Consulter les offres d'emploi dans la ville de Spéracèdes située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Spéracèdes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - Mouans-Sartoux, 06 - MOUANS SARTOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT! Pour cette industrie du secteur de la parfumerie, en surcroît d'activité, vous serez chargé(e) du conditionnement de parfums, de bougies, de l'étiquetage... Vous savez travailler avez rythme et rigueur, vous êtes minutieux/se, dynamique. Vous travaillez en équipe sur des horaires : 6-13h et 13h-20h (soit 6 et 6) à compter du 05.01.2026 jusqu'au 31.01.2026 . Plusieurs postes à pourvoir à partir je janvier 2026
Notre agence Adéquat Grasse recrute pour son client : La société EURO CASH CONFISEUR, grossiste spécialisé en confiserie et boissons depuis 1995, acteur majeur dans son secteur, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes / magasinier en CDI pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et l'engagement sont au coeur du quotidien. Votre mission, si vous l'acceptez ! Au sein de notre entreprise, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes avec soin, rigueur et efficacité (nombreuses références). - Vérifier la conformité des commandes et assurer une palettisation de qualité. - Contribuer au rangement et à la bonne tenue du dépôt pour un environnement de travail agréable - Travailler en équipe pour garantir un bon rythme et une entraide au quotidien. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun Horaires et conditions Du lundi au vendredi, avec des horaires alternés chaque semaine : Une semaine de matin (démarrage à 5h ou 6h). Une semaine d'après-midi (démarrage à 12h ou 13h). Temps de travail annualisé sur une base de 35h/semaine. - Le métier implique de la polyvalence. - Port de charges (colis jusqu'à 18 kg) avec des outils d'aide à la manutention. - Lieu de travail : Dans un dépôt avec températures variables selon les saisons. Ce poste est fait pour vous si - Vous aimez évoluer dans un environnement de travail dynamique. - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et avez une bonne mémoire - Vous souhaitez-vous investir sur le long terme. -Expérience 1 ans souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,28€ bruts - Primes de colis - Mutuelle d'entreprise Prêt(e) à démarrer l'aventure ? Postulez dès maintenant ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé (e) de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Notre agence recherche un Magasinier livreur (H/F) pour intervenir au sein d'un établissement pénitentiaire, en CDI. Il s'agit d'un poste spécifique en milieu carcéral, au sein du service « cantines » (supérette interne où les détenus disposant d'un avoir peuvent acheter des produits d'épicerie, frais, tabac, confiserie, bazar.). Missions : -Travailler au sein du service cantines avec une équipe de salariés et de détenus auxiliaires (équipe mixte de 3 salariés et 9 détenus classés au travail). -Réaliser les inventaires, préparer les commandes (notamment tabac), contrôler les marchandises à la réception, vérifier les DLC et le stock. -Assurer la livraison des commandes en détention (livraisons en cellule) en binôme avec un(e) surveillant(e) pénitentiaire et des auxiliaires. -Participer à l'organisation du magasin, au rangement, au suivi des produits et au respect des règles de sécurité et des procédures internes liées au milieu carcéral. Profil recherché : -Projet en CDI, avec un parcours professionnel stable (pas de changements de poste tous les 6 mois). -Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement sur des fonctions de magasinier, préparateur de commandes, logistique ou poste similaire. -Très bonne organisation, rigueur, sens des priorités, capacité à gérer le stress et les situations de tension ou de conflit. -Capacité d'écoute, remise en question, bonnes qualités de communication. -Casier judiciaire vierge obligatoire. -Baccalauréat exigé (condition contractuelle). -Nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne. Conditions : -Contrat : CDI. -Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + prime de performance annuelle pouvant représenter 3% du salaire brut annuel en cas d'objectifs atteints. -Avantages : tickets restaurant (valeur 10 €, prise en charge employeur 60%), accord de participation et d'intéressement, avantages comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté. -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h-16h (15h30 le vendredi), soit 37 heures par semaine, donnant droit à 1 jour de RTT par mois. -Tickets restaurant
Le bureau Interima de Grasse recrute pour l'un de ses clients, une structure familiale en pleine expansion, spécialisée dans la fabrication et la distribution de parfums, un Assistant ADV H/F, pour rejoindre son équipe. En pleine expansion, elle développe ses activités à l'international et distribue ses produits auprès de détaillants et grandes enseignes prestigieuses. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un acteur clé dans la gestion des commandes et des relations clients. Vos principales missions incluront : * Gestion des commandes : Prise en charge des commandes clients, de la réception à la livraison. * Suivi administratif : Élaboration des devis, saisie des bons de commande et suivi des facturations. * Relations clients : Répondre aux demandes des clients, assurer un service personnalisé et de qualité. * Coordination interne : Collaborer avec les services logistique et commercial pour garantir la bonne exécution des commandes. Vous possédez une expérience dans l'administration des ventes ou un poste similaire, de préférence dans le secteur du luxe ou de la parfumerie. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale. Vous avez un intérêt pour le secteur de la parfumerie et du luxe, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement en pleine croissance et à l'international. *Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures/semaine. *Lieu de travail : Grasse *Contrat : L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! *Rémunération : Entre 2100 euros bruts et 2300 euros, à négocier en fonction de l'expérience
Le bureau Interima à Grasse recherche un Commercial H/F au sein d'une société basée sur Mouans-Sartoux. Cette société est spécialisée dans la programmation informatique. Leader national dans l'édition et le développement d'un logiciel spécialisé pour l'activité du BTP. Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et le développement du portefeuille clients existant. Vos missions principales : * Assurer le suivi régulier des clients utilisateurs des solutions logicielles * Comprendre leurs besoins, analyser leur usage et proposer des améliorations ou services complémentaires * Renouveler les abonnements et garantir un haut niveau de satisfaction * Gérer les demandes entrantes et accompagner les clients dans la bonne utilisation du logiciel (sans intervention technique ou développement) * Présenter les nouveautés, modules complémentaires, mises à jour ou services associés * Participer aux actions commerciales : campagnes, relances, web-demos, suivi des leads entrants Vous disposez d'une expérience en commerce sédentaire, gestion de portefeuille client B2B ou support commercial auprès d'éditeurs de logiciels ou d'univers technologiques. À l'aise avec les outils numériques, vous comprenez l'environnement logiciel (sans être développeur). * Lieu : Mouans-Sartoux * Type de contrat : L'embauche en CDI n'est pas interdite par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission. * Horaire : Du lundi au vendredi, 35h / semaine * Rémunération : Entre 15 et 16 euros brut Contactez-nous rapidement au 04.92.42.46.46. ou prenez rendez-vous directement en agence pour nous rencontrer ! : https://www.interima.com/prendre-rendez-vous
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries parfums/aromes, un Magasinier (H/F) -Réception et stockage des achats externes et internes -Mise à disposition des produits pour les préparateurs -Conditionnement des produits pour la parfumerie -Approvisionnement des stocks intermédiaires et des cuves de stockages -De façon hebdomadaire, identification des produits dont la DLUO arrive à échéance. Réalisation du prélèvement d'un échantillon et envoi au contrôle qualité. -Mise à disposition pour le parc à solvant, des produits à détruire et des produits sous clés. -Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire (HACCP) -Respect des consignes notées sur les Ordres de Fabrications et des feuilles de travail -Vous êtes organisé, ordonné, polyvalent et rigoureux -Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction similaire -Vous êtes titulaire des CACES R485-2 et R489-3 -Vous n'avez pas de restriction au port de charges Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle , deux Conditionneurs parfums/aromes en horaires de journée (H/F) -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Expérience en environnement industriel valorisée -Rigueur et précision, respect des consignes techniques et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à évoluer -Tolérance au port de charge lourde (25kg) et aux environnements odorants -Autonomie de déplacement sur des rythmes décalés, hors circulation des transports en commun
La communauté de l'Arche à Grasse a été fondée en 2010. Elle porte un établissement Foyer de Vie avec 3 unités de vie, accueillant en tout 21 personnes en situation de handicap mental, et un Centre d'activités de jour qui accueille aussi 9 personnes externes (soit 30 personnes accueillies en tout). L'ensemble est implanté sur un vaste domaine préservé de l'urbanisation, à Grasse, au cœur de la « Côte d'Azur de l'intérieur ». Ville de 50 000 habitants réputée comme capitale mondiale de la parfumerie, Grasse est située entre mer et montagne, à 30 mn de la gare TGV de Cannes et 45 mn de l'aéroport international de Nice-Côte d'Azur. Afin de renforcer nos équipes composées de 25 personnes, nous recherchons 1 salarié(e) au sein d'une unité de foyer de vie en CDI sur le cadre d'emploi Permanent Lieu de Vie. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vivez à temps plein au sein du foyer de vie auprès des personnes accueillies dans une ambiance « familiale », à la fois dynamique, bienveillante et respectueuse de chacun, où le « vivre ensemble et la vie partagée entre personnes avec et sans handicap mental » prend tout son sens. Cette structure à taille humaine propose un environnement adapté favorisant le bien-être, l'épanouissement et la sécurité des personnes accueillis et des professionnels. L'Arche à Grasse est animée par nos valeurs : communautaire « vivre ensemble », spirituelle « respect mutuel des croyances/respect des de la liberté d'autrui », professionnelle « au sein d'équipe pluridisciplinaire » vous propose de participer à son projet fédératif. Vos missions principales sont : - Assister les personnes accueillis dans la vie quotidienne de foyer en veillant à répondre à leurs besoins (aide au lever et coucher, toilette, courses, prise de médicaments ) - Mener une action éducative dans le cadre de la mise en œuvre des projets individualisés, des plannings d'activités - Participer activement à la vie du foyer en prenant en charge les tâches ménagers - Animer à travers des événements qui rythment la vie du foyer et de l'association - Avoir un rôle prioritaire dans le suivi médical des personnes en lien étroit avec la coordonnatrice médico-psy - Veiller au bon suivi des règles d'hygiène, de sécurité - Participer au suivi du budget du foyer Vous contribuez à la qualité de vie de la personne en situation de handicap, à son développement et au maintien de ses capacités. Vous êtes au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous êtes facilitateur(trice) pour favoriser, accompagner et permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Patience, sens de l'écoute, disponibilité, capacité d'observation et sens d'analyse des situations sont des qualités qui vous parlent ? Vous êtes dynamique, compréhensif et neutre, vous aimez travailler en équipe et « faire avec » la personne accueillie ? N'hésitez plus à postuler ! Niveau de diplôme souhaité : Aide Médico Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur (ME) Expériences professionnelles souhaitées dans l'accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire, une connaissance du handicap. Chambre privée et indépendante de 20 m2 équipée d'une salle d'eau et sanitaire privée au sein d'un foyer - avantages : nature-logement, repas, accès blanchisserie, mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%, 1 semaine de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté. Accès à l'ensemble du terrain + terrain de sport (en cours de construction) CV+LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER PAR MAIL
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA (F/H) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026, au Collège Simon Wiesenthal de Saint Vallier de Thiey. Poste en internat majoritairement de nuit. Sur ce poste l'âge de 21 ans est requis... Travail nuit et en journée Vous êtes garant de la sécurité des élèves, du respect du règlement intérieur de l'établissement Vous travaillez auprès des équipes éducatives et en étroite collaboration avec la conseillère principale d'éducation (CPE). Vos missions : - Surveillance et encadrement (aide aux devoirs, récréations, réfectoire, accès à l'établissement, sorties scolaires, encadrement d'activités...). - Suivi de la vie scolaire (assiduité et ponctualité des élèves, discipline, punitions, incidents...). - Gestion administrative (absences, retards, outil Pronote, éditions des relevés d'absences, surveillance d'examens, permanences administratives...). Votre profil : - Diplôme baccalauréat indispensable. - Débutants acceptés. - Compétences : techniques de médiation et résolution de conflits, règles de vie collective, règlement intérieur, consignes de sécurité, surveiller la ponctualité, contrôler les justificatifs, surveiller les élèves, repérer des dégradations ou incidents, utiliser les outils numériques. - Avoir l'esprit d'équipe.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Facteur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini. Vous serez responsable de la livraison efficace et ponctuelle des envois postaux, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Missions principales : - Tri et préparation du courrier et des colis avant la tournée. - Distribution du courrier et des colis selon un itinéraire prédéfini. - Assurer la remise des envois recommandés et des colis contre signature. - Informer les clients en cas d'absence et gérer les retours de courrier. - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) à 6 % - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 75 euros Vous vous reconnaissez dans les points suivants ? - Permis de conduire valide (Permis B). - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellent relationnel et sens du service client. - Autonomie et respect des horaires. Postulez ! Charlotte, Jonas et Eva ont hâte de vous rencontrer !
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures situées à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) en CDI Description du Poste : Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurez pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des bâtiments selon les règlementations de sécurité. Vous assurez le relais jour/nuit. Vos missions principales sont les suivantes : Auprès des mineurs : Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique Gérer les situations de crise Accompagner à l'endormissement Faire respecter les règles de vie de la nuit Réveiller les personnes qui ont des rendez-vous matinaux ou qui travaillent Sécurité : Veiller à la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières Veiller à la protection des locaux Avertir le cadre d'astreinte et les services d'urgence adaptés en cas d'incident grave Administratif : Prendre en charge les astreintes téléphoniques Transmettre les informations liées aux événements survenu par écrit Participer aux réunions de service Votre profil: Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous possédez un bon relationnel (patience et souplesse). Vous savez faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires : 35H/semaine (21h 7h) Salaire : De 2214.39 à 2282,89€ brut (1926,39€ à 1994.89€ Bruts Mensuels selon SSIAP1 + prime Ségur 238 euros brut + prime de 50 euros brut/ dimanche) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
UN AGENT/UNE AGENTE D'ENTRETIEN AU SEIN DU SERVICE DES SPORTS (piscine Harjes) pour un CDD de 5 mois à temps non complet 12h00 hebdomadaires dès que possible. MISSIONS Effectuer les travaux de nettoyage de l'établissement nautique : - Assurer les travaux de nettoyage de l'établissement nautique, - Effectuer l'entretien courant des structures et des équipements (accueil, vestiaires, toilettes, douches, pédiluves, cheminement vers les bassins), - Approvisionner les distributeurs de produits (papier toilette, savon, essuie-mains.), - Communiquer et transmettre régulièrement les informations au responsable d'équipe, au référent technique ou au responsable de service, - Apporter un soutien à l'équipe pour les petits travaux de maintenance (visserie, peinture, vidange, maçonnerie.). DIVERS - Temps non complet : 12h00 hebdomadaire - Horaires de travail : le samedi de 11h30 à 18h30 et le dimanche de 8h00 à 13h00. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Aptitude au travail en équipe, - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents produits utilisés pour le nettoyage, - Respecter les consignes d'utilisation des produits, - Discrétion, rigueur et ponctualité, - Qualités relationnelles avec le public fréquentant la structure, - Savoir nager. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimique, un opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 36 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12,37EUR. Aucun niveau d'études n'est exigé pour ce poste. - Assure le conditionnement des cuves de fabrication de composition parfumées du jour selon les procédures - Assure le colisage des produits conditionnés selon les différentes marques et veiller au respect des règles de conditionnement (règlementation matières dangereuses) - Assure les bonnes relations avec les transporteurs et les expéditions du jour dans les délais - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Contrat en intérim de 2 mois - Rémunération horaire 12,37EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Maîtrise de la réglementation produits dangereux - Maîtrise de la logistique (transporteurs et documents) - Maîtrise du matériel mis à disposition - Maîtrise des systèmes informatiques de production (Alexium, ...) - Précision et rigueur dans l'exécution des gestes techniques - Respect des consignes de sécurité - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'analyse - Bonne communication avec toutes les parties prenantes de la production Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du conditionnement et de l'expédition, en tant qu'opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). Vos missions seront : - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité. Lieu : Grasse Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Préparateur Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Votre agence CRIT Mougins recherche des candidats pour se former au poste d'Opérateur de fabrication Parfums, Arômes et cosmétique H/F basé à Grasse pour une durée de 3 mois. Comme une montée en puissance progressive, cette opportunité vous permettra de développer des compétences essentielles au coeur d'un secteur où précision et créativité avancent de concert. À l'issue de la formation proposée, vous serez capable de : - Préparer, peser et formuler des produits destinés aux univers de la parfumerie, de l'aromatique alimentaire et de la cosmétique. - Conduire un ensemble limité d'appareils de fabrication en respectant des modes opératoires précis. - Appliquer rigoureusement les consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. - Réaliser des contrôles simples (organoleptiques, physico-chimiques) et participer au conditionnement des produits finis. À l'issue de ce programme, vous pourrez accéder à différents métiers tels qu'Opérateur(trice) de fabrication, Aide-préparateur, Agent de conditionnement, Peseur, et d'autres fonctions liées à la production. Horaire : Lundi au vendredi - Temps plein - présentiel - du 05/01/2026 au 24/03/2026 Salaire : 11.88EUR /heure - Bonne compréhension écrite du français - Aptitude aux calculs de base - Sens de l'observation - Rigueur, précision, méthode - Respect des consignes et de l'environnement de travail - Intérêt pour l'univers industriel et la transformation des matières premières
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH pour les établissements suivant: ULIS COLLEGE JASMINS A GRASSE Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
La Drisse est une SCOP Eco Responsable, très engagée dans la défense de l'environnement, mais aussi une Entreprise Sociale & Solidaire.
Au sein d'une crèche située sur Callian (83), vous êtes en charge de l'entretien de la structure. Poste à pourvoir le plus tôt possible. Vous procédez au nettoyage des locaux et du matériel. Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté Votre planning reste à définir avec l'employeur. Vous avez le projet de passer le CAP Petite Enfance. **** Merci de vérifier votre éligibilité au contrat CUI/CAE auprès d'un conseiller ****
LE SERVICE DES MUSEES RECHERCHE UN AGENT/UNE AGENTE D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS Accueil du public et surveillance des salles - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections exposées dans les salles et rendre compte. Tenue des régies en remplacement - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire, - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée, - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends, - Permis B indispensable. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums et aromes, un Conditionneur (H/F) experimenté(e) en possesion des CACES 1-3-5 obligatoirement -Conditionnement des produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Réceptions des cuves et déplacement avec chariots adaptés. -Assurer l'étiquetage des concentrés. -Participer au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement) Horaires : 7H30-16H Du Lundi au Jeudi 8h00-12h00 Le Vendredi 45 MIN DE PAUSE Le profil Vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire ? Vous êtes motivé(e) et vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, en veillant à la qualité du conditionnement. Vous êtes capable de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, spécialisé en fabrication de Parfums, un(e) Préparateur(trice) en parfumerie experimenté(e) pour une mission longue durée à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grasse (06130). Horaires: -7h30-16h00 Du lundi au jeudi -8h00-12h00 le vendredi avec 45 minutes de pause -Préparation des formules parfumées selon les bons de commande -Pesée précise des matières premières -Respect des procédures qualité et sécurité -Travail en laboratoire ou en salle de production -Manutention possible de charges lourdes 25KG Profil recherché : -Première expérience en préparation ou en pesée dans le secteur de la parfumerie, de la chimie ou de la cosmétique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes -Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire -La détention du CACES 1 ET 3 est un vrai plus. Poste basé à Grasse - accessible en voiture ou transports selon votre localisation Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la parfumerie !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile, situés à Grasse et Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier ; Saisir les éléments de paye, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous la responsabilité de la Manager opérationnelle de la Blanchisserie, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes composée de moniteurs d'atelier et d'ouvriers d'ESAT. Vous participerez à l'ensemble du processus de traitement du linge au sein de la blanchisserie. Vos principales missions seront : Réception et préparation du linge : décharger, trier et orienter le linge selon les procédures établies. Traitement du linge : assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Contrôle qualité : vérifier la propreté, l'aspect et la conformité du linge traité. Expédition : préparer les commandes, assurer le conditionnement, l'étiquetage, le suivi et la traçabilité du linge avant livraison. Entretien du poste de travail : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel utilisé. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi poste basé à Carros De 8h45 à 16h30 Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la blanchisserie ou dans un poste similaire serait un atout. Connaissance des techniques de lavage, de séchage, de repassage et de pliage du linge. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. CONTRAINTES POSTURALE : Station debout. Port de charge jusqu'à 10kg. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé à Saint Cézaire sur Siagne, deux préparateurs de production arômes (f/h). Vos missions : - Réaliser les petites et grosses pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. - Effectuer les mélanges et dosages nécessaires en respectant les recettes établies. - Contrôler la conformité des matières et des produits préparés. -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans les arômes ou parfums Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Manpower GRASSE recherche pour son client secteur de la sécurité et du gardiennage, un magasinier gestionnaire de stocks /distribution (H/F) -Travailler au sein du service cantines, supérette interne. -Participer au fonctionnement du service avec une petite équipe de salariés et d'auxiliaires. -Semaine logistique : inventaires, contrôles à réception, vérification des DLC, préparation des commandes tabac, organisation du stock. -Semaine livraison : préparation et distribution des commandes en présence d'un superviseur et d'auxiliaires. -Encadrer et accompagner les auxiliaires dans leurs tâches quotidiennes. -Respecter strictement les procédures de sécurité et les règles internes de l'établissement. -Expérience en magasinage, préparation de commandes, gestion de stocks ou logistique -Sens du service, de la rigueur et du contrôle -Capacité à encadrer et accompagner une petite équipe -À l'aise avec les règles de traçabilité, DLC, gestion des inventaires -Faculté à appliquer et respecter des procédures strictes, notamment en environnement sécurisé -Bon relationnel, sang-froid et maîtrise de soi -Aisance physique pour la manutention et la livraison -Le CACES (transpalettes ou chariots) est un plus selon le site -Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité indispensables
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
MISSIONS: - S'informer du planning journalier de production et suivre l'exécution de ce planning avec la possibilité des ajustements signalés - Contrôler à chaque commande, la qualité des produits en préparation pour le débit (quantité, références des produits, teinte, aspect des produits, etc.) - Aider le Magasinier Cariste à agencer le stock de barres - Aider au déchargement et à la mise en stock de la réception de barres et des accessoires - Aider la Production à l'évacuation des chutes (rangement et agencement) - Respecter des procédures liées au poste de travail (déstockage des barres nécessaires à la production et gestion de retour de barres : les barres à économiser et l'utilisation des chutes) - Rendre compte quotidiennement du travail effectué et avertir sa hiérarchie de tout problème rencontré - Participer aux inventaires (tournant et annuel) - Veiller sur le bon remplissage des feuilles de contrôle NF - générer et compléter une fiche de reliquat si nécessaire via le logiciel du suivi de production - Veille sur le déballage des produits, l'évacuation de l'emballage et des déchets, selon les consignes de sécurité - Veiller à la sécurité et la propreté de l'environnement du travail de la zone du Magasin
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine sur la période du 15 décembre au 03 janvier 2026 (CDD 3 semaines). Vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée. 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning.. Etablissement fermé le 25 décembre et le 1er janvier. Amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Grasse Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
L'agence RAS INTERIM FREJUS est à la recherche d'un CHAUFFEUR VL (h/f) pour l'un de nos client basé sur MONTAUROUX (83) Mission - Conduire une camionnette pour livrer les commandes de nos clients dans les temps - Être garant de la relation client lors de la livraison - Organisateur d'une tournée en fonction des consignations de livraison - Charger/décharger des produits, des marchandises - Maintenir l'état de son véhicule - Vérifier les documents de livraison Rémunération Et Avantages RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Profil - Bon sens du relationnel - Expérience dans la livraison - Ponctuel et attache de l'importance au respect des délais et des consignes - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande - Sensible aux logiciels de navigation - Bonne condition physique
Missions principales : Accueil et conseil client : Assurer un service client de qualité avec le sourire. Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries). Gérer les commandes et les réservations. Vente et mise en valeur des produits : Préparer et emballer les produits selon les normes d'hygiène. Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits. Tâches administratives et logistiques : Utiliser le système de caisse et gérer les encaissements. Participer à la tenue de la boutique (nettoyage, rangement). Collaborer avec l'équipe de production pour anticiper les besoins.
Pour une boutique/Café/Restauration rapide sur Grasse : Employé.e polyvalent.e en vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 12 mois pour préparer un BAC vente ou BAC+2 Responsable de structure. Missions: Préparer et servir les boissons chaudes et froides du café (cafés, lattes fleuris, thés, mocktails, etc.). Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. Assurer la vente des produits en boutique (bijoux artisanaux, vêtements, objets décoratifs, douceurs, et autres.). Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse (tables, chaises, parasols) et de l'espace de vente. Contribuer à la préparation simple des plats et desserts (ex : toasts, sandwichs, pâtisseries, et autres, dressage et service). Maintenir la propreté et le respect des règles d'hygiène dans l'établissement. Participer à la mise en valeur de l'univers poétique et floral du Café Fleur. Compétences requises : Bonne présentation, sens de l'hygiène, sens du service, autonomie, sens de l'organisation, sérieux, motivation, sens des responsabilités, sourire et dynamisme. Travail tous les jours sauf mardi (jour de formation) et dimanche (repos). Cours en distanciel Elearning avec Campus Privé Nice situé à BIOT. Titre professionnel reconnu par l'Etat. Formation gratuite et rémunérée selon l'âge (contrat d'apprentissage).
Société d'automatisme et d ascenseurs recrute assistant/e administratif/ve et commercial/e : Vos fonctions : Vous serez chargé/e de l accueil téléphonique. Vous serez chargé(e) de tâches administratives et commerciales en support.Exp en secrétariat commercial ***Sens de l'accueil et du service client, vous serez la 1ere image de l'entreprise au téléphone***
Rejoignez l'univers d'ATTRACTIVE SCENT, l'excellence du parfum ! ATTRACTIVE SCENT, entreprise française innovante et spécialisée dans la création de compositions parfumées de haute qualité, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Achats pour rejoindre ses équipes. Située à Saint-Cézaire, au cœur de la prestigieuse région Grassoise, notre société bénéficie d'une unité de production ultra-moderne équipée des dernières technologies. Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion dans un environnement créatif où votre talent prendra toute sa mesure. - L'opportunité de travailler dans des conditions de production à la pointe de l'innovation. - Un cadre de travail inspirant au cœur de la capitale mondiale du parfum. En tant qu'Assistant(e) Achats vous aurez pour principales missions notamment : - Appliquer la stratégie achats en adéquation avec les objectifs de l'entreprise et donnés par la direction ; - Suivre et adapter les stocks mini et kamban ; - Participer aux salons spécialisés (SIMPAR, IFEAT etc.) ; - Coordonner l'approvisionnement en matières premières avec les besoins des départements production et R&D ; - Gérer l'approvisionnement des consommables et emballages de conditionnement ; - Participer à la résolution de rupture de matière premières. Vous êtes notre prochain talent ! Votre expérience et vos compétences sont des atouts clés pour rejoindre notre équipe. Qui êtes-vous ? - Vous êtes bilingue en Anglais (écrit / oral) - Vous avez une bonne capacité à utiliser des logiciels de gestion des achats et des stocks. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et en négociation. - Vous avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités.
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Notre client, enseigne coopérative de grande distribution, se distingue par sa proximité, la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. Rejoignez un environnement convivial et dynamique, axé sur l'innovation et le développement des collaborateurs ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon H/F sur un univers Epicerie au sein d'un supermarché sur Grasse (06). Contrat CDI avec un statut Agent de Maîtrise (AGM), 39 heures par semaine. Rémunération compétitive : 2350€ - 2750€ brut sur 13 mois, complétée par diverses primes (les permanences du soir en heures supp défiscalisées (1 par semaine obligatoire, soit une fourchette de 250 à 350 € brut mensuel en +), prime d'objectif de 2 500 € brut + prime de fin d'année (1 mois de salaire à compter d'un an d'ancienneté).Avantages exclusifs : Réduction de 5 % sur vos achats en magasin. Mutuelle d'entreprise avantageuse. Disponibilité immédiate : prenez les rênes dès que possible et rejoignez une enseigne ambitieuse. Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC. Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence. Garantir une implantation optimale des rayons. Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer, et former une équipe de collaborateurs. Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité. Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs. Profil : Une expérience réussie en tant que Manager dans un environnement alimentaire, idéalement en supermarché. Rigueur, autonomie et sens du commerce. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Goût pour les challenges et envie d'évoluer.
Votre mission : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Renseigner les usagers et gérer les demandes - Réalisation de travaux bureautiques (courriers, comptes rendus, suivi de base de données, etc ... ) - Assurer le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs - Gérer les inscriptions des accueils périscolaires et extrascolaires - Assurer l'encaissement et le suivi de la régie Vous possédez un réel sens de l'accueil Maîtrise de l'outil informatique Sens du service public Vous travaillez du lundi au vendredi
Nous recrutons pour notre client, spécialisée dans la maintenance et l'exploitation de bus et autocars, un Mécanicien bus (H/F) pour renforcer leur équipe. L'entreprise dispose d'un atelier moderne équipé pour intervenir sur une flotte variée de véhicules, et met un point d'honneur à garantir sécurité, fiabilité et confort aux usagers. Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide, la rigueur et l'autonomie sont essentielles. Vos missions : En tant que Mécanicien Bus, vous êtes en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules de transport en commun. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, niveaux, pneumatiques. - Assurer les révisions périodiques selon les programmes constructeurs. - Effectuer les contrôles et tests nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules. Diagnostic et réparation - Détecter les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Utiliser les outils de diagnostic pour identifier les dysfonctionnements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, système de freinage, direction, transmission.). - Intervenir sur des systèmes complexes : ABS/ASR, boîtes de vitesses automatiques, systèmes d'injection. - Contrôler le tachygraphe, les systèmes d'ouverture/fermeture des portes, la climatisation et chauffage passagers. - Vérifier les équipements embarqués obligatoires (sécurité incendie, signalisation, rampes PMR.). - Participer à la préparation des véhicules en vue du passage au contrôle technique. - Renseigner les fiches d'intervention et les ordres de travail. - Respecter les procédures de sécurité et les normes constructeurs. - Veiller à la bonne tenue de l'atelier et des outils mis à disposition. Ce que nous vous proposons : - Longue mission d'intérim - Rémunération selon expérience - 39h/semaine du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-17h et vendredi 16h - Atelier équipé et encadrement technique disponible. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds, maintenance des véhicules industriels ou équivalent. - Une première expérience sur bus, cars ou poids lourds est un réel atout. - Vous maîtrisez la recherche de pannes et êtes à l'aise avec l'outil de diagnostic. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT : Ouvrier Agricole H/F Lieu : Grasse Type de contrat : CDD avec embauche en CDI à la clef Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi (39h/semaine) Rémunération : 12.10EUR/h selon profil Description du poste : INTERACTION GRASSE recrute pour son client un ouvrier agricole H/F avec une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous serez chargé(e) de diverses tâches agricoles telles que : - Le semis - Le désherbage - La taille des cultures - Et la récolte. Vous travaillerez principalement en extérieur, en autonomie, et utiliserez des outils agricoles adaptés à vos missions. Ce poste nécessite un bon sens manuel et la capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré à une équipe. Profil recherché - Expérience de 2 à 3 ans en agriculture ou dans un poste similaire. - Compétences manuelles et familiarité avec les outils agricoles. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Permis B de préférence - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir dès mi-janvier, avec un contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est de 12.10EUR/h selon le profil, avec possibilité de CDI à l'issue du CDD.
Implantée à Peymeinade depuis avril 2022, notre agence est spécialisée dans les services aux particuliers : entretien de jardins, vitrerie, petits travaux et entretien courant des habitations. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un collaborateur polyvalent, motivé et autonome, pour un poste de vitrier / jardinier / homme à tout faire (H/F). Votre mission Votre quotidien ? Un travail varié, sans routine et surtout sans embûches ! Vous interviendrez chez nos clients particuliers pour : L'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, plantations. Le nettoyage haute pression (terrasses, murets.). Le nettoyage des vitres, vérandas, baies vitrées. De petits travaux de bricolage : montage de meubles, fixation d'objets, petites réparations du quotidien. L'évacuation des déchets verts après chaque intervention. Ce que nous ne faisons pas : travaux nécessitant une habilitation spécifique, électricité, plomberie, ou interventions relevant de la garantie décennale. Nos engagements pour votre confort Plannings adaptés à vos disponibilités : nous construisons ensemble votre emploi du temps pour concilier vie pro et vie perso. Proximité des chantiers : nos clients se situent entre Grasse et Saint-Cézaire, pour limiter les trajets et la fatigue. Accompagnement au démarrage : pas de stress, nous vous accompagnons lors de la première prestation chez chaque nouveau client. Autonomie, mais jamais seul : vous bénéficiez d'un soutien permanent de l'agence. Rémunération & avantages CDI à temps partiel au démarrage (évolution possible selon votre disponibilité). Taux horaire : 14 € brut/heure, avec modulation annuelle. Matériel fourni : camion, remorque, outils, EPI, téléphone professionnel, vêtements de travail. Mutuelle d'entreprise dès la signature, prévoyance après 1 an, et tickets restaurant après 6 mois. Prime d'assiduité jusqu'à 50 € brut/mois. Primes de développement : Nouveau contrat < 3h/semaine : +50 € brut Nouveau contrat ≥ 3h/semaine : +100 € brut Prestation ponctuelle (jardinage, bricolage, vitrerie) : 10 % du devis signé. Salaire fixe, non impacté par les annulations clients. Avantage REDUCBOX : réductions de 4 à 25 % toute l'année sur plus de 150 000 références (voyages, cinéma, courses, etc.). Secteur d'intervention GRASSE - PEYMEINADE - LE TIGNET - CABRIS - SPÉRACÈDES - SAINT-CÉZAIRE - SAINT-VALLIER-DE-THIEY Profil recherché Vous aimez travailler en extérieur et en autonomie. Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Vous possédez le permis B (indispensable). Une première expérience dans le jardinage, la vitrerie ou le bricolage est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, le professionnalisme se conjugue avec la bienveillance. Nous valorisons nos collaborateurs, reconnaissons leur engagement et les accompagnons dans la durée.
L'agence R2T Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients, basé sur le bassin grassois, un commercial pour faire la promotion d'équipements automobiles pour ses clients B TO B. Missions : - Prospecter dans les garages automobiles indépendants du 06 et du 83 - Fidéliser les clients déjà existants en les conseillant - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour organiser les commandes et les réceptions Profil recherché : - Avoir obligatoirement une connaissance du milieu de la pneumatique et de la mécanique - A l'aise avec l'outil informatique - Avoir une expérience en tant que commercial terrain d'au moins 2 ans Du lundi au vendredi
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, basé sur CANNES, un poseur de fermetures confirmé (H/F). Vos missions : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de poseur - Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures - Normes d'isolation phonique - Savoir lire et interpréter un plan - Prise de mesures - Maîtriser les calculs et les chiffres - Connaître les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures
Vos missions : - Gérer l'achat des matières premières aromatiques (huiles essentielles, absolus, solvants, bases, alcool, etc.) auprès de fournisseurs internationaux ; - Piloter le processus d'importation (commandes, transport, dédouanement, suivi logistique et documentation) ; - Négocier les conditions d'achat, prix, délais et contrats avec les fournisseurs ; - Évaluer et référencer de nouveaux fournisseurs selon les standards qualité et réglementaires du secteur ; - Assurer une veille sur les marchés des matières premières naturelles et synthétiques (prix, disponibilité, innovation) ; - Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité des matières aux exigences IFRA, REACH et autres normes internationales ; - Participer à l'optimisation des stocks et du coût global d'approvisionnement. Profil recherché : - Formation supérieure en achats, commerce international, chimie ou parfumerie (Bac+3 à Bac+5) ; - Expérience confirmée dans un poste d'acheteur industriel, idéalement dans le secteur de la parfumerie, cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire ; - Bonne connaissance du commerce international (incoterms, douanes, logistique) ; - Aisance en négociation et capacité à construire une relation durable avec les fournisseurs ; - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (une autre langue serait un atout) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Grasse , un employé de collectivité (H/F) Vos missions : - Préparer et conditionner les plateaux repas en fonction des régimes alimentaires prescrits. - Distribuer les repas dans des armoires (port de charge lourde) dans les chambres des patients et assurer le ramassage des plateaux. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans l'établissement. Vous avez une première expérience en restauration collective, ou en hôpital est appréciée. Avoir connaissance des règles HACCP et sens de l'hygiène alimentaire. Être rigoureux(se), dynamique et avoir le sens du service. Du lundi au dimanche 35 heures hebdomadaires Horaires : 07h00-14h30 ou 10h00-17h30 ou 13h30-21h00 (selon planning) SMIC
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant de nuit H/F avec comme horaire 17H-01H pour rejoindre notre équipe Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - La gestion des départs et retours des conducteurs - L' assistance des conducteurs en cas de problème sur la route - Le chargement des camions (manutention de Rolls et palettes) - Le suivi des plannings et la mise à jour des données dans le TMS - Le contrôle de la qualité des opérations et le respect des procédures internes Environ 50 conducteurs et 30 véhicules à gérer Conditions de travail : - 2400€ brut mensuel, contrat 169H - Avantages : Tickets restaurant, Prime Qualité, Mutuelle - Formation Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils Excel et TMS - Bon relationnel avec les conducteurs, sens de la rigueur et de l'organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Nous recherchons un Formateur Transport H/F sur notre JP à Grasse -Vous serez basé à Grasse avec des déplacements sur JP Brignoles aux Arcs -Concevoir et animer des formations sur-mesure adaptées aux besoins de nos conducteurs et de l'entreprise Jacky PERRENOT -Déployer des méthodes pédagogiques modernes et interactives -Accompagner et encadrer de petits groupes dans un cadre dynamique et motivant -Accompagner les conducteurs en tournée -Suivie des différentes problématiques : sinistres, litiges, vitesse, éco-conduite... -Assurer un haut niveau d'exigence et d'excellence pédagogique -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire : 2600€ Brut Vous êtes titulaire du permis C et CE avec une expérience significative Vous maîtrisez les techniques pédagogiques actives et les outils numériques Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre dynamisme et votre sens de l'innovation Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe et en autonomie Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Envie de prendre les rênes de la production dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre client, leader de la distribution de produits chimiques de spécialité, en CDI comme Coordinateur de production (H/F) sur son site de Grasse. Rattaché(e) au Directeur de site, vous occuperez un rôle très polyvalent, stimulant et transversal, avec des perspectives d'évolution. Vos missions : Gestion et Coordination de la Production Assurer le suivi des commandes clients de A à Z, de la réception par le service commercial jusqu'à l'envoi par le service expédition. Planifier et organiser les ordres de production. Être l'interface clé et faire le lien entre les équipes commerciales, logistiques, de laboratoire, de qualité et achats. Gérer les priorités avec rigueur et organisation. Optimisation et Amélioration Continue Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Contribuer à la mise à jour des documents qualité. Pilotage de l'ERP et Agilité Informatique Utiliser l'outil Dynamics 365 (D365) pour piloter les opérations. Participer au déploiement de nouvelles fonctionnalités de l'outil D365. Assurer la création, la validation et la mise à jour des données (notamment fournisseurs). Ce poste est fait pour vous si : justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience significative dans un poste similaire (industrie, ordonnancement de production) et avez une solide appétence pour l'univers industriel êtes à l'aise avec l'anglais (niveau B2 requis) maîtrisez les outils informatiques et possédez une connaissance de l'ERP Dynamics 365 (ou de SAP et AS400) diplomate, agile, bon communiquant vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la parfumerie Saisissez cette opportunité de vous investir et de grandir dans une entreprise en pleine croissance ! Envoyez votre CV ! CDI - Grasse 38-42K + variable Agent de maîtrise 37h par semaine (8h-16h30) 12 RTT par an Participation Tickets restaurant
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 19 km de Cannes, dans le quartier résidentiel et arboré de St Jacques à Grasse (06), la résidence médicalisée Le Clos des Vignes accueille 80 résidents (dont 24 en unité protégée) et offre tout le confort d'un établissement neuf, aux équipements résolument modernes. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
- L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. o 29 établissements o 540 professionnels passionnés o 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains. Missions : Vous contribuez à la qualité d'accueil des résidents à travers l'entretien et la maintenance des locaux : - Assurer la maintenance de premier niveau, - Effectuer des travaux courant de réparation (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Maintenir en bon état le bâtiment (équipements intérieurs et extérieurs) - Suivre la flotte des véhicules : entretien, maintenance, contrôle périodique - Suivre des travaux de maintenance et de sécurité exécutés par des entreprises extérieures - Maîtrise des techniques de base d'intervention : plomberie, menuiserie, peinture ... - Organiser et suivre les contrôles obligatoires ERP Autonomie, rigueur et organisation dans les missions à accomplir, sens des priorités, respect des délais, capacités d'anticipation et d'adaptation, respect des règles de sécurité. ¨POSTE EVOLUTIF - travail en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et vous aimez le travail bien fait ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine pour intégrer notre équipe. Vos missions : Installation, entretien et réparation des équipements de piscine. Diagnostic et résolution des problèmes techniques. Profil recherché : Dynamique, autonome et organisé(e). Polyvalent(e) et prêt(e) à apprendre. Une expérience dans le domaine est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale et collaborative. Des projets variés et stimulants. Opportunité de développer vos compétences. Envie de plonger dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un démonteur autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Parc. Le candidat idéal doit être capable d'identifier les pièces automobiles de manière autonome et efficace et être précis dans les opérations de démontage. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - Expérience : 1 an dans le secteur automobile très apprécié - Formation : si possible CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange - Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Identifier les pièces ou ensembles à démonter selon les consignes techniques ou le plan d'intervention - Démonter des éléments mécaniques et carrosserie - Débrancher et déposer les pièces mécaniques ou électriques - Nettoyer, étiqueter, stocker et sécuriser les pièces démontées pour réemploi - Utiliser les outils adaptés (clés, perceuse, déboulonneuse, extracteurs, pont élévateur.) - Réaliser la dépollution des véhicules hors d'usage (vidange des fluides, retrait des éléments dangereux) Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe
*****************URGENT - recherche ouvrier polyvalent 2 postes à pourvoir*********************** Déplacements nationaux Société de bâtiment travaux publics, recherche un Ouvrier polyvalent H/F avec expériences. Une personne qualifiée dans plusieurs domaines tels que: peinture, pose de plafond, plaquiste, électricien, chauffagiste et tout autres petits travaux. Ce poste convient à une personne dynamique, sérieuse, et ponctuelle. Poste qui nécessite des grands déplacements. Enseigne de l'employeur - D&M CUISINE ET BAIN CONCEPT
Le bureau Interima Grasse recherche des conditionneurs/euses, pour notre client situé sur Grasse. Leader des ingrédients naturels pour l'industrie d'arômes, de la parfumerie et de la cosmétique, nous avons un poste à vous proposer ! Vos missions principales seront : - Conditionner les produits selon les commandes clients - Étiqueter et emballer les produits / contenants - Transmettre les produits aux expéditions - Manipuler les fûts (port de charges lourdes) > 20kg - Ranger et Stocker L'embauche en CDI à l'issue de la mission n'est pas interdite par l'entreprise utilisatrice. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre ponctualité. Vous disposez d'une expérience similaire sur ce poste ou dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez déjà fait de la manutention. Horaires : du Lundi au Vendredi 8h-16h30 ; ou en horaires d'équipes : 4h45-12h30 et 12h-20h Rémunération : 11.88 euros brut/heure + 13 ème mois + primes d'équipe (si horaires en 2*8)
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Parfums, un opérateur de quai (H/F), pour le service expédition aromes. -Réception et préparation des commandes (contrôle, picking, étiquetage, filmage). -Chargement et déchargement des camions en respectant les règles de sécurité. -Gestion du quai et des zones de stockage (organisation, mouvements de stock). -Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux arômes/parfums. -Horaires d'équipe en 2X8 -Expérience en logistique ou expéditions (idéalement parfums/arômes). -Rigueur, organisation et respect des procédures. -À l'aise avec les outils informatiques et la manipulation de produits sensibles. -CACES GERBEUR R485 demandé.
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle, un Agent de fabrication (H/F) - Horaires de journée. -Réaliser les pesées et préparations des matières premières résineuses selon les ordres de fabrication. -Effectuer les opérations de chauffage, fusion, dilution ou filtration spécifiques aux résinoïdes. -Surveiller les paramètres de production (température, viscosité, temps de réaction) et signaler les écarts. -Effectuer les transferts de produits entre cuves, fûts ou filtres en respectant les procédures de sécurité. -Vérifier l'identité et la conformité des lots, assurer la traçabilité dans l'outil informatique. -Participer au nettoyage du matériel (cuves, filtres, ustensiles) et au maintien de la propreté de la zone. -Respecter l'ensemble des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement propres aux produits résineux et solvants. -Expérience en production industrielle, idéalement en chimie, parfumerie, arômes ou transformation de matières résineuses. -Rigueur, précision et capacité à respecter des procédures techniques (température, filtration, dilution.). -À l'aise avec la manutention (transferts de cuves, fûts, filtration), le port des EPI et le travail autour de produits résineux/solvants. -Confort avec les outils informatiques. -Sens de l'organisation, fiabilité et respect strict des règles d'hygiène, sécurité et environnement. -Esprit d'équipe, autonomie et aptitude à communiquer efficacement.
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle , un agent de fabrication parfums (H/F) (Compositions Parfumerie) -Réaliser les pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. -Effectuer les mélanges de compositions parfumées en respectant les formules et procédures qualité. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer la traçabilité dans l'outil informatique. -Approvisionner les matières premières et maintenir son poste propre et organisé. -Participer aux contrôles simples (densité, aspect) et signaler toute anomalie. -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté propres à l'industrie parfum/arômes. -Expérience en production, pesée, formulation ou manipulation de matières premières (chimie, parfums, arômes ou agro apprécié). -Rigueur, précision et respect strict des procédures de fabrication. -Capacité à travailler en autonomie tout en communiquant efficacement avec l'équipe. -Sens de l'organisation, propreté, respect des consignes de sécurité. -Motivation, sérieux, et envie d'apprendre un métier technique.
Manpower Grasse recherche pour son client un acteur du parfums et de l'arômes situé sur Grasse un(e) aide Préparateur parfums H/F -Préparer les matières premières et réaliser des pesées simples selon les ordres de fabrication. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer les transferts vers les équipements. -Assister au chargement des cuves et au suivi de l'atomisation sous supervision. -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et signaler toute anomalie. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres aux arômes/parfums. -Participer au nettoyage de l'atomiseur et au maintien de la propreté de la zone. Horaires de journée ou 2 x 8 -Expérience en production ou manipulation de matières premières appréciée. -Rigueur, respect des consignes d'hygiène, sécurité et traçabilité. -À l'aise avec la manutention légère et le travail en environnement industriel. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. -Motivation et polyvalence sont demandés. Vous avez une expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
EnvirobatBDM ( www.envirobatbdm.eu) est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et aménager, principalement en région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment, principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13 500 emplois. L'équipe est composée de 21 salariés et le CA compte 16 membres. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : Evaluation, Ressources, Réseaux et formations, Administration-communication-finances Portée par le pôle Evaluation, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser ces projets D'une manière générale, le/la chargé/e de projets BDM instruit les projets entrant en démarche BDM en région Sud, et suit certaines actions associatives liées à la thermique du bâtiment en impliquant l'ensemble de l'équipe sur ces sujets. Le/la chargé/e de projets démarche BDM est rattaché au pôle Evaluation. Missions : 1. Instruire les projets BDM en lien avec la pilote du pôle - Réaliser et suivre des visites chantier et usage de projets BDM - Organiser et participer aux commissions - Animer et dynamiser le réseau des accompagnateurs BDM - Participer aux réunions du pôle Evaluation - Participer aux évolutions des référentiels bâtiments : typologies, versions ou process 2. Missions en lien avec la thermique du bâtiment - Gérer techniquement les actions associatives en lien avec la thermique du bâtiment - Animer le réseau régional des économes de flux (réseau CARTE) - Suivre aux plans administratif et budgétaire les actions associatives confiées (avancement, animation, budget, ressources, .) en lien avec le pilote du pôle concerné - Lancer et piloter les appels d'offres pour les prestations externes liées à ces actions associatives - Contribuer aux actions annuelles de l'association et accompagner l'équipe sur certains sujets de la thermique du bâtiment - Participer à la rédaction du rapport d'activités et du programme d'actions 3. Représentation de l'association : - Assurer la diffusion des démarches BDM en lien avec la chargée de communication et la pilote du pôle Evaluation - Participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource - Participer aux activités du Collectif des démarches (à l'échelle nationale) Les actions de l'association comprennent des actions récurrentes et d'autres ponctuelles, définies chaque année au sein du programme annuel d'actions. Les missions ponctuelles sur lesquelles le/la chargé/e de projets sera amené à travailler peuvent donc évoluer. Profil : - Issu/e du monde de la thermique du bâtiment, vous avez au moins 5 années d'expérience professionnelle - Maîtrise des sujets environnementaux dans le bâtiment (connaissances techniques et enjeux) - Connaissance transversale du monde du bâtiment et expérience de chantier - La connaissance des sujets de rénovation thermique des copropriétés serait un plus - Capacité à organiser des événements - Connaissance des outils d'évaluation environnementaux - Connaissance de l'environnement territorial - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils numériques standards - La connaissance des sujets sociologiques liés à la prise en compte des usagers peut être un plus Savoir-faire et savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Respect - Bienveillance - Aisance à la prise de parole en public Modalités de réponse : Adresser CV + Lettre de motivation par courrier électronique à contact@envirobatbdm.eu, 04 95 043 044.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Parfums, un opérateur de quai , pour le service expédition aromes (H/F) -Réception et préparation des commandes (contrôle, picking, étiquetage, filmage). -Chargement et déchargement des camions en respectant les règles de sécurité. -Gestion du quai et des zones de stockage (organisation, mouvements de stock). -Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux arômes/parfums. -Horaires d'équipe en 2X8 -Expérience en logistique ou expéditions (idéalement parfums/arômes). -Rigueur, organisation et respect des procédures. -À l'aise avec les outils informatiques et la manipulation de produits sensibles -CACES GERBEUR R485 demandé.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche un/une Agent d'entretien rattaché(e) à la MECS Villa Iris, située au 25 Rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à temps partiel (0.50 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Votre poste : L'agent d'entretien a pour mission : Assurer tous travaux de maintenance ou de rénovation (peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, espaces verts.) ; ou tous travaux spécifiques à la demande de son N+1, et ce, dans le respect des consignes de sécurité afférentes à la législation en vigueur et des procédures internes. Rendre compte à son responsable hiérarchique des dysfonctionnements techniques de la structure. Être force de proposition et prise d'initiative. Capacité à travailler en équipe et autonome, vous êtes réactif, flexible, discret avec les usagers et œuvrez toujours dans le sens de leur bien-être. Accompagner les entreprises extérieures sur les travaux et les prestataires (livraisons, bureaux de contrôle). Votre profil : Vous êtes autonome, polyvalent, Vous avez une expérience du travail d'équipe, Vous avez des capacités d'adaptation, Vous savez faire preuve d'initiative, Conditions d'emploi : Vous possédez un C.A.P (dans les métiers du bâtiment, électricité, ou domaine technique serait un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06, Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, Congés trimestriels (18 jours par an), Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur), Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : De 914€ brut mensuel à 1 151€ brut. A laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur pour tous à hauteur de 119€ brut mensuel.
La société SARL CONTI, située à Grasse, recherche un(e) chargé(e) de développement international spécialisé(e) dans la zone hispanophone, en particulier la Bolivie et les marchés andins. Vous participerez au développement commercial, à la création de partenariats locaux, ainsi qu'à la mise en place d'une stratégie de communication digitale destinée aux marchés latino-américains. Missions principales : Analyse du marché bolivien et sud-américain pour l'expansion de l'entreprise Mise en place de partenariats locaux grâce à votre réseau existant en Bolivie Gestion de la communication digitale en espagnol (contenu, réseaux sociaux, campagnes) Traduction, adaptation culturelle et localisation des supports marketing Développement de stratégies commerciales adaptées au marché andin Prospection et relation avec les acteurs locaux (entreprises, institutions, partenaires) Compétences et prérequis obligatoires : Connaissance approfondie de la Bolivie (culture, économie, fonctionnement administratif) Réseau professionnel existant en Bolivie (partenaires, contacts locaux, entreprises, institutions) Espagnol natif obligatoire Excellente maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, communication digitale) Sens du développement commercial et de la prospection internationale Capacité à travailler en autonomie et à distance sur la partie internationale Compétences appréciées : Connaissance des relations Europe / Amérique latine Notions de marketing stratégique Capacité de rédaction en français et en espagnol
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recherchons un/une chef/Cheffe de secteur en bricolage pour le magasin Weldom Callian. Ta mission : En lien direct avec le directeur de magasin et membre du comité de direction, tu seras responsable d'un secteur, avec une équipe de 3 à 6 personnes. Ta mission principale : faire vivre le commerce de proximité en garantissant une expérience client irréprochable 5 étoiles tout en développant tes collaborateurs. Au quotidien, tu : - Manages, animes et fédères ton équipe autour des valeurs de l'entreprise et de ses ambitions, - Définis et mets en œuvre la stratégie commerciale et merchandising de ton secteur, dans le respect du concept de proximité Weldom, - Proposes des leviers de développement pour atteindre les objectifs de ton secteur et contribuer à ceux du magasin, - Participes activement au développement des compétences de tes collaborateurs et au bien-vivre de l'équipe, - Animes la relation client, les services, l'offre produits et l'omnicanal, - Veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sûr pour tous, - Accompagnes les transformations du métier et les évolutions humaines qui font avancer notre entreprise. Et si c'était toi ? Passionné(e) de bricolage, tu as le sens du commerce et un vrai talent pour la relation client. À l'écoute, proactif(ve), tu sais comprendre les besoins et y répondre avec des solutions concrètes et efficaces. Tu es exemplaire dans ta posture et tu aimes travailler en équipe. Manager de terrain et coach dans l'âme, tu sais responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble des performances durables. En tant que membre du comité de direction du magasin, tu es un acteur clé du pilotage économique de ton secteur. Tu contribues activement à l'amélioration continue de la relation client et des méthodes de travail, tout en développant les compétences techniques et humaines de ton équipe. Tu disposes : - D'une formation commerciale, - D'une expérience confirmée (au moins 2 ans) en vente, idéalement dans le secteur du bricolage, - D'une bonne maîtrise des outils informatiques et mobiles, - De connaissances solides en législation commerciale et de bases en droit social. Ton esprit d'initiative, ton sens des responsabilités et ta capacité à fédérer seront de vrais atouts pour réussir chez nous !
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape.Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. R2T Placement recrute en CDD pour l'un de ses clients situé à Mouans Sartroux (06) un(e) Chargé d'Affaires Règlementaires H/F Vous recherchez un poste polyvalent, où les journées se suivent et ne se ressemblent pas ? Vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions Veille réglementaire (ISO, directives, exigences clients) Mise à jour données matières premières / produits Rédaction dossiers réglementaires Analyse d'écarts / risques - plans d'actions Suivi changements process / produits Audits internes et externes - CAPA Contribution actions RSE / Ecovadis Votre profil Idéalement de formation Bac+3/4 : chimie, qualité, réglementation Expérience en Affaires Réglementaires ou Qualité (stage accepté) Maîtrise Excel / Word Rigueur, autonomie, esprit analytique Infos clés CDD - Temps plein 39H-Présentiel Rémunération en fonction de l'expérience Secteur industriel certifié Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre nous votre CV ! L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre.
Vos missions: - Gérer l'achat des matières premières aromatiques (huiles essentielles, absolus, solvants, bases, alcool, etc.) auprès de fournisseurs internationaux ; - Piloter le processus d'importation (commandes, transport, dédouanement, suivi logistique et documentation) ; - Négocier les conditions d'achat, prix, délais et contrats avec les fournisseurs ; - Évaluer et référencer de nouveaux fournisseurs selon les standards qualité et réglementaires du secteur ; - Assurer une veille sur les marchés des matières premières naturelles et synthétiques (prix, disponibilité, innovation) ; - Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité des matières aux exigences IFRA, REACH et autres normes internationales ; - Participer à l'optimisation des stocks et du coût global d'approvisionnement. Profil recherché: - Formation supérieure en achats, commerce international, chimie ou parfumerie (Bac+3 à Bac+5) ; - Expérience confirmée dans un poste d'acheteur industriel, idéalement dans le secteur de la parfumerie, cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire ; - Bonne connaissance du commerce international (incoterms, douanes, logistique) ; - Aisance en négociation et capacité à construire une relation durable avec les fournisseurs ; - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (une autre langue serait un atout) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 22, 23 et 24 décembre 2025, au Auchan de Grasse. Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en officine - Vous avez le sens de l'organisation, un esprit de logique et d'analyse et une bonne communication orale et écrite - Vous êtes dynamique, souriant et sérieux Votre mission : Au sein d'une équipe de pharmaciens et de préparateurs en pharmacie, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Manutention - Réception, déballage rangement des commandes quotidiennes - Gestion du back office - Renseigner le logiciel de gestion des stocks - Mise en rayon des produits Horaires : Semaine 1 : du lundi au vendredi de 5h à 13h Semaine 2 : du mardi au samedi de 5h à 13h
2 postes sont à pourvoir pour cette société d'entretien et de création de jardins implantée à Grasse. 1 poste de Chef d'équipe et un poste de jardinier Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir prendre le véhicule de société au dépôt le matin au Plan de Grasse et être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt le matin. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe chez des particuliers et des copropriétés. Postes évolutifs
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Travail du mardi au samedi ou possibilité du lundi au vendredi. Vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
Votre mission Rattaché(e) au chef d' agence, vous assurez la coordination des opérations quotidiennes après la livraison des colis, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des performances de la plate-forme expédition/livraison. Véritable manager de terrain, vous fédérez et accompagnez votre équipe pour garantir la fluidité et la qualité du traitement des colis. Vos principales responsabilités : - Encadrer, animer et motiver une équipe opérationnelle performante. - Décliner les objectifs fixés, suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi). - Optimiser les opérations de collecte, de tri et d'expédition pour garantir la qualité et le respect des délais. - Piloter les ressources humaines et matérielles en fonction des besoins de l'activité. - Analyser les KPI (productivité, qualité du tri, respect des cut-off.) et proposer des axes d'amélioration. - Veiller à un environnement de travail propre, sûr et conforme aux protocoles de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Gérer les réclamations liées aux livraisons. - Suivre les délais de réponse aux réclamations, utiliser les outils pour enregistrer et suivre les clôtures des relations. - Assurer et accompagner l' accueil physique des clients. - Communiquer avec les équipes terrains sur les points à améliorer. - Identifier les dysfonctionnements récurrents et convoquer les prestataires. - Suivi et accompagnement au bon déroulement des collectes - Service et relation client - Savoir impliqué un environnement de confiance et de respect avec les prestataires - Manager une équipe de contrôleurs de tournées et colis en instance - Animer une équipe : planning, briefings, formations et accompagnement individuel - Garantir la performance des activités de livraisons et des retours de colis - Piloter la gestion des stocks; rotation des colis anticipation des pics d' activité - Piloter les KPI - Collaborer en transversal avec les équipes front office (préparation tournée et distribution) - Maintenir un haut niveau de qualité de service et de sécurité sur le site - Gestion administrative avec la vérification des livraisons - Pré Facturation hebdomadaire - Reporting et indicateurs de performances en alimentant les tableaux de bord - Organiser et contrôler l' activité du service back office (control retour tournée, accueil, collecte et encaissement - Suivre et analyser les indicateurs de performances - Back up de son équipe en cas d' absence et durant les pics d activité - Participation à l'activité sur le terrain avec port de charges Votre profil Issu(e) d'une formation Bac +2 en logistique ou transport, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Manager de proximité, vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs, anticiper les besoins de l'activité et maintenir un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de sécurité. Vos atouts - Esprit d'équipe, exemplarité et leadership affirmé - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Capacité à accompagner le changement et à optimiser les process logistiques Rejoindre Chronopost, c'est intégrer une entreprise dynamique, en pleine évolution, où chaque jour rime avec défi collectif, innovation et excellence opérationnelle. CDI 35H du mardi au samedi
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent technique service bâtiment et voirie (h/f) pour un mois (si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Mission 1 : travaux de maçonnerie et VRD (quotidien) Activité 1 : Travail sur domaine public - Balisage du chantier - Execution du chantier - Conduite d'engins - Finition du chantier (nettoyage, replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 2 : Travail en intérieur et sur domaine privatif - Organise l'intervention (disponibilité des lieux, nuisances sonores,.) - Balise et isole la zone d'intervention - Protection des existants (bâches, réseaux, personnes,.) - Réalise le travail - Finition du chantier (nettoyage replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 3 : réparation urgente (tut corps d'état) - Evalue les dégâts - Communique l'évaluation à la hiérarchie - Réalise la réparation Missions communes aux 3 activités : - Evaluation du travail à réaliser (quantité, matériaux/matériel nécessaires) - Quantifie et demande de devis (à la demande de la hiérarchie) - Approvisionnement du chantier (manutention, transport, stockage) Mission 2 : Festivités et événementiel (occasionnellement) - Prépare les décorations spécifiques (oranges, supports,.) - Nettoie et/ou répare le matériel à mettre en place ou à stocker - Charge et décharge le matériel (tables, chaises, panneaux électoraux,.) - Met en place le matériel suivant les instructions données - Mise en place de l'estrade/podium Mission 3 : Intervention d'urgence (occasionnellement) Activité 1 : mise en sécurité du site - Nettoie les matériaux/matériel gênant manuellement ou par engin mécanique - Balise le risque - Régule la circulation si nécessaire Activité 2 : réparation provisoire : - Transporte et met en place les matériaux/matériels - Régule la circulation si nécessaire - Retire ou adapte la signalisation temporaire Mission 4 : aide aux autres agents polyvalents - Seconde/aide les ouvriers polyvalents affectés à d'autres domaines de compétence (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux.) - Effectue toute tâche de manutention Condition d'exercice : - Temps complet : 35 heures hebdomadaires - Horaire du lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 - Travail le week-end occasionnel - Rémunération : 1603 euros nets - Disponibilité pour intervention d'urgence (24h/7j) Profil : Savoirs : - Permis B indispensable - Habilitation conduite d'engins - Connaissance des outils - Gestes et postures - Balisage de chantier - Notion en tranchée (VRD) Savoir-faire : - Mise en œuvre des connaissances ci-dessus pour mener à bien chaque tâche suivant les instructions données par la hiérarchie Savoir-être (ou aptitudes) : - Polyvalent/e et accepter la diversité - Etre organisé/e - Etre courtois/e vis-à-vis du public
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ; Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; Entretien du linge ; Réchauffage et service des denrées alimentaires en conformité avec les normes HACCP ; Veiller au confort des enfants : le chauffage, l'état des chambres, des sanitaires. Aménagement des lieux (embellissement, décoration) ; Contrôler les approvisionnements en matériel et produits pour éviter les ruptures de stocks ; Réception des commandes (repas, linge, matériel) ; Réaliser des petits travaux de maintenance. Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne discrète, qui sait respecter la confidentialité liée à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. Vous travaillez en autonomie et sait être organisé(e) et méthodique dans son travail afin d'être efficace ; Vous avez les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ainsi que les normes d'hygiène HACCP. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires : Temps plein 35h/semaine horaire soit 7h 17h/ 12h 21h/ 12h 22h et le week-end 10h 20h avec 1h de coupure Rémunération : 1891.39€ Brut/ + Prime SEGUR de 238€ brut + 50€ Brut/dimanche (2 par mois travaillés) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
nous recherchons pour notre client sur GRASSE des conditionneurs H/F pour Les principales missions de l'agent de conditionnement : Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste à pourvoir pour JANVIER 2026 à JUIN 2026 Nous recherchons pour notre Ecole un Agent(e)de Collectivité polyvalent(e) *ENTRETIEN DES LOCAUX, DES COULOIRS ET SANITAIRES *MISE EN PLACE DU SERVICE DE CANTINE * SERVICE ET SURVEILLANCE DES CANTINES * AIDE D'UNE MAITRESSE EN CLASSE MATERNELLE * MERCREDIS ET VACANCES SCOLAIRES : ENCADREMENT D'ANIMATION Amplitude horaire : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 10H00 /18h30 Mercredi 08h00/18h30 Mal desservi par les transports en commun
ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE DE PEGOMAS
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps plein pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ de Grasse et alentours jusqu'à Draguignan. Temps de travail : du lundi au vendredi de 19h30 à 02h30. Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison. Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome. Salaires (heures de nuit comprises) : 1 900 euros nets + heures supplémentaires + paniers repas + mutuelle
L'agence Interaction Grasse recherche pour l'un de ses clients un(e) jardinier(e) paysagiste (H/F) pour une mission intérimaire dans le secteur de Grasse et ses environs. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage - Création paysagère : plantations, massifs, arrosage - Petits travaux de maçonnerie paysagère (selon compétences) - Utilisation et entretien du matériel (souffleur, taille-haies, tondeuse...) Profil recherché : - Expérience en jardinier paysagiste souhaitée - Connaissance des végétaux et techniques de taille - Motivation, autonomie, sens du travail bien fait
La Direction Générale des Services Techniques recherche un OPERATEUR / une OPERATRICE GEOMETRE TOPOGRAPHE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS - Réaliser les relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure, - Effectuer des prises de points en codé, - Créer et faire évoluer une table de codes, - Prendre les mesures sur le terrain (angles, distances, superficie, etc.) et relever les différents détails en utilisant des appareils de précision (tachéomètre, scanner, distancemètre et mètre), - Assurer le calcul de polygonales et contrôler la conformité des résultats, - Formaliser les données collectées et les intégrer sur les supports appropriés, - Dresser les plans à différentes échelles, - Concevoir, suivre la charte graphique des documents DAO, - Effectuer le reporting de son activité, - Effectuer une veille technologique. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Bac professionnel géomètre topographe, technicien du bâtiment ou travaux publics, - Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire, mais débutant accepté, - Maîtrise du tachéomètre Trimble C5 et du scanner laser d'imagerie BLK, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de CAO/DAO, de dessin en 3D, Autocad, Covadis pour le traitement des données, SketchUp et Photoshop, - Connaissance des normes de construction, - Notions en architecture et SIG, - Rigueur et précision dans la collecte et le traitement des données, - Bonnes capacités d'analyse et de projection, - Permis B exigé. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Poste d'enseignant(e) APA dans un EHPAD situé à Mouans-Sartoux. 4 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - lundi 10h00-12h00 ; - mercredi 10h00-12h00. Rémunération : 560€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.
Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 5 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport. Mission Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale est de gérer les arrivées et départs des colis tout en pilotant votre activité. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : Assurer la régulation de la partie d'activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production. Faire respecter les règles et procédures édictées dans le cadre du SMSDA (Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires). Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé (respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM. Etre le relais de son manager auprès des équipes pour diffuser les informations clés Veiller au respect de la réglementation en vigueur. Profil & Compétences Vous avez obtenu un Bac+2 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou justifiez d'une expérience significative en entreprise dans ce même secteur d'activité. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Vous avez des appétences concernant l'utilisation d'outils informatiques. Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de gestion des priorités. Le poste sera basé à Mouans-Sartoux. Rémunération : 1 950€ bruts mensuels + prime trimestrielle sur objectifs de 450€ bruts Organisation du temps de travail : du Mardi au Samedi de 07H00 à 15H00 avec 30 min de pause Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Le technicien de maintenance assure l'entretien, la maintenance curative et préventive, ainsi que la mise en conformité des bâtiments, équipements et installations techniques de l'établissement. Il participe activement à la sécurité des biens et des personnes, au confort des usagers, au bon fonctionnement des infrastructures, à l'organisation des interventions des entreprises extérieures et à tout projet qui implique le service technique de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Maintenance et entretien - Réaliser des interventions préventives et curatives sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, menuiserie, serrurerie, etc.). - Suivre les contrôles réglementaires et assurer la levée des observations en lien avec le responsable technique. - Assurer la maintenance de premier niveau des dispositifs médicaux non critiques. - Contrôler les paramètres de fonctionnement : relevés de températures, analyses de balnéo, vérification des filtres, graissages, tests de sécurité, etc. - Nettoyer, entretenir et maintenir en état les locaux techniques, bâtiments et abords. 2. Logistique technique - Réceptionner, transporter et stocker le matériel et les marchandises. - Contribuer à la gestion de certains stocks techniques et de produits. - Assurer ponctuellement des courses. 3. Participation à la coordination des intervenants extérieurs En étant force de propositions : - Participer aux réunions techniques lors de la mise en œuvre de projets. - Participer au respect des règles en vigueur sur le site par les entreprises extérieures. - Participer à la coordination des interventions des entreprises extérieures y compris lors de la mise en œuvre de projet(s) spécifique(s). 4. Gestion documentaire et traçabilité - Utiliser et mettre à jour le logiciel Blue Medi (suivi des interventions curatives et préventives). - Renseigner les fiches d'intervention et les historiques d'équipements. - Participer à l'élaboration ou à la mise à jour des procédures techniques internes. COMPÉTENCES TECHNIQUES - CAP/BEP minimum (maintenance, électrotechnique, plomberie, ou équivalent) - Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance du bâtiment. - Notions en chauffage, ventilation, climatisation et sécurité incendie (SSI). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques en ERP (type U et J). - Lecture de plans et schémas techniques. - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Polyvalence dans le domaine technique - Sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Appréhension des dangers et de la mise en sécurité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité et sens du service. - Capacité à évaluer les priorités et à anticiper les besoins techniques. - Discrétion et respect de la confidentialité. CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (astreintes techniques selon planning) - Port d'équipements de protection individuelle (gants, casque, lunettes, chaussures de sécurité, harnais, etc.). - Travaux en hauteur, en extérieur, ou dans des locaux techniques confinés. - Manutention de charges lourdes et gestes répétitifs. - Risques liés à l'électricité, aux produits chimiques, au bruit, et à la circulation interne. - Astreinte technique selon roulement
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Nous recrutons un Agent d'exploitation (H/F) dans le domaine du transport routier de marchandises pour notre agence située à Grasse (06). Le contrat est à pourvoir en CDI. Directement rattaché.e au responsable d'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et superviser le planning des tournées et répondre aux besoins des clients - Organiser et contrôler l'activité votre équipe et répondre aux divers aléas - Gérer et contrôler les sous-traitants transport et veiller au respect de la réglementation transport et les impératifs qualitatifs du groupe - Garantir l'excellence opérationnelle et la performance économique des prestations délivrées au niveau local et national - Fidéliser le portefeuille clients existant Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 et justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport de marchandises. Vous avez le goût du terrain, une forte capacité d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez également un excellent relationnel ainsi que le sens du service.
Nous recherchons un/une assistant(e) de pesée pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser la pesée précise des formules pour les préparations d'échantillon et des parties labo des commandes, en respectant les priorités définies et les bonnes pratiques de laboratoire. - Préparation des échantillons physiques. - Garantir la traçabilité des pesées et la conformité des matières premières. - Participer au réapprovisionnement des matières premières et des consommables. - Contribuer à l'organisation et à la propreté du laboratoire. Profil recherché : Formation BAC à BAC+2 en chimie ou équivalent Vous maitrisez les techniques de pesée Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) Respect strict des procédures qualité et sécurité Capacité à travailler dans un environnement exigeant Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du détail
Notre agence R2T CANNES recherche, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mouans-Sartoux, un Manutentionnaire (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des opérations de chargement de marchandises à l'aide du transpalette électrique dans les camions - Chercker la liste des palettes et faire de la vérification - Maintenir la propreté de la zone de travail et signaler les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et les gestes de manutention Vous avez une première expérience en manutention entrepôt ou milieu industriel. Vous savez manipuler le transpalette électrique. Vous êtes rigoureux, ponctuel et apte au port de charges. Autonome et rapide, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimique, un préparateur de production à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine. Le salaire horaire junior est 13,16EUR et confirmé 13,35EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, aucune étude spécifique n'est requise. - Réalise une ou plusieurs opérations de pesées - Assure la préparation des compositions parfumées dans l'atelier en fonction de l'organisation du responsable de production. - Peut être amené à réapprovisionner les stocks matières premières, compositions dans l'atelier. - Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que de l'atelier de production - Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production - Gestion des déchets - Assure la transmission des informations à son responsable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des différents équipements/matériel/machines de production - Maîtrise des gestes techniques - Précision et rigueur dans l'exécution - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Respect impératif des règles de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques, et participez à son développement en tant que préparateur de production à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530.
SARL Meservices Paysages est une jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces vert, nous sommes basés à Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme, nous évoluons uniquement dans un milieu privé. Nous réalisons des travaux de terrassement, aménagement paysager, réalisation de piscine extérieur, maçonnerie, création d'arrosage automatique et d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles. Nous mettons un point d'honneur sur notre service de qualité. Sous la responsabilité du Responsable de la société, nous souhaiterions recruter un ouvrier paysagiste motiver pour participer à de magnifiques projets. Les missions qui vous seront confiées : - Réalisation d'un arrosage automatique - Plantation - Travaux de petite maçonnerie - Être à l'aise avec les outils en tous genre - Esprit créatif -Travaux d'aménagement des plantes Vous êtes : - Doté du sens du détail - Professionnel et discret - Maitrisez les techniques paysagères - Ayant l'esprit d'équipe
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim / CDI possible. Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
Vous recherchez un poste où l'activité physique fait partie intégrante de votre quotidien ? Notre client, un leader dans le transport de marchandises, recrute des Agents de quai F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grasse. Vos missions principales : Charger et décharger les camions tout en assurant l'organisation des colis sur palettes. Utiliser des transpalettes manuels et électriques pour faciliter le déplacement des marchandises. Garantir une répartition efficace des colis en fonction des tournées, classés par zone géographique. Avantage clé : Une embauche en CDI est envisagée après une période réussie en intérim. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Vous appréciez le travail actif et évoluez aisément dans un cadre rythmé. Fiable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans des missions diversifiées. Pour ce poste, il est indispensable de détenir les CACES 1b, 3 et 5, ainsi qu'une visite médicale à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du maintien à domicile, un agent d'installation polyvalent à Grasse (06130). Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Effectuer la livraison, l'installation et la reprise de matériels médicaux et paramédicaux au domicile de nos clients particuliers et/ou professionnels de santé - Procéder à la désinfection du matériel locatif en suivant un protocole de désinfection - Procéder à la maintenance et à la réparation du matériel locatif en cas de panne - Intervenir en support à l'équipe de magasin pour le dépotage des palettes et l'organisation du stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une première expérience en livraison de matériel technique serait un plus - Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités indispensables - Le poste implique une activité physique importante - Bricoleur(se) dans l'âme, vous serez à l'aise avec des tâches de maintenance simple - Permis B obligatoire - Horaires : 35 heures du lundi au samedi (9h-12h / 14h-18h30) - Poste à pourvoir ASAP N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du maintien à domicile.
Nous recherchons un(e) Carrossier-Tôlier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre atelier de Montauroux. Vous intégrerez un réseau en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son travail, son environnement moderne et son organisation professionnelle. Vos missions : Réaliser les travaux de carrosserie et tôlerie : redressage, débosselage, remplacement d'éléments. Préparer les véhicules avant mise en peinture. Effectuer les contrôles de conformité après intervention. Travailler dans le respect des procédures internes et des normes de qualité du réseau Master Carrosserie. Garantir un travail propre, soigné et professionnel. Maîtrise des techniques de redressage et soudure serait un plus. Personne sérieuse, motivée, respectueuse de la qualité et de l'organisation. Esprit d'équipe et sens du travail bien fait. Rémunération selon profil Atelier moderne, équipe soudée, ambiance professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Réseau en pleine expansion Équipement récent et performant Management bienveillant et structuré Possibilités d'évolution dans le réseau Master Carrosserie
Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur H/F, en sous-traitance pour Chronopost et DHL. Horaires de 39H/Semaine Permis B obligatoire de minimum 1 an. Salaire intéressant + nombreux avantages. Nous mettons automatiquement en place une période de mise en situation (stage) préalable à l'embauche et/ou une formation préalable à l'embauche (maximum 2 mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI, pas de CDD Avantages : Véhicule de fonction Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, un technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370). Vous interviendrez sur la zone 06,83,13. - Maintenance préventive et curative des installations sur systèmes de climatisation (mono-split/multi-split/VRV/CTA/PAC Eau glacée - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises en service des équipements - Dépannage en respectant les normes de sécurité - Formation BEP/CAP en maintenance des systèmes thermiques et climatiques - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des installations CVC - Connaissances en électricité, mécanique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Véhicule de société, permis B souhaité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre de technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de laverie industrielle. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de laverie industriel. Tâches principales : -Assurer la mise à disposition du matériel nettoyé en fonction de la planification et de l'ordonnancement de production. -Assurer la traçabilité des nettoyages. -Participer à la rédaction des procédures. -Réaliser et suivre la fréquence de désinfection des équipements (tuyaux, siphons) du site. -Assurer la formation en laverie des nouveaux arrivants. -Vérifier la conformité du nettoyage, l'intégrité et le stockage du matériel propre. -Être le garant du respect des flux des matériels dans la zone de laverie. -Être le garant du rangement des matériels afin d'optimiser la mise à disposition aux différents utilisateurs. Contrat en Intérim Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la blanchisserie industrielle en tant qu'opérateur de laverie industriel !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un opérateur de production poudre. Tâches principales : - Analyser les ordres de fabrication à produire - Regrouper les matières premières nécessaires - Réapprovisionner et réétiqueter les bidons de matières premières de l'Atelier - Scan et contrôle qualitatif des matières premières - Pesée des ingrédients liquides et poudres et leur mélange selon ordre de fabrication - Réalisation des atomisations, surveillance et nettoyage - Contrôle des étiquettes produits finis selon bon de fabrication à conditionner. - Approvisionnement des emballages comme indiqué dans le bon de fabrication pour conditionnement - Palettisation du produit fini - Rangement stocks des matières premières, produits finis... Contrat en intérim - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise, débutants acceptés - Capacité à suivre des consignes précises - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Port de charges lourdes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la création de parfums et de saveurs, un-e Aromaticien-ne pour un CDI. - Concevoir et développer de nouveaux arômes et saveurs en collaboration avec l'équipe R&D - Réaliser des tests et des analyses sensorielles pour garantir la qualité des produits - Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine des arômes et des saveurs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des produits - Formation Bac+5 en chimie, biologie, ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le domaine de l'aromatisation - Excellentes compétences en analyse sensorielle et en création d'arômes - Connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le secteur des arômes et des saveurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à CALLIAN (83) -CDD 3 mois, début dès que possible Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30, soit 3h par jour, soit 12h par semaine. Afin de candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Nous recherchons notre futur/future ingénieur.e en analyse chimique! La personne recrutée sera responsable du plateau technique du Master FOQUAL situé à Grasse. L'agent nouvellement nommé aura la charge de l'utilisation et de la maintenance de l'ensemble du parc analytique (HPLC, GC-FID, GC/MS .). Elle devra aider à la réalisation pratique des projets tuteurés et les travaux pratiques du master, sur des instruments analytiques couteux et complexes, en assurant le suivi et l'application des règles d'hygiène et sécurité. La préparation des travaux pratiques et des projets tuteurés ainsi que la maintenance des appareils de chimie analytique nécessitent une connaissance approfondie de l'instrumentation et une bonne expérience en chimie analytique instrumentale. Elle assurera l'accueil des étudiants, des intervenants et des partenaires du master lors de leurs interventions au sein du plateau technique et dans le cadre de leurs enseignements théoriques (cours ; travaux dirigés). Les activités principales sont : Contrôler et régler périodiquement les appareils de travaux pratiques Diagnostiquer et traiter les anomalies de fonctionnement courantes et gérer leur maintenance. Gérer les stocks et s'assurer du rangement des réserves de produits. Participer à l'enseignement pratique (travaux pratiques, projets tuteurés). Conseiller les utilisateurs pour la définition du protocole analytique et le réglage de l'appareillage Prendre en charge les éventuelles prestations d'analyses chimiques demandées par les industriels Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Maîtriser les principales techniques analytiques modernes, en particulier les méthodes chromatographiques et spectroscopiques assistées par ordinateur. Savoir préparer les échantillons pour l'analyse et posséder des connaissances générales dans les différents domaines de la chimie. Avoir des notions en instrumentation et en traitement du signal, et savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et au traitement des données. Connaître les risques liés à l'utilisation des produits et techniques (chimiques, électriques, rayonnements) ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, et appliquer les concepts de démarche qualité. Posséder de bonnes qualités personnelles : rigueur, organisation, sens critique, proactivité et curiosité. Avoir un bon relationnel, être capable de travailler en équipe mais aussi de manière autonome. Connaître l'anglais scientifique et technique. Rémunération contractuels : A partir de 1 858,14 € Nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
vous aimez le contact client et que ça bouge? ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne pour: - aider à la préparation en cuisine (découpe de légumes et autres aliments) - livrer nos pizzas et salades en voiture midi et soir Profil recherché : - Permis de conduire valide (B) - Bon sens de l'orientation et connaissance de la zone de livraison - Sens du relationnel et du service client - Ponctualité, dynamisme et autonomie - Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end FERMETURE LE LUNDI, SAMEDI MIDI ET DIMANCHE MIDI Une formation en interne avant embauche pourra être mise en place.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : Le (la) maître(sse) de maison s'occupe du bien-être tant physique que psychologique des usagers de l'internat. Il ou elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie, à savoir, l'entretien des locaux, la cuisine, la lingerie, les tâches ménagères et tâches de gestion simples. Son rôle est donc de traiter les problèmes du quotidien et d'offrir le meilleur cadre de vie possible aux personnes accueillies. Principales missions : Participe à l'accueil d'un nouveau résident : installation, présentation de l'internat, aménagement de la chambre... Participe à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers. Contrôle et assure le nettoyage des locaux (parties communes, chambres...) : ménage, vaisselle, rangement...dans le respect des normes HACCP Participe à l'activité lingerie (changement régulier des draps, repassage, couture...). Elabore des menus en choisissant une alimentation équilibrée tout en veillant à respecter les régimes spécifiques des différents usagers. Réalise les commandes nécessaires à la réalisation des repas, et des produits ménagers. Confectionne les repas, mise en place du goûter et veille à la bonne distribution des rations. Ecoute et répond aux différents besoins des usagers en apportant soutien et réconfort en lien avec le personnel éducatif. Gestion des stocks et des commandes de l'internat. Fait remonter les informations sur les usagers au travers d'un cahier de liaison et participation à certaines réunions d'équipes, institutionnelles et d'analyse de pratique. PROFIL Disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l'écoute. Goût et aptitude pour les activités ménagères. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Sens de la communication : transmettre ses observations aux membres de l'équipe. Respecter les règles HACCP. Mutuelle d'entreprise. Congés annuels supplémentaires. Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi. Permis VL indispensable RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Début Mars 2026 Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutement.tsm@apajh.asso.fr :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Infirmier Préventeur Santé au Travail (H/F) - CDI - Grasse (06) Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité de vie au travail, un(e) Infirmier(ère) Préventeur Santé au Travail dans le cadre d'un CDI basé à Grasse (Alpes-Maritimes). Votre mission : Rattaché(e) au service Santé et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé des collaborateurs au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre axes : 1. Soins et accompagnement individuel : - Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés ; - Gérer la pharmacie d'urgence et veiller à la disponibilité des dispositifs de premiers secours ; - Accueillir, écouter et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur santé. 2. Suivi médical et gestion administrative : - Organiser et assurer le suivi médical réglementaire (convocations, dossiers, coordination avec le service de santé au travail) ; - Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés et les registres réglementaires (accidents bénins, AT/AM) ; - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et le service RH ; - Gérer les indemnités journalières, la subrogation et les litiges éventuels. 3. Prévention et sécurité au travail : - Participer activement aux études de poste et aux réunions du CSSCT ; - Contribuer aux analyses d'accidents et à la mise en œuvre d'actions correctives ; - Élaborer et animer des campagnes de prévention santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.) ; - Vérifier la conformité des trousses de secours et du matériel de premiers soins sur site. 4. Contribution à la politique santé de l'entreprise : -Collaborer avec les équipes HSE et RH sur le DUERP et les actions de prévention ; -Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des protocoles internes ; -Promouvoir une culture de prévention collective et de bien-être au travail. Votre profil -Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail ; -Expérience minimale de 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel ; -Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux ; -Rigueur, discrétion professionnelle, sens du contact et goût pour la prévention collective ; Les conditions de travail : - CDI - Temps plein - 8 jours de congés additionnels / an - 13e mois + participation équivalente à un 14e mois - Mutuelle - Prime vacances, participation transport, CSE actif Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un cadre valorisant et tourné vers la prévention, au sein d'un groupe engagé et innovant ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, écoute et bienveillance tout au long du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
En tant que Régulateur-rice de distribution, vos missions principales seront : - Organiser la distribution : planifier les moyens nécessaires, anticiper les variations d'activité et répartir les tournées de manière équilibrée. - Participation active au traitement opérationnel - Suivre les opérations : contrôler le picking, le traitement des colis et le départ des tournées. - Coordonner les équipes et prestataires : attribuer les moyens de transport, assurer la répartition des livraisons ainsi que la traçabilité des colis, gérer le contact avec les chauffeurs si besoin. - Contrôler les retours de tournée des chauffeurs : vérifier les documents, traiter les anomalies, assurer le suivi du service après-vente et mettre à jour les bases de données. - Garantir la qualité et la sécurité : suivre les indicateurs de performance, accompagner les chauffeurs prestataires dans une démarche d'amélioration continue, veiller au port des équipements de sécurité et au respect des consignes. - Assurer la conformité : appliquer les certifications en vigueur (Certipharm, ISO 14001, ISO 9001), respecter les procédures et réglementations. - Remonter les problèmes : identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. - Renfort fréquent à l'équipe support pour aider et palier aux absences - Port de charges / manutention quotidiennes F/H, vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable - Niveau BAC /BTS dans le domaine de la logistique - transport - connaissance environnement du transport requise - Poste nécessitant du port de charge - souplesse horaire requise Vos atouts - Esprit d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Capacité d'adaptation Conditions de travail Mouans-Sartoux / CDI - 35h/semaine du mardi au samedi - ouverture d'agence à 05h30 occasionnelles / Chronopost Afficher le statut Agent de Maîtrise une fourchette de rémunération de 26 à 35K€ (Fixe + Primes).
Offre d'Emploi : Agent de fabrication H/F Lieu : St Césaire-sur-Siagne Type de contrat : Intérim à pourvoir en Septembre 2025 Mission longue Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : Selon expérience + 13ème mois Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant qu'agent de fabrication, vous aurez en charge la mise en œuvre et la réalisation des fabrications au sein de l'atelier de production dont : - Les fabrications de distillation à la vapeur d'eau. - Les fabrications d'extraction par solvants volatils. - Les fabrications d'absolues. - Les fabrications de rectification sous vide. L'ouvrier de production a la charge de la propreté des locaux de production. - Nettoyage des appareils de production. - Nettoyage des matériels annexes (bailles, entonnoirs, petits matériels divers). - Nettoyage des sols des locaux de production. Dans la mesure du possible l'ouvrier de fabrication sera formé au travail des autres services techniques (préparation, expéditions, réceptions) dans le but de faire des remplacements dans les autres services en cas de besoin. Cette liste est exhaustive et peut-être amenée à évoluer. Profil recherché : - Les CACES 1,3,5 sont préférables ; - Vous êtes à l'aise avec les appareils de production (chaudière, groupe de froid, pompes de transfert, pompes à vide) ; - Vous avez une capacité à porter des charges modérées et à rester debout pendant de longues périodes. - Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et avez un sens de l'organisation - Vous avez une capacité à travailler dans un entrepôt ou une zone de préparation, avec des normes de sécurité à respecter Conditions de travail : Les horaires de travail du service production sont de 9H à 17 H, mais peuvent être aménagés en équipe pendant environ 4 mois par an Formation assurée sur le poste. Débutant accepté Comment postuler ? - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre micro crèche recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique. Poste : Salarié(e) à temps plein Profil recherché : Diplôme demandé : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Une première expérience en structure petite enfance est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Bienveillance, sens de l'observation, patience et esprit d'équipe Missions principales : Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants Participer à l'accompagnement des tout-petits dans leurs routines et leurs apprentissages Proposer des activités d'éveil adaptées Contribuer à l'aménagement d'un environnement chaleureux et sécurisant Travailler en cohérence avec le projet pédagogique de la structure Favoriser une relation de confiance avec les familles Horaires : temps plein - amplitude variable selon planning de l'équipe Lieu : Lou Tibou micro crèche, 83440 Callian Pour postuler : Envoyez CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Missions principales : 1. Gestion des stocks & réapprovisionnements - Assurer le suivi des niveaux de stock en lien avec l'équipe commerciale - Mettre en œuvre les réapprovisionnements : - Négociation des quantités, prix, qualités et contrats fournisseurs - Organisation des contrôles qualité et suivi des échantillons pré-expédition - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Suivi administratif : réceptions, calcul des prix de revient, étiquetage, validation IMA, nomenclature douanière - Gestion des éventuels problèmes qualité - Participation à l'inventaire 2. Suivi des importations - Suivre les délais de disponibilité des produits auprès des fournisseurs - Planifier et organiser les transports (maritimes, aériens) - Coordonner les relations fournisseurs-transporteurs - Organiser les réceptions de marchandises (sur site ou stockage externe) - Négocier avec les transitaires (transport, stockage, dédouanement) - Gérer le stockage externe : sélection des prestataires, suivi des prestations, gestion des rapatriements 3. Gestion des échantillons & documentation - Suivi des demandes, traitements et mises en collection d'échantillons - Assurer la bonne gestion des documents d'import - Effectuer une veille réglementaire (droits de douane, anti-dumping, contingents, incoterms) - Suivre les évolutions tarifaires douanières 4. Qualité & conformité - Veiller au respect des normes qualité et réglementations en vigueur (IFRA, REACH, traçabilité) - Sécuriser les approvisionnements en garantissant la conformité des produits - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, volumes, modalités de paiement 5. Travail transversal - Collaborer étroitement avec les équipes internes : R&D, qualité, règlementation Acheteur COMPETENCES REQUISES - Connaissances générales et techniques : - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Réactivité, esprit d'initiative et aptitude à s'adapter rapidement - Connaissance des matières premières en parfumerie - Connaissance du secteur de la parfumerie et/ou des arômes - Compétences opérationnelles : - Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau courant) - Solides compétences en négociation - Bonnes connaissances ou intérêt marqué pour la logistique, le fret et la réglementation douanière européenne - Polyvalence, rigueur et autonomie dans la gestion des missions - Mobilité professionnelle appréciée - Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel LSI et Microsoft Office
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : Employé - **Expérience : 6 mois - le même poste - **Formation : CAP ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique - **Poste évolutif - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Capable d'utiliser un PC et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Gestion des appels téléphoniques clients
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
La Résidence Diamantine est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous êtes au bon endroit ! - - Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. - - Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Salaire : à partir de 1801,80 + prime segur (206 euros) Travail en 7h du lundi au vendredi soit : 9h00 - 17h00 Diplôme dans le domaine de la maintenance
Poste proposé avec une amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au samedi Tâches à effectuer : - Préparation de boissons froides et chaudes - Service en terrasse - Préparation de sandwichs et de salades - Entretien des postes de travail - Plonge - Entretien des locaux Débutant accepté Si Vous êtes volontaire, souriant, dynamique avec un bon sens du relationnel n'hésitez à postuler
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent momentanément absent : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement - Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe en crèche collective auprès des enfants - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Participer à la vie de la crèche collective, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction - Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives) - Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable selon les périodes d'absence de l'agent) Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nous recherchons un soigneur animalier H/F afin de compléter notre équipe. Vous aurez pour missions l'entretien des locaux, la surveillance des animaux ainsi que leurs soins + nourrissage. Installation des chats après visite chez le vétérinaire. Poste à tenir du mercredi au dimanche
Notre cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) Technicien(ne) Géomètre (BTS ou niveau BTS) avec une bonne connaissance d' AutoCAD et COVADIS - débutant(e) accepté(e). Des formations lui seront proposées afin d'être autonome sur le terrain pour l'utilisation d'un scanner 3D et le traitement informatique au bureau.
Notre cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) ayant une bonne connaissance d' AutoCAD et COVADIS - débutant(e) accepté(e). Elle-il réalisera les plans pour nos clients en collaboration avec les équipes terrain. Si besoin des formations seront proposées afin de se familiariser avec l'outil et l'environnement d'un cabinet de Géomètre.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, qui mise sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Rejoignez LE SIS et devenez un acteur clé du cycle de vie des bâtiments ! Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés Sa mission principale est l'entretien et la maintenance préventive d'équipements de climatisation et de ventilation. Sa mission secondaire sera l'aide à l'installation d'équipements dans le cadre de travaux neufs et/ou de maintenance corrective. Dynamique, rigoureux(se), et organisé(e), les qualités recherchées sont avant tout humaines. Bien qu'une expérience soit appréciée, la prise de poste est conditionnée par un parcours de formation interne plus ou moins intense selon le profil du candidat. Un plus dans le bâtiment, la climatisation, la ventilation ou le nettoyage industriel, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Compétence(s) du poste Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien de conduits de ventilation (dépoussiérage/dégraissage/désinfection). - Réaliser le nettoyage en profondeur d'installations de climatisation (split, CTA, VRV, gainables, etc.). - Remplacement des pièces d'usure (filtres, courroies, moteurs.). - Etablir des diagnostics et rapports d'intervention lors des maintenance et dépannage. - Assister un chef d'équipe dans le nettoyage mécanique et la désinfection chimique de tours aéroréfrigérantes. - Assister un chef d'équipe dans la mise en place de nouveaux systèmes de climatisation et de ventilation. - Participer aux travaux de maintenance corrective et aux réparations. - Respect des protocoles de sécurité stricts liés à ces interventions en milieu industriel. Certification/habilitations appréciées - Habilitations électriques - CACES nacelle - Sensibilisation au risque chimique - Formation légionnelle - Formation amiante (SS4) Salaire indicatif : Mensuel de 2000 à 2500 € brut sur 12 mois selon profil + paniers repas (9,40€ /jour) Conditions d'exercice : Travail en journée à 95%, travail de nuit à 5%
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive débutant ou confirmé dans le domaine du CVC. Le technicien de maintenance en climatisation est responsable de l'entretien des systèmes de climatisation dans divers environnements tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des équipements de climatisation pour garantir le confort des occupants et la qualité de l'air intérieur Il restitue quotidiennement le déroulement de la journée au conducteur de travaux Activités principales (liste non exhaustive) : - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans, historique des interventions et procéder aux interventions de maintenance - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation en vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.) - S'assurer de la conformité de l'intervention et utiliser les équipements de protection prévus - Procéder aux contrôles des systèmes de production prévus dans le programme de maintenance - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation - S'assurer du respect des normes de sécurité - Effectuer les tâches d'entretien prévues : remplacement des filtres, appoint de fluide frigorigène, état des calorifuges, tirage au vide de l'installation, chargement des circuits - Positionner et fixer les groupes (condenseurs, tubes, câbles électriques, etc.) de l'installation - Ajuster les réglages pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation : paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, etc. - Effectuer les tests de remise en service - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité - comme spécifié dans la documentation - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention pour le suivi des interventions Spécificités du poste : - Port d'EPI - Horaires de travail flexible - Travail en interieur et en extérieur, expositions aux conditions météorologiques variables - Déplacements fréquents dans une journée (permis B obligatoire) - Formation en interne afin de rester à jour pour des nouvelles technologies - Astreintes..(pour les techniciens en dépannage) Profil recherché : - Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. - Habilitation électrique - CACES - Agrément fluide pour les frigoristes - Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : - Environnement de travail dynamique et bienveillant. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux et salaire compétitif.
Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité
Missions principales : - Vous exécutez les pouvoirs de police du Maire et veillez au respect de l'application des arrêtés municipaux. - Vous recherchez, constatez et verbalisez des infractions, délits et contraventions. - Vous contrôlez le stationnement et le respect des règles du code de la route. - Vous sécurisez et veillez au bon déroulement des manifestations organisées sur la commune. - Vous participez à la surveillance de l'ensemble du territoire communal ( patrouille véhiculée et pédestre). - Vous intervenez et assistez les administrés et les commerçants. - Vous contribuez aux actions liées à la prévention de la délinquance. - Vous assurez une surveillance et sécurisation des établissements scolaires, des marchés. - Vous participez aux cérémonies commémoratives et officielles. - Vous veillez à la mise en œuvre et au respect des dispositifs Voisins Vigilants et Opération Tranquillité Vacances. - Vous êtes en charge de la gestion des conflits de voisinage, tapage diurne et nocturne, brûlage et lutte contre les dépôts sauvages. - Vous recueillez, rédigez et transmettez des écrits professionnels à la hiérarchie (procès verbaux, main courante ). - Vous appliquez les ordres de service et les consignes hiérarchiques. - Vous travaillez en partenariat et collaboration avec la Gendarmerie Nationale. Profil recherché : - Connaissance de la réglementation en vigueur (code pénal, code procédure pénale, code de la route, code de déontologie). - Respect de la hiérarchie, esprit d'équipe et sens du service public. - Capacité d'analyse et d'adaptation, esprit de synthèse, discernement, initiative et autonomie. - Utilisation des outils informatiques et des logiciels (bureautique, messagerie éléectronique, progiciel métier). - Technique de communication, de gestion de conflits et de médiation. - Discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve. - Disponibilité, rigueur, ponctualité, discrétion et maîtrise de soi.
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement exigeant ? Notre client recherche un Technicien CVC (H/F/D) pour intervenir sur un site sensible et hautement sécurisé. Le poste En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance, le contrôle et la surveillance des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur le site. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes - Contrôler périodiquement le bon fonctionnement des installations et veiller à la conformité réglementaire - Intervenir rapidement en cas d'alerte ou de dysfonctionnement technique - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de la hiérarchie - Participer à l'amélioration continue des process techniques sur le site Profil recherché Expérience demandée : Diplômé d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du génie climatique, du froid ou de la maintenance, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement sur sites sécurisés ou sensibles. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation - Maîtrise des procédures de maintenance sur équipements techniques spécifiques aux sites sensibles - Habilitation électrique à jour souhaitée - Capacité à interpréter les plans et schémas techniques - Maîtrise des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'environnement sensible Savoir-être attendus : - Rigueur, sens de la discrétion et grande fiabilité - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service et du respect des procédures - Capacité d'adaptation à des contraintes réglementaires spécifiques Les avantages : - Travail au sein d'un environnement technique exigeant et sécurisé - Renforcement continu des compétences - Reconnaissance de votre expertise et évolutions possibles GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous recherchez un nouveau défi avec de fortes responsabilités ? Rejoignez une équipe expérimentée et contribuez activement à la sûreté et au bon fonctionnement d'un site stratégique.
Ancrée à Grasse, notre maison indépendante perpétue l'art du parfum avec passion et exigence. Nous élaborons des compositions parfumées et produits d'exception, fruits d'un savoir-faire artisanal et d'une exigence de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Préparateur-trice en Parfumerie au sein de notre atelier de production. Vos missions principales: Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la préparation des compositions parfumées et assurez le bon déroulement des opérations de fabrication : - Pesée et dosage précis des matières premières parfumées selon les formules établies. - Manipulation, préparation et mélange des concentrés. - Gestion et entretien des stocks et contenants. - Nettoyage du matériel et maintien de la propreté de la zone de travail. - Respect strict des procédures qualité, sécurité et traçabilité. - Collaboration étroite avec le laboratoire et le service conditionnement. Votre profil: - Formation ou expérience en chimie, parfumerie ou production industrielle. - Goût pour la précision, la rigueur et les gestes techniques. - Capacité à travailler de manière organisée et autonome. - Sensibilité à l'univers du parfum et de l'artisanat d'excellence. - Une première expérience en préparation, pesée ou fabrication de produits parfumés serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une maison à taille humaine, fière de son savoir-faire grassois. - Participer à la création de produits d'exception, dans un environnement exigeant et bienveillant. - Évoluer dans un atelier où précision, passion et authenticité guident chaque geste.
Le poste d'opérateur de production en ateliers d'extraction et de distillation est un maillon essentiel de notre chaîne de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participerez quotidiennement à la valorisation de nos extraits et produits aromatiques. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité qui participent à la qualité de nos produits. MISSIONS - Produire en respectant les normes et procédures de la société - Conduire une unité en atelier d'extraction et distillation de matières premières végétales, en appliquant les procédures et les normes de la société et conformément à un ordre interne de production, dans le respect des protocoles d'industrialisation et des plannings prévus par le Responsable Production. - Piloter/surveiller les opérations d'extraction et de distillation. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires. - Préparation des fabrications : Broyage ; Chargement / Déchargement des appareils de production ; Mélange de matières premières ; - Contrôle de certaines caractéristiques des matières en cours de fabrication, identifier et enregistrer les points critiques - Maintenance de première intervention : liée au pilotage des appareils de production - Tenue des registres de dossiers de lots - Réalisation des prélèvements en-cours de process pour analyses laboratoires filtration et conditionnement. MISSIONS ANNEXES Opérations de conditionnement, étiquetage des produits et préparation de commande. - Participer à la bonne réalisation des cahiers des charges de nos clients. - Nettoyage des équipements, plans de travail et unités de production. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de production pour garantir un flux de travail efficace. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aromatique (flavours & fragrances). Mais si vous avez un projet, de reconversion pour ce métier passionnant, nous sommes également prêts à vous former. Vous êtes une personne curieuse possédant une bonne capacité d'adaptation, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et possédez un bon esprit d'équipe. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge : MISSIONS - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d'accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet éducatif/projet pédagogique) - Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes, - S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant, - Animation des réunions d'échange et d'information avec les parents, - Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles, - Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe, - Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire, - Expérience sur poste similaire appréciée, - Bonne connaissance des établissements « petite enfance », - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Bonnes facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation et de réflexion, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens du service public. DIVERS - Temps complet : 37h30, - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, - Lieux de travail : 50 % Crèche l'Etoile des Pioupious à Saint-Cézaire-sur-Siagne, structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (12 berceaux de la marche acquise à 5 ans révolus) et 50 % Crèche La Voie Lactée au Tignet, structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (36 berceaux de 2.5 mois à 5 ans révolus). REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires (Communes d'intervention : Cannes, Grasse, Mandelieu-la-Napoul, Le Cannet...). Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Pour postuler, vous rendre sur le lien ADMR et postuler aux offres en fin de page.
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Parfumeur Senior (H/F) pour rejoindre notre Division Parfumerie à Grasse, berceau mondial du parfum. En tant que Parfumeur Senior, vous devrez concevoir des créations olfactives innovantes et différenciantes, répondant aux attentes de nos clients et aux exigences réglementaires. Véritable expert, vous serez également un ambassadeur de nos créations auprès de nos clients stratégiques. Vos activités seront les suivantes : Créer et développer des formules de parfum performantes et stables, adaptées aux supports et aux demandes clients. Superviser et valider les formules (prix, normes, conformité réglementaire). Réaliser des contrôles olfactifs sur les premières fabrications et garantir leur qualité. Anticiper les tendances, identifier les opportunités marché et proposer des solutions innovantes. Participer activement à la politique qualité et au développement de nouveaux produits. Représenter le groupe auprès des clients clés Contribuer à la veille et à l'optimisation du Kardex parfumeur et au suivi de la stabilité des matières premières. Accompagner et partager votre expertise avec des profils plus juniors au sein de l'équipe. SALAIRE / 60 / 70 K€ Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 - Master Formulation et Evaluation sensorielle option parfumerie/ école de parfumerie, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire de 15 ans. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise approfondie des matières premières, de la formulation, de la stabilité et de la législation. Vous faites preuve de créativité et avez une excellente mémoire olfactive. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques : - Création d'accords - Création de formules performantes et stables Compétences créatives : - Sensibilité olfactive développée pour adapter les créations en fonction des attentes du marché et des clients. - Capacité à traduire des briefings créatifs en formulations techniques viables. * Expérience minimale de 15 ans dans un poste similaire * Maîtrise approfondie des matières premières, de la formulation, de la stabilité et de la législation en parfumerie
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Préparateur(rice) Production en Parfumerie H/F Vos principales missions : - moyennes et grosses pesées des matières premières - mélanges et préparation des compositions parfumées - nettoyage de votre poste de travail De formation ASFO, vous possédez une première expérience en pesée et souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympathique. Le poste est à pourvoir au 5 janvier 2026 pour une longue durée La rémunération sera en fonction de vos compétences et expériences Les horaires sont en journée N'hésitez plus et postulez en ligne !
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un aide-soignant (H/F) en remplacement d'un agent momentanément absent. Vos principales missions seront les suivantes : - Dispenser des soins de prévention et de confort aux personnes dans le cadre du maintien à domicile ; - Contribuer à préserver ou restaurer la continuité de vie à domicile, le bien-être de la personne ; - Participer à la vie de l'équipe. Compétences et qualités requises pour le poste : - Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant ; - Expérience du soin auprès de personnes âgées exigée ; - Capacités d'adaptation, de résistance physique et psychologique ; - Rigueur, efficacité, sens de l'organisation et autonomie ; - Qualités relationnelles, être attentionné, vigilant et prévenant ; - Connaitre les bases en informatique pour assurer les transmissions dans le dossier de Soins Informatisé ;
Nettoyage de bureaux utilisation d'une autolaveuse du lundi au vendredi de 18h00 à 21h00 CDI à pourvoir immédiatement
Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier, de la cheffe de service socio-éducatif et du chef de service des activités économiques, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap. Les activités principales pour mener à bien votre mission : Encadrer et animer une équipe d'ouvriers reconnus travailleurs handicapés, Définir et organiser le travail par rapport à l'activité de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Etre responsable de la production de l'équipe en qualité, quantité et délais, Concourir par son accompagnement au quotidien, à promouvoir la personne en situation de handicap, vers plus d'autonomie et d'expression à travers un soutien socio-éducatif, Participer à la formalisation de projets individualisés Vos compétences et qualités professionnelles: Savoir-Faire Utilisation et nettoyage des outils de travail, Bonne appréciation de la faisabilité des chantiers confiés, Connaissances techniques et sens pratique, Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d'activité, manipuler des charges et produits de diverses natures, Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires, Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au travail, Evaluer les compétences et adaptés les postes de travail d'ouvriers en situation de handicap, Accompagner et suivre le projet professionnel d'ouvriers en situation de handicap, Maîtriser l'outil informatique et des logiciels de bureautiques : Word, Excel... Salaire selon convention 1966 et CDI possible par la suite
Le bureau Interima de Grasse recrute des Préparateur Parfums H/F dans les hauteurs Grassoise. Vous intégrerez une société spécialisée dans la création, la fabrication et la distribution de compositions parfumées destinées à l'industrie de la parfumerie, de la cosmétique et de l'hygiène corporelle. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, l'entreprise met en avant l'innovation, la précision et le respect des traditions olfactives pour répondre aux attentes de ses clients en France comme à l'international. Vos missions principales au sein de ce poste seront : * Préparer et peser le matières premières selon les formules établies * Respecter les procédures de fabrication et de règles de sécurité * Contrôler la qualité des produits préparés Vous avez une passion pour l'art de la création olfactive et possédez une expérience dans le domaine de la parfumerie ou de l'aromatique (idéalement 1 à 2 ans). Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez un sens aigu du détail. Vous avez un formation type ASFO et une expérience sur un poste similaire ou vous êtes titulaire d'un diplôme issu de l'école supérieur du parfum. * Horaire du poste : du lundi au jeudi 8h30-17h et vendredi 8h30-12h30 si horaires de journée ou possibilité de travailler en équipe : du lundi au vendredi 5h-12h ou 12h-19h. * Rémunération : 1900 à 2100 euros bruts + treizième mois et prime équipe / prime transport / prime assiduité après 3 mois d'ancienneté + ticket restaurant
Vous assurez la sécurité des biens et des personnes dans des boutiques de luxe haut de gamme (coefficient 190) Missions principales : - Accueillir les clients - Prise en charge des clients - Tenue de la main courante - Application des procédures liées à la spécificité du lieu - Assistance et protection en cas d'agression Profil : - Carte professionnelle en cours de validité - Présentation adaptée à l'environnement - Esprit d'analyse - Sens de la communication et de la diplomatie - Station debout statique - Une expérience réussie dans la sécurité serait un plus - Possibilité heures supplémentaires rémunérées mensuellement
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Poste Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive ! Au cœur du service Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion du recrutement et l'intégration de nos talentueux salariés. Vos missions incluront : -Analyse et recueil des besoins : Comprendre et anticiper les besoins en recrutement. -Rédaction et publication des annonces : Créez des annonces percutantes et attractives. -Sourcing de candidats : Détectez les meilleurs talents sur divers jobboards. -Traitement des candidatures : Menez des entretiens téléphoniques pour pré-qualifier les candidats. -Sélection des meilleurs profils : Identifiez les perles rares pour nos différents métiers. -Reporting : Suivez et analysez l'activité recrutement. -Suivi des candidats : Assurez un processus de recrutement fluide et efficace. -Intégration des salariés : Accompagnez nos nouveaux talents dans leur parcours d'intégration. -Gestion de la base de données : Créez et gérez les fiches collaborateurs. -Développement des relations : Collaborez avec nos prescripteurs et partenaires. -Participation aux forums et salons : Représentez notre entreprise lors des événements emploi. -Support RH : Appuyez notre Chargée RH dans diverses missions (embauches, paie, gestion administrative). -En fonction de votre évolution, des missions supplémentaires pourront vous être confiées par notre Responsable Administratif et RH et la Direction. Horaires : Lundi au vendredi, 9h - 17h. Déplacements : Prévoir 1 jour par semaine sur le secteur de Carros. Salaire : À négocier selon profil. Profil recherché Compétences : Expérience significative en recrutement. Qualités : Initiative, ténacité, excellente communication orale et écrite. Atouts : Force de proposition, bon relationnel, écoute active. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une ambiance collaborative et bienveillante ? Alors, rejoignez nous et faites la différence ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de notre inclusion professionnelle !
Description Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : -Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact, nettoyage de parties extérieures. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. -Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning -Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client -Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin -Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger -Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie LIEUX : Zone Grasse CONTRATS : CDD remplacement. HORAIRES : Lundi et Jeudi : 6h00-15h00/Mardi, Mercredi et Vendredi : 6h00-12h00, Dimanche : 9h00-11h00. Profil recherché Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Permis B obligatoire / véhicule de service selon disponibilité. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) non qualifié(e) en gros œuvre du bâtiment, il sera notamment chargé des activités suivantes , sous la supervision du chef de chantier ou du maçon: - Aide à la construction de bâtiments, à leur Entretien ou à leur Rénovation, ou à tout travaux de maçonnerie de bâtiment - Aide à réaliser des ouvrages de Maçonnerie, de Béton Armé, de Toitures, et de Travail de la Pierres tant en Neuf qu'en Rénovation. - Installation des différentes machines et matériels nécessaires à la construction. - Pose de canalisations et de conduits - Travaux de démolitions. - Montage, démontage et utilisation d'échafaudages - Dalle béton, ragréage - Préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention - Nettoyage du chantier pendant et après les travaux - Chargement et déchargement des matériaux - Déblayage et remblayage du terrain Vous ferez ces activites selon les règles de sécurité
Spécialiste du matériel médical, nous accompagnons chaque jour des patients à domicile et en établissement. Notre mission: Améliorer leur confort, leur autonomie et leur sécurité, grâce à un service de qualité, humain et réactif. Vos missions: En tant que Technicien Livreur, vous serez un maillon essentiel de notre équipe: -Préparation des commandes et contrôle du matériel -Livraison et installation à domicile ou en institut (Lits médicalisés, matelas à air, lève personnes, fauteuils roulants, gamme d'aide au confort, à l'autonomie, etc...) -Explication du fonctionnement aux patients et/ou au personnel soignant. -Participation à la vie d'équipe et soutien logistique au dépôt. Profil recherché: Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques, consciencieuses et volontaires: -Bon relationnel et sens du service auprès de notre patientèle. -Gout du travail en équipe, tout en sachant être autonome et prendre des initiatives. -Rigueur et sens des responsabilités. -Une première expérience en livraison, installation technique ou service à la personne est en plus. -Permis B indispensable. Ce que nous offrons: -Un poste enrichissant et humain. -Une intégration et une formation interne au matériel médical. -Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. -Des perspectives d'évolution dans une entreprise en développement. Envie de nous rejoindre? Rejoignez une équipe engagée, ou votre dynamisme et votre sens du service feront la différence. Candidature (CV + quelques lignes de présentation) à nous adresser par mail. Poste à pourvoir immédiatement, Horaires à titre indicatif: 9h-12h et 13h-17h. 35 heures semaine, possibilité d'heures supplémentaires. Du lundi au vendredi . travail 1 samedi/mois. Expérience de 6 mois
Rejoignez Vitalliance, une société dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes et améliorez la qualité de vie de nos bénéficiaires. Nous proposons un poste basé à Pégomas avec une flexibilité du lundi au dimanche selon vos disponibilités. Vous intégrerez une équipe déjà en place pour fournir un soutien précieux à une personne âgée dépendante. Votre mission consistera à offrir une aide quotidienne au repas, en veillant à ce que ceux-ci soient non seulement pris dans de bonnes conditions, mais aussi agréables pour le bénéficiaire. Vous serez également chargé de stimuler intellectuellement et physiquement la personne afin de préserver son autonomie le plus longtemps possible. Le volet nursing fait partie intégrante de votre travail : soin corporel, aide à la toilette et supervision des habitudes d'hygiène seront des aspects clés de votre rôle. En outre, vous jouerez un rôle fondamental en maintenant et renforçant le lien social avec notre bénéficiaire. Vous participerez activement aux conversations, encouragerez les interactions sociales et aiderez à maintenir une atmosphère positive et engageante autour de la personne. Dans ce cadre humain et bienveillant, votre travail aura un impact significatif sur le quotidien d'autrui tout en enrichissant vos propres expériences professionnelles. Pour briller dans cet emploi enrichissant au sein notre équipe solidaire chez Vitalliance, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Calme et sérénité face aux situations délicates - Douceur dans l'approche et les échanges avec nos bénéficiaires - Patience infinie lors des tâches répétitives ou exigeant beaucoup d'attention - Capacité d'adaptation rapide aux nouvelles situations ou besoins Nous recherchons un profil qui allie compassion innée et engagement professionnel concret. Pourquoi Vitalliance ? Parce que VOUS comptez pour nous ! Un métier qui a du sens : Des horaires adaptés Des avantages concrets : - Un accompagnement personnalisé dès le premier jour. - Indemnités kilométriques - Mutuelle prise en charge - Primes trimestrielles de qualité - Prime de participation annuelle - Formations régulières et évolution professionnelle possible - Une équipe bienveillante et à votre écoute au quotidien
ADVF, AVS, AES ou aide à domicile. expérience bienvenue Entretien courant du domicile, aide aux repas, petite préparation de repas, aide aux courses, aide à la toilette, au déshabillage et habillage, rendez vous médicaux selon les bénéficiaires. Primes Indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire Mutuelle prise en charge à 50% Nombreux avantages et primes de 300€ après 3 mois de présence effective. Temps complet Travail le mercredi et 2 week-end par mois Le permis est souhaitable. Reprise de l'ancienneté selon convention collective. ECR indemnisation selon les vos diplômes et vos qualifications Postes à pourvoir immédiatement sur les Communes de Grasse, Peymeinade, Cabris, Saint-Vallier de Thiey et alentours
Appeler le 07 83 88 80 88 pour entretien professionnel
