Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auribeau-sur-Siagne située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auribeau-sur-Siagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MOUANS SARTOUX, 06 - Grasse, 06 - GRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une/un assistante administrative et communication à compter du mois de Janvier 2026 pour rejoindre notre équipe! Vos missions : Gestion administrative (courriers, mails, dossiers, planning, accueil téléphonique et orientation des patients); Rédaction et mise en forme de documents; Suivi et organisation des rendez-vous/ réunions; Participation aux réunions et rédactions des comptes-rendus; Participation à la communication interne et externe(rédaction newsletter trimestrielle, créations de supports de communications, réseaux sociaux, journaux locaux); Classement, archivage et support polyvalent auprès de l'équipe; Gestion de notre outil de gestion de projet (Trello) et gestion de Doctolib SIILO; Les compétences requises : Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Canva); Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et travailler de façon autonome; Bon relationnel, réactivité, esprit d'équipe; Une expérience dans la communication et dans le médical est un vrai plus! Prise de poste : 5 janvier 2026 Durée : CDD 4 mois pouvant être évolutif pour un poste de secrétaire au sein d'une maison de santé pluriprofessionnelle sur Mouans-Sartoux Temps de travail : Temps plein CDD (35h)
Votre agence CRIT Mougins recherche des candidats pour se former au poste d'Opérateur de fabrication Parfums, Arômes et cosmétique H/F basé à Grasse pour une durée de 3 mois. Comme une montée en puissance progressive, cette opportunité vous permettra de développer des compétences essentielles au coeur d'un secteur où précision et créativité avancent de concert. À l'issue de la formation proposée, vous serez capable de : - Préparer, peser et formuler des produits destinés aux univers de la parfumerie, de l'aromatique alimentaire et de la cosmétique. - Conduire un ensemble limité d'appareils de fabrication en respectant des modes opératoires précis. - Appliquer rigoureusement les consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. - Réaliser des contrôles simples (organoleptiques, physico-chimiques) et participer au conditionnement des produits finis. À l'issue de ce programme, vous pourrez accéder à différents métiers tels qu'Opérateur(trice) de fabrication, Aide-préparateur, Agent de conditionnement, Peseur, et d'autres fonctions liées à la production. Horaire : Lundi au vendredi - Temps plein - présentiel - du 05/01/2026 au 24/03/2026 Salaire : 11.88EUR /heure - Bonne compréhension écrite du français - Aptitude aux calculs de base - Sens de l'observation - Rigueur, précision, méthode - Respect des consignes et de l'environnement de travail - Intérêt pour l'univers industriel et la transformation des matières premières
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH pour les établissements suivant: ULIS COLLEGE JASMINS A GRASSE Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
SAMSIC Emploi , leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF ANGLAIS COURANT : Vos principales missions au service législation : * Enregistrer des données informatiques sur pack-office et outil interne * Classer des données * Traiter une grande quantité de données et donc d'être capable d'organiser son travail de manière méthodique et structurée * A partir des bases de données du service, contacter l'ensemble des fournisseurs pour actualiser les certificats, adresser les questionnaires requis, assurer les relances et le suivi, enregistrer les documents dans nos outils internes. Suivre un état d'avancement et rendre compte à sa hiérarchie de manière régulière. Horaires de journée de 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se), motivé(e) et rigoureuse Avec une aisance informatique (pack-office et outil interne) et le sens de l'organisation Sachant faire preuve de confidentialité Aisance relationnelle / travail en équipe Rémunération et avantages : Salaire de 2200 à 2300 euros brut X 13 mois - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). N'hésitez plus ! Contactez-nous. SAMSIC EMPLOI GRASSE - TEL : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Exclusive Fit, studio français de design d'espaces fitness de luxe, recherche un(e) Chargé(e) ADV Back Office pour rejoindre une équipe jeune, motivée et participer à une aventure unique dans l'univers du fitness haut de gamme. Vos missions (100% Back Office) 1. Commandes fournisseurs: - Passation des commandes après validation commerciale - Vérification des confirmations - Suivi des délais et relances 2. Logistique: - Suivi des expéditions - Mise à jour des dates de livraison - Gestion des imprévus et communication interne 3. Coordination du planning technique: - Organisation des rendez-vous clients - Coordination avec les techniciens/installateurs - Suivi du planning installations 4. Support interne : - Mise à jour du tableau ADV - Transmission des informations aux équipes Votre profil: - Expérience solide en ADV / logistique / coordination - Organisation, rigueur, autonomie - Excellente communication - Anglais indispensable (développement international) Compétences nécessaires : - Maîtrise du Pack Office et internet indispensable. - Aisance rédactionnelle, et relationnelle au téléphone - Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire française - La maitrise de l'Anglais est indispensable - Être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs et de situations Expérience requise : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Une expérience dans l'univers du luxe est un plus. Votre enthousiasme et votre implication seront garants de votre réussite et de votre épanouissement au sein d'une équipe dynamique. Pourquoi rejoindre Exclusive Fit ? - Marque française en pleine expansion internationale - Environnement premium et showroom de luxe - Équipe jeune, dynamique, bienveillante - Expérience professionnelle stimulante mêlant design, sport, luxe et innovation - Réelles perspectives d'évolution
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
La Drisse est une SCOP Eco Responsable, très engagée dans la défense de l'environnement, mais aussi une Entreprise Sociale & Solidaire.
Vous serez en charge de la résolution des problèmes techniques de premier niveau dans une résidence de tourisme : retouche murs, sols, plomberie, serrurerie, électricité. Vous êtes bricoleur(euse) et motivé(e). CDD pouvant être renouvelé suivant l'activité Poste à pourvoir le 15 décembre 2025. Travail le week-end Horaires : 9h-12h et 15h-19h Poste non logé
Notre agence recherche un(e) Assistant(e) de gestion locative, Poste à pourvoir dés que possible, Vos missions: Vous serez en charge du suivi de toutes les demandes de travaux de nos locataires et des nos propriétaires, du suivi des travaux, dégât des eaux, état des lieux de sortie, visites, constitution des dossiers candidats locataires, etc... Relation avec la clientèle Relation avec nos partenaires (artisans). Nos horaires 9.00-12.00 et 14.00-18.00 sauf le vendredi 17.00
!!! Prise de poste immédiate !!! Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience. Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire. Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe. Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture. Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons. Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel. Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe. Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche **** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****
MANPOWER SOPHIA TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients basé à Sophia Antipolis un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) H/F, dans le cadre de projets internationaux complexes. -Gestion des appels d'offres pour les sous-traitants : préparation des dossiers, réception et vérification des offres, contractualisation, suivi des paiements et avenants. -Suivi des contrats clients/partenaires : règlements, relances, archivage. -Élaboration de rapports financiers en lien avec les chefs de projet et le contrôle de gestion. -Préparation des pièces justificatives pour la remontée des dépenses. -Organisation logistique des missions et événements (déplacements, hébergements, visas, restauration.). -Suivi des remboursements de frais : calculs, validations, pièces comptables. -Archivage et classement des documents administratifs et financiers. -Participation aux audits financiers. -Référent(e) administratif(ve) et financier(e) pour les équipes projet. -Suivi budgétaire en collaboration avec les chefs de projet. -Interface avec les partenaires et bénéficiaires sur les aspects administratifs. -Rédaction de consignes et recommandations spécifiques. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. Compétences techniques : -Vous avez une solide expérience en rédaction de contrats et en gestion administrative de projets. -Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé), Word et PowerPoint. -Vous connaissez les procédures d'appel d'offres et savez les appliquer dans le respect des règles spécifiques à chaque projet.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du Maire et de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et d'assurer différentes missions de secrétariat et de suivi de dossiers dans divers domaines d'activité de la commune. 1) Missions d'accueil et de renseignement du public - Accueil physique/téléphonique, renseigner et, le cas échéant, orienter le public vers les services compétents - Traitement quotidien de la boite mail « accueil » - Gestion et actualisation des documents d'information et de communication à disposition du public - Gestion et actualisation des panneaux d'affichage d'informations de la mairie et du panneau de communication lumineux - Enregistrement et gestion du courrier entrant et sortant 2) Missions de secrétariat polyvalent - Gestion et suivi des mises à disposition des clés des bâtiments municipaux - Participation à la tenue du registre de la population et suivi du recensement - Gestion des légalisations de signature, certificat copie conforme, certificat de vie, domicile... et missions en doublon de l'état civil (délivrance des copies d'actes, établissement d'actes et autorisations administratives type naissance, reconnaissance, décès, inhumation, transcription décès, etc.) - Secrétariat : rédaction de courriers, convocation de réunions, copie dossiers, affiches, bordereaux d'envoi, impressions diverses, photocopies, scan, trier, classer et archiver les documents - Gestion des archives municipales, registres, locaux et des relations avec les Archives Départementales 3) Missions complémentaires - Suivi de l'organisation des manifestations communales, de la vie associative et de la mise à disposition des équipements communaux afin de pouvoir renseigner le public - Veille sur le site internet en vue de son actualisation régulière dans tous les domaines et notamment sur les manifestations communales et la vie associative en lien avec les services concernés - Participation à divers dossiers annexes (assurances, cimetière...) Conditions de l'emploi : Cadre d'emplois d'Adjoint Administratif territorial recruté par voie contractuelle en remplacement d'un agent indisponible : CDD de 6 mois renouvelable Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h et 14h-17h30 Disponibilité pour des besoins exceptionnels (réunions...) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil : Maîtrise des outils informatiques (suite Office -Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Publisher-, courriers électroniques, Réseaux sociaux...) Maîtrise de la communication écrite et orale, organisation et rigueur Qualités relationnelles et capacité à travailler de manière autonome sur des missions polyvalentes tout en étant un membre efficace de l'équipe Assure service neutre et objectif face aux situations, discrétion et respect des principes de confidentialité et de protection des données personnelles Poste à pourvoir : lundi 1er février 2026 Candidature : adresser CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire avant le 31 décembre 2025 : - par courrier : Mairie d'Opio - Place de la Liberté - 06 650 OPIO, ou - par mail : accueil@mairie-opio.fr Pour tout renseignement : 04 93 77 23 18
Société spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts pour des particuliers, des entreprises et des collectivités, basée sur Auribeau recrute afin de renforcer son équipe administrative un(e) secrétaire de direction motivé(e) et organisé(e) pour nous accompagner dans notre développement. Prise de poste aussitôt que possible avec possibilité de faire une immersion professionnelle avant embauche . Si vous êtes une personne autonome, organisée et prête à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : Assurer la gestion administrative quotidienne (courrier, e-mails, appels téléphoniques, classement de documents). Préparer et suivre les dossiers clients (devis, factures, contrats). Traiter les appels d'offres Planifier et organiser les réunions, prises de rendez-vous. Gérer l'agenda du directeur et des équipes. Suivi des commandes de matériel et relation avec les fournisseurs. Profil recherché : Expérience confirmée en secrétariat de direction ou poste similaire (si possible en espaces verts/BTP) Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Esprit d'initiative, autonomie et sens des priorités. Grande rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps. Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. Si vous souhaitez rejoindre notre entreprise et apporter votre contribution à la gestion d'un service administratif au cœur de nos projets paysagers, envoyez votre CV et lettre de motivation . Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons des préparateurs de commandes pour renforcer notre vivier et intervenir sur différents besoins de production ou de logistique dans la région de Mouans-Sartoux. * Lieu de mission : Mouans-Sartoux * Horaires de journées : amplitude 8h-17h * Salaire : SMIC Vos missions o Préparer les commandes selon les bons de préparation et les procédures en vigueur o Assurer la mise en carton, l'étiquetage et le rangement des produits o Veiller à la qualité, à l'exactitude des commandes et au respect des délais o Participer au rangement et à la gestion des stocks Profil recherché x Rigoureux(se), rapide et organisé(e) x Capacité à travailler en équipe x Expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus, mais débutants acceptés Les avantages chez Synergie : o Soutien au logement, épargne bonifiée, mutuelle, accès au CSE, formations, primes et tickets restaurant pour accompagner nos intérimaires au quotidien.
Pour cette industrie cosmétique, vous êtes en charge du conditionnement de produits. Vos missions : - Récupérez des emballages cartons pour le formatage - Prise en mains des flacons sur le tapis roulant - Mise en place des calages intérieurs et positionnement du flacon - Fermeture et dépose sur le tapis - Étiquetage et mise en carton Horaires: 8h - 15h30 du lundi au vendredi Travail en atelier, en station debout et à la chaîne. Conditions Randstad : Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies ((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés. Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Accès au CE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, etc.). Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP, 13ème mois. CET : taux d'intérêt de 8%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après. Vous devez disposer d'une expérience d'au moins 2 mois dans le secteur industriel. Vous acceptez de travailler debout et avec une cadence de conditionnement soutenue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
LE SERVICE DES MUSEES RECHERCHE UN AGENT/UNE AGENTE D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS Accueil du public et surveillance des salles - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections exposées dans les salles et rendre compte. Tenue des régies en remplacement - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire, - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée, - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends, - Permis B indispensable. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Nous recherchons une personne rigoureuse pour réaliser : - la préparation des PDJ - la répartition de la production - les livraisons chariots dans les étages Poste à pourvoir du lundi à vendredi de 6h15 à 14h30, être véhiculé.
***A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. DSI recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) "back-up" pour assister/remplacer les collaborateurs de différents service et pour différents clients. Vos missions : -Accueil téléphonique et physique -Distribution de courriers dans plusieurs services -Mise sous plis et affranchissements de courriers -Prise de notes pendant des réunions -Archivage numérisation -Divers travaux d'assistanat Savoir-être et savoir-faire : -Gestion des priorités -Respect et suivi des procédures -Aisance les outils informatiques et bureautiques -Bonnes qualités rédactionnelles -Disponibilité -Réactivité -Rigueur Déplacement en fonction des besoins Permis B obligatoire Ports de charge max 20kg
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Appliquer les plans de nettoyage - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 6 € (participation collectivité 3,60 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Formation et/ou expérience en production culinaire - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums et aromes, un Conditionneur (H/F) experimenté(e) en possesion des CACES 1-3-5 obligatoirement -Conditionnement des produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Réceptions des cuves et déplacement avec chariots adaptés. -Assurer l'étiquetage des concentrés. -Participer au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement) Horaires : 7H30-16H Du Lundi au Jeudi 8h00-12h00 Le Vendredi 45 MIN DE PAUSE Le profil Vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire ? Vous êtes motivé(e) et vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, en veillant à la qualité du conditionnement. Vous êtes capable de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, spécialisé en fabrication de Parfums, un(e) Préparateur(trice) en parfumerie experimenté(e) pour une mission longue durée à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grasse (06130). Horaires: -7h30-16h00 Du lundi au jeudi -8h00-12h00 le vendredi avec 45 minutes de pause -Préparation des formules parfumées selon les bons de commande -Pesée précise des matières premières -Respect des procédures qualité et sécurité -Travail en laboratoire ou en salle de production -Manutention possible de charges lourdes 25KG Profil recherché : -Première expérience en préparation ou en pesée dans le secteur de la parfumerie, de la chimie ou de la cosmétique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes -Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire -La détention du CACES 1 ET 3 est un vrai plus. Poste basé à Grasse - accessible en voiture ou transports selon votre localisation Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la parfumerie !
L'EHPAD situé à Valbonne recherche un(e) animatrice/animateur bienveillant(e), dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents au quotidien. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux de mémoire, activités motrices, sorties, temps musicaux, etc.) Participer à l'élaboration du planning d'animations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et l'estime de soi des résidents. Accueillir, accompagner et valoriser la participation des familles. Contribuer à la vie de l'établissement et à la convivialité des espaces collectifs. Profil recherché : BPJEPS Animation, diplôme du secteur ou expérience confirmée en EHPAD Créativité, dynamisme et sens de l'écoute Adhésion aux valeurs de l'établissement : transparence, loyauté et confiance Capacité à proposer des ateliers ciblés, notamment cognitifs Aisance relationnelle auprès des résidents, des familles et de l'équipe interne bienveillant(e) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition. Vous êtes créatif(ve) et aimez imaginer des activités adaptées et stimulantes. Une expérience en animation ou auprès des personnes âgées est un plus. Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Prise de poste idéalement courant décembre Poste en journée continue : 9h - 17h 1 samedi travaillé sur 2 Contrat : CDI Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : r.thirion@habitat-humanisme.org
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale: > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un agent de décontamination (H/F) en CDD pour son établissement de CANNES. Missions : Réceptionner le matériel médical dans notre établissement et assurer la désinfection du matériel récupéré chez les patients Horaires : 9h-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi Ce poste nécessite d'avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et un respect strict des procédures.
Envie de changer de vie ? Résilium, expert en résine de marbre depuis 7 ans, forme des débutants motivés à la vente dans un secteur en plein essor. Commercial(e) Junior - Formation complète à la vente Vous sentez que vous tournez en rond ? Vous rêvez de changer de vie, de relever un vrai challenge et de construire une carrière dont vous serez fier ? Chez Résilium, entreprise spécialisée dans les revêtements en résine de marbre, nous croyons aux parcours atypiques, aux chemins sinueux et aux nouvelles chances. Depuis 7 ans, nous développons des solutions esthétiques et durables pour les terrasses, piscines et aménagements extérieurs - un secteur en pleine expansion qui offre de réelles opportunités de réussite. Nous recrutons des commerciaux juniors : des personnes motivées, prêtes à apprendre, à se dépasser et à découvrir le plaisir de convaincre sans forcer. Aucune expérience requise : nous vous formons intégralement à notre méthode de vente, centrée sur l'écoute, la compréhension et la relation humaine authentique. Vos missions : -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées -Développer votre portefeuille client, accompagné pas à pas par des formateurs expérimentés -Participer à la vie d'équipe : partager vos idées, vos réussites et vos apprentissages -Progresser chaque semaine en communication, négociation et suivi client -Cultiver votre goût du challenge et votre envie d'évoluer vers plus de responsabilités Profil recherché : -Vous avez envie de changer de cap, de redonner du sens à votre quotidien -Vous aimez échanger avec les gens et comprendre leurs besoins -Vous n'avez peut-être jamais fait de vente, mais vous avez l'envie d'apprendre et de réussir -Vous aimez les défis, vous avez de l'énergie à revendre et la motivation d'avancer -Vous cherchez une entreprise qui mise sur le potentiel, pas sur le passé Nous offrons : -Une formation complète à la vente, assurée par des professionnels passionnés -Un environnement bienveillant, où l'erreur fait partie de l'apprentissage -Des challenges motivants et de vraies opportunités d'évolution -Un salaire fixe avec primes attractives sur les résultats -La chance d'évoluer dans un secteur en croissance rapide, au sein d'une entreprise solide et humaine Type d'emploi : Temps plein / CDI Lieu : Valbonne Rémunération : fixe + primes motivantes
Le bureau Interima de Grasse recrute pour l'un de ses clients, une structure familiale en pleine expansion, spécialisée dans la fabrication et la distribution de parfums, un Assistant ADV H/F, pour rejoindre son équipe. En pleine expansion, elle développe ses activités à l'international et distribue ses produits auprès de détaillants et grandes enseignes prestigieuses. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un acteur clé dans la gestion des commandes et des relations clients. Vos principales missions incluront : * Gestion des commandes : Prise en charge des commandes clients, de la réception à la livraison. * Suivi administratif : Élaboration des devis, saisie des bons de commande et suivi des facturations. * Relations clients : Répondre aux demandes des clients, assurer un service personnalisé et de qualité. * Coordination interne : Collaborer avec les services logistique et commercial pour garantir la bonne exécution des commandes. Vous possédez une expérience dans l'administration des ventes ou un poste similaire, de préférence dans le secteur du luxe ou de la parfumerie. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale. Vous avez un intérêt pour le secteur de la parfumerie et du luxe, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement en pleine croissance et à l'international. *Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures/semaine. *Lieu de travail : Grasse *Contrat : L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! *Rémunération : Entre 2100 euros bruts et 2300 euros, à négocier en fonction de l'expérience
Le bureau de Grasse, recherche pour l'un de ses clients, un Aide Vendeur-Conseiller clients H/F pour une Maison renommée et reconnue dans la Parfumerie, à Gourdon. Le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous serez en charge d'accueillir la clientèle internationale, conseiller les clients sur l'univers de la parfumerie et les orienter dans leurs achats. Vous présenterez les produits et vous répondrez avec précision à leurs questions. La maitrise de l'anglais sur le poste est obligatoire. Visiteurs internationaux. Vous parlez couramment Anglais et la maîtrise d'une seconde langue est un plus (Allemand, Italien, ou Espagnol). Vous avez un excellent relationnel, vous aimez le contact client et vous savez créer une expérience d'achat de qualité. Vous avez une première expérience en vente ou en conseiller client. Horaires : du lundi au dimanche, 9h-18h30 (2 jours de repos par semaine). Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Lieu : Gourdon
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Assistant administratif (H/F) Au sein d'une société de renom spacialisée dans la construction navale, vos principales missions seront les suivantes : -Planifier les réunions internes, audios/visios, etc., -Réserver les salles de réunions et les prestations si besoin, -Accueillir les visiteurs (saisie des avis de visite) et les nouveaux arrivants, -Participer à l'organisation des séminaires, de démonstrations, -Participer à la mise à jour et à la mise en forme des notes d'organisation, de nominations et des organigrammes, -Assurer la diffusion des messages transmis par des managers d'équipes ou de projets, -Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature, -Effectuer des demandes d'achat sous SAP, -Organiser les missions en France ou à l'international et établir les demandes de visas si besoin, -Traiter les notes de frais, -Suivre les imputations des heures de l'équipe chaque fin de mois (CATS), -Participer à l'organisation des déménagements (listing, affichage, .), -Établir les demandes de services (services généraux, informatique). De formation supérieure (Bac2/3), vous possédez une expérience significative dans l'assistanat d'un département ou d'un service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Contrat 35h semaine du lundi au vendredi Anglais : Courant Poste basé sur Sophia-Antipolis
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile, situés à Grasse et Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier ; Saisir les éléments de paye, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l'accueil physique et téléphonique du cabinet et vous traitez les mails et le courrier. Egalement, vous préparez les AG en convoquant les participants, vous mettez en oeuvre les différentes décisions prises lors des AG et vous assistez les gestionnaires. Rémunération: 2220€ brut X 13 mois Titulaire d'un Bac+2 type assistanat, immobilier, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques indispensable. Prise d'initiative et capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez pas pour postuler !
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous la responsabilité de la Manager opérationnelle de la Blanchisserie, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes composée de moniteurs d'atelier et d'ouvriers d'ESAT. Vous participerez à l'ensemble du processus de traitement du linge au sein de la blanchisserie. Vos principales missions seront : Réception et préparation du linge : décharger, trier et orienter le linge selon les procédures établies. Traitement du linge : assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Contrôle qualité : vérifier la propreté, l'aspect et la conformité du linge traité. Expédition : préparer les commandes, assurer le conditionnement, l'étiquetage, le suivi et la traçabilité du linge avant livraison. Entretien du poste de travail : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel utilisé. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi poste basé à Carros De 8h45 à 16h30 Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la blanchisserie ou dans un poste similaire serait un atout. Connaissance des techniques de lavage, de séchage, de repassage et de pliage du linge. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. CONTRAINTES POSTURALE : Station debout. Port de charge jusqu'à 10kg. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Mission de 6 mois au total Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Gestion des stocks : Réception, contrôle et rangement des marchandises. Préparation des commandes : Prélèvement, emballage et expédition des produits. Suivi des inventaires : Mise à jour des fichiers de stock et signalement des écarts. Respect des normes : Application des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Une formation peut être assurée dans un centre si vous avez une appétence dans le domaine de l'automobile
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des entrées, desserts, plats froids, conditionner les préparations en suivant les fiches techniques et les règles d'hygiène (HACCP) et en contrôlant leurs qualité gustatives et visuelles. Mettre en place, approvisionner et ranger la zone de distribution. Possibilité de s'occuper de la caisse. Assurer le trie des déchets, nettoyage du matériel, des ustensiles, des plans de travail, et des locaux de restauration selon les protocoles en place. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le gérant, le chef d'équipe ou le chef de cuisine. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi. CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Logistique, Responsable Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Nettoyer, désinfecter, ranger et entretenir selon type de zone et d'équipements concernés. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le Responsable Logistique, Responsable de Production/Adjoint de Production. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, autonomie, réactivité, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Activité soutenue par période. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une crèche, vous aurez pour principales missions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Prise de poste immédiate VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAP EAPE et possédez une expérience de 2 ans en crèche ou pouponnière. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) ***poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 *** Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ; - Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement) Contrat à vocation de pérennisation.
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits bio et naturels, situé sur le secteur de Grasse, l'agence de CRIT Mougins recherche des Préparateurs de Commandes motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Vos missions ? Préparer les commandes d'aliments frais à l'aide d'un scan et d'un transpalette électrique avec l'utilisation du caces 1 et 3. Ce qui vous attend : Des horaires en 2x8 qui s'adaptent à votre rythme de vie. La possibilité de faire des heures supplémentaires pour maximiser vos gains. Un environnement frais (mais pas froid pour les motivés comme vous !). Ce que nous recherchons : Un(e) candidat(e) dynamique, plein(e) d'énergie et prêt(e) à s'investir. Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais la motivation fait toute la différence ! Si l'idée de travailler dans un environnement stimulant ne vous fait pas peur et que vous aimez les challenges, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où règnent la bonne humeur et l'efficacité.
La micro-crèche APIFILI, située au Tignet, recherche une Auxiliaire Petite Enfance Nous souhaitons intégrer une personne bienveillante, dynamique et impliquée, aimant travailler en équipe et ayant à cœur le bien-être et l'éveil des jeunes enfants. L'équipe met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la communication positive et le travail en coopération Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE minimum) IMPERATIF Expérience en structure d'accueil souhaitée Sens de l'initiative, douceur et professionnalisme Horaires variables du lundi au vendredi (7h30 à 18h30)
La crèche accueille 12 enfants dans un environnement chaleureux et familial
Missions principales : Assister le chef dans la préparation des plats cambodgiens (découpe, épluchage, mise en place). Respecter les recettes traditionnelles et les techniques de cuisine cambodgienne ou thailandaise Participer à la préparation des sauces, marinades et accompagnements Maintenir un poste de travail propre et organisé selon les normes d'hygiène (HACCP). Contribuer à la réception et au stockage des marchandises. Compétences : Connaissance des bases de la cuisine cambodgienne ou thaïlandaise. Maîtrise des techniques de découpe et de préparation. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Vous travaillez du mardi au vendredi, le samedi soir et le dimanche midi.
Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recherche un responsable d'office pour l'école maternelle Henri Wallon Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Temps complet Horaires variables selon les besoins du service : Lundi, mardi, jeudi, vendredi: 7h30 - 16h30 (jours scolaires) 1 mercredi sur 3 et vacances scolaires 1 semaine sur 2: 9h30 - 15h00 (centre de loisirs) Grands nettoyages le samedi avant chaque retour de petites vacances Missions: Exécute des travaux d'entretien du matériel de service et des locaux Réceptionner et vérifier les denrées (qualité et quantité) et préparer les repas Vérifier et préparer les goûter du périscolaire Assurer l'organisation de l'office et du service de cantine Veiller à la propreté de la vaisselle Contrôler et veiller à la tenue des imprimés de traçabilité Trier et évacuer les déchets courants Contrôler l'approvisionnement en vaisselle et produits Assurer la gestion des stocks et des bacs gastros Assurer l'accueil des enfants à la garderie du matin Informations complémentaires: La présence de tout le personnel est requise pour les grands nettoyages qui sont effectués le samedi avant chaque retour de petites vacances. Aptitudes souhaitées: Connaissance des techniques et matériels d'entretien Connaissance des règles HACCP très appréciée Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien Polyvalence, autonomie, organisation et dynamisme Qualités relationnelles Sens du service public Date de prise de poste au 1er janvier 2026.
VOTRE PROFIL Formation surveillant de port Assermentation Idéalement, expérience de police portuaire ou de police municipale Capacités rédactionnelles Connaissance des logiciels bureautiques Forte disponibilité, rigoureux et autonome Polyvalence, déplacement MISSIONS PRINCIPALES - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire -S'assurer que le maitre de port ou son représentant effectuent les déclarations d'entrée et de sortie du port - S'assurer que les navires et bateaux soient maintenus en bon état d'entretien, de navigabilité, de flottabilité et de sécurité -Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Réguler le trafic des navires et bateaux sur le plan d'eau - Intégrer, régulier et enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie (Police du plan d'eau) - S'assurer qu'une aide aux équipages soit fournie en matière d'amarrage ou en cas de difficulté de manœuvre - Constater et relever les infractions en application du livre III du code des ports maritimes et des transports et du code de l'environnement. - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Contrôler les déclarations concernant les marchandises dangereuses et leur adéquation avec les divers règlements - Veiller à ce que l'avitaillement en hydrocarbures s'effectue exclusivement aux postes autorisés ou à la station réservée à cette opération -Informer les capitaines des conditions de navigation afin qu'ils prennent les mesures nécessaires pour prévenir les accidents, avaries et abordages sur le plan d'eau Etc. VOS COMPETENCES - Sûreté portuaire - Techniques de manœuvre des navires et bateaux - Signalisation maritime et portuaire - Techniques de navigation et météo - Police administrative et polices spéciales - Autorités et modalités de coordination des différents acteurs - Règlement général des ports maritimes de commerce et de pêche - Code des ports maritimes - Code des transports - Code général de la propriété des personnes Publiques - Techniques rédactionnelles des différents actes de police portuaire - Procédures de transmission des actes de police - Techniques rédactionnelles liées à l'élaboration d'une réglementation portuaire - Installations et ouvrages portuaires - Police administrative et Police Spéciale - Techniques rédactionnelles des différents actes de Police Portuaire - Règles environnementales en matière de déchets et de matières dangereuses - Mesures réglementaires liées à la situation - Techniques rédactionnelles d'un rapport de sinistre -Sens de l'accueil, aptitude à renseigner et à informer le public et les usagers du port - Capacité d'écoute - Travail et esprit d'équipe - Sens du service public
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie du multi-accueil. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h00. Temps de travail : 38h avec RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance)
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recherchons pour un foodtruck installé dans une pépinière d'entreprises un Snackeur/ une Snackeuse confirmé(e). Vous réaliserez : - La préparation des produits, l'assemblage et la mise en place (Tacos / Burgers / Sandwichs / Salades / Petits snacking orientales et indiennes .) - La gestion des stocks Expérience en préparation alimentaire (roulage des galettes et garnitures) exigée. Connaissances cuisines orientales et indiennes appréciées pour préparation petits snacking. Vous devez être impérativement autonome sur le poste. Une première expérience en restauration est demandée. Normes HACCP à respecter Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9H 17H voire modulable ou 8h 16H ou 10H 18H
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons plusieurs commerciaux enthousiastes et dynamiques pour développer et gérer notre portefeuille. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région et du marché, notamment le bassin de Saint-Tropez - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Vos missions : Préparer les garnitures des pizzas Assurer l'accueil téléphonique pour la prise de commandes Horaires : Du lundi au samedi midi de 10h à 15h Temps partiel : 72h/mois pouvant évoluer sur un temps plein
Titulaire du DEAP, VOS MISSIONS - Accueil et accompagnement de l'enfant de manière individuelle et en groupe - Organisation et animation des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques - Réalisation des soins - Entretien de l'environnement - Travail avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Information des difficultés rencontrées auprès de la direction - Respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Organisation d'un cadre propice à l'épanouissement, animation. Vous participerez également aux sorties et accueillerez les professionnels, les stagiaires (suivi tutorat). CONTRAT Horaire variable - Disponibilité - Polyvalence Poste à temps complet selon planning Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale auquel s'ajoute une prime de fin d'année
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins 06 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps partiel (samedi + dimanche matin) à pourvoir de suite.
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10 et/ou 20h00/8h00. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). environ 15 kms de marche par vacation. Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé a MOUANS-SARTOUX , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Bonne maîtrise des outils bureautique. Sans nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Date de prise de poste : Début novembre Salaire : 1700 euros net Déplacement : 1 h de formation par mois en visio après la formation de base de 3 semaines sur un autre centre.
Poste à pouvoir immédiatement Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle et vente, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération selon convention collective "Artisan" Horaire majorée de 20% Maj Dimanche Travail 5 jours sur 7 soit du matin soit de l'après midi et 2 jours de repos Contrat jusqu'au 31/12/2025 Vous pouvez soit vous présenter soit envoyer votre CV
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
MISSIONS: - S'informer du planning journalier de production et suivre l'exécution de ce planning avec la possibilité des ajustements signalés - Contrôler à chaque commande, la qualité des produits en préparation pour le débit (quantité, références des produits, teinte, aspect des produits, etc.) - Aider le Magasinier Cariste à agencer le stock de barres - Aider au déchargement et à la mise en stock de la réception de barres et des accessoires - Aider la Production à l'évacuation des chutes (rangement et agencement) - Respecter des procédures liées au poste de travail (déstockage des barres nécessaires à la production et gestion de retour de barres : les barres à économiser et l'utilisation des chutes) - Rendre compte quotidiennement du travail effectué et avertir sa hiérarchie de tout problème rencontré - Participer aux inventaires (tournant et annuel) - Veiller sur le bon remplissage des feuilles de contrôle NF - générer et compléter une fiche de reliquat si nécessaire via le logiciel du suivi de production - Veille sur le déballage des produits, l'évacuation de l'emballage et des déchets, selon les consignes de sécurité - Veiller à la sécurité et la propreté de l'environnement du travail de la zone du Magasin
Le Centre Culturel et Sportif des Campelières recrute un agent polyvalent pour rejoindre son équipe. Composé de trois structures, dont une piscine, un gymnase et un bâtiment administratif, l'agent sera en charge : - D'exécuter des travaux d'entretien et de maintenance ( maçonnerie, plâtrerie/peinture ) - Intervention spécifique pour la piscine : hygiène et qualité de l'eau chimie de l'eau, réglage du chlore, lavage des filtres ; - Entretenir les locaux du gymnase et de la piscine ; - Gardiennage du gymnase pendant les cours : - Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairage, serrurerie...) - Entretenir les espaces verts : - Aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers, etc) ; - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité ; - Entretenir les outils et engins : - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. Formation en interne, et horaires à définir avec le candidat : CDD de 3 mois, renouvelable deux fois, , avec possibilité de devenir fonctionnaire si bon élément.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située au Cannet (06), à proximité de Cannes et Nice, la maison de retraite médicalisée La Villa des Saules accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée) dans un environnement verdoyant et offrant tout le confort d'un établissement à l'architecture moderne, aux espaces de vie et de travail confortables et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente de pain, viennoiseries et pâtisseries, la cuisson du pain et le service en salle (salon de thé). Vous avez le goût du contact clientèle, êtes aimable et souriant(e), rapide, et autonome en caisse,vous maîtrisez le rendu de monnaie. Horaires soit matin 6H - 13H soit après midi 13H-19H30 Prise de poste immédiate
Missions principales : Accueil et conseil client : Assurer un service client de qualité avec le sourire. Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries). Gérer les commandes et les réservations. Vente et mise en valeur des produits : Préparer et emballer les produits selon les normes d'hygiène. Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits. Tâches administratives et logistiques : Utiliser le système de caisse et gérer les encaissements. Participer à la tenue de la boutique (nettoyage, rangement). Collaborer avec l'équipe de production pour anticiper les besoins.
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) réceptionniste bilingue anglais/français et achats. Le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : Réception/Accueil : -Effectuer ses tâches en français et en anglais. -Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, clients et fournisseurs. -Drop-off (accueil et orientation sur le parking le matin) -Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et assurer la transmission des informations. -Gérer le courrier entrant et sortant (postal, électronique, colis). -Assurer la bonne tenue de l'accueil -Organisation des déplacements pour les collaborateurs (avion, hôtel) -Logiciel Education Nationale ONDE, gestion et mise à jour régulière -Logiciel ISAMS : Logiciel de gestion des élèves : Enregistrer les absences sur ISAMS, rapports hebdomadaires à créer. -Réservation de bus pour le voyages scolaires, suivi des règlements pour les voyages -Infirmerie : premiers soins quand nécessaire (au besoin une formation PSC1 sera prévue en entreprise) -Répondre aux parents sur le compte mail réception, demander les justificatifs des absences des élèves -Lien avec notre fournisseur de cantine Garig (suivi des menus, changements si nécessaire, traduction des menus, envoi des effectifs hebdomadaires. Commande de petits déjeuners pour les portes ouvertes ou pour tout autre évènement. -Aide administrative diverse -Support Administratif (Achat) : -Participer au processus d'achats : demandes de devis, comparaison d'offres, commande et suivi des commandes. -Assurer le suivi administratif des achats (bons de commande, factures fournisseurs). -Scanner toutes les factures pour le service comptabilité -Maintenir et mettre à jour la base de données fournisseurs. -Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard. -Vérifier la conformité des livraisons et traiter les éventuelles réclamations. Aptitudes professionnelles requises : -Excellent niveau d'anglais et de français : lu, écrit, parlé -Présentation soignée, énergie positive -A l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre capacité à communiquer : avec calme, patience et bienveillance -Vous vous adaptez au gré des situations, selon le public, et en fonction de votre environnement de travail -Vous êtes dynamique, proactif, vous avez le sens du travail en équipe -Des expériences comme réceptionniste dans des environnements internationaux sont valorisées -Nous recherchons un candidat capable d'intégrer un environnement positif et prêt à occuper un poste polyvalent Informations sur le poste : -CDI -Date de début : 24/11/2025 -Heures travaillées : 35H : 7:30 à 16h lundi, mardi, jeudi, vendredi avec 1 heure de pause déjeuner décomptée chaque jour travaillé 7:30 à 12:30 les mercredis sans pause -Salaire : A partir de 2267.50€ brut/mois -Localisation : Valbonne -Statut : Employé Le poste est soumis à la vérification de l'employabilité avec autorisation de travail en France, la vérification du casier judiciaire bulletin n°3, la justification de deux contrôles de référence auprès de vos anciens employeurs.
Pour ce magasin de proximité situé au Cannet , vous serez en charge de l'encaissement et de la mise en rayon. Le poste à pourvoir est un poste de 30h/semaine. Prise de poste immédiate. Vous serez formé(e) à votre poste. Les horaires pour ce poste: - Lundi : 17h - 22h - Mardi/ Mercredi : Repos - Jeudi: 16h - 22h - Vendredi: 17h - 22h - Samedi: 16h - 22h - Dimanche: 13h30 - 22h
Pour une boutique/Café/Restauration rapide sur Grasse : Employé.e polyvalent.e en vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 12 mois pour préparer un BAC vente ou BAC+2 Responsable de structure. Missions: Préparer et servir les boissons chaudes et froides du café (cafés, lattes fleuris, thés, mocktails, etc.). Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. Assurer la vente des produits en boutique (bijoux artisanaux, vêtements, objets décoratifs, douceurs, et autres.). Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse (tables, chaises, parasols) et de l'espace de vente. Contribuer à la préparation simple des plats et desserts (ex : toasts, sandwichs, pâtisseries, et autres, dressage et service). Maintenir la propreté et le respect des règles d'hygiène dans l'établissement. Participer à la mise en valeur de l'univers poétique et floral du Café Fleur. Compétences requises : Bonne présentation, sens de l'hygiène, sens du service, autonomie, sens de l'organisation, sérieux, motivation, sens des responsabilités, sourire et dynamisme. Travail tous les jours sauf mardi (jour de formation) et dimanche (repos). Cours en distanciel Elearning avec Campus Privé Nice situé à BIOT. Titre professionnel reconnu par l'Etat. Formation gratuite et rémunérée selon l'âge (contrat d'apprentissage).
Le bureau Interima de Grasse recrute pour un client, une société de renom spécialisée dans la vente et la distribution de viande haut de gamme, un Factotum / Technicien Polyvalent pour rejoindre son équipe. Rejoignez une société familiale, reconnue pour la qualité de ses produits et son service irréprochable. En tant que Factotum / Technicien Polyvalent, vous aurez pour principales responsabilités : *Entretien des locaux : Assurer la propreté et l'entretien des zones de production et des espaces communs. *Maintenance des équipements : Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines (fournil, réfrigérateurs, matériel de découpe, etc.). *Réception et gestion des déchets : Vous veillerez à la gestion des déchets conformément aux normes d'hygiène. *Support aux équipes : Aider aux réparations et à l'organisation générale des locaux pour assurer la sécurité et le bon déroulement de l'activité. Nous recherchons un candidat avec idéalement une première expérience dans un poste similaire (factotum, technicien de maintenance, ou autre poste polyvalent). Vous êtes une personne organisée, autonome, et avez un bon sens de l'initiative. Expérience préalable dans un environnement de production ou dans un poste technique est un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en entreprise. Autonomie, réactivité et sens du service sont des qualités indispensables. Vous possédez votre Permis B en cours de validité. * Horaires : Du lundi au samedi, de 8h à 13h et de 14h à 16h. * Lieu de travail : Mandelieu-la-Napoule. * Rémunération : Selon expérience + primes * Contrat : Intérim, l'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! Temps plein Postulez dès maintenant ou appelez-nous au 04 92 42 46 46.
Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Compétences pré requises - Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe - Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Être capable de gérer les conflits entres enfants et entres adultes. - Avoir des notions de psychologie infantiles. Profil recherché Vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Le CDG 06 propose une mission de remplacement de 28 heures hebdomadaires sur un poste d'Auxiliaire de puériculture (h/f) pour une missions d'un mois (recrutement en direct par la collectivité si mission concluante). Poste situé dans une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d'une équipe de 2 à 4 agents vos missions principales seront : L'accueil des enfants et des familles : - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Accompagner, soutenir et conseiller les parents. Les soins de maternage : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation - Veiller au bon développement psychoaffectif - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle - Assurer la sécurité de l'enfant. L'observation de l'enfant : - Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé - Repérer les signes de maltraitance ou de négligences - Avertir son supérieur pour permettre une action rapide. La mise en place d'activité en fonction de l'âge des enfants : - Organiser des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation) - Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement - Ranger le matériel et nettoyer l'espace. La participation à la vie de la crèche multi accueil : - Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Etre disponible lors des réunions d'équipe, manifestations diverses - Assurer l'hygiène des lieux de vie. La sécurité : - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). La prise en charge d'enfant porteur de handicap : - S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres - Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins - Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant) - Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents. Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service. Conditions d'exercice : - Rémunération : 1700 euros bruts ; - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Savoirs : - Connaître le développement physique, psychique et environnement de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrits et orales pertinentes. Savoir être : - Etre disponible et à l'écoute avec les enfants, les familles et les collègues - Etre accueillant(e), aimable, souriant(e), chaleureux - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnel - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
Manpower Sophia Tertiaire recherche pour son client situé sur Sophia Antipolis, un Coordinateur de projets congrès Bilingue Anglais H/F Vous serez responsable de l'organisation, de l'optimisation et du bon déroulement des Congrès Vos principales activités incluront : -La gestion UEMS : création et coordination des besoins en interne. -La gestion de la boîte mail : tri, réponse et redirection des courriels entrants. -Le suivi des dossiers internes et leur résolution. -La coordination de la signalétique avant et pendant le congrès. -La collaboration avec le palais pour assurer la sécurité et la conformité des espaces. -Le suivi des projets de construction locale (Speaker Service Centre, Registration, Press). -La gestion des services de garde d'enfants et la liaison avec les prestataires. -L'organisation du nettoyage et des fontaines à eau avant et pendant le congrès. -La participation à des projets internes (ex. PCR workshop, European Heart for Children stand). -Le support aux processus du personnel avant et pendant le congrès. Le poste est à pourvoir idéalement le 05 janvier 2026, jusqu'au 30 septembre 2026. Déplacements professionnels à prévoir dont le congrès à Munich 14-15 Janvier (2 jours) 11-13 Mars (3 jours) 15-16 Juillet (2 jours) 21 Août - 1 Septembre (11 jours) Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac 2 à Bac 5 dans le domaine de la gestion de projet ou de l'événementiel. Vous justifiez d'une expérience significative de trois à cinq ans dans la gestion et la livraison de projets événementiels. Une expérience en coordination événementielle et en gestion de budget est indispensable pour ce poste. Nous recherchons un professionnel doté d'un excellent sens du relationnel et capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. La rigueur, l'organisation et le sens de la planification sont indispensables pour mener à bien les missions confiées. Vous devez être polyvalent, autonome et avoir un fort esprit d'équipe. Une disponibilité pour des déplacements professionnels en Europe est requise. Sur le plan technique, la maîtrise de l'anglais courant ou bilingue est exigée. Vous devez également être à l'aise avec le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance d'Autocad sera considérée comme un atout supplémentaire.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** Chargement et déchargement Rangement du dépôt Nettoyage de chantier
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 à Nice -MUSEE NATIONAL DU SPORT - STADE de L'ALLIANZ - 6 allée Camille Muffat 06200 Nice. Le 27 Novembre de 9H à 13H. Se présenter avec votre cv à jour ***
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance. CDI temps complet. Débutant accepté avec carte professionnelle à jour . Travail en grande autonomie. Permis de conduire Travail de Jour comme de Nuit.
Votre Agence Solcis Nice recherche pour l'un de ses clients situé sur Pégomas (06) des Préparateurs en Arôme H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missions: - Assurer la pesée précise et le mélange des matières premières selon les formules établies. - Veiller au respect strict des procédures de fabrication et des normes d'hygiène. - Contrôler la qualité des produits finis et réaliser les ajustements nécessaires. - Effectuer de la manutention et du rangement des stocks - Participer à l'entretien et le nettoyage du matériel ainsi qu'à la gestion du stock des matières premières. La liste des tâches est non exhaustive Compétences requises : - Expérience préalable en tant que préparateur ou opérateur dans l'industrie agroalimentaire, idéalement spécialisée dans les arômes ou fragrances. - ASFO est un plus - Un véhicule est nécessaire afin d'accéder au dépôt - Attitude rigoureuse vis-à-vis des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant. - Aptitude à utiliser divers équipements de laboratoire et techniques de mesure précises. - Sens aigu du détail et excellentes compétences organisationnelles SOLCIS, agence de recrutement, propose CDI-CDD-INTERIM, depuis plusieurs années à Nice. Nous sommes le lien privilégié entre l'emploi et vous. Nous tenons compte de vos projets professionnels, de vos besoins, de vos envies. Infos complémentaires Mutuelle Indemnité de fin de mission Indemnité Congé payé
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..). PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B exigé - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
Si vous êtes intéressé (e)par ce poste, vous pouvez envoyer votre candidature à ressources.humaines@renouer.com RENOUER 9 CHEMIN DU LAC 06130 GRASSE TEL : 04 93 70 50 99
Le poste : L'agence Proman de Cannes recherche, pour un de ses clients : -Un preparateur en restauration Preparation des sandwichs - viennoiserie - salades - desserts Du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine plus le dimanche) Profil recherché : Vous etes dynamique, soucieux de l'hygiène alimentaire et orienté service client ? N'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réception des composants et marchandises (déchargement camion,container..) Préparation des composants selon les ordres de fabrication à destination de l'atelier de conditionnement Préparation des palettes pour départ clients,cerclage,filmage,étiquetage,packing list... Faire les listes de colisage ,la tenue de stock,rangement,nettoyage du magasin Inventaire . Compétences requises : Capacité d organisation,rigueur et précision Connaissance de l'étiquetage pour les expéditions ( Aérien,Maritime et route) est un plus. Maitrise de l'outil informatique .
Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les habiletés ! Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur polyvalent en boulangerie-pâtisserie (H/F) ? Vous serez mis en situation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui évaluera les aptitudes attendues sur ce métier. Inscrivez-vous à la réunion d'information du 1er décembre à 9h pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. A ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : - accueil de la clientèle - vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisserie) - gestion des commandes des clients et de la caisse - encaissement selon le mode de paiement du client - vous serez également amené(e) à faire de la cuisson Vous êtes organisé(e) et motivé(e) et vous avez le goût du travail bien fait. Planning à définir (matin ou après-midi), la boulangerie étant ouverte de 6h à 20h30, du lundi au dimanche (roulement le week-end) Attention, les transports en commun ne desservent pas sur l'horaire de prise de poste à 6h donc vous devez être autonome en terme de transport.
MISSIONS Assurer le balayage des voies et places communales Assurer le ramassage des sacs poubelles de la commune Assurer l'entretien des outils et matériels mis à disposition Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements Assurer l'entretien et le nettoyage des plages Assurer toutes les missions du service Propreté Urbaine Assurer tous travaux et interventions liés à la DGST autres que ceux liés à la Propreté Urbaine Assurer tous types d'interventions pour la Fête du Mimosa COMPETENCES Sens du travail en équipe Rigueur et sens du service public Conduite de véhicules Ponctualité et assiduité Port des EPI et bonne hygiène corporelle Disponibilité et adaptabilité aux usagers des installations Polyvalence au sein de la DGST et dans le service Propreté Urbaine
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un/e animateur/trice péri et extrascolaire à temps non complet de 60%. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de l'accueil du soir et des mercredis - Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail annualisé : temps non complet de 21h/semaine Horaires : lundis, mardis, vendredis : 16h15 - 18h30, mercredis : 8h00 - 18h00 et jeudis : 14h00 - 18h30 13ème mois + RI Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première expérience en animation souhaitée. Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Connaissance du public accueilli et de la législation Rendre compte et évaluer les actions menées Qualités requises : - Capacité à animer, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, - Faire preuve de pédagogie, - Dynamisme, créativité et force de proposition, - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui, - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Internet) - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) Chargé(e) de mission affaires règlementaires à Grasse (06130) en CDI. Vos missions : - Etablir la partie réglementaire du cahier des charges clients. - Vérifier la conformité des formules selon le cahier des charges des clients. - Etablir des documents législatifs. - Répondre aux demandes technico règlementaires des clients après contrôle de la règlementation en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc...) - Etablir les déclarations Synapse - Etablir les déclarations PCN (Poison Centre Notification) - Enregistrer les réclamations clients (dossiers réglementaires) et en assure le traitement - Participer au traitement administratif du documentaire matières premières (documents affaires réglementaires) : actualisation des bases de FDS, demande et mise à jour de certificats etc... - Est habilité(e) à libérer les fiches de soumission selon l'organisation et les instructions communiquées par la hiérarchie - Formation BAC+3 dans le domaine des affaires règlementaires ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur des parfums - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'anglais indispensable Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, au coeur du secteur des cosmétiques, et participez activement à son développement en tant que Chargé(e) de mission affaires règlementaires.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Vous serez en charge de la mise en rayon et vente des produits frais selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: -Passer les commandes -Afficher la signalétique -Implanter ses produits -Renseigner les clients... Horaire : de 5h à 11h Avantages: Possibilité de formation en interne 13ème mois Prime d'intéressement
Le réseau de micro crèche Tambourin et castagnettes recrute un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour sa nouvelle micro-crèche située au Le Cannet. Intégrer Tambourin & Castagnettes c'est rejoindre un réseau dynamique et en pleine croissance. Notre volonté : aider chaque collaborateur à évoluer et grandir avec nous dans le respect et la bienveillance. Descriptif du poste Rattaché(e) au directeur de l'EAJE et intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de puériculture : - Vous accueillez l'enfant et sa famille, - Vous participez aux activités d'éveil et animez un groupe d'enfant, - Vous assurez les soins de l'enfant et veillez à leur bien être individuel, - Vous répondez au besoins physiques et affectifs de l'enfant dans le respect de son rythme, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Profil recherché : Vous justifiez de 2ans d'expérience professionnelle au sein d'une structure et vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE. De nature empathique et bienveillante, vous savez travailler en équipe. Poste ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap. Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Amplitude horaires entre 6h et 16h30 définie sur planning
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités (ex. 1er Vendeur). En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous appliquerez les processus et modes opératoires internes de DIAMANTOR. Savoir-être : Autonomie, commerçant, convivial, disponible, honnêteté, rigueur, organisé, sens de l'équipe et du relationnel, souriant, orienté Clients et performances/résultats. Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail ! Connaissances : *Pratique du commerce/de la vente. *Outils bureautiques et métiers.
Le restaurant Le Petit Cabanon situé à Châteauneuf de Grasse recherche activement un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer une qualité de service irréprochable. Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi. En saison haute (4 mois) coupures du mardi au samedi en saison basse (8 mois) mardi et mercredi midi / jeudi au samedi en coupures Restaurant fermé 2 semaines à Noël CDI ou CDD possible.
L'agence INTERACTION GRASSE recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) d'intervention client (H/F) sur MOUGINS. Vos missions : - Intervenir chez les particuliers ou professionnels pour le remplacement de compteurs conformément aux procédures techniques en vigueur. - Effectuer les relevés de consommation et les contrôles de conformité avant et après la pose. - Réaliser la mise en service ou la coupure d'installation selon les demandes clients. - Informer le client sur le fonctionnement du nouvel équipement et répondre aux éventuelles questions. - Renseigner les données d'intervention via une application mobile ou une tablette professionnelle. - Garantir la sécurité des installations et respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Effectuer des déplacements quotidiens sur une zone géographique définie. PROFIL : CONNAISSANCE ET EXPERIENCE EN PLOMBERIE EXIGEE Mission longue durée. Salaire horaires brut : 13.10 EUR/h + Ticket restaurant + 13ème mois Permis B exigé : véhicule de fonction sur site
Vous êtes en en charge de l'entretien et du nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine, à savoir la batterie, la chambre froide et les sols en veillant aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et à la charte qualité de l'établissement. Votre activité principale est d'effectuer la plonge puis d'essuyer et de ranger la vaisselle ainsi que les ustensiles de cuisine. 2 ans d'expérience exigés Vos horaires : Du mardi au samedi de 10H30 à 15H et de 18H30 à 22H30 (Vendredi 23h, samedi 23h30) (30min à chaque service pour manger, repas inclus) Congés les dimanches et lundis Fermé : semaine du 22 au 28 décembre. Salaire net à partir de 1700€
Merci de vous présenter directement au restaurant, VILLA PARADIS'O: **************IMPÉRATIVEMENT entre 10H00 et 11H30 ou 18H00 et 19H00***************************
En tant que Régulateur-rice de distribution, vos missions principales seront : - Organiser la distribution : planifier les moyens nécessaires, anticiper les variations d'activité et répartir les tournées de manière équilibrée. - Participation active au traitement opérationnel - Suivre les opérations : contrôler le picking, le traitement des colis et le départ des tournées. - Coordonner les équipes et prestataires : attribuer les moyens de transport, assurer la répartition des livraisons ainsi que la traçabilité des colis, gérer le contact avec les chauffeurs si besoin. - Contrôler les retours de tournée des chauffeurs : vérifier les documents, traiter les anomalies, assurer le suivi du service après-vente et mettre à jour les bases de données. - Garantir la qualité et la sécurité : suivre les indicateurs de performance, accompagner les chauffeurs prestataires dans une démarche d'amélioration continue, veiller au port des équipements de sécurité et au respect des consignes. - Assurer la conformité : appliquer les certifications en vigueur (Certipharm, ISO 14001, ISO 9001), respecter les procédures et réglementations. - Remonter les problèmes : identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. - Renfort fréquent à l'équipe support pour aider et palier aux absences - Port de charges / manutention quotidiennes F/H, vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable - Niveau BAC /BTS dans le domaine de la logistique - transport - connaissance environnement du transport requise - Poste nécessitant du port de charge - souplesse horaire requise Vos atouts - Esprit d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Capacité d'adaptation Conditions de travail Mouans-Sartoux / CDI - 35h/semaine du mardi au samedi - ouverture d'agence à 05h30 occasionnelles / Chronopost Afficher le statut Agent de Maîtrise une fourchette de rémunération de 26 à 35K€ (Fixe + Primes).
Nous recherchons notre futur/future ingénieur.e en analyse chimique! La personne recrutée sera responsable du plateau technique du Master FOQUAL situé à Grasse. L'agent nouvellement nommé aura la charge de l'utilisation et de la maintenance de l'ensemble du parc analytique (HPLC, GC-FID, GC/MS .). Elle devra aider à la réalisation pratique des projets tuteurés et les travaux pratiques du master, sur des instruments analytiques couteux et complexes, en assurant le suivi et l'application des règles d'hygiène et sécurité. La préparation des travaux pratiques et des projets tuteurés ainsi que la maintenance des appareils de chimie analytique nécessitent une connaissance approfondie de l'instrumentation et une bonne expérience en chimie analytique instrumentale. Elle assurera l'accueil des étudiants, des intervenants et des partenaires du master lors de leurs interventions au sein du plateau technique et dans le cadre de leurs enseignements théoriques (cours ; travaux dirigés). Les activités principales sont : Contrôler et régler périodiquement les appareils de travaux pratiques Diagnostiquer et traiter les anomalies de fonctionnement courantes et gérer leur maintenance. Gérer les stocks et s'assurer du rangement des réserves de produits. Participer à l'enseignement pratique (travaux pratiques, projets tuteurés). Conseiller les utilisateurs pour la définition du protocole analytique et le réglage de l'appareillage Prendre en charge les éventuelles prestations d'analyses chimiques demandées par les industriels Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Maîtriser les principales techniques analytiques modernes, en particulier les méthodes chromatographiques et spectroscopiques assistées par ordinateur. Savoir préparer les échantillons pour l'analyse et posséder des connaissances générales dans les différents domaines de la chimie. Avoir des notions en instrumentation et en traitement du signal, et savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et au traitement des données. Connaître les risques liés à l'utilisation des produits et techniques (chimiques, électriques, rayonnements) ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, et appliquer les concepts de démarche qualité. Posséder de bonnes qualités personnelles : rigueur, organisation, sens critique, proactivité et curiosité. Avoir un bon relationnel, être capable de travailler en équipe mais aussi de manière autonome. Connaître l'anglais scientifique et technique. Rémunération contractuels : A partir de 1 858,14 € Nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
vous aimez le contact client et que ça bouge? ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne pour: - aider à la préparation en cuisine (découpe de légumes et autres aliments) - livrer nos pizzas et salades en voiture midi et soir Profil recherché : - Permis de conduire valide (B) - Bon sens de l'orientation et connaissance de la zone de livraison - Sens du relationnel et du service client - Ponctualité, dynamisme et autonomie - Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end FERMETURE LE LUNDI, SAMEDI MIDI ET DIMANCHE MIDI Une formation en interne avant embauche pourra être mise en place.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : Le (la) maître(sse) de maison s'occupe du bien-être tant physique que psychologique des usagers de l'internat. Il ou elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie, à savoir, l'entretien des locaux, la cuisine, la lingerie, les tâches ménagères et tâches de gestion simples. Son rôle est donc de traiter les problèmes du quotidien et d'offrir le meilleur cadre de vie possible aux personnes accueillies. Principales missions : Participe à l'accueil d'un nouveau résident : installation, présentation de l'internat, aménagement de la chambre... Participe à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers. Contrôle et assure le nettoyage des locaux (parties communes, chambres...) : ménage, vaisselle, rangement...dans le respect des normes HACCP Participe à l'activité lingerie (changement régulier des draps, repassage, couture...). Elabore des menus en choisissant une alimentation équilibrée tout en veillant à respecter les régimes spécifiques des différents usagers. Réalise les commandes nécessaires à la réalisation des repas, et des produits ménagers. Confectionne les repas, mise en place du goûter et veille à la bonne distribution des rations. Ecoute et répond aux différents besoins des usagers en apportant soutien et réconfort en lien avec le personnel éducatif. Gestion des stocks et des commandes de l'internat. Fait remonter les informations sur les usagers au travers d'un cahier de liaison et participation à certaines réunions d'équipes, institutionnelles et d'analyse de pratique. PROFIL Disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l'écoute. Goût et aptitude pour les activités ménagères. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Sens de la communication : transmettre ses observations aux membres de l'équipe. Respecter les règles HACCP. Mutuelle d'entreprise. Congés annuels supplémentaires. Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi. Permis VL indispensable RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Début Mars 2026 Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutement.tsm@apajh.asso.fr :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Infirmier Préventeur Santé au Travail (H/F) - CDI - Grasse (06) Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité de vie au travail, un(e) Infirmier(ère) Préventeur Santé au Travail dans le cadre d'un CDI basé à Grasse (Alpes-Maritimes). Votre mission : Rattaché(e) au service Santé et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé des collaborateurs au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre axes : 1. Soins et accompagnement individuel : - Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés ; - Gérer la pharmacie d'urgence et veiller à la disponibilité des dispositifs de premiers secours ; - Accueillir, écouter et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur santé. 2. Suivi médical et gestion administrative : - Organiser et assurer le suivi médical réglementaire (convocations, dossiers, coordination avec le service de santé au travail) ; - Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés et les registres réglementaires (accidents bénins, AT/AM) ; - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et le service RH ; - Gérer les indemnités journalières, la subrogation et les litiges éventuels. 3. Prévention et sécurité au travail : - Participer activement aux études de poste et aux réunions du CSSCT ; - Contribuer aux analyses d'accidents et à la mise en œuvre d'actions correctives ; - Élaborer et animer des campagnes de prévention santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.) ; - Vérifier la conformité des trousses de secours et du matériel de premiers soins sur site. 4. Contribution à la politique santé de l'entreprise : -Collaborer avec les équipes HSE et RH sur le DUERP et les actions de prévention ; -Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des protocoles internes ; -Promouvoir une culture de prévention collective et de bien-être au travail. Votre profil -Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail ; -Expérience minimale de 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel ; -Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux ; -Rigueur, discrétion professionnelle, sens du contact et goût pour la prévention collective ; Les conditions de travail : - CDI - Temps plein - 8 jours de congés additionnels / an - 13e mois + participation équivalente à un 14e mois - Mutuelle - Prime vacances, participation transport, CSE actif Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un cadre valorisant et tourné vers la prévention, au sein d'un groupe engagé et innovant ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, écoute et bienveillance tout au long du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Vos Missions d'Expert en Aménagement : Vous serez l'ambassadeur de la marque et accompagnerez les clients dans la réalisation de leurs projets d'aménagement intérieur : Accueil personnalisé des clients et découverte approfondie de leurs besoins et de leurs envies. Conseil expert sur les produits (matériaux, styles, ergonomie) et les solutions d'aménagement (salons, literie, décoration, etc.). Conception et proposition de projets sur mesure (plans, devis détaillés). Négociation et conclusion des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs fixés. Suivi de la clientèle (commandes, livraison, service après-vente). Participation active à la bonne tenue, à l'attractivité et au merchandising du magasin. Rémunération brute entre 1900€ et 2300€ brute mensuelle Prêt(e) à transformer des intérieurs et à faire rayonner une belle enseigne ? Ne tardez plus, postulez dès aujourd'hui et rejoignez l'aventure Randstad !
Le Syndicat mixte des Campelières à Mougins recherche un professeur d'anglais indépendant pour assurer des cours EN PRESENTIEL auprès d'un public enfants et adultes. L'enseignant devra avoir un bon sens de l'encadrement avec les plus jeunes et être à l'aise avec des niveaux variés. Mission : Cours d'anglais pour enfants et adultes, animation de groupes, préparation d'activités adaptées, encadrement bienveillant et dynamique, surtout avec les enfants, organisation pédagogique autonome volume horaire : 4 heures par semaine le mardi et le jeudi rémunération 35 euros de l'heure Profil recherché : expérience en enseignement de l'anglais, bonne communication, sens pédagogique, capacité à gérer des groupes et à adapter les contenus selon l'âge.
Nous recherchons 2 coursiers livreurs de pizzas en CDI Vous effectuerez les livraisons en scooter électrique tous les jours sauf le dimanche midi. 2 jours de repos consécutifs
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence Dispano à Cannes recherche son/sa futur(e) Chef de dépôt pour animer les ventes internes et garantir la satisfaction de nos clients. Véritable chef d'orchestre, vous serez le moteur de l'activité du site en coordonnant les équipes et en développant les performances commerciales. Voici un aperçu de vos missions : Management d'équipe : - Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du site (10 personnes) - Animer les rituels managériaux (réunions, briefings, points fixes). - Fédérer l'équipe autour des projets de l'entreprise et d'une vision commune. - Manager la satisfaction de nos clients et développer nos parts de marché. Pilotage du centre de profit : - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, satisfaction client). - Assurer la gestion du compte d'exploitation en garantissant la rentabilité du site. - Identifier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés. Sécurité et conformité : - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et au respect des procédures internes. - Être garant du bon entretien des infrastructures. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre leadership et votre sens de l'organisation qui feront la différence. Profil recherché : - Vous avez une expérience en gestion d'équipe, et d'animation d'un point de vente. - Une connaissance des produits bois et panneaux ou du négoce dans le domaine du bâtiment est un atout. Qualités personnelles : - Vous avez un leadership naturel pour motiver et fédérer votre équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. - Votre sens du service client et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d'atteindre vos objectifs.
La Maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boutiques et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans-Sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons 1 livreur en CDI à temps complet, 42h hebdomadaire. Conditions de travail : - 6 jours /semaine avec un jour de repos fixe - Horaires en coupure - Salaires à voir selon profil et expérience - Parking gratuit à proximité (Gare SNCF de Mouans sartoux ) - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil recherché: dynamique, sérieux, autonome, impliqué avec le sens de l'organisation. Service de qualité, personne minutieuse et rigoureuse souhaitée. - Démarrage mi-décembre Tâches confiées: - Assurer le transit de la marchandise entre nos différents points de vente (boulangeries, pâtisseries, restaurant) - Gérer les livraisons de tous nos clients (restaurants, hôtels, écoles, particuliers) et s'assurer de leur bon déroulement (signature des BL, vérification de la marchandise à la livraison, comptage etc..) - Disponible pour les responsables de magasins, les responsables de laboratoires et la direction, vous pouvez être amené à débarrasser des locaux, déplacer des stocks de marchandises ou tout autre besoin afférent aux magasins et locaux de l'entreprise. Le véhicule (VL) de l'entreprise sera mis à votre disposition. Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Veiller au bien être des enfants, à leur sécurité physique et psycho affective, à leur développement cognitif (vie quotidienne, activités d'éveil) Travailler en cohérence avec la direction Participation à l'élaboration et à l'optimisation du projet d'établissement Mener et planifier des actions éducatives, d'animation et de prévention Accompagnement, évaluation et dynamisation des équipes Disponibilité pour dialoguer avec les parents Accueil des nouveaux professionnels et des stagiaires Travail d'observation des enfants et des situations Participation à l'organisation des événements (fêtes, sorties, etc.) Remplacement du personnel en cas d'absence Participation et organisation aux réunions, réalisation des comptes rendus de réunion Initier et suivre les partenariats crèches/accueils de loisirs/écoles/autres structures municipales ou privées (médiathèque, centre d'animation seniors, artisans tel le boulanger) Participer aux réunions des EJE des 4 multi-accueils collectifs Horaires flexibles Initier des partenariats
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Ouvrier paysagiste H/F pour son client, entreprise bien implantée dans la région. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos principales missions consisteront en : - La tonte de pelouse au tracteur et tondeuse - Le ramassage des déchets en extérieur - Le soufflage et ramassage des feuilles mortes - L'entretien des bordures au rotofil - Le débroussaillage - La taille de haies, d'arbres et arbustes - La création et l'entretien des massifs (binage, arrachage des mauvaises herbes, plantations.) Bénéficiant d'une première expérience réussie sur un poste d'ouvrier paysagiste, vous êtes à l'aise dans le maniement des différents outils. Doté d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes rigoureux, soigneux et aimez travailler en équipe. Nous attendons votre CV avec impatience !
Rejoignez une équipe engagée au cœur d'un site pharmaceutique en pleine évolution Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement industriel ambitieux et tourné vers l'excellence ? Vous aimez le terrain, le travail d'équipe et les missions qui allient rigueur, analyse et amélioration continue ? Vous avez envie de contribuer activement à la qualité de nos médicaments et à l'innovation de nos pratiques ? Alors cette opportunité au sein de Lundbeck Elaiapharm pourrait bien être la prochaine étape de votre parcours. Votre rôle - Pourquoi c'est une belle opportunité ? Rattaché(e) au Responsable Support Qualité Conditionnement, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité opérationnelle de l'atelier : présence terrain, accompagnement des équipes, sécurisation des procédés, montée en compétences, amélioration continue. Vous êtes un véritable partenaire qualité du quotidien. Votre mission contribue directement à garantir un conditionnement fiable, conforme et orienté performance, dans un contexte où nous déployons progressivement des outils digitaux innovants tels que PAS-X. Votre future équipe Lundbeck, c'est une communauté de collaborateurs engagés autour d'une mission forte : améliorer la santé du cerveau. Au sein du site de Valbonne, vous rejoignez un environnement collaboratif où qualité, innovation et esprit d'équipe sont au cœur de chaque action. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Assurance Qualité, Magasin, IT, Production, et participez quotidiennement à la dynamique d'amélioration continue du site. Vos missions principales Qualité terrain & amélioration continue - Être présent(e) sur le terrain pour garantir le respect des standards qualité. - Participer aux investigations qualité avec des outils formalisés, en collaboration avec la production. - Réaliser des audits de pratiques et favoriser l'amélioration continue par des échanges réguliers avec les équipes. - Sensibiliser les opérateurs, proposer des actions correctives & préventives et alerter en cas de dérive. Documentation & outils qualité - Rédiger, mettre à jour et fiabiliser la documentation qualité et les dossiers de lots (papier & électronique). - Contribuer au déploiement du dossier de lot électronique PAS-X (janvier 2027). - Réaliser la revue de dossiers de lots dans PAS-X à compter de son déploiement. Intégration & formation - Assurer l'accueil qualité des nouveaux arrivants dans l'atelier. - Suivre la formation du personnel et garantir la conformité des processus (BPF, Qualité, HSE.). Collaboration transversale - Coopérer quotidiennement avec les services AQ, Magasin, IT, Production pour fluidifier les opérations et les résolutions de problèmes.
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes-Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Valbonne, le centre de formation de l'Association PAJE recrute : UN PROFESSEUR FLE, FLI (H/F) pour un contrat en CDD du 01/12/2025 au 30/09/2026 Auprès des mineurs Son rôle est d'accompagner les jeunes et leur fournir l'enseignement nécessaire pour leur inculquer les bases de notre culture et la langue française. Enseigner la langue française : donner des cours de français, d'Alphabétisation et langue d'intégration visant le développement des compétences à l'écrit et à l'oral. Apporter l'aide et le soutien nécessaire aux apprenants nécessiteux : les encourager et les rassurer, déceler les niveaux des différents élèves dont ceux qui sont les plus en difficultés. Développer l'intérêt des apprenants pour la langue et la culture française, les accompagner dans leur apprentissage et leur développement. Ecoute et Conseil sur l'orientation professionnelle et les projets individuelles des apprenants en collaboration avec le/la conseiller(e) en insertion professionnelle. Participer à l'élaboration de projets socioéducatifs à l'encontre des jeunes l'équipe pluriprofessionnelle. Concevoir des ateliers thématiques et des activités pédagogiques. Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement. Mettre en place des actions collectives adaptées et participer à la veille sociale. Administratif Tâches administratives liées à la gestion: suivi des présences, indication quotidienne du contenu des cours, application des règles internes de sécurité et de propreté Faire remplir les questionnaires de satisfaction Travail de recherche et de préparation des cours. et signalement de tout manquement aux règles ou comportement inadapté.. Mener des évaluations de formation : Initiale, encours de formation et finale. Respect du découpage de niveaux du Cadre Européen Commun de Référence pour les langues. Compléter les écrits professionnels de suivi du jeune ; transmettre les informations aux personnes, personnels et services concernés. Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie. Diplômes ou aptitudes Formation minimum : Licence FLE (niveau bac+3 ou équivalent), formation DAEFLE. Expérience réussie dans l'enseignement du Français Langue d'intégration, FLE Une expérience en alphabétisation est souhaitable. Expérience professionnelle dans le milieu social et, ou dans l'encadrement et l'animation de groupe appréciée. Permis de conduire indispensable. Rémunération et avantages : Base de rémunération mensuelle 2307.49 euros brut + prime segur 238 euros Horaires : 35h du lundi au vendredi amplitude de 8h30 à 17h00 Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Notre agence NETWORK INTERIM de CANNES recherche plusieurs Agents 3D Dératisation H/F pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur deux sites différents sur les secteurs d'Antibes ou Nice. En tant qu'agent, vous serez responsable de la gestion de la dératisation des bâtiments afin d'assurer la sécurité et la salubrité des lieux pour nos clients. Les principales missions sont les suivantes : - Mise en place de dispositifs de dératisation adaptés. - Identification des zones à risque et des populations de nuisibles. - Surveillance et entretien des installations de dératisation. - Réalisation de traitements curatifs et préventifs contre les rongeurs. - Évaluation des interventions et rédaction de rapports de suivi. - Respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement. - Conseil aux clients concernant les pratiques de prévention.
Votre agence NETWORK INTERIM CANNES située au CANNET vous accueille tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 18h. Agence d'emploi pour de l'intérim, du CDD et du CDI, nous gérons tous les secteurs d'activités, du bâtiment, à la logistique, en passant par le tertiaire, et même le transport. Venir nous voir au 97 BVD SADI CARNOT 06110 LE CANNET ou contactez-nous vite au 04 93 94 50 50 ou envoyez-nous votre cv : cannes@network-interim.com,
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public, qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité. Afin de renforcer les équipes du Département Etudes et Pilotage de l'Urssaf PACA, nous recrutons un assistant statistiques régional sur l'un de nos sites : Marseille, Valbonne, Nice, Avignon, Toulon Vos futures missions : Vos missions, qui seront adaptées au profil et compétences des candidats, consistent à : « L'assistant statistiques régional » aura pour principales missions et activités : Collecter les données, les fiabiliser et analyser les résultats Suivre les performances de l'organisme - Assister les correspondants statistiques régionaux dans la conception des tableaux de bord et des études économiques et de performance. - Produire des éléments d'aide à la décision à destination du management et/ou de la direction. « L'assistant statistiques régional » peut être amené à participer à des études ou travaux nationaux. Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans la région Paca ainsi qu'au niveau national dans le cadre de la formation des nouveaux statisticiens. Compétences : Vous avez une réelle appétence pour les chiffres ? Vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs, gestionnaires de base de données) et de communication ? Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et disposez de fortes aptitudes relationnelles et pédagogiques ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Vous devrez posséder une formation de niveau Bac + 3 en statistiques, traitements de données et/ou d'une première expérience en lien avec le poste. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - Une mise en situation écrite en distanciel (Semaine 51) ; - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (Semaine 03) (Planning communiqué à titre indicatif et susceptible d'être modifié.) L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 5A de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 30 894 € composée d'un salaire mensuel brut de 2 206.72 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vous bénéficiez également des avantages suivants : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien ; Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; Œuvres sociales du CSE. Les candidats doivent faire acte de candidature au plus tard le 07 décembre 2025 en joignant CV + lettre de motivation à l'adresse suivante : La Sécu recrute
Nous recrutons pour notre client, spécialisée dans la maintenance et l'exploitation de bus et autocars, un Mécanicien bus (H/F) pour renforcer leur équipe. L'entreprise dispose d'un atelier moderne équipé pour intervenir sur une flotte variée de véhicules, et met un point d'honneur à garantir sécurité, fiabilité et confort aux usagers. Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide, la rigueur et l'autonomie sont essentielles. Vos missions : En tant que Mécanicien Bus, vous êtes en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules de transport en commun. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, niveaux, pneumatiques. - Assurer les révisions périodiques selon les programmes constructeurs. - Effectuer les contrôles et tests nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules. Diagnostic et réparation - Détecter les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Utiliser les outils de diagnostic pour identifier les dysfonctionnements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, système de freinage, direction, transmission.). - Intervenir sur des systèmes complexes : ABS/ASR, boîtes de vitesses automatiques, systèmes d'injection. - Contrôler le tachygraphe, les systèmes d'ouverture/fermeture des portes, la climatisation et chauffage passagers. - Vérifier les équipements embarqués obligatoires (sécurité incendie, signalisation, rampes PMR.). - Participer à la préparation des véhicules en vue du passage au contrôle technique. - Renseigner les fiches d'intervention et les ordres de travail. - Respecter les procédures de sécurité et les normes constructeurs. - Veiller à la bonne tenue de l'atelier et des outils mis à disposition. Ce que nous vous proposons : - Longue mission d'intérim - Rémunération selon expérience - 39h/semaine du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-17h et vendredi 16h - Atelier équipé et encadrement technique disponible. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds, maintenance des véhicules industriels ou équivalent. - Une première expérience sur bus, cars ou poids lourds est un réel atout. - Vous maîtrisez la recherche de pannes et êtes à l'aise avec l'outil de diagnostic. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Le palais des congrès de la Ville de Grasse recherche un agent technique et sécurité H/F Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Catégorie C - filière technique Temps plein annualisé (travail en horaires décalés et le week-end selon les évènements) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles Nous recherchons un agent polyvalent technique et sécurité pour rejoindre l'équipe au sein du Palais des Congrès. Le candidat sera chargé du montage, du démontage et de l'exploitation des manifestations accueillies par l'établissement (congrès, salons, réunions...). Il devra maîtriser les domaines de l'informatique, de la vidéo, du son et de la lumière et posséder les habilitations électriques et SSIAP1. Le poste est évolutif vers une mission de régie générale technique et sécurité et d'encadrement d'équipe technique. Missions: Préparer et installer en toute sécurité les équipements techniques (son, lumière, vidéo, informatique) et aménagements (mobiliers et décoratifs) nécessaires à l'exploitation de manifestations Participer aux visites techniques et à l'élaboration des fiches techniques Assurer le bon déroulement technique et logistique des événements en cours Intervenir en cas de dysfonctionnement et assister le client usager Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques et mobiliers Assurer de petites interventions électriques. Contrôler et gérer le stock des équipements et consommables techniques et assurer leur bon état de fonctionnement Veiller au respect des normes de sécurité ERP, y compris les règles en matière d'électricité et de sécurité incendie (SSIAP1) et assurer les contrôles règlementaires de sécurité Participer à la préparation et à la tenue des commissions de sécurité Qualifications et aptitudes requises: Habilitation électrique BR H1V très appréciée Certificat SSIAP 1 très apprécié BTS dans un domaine technique apprécié (électrotechnique, audiovisuel, etc.) Compétences en installation, exploitation et maintenance des systèmes informatiques (PC, VP, logiciels bureautiques, pilotage de visioconférence) Connaissance des systèmes de projection vidéo, écrans LED, caméras, etc. Maîtrise des systèmes de sonorisation, microphones, consoles de mixage, etc. Connaissance des systèmes d'éclairage scénique, projecteurs, contrôleurs DMX, etc. Autonomie, polyvalence, réactivité et capacité à gérer le stress Grande disponibilité, flexibilité et esprit d'équipe Sens du service public Date de prise de poste au 1er janvier 2026. Les candidatures sont à adresser au service des Ressources Humaines (recrutements@ville-grasse.fr) au plus tard le 28 novembre 2025.
Missions principales : 1. Gestion des stocks & réapprovisionnements - Assurer le suivi des niveaux de stock en lien avec l'équipe commerciale - Mettre en œuvre les réapprovisionnements : - Négociation des quantités, prix, qualités et contrats fournisseurs - Organisation des contrôles qualité et suivi des échantillons pré-expédition - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Suivi administratif : réceptions, calcul des prix de revient, étiquetage, validation IMA, nomenclature douanière - Gestion des éventuels problèmes qualité - Participation à l'inventaire 2. Suivi des importations - Suivre les délais de disponibilité des produits auprès des fournisseurs - Planifier et organiser les transports (maritimes, aériens) - Coordonner les relations fournisseurs-transporteurs - Organiser les réceptions de marchandises (sur site ou stockage externe) - Négocier avec les transitaires (transport, stockage, dédouanement) - Gérer le stockage externe : sélection des prestataires, suivi des prestations, gestion des rapatriements 3. Gestion des échantillons & documentation - Suivi des demandes, traitements et mises en collection d'échantillons - Assurer la bonne gestion des documents d'import - Effectuer une veille réglementaire (droits de douane, anti-dumping, contingents, incoterms) - Suivre les évolutions tarifaires douanières 4. Qualité & conformité - Veiller au respect des normes qualité et réglementations en vigueur (IFRA, REACH, traçabilité) - Sécuriser les approvisionnements en garantissant la conformité des produits - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, volumes, modalités de paiement 5. Travail transversal - Collaborer étroitement avec les équipes internes : R&D, qualité, règlementation Acheteur COMPETENCES REQUISES - Connaissances générales et techniques : - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Réactivité, esprit d'initiative et aptitude à s'adapter rapidement - Connaissance des matières premières en parfumerie - Connaissance du secteur de la parfumerie et/ou des arômes - Compétences opérationnelles : - Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau courant) - Solides compétences en négociation - Bonnes connaissances ou intérêt marqué pour la logistique, le fret et la réglementation douanière européenne - Polyvalence, rigueur et autonomie dans la gestion des missions - Mobilité professionnelle appréciée - Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel LSI et Microsoft Office
Vous êtes A.E.S diplômé(e), vous avez une vraie envie de faire la différence, un soupçon de patience, un zeste d'humilité et l'envie de faire un métier qui a un vrai sens ? Alors lisez jusqu'au bout. Promis, ce n'est pas une offre de plus. C'est une invitation à rejoindre une équipe qui fait sens. Qui sommes-nous ? L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. - 29 établissements - 540 professionnels passionnés - 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains . Ce qu'on attend de vous : - Apporter un accompagnement humain, bienveillant et structurant - Construire et suivre des projets individuels (oui, ici, on écoute vraiment les besoins de chacun - Travailler en équipe, communiquer, collaborer, créer du lien - Participer à la vie institutionnelle - Être curieux(se) Ce qu'on vous offre : - Un CDI - Un week-end sur deux travaillé - Une ambiance bienveillante, des rituels d'équipe - Un lieu où vous avez de l'impact, tous les jours - Une rémunération selon profil Et vous, dans tout ça ? - Vous avez le diplôme d'A.E.S ? - L'autisme, vous connaissez ? Tant mieux ! Vous découvrez ? Tant mieux aussi. Ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et de comprendre. - Vous croyez à l'intelligence collective, à l'écoute, et à la bienveillance.
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : Employé - **Expérience : 6 mois - le même poste - **Formation : CAP ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique - **Poste évolutif - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Capable d'utiliser un PC et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Gestion des appels téléphoniques clients
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre agence, de notre activité Travaux et Maintenance, vous serez amené à travailler sur des projets en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez à la démarche commerciale initiée par votre Responsable d'Agence, auprès d'une clientèle acquise et de nouveaux prospects, - Réalisation de devis et réponse à des appels d'offres (chiffrages). - Prenez en charge le développement technique de projets, - Animez une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantissez la santé financière de vos chantiers et présentez vos résultats mensuels d'activité. Vous supervisez des chantiers chez nos clients professionnels, principalement en milieu bancaire et tertiaire et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste peut se rattacher à l'une de nos deux agences : Mandelieu la Napoule ou Aubagne. Avantages : Tickets Restaurants, voiture de fonction, primes en fonction de l'atteinte des objectifs. PROFIL De formation dans le domaine de l'Électricité ou autodidacte expérimenté. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Aptitude commerciale et Capacité à fédérer/leadership.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
- Conception et études o Réaliser les études de site : diagnostic paysager, environnemental et territorial o Elaborer les concepts et intentions de projet, croquis, plans, coupes et perspectives o Définir les palettes végétales et matériaux en cohérence avec les objectifs écologiques, esthétiques et techniques o Produire les dossiers de conception (AVP, PRO, DCE) selon les marchés publics ou privés o Assistance sur la réalisation de projet VRD - Suivi de projet et coordination : o Assurer la maîtrise d'œuvre des projets (suivi technique, administratif et financier) o Coordonner les interventions des différents corps d'état et partenaires (urbanistes, écologues, ingénieurs, architectes, entreprises) o Contrôler la conformité des travaux avec le projet et les documents contractuels - Concertation et communication o Participer à la concertation avec les collectivités, maître d'ouvrage, habitants et usagers o Présenter et défendre les projets lors de réunions publiques et institutionnelles o Valoriser le projet à travers des supports graphiques et narratifs de qualité - Veille et innovation o Suivre l'évolution des pratiques en écologie, biodiversité, urbanisme durable et gestion de l'eau o Intégrer des approches innovantes (climat, sols vivants, réemploi, renaturation, .) dans la conception paysagère o Veille sur les appels d'offres et les partenariats o Participation à la rédaction des réponses aux appels d'offres
La mairie de Mandelieu La Napoule recrute son/sa directeur/directrice de crèche Vous assurerez l'accueil de l'enfant et leur famille, du personnel encadrant mais également la gestion administrative et financière complète de la structure. MISSIONS Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels. Conduire l'équipe Rôle pédagogique Gestion administrative, logistique et budgétaire Communication rapprochée avec les familles Porte-parole de la structure Responsable technique agréé par la PMI Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant Veille juridique Surveillance de la structure AUTRES MISSIONS Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, participer au recrutement de l'équipe, participer aux réunions de direction, aide ponctuelle des équipes; contrôle, respect et application des normes HACCP, participation à certaines sorties COMPETENCES REQUISES Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice Expérience professionnelle
MISSIONS o Superviser l'exploitation commerciale et administrative de l'aire de carénage ; o Assurer l'encadrement d'une équipe de salariés ainsi que l'organisation des prestations ; o Susciter une politique d'aménagement de l'aire de carénage qui contribue à adapter et accroître les services offerts aux plaisanciers ; o Superviser la gestion administrative du service ; o Participer à la promotion et au développement commercial de l'aire de carénage ; o Représenter le Port de la Rague auprès des plaisanciers, des collectivités et des institutions locales, des partenaires, des professionnels ; o Fédérer et favoriser une politique d'animation du port en lien avec les différentes entités partenaires ; o Valider les choix techniques nécessaires à la préservation et à l'évolution des infrastructures ; o Assurer un respect scrupuleux des procédures, règlementations et législations encadrant la profession (sociales, environnementales, démarche qualité.). MISSIONS PARTICULIERES o Renforcer l'équipe de direction lors d'évènements ou grands travaux. COMPETENCES Capacité d'encadrement et de fédération, Sens du relationnel, Connaissances avérées de l'environnement portuaire et de l'activité du carénage, Être force de proposition, Forte disponibilité et polyvalence, Travail en équipe et en transversalité avec les partenaires internes et externes, Capacité à gérer les situations de stress et de conflits.
Nous recrutons actuellement pour une industrie spécialisée dans les parfums et arômes à Mougins, qui recherche un Préparateur d'échantillons parfumerie en laboratoire h/f. O Salaire : 13,88 EUR h/b+ 13? mois + prime de poste 150 EUR + heures de nuit majorées O Horaires d'équipe alternés : 05h00 - 13h00 / 13h00 - 21h00 VOS MISSIONS : o Préparer les échantillons de matières premières et compositions parfumées selon les protocoles établis. o Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en laboratoire. o Assurer la traçabilité des opérations et le suivi des stocks. o Collaborer avec les équipes de formulation et de production. Profil recherché : x Rigueur, organisation et sens du détail. x Capacité à travailler en horaires alternés. x Une première expérience en laboratoire ou en parfumerie est un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) assistant(e) maternel(le) bilingue. En sa qualité d'Assistant(e) Maternel(le), le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : - Aider en classe maternelle le matin et l'après-midi ; - Préparer et servir pour la restauration scolaire ; - Accueillir les enfants - Préparer et gérer des projets pédagogiques pour la maternelle ; - Entretenir et nettoyer la classe de maternelle ; - Assister les enseignant(e)s ; - Surveillance des enfants et dans les classes Votre profil : - Votre niveau d'anglais proche d'un natif - Expériences en tant qu'assistante maternelle à l'étranger est un atout - Être sensibilisé aux différents principes d'éducations positives sont un atout (ex : Montessori) - Excellent communicant - Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités à communiquer avec bienveillance - Vous avez des aptitudes à apprendre avec aisance et à vous adapter dans votre environnement de travail Prérequis : - Langue : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral impératif - Le poste est soumis à la vérification de l'employabilité avec autorisation de travail en France, la vérification du casier judiciaire bulletin n°3, la justification de deux contrôles de référence auprès de vos anciens employeurs. Informations sur le poste : - Localisation : Valbonne - Type de contrat : CDD - Date de début: ASAP - Date de fin : 17/12/2025 - Nombre d'heure : 35H - Salaire : 12,65€ de l'heure Horaire de travail : - Lundi : 8:10-16:45 ; pause déjeuner : 1 heure - Mardi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure - Mercredi : 8:10-12:55 - Jeudi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure - Vendredi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure
La Résidence Diamantine est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous êtes au bon endroit ! - - Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. - - Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Salaire : à partir de 1801,80 + prime segur (206 euros) Travail en 7h du lundi au vendredi soit : 9h00 - 17h00 Diplôme dans le domaine de la maintenance
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums et aromes, un vaisselier (agent de lavage en conditionnement) (H/F) Possibilité de ports de charges lourdes 25kg -Nettoyer, laver et désinfecter la verrerie, les ustensiles de production, les accessoires de transfert et les petits et gros équipements selon des protocoles stricts. -Réaliser les rinçages, éliminer les résidus de produits parfumés et vérifier l'absence totale d'odeurs résiduelles. -Contrôler l'état du matériel (intégrité, propreté visuelle, absence de contamination) et signaler toute anomalie ou pièce défectueuse. -Préparer et organiser les kits de matériel nécessaires aux ordres de fabrication : cuves, béchers, buses, cannes, accessoires divers. -Assurer le rangement et la bonne circulation du matériel entre les ateliers de production, le laboratoire et la zone de lavage. -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie parfum/cosmétique. -Horaires : 7h30-16H00 Du lundi au Jeudi / 8h00-12h00 Le vendredi -Sens aigu de la propreté, minutie et respect strict des procédures. -Capacité à suivre des protocoles techniques et à appliquer des règles d'hygiène et de sécurité. -Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. -Aisance dans un environnement parfumé ou manipulant de petites quantités de matières premières. -Bon sens de l'observation pour détecter anomalies, résidus ou odeurs persistantes. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec la production, le laboratoire et la qualité. -Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons un aide préparateur en parfumerie (en service production) pour une PME qui fabrique des concentrés de parfums destinés aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et parfums. - Vous serez amené à remplir le robot Roxane des différentes matières premières, sous forme liquides. - Port de charges lourdes et travail d'équipe. - Savoir lire une formule et peser les matières premières. - Maintenir l'atelier propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (15h le vendredi). Poste à pourvoir en intérim. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 999 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - + 21% en intérim - + Horaires en journée Profil recherché - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la parfumerie, ou vous êtes issu du milieu de la restauration/boulangerie? - Vous voulez faire partie d'un service de production en plein développement? Alors postulez sur l'application iziwork !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle socio-éducatif, vos missions sont les suivantes : -Conduire des activités, adaptées en fonction de la capacité des enfants et/ou des adolescents accueillis, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, -Participer aux réunions de travail : préparation et évaluation, -Assurer l'encadrement et l'animation des enfants et ou des adolescents dans le cadre du temps extra et périscolaire, -Participer à l'élaboration du projet pédagogique, -Respecter le planning effectué par la direction, -Respecter le matériel, les conditions de sécurité et d'hygiène. Missions annexes : -Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires dans le cadre du dispositif CLAS (Cycles locaux d'Accompagnement à la scolarité), en lien étroit avec les parents et les enseignants, -Donner le goût des apprentissages fondamentaux : maîtrise et approfondissement du langage oral, de la lecture et de l'écriture, développement de la compréhension, enrichissement du vocabulaire, capacité à terminer un travail commencé, valorisation des activités réalisées, consolidation des compétences acquises, -Favoriser les temps d'échange et de partage des savoirs ; motiver les enfants afin de renforcer leur participation active, -Valoriser les efforts et les progrès de chaque enfant, -Organiser des actions pédagogiques et de découverte en cohérence avec le projet d'école, -Développer l'éducation à la citoyenneté et l'apprentissage du respect des règles de vie ; encourager la tolérance et le respect des différences, -Maintenir et renforcer les liens entre enfants, parents et école. Profil recherché : -Diplôme : titulaire minimum d'un BAFA ou équivalent, -Débutant ou stagiaire accepté, -Savoir travailler en équipe, - Capacité relationnelle et de communication, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, -Autonome, -Dynamique et motivé, - Respect du droit de réserve, -Permis B obligatoire
-Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 -Coefficient : 354 -Statut : non cadre -Salaire de base brut mensuel : 1 801,80 euros -Ancienneté reprise sous certaines conditions -A cela s'ajoute : oAncienneté reprise selon conditions conventionnelles oPrime SEGUR brute : 238 € oPrime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles odes congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur du pôle socio-éducatif, vos missions sont les suivantes : Dans le cadre de l'accueil de loisirs : -Élaborer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires (élémentaire et maternel) en lien avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT), -Coordonner la mise en place des activités en cohérence avec le projet pédagogique et les adapter aux capacités et besoins des enfants accueillis, -Assurer l'organisation, l'encadrement et l'animation des enfants et/ou adolescents durant le temps extra et périscolaire, -Veiller au bon déroulement des activités et garantir la sécurité physique et affective des enfants, -S'assurer du respect et de l'application de la réglementation en vigueur relative aux ACM (accueils collectifs de mineurs), -Assurer la gestion administrative et budgétaire des différents accueils (inscriptions, déclaration, dossiers, suivi des dépenses), -Manager, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (planning, formation, cohésion d'équipe), -Assurer la coordination des projets en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs (Éducation Nationale, CAF, collectivités, intervenants extérieurs). Dans le cadre de l'espace famille : -Aller à la rencontre des jeunes dans une logique d'aller-vers (espaces publics, réseaux sociaux), -Accompagner les projets portés par les jeunes (Sac à dos, Innov'Jeunes, BSV.), -Organiser des animations de rue pour créer du lien et prévenir les situations à risque, -Participer à l'accueil des familles et proposer, en lien avec les partenaires, des temps d'échange autour des enjeux éducatifs. -Diplôme : BPJEPS -Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum dans la gestion et la coordination d'un ACM, -Maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des ACM (accueil collectif de mineurs). -Expérience confirmée dans la conduite et la mise en oeuvre de projets d'animation, -Capacité à encadrer et animer une équipe, -Sens des responsabilités, rigueur, organisation et esprit d'initiative, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, -Excellente qualité relationnelle et de communication, -Permis B exigé.
Conditions du poste : -Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 -Coefficient : 408 Une reprise d'ancienneté selon expérience -Une prime SEGUR de 238 euros -Une prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestre -Mutuelle
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/SEMAINE - 1 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
TDU Group, alliance des marques Tissus des Ursules, Toto Tissus et Mercerie Saint-Pierre, c est aujourd hui un réseau de 80 magasins, un site internet et un atelier de confection situé dans la Loire C est également des milliers de références de tissus d ameublement, d habillement, d articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité. Nous accompagnons ainsi nos clients dans leurs projets de décoration mais aussi dans leurs projets de confection de vêtements et d accessoires.
Sous l'autorité du Manager de Service Local, du Responsable d'équipe, et en étroite collaboration avec les agents actuellement en poste, vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Organiser quotidiennement l'activité de contrôle dans le respect des obligations contractuelles et en collaboration avec sa hiérarchie - Collecter les données avant le contrôle d'une installation ANC - Conseiller les usagers pour leur installation existante et son entretien et communiquer sur l'intérêt environnemental des contrôles de conformité - Conseiller et accompagner les particuliers dans la mise en place de leur installation d'assainissement collectif et non collectif - Identifier les critères d'évaluation des risques avérés de pollution de l'environnement - Réaliser des contrôles réglementaires de dispositifs d'assainissement non collectif dans le cadre de vente, de réception d'installations neuves ou réhabilitées, de contrôle périodique de bon fonctionnement, etc... - Réaliser le contrôle de conformité de raccordement au réseau public d'assainissement collectif (EU / EP) - Contrôler la conception d'un dispositif d'assainissement non collectif - Établir des préconisations techniques et réglementaires en matière d'assainissement non collectif et collectif - Rédiger des rapports de visite, avis de conformité et assurer un suivi administratif - Analyser et consolider les informations clients assainissement non collectif recueillies sur le terrain - Garantir l'exactitude des renseignements pris sur le terrain et la la mise à jour des données dans la base d'archive - Échanger et coordonner l'activité avec les autres contrôleurs ainsi qu'avec le service exploitation.
Veolia est une multinationale française, chef de file mondial des services collectifs. Veolia propose à ses clients, collectivités locales et entreprises, une expertise dans trois domaines complémentaires : gestion du cycle de l'eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l'énergie. Elle emploie plus de 163 000 salariés sur les cinq continents.
Nous recherchons un plongeur (H/F) en collectivité, prise de poste le plus rapidement possible: Votre mission sera: En toute autonomie: - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et suivre les procédures Qualité groupe. - Assurer l'entretien de votre espace de travail - Assurer l'entretien des éléments de cuisine et de restauration - Ranger les ustensiles et éléments de cuisine Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h à 14h puis de 17h à 19h30 VEHICULE CONSEILLE en raison des horaires de travail et de la localisation géographique, lieu de travail non desservi à ces horaires. Parking à disposition.
EHPAD associatif à but non lucratif rattaché au groupe Habitat et Humanisme soins, l'établissement « Les jardins St Charles » à Valbonne. Situé au cœur d'un parc arboré d'un hectare, l'établissement accueille 90 résidents.
Notre entreprise est à la recherche de son/sa futur(e) jardinier(e). Nous recherchons une personne motivée qui souhaite intégrer une entreprise familiale ayant des chantiers dans le secteur Cannois, Grassois. Vous êtes débutants mais vous souhaitez intégrer durablement une entreprise dans les espaces verts OU vous avez de l'expérience, ce poste est fait pour vous. Vos missions: entretien et création dans les copropriétés et chez les particuliers. Vous connaissez les plantes, vous êtes soigneux et rigoureux dans votre travail. Vous travaillez en binôme et conduisez le camion de la société (3.5T) Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h. Les jours de pluie ne sont pas travaillés. Un compteur temps est mis en place. Le poste à pourvoir est en CDD; l'entreprise est fermée pendant la période de Noël.
Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Responsable d'atelier (H/F) pour son site à La-Roquette-Sur-Siagne (06) Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'agence(s). Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'intégralité des activités de l'atelier, notamment la mécanique (aspects préventifs et curatifs), les dépannages, la carrosserie, la chaudronnerie - Planifier, suivre et vérifier l'activité des personnels de l'atelier - Superviser la qualité des opérations des mécaniciens et dépanneurs - Participer au recrutement et à l'intégration de l'équipe - Établir des commandes sur la base des catalogues fournisseur, constructeur ou distributeur - Établir les bons de commande et effectuer les rapprochements entre bon de livraison et facture - Suivre les imputations des entretiens machine (client, chauffeur interne ou externe) - Enregistrer les travaux effectués (vidange, remplacement d'organe) - Valider les contrôles du Responsable de Parc en matière de départ et retour de location (bordereaux, photos, conformité des réglages etc) - Suivre et contrôler la conformité technique et réglementaire d'utilisation des machines, PL et VL (contrôle technique, assurance, agréments éventuels, visites périodiques...) - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes de sécurité, équipements et options - Planifier et suivre l'attribution et l'utilisation de véhicules de service (disponibilités, durées, modèles...) - Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives (réparations, prêts, contrôles, échanges, ...) - Établir les devis et factures de réparation, gérer ou participer à la gestion des litiges clients - Informer les clients des casses, établir les devis et s'assurer de la bonne imputation des factures fournisseur - Assister si nécessaire les commerciaux lors des litiges casse clients - Transmettre et redescendre les informations auprès de ses interlocuteurs (responsable d'agence, commerciaux, mécanicien, clients ) - Rendre compte de son activité auprès du Responsable d'agence(s) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu d'un BAC PRO Mécanique TP, et/ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir-être : Etre capable d'encadrer une équipe, bonne communication, informer des consignes en vigueur / assurer la vérification de de leur bonne application Leadership Savoir-faire : Superviser et ordonner l'activité de l'atelier Connaissance solide des engins TP, carrières, PL et VL Connaissance des règles et dispositifs de sécurité Aptitude à la conduite d'engins (CACES R482) Sens de l'anticipation, organisation, méthode, rigueur Permis B indispensable. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Agence de placement et de Travail Temporaire LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCE"
- MISSIONS DÉTAILLÉES Sous l'autorité de la directrice et le contrôle de l'administratrice, le / la salarié.e se verra confier les missions suivantes : - assurer la qualité de l'accueil, la gestion, la valorisation des deux espaces librairies, - accueillir et expérimenter les dispositifs d'accueil et de médiation dans le cadre de visite adulte et famille dans les expositions, - archiver les nouveaux ouvrages entrant en documentation destinés au Fonds Documentaire. Sous l'autorité de la médiatrice chargée du développement des publics : Faire rayonner les espaces librairie : - animer, valoriser les deux espaces librairie-boutique du centre d'art dans le cadre de l'activité de développement des publics et de la programmation artistique en proposant des séances de signatures, dédicaces et rencontres d'auteurs, présentation d'ouvrages, de produits ou d'objets dérivés; - mettre en place des événements, des partenariats, - proposer et mettre en œuvre le merchandising des espaces librairie : rangement, mise en place, décoration, en cohérence avec la programmation artistique et l'actualité (nuit des musées, fête de la science, Noël...), Accueil et médiation du public adulte et famille en français et en anglais, dans les expositions temporaires et la collection permanente dans le cadre de l'offre culturelle programmée par la chargée des publics. Sous l'autorité de l'administratrice et en lien avec la comptable : Gestion des deux espaces billetterie/ventes : - assurer la vente des tickets d'entrée et des produits diffusés ainsi que l'encaissement des ventes : accueil, conseil et orientation du public, veiller à l'enregistrement et au contrôle des ventes et de la fréquentation dans le logiciel de suivi Crysalid, contrôler les livraisons, réaliser les inventaires, gérer les dépôts ventes et leurs retours, gestion du budget dédié à la librairie, - assurer la bonne tenue des espaces de ventes : gestion de l'inventaire et des stocks grâce à un suivi des indicateurs et mise en place d'un reporting hebdomadaire, - assurer l'approvisionnement des deux espaces librairie et veiller au rangement des stocks sur le terrain et dans les espaces de stockage, proposer et développer les produits dérivés autour de la collection et des activités du centre d'art, - diversifier et actualiser les ouvrages et produits proposés à la vente, rechercher de nouveaux fournisseurs en cohérence avec la programmation et avec la transition écologique de l'eac., - poursuivre l'archivage des nouveaux ouvrages entrant dans le fonds documentaire. Comme tous les salariés de l'Espace de l'Art Concret, le / la médiateur.trice culturelle chargé.e de la librairie sera amené.e à travailler au moins deux week-ends par mois (récupérés en semaine) et à participer à la vie événementielle du centre d'art (vernissage, événement, conférence, projection cinéma...). - PROFIL ET COMPÉTENCES - Bonne connaissance du secteur de la librairie : Compréhension des enjeux du marché du livre d'art, des produits culturels et du merchandising, goût prononcé pour l'art contemporain, - Sens de l'organisation, très bon relationnel, compétence en communication, une expérience en médiation serait appréciée, - Respect de la hiérarchie et du travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Maîtrise de l'Anglais impérative. Permis B indispensable.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste proposé avec une amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au samedi Tâches à effectuer : - Préparation de boissons froides et chaudes - Service en terrasse - Préparation de sandwichs et de salades - Entretien des postes de travail - Plonge - Entretien des locaux Débutant accepté Si Vous êtes volontaire, souriant, dynamique avec un bon sens du relationnel n'hésitez à postuler
Société de nettoyage recherche un(e) employé(e) d'entretien pour une copropriété à Cannes la Bocca. Le poste est à pourvoir mi décembre Vous travaillez 6 jours par semaine. Du lundi au samedi Prise de poste entre 6h et 7h le matin Vos missions: - Nettoyage des parties communes, intérieur et extérieur (halls d'entrée, ascenseurs, abords des immeubles, escaliers, paliers...) MUTUELLE + PRIMES. Salaire évolutif.
La mairie de Mandelieu La Napoule recherche un agent polyvalent chargé de la gestion du plan d'eau et caréneur (H/F). Vous effectuerez l'accueil des navires, entretien des installations portuaires, maintenance techniques, sensibilisation des clients aux opérations environnementales.. Vous effectuerez également des travaux d'entretien et de peinture sur bateau. MISSIONS Missions liées au fonctionnement et à l'exploitation du Port Accueil des navires résidents et en escale Entretien et propreté des installations portuaires, du plan d'eau et des abords du port Gestion des accès au Port, organisation de la circulation et stationnement des véhicules sur le port Maintenance technique courante des installations et du matériel Assurer la sécurité des navires Communiquer et Relayer les éléments du règlement intérieur Missions liées à l'activité de Caréneur Poncer, polir dégraisser et sabler en fonction du type de support Marquer et masquer sur la surface à peindre ; Préparer et appliquer des gammes de peintures, vernis, laques ; Contrôler la surface ; Identifier des non-conformités ; Réaliser des retouches, finitions Contrôler le respect des règles environnementales et effectuer le contrôle de la déchetterie portuaire au sein de l'aire de carénage. Réaliser la maintenance générale des outillages mis à disposition du service : campagne annuelle d'entretien des engins de manutention, du parc de matériel de calage, etc. Respecter des règles de sécurité (procédure de levage, port d'EPI.) COMPETENCES Gestion administrative des dossiers des clients (informatique et papier), Connaissance du monde de la plaisance (gestion portuaire, langage radio...), Travail en équipe, Bonne relation clientèle exigée, Bonnes connaissances techniques de maintenance, Maîtrise des outils informatiques. Titulaire d'un CAP/BEP en peinture industrielle souhaité, Débutant accepté
Situé au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont éduqués dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant. L'école propose des programmes bilingues français/anglais à tous les niveaux et met l'accent sur l'excellence académique et le développement personnel par le biais de quatre domaines clés : l'alphabétisation, l'arithmétique, l'empirisme et la technologie. ICS Côte D'Azur a rejoint Globeducate en 2018, et depuis lors, a pu profiter des avantages pour les étudiants, les familles et les professionnels de l'appartenance à l'un des fournisseurs d'éducation internationale les plus prestigieux au monde. L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) assistant(e) maternelle bilingue. En sa qualité d'assistant(e) maternelle, le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : Aider en classe maternelle le matin et l'après-midi ; Préparer et servir pour la restauration scolaire ; Accueillir les enfants Préparer et gérer des projets pédagogiques pour la maternelle ; Entretenir et nettoyer la classe de maternelle ; Assister les enseignant(e)s ; Surveillance des enfants et dans les classes Votre profil : Votre niveau d'anglais proche d'un natif Expériences en tant qu'assistant (e) maternelle à l'étranger est un atout Être sensibilisé aux différents principes d'éducations positives sont un atout (ex : Montessori) Excellent communicant Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités à communiquer avec bienveillance Vous avez des aptitudes à apprendre avec aisance et à vous adapter dans votre environnement de travail Prérequis : Langue : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral impératif Le poste est soumis à la vérification de l'employabilité avec autorisation de travail en France, la vérification du casier judiciaire bulletin n°3, la justification de deux contrôles de référence auprès de vos anciens employeurs. Informations sur le poste : Horaire de travail : Lundi : 8:10-16:45 ; pause déjeuner : 1 heure Mardi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure Mercredi : 8:10-12:55 Jeudi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure Vendredi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Au sein du service Qualité, vous avez pour missions: - Gestion des indicateurs qualité - Aide à la préparation des audits de renouvellement ISO9001 - Aide à la préparation des revues de direction (ISO9001, ISO14001, FSSC22000) - Aide à la préparation des audits clients et autres audits - Aide à la préparation des animations qualité - Suivi et traitement des actions correctives et préventives liées aux audits et aux réclamations - Modification des documents gérés (procédure, processus, etc) Rémunération selon diplôme et expérience. Titulaire d'un Bac+2 ou équivalent en assurance-qualité, avec une connaissance de l'industrie des parfums et arômes, ou à minima de la chimie. Maîtrise parfaite du français et excellent niveau d'anglais (écrit/oral). Esprit d'analyse, excellent relationnel, autonomie et sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Maîtrise du Pack Office recommandé. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !!!
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim recherche pour l'un de ses clients, entreprise régionale implantée à Mandelieu et spécialisée dans l'assainissement, un(e) Opérateur Chauffeur PL Assainissement (H/F) Une mission d'intérim de 3 mois est à pourvoir. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé de : Conduire le véhicule poids lourd et en assurer la bonne tenue Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement Réaliser les opérations de curage, vidange et nettoyage du réseau et des installations Respecter les consignes de sécurité et conduire dans le respect du code de la route Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 8h et 17h sur le périmètre de l'agglomération de Cannes Prise de poste sur Mandelieu Des astreintes peuvent être effectuées Rémunération 12EUR80 brut de l'heure Prime repas Prime d'astreinte IFM et CP Vous êtes titulaire du permis C et d'une première expérience réussie dans le milieu de l'assainissement. Appréciant le travail en équipe et en extérieur, vous réalisez les différentes opération avec méthode et dans le respect des consignes et protocoles de sécurité. Si vous souhaitez intégrer une société reconnue et en développement, transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
horaires de 10h00 à 16h00 prises des commandes encaissement aide à la mise en place nettoyage
