Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auribeau-sur-Siagne située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auribeau-sur-Siagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MOUANS SARTOUX, 06 - GRASSE, 06 - Mougins ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise spécialisée dans l'emballage jetable de restauration recherche un(e) préparateur de commandes pour un surcroit d'activité. une personne qui sera en charge de la préparation, de l'emballage, de l'étiquetage des colis. Vous vous occuperez également du chargement et du nettoyage Dépôt. Horaires de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et de 8h à 13h le vendredi Prise de poste dès que possible. CACES 1 ET 3 très appréciés
ROMESSENCE est spécialisée dans la : formulation et fabrication de produits parfumés / aromatiques. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Préparateur de commandes / Expédition afin de renforcer notre équipe logistique et garantir la qualité de nos livraisons. Vos missions principales Préparation des commandes : - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. - Conditionner, vérifier et étiqueter les articles conformément aux procédures. - Garantir la traçabilité des lots et le respect des quantités. Expédition : - Préparer les cartons et/ou les fûts sur palettes. - Étiqueter les colis et préparer les documents de transport. - Organiser et participer au chargement des camions. - Vérifier la conformité des expéditions avant départ. Organisation et sécurité : - Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone d'expédition. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Signaler toute anomalie ou non-conformité. Profil recherché - Expérience en préparation de commandes, expédition ou logistique. - Connaissance des règles de traçabilité et des bonnes pratiques de stockage. - Rigueur, organisation, rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - CACES chariots élévateurs obligatoire. Nous offrons - Un environnement de travail dynamique dans une entreprise en croissance. - Une équipe motivée et professionnelle. - Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité , un Magasinier service cantines (H/F) Le candidat sera en charge de superviser le travail de magasinage et de préparation des commandes des opérateurs et d'effectuer les livraisons des commandes dans les différents services. Vous devrez maitriser les normes HACCP. Les conditions proposées sont les suivantes : -Contrat de 35 H ( 2 h sup) de 8 h à 16 h 30 du lundi au jeudi - de 8 h à 16 h, le vendredi. -2100 euros bruts mensuels. -Ticket restaurant : 10 / jour (60 % à la charge de l'employeur / 40% à la charge du salarié). Vous devrez avoir un casier judiciaire vierge et être de nationalité française ou ressortissant d'un pays de l'Union Européenne. Vos avantages : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission sur le poste Bureau de Gestion Administrative du Patient - Admissions administratives aux Urgences - Accueil, constitution du dossier à l'arrivée dans le strict respect des consignes - Gestion des mouvements dans les logiciels (TU et HEXAGONE) - Mise à jour de la main courante - information sur le montant à payer et encaissement - liaison avec les pompiers, les ambulanciers, la police et les professionnels de santé - Gestion du logiciel SIVIC Horaires : 6h30-14h ou 14h-21h30 roulement Ce poste vous interesse ! Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Empli Public à l'agence France Travail de Cannes Rencontrez les recruteurs du secteur public N'oubliez pas vos CV !
**** Dans le cadre du Forum de l'Emploi Public à Cannes, **** venez rencontrer les recruteurs Présentez vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h00 avec vos CV AGENCE FRANCE TRAVAIL CANNES 156 AVENUE MICHEL JOURDAN - 06150 CANNES
Vos missions sur le poste Admission-Facturation-Recouvrement - Gestion et facturation des dossiers : contrôle des débiteurs, , suivi, corrections, contrôle du mouvement, mise en facturation - Relations avec les débiteurs : tiers, mutuelles, assurances et organismes - Admission des patients aux guichets - Créer du dossier administratif de consultation ou d'hospitalisation aux guichets d'admissions - Encaisser les diverses prestations facturables - Effectuer la sortie du patient - Renseigner téléphoniquement Vos horaires : du lundi au vendredi de 8h-16h ou 10h-18h (admissions du samedi par roulement de 8h à 13h) Ce poste vous intéresse ? Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail de Cannes N'oubliez pas vos CV !
Manpower Sophia Tertiaire recrute pour son client situé sur Mougins, acteur reconnu du secteur naval, un(e) Opérateur(trice) de saisie Sténodactylo en contrat temps partiel. -Saisir les comptes-rendus d'intervention (technicien, type, durée, etc.) -Vérifier la cohérence et la complétude des informations -Classer les documents selon les besoins -Enregistrer les mouvements de stock (entrées/sorties de pièces et matériel) -Suivre les références, quantités et emplacements -Assurer une traçabilité claire et fiable des flux Conditions du poste : -Contrat temps partiel du lundi au vendredi : 20 heures par semaine -Rémunération : 11,88 brut/heure 10 % congés payés 10 % de précarité à la fin de la mission Vous êtes à l'aise avec la saisie informatique et vous faites preuve d'une bonne rapidité d'exécution. Une connaissance du logiciel Sage serait un véritable atout pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre autonomie dans le travail. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettent de gérer efficacement les tâches administratives et de suivi. Vous appréciez le travail structuré et vous avez le souci du détail.
Votre mission : Gestion d'un portefeuille de clients français et étrangers dans le domaine de la fiscalité internationale en matière de TVA et de douane Il a en charge la mise en place et le suivi des clients français et étrangers en matière de TVA et de douane. Il est responsable du traitement des éléments déclaratifs et de la conformité du dépôt de la déclaration de TVA pour nos clients. Vos taches : FAIRE LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES AUPRES DES AUTORITES FRANCAISES - Demande d'immatriculation à la TVA française - Modification des dossiers auprès de l'administration française - Radiation des dossiers auprès de l'administration française - Demandes de numéro EORI auprès des douanes - Demande de contingent d'achat en franchise de TVA pour nos clients en respectant les conditions mises en place par l'administration française GESTION DES DOSSIERS CLIENTS - Collecte et analyse de conformité des pièces en appliquant les règles de fiscalité en matière de TVA - Contact avec le client en cas de non-conformité des documents et donner des conseils pour respecter les obligations déclaratives vis-à-vis des administrations - Préparation des différents tableaux (SII, JPK, ZM, Sales List) - Dépôt de déclarations de TVA - S'assurer de la conformité des flux de marchandises et financiers en matière de fiscalité indirecte et de douane, en Europe et à l'International - Identifier les opérations imposables à la TVA et celles qui ne le sont pas - Respecter les obligations formelles : DEB, DES, justificatifs, mentions sur factures, conditions de livraison etc. - Déterminer dans chaque cas qui, du fournisseur ou du client, est redevable de de la TVA et dans quel pays - Appliquer les obligations formelles en découlant et les cas d'autoliquidation de la TVA sur les achats de biens - Analyser et identifier différents types d'opérations faites sur les plateformes de ventes (Amazon, Cdiscount, Klimstore, Fnac, Darty, etc.) par nos clients et les déclarer - Fournir des conseils et analyses en matière de TVA intracommunautaire - Demander les remboursements TVA 6ème, 9ème et 13ème directive et suivre les demandes - Collaborer avec nos filiales en Europe dans le but d'organiser / traiter les dossiers de leurs clients - Facturation et préparation des pièces comptables Savoir-faire : - Maîtriser les règles de territorialité de la TVA applicables aux opérations complexes d'échanges extra ou intracommunautaires de biens - Maîtriser les règles de territorialité de la TVA applicables aux prestations de services réalisées dans l'Union Européenne - Maîtriser différents cas de figure dans lesquels l'autoliquidation de la TVA doit être effectuée - Connaître les règles de la TVA applicables aux échanges de biens et de services réalisés avec des fournisseurs ou clients établis dans ou hors Union Européenne - Savoir déterminer qui, du prestataire ou du client, est redevable de la TVA et dans quel pays - Savoir déterminer : - Quelle TVA s'applique (TVA française ou étrangère) - Si l'opération peut être exonérée - S'il faut autoliquider la TVA sur des achats de biens ou de services - Savoir mettre en œuvre les règles de TVA applicables aux opérations intracommunautaires complexes - Savoir réagir à la réception d'une facture d'un prestataire ou d'un fournisseur pour identifier les cas d'autoliquidation - Savoir respecter les différentes périodes déclaratives en France et en Europe - Être vigilant dans le cadre de l'évaluation des obligations fiscales liées aux contrats internationaux pour avertir le client et les appliquer Minimum 1 an d'expérience dans un cabinet comptable ou de stage dans un cabinet comptable/avocat.
Notre agence Adéquat Grasse recrute pour son client : La société EURO CASH CONFISEUR, grossiste spécialisé en confiserie et boissons depuis 1995, acteur majeur dans son secteur, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes / magasinier en CDI pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et l'engagement sont au coeur du quotidien. Votre mission, si vous l'acceptez ! Au sein de notre entreprise, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes avec soin, rigueur et efficacité (nombreuses références). - Vérifier la conformité des commandes et assurer une palettisation de qualité. - Contribuer au rangement et à la bonne tenue du dépôt pour un environnement de travail agréable - Travailler en équipe pour garantir un bon rythme et une entraide au quotidien. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun Horaires et conditions Du lundi au vendredi, avec des horaires alternés chaque semaine : Une semaine de matin (démarrage à 5h ou 6h). Une semaine d'après-midi (démarrage à 12h ou 13h). Temps de travail annualisé sur une base de 35h/semaine. - Le métier implique de la polyvalence. - Port de charges (colis jusqu'à 18 kg) avec des outils d'aide à la manutention. - Lieu de travail : Dans un dépôt avec températures variables selon les saisons. Ce poste est fait pour vous si - Vous aimez évoluer dans un environnement de travail dynamique. - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et avez une bonne mémoire - Vous souhaitez-vous investir sur le long terme. -Expérience 1 ans souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,28€ bruts - Primes de colis - Mutuelle d'entreprise Prêt(e) à démarrer l'aventure ? Postulez dès maintenant ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
***Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse*** La société MAG ALU, spécialisée dans la fabrication et l'installation de produits en aluminium, recherche un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) du Bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Assurer le suivi administratif des projets de construction et de rénovation. Gérer les appels téléphoniques et les courriers entrants et sortants. Organiser et planifier les rendez-vous, les réunions et les déplacements de l'équipe. Préparer les dossiers techniques pour les chantiers et coordonner les interventions. S'assurer du respect des délais et des normes de qualité. Traiter les commandes de fournitures et suivre les approvisionnements. Réaliser des tâches administratives diverses en lien avec le secteur du bâtiment. Collaborer étroitement avec les différents départements de la société. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'assistant Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion. Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et efficacité. du lundi au jeudi 8h-12h, 13h-17h30 et vendredi 8h-13h Sens de l'organisation et du détail, autonome et proactive. Flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement en mutation constante.
***Rencontre directe dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE***
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
**VOTRE BOUTIQUE BLEU CERISE à MANDELIEU, recrute un(e) vendeur(se)*** En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 30h par semaine du lundi au samedi.
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Pour notre résidence de 10 appartements pour séniors autonomes, nous recherchons un(e) Agent / Agente de service hospitalier (ASH) à temps partiel. Vos missions : - livraison en chambre des petits déjeuners - mise en place des repas du midi dans la salle de restaurant, débarrassage et plonge - nettoyage complet d'un appartement par jour - nettoyage des parties communes Nous accueillons actuellement 7 résidents (10 maximum). Une première expérience est indispensable car vous travaillez en toute autonomie. Vos horaires : de 8h30 à 14h. Contrat de 75h mensuelles (1 semaine 15h, 1 semaines 20h). Travail un week-end sur 2. L'établissement se situe à la limite Pegomas et Auribeau.
Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE Le bureau de Grasse, recherche pour l'un de ses clients, un Aide Vendeur-Conseiller clients H/F pour une Maison renommée et reconnue dans la Parfumerie, à Grasse. Le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous serez en charge d'accueillir la clientèle internationale, conseiller les clients sur l'univers de la parfumerie et les orienter dans leurs achats. Vous présenterez les produits et vous répondrez avec précision à leurs questions. La maitrise de l'anglais sur le poste est obligatoire. Visiteurs internationaux. Vous parlez couramment Anglais et la maîtrise d'une seconde langue est un plus (Allemand, Italien, ou Espagnol). Vous avez un excellent relationnel, vous aimez le contact client et vous savez créer une expérience d'achat de qualité. Vous avez une première expérience en vente ou en conseiller client. Horaires : du lundi au dimanche, 9h-18h30 (2 jours de repos par semaine). Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Lieu : Grasse
Nous recherchons activement pour notre magasin à Mandelieu un ou une Vendeur(se) en CDD en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Notre raison d'être, c'est pouvoir offrir une nourriture de qualité bio et responsable en s'engageant pour l'humain, les producteurs locaux et le développement durable. Chez nous, on permet à nos cuisiniers d'exercer leur métier de manière autonome et de participer à la réalisation de recettes sur-mesure, en cuisinant de bons produits frais de notre région. Chez nous, les marmites fument, les poêles crépitent, et ça sent bon la cuisine maison en restauration collective ! A ce titre, nous sommes à la recherche d'un(e) Commis(e) de cuisine motivé(e) pour nous épauler sur l'Ehpad Floribunda et se reconnaissant dans les valeurs de notre société. - Contribution à des préparations culinaires mais plus spécialement la réalisation des entrées et des desserts - Gestion de l'approvisionnement et mise en place des espaces de restauration - Respect des procédures hygiène HACCP - Rangement, nettoyage et entretien du matériel et des espaces (plonge batterie, ménage) Vous êtes polyvalent(e), vous avez le sens de l'organisation et vous êtes autonome, tout en vous reconnaissant dans les valeurs de notre société ? Alors n'hésitez plus et venez contribuer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisir !
MISSIONS : Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Notamment : - Collaborer avec l'Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. PROFIL : - Être organisé(e) - Consciencieux(se) - Autonome - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles Amplitude horaire du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 07h00 - 18h30 (roulement) - temps complet Poste en contractuel ayant vocation à être pérennisé Poste à pourvoir au 1er octobre 2025
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie du multi-accueil. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h00. Temps de travail : 38h avec RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance) Ce poste vous intéresse ? Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'Agence France Travail Cannes Rencontre directe avec les recruteurs du service public. N'oubliez pas vos CV !
*** Dans le cadre du forum de l'emploi public à Cannes, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 25 septembre 2025 de 9h à 13h00 avec vos CV à jour *** AGENCE FRANCE TRAVAIL CANNES 156 AVENUE MICHEL JOURDAN 06150 CANNES
Nous sommes à la recherche de 25 inventoristes pour une opération qui se passera à Mandelieu le 08.10.2025 de 14h à 20h- L'inventaire se passera dans une zone commerciale dans la grande distribution. Il faudra ranger, compter les articles, relever les réferences, mettre en rayon, voire assurer le nettoyage de la zone. Vous êtes disponible, vous êtes mobile sur le secteur commercial de Mandelieu, vous avez déjà une expérience réussie en tant qu'inventoriste en grande surface ? Alors postulez en ligne, je vous recontacterai trés vite.
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, dans le cadre d'un contrat à durée déterminé jusqu'à début décembre, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Frapper des comptes rendus * Saisir les bons d'examen dans notre logiciel métier * Mettre sous plis les compte rendu * Gérer les courriers Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Une vidéo de l'une de nos secrétaires sera toujours plus parlante qu'une annonce, suivez ce lien: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o :) Vous avez avez envie de participer à une mission de santé publique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Avantages CSE
Lieu : Valbonne Type de contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine) Expérience requise : 2 ans Langue : Français (l'anglais est un plus) - Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour renforcer notre équipe de trois personnes. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi administratif et la gestion comptable de l'entreprise. - Missions principales : - Dépôt et suivi des factures sur les plateformes dédiées - Lettrage des comptes clients - Rapprochement des comptes clients et fournisseurs - Contribution à l'élaboration de reportings financiers simples - Exploitation avancée d'Excel pour le traitement et l'analyse de données (tableaux croisés dynamiques, formules, etc.) - Suivi et gestion des relevés d'opérations (ROP) clients - Prise en charge de la gestion de certains fournisseurs - Suivi et traitement des courriels liés aux clients et fournisseurs - Participation aux activités et processus comptables courants - Contribution aux travaux de clôture annuelle - Suivi et contrôle du recouvrement - Classement et archivage des documents comptables et administratifs Profil recherché : - Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire - Excellente maîtrise des chiffres et des outils bureautiques, en particulier Excel - Bon sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Aisance relationnelle pour la communication avec les clients (relances, échanges) - La maîtrise de l'anglais est un atout - Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Une équipe à taille humaine - Des missions variées et enrichissantes - Et en plus de ça : de la flexibilité horaire, de beaux locaux, des titres restaurants, des petits déjeuner, des soirées d'entreprises, des conventions annuels et une super équipe.
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de la gestion d'une grande résidence composée de plusieurs bâtiments comprenant 217 lots principaux et disposant de vastes espaces verts, d'un court de tennis et d'une piscine, nous recherchons un gardien de catégorie A ayant les missions suivantes : - Surveillance du bon état et du bon fonctionnement des installations communes (piscine, tennis, espaces verts...) ; - Signalement des dysfonctionnements ou dégradations constatés auprès du syndic ; - Suivi des prestataires lors d'interventions programmées ; - Contrôle de la sécurité générale ; - Rondes régulières des parties communes ; - Contrôle du stationnement sur les parkings collectifs ; - Vérification des accès, des dispositifs de sécurité et du respect des règles d'usage des équipements ; - Alerte immédiate auprès du syndic en cas de situation anormale (intrusion, danger.) ; - Nettoyage des containers et du local ; - Appui aux opérations de nettoyage des équipements (abords de piscine, jardin d'enfants, cour de tennis, etc.) ; - Petite maintenance ou entretien de premier niveau si nécessaire (nettoyage, réparation de serrurerie, peinture, remplacement mineur.). Sens du service, autonomie, réactivité, rigueur, discrétion et communication sont attendus pour ce poste. Une bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux équipements collectifs est un atout,. Ce poste ne comprend pas de logement de fonction Convention collective: CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYÉS D'IMMEUBLES
Notre Happy Pharmacie d'Opio recherche un agent d'entretien pour le nettoyage de l'espace de vente et des bureaux. Le poste est proposé pour un CDD de 2 mois dans un premier temps, il est disponible immédiatement. Nous souhaitons que la personne vienne une fois par semaine pour une durée de 3h. Jour à déterminer ensemble. Vous pouvez nous envoyer votre CV par e-mail ou bien le déposer directement à la pharmacie. Personne sérieuse, fiable et ponctuelle uniquement. Expérience exigée.
Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums/arômes situé à Grasse, un Préparateur de commandes en 2x8 (H/F) impérativement titulaire du CACES gerbeur R489-2. -Préparer les commandes clients selon les bons de livraison et les procédures internes -Regrouper, emballer, filmer et étiqueter les palettes de produits finis -Utiliser le chariot élévateur à mât rétractable (CACES R489 catégorie 2) pour : -Stocker les palettes en zone d'expédition -Charger les camions en respectant les plans de chargement -Vérifier la conformité des produits et des quantités avant expédition -Assurer la traçabilité des lots et le suivi des mouvements de stock -Maintenir la propreté et l'organisation de la zone expédition Vous êtes titulaire du CACES gerbeur R489-2 Idéalement expérimenté sur des services logistique, expédition, ou préparation de commande Vous êtes autonome dans votre mobilité pour des horaires d'équipe 2x8 (pas de transports en commun sur ces horaires) Adressez-nous votre candidature !
***Rencontre directe dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE*** Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés. Nettoyer les points d'apport. - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, assister le conducteur dans ses manœuvres, - Signaler tous problèmes (dépôts sauvages, bacs abîmés, tagués ), - Nettoyer, entretenir le matériel de collecte ainsi que le centre technique intercommunal. Conditions d'exercice : - Port des EPI obligatoire, - Travail en extérieur, station debout prolongée, fréquente, - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques, - Horaires de travail de nuit (de 18h à 1h30 du matin du lundi au samedi ( défini sur planning)
Notre client, acteur reconnu dans le monde des arômes et parfums, recherche des profils Conditionneurs h/f. ?? LIEU DE TRAVAIL : Grasse ??? ?? HORAIRES : 2x7 (horaires postés) ?? ?? SALAIRE : À partir de 12,65 EUR/h brut ? Avantages : ???????? Prime d'équipe ??? Prime panier ?? Prime transport ?? Prime 13ème mois?? Votre mission : Vous réalisez les opérations de conditionnement des produits finis, manuellement ou semi-automatisées, dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité ? ?? Prérequis : CACES R485 (gerbeur) ? Visite médicale à jour ?? PROFIL RECHERCHE : x Rigueur x Esprit d'équipe x Capacité à suivre des procédures techniques x Capacité à travailler dans un environnement avec odeurs fortes (arômes alimentaires) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Sophia Tertiaire recherche pour son client situé sur Mougins, un Agent d'accueil / Standardiste H/F -Accueillir et orienter les visiteurs. -Gérer les appels téléphoniques et le courrier. -Réaliser diverses tâches administratives. -Assurer le bon fonctionnement des locaux. Lieu : Mougins Contrat : Intérim - 35h/semaine Horaires : 9h00 - 17h00 (lundi au vendredi) Rémunération : 2 166,67 brut mensuel Durée : Dès que possible jusqu'au 25/09/2025 Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil et vos qualités relationnelles. Vous faites preuve de professionnalisme et d'une présentation soignée. Vous savez vous adapter facilement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Une première expérience sur un poste similaire serait un atout. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Poste à pourvoir rapidement pour l'année scolaire 2025/2026 Vous serez chargé(e) de la surveillance d'enfants à besoins spécifiques sur le temps de la pause méridienne : - Respecter les règles de sécurité - Accompagner et surveiller les élèves à besoins spécifiques et contrôler le respect du règlement intérieur de l'établissement (comportement, sécurité, effectifs) PROFIL : Dynamique Sens de l'organisation Rigueur, Patience et Ecoute Ponctualité Expérience souhaitée auprès des enfants CONDITIONS D'EXERCICE : - Recrutement par voie contractuelle CDD - Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h30 - 14h00
La Pépinière Sainte-Marguerite, entreprise familiale depuis plus de 30 ans, recherche un(e) vendeur(se) pépinière expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Vente et conseil client sur les rayons : arrosage, phytosanitaires, engrais, semences, mobilier de jardin Mise en rayon, entretien de l'espace de vente Animation produit et tenue des rayons Profil recherché : Formation pépiniériste/horticole/paysagisme (CAP/BEP/Bac pro minimum) Expérience de 5 ans minimum en vente de plantes Connaissances solides en végétaux Sens du service client, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous offrons : Salaire à partir de 2 200 € brut/mois (évolutif selon profil) Mutuelle prise en charge à 90 %, tickets resto, transport, intéressement, chèques cadeaux, remises salariés
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.
Déchargement de containers, port de charges lourdes, préparation de commandes Travail du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h Le vendredi : 8h-12h et 13h-16h Une expérience dans ce métier et le CACES 1 serait un plus. Si vous êtes débutant, veuillez motivez votre candidature
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis C obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 13.54 € par heure (2053.70 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle
Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour assurer l'entretien et le nettoyage d'un bureau. Les missions principales : Nettoyage des sols, surfaces et mobiliers Dépoussiérage et désinfection des espaces de travail Vidage des corbeilles Entretien des sanitaires Veiller à la propreté générale des locaux Profil recherché : Expérience dans le nettoyage Rigueur, ponctualité et discrétion Capacité à travailler de manière autonome Conditions : Contrat : CDI Lieu : Cannes Horaires : 7 h / 5 j Rémunération : au SMIC horaire
Livraison auprès des professionnels restaurateurs, suivie d'une tournée
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de production alimentaire, situé sur Antibes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de : - La Réception des marchandises - La Production de frites fraiches au sein d'un laboratoire alimentaire - La Mise en chambre froide des produits - L'Entretien du laboratoire Port de charges lourdes (Sac de pommes de terre de 25kg à déplacer et soulever). 2 postes sont à pourvoir. Poste accessible en transport en commun. Poste non logé Poste en demi-journée
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation en BTS MSE - Métiers des Services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons Assistant administratif / Assistante administrative H/F, pour notre entreprise partenaires à MOUANS SARTOUX , dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance! Ou : MOUANS SARTOUX Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation et 1 semaine en entreprise Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...), Réceptionner des visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous, Rédiger les devis et établir la facturation client, Réaliser le traitement administratif de dossiers (frappe de documents, mise en forme de courriers, mise à jour de listes téléphoniques.) Assister le Responsable dans le suivi administratif des dossiers clients, Trier, distribuer, affranchir et enregistrer le courrier, Procéder à l'indexation et à l'archivage des documents Bonne maitrise du Pack Office (WORD EXCEL OULTOOK POWERPOINT) Très bon rédactionnel et maitrise de l'orthographe Formation : Vous avez validé un BAC et vous souhaitez préparer un BTS MSE - Métiers des Services à l'environnement Rémunération : de 751.05 à 1877.63 euros en fonction de votre âge. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Adecco Mougins recherche pour plusieurs clients basé sur le bassin Cannois et le bassin de Sophia-Antipolis des employé(ées)de restauration: - Aider à la préparation culinaire. - Aider au service. - Débarrasser et nettoyer la salle, du sol, et des tables. - Plonge. - Normes d'hygiène et de propreté. Du lundi au vendredi soit en temps complet, soit en temps partiel Amplitude horaire de 8h à 17h: - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et avez une capacité à travailler rapidement. - Vous êtes polyvalent. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) ***poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 *** Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ; - Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement) Contrat à vocation de pérennisation.
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
***POSTE NON LOGE*** Au sein de cette résidence de vacances, vous aurez pour mission : - d'assurer et de participer à l'entretien des appartements et parties communes - d'assurer la propreté et l'état du matériel Vous travaillez du lundi au dimanche, les 2 jours de repos sont à définir avec le recruteur.
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
DESCRIPTIF ET MISSIONS : 1 poste d'animateur d'accueil collectif de mineurs Au sein du pôle jeunesse composé d'une équipe pluridisciplinaire (ATSEM, enseignants, agent d'entretien et de restauration), vous aurez pour mission d'encadrer des enfants de 3 ans à 12 ans pendant le temps périscolaire, extrascolaire et sur le temps méridien. Fonctions et activités : -Participation à l'élaboration des projets pédagogiques (ALSH, périscolaire) ; -Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ; -Planification des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; -Communication permanente avec les parents et les enfants ; -Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; -Surveillance cantine. Compétences et aptitudes requises : Savoir - Faire : - Encadrer et accompagner un groupe de jeunes enfants ; - Maitriser la réglementation en vigueur et les règles de sécurité et d'hygiène ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Savoir travailler en équipe et s'adapter à tout public ; - Gestion du stress et faire preuve de diplomatie ; - Bonne capacité d'observation et d'analyse de la situation ; - Bonne capacité d'écoute et être entièrement disponible pour un public qui a besoin de cadre et de bienveillance ; - Capacité à rédiger et à rendre compte ; - Capacité à s'adapter aux usagers et aux situations difficiles. Aptitudes / Qualités : - Responsable, organisé et disponible ; - Respect des consignes et de la hiérarchie ; - Savoir faire preuve de discrétion professionnelle ; - Capacité d'adaptation et de remise en question ; - Avoir de bonnes qualités relationnelles. Niveau de diplôme / qualifications : - le BAFA serait un plus Lieu de travail : écoles communales Temps de travail : 35 h00 hebdomadaires annualisées
Nous recherchons sur Mouans-Sartoux un(e) Secrétaire. L'entreprise Lancée il y a quatre ans, notre Coopérative se positionne comme la première plateforme en région PACA de mise en relation Professionnels - Clients sur le marché des services à la personne. Rejoindre notre entreprise, c'est avant tout participer au développement d'un réseau d'affaires de qualité, humain et en pleine expansion. Nous vous proposons plus qu'un poste : une vraie carrière s'ouvre à vous ! Le marché des services à la personne est en plein boom, ne ratez pas le train, prenez-le en marche ! Votre mission Vous aurez en charge la gestion administrative courante ainsi que des missions de développement de la Coopérative. Vous devrez être autonome et organiser vos journées en fonction des activités suivantes : - Accueil téléphonique et réponse aux mails - Gestion de la facturation - Gestion des clients particuliers - Gestion des entreprises adhérentes - Préparer et suivre des dossiers Des compétences en comptabilité seraient un plus pour ce poste, mais ce n'est pas un prérequis. Votre profil Vous aimez travailler avec des responsabilités et en autonomie. Vous aimez mener plusieurs projets de front, avec qualité, efficacité et dynamisme. Vous vous adaptez facilement à vos interlocuteurs et aux situations qui se présentent. Vos qualités reconnues : - Français impeccable et à l'aise en calcul (pourcentages) - A l'aise en informatique et sur les réseaux sociaux - Organisation et rigueur : beaucoup d'opérations à traiter, gestion des priorités - Polyvalence - Sens du service, écoute et ouverture à l'autre - Sens commercial, force de conviction - Une bonne dose d'esprit d'équipe - Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Vous êtes un(e) véritable challenger et vous souhaitez vous imprégner des valeurs de notre entreprise et porter le projet, en entrant dans un business novateur en pleine croissance, avec des valeurs certaines ! Le poste Nous vous proposons un CDI de 35H, avec un salaire annuel brut entre 2200€ et 2400€ brut mensuel selon profil. Tickets restaurants. Une possibilité d'évolution au sein de l'entreprise vous sera proposée. Travail un samedi sur deux. Nos bureaux sont à Mouans-Sartoux, zone de l'Argile. Si vraiment intéressé(e), merci de joindre une lettre de motivation.
La Coopérative Déclic Services est un outil qui permet à tous les professionnels d'accéder au marché des services à la personne, en toute simplicité, sans surcoût, sans devoir créer de seconde structure. Clients remboursés à 50% sur vos prestations! 26 domaines d'activité possibles! Rejoignez un réseau d'affaires de proximité et de qualité. Gagnez en compétitivité et en visibilité! Plus d'informations sur notre site internet https://www.cooperativedeclicservices.fr/
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Opérateur de saisie Sténodactylo contrat temps partiel (H/F) -Enregistrer les comptes-rendus d'intervention (date, technicien, type d'intervention, durée, etc.) -Vérifier que les informations sont complètes et cohérentes -Classer les documents si besoin -Enregistrer les entrées (réception de pièces, matériel) et les sorties (utilisation en intervention) -Suivre les références, quantités et emplacements -Aider à garder une traçabilité claire du stock -À l'aise avec la saisie informatique -Connaissance du logiciel Sage appréciée -Sérieux(se), ponctuel(le), autonome -Bonne organisation et rigueur Contrat : Temps partiel du lundi au vendredi Rémunération : 11,88 brut de l'heure
Lieu de travail : Château neuf Grasse et Opio Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Liste de niveaux de qualification ou diplômes possibles Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou APPT BAFA ou équivalent - CAP petite enfance BAFD, CPJEPS, BEESAPT, BAPAAT, LICENCE et MASTER de l'enseignement
Au sein d'une crèche, vous aurez pour principales missions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Prise de poste immédiate VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAP EAPE et possédez une expérience de 2 ans en crèche ou pouponnière. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement Préparer aux visites avec le futur bailleur Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
A partir des bases de données du service, vous contactez l'ensemble des fournisseurs pour actualiser les certificats, vous adressez les questionnaires requis, vous assurez les relances et le suivi et vous enregistrez les documents dans les outils internes. Enfin, vous suivez un état d'avancement et vous rendez des comptes à votre hiérarchie de manière régulière. Salaire: 2300€ brut X 13 mois Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat administratif et avoir au moins 2 années d'expérience en milieu industriel. Aisance avec les outils informatiques + anglais niveau A1. Grand sens de l'organisation, confidentialité et travail en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez rapidement Céline.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil (H/F) en CDI, à temps partiel, pour notre campus de Mougins. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique aux studios - Renseignements et assistance aux élèves, enseignants et personnes extérieures - Reporting aux services compétents des problématiques liées aux bâtiments des studios - Assistance administrative Horaires (hors période scolaire) : - Du mardi au vendredi de 09h00 à 17h00 (une demi-heure de pause méridienne) - Samedi matin à raison de 4 ou 5 heures (une semaine sur deux) Poste à pouvoir le 1er octobre 2025. Merci de nous adresser une lettre de motivation.
Votre mission : - mise en rayon et réassort - réception de livraison boissons et tabac - sens de l'accueil des clients et conseil - gestion des moyens de paiement Travail 8 heures par jour sur 4 jours et 1 week-end sur 2
Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client, l'informer et le conseiller, enregistrer les commandes et assurer le suivi. Ainsi, vous avez pour principales responsabilités: - Gérer les appels entrants - Saisir les commandes sur l'ERP (ORACLE) - Assurer l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison - Gérer et résoudre les litiges - Respecter les KPIs internes au service - Créer et suivre les requêtes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) - Contribuer à des projets à la demande du Superviseur Rémunération: 2000€ brut + TR 10€/j Horaires: 35h/sem Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type relation clientèle et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en relation clientèle et dans un environnement de centre d'appels. Maîtrise des outils informatiques. Anglais souhaité. Ecoute active, savoir communiquer de manière claire, bonne gestion du temps et des priorités et esprit d'équipe, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez rapidement Céline.
Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE Notre agence d'intérim T'Plus recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Magasinier(ère) Réceptions pour renforcer ses équipes logistiques. Cette entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums haut de gamme, met l'accent sur la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge de la réception des marchandises, de leur vérification jusqu'à leur mise en stock. Vous assurez la bonne circulation des flux entrants tout en respectant les procédures internes. Vos principales tâches : - Effectuer la réception physique et informatique des marchandises, - Assurer le déchargement de camions, contrôler la marchandise et signer les documents de livraison, - Assurer les relations avec les transporteurs et autres intervenants, - Mettre en stock les produits selon les procédures établies, - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité, - Assurer les différentes tâches liées au Magasin, - Veillez à l'entretien de base des chariots élévateurs et transpalettes électriques, - Participer à l'entretien et au rangement de la zone de réception, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance avec les outils informatiques de gestion des stocks, - Esprit d'équipe et réactivité, - La détention des CACES R489 catégories 3 et 5, ainsi qu'une formation à la conduite de tire-palettes et de gerbeurs électriques, constitue un véritable atout. - Une première expérience en logistique ou dans un environnement industriel est un atout. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
***Rencontre directe dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE*** T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'obj
Le Centre d'Accueil de Jour (CAJ) « René LABREUILLE » accueille 7 adultes en situation de handicap. Ayant pour objectif le maintien de l'autonomie et de la vie social, en les faisant participer à des activités ludiques et thérapeutiques assurées par 2 professionnels. Le CAJ se trouve dans les locaux du Foyer d'Accueil Médicalisé René LABREUILLE au Cannet. Vos missions : -Exercer une fonction d'accompagnement éducatif et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne ( mise au WC) -Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle au moyen d'une communication adaptée à la personne et à son entourage -Aider au développement et au maintien des secteurs cognitifs et socio-émotionnels de la personne -Mettre en place un soutien médico-psychologique auprès des personnes -Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé basé sur le recueil des attentes des personnes, l'analyse de leurs besoins, l'évaluation de leurs compétences sociales, en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Vos principales qualités : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute, de la communication et du dialogue. - Souci de l'image et des intérêts de l'association et du service. - Discrétion, respect de la confidentialité. - Capacité à conserver la juste distance à l'égard des usagers et de leur famille tout en adoptant une attitude empathique. - Souci du bien-être physique et psychique de l'usager. Poste à pourvoir au plus vite Diplôme AMP ou AES obligatoire Rémunération selon la convention collective 1951 Reprise d'ancienneté Du lundi au vendredi de 9h à 17h Formations collectives adaptées ( analyse de pratique, technique relaxation, théâtre, handicap et vieillissement etc...) Restauration collective CSE Harmonie Mutuelle Parking interne et externe
L'assistante administrative et comptable assure le bon fonctionnement des activités administratives courantes de l'entreprise tout en participant à la gestion comptable. Elle joue un rôle clé dans le suivi des dossiers, la gestion des documents et la tenue des comptes. Tâches administratives : Accueil téléphonique et physique des visiteurs. Gestion du courrier entrant et sortant. Rédaction et mise en forme de courriers, comptes-rendus, rapports. Gestion et classement des documents administratifs. Organisation des réunions, déplacements et agendas. Suivi des dossiers administratifs du personnel (congés, absences, contrats...). Tâches comptables : Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients. Préparation des paiements et encaissements. Suivi des relances clients et recouvrements. Tenue des journaux comptables (achats, ventes, banque). Préparation des éléments pour le bilan comptable en lien avec le cabinet comptable. Suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires. Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook...). Connaissance d'un logiciel de comptabilité (Sage,.). Rigueur, organisation et sens du détail. Bonnes capacités de communication orale et écrite. Discrétion et respect de la confidentialité. Horaire: du mardi au vendredi:9h-13h 14h-18h puis le samedi 9h-13h pas de télétravail
Pour cette grande enseigne de jouet, nous recherchons un employé(e) de Magasin Polyvalent(e) : Vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du corner = réception, mise en rayon, encaissement et vente, vous contribuerez à la performance commerciale du corner en accueillant, en conseillant les clients et en vendant les produits adaptés à leurs besoins. Planning des jours de travail à définir avec l'employeur. Prise de poste le lundi 22/09/2025.
Pour cette grande enseigne de jouet, nous recherchons un employé(e) de Magasin Polyvalent(e) : Vous êtes amené(e) à être polyvalent(e) sur l'ensemble des activités du corner = réception, mise en rayon, encaissement et vente, vous contribuerez à la performance commerciale du corner en accueillant, en conseillant les clients et en vendant les produits adaptés à leurs besoins. Planning des jours de travail à définir avec l'employeur. Prise de poste 20/09/2025 jusqu'au 17/11/2025 , possibilité de renouvellement jusqu'à fin décembre
Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l'accueil physique et téléphonique du cabinet et vous traitez les mails et le courrier. Egalement, vous préparez les AG en convoquant les participants, vous mettez en oeuvre les différentes décisions prises lors des AG et vous assistez les gestionnaires. Rémunération: 2220€ brut X 13 mois Titulaire d'un Bac+2 type assistanat, immobilier, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste SIMILAIRE OU JURIDIQUE. Maîtrise des outils bureautiques indispensables. Prise d'initiative, capacité d'adaptation et esprit méthodique seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. *******Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus).******** Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA(H/F) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans le département des Alpes-Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accompagnement global des ménages hébergés (accompagnement social, juridique, administratif, sanitaire...) ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages, le relogement ; L'accompagnement dans l'hébergement des ménages (VAD régulières) ; L'organisation et la mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.
!!! Prise de poste immédiate !!! Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience. Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire. Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe. Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture. Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons. Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel. Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe. Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Au sein d'un établissement à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez en charge de l'hygiène des locaux de l'établissement et de l'aide en restauration collective (plonge et distribution de repas), entretien des locaux, nettoyage, désinfection et rangement de la chambre et des installations sanitaires. Vous suivez l'état des stocks, vérifiez le contenu du chariot de ménage et procédez à la préparation des solutions de nettoyage. Horaires de travail : horaire A 7h-14h30 avec une pause de 30 min pour le repas horaire B 12h-19h30 du lundi au jeudi avec une pause de 30 min pour le repas horaire C le vendredi quand la structure n'est pas ouverte le wenk-end, 10h30-18h avec une pause de 30 min pour le repas horaire D Samedi et dimanche 7h30-15h avec une pause de 30 min pour le repas 1 WE (samedi et dimanche) travaillé tous les 3 MOIS. 5 semaines de congés et 12 CT par an. Prise de poste au 1er septembre 2025
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins pour leur internat.. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. La prise de poste au 1er septembre 2025 Convention 66 Temps plein sur l'internat, 35h de travail, horaires 06h30-13h30 ou 13h30-20h30 ou 08h30-15h30 et un week-end travaillé tous les 3 mois 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an Possibilité de renouvellement du contrat
Nous recherchons un(e) employé(e) de libre-service polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe d'un magasin de proximité engagé dans les valeurs du bio. O LIEU DE TRAVAIL : Mouans-Sartoux O HORAIRES : Planning du lundi au samedi, selon roulement, sur l'amplitude 8h-20h O SALAIRE : à partir de 11,88 EUR h/b + avantage réduction de 20% sur tout le magasin ?? Vos missions : x Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité x Effectuer la mise en rayon et assurer le réassort des produits x Maintenir la propreté et la bonne tenue du magasin x Participer aux encaissements si besoin x Contribuer à l'esprit d'équipe et à la satisfaction des clients ?? Profil recherché : o Bon relationnel et sens du service client (esprit de commerce de proximité) o Polyvalence, dynamisme et sérieux o Goût pour les produits bio et respect des valeurs associées (!) Une première expérience en petit commerce, boulangerie, fleuriste ou autre activité de proximité est un atout (!) Le candidat idéal aura à coeur de s'engager sur le long terme et de contribuer activement à la réussite collective LES AVANTAGES CHEZ SYNERGIE : -Aide au logement, épargne bonifiée, mutuelle, CSE, formations, primes et tickets resto pour accompagner ses intérimaires au quotidien.
Missions principales : - Réalisation de la propreté des voies communales et des espaces publics de la collectivité (routes, places, espaces extérieurs d'établissements communaux, collecte des poubelles publiques, etc) - Conduite de la balayeuse - Communication permanente avec les supérieurs hiérarchiques(travaux journaliers, anomalies rencontrées) Missions annexes : - Procéder à l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites (taille, tonte, débroussaillement, création etc) - Exécuter les différents travaux de production de légumes biologiques sur le domaine agricole communal (travail de la terre, réalisation de semis, plantations, récoltes, débroussaillement)
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons des vendeur(se) en CDI à temps plein pour nos boutiques de Grasse. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 (journées de travail moins chargées), 1 jour de repos par semaine - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique, sérieux et impliqué recherché Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre CV!
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Notre entreprise est à la recherche d'un nouveau collaborateur pour venir compléter son équipe. Vos missions: - Faire des devis - Etablir des factures - Prise de rendez-vous avec les clients - Organiser les plannings avec les différents salariés sur les différents chantiers - Effectuer les commandes Vous avez déjà travaillé dans le bâtiment et vous recherchez un poste plus administratif, ce poste est fait pour vous
2 POSTES A POURVOIR Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle et vente, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération selon convention collective "Artisan" Horaire majorée de 20% Maj Dimanche Travail 5 jours sur 7 soit du matin soit de l'après midi et 2 jours de repos
Nous sommes un groupe d'hôtellerie-restauration basé en région Grand Est et dans le Sud de la France. Ouvert en 2021, notre établissement Îlot du Golf**** Best Western Premier Collection s'est rapidement imposé comme un bijou incontournable de Mandelieu-la-Napoule. Lignes épurées, cadre magnifique et apaisant, prestations haut de gamme, l'établissement de 41 chambres avec piscine extérieure chauffée, sauna, jacuzzi et ponton sur la Siagne garantit une expérience exclusive à ses Clients. Au cœur de l'hôtel, le K Restaurant offre un cadre exceptionnel, avec une magnifique terrasse au bord de la rivière. Le restaurant aux saveurs méditerranéennes met à l'honneur une cuisine à base de produits frais locaux. Dans la cadre de la consolidation de notre équipe salle, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse à temps plein de 39h en CDD. Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'au 30 septembre. Vos missions Sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous aurez la charge de : - Réaliser la mise en place de la salle, dresser et débarrasser les tables - Garantir la propreté constante du restaurant et de la terrasse, avant et après service - Assurer l'accueil et la satisfaction des Clients : présenter la carte et les suggestions, prendre les commandes,. - Réaliser le service en salle des plats et boissons ; préparer les boissons le cas échéant - Réaliser la facturation et l'encaissement des consommations, effectuer la clôture de caisse Votre profil - Rigueur et organisation - Autonomie - Dynamisme - Passionné(e) - Sens du contact et de la satisfaction Client Le poste est à pourvoir immédiatement. En tant que Serveur (H/F), vous serez amené(e) à travailler en horaires de soirée (15h-23h30) . Une saison réussie sur un même poste serait appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux !
Notre agence R2T CANNES recherche, pour l'un de ses clients basé sur MOUGINS, un gestionnaire Crédit clients (f/h). Sous la responsabilité du service comptable, vous êtes chargé d'assurer la gestion et le suivi du crédit clients afin de sécuriser le chiffre d'affaires, limiter les risques d'impayés et optimiser le recouvrement, dans le cadre de l'activité de bâtiment. Vos missions : - Gestion du risque client - Suivi des comptes clients - Gérer le recouvrement de A à Z - Collaborer étroitement avec la force de vente et le service commercial pour accompagner les décisions de crédit. - Informer la direction sur l'évolution du poste clients et proposer des actions correctives. - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de règlements et d'échéances. - Contrôler la caisse De formation de niveau Bac+2 en comptabilité ou finance, vous avez une première expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur du bâtiment est un atout. Connaissance des mécanismes de crédit et de recouvrement. Connaissance de l'analyse financière de base. Bonne pratique des outils bureautiques Longue mission d'intérim 35 heures hebdomadaires Du lundi au vendredi
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Nous recherchons une personne en charge du bar pour le service du midi puis à partir de 15h vous interviendrez également en salle. Horaires: 12h00-22h00 5 jours par semaine (restaurant fermé le dimanche) Poste en remplacement à compter du lundi 20 octobre. Se présenter au restaurant entre 15 heures et 18 heures.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales - Accompagner les équipes sur le terrain en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ère) en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 60 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 Ce poste vous interesse ? Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail Cannes N'oubliez pas vos CV !
*** Dans le cadre du Forum de l'Emploi Public à Cannes, Venez rencontrer les recruteurs *** Présentez vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h avec vos CV AGENCE FRANCE TRAVAIL DE CANNES 156, Avenue Michel Jourdan - 06150 Cannes
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Notre boulangerie, située en face du Auchan de Mandelieu, au coeur de l'activité commerciale, accueille sa clientèle dans un cadre agréable et propose une large sélection de produits frais (viennoiseries, snacking...), à emporter ou à consommer sur place, en intérieur ou sur une jolie terrasse. Pour rejoindre notre équipe, nous recrutons un/une vendeur/euse. A ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : - accueil de la clientèle - vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisserie) - gestion des commandes des clients et de la caisse - encaissement selon le mode de paiement du client - vous serez également amené(e) à faire de la cuisson Vous êtes organisé(e) et motivé(e) et vous avez le goût du travail bien fait, vous avez le sens du service client ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Vous serez formé(e) sur place et rejoindrez une équipe où l'ambiance est conviviale et familiale. Vos horaires : Planning à définir (matin ou après-midi), la boulangerie étant ouverte de 6h à 20h30, du lundi au dimanche (roulement le week-end) Attention, les transports en commun ne desservent pas sur l'horaire de prise de poste à 6h donc vous devez être autonome en terme de transport. *** Recrutement urgent ***
Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Compétences pré requises - Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe - Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Être capable de gérer les conflits entres enfants et entres adultes. - Avoir des notions de psychologie infantiles. Le poste est à pourvoir pour le 3 novembre 2025, CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement Ce poste vous intéresse ? Présentez vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail de Cannes N'oubliez pas votre CV !
L'Agence Interima Grasse recherche un Factotum H/F, au sein d'une maison de parfumerie renommée à Grasse. Mission à pourvoir dès que possible, pour une durée de 4 mois ! Vos missions principales seront : * Réaliser les travaux d'entretien extérieur (espaces verts, petits travaux manuels, maintenance courante) * Assurer la surveillance du parking pour garantir la sécurité des lieux * Effectuer le nettoyage des espaces communs et extérieurs Vous êtes attentif(ve) aux détails pour assurer la sécurité et le bon état des locaux, tout en travaillant en bonne collaboration avec les équipes pour atteindre les objectifs fixés. Expérience sur un poste similaire appréciée. Lieu : Grasse Horaires : du lundi au vendredi 8h-16h30 Rémunération : Contrat 30h - 11.88 e brut Envie de rejoindre une entreprise reconnue au cœur de la parfumerie ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 04 92 42 46 46 !
Contrat d'apprentissage - alternance Public concerné : Jeunes de 16 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap - RQTH) Dans le cadre de la préparation d'un Titre Professionnel Conseiller de Vente (Diplôme de niveau 4 - Bac), notre CFA Neven, situé à Cannes/Mandelieu, vous propose une opportunité en contrat d'apprentissage au sein d'une grande enseigne de boulangerie-pâtisserie située au Cannet. Ce parcours de 12 mois comprend une journée de formation par semaine au sein du CFA Neven et quatre jours en entreprise. Missions : - Accueillir, renseigner et servir les clients, - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat, - Tenir un poste de caisse, - Approvisionner, et assurer la présentation marchande des produits, - Traiter les commandes de produits de clients. Savoir-être : - Ponctualité et assiduité, - Sens du service client, - Capacité à communiquer, - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique, - Travail en équipe. Pourquoi rejoindre cette alternance ? - Une expérience terrain enrichissante dans une boutique dynamique, - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours, - Une formation reconnue, alliant théorie et pratique, Rejoignez une aventure formatrice et professionnelle dès maintenant ! Vous souhaitez contribuer au succès de l'entreprise de notre partenaire tout en développant vos compétences en vente et en service clientèle, nous serions ravis de vous voir intégrer notre CFA ! Formation - CAP ou équivalent (niveau 3) exigé Rémunération selon les barèmes légaux de l'alternance (en fonction de l'âge et de l'année du contrat)
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Ce poste vous intéresse ? Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail de Cannes Rencontrez les recruteurs du service public N'oubliez pas vos CV !
** Dans le cadre du forum de l'emploi public à Cannes, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 25 septembre 2025 de 9h à 13h00 avec vos CV à jour *** AGENCE FRANCE TRAVAIL CANNES 156 AVENUE MICHEL JOURDAN 06150 CANNES
Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons pour compléter notre équipe une personne motivée et dynamique avec ou sans expérience dans le domaine de la vente. La personne devra recevoir les clients, encaisser, mettre en rayon, servir charcuterie ,fromage ,traiteur, recevoir les livraisons ,veiller à la bonne tenue de la boutique. Les horaires peuvent être variés (7h30-16h00;11h30-19h30;7h30/12h30 coupure 16h30-19h30). Le planning est sur 35h par semaine,2 jours de congé ,possibilité de travailler le dimanche 7h30-13h30. CDD renouvelable sur plus long terme.
Vous êtes fait(e) pour être sur la route ? Nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre agence Adéquat de Grasse recrute sur le poste de Chauffeur Poids Lourd F/H pour un poste basé à Grasse et alentours (prise de poste à Pégomas). Rejoignez notre client, une entreprise familiale ancrée dans la région depuis plusieurs générations, valorisant le respect des engagements, la qualité des produits et la relation de confiance avec ses collaborateurs comme avec ses clients. En route pour un métier qui a du sens : - Vous assurez vos tournées locales avec régularité et fiabilité - Vous livrez avec soin des produits alimentaires frais, en respectant les horaires et les consignes de sécurité - Vous représentez l'image de l'entreprise sur le terrain - Vous participez au bon déroulement de la chaîne logistique en veillant à l'exactitude des livraisons Conditions de travail : - Travail du lundi au samedi - Horaires fixes : 5h - 12h (journée terminée en début d'après-midi) - Tournées sur le secteur de Grasse et alentours - Départ depuis Pégomas - Port de charges (produits frais et colis alimentaires) Le profil Adéquat : - Une expérience dans le domaine de la livraison est un plus - Vous faites preuve de ponctualité et d'indépendance - Interlocuteur(trice) direct(e) de nos clients, vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du service. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
rajouter mail pour Julie poncet lors echanges
Rejoignez Carrefour Market en tant que Caissier / Caissière ! Carrefour Market est à la recherche d'un Caissier / une Caissière pour rejoindre son équipe et propose un Contrat à Durée Déterminée (CDD) Vos missions : - faire l'encaissement, - vérifier que toutes les courses soient déposées sur le tapis de caisse CDD de 2 semaines du 06 au 19 Octobre en temps plein Horaires : à 8h au plus tôt à 20h15 au plus tard
Le CCAS de Mouans-Sartoux recrute un-une auxiliaire de puériculture. Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Compétences pré requises - Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe - Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Être capable de gérer les conflits entres enfants et entres adultes. - Avoir des notions de psychologie infantiles. Ce poste vous intéresse ? Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail Cannes Rencontre directe avec les recruteur du service public
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Missions principales : - Réalisation de la propreté des voies communales et des espaces publics de la collectivité (routes, places, espaces extérieurs d'établissements communaux, collecte des poubelles publiques, etc) - Conduite de la balayeuse - Communication permanente avec les supérieurs hiérarchiques(travaux journaliers, anomalies rencontrées) Missions annexes : - Procéder à l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites (taille, tonte, débroussaillement, création etc) - Exécuter les différents travaux de production de légumes biologiques sur le domaine agricole communal (travail de la terre, réalisation de semis, plantations, récoltes, débroussaillement) Ce poste vous intéresse ? Présentez vous le Jeudi 25 Septembre de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail de Cannes Rencontre directe avec les recruteurs du service public N'oubliez-pas vos CV !
Vous êtes méthodique, organisé(e), vous appréciez de travailler en équipe et avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler. Vous travaillez directement au sein du magasin. Vous aurez pour missions: - Réceptionner la liste des courses sur le terminal portatif - Préparer la commande, scanner les produits et les mettre dans un sac ou bacs adaptés - Ranger le chariot dans la zone de stockage appropriée - Editer le ticket de caisse - Accueillir le client et ranger ses courses dans le coffre. Une formation peut-être assurée en interne Travail sur 6 jours, horaires consécutifs sur une amplitude horaire : 7H30 à 19H30 Poste à pourvoir du 15 septembre jusqu'à fin octobre
Vous serez en charge de la mise en rayon et vente des produits frais selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: -Passer les commandes -Afficher la signalétique -Implanter ses produits -Renseigner les clients... Horaire : de 5h à 12h Avantages: Possibilité de formation en interne 13ème mois Prime d'intéressement
Salaire : 1 800 € à 2 400 € / mois selon profil et évolution Poste basé Alpes-Maritimes - déplacements régionaux Qui sommes-nous ? Provence Ramonage est une entreprise reconnue pour son sérieux et son savoir-faire auprès des particuliers comme des professionnels.Nous intervenons sur des missions essentielles pour la sécurité et le confort des foyers : ramonage, débistrage, inspection caméra, tubage et inertage de cuves fioul. Avec la forte demande saisonnière, nous renforçons notre équipe et recherchons un ouvrier polyvalent motivé, avec ou sans expérience. Vos missions Après une formation interne complète, vous serez amené à : * Réaliser des interventions de ramonage et d'entretien. * Participer à des travaux de tubage, débistrage et contrôle des installations. * Intervenir chez des clients particuliers et professionnels. * Garantir un service de qualité et la sécurité des installations. Profil recherché * Débutant accepté - formation assurée. * Expérience dans le bâtiment appréciée (plombier, chauffagiste, électricien, plaquiste, poseur de tubage.). * Dynamique, sérieux, ponctuel et motivé. * Permis B indispensable. Ce que nous offrons * Un métier indispensable et reconnu : la sécurité des habitations. * Un vrai savoir-faire : formation assurée sur plusieurs techniques. * Un salaire attractif : 1 800 € à l'embauche, jusqu'à 2 400 € selon expérience + primes possibles. * Véhicule de service, badge télépéage et carte carburant fournis. * Tenue et équipements de travail fournis. * Perspectives d'évolution (technicien confirmé, chef d'équipe). * Contrat durable : CDI possible après période d'essai. Pourquoi nous rejoindre ?Parce que vous cherchez plus qu'un simple job : un métier concret, utile et respecté. Chez Provence Ramonage, chaque intervention compte et vous aurez l'assurance d'évoluer dans une entreprise à taille humaine, où vos compétences seront reconnues.
Provence Ramonage est une entreprise spécialisée dans l?entretien des conduits de chauffage : ramonage, débistrage, inspection caméra, certificats de conformité, nettoyage et inertage de cuves à fioul. Nous intervenons auprès de particuliers et professionnels dans la région PACA. Structure à taille humaine, nous recherchons des profils sérieux et motivés pour accompagner notre développement.
ROMESSENCE est spécialisée dans la formulation et fabrication de produits parfumés / aromatiques. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Magasinier / Réceptionniste H/F pour renforcer notre équipe logistique et assurer la bonne gestion des flux de marchandises. Vos missions principales Réception et contrôle : - Réceptionner les matières premières et articles de conditionnement. - Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, documents). Stockage et organisation : - Ranger et organiser les matières premières et articles dans les zones dédiées. - Garantir la traçabilité des lots et le respect des règles de stockage (sécurité, hygiène). - Réaliser les inventaires réguliers et signaler les écarts. Polyvalence et support : - Accueillir les transporteurs. - Assurer le suivi documentaire lié aux réceptions et aux stocks. - Respecter les règles de sécurité, hygiène et qualité applicables au site. Profil recherché - Expérience en magasinage ou réception (idéalement en industrie chimique, cosmétique, parfumerie ou agroalimentaire). - Connaissance des règles de sécurité et des bonnes pratiques de stockage. - Maîtrise des outils bureautiques de base (Excel, ERP apprécié). - Rigueur, organisation, fiabilité, sens du travail en équipe. - CACES chariots élévateurs obligatoire.
Poste volant à pourvoir dans les structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey) MISSIONS Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, - Notions d'animation du groupe d'enfants, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. Ce poste vous interesse ? Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail de Cannes Rencontrez les recruteurs du service public N'oubliez pas votre cv
**** Dans le cadre du Forum de l'Emploi Public à Cannes, venez rencontrer les recruteurs **** Présentez vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h00 avec vos CV AGENCE FRANCE TRAVAIL CANNES 156 AVENUE MICHEL JOURDAN - 06150 CANNES
Notre magasin de Mouans sartoux est à la recherche d'un vendeur (H/F) Vos missions: Accueillir et conseiller le client Entretien des végétaux et de l'espace de vente Promouvoir le programme de fidélité du magasin TRAVAIL LE WEEK END Poste à pourvoir rapidement pour 2 mois renouvelables
Au sein du service restauration, vos missions sont : - Assurer la plonge des éléments utilisés pour la préparation et la distribution des repas - Participer à la réception des commandes (plateaux repas livrés sur site) - Gérer la manutention des chariots dans les différents étages de l'établissement - Maintenir une cadence soutenue en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en lien étroit avec l'équipe de cuisine et le personnel hospitalier Vous travaillez du lundi au dimanche selon planning communiqué par la société (1 weekend sur 2) sur les horaires 7h-14h30 ou 8h30-16h Idéalement titulaire d'un CAP en hôtellerie / Restauration, vous possédez une première expérience d'un an sur un poste de plongeur ou en restauration collective. - Capacité à suivre une cadence rapide et à travailler en équipe - Rigueur, ponctualité et respect strict des règles d'hygiène - Disponibilité sur une amplitude de jours étendue Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour plus d'informations !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. L'agence TRIANGLE INTERIM de Fréjus recherche pour l'un de ses clients à Puget-sur-Argens des Hôte de vente H/F Vos missions : Poste polyvalent Accueil client Encaissement Mise en rayon, réception de marchandises, etc ... Profil attendu : Vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires Salaire : selon profils Contrat : Mission d'intérim Durée : 3mois Horaires : 06h00-22h00 / VARIABLES Lieu : 06250 Mougins
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Chef(fe) de Rayon Produits Inertes - CDI - Grasse (06) Lieu : Plan de Grasse, près de Cannes Contrat : CDI - Temps plein Salaire : 30 000 à 36 000 € brut/an selon expérience Expérience requise : 4 ans sur un poste similaire (idéalement GSB, jardinerie...) Vos missions : Gérer les approvisionnements des produits inertes (terreau, galets, gazon synthétique, etc.) Assurer la mise en valeur du rayon et la disponibilité des produits Accueillir, conseiller et fidéliser les clients professionnels et particuliers Développer le chiffre d'affaires du rayon avec des actions commerciales ciblées Être force de proposition sur l'évolution de l'offre Profil recherché : Expérience de gestion de rayon exigée (4 ans minimum) Formation Bac+2 dans le domaine commercial Excellent relationnel, autonomie, rigueur, sens du service Connaissance du secteur jardin/bricolage appréciée Avantages : Mutuelle prise en charge à 90 % Tickets restaurant, forfait transport Intéressement, épargne salariale Chèques vacances & cadeaux Noël Remises collaborateurs
Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance. CDI temps complet. Débutant accepté avec carte professionnelle à jour . Travail en grande autonomie. Permis de conduire et Véhicule indispensable Travail de Jour comme de Nuit.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps partiel (samedi + dimanche matin) à pourvoir de suite.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins 06 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 7h30 et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez des horaires tournants entre 06h30 et 19h00 pour le nettoyage, la mise en place et la vente en boulangerie. Jour de fermeture Samedi et dimanche. CDD ou CDI à convenir
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe déjà en place. En contrat CDI. 39H par semaine. Habitant dans les alentours de Grasse. Jour de travail du mardi au samedi service du midi et du soir. Repos consécutifs : Dimanche et lundi Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Présenter les menus, recommander des plats et répondre aux questions des clients - Maintenir la propreté du restaurant Compétences requises : Sens de l'organisation Expérience dans le service Connaissance des aliments et boissons Capacité à travailler en équipe Excellente relation client Flexibilité, ponctualité et assiduité
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
Le CDG 06 propose une mission de remplacement de 28 heures hebdomadaires sur un poste d'Auxiliaire de puériculture (h/f) du 1er octobre au 31 octobre 2025 (recrutement en direct par la collectivité si mission concluante). Poste situé dans une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d'une équipe de 2 à 4 agents vos missions principales seront : L'accueil des enfants et des familles : - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Accompagner, soutenir et conseiller les parents. Les soins de maternage : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation - Veiller au bon développement psychoaffectif - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle - Assurer la sécurité de l'enfant. L'observation de l'enfant : - Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé - Repérer les signes de maltraitance ou de négligences - Avertir son supérieur pour permettre une action rapide. La mise en place d'activité en fonction de l'âge des enfants : - Organiser des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation) - Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement - Ranger le matériel et nettoyer l'espace. La participation à la vie de la crèche multi accueil : - Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Etre disponible lors des réunions d'équipe, manifestations diverses - Assurer l'hygiène des lieux de vie. La sécurité : - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). La prise en charge d'enfant porteur de handicap : - S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres - Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins - Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant) - Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents. Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service. Conditions d'exercice : - Rémunération : 1700 euros bruts ; - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Savoirs : - Connaître le développement physique, psychique et environnement de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrits et orales pertinentes. Savoir être : - Etre disponible et à l'écoute avec les enfants, les familles et les collègues - Etre accueillant(e), aimable, souriant(e), chaleureux - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnel - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un/e animateur/trice péri et extrascolaire à temps non complet de 60%. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de l'accueil du soir et des mercredis - Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail annualisé : temps non complet de 21h/semaine Horaires : lundis, mardis, vendredis : 16h15 - 18h30, mercredis : 8h00 - 18h00 et jeudis : 14h00 - 18h30 13ème mois + RI Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première expérience en animation souhaitée. Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Connaissance du public accueilli et de la législation Rendre compte et évaluer les actions menées Qualités requises : - Capacité à animer, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, - Faire preuve de pédagogie, - Dynamisme, créativité et force de proposition, - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui, - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Internet) - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Notre mission au sein du service Médiation Emploi : accompagner les personnes en recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins de recrutement. Nous sommes une association certifiée ISO 9001, engagée pour la qualité et l'humain, avec une forte implantation locale et des partenariats solides. Votre mission Nous recherchons sur le secteur du Cannet à Grasse 1 Chargé(e) de recrutement et de relations entreprises pour accompagner les entreprises et les bénéficiaires du RSA vers une insertion professionnelle réussie. Votre quotidien sera rythmé par des échanges humains et des défis à relever : Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des profils adaptés Rechercher des offres d'emploi et prospecter des entreprises partenaires Accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion Assurer le suivi des recrutements Organiser et animer des événements emploi (Job Dating, forums, réunions d'information collectives) Travailler en lien avec les partenaires de l'insertion pour créer des passerelles vers l'emploi Votre profil Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour le recrutement et le développement commercial Vous savez jongler entre prospection, suivi administratif et accompagnement humain Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la suite Google (indispensable) Une expérience en recrutement, en relation entreprise ou en insertion professionnelle serait un vrai atout Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe bienveillante et engagée Un environnement de travail stimulant et en constante évolution Une mission porteuse de sens : aider les entreprises à recruter et accompagner des personnes vers l'emploi Une association avec un ancrage local fort et des perspectives d'évolution Prêt(e) à relever ce challenge ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui place l'humain au cœur de son engagement !
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement situé à PEGOMAS, nous sommes à la recherche d'un Vendeur / une Vendeuse en boulangerie. Vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients, - bien sûr de vendre des produits de boulangerie, - d'assurer la mise en rayon et la présentation des vitrines, - de préparer les sandwichs et le snacking, - et d'entretenir le magasin. Nous sommes ouverts les samedis, dimanches et les jours fériés. La motivation et le sens du travail en équipe font partie de vos qualités ? Alors, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire ! Les qualités professionnelles indispensables : > Le sens du service client et du conseil > La capacité de travailler en équipe > L'autonomie et la rigueur dans le travail > Le sens de l'organisation Les compétences recommandées : > Savoir présenter et valoriser nos productions > Savoir gérer une caisse > Savoir entretenir et nettoyer votre lieu de travail > Savoir organiser et aménager l'espace de vente > Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire > Savoir contrôler l'état de conservation des produits > Savoir suivre l'état des stocks Nous vous proposons un CDI à 35 heures hebdomadaires. Les dimanches et les jours fériées sont majorés au taux légal.
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). Ce poste requiert un agent de sécurité ayant une bonne condition physique étant donné le temps de marche requis (environ 15 kms par vacation). Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00
La Pharmacie des Cèdres à Mouans-Sartoux recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de préparer les prescriptions médicales, conseiller les clients et gérer les stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques. Missions principales : Assurer la préparation des prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien Conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de santé Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'organisation et à l'animation de la pharmacie Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Expérience préalable en pharmacie souhaitée Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Maitrise du logiciel LGPI Nous offrons : Un environnement de travail convivial et professionnel Possibilités de d'évolution professionnelle professionnel Rémunération attractive selon profil et expérience Vous travaillerez un samedi sur 2, pas de garde à prévoir. Le contrat pourra être évolutif.
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Tâches : rapports de nuit, arrivées et départs, encaissements, renseigner les clients sur l'établissement et les sites touristiques de la région, répondre au téléphone et aux e-mails,. Aime le travail en équipe et la recherche de la satisfaction client. Anglais courant exigé, italien apprécié.
Recherche un vendeur H/F. Le poste est pouvoir soit sur des horaires du matin soit de l'après-midi, avec un dimanche sur deux en repos. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie
Boulangerie familiale située au cœur du village de la Roquette sur Siagne
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur boulangerie Fier de vos missions La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours, emballage, cuisson Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien.
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique : Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Ce que nous vous offrons : C'est d'intégrer une entreprise établie depuis plus de 40 ans qui a à cœur de garantir une haute qualité de service à ses clients, dans une ambiance de travail conviviale et où l'aspect humain est primordial. Un package salarial attractif et complet : - Contrat : o CDI temps plein 39h par semaine (également possibilité d'un temps plein 35h ou d'un temps partiel) o Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire. o Travail en extérieur - Rémunération : o Salaire brut entre 2059.20€ et 2 550€ par mois (pour 39h/semaine). o Possibilité d'heures supplémentaires o Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (50% pour les dimanches et 100% pour les jours fériés). o Deux primes par an liées aux objectifs chiffrés et au savoir-être - Avantages : o Chèque cadeaux Noël o Des remises sur les achats de la Jardinerie o Convention privilège avec notre banque o Deux espaces de repos climatisés avec réfrigérateurs, micro-ondes, éviers. ainsi qu'un espace de repos extérieur - Évolution : De réelles opportunités de progression - En cas de candidature hors du département des Alpes Maritimes, possibilité d'aide au déménagement Votre mission : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Vendre à des clients particuliers et professionnels des végétaux et autres produits en proposant ce qui est adapté à leur demande - Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente ainsi qu'à l'entretien des plantes - Établir des devis et suivre les commandes des clients Vous êtes passionné du végétal et le sourire d'un client satisfait vous rend heureux ? Votre profil nous intéresse si en plus : - Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général - Vous avez une expérience récente en jardinerie ou pépinière, si possible de 2 à 3 ans. - Vous êtes dynamique, autonome et réactif - Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent sens du travail en équipe Notre offre vous intéresse ? N'attendez pas pour nous envoyer votre candidature et ainsi rejoindre notre entreprise où votre talent et votre personnalité feront toute la différence !
Vous aimez le contact client, vous souhaitez intégrer une société reconnue dans la distribution de courrier et colis ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez de l'expérience dans la livraison ? Vous êtes titulaire du permis B ou du BSR Nous recherchons justement un profil comme le votre pour l'un de nos clients sur Grasse (06130) Tri et distribution de courriers, recommandés, colis par rue et numéro auprès de particuliers et entreprises. Respect des tournées fixées par le planning et dans les délais impartis, Contacts clients, possibilité d'effectuer des opérations monétaires, restitution des documents non distribués aux services concernés Horaires : 6h30-14h du lundi au samedi Vous êtes ponctuel et consciencieux sur le déroulement des tournées, vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez un goût pour le contact avec les usagers. Cette mission peut durer plusieurs mois. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Notre restaurant traditionnel recherche un(e) Serveur / Serveuse en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Missions : Préparation des tables, accueil clientèle, service à table, encaissement Nettoyage de la salle après le service Profil recherché : Vous avez une expérience en restauration Personne motivée, dynamique et sérieuse, capable de s'adapter à différentes tâches et disponible pour travailler en équipe dans une ambiance conviviale. Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : Salaire minimum (SMIC) Poste à pourvoir début septembre Repos le dimanche - établissement fermé le vendredi midi Pour candidater, vous présenter mini d'un CV soit à 11h soit après 14h00 Service midi ou soir à définir avec l'employeur
Notre restaurant traditionnel recherche un(e) Serveur / Serveuse en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Missions : Préparation des tables, accueil clientèle, service à table, encaissement Nettoyage de la salle après le service Profil recherché : Vous avez une expérience en restauration Personne motivée, dynamique et sérieuse, capable de s'adapter à différentes tâches et disponible pour travailler en équipe dans une ambiance conviviale. Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : Salaire minimum (SMIC) Poste à pourvoir début septembre Repos le dimanche - établissement fermé le vendredi midi Pour candidater, vous présenter mini d'un CV soit à 11h soit après 14h00
Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients basés à Grasse, un(e) assistant(e) d'exploitation pour accompagner les activités quotidiennes de l'exploitation. Au sein d'une entreprise dynamique et en lien avec une équipe de 40 conducteurs, vous jouez un rôle central dans la bonne coordination des opérations. Vos missions : - Trier, classer et gérer les documents liés à l'exploitation, - Gérer le standard téléphonique et assurer la communication avec les magasins, - Participer au suivi des reformings opérationnels, - Travailler en lien étroit avec les équipes terrain et les responsables de tournée, - Utiliser efficacement Excel et les outils informatiques internes. Profil recherché : - Expérience exigée : 1 à 2 minimum sur un poste similaire - Formation : Bac minimum - Compétences clés : Bonne maîtrise d'Excel, bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique. - Qualités attendues : rigueur, autonomie et réactivité. Contrat : Intérim longue durée Horaires : 9h à 17h du lundi au vendredi + samedis ponctuels en remplacement Lieu : Secteur Grasse et alentours Rémunération : - Salaire de base : 2 100 € brut/mois - Prime qualité : 120 € brut/mois - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Vous rejoindrez une structure solide, où l'humain est au cœur de l'organisation. Ce poste vous permettra d'allier gestion administrative, relationnel terrain et vision opérationnelle, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et structuré.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e) possédant OBLIGATOIREMENT l'attestation de formation. Vous assistez l'ambulancier(e) dans ses missions de transport de patients pour des soins Vous travaillez en binôme.
Nous recherchons pour cette enseigne spécialisée en produits alimentaires, d'articles de sports et d'équipements de loisirs, située à Mandelieu la Napoule un(e) vendeur(se) polyvalent(e) pour le rayon alimentaire. En collaboration avec votre Responsable de rayon et son équipe vente composée de passionnés, vous interviendrez sur le rayon alimentaire. Votre mission : Accueillir nos clients et les conseiller finement dans leurs achats, Autonome, vous serez amené à assurer les SAV, le qualitatif de votre univers marchand, les mises en rayons, Commerçant avec un sens du service client développé, travailler en équipe ne vous effraie pas. Les prises d'initiatives font parties de votre style de vie ? Alors rejoignez nous en envoyant obligatoirement votre CV en détaillant vos expériences professionnelles ainsi que vos niveaux de pratiques et connaissances en vente Des connaissances en équipements de loisirs (piscine) serait un plus+ Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons pour notre pharmacie familiale située à Plascassier tout proche de Valbonne un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F) Missions principales : Préparation des prescriptions médicales, Accueil et conseil aux patients, Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques, Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie), débutant accepté. Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Titulaire du DEAP, VOS MISSIONS - Accueil et accompagnement de l'enfant de manière individuelle et en groupe - Organisation et animation des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques - Réalisation des soins - Entretien de l'environnement - Travail avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Information des difficultés rencontrées auprès de la direction - Respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Organisation d'un cadre propice à l'épanouissement, animation. Vous participerez également aux sorties et accueillerez les professionnels, les stagiaires (suivi tutorat). CONTRAT Horaire variable - Disponibilité - Polyvalence Poste à temps complet selon planning Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale auquel s'ajoute une prime de fin d'année
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H ou 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Ce poste vous intéresse ? Présentez vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l 'Emploi Public à l'agence France Travail Cannes Rencontrez les recruteurs du service public N'oubliez pas votre CV !
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
En tant que « Chargé (e) des Achats et Approvisionnement, vous serez amené à assurer la gestion de tous les achats et des approvisionnements de l'entreprise et à participer à l'élaboration et la conception des nouveaux produits jusqu'à leurs commercialisations. Missions principales : 1. Achats des matières premières : - Effectuer les achats MP sur demande du Laboratoire - Suivre les commandes, les livraisons et la qualité des produits. 2. Achats de packagings techniques : - Gérer les demandes d'échantillons et les achats des composants des produits - Travailler avec le service R&D et marketing pour s'assurer de la compatibilité produit/contenant - Être garant des délais, des minimums de commande, des conditions de transport, de la conformité et qualité des packagings. - Valider les BAT auprès des imprimeurs (connaissance des techniques d'impression) 3. Achats d'accessoires et produits annexes : - Sourcer et négocier auprès des fournisseurs (France, Europe et International) les accessoires et autres produits dérivés. - Veiller sur les tendances accessoires et identification d'opportunités produits. 4. Logistique : - Traiter les non-conformités (réclamations, litiges, dédommagements, .) auprès des fournisseurs - Rechercher des solutions alternatives en cas de non-disponibilité et de délais de livraison - Gérer les importations : choix du mode de transport, documentation, nomenclature douanière, déclarations et dédouanement - Connaitre les incoterms - Assurer la gestion des codes interne et mettre à jour les fiches produits et fournisseur - Rencontrer les fournisseurs et maintenir une relation de partenariat - Analyser le marché et les besoins de l'entreprise - Contrôler les factures, régler les litiges - Gérer et optimiser les stocks tout en contrôlant les coûts et en respectant les budgets - Participer à des salons et expositions 5. Sous-Traitance logistique : - Etudier et rechercher des AC répondant à la demande des clients (proposition d'échantillon, devis, .) - Conseiller les clients sur les tendances, techniques d'impression, supports, .
Votre mission : - Veiller à la propreté des espaces extérieurs au stade, laver les surfaces, nettoyer douches et sanitaires - Vider poubelles intérieures/extérieures, nettoyer les containers - Ranger les locaux et désinfecter quotidiennement - Nettoyer les tribunes - Assurer maintenance courante des matériels - Assurer la sécurité des usagers, surveiller, ouvrir et fermer les installations Temps de travail annualisé (920 heures sur l'année incluant les soirées et les week-end) 2 jours de repos Ce poste vous intéresse ? Présentez-vous Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail de Cannes Rencontrez les recruteurs du secteur public N'oubliez pas vos CV !
Adecco recrute pour son client spécialisé dans les cosmétiques, un(e) technicien(ne) laboratoire formulation H/F Missions principales La technicienne de laboratoire participe aux activités quotidiennes du laboratoire R&D cosmétique. Elle réalise les essais, suit les formules existantes et contribue au bon fonctionnement du laboratoire, tout en garantissant la conformité avec les normes en vigueur (ISO 22716). 1. Suivi des essais et formules - Réaliser et suivre les essais de stabilité, compatibilité et vieillissement. - Contribuer aux essais du bar à texture et aux projets clients, sous supervision. - Apporter un regard critique sur les résultats obtenus (observations, remarques, anomalies). - Effectuer les mesures physico-chimiques et organoleptiques en lien avec l'équipe R&D. 2. Support aux activités R&D - Préparer les matières premières pour les essais paillasse quotidiens. - Préparer et conditionner les échantillons destinés aux clients ou aux études internes. - Gérer l'étiquetage, le remplissage et le suivi des échantillons de stabilité et de compatibilité. - Participer à l'envoi des colis liés aux projets R&D. - Collaborer à la gestion du stock du bar à texture et des matières premières. 3. Organisation et conformité - Formaliser et enregistrer les documents conformément aux normes ISO 22716. - Contribuer à l'archivage des formules et des échantillons. - Participer à l'amélioration continue de la qualité, des processus et du fonctionnement du laboratoire. 4. Vie du laboratoire - Apporter un soutien transversal à l'équipe R&D. - Participer aux tâches collectives liées au bon fonctionnement du laboratoire (entretien, organisation, suivi des consommables). - Contribuer aux relations avec les fournisseurs (demande d'échantillons si nécessaire). Profil : BTS ou licence, les profils débutants sont acceptés La rémunération proposée est entre 1850 et 2000 brut mensuel Durée de la mission : Dés que possible jusqu'au 31/12/2025 N'hésitez plus et postulez en ligne !
Nous recherchons pour notre agence immobilière située en plein coeur de Mandelieu, un/une Assistant (e) commercial (e) en immobilier avec une expérience minimum de 1 an ; vous travaillerez dans un environnement agréable au sein d'une équipe dynamique et sympathique. Vous parlez anglais avec aisance et êtes à l'aise au contact de la clientèle ; vous maîtrisez Internet et le pack office et faites preuve de qualité rédactionnelle. C'est un poste clé avec des tâches variées : accueil téléphonique et physique, prise de rendez-vous, gestion des e-mails, tenue de la vitrine de l'agence, mise à jour du fichier et site internet, rédaction courriers et documents divers, communication (publications magazines, réseaux sociaux, etc), gestion des tâches des négociateurs (trices). Une connaissance des logiciels Immofacile et MODELO serait appréciable. Vous serez autonome dans votre poste et rigoureux (se). Horaires : 35 heures du lundi au samedi matin. Salaire : 2 000 € Brut + 13ème mois avec une évolution rapide si vous êtes motivé(e) Poste à pourvoir début novembre.
Dans un univers très respectueux de l'hygiène et de la sécurité, mon client recherche des Agents de conditionnement Pharmaceutique H/F Vous travaillerez sur des lignes de conditionnement automatisée ou semi-automatisée. Votre rôle sera de faire du conditionnement manuel de produits pharmaceutique. Vous travaillerez en équipe dans un environnement stérile avec un process habillage très contrôlé. Le respect des consignes et votre envie de travailler sont des impératifs pour répondre aux exigences de ce poste, alors n'hésitez pas et envoyer nous votre CV. Poste basé sur Sophia Antipolis Etre flexible sur les horaires: 5h15-12h45 ou 13h15-20h45 ou 21h15-4h Variables toutes les semaines selon planning sur tous ces horaires. Salaire: 12.13 Brut/ Heure Prime Habillage Prime Equipe et en fonction des horaires panier. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du service Production, vous serez amené à : - Récupérer de l'OF et du dossier de fabrication - Sélectionner et prendre un contenant approprié et propre pour effectuer les pesées - Etiqueter le contenant - Tarer le contenant et inscrire son poids sur l'OF - Chercher les ingrédients ou les produits semi-finis et vérifier leur dénomination (code numérique et nom) et leur qualité (contrôle visuel et olfactif) avant de les peser. En cas de doute sur un ingrédient, prévenir son supérieur - Peser et incorporer les ingrédients individuellement conformément aux instructions de l'OF et inscrire la quantité de chaque ingrédient pesé sur l'OF Profil : - Travail physique requérant une position debout durant 8 heures et du port répétitif de charges - Rigueur et autonomie - Minutie, précision et soin - Esprit d'équipe
Au sein du Centre Technique Municipal, vous aurez pour mission de renforcer l'équipe actuelle en assurant la maintenance, l'entretien et le dépannage dans tous les corps de métiers du bâtiment. Vous exécuterez également des travaux courants de rénovation et d'aménagement des bâtiments communaux. Fonctions et activités : - Effectuer les travaux courants liés à l'entretien des bâtiments communaux (travaux de plomberie, électricité, menuiserie, plâtrerie, peinture, maçonnerie...). - Détecter les dysfonctionnements du matériel et des bâtiments - Lire et comprendre une notice d'entretien et mettre en œuvre un plan d'entretien - Assurer la maintenance courante, l'entretien et le nettoyage de l'outillage - Suivre les contrôles périodiques et procéder aux actions correctives - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels - Appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments - Gérer un stock de petit matériel et d'outillage Particularités du poste : - Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaires du poste - Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions lié à l'activité des services techniques - travail d'astreinte et intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle, nettoyage de la voirie - intervention pour les manifestations - Travail physique avec port de charges Compétences et aptitudes requises : Savoir - Faire : - Maîtrise des techniques et compétences nécessaires au poste - Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant des spécialités attendues - Aptitude à respecter les règles de sécurité relatives aux outils et produits - Capacité à réaliser les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Expérience d'un minimum de 2 ans sur un poste similaire souhaitée Aptitudes / Qualités : - Être disponible et volontaire - Respect des consignes et de la hiérarchie - Disposer d'un sens de l'organisation, d'un esprit méthodique et d'une rigueur au travail - Avoir de bonnes qualités relationnelles - Avoir une bonne faculté d'écoute - Avoir l'esprit d'initiative - Être force de proposition Niveau de diplôme / qualifications : - Expérience 2 ans - Habilitations électriques B1, B2 et BR seraient un plus - Titulaire du permis B. Environnement du poste : Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable de la cellule « bâtiments et manifestations » N+2 : Responsable du Centre Technique Municipal, Lieu de travail : territoire communal Temps de travail : 35 h00 hebdomadaires Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 6h00 à 13h00 du mois de mai au mois de septembre Du lundi au vendredi : 7h00 à 14h00 du mois d'octobre au mois d'avril Possibles astreintes et variations horaires en fonction des besoins du service
Missions principales - Organiser, piloter et coordonner les travaux d'entretien de la voirie et de réseaux divers effectués par des entreprises extérieures, des concessionnaires et par les équipes d'entretien de la voirie - Instruire et suivre les dossiers d'urbanisme en lien avec la voirie et les eaux pluviales Profil recherché - Titulaire d'un bac +2 dans les domaines Travaux publics/ VRD - Débutant accepté - Maîtrise des logiciels DAO/CAO - Formation AIPR concepteur souhaitée - Polyvalence et adaptabilité - Sens de l'organisation, du management, esprit d'initiative - Qualités rédactionnelles d'analyse et de synthèse Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une éventuelle reconduction du contrat à l'issue des 6 mois de CDD.
Service : Direction des Services Techniques Filière : Technique Cadres d'emplois : Adjoints techniques-Agents de maîtrise Type d'emploi : Permanent -Titulaire ou à défaut Contractuel (CDD de 6 mois renouvelable) Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques au sein du Centre Technique Municipal, votre mission consiste à installer, entretenir et mettre en conformité les installations électriques de la commune. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du management, votre esprit d'initiative,votre autonomie, votre adaptabilité sont vos atouts pour rejoindre notre équipe. Missions principales: - Entretien des bâtiments communaux - Management d'un collaborateur électricien - Gestion, suivi et conduite des installations électriques - Installations électriques des fêtes et manifestations - Relation avec le personnel communal, le public usagers des bâtiments et diverses entreprises extérieures - Utilisation de l'outil informatique - Suivi des téléphones Profil recherché : - CAP ou BEP Électricien - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Habilitations électricité BR, B2V,BC, CACES 1A, 2B , nacelle, échafaudage, travaux en hauteur . - Formation balisage chantier
Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur H/F, en sous-traitance pour Chronopost et DHL. Horaires de 39H/Semaine Permis B obligatoire de minimum 1 an. Salaire intéressant + nombreux avantages. Nous mettons automatiquement en place une période de mise en situation (stage) préalable à l'embauche et/ou une formation préalable à l'embauche (maximum 2 mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI, pas de CDD Avantages : Véhicule de fonction Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect strict des règles de sécurité sur chantier, vous interviendrez principalement sur des opérations en gros œuvre avec travaux d'électricité en incorporation béton : - Incorporation béton dans banches et planchers - Installation de pieuvres électriques préfabriquées - Incorporation de boîtes, gaines et conduits avant coulage - Passage et tirage de câbles - Pose de chemins de câbles, goulottes, tubes IRL - Raccordement d'appareils électriques (courant fort / faible) - Pose d'appareillages, luminaires, tableaux électriques - Lecture de plans électriques - Réalisation de saignées et encastrements si besoin - Mise en sécurité et vérification des installations Vous êtes : - Maîtrise des techniques d'incorporation et installation de pieuvres - Lecture de plans et schémas techniques - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Habilitations électriques à jour souhaitées Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome. Vos habilitations électriques sont à jour.
Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Zone d'intervention : Grasse Contrat : CDD remplacement Rémunération : À partir de 1400 NET + primes et avantages Poste à pourvoir dès le 06/10/25. Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !
Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous l'autorité de l'Adjoint manager et le second de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la préparation froide (entrées, desserts, salades, plateaux-repas) dans le respect des fiches techniques. Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP). Participer à la mise en place et au dressage des plats. Contribuer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel. Apporter un soutien aux autres activités du service en fonction des besoins. Profil Expérience souhaitée en restauration collective. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigueur, rapidité, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Polyvalence et adaptabilité. Horaires : de 7h à 14h30 du lundi au vendredi. CDD remplacement. Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Vos missions : - Entretien des locaux déchets, du local centralisé de linge sale - Ramassage du linge sale dans les locaux intermédiaires - Ramassage des containers DAOM et DASRI - Entretien des extérieurs et abords de l'établissement - Utilisation de l'auto laveuse, mono brosse dans les parties communes - Participation aux déménagements Horaires : du lundi au vendredi avec horaires variables sur la base de 7,5h/jour Tenue de travail et équipement de protection individuel fournis Ce poste vous intéresse ? Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence de France Travail de Cannes Rencontrer les recruteurs du secteur public N'oubliez pas vos CV !
Pour compléter notre équipe de capitaines @Black Tenders Events recrute un/une capitaine 200 validé(e) pour des sorties en mer à la journée ou à la demi-journée. QUALIFICATION : - Capitaine 200 Validé - CFBS+CRO+Médical 2 à jour - Capitaine expérimenté et enthousiaste - Maîtrise de l'anglais DESCRIPTIF DU POSTE : - Chef de bord sur semi-rigide de 9 à 12m, un seul membre d'équipage à bord. Lieu d'exploitation : Port du Béal à Mandelieu Zone de navigation : Monaco -Saint Tropez - Type de prestations & clientèles : BtoC : Excursions nautique de 2H30 dans l'Esterel, autour des iles de Lérins, au Cap d'Antibes, ainsi que de Nice à Monaco, privatisation pour « petit groupe et/ou famille » sur la journée ou ½ journée BtoB : Privatisation sur la ½ journée ou Journée pour tous types d'évènements professionnels, séminaires d'entreprise, travaux maritimes, tournages de film, Régates Royales, Voiles de Saint Tropez, Départ et suivi de Courses au large etc. Embarquement ENIM : 6ème catégorie
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire expérimenté(e) H/F. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le bâtiment et avez des connaissances en plomberie, climatisation, chauffage. Vos missions: - En priorité: Savoir répondre aux appels d'offres publics et privés et gérer la constitution complète des dossiers d'appels d'offres - Expérience avérée en tant que secrétaire dans le secteur du bâtiment. - Répondre aux appels: prise d'appels pour des demandes de dépannage; organisation des dépanneurs - Gestion des plannings - Demande des devis et gestion des commandes - Facturation - vous êtes le relai avec le cabinet comptable - Vous êtes autonome dans l'élaboration des notes de frais, petite gestion des salaires ainsi que des comptes fournisseurs et clients. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique. Si vous êtes une personne organisée, proactive et que vous avez une expérience réussie dans le domaine du bâtiment, ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir en CDI et temps plein avec une possibilité d'aménagement des horaires.
Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste En tant qu'employé(e) polyvalent(e) de cantine scolaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des repas pour les enfants. Vous intervenez au quotidien pour garantir un accueil de qualité, une hygiène irréprochable et un service fluide sous la responsabilité de vos supérieurs. Vos principales tâches : Participer à la préparation des plats dans le respect des normes HACCP Assurer le service des repas aux enfants dans un cadre bienveillant Participer à la mise en place et au nettoyage des espaces de restauration Participer à la plonge après chaque service Gérer le tri des déchets et le nettoyage du matériel Profil Votre Profil : Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le contact avec les enfants Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité Une première expérience en restauration collective ou en milieu scolaire est un plus La connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est appréciée Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail convivial et bienveillant Une mission porteuse de sens au service des enfants Des horaires compatibles avec la vie personnelle en journée et en semaine Une équipe soudée et à l'écoute Vos contraintes au poste : Port de charge de 10kg Ce poste est ouvert et adapté aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à proposer un environnement de travail inclusif et à adapter les conditions d'exercice du poste si besoins.
VOICI TES FUTURES MISSIONS : Assurer la mise en production de nos services pour nos clients dans le respect des engagements de qualité CELESTE et des délais convenus avec le client. * Assurer la collecte d'informations techniques sur nos solutions puis consolider celle-ci dans nos outils : lien, nom de domaine, téléphonie, . * Mettre à jour les informations dans le SI du groupe * Configurer nos solutions : exécution de scripts de configuration ou configuration manuelle, * Assurer l'envoi des équipements * Piloter nos clients ou partenaires et effectuer la recette de nos services * Gérer la production des équipements en mode projet * Participer aux recettes de nouvelles solutions * Effectuer la résiliation de nos solutions * Peut-être amené, en fonction du site de rattachement, à effectuer en plus des configurations, des interventions clients, reconditionnement, maintenance ou gestion de stock. LES COMPETENCES QUE TU NOUS APPORTERAS : * Bonnes connaissances en Linux (Debian) * Connaissances en sécurité/firewall (Fortigate UTM) * Connaissances en commutation, réseau et routage : BGP, VLAN, VRRP, STP, WiFi, VPN, MPLS, routeurs et plus largement équipements réseaux (CISCO), etc. * Sens du service client * Rigueur & Ponctualité Serait un plus dans ta candidature : * Organisé, autonome et force de proposition * Capacités d'adaptation ET TOI ? * Sens du collectif * Qualité d'écoute & communication INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE : * En CDI ; * Basé à Valbonne (06560) ; * Rémunération selon profil et expérience ; * Tickets restaurant ; * Mutuelle d'entreprise ; * PEE, CET * Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% ; * Disponibilité : dès que possible CE QUE NOUS T'APPORTERONS : * Boissons chaudes à volonté ; * Notre salle de pause comprenant : baby-foot, PS4, flipper, salle de sieste. ; * Notre Taille Humaine qui nous permet de nous retrouver régulièrement autour de Teams, Soirées, Séminaires, Team building. ; * Enfin, nous sommes là pour t'accompagner tout le long de ton CDI selon tes besoins ! A bientôt !
