Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Auribeau-sur-Siagne située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Auribeau-sur-Siagne. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Grasse, 06 - VALBONNE, 06 - MOUANS SARTOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F en horaires d'équipe 2X8. Vos missions sont les suivantes : Mise en place des agitateurs dans les piles de compositions Surveillance et respect des temps selon les procédures Enlèvement de l'appareil avec un treuil, nettoyage et rangement des piles sur roulettes. Chargement en matières liquides dans les batteuses selon les instructions lancement du cycle de production Mise en pllace des cuves pour déchargement et remplissage. Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. Nettoyer et vérifier les machines. Conditionner un produit. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 souhaité. Horaires de travail : 5h00-12h35 / 12h25-20h00 Primes liées au poste : 13ème mois + Indemnité de JRTT + prime d'équipe + prime panier Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits AROMATIQUES tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualité et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ASFO ou une expérience professionnelle dans les arômes alimentaires. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 souhaité. Le port de charges est supérieur à 25 kgs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoindre un organisme engagé, au service du financement de la protection sociale de tous, et qui place l'humain au cœur de son action. L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce sont : 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux, 700 000 cotisants accompagnés, 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année, Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale. Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre national chargé du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S) situé sur son site de Valbonne. Le champ d'assujettissement de cette contribution, très large, concerne toutes les entreprises commerciales, les entreprises publiques, les organismes exerçant une activité concurrentielle et marchande. Sont aujourd'hui redevables de la C3S, 28 000 entreprises dont le chiffre d'affaires est supérieur à 19 millions €. Son produit s'établit à plus de 5,2 milliards € en 2024. Le centre national C3S, composé de 27 personnes, gère l'ensemble des opérations concourant au recouvrement de la C3S, de bout en bout, pour la métropole et les DOM : front office, gestion des comptes, recouvrement, contrôle, affaires juridiques et contentieux. Nous recrutons actuellement deux gestionnaires du recouvrement pour le Centre national C3S. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif ambitieux et bienveillant, qui conjugue exigence, innovation et équilibre de vie. Vos missions : En tant que gestionnaire, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées, au service des entreprises et en collaboration avec nos partenaires : Assurer la gestion administrative et le recouvrement amiable et forcé des dossiers confiés (analyse de documents, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables) Analyser et exploiter tous les documents émanant des entreprises et partenaires (commissaires de justice, mandataires, experts-comptables.) Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) et téléphoniques des entreprises et des partenaires, Informer, accompagner les entreprises et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Que vous soyez attiré(e) par la relation usagers, les missions de recouvrement, ou les projets nationaux stratégiques, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général. Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - Des mises en situations écrites en présentiel sur le site de Valbonne (Jeudi 22 janvier 2026) ; - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (Lundi 26 janvier 2026). Planning communiqué à titre indicatif et susceptible de modifications.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Préparateur/préparatrice Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits bio et naturels, situé sur le secteur de Grasse, l'agence de CRIT Mougins recherche des Préparateurs de Commandes motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Vos missions ? Préparer les commandes d'aliments frais à l'aide d'un scan et d'un transpalette électrique avec l'utilisation du caces 1 et 3. Ce qui vous attend : Des horaires en 2x8 qui s'adaptent à votre rythme de vie. La possibilité de faire des heures supplémentaires pour maximiser vos gains. Un environnement frais (mais pas froid pour les motivés comme vous !). Ce que nous recherchons : Un(e) candidat(e) dynamique, plein(e) d'énergie et prêt(e) à s'investir. Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais la motivation fait toute la différence ! Si l'idée de travailler dans un environnement stimulant ne vous fait pas peur et que vous aimez les challenges, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où règnent la bonne humeur et l'efficacité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Le poste : L'agence Proman Cannes, recherche, pour un de ses clients, un assisatnt administratif H/F Vos missions : Vous contribuez à l'accueil et au traitement des demandes d'acheminement des fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels en électricité (mises en service, résiliations, changement de fournisseur, relevés spéciaux, coupure pour impayé) et des clients pour la transmission des index des compteurs d'énergie. Votre métier consiste à : - Réceptionner les demandes d'acheminement en contrôlant la recevabilité au regard des règles du marché ouvert, les traiter et/ou les réorienter - Programmer les interventions générées par les demandes, chercher toute information auprès des fournisseurs, des clients, des acteurs internes, susceptibles d'optimiser cette programmation Vous pouvez être amené(e) à donner de l'information générale sur le marché ouvert de l'électricité et à prendre en charge des missions complémentaires. Force de propositions, vous participez activement à la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus. Vous contribuez à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention Profil recherché : Vous etes polyvalent, agil, reactif? Organisé avec un vrai sens de la confidentialité? Ce poste est fait pour vous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale: > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, .
SAMSIC Emploi , leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF ANGLAIS COURANT : Vos principales missions au service législation : * Enregistrer des données informatiques sur pack-office et outil interne * Classer des données * Traiter une grande quantité de données et donc d'être capable d'organiser son travail de manière méthodique et structurée * A partir des bases de données du service, contacter l'ensemble des fournisseurs pour actualiser les certificats, adresser les questionnaires requis, assurer les relances et le suivi, enregistrer les documents dans nos outils internes. Suivre un état d'avancement et rendre compte à sa hiérarchie de manière régulière. Horaires de journée de 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se), motivé(e) et rigoureuse Avec une aisance informatique (pack-office et outil interne) et le sens de l'organisation Sachant faire preuve de confidentialité Aisance relationnelle / travail en équipe Rémunération et avantages : Salaire de 2200 à 2300 euros brut X 13 mois - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). N'hésitez plus ! Contactez-nous. SAMSIC EMPLOI GRASSE - TEL : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures - Faciliter le bon déroulement du séjour des clients - Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. - Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions Gestion des réservations : - Traiter le suivi des réservations individuelles et AGTO - Vérifier les réservations du mois à venir - Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservations et les éventuels remboursements clients - Veiller à ce que les mailings clients soient envoyés - Traiter les rappels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : - Contrôler les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel - Transmettre les factures au service comptabilité après validation - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs - Constituer et enrichir une base d'informations (spectacles, adresses, évènements,.) - Distribuer l'information au service concerné - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel Exigence : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Concierge - Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français - Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
ADECCO, recrute un/une réapprovisionneur - cariste H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé au plan de Grasse (06130). En tant que réapprovisionneur vous serez en charge de l'approvisionnement régulier des étagères de matières premières au sein de la production et vous devrez vous assurer qu'il n'y ait pas de rupture dans le processus de préparation. Vos missions : - A partir du stock général de Matières Premières de l'entreprise : - Réapprovisionne les automates de production ; - Réapprovisionne les cuves C1, C2, C3 ; - En lien avec le service maintenance, assure la calibration des sondes ; - Participe au nettoyage de l'atelier de Production ; - Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail ; - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin. Offre d'Emploi : Réapprovisionneur I Cariste H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Horaires : journée Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) Profil recherché : Connaissance : - Expérience : 1ère expérience acceptée ; - CACES R485 cat 2 et R489 cat 3 ; Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité - Travailler en équipe - Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité Savoir-Être : - Rigueur - Fiabilité - Respect de la hiérarchie Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
L'agence Ergos Actual Insertion Cannes, où l'Homme est au coeur de notre action recrute pour l'un de ses clients un(e) hôte d'accueil (H/F) Vos missions : - Accueil et orientation des clients en magasin et par téléphone - Gestion des devis, commandes et encaissements - Organisation des livraisons - Mise en place des promotions et démarques - Création des supports d'affichage en jardinerie Travail tous les samedis et un dimanche sur deux - Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous disposez d'une excellente maîtrise d'Excel - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - La maîtrise de l'anglais, de l'italien et/ou de l'espagnol serait un plus
L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) BILINGUE ANGLAIS (H/F) DANS LE DOMAINE DU NAUTISME - SPECIALISTE PIECES DETACHEES Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais pour rejoindre ses équipes. Type de contrat : CDD Démarrage Janvier 2026 Missions principales : - Gérer les tâches administratives quotidiennes - Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les différents services internes et externes - Traiter les communications en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral -Appuyer l'équipe dans diverses missions opérationnelles selon les besoins. - Comptabilité : gestion des devis et factures. Profil recherché : - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Expérience en assistanat administratif est un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités -Rémunération : 1700 EUR NET
Dans notre jardinerie, les responsables avancent mieux quand ils peuvent compter sur un(e) hôte(sse) d'accueil-secrétaire fiable et organisé(e). Et si c'était vous ? La Jardinerie Nova, spécialiste du végétal depuis plus de 40 ans dans les Alpes-Maritimes, recrute un(e) hôte(sse) d'accueil-secrétaire pour accompagner les responsables de la jardinerie dans leur gestion quotidienne. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au cœur d'une jardinerie entourée de végétaux et de plantes, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions : - Accueillir les clients pour les orienter au mieux dans le magasin, et les informer sur les services proposés - Assurer l'accueil téléphonique - Saisir les devis et bons de commande des clients - Planifier les livraisons des clients - Encaisser les acomptes et les soldes - Programmer les promotions - Saisir les démarques - Éditer les panneaux pour l'affichage dans la jardinerie Profil recherché - Bac +2 (BTS Assistant(e) de gestion ou équivalent) - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Très bonne maîtrise d'Excel - Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse - La maîtrise de l'anglais, de l'italien et/ou de l'espagnol sera valorisée Conditions et avantages : - CDD de janvier à juin 2026 - Temps plein, ou possibilité de temps partiel - Travail tous les samedis et un dimanche sur deux - Salaire brut mensuel (pour 39h hebdomadaires) : de 2150€ à 2300€, selon le diplôme, l'expérience et la maitrise des langues étrangères - Primes, heures supplémentaires rémunérées, avantages salariés Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine, passionnée par le végétal, où votre rôle sera reconnu comme un véritable soutien des responsables et un maillon clé du bon fonctionnement de la jardinerie. Cette description vous correspond tout à fait ? Plus une minute à perdre, pour postuler, il suffit d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à : assistanterh@rd-holding.fr
Notre agence Adéquat Grasse recrute pour son client : La société EURO CASH CONFISEUR, grossiste spécialisé en confiserie et boissons depuis 1995, acteur majeur dans son secteur, recherche un(e) préparateur(trice) de commandes / magasinier en CDI pour renforcer son équipe. Vous intégrerez une entreprise familiale où l'esprit d'équipe, la bonne ambiance et l'engagement sont au coeur du quotidien. Votre mission, si vous l'acceptez ! Au sein de notre entreprise, vous serez amené(e) à : - Préparer les commandes avec soin, rigueur et efficacité (nombreuses références). - Vérifier la conformité des commandes et assurer une palettisation de qualité. - Contribuer au rangement et à la bonne tenue du dépôt pour un environnement de travail agréable - Travailler en équipe pour garantir un bon rythme et une entraide au quotidien. Attention : le site n'est pas desservi par les transports en commun Horaires et conditions Du lundi au vendredi, avec des horaires alternés chaque semaine : Une semaine de matin (démarrage à 5h ou 6h). Une semaine d'après-midi (démarrage à 12h ou 13h). Temps de travail annualisé sur une base de 35h/semaine. - Le métier implique de la polyvalence. - Port de charges (colis jusqu'à 18 kg) avec des outils d'aide à la manutention. - Lieu de travail : Dans un dépôt avec températures variables selon les saisons. Ce poste est fait pour vous si - Vous aimez évoluer dans un environnement de travail dynamique. - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et avez une bonne mémoire - Vous souhaitez-vous investir sur le long terme. -Expérience 1 ans souhaitée Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,28€ bruts - Primes de colis - Mutuelle d'entreprise Prêt(e) à démarrer l'aventure ? Postulez dès maintenant ! Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recherche un Magasinier livreur (H/F) pour intervenir au sein d'un établissement pénitentiaire, en CDI. Il s'agit d'un poste spécifique en milieu carcéral, au sein du service « cantines » (supérette interne où les détenus disposant d'un avoir peuvent acheter des produits d'épicerie, frais, tabac, confiserie, bazar.). Missions : -Travailler au sein du service cantines avec une équipe de salariés et de détenus auxiliaires (équipe mixte de 3 salariés et 9 détenus classés au travail). -Réaliser les inventaires, préparer les commandes (notamment tabac), contrôler les marchandises à la réception, vérifier les DLC et le stock. -Assurer la livraison des commandes en détention (livraisons en cellule) en binôme avec un(e) surveillant(e) pénitentiaire et des auxiliaires. -Participer à l'organisation du magasin, au rangement, au suivi des produits et au respect des règles de sécurité et des procédures internes liées au milieu carcéral. Profil recherché : -Projet en CDI, avec un parcours professionnel stable (pas de changements de poste tous les 6 mois). -Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement sur des fonctions de magasinier, préparateur de commandes, logistique ou poste similaire. -Très bonne organisation, rigueur, sens des priorités, capacité à gérer le stress et les situations de tension ou de conflit. -Capacité d'écoute, remise en question, bonnes qualités de communication. -Casier judiciaire vierge obligatoire. -Baccalauréat exigé (condition contractuelle). -Nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne. Conditions : -Contrat : CDI. -Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + prime de performance annuelle pouvant représenter 3% du salaire brut annuel en cas d'objectifs atteints. -Avantages : tickets restaurant (valeur 10 €, prise en charge employeur 60%), accord de participation et d'intéressement, avantages comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté. -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h-16h (15h30 le vendredi), soit 37 heures par semaine, donnant droit à 1 jour de RTT par mois. -Tickets restaurant
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie - Base de données (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans les essais, l'inspection, l'audit, et la certification, vous aurez pour tâches : -Mise à jour de base de données clients -Appel clients pour vérification de leurs données ( Adresse postale, mails ... .), verification sur google des données numérisées -Réceptionner les documents à traiter, vérifier leur contenu, les informations et les délais ; -Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition ; -Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications ; -Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible. Avantages : CET à 8 %. Avantages CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Diplômé(e) d'un BAC2 minimum, vous êtes : -Rigoureux(se) et organisé(e) : vous aimez le travail bien fait et le sens du détail. -Dynamique et enthousiaste : vous savez gérer les priorités avec énergie et positivité. -Autonome et proactif(ve) : vous aimez relever des défis et prendre des initiatives. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la communication. Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques. Rémunération : 2000 brut mensuel Avantages : Prime de 13 eme mois Tickets Restaurant valeur façiale de 9,70 par jour travaillé Contrat : 35h du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif Back Office (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Gérer la facturation, -Ouvrir des comptes clients, -Résoudre les litiges, -Travailler en équipe pour une gestion optimale des tâches, -Utiliser des outils informatiques pour la vérification des demandes, -Assurer la validation des demandes d'interventions, -Participer à l'amélioration des processus internes, -Collaborer étroitement avec un binôme pour partager les responsabilités. Avantages : CET à 8 %. Avantages CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Diplômé(e) d'un BAC2 minimum, vous êtes : -Rigoureux(se) et organisé(e) : vous aimez le travail bien fait et le sens du détail. -Dynamique et enthousiaste : vous savez gérer les priorités avec énergie et positivité. -Autonome et proactif(ve) : vous aimez relever des défis et prendre des initiatives. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la communication. Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques. Rémunération : 2000 brut mensuel Avantages : Prime de 13 eme mois Tickets Restaurant valeur façiale de 9,70 par jour travaillé Contrat : 35h du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle , deux Conditionneurs parfums/aromes en horaires de journée (H/F) -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Expérience en environnement industriel valorisée -Rigueur et précision, respect des consignes techniques et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à évoluer -Tolérance au port de charge lourde (25kg) et aux environnements odorants -Autonomie de déplacement sur des rythmes décalés, hors circulation des transports en commun
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ; - Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement) Contrat à vocation de pérennisation.
La communauté de l'Arche à Grasse a été fondée en 2010. Elle porte un établissement Foyer de Vie avec 3 unités de vie, accueillant en tout 21 personnes en situation de handicap mental, et un Centre d'activités de jour qui accueille aussi 9 personnes externes (soit 30 personnes accueillies en tout). L'ensemble est implanté sur un vaste domaine préservé de l'urbanisation, à Grasse, au cœur de la « Côte d'Azur de l'intérieur ». Ville de 50 000 habitants réputée comme capitale mondiale de la parfumerie, Grasse est située entre mer et montagne, à 30 mn de la gare TGV de Cannes et 45 mn de l'aéroport international de Nice-Côte d'Azur. Afin de renforcer nos équipes composées de 25 personnes, nous recherchons 1 salarié(e) au sein d'une unité de foyer de vie en CDI sur le cadre d'emploi Permanent Lieu de Vie. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vivez à temps plein au sein du foyer de vie auprès des personnes accueillies dans une ambiance « familiale », à la fois dynamique, bienveillante et respectueuse de chacun, où le « vivre ensemble et la vie partagée entre personnes avec et sans handicap mental » prend tout son sens. Cette structure à taille humaine propose un environnement adapté favorisant le bien-être, l'épanouissement et la sécurité des personnes accueillis et des professionnels. L'Arche à Grasse est animée par nos valeurs : communautaire « vivre ensemble », spirituelle « respect mutuel des croyances/respect des de la liberté d'autrui », professionnelle « au sein d'équipe pluridisciplinaire » vous propose de participer à son projet fédératif. Vos missions principales sont : - Assister les personnes accueillis dans la vie quotidienne de foyer en veillant à répondre à leurs besoins (aide au lever et coucher, toilette, courses, prise de médicaments ) - Mener une action éducative dans le cadre de la mise en œuvre des projets individualisés, des plannings d'activités - Participer activement à la vie du foyer en prenant en charge les tâches ménagers - Animer à travers des événements qui rythment la vie du foyer et de l'association - Avoir un rôle prioritaire dans le suivi médical des personnes en lien étroit avec la coordonnatrice médico-psy - Veiller au bon suivi des règles d'hygiène, de sécurité - Participer au suivi du budget du foyer Vous contribuez à la qualité de vie de la personne en situation de handicap, à son développement et au maintien de ses capacités. Vous êtes au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous êtes facilitateur(trice) pour favoriser, accompagner et permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Patience, sens de l'écoute, disponibilité, capacité d'observation et sens d'analyse des situations sont des qualités qui vous parlent ? Vous êtes dynamique, compréhensif et neutre, vous aimez travailler en équipe et « faire avec » la personne accueillie ? N'hésitez plus à postuler ! Niveau de diplôme souhaité : Aide Médico Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur (ME) Expériences professionnelles souhaitées dans l'accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire, une connaissance du handicap. Chambre privée et indépendante de 20 m2 équipée d'une salle d'eau et sanitaire privée au sein d'un foyer - avantages : nature-logement, repas, accès blanchisserie, mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%, 1 semaine de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté. Accès à l'ensemble du terrain + terrain de sport (en cours de construction) CV+LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER PAR MAIL
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA (F/H) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de la gestion d'une grande résidence composée de plusieurs bâtiments comprenant 217 lots principaux et disposant de vastes espaces verts, d'un court de tennis et d'une piscine, nous recherchons un gardien de catégorie A ayant les missions suivantes : - Surveillance du bon état et du bon fonctionnement des installations communes (piscine, tennis, espaces verts...) ; - Signalement des dysfonctionnements ou dégradations constatés auprès du syndic ; - Suivi des prestataires lors d'interventions programmées ; - Contrôle de la sécurité générale ; - Rondes régulières des parties communes ; - Contrôle du stationnement sur les parkings collectifs ; - Vérification des accès, des dispositifs de sécurité et du respect des règles d'usage des équipements ; - Alerte immédiate auprès du syndic en cas de situation anormale (intrusion, danger.) ; - Nettoyage des containers et du local ; - Appui aux opérations de nettoyage des équipements (abords de piscine, jardin d'enfants, cour de tennis, etc.) ; - Petite maintenance ou entretien de premier niveau si nécessaire (nettoyage, réparation de serrurerie, peinture, remplacement mineur.). Sens du service, autonomie, réactivité, rigueur, discrétion et communication sont attendus pour ce poste. Une bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux équipements collectifs est un atout,. Ce poste ne comprend pas de logement de fonction Convention collective: CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYÉS D'IMMEUBLES
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
YpoCamp MISTRAL Camping-cars recrute son ou sa prochain(e) Comptable / assistant administratif Spécialisé depuis plus de 30 ans dans la vente, la location, ainsi que l'entretien des véhicules de loisirs afin d'offrir une expérience unique à ses clients. Groupe de 35 collaborateurs, en perpétuelle évolution nous attachons beaucoup d'importance à développer de nouveaux projets et de nouveaux outils pour toujours aller plus loin ensemble Nous avons 5 points de ventes situés dans les Alpes Maritime et le Var, notre siège se situe à Mandelieu. 2 personnes travaillent dans une ambiance collaborative au sein du Pôle Administratif et Financier pour lequel nous recherchons aujourd'hui un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice) avide de challenges et de projets ! En pleine restructuration du service et du développement d'un nouvel ERP afin de répondre aux enjeux futurs, la personne devra faire preuve de polyvalence et s'impliquer dans un projet au le client final reste au centre des priorités. Rattaché(e) au pôle administratif, notre futur comptable, aura pour principales missions : - Comptabilité fournisseurs : contrôle et enregistrement des factures depuis l'outil ; suivi des relances fournisseurs. - Comptabilité clients : suivi des créances clients en lien avec les équipes concessions - Travaux d'analyse périodiques - Tenir la comptabilité générale et tiers (clients / fournisseurs) dans le progiciel comptable SAGE ; effectuer les rapprochements bancaires, analyses de la balance fournisseurs ; analyse des retards de paiement clients - Suivi des stocks mensuels et contrôle des opérations d'inventaires - Suivi des comptes bancaires (saisies et rapprochements bancaires) et des caisses - Établissement des refacturations aux autres sociétés du groupe et réconciliation des comptes - Déclarations fiscales courantes (TVA / DEB / CVAE / CFE / TVTS / TASCOM.) - Appliquer et faire évoluer les processus comptables - Contribuer à l'amélioration des logiciels informatiques - Gestion et suivi des dossiers en lien avec les conseillers commerciaux et clients : saisie et suivi des commandes clients, documents de reprise, facturation clients, gestion des immatriculations, préparer les dossiers de livraisons clients, déclarer les débuts de garanties, classement, archivage - Suivi administratifs des livraisons véhicules client : accueil clientèle, appels téléphoniques, mails, relance Au sein de notre équipe, vous serez également Pilote de projets afin d'optimiser tous nos flux liés à notre métier. Poste en CDI, basé à Mandelieu (06) Horaires en journée Polyvalence et diversité des taches Avantages CE d'entreprise, tickets resto et primes. Issu(e) d'une formation comptable de type BTS ou DUT (BAC +2), vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans durant laquelle vous avez pu découvrir ce métier et exercer ces missions en entreprise ou en cabinet. Pour ce poste, il vous sera demandé rigueur, autonomie et réactivité, transparence, un bon relationnel, esprit d'équipe et polyvalence. Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel) ; Idéalement, vous avez déjà une pratique de l'environnement SAGE. En cours de changement d'ERP, vous serez moteur de l'intégration du nouveau système 100 % développé pour l'activité par l'éditeur ODOO. Curieux ? Audacieux ? Envie de challenge ? Avide d'optimisation et d'innovation ? Vous serez bien chez nous!
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien-cuisine à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Aider à la préparation des plats en cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas - Remplacer les cuisiniers pendant leurs absences (formations, maladies) : repas, goûters - Participer au gros nettoyage de la cuisine 2 à 3 fois/an - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé selon planning : prise de poste à 6h le matin - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50€ (participation collectivité 4,50 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité 100 € net/mois pour un temps complet - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Maîtrise des normes HACCP - Formation et/ou expérience en production culinaire - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche **** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
La Drisse est une SCOP Eco Responsable, très engagée dans la défense de l'environnement, mais aussi une Entreprise Sociale & Solidaire.
Notre agence recherche un(e) Assistant(e) de gestion locative, Poste à pourvoir dés que possible, Vos missions: Vous serez en charge du suivi de toutes les demandes de travaux de nos locataires et des nos propriétaires, du suivi des travaux, dégât des eaux, état des lieux de sortie, visites, constitution des dossiers candidats locataires, etc... Relation avec la clientèle Relation avec nos partenaires (artisans). Nos horaires 9.00-12.00 et 14.00-18.00 sauf le vendredi 17.00
!!! Prise de poste immédiate !!! Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience. Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire. Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe. Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture. Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons. Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel. Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe. Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
L'EHPAD situé à Valbonne recherche un(e) animatrice/animateur bienveillant(e), dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents au quotidien. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux de mémoire, activités motrices, sorties, temps musicaux, etc.) Participer à l'élaboration du planning d'animations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et l'estime de soi des résidents. Accueillir, accompagner et valoriser la participation des familles. Contribuer à la vie de l'établissement et à la convivialité des espaces collectifs. Profil recherché : BPJEPS Animation, diplôme du secteur et expérience confirmée en EHPAD Créativité, dynamisme et sens de l'écoute Adhésion aux valeurs de l'établissement : transparence, loyauté et confiance Capacité à proposer des ateliers ciblés, notamment cognitifs Aisance relationnelle auprès des résidents, des familles et de l'équipe interne bienveillant(e) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition. Vous êtes créatif(ve) et aimez imaginer des activités adaptées et stimulantes. Une expérience en animation ou auprès des personnes âgées est un plus. Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Prise de poste idéalement courant décembre Poste en journée continue : 9h - 17h 1 samedi travaillé sur 2 Contrat : CDI Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : r.thirion@habitat-humanisme.org
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile, situés à Grasse et Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier ; Saisir les éléments de paye, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous la responsabilité de la Manager opérationnelle de la Blanchisserie, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes composée de moniteurs d'atelier et d'ouvriers d'ESAT. Vous participerez à l'ensemble du processus de traitement du linge au sein de la blanchisserie. Vos principales missions seront : Réception et préparation du linge : décharger, trier et orienter le linge selon les procédures établies. Traitement du linge : assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Contrôle qualité : vérifier la propreté, l'aspect et la conformité du linge traité. Expédition : préparer les commandes, assurer le conditionnement, l'étiquetage, le suivi et la traçabilité du linge avant livraison. Entretien du poste de travail : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel utilisé. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi poste basé à Carros De 8h45 à 16h30 Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la blanchisserie ou dans un poste similaire serait un atout. Connaissance des techniques de lavage, de séchage, de repassage et de pliage du linge. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. CONTRAINTES POSTURALE : Station debout. Port de charge jusqu'à 10kg. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Au sein d'une crèche, vous aurez pour principales missions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Prise de poste immédiate VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAP EAPE et possédez une expérience de 2 ans en crèche ou pouponnière. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h
La Ville de Mouans-Sartoux recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) au sein de sa Police Municipale. Sous l'autorité du Chef de service, vous participerez à la surveillance du stationnement et à la prévention sur la voie publique, dans le respect des missions confiées aux ASVP. Vous interviendrez également dans la gestion de dossiers liés au contentieux d'urbanisme et à la police de l'environnement. Missions principales Surveillance du stationnement : - Surveillance du stationnement en zone bleue, sur les emplacements réservés et places PMR - Verbalisation des infractions liées au stationnement Circulation et sécurité : - Sécurité aux abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties des élèves, afin de garantir la protection des usagers, la fluidité de la circulation et le respect du stationnement aux abords des écoles. Contentieux d'urbanisme : - Gestion des dossiers en partenariat avec le directeur du pôle contentieux d'urbanisme Missions administratives : - Rédaction d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - Établissement de procès-verbaux d'infraction, y compris par procès-verbal électronique - Rédaction et traitement de rapports d'activité, comptes rendus et courriers - Transmission des informations par radio Doté(e) d'un réel sens du service public, vous aimez le contact avec la population et savez faire preuve de calme, de diplomatie et de rigueur dans vos interventions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de vos missions avec fiabilité. À l'aise avec les outils informatiques (courriels, logiciels métiers, traitement de texte, tableurs), vous êtes capable d'assurer à la fois des tâches de terrain et des missions administratives. Votre sens des responsabilités, votre disponibilité et votre connaissance du cadre réglementaire seront des atouts essentiels pour contribuer au bon fonctionnement du service de la Police Municipale et à la qualité de vie des Mouansois. Poste à pourvoir dès que possible
VOTRE PROFIL Formation surveillant de port Assermentation Idéalement, expérience de police portuaire ou de police municipale Capacités rédactionnelles Connaissance des logiciels bureautiques Forte disponibilité, rigoureux et autonome Polyvalence, déplacement MISSIONS PRINCIPALES - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire -S'assurer que le maitre de port ou son représentant effectuent les déclarations d'entrée et de sortie du port - S'assurer que les navires et bateaux soient maintenus en bon état d'entretien, de navigabilité, de flottabilité et de sécurité -Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Réguler le trafic des navires et bateaux sur le plan d'eau - Intégrer, régulier et enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie (Police du plan d'eau) - S'assurer qu'une aide aux équipages soit fournie en matière d'amarrage ou en cas de difficulté de manœuvre - Constater et relever les infractions en application du livre III du code des ports maritimes et des transports et du code de l'environnement. - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Contrôler les déclarations concernant les marchandises dangereuses et leur adéquation avec les divers règlements - Veiller à ce que l'avitaillement en hydrocarbures s'effectue exclusivement aux postes autorisés ou à la station réservée à cette opération -Informer les capitaines des conditions de navigation afin qu'ils prennent les mesures nécessaires pour prévenir les accidents, avaries et abordages sur le plan d'eau Etc. VOS COMPETENCES - Sûreté portuaire - Techniques de manœuvre des navires et bateaux - Signalisation maritime et portuaire - Techniques de navigation et météo - Police administrative et polices spéciales - Autorités et modalités de coordination des différents acteurs - Règlement général des ports maritimes de commerce et de pêche - Code des ports maritimes - Code des transports - Code général de la propriété des personnes Publiques - Techniques rédactionnelles des différents actes de police portuaire - Procédures de transmission des actes de police - Techniques rédactionnelles liées à l'élaboration d'une réglementation portuaire - Installations et ouvrages portuaires - Police administrative et Police Spéciale - Techniques rédactionnelles des différents actes de Police Portuaire - Règles environnementales en matière de déchets et de matières dangereuses - Mesures réglementaires liées à la situation - Techniques rédactionnelles d'un rapport de sinistre -Sens de l'accueil, aptitude à renseigner et à informer le public et les usagers du port - Capacité d'écoute - Travail et esprit d'équipe - Sens du service public
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un/e Gestionnaire des vêtements et équipements de protection et hygiène H/F en CDI. Missions principales : - Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement.) - Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation.) - Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale.) - Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement) - Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement) Compétences recherchées : - Maîtrise des outils bureautiques : Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e-mails, numériser et transmettre des documents. - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes. - Capacité à classer des documents dans l'arborescence informatique. - Aisance dans la communication écrite et orale. Ce poste implique de la manutention manuelle (linge en grande quantité) ainsi que des interventions fréquentes dans les vestiaires, notamment les vestiaires masculins. Justifier au minimum d'un baccalauréat ou équivalent Niveau d'anglais : A2 Salaire : 2100€ + 13° mois / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux (conciergerie, zone de sport). N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses salariés, ce poste de Linger(e) est fait pour vous ! Vous intégrerez notre blanchisserie du monde de la santé, et vous serez en charge du traitement du linge personnel de résidents : tri , lavage , séchage, repassage , conditionnement du linge. Vous êtes autonome et dynamique. Des notions en informatique et notions couture sont nécessaires. Profil : Motivé, dynamique, volontaire , rigoureux CDD 35h du 29/12 au 17/01/2026. Horaire de journée du lundi au samedi - 1 samedi sur 2 travaillé - Amplitude horaires alternées du 06h30 à 16h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Grasse Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 7h à 14h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, FASTTT, CE, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution (agro-alimentaire, ou bricolage) un hôtes de caisse (H/F) sur Le Cannet. Vous veillerez à accueillir et renseigner le client, assurer l'enregistrement et l'encaissement des produits en caisse afin d'optimiser la durée du passage. Vos principales tâches seront les suivantes : - Tenir et gérer la caisse : veiller à un enregistrement rapide des achats, manipuler les produits avec soin, vérifier que tous les articles ont bien été enregistrés, signaler les articles abandonnés en caisse. - Fidéliser la clientèle : faire bénéficier des avantages des programmes de fidélité aux porteurs de la carte du magasin, faire adhérer les non-porteurs en argumentant sur les avantages de la carte. - Respecter les procédures : respecter les procédures d'encaissement et les consignes de sécurité concernant la manipulation des fonds. - Accueillir les personnes Conditions et rémunération : Amplitude du lundi au samedi de 8h00 à 20h00, 35h/semaine Salaire : 11.88EUR brut/heure + Indemnité de fin de mission + congés payés Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes d'un naturel souriant, commerçant et avec le sens du service. Vous savez faire preuve de patience et êtes capable de gérer différentes situations.
Votre agence CRIT de Mougins recrute pour l'un de ses clients, une résidence senior située à Opio, un(e) serveur(se) en intérim. Vous aimez les environnements humains, le contact avec les personnes âgées, et la dynamique d'un service bien orchestré ? Ce poste vous permet d'allier efficacité, bienveillance et esprit d'équipe. Les missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du responsable de site, vous contribuez activement à offrir un service de qualité aux résidents. - Préparer la salle et mettre en place les éléments nécessaires au bon déroulement du repas - Participer à la mise en place des plateaux ou des chariots de service - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et avec bienveillance - Veiller au réapprovisionnement des postes tout au long du service - Être à l'écoute des besoins des résidents pour leur garantir confort et satisfaction - Assurer le nettoyage des ustensiles, plans de travail et locaux - Participer à la plonge - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en restauration collective Informations pratiques : - Poste basé à Opio - Horaires : 10h30 à 15h - temps partiel - Rémunération : 12,02 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, CET, CET, FASTTT, etc.) Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative - Rapide, efficace et organisé(e), vous aimez que ça bouge - Vous avez le sens du service et une présentation irréprochable - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont vos maîtres mots - Une première expérience en restauration collective est un plus Pourquoi postuler ? Intégrer cette résidence senior, c'est évoluer dans un cadre humain, respectueux et stimulant, où l'esprit d'équipe et le travail bien fait sont reconnus et valorisés. Envie de faire partie d'une brigade solidaire, de mettre la main à la pâte et de donner du rythme à vos journées ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier !
À propos de la mission Rattaché au chef de cour, vous devez : - Préparer les commandes des clients, - Accueillir et servir les clients, - Charger dans les véhicules. Travail en extérieur, dans la cour des matériaux. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,25 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,82EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES 3 pour les caristes et le 4 si possible - Vous contribuez à la satisfaction des clients en dynamisant la cour, vous avez un bon relationnel - Votre tenue et votre présentation sont irréprochables et reflètent l'image de l'entreprise - Vous travaillez dans une perspective d'optimisation et d'amélioration du service client - Vous êtes soigneux, rigoureux, méthodique et vous avez le sens de l'organisation - Vous acceptez ponctuellement de livrer avec un camion VL - Vous respectez et faites respecter aux autres les règles de sécurité - Vous veillez au maintien de la propreté des aires de stockage et de la cour et participez à la gestion des déchets du dépôt - Vous devez contribuer et adhérer au développement de l'entreprise, avoir un esprit d'initiative et d'un bel esprit d'équipe, être polyvalent et impliqué et disponible. - Horaires magasin : Lundi au Vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h30 + Samedi : 7h30-12h - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Descriptif du poste : Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures - Facilite le bon déroulement du séjour des clients - Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. - Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions - Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée du séjour. (réveils, relevé des feuilles de petits déjeuners, collecte de chaussures à cirer etc, ...) - Aider à la mise en place des petits-déjeuners Gestion des réservations : - Gérer les check-in et check-out - Procéder aux encaissements - S'assurer que tous les départs et arrivées soient traités dans le système - Traiter le suivi des réservations individuels et AGTO - Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservation et les éventuels remboursements clients - Traiter les appels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : - Gérer le fond de caisse - Assure les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations concierge de l'Hôtel - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Editer les rapports de clôtures destinés à la Direction : Rapport de CA et finances de l'ensemble des servies - Renseigner la feuille de situation - Etablir un rapport des activités et des incidents intervenus pendant la nuit et transmettre les consignes. Sécurité des biens et personnes : - Assurer régulièrement au cours de la nuit des tours de garde : passages dans chaque couloir, allée, parking et signaler tout incident - Vérifie la fermeture à clé de tous les accès - Pendant le fermeture de l'établissement, rôle de veille grâce à la vidéosurveillance, contrôle des alarmes, sécurisation des bâtiments et relevés de températures frigos Communication interne et externe : - Faire un point des e-mails en cours avec la personne du shift suivant - Assurer la passation des consignes - Faire un point sur le statut des chambres avec la gouvernante - Distribuer l'information au service concerné - Editer et transmettre les différents rapports Exigence : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Night Auditor - Aisance à travailler seul(e) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français - Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Missions générales et activités du poste : - Faire une chambre en départ, en recouche ou en service couverture selon les procédures mises en place - Réapprovisionner les chambres en produits (boissons, amenities.) à destination du client - Répondre aux demandes des clients avec l'aide des gouvernantes - Prendre soin du matériel - Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) - Réapprovisionner les chariots et offices en linge, minibar et produits d'accueils - Savoir adapter son activité à celle de l'Hôtel (annualisation des heures) - Remplacer si besoin la personne en charge des parties communes - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des équipements - Signaler les dysfonctionnements au service technique et assurer le suivi Etre orienté client - Veiller au confort et au bien-être des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards. - Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...) - Tenir compte de la préférence et des habitudes des clients (heures de recouches, préférences dans les chambres et faire remonter les informations auprès des gouvernantes. - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de marque de l'établissement. Faire partie d'une équipe - Veiller à une cohésion d'équipe - Faire le suivi des heures de travail - Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), appliquer les règles de sécurité - Appliquer les procédures nécessaires au bon déroulement du service - Assure la passation des consignes entre shift Exécuter les tâches liées à la lingerie : - Participer au nettoyage et au rangement de la lingerie ; - Faire tourner les machines et traiter le linge - Nettoyer, sécher, repasser plier et ranger le linge lavé en interne. Exigences : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Valet / Femme de chambre H/F - Être capable de faire ses auto-contrôle en cas de besoin (sur demande des gouvernantes) ; - Être très rigoureux et régulier dans son travail (état de propreté irréprochable au quotidien quelle que soit l'activité de l'hôtel. - Aisance à travailler en équipe - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à gérer une demande urgente Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Vous cherchez à sortir de la cadence infernale des plateformes logistiques classiques ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez le service "Cantines" d'un grand établissement. Votre mission est essentielle : gérer l'approvisionnement d'une véritable supérette interne destinée aux résidents du site. Ici, pas de transpalette à toute vitesse, mais de la procédure, du contrôle et de l'humain. Votre emploi du temps est cyclique, organisé en alternance pour briser la routine : Semaine "Back Office" : Vous êtes le maître du stock. Réception des camions, contrôle qualitatif et quantitatif (DLC, état), inventaires rigoureux et préparation des commandes (épicerie, produits frais, bazar...). Semaine "Terrain" : Vous assurez la distribution des commandes directement au sein des unités d'hébergement. Pour ces livraisons, vous n'êtes jamais seul(e) : vous évoluez systématiquement avec l'équipe en poste. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les horaires 7h30-16h30 et 15h30 le vendredi Nombreux avantages : 1RTT / mois, prime de participation, TR, CSE... Titulaire du BAC, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (magasinier / préparateur de commandes). Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, vous savez gérer le stress, désamorcer les conflits par le dialogue et respecter des procédures strictes à la lettre. Vous aimez travailler en équipe et êtes quelqu'un de très organisé. Envie de stabilité ? Si vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), que vous cherchez un cadre de travail respectueux des horaires et que vous avez le sens du service, ce poste est votre prochaine étape. Tout l'équipe de Randstad attend votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10 et/ou 20h00/8h00. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). environ 15 kms de marche par vacation. Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Nous recherchons pour notre commerce 2 employés libre service H/F dont 1 poste est à pourvoir avec une expérience plus longue. Vous serez chargé (e) de: - L'accueil de la clientèle et l'encaissement - La cuisson du pain - La mise en rayon - Le réassort de fruits et légumes Nous proposons un temps plein. Une expérience d'un an minimum est exigée. Une immersion est possible sous réserve. L'organisation: Le magasin est ouvert tous les jours et vous travaillez 6 jours sur 7. Vous exercez le poste sans coupure dont les horaires seront définis lors du recrutement et selon votre profil.
Vous serez en charge de la préparation des produits de la boulangerie, de leur mise en place, de l'accueil des clients ; du service et d' encaisser les produits. Vous veillez à la bonne tenue du magasin, au réapprovisionnement des produits. 2 jours de repos par semaine. Horaires en continu, sans coupure. Amplitude horaire 6h30-20h Prise poste immédiate
Manpower GRASSE recherche pour son client secteur de la sécurité et du gardiennage, un magasinier gestionnaire de stocks /distribution (H/F) -Travailler au sein du service cantines, supérette interne. -Participer au fonctionnement du service avec une petite équipe de salariés et d'auxiliaires. -Semaine logistique : inventaires, contrôles à réception, vérification des DLC, préparation des commandes tabac, organisation du stock. -Semaine livraison : préparation et distribution des commandes en présence d'un superviseur et d'auxiliaires. -Encadrer et accompagner les auxiliaires dans leurs tâches quotidiennes. -Respecter strictement les procédures de sécurité et les règles internes de l'établissement. -Expérience en magasinage, préparation de commandes, gestion de stocks ou logistique -Sens du service, de la rigueur et du contrôle -Capacité à encadrer et accompagner une petite équipe -À l'aise avec les règles de traçabilité, DLC, gestion des inventaires -Faculté à appliquer et respecter des procédures strictes, notamment en environnement sécurisé -Bon relationnel, sang-froid et maîtrise de soi -Aisance physique pour la manutention et la livraison -Le CACES (transpalettes ou chariots) est un plus selon le site -Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité indispensables
Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance. CDI temps complet. Débutant accepté avec carte professionnelle à jour . Travail en grande autonomie. Permis de conduire Travail de Jour comme de Nuit.
Rattaché au Centre de Travaux, vos missions principales seront : - Réception des livraisons - Rangement et tenue du stock arrivée / sortie - Enregistrement des bons de livraison sur logiciel SAP - Préparation du matériel pour chantier suivant demande Vous travaillerez à mi-temps, uniquement le matin, de 08h00 à 12h00 du lundi au vendredi Vous devez avoir un BAC dans le secteur de la logistique ou diplôme équivalent et avoir une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous avez les connaissances des procédures de stockage et du logiciel SAP. Permis B en cours de validité obligatoire pour des livraisons ponctuelles. Vous êtes rigoureux, minutieux, organisé ? Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du relationnel ? alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons votre candidature.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Le projet de l'établissement en matière d'animation (développement de partenariats, orientations particulières, etc.) ; Le projet d'établissement a été fait afin de promouvoir les activités ci dessous : Les activités physiques et motrices en lien avec l'APA Les activités cognitives en autonomie et ou/ en lien avec le psychologue Les activités divertissantes Les activités socio-culturelles Les activités manuelles avec l'aide d'une art thérapeute Les activités « comme à la maison » Les activités sensorielles avec l'aide d'une musicothérapeute Les activités socio esthétiques Les activités thérapeutiques Les activités extérieures Les activités évènementielles Les activités citoyennes et spirituelles Les activités intergénérationnelles en partenariat avec les écoles voisines L'ambiance générale au sein de l'équipe ; le(la) future animateur(rice) fera partie d'un COPIL jeune et dynamique qui saura se monter aidant et investi dans les projets mis en œuvre il(elle) pourra aussi compter sur des équipes de soins, d'hébergement et de cuisine aidante et investies. L'environnement de travail (espaces dédiés aux animations, équipements disponibles, etc.) ; La résidence dispose d'une salle d'animation, d'un grand restaurant pour recevoir des intervenants, spectacle, etc..., et de multiples salons. Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez accompagner nos résidents au quotidien. Vous savez proposer des animations variées et adaptées, autant pour des personnes autonomes que pour des résidents en perte d'autonomie. Amené(e) à intervenir également en unité protégée, vous serez capable de concevoir des activités spécifiques, bienveillantes et stimulantes, favorisant le bien-être des personnes accueillies. Une expérience en EHPAD et/ou en collectivité serait un véritable atout. Le permis B est obligatoire afin de pouvoir organiser et encadrer des sorties extérieures avec les résidents. Nous recherchons une personne organisée, autonome, capable de prendre des initiatives et force de proposition pour dynamiser la vie quotidienne au sein de l'établissement.
Pour ce magasin de proximité situé au Cannet , vous serez en charge de l'encaissement et de la mise en rayon. Prise de poste immédiate. Vous serez formé(e) à votre poste. Les horaires pour ce poste: - Lundi : 15h - 22h - Mardi: 14h - 22h - Mercredi : 15h - 22h - Jeudi/ Vendredi: Repos - Samedi: 7h30 - 16h - Dimanche: 7h30 - 16h
Cherche employé polyvalent commis / commise de salle essentiellement et éventuellement service client selon besoin. Tâches principales : - Débarrasser les assiettes / plats / ustensiles. - Nettoyage des verres et petites vaisselles. - Nettoyage de la salle. - Nettoyage des WC. Tâches secondaires : - Servir les clients au comptoir. Recherche une personne motivée et qui peut s'adapter pour épauler l'équipe. CDI 35H. Travail en coupé midi et soir, week-ends et jours fériés. Permis fortement recommandé car lieu peu desservi les soirs et jours fériés.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 8h et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable Prise de poste au 5 janvier 2026
Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en CDD de 3 mois (renouvelable) en 35h/semaine. Travail à l'extérieur et à l'intérieur de la station (sur piste et en caisse). L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Expérience en station-service requise.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements recherche des équipiers /équipières d'hôtel Tâches: Nettoyage des parties communes et extérieurs Dépouillage des appartements (retirer le linge sale et les poubelles) Port des sacs de linge propre (le matin) et sale (l'après-midi) Comptage du linge
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Tâches :Accueillir les clients, les renseigner, faire les rapports de la journée précédente, répondre au téléphone, faire des rondes dans le resort Aime le travail en équipe et la recherche de la satisfaction client. Rythme de travail 3 nuits/ 4 nuits Anglais courant exigé, italien apprécié.
Vos missions sont les suivantes: - Accueil des clients - Encaissement des clients - Mise en rayon - Entretien et nettoyage
Titulaire du DEAP, VOS MISSIONS - Accueil et accompagnement de l'enfant de manière individuelle et en groupe - Organisation et animation des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques - Réalisation des soins - Entretien de l'environnement - Travail avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Information des difficultés rencontrées auprès de la direction - Respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Organisation d'un cadre propice à l'épanouissement, animation. Vous participerez également aux sorties et accueillerez les professionnels, les stagiaires (suivi tutorat). CONTRAT Horaire variable - Disponibilité - Polyvalence Poste à temps complet selon planning Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale auquel s'ajoute une prime de fin d'année
Pour une boutique/Café/Restauration rapide sur Grasse : Employé.e polyvalent.e en vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 12 mois pour préparer un BAC vente ou BAC+2 Responsable de structure. Missions: Préparer et servir les boissons chaudes et froides du café (cafés, lattes fleuris, thés, mocktails, etc.). Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. Assurer la vente des produits en boutique (bijoux artisanaux, vêtements, objets décoratifs, douceurs, et autres.). Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse (tables, chaises, parasols) et de l'espace de vente. Contribuer à la préparation simple des plats et desserts (ex : toasts, sandwichs, pâtisseries, et autres, dressage et service). Maintenir la propreté et le respect des règles d'hygiène dans l'établissement. Participer à la mise en valeur de l'univers poétique et floral du Café Fleur. Compétences requises : Bonne présentation, sens de l'hygiène, sens du service, autonomie, sens de l'organisation, sérieux, motivation, sens des responsabilités, sourire et dynamisme. Travail tous les jours sauf mardi (jour de formation) et dimanche (repos). Cours en distanciel Elearning avec Campus Privé Nice situé à BIOT. Titre professionnel reconnu par l'Etat. Formation gratuite et rémunérée selon l'âge (contrat d'apprentissage).
Dans le cadre du dispositif ATHENA, L'EHPAD L'Air du Temps à Grasse (06) recherche pour son Unité de Vie Protégée un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie de nuit en CDI temps plein. Vos missions : - Mettre en place un environnement et une prise en charge propices au sommeil et au lever du résident en respectant le rythme et les habitudes de vie des résidents. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en stimulant leur autonomie - Mettre en place des stratégies de thérapies non médicamenteuses personnalisées et des thérapies non médicamenteuses soignantes et apaisantes lorsqu'un trouble apparait. - Répondre spécifiquement aux troubles du comportement nocturne des résidents le nécessitant en adaptant la prise en soin nocturne pour diminuer les symptômes tels que l'agitation, les cris et déambulation tout en offrant un environnement apaisant. - Prise en charge des soins d'hygiène et surveillance pour les résidents de l'Unité de Vie Protégée. - Aider dans la préparation et dans la réalisation des soins - Tenue du DPA La dimension relationnelle dans la prise en charge est importante, cette dimension doit prendre en compte les habitudes du patient, ses valeurs et son environnement, tout en respectant sa personnalité et sa dignité Les horaires proposés sont 18h50-06h20 afin d'avoir une attention particulière aux heures suivant le repas (période de fragilité : coucher des résidents / changement d'équipe jour/nuit / temps de transmission). L'intervention du personnel du dispositif ATHENA sur cette période permet un accompagnement individualisé de résidents au comportement perturbateur. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'état d'Aide-Soignant complété par le diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie ou aide médico-psychologique (AMP). - Vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. - Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée. - CDI de nuit (18h50-6h20) - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération selon CCN FEHAP des Etablissements privés à but non lucratif 1951. - Reprise d'ancienneté. - Prime annuelle. - Avantages mutuelle et gratuité des repas. - CSE. Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
ORSAC Mont-Fleuri, emploient 150 salariés et réunit un centre de médecine physique et de réadaptation et un EHPAD. Ces établissements font partie de l'Association ORSAC, association loi de 1901 reconnue d'utilité publique, gestionnaire de 88 établissements et services dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Sous l'autorité du directeur d'établissement, le/la Responsable Administratif et Financier supervise l'ensemble des activités financières, comptables et Administratives de l'établissement. A ce titre, il/elle garantit la fiabilité des informations financières, le respect des obligations légales et fiscales et conseille la direction dans son domaine d'expertise. Vos principales missions sont les suivantes : Gestion Financière, Budgétaire et Comptable : - Supervision et saisie comptable : Garantir la bonne tenue de la comptabilité générale et analytique. - Gestion Budgétaire : Élaborer et piloter les budgets prévisionnels, les comptes administratifs. Suivre leurs évolutions et préconiser des solutions. Réaliser des simulations stratégiques et budgétaires (projets d'investissement). - Trésorerie et Financement : Gérer les flux de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements. - Analyse Financière et Reporting : produire des tableaux de bord financiers, garantir la fiabilité et l'intégrité des informations transmises aux différentes autorités de contrôle et de tutelle ou en interne. Suivre les indicateurs, analyser les écarts mensuels, réaliser des analyses des coûts et des études spécifiques pour éclairer la prise de décision de la Direction. - Préparer les situations comptables et clôtures de comptes conformément aux instructions de la DAF, établir les états financiers, procéder aux déclarations fiscales. - Contribuer à la mise en œuvre des procédures de contrôle interne pour sécuriser les opérations. Gestion administrative : - Superviser et optimiser les processus administratifs de l'établissement. - Formaliser et mettre à jour les procédures pour garantir leur conformité et leur efficacité. - Participer aux enquêtes institutionnelles et études en lien avec votre domaine d'activité et d'expertise, - Gérer les relations avec les interlocuteurs extérieurs (autorité de contrôle et de tutelle, administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable, etc). Management : - Coordonner, contrôler l'ensemble des activités, Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs dans leurs domaines respectifs. - Définir leurs objectifs et accompagner leur montée en compétences. - Veiller à la cohésion de l'équipe et à sa motivation. Profil recherché - Diplômé(é) d'une formation supérieure en Finance (DSCG ou équivalent), vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste similaire, avec une solide connaissance de la finance, idéalement dans le même secteur d'activité. Professionnel(le) doté(e) d'une forte rigueur, d'un sens aigu de l'analyse et de la synthèse, organisé(e), capable d'anticiper, prendre des initiatives et évoluer dans des environnements complexes. Leadership, intégrité et capacité à résoudre des problèmes en proposant des solutions adaptées. Vos qualités relationnelles et managériales favorisent la collaboration. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : - Maîtrise approfondie des principes comptables (PCG), de l'analyse financière et des outils de pilotage. - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel avancé), des logiciels et des outils de comptabilité. Ce poste nécessite une grande disponibilité et le sens de l'engagement. Participation aux astreintes administratives. Rémunération selon profil et expérience (Convention collective FEHAP). Type de poste : CDI, Temps plein, Cadre au forfait (208 jours), CCN51
Rejoignez une entreprise qui cultive l'excellence ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise renommée dans l'aménagement paysager, reconnue pour ses réalisations innovantes et durables. Son équipe passionnée œuvre chaque jour à transformer les espaces extérieurs en véritables havres de verdure. Vous rêvez de diriger des chantiers qui ont du sens, en alliant technique, nature et créativité ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :En véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous serez le lien entre la conception et la réalisation, garantissant la bonne marche des chantiers. Organisation & Management : - Encadrer, motiver et coordonner votre équipe - Planifier les tâches et optimiser les ressources humaines et matérielles - Veiller au respect des règles de sécurité et d'environnement Concrètement sur le chantier : - Anticiper les besoins en matériel et matériaux - Interpréter les plans et adapter les travaux au terrain - Participer activement aux travaux pour garantir qualité et délais - Assurer la communication avec le conducteur de travaux et le bureau d'études - Suivre les horaires, la productivité et la répartition des tâches Le profil que nous recherchons : - Formation en paysage et solide expérience (min. 3 ans) en gestion de chantiers - Maîtrise des techniques d'aménagement paysager - Très bonne connaissance des végétaux et de leur entretien - Leadership naturel, rigueur, sens des responsabilités et excellent relationnel Ce que nous offrons : - CDI - Temps plein, embauche dès que possible - Salaire de 2400€ à 2800€ bruts mensuels - Selon profil - Indemnité de déplacement + panier repas - Un environnement où la passion du métier prend tout son sens Envie de faire partie d'une équipe qui façonne les paysages de demain ? Postulez dès maintenant et faites fleurir votre carrière avec nous ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence Dispano à Cannes recherche son/sa futur(e) Chef de dépôt pour animer les ventes internes et garantir la satisfaction de nos clients. Véritable chef d'orchestre, vous serez le moteur de l'activité du site en coordonnant les équipes et en développant les performances commerciales. Voici un aperçu de vos missions : Management d'équipe : - Encadrer, accompagner et développer les compétences des collaborateurs du site (10 personnes) - Animer les rituels managériaux (réunions, briefings, points fixes). - Fédérer l'équipe autour des projets de l'entreprise et d'une vision commune. - Manager la satisfaction de nos clients et développer nos parts de marché. Pilotage du centre de profit : - Suivre et optimiser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, satisfaction client). - Assurer la gestion du compte d'exploitation en garantissant la rentabilité du site. - Identifier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs fixés. Sécurité et conformité : - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et au respect des procédures internes. - Être garant du bon entretien des infrastructures. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre leadership et votre sens de l'organisation qui feront la différence. Profil recherché : - Vous avez une expérience en gestion d'équipe, et d'animation d'un point de vente. - Une connaissance des produits bois et panneaux ou du négoce dans le domaine du bâtiment est un atout. Qualités personnelles : - Vous avez un leadership naturel pour motiver et fédérer votre équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats. - Votre sens du service client et votre capacité à prendre des initiatives vous permettent d'atteindre vos objectifs.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : Le (la) maître(sse) de maison s'occupe du bien-être tant physique que psychologique des usagers de l'internat. Il ou elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie, à savoir, l'entretien des locaux, la cuisine, la lingerie, les tâches ménagères et tâches de gestion simples. Son rôle est donc de traiter les problèmes du quotidien et d'offrir le meilleur cadre de vie possible aux personnes accueillies. Principales missions : Participe à l'accueil d'un nouveau résident : installation, présentation de l'internat, aménagement de la chambre... Participe à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers. Contrôle et assure le nettoyage des locaux (parties communes, chambres...) : ménage, vaisselle, rangement...dans le respect des normes HACCP Participe à l'activité lingerie (changement régulier des draps, repassage, couture...). Elabore des menus en choisissant une alimentation équilibrée tout en veillant à respecter les régimes spécifiques des différents usagers. Réalise les commandes nécessaires à la réalisation des repas, et des produits ménagers. Confectionne les repas, mise en place du goûter et veille à la bonne distribution des rations. Ecoute et répond aux différents besoins des usagers en apportant soutien et réconfort en lien avec le personnel éducatif. Gestion des stocks et des commandes de l'internat. Fait remonter les informations sur les usagers au travers d'un cahier de liaison et participation à certaines réunions d'équipes, institutionnelles et d'analyse de pratique. PROFIL Disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l'écoute. Goût et aptitude pour les activités ménagères. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Sens de la communication : transmettre ses observations aux membres de l'équipe. Respecter les règles HACCP. Mutuelle d'entreprise. Congés annuels supplémentaires. Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi. Permis VL indispensable Date d'arrivée souhaitée : Début Mars 2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un mécanicien pour une mission en intérim à La Roquette-sur-Siagne (06550). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC Professionnel dans le domaine. Les horaires sont de 39,50 heures par semaine avec une rémunération à partir de 11.88 EUR par heure. - Maintenance préventive et curative des équipements mécaniques - Diagnostic des pannes et réparations en atelier - Bon fonctionnement des machines et équipements - Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation CAP/BEP/ Bac Pro mécanique - Connaissances en diesel, hydraulique, électricité - Connaissances en maintenance industrielle - Capacité à diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail 7h30-12h00 //14h00-17h30 et 16h15 le vendredi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la création de parfums et de saveurs, un-e Aromaticien-ne pour un CDI. - Concevoir et développer de nouveaux arômes et saveurs en collaboration avec l'équipe R&D - Réaliser des tests et des analyses sensorielles pour garantir la qualité des produits - Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine des arômes et des saveurs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des produits - Formation Bac+5 en chimie, biologie, ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le domaine de l'aromatisation - Excellentes compétences en analyse sensorielle et en création d'arômes - Connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le secteur des arômes et des saveurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) opérateur/trice de laverie industrielle. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) opérateur/trice de laverie industriel. Tâches principales : -Assurer la mise à disposition du matériel nettoyé en fonction de la planification et de l'ordonnancement de production. -Assurer la traçabilité des nettoyages. -Participer à la rédaction des procédures. -Réaliser et suivre la fréquence de désinfection des équipements (tuyaux, siphons) du site. -Assurer la formation en laverie des nouveaux arrivants. -Vérifier la conformité du nettoyage, l'intégrité et le stockage du matériel propre. -Être le/la garant(e) du respect des flux des matériels dans la zone de laverie. -Être le/la garant(e) du rangement des matériels afin d'optimiser la mise à disposition aux différents utilisateurs. Contrat en Intérim Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la blanchisserie industrielle en tant qu'opérateur de laverie industriel !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'industrie chimique, un(e) opérateur/trice de production poudre. Tâches principales : - Analyser les ordres de fabrication à produire - Regrouper les matières premières nécessaires - Réapprovisionner et réétiqueter les bidons de matières premières de l'Atelier - Scan et contrôle qualitatif des matières premières - Pesée des ingrédients liquides et poudres et leur mélange selon ordre de fabrication - Réalisation des atomisations, surveillance et nettoyage - Contrôle des étiquettes produits finis selon bon de fabrication à conditionner. - Approvisionnement des emballages comme indiqué dans le bon de fabrication pour conditionnement - Palettisation du produit fini - Rangement stocks des matières premières, produits finis... Contrat en intérim - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise, débutants acceptés - Capacité à suivre des consignes précises - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, un technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370). Vous interviendrez sur la zone 06,83,13. - Maintenance préventive et curative des installations sur systèmes de climatisation (mono-split/multi-split/VRV/CTA/PAC Eau glacée - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises en service des équipements - Dépannage en respectant les normes de sécurité - Formation BEP/CAP en maintenance des systèmes thermiques et climatiques - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des installations CVC - Connaissances en électricité, mécanique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Véhicule de société, permis B souhaité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre de technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370).
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Support Informatique à Grasse ! En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : - Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. - Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. - Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. - Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. - Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). - Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels. Nous recherchons des experts possédant une solide expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM. - Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365. - Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple. - Familiarité avec Active Directory et les applications métiers. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international. - Permis B requis. Soft skills : - Votre personnalité dynamique et votre sens du service client font de vous un(e) communicant(e) hors pair. - Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. - Vous avez une attitude proactive et vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes. Ce que nous offrons : En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation et d'évolution, ainsi que des avantages compétitifs pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du maintien à domicile, un agent d'installation polyvalent à Grasse (06130). Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Effectuer la livraison, l'installation et la reprise de matériels médicaux et paramédicaux au domicile de nos clients particuliers et/ou professionnels de santé - Procéder à la désinfection du matériel locatif en suivant un protocole de désinfection - Procéder à la maintenance et à la réparation du matériel locatif en cas de panne - Intervenir en support à l'équipe de magasin pour le dépotage des palettes et l'organisation du stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une première expérience en livraison de matériel technique serait un plus - Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités indispensables - Le poste implique une activité physique importante - Bricoleur(se) dans l'âme, vous serez à l'aise avec des tâches de maintenance simple - Permis B obligatoire - Horaires : 35 heures du lundi au samedi (9h-12h / 14h-18h30) - Poste à pourvoir ASAP N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du maintien à domicile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). Vos missions seront : - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité. Lieu : Grasse Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h
Dans le cadre de l'activité d'hébergement touristique en appart'hôtels de notre client, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour assurer l'entretien et la remise en état de nos appartements après le départ des clients. Vos missions : Nettoyage complet des appartements (chambres, salles de bain, cuisines, sols, surfaces) Changement du linge de lit et des serviettes Rechargement des produits d'accueil et vérification de l'inventaire Contrôle de la propreté et signalement de tout dysfonctionnement Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de nettoyage - Salaire horaire 11.88EUR (EUR) Samedi dimanche lundi **** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les services de nettoyage en tant qu'Employé de Ménage à Mandelieu-la-Napoule - 06210.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des déchets, des équipiers de collecte à Mandelieu. Horaires du matin : 5h00-13h00 selon les tournées. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - Collecter les déchets (chargement, compactage, ramassage) en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container) et en respectant le plan de tournée, les procédures et consignes tout en veillant à la propreté des lieux - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers,...) et à chaque type de collecte - Nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets Rémunération : 12,30EUR brut/ heure + primes -> Prime de douche, prime de salissures, prime d'assiduité, prime E.U, paniers, indemnités transport + (Indemnité de fin de mission + CP) Assidu(e) et ponctuel(le), vous savez travailler en équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et savez faire preuve d'initiative en matière de prévention.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un préparateur / conditionneur à Mandelieu-la-Napoule - 06210 en intérim pour une durée de 4 mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un niveau d'études BAC .Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, le rôle du préparateur / conditionneur consiste à réaliser la mise sous vide et l'étiquetage des commandes, ainsi que la préparation des commandes à destination des clients. Les principales missions incluent : - Réaliser des commandes en suivant les spécificités - Réaliser l'étiquetage - Mettre sous vide la viande - Assurer la conformité des numéros de lots et DLC des produits - Contrôler les stocks de sacs sous vide - Approvisionner les distributeurs Il est également essentiel de maintenir le poste et le matériel utilisé propres et en bon état de fonctionnement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Conditions de travail : 42 heures par semaine, du lundi au samedi de 4h30 à 11h30 (oui, des horaires de lève-tôt ) Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Connaissances des produits finis, en particulier sur la viande - Maîtrise des procédures et techniques de traçabilité - Rigoureux et vigilant sur les règles d'hygiène et sécurité alimentaires Votre profil correspond à ces critères ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans l'agroalimentaire.
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'évènementiel, un(e) Technicien SAV (H/F) en CDI sur Mandelieu. Sous la responsabilité du chef d'atelier vous serez en charge de l'entretien et de la réparation du matériel permettant les prestations du client. Vous intervenez sur les composants électroniques et électriques, assurez le diagnostic, remplacez ou réparez les éléments défectueux et enfin procédez à la vérification finale afin d'assurer le fonctionnement des appareils. Vous êtes en possession d'un BEP ou d'un Bac professionnel et/ou une expérience dans le domaine. De préférence, vous avez déjà une expérience probante et/ou une formation en électricité ou en électronique. Des habilitations électriques à jour seraient un plus.
Nous recherchons un agent de service polyvalent à partir du 05 janvier 2026 Lieu : Le Cannet Lundi de 8 :00 à 12 :00 Mardi de 8.00 à 12.00 et de 14.00 à 16.00 Mercredi de 8 :00 à 12 :00 Jeudi de 8.00 à 12.00 et de 14.00 à 16.00 Vendredi de 8 :00 à 12 :00 Samedi de 10 :00 à 12 :00 Missions principales - L'agent de service polyvalent, veille au maintien de l'état de propreté des conteneurs et des locaux V.O. et procède à leur nettoyage à l'aide d'un nettoyeur haute-pression. Il est en charge de la sortie et la rentrée des conteneurs ainsi que de la gestion des encombrants (prise de rendez vous avec les services de la ville et sortie des objets la veille au soir de la collecte) et procède au soufflage des parties communes extérieures. Savoir-faire - Entretien des locaux, immeuble, copropriété (halls d'entrée, paliers, ascenseurs, sous-sols, étages, escaliers..)Balayage, lavage des extérieurs - Baliser les zones glissantes - Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance - Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs - Prévention et sécurisation des équipements et des installations - Prévention et écoute de premier niveau - Accueil, information, orientation aux intervenants extérieurs Savoirs - Caractéristiques des produits d'entretien - Produits de nettoyage - Règles d'hygiène et de propreté - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles de sécurité - Lecture de fiche technique Savoir-être - Polyvalent - Sociable - Bon sens relationnel - Intérêt pour l'accueil - Neutralité - Discret Merci de nous envoyer un mail sur rh@hygienaromeservices.fr pour candidater le plus rapidement possible.
L'agence CRIT Mougins recrute pour l'un de ses clients un Magasinier(e) / Logisticien(ne) confirmé sur le secteur du Cannet Vos missions : - Réceptionner les livraisons et gérer le rangement. - Suivre les stocks : arrivées/sorties. - Enregistrer les bons de livraison sur SAP. - Préparer le matériel nécessaire pour les chantiers. - Effectuer des livraisons sur site. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez évoluer dans une ambiance de chantier dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Capacité d'organisation et rigueur dans le travail. - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique. - Expérience préalable en magasinage ou logistique appréciée. - Connaissance de SAP serait un plus. - Permis B souhaité.
La Résidence Diamantine est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous êtes au bon endroit ! - - Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. - - Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Salaire : à partir de 1801,80 + prime segur (206 euros) Travail en 7h du lundi au vendredi soit : 9h00 - 17h00 Diplôme dans le domaine de la maintenance Poste à pourvoir pour le mois de février
Engagée dans une politique de développement durable depuis sa création, Jean GAZIGNAIRE S.A.S a pour mission de proposer des extraits aromatiques limitant l'impact sur l'homme et l'environnement. En effet, aujourd'hui, la qualité d'un produit repose aussi sur les conditions de production et de travail qui entoure l'ensemble de sa chaine de valeur. Nous proposons ainsi des extraits aromatiques entièrement tracés de la plante à l'extrait. Directement rattaché à la Responsable Laboratoire, le Technicien Laboratoire en Contrôle Qualité analyse les matières premières et produits tout au long du cycle de production, suivant un plan de contrôle établi et valide la conformité aux spécifications. Il participe à l'amélioration de la qualité pour les analyses conduites dans l'unité Contrôle Qualité. MISSIONS : - Occuper un rôle de suppléant sur la libération des lots entrants et sortants, sous la supervision de la Responsable Laboratoire ; - Contrôler et Analyser les matières premières et produits tout au long du cycle de production, suivant le plan de contrôle établi et valider la conformité aux spécifications ; - Contrôle qualité (analyses organoleptiques, analyses physico-chimiques et microbiologiques) ; - Analyses Chromatographiques GC/MS, GC/FID, HPLC ; - Pesée des formules ; - Contrôler les enregistrements de production ; - Rédiger et éditer des bulletins d'analyses ; - Tenir les enregistrements Contrôle Qualité produits. NOS VALEURS : Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, familial qui génération après génération s'est spécialisé dans l'extraction et la distillation de matières premières naturelles de qualité. Vous adhérez aux valeurs de la RSE et vous souhaitez apporter vos compétences pour assurer la continuité d'engagements forts. Si votre profil convient et que les valeurs et l'activité de la société vous correspondent, ce poste est fait pour vous !
Le poste d'opérateur de production en ateliers d'extraction et de distillation est un maillon essentiel de notre chaîne de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participerez quotidiennement à la valorisation de nos extraits et produits aromatiques. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité qui participent à la qualité de nos produits. MISSIONS - Produire en respectant les normes et procédures de la société - Conduire une unité en atelier d'extraction et distillation de matières premières végétales, en appliquant les procédures et les normes de la société et conformément à un ordre interne de production, dans le respect des protocoles d'industrialisation et des plannings prévus par le Responsable Production. - Piloter/surveiller les opérations d'extraction et de distillation. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires. - Préparation des fabrications : Broyage ; Chargement / Déchargement des appareils de production ; Mélange de matières premières ; - Contrôle de certaines caractéristiques des matières en cours de fabrication, identifier et enregistrer les points critiques - Maintenance de première intervention : liée au pilotage des appareils de production - Tenue des registres de dossiers de lots - Réalisation des prélèvements en-cours de process pour analyses laboratoires filtration et conditionnement. MISSIONS ANNEXES Opérations de conditionnement, étiquetage des produits et préparation de commande. - Participer à la bonne réalisation des cahiers des charges de nos clients. - Nettoyage des équipements, plans de travail et unités de production. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de production pour garantir un flux de travail efficace. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aromatique (flavours & fragrances). Mais si vous avez un projet, de reconversion pour ce métier passionnant, nous sommes également prêts à vous former. Vous êtes une personne curieuse possédant une bonne capacité d'adaptation, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et possédez un bon esprit d'équipe. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Description de la mission Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Analyste reformulation parfumerie H/F pour rejoindre une équipe dynamique ! Vous serez en charge de la déformulation et reformulation de la fraction volatile des produits du marché, en parfumerie fine ou technique et travaillerez en étroite collaboration avec le(la) responsable reformulation Parfumerie, le département Evaluation et les parfumeurs de la société. Responsabilités - Organiser la mission ; - Extraction des produits du marché - Assure la préparation des échantillons pour l'analyse. - Analyse par GC et GC-MS - Analyse par GC-Olfactométrie si nécessaire. - Interprète et saisit les résultats de ses contrôles dans V6 - Organise les priorités de ses contrôles. - Entretient et vérifie les appareils de chromatographie. - Propose au besoin des corrections de retraitement par rapport aux résultats constatés. - Alimente les bases de données. Profil recherché Issu d'une formation Licence Pro ou Master scientifique analytique avez une expérience de dix ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques analytiques de spectrométrie de masse et avez des notions quant à la composition de produits aromatiques. Vous savez également analyser, justifier et interpréter les résultats de vos contrôles et pouvez lire et comprendre des modes opératoires rédigés en anglais. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une structure innovante où votre expertise sera valorisée, nous attendons votre candidature avec impatience. Avantages : mutuelle, primes Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Adecco Mougins recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Technicien(ne) Support H/F Missions principales : - Assure une veille analytique et olfactive des matières premières - Assure l'amélioration continue de nos bases de données - Participe à la veille règlementaire sur les matières premières - Assure la gestion des accès aux matières premières interdites ou problématiques en fonction des règles applicables - En collaboration avec la production : participe au processus de rationalisation des matières premières - Fait le lien technique entre la production, la création et le contrôle qualité - Participe aux projets d'évolution et d'organisation des laboratoires Compétences recherchées : - Rigueur - Fiabilité - Capacité à rédiger des synthèses - Esprit d'équipe Pour ce poste, il est indispensable de maîtriser les matières premières, de savoir entretenir et développer ses aptitudes olfactives, et de justifier à la fois d'un Bac+2/3 en chimie et d'une expérience d'au moins 5 ans sur des activités similaires. Niveau d'anglais : A2 Salaire : Selon profil + 13° mois / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux (conciergerie, zone de sport ...) N'hésitez pas à postuler en ligne !
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Cheffe de projet du PLIE, vous serez en charge de l'accueil et du suivi individualisé socio-professionnel des publics en difficulté ainsi que de leur accompagnement à l'emploi dans le cadre du dispositif du Plan Local Insertion Emploi (PLIE). Le poste est basé sur le territoire du pays de grasse, avec des permanences dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, nécessitant une forte mobilité. Il s'agira d'assurer la fonction de réfèrent RSA « revenu de solidarité active RSA ». Vous participerez à des projets spécifiques liés à ces quartiers et gérerez un portefeuille comprenant notamment des personnes sortant de la Maison d'Arrêt de Grasse MISSIONS : En direction du public : - Repérer le public éloigné de l'emploi, assurer leur accueil, information et diagnostic socio-professionnel. - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif, préparer la recherche d'emploi, développer le réseau partenarial et mobiliser les ressources du territoire. - Participer à la veille sur l'insertion, co-animer des réunions collectives, promouvoir le PLIE et participer aux événements de la Maison d'Arrêt Suivi administratif : - Assurer l'instruction administrative des dossiers et du respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.), - Contribuer aux bilans d'activité et au suivi des objectifs, rendre compte à la direction et garantir l'actualisation des outils numériques (Viesion, Espace professionnel du PLIE, parcours solidarité) . DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire d'un diplôme (Bac + 2 minimum) dans le domaine social, ou être titulaire du diplôme de conseiller en insertion professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire, - Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité, du dispositif RSA, du marché du travail et des acteurs de l'insertion - Maîtrise des entretiens individuels - Capacité à gérer les conflits, travailler en équipe et sur plusieurs sites, avec communication à distance - Respect des procédures et du secret professionnel REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est un grand spécialiste indépendant en négoce de matériaux et outillage de construction, qui accompagnent les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction et de rénovation, sur tout le 06 et une partie du 83. Ils cherchent pour leur site de Mougins, un commercial pour le showroom Carrelage. À propos de la mission En tant que commercial(e) de l'univers Carrelage, vous devrez accueillir et accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant des conseils produits et des conseils techniques. Vos missions seront de : - Accueillir, informer, conseiller et orienter les clients. - Comprendre leur projet, argumenter vos propositions, mener la vente jusqu'au bout et faire des ventes complémentaires. - Gérer les commandes auprès des fournisseurs et leur suivi. - Assurer l'animation de la salle d'exposition, la gestion des stocks, les délais de livraison. - Clientèle : particuliers (BtoC) et professionnels (B to B). Horaires du magasin : Lundi au Vendredi : 7h30-12h / 13h30-17h30 + Samedi : 7h30-12h Rythme de travail : - Travail en journée - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 2 300 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Carte restaurant - Téléphone portable - RTT - Commissions sur CA Profil recherché - De formation Bac à Bac+5, vous avez une sensibilité technique et commerciale. - Avoir une connaissance des produits Carrelage et des matériaux. - Etre organisé(e) et enthousiaste, avoir un bon esprit d'équipe et prendre des initiatives. - Avoir un bon contact avec les clients. - Anglais souhaité - Expérience similaire de 2 à 5 ans - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Responsable Réception (H/F) - Un rôle central dans la performance magasin Pilier de l'activité logistique, vous supervisez l'ensemble des flux de marchandises, de la réception jusqu'à la mise en réserve. Acteur(trice) de terrain, vous organisez, contrôlez, optimisez - et vous fédérez une équipe engagée autour d'un objectif commun : fluidité, sécurité et qualité. Conditions proposées Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise - 41h Horaires : amplitude max de 5h à 13h du Lundi au Samedi (horaires flexibles) Rémunération : 2 800 € / mois + 13e mois + avantages Avantages : Participation (25% des résultats redistribués), intéressement Remise collaborateur sur achats en magasin. Vos missions : 1. Gestion des flux et des réceptions Participer activement au déchargement, au contrôle et au rangement des livraisons. Vérifier la conformité des produits : DLC, état des palettes, conditionnement. Gérer les litiges fournisseurs (manquants, avaries, non-conformités). Organiser et ajuster les plannings de réception pour optimiser l'utilisation des quais. 2. Organiser et optimiser les réserves Garantir le rangement, la propreté et la sécurité des réserves. Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès, la rotation et la disponibilité produit. Assurer la bonne application des règles de stockage et des procédures internes. Collaborer étroitement avec les chefs de rayon pour fluidifier les réapprovisionnements. 3. Gérer la cour et les déchets Superviser les zones extérieures et assurer une cour propre, ordonnée et sécurisée. Participer à l'évacuation des déchets (cartons, plastiques, palettes). Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne organisation des flux arrière-magasin. 4. Accompagner votre équipe (1 personne rattachée + personnel du magasin) Encadrer les réceptionnaires, en travaillant à leurs côtés. Organiser les plannings, anticiper les absences, veiller à la cohésion et à la motivation. Fixer et partager des objectifs de productivité, qualité et sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en grande distribution. Formation idéale Bac+2 / Bac+3 en logistique ou transport. Maîtrise des procédures de réception, des normes de sécurité et des outils de gestion de stock. Leadership naturel, sens de l'organisation, réactivité et rigueur. CACES R485 (cat. 1-2) et R489 (cat. 1-3-5) appréciés
ADECCO, recrute un/une conditionneur(se) H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé à Pégomas (06580). Le/la conditionneur(se) assure la mise en contentant des produits fabriqués dans les flacons par les équipes de préparation à la main sans utilisation de machines. Vos missions : - Conditionner les produits fabriqués en utilisant les outils mis à disposition ; - Assurer l'étiquetage des concentrés ; - Participer au nettoyage de l'atelier de production ; - Réapprovisionner les consommables ; - Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail ; - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de production. Offre d'Emploi : Conditionneur(se) H/F Lieu : Pégomas Type de contrat : Intérim Durée mission : 1 semaine (renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 8h - 12h et 13h - 16h Rémunération : SMIC Profil recherché : Connaissances : - Une première expérience est acceptée. Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité comme un chef ! ; - Travailler en équipe. Savoir-Être : - Rigueur et fiabilité deviennent des traits de séduction. - Respect de la hiérarchie. Si vous êtes prêt(e) à dévoiler votre talent dans une entreprise dynamique, envoyez nous votre candidature ! Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
ADECCO, recrute un(e) échantillonneur H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé au plan de Grasse (06130). Dans le cadre des directives précises qui vous sont données, vous assurerez le prélèvement des échantillons des produits finis. Vos missions : - Vérifier l'aspect des compositions parfumées (trouble, impuretés, dissolution des poudres) ; - Filtrer les compositions parfumées si nécessaire ; - Réaliser les prélèvements de contrôle ; - Transmettre les cuves au conditionnement (port de charge) ; - Maitriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. Vous serez également amené(e) à intervenir en renfort/remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin, dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou aux postes occupés antérieurement. Offre d'Emploi : Echantillonneur H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 2*7: 6h-13h/13h-20h Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) Profil recherché : Connaissances : - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC ; - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles ; - Voir pour une éventuelle formation à l'utilisation d'un engin de manutention : transpalette manuel ou électrique (Pas de réglementation CACES existante) Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité comme un chef ! ; - Travailler en équipe ; - Utilisation les équipements techniques spécifiques à l'activité. Savoir-Être : - Rigueur et fiabilité deviennent des traits de séduction. - Respect de la hiérarchie. N'hésitez plus et postulez en ligne !
Présentation de l'entreprise Le restaurant Sobella, ouvert depuis deux ans, est devenu une référence pour ses brunchs savoureux. Nous offrons une ambiance décontractée où chacun peut se sentir chez soi tout en maintenant un haut niveau de sérieux et de rigueur dans le service. À propos du poste Nous recherchons un(e) Serveur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au restaurant Sobella. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel tout en contribuant à l'ambiance chaleureuse de notre établissement. Responsabilités Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu. Servir les plats et boissons avec soin et efficacité. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur repas. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide. Maintenir la propreté et l'organisation de la salle à manger. Profil recherché Expérience préalable en tant que serveur(euse) dans un environnement de restauration. Excellentes compétences en service client et communication. Connaissance des normes de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Une expérience en tant que barista est un plus. Compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de cuisine.Responsabilités:- Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les normes de qualité établies- Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine, des ustensiles et des équipements- Collaborer avec l'équipe de cuisine pour planifier le menu et les besoins en approvisionnement- Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène- Gérer efficacement le temps pour assurer un service rapide et efficace Exigences: - Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant ou une cuisine professionnelle - Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide - Bonne coordination et capacité à travailler en équipe - Flexibilité horaire pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés. Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une excellente attention aux détails et aimez travailler dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer! Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de cuisine talentueuse.
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client, spécialiste et leader mondiale de l'entretien, l'installation et l'exploitation de mobilier urbain, recherche à renforcer son équipe sur le secteur de Mougins / Valbonne. Notre client recherche actuellement 1 afficheur, pour effectuer l'entretien technique, et la pose d'affiches publicitaires sur des mobiliers urbains (panneaux sur les abribus). Vous devrez également contrôler les composants des mobiliers ( éclairage... ) et en réaliser la maintenance. Vous effectuerez 35h par semaine, du lundi au vendredi, de 5h à 13h. Notre client vous offre les modalités suivantes : Un salaire de 1980€ Brut et une indemnité forfaitaire journalière de 13€ pour le panier repas. Vous avez un véhicule de fonction (type fourgonnette). Les heures matinales sont majorées à 15%. Vous bénéficiez également d'une indemnité d'entretien de tenue de travail de 10€ par mois. Notre client n'exclut pas une embauche à l'issue des missions soit en CDD soit en CDI et accompagne ses collaborateurs en vous faisant bénéficier d'une période de formation. Vous possédez votre permis B et la conduite en milieu urbain vous plait. Habile et toujours en mouvement, vous suivez les tournées et les plans d'affichages établis en collaboration avec votre responsable de secteur. Vous possédez idéalement l'habilitation électrique BR. Vous avez des connaissances basiques en électricité et vous savez lire un schéma électrique. Vous savez également vous servir d'un métrix (multimètre). Vous êtes issu d'une formation Electrotechnique ou Electromécanique de préférence. Vous êtes autonome, responsable, et réactif. Vous avez le sens du contact et un réel dynamisme.
Vous êtes à la recherche d'un poste en conditionnement de produits parfumés H/F sur du long terme ? Alors lisez la fin de cette annonce ! Le/La conditionneur met en contenant, les préparations parfumées fabriquées par les équipes de productions. Vos missions : - Sculptez le produit avec précision ; - Conditionner les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition ; - Assure l'étiquetage des concentrés ; - Réapprovisionner les consommables ; - Participer au nettoyage de l'atelier de production ; - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production ; - Soyez la star en renfort sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement). Offre d'Emploi : Conditionneur H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 2*7: 6h-13h/13h-20h Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) Profil recherché : Connaissances : - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC ; - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles ; Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité comme un chef ! ; - Travailler en équipe. Savoir-Être : - Rigueur et fiabilité deviennent des traits de séduction. - Respect de la hiérarchie. Si vous êtes prêt(e) à dévoiler votre talent dans une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
SARL Meservices Paysages est une jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces vert, nous sommes basés à Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme, nous évoluons uniquement dans un milieu privé. Nous réalisons des travaux de terrassement, aménagement paysager, réalisation de piscine extérieur, maçonnerie, création d'arrosage automatique et d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles. Nous mettons un point d'honneur sur notre service de qualité. Sous la responsabilité du Responsable de la société, nous souhaiterions recruter un ouvrier paysagiste motiver pour participer à de magnifiques projets. Les missions qui vous seront confiées : - Réalisation d'un arrosage automatique - Plantation - Travaux de petite maçonnerie - Être à l'aise avec les outils en tous genre - Esprit créatif -Travaux d'aménagement des plantes Vous êtes : - Doté du sens du détail - Professionnel et discret - Maitrisez les techniques paysagères - Ayant l'esprit d'équipe
L'agence Interaction Grasse recherche pour l'un de ses clients un(e) jardinier(e) paysagiste (H/F) pour une mission intérimaire dans le secteur de Grasse et ses environs. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage - Création paysagère : plantations, massifs, arrosage - Petits travaux de maçonnerie paysagère (selon compétences) - Utilisation et entretien du matériel (souffleur, taille-haies, tondeuse...) Profil recherché : - Expérience en jardinier paysagiste souhaitée - Connaissance des végétaux et techniques de taille - Motivation, autonomie, sens du travail bien fait
Missions : - Contribuer à l'accueil de l'enfant, - Encadrer et animer des groupes d'enfants en collaboration avec l'éducatrice responsable du groupe, - Organiser matériellement des activités et participer au rangement, - Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet pédagogique du jardin d'enfants. Tâches spécifiques : - Une fois par semaine, participer aux réunions de groupe en binôme avec l'éducateur, - Observer les enfants et partager ses observations avec l'éducateur, - En fonction du planning, prendre ses repas avec les enfants (temps pédagogique), - Veiller au respect des consignes alimentaires, - Préparer l'enfant à la sieste et organiser un réveil échelonné, - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants (installation, change ), - Assurer des ouvertures, des siestes, des fermetures, - Installer et /ou ranger les lits, - S'adapter au travail des différents groupes en fonction des besoins de l'établissement. Occasionnellement remplacer une personne absente sur un autre groupe, - Participer aux rencontres de l'équipe éducative/parents de son groupe, - Participer à la mise en place d'une période d'adaptation destinée à préparer l'enfant à son environnement, et à la mise en place de fêtes et journées à thème, - Participer à la réunion pédagogique organisée une fois par mois, - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. -Connaissance du développement de l'enfant de 2 à 6 ans, -Pouvoir suivre un projet pédagogique, -Savoir alerter son supérieur en cas d'accident et s'appuyer sur ses compétences, -Travailler en équipe pluridisciplinaire, -Capacité d'observation et d'écoute et de dialogue, -Avoir un esprit créatif, -Savoir entrer dans le jeu de l'enfant lors d'activités libres du matin et du soir, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, -Très bonnes facultés rédactionnelles, -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : Employé - **Expérience : 6 mois - le même poste - **Formation : CAP ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique - **Poste évolutif - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Capable d'utiliser un PC et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Gestion des appels téléphoniques clients
Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures - Faciliter le bon déroulement du séjour des clients - Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. - Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions - Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée du séjour. - Ecrire les mots VIP pour le lendemain Gestion des réservations : - Gérer les check-in et check-out - Procéder aux encaissements - S'assurer que tous les départs et arrivées soient traités dans le système - Traite le suivi des réservations individuels et AGTO - Vérifie les réservations du mois à venir et faire un suivi - Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservation et les éventuels remboursements clients - Veille à ce que les mailings clients soient envoyés - Traiter les rappels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : - Gérer le fond de caisse - Contrôler les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel - Transmettre les factures au service comptabilité après validation - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel Communication interne et externe : - Faire un point des e-mails en cours avec la personne du shift suivant - Assurer la passation des consignes - Faire un point sur le statut des chambres avec la gouvernante - Distribuer l'information au service concerné - Editer et transmettre les différents rapports Exigences : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Réceptionniste - Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français - Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé. - Faciliter le bon déroulement du séjour des clients - Superviser l'organisation des arrivées et des départs. - Traiter les éventuelles réclamations et de leur apporter rapidement une solution. - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions Gestion des réservations : - Traiter le suivi des réservations individuels et AGTO - Vérifier les réservations du mois à venir - Gérer les annulations de réservations et les éventuels remboursements clients - Veiller à ce que les mailings clients soient envoyés - Traiter les rappels et les emails Gérer les facturations : - Contrôler les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel - Transmettre les factures au service comptabilité après validation - Traiter les factures prestataires, taxes de séjours, commissions agences, - Gérer les débiteurs (suivre les paiements, savoir relancer les clients,.) Etre orienté résultats : - S'occuper d'établir une stratégie de vente pour optimiser le TO et augmenter les résultats d'hébergement. - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Optimiser le planning des réservations en utilisant la technique du Yield management - Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel - Assurer le suivi et le développement du CA de l'hébergement Exigences : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Chef de Réception - Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une situation conflictuelle qui peut engendrer du stress - Bilingue Anglais / Français Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Missions générales et activités du poste : - Organiser, faire réaliser, réaliser en cas de besoin et contrôler le service de nettoyage des chambres en départ, en recouche et couverture - Faire respecter les normes de l'établissement et le standing 5 étoiles - Manager les femmes de chambres et équipiers - Répondre aux demandes des clients - Réaliser le nettoyage et repassage du linge client - Réaliser les accueils client - Répondre aux demandes des clients avec l'aide des gouvernantes - Prendre soin du matériel - Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) - Savoir adapter son activité à celle de l'Hôtel (annualisation des heures) - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des équipements - Travailler en étroite collaboration avec la réception - Suivre et faire suivre la procédure des objets trouvés Aider la Gouvernante Générale dans ses fonctions - Remplacer la gouvernante durant ses absences - Garantir une bonne communication inter service et être joignable durant la totalité de ses heures de travail - Etre présent jusqu'à ce que les femmes de chambre aient terminé leur journée de travail ou jusqu'à ce qu'un manager prenne le relais - Garantir une bonne communication avec ses supérieurs et les membres de son équipe - Relayer le discours et les consignes de ses supérieurs Etre orienté client - Veiller au confort et au bien-être des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards - Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...) - Tenir compte de la préférence et des habitudes des clients (préférences dans les chambres et faire remonter les informations ) - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de marque de l'établissement Faire partie d'une équipe - Veiller à une cohésion d'équipe - Faire le suivi des heures de travail - Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), appliquer les règles de sécurité - Appliquer les procédures nécessaires au bon déroulement du service - Assure la passation des consignes entre shift Exécuter les tâches liées à la lingerie : - Veiller au rangement - Réceptionner et contrôler les livraisons de fournitures - Faire les inventaire - Participer au nettoyage et au rangement de la lingerie - Faire tourner les machines et traiter le linge - Nettoyer, sécher, repasser plier et ranger le linge lavé en interne Exigences : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Gouvernant(e) H/F - Être très rigoureux et régulier dans son travail (état de propreté irréprochable au quotidien quelle que soit l'activité de l'hôtel) - Aisance à travailler en équipe et/ou seul - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à gérer une demande urgente Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Missions générales et activités du poste : - En l'absence de la Gouvernante Générale, rendre compte à la GG de ce qu'il s'est passé en son absence. - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards. - Contrôler la propreté des chambres, des lieux publics, du SPA, des restaurants et des extérieurs. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des équipements - Signaler les dysfonctionnements au service technique et assurer le suivi Être orienté client : - Veiller au confort et au bien-être des clients - Répondre efficacement aux demandes des clients - Traiter les réclamations et les conflits avec la clientèle - Préparer et coordonner les accueils VIP - Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...) Manager une équipe : - Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, accueillir, intégrer, former, suivre le développement des compétences - Assurer une cohésion d'équipe - Aider à établir les plannings - Faire le suivi des heures de travail - Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), faire appliquer les règles de sécurité - Mettre en place les procédures nécessaires au bon déroulement du service Appliquer les procédures mises en place par l'entreprise : - Garder à jour le suivi des clients en arrivée et départ - S'assurer que tous les départs et arrivées soient traités dans le système - Communique avec l'équipe réception - Assurer la passation des consignes entre shifts Exigences : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant qu'Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) - Aisance à travailler en équipe - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Interaction Grasse est à la recherche d'un(e) Opérateur Réseau (H/F) pour renforcer son équipe et participer au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable. Description du poste : En tant qu'Opérateur Réseau, vous contribuez activement à la maintenance et à la gestion des réseaux d'eau potable en effectuant les interventions courantes (entretien, réparations, travaux de branchement, etc.) Vos missions incluront : - Réaliser les travaux d'entretien courant sur les réseaux d'eau potable (terrains et réseaux). - Effectuer les travaux de plomberie, tels que le changement de robinets, l'installation ou la réparation de compteurs et de branchements. - Réaliser les arrêts d'eau et remises en service nécessaires. - Assurer le bon fonctionnement des matériels et des outils. - Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi des travaux sur les supports informatiques. Profil recherché - Réaliser des interventions manuelles. - Une bonne connaissance en plomberie et des métiers de l'eau. - Le permis B et C (poids lourd) est impératif ; le permis EB serait un plus. - La possession de l'AIPR opérateur et du CACES mini-pelle serait un atout. - Dynamisme, curiosité, travail en équipe, et autonomie sont des qualités indispensables.
Responsable dépôt (m/f) - CDI plein temps À propos de nous Party Rent Nice est spécialisée dans la location de mobilier, vaisselle et matériel événementiel. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs événements en leur proposant un service de qualité et un matériel haut de gamme. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du dépôt et de la logistique quotidienne. Vos principales missions seront : Organiser et superviser la préparation des commandes pour les événements. Contrôler la conformité des commandes avant expédition et au retour. Gérer les opérations de chargement et déchargement des camions. Assurer la gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires, rangement du matériel). Préparer et suivre les navettes internes entre les différents sites. Veiller à la propreté, à la sécurité et à l'organisation du dépôt. Profil recherché Expérience souhaitée en gestion de dépôt, logistique ou manutention. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et aptitude à encadrer des collaborateurs. (port de charges). Permis B requis (CACES apprécié).
Exploitation maraîchère familiale, bio depuis les années 70, transmise sur 2 à 3 générations. Dans le cadre du départ à la retraite de l'actuel Chef d'Exploitation, nous recrutons un Second d'Exploitation destiné à prendre la relève à moyen terme. Votre rôle Vous intervenez comme second d'exploitation, véritable bras droit du chef d'exploitation, avec une montée en responsabilités progressive. À terme, vous serez amené(e) à piloter l'exploitation dans sa globalité. Vos missions principales Production & technique Suivi des cultures maraîchères bio (plein champ, tunnels, serres verre) Planification des cultures et rotations Désherbage mécanique et manuel (exigence forte en bio) Suivi des épandages et biostimulants Protection biologique contre les ravageurs Gestion de l'irrigation Organisation des récoltes Matériel & terrain Conduite des tracteurs Utilisation des outils de travail du sol Entretien courant du matériel (profil bricoleur / bases mécaniques appréciées ) Management & organisation Encadrement d'une équipe jusqu'à 8-9 salariés en haute saison Organisation du travail et planification Suivi de la rentabilité des cultures Capacité à prendre des décisions Administratif & conformité Suivi des cahiers des charges bio Préparation et accompagnement des audits ECOCERT Traçabilité et suivi réglementaire (appui possible, mais autonomie demandée) Profil recherché Passionné(e) par l'agriculture et le maraîchage Autonome, pragmatique Capacité à manager et à structurer une exploitation Force de proposition, avec une approche progressive À l'aise avec les tracteurs et le matériel agricole Appétence pour l'irrigation À l'aise avec un minimum d'administratif Ce que nous proposons Poste évolutif vers Chef d'Exploitation Exploitation de 8 ha sur 2 sites proches (2 km) Environ 30 espèces cultivées :tomates légumes ratatouille (courges, courgettes.) pommes de terre, haricots, concombres aromatiques (basilic ) Bio historique, circuit BtoC (points de vente existants) Conditions Temps de travail : 39h, avec pics saisonniers (> 42h de mars à l'été) Statut possible : Agent de maîtrise Rémunération : 2 000 € à 2 700 € mensuel brut Intéressé(e) ? Si vous vous projetez dans une reprise progressive d'exploitation, avec une vraie responsabilité terrain et humaine, ce poste est fait pour vous. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
La Mairie de Mandelieu-La-Napoule recrute pour sa Direction Générale des Services Techniques, Pôle Ingénieries/Conception Un(e) Responsable Etudes et Aménagements Urbains (H/F). La Direction Générale des Services Techniques (DGST) recouvre un domaine d'intervention stratégique au sein de la collectivité. Responsable de tous les travaux neufs, de la réalisation des études à l'exécution des grands travaux dans les domaines suivants : - la voirie et les réseaux divers : routes, eaux pluviales, eaux usées, eau potable, éclairage public - les bâtiments publics communaux - les équipements sportifs. Sous la responsabilité de la DGST, le(la) Responsable Etudes et aménagements urbains pilote et réalise, en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, et en prenant en compte, dès l'amont, les notions de coût global, de partage de la voirie et de sécurité des usagers. Il (elle) réalise, à l'aide de logiciels spécialisés, l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet, des études préalables aux plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés et en assure la mise à jour lors de modifications intervenues. Missions principales Réalisation des études préalables liées à des projets d'aménagements urbains Reconnaissance des terrains et vérification des procédures d'acquisitions foncières Réalisation des études de conception de voirie, d'ouvrage d'art étude réseau en intégrant la notion de partage de la voirie Participation aux étapes de communication et de concertation Choix des options techniques et environnementales et analyse technique des offres des entreprises Estimation et vérification de la faisabilité économique et financière du projet Planification et coordination de chantiers réalisés par des entreprises Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (cf DICT CSPS) Contrôle et évaluation des travaux. Contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du dossier de récolement de l'aménagement réalisé Gestion de base de données et élaboration documents graphiques Participation à l'évaluation quantitative des relations avec les bureaux d'études été Entreprises Gestion des matériels : logiciels bibliothèque de plans et supports d'information Autre mission Réalisation et édition de plans pour des services en transversalité : - Police municipale (plans pour les marchés), Foncier (AOT), Ports et Plages (concessions des plages) - Elections (planches pour les élections) et CD (plans projets) - Devis levés topographiques pour les services urbanisme, foncier etc.
Missions principales : entretiens jardins et pépinière Taille de haies, arbustes et arbres, Désherbage manuel et mécanique, Entretien des massifs et plantations, Ramassage des déchets verts, Tonte des pelouses, Entretien du matériel de jardinage Profil recherché : Expérience 1 ou 2 ans souhaitée en entretien de jardins. Débutants très motivés acceptés. Autonomie et sens de l'organisation, Connaissance des végétaux appréciée, Permis B souhaité
Nous recherchons un(e) Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse)pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de marchandises tout en garantissant un service client de qualité. Travaille 2 à 3 jours /semaine de manière autonome tout en respectant les délais
Couleurs du Monde, tour-opérateur spécialiste des voyages en groupes, pour assurer la gestion complète des départs GIR (Groupes Individuels Regroupés). Le/la Gestionnaire Départs Groupes GIR assure la coordination opérationnelle et administrative des départs de groupes garantis (GIR - Groupes Individuels Regroupés). Il/elle veille à la bonne exécution des prestations vendues, à la satisfaction client et à la rentabilité des dossiers. Vos principales responsabilités incluent : - Suivi intégral des départs groupes GIR : réservation, contractualisation, formalités, suivi logistique, relation client et post-séjour ; - Gestion des inscriptions individuelles au sein des groupes confirmés : o Traitement des bulletins d'inscription et des demandes clients ; o Saisie et suivi des réservations individuelles dans le groupe concerné ; o Information et conseil clients sur la destination, les prestations et les formalités ; o Suivi des paiements et relances éventuelles ; - Coordination avec les réceptifs, prestataires, clients et commerciaux pour garantir la qualité et la conformité des prestations ; - Contrôle qualité des services fournis (hébergements, transports, visites, restauration, guides, etc.) ; - Gestion administrative et comptable des dossiers : préparation des documents contractuels, contrôle des marges, facturation, suivi des encaissements et clôture de dossiers ; - Traitement des réclamations ou litiges éventuels, en lien avec le service qualité, dans une logique de préservation de la relation client ; - Respect du cadre légal (notamment RGPD, assurances, obligations contractuelles) ; - Contribution à l'amélioration continue du service, notamment par la remontée d'informations terrain et la proposition d'axes d'optimisation des process. Compétences et qualités requises : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM) et des plateformes de réservation - Solides connaissances du secteur du tourisme de groupe et du fonctionnement des GIR - Bonne culture touristique et aptitude à renseigner sur les destinations - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Aisance relationnelle et sens du service client - Esprit d'équipe et goût pour la coordination opérationnelle. - Lieu de travail : LE CANNET (06) avec formation POE au préalable sur le site BAYONNE (64) Avantages : COULEURS DU MONDE propose à ses collaborateurs : - Une mutuelle d'entreprise - Un dispositif d'intéressement et un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Un environnement de travail convivial et une équipe passionnée par le voyage. Envoyez votre CV + lettre de motivation à : direction@couleurs-du-monde.fr
Bonjour, l'agence WELLJOB FREJUS recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles secteur LE CANNET. Le préparateur esthétique automobile est un professionnel spécialisé dans le nettoyage, la restauration et la protection des véhicules. Son rôle est de s'assurer que chaque voiture, quelle soit neuve ou d'occasion, soit dans un état impeccable pour ses propriétaires ou pour la vente. Cela inclut le lavage, le polissage, le cirage, ainsi que le traitement des intérieurs pour éliminer les taches et les odeurs. Votre mission: Vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur des véhicules avant remise au client. Profil: - Expérience obligatoire. - Dynamique autonome. Contrat: Du lundi au vendredi: 9h-12h / 14h-17h (Horaires variables selon besoin). N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne ou contacter par téléphone l'agence de FREJUS.
Notre client spécialisé dans la location d'engins de TP, recherche activement un Responsable d'atelier (H/F) pour son site à La-Roquette-Sur-Siagne (06) Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable d'agence(s). Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'intégralité des activités de l'atelier, notamment la mécanique (aspects préventifs et curatifs), les dépannages, la carrosserie, la chaudronnerie - Planifier, suivre et vérifier l'activité des personnels de l'atelier - Superviser la qualité des opérations des mécaniciens et dépanneurs - Participer au recrutement et à l'intégration de l'équipe - Établir des commandes sur la base des catalogues fournisseur, constructeur ou distributeur - Établir les bons de commande et effectuer les rapprochements entre bon de livraison et facture - Suivre les imputations des entretiens machine (client, chauffeur interne ou externe) - Enregistrer les travaux effectués (vidange, remplacement d'organe) - Valider les contrôles du Responsable de Parc en matière de départ et retour de location (bordereaux, photos, conformité des réglages etc) - Suivre et contrôler la conformité technique et réglementaire d'utilisation des machines, PL et VL (contrôle technique, assurance, agréments éventuels, visites périodiques...) - S'assurer du bon fonctionnement des systèmes de sécurité, équipements et options - Planifier et suivre l'attribution et l'utilisation de véhicules de service (disponibilités, durées, modèles...) - Identifier les non-conformités, dysfonctionnements, réclamations et mettre en place les actions correctives/préventives (réparations, prêts, contrôles, échanges, ...) - Établir les devis et factures de réparation, gérer ou participer à la gestion des litiges clients - Informer les clients des casses, établir les devis et s'assurer de la bonne imputation des factures fournisseur - Assister si nécessaire les commerciaux lors des litiges casse clients - Transmettre et redescendre les informations auprès de ses interlocuteurs (responsable d'agence, commerciaux, mécanicien, clients ) - Rendre compte de son activité auprès du Responsable d'agence(s) PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu d'un BAC PRO Mécanique TP, et/ou 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Savoir-être : Etre capable d'encadrer une équipe, bonne communication, informer des consignes en vigueur / assurer la vérification de de leur bonne application Leadership Savoir-faire : Superviser et ordonner l'activité de l'atelier Connaissance solide des engins TP, carrières, PL et VL Connaissance des règles et dispositifs de sécurité Aptitude à la conduite d'engins (CACES R482) Sens de l'anticipation, organisation, méthode, rigueur Permis B indispensable. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un électricien monteur réseaux H/F pour une entreprise de renommée nationale. Vos principales missions seront : - Installation et montage : Monter et installer des réseaux électriques, y compris les câbles, les armoires de distribution et les équipements associés. - Maintenance et dépannage : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et des réseaux de distribution. - Raccordement et mise en service : Intervenir sur des chantiers pour le raccordement et la mise en service des réseaux électriques. - Lecture de plans : Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour réaliser les installations conformément aux normes en vigueur. - Respect des normes : Appliquer strictement les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Profil recherché : - Diplôme : Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) ou expérience équivalente. - Expérience : Expérience professionnelle dans un poste similaire, de préférence dans le domaine des réseaux électriques. - Compétences techniques : Maîtrise des outils et techniques spécifiques aux réseaux électriques, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes sur les réseaux. - Autonomie et travail d'équipe : Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Permis B : Obligatoire pour les déplacements sur les chantiers. Compétences requises : Connaissance approfondie des normes électriques et des règles de sécurité. Rigueur et respect des procédures de sécurité. Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI). Capacité à travailler en hauteur et dans des environnements variés.
Nous recrutons pour notre client, spécialisée dans la maintenance et l'exploitation de bus et autocars, un Mécanicien bus (H/F) pour renforcer leur équipe. L'entreprise dispose d'un atelier moderne équipé pour intervenir sur une flotte variée de véhicules, et met un point d'honneur à garantir sécurité, fiabilité et confort aux usagers. Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide, la rigueur et l'autonomie sont essentielles. Vos missions : En tant que Mécanicien Bus, vous êtes en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules de transport en commun. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, niveaux, pneumatiques. - Assurer les révisions périodiques selon les programmes constructeurs. - Effectuer les contrôles et tests nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules. Diagnostic et réparation - Détecter les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Utiliser les outils de diagnostic pour identifier les dysfonctionnements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, système de freinage, direction, transmission.). - Intervenir sur des systèmes complexes : ABS/ASR, boîtes de vitesses automatiques, systèmes d'injection. - Contrôler le tachygraphe, les systèmes d'ouverture/fermeture des portes, la climatisation et chauffage passagers. - Vérifier les équipements embarqués obligatoires (sécurité incendie, signalisation, rampes PMR.). - Participer à la préparation des véhicules en vue du passage au contrôle technique. - Renseigner les fiches d'intervention et les ordres de travail. - Respecter les procédures de sécurité et les normes constructeurs. - Veiller à la bonne tenue de l'atelier et des outils mis à disposition. Ce que nous vous proposons : - Longue mission d'intérim - Rémunération selon expérience - 39h/semaine du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-17h et vendredi 16h - Atelier équipé et encadrement technique disponible. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds, maintenance des véhicules industriels ou équivalent. - Une première expérience sur bus, cars ou poids lourds est un réel atout. - Vous maîtrisez la recherche de pannes et êtes à l'aise avec l'outil de diagnostic. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Nous recrutons pour un partenaire, acteur reconnu de son secteur, un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail afin de renforcer son service Santé et Prévention. Vos missions : Rattaché(e) au service Santé, vous jouez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé au travail des salariés. - Soins et accompagnement - Assurer les soins d'urgence et de prévention - Gérer la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours Suivi médical : - Organiser et assurer le suivi médical réglementaire des salariés - Gérer les dossiers médicaux et les convocations - Mettre à jour les types de suivi individuel en lien avec le DUERP Gestion administrative: - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie - Tenir le registre des accidents bénins - Assurer le suivi des indemnités journalières et des dossiers AT/AM Prévention et sécurité : - Participer aux travaux du CSSCT et aux études de poste - Contribuer aux analyses d'accidents - Mettre en place et animer des actions de prévention santé - Vérifier la conformité des trousses de secours sur site Profil recherché: - Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail - Expérience minimum de 3 ans en santé au travail (milieu industriel apprécié) - Maîtrise des outils bureautiques et des dossiers médicaux informatisés - Sens du contact, discrétion, rigueur et intérêt pour la prévention - Permis B requis
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Notre client, enseigne coopérative de grande distribution, se distingue par sa proximité, la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. Rejoignez un environnement convivial et dynamique, axé sur l'innovation et le développement des collaborateurs ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon H/F sur un univers Epicerie au sein d'un supermarché sur Grasse (06). Contrat CDI avec un statut Agent de Maîtrise (AGM), 39 heures par semaine. Rémunération compétitive : 2350€ - 2750€ brut sur 13 mois, complétée par diverses primes (les permanences du soir en heures supp défiscalisées (1 par semaine obligatoire, soit une fourchette de 250 à 350 € brut mensuel en +), prime d'objectif de 2 500 € brut + prime de fin d'année (1 mois de salaire à compter d'un an d'ancienneté).Avantages exclusifs : Réduction de 5 % sur vos achats en magasin. Mutuelle d'entreprise avantageuse. Disponibilité immédiate : prenez les rênes dès que possible et rejoignez une enseigne ambitieuse. Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC. Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence. Garantir une implantation optimale des rayons. Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer, et former une équipe de collaborateurs. Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité. Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs. Profil : Une expérience réussie en tant que Manager dans un environnement alimentaire, idéalement en supermarché. Rigueur, autonomie et sens du commerce. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Goût pour les challenges et envie d'évoluer.
Votre mission : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Renseigner les usagers et gérer les demandes - Réalisation de travaux bureautiques (courriers, comptes rendus, suivi de base de données, etc ... ) - Assurer le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs - Gérer les inscriptions des accueils périscolaires et extrascolaires - Assurer l'encaissement et le suivi de la régie Vous possédez un réel sens de l'accueil Maîtrise de l'outil informatique Sens du service public Vous travaillez du lundi au vendredi
L'agence Ergos Actual Insertion Cannes, où l'Homme est au coeur de notre action recrute pour l'un de ses clients des ripeur (H/F) Missions : Conduite VL camion poubelle Aider le ripeur Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Horaires : 5h-13h / 18h-2h - Repos selon planning Vous êtes ponctuel, motivé et vous aimez le travail en équipe, n'attendez plus envoyez nous votre candidature ! Expérience en conduite obligatoire
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim recherche pour l'un de ses clients, entreprise régionale implantée à Mandelieu et spécialisée dans l'assainissement, un(e) Opérateur Chauffeur PL Assainissement (H/F) Une mission d'intérim de 3 mois est à pourvoir. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes chargé de : Conduire le véhicule poids lourd et en assurer la bonne tenue Effectuer les interventions d'urgence de débouchage des réseaux d'assainissement Réaliser les opérations de curage, vidange et nettoyage du réseau et des installations Respecter les consignes de sécurité et conduire dans le respect du code de la route Le travail s'effectue du lundi au vendredi entre 8h et 17h sur le périmètre de l'agglomération de Cannes Prise de poste sur Mandelieu Des astreintes peuvent être effectuées Rémunération 12EUR80 brut de l'heure Prime repas Prime d'astreinte IFM et CP Vous êtes titulaire du permis C et d'une première expérience réussie dans le milieu de l'assainissement. Appréciant le travail en équipe et en extérieur, vous réalisez les différentes opération avec méthode et dans le respect des consignes et protocoles de sécurité. Si vous souhaitez intégrer une société reconnue et en développement, transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TEMPORIS CANNES c'est une Team e et implantée localement depuis 6 ans ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de superbes talents ! Aujourd'hui le talent recherché est un(e) agent d'exploitation spécialisé(e) en bornes électriques dans le secteur de Mougins / Valbonne, dont les missions principales seront : - Installer et entretenir les dispositifs électriques - Savoir lire les schémas électriques - Réaliser les branchements électriques et assurer la maintenance préventive - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les systèmes d'affichage - Gérer les stocks de matériel et outillage - Garantir la propreté des équipements - Réaliser la pose d'affiches publicitaires et non publicitaires dans les Abribus et autres mobiliers urbains Les indispensables : - Être titulaire du de conduire B (poste itinérant) Le petit plus qui peut faire la différence : - Habilitation électrique à jour - Être diplômé(e) en électrotechnique ou électromécanique Profil recherché : - Être rigoureux(se), organisé(e) et méthodique - Avoir le sens du travail en autonomie et en équipe Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de mission - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - CE d'entreprise - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, et réactive ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous êtes disponible ? Alors sans plus attendre, postulez directement et contactez-nous au (du lundi au vendredi). Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !
Comment envisagez-vous votre évolution professionnelle en tant que Plombier sanitaire (F/H) ? Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes sanitaires. - Préparation et Lecture : Interpréter les plans d'exécution et les schémas d'installation pour définir le tracé des réseaux (eau chaude, froide, évacuation). - Installation des Réseaux : Poser, couper, souder et assembler les différents types de tuyauteries (PER, multicouche, cuivre, PVC) avec précision. - Raccordement Sanitaire : Installer et raccorder l'ensemble des équipements (lavabos, douches, baignoires, WC, chauffe-eau, etc.). - Contrôle Qualité : Procéder aux tests de pression et d'étanchéité pour garantir l'absence de fuites et la conformité aux normes DTU et réglementaires en vigueur. - Sécurité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur le chantier. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: entre 13 et 16 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Description du projet / rôle / missions Au sein de Thales Digital Identity & Security nous recherchons un Ingénieur DevOps pour rejoindre une équipe de développement travaillant sur la partie serveur du produit Digital First, dans un environnement Cloud AWS, orienté qualité logicielle, performance, sécurité et exploitabilité. Le poste s'inscrit dans une approche DevOps, où le développement logiciel et l'exploitation sont étroitement liés. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du produit, depuis la définition des besoins jusqu'au déploiement et au suivi en production, en collaboration avec les équipes produit, qualité et plateforme Cloud. Dans ce contexte, vos principales missions consistent à : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques à partir des user stories et spécifications - Concevoir et développer des services backend performants et scalables dans un environnement Cloud - Intégrer les pratiques DevOps dans le cycle de développement (automatisation, CI/CD, qualité logicielle) - Déployer les applications sur des environnements de test, pré-production et production - Monitorer, diagnostiquer et corriger les incidents applicatifs en production - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, de déploiement et d'exploitation Votre profil Votre priorité est de concevoir et développer des solutions backend robustes, tout en garantissant leur exploitabilité en production ? Vous avez l'ambition de travailler sur des produits Cloud à forte valeur ajoutée, intégrant des pratiques DevOps modernes ? Vous avez envie de découvrir ou d'approfondir des environnements Cloud AWS, des pipelines CI/CD industrialisés et des enjeux de sécurité applicative au sein d'un groupe international ? Vous disposez d'un diplôme Bac+5 en informatique et avez de l'expérience sur : - Le développement logiciel backend (JavaScript / Node.js), - Les environnements Cloud (AWS ou équivalent), - Les chaînes CI/CD et les déploiements automatisés, - Les bases de données, notamment NoSQL (MongoDB), ainsi que les tests unitaires et fonctionnels. L'esprit d'équipe, l'autonomie, la rigueur et la capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et non techniques sont des atouts que l'on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous !
L'entreprise GSA Résidences est exploitant de résidences étudiantes sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons un gestionnaire pour notre résidence de Sophia- Antipolis. La mission du gestionnaire de résidence est d'assurer la commercialisation des logements de la résidence et la gestion administrative, commerciale, relation client et managériale. LES MISSIONS 1. Administratif - Organiser les visites d'appartements - Gestion des entrées et sorties des locataires (baux et états des lieux) - Gestion des encaissements et des impayés 2. Management - Gestion des équipes en place (technicien et agent d'entretien) - Suivi des travaux et de l'entretien de la résidence 3. Relation clients - Animation (petits déjeuner, événements...) - Gestion des réclamations (facturation, technique) - Aide administrative aux étudiants locataires (EDF, banque, CAF) 4. Commercial - Prospection et relation commerciale auprès des Écoles, Universités et entreprises LES COMPÉTENCES REQUISES 1. Savoirs - Connaissance en gestion locative - Connaissance de la technique du bâtiment et de son entretien - Connaissance de l'anglais et autres langues étrangères est un plus 2. Savoirs faire - Animer et encadrer une équipe - Planifier et gérer la logistique des travaux - Organiser l'activité de la résidence Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes - Tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Concession automobile premium (marques non précisées pour confidentialité) recrute deux Conseillers H/F Commerciaux Automobile expérimentés pour ses pôles Particuliers et Professionnels. Missions : Accueil et conseil clientèle (particuliers ou professionnels selon le poste). Vente de véhicules neufs et d'occasion. Gestion du cycle de vente (de la prospection à la livraison). Fidélisation de la clientèle et développement du portefeuille. Collaboration avec les équipes internes (atelier, SAV, finance). Profil recherché : Expérience confirmée en vente automobile (minimum 3 ans). Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation. Connaissance des enjeux du marché automobile (atout : expérience en marque premium). Sens du relationnel et orientation client forte. Permis B obligatoire. Conditions : Contrat : CDI 39h/semaine. Rémunération : Salaire fixe + commissions attractives (selon objectifs). Avantages : véhicule de société fourni Mutuelle prise en charge à 100 %. Environnement de travail dynamique et premium. Formations continues. Perspectives d'évolution. Envoyez CV + lettre de motivation en postulant sur cette offre d'emploi
L'entreprise GAF LE PETIT CAMPEDIEU, exploitation agricole spécialisée dans la plante à parfum, située sur les communes de PEGOMAS et LA ROQUETTE sur SIAGNE, recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe de mécanicien. Si vous aimez la mécanique et les engins agricoles/fourgons, dans un environnement de travail agréable et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Diagnostic, réparation et modification des équipements et engins agricoles - Réaliser l'entretien préventif des fourgons et machines agricoles pour prévenir les pannes - Effectuer réglages et ajustements sur les équipements pour garantir leur sécurité - Modification outils - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des machines - Travail en atelier . Profil recherché : - Motivation pour le travail en atelier - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Travail en équipe - Ponctualité et assiduité Conditions de travail : - Démarrage : immédiat - Horaires de travail : 35h/semaine : du lundi au vendredi de 8h à 16h - Lieu de travail : Pégomas - La Roquette sur Siagne - Type de contrat : CDI ou possibilité d'alternance - Expérience : débutant accepté, une expérience préalable serait un atout (formation en interne) - Avantages : prime de salissure, 13e mois - Pas d'hébergement sur site.
Implantée à Peymeinade depuis avril 2022, notre agence est spécialisée dans les services aux particuliers : entretien de jardins, vitrerie, petits travaux et entretien courant des habitations. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un collaborateur polyvalent, motivé et autonome, pour un poste de vitrier / jardinier / homme à tout faire (H/F). Votre mission Votre quotidien ? Un travail varié, sans routine et surtout sans embûches ! Vous interviendrez chez nos clients particuliers pour : L'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, plantations. Le nettoyage haute pression (terrasses, murets.). Le nettoyage des vitres, vérandas, baies vitrées. De petits travaux de bricolage : montage de meubles, fixation d'objets, petites réparations du quotidien. L'évacuation des déchets verts après chaque intervention. Ce que nous ne faisons pas : travaux nécessitant une habilitation spécifique, électricité, plomberie, ou interventions relevant de la garantie décennale. Nos engagements pour votre confort Plannings adaptés à vos disponibilités : nous construisons ensemble votre emploi du temps pour concilier vie pro et vie perso. Proximité des chantiers : nos clients se situent entre Grasse et Saint-Cézaire, pour limiter les trajets et la fatigue. Accompagnement au démarrage : pas de stress, nous vous accompagnons lors de la première prestation chez chaque nouveau client. Autonomie, mais jamais seul : vous bénéficiez d'un soutien permanent de l'agence. Rémunération & avantages CDI à temps partiel au démarrage (évolution possible selon votre disponibilité). Taux horaire : 14 € brut/heure, avec modulation annuelle. Matériel fourni : camion, remorque, outils, EPI, téléphone professionnel, vêtements de travail. Mutuelle d'entreprise dès la signature, prévoyance après 1 an, et tickets restaurant après 6 mois. Prime d'assiduité jusqu'à 50 € brut/mois. Primes de développement : Nouveau contrat < 3h/semaine : +50 € brut Nouveau contrat ≥ 3h/semaine : +100 € brut Prestation ponctuelle (jardinage, bricolage, vitrerie) : 10 % du devis signé. Salaire fixe, non impacté par les annulations clients. Avantage REDUCBOX : réductions de 4 à 25 % toute l'année sur plus de 150 000 références (voyages, cinéma, courses, etc.). Secteur d'intervention GRASSE - PEYMEINADE - LE TIGNET - CABRIS - SPÉRACÈDES - SAINT-CÉZAIRE - SAINT-VALLIER-DE-THIEY Profil recherché Vous aimez travailler en extérieur et en autonomie. Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Vous possédez le permis B (indispensable). Une première expérience dans le jardinage, la vitrerie ou le bricolage est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, le professionnalisme se conjugue avec la bienveillance. Nous valorisons nos collaborateurs, reconnaissons leur engagement et les accompagnons dans la durée.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant de nuit H/F avec comme horaire 17H-01H pour rejoindre notre équipe Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - La gestion des départs et retours des conducteurs - L' assistance des conducteurs en cas de problème sur la route - Le chargement des camions (manutention de Rolls et palettes) - Le suivi des plannings et la mise à jour des données dans le TMS - Le contrôle de la qualité des opérations et le respect des procédures internes Environ 50 conducteurs et 30 véhicules à gérer Conditions de travail : - 2400€ brut mensuel, contrat 169H - Avantages : Tickets restaurant, Prime Qualité, Mutuelle - Formation Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils Excel et TMS - Bon relationnel avec les conducteurs, sens de la rigueur et de l'organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Nous recherchons un Formateur Transport H/F sur notre JP à Grasse -Vous serez basé à Grasse avec des déplacements sur JP Brignoles aux Arcs -Concevoir et animer des formations sur-mesure adaptées aux besoins de nos conducteurs et de l'entreprise Jacky PERRENOT -Déployer des méthodes pédagogiques modernes et interactives -Accompagner et encadrer de petits groupes dans un cadre dynamique et motivant -Accompagner les conducteurs en tournée -Suivie des différentes problématiques : sinistres, litiges, vitesse, éco-conduite... -Assurer un haut niveau d'exigence et d'excellence pédagogique -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire : 2600€ Brut Vous êtes titulaire du permis C et CE avec une expérience significative Vous maîtrisez les techniques pédagogiques actives et les outils numériques Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre dynamisme et votre sens de l'innovation Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe et en autonomie Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco 1 Câbleur filaire normes IPC/WHMA-A-620 h/f Notre client intervient dans la Spécification Technique de Besoin à l'installation sur sites clients dans les environnements Aérospatial, Aéronautique et Industriel pour le compte de grands donneurs d'ordres tels que THALES ALENIA SPACE, AIRBUS DS, SIEMENS, EXPLÉO FRANCE, GROUPE LATÉCOÈRE. Les principales missions seront les suivantes : - Fabrication et câblage de harnais d'après les plans - Fabrication et intégration d'ensemble et sous ensemble destinés à l'industrie - Fabrication d'équipements destinés à l'industrie aérospatiale (baies, racks, harnais.) - Intégration mécanique d'équipements dans des baies et des racks Technicien (ne ) de formation CAP/BEP/Bac Pro Électrotechnique/Électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en câblage filaire selon les normes IPC/WHMA-A-620 et possédez l'habilitation électrique BR. Les compétences suivantes sont attendues sur le poste : - Lire un plan de câblage et un plan mécanique (baies, racks et harnais) - Câbler des harnais : connectiques industrielle ou type Sub-D (à braser ou à sertir), connectiques pour câbles coaxiaux (BNC, SMA , N. ou semi-rigide) - Réaliser de petits travaux mécaniques d'intégration sur racks, platines ou petits boitiers - Cheminement/Routage - Montage d'ensembles mécaniques - Choisir les outils adaptés et savoir travailler en autonomie - Quantifier les besoins en matériel, respecter les normes et les délais Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une longue durée, 35 heures hebdomadaires Rémunération brute entre 11,88€/H et 13,50€/H selon expérience + « prime » repas . Postulez vite en ligne !
- Installation de système de climatisation par pompe à chaleur VRV, split air/air, air/eau - Mise en service des installations - Maintenance des installations - Installation de système de traitement d'air simple flux ou double flux - Gestion de chantier (équipe en binôme, matériel, véhicule)
? NOUS RECRUTONS - OPÉRATEUR AUTOMATES DE PESÉES (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne, au coeur de la production ? Ce poste est fait pour vous ! ?? Lieu : Mougins ?? Contrat : Intérim ? Horaires : Journée ou équipes (2x8 / 3x8) ?? Salaire : 13,88 EUR h/b + primes Au sein de l'atelier de production, vous jouez un rôle clé dans la fabrication en : x Conduisant des automates de pesées de dernière génération x Assurant la précision des dosages, essentielle à la qualité des produits x Lançant et suivant les fabrications dans le respect des procédures x Contrôlant, ajustant et signalant toute anomalie x Participant activement au bon fonctionnement et à la performance du site ?? Le profil que nous recherchons o Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails o Vous aimez travailler avec des équipements automatisés o Une expérience en industrie est un plus, mais débutant motivé accepté o Vous appréciez le travail en équipe et les environnements organisés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
?? OFFRE D'EMPLOI - PRÉPARATEUR D'ÉCHANTILLONS PARFUMERIE (H/F) ?? Lieu : Mougins ?? Type de contrat : Intérim ? Horaires : Journée / 2x8 / 3x8 ?? Rémunération : 13,88 EUR h/b + primes Au sein d'un laboratoire parfumerie, vous serez en charge de : o Préparer et conditionner des échantillons de parfums selon les formules et procédures établies o Effectuer le remplissage, l'étiquetage et le conditionnement des flacons o Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité o Contrôler la conformité des échantillons avant expédition ?? Profil recherché x Première expérience en industrie, cosmétique ou parfumerie appréciée x Rigueur, minutie et sens du détail x Capacité à suivre des procédures précises x Autonomie et esprit d'équipe x Une sensibilité aux produits parfumés est un plus ?? Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT : Ouvrier Agricole H/F Lieu : Grasse Type de contrat : CDD avec embauche en CDI à la clef Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi (39h/semaine) Rémunération : 12.10EUR/h selon profil Description du poste : INTERACTION GRASSE recrute pour son client un ouvrier agricole H/F avec une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous serez chargé(e) de diverses tâches agricoles telles que : - Le semis - Le désherbage - La taille des cultures - Et la récolte. Vous travaillerez principalement en extérieur, en autonomie, et utiliserez des outils agricoles adaptés à vos missions. Ce poste nécessite un bon sens manuel et la capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré à une équipe. Profil recherché - Expérience de 2 à 3 ans en agriculture ou dans un poste similaire. - Compétences manuelles et familiarité avec les outils agricoles. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Permis B de préférence - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir dès mi-janvier, avec un contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est de 12.10EUR/h selon le profil, avec possibilité de CDI à l'issue du CDD.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un adjoint au référent pédagogique H/F à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, d'accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, de participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances - Diriger ponctuellement l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacer et soutenir le référent pédagogique. Conditions de travail : - Temps complet annualisé - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins - Possibilité de travailler le week-end - Conduite de minibus - RI + 13ème mois + TR + Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Diplôme : BAFA et/ou CAP petite enfance - BPJEPS spécialité Loisirs tous publics - A.F.P.S - BEATEP, BAPAAT - Capacité à animer - Connaissance du public accueilli et de la législation - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Savoir rendre compte et évaluer les actions menées - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) - Permis B. Qualités requises : - Qualité relationnelles - Dynamisme - Discrétion et devoir de réserve - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Etre force de proposition - Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps - Sens du service public - Qualités pédagogiques - Aptitude à manager une équipe - Disponibilité.
Envie de prendre les rênes de la production dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre client, leader de la distribution de produits chimiques de spécialité, en CDI comme Coordinateur de production (H/F) sur son site de Grasse. Rattaché(e) au Directeur de site, vous occuperez un rôle très polyvalent, stimulant et transversal, avec des perspectives d'évolution. Vos missions : Gestion et Coordination de la Production Assurer le suivi des commandes clients de A à Z, de la réception par le service commercial jusqu'à l'envoi par le service expédition. Planifier et organiser les ordres de production. Être l'interface clé et faire le lien entre les équipes commerciales, logistiques, de laboratoire, de qualité et achats. Gérer les priorités avec rigueur et organisation. Optimisation et Amélioration Continue Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Contribuer à la mise à jour des documents qualité. Pilotage de l'ERP et Agilité Informatique Utiliser l'outil Dynamics 365 (D365) pour piloter les opérations. Participer au déploiement de nouvelles fonctionnalités de l'outil D365. Assurer la création, la validation et la mise à jour des données (notamment fournisseurs). Ce poste est fait pour vous si : justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience significative dans un poste similaire (industrie, ordonnancement de production) et avez une solide appétence pour l'univers industriel êtes à l'aise avec l'anglais (niveau B2 requis) maîtrisez les outils informatiques et possédez une connaissance de l'ERP Dynamics 365 (ou de SAP et AS400) diplomate, agile, bon communiquant vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la parfumerie Saisissez cette opportunité de vous investir et de grandir dans une entreprise en pleine croissance ! Envoyez votre CV ! CDI - Grasse 38-42K + variable Agent de maîtrise 37h par semaine (8h-16h30) 12 RTT par an Participation Tickets restaurant
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 19 km de Cannes, dans le quartier résidentiel et arboré de St Jacques à Grasse (06), la résidence médicalisée Le Clos des Vignes accueille 80 résidents (dont 24 en unité protégée) et offre tout le confort d'un établissement neuf, aux équipements résolument modernes. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
- L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. o 29 établissements o 540 professionnels passionnés o 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains. Missions : Vous contribuez à la qualité d'accueil des résidents à travers l'entretien et la maintenance des locaux : - Assurer la maintenance de premier niveau, - Effectuer des travaux courant de réparation (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Maintenir en bon état le bâtiment (équipements intérieurs et extérieurs) - Suivre la flotte des véhicules : entretien, maintenance, contrôle périodique - Suivre des travaux de maintenance et de sécurité exécutés par des entreprises extérieures - Maîtrise des techniques de base d'intervention : plomberie, menuiserie, peinture ... - Organiser et suivre les contrôles obligatoires ERP Autonomie, rigueur et organisation dans les missions à accomplir, sens des priorités, respect des délais, capacités d'anticipation et d'adaptation, respect des règles de sécurité. ¨POSTE EVOLUTIF - travail en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et vous aimez le travail bien fait ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine pour intégrer notre équipe. Vos missions : Installation, entretien et réparation des équipements de piscine. Diagnostic et résolution des problèmes techniques. Profil recherché : Dynamique, autonome et organisé(e). Polyvalent(e) et prêt(e) à apprendre. Une expérience dans le domaine est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale et collaborative. Des projets variés et stimulants. Opportunité de développer vos compétences. Envie de plonger dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
