Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mouans-Sartoux située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mouans-Sartoux. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - CANNES, 06 - VALBONNE, 06 - PEGOMAS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nouveau Centre médical (médecin généraliste, dentiste), nous recrutons un(e) Secrétaire Médical(e) en alternance. Vos missions : - Prise en charge du patient : - Accueil physique (renseigner et donner des recommandations aux patients) - Constitution et vérification des éléments de facturation des dossiers patients - Gestion de la salle d'attente - Prise de rendez-vous patient (physique et téléphonique) et gestion du Doctolib - Tenir à jour le dossier patient (vérification des coordonnées du patient ) - Gestion administrative - Facturation des examens médicaux et encaissement - Télétransmission des actes tous les jours Vous avez une attitude bienveillante et avez l'esprit d'équipe. Vous saurez être discret(e) et respecterez le secret médical. Amplitude horaire de 8h30 à 19h30 en roulement du lundi au samedi sur 39h.
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Logistique, Responsable Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Nettoyer, désinfecter, ranger et entretenir selon type de zone et d'équipements concernés. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Réceptionner (décharger, vérifier et enregistrer) les livraisons en respectant les règles concernant la marchandise. Identifier, étiqueter et organiser les stocks. Préparer et expédier les commandes. Suivre et gérer les inventaires en respectant les normes qualité. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le Responsable Logistique, Responsable de Production/Adjoint de Production. Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, autonomie, réactivité, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Activité soutenue par période. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi. CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Nettoyer, désinfecter, ranger et entretenir selon type de zone et d'équipements concernés. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Participer aux travaux préliminaires à la production culinaire, les règles d'hygiène (HACCP), au conditionnement et à la mise en bacs. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le Responsable de Production/Adjoint de Production. Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi. CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez sous la responsabilité du Gérant, du Chef de cuisine et du Chef d'équipe. Vous participerez à la préparation froide et à l'entretien des espaces dans une cuisine collective, vous serez amené à avoir un relationnel professionnel avec les convives, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des entrées, desserts, plats froids, conditionner les préparations en suivant les fiches techniques et les règles d'hygiène (HACCP) et en contrôlant leurs qualité gustatives et visuelles. Mettre en place, approvisionner et ranger la zone de distribution. Possibilité de s'occuper de la caisse. Assurer le trie des déchets, nettoyage du matériel, des ustensiles, des plans de travail, et des locaux de restauration selon les protocoles en place. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le gérant, le chef d'équipe ou le chef de cuisine. Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Exposition à la chaleur et au froid. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi. CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE "Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité". DSI recrute dans ses équipes, pour un client spécialisé en maintenance (moteur de bateau, voiture...) un assistant administratif H/F pour assister les collaborateurs du service dans les tâches administratives et de contrôle de gestion. Missions : -Accueil téléphonique et physique -Gestion du courrier -Divers travaux d'assistanat (mise à jour de documents, traitement de diverses demandes de la part des chargés d'affaire) -Traitement des variables de paie des techniciens -Gestion des pointages -Gestion des arrêts maladie -Planification des visites médicales -Contrôle des notes de frais -Assistanat du responsable HSE (contrôle des trousse de secours, commande de fournitures, contrôle et prise de rdv pour tout ce qui a attrait à la sécurité : CT des véhicules, changement de pneus, changement attestations assurances, demande et contrôle des plans de préventions, etc...) -Planification des interventions liées à la sécurité ou à l'entretien des locaux -Contrôle de la bonne exécution des travaux de sécurité ou à l'entretien des locaux. -Gestion du suivi des déchets -Gestion et préparation des déplacements des techniciens -Demande de visas -Commandes diverses -Enregistrement des bons de commande sur SAP. -Contrôles des factures -Validations des factures (déplacements, contrôles de sécurité : ventilation, clim, électricité, factures inhérentes aux bâtiments : edf, poste, entretien des locaux, repas, entretien des espaces verts, etc...) -Mise au paiement des factures -Classement, archivage -Ouverture de compte client -Demande d'accès à la base navale de Toulon et d'accès aux bateaux.
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Missions principales En lien direct avec la direction et l'équipe terrain, vous assurerez des missions variées, incluant : 1. Gestion de projets & coordination opérationnelle - Élaboration de propositions sur mesure (briefs, devis, présentations) - Planification et coordination des prestations (bateaux, équipages, restauration, animations, transferts, etc.) - Suivi de la réalisation sur le terrain : interface avec les skippers, partenaires, prestataires 2. Relation client & développement commercial - Réponse aux demandes clients (appels, mails, plateformes) - Conseil, vente, relances et suivi de réservation - Accueil et accompagnement des clients VIP et groupes sur site - Participation aux actions de fidélisation et développement BtoB (partenaires, agences, hôtels) 3. Logistique & organisation - Organisation du planning de la flotte et des équipes - Vérification des équipements, coordination des départs - Interface entre le bureau et l'équipe opérationnelle (notamment les skippers) 4. Communication & marketing opérationnel - Mise à jour des supports commerciaux (brochures, fiches, présentations) - Collaboration aux réseaux sociaux (contenus, photos, stories) - Production de newsletters ou contenus pour les partenaires 5. Suivi administratif - Préparation des dossiers clients - Suivi des contrats, règlements, bons de commande - Reporting régulier à la direction - Formation : Bac+3 minimum, dans le domaine du tourisme, de l'événementiel, du commerce ou de la communication - Langues : Bilingue anglais indispensable (écrit et oral) - une 3e langue est un plus (italien, espagnol, allemand.) - Expérience : Une première expérience dans le secteur touristique ou événementiel est un plus - Qualités : o Sens de l'organisation, rigueur, autonomie o Aisance relationnelle, excellent sens du service o Réactivité, gestion du stress o Esprit d'équipe et goût pour les environnements dynamiques o Capacité à s'adapter à une clientèle internationale exigeante - Maîtrise des outils : Pack Office, Google Workspace, outils de CRM, Canva ou équivalent
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Descriptif du poste : Vente d'ustensiles de cuisine Conseils en vente Fidélisation de la clientèle Encaissements Réception de colis / marchandises Gestion des stocks Aide à la réalisation du Merchandising de la boutique Gestion du Click & Collect Une formation d'école de commerce ou commerciale Bac+3 ou plus Expérience professionnelle : Première expérience en vente réussie est un plus Connaissances exigées : Vous avez une connaissance de l'univers de la cuisine et/ou de l'intérêt pour la cuisine (et vous amenez des gâteaux à vos collègues). Vous disposez d'un sens du relationnel aiguisé (jeu de mot de coutelier). Vous êtes une personne sympathique et souriante (même avec le masque). Vous aimez être au contact direct de la clientèle (débattre sur les émissions de TV culinaires avec un client, ça ne vous fait pas peur). Vous êtes très rigoureux, polyvalent, organisé et dynamique (rappelons que les jours défilent comme des heures). Vous savez faire preuve d'autonomie (et vous aimez ça). Une première expérience en vente (minimum 2 ans) est exigée. You speak english very well (et même couramment). Poste à pourvoir en CDD 12 mois / Contrat ALTERNANCE possible : Salaire brut proposé : selon barème + Tickets restaurant + prime conventionnelle
Au sein de cette maison de retraite, vous serez en charge de la préparation des chariots de petits-déjeuners, de la distribution des petits-déjeuners, du dressage des tables du restaurant, du service à table, de la préparation des chariots pour le lendemain, du rangement de la vaisselle, de la descente des sacs de linge en buanderie... Poste demandant de la polyvalence sur les tâches d'hôtellerie, de plonge et d'entretien lingerie. Expérience sur ce même poste de travail appréciée. Horaires de travail : de 07h00 à 14h24 ou de 12h51 à 20h15 *** Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements car la structure n'est pas accessible en transports en commun. ***
EHPAD
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits - Contrôler et suivi de la propreté des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes) Savoir-faire et connaissances requises : - Brevet secouriste du travail - Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien - Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage - Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement - Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes - Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité - Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée - Identifier les priorités dans l'entretien - Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions Qualités et compétences : - Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle - Polyvalence sur poste - Sens pratique, bon sens, respect des consignes - Implication - Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service - Capacités relationnelles avec les mineurs - Respect des règles de confidentialité - Respect des horaires et disponibilité Modalités de travail: - Lieux : Cannes - Prise de poste urgente - Temps travail : Temps plein - Horaires : variables - Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalier Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Programmation : Période de travail de 8 Heures + travail le week-end Lieu du poste : En présentiel
Professionnel(le) de l'hôtellerie, vous avez de l'expérience dans l'hôtellerie de luxe 4 et 5 étoiles. Plusieurs postes à pourvoir pour la conciergerie : - Concierge H/F - Bagagiste H/F - Chasseur H/F 35H hebdo - 2 jours repos consécutifs - sans coupure Postes saisonniers à pourvoir à partir de mars 2026 et tout au long de la saison 2026. *** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Le Rayon de Soleil de Cannes est une association qui accueille des enfants confiés par les services d'Aide Sociale à l'Enfance. L'Association est composée de quatre établissements ou structures dédiés à l'accueil des enfants présentant des difficultés familiales nuisant à leur bien-être, leur épanouissement et leur éducation. L'Association le Rayon de Soleil de Cannes recherche une maitresse ou un maitre de maison pour ses MECS Cette personne aura comme mission principale : - le traitement du ménage - la préparation des enfants avant l'école, aide à l'habillage, coiffage et hygiène, mettre les chaussures et manteaux. Rangement du groupe. - l'accompagnement du transport scolaire - le travail en lingerie. - la maitrise des normes RABC. Vous travaillerez un week-end sur deux
À propos de NEC PLUS Nec Plus est un acteur majeur du nettoyage dans les Alpes-Maritimes, engagé dans une démarche de qualité et de performance depuis 1977. Avec des certifications reconnues telles que QUALIPROPRE, nous nous efforçons d'offrir des services de nettoyage adaptés aux besoins de nos clients. Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Agent(e) de Collecte de Déchets en CDI afin de renforcer notre équipe motivée et engagée. Horaires : du lundi au samedi, de 4h à 10h du matin. Vos missions - Sortir et rentrer les containers. - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. - Assurer une communication claire avec l'équipe pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Respecter les horaires de collecte et les itinéraires définis. - Participer à la gestion du matériel et des fournitures. - Contribuer à un environnement de travail sécurisé en appliquant les consignes de sécurité. Profil recherché - Permis de conduire catégorie B obligatoire. - Une expérience en conduite ou dans une fonction similaire est un plus. - Bon sens de la communication et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des règles de sécurité routière, du tri et du traitement des déchets ménagers. Ce que nous attendons de vous Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), dynamique et organisé(e) ? Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à votre métier ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ne cherchez plus ! Rejoignez NEC PLUS et participez à notre mission en postulant dès aujourd'hui. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste au 15 novembre 2025 Dans un établissement de 200 élèves âgés de 11 à 20 ans (dont 90 internes), vous aurez en charge : - D'assurer l'encadrement et la sécurité des élèves en journée et en soirée - De surveiller le comportement des élèves - De contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - De gérer les situations d'urgence - D'avoir un rôle éducatif - D'assurer le pointage des élèves en journée et soirée - Horaires en journée, en soirée, week-end et jours fériés (selon un planning qui sera communiqué avant de la prise de poste). 4 jours par semaine
T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, un(e) préparatrice de commandes pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Rejoignez une entreprise dynamique, reconnue pour son exigence et son savoir-faire spécialisée dans la logistique, la parfumerie ou la distribution de produits techniques. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous êtes au cœur de la chaine logistique. Votre mission est de garantir l'exactitude, la qualité et la rapidité dans la préparation des commandes destinées aux clients. Vos principales missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons ou de scanettes, - Prélever les produits dans les stocks, - Emballer, filmer, étiqueter et organiser les colis pour l'expédition, - Vérifier la conformité des commandes (quantités, références, état) - Participer à la gestion des stocks - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Rigueur, organisation et réactivité, - Une première expérience en préparation de commandes est un plus, - CACES R489 catégorie 1 ou 1B apprécié selon le poste. Type de contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Horaires : En journée, 2x8, 3x8, horaires de nuit. Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Lieu : Grasse et alentours Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale: > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Vous travaillez dans un foyer de vie (ou foyer occupationnel) qui accueille des personnes en situation de handicap ayant une certaine autonomie pour leur proposer des activités. Vos missions principales sont : - Assurer la sécurité du site, des biens et des personnes - Prendre toutes les dispositions de contrôle préventif - Connaître son site et ses risques - Informer les personnels internes sur les risques du site - Faire respecter les interdits (heure du coucher des résidents, ils ne doivent pas fumer avant l'heure autorisée, etc.) - Veiller à l'application des consignes intérieures du site - Déclencher les moyens appropriés à tout incident et alerter les autorités concernées - Intervenir immédiatement pour tout problème constaté - Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement du système incendie - Assurer une veille permanente dans le local SSI - Rendre compte de tous les événements Travail de nuit du lundi au dimanche de 20h45 à 6h45.
Pour ce salon de coiffure Camille Albane, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et de l'encaissement. Vous ferez également de la facturation, administratif, prise de RDV... Vous devez maitriser la langue anglaise (courant). Jours de repos dimanche et un autre jour à définir avec l'employeur. Formation en interne possible
Rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions sont les suivantes: - Création de nouveaux comptes clients - Gestion et archivage des documents - Gestion et mise à jour du fichier clients - Validation des factures - Participation administrative aux dossiers de suivi des clients Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat administratif, gestion, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Aisance informatique (pack-office et outil interne), sens de l'organisation et confidentialité seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez Céline !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Cannes un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Tes missions, si tu l'acceptes : - Préparer les commandes : recevoir, vérifier, emballer et expédier du matériel médical. - Gérer les stocks : t'assurer que tout est bien en place et prêt à partir. - Coordonner les livraisons et faire en sorte que les clients reçoivent ce dont ils ont besoin, à temps. - Organisation : garder l'entrepôt propre et fonctionnel. - Utilisation de l'informatique. Horaires : du lundi au samedi matin 10h00-13h00 16h00-19h45 et 10h00 12h45 le samedi - Ambiance conviviale dans une équipe sympa (et ça, ça n'a pas de prix !) Idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de la logistique, une première expérience sur un poste similaire est appréciable. - Tu es organisé(e) et tu aimes quand tout roule parfaitement. - Tu as déjà une première expérience en logistique ou en préparation de commandes (pas obligatoire, mais un vrai plus !). - Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu sais te débrouiller avec un logiciel de gestion de stocks. - Tu es un(e) vrai(e) team player et tu sais bosser en équipe. Si tu te reconnais dans cette annonce et que tu es prêt(e) à relever le défi, n'attends plus ! Poste à pourvoir rapidement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le CCAS un agent de restauration Espace Intergénérationnel polyvalent aide à domicile . Au sein du service, sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous aurez pour principales missions de participer aux activités de production de repas, aux misions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. vous aurez également en charge de contribuer au maintien du lien social avec les séniors à domicile ainsi qu'au sein de l'EIG. Votre rôle sera de : - Assurer le service des convives et l'entretien des locaux du restaurant intergénérationnel - Mettre en place la salle et le plan de table - Assurer les inscriptions par téléphone et les commandes des plateaux repas - Servir les plats à table - Entretenir la salle et les toilettes - Mettre en route la réfrigération du véhicule frigorifique - Assurer le portage des plateaux repas à domicile - Entretenir le véhicule frigorifique - Assurer le maintien à domicile des personnes âgées dans leur cadre de vie habituel dans les meilleures conditions, en cas d'absence d'une aide à domicile auprès des usagers du CCAS afin de les aider à accomplir des tâches de la vie courante (ménage, entretien du domicile, cuisine, accompagnement à la vie sociale, etc.). Conditions de travail et moyens : - Journée continue (amplitude 8h00-18h00) - Temps complet - Déplacements quotidiens - Station debout prolongée. Avantages : - 13ème mois + RI + repas ou titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation employeur frais de transport (sous conditions). Qualités professionnelles : - BEP/CAP carrières sanitaires et sociales ou équivalent ou CAFAD - Normes HACCP et règles d'hygiène liées au service et à l'entretien des locaux à usage collectif ou privé - Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) - Règles d'hygiène et de diététique - Procédure de signalement de la maltraitance - Expérience auprès du public âgé - Connaissance de la problématique de la perte d'autonomie - Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence - Savoir organiser et planifier ses activités - Faciliter les échanges et générer du lien social - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité - Permis B. Qualités requises : - Ecoute, adaptation et souplesse - Discrétion - Autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Méthode, rigueur, efficacité et dextérité - Sens des initiatives - Volontaire, dynamique - Devoir de réserve et secret professionnel - Rendre compte et respect des consignes.
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel (cuisine méditerranéenne) un(e) Barista Vous travaillerez en journée en horaire continu avec 2 jours de repos.
Pour cette pâtisserie / Salon de Thé, nous recherchons un(e) Serveur -vendeur/ Serveuse-vendeuse de salon de thé. Expérience en service indispensable. Anglais correct souhaité car clientèle internationale.
Adecco Mougins recherche pour plusieurs clients basé sur le bassin Cannois et le bassin de Sophia-Antipolis des employé(ées)de restauration: - Aider à la préparation culinaire. - Aider au service. - Débarrasser et nettoyer la salle, du sol, et des tables. - Plonge. - Normes d'hygiène et de propreté. Du lundi au vendredi soit en temps complet, soit en temps partiel Amplitude horaire de 8h à 17h: - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et avez une capacité à travailler rapidement. - Vous êtes polyvalent. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
Le bureau de Grasse, recherche pour l'un de ses clients, un Aide Vendeur-Conseiller clients H/F pour une Maison renommée et reconnue dans la Parfumerie, à Gourdon. Le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous serez en charge d'accueillir la clientèle internationale, conseiller les clients sur l'univers de la parfumerie et les orienter dans leurs achats. Vous présenterez les produits et vous répondrez avec précision à leurs questions. La maitrise de l'anglais sur le poste est obligatoire. Visiteurs internationaux. Vous parlez couramment Anglais et la maîtrise d'une seconde langue est un plus (Allemand, Italien, ou Espagnol). Vous avez un excellent relationnel, vous aimez le contact client et vous savez créer une expérience d'achat de qualité. Vous avez une première expérience en vente ou en conseiller client. Horaires : du lundi au dimanche, 9h-18h30 (2 jours de repos par semaine). Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Lieu : Grasse
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. L'Association recherche pour sa Résidence Sociale située à Cannes un Agent d'accueil et administratif (H/F) dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste ! Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez-nous !!! Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'accueil téléphonique et physique Effectuer les entrées et sorties des logements des résidents (états des lieux) Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public. Effectuer des tâches administratives courantes Information du public sur les conditions d'admission et de fonctionnement de la résidence Préparer les dossiers des résidents Effectuer de la saisie informatique Faire le lien avec les services techniques internes et les prestataires Pré-requis du poste Diplôme dans le secteur social ou des services ou expérience équivalente Première expérience dans ce type de poste souhaitée Goût du travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Conditions contractuelles : Contrat : CDD Statut : Employé Rémunération mensuelle brute selon accords d'entreprise, tickets restaurant et mutuelle d'entreprise Localisation : Cannes centre Poste à pourvoir immédiatement
Chargé(e) d'Accueil Patients - CDD remplacement congé maternité Clinique Le Verdun - Cannes CDD à partir de début décembre 2025 39 heures / semaine - du lundi au samedi (vendredi off) Rémunération : 2 196,51 € brut / mois (soit 1 922 € brut base 35 h + 274,51 € brut heures supplémentaires majorées) ________________________________________ Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Accueil Patients, véritable ambassadeur(rice) de notre image et de notre excellence de service. Avoir un diplôme de secrétaire médicale serait un plus ________________________________________ Vos missions - Accueillir les patients avec courtoisie et professionnalisme, en français et en anglais, dans un environnement haut de gamme. - Gérer les appels, les rendez-vous et les dossiers patients. - Assurer le lien entre les patients et l'équipe médicale, avec une attention particulière portée à la qualité de l'expérience patient. - Veiller à la bonne organisation des flux en clinique et à la confidentialité des informations. - Participer à la coordination administrative et logistique quotidienne. ________________________________________ Profil recherché - Expérience indispensable dans le secteur médical, paramédical, ou hôtellerie haut de gamme / de luxe. - Anglais courant obligatoire (niveau professionnel exigé). - Excellente présentation, sens du service et de la discrétion. - Aisance relationnelle, autonomie et rigueur. ________________________________________ Conditions - CDD (remplacement congé maternité). - Prise de poste : début décembre 2025. - 39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (vendredi off). - Rémunération : 2 196,51 € brut / mois. - Poste basé à Cannes. ________________________________________ Candidature Merci d'adresser votre CV à : direction@cliniqueleverdun.fr en précisant la référence "Chargé(e) Accueil - CDD Cannes" dans l'objet du mail.
L'établissement La Clinique Le Verdun est un centre médical haut de gamme spécialisé en médecine et chirurgie esthétique, reconnu pour la qualité de son accueil, son exigence de service et son approche centrée sur le patient.
Nous recherchons sur Mouans-Sartoux un(e) Secrétaire. L'entreprise Lancée il y a quatre ans, notre Coopérative se positionne comme la première plateforme en région PACA de mise en relation Professionnels - Clients sur le marché des services à la personne. Rejoindre notre entreprise, c'est avant tout participer au développement d'un réseau d'affaires de qualité, humain et en pleine expansion. Nous vous proposons plus qu'un poste : une vraie carrière s'ouvre à vous ! Le marché des services à la personne est en plein boom, ne ratez pas le train, prenez-le en marche ! Votre mission Vous aurez en charge la gestion administrative courante ainsi que des missions de développement de la Coopérative. Vous devrez être autonome et organiser vos journées en fonction des activités suivantes : - Accueil téléphonique et réponse aux mails - Gestion de la facturation - Gestion des clients particuliers - Gestion des entreprises adhérentes - Préparer et suivre des dossiers Des compétences en comptabilité seraient un plus pour ce poste, mais ce n'est pas un prérequis. Votre profil Vous aimez travailler avec des responsabilités et en autonomie. Vous aimez mener plusieurs projets de front, avec qualité, efficacité et dynamisme. Vous vous adaptez facilement à vos interlocuteurs et aux situations qui se présentent. Vos qualités reconnues : - Français impeccable et à l'aise en calcul (pourcentages) - A l'aise en informatique et sur les réseaux sociaux - Organisation et rigueur : beaucoup d'opérations à traiter, gestion des priorités - Polyvalence - Sens du service, écoute et ouverture à l'autre - Sens commercial, force de conviction - Une bonne dose d'esprit d'équipe - Et surtout, l'envie de partager nos succès ! Vous êtes un(e) véritable challenger et vous souhaitez vous imprégner des valeurs de notre entreprise et porter le projet, en entrant dans un business novateur en pleine croissance, avec des valeurs certaines ! Le poste Nous vous proposons un CDI de 35H, avec un salaire annuel brut entre 2200€ et 2400€ brut mensuel selon profil. Tickets restaurants. Une possibilité d'évolution au sein de l'entreprise vous sera proposée. Travail un samedi sur deux. Nos bureaux sont à Mouans-Sartoux, zone de l'Argile. Si vraiment intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer une lettre de motivation directement.
La Coopérative Déclic Services est un outil qui permet à tous les professionnels d'accéder au marché des services à la personne, en toute simplicité, sans surcoût, sans devoir créer de seconde structure. Clients remboursés à 50% sur vos prestations! 26 domaines d'activité possibles! Rejoignez un réseau d'affaires de proximité et de qualité. Gagnez en compétitivité et en visibilité! Plus d'informations sur notre site internet https://www.cooperativedeclicservices.fr/
Le Club Mougins est une agréable résidence hôtelière de 58 appartements, idéalement située pour rejoindre de nombreux sites touristiques, et accueille une clientèle internationale. Nous recherchons un Agent (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent, vous serez responsable de diverses tâches liées à la maintenance et à la gestion des installations. Responsabilités: - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective dans les appartements et les parties communes de l'établissement - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Effectuer des réparations et des remplacements d'équipements défectueux - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Expérience: - Expérience préalable dans un rôle similaire de maintenance Compétences: - Compétences polyvalentes en électricité, plomberie, peinture et petits travaux - Bonne organisation et autonomie - Sens du service client - Capacité à produire un travail de qualité dans les délais impartis Nous offrons : Cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 65% Abonnement aux transports en commun pris en charge par l'entreprise à hauteur de 75% Possibilité d'utiliser le parking client gratuitement Accès au programme employés pour bénéficier de tarifs préférentiels dans nos résidences Si vous êtes motivé(e) et avez un état d'esprit positif, postulez dès maintenance ; nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle socio-éducatif et de son espace famille, vous intervenez auprès des familles accueillies au sein du centre social, avec pour objectif de mettre en oeuvre des actions visant à : -Accompagner et soutenir la parentalité, -Renforcer la vie familiale et les relations intergénérationnelles, -Favoriser le lien social, -Encourager les dynamiques collectives et les initiatives des familles, en cohérence avec le projet social de la structure. Activités et responsabilités : -Accompagnement des familles : oFavoriser l'exercice de la fonction parentale par des actions adaptées ; oSoutenir les relations intergénérationnelles et le vivre-ensemble ; oIdentifier les besoins des familles pour adapter ou proposer de nouvelles actions collectives. -Conception et animation de projets : oÉlaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions collectives en direction des familles, en lien avec le projet social ; oPromouvoir l'implication des familles dans des projets variés : éducation, santé, logement, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, emploi, etc. -Gestion et évaluation : oParticiper à la gestion administrative et financière des actions menées ; oRédiger les bilans et évaluations des actions collectives et individuelles. -Développement de partenariats : oAnimer et développer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs ; oTravailler en transversalité avec les autres pôles de l'association.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe et occuper un poste très polyvalent de chargé de clientèle (H/F) ? Mission à démarrer à Cannes Il faut être mobile de Cannes à Antibes dans l'idéal. Poste 35H du lundi au samedi matin Amplitude horaire selon planning et horaires d'ouverture (en général de 8h à 18h) Vous serez en charge de : -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Gestion des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées -Vente de produits et de services au guichet -Idéalement BAC 2 -BAC validé minimum avec expérience en banque, relation client ou commercial accepté -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, rigueur et ponctualité -Motivation et implication -Pas de contre-indication au port de charge (jusqu'à 30kg) et à la station debout prolongée Tickets restaurant Diverses primes 10% CP 10% d'IFM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans un contexte de profonde transformation et d'experimentation, l'assistant administratif ou assistante administrative participe avec l'equipe de Direction du Campus des Métiers et des Qualifications Excellence Industries Culturelles et Créatives Région Sud à la mise en œuvre et au suivi du projet FICCTION du PIA4 Compétences et Métiers d'Avenir. Sous l'autorite du Président du CMQe ICC et de sa Cheffe de projet, votre mission consistera notamment a : - Soutenir la direction du projet dans la mise en œuvre du projet FICCTION et des projets transversaux qui concernent les industries culturelles et créatives. - Tenue de l'agenda des réunions, événements internes au projet, régionaux et nationaux. Préparation et organisation des réunions. Organisation évènementielle et appui à la logistique. Rassembler, conserver et transmettre l'ensemble des documents administratifs nécessaires au suivi du projet. Saisir les bons de commandes, les ordres missions (etc.) et suivre les processus jusqu'au paiement. Identifier et suivre des dépenses (et besoins) en lien avec la direction du projet. Effectuer le suivi des commandes et être en relation avec les fournisseurs. Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces justificatives des opérations financières. Être en relation avec les services administratifs des composantes universitaires pour le suivi des indicateurs du projet. Cette liste n'est pas exhaustive. En fonction des nécessités des projets, les missions pourraient être amener à évoluer. Savoir-faire : Vous êtes reconnu.e pour votre maîtrise des tâches administratives ainsi que votre aisance des outils bureautique (Pack Office, agenda partagé, visioconférence) et êtes à l'aise avec les outils de communication (e-mails, téléphone). Savoir-être : Vous faites preuve d'organisation, de gestion des priorités, de réactivité et de rigueur. De plus, vous disposez d'une aisance relationnelle. Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46€ Nets mensuels avant impot Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail possible : 2 jours Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
MISSIONS : Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Notamment : - Collaborer avec l'Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. PROFIL : - Être organisé(e) - Consciencieux(se) - Autonome - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles Amplitude horaire du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 07h00 - 18h30 (roulement) - temps complet Poste en contractuel ayant vocation à être pérennisé
Le chantier d'insertion de la FONDATION des APPRENTIS d'AUTEUIL propose des postes en insertion , des postes en blanchisserie;
Le Cabinet Balthazar Sélection recherche un(e) Secrétaire Médical(e) bilingue en anglais pour l'un de nos cabinet dentaire client. Expérience en milieu dentaire souhaitée. Le poste proposé est un CDI à temps plein basé à Cannes. Responsabilités : - Accueillir les patients et les orienter vers les professionnels de santé appropriés - Gérer les appels téléphoniques et planifier les rendez-vous (en français et anglais) - Maintenir et organiser les dossiers médicaux des patients - Gérer un planning opératoire (entrées et sorties des patients) - Effectuer des tâches administratives telles que la saisie de données et la gestion des factures - Assurer la confidentialité des informations médicales - Effectuer quelques gestes techniques médicaux Compétences : - Expérience en tant que Secrétaire Médical(e) en milieu dentaire requise - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion médicale - Bon niveau d'anglais requis Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Notre cabinet est spécialisé en Expertise, Comptabilité, Audit, Social et Juridique.
Sous l'autorité de la Cheffe d'Etablissement du 1er degré, dans le cadre du projet d'établissement, du projet éducatif et des valeurs véhiculées, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes : Surveillance de cour - Surveiller un groupe d'enfants pendant la récréation Etudes du soir - Prendre en charge un groupe d'enfants pour la réalisation du travail personnel - Mettre en place et maintenir un cadre favorable au travail des élèves - Mettre en place des activités en lien avec les devoirs (apprendre en s'amusant) Garderies du soir - Prendre en charge un groupe d'enfants - Mettre en place et superviser des activités (jeux éducatifs, coloriages, dessins.) - Réconforter, écouter les enfants - Remettre les élèves à leur famille (départ échelonné) Profil : - Expérience dans un poste similaire en milieu scolaire ou périscolaire Compétences : Les savoirs : - Bonne connaissance des enfants - Savoir travailler en équipe - Gestion des comportements difficiles Aptitudes et qualités - Etre dynamique et apte au travail en équipe - Etre ponctuel(le), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Etre capable d'adaptabilité avec les élèves et les collègues - Avoir une posture bienveillante dans une relation d'autorité (cadre sécure pour les élèves). Type d'emploi : CDD renouvelable à temps partiel pour remplacement d'activités d'une salariée en arrêt maladie : 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 16h15 à 18h30, hors vacances scolaires et jours fériés - Statut Employé - Salaire : 413 € brut mensuel - Poste à pourvoir immédiatement - Possibilité de parking ou remboursement 50% abonnement transport collectif (selon règles Urssaf) Adresse d'envoi du CV et de la lettre de candidature exclusivement par courriel
Stanislas Cannes est un établissement d'enseignement catholique privé, sous contrat d'association avec l'Etat, accueillant plus de 2 750 élèves de la Maternelle à l'Enseignement supérieur avec un effectif de 240 personnes dont 80 salariés de droit privé et 160 enseignants de droit public.
Missions principales : Assister le chef dans la préparation des plats cambodgiens (découpe, épluchage, mise en place). Respecter les recettes traditionnelles et les techniques de cuisine cambodgienne ou thailandaise Participer à la préparation des sauces, marinades et accompagnements Maintenir un poste de travail propre et organisé selon les normes d'hygiène (HACCP). Contribuer à la réception et au stockage des marchandises. Compétences : Connaissance des bases de la cuisine cambodgienne ou thaïlandaise. Maîtrise des techniques de découpe et de préparation. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Vous travaillez du mardi au vendredi, le samedi soir et le dimanche midi.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Au sein d'une société Spécialisée dans le secteur pharmaceutique, vous aurez pour tâches : -Gestion des invendus périmés (note de crédits) -Gestion des dossiers de litiges -Saisie des commandes Agents Co -Gestion administrative -Maitrise de l'outils informatique -Utilisation des environnements ZENDESK et SAP. Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste ou sur un poste similaire, vous avez une connaissances des environnements ZENDESK et SAP, alors n'hésitez pas postulez !! Rémunération : 24 000 brut annuel Avantages : tickets Restaurant de 7,50 e par jour travaillé Contrat : 39h semaine du lundi au vendredi Poste basé à Mougins
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins pour leur semi-internat. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Prise de poste CDD 9 mois d'octobre à juin 2026 et un autre CDD de 2 mois disponible également Convention 66 Temps plein sur le semi-internat, 35h de travail, Horaires : de 9h à 16H 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an Vous devez être obligatoirement titulaire d'un de ces diplômes : accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e), ou du diplôme d'aide médico-psychologique ou aide-soignant(e) ou de moniteur éducateur/monitrice éducatrice
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Vendeur qualifié en jardinerie (H/F), sur Opio. Votre mission consiste à mettre tout en œuvre pour vendre les végétaux et autres produits tout en apportant des conseils avisés aux clients, auxquels vous savez vous adapter selon qu'ils sont des professionnels ou des particuliers. Vos missions seront les suivantes : Accueillir, renseigner et servir les clients en proposant les produits adaptés à leur demande Mettre en rayon les produits avec une présentation attrayante et en respectant le principe des 3P (plein, propre, prix) Entretenir les plantes Passer des commandes aux fournisseurs et gérer les stocks Vérifier la conformité des livraisons de marchandises Etablir des devis et suivre les commandes des clients Profil Le travail en extérieur vous plait, vous n'avez aucun soucis avec le travail physique (port de charges à prévoir) et vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes autonome et réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du commerce et de l'organisation Vous êtes diplômé(e) en production horticole/ vente en jardinerie et/ou une expérience en jardinerie ou pépinière et très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général Horaires : Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire. Les heures supplémentaires sont, non pas récupérées, mais rémunérées selon la législation. Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont majorées. Salaire : De 2000 à 2500€ brut (39h hebdomadaires) Mission d'intérim sur du long terme Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre ! Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Conditionneur parfums (H/F), sur Grasse. Vos missions seront les suivantes : Remplir les produits Faire de la mise en sachets Effectuer les étiquettes Contrôler la qualité des produits avant la mise en cartons Profil Vous avez une expérience dans les arômes et parfums et/ou une formation ASFO et n'avez pas de problème avec le port de charge. Horaires : Journée Salaire : Selon profil +13ème mois Mission d'intérim Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre ! Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
Pour notre résidence hotelière , nous sommes à la recherche d'un ou une agent de ménage : Taches : effectuer le ménage complet dans les chambres, du sol aux sanitaires ; changer les draps et refaire les lits ; renouveler le linge de toilette , et envoyer le linge sale à la blanchisserie ; réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing,...) ; assurer le nettoyage des parties communes ; Vous serez un acteur indispensable de la satisfaction clientèle et garant de la qualité du service client. Poste à temps partiel
Entreprise spécialisée dans l'emballage jetable de restauration recherche un(e) préparateur de commandes pour un surcroit d'activité. une personne qui sera en charge de la préparation, de l'emballage, de l'étiquetage des colis. Vous vous occuperez également du chargement et du nettoyage Dépôt. Horaires de 8h à 16h30 du lundi au jeudi et de 8h à 13h le vendredi Prise de poste dès que possible. CACES 1 ET 3 très appréciés
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent ressource des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
Vos missions : SECRETARIAT ADMINISTRATIF COMPTABILITE - Assure l'accueil téléphonique - Assure le suivi administratif des dossiers clients (contrat, mandat, facture.) SECRETARIAT DE LA FORMATION - Suit et gère le planning des formations - Est chargé du suivi relationnel avec les différents partenaires : partenaires, financeurs, formateurs, stagiaires,... - Gère toutes les tâches administratives associées : conventions, convocations, attestations, gestion financière des missions, aspects logistiques - déplacement, mise à disposition des supports papier et électroniques . - Mise en œuvre et suivi de QUALIOPI Connaissances théoriques et savoir faire - Connaissance maitrisées des activités de l'entreprise - Connaissances maitrisées des activités de formations - Connaissances du cadre réglementaire des dispositifs d'actions et de soutien aux projets de formation Savoir-être : comportement, attitudes, qualités humaines - Qualités relationnelles - Aptitude au travail d'équipe - Discrétion / Confidentialité - Rigueur - Sens de l'organisation Horaires : 9h à 12h et 14h00 à 18H00
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle d'excellente réputation située au Plan de Grasse, un conditionneur H/F en horaires d'équipe 2x7 -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Expérience en environnement industriel valorisée -Rigueur et précision, respect des consignes techniques et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à évoluer -Tolérance au port de charge lourde (25kg) et aux environnements odorants -Autonomie de déplacement sur des rythmes décalés, hors circulation des transports en commun Rémunération attractive 13eme mois panier repas prime vacances
Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche **** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****
Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recherche un responsable d'office pour l'école maternelle Henri Wallon Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Temps complet Horaires variables selon les besoins du service : Lundi, mardi, jeudi, vendredi: 7h30 - 16h30 (jours scolaires) 1 mercredi sur 3 et vacances scolaires 1 semaine sur 2: 9h30 - 15h00 (centre de loisirs) Grands nettoyages le samedi avant chaque retour de petites vacances Missions: Exécute des travaux d'entretien du matériel de service et des locaux Réceptionner et vérifier les denrées (qualité et quantité) et préparer les repas Vérifier et préparer les goûter du périscolaire Assurer l'organisation de l'office et du service de cantine Veiller à la propreté de la vaisselle Contrôler et veiller à la tenue des imprimés de traçabilité Trier et évacuer les déchets courants Contrôler l'approvisionnement en vaisselle et produits Assurer la gestion des stocks et des bacs gastros Assurer l'accueil des enfants à la garderie du matin Informations complémentaires: La présence de tout le personnel est requise pour les grands nettoyages qui sont effectués le samedi avant chaque retour de petites vacances. Aptitudes souhaitées: Connaissance des techniques et matériels d'entretien Connaissance des règles HACCP très appréciée Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien Polyvalence, autonomie, organisation et dynamisme Qualités relationnelles Sens du service public Date de prise de poste au 1er janvier 2026.
***Poste à Pourvoir URGENT*** École privée située centre Cannes recherche un enseignant(e) pour une classe de CE2 pour l'année 2025-2026. Compétences attendues : travail sérieux, organisé, rigoureux, ponctuel, au sein d'une équipe. Vous êtes diplômé(e) d'un bac+3/4 minimum et avez une expérience préalable d'enseignement exigée en milieu scolaire. Nous recherchons uniquement des profils ayant une expérience dans des classes élémentaires. Poste pour la durée de l'année scolaire avec possibilité de reconduction. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
AZUR DOMOTIC est une entreprise spécialisée dans l'installation, l'automatisation et le dépannage de portails, portes de garage, portes d'entrée et contrôle d'accès. Nous accompagnons une clientèle de particuliers, professionnels et copropriétés, avec un haut niveau de qualité de service et de réactivité. Dans le cadre de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accueil pour un CDD de 2 mois. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes : - Accueil et renseignement des clients au bureau ; - Réception et gestion des appels entrants, - Gestion de la boîte e-mail de l'entreprise, - Utilisation du CRM Hubspot : création, qualification et suivi de tickets correspondant aux demandes clients, - Qualification des demandes entrantes et orientation des dossiers en interne, - Mise à jour et enrichissement de la base de données clients. Profil recherché - Bonne aisance relationnelle et capacité d'écoute, - Excellente expression orale et écrite en français, - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, - Aisance avec les outils numériques (une expérience sur CRM est un plus), - Une première expérience sur un poste similaire est appréciée mais non obligatoire. Conditions du poste : - Contrat : CDD de 2 mois, - Formation assurée sur le poste et sur l'utilisation des outils, - Rémunération : Niveau B - 1 940 € bruts, 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi 9h-12h, 14h-18h
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Nous recherchons une personne pour cuisiner des plats élaborés avec connaissance des normes d'hygiène et pour aussi effectuer du ménage au sein de la propriété, vous devrez savoir coudre . Profil recherché : Maîtrise du russe et de l'anglais indispensable. Connaissance impérative des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience en cuisine et entretien ménager requise. Compétences en couture fortement appréciées.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Restaurant d'environ 100 couverts, proposant une cuisine méditerranéenne, recherche un(e) Aide de cuisine Vous travaillerez uniquement sur le service du soir. 2 jours de repos par semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la cosmétique, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Horaires de travail: 35 heures par semaine - Salaire: Entre 20 000 et 25 000EUR par an - Contrat en intérim Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité.
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins pour leur internat.. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Prise de poste dès que possible Convention 66 Temps plein sur l'internat, 35h de travail, Horaires : 06h30-13h30 ou 13h30-20h30 ou 08h30-15h30 et un week-end travaillé tous les 3 mois 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an Possibilité de renouvellement du contrat
Manpower CANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes automobile (H/F) Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Préparer les commandes et les produits destinés à l'expédition -Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur -Vérifier et contrôler la réception des produits -Assurer le rangement des produits en zones de stockage -Utiliser les systèmes informatiques pour le suivi des articles -Maintenir la propreté et l'ordre dans l'entrepôt -Respecter les normes de sécurité au travail -Participer à l'inventaire des stocks Horaires de travail : 8h-18h du lundi au vendredi ( dont pause déjeuner) Expérience en préparation de commandes requise. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Entretien courant des installations : nettoyage, balayage et réalisation de petits travaux de maintenance - Accueil et surveillance du public : ouverture, contrôle et fermeture des accès ; information et orientation du public ; évacuation des utilisateurs en cas de danger ; contact des secours. - Contrôle de la sécurité lors de chaque prise de fonction, ainsi qu'avant et durant chaque ouverture au public - Rondes régulières en vue de s'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (extincteurs, éclairages de sécurité, issues de secours et alarmes le cas échéant) ; contrôle visuel des matériels sportifs afin de s'assurer de leur intégrité, détecter des anomalies apparentes et prendre les bonnes dispositions en conséquence ; manipulation des alarmes incendies et/ou anti-intrusion, le cas échéant. - Travaux administratifs Faire respecter avec tact et fermeté les règles de sécurité et le règlement intérieur applicables aux installations sportives. Repérer toute situation qui remettrait en cause la sécurité et prendre les mesures nécessaires pour y remédier rapidement. Procéder à des contrôles rigoureux et minutieux. Connaitre et appliquer les règles d'hygiènes strictes. Réagir aux évènements imprévus avec calme et maîtrise de soi. S'attacher à rendre compte, informer son supérieur en cas de dysfonctionnement constaté
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
ROMESSENCE est spécialisée dans la : formulation et fabrication de produits parfumés / aromatiques. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Préparateur de commandes / Expédition afin de renforcer notre équipe logistique et garantir la qualité de nos livraisons. Vos missions principales Préparation des commandes : - Préparer les commandes clients selon les bons de préparation. - Conditionner, vérifier et étiqueter les articles conformément aux procédures. - Garantir la traçabilité des lots et le respect des quantités. Expédition : - Préparer les cartons et/ou les fûts sur palettes. - Étiqueter les colis et préparer les documents de transport. - Organiser et participer au chargement des camions. - Vérifier la conformité des expéditions avant départ. Organisation et sécurité : - Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone d'expédition. - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité. - Signaler toute anomalie ou non-conformité. Profil recherché - Expérience en préparation de commandes, expédition ou logistique. - Connaissance des règles de traçabilité et des bonnes pratiques de stockage. - Rigueur, organisation, rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - CACES chariots élévateurs obligatoire. Nous offrons - Un environnement de travail dynamique dans une entreprise en croissance. - Une équipe motivée et professionnelle. - Une rémunération attractive selon profil et expérience.
Votre mission : Gestion d'un portefeuille de clients français et étrangers dans le domaine de la fiscalité internationale en matière de TVA et de douane Il a en charge la mise en place et le suivi des clients français et étrangers en matière de TVA et de douane. Il est responsable du traitement des éléments déclaratifs et de la conformité du dépôt de la déclaration de TVA pour nos clients. Vos taches : FAIRE LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES AUPRES DES AUTORITES FRANCAISES - Demande d'immatriculation à la TVA française - Modification des dossiers auprès de l'administration française - Radiation des dossiers auprès de l'administration française - Demandes de numéro EORI auprès des douanes - Demande de contingent d'achat en franchise de TVA pour nos clients en respectant les conditions mises en place par l'administration française GESTION DES DOSSIERS CLIENTS - Collecte et analyse de conformité des pièces en appliquant les règles de fiscalité en matière de TVA - Contact avec le client en cas de non-conformité des documents et donner des conseils pour respecter les obligations déclaratives vis-à-vis des administrations - Préparation des différents tableaux (SII, JPK, ZM, Sales List) - Dépôt de déclarations de TVA - S'assurer de la conformité des flux de marchandises et financiers en matière de fiscalité indirecte et de douane, en Europe et à l'International - Identifier les opérations imposables à la TVA et celles qui ne le sont pas - Respecter les obligations formelles : DEB, DES, justificatifs, mentions sur factures, conditions de livraison etc. - Déterminer dans chaque cas qui, du fournisseur ou du client, est redevable de de la TVA et dans quel pays - Appliquer les obligations formelles en découlant et les cas d'autoliquidation de la TVA sur les achats de biens - Analyser et identifier différents types d'opérations faites sur les plateformes de ventes (Amazon, Cdiscount, Klimstore, Fnac, Darty, etc.) par nos clients et les déclarer - Fournir des conseils et analyses en matière de TVA intracommunautaire - Demander les remboursements TVA 6ème, 9ème et 13ème directive et suivre les demandes - Collaborer avec nos filiales en Europe dans le but d'organiser / traiter les dossiers de leurs clients - Facturation et préparation des pièces comptables Savoir-faire : - Maîtriser les règles de territorialité de la TVA applicables aux opérations complexes d'échanges extra ou intracommunautaires de biens - Maîtriser les règles de territorialité de la TVA applicables aux prestations de services réalisées dans l'Union Européenne - Maîtriser différents cas de figure dans lesquels l'autoliquidation de la TVA doit être effectuée - Connaître les règles de la TVA applicables aux échanges de biens et de services réalisés avec des fournisseurs ou clients établis dans ou hors Union Européenne - Savoir déterminer qui, du prestataire ou du client, est redevable de la TVA et dans quel pays - Savoir déterminer : - Quelle TVA s'applique (TVA française ou étrangère) - Si l'opération peut être exonérée - S'il faut autoliquider la TVA sur des achats de biens ou de services - Savoir mettre en œuvre les règles de TVA applicables aux opérations intracommunautaires complexes - Savoir réagir à la réception d'une facture d'un prestataire ou d'un fournisseur pour identifier les cas d'autoliquidation - Savoir respecter les différentes périodes déclaratives en France et en Europe - Être vigilant dans le cadre de l'évaluation des obligations fiscales liées aux contrats internationaux pour avertir le client et les appliquer Minimum 1 an d'expérience dans un cabinet comptable ou de stage dans un cabinet comptable/avocat.
Nous sommes une agence familiale basée à Cannes, spécialisée dans la location saisonnière. Nous recherchons un(e) gestionnaire de location dynamique pour assurer la gestion complète de notre portefeuille d'appartements situés en centre-ville. Missions principales au bureau et sur le terrain : - Gérer les réservations (contrats, factures, paiements, confirmations) - Mettre à jour les calendriers des plateformes ainsi que le planning ménage - Assurer les arrivées/départs des clients - Verifier la propreté des logements Le poste est un CDI en présentiel à pourvoir à partir de Janvier 2026 Horaires de bureau + travail ponctuel le weekend lors des congrès Profil recherché : - Organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Aisance relationnelle et sens du service client - Gestion du stress - Maîtrise des outils informatiques - Anglais avancé obligatoire - Debutant accepté
Au sein de notre établissement situé au cœur de la commune de Bar sur Loup, vous travaillerez en équipe vous aiderez les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (toilette, repas etc.) Vous participerez à l'intégration et au confort du résident tout au long de son séjour. HORAIRES CONTINUS EN MATIN OU APRÈS-MIDI SELON ROULEMENT : de 06h42 à 14h06 ou de 13h30 à 20h54 Contrat pouvant être évolutif et à pourvoir immédiatement.
Si vous êtes attiré(e) par les processus industriels en lien avec les traitements et la transformation de végétaux ? N'attendez plus pour postuler ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production dynamique pour intégrer notre unité de traitement de végétaux et participer activement aux étapes clés de la production, dont le broyage, la coupe, le séchage, le tamisage et la débactérisation des matières végétales. Intégré au sein de l'équipe production, au coeur de nos processus de transformation du végétal, vous oeuvrez quotidiennement à la valorisation de nos matières. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité. MISSIONS Chargement des appareils en matières premières : - Broyage et coupe de matières premières en ciblant différentes granulométries. - Séchage : vous assurez le suivi des étapes de séchage et suivez l'évolution des paramètres pour garantir un séchage optimal. - Tamisage : vous exécutez les missions de tamisage pour garantir la qualité des produits finis. - Débactérisation : vous suivez les procédures de débactérisation afin d'assurer la sécurité et la conformité des produits. - Remplissage des documents d'enregistrement et tenue des registres de dossiers de lot - Conditionnement de matières premières. - Nettoyage des différentes unités de production. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Préparation des commandes : - Etiquetage. - Palettisation. - Participer à la bonne réalisation du cahier des charges de nos clients. Missions annexes : - Réalisation d'inventaires physiques. - Maintenance de premier niveau : vous effectuez des contrôles réguliers et assurez le bon entretien des équipements de production. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Vous avez idéalement une première expérience en production ou dans un environnement industriel similaire. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. Vous êtes capable de respecter des consignes strictes de sécurité et de qualité. CE QUE NOUS OFFRONS Une entreprise dynamique qui s'engage dans l'univers de la transformation de matières premières naturelles. Une équipe stimulante : Intégrez une équipe volontaire où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite. Poste de 8H à 16H
La Pépinière Sainte-Marguerite, entreprise familiale depuis plus de 30 ans, recherche un(e) vendeur(se) pépinière expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Vente et conseil client sur les rayons : arrosage, phytosanitaires, engrais, semences, mobilier de jardin Mise en rayon, entretien de l'espace de vente Animation produit et tenue des rayons Profil recherché : Formation pépiniériste/horticole/paysagisme (CAP/BEP/Bac pro minimum) Expérience de 5 ans minimum en vente de plantes Connaissances solides en végétaux Sens du service client, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous offrons : Salaire à partir de 2 200 € brut/mois (évolutif selon profil) Mutuelle prise en charge à 90 %, tickets resto, transport, intéressement, chèques cadeaux, remises salariés
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Au sein d'une crèche, vous aurez pour principales missions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Prise de poste immédiate VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAP EAPE et possédez une expérience de 2 ans en crèche ou pouponnière. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil (H/F) en CDI, à temps partiel, pour notre campus de Mougins. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique aux studios - Renseignements et assistance aux élèves, enseignants et personnes extérieures - Reporting aux services compétents des problématiques liées aux bâtiments des studios - Assistance administrative Horaires (hors période scolaire) : - Du mardi au vendredi de 09h00 à 17h00 (une demi-heure de pause méridienne) - Samedi matin à raison de 4 ou 5 heures (une semaine sur deux) Poste à pouvoir le 1er octobre 2025. Merci de nous adresser une lettre de motivation.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement Préparer aux visites avec le futur bailleur Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA(H/F) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans le département des Alpes-Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accompagnement global des ménages hébergés (accompagnement social, juridique, administratif, sanitaire...) ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages, le relogement ; L'accompagnement dans l'hébergement des ménages (VAD régulières) ; L'organisation et la mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.
!!! Prise de poste immédiate !!! Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience. Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire. Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe. Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture. Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons. Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel. Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe. Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Responsabilités principales : Être le référent interne et externe pour la gestion et la mise en œuvre des activités congrès destinées aux partenaires de l'industrie. Comprendre en profondeur les attentes des clients ainsi que les livrables associés aux projets menés avec les partenaires de l'ESC. Assurer un reporting clair et structuré, garantissant une communication efficace et continue avec le management de l'ESC. En détails : - Piloter les projets congrès pour nos partenaires industriels, en assurant leur bonne réalisation tout au long de l'année. - Être le point de contact privilégié des partenaires : répondre à leurs demandes, anticiper les besoins, résoudre les problèmes avec réactivité. - Assurer un reporting clair et régulier auprès du management de l'ESC pour garantir une communication fluide. - Promouvoir les offres congrès de l'ESC et contribuer activement au développement commercial. - Superviser les activités sur le terrain lors des événements, en lien avec les équipes opérationnelles. - Veiller au respect des réglementations en vigueur dans le secteur pharmaceutique, dispositifs médicaux et imagerie. - Produire des rapports d'activité et de performance pour évaluer les retours sur investissement des partenaires.
5 postes à pourvoir. Rattaché(e) au responsable du Service et au sein d'une équipe, vos missions seront : - Prendre en charge téléphoniquement les demandes des adhérents, professionnels de santé et distributeurs : qualification des appels, reformulation éventuelle des attentes, interrogation des supports appropriés, recherche de solution, anticipation des situations, - Réaliser des appels sortants dans le cadre de notre politique de satisfaction client ou de fidélisation, - Garantir le traitement des demandes clients de votre périmètre de compétences, ou orienter celles-ci vers l'encadrement ou le service concerné. Vous assurez par ailleurs les réponses mails/courriels et courriers ainsi que les rappels en cas de débordement, - Etablir des prises en charge hospitalière suite à une demande exprimée par téléphone, - Enregistrer les Affaires Nouvelles non automatisées et le traitement des instances, - Assurer la gestion des avenants, reports d'adhésion, résiliations, cotisations et l'enregistrement des données ou mises à jour concernant l'adhérent, - Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société par la qualité de ses réponses et de son accueil. S'assurer du niveau de satisfaction du client et poursuivre toute recherche permettant de l'améliorer, - Participer activement à la vie du service et contribuer à une atmosphère de travail collaborative. Nous attirons votre attention sur le fait que l'activité relation clients par téléphone constitue une activité significative de ce poste. L'accueil téléphonique des clients est réparti par équipes et plages horaires. Pendant une semaine, les horaires sont 8H30 à 16H30 puis la semaine suivante 10H00 à 18H00. Profil de candidat recherché : Formation (niveau ou diplôme) : Pas de prérequis Expérience professionnelle : Expérience téléphonique Connaissances exigées : Utilisation d'outils informatiques / Aisance informatique
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) Administration des Ventes (h/f) pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Biot. Vos missions principales consisteront à : Organisation et coordination de réunions en soutien à l'équipe commerciale Planifier et organiser les réunions impliquant les parties prenantes internes et externes (clients, volontaires, équipes). Gérer les invitations, les relances et les aspects logistiques (création de liens Teams/Zoom, envoi d'invitations Outlook). Assurer le suivi des actions spécifiques menées par les Account Managers. Suivi des activités commerciales Centraliser et mettre à jour les statuts des actions commerciales liées aux projets stratégiques (ex. : Sales Strategy Plan). Coordonner les besoins de reporting et les activités inter-départementales (forums, lancements industriels). Relancer les chefs de projet pour garantir la bonne exécution des contrats clients. Support contractuel Assister à la rédaction et à la révision de contrats à partir de modèles standards. Identifier les écarts entre les propositions clients et les modèles validés. Transmettre les contrats aux Account Managers pour validation et assurer leur intégration dans le processus de signature électronique (Docusign). Création de contenu commercial Collaborer avec les Account Managers pour produire des supports de vente afin d'optimiser le processus de vente (présentations, mailings relances..). Dates : dès que possible et pour 6 mois 35h par semaine Salaire à définir selon profil Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (CRM Salesforce). - Agilité technologique et maitrise des outils d'IA (ChatGPT, Copilot.) - Maitrise de l'anglais business oral et écrit - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et sens du service client. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous disposez idéalement d'un Bac +2/3 type BTS
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) Au sein une entreprise spécialisée dans la conception et l'assemblage de systèmes électromécaniques intégrant des composants électroniques de haute précision, vous aurez pour tâches : -Réception des marchandises et vérification de la conformité des livraisons -Contrôle des pièces : visuel ou à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse) -Stockage des composants et gestion des emplacements -Préparation des kits pour la production (pièces mécaniques et électroniques) -Suivi des entrées/sorties de stock via logiciel -Inventaire régulier et mise à jour des bases de données -Participation ponctuelle à l'assemblage ou au pré-montage de sous-ensembles électroniques -Communication avec les équipes de production pour assurer la disponibilité des pièces Vous justifiez d'une expérience en magasinage dans un environnement industriel, vous avez des connaissances en électronique ou en assemblage de cartes électroniques serait appréciées -Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation -Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération : entre 2000 à 2200 brut mensuel par mois Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur façiale de 8,00 par jour travaillés Contrat : 39h semaine du Lundi au Vendredi Poste Basé à Biot
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous concevrez et mettrez en œuvre le programme des animations trimestrielles à destination d'un public âgé en préservant le lien social et l'autonomie du public accompagné. Vous assurerez également les missions d'élaboration, d'organisation et d'animation des activités de loisirs, culturelles, sportives et artistiques afin de lutter contre l'isolement des séniors. Missions principales : - Elaborer le programme trimestriel des sorties et activités et anticiper les échéances de mises en place. - Impulser et mettre en places des projets intergénérationnels, en lien avec la prévention santé et bien-être, adaptés au public sénior et à celui en situation de handicap. - Assurer le lien avec l'agent d'accueil les inscriptions aux activités. - Accompagner les séniors lors des sorties de groupe - Assurer l'animation des après-midis d'accueil du foyer et assister l'agent social lors des jours de repas au foyer - Travailler en partenariat avec les services en interne et les partenaires sociaux locaux, les intervenants des ateliers, etc. - Rechercher de nouveaux partenariats, assurer le lien avec les bénévoles intervenants au CCAS et recherches des financements pour les activités - Assurer le lien avec le service communication pour la promotion des programmes et le retour en image dans le magazine municipal et les réseaux sociaux. - Elaborer les outils nécessaires pour le suivi de l'activité du service - Piloter l'instance de concertation citoyenne avec les séniors. - Mission ponctuelle : assurer le service public par polyvalence au sein du CCAS. Compétences exigées : - Connaitre le fonctionnement et les différents dispositifs d'un CCAS - Techniques d'animation - Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail - Gestion de projet Profil recherché : Faire preuve d'esprit d'équipe, de discrétion et de confidentialité. Réactivité, autonomie, polyvalence et sens du relationnel. Posture professionnelle requise dans la relation à l'usager Conditions Contractuel (contrat d'un an renouvelable) ou fonctionnaire à partir du 01er décembre 2025. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Autres : titres restaurants, mutuelle et prévoyance, CNAS
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Vous aurez en charge de : -Mettre en place et gérer les petits déjeuners -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Rattaché(e) à la Directrice de site, vous avez pour missions: - Assurer un accueil téléphonique - Renseigner un client - Enregistrer des opérations comptables - Établir des déclarations fiscales et sociales - Réaliser un suivi de trésorerie - Établir un état de rapprochement bancaire - Réaliser des opérations de recouvrement de créances - Réaliser des opérations de suivi des paiements, facturation - Effectuer une relance client - Saisir des documents numériques - Classer les documents - Être en étroite collaboration avec l'expert comptable Rémunération selon diplômes et expérience. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type comptabilité et vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Rigueur, efficacité et bonne capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Vos éco-missions : Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur vendeur/se qui viendra partager notre passion collective. Si toi aussi, tu es dynamique avec un bon sens de l'accueil, polyvalent(e) et organisé(e), nous te proposons ces diverses missions : - Orienter et conseiller la clientèle - Participer à la bonne tenue du magasin et des locaux : nettoyage, rangement. - Participer à la gestion du stock : inventaires, contrôle des DLC, réception. - Participer à la réception des marchandises - Effectuer la mise en rayon des marchandises et au facing - Tenir la caisse
BATI CONCEPT recherche, pour renforcer son équipe, un/une secrétaire technique - métreur bâtiment H/F. Véritable support administratif et technique, vous jouez un rôle central dans la gestion des chantiers: - Rédaction de quantitatifs et descriptifs techniques pour les besoins en matériaux - Commande de matériaux - Rédaction de courriers et comptes-rendus de chantier - Consultation, comparaison et suivi des devis fournisseurs - Suivi des prix fournisseurs et veille tarifaire - Classement des documents techniques: plans, DOE, pièces administratives... - Suivi des dépenses et du budget de chantier - Compréhension du métier d'économiste du bâtiment et appui sur les études - Gestion des réseaux sociaux de l'entreprise pour illustrer les chantiers Profil recherché - Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment / 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des quantitatifs et descriptifs techniques - Bonnes notions de lecture de plans - Aisance rédactionnelle (courriers, comptes-rendus) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bon relationnel avec fournisseurs, chefs de chantier et direction - Véhicule souhaité / Permis B Conditions & Avantages: - Poste basé à Roquefort-les-Pins (06) - CDI / temps partiel possible - Rémunération selon profil & expérience - Vacances en août + fêtes de fin d'année - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise - Entreprise à taille humaine, ambiance familiale Pourquoi nous rejoindre? Structure familiale stable (28 ans d'existence) Proximité avec la direction, stabilité et confiance (ancienneté moyenne: 15 ans) Poste polyvalent et valorisant Participation active à la réussite des chantiers
Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante ? Notre cabinet dentaire moderne, situé à Cannes la Bocca, recherche un(e) assistant(e) dentaire polyvalent(e) pour compléter notre belle équipe.. Vous participerez aux soins en omnipratique, à la gestion des dossiers patients et à la stérilisation du matériel, dans une ambiance dynamique et collaborative. Nous valorisons l'entraide, la bonne humeur et l'engagement au quotidien. Poste idéal pour développer vos compétences tout en bénéficiant d'un cadre de travail chaleureux. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, n'hésitez plus venez nous rencontrer !
Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! plusieurs postes à pourvoir dans le service (serveur H/F, chef de rang H/F, barman H/F, barista H/F ect...) CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Notre agence R2T CANNES recherche, pour l'un de ses clients basé sur MOUGINS, un gestionnaire Crédit clients (f/h). Sous la responsabilité du service comptable, vous êtes chargé (e)d'assurer la gestion et le suivi du crédit clients afin de sécuriser le chiffre d'affaires, limiter les risques d'impayés et optimiser le recouvrement, dans le cadre de l'activité de bâtiment. Vos missions : - Gestion du risque client - Suivi des comptes clients - Gérer le recouvrement de A à Z - Collaborer étroitement avec la force de vente et le service commercial pour accompagner les décisions de crédit. - Informer la direction sur l'évolution du poste clients et proposer des actions correctives. - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de règlements et d'échéances. - Contrôler la caisse De formation de niveau Bac+2 en comptabilité ou finance, vous avez une première expérience sur un poste similaire. La connaissance du secteur du bâtiment est un atout. Connaissance des mécanismes de crédit et de recouvrement. Connaissance de l'analyse financière de base. Bonne pratique des outils bureautiques Longue mission d'intérim 35 heures hebdomadaires Du lundi au vendredi
Ce que nous vous offrons : C'est d'intégrer une entreprise établie depuis plus de 40 ans qui a à cœur de garantir une haute qualité de service à ses clients, dans une ambiance de travail conviviale et où l'aspect humain est primordial. Un package salarial attractif et complet : - Contrat : o CDI temps plein 39h par semaine (également possibilité d'un temps plein 35h ou d'un temps partiel) o Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire. o Travail en extérieur - Rémunération : o Salaire brut entre 2059.20€ et 2 550€ par mois (pour 39h/semaine). o Possibilité d'heures supplémentaires o Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (50% pour les dimanches et 100% pour les jours fériés). o Deux primes par an liées aux objectifs chiffrés et au savoir-être - Avantages : o Chèque cadeaux Noël o Des remises sur les achats de la Jardinerie o Convention privilège avec notre banque o Deux espaces de repos climatisés avec réfrigérateurs, micro-ondes, éviers. ainsi qu'un espace de repos extérieur - Évolution : De réelles opportunités de progression - En cas de candidature hors du département des Alpes Maritimes, possibilité d'aide au déménagement Votre mission : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Vendre à des clients particuliers et professionnels des végétaux et autres produits en proposant ce qui est adapté à leur demande - Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente ainsi qu'à l'entretien des plantes - Établir des devis et suivre les commandes des clients Vous êtes passionné du végétal et le sourire d'un client satisfait vous rend heureux ? Votre profil nous intéresse si en plus : - Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général - Vous avez une expérience récente en jardinerie ou pépinière, si possible de 2 à 3 ans. - Vous êtes dynamique, autonome et réactif - Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent sens du travail en équipe Notre offre vous intéresse ? N'attendez pas pour nous envoyer votre candidature et ainsi rejoindre notre entreprise où votre talent et votre personnalité feront toute la différence !
?? Préparateur de Production Arômes (H/F) ?? Lieu : Grasse ?? Mission longue possible ?? Horaires : 2x7 (travail posté) ?? Rémunération : à partir de 12,95 EUR/h + prime d'équipe + prime panier + prime transport + prime 13e mois En tant que Préparateur de Production, vous serez en charge de : o Réaliser les opérations de fabrication des produits arômes selon les modes opératoires définis. o Respecter les consignes de qualité, sécurité, hygiène et la réglementation en vigueur. o Garantir la traçabilité des opérations et le maintien de l'environnement de travail. ?? Environnement et contraintes du poste Travail en horaires postés 2x7 Exposition à des odeurs fortes, liées aux arômes alimentaires Port de charges pouvant aller jusqu'à 20 kg ? Profil recherché x Formation ASFO x CACES R489 + Visite médicale à jour x Une expérience significative en industrie, idéalement dans le secteur des arômes ou de la chimie, est un véritable atout Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nouveau cabinet médical multipraticiens (opthalmologiste, ORL, médecin généraliste, dentiste), nous recrutons un(e) Assistant(e) en contrat d'apprentissage. Vos missions : - Prise en charge du patient : - Travail à quatre mains - Gestion des stocks - Developpement des clichés radiographique - Prise de rendez-vous patient (physique et téléphonique) et gestion du Doctolib - Tenir à jour le dossier patient - Gestion administrative - Protocole d'aseptie - Assister et travailler en binôme avec un praticien Vous avez une attitude bienveillante et avez l'esprit d'équipe. Vous saurez être discret(e) et respecterez le secret médical. Amplitude horaire de 8h30 à 19h30 en roulement du lundi au samedi sur 39h. Débutant accepté
Professionnel(le) de l'hôtellerie, vous avez de l'expérience dans l'hôtellerie de luxe 4 et 5 étoiles. Plusieurs postes à pourvoir pour la plage : - Plagiste H/F - Serveur H/F - Hôte H/F 35H hebdo - 2 jours repos consécutifs - sans coupure Postes saisonniers à pourvoir à partir de mars 2026 et tout au long de la saison 2026. *** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Au sein de la société V MANE FILS les activités et responsabilités du poste : Ce poste est en 2*7 sous la responsabilité du Responsable Réception-Magasinage Les principales missions sont : - Réceptionner, prélever et mettre en stock les matières premières - Charger et décharger les transports internes - Approvisionner les ateliers en matières premières et emballages - Livrer les matières premières vers les autres sites en assurant la conformité des étiquetages et des palettisations Formation : CACES ou autorisation interne conduite chariot autoporté Utilisation de SAP et RFGun
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Tâches : rapports de nuit, arrivées et départs, encaissements, renseigner les clients sur l'établissement et les sites touristiques de la région, répondre au téléphone et aux e-mails,. Aime le travail en équipe et la recherche de la satisfaction client. Anglais courant exigé, italien apprécié.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de développement Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 10 mois Vous interviendrez de manière généraliste sur la fonction RH en appui de la DRH sans participation au traitement mensuel de la paie. Les principales missions seront les suivantes : -Recrutement : Gestion des recrutements des agents de maîtrise et cadres, en lien avec la DRH, incluant la rédaction et la diffusion des offres d'emploi -Relations collectives : Préparation des dossiers relatifs aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), ainsi qu'aux négociations collectives -Discipline : Participation à la préparation des dossiers disciplinaires -Entretiens annuels et individuels : Gestion des campagnes d'entretien, ainsi que le suivi et l'analyse des résultats. Accompagnement à la refonte du processus en lien avec le déploiement de la Directive Européenne sur la transparence des rémunérations -Formation professionnelle : intervention globale depuis la construction du plan de développement des compétences jusqu'à la préparation du bilan. Assurer, avec le support d'une assistante RH et d'une alternante, l'ensemble de la gestion des sessions de formation (organisation matérielle, gestion administrative, suivi dans le SIRH, relations avec l'OPCO). En fonction des projets, mener des actions d'ingénierie de formation en lien avec les organismes partenaires -SIRH : Assurer le pilotage fonctionnel du Système d'Information RH (SIRH (hors paie)), assurant la mise à jour, l'optimisation des modules et le support aux utilisateurs De formation supérieure (Bac4/5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 5 ans minimum) dans un environnement RH -Solide maîtrise du Droit Social (relations individuelles et collectives) -Capacités rédactionnelles -Excellente connaissance des processus de formation et de la gestion de projet RH -Maîtrise avancée des outils SIRH et d'Excel (Traitement de bases de données Excel, reporting, capacité à assurer de manière autonome le paramétrage du SIRH en lien avec le service support de l'éditeur du logiciel) -Sens de l'analyse et esprit de synthèse -Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité -Excellent relationnel pour accompagner les équipes et communiquer en interne avec justesse -Exigence et sens du détail dans la préparation des dossiers -Niveau d'anglais B1 à B2 (échanges ponctuels avec nos filiales à l'international, rédaction d'offres d'emploi)
Pour ce magasin de proximité situé au Cannet , vous serez en charge de l'encaissement et de la mise en rayon. Prise de poste immédiate. Vous serez formé(e) à votre poste. Les horaires pour ce poste: - Lundi : 11h - 18h30 - Mardi/ Mercredi : Repos - Jeudi/ Vendredi: 15h - 22h - Samedi/ Dimanche: 14h-22h
Pour ce magasin de proximité à Cannes secteur Croisette, vous serez en charge de la mise en rayon et de l'encaissement. Horaires : Lundi: 07h30-15h00 Mardi 07h30-15h00 Mercredi 07h30-16h00 Jeudi: 07h30-15h00 Vendredi: 07h30-16h00 Samedi: repos Dimanche: repos
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Remplacement de congé maternité au 01/11/2025 jusqu'en mars 2026 Assurer la gestion des groupes et de l'équipe d'encadrement en collaboration avec la Direction de l'établissement. Assurer la diffusion des informations auprès des parents et l'organisation des sorties.
ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE DE PEGOMAS
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco recrute des Facteurs H/F pour une mission d'intérim de 2 mois renouvelable à pourvoir au plus tôt à Grasse et Peymeinade. Notre client est le leader français de la distribution de courrier et de colis pour les particuliers et professionnels. Vous avez pour missions principales : - Tri des courriers et colis et chargement des véhicules de livraisons (scooter à 3 roues et ou voiture), - Préparation du courrier et chargement du véhicule dans l'ordre de la tournée, - Distribution des courriers et colis aux clients, - Conduite du véhicule de société, - Respect des consignes de sécurité routière. Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h15 et samedi de 7h30 à 12h45 Rémunération : 1 842 € brut/mensuel + Primes de déplacement + Prime de restauration + Prime équipe + Autres primes Vous possédez un diplôme CAP Livreur ou expérience de 2 ans minimum souhaitée en tant que Livreur de colis. Vous êtes titulaire du Permis B/Permis AM. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative, le sens de l'orientation et vous avez le sens du service client. L'organisation est un de vos points forts. Ce poste vous intéresse, alors nous serions ravis de pouvoir étudier votre candidature.
Le réseau de micro crèche Tambourin et castagnettes recrute un(e) Auxiliaire de puériculture H/F pour sa nouvelle micro-crèche située au Le Cannet. Intégrer Tambourin & Castagnettes c'est rejoindre un réseau dynamique et en pleine croissance. Notre volonté : aider chaque collaborateur à évoluer et grandir avec nous dans le respect et la bienveillance. Descriptif du poste Rattaché(e) au directeur de l'EAJE et intégrer dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de puériculture : - Vous accueillez l'enfant et sa famille, - Vous participez aux activités d'éveil et animez un groupe d'enfant, - Vous assurez les soins de l'enfant et veillez à leur bien être individuel, - Vous répondez au besoins physiques et affectifs de l'enfant dans le respect de son rythme, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Profil recherché : Vous justifiez de 2ans d'expérience professionnelle au sein d'une structure et vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme AUXILIAIRE PUERICULTURE. De nature empathique et bienveillante, vous savez travailler en équipe. Poste ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap. Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien
Le magasin recherche un(e) employé(e) libre-service pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de la mise en rayon du fruits-légumes, de l'approvisionnement des produits et de l'optimisation des espaces de vente. Vous veillerez à maintenir la propreté des rayons et à assurer un service client de qualité. Poste en cdd avec possibilité d'un contrat de longue durée. Vos missions : Réceptionner et contrôler les livraisons de marchandises. Mettre en rayon les produits en respectant les règles de merchandising. Garantir la disponibilité des produits et l'attractivité des rayons. Assurer l'étiquetage et la gestion des stocks. Participer à l'entretien et à la propreté du magasin. Accueillir, renseigner et orienter les clients. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez le sens du travail en équipe. Vous aimez le contact client et avez un bon esprit d'organisation. Une première expérience dans un poste similaire est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un groupe engagé pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Des possibilités d'évolution de carrière au sein du groupe Carrefour. Un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, réductions, primes).
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) PREPARATEUR AROMES H/F Horaires de Journée de 9h-17h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h-13h Travail physique avec du port de charges (grosses pesées) Vos principales missions : - Préparer les fabrications de compositions aromatiques selon les ordres de production. - Réaliser les pesées des matières premières nécessaires. - Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la zone de production. Rémunération : - Salaire selon profils. - Le taux horaire fixe +10 % de fin de mission +10 % de congés payés. - TR 8€, dont 4€ en par patronale Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et motivée alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tel : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Description du poste : Offre d'Emploi : Agent Polyvalent Laveur/Laveuse de Véhicules (CDI) Condition : PermisB OBLIGATOIRE Durée du travail : 35 à 39 heures par semaine ( a voir) À propos de nous : Nous sommes une franchise de DetailCar, leader européen du lavage écologique de véhicules. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau centre de lavage à Cannes, nous proposons un nettoyage sans eau, respectueux de l'environnement, en utilisant des produits biodégradables et des microfibres professionnelles. Grâce à notre savoir-faire unique et à notre engagement envers la planète, nous offrons un service alliant qualité et écoresponsabilité. Nous recherchons un(e) Agent Polyvalent Laveur/Laveuse de Véhicules pour rejoindre notre équipe dynamique et rigoureuse. Si vous êtes motivé(e) par le service client et souhaitez évoluer dans un environnement engagé, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : -Accueil et conseil client, en présentiel comme par téléphone : informer sur les prestations, les tarifs et répondre aux demandes spécifiques avec professionnalisme. -Aller activement à la rencontre des clients passants : faire preuve d'aisance relationnelle, engager la discussion, présenter nos services avec enthousiasme. Un simple "bonjour" peut créer une opportunité - même pendant une prestation. -Réalisation de prestations de nettoyage et d'esthétique automobile : lavage intérieur et extérieur, nettoyage complet, polissage, cirage, aspiration, détachage des sièges et tapis, désinfection des surfaces, démoustiquée, purification de l'air, nettoyage des jantes, etc. -Application de produits d'entretien pour protéger et sublimer les véhicules, dans le respect des consignes d'utilisation. -Contrôle qualité : s'assurer de la propreté et du bon état général du véhicule avant restitution au client. -Gestion des stocks de produits et accessoires de nettoyage : suivi des consommations et anticipation des réapprovisionnements. -Utilisation de techniques de nettoyage à sec, respectueuses de l'environnement, pour offrir un service à la fois efficace et éco-responsable. -Entretien du matériel et maintien de la propreté du centre de lavage et de l'espace de travail. -Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité, conformément aux règles établies par la franchise. -Recueillir les avis clients après chaque prestation, en les invitant à laisser un commentaire sur notre page Google. Profil recherche : -Professionnel(le) doté(e) d'excellentes compétences en communication, capable d'interagir avec la clientèle de manière courtoise, efficace et professionnelle. -Forte attention aux détails et engagement constant envers la qualité du travail fourni. -Rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique et autonome, avec une réelle passion pour le service client et la satisfaction des besoins des utilisateurs. Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse suivante : secretariatjamtech@gmail.com Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons pour notre boutique tabac, loto, un(e) vendeur(se) caissier(e). Notions Française des Jeux et PMU fortement appréciées. Vous serez chargé(e) de la vente d'articles et d'accessoires liés au tabac. Prise de poste immédiate. Horaires : 8h 14h ou 14h 20h Formation assurée en interne.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
E.LECLERC Vallauris recrute ! Plusieurs postes à pourvoir. Vous serez en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée ). Vous assurerez l'enregistrement des articles et l'encaissement final des achats. Sous le contrôle de la Responsable "CAISSE", vous appliquerez l'ensemble des procédures liées au fonctionnement de l'outil de travail (ouverture et fermeture de caisse, enregistrements des achats, prélèvements, etc ...) A l'écoute des clients, vous saurez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participerez ainsi à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes autonome, organisée(e), rigoureux(se) et par votre dynamisme vous permettrez un passage en caisse rapide et agréable. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
E.LECLERC Vallauris recrute ! Plusieurs postes à pourvoir dans les rayons suivants : Rayon Frais Libre Service / Rayon Epicerie - Rayon Droguerie Parfumerie Hygiène., BVP Sous le contrôle de votre chef de rayon vous assurerez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation...). Vous veillerez à la propreté du rayon auquel vous êtes affecté(e), y compris la réserve. Vous remonterez toutes les informations utiles à votre responsable pour garantir la bonne tenue de votre rayon (produits en rupture, en sur stock...). Vous serez en relation avec la clientèle que vous veillerez à renseigner et à orienter dans le magasin. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon sens du relationnel. Vous avez un mode de transport autonome, pas de transport en commun disponible sur les horaires du poste Les avantages : - Horaires en continue - Salaire : 1762.90€ x 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle + avantages sociaux Poste à pourvoir de suite. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Nous recherchons pour notre boutique de Cannes un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous serez chargé(e) de la mise en place, l'encaissement, le service, la mise en rayon, la vente de nos produits et le service à table. Vous veillez à la bonne tenue du magasin, et assurez le nettoyage de la surface de vente. Amplitude horaire : 7h00 - 19h30 1 jour de repos par semaine Ouvert tous les jours, vous travaillerez donc le week-end Poste à pourvoir immédiatement
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons plusieurs commerciaux enthousiastes et dynamiques pour développer et gérer notre portefeuille. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région et du marché, notamment le bassin de Saint-Tropez - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Le CDG 06 propose une mission de remplacement de 28 heures hebdomadaires sur un poste d'Auxiliaire de puériculture (h/f) pour une missions d'un mois (recrutement en direct par la collectivité si mission concluante). Poste situé dans une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d'une équipe de 2 à 4 agents vos missions principales seront : L'accueil des enfants et des familles : - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Accompagner, soutenir et conseiller les parents. Les soins de maternage : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation - Veiller au bon développement psychoaffectif - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle - Assurer la sécurité de l'enfant. L'observation de l'enfant : - Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé - Repérer les signes de maltraitance ou de négligences - Avertir son supérieur pour permettre une action rapide. La mise en place d'activité en fonction de l'âge des enfants : - Organiser des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation) - Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement - Ranger le matériel et nettoyer l'espace. La participation à la vie de la crèche multi accueil : - Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Etre disponible lors des réunions d'équipe, manifestations diverses - Assurer l'hygiène des lieux de vie. La sécurité : - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). La prise en charge d'enfant porteur de handicap : - S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres - Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins - Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant) - Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents. Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service. Conditions d'exercice : - Rémunération : 1700 euros bruts ; - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Savoirs : - Connaître le développement physique, psychique et environnement de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrits et orales pertinentes. Savoir être : - Etre disponible et à l'écoute avec les enfants, les familles et les collègues - Etre accueillant(e), aimable, souriant(e), chaleureux - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnel - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
Balthazar Sélection recherche pour son client, cabinet dentaire privé sur Cannes, un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) Missions : - Accueillir les patients et les installer en salle de soins - Préparer le matériel et les instruments nécessaires pour les interventions - Assister le dentiste lors des soins et interventions - Assurer la stérilisation et le rangement des instruments - Fournir des conseils d'hygiène bucco-dentaire aux patients - Réaliser les devis patients Profil : Vous témoignez de plusieurs années d'expérience en cabinet dentaire privé et avez pour souhait d'évoluer dans un cabinet qualitatif à l'ambiance conviviale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Stockiste (H/F) pour rejoindre notre équipe, vous serez responsable de la gestion des stocks et de l'organisation des produits dans notre réserve et entrepôt ainsi que de la livraison en boutique (permis B obligatoire) Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service client de qualité. Responsabilités : - Recevoir, trier et ranger les marchandises dans le stock - Assurer la rotation des stocks - Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt - - Expérience préalable en stockage ou en entrepôt est un plus - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Horaires : du lundi au vendredi 10H30 - 19H La maîtrise de l'anglais est un plus.
Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance. CDI temps complet. Débutant accepté avec carte professionnelle à jour . Travail en grande autonomie. Permis de conduire Travail de Jour comme de Nuit.
La Pharmacie des Cèdres à Mouans-Sartoux recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de préparer les prescriptions médicales, conseiller les clients et gérer les stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques. Missions principales : Assurer la préparation des prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien Conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de santé Participer à la gestion des stocks et à la réception des commandes Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'organisation et à l'animation de la pharmacie Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Expérience préalable en pharmacie souhaitée Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Maitrise du logiciel LGPI Nous offrons : Un environnement de travail convivial et professionnel Possibilités de d'évolution professionnelle professionnel Rémunération attractive selon profil et expérience Vous travaillerez un samedi sur 2, pas de garde à prévoir. Le contrat pourra être évolutif.
L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène et des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec la famille. Il/Elle participe au bon fonctionnement de la structure, à l'ouverture et à la fermeture des portes, et à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles établis. Activités principales : - Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme. - Assurer les transmissions et soutenir la parentalité. - Encadrer les enfants, veiller à leur santé, leur sécurité et leur bien-être. - Préparer et organiser des jeux et activités d'éveil adaptés à chaque enfant. - Assurer les soins d'hygiène en respectant la pudeur et l'intégrité physique des enfants. - Participer à la gestion des stocks alimentaires et au respect des protocoles sanitaires. - Veiller à l'entretien et la propreté des locaux. Compétences requises : --Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à observer et évaluer l'état des enfants. - Maîtrise des gestes de secours. Qualités recherchées : Proactivité, capacité à travailler en équipe et autonomie. Consciencieux(se), dynamique, bienveillant(e) et patient(e). Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômée Auxiliaire Puériculture.
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. *** 2 POSTES A POURVOIR *** VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : CANNES Type de contrat : 1) CDI - 35h par semaine 2) CDI - 42h par semaine Travail le dimanche et les jours fériés (heures majorées)
LES BOULANGERIES DU SOLEIL
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents spécialiste des métiers de l'Immobilier ! Notre client est un Cabinet d'Administration de Biens Immobiliers (Syndic de Copropriétés, Gestion Locative, Transactions et Locations) basé historiquement à Cannes et composé d'une trentaine de collaborateurs. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer la gestion technique, juridique, et administrative d'un portefeuille de 1500 lots pour une quarantaine d'immeubles. Votre équipe : Assistante, Comptable, et Manager référent Copropriétés. Vos missions : - Visites régulières des immeubles, - Planification, Préparation et Animation des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales, - Mise en œuvre des décisions prises en AG, - Suivi des contentieux (recouvrement et procédures), - Gestion des dossiers sinistres et travaux (étude de devis, commande des travaux, suivi et réception des travaux), - Veille au bon entretien des parties communes et au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements communs et la réalisation des interventions demandées, - Suivi du budget prévisionnel et supervision de la comptabilité courante des immeubles, - Interlocuteur privilégié des clients copropriétaires, et des membres des conseils syndicaux, - Vérification des comptes des immeubles avec le CS, - Veille juridique en lien avec les missions d'un Syndic de Copropriétés. Les + du poste : - Esprit d'équipe, envie d'évoluer et se faire plaisir dans un métier pas tous les jours faciles, - Management bienveillant et process de formation complet, - Acteur de référence et historique, - Un bel environnement de travail spacieux et lumineux. Profil recherché : De formation initiale en droit, immobilier, juridique ou comptable, ou issu(e) de l'ICH ; vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en Syndic de copropriétés. C'est une personnalité que nous cherchons : investi(e), pragmatique, ayant le sens du service client, à l'écoute et du bon sens relationnel, bienveillance naturelle, déterminée et travailleur. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein Statut CADRE ou ETAM au 35h semaine / Lieu : Cannes (06) / Salaire : 42-48k€ brut / an + véhicule de service attribué.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
La Ville de Cannes recrute des auxiliaires de puériculture H/F Vous avez le diplôme d'état Auxiliaire puériculture ou le Cap Petite enfance. VOS MISSIONS Accompagner dans un projet d'accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bienêtre, d'éveil, de sécurité et d'hygiène Suivre l'évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d'éveil, en étant à l'écoute des parents Partager tous les moments de la journée que l'enfant vit sans ses parents et aux travers desquels il se construit peu à peu Répondre aux besoins de l'enfant en prenant en compte son rythme journalier, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène ACTIVITES Accueillir les enfants et les parents dans le respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins Utliser un langage adapté à l'enfant et accompagne ses gestes par la parole Montrer une grande disponibilité pour les familles Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Veiller à la mise en place d'un environnement adapté à l'enfant- Signaler les troubles éventuels présentés par l'enfant Établir une relation chaleureuse, respectueuse et bienveillante avec l'enfant dans le respect de la valorisation de la fonction parentale Dans un groupe d'enfants, impulser une dynamique, organiser la journée, favoriser les activités extérieures Participer à l'élaboration du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement, favoriser sa mise en place, initier des projets pédagogiques Gérer les moyens matériels (jeux, matériel, mobilier) et alimentaires Aménager l'espace de vie, s'assurer de l'hygiène des équipements et des locaux dans le respect de la sécurité des enfants Encadrer et accompagner les stagiaires Partager les observations sur l'enfant avec l'équipe Communiquer avec la direction, les parents et les enfants Observer, connaitre et suivre l'enfant- Participer aux actions de prévention Horaires : 38H du Lundi au Vendredi Horaires variables en fonction des nécessités de service (de 7h15 à 19h15), et régulièrement des réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d'ouverture Avantages sociaux : 18 JRTT par an pour 5 jours travaillés Possibilité de poser des congés payés dès la première année Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 150€, 60% à la charge de la Ville de Cannes
Exploitation agricole de rose de mai et de jasmin destinée à la parfumerie recherche Ouvrier H/F Sous la responsabilité du Chef de Culture vous serez en charge de réaliser des travaux agricoles qui suivront la saisonnalité des cultures : plantation, entretien, récolte. Vous aurez d'autres taches à accomplir, notamment le déplacement de pierres, manipulation de bois et tout travaux en lien avec la roseraie. Le lieu de travail est à PLASCASSIER (GRASSE) et accessible en BUS (proximité Super U) Convention collective nationale production agricole / CUMA Pas de logement fourni mais un van peut être installé sur place si besoin (eau et électricité disponible).
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Notre boulangerie, située en face du Auchan de Mandelieu, au coeur de l'activité commerciale, accueille sa clientèle dans un cadre agréable et propose une large sélection de produits frais (viennoiseries, snacking...), à emporter ou à consommer sur place, en intérieur ou sur une jolie terrasse. Pour rejoindre notre équipe, nous recrutons un/une vendeur/euse. A ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : - accueil de la clientèle - vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisserie) - gestion des commandes des clients et de la caisse - encaissement selon le mode de paiement du client - vous serez également amené(e) à faire de la cuisson Vous êtes organisé(e) et motivé(e) et vous avez le goût du travail bien fait, vous avez le sens du service client ? Alors envoyez-nous votre candidature ! Vous serez formé(e) sur place et rejoindrez une équipe où l'ambiance est conviviale et familiale. Vos horaires : Planning à définir (matin ou après-midi), la boulangerie étant ouverte de 6h à 20h30, du lundi au dimanche (roulement le week-end) Attention, les transports en commun ne desservent pas sur l'horaire de prise de poste à 6h donc vous devez être autonome en terme de transport. *** Recrutement urgent ***
Salaire : 1 800 € à 2 400 € / mois selon profil et évolution Poste basé Alpes-Maritimes - déplacements régionaux Qui sommes-nous ? Provence Ramonage est une entreprise reconnue pour son sérieux et son savoir-faire auprès des particuliers comme des professionnels.Nous intervenons sur des missions essentielles pour la sécurité et le confort des foyers : ramonage, débistrage, inspection caméra, tubage et inertage de cuves fioul. Avec la forte demande saisonnière, nous renforçons notre équipe et recherchons un ouvrier polyvalent motivé, avec ou sans expérience. Vos missions Après une formation interne complète, vous serez amené à : * Réaliser des interventions de ramonage et d'entretien. * Participer à des travaux de tubage, débistrage et contrôle des installations. * Intervenir chez des clients particuliers et professionnels. * Garantir un service de qualité et la sécurité des installations. Profil recherché * Débutant accepté - formation assurée. * Expérience dans le bâtiment appréciée (plombier, chauffagiste, électricien, plaquiste, poseur de tubage.). * Dynamique, sérieux, ponctuel et motivé. * Permis B indispensable. Ce que nous offrons * Un métier indispensable et reconnu : la sécurité des habitations. * Un vrai savoir-faire : formation assurée sur plusieurs techniques. * Un salaire attractif : 1 800 € à l'embauche, jusqu'à 2 400 € selon expérience + primes possibles. * Véhicule de service, badge télépéage et carte carburant fournis. * Tenue et équipements de travail fournis. * Perspectives d'évolution (technicien confirmé, chef d'équipe). * Contrat durable : CDI possible après période d'essai. Pourquoi nous rejoindre ?Parce que vous cherchez plus qu'un simple job : un métier concret, utile et respecté. Chez Provence Ramonage, chaque intervention compte et vous aurez l'assurance d'évoluer dans une entreprise à taille humaine, où vos compétences seront reconnues.
Les différentes activités afférentes au poste au sein de l'Association sont : DES TRAVAUX D'ENTRETIEN, DE MAINTENANCE ET DE RÉPARATION Vous interviendrez sur la Maison de Jouan, les appartements diffus et à l'Accueil Info Santé de Vallauris, vous utiliserez le véhicule de service pour vous déplacer donc permis B exigé. - Entretien et rénovation des parties communes - Interventions d'urgence dans les logements à la demande des usagers - Entretien de base des espaces verts et des extérieurs - Nettoyage après chantier/rangement local des techniciens - Réaliser des travaux de base de maçonnerie, de carrelage, de plomberie, d'électricité LA GESTION DES STOCKS - Repérer les besoins en approvisionnement (outillage), gérer l'état des stocks et passer les commandes en lien avec l'équipe administrative. LE SUIVI DE L'ENTRETIEN DES VEHICULES DE L'ASSOCIATION - Nettoyage des véhicules - Suivi des contrôles techniques - Suivi des réparations Activités spécifiques : - Vérifier l'état du logement avant l'admission et adapter l'équipement si nécessaire - Participer à l'état des lieux de sortie - Programmer les travaux nécessaires après la sortie - Réaliser les visites techniques ayant pour objectif le suivi du bon état technique des logements Maison de Jouan et diffus - Vérifier les besoins en termes d'entretien et de réparation du logement - Planifier le travail, les interventions - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures le cas échéant - Assurer la collecte de la banque alimentaire ponctuellement
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l'accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d'éducation à la santé.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un/e animateur/trice péri et extrascolaire à temps non complet de 60%. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de l'accueil du soir et des mercredis - Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail annualisé : temps non complet de 21h/semaine Horaires : lundis, mardis, vendredis : 16h15 - 18h30, mercredis : 8h00 - 18h00 et jeudis : 14h00 - 18h30 13ème mois + RI Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première expérience en animation souhaitée. Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Connaissance du public accueilli et de la législation Rendre compte et évaluer les actions menées Qualités requises : - Capacité à animer, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, - Faire preuve de pédagogie, - Dynamisme, créativité et force de proposition, - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui, - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Internet) - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché . Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente. Prise de poste en novembre
Restaurant d'environ 100 couverts, proposant une cuisine méditerranéenne, recherche un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil Vous travaillerez uniquement sur le service du soir. 2 jours de repos par semaine.
Auxiliaire puériculture (h/f) au sein de la Pouponnière Clémentine vous serez rattaché(e) à la responsable où vous serez en charge de : -Accueillir les enfants et leurs parents -Assurer la continuité des soins en consignant les observations concernant les enfants -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace des enfants -Assurer le nettoyage des mobiliers et jeux des enfants -Participer et assurer les activités d'éveil et éducatives (jeux, lecture) -Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer activement à la mise en place du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe 1 week-end sur 2 travaillés avec un roulement de 6 semaines de travail
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités (ex. 1er Vendeur). En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous appliquerez les processus et modes opératoires internes de DIAMANTOR. Savoir-être : Autonomie, commerçant, convivial, disponible, honnêteté, rigueur, organisé, sens de l'équipe et du relationnel, souriant, orienté Clients et performances/résultats. Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail ! Connaissances : *Pratique du commerce/de la vente. *Outils bureautiques et métiers.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique : Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Nous recherchons un Conseiller Immobilier en Location (H/F) pour intégrer notre équipe et accompagner nos clients dans la recherche et la gestion de biens immobiliers. Vos missions : Accompagnement des locataires : conseiller et guider les clients dans leur recherche de logements, organiser et réaliser les visites. Gestion des dossiers : constituer les dossiers de location, vérifier les documents, rédiger les baux et effectuer les états des lieux. Suivi relationnel : assurer une communication fluide entre propriétaires et locataires, répondre aux demandes et résoudre les problématiques liées aux biens. Prospection commerciale : rechercher de nouveaux biens à louer et développer le portefeuille de locations.
Vous êtes motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), et souhaitez jouer un rôle clé dans notre entreprise ? Rejoignez TACAVL, entreprise familiale ancrée entre mer et montagne, spécialiste du transport routier de voyageurs sur la Côte d'Azur depuis plus de 79 ans. Vos missions : Maintenir la propreté à bord des cars qui est un gage d'hygiène et de qualité de l'entreprise * Lavage intérieur et extérieur en parc : - Intérieur : sièges, vitres, sol - Extérieur : lavage en station de lavage sur site Risque identifié : Attention aux risques de glissade Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du service ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui présente les qualités et qualifications suivantes : Sens du service et capacité à être à l'écoute des consignes de travail et de sécurité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Bonne gestion du temps et précision dans l'exécution des tâches Réactivité et capacité à gérer les imprévus avec calme Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Horaires : Lundi au Vendredi : 9h00 - 12h00 et 14h30 - 18h00 1 Samedi sur 2 : 8H00 - 13H00 Soit 70h à la quatorzaine Salaire : 11,88 € / heure Contrat : 35h / semaine Permis D non nécessaire
Nous sommes une entreprise familiale gérant plusieurs boulangeries sur la Côte d'Azur. Depuis 30 ans, au fil des années, l'entreprise a su allier savoir-faire et modernité en proposant des produits de qualité dans un cadre chaleureux : elle est toujours dans l'amélioration pour anticiper les attentes de sa clientèle et pour la fidéliser. Vous souhaitez exercer votre métier avec passion dans une ambiance conviviale, vous êtes de nature positive et joviale et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous aimez travailler en autonomie et en confiance ? Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme référent(e) de l'équipe de vente dans notre boulangerie. VOTRE INTÉGRATION DANS L'EQUIPE Vous serez formé(e) sur place pendant deux semaines et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et de vendeur(ses). Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène suivant le Plan de Maîtrise Sanitaire de la société. VOS MISSIONS : - Effectuer une mise en place des vitrines, - Vérifier les points clés du parcours client : propreté intérieure, terrasse, affichage et qualité des produits, hygiène et sécurité, - Passer les commandes après inventaire, - Brieffing des équipes de vente : chiffre à atteindre, dynamique de vente, proposition des différentes offres en cours, - Contrôle des enveloppes de caisse et dépôt en banque, - Fixer les quantités à produire pour le lendemain avec les boulangers en fonction des ventes et des pertes de la veille, - Veiller au réassort des vitrines, - Fixer les directives de fermeture, - Gestion des plannings, des absences et des remplacements, PROFIL RECHERCHE : Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité ? Vous savez fédérer et motiver une équipe ? Alors rejoignez nous ! Lieu : CANNES ET LES ALENTOURS Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H00 SEMAINE Salaire : 2600 € à 2800€ bruts par mois Heures supplémentaires et dimanches majorés.
Carrefour Hypermarché recherche un(e) employé(e) libre-service qui sera affecté au rayon boulangerie et marée. Contrat de 20h : Vous travaillerez vendredi après-midi, samedi après-midi et une autre demi-journée en semaine. Le contrat pourra être évolutif vers du 35h. Vous serez en charge de la mise en rayon, de l'approvisionnement des produits, de l'optimisation des espaces de vente et de la vente. Vous veillerez à maintenir la propreté des rayons et à assurer un service client de qualité en respectant les normes d'hygiène. Missions principales : Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon des produits. Vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conseiller les clients sur le choix des produits et les différentes préparations possibles. Entretenir et nettoyer l'espace de travail. Profil recherché : Vous avez une première expérience en grande distribution, cuisine ou en poissonnerie. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous êtes à l'aise avec la clientèle et avez de bonnes capacités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un groupe engagé pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Des possibilités d'évolution de carrière au sein du groupe Carrefour. Un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, réductions, primes).
Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente de pain, viennoiseries et pâtisseries, la cuisson du pain et le service en salle (salon de thé). Vous avez le goût du contact clientèle, êtes aimable et souriant(e), rapide, et autonome en caisse,vous maîtrisez le rendu de monnaie. Horaires soit matin 6H - 13H soit après midi 13H-19H30 Prise de poste immédiate
Pour ce magasin de proximité, vous serez en charge de l'encaissement et de la mise en rayon. Prise de poste immédiate. Horaires : Lundi: 17h-22h00 Mardi et mercredi: repos Jeudi: 16h-22h00 vendredi: 17h-22h00 Samedi: 16h-22h00 Dimanche: 13h30-22h00
CONTRAT POUVANT CONDUIRE A UNE TITULARISATION Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
