Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Cannet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cannet. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VALBONNE, 06 - MANDELIEU LA NAPOULE, 06 - ANTIBES ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Société d'assurance recherche son Gestionnaire d'accueil (H/F) Vos missions Accueil physique, téléphonique et digital des clients Suivi administratif (GED, contrats, sinistres, devis) Contribution à l'activité commerciale de l'agence CDD de 7 mois évolutif en CDI Profil recherché A l'aise avec les outils bureautiques Sens du service, rigueur et autonomie Une première expérience en assurance ou en gestion administrative est un plus
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous assurerez la préparation minutieuse des commandes de matériel médical (consommables, équipements, dispositifs...) destinées aux professionnels de santé et aux établissements : Réception et contrôle qualitatif/quantitatif des marchandises. Préparation des commandes selon les bons de commande, en respectant les références, les lots (FIFO/FEFO) et les quantités. Contrôle de la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.), crucial dans ce secteur. Conditionnement et emballage sécurisé du matériel (produits fragiles ou spécifiques). Étiquetage et mise en palette des commandes pour l'expédition. Gestion des stocks : rangement, inventaire, signalement des anomalies. Manutention (port de charges légères à moyennes) et utilisation d'engins de manutention si vous êtes titulaire des CACES (un plus). Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur médical/pharmaceutique. Votre Profil Expérience : Idéalement une première expérience réussie en logistique ou en préparation de commandes, de préférence dans un environnement exigeant (médical, pharmaceutique, agroalimentaire, etc.). Qualités indispensables : Rigueur (primordial pour le secteur médical), précision, sens de l'organisation et fiabilité. Aptitudes au port de charges, travail debout.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Sur le secteur des Alpes Maritimes , sur la ville d'ANTIBES, nous recherchons: Une personne souhaitant se former au métier d'accompagnant éducatif et social pour un EHPAD en contrat de professionnalisation Durée : Contrat de 17 mois Centre de formation sur Nice Entrée en formation : Janvier 2026 Etablissements sur ANTIBES Rémunération 100% du smic pour les plus de 26 ans , moins de 26 ans selon tranche d'âge. A la suite de votre réussite de diplôme un contrat CDI vous sera proposé au sein de l'établissement ou du Groupe. Avant de prendre soin des autres, laissez nous prendre soin de vous... La seule démarche a faire pour changer de vie , c'est postuler ici, nous nous chargeons de tout le reste pour vous.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi
Pour une société d'événementielle, l'univers "tentes et chapiteaux" recherche son responsable d'atelier/préparateur de commandes. Vos missions; A partir d'une feuille de route pour une prestation de services de montage de structures, vous devez préparer le matériel adéquat. Vous devrez alors charger et décharger les camions. Votre Profil: vous êtes manuel (le), bon bricoleur (euse), vous avez les capacités à lire des plans de montage, vous avez un CACES R489 catégorie 3. Vos savoirs-être: ponctuel (le), esprit d'équipe, sens du service L'amplitude des horaires de travail: 7h/12h- 13h/17h
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien-cuisine à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Aider à la préparation des plats en cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas - Remplacer les cuisiniers pendant leurs absences (formations, maladies) : repas, goûters - Participer au gros nettoyage de la cuisine 2 à 3 fois/an - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé selon planning : prise de poste à 6h le matin - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50€ (participation collectivité 4,50 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité 100 € net/mois pour un temps complet - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Maîtrise des normes HACCP - Formation et/ou expérience en production culinaire - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client, l'informer et le conseiller, enregistrer les commandes et assurer le suivi. Ainsi, vous avez pour principales responsabilités: - Gérer les appels entrants - Saisir les commandes sur l'ERP (ORACLE) - Assurer l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison - Gérer et résoudre les litiges - Respecter les KPIs internes au service - Créer et suivre les requêtes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) - Contribuer à des projets à la demande du Superviseur Rémunération: 2250€ brut + TR 10€/j Horaires: 35h/sem Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat commercial et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée en gestion d'appels entrants et sortants. Connaissance du logiciel ORACLE. Notions d'anglais à l'écrit sont demandées. Esprit d'équipe, compétences organisationnelles et savoir communiquer clairement, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
YpoCamp MISTRAL Camping-cars recrute son ou sa prochain(e) Comptable / assistant administratif Spécialisé depuis plus de 30 ans dans la vente, la location, ainsi que l'entretien des véhicules de loisirs afin d'offrir une expérience unique à ses clients. Groupe de 35 collaborateurs, en perpétuelle évolution nous attachons beaucoup d'importance à développer de nouveaux projets et de nouveaux outils pour toujours aller plus loin ensemble Nous avons 5 points de ventes situés dans les Alpes Maritime et le Var, notre siège se situe à Mandelieu. 2 personnes travaillent dans une ambiance collaborative au sein du Pôle Administratif et Financier pour lequel nous recherchons aujourd'hui un(e) nouveau(lle) collaborateur(trice) avide de challenges et de projets ! En pleine restructuration du service et du développement d'un nouvel ERP afin de répondre aux enjeux futurs, la personne devra faire preuve de polyvalence et s'impliquer dans un projet au le client final reste au centre des priorités. Rattaché(e) au pôle administratif, notre futur comptable, aura pour principales missions : - Comptabilité fournisseurs : contrôle et enregistrement des factures depuis l'outil ; suivi des relances fournisseurs. - Comptabilité clients : suivi des créances clients en lien avec les équipes concessions - Travaux d'analyse périodiques - Tenir la comptabilité générale et tiers (clients / fournisseurs) dans le progiciel comptable SAGE ; effectuer les rapprochements bancaires, analyses de la balance fournisseurs ; analyse des retards de paiement clients - Suivi des stocks mensuels et contrôle des opérations d'inventaires - Suivi des comptes bancaires (saisies et rapprochements bancaires) et des caisses - Établissement des refacturations aux autres sociétés du groupe et réconciliation des comptes - Déclarations fiscales courantes (TVA / DEB / CVAE / CFE / TVTS / TASCOM.) - Appliquer et faire évoluer les processus comptables - Contribuer à l'amélioration des logiciels informatiques - Gestion et suivi des dossiers en lien avec les conseillers commerciaux et clients : saisie et suivi des commandes clients, documents de reprise, facturation clients, gestion des immatriculations, préparer les dossiers de livraisons clients, déclarer les débuts de garanties, classement, archivage - Suivi administratifs des livraisons véhicules client : accueil clientèle, appels téléphoniques, mails, relance Au sein de notre équipe, vous serez également Pilote de projets afin d'optimiser tous nos flux liés à notre métier. Poste en CDI, basé à Mandelieu (06) Horaires en journée Polyvalence et diversité des taches Avantages CE d'entreprise, tickets resto et primes. Issu(e) d'une formation comptable de type BTS ou DUT (BAC +2), vous justifiez d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans durant laquelle vous avez pu découvrir ce métier et exercer ces missions en entreprise ou en cabinet. Pour ce poste, il vous sera demandé rigueur, autonomie et réactivité, transparence, un bon relationnel, esprit d'équipe et polyvalence. Vous maîtrisez le Pack office (Word, Excel) ; Idéalement, vous avez déjà une pratique de l'environnement SAGE. En cours de changement d'ERP, vous serez moteur de l'intégration du nouveau système 100 % développé pour l'activité par l'éditeur ODOO. Curieux ? Audacieux ? Envie de challenge ? Avide d'optimisation et d'innovation ? Vous serez bien chez nous!
POSTE À POURVOIR - URGENT Nous recherchons en urgence une personne logique, vivace, proactive et bilingue, pour gérer l'ensemble des demandes clients individuels : - Excursions - Privatisations - Devis & suivi client - Gestion des réservations - Gestion des plateformes de vente - Planification & logistique des sorties Profil recherché : - Organisation et réactivité - Excellente communication - Capacité à anticiper - Maîtrise du français et de l'anglais - Polyvalence et autonomie Conditions : - Embauche immédiate - Salaire : 1 800 € à 2 400 € brut selon profil - Poste basé à Cannes / Mandelieu (à adapter si besoin) Si vous êtes motivé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre, contactez-moi par mail
Manpower Sophia Antipolis recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, situé à Sophia Antipolis, un Agent Logistique disposant du CACES R489 Catégorie 3. -Gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services, picking, emballage et expédition - Respect des objectifs de coût, qualité et sécurité -Conduite d'un chariot élévateur Horaires : 8h-12h / 13h-16h30 (fin à 12h le vendredi) Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une première expérience en logistique. Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et respectez les consignes de sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos tâches avec efficacité et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Horaires : 8h-12h / 13h-16h30 (fin à 12h le vendredi) Poste basé à Sophia-Antipolis
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche **** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits - Contrôler et suivi de la propreté des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes) Savoir-faire et connaissances requises : - Brevet secouriste du travail - Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien - Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage - Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement - Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes - Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité - Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée - Identifier les priorités dans l'entretien - Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions Qualités et compétences : - Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle - Polyvalence sur poste - Sens pratique, bon sens, respect des consignes - Implication - Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service - Capacités relationnelles avec les mineurs - Respect des règles de confidentialité - Respect des horaires et disponibilité Modalités de travail: - Lieux : Cannes - Prise de poste urgente - Temps travail : Temps plein - Horaires : variables - Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalier Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Programmation : Période de travail de 8 Heures + travail le week-end Lieu du poste : En présentiel
Le GIP Cannes Seniors Le Club, recherche un / une Assistant du Chef Comptable à temps partiel de 24 heures / semaine, en CDD de remplacement (renouvellement possible). Le poste se situe au Siège Social du GIP, sous la responsabilité du Chef Comptable. La gestion est en comptabilité publique, supervisée par un Agent Comptable du Trésor Public. Utilisation de la plateforme Chorus Pro et d'un logiciel de gestion comptable type GFI. MISSIONS - Collecte quotidiennement le courrier (mails, factures numériques sur Chorus) : tri et classement des documents - Gère les saisies des opérations comptables quotidiennes en dépenses et recettes o Saisie des engagements (bons de commande) o Vérifie les factures d'après les pièces justificatives (bons de commande, bons de livraison, contrats et conventions) o Prépare les documents comptables : établie des mandats et des titres - Prépare des conventions - Tient à jour des tableaux de bords et suivi des consommations - Échange régulièrement avec les autres services, les fournisseurs et les prestataires. COMPETENCES - Connaissance des applicatifs de gestion financière et bureautique - Connaissance des nomenclatures et règles comptables - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique appréciée - Connaissance des principes de la commande publique (marchés publics) - Aisance avec les outils bureautiques (Outlook, Excel et Word) - Maîtrise des techniques et des règles d'archivage - Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite - Sens de l'organisation et des responsabilités - Une grande capacité relationnelle - Capacités de flexibilité et d'adaptabilité - Capacité à tenir des délais contraints. CONDITIONS - CDD de remplacement à temps partiel 24h/semaine - Tickets restaurant (prise ne charge à 60 %) - Mutuelle d'entreprise (prise ne charge à 50 %)
Vos missions principales - Réceptionner, trier et ranger les rouleaux de tissus, mousses et accessoires - Préparer les commandes clients (coupe, métrage, assemblage des produits selon les fiches de préparation) - Vérifier la conformité et la qualité des produits avant expédition - Emballer soigneusement les pièces pour garantir une livraison optimale - Charger/décharger les marchandises et tenir les zones de stockage organisées - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks - Utiliser les outils logistiques (transpalette, scanner, logiciels internes) Profil recherché - Expérience en préparation de commandes, logistique ou atelier textile appréciée - À l'aise avec la manipulation de tissus, rouleaux ou matériaux volumineux - Capacité à mesurer, couper et manipuler les matériaux avec précision - port de charges et manipulation de rouleaux - Organisation, minutie et esprit d'équipe indispensables - Polyvalence et volonté d'apprendre
**** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE **** Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Mission de 6 mois au total Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé (e) de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Préparateur Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de suivi administratif et financier (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Suivre les contrats clients - partenaires / Règlements / Relances - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets (bus, bateau, avion), gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Expertise en contrats (niveau juridique) - Bonne connaissance des audits de comptabilité - Maîtrise des outils micro-informatiques (Excel avancé, traitement de texte, PowerPoint, etc.) - Connaissance des processus d'appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en simultané - Excellentes capacités rédactionnelles - Motivation, dynamisme et ouverture d'esprit - Capacité à travailler en équipe et à favoriser un bon esprit d'équipe Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération : 2800€ bruts
Missions principales Rattaché(e) directement à la Direction, vous aurez pour responsabilités : Gérer l'agenda de la direction, organiser les déplacements et réunions Assurer la rédaction, la mise en forme et le suivi de documents (courriers, notes, comptes rendus, présentations) Réaliser le suivi administratif des dossiers internes et externes Coordonner la communication entre les différents services et interlocuteurs Accueillir et filtrer les appels téléphoniques, gérer l'accueil physique Organiser les événements internes (réunions, séminaires, rendez-vous clients) Assurer la gestion et le classement des documents administratifs Participer à l'amélioration des procédures et outils administratifs Profil recherché Formation Bac+2 minimum (type BTS Assistant(e) de Gestion, Assistant(e) Manager, etc.) Expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Sens de l'organisation, confidentialité, rigueur et autonomie Très bon relationnel et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le traitement des déchets, des équipiers de collecte à Mandelieu. Horaires du matin : 5h00-13h00 selon les tournées. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - Collecter les déchets (chargement, compactage, ramassage) en utilisant l'équipement approprié (trémie, lève container) et en respectant le plan de tournée, les procédures et consignes tout en veillant à la propreté des lieux - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients (sacs, bacs, containers,...) et à chaque type de collecte - Nettoyer si nécessaire le point de collecte après le ramassage/chargement des déchets Rémunération : 12,30EUR brut/ heure + primes -> Prime de douche, prime de salissures, prime d'assiduité, prime E.U, paniers, indemnités transport + (Indemnité de fin de mission + CP) Assidu(e) et ponctuel(le), vous savez travailler en équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et savez faire preuve d'initiative en matière de prévention.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la création et du paysagisme, un.e Assistant.e administratif.ve à Antibes (06600) en CDI. Assister le responsable d'agence, le responsable entretien et les conducteurs de travaux dans leurs taches Gestion des contrats d'entretien (rédaction et facturation) Suivi des chantiers et de la production Facturation Clients Relances clients Gestion administrative des sous-traitants Préparation des plannings Gestion des cartes chauffeurs et extraction tachygraphe Saisie des heures de travail des équipes Saisie des bordereaux d'heures des intérimaires Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication et sens du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
**** Diplôme CAP AEPE OBLIGATOIRE **** Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ? Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité d'emploi au sein de notre micro-crèche "J'aime Grandir". Nous recherchons actuellement un agent accueil petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Description du poste : En tant que titulaire du CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture diplômé(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des tout-petits au sein de notre micro-crèche. Vous contribuerez à leur développement et à leur bien-être au quotidien. Vos tâches comprendront, entre autres, la prise en charge des besoins fondamentaux des enfants, l'animation d'activités éducatives adaptées à leur âge et à leurs intérêts, ainsi que le maintien d'un environnement sécurisé et stimulant. Nous travaillons avec les méthodes pédagogiques Montessori, le Bébé signe et l'approche Snoezelen. Exigences du poste : Passion pour le travail avec les jeunes enfants et désir de contribuer à leur développement harmonieux Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les collègues Sens de l'observation et aptitude à adapter les activités en fonction des besoins individuels des enfants En plus du week-end, vous aurez le mardi après-midi en repos.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24 h hebdomadaires CDI
Pour notre crèche basé à Vallauris et pour débuter en janvier 2026, nous recherchons, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement. Poste Polyvalent. Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts. Formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Diplôme : CAP AEPE Obligatoire Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine Expérience minimum de 2 ans Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Vous serez en charge de la résolution des problèmes techniques de premier niveau dans une résidence de tourisme : retouche murs, sols, plomberie, serrurerie, électricité. Vous êtes bricoleur(euse) et motivé(e). CDD pouvant être renouvelé suivant l'activité Poste à pourvoir le 15 décembre 2025. Travail le week-end Horaires : 9h-12h et 15h-19h Poste non logé
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous avez une première expérience en préparation de commande (idéalement en drive) ou en logistique? Alors rejoignez notre équipe dynamique dans un entrepôt dédié à la préparation des commandes pour le Drive d'une grande enseigne de supermarché (les commandes sont livrées par une autre société au domicile des clients, donc peu de contact clients). Votre mission : - Traiter les commandes sur un terminal - type smartphone - sur les différentes zones de produits : rayon frais, produits secs, fruits et légumes, boissons, produits ménagers, etc... - Localiser et scanner les articles dans la zone (signaler les anomalies au chef d'équipe). - Contrôler les températures des produits frais. - Préparer les commandes de sa zone dans des bacs, qui seront contrôlés avant de partir en livraison. Les profils que nous cherchons doivent avoir : - Etre à l'aise avec l'outil informatique, - Avoir une expérience en préparation de commande, logistique ou en restauration, - Port de charge relativement lourde et station debout prolongée, - Avoir la capacité à maintenir un rythme de travail élevé, pour garantir des livraisons dans les temps. - Etre disponible sur du long terme (plusieurs mois). Horaires alternées une semaine sur deux : 5h00-12h20 / 12h30-19h50. Du Lundi au Samedi, avec 1 jour de repos aléatoire *** Pas de transports en commun possible le matin *** - L'équipement nécessaire pour vous protéger du froid est fourni, mais couvrez vous en conséquence pour une expérience de travail confortable. - Travail en milieu climatisé, vestiaires et salle de pause à disposition. *** shorts/jupes interdits *** pour des raisons d'hygiène et de sécurité Rythme de travail : - Travail le samedi - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 1 950 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - 21 min de pause payées/jour - Paniers repas (3,60EUR/jour) - Heures sup possibles - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
MANPOWER SOPHIA TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients basé à Sophia Antipolis un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) H/F, dans le cadre de projets internationaux complexes. -Gestion des appels d'offres pour les sous-traitants : préparation des dossiers, réception et vérification des offres, contractualisation, suivi des paiements et avenants. -Suivi des contrats clients/partenaires : règlements, relances, archivage. -Élaboration de rapports financiers en lien avec les chefs de projet et le contrôle de gestion. -Préparation des pièces justificatives pour la remontée des dépenses. -Organisation logistique des missions et événements (déplacements, hébergements, visas, restauration.). -Suivi des remboursements de frais : calculs, validations, pièces comptables. -Archivage et classement des documents administratifs et financiers. -Participation aux audits financiers. -Référent(e) administratif(ve) et financier(e) pour les équipes projet. -Suivi budgétaire en collaboration avec les chefs de projet. -Interface avec les partenaires et bénéficiaires sur les aspects administratifs. -Rédaction de consignes et recommandations spécifiques. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. Compétences techniques : -Vous avez une solide expérience en rédaction de contrats et en gestion administrative de projets. -Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé), Word et PowerPoint. -Vous connaissez les procédures d'appel d'offres et savez les appliquer dans le respect des règles spécifiques à chaque projet.
Notre agence recherche un(e) Assistant(e) de gestion locative, Poste à pourvoir dés que possible, Vos missions: Vous serez en charge du suivi de toutes les demandes de travaux de nos locataires et des nos propriétaires, du suivi des travaux, dégât des eaux, état des lieux de sortie, visites, constitution des dossiers candidats locataires, etc... Relation avec la clientèle Relation avec nos partenaires (artisans). Nos horaires 9.00-12.00 et 14.00-18.00 sauf le vendredi 17.00
!!! Prise de poste immédiate !!! Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience. Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire. Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe. Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture. Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons. Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel. Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe. Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Boutique recherche pour la période hivernale un/une vendeur/vendeuse H/F en cadeaux souvenirs et en vaisselle incassable. Vos missions: - accueil de la clientèle -conseiller la clientèle -encaissement -faire le réassort des produits Horaires variables et à voir avec l'employeur . Travail le WE Poste non logé Poste à pourvoir immédiatement en temps partiel (20h/semaine) avec possibilité temps plein dès Avril 2026
Nous recherchons un(e) Agent de tri de déchets pour intervenir au sein d'un centre de tri et contribuer à la valorisation et la gestion des déchets. O LIEU DE MISSION : CANNES LA BOCCA O HORAIRES D'EQUIPES : 5H30-13h00 / 13h00-20h30 / 21h45-05h15 O SALAIRE : 11,88 EUR h/b + indemnités douche + salissure + repas + IFM + CP Vos missions : o Trier manuellement les déchets selon leur nature (carton, plastique, métal, etc.) o Alimenter la chaîne de tri et retirer les éléments non conformes o Assurer la propreté de votre zone de travail o Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles d'hygiène o Participer au bon fonctionnement de la ligne et remonter toute anomalie Profil recherché : -Motivation, sérieux et bonne capacité d'adaptation -Résistance au travail répétitif et au travail en environnement bruyant ?? Envie de participer à une mission utile et valorisante pour l'environnement ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! -Travail en équipe et respect des consignes -Débutant(e) accepté(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne rigoureuse pour réaliser : - la préparation des PDJ - la répartition de la production - les livraisons chariots dans les étages Poste à pourvoir du lundi à vendredi de 6h15 à 14h30, être véhiculé.
Nous recherchons des préparateurs de commandes pour renforcer notre vivier et intervenir sur différents besoins de production ou de logistique dans la région de Mouans-Sartoux. * Lieu de mission : Mouans-Sartoux * Horaires de journées : amplitude 8h-17h * Salaire : SMIC Vos missions o Préparer les commandes selon les bons de préparation et les procédures en vigueur o Assurer la mise en carton, l'étiquetage et le rangement des produits o Veiller à la qualité, à l'exactitude des commandes et au respect des délais o Participer au rangement et à la gestion des stocks Profil recherché x Rigoureux(se), rapide et organisé(e) x Capacité à travailler en équipe x Expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus, mais débutants acceptés Les avantages chez Synergie : o Soutien au logement, épargne bonifiée, mutuelle, accès au CSE, formations, primes et tickets restaurant pour accompagner nos intérimaires au quotidien.
Pour cette industrie cosmétique, vous êtes en charge du conditionnement de produits. Vos missions : - Récupérez des emballages cartons pour le formatage - Prise en mains des flacons sur le tapis roulant - Mise en place des calages intérieurs et positionnement du flacon - Fermeture et dépose sur le tapis - Étiquetage et mise en carton Horaires: 8h - 15h30 du lundi au vendredi Travail en atelier, en station debout et à la chaîne. Conditions Randstad : Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies ((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés. Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Accès au CE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, etc.). Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP, 13ème mois. CET : taux d'intérêt de 8%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après. Vous devez disposer d'une expérience d'au moins 2 mois dans le secteur industriel. Vous acceptez de travailler debout et avec une cadence de conditionnement soutenue.
***A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. DSI recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) "back-up" pour assister/remplacer les collaborateurs de différents service et pour différents clients. Vos missions : -Accueil téléphonique et physique -Distribution de courriers dans plusieurs services -Mise sous plis et affranchissements de courriers -Prise de notes pendant des réunions -Archivage numérisation -Divers travaux d'assistanat Savoir-être et savoir-faire : -Gestion des priorités -Respect et suivi des procédures -Aisance les outils informatiques et bureautiques -Bonnes qualités rédactionnelles -Disponibilité -Réactivité -Rigueur Déplacement en fonction des besoins Permis B obligatoire Ports de charge max 20kg
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien à temps complet. ou à temps non complet de 50 %. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Appliquer les plans de nettoyage - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50€ (participation collectivité 4,50 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité 100 € net/mois pour un temps complet - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Formation et/ou expérience en production culinaire - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
Vous souhaitez intégrer un grand groupe et occuper un poste très polyvalent de chargé de clientèle (H/F) ? Il faut être mobile de Grasse à Cannes dans l'idéal. Poste 35H du lundi au samedi matin Amplitude horaire selon planning et horaires d'ouverture (en général de 8h à 18h) Vous serez en charge de : -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Gestion des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées -Vente de produits et de services au guichet -Port de charge (jusqu'à 30kg) et à la station debout prolongée -Idéalement BAC 2 -BAC validé minimum avec expérience en banque, relation client ou commercial accepté -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, rigueur et ponctualité -Motivation et implication Rémunération : Entre 1860 et 2100 brut mensuel Tickets restaurant Diverses primes 10% CP 10% d'IFM Pour postuler merci de joindre votre CV détaillé et à jour en postulant directement à cette offre sur notre site www.manpower.fr #LaPoste #CCLP
L'EHPAD situé à Valbonne recherche un(e) animatrice/animateur bienveillant(e), dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents au quotidien. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux de mémoire, activités motrices, sorties, temps musicaux, etc.) Participer à l'élaboration du planning d'animations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et l'estime de soi des résidents. Accueillir, accompagner et valoriser la participation des familles. Contribuer à la vie de l'établissement et à la convivialité des espaces collectifs. Profil recherché : BPJEPS Animation, diplôme du secteur ou expérience confirmée en EHPAD Créativité, dynamisme et sens de l'écoute Adhésion aux valeurs de l'établissement : transparence, loyauté et confiance Capacité à proposer des ateliers ciblés, notamment cognitifs Aisance relationnelle auprès des résidents, des familles et de l'équipe interne bienveillant(e) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition. Vous êtes créatif(ve) et aimez imaginer des activités adaptées et stimulantes. Une expérience en animation ou auprès des personnes âgées est un plus. Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Prise de poste idéalement courant décembre Poste en journée continue : 9h - 17h 1 samedi travaillé sur 2 Contrat : CDI Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : r.thirion@habitat-humanisme.org
Au sein de l'atelier production, vos mission seront : - Approvisionner la machine en produits, manipulation de bacs en inox (port de charges d'environ 10kg). - Conditionner les produits selon les standards de qualité définis par la société. - Assurer le contrôle qualité des produits avant leur emballage. - Étiqueter et préparer les articles pour l'expédition. - Maintenir les zones de travail propres et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires 7h30-16h00 et 15h le vendredi. Une première expérience en conditionnement ou en production alimentaire serait un atout (connaissance des normes d'hygiène nécessaire). - Capacité à travailler en équipe de manière efficace. - Attention aux détails et rigueur dans l'exécution des tâches. - Tâches répétitives en position debout. Nous attendons votre candidature, un retour rapide de l'un de nos consultants est garanti !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
La Ville de Vallauris Golfe Juan recherche des Animateurs (h/f) pour son service jeunesse et sports, en charge de la surveillance et de l'animation des enfants. Missions ou activités - Accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement ; - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - Accueille des familles ; - Garderie du matin midis et du soir. Profil recherché - Discrétion ; - Qualités relationnelles avec les familles et l'équipe ; - Polyvalence ; - Capacités d'adaptation ; - Amabilité ; - Diplomatie ; - Patience ; - Autonomie. -diplôme obligatoire
Envie de changer de vie ? Résilium, expert en résine de marbre depuis 7 ans, forme des débutants motivés à la vente dans un secteur en plein essor. Commercial(e) Junior - Formation complète à la vente Vous sentez que vous tournez en rond ? Vous rêvez de changer de vie, de relever un vrai challenge et de construire une carrière dont vous serez fier ? Chez Résilium, entreprise spécialisée dans les revêtements en résine de marbre, nous croyons aux parcours atypiques, aux chemins sinueux et aux nouvelles chances. Depuis 7 ans, nous développons des solutions esthétiques et durables pour les terrasses, piscines et aménagements extérieurs - un secteur en pleine expansion qui offre de réelles opportunités de réussite. Nous recrutons des commerciaux juniors : des personnes motivées, prêtes à apprendre, à se dépasser et à découvrir le plaisir de convaincre sans forcer. Aucune expérience requise : nous vous formons intégralement à notre méthode de vente, centrée sur l'écoute, la compréhension et la relation humaine authentique. Vos missions : -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées -Développer votre portefeuille client, accompagné pas à pas par des formateurs expérimentés -Participer à la vie d'équipe : partager vos idées, vos réussites et vos apprentissages -Progresser chaque semaine en communication, négociation et suivi client -Cultiver votre goût du challenge et votre envie d'évoluer vers plus de responsabilités Profil recherché : -Vous avez envie de changer de cap, de redonner du sens à votre quotidien -Vous aimez échanger avec les gens et comprendre leurs besoins -Vous n'avez peut-être jamais fait de vente, mais vous avez l'envie d'apprendre et de réussir -Vous aimez les défis, vous avez de l'énergie à revendre et la motivation d'avancer -Vous cherchez une entreprise qui mise sur le potentiel, pas sur le passé Nous offrons : -Une formation complète à la vente, assurée par des professionnels passionnés -Un environnement bienveillant, où l'erreur fait partie de l'apprentissage -Des challenges motivants et de vraies opportunités d'évolution -Un salaire fixe avec primes attractives sur les résultats -La chance d'évoluer dans un secteur en croissance rapide, au sein d'une entreprise solide et humaine Type d'emploi : Temps plein / CDI Lieu : Valbonne Rémunération : fixe + primes motivantes
Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT recherche un agent de décontamination (H/F) en CDD pour son établissement de CANNES. Missions : Réceptionner le matériel médical dans notre établissement et assurer la désinfection du matériel récupéré chez les patients Horaires : 9h-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi Ce poste nécessite d'avoir le sens de l'organisation, de la rigueur et un respect strict des procédures.
vous aurez en charge la partie snack. Vente des produits, entretien du poste, aide à la préparation des produits, gestion des stocks... horaires du lundi au vendredi 7h15- 13h45. Vous devez être motivé(e), souriant(e), dynamique, autonome avec un bon contact client. 13ème mois + mutuelle.
Offre d'alternance - Animateur-rice Loisir Tourisme (Titre professionnel niveau 4) Début de formation en alternance : 14/01/26 / Formation / CFA à Saint-Jean-de-Monts (85) / Contrat d'apprentissage - 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Lieu de formation / CFA : Saint-Jean-de-Monts (85) - Hébergement + pension complète à faible coût pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise - Alternance sur l'année : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale de l'alternance Missions principales : Conception et planification d'animations pour tous les publics Création, promotion et animation d'activités de jour comme de soirée Gestion logistique des animations et événements Participation à la vie et à l'ambiance de l'établissement Profil recherché : Dynamique, réactif-ve, organisé-e et polyvalent-e Sens du contact, de la fête et esprit d'équipe Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se rendre sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com
Pour le restaurant d'un hôtel situé dans le Vieil Antibes, nous recherchons un snacker en restaurant (H/F). Vous devrez réaliser : - La préparation de salades, - De croque-monsieur, - D'assiettes diverses Vous travaillerez en coupure de 10h à 14h et de 18h30 à 22h. Prise de poste dès que possible. Contrat évolutif.
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le premier objectif de REFLETS est d'apporter une réponse personnalisée à toute personne exprimant un besoin de formation, d'accompagnement ou d'évolution professionnelle. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant REFLETS, vous faites partie d'une équipe dynamique où rigueur, réactivité et engagement s'allient pour répondre aux défis d'un environnement en pleine croissance. Nous recrutons actuellement pour notre site d'Antibes un(e) Collaborateur (trice) polyvalent(e) - Agent(e) d'accueil et de médiation. Ce poste s'adresse à des profils organisés, polyvalents et capables de gérer diverses situations avec professionnalisme et sang-froid. Vos principales missions : - Accueil et orientation : Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel, attentif et chaleureux, tout en orientant les stagiaires et bénéficiaires selon leurs besoins. - Accueillir et informer le public avec bienveillance et professionnalisme, en assurant un premier contact positif et rassurant -Orienter les usagers selon leurs besoins et veiller au bon déroulement de leur passage sur le site - Contribuer à un climat serein et respectueux, en restant attentif-ve à toute situation délicate et en sachant intervenir avec tact et discernement - Participer au bon fonctionnement du site en appliquant les consignes internes et en signalant toute anomalie - Gestion administrative : Traiter les documents (physiques et numériques), assurer le classement, la numérisation, et gérer une boîte mail collective. - Organisation et coordination : Participer à la gestion des plannings via des outils collaboratifs (Google Suite, agendas partagés, chats internes, etc.). - Tâches polyvalentes de secrétariat : Suivi des messages, organisation des dossiers et soutien administratif varié. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil, à la fois rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du contact humain. Vous alliez aisance relationnelle et capacité d'adaptation dans des contextes variés. À l'aise avec les outils numériques, vous savez faire preuve de sang-froid et de discernement face à des situations parfois délicates. Votre attitude calme, posée et bienveillante contribue à instaurer un climat d'accueil serein et respectueux. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous savez collaborer efficacement tout en faisant preuve d'autonomie et de sens de l'initiative. Une expérience dans une fonction nécessitant polyvalence, organisation et contact avec le public serait appréciée REFLETS c'est : -Une implantation de longue date et en constante extension -Des partenariats éprouvés -Un ancrage fort dans le tissu associatif et économique du territoire -Une couverture géographique étendue sur les Alpes-Maritimes et l'Est Var Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique en pleine croissance qui vous donne la capacité d'évoluer dans un environnement stimulant ? Nous attendons votre candidature ! Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001. Rejoignez une structure en plein essor et contribuez, chaque jour, à relever de nouveaux défis et à saisir de belles opportunités ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour notre établissement, nous recherchons un(e) assistant(e) de direction. Vous maîtrisez les tâches administratives telles que la comptabilité, la gestion des plannings, la gestion des ressources humaines et la facturation. Par ailleurs, des qualités telles que le contact humain et la patience sont essentielles, compte tenu du public accueilli. Vous travaillerez en binôme avec la direction, avec une présence obligatoire un week-end sur deux. Une expérience dans les EHPAD est requise. Si vous souhaitez mettre vos compétences et votre humanité au service des personnes âgées, rejoignez-nous à la Résidence Les Jardins de Saint-Paul! Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire engagée pour le bien-être et le confort des résidents, vous serez directement sous la responsabilité du directeur/la directrice. Vos principales missions seront de : - Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats de travail, suivi des visites médicales, absences, éléments de paie, formations, etc.), - Assurer la facturation des séjours des résidents et leurs règlements, - Gérer les factures et les paiements des fournisseurs, - Mettre à jour les divers tableaux de bord, - Assurer le suivi des affaires courantes et des dossiers en l'absence du directeur / de la directrice, - Veiller au confort et à la sécurité des résidents, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques. Nous vous proposons : - Un établissement moderne avec parking, - Un environnement de travail bienveillant, axé sur le bien-être des résidents, - Une formation continue, - La possibilité de s'investir dans les projets de l'établissement et de proposer des idées, - Un planning fixe, incluant un week-end travaillé sur deux. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Logistique, Responsable Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Nettoyer, désinfecter, ranger et entretenir selon type de zone et d'équipements concernés. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le Responsable Logistique, Responsable de Production/Adjoint de Production. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, autonomie, réactivité, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Activité soutenue par période. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
Au sein d'une crèche, vous aurez pour principales missions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Prise de poste immédiate VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAP EAPE et possédez une expérience de 2 ans en crèche ou pouponnière. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h
MISSIONS Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l'Education. L'agent sera également amené à assurer les remplacements d'ATSEM sur les sites nécessitant des renforts : - Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements, à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène - Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait - Aménage l'espace de travail - Renseigne les fiches techniques - Réceptionne, range, inventorie et stocke les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité - Entretient les équipements et signale les dysfonctionnements - S'assure de l'hygiène des équipements et des locaux et respecte le protocole sur l'hygiène - Transmet des informations utiles à la Direction et informe le responsable des anomalies constatées - Assurer des remplacements d'ATSEM ponctuels. PROFIL CAP AEPE/Petite enfance Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux Connaissance dans la manipulation de produits dangereux Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc..)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Opérateur Vidéo (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un point de vente. ***SST & CARTE PRO OBLIGATOIRE*** Vos missions : - Assurer une surveillance active par le biais des systèmes de vidéosurveillance. - Prévenir les actes de malveillance (vols, fraudes, dégradations.). - Détecter les comportements suspects et intervenir dans le respect des procédures. - Rédiger les rapports d'intervention ou d'observation. - Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle et d'un SST en cours de validité. - Maîtrise des outils de vidéosurveillance. - Bonne capacité d'analyse, réactivité et sang-froid. - Discrétion, rigueur et professionnalisme sont essentiels. Temps plein : du lundi au dimanche, entre 7h et 21h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
L'Art de Grandir recrute pour le 1er décembre 2025 Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante. Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de crèche (h/f) pour rejoindre notre équipe passionnée. À propos de nous : Nous sommes 3 micro crèches Montessori dédiées au développement des tout-petits. Notre équipe est composée de professionnels engagés qui travaillent ensemble pour offrir un environnement sûr, stimulant Vos responsabilités : En tant qu'auxiliaire de crèche : vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants. Vous participerez activement à la prise en charge quotidienne, au développement et à l'épanouissement des enfants tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Expérience en structure d'accueil de la petite enfance, idéalement en micro-crèche. - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de communication. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et accueillant - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - Horaires du lundi au vendredi (amplitude horaire d'ouverture 8h 18h30. Prise de poste rapide Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance (AEPE).
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) ***poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 *** Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ; - Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement) Contrat à vocation de pérennisation.
Poste dans le cadre d'un contrat CDD de six mois. Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes durant ce CDD de décembre 2025 à Juin 2026: REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés - Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées) Conditions d'exercice : - Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions) - Stabilité émotionnelle - Capacité à travailler en équipe Intégrité - Autonomie Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Qualifications requises : - Être titulaire du diplôme d'état d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant du Service Social ou Moniteur Educateur (intervention en « rue »). - Permis de conduire B requis - Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche *Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association *Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail, partenariat BlaBlaCar Daily *Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) *Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70%) *Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billeterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Vos missions en magasin seront polyvalentes; vente et manutention - Livraison pour le réapprovisionnement des autres magasins - Réceptions marchandises - Tenue des réserves - Accueil du client, conseil, vente - Tenue de rayon - Garantir l'image de marque de l'enseigne - Favoriser la fidélisation client - Veiller au maintien de la tenue irréprochable du magasin Profil recherché : - Permis B - Travail en équipe - Goût de service client - Réactivité et prise d'initiative - Capacités d'apprentissage - Vous connaissez le monde du Jouet. Travail les dimanches + les jours fériés en période de noël Evolution en CDI Avantages; Prise en charge partielle du cout du transport en commun primes et de gratifications : tickets restaurant mutuelle intégralement payée Heures supplémentaires majorées Enseigne de l'employeur
Magasin de jouets Jouéclub L'enseigne existe depuis 70 ans et est représentée sur le territoire national Elue enseigne préférée des Français depuis 3 ans et Enseigne de jouets leader sur le marché du jouet spécialiste Français 4 magasins de jouets à notre actif sur Nice et Antibes .
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
VOTRE PROFIL Formation surveillant de port Assermentation Idéalement, expérience de police portuaire ou de police municipale Capacités rédactionnelles Connaissance des logiciels bureautiques Forte disponibilité, rigoureux et autonome Polyvalence, déplacement MISSIONS PRINCIPALES - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire -S'assurer que le maitre de port ou son représentant effectuent les déclarations d'entrée et de sortie du port - S'assurer que les navires et bateaux soient maintenus en bon état d'entretien, de navigabilité, de flottabilité et de sécurité -Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Réguler le trafic des navires et bateaux sur le plan d'eau - Intégrer, régulier et enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie (Police du plan d'eau) - S'assurer qu'une aide aux équipages soit fournie en matière d'amarrage ou en cas de difficulté de manœuvre - Constater et relever les infractions en application du livre III du code des ports maritimes et des transports et du code de l'environnement. - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Contrôler les déclarations concernant les marchandises dangereuses et leur adéquation avec les divers règlements - Veiller à ce que l'avitaillement en hydrocarbures s'effectue exclusivement aux postes autorisés ou à la station réservée à cette opération -Informer les capitaines des conditions de navigation afin qu'ils prennent les mesures nécessaires pour prévenir les accidents, avaries et abordages sur le plan d'eau Etc. VOS COMPETENCES - Sûreté portuaire - Techniques de manœuvre des navires et bateaux - Signalisation maritime et portuaire - Techniques de navigation et météo - Police administrative et polices spéciales - Autorités et modalités de coordination des différents acteurs - Règlement général des ports maritimes de commerce et de pêche - Code des ports maritimes - Code des transports - Code général de la propriété des personnes Publiques - Techniques rédactionnelles des différents actes de police portuaire - Procédures de transmission des actes de police - Techniques rédactionnelles liées à l'élaboration d'une réglementation portuaire - Installations et ouvrages portuaires - Police administrative et Police Spéciale - Techniques rédactionnelles des différents actes de Police Portuaire - Règles environnementales en matière de déchets et de matières dangereuses - Mesures réglementaires liées à la situation - Techniques rédactionnelles d'un rapport de sinistre -Sens de l'accueil, aptitude à renseigner et à informer le public et les usagers du port - Capacité d'écoute - Travail et esprit d'équipe - Sens du service public
Nous recherchons un(e) secrétaire pour cette entreprise du secteur automobile partenaire Citroën. Vous intervenez sur le volet accueil et le volet secrétariat. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Traitement administratif, classement - Prise de rendez-vous - Prise en charge du suivi de dossiers clients (réception/livraison, relances..) Nous recherchons un profil qui s'adapte rapidement à son environnent de travail avec une bonne relation client. Vous maitrisez le pack Office (Excel, word) Des notions en comptabilité sont appréciées.
Vos missions sont les suivantes: - Accueil des clients - Encaissement des clients - Mise en rayon - Entretien et nettoyage
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein des deux centres multi- accueils, vous serez chargé d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie - Accueillir les parents ou substituts parentaux - Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.) - Transmettre les informations - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux diverses manifestations du service. PROFIL : Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité ou Diplôme CAP AEPE Aptitude au travail en équipe Capacité d'analyse des besoins de l'enfant Sens du relationnel CONDITIONS : - Contrat à durée déterminé du 05 janvier au 31 juillet 2026, renouvelable. - Poste à temps complet (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement et sur les deux centres multi-accueils. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant.
En lien étroit avec les propriétaires, organiser, suivre, recruter et piloter les équipes de nettoyage d'appartements de prestige à Cannes. Qui recrute et pourquoi ? Acteur reconnu du tourisme d'affaires et de l'hébergement haut de gamme à Cannes, notre client gère plus de 500 appartements et villas, dont jusqu'à 300 logements lors des grands congrès internationaux. Entreprise solide, fidèle à ses valeurs de bienveillance, rigueur et sens du service, elle a connu une croissance de +30 % en trois ans. Pour accompagner ce développement, elle renforce aujourd'hui son équipe opérationnelle et recrute un-e coordinateur-trice logistique linge et propreté, relations propriétaires, également appelé-e responsable opérations linge et ménage ou coordinateur-trice hébergement et logistique. Les + du poste : - Une entreprise solide et bienveillante, ancrée localement - Une équipe expérimentée, professionnelle, soudée et passionnée - Un poste concret, évolutif et central dans la satisfaction client Un environnement stimulant, entre coordination, management terrain et relationnel MISSIONS 1. Recruter, encadrer et faire grandir vos équipes Recruter, former et accompagner jusqu'à 20 à 30 agents de ménage et livreurs de linge selon la saison Superviser avec exigence et bienveillance, en favorisant la cohésion et la qualité du travail Garantir la motivation et la fidélisation des équipes saisonnières Evaluer les performances, planifier les remplacements et assurer un suivi de proximité. Véritable coordinateur-trice logistique, vous êtes le relais essentiel entre le terrain, le bureau et la direction des opérations. 2. Garantir la qualité et la fluidité des opérations Organiser les plannings quotidiens de ménage et de livraison de linge Contrôler sur le terrain la qualité du travail et la préparation des logements avant chaque arrivée Gérer les stocks de linge, suivre les coûts et coordonner les prestataires externes Identifier les imprévus (retards, manques, dysfonctionnements) et trouver rapidement des solutions adaptées Optimiser les ressources humaines et matérielles pour garantir une qualité irréprochable En qualité de responsable opérations linge et propreté, vous êtes garant-e de la qualité perçue par les propriétaires et les clients. 3. Entretenir la relation avec les propriétaires et les équipes internes Être l'interlocuteur-trice privilégié-e de plusieurs centaines de propriétaires Gérer les demandes spécifiques, prestations exceptionnelles et retours sur la qualité Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour fluidifier les échanges et améliorer la réactivité Participer activement à la fidélisation et à la valorisation du parc d'appartements PROFIL RECHERCHÉ Organisé-e, rigoureux-se et diplomate, vous aimez allier coordination logistique et management humain. Vous savez garder une vue d'ensemble tout en restant proche du terrain. Votre sens de la synthèse et votre autonomie vous permettent de prioriser et de gérer sereinement les pics d'activité. Vous êtes à la fois pédagogue et exigeant-e, capable d'inspirer respect et confiance. Vos atouts : Expérience confirmée en coordination opérationnelle, hôtellerie, hébergement ou gestion d'équipes Connaissance indispensable d'Excel Anglais (même si pas courant), vous arrivez à vous faire comprendre Compétences éprouvées en recrutement, en suivi terrain et fidélisation d'équipes saisonnières Sens de l'organisation, diplomatie Réactivité et assertivité indispensable Profil possible : ancien-ne gouvernant-e, coordinateur-trice d'équipes ou responsable hébergement souhaitant évoluer sur un poste plus stratégique. CONDITIONS D'EMPLOI - CDI 39h annualisées - Lieu : Cannes centre (la plupart des déplacements se font à pied) - Organisation : environ ¾ du temps au bureau en open space, ¼ sur le terrain - Horaires : 9h00-18h00 en période normal
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine dynamique et conviviale ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F en CDI dans le secteur de Cannes pour renforcer son équipe officinale durant cette fin d'année. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de ville avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. *** 2 POSTES A POURVOIR *** VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : CANNES Type de contrat : 1) CDI - 35h par semaine 2) CDI - 42h par semaine Travail le dimanche et les jours fériés (heures majorées)
Sous la responsabilité d'un encadrant technique et/ou d'un chef d'équipe, vous aurez pour mission l'entretien des espaces-verts, la gestion des encombrants et le nettoyage des parties communes d'ensembles immobiliers. Durant le contrat de travail, vous devrez tout mettre en œuvre pour réaliser votre projet professionnel et faire preuve d'une démarche active de recherches d'emploi, de formations, de stages. Les travaux à réaliser : - Tonte des pelouses : utilisation de tondeuse, autoporté - Taille de végétaux : utilisation d'outils de taille - Débroussaillage : utilisation de débroussailleuse à fil et à lame - Travail au sol : Ramassage de feuilles et déchets verts, désherbage. - Plantation : utilisation d'outils de maraichage - Manutention : gestion des encombrants / montage et démontage de mobiliers / transfert de mobilier / port de charge - Nettoyage de bureaux, locaux industriels, chantiers, logements et entretien des parties communes selon le cahier des charge : cantonnage, tri, encombrants - Petites maçonneries. Les engagements et démarches à faire : - Participation aux rendez-vous socioprofessionnels, forums, ateliers, formations. - Recherche de stages - emplois - Démarche d'active de recherches d'emplois Horaire 8h00- 15h00 (avec une pause de 30min) - journée de travail et/ou d'accompagnement socio-pro
Nous sommes une entreprise familiale gérant plusieurs boulangeries sur la Côte d'Azur. Depuis 30 ans, au fil des années, l'entreprise a su allier savoir-faire et modernité en proposant des produits de qualité dans un cadre chaleureux : elle est toujours dans l'amélioration pour anticiper les attentes de sa clientèle et pour la fidéliser. Vous souhaitez exercer votre métier avec passion dans une ambiance conviviale, vous êtes de nature positive et joviale et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous aimez travailler en autonomie et en confiance ? Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme référent(e) de l'équipe de vente dans notre boulangerie. VOTRE INTÉGRATION DANS L'EQUIPE Vous serez formé(e) sur place pendant deux semaines et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et de vendeur(ses). Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène suivant le Plan de Maîtrise Sanitaire de la société. VOS MISSIONS : - Effectuer une mise en place des vitrines, - Vérifier les points clés du parcours client : propreté intérieure, terrasse, affichage et qualité des produits, hygiène et sécurité, - Passer les commandes après inventaire, - Brieffing des équipes de vente : chiffre à atteindre, dynamique de vente, proposition des différentes offres en cours, - Contrôle des enveloppes de caisse et dépôt en banque, - Fixer les quantités à produire pour le lendemain avec les boulangers en fonction des ventes et des pertes de la veille, - Veiller au réassort des vitrines, - Fixer les directives de fermeture, - Gestion des plannings, des absences et des remplacements, PROFIL RECHERCHE : Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité ? Vous savez fédérer et motiver une équipe ? Alors rejoignez nous ! Lieu : VALLAURIS Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H00 SEMAINE Salaire : 2600 € bruts par mois Heures supplémentaires et dimanches majorés.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine sur la période du 15 décembre au 03 janvier 2026 (CDD 3 semaines). Vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée. 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning.. Etablissement fermé le 25 décembre et le 1er janvier. Amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00.
Mission principale Assurer le traitement, la qualification et le suivi des leads entrants afin de présenter nos formations en langues, planifier des rendez-vous et générer des inscriptions. Vous êtes le premier contact commercial avec nos clients potentiels. Responsabilités 1. Gestion et qualification des leads entrants Réceptionner et rappeler rapidement les demandes reçues (site web, campagnes, partenariats, événements, réseaux sociaux.). Identifier les besoins des prospects (niveau, objectifs professionnels, budget, délais.). Mettre à jour le CRM avec les informations pertinentes. 2. Présentation des offres de formation Présenter par téléphone nos parcours : formations d'anglais professionnel, modules en ligne, parcours TOEIC, etc. Expliquer clairement les formats, les tarifs, les durées et les modalités de prise en charge (CPF, entreprise, financement personnel). Conseiller les prospects et proposer l'offre la plus adaptée. 3. Planification et coordination Programmer des rendez-vous avec la direction pédagogique ou commerciale lorsque nécessaire. Envoyer les documents d'information : programmes, liens d'inscription, détails administratifs. 4. Élaboration de devis Préparer et transmettre les devis personnalisés. Assurer le suivi jusqu'à la validation du devis et la signature. 5. Suivi commercial Relancer les prospects non convertis. Assurer un suivi qualitatif jusqu'à la transformation en client. Atteindre les objectifs mensuels d'inscriptions. Salaire de base + commission pour chaque contract signé. Travail d'équipe.
Pour renforcer notre équip Mission Locale Antipolis, nous recrutons un(e) : Conseiller(ère) en Insertion Sociale et Professionnelle (CISP) en CDI à Temps partiel 80%. Poste basé soit à Vallauris, soit à Antibes. Le candidat devra impérativement avoir son permis ainsi qu'un moyen de locomotion car il sera amené à se déplacer régulièrement sur l'ensemble du territoire de la CASA (frais de déplacement pris en charge par nos soins) Vos missions principales Rattaché(e) directement à la Responsable de secteur, vous accompagnez les jeunes dans toutes les étapes de leur parcours d'insertion : Accueil, écoute et diagnostic: *Recevoir individuellement ou collectivement les jeunes. *Identifier leurs attentes, leurs atouts et leurs freins. *Réaliser un diagnostic global et construire un plan d'action adapté. Information, orientation et accompagnement global: *Informer sur les dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi, d'accès aux droits, au logement, à la santé. *Orienter vers les partenaires appropriés et assurer un suivi régulier. *Ajuster le parcours d'accompagnement en fonction de l'évolution de la situation. Référent(e) thématique: En fonction de votre expertise ou de l'organisation interne : *Conduire des entretiens spécialisés et animer des ateliers thématiques. *Transmettre des informations aux partenaires et assurer la coordination. Suivi administratif: *Constituer et mettre à jour les dossiers des jeunes. *Renseigner et transmettre les informations aux partenaires institutionnels. *Préparer et organiser les convocations, invitations et relances. Missions complémentaires: *Développer et animer un réseau de partenaires locaux. *Organiser et animer des ateliers collectifs. *Assurer une veille active sur les dispositifs et les besoins des jeunes. *Concevoir et mettre en œuvre des projets ou actions collectives. *Participer à des expérimentations et projets territoriaux. Profil recherché: Nous recherchons un(e) candidat(e) qui : Dispose idéalement d'une formation dans le social, l'accompagnement, l'emploi, l'éducation ou l'insertion (niveau Bac+2 à Bac+3 apprécié). Possède une première expérience réussie dans l'accompagnement, l'animation collective, le social, la formation ou l'emploi. Maîtrise les outils bureautiques et numériques. Apprécie le contact humain et sait travailler dans des environnements où chaque situation est différente. A envie de s'investir dans une mission porteuse de sens, centrée sur l'accompagnement des jeunes du territoire. La Mission Locale Antipolis s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. À ce titre, ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique inclusive et à nos valeurs d'accompagnement. Les profils débutants mais très motivés, possédant de fortes qualités relationnelles et un sens du collectif développé. Conditions: Travail hebdomadaire de 37h avec amplitude horaire environ de 08h30-17h30, 10 RTT/an, mutuelle prise en charge à 100%. Prise de poste rapide et structure fermée entre le 24 décembre et le 02 janvier 2026.
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture - Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - souhaitée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique - Connaissance pédagogie souhaité QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir janvier 2026
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez des remplacements en intérim ? Nous recherchons des Préparateur en pharmacie H/F pour des missions d'intérim pour renforcer les équipes officinales de nos clients dès la fin d'année 2025 et pour 2026 ! Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Pourquoi l'intérim ? Flexibilité et rémunération attractive grâce aux IFM et ICP Possibilité de gérer votre propre planning, Diversité des tâches et découverte de plusieurs équipes, Expérience dans diverses officines,
En tant qu'assistant(e) dentaire DIPLOMEE, vous apportez un soutien opérationnel et administratif au cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et une assistante dentaire en formation. Une opportunité en contrat de professionnalisation peut être proposée également. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accueillir et installer les patients dans la salle d'attente ou dans la salle de soins, - Préparer les salles de traitement en désinfectant les surfaces et en s'assurant que les instruments et les fournitures nécessaires sont en place, - Assister le dentiste en passant les instruments pendant les traitements et en aspirant l'eau et la salive, - Aider à la stérilisation des instruments dentaires après utilisation, - Fournir des instructions de base aux patients sur les soins post-opératoires et l'hygiène dentaire, - Aider à l'entretien général du cabinet dentaire en maintenant la propreté et l'ordre dans les salles de traitement et les zones communes, - Effectuer des tâches administratives simples telles que la gestion des dossiers des patients ou la planification des rendez-vous, - Assister le dentiste dans le traitement des radiographies dentaires. Travail un samedi sur 2. Veuillez argumenter votre candidature dans la rubrique commentaire de votre candidature
Pour notre boutique de Cannes, rue d'Antibes, nous recherchons un(e) Conseiller/re de ventes (H/F). Vos Missions : - Accueillir les clients au sein du point de vente - Gérer les opérations de vente - Présenter et mettre en valeur les produits dans la boutique - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Expérience client - Comprendre les besoins et les attentes des clients - Fournir des conseils avisés à nos clients et les guider dans leurs choix - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat - Offrir une expérience d'achat personnalisée Relation client - Assurer la satisfaction de nos clients - Fidéliser la clientèle Image de marque - Véhiculer les valeurs de la marque (Rock, Artisanale et Made in France) - Gérer l'accueil de personnalités et/ou d'influenceurs/ses Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation client - Connaissances informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Attrait pour les produits que nous proposons Notre candidat(e) est/a : - Souriant(e), motivé(e) - Persuasif(ve) - Autonome, polyvalent(e) - Organisé(e), Minutieux/se La boutique est ouverte de 10h à 19h et jusqu'à 20h en période estivale du lundi au dimanche. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires. Possibilité contrat évolutif.
Qui sommes-nous ? bnetwork est une entreprise spécialisée dans les solutions SaaS de gestion d'hébergement, implantée à Barcelone, Cannes, Londres, Paris, Vienne, Genève et Singapour. Depuis 2004, nous gérons des services complexes de réservation hôtelière et d'hébergement pour de grands événements internationaux (congrès, salons professionnels, festivals, foires et autres événements majeurs) à travers l'Europe. Notre solution technologique développée en interne, associée à une approche résolument orientée client, nous a permis de devenir la référence en matière de gestion d'hébergement pour les événements B2B en EMEA. Nous accompagnons des événements prestigieux et à fort volume, allant d'événements corporate (Microsoft, Cisco, SAP) à des salons professionnels B2B (MIPIM, MIPCOM, Cannes Lions), en passant par de grands congrès médicaux (CPHI, CPLF), ainsi que des événements sportifs (Roland-Garros). Nous recherchons aujourd'hui pour compléter notre équipe "hôtels", un(e) coordinateur-trice hébergement. Vos missions Gérer les relations avec les hôtels, négocier et contractualiser des allotements pour de grands événements majoritairement à Cannes, en obtenant les meilleures conditions pour l'organisateur. Élaborer des propositions et devis adaptés aux besoins des participants. Envoyer et suivre les offres commerciales. Traiter les demandes des clients (groupes ou individuels). Résoudre les problématiques des participants en coordination avec les partenaires. Rédiger et gérer les contrats. Mettre à jour et suivre les calculs d'acomptes. Assurer le suivi des paiements et relances. Gérer la facturation. Profil recherché Un profil opérationnel doté d'excellentes compétences de communication écrite et orale. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou une expérience significative en réservation et contractualisation hébergement (ex. : Chef de projet hébergement, Réservation hôtelière.). Très bonne connaissance du secteur hôtelier et de l'industrie événementielle B2B (MICE). Bonne compréhension du marché local et de ses acteurs. Capacité d'adaptation, polyvalence, patience, rigueur et sens du détail. Maîtrise parfaite de l'anglais (oral et écrit) indispensable ; la connaissance d'une deuxième langue est un atout. Excellente maîtrise du pack Office (Outlook, Excel - formules, rechercheV, tcd, Word.). Ce que nous offrons Des bureaux à 2 pas de la gare de Cannes Prise en charge mensuelle des frais de transport public à hauteur de 75 % Horaires flexibles du lundi au vendredi Télétravail 1 jour par semaine après la période d'essai, selon le niveau d'autonomie. CDI, temps plein
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
L'entreprise GIE GROUPE MUL, située sur la commune de LA ROQUETTE sur SIAGNE, recherche une personne motivée pour assurer le remplacement de sa chargée administrative durant son congé maternité. Si vous êtes de nature dynamique et ingénieuse, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Accueil et standard téléphonique - Contact et suivi clients / fournisseurs - Facturation, suivi des paiements - Gestion administrative en lien avec les services RH/Comptabilité/Direction - Classement divers et archivage - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Motivation et dynamisme - Autonomie et organisation - Travail en équipe - Ponctualité et assiduité Conditions de travail : - Durée : immédiat jusqu'à septembre 2026 - Horaires de travail : 20h/semaine : du lundi au vendredi de 8h à 12h - Lieu de travail : La Roquette sur Siagne - Type de contrat : CDD - Expérience : 2 ans - Salaire : 1210€ - Avantages : prime d'assiduité, 13e mois Nous remercions tous(tes) les candidats (es) pour l'intérêt qu'ils porteront à cette annonce.
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client situé sur Biot, un Opérateur en Electronique H/F Vous serez en charge de diverses tâches techniques sur des cartes électroniques et participerez à l'assemblage et au test de nos produits. Missions : -Travail sur carte électronique -Soudure à l'étain -Lecture de schémas -Test de cartes -Câblage filaire -Intégration de composants Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi -Vous justifiez d'une expérience probante en usine, démontrant votre capacité à travailler dans un environnement de production. -Vous maîtrisez la soudure à l'étain, essentielle pour le travail sur carte électronique. -Vous savez lire et interpréter des schémas électroniques, garantissant une compréhension précise des tâches à réaliser. -Vous avez une solide expérience dans le test et le câblage de cartes électroniques, assurant la qualité et la fiabilité des produits. -Vous êtes compétent(e) dans l'intégration de composants, assurant un assemblage précis et conforme aux spécifications techniques. Rejoignez LA TEAM MANPOWER - Postulez dès maintenant !
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
E.LECLERC Vallauris recrute ! Plusieurs postes à pourvoir dans les rayons suivants : Rayon Frais Libre Service / Rayon Epicerie - Rayon Droguerie Parfumerie Hygiène., BVP Sous le contrôle de votre chef de rayon vous assurerez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation...). Vous veillerez à la propreté du rayon auquel vous êtes affecté(e), y compris la réserve. Vous remonterez toutes les informations utiles à votre responsable pour garantir la bonne tenue de votre rayon (produits en rupture, en sur stock...). Vous serez en relation avec la clientèle que vous veillerez à renseigner et à orienter dans le magasin. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon sens du relationnel. Vous avez un mode de transport autonome, pas de transport en commun disponible sur les horaires du poste Les avantages : - Horaires en continue - Salaire : 1762.90€ x 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle + avantages sociaux Poste à pourvoir de suite. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Depuis 65 ans, E.Leclerc poursuit un objectif : démocratiser la consommation et permettre au plus grand nombre d'accéder à tous les produits et services. L'enseigne E.Leclerc regroupe 140 000 salariés qui font avancer le Mouvement en France et en Europe. Ils se répartissent dans 660 magasins, une vingtaine de coopératives régionales et pays.
Un cabinet dentaire sur Antibes recrute un(e) assistant(e) dentaire à temps partiel entre 23.30 h/hebdo; évolutif sur du temps plein à moyen terme envisagé. Travail: Mardi et Jeudi journée entière + Jeudi aprés midi. Bras droit du chirurgien-dentiste, il ou elle assure des missions polyvalentes qui allient compétences techniques, administratives et relationnelles. Il ou elle contribue directement à la qualité des soins et à l'expérience positive des patients. Missions Principales -Accueil et Relation Patient : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. Gérer l'agenda, la prise de rendez-vous et la confirmation des consultations. Créer et mettre à jour les dossiers patients.. Rassurer et informer les patients sur les consignes d'hygiène bucco-dentaire. -Assistance au Fauteuil : Préparer la salle de soins et les plateaux techniques en fonction des interventions prévues. Assister le praticien durant les soins. Préparer les matériaux nécessaires aux interventions. Exercice d'omnipratique , pas d'implantologie, ni d'orthodontie au cabinet - Hygiène et Stérilisation : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et d'asepsie. Assurer la décontamination, le nettoyage, la stérilisation et le rangement du matériel et de l'instrumentation. Veiller à l'entretien des équipements et de l'environnement de travail. -Gestion Administrative et Logistique : Participer à la facturation, à l'encaissement des honoraires et à la gestion des devis. Profil Recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du titre professionnel d'assistante dentaire. -Compétences Techniques : Connaissance des instruments et des protocoles de soins dentaires. Maîtrise des règles d'hygiène et des procédures de stérilisation. Aisance avec les outils informatiques -Qualités Personnelles : Excellent sens de l'organisation et rigueur. Très bon relationnel, empathie et sens de l'écoute. Dynamisme, proactivité et capacité à anticiper les besoins du praticien. Esprit d'équipe et bonne gestion du stress. Discrétion et respect du secret professionnel.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution (agro-alimentaire, ou bricolage) un hôtes de caisse (H/F) sur Le Cannet. Vous veillerez à accueillir et renseigner le client, assurer l'enregistrement et l'encaissement des produits en caisse afin d'optimiser la durée du passage. Vos principales tâches seront les suivantes : - Tenir et gérer la caisse : veiller à un enregistrement rapide des achats, manipuler les produits avec soin, vérifier que tous les articles ont bien été enregistrés, signaler les articles abandonnés en caisse. - Fidéliser la clientèle : faire bénéficier des avantages des programmes de fidélité aux porteurs de la carte du magasin, faire adhérer les non-porteurs en argumentant sur les avantages de la carte. - Respecter les procédures : respecter les procédures d'encaissement et les consignes de sécurité concernant la manipulation des fonds. - Accueillir les personnes Conditions et rémunération : Amplitude du lundi au samedi de 8h00 à 20h00, 35h/semaine Salaire : 11.88EUR brut/heure + Indemnité de fin de mission + congés payés Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes d'un naturel souriant, commerçant et avec le sens du service. Vous savez faire preuve de patience et êtes capable de gérer différentes situations.
Mobiliser des acteurs du monde économique qui vont consacrer un temps d'accompagnement, de manière bénévole, pour apporter leur expertise et leur connaissance du monde de l'entreprise à des participants PLIE en manque de repères professionnels. Proposer une offre de service recrutement au réseau d'entreprises partenaires du PLIE. Missions principales: Prospection et sensibilisation des entreprises à l'action parrainage Mise en relation entre les demandeurs d'emploi et le réseau des parrains Animations du réseau des parrains à travers des échanges de pratiques Gestion des offres d'emploi d'un réseau d'entreprises partenaires Mise en place d'actions collectives avec les entreprises (recrutement collectif, job dating ...)
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 8h à 16h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, fastt, CET, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
Au sein de notre équipe magasin, vous participez à la bonne tenue des rayons et à la satisfaction de nos clients. Vous assurez la mise en rayon, le réassort, le contrôle des dates, l'étiquetage, la rotation des produits, ainsi que la propreté générale de votre périmètre. Vous pouvez être amené(e) à participer aux inventaires et aux opérations commerciales, et faire preuve de polyvalence selon les besoins du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : 1 POSTE CONFIRMÉ Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, organisée et expérimentée, capable de : Caisse Mettre en rayon de manière rigoureuse et efficace, Gérer les stocks et anticiper les ruptures, Maintenir un linéaire attractif, propre et conforme aux règles merchandising, Aider à la formation et l'intégration des nouveaux arrivants, Travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d'autonomie. Amplitude horaire 6h - 22h / 2 jours de repos Expérience exigée : minimum 1 an en distribution (alimentaire ou spécialisée).
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recrutons 3Employé(e)s Libre-Service : 3 Employé(e)s Libre-Service débutant(e)s, motivés et prêts à être formés en interne. 3 POSTES DÉBUTANTS - AVEC FORMATION INTERNE Ces postes s'adressent à des candidats motivé(e)s, sérieux(ses) et ayant envie d'apprendre un métier. Aucune expérience n'est requise : une formation interne complète est assurée par notre équipe. Compétences recherchées : Dynamisme, envie d'apprendre et de s'investir, Rigueur et sens du service client, Goût pour le travail en équipe, Capacité à respecter les consignes et procédures. Prise de poste le 5 décembre 2025 Amplitude horaire 6H30 - 22H00 / 2 jours de repos par semaine. Possibilté de contrat indéterminé.
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 7h à 14h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, FASTTT, CE, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
Votre mission : - Préparer les commandes au sein de l'hypermarché et de les acheminer vers la zone DRIVE qui se trouve à l'extérieur . - Contact clients - Organiser de manière rigoureuse et dynamique vos activités afin d'acheminer au mieux les commandes des clients. - Supporter la station debout prolongée ainsi que le port de charges et les déplacements répétés - IMPÉRATIF. Amplitude horaire 7h-21h en fonction des ouvertures/fermetures prévues dans votre planning. *PORT DE CHARGES IMPÉRATIF*CONTACT CLIENT* Possibilité contrat étudiant également 15h/semaine
Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour est présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins et emploie 365 000 collaborateurs.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Histoire Niveau : 4ème Lieu : BIOT (06410) Fréquence et durée des cours : 1x 1h30 par semaine Disponibilités : Samedi OU Dimanche de préférence le matin Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Directement rattaché au Responsable de boutique, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Vente : - Vous êtes en charge de l'accueil et du conseil aux clients physiques et omnicanaux - Vous savez identifier les besoins et construisez une relation privilégiée avec nos clients en étant garant de leur fidélisation - Vous assurez le suivi des indicateurs commerciaux & contribuez à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la boutique - Vous êtes force de proposition sur nos nouveaux services pour faire vivre une expérience globale à nos clients Merchandising : - Vous assurez la réception des livraisons et participez à la bonne organisation de la réserve - Vous appliquez les préconisations du merchandising et réalisez les intérieurs et vitrines de la boutique en veillant au respect des codes de la marque - Vous veillez à la bonne tenue de la boutique à tout moment Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative acquise au sein d'une enseigne haut de gamme, qui vous a permis d'affirmer un sens du service client unique. Reconnu pour votre enthousiasme, votre curiosité et votre capacité à vous adapter rapidement à un environnement dynamique et innovant, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une forte culture de la relation client. La connaissance de langues étrangères sera un véritable atout !
Nous recherchons pour un foodtruck installé dans une pépinière d'entreprises un Snackeur/ une Snackeuse confirmé(e). Vous réaliserez : - La préparation des produits, l'assemblage et la mise en place (Tacos / Burgers / Sandwichs / Salades / Petits snacking orientales et indiennes .) - La gestion des stocks Expérience en préparation alimentaire (roulage des galettes et garnitures) exigée. Connaissances cuisines orientales et indiennes appréciées pour préparation petits snacking. Vous devez être impérativement autonome sur le poste. Une première expérience en restauration est demandée. Normes HACCP à respecter Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9H 17H voire modulable ou 8h 16H ou 10H 18H
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Vos missions : Préparer les garnitures des pizzas Assurer l'accueil téléphonique pour la prise de commandes Horaires : Du lundi au samedi midi de 10h à 15h Temps partiel : 72h/mois pouvant évoluer sur un temps plein
Pour notre crèche basée à Vallauris et pour débuter en janvier 2026, nous recherchons, un(e) Auxiliaire de puériculture pour consolider notre équipe. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement et à la gestion paramédicale en collaboration avec l'EJE. Vous avez un rôle de relais de direction en l'absence de cette dernière, avec des missions administratives. Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts. Formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture Obligatoire Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine Expérience minimum de 2 ans Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons plusieurs commerciaux enthousiastes et dynamiques pour développer et gérer notre portefeuille. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région et du marché, notamment le bassin de Saint-Tropez - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Le CCAS d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service « Action et Aide Sociales » Un Assistant de Service Social OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Sous l'autorité de la responsable d'unité administrative, vous assurez les missions axées sur la prévention des expulsions locatives. Missions : - Accompagner les usagers en procédure d'expulsion locative (public âgé de plus de 60 ans sans enfant mineur à charge ainsi que le public bénéficiaire du RSA sans enfant mineur à charge) : *Etablir les diagnostics sociaux et financiers et les enquêtes sociales afin de les transmettre aux instances décisionnaires (Tribunal d'instance, Sous-Préfecture.) *Etablir un plan d'action afin de favoriser le maintien dans le logement ou le relogement des personnes suivies. *Organiser les démarches administratives liées à la procédure d'expulsion, en lien avec tous les services et partenaires concernés (ADIL, CAF, CCAPEX, CASA, SIAO, commission de surendettement.). *Rédiger des rapports, comptes rendus, et courriers dans le cadre de l'accompagnement du bénéficiaire. *Accompagner les usagers en situation d'expulsion sur le plan budgétaire - Réaliser le suivi administratif de la cellule d'expulsion locative en l'absence de la responsable d'unité - Agir en appui du référent de l'action à l'interne et à l'externe Compétences : - Analyser la situation et les besoins des usagers - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter les usagers vers des partenaires relais - Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques - Rédiger tous documents administratifs et rapports sociaux Qualification : - EXIGÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social OU du diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - EXIGÉ : Permis B - Expérience souhaitée ++ Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la méthode Informations complémentaires : - Poste ouvert aux agents fonctionnaires ou aux contractuels - Poste à pourvoir début décembre - Pour les contractuels : CDD de 3 mois - Temps complet 36h15 hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 7,5 jours d'ARTT annuels - Pour les fonctionnaires : Traitement indiciaire + IFSE mensuelle et CIA annuel + prime de fin d'année - Pour les contractuels : Salaire mensuel défini en fonction du nouveau de diplôme et d'expérience - minimum brut : 2300 € + primes - Participation à la Garantie Prévoyance et à la Mutuelle Santé selon revenu fiscal de référence - Participation à l'abonnement transports en commun - Titres de restauration Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser par mail à l'attention de Madame Aurélie CAUSSE, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale.
Nous recherchons, un Coordinateur Association (h/f) Bilingue Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Biot. Vos missions seront les suivantes : Garantir l'organisation, l'optimisation ainsi que le bon déroulé du Congrès en terme opérationnel et logistique. Gestion UEMS : création et coordination des besoins en interne. Gestion de la boîte mail : tri, réponse et redirection des courriels entrants. Suivi des Cases : traitement et résolution des dossiers ou requêtes internes. Signalétique (Signage) : coordination avant et pendant congrès Sécurité : collaboration avecle palais pour assurer la conformité et la sûreté des espaces. Projets de construction locale (Speaker Service Centre, Registration, Press) : suivi et coordination avec les équipes concernées. Services de garde d'enfants (Childcare) : gestion du service et liaison avec les prestataires (contract, webpage, pre congress et onsite) Nettoyage (Cleaning) : coordination avant et pendant congrès Fontaines à eau (Water fountains) : gestion avec le fournisseur et bon fonctionnement onsite Autres projets : participation à des initiatives internes (ex. : PCR workshop, European Heart for Children stand). Support aux processus du personnel (Staff process) : coordination du process en interne et avec les différents fournisseurs. Avant et pendant le congrès. Vous avez idéalement un Bac +2 à 5 en Gestion de projet et ou évènementiel vous avez une expérience d'une durée de 3 à 5 ans en gestion et livraison de projets évènementiels ainsi qu'une expérience en coordination évènementielle et en gestion de budget. Vous avez : - Une parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit. - Une très bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook - La maitrise d'Autocad est un plus - De la rigueur et de l'organisation - Un sens de la planification - Vous êtes disponible pour des déplacements professionnels en Europe principalement (obligatoire) y compris certains week-end Rappel des éléments : Lieu de mission : Biot Durée de mission : du 05/01/2026 au 30/09/2026 Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération selon profil
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins 06 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps partiel (samedi + dimanche matin) à pourvoir de suite.
Titulaire du DEAP, VOS MISSIONS - Accueil et accompagnement de l'enfant de manière individuelle et en groupe - Organisation et animation des activités d'éveil et d'apprentissage ludiques - Réalisation des soins - Entretien de l'environnement - Travail avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Information des difficultés rencontrées auprès de la direction - Respect du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Organisation d'un cadre propice à l'épanouissement, animation. Vous participerez également aux sorties et accueillerez les professionnels, les stagiaires (suivi tutorat). CONTRAT Horaire variable - Disponibilité - Polyvalence Poste à temps complet selon planning Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale auquel s'ajoute une prime de fin d'année
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10 et/ou 20h00/8h00. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). environ 15 kms de marche par vacation. Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Animatrice Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture - CDI 35h (H/F) Micro-crèche familiale - Planning fixe Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Située au cœur d'un site dynamique regroupant un restaurant, un snack, un corner starbuck, une salle de sport Basic-Fit, un ostéopathe et salle de repos. Micro crèche dans une ambiance familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants et des équipes. Le poste - CDI 35h - Planning fixe + roulement le vendredi - Crèche ouverte du lundi au vendredi, 7h30 - 18h30 - Enfants âgés de 10 semaines à 3 ans - Travail au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et la communication sont essentielles Profil recherché Homme ou femme, vous êtes titulaire : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Nous recherchons une personne : - Motivé(e), investie et passionnée - Soucieuse du respect du rythme de l'enfant - Appréciant le travail en petite équipe - Dynamique, souriante, avec un bon relationnel parents/enfants Vos missions - Accueil des enfants et des familles - Assurer les soins quotidiens, la sécurité affective et physique - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer à la vie quotidienne de la crèche (repas, changes, siestes) - Contribuer à un climat serein et chaleureux - Travailler en cohérence avec le projet pédagogique Conditions & Avantages - CDI 35h avec planning fixe - Prime de fin d'année - Accès à Gifteeo, plateforme de réductions sur de nombreuses marques toute l'année - Locaux agréables dans un site multi-services (restauration, sport, bien-être, pauses facilitées) - Structure familiale avec une direction accessible et une très bonne ambiance d'équipe Comment postuler ? Envoyez votre CV + un petit message de présentation via France Travail. Nous serons ravies de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel ! Disponibilité immédiate
Poste à pouvoir immédiatement Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle et vente, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération selon convention collective "Artisan" Horaire majorée de 20% Maj Dimanche Travail 5 jours sur 7 soit du matin soit de l'après midi et 2 jours de repos Contrat jusqu'au 31/12/2025 Vous pouvez soit vous présenter soit envoyer votre CV
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située au Cannet (06), à proximité de Cannes et Nice, la maison de retraite médicalisée La Villa des Saules accueille 85 résidents (dont 20 en unité protégée) dans un environnement verdoyant et offrant tout le confort d'un établissement à l'architecture moderne, aux espaces de vie et de travail confortables et lumineux. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Nous recherchons pour notre boutique tabac, loto, un(e) vendeur(se) caissier(e). Notions Française des Jeux et PMU fortement appréciées. Vous serez chargé(e) de la vente d'articles et d'accessoires liés au tabac. Prise de poste immédiate. Horaires : 8h 14h ou 14h 20h Formation assurée en interne.
Le Centre Culturel et Sportif des Campelières recrute un agent polyvalent pour rejoindre son équipe. Composé de trois structures, dont une piscine, un gymnase et un bâtiment administratif, l'agent sera en charge : - D'exécuter des travaux d'entretien et de maintenance ( maçonnerie, plâtrerie/peinture ) - Intervention spécifique pour la piscine : hygiène et qualité de l'eau chimie de l'eau, réglage du chlore, lavage des filtres ; - Entretenir les locaux du gymnase et de la piscine ; - Gardiennage du gymnase pendant les cours : - Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairage, serrurerie...) - Entretenir les espaces verts : - Aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers, etc) ; - Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité ; - Entretenir les outils et engins : - Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures. Formation en interne, et horaires à définir avec le candidat : CDD de 3 mois, renouvelable deux fois, , avec possibilité de devenir fonctionnaire si bon élément.
MISSIONS: - S'informer du planning journalier de production et suivre l'exécution de ce planning avec la possibilité des ajustements signalés - Contrôler à chaque commande, la qualité des produits en préparation pour le débit (quantité, références des produits, teinte, aspect des produits, etc.) - Aider le Magasinier Cariste à agencer le stock de barres - Aider au déchargement et à la mise en stock de la réception de barres et des accessoires - Aider la Production à l'évacuation des chutes (rangement et agencement) - Respecter des procédures liées au poste de travail (déstockage des barres nécessaires à la production et gestion de retour de barres : les barres à économiser et l'utilisation des chutes) - Rendre compte quotidiennement du travail effectué et avertir sa hiérarchie de tout problème rencontré - Participer aux inventaires (tournant et annuel) - Veiller sur le bon remplissage des feuilles de contrôle NF - générer et compléter une fiche de reliquat si nécessaire via le logiciel du suivi de production - Veille sur le déballage des produits, l'évacuation de l'emballage et des déchets, selon les consignes de sécurité - Veiller à la sécurité et la propreté de l'environnement du travail de la zone du Magasin
Pour ce magasin de proximité situé au Cannet , vous serez en charge de l'encaissement et de la mise en rayon. Le poste à pourvoir est un poste de 30h/semaine. Prise de poste immédiate. Vous serez formé(e) à votre poste. Les horaires pour ce poste: - Lundi : 17h - 22h - Mardi/ Mercredi : Repos - Jeudi: 16h - 22h - Vendredi: 17h - 22h - Samedi: 16h - 22h - Dimanche: 13h30 - 22h
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) réceptionniste bilingue anglais/français et achats. Le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : Réception/Accueil : -Effectuer ses tâches en français et en anglais. -Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, clients et fournisseurs. -Drop-off (accueil et orientation sur le parking le matin) -Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et assurer la transmission des informations. -Gérer le courrier entrant et sortant (postal, électronique, colis). -Assurer la bonne tenue de l'accueil -Organisation des déplacements pour les collaborateurs (avion, hôtel) -Logiciel Education Nationale ONDE, gestion et mise à jour régulière -Logiciel ISAMS : Logiciel de gestion des élèves : Enregistrer les absences sur ISAMS, rapports hebdomadaires à créer. -Réservation de bus pour le voyages scolaires, suivi des règlements pour les voyages -Infirmerie : premiers soins quand nécessaire (au besoin une formation PSC1 sera prévue en entreprise) -Répondre aux parents sur le compte mail réception, demander les justificatifs des absences des élèves -Lien avec notre fournisseur de cantine Garig (suivi des menus, changements si nécessaire, traduction des menus, envoi des effectifs hebdomadaires. Commande de petits déjeuners pour les portes ouvertes ou pour tout autre évènement. -Aide administrative diverse -Support Administratif (Achat) : -Participer au processus d'achats : demandes de devis, comparaison d'offres, commande et suivi des commandes. -Assurer le suivi administratif des achats (bons de commande, factures fournisseurs). -Scanner toutes les factures pour le service comptabilité -Maintenir et mettre à jour la base de données fournisseurs. -Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard. -Vérifier la conformité des livraisons et traiter les éventuelles réclamations. Aptitudes professionnelles requises : -Excellent niveau d'anglais et de français : lu, écrit, parlé -Présentation soignée, énergie positive -A l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre capacité à communiquer : avec calme, patience et bienveillance -Vous vous adaptez au gré des situations, selon le public, et en fonction de votre environnement de travail -Vous êtes dynamique, proactif, vous avez le sens du travail en équipe -Des expériences comme réceptionniste dans des environnements internationaux sont valorisées -Nous recherchons un candidat capable d'intégrer un environnement positif et prêt à occuper un poste polyvalent Informations sur le poste : -CDI -Date de début : 24/11/2025 -Heures travaillées : 35H : 7:30 à 16h lundi, mardi, jeudi, vendredi avec 1 heure de pause déjeuner décomptée chaque jour travaillé 7:30 à 12:30 les mercredis sans pause -Salaire : A partir de 2267.50€ brut/mois -Localisation : Valbonne -Statut : Employé Le poste est soumis à la vérification de l'employabilité avec autorisation de travail en France, la vérification du casier judiciaire bulletin n°3, la justification de deux contrôles de référence auprès de vos anciens employeurs.
Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente de pain, viennoiseries et pâtisseries, la cuisson du pain et le service en salle (salon de thé). Vous avez le goût du contact clientèle, êtes aimable et souriant(e), rapide, et autonome en caisse,vous maîtrisez le rendu de monnaie. Horaires soit matin 6H - 13H soit après midi 13H-19H30 Prise de poste immédiate
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Cannes la Bocca un ou une toiletteur(se) polyvalent(e) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
au sein d'une petite superette , commerce de proximité , vous serez amené (e) à réaliser les fonctions suivantes: *Ouverture/fermeture du magasin, *accueil de la clientèle, *encaissement, *mise en rayon, *réception de la marchandises. *possibilité de port de charges lourdes. En fonction de vos aptitudes pour ce type de poste, possibilité de passer les commandes. 2 jours de repos / Horaires tournants. Vous serez amené à faire des remplacements sur Biot et Cagnes sur mer.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs Enfance Jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires. De plus, vous mettrez en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets pédagogiques du service. ACTIVITES PRINCIPALES : Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires et extra-scolaires : Participe à l'accueil des enfants et parents selon la procédure définie ; Anime les activités manuelles, ludiques, culturelles et sportives selon le planning ; Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ; Veille au bon déroulement des temps de pause méridienne ; Assure l'encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur. Participer à l'éveil de l'enfant : Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; Participe à l'élaboration du projet pédagogique ; Participe à la définition de l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ; Apporte les soins de première urgence et les signale sur le cahier d'infirmerie ; Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels. Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l'enfant PROFIL ET APTITUDES REQUISES : être titulaire du BAFA (ou BAFA en cours d'acquisition) ou du BAPAAT, ou BPJEPS ou du CAP Petite Enfance, connaître le milieu de l'enfance et sa réglementation, posséder une première expérience sur un poste similaire exigée, connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ; avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ; maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ; faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ; savoir porter de l'attention aux enfants ; savoir travailler en équipe ; maîtriser les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants ; faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail. REMUNERATION ET AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI CDD jusqu'au 31/08/2026 Rémunération : SMIC + prime de fonction + prime de fin de contrat Poste à temps complet, selon un planning de travail annualisé sur la période du contrat
Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Compétences pré requises - Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe - Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Être capable de gérer les conflits entres enfants et entres adultes. - Avoir des notions de psychologie infantiles. Profil recherché Vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Le centre international d'Antibes organise des séjours linguistiques toute l'année pour des étudiants de différentes nationalités : Classes scolaires, centre de vacances linguistiques ou adultes souhaitant développer l'apprentissage du français sur la côte d'azur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de site logé pour superviser la gestion de notre résidence . Vous serez le garant du confort, de la sécurité et de la satisfaction des résidents tout en assurant le bon fonctionnement administratif et technique de la structure. Responsabilités : Gérer l'accueil, l'installation et le suivi des clients Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité de la résidence. Assurer l'entretien technique. Avoir un œil critique pour bien comprendre les attentes du client et régler ses difficultés Coordonner les équipes internes (entretien, sécurité) et les prestataires externes. Veiller au respect du budget et optimiser les coûts de fonctionnement. Gestion des agents de la société de ménage, organiser le travail gestion des check in / check out. Gestion des travaux d'hiver en concertation avec le siège. Profil recherché Expérience réussie dans la Direction de structure d'hébergement L'expérience en centre de vacances est un avantage. Sens du relationnel et aptitude à gérer des équipes. Rigueur administrative et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes rapidement. Anglais souhaité Conditions : Poste en CDD 12 mois débouchant sur un CDI. Logement sur site obligatoire Travail le week-end : repos Mardi et mercredi. Localisation : Juan les Pins Prise de fonction début janvier 2026.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Vous serez chargé(e) du service en salle au sein de notre restaurant spécialisé en cuisine Coréenne et Japonaise. Idéalement, vous avez une connaissance de nos spécialités. Vous travaillez 5 jours sur 7 sur 2 services
Universal Hygiène, société en pleine croissance spécialisée dans la vente en gros de produits d'hygiène et d'équipements de protection individuelle (EPI), fournit des professionnels du BTP, des collectivités et du nettoyage dans les DOM-TOM. Notre développement rapide dans les territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Polynésie.) nous conduit à renforcer notre équipe commerciale avec un(e) téléprospecteur(trice) dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par les résultats. Vos missions principales : - Appeler et qualifier des prospects professionnels situés en Outre-mer - Prendre des rendez-vous qualifiés pour la force de vente (clients BtoB uniquement) - Relancer les devis, suivre les clients existants et mettre à jour le CRM - Collaborer avec l'équipe commerciale et contribuer à la fidélisation client - Être le premier contact de nos futurs partenaires ! Profil recherché : - Vous aimez échanger et convaincre au téléphone - Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques - Une première expérience en prospection ou relation client BtoB est un vrai plus - Vous êtes motivé(e) par les objectifs et les challenges Poste basé à Antibes (06) Horaires : 12h à 19h (du lundi au vendredi) Les appels étant exclusivement destinés à l'Outre-mer, les plages horaires sont adaptées : (ce qui correspond au meilleur créneau d'échange avec les DOM-TOM) Rémunération attractive et évolutive : - Fixe mensuel 1 800 € brut - Variable motivant sur le chiffre d'affaires généré grâce à vos rendez-vous
Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance. CDI temps complet. Débutant accepté avec carte professionnelle à jour . Travail en grande autonomie. Permis de conduire Travail de Jour comme de Nuit.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé-e ! Lieu : ANTIBES, un cadre idyllique où vivre et travailler harmonieusement. À propos de nous : Nous recherchons pour notre client, société de gestion immobilière reconnue pour son engagement envers ses clients et leur expertise dans la gestion de copropriétés. Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé-e, vous serez le-la pilier-e central-e de vos clients, assurant un suivi personnalisé de leurs besoins en matière de gestion immobilière. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les relations avec les copropriétaires et les autres parties prenantes, en favorisant une communication chaleureuse et inclusive. - Superviser les interventions techniques et les travaux, en vous assurant de leur qualité et de leur conformité aux normes. - Élaborer et piloter les budgets prévisionnels, en vous assurant d'une gestion financière transparente et équitable. - Faciliter les assemblées générales, en préparant les documents et en animant les réunions, tout en promouvant un esprit participatif et démocratique. Qualifications requises : - Expérience éprouvée en tant que Gestionnaire de Copropriété, avec une parfaite connaissance des réglementations et des procédures légales en la matière. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les urgences avec calme et rigueur. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une approche inclusive favorisant la diversité et l'égalité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière. Ce qui vous est offert : - Un environnement de travail collaboratif, où chaque voix compte et est valorisée. - Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. - Une équipe passionnée et engagée, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Si vous êtes prêt-e à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise reconnue envoyez votre CV et lettre de motivation
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les habiletés ! Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir vendeur polyvalent en boulangerie-pâtisserie (H/F) ? Vous serez mis en situation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui évaluera les aptitudes attendues sur ce métier. Inscrivez-vous à la réunion d'information du 9 décembre à 9h pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. A ce poste, vous serez en charge des missions suivantes : - accueil de la clientèle - vente des produits (pains, viennoiseries, pâtisserie) - gestion des commandes des clients et de la caisse - encaissement selon le mode de paiement du client - vous serez également amené(e) à faire de la cuisson Vous êtes organisé(e) et motivé(e) et vous avez le goût du travail bien fait. Planning à définir (matin ou après-midi), la boulangerie étant ouverte de 6h à 20h30, du lundi au dimanche (roulement le week-end) Attention, les transports en commun ne desservent pas sur l'horaire de prise de poste à 6h donc vous devez être autonome en terme de transport.
Pour l'ouverture du nouveau restaurant "Le 36" au coeur de Vallauris, 2 postes en service sont proposés : Services du midi et du soir, travail en coupure Accueil des clients français et étrangers, installation Conseil et information sur les plats italiens, les grillades et autres Service à table 1 jour de repos par semaine sera défini. Possibilité de faire un contrat d'apprentissage ou CDD de 3 à 6 mois.
MISSIONS Assurer le balayage des voies et places communales Assurer le ramassage des sacs poubelles de la commune Assurer l'entretien des outils et matériels mis à disposition Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements Assurer l'entretien et le nettoyage des plages Assurer toutes les missions du service Propreté Urbaine Assurer tous travaux et interventions liés à la DGST autres que ceux liés à la Propreté Urbaine Assurer tous types d'interventions pour la Fête du Mimosa COMPETENCES Sens du travail en équipe Rigueur et sens du service public Conduite de véhicules Ponctualité et assiduité Port des EPI et bonne hygiène corporelle Disponibilité et adaptabilité aux usagers des installations Polyvalence au sein de la DGST et dans le service Propreté Urbaine
Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hotel Juana 5* recherchent leur futur Equipier.ère Finition Luxe (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Hébergement dès mars 2026. Salaire : 2300€ Brut mensuel. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires - Accès au restaurant du personnel et avantages en nature nourriture à hauteur de 2 repas par jour - Bonne ambiance de travail, équipe jeune et dynamique - Cadre de travail idyllique en bord de mer - Formation et promotion interne - Prise en charge des titres de transport en commun à hauteur de 50 % du tarif de 2e classe sur la base du trajet le plus court domicile/travail - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Belles Rives - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 65% - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Des tarifs préférentiels pour des prestations sur l'ensemble du Groupe - Des activités et moments de partage "BRJ Team" sportives & culturelles offertes - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs selon le poste DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Nettoyer, remettre en ordre et valoriser les chambres, couloirs, offices et espaces communs dans le respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité du luxe ; - Réaliser les finitions et détails de présentation : alignement du mobilier, brillance des surfaces, soin du linge, présentation des produits d'accueil, parfums d'ambiance ; - Être attentif à l'état général des lieux et identifier toute anomalie, dégradation ou usure, en assurant un suivi rigoureux avec la gouvernante et/ou la technique ; - Protéger les zones d'intervention lors de travaux de nettoyage ou de remise en état, et garantir un résultat visuel parfait une fois l'intervention terminée ; - Faire preuve d'une grande vigilance envers les matériaux nobles et fragiles (boiseries, marbres, tissus, dorures, objets d'art, etc.) ; - Collaborer avec la gouvernante pour planifier les activités selon les priorités et les événements (haute activité, banquets, séminaires, longs week-ends) ; VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. - Être discret, réactif, rigoureux et autonome, tout en veillant à la confidentialité et au confort des clients. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
Groupe BELLES RIVES, Artisan Hôtelier à Juan-les -pins depuis 1929. Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié.
Nous recherchons un(e) MAGASINIER(E)/PREPARATEUR DE COMMANDES EXPORT pour notre dépôt logistique de MOUANS SARTOUX. MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner la marchandise : Décharger les camions. Contrôler la quantité et qualité des produits Trier les commandes clients et les regrouper (par commande). Trier et ranger le stock dans son emplacement. - Préparer les commandes par clients : Trier BL et organiser la tournée pour optimiser son temps de travail. Préparer les commandes, conformément aux références, finitions et aux quantités demandées. Contrôler et pointer la commande avant expédition. Conditionner et protéger les produits conformément à chaque demande client (type de contenant). Flasher/Identifier ce qui se trouve dans chaque contenant Imprimer les étiquettes d'expédition et les coller sur les colis, ainsi que le détail du contenant en fonction de la demande du client. - Expédier les commandes : Charger les camions Longueurs et accessoires. Tamponner et signer les documents du transporteur. - Gestion des retours Clients : Contrôler la quantité et qualité des produits via le bon retour et signaler les anomalies - Gestion des inventaires tournants PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience en logistique - Vous faites preuve de méthodologie et minutie (beaucoup de références, mémoire, rigueur) - Port de charges - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes flexibles (heures supplémentaires possible) - Vous avez une bonne aisance générale en informatique (bipage informatique) - Vous avez idéalement le CACES PONT ROULANT et le CACES 3 ET 5 ou être ouvert à être formé - Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise aux valeurs familiales Type de contrat : CDI, avec une période en intérim Date de démarrage : Dès que possible Mutuelle financée à 100 % employeur Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi, une semaine 8h-12h / 13h-15h45 et 8h-12h CCN : Métallurgie Tickets restaurants à hauteur de 9,20€, pris en charge à 60% par l'employeur, à partir de 3 mois d'ancienneté
Nous recherchons pour notre micro-crèche située à Antibes, un(e) Auxiliaire de Puériculture capable de s'investir dans le projet de la structure et en permettre l'application au quotidien. Vous disposez d'aptitudes relationnelles, de communication et de travail en équipe ; Vous communiquez avec la direction, les familles et l'équipe. Vous guidez l'enfant dans le respect de la vie en collectivité. Diplôme Auxiliaire de Puériculture obligatoire.
Le réseau A.C.E.H « Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat », créé en 2008, composé de 9 agences réparties sur tout le sud de la France, connaît une forte croissance de son activité. Spécialisé dans la rénovation, l'entretien et l'équipement de la maison, avec plus de 8 000 chantiers/an, le réseau A.C.E.H propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers. Rejoindre le réseau A.C.E.H, c'est faire le choix de participer à une très belle aventure, professionnelle autant qu'humaine. Vos missions seront d'effectuer des travaux de rénovation, d'entretien et d'équipement de la maison. Véritables ambassadeurs de l'entreprise, vous véhiculerez chez nos clients, une image de professionnalisme en appliquant les méthodologies sur lesquelles vous aurez été formés par nos partenaires des Compagnons du devoir et du tour de France. Vos interventions auront pour champ d'activité : - Rénovation de toitures - Rénovation de façades - Assainissement de charpentes - Traitement de l'humidité - Ventilation des maisons Ce poste nécessite minutie, autonomie et rigueur. Débutant accepté, formation effectuée en interne ou chez nos partenaires des Compagnons du devoir et du tour de France. Poste en CDI, à temps complet. Salaire fixe + prime qualité + panier repas + véhicule Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site carrière
Spécialiste dans la rénovation, l'entretient et l'équipement de la maison individuelle, Experts dans les travaux de toiture, d'isolation, de façade, de ventilation et traitement de charpente.
La Ville de Cannes recrute des auxiliaires de puériculture H/F Vous avez le diplôme d'état Auxiliaire puériculture ou le Cap Petite enfance. VOS MISSIONS Accompagner dans un projet d'accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bienêtre, d'éveil, de sécurité et d'hygiène Suivre l'évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d'éveil, en étant à l'écoute des parents Partager tous les moments de la journée que l'enfant vit sans ses parents et aux travers desquels il se construit peu à peu Répondre aux besoins de l'enfant en prenant en compte son rythme journalier, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène ACTIVITES Accueillir les enfants et les parents dans le respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins Utliser un langage adapté à l'enfant et accompagne ses gestes par la parole Montrer une grande disponibilité pour les familles Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Veiller à la mise en place d'un environnement adapté à l'enfant- Signaler les troubles éventuels présentés par l'enfant Établir une relation chaleureuse, respectueuse et bienveillante avec l'enfant dans le respect de la valorisation de la fonction parentale Dans un groupe d'enfants, impulser une dynamique, organiser la journée, favoriser les activités extérieures Participer à l'élaboration du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement, favoriser sa mise en place, initier des projets pédagogiques Gérer les moyens matériels (jeux, matériel, mobilier) et alimentaires Aménager l'espace de vie, s'assurer de l'hygiène des équipements et des locaux dans le respect de la sécurité des enfants Encadrer et accompagner les stagiaires Partager les observations sur l'enfant avec l'équipe Communiquer avec la direction, les parents et les enfants Observer, connaitre et suivre l'enfant- Participer aux actions de prévention Horaires : 38H du Lundi au Vendredi Horaires variables en fonction des nécessités de service (de 7h15 à 19h15), et régulièrement des réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d'ouverture Avantages sociaux : 18 JRTT par an pour 5 jours travaillés Possibilité de poser des congés payés dès la première année Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 150€, 60% à la charge de la Ville de Cannes
Les différentes activités afférentes au poste au sein de l'Association sont : DES TRAVAUX D'ENTRETIEN, DE MAINTENANCE ET DE RÉPARATION Vous interviendrez sur la Maison de Jouan, les appartements diffus et à l'Accueil Info Santé de Vallauris, vous utiliserez le véhicule de service pour vous déplacer donc permis B exigé. - Entretien et rénovation des parties communes - Interventions d'urgence dans les logements à la demande des usagers - Entretien de base des espaces verts et des extérieurs - Nettoyage après chantier/rangement local des techniciens - Réaliser des travaux de base de maçonnerie, de carrelage, de plomberie, d'électricité LA GESTION DES STOCKS - Repérer les besoins en approvisionnement (outillage), gérer l'état des stocks et passer les commandes en lien avec l'équipe administrative. LE SUIVI DE L'ENTRETIEN DES VEHICULES DE L'ASSOCIATION - Nettoyage des véhicules - Suivi des contrôles techniques - Suivi des réparations Activités spécifiques : - Vérifier l'état du logement avant l'admission et adapter l'équipement si nécessaire - Participer à l'état des lieux de sortie - Programmer les travaux nécessaires après la sortie - Réaliser les visites techniques ayant pour objectif le suivi du bon état technique des logements Maison de Jouan et diffus - Vérifier les besoins en termes d'entretien et de réparation du logement - Planifier le travail, les interventions - Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures le cas échéant - Assurer la collecte de la banque alimentaire ponctuellement
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l'accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d'éducation à la santé.
Auxiliaire puériculture (h/f) au sein de la Pouponnière Clémentine vous serez rattaché(e) à la responsable où vous serez en charge de : -Accueillir les enfants et leurs parents -Assurer la continuité des soins en consignant les observations concernant les enfants -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace des enfants -Assurer le nettoyage des mobiliers et jeux des enfants -Participer et assurer les activités d'éveil et éducatives (jeux, lecture) -Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer activement à la mise en place du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe 1 week-end sur 2 travaillés avec un roulement de 6 semaines de travail
Sous la hiérarchie du Responsable de Magasin, vos missions seront les suivantes : - Etre l'ambassadeur de la marque pour fidéliser et satisfaire la clientèle, - Accueillir et conseiller les clients, - Respecter les procédures et les modes opératoires du magasin. - Ranger, étiqueter les produits et veiller à la mise en valeur des vitrines, - Effectuer des opérations d'encaissement, - Assurer le service après-vente en cas de retour, réclamation et/ou litige Clients. - Réaliser des inventaires, - Participer à l'entretien de la surface de vente, - Développer le chiffre d'affaires et les ventes du magasin, - Créer une relation chaleureuse et durable avec les clients du magasin. Une formation interne est assurée tout au long de votre parcours d'intégration pour vous accompagner à votre prise de poste et montée en compétences. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous ! Sous réserve de l'atteinte des objectifs et de votre degré d'autonomie, vos missions pourront être évolutives à court/moyen terme vers des fonctions à responsabilités (ex. 1er Vendeur). En étant garant de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours ! Plus qu'un profil, DIAMANTOR recherche un « Vendeur Conseil (F/H) » stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit convivial et plaisant (bijoux, montres et luxe), une entreprise à taille humaine et relever un défi sur l'un des magasins clés de la marque. Horaires : lundi au vendredi 9h30/19h, samedi 10h/19h30 (selon planning de travail défini). Formation : le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. Vous appliquerez les processus et modes opératoires internes de DIAMANTOR. Savoir-être : Autonomie, commerçant, convivial, disponible, honnêteté, rigueur, organisé, sens de l'équipe et du relationnel, souriant, orienté Clients et performances/résultats. Signe distinctif : Prendre du plaisir dans le travail ! Connaissances : *Pratique du commerce/de la vente. *Outils bureautiques et métiers.
L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction Contribuer à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers Participer à l'Assemblée Générale Dans le cadre de la référence de la Pension de famille (20 % du temps) dont 1 week-end par mois, vos missions seront : Participer aux GT du SIAO Pension de famille à tour de rôle Coordonner la procédure d'admission : contacts avec les partenaires, organisation du pré accueil. Accueillir les personnes : entretiens de pré accueil, accueil à l'admission Avoir un rôle d'interface entre la personne, le référent de secteur, les différents partenaires intervenant et pouvant intervenir dans la situation/l'accompagnement. Coordonner les différents acteurs dans le cadre du projet de vie des résidents Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie. Accompagner les personnes dans une dynamique de parcours, de projet de vie Favoriser l'autonomie des personnes/renforcer les compétences personnelles notamment par un accompagnement administratif Aider à la restauration des liens sociaux, familiaux. Élaborer/mettre en œuvre des projets à destination des résidents en lien avec le travailleur social de la structure. Initier, animer ou co animer des actions collectives et des espaces de participation des personnes à la vie de l'établissement Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels en lien avec le Travailleur social de la structure. Soutenir le projet de rétablissement des liens parentaux : Soutenir la mise en place du projet du parent en matière de rétablissement de ses droits En lien avec le Travailleur social de la structure, être l'interface entre la personne et les acteurs de l'Aide sociale à l'enfance et le juge des enfants dans le cadre du projet de vie : participer aux points techniques, rédiger les éventuels écrits sur la dynamique parent/enfant, soutenir les temps d'accueil séquentiel notamment le dimanche. Soutenir la mise en œuvre du projet de relogement Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé.
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients plusieurs cantonniers sur Le Cannet (06). Le rôle du cantonnier, employé de voirie ou agent d'entretien communal, est d'entretenir les routes communales, cantonales et nationales. Votre mission : - Ramasser les déchets naturels et non naturels, tels que les emballages, les mégots ou les feuilles mortes ; - Entretenir la voirie et les espaces verts qui l'entourent ;
Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients plusieurs Lanciers sur Le Cannet (06). RAISON D'ETRE DU POSTE Réaliser les missions de lavage de l'espace public (Trottoirs, esplanades, places, chaussée à l'aide de la lance haute pression installée sur le véhicule LA (Laveuse), signaler les anomalies et accompagner le conducteur dans ses manœuvres. Missions d'exploitation Avant le départ - Respecter le planning et l'heure de prise de service à l'agence. - Assister le conducteur à vérifier l'état du véhicule et le fonctionnement des commandes des équipements de travail, le fonctionnement de la lance et des commandes d'arrêts d'urgence. - Porter l'intégralité de la tenue et de ses Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres. Pendant la Prestation - Appliquer les règles sécurité et qualité du métier du contrat de nettoiement sur lequel vous êtes affectés. - Rester courtois et respecter son environnement : piétons, collègues, bâtiments, riverains, animaux, arbres, véhicules en stationnement et/ou en circulation et mobiliers urbains. - Laver le trottoir à l'aide du jet. - Régler le jet et débit en fonction des souillures rencontrés, en fonction de la situation. - Transférer les déchets depuis la façade des immeubles vers le caniveau. - Contourner les obstacles. - S'assurer que la perche ne heurte pas le mobilier urbain, un véhicule, ou tout autre obstacle. - Gérer son travail dans la circulation piétonne. - Rester dans le champ de vision du conducteur. - Assister le conducteur dans ses manœuvres en restant en sécurité. Sur les phases de remplissage du véhicule Eau / Gaz - Rester en cabine lors du remplissage de carburant, laisser le conducteur réaliser cette opération. - Rester de préférence en cabine lors du remplissage de la cuve d'eau, laisser le conducteur réaliser cette opération. Au retour de prestation - Signaler avec le conducteur les anomalies de nettoyage au chef de secteur. - Signaler les sinistres et pannes au chef de secteur. - Se changer au vestiaire. Compétences requises Savoir être : - Sens de la propreté et du service Public. - Ponctualité, rigueur, respect des consignes - Courtoisie Formations Nécessaires : - Formation accueil sécurité + Formation métier nettoiement- module Lancier - Techniques de manipulation de la lance de la laveuse.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de lettres-anglais (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Télésecrétaire Médical(e) H/F - CDI 35h - Présentiel à Cannes (ambiance bienveillante) Rejoignez une équipe humaine, bienveillante et passionnée par le service patient ! À propos Vous aimez le contact humain, la bienveillance et la précision ? Notre centre de télésecrétariat médical basé à Cannes accompagne chaque jour des professionnels de santé (médecins, spécialistes, cabinets dentaires, kinés, etc.) dans la gestion de leurs appels et de leurs plannings. Nous recherchons aujourd'hui un(e) télésecrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et stable. Tâches Vos missions Accueillir et renseigner les patients par téléphone avec écoute et empathie Gérer la prise de rendez-vous et les plannings sur les logiciels médicaux (Doctolib, etc.) Transmettre les messages et prioriser les appels selon les consignes des praticiens Assurer un suivi administratif simple (mise à jour des fiches, confirmations, messages.) Compétences requises Profil recherché Expérience en secrétariat médical ou en centre d'appels (un vrai plus) À l'aise au téléphone, empathique et rigoureux(se) Excellente communication orale et écrite Bonne maîtrise de l'outil informatique et sens du travail en équipe Avantages Ce que nous vous offrons CDI 35h/semaine en présentiel à Cannes Planning stable, horaires réguliers Ambiance d'équipe bienveillante, entraide et bonne humeur au quotidien Mutuelle d'entreprise, CSE actif et tickets restaurant Environnement de travail calme, professionnel et humain Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce que chez nous, chaque appel est plus qu'un simple contact : c'est un moment d'écoute, d'aide et de confiance. Nous croyons qu'un bon service patient commence par une équipe heureuse et respectée. Lieu : Cannes (06) Horaires : 35h / semaine, planning stable Contrat : CDI Avantages : mutuelle, tickets restaurant, CSE, ambiance conviviale Pour postuler : envoyez votre CV (et quelques lignes sur votre motivation) Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Le service des Espaces Enfance et Loisirs de l'association Cannes Jeunesse cherche son Directeur (H/F). Prise de poste en janvier 2026. MISSIONS Piloter la structure ; Assurer les relations avec les familles, partenaires et acteurs du territoire ; Créer un environnement ludique, éducatif et sûr pour les enfants en déclinant le projet éducatif de Cannes Jeunesse au travers des projets d'animation ; Manager et fédérer l'équipe d'animation ; Assurer la sécurité des enfants en toutes circonstances ; Participer à la politique de formation. PROFIL Vous avez un diplôme BPJEPS ou équivalent ; Vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans ; Vous avez l'expérience de gestion d'équipe et de réelles aptitudes en communication et résolution de situations inopinées ; Vous maitrisez les outils informatiques (office, internet...) et êtes à l'aise avec les chiffres ; Vous êtes motivé(e) à avoir un réel impact sur la vie des enfants et des animateurs que vous gérez ; Vous êtes titulaire du permis de conduire et capable de conduire un minibus.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un Directeur(trice) d'établissement (H/F) du Centre Hélio Marin (Vallauris - Alpes Maritimes)- VP 20250347. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons un Directeur(trice) d'établissement, à temps plein, pour piloter le Centre Hélio Marin, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, dont le capacitaire s'élève à 140 lits d'hospitalisation complète (dont 8 lits EVC/EPR) et 60 places d'hospitalisation de jour. L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. -L'offre de soins sanitaire Le Centre hélio Marin(CHM) est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation d'expertise, il dispose de deux mentions spécialisées : affections neurologiques et du système locomoteur, de la reconnaissance de deux activités d'expertise par l'ARS (prise en charge des patients amputés et EVC/EPR avec une unité de 8 lits) ainsi que d'un plateau technique spécialisé (PTS) de pointe : balnéothérapie, exosquelette, simulateur de conduite, .). Le site est en cours de réhabilitation complète. Les travaux sont réalisés en site occupé, l'activité est maintenue grâce à un phasage dont la dernière réception doit être réalisée en 2028. Le CHM offre des prestations de qualité grâce à des équipes pluridisciplinaires qualifiées, composée de médecins spécialistes et généralistes, infirmières, aides-soignantes, assistantes de service social, diététiciennes, kinésithérapeutes, intervenants en Activités Physiques Adaptées, neuropsychologue, ergothérapeutes, orthophonistes. Ce sont ainsi environ 200 salariés qui sont mobilisés autour des patients. Le CHM a développé des partenariats importants avec les établissements adresseurs et dispose de liens privilégiés avec le CHU de Nice, les CH de Cannes et d'Antibes et les différents partenaires, acteurs majeurs de santé sur le territoire. L'établissement est un terrain de stage particulièrement attractif et accueille des internes, médecins juniors et de nombreux stagiaires paramédicaux. Diplômé de l'enseignement supérieur, (DESS, Master 2 management d'établissement sanitaire ou social, diplôme de l'EHESP, CAFDES), vous devrez impérativement disposer d'une expérience probante de Directeur d'un établissement de santé sanitaire. Homme ou femme de terrain, reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle et vos capacités managériales, humaines et de leadership, vous saurez mener des projets d'envergure, développer des actions innovantes et nouer des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires du territoire. Des déplacements réguliers sont à prévoir ponctuellement sur l'ensemble des implantations UGECAM en région, et plus particulière CONDITIONS PARTICULIERES : Contrat à durée indéterminée Rémunération selon profil, compétences, expérience et comprenant un 13ème et un 14ème mois. Rémunération à laquelle s'ajoutent le complément de traitement indiciaire SEGUR de la Santé, la prime annuelle d'intéressement, la participation au tableau des astreintes, une possibilité de prime de résultats ou d'attribution de points de compétences Complémentaire santé d'entreprise Temps de travail : forfait jour Contrat de prévoyance décès et invalidité Restaurant d'entreprise Œuvres sociales intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Data Engineer (H/F). Intégré(e) au sein des équipes clients, tes futures missions sont : Résolution d'incidents (niveau 2 ou 3) et mise en œuvre d'actions préventives ; Concevoir et mettre en place un environnement de tests pour une application Matlab ; Conseil, assistance et expertise auprès des utilisateurs ; Maintien en condition opérationnelle des outils ou systèmes (RUN) ; Participation à l'évolution des cibles et trajectoires du SI (BUILD). Tes atouts pour le poste sont la maîtrise des technologies Big Data et notamment l'écosystème Hadoop ((Kafka, Solr, Hbase, Hive, Spark), Cloudera (Sentry, Kudu, Impala). De formation BAC+5, tu justifies d'une première expérience significative dans le domaine de la Data et tu possèdes également de bonnes connaissances dans le développement informatique et la data analyse. Compétences techniques requises : Système et OS : Linux/Unix (RedHat, CentOS) ; ETL : Talend, Talend Big Data Edition, TeraData ; Cloud (DataBricks, DeltaLake), Azure, Amazon, PAAS (Open-Shift, Kubernetes), Confluent. Doté(e) d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe, tu aimes transmettre ton savoir sur ton domaine d'expertise. Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année label pour les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur les aires d'accueil des Gens du Voyage de Antibes et de Vallauris pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes) Missions : - Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau), - Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, - Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ évolutif Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Formation assurée
Vous donnerez des cours de Théâtre à des enfants et également à des adultes Cours le mercredi après-midi à partir de 16H30 Au total 4H de cours le mercredi Poste à pourvoir rapidement.
L'expertise a un nom, Ubaldi ! Rejoignez l'acteur incontournable du "tout pour équiper la maison". Spécialiste des produits et de l'équipement maison en France, depuis 30 ans, Ubaldi est présent en magasins dans tout le département des Alpes-Maritimes. Nous devons notre réussite à nos experts. Plus que des vendeurs, ce sont des hommes et des femmes aimant relever des challenges, capables de rendre chaque expérience client facile, agréable et enrichissante. Chaque jour, ils répondent aux besoins de leurs clients pour rendre leur vie quotidienne meilleure. Ils allient écoute et connaissance des produits pour concevoir des espaces de vie ultra-personnalisés adaptés aux attentes de leurs clients les plus exigeants. Au sein de notre magasin à Antibes, vous évoluerez au poste de Conseiller de vente H/F, vous serez spécialiste en électroménager. Vos missions : Créer un accueil client personnalisé Comprendre le projet du client et identifier ses besoins Conseiller, vendre nos produits et services S'assurer en permanence que le projet défini réponde aux attentes du client Offrir une expérience « client unique » Développer le chiffre d'affaires du magasin Profil recherché : Issu d'une formation commerciale (Bac +2), vous disposez d'une première expérience de 2/3 ans dans le commerce. Vous êtes passionné/e de nouvelles technologies, produits techniques. Curieux/se, avenant/e et proactif/ve, vous avez une réelle appétence pour le commerce, une aisance relationnelle et une excellente présentation. Vous avez le goût du challenge, du dépassement de soi et des objectifs. Vous faites votre propre rémunération grâce à un variable déplafonné. Vous avez prouvé tout au long de votre parcours que la satisfaction client était votre priorité. Statut Employé, Niveau I, échelon 1. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
