Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Cannet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Cannet. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - CANNES, 06 - Cannes, 06 - MANDELIEU LA NAPOULE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CIS (Centre international de Séjour) de l'association Cannes Jeunesse, situé sur l'île Sainte Marguerite, cherche des animateurs (h/f) pour les séjours scolaires. VOS MISSIONS Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Les faire rêver au travers de projets pédagogiques des enseignants en proposant des animations, veillées et grands jeux Gérer la vie quotidienne Prendre soin du matériel. CONTRATS PROPOSES (vous pouvez cumuler deux contrats) 3 CDD du 26/02/2026 au 10/04/2026 1 CDD du 26/03/2026 au 10/04/2026 2 CDD du 02/04/2026 au 10/04/2026 1 CDD du 11/05/2026 au 03/07/2026 2 CDD du 26/05/2026 au 03/07/2026 1 CDD du 08/06/2026 au 03/07/2026 PROFIL Vous avez le BAFA, ou diplôme supérieur et une année d'expérience Vous possédez la panoplie : pédagogie, écoute, bonne humeur, travail d'équipe ; Vous garantissez une ambiance fun et des moments zen ; Vous êtes force de proposition, dynamique, à l'écoute et savez travailler en équipe ; Votre sérieux vous permet de gérer les aspects de la vie quotidienne en internat.
À propos de NEC PLUS Nec Plus est un acteur majeur du nettoyage dans les Alpes-Maritimes, engagé dans une démarche de qualité et de performance depuis 1977. Avec des certifications reconnues telles que QUALIPROPRE, nous nous efforçons d'offrir des services de nettoyage adaptés aux besoins de nos clients. Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Agent(e) de Collecte de Déchets en CDI afin de renforcer notre équipe motivée et engagée. Horaires : du lundi au samedi, de 4h à 10h du matin. Vos missions - Sortir et rentrer les containers. - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. - Assurer une communication claire avec l'équipe pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Respecter les horaires de collecte et les itinéraires définis. - Participer à la gestion du matériel et des fournitures. - Contribuer à un environnement de travail sécurisé en appliquant les consignes de sécurité. Profil recherché - Permis de conduire catégorie B obligatoire. - Une expérience en conduite ou dans une fonction similaire est un plus. - Bon sens de la communication et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des règles de sécurité routière, du tri et du traitement des déchets ménagers. Ce que nous attendons de vous Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), dynamique et organisé(e) ? Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à votre métier ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ne cherchez plus ! Rejoignez NEC PLUS et participez à notre mission en postulant dès aujourd'hui. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour un de ses clients s AGENT DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F POSTE SITUE à CANNES (06 ) Rattaché(e) au Directeur d'exploitation (H/F), vous veillerez à l'entretien et à la maintenance des locaux et espaces à usage collectif A ce titre, vos missions principales seront de : Opération exceptionnelle de changements de filtres sur des machines rigueur respect de la sécurité Profil recherché : BAC PRO ou équivalent pas d'expérience en particulier Motivation , ponctualité et bienveillance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence à Mandelieu, un(e) assistant(e) administratif(ve) à Temps Complet. Vos principales missions : - Gestion des contrats : DPAE, établissement des contrats, envoi des contrats - Gestion des relevés d'heures : envoi et récupération - Saisie administrative des dossiers candidats et intérimaires - Gestion des dossiers intérimaires : suivi des visites médicales, mise à jour des documents, demandes préfecture, Attestation pôle Emploi - Suivi des absences - Gestion des acomptes - Traitement des paies et factures etc. Poste à pourvoir à compter du 26 janvier 2026 en CDD de 3 mois renouvelable, pérennisation du poste possible. Contrat de 39h par semaine. Vous êtes ... - Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe ; - Vous disposez d'une aisance relationnelle ; - Vous savez faire preuve d'écoute et de réactivité dans vos différentes missions ; - Vous êtes une personne motivé(e), engagé(e), avec de vraies valeurs humaines et désireuse de progresser avec nous ; - Vos qualités d'écoute, votre sourire et votre optimisme, vous permettent de créer des échanges interactifs et chaleureux avec vos interlocuteurs (clients, candidats) ; - Vous êtes capable de gérer les difficultés et le stress liés au timing des diverses tâches à gérer en simultané. Une expérience d'un an minimum sur un poste administratif. Maitrise du pack office obligatoire.
***Dans le cadre du Forum L'Interim en 1ère Ligne le vendredi 30 janvier 2026 de 9H à 12H30 à la Salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06210 LE CANNET (à côté de la Palestre) L'agence ERGOS recherche un(e) Employé / Employée de restauration collective dont les missions seront : Aide à la préparation, conditionnement, plonge, service, entretien Lieu de travail Cannes, Mandelieu Embauche prévue pour février 2026
***Pour postuler, rencontrez directement l'agence Interim dans le cadre du Forum L'Interim en 1ère Ligne le vendredi 30 janvier 2026 de 9H à 12H30 à la Salle Recroix, à côté de la Palestre , 730 avenue Georges Pompidou, 06210 LE CANNET Venez avec vos cv à jour (pas d'imprimante ni de copieur le jour du forum)
***Dans le cadre du Forum L'Interim en 1ère Ligne le vendredi 30 janvier 2026 de 9H à 12H30 à la Salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06210 LE CANNET (à côté de la Palestre) L'agence ERGOS recherche un(e) Equipier / Equipière de collecte de déchets dont les missions seront : Ramassage des ordures, collecte de déchets, guider le chauffeur dans ses manoeuvres Lieu de travail : Mandelieu, Grasse, Villeneuve Loubet Embauche prévue pour février 2026
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet ( à coté de la Palestre) Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche , 1 mécanicien automobile (H/F)
Postes à pourvoir par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation MRS - Missions de Ground Support aux avions : Assurer le support technique des avions à l'escale : Mise en œuvre des équipements d'assistance (GPU), chargement d'eau potable et vidange des eaux usées. Embarquer et débarquer les approvisionnements de bord. - Marshalling : Assister les aéronefs jusqu'aux postes de stationnement : Guidage par signes conventionnels, calage et mise en place des cônes de sécurité. - Accueil clients : Assurer l'accueil, l'embarquement et le débarquement des passagers et des équipages, Assurer le traitement des bagages des passagers et des équipages. - Assister le tractage des aéronefs : Assurer, sous la directive des agents de piste titulaires les assistances bout d'aile lors des tractages avions. - Entretien du matériel : Effectuer le suivi (nettoyage et vérification quotidienne) du matériel. Prérequis : - Opérations de manutention (port de bagages et autres charges) - Anglais : intermédiaire avancé - Permis B obligatoire (conduite de véhicules légers) - Obtention du badge aéroportuaire obligatoire (après enquête de Police) Salaire : - Taux horaire brut = 12,40 - Majorations pour horaires de nuit, dimanche ou jours fériés - 13ème mois payé au prorata du temps de présence - Parking gratuit - Formations spécifiques - Indemnité de salissure 0,90 cts par jour travaillé - Indemnité de déplacement de 1,68 € / jour travaillé (si le lieu du domicile à 2,5km du lieu de travail) ou Forfait mobilité durable de 4€/j si transport en commun ou vélo/trottinette - Tickets restaurant 10,30 € en valeur faciale dont 60 % à la charge d'ACA ou paniers de nuit d'une valeur de 7,40 € nets Volume et amplitude horaire : 37h30 par semaine / horaires postés par roulement 7j/7 de 6h30 à 22h30
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recrute un/e Agent/e Administratif/ve à temps partiel (50%) pour son Relais-Club des Aidants, sous l'autorité de la Responsable d'Unité Administrative et de la Responsable de l'Accueil Thérapeutique de Jour Alzheimer. Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes du RCA et de l'ATJ et répondre à leurs questionnements Compléter/mettre à jour les tableaux des activités et statistiques Saisir et mettre en forme le courrier (et transmettre les parapheurs pour signature), rapports, documents, statistiques, publipostage Établir, vérifier et classer, archiver des documents administratifs selon les procédures mises en place par le CCAS Constituer, mettre à jour et suivre le dossier administratif des bénéficiaires et des aidants Accueillir les demandes des aidants (téléphone, email, prise de rendez-vous) Contacter les bénéficiaires par téléphone pour valider les inscriptions aux prestations Gérer et suivre les plannings des deux Responsables d'Unité et de la Responsable de Service Réorganiser les plannings agent et contacter les bénéficiaires en cas d'annulation de prestation Planifier et organiser les créneaux d'accueil et d'accompagnement des aidants Suivre les plannings des intervenants (répit à domicile, ateliers, événements.) Mettre en place les outils de communication internes pour coordonner les actions avec les équipes (professionnels de santé, intervenants sociaux.) Assurer le suivi des stocks (besoins en matériel pour le bon fonctionnement du service) Gérer les commandes et suivre la réception des fournitures et équipements Assurer la continuité de la facturation en cas d'absence de la Responsable d'Unité Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité Assurer l'envoi des communications internes et externes liées aux actions de la plateforme (newsletters, mails, invitations.) Contribuer à la mise à jour des supports de communication (affiches, brochures, site web) Profil recherché : Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Rigueur dans le suivi administratif et la gestion de documents Connaissance du secteur de l'aide aux aidants, des problématiques liées au répit et de l'accompagnement social Notions de base sur les financements publics et les procédures administratives liées aux subventions ou à la facturation dans le secteur social Savoir-faire : Sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs dossiers et tâches simultanément Savoir être : Bonne écoute, sens du service et capacité à communiquer avec différents publics Aptitude à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie Respecter les principes de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie Poste à temps partiel (50%) du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement - Contrat tout public Horaires de travail : sur la base de 17 heures 30/semaine Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Possibilité de participation de l'employeur à la mutuelle - risques santé/prévoyance (1 059,73 euros -brut fiscal)
Au sein d'un cabinet dentaire familial, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, de la gestion des rdv, ainsi que des tâches administratives courantes en étroite collaboration avec les dentistes et les assistantes dentaires. Vous participez activement à la vie et au bon fonctionnement du cabinet. Prise de poste au 23 mars et 15 jours en commun avec la secrétaire en poste.
Vos Missions : - Accueil et service des clients - Préparation des produits - Encaissements - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène Profils recherché : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Une première expérience en restauration est un plus mais débutant(e) accepté(e)
Sous l'autorité de la Cheffe d'Etablissement du 1er degré, dans le cadre du projet d'établissement, du projet éducatif et des valeurs véhiculées, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes : Surveillance de cour - Surveiller un groupe d'enfants pendant la récréation Etudes du soir - Prendre en charge un groupe d'enfants pour la réalisation du travail personnel - Mettre en place et maintenir un cadre favorable au travail des élèves - Mettre en place des activités en lien avec les devoirs (apprendre en s'amusant) Garderies du soir - Prendre en charge un groupe d'enfants - Mettre en place et superviser des activités (jeux éducatifs, coloriages, dessins.) - Réconforter, écouter les enfants - Remettre les élèves à leur famille (départ échelonné) Profil : - Expérience dans un poste similaire en milieu scolaire ou périscolaire Compétences : Les savoirs : - Bonne connaissance des enfants - Savoir travailler en équipe - Gestion des comportements difficiles Savoir-faire : - Bonne maîtrise des techniques d'accueil, d'animation et de médiation - Compétences pédagogiques - Savoir informer et rendre compte de son activité - Savoir organiser son travail - Savoir prendre en compte les élèves à besoins éducatifs particuliers Aptitudes et qualités - Etre dynamique et apte au travail en équipe - Etre ponctuel(le), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Etre capable d'adaptabilité avec les élèves et les collègues - Avoir une posture bienveillante dans une relation d'autorité (cadre sécure pour les élèves). Type d'emploi : - CDI à temps partiel annualisé : 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 16h15 à 18h30, hors vacances scolaires et jours fériés - Statut Employé - Rémunération : 413 € brut mensuel (versée sur 12 mois) - Poste à pourvoir immédiatement - Possibilité de parking ou remboursement 50% abonnement transport collectif (selon règles Urssaf)
Vous travaillerez pour notre agence et serez en charge de: - l'accueil des clients - le port des bagages - la gestion des pannes et des besoins - le controle et la vérification de l'état des biens - la gestion de petits travaux - la gestion de remise en état après état des lieux liste de tâches non exhaustives Contrat saisonnier de début mai à fin octobre
L'association PNSD Rosella Hightower recherche un assistant d'éducation pour un CDD de 6 mois en 25h/semaine. Sous la responsabilité du responsable vie scolaire, vous aurez les missions suivantes: - Assurer l'encadrement, la surveillance, l'accompagnement éducatif et le suivi des élèves en dehors du temps scolaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur. Votre profil: - Titulaire du permis B - Anglais ou italien -Débutant accepté, une expérience avec les adolescents est un plus Les heures de travail sont les suivantes: - SEMAINE A lundi : 14h40-21h mardi : off mercredi : off jeudi : 14h40-21h vendredi : 14h40-21h samedi : 16h-23h20 dimanche : off SEMAINE B lundi : 14h40-21h mardi : off mercredi : off jeudi : off vendredi : 14h40-21h samedi : 16h-23h20 dimanche : 10h40-17h
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de direction contrats et appel d'offres (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Être le référent en matière de lancement d'appels d'offres dans le cadre des projets DACITE - Suivre les contrats clients/partenaires (facturation, règlement, ..) - Relecture de contrats - Rédaction de contrats - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Compétence en rédaction de contrats - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point. - Connaissance des appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Chargé(e) de gestion administrative et financière Audit (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, - Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, - Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible de se prolonger, nous recherchons une personne qui effectuera l'entretien courant des locaux de la crèche,la gestion du linge (machines, rangement du linge) et assistera l'équipe au moment des repas (aide au repas et au gouter) et du temps calme (installation du dortoir) Vous participerez également à la vie de la crèche (ateliers, kermesse,...) et serez en contact quotidien avec les enfants et les familles Horaires:10h30 à13h00/14h00 à 18h30 jours d'intervention:le jeudi et le vendredi Profil attendu:avoir déjà travaillé dans une crèche/halte garderie,patience et bienveillance .
EHPAD associatif à but non lucratif rattaché au groupe Habitat et Humanisme soins, l'établissement « Les jardins Saint Charles » à Valbonne. Situé au cœur d'un parc arboré d'un hectare, l'établissement accueille 92 résidents. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre implication et votre rigueur qui vous permettront de réussir dans ce poste, les ASH de notre établissement représentent la qualité et notre image. Nous vous proposons des vacations au long de l'année pour les remplacement des agentes en poste, nous travaillons également avec l'application pour vacataire hublo notre code établissement est : LPA8 Poste en CDD (Vacations) Travail en roulement à la quinzaine Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail de 10 heures /jour Horaires de travail 7h00- 19h00 avec 2h00 de temps de pause Parking à disposition. Salaire : 144.90E brut / jour Types de primes et de gratifications : -Prime de Dimanche -Primes Annuelles -Prime d'ancienneté -CSE -Mutuelle entreprise De l'expérience en hôtellerie/restauration serait un plus.
→ Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance → Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement → Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) → Tenue de la comptabilité générale de l'établissement → Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses → Établissement des documents financiers → Traitement des relevés de compte → Suivi administratif des dossiers RH du service : gestion des absences et des accidents du travail, élaboration des emplois du temps avec l'adjoint-gestionnaire. Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel d'un EPLE. → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Connaissances réglementaires, notamment en comptabilité budgétaire. → Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins. → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous assurerez la préparation minutieuse des commandes de matériel médical (consommables, équipements, dispositifs...) destinées aux professionnels de santé et aux établissements : Réception et contrôle qualitatif/quantitatif des marchandises. Préparation des commandes selon les bons de commande, en respectant les références, les lots (FIFO/FEFO) et les quantités. Contrôle de la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.), crucial dans ce secteur. Conditionnement et emballage sécurisé du matériel (produits fragiles ou spécifiques). Étiquetage et mise en palette des commandes pour l'expédition. Gestion des stocks : rangement, inventaire, signalement des anomalies. Manutention (port de charges légères à moyennes) et utilisation d'engins de manutention si vous êtes titulaire des CACES (un plus). Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur médical/pharmaceutique. Votre Profil Expérience : Idéalement une première expérience réussie en logistique ou en préparation de commandes, de préférence dans un environnement exigeant (médical, pharmaceutique, agroalimentaire, etc.). Qualités indispensables : Rigueur (primordial pour le secteur médical), précision, sens de l'organisation et fiabilité. Aptitudes au port de charges, travail debout.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, acteur majeur de l'environnement, basé sur Antibes, recherche pour toute la saison d'été un(e) agent(e) de nettoiement et collecte (H/F). Vos principales missions: - Participer au nettoyage des rues et trottoirs à l'aide d'un balai ou d'une lance - Collecter les déchets - Entretien du matériel de collecte - Conduite d'une bennette - Horaires du matin: début de mission entre 3h et 5h30 - Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail dimanche et jours fériés - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Nombreuses primes - Paniers - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes soucieux(se) de l'environnement - Vous êtes titulaire du permis B - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Notre centre de santé dentaire recherche un(e) Secrétaire médical(e) Vos missions : - Prises de rendez-vous patient (physique et téléphonique) - Accueil des patients - Gestion administrative des dossiers des patients - Télétransmission et encaissements Travail à temps plein sur 4 jours, 1 samedi sur 2 ou 3 Mutuelle prise en charge ENTIEREMENT pas l'employeur
Groupement de Radiologie sur Antibes recherche 2 secrétaires médicales avec expérience en imagerie serait un +. 1 Poste en CDD de 10 mois pour remplacement congés maternité. 1 Poste en CDD de 5 mois pour renfort d'été Amplitude horaire de 7h45 à 20h30. Travail en continu de 7h32. Les Avantages : accès au self et prime de mobilité. Horaires variables selon les besoins du service. Un planning définitif sera fourni 15 jours avant pour le mois suivant. Vos taches : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients Connaissance des caisses de sécurité sociale et mutuelle Gestion administrative des dossiers médicaux Gestion des plannings de rendez vous Encaissement des actes médicaux et gestion de la caisse Saisie de compte rendu médicaux Connaissance de la terminologie médicale en IRM serait un plus. Travail en équipe avec alternance de planning matin, soir ou transition. Autonome, réactif(ve), ayant un bon sens relationnel Une ancienneté de 2 ans en poste similaire sera demandée Connaissance du logiciel EDL explore et GAM serait un plus Une bonne communication orale et écrite sera demandée. Envoi de CV par mail uniquement.
Au sein de la micro crèche SO LITTLE de Biot : Renfort CDD du 5 au 13 février 2026 : 2 possibilités : - Temps plein ou - Temps partiel : 24H minimum (à définir en fonction du besoin réel) + d'informations lors de l'entretien. Sur 5 jours
Pionnier du drive en France depuis 2004, Chronodrive est un concept hybride entre le cybermarché et l'hypermarché traditionnel. Force d'innovation notre seul objectif est de te faire gagner du temps au quotidien en livrant tes courses directement dans ton coffre. Rejoindre Chronodrive, c'est rejoindre une équipe en pleine évolution, de 4000 chronodrivers passionnés et engagés partout en France; "Pour faire que chaque moment compte pour nos clients." Et ça tombe bien : nous recherchons une Préparateur/rice de commandes à temps partiel (PC) ! Pouvant convenir à un étudiant. Une vraie missions à 360° : Tu prépares les commandes des clients, tu les renseignes au besoin et les livres en magasin, le tout saupoudré de sourires ! Pour cela, tu connais les opérations commerciales sur le bout des doigts. Ta priorité, la satisfaction client: Tu t'assures que chaque client reparte de nos quais satisfait et en ayant passé un moment de qualité avec nous. Tu réceptionnes les produits en contrôlant leur qualité, tu disposes la marchandise dans les rayons, tu gères les stocks afin de faciliter la préparation de commande Tu participes à la vie du magasin, (comme l'animation commerciale) Chouette, non ? Alors si tu te reconnais dans ce portrait, et que tu es dynamique et rigoureux(se), que tu as une bon esprit de service, que tu aimes le travail en équipe et souhaites travailler dans une ambiance chaleureuse; tu es disponible 3 demi-journées par semaine ou plus, le samedi et certains dimanches. Alors n'hésite pas... Rejoins-nous ! Ce qui t'attend ? Viens vivre une aventure humaine unique, au sein d'une entreprise en pleine évolution dans laquelle tu pourras te développer et t'épanouir. Le tout dans une ambiance conviviale. Avantages et rémunération On s'adapte au rythme de ton emploi du temps Fixe + variables (composée d'une prime d'intéressement calculée tous les trimestres et d'une participation aux bénéfices annuelle dès 3 mois d'ancienneté) Remboursement des transports en commun à hauteur de 70% (pour les contrats de moins de 17h50, la prise en charge à 70% sera proportionnelle au temps de travail) Mutuelle d'entreprise Réduction sur tes courses (- 15% sur tous les produits chronodrive) Avantages comité social et économique (CSE) Nous nous engageons également en faveur de la diversité et agissons pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales et recrutons avant tout des personnalités !
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de CANNES, à partir du mois de juin 2025. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située en plein centre de CANNES, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins. Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation'et l'envie de se projeter vers le futur. Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant. Être le référent.e de nos enseignants : les recruter, les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles. Fidéliser les familles'en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv ! Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637 Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 2/ + 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux. Nous rejoindre, c'est aussi : Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence. #Toutlemondepeutyarriver Rejoindre une entreprise à taille humaine, attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial. Les + Anacours : Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des échanges réguliers entre agences. Intégrez une entreprise où il fait bon vivre. Notre processus de recrutement comporte des phases d'échanges afin de vous faire découvrir notre entreprise et d'avoir une vue globale de nos équipes ! Et si cela fonctionne pour vous et pour nous ? Une formation initiale sur notre fonctionnement, nos produits, notre discours client et notre outil de gestion vous permettra ensuite une prise de poste sereine. Votre bien-être est essentiel : un accompagnement continu et un parcours de formation vous seront également proposés. Venez intégrer une entreprise où il fait bon vivre ! Contactez-nous !
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie. Si vous pensez être en mesure de fournir le meilleur service à nos clients, alors poursuivez votre lecture. Ce poste sera à pourvoir sous contrat pour l'été, mais nous recherchons des candidats solides qui souhaitent occuper un poste permanent à l'année, car Riviera Gourmet est en pleine expansion et fonctionne toute l'année. Une fois la saison terminée, fin septembre, un contrat à durée indéterminée sera proposé au candidat retenu, en fonction de ses performances. Ce poste sera basé en France, dans notre nouvel entrepôt situé à Antibes/Sophia Antipolis, et est disponible immédiatement pour le candidat retenu. Vous serez chargé(e) d'apporter votre aide dans nos bureaux situés dans notre nouvel entrepôt, ainsi que de comprendre nos systèmes organisationnels déjà en place et de les perfectionner. Vous rendrez compte directement au directeur de Riviera Gourmet. Il vous formera à tous les aspects du poste et vous serez son assistant(e) direct(e). Au quotidien, vous serez amené(e) à aider au traitement des commandes et des livraisons pour nos clients et à communiquer avec eux de manière efficace et professionnelle. Vous serez chargé d'assister le directeur dans toutes les tâches administratives de l'entreprise, ainsi que dans les services comptabilité et ressources humaines. Vous devez être capable de communiquer couramment en anglais, et français à l'écrit comme à l'oral, connaissance du turc également la quasi-totalité de notre clientèle étant anglophone, ouverture d'un nouveau bureau en Turquie, contacts nécessaires dans cette langue avec les fournisseurs
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie.
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Cannes
Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions pour le secteur CASA seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Question(s) de présélection: Avez-vous un diplôme dans le travail social? DEES, DEASS, DEME, PSY, CIP Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recherchons un(e) vendeur/se au rayon frais / traditionnel (fromages à la coupe, traiteur, charcuterie, pain, etc.) en CDD de 6 mois en temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne passionnée par le non alimentaire et animée par les valeurs du bio. Votre rôle au quotidien. Au cœur du magasin, vous faites vivre le rayon non alimentaire : - Vous conseillez les clients avec attention et bienveillance sur les compléments alimentaires, les cosmétiques naturels et les produits d'entretien écologiques - Vous prenez soin du rayon : mise en rayon, commandes, rotations, propreté - Vous contribuez à une ambiance chaleureuse et à un accueil de qualité -Vous participez à la vie d'une équipe soudée, engagée et conviviale Le profil que nous recherchons - Vous avez des connaissances ou une expérience en compléments alimentaires, cosmétiques ou produits d'entretien - Vous aimez transmettre, conseiller et prendre soin des autres - Vous êtes autonome, curieux-se et organisé-e - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'écologie, du commerce équitable et du bien-être global - Une expérience en magasin bio est un plus, mais l'envie compte tout autant Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans une entreprise engagée, coopérative et indépendante - Évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine - Donner du sens à votre quotidien professionnel - Participer concrètement à une consommation plus responsable Avantages : - Salaire de base de 2150€ brut à évaluer selon les profils et l'expérience - Intéressement et participation - Réductions tarifaires en magasin - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Res remises sur les loisirs avec l'application Glady (1500 entreprises partenaires)
Missions principales : Assister le chef dans la préparation des plats cambodgiens (découpe, épluchage, mise en place). Respecter les recettes traditionnelles et les techniques de cuisine cambodgienne ou thailandaise Participer à la préparation des sauces, marinades et accompagnements Maintenir un poste de travail propre et organisé selon les normes d'hygiène (HACCP). Contribuer à la réception et au stockage des marchandises. Compétences : Connaissance des bases de la cuisine cambodgienne ou thaïlandaise. Maîtrise des techniques de découpe et de préparation. Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Vous travaillez du mardi au vendredi, le samedi soir et le dimanche midi.
Le poste : Votre agence PROMAN Saint-laurent-du-var recherche pour un des ses clients un équipier de support. Les tâches confiées: -port de charges jusqu'à 30kg -retrait et dépôt des colis -gestion de l'envoi, des litiges et des réclamations -tâches administratives -accueil physique et téléphonique -contrôle des tournées de distributions 35h/semaine du mardi au samedi horaires: mardi vendredi 10h45 18h30 samedi 8h40 15h taux horaires: 12.52€brut/heure +TR Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour les tâches administratives. Vous avez le sens du contact client. Vous n'avez pas de contre indication pour le port de charges. Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Zénitude Confort Cannes-Mandelieu recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) service petit-déjeuner et chambre, Vos missions : -Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit déjeuner / réassort buffet pendant le service / plonge -Accueil des clients et pointer avec le listing mis à jour quotidiennement par la réception -Réception livraison réassort denrées alimentaires/control des températures/ turnover des produits en fonction des DLC -Préparation des plateaux et mise en place pour le service du lendemain -Nettoyage, désinfection et remise en état de la salle petit-déjeuner -Nettoyage des chambres -En fonction de l'activité renfort au service étage sur diverses taches Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Poste sur 39h- CDD pour la saison de mars à septembre/octobre Mutuelle + avantages repas + 2 jours de RH consécutifs Capacité à se déplacer sur Mandelieu lieu de travail ou prévoir un déménagement avant la prise de poste
Notre client est un acteur majeur des services d'infrastructures télécoms et d'énergie. Il recherche un agent en logistique (H/F). En tant que Logisticien(ne), vous garantissez l'approvisionnement en matériel pour les chantiers et les interventions du service de maintenance télécoms. À propos de la mission Vos missions : - Gestion des stocks : saisie des entrées/sorties, suivi et organisation - Expéditions et réceptions : préparation des commandes, contrôle de conformité et respect des délais - Maintenance : traitement des demandes de pièces et envoi en réparation - Logistique : chargement et déchargement des marchandises - Entretien : nettoyage du matériel et des équipements du magasin - Sécurité : respect des règles de manutention - Suivi des déchets : contrôle des bonnes pratiques de tri - Inventaires : réalisation d'inventaires tournants Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 205,83 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Question(s) de présélection: Avez-vous un diplôme dans le travail social? DEES, DEASS, DEME, PSY, CIP Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Filiale de l'Association Montjoye, ISI est une association locale qui porte un centre social agréé par la CAF 06 sur la commune de Vence. Dans le cadre de son nouveau projet d'ouverture d'un Espace de Vie Sociale sur la commune de Vallauris, nous recrutons un-e Animateur-trice Vie Sociale. VOTRE PROFIL : - Être éligible au dispositif Adulte-Relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat CUI-CAE. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vérifiez si votre adresse est en quartier prioritaire sur le site : https://sig.ville.gouv.fr/ - Niveau de diplôme : aucun diplôme exigé (formation ou expérience dans l'animation ou la médiation appréciée). - Bonne connaissance du quartier et des habitants appréciée. - Goût pour le travail de terrain et de proximité - Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Disponibilité en fin de journée, quelques samedis SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Accueillir, écouter et orienter les publics. - Créer et maintenir du lien social. - Participer à l'animation de la vie de quartier. - Mettre en œuvre une posture de médiation. - Sens du contact et qualités relationnelles. - Neutralité, discrétion et respect de la confidentialité. - Disponibilité et sens de l'engagement. - Esprit d'initiative, créativité et adaptabilité. - Sens du travail en équipe et partenarial VOS MISSIONS, sous la responsabilité du responsable de l'EVS : - Assurer une présence de proximité et un accueil des habitants. - Créer du lien social et favoriser les échanges entre habitants. - Participer à l'animation d'actions collectives : ateliers, temps conviviaux, événements de quartier. - Soutenir les initiatives habitantes et la participation citoyenne. - Mener des actions de médiation sociale et de prévention de l'isolement. - Travailler en lien avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions)
Vos missions principales - Réceptionner, trier et ranger le matériel et les accessoires - Préparer les commandes clients (coupe, métrage, assemblage des produits selon les fiches de préparation) - Vérifier la conformité et la qualité des produits avant expédition - Emballer soigneusement les pièces pour garantir une livraison optimale - Charger/décharger les marchandises et tenir les zones de stockage organisées - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks - Utiliser les outils logistiques (transpalette, scanner, logiciels internes) Profil recherché : - Expérience en préparation de commandes, logistique ou atelier appréciée - À l'aise avec la manipulation de matériaux volumineux - Capacité à mesurer, couper et manipuler les matériaux avec précision - Port de charges - Organisation, minutie et esprit d'équipe indispensables - Polyvalence et volonté d'apprendre Mission à compter du 19 Janvier 2026
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé (e) de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Nous recrutons un / un (e) conseiller (ère) parapharmacie / esthéticien (ne) pour le secteur d'Antibes pour un remplacement longue durée en Intérim. Vos missions Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance Identifier les besoins (peau, cheveux, bien-être, bébé, dermo-cosmétique.) Proposer des solutions adaptées et personnalisées Mettre en valeur les produits (merchandising, promotions, nouveautés) Participer à la gestion des stocks et à la bonne tenue de l'espace de vente Fidéliser la clientèle par la qualité de votre relationnel Profil recherché Vous avez une formation ou une expérience en parapharmacie, esthétique, cosmétique ou vente spécialisée Vous êtes à l'aise avec le conseil client et aimez transmettre Vous êtes dynamique, souriant(e), rigoureux(se) Vous avez le sens du détail et du service Enfin, vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance professionnelle et humaine Avantages Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une parapharmacie à taille humaine, axée sur le conseil et la qualité Des marques reconnues et des produits à forte valeur ajoutée Une rémunération attractive selon profil et expérience Poste à pourvoir en Intérim pour un remplacement longue durée.
INTERMARCHE ANTIBES RECHERCHE HOTES DE CAISSE H/F Contrat CDI 30 HEURES SALAIRE SMIC SUR 13 MOIS AVEC 1 ANNEE D'EXPERIENCE DANS LA GRANDE DISTIRBUTION. Merci d'adresser les CV par mail : pdv02089@mousquetaires.com Lieu de travail INTERMARCHE 2 BD Albert 1er ANTIBES 06600
Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l'accueil physique et téléphonique du cabinet et vous traitez les mails et le courrier. Egalement, vous préparez les AG en convoquant les participants, vous mettez en oeuvre les différentes décisions prises lors des AG et vous assistez les gestionnaires. Rémunération: 2220€ brut X 13 mois Titulaire d'un Bac+2 type assistanat, immobilier, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste SIMILAIRE OU JURIDIQUE. Maîtrise des outils bureautiques indispensables. Prise d'initiative, capacité d'adaptation et esprit méthodique seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Offre d'Emploi : Magasinier H/F Entreprise : Interaction Début du contrat : 05 janvier 2026 Durée : 1 mois renouvelable Lieu : À déterminer Descriptif du poste : L'agence Interaction Grasse recherche pour son client un(e) Magasinier(e) pour une mission de 1 mois, renouvelable, à partir du 5 janvier 2026. Le poste implique une gestion complète des stocks et la préparation des livraisons pour chantier. Horaires de travail : 8h00 - 12h00, soit 4 heures par jour Missions principales : - Réception des livraisons et gestion des stocks. - Rangement et organisation des produits. - Enregistrement des bons de livraison sur le logiciel SAP. - Préparation du matériel pour les chantiers à venir, selon les demandes. - Livraison du matériel sur les chantiers. Profil recherché - Permis B obligatoire pour effectuer les livraisons. - Expérience dans le domaine du magasinage ou de la logistique est un plus. - Bonne organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise du logiciel SAP est un atout
Pour cette pâtisserie / Salon de Thé, nous recherchons un(e) Serveur -vendeur/ Serveuse-vendeuse de salon de thé. Expérience en service indispensable. Anglais correct souhaité car clientèle internationale. jour de repos dans la semaine à définir
L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) BILINGUE ANGLAIS (H/F) DANS LE DOMAINE DU NAUTISME - SPECIALISTE PIECES DETACHEES Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais pour rejoindre ses équipes. Type de contrat : CDD Démarrage Janvier 2026 Missions principales : - Gérer les tâches administratives quotidiennes - Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les différents services internes et externes - Traiter les communications en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral -Appuyer l'équipe dans diverses missions opérationnelles selon les besoins. - Comptabilité : gestion des devis et factures. Profil recherché : - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Expérience en assistanat administratif est un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités -Rémunération : 1700 EUR NET
Description du poste EFEC est une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité, de fibre optique et d'énergies communicantes. Dans le cadre de son organisation, l'entreprise recherche un(e) assistant(e) de gestion pour accompagner le gérant dans la gestion administrative quotidienne. Le poste est proposé en télétravail intégral et s'inscrit dans une structure à taille humaine. Missions Gestion administrative courante (classement, archivage, suivi des documents) Suivi et mise à jour du planning des travaux Gestion de la relation client sur le plan administratif Transmission des éléments nécessaires au cabinet comptable (hors gestion des salariés) Appui administratif au gérant dans le suivi des dossiers Communication avec les partenaires internes et externes Garantie d'une organisation rigoureuse et structurée Profil recherché Expérience souhaitée en assistanat de gestion ou fonction administrative similaire Une expérience dans un environnement technique (électricité, télécommunications) est un plus Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Google Workspace) Autonomie, rigueur et capacité à travailler à distance Bon relationnel et sens du service Honnêteté, confiance et respect strict de la confidentialité indispensables Fiabilité et sens des responsabilités Conditions Temps partiel : 10 heures par semaine (évolutif) Télétravail à 100 % Horaires flexibles Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons un serveur ou une serveuse à temps plein afin d'intégrer notre équipe. Notre établissement a un esprit familial et notre personnel véhicule cette image. Intégrer notre équipe vous permettra d'évoluer dans une ambiance très agréable. Afin que chaque personne de l'équipe soit impliquée, la direction a décidé de mettre en place un intéressement sur les résultats de l'entreprise, ainsi, 25% des bénéfices de l'entreprise sont répartis à l'intégralité du personnel.
Notre agence recherche un(e) Assistant(e) de gestion locative, Poste à pourvoir dés que possible, Vos missions: Vous serez en charge du suivi de toutes les demandes de travaux de nos locataires et des nos propriétaires, du suivi des travaux, dégât des eaux, état des lieux de sortie, visites, constitution des dossiers candidats locataires, etc... Relation avec la clientèle Relation avec nos partenaires (artisans). Le contrat propose 24 heures réparties mardi, mercredi et vendredi toute la journée et une demi-journée à établir ensemble. Ce CDD pouvant déboucher en un CDI à l'issue du contrat. Nos horaires 9.00-12.00 et 14.00-18.00 sauf le vendredi 17.00
Pour ce Tour-Opérateurs, vous serez chargé(e) de vendre des forfaits voyage individuel et groupe pour le golf. Accueil, conseil, vente, suivi de dossiers. Vous avez un excellent contact, expérience exigée dans la vente de voyages, passionné(e)s de golf bienvenue. L'entreprise est basée à Cannes
MISSIONS Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l'Education. L'agent sera également amené à assurer les remplacements d'ATSEM sur les sites nécessitant des renforts : - Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements, à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène - Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait - Aménage l'espace de travail - Renseigne les fiches techniques - Réceptionne, range, inventorie et stocke les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité - Entretient les équipements et signale les dysfonctionnements - S'assure de l'hygiène des équipements et des locaux et respecte le protocole sur l'hygiène - Transmet des informations utiles à la Direction et informe le responsable des anomalies constatées - Assurer des remplacements d'ATSEM ponctuels. PROFIL CAP AEPE/Petite enfance Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux Connaissance dans la manipulation de produits dangereux Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc..)
Les Espaces Enfance et Loisirs de l'association Cannes Jeunesse cherchent 1 Animateur /Animatrice en CDI à compter du 02/02/2026 VOS MISSIONS Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants (en soirée, les mercredis et pendant les vacances scolaires) Les faire rêver au travers de projets pédagogiques originaux ; Prendre soin du matériel. PROFIL Vous avez un BAFD, BPJEPS ou équivalent avec 2 ans d'expérience dans l'animation et une expérience d'au moins 2 mois en direction ; Votre imaginaire peut entrainer les enfants vers des jeux complètement fous ; Vous possédez la panoplie : pédagogie, écoute, bonne humeur, travail d'équipe ; Vous maitrisez les outils informatiques (office, internet, ...) Vous êtes titulaire du permis de conduire (la conduite de minibus est un plus). CONDITIONS 5 jours / semaine 35h / semaine (modulation annuelle) Jusqu'à 6 semaines de congés payés Prime annuelle brute de 912€ + avantages CSE
VOTRE PROFIL Formation surveillant de port Assermentation Idéalement, expérience de police portuaire ou de police municipale Capacités rédactionnelles Connaissance des logiciels bureautiques Forte disponibilité, rigoureux et autonome Polyvalence, déplacement MISSIONS PRINCIPALES - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire -S'assurer que le maitre de port ou son représentant effectuent les déclarations d'entrée et de sortie du port - S'assurer que les navires et bateaux soient maintenus en bon état d'entretien, de navigabilité, de flottabilité et de sécurité -Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Réguler le trafic des navires et bateaux sur le plan d'eau - Intégrer, régulier et enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie (Police du plan d'eau) - S'assurer qu'une aide aux équipages soit fournie en matière d'amarrage ou en cas de difficulté de manœuvre - Constater et relever les infractions en application du livre III du code des ports maritimes et des transports et du code de l'environnement. - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Contrôler les déclarations concernant les marchandises dangereuses et leur adéquation avec les divers règlements - Veiller à ce que l'avitaillement en hydrocarbures s'effectue exclusivement aux postes autorisés ou à la station réservée à cette opération -Informer les capitaines des conditions de navigation afin qu'ils prennent les mesures nécessaires pour prévenir les accidents, avaries et abordages sur le plan d'eau Etc. VOS COMPETENCES - Sûreté portuaire - Techniques de manœuvre des navires et bateaux - Signalisation maritime et portuaire - Techniques de navigation et météo - Police administrative et polices spéciales - Autorités et modalités de coordination des différents acteurs - Règlement général des ports maritimes de commerce et de pêche - Code des ports maritimes - Code des transports - Code général de la propriété des personnes Publiques - Techniques rédactionnelles des différents actes de police portuaire - Procédures de transmission des actes de police - Techniques rédactionnelles liées à l'élaboration d'une réglementation portuaire - Installations et ouvrages portuaires - Police administrative et Police Spéciale - Techniques rédactionnelles des différents actes de Police Portuaire - Règles environnementales en matière de déchets et de matières dangereuses - Mesures réglementaires liées à la situation - Techniques rédactionnelles d'un rapport de sinistre -Sens de l'accueil, aptitude à renseigner et à informer le public et les usagers du port - Capacité d'écoute - Travail et esprit d'équipe - Sens du service public
Qui sommes-nous ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoindre un organisme engagé, au service du financement de la protection sociale de tous, et qui place l'humain au cœur de son action. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif ambitieux et bienveillant, qui conjugue exigence, innovation et équilibre de vie. Vous voulez en savoir plus sur l'Urssaf Paca ? Retrouvez notre @vidéo de présentation ainsi que Nos métiers - Urssaf.org. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de Valbonne et Nice. Vos missions : En tant que gestionnaire, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées, au service des entreprises, travailleurs indépendants et en collaboration avec nos partenaires : - Administratif & gestion des comptes : immatriculations, modifications, radiations, suivi des déclarations, traitement des paiements et exonérations. - Recouvrement & fiabilisation : participation aux actions de recouvrement amiable et forcé, contribution à la lutte contre la fraude et à la fiabilisation des données. - Relation usagers : accueil, information et accompagnement (par téléphone, courriel, tchat ou rendez-vous physique) - Projets nationaux (selon affectation) : traitement des affiliations/radiations des travailleurs indépendants, participation au Guichet de régularisation des auto-entrepreneurs, exploitation de données fiscales ou issues des plateformes numériques. Profil recherché : Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e). Vous disposez d'un Bac ou d'une formation supérieure, une première expérience en gestion administrative, comptabilité, recouvrement ou juridique serait un plus. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante (CQP gestionnaire du recouvrement) pour développer vos compétences (formation de 3,5 mois avec possibilité de déplacements hors région PACA nécessitant de la mobilité et un investissement personnel important avec passage d'une certification à l'issue de la formation). Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation indiquant le site sur lequel vous postulez) ; Un test écrit en présentiel sur le site de référence (semaine 4) ; Après examen des notes obtenues au test et en fonction de ces dernières, un échange avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site du candidat (semaine 5) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) L'emploi est rémunéré sur la base d'un niveau 3 de la convention collective des Employés et Cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de 26 845,93 € composée d'un salaire mensuel brut de 1 917.57 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus. Vos avantages : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; Œuvres sociales du CSE
N'hésitez pas a consulter nos offres sur www.evolusante.fr La fonction de coordinatrice de soins est aujourd'hui essentielle dans l'organisation des structures de santé, notamment dentaires. Cette formation certifiante a pour objectif de professionnaliser et de valoriser ce rôle stratégique, en dotant les participants des compétences indispensables pour assurer une coordination fluide entre patients, praticiens et partenaires de santé. Objectifs de la formation : - Maîtriser l'ensemble des processus administratifs liés à la gestion d'un centre dentaire. - Savoir organiser et optimiser la planification des rendez-vous. - Assurer une gestion rigoureuse des dossiers patients. - Comprendre et appliquer les principes de la facturation et de la télétransmission des données. - Développer une expertise dans l'optimisation du tiers payant, afin de sécuriser les remboursements, réduire les retards de paiement et garantir un flux de trésorerie régulier pour la structure. Cette formation permet aux participants d'acquérir des compétences immédiatement opérationnelles, tout en obtenant une certification reconnue. Organisation de la formation : - Modalités : en présentiel à Cannes Financement : La formation peut être financée par le CPF, par France Travail (ex Pôle Emploi), sur fonds propres, et également via l'OPCO-EP pour les assistants dentaires ou secrétaires déjà en poste. Profil Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Rejoindre un organisme engagé, au service du financement de la protection sociale de tous, et qui place l'humain au cœur de son action. L'Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur, ce sont : 1 300 collaborateurs répartis sur 8 sites régionaux, 700 000 cotisants accompagnés, 35 milliards d'euros de cotisations recouvrées chaque année, Des missions locales et nationales pour garantir le financement solidaire de notre système de protection sociale. Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'Urssaf exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre national chargé du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S) situé sur son site de Valbonne. Le champ d'assujettissement de cette contribution, très large, concerne toutes les entreprises commerciales, les entreprises publiques, les organismes exerçant une activité concurrentielle et marchande. Sont aujourd'hui redevables de la C3S, 28 000 entreprises dont le chiffre d'affaires est supérieur à 19 millions €. Son produit s'établit à plus de 5,2 milliards € en 2024. Le centre national C3S, composé de 27 personnes, gère l'ensemble des opérations concourant au recouvrement de la C3S, de bout en bout, pour la métropole et les DOM : front office, gestion des comptes, recouvrement, contrôle, affaires juridiques et contentieux. Nous recrutons actuellement deux gestionnaires du recouvrement pour le Centre national C3S. Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif ambitieux et bienveillant, qui conjugue exigence, innovation et équilibre de vie. Vos missions : En tant que gestionnaire, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur des activités variées, au service des entreprises et en collaboration avec nos partenaires : Assurer la gestion administrative et le recouvrement amiable et forcé des dossiers confiés (analyse de documents, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables) Analyser et exploiter tous les documents émanant des entreprises et partenaires (commissaires de justice, mandataires, experts-comptables.) Répondre aux demandes écrites (courriers, courriels) et téléphoniques des entreprises et des partenaires, Informer, accompagner les entreprises et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme et/ou d'une première expérience d'au moins 6 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement. Que vous soyez attiré(e) par la relation usagers, les missions de recouvrement, ou les projets nationaux stratégiques, l'Urssaf PACA vous offre l'opportunité de bâtir une carrière riche et évolutive, au service de l'intérêt général. Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - Des mises en situations écrites en présentiel sur le site de Valbonne (Jeudi 22 janvier 2026) ; - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (Lundi 26 janvier 2026). Planning communiqué à titre indicatif et susceptible de modifications.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Préparateur/préparatrice Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la création et du paysagisme, un.e Assistant.e administratif.ve à Antibes (06600) en CDI. Assister le responsable d'agence, le responsable entretien et les conducteurs de travaux dans leurs taches Gestion des contrats d'entretien (rédaction et facturation) Suivi des chantiers et de la production Facturation Clients Relances clients Gestion administrative des sous-traitants Préparation des plannings Gestion des cartes chauffeurs et extraction tachygraphe Saisie des heures de travail des équipes Saisie des bordereaux d'heures des intérimaires Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication et sens du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco Tertiaire Sophia Antipolis, recrute pour un de ses clients situé à Biot, des Secrétaires (h/f) dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois à 18 mois. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : - Récupérer et mettre à jour des données en naviguant sur différents outils sur 2 écrans - Gérer la dématérialisation des documents - Saisir en masse des données - Constitution de données - MAJ de dossiers - Relance par mail et téléphone De niveau Bac minimum, vous devrez justifier d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction administrative. Vous devrez être très à l'aise avec l'outil informatique. Vos principales qualités sont votre très bon relationnel, votre sens du service client, votre rigueur et votre sérieux. Horaires du lundi au vendredi 9h-13h/14h-17h15 avec 15 minutes de pause puis plage horaire de 8h à 18h après un mois de mission Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne !
Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures - Faciliter le bon déroulement du séjour des clients - Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. - Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions Gestion des réservations : - Traiter le suivi des réservations individuelles et AGTO - Vérifier les réservations du mois à venir - Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservations et les éventuels remboursements clients - Veiller à ce que les mailings clients soient envoyés - Traiter les rappels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : - Contrôler les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel - Transmettre les factures au service comptabilité après validation - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs - Constituer et enrichir une base d'informations (spectacles, adresses, évènements,.) - Distribuer l'information au service concerné - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel Exigence : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Concierge - Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français - Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Notre hôtel Best Western Plus Antibes Riviera 4* (31 chambres) recherche Employé / Employée service petits-déjeuners polyvalent(e). Vous serez chargé de l'accueil des clients, de la préparation et du service des petits déjeuners, ainsi que de la mise en place des salles. Votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour contribuer à la satisfaction de notre clientèle. Missions principales : -Accueillir et installer les clients -Préparer et mettre en place les buffets de petits déjeuners -Assurer la propreté et le rangement des espaces de service -Participer ponctuellement au renforcement de l'équipe de femmes de chambre (nettoyage et entretien des chambres) Compétences et qualités requises : -Une première expérience en service en salle ou en hôtellerie appréciée -Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Sens du contact client et excellent relationnel -Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'entraide Savoir-être : -Esprit d'équipe et capacité à s'intégrer dans une équipe soudée -Dynamisme et motivation -Sens des responsabilités et autonomie CDD du 19/01 au 09/03. Vous travaillerez de 7h30 à 12h30 6 jours sur 7
Le Baôli recherche un(e) Assistant(e) Personnel(le) dédié(e) à la gestion de la vie quotidienne de la Direction. Véritable personne de confiance, vous aurez pour mission d'accompagner les dirigeants dans l'organisation fluide et structurée de leurs besoins personnels et professionnels. Discrétion, sens du service et grande adaptabilité seront essentiels pour réussir dans ce rôle clé auprès d'une direction évoluant dans un environnement dynamique et exigeant. L'assistante(e) personnel(le) aura pour missions : Gestion administrative & organisation - Gestion de l'agenda : planification, priorisation, mise à jour, rappels. - Organisation et préparation des réunions (convocations, ordre du jour, comptes rendus). - Gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques professionnels. - Rédaction, mise en forme et relecture de documents, notes, rapports et présentations. - Classement, archivage et gestion documentaire (physique et numérique). - Prise de rendez-vous - Suivi des échéances administratives (impôts, assurances, renouvellement de documents) Gestion professionnelle - Organisation de réunions stratégiques - Organisation logistique des déplacements professionnels - Coordination des rendez-vous externes Vie quotidienne - Réservations diverses : restaurants, hôtels, voyages, billets - Organisation de déplacements privés (vols, transferts, hôtels, programmes) - Courses (alimentaires, cadeaux, objets du quotidien) - Gestion des réparations/entretiens à domicile (plombier, électricien, etc.) - Coordination avec prestataires (jardinier, femme de ménage, chauffeurs.) - Organisation d'événements privés (fêtes, anniversaires, dîners) Gestion financière simple - Suivi des dépenses personnelles - Règlement de factures personnels De manière générale, l'assistant personnel a pour but de libérer du temps à son employeur sans qu'il ait à se soucier de la gestion du quotidien. Compétences & qualités - Bilingue anglais (oral + écrit obligatoire) - Grande discrétion et respect de la confidentialité - Sens du service, de l'anticipation, autonomie - Bonne organisation, rigueur et fiabilité - Excellentes capacités de communication - Maîtrise des outils informatiques (Google Suite / Microsoft Office / Outils Apple) - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Flexibilité horaire et adaptabilité Variables d'ajustement : - Niveau de bilinguisme anglais - Amplitude horaire (par ex. disponibilité soir/week-end) - Urgences/demandes last minute
La Direction de l'Education de la mairie de Cannes recrute : - Agent d'animation (H/F) 20h - Agent d'animation péri/extra-scolaire (H/F) 35 h - Responsable accueil péri/extra-scolaire (H/F) Vous êtes diplômé(e) de : BAFA, CAP AEPE, BPJEPS...
L'association Cannes Jeunesse cherche : un(e) alternant(e) en apprentissage pour 1 CDD à pourvoir dès que possible L'association Cannes Jeunesse offre un beau cadre de travail et des collègues sympathiques. Venez compléter notre équipe administrative et vous former à différentes taches administratives et d'accueil. Il s'agira d'accueillir nos usagers, de leur présenter nos différentes offres (activités nautiques et séjours de vacances), de les conseiller et de procéder aux inscriptions et suivis de dossier. VOTRE PROFIL Vous connaissez les bases du métier de secrétaire et souhaitez poursuivre votre apprentissage ; Vous maitrisez Word, Excel et Outlook et êtes à l'aise avec l'outil informatique en général ; La maitrise de l'anglais est un plus. VOS MISSIONS Développer la vie associative auprès des différents publics ; Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ; Renseigner, conseiller les usagers sur les différentes prestations ; Effectuer les inscriptions selon les différentes procédures ; Effectuer des relances et le suivi des dossiers ; Gérer une caisse ; Participer à la gestion courante du secrétariat (courrier, classement, saisie informatique...).
- Faciliter la coordination entre l'équipe interne en charge de l'organisation et nos Business Units internes ainsi que nos bénévoles. - Gérer un événement de A à Z (gestion de projet, gestion du calendrier, inscription, soutien à l'industrie/aux subventions, communication, création et suivi du site web, gestion des fournisseurs, conditions de contrat et d'annulation, bons de commande, budget, reporting, etc.) - Faciliter les relations avec les BUs internes et les fournisseurs externes de l'ESC (y compris la gestion du PCO) afin que l'ESC puisse offrir une expérience cohérente et homogène. Métier(s) de référencement
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département Scientific programmes and content initiatives
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes congrès H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe en charge des programmes scientifiques des congrès de l'ESC. https://www.escardio.org/Congresses-Events/ESC-Congress/Scientific-sessions Responsabilités principales : Déployer, coordonner et assurer en autonomie la conception et la livraison des programmes pour des événements présentiels ou en ligne, en adéquation avec les besoins et standards de l'ESC et des sous-spécialités. Garantir la préparation des contenus scientifiques en temps et en heure en coordonnant le travail des bénévoles, comités scientifiques et contributeurs. Participer activement à la collaboration inter-départements pour renforcer la qualité et la cohérence des programmes.
Vos missions : Assurer l'inscription de A à Z pour une sélection de congrès, d'examens et de cours dans le cadre du portefeuille d'événements sur site, en ligne et hybrides de l'organisation. Participer à la mise en œuvre opérationnelle du processus d'inscription de bout en bout. De la mise en place et du test du système de réservation à la planification pré-événement, en passant par l'établissement de relations avec les clients, la prestation de services en ligne et sur site, la clôture finale et l'établissement de rapports avec un retour d'information sur les améliorations apportées.
!!! Prise de poste immédiate !!! Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience. Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire. Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe. Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture. Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons. Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel. Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe. Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Opérateur Vidéo (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un point de vente. ***SST & CARTE PRO OBLIGATOIRE*** Vos missions : - Assurer une surveillance active par le biais des systèmes de vidéosurveillance. - Prévenir les actes de malveillance (vols, fraudes, dégradations.). - Détecter les comportements suspects et intervenir dans le respect des procédures. - Rédiger les rapports d'intervention ou d'observation. - Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle et d'un SST en cours de validité. - Maîtrise des outils de vidéosurveillance. - Bonne capacité d'analyse, réactivité et sang-froid. - Discrétion, rigueur et professionnalisme sont essentiels. Temps plein : du lundi au dimanche, entre 7h et 21h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
La Ville de Mouans-Sartoux recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) au sein de sa Police Municipale. Sous l'autorité du Chef de service, vous participerez à la surveillance du stationnement et à la prévention sur la voie publique, dans le respect des missions confiées aux ASVP. Vous interviendrez également dans la gestion de dossiers liés au contentieux d'urbanisme et à la police de l'environnement. Missions principales Surveillance du stationnement : - Surveillance du stationnement en zone bleue, sur les emplacements réservés et places PMR - Verbalisation des infractions liées au stationnement Circulation et sécurité : - Sécurité aux abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties des élèves, afin de garantir la protection des usagers, la fluidité de la circulation et le respect du stationnement aux abords des écoles. Contentieux d'urbanisme : - Gestion des dossiers en partenariat avec le directeur du pôle contentieux d'urbanisme Missions administratives : - Rédaction d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - Établissement de procès-verbaux d'infraction, y compris par procès-verbal électronique - Rédaction et traitement de rapports d'activité, comptes rendus et courriers - Transmission des informations par radio Doté(e) d'un réel sens du service public, vous aimez le contact avec la population et savez faire preuve de calme, de diplomatie et de rigueur dans vos interventions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de vos missions avec fiabilité. À l'aise avec les outils informatiques (courriels, logiciels métiers, traitement de texte, tableurs), vous êtes capable d'assurer à la fois des tâches de terrain et des missions administratives. Votre sens des responsabilités, votre disponibilité et votre connaissance du cadre réglementaire seront des atouts essentiels pour contribuer au bon fonctionnement du service de la Police Municipale et à la qualité de vie des Mouansois. Poste à pourvoir dès que possible
Et si votre sens du service pouvait améliorer le quotidien de ceux qui en ont vraiment besoin ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous contribuez chaque jour à faciliter la vie de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce poste en CDD de 1 mois, basé à Le Cannet, allie rigueur administrative et contact humain, au cœur d'un environnement où la précision et l'écoute font la différence. Rattaché à l'agence, vous travaillez en lien étroit avec les commerciaux, les clients et les professionnels de santé. Vous participez à la bonne gestion des dossiers, de la commande à la facturation, tout en apportant un conseil adapté à chaque situation. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Créer les fiches clients - Saisir les commandes clients - Préparer et suivre les commandes - Assurer le travail administratif, le secrétariat et le traitement de courrier - Gérer la réception des commandes en magasin - Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location - Gérer les impayés caisses/mutuelles - Effectuer le classement et archivage des dossiers - Effectuer la télétransmission des factures - Assister les commerciaux et le technicien SAV dans leurs fonctions (établissement de devis, factures, suivi clientèle...) Ce poste requiert autant de rigueur administrative que de sens du contact. Vous évoluez dans un cadre où l'utilité de votre travail se mesure chaque jour, à travers la qualité du service rendu et la satisfaction des bénéficiaires. Le profil recherché Vous appréciez les échanges directs et aimez trouver des solutions concrètes pour répondre aux besoins des autres. Vous savez organiser votre travail tout en restant attentif aux détails et à la qualité du service rendu. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la gestion de dossiers clients - Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais - Vous aimez le contact avec le public et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur - Vous faites preuve d'autonomie et de fiabilité dans le suivi administratif - Vous avez une présentation soignée et un bon relationnel - Une connaissance du matériel médical ou du secteur médico-social est un atout Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et favorise la diversité des parcours.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre service Drive, vous vous familiarisez avec nos process au sein de l'équipe. Vous préparez les commandes pour nos clients au sein du point de vente, selon la procédure du magasin. Vous faites preuve de rapidité, de performance et d'une grande vigilance s'agissant du choix des produits et leur contrôle. Vous procédez à la remise de la commande au client. Vous êtes garant de la confiance que le client nous donne pour faire ses courses à sa place.
La Mission Locale Cannes Pays de Lérins recrute un conseiller ou une conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle pour compléter son équipe. Qui sommes-nous ? La Mission Locale Cannes Pays de Lérins exerce une mission de service public de proximité afin d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Depuis 40 ans, présentes dans toute la France, les Missions Locales représentent un des maillons du service public de l'emploi. Elles travaillent en partenariat avec France Travail et appliquent des dispositifs mis en place par l'État et les collectivités territoriales. Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d'insertion des jeunes, nous recrutons un(e) collaborateur(trice). Au sein de l'équipe, vos missions incluront : - Accompagner les jeunes vers leur insertion professionnelle (diagnostic, préparation, suivi...) - Mettre en relation jeunes et acteurs du territoire, et promouvoir les dispositifs mis en place. - Animer des ateliers en lien avec l'insertion sociale et professionnelle - Informer les jeunes sur les dispositifs existants, - Assurer le suivi administratif des dossiers - Promouvoir l'offre de services de la Mission Locale. - ... Compétences et qualités - Expérience en accompagnement des jeunes, idéalement en Mission Locale. - Maîtrise des techniques d'entretien, animation collective et dispositifs Emploi/Formation. - Compétence en outils informatiques (Office 365, internet) ; connaissance de I MILO appréciée. - Rigueur administrative et capacités rédactionnelles. - Dynamisme, autonomie, organisation, travail en équipe. - Permis B apprécié Informations complémentaires: Type d'emploi : Temps plein 35h/semaine Durée du contrat : CDD début dès que possible, jusqu'au 30/06/2026 Salaire : Convention collective à partir de 2 179,35€ brut Avantages : Mutuelle, 13ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté, CSE, 35 jours de congés annuels..., Formations, Evolution professionnelle
*URGENT*Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F, qui interviendra auprès de nos bénéficiaires handicapés dans le secteur de VALLAURIS ; afin d'effectuer les missions suivantes : - Entretien du domicile - Entretien du linge - Préparation des repas - Aide au repas - Courses - Balades véhiculées - Aide au coucher (utilisation d'un lève malade) Les lundis soir de 18h à 20h : repas + coucher Les mercredis et vendredi de 11h30 à 15h30 : Entretien du logement, du linge et préparation repas et aide au repas, courses selon besoin. Le samedi de 12h à 17h : repas et balades extérieurs muni du véhicule de la personne aidée. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le poste à pouvoir est en CDI temps partiel évolutif temps plein selon besoin et disponibilité Vous souhaitez travailler en autonomie et venir en aide à des personnes fragiles ou isolées, vous êtes sociable, organisé(e) expérimenté(e) et flexible. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à venir nous rencontrer dans notre agence d'Antibes, 828 Chemin des Quatre Chemin, au 1er étage de l'espace médical. Avantages : - Nombreux avantages avec le Comité Social et Economique - Prime de parrainage - Majoration 25% les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques 0.50 € / km - Participation à l'abonnement de transport - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Accès à des formations professionnalisantes toutes l'année - Participation à des groupes d'échange au sein de l'équipe - Mutuelle Salaire horaire brut : - De 12.02 € à 13 € selon expériences et diplômes. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste évolutif sur un temps plein en fonction de vos disponibilités
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance. CDI temps complet. Débutant accepté avec carte professionnelle à jour . Travail en grande autonomie. Permis de conduire Travail de Jour comme de Nuit.
Canapéo est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la commercialisation de canapés modulables et de mobilier design. Notre mission est d'offrir à nos clients des solutions d'aménagement qui allient confort, esthétique et flexibilité, pour un quotidien toujours plus agréable. Vos Missions : Conseil Personnalisé : Accueillir le client avec dynamisme et écoute pour comprendre précisément son besoin, afin de lui proposer le produit le plus adapté. Vente Responsable : Présenter nos gammes de produits (canapés, options, personnalisations) en privilégiant l'honnêteté et l'information claire, en cohérence avec notre refus de toute pression commerciale excessive. Gestion Commerciale : Assurer la concrétisation des ventes, la rédaction des bons de commande et le suivi administratif. Mise en Valeur : Participer activement à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin (merchandising, propreté). Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) qui partage nos valeurs et qui justifie d'une expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement. Il/elle sera autonome, avoir le sens de l'écoute et être organisé(e). Canapéo vous propose : Un CDI à temps complet avec commissions sur les ventes, la garantie d'un environnement de travail sain et respectueux ainsi que divers avantages sociaux tels que primes (assiduité, objectif), TR. Envie de contribuer au bien-être de nos clients et de vous épanouir professionnellement ? Votre place est chez Canapéo ! A bientôt !
L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes. CDD evolutif en CDI
Adecco Mougins recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement plusieurs Lanciers sur Le Cannet (H/F) Les missions principales qui vous seront confiées seront : - Assister le conducteur à vérifier l'état du véhicule et le fonctionnement des commandes des équipements de travail et le fonctionnement du matériel - Appliquer les règles sécurité - Rester courtois et respecter son environnement : piétons, collègues, bâtiments, riverains, animaux, arbres, véhicules en stationnement et/ou en circulation et mobiliers urbains. -Réaliser des missions de lavage de l'espace public (Trottoirs, esplanades, places, chaussée à l'aide de la lance haute pression installée sur le véhicule) - Régler le jet et débit en fonction des souillures rencontrés, en fonction de la situation. - Contourner les obstacles. - S'assurer que la perche ne heurte pas le mobilier urbain, un véhicule, ou tout autre obstacle. - Gérer son travail dans la circulation piétonne. - Rester dans le champ de vision du conducteur. - Assister le conducteur dans ses manœuvres en restant en sécurité. Vous êtes ponctuel(le) , rigoureux(se) et courtois(e) Horaires de la mission : de 5h00 à 12h00 ( du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires) Salaire : 12.46€ brut horaire + primes Si cette offre vous intéresse, merci de postuler à l'offre en ligne
Formation avant embauche - Recrutement via événement France Travail Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin Lidl à Cannes, Lidl recrute 15 Équipiers Polyvalents (H/F) en CDI 30 heures, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) de 5 semaines avant embauche. Une opportunité idéale pour se former au métier avant de signer un CDI. Une formation avant l'emploi (POE) Avant la prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de 5 semaines, réalisée sur le magasin Lidl du Cannet, afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier. Pendant la formation : Maintien des allocations chômage si vous êtes indemnisé(e), Ou rémunération de formation (selon l'âge) si vous ne l'êtes pas. Vos missions en tant qu'Équipier Polyvalent Approvisionner et mettre en valeur les rayons, Assurer l'encaissement des clients, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le magasin et garantir un accueil de qualité, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer le concept commercial Lidl. Prérequis Disponibilité le samedi et certains dimanches, Polyvalence obligatoire : travail en caisse et en rayon, Capacité à effectuer de la manutention et à porter des charges, Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e), Lidl recherche avant tout des personnes : Motivées et impliquées, Aimant le travail en équipe, Organisées et réactives, Ayant le sens du service client. Conditions proposées CDI 30H, statut employé Rémunération évolutive : 1 656 € brut à l'embauche 1 715 € après 1 an 1 773 € après 2 ans Salaire sur 13 mois, primes (ancienneté, participation/intéressement) Temps de travail payé à la minute 2 jours de repos par semaine Plannings communiqués 4 semaines à l'avance Carte de réduction 10 % après 6 mois Réelles possibilités d'évolution Entreprise certifiée TOP Employer Prise de poste prévue le 23 février Modalités de recrutement Le recrutement se fera lors d'un événement France Travail, comprenant : Une présentation de l'enseigne et du poste par Lidl, Des entretiens de recrutement sur place. CV à jour obligatoire Tenue professionnelle exigée Comment postuler ? Inscription obligatoire via le lien Mes Événements Emploi OU en envoyant un courriel à votre conseiller : Seuls les candidats inscrits à l'événement pourront participer au recrutement.
Nous recherchons pour notre commerce 1 employé libre service H/F expérimenté Vous serez chargé (e) de: - L'accueil de la clientèle et l'encaissement - La cuisson du pain - La mise en rayon - Le réassort de fruits et légumes Nous proposons un temps plein. Une expérience d'un an minimum est exigée. Une immersion est possible sous réserve. L'organisation: Le magasin est ouvert tous les jours et vous travaillez 6 jours sur 7. Vous exercez le poste sans coupure dont les horaires seront définis lors du recrutement et selon votre profil.
L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène et des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec la famille. Il/Elle participe au bon fonctionnement de la structure, à l'ouverture et à la fermeture des portes, et à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles établis. Activités principales : - Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme. - Assurer les transmissions et soutenir la parentalité. - Encadrer les enfants, veiller à leur santé, leur sécurité et leur bien-être. - Préparer et organiser des jeux et activités d'éveil adaptés à chaque enfant. - Assurer les soins d'hygiène en respectant la pudeur et l'intégrité physique des enfants. - Participer à la gestion et préparation des stocks alimentaires et au respect des protocoles sanitaires. - Veiller à l'entretien et la propreté des locaux. Compétences requises : --Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à observer et évaluer l'état des enfants. - Maîtrise des gestes de secours. Qualités recherchées : Proactivité, capacité à travailler en équipe et autonomie. Consciencieux(se), dynamique, bienveillant(e) et patient(e). Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômée Auxiliaire Puériculture. Amplitude horaire de 7h30 à 19h00. Poste à temps partiel 25h par semaine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BG
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique de VALBONNE Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. Tickets restaurant.
Chez CAP GENERATEUR, entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Technique polyvalent(e) motivé et organisé, pour notre agence Sud-Est, basée à Cannes la Bocca. Rattachée directement à l'Assistante de Direction, vous aurez un rôle central dans le suivi administratif et technique de nos chantiers. Responsabilités : - Préparer, suivre et relancer les commandes sous-traitants et contrats liés aux chantiers. - Assurer le suivi administratif et technique des chantiers : documents, dossiers d'intervention, contrôles réglementaires, gestion des accès aux chantiers . - Participer à la préparation des dossiers techniques liés aux chantiers (plans, fiches techniques, notices.). - Rassembler et formaliser les données techniques nécessaires aux audits, certifications et rapports. - Saisir, classer et mettre à jour l'ensemble des documents liés aux opérations (plans, DOE, rapports.). - Assurer la liaison entre l'équipe travaux, les fournisseurs, les clients et l'administration interne. - Suivre les rapports d'interventions de maintenance, les contrôles qualité et les opérations de suivi réglementaire. - Contrôler et traiter les factures fournisseurs, vérifier les conformités par rapport aux commandes. - Suivre les livraisons et gérer les imprévus (retards, litiges, ruptures...). - Faciliter la circulation des informations entre les différents services (production, maintenance, qualité, achats.). - Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique et le soutien administratif global de l'entreprise. Exigences : - 1° expérience souhaitée en tant qu'assistant(e) technique dans le secteur industriel ou poste similaire. - Bonnes connaissances des processus d'achat et du fonctionnement d'un chantier. - Parfaite maîtrise des outils informatiques (Tableur, traitement de texte, suite Office, messagerie, PDF.) - Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. - Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec les équipes comme avec les partenaires externes. - Rigueur, sens du service et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Profil recherché : Vous êtes une personne énergique, impliquée, autonome, rigoureuse et dotée d'un sens de l'organisation certain, d'une grande capacité d'écoute, et vous souhaitez mettre votre professionnalisme et vos aptitudes au service d'un groupe en pleine croissance ? Nous vous offrons la possibilité de vous investir durablement et d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine mais à dimension internationale, avec un management de proximité et une culture d'entreprise forte, orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel.
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Il/Elle a pour missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil Participer à la vie de la structure
2 POSTES A POURVOIR Le Cuisinier - Le Chef d'Orchestre des Saveurs Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous êtes le garant de la qualité dans l'assiette. Vos missions : Préparation des plats chauds et froids, maîtrise des cuissons, et dressage des assiettes pour donner envie dès le premier regard. Le + : Vous veillez au respect strict des normes HACCP : chez nous, la sécurité alimentaire est aussi importante que le goût. Votre patte : Vous savez garder votre calme même pendant le "coup de feu" et vous aimez transmettre votre savoir-faire. L'Aide-Cuisinier - Le Bras Droit Indispensable Vous êtes le moteur de la brigade, celui qui permet à la magie d'opérer en coulisses. Vos missions : Préparation des matières premières (épluchage, découpe), aide au dressage des entrées et desserts, et gestion de l'entretien de l'espace de travail. Le + : Vous êtes polyvalent(e) et toujours prêt(e) à prêter main-forte là où le besoin s'en fait sentir. Votre force : Votre rapidité d'exécution et votre sens de l'organisation. Que vous soyez un expert des fourneaux ou un assistant rigoureux, nous cherchons avant tout un état d'esprit. Formation : Un CAP/BEP en cuisine est un vrai plus (surtout pour le poste de cuisinier), mais votre expérience terrain parle pour vous. Savoir-être : Ponctualité, esprit d'équipe et une hygiène irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Un planning stable pour un équilibre vie pro/vie perso préservé. L'accès aux avantages Randstad (CSE, mutuelle, compte épargne temps rémunéré à 8% !). L'opportunité de travailler pour un leader qui valorise ses collaborateurs. Engagement : Vous cherchez un projet sur la durée et l'idée de vous projeter jusqu'en août 2026 vous motive ! L'aventure vous tente ? Ne laissez pas cette place refroidir ! Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour discuter de votre futur tablier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
VENDEUR / VENDEUSE EN BOULANGERIE - Les Baguettes du Soleil (Cannes) CDI - 35h Horaires : 6h-13h ou 13h-20h (tournants) 2 jours de repos consécutifs Salaire : SMIC + dimanche majoré Vous êtes souriant(e), énergique, rigoureux(se) et vous aimez offrir un accueil chaleureux ? Rejoignez Les Baguettes du Soleil, une maison où convivialité et qualité riment avec bonne humeur ! Votre intégration Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) et formé(e) par notre équipe. Vous rejoindrez une boulangerie dynamique animés par la même passion : la satisfaction client. Vos missions Accueillir, conseiller et servir les clients avec sourire et professionnalisme Réaliser la mise en place, l'étiquetage et la valorisation des produits Préparer le snacking du jour Participer à l'ouverture ou à la fermeture de la boutique Effectuer le nettoyage de la boutique (intérieur, terrasse, vitrines.) Encaisser et veiller au bon déroulement du service Profil recherché Une première expérience est appréciée, mais pas obligatoire : votre motivation et votre sens du service feront la différence. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), positif(ve) et avez l'esprit d'équipe ? Vous n'avez pas peur d'un rythme soutenu, du travail debout ou de petites manutentions ? Alors vous êtes peut-être la personne idéale pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature et venez partager le soleil de notre boulangerie !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous aurez pour mission : - réception marchandises - vérifier les livraisons - Tenue de la réserve - Mise en rayon Pas de diplôme exigé pour occuper ce poste mais vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ! 8h30 - 16h30 du lundi au vendredi
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
attaché(e) au Chef d'agence ,vous prenez en charge l'assistanat administratif et RH de l'agence et êtes l'interlocuteur (-trice) privilégié(e) des collaborateurs de l'agence et des différents prestataires externes (partenaires, fournisseurs.).Vous avez un rôle de facilitateur (-trice) au quotidien. Communication : Vous traitez et transmettez les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe. Vous diffusez de l'information en interne. Vous planifiez et organisez des opérations de communication, des manifestations évènementielles. Gestion des RH : Vous réalisez le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié Vous gérez les demandes de recrutement, leur suivi. Vous êtes en charge de la gestion des formations et de la saisie dans la base RH. Vous transmettez les éléments variables et administratifs aux différents services (paie, comptabilité). Vous êtes en charge de la gestion et du suivi de l'intérim. Vous êtes en charge d'organiser les réunions RPX et du suivi des heures de délégation. Vous distribuez les titres restaurant et la participation CSE. Vous êtes en charge du reporting RH auprès du RRH. Gestion de fonctionnement : Vous établissez les notes de frais du/des responsable(s) et validez les notes de frais pour les membres de l'équipe. Vous gérez le suivi des parapheurs et vérifiez les courriers/documents/contrats mis à la signature. Vous établissez des tableaux de bord pour le suivi de l'activité et les mettez à jour Vous établissez les bons de commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifiez la conformité des livraisons. Vous validez les factures en conformité avec les bons de commandes établis. Vous organisez et suivez les conditions d'exécution de contrats de maintenance bureautique, informatique, téléphonie. Vous gérez le parc informatique/véhicule/téléphonie.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une animatrice relais petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance. Vous aurez pour principales missions d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes et assistants maternels non permanents, et des parents. Votre rôle sera : - Accueillir et orienter les parents et les professionnels - Accompagner les candidats à l'agrément, les assistantes maternelles et les enfants qui leur sont confiés - Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc.) - Organiser le lieu de rencontres et d'échanges - Organiser des temps collectifs entre assistantes maternelles sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation - Animer des groupes de réflexion - Organiser l'analyse des pratiques autour de l'action éducative - Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation - Gérer administrativement le Relais Petite Enfance - Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses - Veiller à la bonne gestion administrative et financière du service - Animation et définition des projets - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animation des réunions des réseaux RPE du Département) - Assurer la communication autour de ses missions - Assurer la promotion de l'activité du RPE - Participer aux actions dédiées à la parentalité Conditions de travail et avantages : - CDD de remplacement (renouvelable) - Temps complet 38H30 annualisé (20 jours ARTT) - Appliquer les consignes du plan « Vigipirate attentat » - manipulation de barrières - Déplacements sur les différentes structures (réunions, etc.) - Travail isolé au RPE - Possibilité travail soir et week-end (ponctuel) - Réunions en dehors du temps de travail - RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de déplacements (sous conditions) Qualités professionnelles : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Première expérience sur poste similaire est un plus Connaissance des modes de garde et de la législation du travail Capacité d'accompagner, d'animer, de fédérer de réguler à la fois les assistantes maternelles et les parents Savoir communiquer sur l'action du relais Savoir nouer et entretenir des partenariats Méthodologie de projets Aptitude à se former et à évoluer Savoir gérer un groupe d'enfants et d'adultes Sens du travail en équipe Rôle de médiateur Respect du secret professionnel Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux Droit de l'enfant et de la famille Permis B exigé Qualités requises : Sens de l'organisation Rigueur Sens des initiatives Patience, diplomatie Qualités relationnelles Capacités pédagogiques Disponibilité et capacité d'adaptation Qualité d'écoute
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Pour information : Ce poste est rattaché à la future ouverture de supermarché de Juan les Pins. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'EXPLOITATION : Avec plus de 4500m2 de serre verre et de tunnels, 1 ha de plein air et une boutique : - plants de pépinière, vivaces et annuelles pour clients particuliers, professionnels et collectivités. - plants de légumes, légumes et produits alimentaires pour les particuliers. Il constitue un support pédagogique pour les élèves, apprentis et adultes en formation sur l'établissement horticole. Et s'inscrit dans une démarche de production labellisée : légumes AB, Végétal Local. VOS MISSIONS SUR LES JARDINS VERT D'AZUR : Gestion de la boutique - Légumes : mettre en place, entretenir, alerter pour l'approvisionnement, gérer l'étiquetage - Produits alimentaires : réaliser la mise en rayon, gérer l'étiquetage, alerter pour l'approvisionnement Gestion de la serre de vente - Organiser le point de vente : mise en place des végétaux, création de mises en scènes - Conseiller les clients - Réaliser les ventes - Préparer des commandes (dont paniers de légumes) - Entretenir les végétaux Activités globales - Entretenir les jardinières sur les abords immédiats - Stock : entrer les nouveaux produits PEDAGOGIE - Encadrer des élèves stagiaires - Aider à la mise en place d'activités pédagogiques des enseignants PROFIL RECHERCHE Vous disposez de : - Bonnes connaissances des végétaux (vivaces, plantes fleuries, légumes) - Expérience professionnelle en production ou en vente horticole - Diplôme dans le domaine horticole (BAC ou BTS) souhaité Vous êtes reconnu pour votre : - Sens des responsabilités et autonomie - Dynamisme et prise d'initiative - Bonne gestion de la relation client - Polyvalence, esprit d'équipe et de pédagogie
Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez vous lancer dans la gestion locative saisonnière en bénéficiant d'un cadre solide ? Avec Hostcare, développez votre propre entreprise de conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre approche vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant ce temps, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Avec une répartition claire, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et représentez la marque sur votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : Développement local et acquisition de mandats Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées sur votre zone géographique. Tisser des liens avec les acteurs économiques et touristiques locaux. Coordination terrain et qualité de service Piloter l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards Hostcare pour le bien-être des voyageurs. Assurer le suivi avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient durant toute la croissance de votre entreprise : Diffusion et mise en valeur de vos annonces sur les plateformes (Airbnb, Booking, Abritel...). Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation jusqu'à la fin du séjour. Tarification dynamique ajustée en temps réel selon le marché. Formation, outils digitaux performants et assistance journalière. Coaching personnalisé pour accélérer votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Une enseigne reconnue dans le secteur de la location de courte durée. Une autonomie complète pour piloter votre activité. Un modèle économique avantageux : vous conservez 70 % des revenus. Un écosystème technologique et un suivi constant pour booster vos résultats. Hostcare propose un modèle entrepreneurial prêt à l'emploi : vous gérez le terrain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité web et le support opérationnel. Rejoignez dès maintenant un réseau en pleine expansion et créez votre conciergerie.
À propos du poste Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés Profil recherché Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent Expérience significative dans la garde d'enfants Sensibilité aux besoins des enfants Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le centre social de Parcours de Femmes recrute un(e) animateur(trice) socioculturel qui aura la charge de concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, sportives et culturelles reposant sur une démarche participative en lien avec l'équipe bénévole et salariée. L'animateur socio-culturel travaillera auprès d'un public de tout âge et notamment de jeunes âgés de 16 à 25 ans. Son rôle sera de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. COMPETENCES Caractéristiques socio-culturelles des publics Communication interne Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure Concevoir un projet d'actions socioculturelles Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ... Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi Techniques de communication Techniques de prévention et de gestion de conflits PROFIL Expérience d'un an Bac ou équivalent Action sociale / Souhaité BPJEPS Animation sociale Autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe
*****Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ***** Prendre les commandes des clients Servir les boissons et les plats aux clients Répondre aux questions des clients sur le menu Gérer la caisse et effectuer les transactions avec les clients S'assurer de la propreté et de la présentation des tables et de l'environnement de travail Nettoyer et entretenir le matériel de service Faire preuve d'un service client de qualité et s'assurer de la satisfaction des clients Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité du service et le bon fonctionnement ******Anglais IMPERATIF Embauche prévue le : 01/05/2026
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. * Pour information : la prise de poste ne se fera minimum que sous 15jours/3 semaines Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente. Vos atouts *Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. *Polyvalent et autonome, * vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. *Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante *** 13eme mois versé en novembre *** Intéressement trimestriel *** Tickets restaurant *******************les horaires de bus ne coïncident pas avec les horaires de travail définis *******************il est indispensable d'avoir son propre moyen de locomotion - Facilité de stationnement gratuit. *** Planning tournant connu 1 mois en avance. ***Horaire: 7h- 14h ou 14h-20h30 *** Fermeture le dimanche après-midi. *** 2 jours de repos .
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV rattaché(e) au Responsable Service Après-Vente. Vous intégrerez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans la relation client et la coordination des interventions techniques. Vos missions principales : Relation client & gestion des appels Assurer la réception et le traitement des appels entrants (dépannage, répondeur) Informer les clients des délais d'intervention et du suivi des devis Gérer les litiges et réclamations clients avec réactivité et professionnalisme Veiller au respect des délais de traitement des demandes Planification & suivi des interventions Planifier les interventions (dépannage, installations, visites contractuelles) Établir et mettre à jour les plannings des tournées des techniciens Assurer le suivi quotidien des interventions Contacter les techniciens en fin de journée pour faire le point et transmettre le planning du lendemain Prendre les rendez-vous pour les visites d'entretien des clients Gestion administrative & logistique Saisie des bons de commande fournisseurs. Gestion des commandes de fournitures (bureau, étiquettes SAV, etc.) Gestion du parc véhicules : suivi, badges autoroute et cartes carburant (zones PACA & Narbonne) Gestion des téléphones et lignes professionnelles (PACA & Narbonne) Commande et suivi des vêtements de travail (PACA & Narbonne) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur À l'aise à l'oral et au téléphone, vous avez un excellent sens du relationnel client Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance La connaissance du secteur du froid commercial et industriel serait un réel atout.
Comfort Cannes Mandelieu 4*, recrute en CDI : Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie Poste à pourvoir dès que possible Pour superviser les opérations de nettoyage et d'hôtellerie dans notre établissement. Le candidat idéal aura une expérience en hôtellerie et en nettoyage, ainsi que des compétences en leadership et en supervision. SAVOIR FAIRE : Management Sens de l'observation Bonne élocution Communication et écoute Capacité à gérer une équipe Capacité à suivre un rythme de travail intense Capacité à exécuter rapidement les tâches Maitrise des protocoles d'hygiène et de qualité SAVOIR-ETRE: Pédagogue Fédérer son équipe Esprit d'équipe Rigoureux Capacité organisationnelle Souci du détail et de la qualité Autonome Savoir se mettre en retrait de la clientèle Diplomate Rapidité MISSIONS : Encadrer l'équipe d'étage et service petit-déjeuner Contrôler l'état de propreté des chambres + salle petit-déjeuner + parties communes + piscine Assurer le bon fonctionnement des chambres/ service petit-déjeuner avec la Cheffe Réception / et l'entretien piscine Organiser et planifier le nettoyage des chambres et des espaces communs Intégrer, former et encadrer l'équipe des employés d'étage Coordonner le travail de votre équipe Gérer l'approvisionnement et le stock des différents services Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien Veiller au bon fonctionnement des installations et faire remonter les informations Anglais souhaité
Pharmacie située en centre-ville de Cannes recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h). Missions : Accueil et conseil des patients, délivrance des médicaments, gestion des stocks et participation au bon fonctionnement de la pharmacie. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé. Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Anglais apprécié. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Amplitude horaire : 8h30/h20h Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Nous recherchons pour notre boutique tabac, loto, un(e) vendeur(se) caissier(e). Notions Française des Jeux et PMU fortement appréciées. Vous serez chargé(e) de la vente d'articles et d'accessoires liés au tabac. Prise de poste immédiate. Horaires : 8h 14h ou 14h 20h Formation assurée en interne.
Les Laboratoires ARION, entreprise familiale innovante du secteur des dispositifs médicaux, forte de 30 ans d'expertise, recherchent dans le cadre de leur développement d'activité, un(e) Opérateur de Production en salle blanche. Vous serez formés à un savoir-faire spécifique sur différentes missions et deviendrez un élément essentiel de notre équipe de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les étapes de production d'enveloppes Monobloc en salle blanche - Respecter et nettoyer les implants selon le protocole défini - Mettre les étiquettes correspondantes aux emballages - Sceller les produits avec la machine à blister - Préparer les implants pour la stérilisation chaleur sèche - Contrôler les produits durant l'étape de production - Traiter les produits non-conformes - Libérer les produits conformes pour l'étape suivante - Effectuer les saisies informatiques - Réaliser le nettoyage des équipements de production - Entretenir les zones de production Profil recherché : - Expérience obligatoire en tant qu'opérateur de production dans l'industrie pharmaceutique, du dispositif médical ou de précision. Expérience de travail en salle blanche. - Méticuleux, ponctuel et consciencieux, vous souhaitez apprendre un nouveau métier et rejoindre une entreprise en pleine croissance vous offrant une perspective de carrière. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en environnement propre, et appréciez le travail en équipe Contraintes du poste : - Port d'Equipements de Protection Individuels - Tolérance aux vapeurs solvant et aux fortes sonorités - Tolérance au travail dans un espace clos Disponibilité Immédiate. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, en plein développement, avec de vraies valeurs alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Travail du lundi au vendredi Horaires 13h45-20h45
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Poste polyvalent sur différentes fonctions dans le magasin et en fonction des besoins: caisse, mise en rayon, tâches de nettoyage. Poste occupé à 36h75
Poste polyvalent sur différentes fonctions dans le magasin et en fonction des besoins: caisse, mise en rayon, tâches de nettoyage. 3 Postes à pourvoir. poste occupé à 36h75
Cabinet Dentaire constitué de 6 Dentistes jeunes et sympathiques, aimant travailler dans une bonne ambiance, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Travail à 4 mains, Stérilisation, Secrétariat.. CDI 36h sur 4j / Amplitude horaire : 9H à 19h avec 1h de pause . 1850€ net/mois Situé dans la zone commerciale de Saint Philippe, BIOT
Poste en CDI - 35h Salaire : 2200 BRUT Période d'essai : 2 mois renouvelable - prise de poste en janvier 2026 Vos missions principales : Accueil clients physique, téléphonique, mails, WhatsApp et réseaux sociaux Suivi administratif et comptable : devis, factures (acomptes et finales), rapprochements bancaires, encaissements, règlements fournisseurs, relances paiements Gestion des dossiers clients (ventes, locations, immatriculations, assurances, SAV) et création de contrats (maintenance à flot, stockage, carénage, mécanique, etc.) Organisation interne : mise à jour plannings, suivi du personnel, gestion petite comptabilité et interface avec le cabinet comptable Prospection et suivi commercial Communication & marketing : annonces en ligne, mailing, réseaux sociaux, création de supports, gestion site et vitrine Appui à la direction : organisation des rendez-vous, participation aux événements (salons nautiques), gestion de litiges, suivi fournisseurs et partenaires Gestion opérationnelle : organisation des locations (check-in/out, conformité sécurité, encaissements), suivi du stock carburant et commandes, gestion du shipchandler et de la station Profil recherché : Personne ayant la fibre commerciale Anglais courant obligatoire (oral & écrit) Connaissance du secteur nautique et des principaux fournisseurs/partenaires appréciée Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion et réseaux sociaux Organisation, autonomie et polyvalence Excellent relationnel, sens commercial et rigueur administrative Horaires : Hiver : 9h-12h / 13h-17h Été : L.M.V. 9h-12h / 14h-17h - M.J. 8h30-12h30 / 14h-18h30 - Samedi matin 8h30-12h30 (1/2) Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement nautique stimulant, au cœur d'un chantier naval en plein développement. MOYEN DE LOCOMOTION NECESSAIRE CAR PEU DE MOYEN DE TRANSPORT EN COMMUN PRISE DE POSTE JANVIER 2026
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de produits de boulangerie - pâtisserie. Merci de nous adresser votre Cv par mail et/ ou vous présentez directement en boutique 14 avenue TRISTAN BERNARD 06400 Cannes
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. * Pour information : la prise de poste ne se fera minimum que sous 15jours/3 semaines Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matières : Soutien scolaire pour préparation à l'entrée au CIV Niveau : CM2 Lieu : Valbonne - 06560 (route de Nice) Fréquence et durée : 2 séances de 1h par semaine. Disponibilités : Mercredi et Samedi toute la journée. Rémunération horaire NETTE : entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Nous recrutons dans le cadre de l'ouverture du supermarché LIDL à Antibes! Rejoins - nous ! Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches matin. Missions : En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil : Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les habiletés ! Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir équipier (H/F) ? Vous serez mis en situation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui évaluera les aptitudes attendues sur ce métier.
Pour notre nouvel hôtel ouvert et rénové en 2025, nous recherchons un(e) réceptionniste de NUIT dynamique et accueillant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le point de contact pour nos clients, jouant un rôle essentiel dans la création d'une première et dernière impression positive. Votre aisance téléphonique et votre sens du service client seront des atouts majeurs pour assurer une expérience agréable à tous nos visiteurs. Il est responsable de la surveillance et de la sécurité de l'établissement la nuit et de ses occupants. Accueillir chaleureusement les clients et les orienter selon leurs besoins Gérer le standard téléphonique et répondre aux appels de manière professionnelle Fournir des informations sur nos services et répondre aux demandes des clients Assurer la gestion des réservations et des attributions de chambre Procéder aux check-in / check-out Tenue de caisse, facturations et ventes annexes tel que le bar, petit-déjeuner... Clôture et rapports de fin de journée Tâches de secrétariat Maintenir l'espace d'accueil propre et organisé Collaborer avec les autres départements pour garantir un service fluide Traiter les demandes par e-mail et assurer un suivi approprié Conciergerie Taches annexes : aide bagages, service au bar Gérer les réclamations clients avec sa hiérarchie Assurer la sécurité de l'hôtel par des rondes régulières Dresser le buffet petit-déjeuner, la salle et la terrasse, et effectuer les cuissons de viennoiseries Gestion des livraisons: linge, boulangerie Profil recherché Expérience préalable en tant que réceptionniste de nuit ou dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie Excellentes compétences en service client et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance téléphonique et capacité à communiquer clairement avec les visiteurs Maîtrise des langues française et anglaise obligatoires, d'autres langues sont appréciées Maîtrise de l'informatique : excel, word, internet (nous utilisons le logiciel hôtelier Asterio) Sens de l'organisation, ponctualité, présentation soignée, comportement exemplaire Capacité à travailler avec les autres équipes, et en autonomie Esprit d'équipe, d'entraide, de polyvalence, de flexibilité Temps complet sur 169h / mois Travail sur un rythme de 4 jours de travail et 3 repos, puis 3 jours de travail et 4 jours repos, une semaine sur deux Poste non logé Travail de shift: 11h par nuit Qualités requises : sens du contact, politesse, courtoisie, maîtrise de soi, souriant et discrétion, réactivité, rigueur, sens des initiatives Si vous êtes passionné(e) par le service aux clients et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe pour ce nouveau challenge. Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 11 heures Travail de nuit Travail les jours fériés Langue: Anglais obligatoire, une autre langue est appréciée
Intermarché recherche un(e) Hôte / Hôtesse de caisse pour rejoindre son équipe dans le cadre d un CDI. Vos missions : - Accueillir et encaisser les clients avec professionnalisme - Assurer un service de qualité et contribuer à la fidélisation de la clientèle - Participer au bon déroulement des opérations de caisse Vos atouts : - Sourire et sens du service - Empathie et capacité à créer une relation client positive - Autonomie - Rigueur et fiabilité Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e). - Une première expérience en caisse ou relation client est un plus.
La Ville de Cannes recrute des auxiliaires de puériculture H/F Vous avez le diplôme d'état Auxiliaire puériculture ou le Cap Petite enfance. VOS MISSIONS Accompagner dans un projet d'accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bienêtre, d'éveil, de sécurité et d'hygiène Suivre l'évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d'éveil, en étant à l'écoute des parents Partager tous les moments de la journée que l'enfant vit sans ses parents et aux travers desquels il se construit peu à peu Répondre aux besoins de l'enfant en prenant en compte son rythme journalier, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène ACTIVITES Accueillir les enfants et les parents dans le respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins Utliser un langage adapté à l'enfant et accompagne ses gestes par la parole Montrer une grande disponibilité pour les familles Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Veiller à la mise en place d'un environnement adapté à l'enfant- Signaler les troubles éventuels présentés par l'enfant Établir une relation chaleureuse, respectueuse et bienveillante avec l'enfant dans le respect de la valorisation de la fonction parentale Dans un groupe d'enfants, impulser une dynamique, organiser la journée, favoriser les activités extérieures Participer à l'élaboration du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement, favoriser sa mise en place, initier des projets pédagogiques Gérer les moyens matériels (jeux, matériel, mobilier) et alimentaires Aménager l'espace de vie, s'assurer de l'hygiène des équipements et des locaux dans le respect de la sécurité des enfants Encadrer et accompagner les stagiaires Partager les observations sur l'enfant avec l'équipe Communiquer avec la direction, les parents et les enfants Observer, connaitre et suivre l'enfant- Participer aux actions de prévention Horaires : 38H du Lundi au Vendredi Horaires variables en fonction des nécessités de service (de 7h15 à 19h15), et régulièrement des réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d'ouverture Avantages sociaux : 18 JRTT par an pour 5 jours travaillés Possibilité de poser des congés payés dès la première année Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 150€, 60% à la charge de la Ville de Cannes
MISSIONS Assurer le balayage des voies et places communales Assurer le ramassage des sacs poubelles de la commune Assurer l'entretien des outils et matériels mis à disposition Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements Assurer l'entretien et le nettoyage des plages Assurer toutes les missions du service Propreté Urbaine Assurer tous travaux et interventions liés à la DGST autres que ceux liés à la Propreté Urbaine Assurer tous types d'interventions pour la Fête du Mimosa COMPETENCES Sens du travail en équipe Rigueur et sens du service public Conduite de véhicules Ponctualité et assiduité Port des EPI et bonne hygiène corporelle Disponibilité et adaptabilité aux usagers des installations Polyvalence au sein de la DGST et dans le service Propreté Urbaine
Rejoignez notre équipe de CDI Intérimaires à l'agence Adecco de Mougins ! Votre mission : Vous recherchez une stabilité professionnelle et des missions variées ? Adecco vous propose un CDI Intérimaire, une solution idéale pour allier flexibilité et sécurité de l'emploi ! En tant que CDI Intérimaire, vous serez affecté à trois métiers que nous choisirons ensemble en fonction de vos compétences, du marché et de vos préférences. Vous interviendrez dans un périmètre de 40 km autour de votre domicile. Votre mission consistera à effectuer des missions intérimaires longues ou courtes dans divers secteurs d'activité, vous permettant de diversifier vos expériences professionnelles. Vos avantages : - Un CDI avec un contrat stable - Une rémunération stable - Des formations pour développer vos compétences et vous adapter à différents métiers - Une couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance, etc.) - La possibilité d'évoluer au sein de plusieurs entreprises partenaires d'Adecco - La garantie de 5 semaines de congés par an - Vous êtes flexible, dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis - Vous êtes disponible pour des missions sur un rayon de 40 km autour de votre domicile et acceptez de travailler sur le secteur des Alpes Maritimes - Vous êtes prêt(e) à signer trois métiers avec nous pour garantir la diversité de vos missions - Vous acceptez les horaires d'équipe (2x8 ou en journée) Pourquoi rejoindre Adecco ? - Une agence de proximité, à l'écoute de vos besoins et projets professionnels. - Des missions adaptées à vos compétences et à vos attentes. - Une gestion humaine et personnalisée de votre parcours intérimaire.
Descriptif du poste Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Idéalement situé au Cap d'Antibes, Villa Miraé, après sa phase de rénovation, vous transporte dans un cadre d'exception où tranquillité et volupté berceront nos hôtes. Prenez part à cette aventure mémorable.. Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Pourquoi pas vous ? Sous la responsabilité de la Direction et de la Gouvernante, vos missions seront les suivantes : Laissez-vous séduire par l'élégance, la singularité et le confort de notre nouveau joyau 5 étoiles, Villa Miraé. Des chambres luxueuses et raffinées en passant par le restaurant de haute volée, vous serez charmé(e) dès votre arrivée. Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, bien décidée à enchanter nos clients tout au long de l'année. Vous faites partie de l'équipe Housekeeping de notre Gouvernante Générale, rois et reines de la propreté. Atout de taille pour l'hôtel Premier lieu que nos clients découvrent, vous assurez la propreté des parties communes de l'hôtel et faites en sorte que leur première impression surpasse leurs attentes les plus folles. Vous prêtez main-forte à nos Femmes et Valets de chambre. Efficace et organisé(e), vous êtes un atout sans failles pour les équipes de Villla Miraé: approvisionnement des étages et ramassage du linge, modification des schémas d'ameublement, contrôle de l'état des équipements ; aucune demande ne vous résiste. Dynamique et plus rapide que votre ombre, vous vous occupez également du minibar pour que nos hôtes ne manquent de rien ! Pour que le séjour de nos clients soit des plus agréables, vous travaillez en bonne entente avec les différents services de l'hôtel et suivez les consignes communiquées par la Direction. Véritable ambassadeur de l'établissement, vous êtes incollable sur l'histoire des lieux et du groupe et savez faire preuve de discrétion vis-à-vis des clients. Profil recherché C'est à vous de briller. Si vous avez une première expérience en Housekeeping ; Si vous êtes dynamique, fiable et efficace ; Si vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité ; Si vous disposez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie haut de gamme ou de luxe ; Et si vous vous sentez l'âme d'un Inwood Lovers. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir nos clients, de prendre leurs commandes. 2 poste à pourvoir
Hôtel 4 étoiles de 165 chambres, situé à Cannes, idéalement situé à proximité de la Croisette et du Palais des Festivals. Nous accueillons une clientèle affaires et loisirs tout au long de l'année et attachons une grande importance à la qualité de nos installations et au confort de nos clients. Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un agent technique avec compétences en plomberie. Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes opérationnelles, vous assurez : Les interventions de plomberie courante (fuites, robinetterie, WC, siphons, petits dépannages) La maintenance préventive et corrective des chambres et parties communes Les petits travaux techniques (serrurerie, électricité de base, peinture, mobilier) Le suivi des signalements techniques Le respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire (hôtellerie appréciée mais non obligatoire) Bonne maîtrise de la plomberie de base Polyvalence, autonomie et sens du service Esprit d'équipe et réactivité Permis B apprécié
Au sein d'un cabinet dentaire, vos missions seront : - Prise de rendez-vous patient (physique et téléphonique) et gestion du Doctolib - Accueil des patients - Gestion administrative des dossiers des patients - Facturation des examens médicaux et encaissement - Télétransmission carte vitale -Stérilisation du matériel et des instruments -assistance à 4 mains au fauteuil Vous avez impérativement une première expérience dans le secteur dentaire. Vous serez formé(e) à notre logiciel et nos process. ***Vous possédez obligatoirement le diplôme d'assistante dentaire***
Missions principales - Programmation et préparation des activités avec l'équipe - Conduite des réunions des programmations et des préparations - Coordination des actions des animateurs et mise en place d'un échéancier - Participation à la rédaction et mise en œuvre des projets d'activités et du projet pédagogique - Organisation des actions et des besoins (matériel, repas, transport, budget, relations transversales) - Aménagement des espaces et des lieux d'activités - Pointage et planning de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi de formations à l'équipe - Suppléance à la direction en son absence - Relations transversales de qualité (enseignants, services ville, associations, prestataires, familles) - Aides aux projets, réunions, portes ouvertes Profil recherché - Techniques de communication (informations internes et aux familles) - Techniques de formation (proposition d'outils d'accompagnement et de progression) - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés) - Ponctualité, disponibilité - Travail en équipe - Capacité d'encadrement
MISSIONS - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, nettoyer les points d'apport, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, assister le conducteur dans ses manœuvres, - Signaler tous problèmes (dépôts sauvages, bacs abîmés, tagués, ), - Nettoyer, entretenir le matériel de collecte ainsi que le centre technique intercommunal. CONDITIONS D'EXERCICE - Port des EPI obligatoire, - Travail en extérieur, station debout prolongée, fréquente, - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques, - Horaires de travail de nuit (de 18h00 à 1h30 du lundi au samedi), 5 jours/semaine avec 1 jour de repos hebdomadaire, - Dépôt basé à Mouans Sartoux. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Connaissances des fonctions élémentaires des appareillages de collecte, des règles d'hygiène, des méthodes et techniques de bascule, de propriété et dangerosité des déchets, - Travail en équipe, sens du service public, de la ponctualité, Vos horaires : 4h45-12h15 avec 2 jours de repos
Nous recherchons un magasinier / responsable d'entrepôt polyvalent Basé à Antibes, vous serez un maillon essentiel de la chaîne entre notre entrepôt et nos points de vente (Juan les Pins et Cannes). Le poste demande de la rigueur, de la réactivité et un bon esprit d'équipe. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - Réceptionner les commandes et contrôler les marchandises (quantités, conformité) - Enregistrer les entrées et sorties de stock dans notre système - Organiser, structurer et maintenir un stock clair, précis et fiable - Assurer un suivi rigoureux des flux tout au long de l'année - Étiquetage, préparation et répartition des articles pour les boutiques - Suivi des retours, anomalies, échanges produits - Organisation, participation aux inventaires (flottants + fin de saison) - Réalisation de petites réparations ou installations ponctuelles - Aide possible en boutique en cas de besoin urgent Profil recherché : - Sérieux, ponctuel, autonome et polyvalent - Bonne condition physique (manutention quotidienne) - Permis B obligatoire (livraisons entre entrepôt et les 2 boutiques) - Expérience en logistique ou livraison appréciée - Esprit d'équipe et capacité à anticiper les besoins Nous offrons : - Une entreprise en pleine croissance, dynamique et bienveillante - Un encadrement clair et une formation à l'arrivée - Des missions variées, jamais monotones - Revalorisation de salaire ou prime possible en fin de contrat si le travail est réalisé avec sérieux, autonomie et esprit d'initiative
Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez à : - Veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison - Identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs - Charger/décharger le véhicule - Assurer la livraison, le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi - Prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité. Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités clients - Vous informez les clients des nouvelles offres et services répondant à leurs besoins - Vous réalisez les prestations de service sur votre tournée (Veillez sur mes parents, Recygo ) Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Habilités évaluées : - Respect des normes et des consignes - Travailler en équipe -travailler sous tension - Agir dans une relation de service Prérequis : - Savoir lire, écrire, compter - Avoir le permis b (boite manuelle) - Casier judiciaire n°B3 vierge Vous travaillerez du lundi au samedi avec : 1 samedi sur 3-4 de repos ou un jour dans la semaine à définir avec l'employeur. Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les habiletés ! Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir .. (H/F) ? Vous serez mis en situation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui évaluera les aptitudes attendues sur ce métier. Date de début de formation le 26 mars à AFPA de Nice
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur - jour de travail lundi 18h30 22h30 mercredi vendredi samedi 12h 14h,18h30 22h30
Le DIIF BUSINESS CLUB recrute Chargé(e) de communication sur un Contrat d'apprentissage. Prise de poste : janvier 2026 Qui sommes-nous ? Le DIIF BUSINESS CLUB est un club d'affaires haut de gamme réunissant des dirigeants et décideurs de la Côte d'Azur. Chaque mois, nous organisons des événements exclusifs (cocktails, dîners, conférences) dans des établissements prestigieux, mêlant networking, business, apport d'affaires et interventions d'experts reconnus. Notre ambition : créer des connexions durables, du business et une expérience relationnelle d'exception. Vos missions En lien direct avec la Présidente du club, vous serez au cœur de la stratégie de communication et de l'image du DIIF BUSINESS CLUB : Communication & contenus Réalisation des retours en images de nos événements (photos, vidéos, captation et montage) Création de visuels via Canva : affiches d'événements, visuels membres, stories, menus, plaquettes de présentation, supports print & digitaux Réseaux sociaux & digital Gestion quotidienne de nos réseaux sociaux (posts, stories, programmation) Animation et développement de la communauté Mise à jour du site internet Wix : publication des événements envoi des mailings hebdomadaires rédaction de newsletters intégration des photos, contenus et messages de remerciement Marketing & visibilité Actions de marketing digital : invitations LinkedIn, relances emails, rappels membres Participation aux campagnes Ads et jeux concours Relations presse & partenaires Développement des relations presse : rédaction et diffusion de communiqués Contacts avec médias (presse écrite, radio, TV, magazines) Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en communication, idéalement avec une spécialisation audiovisuelle (photo, vidéo, montage), et vous recherchez une alternance formatrice dans un environnement stimulant et premium. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : Fort intérêt pour l'événementiel et les univers du luxe (hôtellerie, immobilier, automobile, yachting.) Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des nouveaux outils de communication Appétence pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle Créatif(ve), dynamique, ambitieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) Envie d'évoluer au contact d'un réseau de chefs d'entreprise Conditions requises : Permis B obligatoire et mobilité requise Mobilité entre Cannes et la région (organisation hybride : présentiel & digital nomade) Disponibilité en soirée pour nos événements (1 à 2 fois par mois) L'anglais est un atout apprécié Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage en alternance Rémunération selon barème officiel en vigueur, en fonction de l'âge et du niveau d'études Planning adapté à l'emploi du temps scolaire Documents à joindre : CV Compétences et réalisations audiovisuelles (portfolio apprécié) Cursus actuel Planning scolaire
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission : La Plateforme du Bâtiment recherche un.e hôte.sse d'accueil (H/F) pour un contrat de 10h pour son dépôt de Cannes. Rattaché au manager du secteur, votre mission consiste à accueillir, renseigner et prendre en charge les clients (physiques et téléphoniques). Vous serez amené à : Contrôler et encaisser les marchandises Effectuer les reprises des marchandises Contribuer au développement du Service Compte : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse de la satisfaction client. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une première expérience réussie en Accueil-Caisse, idéalement au sein d'un magasin du secteur de la Distribution.
L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Le poste se décompose de la manière suivante : 40% sur une structure dédiée aux femmes victimes de violence et 60% sur les structures dédiées à tout public en difficulté sociale. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction Contribuer à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers Participer à l'Assemblée Générale Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution (agro-alimentaire, ou bricolage) un hôtes de caisse (H/F) sur Le Cannet. Vous veillerez à accueillir et renseigner le client, assurer l'enregistrement et l'encaissement des produits en caisse afin d'optimiser la durée du passage. Vos principales tâches seront les suivantes : - Tenir et gérer la caisse : veiller à un enregistrement rapide des achats, manipuler les produits avec soin, vérifier que tous les articles ont bien été enregistrés, signaler les articles abandonnés en caisse. - Fidéliser la clientèle : faire bénéficier des avantages des programmes de fidélité aux porteurs de la carte du magasin, faire adhérer les non-porteurs en argumentant sur les avantages de la carte. - Respecter les procédures : respecter les procédures d'encaissement et les consignes de sécurité concernant la manipulation des fonds. - Accueillir les personnes Conditions et rémunération : Amplitude du lundi au samedi de 8h00 à 20h00, 35h/semaine Salaire : 11.88EUR brut/heure + Indemnité de fin de mission + congés payés Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes d'un naturel souriant, commerçant et avec le sens du service. Vous savez faire preuve de patience et êtes capable de gérer différentes situations.
Gestionnaire de Copropriétés Confirmé (H/F) - Cabinet AREV RECRUTEMENT Lieu : Cannes (06) Type de contrat : CDI - Statut Cadre Rémunération : 45k€ - 55k€ (selon expertise) + Package Groupe À propos de notre client AREV RECRUTEMENT accompagne un Grand Groupe de services immobiliers, leader sur le marché national, dans le cadre de la croissance de son agence prestigieuse située à Cannes. Rejoindre ce groupe, c'est bénéficier de la puissance d'une marque reconnue, d'outils digitaux exclusifs et de services supports (juridique, comptable, RH) qui vous permettent de vous recentrer sur le cœur de votre métier : la gestion et la relation client. ( Syndic, Copropriété, Immobilier) Directement rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de copropriétés de standing sur le bassin cannois : Pilotage d'Assemblées Générales : Préparation, tenue et rédaction des PV (AG souvent en fin de journée). Expertise Technique : Suivi des dossiers de maintenance, pilotage des Gros Travaux (ravalements, toitures), gestion des sinistres et des expertises. Gestion Budgétaire : Élaboration et contrôle des budgets prévisionnels en lien avec le conseil syndical. Relation Client : Interlocuteur privilégié des copropriétaires, vous assurez un conseil de haute qualité et une réactivité optimale. Le Profil Recherché (Gestionnaire de biens, Syndic) Expertise : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion de syndic. Formation : Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en immobilier (ICH, ESPI) ou juridique (Droit de la Copropriété). Compétences techniques : Maîtrise des mécanismes juridiques de la loi de 1965 et des outils de gestion métier. Soft Skills : Excellente présentation et communication (clientèle exigeante), diplomatie, rigueur organisationnelle et leadership. Pourquoi postuler via AREV RECRUTEMENT ? Confidentialité : Nous garantissons la discrétion totale de votre démarche. Package attractif : Fixe 40/45K€ bruts annuel + Variable sur travaux + Intéressement & Participation + Tickets Restaurant + Mutuelle + Perspectives d'évolution interne.
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 8h à 16h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, fastt, CET, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 7h à 14h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, FASTTT, CE, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Missions Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche Rémunération : 12.24€ brut/ heure + primes sur objectifs.
Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillante ? Notre cabinet dentaire moderne, situé à Cannes la Bocca, recherche un(e) assistant(e) dentaire polyvalent(e) pour compléter notre belle équipe.. Vous participerez aux soins en omnipratique, à la gestion des dossiers patients et à la stérilisation du matériel, dans une ambiance dynamique et collaborative. Nous valorisons l'entraide, la bonne humeur et l'engagement au quotidien. Poste idéal pour développer vos compétences tout en bénéficiant d'un cadre de travail chaleureux. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir, n'hésitez plus venez nous rencontrer !
