Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vallauris située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 16 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vallauris. 134 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Antibes, 06 - ANTIBES, 06 - Valbonne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Le Foyer d'accueil médicalisé (FAM) Le Haut d'Antibes a été inauguré le 18 juin 2015. Il accueille des personnes âgées de plus de 45 ans en situation de handicap psychiatrique. Il offre un lieu de vie et des soins de qualité à des personnes sortant de longs séjours hospitaliers ou ne pouvant plus vivre chez elles. Le FAM dispose de 40 places d'accueil permanent et de 4 places d'accueil temporaire. L'équipe pluridisciplinaire de 50 personnes est notamment composée d'une direction, d'un médecin, d'infirmiers, d'une psychologue, d'éducateurs spécialisés, d'aides-soignants. Elle accompagne quotidiennement les résidents vers l'autonomie tout en leur apportant un suivi médical constant. Surveillant de nuit, sous l'autorité de l'encadrante d'unité de soins et en lien avec une équipe pluridisciplinaire et des cadres d'astreinte, vous assurez, en restant éveillé, la sécurité physique des biens et des personnes, la prévention en matière d'incendie et la surveillance du bâtiment et des installations. Vous contrôlez les entrées et sorties, prévenez les intrusions et dégradations et participez à l'hygiène et sécurité de l'environnement des résidents et professionnels. Vous accompagnez pour votre domaine les résidents et vous intervenez dans l'ensemble des locaux de l'établissement. Vos missions socles et activités principales sont les suivantes : - Vous assurez en continue la sécurité des lieux (contrôle des allées et venues, des accès, des équipements ), effectuez des rondes régulières et vérifiez le fonctionnement des éléments de prévention incendie et moyens de secours. Vous alertez sans délais le(s) responsable(s) cadre(s) d'astreinte en cas de danger et survenue d'un évènement significatif et connaissez les conduites à tenir en cas d'urgence ; - Vous vous assurez du respect par les résidents des règles de fonctionnement et adoptez une écoute attentive et bienveillante en réponse aux demandes et inquiétudes qu'ils peuvent formuler ; - Vous participez à l'hygiène et sécurité de l'environnement des résidents et professionnels notamment en veillant à ce que les salles communes, couloirs de circulation et tout espace public ouvert soient rangés et propres ; - Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire et assurez la circulation de l'information pour garantir les meilleures conditions de vie aux résidents et le bon fonctionnement de l'établissement. Liste non exhaustive CDD vacataire uniquement
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Opérateur de saisie - Base de données (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans les essais, l'inspection, l'audit, et la certification, vous aurez pour tâches : -Mise à jour de base de données clients -Appel clients pour vérification de leurs données ( Adresse postale, mails ... .), verification sur google des données numérisées -Réceptionner les documents à traiter, vérifier leur contenu, les informations et les délais ; -Saisir les documents à l'aide des outils numériques mis à disposition ; -Contrôler les informations et effectuer les suivis de leurs modifications ; -Eviter les erreurs de saisie et pouvoir mettre en forme les documents de façon claire et lisible. Avantages : CET à 8 %. Avantages CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Diplômé(e) d'un BAC2 minimum, vous êtes : -Rigoureux(se) et organisé(e) : vous aimez le travail bien fait et le sens du détail. -Dynamique et enthousiaste : vous savez gérer les priorités avec énergie et positivité. -Autonome et proactif(ve) : vous aimez relever des défis et prendre des initiatives. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la communication. Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques. Rémunération : 2000 brut mensuel Avantages : Prime de 13 eme mois Tickets Restaurant valeur façiale de 9,70 par jour travaillé Contrat : 35h du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif Back Office (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Gérer la facturation, -Ouvrir des comptes clients, -Résoudre les litiges, -Travailler en équipe pour une gestion optimale des tâches, -Utiliser des outils informatiques pour la vérification des demandes, -Assurer la validation des demandes d'interventions, -Participer à l'amélioration des processus internes, -Collaborer étroitement avec un binôme pour partager les responsabilités. Avantages : CET à 8 %. Avantages CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Diplômé(e) d'un BAC2 minimum, vous êtes : -Rigoureux(se) et organisé(e) : vous aimez le travail bien fait et le sens du détail. -Dynamique et enthousiaste : vous savez gérer les priorités avec énergie et positivité. -Autonome et proactif(ve) : vous aimez relever des défis et prendre des initiatives. Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise avec la communication. Vous maîtrisez Excel et les outils informatiques. Rémunération : 2000 brut mensuel Avantages : Prime de 13 eme mois Tickets Restaurant valeur façiale de 9,70 par jour travaillé Contrat : 35h du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Le bureau Interima à Grasse recherche un Commercial H/F au sein d'une société basée sur Mouans-Sartoux. Cette société est spécialisée dans la programmation informatique. Leader national dans l'édition et le développement d'un logiciel spécialisé pour l'activité du BTP. Le poste est à pourvoir immédiatement ! Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous jouez un rôle essentiel dans le suivi et le développement du portefeuille clients existant. Vos missions principales : * Assurer le suivi régulier des clients utilisateurs des solutions logicielles * Comprendre leurs besoins, analyser leur usage et proposer des améliorations ou services complémentaires * Renouveler les abonnements et garantir un haut niveau de satisfaction * Gérer les demandes entrantes et accompagner les clients dans la bonne utilisation du logiciel (sans intervention technique ou développement) * Présenter les nouveautés, modules complémentaires, mises à jour ou services associés * Participer aux actions commerciales : campagnes, relances, web-demos, suivi des leads entrants Vous disposez d'une expérience en commerce sédentaire, gestion de portefeuille client B2B ou support commercial auprès d'éditeurs de logiciels ou d'univers technologiques. À l'aise avec les outils numériques, vous comprenez l'environnement logiciel (sans être développeur). * Lieu : Mouans-Sartoux * Type de contrat : L'embauche en CDI n'est pas interdite par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission. * Horaire : Du lundi au vendredi, 35h / semaine * Rémunération : Entre 15 et 16 euros brut Contactez-nous rapidement au 04.92.42.46.46. ou prenez rendez-vous directement en agence pour nous rencontrer ! : https://www.interima.com/prendre-rendez-vous
Vous intervenez sur: - la Réalisation de petites réparations et de travaux - l'Electricité, carrelage, plomberie, enduits et peinture - S'assurer de la maintenance et du bon fonctionnement des installations spa/wellness Travail en autonomie sur le poste Astreintes ponctuelles 2 jours de repos consécutifs 1800€ net mensuel + Primes (travaux et PPV)
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ; - Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement) Contrat à vocation de pérennisation.
MISSIONS : Vous veillez au bon entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de propreté afin de donner un environnement sain aux enfants de la structure. Notamment : - Collaborer avec l'Educateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. PROFIL : - Être organisé(e) - Consciencieux(se) - Autonome - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles Amplitude horaire du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 06h30-15h / 10h - 18h30 (roulement) - temps complet Poste en contractuel ayant vocation à être pérennisé Poste à pourvoir au 1er février 2026
- Faciliter la coordination entre l'équipe interne en charge de l'organisation et nos Business Units internes ainsi que nos bénévoles. - Gérer un événement de A à Z (gestion de projet, gestion du calendrier, inscription, soutien à l'industrie/aux subventions, communication, création et suivi du site web, gestion des fournisseurs, conditions de contrat et d'annulation, bons de commande, budget, reporting, etc.) - Faciliter les relations avec les BUs internes et les fournisseurs externes de l'ESC (y compris la gestion du PCO) afin que l'ESC puisse offrir une expérience cohérente et homogène. Métier(s) de référencement
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département Scientific programmes and content initiatives
Offre d'Emploi : Magasinier H/F Entreprise : Interaction Début du contrat : 05 janvier 2026 Durée : 1 mois renouvelable Lieu : À déterminer Descriptif du poste : L'agence Interaction Grasse recherche pour son client un(e) Magasinier(e) pour une mission de 1 mois, renouvelable, à partir du 5 janvier 2026. Le poste implique une gestion complète des stocks et la préparation des livraisons pour chantier. Horaires de travail : 8h00 - 12h00, soit 4 heures par jour Missions principales : - Réception des livraisons et gestion des stocks. - Rangement et organisation des produits. - Enregistrement des bons de livraison sur le logiciel SAP. - Préparation du matériel pour les chantiers à venir, selon les demandes. - Livraison du matériel sur les chantiers. Profil recherché - Permis B obligatoire pour effectuer les livraisons. - Expérience dans le domaine du magasinage ou de la logistique est un plus. - Bonne organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise du logiciel SAP est un atout
Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), vous avez du bon sens, vous êtes impliqué(e) dans votre activité, vous savez travailler seul (e), le garage " Espace 06" recherche son/sa secrétaire administratif (ve). Vos tâches principales sont *gérer les facturations *Faire des devis *Accueil physique et téléphonique des clients *Gestion des mails.
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI, à temps plein (35 heures hebdomadaires). L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - exigée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique. QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes congrès H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe en charge des programmes scientifiques des congrès de l'ESC. https://www.escardio.org/Congresses-Events/ESC-Congress/Scientific-sessions Responsabilités principales : Déployer, coordonner et assurer en autonomie la conception et la livraison des programmes pour des événements présentiels ou en ligne, en adéquation avec les besoins et standards de l'ESC et des sous-spécialités. Garantir la préparation des contenus scientifiques en temps et en heure en coordonnant le travail des bénévoles, comités scientifiques et contributeurs. Participer activement à la collaboration inter-départements pour renforcer la qualité et la cohérence des programmes.
Vos missions : Assurer l'inscription de A à Z pour une sélection de congrès, d'examens et de cours dans le cadre du portefeuille d'événements sur site, en ligne et hybrides de l'organisation. Participer à la mise en œuvre opérationnelle du processus d'inscription de bout en bout. De la mise en place et du test du système de réservation à la planification pré-événement, en passant par l'établissement de relations avec les clients, la prestation de services en ligne et sur site, la clôture finale et l'établissement de rapports avec un retour d'information sur les améliorations apportées.
Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous travaillerez auprès de jeunes en situation de déficience intellectuelle, porteur de trouble psychologique et des TSA âgés de 6 à 20 ans en horaire d'internat. En qualité de Maitre(sse) de maison non qualifié vous : Vos missions : Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs. Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks. Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles. Être mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service. Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers. Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers. Votre profil : Vous avez une compétence en entretien des locaux et entretien du linge, Vous êtes autonome, polyvalent, Vous avez une expérience du travail d'équipe, Vous avez des capacités d'adaptation, Vous savez faire preuve d'initiative, Conditions d'emploi : Expérience professionnelle au contact d'enfants appréciée. Compétences en cuisine exigées.
Poste à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de la gestion d'une grande résidence composée de plusieurs bâtiments comprenant 217 lots principaux et disposant de vastes espaces verts, d'un court de tennis et d'une piscine, nous recherchons un gardien de catégorie A ayant les missions suivantes : - Surveillance du bon état et du bon fonctionnement des installations communes (piscine, tennis, espaces verts...) ; - Signalement des dysfonctionnements ou dégradations constatés auprès du syndic ; - Suivi des prestataires lors d'interventions programmées ; - Contrôle de la sécurité générale ; - Rondes régulières des parties communes ; - Contrôle du stationnement sur les parkings collectifs ; - Vérification des accès, des dispositifs de sécurité et du respect des règles d'usage des équipements ; - Alerte immédiate auprès du syndic en cas de situation anormale (intrusion, danger.) ; - Nettoyage des containers et du local ; - Appui aux opérations de nettoyage des équipements (abords de piscine, jardin d'enfants, cour de tennis, etc.) ; - Petite maintenance ou entretien de premier niveau si nécessaire (nettoyage, réparation de serrurerie, peinture, remplacement mineur.). Sens du service, autonomie, réactivité, rigueur, discrétion et communication sont attendus pour ce poste. Une bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux équipements collectifs est un atout,. Ce poste ne comprend pas de logement de fonction Convention collective: CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYÉS D'IMMEUBLES
Pour cette pâtisserie / Salon de Thé, nous recherchons un(e) Serveur -vendeur/ Serveuse-vendeuse de salon de thé. Expérience en service indispensable. Anglais correct souhaité car clientèle internationale. jour de repos dans la semaine à définir
Nous recherchons pour notre restaurant traditionnel (cuisine méditerranéenne) un(e) Barista Vous travaillerez en en horaire continu avec 2 jours de repos. possibilité contrat saisonnier 6 mois
Api restauration recrute : Employé(e) de restauration (H/F) pour un snack Horaires de travail : Samedi et dimanche Horaires de travail : 6h-11h 10h/semaine Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
- Saisir et planifier les agendas des techniciens itinérants en optimisant les déplacements avec GOOGLE AGENDA. - Facturer les interventions avec SAGE.
Pour un hôtel situé dans le Vieil Antibes, nous recherchons un veilleur / une veilleuse (H/F). Vous devrez réaliser : - Accueillir les clients - Préparer la terrasse - Prendre des réservations de dernière minute - Préparer les petits déjeuners - Répondre aux besoins des clients - Vous travaillerez de 22h à 6h les nuits de samedi et dimanche Prise de poste dès que possible. Contrat évolutif.
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recrute un/e Agent/e Administratif/ve à temps complet pour son Relais-Club des Aidants, sous l'autorité de la Responsable d'Unité Administrative et de la Responsable de l'Accueil Thérapeutique de Jour Alzheimer. CDD 3 mois renouvelable (possibilité poste pérenne). Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes du RCA et de l'ATJ et répondre à leurs questionnements Compléter/mettre à jour les tableaux des activités et statistiques Saisir et mettre en forme le courrier (et transmettre les parapheurs pour signature), rapports, documents, statistiques, publipostage Établir, vérifier et classer, archiver des documents administratifs selon les procédures mises en place par le CCAS Constituer, mettre à jour et suivre le dossier administratif des bénéficiaires et des aidants Accueillir les demandes des aidants (téléphone, email, prise de rendez-vous) Contacter les bénéficiaires par téléphone pour valider les inscriptions aux prestations Gérer et suivre les plannings des deux Responsables d'Unité et de la Responsable de Service Réorganiser les plannings agent et contacter les bénéficiaires en cas d'annulation de prestation Planifier et organiser les créneaux d'accueil et d'accompagnement des aidants Suivre les plannings des intervenants (répit à domicile, ateliers, événements.) Mettre en place les outils de communication internes pour coordonner les actions avec les équipes (professionnels de santé, intervenants sociaux.) Assurer le suivi des stocks (besoins en matériel pour le bon fonctionnement du service) Gérer les commandes et suivre la réception des fournitures et équipements Assurer la continuité de la facturation en cas d'absence de la Responsable d'Unité Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité Assurer l'envoi des communications internes et externes liées aux actions de la plateforme (newsletters, mails, invitations.) Contribuer à la mise à jour des supports de communication (affiches, brochures, site web) Profil recherché : Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Rigueur dans le suivi administratif et la gestion de documents Connaissance du secteur de l'aide aux aidants, des problématiques liées au répit et de l'accompagnement social Notions de base sur les financements publics et les procédures administratives liées aux subventions ou à la facturation dans le secteur social Savoir-faire : Sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs dossiers et tâches simultanément Savoir être : Bonne écoute, sens du service et capacité à communiquer avec différents publics Aptitude à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie Respecter les principes de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie Poste à temps complet du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement - Contrat tout public Horaires de travail : sur la base de 35 heures/semaine Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Possibilité de participation de l'employeur à la mutuelle - risques santé/prévoyance (entre 1 969,81 et 2 169,46 euros bruts)
Adecco recherche des employé(ées)de restauration, basé sur les bassin Grassois, Cannois, Antibois et sur Sophia-Antipolis. - Aide à la préparation des aliments. - Aide au service. - Débarrassage et nettoyage de la salle, de la cuisine, du sol et des tables. - Plonge. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et avez une capacité à travailler rapidement. - Vous êtes polyvalent et dynamique. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
REJOIGNEZ-NOUS Groupe BELLES RIVES, Artisan Hôtelier à Juan-les -pins depuis 1929. Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives 5* recherche son futur Veilleur de Nuit (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier dès Mars 2026. Salaire : 2400€ Brut mensuel. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires - Accès au restaurant du personnel et avantages en nature nourriture à hauteur de 2 repas par jour - Bonne ambiance de travail, équipe jeune et dynamique - Cadre de travail idyllique en bord de mer - Formation et promotion interne - Prise en charge des titres de transport en commun à hauteur de 50 % du tarif de 2e classe sur la base du trajet le plus court domicile/travail - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Belles Rives - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 65% - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Des tarifs préférentiels pour des prestations sur l'ensemble du Groupe - Des activités et moments de partage "BRJ Team" sportives & culturelles offertes - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs selon le poste - Possibilité de logement selon le poste DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Prise du trousseau de clés de la plage BR à la réception de l'hôtel BR tous les soirs avant la prise de poste & dépose le matin en partant - Faire des rondes régulièrement sur l'ensemble du site plage entre les 2 extrémités et le ponton - Porter l'uniforme fourni par l'établissement pour pouvoir vous identifier - Mettre à l'abri sous clé les éventuelles affaires oubliées par le service restauration après leur service et leur laisser un message dans leur bannette à l'hôtel - Eviter de laisser s'installer sur le site des personnes qui ne sont pas client dans nos établissements - Appeler régulièrement le night audit hôtel avec le DECT pour confirmer que tout va bien sur le site - Nettoyage (au jet) quotidien au petit matin du solarium face au bâtiment A + le restaurant sous la marquise - Nettoyage hebdomadaire du mobilier balnéaire (transat et tablette) - Optimiser le balisage et gérer les flux des clients lors de soirées - Avoir toujours une lampe torche et une bombe lacrymogène sur soi - Arroser deux fois par semaine les plantes sur le site de la plage Horaires de travail : de 22h à 7h VOTRE PROFIL : - Expérience similaire exigée, - Esprit d'équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
Sur le secteur des Alpes Maritimes , sur la ville d'ANTIBES, nous recherchons: Une personne souhaitant se former au métier d'accompagnant éducatif et social pour un EHPAD en contrat de professionnalisation Durée : Contrat de 17 mois Centre de formation sur Nice Entrée en formation : Janvier 2026 Etablissements sur ANTIBES Rémunération 100% du smic pour les plus de 26 ans , moins de 26 ans selon tranche d'âge. A la suite de votre réussite de diplôme un contrat CDI vous sera proposé au sein de l'établissement ou du Groupe. Avant de prendre soin des autres, laissez nous prendre soin de vous... La seule démarche a faire pour changer de vie , c'est postuler ici, nous nous chargeons de tout le reste pour vous.
Pour une société d'événementielle, l'univers "tentes et chapiteaux" recherche son responsable d'atelier/préparateur de commandes. Vos missions; A partir d'une feuille de route pour une prestation de services de montage de structures, vous devez préparer le matériel adéquat. Vous devrez alors charger et décharger les camions. Votre Profil: vous êtes manuel (le), bon bricoleur (euse), vous avez les capacités à lire des plans de montage, vous avez un CACES R489 catégorie 3. Vos savoirs-être: ponctuel (le), esprit d'équipe, sens du service L'amplitude des horaires de travail: 7h/12h- 13h/17h
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien-cuisine à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Aider à la préparation des plats en cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas - Remplacer les cuisiniers pendant leurs absences (formations, maladies) : repas, goûters - Participer au gros nettoyage de la cuisine 2 à 3 fois/an - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé selon planning : prise de poste à 6h le matin - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50€ (participation collectivité 4,50 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité 100 € net/mois pour un temps complet - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Maîtrise des normes HACCP - Formation et/ou expérience en production culinaire - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client, l'informer et le conseiller, enregistrer les commandes et assurer le suivi. Ainsi, vous avez pour principales responsabilités: - Gérer les appels entrants - Saisir les commandes sur l'ERP (ORACLE) - Assurer l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison - Gérer et résoudre les litiges - Respecter les KPIs internes au service - Créer et suivre les requêtes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) - Contribuer à des projets à la demande du Superviseur Rémunération: 2250€ brut + TR 10€/j Horaires: 35h/sem Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat commercial et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée en gestion d'appels entrants et sortants. Connaissance du logiciel ORACLE. Notions d'anglais à l'écrit sont demandées. Esprit d'équipe, compétences organisationnelles et savoir communiquer clairement, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Vos missions principales - Réceptionner, trier et ranger les rouleaux de tissus, mousses et accessoires - Préparer les commandes clients (coupe, métrage, assemblage des produits selon les fiches de préparation) - Vérifier la conformité et la qualité des produits avant expédition - Emballer soigneusement les pièces pour garantir une livraison optimale - Charger/décharger les marchandises et tenir les zones de stockage organisées - Participer à l'inventaire et au suivi des stocks - Utiliser les outils logistiques (transpalette, scanner, logiciels internes) Profil recherché - Expérience en préparation de commandes, logistique ou atelier textile appréciée - À l'aise avec la manipulation de tissus, rouleaux ou matériaux volumineux - Capacité à mesurer, couper et manipuler les matériaux avec précision - port de charges et manipulation de rouleaux - Organisation, minutie et esprit d'équipe indispensables - Polyvalence et volonté d'apprendre
Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche **** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits - Contrôler et suivi de la propreté des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes) Savoir-faire et connaissances requises : - Brevet secouriste du travail - Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien - Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage - Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement - Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes - Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité - Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée - Identifier les priorités dans l'entretien - Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions Qualités et compétences : - Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle - Polyvalence sur poste - Sens pratique, bon sens, respect des consignes - Implication - Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service - Capacités relationnelles avec les mineurs - Respect des règles de confidentialité - Respect des horaires et disponibilité Modalités de travail: - Lieux : Cannes - Prise de poste urgente - Temps travail : Temps plein - Horaires : variables - Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalier Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 1 mois Programmation : Période de travail de 8 Heures + travail le week-end Lieu du poste : En présentiel
Le GIP Cannes Seniors Le Club, recherche un / une Assistant du Chef Comptable à temps partiel de 24 heures / semaine, en CDD de remplacement (renouvellement possible). Le poste se situe au Siège Social du GIP, sous la responsabilité du Chef Comptable. La gestion est en comptabilité publique, supervisée par un Agent Comptable du Trésor Public. Utilisation de la plateforme Chorus Pro et d'un logiciel de gestion comptable type GFI. MISSIONS - Collecte quotidiennement le courrier (mails, factures numériques sur Chorus) : tri et classement des documents - Gère les saisies des opérations comptables quotidiennes en dépenses et recettes o Saisie des engagements (bons de commande) o Vérifie les factures d'après les pièces justificatives (bons de commande, bons de livraison, contrats et conventions) o Prépare les documents comptables : établie des mandats et des titres - Prépare des conventions - Tient à jour des tableaux de bords et suivi des consommations - Échange régulièrement avec les autres services, les fournisseurs et les prestataires. COMPETENCES - Connaissance des applicatifs de gestion financière et bureautique - Connaissance des nomenclatures et règles comptables - Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique appréciée - Connaissance des principes de la commande publique (marchés publics) - Aisance avec les outils bureautiques (Outlook, Excel et Word) - Maîtrise des techniques et des règles d'archivage - Maîtrise des techniques d'expression orale et écrite - Sens de l'organisation et des responsabilités - Une grande capacité relationnelle - Capacités de flexibilité et d'adaptabilité - Capacité à tenir des délais contraints. CONDITIONS - CDD de remplacement à temps partiel 24h/semaine - Tickets restaurant (prise ne charge à 60 %) - Mutuelle d'entreprise (prise ne charge à 50 %)
**** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE **** Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Mission de 6 mois au total Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé (e) de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la création et du paysagisme, un.e Assistant.e administratif.ve à Antibes (06600) en CDI. Assister le responsable d'agence, le responsable entretien et les conducteurs de travaux dans leurs taches Gestion des contrats d'entretien (rédaction et facturation) Suivi des chantiers et de la production Facturation Clients Relances clients Gestion administrative des sous-traitants Préparation des plannings Gestion des cartes chauffeurs et extraction tachygraphe Saisie des heures de travail des équipes Saisie des bordereaux d'heures des intérimaires Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication et sens du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de suivi administratif et financier (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Suivre les contrats clients - partenaires / Règlements / Relances - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets (bus, bateau, avion), gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Expertise en contrats (niveau juridique) - Bonne connaissance des audits de comptabilité - Maîtrise des outils micro-informatiques (Excel avancé, traitement de texte, PowerPoint, etc.) - Connaissance des processus d'appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en simultané - Excellentes capacités rédactionnelles - Motivation, dynamisme et ouverture d'esprit - Capacité à travailler en équipe et à favoriser un bon esprit d'équipe Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération : 2800€ bruts
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Préparateur Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
**** Diplôme CAP AEPE OBLIGATOIRE **** Vous souhaitez travailler au sein d'une structure bienveillante et chaleureuse, dédiée au bonheur et à l'épanouissement des tout-petits ? Nous sommes ravis d'annoncer une opportunité d'emploi au sein de notre micro-crèche "J'aime Grandir". Nous recherchons actuellement un agent accueil petite enfance titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Description du poste : En tant que titulaire du CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture diplômé(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement des tout-petits au sein de notre micro-crèche. Vous contribuerez à leur développement et à leur bien-être au quotidien. Vos tâches comprendront, entre autres, la prise en charge des besoins fondamentaux des enfants, l'animation d'activités éducatives adaptées à leur âge et à leurs intérêts, ainsi que le maintien d'un environnement sécurisé et stimulant. Nous travaillons avec les méthodes pédagogiques Montessori, le Bébé signe et l'approche Snoezelen. Exigences du poste : Passion pour le travail avec les jeunes enfants et désir de contribuer à leur développement harmonieux Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parents et les collègues Sens de l'observation et aptitude à adapter les activités en fonction des besoins individuels des enfants En plus du week-end, vous aurez le mardi après-midi en repos.
Pour notre crèche basé à Vallauris et pour débuter en janvier 2026, nous recherchons, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement. Poste Polyvalent. Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts. Formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Diplôme : CAP AEPE Obligatoire Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine Expérience minimum de 2 ans Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
MANPOWER SOPHIA TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients basé à Sophia Antipolis un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) H/F, dans le cadre de projets internationaux complexes. -Gestion des appels d'offres pour les sous-traitants : préparation des dossiers, réception et vérification des offres, contractualisation, suivi des paiements et avenants. -Suivi des contrats clients/partenaires : règlements, relances, archivage. -Élaboration de rapports financiers en lien avec les chefs de projet et le contrôle de gestion. -Préparation des pièces justificatives pour la remontée des dépenses. -Organisation logistique des missions et événements (déplacements, hébergements, visas, restauration.). -Suivi des remboursements de frais : calculs, validations, pièces comptables. -Archivage et classement des documents administratifs et financiers. -Participation aux audits financiers. -Référent(e) administratif(ve) et financier(e) pour les équipes projet. -Suivi budgétaire en collaboration avec les chefs de projet. -Interface avec les partenaires et bénéficiaires sur les aspects administratifs. -Rédaction de consignes et recommandations spécifiques. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. Compétences techniques : -Vous avez une solide expérience en rédaction de contrats et en gestion administrative de projets. -Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé), Word et PowerPoint. -Vous connaissez les procédures d'appel d'offres et savez les appliquer dans le respect des règles spécifiques à chaque projet.
Nous recherchons une personne rigoureuse pour réaliser : - la préparation des PDJ - la répartition de la production - les livraisons chariots dans les étages Poste à pourvoir du lundi à vendredi de 6h15 à 14h30, être véhiculé.
L'EHPAD situé à Valbonne recherche un(e) animatrice/animateur bienveillant(e), dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents au quotidien. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux de mémoire, activités motrices, sorties, temps musicaux, etc.) Participer à l'élaboration du planning d'animations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et l'estime de soi des résidents. Accueillir, accompagner et valoriser la participation des familles. Contribuer à la vie de l'établissement et à la convivialité des espaces collectifs. Profil recherché : BPJEPS Animation, diplôme du secteur et expérience confirmée en EHPAD Créativité, dynamisme et sens de l'écoute Adhésion aux valeurs de l'établissement : transparence, loyauté et confiance Capacité à proposer des ateliers ciblés, notamment cognitifs Aisance relationnelle auprès des résidents, des familles et de l'équipe interne bienveillant(e) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition. Vous êtes créatif(ve) et aimez imaginer des activités adaptées et stimulantes. Une expérience en animation ou auprès des personnes âgées est un plus. Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Prise de poste idéalement courant décembre Poste en journée continue : 9h - 17h 1 samedi travaillé sur 2 Contrat : CDI Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : r.thirion@habitat-humanisme.org
Envie de changer de vie ? Résilium, expert en résine de marbre depuis 7 ans, forme des débutants motivés à la vente dans un secteur en plein essor. Commercial(e) Junior - Formation complète à la vente Vous sentez que vous tournez en rond ? Vous rêvez de changer de vie, de relever un vrai challenge et de construire une carrière dont vous serez fier ? Chez Résilium, entreprise spécialisée dans les revêtements en résine de marbre, nous croyons aux parcours atypiques, aux chemins sinueux et aux nouvelles chances. Depuis 7 ans, nous développons des solutions esthétiques et durables pour les terrasses, piscines et aménagements extérieurs - un secteur en pleine expansion qui offre de réelles opportunités de réussite. Nous recrutons des commerciaux juniors : des personnes motivées, prêtes à apprendre, à se dépasser et à découvrir le plaisir de convaincre sans forcer. Aucune expérience requise : nous vous formons intégralement à notre méthode de vente, centrée sur l'écoute, la compréhension et la relation humaine authentique. Vos missions : -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées -Développer votre portefeuille client, accompagné pas à pas par des formateurs expérimentés -Participer à la vie d'équipe : partager vos idées, vos réussites et vos apprentissages -Progresser chaque semaine en communication, négociation et suivi client -Cultiver votre goût du challenge et votre envie d'évoluer vers plus de responsabilités Profil recherché : -Vous avez envie de changer de cap, de redonner du sens à votre quotidien -Vous aimez échanger avec les gens et comprendre leurs besoins -Vous n'avez peut-être jamais fait de vente, mais vous avez l'envie d'apprendre et de réussir -Vous aimez les défis, vous avez de l'énergie à revendre et la motivation d'avancer -Vous cherchez une entreprise qui mise sur le potentiel, pas sur le passé Nous offrons : -Une formation complète à la vente, assurée par des professionnels passionnés -Un environnement bienveillant, où l'erreur fait partie de l'apprentissage -Des challenges motivants et de vraies opportunités d'évolution -Un salaire fixe avec primes attractives sur les résultats -La chance d'évoluer dans un secteur en croissance rapide, au sein d'une entreprise solide et humaine Type d'emploi : Temps plein / CDI Lieu : Valbonne Rémunération : fixe + primes motivantes
Vos missions principales : Assurer le service des repas auprès des enfants pendant le temps méridien Participer à sa mise en place Veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux de restauration Horaire Période scolaire : Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 08h00 à 16h30 et Mercredi : 09h00 - 14h30 Horaire Période vacances scolaires : Du Lundi au vendredi de 8h00 - 13h30 ou 9h00 - 14h30 Service recruteur : Service Enfance / Restauration scolaire Lieu d'affectation : École primaire Roger BAUD Type de contrat : CDD renouvelable Durée hebdomadaire : 35h/semaine - Temps complet Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 Compétences techniques : Maîtriser les techniques d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des ustensiles de restauration Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Profil recherché : Maîtrise de la langue française Sens du service public, de l'écoute et du contact avec les enfants Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Expérience ou qualification dans un poste similaire appréciée Conditions : Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des Adjoints techniques) Accès aux formations proposées par la Collectivité Formation et accompagnement possible à la prise de poste Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Maire 1, place Antoine Merle - 06330 Roquefort-les-Pins ou par mail : mairie@ville-roquefort-les-pins.fr Date limite de candidature : 12/12/2025
vous aurez en charge la partie snack. Vente des produits, entretien du poste, aide à la préparation des produits, gestion des stocks... horaires du lundi au vendredi 7h15- 13h45. Vous devez être motivé(e), souriant(e), dynamique, autonome avec un bon contact client. 13ème mois + mutuelle.
Offre d'alternance - Animateur-rice Loisir Tourisme (Titre professionnel niveau 4) Début de formation en alternance : 14/01/26 / Formation / CFA à Saint-Jean-de-Monts (85) / Contrat d'apprentissage - 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Lieu de formation / CFA : Saint-Jean-de-Monts (85) - Hébergement + pension complète à faible coût pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise - Alternance sur l'année : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale de l'alternance Missions principales : Conception et planification d'animations pour tous les publics Création, promotion et animation d'activités de jour comme de soirée Gestion logistique des animations et événements Participation à la vie et à l'ambiance de l'établissement Profil recherché : Dynamique, réactif-ve, organisé-e et polyvalent-e Sens du contact, de la fête et esprit d'équipe Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se rendre sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
MISSIONS Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l'Education. L'agent sera également amené à assurer les remplacements d'ATSEM sur les sites nécessitant des renforts : - Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements, à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène - Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait - Aménage l'espace de travail - Renseigne les fiches techniques - Réceptionne, range, inventorie et stocke les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité - Entretient les équipements et signale les dysfonctionnements - S'assure de l'hygiène des équipements et des locaux et respecte le protocole sur l'hygiène - Transmet des informations utiles à la Direction et informe le responsable des anomalies constatées - Assurer des remplacements d'ATSEM ponctuels. PROFIL CAP AEPE/Petite enfance Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux Connaissance dans la manipulation de produits dangereux Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc..)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Opérateur Vidéo (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un point de vente. ***SST & CARTE PRO OBLIGATOIRE*** Vos missions : - Assurer une surveillance active par le biais des systèmes de vidéosurveillance. - Prévenir les actes de malveillance (vols, fraudes, dégradations.). - Détecter les comportements suspects et intervenir dans le respect des procédures. - Rédiger les rapports d'intervention ou d'observation. - Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle et d'un SST en cours de validité. - Maîtrise des outils de vidéosurveillance. - Bonne capacité d'analyse, réactivité et sang-froid. - Discrétion, rigueur et professionnalisme sont essentiels. Temps plein : du lundi au dimanche, entre 7h et 21h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
L'Art de Grandir recrute pour le 1er décembre 2025 Rejoignez une équipe passionnée et bienveillante. Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de crèche (h/f) pour rejoindre notre équipe passionnée. À propos de nous : Nous sommes 3 micro crèches Montessori dédiées au développement des tout-petits. Notre équipe est composée de professionnels engagés qui travaillent ensemble pour offrir un environnement sûr, stimulant Vos responsabilités : En tant qu'auxiliaire de crèche : vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien des enfants. Vous participerez activement à la prise en charge quotidienne, au développement et à l'épanouissement des enfants tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : - Expérience en structure d'accueil de la petite enfance, idéalement en micro-crèche. - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de communication. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et accueillant - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - Horaires du lundi au vendredi (amplitude horaire d'ouverture 8h 18h30. Prise de poste rapide Vous avez impérativement le CAP Petite Enfance (AEPE).
Poste dans le cadre d'un contrat CDD de six mois. Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes durant ce CDD de décembre 2025 à Juin 2026: REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés - Entretiens éducatifs individuels (renfort de l'ancrage de la dynamique des personnes accompagnées) Conditions d'exercice : - Capacité à « aller vers » (les jeunes, les adultes, les partenaires, les institutions) - Stabilité émotionnelle - Capacité à travailler en équipe Intégrité - Autonomie Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Qualifications requises : - Être titulaire du diplôme d'état d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant du Service Social ou Moniteur Educateur (intervention en « rue »). - Permis de conduire B requis - Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche *Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association *Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail, partenariat BlaBlaCar Daily *Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) *Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70%) *Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billeterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Vos missions en magasin seront polyvalentes; vente et manutention - Livraison pour le réapprovisionnement des autres magasins - Réceptions marchandises - Tenue des réserves - Accueil du client, conseil, vente - Tenue de rayon - Garantir l'image de marque de l'enseigne - Favoriser la fidélisation client - Veiller au maintien de la tenue irréprochable du magasin Profil recherché : - Permis B - Travail en équipe - Goût de service client - Réactivité et prise d'initiative - Capacités d'apprentissage - Vous connaissez le monde du Jouet. Travail les dimanches + les jours fériés en période de noël Evolution en CDI Avantages; Prise en charge partielle du cout du transport en commun primes et de gratifications : tickets restaurant mutuelle intégralement payée Heures supplémentaires majorées Enseigne de l'employeur
Magasin de jouets Jouéclub L'enseigne existe depuis 70 ans et est représentée sur le territoire national Elue enseigne préférée des Français depuis 3 ans et Enseigne de jouets leader sur le marché du jouet spécialiste Français 4 magasins de jouets à notre actif sur Nice et Antibes .
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Pour notre résidence hotelière , nous sommes à la recherche d'un ou une agent de ménage : Taches : effectuer le ménage complet dans les chambres, du sol aux sanitaires ; changer les draps et refaire les lits ; renouveler le linge de toilette , et envoyer le linge sale à la blanchisserie ; réapprovisionner si nécessaire les chambres en produits consommables (savon, shampoing,...) ; assurer le nettoyage des parties communes ; Vous serez un acteur indispensable de la satisfaction clientèle et garant de la qualité du service client. Poste à temps partiel
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez des remplacements en intérim ? Nous recherchons des Préparateur en pharmacie H/F pour des missions d'intérim pour renforcer les équipes officinales de nos clients dès la fin d'année 2025 et pour 2026 ! Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Pourquoi l'intérim ? Flexibilité et rémunération attractive grâce aux IFM et ICP Possibilité de gérer votre propre planning, Diversité des tâches et découverte de plusieurs équipes, Expérience dans diverses officines, Poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s.
Vous serez chargé(e) du service en salle au sein de notre restaurant spécialisé en cuisine Coréenne et Japonaise. Idéalement, vous avez une connaissance de nos spécialités, une formation pourra cependant vous être dispensée si si vous ne connaissez pas ce secteur. Vous travaillez 5 jours sur 7 sur 2 services
Vous travaillerez dans une boulangerie pâtisserie traditionnelle qui propose des pains, viennoiseries, pâtisseries, et des produits traiteurs, ouverte 7 jours/7. *** travail en équipe en toute convivialité*** Travail en roulement selon planning, à définir avec l'employeur à l'embauche. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente, de l'encaissement et de la mise en valeur des produits en vitrine. Vous êtes à l'aise pour proposer les différents produits de la boulangerie aux clients Une première expérience en vente boulangerie est appréciée. Plusieurs postes à pourvoir. D'autres types de contrats possibles.
En lien étroit avec les propriétaires, organiser, suivre, recruter et piloter les équipes de nettoyage d'appartements de prestige à Cannes. Qui recrute et pourquoi ? Acteur reconnu du tourisme d'affaires et de l'hébergement haut de gamme à Cannes, notre client gère plus de 500 appartements et villas, dont jusqu'à 300 logements lors des grands congrès internationaux. Entreprise solide, fidèle à ses valeurs de bienveillance, rigueur et sens du service, elle a connu une croissance de +30 % en trois ans. Pour accompagner ce développement, elle renforce aujourd'hui son équipe opérationnelle et recrute un-e coordinateur-trice logistique linge et propreté, relations propriétaires, également appelé-e responsable opérations linge et ménage ou coordinateur-trice hébergement et logistique. Les + du poste : - Une entreprise solide et bienveillante, ancrée localement - Une équipe expérimentée, professionnelle, soudée et passionnée - Un poste concret, évolutif et central dans la satisfaction client Un environnement stimulant, entre coordination, management terrain et relationnel MISSIONS 1. Recruter, encadrer et faire grandir vos équipes Recruter, former et accompagner jusqu'à 20 à 30 agents de ménage et livreurs de linge selon la saison Superviser avec exigence et bienveillance, en favorisant la cohésion et la qualité du travail Garantir la motivation et la fidélisation des équipes saisonnières Evaluer les performances, planifier les remplacements et assurer un suivi de proximité. Véritable coordinateur-trice logistique, vous êtes le relais essentiel entre le terrain, le bureau et la direction des opérations. 2. Garantir la qualité et la fluidité des opérations Organiser les plannings quotidiens de ménage et de livraison de linge Contrôler sur le terrain la qualité du travail et la préparation des logements avant chaque arrivée Gérer les stocks de linge, suivre les coûts et coordonner les prestataires externes Identifier les imprévus (retards, manques, dysfonctionnements) et trouver rapidement des solutions adaptées Optimiser les ressources humaines et matérielles pour garantir une qualité irréprochable En qualité de responsable opérations linge et propreté, vous êtes garant-e de la qualité perçue par les propriétaires et les clients. 3. Entretenir la relation avec les propriétaires et les équipes internes Être l'interlocuteur-trice privilégié-e de plusieurs centaines de propriétaires Gérer les demandes spécifiques, prestations exceptionnelles et retours sur la qualité Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et techniques pour fluidifier les échanges et améliorer la réactivité Participer activement à la fidélisation et à la valorisation du parc d'appartements PROFIL RECHERCHÉ Organisé-e, rigoureux-se et diplomate, vous aimez allier coordination logistique et management humain. Vous savez garder une vue d'ensemble tout en restant proche du terrain. Votre sens de la synthèse et votre autonomie vous permettent de prioriser et de gérer sereinement les pics d'activité. Vous êtes à la fois pédagogue et exigeant-e, capable d'inspirer respect et confiance. Vos atouts : Expérience confirmée en coordination opérationnelle, hôtellerie, hébergement ou gestion d'équipes Connaissance indispensable d'Excel Anglais (même si pas courant), vous arrivez à vous faire comprendre Compétences éprouvées en recrutement, en suivi terrain et fidélisation d'équipes saisonnières Sens de l'organisation, diplomatie Réactivité et assertivité indispensable Profil possible : ancien-ne gouvernant-e, coordinateur-trice d'équipes ou responsable hébergement souhaitant évoluer sur un poste plus stratégique. CONDITIONS D'EMPLOI - CDI 39h annualisées - Lieu : Cannes centre (la plupart des déplacements se font à pied) - Organisation : environ ¾ du temps au bureau en open space, ¼ sur le terrain - Horaires : 9h00-18h00 en période normal
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Soutien Scolaire Niveau : CP Lieu : ROQUEFORT LES PINS (06330) Fréquence et durée des cours : 1h par semaine. Disponibilités : Lundi ou Jeudi à 17h OU Mercredi après-midi. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
En tant qu'Hôte de Caisse (H/F) vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Spécificités liées au métier Accueillir le client et enregistrer la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix, ...) Effectuer les opérations d'encaissement Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et réaliser le comptage à la fermeture de la caisse Respecter les procédures d'encaissement Règles et consignes de sécurité Grande et Moyenne Surface -GMS- Commerce/grande distribution Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Complément/Avantage : Primes Particularité des horaires : Travail le samedi et dimanche Une formation interne est prévue à la prise de poste.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Spécificités liées au métier Accueillir le client et enregistrer la vente d'articles (lecture de codes-barres, saisie des prix, ...) Effectuer les opérations d'encaissement Vérifier le fonds de caisse à la prise de poste et réaliser le comptage à la fermeture de la caisse Respecter les procédures d'encaissement Règles et consignes de sécurité Grande et Moyenne Surface -GMS- Commerce/grande distribution Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Complément/Avantage : Primes Particularité des horaires : Travail le samedi et dimanche Une formation interne est prévue à la prise de poste.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Le projet de l'établissement en matière d'animation (développement de partenariats, orientations particulières, etc.) ; Le projet d'établissement a été fait afin de promouvoir les activités ci dessous : Les activités physiques et motrices en lien avec l'APA Les activités cognitives en autonomie et ou/ en lien avec le psychologue Les activités divertissantes Les activités socio-culturelles Les activités manuelles avec l'aide d'une art thérapeute Les activités « comme à la maison » Les activités sensorielles avec l'aide d'une musicothérapeute Les activités socio esthétiques Les activités thérapeutiques Les activités extérieures Les activités évènementielles Les activités citoyennes et spirituelles Les activités intergénérationnelles en partenariat avec les écoles voisines L'ambiance générale au sein de l'équipe ; le(la) future animateur(rice) fera partie d'un COPIL jeune et dynamique qui saura se monter aidant et investi dans les projets mis en œuvre il(elle) pourra aussi compter sur des équipes de soins, d'hébergement et de cuisine aidante et investies. L'environnement de travail (espaces dédiés aux animations, équipements disponibles, etc.) ; La résidence dispose d'une salle d'animation, d'un grand restaurant pour recevoir des intervenants, spectacle, etc..., et de multiples salons. Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent, vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez accompagner nos résidents au quotidien. Vous savez proposer des animations variées et adaptées, autant pour des personnes autonomes que pour des résidents en perte d'autonomie. Amené(e) à intervenir également en unité protégée, vous serez capable de concevoir des activités spécifiques, bienveillantes et stimulantes, favorisant le bien-être des personnes accueillies. Une expérience en EHPAD et/ou en collectivité serait un véritable atout. Le permis B est obligatoire afin de pouvoir organiser et encadrer des sorties extérieures avec les résidents. Nous recherchons une personne organisée, autonome, capable de prendre des initiatives et force de proposition pour dynamiser la vie quotidienne au sein de l'établissement.
Pour ce magasin de proximité situé au Cannet , vous serez en charge de l'encaissement et de la mise en rayon. Prise de poste immédiate. Vous serez formé(e) à votre poste. Les horaires pour ce poste: - Lundi : 15h - 22h - Mardi: 14h - 22h - Mercredi : 15h - 22h - Jeudi/ Vendredi: Repos - Samedi: 7h30 - 16h - Dimanche: 7h30 - 16h
Nous recherchons pour notre boutique tabac, loto, un(e) vendeur(se) caissier(e). Notions Française des Jeux et PMU fortement appréciées. Vous serez chargé(e) de la vente d'articles et d'accessoires liés au tabac. Prise de poste immédiate. Horaires : 8h 14h ou 14h 20h Formation assurée en interne.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
Nous recrutons 1 employé/e polyvalent/e de station-service en CDD de 3 mois (renouvelable) en 35h/semaine. Travail à l'extérieur et à l'intérieur de la station (sur piste et en caisse). L'employé(e) polyvalent(e) assure la commercialisation des produits et services dans le point de vente. Missions : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client Expérience en station-service requise.
Cabinet dentaire pluridisciplinaire de 5 praticiens spécialisés (Implantologie, Parodontologie, Endodontie, Orthodontiste, dentisterie Restauratrice & Esthétique) recherche dans le cadre de son accroissement d'activité et de l'évolution de sa structure un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour rejoindre son équipe. Vos missions dans notre structure : - Accompagner les patients dans leurs parcours de soins, - Assister le praticien au fauteuil (actes médicaux selon spécialiste du cabinet), - Gestion de l'instrumentation et de sa stérilisation, - Gestion des devis, suivi administratif, encaissement, gestion Sécurité Sociale, rédaction courrier, gestion du planning, prise de RDV Venez rencontrer notre équipe dès maintenant ! Heures supplémentaires majorées Temps plein, CDI, CDD Travail en journée
Cherche employé polyvalent commis / commise de salle essentiellement et éventuellement service client selon besoin. Tâches principales : - Débarrasser les assiettes / plats / ustensiles. - Nettoyage des verres et petites vaisselles. - Nettoyage de la salle. - Nettoyage des WC. Tâches secondaires : - Servir les clients au comptoir. Recherche une personne motivée et qui peut s'adapter pour épauler l'équipe. CDI 35H. Travail en coupé midi et soir, week-ends et jours fériés. Permis fortement recommandé car lieu peu desservi les soirs et jours fériés.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 8h et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable Prise de poste au 5 janvier 2026
R.A.S Intérim recherche pour son agence de Antibes, son Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F, afin de compléter son équipe. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez R.A.S c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel : -Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard. -Le passage d'annonces, le sourcing. -Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests. -Le traitement des commandes clients. -La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI. -Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale. -Suivi de missions intérimaires. -Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire. -Gestion des recrutements CDD/CDI. Mais également sur la partie gestion administrative RH : -Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation. -Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. -Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies. -Gestion des accidents de travail. Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. Profil : -Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. -Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. -Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! -Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi Un jour de RTT par mois. Salaire mensuel : fixe + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle De nombreux avantages Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Universal Hygiène, société en pleine croissance spécialisée dans la vente en gros de produits d'hygiène et d'équipements de protection individuelle (EPI), fournit des professionnels du BTP, des collectivités et du nettoyage dans les DOM-TOM. Notre développement rapide dans les territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Polynésie.) nous conduit à renforcer notre équipe commerciale avec un(e) téléprospecteur(trice) dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par les résultats. Vos missions principales : - Appeler et qualifier des prospects professionnels situés en Outre-mer - Prendre des rendez-vous qualifiés pour la force de vente (clients BtoB uniquement) - Relancer les devis, suivre les clients existants et mettre à jour le CRM - Collaborer avec l'équipe commerciale et contribuer à la fidélisation client - Être le premier contact de nos futurs partenaires ! Profil recherché : - Vous aimez échanger et convaincre au téléphone - Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques - Une première expérience en prospection ou relation client BtoB est un vrai plus - Vous êtes motivé(e) par les objectifs et les challenges Poste basé à Antibes (06) Horaires : 12h à 19h (du lundi au vendredi) Les appels étant exclusivement destinés à l'Outre-mer, les plages horaires sont adaptées : (ce qui correspond au meilleur créneau d'échange avec les DOM-TOM) Rémunération attractive et évolutive : - Fixe mensuel 1 800 € brut - Variable motivant sur le chiffre d'affaires généré grâce à vos rendez-vous
Rejoignez une équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé-e ! Lieu : ANTIBES, un cadre idyllique où vivre et travailler harmonieusement. À propos de nous : Nous recherchons pour notre client, société de gestion immobilière reconnue pour son engagement envers ses clients et leur expertise dans la gestion de copropriétés. Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé-e, vous serez le-la pilier-e central-e de vos clients, assurant un suivi personnalisé de leurs besoins en matière de gestion immobilière. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les relations avec les copropriétaires et les autres parties prenantes, en favorisant une communication chaleureuse et inclusive. - Superviser les interventions techniques et les travaux, en vous assurant de leur qualité et de leur conformité aux normes. - Élaborer et piloter les budgets prévisionnels, en vous assurant d'une gestion financière transparente et équitable. - Faciliter les assemblées générales, en préparant les documents et en animant les réunions, tout en promouvant un esprit participatif et démocratique. Qualifications requises : - Expérience éprouvée en tant que Gestionnaire de Copropriété, avec une parfaite connaissance des réglementations et des procédures légales en la matière. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les urgences avec calme et rigueur. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une approche inclusive favorisant la diversité et l'égalité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière. Ce qui vous est offert : - Un environnement de travail collaboratif, où chaque voix compte et est valorisée. - Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. - Une équipe passionnée et engagée, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Si vous êtes prêt-e à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise reconnue envoyez votre CV et lettre de motivation
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI à temps partiel pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 20h à 30h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
Remplacement Assistant dentaire (F/H) à pourvoir dès que possible. Temps complet du lundi au vendredi amplitude horaire 9h45-19h. - Vous assisterez les professionnels dentaires pendant les interventions en préparant les instruments - Vous participerez à l'accueil et au confort des patients en veillant à leur bien-être tout au long de leur visite - Vous assurerez la gestion des rendez-vous et le suivi administratif des dossiers patients pour garantir un service de qualité Une proposition pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/semaines - Salaire: 13.7 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
VENDEUR / VENDEUSE EN BOULANGERIE - Les Baguettes du Soleil (Cannes) CDI - 35h Horaires : 6h-13h ou 13h-20h (tournants) 2 jours de repos consécutifs Salaire : SMIC + dimanche majoré Vous êtes souriant(e), énergique, rigoureux(se) et vous aimez offrir un accueil chaleureux ? Rejoignez Les Baguettes du Soleil, une maison où convivialité et qualité riment avec bonne humeur ! Votre intégration Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) et formé(e) par notre équipe. Vous rejoindrez une boulangerie dynamique animés par la même passion : la satisfaction client. Vos missions Accueillir, conseiller et servir les clients avec sourire et professionnalisme Réaliser la mise en place, l'étiquetage et la valorisation des produits Préparer le snacking du jour Participer à l'ouverture ou à la fermeture de la boutique Effectuer le nettoyage de la boutique (intérieur, terrasse, vitrines.) Encaisser et veiller au bon déroulement du service Profil recherché Une première expérience est appréciée, mais pas obligatoire : votre motivation et votre sens du service feront la différence. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), positif(ve) et avez l'esprit d'équipe ? Vous n'avez pas peur d'un rythme soutenu, du travail debout ou de petites manutentions ? Alors vous êtes peut-être la personne idéale pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature et venez partager le soleil de notre boulangerie !
Auxiliaire puériculture (h/f) au sein de la Pouponnière Clémentine vous serez rattaché(e) à la responsable où vous serez en charge de : -Accueillir les enfants et leurs parents -Assurer la continuité des soins en consignant les observations concernant les enfants -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace des enfants -Assurer le nettoyage des mobiliers et jeux des enfants -Participer et assurer les activités d'éveil et éducatives (jeux, lecture) -Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer activement à la mise en place du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe 1 week-end sur 2 travaillés avec un roulement de 6 semaines de travail
À propos du poste Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés Profil recherché Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent Expérience significative dans la garde d'enfants Sensibilité aux besoins des enfants Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Le poste : Placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe du domaine public évènementiel, vous effectuerez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics (Nettoiement des voies, des toilettes publiques, des poubelles, des monuments). Vos missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage des voiries, espaces publics et ouvrages d'art (utilisation de la lance de nettoyage). - Veiller à la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers. - Assurer le suivi, l'entretien et la bonne utilisation des équipements et du matériel. - Réaliser le salage manuel des voies. - Installer le matériel nécessaire aux événements. - Effectuer les opérations de nettoyage après les événements, y compris le week-end. Profil recherché : Votre profil : - Vous maîtrisez les consignes de sécurité, l'utilisation des équipements et les techniques de maintenance et d'entretien du matériel. - Vous faites preuve d'initiative, de réactivité et de persévérance. - Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public. - Vous êtes autonome et organisé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Aide aux devoirs Niveau : 4ème Lieu : Biot, 06410 Fréquence et durée des cours : Deux cours de 1h par semaine Disponibilités : Lundi ET Jeudi soir. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
La Ville de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour un remplacement un agent administratif et technique polyvalent au sein de plusieurs services. Missions : Participer au bon fonctionnement des organisations et des activités de la collectivité. - Gérer le courrier de la collectivité : réceptionner et assurer le pré tri du courrier entrant - Affranchir le courrier sortant - Assurer la diffusion interne et externe des documents Participer à la fonction logistique de la collectivité : - Contrôler les livraisons internes - distribuer la marchandise, les produits sur les différents sites municipaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, etc.) Installer les équipements nécessaires aux manifestations communales, réunions, spectacles - Transporter et installer le matériel dans les salles de réunion - Préparer les salles en vue d'une réunion, d'un spectacle, d'une manifestation - Monter et démonter les équipements de la salle polyvalente du Pré des Arts - Effectuer les achats liés au protocole (boissons, repas, etc.) Conditions de travail : Temps complet annualisé Pics d'activité en horaires décalés en soirée, week-end sur la partie animation/culture (décembre et janvier et juin à août) Conduite quotidienne d'un véhicule de service Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg) Port d'équipement de protection individuelle (gants, chaussures, blouses, lunettes, etc.) Téléphone portable mis à disposition Avantages : Régime indemnitaire Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (4,50 € participation employeur) Participation mutuelle (sous conditions) Participation prévoyance Participation aux frais de transport (sous conditions) Profil : Niveau CAP/BEP souhaité Habilitation électrique souhaitée Savoir lire et écrire Maîtrise de l'outil informatique (logiciel word, excel, messagerie outlook) Permis B en cours de validité obligatoire Connaissances en gestion de stocks Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Savoir retranscrire des informations et rendre compte Respect de la confidentialité, du secret professionnel et du devoir de réserve Dynamisme et réactivité Etre à l'écoute Fiabilité, disponibilité et ponctualité Grande capacité d'adaptation
MISSIONS: - S'informer du planning journalier de production et suivre l'exécution de ce planning avec la possibilité des ajustements signalés - Contrôler à chaque commande, la qualité des produits en préparation pour le débit (quantité, références des produits, teinte, aspect des produits, etc.) - Aider le Magasinier Cariste à agencer le stock de barres - Aider au déchargement et à la mise en stock de la réception de barres et des accessoires - Aider la Production à l'évacuation des chutes (rangement et agencement) - Respecter des procédures liées au poste de travail (déstockage des barres nécessaires à la production et gestion de retour de barres : les barres à économiser et l'utilisation des chutes) - Rendre compte quotidiennement du travail effectué et avertir sa hiérarchie de tout problème rencontré - Participer aux inventaires (tournant et annuel) - Veiller sur le bon remplissage des feuilles de contrôle NF - générer et compléter une fiche de reliquat si nécessaire via le logiciel du suivi de production - Veille sur le déballage des produits, l'évacuation de l'emballage et des déchets, selon les consignes de sécurité - Veiller à la sécurité et la propreté de l'environnement du travail de la zone du Magasin
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements recherche des équipiers /équipières d'hôtel Tâches: Nettoyage des parties communes et extérieurs Dépouillage des appartements (retirer le linge sale et les poubelles) Port des sacs de linge propre (le matin) et sale (l'après-midi) Comptage du linge
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Tâches :Accueillir les clients, les renseigner, faire les rapports de la journée précédente, répondre au téléphone, faire des rondes dans le resort Aime le travail en équipe et la recherche de la satisfaction client. Rythme de travail 3 nuits/ 4 nuits Anglais courant exigé, italien apprécié.
Vos missions sont les suivantes: - Accueil des clients - Encaissement des clients - Mise en rayon - Entretien et nettoyage
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein des deux centres multi- accueils, vous serez chargé d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie - Accueillir les parents ou substituts parentaux - Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.) - Transmettre les informations - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux diverses manifestations du service. PROFIL : Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité ou Diplôme CAP AEPE Aptitude au travail en équipe Capacité d'analyse des besoins de l'enfant Sens du relationnel CONDITIONS : - Contrat à durée déterminé du 05 janvier au 31 juillet 2026, renouvelable. - Poste à temps complet (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement et sur les deux centres multi-accueils. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant.
Pour cette boulangerie pâtisserie de Roquefort les Pins Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place des produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée dimanche et jours fériés travail en continu 6h30 - 13h30 ou 13h 19h30 2 jours de congés par semaine
Sous la responsabilité d'un encadrant technique et/ou d'un chef d'équipe, vous aurez pour mission l'entretien des espaces-verts, la gestion des encombrants et le nettoyage des parties communes d'ensembles immobiliers. Durant le contrat de travail, vous devrez tout mettre en œuvre pour réaliser votre projet professionnel et faire preuve d'une démarche active de recherches d'emploi, de formations, de stages. Les travaux à réaliser : - Tonte des pelouses : utilisation de tondeuse, autoporté - Taille de végétaux : utilisation d'outils de taille - Débroussaillage : utilisation de débroussailleuse à fil et à lame - Travail au sol : Ramassage de feuilles et déchets verts, désherbage. - Plantation : utilisation d'outils de maraichage - Manutention : gestion des encombrants / montage et démontage de mobiliers / transfert de mobilier / port de charge - Nettoyage de bureaux, locaux industriels, chantiers, logements et entretien des parties communes selon le cahier des charge : cantonnage, tri, encombrants - Petites maçonneries. Les engagements et démarches à faire : - Participation aux rendez-vous socioprofessionnels, forums, ateliers, formations. - Recherche de stages - emplois - Démarche d'active de recherches d'emplois Horaire 8h00- 15h00 (avec une pause de 30min) - journée de travail et/ou d'accompagnement socio-pro
Nous sommes une entreprise familiale gérant plusieurs boulangeries sur la Côte d'Azur. Depuis 30 ans, au fil des années, l'entreprise a su allier savoir-faire et modernité en proposant des produits de qualité dans un cadre chaleureux : elle est toujours dans l'amélioration pour anticiper les attentes de sa clientèle et pour la fidéliser. Vous souhaitez exercer votre métier avec passion dans une ambiance conviviale, vous êtes de nature positive et joviale et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous aimez travailler en autonomie et en confiance ? Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme référent(e) de l'équipe de vente dans notre boulangerie. VOTRE INTÉGRATION DANS L'EQUIPE Vous serez formé(e) sur place pendant deux semaines et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et de vendeur(ses). Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène suivant le Plan de Maîtrise Sanitaire de la société. VOS MISSIONS : - Effectuer une mise en place des vitrines, - Vérifier les points clés du parcours client : propreté intérieure, terrasse, affichage et qualité des produits, hygiène et sécurité, - Passer les commandes après inventaire, - Brieffing des équipes de vente : chiffre à atteindre, dynamique de vente, proposition des différentes offres en cours, - Contrôle des enveloppes de caisse et dépôt en banque, - Fixer les quantités à produire pour le lendemain avec les boulangers en fonction des ventes et des pertes de la veille, - Veiller au réassort des vitrines, - Fixer les directives de fermeture, - Gestion des plannings, des absences et des remplacements, PROFIL RECHERCHE : Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité ? Vous savez fédérer et motiver une équipe ? Alors rejoignez nous ! Lieu : VALLAURIS Type d'emploi : Temps plein, CDI 39H00 SEMAINE Salaire : 2600 € bruts par mois Heures supplémentaires et dimanches majorés.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez un poste en CDI à temps plein dans une officine dynamique et conviviale ? Notre client cherche un Préparateur en pharmacie H/F en CDI dans le secteur de Cannes pour renforcer son équipe officinale durant cette fin d'année. Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Pourquoi rejoindre cette officine ? Belle pharmacie de ville avec une patientèle fidèle et régulière, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. *** 2 POSTES A POURVOIR *** VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : CANNES Type de contrat : 1) CDI - 35h par semaine 2) CDI - 42h par semaine Travail le dimanche et les jours fériés (heures majorées)
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture - Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - souhaitée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique - Connaissance pédagogie souhaité QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir janvier 2026
Hôte(sse) d'Accueil - Temps Partiel (CDI) Lieu : Biot Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi Week-ends et jours fériés libres Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil capable de s'intégrer rapidement et de respecter les procédures internes d'un site de haute technologie. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne organisée, fiable et dotée d'un excellent sens du service. Vos responsabilités : - Accueillir et orienter les visiteurs en conformité avec les règles de sécurité et les protocoles du site - Gérer les appels téléphoniques et les demandes clients avec professionnalisme - Organiser les déplacements (réservation de taxis) - Réceptionner et remettre les colis en suivant les procédures établies - Effectuer des tâches administratives dans le respect des standards internes Profil recherché : Expérimentée dans le domaine de l'accueil en entreprise Anglais courant (oral et écrit) indispensable Maîtrise des outils informatiques Sens de l'accueil, rigueur et capacité à appliquer les consignes Discrétion et respect des règles de confidentialité Contrat : CDI - Temps partiel (25h/semaine) Horaires : après-midi (14h00 - 19h00) très majoritairement, matin pour remplacement congés, maladie ou ponctuel Repos : week-ends et jours fériés
Mission principale Assurer le traitement, la qualification et le suivi des leads entrants afin de présenter nos formations en langues, planifier des rendez-vous et générer des inscriptions. Vous êtes le premier contact commercial avec nos clients potentiels. Responsabilités 1. Gestion et qualification des leads entrants Réceptionner et rappeler rapidement les demandes reçues (site web, campagnes, partenariats, événements, réseaux sociaux.). Identifier les besoins des prospects (niveau, objectifs professionnels, budget, délais.). Mettre à jour le CRM avec les informations pertinentes. 2. Présentation des offres de formation Présenter par téléphone nos parcours : formations d'anglais professionnel, modules en ligne, parcours TOEIC, etc. Expliquer clairement les formats, les tarifs, les durées et les modalités de prise en charge (CPF, entreprise, financement personnel). Conseiller les prospects et proposer l'offre la plus adaptée. 3. Planification et coordination Programmer des rendez-vous avec la direction pédagogique ou commerciale lorsque nécessaire. Envoyer les documents d'information : programmes, liens d'inscription, détails administratifs. 4. Élaboration de devis Préparer et transmettre les devis personnalisés. Assurer le suivi jusqu'à la validation du devis et la signature. 5. Suivi commercial Relancer les prospects non convertis. Assurer un suivi qualitatif jusqu'à la transformation en client. Atteindre les objectifs mensuels d'inscriptions. Salaire de base + commission pour chaque contract signé. Travail d'équipe.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine sur la période du 15 décembre au 03 janvier 2026 (CDD 3 semaines). Vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée. 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning.. Etablissement fermé le 25 décembre et le 1er janvier. Amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00.
Vous êtes Préparateur en pharmacie diplômé et recherchez des remplacements en intérim ? Nous recherchons des Préparateur en pharmacie H/F pour des missions d'intérim pour renforcer les équipes officinales de nos clients dès la fin d'année 2025 et pour 2026 ! Vos missions ? Accueillir, conseiller et fidéliser la patientèle au comptoir. Délivrer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien en veillant à leur bonne compréhension. Gérer les stocks, passer les commandes et assurer le suivi fournisseurs. Réaliser la gestion administrative (feuilles de soins, transmissions aux mutuelles et à la Sécurité sociale). Participer à la valorisation du rayon parapharmacie : mise en avant, conseils produits et bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie ou DEUST Préparateur en pharmacie. Passionné(e) par votre métier, vous faites preuve d'écoute et de professionnalisme. Vous êtes souriant(e), dynamique et volontaire, avec un bon esprit d'équipe. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux besoins de l'officine. Pourquoi l'intérim ? Flexibilité et rémunération attractive grâce aux IFM et ICP Possibilité de gérer votre propre planning, Diversité des tâches et découverte de plusieurs équipes, Expérience dans diverses officines,
En tant qu'assistant(e) dentaire DIPLOMEE, vous apportez un soutien opérationnel et administratif au cabinet dentaire constitué de 2 praticiens et une assistante dentaire en formation. Une opportunité en contrat de professionnalisation peut être proposée également. Dans ce cadre, vos missions consistent à : - Accueillir et installer les patients dans la salle d'attente ou dans la salle de soins, - Préparer les salles de traitement en désinfectant les surfaces et en s'assurant que les instruments et les fournitures nécessaires sont en place, - Assister le dentiste en passant les instruments pendant les traitements et en aspirant l'eau et la salive, - Aider à la stérilisation des instruments dentaires après utilisation, - Fournir des instructions de base aux patients sur les soins post-opératoires et l'hygiène dentaire, - Aider à l'entretien général du cabinet dentaire en maintenant la propreté et l'ordre dans les salles de traitement et les zones communes, - Effectuer des tâches administratives simples telles que la gestion des dossiers des patients ou la planification des rendez-vous, - Assister le dentiste dans le traitement des radiographies dentaires. Travail un samedi sur 2. Veuillez argumenter votre candidature dans la rubrique commentaire de votre candidature
Pour notre boutique de Cannes, rue d'Antibes, nous recherchons un(e) Conseiller/re de ventes (H/F). Vos Missions : - Accueillir les clients au sein du point de vente - Gérer les opérations de vente - Présenter et mettre en valeur les produits dans la boutique - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Expérience client - Comprendre les besoins et les attentes des clients - Fournir des conseils avisés à nos clients et les guider dans leurs choix - Accompagner le client tout au long du parcours d'achat - Offrir une expérience d'achat personnalisée Relation client - Assurer la satisfaction de nos clients - Fidéliser la clientèle Image de marque - Véhiculer les valeurs de la marque (Rock, Artisanale et Made in France) - Gérer l'accueil de personnalités et/ou d'influenceurs/ses Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le service client souhaitée - Excellentes compétences en communication et en relation client - Connaissances informatiques de base - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Attrait pour les produits que nous proposons Notre candidat(e) est/a : - Souriant(e), motivé(e) - Persuasif(ve) - Autonome, polyvalent(e) - Organisé(e), Minutieux/se La boutique est ouverte de 10h à 19h et jusqu'à 20h en période estivale du lundi au dimanche. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires. Possibilité contrat évolutif.
Qui sommes-nous ? bnetwork est une entreprise spécialisée dans les solutions SaaS de gestion d'hébergement, implantée à Barcelone, Cannes, Londres, Paris, Vienne, Genève et Singapour. Depuis 2004, nous gérons des services complexes de réservation hôtelière et d'hébergement pour de grands événements internationaux (congrès, salons professionnels, festivals, foires et autres événements majeurs) à travers l'Europe. Notre solution technologique développée en interne, associée à une approche résolument orientée client, nous a permis de devenir la référence en matière de gestion d'hébergement pour les événements B2B en EMEA. Nous accompagnons des événements prestigieux et à fort volume, allant d'événements corporate (Microsoft, Cisco, SAP) à des salons professionnels B2B (MIPIM, MIPCOM, Cannes Lions), en passant par de grands congrès médicaux (CPHI, CPLF), ainsi que des événements sportifs (Roland-Garros). Nous recherchons aujourd'hui pour compléter notre équipe "hôtels", un(e) coordinateur-trice hébergement. Vos missions Gérer les relations avec les hôtels, négocier et contractualiser des allotements pour de grands événements majoritairement à Cannes, en obtenant les meilleures conditions pour l'organisateur. Élaborer des propositions et devis adaptés aux besoins des participants. Envoyer et suivre les offres commerciales. Traiter les demandes des clients (groupes ou individuels). Résoudre les problématiques des participants en coordination avec les partenaires. Rédiger et gérer les contrats. Mettre à jour et suivre les calculs d'acomptes. Assurer le suivi des paiements et relances. Gérer la facturation. Profil recherché Un profil opérationnel doté d'excellentes compétences de communication écrite et orale. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou une expérience significative en réservation et contractualisation hébergement (ex. : Chef de projet hébergement, Réservation hôtelière.). Très bonne connaissance du secteur hôtelier et de l'industrie événementielle B2B (MICE). Bonne compréhension du marché local et de ses acteurs. Capacité d'adaptation, polyvalence, patience, rigueur et sens du détail. Maîtrise parfaite de l'anglais (oral et écrit) indispensable ; la connaissance d'une deuxième langue est un atout. Excellente maîtrise du pack Office (Outlook, Excel - formules, rechercheV, tcd, Word.). Ce que nous offrons Des bureaux à 2 pas de la gare de Cannes Prise en charge mensuelle des frais de transport public à hauteur de 75 % Horaires flexibles du lundi au vendredi Télétravail 1 jour par semaine après la période d'essai, selon le niveau d'autonomie. CDI, temps plein
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client situé sur Biot, un Opérateur en Electronique H/F Vous serez en charge de diverses tâches techniques sur des cartes électroniques et participerez à l'assemblage et au test de nos produits. Missions : -Travail sur carte électronique -Soudure à l'étain -Lecture de schémas -Test de cartes -Câblage filaire -Intégration de composants Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi -Vous justifiez d'une expérience probante en usine, démontrant votre capacité à travailler dans un environnement de production. -Vous maîtrisez la soudure à l'étain, essentielle pour le travail sur carte électronique. -Vous savez lire et interpréter des schémas électroniques, garantissant une compréhension précise des tâches à réaliser. -Vous avez une solide expérience dans le test et le câblage de cartes électroniques, assurant la qualité et la fiabilité des produits. -Vous êtes compétent(e) dans l'intégration de composants, assurant un assemblage précis et conforme aux spécifications techniques. Rejoignez LA TEAM MANPOWER - Postulez dès maintenant !
E.LECLERC Vallauris recrute ! Plusieurs postes à pourvoir dans les rayons suivants : Rayon Frais Libre Service / Rayon Epicerie - Rayon Droguerie Parfumerie Hygiène., BVP Sous le contrôle de votre chef de rayon vous assurerez la tenue générale de votre rayon (mise en rayon, balisage, rotation...). Vous veillerez à la propreté du rayon auquel vous êtes affecté(e), y compris la réserve. Vous remonterez toutes les informations utiles à votre responsable pour garantir la bonne tenue de votre rayon (produits en rupture, en sur stock...). Vous serez en relation avec la clientèle que vous veillerez à renseigner et à orienter dans le magasin. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens de l'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon sens du relationnel. Vous avez un mode de transport autonome, pas de transport en commun disponible sur les horaires du poste Les avantages : - Horaires en continue - Salaire : 1762.90€ x 13 mois (à partir d'un an d'ancienneté) - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle + avantages sociaux Poste à pourvoir de suite. Ce poste vous intéresse ? Postulez !
Depuis 65 ans, E.Leclerc poursuit un objectif : démocratiser la consommation et permettre au plus grand nombre d'accéder à tous les produits et services. L'enseigne E.Leclerc regroupe 140 000 salariés qui font avancer le Mouvement en France et en Europe. Ils se répartissent dans 660 magasins, une vingtaine de coopératives régionales et pays.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Un cabinet dentaire sur Antibes recrute un(e) assistant(e) dentaire à temps partiel entre 23.30 h/hebdo; évolutif sur du temps plein à moyen terme envisagé. Travail: Mardi et Jeudi journée entière + Jeudi aprés midi. Bras droit du chirurgien-dentiste, il ou elle assure des missions polyvalentes qui allient compétences techniques, administratives et relationnelles. Il ou elle contribue directement à la qualité des soins et à l'expérience positive des patients. Missions Principales -Accueil et Relation Patient : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. Gérer l'agenda, la prise de rendez-vous et la confirmation des consultations. Créer et mettre à jour les dossiers patients.. Rassurer et informer les patients sur les consignes d'hygiène bucco-dentaire. -Assistance au Fauteuil : Préparer la salle de soins et les plateaux techniques en fonction des interventions prévues. Assister le praticien durant les soins. Préparer les matériaux nécessaires aux interventions. Exercice d'omnipratique , pas d'implantologie, ni d'orthodontie au cabinet - Hygiène et Stérilisation : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et d'asepsie. Assurer la décontamination, le nettoyage, la stérilisation et le rangement du matériel et de l'instrumentation. Veiller à l'entretien des équipements et de l'environnement de travail. -Gestion Administrative et Logistique : Participer à la facturation, à l'encaissement des honoraires et à la gestion des devis. Profil Recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du titre professionnel d'assistante dentaire. -Compétences Techniques : Connaissance des instruments et des protocoles de soins dentaires. Maîtrise des règles d'hygiène et des procédures de stérilisation. Aisance avec les outils informatiques -Qualités Personnelles : Excellent sens de l'organisation et rigueur. Très bon relationnel, empathie et sens de l'écoute. Dynamisme, proactivité et capacité à anticiper les besoins du praticien. Esprit d'équipe et bonne gestion du stress. Discrétion et respect du secret professionnel.
Au sein de notre équipe magasin, vous participez à la bonne tenue des rayons et à la satisfaction de nos clients. Vous assurez la mise en rayon, le réassort, le contrôle des dates, l'étiquetage, la rotation des produits, ainsi que la propreté générale de votre périmètre. Vous pouvez être amené(e) à participer aux inventaires et aux opérations commerciales, et faire preuve de polyvalence selon les besoins du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : 1 POSTE CONFIRMÉ Pour ce poste, nous recherchons une personne autonome, organisée et expérimentée, capable de : Caisse Mettre en rayon de manière rigoureuse et efficace, Gérer les stocks et anticiper les ruptures, Maintenir un linéaire attractif, propre et conforme aux règles merchandising, Aider à la formation et l'intégration des nouveaux arrivants, Travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d'autonomie. Amplitude horaire 6h - 22h / 2 jours de repos Expérience exigée : minimum 1 an en distribution (alimentaire ou spécialisée).
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recrutons 3Employé(e)s Libre-Service : 3 Employé(e)s Libre-Service débutant(e)s, motivés et prêts à être formés en interne. 3 POSTES DÉBUTANTS - AVEC FORMATION INTERNE Ces postes s'adressent à des candidats motivé(e)s, sérieux(ses) et ayant envie d'apprendre un métier. Aucune expérience n'est requise : une formation interne complète est assurée par notre équipe. Compétences recherchées : Dynamisme, envie d'apprendre et de s'investir, Rigueur et sens du service client, Goût pour le travail en équipe, Capacité à respecter les consignes et procédures. Prise de poste le 5 décembre 2025 Amplitude horaire 6H30 - 22H00 / 2 jours de repos par semaine. Possibilté de contrat indéterminé.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la grande distribution (agro-alimentaire, ou bricolage) un hôtes de caisse (H/F) sur Le Cannet. Vous veillerez à accueillir et renseigner le client, assurer l'enregistrement et l'encaissement des produits en caisse afin d'optimiser la durée du passage. Vos principales tâches seront les suivantes : - Tenir et gérer la caisse : veiller à un enregistrement rapide des achats, manipuler les produits avec soin, vérifier que tous les articles ont bien été enregistrés, signaler les articles abandonnés en caisse. - Fidéliser la clientèle : faire bénéficier des avantages des programmes de fidélité aux porteurs de la carte du magasin, faire adhérer les non-porteurs en argumentant sur les avantages de la carte. - Respecter les procédures : respecter les procédures d'encaissement et les consignes de sécurité concernant la manipulation des fonds. - Accueillir les personnes Conditions et rémunération : Amplitude du lundi au samedi de 8h00 à 20h00, 35h/semaine Salaire : 11.88EUR brut/heure + Indemnité de fin de mission + congés payés Les avantages CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Vous êtes d'un naturel souriant, commerçant et avec le sens du service. Vous savez faire preuve de patience et êtes capable de gérer différentes situations.
Mobiliser des acteurs du monde économique qui vont consacrer un temps d'accompagnement, de manière bénévole, pour apporter leur expertise et leur connaissance du monde de l'entreprise à des participants PLIE en manque de repères professionnels. Proposer une offre de service recrutement au réseau d'entreprises partenaires du PLIE. Missions principales: Prospection et sensibilisation des entreprises à l'action parrainage Mise en relation entre les demandeurs d'emploi et le réseau des parrains Animations du réseau des parrains à travers des échanges de pratiques Gestion des offres d'emploi d'un réseau d'entreprises partenaires Mise en place d'actions collectives avec les entreprises (recrutement collectif, job dating ...)
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 8h à 16h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, fastt, CET, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
Votre mission : - Préparer les commandes au sein de l'hypermarché et de les acheminer vers la zone DRIVE qui se trouve à l'extérieur . - Contact clients - Organiser de manière rigoureuse et dynamique vos activités afin d'acheminer au mieux les commandes des clients. - Supporter la station debout prolongée ainsi que le port de charges et les déplacements répétés - IMPÉRATIF. Amplitude horaire 7h-21h en fonction des ouvertures/fermetures prévues dans votre planning. *PORT DE CHARGES IMPÉRATIF*CONTACT CLIENT* Possibilité contrat étudiant également 15h/semaine
Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour est présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins et emploie 365 000 collaborateurs.
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 7h à 14h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, FASTTT, CE, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Pour notre crèche basée à Vallauris et pour débuter en janvier 2026, nous recherchons, un(e) Auxiliaire de puériculture pour consolider notre équipe. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement et à la gestion paramédicale en collaboration avec l'EJE. Vous avez un rôle de relais de direction en l'absence de cette dernière, avec des missions administratives. Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts. Formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture Obligatoire Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine Expérience minimum de 2 ans Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Le CCAS d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service « Action et Aide Sociales » Un Assistant de Service Social OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Sous l'autorité de la responsable d'unité administrative, vous assurez les missions axées sur la prévention des expulsions locatives. Missions : - Accompagner les usagers en procédure d'expulsion locative (public âgé de plus de 60 ans sans enfant mineur à charge ainsi que le public bénéficiaire du RSA sans enfant mineur à charge) : *Etablir les diagnostics sociaux et financiers et les enquêtes sociales afin de les transmettre aux instances décisionnaires (Tribunal d'instance, Sous-Préfecture.) *Etablir un plan d'action afin de favoriser le maintien dans le logement ou le relogement des personnes suivies. *Organiser les démarches administratives liées à la procédure d'expulsion, en lien avec tous les services et partenaires concernés (ADIL, CAF, CCAPEX, CASA, SIAO, commission de surendettement.). *Rédiger des rapports, comptes rendus, et courriers dans le cadre de l'accompagnement du bénéficiaire. *Accompagner les usagers en situation d'expulsion sur le plan budgétaire - Réaliser le suivi administratif de la cellule d'expulsion locative en l'absence de la responsable d'unité - Agir en appui du référent de l'action à l'interne et à l'externe Compétences : - Analyser la situation et les besoins des usagers - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter les usagers vers des partenaires relais - Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques - Rédiger tous documents administratifs et rapports sociaux Qualification : - EXIGÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social OU du diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - EXIGÉ : Permis B - Expérience souhaitée ++ Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la méthode Informations complémentaires : - Poste ouvert aux agents fonctionnaires ou aux contractuels - Poste à pourvoir début décembre - Pour les contractuels : CDD de 3 mois - Temps complet 36h15 hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 7,5 jours d'ARTT annuels - Pour les fonctionnaires : Traitement indiciaire + IFSE mensuelle et CIA annuel + prime de fin d'année - Pour les contractuels : Salaire mensuel défini en fonction du nouveau de diplôme et d'expérience - minimum brut : 2300 € + primes - Participation à la Garantie Prévoyance et à la Mutuelle Santé selon revenu fiscal de référence - Participation à l'abonnement transports en commun - Titres de restauration Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser par mail à l'attention de Madame Aurélie CAUSSE, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale.
Nous recherchons, un Coordinateur Association (h/f) Bilingue Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Biot. Vos missions seront les suivantes : Garantir l'organisation, l'optimisation ainsi que le bon déroulé du Congrès en terme opérationnel et logistique. Gestion UEMS : création et coordination des besoins en interne. Gestion de la boîte mail : tri, réponse et redirection des courriels entrants. Suivi des Cases : traitement et résolution des dossiers ou requêtes internes. Signalétique (Signage) : coordination avant et pendant congrès Sécurité : collaboration avecle palais pour assurer la conformité et la sûreté des espaces. Projets de construction locale (Speaker Service Centre, Registration, Press) : suivi et coordination avec les équipes concernées. Services de garde d'enfants (Childcare) : gestion du service et liaison avec les prestataires (contract, webpage, pre congress et onsite) Nettoyage (Cleaning) : coordination avant et pendant congrès Fontaines à eau (Water fountains) : gestion avec le fournisseur et bon fonctionnement onsite Autres projets : participation à des initiatives internes (ex. : PCR workshop, European Heart for Children stand). Support aux processus du personnel (Staff process) : coordination du process en interne et avec les différents fournisseurs. Avant et pendant le congrès. Vous avez idéalement un Bac +2 à 5 en Gestion de projet et ou évènementiel vous avez une expérience d'une durée de 3 à 5 ans en gestion et livraison de projets évènementiels ainsi qu'une expérience en coordination évènementielle et en gestion de budget. Vous avez : - Une parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit. - Une très bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook - La maitrise d'Autocad est un plus - De la rigueur et de l'organisation - Un sens de la planification - Vous êtes disponible pour des déplacements professionnels en Europe principalement (obligatoire) y compris certains week-end Rappel des éléments : Lieu de mission : Biot Durée de mission : du 05/01/2026 au 30/09/2026 Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération selon profil
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons plusieurs commerciaux enthousiastes et dynamiques pour développer et gérer notre portefeuille. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région et du marché, notamment le bassin de Saint-Tropez - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: CDD CAISSE
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins 06 Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps complet à pourvoir de suite.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Mougins Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps partiel (samedi + dimanche matin) à pourvoir de suite.
Animatrice Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture - CDI 35h (H/F) Micro-crèche familiale - Planning fixe Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Située au cœur d'un site dynamique regroupant un restaurant, un snack, un corner starbuck, une salle de sport Basic-Fit, un ostéopathe et salle de repos. Micro crèche dans une ambiance familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants et des équipes. Le poste - CDI 35h - Planning fixe + roulement le vendredi - Crèche ouverte du lundi au vendredi, 7h30 - 18h30 - Enfants âgés de 10 semaines à 3 ans - Travail au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et la communication sont essentielles Profil recherché Homme ou femme, vous êtes titulaire : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Nous recherchons une personne : - Motivé(e), investie et passionnée - Soucieuse du respect du rythme de l'enfant - Appréciant le travail en petite équipe - Dynamique, souriante, avec un bon relationnel parents/enfants Vos missions - Accueil des enfants et des familles - Assurer les soins quotidiens, la sécurité affective et physique - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer à la vie quotidienne de la crèche (repas, changes, siestes) - Contribuer à un climat serein et chaleureux - Travailler en cohérence avec le projet pédagogique Conditions & Avantages - CDI 35h avec planning fixe - Prime de fin d'année - Accès à Gifteeo, plateforme de réductions sur de nombreuses marques toute l'année - Locaux agréables dans un site multi-services (restauration, sport, bien-être, pauses facilitées) - Structure familiale avec une direction accessible et une très bonne ambiance d'équipe Comment postuler ? Envoyez votre CV + un petit message de présentation via France Travail. Nous serons ravies de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel ! Disponibilité immédiate
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10 et/ou 20h00/8h00. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). environ 15 kms de marche par vacation. Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Poste à pouvoir immédiatement Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle et vente, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération selon convention collective "Artisan" Horaire majorée de 20% Maj Dimanche Travail 5 jours sur 7 soit du matin soit de l'après midi et 2 jours de repos Contrat jusqu'au 31/12/2025 Vous pouvez soit vous présenter soit envoyer votre CV
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Cannes la Bocca un ou une toiletteur(se) polyvalent(e) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accueillerez la clientèle et organiserez la prise de rendez-vous en toute autonomie * Vous réaliserez des prestations de toilettage (shampoing, tonte, coupe, brossage, .) en respectant les caractéristiques de l'animal que vous allez « chouchouter ». * Vous serez amené à réaliser de la vente de produits complémentaires mais également à conseiller votre clientèle sur les bonnes pratiques du quotidien. * Vous veillerez à la bonne tenue de votre espace toilettage et de votre matériel. Vos atouts : * Vous êtes titulaire d'un certificat de toiletteur(se), et vous avez une première expérience dans le domaine du toilettage. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! * Vous avez des connaissances des produits animaliers et une passion pour les animaux. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Le centre international d'Antibes organise des séjours linguistiques toute l'année pour des étudiants de différentes nationalités : Classes scolaires, centre de vacances linguistiques ou adultes souhaitant développer l'apprentissage du français sur la côte d'azur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de site logé pour superviser la gestion de notre résidence . Vous serez le garant du confort, de la sécurité et de la satisfaction des résidents tout en assurant le bon fonctionnement administratif et technique de la structure. Responsabilités : Gérer l'accueil, l'installation et le suivi des clients Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité de la résidence. Assurer l'entretien technique. Avoir un œil critique pour bien comprendre les attentes du client et régler ses difficultés Coordonner les équipes internes (entretien, sécurité) et les prestataires externes. Veiller au respect du budget et optimiser les coûts de fonctionnement. Gestion des agents de la société de ménage, organiser le travail gestion des check in / check out. Gestion des travaux d'hiver en concertation avec le siège. Profil recherché Expérience réussie dans la Direction de structure d'hébergement L'expérience en centre de vacances est un avantage. Sens du relationnel et aptitude à gérer des équipes. Rigueur administrative et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes rapidement. Anglais souhaité Conditions : Poste en CDD 12 mois débouchant sur un CDI. Logement sur site obligatoire Travail le week-end : repos Mardi et mercredi. Localisation : Juan les Pins Prise de fonction début janvier 2026.
Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hotel Juana 5* recherchent leur futur Equipier.ère Finition Luxe (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Hébergement dès mars 2026. Salaire : 2300€ Brut mensuel. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires - Accès au restaurant du personnel et avantages en nature nourriture à hauteur de 2 repas par jour - Bonne ambiance de travail, équipe jeune et dynamique - Cadre de travail idyllique en bord de mer - Formation et promotion interne - Prise en charge des titres de transport en commun à hauteur de 50 % du tarif de 2e classe sur la base du trajet le plus court domicile/travail - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Belles Rives - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 65% - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Des tarifs préférentiels pour des prestations sur l'ensemble du Groupe - Des activités et moments de partage "BRJ Team" sportives & culturelles offertes - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs selon le poste DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Nettoyer, remettre en ordre et valoriser les chambres, couloirs, offices et espaces communs dans le respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité du luxe ; - Réaliser les finitions et détails de présentation : alignement du mobilier, brillance des surfaces, soin du linge, présentation des produits d'accueil, parfums d'ambiance ; - Être attentif à l'état général des lieux et identifier toute anomalie, dégradation ou usure, en assurant un suivi rigoureux avec la gouvernante et/ou la technique ; - Protéger les zones d'intervention lors de travaux de nettoyage ou de remise en état, et garantir un résultat visuel parfait une fois l'intervention terminée ; - Faire preuve d'une grande vigilance envers les matériaux nobles et fragiles (boiseries, marbres, tissus, dorures, objets d'art, etc.) ; - Collaborer avec la gouvernante pour planifier les activités selon les priorités et les événements (haute activité, banquets, séminaires, longs week-ends) ; VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. - Être discret, réactif, rigoureux et autonome, tout en veillant à la confidentialité et au confort des clients. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
*** Rencontrez nous sur le carré emploi du 18 décembre en vous inscrivant sur mes evenements emploi*** Le réseau A.C.E.H « Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat », créé en 2008, composé de 9 agences réparties sur tout le sud de la France, connaît une forte croissance de son activité. Spécialisé dans la rénovation, l'entretien et l'équipement de la maison, avec plus de 8 000 chantiers/an, le réseau A.C.E.H propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers. Rejoindre le réseau A.C.E.H, c'est faire le choix de participer à une très belle aventure, professionnelle autant qu'humaine. Vos missions seront d'effectuer des travaux de rénovation, d'entretien et d'équipement de la maison. Véritables ambassadeurs de l'entreprise, vous véhiculerez chez nos clients, une image de professionnalisme en appliquant les méthodologies sur lesquelles vous aurez été formés par nos partenaires des Compagnons du devoir et du tour de France. Vos interventions auront pour champ d'activité : - Rénovation de toitures - Rénovation de façades - Assainissement de charpentes - Traitement de l'humidité - Ventilation des maisons Ce poste nécessite minutie, autonomie et rigueur. Débutant accepté, formation effectuée en interne ou chez nos partenaires des Compagnons du devoir et du tour de France. Poste en CDI, à temps complet. Salaire fixe + prime qualité + panier repas + véhicule Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site carrière
Spécialiste dans la rénovation, l'entretient et l'équipement de la maison individuelle, Experts dans les travaux de toiture, d'isolation, de façade, de ventilation et traitement de charpente.
La Ville de Cannes recrute des auxiliaires de puériculture H/F Vous avez le diplôme d'état Auxiliaire puériculture ou le Cap Petite enfance. VOS MISSIONS Accompagner dans un projet d'accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bienêtre, d'éveil, de sécurité et d'hygiène Suivre l'évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d'éveil, en étant à l'écoute des parents Partager tous les moments de la journée que l'enfant vit sans ses parents et aux travers desquels il se construit peu à peu Répondre aux besoins de l'enfant en prenant en compte son rythme journalier, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène ACTIVITES Accueillir les enfants et les parents dans le respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins Utliser un langage adapté à l'enfant et accompagne ses gestes par la parole Montrer une grande disponibilité pour les familles Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Veiller à la mise en place d'un environnement adapté à l'enfant- Signaler les troubles éventuels présentés par l'enfant Établir une relation chaleureuse, respectueuse et bienveillante avec l'enfant dans le respect de la valorisation de la fonction parentale Dans un groupe d'enfants, impulser une dynamique, organiser la journée, favoriser les activités extérieures Participer à l'élaboration du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement, favoriser sa mise en place, initier des projets pédagogiques Gérer les moyens matériels (jeux, matériel, mobilier) et alimentaires Aménager l'espace de vie, s'assurer de l'hygiène des équipements et des locaux dans le respect de la sécurité des enfants Encadrer et accompagner les stagiaires Partager les observations sur l'enfant avec l'équipe Communiquer avec la direction, les parents et les enfants Observer, connaitre et suivre l'enfant- Participer aux actions de prévention Horaires : 38H du Lundi au Vendredi Horaires variables en fonction des nécessités de service (de 7h15 à 19h15), et régulièrement des réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d'ouverture Avantages sociaux : 18 JRTT par an pour 5 jours travaillés Possibilité de poser des congés payés dès la première année Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 150€, 60% à la charge de la Ville de Cannes
L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction Contribuer à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers Participer à l'Assemblée Générale Dans le cadre de la référence de la Pension de famille (20 % du temps) dont 1 week-end par mois, vos missions seront : Participer aux GT du SIAO Pension de famille à tour de rôle Coordonner la procédure d'admission : contacts avec les partenaires, organisation du pré accueil. Accueillir les personnes : entretiens de pré accueil, accueil à l'admission Avoir un rôle d'interface entre la personne, le référent de secteur, les différents partenaires intervenant et pouvant intervenir dans la situation/l'accompagnement. Coordonner les différents acteurs dans le cadre du projet de vie des résidents Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie. Accompagner les personnes dans une dynamique de parcours, de projet de vie Favoriser l'autonomie des personnes/renforcer les compétences personnelles notamment par un accompagnement administratif Aider à la restauration des liens sociaux, familiaux. Élaborer/mettre en œuvre des projets à destination des résidents en lien avec le travailleur social de la structure. Initier, animer ou co animer des actions collectives et des espaces de participation des personnes à la vie de l'établissement Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels en lien avec le Travailleur social de la structure. Soutenir le projet de rétablissement des liens parentaux : Soutenir la mise en place du projet du parent en matière de rétablissement de ses droits En lien avec le Travailleur social de la structure, être l'interface entre la personne et les acteurs de l'Aide sociale à l'enfance et le juge des enfants dans le cadre du projet de vie : participer aux points techniques, rédiger les éventuels écrits sur la dynamique parent/enfant, soutenir les temps d'accueil séquentiel notamment le dimanche. Soutenir la mise en œuvre du projet de relogement Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entr'mets recrute un employé technique de restauration h/f pour un ehpad à Mougins en CDI. Assurer la distribution des préparations aux convives (environ 50 résidents) en salle de restaurant, dresser et débarrasser la salle de restaurant pour le déjeuner, réaliser la plonge, les opérations de nettoyage de l'office et de la salle de restaurant. Expérience exigée en restauration. Horaires: 9:30 14:55 - 17:25 20:45 Roulement: semaine 1 lundi, vendredi, samedi, dimanche, semaine 2 mardi, mercredi, jeudi, vendredi. Jours de formation dispensés sur le poste en binôme.
Agence d'assurance recherche une collaboratrice mi-temps annualisé ( facilité d'aménagement d'horaires en fonction des besoins) Jour et horaire de travail: jeudi, vendredi (9-12h;14-18h) et samedi matin (9-12h30) Missions : - Accueil & gestion clients et recherche des besoins - Suivi administratif et fidélisation - Démarches commerciales ; prospection, exploitation du portefeuille, Client,(appels, relances) . Présentation et valorisation des offres de l'agence. Profil : - Fibre commerciale Expérience et diplôme apprécié. Une formation assurance en interne sera effectué. - Organisée & autonome ( vous serez amené à être seul certains jours sur ce bureau)
PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : Fonctions support et administratives Ingénierie de l'industrie et de la construction Informatique et télécommunications La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recherche pour l'un de ses clients, opérateur national sur le marché de la distribution d'électricité en France, un CHARGE D'ETUDES EN ELECTRICITÉ - H/F. Ce poste à est pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois, basée à Antibes. Vous intégrerez une équipe qui traite les validations et les mises en service des colonnes électriques dans les bâtiments neufs dans le cadre des convention de Réalisation et Remise d'Ouvrage sur l'ensemble de la Bretagne et vos missions sont les suivantes : Initialisation administrative des affaires à la réception. Valider les solutions techniques sur plan (Validation de plan de colonne et plan de niveaux des bâtiments), Réaliser les commandes de matériel, Gérer des non-conformités liées aux promoteurs (Génie civil et génie électrique), Faire le lien avec les services internes, en fonction des besoins clients. Dans le cadre de cette mission, vous pouvez être amené à réaliser des déplacements professionnels avec véhicule de service. De formation Bac +2/3 orientée électrotechnique ou assistant technique Ingénieur, vous disposez d'une première expérience en entreprise ou en bureau d'étude. Une bonne connaissance du domaine des études électriques est nécessaire. Des aptitudes en informatique, à la résolution de problèmes, des capacités rédactionnelles et de synthèse seront des atouts pour cette mission. Le permis B est requis pour les déplacements sur site. On vous reconnaît pour votre sens du relationnel, qui facilite la relation avec les clients et sous-traitants.
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. En rejoignant la Ville de Biot, l'Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines, assurera le traitement et le suivi des dossiers en matière de gestion des Ressources Humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il/elle collaborera également au processus de recrutement et à la mise en œuvre des formations. Missions générales du poste : o Rédiger les actes administratifs, en assurer la gestion et le suivi dans le respect des dispositions règlementaires o Suivre et analyser les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement o Mettre en œuvre et gérer la procédure annuelle des entretiens professionnelles o Participer au suivi et à la gestion des demandes de formations o Participer à l'organisation des CST et FSSSCT et rédiger leurs comptes-rendus o Traiter les demandes de prestations sociales (CNAS) et les dossiers de médailles du travail o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents o Proposer des articles pour alimenter le bulletin mensuel d'information du personnel Compétences requises : - Connaissance des méthodes et des techniques de recrutement : niveau expert - Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale : niveau intermédiaire - Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau expert Qualités attendues : - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Rigueur et sens des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes qualités relationnelles - Polyvalence et adaptabilité Profil : - Bac à Bac+2 ou équivalent - Expérience significative de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Bonne connaissance des logiciels de bureautique et des RH (CIVILNETRH idéalement) Cadre statutaire o Filière : administrative / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (catégorie B) Conditions : Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2026, à temps complet Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique). Cycle de travail : 71 heures sur 2 semaines, soit un jour non travaillé toutes les deux semaines. Rémunération mensuelle : à partir de 1 990€ bruts mensuels, variable selon la grille indiciaire et selon l'expérience Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail Date limite d'envoi des candidatures : 15/12/2025
Poste et Responsabilités En tant que Chef de Projet Clinique, vous serez responsable du bon déroulement des projets d'études cliniques, incluant les aspects techniques, logistiques et relationnels. Vous reporterez directement au Responsable des Opérations Cliniques Globales (basé aux États-Unis), et vos principales responsabilités seront les suivantes : Interagir avec divers interlocuteurs internationaux (partenaires pharmaceutiques, centres médicaux, fournisseurs) Définir, préparer et suivre le matériel et les logiciels nécessaires à la bonne réalisation du projet Rédiger la documentation et préparer les présentations associées au projet (procédures, manuels) Participer ou animer les réunions de préparation et de suivi des projets avec nos clients Dispenser des formations sur nos produits et services à l'échelle internationale Faire le lien entre les différents acteurs du projet afin d'assurer le bon déroulement de l'étude Suivre le budget de chaque projet Contribuer au suivi et à la résolution des problèmes rencontrés par les clients Veiller à la qualité et au respect des procédures standardisées Fournir les informations nécessaires pour permettre une action proactive Des déplacements réguliers à l'étranger sont à prévoir. Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en biomédecine ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la santé, idéalement en recherche clinique. Vous manifestez un intérêt confirmé pour le développement clinique. Vous avez déjà géré efficacement des projets complexes de A à Z. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques : Office/Open Office (en particulier Excel), CSV, scripts. Des connaissances en photographie seraient un atout supplémentaire. Ce poste requiert de la rigueur. Un esprit proactif, collaboratif, et orienté solutions est indispensable. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et polyvalence. Vos qualités relationnelles et pédagogiques seront des atouts majeurs. L'entreprise évolue dans un environnement multiculturel, une maîtrise courante de l'anglais (niveau C1, à l'oral comme à l'écrit) est indispensable. Une deuxième langue est appréciée.
Notre agence F&D Services recherche un(e) jardinier(e) expérimenté(e) qui recherche un complément d'activité pour réaliser des travaux de jardinage auprès de particuliers sur le secteur de : Roquefort les pins, Valbonne, le Rouret et alentours. Vos missions : - Effectuer des travaux de jardinage chez des particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, désherbage, entretien, etc.) - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé - Veiller à la propreté des extérieurs après intervention - Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales - Réalisation des devis Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Profil : - Vous êtes expérimenté(e) dans les travaux de jardinage ; - Vous recherchez un complément d'activité ; - Vous êtes soigneux(se), minutieux(se) et appréciez le travail bien fait. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et savez vous organiser efficacement. - Ponctuel(le), courtois(e), vous avez le sens du service et du contact avec les clients. - Vous êtes autonome dans vos déplacements Poste à pourvoir à compter du mois de Janvier 2026. Poste en CDI à temps partiel. Horaires : Nous nous adaptons à vos disponibilités Avantages : - Horaires aménageables. - CE - Mutuelle d'entreprise - Les plannings s'adaptent à vos disponibilités ou votre cursus de formation. - Travail en journée.
L'Agence Interima Grasse, recherche pour l'un de ses clients, concession automobile située à Cannes, un Mécanicien Général H/F pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir immédiatement. L'embauche en CDI à l'issue de la mission n'est pas interdite par l'entreprise utilisatrice Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de véhicules toutes marques dans le respect des procédures et standards de qualité. Vos missions principales sur ce poste: * Effectuer l'entretien courant et maintenance des véhicules * Diagnostiquer les pannes et réparations mécaniques * Remplacer les pièces et contrôler les systèmes * Garantir la qualité et la sécurité des interventions Vous justifiez d'une expérience significative en mécanique automobile générale. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues et responsables. Expérience obligatoire en mécanique automobile générale * Lieu : Cannes * Rémunération de 13 à 15 euros brut de l'heure + Ticket restaurant * Horaires : Du lundi au vendredi 8h-17h Postulez dès maintenant ou contactez nous directement au 04.92.42.46.46 !
L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation Poste à pourvoir dès janvier 2026
L'équipe Interima Grasse recrute pour l'un de ses clients, une concession automobile premium située à Mougins, un(e) Chargé(e) RH et Paie H/F en CDI. Notre client, acteur reconnu dans le domaine de l'automobile, est à la recherche d'une personne pour assurer les paies et la gestion du personnel au sein de ses deux concessions situées à Mougins et Nice. Le poste est basé à Mougins, mais des déplacements réguliers entre les deux sites sont à prévoir. Vos missions : *Gestion de la paie : Réalisation des paies mensuelles des salariés (environ 200) en respectant les délais. *Gestion du personnel : Rédaction des contrats de travail, suivi des absences, organisation des entretiens professionnels *Support aux salariés : Être à l'écoute des collaborateurs, répondre à leurs interrogations sur la paie, les contrats et autres questions RH. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des Ressources Humaines La maîtrise de Sage et Excel est indispensable pour ce poste. *Type de contrat : CDI *Lieu de travail : Mougins (déplacements réguliers sur le site de Nice) *Rémunération : 32 000 à 35 000 € annuel brut, négociable selon expérience + avantage tickets restaurant, mutuelle. Postulez dès maintenant ou appelez-vous au 04 92 42 46 46.
Tu veux rejoindre une équipe tech qui bouge vite, où chaque ligne de code a un vrai impact ? Nous construisons des services modernes, scalables et résilients - et nous cherchons un développeur passionné pour renforcer notre pôle backend ! Concevoir et développer des API REST performantes en Go, Java ou Scala. Travailler sur des architectures event-driven et des microservices hautement disponibles. Construire et déployer des services cloud sur AWS (ECS, Lambda, S3, DynamoDB.). Intégrer et automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CodeDeploy). Manipuler des bases de données modernes comme PostgreSQL, DynamoDB ou Elasticsearch. Participer à la mise en place d'un monitoring complet pour garantir la qualité et la fiabilité de nos services. Collaborer avec les équipes front et data pour concevoir des APIs claires, documentées et robustes (OpenAPI / Swagger). Contribuer à la qualité du code et aux bonnes pratiques : clean architecture, tests unitaires, sécurité, performance, observabilité.
Rattaché(e) au responsable de magasin , vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Passionné(e) par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Deux dimanches travaillés par mois. CDD saisonnier 35h à partir du 12 janvier 2026
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence. - Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés. - Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum. - Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme - Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement. - Un avantage en repas nature par journée travaillée. - De 3 à 10 jours pour enfant malade par an. - 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues. - Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux - Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire. Pour intégrer la famille Areas, l'envie d'apprendre suffit. À ton arrivée, nous nous engageons à te former sur ton métier et à t'accompagner dans l'obtention d'une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - La convivialité - La passion - L'authenticité - L'organisation - La rigueur Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Poste basé à Cannes (06) Démarrage immédiat - 30 jours d'embarquement/mois CDD 6 mois (renouvelable selon activité) Depuis plus de 35 ans, nous développons un savoir-faire unique en aquaculture en mer ouverte, porté par la passion et l'engagement de toute une équipe. Une histoire française que nous t'invitons à découvrir ici : https://aquafrais-cannes.com/notre-histoire-francaise/ Nous recherchons des personnes motivées, qui aiment le travail en mer, prêtes à s'investir pleinement aux côtés de professionnels passionnés, dynamiques et bienveillants. Chez Aquafrais Cannes, on forme, on transmet, on avance ensemble - dans un esprit convivial et familial. Si tu veux faire partie d'une belle aventure humaine et contribuer à une activité en pleine croissance, on a hâte de te rencontrer ! Missions : Sous la responsabilité du Directeur de Production, tu participeras au bon fonctionnement de l'élevage au quotidien : - Conduite de navires de charge armés aux cultures marines - Nourrissage du cheptel, manipulation, pêche au salabre, changement de filets - Suivi et entretien des structures d'élevage en mer - Travaux de manutention à terre et en mer (charges lourdes) - Application rigoureuse des protocoles sanitaires et d'élevage - Vous serez chargé de la conduite des navires de charges armés aux cultures marines sur nos différents sites d'élevage et vous assurerez toutes les opérations courantes de production (nourrissage, manipulation du cheptel, pêche au salabre, changement des filets) conformément aux règles de sécurité - Vous participerez aux opérations de suivi et de maintenance de l'outil de production (manutention/ matelotage, entretien des structures d'élevage) - Vous effectuerez divers travaux de manutention à terre et en mer (Port de charges lourdes) - Vous respecterez les consignes sanitaires (désinfection des équipements) ainsi que les process et protocoles d'élevage Profil recherché : - Vous êtes titulaire du Brevet d'Aptitude à la Conduite de Petits navires (BACPN) ou le certificat de marin ouvrier aux cultures marines de niveau 2 (CMOCM2). Vous êtes à jour de votre titre de navigation et de la visite médicale des Gens de mer. - Une formation en aquaculture et/ou une première expérience du milieu marin serait un véritable atout. Possibilité d'une formation interne si réelle motivation et appétence pour l'aquaculture marine. - Personne de terrain avec une très bonne condition physique et une résistance au mal de mer, vous avez un fort attrait pour l'élevage et un goût affirmé pour le travail en équipe. - Vous avez un bon sens de l'observation et faites preuve de rigueur et d'efficacité. - Plus qu'un diplôme, c'est votre motivation à rejoindre notre milieu et votre savoir être qui seront déterminants. Avantages : - Contrat CDD de 6 mois, 39h/semaine, renouvelable selon activités - Journées d'embarquement validées - Travail au sein d'une équipe passionnée et bienveillante Vous êtes un marin de cœur, vous souhaitez confirmer vos compétences dans ce métier passionnant tout en validant des jours d'embarquement ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
