Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roquette-sur-Siagne située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roquette-sur-Siagne. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Grasse, 06 - CANNES, 06 - Valbonne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F en horaires d'équipe 2X7. Vos missions consistent à : - Mise en place des agitateurs dans les piles de compositions, surveillance et respect des temps selon les procédures, enlèvement de l'appareil avec un treuil, nettoyage et rangement des piles sur roulettes. - Chargement en matières liquides dans les batteuses selon les instructions lancement du cycle de production, mise en place des cuves pour déchargement et remplissage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Salaire avec 13ème mois + Indemnité de JRTT + prime d'équipe + repas équipe. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits AROMATIQUES tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualité et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ASFO ou une expérience professionnelle dans les arômes alimentaires. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) secrétaire comptable pour cette entreprise du secteur automobile partenaire Citroën. Vous intervenez sur le volet accueil, le volet secrétariat et comptable. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Traitement administratif, réalisation de courriers, classement - Prise de rendez-vous - Prise en charge du suivi de dossiers clients (réception/livraison, ...) - Pointage de règlement - Rapprochement facture/encaissement - Relances dans le cadre du suiv de la facturation Nous recherchons un profil qui s'adapte rapidement à son environnent de travail avec une bonne relation client et des compétences comptables. Vous maitrisez le pack Office (Excel, word)
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client situé Valbonne, un Assistant administratif et Pédagogique Bilingue Anglais (H/F) Au sein d'une école supérieure de renom, vous aurez pour tâches : -Accueil physique et téléphonique des familles, élèves et intervenants -Traitement des mails entrants et sortants -Communication régulière avec les parents (informations, suivis, événements) -Organisation des réunions, rendez-vous et événements scolaires -Suivi des inscriptions et des dossiers élèves -Gestion des plannings et des absences -Aide à l'organisation des examens, évaluations et sorties scolaires -Réponse aux demandes des enseignants (commandes de fournitures, organisation logistique) -Suivi des élèves en lien avec les enseignants et les familles Prise de poste du 5/01/2026 ou 12/01/2026 Rémunération : 2 500 brut mensuel Contrat : 35h du lundi au vendredi Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, Licence Administration scolaire ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur éducatif ou scolaire, qui serait fortement appréciée. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre aisance relationnelle. Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer les informations sensibles avec confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook, et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez la team MANPOWER et participez à une mission enrichissante au sein d'un environnement stimulant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour missions: - Recevoir, identifier et orienter les communications téléphoniques internes et externes. - Accueillir les visiteurs, les candidats, les clients et fournisseurs. - Affranchir le courrier. - Trier et distribuer les lettres et colis, en respectant les consignes de distribution du courrier. - Préparer les salles de réunion. - Assurer le suivi du stock de fournitures de papeterie. - Gérer la boîte mail info. - Réaliser ponctuellement des travaux de secrétariat, sur demande de sa hiérarchie Rémunération: 2200€-2300€ bruts par mois + 13° mois (selon profil et expérience) / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type accueil/assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. ANGLAIS OBLIGATOIRE. Diplomatie, patience et dynamisme, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Audrey, Céline ou Camille.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes bilingue ou trilingue (ADV) anglais/allemand (H/F) -Gérer l'administration des ventes de A à Z : prévisions, tarifs, offres, commandes et suivi des paiements -Administrer les comptes clients via CRM, intranet et ERP (Sage X3) -Suivre les opérations logistiques et les délais de livraison, en lien avec les clients -Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers clients (export, conformité) -Participer aux salons professionnels et gérer la documentation commerciale -Bac2 minimum avec une première expérience sur un poste similaire -Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3) et de la suite Office 365 -Bilingue anglais / allemand (oral et écrit), l'italien est un plus -Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du service client
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé (e) de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Votre mission : Devenir le chef d'orchestre de l'entrepôt Oubliez la routine ! Au cœur de la plateforme logistique, votre rôle est crucial. Sous une amplitude horaire allant de 5h00 à 17h00 (parfait pour garder ses soirées ou ses après-midi libres !), vous serez en charge de : Sélectionner les produits avec une précision chirurgicale (parce qu'une erreur de jus de pomme, ça ne pardonne pas !). Conditionner et préparer les commandes pour qu'elles arrivent impeccables à bon port. Manier vos outils de préparation avec l'agilité d'un pilote de Formule 1. Garantir la qualité et le respect de la chaîne logistique avec le sourire. Nous cherchons quelqu'un prêt à s'engager sur le long terme : nous ne cherchons pas un remplaçant de passage, mais un véritable pilier pour l'équipe. Le profil : La "Crème de la Crème" des Préparateurs Vous n'en êtes pas à votre premier carton ? Tant mieux, c'est ce qu'on recherche ! L'Expérience : Vous avez déjà plusieurs années au compteur en préparation de commande. Les codes-barres et les bons de livraison n'ont plus de secrets pour vous. L'Énergie : Le dynamisme est votre second prénom. Vous aimez quand ça bouge et vous savez garder le rythme avec le sourire. La Rigueur : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et vous avez l'œil partout. Le Mindset : Vous cherchez une mission longue où votre investissement sera reconnu à sa juste valeur. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler avec Randstad, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé, mais c'est surtout intégrer une entreprise cliente où l'humain et la convivialité règnent en maîtres.
Le Rayon de Soleil de Cannes est une association qui accueille des enfants confiés par les services d'Aide Sociale à l'Enfance. L'Association est composée de quatre établissements ou structures dédiés à l'accueil des enfants présentant des difficultés familiales nuisant à leur bien-être, leur épanouissement et leur éducation. L'Association le Rayon de Soleil de Cannes recherche une maitresse ou un maitre de maison pour son établissement Montbrillant Cette personne aura comme mission principale : - le traitement du ménage - la préparation des enfants avant l'école, aide à l'habillage, coiffage et hygiène, mettre les chaussures et manteaux. Rangement du groupe. - l'accompagnement du transport scolaire - le travail en lingerie. - la maitrise des normes RABC. Vous travaillerez un week-end sur deux Une attestation d'honorabilité sera demandée
Offre d'emploi Agence immobilière Cannes la Bocca cherche chargé de gestion locative, 24 h/semaine. CDD 3 MOIS Reconductible Caractéristiques principales du poste - accueil physique et téléphonique des clients - information sur les locations et les produits à la vente - accompagnement des clients pour leur présenter les biens immobiliers - enregistrement des réservations - état des lieux - gestion locative Rémunération brute mensuelle : Fixe 1 709.25 € Envoyer LM + CV par : - mail : stanislas.stribick@azur-vacances.fr Tél. : 04.77.32.57.64
Foncia recherche un gardien de copropriété logé Missions principales : - Accueil et relation résidents : Assurer l'ouverture et la fermeture de la loge, accueillir et orienter les résidents et visiteurs, gérer les colis, et servir de relais entre les résidents, le syndic et les entreprises. - Gestion administrative : Traiter les urgences, répondre aux emails, gérer les commandes de matériel et planifier les interventions des prestataires. - Surveillance et sécurité : Effectuer des rondes quotidiennes et hebdomadaires des bâtiments, parkings et espaces extérieurs, vérifier la sécurité et signaler toute anomalie. - Entretien et maintenance : Réaliser l'entretien des espaces verts, des parties communes et des équipements collectifs, effectuer de petits travaux d'entretien et intervenir sur les incidents courants. - Organisation et suivi : Respecter le planning établi, prioriser les interventions selon les urgences et rendre compte de son activité au syndic. Profil recherché : Autonome et rigoureux(se) Bonnes compétences relationnelles Sens de l'organisation Expérience en entretien ou maintenance souhaitée Horaires : Du lundi au vendredi : 7h-13h / 16h30-19h samedi : 8h-12h Avec alternance entre permanence en loge et interventions extérieures. Logement de fonction : Un logement de fonction est fourni sur place.
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans le secteur de l'optique, vous aurez pour tâches : -Gestion des transporteurs -Réception des colis et tri pour distribution aux services concernés -Compostage journalier des colis pour ces mêmes transporteurs -Réception et déchargement du camion DOM-TOM tous les lundis matin -Aide dans la préparation des colis DOM-TOM -Rangement des fournitures -Gestion de la benne -Préparation des palettes pour retour marchandise le vendredi en Italie -Réception et traitement des retours autorisations clients -Support sur les autorisations de retour Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste et vous justifiez d'une expérience à ce poste, alors n'hésitez pas postulez !!! Rémunération : 2500 brut mensuel Avantages : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11.20 par jour travaillé Contrat : 39h semaine du lundi au vendredi Horaires : Du lundi au jeudi de 8h30 / 12h30 13h30 / 17h30 et 16h30 le vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
À propos du poste Nous recherchons un convoyeur ou une convoyeuse de véhicules pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de véhicules entre le garage et nos clients, tout en veillant à leur état et à leur propreté. Ce poste nécessite une grande rigueur et un sens des responsabilités, afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Responsabilités - Conduire des véhicules en toute sécurité vers les destinations assignées - Vérifier l'état des véhicules avant et après chaque transport - Assurer la propreté et l'entretien basique des véhicules - Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien mécanique aux responsables concernés - Respecter les règles de circulation et de sécurité routière Profil recherché - Permis de conduire valide et approprié pour la conduite de divers types de véhicules - Connaissances en mécanique automobile appréciées - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer en équipe - Sens de l'organisation et ponctualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la crèche, l'agent de service assure quotidiennement le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de l'ensemble de la crèche. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Organiser et effectuer les opérations de nettoyage, de service et de rangement en respectant les protocoles ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité règlementaires en collectivité d'enfants ; - Suivre le stock des produits d'entretien ; - Travailler en collaboration étroite avec l'ensemble du personnel et la direction de la crèche ; - Être capable de remplacer l'agent de service en cuisine ; Connaissances et qualités requises - Connaissance des techniques d'entretien et des normes HACCP en collectivité (possibilité de formation interne) ; - Connaissance des fiches produits et de l'utilisation des produits ; - Rigueur, ponctualité, disponibilité, assiduité ; - Tenue correcte exigée ; - Capacité d'organisation dans le travail ; - Communication et sens du travail en équipe ;
**** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE **** Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche **** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****
Entreprise de réparation de moteurs marins, basée au Cannet, recrute son/sa assistant/e administratif(ve) polyvalent (e). Vous viendrez en soutien au chef d'entreprise et serez capable d'effectuer les missions suivantes: - secrétariat général ( vous maitrisez les outils bureautiques) - suivi administratif de l 'activité commerciale - gestion des appels téléphoniques - enregistrement des commandes ( saisie , facturation préparation, expéditions, suivi administratif, classement...) - prospection commerciale - animation des réseaux sociaux (instagram/facebook/linkedin) - une bonne maitrise de la langue anglaise est indispensable , la plupart de la clientèle étant anglophone. Possibilité de CDI ou de CDD
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet (à coté de la Palestre)*** Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F.
*** Pour postuler, venez rencontrer directement l'agence d'intérim dans le cadre du Forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier de 9h à 12h30 à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 Le Cannet VENEZ AVEC VOS CV A JOUR ( pas d'imprimante, ni de copieur le jour du forum)***
Au sein du Club Mougins, résidence hôtelière de 58 appartements, le ou la coordinateur/trice effectuera des tâches administratives en soutien de la direction, travaillera sur des projets, sera le lien entre les différents services, organisera différentes manifestations au sein de l'établissement (décoration à thèmes, coordination d'événements). De plus, il ou elle devra parler et écrire anglais, et être à l'aise avec l'informatique. Le poste offert un CDI à temps partiel (25 heures par semaine).
SKILLSOFFICE Intérim recherche, pour son client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous avez pour missions de : - Collecter les déchets et ordures ménagères - Charger les déchets dans un camion-benne - Les transporter jusqu'au lieu de traitement - Respecter les consignes de sécurité.
Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels! Vous êtes débutant (e) et souhaitez devenir vendeur en fruits et légumes (H/F)? Et si vos savoir être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'un recrutement classique? Dans le cadre d'une ouverture d'un magasin, Les missions au sein du rayon crèmerie : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. IMPERATIFS DE POSTE Port de charge Prise de poste au plus tôt 5h30/6h pas de possibilité de venir en transport en commun à ces horaires Fin de journée au plus tard à 20h15/20h30 Rotation Horaires matin et après-midi Travail le samedi, dimanche matin et jours fériés Mobilité à prévoir durant la formation d'intégration avant ouverture Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) :2000 Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et RH bilingue anglais (H/F) en CDI à temps partiel 80%. Ce rôle polyvalent est essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives, le suivi RH et la coordination interne. Vous serez également un point de référence pour l'office management et l'organisation des recrutements internes. Vos missions principales -Administration RH : -Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés). -Participer aux processus d'intégration et de départ (onboarding / offboarding). -Suivi des périodes d'essai et des formalités administratives. -Contribuer aux reportings internes, à la préparation des audits et à la documentation RH. -Aider à l'organisation d'événements internes, de formations et d'initiatives visant l'engagement des collaborateurs. -Collaborer à des projets RH locaux ou corporate. -Recrutement interne : -Organisation et coordination des processus de recrutement (planification des entretiens, suivi des candidatures). -Communication avec les managers pour les besoins internes. -Office Management : -Gestion des fournitures et des prestataires. -Organisation des espaces de travail. -Support administratif et accueil: -Gestion des appels, courriers et emails. -Coordinnation des prestataires et fournisseurs pour la maintenance et les réparations. -Accueil des visiteurs conformément aux procédures et gérer les opérations d'accueil (livraisons, logistique visiteurs.). -Préparation de reportings et tableaux de suivi. Profil recherché -Formation : Bac2 minimum en administration, gestion ou RH. -Temps de travail : 80% -Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. -Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail. -Discrétion et confidentialité. -Langues : -Français et Anglais bilingue (oral et écrit). -Qualités personnelles : -Autonomie, proactivité et sens du service. -Excellente communication et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et humaine ! Vous aimez la polyvalence, l'organisation et les relations humaines ? Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif et Financier Blilingue Anglais (H/F) Au sein, du service Administratif et financier, vous aurez pour tâches : -Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. -Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) -Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .) -Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, -Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants -Participer et suivre les audits financiers des projets et être référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier -Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion -Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, -Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. -Langues : Français et Anglais courant, écrit et parlé. -Compétences techniques : Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point.. . Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Téléconseiller appels entrants - sortants (H/F) Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client. Vous l'informez, le conseillez, enregistrez les commandes et assurez le suivi. Vous participez à garantir une expérience client optimale. Voici le détail de vos principales missions : -Appels entrant -Saisie des commandes sur l'ERP (ORACLE) conformément aux procédures de l'entreprise -Appels sortants (campagnes mises en place selon les besoins de l'entreprise) -Assure l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison -Assistance technique (adaptations des lentilles de contact) - de premier niveau -Gestion et résolution de litiges -Respect des KPIs internes au service et binôme avec les délégués commerciaux -Prise en charge de cas de matériovigilance -Création et suivi des requêtes SFDC (différents motifs) -Collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) -Contribution a des projets à la demande du Superviseur Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste, ou sur un poste similaire, vous avez une expérience en centre d'appels, si possible dans le monde médical ou de la santé. -Vous justifiez d'expérience de travail dans un environnement de centre d'appels, ou avez déjà occupé ce poste et si possible une expérience dans les dispositifs médicaux ou la santé ? Alors n'hésitez pas postulez !!! -Maitrise de la relation clientèle par téléphone : écoute active, reformulation et maitrise de la gestion de réclamation et de la résolution de problèmes -Connaissance des systèmes Microsoft Office, ORACLE, CISCO, SFDC -Notions d'anglais à l'écrit Rémunération : 2250 Brut mensuel Avantages : Ticket Restaurant d'une valeur façiale de 10 par jour travaillé Horaires : 09h00-17h30 du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower Sophia Antipolis recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, situé à Sophia Antipolis, un Agent Logistique disposant du CACES R489 Catégorie 3. -Gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services, picking, emballage et expédition - Respect des objectifs de coût, qualité et sécurité -Conduite d'un chariot élévateur Horaires : 8h-12h / 13h-16h30 (fin à 12h le vendredi) Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une première expérience en logistique. Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et respectez les consignes de sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos tâches avec efficacité et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées pour cosmétiques, produits d'hygiène, d'ambiance et d'entretien. À propos de la mission En collaboration avec le service planification et les commerciaux, vous devrez assurer le traitement des commandes administratives de A à Z : - saisir les commandes clients (étrangers), - suivre la fabrication et la préparation des produits/échantillons, - demander des devis et négocier les conditions d'envoi auprès des transporteurs, - gérer l'ensemble des documents administratifs et douaniers liés à l'export, - gérer les expéditions : planning d'enlèvement, livraison des marchandises, réception, - vérifier auprès de la comptabilité les respect des conditions de paiement du client, - établir les factures, - traiter les litiges clients Horaires: du lundi au vendredi 8h-17h (15h le vendredi) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Poste à pourvoir rapidement. - Salaire selon profil et expérience. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum (type BTS Commerce international / DUT Gestion logistique / administrative et commerciale) - Anglais professionnel oral /écrit - Une expérience en parfumerie de préférence - Etre organisé et autonome - Savoir prioriser et gérer le stress - Capacités de négociation - Sens de la diplomatie et de la satisfaction client - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F. Le/la agent de tri et de propreté assure le tri et le traitement interne des déchets ainsi que le maintien de la propreté du site. Il/elle réalise l'ensemble de ses missions dans le cadre des directives précises qui lui sont données par le/la Directeur(trice) QHSE et le/la Responsable Environnement et Risques Industriels Principales tâches : - Ramasse les poubelles souillées ou non souillées de production, en fin de service et assure le tri selon les zones/ bennes déchets appropriées (dont carton et sachets plastiques). - Ramasse, assure le tri et transporte les déchets souillés et touches à sentir des laboratoires et services administratifs en zone de déchets. - Collecte des touches à sentir - Evacue le Millefleurs du laboratoire - Assure le maintien de la propreté des zones de déchets et des espaces extérieurs du site - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de production. De formation Brevet des collèges, vous possédez une première expérience dans le secteur industriel et vous êtes formé à l'utilisation du transpalette manuel ou électrique. Vous appliquez les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, fiable et avez le sens de l'organisation. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois minimum Les horaires sont 13h/20h sans rotation d'équipe La rémunération selon le barème de la société. N'hésitez plus et postulez en ligne !
Le CIS (Centre international de Séjour) de l'association Cannes Jeunesse, situé sur l'île Sainte Marguerite, cherche des animateurs (h/f) pour les séjours scolaires. VOS MISSIONS Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Les faire rêver au travers de projets pédagogiques des enseignants en proposant des animations, veillées et grands jeux Gérer la vie quotidienne Prendre soin du matériel. CONTRATS PROPOSES (vous pouvez cumuler deux contrats) 3 CDD du 26/02/2026 au 10/04/2026 1 CDD du 26/03/2026 au 10/04/2026 2 CDD du 02/04/2026 au 10/04/2026 1 CDD du 11/05/2026 au 03/07/2026 2 CDD du 26/05/2026 au 03/07/2026 1 CDD du 08/06/2026 au 03/07/2026 PROFIL Vous avez le BAFA, ou diplôme supérieur et une année d'expérience Vous possédez la panoplie : pédagogie, écoute, bonne humeur, travail d'équipe ; Vous garantissez une ambiance fun et des moments zen ; Vous êtes force de proposition, dynamique, à l'écoute et savez travailler en équipe ; Votre sérieux vous permet de gérer les aspects de la vie quotidienne en internat.
À propos de NEC PLUS Nec Plus est un acteur majeur du nettoyage dans les Alpes-Maritimes, engagé dans une démarche de qualité et de performance depuis 1977. Avec des certifications reconnues telles que QUALIPROPRE, nous nous efforçons d'offrir des services de nettoyage adaptés aux besoins de nos clients. Description du poste Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Agent(e) de Collecte de Déchets en CDI afin de renforcer notre équipe motivée et engagée. Horaires : du lundi au samedi, de 4h à 10h du matin. Vos missions - Sortir et rentrer les containers. - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. - Assurer une communication claire avec l'équipe pour répondre aux besoins spécifiques des clients. - Respecter les horaires de collecte et les itinéraires définis. - Participer à la gestion du matériel et des fournitures. - Contribuer à un environnement de travail sécurisé en appliquant les consignes de sécurité. Profil recherché - Permis de conduire catégorie B obligatoire. - Une expérience en conduite ou dans une fonction similaire est un plus. - Bon sens de la communication et esprit d'équipe. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Connaissance des règles de sécurité routière, du tri et du traitement des déchets ménagers. Ce que nous attendons de vous Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), dynamique et organisé(e) ? Vous maîtrisez les règles de sécurité liées à votre métier ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors ne cherchez plus ! Rejoignez NEC PLUS et participez à notre mission en postulant dès aujourd'hui. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour un de ses clients s AGENT DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F POSTE SITUE à CANNES (06 ) Rattaché(e) au Directeur d'exploitation (H/F), vous veillerez à l'entretien et à la maintenance des locaux et espaces à usage collectif A ce titre, vos missions principales seront de : Opération exceptionnelle de changements de filtres sur des machines rigueur respect de la sécurité Profil recherché : BAC PRO ou équivalent pas d'expérience en particulier Motivation , ponctualité et bienveillance Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Hôtel familial situé à Théoule-sur-Mer recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la saison. Missions principales : Entretien et nettoyage des chambres (recouches et départs) Entretien des parties communes (couloirs, sanitaires, espaces communs) Mise en place et service des petits-déjeuners Plonge et entretien de l'office petit-déjeuner Accueil et information des clients (check-in / check-out, renseignements touristiques) Gestion ponctuelle des appels, mails et demandes clients à la réception Aide générale au bon fonctionnement de l'établissement selon les besoins Conditions : Contrat : CDD saisonnier Temps plein - horaires variables Travail les week-ends et jours fériés selon planning Profil recherché : Expérience souhaitée et obligatoire sur un poste similaire en hôtellerie ou restauration Autonomie, sérieux, sens de l'organisation et du service Anglais courant requis et obligatoire (clientèle internationale) Autres langues appréciées : italien et russe, en raison d'une clientèle étrangère très présente au sein de l'établissement
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums , un Conditionneur parfums expérimenté(e) (H/F) CACES R485 (gerbeur) et CACES R489 (chariot élévateur) à jour. -Réaliser les opérations de conditionnement et filtration des produits parfumés -Utiliser l'homogénéisateur pour la préparation des mélanges -Effectuer la palettisation et préparer les expéditions -Possibilité d'utiliser le chariot élévateur pour la réception et l'expédition des marchandises -Assurer la manutention des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Participer à la bonne organisation du poste et au suivi des consignes qualité -Horaires de journée: Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 13h00 -Expérience en conditionnement ou en production dans le secteur chimie/parfumerie -Connaissance des règles d'hygiène et sécurité -CACES R485 et R489 demandés (gerbeur et chariot élévateur) -Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums, un Assistant Parfumeur expérimenté labo (H/F) -Assister le parfumeur dans la pesée et la préparation des formules et essais olfactifs, -Assurer la gestion rigoureuse des matières premières, leur traçabilité et le suivi du stock, -Participer au bon fonctionnement du laboratoire et au maintien des standards de qualité. -Horaires : lundi au jeudi : 8h30/17h, vendredi : 8h30/14h30- Grasse 06. -Expérience significative en laboratoire de parfumerie - exigée, -Maîtrise approfondie des matières premières naturelles et synthétiques, -Rigueur, fiabilité et sens du détail indispensables, -Personne passionnée, efficace, organisée et impliquée, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et créatif.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Assistant administratif service production (H/F) -Assurer le suivi administratif des absences via le SIRH -Suivre les visites médicales en lien avec le service de santé au travail -Gérer le suivi administratif des formations en coordination avec les services RH et QHSE -Centraliser, traiter et classer les documents administratifs du service Production -Enregistrer les demandes d'interventions internes et les transmettre à la hiérarchie -Assurer le suivi administratif des interventions réalisées en Production -Préparer les courriers et communications nécessaires au service -Assurer le suivi administratif des réunions, audits et projets -Gérer les convocations, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'actions -Assister le pilote de processus dans la rédaction, la mise à jour et l'amélioration des procédures, instructions et formulaires -Suivre les indicateurs du service -Préparer les supports de présentation et de reporting internes -Rigueur et fiabilité dans le traitement des données -Aisance informatique (Pack Office et outils internes) -Sens de l'organisation et capacité à gérer un volume important d'informations -Capacité à enregistrer, classer et archiver les données de manière structurée -Respect strict de la confidentialité -Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Profil requis : -Titulaire au minimum d'un baccalauréat -Expérience significative dans des fonctions administratives similaires Langue : -Anglais : niveau A1
Notre agence recherche un Magasinier livreur (H/F/D) pour intervenir au sein d'un établissement pénitentiaire, en CDI. Il s'agit d'un poste spécifique en milieu carcéral, au sein du service « cantines » (supérette interne où les détenus disposant d'un avoir peuvent acheter des produits d'épicerie, frais, tabac, confiserie, bazar.). Missions : -Travailler au sein du service cantines avec une équipe de salariés et de détenus auxiliaires (équipe mixte de 3 salariés et 9 détenus classés au travail). -Réaliser les inventaires, préparer les commandes (notamment tabac), contrôler les marchandises à la réception, vérifier les DLC et le stock. -Assurer la livraison des commandes en détention (livraisons en cellule) en binôme avec un(e) surveillant(e) pénitentiaire et des auxiliaires. -Participer à l'organisation du magasin, au rangement, au suivi des produits et au respect des règles de sécurité et des procédures internes liées au milieu carcéral. Profil recherché : -Projet en CDI, avec un parcours professionnel stable (pas de changements de poste tous les 6 mois). -Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement sur des fonctions de magasinier, préparateur de commandes, logistique ou poste similaire. -Très bonne organisation, rigueur, sens des priorités, capacité à gérer le stress et les situations de tension ou de conflit. -Capacité d'écoute, remise en question, bonnes qualités de communication. -Casier judiciaire vierge obligatoire. -Baccalauréat exigé (condition contractuelle). -Nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne. Conditions : -Contrat : CDI. -Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + prime de performance annuelle pouvant représenter 3% du salaire brut annuel en cas d'objectifs atteints. -Avantages : tickets restaurant (valeur 10 €, prise en charge employeur 60%), accord de participation et d'intéressement, avantages comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté. -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h-16h (15h30 le vendredi), soit 37 heures par semaine, donnant droit à 1 jour de RTT par mois. -Tickets restaurant
Postes à pourvoir par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation MRS - Missions de Ground Support aux avions : Assurer le support technique des avions à l'escale : Mise en œuvre des équipements d'assistance (GPU), chargement d'eau potable et vidange des eaux usées. Embarquer et débarquer les approvisionnements de bord. - Marshalling : Assister les aéronefs jusqu'aux postes de stationnement : Guidage par signes conventionnels, calage et mise en place des cônes de sécurité. - Accueil clients : Assurer l'accueil, l'embarquement et le débarquement des passagers et des équipages, Assurer le traitement des bagages des passagers et des équipages. - Assister le tractage des aéronefs : Assurer, sous la directive des agents de piste titulaires les assistances bout d'aile lors des tractages avions. - Entretien du matériel : Effectuer le suivi (nettoyage et vérification quotidienne) du matériel. Prérequis : - Opérations de manutention (port de bagages et autres charges) - Anglais : intermédiaire avancé - Permis B obligatoire (conduite de véhicules légers) - Obtention du badge aéroportuaire obligatoire (après enquête de Police) Salaire : - Taux horaire brut = 12,40 - Majorations pour horaires de nuit, dimanche ou jours fériés - 13ème mois payé au prorata du temps de présence - Parking gratuit - Formations spécifiques - Indemnité de salissure 0,90 cts par jour travaillé - Indemnité de déplacement de 1,68 € / jour travaillé (si le lieu du domicile à 2,5km du lieu de travail) ou Forfait mobilité durable de 4€/j si transport en commun ou vélo/trottinette - Tickets restaurant 10,30 € en valeur faciale dont 60 % à la charge d'ACA ou paniers de nuit d'une valeur de 7,40 € nets Volume et amplitude horaire : 37h30 par semaine / horaires postés par roulement 7j/7 de 6h30 à 22h30
***Dans le cadre du Forum L'Interim en 1ère Ligne le vendredi 30 janvier 2026 de 9H à 12H30 à la Salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06210 LE CANNET (à côté de la Palestre) L'agence ERGOS recherche un(e) Employé / Employée de restauration collective dont les missions seront : Aide à la préparation, conditionnement, plonge, service, entretien Lieu de travail Cannes, Mandelieu Embauche prévue pour février 2026
***Pour postuler, rencontrez directement l'agence Interim dans le cadre du Forum L'Interim en 1ère Ligne le vendredi 30 janvier 2026 de 9H à 12H30 à la Salle Recroix, à côté de la Palestre , 730 avenue Georges Pompidou, 06210 LE CANNET Venez avec vos cv à jour (pas d'imprimante ni de copieur le jour du forum)
***Dans le cadre du Forum L'Interim en 1ère Ligne le vendredi 30 janvier 2026 de 9H à 12H30 à la Salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06210 LE CANNET (à côté de la Palestre) L'agence ERGOS recherche un(e) Equipier / Equipière de collecte de déchets dont les missions seront : Ramassage des ordures, collecte de déchets, guider le chauffeur dans ses manoeuvres Lieu de travail : Mandelieu, Grasse, Villeneuve Loubet Embauche prévue pour février 2026
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet ( à coté de la Palestre) Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche , 1 mécanicien automobile (H/F)
L'association PNSD Rosella Hightower recherche un assistant d'éducation pour un CDD de 6 mois en 25h/semaine. Sous la responsabilité du responsable vie scolaire, vous aurez les missions suivantes: - Assurer l'encadrement, la surveillance, l'accompagnement éducatif et le suivi des élèves en dehors du temps scolaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur. Votre profil: - Titulaire du permis B - Anglais ou italien -Débutant accepté, une expérience avec les adolescents est un plus Les heures de travail sont les suivantes: - SEMAINE A lundi : 14h40-21h mardi : off mercredi : off jeudi : 14h40-21h vendredi : 14h40-21h samedi : 16h-23h20 dimanche : off SEMAINE B lundi : 14h40-21h mardi : off mercredi : off jeudi : off vendredi : 14h40-21h samedi : 16h-23h20 dimanche : 10h40-17h
Vos Missions : - Accueil et service des clients - Préparation des produits - Encaissements - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène Profils recherché : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Une première expérience en restauration est un plus mais débutant(e) accepté(e)
Sous l'autorité de la Cheffe d'Etablissement du 1er degré, dans le cadre du projet d'établissement, du projet éducatif et des valeurs véhiculées, vous serez amené(e) à prendre en charge les activités suivantes : Surveillance de cour - Surveiller un groupe d'enfants pendant la récréation Etudes du soir - Prendre en charge un groupe d'enfants pour la réalisation du travail personnel - Mettre en place et maintenir un cadre favorable au travail des élèves - Mettre en place des activités en lien avec les devoirs (apprendre en s'amusant) Garderies du soir - Prendre en charge un groupe d'enfants - Mettre en place et superviser des activités (jeux éducatifs, coloriages, dessins.) - Réconforter, écouter les enfants - Remettre les élèves à leur famille (départ échelonné) Profil : - Expérience dans un poste similaire en milieu scolaire ou périscolaire Compétences : Les savoirs : - Bonne connaissance des enfants - Savoir travailler en équipe - Gestion des comportements difficiles Savoir-faire : - Bonne maîtrise des techniques d'accueil, d'animation et de médiation - Compétences pédagogiques - Savoir informer et rendre compte de son activité - Savoir organiser son travail - Savoir prendre en compte les élèves à besoins éducatifs particuliers Aptitudes et qualités - Etre dynamique et apte au travail en équipe - Etre ponctuel(le), rigoureux(se) et polyvalent(e) - Etre capable d'adaptabilité avec les élèves et les collègues - Avoir une posture bienveillante dans une relation d'autorité (cadre sécure pour les élèves). Type d'emploi : - CDI à temps partiel annualisé : 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 16h15 à 18h30, hors vacances scolaires et jours fériés - Statut Employé - Rémunération : 413 € brut mensuel (versée sur 12 mois) - Poste à pourvoir immédiatement - Possibilité de parking ou remboursement 50% abonnement transport collectif (selon règles Urssaf)
Vous travaillerez pour notre agence et serez en charge de: - l'accueil des clients - le port des bagages - la gestion des pannes et des besoins - le controle et la vérification de l'état des biens - la gestion de petits travaux - la gestion de remise en état après état des lieux liste de tâches non exhaustives Contrat saisonnier de début mai à fin octobre
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de direction contrats et appel d'offres (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Être le référent en matière de lancement d'appels d'offres dans le cadre des projets DACITE - Suivre les contrats clients/partenaires (facturation, règlement, ..) - Relecture de contrats - Rédaction de contrats - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Compétence en rédaction de contrats - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point. - Connaissance des appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Chargé(e) de gestion administrative et financière Audit (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, - Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, - Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible de se prolonger, nous recherchons une personne qui effectuera l'entretien courant des locaux de la crèche,la gestion du linge (machines, rangement du linge) et assistera l'équipe au moment des repas (aide au repas et au gouter) et du temps calme (installation du dortoir) Vous participerez également à la vie de la crèche (ateliers, kermesse,...) et serez en contact quotidien avec les enfants et les familles Horaires:10h30 à13h00/14h00 à 18h30 jours d'intervention:le jeudi et le vendredi Profil attendu:avoir déjà travaillé dans une crèche/halte garderie,patience et bienveillance .
EHPAD associatif à but non lucratif rattaché au groupe Habitat et Humanisme soins, l'établissement « Les jardins Saint Charles » à Valbonne. Situé au cœur d'un parc arboré d'un hectare, l'établissement accueille 92 résidents. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre implication et votre rigueur qui vous permettront de réussir dans ce poste, les ASH de notre établissement représentent la qualité et notre image. Nous vous proposons des vacations au long de l'année pour les remplacement des agentes en poste, nous travaillons également avec l'application pour vacataire hublo notre code établissement est : LPA8 Poste en CDD (Vacations) Travail en roulement à la quinzaine Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail de 10 heures /jour Horaires de travail 7h00- 19h00 avec 2h00 de temps de pause Parking à disposition. Salaire : 144.90E brut / jour Types de primes et de gratifications : -Prime de Dimanche -Primes Annuelles -Prime d'ancienneté -CSE -Mutuelle entreprise De l'expérience en hôtellerie/restauration serait un plus.
→ Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance → Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement → Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) → Tenue de la comptabilité générale de l'établissement → Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses → Établissement des documents financiers → Traitement des relevés de compte → Suivi administratif des dossiers RH du service : gestion des absences et des accidents du travail, élaboration des emplois du temps avec l'adjoint-gestionnaire. Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel d'un EPLE. → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Connaissances réglementaires, notamment en comptabilité budgétaire. → Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins. → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Être utile au quotidien vous anime ? Vous êtes d'un tempérament entreprenant et avez à cœur de contribuer à la réussite des élèves ? Travailler en équipe pour atteindre des objectifs est votre vocation ? Alors le poste de conseiller.e pédagogique est fait pour vous ! Nous recherchons notre futur talent pour notre agence de CANNES, à partir du mois de juin 2025. Anacours en quelques mots : Rejoindre Anacours, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'éducation. Notre mission, depuis plus de 25 ans, est de contribuer chaque jour à la réussite de nos élèves et à la satisfaction de nos familles et de nos enseignants par un service d'excellence. L'agence, un lieu d'échanges, de rencontres où l'on relève de nombreux challenges : Située en plein centre de CANNES, l'agence est dédiée à l'accompagnement pédagogique des élèves. Vos missions : Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des familles : identifier leurs besoins, les rassurer, les conseiller, mettre en avant votre expertise. Savoir être à l'écoute des parents et former le tandem gagnant élève-enseignant. Répondre aux demandes des familles : apporter un accompagnement personnalisé adapté à leurs besoins. Être le.la garant.e de la réussite de l'élève tout au long de l'année : s'assurer que l'élève retrouve assurance, motivation'et l'envie de se projeter vers le futur. Prendre en charge les démarches administratives de la mise en place des cours grâce à un logiciel de gestion performant. Être le référent.e de nos enseignants : les recruter, les accompagner dans leurs missions de suivi des élèves et faire le lien entre eux et les familles. Fidéliser les familles'en étant à leur écoute tout au long de l'année est notre leitmotiv ! Et pour écouter le témoignage d'une responsable d'agence Anacours, c'est ici : https://vimeo.com/356683637 Vous vous reconnaissez ? Et si c'était vous ? Dynamique, convaincant.e, rigoureux.se, force de proposition, avec une réelle capacité d'adaptation, vous possédez également des qualités relationnelles qui vous permettent d'établir un contact privilégié avec des clients. De formation BAC + 2/ + 3, vous avez au moins une expérience réussie dans la relation client ou dans la pédagogie. Véritable commercial.e dans l'âme et sensible à l'univers de l'éducation, vous mettez tout en œuvre pour dépasser les objectifs de l'agence. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et êtes toujours prêt.e à relever de nouveaux challenges commerciaux. Nous rejoindre, c'est aussi : Réaliser des missions variées, valorisantes et porteuses de sens autour des relations humaines, du conseil et de l'écoute. Faire partie d'une équipe soudée, positive, bienveillante, experte du soutien scolaire, motivée par l'atteinte des objectifs de l'agence. #Toutlemondepeutyarriver Rejoindre une entreprise à taille humaine, attentive aux réussites de chacun, en croissance, motivée par le sens du service, l'envie de réussir et le challenge commercial. Les + Anacours : Une formation initiale, un tutorat proposé dès l'arrivée sur le poste ainsi que des échanges réguliers entre agences. Intégrez une entreprise où il fait bon vivre. Notre processus de recrutement comporte des phases d'échanges afin de vous faire découvrir notre entreprise et d'avoir une vue globale de nos équipes ! Et si cela fonctionne pour vous et pour nous ? Une formation initiale sur notre fonctionnement, nos produits, notre discours client et notre outil de gestion vous permettra ensuite une prise de poste sereine. Votre bien-être est essentiel : un accompagnement continu et un parcours de formation vous seront également proposés. Venez intégrer une entreprise où il fait bon vivre ! Contactez-nous !
Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! En tant que Chargé.e de Clientèle H/F en Centre d'audioprothèse, vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste. 24h hebdomadaires CDI Cannes
Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions pour le secteur CASA seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Question(s) de présélection: Avez-vous un diplôme dans le travail social? DEES, DEASS, DEME, PSY, CIP Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Nous recherchons un(e) vendeur/se au rayon frais / traditionnel (fromages à la coupe, traiteur, charcuterie, pain, etc.) en CDD de 6 mois en temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne passionnée par le non alimentaire et animée par les valeurs du bio. Votre rôle au quotidien. Au cœur du magasin, vous faites vivre le rayon non alimentaire : - Vous conseillez les clients avec attention et bienveillance sur les compléments alimentaires, les cosmétiques naturels et les produits d'entretien écologiques - Vous prenez soin du rayon : mise en rayon, commandes, rotations, propreté - Vous contribuez à une ambiance chaleureuse et à un accueil de qualité -Vous participez à la vie d'une équipe soudée, engagée et conviviale Le profil que nous recherchons - Vous avez des connaissances ou une expérience en compléments alimentaires, cosmétiques ou produits d'entretien - Vous aimez transmettre, conseiller et prendre soin des autres - Vous êtes autonome, curieux-se et organisé-e - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'écologie, du commerce équitable et du bien-être global - Une expérience en magasin bio est un plus, mais l'envie compte tout autant Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans une entreprise engagée, coopérative et indépendante - Évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine - Donner du sens à votre quotidien professionnel - Participer concrètement à une consommation plus responsable Avantages : - Salaire de base de 2150€ brut à évaluer selon les profils et l'expérience - Intéressement et participation - Réductions tarifaires en magasin - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Res remises sur les loisirs avec l'application Glady (1500 entreprises partenaires)
Le Zénitude Confort Cannes-Mandelieu recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e) service petit-déjeuner et chambre, Vos missions : -Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit déjeuner / réassort buffet pendant le service / plonge -Accueil des clients et pointer avec le listing mis à jour quotidiennement par la réception -Réception livraison réassort denrées alimentaires/control des températures/ turnover des produits en fonction des DLC -Préparation des plateaux et mise en place pour le service du lendemain -Nettoyage, désinfection et remise en état de la salle petit-déjeuner -Nettoyage des chambres -En fonction de l'activité renfort au service étage sur diverses taches Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Poste sur 39h- CDD pour la saison de mars à septembre/octobre Mutuelle + avantages repas + 2 jours de RH consécutifs Capacité à se déplacer sur Mandelieu lieu de travail ou prévoir un déménagement avant la prise de poste
Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Question(s) de présélection: Avez-vous un diplôme dans le travail social? DEES, DEASS, DEME, PSY, CIP Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Filiale de l'Association Montjoye, ISI est une association locale qui porte un centre social agréé par la CAF 06 sur la commune de Vence. Dans le cadre de son nouveau projet d'ouverture d'un Espace de Vie Sociale sur la commune de Vallauris, nous recrutons un-e Animateur-trice Vie Sociale. VOTRE PROFIL : - Être éligible au dispositif Adulte-Relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat CUI-CAE. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vérifiez si votre adresse est en quartier prioritaire sur le site : https://sig.ville.gouv.fr/ - Niveau de diplôme : aucun diplôme exigé (formation ou expérience dans l'animation ou la médiation appréciée). - Bonne connaissance du quartier et des habitants appréciée. - Goût pour le travail de terrain et de proximité - Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Disponibilité en fin de journée, quelques samedis SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Accueillir, écouter et orienter les publics. - Créer et maintenir du lien social. - Participer à l'animation de la vie de quartier. - Mettre en œuvre une posture de médiation. - Sens du contact et qualités relationnelles. - Neutralité, discrétion et respect de la confidentialité. - Disponibilité et sens de l'engagement. - Esprit d'initiative, créativité et adaptabilité. - Sens du travail en équipe et partenarial VOS MISSIONS, sous la responsabilité du responsable de l'EVS : - Assurer une présence de proximité et un accueil des habitants. - Créer du lien social et favoriser les échanges entre habitants. - Participer à l'animation d'actions collectives : ateliers, temps conviviaux, événements de quartier. - Soutenir les initiatives habitantes et la participation citoyenne. - Mener des actions de médiation sociale et de prévention de l'isolement. - Travailler en lien avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions)
L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) BILINGUE ANGLAIS (H/F) DANS LE DOMAINE DU NAUTISME - SPECIALISTE PIECES DETACHEES Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais pour rejoindre ses équipes. Type de contrat : CDD Démarrage Janvier 2026 Missions principales : - Gérer les tâches administratives quotidiennes - Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les différents services internes et externes - Traiter les communications en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral -Appuyer l'équipe dans diverses missions opérationnelles selon les besoins. - Comptabilité : gestion des devis et factures. Profil recherché : - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Expérience en assistanat administratif est un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités -Rémunération : 1700 EUR NET
Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l'accueil physique et téléphonique du cabinet et vous traitez les mails et le courrier. Egalement, vous préparez les AG en convoquant les participants, vous mettez en oeuvre les différentes décisions prises lors des AG et vous assistez les gestionnaires. Rémunération: 2220€ brut X 13 mois Titulaire d'un Bac+2 type assistanat, immobilier, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste SIMILAIRE OU JURIDIQUE. Maîtrise des outils bureautiques indispensables. Prise d'initiative, capacité d'adaptation et esprit méthodique seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Offre d'Emploi : Magasinier H/F Entreprise : Interaction Début du contrat : 05 janvier 2026 Durée : 1 mois renouvelable Lieu : À déterminer Descriptif du poste : L'agence Interaction Grasse recherche pour son client un(e) Magasinier(e) pour une mission de 1 mois, renouvelable, à partir du 5 janvier 2026. Le poste implique une gestion complète des stocks et la préparation des livraisons pour chantier. Horaires de travail : 8h00 - 12h00, soit 4 heures par jour Missions principales : - Réception des livraisons et gestion des stocks. - Rangement et organisation des produits. - Enregistrement des bons de livraison sur le logiciel SAP. - Préparation du matériel pour les chantiers à venir, selon les demandes. - Livraison du matériel sur les chantiers. Profil recherché - Permis B obligatoire pour effectuer les livraisons. - Expérience dans le domaine du magasinage ou de la logistique est un plus. - Bonne organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Maîtrise du logiciel SAP est un atout
Pour cette pâtisserie / Salon de Thé, nous recherchons un(e) Serveur -vendeur/ Serveuse-vendeuse de salon de thé. Expérience en service indispensable. Anglais correct souhaité car clientèle internationale. jour de repos dans la semaine à définir
VOTRE PROFIL Formation surveillant de port Assermentation Idéalement, expérience de police portuaire ou de police municipale Capacités rédactionnelles Connaissance des logiciels bureautiques Forte disponibilité, rigoureux et autonome Polyvalence, déplacement MISSIONS PRINCIPALES - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire -S'assurer que le maitre de port ou son représentant effectuent les déclarations d'entrée et de sortie du port - S'assurer que les navires et bateaux soient maintenus en bon état d'entretien, de navigabilité, de flottabilité et de sécurité -Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Réguler le trafic des navires et bateaux sur le plan d'eau - Intégrer, régulier et enregistrer les mouvements d'entrée et de sortie (Police du plan d'eau) - S'assurer qu'une aide aux équipages soit fournie en matière d'amarrage ou en cas de difficulté de manœuvre - Constater et relever les infractions en application du livre III du code des ports maritimes et des transports et du code de l'environnement. - Faire appliquer le Règlement Particulier de Police et les différentes réglementations sur la zone portuaire - Contrôler les déclarations concernant les marchandises dangereuses et leur adéquation avec les divers règlements - Veiller à ce que l'avitaillement en hydrocarbures s'effectue exclusivement aux postes autorisés ou à la station réservée à cette opération -Informer les capitaines des conditions de navigation afin qu'ils prennent les mesures nécessaires pour prévenir les accidents, avaries et abordages sur le plan d'eau Etc. VOS COMPETENCES - Sûreté portuaire - Techniques de manœuvre des navires et bateaux - Signalisation maritime et portuaire - Techniques de navigation et météo - Police administrative et polices spéciales - Autorités et modalités de coordination des différents acteurs - Règlement général des ports maritimes de commerce et de pêche - Code des ports maritimes - Code des transports - Code général de la propriété des personnes Publiques - Techniques rédactionnelles des différents actes de police portuaire - Procédures de transmission des actes de police - Techniques rédactionnelles liées à l'élaboration d'une réglementation portuaire - Installations et ouvrages portuaires - Police administrative et Police Spéciale - Techniques rédactionnelles des différents actes de Police Portuaire - Règles environnementales en matière de déchets et de matières dangereuses - Mesures réglementaires liées à la situation - Techniques rédactionnelles d'un rapport de sinistre -Sens de l'accueil, aptitude à renseigner et à informer le public et les usagers du port - Capacité d'écoute - Travail et esprit d'équipe - Sens du service public
MISSIONS Votre mission principale est d'effectuer le nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les différents établissements de la Direction de l'Education. L'agent sera également amené à assurer les remplacements d'ATSEM sur les sites nécessitant des renforts : - Nettoyage des locaux, du matériel et des équipements dans les établissements, à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène - Renseignement des fiches de suivi des plans de nettoyage après service fait - Aménage l'espace de travail - Renseigne les fiches techniques - Réceptionne, range, inventorie et stocke les produits dans le respect des prescriptions quantitatives et de sécurité - Entretient les équipements et signale les dysfonctionnements - S'assure de l'hygiène des équipements et des locaux et respecte le protocole sur l'hygiène - Transmet des informations utiles à la Direction et informe le responsable des anomalies constatées - Assurer des remplacements d'ATSEM ponctuels. PROFIL CAP AEPE/Petite enfance Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité des locaux Connaissance dans la manipulation de produits dangereux Connaissance des protocoles d'utilisation des produits et des équipements (aspirateur, cireuse, etc..)
Les Espaces Enfance et Loisirs de l'association Cannes Jeunesse cherchent 1 Animateur /Animatrice en CDI à compter du 02/02/2026 VOS MISSIONS Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants (en soirée, les mercredis et pendant les vacances scolaires) Les faire rêver au travers de projets pédagogiques originaux ; Prendre soin du matériel. PROFIL Vous avez un BAFD, BPJEPS ou équivalent avec 2 ans d'expérience dans l'animation et une expérience d'au moins 2 mois en direction ; Votre imaginaire peut entrainer les enfants vers des jeux complètement fous ; Vous possédez la panoplie : pédagogie, écoute, bonne humeur, travail d'équipe ; Vous maitrisez les outils informatiques (office, internet, ...) Vous êtes titulaire du permis de conduire (la conduite de minibus est un plus). CONDITIONS 5 jours / semaine 35h / semaine (modulation annuelle) Jusqu'à 6 semaines de congés payés Prime annuelle brute de 912€ + avantages CSE
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent petite enfance H/F. Missions principales : - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ; - Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ; - Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ; Missions ponctuelles : - Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Prise de poste dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 6 mois renouvelable selon les besoins) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ; - Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage ; - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; - Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ; - Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : - Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence - Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement - Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux - Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé - Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées - Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement - Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés - Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement - Préparer aux visites avec le futur bailleur - Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire - Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique - Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents - Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent - Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale - Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social - Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement - Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe - Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques : - Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages : - 4 jours de congés supplémentaires - Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles - Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles - Compte épargne temps (CET) - Tickets restaurant 8 euros - Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% - Accès à des formations professionnelles - Plan de développement des compétences - Mobilité interne facilitée - Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
N'hésitez pas a consulter nos offres sur www.evolusante.fr La fonction de coordinatrice de soins est aujourd'hui essentielle dans l'organisation des structures de santé, notamment dentaires. Cette formation certifiante a pour objectif de professionnaliser et de valoriser ce rôle stratégique, en dotant les participants des compétences indispensables pour assurer une coordination fluide entre patients, praticiens et partenaires de santé. Objectifs de la formation : - Maîtriser l'ensemble des processus administratifs liés à la gestion d'un centre dentaire. - Savoir organiser et optimiser la planification des rendez-vous. - Assurer une gestion rigoureuse des dossiers patients. - Comprendre et appliquer les principes de la facturation et de la télétransmission des données. - Développer une expertise dans l'optimisation du tiers payant, afin de sécuriser les remboursements, réduire les retards de paiement et garantir un flux de trésorerie régulier pour la structure. Cette formation permet aux participants d'acquérir des compétences immédiatement opérationnelles, tout en obtenant une certification reconnue. Organisation de la formation : - Modalités : en présentiel à Cannes Financement : La formation peut être financée par le CPF, par France Travail (ex Pôle Emploi), sur fonds propres, et également via l'OPCO-EP pour les assistants dentaires ou secrétaires déjà en poste. Profil Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Horaires Lundi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00
Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures - Faciliter le bon déroulement du séjour des clients - Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. - Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions Gestion des réservations : - Traiter le suivi des réservations individuelles et AGTO - Vérifier les réservations du mois à venir - Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservations et les éventuels remboursements clients - Veiller à ce que les mailings clients soient envoyés - Traiter les rappels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : - Contrôler les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel - Transmettre les factures au service comptabilité après validation - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs - Constituer et enrichir une base d'informations (spectacles, adresses, évènements,.) - Distribuer l'information au service concerné - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel Exigence : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Concierge - Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français - Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Le Baôli recherche un(e) Assistant(e) Personnel(le) dédié(e) à la gestion de la vie quotidienne de la Direction. Véritable personne de confiance, vous aurez pour mission d'accompagner les dirigeants dans l'organisation fluide et structurée de leurs besoins personnels et professionnels. Discrétion, sens du service et grande adaptabilité seront essentiels pour réussir dans ce rôle clé auprès d'une direction évoluant dans un environnement dynamique et exigeant. L'assistante(e) personnel(le) aura pour missions : Gestion administrative & organisation - Gestion de l'agenda : planification, priorisation, mise à jour, rappels. - Organisation et préparation des réunions (convocations, ordre du jour, comptes rendus). - Gestion des courriers, e-mails et appels téléphoniques professionnels. - Rédaction, mise en forme et relecture de documents, notes, rapports et présentations. - Classement, archivage et gestion documentaire (physique et numérique). - Prise de rendez-vous - Suivi des échéances administratives (impôts, assurances, renouvellement de documents) Gestion professionnelle - Organisation de réunions stratégiques - Organisation logistique des déplacements professionnels - Coordination des rendez-vous externes Vie quotidienne - Réservations diverses : restaurants, hôtels, voyages, billets - Organisation de déplacements privés (vols, transferts, hôtels, programmes) - Courses (alimentaires, cadeaux, objets du quotidien) - Gestion des réparations/entretiens à domicile (plombier, électricien, etc.) - Coordination avec prestataires (jardinier, femme de ménage, chauffeurs.) - Organisation d'événements privés (fêtes, anniversaires, dîners) Gestion financière simple - Suivi des dépenses personnelles - Règlement de factures personnels De manière générale, l'assistant personnel a pour but de libérer du temps à son employeur sans qu'il ait à se soucier de la gestion du quotidien. Compétences & qualités - Bilingue anglais (oral + écrit obligatoire) - Grande discrétion et respect de la confidentialité - Sens du service, de l'anticipation, autonomie - Bonne organisation, rigueur et fiabilité - Excellentes capacités de communication - Maîtrise des outils informatiques (Google Suite / Microsoft Office / Outils Apple) - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Flexibilité horaire et adaptabilité Variables d'ajustement : - Niveau de bilinguisme anglais - Amplitude horaire (par ex. disponibilité soir/week-end) - Urgences/demandes last minute
La Direction de l'Education de la mairie de Cannes recrute : - Agent d'animation (H/F) 20h - Agent d'animation péri/extra-scolaire (H/F) 35 h - Responsable accueil péri/extra-scolaire (H/F) Vous êtes diplômé(e) de : BAFA, CAP AEPE, BPJEPS...
L'association Cannes Jeunesse cherche : un(e) alternant(e) en apprentissage pour 1 CDD à pourvoir dès que possible L'association Cannes Jeunesse offre un beau cadre de travail et des collègues sympathiques. Venez compléter notre équipe administrative et vous former à différentes taches administratives et d'accueil. Il s'agira d'accueillir nos usagers, de leur présenter nos différentes offres (activités nautiques et séjours de vacances), de les conseiller et de procéder aux inscriptions et suivis de dossier. VOTRE PROFIL Vous connaissez les bases du métier de secrétaire et souhaitez poursuivre votre apprentissage ; Vous maitrisez Word, Excel et Outlook et êtes à l'aise avec l'outil informatique en général ; La maitrise de l'anglais est un plus. VOS MISSIONS Développer la vie associative auprès des différents publics ; Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers ; Renseigner, conseiller les usagers sur les différentes prestations ; Effectuer les inscriptions selon les différentes procédures ; Effectuer des relances et le suivi des dossiers ; Gérer une caisse ; Participer à la gestion courante du secrétariat (courrier, classement, saisie informatique...).
!!! Prise de poste immédiate !!! Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et avez de l'expérience. Vous accueillerez l'enfant et sa famille (ou représentant légal) dans une relation de confiance, de transmissions. Vous serez à l'écoute et orienterez vers les référents si nécessaire. Vous accompagnerez l'enfant individuellement et en groupe. Vous saurez seconder les auxiliaires de puériculture. Vous participerez aux soins non spécifiques de l'enfant, organiserez et aiderez à la prise des repas et des biberons. Vous effectuerez l'entretien des locaux et du matériel. Vos savoir-être vous permettent de travailler en équipe. Vous participerez également aux sorties, accueillerez les nouveaux professionnels, les stagiaires.
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
La Ville de Mouans-Sartoux recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) au sein de sa Police Municipale. Sous l'autorité du Chef de service, vous participerez à la surveillance du stationnement et à la prévention sur la voie publique, dans le respect des missions confiées aux ASVP. Vous interviendrez également dans la gestion de dossiers liés au contentieux d'urbanisme et à la police de l'environnement. Missions principales Surveillance du stationnement : - Surveillance du stationnement en zone bleue, sur les emplacements réservés et places PMR - Verbalisation des infractions liées au stationnement Circulation et sécurité : - Sécurité aux abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties des élèves, afin de garantir la protection des usagers, la fluidité de la circulation et le respect du stationnement aux abords des écoles. Contentieux d'urbanisme : - Gestion des dossiers en partenariat avec le directeur du pôle contentieux d'urbanisme Missions administratives : - Rédaction d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - Établissement de procès-verbaux d'infraction, y compris par procès-verbal électronique - Rédaction et traitement de rapports d'activité, comptes rendus et courriers - Transmission des informations par radio Doté(e) d'un réel sens du service public, vous aimez le contact avec la population et savez faire preuve de calme, de diplomatie et de rigueur dans vos interventions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de vos missions avec fiabilité. À l'aise avec les outils informatiques (courriels, logiciels métiers, traitement de texte, tableurs), vous êtes capable d'assurer à la fois des tâches de terrain et des missions administratives. Votre sens des responsabilités, votre disponibilité et votre connaissance du cadre réglementaire seront des atouts essentiels pour contribuer au bon fonctionnement du service de la Police Municipale et à la qualité de vie des Mouansois. Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Descriptif du poste : Le chauffeur / bagagiste est un représentant important auprès de la clientèle durant son arrivée et son départ particulièrement concernant son transport et l'acheminement de ses bagages. Vous allez - Accueillir et renseigner les clients en personnalisant la relation client - Assurer l'acheminement des bagages à l'arrivée et aux départs des clients - Favoriser l'accessibilité de la place d'arrivée / départ - Effectuer certaines tâches de Réception nécessitant un déplacement - Assister l'équipe Réception et/ou Meetings & Events pour le montage des salles de réunion - Assister l'équipe Hébergement dans la réalisation de certaines missions - Contribuer à la surveillance des accès et à la sécurité des biens et des personnes - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - Connaitre et appliquer les normes d'Hygiène et Sécurité et toutes les procédures d'urgence et d'évacuation et en informer les clients - Respecter les attitudes, comportements, présentations, environnements de travail et procédures internes du Club Med
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ***
SAISON ETE- à partir de fin mars 2026 Intégrer l'équipe Logistique du Club Med, c'est gérer l'approvisionnement sur l'ensemble du village vacances avec : - Plus 1000 personnes par semaine (clients, GO et GE) - Des équipes composées de 2 à 10 personnes qui travaillent en collaboration avec plusieurs services du village vacances - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons - Organiser le rangement et les sorties des produits en zones de stockage - Ranger et nettoyer la zone de travail (locaux, matériels, accessoires.) - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine TRAVAIL 6 JOURS SUR 7 PARKING GRATUIT
Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques et touristiques locaux. 2. Coordination terrain et qualité de service Piloter les prestataires pour l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards de qualité Hostcare pour la satisfaction des voyageurs. Assurer le suivi relationnel avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient à chaque étape du développement de votre entreprise : Visibilité : Diffusion optimisée de vos annonces sur les plateformes leaders (Airbnb, Booking, Abritel...). Gestion Client : Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation à la fin du séjour. Performance : Tarification dynamique ajustée en temps réel selon les fluctuations du marché. Outils : Formation initiale, outils digitaux performants et assistance quotidienne. Accélération : Coaching personnalisé pour booster votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Notoriété : Intégrez une enseigne reconnue dans la location de courte durée. Indépendance : Profitez d'une autonomie complète pour piloter votre activité. Rentabilité : Un modèle avantageux où vous conservez la majeure partie de vos revenus. Technologie : Un écosystème digital de pointe pour simplifier votre quotidien. Hostcare propose un modèle entrepreneurial "prêt à l'emploi" : vous gérez l'humain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité et le support opérationnel. Prêt à lancer votre projet ? Rejoignez un réseau en pleine expansion et créez votre structure dès aujourd'hui.
Cabinet dentaire pluridisciplinaire de 5 praticiens spécialisés (Implantologie, Parodontologie, Endodontie, Orthodontiste, dentisterie Restauratrice & Esthétique) recherche dans le cadre de son accroissement d'activité et de l'évolution de sa structure un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour rejoindre son équipe. Vos missions dans notre structure : - Accompagner les patients dans leurs parcours de soins, - Assister le praticien au fauteuil (actes médicaux selon spécialiste du cabinet), - Gestion de l'instrumentation et de sa stérilisation, - Gestion des devis, suivi administratif, encaissement, gestion Sécurité Sociale, rédaction courrier, gestion du planning, prise de RDV Venez rencontrer notre équipe dès maintenant ! Heures supplémentaires majorées Temps plein, CDI, CDD Travail en journée
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements recherche des équipiers /équipières d'hôtel Tâches: Nettoyage des parties communes ( hall, salle sport...) et extérieurs Dépouillage des appartements (retirer le linge sale et les poubelles) Port des sacs de linge propre (le matin) et sale (l'après-midi) Comptage du linge. 3 postes à pourvoir.
Nous recrutons pour notre client en entretien et en création des espaces verts des ouvriers. missions : travaux de création - Plantation - Aménagement - Mise en place d'éléments de décoration - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Tailler les arbres - Techniques d'engazonnement - Etc Travaux d'entretien : - Passage du souffleur - Tondre - Débroussailler - Taille - Ramassage des déchets verts - Nettoyage chantiers - Rangement des chantiers
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. *** 2 POSTES A POURVOIR *** VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : CANNES Type de contrat : 1) CDI - 35h par semaine 2) CDI - 42h par semaine Travail le dimanche et les jours fériés (heures majorées)
L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction Contribuer à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers Participer à l'Assemblée Générale Dans le cadre de la référence de la Pension de famille (20 % du temps) dont 1 week-end par mois, vos missions seront : Participer aux GT du SIAO Pension de famille à tour de rôle Coordonner la procédure d'admission : contacts avec les partenaires, organisation du pré accueil. Accueillir les personnes : entretiens de pré accueil, accueil à l'admission Avoir un rôle d'interface entre la personne, le référent de secteur, les différents partenaires intervenant et pouvant intervenir dans la situation/l'accompagnement. Coordonner les différents acteurs dans le cadre du projet de vie des résidents Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie. Accompagner les personnes dans une dynamique de parcours, de projet de vie Favoriser l'autonomie des personnes/renforcer les compétences personnelles notamment par un accompagnement administratif Aider à la restauration des liens sociaux, familiaux. Élaborer/mettre en œuvre des projets à destination des résidents en lien avec le travailleur social de la structure. Initier, animer ou co animer des actions collectives et des espaces de participation des personnes à la vie de l'établissement Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels en lien avec le Travailleur social de la structure. Soutenir le projet de rétablissement des liens parentaux : Soutenir la mise en place du projet du parent en matière de rétablissement de ses droits En lien avec le Travailleur social de la structure, être l'interface entre la personne et les acteurs de l'Aide sociale à l'enfance et le juge des enfants dans le cadre du projet de vie : participer aux points techniques, rédiger les éventuels écrits sur la dynamique parent/enfant, soutenir les temps d'accueil séquentiel notamment le dimanche. Soutenir la mise en œuvre du projet de relogement Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé.
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Votre objectif ? Contacter des médecins et professionnels de santé afin de leur présenter et promouvoir nos solutions de télésecrétariat médical, et générer des opportunités commerciales qualifiées. Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans le télésecrétariat médical, accompagnant les professionnels de santé dans l'optimisation de la gestion de leurs appels, agendas et relation patients. Notre mission : simplifier le quotidien des médecins pour leur permettre de se concentrer sur l'essentiel : leurs patients. Vos missions En tant que téléprospecteur / téléprospectrice, vous aurez pour principales responsabilités : Contacter des médecins et cabinets médicaux (appels sortants) Identifier les besoins et problématiques liés à la gestion des appels et rendez-vous Présenter de manière claire et convaincante nos solutions de télésecrétariat Qualifier les prospects et prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale Renseigner et mettre à jour le CRM Atteindre les objectifs de contacts et de rendez-vous fixés Profil recherché À l'aise au téléphone, avec une excellente élocution Persuasif(ve), organisé(e) et orienté(e) résultats Capacité à échanger avec des interlocuteurs exigeants (médecins) Une expérience en téléprospection B2B est fortement appréciée La connaissance du secteur médical est un plus (mais pas obligatoire) Autonomie et rigueur dans le suivi des actions Ce que nous offrons Formation à nos services et au discours médical Rémunération attractive (fixe + variable selon résultats) Environnement professionnel, structuré et bienveillant Poste idéal pour les profils commerciaux aimant le challenge Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes de motivation). Nous recherchons avant tout un talent au téléphone, capable de créer un premier contact de qualité avec des professionnels de santé.
Société Basée à Mougins recrute aide comptable à temps partiel: temps partiel hebdomadaire à négocier à raison de 35h/mensuel maximum. Le ou la Candidat(e) devra avoir obligatoirement connaissance du logiciel de facturation QUADRA : être autonome sur son poste de travail. Il-Elle sera chargé(e) de faire le recouvrement de la facturation Le poste est en CDI après période d'essai il est a temps partiel de 35H par mois Les horaires journaliers sont a négocier selon disponibilité le salaire est fonction de l'experience la base mensuel négociable 500€ Net
Nous sommes un groupe d'hôtellerie restauration basé en région Grand Est et dans le Sud de la France. Ouvert en 2021, notre établissement Îlot du Golf**** Best Western Premier Collection s'est rapidement imposé comme un bijou incontournable de Mandelieu-la-Napoule. Lignes épurées, cadre magnifique et apaisant, prestations haut de gamme, l'établissement de 41 chambres avec piscine extérieure chauffée, sauna, jacuzzi et ponton sur la Siagne garantit une expérience exclusive à ses Clients. Au cœur de l'hôtel, le K Restaurant offre un cadre exceptionnel, avec une magnifique terrasse au bord de la rivière. Le restaurant aux saveurs méditerranéennes met à l'honneur une cuisine à base de produits frais locaux. Dans le cadre du remplacement d'un de nos salariés en congés, nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit / Night auditor (H/F) en CDD à temps plein de 39h hebdomadaire. Vos missions principales - Accueillir les clients, répondre à leurs demandes tout le long de leur séjour (appels, mails, en personne) - Contrôler les paiements et effectuer la clôture journalière - Vérifier et préparer les arrivées et départs clients du lendemain - Effectuer des rondes de sécurité, assurer la surveillance de l'établissement - Préparer le buffet du petit déjeuner, assurer le room service et débarrasser les étages (plateaux...) Votre profil Idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un poste équivalent de nuit et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : - Rigueur et organisation - Autonomie - Discrétion - Sens du service et intérêt à la satisfaction des clients - Bon niveau d'anglais Le poste est à pourvoir du 9 au 22 février 2026. En tant que Réceptionniste de nuit / Night auditor (H/F), vous serez amené(e) à travailler en horaires de nuit de 22h00 à 08h15 (4 nuits par semaine). Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux !
Vous serez en charge de la préparation des produits de la boulangerie, de leur mise en place, de l'accueil des clients ; du service et d' encaisser les produits. Vous veillez à la bonne tenue du magasin, au réapprovisionnement des produits. 2 jours de repos par semaine. Horaires en continu, sans coupure. Amplitude horaire 6h30-20h Prise poste immédiate
Nous recherchons pour notre boutique de Cannes un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vous serez chargé(e) de la mise en place, l'encaissement, le service, la mise en rayon, la vente de nos produits et le service à table. Vous veillez à la bonne tenue du magasin, et assurez le nettoyage de la surface de vente. Amplitude horaire : 7h00 - 19h30 1 jour de repos par semaine Ouvert tous les jours, vous travaillerez donc le week-end Poste à pourvoir immédiatement
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons un commercial (H/F) enthousiaste et dynamique pour développer et gérer notre portefeuille de villas sur le secteur de Saint-Tropez. Il sera basé dans notre agence de Sophia-Antipolis (06) ou de La Croix-Valmer (83) selon le candidat. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région autour de Saint-Tropez et du marché - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Pour cette boulangerie orientale située au centre-ville de Grasse, vous aurez en charge la vente des produits, la mise en place du magasin, l'entretien des locaux. Horaires de travail : de 13h00 à 20h00.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique et de la distribution de colis, un Manager Support expérimenté(e)(H/F) Rattaché(e) au chef d' agence, vous assurez la coordination des opérations quotidiennes après la livraison des colis, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des performances de la plate-forme expédition/livraison. - -Coordonner les opérations quotidiennes après livraison : contrôle des tournées, gestion des colis en instance, suivi des collectes et supervision du back office (retours, accueil, encaissement). -Piloter les KPI opérationnels (productivité, qualité du tri, respect des cut-off) et mettre en place des actions correctives pour optimiser la performance. -Encadrer et accompagner une équipe de contrôleurs : planning, briefings, formation, suivi individuel et soutien en cas de pics d'activité. -Identifier les dysfonctionnements récurrents, communiquer avec les équipes terrain et prestataires, et garantir un environnement de travail conforme aux normes sécurité/qualité. -Formation Bac2 en logistique/transport et expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en environnement opérationnel. -Manager de proximité, capable de fédérer, d'accompagner le changement et d'assurer un haut niveau d'exigence. -Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à analyser les indicateurs pour optimiser les process. -Leadership affirmé, exemplarité et aisance dans la gestion des priorités et des imprévus.
Nous recherchons pour notre épicerie spécialisée dans les produits asiatiques un(e) hôte(sse) pour un CDD de 2 mois à 35 heures/semaine pour un remplacement. Vos missions : - Accueil des clients, conseils et services. - Encaissement des achats et gestion des transactions monétaires. - Participation à la gestion des stocks et réapprovisionnement des produits, "facing", vérification des DLC/DLUO. - Réception des livraisons et rangement des produits. - Nettoyage et rangement de la caisse et de l'espace de travail, nettoyage du magasin. Un minimum de 1 an d'expérience est requise. - Bonne capacité d'accueil et sens du service client. - Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, honnête. - Bonne gestion du stress et des situations parfois complexes. - Dynamique et motivé(e). Rémunération au SMIC (1 823,03 euros brut), avec possibilité d'évolution salariale. prime d'assiduité et de ponctualité, prime de qualité possible.
Manpower CANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Monteur de stands (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans l'evenementiel, vous aurez pour tâches : Vos missions : -Montage et démontage de stands, structures et mobiliers -Respect des plans techniques et des consignes de sécurité -Travail en équipe pour garantir la qualité et la rapidité d'installation Vous souhaitez travailler dans le secteur événementiel et participer à des salons et congrès prestigieux, alors n'hésitez pas postulez !!! Profil recherché : -Expérience en montage de stands ou événementiel (un plus) -Flexibilité (horaires variables selon les prestations) Rémunération : 12,02 brut de l'heure Contrat : Vous pouvez être amener à travailler du lundi au vendredi mais également les weeks-end et jours féries selon les évenements. Poste basé à Cannes Vos avantages Manpower : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels! Vous êtes débutant (e) et souhaitez devenir vendeur en fruits et légumes (H/F)? Et si vos savoir être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'un recrutement classique? DANS LE CADRE D'UNE OUVERTURE DE MAGASIN Les missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Port de charge Prise de poste au plus tôt 4h Fin de journée au plus tard à 20h15/20h30 Rotation Horaires Travail le samedi, dimanche matin et jours fériés Mobilité à prévoir durant la formation d'intégration avant ouverture Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Entreprise de + de 35 Années d'existence, recherchons un/une Agent de d'intervention sur alarme et de télésurveillance. CDI temps complet. Débutant accepté avec carte professionnelle à jour . Travail en grande autonomie. Permis de conduire Travail de Jour comme de Nuit.
Et si votre sens du service pouvait améliorer le quotidien de ceux qui en ont vraiment besoin ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous contribuez chaque jour à faciliter la vie de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce poste en CDD de 1 mois, basé à Le Cannet, allie rigueur administrative et contact humain, au cœur d'un environnement où la précision et l'écoute font la différence. Rattaché à l'agence, vous travaillez en lien étroit avec les commerciaux, les clients et les professionnels de santé. Vous participez à la bonne gestion des dossiers, de la commande à la facturation, tout en apportant un conseil adapté à chaque situation. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Créer les fiches clients - Saisir les commandes clients - Préparer et suivre les commandes - Assurer le travail administratif, le secrétariat et le traitement de courrier - Gérer la réception des commandes en magasin - Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location - Gérer les impayés caisses/mutuelles - Effectuer le classement et archivage des dossiers - Effectuer la télétransmission des factures - Assister les commerciaux et le technicien SAV dans leurs fonctions (établissement de devis, factures, suivi clientèle...) Ce poste requiert autant de rigueur administrative que de sens du contact. Vous évoluez dans un cadre où l'utilité de votre travail se mesure chaque jour, à travers la qualité du service rendu et la satisfaction des bénéficiaires. Le profil recherché Vous appréciez les échanges directs et aimez trouver des solutions concrètes pour répondre aux besoins des autres. Vous savez organiser votre travail tout en restant attentif aux détails et à la qualité du service rendu. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la gestion de dossiers clients - Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais - Vous aimez le contact avec le public et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur - Vous faites preuve d'autonomie et de fiabilité dans le suivi administratif - Vous avez une présentation soignée et un bon relationnel - Une connaissance du matériel médical ou du secteur médico-social est un atout Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et favorise la diversité des parcours.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre service Drive, vous vous familiarisez avec nos process au sein de l'équipe. Vous préparez les commandes pour nos clients au sein du point de vente, selon la procédure du magasin. Vous faites preuve de rapidité, de performance et d'une grande vigilance s'agissant du choix des produits et leur contrôle. Vous procédez à la remise de la commande au client. Vous êtes garant de la confiance que le client nous donne pour faire ses courses à sa place.
La Mission Locale Cannes Pays de Lérins recrute un conseiller ou une conseillère en Insertion Sociale et Professionnelle pour compléter son équipe. Qui sommes-nous ? La Mission Locale Cannes Pays de Lérins exerce une mission de service public de proximité afin d'accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle. Depuis 40 ans, présentes dans toute la France, les Missions Locales représentent un des maillons du service public de l'emploi. Elles travaillent en partenariat avec France Travail et appliquent des dispositifs mis en place par l'État et les collectivités territoriales. Acteur référent du territoire pour la mise en œuvre des politiques d'insertion des jeunes, nous recrutons un(e) collaborateur(trice). Au sein de l'équipe, vos missions incluront : - Accompagner les jeunes vers leur insertion professionnelle (diagnostic, préparation, suivi...) - Mettre en relation jeunes et acteurs du territoire, et promouvoir les dispositifs mis en place. - Animer des ateliers en lien avec l'insertion sociale et professionnelle - Informer les jeunes sur les dispositifs existants, - Assurer le suivi administratif des dossiers - Promouvoir l'offre de services de la Mission Locale. - ... Compétences et qualités - Expérience en accompagnement des jeunes, idéalement en Mission Locale. - Maîtrise des techniques d'entretien, animation collective et dispositifs Emploi/Formation. - Compétence en outils informatiques (Office 365, internet) ; connaissance de I MILO appréciée. - Rigueur administrative et capacités rédactionnelles. - Dynamisme, autonomie, organisation, travail en équipe. - Permis B apprécié Informations complémentaires: Type d'emploi : Temps plein 35h/semaine Durée du contrat : CDD début dès que possible, jusqu'au 30/06/2026 Salaire : Convention collective à partir de 2 179,35€ brut Avantages : Mutuelle, 13ème mois au bout de 6 mois d'ancienneté, CSE, 35 jours de congés annuels..., Formations, Evolution professionnelle
*URGENT*Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F, qui interviendra auprès de nos bénéficiaires handicapés dans le secteur de VALLAURIS ; afin d'effectuer les missions suivantes : - Entretien du domicile - Entretien du linge - Préparation des repas - Aide au repas - Courses - Balades véhiculées - Aide au coucher (utilisation d'un lève malade) Les lundis soir de 18h à 20h : repas + coucher Les mercredis et vendredi de 11h30 à 15h30 : Entretien du logement, du linge et préparation repas et aide au repas, courses selon besoin. Le samedi de 12h à 17h : repas et balades extérieurs muni du véhicule de la personne aidée. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le poste à pouvoir est en CDI temps partiel évolutif temps plein selon besoin et disponibilité Vous souhaitez travailler en autonomie et venir en aide à des personnes fragiles ou isolées, vous êtes sociable, organisé(e) expérimenté(e) et flexible. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à venir nous rencontrer dans notre agence d'Antibes, 828 Chemin des Quatre Chemin, au 1er étage de l'espace médical. Avantages : - Nombreux avantages avec le Comité Social et Economique - Prime de parrainage - Majoration 25% les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques 0.50 € / km - Participation à l'abonnement de transport - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Accès à des formations professionnalisantes toutes l'année - Participation à des groupes d'échange au sein de l'équipe - Mutuelle Salaire horaire brut : - De 12.02 € à 13 € selon expériences et diplômes. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste évolutif sur un temps plein en fonction de vos disponibilités
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BG
Adecco Mougins recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement plusieurs Lanciers sur Le Cannet (H/F) Les missions principales qui vous seront confiées seront : - Assister le conducteur à vérifier l'état du véhicule et le fonctionnement des commandes des équipements de travail et le fonctionnement du matériel - Appliquer les règles sécurité - Rester courtois et respecter son environnement : piétons, collègues, bâtiments, riverains, animaux, arbres, véhicules en stationnement et/ou en circulation et mobiliers urbains. -Réaliser des missions de lavage de l'espace public (Trottoirs, esplanades, places, chaussée à l'aide de la lance haute pression installée sur le véhicule) - Régler le jet et débit en fonction des souillures rencontrés, en fonction de la situation. - Contourner les obstacles. - S'assurer que la perche ne heurte pas le mobilier urbain, un véhicule, ou tout autre obstacle. - Gérer son travail dans la circulation piétonne. - Rester dans le champ de vision du conducteur. - Assister le conducteur dans ses manœuvres en restant en sécurité. Vous êtes ponctuel(le) , rigoureux(se) et courtois(e) Horaires de la mission : de 5h00 à 12h00 ( du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires) Salaire : 12.46€ brut horaire + primes Si cette offre vous intéresse, merci de postuler à l'offre en ligne
Formation avant embauche - Recrutement via événement France Travail Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin Lidl à Cannes, Lidl recrute 15 Équipiers Polyvalents (H/F) en CDI 30 heures, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) de 5 semaines avant embauche. Une opportunité idéale pour se former au métier avant de signer un CDI. Une formation avant l'emploi (POE) Avant la prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de 5 semaines, réalisée sur le magasin Lidl du Cannet, afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier. Pendant la formation : Maintien des allocations chômage si vous êtes indemnisé(e), Ou rémunération de formation (selon l'âge) si vous ne l'êtes pas. Vos missions en tant qu'Équipier Polyvalent Approvisionner et mettre en valeur les rayons, Assurer l'encaissement des clients, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le magasin et garantir un accueil de qualité, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer le concept commercial Lidl. Prérequis Disponibilité le samedi et certains dimanches, Polyvalence obligatoire : travail en caisse et en rayon, Capacité à effectuer de la manutention et à porter des charges, Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e), Lidl recherche avant tout des personnes : Motivées et impliquées, Aimant le travail en équipe, Organisées et réactives, Ayant le sens du service client. Conditions proposées CDI 30H, statut employé Rémunération évolutive : 1 656 € brut à l'embauche 1 715 € après 1 an 1 773 € après 2 ans Salaire sur 13 mois, primes (ancienneté, participation/intéressement) Temps de travail payé à la minute 2 jours de repos par semaine Plannings communiqués 4 semaines à l'avance Carte de réduction 10 % après 6 mois Réelles possibilités d'évolution Entreprise certifiée TOP Employer Prise de poste prévue le 23 février Modalités de recrutement Le recrutement se fera lors d'un événement France Travail, comprenant : Une présentation de l'enseigne et du poste par Lidl, Des entretiens de recrutement sur place. CV à jour obligatoire Tenue professionnelle exigée Comment postuler ? Inscription obligatoire via le lien Mes Événements Emploi OU en envoyant un courriel à votre conseiller : Seuls les candidats inscrits à l'événement pourront participer au recrutement.
Nous recherchons pour notre commerce 1 employé libre service H/F expérimenté Vous serez chargé (e) de: - L'accueil de la clientèle et l'encaissement - La cuisson du pain - La mise en rayon - Le réassort de fruits et légumes Nous proposons un temps plein. Une expérience d'un an minimum est exigée. Une immersion est possible sous réserve. L'organisation: Le magasin est ouvert tous les jours et vous travaillez 6 jours sur 7. Vous exercez le poste sans coupure dont les horaires seront définis lors du recrutement et selon votre profil.
L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène et des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec la famille. Il/Elle participe au bon fonctionnement de la structure, à l'ouverture et à la fermeture des portes, et à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles établis. Activités principales : - Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme. - Assurer les transmissions et soutenir la parentalité. - Encadrer les enfants, veiller à leur santé, leur sécurité et leur bien-être. - Préparer et organiser des jeux et activités d'éveil adaptés à chaque enfant. - Assurer les soins d'hygiène en respectant la pudeur et l'intégrité physique des enfants. - Participer à la gestion et préparation des stocks alimentaires et au respect des protocoles sanitaires. - Veiller à l'entretien et la propreté des locaux. Compétences requises : --Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à observer et évaluer l'état des enfants. - Maîtrise des gestes de secours. Qualités recherchées : Proactivité, capacité à travailler en équipe et autonomie. Consciencieux(se), dynamique, bienveillant(e) et patient(e). Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômée Auxiliaire Puériculture. Amplitude horaire de 7h30 à 19h00. Poste à temps partiel 25h par semaine
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique de VALBONNE Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour : - recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise, - conseiller, vendre et encaisser les clients, - réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin - respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots, - nettoyer les ustensiles, matériels et locaux Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif. 35 h hebdomadaire du mardi au dimanche matin repos le lundi plus 1 autre jour dans la semaine soit le mardi ou le jeudi Primes de pause et de salissure en sus
Chez CAP GENERATEUR, entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans l'énergie et dans la mise en œuvre de groupes électrogènes. En pleine expansion, nous cherchons à renforcer notre équipe technique avec un un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Technique polyvalent(e) motivé et organisé, pour notre agence Sud-Est, basée à Cannes la Bocca. Rattachée directement à l'Assistante de Direction, vous aurez un rôle central dans le suivi administratif et technique de nos chantiers. Responsabilités : - Préparer, suivre et relancer les commandes sous-traitants et contrats liés aux chantiers. - Assurer le suivi administratif et technique des chantiers : documents, dossiers d'intervention, contrôles réglementaires, gestion des accès aux chantiers . - Participer à la préparation des dossiers techniques liés aux chantiers (plans, fiches techniques, notices.). - Rassembler et formaliser les données techniques nécessaires aux audits, certifications et rapports. - Saisir, classer et mettre à jour l'ensemble des documents liés aux opérations (plans, DOE, rapports.). - Assurer la liaison entre l'équipe travaux, les fournisseurs, les clients et l'administration interne. - Suivre les rapports d'interventions de maintenance, les contrôles qualité et les opérations de suivi réglementaire. - Contrôler et traiter les factures fournisseurs, vérifier les conformités par rapport aux commandes. - Suivre les livraisons et gérer les imprévus (retards, litiges, ruptures...). - Faciliter la circulation des informations entre les différents services (production, maintenance, qualité, achats.). - Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique et le soutien administratif global de l'entreprise. Exigences : - 1° expérience souhaitée en tant qu'assistant(e) technique dans le secteur industriel ou poste similaire. - Bonnes connaissances des processus d'achat et du fonctionnement d'un chantier. - Parfaite maîtrise des outils informatiques (Tableur, traitement de texte, suite Office, messagerie, PDF.) - Sens de l'organisation, autonomie et réactivité. - Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec les équipes comme avec les partenaires externes. - Rigueur, sens du service et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Profil recherché : Vous êtes une personne énergique, impliquée, autonome, rigoureuse et dotée d'un sens de l'organisation certain, d'une grande capacité d'écoute, et vous souhaitez mettre votre professionnalisme et vos aptitudes au service d'un groupe en pleine croissance ? Nous vous offrons la possibilité de vous investir durablement et d'évoluer au sein d'un groupe à taille humaine mais à dimension internationale, avec un management de proximité et une culture d'entreprise forte, orientée vers l'épanouissement professionnel et personnel.
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Il/Elle a pour missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil Participer à la vie de la structure
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
2 POSTES A POURVOIR Le Cuisinier - Le Chef d'Orchestre des Saveurs Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous êtes le garant de la qualité dans l'assiette. Vos missions : Préparation des plats chauds et froids, maîtrise des cuissons, et dressage des assiettes pour donner envie dès le premier regard. Le + : Vous veillez au respect strict des normes HACCP : chez nous, la sécurité alimentaire est aussi importante que le goût. Votre patte : Vous savez garder votre calme même pendant le "coup de feu" et vous aimez transmettre votre savoir-faire. L'Aide-Cuisinier - Le Bras Droit Indispensable Vous êtes le moteur de la brigade, celui qui permet à la magie d'opérer en coulisses. Vos missions : Préparation des matières premières (épluchage, découpe), aide au dressage des entrées et desserts, et gestion de l'entretien de l'espace de travail. Le + : Vous êtes polyvalent(e) et toujours prêt(e) à prêter main-forte là où le besoin s'en fait sentir. Votre force : Votre rapidité d'exécution et votre sens de l'organisation. Que vous soyez un expert des fourneaux ou un assistant rigoureux, nous cherchons avant tout un état d'esprit. Formation : Un CAP/BEP en cuisine est un vrai plus (surtout pour le poste de cuisinier), mais votre expérience terrain parle pour vous. Savoir-être : Ponctualité, esprit d'équipe et une hygiène irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Un planning stable pour un équilibre vie pro/vie perso préservé. L'accès aux avantages Randstad (CSE, mutuelle, compte épargne temps rémunéré à 8% !). L'opportunité de travailler pour un leader qui valorise ses collaborateurs. Engagement : Vous cherchez un projet sur la durée et l'idée de vous projeter jusqu'en août 2026 vous motive ! L'aventure vous tente ? Ne laissez pas cette place refroidir ! Postulez dès maintenant et rencontrons-nous pour discuter de votre futur tablier.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
VENDEUR / VENDEUSE EN BOULANGERIE - Les Baguettes du Soleil (Cannes) CDI - 35h Horaires : 6h-13h ou 13h-20h (tournants) 2 jours de repos consécutifs Salaire : SMIC + dimanche majoré Vous êtes souriant(e), énergique, rigoureux(se) et vous aimez offrir un accueil chaleureux ? Rejoignez Les Baguettes du Soleil, une maison où convivialité et qualité riment avec bonne humeur ! Votre intégration Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) et formé(e) par notre équipe. Vous rejoindrez une boulangerie dynamique animés par la même passion : la satisfaction client. Vos missions Accueillir, conseiller et servir les clients avec sourire et professionnalisme Réaliser la mise en place, l'étiquetage et la valorisation des produits Préparer le snacking du jour Participer à l'ouverture ou à la fermeture de la boutique Effectuer le nettoyage de la boutique (intérieur, terrasse, vitrines.) Encaisser et veiller au bon déroulement du service Profil recherché Une première expérience est appréciée, mais pas obligatoire : votre motivation et votre sens du service feront la différence. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), positif(ve) et avez l'esprit d'équipe ? Vous n'avez pas peur d'un rythme soutenu, du travail debout ou de petites manutentions ? Alors vous êtes peut-être la personne idéale pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature et venez partager le soleil de notre boulangerie !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
attaché(e) au Chef d'agence ,vous prenez en charge l'assistanat administratif et RH de l'agence et êtes l'interlocuteur (-trice) privilégié(e) des collaborateurs de l'agence et des différents prestataires externes (partenaires, fournisseurs.).Vous avez un rôle de facilitateur (-trice) au quotidien. Communication : Vous traitez et transmettez les décisions, les notes de service, les contrats en interne et en externe. Vous diffusez de l'information en interne. Vous planifiez et organisez des opérations de communication, des manifestations évènementielles. Gestion des RH : Vous réalisez le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié Vous gérez les demandes de recrutement, leur suivi. Vous êtes en charge de la gestion des formations et de la saisie dans la base RH. Vous transmettez les éléments variables et administratifs aux différents services (paie, comptabilité). Vous êtes en charge de la gestion et du suivi de l'intérim. Vous êtes en charge d'organiser les réunions RPX et du suivi des heures de délégation. Vous distribuez les titres restaurant et la participation CSE. Vous êtes en charge du reporting RH auprès du RRH. Gestion de fonctionnement : Vous établissez les notes de frais du/des responsable(s) et validez les notes de frais pour les membres de l'équipe. Vous gérez le suivi des parapheurs et vérifiez les courriers/documents/contrats mis à la signature. Vous établissez des tableaux de bord pour le suivi de l'activité et les mettez à jour Vous établissez les bons de commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifiez la conformité des livraisons. Vous validez les factures en conformité avec les bons de commandes établis. Vous organisez et suivez les conditions d'exécution de contrats de maintenance bureautique, informatique, téléphonie. Vous gérez le parc informatique/véhicule/téléphonie.
Vous aurez pour mission : - réception marchandises - vérifier les livraisons - Tenue de la réserve - Mise en rayon Pas de diplôme exigé pour occuper ce poste mais vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine ! 8h30 - 16h30 du lundi au vendredi
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une animatrice relais petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance. Vous aurez pour principales missions d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes et assistants maternels non permanents, et des parents. Votre rôle sera : - Accueillir et orienter les parents et les professionnels - Accompagner les candidats à l'agrément, les assistantes maternelles et les enfants qui leur sont confiés - Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc.) - Organiser le lieu de rencontres et d'échanges - Organiser des temps collectifs entre assistantes maternelles sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation - Animer des groupes de réflexion - Organiser l'analyse des pratiques autour de l'action éducative - Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation - Gérer administrativement le Relais Petite Enfance - Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses - Veiller à la bonne gestion administrative et financière du service - Animation et définition des projets - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animation des réunions des réseaux RPE du Département) - Assurer la communication autour de ses missions - Assurer la promotion de l'activité du RPE - Participer aux actions dédiées à la parentalité Conditions de travail et avantages : - CDD de remplacement (renouvelable) - Temps complet 38H30 annualisé (20 jours ARTT) - Appliquer les consignes du plan « Vigipirate attentat » - manipulation de barrières - Déplacements sur les différentes structures (réunions, etc.) - Travail isolé au RPE - Possibilité travail soir et week-end (ponctuel) - Réunions en dehors du temps de travail - RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de déplacements (sous conditions) Qualités professionnelles : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Première expérience sur poste similaire est un plus Connaissance des modes de garde et de la législation du travail Capacité d'accompagner, d'animer, de fédérer de réguler à la fois les assistantes maternelles et les parents Savoir communiquer sur l'action du relais Savoir nouer et entretenir des partenariats Méthodologie de projets Aptitude à se former et à évoluer Savoir gérer un groupe d'enfants et d'adultes Sens du travail en équipe Rôle de médiateur Respect du secret professionnel Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux Droit de l'enfant et de la famille Permis B exigé Qualités requises : Sens de l'organisation Rigueur Sens des initiatives Patience, diplomatie Qualités relationnelles Capacités pédagogiques Disponibilité et capacité d'adaptation Qualité d'écoute
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Le centre social de Parcours de Femmes recrute un(e) animateur(trice) socioculturel qui aura la charge de concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, sportives et culturelles reposant sur une démarche participative en lien avec l'équipe bénévole et salariée. L'animateur socio-culturel travaillera auprès d'un public de tout âge et notamment de jeunes âgés de 16 à 25 ans. Son rôle sera de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. COMPETENCES Caractéristiques socio-culturelles des publics Communication interne Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure Concevoir un projet d'actions socioculturelles Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ... Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi Techniques de communication Techniques de prévention et de gestion de conflits PROFIL Expérience d'un an Bac ou équivalent Action sociale / Souhaité BPJEPS Animation sociale Autonomie, capacité d'adaptation, travail en équipe
Nous recrutons pour notre pharmacie familiale située à Plascassier proche de Valbonne un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie. Le poste ser pérennisé Missions principales : Préparation des prescriptions médicales, Accueil et conseil aux patients, Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques, Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie), débutant accepté. Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. * Pour information : la prise de poste ne se fera minimum que sous 15jours/3 semaines Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente. Vos atouts *Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. *Polyvalent et autonome, * vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. *Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante *** 13eme mois versé en novembre *** Intéressement trimestriel *** Tickets restaurant *******************les horaires de bus ne coïncident pas avec les horaires de travail définis *******************il est indispensable d'avoir son propre moyen de locomotion - Facilité de stationnement gratuit. *** Planning tournant connu 1 mois en avance. ***Horaire: 7h- 14h ou 14h-20h30 *** Fermeture le dimanche après-midi. *** 2 jours de repos .
Comfort Cannes Mandelieu 4*, recrute en CDI : Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie Poste à pourvoir dès que possible Pour superviser les opérations de nettoyage et d'hôtellerie dans notre établissement. Le candidat idéal aura une expérience en hôtellerie et en nettoyage, ainsi que des compétences en leadership et en supervision. SAVOIR FAIRE : Management Sens de l'observation Bonne élocution Communication et écoute Capacité à gérer une équipe Capacité à suivre un rythme de travail intense Capacité à exécuter rapidement les tâches Maitrise des protocoles d'hygiène et de qualité SAVOIR-ETRE: Pédagogue Fédérer son équipe Esprit d'équipe Rigoureux Capacité organisationnelle Souci du détail et de la qualité Autonome Savoir se mettre en retrait de la clientèle Diplomate Rapidité MISSIONS : Encadrer l'équipe d'étage et service petit-déjeuner Contrôler l'état de propreté des chambres + salle petit-déjeuner + parties communes + piscine Assurer le bon fonctionnement des chambres/ service petit-déjeuner avec la Cheffe Réception / et l'entretien piscine Organiser et planifier le nettoyage des chambres et des espaces communs Intégrer, former et encadrer l'équipe des employés d'étage Coordonner le travail de votre équipe Gérer l'approvisionnement et le stock des différents services Gérer les stocks de linge et de produits d'entretien Veiller au bon fonctionnement des installations et faire remonter les informations Anglais souhaité
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) SAV rattaché(e) au Responsable Service Après-Vente. Vous intégrerez une équipe dynamique et jouerez un rôle clé dans la relation client et la coordination des interventions techniques. Vos missions principales : Relation client & gestion des appels Assurer la réception et le traitement des appels entrants (dépannage, répondeur) Informer les clients des délais d'intervention et du suivi des devis Gérer les litiges et réclamations clients avec réactivité et professionnalisme Veiller au respect des délais de traitement des demandes Planification & suivi des interventions Planifier les interventions (dépannage, installations, visites contractuelles) Établir et mettre à jour les plannings des tournées des techniciens Assurer le suivi quotidien des interventions Contacter les techniciens en fin de journée pour faire le point et transmettre le planning du lendemain Prendre les rendez-vous pour les visites d'entretien des clients Gestion administrative & logistique Saisie des bons de commande fournisseurs. Gestion des commandes de fournitures (bureau, étiquettes SAV, etc.) Gestion du parc véhicules : suivi, badges autoroute et cartes carburant (zones PACA & Narbonne) Gestion des téléphones et lignes professionnelles (PACA & Narbonne) Commande et suivi des vêtements de travail (PACA & Narbonne) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre rigueur À l'aise à l'oral et au téléphone, vous avez un excellent sens du relationnel client Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel Vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance La connaissance du secteur du froid commercial et industriel serait un réel atout.
Rattaché(e) à une équipe, vous avez les missions suivantes: - Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement) - Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation) - Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale) - Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement) - Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement) Rémunération selon profil + 13ème mois + TR + prime vacances Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience en domaine industriel. Niveau d'anglais A2. Maîtrise des outils bureautiques: Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e-mails. Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes seront vos meilleurs atouts pour réussi sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Pharmacie située en centre-ville de Cannes recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) dans le cadre d'un CDI à temps plein (35h). Missions : Accueil et conseil des patients, délivrance des médicaments, gestion des stocks et participation au bon fonctionnement de la pharmacie. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé. Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. Anglais apprécié. Rémunération : Salaire selon profil et expérience. Amplitude horaire : 8h30/h20h Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Poste en CDI - 35h Salaire : 2200 BRUT Période d'essai : 2 mois renouvelable - prise de poste en janvier 2026 Vos missions principales : Accueil clients physique, téléphonique, mails, WhatsApp et réseaux sociaux Suivi administratif et comptable : devis, factures (acomptes et finales), rapprochements bancaires, encaissements, règlements fournisseurs, relances paiements Gestion des dossiers clients (ventes, locations, immatriculations, assurances, SAV) et création de contrats (maintenance à flot, stockage, carénage, mécanique, etc.) Organisation interne : mise à jour plannings, suivi du personnel, gestion petite comptabilité et interface avec le cabinet comptable Prospection et suivi commercial Communication & marketing : annonces en ligne, mailing, réseaux sociaux, création de supports, gestion site et vitrine Appui à la direction : organisation des rendez-vous, participation aux événements (salons nautiques), gestion de litiges, suivi fournisseurs et partenaires Gestion opérationnelle : organisation des locations (check-in/out, conformité sécurité, encaissements), suivi du stock carburant et commandes, gestion du shipchandler et de la station Profil recherché : Personne ayant la fibre commerciale Anglais courant obligatoire (oral & écrit) Connaissance du secteur nautique et des principaux fournisseurs/partenaires appréciée Maîtrise des outils bureautiques, logiciels de gestion et réseaux sociaux Organisation, autonomie et polyvalence Excellent relationnel, sens commercial et rigueur administrative Horaires : Hiver : 9h-12h / 13h-17h Été : L.M.V. 9h-12h / 14h-17h - M.J. 8h30-12h30 / 14h-18h30 - Samedi matin 8h30-12h30 (1/2) Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement nautique stimulant, au cœur d'un chantier naval en plein développement. MOYEN DE LOCOMOTION NECESSAIRE CAR PEU DE MOYEN DE TRANSPORT EN COMMUN PRISE DE POSTE JANVIER 2026
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé à Grasse, deux préparateurs de production arômes (f/h). Vos missions : - Réaliser les petites et grosses pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. - Effectuer les mélanges et dosages nécessaires en respectant les recettes établies. - Contrôler la conformité des matières et des produits préparés. -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans les arômes ou parfums Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse. Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle, du conseil et de la vente de produits de boulangerie - pâtisserie. Merci de nous adresser votre Cv par mail et/ ou vous présentez directement en boutique 14 avenue TRISTAN BERNARD 06400 Cannes
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matières : Soutien scolaire pour préparation à l'entrée au CIV Niveau : CM2 Lieu : Valbonne - 06560 (route de Nice) Fréquence et durée : 2 séances de 1h par semaine. Disponibilités : Mercredi et Samedi toute la journée. Rémunération horaire NETTE : entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Rattaché(e) au Manager de service, vous avez pour missions: - La bonne réalisation des prestations de services approvisionnement et maintenance pour les clients de la région Méditerranée. - La réception des commandes en provenance du client. - La gestion des approvisionnements et l'optimisation du stock en fonction des natures des gaz, des références et des types d'emballages et la réalisation d'inventaire. - La préparation et mise à disposition des commandes clients jusqu'à la livraison aux points d'utilisation. - La gestion et la traçabilité de l'activité au travers d'outils industrialisés (SAP, Galilée, Servitrax). - La facturation des gaz livrés. - L'accompagnement des livraisons de gaz liquide. - La maintenance des équipements de détente (centrales / modules / détendeur) et de matériel cryogénique. - La réalisation d'offres simples de matériels séparés et montages associés. - La rédaction, mise en forme et présentation des rapports d'activité à son client. Rattaché(e) au Manager de service, vous avez pour missions: - La bonne réalisation des prestations de services approvisionnement et maintenance pour les clients de la région Méditerranée. - La réception des commandes en provenance du client. - La gestion des approvisionnements et l'optimisation du stock en fonction des natures des gaz, des références et des types d'emballages et la réalisation d'inventaire. - La préparation et mise à disposition des commandes clients jusqu'à la livraison aux points d'utilisation. - La gestion et la traçabilité de l'activité au travers d'outils industrialisés (SAP, Galilée, Servitrax). - La facturation des gaz livrés. - L'accompagnement des livraisons de gaz liquide. - La maintenance des équipements de détente (centrales / modules / détendeur) et de matériel cryogénique. - La réalisation d'offres simples de matériels séparés et montages associés. - La rédaction, mise en forme et présentation des rapports d'activité à son client.
MISSIONS Assurer le balayage des voies et places communales Assurer le ramassage des sacs poubelles de la commune Assurer l'entretien des outils et matériels mis à disposition Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements Assurer l'entretien et le nettoyage des plages Assurer toutes les missions du service Propreté Urbaine Assurer tous travaux et interventions liés à la DGST autres que ceux liés à la Propreté Urbaine Assurer tous types d'interventions pour la Fête du Mimosa COMPETENCES Sens du travail en équipe Rigueur et sens du service public Conduite de véhicules Ponctualité et assiduité Port des EPI et bonne hygiène corporelle Disponibilité et adaptabilité aux usagers des installations Polyvalence au sein de la DGST et dans le service Propreté Urbaine
La Ville de Cannes recrute des auxiliaires de puériculture H/F Vous avez le diplôme d'état Auxiliaire puériculture ou le Cap Petite enfance. VOS MISSIONS Accompagner dans un projet d'accueil les enfants et leur famille dans des conditions optimales de bienêtre, d'éveil, de sécurité et d'hygiène Suivre l'évolution de chaque enfant, dispenser des soins et organiser des activités d'éveil, en étant à l'écoute des parents Partager tous les moments de la journée que l'enfant vit sans ses parents et aux travers desquels il se construit peu à peu Répondre aux besoins de l'enfant en prenant en compte son rythme journalier, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène ACTIVITES Accueillir les enfants et les parents dans le respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins Utliser un langage adapté à l'enfant et accompagne ses gestes par la parole Montrer une grande disponibilité pour les familles Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Veiller à la mise en place d'un environnement adapté à l'enfant- Signaler les troubles éventuels présentés par l'enfant Établir une relation chaleureuse, respectueuse et bienveillante avec l'enfant dans le respect de la valorisation de la fonction parentale Dans un groupe d'enfants, impulser une dynamique, organiser la journée, favoriser les activités extérieures Participer à l'élaboration du projet éducatif dans le cadre du projet d'établissement, favoriser sa mise en place, initier des projets pédagogiques Gérer les moyens matériels (jeux, matériel, mobilier) et alimentaires Aménager l'espace de vie, s'assurer de l'hygiène des équipements et des locaux dans le respect de la sécurité des enfants Encadrer et accompagner les stagiaires Partager les observations sur l'enfant avec l'équipe Communiquer avec la direction, les parents et les enfants Observer, connaitre et suivre l'enfant- Participer aux actions de prévention Horaires : 38H du Lundi au Vendredi Horaires variables en fonction des nécessités de service (de 7h15 à 19h15), et régulièrement des réunions au Service Petite Enfance et dans les établissements en dehors des heures d'ouverture Avantages sociaux : 18 JRTT par an pour 5 jours travaillés Possibilité de poser des congés payés dès la première année Proposition de tickets restaurants d'une valeur de 150€, 60% à la charge de la Ville de Cannes
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Missions principales - Programmation et préparation des activités avec l'équipe - Conduite des réunions des programmations et des préparations - Coordination des actions des animateurs et mise en place d'un échéancier - Participation à la rédaction et mise en œuvre des projets d'activités et du projet pédagogique - Organisation des actions et des besoins (matériel, repas, transport, budget, relations transversales) - Aménagement des espaces et des lieux d'activités - Pointage et planning de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi de formations à l'équipe - Suppléance à la direction en son absence - Relations transversales de qualité (enseignants, services ville, associations, prestataires, familles) - Aides aux projets, réunions, portes ouvertes Profil recherché - Techniques de communication (informations internes et aux familles) - Techniques de formation (proposition d'outils d'accompagnement et de progression) - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés) - Ponctualité, disponibilité - Travail en équipe - Capacité d'encadrement
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accueillir nos clients, de prendre leurs commandes. 2 poste à pourvoir
Le DIIF BUSINESS CLUB recrute Chargé(e) de communication sur un Contrat d'apprentissage. Prise de poste : janvier 2026 Qui sommes-nous ? Le DIIF BUSINESS CLUB est un club d'affaires haut de gamme réunissant des dirigeants et décideurs de la Côte d'Azur. Chaque mois, nous organisons des événements exclusifs (cocktails, dîners, conférences) dans des établissements prestigieux, mêlant networking, business, apport d'affaires et interventions d'experts reconnus. Notre ambition : créer des connexions durables, du business et une expérience relationnelle d'exception. Vos missions En lien direct avec la Présidente du club, vous serez au cœur de la stratégie de communication et de l'image du DIIF BUSINESS CLUB : Communication & contenus Réalisation des retours en images de nos événements (photos, vidéos, captation et montage) Création de visuels via Canva : affiches d'événements, visuels membres, stories, menus, plaquettes de présentation, supports print & digitaux Réseaux sociaux & digital Gestion quotidienne de nos réseaux sociaux (posts, stories, programmation) Animation et développement de la communauté Mise à jour du site internet Wix : publication des événements envoi des mailings hebdomadaires rédaction de newsletters intégration des photos, contenus et messages de remerciement Marketing & visibilité Actions de marketing digital : invitations LinkedIn, relances emails, rappels membres Participation aux campagnes Ads et jeux concours Relations presse & partenaires Développement des relations presse : rédaction et diffusion de communiqués Contacts avec médias (presse écrite, radio, TV, magazines) Profil recherché : Vous êtes étudiant(e) en communication, idéalement avec une spécialisation audiovisuelle (photo, vidéo, montage), et vous recherchez une alternance formatrice dans un environnement stimulant et premium. Vous vous reconnaissez dans les points suivants : Fort intérêt pour l'événementiel et les univers du luxe (hôtellerie, immobilier, automobile, yachting.) Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des nouveaux outils de communication Appétence pour les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle Créatif(ve), dynamique, ambitieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) Envie d'évoluer au contact d'un réseau de chefs d'entreprise Conditions requises : Permis B obligatoire et mobilité requise Mobilité entre Cannes et la région (organisation hybride : présentiel & digital nomade) Disponibilité en soirée pour nos événements (1 à 2 fois par mois) L'anglais est un atout apprécié Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage en alternance Rémunération selon barème officiel en vigueur, en fonction de l'âge et du niveau d'études Planning adapté à l'emploi du temps scolaire Documents à joindre : CV Compétences et réalisations audiovisuelles (portfolio apprécié) Cursus actuel Planning scolaire
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Votre mission : La Plateforme du Bâtiment recherche un.e hôte.sse d'accueil (H/F) pour un contrat de 10h pour son dépôt de Cannes. Rattaché au manager du secteur, votre mission consiste à accueillir, renseigner et prendre en charge les clients (physiques et téléphoniques). Vous serez amené à : Contrôler et encaisser les marchandises Effectuer les reprises des marchandises Contribuer au développement du Service Compte : création et suivi de dossiers de crédits Participer au développement commercial de votre dépôt (relances clients, animations, promotions, services, ventes complémentaires.) Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse et soucieuse de la satisfaction client. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe et vos qualités relationnelles sont des atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une première expérience réussie en Accueil-Caisse, idéalement au sein d'un magasin du secteur de la Distribution.
L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Le poste se décompose de la manière suivante : 40% sur une structure dédiée aux femmes victimes de violence et 60% sur les structures dédiées à tout public en difficulté sociale. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction Contribuer à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers Participer à l'Assemblée Générale Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous prodiguez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Missions Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. Type de contrat : CDI Durée du travail : 35h du lundi au dimanche Rémunération : 12.24€ brut/ heure + primes sur objectifs.
Descriptif du poste : Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures - Facilite le bon déroulement du séjour des clients - Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. - Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions - Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée du séjour. (réveils, relevé des feuilles de petits déjeuners, collecte de chaussures à cirer etc, ...) - Aider à la mise en place des petits-déjeuners Gestion des réservations : - Gérer les check-in et check-out - Procéder aux encaissements - S'assurer que tous les départs et arrivées soient traités dans le système - Traiter le suivi des réservations individuels et AGTO - Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservation et les éventuels remboursements clients - Traiter les appels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : - Gérer le fond de caisse - Assure les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations concierge de l'Hôtel - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Editer les rapports de clôtures destinés à la Direction : Rapport de CA et finances de l'ensemble des servies - Renseigner la feuille de situation - Etablir un rapport des activités et des incidents intervenus pendant la nuit et transmettre les consignes. Sécurité des biens et personnes : - Assurer régulièrement au cours de la nuit des tours de garde : passages dans chaque couloir, allée, parking et signaler tout incident - Vérifie la fermeture à clé de tous les accès - Pendant le fermeture de l'établissement, rôle de veille grâce à la vidéosurveillance, contrôle des alarmes, sécurisation des bâtiments et relevés de températures frigos Communication interne et externe : - Faire un point des e-mails en cours avec la personne du shift suivant - Assurer la passation des consignes - Faire un point sur le statut des chambres avec la gouvernante - Distribuer l'information au service concerné - Editer et transmettre les différents rapports Exigence : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Night Auditor - Aisance à travailler seul(e) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français - Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Missions générales et activités du poste : - Faire une chambre en départ, en recouche ou en service couverture selon les procédures mises en place - Réapprovisionner les chambres en produits (boissons, amenities.) à destination du client - Répondre aux demandes des clients avec l'aide des gouvernantes - Prendre soin du matériel - Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) - Réapprovisionner les chariots et offices en linge, minibar et produits d'accueils - Savoir adapter son activité à celle de l'Hôtel (annualisation des heures) - Remplacer si besoin la personne en charge des parties communes - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des équipements - Signaler les dysfonctionnements au service technique et assurer le suivi Etre orienté client - Veiller au confort et au bien-être des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards. - Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...) - Tenir compte de la préférence et des habitudes des clients (heures de recouches, préférences dans les chambres et faire remonter les informations auprès des gouvernantes. - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de marque de l'établissement. Faire partie d'une équipe - Veiller à une cohésion d'équipe - Faire le suivi des heures de travail - Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), appliquer les règles de sécurité - Appliquer les procédures nécessaires au bon déroulement du service - Assure la passation des consignes entre shift Exécuter les tâches liées à la lingerie : - Participer au nettoyage et au rangement de la lingerie ; - Faire tourner les machines et traiter le linge - Nettoyer, sécher, repasser plier et ranger le linge lavé en interne. Exigences : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Valet / Femme de chambre H/F - Être capable de faire ses auto-contrôle en cas de besoin (sur demande des gouvernantes) ; - Être très rigoureux et régulier dans son travail (état de propreté irréprochable au quotidien quelle que soit l'activité de l'hôtel. - Aisance à travailler en équipe - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à gérer une demande urgente Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 8h et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable Prise de poste au 5 janvier 2026
Auxiliaire puériculture (h/f) au sein de la Pouponnière Clémentine vous serez rattaché(e) à la responsable où vous serez en charge de : -Accueillir les enfants et leurs parents -Assurer la continuité des soins en consignant les observations concernant les enfants -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace des enfants -Assurer le nettoyage des mobiliers et jeux des enfants -Participer et assurer les activités d'éveil et éducatives (jeux, lecture) -Veiller à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer activement à la mise en place du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe 1 week-end sur 2 travaillés avec un roulement de 6 semaines de travail
