Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grasse située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 47 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grasse. 103 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Mouans-Sartoux, 06 - MOUANS SARTOUX, 06 - LE TIGNET ... .
Rattaché(e) au Dirigeant, vous avez pour missions: - Gérer l'agenda et la planification des rendez-vous - Accueillir les visiteurs et répondre aux appels entrants - Organiser les voyages et les déplacements professionnels - Rédiger et mettre en forme des documents administratifs + appels d'offres - Assurer la bonne circulation des informations au sein de l'entreprise - Effectuer le suivi des dossiers et des projets de l'équipe - Participer à la gestion des budgets et des dépenses - Assister la direction dans diverses tâches administratives et logistiques Rémunération selon diplômes et expérience + TR 10€/j Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat de direction/gestion d'entreprise et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Maîtrise du pack office impérative. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe et bonne aptitude à gérer et à résoudre les conflits, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez rapidement Céline !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Mission de 6 mois au total Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Gestion des stocks : Réception, contrôle et rangement des marchandises. Préparation des commandes : Prélèvement, emballage et expédition des produits. Suivi des inventaires : Mise à jour des fichiers de stock et signalement des écarts. Respect des normes : Application des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Une formation peut être assurée dans un centre si vous avez une appétence dans le domaine de l'automobile
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des entrées, desserts, plats froids, conditionner les préparations en suivant les fiches techniques et les règles d'hygiène (HACCP) et en contrôlant leurs qualité gustatives et visuelles. Mettre en place, approvisionner et ranger la zone de distribution. Possibilité de s'occuper de la caisse. Assurer le trie des déchets, nettoyage du matériel, des ustensiles, des plans de travail, et des locaux de restauration selon les protocoles en place. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le gérant, le chef d'équipe ou le chef de cuisine. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi. CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Logistique, Responsable Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Nettoyer, désinfecter, ranger et entretenir selon type de zone et d'équipements concernés. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le Responsable Logistique, Responsable de Production/Adjoint de Production. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, autonomie, réactivité, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Activité soutenue par période. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
→ Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance → Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement → Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) → Tenue de la comptabilité générale de l'établissement → Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses → Établissement des documents financiers → Traitement des relevés de compte → Suivi administratif des dossiers RH du service : gestion des absences et des accidents du travail, élaboration des emplois du temps avec l'adjoint-gestionnaire. Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel d'un EPLE. → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Connaissances réglementaires, notamment en comptabilité budgétaire. → Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins. → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Le Club Mougins est une agréable résidence hôtelière de 58 appartements, idéalement située pour rejoindre de nombreux sites touristiques, et accueille une clientèle internationale. Maintenance préventive et curative des appartements, parties communes et extérieurs Compétences polyvalentes : électricité, peinture, plomberie, dépannage
Au sein d'une crèche, vous aurez pour principales missions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Prise de poste immédiate VOUS ETES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU CAP EAPE et possédez une expérience de 2 ans en crèche ou pouponnière. Amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h à 19h
Nous recherchons, pour notre Centre d'Ophtalmologie, un(e) secrétaire médical(e) en CDI temps plein ou temps partiel. Missions: création de dossiers, accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, encaissement, etc. Profil: Professionnalisme, autonomie (connaissance des règles de base de fonctionnement de la Sécurité Sociale et des complémentaires de santé). Sens de l'organisation, confidentialité, bon relationnel avec l'équipe et de l'empathie avec la patientèle sont des qualités importantes pour ce poste. Cadre de travail agréable, un plateau technique de dernière génération. Espace de convivialité à l'étage du bâtiment avec cuisine. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi (horaires d'ouverture du centre 08h00-18h30).
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous la responsabilité de la Manager opérationnelle de la Blanchisserie, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes composée de moniteurs d'atelier et d'ouvriers d'ESAT. Vous participerez à l'ensemble du processus de traitement du linge au sein de la blanchisserie. Vos principales missions seront : Réception et préparation du linge : décharger, trier et orienter le linge selon les procédures établies. Traitement du linge : assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Contrôle qualité : vérifier la propreté, l'aspect et la conformité du linge traité. Expédition : préparer les commandes, assurer le conditionnement, l'étiquetage, le suivi et la traçabilité du linge avant livraison. Entretien du poste de travail : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel utilisé. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi poste basé à Carros De 8h45 à 16h30 Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la blanchisserie ou dans un poste similaire serait un atout. Connaissance des techniques de lavage, de séchage, de repassage et de pliage du linge. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. CONTRAINTES POSTURALE : Station debout. Port de charge jusqu'à 10kg. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) ***poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025 *** Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ; - Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement) Contrat à vocation de pérennisation.
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un AIDE PREPARATEUR H/F Horaires de journée Vos missions seront les suivantes : Réceptionnez les matières premières. Approvisionnez les machines. Effectuez les lancements et vérifiez que tout se passe bien. Effectuez la manutention ainsi que le nettoyage du matériel. Utilisé et de votre espace de travail. Conditionnement de votre production. Rémunération : - Le taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. - Avoir un accompagnement personnalisé dans votre recherche de poste, formation... Vous êtes une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e) alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tél : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN PISCINISTE H/F Horaires : Variable - Entretien général et technique des piscines (entretien, controle et nettoyage des piscines, des locaux techniques et des terasses proches) - Contrôler la qualité de l'eau par prélèvements - Maintenir la qualité de l'eau - Assurer le suivi des installations en réalisant des opérations de nettoyage et de maintenance Rémunération : - Le taux horaire fixe +10 % de fin de mission +10 % de congés payés. Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. Vous êtes une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e) alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tel : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Opérateur de production (H/F), sur Grasse. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de fabrication ( broyage, distillation, filtration, chargement et déchargement) - Respecter les procédures de traçabilité - Entretien la zone de travail Profil : Vous avez une expérience similaire dans l'industrie de la parfumerie ou cosmétique. Vous êtes titulaires des CACES. Horaires : Journée Salaire : Selon profil Mission d'intérim sur du long terme
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Conditionneur parfums (H/F), sur Grasse. Vos missions seront les suivantes : Remplir les produits Faire de la mise en sachets Effectuer les étiquettes Contrôler la qualité des produits avant la mise en cartons Profil Vous avez une expérience dans les arômes et parfums et/ou une formation ASFO et n'avez pas de problème avec le port de charge. Horaires : Journée Salaire : Selon profil +13ème mois Mission d'intérim Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre ! Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Vendeur qualifié en jardinerie (H/F), sur Opio. Votre mission consiste à mettre tout en œuvre pour vendre les végétaux et autres produits tout en apportant des conseils avisés aux clients, auxquels vous savez vous adapter selon qu'ils sont des professionnels ou des particuliers. Vos missions seront les suivantes : Accueillir, renseigner et servir les clients en proposant les produits adaptés à leur demande Mettre en rayon les produits avec une présentation attrayante et en respectant le principe des 3P (plein, propre, prix) Entretenir les plantes Passer des commandes aux fournisseurs et gérer les stocks Vérifier la conformité des livraisons de marchandises Etablir des devis et suivre les commandes des clients Profil Le travail en extérieur vous plait, vous n'avez aucun soucis avec le travail physique (port de charges à prévoir) et vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes autonome et réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens du commerce et de l'organisation Vous êtes diplômé(e) en production horticole/ vente en jardinerie et/ou une expérience en jardinerie ou pépinière et très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général Horaires : Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire. Les heures supplémentaires sont, non pas récupérées, mais rémunérées selon la législation. Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont majorées. Salaire : De 2000 à 2500€ brut (39h hebdomadaires) Mission d'intérim sur du long terme Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre ! Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
Recherche ASL de jour pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un Ehpad associatif de 89 lits. - Entretien des chambres et des espaces communs. - Mise en place de la table des déjeuners et diners dans les étages. - Réassort du matériel pour la journée. Environnement de travail agréable , locaux spacieux . Cadre agréable et bonnes conditions de travail . Nombreux projets en cours dans lesquels la personne pourra s'intégrer.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client situé Valbonne, un Assistant administratif et Pédagogique Bilingue Anglais (H/F) Au sein d'une école supérieure de renom, vous aurez pour tâches : -Accueil physique et téléphonique des familles, élèves et intervenants -Traitement des mails entrants et sortants -Communication régulière avec les parents (informations, suivis, événements) -Organisation des réunions, rendez-vous et événements scolaires -Suivi des inscriptions et des dossiers élèves -Gestion des plannings et des absences -Aide à l'organisation des examens, évaluations et sorties scolaires -Réponse aux demandes des enseignants (commandes de fournitures, organisation logistique) -Suivi des élèves en lien avec les enseignants et les familles Prise de poste le 24/11/2025 Rémunération : 2 500 brut mensuel Contrat : 35h du lundi au vendredi Participation à la vie scolaire et aux projets éducatifs Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, Licence Administration scolaire ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur éducatif ou scolaire, qui serait fortement appréciée. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre aisance relationnelle. Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer les informations sensibles avec confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook, et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez la team MANPOWER et participez à une mission enrichissante au sein d'un environnement stimulant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
MANPOWER SOPHIA TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients basé à Sophia Antipolis un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) H/F, dans le cadre de projets internationaux complexes. -Gestion des appels d'offres pour les sous-traitants : préparation des dossiers, réception et vérification des offres, contractualisation, suivi des paiements et avenants. -Suivi des contrats clients/partenaires : règlements, relances, archivage. -Élaboration de rapports financiers en lien avec les chefs de projet et le contrôle de gestion. -Préparation des pièces justificatives pour la remontée des dépenses. -Organisation logistique des missions et événements (déplacements, hébergements, visas, restauration.). -Suivi des remboursements de frais : calculs, validations, pièces comptables. -Archivage et classement des documents administratifs et financiers. -Participation aux audits financiers. -Référent(e) administratif(ve) et financier(e) pour les équipes projet. -Suivi budgétaire en collaboration avec les chefs de projet. -Interface avec les partenaires et bénéficiaires sur les aspects administratifs. -Rédaction de consignes et recommandations spécifiques. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. Compétences techniques : -Vous avez une solide expérience en rédaction de contrats et en gestion administrative de projets. -Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé), Word et PowerPoint. -Vous connaissez les procédures d'appel d'offres et savez les appliquer dans le respect des règles spécifiques à chaque projet.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients specialisé en vente de cuisine et installation un Assistant administratif chargé de la planification. Vos missions consisteront à : -Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs. -Transférer les informations. -Archiver les dossiers. -Planification des interventions -Gestion du standard téléphonique -Gestion des plannings d'intervention des techniciens -Suivi des demandes clients -Etablir les fiches d'intervention Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant le sens du service client. Le candidat idéal doit posséder une expérience dans le domaine, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Il doit être capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité de service. Un niveau d'études minimum de Bac est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits bio et naturels, situé sur le secteur de Grasse, l'agence de CRIT Mougins recherche des Préparateurs de Commandes motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Vos missions ? Préparer les commandes d'aliments frais à l'aide d'un scan et d'un transpalette électrique avec l'utilisation du caces 1 et 3. Ce qui vous attend : Des horaires en 2x8 qui s'adaptent à votre rythme de vie. La possibilité de faire des heures supplémentaires pour maximiser vos gains. Un environnement frais (mais pas froid pour les motivés comme vous !). Ce que nous recherchons : Un(e) candidat(e) dynamique, plein(e) d'énergie et prêt(e) à s'investir. Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais la motivation fait toute la différence ! Si l'idée de travailler dans un environnement stimulant ne vous fait pas peur et que vous aimez les challenges, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où règnent la bonne humeur et l'efficacité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). Vos missions seront : - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité. Lieu : Grasse Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Préparateur Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDD jusu'au 04/12/2025 Sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité. Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Entretien du linge. Réchauffage et service des denrées alimentaires en conformité avec les normes HACCP. Veiller au confort des résidents : le chauffage, l'état des chambres, des sanitaires. Aménagement des lieux (embellissement, décoration). Contrôler les approvisionnements en matériel et produits pour éviter les ruptures de stocks. Réception des commandes (repas, linge, matériel). Réaliser des petits travaux de maintenance. Avertir le cadre d'astreinte et les services d'urgence adaptés en cas d'incident grave. Transmettre les informations relevées durant le travail par écrit dans le cahier de liaison et oralement : Anomalie rencontrée, évènements, comportement inhabituel. Participer aux réunions de service à la demande de la hiérarchie. Profil souhaité : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne discrète, qui sait respecter la confidentialité liée à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. Horaires : Temps plein 35h/semaine horaire soit 7h 17h/ 12h 21h/ 12h 22h et le week-end 10h 20h avec 1h de coupure Rémunération : 1891.39€ Brut/ + Prime SEGUR de 238€ brut + 50€ Brut/dimanche pour deux semaines de travail.
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participer à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Nous recrutons un.e Animateur/trice en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents, tout en favorisant le développement du lien social. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s - Participer à la démarche qualité et de certification - Contrat : CDI - Rythme de travail : 09h30-17h30 du lundi au vendredi, avec roulement d'un weekend sur deux et possibilité d'effectuer des jours fériés si un événement est organisé - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur.trice, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résident(e)s et familles).
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil (H/F) en CDI, à temps partiel, pour notre campus de Mougins. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique aux studios - Renseignements et assistance aux élèves, enseignants et personnes extérieures - Reporting aux services compétents des problématiques liées aux bâtiments des studios - Assistance administrative Horaires (hors période scolaire) : - Du mardi au vendredi de 09h00 à 17h00 (une demi-heure de pause méridienne) - Samedi matin à raison de 4 ou 5 heures (une semaine sur deux) Poste à pouvoir le 15 décembre 2025. Merci de nous adresser une lettre de motivation.
La Ville de Mouans-Sartoux recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) au sein de sa Police Municipale. Sous l'autorité du Chef de service, vous participerez à la surveillance du stationnement et à la prévention sur la voie publique, dans le respect des missions confiées aux ASVP. Vous interviendrez également dans la gestion de dossiers liés au contentieux d'urbanisme et à la police de l'environnement. Missions principales Surveillance du stationnement : - Surveillance du stationnement en zone bleue, sur les emplacements réservés et places PMR - Verbalisation des infractions liées au stationnement Circulation et sécurité : - Sécurité aux abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties des élèves, afin de garantir la protection des usagers, la fluidité de la circulation et le respect du stationnement aux abords des écoles. Contentieux d'urbanisme : - Gestion des dossiers en partenariat avec le directeur du pôle contentieux d'urbanisme Missions administratives : - Rédaction d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - Établissement de procès-verbaux d'infraction, y compris par procès-verbal électronique - Rédaction et traitement de rapports d'activité, comptes rendus et courriers - Transmission des informations par radio Doté(e) d'un réel sens du service public, vous aimez le contact avec la population et savez faire preuve de calme, de diplomatie et de rigueur dans vos interventions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de vos missions avec fiabilité. À l'aise avec les outils informatiques (courriels, logiciels métiers, traitement de texte, tableurs), vous êtes capable d'assurer à la fois des tâches de terrain et des missions administratives. Votre sens des responsabilités, votre disponibilité et votre connaissance du cadre réglementaire seront des atouts essentiels pour contribuer au bon fonctionnement du service de la Police Municipale et à la qualité de vie des Mouansois. Poste à pourvoir dès que possible
La micro-crèche APIFILI, située au Tignet, recherche une Auxiliaire Petite Enfance Nous souhaitons intégrer une personne bienveillante, dynamique et impliquée, aimant travailler en équipe et ayant à cœur le bien-être et l'éveil des jeunes enfants. L'équipe met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la communication positive et le travail en coopération Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE minimum) IMPERATIF Expérience en structure d'accueil souhaitée Sens de l'initiative, douceur et professionnalisme Horaires variables du lundi au vendredi (7h30 à 18h30)
La crèche accueille 12 enfants dans un environnement chaleureux et familial
Nous recherchons un(e) livreur(se) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale sera de garantir la livraison rapide et sécurisée des commandes de nos clients, tout en assurant un service exemplaire. Livraison du lundi au vendredi de 11h à 12h Missions : Prendre en charge les commandes à livrer. Assurer la livraison des repas dans les meilleurs délais et dans les meilleures conditions. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Informer les clients en cas de retard ou de problème lié à la livraison. Contribuer à la satisfaction clientèle par votre professionnalisme et votre courtoisie. Profil recherché : Permis de conduire valide (B pour voiture, A pour scooter). Bonne connaissance de la ville et sens de l'orientation. Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités. Bon relationnel et sens du service. Livraison sur Sophia Antipolis, de Mougins à Biot Conditions de travail : Contrat : CDD
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Prise en soins des résidents + accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, animation, activité .) Roulement sur deux semaines (semaine 1 : 40h / semaine 2 : 30h) Nous proposons un parcours de professionnalisation via la VAE pour les ASH expérimenté(e)s
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN GRASSE recrute pour un de ses clients Assistant administratif Achats H/F . Sous la supervision du Responsable Achats, vous aurez pour missions : - Participer à l'approvisionnement des articles de production et hors production. - Traiter les demandes et assurer le suivi des échantillons pour les besoins de la Production et de la R&D. - Effectuer l'ordonnancement et le contrôle de l'ensemble des factures. Anglais souhaité Le lieu de la mission : GRASSE Horaires de travail : Lundi au Jeudi de 08h00 à 17h00 et Vendredi de 08h00 à 13h00. Rémunération : à partir de 13,85 €/h + TR 9€ / jr au-delà de 6h de travail (5€ pris en charge par l'employeur) + prime transport 0.72€/jr travaillé si domicilié à Grasse ou 0.93€/jr travaillé si domicilié hors Grasse + prime 13 ème mois Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques d'approvisionnement et de gestion des stocks. - Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, ERP). - Capacité à négocier avec les fournisseurs. - Sens de l'analyse et capacité à établir des tableaux de bord. - Connaissance des réglementations en matière d'achats. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Autonomie et proactivité. - Sens du service client. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de Bac+2 dans le domaine de la gestion, du commerce ou de tout autre secteur pertinent. Il/Elle doit justifier d'une expérience significative en tant qu'assistant achat. Le candidat idéal possède une excellente capacité d'adaptation et un sens aigu de l'optimisation des processus d'achat. Une bonne communication et un esprit d'analyse sont indispensables pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN GRASSE recrute un Conditionneur H/F pour un de ses clients. Vous serez chargé d'effectuer le conditionnement des produits. Les tâches principales comprennent le port de charges et la préparation des produits pour l'expédition. Contrôle l'intégrité de l'emballage vide, les produits à conditionner ainsi que le matériel à utiliser. Conditionne les produits destinés à la vente. Réalise le certiçage et l'étiquetage des produits conditionnés. Réalise le prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité. Effectue le rangement de l'atelier et le nettoyage de son poste de travail. Lieu de la mission : MOUGINS . Horaires de travail : Équipe du matin de 4h45 à 13h15 ou équipe d'après-midi de 12h45 à 21h15, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. Rémunération : 13ème mois + prime de poste + majoration heures de nuit + maj temps de pause + Tickets restaurant Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conditionnement et de la chaîne de production. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. - Capacité à réaliser des contrôles qualité durant le conditionnement. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes. - Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les cadences de production. - Flexibilité pour s'adapter aux imprévus et aux changements de planning. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Sens de l'organisation et proactivité. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité à travailler sous pression. - Discrétion et respect des normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 250 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. L'agence TRIANGLE INTERIM de Fréjus recherche pour l'un de ses clients à Mougins des agents d'entretien H/F Vos missions : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre selon les méthodes et techniques en vigueur, et le respect des délais - Assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes - Se conforme aux règles d'hygiène et de sécurité de l'établissement Profil attendu : - Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'agent de nettoyage, Salaire : selon profils Contrat : Mission d'intérim Durée : 1 mois renouvelable Horaires : Journée Lieu : MOUGINS 06250 Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Vous intégrerez une équipe dynamique pour l'ouverture de notre future crêperie Missions principales : Préparation des pâtes à crêpes et galettes selon les recettes établies. Cuisson des crêpes et galettes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Aide à la mise en place et au service en salle si nécessaire. Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel. Participation à l'approvisionnement et au rangement des stocks. Profil recherché : Expérience en cuisine ou en restauration appréciée (mais pas obligatoire pour un poste d'aide). Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène (HACCP). Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Vous travaillerez en coupure Deux jours de congés consécutifs par semaine
« QUI SOMMES-NOUS ? » DSI est une entreprise spécifique qui créée de l'emploi pérenne notamment pour les personnes en situation de handicap. Son objectif est de trouver des solutions d'emploi sur mesure: des formations, des contrats classiques ou spécifiques (CDD/CDI/CDD Tremplin). Ses équipes vous soutiennent d'un point de vue professionnel et social pour une meilleure employabilité. Description du poste : DSI recrute dans ses équipes, pour un client spécialisé en maintenance (moteur de bateau, voiture...) un assistant administratif H/F pour assister les collaborateurs du service dans les tâches administratives et de contrôle de gestion. Tu es force de proposition ? Tu as un esprit de collaboration et sais travailler en équipe ? Tu es méthodique et rigoureux/se ? Tes missions : -Accueil téléphonique et physique -Gestion du courrier -Divers travaux d'assistanat (mise à jour de documents, traitement de diverses demandes de la part des chargés d'affaire) -Traitement des variables de paie des techniciens -Gestion des pointages -Gestion des arrêts maladie -Planification des visites médicales -Contrôle des notes de frais -Assistanat du responsable HSE (contrôle des trousse de secours, commande de fournitures, contrôle et prise de rdv pour tout ce qui a attrait à la sécurité : CT des véhicules, changement de pneus, changement attestations assurances, demande et contrôle des plans de préventions, etc...) -Planification des interventions liées à la sécurité ou à l'entretien des locaux -Contrôle de la bonne exécution des travaux de sécurité ou à l'entretien des locaux. -Gestion du suivi des déchets -Gestion et préparation des déplacements des techniciens -Demande de visas -Commandes diverses -Enregistrement des bons de commande sur SAP. -Contrôles des factures -Validations des factures (déplacements, contrôles de sécurité : ventilation, clim, électricité, factures inhérentes aux bâtiments : edf, poste, entretien des locaux, repas, entretien des espaces verts, etc...) -Mise au paiement des factures -Classement, archivage -Ouverture de compte client -Demande d'accès à la base navale de Toulon et d'accès aux bateaux. Tes points forts : -Niveau d'anglais courant -Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook, ...) -Forte polyvalence -Aisance relationnelle -Ponctualité -Bonne présentation -Travail en équipe -Adaptation -Gestion du stress
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le CCAS un agent de restauration Espace Intergénérationnel polyvalent aide à domicile . Au sein du service, sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous aurez pour principales missions de participer aux activités de production de repas, aux misions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. vous aurez également en charge de contribuer au maintien du lien social avec les séniors à domicile ainsi qu'au sein de l'EIG. Votre rôle sera de : - Assurer le service des convives et l'entretien des locaux du restaurant intergénérationnel - Mettre en place la salle et le plan de table - Assurer les inscriptions par téléphone et les commandes des plateaux repas - Servir les plats à table - Entretenir la salle et les toilettes - Mettre en route la réfrigération du véhicule frigorifique - Assurer le portage des plateaux repas à domicile - Entretenir le véhicule frigorifique - Assurer le maintien à domicile des personnes âgées dans leur cadre de vie habituel dans les meilleures conditions, en cas d'absence d'une aide à domicile auprès des usagers du CCAS afin de les aider à accomplir des tâches de la vie courante (ménage, entretien du domicile, cuisine, accompagnement à la vie sociale, etc.). Conditions de travail et moyens : - Journée continue (amplitude 8h00-18h00) - Temps complet - Déplacements quotidiens - Station debout prolongée. Avantages : - 13ème mois + RI + repas ou titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation employeur frais de transport (sous conditions). Qualités professionnelles : - BEP/CAP carrières sanitaires et sociales ou équivalent ou CAFAD - Normes HACCP et règles d'hygiène liées au service et à l'entretien des locaux à usage collectif ou privé - Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) - Règles d'hygiène et de diététique - Procédure de signalement de la maltraitance - Expérience auprès du public âgé - Connaissance de la problématique de la perte d'autonomie - Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence - Savoir organiser et planifier ses activités - Faciliter les échanges et générer du lien social - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité - Permis B. Qualités requises : - Ecoute, adaptation et souplesse - Discrétion - Autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Méthode, rigueur, efficacité et dextérité - Sens des initiatives - Volontaire, dynamique - Devoir de réserve et secret professionnel - Rendre compte et respect des consignes.
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins pour leur semi-internat. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Prise de poste CDD 9 mois d'octobre à juin 2026 et un autre CDD de 2 mois disponible également Convention 66 Temps plein sur le semi-internat, 35h de travail, Horaires : de 9h à 16H 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an Vous devez être obligatoirement titulaire d'un de ces diplômes : accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e), ou du diplôme d'aide médico-psychologique ou aide-soignant(e) ou de moniteur éducateur/monitrice éducatrice
Au sein d'une équipe de 5 techniciens, vous parcourez le secteur de Mougins, Grasse, Antibes, Mandelieu pour effectuer les missions suivantes: - dépanner, - entretenir, - améliorer de magnifiques piscines. Votre journée type : du lundi au vendredi. A partir du mois d'avril jusqu'en septembre inclus, vous travaillerez le samedi. EXPERIENCE SOUHAITEE * Une rémunération attractive à la hauteur de votre implication * Entretien et maintenance de piscines. * Véhicule de Fonction, Permis B (Exigé), carte de carburant. Rémunération : 1700,00€ à 2200,00€ net par mois en fonction de votre expérience. Une formation peut être proposée en interne (sous réserve). Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Véhicule de fonction Exigences linguistiques flexibles : - Français non requis Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées
Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recherche un responsable d'office pour l'école maternelle Henri Wallon Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Temps complet Horaires variables selon les besoins du service : Lundi, mardi, jeudi, vendredi: 7h30 - 16h30 (jours scolaires) 1 mercredi sur 3 et vacances scolaires 1 semaine sur 2: 9h30 - 15h00 (centre de loisirs) Grands nettoyages le samedi avant chaque retour de petites vacances Missions: Exécute des travaux d'entretien du matériel de service et des locaux Réceptionner et vérifier les denrées (qualité et quantité) et préparer les repas Vérifier et préparer les goûter du périscolaire Assurer l'organisation de l'office et du service de cantine Veiller à la propreté de la vaisselle Contrôler et veiller à la tenue des imprimés de traçabilité Trier et évacuer les déchets courants Contrôler l'approvisionnement en vaisselle et produits Assurer la gestion des stocks et des bacs gastros Assurer l'accueil des enfants à la garderie du matin Informations complémentaires: La présence de tout le personnel est requise pour les grands nettoyages qui sont effectués le samedi avant chaque retour de petites vacances. Aptitudes souhaitées: Connaissance des techniques et matériels d'entretien Connaissance des règles HACCP très appréciée Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien Polyvalence, autonomie, organisation et dynamisme Qualités relationnelles Sens du service public Date de prise de poste au 1er janvier 2026.
Nous recherchons une personne pour cuisiner des plats élaborés avec connaissance des normes d'hygiène et pour aussi effectuer du ménage au sein de la propriété, vous devrez savoir coudre . Profil recherché : Maîtrise du russe et de l'anglais indispensable. Connaissance impérative des normes d'hygiène et de sécurité. Expérience en cuisine et entretien ménager requise. Compétences en couture fortement appréciées.
Cabinet de médecins spécialistes recherche assistant(e) médical(e) pour un contrat à durée indéterminée à temps partiel. Vous êtes chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique des patients, création du dossier administratif, facturation des actes, de la programmation des examens au bloc opératoire. Préparation du matériel médical. Vous êtes dynamique, souriante et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le matériel informatique. travail sur 2 jours pleins, 3 demie journées et le samedi matin (jours à définir)
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins pour leur internat.. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Prise de poste dès que possible Convention 66 Temps plein sur l'internat, 35h de travail, Horaires : 06h30-13h30 ou 13h30-20h30 ou 08h30-15h30 et un week-end travaillé tous les 3 mois 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an Possibilité de renouvellement du contrat
Votre mission : Gestion d'un portefeuille de clients français et étrangers dans le domaine de la fiscalité internationale en matière de TVA et de douane Il a en charge la mise en place et le suivi des clients français et étrangers en matière de TVA et de douane. Il est responsable du traitement des éléments déclaratifs et de la conformité du dépôt de la déclaration de TVA pour nos clients. Vos taches : FAIRE LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES AUPRES DES AUTORITES FRANCAISES - Demande d'immatriculation à la TVA française - Modification des dossiers auprès de l'administration française - Radiation des dossiers auprès de l'administration française - Demandes de numéro EORI auprès des douanes - Demande de contingent d'achat en franchise de TVA pour nos clients en respectant les conditions mises en place par l'administration française GESTION DES DOSSIERS CLIENTS - Collecte et analyse de conformité des pièces en appliquant les règles de fiscalité en matière de TVA - Contact avec le client en cas de non-conformité des documents et donner des conseils pour respecter les obligations déclaratives vis-à-vis des administrations - Préparation des différents tableaux (SII, JPK, ZM, Sales List) - Dépôt de déclarations de TVA - S'assurer de la conformité des flux de marchandises et financiers en matière de fiscalité indirecte et de douane, en Europe et à l'International - Identifier les opérations imposables à la TVA et celles qui ne le sont pas - Respecter les obligations formelles : DEB, DES, justificatifs, mentions sur factures, conditions de livraison etc. - Déterminer dans chaque cas qui, du fournisseur ou du client, est redevable de de la TVA et dans quel pays - Appliquer les obligations formelles en découlant et les cas d'autoliquidation de la TVA sur les achats de biens - Analyser et identifier différents types d'opérations faites sur les plateformes de ventes (Amazon, Cdiscount, Klimstore, Fnac, Darty, etc.) par nos clients et les déclarer - Fournir des conseils et analyses en matière de TVA intracommunautaire - Demander les remboursements TVA 6ème, 9ème et 13ème directive et suivre les demandes - Collaborer avec nos filiales en Europe dans le but d'organiser / traiter les dossiers de leurs clients - Facturation et préparation des pièces comptables Savoir-faire : - Maîtriser les règles de territorialité de la TVA applicables aux opérations complexes d'échanges extra ou intracommunautaires de biens - Maîtriser les règles de territorialité de la TVA applicables aux prestations de services réalisées dans l'Union Européenne - Maîtriser différents cas de figure dans lesquels l'autoliquidation de la TVA doit être effectuée - Connaître les règles de la TVA applicables aux échanges de biens et de services réalisés avec des fournisseurs ou clients établis dans ou hors Union Européenne - Savoir déterminer qui, du prestataire ou du client, est redevable de la TVA et dans quel pays - Savoir déterminer : - Quelle TVA s'applique (TVA française ou étrangère) - Si l'opération peut être exonérée - S'il faut autoliquider la TVA sur des achats de biens ou de services - Savoir mettre en œuvre les règles de TVA applicables aux opérations intracommunautaires complexes - Savoir réagir à la réception d'une facture d'un prestataire ou d'un fournisseur pour identifier les cas d'autoliquidation - Savoir respecter les différentes périodes déclaratives en France et en Europe - Être vigilant dans le cadre de l'évaluation des obligations fiscales liées aux contrats internationaux pour avertir le client et les appliquer Minimum 1 an d'expérience dans un cabinet comptable ou de stage dans un cabinet comptable/avocat.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie du multi-accueil. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h00. Temps de travail : 38h avec RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance)
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
Chargement et déchargement Rangement du dépôt Nettoyage de chantier
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail. PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B exigé - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
Si vous êtes intéressé (e) par ce poste vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à ressources.humaines@renouer.com ou téléphoner au 0493705099
Votre Agence Solcis Nice recherche pour l'un de ses clients situé sur Pégomas (06) des Préparateurs en Arôme H/F Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missions: - Assurer la pesée précise et le mélange des matières premières selon les formules établies. - Veiller au respect strict des procédures de fabrication et des normes d'hygiène. - Contrôler la qualité des produits finis et réaliser les ajustements nécessaires. - Effectuer de la manutention et du rangement des stocks - Participer à l'entretien et le nettoyage du matériel ainsi qu'à la gestion du stock des matières premières. La liste des tâches est non exhaustive Compétences requises : - Expérience préalable en tant que préparateur ou opérateur dans l'industrie agroalimentaire, idéalement spécialisée dans les arômes ou fragrances. - ASFO est un plus - Un véhicule est nécessaire afin d'accéder au dépôt - Attitude rigoureuse vis-à-vis des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant. - Aptitude à utiliser divers équipements de laboratoire et techniques de mesure précises. - Sens aigu du détail et excellentes compétences organisationnelles SOLCIS, agence de recrutement, propose CDI-CDD-INTERIM, depuis plusieurs années à Nice. Nous sommes le lien privilégié entre l'emploi et vous. Nous tenons compte de vos projets professionnels, de vos besoins, de vos envies. Infos complémentaires Mutuelle Indemnité de fin de mission Indemnité Congé payé
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) réceptionniste bilingue anglais/français et achats. Le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : Réception/Accueil : -Effectuer ses tâches en français et en anglais. -Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, clients et fournisseurs. -Drop-off (accueil et orientation sur le parking le matin) -Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et assurer la transmission des informations. -Gérer le courrier entrant et sortant (postal, électronique, colis). -Assurer la bonne tenue de l'accueil -Organisation des déplacements pour les collaborateurs (avion, hôtel) -Logiciel Education Nationale ONDE, gestion et mise à jour régulière -Logiciel ISAMS : Logiciel de gestion des élèves : Enregistrer les absences sur ISAMS, rapports hebdomadaires à créer. -Réservation de bus pour le voyages scolaires, suivi des règlements pour les voyages -Infirmerie : premiers soins quand nécessaire (au besoin une formation PSC1 sera prévue en entreprise) -Répondre aux parents sur le compte mail réception, demander les justificatifs des absences des élèves -Lien avec notre fournisseur de cantine Garig (suivi des menus, changements si nécessaire, traduction des menus, envoi des effectifs hebdomadaires. Commande de petits déjeuners pour les portes ouvertes ou pour tout autre évènement. -Aide administrative diverse -Support Administratif (Achat) : -Participer au processus d'achats : demandes de devis, comparaison d'offres, commande et suivi des commandes. -Assurer le suivi administratif des achats (bons de commande, factures fournisseurs). -Scanner toutes les factures pour le service comptabilité -Maintenir et mettre à jour la base de données fournisseurs. -Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard. -Vérifier la conformité des livraisons et traiter les éventuelles réclamations. Aptitudes professionnelles requises : -Excellent niveau d'anglais et de français : lu, écrit, parlé -Présentation soignée, énergie positive -A l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre capacité à communiquer : avec calme, patience et bienveillance -Vous vous adaptez au gré des situations, selon le public, et en fonction de votre environnement de travail -Vous êtes dynamique, proactif, vous avez le sens du travail en équipe -Des expériences comme réceptionniste dans des environnements internationaux sont valorisées Informations sur le poste : -CDI -Date de début : 24/11/2025 -Heures travaillées : 35H : 7:30 à 16h lundi, mardi, jeudi, vendredi avec 1 heure de pause déjeuner décomptée chaque jour travaillé 7:30 à 12:30 les mercredis sans pause -Salaire : A partir de 2267.50€ brut/mois -Localisation : Valbonne -Statut : Employé Le poste est soumis à la vérification de l'employabilité avec autorisation de travail en France, la vérification du casier judiciaire bulletin n°3, la justification de deux contrôles de référence auprès de vos anciens employeurs.
Le poste : L'agence Proman de Cannes recherche, pour un de ses clients : -Un preparateur en restauration Preparation des sandwichs - viennoiserie - salades - desserts Du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine plus le dimanche) Profil recherché : Vous etes dynamique, soucieux de l'hygiène alimentaire et orienté service client ? N'hésitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements recherche des équipiers /équipières d'hôtel Tâches: Nettoyage des parties communes et extérieurs Dépouillage des appartements (retirer le linge sale et les poubelles) Port des sacs de linge propre (le matin) et sale (l'après-midi) Comptage du linge
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Tâches :Accueillir les clients, les renseigner, faire les rapports de la journée précédente, répondre au téléphone, faire des rondes dans le resort Aime le travail en équipe et la recherche de la satisfaction client. Rythme de travail 3 nuits/ 4 nuits Anglais courant exigé, italien apprécié.
Réception des composants et marchandises (déchargement camion,container..) Préparation des composants selon les ordres de fabrication à destination de l'atelier de conditionnement Préparation des palettes pour départ clients,cerclage,filmage,étiquetage,packing list... Faire les listes de colisage ,la tenue de stock,rangement,nettoyage du magasin Inventaire . Compétences requises : Capacité d organisation,rigueur et précision Connaissance de l'étiquetage pour les expéditions ( Aérien,Maritime et route) est un plus. Maitrise de l'outil informatique .
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10 et/ou 20h00/8h00. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). environ 15 kms de marche par vacation. Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Entreprise basée sur les Alpes-Maritimes proposant des prestations de surveillance humaine et électronique à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Nos clients sont à la recherche de prestations de qualité intégrant les dernières avancées technologiques.
Société d'automatisme et d ascenseurs recrute assistant/e administratif/ve et commercial/e : Vos fonctions : Vous serez chargé/e de l accueil téléphonique. Vous serez chargé(e) de tâches administratives et commerciales en support.Exp en secrétariat commercial ***Sens de l'accueil et du service client, vous serez la 1ere image de l'entreprise au téléphone***
Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance ! Rescape Solutions, entreprise en plein développement, recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale. Vous aimez le contact client, relever des défis et évoluer dans un environnement bienveillant et motivant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que téléprospecteur(trice), vous serez au cœur de notre développement commercial : - Prospecter de nouveaux clients par téléphone et présenter nos offres avec enthousiasme. - Établir un premier contact de qualité et identifier les besoins de vos interlocuteurs. - Gérer les objections avec aisance et négocier les conditions de vente. - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. - Offrir un service client irréprochable du premier contact jusqu'à la conclusion. Votre profil : - Vous avez une première expérience réussie en téléprospection, télévente ou un poste similaire. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. - Vous aimez les challenges et avez un véritable esprit d'équipe. Horaires : Du lundi au vendredi : 9h00 - 17h00 (pause le midi) Rémunération : 35h/semaine : 1 600 € nets + prime mensuelle Pourquoi nous rejoindre ? Chez Rescape Solutions, nous mettons l'humain au cœur de notre réussite. Intégrez une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse, où votre motivation sera reconnue et vos résultats récompensés.
Recherche assistant dentaire qualifié (H/F) de préférence ou pouvant faire la formation. vous devrez réaliser l'accueil physique et téléphonique des patients, réaliser la stérilisation, la gestion des stocks et des commandes et m'assister au fauteuil pour un travail à 4 mains.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un/e animateur/trice péri et extrascolaire à temps non complet de 60%. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de l'accueil du soir et des mercredis - Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail annualisé : temps non complet de 21h/semaine Horaires : lundis, mardis, vendredis : 16h15 - 18h30, mercredis : 8h00 - 18h00 et jeudis : 14h00 - 18h30 13ème mois + RI Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première expérience en animation souhaitée. Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Connaissance du public accueilli et de la législation Rendre compte et évaluer les actions menées Qualités requises : - Capacité à animer, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, - Faire preuve de pédagogie, - Dynamisme, créativité et force de proposition, - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui, - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Internet) - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) PREPARATEUR AROMES H/F Horaires de Journée de 9h-17h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h-13h Travail physique avec du port de charges (grosses pesées) Vos principales missions : - Préparer les fabrications de compositions aromatiques selon les ordres de production. - Réaliser les pesées des matières premières nécessaires. - Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la zone de production. Rémunération : - Salaire selon profils. - Le taux horaire fixe +10 % de fin de mission +10 % de congés payés. - TR 8€, dont 4€ en par patronale Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et motivée alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tel : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim.
CONTRAT POUVANT CONDUIRE A UNE TITULARISATION Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : GRASSE Type de contrat : CDI - 35h par semaine 1877.67 brut mensuel
LES BOULANGERIES DU SOLEIL
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Grasse Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) Chargé(e) de mission affaires règlementaires à Grasse (06130) en CDI. Vos missions : - Etablir la partie réglementaire du cahier des charges clients. - Vérifier la conformité des formules selon le cahier des charges des clients. - Etablir des documents législatifs. - Répondre aux demandes technico règlementaires des clients après contrôle de la règlementation en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc...) - Etablir les déclarations Synapse - Etablir les déclarations PCN (Poison Centre Notification) - Enregistrer les réclamations clients (dossiers réglementaires) et en assure le traitement - Participer au traitement administratif du documentaire matières premières (documents affaires réglementaires) : actualisation des bases de FDS, demande et mise à jour de certificats etc... - Est habilité(e) à libérer les fiches de soumission selon l'organisation et les instructions communiquées par la hiérarchie - Formation BAC+3 dans le domaine des affaires règlementaires ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur des parfums - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'anglais indispensable Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, au coeur du secteur des cosmétiques, et participez activement à son développement en tant que Chargé(e) de mission affaires règlementaires.
Votre agence CRIT de Mougins recrute pour l'un de ses clients, une résidence senior située à Opio, un(e) serveur(se) en intérim. Vous aimez les environnements humains, le contact avec les personnes âgées, et la dynamique d'un service bien orchestré ? Ce poste vous permet d'allier efficacité, bienveillance et esprit d'équipe. Les missions : Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du responsable de site, vous contribuez activement à offrir un service de qualité aux résidents. - Préparer la salle et mettre en place les éléments nécessaires au bon déroulement du repas - Participer à la mise en place des plateaux ou des chariots de service - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et avec bienveillance - Veiller au réapprovisionnement des postes tout au long du service - Être à l'écoute des besoins des résidents pour leur garantir confort et satisfaction - Assurer le nettoyage des ustensiles, plans de travail et locaux - Participer à la plonge - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en restauration collective Informations pratiques : - Poste basé à Opio - Horaires : 10h30 à 15h - temps partiel - Rémunération : 12,02 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, CET, CET, FASTTT, etc.) Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d'initiative - Rapide, efficace et organisé(e), vous aimez que ça bouge - Vous avez le sens du service et une présentation irréprochable - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont vos maîtres mots - Une première expérience en restauration collective est un plus Pourquoi postuler ? Intégrer cette résidence senior, c'est évoluer dans un cadre humain, respectueux et stimulant, où l'esprit d'équipe et le travail bien fait sont reconnus et valorisés. Envie de faire partie d'une brigade solidaire, de mettre la main à la pâte et de donner du rythme à vos journées ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier !
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 7h à 14h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, FASTTT, CE, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
Nous recherchons un(e) vendeur/se au rayon frais / traditionnel (fromages à la coupe, traiteur, charcuterie, pain, etc.) en CDI 35h. Les horaires sont 7h-14h ou 13h-20h Le savoir-être est le plus important pour ce recrutement. Véritable ambassadeur/drice des produits, vous participez à la mise en valeur du rayon et au plaisir de nos clients. Vos missions: - Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire - Mettre en place et entretenir les vitrines du rayon frais (fromages, charcuterie, traiteur, pain, etc.) - Participer à la préparation des produits : tranchage, pesée, emballage, étiquetage - Garantir la fraîcheur, la qualité et l'hygiène des produits - Participer à la vie de l'équipe et au bon fonctionnement du magasin Votre profil: - Aimer le travail en équipe et le contact avec la clientèle - Rigueur, dynamique et goût du produit bien fait - Une expérience en vente alimentaire, boulangerie, traiteur, boucherie ou pâtisserie serait un vrai plus - Partager les valeurs de la bio, du commerce équitable et de la consommation responsable Avantages: - Un environnement de travail convivial et bienveillant - La vente de produits de qualité et porteurs de sens - Une équipe engagée et soudée - Une rémunération selon expérience + avantages Biocoop Poste à pourvoir dans les trois ou quatre semaines à venir Avantages : - Intéressement et participation - Réductions tarifaires
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
La COOPERATIVE AGRICOLE VALSIAGNE, opérant sous l'enseigne GAMM VERT, propose une large gamme de produits et services de qualité à destination des professionnels comme des particuliers, tout en valorisant le lien avec le monde agricole, la promotion des produits locaux et le respect de l'environnement. Elle attache une grande importance à l'esprit d'équipe, à la proximité avec nos clients et à la qualité de nos services. Nous recherchons un conseiller vendeur en jardinerie (H/F) pour rejoindre notre équipe de MOUGINS. Vous aimez le travail manuel, le contact client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Nous vous proposons un cadre de travail agréable, une équipe soudée et des possibilités de formation pour progresser. Vos missions : Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels du secteur des espaces verts et particuliers sur les produits motoculture, protection des plantes, semences, supports de cultures, arrosage et aménagement paysager afin de conclure des ventes Réceptionner les commandes, assembler le matériel afin de le mettre en exposition. Participer à la gestion des stocks (réception, étiquetage, inventaires) Animer et mettre en valeur le rayon, participer aux opérations d'encaissement, et aux inventaires. Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente Réaliser des démonstrations de matériel si besoin Profil recherché : Connaissance du monde du paysage est appréciée. Sens du service client, écoute, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Connaissance en système d'arrosage serait un plus. Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale Une formation continue sur les produits et outils Poste CDI à temps plein 37h Salaire : 2295 € brut Prime + Intéressement Type d'emploi : CDI
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique : Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Dans le cadre de l'évolution de notre centre d'audioprothèse, situé a MOUANS-SARTOUX , et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e). Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens commercial sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes. Bonne maîtrise des outils bureautique. Sans nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Date de prise de poste : Début novembre Salaire : 1700 euros net Déplacement : 1 h de formation par mois en visio après la formation de base de 3 semaines sur un autre centre.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Recherche, pour un CDD de 3 mois ou plus, un ouvrier polyvalent en second œuvre H/F, multi taches et autonome. Vous aurez pour missions : - carrelage avec calepinage et pose pierre marbrière - enduit et peinture intérieur avec peinture à la chaux, enduit et badigeon avec fabrication sur place - montage et pose mobilier (cuisine, salle de bain)
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
-Ancienneté reprise sous certaines conditions -Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros -Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres -Horaire hebdomadaire : 35h -Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes
Nous recherchons un(e) MAGASINIER(E)/PREPARATEUR DE COMMANDES EXPORT pour notre dépôt logistique de MOUANS SARTOUX. MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner la marchandise : Décharger les camions. Contrôler la quantité et qualité des produits Trier les commandes clients et les regrouper (par commande). Trier et ranger le stock dans son emplacement. - Préparer les commandes par clients : Trier BL et organiser la tournée pour optimiser son temps de travail. Préparer les commandes, conformément aux références, finitions et aux quantités demandées. Contrôler et pointer la commande avant expédition. Conditionner et protéger les produits conformément à chaque demande client (type de contenant). Flasher/Identifier ce qui se trouve dans chaque contenant Imprimer les étiquettes d'expédition et les coller sur les colis, ainsi que le détail du contenant en fonction de la demande du client. - Expédier les commandes : Charger les camions Longueurs et accessoires. Tamponner et signer les documents du transporteur. - Gestion des retours Clients : Contrôler la quantité et qualité des produits via le bon retour et signaler les anomalies - Gestion des inventaires tournants PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une expérience en logistique - Vous faites preuve de méthodologie et minutie (beaucoup de références, mémoire, rigueur) - Port de charges - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes flexibles (heures supplémentaires possible) - Vous avez une bonne aisance générale en informatique (bipage informatique) - Vous avez idéalement le CACES PONT ROULANT et le CACES 3 ET 5 ou être ouvert à être formé - Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une entreprise aux valeurs familiales Type de contrat : CDI, avec une période en intérim Date de démarrage : Dès que possible Mutuelle financée à 100 % employeur Horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au jeudi et le vendredi, une semaine 8h-12h / 13h-15h45 et 8h-12h CCN : Métallurgie Tickets restaurants à hauteur de 9,20€, pris en charge à 60% par l'employeur, à partir de 3 mois d'ancienneté
MISSION Rattaché(e) au Responsable Laboratoire de la société, vous êtes amené à préparer les compositions parfumées et échantillons pour les parfumeurs. A ce titre vous assurez les pesées (petites pesées) selon les informations inscrites sur l'Ordre de Fabrication (OF) dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en veillant aux délais de réalisation. DESCRIPTION DES ACTIVITES - Peser les ingrédients des différentes compositions à réaliser selon les informations de l'ordre de fabrication (OF) - Sélectionner des contenants appropriés et propres pour effectuer les pesées - Sélectionner les ingrédients ou les produits semi-finis et contrôler leur qualité - Peser et incorporer les différents ingrédients selon l'OF - Effectuer des prélèvements pour le contrôle qualité COMPÉTENCES - Formation Bac STL ou formation ASFO - 1ère expérience en tant que préparateur parfumerie ou en arômes alimentaires - Connaissance des matières premières en parfumerie - Maîtrise de la pesée - Rigueur, autonomie, minutie et précision - Esprit d'équipe
On recrute à La Tarte Tropézienne de Mougins ! Notre boulangerie-pâtisserie recherche un(e) vendeur(se) en CDI 35H pour rejoindre notre équipe jeune et conviviale! Votre mission sera d'accueillir les clients, les conseiller, procéder à l'encaissement mais aussi effectuer la mise en place de tous les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, snaking), veiller à la propreté de l'espace de vente ainsi que la salle. - Pas besoin d'expérience, on forme en interne ! - Motivation, sourire et bonne humeur suffisent - 2 jours de repos par semaine - Travail en demi-journée - Heures majorées (dimanche, jour fériés) - Heures supplémentaires Si tu es motivé(e) et que tu veux rejoindre une super équipe, envoie ton CV par mail à : tartetropeziennemougins@gmail.com ou passe directement à la boutique!
La Tarte Tropézienne - Mougins est une entreprise artisanale spécialisée dans la célèbre Tarte Tropézienne et d'autres délices faits maison : viennoiseries, pains, sandwiches, boissons chaudes ou fraiches, service sur place ou à emporter. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec des vendeurs/vendeuses passionnés par l'artisanat et l'accueil client. Rejoignez-nous pour travailler dans un cadre convivial et dynamique, où la qualité et la créativité sont au coeur de notre métier !
Vous êtes une personne plutôt active ? Vous voulez exercer une activité professionnelle et en même temps profiter de vos week-ends et vos journées ? Alors ce poste peut vous intéresser. Nous recherchons pour Sophia-Antipolis, un agent de sécurité rondier / intervenant. L'agent aura la charge de fermer plusieurs bâtiments et sécurisez ces-derniers une partie de la soirée en effectuant des rondes de contrôle. L'ensemble des bâtiments est basé sur Sophia-Antipolis et un véhicule de service est fourni. Il est donc OBLIGATOIRE d'être titulaire du permis B. Le poste est à pourvoir rapidement. Il s'agit d'un CDI à temps complet, rémunéré au coefficient 140. Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi, de 19h00 à 2h00. La ou la candidate soit être titulaire de la carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS et d'un permis B. Le candidat doit IMPERATIVEMENT avoir sa carte professionnelle à jour.
Vous serez en charge de la mise en rayon et vente des produits frais selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: -Passer les commandes -Afficher la signalétique -Implanter ses produits -Renseigner les clients... Horaire : de 5h à 11h Avantages: Possibilité de formation en interne 13ème mois Prime d'intéressement
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Ce que nous vous offrons : C'est d'intégrer une entreprise établie depuis plus de 40 ans qui a à cœur de garantir une haute qualité de service à ses clients, dans une ambiance de travail conviviale et où l'aspect humain est primordial. Un package salarial attractif et complet : - Contrat : o CDI temps plein 39h par semaine (également possibilité d'un temps plein 35h ou d'un temps partiel) o Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire. o Travail en extérieur - Rémunération : o Salaire brut entre 2059.20€ et 2 550€ par mois (pour 39h/semaine). o Possibilité d'heures supplémentaires o Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (50% pour les dimanches et 100% pour les jours fériés). o Deux primes par an liées aux objectifs chiffrés et au savoir-être - Avantages : o Chèque cadeaux Noël o Des remises sur les achats de la Jardinerie o Convention privilège avec notre banque o Deux espaces de repos climatisés avec réfrigérateurs, micro-ondes, éviers. ainsi qu'un espace de repos extérieur - Évolution : De réelles opportunités de progression - En cas de candidature hors du département des Alpes Maritimes, possibilité d'aide au déménagement Votre mission : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Vendre à des clients particuliers et professionnels des végétaux et autres produits en proposant ce qui est adapté à leur demande - Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente ainsi qu'à l'entretien des plantes - Établir des devis et suivre les commandes des clients Vous êtes passionné du végétal et le sourire d'un client satisfait vous rend heureux ? Votre profil nous intéresse si en plus : - Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général - Vous avez une expérience récente en jardinerie ou pépinière, si possible de 2 à 3 ans. - Vous êtes dynamique, autonome et réactif - Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent sens du travail en équipe Notre offre vous intéresse ? N'attendez pas pour nous envoyer votre candidature et ainsi rejoindre notre entreprise où votre talent et votre personnalité feront toute la différence !
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de développement Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 10 mois Vous interviendrez de manière généraliste sur la fonction RH en appui de la DRH sans participation au traitement mensuel de la paie. Les principales missions seront les suivantes : -Recrutement : Gestion des recrutements des agents de maîtrise et cadres, en lien avec la DRH, incluant la rédaction et la diffusion des offres d'emploi -Relations collectives : Préparation des dossiers relatifs aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), ainsi qu'aux négociations collectives -Discipline : Participation à la préparation des dossiers disciplinaires -Entretiens annuels et individuels : Gestion des campagnes d'entretien, ainsi que le suivi et l'analyse des résultats. Accompagnement à la refonte du processus en lien avec le déploiement de la Directive Européenne sur la transparence des rémunérations -Formation professionnelle : intervention globale depuis la construction du plan de développement des compétences jusqu'à la préparation du bilan. Assurer, avec le support d'une assistante RH et d'une alternante, l'ensemble de la gestion des sessions de formation (organisation matérielle, gestion administrative, suivi dans le SIRH, relations avec l'OPCO). En fonction des projets, mener des actions d'ingénierie de formation en lien avec les organismes partenaires -SIRH : Assurer le pilotage fonctionnel du Système d'Information RH (SIRH (hors paie)), assurant la mise à jour, l'optimisation des modules et le support aux utilisateurs De formation supérieure (Bac4/5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 5 ans minimum) dans un environnement RH -Solide maîtrise du Droit Social (relations individuelles et collectives) -Capacités rédactionnelles -Excellente connaissance des processus de formation et de la gestion de projet RH -Maîtrise avancée des outils SIRH et d'Excel (Traitement de bases de données Excel, reporting, capacité à assurer de manière autonome le paramétrage du SIRH en lien avec le service support de l'éditeur du logiciel) -Sens de l'analyse et esprit de synthèse -Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité -Excellent relationnel pour accompagner les équipes et communiquer en interne avec justesse -Exigence et sens du détail dans la préparation des dossiers -Niveau d'anglais B1 à B2 (échanges ponctuels avec nos filiales à l'international, rédaction d'offres d'emploi)
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons plusieurs commerciaux enthousiastes et dynamiques pour développer et gérer notre portefeuille. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région et du marché, notamment le bassin de Saint-Tropez - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Amplitude horaires entre 6h et 16h30 définie sur planning
Nous recherchons un Conseiller Immobilier en Location (H/F) pour intégrer notre équipe et accompagner nos clients dans la recherche et la gestion de biens immobiliers. Vos missions : Accompagnement des locataires : conseiller et guider les clients dans leur recherche de logements, organiser et réaliser les visites. Gestion des dossiers : constituer les dossiers de location, vérifier les documents, rédiger les baux et effectuer les états des lieux. Suivi relationnel : assurer une communication fluide entre propriétaires et locataires, répondre aux demandes et résoudre les problématiques liées aux biens. Prospection commerciale : rechercher de nouveaux biens à louer et développer le portefeuille de locations.
Le restaurant Le Petit Cabanon situé à Châteauneuf de Grasse recherche activement un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer une qualité de service irréprochable. Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi. En saison haute (4 mois) coupures du mardi au samedi en saison basse (8 mois) mardi et mercredi midi / jeudi au samedi en coupures Restaurant fermé 2 semaines à Noël CDI ou CDD possible.
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes à partir de début Novembre 2025. Vos missions : - Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique. - Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants. - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective. - Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité. - Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe. - Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants. Profil recherché : - Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. - Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. - Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Les avantages proposés : - Une ambiance familiale et bienveillante. - Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. - Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux. - Mutuelle avantageuse. - Comité d'entreprise avec nombreux avantages. - Rémunération selon profil et expérience. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 7h30 et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable
L'AEC Les Cèdres à Grasse recherche un(e) Responsable technique polyvalent(e), prêt(e) à s'investir dans notre mission et à rejoindre nos équipes passionnées ! Vos missions : - Manager une équipe de 2 jardiniers et un technicien polyvalent, faire les plannings, distribuer les tâches. - Assurer le suivi de l'entretien des différentes parties du site et les contacts avec les sous-traitants - Entretien quotidien de la piscine (analyses, nettoyer les filtres .) - Réaliser des interventions électriques (changer des ampoules, refixer une prise, changer une minuterie .) - Réaliser des interventions en plomberie (changer des accessoires, déboucher des installations .) - Réaliser des interventions matérielles (serrurerie, peinture, petits travaux de « bricolage » .) Profil recherché : - Personne polyvalente ayant des connaissances générales en BTP - Personne organisée et rigoureuse, sachant travailler en équipe, curieuse dans son travail Nos avantages : - Logement possible - Repas selon temps de travail - Contrat pouvant être évolutif - Salaire négociable
Sur ce poste vous mettrez vos connaissances et compétences au service des missions suivantes : - Conditionner les produits destinés à la vente, dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité - Contrôle l'intégrité de l'emballage vide, les produits à conditionner ainsi que le matériel à utiliser - Conditionner les produits destinés à la vente - Réaliser le sertissage et l'étiquetage des produits conditionnés - Réalise le prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité - Effectue le rangement de l'atelier et le nettoyage de son poste de travail Les outils qui vous seront mis à disposition : Equipements de production : cuves, agitateurs, pompe,. Engin de manutention : gerbeur, palan, transpalette Les impératifs sur le poste : - Respecter les différentes procédures de conditionnement - S'assurer de la propreté du matériel utilisé et de son environnement de travail - Respecter les procédures et règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement Milieu industriel, ateliers de grosses productions, multi-activité, tenue de travail obligatoire (charlotte, protège barbe, lunettes, gants.). Les horaires : Equipe journée 8h-16h30 du lundi au vendredi Vous travaillez 35 heures / semaine avec 1h RTT à récupérer chaque semaine en accord avec votre chef de service Vous avez une expérience professionnelle globale de 2 ans, une première expérience en industrie agroalimentaire ou du parfum est exigée. Être titulaire des CACES R485 2 est un plus. - Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous souhaitez vous former et monter en compétence ? - Vous acceptez le port de charges répétitifs de 25Kgs ? Contactez nous !
Vos missions sont: - Planifier et organiser les tournées nocturnes des chauffeurs et véhicules. - Suivre les opérations en temps réel et gérer les incidents. - Vérifier la conformité réglementaire et le respect des plannings. - Assurer la coordination entre chauffeurs, clients et services internes. - Manutention (chargement des camions) Vous avez une bonne connaissance de la géographie et de la législation des transports. Vous maîtrisez les outils informatique Et vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez une première expérience similaire dans le milieu du transport. Horaires du lundi au vendredi . Mission de 6 mois au total 39 heures hebdomadaires Horaires de nuit : 20h00-3h du matin Salaire : 2400 € brut mensuel
Indigo Azur est une entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment (ITE, bardage, ravalement, étanchéité). Basé à Nice, nous intervenons quotidiennement sur les chantiers du Vaucluse et départements limitrophes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Bardeur(se) motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions Poser des éléments de bardage métallique, bois, composite ou autre sur façades et ossatures. Participer au montage et à l'assemblage des structures (ossatures métalliques ou bois). Assurer l'étanchéité et la finition des façades. Travailler en respectant les règles de sécurité et la qualité d'exécution. Collaborer avec les autres corps d'état présents sur le chantier. Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie dans le bardage ou le secteur du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectueux des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et la mobilité sur chantiers. Permis B apprécié (déplacements quotidiens sur chantiers). Conditions proposées Contrat : CDI, 39h hebdomadaires Rémunération : à partir de 2 600 € brut/mois (selon profil et expérience). Avantages : Prime de vacances (30%) Comité d'entreprise Intéressement et participation Plan d'épargne entreprise & retraite Localisation : Déplacements quotidiens sur chantiers dans le département. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Indigo Azur vous intégrez une entreprise locale solide et en croissance, avec une ambiance de travail conviviale et des projets techniques variés. Vous bénéficierez d'avantages sociaux attractifs et de perspectives d'évolution dans un groupe qui valorise ses collaborateurs.
Nous recrutons un(e) professeur(e) d'éveil musical pour dispenser des cours à domicile à Pégomas et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Pressing de Mougins recherche un(e) repasseur(se) expérimenté(e) pour le repassage sur mannequins et tables à repasser. Horaire: 35 heures par semaine. Vous travaillez à partir de 11h jusqu'à 17 ou 18 heures Formation en interne assurée. Profil recherché : - Expérience dans le repassage est un plus. - Rigueur, minutie et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et professionnel. - Une possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. - Une rémunération compétitive, avec une majoration pour les heures supplémentaires (souvent en période estivale) Rejoignez-nous et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en postulant sur cette offre d'emploi . Nous avons hâte de vous rencontrer!
Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice(H/F) en langue italienne indépendant/e pour animer 1 formation en groupe de 20 heures chacune auprès de professionnels en entreprise. Les formations ont lieu sur site à Mougins. Les formations auront lieu exclusivement en présentiel (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es près de Mougins doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en italien, d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.
**** PERMIS voiture et 2 routes 125cm3 (Permis B et A1) OBLIGATOIRES **** Vous assurez le maintien en état de propreté et de sécurité des espaces publics de l'ensemble de la commune de Mougins dans le respect des règles d'hygiène : - Assurer le balayage des voies publiques, - Ramasser les feuilles, les déchets divers, les objets encombrants, - Vider les poubelles à papier, - Utiliser les engins de nettoyage (souffleurs, aspirateurs...), - Nettoyer les éventuels tags, - Nettoyer les sanitaires publics, - Remonter des anomalies (tags, encombrants) à l'encadrant direct, - Enlèvement des dépôts sauvages, - Enlèvement de l'affichage sauvage, - Conduite de la MOTO crotte, - Conduite ponctuelle de la balayeuse. PROFIL : Sens de l'organisation Rigueur, ponctualité, assiduité et polyvalence Sens du service public Horaires : modulables suivant les besoins du service - 1 samedi matin sur 2 travaillé **** PERMIS voiture et 2 routes 125cm3 (Permis B et A1) OBLIGATOIRES ****
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients basé sur Grasses, un Assistant des affaires règlementaires (f/h) à temps partiel.Mission de 3 mois au total Rattaché(e) au Responsable des Affaires Réglementaires, vous serez chargé de : -Analyser et vérifier les exigences réglementaires des clients. Vous intégrez ces exigences dans les outils internes de l'entreprise et assurez le traitement administratif des dossiers. - Gérer des dossiers réglementaires : Vous établissez la partie réglementaire des cahiers des charges clients et vérifiez la conformité des formules. Vous rédigez les documents législatifs. - Agir en tant que support technique et administratif (réponse aux demandes technico-réglementaires des clients en vous basant sur la réglementation en vigueur. Vous êtes également responsable des déclarations Synapse et PCN (Poison Centre Notification). - Réaliser le suivi et la mise à jour des réclamations réglementaires des clients. Vous participez à l'actualisation des bases de FDS (Fiches de Données de Sécurité) et mettez à jour les certificats des matières premières. Profil recherché : - Avoir 2 à 3 ans d'expérience avec des compétences approfondies dans la réglementation des produits. - Vous possédez idéalement un Baccalauréat +2/3 en Chimie et une expérience de 3 ans sur une fonction similaire. - Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation des produits. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine d'activité. - Vous parlez anglais couramment. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve d'autonomie et de diplomatie. Temps partiel : 17h30 hebdomadaires Horaires : 3h30 par jour selon vos disponibilités
Notre agence R2T CANNES (06) recherche pour l'un de ses clients, basé à GRASSE, un déménageur (f/h). Mission de 6 mois au total Vos missions principales : Charger, transporter et décharger les meubles et cartons, Protéger et emballer les biens à déménager, Monter et démonter du mobilier, Respecter les consignes de sécurité et veiller au bon état du matériel, Travailler en équipe pour assurer un service de qualité auprès des clients. Profil recherché : Avoir une première expérience en déménagement ou manutention appréciée Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Heures de journée
Notre agence R2T CANNES recherche, pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mouans-Sartoux, un Manutentionnaire (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Réaliser des opérations de chargement de marchandises à l'aide du transpalette électrique dans les camions - Chercker la liste des palettes et faire de la vérification - Maintenir la propreté de la zone de travail et signaler les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et les gestes de manutention Vous avez une première expérience en manutention entrepôt ou milieu industriel. Vous savez manipuler le transpalette électrique. Vous êtes rigoureux, ponctuel et apte au port de charges. Autonome et rapide, vous appréciez le travail en équipe dans un environnement rythmé. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires
Notre société ELIOR SERVICES recherche un agent de service polyvalent (ASP A) pour l'un de ses clients (collectivité) basé à Grasse. Pour cette collectivité, vous aurez en charge la plonge tunnel et/ou batterie + le nettoyage des locaux et de la salle de restauration. CDI à pourvoir dès que possible Mardi et jeudi de 14h30 à 16h
Implantée à Peymeinade depuis avril 2022, notre agence est spécialisée dans les services aux particuliers : entretien de jardins, vitrerie, petits travaux et entretien courant des habitations. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un collaborateur polyvalent, motivé et autonome, pour un poste de vitrier / jardinier / homme à tout faire (H/F). Votre mission Votre quotidien ? Un travail varié, sans routine et surtout sans embûches ! Vous interviendrez chez nos clients particuliers pour : L'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, plantations. Le nettoyage haute pression (terrasses, murets.). Le nettoyage des vitres, vérandas, baies vitrées. De petits travaux de bricolage : montage de meubles, fixation d'objets, petites réparations du quotidien. L'évacuation des déchets verts après chaque intervention. Ce que nous ne faisons pas : travaux nécessitant une habilitation spécifique, électricité, plomberie, ou interventions relevant de la garantie décennale. Nos engagements pour votre confort Plannings adaptés à vos disponibilités : nous construisons ensemble votre emploi du temps pour concilier vie pro et vie perso. Proximité des chantiers : nos clients se situent entre Grasse et Saint-Cézaire, pour limiter les trajets et la fatigue. Accompagnement au démarrage : pas de stress, nous vous accompagnons lors de la première prestation chez chaque nouveau client. Autonomie, mais jamais seul : vous bénéficiez d'un soutien permanent de l'agence. Rémunération & avantages CDI à temps partiel au démarrage (évolution possible selon votre disponibilité). Taux horaire : 14 € brut/heure, avec modulation annuelle. Matériel fourni : camion, remorque, outils, EPI, téléphone professionnel, vêtements de travail. Mutuelle d'entreprise dès la signature, prévoyance après 1 an, et tickets restaurant après 6 mois. Prime d'assiduité jusqu'à 50 € brut/mois. Primes de développement : Nouveau contrat < 3h/semaine : +50 € brut Nouveau contrat ≥ 3h/semaine : +100 € brut Prestation ponctuelle (jardinage, bricolage, vitrerie) : 10 % du devis signé. Salaire fixe, non impacté par les annulations clients. Avantage REDUCBOX : réductions de 4 à 25 % toute l'année sur plus de 150 000 références (voyages, cinéma, courses, etc.). Secteur d'intervention GRASSE - PEYMEINADE - LE TIGNET - CABRIS - SPÉRACÈDES - SAINT-CÉZAIRE - SAINT-VALLIER-DE-THIEY Profil recherché Vous aimez travailler en extérieur et en autonomie. Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Vous possédez le permis B (indispensable). Une première expérience dans le jardinage, la vitrerie ou le bricolage est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, le professionnalisme se conjugue avec la bienveillance. Nous valorisons nos collaborateurs, reconnaissons leur engagement et les accompagnons dans la durée.
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients ! Notre client est une entreprise historiquement implantée sur le bassin cannois spécialisée en Génie Climatique, Plomberie et Energies renouvelables. L'entreprise compte une cinquantaine de collaborateurs divisés entre les pôles maintenance et travaux, et travaille auprès d'une clientèle de particuliers, du marché de luxe, et d'une clientèle professionnelle de syndic de copropriétés et agences immobilières. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer la bonne gestion du stock de pièces détachées et d'outillage pour les chantiers de Climatisation, Chauffage et Plomberie. Votre équipe : Des techniciens qualifiés, un encadrement travaux pointu et un employeur à l'écoute. Vos missions : - Suivi du stock : Gérer le stock et assurer la non rupture de stock / Réceptionner et inspecter les livraisons de matériel, de pièces et d'équipements / Calculer les quantités et évaluer les écarts possibles / Organiser et gérer efficacement l'espace de stockage et affecter le matériel aux chantiers / Traiter les retours des chantiers / Maintenir un inventaire précis en effectuant des comptages réguliers et en mettant à jour les dossiers. - Préparation des chantiers : Enregistrer les demandes du conducteur de travaux et des monteurs / Vérifier les livraisons des commandes fournisseurs / Gérer les stocks d'outillage « commun » / Assurer les remplacements et la maintenance d'outillage / Contrôler les équipements de protections individuelles. - Occasionnellement Assistance aux travaux : Aider les équipes travaux à la pose de climatisation, chauffage et plomberie / Aider à l'entretien des machines. Les + du poste : - L'entreprise est connue et reconnue pour son savoir-faire, et en développement continu, - Esprit d'équipe, management humain de proximité, bienveillance, écoute et modernité, - Un environnement de travail positif et collaboratif. Profil recherché : De formation CAP, BEP, Bac pro à Bac+2, vous bénéficiez de minimum 1 an d'expérience dans un rôle de magasinier ou en logistique. La connaissance de base des produits de plomberie, climatisation et chauffage est un plus. Personnalité : Méthodique / Excellente organisation et capacité à travailler de manière autonome / Rigoureux et Organisé / Bonne implication au travail / Souplesse / Ouverture d'esprit / Capacité d'adaptation / Réactivité / Bonne communication. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein 39h semaine / Lieu : Mouans-Sartoux (06) / Salaire : 1600-1900€ net / mois (selon expérience) + Mutuelle ProBTP.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 5 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport. Mission Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale est de gérer les arrivées et départs des colis tout en pilotant votre activité. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : Assurer la régulation de la partie d'activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production. Faire respecter les règles et procédures édictées dans le cadre du SMSDA (Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires). Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé (respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM. Etre le relais de son manager auprès des équipes pour diffuser les informations clés Veiller au respect de la réglementation en vigueur. Profil & Compétences Vous avez obtenu un Bac+2 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou justifiez d'une expérience significative en entreprise dans ce même secteur d'activité. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Vous avez des appétences concernant l'utilisation d'outils informatiques. Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de gestion des priorités. Le poste sera basé à Mouans-Sartoux. Rémunération : 1 950€ bruts mensuels + prime trimestrielle sur objectifs de 450€ bruts Organisation du temps de travail : du Mardi au Samedi de 07H00 à 15H00 avec 30 min de pause Poste à pourvoir le 02/01/2026
En tant que Préparateur(trice) et Assistant(e) de Laboratoire Polyvalent(e), vos principales missions seront de : - Peser des formules suivant un planning défini et participer à l'envoi chez le client, - Effectuer les tests de dégustation et d'application, - Exécuter un mode opératoire adapté aux formules, - Contrôler les matières premières, - Respecter les normes de traçabilité, d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion du laboratoire en collaboration avec l'équipe R&D.
En tant que Technicien Application H/F, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Vous avez une bonne connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. En tant qu'Aromaticien Junior H/F, vos principales missions seront : - Créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - Adapter des formulations existantes en prenant compte des éventuelles contraintes - Peser ses formules et préparer les tests de dégustation
Le Club Mougins recherche un(e) gouvernant(e) pour gérer le service housekeeping de cette résidence hôtelière de 58 appartements. Ses fonctions principales seront : Contrôler les appartements Recruter et former le personnel, Répartir le travail : allouer les chambres, organiser les tâches des équipiers, gérer le nettoyage des parties communes Gérer les stocks et les commandes Environnement de travail agréable, au sein d'un établissement qui fait partie d'un grand groupe international
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement exigeant ? Notre client recherche un Technicien CVC (H/F/D) pour intervenir sur un site sensible et hautement sécurisé. Le poste En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance, le contrôle et la surveillance des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur le site. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes - Contrôler périodiquement le bon fonctionnement des installations et veiller à la conformité réglementaire - Intervenir rapidement en cas d'alerte ou de dysfonctionnement technique - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de la hiérarchie - Participer à l'amélioration continue des process techniques sur le site Profil recherché Expérience demandée : Diplômé d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du génie climatique, du froid ou de la maintenance, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement sur sites sécurisés ou sensibles. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation - Maîtrise des procédures de maintenance sur équipements techniques spécifiques aux sites sensibles - Habilitation électrique à jour souhaitée - Capacité à interpréter les plans et schémas techniques - Maîtrise des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'environnement sensible Savoir-être attendus : - Rigueur, sens de la discrétion et grande fiabilité - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service et du respect des procédures - Capacité d'adaptation à des contraintes réglementaires spécifiques Les avantages : - Travail au sein d'un environnement technique exigeant et sécurisé - Renforcement continu des compétences - Reconnaissance de votre expertise et évolutions possibles GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous recherchez un nouveau défi avec de fortes responsabilités ? Rejoignez une équipe expérimentée et contribuez activement à la sûreté et au bon fonctionnement d'un site stratégique.
PCW est une entreprise internationale de parfumerie basée à Grasse spécialisée dans le développement de fragrance, la fabrication et le conditionnement de produits finis parfumés. Poste évolutif. RESPONSABILITES PRINCIPALES - Controle Olfactif des Matières premières - Saisie de Formules et validations - Lancement essai et pesées - Développement base cire pour bougie (Recherche, Test, essai) Doit s'assurer du respect des contraintes couleur fragrances, contenant. - Création Ordre de fabrication (Vérifie les besoins, et soumets les approvisionnements à effectuer à N+1) - Gestion du planning de fabrication des concentrés (Priorise en fonction des urgences et des réapprovisionnements de MP) - Faire des pesées Laboratoire, et peut intervenir en production sporadiquement en fonction des besoins - Contrôle Analytique et analyses : GC/MS, Densimètre, Refractomètre, Colorimétrie. - Travail avec clients ou parfumeurs extérieurs (acquisition de formules sous LSI, pesées de formules pour soumissions ou témoin labo) - Préparation d'échantillons pour clients ou séances d'olfaction - Suivi des projets avec les chefs de projets - Réaliser le suivi administratif technique - Contröle olfactif des Matières Premières - Développement de nouveaux supports de diffusion de manière réactive, et Pro-active. Être force de proposition - Inventaire COMPETENCES REQUISES Savoir généraux, théoriques ou disciplinaires : - Capacité d'organisation - Polyvalence, - Réactivité, esprit d'initiative, capacité d'adaptation - Connaissance approfondie en Matières Premières Parfumerie - Esprit Scientifique Savoir-faire Opérationnels : - Connaissances des appareils de contrôles qualité Analytique (GC/MS - Réfractomètre - Densimètre) - Informatique : LSI et Microsoft Office
Vous avez minimum 2 ans de permis B. Vos principales missions : - Livraison de colis sur une zone urbaine concentrée. - Respect du code de la route et du véhicule lors des manoeuvres. - Vous préparez et chargez des marchandises dans le véhicule. - Vous effectuez des livraisons auprès des clients. Manutention - Vous nettoyez et veillez a tenir votre véhicule propre. - Utilisation d'un flasheur ou d'un appareil électronique pour scanner les colis et appeler les clients. - Respect des procédures de livraison. Suivre les consignes en français et compléter un bordereau. Livraison de petits colis sur le secteur de MOUGINS MOUANS SARTOUX Prise de poste (08h30) et retour à MOUANS SARTOUX Du Lundi au Samedi
Les missions principales sont les suivantes : 1. Pilotage et coordination des opérations Assurer le suivi des opérations immobilières sur le site. Élaborer et mettre à jour le calendrier des travaux, en prenant en compte les contraintes liées à un site occupé. Veiller à la continuité du service de restauration et d'hébergement, notamment pour la demi-pension. Superviser la répartition des responsabilités et des compétences entre les différents intervenants. Garantir la conformité aux normes bâtimentaires, sanitaires et de sécurité. 2. Planification stratégique et valorisation Contribuer à la finalisation et à la mise en œuvre du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI). Participer à la définition d'une stratégie de réhabilitation et de valorisation du patrimoine bâti et non bâti. Appuyer la préparation des montages financiers et techniques nécessaires aux opérations programmées. Intégrer une approche de valorisation durable et fonctionnelle du site. 3. Gouvernance et coordination institutionnelle Structurer et animer les instances de pilotage du projet. Coordonner les échanges entre les services de l'État, les établissements et les partenaires concernés. Assurer le reporting régulier auprès du scrétariat général et des instances de gouvernance. 4. Partenariats et développement Contribuer à la formalisation des partenariats liés à l'évolution du site. Participer à l'examen des possibilités d'usage ou de mutualisation de certains bâtiments ou espaces. Promouvoir une démarche concertée de développement et de valorisation du patrimoine. Compétences attendues : Savoirs Connaissance du cadre juridique et financier des opérations immobilières publiques. Compréhension du fonctionnement de l'État et des établissements publics. Maîtrise des normes applicables aux établissements recevant du public (ERP). Savoir-faire Piloter un projet complexe impliquant plusieurs acteurs. Élaborer des outils de planification et de suivi. Animer des instances de pilotage et de concertation. Rédiger des notes et documents de cadrage stratégiques. Savoir-être Rigueur, méthode et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Diplomatie et capacité à travailler en partenariat. Autonomie, adaptabilité et sens du service public. Profil recherché : Fonctionnaire de catégorie A (ingénieur-e de recherche BAP G) ou contractuel-le hautement qualifié-e disposant d'une expérience confirmée en gestion de projet immobilier public, planification patrimoniale ou pilotage stratégique.
Le Centre international de Valbonne (CIV), implanté à Sophia Antipolis, est un ensemble scolaire regroupant un collège, un lycée et un établissement public national administratif (EPNA) créé par décret du 7 mars 1986. L'EPNA assure la gestion du service de restauration et d'hébergement pour environ 2 245 élèves et étudiants, dont 722 collégiens, 1 139 lycéens et 384 étudiants en classes préparatoires aux grandes écoles. Sur le plan patrimonial, le CIV s'étend sur 11,28 hectares, dont 8,6 hectar
Notre client est une entreprise familiale créée en 1912, d'envergure nationale, dans le domaine du nautisme de luxe. Ils révisent du matériel de sécurité à bord des bateaux et cherchent un assistant d'atelier. À propos de la mission Votre mission principale sera d'aider le responsable d'atelier à faire toutes les vérifications et les petites opérations de maintenance simples : - Gonfler les radeaux de sauvetage (au compresseur). - Procéder aux vérifications visuelles et aux prises de mesures. - Pratiquer des petites interventions de maintenance, changer des pièces simples. - Dégonfler et replier le radeau en respectant le processus. - Aider au rangement et au nettoyage de l'atelier. #maintenanceaeronautique #survieenmer #maritime #securitéenmer #equipementdesauvetage #sauvetage Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Missions en intérim avec un démarrage au plus vite, sur du long terme et avec évolution en embauche possible. - Rythme de travail différent selon les périodes de l'année : contrat en 28h / 35h ou 40h par semaine. - Tous les entretiens des équipements de sauvetage se font l'hiver. Très forte activité de Janvier à fin Juin. Profil recherché - Nous cherchons quelqu'un prêt à s'investir et à évoluer sur du long terme. - Pas de formation technique requise; juste une bonne condition physique et être un minimum bricoleur. - Avec une grande rigueur indispensable. - Avoir des notions en anglais pour la documentation est un plus. - Avoir une forte capacité de travail en période de pic d'activité l'hiver. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Ancrée à Grasse, notre maison indépendante perpétue l'art du parfum avec passion et exigence. Nous élaborons des compositions parfumées et produits d'exception, fruits d'un savoir-faire artisanal et d'une exigence de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Préparateur-trice en Parfumerie au sein de notre atelier de production. Vos missions principales: Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la préparation des compositions parfumées et assurez le bon déroulement des opérations de fabrication : - Pesée et dosage précis des matières premières parfumées selon les formules établies. - Manipulation, préparation et mélange des concentrés. - Gestion et entretien des stocks et contenants. - Nettoyage du matériel et maintien de la propreté de la zone de travail. - Respect strict des procédures qualité, sécurité et traçabilité. - Collaboration étroite avec le laboratoire et le service conditionnement. Votre profil: - Formation ou expérience en chimie, parfumerie ou production industrielle. - Goût pour la précision, la rigueur et les gestes techniques. - Capacité à travailler de manière organisée et autonome. - Sensibilité à l'univers du parfum et de l'artisanat d'excellence. - Une première expérience en préparation, pesée ou fabrication de produits parfumés serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une maison à taille humaine, fière de son savoir-faire grassois. - Participer à la création de produits d'exception, dans un environnement exigeant et bienveillant. - Évoluer dans un atelier où précision, passion et authenticité guident chaque geste.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre équipe Skills Office de Brignoles recrute pour l'un de ses clients un conducteur de dumper pour le transport de matériaux (terre, gravats, remblais.), à Spéracèdes (06). Tâches principales : Conduire et manœuvrer le dumper sur le chantier. Charger et décharger les matériaux selon les consignes du chef de chantier. Vérifier l'état du matériel avant et après utilisation (niveaux, pneus, etc.). Signaler toute anomalie ou panne. Respecter les règles de sécurité et les consignes du chantier. Profil recherché : CACES B1 à jour (tombereau / dumper). Expérience en conduite d'engins souhaitée. Sérieux, ponctuel, respectueux des consignes. Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Conditions : Chantier à Spéracèdes (vers Grasse). Travail en extérieur. Horaires de journée. Salaire selon profil et expérience.
Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) de pesées pour intégrer une industrie spécialisée dans la fabrication de parfums et d'arômes, reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité. O MISSION LONGUE (6 MOIS) + DEMARRAGE RAPIDE ! O LIEU : Zone de l'Argile - Mouans Sartoux O SALAIRE : à partir de 13EUR h/b + mutuelle 50% + ticket restaurant 8EUR / jour travaillé O HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h00?? Vos missions : x Réaliser des petites pesées de matières premières comprises entre 1g et 20g, selon les formules transmises x Travailler en environnement contrôlé, avec rigueur et précision x Respecter les procédures de sécurité et les normes qualité du secteur parfumerie x Participer à la préparation des échantillons destinés aux clients ou à la production ?? Profil recherché : o Expérience en pesées, préparation ou conditionnement en industrie (idéalement parfumerie, cosmétique ou pharmaceutique) o Bonne maîtrise des gestes techniques et des outils de pesée o Sens de l'organisation, minutie, autonomie o Intérêt pour le secteur parfums & arômes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au service production de l'entreprise, vous êtes en charge de la préparation des arômes alimentaires. Pour cette mission, les tâches sont les suivantes : - Vous récupérez l'ordre et le dossier de fabrication. - Sélectionnez et prenez un contenant approprié et propre et effectuez les pesées. - Contrôler le produit fini et effectuer divers tests et essais sur les formules. - Étiquetez, tarez le contenant et inscrire son poids sur l'ordre de fabrication. Manutention au poste de travail de 25 kgs. Salaire brut : à partir de 1 900€/mois selon expérience. Avantages : prime de panier + prime d'équipe (environ 150€/mois) Horaires : travail en équipe du lundi au vendredi avec des horaires qui varient une semaine sur deux (6h00-13h00 ou 12h30-19h30). Les avantages avec Randstad : - 2 consultant(e)s à l'écoute de vos ambitions professionnelles vous sont dédiés pour vous accompagner : bilan de carrière, développement de compétences, démarches diverses... - Application portable : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies - ((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés. - Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP, 13ème et 14ème mois. - CET : taux d'intérêt de 8% , abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après. Une première expérience à un poste de préparateur arômes ou parfums en production serait un plus. Vous avez une connaissance des matières premières destinées à ce secteur. Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir sur le long terme. Pour plus d'information, veuillez contacter l'agence de RANDSTAD
Rattaché(e) à la Direction, vous animez et faites vivre la politique Qualité, Sécurité et Environnement d'ELECTRONIE. Avec les équipes, vous veillez à ce que nos produits, nos procédés et nos pratiques répondent toujours aux exigences de nos clients et aux normes ISO 9001 et 14001. Vous êtes le garant du système de management QSE, tout en participant activement à la performance industrielle et à l'amélioration continue de nos activités. Votre connaissance du domaine de l'électronique sera un atout majeur pour comprendre nos procédés, dialoguer avec la production et garantir la conformité de nos cartes et sous-ensembles électroniques. Qualité Maintenir et faire évoluer le système de management de la qualité (ISO 9001). Gérer les audits internes, les audits clients /fournisseurs et l'audit de certification (9001 et 14001). Analyser les non-conformités, piloter les actions correctives et préventives. Mesurer la satisfaction client, suivre les indicateurs qualité et mener la revue de direction. Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre des standards qualité. Sécurité & Environnement Déployer et animer la politique Sécurité et Environnement de l'entreprise (ISO 14001). Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (DUERP, EPI, sécurité au poste). Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques et à la prévention des accidents. Suivre la conformité réglementaire environnementale et piloter la gestion des déchets. Promouvoir les écogestes et la démarche RSE d'ELECTRONIE. Technique & Amélioration continue Travailler en lien étroit avec la production pour une amélioration continue des procédés. Contribuer, en lien étroit avec le CSE, à faire de la sécurité de chacun une valeur partagée. Participer aux projets transverses (digitalisation, investissements, efficacité énergétique etc.).
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employé(e)s de maison sur le secteur de Biot,Valbonne et Villeneuve Loubet Vous interviendrez principalement au domicile de particuliers dans des villas,prestations de 3 à 4h d'affilée.Tâches classiques d'entretien de la maison.Des tests sont prévus en agence pour évaluer votre savoir faire (vitres, repassage,ménage) Horaires aménageables en fonction de vos disponibilités. Travail en journée Avantages : - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être - Vous êtes équipé pour intervenir en toute sécurité. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous percevez un salaire attractif. Pour ce recrutement ,vous rencontrerez directement l'employeur le jeudi 27 novembre 2025 entre 9h00 et 11h30 sur le site France Travail d'Antibes,1547 chemin des combes, 06600 Antibes
Notre société existe depuis 2006 et nous sommes spécialisés dans le ramonage, la vente et l'installation de cheminée, poêle à granule, insert ainsi que le debistrage chez les particuliers et professionnels. Nous recherchons une personne motivée, manuelle et débrouillarde pour rejoindre notre équipe. Le Ramoneur/ramoneuse sera responsable de l'entretien des cheminées et des conduits de fumée, assurant ainsi la sécurité et le bon fonctionnement des installations. Vos missions : - Nettoyer et inspecter les cheminées et les conduits de fumée - Nettoyage des conduits, brûleurs et gicleurs - Enlever les dépôts de suie et les obstructions - Identifier et signaler les problèmes potentiels - Fournir des recommandations aux clients pour améliorer l'efficacité des systèmes Une formation en interne vous sera proposée. Nous recherchons des candidats motivés prêts à apprendre le métier Nos avantages: - Méthode et outil de travail moderne - Nous mettons à disposition un véhicule de service tout équipé -Une carte carburant -Un badge autoroute -Un téléphone professionnel Exigences: - Permis de conduire valide obligatoire - Autonomie, rigueur et sens du service client CDD renouvelable Rémunération : 1 700,00€ à 2 600,00€ par mois
Le technicien de maintenance assure l'entretien, la maintenance curative et préventive, ainsi que la mise en conformité des bâtiments, équipements et installations techniques de l'établissement. Il participe activement à la sécurité des biens et des personnes, au confort des usagers, au bon fonctionnement des infrastructures, à l'organisation des interventions des entreprises extérieures et à tout projet qui implique le service technique de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Maintenance et entretien - Réaliser des interventions préventives et curatives sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, menuiserie, serrurerie, etc.). - Suivre les contrôles réglementaires et assurer la levée des observations en lien avec le responsable technique. - Assurer la maintenance de premier niveau des dispositifs médicaux non critiques. - Contrôler les paramètres de fonctionnement : relevés de températures, analyses de balnéo, vérification des filtres, graissages, tests de sécurité, etc. - Nettoyer, entretenir et maintenir en état les locaux techniques, bâtiments et abords. 2. Logistique technique - Réceptionner, transporter et stocker le matériel et les marchandises. - Contribuer à la gestion de certains stocks techniques et de produits. - Assurer ponctuellement des courses. 3. Participation à la coordination des intervenants extérieurs En étant force de propositions : - Participer aux réunions techniques lors de la mise en œuvre de projets. - Participer au respect des règles en vigueur sur le site par les entreprises extérieures. - Participer à la coordination des interventions des entreprises extérieures y compris lors de la mise en œuvre de projet(s) spécifique(s). 4. Gestion documentaire et traçabilité - Utiliser et mettre à jour le logiciel Blue Medi (suivi des interventions curatives et préventives). - Renseigner les fiches d'intervention et les historiques d'équipements. - Participer à l'élaboration ou à la mise à jour des procédures techniques internes. COMPÉTENCES TECHNIQUES - CAP/BEP minimum (maintenance, électrotechnique, plomberie, ou équivalent) - Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance du bâtiment. - Notions en chauffage, ventilation, climatisation et sécurité incendie (SSI). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques en ERP (type U et J). - Lecture de plans et schémas techniques. - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Polyvalence dans le domaine technique - Sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Appréhension des dangers et de la mise en sécurité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité et sens du service. - Capacité à évaluer les priorités et à anticiper les besoins techniques. - Discrétion et respect de la confidentialité. CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (astreintes techniques selon planning) - Port d'équipements de protection individuelle (gants, casque, lunettes, chaussures de sécurité, harnais, etc.). - Travaux en hauteur, en extérieur, ou dans des locaux techniques confinés. - Manutention de charges lourdes et gestes répétitifs. - Risques liés à l'électricité, aux produits chimiques, au bruit, et à la circulation interne. - Astreinte technique selon roulement
Rattaché(e) au service Santé, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé au travail au sein de nos équipes. Vos principales responsabilités : Soins et accompagnement Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés. Gérer et maintenir la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours. Suivi médical des salariés Organiser et assurer le suivi médical réglementaire : convocations, gestion des dossiers, coordination avec le service de santé au travail. Actualiser le type de suivi individuel (SI, SIR, SIA) en lien avec le DUERP. Gestion administrative Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT/AM). Tenir à jour le registre des accidents bénins. Gérer les indemnités journalières, la subrogation et le suivi paie en lien avec la CPAM et la gestion RH. Assurer le suivi des litiges AT/AM avec les organismes concernés. Prévention & sécurité Participer activement au CSSCT et aux études de poste en collaboration avec les équipes HSE. Contribuer aux analyses d'accidents (arbres des causes). Concevoir et animer des campagnes de prévention santé (thèmes liés au DUERP : TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.). Vérifier la conformité des trousses de secours sur site. Profil recherché Votre profil : Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail. Expérience : minimum 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel. Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion des dossiers médicaux informatisés. Sens du contact, discrétion professionnelle, rigueur et goût pour la prévention collective. Avantages: - Participation - Participation au transport - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - CSE
Cabinet de recrutement
Sous la responsabilité du Responsable Risques et procédés, vos principales missions seront d'assurer la veille des bonnes pratiques de production, et de prévoir les procédures d'urgence en cas de phénomènes accidentels. A partir de la modélisation des situations dangereuses , vous préconiserez des actions de prévention indispensables à la pérennité de l'activité du site, dans le cadre de l'amélioration continue Vos tâches seront : Sécurité des procédés : inspection, tests, prévention des risques Pilotage d'études de dangers relatifs à la nature de l'activité industrielle et d'études réglementaires ou ICPE. Modélisation des situations accidentelles, pour améliorer la prévention des risques Maîtrise des risques, par la préconisation et la mise en œuvre d'actions préventives Interface avec les autorités administratives. Veille sur le respect des réglementations, des normes, sur les méthodes employées en interne et sur la qualité des procédés de travail Conception des plans d'urgence et la formation des équipes d'intervention prévues pour agir le cas échéant. Issu (e) d'une formation supérieure BAC + 5 en biochimie ou risques technologiques, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Connaissance approfondie des normes de sécurité industrielles Connaissance des réglementations ICPE, des méthodologies d'étude de dangers des ICPE Maitrise des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, HAZOP, etc.) Capacité à mener des audits et des inspections
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
*** URGENT *** Pour l'école Internationale Bilingue de Pégomas, nous recherchons un enseignant élémentaire (H/F) pour les cours d'Anglais Poste à pourvoir immédiatement. Mal desservi par les transports commun
ECOLE INTERNATIONALE BILINGUE DE PEGOMAS
Pour le Stade de la Valmasque / Week-ends et jours fériés Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service des Sports POSTE A POURVOIR : 1er Janvier 2026 Missions : - Assurer la surveillance des équipements et l'accueil des usagers le samedi et/ou le dimanche et/ou jours fériés - Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement - Orienter les usagers, assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement sportif - Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès - Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits et troubles divers - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Surveiller les pratiquants et le public - Faire appliquer le règlement intérieur - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents (police, gendarmerie, pompiers - Se mobiliser lors des pics d'activités dans le service - Suppléer les activités des membres absents de l'équipe - Rendre compte à sa hiérarchie d'éventuels problèmes Profil du candidat : - Vous êtes étudiant(e) ou à la recherche d'un complément de revenus - Autonomie, capacité d'organisation - Dynamisme, réactivité - Rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et du contact avec le public et les usagers - Permis VL et moyen de locomotion souhaité Conditions d'exercice : CDD vacataire payé à l'heure (SMIC horaire + indemnités congés payés) Les week-ends (samedi et/ou dimanche et/ou jours fériés) Horaires : en fonction de la programmation des compétitions
Rejoignez l'aventure ! Ouverture du salon L'Atelier Intermède La Roquette-sur-Siagne Un nouveau chapitre commence ! Nous ouvrons bientôt L'Atelier Intermède à La Roquette-sur-Siagne, un salon flambant neuf, moderne, lumineux et entièrement pensé pour offrir le meilleur à nos clients. et à notre équipe. Marque reconnue dans toute la France, Intermède est spécialisée dans la beauté du cheveu et passionnée par l'art de la couleur. Nous créons une équipe de coiffeur(se)s confirmé(e)s, talentueux et motivés, pour écrire ensemble cette nouvelle histoire. Profil recherché : Diplôme en coiffure (CAP minimum, BP apprécié) Expérience confirmée en salon (minimum 2 ans) Maîtrise des techniques coupe, couleur, balayage, brushing Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe Ce que nous vous offrons : *Horaires flexibles pour un équilibre idéal vie pro / vie perso *TPE avec pourboire intégré : pourboires par carte bancaire *Comité d'entreprise (CSE) : places de cinéma, spectacles et loisirs à tarif réduit *Application de formation en ligne : perfectionnez vos techniques en continu *Commissions attractives sur la revente produits : *De 0 € à 400 € : 10 % / Au-delà de 400 € : 15 % *Prime sur chiffre d'affaires personnel : *20 % sur la part dépassant votre objectif mensuel Un salon neuf, moderne et accueillant où tout est prêt pour travailler dans les meilleures conditions L'opportunité unique de faire partie d'une équipe créée de A à Z et de participer au lancement d'un salon sous une marque prestigieuse et passionnée par la couleur Faites partie d'un nouveau départ et vivez une aventure professionnelle unique. Postulez dès aujourd'hui : envoyez votre CV
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir et enregistrer les clients arrivant à l'hôtel (check-in/check-out). Gérer les réservations, préparer les arrivées et vérifier les informations clients. Fournir des informations sur l'hôtel et ses services. Assurer la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques. Traiter les mails et appels de réservation. Participer à la gestion administrative et au suivi des paiements. Assurer la coordination avec les autres équipes de l'hôtel (ménage, service, bar). Veiller à la propreté et au bon ordre de la réception et des zones communes. Contribuer au développement des nouveaux services, notamment le bar. Participer à la transformation de l'hôtel et à la gestion des réseaux sociaux. PROFIL RECHERCHÉ : la connaissance d'une 3e langue (italien, espagnol, allemand) est un atout. Sens du service client, relationnel irréprochable et esprit d'équipe. Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches et à rester efficace sous pression. Organisation, rigueur, flexibilité et adaptabilité. Maîtrise des outils informatiques et des applications Microsoft Windows. Avantages : formation interne, possibilité d'évolution, environnement convivial et dynamique. Vous travaillerez de 16 heures à 23 heures POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où chaque collaborateur contribue à transformer l'hôtel et à développer de nouveaux services. C'est l'opportunité de participer à un projet stimulant et créatif, tout en offrant une expérience unique à nos clients.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le service Éducation Entretien, un/e ATSEM à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Responsable du service Education Entretien, vous aurez pour principales missions d'assister le personnel enseignant pour l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Vos missions seront : - Accueillir avec le personnel enseignant les enfants et les parents - Aider les enfants dans leurs gestes quotidiens - Assurer la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Participer aux différentes instances de la communauté éducative (conseil d'école, PAI, projets d'école.) - Effectuer le ménage quotidien et le grand ménage pendant les vacances - Accueillir les enfants pendant les temps périscolaire (restauration scolaire, accueil matinal ou accueil du soir) - Assiste les enseignants dans les classes accueillant des enfants à besoins éducatifs particuliers en l'absence de l'AESH. Conditions de travail et moyens : - Horaires avec amplitude de travail importante en temps scolaire - Temps complet annualisé - Respecter les tenues vestimentaires et les règles d'hygiène obligatoires - Travail dans un environnement où le niveau sonore est élevé et continu - Régime Indemnitaire + 13ème mois + Titres Restaurants (7,50 euros dont 4,50 euros de participation employeur) + participations mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation employeur aux frais de transport (sous conditions). Qualités professionnelles : - CAP AEPE (petite enfance) - Expérience dans le domaine de la petite enfance - Savoir écouter et répondre aux besoins des enfants - Savoir répondre aux attentes de l'enseignant - Savoir animer un groupe d'enfants - Savoir préparer et diriger des ateliers - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité - Connaissance des techniques du change debout - Connaissance des matériaux et matériels utilisables par les enfants - Notions liées aux handicaps. Qualités requises : - Capacité d'adaptation - Patience - Qualité relationnelle, bienveillance, écoute - Sens du travail en équipe - Discrétion - Sens de l'organisation - Dynamisme - Disponibilité et respect des horaires - Polyvalence.
Pour sa Direction des Services Techniques et de l'Environnement, au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du service Espaces Verts, vous aurez pour principales missions d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Votre rôle sera de : - Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Tondre les pelouses - Mettre en oeuvre un plan de désherbage global à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire - Participer aux travaux de créations des espaces verts - Effectuer le débroussaillage - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Entretenir le matériel utilisé - Mettre en oeuvre des cultures en plein champ et sous serres de produits maraîchers selon les objectifs de production Bio afin d'approvisionner les cantines scolaires de la commune en légumes saisonniers, sous l'autorité du responsable de la régie agricole communale - Effectuer les travaux aératoires du sol avant la mise en culture - Effectuer les travaux de paillage, de taille , de récolte de la régie agricole - Régler et entretenir les systèmes d'irrigation - Traiter les dégâts causés par des ravageurs et/ou maladies : lutte intégrée CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS : Poste à temps complet Déplacements sur le territoire communal Astreintes et participations aux évènements exceptionnels (neige, inondations, tempête, manifestations communales, etc.) Positions de travail pénibles, travail en extérieur Utilisation de substances toxiques rares Matériel bruyant et dangereux Tenue de travail et port d'EPI obligatoires Ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €) Régime indemnitaire et 13ème mois Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) PROFIL PROFESSIONNEL : CAP Espaces Verts minimum CACES pour les matériels qui l'exigent peut-être demandé (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, souffleuse, engins de chantier (Bob, mini pelle, camions si possible, .) Certiphyto Habilitation réseau (DICT) Permis (VL, PL si possible) Connaissances de bases dans le domaine des espaces verts et du maraîchage Savoir reconnaître les différents végétaux Maitrise des techniques de taille (taille naturelle) Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (palette méditerranéenne) : les espèces et habitats, la trame verte et bleue Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. Notions en voirie et réseaux divers (VRD) Techniques de débroussaillage et de désherbage QUALITES REQUISES : Motivation et dynamisme Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Adaptabilité, disponibilité Respect des consignes Savoir rendre compte
Pour une exploitation familiale spécialisée dans la culture de mimosa et d'eucalyptus, nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe pendant la saison de la coupe. Vos missions : - Couper les branches le matin (mimosa ou eucalyptus selon la saison) - Suivre le planning de coupe - Charger les véhicules et transporter les coupes à l'entrepôt - Trier et préparer la marchandise : tri, feuillage, conditionnement - Nettoyage du matériel (sécateurs, tronçonneuses, camions.) Horaires : 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Profil recherché : - Bonne condition physique - Goût pour le travail en extérieur - Ponctualité, rigueur, esprit d'équipe Une première expérience agricole serait un plus mais pas obligatoire, une formation en tutorat en amont du recrutement étant possible. Absence de logement
MISSION PRINCIPALE du POSTE -Préparation le matin de 6h à 14h ou (5/13) des Sandwiches et Salades fraiches, être responsable de la qualité et de la quantité de la gamme demandé suivant la feuille de production; être aguerri et avoir de l'expérience avec HACCP (incontournable) Missions principales annexes - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité, sureté et de gestion des fonds. - Respecter strictement les guides « Maitrise de l'hygiène en boutique et/ou Restauration ». - Appliquer les règles métiers et les modes opératoires. - Participer à l'amélioration des performances énergétiques. - Informer sa hiérarchie de tout événement interne ou externe au relais dont il aurait connaissance. Accueil / Qualité / Entretien - Assurer l'accueil des clients. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires ), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages ) et des linéaires de la boutique et du restaurant (s'il y en a un). Vente et encaissement - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Contrôler la validité des moyens de paiement - Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage) - Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement. - Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue. Participation à la gestion commerciale - Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte. - Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène, - Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie : inventaires, commandes de marchandises et tenue de divers documents. - Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires dans le respect de la politique commerciale définie par la Société, et des consignes de sa hiérarchie. - Contribuer à la mise en place de la politique commerciale et promotionnelle d'Argédis, en appui de sa hiérarchie. - Respecter l'organisation des réserves. Activité Restauration (si présente sur le relais) - Prendre des commandes selon la démarche commerciale existante et service des repas et des collations. - Préparer et mettre en place les produits figurant à la carte dans le respect des modes opératoires et fiches de calibrage. - Participer aux actions liées à l'activité restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnements des vitrines ). - Réceptionner les livraisons des marchandises, en respectant la chaine du froid, et les règles d'hygiène et de sécurité. Activité lavage (si présente sur le relais) - Assurer l'entretien des aires de lavage, et la bonne tenue des appareils de lavage. - Renseigner les clients sur le fonctionnement des lavages, et les conseiller concernant les offres liées à cette activité.
horaires de 10h45 à 15h45 prises des commandes encaissement aide à la mise en place nettoyage
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, Un(e) ANALYSTE GC-MS PARFUMERIE H/F . Poste en CDI - Réceptionne les échantillons (compositions parfumées, huiles essentielles, absolues etc...) à étudier selon les méthodes analytiques en vigueur. - Analyse, les échantillons reçus, par CG/FID, CG/SM et identifie les différents composants (synthétiques et naturels). Si nécessaire, réalise ou fait réaliser l'extraction du parfum du produit fini. - Sous la supervision du responsable, si nécessaire, réalise une synthèse de ces résultats en établissant une formule. - Communique ses résultats à la R&D Parfumerie (parfumeurs, évaluateurs) - Participe aux réunions avec la R&D Parfumerie (optimisation olfactive de ses essais, présentations de nouveaux produits, réunions diverses .) - Assure la maintenance du matériel analytique (vérification hebdomadaire, recherche de panne et prise de contact avec les sociétés extérieures, si besoin). - Peut être amené(e) à réaliser des analyses complémentaires (par exemple : infra-rouge, HPLC) - Travaillera en autonomie sur le poste. Rémunération et avantages : - 13ème mois - Statut Cadre Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e). N'hésitez plus ! Contactez-nous. SAMSIC EMPLOI GRASSE 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE FIXE : 04 92 42 02 00 En téléchargeant l'application Samsic Emploi, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un VENDEUR en PRET-A-PORTER H/F Missions principales : - Conseil clients - Rangement et tenue du magasin - Préparer les commandes - Vente comptoir, .... Horaires variables du lundi au samedi Ouverture boutique 10h-19h 30h/semaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - CSE Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e). N'hésitez plus ! Contactez-nous. SAMSIC EMPLOI GRASSE 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE FIXE : 04 92 42 02 00 En téléchargeant l'application Samsic Emploi, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Technicien(ne) automatisme pour la maintenance et la réparation des portails, portes de garage et barrières dans des copropriétés et interventions chez le particulier. Domaine de compétences, électricité générale, automatismes du bâtiment, contrôle d'accès, interphonie Vous aurez pour mission de réaliser et maintenir des installations, repérer les anomalies et préconiser des solutions préventives Vous devez faire preuve d'autonomie, de méthode, rigueur, vigilance, technicité, polyvalence, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Permis B indispensable. Interventions sur le secteur de Cannes, Le Cannet, Mandelieu la Napoule, Grasse et environs. Rémunération motivante en fonction de vos compétences, salaire fixe basé sur 39 heures hebdomadaires, complémentaire Pro BTP, véhicule de service, outillage et équipements de sécurité fournis. Formations et perfectionnement réalisés en entreprise avec la collaboration de nos différents fournisseurs et sur le terrain avec nos équipes. Avantages : - Titre-restaurant - Véhicule de service Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle Le contrat peut être évolutif.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients basé sur Mouans sartoux, un(e) Chargé(e) des affaires règlementaires (f/h). Intégré(e) au sein de l'équipe qualité et en étroite collaboration avec la responsable qualité, environnement et affaires règlementaires, vous réalisez l'ensemble des opérations liées à l'évolution réglementaires des produits achetés et fabriqués, et contribuez à l'amélioration continue du processus qualité. les activités réglementaires: - Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions des règlementations et des directives applicables - Assurer le suivi et le maintien de la stratégie réglementaire - Gérer et mettre à jour les données réglementaires des matières premières et prestations existantes - Rédiger et mettre à jour les dossiers règlementaires des produits pour les clients de l'hygiène et beauté. Les activités liées à la qualité: - Réaliser les analyses d'écarts (GAP analysis) et analyse les risques produits et process, proposer des actions d'amélioration et assurer leurs suivis et enregistrements. - Suivre les changements selon la procédures (change control), et assurer les améliorations continues du processus qualité. - Rédiger et assurer le suivi des cahiers des charges, des fournisseurs, voir des clients. - Planifier, assurer les audits internes et externes, et le suivi des CAPA. - Suivre les actions Ecovadis et assurer la mie en place d'un plan d'amélioration. Profil recherché: - Bac+3/4, idéalement en chimie - Personnes ayant déjà une expérience en affaires règlementaires ou qualité (environnement industriel) ou jeune diplômé(e) motivé(e) - Savoir maitriser les outils bureautiques (EXCEL, WORD, ..) - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Vous aimez les produits gourmands, et avez envie de participer à la création de recettes innovantes ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Application Arôme H/F ! En tant que Technicien Application, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Sous la supervision du responsable R&D, rejoignez notre équipe du laboratoire Recherche et Développement. Au-delà de votre sensibilité au goût, vous êtes à l'aise avec les manipulations manuelles et les travaux en laboratoire ou en cuisine. Niveau Bac ou Bac Pro dans l'agroalimentaire, la cuisine/pâtisserie, ou expérience équivalente. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
