Consulter les offres d'emploi dans la ville de Grasse située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 57 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Grasse. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Valbonne, 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - OPIO ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
INTERACTION GRASSE recrute 20 inventoristes H/F sur Grasse Magasin de vêtements & chaussures 24 juillet de 15h à 19h 25 juillet de 7h30 à 11h30 Mission : comptage d'articles (vêtements/chaussures) Rigueur, rapidité, esprit d'équipe Débutants acceptés Postulez vite auprès d'INTERACTION Grasse !
"Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse ! Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisés
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Nous recherchons un/une Employé(e) de ménage hôtel polyvalente autonome pour notre hôtel situé à Bar sur loup. Vous serez amené à faire l'entretien des 7 chambres et l'entretien du linge (lavage, repassage). Vous ferez l'entretien également des parties communes. Clientèle exigeante. Poste en CDI 35 h. Horaires : 9h - 15h 2 jours de repos : le mercredi et le dimanche
hôtel situé à Bar sur Loup
Offre d'Emploi : Gestionnaire ADV H/F Lieu : GRASSE Type de contrat : Intérim Durée mission : 3 mois renouvelable Durée hebdomadaire : 35h Horaire de travail : lundi au jeudi de 8h30 - 12h15 et 13h15 - 16h30 et le vendredi de 8h30 à 13h30 Rémunération : entre 2 000€ et 2 300€ selon expérience + avantages (13ème mois, ticket restaurant de 9€/jour travaillé) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. En tant que Gestionnaire ADV, vous serez en charge des tâches suivantes : Missions principales : - Organiser les envois de marchandises avec les transporteurs - Contrôler de la tenue des délais pour les expéditions - Elaborer les documents d'expéditions (BL, packing-list, etc.) - Elaborer et transmettre les factures clients - Elaborer et transmettre la documentation douanière (CO, EUR1, ATR.) - Rédiger les déclarations de matières dangereuses - Classer et archiver les documents Missions annexes : - Informer le client de l'évolution de la commande - Respecter les procédures d'exportation (Incoterm, douanes.) - Traiter les réclamations et litiges éventuels logistique - Demandes de cotation - Vérification des factures transporteurs - Respecte, rédige et applique les procédures établies - Propose des améliorations et les mets en place - Alerte sur les problèmes rencontrés Profil recherché : - Bac + 2 en Commerce International ou équivalent - Savoir être : rigueur, organiser, bonne gestion du stress et esprit d'équipe sont les aspects les plus imports, - Langue : Anglais niveau B2 minimum obligatoire - Compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Notre Happy Pharmacie d'Opio recherche un agent d'entretien pour le nettoyage de l'espace de vente et des bureaux. Le poste est proposé pour un CDD de 3 mois dans un premier temps, il est disponible immédiatement. Nous souhaitons que la personne vienne une fois par semaine pour une durée de 3h. Jour à déterminer ensemble. Vous pouvez nous envoyer votre CV par e-mail ou bien le déposer directement à la pharmacie. Personne sérieuse, fiable et ponctuelle uniquement. Expérience exigée.
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. Résidence Les Jardins de Grasse La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un(e) alternant(e) administrative : Seconder l'adjointe et la directrice en participant à l'accomplissement des tâches administratives Gestion du personnel, en collaboration avec la direction et la DRH Gestion des dossiers administratifs des résidents Gestion quotidienne de la résidence Commercialisation de la résidence Communication interne et démarche qualité Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe ORPEA en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal.
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -college jasmins grasse Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Rattaché au service Qualité, vos missions seront les suivantes : Mise à jour et gestion du risque chimique sur le logiciel interne. Suivi des dossiers réglementaires, analyses de risques, et support administratif en SST Salaire: 2300 € + 13ème mois, primes... Idéalement, formation Bac +2/3 (QLIO, Bachelor, Master Environnement/Santé-Sécurité) ou expérience équivalente. Connaissance de base en lecture et compréhension des Fiches de Données de Sécurité (FDS). Si cette offre vous intéresse, contactez rapidement Céline ou Charlotte
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Surveille les élèves et contrôle le respect du règlement intérieur de l'établissement d'enseignement (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Peut animer hors du temps de classe des actions éducatives ou périscolaires ou suivre des élèves (comportement, résultats, difficultés, ...) 4 à 5 jours de travail selon les semaines dont le week-end Horaires variables (après-midi/ début de soirée) Prise de poste 01/09/2025 (entretiens à partir du 17 août)
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Allo Mairie, vous entretenez et contribuez à la création des espaces verts et naturels publics dans le respect de l'environnement et en utilisant les matériels, engins et produits adaptés : - Tonte - Désherbage, binage - Plantation d'annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes, arbres - Arrosage - Bêchage, griffage, nivelage de massif - Réfection de gazon - Taille d'arbustes, de haies, de rosiers - Petits élagages - Ramassage de feuilles - Paillage de massifs (floraux et arbustifs) - Traitements phytosanitaires - Savoir identifier un végétal d'ornement et contrôler son état. - Créations de massifs Vous êtes formé(e) ou possédez une expérience sur ce type de poste. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Particularités liées au poste : - Contraintes météorologiques - Port de charges lourdes + EPI - Horaires : modulables suivant les besoins du service (dont horaires d'été = 06h00 - 13h30).
Notre entreprise est à la recherche d'un(e) secrétaire expérimenté(e) et autonome H/F. Vous serez seule à effectuer les tâches administratives Le poste est à pourvoir immédiatement. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive): - Réponse aux appels téléphoniques (peu nombreux) - Traitement des mails - Saisie des courriers - Suivi des tableaux de pilotages Profil recherché - Vous avez de l'expérience dans le secrétariat - Vous avez l'habitude de travailler seule en autonomie - Vous maîtrisez le pack offiice - Vous serez formé(e) sur le logiciel interne. Si vous êtes motivé(e), autonome et que vous êtes désireux d'intégrer notre équipe, ce poste est fait pour vous. Rémunération : à négocier avec l'employeur Horaires : Du lundi au vendredi
Au sein d'une équipe de travail, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, à l'aide d'outils informatiques : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, .) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. L'ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.
Votre fonction sera : Vaisselle manuelle ponctuellement et utilisation de machines pour plonge batterie, assiettes, verres, plats. Epluchage légumes et aide ponctuelle en cuisine Vos horaires seront définis sur planning. Deux jours de repos par semaine. A noter type de contrat selon convenance cdi, saisonnier, cdd ... ***************** POSSIBILITE DE LOGEMENT*************** Parking gratuit et restauration incluse
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client un Téléconseiller appels entrants et sortants (H/F) Au sein du service Relation Clientèle et directement sous la responsabilité du Team Leader, vous devrez traiter les contacts clients à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par le Groupe, afin d'apporter la solution la mieux adaptée à la demande du client opticien. Vos activités principales seront : -Accueillir par téléphone le client professionnel de l'optique. -Appeler les clients professionnels afin de connaitre leurs besoins et/ou leur proposer des services (campagne d'appels sortants). -Recueillir et synthétiser des informations pour qualifier le service adéquat. -Traiter des réclamations et suivi administratif des dossiers. -Traiter la correspondance des clients par e-mail. - Appliquer les techniques et procédures définies de la relation client à distance. -Saisir les commandes simples selon le besoin exprimé du client et s'occupe du service après-vente. -Répondre aux interactions par emails pour les clients STARS & SHOWROOM Vous justifiez d'une expérience à ce poste de 2 ans minimum ou vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d' excellente élocution, avez une capacité rédactionnelle et une aptitude à la gestion du discours téléphonique. Le sens du service client, empathie , une capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse ? Alors postulez ? Rémunération : 26 000 K Brut annuel Prime variable annuelle brute équivalente à 600 (si 100% des objectifs atteints au prorata temporis) Tickets restaurant de 10,83 par jour entier travaillé Prime horaire de 34 brut mensuel Horaires : 09h/18h du lundi au jeudi et 09h/17h le vendredi Logiciels souhaités : SAP, Word, Excel (niveau débutant requis) Poste basé à Sophia-Antipolis
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
?? Qui sommes-nous ? Aquila RH est une agence de recrutement en CDD, CDI et travail temporaire ??. Notre agence de Cannes est à la recherche d'un(e) Magasinier(e) H/F pour notre client spécialisé dans les arômes ??. Le poste est basé à Le Bar-sur-Loup. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de compositions aromatiques ?? en tant que Magasinier Polyvalent H/F ! Ce poste est à pourvoir sur le long terme ?? Vos missions: - ?? Réceptionner les matières premières en suivant scrupuleusement les procédures. - ?? Organiser et ranger le magasin en respectant les zones dédiées ??. - ??? Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de production et réception. - ?? Expédier les produits finis en respectant les consignes de sécurité ?? ? Horaires de travail : 35 heures par semaine Lundi au jeudi : 9h00-12h30 / 13h15-17h00 Vendredi : 9h00-13h00 ?? ?? Vos avantages : - ?? Salaire avec indemnités de fin de mission (+10% IFM & ICP) ! - ?? Mutuelle santé pour prendre soin de vous. - ??? Réductions sur cinémas, parcs d'attractions et plus encore via notre CE MY BONUS ! - ?? Acompte hebdomadaire pour une gestion financière plus souple. - ?? Espace intérimaire en ligne pour faciliter vos démarches. - ?? Services FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité... tout est pensé pour vous ! Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ??. - Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité ??. - Un intérêt pour l'univers des arômes ?? est un atout. - Le CACES ? Ce serait un vrai plus ??? ! Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! ????????????
L'agent intervient les lundis Mardis Jeudis et Vendredis le matin à partir de 7h45 jusqu'à 9h00 et le soir de 16h30 à 17h30 pendant le temps scolaire. N'intervient pas pendant les vacances scolaires.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil le 3 et 4/07/2025. Horaires: 8h30/12h30//13h30/16h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Notre client, grossiste alimentaire reconnu, renforce ses équipes logistiques avec plusieurs postes à pourvoir rapidement. ?? Offre d'emploi - Préparateur(trice) de Commandes (H/F) ?? Lieu : Mouans-Sartoux ?? Horaires : 43h/semaine, du lundi au vendredi -3 jours : 7h00 - 14h30 -2 jours : entre 5h/6h et 17h/18h (pause de 30 min)?? Vos missions x Préparer, assembler et emballer les commandes selon les bons x Vérifier les quantités, la qualité, les DLC et la traçabilité x Réapprovisionner les zones de picking x Participer aux inventaires x Finaliser les expéditions : filmage, étiquetage, palettisation x Mettre à quai et aider au chargement des marchandises o Lecture de bons de commande o Préparation, emballage, étiquetage o Utilisation de transpalette / CACES o Gestion des stocks o Rigueur, rapidité, autonomie o Respect des consignes de sécurité VOTRE RECRUTEMENT : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + visite de poste 4/ Une délégation chez notre client
AESH collectif- missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -college pre des roures le roure Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire clients (Administration Des Ventes) (H/F) -Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) -La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) -La facturation des commandes -L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux -La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) -La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance -La maintenance des données clients Connaître la réglementation douanière, internationale, et du transport de marchandises. -Bac 2 en Commerce International -Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire -Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) -Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. -Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique -Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Vos avantages Manpower : 10% de congés payés 10% Indemnités Fin Mission qui peuvent être placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Comité d'entreprise France Comité d'entreprise régional Mutuelle 1% Logement Cooptation (150 brut pour chaque amis ayants travaillés au moins 150 heures/3 mois).
Notre client, une usine spécialisée dans la production de parfums et arômes, recherche un(e) magasinier pour renforcer son équipe logistique. Lieu de Mission : Mougins -Réception, contrôle et stockage des matières premières et produits finis. -Préparation des commandes et gestion des expéditions. -Utilisation d'équipements de manutention et respect des consignes de sécurité. -Participation aux inventaires et maintien de l'organisation du magasin. Conditions de travail : -Horaires d'équipe en alternance chaque semaine : -Matin : 04h45 - 13h15. -Après-midi : 12h45 - 21h15. -Heures de nuit majorées à 40% de 04h45 à 06h00 et de 21h00 à 21h15. Rémunération : -Salaire mensuel brut : 1 924,93 (soit 13,88 /h brut). -Prime de poste : 150 brut mensuel. -13ème mois. -Classification : Coefficient 150 (convention collective). -Expérience en tant que magasinier ou dans la logistique souhaitée. -CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) apprécié. -Organisation, rigueur et capacité à travailler en horaires alternés. Ce que nous offrons : -Une opportunité d'intégrer un environnement stimulant dans une entreprise leader de son secteur. -Une rémunération attractive et des avantages significatifs. Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et participez au succès d'une industrie d'excellence !
Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui a une activité saisonnière dans le secteur du bois. Vos missions évolueront en fonction de l'activité de l'entreprise. Vos missions : - Accueil clientèle, physique, téléphonique et gestion des mails - Planning - Rédiger des rapports - La maîtrise du logiciel Sage serait un plus pour réaliser des devis. Vous devrez maîtriser les outils informatiques. Profil recherché : Avoir une expérience similaire à un poste identique. Respecter les consignes. Connaitre le département 06 pour organiser les RDV des techniciens. Contrat avec une possibilité de renouvellement. Bureaux situés au Show Room de la société sur la ZI. Un véhicule personnel est préférable pour s'y rendre. Horaire 8h00 - 12h00 et 14h00 - 17h00 du Lundi au vendredi
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Nous cherchons notre super collaborateur! Venez rejoindre le comité de direction en cours de formation de notre EHPAD: Vos missions, si vous les acceptez: GARANTIR LA BONNE REALISATION DE LA MAINTENANCE PREVENTIVE ET CURATIVE DE L'ETABLISSEMENT, en la réalisant directement ou en réalisant le suivi des entreprises missionnées GARANTIR LE RESPECT DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE ASSURER LE SUIVI INFORMATIQUE des interventions de maintenance et de sécurité SUIVRE LE BUDGET DEDIE au SERVICE COLLABORER avec le RESPONSABLE HOTELIER A LA BONNE TENUE De la RESIDENCE, REALISER des petits déplacements ponctuels VOUS ENGAGER dans le respect de la dignité de nos résidents etc..
Pour cette résidence appart hôtel, vous intervenez en appartement en tant qu'Employé(e) de Ménage d'Hôtel, vous serez en charge de : Assurer l'entretien et la propreté des appartements et des parties communes Changer les draps, refaire les lits et renouveler le linge de toilette Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en consommables Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Savoir travailler en équipe et aptitude au ménage Etre véhiculé est un plus (parking gratuit sur place) car bus à 10 mn à pied Jours de travail à définir Possibilité de temps partiel 8h-15h30 avec une demi heure de pause déjeuner Poste non logé
Opération de recrutement directement au sein de l'entreprise ARTHES le matin à 10h : - Mardi 1er juillet - Mardi 8 juillet Vous serez contacté suite à votre candidature pour être inscrit sur l'une des permanences recrutement. Afin de renforcer notre effectif pour la saison estivale, nous recrutons 40 personnes en CDD. Nous sommes une société en pleine croissance, le contrat sera pérennisé si vous le souhaitez ! Débutants acceptés, formation assurée Habileté manuelle indispensable, travail en équipe, cadence Travail du lundi au vendredi - Travail en équipe en alternance (horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, horaires lorsque vous êtes de l'après-midi 13h20-21h du lundi au jeudi et vendredi 13h20-19h10). Pas de travail le samedi ni le dimanche La société Arthes spécialisée dans la création, le développement et la production de parfums et de cosmétiques, depuis près de 50 ans sur Grasse (06), recherche des conditionneurs/euses (appellation interne : agent de production polyvalent) - poste en CDD à pourvoir Missions de la fonction : - Réaliser toutes les opérations de conditionnement des produits selon les critères de qualité définis par le cahier des charges, et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication ; - Effectuer les contrôles qualités exigés au poste de travail ; - Organiser son poste de travail le plus efficacement possible pour garantir les cadences exigées ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise ; - Prendre soin du matériel et des postes de travail, utiliser les produits et méthodes de nettoyage et d'entretien adapté ; - Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit ; - Travailler en équipe. Profil recherché : o Idéalement une première expérience en conditionnement, mais débutants/étudiants (si majeur) acceptés (une rapide formation sera dispensée) o Pour ce poste est impératif d'être dynamique et réactif, rigoureux et précis, d'être habile manuellement et avoir le sens de la sécurité. o Il faut également aimer travailler en équipe, et avoir le gout du challenge (cadences et objectifs) ! o Bonne humeur indispensable Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre ! Type d'emploi : CDD Prise de fonction : dès que possible jusqu'aux mois de septembre / octobre selon disponibilités Rémunération : 1837€97 brut pour 35 heures Horaires travail en équipe, poste en alternance : Semaine 1 : du lundi au vendredi 06h-13h20 Semaine 2 : du lundi au jeudi et 13h20-21h (19h10 le vendredi)
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil (H/F) en CDI, à temps partiel, pour notre campus de Mougins. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique aux studios - Renseignements et assistance aux élèves, enseignants et personnes extérieures - Reporting aux services compétents des problématiques liées aux bâtiments des studios - Assistance administrative Horaires (hors période scolaire) : - Du mardi au vendredi de 09h00 à 17h00 (une demi-heure de pause méridienne) - Samedi matin à raison de 4 ou 5 heures (une semaine sur deux) Poste à pouvoir le 1er septembre 2025. Merci de nous adresser une lettre de motivation.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) du CAP AEPE (Petite Enfance) ***poste à pourvoir pour 25 août 2025 *** Placé(e)(s) sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de : - Accueillir les enfants - Collaborer avec l'Éducateur jeunes enfants et les Auxiliaires de Puériculture - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Donner un repas, une boisson à l'enfant - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, des jeux/jouets - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Respecter les conditions d'utilisation des produits et des machines - Trier et évacuer des déchets courants - Vérifier l'état de propreté des locaux - Respecter les procédures du plan de nettoyage désinfection - Repérer les dysfonctionnements et alerter la direction - Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites PROFIL : - Organisé(e) ; - Consciencieux(euse) ; - Autonome ; - Avoir l'esprit d'équipe et des capacités relationnelles ; - Temps complet - du lundi au vendredi - Amplitude horaire maximale : 7h - 18h (roulement) Contrat à vocation de pérennisation.
Manpower GRASSE recherche, pour le compte de son client, une personne qualifiée en qualité des matières premières - H/F à GRASSE (06130). Cette entreprise, spécialisée dans la fabrication d'arômes et parfums, est reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Elle développe des procédés innovants et dynamiques dans un cadre stimulant. Offre en travail temporaire, démarrage à prévoir rapidement, durée de 1 mois renouvelable. Vous serez amené à : -Enregistrer les données issues des fiches de sécurité. -Analyser et renseigner la base d'analyse de risque chimique. -Collaborer avec la coordinatrice santé-sécurité. -Collaborer étroitement avec le service QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) -Contrôler la conformité des informations de nos 1500 matières premières. -Utiliser efficacement les logiciels internes. -Assurer la rigueur et la fiabilité du suivi qualité. Les horaires: Journée La rémunération: -Salaire de 2300 bruts mensuels. -Tickets restaurants. -13ème mois (prorata). -Prime de vacances (prorata). Voussouhaitez acquérir de l'expérience en santé-sécurité. Diplôme type Bac 2/3 QLIO, Bachelor ou Master environnement/santé sécurité. Vous maîtrisez la lecture d'une FDS et le travail méthodique. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
L'Accueil de nuit géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Grasse assure un hébergement d'urgence sociale aux plus démunis, durant la période hivernale (début octobre à fin mai). D'une capacité de 12 adultes (hommes uniquement), il propose aux personnes sans hébergement stable, un lit pour la nuit, le repas du soir et le petit déjeuner. Les hébergés sont suivis par les travailleurs sociaux du CCAS. TRAVAIL DE NUIT - Horaires de fonctionnement de l'Accueil de nuit : du lundi au dimanche, selon les jours, de 17h00 ou 18h00 au lendemain 8h30 ou 9h00. Vos missions principales : - Vous accueillez les personnes hébergées au sein de l'Accueil de nuit - Vous veillez au respect, par les résidents, des consignes et du règlement de fonctionnement de la structure - Vous favorisez la cohésion du groupe et en assurez l'animation - Vous participez à l'accompagnement des adultes isolés en difficulté, en relation avec les travailleurs sociaux du Centre Communal d'Action Sociale et la Responsable du service - Vous assurez la surveillance des locaux. Organisation - Vous serez 2 agents d'accueil social pour assurer une présence 7 jours sur 7, par alternance (3 ou 4 nuits par semaine pour chacun) - Vous assurerez des permanences de nuit sur site, avec possibilité d'intervention en cas de besoin Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territoriale entre 2000 et 2400€ brut par mois (primes comprises) Date de prise de poste : 20 août 2025 Profil : - Vous avez nécessairement une expérience dans le domaine social, notamment dans l'encadrement ou l'accompagnement d'adultes en difficulté (minimum 1 an) - Une formation dans le domaine social sera très appréciée : bac minimum (travailleur social, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant de service social, etc.) - Vous êtes sérieux et savez faire respecter les consignes - Vous avez un sens développé de l'écoute et de la relation à la personne (accueil, respect, dialogue, etc.) - Vous maitrisez et appliquez les techniques de prévention et de gestion des conflits - Vous savez réagir avec pertinence aux situations d'urgence ou de crise - Vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe
Mougins School est une école indépendante qui offre le programme d'éducation britannique aux élèves de 3 à 18 ans. Le cursus prépare les élèves à passer les diplômes (I)GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français. Mougins School est à la recherche d'un(e) surveillant(e) bilingue & aide à l'enseignement cursus britannique. Son but sera de superviser les classes pendant l'absence de courte durée des enseignants, en veillant à ce que les élèves se consacrent au travail prédéfini et en maintenant un environnement d'apprentissage positif et productif. Principales responsabilités : Supervision des classes : - Superviser des classes entières pendant l'absence de courte durée des enseignants à tous les niveaux et dans toutes les matières - S'assurer que les élèves se consacrent au travail fixé par l'enseignant absent. - Gérer le comportement des élèves, en maintenant la discipline conformément à la politique de l'école en matière de comportement. - Répondre aux questions des élèves et les aider à se concentrer sur leur travail. - Maintenir un environnement de classe sûr et ordonné. Soutenir le bien-être des élèves : - Diriger et inculquer les valeurs de l'école dans la classe. - Veiller à ce que les élèves se sentent en sécurité et valorisés dans la classe. - Suivre correctement les procédures liées à la protection de l'enfance et à la lutte contre les brimades qui sont conformes à la politique de l'école. Tâches administratives et de communication : - Enregistrer avec précision la présence des élèves. - Ramasser les travaux terminés à la fin de la leçon. - Signaler tout problème ou préoccupation concernant le comportement ou les progrès des élèves à l'enseignant concerné ou au chef d'établissement. - Laisser un retour approprié à l'enseignant absent sur le déroulement de la leçon et tout incident. - Respecter toutes les attentes en matière de conduite professionnelle telles qu'elles sont définies dans le manuel du personnel. - Répondre à toutes les attentes raisonnables liées aux fonctions et à la couverture. Le profil : - Avoir 1 an d'expérience minimum avec des jeunes dans un cadre éducatif ou similaire est souhaitable. - Anglais : Vous parlez anglais tant à l'écrit qu'à l'oral, - Être diplômé(e) du A-Levels au minimum, - Avoir enseigné le cursus britannique, - Les expériences à l'international sont appréciées. - Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles. - Capacité à gérer une classe avec efficacité et assurance - Solides compétences organisationnelles. - Patience, flexibilité et attitude positive. - Capacité à suivre des instructions et à travailler de manière indépendante. - Engagement à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants. NB : Le poste est soumis à la vérification du casier judiciaire bulletin n° 3 et soumis à 2 contrôles de références auprès d'anciens employeurs.
!!!!!!!!! MERCI DE BIEN VOULOIR LIRE L'OFFRE D'EMPLOI AVANT DE POSTULER !!!!!!! La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de saisie H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Accueillir les clients professionnels, - Saisie des bons de commande, - Assurer la mise en rayon et l'entretien des végétaux, - Veiller à la propreté, à l'entretien et à l'attractivité du point de vente, Profil recherché : - Connaissance du milieu végétal appréciée - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Bonne présentation et attitude professionnelle, Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Contrat : CDD temps plein jusque fin juillet 2025 Salaire : 1900 € brut/mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.
POSTE EN ALTERNANCE : vous devez être actuellement en formation gouvernant(e) hébergement ou hôtellerie ou êtes-vous en relation avec un organisme pour intégrer la formation. Les principales activités sont : Organisation, gestion et contrôle des procédures et du travail des équipes hôtelières, veiller à la propreté de la résidence chambres et parties communes, espaces de vie, gestion des stocks matériel et produits entretien, linge, relation fournisseurs, traitement administratif de dossiers (courriers, mise en forme de documents, gestion des rendez vous, suivi des dossiers en collaboration avec les équipes) relations résidents. Profil recherché : Actuellement en formation hébergement ou hôtellerie, consciencieux, rigoureux, sens du service, bon relationnel, bonne gestion des priorités, maitrise des outils informatiques. Caractéristiques de l'établissement et du poste : Établissement accueillant, 107 chambres, 2 restaurants, un encadrement proche et à l'écoute, cycle de travail fixe en semaine, possibilité de se restaurer avec des plateaux repas préparés sur place ; Prime Ségur 1.
Rejoindre UNIVI c'est rejoindre un collectif uni autour de 3 valeurs : bienveillance, engagement et esprit d'équipe. Profiter d'une qualité de vie au travail. Le groupe garantit un niveau de confort et de qualité de cadre de vie, jouant ainsi son rôle dans l'amélioration de la prise en charge des ainés.
Recrutement ASH H/F - CDI - contrat temps partiel 121.33 h/ mois. Pour ce poste, vous êtes disponible 1 week-end sur 2 et les jours fériés. Service des petits déjeuners, préparation, distribution et ramassage des plateaux - Nettoyage et rangement de la vaisselle, du matériel et des offices. Contrôle du chariot de ménage - Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes. Poste à pourvoir rapidement : horaires par roulement de 07h00 à 16h20 ou 11h30 à 20h30 Travail dimanches et jours fériés par roulement. Salaire dépendant de la filière hébergement et vie sociale. Coefficient 223 de la convention collective CCU + revalorisation salariale + prime Ségur 1 Temps partiel 28h00 HEBDO Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : Travail en journée
Offre d'emploi : Secrétaire Administrative Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire Administrative ! Missions principales : Accueil et orientation des visiteurs et appels téléphoniques Gestion de l'agenda Rédaction et traitement de courriers, courriels et documents administratifs Suivi des dossiers administratifs et gestion des archives Gestion des commandes Gestion des réseaux sociaux et site internet Prospection / développement de la communication Profil recherché : Diplôme en secrétariat, gestion administrative ou domaine similaire Expérience préalable souhaitée (idéalement 2 ans) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Qualités d'organisation, de rigueur et de confidentialité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Prime de vacances Prime de fin d'année Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous attendons votre candidature avec impatience !
Princiland recherche un aide cuisinier / une aide cuisinière motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous travaillerez sous la supervision du Manager et participerez activement à la préparation des repas destinés à notre clientèle. Vos missions principales seront : - Préparation culinaire : - Laver, éplucher, couper et préparer les ingrédients nécessaires à l'élaboration des plats. - Aider à la cuisson et au dressage des plats selon les instructions du chef. - Entretien et hygiène : - Assurer le nettoyage des ustensiles de cuisine, des plans de travail et des équipements. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Soutien logistique : - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Contrôler les stocks et signaler les besoins en approvisionnement. - Service : - Contribuer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine pour un service fluide. Conditions de travail : - Hors vacances scolaires : Mercredi, samedi et dimanche. - En période de vacances scolaires : Du mardi au dimanche (repos le lundi). - Horaires : De 9h à 18h30, selon les besoins du service. Profil recherché : - Expérience en cuisine appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Sens de l'organisation, rapidité et esprit d'équipe. - Respect des consignes et des normes d'hygiène strictes. CDD de 6 mois
Notre Hôtel Ibis Cannes Mouans-Sartoux recherche un Équipier Petit-Déjeuner afin de pouvoir renforcer sa petite équipe ! Vos missions: - Effectuer le service de réapprovisionnement du petit déjeuner - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Le profil recherché : Une personne motivée, dynamique, souriante, discrète et polyvalente !
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Vos Missions seront les suivantes : Approvisionner les stocks Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons Assurer rigoureusement la saisie des commandes et des réceptions Superviser une équipe d'auxiliaires pour vous aider dans la préparation et la livraison des commandes. Participer aux inventaires et les saisir. Prendre en compte les réclamations et les traiter. Réaliser des reportings auprès de l'adjoint et du responsable logistique Réaliser vos missions en respectant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Prérequis : Expérience similaire souhaitée Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Rémunérations et Avantages : Statut : Employé 35 heures hebdomadaire travaillé 37h avec acquisition d'un JRTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution
Vous venez d'obtenir ou êtes titulaire d'un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous avez aimé et avez un bon contact clientèle téléphonique et physique (sourire au téléphone!). Offre réservée aux jeunes jusqu'à 26 ans ou 29 ans avec une reconnaissance travailleur handicapé ayant minimum un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous recherchez une alternance! Cette offre est faite pour vous. Cette entreprise familiale de 8 salariés recherche son apprenti(e) pour préparer un BAC+2 ou Bac+3 dans le domaine du secrétariat ou de la gestion PME. Missions qui vous seront confiées : - Secrétariat (création de fiche clients, établissement des devis, transformation des devis en factures, gestion des appels téléphonique rentrants, planification des interventions techniques...) -Correction et mise en page de rapports Au niveau comptabilité: - Vous serez amené(e) à saisir les factures achats-ventes..., tableaux de bord à remplir (bordereaux de suivi des interventions techniques mensuelles-trimestrielles- annuelles) - Remplir les tableaux de bord - scanner des documents Au niveau RH : vous serez formé(e) à la gestion de la paye Entreprise non accessible en transport en commun , vous devez donc être autonome dans vos déplacements (véhiculé(e)) A terme, après la fin de votre cursus en alternance de 12 ou 24 mois, vous pourrez seconder la direction administrative. Poste à pourvoir à partir de juillet
Notre magasin de Mouans sartoux est à la recherche d'un vendeur en animalerie (H/F) Vos missions: Accueillir et conseiller le client Entretien des végétaux et de l'espace de vente Promouvoir le programme de fidélité du magasin TRAVAIL LE WEEK END Expérience similaire requise Poste à pourvoir dès que possible
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Vos missions : Responsable de la sécurité (biens et personnes) durant votre service de nuit Veiller au calme et à la sécurité de l'hôtel durant la nuit Surveiller régulièrement les caméras et les abords de l'hôtel S'occuper de l'ensemble de l'entretien des parties communes Nettoyage des sanitaires Parking gratuit, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, ...
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Recherche pour la saison un voiturier H/F 4 jours par semaines - CDD 28 heures Vos missions : Accueillir les clients et prendre en charge leur s véhicules pour les stationner sur le parking. Veiller à la bonne tenue des abords de l'hôtel et du parking Transporter les bagages des clients dans leurs chambres Parler anglais serait un plus. Parking gratuit, repas cuisiné sur place dans un réfectoire donnant sur le domaine, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise.
Vous êtes titulaire du DEFA, du BEATEP, du BPJEPS et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience auprès des personnes âgées. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir. Membre du CODIR, dans le cadre du déploiement du volet animation du Projet d'Etablissement vous serez chargé(e) de la programmation et de la tenue des animations individuelles et collectives, en interne comme en externe (permis B) : - Recensement des besoins et envies des résidents - Programmation des commissions animations et leurs comptes-rendus - Réalisation de reportings mensuels - formations auprès des collègues sur les domaines de compétence - Travail en coordination avec les services - .etc... Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis C obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 13.54 € par heure (2053.70 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle
MISSIONS En qualité de conducteur.rice poids lourd : - Préparer et contrôler le véhicule, - Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés en suivant le circuit de collecte défini par la hiérarchie, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, - Veiller à la sécurité des ripeurs, - Signaler les dépôts sauvages, - Remplir les documents de suivi (renseigner kilométrage, tonnage, dysfonctionnements.). - Décharger le contenu du véhicule à la fin de la tournée au centre de tri, ou au quai de transfert selon le produit collecté, - Apporter une aide aux ripeurs en cas de nécessité. En qualité de ripeur.euse : - Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés, - Enlever, collecter les encombrants, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, assister le conducteur dans ses manœuvres, - Signaler tous problèmes (dépôts sauvages, bacs abîmés, tagués, points d'apport sales.), - Remplir les documents de suivi et renseigner les statistiques de tonnage, - Nettoyer, entretenir le matériel de collecte ainsi que le centre technique intercommunal. Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte : - Nettoyer quotidiennement les véhicules et le matériel de collecte, - Entretenir et assurer la petite maintenance des véhicules de collecte (graissage, nettoyage, éclairage.), - Contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité des véhicules avant et après chaque tournée, - Vérifier le carnet d'entretien des véhicules. CONDITIONS D'EXERCICE - Port des EPI obligatoire, - Travail en extérieur, station debout prolongée, fréquente, - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques, - Horaires de travail de 04h45 à 12h15 du lundi au samedi, 5 jours/semaine avec 2 jours de repos hebdomadaire, - Dépôt basé à Mouans Sartoux. COMPETENCES, QUALITES - Connaissances des fonctions élémentaires des appareillages de collecte, des règles d'hygiène, des méthodes et techniques de bascule, de propriété et dangerosité des déchets, - Travail en équipe, sens du service public, de la ponctualité, - Permis poids lourd, FIMO et FCO apprécié. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports.
Entreprise adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD de remplacement pour pallier à une absence: Agent d'entretien polyvalent H/F Poste ouvert en priorité aux personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé). Votre mission concerne : - Le nettoyage de locaux types bureaux. - L'utilisation de matériels de nettoyage. - Le vidage de poubelles Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e) et ponctuel Missions situées à Grasse, Saint Vallier de Thiey et Le Cannet LA DRISSE Grasse : Mercredi : 06h00 à 08h30 Samedi : 09h00 à 12h00 05h30 par semaine BLH Saint Vallier de Thiey : Lundi et Mercredi : 16H20 à 19H20 Vendredi : 16H à 19H30 9H30 par semaine ESI Le Cannet : Lundi : 06h00 à 08h30 Mardi et Jeudi : 15h00 à 20h30 13h30 par semaine TOTAL : 28H30/semaine Salaire horaire brut: 12.30 € /heure Poste à pourvoir sur Juillet et Août
La société ROMESSENCE, située à Mouans-Sartoux, entreprise familiale et reconnue dans le domaine de la production et de la distribution de produits aromatiques et cosmétiques naturels recherche un Responsable Conditionnement H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre rôle consiste à remplir des bidons (selon poids demandés par les clients), les conditionner, les emballer (étiqueter, mettre en cartons pour le départ), selon la demande des clients. Vos missions : Préparer les commandes en respectant les processus de conditionnement et les standards de qualité. Effectuer le conditionnement des produits selon les fiches techniques et les spécifications client. Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des matières premières et des produits finis. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous aurez à déplacer des charges lourdes (pouvant atteindre 25 kg voire plus). Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en conditionnement, les savoir-être tels que la ponctualité, la rigueur et le dynamisme sont requis. Horaires du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h. Le vendredi vous terminez à 15h30. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion
Placé.e sous l'autorité de la directrice des affaires générales, au sein du service Population qui compte 4 agents, vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité : renseignements aux administrés, orientations vers les bons services/interlocuteurs, prise de messages, traitement de dossiers., - Rédiger des courriers et mails et réaliser des tâches administratives diverses - Préparer les dossiers et formalités liées à l'état-civil : copie d'actes et de documents, vérification de dossiers, demande de pièces complémentaires, gestion de l'agenda des cérémonies. - Assurer la logistique et le secrétariat lors des cérémonies - Assurer l'interface entre les associations et la commune : réservation de salles, du minibus, gestion et suivi des remises de badges et clés, etc. - En remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent : affranchissement du courrier, dépôt et récupération des plis auprès du service postal Conditions particulières de travail Temps complet 35h hebdomadaires sur 5 jours, ponctuellement le samedi en cas de cérémonie. Travail en bureau et sur écran Déplacements ponctuels sur le territoire communal Conditions de rémunération Rémunération statutaire, à adapter selon le profil Congés annuels au prorata du temps de travail (base 5 semaines pour une année complète) Qualités et compétences requises Logiciels état civil e-magnus, webcarto Outils bureautiques (Word, Excel, outlook / 365) Gérer les priorités et les urgences Techniques de secrétariat Capacité d'adaptation, à gérer plusieurs dossiers en même temps, Capacité à communiquer des informations montantes et descendantes Respect des délais et des échéances Discrétion professionnelle et devoir de réserve Ponctualité et disponibilité Organisation, rigueur et méthode de travail Qualités relationnelles et travail en transversalité Qualités rédactionnelles, bonne orthographe et vocabulaire administratif Poste à pourvoir rapidement en CDD dans le cadre d'un congé maternité.Poste du 1er Aout au 31 décembre 2025
Sous la responsabilité de la coordonnatrice du service Enfance Jeunesse Education Populaire, vous serez amené(e) à : -Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires en relation avec les parents et les enseignants ; -Donner goût aux enfants dans leurs apprentissages fondamentaux : maîtriser et approfondir le langage oral, la lecture et l'écriture, faciliter la compréhension, enrichir le vocabulaire, savoir terminer un travail commencé, apprécier les effets d'une activité, stabiliser et consolider les compétences acquises ; -Favoriser les temps d'échange et de partage des savoirs, motiver afin d'améliorer la participation des enfants ; -Valoriser l'enfant dans ses efforts et ses progrès ; -Organiser des actions pédagogiques et de découverte en cohérence avec le projet d'école ; -Développer l'éducation à la citoyenneté et l'apprentissage du respect des règles de vie, apprendre à respecter les différences ; -Maintenir et renforcer les liens enfants-parents-écoles.
Poste à pourvoir en septembre -Ancienneté reprise sous certaines conditions -Horaire : lors des périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h00
Vous réaliserez des travaux dans le secteur du BTP, des espaces verts et du nettoyage sous l'autorité d'un encadrant technique, pédagogique et social. Profil recherché et prérequis : s'engager dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel Travailler et soutenir des efforts physiques Se respecter, respecter les autres et l'environnement Respecter les consignes et comprendre suffisamment les française pour comprendre et appliquer les consignes Participer activement aux entretiens de suivi et d'accompagnement être assidu et ponctuel Travail en équipe
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail. PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B souhaité (possibilité d'être covoiturer par un membre de l'équipe) - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
Si vous êtes intéressé (e) par ce poste vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à ressources.humaines@renouer.com ou téléphoner au 0493705099
Votre agence Adecco de Mougins recherche pour des Villas de luxe des Agents d'entretiens (H/F) pour faire du nettoyage sur Mouans Sartoux. Sous la responsabilité de la Gouvernante vous aurez pour missions : - Nettoyage et entretien quotidien des chambres : salle de bain et chambre - Nettoyage des parties communes - Veiller au rangement des offices et lieux de stockage - Appliquer les consignes de nettoyage quotidien et ponctuel - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité Postes à partir de fin juin jusqu'à fin juillet 35h par semaine deux jours de repos consécutifs dans la semaine Horaires à définir selon planning 7h30-15h30 ou 13h30-20h30 Salaire: 14€ brut de l'heure Profil : Motivé, dynamique, volontaire, rigoureux. Vous avez un niveau conversationnel en anglais de préférence Si cette offre vous intéresse, merci de postuler.
Nous recherchons pour nos clients basés autour d Antibes, des jardiniers pour assurer les chantiers de taille, tonte, soufflage etc.. Vous irez avec la société chez leurs différents clients pour assurer l'entretien de leurs espaces verts. Nous cherchons une personnes H/F avec une première expérience réussie dans le domaine de l'entretien des espaces verts. . Un permis B serait apprécié. Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome au dépot (pas de transport en commun)
Notre client, fabricant français de menuiseries aluminium et PVC, recrute un Magasinier / Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer leur équipe logistique. o LIEU DE MISSION : Mouans-Sartoux o HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h à 16h o SALAIRE : 11,88 EUR h/b VOS MISSIONS : x Suivre le planning de production et ses ajustements x Contrôler la conformité des produits à débiter x Organiser le stock avec le magasinier cariste x Participer au déchargement, rangement et tri des barres et accessoires x Gérer les chutes, retours et déstockages selon les procédures x Assurer le suivi de production (feuilles de contrôle, fiches reliquats) x Maintenir la propreté et la sécurité de la zone de travail x Participer aux inventaires et signaler tout dysfonctionnement PROFIL RECHERCHE : -Expérience en environnement industriel ou logistique, idéalement en production ou magasin -Profil bricoleur, bonne condition physique (manutention) -Goût prononcé pour le travail en atelier de menuiserie ou pour les matériaux bois et aluminium -À l'aise avec la lecture de plannings et les outils de suivi de production -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe -Capacité à suivre des procédures précises et à rendre compte de son activité -Respect des consignes de sécurité et propretéVOTRE RECRUTEMENT : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + visite de poste 4/ Une délégation chez notre client
Pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement situé à PEGOMAS, nous sommes à la recherche d'un Vendeur / une Vendeuse en boulangerie. Vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients, - bien sûr de vendre des produits de boulangerie, - d'assurer la mise en rayon et la présentation des vitrines, - de préparer les sandwichs et le snacking, - et d'entretenir le magasin. Nous sommes ouverts les samedis, dimanches et les jours fériés. La motivation et le sens du travail en équipe font partie de vos qualités ? Alors, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire ! Les qualités professionnelles indispensables : > Le sens du service client et du conseil > La capacité de travailler en équipe > L'autonomie et la rigueur dans le travail > Le sens de l'organisation Les compétences recommandées : > Savoir présenter et valoriser nos productions > Savoir gérer une caisse > Savoir entretenir et nettoyer votre lieu de travail > Savoir organiser et aménager l'espace de vente > Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire > Savoir contrôler l'état de conservation des produits > Savoir suivre l'état des stocks Nous vous proposons un CDI à 35 heures hebdomadaires. Les dimanches et les jours fériées sont majorés au taux légal.
ASD Group dont le siège social est basé à Sophia Antipolis (Alpes Maritimes) est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Communication H/F. Vos futures missions : - Webmastering o Veille au bon fonctionnement du site (sous WordPress) et à l'affichage des contenus sur les sites en français et en anglais, et dans 9 autres langues o Mise à jour de l'information du site (pages de service, blog, etc.) o Optimisation éditoriale des pages d'atterrissage, blog etc. - Communication o Emailing: gestion de campagnes hebdomadaires et Newsletters mensuelles et trimestrielles o Community Management (Linkedin, Twitter et Facebook) suivi et optimisation des campagnes social media. o Communication Interne et externe o Gestion des brochures sous InDesign Ce que nous recherchons - Diplomé(e) de niveau bac+2 minimum en formation Marketing, Communication, Digital ou Multimédia - Une première expérience significative en communication ou digital marketing est demandée - Force de proposition, créativité - Orthographe irréprochable - Compétence rédactionnelle - Bon anglais écrit - Maitrise de l'intelligence artificielle - Intérêt pour la gestion de projet, les réseaux sociaux - Connaissances de logiciels de la suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator,.) appréciées - Notions de code HTML et CSS souhaitées - Notions de SEO souhaitées - Autonomie, rigueur, dynamisme, vous savez travailler en équipe - Intérêt pour l'actualité, Curieux(se) passionné(e) par le web.
Au sein d'une industrie d'arômes et parfums vous serez en binôme avec un chef d'équipe conducteur d'appareil, en charge des tâches suivantes : - Opérations de manutention et de chargement (CACES obligatoire). - Déchargement des machines extraction. - Rangement et suivi de stock. - Nettoyage du poste de travail en respectant les règles d'hygiène. D'autres tâches peuvent vous être confiées : - De la gestion des stocks - De la réception des marchandises - De l'expédition des produits finis - De manutention manuelle Horaires de nuit 19h00-02h00 Les avantages Randstad : Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies ((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés. Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, etc.). Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP, 13ème et 14ème mois. CET : taux d'intérêt de 8% , abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après. La conduite des engins de levage nécessite l'obtention du Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité CACES R489 1B 3 5. Par ailleurs, une formation (CAP/BEP) liée au secteur des industries de parfums et d'arômes est un plus, une connaissance des matières premières également ! Une première expérience de 6 mois serait appréciée.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Boulangerie familiale située au cœur du village de la Roquette sur Siagne recherche un vendeur H/F. Le poste est pouvoir soit sur des horaires du matin soit de l'après-midi, avec une dimanche sur deux en repos. Votre sens du service, votre facilité à interagir avec les clients et votre première expérience en vente seront des atouts. Vous devez être à l'aise avec le rendu de la monnaie CAP,BEP et équivalent conseiller-ère en vente exigé ou une première expérience en vente alimentaire dans un commerce artisanal
Notre client, maison familiale de renom, recherche un(e) Préparateur(trice) Laboratoire h/f ?? Lieu : Grasse (06) ?? Début : Dès que possible ?? Horaires : Journée - 35h/semaine ?? Salaire : -12,95 EUR h/b -Tickets restaurant : 9 EUR/jour (prise en charge employeur 5 EUR) -Prime transport : 0,72 EUR (Grasse) ou 0,93 EUR (hors Grasse) / jour travaillé -Prime 13e moisAu sein du laboratoire R&D division Parfumerie, vous serez en charge de la préparation technique des formules destinées aux essais des parfumeurs ainsi qu'à la réalisation d'échantillons pour nos clients. x Réaliser les pesées et mélanges selon les formules définies. x Préparer les échantillons destinés aux clients dans le respect des délais et des standards qualité. x Veiller à la bonne tenue du laboratoire (rangement, nettoyage, gestion des stocks de matières premières). x Travailler en étroite collaboration avec les parfumeurs, évaluateurs et autres membres de l'équipe R&D. PROFIL : x RESISTANT FACE AUX ODEURS / NE PAS AVOIR PEUR DES RONGEURS x STATION DEBOUT TOUTE LA JOURNEE x PROFIL POLYVALENT x BONNE CAPACITE D'ADAPTATIONVOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT AVEC SYNERGIE : -Pré-inscription en ligne sur synergie.fr -Premier échange par téléphone ou en agence -Entretien et visite de poste chez notre client -Mise en poste au sein de l'entreprise cliente
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de SP NICE (agence basée à 06370 MOUANS-SARTOUX). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 990 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
AQUILA RH, acteur reconnu avec un réseau de près de 120 franchises, est dédié à offrir flexibilité, réactivité et satisfaction aussi bien à nos clients qu'à nos intérimaires. Notre priorité ? Vous accompagner dans votre parcours professionnel avec des missions adaptées à vos aspirations. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons actuellement un(e) préparateur(trice) en laboratoire pour l'un de nos clients basé à Mouans-Sartoux. Notre client est spécialisée dans la fabrication d'aromes et de parfums. Vos missions: - Effectuer les pesées pour la préparation des échantillons destinés aux clients. - Réaliser les pesées pour le développement de nouveaux produits. - Effectuer les pesées pour les essais d'application. - Collaborer avec le service contrôle qualité (CQ) pour les pesées nécessaires. - Gérer les déchets et le stock du laboratoire. - Assurer la gestion de l'aromathèque. - Approvisionner le laboratoire en matériel et consommables. - Respecter les normes de qualité, sécurité alimentaire et environnementale. Horaires : - Du lundi au vendredi avec des horaires flexibles. - Lundi à jeudi : arrivée entre 8 h 00 et 8 h 30, pause déjeuner à partir de 12 h 00, départ entre 16 h 45 et 17 h 30. - Vendredi (une semaine sur deux) : départ à partir de 15 h 30 jusqu'à 16 h 00 ou départ anticipé à 12 h 15. Avantages : - Salaire attractif avec +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) et +10% d'indemnité de congés payés (ICP). - Mutuelle. - Accès à l'espace intérimaire en ligne. - Acomptes hebdomadaires. - Panier repas. - Remboursements des frais de déplacement. - Accès aux services du FASTT (logement, garde d'enfants, mobilité...). Votre profil: Expérience en tant que préparateur/trice souhaitée.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au cœur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en œuvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25H ou 35H/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Orsac Mont Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation labellisée par l'ARS dans le système nerveux et l'appareil locomoteur recherche, dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e) Qualité en CDD à temps partiel (60%). Profil : - Titulaire d'une formation en qualité vous avez la connaissance des démarches de certification dans un établissement de santé - Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service Missions principales : - Participer à la gestion du système Assurance Qualité (documentation, audits internes...), - Participer à la démarche de certification sur le SMR - Participer à la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD - Assurer le suivi des plans d'actions des différentes instances (CLIN, CLUD, CLAN, CDU) - Suivre les réclamations et des évènements indésirables - Gérer la commission des usagers sur le SMR Poste à pourvoir dès que possible Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h Rémunération : à partir de 1570€/mois + reprise d'ancienneté
Vos missions : Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement global des salariés en insertion : 1. Recrutement et intégration - Identifier et recruter les salarié-es en insertion en lien avec les prescripteurs - Gérer les conventions et transmettre les éléments RH nécessaires à l'établissement des contrats 2. Accompagnement individualisé - Construire avec chaque salarié-e un parcours d'insertion cohérent et personnalisé - Suivre et soutenir leur progression sociale et professionnelle - Prévenir les freins (santé, logement, mobilité, etc.) pouvant perturber le parcours 3. Développement de projets collectifs - Mettre en place des actions collectives autour de thématiques clés : emploi, santé, logement, accès aux droits. - Renforcer le lien social et la dynamique de quartier 4. Travail en réseau - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : prescripteurs, institutions, organismes de formation, employeurs. - Participer aux dynamiques locales liées à l'insertion 5. Suivi et évaluation - Rédiger des bilans, assurer le reporting auprès de la coordination - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des pratiques d'accompagnement Profil recherché : - Bac+2 minimum - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel - Expérience significative (3 ans minimum) en accompagnement socio-professionnel (publics en insertion ou en difficulté) - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, d'emploi et de formation - Solides capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction - Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires - Sens de l'engagement, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe - Esprit d'analyse pour évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées - Compétences rédactionnelles solides pour la création de documents professionnels - Expérience dans la rédaction et dans la présentation du dialogue de gestion - Permis B indispensable (déplacements ponctuels) + véhicule Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes vers leur insertion professionnelle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV + lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDD de remplacement à terme imprécis Rémunération selon profil Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Vous faites la mise en place des rayons, la vente et la caisse et servirez la clientèle pour la partie traiteur (fromages et charcuterie). L'employeur vous formera sur l'origine des produits (produits locaux ). Une expérience dans la vente fruits/légumes est un atout . Dynamisme et sens de l'accueil clients Vos horaires de travail sont: 1 semaine : 7H/14H , 1 semaine : 12H/19H30 et 2 dimanches matin seront travaillés par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire net proposé est de 1450 euros + heures supplémentaires
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
INTERACTION GRASSE recrute pour l'un-e de ses client-e-s un-e magasinier-ère / distributeur-rice (H/F). Poste basé à Grasse Vos missions : Vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement du service cantine de l'entreprise. Vos tâches principales incluent la réception, le stockage et la distribution des denrées alimentaires, ainsi que la gestion des stocks. Vous assurez également le service des repas, l'approvisionnement des postes, et veillez à l'entretien et à l'hygiène de votre espace de travail. Ce poste implique une certaine polyvalence et un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et organisé-e. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de suivre un rythme soutenu. Une première expérience en restauration collective, en logistique ou en distribution serait un atout. Vous êtes disponible pour travailler selon un planning établi du lundi au dimanche.
Adecco Mougins recrute pour son client un(e) Technicien(ne) de surface H/F Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, le/la technicien(ne) de surfaces nettoie les zones prévues dans le plan de nettoyage. Activités principales : - Nettoie et entretient le service Production en utilisant le matériel mis à sa disposition - Nettoie et entretient la réception et les quais - Applique le plan de nettoyage qui lui est communiqué - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production SAVOIRS (connaissances théoriques) Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Brevet des collèges - BEPC SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité SAVOIRS-ETRE Rigueur/Fiabilité Poste à pourvoir au plus tôt Horaires journée Poste pour plusieurs mois N'hésitez plus et postulez en ligne !
Exploitation de transport de voyageurs, recherche son agent de planning. Assurer le gestion des plannings - gérer l'exploitation - Assurer l'affectation des plannings dans le respect des contraintes contractuelles et d'exploitation - Préparation et distribution des plannings et suivre et contrôler sa bonne exécution - Gestion des congés des conducteurs et de leur remplacement - Traitement des congés payés - Saisie des primes - Prise de rendez-vous. Maitrise de l'outil informatique et du pack office. Poste à pourvoir dès que possible. 35h hebdomadaires Taux horaire: 13.50 brut de l'heure Idéalement issu d'un baccalauréat professionnel en logistique. Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint) Maitrise de l'outil informatique ABC et des technologies de l'information L'entreprise recherche une personne rigoureuse, capacité d'organisation, réactive, anticipation, savoir travailler en équipe, avoir un excellent relationnel, être flexible et mobile, savoir gérer le stress.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, leader dans le secteur du transport routier de voyageurs. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons actuellement un agent de planning pour organiser et planifier les opérations de transport par autocar. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fluidité des trajets tout en respectant les réglementations en vigueur et les règles de sécurité pour assurer le confort des passagers. Dans votre rôle d'agent de planning, vous aurez la responsabilité cruciale de gérer efficacement un effectif d'environ 100 conducteurs. Votre quotidien consistera à élaborer et ajuster les plannings afin d'optimiser le service, tenant compte des impératifs de coûts et de délais, tout en garantissant une qualité irréprochable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour coordonner les horaires et réagir rapidement aux imprévus éventuels. Vos journées s'articuleront autour d'une plage horaire confortable : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 sur une base hebdomadaire de 35 heures. Votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes sera indispensable pour relever ce défi passionnant où chaque journée est différente. Envie de faire partie d'une aventure collective où vos compétences organisationnelles sont reconnues ? Ce poste est fait pour vous Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder certaines compétences clés : - Une première expérience réussie en gestion de planning - Connaissance souhaitée de la convention du transport routier de voyageurs - Capacité à travailler efficacement en duo - Sens aiguisé de l'organisation et du détail - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision Notre client cherche quelqu'un qui saura s'intégrer facilement dans une équipe existante tout en apportant sa touche personnelle au service fourni. Si vous pensez correspondre à cette description, faites-nous part de votre potentiel !
Nous sommes là pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond, en intérim, en CDD ou en CDI. Nous facilitons la mise en relation entre les entreprises et les talents, en vous proposant l'entreprise en adéquation avec vos attentes. Depuis notre création, nous nous engageons à répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. Notre équipe vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement, en trouvant des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos attentes.
Les missions du poste PEGAZUR By B-INTERIM recherche pour son client un(e) cariste H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réapprovisionner les matières premières pour la production et les compositions - Gérer les stocks des matières premières - Aider les préparateurs et conditionneurs en production... Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à supporter les fortes odeurs d'une usine d'arômes - Une première expérience en tant que magasinier cariste est souhaitée - Disponibilité du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine - Poste situé à MOUANS SARTOUX : un moyen de locomotion personnel (VL ou scooter) est souhaitable, car le site n'est pas desservi par les transports en commun
Vous aimez le contact client, vous souhaitez intégrer une société reconnue dans la distribution de courrier et colis ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez de l'expérience dans la livraison ? Vous êtes titulaire du BSR / AM ou MOTO Nous recherchons justement un profil comme le vôtre pour l'un de nos client sur Grasse !! Tri et distribution de courriers, recommandés, colis par rue et numéro auprès de particuliers et entreprises. Respect des tournées fixées par le planning et dans les délais impartis, Contacts clients, possibilité d'effectuer des opérations monétaires, restitution des documents non distribués aux services concernés Distribution du courrier en staby 3 roues (avoir le BSR si pas d'expérience en conduite de scooter) et/ou à Vélo Electrique. Vous travaillez du lundi au samedi de 7h30 à 14h selon vos tournées confiées et cycle de travail (1 jours de congés en semaine possible). Salaire de 12,14 euros de l'heure brut primes Distribution du courrier en scooter 3 roues, une expérience dans la conduite de scooter ou moto est un atout. Vous êtes ponctuel et consciencieux sur le déroulement des tournées, vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez un goût pour le contact avec les usagers. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. ON LIKE ET ON PARTAGE ! RETROUVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !! https://workfor.us/manpowerfrance/n7t # livraison # conduite # tri # manutention # VL
Annonce d'auxiliaire de puériculture pour la micro-crèche Évalou à Grasse Nous recrutons ! La micro-crèche Évalou située à Grasse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement et développement ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis. Expérience préalable en crèche ou structure similaire appréciée. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues. Patience, empathie et créativité. Missions : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer aux activités d'éveil et aux soins quotidiens. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Collaborer avec l'équipe pour organiser des activités ludiques et pédagogiques. Respecter les protocoles sanitaires et assurer un environnement propre et sûr. Amplitude Horaire: 7h30 18h30 du lundi au vendredi
L'Afpa déploie un nouveau dispositif, à la demande du ministère de la justice et de l'ATIGIP (Agence du Travail d'intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous-main de justice) : il s'agit de réaliser un entretien socio-professionnel pour chaque personne arrivant en détention. Poste à pourvoir le 18/08/2025 à Grasse (rattachement centre Afpa de Nice) Contrat intérim 4 mois, temps complet Salaire 32-33 000 € brut/an sur 12 mois Activités : Il.elle : - Met en place une alliance de travail favorisant l'adhésion et la participation de la personne reçue ; - Mène des entretiens semi-directifs d'une heure en face-à-face ; - Utilise la technique projective du photolangage ; - Co-construit avec la personne les axes de travail envisagés (préconisations) ; - Produit une synthèse, sur un support informatisé, comportant des informations sur les éléments recueillis ainsi que les préconisations ; - Interagit avec le personnel pénitentiaire pour l'organisation des rendez-vous. Profil Attendu : Compétences principales : - Etablir une alliance de travail avec la personne placée sous-main de justice dans la neutralité et la bienveillance ; - Conduire un entretien d'accompagnement suivant un cadre normé ; - Maitriser les techniques d'entretien (poser le cadre, relancer, recentrer.) ; - Formuler des préconisations synthétiques appropriées ; - Rédiger des synthèses sur supports informatiques normés dans le respect des consignes ; - Tracer son activité dans les outils dédiés ; - Respecter le cadre institutionnel et la confidentialité. Connaissances : - Connaissance de l'environnement de l'insertion, de ses acteurs et des partenaires ; - Connaissance des publics très éloignés ; - La connaissance professionnelle du milieu carcéral serait un plus. Prérequis : - Titre d'identité valide (quelle que soit la nationalité) ; - Casier judiciaire vide (il ne sera pas demandé de justificatif mais le centre pénitentiaire fera lui-même le contrôle) ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités organisationnelles ; - Capacités relationnelles. Une formation sera proposée aux intervenants, à la fois sur l'environnement, l'outil de conduite de l'entretien et la rédaction de la synthèse. Diplôme : Niveau bac + 2 minimum (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Faites de vos clients des adeptes du service Courses grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Devenez préparateur-livreur e-commerce H/F au sein de notre magasin . Fier de vos missions Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Après avoir réceptionné les commandes clients effectuées en ligne, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse. Développez votre polyvalence : gestion du stock, optimisation du temps de préparation, valorisation de notre offre auprès des clients n'auront plus aucun secret pour vous Votre personnalité Vous avez le sens de l'adaptation pour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votre connaissance du magasin. La satisfaction des clients vous tient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leurs attentes. Votre professionnalisme, votre sympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pour partager notre vision d'un « commerce à visage humain », axé sur la proximité et la création de relations réelles entre nous et notre clientèle Moyen de locomotion nécessaire car mal desservies par transport en commun Permis B obligatoire depuis au moins 1 an
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Remplacement de congé maternité de septembre à février ou mars 2026 Assurer la gestion des groupes et de l'équipe d'encadrement en collaboration avec la Direction de l'établissement. Assurer la diffusion des informations auprès des parents et l'organisation des sorties.
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture ***poste à pourvoir pour 25 août 2025 *** Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 7h30 et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur(se) en CDI à temps plein pour notre boutique de St Jacques. Conditions de travail : - Travail 6 jours/7 (journées de travail moins chargées), repos le lundi - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique, sérieux et impliqué recherché Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre CV!
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Véhicule recommandé (parking gratuit à proximité) - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recrute pour son artisan, une entreprise familiale, fondée en 1984, spécialisée dans le nettoyage d'immeubles en copropriété sur les secteurs de Cannes et Mougins un/une : AGENT DE PROPRETÉ DE COPROPRIÉTÉS (H/F) Local base à Mougins Vous assurerez principalement l'entretien des résidences et copropriétés, mais parfois des magasins et des bureaux sur le bassin Cannois et intervenez sur les taches suivantes : - Nettoyer les parties communes, - Passer le souffleur et nettoyer les parties extérieures, - Rentrer et sortir les containers. Vous êtes endurant(e), sensible a l'hygiène et organise(e). Vous recherchez un poste proposant des horaires adaptés à vos attentes ? Ce que vous gagnez à rejoindre l'entreprise : + Horaires et jours de travail individualisés en fonction de vos disponibilités a la prise de poste. + Équipe à taille humaine, stable et favorise l'entraide + Confiance de la direction et autonomie Contrat en 24h, 35h ou 39h. Véhicule fourni.
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Vous serez en charge de la mise en rayon et vente des produits liquide selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous missions: -Passer les commandes -Afficher la signalétique -Implanter ses produits -Renseigner les clients... Horaires: 5h-11h Poste à pourvoir dès que possible
!!!!!!!! CDI A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025, MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT POUR CA !!!!!!!!!!!! La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler son fonds de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Orienter les clients pour se diriger dans le magasin - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Nous attendons de vous : - Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse - Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures - Informer son responsable en cas de problème - Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence - S'adapter aux différents profils de clientèle - Être souriant(e) et avoir aussi bien le sens du service client et l'esprit d'équipe, - Des connaissances dans le domaine de l'horticulture sont appréciées Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Contrat : CDI temps plein 35h (39h en haute saison) Salaire : 1801.80€ brut/mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
CONTRAT POUVANT CONDUIRE A UNE TITULARISATION Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Compétences pré requises - Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe - Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Être capable de gérer les conflits entres enfants et entres adultes. - Avoir des notions de psychologie infantiles. Profil recherché Vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, de discrétion et votre patience. Votre implication, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine située non loin de Grasse (06). Il s'agit d'un CDD en temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2025. Horaires de la pharmacie : 8h30 - 12h30 et 14h30 - 19h. Planning sur 4 à 5 jours par semaine. La maîtrise du logiciel LGPI est appréciée mais n'est pas obligatoire. Rejoignez notre équipe en officine pour contribuer activement à la santé et au bien-être de nos patients Missions principales : - Préparer les prescriptions médicales avec précision et vigilance - Conseiller et informer les patients sur l'usage des médicaments - Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur approvisionnement - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité - Maintenir l'espace de travail propre et conforme aux réglementations
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Notre officine d'Opio, recherche un/une préparateur/préparatrice en pharmacie diplôme(e) pour venir renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir dès à présent, en CDI à temps plein. La pharmacie se situe dans le centre ville d'OPIO à côté de tous les commerces de proximité. Zone très passante avec clientèle variée, le cadre de travail est agréable. Robotisée et moderne la pharmacie compte une équipe de 2 pharmaciens (le titulaire et une adjointe) et de 5 préparatrices actuellement + une vendeuse dédiée à la parapharmacie. Fonctionne avec le logiciel WINPHARMA. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, à l'aise au comptoir avec les patients et méticuleuse dans son travail. Le salaire sera négocié selon le profil et l'expérience en respect de la grille conventionnelle.
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Poste à pourvoir jusqu'au 14 septembre
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Nous recherchons pour notre département rénovation un(e) assistant(e) administrative et commerciale autonome, rigoureux(se) et organisé(e), maîtrisant les outils informatiques et le contact client. Une expérience dans l'assurance, la gestion de copropriétés ou la planification d'interventions est un plus, mais les débutants sont acceptés et recevront une formation. Nous proposons ainsi des parcours de formation spécifiques dispensés par nos salariés expérimentés pour accompagner nos nouvelles recrues. En tant qu'assistant administrative et commerciale chez LE SIS, vous serez en charge de la gestion des prestations de rénovation, incluant la qualification de la mission, la prise de RV, la saisie des devis, la mise en ligne des documents et le suivi des missions sur les extranets des compagnies d'assurance, la relation client et la gestion des SAV. Vous évoluerez au sein d'une entreprise engagée dans la RSE depuis 2007, plaçant l'Humain au centre de ses enjeux. Compétence(s) du poste : - Relation client (par téléphone et mail principalement) - Rigueur - Organisation Présentation de l'entreprise : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en intégrant LE SIS GROUPE, leader de la réparation après sinistre en PACA depuis 2004. Le groupe compte aujourd'hui 100 salariés et réalise un chiffre d'affaires consolidé de 14 millions d'Euros. Acteur engagé dans la RSE depuis 2007, les valeurs du groupe LE SIS placent l'Humain au centre de ses enjeux. Détails : Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée - en présentiel Salaire indicatif : Mensuel de 2120 à 2200 € brut sur 12 mois selon profil Formation : Bac +2 en gestion de la relation client ou assistant manager Permis B Effectif de l'entreprise : 10 à 50 salariés Secteur d'activité : bâtiment
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous aurez pour principales missions, dans le cadre de votre apprentissage, de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation, d'organiser et coordonner la mise en place d'activités et de projets, d'encadrer une équipe, de gérer un accueil collectif de mineurs durant les temps périscolaires et extrascolaires. Les missions : Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire et extrascolaire Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Développer des partenariats pour les activités Animer la relation avec les familles Gérer l'équipement Animer et piloter les équipes Conditions de travail et avantages : Horaires variables (selon plannings du service) Déplacements fréquents Polyvalence sur du travail administratif Temps de travail en alternance avec l'école (planning à définir) Tickets restaurant valeur 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : Avoir entre 16 et 30 ans et avoir réussi les tests de sélection organisés par l'organisme de formation Etre obligatoirement inscrit dans un organisme de formation préparant au BPJEPS ASEC BAFA ou formation en cours apprécié Sans diplôme mais avec une expérience dans l'animation Capacité à animer et polyvalence Qualités requises : Etre force de proposition Disponibilité Sens du travail en équipe et des responsabilités Sens de l'écoute Qualités relationnelles Qualités pédagogiques Dynamisme Discrétion et devoir de réserve Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps Sens du service public
Plusieurs postes en CDD sont à pourvoir. Vos missions au sein du rayon crèmerie : - La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre profil : - Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. - Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1950 - Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois - Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Particularités: - Travail le matin à partir de 4h, jusqu'à 20h /20h30 (planning tournant) - Travail le samedi - Travail le dimanche matin - Possibilité de port de charge quotidienne - Contact client - Profil dynamique, cadence rythmée du magasin
Plusieurs postes sont à pourvoir: 1 CDI temps plein et 1 CDD temps plein jusqu'au 31 août. Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : - Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. - Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Nous vous proposons : - Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 1950 - Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois - Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Particularités: - Travail le matin à partir de 6h, jusqu'à 20h /20h30 (vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi) - Travail le samedi - Travail le dimanche matin - Possibilité de port de charge quotidienne - Contact client - Profil dynamique, cadence rythmée du magasin
Nous recherchons pour intégrer notre équipe, un hôte H/F d'accueil parlant anglais. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis au sein d'une entreprise renommée dans le domaine de la micro-électronique. Les horaires sont du matin, de 7h00 à 14h00, du lundi au Vendredi (Repos les WE et JF). Il s'agit d'un poste à temps complet, en CDI. Le/la candidat(e) doit avoir le sens de l'accueil et être capable d'effectuer quelques tâches annexes, tel que : - Accueillir et guider les visiteurs sur le site - Prendre en compte et traiter les demandes clients - Gérer les appels téléphoniques - Appeler les taxis - Réceptionner et remettre les colis - Effectuer des taches administratives La pratique de la langue anglaise est indispensable. La connaissance de l'outil informatique est requise.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AG
Poste volant à pourvoir dans les structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey) MISSIONS Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. Les activités et l'éveil : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ), - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Le travail en équipe : - Rendre compte de manière écrite et orale, - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition, - Communiquer et échanger, - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. DIVERS - Temps complet : 35h30 - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi, - Lieu de travail : ensemble dans structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey, Séranon). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, - Notions d'animation du groupe d'enfants, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. REMUNERATION Négociable selon expérience
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00
Accompagnement vers et dans le logement DALO : Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL. -Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, -Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, -Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles, -Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement, -Animer et développer les partenaires. Accompagnement social : Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service : -Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille, -Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière, -Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé, -Mettre en oeuvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique.), -Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire.
-Ancienneté reprise sous certaines conditions -Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros -Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres -Horaire hebdomadaire : 35h -Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Aptitudes souhaitées : Permis B (boite manuelle) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries du Parfums, un Agent de maintenance (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de : -Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective) -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels -Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels -Apporter un appui technique aux utilisateurs -Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité. -Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure -Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux -Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc. -Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées -Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise Compétences requises pour le poste : -Expérience sur un poste similaire -Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC -Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions -Savoir appliquer les normes, procédures et règles -Compétence dans la résolution de problèmes -Savoir rendre compte -Travailler en équipe, avec précision et dextérité Savoir-être recherché : -Volontaire -Discret -Bon relationnel -Communicatif -Bon état d'esprit d'équipe Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment. Rémunération en fonction du profil. Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ou videoman(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Vallauris. Coefficient : 140 Salaire brut horaire : 12,61 € Salaire mensuel brut : 1 912,24 Hors prime panier repas et prime d'habillage Heures supplémentaires : Payées au mois Type M Planning : Cyclé (sous réserve des imprévus) Missions : Assurer la sécurité des biens et des personnes Surveiller les accès et les sorties Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte Rédiger des rapports d'incident Profil recherché : Titulaire du CQP APS ou équivalent Expérience dans le domaine de la sécurité appréciée Bonne condition physique Sens du contact et de la communication Rigueur et réactivité À propos de nous : BSR est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Processus de candidature : Envoyez votre CV à l'adresse mail suivant : atedesco@bsr-securite.com ou par telephone au 06-85-64-84-07 Date de début : Immédiatement Contact : M.TEDESCO Responsable exploitation
La société BELLATOR SECURITE a été fondée par une équipe de professionnels de la sécurité sachant prendre en compte les besoins de ses clients dans tout ce qui couvre le secteur de la sécurité et du gardiennage. BELLATOR SECURITE est installée dans la région Toulousaine, PACA et Ile de France avec un effectif de 450 salariés.
Offre d'Emploi : Agent de Sécurité (H/F) - Grasse Type de Contrat : CDI, Temps plein Secteur : Grasse Horaires : 12 heures, type M Planning : Cyclé (sauf imprévus) Poste à pourvoir rapidement Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des locaux et des personnes. Contrôler les accès et vérifier les identités. Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte. Rédiger des rapports d'activité et d'incident. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité) ou équivalent. Expérience préalable dans le domaine de la sécurité appréciée. Bonne condition physique et résistance au stress. Sens du contact et de la communication. Rigueur, vigilance et réactivité. Conditions de travail : Horaires en 12 heures, type M Planning cyclé (sauf imprévus). Poste à pourvoir rapidement. Avantages : Contrat à durée indéterminée. Environnement de travail dynamique Heures supplementaire payé au mois. Comment postuler : Envoyez votre CV à l'adresse mail suivant : atedesco@bsr-securite.com. Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité de notre site sur le secteur de Grasse !
Dans le cadre de son développement, notre site de Grasse recherche un(e) Assistant(e) exploitation en CDI du Lundi au Vendredi en horaire de journée mais aussi le samedi en cas de congés Vos missions : - Tri et classement des documents administratifs - Gestion du standard téléphonique - Communication avec les magasins - Suivi et traitement des litiges - Reporting d'activité et suivi administratif - Travail au contact d'environ 40 conducteurs Salaire : 2 100 € brut / mois Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prime qualité de 120 € brut/mois - Expérience requise : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation : Bac minimum - Maîtrise des outils informatiques : Excel (bon niveau exigé) et NOA - Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
En collaboration avec le Responsable d'Activités Infrastructures, vous pilotez et prenez intégralement en charge des chantiers sur de multiples aspects, que ce soit sur les axes administratif, technique, managérial et commercial. Vous êtes garant du résultat financier de vos affaires ainsi que responsable de l'exécution des chantiers confiés d'un portefeuille de 3 à 4 M€ de CA par an, principalement sur des ouvrages HT (postes, TGBT, armoires 2000A, boucles...) et CFA (éclairage, réseau wifi...) en milieu portuaire. Vous êtes l'acteur principal de la performance de votre activité et l'interlocuteur privilégié de nos clients publics et privés (syndicats, collectivités territoriales, communes) afin de pouvoir les fidéliser au maximum à travers des partenariats stables et durables: marchés à bons de commande, forfaitaires ou globaux, que ce soit sur les Alpes-Maritimes, le Var, voir ponctuellement dans les Bouches-du-Rhône. Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels. Poste, responsabilités et avantages adaptables en fonction d'un profil ingénieur confirmé ou d'un encadrant en pilotage d'affaires expérimenté. Statut cadre, rémunération proposée pouvant varier de 45 à 60 k€ par an en fonction de vos connaissances et expériences, sur 13.3 mois hors variable et véhicule de fonction. Vous souhaitez faire bénéficier notre client de votre expertise en œuvrant au sein des infrastructures maritimes les plus prestigieuses de la Côte d'Azur ? Afin de vous assurez une entière réussite, vous avez achevé un cursus Bac+3 à Bac+5 en Génie électrique ou électrotechnique assorti d'une expérience avérée dans la supervision de gros travaux tertiaires (CHU, aéroports, centres commerciaux) et/ou en infrastructures HT et BT, voire en Industrie avec appétence chantiers, sur une durée significative d'au moins 5 ans hors formation et alternance. Vous êtes doté d'un vrai leadership et vous appréciez conduire et animer le travail de vos équipes ? Vous possédez des capacités d'organisation avérées et vous avez le sens des responsabilités, voire une certaine culture entrepreneuriale vous permettant de rayonner en quasi-totale autonomie ? La rigueur et le travail en équipe s'inscrivent dans vos principales qualités ? Qu'attendez-vous ? N'hésitez plus, postulez et contactez-nous !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise vous propose des opportunités de carrière.
L'Agence INTERACTION GRASSE recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur-se Livreur-se (H/F) de colis dans le cadre d'un renfort d'équipe sur Mouans Sartoux. Vos mission : Assurer la livraison de colis auprès d'une clientèle variée Gérer un nombre important de points de livraison Respecter les délais et procédure de livraison Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des destinataires Profil recherché : Une première expérience en livraison est appréciée, mais non obligatoire Ponctualité, rigueur, sens de l'orientation et autonomie Permis B valide exigé Conditions de travail : Jours travaillés : Du Lundi au Vendredi Horaires : Amplitude comprise en 6h00 et 14h00
Nous recherchons pour notre Ecole un Agent(e)de Collectivité polyvalent(e), pour la rentrée de Septembre 2025. *ENTRETIEN DES LOCAUX, DES COULOIRS ET SANITAIRES *MISE EN PLACE DU SERVICE DE CANTINE * SERVICE ET SURVEILLANCE DES CANTINES * AIDE D'UNE MAITRESSE EN CLASSE MATERNELLE * MERCREDIS : ENCADREMENT D'ANIMATION Du Lundi au Vendredi 9H-12H30 ET 14H30-18H30 Prise de poste FIN AOUT 2025
Pour l'école Internationale Bilingue de Pégomas, nous recherchons un enseignant (H/F) pour les cours d'Anglais La prise de poste est prévue pour fin août 2025
Nous recherchons pour notre entreprise à taille humaine, dès maintenant notre Assistant(e) commercial(e) en immobilier Vous serez en relation avec la direction, les agents commerciaux, l'assistante de gestion, et les divers fournisseurs. Vous participerez donc activement au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion et suivi des mandats de commercialisation - Gestion des courriers - Création de dossiers de commercialisation avec Powerpoint - Support du service commercial (envoi des fiches produits, gestion du flux des annonces sur les différents portails...) - Commande de fournitures - Maîtriser le pack Office - Utilisation des outils digitaux (réseaux sociaux) Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, autonome et ponctuel(le). Doté(e) d'une excellente présentation, vous justifiez d'un excellent niveau d'orthographe en français. Vous avez la connaissance du secteur immobilier avec une 1ere experience, le poste étant à pourvoir dès maintenant. Vous devrez veiller à la plus grande confidentialité quant aux informations auxquelles vous aurez accès et aux projets des consultants. Votre réactivité ainsi que votre capacité à gérer les priorités seront les atouts nécessaires à la réussite de votre poste. AVANTAGES : Mutuelle / 13ème mois Horaires agence : Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Rémunération : Selon profil et expérience Parking gratuit
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n°2506-37203 Nous recherchons un(e) professeur(e) de saxophone pour dispenser des cours dès maintenant à 06250 Mougins. Les cours s'adressent à un adulte de 72 ans, niveau intermédiaire+. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Opportunité de travailler avec de nombreux élèves - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Vous souhaitez vous perfectionner dans la construction et la rénovation de golfs? Construire des greens, des départs, des bunkers, des lacs, des berlinoises, des chemins. La polyvalence de notre société permet de varier toutes les phases de la construction d'un golf. La construction de golf est très spécifique, nous recherchons des débutants ou confirmés avec une belle motivation. 2 postes sont à pourvoir. Notre équipe est constituée de personnes, à la fois simples et professionnelles, nous attachons une grande importance à cet esprit de cohésion de groupe. Venez nous rejoindre et vivez une expérience unique sur les prestigieux golfs de la French Riviera mais également et ponctuellement en France et à l'étranger. Nous terminons dans quelques semaines, la rénovation du Golf de l'Esterel et nous démarrons une nouvelle aventure durant 6 mois au Monte Carlo Golf Club. Une formation sur les techniques de construction de golf peut avoir lieu le premier mois. - Installation de chantier - Participation aux techniques de construction de golf et jardins - Conduite de petits engins - Drainage / travail au sol / semis Le salaire est complété de prime Prime déplacement et paniers repas et mutuelle Vous pouvez envoyer votre CV à greenart44@gmail.com
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir début juillet 2025 Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHAUFFEUR LIVREUR H/F Horaires : 8h-16h variable Du lundi au vendredi Juillet et Août Permis B - Connaissance du secteur 06 et 83 - Conduite d'un vl de société, - Livraisons et manutention de commandes chez les clients - Charger et décharger les produits sur palettes, - Livrer les produits aux clients de manière sûre et opportune - Assurer un service client de haute qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison - Maintenir la propreté et l'organisation du véhicule de livraison Rémunération et avantages : - Le taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHAUFFEUR LIVREUR H/F Horaires : 8h-16h variable Du lundi au vendredi Juillet et Août Permis B - Connaissance du secteur 06 et 83 - Conduite d'un vl de société, - Livraisons et manutention de commandes chez les clients - Charger et décharger les produits sur palettes, - Livrer les produits aux clients de manière sûre et opportune - Assurer un service client de haute qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison - Maintenir la propreté et l'organisation du véhicule de livraison Rémunération et avantages : - Le taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Le poste d'opérateur de production en ateliers d'extraction et de distillation est un maillon essentiel de notre chaîne de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participerez quotidiennement à la valorisation de nos extraits et produits aromatiques. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité qui participent à la qualité de nos produits. MISSIONS - Produire en respectant les normes et procédures de la société - Conduire une unité en atelier d'extraction et distillation de matières premières végétales, en appliquant les procédures et les normes de la société et conformément à un ordre interne de production, dans le respect des protocoles d'industrialisation et des plannings prévus par le Responsable Production. - Piloter/surveiller les opérations d'extraction et de distillation. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires. - Préparation des fabrications : Broyage ; Chargement / Déchargement des appareils de production ; Mélange de matières premières ; - Contrôle de certaines caractéristiques des matières en cours de fabrication, identifier et enregistrer les points critiques - Maintenance de première intervention : liée au pilotage des appareils de production - Tenue des registres de dossiers de lots - Réalisation des prélèvements en-cours de process pour les analyses de laboratoires filtration et conditionnement. MISSIONS ANNEXES Opérations de conditionnement, étiquetage des produits et préparation de commande. - Participer à la bonne réalisation des cahiers des charges de nos clients. - Nettoyage des équipements, plans de travail et unités de production. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de production pour garantir un flux de travail efficace. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aromatique (flavours & fragrances). Mais si vous avez un projet, de reconversion pour ce métier passionnant, nous sommes également prêts à vous former. Vous êtes une personne curieuse possédant une bonne capacité d'adaptation, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et possédez un bon esprit d'équipe. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel
Notre société ELIOR SERVICES recherche un agent de service polyvalent (ASCS A) pour l'un de ses clients (collectivité) basé à Valbonne. Pour cette collectivité, vous aurez en charge la plonge tunnel et/ou batterie + le nettoyage des locaux et de la salle de restauration. Horaires en coupure : service du midi (7h - 15h) et service du soir (18h - 21h) Le planning sera à établir avec l'employeur lors de l'embauche Taux horaire 12,50 Heures Hebdomadaires : 22H CDD pour les week-ends de juillet et août
Date de prise de poste : 01/09/2025 Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Animation - Service PASSAJ, sur le secteur CASA à Valbonne: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Vous êtes un professionnel de terrain, adaptable et dynamique. Vous vous différentiez par votre force de proposition et votre autonomie, avec un solide sens de l'anticipation et des priorités. Sous la responsabilité du Directeur Assurance Qualité et rattaché au service QHSE, le Coordinateur Qualité (H/F), participe à la mise en place et suivi des objectifs de la Politique Qualité et Sécurité Alimentaire, sur les différents sites industriels du groupe. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage et le déploiement de nos plans d'actions QHSE. Vous en assurerez la mise en œuvre sur le terrain, en garantissant la conformité aux référentiels et obligations réglementaires en vigueur, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Vos missions : Former, Animer et Coordonner - Promouvoir la Culture Sécurité Alimentaire, la Culture Sécurité et Environnementale, auprès de l'ensemble des services (opérationnels et support) ; - Déployer des actions de formation et de communication, et accompagner sur le terrain les équipes de production des différents sites du groupe ; - Accompagner les managers dans le déploiement des obligations QHSE (normes, standards, labels) ; - Assurer l'animation auprès des équipes et être le garant de l'application et du respect des BPF/BPH ; - De part votre présence terrain, vous accompagnez également le déploiement et la formation des bonnes pratiques de santé/sécurité et environnementales en lien avec la Responsable HSE. Participer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, les causes des non-conformités ; - Mener des études d'investigation dans le cadre de plan d'actions correctives et/ou préventives ; - Mener des études de qualification suite à des évolutions règlementaires, ou dans le cadre de la procédure de gestion du changement du groupe ; - Accompagner les projets industriels de l'entreprise dans les domaines QHSE ; - Proposer des changements pour améliorer les conditions QHSE ; - Rédiger des préconisations et reportings réguliers pour évaluer l'impact de ses actions ; - Exercer ses missions en contact direct avec tous les acteurs d'un environnement de production : collaborateurs, direction, prestataires externes. Suivre, vérifier, contrôler - Planifier et réaliser les inspections et les audits internes en matière QHSE ; - Participer aux audits de certification, et audits clients sur les différents sites de production du groupe ; - Rédiger les rapports d'audit, proposer et suivre la mise en œuvre des CAPA dans une démarche d'amélioration continue ; - Participer à l'analyse des indicateurs QHSE. Le/La collaborateur/trice que nous cherchons : De formation Bac+2 (BTS Qualité dans les industries agroalimentaires), ou de formation Bac+5 (diplômes d'écoles d'ingénieurs, Master dans le domaine qualité, hygiène). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation associées à une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, managers, partenaires externes). Ce que nous offrons : Rejoignez un groupe en expansion où chaque collaborateur participe à la performance générale. Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs passionnés et motivés. Des opportunités d'évolution et d'apprentissage pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Un Groupe familial et entrepreneur dont la Présidente a été pour la quatrième année consécutive intégrée dans le classement Choiseul des PME les plus performantes de la région Sud.
La gestion administrative et opérationnelle du capital humain d'une entreprise est l'un de vos atouts professionnels, et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour accompagner notre développement et contribuer à l'épanouissement de nos équipes ! MISSIONS Directement rattaché(e) à la Directrice Développement RH & Gestion des Talents, vos missions principales seront de : - Assurer les missions administratives et opérationnelles de l'ensemble des étapes de la vie des collaborateurs : rédaction des contrats (CDD, CDI, avenants), formalités d'embauche (DPAE, visites médicales), suivi des absences, congés, arrêts maladie et indemnités journalières, suivi des échéances contractuelles et réalisation des documents de fin de contrat. - Gérer la paie pour un périmètre d'une centaine de collaborateurs : gestion et intégration des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de salaire, réalisation des déclarations sociales (DSN) et préparation des documents comptable pour les situations intermédiaires et les bilans en collaboration avec le service comptable. - Prendre en charge la gestion administrative et le recrutement du personnel intérimaire. - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, incidents paie, etc.). - Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. - Accompagner la Directrice du Développement RH dans la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : organisation des élections professionnelles, des réunions, rédaction des comptes rendus, éventuellement des accords. - Participer ponctuellement à des projets transverses RH. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Issu(e) d'une formation BAC+3 Paie et Ressources Humaines ou équivalente. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le droit social dans un environnement multi conventionnel, vous possédez une autonomie dans la gestion de la paie et idéalement maitrisez le logiciel SAGE. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à résoudre des problématiques RH avec diplomatie et efficacité. Vous avez un fort esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement à un environnement en constante évolution. CE QUE NOUS OFFRONS Rejoignez une entreprise en expansion où chaque collaborateur a sa place et participe à la performance générale. Travaillez aux côtés de collaborateurs passionnés et motivés. Des opportunités d'évolution et d'apprentissage pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Rémunération : 13e mois et primes (intéressement, vacances, etc.).
Pour cette ferme située à Saint Vallier de Thiey, vous aurez en charge l'entretien du poulailler, le nourrissage des volailles. En complément de cette activité, vous interviendrez sur l'entretien, la récolte des cultures ainsi que la participation aux aménagements de la ferme. Vous devez aimer le travail en plein air et aimer le contact direct avec les animaux et les végétaux. Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à 13h. Prise de poste au 1er Août.
TEMPORIS CANNES c'est une Team e et implantée localement depuis 6 ans ! Chez nous, on fouille, on scrute, on remarque, on identifie, on découvre et surtout, on met en lumière de superbes talents ! Aujourd'hui, le talent recherché est un(e) jardinier(ière) paysagiste dont les missions principales seront : - Préparer des sols en amont jusqu'au remplacement des plantations en fin de cycle - Réaliser l'aménagement des jardins privés et d'entreprises, des parcs et des espaces végétalisés publics. - Assurer la préparation des sols, retourner la terre, apporter des engrais, réaliser des semis, mettre en place les pelouses, les plantes, les arbres et les arbustes. - Effectuer des interventions régulières dans les jardins et les parcs, sur les toitures et murs végétalisés : prévention contre les maladies ou les prédateurs, gestion de l'arrosage automatique, désherbage, tonte, bêchage des massifs, ramassage des feuilles, taille des arbustes et des massifs etc. Profil recherché : - Être motivé(e), et volontaire - Faire preuve d'un esprit d'équipe - Être organisé(e) et minutieux(se) - Posséder un bon relationnel Les indispensables : - Être titulaire d'un diplôme de jardinier/paysagiste (CAP, BAC, BTS etc.) - Posséder plus de 3 ans d'expérience sur un poste identique - Être titulaire du de conduire B (poste itinérant) Vos avantages : - Indemnités de déplacements, paniers repas - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Comité d'entreprise - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, et réactive ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Vous êtes disponible ? Alors sans plus attendre postulez en ligne à cette offre d'emploi ou contactez-nous directement au . Toute l'équipe TEMPORIS CANNES est impatiente de collaborer avec vous !
Dans le cadre de son développement commercial, Net Tech Riviera recherche des collaborateurs/trice motivés(ées). Au sein d'une entreprise forte : - Vous réalisez le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules en respectant les processus de Net Tech chez nos clients localisé dans la zone dans le secteur de Mougins et alentours. Votre travail consistera principalement à vous déplacer chez nos clients avec un véhicule de service équipé ou au sein de notre atelier de Mougins. - Vous préparez les véhicules selon la demande du client - Vous déplacez et stationnez les véhicules - Vous vous souciez de votre environnement de travail et vous laissez votre espace propre et ordonné Savoir faire et savoir être demandés : - Capacité à travailler en équipe ou seul - Rigueur et sens du service client - Sérieux et motivation Horaires : - Lundi à jeudi 8h-18h et vendredi de 8h-17h (pause comprise) Formation : - Afin de favoriser votre intégration et votre montée en compétences, l'entreprise propose une période de formation en interne. Avantages en sus du salaire brut: - Panier repas - 7,4 Euros/jour - Mutuelle - Heures supplémentaires payées Expérience professionnelle : - pas de minimum exigé, les débutants sont acceptés. Vous pensez pouvoir relevé le défi pour lancer ou relancer votre carrière professionnelle dans une structure familiale et bienveillante ? Rejoignez alors notre équipe pour contribuer à notre succès commun en m'adressant votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2163€ brut Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire expérimenté(e) H/F. Vous avez idéalement déjà travaillé dans le bâtiment et avez des connaissances en plomberie, climatisation, chauffage. Vos missions: - En priorité: Savoir répondre aux appels d'offres publics et privés et gérer la constitution complète des dossiers d'appels d'offres - Expérience avérée en tant que secrétaire dans le secteur du bâtiment. - Répondre aux appels - Gestion des plannings - Demande des devis et gestion des commandes - Facturation - vous êtes le relai avec le cabinet comptable - Vous êtes autonome dans l'élaboration des notes de frais, petite gestion des salaires ainsi que des comptes fournisseurs et clients. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique. Si vous êtes une personne organisée, proactive et que vous avez une expérience réussie dans le domaine du bâtiment, ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir en CDI et temps plein avec une possibilité d'aménagement des horaires.
Le coordinateur de parcours participe à l'organisation et au suivi du parcours de santé des personnes orientées par les professionnels du territoire. Il participe à l'identification des besoins de ces bénéficiaires et coordonne l'intervention des professionnels et services nécessaires dans l'objectif de consolider le maintien à domicile. Cette coordination est graduée et s'adapte aux particularités de chaque situation. Le poste à pourvoir au plus vite est situé au centre hospitalier de Grasse, avec des déplacements ponctuels pour des visites à domicile sur l'ouest des Alpes-Maritimes (véhicule de service). Missions du poste de Coordinateur de parcours : - Procéder à des évaluations multidimensionnelles des besoins des personnes en situation complexe relevant du dispositif et vivant à domicile - Assurer un suivi adapté aux besoins identifiés - Organiser l'accompagnement des personnes suivies en planifiant et assurant le suivi des services nécessaires dans l'objectif de consolider leur maintien à domicile - Activer les liens avec les professionnels en place (médecin traitant, infirmier, assistante sociale, service d'aide à domicile, tuteur, ...) et favoriser la coordination des interventions - Tracer l'activité en lien avec le suivi des personnes dans le logiciel régional - Elaborer avec l'usager, son entourage (dans la mesure du possible) et les partenaires, un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) lorsque nécessaire - Assurer le soutien de la famille, des proches et des partenaires intervenant dans la situation - Participer aux diverses réunions (internes au DAC, inter-DAC, avec les partenaires, ) - Participer à l'identification des disfonctionnements sur le territoire et contribuer à la recherche de solutions
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. Résidence Les Jardins de Grasse La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe.
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Vous portez un intérêt particulier pour l'univers aromatique, êtes passionné par le domaine des achats et avez des fortes compétences en planification ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant Planification/Approvisionnement. En tant qu'Assistant(e) Planification/Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans le processus d'approvisionnement, en veillant à la bonne gestion des achats et à l'optimisation des coûts. Vos principales missions seront : - D'assurer la prise en charge de la planification des productions - De Garantir l'approvisionnement des matières premières et consommables - De participer à la prospection des marchés et à l'évaluation de la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité et de quantité. - De contribuer à la démarche qualité conformément à la certification FSSC22000. Votre profil : Diplômée d'un bac +2, vous justifiez d'une année d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente gestion des priorités et vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). CDD/CDI Début mission : au plus tôt Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure !
Au sein du service maintenance, vous serez en charge la lecture de plan, découpe d'éléments, soudure avec le procédé TIG/MIG/ARC et sur différents supports (inox, alu, ferrailles en priorité mais également galva). -Expérience significative en tant que tuyauteur soudeur industriel. -Maîtrise des techniques de soudage TIG, MIG/MAG. -Capacité à lire et interpréter des plans techniques. -Connaissance des normes de sécurité et des procédures de travail. -Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe. -Certifications de soudage souhaitées. Réalisation de tâches diverses pour le service maintenance, notamment la maintenance des réseaux de tuyauterie suivant les plans. Vos avantages avec Randstad : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème CET : taux d'intérêt de 7.5%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après
Mougins School est une école indépendante qui offre le programme d'éducation britannique aux élèves de 3 à 18 ans. Le cursus prépare les élèves à passer les diplômes (I)GCSE, AS and A-Level, qui sont les équivalents britanniques du brevet et baccalauréat français. Mougins School est à la recherche d'un(e) enseignant(e) inclusion cursus britannique à mi-temps vos missions seront les suivantes : - Avoir une connaissance et une compréhension sûres et actualisées des concepts et des compétences nécessaires pour apporter un soutien efficace en matière d'inclusion aux élèves qui ont été identifiés dans toutes les tranches d'âge de l'école. - Veiller à répondre aux besoins des élèves identifiés et soutenir les objectifs plus larges du programme scolaire de l'école. - Le poste exigera du candidat retenu qu'il dispense des leçons individuelles à travers le primaire et le secondaire. - Ils seront responsables de la planification, de la préparation et de la rédaction de rapports, ainsi que de la liaison avec les enseignants en classe. - Participer à des activités extrascolaires / d'enrichissement en proposant deux sessions THRIVE par semaine. - Veiller à ce que l'environnement et l'atmosphère d'apprentissage dans la classe / les sessions soient conformes aux valeurs de l'école et restent fidèles à nos principes d'apprentissage, dont la qualité peut être assurée. - Développer un environnement d'attentes élevées qui contribue à garantir que chaque élève est aidé à atteindre son potentiel personnel et académique. - Interpréter efficacement les données relatives aux aptitudes, aux attitudes et aux résultats afin de suivre et de soutenir l'apprentissage et les progrès des élèves. - Dispenser des cours solides, stimulants et attrayants à tous les groupes ou individus concernés, avec un enchaînement clair des connaissances, des compétences et de la compréhension. - Veiller à ce que l'assiduité des élèves, communiquer avec les parents en temps voulu et de manière efficace. - Aider à la transition d'un groupe d'année à l'autre afin de s'assurer que les élèves sont prêts pour la prochaine étape de leur éducation à Mougins. Le profil : Pré requis : - Avoir 2 ans d'expérience minimum en tant que professeur, - Anglais : Vous parlez anglais tant à l'écrit qu'à l'oral, - Français : Des notions en français, le niveau A2 sera demandé, - Les candidats seront qualifiés et auront une expérience de l'enseignement dans une variété de domaines, - Capacité à apporter des contributions perspicaces et efficaces aux réunions de l'équipe d'encadrement supérieur, - Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, Sont des atouts : - Être diplômé(e) du PGCE ou diplôme dans l'enseignant - Avoir enseigné le cursus britannique, - Les expériences à l'international sont appréciées. Informations sur le poste : - Type d'emploi : CDI - Date de prise de poste : 25/08/2025 - Heures travaillées : 17h50/semaine - Salaire : A partir de 1727€ brut/mois - Localisation : Mougins (06200) NB : Recrutement sous réserve d'être autorisé à travailler en France, de la vérification de votre extrait de casier judiciaire bulletin numéro 3, du contrôle de référence auprès de deux de vos anciens employeurs en application de notre politique de protection de l'enfance au sein de l'école.
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros à prédominance alimentaire, recherche en urgence un(e) chauffeur livreur pour la livraison de marchandise avec véhicule frigorifique Vous interviendrez dans le 06 et le 83 du lundi au samedi de 06h à 12H30 Vous devez être titulaire du permis B (3, 5 tonnes) et de deux ans de permis ------------- >>>>>>>> Pour rejoindre notre équipe , postuler en contactant le 06 25 89 05 49 !
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une société internationale spécialisée dans le traitement de l'eau, un Technicien réseaux assainissements (H/F) pour son site de La Seyne sur Mer. Le poste à pourvoir est une mission d'intérim de 6 mois. En tant que Technicien réseaux assainissement, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement des réseaux d'assainissement au travers des missions suivantes : Inspection des réseaux bouchés et débouchage Contrôle des regards d'assainissement Hydrocurage des réseaux Vérification des postes de relevage Travailler dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et sécurité Le travail s'effectue sur une base de 35 heures en itinérance sur le 83 au départ de La Seyne sur Mer, une semaine d'astreinte est à effectuer par mois. Rémunération selon expérience entre 13 et 15EUR brut de l'heure Prime d'astreinte Panier repas 13eme mois Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP canalisateur, Bac Pro ou BTS métiers de l'eau et titulaire d'une première expérience sur chantier VRD ou dans l'assainissement. Respectueux des consignes de sécurité, vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Vous souhaitez intégrer une société reconnue et êtes disponible rapidement ? Transmettez nous votre candidature pour démarrer ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 17 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Le poste est situé à Grasse et comprend un chef de service, 3 inspecteurs, 8 contrôleurs et 5 agents.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant logistique (H/F) En intégrant ce poste, vous serez amené à : -Effectuer le tri et le classement des documents -Assurer la gestion administrative standard -Communiquer avec les magasins -Gérer les litiges opérationnels -Apporter une aide au retour de tournée, manutention de rolls -Participer au suivi des reportings -Utiliser Excel de manière optimale -Collaborer activement avec les équipes La remuneration: -2100 brut par mois -Prime qualité d'environ 120 par mois Vous disposez d'expériences en gestion administrative, maîtrise d'Excel, rigueur et organisation. Vous avez une première expérience dans le transport et la logistique Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Entreprise café brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive. Le Caffé César, brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive situé à Opio, recherche un serveur en restauration H/F pour un contrat à durée déterminée à partir du mois de septembre Description du poste : Service en salle pour le déjeuner et le dîner. Poste en coupure (midi et soir). Accueil des clients, prise des commandes, service des plats et boissons. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services en coupure. Dynamisme, ponctualité et rigueur. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Horaires en coupure, midi et soir. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 2 jours de repos par semaine. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pourboires. Contrat du 8 septembre au 31 décembre . Le restaurant ferme tout le mois de janvier, à partir du mois de février le contrat pourra être reconduit.
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco recrute des Conducteurs Livreurs de Colis H/F pour une mission d'interim de 2 mois à pourvoir au plus tôt. Notre client situé à Mouans Sartoux est spécialisé dans la livraison de colis pour les particuliers et professionnels. Vous avez pour missions principales : - Tri des colis et chargement des véhicules de livraisons, - Préparation des commandes et chargement du véhicule dans l'ordre de la tournée, - Distribution des colis aux clients, - Conduite du véhicule de société, - Respect des consignes de sécurité routière. Horaires : du lundi au samedi 6h-13h (2 jours de formation) et de 11h30-18h30 (du lundi au samedi) Rémunération : 1850,38€ brut/mensuel + primes Ce poste vous intéresse, alors nous serions ravis de pouvoir étudier votre candidature. Vous possédez un diplôme CAP Livreur ou expérience de 2 ans minimum souhaitée en tant que Livreur de colis. Vous êtes titulaire du Permis B/Permis AM. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative et vous avez le sens du service client. L'organisation est un de vos points forts.