Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Bar-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Bar-sur-Loup. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MOUANS SARTOUX, 06 - VALBONNE, 06 - GRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
LES DELICES D'AURILE, structure renommée dans la confection de glace artisanale, recherche à renforcer son équipe dans sa boutique à Mouans-Sartoux. Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre glacier Vous serez en charge de renseigner les clients sur la composition de délicieux produits fait maison, d'enregistrer, de préparer et d'encaisser leurs commandes avec soin, tout en veillant à la propreté et à l'hygiène des locaux. Vous aurez donc les missions suivantes : - Assurer un service au comptoir avec rigueur et rapidité. - Encaisser les transactions avec précision. - Réapprovisionner les stocks de glace et d'accompagnements. - Maintenir un environnement propre et accueillant. Les horaires sont tournants : - Soit de 12h30 à 18h30/19h - Soit de 18h30 à 00h (à partir de 22h, le taux horaire est majoré) Vous aurez, pendant la saison, 1 jour de repos par semaine, toutes les heures supplémentaires sont payées.
Désirez-vous évoluer en tant qu'Hotesse d'accueil (F/H), apportant votre sourire et votre professionnalisme au sein de notre établissement ? Dans le rôle de premier contact diplomatique pour les visiteurs et fournisseur, vous devez inclure dans votre fonction l'accueil, la gestion des courriers, des stocks et des commandes, tout en fournissant un support efficace aux collaborateurs. Voici une énumération plus détaillée des responsabilités : - Accueillir et orienter physiquement les visiteurs en respectant les consignes de sécurité, de leur arrivée jusqu'à leur départ - Gérer l'envoi des courriers/colis nationaux et internationaux - Gérer les stocks de fournitures de bureau, boissons/café, et autres consommables - Passer des commandes liées à la planification des salles de réunion et des événements ponctuels - Participer à l'organisation des réunions internes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI TEMPS PARTIEL 24H30 Semaine - Salaire: à partir de 18480 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements vous avez idéalement un première expérience réussie dans un poste similaire, vous parlez l'anglais couramment êtes rigoureux et avez une bonne maîtrise des outils informatiques . vous recherchez un poste à temps partiel alors contactez nous vite .
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client. Accueil physique et téléphonique Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers Réservation des taxis Commande de fournitures Autres missions administratives annexes Les postes sont à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre de CDD à temps complet ou temps partiel du lundi au vendredi. Les postes sont situés à Sophia Antipolis. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : 11.65 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Nous recherchons, pour notre Centre d'Ophtalmologie, un(e) secrétaire médical(e). Missions: création de dossiers, accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, encaissement, etc. Profil: Professionnalisme, autonomie (connaissance des règles de base de fonctionnement de la Sécurité Sociale et des complémentaires de santé). Sens de l'organisation, bon relationnel avec l'équipe et de l'empathie avec la patientèle sont des qualités importantes pour ce poste. Cadre de travail agréable , un plateau technique de dernière génération. Espace de convivialité à l'étage du bâtiment avec cuisine. Parking gratuit disponible. Poste à pouvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi (horaires d'ouverture du centre 08h00-18h00)
Sur une ligne de production : Réaliser toutes les opérations de conditionnement des produits Effectuer les contrôles qualités exigés au poste de travail Organiser son poste de travail le plus efficacement possible pour garantir les cadences exigées Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise Prendre soin du matériel et des postes de travail, utiliser les produits et méthodes de nettoyage et d'entretien adapté Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit Nous recherchons des profils motivés, dynamiques (nécessité de respecter des cadences), ponctuels (travail à la chaine) et qui aiment travailler en équipe. Avantages : - 13ème mois - primes d'assiduité après 3 mois de présence dans l'entreprise - prime d'ancienneté - prime de fin d'année - Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner - Salle de sport - Mutuelle famille, prévoyance - Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse + arrêt de bus ligne 5 réseau Sillage au pied de l'entreprise + Parking privatif Travail du lundi au vendredi en horaires postés 2x8 Horaires matin : 06h00 - 11h00 / 11h20 - 13h20 Horaires après-midi : 13h20 - 17h00 / 17h20 - 21h00 avec sortie anticipée le vendredi
Appui à l'organisation et au suivi des actions de formation ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE DU CENTRE DE FORMATION - Gestion du standard téléphonique - Gestion de la boite mail générique de l'établissement - Inventaire et BC fournitures - Accueille et guide les personnes se présentant à l'accueil sur le site - Gestion du Courrier : Réception, tri, distribution et envoi du courrier du centre ACCUEIL ET GESTION ADMINISTRATIVE DES STAGIAIRES/APPRENTIS - Assure le premier accueil et la prise de renseignements - Réceptionne les dossiers administratifs complets des stagiaires de la formation continue et de l'apprentissage et les finalise jusqu'à la prise en charge OPCO - Suit les dossiers administratifs et assure le suivi des ruptures - Réalise les conventions de formation - Saisit des stagiaires et apprentis de la formation dans le logiciel de formation - Classe, trie, archive et scanne sur le réseau informatique, différents documents selon la procédure définie. - Gère les orientations reçues par les prescripteurs - Effectue la saisie administrative des candidatures pour les commissions d'admission en formation, - Prépare les listes pour les informations collectives et envoie les convocations - Edite les feuilles de présence dont elle est garante - Saisit les absences (justifiées et injustifiées) mais aussi les retards des stagiaires/apprentis en centre et en entreprise. -Envoie le listing des absences aux employeurs des apprentis - Saisit toutes les données exigées par les financeurs dans les logiciels spécifiques - Transmet dans les délais impartis au service gestion les éléments nécessaires à la facturation : heures mensuelles et états de présence - Envoie les plannings jeunes/employeurs/parents et les affiche ainsi que les rubans pédagogiques à l'entrée de la formation - Inscrit les jeunes aux examens sur les différentes plates formes et centralise la remontée des notes -Prépare les jurys d'examen et intègre les éléments dans la plateforme examens Prépare les courriers à destination des jeunes ; parents ; employeurs Traite les accidents de travail des stagiaires/apprentis - COMMUNICATION - Selon les besoins, participe à des missions de communication : diffusion d'informations (plaquettes, ouverture d'action ) auprès des partenaires et auprès du service communication pour mise à jour site internet, met à jour les plaquettes des dispositifs - Appui pour la mise en place et l'organisation d'évènements (journée de la réussite, portes ouvertes ) QUALITE - Enregistre les enquêtes de satisfaction ; met à jour les documents notamment fiches de formation - Vient en soutien dans le portage de la qualité sur la partie suivie administratif - Assure le suivi à 6 mois des actions - Crée des outils d'accueil, de suivi
MISSIONS Activités vie étudiante : - Accueillir, informer et orienter les étudiants au Welcome Center, - Assurer l'animation et la recherche de partenaires du Welcome Center, - Assurer la mise en place et la valorisation des offres de services pour les étudiants, - Assurer la veille règlementaire sur les dispositifs en faveur de la vie étudiante, - Assurer la veille académique en vue de la préparation et la pré-rédaction des contenus destinés à la communication sur les trois dispositifs du campus, - Communiquer, diffuser les informations et faire la promotion d'actions du service. Gestion de projets transversaux vie étudiante : - Valoriser et promouvoir le territoire Pays de Grasse sur les thématiques culturelles, touristiques, sportives, sociétales, commerciales et économiques au travers de projets étudiants. Gestion des effectifs étudiants : - Elaborer l'annuaire de Grasse Campus, assurer la gestion du réseau Alumni, - Assurer la collecte et la mise en forme des éléments de suivi en lien avec la vie étudiante, - Recueillir les données académiques auprès des établissements hôtes, - Assurer l'archivage des comptes-rendus et de la documentation. Logement étudiant et mobilité : - Mettre à jour la plateforme Housing, - Faciliter et gérer les relations avec les bailleurs, - Assurer le recensement des besoins étudiants en matière de logement et de mobilité, - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage, - Réaliser une cartographie en adéquation avec les besoins et les offres. Evènements étudiants : - Assurer la mise en place des animations du campus (Grasse Campus Games, Spring Party, fêtes et remises de diplômes à destination du public étudiant), - Proposer et assurer des animations/évènements/rencontres en adéquation avec les besoins des étudiants et avec l'offre du territoire sur les thématiques économiques (associations, entreprises, partenaires), de l'économie sociale et solidaire, de l'égalité, de la culture, du sport, de la santé., - Participer à la recherche de financements et effectuer la pré-comptabilité des évènements et manifestations organisés par le service, - Elaborer le rétroplanning des projets évènements et manifestations, - Assurer la mise en place et le suivi opérationnel des séminaires, salons, colloques et rencontres, - Participer aux animations à destination du public étudiant. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Expérience souhaitée dans le domaine, même bénévole dans le secteur de la vie étudiante ou de l'engagement étudiant, - Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint), maîtrise des réseaux sociaux, - Parfaite maîtrise de la langue anglaise, - Maîtrise des outils d'études et analyse des données, - Sens de l'organisation, être réactif et savoir s'adapter, - Capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, - Aisance relationnelle, polyvalence, - Autonomie dans le travail, - Force de proposition et de mobilisation, - Disponibilité en dehors des horaires (en fonction des évènements), - Permis B indispensable. REMUNERATION Négociable selon expérience
Pour ce poste en intérims ,vous ferez diverses taches : maintenance, entretien et dépannage des bâtiments et des machines de production : électricité, plomberie, peinture ,maçonnerie ,carrelage et réparations tous types de pannes Horaires de journée
SAMSIC EMPLOI GRASSE leader en gestion globale des ressources humaines Société socialement responsable ,s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Les missions pourront être exercées sur les quatre sites du service des musées : - Tenir les billetteries accueil et boutique des 4 musées par roulement : assurer l'encaissement des droits d'entrée et le suivi comptable en relation avec la trésorerie, délivrer les audioguides, - Accueillir, orienter et accompagner le public, veiller à la bonne organisation des flux de visiteurs, - Surveillance des salles et des publics en veillant au respect du règlement du musée, renseignement et accompagnement du public. Missions occasionnelles - Participer à la conservation préventive et à divers petits travaux lors des périodes de fermeture, - Travail dans le cadre des manifestations des musées. COMPETENCES, QUALITES - Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire, - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée, - Bonne connaissance de la langue anglaise, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, Horaires de travail en roulement incluant les week-ends
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice - responsable des salles jeunesse à temps complet. Vos missions sont : Accueillir, mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives Accompagner les jeunes dans leurs projets et engagements citoyens Porter le projet jeunesse Communiquer sur les actions et être présent auprès des jeunes via les réseaux sociaux et internet (mise en oeuvre notamment de "promeneur du net" Mettre en oeuvre une recherche active et mobiliser les subventions et fonds (SDJES, ANCT, CAF, ERASMUS,...) Accompagner les jeunes sur d'éventuels séjours déclarés ou libres Conditions de travail : Temps de travail annualisé Capacité à gérer les situations conflictuelles Déplacements fréquents Voyages avec les jeunes Gestion de la salle des jeunes au Village et à Garbejaïre Horaires décalés (week-end et soirée) Gestion d'urgence Conduite de minibus RI + 13ème mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Compétences : Formation de niveau 4 minimum souhaité dans le domaine de l'animation (BPJEPS LPT ou équivalent) Première expérience confirmée dans le domaine de l'animation jeunesse Très bonne connaissance et maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux Caractéristiques du public jeune et du territoire Méthodologie de projet Principes de la démarche participative Méthodes d'animation participative Savoir reconnaître et valoriser les capacités et compétences des jeunes Instaurer une relation de confiance auprès des parents Qualités requises : Sens du service public Sens de l'écoute et du dialogue Sens de l'observation et de l'analyse des situations Capacité d'adaptation et de remise en question Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à gérer les imprévus Dynamisme, créativité et force de proposition Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui Esprit d'équipe Polyvalence Qualité managériale Capacité à rendre compte
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance un agent polyvalent entretien / cuisine à temps complet. Vos missions sont : Assurer l'entretien des locaux Appliquer les plans de nettoyage Gérer le stock de produits d'entretien ( commande, réception, stockage) Entretenir le linge (lavage, séchage, repassage, pliage, réassort, couture, commande) Participer à la réception des denrées Participer à la préparation des entrées, plats, desserts Assurer la plonge en cuisine en milieu de matinée Assurer le nettoyage de l'espace plonge Participer à l'élaboration et l'évaluation des plans de nettoyage Assurer la traçabilité Signaler le matériel défectueux et les petits travaux à réaliser Remplacer les cuisiniers pendant leurs congés et absences (formations, maladies) Assurer avec les cuisiniers le gros nettoyage de la cuisine (2 à 3 fois par an) Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils Assurer la préparation des repas, goûters, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants, remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Temps de travail annualisé selon planning, Prise de poste à 6h00 Utilisation de produits d'entretien nocifs Station debout permanente Manipulation de charges ou matériel mécanisé(mono-brosse) Gestes répétitifs (usure physique) Port d'EPI obligatoires Qualités requises : Capacité d'adaptation et disponibilité Dynamisme et capacité à prendre des initiatives Qualité relationnelles Sens du travail en équipe et respect d'autrui Discrétion et secret professionnel Rigueur et efficacité Hygiène irréprochable Qualités d'observations éducatives et pédagogiques
Pour notre bureau basé à Sophia-Antipolis, nous recherchons un Agent d'entretien (H/F). Bureau d'environ 5OOm² , vous réalisez l'entretien des locaux (ménage, poussières, vitres...). Vous êtes autonome, réactif et soucieux du détail. Vous disposez d'une première expérience d'au moins un an à un poste similaire. Travail du lundi au vendredi à partir de 18h00. Vous pouvez intervenir le samedi selon le besoin. Du fait des horaires en soirée et de la localisation des locaux, il est préférable d'être véhiculé.
Notre client spécialisé dans l'industrie du parfum et arôme recherche activement un Conditionneur H/F. Si vous êtes tenace aux fortes odeurs, à la manutention et au port de charges, que le travail debout et répétitif avec un rythme cadencé ne vont font pas peur, alors lisez la suite... VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : O Alimenter la chaîne de production, O Surveiller le bon déroulement des opérations, O Trier les produits, O Emballer les produits, O Conditionner et étiqueter les produits finis, PROFIL RECHERCHE : O Vous avez une première expérience dans le conditionnement en parfumerie ? O Vous êtes un profil rigoureux, dynamique, manuel et réactif ? N'hésitez plus, postulez à notre offre ! LES + CHEZ SYNERGIE : - Possibilité d'épargner à 6% - CSE très attractif Sans condition d'ancienneté : tarifs TRES préférentiels cinéma, parc de loisir, locations... Sous condition d'ancienneté : remboursement sport et loisirs, subvention culture mensuelle et annuelle, remboursements vacances
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
* Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Rattaché(e) au bureau de Roquefort Les Pins, ville calme en plein coeur de la nature où vous pourrez profiter du soleil et de l'air pur pendant vos pauses ; vous êtes également mobile sur Le Rouret, Chateauneuf et Opio * Vos missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. *Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 11.69EUR/h + primes + tickets restaurants - Vous touchez une Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute et une Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM * Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! *Anne, Rebecca et Assma étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Le CDG 06 propose une mission de remplacement sur un poste d'Agent service des affaires scolaires (h/f) dans les meilleurs délais pour une durée de 1 mois pour une commune située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Inscriptions scolaires et périscolaires : - Accueil téléphonique et physique ; - Instruire et gérer les dossiers d'inscription ; - Inscrire les enfants et saisir les dossiers sur logiciel ; - Effectuer les inscriptions aux activités périscolaires (étude, garderie et bus) ; - Gestion des dérogations ; - Contrôler et éditer les fiches de pointage. Périscolaire (garderie du matin, surveillance cantine, étude, bus) : - Préparer et remettre les feuilles mensuelles de pointage et les listes des enfants inscrits ; - Récupérer et vérifier les feuilles de pointage et listes des enfants en fin de mois ; - Communiquer avec les référents tout changement exprimé par les familles ; - Remplacements ponctuels de la surveillance lors de la pause méridienne. Communication aux familles : - Transmettre les informations aux familles par voie électronique, sur panneau lumineux et par la presse locale : - Actualiser et publier les informations sur le site Internet ; - Répondre par écrit aux demandes des familles. Gestion financière : - Réceptionner les chèques, espèces ou virements ; - Enregistrer et pointer les règlements, réaliser l'encaissement ; - Transmettre les factures aux familles ; - Éditer et vérifier les bons de commandes (matériels scolaires, jeux, EPI, etc) ; - Établir les mandants du service scolaire ; - Renseigner les tableaux de bord. Savoirs : - Connaître et respecter les procédures administratives ; - Connaissances des règles de finances publiques et des marchés publics appréciées ; - Capacités rédactionnelles. Savoir-faire : - Maitriser les outils bureautiques (Pack Office) ; - Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre. Savoir être : - Avoir le sens du service public et du travail en équipe ; - Disposer de qualités relationnelles ; - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. Conditions du poste : - Temps plein : 35h/semaine ; - Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi : 8h30 / 12h30 - 13h30 / 17h00 ; - Mercredi : 8h30 / 12h30 ; - Avantage : un ticket restaurant par jour travaillé durant toute la durée de la mission ; - Rémunération nette de 1 478 € à 1 578 € selon le profil.
Votre agence T'Plus Grasse recrute pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel : Un opérateur de production Sous l'autorité du responsable de production et son adjoint, et dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité vos attributions sont : - Réaliser les opérations de distillation, régler le fonctionnement des appareils, traiter un dysfonctionnement simple - Participer aux essais d'assemblage, apporter votre soutien à la gestion des Non-conformités - Effectuer le prélèvement des échantillons en vue de leur contrôle - Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite - Expliquer de façon précise et exhaustive les données et consignes techniques, les anomalies et dysfonctionnements rencontrés - Gérer les mouvements et l'approvisionnement des matières premières - Assurer le nettoyage du matériel, des équipements et des locaux - Renseigner les différents documents d'enregistrements - Assimiler le savoir-faire spécifique - Identifier et définir des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité Profil recherché : Autonome/rigoureux(se)/pro-actif(ve)/méthodique/organisé(e)/motivé(e) Polyvalent(e), esprit d'équipe, curieux(se) et à l'écoute. Compétences requises Expériences précédentes dans la chimie, le secteur de la parfumerie & arômes et/ou la distillation de préférence
Recherche pour sa partie Traiteur, un aide cuisinier plongeur H/F motivé pour intégrer son équipe. Horaire 7h - 15h ou 8h - 16h - 2 jours de repos consécutifs Nettoyage et découpe des fruits et légumes, nettoyage du poste de travail, plonge... Application des normes d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir au plus tôt Moyen de locomotion obligatoire car secteur mal desservi par les transports en commun
La Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche pour son Office de Tourisme Intercommunal un(e) agent(e) d'accueil et d'information (hors services sociaux : CDD de droit public saisonnier d'une durée de 4 mois (Juin à Septembre 2024) Dans le cadre des activités de l'Office de Tourisme Intercommunal (OTI) et sous la responsabilité de son Directeur, vous serez en charge d'accueillir, renseigner et orienter les visiteurs au sein du Bureau d'Information Touristique (BIT) de Gourdon. Vous devrez : Accueillir de façon physique et téléphonique les visiteurs en délivrant des conseils avisés et en valorisant auprès d'eux les atouts touristiques du territoire Répondre aux demandes par mail, téléphone, formulaires de contact, réseaux sociaux et courriers Appréhender les raisons pour lesquelles les visiteurs viennent dans la destination Renseigner un outil de données statistiques d'accueil sur tablette tactile Connaissances Connaissances en tourisme local et du territoire azuréen Maîtrise des outils bureautiques, gestion touristique, internet, réseaux sociaux Qualités requises Empathie Aptitude à la communication Travail en équipe (reporting) et autonomie Sens du service public Profil Niveau BAC et plus Maîtrise de langues étrangères à oral, en particulier l'anglais (oral et écrit) CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDD de droit public saisonnier 4 mois de Juin à Septembre - Poste à temps complet - 35h (sans RTT) - Cycle de travail : tous les lundis, mardis, mercredis, samedis et dimanches. - Poste basé à Gourdon - Tickets restaurant - Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) - Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) REMUNERATION : - Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) - Poste relevant de la filière administrative - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - Catégorie C - Fonction RIFSEEP: Agent(e) d'accueil et d'information (hors services sociaux) - Poste ouvert aux contractuels
Pour ce poste,vous etes disponible 1 week-end sur 2 et les jours fériés Service des petits déjeuners, préparation, distribution et ramassage des plateaux - Nettoyage et rangement de la vaisselle, du matériel et des offices - Contrôle du chariot de ménage - Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes. Poste à pourvoir rapidement : horaires par roulement de 07h00 à 13h20 / 08h00 à 16h30 / 11h30 à 20h30. Travail dimanches et jours fériés par roulement Salaire dépendant de la filière hébergement et vie sociale . Avantages : - prime de fin de contrat - prime segure - paiement des congès payés et majoration jours fériés et dimanche
Nous recherchons un livreur/livreuse polyvalent(e). Vous êtes en lien avec notre clientèle (B to B) et vous véhiculez l'image de marque de notre entreprise. Votre rôle principal sera de livrer et ponctuellement d'effectuer d'autres déplacements (type achats ou aide en boutique). Ce poste comprend le chargement des produits, la livraison des produits entre nos boutiques, la livraison auprès de nos clients professionnels, la verification des bons de livraisons, la capacité à suivre un itinéraire défini, la capacité à être réactif lorsque vous aurez à faire face à des imprévus sans endommager les produits qui se doivent de respecter des consignes d'hygiènes alimentaires et la chaine du froid. Vous êtes également en charge d'assurer le bon entretien du véhicule et signaler toutes anomalies. Profil : Débutant ou confirmé. Vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale. Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique, souriante, qui a l'esprit d'équipe et de solidarité. Interlocuteur privilégié de nos clients cet ainsi que vous devez entretenir avec eux un bon relationnel et avoir le sens du service. Vous êtes titulaire d'un permis B de plus de 2 ans Ce poste nécessite la manipulation répétée de charges.
Entreprise familiale a taille humaine ou le mot « artisanat » à tout son sens. Fabricant de la glace, qui apporte de l'attention dans la sélection et le choix de ses matières premières locales de très grande qualité, artisan glacier dont la valeur essentiel est l'envie de transmettre le plaisir du goût de la nature. Présentez vous au rendez vous de l'emploi à Roquefort les pins le jeudi 11 avril à partir de 14H Espace Georges Charvet/Roquefort les pins
Au sein de ce centre de loisirs, votre mission sera de l'animation manuelle, sportive et culturelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi, le soir de 16h30 à 18h30, les mercredis de 8h à 18h30 et pendant les vacances scolaires de 8h à 18h30. Vous êtes, de préférence, titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent dans le domaine de l'animation. La durée du CDD sera en fonction de votre souhait.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients Un Préparateur de commandes : Au sein d'un entrepôt vous serez en charge de faire de la préparation de commandes. - Préparation des commandes en Secteur Frais, vous travaillerez dans un frigo (produits alimentaires essentiellement). - Recherche des produits selon les bons pour préparer les commandes clients, - Mise sur palettes ou sur chariot. Entrepôt avec température dirigée de 2°. Utilisation de transpalette électrique ou manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco recherche un Magasinier pièces détachés H/F pour une mission d'interim de 8 mois renouvelable à pourvoir au plus tôt. Notre client, situé à Grasse accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de véhicules à des tarifs avantageux. Vous avez pour missions principales : - Réception de colis de pièces détachés automobiles et pneumatiques, - Emballage et réemballage de marchandises pour la livraison, - Utilisation du transpalette manuel, - Gestion de stocks de pièces et vérification sur ordinateur, - Rangement et nettoyage du magasin, - Respect des consignes de sécurité sur site. Horaires : 8h à 12h et de 14h à 17h (35 heures/semaine du lundi au vendredi) Mission d'interim de 8 mois renouvelable. Notre client vous accompagne dans votre évolution professionnelle et vous travaillez au sein d'une équipe conviviale et dynamique. Ce poste vous intéresse, alors nous vous invitons à postuler à cette offre. Formé(e) aux métiers de la logistique, vous justifiez d'une expérience en tant que Magasinier H/F, Assistant Logistique H/F, Logisticien H/F. Une expérience dans un garage ou concessionnaire automobile est obligatoire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie et vous avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et internet.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Centre International de Valbonne recrute un.e adjoint.e administratif.ve pour le service du DELF. Le DELF est le diplôme officiel délivré par le ministère français de l'Éducation nationale, pour certifier les compétences en français des candidats étrangers et des Français d'origine non francophone et non titulaires d'un diplôme de l'enseignement secondaire ou supérieur publique français. Sous la responsabilité du chef de service, vous participerez à l'organisation des sessions d'examens : - Informer le public, organiser le calendrier des sessions, vérifier les dossiers d'inscription, inscrire et convoquer les candidats de toutes nationalités, - Préparer le matériel d'examen et les salles, - Enregistrer et publier les résultats, envoyer les attestations de réussite et les diplômes CDD 7 mois à compter du 21/05/2024 Temps partiel 70% - possibilité de renouvellement
Nous recherchons une personne afin d'assurer le contrôle de tournées, le SAV, l'accueil et contrôle/retour des tournées Vacation / conditions du poste : - du lundi au vendredi 11h30 19h30 ET 1 semaine sur 3 vous travaillez de 11h30 à 19h30 du mardi au vendredi et samedi de 8h30 à 15h00 - Port de charge quotidien - Travail en entrepôts avec tenue fournie, chaussures de sécurité Vos missions : -> Contrôle retour : Vous assurez le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte localisées, vérifier la cohérence entre les saisies ->SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations (DRV, La Poste, sous-traitants), gérer le stock d'envois non distribués, relancer les clients et tous les traitements non aboutis en j-1 ->Accueil : assurer l'accueil clients, remettre les colis selon procédures, proposer les services et les produits Chronopost adéquats aux clients, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse. Port de charge possible jusque 30kgs Profil recherché : Vous savez communiquer avec respect avec vos collègues lors des retours et des controles Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique/informatique, organisé(e) ; orienté(e) résultats ; engagé(e) ; avec un esprit d'équipe et adaptable.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif en alternance (accueil, réception) dynamique aimant travailler en équipe pour une prise en charge optimale du résident. (Vous êtes actuellement en formation TP Assistante de Direction). Activités principales : - traitement administratif de dossiers (courrier, mise en forme de document, envoie des factures, gestion des rendez-vous, suivi des dossiers médicaux en collaboration avec les équipes soignantes..) . - accueil téléphonique, physique. Profil recherché : - Consciencieux, rigoureux, patience, empathie. - Bonne gestion des priorités. - Maîtrise des outils bureautique. Avantages : - Établissement accueillant - Prime Ségur 1 - Prime décentralisée d'un montant de 5% du salaire par an - Mutuelle familiale (avec prise en charge partielle par l'employeur) - Un encadrement proche, disponible et à l'écoute - Cycle de travail fixe, Travail 1/2 WE Rejoindre Univi c'est : Rejoindre un collectif uni autours de 3 valeurs : Bienveillance, engagement et esprit d'équipe. Profiter d'une qualité de vie au travail. Acteur responsable, UNIVI s'inscrit dans une démarche de croissance durable intégrant un volet environnemental et une politique sociale. Le groupe garantit un niveau de confort et de qualité élevé et une maîtrise des prix, jouant ainsi son rôle dans l'amélioration de l'accompagnement des aînés et l'inclusion des personnes les plus fragiles.
Adecco Mougins recrute pour son client spécialisé dans les arômes et la parfumerie, un(e) préparateur de commandes H/F Vos principales missions : - Mise sur palette - Filmage des cartons - Entretien de son poste de travail - Gestion des stocks Vous possédez les CACES R485 et R489 et une première expérience dans l'industrie chimique. Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. Les horaires : 2x7 Le poste est à pourvoir au 15 Avril 2024 N'hésitez plus et postulez en ligne !
Notre client basé à la Sarrée, et spécialisé en parfumerie et Arômes, est à la recherche d'un MAGASINIER (h/f). Le magasinier et avant un tout un gestionnaire de stock, il réceptionne les produits, les enregistre, procède à leur entreposage et s'occupe de la préparation des commandes. Il réalise également un contrôle qualité sur les produits réceptionnés, de l'étiquetage de produits, participe aux inventaires, chargements et déchargements des camions. Durant tout le processus, le magasinier et en communication avec d'autres magasiniers ainsi que des caristes tout en utilisation des logiciels de stockage. -Port de charges lourdes -Comprendre et respecter les consignes données; -Formation à l'utilisation du transpalette manuel ou électrique; -Avoir une bonne connaissance des produits référencés et stockés; -Maîtriser des logiciels de gestion de stock; -Avoir un bon sens de l'organisation et une bonne mémoire. Horaires : 19h à 2h Alors si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler en ligne !
INTERACTION GRASSE recherche pour le compte de son client, une pépinière, un(e) VENDEUR(SE) MANUTENTIONNAIRE en INTERIM. Rejoignez une équipe passionnée et participez à l'accueil, au conseil et à la satisfaction de notre clientèle. Ce poste est une belle opportunité pour les amoureux de la nature qui souhaitent combiner passion et travail. Vos missions : - Accueillir, conseiller les clients et réaliser les ventes. - Effectuer le chargement/déchargement des produits et leur mise en rayon. - Entretenir les espaces de vente et veiller à la bonne présentation des produits. - Gérer les stocks et préparer les commandes.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Cette mission est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement du 15 au 30/04 en intérim sur la commune de Mouans-Sartoux. Au quotidien, vous avez pour missions : O Assurer la réception des matériels provenant des fournisseurs, O Assurer les sorties ou l'expédition des matériels, O Vérifier la conformité du matériel réceptionné, O Assurer le chargement et déchargement de camions, O Assurer la gestion et le suivi des stocks, O Effectuer de la manutention de matériels, Notre client recherche un profil : O Rigoureux, dynamique et organisé, O Vous devrez respecter les délais de sorties de matériels et respecter les règles de sécurité de l'entrepôt LES + CHEZ SYNERGIE : - Possibilité d'épargner à 6% - CSE très attractif Sans condition d'ancienneté : tarifs TRES préférentiels cinéma, parc de loisir, locations... Sous condition d'ancienneté : remboursement sport et loisirs, subvention culture mensuelle et annuelle, remboursements vacances
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco recherche pour une mission d'interim de 3 mois renouvelable des Coursiers Colis H/F, à partir du 6 mai pour un de ses clients situé à Mouans Sartoux spécialisé dans la distribution de colis. Vous avez pour missions principales : - Tri et préparation de la tournée de livraison de colis, - Chargement et contrôle des colis, - Livraison de colis avec la voiture de société, - Respect des consignes de sécurité routière. Mission d'interim de 3 mois renouvelable Travail du lundi au samedi (avec 1 jour de repos dans la semaine) Horaire : 11h à 19h soit 35 heures/semaine Avantages : Rémunération : + 13ème mois + Primes paniers et Primes déplacements Vous appréciez de travailler en autonomie au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, alors nous vous invitons à postuler à cette offre. Débutant(e) accepté(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Chauffeur Livreur et ou coursier ou facteur H/F. Vous êtes titulaire du permis B obligatoire et vous disposez d'une véhicule pour vous rendre sur le site. Qualités indispensables pour le poste : sens du service, bon relationnel, rigueur et sens du travail en équipe
Poste en contrat en alternance pour des jeunes de 16 à 26 ans ou 29 ans si reconnaissance de travailleur handicapé. Vous devez être inscrit ou vouloir vous inscrire dans une formation en alternance niveau BAC secrétariat ou plus. Vous aurez en charges des tâches multiples et variées telles que : standard, saisies des pannes, création de devis et proposition commerciale, suivi clients, commandes et suivi fournisseurs, réception des livraisons, tenue de tableaux de bord et statistiques, prise de rendez-vous,...
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR PARFUM H/F. Conditionnement et magasinage au sein d'une usine de parfumerie. Récupération des alus de 1 kg ou 5 kgs, jusqu'à 30 kgs, dans le stock selon les BL, mise en place sur balance et soutirage pour remplissage, vérification des poids, nettoyage au chiffon et stockage dans les cartons. Poste polyvalent. Port de charges allant jusqu'à 30 kgs. Mission sur une base 35 heures. Les heures supplémentaires sont fréquentes, le matin, le soir ou le samedi. Horaires de journée. Prime 13ème mois. Profil recherché : Expérience en usine exigée de 6 mois minimum. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actuellement en formation dans le secteur du médico-social ou en devenir, nous te proposons de nous rejoindre cet été à La Maison d'Accueil Spécialisée Saint Antoine et d'accompagner au quotidien des personnes adultes avec Autisme dans leur projet de vie et dans les activités estivales. Nous accueillons 43 personnes avec autisme dont 34 en internat et 9 en externat, ouvert 365 jours par an, 7 jours/ 7. Rejoindre l'équipe te permettra d'acquérir une expérience professionnelle et de mettre en oeuvre des projets éducatifs au bénéfice des personnes accompagnées. Nous te proposons : CDD temps plein pour Juin, Juillet et/ou août 1 week-end sur 2 travaillé Horaire d'internat (7h/14h ou 13h45/21h30) Convention collective du 25 Août 1965 Salaire selon profil, primes internat et WE ****FORUM Services à la personne Santé**** le jeudi 18 avril de 14h15 à 16h15 AVEC VOTRE CV Stand LA MAS SAINT ANTOINE Agence France Travail 123 chemin de St Marc 06130 Grasse
La MAS Saint Antoine - ESAT Les Restanques RECRUTE un (e) Aide-soignant (e) et/ou AMP, AES (H/F) CDI temps plein La Maison d'Accueil Spécialisée Saint Antoine accueille 43 personnes avec autisme dont 33 en internat 9 en externat et l'ESAT accueille 21 travailleurs en situation de handicap. L'établissement est ouvert 365 jours par an, 7 jours/ 7. Il est géré par une association qui emploie plus de 300 salariés avec une convention collective nationale CCNT 65 : Missions : - ASSURER L'ACCOMPAGNEMENT PSYCHO-EDUCATIF - CONCEVOIR ET CONDUIRE UN PROJET INDIVIDUEL ET ANIMER DES ACTIVITES EDUCATIVES - ETABLIR UNE COMMUNICATION PROFESSIONNELLE - DYNAMIQUES INSTITUTIONNELLES Il entretient sa culture professionnelle liée à l'accompagnement des personnes avec autisme (recommandations de bonnes pratiques ANESM et HAS) Profil : Expérience souhaitée La connaissance du spectre autistique serait appréciée 1 week-end sur 2 travaillé- horaires d'internat Être titulaire du Diplôme d'Etat AS, AMP ou AES Permis de conduire exigé POSSIBILITE DE CDD LONGUE DUREE Une bonne connaissance du syndrome autistique serait appréciée Poste à pourvoir rapidement ****FORUM Services à la personne Santé**** le jeudi 18 avril de 14h15 à 16h15 AVEC VOTRE CV Stand LA MAS SAINT ANTOINE Agence France Travail 123 chemin de St Marc 06130 Grasse
Le poste : L'agence PROMAN SAINT LAURENT DU VAR recherche pour l'un de ses clients sur un employé(e) d'hôtel (H/F) Poste basé à La-Colle-Sur-Loup. Hôtel de 8 chambres. Missions : - Entretien des parties communes et des chambres - Recouches - Chambres en départ - Gestion du linge Travail du Lundi au Samedi (30h / semaine) sur les horaires suivants : 10h - 12h et 12h30 - 16h30 Poste à pourvoir rapidement pour toute la saison ! (Avril à Septembre) Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, mais surtout fiable et rigoureuse dans son travail. Vous avez idéalement une première expérience réussie. Vous n'avez pas d'expérience mais vous êtes motivé(e), dynamique, avec l'envie d'apprendre ? N'hésitez pas postulez ! Vous avez le sens du contact client ? Tant mieux, c'est important pour pouvoir apporter le meilleur service possible ! Salaire à déterminer selon profil et expérience. 10% d'indemnité de congés payés à la fin du contrat. Attention, le lieu est difficilement accessible en transports en commun. A vos CVs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision de la Directrice, vos missions se divisent à travers différentes parties: Développement commercial: - Développer et entretenir des relations avec la clientèle existante - Participer à des actions de promotion et représenter l'agence dans les réseaux d'affaires Construction des offres: - Conseiller les clients sur les destinations et élaborer des propositions personnalisées - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir des tarifs compétitifs Gestion des Ventes: - Gérer les réservations et assurer le suivi des ventes et des paiements - Utiliser les outils informatiques pour gérer les processus de vente Service Client: - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Assurer un suivi après-vente et recueillir les commentaires des clients Rémunération: 2100€ brut + commissions + chèques cadeaux CDI 35h/semaine Titulaire d'un Bac+2 type BTS Tourisme, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste en agence de voyage. Anglais souhaité car logiciel en anglais. Maîtrise des logiciels Amadeus et IGA T9 est souhaitée. Votre connaissance des destinations, des produits et de l'univers du voyage est pointue. Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation et persévérance sont vos meilleurs alliés. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez pas pour postuler !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission, le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; la commande de fournitures.
Nous recherchons, pour un de nos clients basé à Grasse (06), un(e) Aide de cuisine / Plongeur /en Restauration H/F dans une Clinique (Collectivité). Vos missions : - Allumage des fours et programmation des chariots - Aide au Commis de Cuisine : entrées, et desserts (selon le planning de production) - Poste légumerie : épluchage, et découpe des légumes, déconditionnement des conserves, lavage des fruits, ect... - Assurer le nettoyage et le rangement : plonge vaisselle et batterie, salle de restauration, chariots, et entretien des locaux de la cuisine.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales Encadrement des publics Participer à l'encadrement des enfants sur les transports scolaires : - Participe à l'accueil des enfants dans le bus - Assure la sécurité des enfants durant les trajets de bus (ceinture, veiller à ce que les enfants restent calme) - Tiens à jour le listing de présence des enfants et signale tous problème de listing (manque enfant, mauvais arrêt indiqué sur la fiche.) - Assure le ramassage et la dépose des enfants aux arrêts de bus identifié - S'assure qu'un responsable légal soit présent lors de la prise en charge et de la dépose des enfants - Contact son responsable et les familles en cas d'imprévu (retard du bus, accident impactant la circulation et donc le respect des horaires) - Signale tout comportement suspect ou dangereux d'un chauffeur via la fiche de signalement et le fait remonter à son responsable Participer à l'éveil de l'enfant : - Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Participe à la définition de l'organisation des transports scolaire en signalent les difficultés rencontrées - Apporte les soins de première urgence (écorchure, hématome, vérification de la température) ; - Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels ; D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Le profil professionnel : Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être motivée et organisée dans les missions de service lui incombant. Aimant être au contact des enfants, l'agent devra avoir conscience de son devoir d'exemplarité devant ces derniers. Les compétences techniques : - Connaître les bases du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Connaître les bases de l'évolution et des comportements de l'enfant ; - Maîtriser les techniques d'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Avoir des notions de base de pédagogie et de psychologie infantile ; - Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel pédagogique mis à disposition des enfants ; - Avoir des notions de base d'hygiène corporelle ; - Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ; - Connaître et identifier les acteurs de la protection de l'enfance, les acteurs institutionnels et associatifs ; - Maitriser les techniques de gestes et postures au travail ; Les compétences relationnelles : - Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ; - Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ; - Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ; - Savoir porter de l'attention aux enfants ; - Savoir détecter les signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et maîtriser les procédures à suivre le cas échéant ; - Savoir travailler en équipe ; Les compétences organisationnelles : - Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ; - Savoir travailler soigneusement et proprement ; Niveau de qualification ou diplôme Non diplômé Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H
Nous recherchons actuellement un Employé Polyvalent station service (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Employé Polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au stockage des produits. Aperçu du poste : - Vendre les produits aux clients et fournir un service clientèle de qualité - Assurer la propreté et le rangement du magasin - Gérer les stocks et effectuer les réapprovisionnements nécessaires Responsabilités : - Accueillir les clients, les conseiller et répondre à leurs questions - Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté du magasin en effectuant le nettoyage régulier - Ranger les produits sur les étagères et veiller à leur bonne présentation - Contrôler les niveaux de stock et effectuer les commandes nécessaires - Gestion des appels téléphoniques Qualifications : - Expérience dans la vente ou le service clientèle est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne condition physique pour effectuer des tâches de nettoyage et de stockage - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris le week-end 1800€ net / mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 308,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Capacité à faire le trajet ou à déménager: 06560 Valbonne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: employé libre service H/F: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Cette pépinière bien ancrée à Grasse recherche son nouveau vendeur H/F pour compléter son équipe. Vos missions et responsabilités : - Travail en extérieur dans le domaine. - Conseil client sur leurs besoins en végétaux, amendements, traitements, aménagement de leur jardin. - Etablir des devis, assurer la facturation et l'encaissement. - Réception et préparation des commandes, contrôle et déchargement. - Valorisation et mise en rayon des produits, étiquetage. - Entretien et maintenance du domaine. - Livraisons des clients en 3T5 (permis B) Expérience, formation et compétences souhaitées - Formation Bac / BTS agricole ou expérience de plus de 5 ans en vente de végétaux - Connaissance et passion pour les végétaux - Fibre commerciale, aisance relationnelle - Capacité à conseiller une clientèle internationale et exigeante, l'anglais serait un plus - Connaissance en arrosage automatique - Permis B obligatoire et Caces fenwick souhaité (sinon formation assurée) Qualités professionnelles : - Fibre commerciale/ sens du conseil/aptitudes à la vente - Travail en équipe - Résistance physique - Utilisation des moyens techniques (logiciel de caisse, étiquetage...) - Capacité à manier les chiffres - Organisation et rigueur - Ponctualité Avantages : - Primes sur objectifs mensuelles - Mutuelle d'entreprise - Contribution aux collations - Prime annuelle sur objectif - Pourboires - Tarifs préférentiels sur l'ensemble des produits - Formations continues (interne & externe)
La pépinière des aspres n'est pas une pépinière comme les autres. C'est une pépinière éco responsable située à l'entrée de Grasse sur un domaine de 2 Ha à la sortie de la pénétrante Grasse Sud. Nous incarnons 3 valeurs fondamentales cimentées par un management familial : respecter la nature, transmettre la nature et incarner une vie plus authentique en lien avec la nature.
MISSIONS Organisation et prise en charge des travaux d'entretien de premier niveau des équipements et des bâtiments : - Assurer les réparations diverses et la maintenance des bâtiments (dépannages d'urgences en électricité de premier niveau, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie et travaux de peinture), - Etablir les devis pour l'achat de matériaux, - Assurer l'entretien du matériel d'atelier et gérer les stocks. Participer aux montages des expositions temporaires et aux aménagements d'espaces : - Assurer la fabrication des mobiliers et des supports, - Réaliser les plans d'exécution en fonction du projet et les soumettre au conservateur, - Choisir les types de bois ou de matériaux les plus adaptés à la réalisation du projet, - Fabriquer les pièces (découper, assembler, peindre et vernir les pièces), - Monter et assembler les structures, - Assurer la tenue de l'inventaire et la localisation du matériel utilisé pour les évènements dans les différents lieux de stockages. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire d'un CAP ou BP menuisier, ou Bac Pro artisanat, ou équivalent ou expérience professionnelle, - Compétences en travaux de menuiserie et petits travaux divers (électricité, plomberie, petite maçonnerie, serrurerie et travaux de peinture), - Connaissance et application des règles de consigne de sécurité, - Bonne habilité manuelle et dextérité, - Capacité d'anticipation, savoir identifier et gérer les priorités, - Disponibilité, autonomie, - Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données, - Permis B indispensable REMUNERATION - Selon expérience, titres restaurant, participation mutuelle. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales
Récréa est la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public, à être élue entreprise où il fait bon travailler. Notre convivialité, notre respect envers nos collaborateurs et notre équité vous offrent un cadre de travail idéal pour votre épanouissement professionnel ! Alors si vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, rejoignez notre communauté smiling people en tant que Responsable relation client de Nautipolis ! Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, tu es le garant du développement, de la gestion administrative et de la relation clientèle et tu interviens dans les domaines suivants : Organisation et gestion o Tu établis le planning de ton équipe o Tu assures la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Tu supervises la caisse et assures la facturation et le recouvrement client o Tu assures la gestion des commandes et des achats o Tu analyses les tableaux de bord et proposes des ajustements En bref : tu participes à la gestion du centre Management o Recruter et intégrer tes collaborateurs o Tu coordonnes et contrôles les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Tu garantis l'application du règlement et des procédures internes o Tu conduis les entretiens de progrès de tes collaborateurs o Tu informes, animes et motives tes collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences En bref : tu gères ton équipe et l'accompagne Développement commercial o Tu assures l'accueil, le conseil et l'orientation client ainsi que les litiges et réclamations o Tu garantis le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires o Tu contribues à la définition de la stratégie commerciale, tu la déploies et l'animes (opérations commerciales, évènements, .) o Tu garantis le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client o Tu garantis la bonne qualification et la gestion quotidienne de la base de données client o Tu garantis la gestion et l'exploitation de la boutique En bref : tu participes au développement de la relation client et commercial Ton Smiling Profil : Tu es titulaire d'un BAC+2/+3 commerce ou STAPS, tu es attiré(e) par le domaine du tourisme, du sport, du commerce et le management d'équipe. Ta capacité d'adaptation et ta réactivité seront tes principaux atouts pour réussir dans ce poste. Tu fais preuve de rigueur, d'écoute, d'autonomie, d'organisation, ainsi que d'une forte capacité relationnelle. Tu maîtrises les outils bureautiques avec une appétence particulière pour les réseaux sociaux et les outils digitaux. Au-delà d'une réelle fibre commerciale, le déploiement d'une force de vente avec ton équipe tut en exploitant les fonctionnalités du CRM t'anime. Ta curiosité et ton dynamisme font de toi un élément moteur pour le développement commercial. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Nous recherchons pour nos stages vacances Montessori un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) qui aime encadrer un groupe d'enfants de 3 à 10 ans. Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers Montessori, jardinage, bricolage, arts créatifs, jeux d'extérieurs, repas, sieste... Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Type d'emploi : Temps plein 40h/sem, CDD, Date de début prévue : Du 8 juillet au 2 août inclus Salaire : 1864€ brut pour les 4 semaines travaillées + 10 % pour CDD en fin de contrat Avantages : Repas bio végétarien fourni Programmation : Du lundi au jeudi 8h30-11h30/12h30-17h30 Lieu du poste : En présentiel - 40 Bld Emile Zola, Grasse
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le service Loisirs Jeunesse des animateurs pour un contrat d'un mois en juillet ou en août 2024. Au sein du service, vous aurez pour principales missions d'encadrer des enfants du centre de loisirs (3 - 12 ans) ou de la Ferme Bermond (10 - 16 ans). Votre rôle sera de : - Accueillir un groupe d'enfants, - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet de la structure. Conditions de travail et moyens : - Journée continue - Temps complet - Diplôme BPJEPS, BAPAAT, BAFA ou en cours de formation. Qualités requises : - Esprit d'équipe - Disponibilité - Bienveillance - Force de proposition - Sens de la communication, bon relationnel - Sens de la pédagogie - Organisé - Assidu, ponctuel.
***Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du 1er printemps de l'Emploi Public des Alpes Maritimes le 19/04/24 de 09h30 à 12h30.Espace Laure Ecard 50bd St Roch 06300 tram 1 St Roch*** Poste à pourvoir en septembre 2024 - Classer et archiver des documents - Filtrer les appels téléponiques - Gérer des dossiers transversaux - Organiser les déplacements - Rédiger les comptes-rendus de réunion - Tenir des agendas et organiser des réunions - Traiter les correspondances - Prendre en charge, de façon autonome, certaines activités liées au fonctionnement du service
***Venez rencontrer l'employeur en direct dans le cadre du 1er printemps de l'Emploi Public des Alpes Maritimes le 19/04/24 de 09h30 à 12h30.Espace Laure Ecard 50bd St Roch 06300 tram 1 St Roch***
Description du poste - Assurer la facturation et son suivi ; - Préparer les bons de livraison ; - Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture - Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - Exécuter la gestion administrative ; - Effectuer le suivi des clients ; - Traiter ou transmettre les réclamations des clients ; gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Profil de poste - Connaître les règles et procédures commerciales ; - Maîtriser toutes les notions d'administration des ventes ; - Être capable de gérer les priorités et les délais ; - Savoir communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral ; - Connaître les outils de bureautique ; - Connaître et savoir utiliser un logiciel de gestion de relation clients.
Talent Job Riviera, spécialisée dans la recherche d'emploi en intérim, CDD, CDI, présente sur toute la région PACA dispose d'un réseau de 4 agences. Généraliste, notre agence de Cannes a pour objectif d'associer l'humain et la satisfaction client. Notre équipe vous accueille dans un cadre convivial.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en ?uvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers ), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en ?uvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en ?uvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en ?uvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en ?uvre (tableaux de bords, comptes rendus ) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en ?uvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs ), - Faire un retour aux usagers (parents ) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors ) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants ) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS avec UCC de Direction. BAFA ou équivalent avec BAFD
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de site sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques ) et de mettre en ?uvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Activités principales Encadrement des publics Participer à l'encadrement des enfants sur les transports scolaires : - Participe à l'accueil des enfants dans le bus - Assure la sécurité des enfants durant les trajets de bus (ceinture, veiller à ce que les enfants restent calme) - Tiens à jour le listing de présence des enfants et signale tous problème de listing (manque enfant, mauvais arrêt indiqué sur la fiche ) - Assure le ramassage et la dépose des enfants aux arrêts de bus identifié - S'assure qu'un responsable légal soit présent lors de la prise en charge et de la dépose des enfants - Contact son responsable et les familles en cas d'imprévu (retard du bus, accident impactant la circulation et donc le respect des horaires) - Signale tout comportement suspect ou dangereux d'un chauffeur via la fiche de signalement et le fait remonter à son responsable Participer à l'éveil de l'enfant : - Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Participe à la définition de l'organisation des transports scolaire en signalent les difficultés rencontrées - Apporte les soins de première urgence (écorchure, hématome, vérification de la température) ; - Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels ; D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service. Le profil professionnel : Porteuse de l'image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être motivée et organisée dans les missions de service lui incombant. Aimant être au contact des enfants, l'agent devra avoir conscience de son devoir d'exemplarité devant ces derniers. Les compétences techniques : - Connaître les bases du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Connaître les bases de l'évolution et des comportements de l'enfant ; - Maîtriser les techniques d'aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ; - Avoir des notions de base de pédagogie et de psychologie infantile ; - Maîtriser les techniques d'utilisation du matériel pédagogique mis à disposition des enfants ; - Avoir des notions de base d'hygiène corporelle ; - Connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ; - Connaître et identifier les acteurs de la protection de l'enfance, les acteurs institutionnels et associatifs ; - Maitriser les techniques de gestes et postures au travail ; Les compétences relationnelles : - Avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ; - Maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ; - Faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ; - Savoir porter de l'attention aux enfants ; - Savoir détecter les signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et maîtriser les procédures à suivre le cas échéant ; - Savoir travailler en équipe ; Les compétences organisationnelles : - Faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ; - Savoir travailler soigneusement et proprement ; Interlocuteurs Responsable de site et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors ) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants ) Niveau de qualification ou diplôme Non diplômé Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Vous effectuez le nettoyages des parties communes et l'entretien de l'environnement de vie des patients/résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous ferez aussi le service hôtelier (distributions de repas, collations) auprès des patients et des résidents. Poste de jour : journée de 12H avec 10h de travail effectif avec 2 h de pause. Roulement planning à la quinzaine L'employeur vous demandera de fournir : vaccinations à jour. Le salaire est au minimum de 1450 euro NET
l'EHPAD RÉSIDENCE DU GOLF se situe à 15 minutes de Grasse,10 minutes de Cagnes sur Mer/Villeneuve Loubet ,desservie par le bus 500
Vous aimez travailler dans une PME, en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante et la direction commerciale, rôle polyvalent de gestion de secrétariat et comptabilité. Vos principales tâches : - Gestion du secrétariat - Gestion et élaboration des devis - Edition des factures clients et suivi des paiements (relances) - Mise à jour des éléments comptables dans le système comptable interne - Mise à jour des bases de données et statistiques des ventes - Edition de rapports permettant à l'équipe commerciale de mieux performer - Suivi et préparation des documents comptables en relation avec le cabinet comptable Connaissance de l'environnement comptable d'une entreprise Appui administratif sur le secrétariat de l'entreprise Clientèle et environnement international, la maitrise de l'anglais écrit et oral est indispensable. Des qualités d'organisation, de gestion des délais et d'anticipation sont nécessaires pour ce poste. Une connaissance du secteur yachting un plus. Débutant accepté si formation en "économie" BTS ou DUT ou formation comptable.
Missions : - Réception - Service petits déjeuners - Ménage dans les chambres - Service piscine Travail sur 5 jours/semaine. Jours à définir en fonction planning. Contact employeur soit par téléphone soit par mail Compétence(s) du poste : Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour Chiffrage/calcul de coût Entretenir des locaux Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre Règles d'hygiène et de sécurité
« Offre d'emploi CDD TREMPLIN en Entreprise Adaptée RESERVE aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité » Précisez le dans votre candidature « QUI SOMMES-NOUS ? » DSI Méditerranée est une entreprise spécifique qui créée de l'emploi pérenne notamment pour les personnes en situation de handicap. Son objectif est de trouver des solutions d'emploi sur mesure: des formations, des contrats classiques ou spécifiques (CDD/CDI/CDD Tremplin). Ses équipes vous soutiennent d'un point de vue professionnel et social pour une meilleure employabilité. Description du poste DSI Méditerranée recrute pour un client, un(e) assistant(e) administratif(ve) H/F pour assister un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, ...). Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service Tes missions Gestion des mails et du courrier Réception des colis Rédaction des courriers Suivi et commande de fournitures de bureau Pré enregistrement factures d'achat Relation avec les prestataires Support administratif RH Diverses missions administratives Tes points forts... Sens des priorités et du respect des échéances Réactivité Rigueur et attention au détail Polyvalence Organisation Sociabilité Microsoft Office 365 Excellente expression écrite et orale Anglais courant L'Allemand serait un plus Les essentiels de DSI Méditerranée ... Attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la convivialité dans ses équipes, DSI Méditerranée propose divers avantages sociaux (télétravail, carte restaurant, évènements conviviaux internes, CE, horaires flexibles, aménagement de poste selon les besoins ) Chez DSI Méditerranée, nos équipes, de véritables coachs te suivent tout au long de ton parcours professionnel pour une montée en compétences efficace. De plus, une super assistante sociale pour t'accompagner dans tes démarches personnelles (budget, logement, santé, soutien ...) Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez DSI Méditerranée, nous favorisons la mobilité. Selon tes souhaits et tes talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. DSI Méditerranée, encourage le partage des savoirs dans l'entreprise et propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres pour bien travailler ensemble.
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Toute activité permettant la bonne marche du service et du travail à fournir Il est convenu que les tâches et travaux confiés puissent être modifiés en fonction des compétences sociales et professionnelles, et ce, en adéquation avec le projet socio - professionnel du salarié.Compétences professionnelles développées Récoltes, Reconnaitre et nommer les légumes Savoir choisir les légumes (maturité), Savoir cueillir les légumes en prenant soin de la plante et du légume Choisir le matériel adapté (type de caisse et nombre, outils), Semis & plantations, Reconnaître et nommer le matériel nécessaire Se servir des outils (motteuse, plaques alvéolées, semoir) Respecter le nombre de graine demandé, Savoir planter à la main, Nettoyer le poste de travail, Préparer le marché, Laver les légumes Ranger les légumes au bon endroit, Ranger les légumes (bottes, empilement ), Conditionnement des paniers + marché, Peser les bonnes quantités Répartir les paniers par dépôt et les étiqueter, Savoir manipuler les légumes sans les abimer, Respecter l'ordre de remplissage des paniers (éviter l'écrasement) Entretien des cultures, Désherber (toutes les lignes) Préparation du sol, Tuteurer, Egourmander, Effeuiller, Signaler une maladie, un insecte ou tout autre problème, Utiliser la bineuse / butteuse Vente marché Installer le marché, Savoir accueillir les client-e-s (politesse ), Comprendre la demande et la respecter (quantité) Connaître les noms des légumes vendus, Savoir encaisser et rendre la monnaie Livraison des paniers + commandes revendeurs, Savoir organiser le chargement du camion (ordre entrée/sortie) Livrer les paniers au bon endroit et en bon nombre Savoir adapter sa conduite au transport (ne pas faire tomber les paniers), Connaître les circuits de livraison Ménage des locaux commun (vestiaires, cuisine, toilettes), Ménage et rangement de la salle commune, Algeco (panier, encadrant, asp.), bureau administratif. Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Mouans-Sartoux ou Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,rsa....)
L'ADSEA 06 recherche son/sa futur maitr(sse) de maison - ASI rattaché(e) à notre nouvel établissement du Centre Educatif Professionnel (CEP) La Nartassière - MECS Villa Les Iris, situé au 25 rue des Palmiers (06 130 GRASSE) Vous travaillerez dans une Maison d'Enfants à Caractère Social à visée thérapeutique en internat continu, accueillant des jeunes de 6 à 11 ans avec problématiques sociales et psychiques. Vous concourez à la prise en charge des jeunes en fonction des axes de leurs projets d'accompagnement personnalisé. Votre intervention se fera dans le cadre du projet d'établissement et des valeurs associatives. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service et en collaboration avec le personnel de l'accompagnement éducatif, vous : Entretiendrez et assurerez le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs, Préparerez, suivrez et accompagnerez le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire, Suivrez et gèrerez les produits d'hygiène, les commandes, les stocks, Travaillerez en concertation avec les différentes équipes professionnelles, Serez mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service, Contribuerez à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers, Ferez preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers. Vous avez la capacité de travailler seul ou en équipe, accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, d'anticiper et d'organiser votre travail en fonction des impératifs de service, Vous avez des compétences en cuisine (exigé), Vous savez une expérience professionnelle au contact d'adolescent (appréciée). - Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, - Congés trimestriels (18 jours par an), - Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, - Restauration collective, - Comité d'Entreprise : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : - Ø Début : 1767€ brut - Ø 5 ans d'expérience : 1800€ brut - Ø 10 ans d'expérience : 1860€ brut L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez-nous en tant qu'Aide Comptable chez Résonance Golf Collection Qui sommes-nous ? Société familiale et reconnue depuis de nombreuses années dans le secteur du tourisme et du sport, nous rayonnons sur la France entière avec la volonté de développer nos exploitations et toujours améliorer le service proposé à notre clientèle. Pour accompagner notre croissance, nous cherchons à renforcer notre équipe financière régionale de la Côté d'Azur avec un(e) Aide Comptable talentueux(se) ! Votre mission : En tant qu'Aide Comptable, vous jouerez un rôle clé au sein de notre équipe comptable régionale en, contribuant activement à la gestion financière et à la réussite de notre entreprise. Vos responsabilités : Assister dans le traitement des factures fournisseurs et des bons de commande avec précision et efficacité Saisir et vérifier les opérations comptables Effectuer le rapprochement bancaire et garantir la fiabilité des soldes de compte Participer activement à la préparation des déclarations fiscales et des états financiers Vérifier et organiser les éléments RH Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la conformité et la qualité des informations comptables Cette liste de tâches n'est pas exhaustive Vous reporterez à la responsable comptable régionale. Profil de la recherche : Diplôme en comptabilité ou formation équivalente Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un atout Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité (Suite Office, Sage, etc.) Esprit d'équipe, rigueur, attention aux détails et excellentes compétences en communication Ce que nous offrons : Opportunité de croissance : Rejoignez une entreprise en pleine expansion et évoluez au sein d'une équipe passionnée ! Environnement de travail dynamique : Intégrez une équipe jeune, motivée et collaborative où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Rémunération séduisante : Package salarial compétitif en fonction de l'expérience et avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, prime trimestrielle sur objectifs, etc.) La formation se poursuit : Bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et évoluer professionnellement. Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Profitez d'un environnement de travail flexible. Le poste est basé à Châteauneuf de Grasse (06). Des déplacements régionaux (limités) sont à prévoir, un permis B est donc recommandé. Pas de télétravail ou peu. Commenter postuler ? Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, avez un esprit analytique et souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise innovante, nous serions ravis de vous rencontrer ! Date limite de candidature : 30/04/2024
Au sein de la Direction Administrative et Financière - rattaché(e) au Chef Comptable, en tant qu'Aide Comptable Fournisseurs, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables liées aux fournisseurs de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Aide Comptable Fournisseurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Traitement de diverses tâches comptables ; - Gestion des comptes fournisseurs de l'entreprise avec saisie des factures ; - Traitement des paiements, contrôle et suivi ; - Etablissement des factures et des bons de commande ; - Réconciliation des relevés bancaires et des comptes fournisseurs, lettrage des comptes ; - Suivi des litiges ; - Préparation des DEB ; - Aide aux situations Trimestrielles et Bilan ; - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la conformité des données ; - Tâches administratives ponctuelles : classements et archivages. Qualifications : - Expérience en comptabilité fournisseurs ; - Connaissance du pack Office - Bonnes compétences en communication écrite et orale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Disponibilité immédiate appréciée Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.
Vous aurez en charge la mise en rayon et sa bonne tenue. Véhicule fortement recommandé, le secteur est mal desservi par les transports en commun. Vous avez tous vos après-midi libre horaires : 6h - 11h Envoyez votre CV à : opio@franchise.cmarket.fr ou présentez-vous le MATIN au magasin
Au sein d'une collectivité, votre mission sera d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des espaces publics de la commune. Descriptif des tâches : *Assainir les espaces : - Débarrasser les espaces publics des ordures ménagères ou extra ménagères (mobilier, électroménager, matelas.) et des déchets verts (coupe d'arbustes, végétaux divers.) ; - Désherber et maintenir en état de propreté les voies, chemin et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, désherber manuellement ou chimiquement la voirie.) ; - Vider les poubelles publiques de la commune ; - Nettoyer les espaces en fin des marchés et des divers évènements en journée ou soirée (après avoir sécurisé le périmètre). *Rendre propre la collectivité : - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs, les murs graffités, les bâtiments ; - Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages ; - Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal, les travaux à entreprendre et faire remonter l'information au supérieur hiérarchique direct. *Sensibilisation des usagers du domaine public : - Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique ; - Participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations ; *Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés : - Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage des voies et espaces publics ; - Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel ; - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits ; - Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents. *Déménagements de mobiliers pour évènements : - Réaliser les déménagements avec leurs mise en place et dépose des mobiliers urbains ( chaises, tables, barrières, estrades, etc.). Poste saisonnier pour juillet et août à 35h hebdomadaire dont le week-end. Envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boutiques et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir faire traditionnel avec authenticité. , travail 6 jours/7, amplitude horaires : 6h/20h, planning tournant. Salaire selon profil et expérience. Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire). Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux. Véhicule fortement conseillé. Parking gratuit à proximité. Accès par le train (Gare SNCF de Mouans sartoux à côté), et bus devant la boutique. Formation interne.
Manpower SOPHIA ANTIPOLIS recherche pour son client située sur VALBONNE, Un FACTEUR Polyvalent H/F Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier/ colis qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (voiture). Vous avez le Sens de l'orientation - La capacité de porter des charges lourdes - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme, de ponctualité - Vous avez une faculté d'adaptation et de mémorisation - De grandes qualités relationnelles - Vous recherchez la satisfaction du besoin de vos clients - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide ON LIKE ET ON PARTAGE ! RETROUVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !! #saison #JOBété #facteur #staby #LaPoste #CCLP #livraison #conduite #tri #manutention #VL Vous avez idéalement une première expérience en conduite de scooters, véhicules légers et/ou en livraison. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous !
Manpower SOPHIA ANTIPOLIS recherche pour son client située sur VALBONNE, Un FACTEUR Polyvalent H/F
Nous recherchons pour notre petite crèche située à La Colle sur Loup (06480) un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un remplacement jusqu'au 6 aout 2024 Dans un cadre calme et champêtre. La structure accueille 15 enfants d'âges mélangés de 3 mois à 3 ans, elle a obtenu le label bébé signes en 2018 et est en cours de labellisation écolo-crèche. Nous vous proposons un poste dans une petite équipe, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. Poste à pourvoir au 2 mai Missions principales : - Accueillir les enfants ainsi que leur famille - Proposer des activités adaptées à chaque groupe en tenant en compte le développement et rythme de chaque enfant en favorisant l'éveil et le bien-être. - Accompagner l'enfant vers l'autonomie. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à toutes les tâches du quotidien - Réflexion d'équipe sur les axes de travail auprès des enfants
Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois avec 2 week-end. Vos responsabilités au quotidien : - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives - Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Avantages : - Reprise de votre ancienneté possible. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté ) Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération
Aromatica Recrute ! Localisée dans le bassin grassois depuis une vingtaine d'années, nous sommes le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Dans le cadre de notre campagne de recrutement, nous recherchons notre nouvel Opérateur de Production Polyvalent H/F! Vos principales missions seront d'assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). Nous vous offrons un cadre de travail agréable, dans des bureaux lumineux, des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi). Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez maintenant ! Lieux : Bar sur Loup Contrat : 35h
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins vous serez en charge de : Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuer les comptages périodiques. Disposer et présenter les articles dans les rayons. Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répondre aux demandes ponctuelles des clients Possibilité de travailler week-end et jours fériés
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de distribuer, répartir et coordonner sous l'autorité de votre supérieur(e) hiérarchique le travail de l'équipe. Assurer les travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité dans le secteur caisse-accueil Vous serez à même de suppléer votre supérieur hiérarchique en cas d'absence occasionnelle de celui-ci Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse.
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de la caisse, vous accueillerez et traiterez les clients avec l'attitude adéquate et valoriserez auprès d'eux les outils de fidélisation. Vous vérifierez la validité du mode de paiement, enregistrerez les achats selon les modalités du matériel de caisse. Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Temps partiel 26h ou 30h par semaine
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de la caisse, vous accueillerez et traiterez les clients avec l'attitude adéquate et valoriserez auprès d'eux les outils de fidélisation. Vous vérifierez la validité du mode de paiement, enregistrerez les achats selon les modalités du matériel de caisse. Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. **** profil étudiant bienvenue ******* petit contrat le week-end
Principales missions : Prise de rendez-vous téléphonique: - Effectuer des appels téléphoniques pour fixer des rendez-vous avec les clients potentiels ou existants. - Utiliser des compétences de communication efficaces pour établir des relations professionnelles positives. Gestion du CRM (Customer Relationship Management): - Saisir avec précision toutes les informations relatives aux rendez-vous et aux interactions clients dans le CRM. - Assurer une mise à jour régulière des données pour une gestion efficace de la base client. Gestion des agendas commerciaux : - Coordonner et enregistrer les rendez-vous planifiés dans les agendas des membres de l'équipe commerciale. - Veiller à ce que les disponibilités des commerciaux soient optimisées pour les rendez-vous clients. Avantages liés au poste : - Opportunités de développement professionnel (formation, mobilité interne). - Possibilité de travailler sur des projets stimulants ; Avantages sociaux (mutuelle attractive, avantages CE.) ; - Les bureaux sont situés aux Vaisseaux à Valbonne entre la place Méjane (Garbejaire) et le collège l'Eganaude. - L'environnement de travail est plaisant, avec de vastes espaces verts, des tables de pique-nique, des places de parking avec un food truck différent sur site chaque jour. - Vous trouverez à proximité des bureaux, un centre médical, des restaurants, un supermarché, une salle de sport, mais aussi le centre aquatique Nautipolis. Profil recherché : Formation supérieure en Administration/Gestion/commerce avec une première expérience en tant qu'assistant/e commercial/e ou dans un rôle administratif similaire. Autonome, vous êtes doté d'une excellente orthographe, d'une aisance relationnelle naturelle. Vous avez d'excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Vous Maîtrisez les logiciels de bureautique (MS Office, CRM, etc.). Envie de rejoindre un éditeur en pleine croissance et travailler sur une stack moderne et notre produit touchant à la Data et normes cyber-sécurité : Plus d'infos sur l'entreprise : https://www.smartglobalgovernance.com
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : GRASSE Type de contrat : CDI - 42h par semaine 2 248,50€ brut mensuel
Votre fonction : - Tri et comptage du linge ( drap, serviettes, nappes, etc. ) - Mise au lavage et Ordonnancement - Ordonnancement et Séchage - Contrôle Qualité et Engagement - Travail en équipe. - 2 jours de repos consécutifs à définir dans la semaine. - Parking gratuit - Heure Supplémentaire possible
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons une personne polyvalente pour travailler en restauration collective en entreprise. Sous la direction du responsable, vous devrez apporter votre aide et votre énergie à l'équipe, pour : - préparer les ingrédients et aider à la préparation des plats en cuisine (expérience souhaitée en hors d 'oeuvres et pâtisserie) - accueillir les clients - possibilité de service traiteur ponctuellement (bonne présentation) - mettre en place les plats du buffet et servir les plats chauds - aider à l'encaissement (formation) - débarrasser, mettre en ordre la salle - aider à la plonge - ménage : cuisine, sols, tables, WC, vestiaires Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi (40h/sem) - Blouse de travail fournie, chaussures de sécurité obligatoires Profil recherché - Une première expérience indispensable en cuisine et si possible en service traiteur - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Etre dynamique et polyvalent - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons des vendeur(se) en CDI à temps plein pour notre boutique de St Jacques et de la vieille ville. Conditions de travail : - Travail 6 jours/7 (journées de travail moins chargées), repos le lundi - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Parking gratuit à St Jacques, candidat habitant de préférence près de la boutique pour la vieille ville - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique, sérieux et impliqué recherché Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV!
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Nous recherchons un stagiaire/alternant (H/F) de direction (Master / CAFDES Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service) pour la période 2024-2026. (Vous êtes actuellement en formation Cafdes). L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons une personne engagée qui souhaite s'investir pleinement auprès des équipes, pour les résidents, afin de relever tous les défis de notre secteur. Vos missions consisteront à accompagner la direction dans la réalisation de toutes ses tâches. Cette expérience sera pour vous l'occasion d'appréhender les missions d'un directeur d'établissement et d'en comprendre les enjeux. Si vous êtes dynamique, volontaire et vous faites preuve d'esprit d'équipe, n'attendez pas, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Avantages : - Établissement accueillant - Prime Ségur 1 - Prime décentralisée d'un montant de 5% du salaire par an - Mutuelle familiale (avec prise en charge partielle par l'employeur) - Un encadrement proche, disponible et à l'écoute. - Cycle de travail fixe, Travail 1/2 WE. Rejoindre Univi c'est : Rejoindre un collectif uni autours de 3 valeurs : Bienveillance, engagement et esprit d'équipe. Profiter d'une qualité de vie au travail. Acteur responsable, UNIVI s'inscrit dans une démarche de croissance durable intégrant un volet environnemental et une politique sociale. Le groupe garantit un niveau de confort et de qualité élevé et une maîtrise des prix, jouant ainsi son rôle dans l'amélioration de l'accompagnement des aînés et l'inclusion des personnes les plus fragiles.
En charge de l'affectation et de la planification des services conducteurs(personnel roulant),dans le respect des règles en vigueur et des accords entreprise, vous intervenez dans la gestion quotidienne des services conducteurs (modification de planning,circulation des informations relatives au planning dans les différents services,gestion des absences...) Solide connaissance de la réglementation en vigueur ,en matière de temps de travail des conducteurs.Maitrise outil informatique dont programme métier ABC Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning .
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - 35H - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique : Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gusta
Manpower Grasse recherche pour son client, un leader de l'entretien du linge personnel dans les maisons de retraite, un LINGER H/F Lieu de mission MOUANS SARTOUX Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, et à l'écoute de ses salariés, ce poste de Linger(e) est fait pour vous ! Vous intégrerez une blanchisserie située chez nos clients du monde de la santé, et vous serez en charge du traitement du linge personnel de résidents : tri, lavage, séchage, repassage, conditionnement du linge. Vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire Organisé(e), rigoureux(-se) dans votre travail, vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine évolution ? Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous !! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower Grasse recherche pour son client, un leader de l'entretien du linge personnel dans les maisons de retraite, un LINGER H/F Lieu de mission MOUANS SARTOUX
****FORUM Services à la personne Santé**** le jeudi 18 avril de 14h15 à 16h15 Stand FB MEDICAL VITALIS Agence France Travail 123 chemin de st marc 06130 Grasse
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients à Grasse, Adecco recrute un Chauffeur de Camion Poubelle CACES Grue H/F pour une mission d'interim de 3 mois à pourvoir au plus tôt. Notre client est spécialisé dans la collecte de déchets. Rattaché(e) à l'agent de maîtrise du site vous aurez en charge les tâches suivantes : - Conduite du camion Poids Lourds en respectant le plan de la tournée, les consignes et les procédures et le cahier des charges clients, - Assurer la collecte et la manutention des déchets (chargement, ramassage), en utilisant la grue auxiliaire, - Charge les conteneurs dans la benne, avec les équipiers, tout en étant attentif(ve) au type de déchets contenus dans la poubelle avant le passage dans le broyeur, - Nettoyage des containers sales à l'aide du matériel adéquat, - Informe la hiérarchie des difficultés et aléas rencontrés durant la tournée, - Respect des consignes de sécurité et code de la route et règles obligatoires. Horaires : Amplitude du lundi au samedi de 6h à 13h/13h à 20h/19h à 2h (horaires variables selon planning) Rémunération et avantages : 2085€ brut mensuel + Primes (panier, indemnité transport, prime de douche, prime de salissure, prime d'assiduité, prime E.U, prime de grue) Cette offre vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans cette univers dans lequel nous avons besoin de vous, profitez-en pour postuler à cette offre. Vous êtes titulaire du Permis C, FIMO, FCO à jour et CACES GRUE Auxiliaire Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que Chauffeur Poids Lourds, conducteur de Camion poubelle avec la grue. Une expérience dans la collecte de déchets est un plus. Vous avez connaissance de la réglementation routière et des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous aurez en charge la tenue de la caisse. Une expérience est exigée sur ce poste à temps plein (36 heures 75).
CHARGE AFFAIRES REGLEMENTAIRES ARÔMES H/F VOTRE RÔLE Au sein du service Affaires Réglementaires, votre mission principale est d'assurer la sécurité du consommateur en vérifiant des études et éditant les documents nécessaires. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Vous participerez à la veille réglementaire. Vous aurez en charge la vérification de la conformité des arômes vis-à-vis de la réglementation en vigueur. Enfin, vous établirez les documents relatifs à la réglementation pour les arômes et les matières premières en fonction de l'obligation légale et les demandes des clients. COMPÉTENCES - Bac +3 minimum (chimie) et première expérience minimum dans le poste - Anglais technique - Connaissance en Chimie, en Arômes et en Législation - Maîtrise de la bureautique (pack office), Internet - Rigueur, Méticulosité et Capacité d'Analyse - Esprit d'initiative et de recherche
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire de la société, vous êtes amené à préparer les compositions parfumées et échantillons pour les parfumeurs. A ce titre vous assurez les pesées (petites pesées) selon les informations inscrites sur l'Ordre de Fabrication (OF) dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en veillant aux délais de réalisation. DESCRIPTION DES ACTIVITES - Peser les ingrédients des différentes compositions à réaliser selon les informations de l'ordre de fabrication (OF) - Sélectionner des contenants appropriés et propres pour effectuer les pesées - Sélectionner les ingrédients ou les produits semi-finis et contrôler leur qualité - Peser et incorporer les différents ingrédients selon l'OF - Effectuer des prélèvements pour le contrôle qualité
Vente et encaissement, ouverture et fermeture de la boutique selon planning, préparation du snacking, mise en place du produit et nettoyage des espaces de vente. Vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, ponctualité, sérieux, autonomie. Travail 6 jours sur 7 jours de repos : vendredi, samedi ou dimanche Exemple d'amplitudes horaire : - 06h30 - 11h puis 11h30 - 13h - 15h15 - 20h - 10h45 - 15h15 - 10h30 - 13h puis 15h - 20h le samedi - 06h30 - 11h puis 11h30 15h le dimanche Possibilité de faire des heures supplémentaires
Recherchons serveurs/ses pour un restaurant traditionnel dans le centre historique de Grasse. Vous travaillerez les services du midi et du soir ou possibilité de service en continu la journée. Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine. Mise en place des tables, prise de commandes, conseil menu et carte, service à l'assiette. Postulez par mail ou vous pourrez vous présenter entre 9h-11h au restaurant.
Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un : Employé de pressing H/F - Grasse Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les articles textile - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez une appétence particulière pour les métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire 1398,70 € net (débutant) - 1550 € net (confirmé) Environ 1700 € net / mois en incluant les heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net. Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi. Part mutuelle employeur : 60 %
Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un : Employé de pressing H/F - GRASSE L'enseigne recherche un employé de pressing polyvalent H/F. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les articles textile, - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez une appétence particulière pour les métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire de base :1398,69 € net (débutant) - 1550 € net (confirmé) 1.700 € net / mois environ en tenant compte des heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net. Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi et prime. Heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi. Part mutuelle employeur : 60 %
Votre fonction : laver, repasser, plier et ranger le linge de l'hôtel et du restaurant (draps, serviettes, nappes, etc...) Travail sous modulation et 2 jours de repos consécutifs Parking gratuit - repas fourni - mutuelle très avantageuse prise à 70% par l'employeur
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Aptitudes souhaitées : Permis B obligatoire (boite manuelle) Permis poids lourds apprécié Sens du travail en équipe Rigueur Sens du service public Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Poste tournant (e) de nuit sur des horaires de 23H00/7H30 Accueil et check-in des arrivées tardives .Réalisation de la clôture journalière Accomplissement de taches administratives Mise en place d'une salle de séminaire conforme à la demande du client Préparation et mise en place du buffet petit déjeuner Préparation et service d'en- cas ou de boissons (chaudes ,soft, alcoolisées) Dynamisme, polyvalence et bon accueil clients Esprit d'équipe Débutant accepté (formation en interne )
Vous êtes chargé de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin Affecté sur un ou plusieurs rayons, vous êtes chargé de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin. - Réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pole et de la facturation du client. Lors de la mise en place d'Operations commerciales ,vous contrôlez et mettez en place les étiquettes des prix et affiches Avoir le sens du commerce ,un bon relationnel de la polyvalence, de l'autonomie et de la rigueur
Participe au développement du chiffes d'affaires et rentabilité du rayon .Entretien relation client (phoning et informations commerciales),passe les commandes et participe aux engagements promotionnels. Informe et oriente le client et mets les précommandes à disposition des clients. Réapprovisionnement et facing régulier du rayon ,inventaires, rotations des DLC ,respect contrat fraicheur. Assure et contrôle affichage prix, réception marchandises, contrôle colis et palettes de produits .Assure hygiène et propreté de zone de vente, participe à facturation des marchandises aux clients Qualités relationnelles et capacité d'organisation .Expérience similaire dans produits frais est un plus
Nous cherchons, pour notre supermarché situé à Grasse, un(e) employé Boulangerie H/F. Horaire uniquement le matin à partir de 6h (du lundi au samedi). Contrat hebdo 30h possibilité de passer à temps complet (35h). Formation assurée en interne. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, ponctuelle, autonome, réactive. Après une période de formation et d'intégration aux fonctionnements du magasin et du nouveau concept de la fournée: -Vous préparez les produits du rayon boulangerie. -Vous êtes au quotidien le garant de la qualité de production et du renouvellement de l'offre produits. - Force de proposition, vous mettez en valeur notre offre produits. Engagez-vous au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale.
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur Grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,65€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail. PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B souhaité (possibilité d'être covoiturer par un membre de l'équipe) - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
MISSIONS Référent .e de parcours PLIE : - Repérer le public éloigné de l'emploi répondant aux critères d'éligibilité et prendre en charge leur accompagnement, - Accueillir et informer sur le dispositif et les actions mises en œuvre par le service, - Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle et mettre en œuvre un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif, - Préparer et former aux outils et techniques de recherche d'emploi (en collectif ou en individuel), - Développer un réseau partenarial local et utiliser toutes les ressources du territoire pour la construction des étapes d'insertion professionnelle, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et les mesures pour l'emploi, - Assurer l'instruction administrative des dossiers et le respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.), - Participer à l'élaboration des bilans d'activité, et assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Rendre compte de son activité et de l'atteinte de ses objectifs à la coordinatrice. Assistant.e administratif.ive : - Assurer le secrétariat courant, gérer et prendre des rendez-vous, - Rédiger et mettre en forme la correspondance courante (courriers, notes, comptes rendus, rapports, .), - Préparer et planifier les réunions, - Assister les responsables à monter des dossiers administratifs, - Assurer le classement des dossiers (enregistrement, tri, archivage.). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire d'un diplôme dans les domaines du social, CISP, des ressources humaines, ou d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire, - Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité, - Connaissance du marché du travail, des acteurs et dispositifs liés à l'insertion et les mesures favorisant l'accès à l'emploi, - Connaissance du dispositif de revenu de solidarité active, - Pratique exigée de la conduite d'entretiens individuels, - Capacité à travailler en équipe, en multi sites, en communication à distance, - Capacité à rendre compte et à respecter les outils et procédures de travail en vigueur, - Maîtrise parfaite des outils bureautiques, en particulier word, excel, outlook, - Bon niveau de communication orale, savoir faire preuve de diplomatie, de retenue et de discrétion professionnelle, - Capacités rédactionnelles (savoir rédiger des correspondances, courriers, mails, des notes à partir de consignes orales ou manuscrites), - Permis B et moyen de locomotion indispensable. REMUNERATION - Selon expérience, titres restaurant, participation mutuelle.
Vous interviendrez sur différents sites à Cagnes sur mer, Valbonne et Biot pour faire de l'entretien de jardins:tonte, ramassage des feuilles, taille des haies.... Vous devez obligatoirement disposer d'une voiture pour transporter le matériel d'un site à l'autre.Remboursement des frais kilométriques selon barème
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pour rejoindre notre équipe de vente au sein de notre boutique de coutellerie située à Grasse. Profil recherché : - Expérience significative dans la vente, idéalement dans le domaine de la coutellerie. - Excellentes capacités de communication et d'écoute, pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Dynamisme et proactivité, avec un fort esprit d'équipe. Vous suivrez une formation dans le cadre de la gravure sur métal afin de personnaliser les pièces selon les désirs de nos clients.
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique H/F. Le type de contrat sera fonction de vos souhaits CDI ou CDD Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique Planning tournant.
Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour : - recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise, - conseiller, vendre et encaisser les clients, - réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin - respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots, - nettoyer les ustensiles, matériels et locaux Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif. 35h hebdomadaire du mardi au dimanche 2 dimanches non travaillés par mois Primes de pause et de salissure en sus
Missions principales - Programmation et préparation des activités avec l'équipe - Conduite des réunions des programmations et des préparations - Coordination des actions des animateurs et mise en place d'un échéancier - Participation à la rédaction et mise en œuvre des projets d'activités et du projet pédagogique - Organisation des actions et des besoins (matériel, repas, transport, budget, relations transversales) - Aménagement des espaces et des lieux d'activités - Pointage et planning de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi de formations à l'équipe - Suppléance à la direction en son absence - Relations transversales de qualité (enseignants, services ville, associations, prestataires, familles) - Aides aux projets, réunions, portes ouvertes Profil recherché - Techniques de communication (informations internes et aux familles) - Techniques de formation (proposition d'outils d'accompagnement et de progression) - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés) - Ponctualité, disponibilité - Travail en équipe - Capacité d'encadrement
DANS LE CADRE DE L'AUGMENTATION DE SON ACTIVITE, LA SOCIETE ECOTANK RECHERCHE SUITE A UNE CREATION DE POSTE SON MAGASINIER/ PREPARATEUR DE COMMANDE ET GESTIONNAIRE DE STOCK POUR ASSISTER L'EQUIPE DE TECHNICIEN D'INTERVENTION AINSI QUE L'EQUIPE COMMERCIALE DANS LE MILIEU DU NAUTISME . DYNAMIQUE - AUTONOME - PROFESSIONNEL ET EXTREMEMENT RIGOUREUX, VOUS JUSTIFIEZ D'UNE BONNE EXPERIENCE A UN POSTE SIMILAIRE ET ETRE EN POSSESSION DU CACES EST UN VERITABLE + Anglais souhaité VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Gestion du stock - réassorts - organisation - référencement - Commande auprès des Fournisseurs - Expédition des commandes Clients - Gestion du SAV et retours Clients - Réception - inventaire - contrôle - suivi des entrées /sorties - Préparation des demandes internes - Relations avec les différents services de production QUALITEES REQUISES : CAPACITE D'ADAPTATION - GESTION DU STRESS - SENS DE LA COMMUNICATION - ANTICIPATION RIGUEUR ET ORGANISATION EN POSSESSION du PERMIS B ainsi que CACES chariot élévateur (si possible) 2 ans d'expérience minimum requise à un poste similaire
Nous recherchons un/une Conseiller(e) en insertion professionnelle en CDI qui aura pour mission d'accompagner les salariés des ateliers chantiers d'insertion Restaurant et Espaces verts. En mobilisant des ressources et outils adaptés vous aidez chaque salarié à construire et à s'approprier son parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrements technique du chantier d'insertion. Rattaché(e) à la responsable des chantiers d'insertion, les principales missions seront les suivantes: - En lien avec les encadrants techniques des différents chantiers, réaliser les recrutements des salariés de l'ACI; - Assurer l'accompagnement social et professionnel ainsi que la mise à l'emploi (avec objectifs de placement) des salariés des chantiers; - En lien avec l'assistante administrative de l'établissement, assurera bonne transmission des informations liées notamment aux absences, congés, arrêts de travail, feuilles d'émargement des salariés en CDDI; - Animer les comités de pilotages réalisés avec les financeurs; - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord notamment des consommations d'heures, suivi des entrées/sorties pour les différents financeurs nécessaires au suivi de l'activité; - Concevoir et animer des ateliers collectifs (atelier projet, emploi, découverte environnement socio-économique, atelier numérique, ); - Développer des Relations partenariales favorisant l'efficience du dispositif ACI au sein du territoire en travaillant avec l'ensemble des prescripteurs potentiels mais aussi les interactions avec les professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique ... ; - Participer aux réunions techniques des partenaires (France Travail, structures SIAE...). Profil : Titulaire d'une formation de type Bac + 2 minimum, la formation de Chargé en insertion professionnelle serait un plus. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement de publics fragilisés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et savez réaliser des écrits professionnels La maitrise de l'outil informatique est également nécessaire pour ce poste. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle, capacité d'écoute et êtes force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse Vous avez un intérêt pour l'objet social de l'association et partagez les valeurs de la structure. Des déplacements professionnels sont à prévoir, ainsi le permis B est nécessaire. CDI temps partiel 80% soit 28h/semaine du lundi au Vendredi.
Vos missions : - Acceuil et renseignement des usagers - veiller au respect du règlement interieur - expliquer la procédure et les conditions d'inscription, procéder aux inscriptions et expliquer les règles de fonctionnement du prêt - gérer les litiges et les conflits des usagers Gestion de l'interface avec les usagers - assurer et contrôler la communication, la circulation ainsi que la sauvegarde contre le vandalisme et le vol des ressources documentaires - Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information en ligne - Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services aux usagers - Assurer la mediation entre les ressources documentaires, les services et les usagers Suivi, entretien et rangement des collections: - Etre responsable de domaines d'acquisition et coordonner les acquisitions des responsables de domaines du plateau Loisirs et Savoirs - Participer à la mise en place, au classement des docuements et à leur indexation - Conserver et assuer la promotion des collections - Nettoyer et vérifier l'état des livers et documents multimédias - Organisation du rangement ainsi que la coordination des collections sur le plateau et mise en valeur des nouveautés Management et gestion de planning Proposition et mise en oeuvre de la valorisation des collections -
RENOUER est un acteur majeur de l'Insertion par l'Activité Economique dans les Alpes maritimes depuis 1993. Le groupe se compose d'une Association Intermédiaire (AI), d'une Entreprise d'Insertion (EI), d'un Chantier d'Insertion (ACI) et d'un Service d'Aide à Domicile (SAD). Il œuvre dans les domaines des métiers du domicile, du jardin, du bâtiment et est également oléiculteur. Renouer recrute un Encadrant technique d'insertion H/F qui aura la responsabilité de diverses tâches liées à l'encadrement de l'activité Jardin et à l'insertion professionnelle des salariés : - Évaluer les besoins et les compétences des salarié(e)s - Encadrer et former les salarié(e)s en parcours d'insertion - Assurer le suivi des salarié(e)s en parcours d'insertion (absences, motivation, compétences...) en lien avec la chargée de clientèle et le chargé d'accompagnement socioprofessionnel. - Etablir les devis et assurer le service clients en fonction des demandes - Effectuer la taille, l'élagage et l'entretien régulier des arbres, arbustes et plantes - Planter et entretenir les fleurs, les pelouses et les parterres de fleurs - Arroser les plantes et veiller à leur santé - Appliquer les traitements contre les parasites et les maladies - Nettoyer et entretenir les allées, les terrasses et les espaces extérieures - Utiliser un outillage de jardin tels que des tondeuses, des taille-haies et des souffleurs de feuille - Entretenir l'outillage et gérer les espaces de stockage au sein du dépôt. Particularités : - Bon relationnel -Connaissance du secteur grassois et alentours - Déplacements fréquents à prévoir - Intervention seul ou en équipe au contact de la clientèle Compétences : - Bonne condition physique - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies - Maîtriser les techniques de base en maçonnerie - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Aptitude à travailler de manière autonome et à suivre les instructions données - Capacités à effectuer des tâches administratives liées à l'entretien du jardin Profil recherché : - Expérience significative en tant que jardinier - Première expérience ou connaissances de l'insertion par l'activité économique - BEP aménagement des espaces verts (ou connaissance du secteur d'activité) - Permis B obligatoire - Maitrise du Pack Office et Outlook obligatoire.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une Auxiliaire de puériculture (H-F) ou une assistante petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Vous aurez pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents en assurant la sécurité et le bien être de l'enfant , au niveau physiologique physique et psychologique. Votre rôle sera : Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille Materner l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Verbaliser à l'enfant Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Participer à la surveillance médicale des enfants Appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la coéducation en lien avec les familles Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe Assurer la continuité de direction si nécessaire Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail : Temps de travail annualisé Horaires variables (selon plannings du service) Environnement bruyant Repas fournis ou tickets restaurant de 6 € (dont 3,60 €de participation employeur) Réunions en dehors du temps de travail Régime indemnitaire et 13ème mois Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) Qualités professionnelles : Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé ou à défaut CAP Petite Enfance exigé Formation gestes et premiers secours Formation continue souhaitable Documentation sur place ou autre Réglementation HACCP à connaître Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus Respecter les protocoles Savoir s'organiser et prendre des initiatives Observer Savoir accueillir et écouter Proposer des activités adaptées Permis B Qualités requises : Capacité d'adaptation et disponibilité Dynamisme et patience Qualité relationnelles Sens du travail en équipe et respect d'autrui Discrétion et secret professionnel Créativité Bienveillance Qualités d'observations éducatives et pédagogiques
Il(elle) est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il(elle) contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Il(elle) est responsable de la bonne tenue générale des chambres qui lui ont été attribuées, ainsi que des espaces communs. Il(elle) peut être amené(e) à être en charge de la mise en place du buffet du petit déjeuner et de son réapprovisionnement ainsi que de l'accueil des clients. Enfin, il(elle) exerce ses fonctions dans le cadre des normes de qualité et des procédures d'exploitation définies par la marque et par la Direction Générale de l'hôtel. Poste non logé.
L'hôtel 4 étoiles Mercure et l'hôtel 3 étoiles Ibis Antibes Sophia Antipolis: De design contemporain, leur situation idéale en plein coeur du parc de Sophia Antipolis. Vaste jardin paysager, piscine extérieure, restaurant à la cuisine moderne.
Contrat en alternance d'Assistant(e) Responsable de secteur - Temps en formation : 1.5 jours par semaine L'académie Avec est à la recherche d'un.e assistant / assistante responsable de secteur d'aide à domicile a pour son SAAD (service d'aide et d'accompagnement à domicile ) basée à Cagnes-sur-Mer Votre formation : Vous intégrerez l'Académie AVEC afin de préparer le Titre Professionnel Responsable Coordonnateur/Coordonnatrice Services au Domicile. Ce titre s'acquiert en 15 mois et est de niveau 5 (BAC+2). Les cours sont dispensés en ligne, vous n'avez pas à vous déplacer ! Vos missions : - Réel rôle de coordinateur sociale entre les bénéficiaires, les familles et les salariés. - Concevoir, organiser et superviser le planning des intervenant(e)s à domicile dans le respect de la législation du travail, - Animer, coordonner et assurer l'encadrement des intervenant(e)s à domicile et la gestion des ressources humaines, - Contribuer à l'amélioration de la qualité du service et représenter la structure auprès des partenaires, - Mettre en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement de l'agence - Exercer des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétences - Développement commercial de l'agence et réalisation de la prospection (réseau, partenariat, croissance interne...) - Vos capacités d'organisation et d'adaptation sont avérées - Vous êtes à l'aise à l'oral et vous savez communiquer - Vous possédez un diplôme de niveau BAC N'hésitez pas à nous transmettre à l'adresse suivante : olfa.mahjoubi@avec.fr et guy.petrou@avec.fr
Vous serez en charge de la plonge automatique du restaurant. Horaires en coupure Prise de poste immédiate Temps plein / 35h CDI Capacité du restaurant : +/- 70 places Lieu : Sophia-Antipolis/Valbonne Horaires d'été : ouvert midis et soirs. Fermeture le dimanche journée, lundi journée et le mardi soir Horaires d'hiver : ouvert le midi tous les jours sauf le lundi. Ouvert vendredi et samedi soir
VOTRE RÔLE Au sein du service Développement Arômes, vous aurez en charge la réalisation des applications demandées en respectant le dosage, la base et le procédé de fabrication. Vous gérez et mettez à jour les catalogues e-liquides et autres produits dérivés du tabac. De manière général, vous participerez activement à l'ensemble des opérations réalisées au sein du laboratoire arômes. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Gérer les demandes d'applications internes provenant des aromaticiens et commerciaux. Organiser et participer aux séances de dégustations. Réaliser l'inventaire ainsi que le suivi du stock de Matières Premières internes. Enregistrer informatiquement les nouvelles recettes. COMPÉTENCES - Formation Bac+2 Chimie, en agro-alimentaire ou spécifique en préparation d'arômes alimentaires. - Expérience de minimum 2 ans - Connaissance des principaux MP utilisés dans l'industrie alimentaires. - Savoir refaire une recette d'application pour tester et promouvoir es arômes - Sensibilité aux produits e-liquide et dérivés du tabac - Dynamique et organisé, curieux - Esprit d'équipe - L'anglais est un plus
L'assistant par sa formation scientifique, technologique, économique et humaine, et par ses connaissances des matières, des matériels, des méthodes et de l'environnement de sa profession, exerce ses fonctions dans le domaine de la production en laboratoire. Il est chargé de réaliser, dans les meilleures conditions de qualité, de quantité, de coût, d'hygiène et de sécurité, des produits conformes aux exigences spécifiques de ces industries, tant sur le plan national qu'international. Il exerce son activité dans des ateliers de transformation où des procédés automatisés sont ou pourraient être mis en œuvre. Il doit respecter les procédures et instructions, s'adapter aux évolutions (nouveaux produits, nouvelles techniques) et maîtriser les risques inhérents aux opérations effectuées. Il procède à des contrôles en cours de fabrication qu'il enregistre et doit assurer l'interface avec les services fonctionnels. Vous disposez d'une première expérience ou d'une formation en filière technologique / scientifique. Dans le cadre d'un contrat en alternance, 35h par semaine : 2 jours en cours théorique et 3 jours en entreprise, en vue de préparer un titre professionnel "assistant technique des industries aromatiques et cosmétiques H/F". Les formations destinées au secteur industriel parfumerie et aromatique dans un centre de formation spécialisée. ATIAC certification niveau 4 Nous avons de nombreuses entreprises partenaires.
Dans un contexte de nombreux changements réglementaires tels que la mise en place de réglementations comme REACH, le règlement arôme 1334/2009, CLP, l'industrie chimique requiert une forte mobilisation. Les métiers liés au technico-réglementaire sont donc essentiels au sein de la filière. En fonction de la taille de l'entreprise, les affaires réglementaires peuvent être structurées en plusieurs pôles d'activité : les matières premières et produits (suivi, conseil et conformité réglementaire) et les affaires réglementaires internationales (constitution des dossiers produits, support technico-réglementaire pour le marché mondial). Durée de la formation : 1 an. Alternance : 25% du temps de travail, soit 1 à 2 jours/semaine sur 1 an, à l'ASFO GRASSE. Lieu de Travail : Le Bar sur Loup Les missions : En tant qu'Assistant Technique Réglementaires, vous serez amené à : - Mettre à jour les données réglementaires pour l'intégration, - Actualiser la documentation des dossiers produits, - Mettre à jour les fiches de données de sécurité (FDS), - Participer à la veille réglementaire, - Fournir un support opérationnel aux différents services du Groupe, - Assister le Responsable des Affaires Réglementaires dans ses missions quotidiennes, - Rédiger et vérifier des documents spécifiques à destination des clients, - Effectuer des analyses d'échantillons au laboratoire. Profil recherché : Débutant accepté - Niveau Bac +2 ou équivalence : - Motivé par l'univers des produits cosmétiques, - Organisé et rigoureux, - Maîtrise de l'anglais professionnel et du Pack Office, - Polyvalent, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse, - Sens de l'initiative et de la recherche. Type d'emploi : Temps plein.
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Du mardi au samedi, vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques et possibilité de formation en amont de la prise de poste si vous êtes un profil débutant ayant des connaissances en électricité et/ou en climatisation et/ou en domotique et/ou profil bricoleur. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie de la Parfumerie et basé à Grasse (06130), en Intérim un Réceptionnaire (H/F). Le/la réceptionnaire assure la réception des commandes faites par l'entreprise, leur entreposage et leur mise à disposition auprès des différents services utilisateurs. En tant que Réceptionnaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réceptionner les marchandises et les produits - Contrôler la conformité des livraisons - Gérer les stocks et les inventaires - Assurer le suivi administratif des réceptions - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Profil : Nous recherchons une personne ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux et capable de travailler en équipe. De plus, vous devez posséder les compétences techniques suivantes : - CACES R485 CAT 1 - CACES R489 CAT3 - CACES R489 CAT5 Avantages/informations : - 13ème mois - Prime d'habillement - Primes vacances -Horaires de journée -Longue mission Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client dynamique et contribuez à son développement !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sien de la Maison d'Arrêt de Grasse afin d'accompagner les stagiaires incarcérées dans la préparation aux 7 domaines du socle de connaissances et de compétences professionnelles en vue de l'obtention de la certification CléA. Réponsabilités: En tant que formateur(trice) au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de: - Concevoir des sessions de formations sur les 7 domaines du socle de compétences - Adapter les méthodes pédagogiques et les contenus de formations aux besoins spécifiques des stagiaires incarcérés - Assurer le suivi des stagiaires et les accompagner dans leur progression tout au long de la formation - Evaluer les acquis des stagiaires et ajuster les séances en conséquence - Contribuer à la préparation des stagiaires à leur évaluation finale pour l'obtention de la certification CléA. Profil recherché: - Expérience significative dans la formation professionnelle - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à s'adapter à un public en situation de détention. - Connaissance approfondie des 7 domaines du socle de connaissances et compétences définis par la la certification CléA: - Communication en Français - Règles de base du calcul et du raisonnement Mathématique - Techniques de l'information et de la communication numérique - Travail en équipe - Travail en autonomie - Apprendre à apprendre Informations complémentaires: Lieu de travail: Grasse (06130) Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée à temps plein Durée du contrat: 5 mois Salaire: 2521
PREFACE recherche un(e) formateur(trice) pour mener une action de formation et accompagner un groupe de stagiaires détenus au Titre Professionnel d'Agent magasinier à la Maison d'Arrêt de Grasse (06), en remplacement du formateur titulaire en arrêt maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : -Vous animez l'action de formation en groupe, sur la base du programme de formation. - Vous assurez le suivi stagiaire : recrutement, positionnement, entretiens de suivi, de remobilisation, préparation suite de parcours. -Vous conduirez les stagiaires vers la certification TP Agent Magasinier. Cela inclut : la préparation du plateau technique, le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen. -Vous concevrez et adapterez vos supports pédagogiques à un public adulte. -Vous disposez d'un temps de travail spécifique. Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignées de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, victimes de fragilités et d'addictions. -Vous êtes capable de proposer des alternatives et de vous questionner pour éviter les ruptures de parcours. -Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires. -Vous assurez un reporting régulier vers votre manager et participez au suivi administratif de l'action -Vous bénéficierez des avantages de PREFACE et de la fédération Léo Lagrange. -Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager, vos collègues et l'équipe pédagogique de Preface. Profil recherché : Certaines qualités sont nécessaires pour travailler dans le milieu pénitentiaire, vous êtes patient, vous disposez d'une grande maîtrise de vous-même. Vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues et l'administration pénitentiaire sur site. Vous faites preuve de conscience professionnelle. Vous êtes autonome et mettez en œuvre l'action de formation en adéquation avec le référentiel professionnel, la demande régionale et dans le respect des procédures de l'administration pénitentiaire. Vous n'êtes pas rebuté par l'outil informatique et les aspects administratifs de votre mission. Vous attestez d'un casier judiciaire vierge. CDD de 10 mois - 35 h hebdomadaire dont 25 h de face à face pédagogique en journée continue.
Pour ce petit restaurant de type restauration rapide / snack situé au sein d'une résidence hôtelière avec piscine, vous aurez en charge : La mise en place du snack (environ 15 couverts) La préparation des sandwichs, salades et pizzas (pâte précuite à garnir) Le service L'encaissement Le nettoyage La tenue du bar Ce poste est évolutif et une formation par l'employeur au poste de travail est assurée. Permis AM ou B apprécié Travail 5 jours par semaine y compris le week-end de 12h à 14h et de 19h à 21h Repos le lundi et le mardi midi + un autre service à négocier avec l'employeur
Nous recrutons un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO H/F en CDD à temps partiel dans le cadre d'un remplacement de congés d'été sur notre antenne de Mouans Sartoux, Le/la pharmacien(ne) est le/la garant(e) de la conformité de l'ensemble des opérations afférent à la dispensation de l'oxygène médical, des dispositifs médicaux et accessoires associés sur l'antenne dont vous aurez la charge. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : - Veiller au respect des BPDO, des consignes d'hygiène et sécurité dans l'agence et sur le terrain, - Réaliser des visites à domicile et vous assurer de la bonne observance du traitement, - Valider les installations d'oxygène à domicile et contrôler les dossiers administratifs des patients, - Procéder à la formation et à l'information du personnel concerné par l'activité, - Habiliter le personnel après les formations O2, - Assurer la traçabilité des lots d'oxygène des dispositifs médicaux O2, - Procéder aux surveillances des conditions de stockage. Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens, - Une expérience sur un poste similaire dans la prestation de santé est un plus, - Connaissance des dispositifs médicaux, - Connaissance des pathologies et des traitements, Ce poste est idéal en complément d'un poste en officine. CDD de 5 semaines à pourvoir de fin juillet à fin août.
Dans le cadre de son développement, Opio Valbonne Golf Resort, golf appartenant à la collection Resonance, recherche : UN/UNE JARDINIER(E) Opio Valbonne Golf Resort regroupe sur un magnifique site de la Cote d'Azur un parcours 18 trous, un practice, l'Hotel La Bégude****, un Restaurant, un spa et une piscine extérieur. Le Golf initie depuis 2022 une labélisation Biodiversité avec le Museum d'Histoire Naturel. Au sein d'une équipe et rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers Travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. Entretien des espaces verts Profil recherché : Personne sérieuse, motivée et polyvalente Expérience en tant que jardinier de golf et/ou titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Nous vous proposons : Temps plein 35 h Rémunération brut sur 12 mois, avec T. Restaurant, Mutuelle et prime variable
Au sein d'une collectivité, votre mission sera d'effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux scolaires, administratifs, techniques. Descriptif des tâches : - Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des différents bâtiments communaux : - Dépoussiérer les surfaces; - Aérer les espaces ; - Assurer le nettoyage des sols et des surfaces ; - Assurer le nettoyage des sanitaires ; - Assurer l'approvisionnement en matériel et produits ; - Approvisionner les divers distributeurs (savon, essuie-main, papier toilette.) ; - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène et passer les commandes (le cas échéant). - Ranger les matériels et produits. - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés - Assurer le rangement des espaces entretenus - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état, la propreté des locaux Horaires : De 5h à 12h du lundi au vendredi inclus CDD RENOUVELABLE Station debout prolongée - port de charges
La personne sera sous la responsabilité des Directeurs Régionaux. A ce titre ses missions seront les suivantes : * Reporting * Construction des supports de réunions Directeurs régional/Agences * Construction de différents tableaux Via Odoo/Excel pour intégration à l'outil performance de l'ERP 2. Organisation Comité de pré Sélection/Sélection/Abandon des projets * Préparation et gestion du template * Check list des Comité de Sélection * Communication infos /DR / Comité 3. Agences * Préparation des réunions agences /DR * Compte rendu des réunions agences * Visite trimestrielle dans les agences * Communication des process et formations aux besoins des agences ou fonctionnement * Préparation des revues commerciales (Synthèse /DR) * Préparation des salons / évènements commerciaux * Appel à Manifestation d'Intérêt / Appel d'Offre * Veille concurrentielle 4. ODOO * Appui et formation des Coordinatrice Administrative et Juridique sur ODOO/SharePoint * Veille au bon fonctionnement et implémentation des données dans ODOO / Remontées si BUG dans l'implémentation * Relations avec le pôle Process et Performance pour les évolutions et les bugs 5. Share Point * Gestion de la bibliothèque générale du pôle développement * Alerte des projets * Gestion de l'arborescence du projet Votre profil : Issu d'une formation de type Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire avec un suivi de commerciaux. Vous êtes organisé, rigoureux et savez gérer les urgences. Vous avez une bonne gestion du stress et l'habitude de travailler à distance. Vos compétences : Bonne maîtrise de la suite office (notamment Power Point et Excel) La connaissance d'un logiciel de gestion de projet (CRM ou ERP) est un plus. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Educateur de jeunes enfants (h/f) du 01/07/2024 au 31/12/2024 pour une commune située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois. Recrutement en direct par la commune si mission concluante. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Missions : Organiser l'accueil des enfants et des familles : - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Etre disponible et à l'écoute - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant Gérer la relation avec les familles en collaboration avec la directrice : - Analyse des besoins des familles - Mise en place d'informations pédagogiques à destination des parents - Accompagner et conseiller les parents - Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité Analyser les besoins affectifs physiologiques et matériels des enfants et organiser les journées : - Veiller à la bonne organisation des journées - Observer et surveiller le bon développement de l'enfant et alerter si besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants - Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l'équipe, en adéquation avec les besoins de l'enfant - Participation à l'aménagement de l'espace - Faire le lien entre parents, équipe et directrice Travailler avec l'équipe : - Animer des réunions de sections hebdomadaires - S'assurer de la bonne cohésion de l'équipe, faire des liens entre les sections - Impulsion d'une dynamique autour des projets - Développe et anime le partenariat interne et externe Gérer le budget et le matériel : - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et préparation des commandes en fonction du budget - Veiller au bon état du matériel Relais de la direction en son absence : - Passer les commandes hebdomadaires des repas - Effectuer les demandes d'interventions auprès des services municipaux Gestion des stagiaire : - Accueillir les stagiaires EJE, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance - Encadrer et accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires - Participer à leur évaluation Sécurité : - Participer aux ouvertures et fermetures de la structure - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents) Conditions d'exercice : - Horaires variable compris entre 8h et 18h - Avantages : un ticket restaurants par jour travaillé - Rémunération : 2355€ bruts Profil : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Savoirs : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et l'appliquer - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse.) - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnelle - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes
L'association ASPA recherche un/une TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement. Nous intervenons sur diverses prises en charge dont la Caisse d'Allocation Familiale (CAF) liées à un fait générateur (grossesse, naissance, maladie, décès, adoption ) et le Conseil Départemental 06 (prévention précoce et protection de l'enfance). Vos missions : - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale - Contribuer au maintien du lien parent-enfant - Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs, cadre de vie, etc.) - Mettre en ?uvre un programme progressif d'apprentissage - Communication professionnelle et travail en réseau - Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie Diplômes équivalents acceptés : - Diplôme d'état de TISF - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur - Baccalauréat professionnel services de proximité et vie locale - Baccalauréat professionnel services en milieu rural - BEATEP spécialité activité sociale et vie locale ou BP JEPS animation sociale - Diplôme d'état d'Auxiliaire de vie sociale ou mention complémentaire aide à domicile - Diplôme d'Etat d'assistant familial
Missions : - Contribuer à l'accueil de l'enfant, - Encadrer et animer des groupes d'enfants en collaboration avec l'éducatrice responsable du groupe, - Organiser matériellement des activités et participer au rangement, - Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet pédagogique du jardin d'enfants. Tâches spécifiques : - Une fois par semaine, participer aux réunions de groupe en binôme avec l'éducateur, - Observer les enfants et partager ses observations avec l'éducateur, - En fonction du planning, prendre ses repas avec les enfants (temps pédagogique), - Veiller au respect des consignes alimentaires, - Préparer l'enfant à la sieste et organiser un réveil échelonné, - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants (installation, change ), - Assurer des ouvertures, des siestes, des fermetures, - Installer et /ou ranger les lits, - S'adapter au travail des différents groupes en fonction des besoins de l'établissement. Occasionnellement remplacer une personne absente sur un autre groupe, - Participer aux rencontres de l'équipe éducative/parents de son groupe, - Participer à la mise en place d'une période d'adaptation destinée à préparer l'enfant à son environnement, et à la mise en place de fêtes et journées à thème, - Participer à la réunion pédagogique organisée une fois par mois, - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. -Connaissance du développement de l'enfant de 2 à 6 ans, -Pouvoir suivre un projet pédagogique, -Savoir alerter son supérieur en cas d'accident et s'appuyer sur ses compétences, -Travailler en équipe pluridisciplinaire, -Capacité d'observation et d'écoute et de dialogue, -Avoir un esprit créatif, -Savoir entrer dans le jeu de l'enfant lors d'activités libres du matin et du soir, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, -Très bonnes facultés rédactionnelles, -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
Contrat vacances Juillet / Aout 2024 Vous serez en charge des animations du club enfants de notre résidence de vacances. Votre sens des responsabilités et du service client sont indispensables à la réussite de votre mission, la maitrise de l'anglais également. BAFA requis. Possibilité de logement avec participation et restauration sur place
Riche d'une expérience de plus de dix ans, Belambra Clubs est le n°1 des clubs de vacances en France. Alliant restauration, hébergement, activités sportives et animations pour enfants, Belambra Clubs prouve son dynamisme et la pluralité de ses métiers. Les missions au sein de nos clubs sont variées. La diversité des profils et compétences est essentielle. Notre engagement est d'accompagner chacun de nos collaborateurs dans ses projets : => Formation, Evolution, Promotion A vos CVs!
La société L'Art en Mouvement est à la recherche d'un personnel polyvalent pour son nouveau parc d'attractions Belle Époque qui ouvrira bientôt à La Colle-sur-Loup ( 06 ). Voici le profil recherché : - Candidat à forte motivation et passionné par son travail - Excellentes compétences relationnelles - Très bonne présentation - Sens commercial développé - Capacité de gestion - Sens des responsabilités Le parc sera ouvert tous les jours pendant les vacances scolaires et les jours fériés de 10h à 18h, et le mercredi, samedi et dimanche de 10h à 18h pendant la période scolaire. Consultez notre site divertissements06.fr pour plus d'informations sur l'entreprise. Pour ce poste, la préférence est un contrat d'apprentissage. Veuillez envoyer votre lettre de motivation et votre CV à l'adresse : contact@l-art-en-mouvement.com
DSI Méditerranée recrute une personne, afin d'intervenir dans les locaux professionnels pouvant être de diverses natures. Les principales missions consistent à nettoyer les locaux en respectant méthodiquement le planning de travail donné. Parlons de toi Tu fais preuve de polyvalence et d'organisation ? Tu as un véritable esprit d'équipe et sais faire preuve d'adaptation ? Rejoins notre équipe !! Tes missions Nettoyer et laver les sols, faire les vitres, dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles Gérer les stocks et les conditions de stockage des différents produits d'entretien Anticiper les commandes de produits pour éviter les ruptures de stocks Informer l'employeur d'éventuels dysfonctionnements Tes points forts... Manipulation des produits d'entretien Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Rapidité et qualité d'exécution Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité) Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) Ponctuel Suivre des instructions Sens du service Les essentiels de DSI Méditerranée ... Attentif au bien-être de ses collaborateurs et à la convivialité dans ses équipes, DSI Méditerranée propose divers avantages sociaux (télétravail, carte restaurant, évènements conviviaux internes, CE, horaires flexibles, aménagement de poste selon les besoins ) Chez DSI Méditerranée, nos équipes, de véritables coachs te suivent tout au long de ton parcours professionnel pour une montée en compétences efficace. De plus, une super assistante sociale pour t'accompagner dans tes démarches personnelles (budget, logement, santé, soutien ...) Pas question d'être cloisonné dans un poste ! Chez DSI Méditerranée, nous favorisons la mobilité. Selon tes souhaits et tes talents, des mobilités fonctionnelles et géographiques sont donc possibles et bienvenues. DSI Méditerranée, encourage le partage des savoirs dans l'entreprise et propose un environnement collaboratif épanouissant : des collègues qui peuvent compter les uns sur les autres pour bien travailler ensemble.
Nous recherchons pour notre client résidant à Valbonne (Alpes Maritimes) un(e) Employé(e) de maison (H/F) polyvalent(e) en responsabilité de l'entretien intérieur de la villa. Poste à pourvoir dès que possible. CDI - temps partiel - non logé. Tâches et responsabilités Entretien intérieur de la maison (tâches ménagères, polissage, dépoussiérage.) Nettoyage des baies vitrées et du sol Gestion du linge (tri, lavage, repassage) Effectuer les courses alimentaires et autres approvisionnements à la demande Gestion du stock des produits d'entretien Entretien de la terrasse et du mobilier de jardin Prendre soin du chien lors de l'absence des propriétaires Profil du candidat recherché Expérience de minimum 3 ans en environnement similaire Personne organisée, autonome et polyvalente Souci du détail et du travail soigné Bonne maitrise des produits d'entretien et de leur application Discrétion assurée à l'employeur Familier avec les animaux de compagnie (présence de 2 chiens) Permis de conduire demandé Parler français Conditions de l'emploi Intitulé du poste: Employé(e) de maison polyvalent(e) Poste à pourvoir: Dès que possible Lieu de travail: Valbonne (Alpes Maritimes) Contrat de travail: CDI - temps partiel Conditions de travail: 16h/semaine(lundi 8h + vendredi 8h) Salaire de l'Employé(e) de maison Salaire: taux horaire entre 15 et 18 euros/net (selon profil)
Sous la responsabilité du responsable de maintenance départemental, vous serez responsable de l'ensemble des activités qui sont liées à la maintenance préventive et curative des bâtiments. Missions principales (liste non exhaustive) : -- S'assurer en tout temps du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage, - Effectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien : dépannage de base des installations : plomberie, électricité, chauffage ventilation, - Réaliser diverses tâches connexes (peinture, menuiserie, carrelage ), - Etre capable de remplacer un ballon d'ECS, un WC, un évier, un lavabo, - Réaliser le curage de canalisations d'évacuation bouchées, savoir réaliser un joint silicone sanitaire, remplacer une prise, un interrupteur, - Savoir brancher une plaque électrique, un radiateur, réaliser des découpes de plan de travail, réaliser des perçages dans du bois des plaques de plâtre, métaux, béton, fixer et accrocher en utilisant le bon matériel en fonction du type de support, - Faire un compte-rendu des travaux effectués, signaler toute anomalie ou suggérer toute amélioration requise à son superviseur, - Travailler selon les exigences et règlements de santé et de sécurité établis par l'association et selon les instructions en place dans l'établissement, - Accompagner nos prestataires procédant aux vérifications périodiques contractuelles, - S'assurer en tout temps de la sécurité sur nos sites. Profil : - - Diplôme d'études professionnelle techniques souhaité : CAP, BEP, BTS - Expérience souhaité d'un à trois ans sur un poste similaire - Connaissance générales dans les domaines connexes : électricité, plomberie, peinture, carrelage. - Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'esprit d'initiative. - Avoir le souci du travail bien fait. - Savoir aussi bien travailler seul qu'en équipe. - Faire preuve de rigueur et de ponctualité. - Faire preuve d'un savoir être : positif, audacieux, empathique, solidaire et déterminé
Sous la supervision du Responsable d'Équipe, vous serez responsable de mener des analyses qualitatives et quantitatives pour les différentes étapes de développement des ingrédients, conformément aux protocoles établis, aux bonnes pratiques de laboratoire et aux normes de sécurité. Utiliser différentes techniques physicochimiques et chromatographiques (GC-FID/MS, LC-UV/MS) pour évaluer l'identité, la pureté, la sécurité et la nature des échantillons. Gérer toutes les étapes du projet analytique, de la manipulation en laboratoire au traitement des données. Valider techniquement les résultats et les présenter dans les délais impartis. Assurer la maintenance régulière des équipements analytiques. Contribuer au développement et à la validation de nouvelles méthodes analytiques. Participer à l'évaluation sensorielle des ingrédients. Superviser les activités quotidiennes du laboratoire, y compris la gestion des stocks et les commandes de consommables. Participer au développement et à la mise en œuvre du système de gestion de la qualité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
rattaché au responsable formation , vous aurez en charge l'organisation des formations en lien avec le plan de développement des compétences. vous coordonnez les sessions de formation en collaboration avec les services, et assurez le suivi administratif et budgétaire des actions de formation, la mise à jour et l'amélioration des programmes. Vous aurez en charge le suivi des indicateurs, et le suivi administratif des contrats en alternances. vous participerez également à l'organisation des campagnes des entretiens professionnels. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes un bon communiquant avec une maîtrise des outils bureautiques, vous êtes autonome et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches en même temps, alors ce poste est fait pour vous contactez nous vite . Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes un bon communiquant avec une maîtrise des outils bureautiques, vous êtes autonome et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches en même temps, alors ce poste est fait pour vous contactez nous vite .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
MISSIONS - Recenser les marchés arrivant à échéance, à renouveler et les besoins nouveaux, - Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, - Conseiller et assister les acheteurs dans le cadre des procédures à mettre en œuvre, - Préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel, - Elaborer les pièces administratives des DCE des marchés, - Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats, - Participer à l'ouverture des plis réceptionnés, initier et coordonner l'analyse des offres puis rédiger les rapports de présentation des procédures, - Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes rendus, - Superviser l'achèvement de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine administratif et juridique, - Connaissance du Code de la commande publique, - Autonomie dans l'organisation du travail et respect des délais réglementaires, - Maîtrise des outils bureautiques, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Discrétion professionnelle et rigueur, - Aptitudes au travail en partenariat. - Sens du contact humain. REMUNERATION Négociable selon expérience
Rattaché au service technique, vos missions sont : - Préparer votre tournée en fonction du planning communiqué - Mise en place de l'affichage en fonction des différentes campagnes - Entretien et maintenance des différents mobiliers urbains - Nettoyage quotidien des panneaux d'affichage Vous intervenez sur le périmètre géographique de Grasse et sur les horaires 5h-13h (35h hebdo) Vous devez être titulaire d'une formation électrotechnique ou en électromécanique / maintenance et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Polyvalent, vous savez travailler en toute autonomie. Vous savez lire un schéma électrique, l'habilitation électrique BR est un plus. Travail quotidien en extérieur. Permis B obligatoire (véhicule de fonction).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein de l'atelier extraction au CO2, en binôme avec un chef d'équipe conducteur d'appareil, vous serez en charge des tâches suivantes : - Opérations de manutention et de chargement (CACES R489 3 obligatoire) - Déchargement des machines extraction - Rangement et suivi de stock - Nettoyage du poste de travail en respectant les règles d'hygiène Poste en horaire 3x8 : Matin : 5h - 13h Apres midi : 13h - 21h Nuit : 21h - 5h Conditions Randstad : Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies ((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, etc.) Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème et 14ème mois CET : taux d'intérêt de 7.5% , abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'industrie chimique, idéalement dans le domaine des extraits naturels. Vous disposez du CACES R489 3 et d'une visite médicale à jour. Vous avez un sens de l'organisation, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F). La nationnalité européenne est nécessaire pour ce poste. Assemblage, résinage, utilisation de produits chimiques et de petit outillage. Les conditions de travail sont bonnes, il y a des aérateurs, des souffleurs, la climatisation, et une bonne ambiance de travail. Le poste est physique, il faut travailler debout et il y a du port de charges (10kg). L'entreprise est à taille humaine, léquipe de production est composée de 3 personnes. Les horaires : 8h30-12h30 13h30-16h30 du lundi au vendredi Le salaire : 13 Brut/H Vous êtes opérateur de production, disponible sur le long terme et immédiatement, n'hésitez plus à postuler ! Il faut être manuel(le) et rigoureux(se) pour occuper ce poste. Le permis B est nécessaire car l'entreprise n'est pas accessible en transports en commun. Notre client vous recevra en entretien afin de faire le point avec vous sur les missions confiées. Mission de longue durée. Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F). La nationnalité européenne est nécessaire pour ce poste.
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) COMMERCIAL(E) GRANDS COMPTES H/F : Vos missions : Il est chargé d'entretenir les relations avec les clients et les prospects qui lui sont assignés où qu'il approche. Votre rôle consiste à prendre et assimiler le brief client tout en identifiant les contraintes logistiques et techniques. Il doit également constituer l'équipe projet pour le dossier, élaborer les propositions commerciales en tenant compte des contraintes techniques, définir l'offre et les prix en collaboration avec le bureau d'études et/ou les autres unités opérationnelles du groupe selon le projet. En outre, il conseil les clients dans ses choix, effectue des calculs de pré-rentabilité, et rédige la demande de travail qu'il transmet ensuite au bureau d'études. Récupération d'un portefeuille clients : Proposer, organiser et de mettre en place des actions commerciales de prospection pour développer et maintenir le portefeuille client, tout en contribuant à générer des opportunités d'affaires. De plus, il est essentiel de suivre le reporting commercial établi en collaboration avec le responsable. Il s'occupe de repérer les éléments nécessaires, vérifie la disponibilité du matériel avec l'exploitation, valide les contraintes techniques avec le chef de projet et le chargé d'affaires, et garantit le respect des normes de sécurité. Il assure le lien avec le client du début jusqu'à la livraison et le paiement. Facture les acomptes, propose des solutions alternatives en cas de problème de livraison, et suit les facturations et les paiements clients. En cas de litige, il prend en charge la gestion auprès des clients. Le profil : Le poste requiert un candidat doté d'au moins cinq années d'expérience professionnelle, démontrant un vif intérêt pour le secteur de l'événementiel. Les compétences et qualités essentielles comprennent la capacité à faire des propositions innovantes, un esprit conquérant, une aptitude au travail d'équipe, une personnalité sociable et ouverte, ainsi qu'une forte adhésion aux valeurs humaines. Une capacité analytique est également attendue. La maîtrise de l'anglais est une exigence incontournable pour ce poste.
Votre agence Manpower Grasse, cherche pour son client, un préparateur d'arômes en production, sur Bar Sur Loup. Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : -Peser des formules -Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées -Utiliser le matériel de production adapté -Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel -Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée -Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : -Participer au nettoyage des zones et du matériel de production -Participer au rangement. Les horaires : 9h00-12h30 - 13h30-17h00 Vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes rigoureux(se), vous connaissez les règles de sécurité dans l'industrie chimique, vous êtes disponible sur le long terme ? N'hésitez pas à postuler ! Rémunération et Avantages : -Rémunération : Entre 1900 et 2100 euros brut mensuel sur 12 mois -Prime de fin de mission -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... )
Votre agence Manpower Grasse, cherche pour son client, un préparateur d'arômes en production, sur Bar Sur Loup.
