Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vallier-de-Thiey située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vallier-de-Thiey. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - Saint-Cézaire-sur-Siagne, 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. L'Association recherche un travailleur social (H/F) pour sa pension de famille de Grasse. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer le suivi et l'accompagnement social individuel et collectif des résidents en lien avec les référents sociaux (accueil du résident, construction et suivi du parcours d'insertion individualisé ....), - Mettre en place des actions d'animations individuelles et collectives, - Coordonner et gérer l'organisation de repas collectifs élaborés par les résidents, - Participer au suivi social et au projet associatif par l'animation et la gestion quotidienne de la maison (hygiène, intendance, repas, vie en commun, budget), - Assurer le suivi de la gestion locative : suivi de l'hébergement, du paiement des loyers et la gestion des impayés, - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés, - Entretenir un réseau relationnel privilégié avec les partenaires.
Vos missions : - Prépare les commandes de clients selon le mode de préparation défini en fonction de la demande. - Prend un support de préparation vide correspondant à la préparation à réaliser (Palettes, Rolls, chariots .) - Prépare la marchandise en respectant les énoncés de la commande effectuée en vocale. - Charge les quantités de produit correspondant à la commande traitée de façon ordonnée sur le support de préparation - Respecte les règles de sécurité - Construit sa palette en s'assurant de sa stabilité - Assure la qualité de la constitution du support de préparation (respect du lourd-léger) - Isole et avertit les responsables, en cas d'anomalie constatée (produits défectueux, .) - Effectue la prise de produits en picking sol se fait par plan, retire les plastiques et cartons en préparation. - Entrepose la commande réalisée sur le quai prévu à l'expédition
BLH, installé à Saint Vallier de Thiey, est un acteur clé de la distribution de matières premières dans l'industrie des parfums, des arômes et de l'aromathérapie et ne cesse de grandir en s'adaptant à la demande pour satisfaire au mieux ses clients, sans perdre ses valeurs d'entreprise familiale. Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un Assistant de ventes (H/F) pour répondre aux attentes de nos clients et assurer l'image de marque de notre société. Le poste est à pourvoir immédiatement. Véritable intermédiaire entre le client et l'entreprise, l'Assistant de ventes joue un rôle essentiel en assurant un traitement et un suivi efficace des dossiers et permettant ainsi la fidélisation de la clientèle. Les principales missions pour ce poste sont les suivantes : - Traiter les commandes, demandes de cotations et d'échantillons, - Assurer les relances et le suivi des demandes, - Gérer les réclamations, - Etablir les factures export. Compétences demandées : Une expérience dans le domaine Parfumerie/Arôme serait un plus. Un bon niveau d'Anglais écrit et oral est vivement recommandé pour ce poste. Qualités attendues : - Capacité à travailler en équipe au sein d'un open-space, - Capacité d'adaptation.
Nous recherchons, pour notre Centre d'Ophtalmologie, un(e) secrétaire médical(e). Missions: création de dossiers, accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, encaissement, etc. Profil: Professionnalisme, autonomie (connaissance des règles de base de fonctionnement de la Sécurité Sociale et des complémentaires de santé). Sens de l'organisation, bon relationnel avec l'équipe et de l'empathie avec la patientèle sont des qualités importantes pour ce poste. Cadre de travail agréable , un plateau technique de dernière génération. Espace de convivialité à l'étage du bâtiment avec cuisine. Parking gratuit disponible. Poste à pouvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi (horaires d'ouverture du centre 08h00-18h00)
Sur une ligne de production : Réaliser toutes les opérations de conditionnement des produits Effectuer les contrôles qualités exigés au poste de travail Organiser son poste de travail le plus efficacement possible pour garantir les cadences exigées Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise Prendre soin du matériel et des postes de travail, utiliser les produits et méthodes de nettoyage et d'entretien adapté Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit Nous recherchons des profils motivés, dynamiques (nécessité de respecter des cadences), ponctuels (travail à la chaine) et qui aiment travailler en équipe. Avantages : - 13ème mois - primes d'assiduité après 3 mois de présence dans l'entreprise - prime d'ancienneté - prime de fin d'année - Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner - Salle de sport - Mutuelle famille, prévoyance - Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse + arrêt de bus ligne 5 réseau Sillage au pied de l'entreprise + Parking privatif Travail du lundi au vendredi en horaires postés 2x8 Horaires matin : 06h00 - 11h00 / 11h20 - 13h20 Horaires après-midi : 13h20 - 17h00 / 17h20 - 21h00 avec sortie anticipée le vendredi
MISSIONS Activités vie étudiante : - Accueillir, informer et orienter les étudiants au Welcome Center, - Assurer l'animation et la recherche de partenaires du Welcome Center, - Assurer la mise en place et la valorisation des offres de services pour les étudiants, - Assurer la veille règlementaire sur les dispositifs en faveur de la vie étudiante, - Assurer la veille académique en vue de la préparation et la pré-rédaction des contenus destinés à la communication sur les trois dispositifs du campus, - Communiquer, diffuser les informations et faire la promotion d'actions du service. Gestion de projets transversaux vie étudiante : - Valoriser et promouvoir le territoire Pays de Grasse sur les thématiques culturelles, touristiques, sportives, sociétales, commerciales et économiques au travers de projets étudiants. Gestion des effectifs étudiants : - Elaborer l'annuaire de Grasse Campus, assurer la gestion du réseau Alumni, - Assurer la collecte et la mise en forme des éléments de suivi en lien avec la vie étudiante, - Recueillir les données académiques auprès des établissements hôtes, - Assurer l'archivage des comptes-rendus et de la documentation. Logement étudiant et mobilité : - Mettre à jour la plateforme Housing, - Faciliter et gérer les relations avec les bailleurs, - Assurer le recensement des besoins étudiants en matière de logement et de mobilité, - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage, - Réaliser une cartographie en adéquation avec les besoins et les offres. Evènements étudiants : - Assurer la mise en place des animations du campus (Grasse Campus Games, Spring Party, fêtes et remises de diplômes à destination du public étudiant), - Proposer et assurer des animations/évènements/rencontres en adéquation avec les besoins des étudiants et avec l'offre du territoire sur les thématiques économiques (associations, entreprises, partenaires), de l'économie sociale et solidaire, de l'égalité, de la culture, du sport, de la santé., - Participer à la recherche de financements et effectuer la pré-comptabilité des évènements et manifestations organisés par le service, - Elaborer le rétroplanning des projets évènements et manifestations, - Assurer la mise en place et le suivi opérationnel des séminaires, salons, colloques et rencontres, - Participer aux animations à destination du public étudiant. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Expérience souhaitée dans le domaine, même bénévole dans le secteur de la vie étudiante ou de l'engagement étudiant, - Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint), maîtrise des réseaux sociaux, - Parfaite maîtrise de la langue anglaise, - Maîtrise des outils d'études et analyse des données, - Sens de l'organisation, être réactif et savoir s'adapter, - Capacité à travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes, - Aisance relationnelle, polyvalence, - Autonomie dans le travail, - Force de proposition et de mobilisation, - Disponibilité en dehors des horaires (en fonction des évènements), - Permis B indispensable. REMUNERATION Négociable selon expérience
Pour ce poste en intérims ,vous ferez diverses taches : maintenance, entretien et dépannage des bâtiments et des machines de production : électricité, plomberie, peinture ,maçonnerie ,carrelage et réparations tous types de pannes Horaires de journée
SAMSIC EMPLOI GRASSE leader en gestion globale des ressources humaines Société socialement responsable ,s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Les missions pourront être exercées sur les quatre sites du service des musées : - Tenir les billetteries accueil et boutique des 4 musées par roulement : assurer l'encaissement des droits d'entrée et le suivi comptable en relation avec la trésorerie, délivrer les audioguides, - Accueillir, orienter et accompagner le public, veiller à la bonne organisation des flux de visiteurs, - Surveillance des salles et des publics en veillant au respect du règlement du musée, renseignement et accompagnement du public. Missions occasionnelles - Participer à la conservation préventive et à divers petits travaux lors des périodes de fermeture, - Travail dans le cadre des manifestations des musées. COMPETENCES, QUALITES - Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire, - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée, - Bonne connaissance de la langue anglaise, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, Horaires de travail en roulement incluant les week-ends
L'agence ADECCO Mougins est à la recherche d'un/e Chargé Administration des Ventes H/F pour son client spécialisé dans la production de produits parfumés et aromatiques, basé à Saint-Cézaire-sur-Siagne (06). Le/la Chargé/e ADV gère tout le processus des commandes clients ainsi que du transport des marchandises. Enfin, il/elle assure le services après-ventes. Tâches principales : - Traiter les emails et appels téléphonique; - Rediriger les demandes aux services concernés; - Surveiller la marge commerciale; - Etablir la liste de colisage; - Gérer la facturation; - S'assurer des livraisons dans les délais; - Saisie et suivi des réclamations clients... - Maîtriser les outils informatique et de bureautique; - Bon sens commercial; - Excellent relationnel; - connaissance impérative les matières dangereuses et la logistiqueavoir un bon niveau d'anglais (lu, écrit et parlé) - aimer le travail en équipe Formation et expériences : - Bac+2 minimum; - Débutant accepté; - Anglais lu, parlé, écrit. Moyens et conditions de travail : - Travail en journée; - 38h par semaine; - Téléphonie; - Logiciels bureautiques spécifique métier; - Poste informatique avec messagerie. Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client est un fabriquant d'arômes réputé de l'arrière pays Grassois. Cette PME existe depuis plus de 30 ans et est à dimension humaine. Pour ce poste, vous serez amené(e) à : - Effectuer des opérations de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage. - Être en charge du bon déroulement des lignes de remplissage et d'emballage. - Utiliser un PDA. - Réaliser des calculs. - Veiller à la propreté des conditionnements et de l'atelier. Ce poste est en journée du lundi au vendredi en horaires de 6h à 14h / 8h-16h en alternance. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Prime de productivité mensuelle - + Indemnités kilométriques - + Tickets restaurant Profil recherché - Une première expérience en parfumerie ou arômes est souhaitée - Avoir un CACES valide de préférence - Expérience : Débutant(e)s, candidat(e)s sans qualifications.. bienvenus
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR D'AROMES H/F. Nous recherchons pour une société d'arômes alimentaire située à Saint Cézaire un Conditionneur H/F avec une expérience souhaitée de 3 mois minimum. Vos missions : - Récupération des fûts dans le stock, - Conditionnement en petites et grosses quantités, étiquetage, mise sur palettes, - Enregistrement dans logiciel interne et filmage. ATTENTION : port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 30 kgs. Horaires : 6h00-13h30 ou 8h00-15h30 en alternance une semaine sur 2, longue mission possible. Profil recherché : Expérience dans le conditionnement d'arômes serait un plus. Dynamique, assidue et ponctuel(le) Salaire : SMIC + primes d'assiduité et de productivité. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé dans l'industrie du parfum et arôme recherche activement un Conditionneur H/F. Si vous êtes tenace aux fortes odeurs, à la manutention et au port de charges, que le travail debout et répétitif avec un rythme cadencé ne vont font pas peur, alors lisez la suite... VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN : O Alimenter la chaîne de production, O Surveiller le bon déroulement des opérations, O Trier les produits, O Emballer les produits, O Conditionner et étiqueter les produits finis, PROFIL RECHERCHE : O Vous avez une première expérience dans le conditionnement en parfumerie ? O Vous êtes un profil rigoureux, dynamique, manuel et réactif ? N'hésitez plus, postulez à notre offre ! LES + CHEZ SYNERGIE : - Possibilité d'épargner à 6% - CSE très attractif Sans condition d'ancienneté : tarifs TRES préférentiels cinéma, parc de loisir, locations... Sous condition d'ancienneté : remboursement sport et loisirs, subvention culture mensuelle et annuelle, remboursements vacances
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Votre agence T'Plus Grasse recrute pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel : Un opérateur de production Sous l'autorité du responsable de production et son adjoint, et dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité vos attributions sont : - Réaliser les opérations de distillation, régler le fonctionnement des appareils, traiter un dysfonctionnement simple - Participer aux essais d'assemblage, apporter votre soutien à la gestion des Non-conformités - Effectuer le prélèvement des échantillons en vue de leur contrôle - Analyser les informations données par les instruments de mesure et systèmes de conduite - Expliquer de façon précise et exhaustive les données et consignes techniques, les anomalies et dysfonctionnements rencontrés - Gérer les mouvements et l'approvisionnement des matières premières - Assurer le nettoyage du matériel, des équipements et des locaux - Renseigner les différents documents d'enregistrements - Assimiler le savoir-faire spécifique - Identifier et définir des améliorations techniques, organisationnelles ou de sécurité Profil recherché : Autonome/rigoureux(se)/pro-actif(ve)/méthodique/organisé(e)/motivé(e) Polyvalent(e), esprit d'équipe, curieux(se) et à l'écoute. Compétences requises Expériences précédentes dans la chimie, le secteur de la parfumerie & arômes et/ou la distillation de préférence
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients Un Préparateur de commandes : Au sein d'un entrepôt vous serez en charge de faire de la préparation de commandes. - Préparation des commandes en Secteur Frais, vous travaillerez dans un frigo (produits alimentaires essentiellement). - Recherche des produits selon les bons pour préparer les commandes clients, - Mise sur palettes ou sur chariot. Entrepôt avec température dirigée de 2°. Utilisation de transpalette électrique ou manuel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco recherche un Magasinier pièces détachés H/F pour une mission d'interim de 8 mois renouvelable à pourvoir au plus tôt. Notre client, situé à Grasse accompagne ses clients dans l'entretien et la réparation de véhicules à des tarifs avantageux. Vous avez pour missions principales : - Réception de colis de pièces détachés automobiles et pneumatiques, - Emballage et réemballage de marchandises pour la livraison, - Utilisation du transpalette manuel, - Gestion de stocks de pièces et vérification sur ordinateur, - Rangement et nettoyage du magasin, - Respect des consignes de sécurité sur site. Horaires : 8h à 12h et de 14h à 17h (35 heures/semaine du lundi au vendredi) Mission d'interim de 8 mois renouvelable. Notre client vous accompagne dans votre évolution professionnelle et vous travaillez au sein d'une équipe conviviale et dynamique. Ce poste vous intéresse, alors nous vous invitons à postuler à cette offre. Formé(e) aux métiers de la logistique, vous justifiez d'une expérience en tant que Magasinier H/F, Assistant Logistique H/F, Logisticien H/F. Une expérience dans un garage ou concessionnaire automobile est obligatoire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie et vous avez le sens du service client. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et internet.
Notre client est un fabriquant d'arômes réputé de l'arrière pays Grassois. Cette PME existe depuis plus de 30 ans et est à dimension humaine. Les ateliers et laboratoires sont modernes. À propos de la mission Pour ce poste, vous serez amené à : - Réceptionner les ordres de fabrication - Préparer les contenants avec les étiquettes code-barres correspondantes - Alimenter le robot - Réaliser l'échantillonnage des produits finis pour le contrôle qualité - Renseigner tous les éléments de traçabilité Ce poste est en journée du lundi au vendredi en horaires 6h-14h /12h30-20h en alternance Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Une participation mensuelle aux frais de déplacement d'environ 50EUR est prévue Profil recherché Pour ce poste, il serait souhaitable d'avoir: - Une première expérience en industrie chimique (parfum, arôme...) ou agroalimentaire - Une expérience dans un univers industriel autre - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
CONDITIONNEUR PARFUM H/F. Vos missions : Effectuer le soutirage de produits après recherche des fûts dans le stock selon les bons de commandes clients. Remplissage de bidons selon les bons. Pesée des produits. Collage des étiquettes, mise sur palettes. Nettoyage des appareils et rangement. Port de charges lourdes. Poste polyvalent et évolutif. Port de charges allant jusqu'à 30 kgs. Formation assurée par l'entreprise pour évoluer sur un poste d'AIDE PREPARATEUR à terme. Horaires de journée évolutifs en horaires d'équipe : 8h00-12h00 / 13h00-16h00 puis 6h-13h ou 13h-20h en alternance. Profil recherché : Poste ouvert aux débutants si motivés pour apprendre le métier de la parfumerie. Pouvant porter des charges lourdes dépassant les 30 kgs quotidiennement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la supervision de la Directrice, vos missions se divisent à travers différentes parties: Développement commercial: - Développer et entretenir des relations avec la clientèle existante - Participer à des actions de promotion et représenter l'agence dans les réseaux d'affaires Construction des offres: - Conseiller les clients sur les destinations et élaborer des propositions personnalisées - Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir des tarifs compétitifs Gestion des Ventes: - Gérer les réservations et assurer le suivi des ventes et des paiements - Utiliser les outils informatiques pour gérer les processus de vente Service Client: - Fournir un service client de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Assurer un suivi après-vente et recueillir les commentaires des clients Rémunération: 2100€ brut + commissions + chèques cadeaux CDI 35h/semaine Titulaire d'un Bac+2 type BTS Tourisme, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste en agence de voyage. Anglais souhaité car logiciel en anglais. Maîtrise des logiciels Amadeus et IGA T9 est souhaitée. Votre connaissance des destinations, des produits et de l'univers du voyage est pointue. Dynamisme, autonomie, sens de l'organisation et persévérance sont vos meilleurs alliés. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'attendez pas pour postuler !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez pour mission, le traitement administratif de dossiers et du secrétariat ; l'organisation des agendas, réunions et rendez-vous, le suivi de dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord ; la gestion des mails et du courrier ; l'accueil téléphonique et physique ; la communication d'informations en interne ; le support comptable et la saisie de données ; la rédaction de documents et de lettres ; la commande de fournitures.
Nous recherchons, pour un de nos clients basé à Grasse (06), un(e) Aide de cuisine / Plongeur /en Restauration H/F dans une Clinique (Collectivité). Vos missions : - Allumage des fours et programmation des chariots - Aide au Commis de Cuisine : entrées, et desserts (selon le planning de production) - Poste légumerie : épluchage, et découpe des légumes, déconditionnement des conserves, lavage des fruits, ect... - Assurer le nettoyage et le rangement : plonge vaisselle et batterie, salle de restauration, chariots, et entretien des locaux de la cuisine.
AGENT D'ENTRETIEN POUR UNE SALLE DE SPORT, CONTRAT 14H/SEMAINE DONT LES HORAIRES SUIVANTS: DU LUNDI à VENDREDI DE 6H00 0 8H00 SAMEDI DE 9H-11H ET 17H-19H
Cette pépinière bien ancrée à Grasse recherche son nouveau vendeur H/F pour compléter son équipe. Vos missions et responsabilités : - Travail en extérieur dans le domaine. - Conseil client sur leurs besoins en végétaux, amendements, traitements, aménagement de leur jardin. - Etablir des devis, assurer la facturation et l'encaissement. - Réception et préparation des commandes, contrôle et déchargement. - Valorisation et mise en rayon des produits, étiquetage. - Entretien et maintenance du domaine. - Livraisons des clients en 3T5 (permis B) Expérience, formation et compétences souhaitées - Formation Bac / BTS agricole ou expérience de plus de 5 ans en vente de végétaux - Connaissance et passion pour les végétaux - Fibre commerciale, aisance relationnelle - Capacité à conseiller une clientèle internationale et exigeante, l'anglais serait un plus - Connaissance en arrosage automatique - Permis B obligatoire et Caces fenwick souhaité (sinon formation assurée) Qualités professionnelles : - Fibre commerciale/ sens du conseil/aptitudes à la vente - Travail en équipe - Résistance physique - Utilisation des moyens techniques (logiciel de caisse, étiquetage...) - Capacité à manier les chiffres - Organisation et rigueur - Ponctualité Avantages : - Primes sur objectifs mensuelles - Mutuelle d'entreprise - Contribution aux collations - Prime annuelle sur objectif - Pourboires - Tarifs préférentiels sur l'ensemble des produits - Formations continues (interne & externe)
La pépinière des aspres n'est pas une pépinière comme les autres. C'est une pépinière éco responsable située à l'entrée de Grasse sur un domaine de 2 Ha à la sortie de la pénétrante Grasse Sud. Nous incarnons 3 valeurs fondamentales cimentées par un management familial : respecter la nature, transmettre la nature et incarner une vie plus authentique en lien avec la nature.
MISSIONS Organisation et prise en charge des travaux d'entretien de premier niveau des équipements et des bâtiments : - Assurer les réparations diverses et la maintenance des bâtiments (dépannages d'urgences en électricité de premier niveau, plomberie, serrurerie, petite maçonnerie et travaux de peinture), - Etablir les devis pour l'achat de matériaux, - Assurer l'entretien du matériel d'atelier et gérer les stocks. Participer aux montages des expositions temporaires et aux aménagements d'espaces : - Assurer la fabrication des mobiliers et des supports, - Réaliser les plans d'exécution en fonction du projet et les soumettre au conservateur, - Choisir les types de bois ou de matériaux les plus adaptés à la réalisation du projet, - Fabriquer les pièces (découper, assembler, peindre et vernir les pièces), - Monter et assembler les structures, - Assurer la tenue de l'inventaire et la localisation du matériel utilisé pour les évènements dans les différents lieux de stockages. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire d'un CAP ou BP menuisier, ou Bac Pro artisanat, ou équivalent ou expérience professionnelle, - Compétences en travaux de menuiserie et petits travaux divers (électricité, plomberie, petite maçonnerie, serrurerie et travaux de peinture), - Connaissance et application des règles de consigne de sécurité, - Bonne habilité manuelle et dextérité, - Capacité d'anticipation, savoir identifier et gérer les priorités, - Disponibilité, autonomie, - Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données, - Permis B indispensable REMUNERATION - Selon expérience, titres restaurant, participation mutuelle. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales
Nous recherchons pour nos stages vacances Montessori un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) qui aime encadrer un groupe d'enfants de 3 à 10 ans. Vos principales missions sont : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la directrice. Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance, transmettre les informations concernant l'enfant. Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien : Ateliers Montessori, jardinage, bricolage, arts créatifs, jeux d'extérieurs, repas, sieste... Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'entretien et au rangement des locaux, du matériel, des jeux. Type d'emploi : Temps plein 40h/sem, CDD, Date de début prévue : Du 8 juillet au 2 août inclus Salaire : 1864€ brut pour les 4 semaines travaillées + 10 % pour CDD en fin de contrat Avantages : Repas bio végétarien fourni Programmation : Du lundi au jeudi 8h30-11h30/12h30-17h30 Lieu du poste : En présentiel - 40 Bld Emile Zola, Grasse
Agent d'animation accompagnateur d'un enfant à besoins spécifiques sur les temps périscolaires et extrascolaires à pourvoir au Tignet et à Saint Cezaire sur Siagne MISSIONS - Assurer les conditions de vie et de confort de l'enfant en situation de handicap tout au long de la journée sur les activités périscolaires et extrascolaires : accueillir l'enfant et assurer son intégration au sein de la structure (sous la responsabilité du directeur ou de son adjoint), - Apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie courante (passage aux toilettes, récréations, repas, hygiène, habillage, déplacements au sein et en dehors de la structure), - Faciliter le développement de l'enfant, l'aider à communiquer, aider à la compréhension des règles de vie, de jeu ou des consignes d'activités, - Accompagner et permettre à l'enfant de participer aux activités proposées par le centre au sein du collectif. Respecter le rythme de l'enfant et ses besoins spécifiques dans l'organisation de sa journée. - Être garant de la sécurité de l'enfant, faire respecter les consignes. - S'astreindre au secret professionnel et transmettre à l'équipe que les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant. - Travailler en partenariat avec différents acteurs (ex : agents de collège durant la pause méridienne), - Rendre compte à sa hiérarchie de toutes situations particulières, difficiles ou sensibles, - S'informer sur les PAI en cours, les respecter et les appliquer, - Participer à différentes manifestations organisées par la Communauté d' Agglomération du Pays de Grasse : Fête des familles, fête de la nature, etc - Assurer si nécessaire la prise en charge d'un groupe d'enfants. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Diplôme Accompagnant des élèves en situation de handicap AESH/DE Accompagnant éducatif et sociale DEAES/Aide médico-psychologique DEAMP/Educateur de jeunes enfants DEEJE/Moniteur éducateur DEME ou autre diplôme ou formation équivalente, - Expérience significative dans le domaine de l'animation et du handicap fortement appréciée, - Connaissance du handicap, et des gestes et postures permettant un accompagnement adapté à l'enfant concerné, - Capacité à faire le lien avec le ou la responsable de la structure d'accueil et de la coordinatrice spécifique handicap, - Expérience du jeune public, - Sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, - Faire preuve de diplomatie, être à l'écoute, - Voiture et permis B obligatoire. REMUNERATION Négociable selon expérience
Au sein de la Direction Administrative et Financière - rattaché(e) au Chef Comptable, en tant qu'Aide Comptable Fournisseurs, vous serez responsable de la gestion des opérations comptables liées aux fournisseurs de l'entreprise. Nous recherchons un(e) Aide Comptable Fournisseurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : - Traitement de diverses tâches comptables ; - Gestion des comptes fournisseurs de l'entreprise avec saisie des factures ; - Traitement des paiements, contrôle et suivi ; - Etablissement des factures et des bons de commande ; - Réconciliation des relevés bancaires et des comptes fournisseurs, lettrage des comptes ; - Suivi des litiges ; - Préparation des DEB ; - Aide aux situations Trimestrielles et Bilan ; - Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer la conformité des données ; - Tâches administratives ponctuelles : classements et archivages. Qualifications : - Expérience en comptabilité fournisseurs ; - Connaissance du pack Office - Bonnes compétences en communication écrite et orale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Primes et gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Disponibilité immédiate appréciée Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, nous serions ravis de vous accueillir dans notre entreprise.
Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Nous recrutons pour un contrat en CDI sur une base horaire de 104h dans le mois avec 2 week-end. Vos responsabilités au quotidien : - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne : promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux et aux formalités administratives - Surveiller l'état de la personne et informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant H/F apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Il/Elle veillera ainsi à son bien-être et à ce qu'elle ne s'isole pas complètement du reste de la société. Avantages : - Reprise de votre ancienneté possible. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ ( après 3mois d'ancienneté ) Tous nos collaborateurs/trices sont munis d'un smartphone professionnel. Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrait d'augmenter votre rémunération
Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme vendeur (H/F) dans l'une de nos boulangeries. VOTRE INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE Vous serez formé(e) sur place pendant la première semaine et intégré(e) à l'équipe qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et d'un(e) responsable de boutique. Tout au long de votre carrière dans l'entreprise, vous serez encadré(e) par des chefs de secteur qui sont à l'écoute de leurs salariés, veillent à leur bien-être et qui font tout pour concilier efficacité et bonne humeur. Votre rôle sera d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Ouverture et fermeture de la boutique selon les procédures établies - Nettoyage des espaces (intérieur, WC, terrasse, vitrines ) - Mise en place des produits et étiquetage - Préparation du snacking - Vente, encaissement PROFIL RECHERCHE Une expérience serait un plus mais votre motivation, votre envie et votre conscience professionnelle seront vos meilleurs atouts. Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité et vous respectez les procédures établies pour maintenir votre lieu de travail propre et attrayant. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de notre entreprise qui cultive convivialité et valeurs familiales, alors envoyez-nous vos candidatures. Lieu : GRASSE Type de contrat : CDI - 42h par semaine 2 248,50€ brut mensuel
Votre fonction : - Tri et comptage du linge ( drap, serviettes, nappes, etc. ) - Mise au lavage et Ordonnancement - Ordonnancement et Séchage - Contrôle Qualité et Engagement - Travail en équipe. - 2 jours de repos consécutifs à définir dans la semaine. - Parking gratuit - Heure Supplémentaire possible
1/Logistique et manifestations : transport et installation de matériel, manutention, livraison entre sites municipaux. 2/ Espaces verts : tonte, entretien des plantations, désherbage. 3/ Voirie : nettoyage des routes, pose de panneaux, vidage des poubelles. Conditions particulières de travail Planning sur 5 jours + samedi par roulement (1 par mois) Possible travail en week-end ou en soirée selon évènements Déplacements quotidiens en véhicules ou engins Utilisation de matériels, machines et outils Port de charge Port d'une tenue et des EPI Qualités et compétences requises Ponctualité Sens de l'organisation et des responsabilités Respect des consignes et des procédures Autonomie et initiative Capacité à travailler seul.e et sens du travail en équipe Conditions d'emploi Postes à pourvoir : - 1 poste du 1er au 31 juillet 2024 - 1 poste du 1er au 31 août 2024 Recrutement d'un agent contractuel sur emploi saisonnier Rémunération statutaire et congés payés (base smic)
L'Epicurien, restaurant familial et de renommée recherche sa/son Serveur pour la saison estivale 2024 *** Vos principales missions : *** Mise en place - Nettoyage des locaux et du matériel - Vérification de la vaisselle et des couverts - Dressage des tables Accueil - Accueil et accompagnement du client - Présentation de la carte des mets et des vins - Proposition des suggestions du jour - Prise de commande et service Conseil au client dans ses choix - Établissement d'une commande manuelle ou électronique - Présentation de la carte des vins - Annonce ou transmission des commandes en cuisine - Conseil sommaire sur les vins et boissons - Présentation du vin et service des boissons - Service à la table en fonction des normes de l'établissement - Débarrassage et redressage des tables - Établissement des additions - Réalisation et vérification des opérations d'encaissement - Relations avec la clientèle Vous travaillerez sur le service du soir uniquement, mais aussi le week-end et les jours fériés. Nous acceptons les débutant(e)s, les savoirs-êtres étant la priorité : souriant(e), volontaire et ayant l'envie d'apprendre. *** Poste non logé ***
Nous recherchons des vendeur(se) en CDI à temps plein pour notre boutique de St Jacques et de la vieille ville. Conditions de travail : - Travail 6 jours/7 (journées de travail moins chargées), repos le lundi - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Parking gratuit à St Jacques, candidat habitant de préférence près de la boutique pour la vieille ville - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique, sérieux et impliqué recherché Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV!
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - 35H - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique : Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gusta
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients à Grasse, Adecco recrute un Chauffeur de Camion Poubelle CACES Grue H/F pour une mission d'interim de 3 mois à pourvoir au plus tôt. Notre client est spécialisé dans la collecte de déchets. Rattaché(e) à l'agent de maîtrise du site vous aurez en charge les tâches suivantes : - Conduite du camion Poids Lourds en respectant le plan de la tournée, les consignes et les procédures et le cahier des charges clients, - Assurer la collecte et la manutention des déchets (chargement, ramassage), en utilisant la grue auxiliaire, - Charge les conteneurs dans la benne, avec les équipiers, tout en étant attentif(ve) au type de déchets contenus dans la poubelle avant le passage dans le broyeur, - Nettoyage des containers sales à l'aide du matériel adéquat, - Informe la hiérarchie des difficultés et aléas rencontrés durant la tournée, - Respect des consignes de sécurité et code de la route et règles obligatoires. Horaires : Amplitude du lundi au samedi de 6h à 13h/13h à 20h/19h à 2h (horaires variables selon planning) Rémunération et avantages : 2085€ brut mensuel + Primes (panier, indemnité transport, prime de douche, prime de salissure, prime d'assiduité, prime E.U, prime de grue) Cette offre vous intéresse et vous souhaitez évoluer dans cette univers dans lequel nous avons besoin de vous, profitez-en pour postuler à cette offre. Vous êtes titulaire du Permis C, FIMO, FCO à jour et CACES GRUE Auxiliaire Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en tant que Chauffeur Poids Lourds, conducteur de Camion poubelle avec la grue. Une expérience dans la collecte de déchets est un plus. Vous avez connaissance de la réglementation routière et des règles d'hygiène et de sécurité.
Pour cette boulangerie à l'ambiance familiale ,Nous recherchons un/une Vendeur/Vendeuse en boulangerie Vous êtes autonome et avez l'expérience du métier. Vous savez accueillir les clients, tenir la caisse, nettoyer votre poste de travail et réceptionner les commandes. Horaires 6h00-13h00 2 Jours de repos consécutifs Une bonne connaissance de l'encaissement est nécessaire.
Recherchons serveurs/ses pour un restaurant traditionnel dans le centre historique de Grasse. Vous travaillerez les services du midi et du soir ou possibilité de service en continu la journée. Repos le dimanche + un autre jour dans la semaine. Mise en place des tables, prise de commandes, conseil menu et carte, service à l'assiette. Postulez par mail ou vous pourrez vous présenter entre 9h-11h au restaurant.
Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un : Employé de pressing H/F - Grasse Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les articles textile - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez une appétence particulière pour les métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire 1398,70 € net (débutant) - 1550 € net (confirmé) Environ 1700 € net / mois en incluant les heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net. Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi. Part mutuelle employeur : 60 %
Le Pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat des Alpes Maritimes recherche pour un des Artisans qu'il accompagne un : Employé de pressing H/F - GRASSE L'enseigne recherche un employé de pressing polyvalent H/F. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients, - Réceptionner les articles textile, - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle Votre profil : Vous avez une appétence particulière pour les métiers manuels et idéalement pour le repassage, vous êtes une personne rigoureuse et avez le sens de l'organisation. Débutant(e) accepté(e). Une formation en interne sur place est prévue. Votre contrat : CDI de 35 H hebdomadaires + heures supplémentaires occasionnelles. Horaires : 14h00 à 20h ou 8h30 à 14h30 du lundi au samedi. Salaire de base :1398,69 € net (débutant) - 1550 € net (confirmé) 1.700 € net / mois environ en tenant compte des heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net. Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi et prime. Heures supplémentaires (environ 4 heures/semaine) : environ 50 €/net Heures supplémentaires majorées de 25 % le samedi. Part mutuelle employeur : 60 %
Votre fonction : laver, repasser, plier et ranger le linge de l'hôtel et du restaurant (draps, serviettes, nappes, etc...) Travail sous modulation et 2 jours de repos consécutifs Parking gratuit - repas fourni - mutuelle très avantageuse prise à 70% par l'employeur
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Aptitudes souhaitées : Permis B obligatoire (boite manuelle) Permis poids lourds apprécié Sens du travail en équipe Rigueur Sens du service public Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Vous êtes chargé de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin Affecté sur un ou plusieurs rayons, vous êtes chargé de l'accueil et du service au client sur l'ensemble du magasin. - Réception des marchandises, la livraison, l'approvisionnement et la tenue du pole et de la facturation du client. Lors de la mise en place d'Operations commerciales ,vous contrôlez et mettez en place les étiquettes des prix et affiches Avoir le sens du commerce ,un bon relationnel de la polyvalence, de l'autonomie et de la rigueur
Participe au développement du chiffes d'affaires et rentabilité du rayon .Entretien relation client (phoning et informations commerciales),passe les commandes et participe aux engagements promotionnels. Informe et oriente le client et mets les précommandes à disposition des clients. Réapprovisionnement et facing régulier du rayon ,inventaires, rotations des DLC ,respect contrat fraicheur. Assure et contrôle affichage prix, réception marchandises, contrôle colis et palettes de produits .Assure hygiène et propreté de zone de vente, participe à facturation des marchandises aux clients Qualités relationnelles et capacité d'organisation .Expérience similaire dans produits frais est un plus
Nous cherchons, pour notre supermarché situé à Grasse, un(e) employé Boulangerie H/F. Horaire uniquement le matin à partir de 6h (du lundi au samedi). Contrat hebdo 30h possibilité de passer à temps complet (35h). Formation assurée en interne. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, ponctuelle, autonome, réactive. Après une période de formation et d'intégration aux fonctionnements du magasin et du nouveau concept de la fournée: -Vous préparez les produits du rayon boulangerie. -Vous êtes au quotidien le garant de la qualité de production et du renouvellement de l'offre produits. - Force de proposition, vous mettez en valeur notre offre produits. Engagez-vous au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale.
MISSIONS Référent .e de parcours PLIE : - Repérer le public éloigné de l'emploi répondant aux critères d'éligibilité et prendre en charge leur accompagnement, - Accueillir et informer sur le dispositif et les actions mises en œuvre par le service, - Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle et mettre en œuvre un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif, - Préparer et former aux outils et techniques de recherche d'emploi (en collectif ou en individuel), - Développer un réseau partenarial local et utiliser toutes les ressources du territoire pour la construction des étapes d'insertion professionnelle, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et les mesures pour l'emploi, - Assurer l'instruction administrative des dossiers et le respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.), - Participer à l'élaboration des bilans d'activité, et assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Rendre compte de son activité et de l'atteinte de ses objectifs à la coordinatrice. Assistant.e administratif.ive : - Assurer le secrétariat courant, gérer et prendre des rendez-vous, - Rédiger et mettre en forme la correspondance courante (courriers, notes, comptes rendus, rapports, .), - Préparer et planifier les réunions, - Assister les responsables à monter des dossiers administratifs, - Assurer le classement des dossiers (enregistrement, tri, archivage.). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire d'un diplôme dans les domaines du social, CISP, des ressources humaines, ou d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire, - Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité, - Connaissance du marché du travail, des acteurs et dispositifs liés à l'insertion et les mesures favorisant l'accès à l'emploi, - Connaissance du dispositif de revenu de solidarité active, - Pratique exigée de la conduite d'entretiens individuels, - Capacité à travailler en équipe, en multi sites, en communication à distance, - Capacité à rendre compte et à respecter les outils et procédures de travail en vigueur, - Maîtrise parfaite des outils bureautiques, en particulier word, excel, outlook, - Bon niveau de communication orale, savoir faire preuve de diplomatie, de retenue et de discrétion professionnelle, - Capacités rédactionnelles (savoir rédiger des correspondances, courriers, mails, des notes à partir de consignes orales ou manuscrites), - Permis B et moyen de locomotion indispensable. REMUNERATION - Selon expérience, titres restaurant, participation mutuelle.
Nous sommes à la recherche d'un collaborateur pour rejoindre notre équipe de vente au sein de notre boutique de coutellerie située à Grasse. Profil recherché : - Expérience significative dans la vente, idéalement dans le domaine de la coutellerie. - Excellentes capacités de communication et d'écoute, pour comprendre et répondre aux besoins spécifiques de chaque client. - Dynamisme et proactivité, avec un fort esprit d'équipe. Vous suivrez une formation dans le cadre de la gravure sur métal afin de personnaliser les pièces selon les désirs de nos clients.
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique H/F. Le type de contrat sera fonction de vos souhaits CDI ou CDD Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique Planning tournant.
Vos missions : - Acceuil et renseignement des usagers - veiller au respect du règlement interieur - expliquer la procédure et les conditions d'inscription, procéder aux inscriptions et expliquer les règles de fonctionnement du prêt - gérer les litiges et les conflits des usagers Gestion de l'interface avec les usagers - assurer et contrôler la communication, la circulation ainsi que la sauvegarde contre le vandalisme et le vol des ressources documentaires - Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information en ligne - Participer à la conception et à la mise en oeuvre d'installations et de services aux usagers - Assurer la mediation entre les ressources documentaires, les services et les usagers Suivi, entretien et rangement des collections: - Etre responsable de domaines d'acquisition et coordonner les acquisitions des responsables de domaines du plateau Loisirs et Savoirs - Participer à la mise en place, au classement des docuements et à leur indexation - Conserver et assuer la promotion des collections - Nettoyer et vérifier l'état des livers et documents multimédias - Organisation du rangement ainsi que la coordination des collections sur le plateau et mise en valeur des nouveautés Management et gestion de planning Proposition et mise en oeuvre de la valorisation des collections -
RENOUER est un acteur majeur de l'Insertion par l'Activité Economique dans les Alpes maritimes depuis 1993. Le groupe se compose d'une Association Intermédiaire (AI), d'une Entreprise d'Insertion (EI), d'un Chantier d'Insertion (ACI) et d'un Service d'Aide à Domicile (SAD). Il œuvre dans les domaines des métiers du domicile, du jardin, du bâtiment et est également oléiculteur. Renouer recrute un Encadrant technique d'insertion H/F qui aura la responsabilité de diverses tâches liées à l'encadrement de l'activité Jardin et à l'insertion professionnelle des salariés : - Évaluer les besoins et les compétences des salarié(e)s - Encadrer et former les salarié(e)s en parcours d'insertion - Assurer le suivi des salarié(e)s en parcours d'insertion (absences, motivation, compétences...) en lien avec la chargée de clientèle et le chargé d'accompagnement socioprofessionnel. - Etablir les devis et assurer le service clients en fonction des demandes - Effectuer la taille, l'élagage et l'entretien régulier des arbres, arbustes et plantes - Planter et entretenir les fleurs, les pelouses et les parterres de fleurs - Arroser les plantes et veiller à leur santé - Appliquer les traitements contre les parasites et les maladies - Nettoyer et entretenir les allées, les terrasses et les espaces extérieures - Utiliser un outillage de jardin tels que des tondeuses, des taille-haies et des souffleurs de feuille - Entretenir l'outillage et gérer les espaces de stockage au sein du dépôt. Particularités : - Bon relationnel -Connaissance du secteur grassois et alentours - Déplacements fréquents à prévoir - Intervention seul ou en équipe au contact de la clientèle Compétences : - Bonne condition physique - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis - Connaître les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies - Maîtriser les techniques de base en maçonnerie - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Aptitude à travailler de manière autonome et à suivre les instructions données - Capacités à effectuer des tâches administratives liées à l'entretien du jardin Profil recherché : - Expérience significative en tant que jardinier - Première expérience ou connaissances de l'insertion par l'activité économique - BEP aménagement des espaces verts (ou connaissance du secteur d'activité) - Permis B obligatoire - Maitrise du Pack Office et Outlook obligatoire.
Notre client est un acteur de taille moyenne situé à Saint Cézaire sur Siagne, dans le domaine des matières premières destinées à la parfumerie et aux arômes alimentaires (sourcing et distribution à l'international). À propos de la mission Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Affaires Réglementaires passionné(e) par l'industrie de la parfumerie pour rejoindre notre équipe. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la conformité des produits aux réglementations locales et internationales. - Gérer et mettre à jour la documentation réglementaire : fiches techniques, dossiers produits et les transmettre aux clients. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir que les nouveaux produits répondent aux exigences légales et réglementaires. - Effectuer une veille réglementaire. - Faire les demandes de documents aux fournisseurs. - Préparer et soumettre les dossiers réglementaires aux autorités compétentes. - Participer à l'élaboration des stratégies de conformité réglementaire. - Suivre l'avancement et les relances des documents ou dossiers en cours. - Avoir une connaissance du marché de l'industrie de la parfumerie. - Prise de poste au plus vite et sur du long terme. - Horaires du poste du lundi au vendredi : 8h00-17h00 Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 299,00EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Rémunération négociable selon profil et expérience. Profil recherché Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un intérêt marqué pour le respect des normes et réglementations, cette opportunité est faite pour vous !
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Assistant(e) Affaires réglementaires/Législation (h/f) à 1900EUR - 2300EUR brut/mois + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 2 299,00EUR - 2 783,00EUR par mois. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
LES DELICES D'AURILE, structure renommée dans la confection de glace artisanale, recherche à renforcer son équipe. Vous travaillerez au sein d'une équipe en place depuis de nombreuses années, vos missions seront les suivantes : - Préparer et confectionner des produits de glacerie principalement mais aussi de pâtisserie, confiserie et chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Travail du lundi au vendredi au laboratoire situé à Grasse, de 7h à 16h ou 17h. Les heures supplémentaire sont payées. Le contrat peut être évolutif. *** Le poste est ouvert aux Pâtissiers / Pâtissières, une formation peut être mise en place avant l'embauche ***
Missions : Au sein du studio Design, sous la direction de la Responsable de Studio Design, vous serez en charge de l'exécution des projets créés par les Designers et validés sur planches mais également de la conception de différents supports marketing tels que des catalogues, des posters et de la validation de BATs avec vérifications des formats, calages, découpes, couleurs et des différents calques de vernis et embossages. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Mise en conformité des créations pour l'exécution. Respect des chartes graphiques. Vérification des fichiers BATs avant envoi en fabrication. Créations de catalogues, kakemonos, posters, cartes de visites, PLV et PAV. Fichiers d'exécutions à partir de planches 2D et 3D, principalement des étuis de parfums, étiquettes, coffrets, body lotions suivants les gabarits mis à votre disposition. Profil recherché : De formation en arts graphiques, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que graphiste/maquettiste exécutant Print. Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe ainsi que la chaîne graphique et êtes reconnu(e) pour votre rigueur dans l'exécution de vos tâches ainsi que votre rapidité de compréhension et d'exécution. D'un tempérament positif et autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation et appréciez le travail en équipe. Savoir-faire : Vous maîtrisez parfaitement les outils de PAO : Créative suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Vous avez une bonne connaissance des règles typographiques et des chartes graphiques, Vous êtes capable de communiquer en anglais par écrit. Alors vous disposez des compétences que nous attendons sur ce poste ! Savoir-être : Vous possédez une très grande rigueur et êtes consciencieux dans votre travail, Vous avez la capacité à travailler sur différents sujets en simultané, vous êtes habitué(e) à tenir des plannings de projets, vous êtes également capable de travailler dans l'urgence pour tenir un délai imposé, Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, Vous appréciez le travail en équipe et de manière autonome. Alors vous disposez du savoir-être que nous attendons pour ce poste ! Type d'emploi : CDD pour surcroit de travail de 6 mois à pourvoir dès que possible - Temps plein (35h) sur la base d'horaires variables (plages fixes + variables) Rémunération et avantages : - Rémunération 2100€ brut mensuel - Horaires variables du lundi au vendredi - Mutuelle famille, prévoyance - Accès facile : proximité pénétrante Cannes/Grasse + arrêt de bus ligne 5 réseau Sillage au pied de l'entreprise + Parking privatif - Accès à la salle de sport de l'entreprise - Accès à un service de conciergerie deux fois par semaine - Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner Vous vous retrouvez en tout point (ou presque) dans le savoir-faire et savoir être que nous recherchons ? Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique ? N'attendez plus, envoyez votre CV et votre portefolio!
INTERACTION GRASSE recherche pour le compte de son client, en grande surface, un(e) employé(e) libre service fruit et légume. Nous offrons une opportunité passionnante pour le/la candidat-e désireux/se de s'impliquer dans un rôle essentiel au sein de notre équipe. En tant qu'employé(e) libre-service au rayon fruits et légumes, vous aurez pour mission principale d'assurer la présentation des produits de manière attrayante, tout en veillant à leur qualité et à leur fraîcheur. Vous contribuerez directement à l'expérience d'achat de notre clientèle en offrant un service exceptionnel. Vos missions : - Mise en rayon des produits en respectant les plans d'implantation. - Contrôle de la qualité et de la fraîcheur des produits. - Rangement et nettoyage du rayon pour maintenir un environnement propre et accueillant. - Accueil, conseil et orientation des clients dans le rayon. - Gestion des stocks et réassort pour éviter les ruptures.
Entreprise de chaudronnerie et tuyauterie en inox recherche un chaudronnier / soudeur / tuyauteur / métallier H/F pour la réalisation de pièces diverses (châssis, tables, cuves...) pour le secteur de la parfumerie. Amplitudes horaires du lundi au jeudi de 8h-12h et 13h-17h et le vendredi de 8h-12h et 13h-16h 35h + heures supplémentaires
Notre agence Adéquat Le Pontet recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les transports routiers internationaux, un Exploitant transport (H/F). En tant que Exploitant transport vous aurez comme Missions principales : -Etre capable de piloter et de gérer les opérations clients de A à Z -Suivre les instructions des clients dédiés pour départ ou arrivage de marchandises -S'assurer de la bonne exécution de l'organisation transport et stockage -Communication et relation avec les clients dédiés et les partenaires Et comme principales activités : -Réceptionner les ordres des clients et organiser les opérations selon leur cahier des charges dans un souci de qualité et de rentabilité - Remontées d'information auprès des clients dédiés, échanges téléphoniques et messageries - Gestion des réclamations / des dossiers litiges / suivis et mise en place des mesures correctives - Etablissement des indicateurs qualité en collaboration avec l'encadrement - Taxation et facturation des dossiers - Affrètement Modalités contractuelles : Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Lieu de la mission : Grasse (06) Rémunération : 2400€ brut/ mois + 13ème mois + Tickets Restaurant de 7,50 euros (prise en charge à 50% par l'employeur) + Mutuelle + chèque cadeau en fin d'année Profil recherché FORMATION / EXPERIENCE Niveau de formation, compétences professionnelles : - Bac Pro Exploitation des transports ou niveau BEP + 2 ans d'expérience à un poste similaire - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, - Connaissance informatique : AS 400 Word et Excel, Navigation sur internet - Anglais impératif Compétences personnelles : - Avoir le sens du service client - Très bon relationnel - Savoir communiquer - Avoir le sens des priorités, - Résister au stress des imprévus, - Etre rigoureux, dynamique et autonome Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre client est une entreprise familiale de renommée de l'arrière Pays Grassois. Société à taille humaine, elle conçoit et produits des arômes alimentaires. À propos de la mission Au sein du laboratoire de l'équipe R&D, vous aurez en charge : - l'application des arômes sur produits finis : salés - les tests de nouvelles matières premières - participer à la préparation des présentations faites aux clients - organiser les évaluations des différentes versions et interpréter les résultats - rédiger les éléments techniques Profil recherché - Dans l'idéal vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac+3 en agroalimentaire ou culinaire. - Vous avez une première expérience dans les arômes alimentaires. - Le milieu des arômes alimentaires vous intéresse et vous êtres prêt/e à vous investir pour apprendre les différents process - De nature curieuse et innovante, vous aimez la cuisine et la pâtisserie?! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'assistant par sa formation scientifique, technologique, économique et humaine, et par ses connaissances des matières, des matériels, des méthodes et de l'environnement de sa profession, exerce ses fonctions dans le domaine de la production en laboratoire. Il est chargé de réaliser, dans les meilleures conditions de qualité, de quantité, de coût, d'hygiène et de sécurité, des produits conformes aux exigences spécifiques de ces industries, tant sur le plan national qu'international. Il exerce son activité dans des ateliers de transformation où des procédés automatisés sont ou pourraient être mis en œuvre. Il doit respecter les procédures et instructions, s'adapter aux évolutions (nouveaux produits, nouvelles techniques) et maîtriser les risques inhérents aux opérations effectuées. Il procède à des contrôles en cours de fabrication qu'il enregistre et doit assurer l'interface avec les services fonctionnels. Vous disposez d'une première expérience ou d'une formation en filière technologique / scientifique. Dans le cadre d'un contrat en alternance, 35h par semaine : 2 jours en cours théorique et 3 jours en entreprise, en vue de préparer un titre professionnel "assistant technique des industries aromatiques et cosmétiques H/F". Les formations destinées au secteur industriel parfumerie et aromatique dans un centre de formation spécialisée. ATIAC certification niveau 4 Nous avons de nombreuses entreprises partenaires.
Dans un contexte de nombreux changements réglementaires tels que la mise en place de réglementations comme REACH, le règlement arôme 1334/2009, CLP, l'industrie chimique requiert une forte mobilisation. Les métiers liés au technico-réglementaire sont donc essentiels au sein de la filière. En fonction de la taille de l'entreprise, les affaires réglementaires peuvent être structurées en plusieurs pôles d'activité : les matières premières et produits (suivi, conseil et conformité réglementaire) et les affaires réglementaires internationales (constitution des dossiers produits, support technico-réglementaire pour le marché mondial). Durée de la formation : 1 an. Alternance : 25% du temps de travail, soit 1 à 2 jours/semaine sur 1 an, à l'ASFO GRASSE. Lieu de Travail : Le Bar sur Loup Les missions : En tant qu'Assistant Technique Réglementaires, vous serez amené à : - Mettre à jour les données réglementaires pour l'intégration, - Actualiser la documentation des dossiers produits, - Mettre à jour les fiches de données de sécurité (FDS), - Participer à la veille réglementaire, - Fournir un support opérationnel aux différents services du Groupe, - Assister le Responsable des Affaires Réglementaires dans ses missions quotidiennes, - Rédiger et vérifier des documents spécifiques à destination des clients, - Effectuer des analyses d'échantillons au laboratoire. Profil recherché : Débutant accepté - Niveau Bac +2 ou équivalence : - Motivé par l'univers des produits cosmétiques, - Organisé et rigoureux, - Maîtrise de l'anglais professionnel et du Pack Office, - Polyvalent, - Esprit d'équipe, - Capacité d'analyse, - Sens de l'initiative et de la recherche. Type d'emploi : Temps plein.
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Du mardi au samedi, vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques et possibilité de formation en amont de la prise de poste si vous êtes un profil débutant ayant des connaissances en électricité et/ou en climatisation et/ou en domotique et/ou profil bricoleur. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Industrie de la Parfumerie et basé à Grasse (06130), en Intérim un Réceptionnaire (H/F). Le/la réceptionnaire assure la réception des commandes faites par l'entreprise, leur entreposage et leur mise à disposition auprès des différents services utilisateurs. En tant que Réceptionnaire (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Réceptionner les marchandises et les produits - Contrôler la conformité des livraisons - Gérer les stocks et les inventaires - Assurer le suivi administratif des réceptions - Collaborer avec les différents services de l'entreprise Profil : Nous recherchons une personne ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux et capable de travailler en équipe. De plus, vous devez posséder les compétences techniques suivantes : - CACES R485 CAT 1 - CACES R489 CAT3 - CACES R489 CAT5 Avantages/informations : - 13ème mois - Prime d'habillement - Primes vacances -Horaires de journée -Longue mission Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre client dynamique et contribuez à son développement !
Nous recherchons un(e) formateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sien de la Maison d'Arrêt de Grasse afin d'accompagner les stagiaires incarcérées dans la préparation aux 7 domaines du socle de connaissances et de compétences professionnelles en vue de l'obtention de la certification CléA. Réponsabilités: En tant que formateur(trice) au sein de notre établissement, vous serez chargé(e) de: - Concevoir des sessions de formations sur les 7 domaines du socle de compétences - Adapter les méthodes pédagogiques et les contenus de formations aux besoins spécifiques des stagiaires incarcérés - Assurer le suivi des stagiaires et les accompagner dans leur progression tout au long de la formation - Evaluer les acquis des stagiaires et ajuster les séances en conséquence - Contribuer à la préparation des stagiaires à leur évaluation finale pour l'obtention de la certification CléA. Profil recherché: - Expérience significative dans la formation professionnelle - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à s'adapter à un public en situation de détention. - Connaissance approfondie des 7 domaines du socle de connaissances et compétences définis par la la certification CléA: - Communication en Français - Règles de base du calcul et du raisonnement Mathématique - Techniques de l'information et de la communication numérique - Travail en équipe - Travail en autonomie - Apprendre à apprendre Informations complémentaires: Lieu de travail: Grasse (06130) Type de contrat: Contrat à Durée Déterminée à temps plein Durée du contrat: 5 mois Salaire: 2521
PREFACE recherche un(e) formateur(trice) pour mener une action de formation et accompagner un groupe de stagiaires détenus au Titre Professionnel d'Agent magasinier à la Maison d'Arrêt de Grasse (06), en remplacement du formateur titulaire en arrêt maladie. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : -Vous animez l'action de formation en groupe, sur la base du programme de formation. - Vous assurez le suivi stagiaire : recrutement, positionnement, entretiens de suivi, de remobilisation, préparation suite de parcours. -Vous conduirez les stagiaires vers la certification TP Agent Magasinier. Cela inclut : la préparation du plateau technique, le suivi des apprentissages et la constitution des dossiers d'examen. -Vous concevrez et adapterez vos supports pédagogiques à un public adulte. -Vous disposez d'un temps de travail spécifique. Les stagiaires sont des personnes qui peuvent être en rupture scolaire, parfois éloignées de l'emploi, ne maîtrisant pas toujours la langue française, victimes de fragilités et d'addictions. -Vous êtes capable de proposer des alternatives et de vous questionner pour éviter les ruptures de parcours. -Vous identifiez et évaluez les compétences acquises ou en voie d'acquisition des stagiaires. -Vous assurez un reporting régulier vers votre manager et participez au suivi administratif de l'action -Vous bénéficierez des avantages de PREFACE et de la fédération Léo Lagrange. -Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager, vos collègues et l'équipe pédagogique de Preface. Profil recherché : Certaines qualités sont nécessaires pour travailler dans le milieu pénitentiaire, vous êtes patient, vous disposez d'une grande maîtrise de vous-même. Vous entretenez de bonnes relations avec vos collègues et l'administration pénitentiaire sur site. Vous faites preuve de conscience professionnelle. Vous êtes autonome et mettez en œuvre l'action de formation en adéquation avec le référentiel professionnel, la demande régionale et dans le respect des procédures de l'administration pénitentiaire. Vous n'êtes pas rebuté par l'outil informatique et les aspects administratifs de votre mission. Vous attestez d'un casier judiciaire vierge. CDD de 10 mois - 35 h hebdomadaire dont 25 h de face à face pédagogique en journée continue.
Poste au départ de Saint Vallier Connaissance des végétaux, tailles, arrosage automatique, outillage poste à pourvoir au 1er mai et pouvant déboucher sur un CDI Heures supplémentaires possibles
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Educateur de jeunes enfants (h/f) du 01/07/2024 au 31/12/2024 pour une commune située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois. Recrutement en direct par la commune si mission concluante. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Missions : Organiser l'accueil des enfants et des familles : - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Etre disponible et à l'écoute - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant Gérer la relation avec les familles en collaboration avec la directrice : - Analyse des besoins des familles - Mise en place d'informations pédagogiques à destination des parents - Accompagner et conseiller les parents - Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité Analyser les besoins affectifs physiologiques et matériels des enfants et organiser les journées : - Veiller à la bonne organisation des journées - Observer et surveiller le bon développement de l'enfant et alerter si besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants - Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l'équipe, en adéquation avec les besoins de l'enfant - Participation à l'aménagement de l'espace - Faire le lien entre parents, équipe et directrice Travailler avec l'équipe : - Animer des réunions de sections hebdomadaires - S'assurer de la bonne cohésion de l'équipe, faire des liens entre les sections - Impulsion d'une dynamique autour des projets - Développe et anime le partenariat interne et externe Gérer le budget et le matériel : - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et préparation des commandes en fonction du budget - Veiller au bon état du matériel Relais de la direction en son absence : - Passer les commandes hebdomadaires des repas - Effectuer les demandes d'interventions auprès des services municipaux Gestion des stagiaire : - Accueillir les stagiaires EJE, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance - Encadrer et accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires - Participer à leur évaluation Sécurité : - Participer aux ouvertures et fermetures de la structure - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents) Conditions d'exercice : - Horaires variable compris entre 8h et 18h - Avantages : un ticket restaurants par jour travaillé - Rémunération : 2355€ bruts Profil : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Savoirs : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et l'appliquer - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse.) - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnelle - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes
L'association ASPA recherche un/une TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale apportent un soutien éducatif, technique, et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Ils/Elles favorisent l'intégration des personnes et le maintien dans leur environnement. Nous intervenons sur diverses prises en charge dont la Caisse d'Allocation Familiale (CAF) liées à un fait générateur (grossesse, naissance, maladie, décès, adoption ) et le Conseil Départemental 06 (prévention précoce et protection de l'enfance). Vos missions : - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale - Contribuer au maintien du lien parent-enfant - Aider les membres du foyer dans les actes de la vie quotidienne (ménage, repas, aide aux devoirs, cadre de vie, etc.) - Mettre en ?uvre un programme progressif d'apprentissage - Communication professionnelle et travail en réseau - Favoriser l'appropriation des actes du quotidien et du cadre de vie Diplômes équivalents acceptés : - Diplôme d'état de TISF - Diplôme d'état de Moniteur Éducateur - Baccalauréat professionnel services de proximité et vie locale - Baccalauréat professionnel services en milieu rural - BEATEP spécialité activité sociale et vie locale ou BP JEPS animation sociale - Diplôme d'état d'Auxiliaire de vie sociale ou mention complémentaire aide à domicile - Diplôme d'Etat d'assistant familial
Missions : - Contribuer à l'accueil de l'enfant, - Encadrer et animer des groupes d'enfants en collaboration avec l'éducatrice responsable du groupe, - Organiser matériellement des activités et participer au rangement, - Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet pédagogique du jardin d'enfants. Tâches spécifiques : - Une fois par semaine, participer aux réunions de groupe en binôme avec l'éducateur, - Observer les enfants et partager ses observations avec l'éducateur, - En fonction du planning, prendre ses repas avec les enfants (temps pédagogique), - Veiller au respect des consignes alimentaires, - Préparer l'enfant à la sieste et organiser un réveil échelonné, - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants (installation, change ), - Assurer des ouvertures, des siestes, des fermetures, - Installer et /ou ranger les lits, - S'adapter au travail des différents groupes en fonction des besoins de l'établissement. Occasionnellement remplacer une personne absente sur un autre groupe, - Participer aux rencontres de l'équipe éducative/parents de son groupe, - Participer à la mise en place d'une période d'adaptation destinée à préparer l'enfant à son environnement, et à la mise en place de fêtes et journées à thème, - Participer à la réunion pédagogique organisée une fois par mois, - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. -Connaissance du développement de l'enfant de 2 à 6 ans, -Pouvoir suivre un projet pédagogique, -Savoir alerter son supérieur en cas d'accident et s'appuyer sur ses compétences, -Travailler en équipe pluridisciplinaire, -Capacité d'observation et d'écoute et de dialogue, -Avoir un esprit créatif, -Savoir entrer dans le jeu de l'enfant lors d'activités libres du matin et du soir, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, -Très bonnes facultés rédactionnelles, -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
Pour cette entreprise,vous montez des panneaux et portes isothermes pour réalisation de chambres froides,laboratoires alimentaires ou cuisine professionnelle. Vous intégrez une équipe jeune . Ce poste nécessite d'être manuel : savoir se servir d'un tournevis,d'une perceuse .. placo ... Port de charges (panneaux) Permis b nécessaire Chantier essentiellement sur la région PACA .Si chantiers sur PACA ,retour à l'entreprise le jour même Vous serez formé(e) dans l'entreprise avec la mise en place d'une mesure à l'emploi suivie d'une embauche
Pour ce restaurant ,vous ferez la plonge et l'aide à la cuisine pour les 2 services. 2 jours de congé par semaine. Une expérience est nécessaire sur ce poste Le salaire NET sera de 1600 euros. possibilité de CDI à l'issue de la saison
Sous la supervision du Responsable d'Équipe, vous serez responsable de mener des analyses qualitatives et quantitatives pour les différentes étapes de développement des ingrédients, conformément aux protocoles établis, aux bonnes pratiques de laboratoire et aux normes de sécurité. Utiliser différentes techniques physicochimiques et chromatographiques (GC-FID/MS, LC-UV/MS) pour évaluer l'identité, la pureté, la sécurité et la nature des échantillons. Gérer toutes les étapes du projet analytique, de la manipulation en laboratoire au traitement des données. Valider techniquement les résultats et les présenter dans les délais impartis. Assurer la maintenance régulière des équipements analytiques. Contribuer au développement et à la validation de nouvelles méthodes analytiques. Participer à l'évaluation sensorielle des ingrédients. Superviser les activités quotidiennes du laboratoire, y compris la gestion des stocks et les commandes de consommables. Participer au développement et à la mise en œuvre du système de gestion de la qualité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
rattaché au responsable formation , vous aurez en charge l'organisation des formations en lien avec le plan de développement des compétences. vous coordonnez les sessions de formation en collaboration avec les services, et assurez le suivi administratif et budgétaire des actions de formation, la mise à jour et l'amélioration des programmes. Vous aurez en charge le suivi des indicateurs, et le suivi administratif des contrats en alternances. vous participerez également à l'organisation des campagnes des entretiens professionnels. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes un bon communiquant avec une maîtrise des outils bureautiques, vous êtes autonome et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches en même temps, alors ce poste est fait pour vous contactez nous vite . Vous devez être titulaire d'un Bac+2 ou équivalent et avez une expérience sur un poste similaire, vous êtes un bon communiquant avec une maîtrise des outils bureautiques, vous êtes autonome et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches en même temps, alors ce poste est fait pour vous contactez nous vite .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
MISSIONS - Recenser les marchés arrivant à échéance, à renouveler et les besoins nouveaux, - Contrôler la planification et la programmation de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, - Conseiller et assister les acheteurs dans le cadre des procédures à mettre en œuvre, - Préparer la mise en œuvre des procédures dans le respect du calendrier prévisionnel, - Elaborer les pièces administratives des DCE des marchés, - Suivre la publication de la procédure et répondre aux éventuelles questions des candidats, - Participer à l'ouverture des plis réceptionnés, initier et coordonner l'analyse des offres puis rédiger les rapports de présentation des procédures, - Préparer les commissions d'appel d'offres et en assurer les comptes rendus, - Superviser l'achèvement de la procédure (fournir les éléments justificatifs de rejet aux candidats non retenus, vérifier les pièces du marché avant notification). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine administratif et juridique, - Connaissance du Code de la commande publique, - Autonomie dans l'organisation du travail et respect des délais réglementaires, - Maîtrise des outils bureautiques, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Discrétion professionnelle et rigueur, - Aptitudes au travail en partenariat. - Sens du contact humain. REMUNERATION Négociable selon expérience
Rattaché au service technique, vos missions sont : - Préparer votre tournée en fonction du planning communiqué - Mise en place de l'affichage en fonction des différentes campagnes - Entretien et maintenance des différents mobiliers urbains - Nettoyage quotidien des panneaux d'affichage Vous intervenez sur le périmètre géographique de Grasse et sur les horaires 5h-13h (35h hebdo) Vous devez être titulaire d'une formation électrotechnique ou en électromécanique / maintenance et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Polyvalent, vous savez travailler en toute autonomie. Vous savez lire un schéma électrique, l'habilitation électrique BR est un plus. Travail quotidien en extérieur. Permis B obligatoire (véhicule de fonction).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein de l'atelier extraction au CO2, en binôme avec un chef d'équipe conducteur d'appareil, vous serez en charge des tâches suivantes : - Opérations de manutention et de chargement (CACES R489 3 obligatoire) - Déchargement des machines extraction - Rangement et suivi de stock - Nettoyage du poste de travail en respectant les règles d'hygiène Poste en horaire 3x8 : Matin : 5h - 13h Apres midi : 13h - 21h Nuit : 21h - 5h Conditions Randstad : Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies ((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, etc.) Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème et 14ème mois CET : taux d'intérêt de 7.5% , abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'industrie chimique, idéalement dans le domaine des extraits naturels. Vous disposez du CACES R489 3 et d'une visite médicale à jour. Vous avez un sens de l'organisation, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel.
Nous cherchons pour un client qui fabrique des arômes alimentaires, un préparateur H/F en production qui aidera à fabriquer des mélanges de moyennes et grosses quantités. À propos de la mission : - Utiliser les machines et les robots de production (agitateurs, filtration, etc...;). - Préparer et peser les matières premières, avec une base informatique. - Réaliser les formules, sous forme de poudres ou de liquides. - Assurer la traçabilité des produits. - Nettoyer et ranger l'espace de travail. Rémunération & Avantages : Rémunération : 12,30 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets repas - Indemnités kilométriques (5,0EUR/j) - Prime de productivité mensuelle Profil recherché - Vous avez une formation en arômes (type ASFO) et une expérience en usine? - Vous avez envie de vous investir, d'apprendre et d'évoluer au sein d'une équipe d'une 15 aine d'opérateurs? - Vous serez accompagné(e) et formé(e), mais l'envie doit venir aussi de vous et vous devez avoir les capacités de : - Maîtriser l'outil informatique - Avoir le soucis du travail bien fait - Vous pouvez être issu du monde de la boulangerie - Avoir votre CACES 3 serait un plus
Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées pour cosmétiques, produits d'hygiène, d'ambiance et d'entretien. À propos de la mission En collaboration avec les commerciaux, vous aurez pour missions de traiter les commandes clients de A à Z : - Saisir les commandes à l'international. - Suivre les délais de fabrication, et le suivi des expéditions. - Préparer et saisir les bons de livraison. - Valider les conditions de paiement avec la comptabilité en amont, et faire la facturation. - Suivre les stocks et gérer les approvisionnement pour éviter les ruptures. - Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. - Actualiser les fiches clients. - Peu de relation commerciale. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Tickets repas Profil recherché - Bac +2 minimum type BTS Commerce international / DUT Gestion logistique / administrative et commerciale - Une première expérience en parfumerie est souhaitée - Anglais : lu et parlé un minimum - Horaires : 8h-12h/13h-17h (15h le vendredi) - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous avez impérativement de l'expérience en mécanique AUTOMOBILE et maitrisez l'électronique et les véhicules électriques . Vous êtes autonome sur votre poste . Le poste est évolutif Le salaire sera revu selon expérience et compétences *** Une formation en interne sera assurée ***
Human recrutement recherche pour un de ses partenaires en pleine croissance un(e) Chef de chantier en plomberie et CVC H/F pour intervenir sur des chantiers à Nice et ses environs. Tu seras chargé de la gestion opérationnelle des chantiers lots plomberie et CVC , tout en assurant la coordination des équipes, le respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. Les compétences que nous attendrons de toi: Excellentes compétences en gestion de projet et en coordination d'équipes Fortes compétences techniques en CVC et en plomberie Connaissance des normes et réglementations du secteur Une expérience de plus de 5 ans minimum sur un poste similaire est demandé Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et méthodique pour rejoindre l'équipe. Le sens du service et de l'engagement sont indispensables pour réussir dans ce poste. CDI à pourvoir dés que possible- Salaire: entre 2 500€ et 3000 € net/mois selon expérience sur 12 mois - Véhicule, carte essence, péage, mutuelle
Technicien(ne) automatisme pour la maintenance et la réparation des portails, portes de garage et barrières dans des copropriétés et interventions chez le particulier. Domaine de compétences, électricité générale, automatismes du bâtiment, contrôle d'accès, interphonie Vous aurez pour mission de réaliser et maintenir des installations, repérer les anomalies et préconiser des solutions préventives Vous devez faire preuve d'autonomie, de méthode, rigueur, vigilance, technicité, polyvalence, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Permis B indispensable. Interventions sur le secteur de Cannes, Le Cannet, Mandelieu la Napoule, Grasse et environs. Rémunération motivante en fonction de vos compétences, salaire fixe basé sur 39 heures hebdomadaires, complémentaire Pro BTP, véhicule de fonction, outillage et équipements de sécurité fournis. Formations et perfectionnement réalisés en entreprise avec la collaboration de nos différents fournisseurs et sur le terrain avec nos équipes. Avantages : - Titre-restaurant - Véhicule de fonction Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Prime annuelle
En tant que Jardinier (H/F), votre mission consistera à entretenir les jardins chez les particuliers. Vous serez amené(e) principalement à l'entretien des jardins selon les saisons: - tondre, débroussailler, tailler les arbres, arbustes et plantes, - arrosage et utilisation d'un système d'arrosage, - maintenance des outils de jardinage, - possible port de charge jusqu'à 25 kg. Travail du lundi au vendredi, possibilité de faire des heures supplémentaires (payées) en fonction des chantiers Salaire de 1900euros brut + paniers repas et diverses primes (d'assiduité etc.)
Aromatech est une entreprise familiale créée en 1987 à Grasse, capitale mondiale des arômes et des parfums. Avec nos Business Units à travers le monde, nous concevons, produisons et commercialisons des arômes alimentaires destinés à l'ensemble des secteurs d'applications de l'industrie agro-alimentaire. Pionniers dans la création d'arômes biologiques, nous avons, depuis toujours, axé nos priorités sur la qualité et le naturel. Notre société, à taille humaine (160 personnes dans le groupe) et en constante progression, offre des postes polyvalents et des possibilités d'évolution au sein d'équipes soudées. Découvrez notre histoire et nos valeurs sur aromatechgroup.com. Les valeurs de notre entreprise : Chez Aromatech, nous investissons dans l'humain et dans le développement industriel. La passion de nos collaborateurs, leur esprit créatif, leur agilité et goût pour le travail bien fait sont la clé de notre succès. Rejoindre Aromatech, c'est participer au développement de produits de qualité, dans le respect des hommes et de l'environnement, dans une atmosphère de travail sympathique et bienveillante. Nous rejoindre, c'est également bénéficier des avantages suivants : - Prime annuelle de participation - Prime individuelle sur objectifs - Accès à des activités sportives - Evènements internes - Repas co-financés par l'entreprise dans plusieurs restaurants à proximité - Mutuelle famille, prévoyance Descriptif du poste : En tant qu'Assistant / Assistante ADV Grand export au service ADV/Customer service, vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) de nos clients. Votre mission ? Assurer le traitement administratif des dossiers et des demandes de nos clients français et internationaux, tout en veillant à leur satisfaction. Epaulé(e) par notre pôle ADV, vous êtes au centre de la relation client. Vous êtes en lien permanent et direct avec nos clients, pour traiter leurs demandes techniques et éventuelles réclamations, saisir, confirmer et suivre leurs commandes et les informer des délais. Vous êtes également en charge des expéditions locales et export. Vous établissez les documents de transport, la liasse documentaire grand export ou UE. Vous gérez les expéditions des échantillons client. Enfin, vous assurez le support administratif des commerciaux. Profil recherché : Vous avez idéalement une formation initiale en commerce, commerce international ou grand export de Bac à Bac+3. Vous possédez une expérience en grand export, acquise de préférence en industrie. Vous connaissez les règlementations en matière d'exportations et de transports et possédez idéalement une certification IATA. Vous avez un niveau d'anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et diplomatie face au client. Vous avez un excellent sens du service et de la satisfaction client. L'aventure vous tente ? Vous vous retrouvez dans le profil que nous recherchons ? Ces valeurs vous parlent ? Vous avez envie de rejoindre un groupe dynamique ? Postulez et rejoignez-nous ! Aromatech respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de chantier électricien H/F. Installer des supports et des consoles sur lesquels l'équipement électrique sera monté. Installer, remplacer et réparer des dispositifs d'éclairage et du matériel de commande et de distribution électrique. Établir des circuits en joignant et en raccordant les câbles aux appareils et aux composants. Vos missions Maîtriser les règles et les normes. - Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d'installation. - Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaires. - Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens matériels. - Faire respecter les règles de sécurité. - Faire le lien entre le client et l'entreprise. - Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations. Vous êtes motivé, qualifié et disponible ne tardez plus pour nous contacter
T'Plus Grasse recherche pour un de ses clients un aide climaticien habilitation fluides H/F. Vos missions : Repère les phases d'intervention d'installations de froid ou de climatisation et établit des devis Identifie les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconise des solutions Organise les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique Positionne et fixe les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air Vérifie la conformité des matériels installés et assure leur maintien en bon état de fonctionnement Habilitation à la manipulation des fluides obligatoire. Vous êtes une personne rigoureuse, soucieuse de bien faire et motivée alors n'hésitez plus et postuler !
Nous recherchons pour le compte de notre client : un operateur de laverie H/F. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyer les petits et gros contenants à l'aide du tunnel de lavage et du jet moyenne pression (chariots, bacs Europe, caisses, moules, grilles, etc.). - Ranger le matériel nettoyé dans les zones de stockage appropriées - Utiliser les produits de nettoyage nécessaires - Assurer le nettoyage de votre zone de travail - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir votre responsable de toute anomalie constatée (dysfonctionnement et/ou dégradation du matériel). Votre profil : - Vous êtes débutant ou possédez de l'expérience dans le secteur industriel / agroalimentaire ! Beaucoup de manutention de charges lourdes ! Horaires : Travail en journée il est préférable d'être titulaire du CACES R485.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte H/F (Permis C souhaité) : Poste ouvert aux personnes bénéficiant d'un statut RQTH Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise privée et/ou de la collectivité selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. - Peut coordonner une équipe. Accès à l'emploi métier : Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Un diplôme de niveau CAP/BEP peut en faciliter l'accès. Un ou plusieurs Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité - CACES - conditionné(s) par une aptitude médicale à renouveler périodiquement peut (vent) être exigé(s). Des vaccinations spécifiques (leptospirose, ...) peuvent être requise(s). Conditions d'exercice de l'activité : L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de sociétés de services, de collectivités territoriales, ... Elle varie selon le secteur (nettoiement, collecte, ...), les lieux d'intervention et la nature des équipements (manuels, mécanisés, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine ou de nuit. Elle peut s'effectuer sur voies ouvertes et impliquer le port de charges. Le port d'équipements de protection (gants, gilet fluorescent, ...) est requis. Activités et Compétences de base : - Identifier le circuit de nettoyage (planning, ordre de tournée, ...) et préparer les outils (pelles, balais, pinces, ...) - Balayer les sols et voies publiques/privées et dégager ou ramasser les déchets non dangereux, - Collecter les déchets non dangereux industriels, les encombrants et vider les bacs, conteneurs, corbeilles - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné - Nettoyer et entretenir les équipements de collecte de déchets Compétences : - Utilisation de matériel de nettoyage - Règles de salubrité et d'hygiène publique - Règles d'hygiène et de propreté, Règles de sécurité - Connaissances des types de déchets - Connaissance des critères de tri sélectif Activités et Compétences spécifiques : Utiliser un engin nécessitant une habilitation : - CACES R 386 (Plates-formes élévatrices mobiles de personnes) - CACES R 390 (Grues auxiliaires de chargement de véhicules) - Nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés - Trier des déchets, objets, détritus (papiers, métaux, plastiques, cartons, ordures ménagères, ...) et les conditionner - Procéder à la désinfection des surfaces, locaux, lieux insalubres par pulvérisation ou nébulisation - Surveiller l'application du règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains/privées - Vérifier la conformité du tri sélectif des bacs, bennes et conteneurs - Surveiller un site de déchetterie et contrôler la nature des déchets, encombrants, déposés - Sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets - Coordonner l'activité d'une équipe
Tôlier automobile, réparation, changement des éléments de carrosserie. Redressage, soudure, remise en ligne, etc. Préparation avant mise en peinture. Expérience souhaitée
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur Parfums/Arômes, un Chargé de mission QHSE (H/F) dès que possible pour un remplacement de congé maternité. Le poste est à pouvoir dès que possible pour permettre la formation et la transmission de dossiers avant le début du congé maternité (prévu début juillet). Vous venez en support de chacun des pôles. Le poste impliquera également une part de travail administratif. Les missions ne sont pas encore clairement définies, elles seront affinées en fonction de votre profil et de vos compétences. Le service sera réorganisé lors de la période de remplacement. - Polyvalence - Prise en main de diverses missions - Bonne capacité de réflexion - Aisance relationnelle - Leadership - Sens de l'organisation - Esprit de Synthèse Vous êtes titulaire d'un master QHSE, avec idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire et vous êtes disponible immédiatement ? N'hésitez pas à postuler ! Le salaire : En fonction de votre expérience et profil Horaires : Journée Statut : Agent de Maîtrise Les d'être salarié Manpower : CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut Pose de CP Les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go Une appli mobile Contrat dématérialisé Vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur Parfums/Arômes, un Chargé de mission QHSE (H/F) dès que possible pour un remplacement de congé maternité.
L'agence ADECCO Mougins est à la recherche d'un/e EXPEDITIONNAIRE H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la production de produits parfumés et basé à Grasse (06). L'expéditionnaire assure les opérations nécessaires à l'envoi chez les clients des produits finis une fois qu'ils ont été conditionnées. Les produits sont envoyés dans le monde entier. Tâches principales : - Préparer les expéditions; - Traiter les packing-list; - Réaliser et vérifier l'étiquetage des commandes; - Assurer la palettisation et le cartonnage des commandes; - Accueillir les chauffeurs; - Aider au chargement des camions; - CACES R485 cat 1 - CACES R489 cat 3 - Respecter les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité - Travailler en équipe - Être rigoureux/se et fiable Il s'agit d'une longue mission (plusieurs mois) en horaires d'équipe (6h-13h / 13h-20h). Si ce poste vous correspond et que vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance, alors postulez en ligne dès maintenant !
Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un/une Gestionnaire de Formation H/F. Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et en collaboration avec la Chargée de Formation, vous participez activement au développement des compétences de nos 900 collaborateurs en France. Poste à pourvoir en CDI, basé à Grasse. Horaires de journée. Vos principales missions seront les suivantes : - Organiser une partie des formations prévues dans le plan de développement des compétences. - Coordonner les sessions de formation en collaboration avec les services. - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation. - Tenir à jour le logiciel de gestion de formation (Foederis). - Évaluer l'efficacité des programmes et proposer des améliorations. - Faire vivre le catalogue des formations proposées aux collaborateurs. - Assurer le support des collaborateurs sur les outils internes et les dispositifs de formation existants. - Réaliser un suivi régulier des indicateurs. - Apporter un support administratif sur les contrats en alternance. - Participer à l'organisation des campagnes des entretiens professionnels. Niveau de formation et/ou expérience souhaitée : BAC+2/3 en Ressources Humaines Expérience sur un poste similaire dans la gestion de la formation en entreprise ou en organisme de formation. Compétences et qualités requises : Excellentes compétences en communication et en organisation. Très bonne maitrise des outils bureautiques et d'Excel. Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches. Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe. Rémunération : A partir de 25k/an sur 13 mensualités, selon profil. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation/intéressement - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - CSE - TTV - Horaires variable
Rattaché(e) au Greffier associé, vous traitez et enregistrez les requêtes et autres documents judiciaires, vous assurez la gestion administrative des dossiers et des audiences et vous préparez les convocations, les notifications et les décisions judiciaires. Egalement, vous organisez et tenez à jour les registres et les archives judiciaires et vous suivez les procédures collectives. Enfin, vous collaborez avec les juges consulaires et les autres membres du personnel du tribunal afin d'assurer le bon déroulement des procédures. Horaires de travail flexibles Contrat 35h/semaine Rémunération: 2100€ brut X 13 mois Diplômé(e) d'un Master en Droit, vous avez idéalement une expérience en Etude notariale ou Cabinet d'avocat. Vous êtes dotés de compétences en communication écrite et orale, vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous appréciez le travail en équipe. L'outil informatique n'a aucun secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! Contactez Charlotte ou Céline.
L'Epicurien, restaurant familial et de renommée recherche son Plongeur H/F pour la saison estivale 2024 Vous aurez pour mission d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans le restaurant. Vous travaillerez sur le service du soir uniquement, mais aussi le week-end et les jours fériés. Une expérience en plonge ou aide cuisine serait un plus. **** Poste non logé ****
Manpower CANNES BTP recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le mobilier urbain, un Agent d'exploitation (H/F) secteur technique. Tâches : affichage, lavage et maintenance des différents mobiliers urbain Savoir lire un schéma électrique, l'Habilitation électrique BR serait un plus. Profil avec une formation électrotechnique ou électromécanique est souhaitée. Profil avec une formation électrotechnique ou électromécanique souhaité. L'habilitation électrique BR serait un plus.
Manpower CANNES BTP recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le mobilier urbain, un Agent d'exploitation (H/F) secteur technique.
Entreprise d'entretien et création de jardin recherche sur Peymeinade et ses alentours un apprenti pour un CAP Jardinier Paysagiste. Vous travaillerez en direct avec le gérant de l'entreprise. Les principales fonctions et responsabilités seront l'aménagement et l'entretien des espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale en vigueur. Contrat de 35H du lundi au vendredi et panier-repas pris charge.
Votre agence INTERACTION INTERIM de Grasse recherche pour le compte de son client grassois : OPERATEUR DE PRODUCTION F/H Vous aurez pour missions : - Effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri - Assemblage/montage et conditionnement de pièces ou produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée - Alimenter une machine, -Réaliser des opérations de finition des produits, les étiqueter et les contrôler à la livraison.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes : - Favoriser l'émergence de projets et l'implication des habitants à l'animation de l'espace de vie sociale itinérant, - Garantir la cohérence des actions mises en oeuvre au sein de l'EVSi avec les besoins observés, le projet social et le projet associatif, - Coordonner à la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation partagée du projet social de l'EVS itinérant, - Organiser la concertation et la coordination avec et entre les acteurs du territoire concernés par le projet, - Assurer l'organisation des diverses activités en relation avec l'ensemble des partenaires opérationnels, - Accueillir, assurer les mises en relations et orienter le public, - Être à l'écoute des habitants et les accompagner dans la construction de projets, - Favoriser et aider le montage, la structuration et la réalisation de projets collectifs en appui aux habitants sur un mode de co-construction, - Participer au recrutement et coordonner l'équipe sociale de l'EVSi, - Concevoir et mettre en application le planning d'activités mensuel (salariés et bénévoles) des espaces occupés, - Contribuer à la tenue de caisse et aux tâches administratives relatives au projet, - Participer à l'élaboration les dossiers de subventions et assurer une veille en matière d'appels à projet, - S'assurer du bon déroulement des activités, de la sécurité en veillant au respect des réglementations en vigueur (sanitaires, alimentaire, équipements ), - Participer aux différents évènements organisés sur le territoire, - Contribuer à la production et la diffusion des outils de communication liés à l'EVSi. - Bonne faculté rédactionnelle, - Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics, - Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées, - Excellente qualité relationnelle et de communication avec l'ensemble de ses interlocuteurs.
-Ancienneté reprise sous certaines conditions -Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres
Sous la responsabilité du chef de secteur, vous réalisez et participez à des opérations de travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement : travaux de canalisations et réalisation de branchements. - Installer, mettre en service un compteur d'eau et réaliser des branchements. - Réaliser des travaux de canalisation : pose de conduites, branchements neufs et des extensions du réseau d'eau potable et d'assainissement - Procéder à l'entretien, à la maintenance et à la réparation des branchements et des fuites sur les réseaux d'eaux usées et d'eau potable. - Réaliser des travaux de terrassement Participer à l'entretien et le nettoyage des véhicules, du matériel et des installations.- Rédiger les comptes rendus de vos interventions.- Respecter les règles de sécurité sur chantier. Vous participez à l'ensemble des autres chantiers et à la vie quotidienne de la RECB. Travail d'équipe .Travail en extérieur Vous aimez travailler en équipe et vous avez une réelle capacité à vous adapter aux contraintes du terrain. Vous êtes ponctuel et sérieux. Vous savez vous organiser facilement et travailler en autonomie. - Formation plombier / canalisateur ou expérience professionnelle, - Savoir faire de la petite maçonnerie, - Notions fondamentales de terrassement, - Connaissance des métiers de l'eau et de l'assainissement serait un plus, Un lieu de résidence de 30 mn maximum est souhaité (permanence à assurer )
Notre client spécialisé dans l'industrie du parfum et arôme recherche activement un Préparateur Production (Grosse Pesée) sur le secteur de Grasse H/F. Si vous êtes tenace aux fortes odeurs, à la manutention et au port de charges lourdes, que le travail debout avec un rythme cadencé ne vont font pas peur,... AU SEIN DE LA DIVISION AROMES, VOUS AVEZ POUR MISSIONS : -Pesées et mélanges des matières premières (grosses pesées) pour la préparation des arômes alimentaires, -Utilisation du matériel nécessaire à la réalisation des tâches (bidons, cuves, fûts), -La réception des matières premières, -L'emballage et l'envoi des produits finis, REMUNERATION : 12,15EUR brut de l'heure + diverses primes (Prime de 13ème mois + Tickets Restaurants 9EUR/jour sur 4 jours/semaine + Prime de transport sur 5 jours/semaine : 0.60EUR si domicile à Grasse / 0.77EUR si domicile hors de Grasse PROFIL RECHERCHE : O Vous êtes quelqu'un de minutieux, rigoureux, dynamique et autonome ? O Vous avez une première expérience dans le secteur des arômes/parfums ou vous avez suivi la formation ASFO ? O Vous êtes titulaire du CACES R485 et R489 (catégorie GERBEUR) ? ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client spécialisé dans l'industrie du parfum et arôme recherche activement un Préparateur en laboratoire en applications Parfumerie (spécialisé petite pesées) H/F. Vous êtes attiré par l'univers du parfum ? Vous souhaitez vous investir dans une aventure humaine ?. AU SEIN DU LABORATOIRE POUR LA DIVISION PARFUMERIE : O Grâce à la formule du parfumeur ou de l'aromaticien, choisir les ingrédients pour la préparation, O Peser et mélanger les différents produits, O Conditionner la préparation et étiqueter les contenants, O Ranger et nettoyer sa zone de travail, O REMUNERATION : 11,82EUR brut de l'heure + diverses primes (Prime de 13ème mois + Ticket restaurant 9EUR/jour sur 4 jours/semaine + Prime transport sur 5 jours/semaine : 0,60EUR si domicile à Grasse / 0,77EUR si domicile hors de Grasse) PROFIL RECHERCHE : O Vous êtes quelqu'un de minutieux, rigoureux, patient et autonome ? O Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez suivi la formation ASFO ? LES + CHEZ SYNERGIE : - Possibilité d'épargner à 6% - CSE très attractif Sans condition d'ancienneté : tarifs TRES préférentiels cinéma, parc de loisir, locations... Sous condition d'ancienneté : remboursement sport et loisirs, subvention culture mensuelle et annuelle, remboursements vacances
Nous recherchons notre entraîneur H/F passionné(e) de GAF. Rejoignez un club familial, convivial et dynamique ! Missions : Intervenir sur plusieurs secteurs dans le respect du projet du club, des préconisations du Bureau, en lien avec la Directrice Technique. Secteur compétition : Entraînement de groupes compétitifs GAF à Performance. - Programmation, planification et encadrement des entrainements adaptés aux objectifs fixés en lien avec la Directrice Technique. - Accompagnement des gymnastes en compétition - Participation aux regroupements et stages départementaux, régionaux - Mise en place de stages pendant les vacances scolaires - Suivi régulier des gymnastes - Diffusion des informations aux familles Secteur loisir : Encadrement des différents groupes du club : Baby Gym, Ecoles de Gym, Ados et Adultes. - Accueil des gymnastes et des familles - Mise en place du matériel - Animation de stages pendant les vacances scolaires - Accompagnement à l'animation compétitive départementale POSTE A POURVOI MI-AOUT (Horaires flexibles - Possibilité temps partiel).
Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Technicien Supérieur Contrôle Qualité H/F. Rattaché(e) au Responsable Contrôle Qualité Matières Premières, votre rôle sera d'effectuer les contrôles organoleptiques et analytiques des matières premières fabriquées et garantir la conformité de ses résultats. Missions : - Contrôler et analyser les produits fabriqués et les matières premières achetées Suivre le planning des urgences et la priorisation des contrôles. Effectuer les contrôles organoleptiques par comparaison à un standard. - Interpréter les résultats de ses contrôles Assurer la fiabilité, la précision et la rapidité de ses résultats Valider, déroger et libérer les matières premières et produits finis sur synthèse des résultats organoleptiques et analytiques. Prolonger les DLUO produits MP selon la procédure en vigueur. Enregistrer les résultats de ses contrôles dans le logiciel informatique. - Participer à l'analyse des défaillances, des dysfonctionnements et proposer des solutions Investiguer sur les réclamations clients Proposer des solutions de retraitements / de corrections sur les non-conformités produits (organoleptiques et analytiques) Superviser et évaluer les actions correctives. Contribuer à la mise à jour des demandes clients. Niveau de formation exigé : Bac+2 Parfumerie / Chimie et 2 ans d'expérience dans un poste similaire Pratique de langues étrangères : Anglais Intermédiaire Savoir-être : Être à l'écoute, disponible et s'adapter Rigoureux(se), méticuleux(se) et précis(e) Autonome et organisé(e) Dynamique et motivé(e) Poste basée à Grasse. Poste en journée 08h00/16h30.
Missions : -Vérification des feuilles de présence et frais professionnels ; -Etablissement des bulletins de paie ; -Déclaration des arrêts maladie/maternité auprès de la sécurité sociale et de l'organisme de prévoyance ; suivi des paiements et relance si nécessaire ; -Suivi des adhésions/résiliations de la mutuelle ; -Déclaration des contrats aidées et envoi des bordereaux ; -Préparation des virements bancaires ; -Mise à jour des tableaux de bord ; -Calcul des taxes annuelles (taxe sur les salaires, taxe AGEFIPH, Action Logement ) -Suivi des Comptes Epargne Temps et relevés individuels ; -Suivi des dossiers de formation. -Ancienneté reprise sous certaines conditions -Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres
Voici un poste à pourvoir : 1 Chargé(e) de mission (délégation de maitrise d'ouvrage) H/F MISSIONS : - Assurer la conduite d'opérations de travaux confiées au pôle d'assistance aux communes (délégation de maîtrise d'ouvrage, assistance à maîtrise d'ouvrage ou maitrise d'ouvrage directe) : programme, études préalables, conception, réalisation, réception, suivi garantie (maîtrise d'œuvre interne ou externe selon la complexité des travaux) - Assurer la réalisation d'études d'opportunité et de faisabilité, de diagnostics techniques en appui aux communes - Préparer les documents graphiques et techniques tels que la déclaration préalable ou les autorisations de travaux pour le compte des communes - Rédiger les pièces techniques des marchés publics, les rapports d'analyse des offres - Assurer le suivi de la passation et de l'exécution des marchés, le suivi des chantiers. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Diplôme Bac + 2 dans le domaine du bâtiment - Expérience significative sur des fonctions équivalentes - Compétences techniques liées au domaine du bâtiment (ERP notamment) - Connaissance des règles de la commande publique - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook) - Connaissance/maitrise autocad appréciée - Capacités à coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires - Savoir anticiper, décider, être réactif - Qualités relationnelles, sens de la rigueur et l'organisation - Permis B exigé REMUNERATION Négociable selon expérience
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco recherche un Chimiste/ Traitement des déchets H/F pour une mission d'interim de 3 mois à pourvoir au plus tôt. Notre client est spécialisé dans la gestion des déchets spéciaux à Grasse (solvants, huiles, peintures, eaux, produits de laboratoires,...). Vous intervenez directement sur le terrain (extérieur) et vous avez pour missions principales : - Réception et contrôle, tri des déchets (visuellement ou après prélèvements), - Gestion de la bonne tenue du quai de réception (réception), - Déplacement à effectuer en région PACA pour effectuer des prélèvements avec le véhicule de société (Permis B), - Port de charges lourdes (soulever des bidons et fûts), - Respect des consignes de sécurité. Horaires : 7H30-12H/13H30-16H00 Rémunération : 14,17€ brut de l'heure + autres primes Poste à pourvoir à Grasse (accessible avec les transports en commun) Vous intégrez une équipe conviviale et ce poste requiert une grande autonomie. Vous êtes intéressé(e) ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. De formation BTS Chimie ou biochimie, vous justifiez d'une expérience en tant que Technicien Chimiste H/F, Technicien de laboratoire H/F. Vous maîtrisez les techniques de prélèvements des déchets, eaux usées, eaux propres, Vous avez des connaissances des procédures QSE et vous avez une bonne connaissance des normes environnementales, Vous êtes curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Le permis B est obligatoire (Utilisation du véhicule de société pour se rendre sur plusieurs sites, La possession des CACES 1, 3 et 5 sont un plus.
Pour ce bistrot à Grasse, vous serez en charge de la plonge et du nettoyage de la cuisine après le service. déjeuner à midi avec service en continu + service 3 soirs par semaine Repos dimanche, lundi soir, mardi soir et mercredi soir. Possibilité d'évolution et de formation. Structure familiale, travail dans une très bonne ambiance Présentez-vous au restaurant le matin entre 9h et 11h30 ou à partir 14h30 RESTAURANT BISTROT 34 47 ROUTE DE LA MARIGARDE 06130 GRASSE ou transmettez votre CV via France Travail
Pour cette société spécialisée dans la réparation, entretien et dépannage de moteurs pour les bateaux, vous serez en charge de - développer la clientèle - promouvoir l'entreprise dans la région (de Menton à Saint Raphael) - organiser des partenariats avec des professionnels ou concessionnaires qui ont des bateaux à vendre et à réparer Avoir des connaissances en mécanique marine serait un plus.
Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, est à la recherche d'un Assistant HSE (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez en support du Responsable HSE du site auquel vous serez rattaché et aurez en charge de l'assister dans la réalisation des missions HSE de terrain et le suivi de la politique HSE définie par la Direction. Le poste est à pourvoir en CDI. Basé à Grasse. Vos principales missions seront les suivantes : Sécurité : - Être en charge de la commande, du rangement et de la distribution des EPI - Réaliser des Permis feu, fouille et pénétrer sur le site - Assurer le suivi des entreprises extérieures - Gérer les plans de prévention - Suivre les contrôles réglementaires terrain (détection, incendie, détection gaz, extincteurs, RIA, .) - Assurer le suivi des dépotages à risques (solvants) - Rédiger les « d'heures sécurité » - Assurer les communications sécurité (gestion des affichages.) - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux entrants Déchets : - Assurer la gestion des déchets : commande des enlèvements, suivi et rédaction de BSB, correspondance avec les gestionnaires déchets Environnement : - Réaliser le suivi des nettoyages particuliers ainsi que la propreté générale du site Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac + 2 HSE ou ICPE. Qualités requises : Dôté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes rigoureux(se) et organisée(e). Vous avez un goût pour la communication et le terrain Rémunération : A partir de 24K, selon profil. Horaires : Journée 8h00 - 16h30 Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation/intéressement - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - Horaires variables
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur des arômes un Préparateur en Arômes (H/F). Rattaché(e) au service production de l'entreprise, vous êtes en charge de la préparation des compositions parfumées. Vous aurez pour missions : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : Vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire. Vous avez une fine connaissance du métier et des matières premières destinées aux arômes.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de Parfums H/F : Vos missions : - Réalise des pesées industrielles de produits de parfumerie - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication. - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kgs est quotidien. SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Savoir peser Travailler avec précision Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité POSTE EN HORAIRES FIXES D'APRES MIDI Salaire : 2100 € BRUT + indemnité de déplacement + 13ème mois + prime d'équipe + ticket restaurant Profil recherché : FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Expérience de 6 mois souhaitée. Connaissances des matières premières (connaissances de base). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur H/F : Vos missions : - Préparations des compositions arômes gros volumes, - Versement des ingrédients selon les ordres de fabrication, - Possible port de charge, - Contrôles et vérification des pesées, 1er jour en journée puis équipes 2x7 Journée 8h00-16h30 vend 15h45 / 2 x 7 : 5h00-12h35 / 12h25-20h00 Profil recherché : Formation ASFO ou Bac Professionnel Laboratoire ou expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaité. Autonome, minutieux(se), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique, qui aime travailler en équipe. CACES R 485-2 gerbeur souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons un chef de rayon produits frais pour une enseigne nationale qui distribue et livre aux professionnels de l'alimentaire : restaurants, snacks, hôtels, etc.... À propos de la mission Vous serez en charge de votre rayon, mais devrez aussi pouvoir remplacer d'autres chefs de rayon si besoin. Vos missions seront de : - Conseiller les clients dans leurs achats et les servir - Gérer les stocks du rayon - Passer les commandes de réassort et gérer le budget du rayon - Réceptionner et contrôler la marchandise - Mettre en rayon les produits - Veiller à la propreté du rayon et garantir son attractivité Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Tickets Restaurant - + Achats à prix avantageux sur le magasin Profil recherché - Polyvalence - Aimer le contact avec les clients - Autonome - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Le poste : Bruce recrute pour un de ses clients, un employé rayon liquide (H/F) à Grasse (06), Vos missions principales : Réceptionner un produit Disposer des produits sur le lieu de vente Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Définir des besoins en approvisionnement Entretenir un espace de vente Retirer un produit impropre à la vente Vérifier la conformité de la livraison Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Suivre l'état des stocks Préparer les commandes Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Votre profil : Vous êtes dynamique, méthodique, organisé(e), rigoureux (se) Vous avez une première expérience sur un métier similaire Les informations essentielles : Horaires du matin et de l'après-midi Lieu : Grasse (06) A propos de Bruce : Bruce est une agence de recrutement 100% digitale ! Avec notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Grâce à son algorithme de matching, Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent.
Votre agence T'Plus Cannes recherche pour l'un de ses clients, basé à Grasse, un encadrant de production culinaire H/F. Les missions relatives au poste : - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements. - Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur. - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies. - Gestion des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. - Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration (mono ou multisites) en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Pré requis : - BTH/ BTS dans le domaine de la restauration et/ou expérience professionnelle significative - Expérience en restauration collective hospitalière et expérience significative souhaitée - Bonne connaissance HACCP Objectif : Le responsable d'UR est le garant de la bonne marche de l'Unité Relais dans son ensemble (approvisionnement, distribution des repas, relationnel, sécurité alimentaire). Capacités d'accueil : 1100 repas / jours Localisation : Grasse Informations : Déplacements occasionnels, présence occasionnelle les week-ends Vous êtes rigoureux et répondez au profil recherché ? N'hésitez plus et postulez chez T'Plus Cannes !
Nous recherchons notre entraîneur H/F passionné(e) de GAF. Rejoignez un club familial, convivial et dynamique ! Missions : Intervenir sur plusieurs secteurs dans le respect du projet du club, des préconisations du Bureau, en lien avec la Directrice Technique. Secteur compétition : Entraînement de groupes compétitifs GAF à Performance. - Programmation, planification et encadrement des entrainements adaptés aux objectifs fixés en lien avec la Directrice Technique. - Accompagnement des gymnastes en compétition - Participation aux regroupements et stages départementaux, régionaux - Mise en place de stages pendant les vacances scolaires - Suivi régulier des gymnastes - Diffusion des informations aux familles Secteur loisir : Encadrement des différents groupes du club : Baby Gym, Ecoles de Gym, Ados et Adultes. - Accueil des gymnastes et des familles - Mise en place du matériel - Animation de stages pendant les vacances scolaires - Accompagnement à l'animation compétitive départementale POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT (Horaires flexibles - Possibilité temps partiel).
L'Entente Gymnique Grassoise est un club de gymnastique artistique féminine. Le Club existe depuis 1982 avec aujourd'hui 360 adhérents, 80 en compétition. 1 équipe championne de France.
Prêts à relever un challenge en tant que Plombier sanitaire (F/H) pour faire la différence ? Au sein d'une équipe engagée, vous interviendrez sur des chantiers variés nécessitant compétences en rénovation et plomberie sanitaire tout en jouissant d'une certaine autonomie. - Conduire des travaux de rénovation en plomberie sanitaire et chauffage en respectant les protocoles établis. - Assurer l'installation, la réparation et l'entretien des systèmes sanitaires en toute autonomie. - Contribuer activement à la satisfaction des clients par la qualité de vos interventions. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de plomberie, notre agence est une référence pour vous aider à trouver les meilleurs postes disponibles.
Ce poste peut convenir à un/une débutant qui souhaite être formé et accompagné pour le poste Vos missions sur ce poste: Réaliser et gérer les opérations de distillation à la vapeur de végétaux et filtrations dans le respect des consignes de fabrication, de sécurité et de respect de l'environnement. Réaliser opérations de pressage d'huiles végétales, piloter les extracteurs ,appréciera la qualité des opérations par moyens techniques et sensoriels .Régler le fonctionnement des appareils et traiter un dysfonctionnement simple. Identifier et définir améliorations techniques ,organisationnelles ou de sécurité. Effectuer des filtrations stérilisantes et des flash pasteurisations, gérer les ajouts de conservateurs, opérer les réceptions de marchandises, organisation du stockage et expédition de commandes importantes Expliquer de façon précise et exhaustive les données et consignes techniques ,anomalies et dysfonctionnements rencontrés . Vous savez faire preuve de réactivité face à situations imprévues ,polyvalent, responsable .Vous intégrez une entreprise familiale et une équipe soudée Un moyen de locomotion est nécessaire pour accéder à l'entreprise .Résider dans les communes alentours est recommandé
Le coordinateur de parcours participe à l'organisation et au suivi du parcours de santé des personnes orientées par les professionnels du territoire. Il participe à l'identification des besoins de ces bénéficiaires et coordonne l'intervention des professionnels et services nécessaires dans l'objectif de consolider le maintien à domicile. Cette coordination est graduée et s'adapte aux particularités de chaque situation. Le poste à pourvoir est situé à l'hôpital de Grasse avec des déplacements pour des visites à domicile sur le bassin grassois Missions du poste de Coordinateur de parcours : - Procéder à des évaluations multidimensionnelles des besoins des personnes en situation complexe relevant du dispositif et vivant à domicile - Être le référent de la personne en situation complexe et assurer un suivi adapté aux besoins identifiés - Organiser l'accompagnement des personnes suivies en planifiant et assurant le suivi des services nécessaires dans l'objectif de consolider leur maintien à domicile - Activer les liens avec les professionnels en place (médecin traitant, infirmier, assistante sociale, service d'aide à domicile, tuteur, ) et favoriser la coordination des interventions - Organiser des réunions de concertation pluridisciplinaires lorsque cela est nécessaire - Tracer l'activité en lien avec le suivi des personnes dans le logiciel régional - Elaborer avec l'usager, son entourage (dans la mesure du possible) et les partenaires, un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) - Assurer le soutien de la famille, des proches et des partenaires intervenant dans la situation - Participer aux diverses réunions (internes au DAC, inter-DAC, avec les partenaires, ) - Participer à l'identification des disfonctionnements sur le territoire et contribuer à la recherche de solutions
Le greffe du tribunal de commerce de Grasse recherche une collaboratrice/un collaborateur au service judiciaire. Vos missions seront les suivantes : - Tenue des audiences sous réserve de prêter serment, - Enregistrement et suivi des demandes / actes introductifs d'instance déposés au Greffe, - Mise en forme et notification des décisions de la juridiction, - Assister le greffier dans le secrétariat qu'il apporte à la juridiction, - Assister le greffier à la préparation et au retour des audiences, - Assister le greffier pour la comptabilité des dossiers judiciaires, - Gestion administrative et archivage des dossiers. - Suivi des dossiers de procédures collectives Profits recherchés : bac + 4 en droit Qualités requises : - Discrétion, - Esprit d'équipe, - Organisation Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2120,00€ à 2130,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Missions : Exécution courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Surveillance du fonctionnement des équipements téléphoniques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Exploitation télécom Aide et accompagnement des utilisateurs Installation des équipements informatiques Contrôle de la sécurité des équipements Réalisation de travaux Maintien des conditions générales de production Accompagnement et formation des utilisateurs Recensement des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
Vos missions : - accueil et information du public analyser ses demandes et ses besoins - aide administrative et/ou orientation du public auprès des organismes compétents - mise en place d'actions autour du numérique - animation d'ateliers, d'évènements, de projets autour de la culture numérique en fonction des besoins du public - utilisation de l'outil multimédia en veillant à la sécurité des utilisateurs et à la protection des mineurs - gestion des modalités de fonctionnement des Espaces Régionaux Internet Citoyens (inscriptions, règelement intérieur, planning des activités, régie ...) - conception des suports de communication, de valorisation des activités de la structure - particpation au travail en réseau avec les autres animateurs, des partenaires culturels, associatifs, éducatifs, sociaux
Recrutons serveur(se), vous aurez en charge l'entretien de la salle et la terrasse, bar, point de vente FDJ, la mise en place du service, l'accueil, le service et le redressage. Vous êtes ponctuel(le), dynamique, organisé(e), rejoignez-nous. Horaire continu. Repos le dimanche Poste de 35 h ou 39 h. Pas de coupure ou de service le soir. Rejoignez notre équipe de 9 personnes en cdi.
JOB LINK recherche, pour un de ses clients, un(e) Commis(e) de Cuisine H/F pour une Clinique à Grasse (06). En tant que Commis de cuisine H/F au sein de la Clinique à Grasse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration de repas équilibrés pour nos résidents, contribuant ainsi à leur bien-être. Vos responsabilités comprendront : - Adapter les menus selon les besoins nutritionnels des résidents. - Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Dressage à l'assiette. - Collaboration avec l'équipe soignante. - Participer à la mise en place d'une atmosphère chaleureuse lors des repas, favorisant ainsi la convivialité entre les résidents !
Rattaché(e) au service travaux et projets, vous serez chargé(e) d'assurer la responsabilité technique de votre domaine d'expertise. Vous serez le garant des choix et des orientations de votre secteur, ainsi que du maintien de l'excellence technique générale de l'entreprise. Missions Principales : Support Technique aux Projets : Définir et/ou valider les orientations techniques et technologiques en collaboration avec les équipes projets. Valider les budgets pour l'étude et la réalisation des solutions proposées. Assurer un support quotidien aux équipes de conception. Valider la mise en œuvre des solutions techniques par la participation aux revues de conception et la réalisation de tests fonctionnels. Valider l'exhaustivité et la qualité des dossiers techniques réalisés en phase de clôture. Pilotage de Projet : Contribuer à la planification des ressources. Participer à la réalisation des Entretiens Annuels d'Evaluation. Gérer la formation des nouveaux entrants et définir la montée en compétences techniques de l'ensemble des services. Enrichir la bibliothèque technique sur l'aspect solutions moyens industriels.
Rattaché(e)au Responsable Qualité, votre mission principale consistera à animer le processus de Qualification et de Validation au sein de l'usine, en assurant également l'amélioration continue et le support client Qualité auprès des différents départements de l'entreprise. Responsabilités : Animer de manière transverse les qualifications et validations au sein des ateliers de production, en veillant au respect des référentiels et réglementations en vigueur. Réaliser les dossiers de qualification synthèse destinés aux clients. Valider les demandes clients en collaboration avec les services supports et qualité. Participer à la maîtrise des changements documentaires et produits, et fournir la documentation client nécessaire. Élaborer la documentation qualité demandée par les clients, en accord avec le service Marketing. Réaliser ou participer aux audits clients. Apporter un soutien et une formation interne afin d'implanter une culture de qualification et d'amélioration continue.
Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous aurez pour missions : -Commercial * Développer et fidéliser le portefeuille client * Assurer la prospection physique et téléphonique des entreprises de votre secteur géographique * Identifier les besoins potentiels en recrutement * Élaborer les propositions de partenariat * Développer une relation de confiance * Fidéliser les clients existants - Recrutement * Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats * Rédiger les annonces de recrutement * Sourcer à partir des différents jobboards * Mener les entretiens physiques et téléphoniques * Effectuer les contrôles de références * Rédiger les synthèses d'entretien * Gérer l'ensemble du suivi administratif en respectant le cadre juridique du travail temporaire Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération: Fixe + partie variable assurée Avantages: Mutuelle + 23 jours de RTT CSE dynamique sur notré région 39h de travail du lundi au vendredi 8h-12h 14h-18h Issu(e) d'un BAC+2 type commercial / RH ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative réussie acquise dans le développement commercial B to B. Pleinement orienté(e) résultats, vous avez un véritable esprit de conquête et êtes pleinement engagé(e) vers le développement et la fidélisation de votre portefeuille clients et talents!
Nous recherchons une personne pour un poste de responsable d'un Multi-Accueil de 24 places. Elle est responsable du bon fonctionnement de la structure ; elle travaille en coopération avec l'association pour assurer la qualité de service, elle a la responsabilité de management du personnel. Travail auprès des enfants - Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les amenant dans une démarche de collectivité, en veillant au confort du groupe. - Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être, être attentive à l'adaptation d'éventuels signes de souffrance. - Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique.). - Vérifier à mettre en place et à favoriser la passerelle avec l'accueil de loisirs, une fois par semaine (mercredi) et plusieurs fois pendant les vacances scolaires. Travail avec les parents - Rencontrer les parents, gérer les inscriptions avec la secrétaire de l'association. - Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent. - Organiser des réunions d'information ou à thèmes. - Proposer et développer des actions particulières, des actions culturelles en lien avec l'association (fêtes de Noël, portes-ouvertes, spectacles.). Management de l'équipe éducative - Gérer les plannings du personnel. - Participer au recrutement du personnel avec la direction de l'association. - Animer l'équipe professionnelle en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers d'évaluation. - Prendre en compte les profils et les qualifications de chacun des membres du personnel dans la répartition des tâches de chacun en mettant en avant l'esprit d'équipe et non les diplômes. - Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe et veiller à son application. - Organiser et contrôler l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de matériel. - Être un relais entre le CA et l'équipe. - Gérer les conflits. - Gérer les absences, les plannings et les horaires. Tâches Administratives - Assurer la gestion administrative : tenir à jour les dossiers administratifs des enfants, tenir le registre de présence des enfants, gestion du matériel et des commandes. - Aider à la rédaction du rapport d'activité annuel avec le président de l'association. - Fournir les documents requis par les organismes de contrôle. - Veiller au respect de la législation en vigueur par les organismes de contrôle et de subvention. - Mettre à jour et envoyer le tableau prévisionnel des commandes de repas.
Descriptif du poste Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Technicien(e) planning Matières Premières. Directement rattaché au Responsable planning, vous serez notamment en charge de planifier les commandes clients conformément à la Politique Délais en anticipant les besoins. Poste à pourvoir en CDD, basé sur le site de Grasse. Missions : - valider les commandes clients en fonction des ressources (produits, équipements et hommes) en étroite relation avec le Responsable de Production et en fonction des engagements de délai. - effectuer le calcul des besoins et analyser l'historique des ventes, le budget commercial et les prévisions de commandes. - lancer les Ordres de Fabrications dans l'AS400. - prévenir les assistantes commerciales dès connaissance d'un problème de fabrication ou d'approvisionnement. - assurer le suivi de planification des Ordres en fonction des aléas de fabrication ou d'achat. - assurer la mise en stock des contrats et des marchés. - assurer la réserve des stocks pour les marchés. - valider les offres représentatives d'une quantité (preshipment samples). - examiner et valider les demandes internes des autres divisions. - participer aux réunions de la division MP et des services opérationnels. Niveau de formation et/ou expérience souhaitée : Issu (e) d'une formation QLIO ou Management de la production. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Compétences requises : Être à l'aise avec l'environnement Windows. Connaissance des techniques de fabrication et leurs délais, ordonnancement, planification. Qualités particulières requises : Organisé(e), Consciencieux (se), rigoureux (se). Esprit d'équipe. Rémunération : A partir de 26k/an sur 13 mensualités. Horaires : Journée 8h00 - 16h30. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation/intéressement - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - CSE - TTV - Horaires flexible
Plusieurs postes à pourvoir Vos missions seront: -Affichage, lavage et maintenance des différentes mobiliers urbains. Profil recherché: -Savoir lire un schéma électrique
Le service entretien des bâtiments de la Ville de Grasse Recherche des agents d'entretien des bâtiments H/F Temps plein Horaires variables du lundi au vendredi Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux Exécuter des travaux d'entretien, nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage de surfaces vitrées, nettoyage de meubles et accessoires) Trier et évacuer les déchets courants Assurer l'entretien et le rangement du matériel utilisé Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Aptitudes souhaitées : Permis B obligatoire Connaissance des techniques et matériels d'entretien Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien Polyvalence Disponibilité Sens du service public Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes : ** Hébergement : ** - Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en ?uvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en ?uvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours. **Accompagnement vers et dans le logement DALO : ** - Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, - Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, - Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles, - Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement, - Animer et développer les partenaires **Accompagnement social : ** Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service : - Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille, - Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière, - Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé, - Mettre en ?uvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique ), - Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire
Le poste proposé est destiné au C.A.M.S.P. Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de Grasse et géré par le Centre Maternel et Infantile.
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Le Cabanon de l'Ecailler, poissonnerie de qualité mais aussi un restaurant d'une grande renommée, recherche un/une Plongeur en restauration H/F pour la saison estivale, l'envie d'apprendre est un des savoirs-être principal pour postuler ! Tout est fait maison de A à Z, c'est ce qui représente cet établissement, vous rejoindrez donc une équipe dynamique où vos missions seront : - Vider les restes de nourriture des plats et des contenants ; - Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; - Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; - Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; - Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; - Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; - Trier les ordures et sortir les poubelles ; - Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; - Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; - Possibilité de nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Réaliser des préparations culinaires simples ; Préparer et présenter des fruits de mer. 4 jours de travail en coupure, 1 journée en continue (le dimanche) et 2 jours de repos consécutifs. Les heures supplémentaires vous seront payées et nous sommes prêts à vous former avant la prise de poste.
Vous aimez donner du sens à votre activité, vous êtes curieux, dynamique, et souhaitez contribuer à la réinsertion professionnelle de personnes très éloignées de l'emploi ! Nous vous recherchons pour la Maison d'Arrêt de Grasse, un Responsable d'équipe & Formateur.trice Enseignement Général des modules CLéA. Nous aurons le plaisir de vous accueillir dans notre équipe aux valeurs humanistes. En lien avec la Direction, le.la Manager organise les activités de son équipe de 3 Formateurs.trices et propose les moyens d'améliorer le dispositif de formation. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : * Management d'une équipe de 3 formateurs sur la Maison d'Arrêt de Grasse - Coordonner et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché - Favoriser l'évolution des compétences de ses équipes et réaliser les recrutements - Veiller à la bonne coordination avec les partenaires et les acteurs du dispositif dont il / elle a la responsabilité * Gestion du centre de profit - Gérer le budget du service et s'assurer de la bonne gestion des dépenses - S'assurer de la bonne réalisation des objectifs fixés par le contrat * Suivi du marché et conduite des missions - Organiser et planifier les moyens à mettre en oeuvre - S'assurer de la mise en oeuvre des certifications (convocation jury, organisation des examens ) - Evaluer les actions de formation - Organiser l'événementiel du site en concertation avec l'équipe, l'administration pénitentiaire et les différents partenaires et acteurs * Développer et entretenir le réseau territorial de la société - Est le représentant de la société auprès des financeurs et de la direction locale de l'administration pénitentiaire le cas échéant - Consolider le réseau local pour enrichir le dispositif * Former un groupe de stagiaire à l'Enseignement Général des modules CLéA sur 15h Statut Cadre au Forfait Salaire de 3000e brut x 12 mois Mutuelle de Groupe et familiale (pour la même cotisation) Ticket Restaurant à 11€ (40% à la charge du salarié) Ordinateur - Téléphone portable
Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Nous recherchons un.e Formateur.trice MAGASINIER / LOGISTIQUE (H/F) Basé à la Maison d'Arrêt de GRASSE, ce poste en CDI est à pourvoir rapidement et à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Logistique (CCP du titre professionnel Agent Magasinier). Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle brut de 2 300? brut sur 12 mois - une prime de part variable de 0 à 5% de l'annuel N-1 - des titres restaurants à 10? (40% à la charge du salarié) - une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Technicienne/Technicien Courant fort (F/H) Tu es à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Tu as déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais tu as fait le tour des installations sur ton site actuel ? Tu cherches un univers riche et stimulant ? Viens relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt de Grasse ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire t'effraie ? On te rassure : tu découvriras une atmosphère bien différente de l'idée que tu peux avoir de ce milieu, tu participeras à l'amélioration de la vie des détenus et surtout tu pourras en ressortir tous les soirs ! Ta mission, si tu l'acceptes : Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site. Etablir des rapports d'intervention et informer ton responsable en cas d'anomalie. Participer au planning d'astreinte 1 semaine sur 4 Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu'attendons-nous de toi ? Si tu as des compétences en maintenance électrique CFO, alors engage-toi avec nous ! Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien de maintenance courants forts Habilitation électrique type B2, A la clé de ta mission ? Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t'épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui t'attend chez GEPSA. Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l'attribution d'une prime de performance. Des perspectives d'évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Mais au fait, pour qui travailleras-tu ? GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Tu l'auras compris, si tu te reconnais dans ce profil, il ne te reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, ton casier judiciaire doit être vierge. A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d'euros en 2021. Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités. Notre ADN : Fort de ses 500 collaborateurs répartis dans nos différentes filiales, Transcan attache une importance à la valorisation de l'Humain avec un management de proximité bienveillant et dynamique. Nous valorisons l'investissement individuel et accompagnons chaque collaborateur pour développer tout son potentiel en lui offrant des opportunités d'évolution. Soucieux également de l'environnement, Transcan est signataire de la carte d'engagements « Objectif CO2 » visant à réduire les émissions de CO2 et pratique la livraison écologique du dernier kilomètre avec ses vélos cargo électriques. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) Exploitant H/F en CDI pour notre filiale située à Grasse (06). Descriptif du poste : Rattaché(e) à la Direction opérationnelle, vous aurez pour mission principale d'assurer le contrôle et l'optimisation des arrivages er des départs de camions. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Préparation en amont de l'acheminement des marchandises avant le départ des camions. - Organisation de la tournée de livraison en tenant compte du contrat négocié par le capacitaire (délais et horaires à respecter, ordre de tournée ). - Gestion des tournées, des itinéraires (en fonction du type de route, des obstacles ) - Gestion des problèmes liés aux imprévus - Gestion de l'ordre de chargement en respectant la logique de la tournée et les règles de sécurité (équilibrer la charge pour éviter les accidents). - Etablissement des documents administratifs obligatoires (bons de livraison ) - Contrôle du bon déroulement du transport en récupérant les documents administratifs remis par le conducteur. - Prise de rendez-vous et tarification clients - Gestion des réclamations clients et du SAV Profil : De formation Bac +2/3 (Transport ), vous possédez une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation des transports et la géographie locale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d'une importante réactivité et du sens des priorités. Vos qualités relationnelles et votre forte capacité d'adaptation seront des atouts majeurs sur ce poste.
Transcan est une entreprise familiale spécialisée dans le transport et la logistique multicanal fondée en 2001. Son implantation stratégique, au cœur de la Zone Industrielle la plus importante des Alpes-Maritimes et plus récemment au PAL St. Isidore, permet de répondre aux attentes et demandes de ses clients à travers différentes activités.
DANS LE CADRE D'UN CDD NOUS RECHERCHONS UN OU UNE AGENT(E) D'ENTRETIEN POSTE SUR GRASSE ET ENVIRON PERMIS B ET VEHICULE INDISPENSABLE ET EXPERIENCE DE 6 MOIS SUR POSTE SIMILAIRE POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT HORAIRES DU LUNDI AU SAMEDI AMPLITUDE DE 5 H A 12 H 00
Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Responsable Réception Générale. Directement rattaché au Responsable Logistique et Transport, vous serez notamment garant du respects des procédures, de la réglementation, de la qualité et de la fiabilité des opérations liées à la gestion de la zone de Réception. Vous serez également en charge du management des salariés et chauffeurs inter-sites de votre zone d'autorité. Poste à pourvoir en CDI, basé sur le site du Plan de Grasse. Missions principales : - Organiser le travail dans sa zone d'autorité, répartir la charge de travail et anticiper les besoins - Organiser le contrôle et le déchargement des véhicules selon le lieu de stockage des produits livrés - Être le garant des mouvements de stocks sur sa zone d'autorité - Réaliser mensuellement une inspection des locaux et des matériels (qualité, propreté, sécurité, rangement, etc ), établit les demandes d'intervention technique - Réaliser un reporting mensuel des actions d'améliorations à mettre en place et de l'avancement de celles-ci - Réaliser une inspection régulière et approfondie des camions de l'entreprise, et des transporteurs (état général, conformité réglementaire, propreté, respect de notre protocole de sécurité) et déclencher, le cas échéant, les actions appropriées - Être force de proposition pour l'amélioration de l'organisation, des outils et des locaux, des méthodes et des compétences Niveau de formation et/ou expérience souhaitée : BTS logistique/Industriel. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. CACES (catégories 3 et 5). Compétences requises : Être à l'aise avec la réglementation ADR, IATA, IMDG, FIFO. Connaitre le types de produits reçus et leurs particularités de conditionnement et de stockage. Qualités particulières requises : Dynamique, organisé(e), rigoureux (se). Leadership. Rémunération : A partir de 35K/an sur 13 mensualités. Horaires : Journée 8h00 - 16h30. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Participation/intéressement - Participation au transport - RTT - Mutuelle - 13ème mois - Prime vacances - CSE
Entreprise familiale recherche un "Jardiner (H/F)". Les missions : - Tailler les arbres - Aménager, entretenir un espace vert - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Entretenir un équipement, une machine, une installation - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Transmettre de l'information Vous récupérez le véhicule de société le matin au dépôt de Grasse , chantiers sur le bassin cannois jusqu'à Antibes Horaires du lundi au vendredi 7h30/12h00 et 13h00/16h30 Possibilité de faire des heures supplémentaires. Panier repas.
Sous l'autorité du responsable des Services Techniques votre fonction sera : Travaux électriques dans les bâtiments communaux Illuminations de noël, manifestations Eclairage Publique Installations diverses dans le cadre des diverses manifestations de la commune Polyvalence au sein des services techniques Entretien courant des bâtiments communaux (plomberie, maçonnerie, peinture ) Entretien des voies, espaces publics Ramassage manuel ou avec l'aspirateur mécanique des déchets en tous genres Entretien général des espaces verts. (Tonte, taille, nettoyage ) Débroussaillage des espaces publics Assurer l'enlèvement des encombrants Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition. Des connaissances en électricité et normes dans le domaine électrique seront appréciées Notions de plomberie, maconnerie etc ... Vous travaillerez 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Participation prévoyance + CNAS+ adhésion possible aux titres restaurants
Pour cette société nous recherchons un charpentier expérimenté ou un aide charpentier. Dépôt à Peymeinade, Chantiers sur le 06 et 83 Du lundi au vendredi Travail en équipe au minimum en binôme Vous êtes autonome et rigoureux. Salaire négociable selon expérience et compétences
Vos missions seront : - Vente de voitures de la marque de la concession - présentation des caractéristiques des modèles de voitures de la marque AIXAM : voitures sans permis - renseignements aux clients - vente de voitures,essai des véhicules. - participation aux salons. Vous intégrez une entreprise familiale reconnue sur le secteur et serez adapté à l'entreprise. Il est nécessaire d'avoir un très bon contact clientèle et une expérience en vente automobiles .
concessionnaire HYUNDAI en pleine expansion
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis professionnels et personnels ? Nous recherchons des candidats motivés pour nous rejoindre. Qui sommes nous ? Le Groupe AVEC , premier opérateur global de santé en France, accompagne déjà 1 millions de personnes sur le territoire. A chaque étape de leur vie, nous leur proposons des services utiles à domicile, en ehpad, à l'hôpital et en médecine de ville. Vous participez à réinventer le prendre soin : "D'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible".* Description du poste : Dans le but de renforcer ses équipes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles H/F en alternance dans le cadre du Titre professionnel ADVF. En partenariat avec le Groupe AVEC vous avez la possibilité d'intégrer notre CFA Académie AVEC ou le centre de formation de votre choix. Vos missions d'aide à la personne : Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, l'habillage. Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide à la préparation des repas, travaux ménagers, entretien, rangement. Rôle d'animateur : Animer des activités et favoriser l'autonomie de la personne aidée Participer à l'évaluation de la situation et adapter son intervention en conséquence. Coordonner son action avec l'ensemble de l'équipe Votre profil : Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. "Nous avons l'école et l'entreprise il ne manque plus que vous . N'hésitez pas à candidater nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez nous ! "