Consulter les offres d'emploi dans la ville de Roquefort-les-Pins située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roquefort-les-Pins. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Valbonne, 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - VALBONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Livraison auprès des professionnels restaurateurs, suivie d'une tournée
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de production alimentaire, situé sur Antibes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de : - La Réception des marchandises - La Production de frites fraiches au sein d'un laboratoire alimentaire - La Mise en chambre froide des produits - L'Entretien du laboratoire Port de charges lourdes (Sac de pommes de terre de 25kg à déplacer et soulever). 2 postes sont à pourvoir. Poste accessible en transport en commun. Poste non logé Poste en demi-journée
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus). Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
Entreprise basée sur les Alpes-Maritimes proposant des prestations de surveillance humaine et électronique à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Nos clients sont à la recherche de prestations de qualité intégrant les dernières avancées technologiques.
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Vous aurez en charge de : -Mettre en place et gérer les petits déjeuners -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier / Vendeur - CACES 485 Catégorie 2 (H/F) Vous serez amenés à effectuer : -La gestion des commandes fournisseurs -La réception des marchandises -Le contrôle et la répartition des commandes -La mise en rayon des produits -Le déchargement des camions -Le rangement du magasin et de la réserve -Accueillir et conseiller les clients -Vendre les produits -Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. -Vous posséder le CACES R485 Catégorie 2 -Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. -Une première expérience en logistique, vente ou distribution spécialisée est un atout. -Vous êtes à l'aise avec le port de charges et les tâches physiques. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée ! Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paies et contrats dématérialisés... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8% - Accès à la formation - Accès au CDI-Intérimaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales / activités principales : Dans le cadre d'une mission temporaire, vous aurez pour mission principale d'assurer la numérisation, l'indexation et l'archivage des documents physiques dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur en matière de gestion documentaire. Vous contribuerez activement à la dématérialisation des archives et à la pérennisation des données en garantissant leur accessibilité, leur traçabilité et leur sécurité.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial (H/F) Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : -Planifier les réunions internes, audios/visios, etc., -Réserver les salles de réunions et les prestations si besoin, -Accueillir les visiteurs (saisie des avis de visite) et les nouveaux arrivants, -Participer à l'organisation des séminaires, de démonstrations, -Participer à la mise à jour et à la mise en forme des notes d'organisation, de nominations et des organigrammes, -Assurer la diffusion des messages transmis par des managers d'équipes ou de projets, -Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature, -Effectuer des demandes d'achat sous SAP, -Organiser les missions en France ou à l'international et établir les demandes de visas si besoin, -Traiter les notes de frais, -Suivre les imputations des heures de l'équipe chaque fin de mois (CATS), -Participer à l'organisation des déménagements (listing, affichage, .), -Établir les demandes de services (services généraux, informatique). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres assistants F/H du site de Sophia, notamment pour assurer les intérims en cas d'absence. De formation supérieure (Bac2/3), vous possédez une expérience significative dans l'assistanat d'un département ou d'un service ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous vous adaptez vite à de nouveaux outils / nouvelles applications ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Vous savez faire preuve de discrétion, et êtes capable de travailler avec différents interlocuteurs, de tous niveaux hiérarchiques ? Connaissance idéalement de l'outil de gestion de missions CONCUR Télétravail possible (2 jours/semaine maximum) après formation interne Langue étrangère non indispensable (sinon un minimum pour compréhension de l'anglais écrit) Horaires : 35h semaine du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : Accueillir, informer et orienter les visiteurs Fournir des renseignements sur la chapelle Folon Assurer la surveillance des œuvres et des salles Tenir à jour un tableau de bord de la fréquentation Gérer la billetterie : encaissement, gestion des réservations, suivi des entrées Gérer la boutique : gestion et réapprovisionnement des stocks Délivrance des tickets d'entrée Profil du candidat - Capacités de communication : écoute, disponibilité, relationnel, sens de l'accueil - Intérêt pour l'histoire de l'art, le patrimoine et la médiation culturelle - Notions de petite comptabilité - Goût du contact avec le public - Bonne présentation, comportement avenant - Maitrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : les mardis et mercredis, et un week-end sur deux : 10h00 - 18h00 Poste à pourvoir : Le 01/09/2025
Recherche ASL de jour pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un Ehpad associatif de 89 lits. - Entretien des chambres et des espaces communs. - Mise en place de la table des déjeuners et diners dans les étages. - Réassort du matériel pour la journée. Environnement de travail agréable , locaux spacieux . Cadre agréable et bonnes conditions de travail . Nombreux projets en cours dans lesquels la personne pourra s'intégrer.
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. - 1 poste de 6h00 à 9h00 lundi au vendredi - 1 poste de 17h00 à 20h lundi au vendredi
OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : Centre Technique et Scientifique du Bâtiment - 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 6 heures par jour - 130 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 08H00 A 14H00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Technique et Scientifique du Bâtiment situé à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 6 heures par jour, du lundi au vendredi 08H00 - 14H00 130 heures par mois Rémunération selon la convention collective et l'expérience
L'Agence Interima de Grasse recherche un(e) Standardiste H/F pour un centre d'appels situé à Mougins. Prise de poste immédiate ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite. Dans le domaine de l'automobile, vous interviendrez sur : - Gestion des appels entrants et sortants - Prise de rendez-vous pour les clients - Transfert de lignes vers les bons interlocuteurs - Proposition de véhicules de courtoisie ou de remplacement en cas de besoin Si on parlait de vous ? Vous avez idéalement une expérience en open space ou en standardiste ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le téléphone ? Des notions en anglais sont un plus pour répondre à une clientèle internationale. Prise de poste immédiate. Lieu : Mougins Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h Rémunération : 12.50€ brut horaire + tickets restaurant Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement au 04.92.42.46.46. !
L'Agence Interima Grasse recherche un/e Responsable Call Center - Standardiste, pour une concession Automobile aux alentours de Mougins. Poste à temps plein à pourvoir dès maintenant ! Mission de 4 mois, l'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront : * Encadrer et animer une équipe de 4 standardistes (voire plus selon l'activité) * Superviser l'accueil téléphonique entrant (flux important) * Assurer la prise de rendez-vous (ateliers, livraisons, essais ...) * Optimiser l'organisation du service et garantir une qualité d'accueil irréprochable * Participer au bon environnement de travail avec l'équipe Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe ? Vous êtes une personnes rigoureuse, organisée et avez un sens du service inné? Anglais professionnel souhaité. Expérience confirmée en management d'équipe administrative ou téléphonique. Expérience en 1ère de réception dans l'hôtellerie appréciée. Rémunération : 13 à 14 euros brut de l'heure selon expérience + TR Lieu : Bassin Mouginois Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h - base 40h. Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous directement au 04.92.42.46.46. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Vos principales missions seront d'assurer: - La reception des matières premières en respectant les procédures et instructions en vigueur. - Le rangement du magasin en respectant les différentes zones et les règles de circulation. - Le rangement du poste de réception en respectant les procédures et instructions en vigueur. - L'entretien et le nettoyage de la production et du poste de réception en respectant les procédures et instructions mise en place. - Conditionner et/ou faire les poudres/granules. - Conduite de chariot élévateur et gerbeur Vous justifiez obligatoire d'une première expérience sur ce type de poste de 3 ans. Vous êtes résistant physiquement. Vous êtes titulaire des caces de chariot élévateur et gerbeur. L'outil informatique ne vous fait pas peur.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
Au sein de cette maison de retraite, vous serez en charge de l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Poste avec polyvalence aux services entretien des locaux (en priorité), hôtellerie et lingerie. Vous devez avoir de l'expérience sur ce même poste de travail. Horaires : 09h-16h
EHPAD
journée de 10 h travail effectif sur une amplitude de 12h avec 2 h de pause. Roulement par quinzaine. Déjeuner offert sur site. Mutuelle prise en charge par employeur.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur sur Villenuve-Loubet H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets -Entretenir l'espace urbain Possibilité de conduire un véhicule VL dans le cadre des fonctions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Planning tournant en fonction des besoins : tournée du matin ou du soir, vous devez pouvoir faire les deux. Profil recherché : -Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes dynamique et vous souhaitez une mission stable sur du long terme Vous êtes très consciencieux et respectueux des règles de sécurité. Taux horaire + prime de douche + prime de salissure + panier repas + prime de transport + prime d'assiduité 10% d'indemnités de mission + 10% de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Serveur (H/F) petit-déjeuner de 7h00 à 10h30 ou 7h30 à 10H45 pour rejoindre notre équipe dynamique du mercredi 30 juillet 2025 au 15 octobre 2025. Jours de travail: mercredi (7h-10h30) , jeudi (7h-10h30) , samedi (7h30-10h45), dimanche (7h30- 10h45) ou lundi de 7h à 10h30. Fonctions: - Préparer le buffet du petit-déjeuner et réassortiment des produits - Contrôler et les commandes - Accueillir les clients et les installer - Nettoyer et redresser les tables - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Après le service, nettoyage la salle de petit-déjeuner et le hall de réception - Assurer le lavage et le séchage des serviettes de bain. Expérience: - Débutant accepté
OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ(E) DE BLANCHISSERIE Valbonne / Contrat de travail - Temps plein/ possibilité temps partiel La blanchisserie GR Blanc, située à Valbonne, est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans le soin du linge pour les professionnels de la région. Grâce à un système de traçabilité avancé, nous assurons un service de haute qualité, dans un cadre organisé et professionnel. Nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe. Vos missions : Tri et pesée du linge Chargement/déchargement des machines Séchage, pliage, conditionnement Préparation des livraisons Livraison en fonction des besoins/ Permis B exigé Profil recherché : Sans diplôme requis Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) Appréciant le travail bien fait et le textile Nous proposons : Un environnement propre et structuré Une équipe bienveillante à taille humaine Une formation assurée sur place Contact : 06 14 28 39 32 Rejoignez GR Blanc et participez à une aventure locale, écologique et tournée vers l'avenir !
Ce poste est à pourvoir en mi-temps pour la rentrée scolaire 2025-2026 Au sein d'un établissement scolaire, vous serez chargé(e) de : administratif accueil surveillance des élèves aide aux devoirs permanence encadrement et accompagnement Application des règle de vie en collectivité et règlement intérieur Gestion des conflits Contrôle de soi L'obtention du Baccalauréat est impératif
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil (H/F) en CDI, à temps partiel, pour notre campus de Mougins. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique aux studios - Renseignements et assistance aux élèves, enseignants et personnes extérieures - Reporting aux services compétents des problématiques liées aux bâtiments des studios - Assistance administrative Horaires (hors période scolaire) : - Du mardi au vendredi de 09h00 à 17h00 (une demi-heure de pause méridienne) - Samedi matin à raison de 4 ou 5 heures (une semaine sur deux) Poste à pouvoir le 1er septembre 2025. Merci de nous adresser une lettre de motivation.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents! Venez nous rejoindre pour un job d'été! nous cherchons des collaborateurs pour nos remplacements d'été! Vous aimez rire? Vous êtes courageux? venez nous rejoindre! Vous participerez activement à la vie de l'établissement en assurant l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques. Vous veillerez également au bon déroulement des repas, en étant à l'écoute des besoins des résidents et en transmettant les informations nécessaires à l'équipe soignante, vous pourrez intervenir au service, à la plonge, mais aussi en lingerie.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France, qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Nous recherchons un snacker confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Travail en équipe Vos missions : Préparation de sandwiches variés Élaboration de quiches Confection de pizzas Profil recherché : Expérience confirmée en snacking Connaissance des techniques de préparation de sandwiches, quiches et pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et rapidité d'exécution Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 42 heures par semaine Horaires : 5h40 à 13h00, 6 jours sur 7 Salaire : 1800 à 2000 euros nets selon expérience prise de poste immédiate Nous vous offrons un environnement de travail convivial et motivant Si vous êtes passionné de cuisine, rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assisant(e) administrative polyvalent(e) dans le secteur de la sécurité des équipements des bateaux situé à Biot. Vous serez en charge de rédiger des supports de communication interne, organiser des déplacements professionnels, renseigner les clients, saisir les paiements client, archiver des documents de référence, accueil physique, réception et filtrage des appels téléphoniques, réaliser un suivi dossier client (Devis, bon de livraison, facture, certificat d'inspection), savoir utiliser les outils bureautiques, proposer des solutions adaptées suivant la demande du client, gestion du planning, établir les feuilles de route des techniciens, organisation des documents interne, mise à jour des formations des techniciens,
Depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans la révision et la vente d'équipements de sauvetage et de systèmes de lutte contre l incendie, radeaux de sauvetage, gilets et brassières de sauvetage, combinaisons d immersion, extincteurs portatifs et postes fixes, appareils respiratoires et EEBD.
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un préparateur/vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - Faire les salades et les sandwichs - emballage des gâteaux - vente - encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
Missions principales : Sous la responsabilité de la gérante, vous interviendrez sur les missions suivantes : Préparation, emballage et expédition des commandes clients Réception des livraisons, gestion des stocks (entrées/sorties) Contrôle qualité des produits avant envoi Organisation de l'espace de stockage (rangement, étiquetage, inventaire) Passage de commandes fournisseurs selon les besoins Appui ponctuel à la gestion logistique ou à l'événementiel selon les périodes Conditionnement et étiquetage des produits Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) A l'aise avec l'informatique de base (Excel, outils de gestion) Capacité à travailler de manière autonome et proactive Intérêt pour le secteur de la cosmétique / bien-être est un plus Pas de télétravail Formation : Préparation d'un diplôme de niveau CAP à Bac+2 en logistique, gestion, commerce ou similaire Éligible à un contrat d'alternance. Poste à pourvoir dès que possible!
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour une résidence seniors à Mougins Contrat 20h Horaires de 10h à 15h 1 week end sur deux travaillé -Participer au service et à la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins pour leur internat.. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. La prise de poste au 1er septembre 2025 Convention 66 Temps plein sur l'internat, 35h de travail, horaires 06h30-13h30 ou 13h30-20h30 ou 08h30-15h30 et un week-end travaillé tous les 3 mois 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an Possibilité de renouvellement du contrat
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Vos missions seront les suivantes: - Entretien des chambres - Entretien des parties communes, locaux - Entretien des douches et toilettes communes Hôtel bénéficiant de 94 chambres Horaires: 9h-14h 24H/semaine Travail week-end et jours fériés (Planning tournant) Heures supplémentaires possibles contrat saisonnier jusqu'au 01/10/2025
- Assister le médecin : o Préparer le bureau du médecin et le matériel nécessaire à la consultation o Accueillir les salariés et préparer la visite médicale o Pratiquer les examens paramédicaux prévus par ce guide o Réaliser à la demande du médecin des examens complémentaires o Vérifier la remise en place des appareils après utilisation par le médecin. - Gérer les dossiers médicaux : o Sortir les dossiers pour la consultation o Vérifier qu'ils soient complets et que les examens demandés soient présents o Récupérer le dossier après la consultation o Enregistrer le retour des courriers et des examens complémentaires o Les inclure dans le dossier o Classer les différentes pièces du dossier o Veiller à l'entretien du dossier médical o Ranger le dossier o Archiver et scanner les dossiers anciens. - Assurer les tâches administratives : o Taper le courrier du médecin o Poster ces courriers et comptes-rendus aux destinataires o Collecter et transmettre au médecin les accusés de réception de courrier o Contacter téléphoniquement divers interlocuteurs en rapport avec ces tâches o Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les correspondants en ligne ou leur message au médecin o Rechercher ou copier divers documents pour le médecin o Taper les comptes-rendus des examens complémentaires o Transcrire les diverses données pour l'exploitation statistique de l'activité médicale o Transmettre les statistiques de l'activité, quotidiennement et ponctuellement. o Aider le médecin à préparer son tiers temps et à en réaliser les comptes rendus. - Assurer les tâches d'organisation : o Entretenir la liaison avec le secrétariat administratif (planning journalier) dans un esprit de collaboration et d'échange o Entretenir le matériel utilisé individuel et commun (nettoyage, réparation) o Gérer le stock de consommables (produits, cahier, fiches.) o Veiller à la propreté des locaux o En fin d'année, aider à l'envoi des appels de cotisation.
Le Centre de Médecine du travail Interprofessionnel des Alpes-Maritimes (C.M.T.I. 06), a pour mission d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médicale (H/F) pour intégrer une clinique proche de St Paul de Vence (06). Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir du 28 août 2025 au 12 septembre 2025. Le poste est à temps plein, soit 35h par semaine du lundi au vendredi. L'établissement souhaite organiser une période de doublon en trois jours, du 11 au 13 août 2025, avec la titulaire du poste. Cela permettra une formation efficace sur les missions et sur le logiciel Axigate. Il est donc impératif d'être disponible sur cette période la. Vous êtes en charge de garantir le bon déroulement administratif au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie - Gérer efficacement les dossiers médicaux et la correspondance administrative - Coordonner les rendez-vous et gérer l'agenda des médecins de l'établissement
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Allo Mairie, vous entretenez et contribuez à la création des espaces verts et naturels publics dans le respect de l'environnement et en utilisant les matériels, engins et produits adaptés : - Tonte - Désherbage, binage - Plantation d'annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes, arbres - Arrosage - Bêchage, griffage, nivelage de massif - Réfection de gazon - Taille d'arbustes, de haies, de rosiers - Petits élagages - Ramassage de feuilles - Paillage de massifs (floraux et arbustifs) - Traitements phytosanitaires - Savoir identifier un végétal d'ornement et contrôler son état. - Créations de massifs Vous êtes formé(e) ou possédez une expérience sur ce type de poste. Vous possédez obligatoirement le Permis B. Particularités liées au poste : - Contraintes météorologiques - Port de charges lourdes + EPI - Horaires : modulables suivant les besoins du service (dont horaires d'été = 06h00 - 13h30).
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client un Téléconseiller appels entrants et sortants (H/F) Au sein du service Relation Clientèle et directement sous la responsabilité du Team Leader, vous devrez traiter les contacts clients à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par le Groupe, afin d'apporter la solution la mieux adaptée à la demande du client opticien. Vos activités principales seront : -Accueillir par téléphone le client professionnel de l'optique. -Appeler les clients professionnels afin de connaitre leurs besoins et/ou leur proposer des services (campagne d'appels sortants). -Recueillir et synthétiser des informations pour qualifier le service adéquat. -Traiter des réclamations et suivi administratif des dossiers. -Traiter la correspondance des clients par e-mail. - Appliquer les techniques et procédures définies de la relation client à distance. -Saisir les commandes simples selon le besoin exprimé du client et s'occupe du service après-vente. -Répondre aux interactions par emails pour les clients STARS & SHOWROOM Vous justifiez d'une expérience à ce poste de 2 ans minimum ou vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d' excellente élocution, avez une capacité rédactionnelle et une aptitude à la gestion du discours téléphonique. Le sens du service client, empathie , une capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse ? Alors postulez ? Rémunération : 26 000 K Brut annuel Prime variable annuelle brute équivalente à 600 (si 100% des objectifs atteints au prorata temporis) Tickets restaurant de 10,83 par jour entier travaillé Prime horaire de 34 brut mensuel Horaires : 09h/18h du lundi au jeudi et 09h/17h le vendredi Logiciels souhaités : SAP, Word, Excel (niveau débutant requis) Poste basé à Sophia-Antipolis
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil le 3 et 4/07/2025. Horaires: 8h30/12h30//13h30/16h30 Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Gestion des badges - Gestion des entrées sorties - Tri et réception du Courrier D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.88€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire clients (Administration Des Ventes) (H/F) -Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) -La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) -La facturation des commandes -L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux -La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) -La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance -La maintenance des données clients Connaître la réglementation douanière, internationale, et du transport de marchandises. -Bac 2 en Commerce International -Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire -Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) -Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. -Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique -Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Vos avantages Manpower : 10% de congés payés 10% Indemnités Fin Mission qui peuvent être placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Comité d'entreprise France Comité d'entreprise régional Mutuelle 1% Logement Cooptation (150 brut pour chaque amis ayants travaillés au moins 150 heures/3 mois).
APY Services, structure d'aide à domicile à taille humaine, engagée, bienveillante et en plein développement, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour son agence située à Vallauris (06). Véritable lien entre nos salariés et nos bénéficiaires, l'assistant(e) administratif(ve) occupe un rôle central dans la vie de l'agence. Rattaché(e) à la coordinatrice d'agence, il/elle contribue directement à la qualité et à la continuité de nos services. Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous serez un appui indispensable dans la gestion quotidienne de l'activité. Vos missions principales : 1- Accueil & Relation avec les bénéficiaires : - Accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles, partenaires - Réception, traitement et suivi des demandes des bénéficiaires - Suivi des dossiers administratifs et mise à jour des informations 2- Coordination & Gestion des intervenants : - Élaboration, mise à jour et suivi des plannings des intervenants - Gestion des absences et remplacements (coordination réactive en cas d'imprévus) - Suivi de télégestion des pointages des heures - Intégration administrative des nouveaux salariés (création de dossier, remise des documents) 3- Recrutement & Ressources humaines : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Pré-sélection des candidature , organisation des entretiens - Suivi les intégrations des intervenants 4 - Communication & Vie de l'agence : - Animation des réseaux sociaux de l'agence (publications, mise en avant des équipes, etc.) - Participation à la mise en œuvre d'actions de communication locale - Gestion des courriers, rédaction de comptes rendus de réunions Tâches administratives courantes : - Rédaction de courriers, traitement des emails - Classement, archivage et tenue des dossiers selon les procédure en vigueur - Soutien administratif à la coordinatrice d'agence et à la direction *Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. * Informations importantes : Date de début du contrat : septembre 2025 Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac+2, vous possédez idéalement une expérience significative de 2 ans minimum sur un poste similaire au sein d'une société de service à la personne. La maîtrise du logiciel Ximi est un réel atout Votre dynamisme et votre grande réactivité vous permettront de faire face aux imprévus et de gérer efficacement les priorités. Vous possédez de réelles qualités relationnelles et avez un vrai sens du service. Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre important sens de l'organisation. Votre sens de la confidentialité et votre discrétion seront des atouts indéniables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Avantages : Véhicule de service Mutuelle Horaires : lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 - 13h30 à 17h30 Faites partie d'un projet qui a du sens, où l'humain est au centre des priorités. Alors postulez dès à présent !
APY services est une société d'aide à domicile dynamique et réactive qui apporte une solution complète d'accompagnement pour tous les gestes de la vie quotidienne. Nous fournissons des services de qualité. Nous réalisons des prestations personnalisées adaptées aux besoins de nos bénéficiaires.
Embarquez pour une nouvelle aventure au cœur de la Marina Baie des Anges ! Le Marina Bay Riviera Hôtel, nouveau joyau de la Côte d'Azur, va ouvrir ses portes en Aout 2025. Situé au cœur du port de Villeneuve Loubet, l'hôtel CURIO COLLECTION by Hilton offre une expérience unique, mêlant authenticité et luxe. Nous recherchons des personnalités uniques pour rejoindre nos équipes. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez partager cette expérience avec une équipe motivée, alors rejoignez-nous ! - Night Auditor (CDI temps plein et CDI mi-temps) Vos Responsabilités : Prenez les rênes de la nuit ! - Vous serez le(a) maître à bord pendant la nuit, assurant la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des opérations. - Vous serez le(a) capitaine de nuit, orchestrant les arrivées et les départs avec précision. - Vous serez le(a) gardien(ne) des clôtures, veillant à ce que les chiffres soient équilibrés et que tout soit en ordre avant de lever l'ancre pour une nouvelle journée. - Vous serez le point d'ancrage pour nos clients, leur assurant une nuit paisible et répondant à leurs besoins. - Vous serez le(a) capitaine de bord, prêt à affronter toutes les tempêtes. Votre sang-froid et votre capacité à trouver des solutions rapides vous permettront de gérer efficacement toutes les situations d'urgence. Expériences professionnelles - Vous avez déjà navigué sur les flots de l'hôtellerie en particulier à ce poste pendant au moins une année. - Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer en toute sérénité dans un environnement multiculturel. - La connaissance d'une autre langue ferait de vous une perle rare dans notre équipage. Vos qualités Rigoureux(se) comme un(e) navigateur(trice) traçant sa route, vous êtes l'œil vigilant qui veille sur l'hôtel. Votre sens de l'organisation et votre esprit analytique vous permettent de gérer les opérations avec précision, tout en gardant un sourire chaleureux pour accueillir nos clients. Votre capacité à communiquer avec calme et clarté vous permet de résoudre les moindres problèmes avec aisance. Avantages : - Une aventure unique, rejoignez une équipe soudée, prête à relever tous les défis de cette ouverture et à célébrer chaque succès. - Profitez d'un lieu de pause agréable et spacieux, ou vous pourrez vous détendre et vous restaurer dans une ambiance conviviale. - Partez à l'aventure à prix réduit ! En tant que membre de notre équipe, profitez de tarifs préférentiels dans tous les hôtels Hilton du monde entier. Votre passeport pour des escapades inoubliables est déjà dans votre poche. Envie de découvrir de nouveaux horizons ? Embarquez avec nous pour cette nouvelle aventure et écrivons ensemble une nouvelle page de l'histoire du Marina Bay Riviera Hôtel.
Pour notre snack de pizza, vous serez en charge: - de préparations type viande hachée, sauce, découpe légumes.. - de l'entretien du poste de travail Amplitude horaire 10h 22h (horaires à définir) 2 jours de repos consécutifs en semaine (à définir ensemble) travail le week end. Parking facile, bus à proximité.
Poste avec du préventif, de la maintenance et du dépannage : - prise en charge de la maintenance preventive basique de systèmes de climatisation les 2/3 de l'année (nettoyage, filtration contrôle du bon fonctionnement) - assistance des équipes sur les chantiers et dépannages le reste du temps en fonction de vos compétences. De bonnes connaissances en électricité et bases en plomberie sont requises ainsi que le permis B. La zone de travail se situe entre Carros Nice et Sophia Antipolis Salaire a définir en fonction de votre profil et votre motivation.
Notre magasin de Mouans sartoux est à la recherche d'un vendeur en animalerie (H/F) Vos missions: Accueillir et conseiller le client Entretien des végétaux et de l'espace de vente Promouvoir le programme de fidélité du magasin TRAVAIL LE WEEK END Expérience similaire requise Poste à pourvoir dès que possible
- Effectuer la maintenance (entretien, petits dépannages..) et le remplissage de distributeurs automatiques, selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter la chaîne du froid ainsi que des consignes d'hygiène extrêmement précises. - Ses connaissances techniques doivent également lui permettre d'effectuer les dépannages les plus simples. - Aide à l'atelier et au dépot - Livraisons - Personne sérieuse et motivée à s'investir sur le long terme avec possibilité d'évolution Permis B obligatoire et casier vierge Salaire brut :169h Smic horaire + panier repas + primes mensuelles Du lundi au jeudi : 7h - 12h30 - 13h-15h30 Le vendredi : 7h - 12h30 - 13h-14h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire net : 2 059.19 brut par mois Certificats et autres accréditations : - Permis B (Requis)
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Contrat d'apprentissage en CDD de 12 mois pour passe le DE d'auxiliaire de puériculture.Avoir moins de 30 ans ou être beneficiare de l'obligation d'emploi.Pas de contrat de professionnalisation L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Entretien physique Poste à pourvoir le 1er septembre.
Boulangerie artisanale située à Cagnes-sur-Mer recherche des vendeurs/ vendeuses motivés(ées) et dynamiques pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir rapidement. Notre équipe recherche des vendeurs / vendeuses (H/F) à Cagnes-sur-Mer, voici les détails de la mission : > Lieu : Cagnes-sur-Mer > Horaires : 08H-18H > Taux horaires : 11.88EUR B/H Sous la supervision d'un/une responsable, voici vos principales missions : => Mise en rayon => Accueil et conseil client => Vente et encaissement => Entretien de l'espace de travail Nous recherchons les profils suivants : O Sens du contact O Respect des consignes de sécurité et d'hygiène O Dynamique et polyvalent(e) O Minutie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une enseigne généraliste dynamique à la recherche d'un(e) collaborateur/trice afin de renforcer ses équipes. Situé hors centre-ville à Cagnes sur Mer, le magasin se compose d'une équipe soudée et accueillante. ??? Notre équipe de recruteuses est à la recherche de vendeurs/vendeuses H/F en magasin pour l'un de nos clients situé à Cagnes-sur-Mer (?? hors centre-ville). Voici les informations complémentaires : => Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h => Rémunération : 11,88 EUR brut/heure => Important : le magasin étant situé hors centre-ville, un moyen de transport personnel est indispensable. ?? Sous la responsabilité d'un manager, vos missions seront les suivantes : => Gestion des stocks : Assurer le suivi des stocks et veiller à la bonne rotation des produits. => Conditions de travail : Travail en station debout prolongée / travail posté. => Accueil & Vente : Conseiller la clientèle et assurer l'encaissement des achats. => Mise en rayon : Installer les produits en rayon en respectant le plan de merchandising. ?? Et si c'était vous ? Voici ce que nous recherchons : > Caissier / Caissière (H/F) > Employé(e) libre-service (H/F) > Minutieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches > Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 10 à 12 heures. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). Ce poste requiert un agent de sécurité ayant une bonne condition physique étant donné le temps de marche requis (environ 15 kms par vacation). Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Vos missions: avec votre navette: Approvisionner les offices en linge propre, produits, bouteilles d'eau et papier toilette Balayer les escaliers et les couloirs Récupérer le linge sale, poubelle et la vaisselle des offices et les descendre au sous-sol Contrat saisonnier; Travail en journée Navettes depuis Grasse
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00
Votre agence Ergos située à Cannes, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients Vos missions : - Conduite camion poubelle - Aider le ripeur - Respecter les règles de sécurité Profil expérimenté(e) dans la conduite, motivé et rigoureux.
Notre enseigne "Tape à l'Oeil", à Villeneuve Loubet, spécialisée dans le prêt à porter pour enfant de 0 à 14 ans, est à la recherche de son/sa vendeur/se pour compléter son équipe dynamique et conviviale. CDD du 1er Août au 31 décembre. Au sein du magasin, vous : - Accueillez le client - Le conseillez - Effectuez la vente - Réalisez l'encaissement Une expérience dans la vente en prêt à porter serait idéale, mais si vous avez une aisance relationnelle et des aptitudes commerciales, nous pourrons vous former à nos méthodes de vente-conseil. Le magasin est ouvert 7/7 jours. Le planning est tournant et l'amplitude horaire de 09h00 à 19h30 En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Perspectives d'évolution - Primes de localisation : 150 € brut par mois - Primes sur CA tous les 2 mois - Intéressement + participation - 25% de remise sur les produits du magasin
* 1 poste à pourvoir * Vous ferez des contrôle au niveau de l'entrée du domaine et veillerez à ce que tout se passe et contrôler les véhicules avec des horaires de travail de 12 heures (19h-07h),(07h-19h). Votre rôle impliquera également la vérification des accès et la surveillance des lieux pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous devrez signaler toute anomalie ou incident aux autorités compétentes et rédiger des rapports détaillés à la fin de chaque service. Une bonne connaissance des procédures de sécurité et une capacité à travailler de manière autonome seront essentielles pour réussir dans ce poste. Enfin, une formation initiale sera fournie pour vous familiariser avec les spécificités des sites à surveiller.
L'apprenti.e soutiendra l'activité du service Communication et Médiation (SCM) dans différents domaines : communication interne, événementiels, communication digitale. Pour cela, il/elle sera chargée de réaliser des actions dans le cadre d'un projet de communication. Par ailleurs, l'intégralité d'un projet pourra lui être confiée sous la responsabilité des personnels du SCM. L'apprenti participera intégralement à la vie du service. Niveau de diplôme : Master 1 et 2 Missions : Réalisation de supports print et digitaux : affiche interne, flyer, Création de contenus pour les réseaux sociaux : visuel + rédactionnel Réalisation de projet vidéo pour des équipes ou des services Accompagner l'organisation d'événements Assurer un suivi de projet : Fête du centre, événements internes ou scientifiques Rédactions d'articles Connaissances : Théorie et concepts de la communication Outils et technologies de communication et de multimédia Techniques de communication Chaîne éditoriale Droit de l'information Technique de présentation écrite et orale Compétences opérationnelles : Rédactionnelles Management de projet Captation et montage vidéo Photographie Outils Adobe Compétences comportementales : Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle Travail en équipe
Choisir d'être Agent(e) de Puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un (e) Agent(e) de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de rayon libre-service polyvalent H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité nous amène a faire aussi bien de la mise en rayon sur l'ensemble des secteurs que de la caisse. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés. - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. *Vous épanouir à nos côtés - Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. - Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. - Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie pour intégrer une officine située sur Vence (06). Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 septembre 2025. Planning du Lundi au Samedi. Horaires de 8h30 à 19h30. Logiciel Pharmagest. Vos missions : - Accueillir et conseiller les patients sur les médicaments et leur utilisation appropriée - Préparer les prescriptions médicales conformément aux procédures en vigueur - Gérer le stock de médicaments et produits pharmaceutiques, incluant les commandes et réceptions - Maintenir rigoureusement les dossiers de pharmacie et assurer le suivi administratif - Collaborer efficacement avec l'équipe pharmaceutique pour garantir un service optimal
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge des tâches suivantes : - accueil des clients - mise en place des produits en magasin - entretien du matériel et des vitrines - gestion des produits d'emballage - préparation du snacking La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche Vous travaillerez parfois le matin et généralement l' après midi (de 6h à 13h ou de 12h à 19h) et le dimanche de 7h30 à 13h00 avec 2 jours de congés par semaine. Expérience exigée en vente en boulangerie ou dans le service en restauration
PATISSERIE PALANQUE ET FILS Une équipe solidaire et dynamique dans une entreprise familiale
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées Poste à pourvoir jusqu'au 14 septembre
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Assistant projet / Chargé programme congrès (H/F) Au sein d'une Assocition de renom, vous serez rattaché au service congrès, vos tâches principales seront : -Déployer, coordonner et assurer en autonomie la livraison des programmes des évènements présentiels ou en ligne en accord avec les besoins, attentes et ressources de la société -Gestion (conception, production et livraison) d'un portefeuille de produits éducatifs et de développement professionnel opération/production -Maitrise, suivi des procédures, des outils afin d'assurer une livraison de qualité, dans les délais impartis. -Utilisation des plaetformes, des logiciels développés pour la gestion et la mise en oeuvre des programmes scientifiques. -Créer et effectuer la mise à jour des supports de communication mise à jour et suivi des plannings -Gérer la logistique de l'évènement, coordination avec les fournisseurs, suivi des tâches externalisées -Coordonner le travail des bénévoles/Comités scientifiques et contributeurs au programme des évenements de façon à garantir la préparation en temps et en heure -Apporter un support technique/ logistique à tous les contributeurs et membres des Comité et coordonner le travail des membres des comités (ex : Support par l'édition de rapports/ Meetings et conferences telephoniques etc). -Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département congress programmes -Collaboration croisée avec le département Education programmes & Products, support événements ... . Vous êtes titulaire d'un Bac 4 types Master 1 et vous avez une expérience réussie en coordination de projet, vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais ? Vous avez une réactivité face aux changements (deadlines, comités, last minute changes), vous vaez une pro activité (gestion des rétroplanning, anticipation des besoins) ? Alors n'hésitez pas postulez !!! Anglais : Courant exigé Déplacement : Être disponible pour des déplacements ponctuels sur les congrès en Europe sur un weekend. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (surtout Excel), Poste basé sur Sophia
Le Provençal Golf situé en plein cœur de Sophia Antipolis (Biot 06410) recherche un ouvrier polyvalent (H/F) ayant des connaissances en bricolage. Vous effectuerez le ramassage et nettoyage des balles, au practice. Vous viendrez également en appui à l'équipe de jardiniers: - Tailler les haies - Débroussaillage - Entretien des abords du club house - Conduite d'un utilitaire du golf. CDD de 3 mois pouvant évoluer, Poste a pourvoir immédiatement. 35 heures par semaine 1801,80 € BRUT par mois / SMIC Vous êtes une personne motivée, autonome et ponctuelle. Vous aimez travailler en extérieur.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine) Vos missions : Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique. Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective. Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité. Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe. Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Les avantages proposés : Une ambiance familiale et bienveillante. Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux. Mutuelle avantageuse. Comité d'entreprise avec nombreux avantages. Rémunération selon profil et expérience. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE ! - La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier - - Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution - Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente; Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : A la fin d'un suivi et d'une formation pratique d'une semaine : -Vous participez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle en boutique. -Vous accueillez et renseignez les clients, tout en faisant des propositions additionnelles. -Vous réalisez les encaissements et vous gérez les commandes des clients. -Vous maintenez à niveau la présentation de la gamme. -Vous effectuez quotidiennement l'entretien de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente. Dynamique, réactif, vous êtes souriant et faites preuve d'esprit d'équipe. La satisfaction client est une priorité pour vous. Contrat CDD saisonnier - Juillet à Août Salaire : 1859€ brut mensuel pour 35h + Majoration Heures supplémentaires + Heures dimanches, jours fériés travaillés, & heures de nuits travaillées. Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreux présents ! Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !! La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Vente et encaissement, ouverture et fermeture de la boutique selon planning, préparation du snacking, mise en place du produit et nettoyage des espaces de vente. Vous avez le sens du commerce, l'esprit d'équipe, ponctualité, sérieux, autonomie. Planning avec 3 vendeur/se 1 personne fera : 6h-13h 1 personne fera : 7h-14h 1 personne fera : 13h-19h45 Deux jours de repos Possibilité de faire des heures supplémentaires
Notre client est un sous traitant industriel spécialisé en traitement automatisé de câbles, fils et faisceaux électriques, en assemblage de pièces mécaniques, électroniques et électriques, ainsi qu'en métallurgie, résine et peinture basé à Cagnes sur Mer. Il s'agit d'une usine dynamique proposant un environnement agréable de travail. Notre équipe de Synergie Nice est à la recherche d'agent(e) de production F/H pour une longue mission à Cagnes sur Mer (hors centre ville et donc difficile d'accès en transports). ?? AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST NECESSAIRE ?? ?? LIEU DE MISSION : Cagnes s/ mer ?? HORAIRE : 8h-12h / 13h-18H Avec pause de 1h - ?? HEURES SUPPLEMENTAIRES ?? ?? SALAIRE : 11.88EUR B/H + majorations heures supplémentaires /!\ L'atelier est équipe de la climatisation /!\ Sous la supervision du responsable d'atelier, vous fabriquerez des sous-ensemble d'éclairages public, voici vos missions au quotidien : ? Travail stationnaire en équipe ? Conditionnement (mise en sachet, mise en carton, étiquetage, etc.) ? Assemblage de petites pièces ? Réception des marchandises ? Respecter les consignes de sécurité, les procédures de travail et les cadences demandées Voici le profil recherché : o Agent de production (H/F) Assemblage o Mobile sans transports en communs o Longue mission (plusieurs mois) o Débutants acceptés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous recherchez un complément ? Un temps partiel en demi-journée ? Vous voulez aussi profiter de vos week-ends et des jours fériés ? Alors, intégrez notre équipe ! Nous recherchons un(e) hôte(sse) H/F d'accueil parlant anglais. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis au sein d'une entreprise renommée dans le domaine de la micro-électronique. Les horaires sont d'après-midi, de 14h00 à 18h00, du lundi au Vendredi (Repos les WE et JF). Il s'agit d'un poste à temps partiel, mais en CDI. Le/la candidat(e) doit avoir le sens de l'accueil et être capable d'effectuer quelques tâches annexes, tel que : - Accueillir et guider les visiteurs sur le site - Prendre en compte et traiter les demandes clients - Gérer les appels téléphoniques - Appeler les taxis - Réceptionner et remettre les colis - Effectuer des taches administratives La pratique de la langue anglaise est indispensable. La connaissance de l'outil informatique est requise.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vos missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage CACES R489 apprécié
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous voulons embaucher des personnes ayant une attitude positive qui aimeront travailler dans notre belle résidence hôtelière. Qu'offrons-nous ? "" 2 postes à pourvoir de suite en CDI temps plein "" - Tarifs réduits pour vos séjours dans nos établissements - Formation assurée par nos équipes - Parking gratuit - Mutuelle (65% payé par l'employeur) - Uniformes fournis et entretenus par l'entreprise - Transport en commun à proximité - 2 jours de repos par semaine - 5 semaines de vacances + 6 jours par an Et surtout : une bonne ambiance de travail ! Nos attentes vous concernant : - Avoir le sens du détail - Capable de travailler seul - Fournir un excellent service aux clients - Avoir une attitude positive *Une première expérience en hôtellerie sur un poste similaire serait un plus* Vos missions pour ce poste polyvalent: - Vous serez chargé(e) en premier lieu de "dépouiller" les chambres (retirer le linge sale (literie et salle de bain)). - Déplacer si besoin des meubles et venir en aide au personnel de chambre. - Récupérer et porter les sacs de linge (port de charges lourdes). - Comptage du linge sale. - Entretenir les parties communes et espaces extérieurs (piscine, salle de sport, parking) Amplitude horaires - Entre 7h et 20h, en matinée ou en après midi (à définir) et le service fonctionne 7 jours sur 7. **Attention, ce poste nécessite le port de charges lourdes**
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. 2 postes sont à pourvoir Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Vos éco-missions : Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de notre futur vendeur/se qui viendra partager notre passion collective. Si toi aussi, tu es dynamique avec un bon sens de l'accueil, polyvalent(e) et organisé(e), nous te proposons ces diverses missions : - Orienter et conseiller la clientèle - Participer à la bonne tenue du magasin et des locaux : nettoyage, rangement. - Participer à la gestion du stock : inventaires, contrôle des DLC, réception. - Participer à la réception des marchandises - Effectuer la mise en rayon des marchandises et au facing - Tenir la caisse
Pour cette boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la préparation des commandes, de la vente, de l'encaissement et de l'entretien du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires par roulement à définir / Amplitude de 6h à 20h / 2 jours de repos consécutifs par semaine / possibilité de faire des heures supplémentaires 1500 € NET
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de la caisse, vous accueillerez et traiterez les clients avec l'attitude adéquate et valoriserez auprès d'eux les outils de fidélisation. Vous vérifierez la validité du mode de paiement, enregistrerez les achats selon les modalités du matériel de caisse. Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Temps partiel 26h ou 30h par semaine
Cabinet Dentaire constitué de 6 Dentistes jeunes et sympathiques, aimant travailler dans une bonne ambiance, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Travail à 4 mains, Stérilisation, Secrétariat.. CDI 36h sur 4j / Amplitude horaire : 9H à 19h avec 1h de pause . 1800€ net/mois Situé dans la zone commerciale de Saint Philippe, BIOT **demande en alternance étudiée seulement si école déjà trouvée et que vous êtes inscrit (e).
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (H/F) sur le site du CENTRE HELIO MARIN à VALLAURIS en CDD à TEMPS PLEIN Date de prise de poste : 01 Juillet 2025 Durée du contrat : 2 mois Horaire de travail : 36H00 hebdomadaire Rémunération : Niveau 4E Coefficient 264 de la Grille UCANSS Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) par mail à : lauriane.abellaneda@ugecam.assurance-maladie.fr
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Collaborer au travail d'équipe Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. Participer aux différentes formations mises en place. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté
L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction Contribuer à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers Participer à l'Assemblée Générale Dans le cadre de la référence de la Pension de famille (20 % du temps) dont 1 week-end par mois, vos missions seront : Participer aux GT du SIAO Pension de famille à tour de rôle Coordonner la procédure d'admission : contacts avec les partenaires, organisation du pré accueil. Accueillir les personnes : entretiens de pré accueil, accueil à l'admission Avoir un rôle d'interface entre la personne, le référent de secteur, les différents partenaires intervenant et pouvant intervenir dans la situation/l'accompagnement. Coordonner les différents acteurs dans le cadre du projet de vie des résidents Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie. Accompagner les personnes dans une dynamique de parcours, de projet de vie Favoriser l'autonomie des personnes/renforcer les compétences personnelles notamment par un accompagnement administratif Aider à la restauration des liens sociaux, familiaux. Élaborer/mettre en œuvre des projets à destination des résidents en lien avec le travailleur social de la structure. Initier, animer ou co animer des actions collectives et des espaces de participation des personnes à la vie de l'établissement Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels en lien avec le Travailleur social de la structure. Soutenir le projet de rétablissement des liens parentaux : Soutenir la mise en place du projet du parent en matière de rétablissement de ses droits En lien avec le Travailleur social de la structure, être l'interface entre la personne et les acteurs de l'Aide sociale à l'enfance et le juge des enfants dans le cadre du projet de vie : participer aux points techniques, rédiger les éventuels écrits sur la dynamique parent/enfant, soutenir les temps d'accueil séquentiel notamment le dimanche. Soutenir la mise en œuvre du projet de relogement Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé.
Qui sommes-nous ? La crèche Vanille, située à Biot (Sophia Antipolis), est un établissement de 50 berceaux qui accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans. Engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme des enfants, notre crèche met en avant un projet pédagogique axé sur la nature et l'éveil sensoriel. Nous disposons d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, comprenant des éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents puer, psychomotricienne, infirmière, agents d'entretien, cuisinière. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Vos principales missions seront : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux (soins, repas, sommeil, hygiène). Accompagner leur développement à travers des activités d'éveil, de motricité et d'expression des émotions. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour du contact avec la nature et des découvertes sensorielles. Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant et en favorisant les échanges quotidiens. Travailler en équipe pour garantir un environnement bienveillant et stimulant. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et avez à cœur de respecter le rythme de chaque enfant. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Une sensibilité aux pédagogies axées sur la nature et l'éveil sensoriel est un plus. Une première expérience en crèche est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un projet pédagogique tourné vers la nature et l'éveil des sens. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre structure. Une équipe engagée pour le bien-être des enfants et des professionnels. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à Vanille.fraise@people-and-baby.com Avantages : Crèche d'entreprise Formation linguistique offerte Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge d'un groupe d'enfants dans une équipe de 3 professionnelles. Vos missions : - l'accompagnement des enfants dans le quotidien, dans la bienveillance et vers l'autonomie en leur proposant des activités adaptées et des soins de nursing nécessaires. Vous communiquerez avec les parents et serez forte de bons conseils dans la co éducation. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux analyses de pratique trimestrielles.
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir au 1er septembre Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture ***poste à pourvoir pour 25 août 2025 *** Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 7h30 et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées au service client, à la vente et à la gestion des stocks de votre rayon. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des produits - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin - Effectuer les opérations d'encaissement - Réaliser les inventaires réguliers - Utiliser des outils tels que le transpalette et le chariot pour déplacer les marchandises - Participer au conditionnement des produits Compétences requises : - Excellentes compétences en service client - Capacité à vendre et à promouvoir les produits - Connaissance de l'utilisation du transpalette et du chariot - Bonne communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en contact avec le public, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dès maintenant. Veuillez noter que la maîtrise de la langue française est indispensable pour ce poste. Possibilité de travailler week-end et jours fériés
Notre client, un supermarché situé à Vallauris, recherche des hôte(sse)s de caisse pour renforcer ses équipes. Vous serez en charge de l'accueil client et de l'encaissement des achats dans le respect des procédures de l'enseigne. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie - Enregistrer les articles et encaisser les paiements - Gérer les moyens de paiement (espèces, carte, bons, chèques...) - Assurer l'ouverture et la fermeture de caisse - Maintenir un poste de travail propre et rangé - Signaler toute anomalie à la hiérarchie (erreur de prix, litige, etc.) Vous êtes dynamique, souriant et rigoureux, ayant le sens du service client et une bonne présentation. Une première expérience en caisse serait un véritable atout. Le candidat doit maîtriser les bases des outils informatiques de caisse, faire preuve de ponctualité et apprécier le travail en équipe.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Notre client, un supermarché situé à Vallauris, recherche des employé(e)s polyvalent(e)s pour renforcer ses équipes. Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur différents postes : - Mise en rayon (épicerie, frais, liquides...) - Vente en boulangerie - Découpe de produits (charcuterie, fromage.) Vos missions pourront inclure : - La mise en rayon des produits (étiquetage, facing, rotation des dates) - Le réassort des rayons tout au long de la journée - L'accueil et le conseil des clients en boulangerie - La vente de produits de boulangerie (pain, viennoiseries, pâtisseries) - La tenue du poste de découpe : tranchage, pesée, emballage et service à la coupe (charcuterie, fromage) Vous serez amené(e) à travailler en autonomie comme en équipe, avec un réel sens du service client. Profil recherché : - Sérieux(se), dynamique et organisé(e) - À l'aise avec le contact client. Une première expérience en grande distribution est appréciée. Horaires flexibles du lundi au samedi , en 35h/ semaine.
Leclerc Vence recherche un employé drive H/F Rattaché(e) au manager de rayon, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vos horaires du lundi au jeudi sont de 5h à 10h et du vendredi au samedi de 5h à 10h ET de 13h à 16h ATTENTION il y a une prise de poste très tôt le matin et des coupures donc prévoir de ne pas habiter trop loin pour que ce soit réalisable. Etre joignable et disponible rapidement
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous aurez pour principales missions, dans le cadre de votre apprentissage, de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation, d'organiser et coordonner la mise en place d'activités et de projets, d'encadrer une équipe, de gérer un accueil collectif de mineurs durant les temps périscolaires et extrascolaires. Les missions : Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire et extrascolaire Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Développer des partenariats pour les activités Animer la relation avec les familles Gérer l'équipement Animer et piloter les équipes Conditions de travail et avantages : Horaires variables (selon plannings du service) Déplacements fréquents Polyvalence sur du travail administratif Temps de travail en alternance avec l'école (planning à définir) Tickets restaurant valeur 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : Avoir entre 16 et 30 ans et avoir réussi les tests de sélection organisés par l'organisme de formation Etre obligatoirement inscrit dans un organisme de formation préparant au BPJEPS ASEC BAFA ou formation en cours apprécié Sans diplôme mais avec une expérience dans l'animation Capacité à animer et polyvalence Qualités requises : Etre force de proposition Disponibilité Sens du travail en équipe et des responsabilités Sens de l'écoute Qualités relationnelles Qualités pédagogiques Dynamisme Discrétion et devoir de réserve Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps Sens du service public
Evancy est un exploitant de résidences de tourisme situé sur la Côte d'Opale et la Côte d'Azur. Nous proposons des appartements de standing, combinant confort et services hôteliers. Nos appartements entièrement équipés permettent à nos hôtes de profiter pleinement de leur séjour dans un cadre agréable et cosy. Nous recherchons une Gouvernant(e) H/F jusqu'au 30/09/2025, avec des postes en temps partiel (24h/semaine) ou temps plein (35h/semaine). Le/la collaborateur(trice) aura pour mission principale de garantir le bon entretien des parties communes de l'établissement tout en offrant un service irréprochable aux clients. En plus de la gestion du ménage et de l'entretien, il/elle devra assurer des tâches supplémentaires liées à la gestion de l'équipe de ménage, la préparation du petit déjeuner et la réception. Responsabilités principales : Planification des tâches de ménage : En fonction de la rooming déterminer et planifier avec la société extérieure le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour pour assurer un entretien optimal. Commande de fournitures : Passer les commandes pour le linge (draps, serviettes, etc.) et les produits d'hygiène (gel douche, papier toilette, etc.) en fonction des besoins de l'établissement. Vérification du ménage : Effectuer des contrôles qualité après les interventions des équipes de ménage. Si nécessaire, repasser derrière pour garantir un niveau de propreté irréprochable, y compris dans les parties communes (escaliers, couloirs, halls, ascenseurs, etc.). Préparation du petit déjeuner : Passer les commandes, organiser et préparer le petit déjeuner, en fonction des besoins spécifiques des clients (petits sacs pour les individuels, buffet pour les groupes), en veillant à la qualité des produits, à leur présentation et à l'hygiène irréprochable des espaces de service. Préparation des chariots de ménage : Assurer la préparation des chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Remplacement à la réception : Assurer les fonctions de réception durant les jours de repos du personnel, y compris l'enregistrement des arrivées/départs, la gestion des demandes clients et le suivi administratif des séjours. Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme, leur fournir toutes les informations nécessaires à leur séjour et répondre à leurs demandes. Surveillance technique : Effectuer des rondes régulières pour vérifier le bon fonctionnement des installations, signaler toute anomalie et assurer la sécurité des lieux. Contrôle de la qualité : Assurer le suivi des séjours en cours et effectuer une vérification approfondie après le ménage pour garantir la conformité aux standards de l'établissement. Flexibilité : Remplacer ponctuellement un collègue absent. Compétences requises Planification des tâches de ménage : Savoir déterminer et planifier le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour en fonction de l'occupation des chambres, puis transmettre cette information à la société extérieure pour gestion. Gestion des fournitures : Maîtrise de la gestion des stocks et des commandes pour le linge, les produits d'hygiène, d'entretien et petit déjeuner. Rigueur et contrôle qualité : Capacité à vérifier minutieusement les appartements après ménage et à corriger les imperfections si nécessaire, tout en assurant l'entretien des parties communes. Préparation et service du petit déjeuner : Capacité à organiser et préparer un petit déjeuner de qualité, à maintenir un espace propre et accueillant, et à veiller au bien-être des clients dès le matin. Préparation des chariots de ménage : Savoir préparer les chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Autonomie et réactivité : Être capable de travailler de manière indépendante tout en restant disponible pour réagir ra
DESCRIPTION DU POSTE: 2 postes sont à pourvoir Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail PROFIL SOUHAITE BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent Expérience souhaitée Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1) CONDITIONS Contrat du 26/08/2025 au 25/08/2026, renouvelable. Temps de travail annualisé 3 postes à pourvoir, à temps non complet : 85% / 81% d'un équivalent temps plein Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AG
→ LE PROFESSEUR D'ANGLAIS DEVRA ÊTRE CAPABLE DE METTRE EN ŒUVRE LE PROGRAMME SPÉCIFIQUE DE LANGUE ET LITTÉRATURE BRITANNIQUE. DE SOLIDES COMPÉTENCES INTERCULTURELLES ET DES COMPÉTENCES DE TRAVAIL EN ÉQUIPE, NOTAMMENT AVEC DES PARTENAIRES ÉTRANGERS SONT ÉGALEMENT RECHERCHÉES. LES CANDIDATURES DE PROFESSEURS PARFAITEMENT BILINGUES VOIRE NATIFS SERONT PARTICULIÈREMENT APPRÉCIÉS. → Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 d'anglais (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge → Lien vers les programmes : https://www.education.gouv.fr/bo/13/Hebdo31/MENE1317829A.htm
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
- Contribuer de façon globale au bon fonctionnement de la cuisine par la qualité du travail réalisé et l'exemplarité du comportement, Vos missions : - Effectuer la plonge - Mise en place des plats - Epluchage des légumes - Appliquer les normes d'hygiène
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Guichetier (H/F) Localisation : Nice et Antibes Disponibilité : Immédiate Horaires : Mixtes et variables selon les sites Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites, dans le cadre d'un service dédié aux professionnels -Accueil et conseil clients professionnels -Promotion des offres adaptées aux entreprises -Contribution aux objectifs commerciaux -Rotation sur les sites pour garantir le service -Appétence pour la relation client et le commerce -Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation -Expériences similaires appréciées
Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) PREPARATEUR(RICE) DE COMMANDE (H/F) pour une longue mission évolutive située à CAGNES SUR MER pour son client spécialisé dans l'entreposage et stockage. Vos futures missions : - Préparation des commandes (picking) - Conditionnement, étiquetage et contrôle qualité - Filmage des palettes et mise à quai - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité; Le Profil Adéquat : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes ? Parfait ! Sinon, votre motivation fera la différence. - Le travail de nuit ne vous fait pas peur. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88€ de l'heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Vos horaires seront du 02h00 à 07h50 du matin, du lundi au samedi. - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vous recherchez un job pour juillet et août ? Postulez dès maintenant ! Vos missions principales : - Montage et assemble de luminaire à partir de composants electriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
Vous êtes un élément clé en gestion opérationnelle des projets, chargé de l'organisation, la planification, le suivi et le contrôle des objectifs de vos équipes, en gérant efficacement les moyens logistiques et les ressources (matérielles et humaines) nécessaires à l'exécution des contrats de votre périmètre. Vous assurez la validation et l'approbation des documents d'exécution et des communications clients, en menant des consultations et des opérations d'achats de matériel, et vous encadrez les contrats de sous-traitance selon les règles internes en vigueur. La gestion financière est également une de vos prérogatives: vous établissez les situations et la facturation, optimisez les délais de paiement clients et contrôlez les prestations des fournisseurs, et vous dressez des bilans périodiques (financiers et prévisionnels) et annuels de vos affaires. Vous êtes le garant du respect du droit du travail, du Règlement Intérieur, ainsi que des règles de prévention et de sécurité. Vous planifiez la charge de vos équipes et participez au recrutement de nouveaux collaborateurs. Enfin, vous évaluez la performance et les compétences du personnel, animez des réunions d'information et effectuez des visites régulières sur les chantiers. Poste en statut cadre, rémunération fixe brute annuelle allant de 50 à 55 k€, sur 13,3 mois, variable en fonction de votre expertise, hors avantages (éléments variables tels que des primes, RTT, véhicule de fonction....). Pour vous inscrire en parfaite réussite, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique ou Électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la supervision de travaux électriques en milieu industriel. Votre solide expérience et votre connaissance du réseau de décideurs et de partenaires locaux vous permettront de travailler en autonomie et de développer rapidement un esprit entrepreneurial, notamment afin de conforter vos parts de marché. Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la Haute Tension (postes, TGBT, TD, boucles, etc.) et aux Courants Faibles (contrôle d'accès, vidéosurveillance, smart building, etc...), compétences essentielles pour mener à bien vos projets. Si vous êtes reconnu pour votre sens aigu de l'organisation et des responsabilités, et que vous aimez piloter et animer des équipes, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez et contactez-nous!
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise vous propose des opportunités de carrière.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au cœur de nos engagements. Pour les métiers du bâtiment et des travaux publics, Interaction BTP est là pour vous. Maçons, électriciens, peintres ou manœuvres, trouvez votre prochain chantier avec nous. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'exploitation, vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l'ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers.). Vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable en réalisant les interventions courantes d'entretien. Vos missions : - Réaliser les travaux d'entretien courant sur les réseaux d'eau potable (terrassement etc). - Réalisation des actes métier de type « plomberie » : changement robinet et/ou compteur, ouverture branchements, pose compteur neuf, . - Réaliser les arrêts d'eau ou remises en service nécessaires. - Renseigner les sorties de matériels. - Rédiger les fiches d'interventions techniques ou les comptes-rendus sur les supports informatiques - Maintenir en l'état le matériel de l'entreprise (véhicule, PDA, téléphone etc.) - Participation à l'astreinte une fois l'intérimaire formé(e) Votre Profil : - Personne qui aime le terrain, capable de faire seul(e) des interventions manuelles et ayant de bonnes connaissances en plomberie ou sur les métiers de l'eau. Expérience en tant que Canalisateur/trice. - Permis B ET C (poids lourd) impératif, EB serait un plus, AIPR opérateur, CACES mini pelle - Connaissance des règles de sécurité. Curieux(se), motivé(e), travail en équipe, autonome, sait rendre compte.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 de lettres classiques (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
NOTRE CLIENT Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. MISSION Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vos missions seront focalisées sur les outils de la suite Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) et TalendSoft pour des synchronisations à administrer avec les autres systèmes d'information de l'entreprise. Localisation : Sophia Antipolis (06), Ivry-sur-Seine (94) ou Nantes (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : CE, mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement/participation, Prime télétravail, prime vacances Missions principales * Créer ou améliorer les scripts de personnalisation de la plateforme existante (langages : Java, Groovy, JQL, IQL) * Participer aux montées de versions * Maintenir les synchronisations de CMDB Insight avec les autres systèmes d'information grâce à des jobs développés en Talend. * Accompagner les équipes utilisatrices pour comprendre et répondre à leurs besoins, conduite du changement, et paramétrage dans la suite d'outils * Assurer le support Niveau 3 (technique) auprès de près de 1500 utilisateurs de la plateforme groupe et assister le support N2. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 Expérience : min. 5 ans d'expérience Compétences requises : * Expérience en administration Jira/Insight/Confluence. * Développement Java et/ou Groovy - essentiel pour le poste Les notions suivantes sont un plus : * Développement de jobs Talend pour la synchronisation de la CMDB * Connaissances des processus ITIL et des frameworks Agile * Logiciels de l'infrastructure technique, notamment du système d'exploitation LINUX Soft skills : * Autonome et rigoureux, votre organisation assure le respect des méthodes et des règles * Communiquant, vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects les plus techniques * Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation Langue : Anglais professionnel
Le restaurant Kaméa Bowl recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) en contrat d'apprentissage pour compléter son équipe. Les missions sont variées et inclues : Aide en cuisine : - Épluchage des légumes. - Préparation du plat du jour. - Préparation des salades et des sandwiches. - Mise en place du salade bar. Aide à la vente : - Prise de commande - Effectuer la vente - Procéder à l'encaissement des commandes. - Préparation des commandes internet. Ces missions permettent à l'apprenti de développer diverses compétences dans le domaine de la restauration et d'acquérir une expérience pratique et polyvalente.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employé(e)s de maison sur le secteur de Biot,Valbonne et Villeneuve Loubet Vous interviendrez principalement au domicile de particuliers dans des villas,prestations de 3 à 4h d'affilée.Tâches classiques d'entretien de la maison.Des tests sont prévus en agence pour évaluer votre savoir faire (vitres, repassage,ménage) Horaires aménageables en fonction de vos disponibilités. Travail en journée Avantages : - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être - Vous êtes équipé pour intervenir en toute sécurité. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous percevez un salaire attractif.
Vous portez un intérêt particulier pour l'univers aromatique, êtes passionné par le domaine des achats et avez des fortes compétences en planification ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) Planification/Approvisionnement. En tant que Chargé(e) Planification/Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans le processus d'approvisionnement, en veillant à la bonne gestion des achats et à l'optimisation des coûts. Vos principales missions seront : - D'assurer la prise en charge de la planification des productions - De Garantir l'approvisionnement des matières premières et consommables - De participer à la prospection des marchés et à l'évaluation de la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité et de quantité. - De contribuer à la démarche qualité conformément à la certification FSSC22000. Votre profil : Diplômée d'un bac +2, vous justifiez d'une année d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente gestion des priorités et vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). CDD/CDI Début mission : au plus tôt Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure !
Gestionnaire Commercial Neuf (H/F/X) Poste basé à Cagnes-sur-Mer, Grenoble ou Brignais Rejoignez une entité dynamique au cœur du développement commercial Vous avez le sens du service, l'œil pour les détails et l'envie de contribuer activement à des projets ambitieux ? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la gestion des appels d'offres et le suivi commercial. En tant que Gestionnaire Commercial Neuf, vous accompagnez les équipes commerciales dans la consultation et l'élaboration des offres, en assurant une gestion rigoureuse et proactive des dossiers. Vos principales missions sont : - Assurer l'administration des contrats : constitution des dossiers, mise à jour des bases clients, émission des documents contractuels, préparation des appels d'offres. - Gérer les demandes clients : traitement des appels et courriers, coordination entre les services. - Prendre en charge les demandes de reporting et assurer leur suivi dans le CRM. - Évoluer vers des missions d'assistanat chantier ou d'autres responsabilités selon votre profil et vos aspirations. À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formés à nos produits et solutions, à nos méthodes de vente et à nos process éthiques. Ce que nous recherchons : - Expérience confirmée en assistanat commercial, idéalement dans un environnement technique. - Forte orientation client et sens du service. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Teams, Word). Ce que nous vous offrons : - Un salaire motivant adapté à votre profil. - Des RTT, primes spécifiques, carte titres restaurant. - Un accord télétravail pour plus de flexibilité. - Des opportunités de carrière réelles partout en France. - Une culture inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. - Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs éthiques. Envie de faire partie de l'aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble.
Venez rejoindre l'aventure de l'imprimerie TRULLI à Vence avec ses 10 métiers dans l'industrie graphique. A partir de l'étude numérique de nos clients dans le secteur du Luxe et de l'édition, vous concrétisez leurs projets par des objets 3.0 ! Au travers de nos différents ateliers d'impressions et de reliures ultra modernes, vous confectionnez différents supports d'informations de nos clients orientés à l'international. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons de futurs collaborateurs. Si vous ne possédez pas d'expérience dans ce domaine, vous pourrez accéder à une formation en interne. Votre mission consiste à programmer des pistes sur un écran numérique tactile pour réaliser des coupes sur les palettes de papier selon l'imposition et les valeurs techniques à respecter pour le service du façonnage. Vous serez également amené à assister le service du façonnage sur la manutention simple en fin de chaîne de production. Ce poste requiert de la réflexion et de la méthodologie . Vous serez amené à être formé en interne par nos collaborateurs confirmés et ainsi être autonome et polyvalent dans le service. Avantages : - Heures supplémentaires payées à 25% et 50 % - 5 semaines de congés payés, - 13ème mois - mutuelle d'entreprise. - horaires de journée 8h/12h-14h/18h - mise à votre disposition de parkings gratuits. Chaque mardi, un panier de fruits frais est à la disposition de l'ensemble de nos équipes et un espace réfectoire est destiné à la pause déjeuner. Des viennoiseries viennent réconforter les équipes le samedi matin durant les périodes de surcharge de planning Nous proposons des métiers de carrière, avec évolution à votre rythme qui vous permettrons d'enrichir vos qualifications, vous offrant de la stabilité, une vie de famille, ainsi qu'une évolution permettant d'accéder facilement à tous vos projets professionnels et personnels. 3 Postes à pouvoir rapidement, pas de possibilité de logement.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire service client export (H/F) Au sein d'une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition, vous serez rattaché à la Responsable service clients et serez charge de : -D'assurer la gestion du portefeuille des commandes d'un groupe de délégués pharmaceutiques et/ou Marketplace et/ou E-commerce et/ou Export et/ou Grossistes -Assurer le suivi des dossiers SAV -Gérer des appels clients et délégués pharmaceutiques -Assister la coordinatrice du service clients et ses supérieures -Assurer la mise à jour des fiches clients -Assurer le back up au service clients export -Exécuter toute mission entrant dans le cadre de vos fonctions, nécessaire au bon fonctionnement du Service Clients. -Faire preuve de la plus grande polyvalence et souplesse. De niveau bac2 vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire ou d'une expérience service clients export. Vous êtes autonome et faites preuve de leadership, vous avez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse, vous êtes organisé et rigoureux, adaptable. Alors n'hésitez pas postulé !!!! Rémunération : entre 2250 et 2416brut par mois Avantages : Tickets restaurant Horaires : 39H par semaine soit 8h30-12h30 et 13h40-17h30 (17h20 le vendredi) I Poste basé à Mougins
Préparateur-trice / Conditionneur-se en Production - Industrie des Arômes (H/F) Lieu de mission : Mougins ?? Horaires en alternance 1/2 semaine : 04h45 à 13h15 / 12h45 à 21h15 ?? Travail en binôme avec rotation des équipe ?? EUR : 13,88 EUR h/b + Prime de poste : 150 EUR brut/mois + Majoration heures de nuit : +40 % (de 04h45 à 06h et de 21h à 21h15) + Majoration pause : +25 % sur 30 min/jour + 13e mois ?? Vos missions : -Préparer et conditionner les arômes selon les ordres de fabrication -Manipuler les matières premières avec précision et soin -Respecter les normes d'hygiène, sécurité et qualité -Travailler dans un environnement olfactif riche et exigeant ? Profil recherché : -Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) -À l'aise avec les cadences industrielles et les produits sensibles --Une première expérience en production ou conditionnement est un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Ouvrier paysagiste - H/F à Opio (06650). L'entreprise est une entreprise dynamique évoluant dans les services d'aménagement paysager. Forte de 35 collaborateurs, elle prône l'innovation, la rigueur et le respect des normes de sécurité tout en offrant des solutions adaptées et esthétiques pour divers projets. Offre en Travail temporaire débutant le 28/07/2025. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'entretien des jardins. -Créer des espaces verts. -Installer et arroser les plantations. -Appliquer les consignes de sécurité. -Utiliser les outils et machines. -Collaborer en équipe. -Répondre aux besoins des clients. -Préparer et aménager les espaces extérieurs. Les horaires : lundi au Jeudi 7h30-17h et Vendredi 7h30-12h avec une heure de pause. La rémunération: -11.88 brut de l'heure. -13ème mois. -Majoration dimanche en cas de travail. Le profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'entretien d'espaces verts et la création de jardins. Vous possédez une formation en aménagement paysager, maîtrisez les outils et respectez les normes de sécurité exemplaire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur d'Antibes et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises à contrôler - Déconditionnement des produits - Démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'une clé BTR - Vérification visuelle du produit - Remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produits légers - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime qualité - Tickets restaurant 10EUR Profil recherché - Montage et démontage simples d'éléments mécanique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Pour cette mission spécifique, vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises - Déconditionnement des produits - démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'une clé BTR - vérification visuelle du produit - remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produit léger - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de résultat mensuelle tickets restaurant 10EUR Profil recherché Cette mission demande d'être manuel (montages et démontages simples à l'aide d'outils à main). Vous êtes disponible jusque fin décembre 2025 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de la crèche, Le Mas des P'tits Loups, vous aurez pour missions : Effectuer la plonge vaisselle enfants / cuisine Effectuer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel Assurer l'entretien quotidien et la distribution du linge Assurer la préparation, le nettoyage et le rangement du matériel et locaux réservés aux repas des enfants Gérer les stocks de produits d'entretien, linge et vaisselle Collaborer à la mise en place du projet pédagogique Conditions d'exercice : Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement Rémunération : Traitement de base/CNAS/Avantage en nature nourriture/Participation à la mutuelle labellisée Possibilité de reconduction du contrat. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Amplitude horaire de 07h30 à 18h00
À La Villa des Collettes, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant de nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre les équipes de notre EHPAD. Votre planning : 19h30 - 07h30 ou 20h - 08h avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 4 jours - 3 jours Le poste L'équipe de nuit est composée de 3 soignants diplômés et d'1 Infirmier d'astreinte. Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l'état de santé du résident. Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour. Rémunération mensuelle brute 2 220,30€ (dont SEGUR) Indemnités dimanche et de nuit Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) Heures supplémentaires rémunérées et majorées reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le secteur du médico-social) Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€). Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€). Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : Prime transport Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social en structure collective Aide-Soignante Aide Médico-Psychologique Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 130 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.
Recherche Agent de soins de jour pour intégrer une équipe pluridisciplinaire dans un Ehpad associatif de 89 lits. Possibilité d'être formé pour diplôme - Accompagner le résidents dans les gestes du quotidien et préserver leur autonomie ( aide à la toilette, aide à l'alimentation..) - Participer aux animations avec les résidents - Alimenter le projet de vie avec les autres personnes du soin Environnement de travail agréable , locaux spacieux . Cadre agréable et bonnes conditions de travail . Nombreux projets en cours dans lesquels la personne pourra s'intégrer.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Cadre de Santé (H/F) - Centre Hélio-Marin - 06220 VALLAURIS - N° 2025-0236, en CDI à temps plein. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ETABLISSEMENT : Le Centre Hélio-Marin de Vallauris est un établissement de soins de suite et de réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur (orthopédie) et du système nerveux (neurologie). L'établissement est un acteur majeur de la rééducation et de la réadaptation sur le territoire et dispose d'un projet d'établissement porteur de nouvelles ambitions pour les 5 prochaines années. Situé dans un cadre exceptionnel à 8 km de Cannes, 9 km d'Antibes et 26 km de Nice, il regroupe 140 lits d'hospitalisation complète et 60 places d'hôpital de jour. L'établissement travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des structures sanitaires (CH de Cannes, Antibes, Grasse, CHU de Nice) et médico-sociales (EHPAD notamment) du territoire. Il offre aux patients une prise en charge pluridisciplinaire et dispose d'un plateau technique de rééducation de pointe. Dans le cadre d'un projet immobilier d'envergure, le site sera entièrement réhabilité. L'ensemble des salariés de l'établissement sera mobilisé dans la conduite de ce projet qui améliorera significativement les conditions de travail et de prise en charge des patients. https://www.groupe-ugecam.fr/chm-vallauris Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : - savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; - être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; - connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; - être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement des données d'activité et des informations relatives à l'offre de soins du secteur géographique d'attraction ; - savoir négocier le positionnement de l'établissement dans le système de soins régional ou infra régional ; - pouvoir communiquer, avec la tutelle, avec les membres du conseil d'administration, avec le personnel et les organisations syndicales, avec les responsables médicaux ; Diplôme : - -Diplôme d'état Cadre de santé - -Master type « management des établissements de santé » - -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir le 1er septembre 2025 - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3141 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 43 399€ brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Comité Social et Economique (Œuvres sociales) - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme CANDIDATURE : Faire parvenir votre candidature avant le 22 Août 2025 en cliquant sur ce lien : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1037969&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de mission et projets (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront : Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des objectifs de qualité de l'organisme en concevant et accompagnant les sujets métiers ou de manière plus transversale sur l'entreprise. Les atouts attendus : -Rigueur méthodique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie -Capacités d'analyse et de synthèse -Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe -Connaissance du Schéma d'Exploitation Nationale et des contraintes associées -Force de proposition, réactif -Capacité d'adaptation à des environnements complexes -Capacité à négocier et à comprendre les enjeux stratégiques de l'ensemble des acteurs -Capacité à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes -Aptitude à l'animation de groupes de travail -Savoir représenter l'entreprise dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité Compétences attendues : -Une expérience de minima 5 ans sur la gestion de projet dans un environnement Agiles / DEVSECOPS est essentielle -De formation supérieure dans les domaines des Systèmes d'Information et/ou politique sociale, voir en organisation des entreprises (Master 2, Ecole de commerce, d'ingénieur,... ) complétée par une expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet informatique complexe multi acteurs. Compétences techniques : -Aptitudes rédactionnelles -Connaissance de la méthodologie projet et de la gestion de projets informatiques, expérience de projets en mode Agile et Devsecops -Gestion et conduite de projet -Connaissance des normes, méthodes et outils de développement -Connaissance et compréhension des technologies infomatiques et de leurs évolutions -Connaissance des normes et des procédures associées à la Qualité Avantages du poste : -Télétravail : 2 jours/sem -Horaires variables -Plan de formation et développement de l'expertise en interne -Rémunération fixe/14 mois
NOTRE CLIENT Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. MISSION Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vos missions seront focalisées sur les outils de la suite Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) et TalendSoft pour des synchronisations à administrer avec les autres systèmes d'information de l'entreprise. Localisation : Sophia Antipolis (06) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : CE, mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement/participation, Prime télétravail, prime vacances Missions principales * Créer ou améliorer les scripts de personnalisation de la plateforme existante (langages : Java, Groovy, JQL, IQL) * Participer aux montées de versions * Maintenir les synchronisations de CMDB Insight avec les autres systèmes d'information grâce à des jobs développés en Talend. * Accompagner les équipes utilisatrices pour comprendre et répondre à leurs besoins, conduite du changement, et paramétrage dans la suite d'outils * Assurer le support Niveau 3 (technique) auprès de près de 1500 utilisateurs de la plateforme groupe et assister le support N2. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 Expérience : min. 5 ans d'expérience Compétences requises : * Expérience en administration Jira/Insight/Confluence. * Développement Java et/ou Groovy Les notions suivantes sont un plus : * Développement de jobs Talend pour la synchronisation de la CMDB * Connaissances des processus ITIL et des frameworks Agile * Logiciels de l'infrastructure technique, notamment du système d'exploitation LINUX Soft skills : * Autonome et rigoureux, votre organisation assure le respect des méthodes et des règles * Communiquant, vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects les plus techniques * Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation Langue : Anglais professionnel
Inov Team, qui sommes-nous ? Depuis 6 ans maintenant, Inov Team se distingue dans le domaine de l'ingénierie informatique, rassemblant plus de 70 collaborateurs au sein de la plus grande technopole d'Europe. Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure -Test & Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du web (R&D) Nous nous engageons à allier opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle Test et validation Dans le cadre du développement de l'activité de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un ingénieur QA Senior. Vous évoluerez dans un environnement agile sous la direction d'un chef de projet. Vos principales missions seront de : - Participer à la définition d'une stratégie de test - Qualifier les demandes d'évolutions fonctionnelles pour rédaction des cas de tests/ critères d'acceptance - Réaliser des tests manuels - Réaliser des tests automatisés - Remonter des anomalies et en effectuer le suivi - Effectuer le reporting sur l'exécution des tests et sur la qualité applicative Vous maitrisez les technologies suivantes : - Test fonctionnel : Jira Xray, TestLink, Squash, SoapUI. - Test automatisés : Cypress, Robot Framework, Selenium, . - Maitrise des outils de tests API : Postman - Requêtes SQL - Test d'intégration - Jenkins, Gitlab - Référentiel de test : Jira Test Management, ALM Quality Center... Vous justifiez : - D'un diplôme d'ingénieur ou êtes titulaire d'un BAC+5 en informatique - D'un très bon niveau en anglais, oral comme écrit - D'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine du test - D'une méthodologie de travail Agile Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe de passionnés - La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et innovants - Une atmosphère où l'esprit d'équipe et la bonne humeur priment - Un management et un accompagnement technique réalisés par des experts dans leur domaine Le poste : - Localisation : Sophia Antipolis, France - Contrat : CDI Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Ajustée selon votre parcours #BeBrilliantTogether
Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure - Test et Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du Web (R&D) Nous nous engageons à allier excellence opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle DevOps Dans le cadre du développement de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur DevOps pour renforcer nos équipes. Intégrer le pôle DevOps et Infrastructure d'Inov Team, c'est l'opportunité de travailler aux côtés d'experts passionnés, engagés dans une culture axée sur la collaboration, l'apprentissage et l'innovation technologique. Nous contribuons ainsi à des projets à réel impact. Activités Principales : - Analyser, répondre et résoudre des problèmes de mise en production dans un environnement cloud et micro-services - Assurer le bon déroulement des pratiques de développement, d'intégration continu, de déploiement continu, et de sécurité - Participer au processus d'amélioration continue - Maintenir en condition opérationnelle et mettre à jour l'infrastructure Vous maitrisez les technologies suivantes : - Système d'exploitation : Linux - Langages : Python, Bash - Hébergement et automatisation : Docker, Kubernetes, Ansible, Jenkins, GitHub, Gitlab - Cloud : AWS, Azure ou GCP Au-delà des missions : - Intégrez nos communautés d'experts pour enrichir vos compétences via des formations, certifications, ateliers, projets et événements - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'un cadre de travail collaboratif, bienveillant et consacré à votre montée en compétences - Evoluer dans un environnement où l'épanouissement personnel est au cœur de nos priorités Vous justifiez : - D'un diplôme d'ingénieur ou êtes titulaire d'un BAC+5 en informatique - D'un très bon niveau d'anglais - De 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps - D'une méthodologie de travail Agile Offre : - Localisation : Sophia Antipolis, France - Contrat : CDI Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Ajustée selon votre parcours #BeBrilliantTogether Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant dès maintenant !
En tant qu'ingénieur logiciel dans notre entreprise, vous jouerez un rôle de premier plan dans le développement de la prochaine génération de solutions , permettant la conception de blocs logiques numériques extrêmement configurables. Nous avons l'intention de révolutionner la manière de concevoir les SoC, et nous recherchons des talents d'ingénieurs prêts à s'exposer à de nouveaux langages logiciels et prêts à apprendre et à développer ses compétences à la fois dans le développement de logiciels et dans la conception de matériel numérique. Le candidat sera chargé de développer la prochaine génération de logiciels de synthèse de réseaux sur puce ainsi que les modèles de données sous-jacents et l'API. Le poste est basé à Sophia Antipolis (06), France, au sein de l'équipe d'ingénierie avancée. Vous rejoindrez une entreprise qui a fait ses preuves et serez en mesure de façonner l'avenir de la conception de systèmes sur puce. Principales responsabilités : - Spécifier, développer et tester la prochaine génération d'outils de synthèse NoC. - Innover sur de nouvelles idées en créant des modèles rapides pour prouver le concept. - Architecture de la couche logicielle pour rendre vos modules aussi réutilisables que possible. - Communiquer avec les équipes Hardware, Software et Documentation à propos de vos changements pour assurer la cohésion du produit. Expérience requise / Qualifications : Requis : - 3 à 5 ans d'années d'expérience en développement logiciel, - Maîtrise de la programmation orientée objet (Java, C++, Scala, Python...), - Expérience des interfaces graphiques (Qt, Java Eclipse, ...), - Expérience des structures de données, des algorithmes et des compilateurs, - Excellente résolution de problèmes, fortes aptitudes à la communication et au travail en équipe, - Autonome, capable de travailler avec un minimum de supervision. - Maîtrise du français et de l'anglais Souhaité : - Avoir travaillé dans un environnement d'automatisation de la conception électronique et connaître l'environnement et la méthodologie de base de la conception logique, - Connaissances en langage de description HW (Verilog, system Verilog, ...), - Expérience avec les générateurs HW numériques, la méthodologie et le concept. Exigences en matière d'éducation : - Doctorat ou maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe. Localisation: poste basé à Biot (06) - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Notre entreprise permet aux équipes d'ingénierie et de conception des marques les plus transformatrices du monde de connecter et d'intégrer les systèmes sur puce (SoC) d'aujourd'hui qui alimentent l'innovation moderne. Si vous avez tenu un smartphone, conduit une voiture électronique ou allumé une télévision intelligente, vous avez été en contact avec ce que nous faisons chez Arteris. Ici, l'avenir est littéralement entre vos mains - et quand ce n'est pas le cas, il y a de fortes chances qu'il soit survolé par un drone, un satellite ou dans le cloud d'un centre de données ! Votre rôte consistera à assurer la vérification d'une IP hautement configurable, notamment par : Responsabilités Principales : - Définition, documentation, développement et exécution de test/couverture de vérification RTL pour des IPs extrêmement paramétrés en langage Python et C++, capable de fonctionner sur n'importe quel simulateur RTL disponible (Cadence, Synopsys, etc.). - Maintenir et améliorer le flux de vérification, améliorer les métriques et augmenter l'automatisation. - Implémenter les composants de vérification tels que les BFM ou les moniteurs utilisés dans les bancs de test de vérification. Expériences et Qualifications requises: - Au moins 4 ans d'expérience dans l'industrie en tant qu'ingénieur de vérification. - Compréhension de la conception RTL de matériel et des langages de vérification (VHDL, Verilog, SystemC, C++, Python, SystemVerilog). - Forte expérience dans l'utilisation et le développement de méthodes et d'infrastructures de vérification (VIPs, UVM, bancs de test, outils EDA). - Une expérience dans la méthodologie de vérification des preuves formelles est un plus - Scripting Shell - Connaissance de la technologie d'interconnexion est un plus - Compréhension des protocoles de communication Hardware (AMBA, OCP, autres) À propos d'Arteris :
Votre Agence Adecco basée sur Sophia-Antipolis recrute un(e) Assistant(e) Administration du Personnel (h/f) pour l'un de ses clients situé à Sophia Antipolis. Tâches principales : - Contrôle des indemnités de départ - Saisie manuelle des attestations sur Net Entreprises - Suivi des avantages / Activité partielle - Enquête DARES - Pointage des comptes sociaux - Traitement manuel des droits - Accès au logiciel de paie pour trouver les informations Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible jusqu'au 30 septembre Horaires de travail : 8h50/12h15 - 13h45/17h30 sauf le vendredi départ à 16h40. Rémunération : 2800€ bruts Tickets restaurant : 11,80 € (60% employeur) Spécificités du profil - Esprit chiffres / expérience en paie : 3 ans / Beaucoup de tableaux Excel - Connaître les mécaniques de paie Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible jusqu'au 30 septembre Horaires de travail : 8h50/12h15 - 13h45/17h30 sauf le vendredi départ à 16h40. Rémunération : 2800€ bruts Tickets restaurant : 11,80 € (60% employeur)
Vous réalisez des interventions soit à distance, soit chez le client qui consiste à analyser les besoins des utilisateurs. Vous réalisez les paramétrages et l'intégration logicielle selon les procédures établies. Vous accompagner les différents services dans l'optimisation de leur efficacité quotidienne. Vous assurez la maintenance de 1 er et 2 ème niveau. Vous diagnostiquez et corrigez les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs. Vous réalisez des formations sur mesure pour les clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
En vue du remplacement de l'une de ses collaboratrices (pour cause de déménagement), nous recrutons un(e) "Conseillèr(e) / Assistant(e) en Formation" pour notre centre de Biot, qui puisse accueillir, renseigner, conseiller et suivre les apprenants tout au long de leur parcours de formation. Le poste est à pourvoir le 01/09/2025.Vous suivrez une formation de 5 jours à notre siège de St Remy de Provence (13) du 01/09 au 05/09 pour vous former aux méthodes et process de notre entreprise (frais de transport, repas et hébergement pris en charge) A l'issue de cette formation , vous serez en mesure de prendre en charge l'apprenant et son parcours de formation au sein de la structure dans son intégralité (du montage du dossier à la facturation tout en assurant le suivi qualité). Vous travaillerez en toute autonomie dans une entreprise innovante (on ne manque pas d'idées !), dans un joli cadre et au sein d'une équipe sympathique et solidaire. Vos missions seront variées, avec beaucoup d'interactions avec les stagiaires, l'équipe pédagogique et les prospects. Nos attendus: Vous maitrisez la gestion administrative, êtes à l'aide avec les outils bureautiques, rigoureux.Vous avez le sens de l'organisation et de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles
Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. - Réaliser un état de l'art des solutions de communication sans fil à faible consommation d'énergie et des électroniques durables - Concevoir un terminal miniature basé sur le système sur puce STM32WL33, intégrant des fonctionnalités de communication longue portée et courte portée - Contribuer à la conception de l'antenne intégrée en collaboration avec l'expert du laboratoire LEAT - Développer une pile logicielle complète (firmware) sur le microcontrôleur Cortex-M0 pour assurer les communications longue et courte portée - Optimiser la pile logicielle pour une consommation ultra-faible afin d'être compatible avec la solution de récupération d'énergie de 50 .W proposée par Plant-E - Réaliser des expérimentations de la solution proposée dans des scénarios représentatifs Savoirs Électromagnétisme Conception et mesure d'antenne Electronique numérique Savoir-faire Analyse d'une problématique Rédaction de publications scientifiques Développement d'algorithmes Conception de PCB électronique Expertise dans les langages de programmation Matlab, Python pour l'analyse des résultats Programmation embarquée Savoir-être Travailler en équipe Restituer et présenter son travail Élaborer un cahier des charges Communiquer et faire preuve de pédagogie
Au sein de cette confiserie artisanale, vous réaliserez des ventes de produits proposés en magasin. Un moyen de locomotion est fortement recommandé car le lieu d'emploi est mal desservi par les transports en commun Poste à pourvoir pour les mois d'août et septembre
Pour notre nouveau restaurant bistrot à Saint Paul de Vence, nous recherchons notre Manager H/F pour intégrer notre équipe Activités principales 1) Organisation -Garantir qualité des prestations servies en salle et contribuer à la consolidation de l'image d'Alain Llorca et de sa notoriété. - Répartir et affecter les tâches de travail à l'ensemble du personnel. -Veiller à l'entretien journalier du restaurant et des offices, s'assurer de l'entretien périodique du matériel et vérifier la mise en place. - Accueillir les clients et les conduire à leur table. - Prendre les commandes et conseiller les clients. - Veiller au confort des clients pendant leur repas. - Encadrer le personnel de salle, vérifier le travail effectué par les chefs de rang et commis et participer au service. - Jouer un rôle prépondérant dans la fidélisation de la clientèle 2) Gestion - Garantir les réservations clients via le système Zenchef - Assurer l'optimisation du remplissage du restaurant à chaque service - Gérer la facturation et le contrôle des paiements avec le système Lightspeed - S'assurer de l'inventaire du petit matériel. - S'assurer d'une bonne communication avec la cuisine, les services d'Alain Llorca, le service commercial. - Faire toute suggestion destinée à développer le chiffre d'affaires, la marge ou le nombre de couverts. - Veiller à l'application des normes de sécurité et au respect des règles d'hygiène en vigueur dans les établissements de ce type. 3) Personnel - Gérer les plannings et s'assurer de la cohérence des effectifs avec les niveaux d'activités. - Contrôler la tenue et le comportement du personnel. - Garantir la sélection et la formation technique du personnel. - Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène et prend les dispositions préventives contre les accidents. - Jouer un rôle déterminant dans le domaine des relations humaines. Capacités liées à l'emploi - Maîtriser les arts liés à la gastronomie et à l'art de recevoir. - Maîtrise du système de réservation Zenchef et de prise de commande Lightspeed serait un plus - Etre attentif aux comportements et aux goûts des clients. - Conseiller avec diplomatie. - Diriger une équipe. - Prendre des décisions rapides. - Gérer son stress - Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit - Connaître les habitudes de consommation des différents types de clientèle. - Posséder des notions de sommellerie. - Connaître les activités culturelles et touristiques locales Formations et expérience 2 ans d'expérience comme manager dans un établissement comparable. Qualités requises Professionnel(le) confirmé(e), passionné(e) par son métier, bonne expérience pratique, qualités commerciales, sociabilité et sens développé de l'initiative et des responsabilités.
Vous recherchez un complément pour cet été ? Vous souhaitez profiter de vos journées et avoir un revenu complémentaire ? Alors ce poste peut vous intéresser. Nous recherchons pour Cagnes-sur-Mer, un agent de sécurité, du Mercredi au Dimanche soir, de 20h00 à 00h00. L'agent aura la charge de surveiller les installations d'un parking à ciel ouvert vers le Cros de cagnes. La mission est de d'assurer que personne ne déverrouille les barrières afin de profiter gratuitement du stationnement. Le poste est à pourvoir au 1er Aout jusqu'au 31 Aout 2025 (possibilité de commencer quelques jours avant). Il s'agit donc d'un CDD à 20 heures par semaine. Le candidat doit avoir sa carte professionnelle à jour
Pose de cloison en alu Pose de Faux plafond Agencement
Entreprise locale basée à Vence recherche un jardinier pour des missions d'entretien de jardins/création. Profil recherché : Personne avec expérience en espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) ou personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre le métier Missions principales : Entretien courant des espaces verts Travaux de tonte, taille, soufflage, désherbage Utilisation de matériel thermique (débroussailleuse, taille-haie, tondeuse) Conditions : Poste basé à Vence, départ du dépôt Mutuelle comprise Aménagement du poste possible selon les besoins Merci d'envoyer votre candidature par mail ou de nous contacter par téléphone pour plus d'informations.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Aromaticien / Analyste Parfumeur (H/F) dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) au Responsable du Pôle Développement et Création Parfumerie de la société, vous répondrez aux demandes d'expertises analytiques de composition parfumées Vos principales missions seront : - Préparer et traiter les échantillons : dilutions, dosages, techniques extractives, injections par chromatographie en phase gazeuse (GC/FID, GC/MS) - Interpréter les résultats par GC/FID et GC/MS : formulations, conclusions et selon le cas, mise en conformité réglementaire et tarifaire. - Réaliser la maintenance préventive et curative du parc analytique - Gérer et coordonner les travaux analytiques avec les filiales Compétences : - Vous avez un Bac5 dans la parfumerie ? - Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent ? - Vous avez un anglais opérationnel ? - Vous êtes expert analytique et technique en chromatographie phase gazeuse et spectrométrie de masse ? - Vous êtes expert chimique de traitement de l'échantillon ? - Vous avez une connaissance analytique et olfactive des matières premières de parfumerie - Vous êtes rigoureux(se) et autonome ? - Vous avez un esprit critique ? - Vous aimez travailler en équipe ? Alors, ce poste est pour vous !
Vos missions : - Concevoir les solutions techniques sur la base d'un programme établi par le maitre d'ouvrage + relation commerciale - Réaliser les pièces techniques (avant-projet, projet, dossier de consultation des entreprises) & les pièces graphiques associées permettant la consultation des entreprises de travaux. - Assister le maitre d'ouvrage dans la consultation des entreprises, et en particulier assurer l'analyse des offres - suivre les travaux et assister à la réception des installations des projets complexes que vous pilotez Conception : Phase APS, APD, DCE, ACT) - rédaction des notices descriptives, puis du cahier des charges (CCTP, DPGF) - estimation des coûts de travaux pour ses lots - Coordination avec autres intervenants du projet Suivi des travaux : Phase DET et AOR - Analyse des offres entreprises - Suivi d'exécution (visas des documents, réception de matériel, visites de chantier, animation de réunion techniques de mises au point - opération préalables à la réception, levée de réserves
Bureau d'études pluridisciplinaire TCE situé à VALLAURIS (06) SARL SEEI CONSULTANTS crée depuis 1994
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une référente éducative et pédagogique / Accueillante LAEP (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous aurez pour principales missions de concevoir et de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent, d'accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Votre rôle sera : - Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe. - Contribuer à une démarche de prévention sur des problématiques familiales et sociales. - Stimuler et coordonner l'action éducative de l'équipe. - Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général). - Se situer dans un rôle de communication et d'animation auprès des enfants, familles et équipes. - S'inscrire dans le projet d'établissement. - Participer à la vie de l'établissement en collaboration avec l'équipe. - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique. - Contribuer aux différentes configurations de l'espace avec l'équipe et gérer le matériel, jeux /jouets. - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent. - Accompagner et soutenir la fonction parentale. - Garantir le cadre. - Encadrement et accompagnement des stagiaires. - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction (sans positionnement hiérarchique). - Accueillante au LAEP. CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS et AVANTAGES COLLECTIVITE : - Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement - Temps de travail annualisé - Environnement bruyant - Réunions en dehors du temps de travail - Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l'équipe et le binôme de direction - Poste auprès des enfants : nécessité de dégager des temps de détachement en dehors des groupes d'enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l'équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés.) ainsi que les temps d'observation et pour la continuité de direction - 13ème mois + régime indemnitaire + bonus attractivité de 100 € nets/mois - Repas fournis ou ticket restaurant d'une valeur de 7,50 € (4,50 € de participation employeur) - Participation de l'employeur à mutuelle et prévoyance labellisées (sous conditions) - Aide au transport (sous conditions) QUALITES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Notions de techniques de projets Techniques de gestion de conflits Droit de l'enfant et de la famille Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression Politiques de la CAF et dispositifs sociaux familiaux Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement Connaissances sur l'influence du genre dans la sociabilisation précoce et l'éducation des tout-petits Projets d'établissement des autres structures d'accueil de l'enfant Méthodes de référence éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique - Notions de diététique et d'alimentation Méthodes et pratiques d'éducation Méthodes d'observation et d'écoute active Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux QUALITES INTRINSEQUES : Discrétion et secret professionnel Autonomie Sens des responsabilités (continuité de direction) Disponibilité et adaptabilité Dynamisme Patience et créativité Bienveillance Qualités
Cabinet Agir RH Conseil recrute un(e) chargé(e) de recrutement (f/h) Recherche un(e) chargé(e) de recrutement, chasseur de tête, en hôtellerie et restauration. Le poste est basé à Valbonne - Sophia Antipolis. Expérience en restauration et hôtellerie obligatoire. Vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe de 4 personnes à l'agence de Sophia Antipolis. Rédiger et publier les annonces sur nos différents job boards. Trier les CV et, si besoin, sourcer les candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques. Évaluer les candidats : entretien en face-à-face ou téléphonique, réalisation de tests, contrôle de références, etc. Présenter les candidats aux instances directionnelles. Accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat de travail et faire le suivi. Vous serez en étroite collaboration avec notre nouvelle plateforme de recrutement. Très bonnes conditions de travail. Profil : De niveau Bac. Vous êtes à l'aise avec la chasse de profils spécifiques sur les différents job boards. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et faites preuve de force de conviction. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et possédez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. AGIR RH CONSEIL recrute sur 6 divisions, et accompagne les entreprises dans leur processus de recrutement et les candidats dans leur recherche d'emploi, partout en France et à l'international.
Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Le candidat ou la candidate aura pour principale mission de travailler sur la gouvernance des écosystèmes marins en Europe et à l'étranger. Les terrains d'étude porteront principalement sur la gouvernance et la gestion des aires marines protégées (AMP). Le poste demande des compétences techniques : analyse quantitative et qualitative ; élaboration d'indicateurs de gestion et d'efficacité des AMP. - Synthèse et analyse bibliographique ; - Recherche empirique à partir de données qualitatives et quantitatives sur les pratiques gouvernance dans différents contextes institutionnels. -Rédaction d'articles Bonne connaissance du milieu marin. Compétences relationnelles et ouverture sur l'interdisciplinarité. Curiosité et initiative sont nécessaires Travail d'équipe.
Vous êtes principalement au poste en caisse mais vos missions ne s'arrêtent pas à l'encaissement ! - accueil, conseil, vente et encaissement (produits et services) - présentation des services de l'enseigne (fidélité, bons, remise des réservations, réservations de forfaits...) - fond de caisse, vérification des moyens de paiement - faire les retours marchandises, - Réassort des rayons en cas de baisse de clientèle à la caisse - rangement des produits mis en valeur à la caisse et entretien de la zone de travail - renfort mise en rayon selon la fréquentation en caisse Amplitude horaire 10h-19h Travail quelques dimanches dans l'année (payé triple) à voir selon planning, disponibilité et volontariat. Intensité et charge de travail importante selon les jours de la semaine ou période de promotions. Heures supplémentaires payées et 1 jour de repos par semaine. Profils recherchés avec une expérience récente et continu dans la vente, une expérience en caisse en grande distribution ne suffira pas.