Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent-du-Var située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-du-Var. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - La Gaude, 06 - NICE, 06 - Nice ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) secrétaire médicale / médico-social (H/F) - La Gaude 06610 - N°2025-0323 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons secrétaire médicale / médico-social (H/F), en CDI, à temps plein L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Quelques chiffres : 23 Structures sanitaires et médico-sociales 1 700 salariés 1 636 lits et places Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'établissement : Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle. Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Les principales activités du poste : Accueillir, orienter et informer, en face à face ou au téléphone, les personnes accueillies et leur entourage Participer à la mise en œuvre du projet d'entrée et de sortie de la personne accueillie Participer à l'organisation et au suivi du dossier médical de la personne accueillie Elaborer des tableaux de bord afin de suivre l'activité du service et de transmettre des statistiques Mettre en œuvre le planning de la personne accueillie en coordination avec les différents professionnels liés à sa prise en charge Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Le poste à pourvoir : Nous recherchons secrétaire médicale / médico-social (H/F), en CDI, à temps plein Diplôme / expérience : Diplôme ou titre professionnel dans le domaine du secrétariat médical Expérience souhaitée dans une fonction similaire d'au moins 6 mois Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 1er février 2026 Rémunération : : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 107 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 509 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Faire parvenir votre candidature avant le 02 décembre 2025 : Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
L'Association recherche un.e Assistant.e de Direction Générale (H/F) en CDI. Poste basé à Nice. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en soutien direct sur les sujets de pilotage, d'organisation, de communication, et de gestion des moyens généraux. Vos responsabilités : - Gérer l'agenda, les priorités et les déplacements de la Direction Générale avec rigueur et anticipation - Préparer les réunions, les supports de présentation et les comptes rendus - Se rapprocher des différents interlocuteurs internes et externes de la Direction afin de faciliter la collecte des données utiles à la prise de décision et au pilotage de l'activité - Assurer une veille active sur la presse locale, les publications institutionnelles et les sujets d'actualité impactant l'Association - Suivre les dossiers stratégiques et les projets transverses - Participer à la gestion de moyens généraux : fournitures automobile, équipements, prestataires, etc. - Être un relais de communication interne et externe, en lien avec les parties prenantes - Proposer des améliorations dans les processus de gestion, d'organisation et de reporting. Pré-requis du poste : Issu(e) d'une formation supérieure en gestion ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative en assistanat de direction générale (4/5 ans), idéalement acquise au sein d'un groupe structuré et multi site. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre capacité à anticiper les besoins dans un environnement exigeant. - Votre maîtrise avancée des outils bureautiques et de présentation (Excel, PowerPoint, Word.) vous permet de produire des livrables clairs, efficaces et percutants. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez piloter plusieurs sujets en parallèle, avec une forte capacité de suivi opérationnel et de gestion de projets transverses. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de discrétion, de fiabilité et d'un sens aigu de la confidentialité. - Enfin, vous portez un intérêt marqué pour les enjeux institutionnels, économiques et territoriaux, et vous êtes à l'aise dans la veille d'informations stratégiques.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
Vous souhaitez intégrer un grand groupe et occuper un poste très polyvalent de chargé de clientèle (H/F) ? Nous recrutons actuellement pour un démarrage dans l'idéal dès le 19/11/2025. Il faut être mobile de Nice à Cagnes sur mer dans l'idéal. Poste 35H du lundi au samedi matin Amplitude horaire selon planning et horaires d'ouverture (en général de 8h à 18h) Vous serez en charge de : -Accueil du Public - orientation vers les automates -Délivrance des colis, courriers -Encaissements -Gestion des virements -Gestion des comptes clients -Renseignement sur les offres proposées -Vente de produits et de services au guichet -Port de charge (jusqu'à 30kg) et à la station debout prolongée -Idéalement BAC 2 -BAC validé minimum avec expérience en banque, relation client ou commercial accepté -Profil commercial et /ou Bancaire -Rigueur -Aisance relationnelle, dynamisme -Autonomie, rigueur et ponctualité -Motivation et implication Rémunération : Entre 1860 et 2100 brut mensuel Tickets restaurant Diverses primes 10% CP 10% d'IFM Pour postuler merci de joindre votre CV détaillé et à jour en postulant directement à cette offre sur notre site www.manpower.fr #LaPoste #CCLP
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
IN'LI PACA, avec un parc de près de 6 000 logements, mise sur la proximité, l'écoute et la réactivité. Leader du logement intermédiaire en région PACA, IN'LI PACA participe activement à favoriser le lien emploi-logement. Travailler chez IN'LI PACA, c'est : Vouloir être utile...et le faire; Vouloir enrichir son parcours...et le faire; Vouloir bouger les lignes...et le faire; Vouloir s'accomplir au travail...et le faire. Les 3 raisons pour nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation - Partage, collaborer et agir pour changer les choses - Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement Rattaché(e) au Responsable du Pôle de Gestion Locative, vous assurez la gestion locative d'un parc immobilier d'environ 600 lots au sein du parc de la société Missions essentielles : Assurer la gestion de l'entrée et la sortie des nouveaux locataires Etablir le contrat de location et ses différentes annexes Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie (tablettes) Traiter le congé des locataires dans le respect des procédures internes et de la réglementation S'assurer de la remise en état du logement avant relocation (demande de travaux) Etablir le décompte prévisionnel dans le cadre de la restitution du dépôt de garantie Assurer le suivi quotidien de la relation client Gérer les sollicitations des locataires (appels téléphoniques, accueil physique, courriers, réclamations) Actualiser les informations à données administratives dans le cadre de l'évolution du contrat de location (attestation d'assurance, avenant au contrat de location, enquêtes) Déclencher et gérer les interventions des fournisseurs sur les parties privatives dans le respect des budgets annuels Contrôler et valider les travaux en parties privatives pour la validation des factures fournisseurs Assurer la livraison des logements neufs Effectuer les rendez-vous de pré-livraison et de livraison avec le promoteur, en collaboration avec le service Technique Assurer le suivi des candidatures sur les nouveaux lots Créer informatiquement les lots (appartements, parkings, caves, .) Contribuer au fonctionnement collectif du service en veillant à anticiper et traiter les priorités et en assurant une communication adaptée des informations en fonction des sujets Assurer la liaison avec le Service Relation Client, service Technique, le service Contentieux et le service Sinistres. Profil recherché : De formation bac+2/3 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de gestion locative Vous avez un attrait pour la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Principales Qualités requises : - Disponibilité - Esprit d'équipe - Sens du client et de la qualité de service - Discrétion - Rigueur et organisation - Réactivité Rémunération et conditions de travail : Contrat CDD 9 mois à temps plein (37h30 par semaine) Rémunération à partir de 26K sur 13 mois Véhicules de services à disposition pour les déplacements professionnels 6 semaines de congés (30 jours ouvrés) + 14 jours de RTT Horaires flexibles avec plages de présence obligatoire Dispositifs d'épargne entreprise : Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite Collective (PERCOL) avec abondement employeur Accord d'intéressement Tickets Restaurants : 60% pris en charge par l'entreprise, valeur faciale 11,95€ Mutuelle famille : 75% pris en charge par l'employeur Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur événementiel, un(e) HOT(ESSE) ACCUEIL H/F pour plusieurs événements sur Nice quartier Est (06300). Vous serez en charge : - de l'accueil physique des clients; - de la remise de badge d'accès; - de la gestion du vestiaire. Salaire : 11.88EUR brut / heure + 1 Ticket Restaurant de 9EUR Horaire : en fonction de l'évènement Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e), accueillant(e), vous maitrisez une ou plusieurs langues étrangères, n'hésitez pas à postuler !
AESH Collectif - Classe ULIS AESH pour les établissements suivant: Ecole Fabre à villeneuve loubet missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Nous recherchons activement pour notre futur magasin à Nice un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Réunion d'information collective et présentation de la méthode de recrutement par simulation MRS le 8 décembre, de 9h00 à 12h00. Dans le cadre d'une formation préalable à l'embauche, avec contrat de 6 mois à l'issue, nous formons des Agent(e)s de sûreté aéroportuaire H/F dont les principales missions seront d'/de : - Contrôler les accès aux zones réservées : Contrôler les titres de transport, pièces d'identité et accès en zone réservée - Permettre ou interdire l'accès en zone réservée : veiller à la validité des titres d'accès et à l'habilitation des personnels intervenant directement sur le périmètre avions, ainsi qu'à la non-intrusion d'objets dangereux. - Réguler et faciliter les flux de contrôle : passagers et bagages, - Appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction à bord des aéronefs de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols, -Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées Pour candidater vous devez : - Avoir plus de 18 ans - Avoir un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours - Être de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne - Avoir un moyen de locomotion pour se rendre à l'aéroport (pas de transport en commun sur amplitude horaire de travail - de 3h à 1h). Profil de candidat recherché : Vous évoluez dans le domaine aéroportuaire, avoir un anglais conversationnel basique est essentiel pour échanger avec les passagers. Ce poste requiert une présentation soignée, une aisance relationnelle, un réel esprit de service et une grande conscience professionnelle. Vous travaillez en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.
Pour vous inscrire à la réunion d'information, téléphoner au 04.89.22.22.22 entre 9h et 12h ou 14 et 16h.
Nous recherchons activement pour notre magasin à Nice un ou une Vendeur(se) 20h en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
AESH collectif en Classe ULIS - Lycee Estienne d orves et Lycée professionnel magnan) missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH pour les établissements suivant: Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** Rattaché/e au superviseur ,vous apportez une réponse appropriée et validée aux clients (adhérents, courtiers, professionnels de santé) à l'écrit et à l'oral. Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des clients - Mettre à jour les données sur la base du recueil des informations lors de l'entrée en relation - Gérer l'édition de document et l'aide à la connexion sur les outils - Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société Temps plein, CDD 36h par semaine (6 jours de RTT par an) du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h. 24 268 € brut par an sur 12 mois (2022.33 Euros / mois) Contrats groupe Santé et Prévoyance entièrement gratuits pour vous et vos ayants-droits (100% à la charge de l'entreprise) Comité Sociale et Économique qui vous permettra de bénéficier de Chèques cadeaux et/ou vacances sous réserve de remplir les conditions Accord de Participation, Intéressement, PEE, PERCO Titres restaurants d'une valeur faciale de 8,50 € prise en charge à 50 % par l'employeur Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3j/semaine sans condition d'ancienneté et sous réserve de pouvoir exercer son activité professionnelle en toute autonomie ; Des actions ponctuelles en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 à Nice -MUSEE NATIONAL DU SPORT - STADE de L'ALLIANZ - 6 allée Camille Muffat 06200 Nice. Le 27 Novembre de 9H à 13H. Se présenter avec votre cv à jour ***
Sous la responsabilité du Directeur Achats et Logistique, vous aurez pour principales missions : - Scan des bons de livraison - Rapprochement des bons de livraison avec les factures - Suivi et relance des commandes - Mise à jour de la base de données dans l'ERP : provenance du matériel et codes douaniers Contrat à durée déterminée (remplacement congé parental) : 12 mois Salaire : 20 à 25K bruts / an Horaires : 38h / semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le secteur de l'Aéroportuaire vous interesse ? Vous possédez le PERMIS B et disposez d'un moyen de locomotion personnel ( contrainte avec les horaires de prise de poste ) et un CASIER JUDICIAIRE VIERGE (obligation liée à la délivrance d'un badge sur zone aéroport). vous serez formé aux gestes techniques , permis Piste avant l'embauche , formation gratuite et rémunérée par France travail en vue d'un CDD de 8 mois Vous aidez aux chargements et déchargements des bagages et fret de la soute, vous savez respecter de consignes et avez l'esprit d'équipe Vous avez une forte disponibilité horaire , prise de poste à partir de 4h30 jusqu'à minuit selon planning tournant ( travail le week-end, férié etc) Vous êtes prêts à vous former et travailler en contrat saisonnier de 6 mois ? Le salaire est composé : d'un fixe de 1567E auquel s'ajoute les majorations heures de nuit à 50% ( entre 22h et 6h ) , dimanche à 25% et jours fériés à 100% et des indemnités repas de 4.05€ ,indemnité de transport de 4.50 € Merci de nous joindre entre 9h et 16h ou laisser un message pour etre rappelé sauf week-end
Mission: Intervenir chez nos différents clients du secteur pharmaceutique et parfumerie, en équipe, encadré par nos supers chefs d'équipes. *** Plusieurs postes à pourvoir *** *** plusieurs missions possible sur l'année en contrat d'usage d'un mois *** *** rémunération : salaire fixe + panier repas + primes + indemnité kilométrique *** Muni d'un terminal laser, vous aurez la charge de scanner l'intégralité des produits se trouvant sur le lieu de l'intervention en suivant un mode opératoire auquel vous serez formé. Bien plus que des diplômes, nous sommes à la recherche de collaborateurs motivés, sachant faire preuve d'un bel esprit d'équipe et de savoir être et ayant le gout de l'effort. Un seul pré requis : savoir compter, alors si vous êtes intéressé il est encore temps de réviser vos tables de multiplications. Pour le reste, lors de votre intégration, vous serez formé à nos techniques et procédures d'inventaires. Les missions ont lieu en semaine et le WE. Elles s'effectuent uniquement en journée et/ou en soirée selon un planning prenant en compte tes disponibilités (de jour, de mobilité, d'horaire). Les missions sont proposées sur le 06 et le 83 Les déplacements seront assurés par la société ; de ce fait, aucun frais personnel à prévoir. Vous vous rendrez au point de RDV fixé par votre chef d'équipe pour vous rendre ensuite sur les lieux d'inventaires.
Spécialiste de l'inventaire en pharmacie depuis plus de 3 0 ans, DG INVENTAIRES est aujourd hui le leader français sur ce marché avec plus de 3 5 0 0 inventaires réalisés chaque année en officine mais également en parfumerie. Implantés depuis sa création en région PACA, nous disposons aujourd hui de 8 agences : Aix-en-Provence, Paris, Lille, Rennes, Bordeaux, Toulouse, Lyon & Besançon ; nous permettant d intervenir sur l ensemble du territoire national.
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client, une entreprise familiale située à Biot, un(e) Magasinier Emballeur H/F. -Magasinage : gestion et organisation des stocks. -Diverses tâches de manutention : déplacement et rangement des produits. -Port de charges : manipulation de charges lourdes. -Respect des consignes de sécurité : assurer un environnement de travail sécurisé. -Préparation à l'export : emballage et préparation des produits pour l'expédition internationale. -Mise en carton : emballage des produits dans des cartons pour l'expédition. Horaire : 8H-12H / 12H30 -17H DU LUNDI AU JEUDI, 8H-12H LE VENDREDI Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi Vous possédez une expérience significative en magasinage et en manutention, vous permettant de gérer efficacement les stocks et de manipuler les produits avec soin. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, en assurant une gestion précise et méthodique des tâches qui vous sont confiées. Vous avez des compétences en préparation à l'export, comprenant l'emballage et la mise en carton des produits, afin d'assurer leur arrivée en parfait état à destination. Rejoignez La TEAM MANPOWER et contribuez au succès de notre client !
Vos missions pour ce poste: -Laver, trier, découper les herbes et salades. -Peser et conditionner le produit en barquette. -Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h à 16h30, le samedi de 7h à 13h, avec une après-midi de repos dans la semaine en plus du samedi après-midi et du dimanche. Vous effectuerez des heures supplémentaires. Salaire à 11.88€ brut avec majoration des heures supplémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) HOTE(SSE) DE CAISSE H/F pour une longue mission évolutive située à SAINT LAURENT DU VAR pour son client spécialisé dans le domaine de la cosmétique naturelle et du bien-être. Vos futures missions : - Accueillir, orienter et encaisser les clients avec sourire et professionnalisme; - Assurer la bonne tenue de votre caisse et la justesse des opérations d'encaissement; - Participer à la mise en avant des produits et au réassort du point de vente; - Contribuer à la propreté et à l'harmonie de l'espace de vente; - Représenter les valeurs de la marque : écoute, respect, authenticité et conseil personnalisé. Le Profil Adéquat : - Vous disposez d'une première expérience réussie en caisse, vente ou relation client; - Vous êtes reconnu(e) pour votre accueil chaleureux, votre rigueur et votre dynamisme; - Vous avez un intérêt pour les produits naturels, le bien-être et la cosmétique responsable. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88 € brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour une société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de bureaux, parties communes et domiciles, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage à 70% de domiciles ainsi que des bureaux, cabinets médicaux et parties communes. Vos principales missions seront d'effectuer : le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols, le repassage chez les particuliers, le nettoyage des sanitaires ainsi que l'entretien courant des bâtiments professionnels. Le secteur géographique s'étend de Cagnes-sur-Mer à Carros, si vous n'avez pas de véhicule personnel, la société est en mesure de vous en fournir un. Poste à pourvoir immédiatement en temps complet. Taux horaire : 11.88EURb/h Horaires : du mardi au samedi :8h30-15h30 Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction mis à disposition. Vous avez une expérience préalable dans le nettoyage commercial et/ou résidentiel. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer efficacement votre temps.
La Cellule Ressources Humaines du GIP FIPAN a 2 positionnements : - Un rôle d'appui au réseau des GRETA dans le cadre du rôle de la délégation régionale académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC). La DRAFPIC vieille au respect des règles arrêtées lors du conseil régional académique de la formation des adultes dans le périmètre de la politique ressources humaines en matière de rémunération ainsi que d'exigences relatives aux dispositions en vigueur. - La deuxième mission est la gestion des personnels du GIP FIPAN du recrutement à la paie en passant par le plan de développement des compétences conformément aux axes de développement dans le cadre du label qualité Eduform. La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante administrative RH aura un rôle sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et des personnels permanents. Le/l'assistante administrative RH est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1200 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts personnels non titulaires, personnels en détachement, vacataires. La réalisation des paies se fait dans un calendrier très contraint. Le contrôle des bulletins fait parti de la mission Le/l'assistante administrative travaille en collaboration avec les gestionnaires de paie ainsi que l'autre assistant(e) administratif(ve) en charge des personnels permanents. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures avec les lettres d'engagement établies et suivi des autorisations de cumul. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la responsable de la cellule ressources humaines afin d'assurer la fiabilité des données. Elle/il peut être sollicitée pour participer à la saisie de la paie pour la partie formation continue ou apporter sa contribution la personne en charge des personnels permanents et/ou avenants des personnels permanents en cas d'accroissement d'activité sur le pôle, l'absence d'un personnel ou tout besoin recensé. La polyvalence est indispensable. - Elaborer les lettres d'engagement des vacataires de la formation continue d'après les besoins exprimées par les antennes via la procédure établie dans le SIRH - Elaborer les contrats des personnels permanents - S'assurer de la complétude du dossier de chaque agent pour la prise en compte (autorisation de cumul si nécessaire, toutes les pièces justificatives indispensables,) - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des personnels de la cellule RH suivant les demandes de recrutement de vacataires d'après les requis notamment sur les niveaux - Collecter la remontée des heures des vacataires en s'assurant du respect de la procédure et de la validation des documents envoyés - Vérifier la fiabilité et la cohérence des éléments de paie remontés par les différents pôles (contrôle des pièces fournies, cohérence des taux et de la lettre d'engagement cohérence des codes analytiques, . ) - Suivi de la CVthèque mise ne place pour le vivier de vacataires FC - Suivi des candidatures et des publications de postes pour la vacation - Organiser la partie recrutement vacation en collaboration avec la responsable de la cellule RH - Suivi des dossiers des personnels permanents (changement échelon, quotité, renouvellement, visite médicale.)
Le GIP FIPAN est une personne morale de droit public au service de la formation tout au long de la vie. C'est un outil de gestion et de développement au service de la politique du recteur et l'instrument de coopération régionale et de concertation entre les GRETA de l'académie de Nice dans le domaine de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. Il assure également des fonctions propres au GIP FIPAN comme notamment la VAE
TRANSPORT ATS est une société spécialisée dans le transport de personnes. Poste à pourvoir immédiatement. Votre mission : - Vous transporterez des personnes à mobilité réduite de leur domicile à leur établissement d'accueil (matin et soir). Vous disposerez pour cela d'un véhicule de la société. - Disponible du lundi au vendredi de 7h30 à 9h00 et de 16h30 à 18h00.
ATS TRANSPORT DE PERSONNES
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un préparateur de commandes (H/F). Dans le cadre de missions en industrie, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et dynamique, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos principales missions : - Préparer les commandes en fonction des bons de commande (picking) - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, référence) - Emballer les produits et les préparer pour l'expédition - Étiqueter les colis et organiser les livraisons selon les priorités - Participer à la gestion des retours et des réclamations clients Profil recherché Votre profil : Vous avez le sens de l'organisation et la rigueur dans le respect des procédures Vous appréciez le travail en équipe Vous possédez une certaine autonomie et flexibilité Poste rémunéré selon votre profil. Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
Animateur / Animatrice en maison de retraite - CDI temps partiel - Nice (06) Poste à pourvoir dès que possible LiveArts recherche un(e) animateur(trice) pour intervenir auprès de résidents en EHPAD à Nice. L'animateur aura pour mission d'organiser et d'animer des activités variées et adaptées favorisant le bien-être, la mémoire et la convivialité des seniors. Horaires : Mardi : 10h à 18h Jeudi, vendredi, samedi : 14h30 à 18h Contrat : CDI à temps partiel Lieu : Nice (06) Profil recherché : Expérience auprès des seniors exigée ou diplôme BPJEPS (animation, activités sociales, etc.) Personne autonome, sérieuse et organisée, capable de gérer seule les animations et la relation avec les résidents Dynamisme, bienveillance et sens du relationnel indispensables Rémunération selon profil et expérience Postulez dès maintenant !
LiveArts, c'est la plateforme de référence des établissements Médico-Sociaux pour la réservation de spectacles, d'ateliers thérapeutique et de cours bien-être. Notre site internet regroupe des centaines de profils de musiciens, de danseurs, de magiciens, d'art-thérapeutes et de coaches bien-être triés sur le volet pour offrir une expérience unique et inoubliables à nos clients !
Vous serez en charge de la livraison des plats dans un domaine de Villeneuve Loubet uniquement. Prise de poste de 12h à 14h30 et le le soir de 19h à 21h30. Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Vous ferez les livraisons en scooter uniquement. Le scooter est fourni. Vous avez un excellent contact avec la clientèle. Pour postuler, merci de nous contacter par téléphone au : 04.93.08.82.01
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et Expédition des Colis. - Saisir les bon de réceptions sur le logiciel interne sur demande des collaborateurs - Réception et distribution Petits colis, Courriers, Recommandés avec AR - Préparation du courrier au départ - Communiquer pour la prise en charge des petits colis (- de 15kg) - Communiquer par mail auprès des référents logistiques pour les gros colis (+ 15kg) - Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances (1x an pour les 40 transporteurs environ. - Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS - Prévenir le service HSE en cas d'enlèvement de déchets à prévoir - Archivage des BL/preuves d'envois numérique et physique.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques - Effectuer la maintenance multi technique : rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement de serrures, entretien filtres, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second œuvre, .) - Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres. - Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité) - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site
Université Côte d'Azur recherche son/sa futur/e Gestionnaire d'instance en Conseil Académique Recherche ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous prendrez en charge les aspects règlementaires, administratifs et logistiques du Cac Vous élaborerez et alimenterez des tableaux de suivi/classements d'Appels à Projets/recensement des expertises etc. Vous prendrez en charge de l'organisation et le suivi administratif des travaux du Cac Vous constituerez un retroplanning annuel et des ODJ en lien avec le Vice-Président Recherche et innovation Vous serez en charge des vérifications/Conformité des documents préparatoires Vous ferez des enregistrements sur le site du CAc (logiciel KSUP), Teams, archivage des éléments préparatoires des séances Vous préparerez des supports de présentation pour les séances du Cac Vous prendrez des notes en séance et rédigerez des PV et relevés de décision/avis /délibérations Vous transmettrez des décisions et des délibérations aux services et personnes concernés Vous préparerez et suivrez des demandes via les autres instances : Conseil d'Administration, Comité Technique Vous assurerez la gestion et l'attribution des demandes d'inscription à l'HDR Vous assurerez l'instruction, le suivi et la gestion administrative des types de conventions Enregistrements des Conventions dans le logiciel de suivi de la DRVI et suivi du circuit de signatures Vous gérerez des Appel à projet Crédits Scientifiques lncitatifs (CSl) Ce poste est fait pour vous si : Connaissances générales en droit français, droit privé (notamment droit des contrats) et droit public Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) Connaissance de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche Très bonne qualité rédactionnelle et de synthèse Maîtrise des logiciels Excel, Word, Power Point Connaissance de l'environnement et des réseaux professionnels Savoir restituer et transmettre l'information sous forme de synthèse par oral comme par écrit et rendre compte Faire preuve d'autonomie dans le respect de l'organisation existante Capacité d'organisation, rigueur, fiabilité et polyvalence Disponibilité et réactivité Être force de proposition pour l'optimisation du fonctionnement du service Goût du travail en équipe et du relationnel, sens du service public Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jour/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Université Côte d Azur (UCA) est un Établissement Public à Caractère Scientifique Culturel et Professionnel (EPSCP) dont les missions fondamentales sont la Formation des étudiants et des étudiantes et des professionnels et des professionnelles, une Recherche d excellence et une Innovation au service de tous et toutes. Cet établissement public expérimental (au sens de l ordonnance du 12 décembre 2018 dont les statuts ont été publiés le 27 juillet 2019) vise à développer le modèle du 21ème siècle
- Accueillir les clients avec le sourire et leur fournir un service de qualité. - Gérer la caisse et effectuer les transactions financières. - Répondre au téléphone pour prendre des commandes et donner des informations sur nos produits. - Assister dans la préparation des commandes à emporter. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : - Une expérience préalable en tant que caissier ou dans un poste similaire serait appréciée. - Excellentes compétences en communication téléphonique. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Sens du service client développé et attitude positive. Conditions : - Poste à temps partiel / temps plein (à discuter). - Horaires de travail : de 18h00 à 22h30, incluant soirées et week-end. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre de la Protection de l'enfance, l'UDAF des Alpes-Maritimes recherche son/sa délégué(e) aux Prestations Familiales H/F, qui sera amené.e à exercer par délégation des mesures judiciaires d'aide à la gestion du budget familial. Le professionnel sera rattaché au Responsable du Pôle Enfance Famille Soutien à la parentalité. Les missions principales sont de : - Gestion des prestations familiales en vue de garantir les besoins essentiels des enfants. - Travail de Rédaction (rapport fin de mesure, note au Magistrat, signalement ) - Soutenir la fonction parentale et veiller aux intérêts de l'enfant (Entretien à domicile ou autre ) - Accompagner l'accès et au maintien des droits. - Exercer les activités juridiques liées aux mandats confiés par le Juge des Enfants - Orienter les familles vers les partenaires au regard des besoins. Compétences requises Savoir-faire Connaissances des Prestations familiales, des différents types d'aide sociale liée à l'enfant et au logement et de l'intervention sociale globale ( logement, aide financière, Aide Sociale à l'enfance ), compétences rédactionnelles. Construire et gérer un budget Savoir-être Respect des personnes, capacité à s'adapter aux personnes en difficulté, notion de bientraitance , patience, savoir s'inscrire dans une équipe et dans une dynamique de partenariat , sens de la communication et l'organisation. Selon CCN 66, salaire de base brut 2 100 € sur 12 mois - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Mobile + Pc Portable fournis Véhicule de service - Fréquents déplacements dans le département Pour postuler, transmettre CV ET LETTRE DE MOTIVATION.
Mission : En tant que Barista spécialisé(e) en café de spécialité colombien, vous serez responsable de la préparation et du service du café tout en offrant une expérience client exceptionnelle. Vous serez également impliqué(e) dans le processus de sélection, production, et commercialisation du café, qu'il soit vert ou torréfié, ainsi que dans l'élaboration de plats typiques de la cuisine colombienne. Responsabilités : - Préparation du café : Maîtrise des techniques de préparation du café de spécialité colombien (expresso, filtre, méthodes manuelles comme V60, Chemex, etc.). - Service client : Offrir une expérience client de qualité, en expliquant les différents types de café et en conseillant les clients sur leurs préférences. - Production et commercialisation: Expertise dans la sélection, la torréfaction et la commercialisation de café vert et torréfié. Vous aurez l'occasion de travailler directement avec les producteurs de café colombien. - Cuisine colombienne : Préparer et servir des plats typiques de la cuisine colombienne, allant des snacks traditionnels aux repas complets, pour accompagner le café. - Formation et partage de connaissances : Partager vos connaissances sur les processus de production du café, depuis la culture jusqu'à la tasse, avec les collègues et les clients. - Maintenance de l'équipement: Assurer l'entretien de l'équipement de préparation de café et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché : - Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience en tant que barista dans un café de spécialité, de préférence avec une expertise dans le café colombien. - Compétences techniques: Connaissance approfondie des processus de production de café, de la récolte à la torréfaction, ainsi que des techniques de préparation de café avancées. - Langues: Maîtrise de l'espagnol (essentiel pour communiquer avec les producteurs de café et expliquer le produit aux clients hispanophones). Français niveau B1 - Service client: Excellentes compétences en communication et en service client, avec une approche centrée sur le client. - Cuisine colombienne: Compétences en préparation de plats colombiens, avec une passion pour la cuisine traditionnelle de la Colombie. - Passion pour le café: Un intérêt profond pour le café de spécialité, les origines du café et l'éducation des clients sur les différentes variétés et méthodes de préparation. - Esprit d'équipe: Capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances avec vos collègues. Atouts supplémentaires : - Connaissance des tendances actuelles du marché du café et des pratiques de durabilité dans la production du café. - Compétences en marketing et en gestion des stocks de café vert et torréfié. - Expérience en gestion d'événements ou de dégustations de café. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail passionné et dynamique. - L'opportunité de travailler avec un café de qualité supérieure, directement importé de Colombie. - Formation continue et développement des compétences. - Un salaire compétitif et des avantages attractifs. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le café de spécialité colombien et avez l'expérience et les compétences
Descriptif du poste Au sein d'une équipe, le chargé de mission développe un réseau d'entreprises dans l'objectif d'accompagner les bénéficiaires du RSA soumis aux droits et devoirs vers l'emploi direct. Auprès des entreprises : - Prospecter les entreprises, - Repérer les besoins des entreprises en matière de ressources humaines, - Capter les offres d'emploi et les négocier, - Organiser l'entretien de mise en relation, - Définir et mettre en œuvre des procédures d'intégration, - Effectuer les suivis post embauche en vue de la validation du contrat. Auprès des bénéficiaires : - Accueillir le public, - Construire la demande à l'aide d'offres d'emploi, - Organiser des entretiens de mise en relation avec l'entreprise, - Réaliser des suivis post-embauches jusqu'à la validation de la période d'essai, - Animer des groupes de travail - Tâches administratives : - Utiliser l'outil informatique (saisie de données, application informatique interne), - Rédiger et transmettre les documents administratifs. Profil souhaité - Capacité à développer un réseau d'entreprises partenaires, - Capacité de négociation, - Réactif pour répondre aux besoins des entreprises en personnel - Information sur méthode IOD serait un plus, - Capacité d'accueil - Permis, Véhicule - Diplôme de niveau V ou (bac+2) Conditions d'emploi - Lieu de travail : Nice - Horaire de journée, temps complet - Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l'ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Equipement informatique (portable / téléphone) - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
Vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l opportunité de participer à des expérimentions dans le champs social et médico-social !
Atelier de création artistique Au sein de notre atelier, vous contribuerez à la réalisation d'œuvres d'art uniques (statues, sculptures de nus, pièces monumentales). Vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication : Ponçage et meulage Soudure de pièces de fonderie Application de matériaux composites (résine polyester, élastomère, etc.) Nos activités englobent également la fonderie au sable, la sculpture et le travail de l'argile. Une formation interne est prévue pour les candidats ayant un intérêt pour l'art ou les arts plastiques. Vous avez de la curiosité et savez vous adapter aux imprévus et changements de priorité. Bonne condition physique (travail manuel et parfois exigeant) Aucune expérience exigée : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier Conditions de travail Contrat : 35h hebdomadaires (avec avenant à 39h possible) Heures supplémentaires rémunérées et/ou rattrapées Horaires : Lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h - 16h Poste idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement créatif et artisanal.
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans l'installation et la maintenance d'ascenseurs, des téléconseillers (H/F). Poste à pouvoir en interim longue durée à Nice. Rattaché(e) à un Superviseur et un Team Leader, vos missions seront les suivantes : - Prise d'appels entrants (+ prise de messages et/ou transferts d'appels et suivi) - Traitement des demandes clients pour interventions sur ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques + relai aux techniciens sur sites - Rassurer les personnes bloquées - Accueil des clients et usagers conformément aux procédures (identification, classification et réponses aux demandes des usagers) - Fournir conseils et bonnes informations - Tenir à jour les données client et les hiérarchiser Rappel des éléments : Contrat : intérim longue durée jusqu'à 18 mois Amplitude horaire : 6h - 22h, 36 heures par semaine ! 7h par jour sans coupure en fonction d'un planning disposé plusieurs semaines à l'avance Rémunération : 1800 € bruts mensuels + Tickets restaurant 10 € / jour + 13ème mois + 1 jour de RTT toutes les 7 semaines travaillées Lieu de mission : 06200 Nice, quartier de l'Arenas - Vous êtes réactif/ve, responsable et vif/ve d'esprit ? - Vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de maîtrise de soi, de compréhension vis-à-vis de l'état d'esprit du client dans chaque situation ? - En plus de vos qualités relationnelles, vous avez une expérience réussie dans la relation client à distance ? - Vous êtes flexible en terme d'horaires ? Une formation rémunérée (via allocations de formation) par France Travail (dispositif AFPR / POEI) de 3 semaines est dispensée dans les locaux de l'entreprise (par un formateur interne) dès l'entrée ! Rappel des éléments : Contrat : intérim longue durée jusqu'à 18 mois Amplitude horaire : 6h - 22h, 36 heures par semaine ! 7h par jour sans coupure en fonction d'un planning disposé plusieurs semaines à l'avance Rémunération : 1800 € bruts mensuels + Tickets restaurant 10 € / jour + 13ème mois + 1 jour de RTT toutes les 7 semaines travaillées Lieu de mission : 06200 Nice, quartier de l'Arenas
Description de l'entreprise : Convers, call center externalisé basé à Nice, se distingue par son expertise et son positionnement de haute qualité dans la relation client. Nous offrons des services premium à nos clients et nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant où vos compétences et votre ambition seront valorisées. Rejoignez une équipe dynamique et innovante au cœur de la Côte d'Azur. Description du poste : En tant que Téléconseiller Commercial h/f chez Convers, vous jouerez un rôle essentiel dans notre succès. Vous aurez l'opportunité de : - Contacter et fidéliser une clientèle exigeante avec des attentes élevées. - Proposer nos produits et services avec conviction et professionnalisme. - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux dans un environnement de haute performance. - Collaborer avec une équipe de professionnels engagés. Vos missions principales : - Gérer les appels entrants et sortants avec une approche de haute qualité. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure. - Négocier et conclure des ventes avec une clientèle variée. - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé de vos clients. - Participer aux formations et aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement vos performances et maintenir notre standard d'excellence. Profil recherché : - Vous avez une expérience réussie dans la vente ou le télémarketing, idéalement dans un environnement exigeant. - Vous êtes motivé par les challenges et les objectifs ambitieux. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation. - Vous êtes dynamique, persévérant et avez un excellent esprit d'équipe. - Une connaissance de base en informatique est requise. Ce que nous offrons : - Un salaire attractif avec des primes sur objectifs. - Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise. - Une formation continue pour développer vos compétences et votre expertise. - Un environnement de travail convivial, motivant. Comment postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à recrutement@convers.fr en précisant en objet "Candidature Téléconseiller Commercial". Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre motivation à rejoindre notre équipe ! Lieu de travail : Nice. Engagement contre la discrimination : Chez Convers, nous croyons fermement en l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination d'aucune sorte et toutes les candidatures sont traitées de façon égalitaire. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : - Tickets Restaurant - Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO SOLUTIONS de Nice cherche pour son client spécialisé dans les ascenseurs, des Opérateurs / Téléconseillers (H/F). Poste à pouvoir en intérim longue durée à Nice. Rattaché(e) à un Superviseur et un Team Leader, vos missions seront les suivantes : - Prise d'appels entrants (+ prise de messages et/ou transferts d'appels et suivi) - Traitement des demandes clients pour interventions sur ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques + relai aux techniciens sur sites - Rassurer les personnes bloquées - Accueil des clients et usagers conformément aux procédures (identification, classification et réponses aux demandes des usagers) - Fournir conseils et bonnes informations - Tenir à jour les données client et les hiérarchiser - Vous êtes réactif/ve, responsable et vif/ve d'esprit ? - Vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute, de maîtrise de soi, de compréhension vis-à-vis de l'état d'esprit du client dans chaque situation ? - En plus de vos qualités relationnelles, vous avez une expérience réussie dans la relation client à distance ? - Vous êtes flexible en terme d'horaires ? Ce poste est fait pour vous ! Une formation rémunérée de 3 à 4 semaines est disposée aux locaux de l'entreprise dès l'entrée en poste ! Cette formation vise à vous apprendre les bases du métier facilement, afin de pouvoir être autonome dès la prise d'appel ! Cette formation est en collaboration avec France Travail. Nous vous proposons : - Contrat : intérim (long terme sur 18 mois via plusieurs contrats) - Amplitude horaire : 6h - 22h, 36 heures par semaine ! 7h par jour sans coupure en fonction d'un planning disposé plusieurs semaines à l'avance ! - Rémunération : 1800e brut/mensuel + Tickets restaurant + primes liées à l'intérim + 1 jour de RTT toutes les 7 semaines travaillées ! - Lieu de mission : 06200 Nice, quartier de l'Arenas Poste à pourvoir mi-juillet ! Si vous êtes intéressé, n'hésitez plus, postulez à cette annonce et donnez un nouvel élan à votre carrière sur Adecco.fr
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez sous la responsabilité du Gérant, du Chef de cuisine et du Chef d'équipe. Vous participerez à la préparation froide et à l'entretien des espaces dans une cuisine collective, vous serez amené à avoir un relationnel professionnel avec les convives, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des entrées, desserts, plats froids, conditionner les préparations en suivant les fiches techniques et les règles d'hygiène (HACCP) et en contrôlant leurs qualité gustatives et visuelles. Mettre en place, approvisionner et ranger la zone de distribution. Possibilité de s'occuper de la caisse. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Assurer le trie des déchets, nettoyage du matériel, des ustensiles, des plans de travail, et des locaux de restauration selon les protocoles en place. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le gérant, le chef d'équipe ou le chef de cuisine. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Exposition à la chaleur et au froid. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours profe
Notre client, acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche dans le cadre d'un renforcement de ses équipes des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront: - Réception et déballage de produits - Préparation de commandes - Emballage - Gestion de stock - Manutention diverse au sol Horaires du lundi au vendredi 18h/21h Rémunération : 13,26 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine à proximité de Nice avec une ambiance dynamique, alors cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus, postulez ! Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Préparation de commandes en identifiant bien les informations indispensables à sa préparation ( références, quantités..) avec utilisation d'un PAD. - Emballage soigneux des marchandises pour la préparation à l'expédition - Etiquetage des colis suivant le transporteur approprié. - Rangement des marchandises dans le stock à leur emplacement approprié. - Nettoyage du poste de travail et rangement du dépôt. - Diverses taches de manutention. Mission d'intérim avec horaires de journée Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous sommes à la recherche de notre futur/e CAAH pour les étudiants ! Sous la Direction du Responsable du service de la scolarité, vous êtes la personne de référence en matière d'accueil, accompagnement et aménagement pour les étudiants du campus en situation de handicap. Vous êtes intégré à un réseau incluant tous les CAAH au sein de la Mission Handicap d'UCA. Vous êtes ainsi informé des règles et objectifs réglementaires, légaux, nationaux et d'établissement. Le réseau des CAAH est aussi le lieu d'échanges de difficultés ressenties, de partage de bonnes pratiques, d'échanges ouverts sur toute ouverture de sujet. Vos missions : Accueil et accompagnement des étudiants en situation de handicap : Assurer un accueil téléphonique, électronique et physique des étudiants en situation de handicap Anticiper sur l'arrivée des étudiants en situation de handicap à l'Université en lien avec le SUMPPS Participer au développement de supports de communication Accueillir les étudiants handicapés, leur proposer si besoin des entretiens individualisés, travailler sur leur projet d'étude, effectuer un suivi personnalisé si nécessaire Définir et mettre en œuvre des aides spécifiques à apporter, adaptées à chaque cas : aides organisationnelles, aides humaines, aides techniques Mettre en place et suivre les dispositions particulières pour les examens et concours Faire le lien avec l'enseignement secondaire afin d'améliorer l'accueil et l'accompagnement des étudiants dans le supérieur, répondre et conseiller les lycéens potentiels candidats à nos formations Proposer de nouveaux projets, leurs pistes de financement, leur organisation Intervenir, conseiller, dans l'insertion professionnelle et citoyenne des étudiants suivis, dans leurs recherches de stages, alternances, emplois. Gestion des aménagements : Rédiger, éditer et diffuser les Arrêtés d'aménagement en fonction des avis médicaux issus du SUMPPS et des contraintes et particularités des sites, campus, formations. Réunir des équipes plurielles pour élaborer les Arrêtés les plus complexes ou nécessitant des points de vue pluriels Recruter (au sens de trouver) les aidants humains (souvent des étudiants d'UCA mais pas forcément), les conseiller, réunir les éléments nécessaires à l'établissement de leur contrat (par la DRH) et valider leur nombre d'heures effectuées Gérer des outils et matériels techniques spécifiques utiles ou indispensables dans diverses situations de handicap (ordinateurs, logiciels, loupes, boucles auditives, etc.)Campus Carlone / Service de la scolarité Votre profil : Bonne connaissance des situations de handicap et de leur impact dans la vie de l'étudiant, de la législation, de la règlementation et de la politique de l'établissement. Connaissance du fonctionnement d'Université Côte d'Azur Savoir accueillir et dialoguer avec les usagers et les autres parties prenantes (étudiants, familles, collègues, enseignants, entreprises, etc) Savoir travailler en équipe Maîtrise des outils bureautiques courants Savoir identifier et analyser un besoin et y apporter une réponse Informer et proposer des solutions administratives, organisationnelles et pédagogiques Vérifier et évaluer les résultats des actions mises en œuvre Travailler en équipe et en relais : organiser le travail et gérer le relationnel Autonome, rigoureux et proactif. Bienveillant et à l'écoute. Force de proposition au sein du service. Respect de la confidentialité. Gestion du stress dans des situations de pics d'activité. Hiérarchisation des priorités et de l'urgence des informations à traiter. Maîtrise de l'expression orale et écrite, ainsi que des techniques d'accueil du public étudiant et enseignant.
Notre client est un des leaders de la Grande Distribution alimentaire et non-alimentaire en France. À propos de la mission Pour le service Drive, vous aurez en charge de : - Préparer les commandes à l'aide d'un PAD - Acheminer les commandes vers la clientèle - Participer au rangement des rayons Travail du lundi au samedi (pas de travail le dimanche) avec un jour de repos par semaine selon planning. Horaires 6h à 13h30 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en préparation de commande ou employé libre service est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : UN MÉDIATEUR SCOLAIRE (H/F) pour un contrat CDD du 10/11/2025 au 31/08/2026 Description du Poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux. Vos missions principales sont les suivantes : Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges : Exercer une veille sociale (comportements agressifs, détresse, regroupements, etc.), Exercer une veille technique (pannes, dégradations, salissures, etc.). Être attentif aux personnes et aux situations, dialoguer, rappeler les règles de la vie en société, apaiser et gérer les situations conflictuelles : Participer à la régulation des flux d'élèves aux entrées et sorties Apaiser les tensions entre individus par une intervention directe, Faciliter la cohabitation des populations par l'écoute et le dialogue. Accompagner la population et les partenaires dans une volonté de développement social et territorial par la concertation et l'intermédiation culturelle. Passer le relais aux professionnels spécialisés du territoire (Personnels éducatifs et pédagogiques des collèges, MSD, SDIS, travailleurs sociaux, etc.) quand la situation dépasse son champ de compétences. Participer ponctuellement lors des réunions, des manifestations ou des opérations spécifiques menées par l'association PAJE selon ses dispositions. Rédiger des comptes rendus journaliers grâce aux différents supports de communication (cahier de liaison, carnets d'appels, logiciel MEDIOS, etc.) et restituer quotidiennement tout évènement exploitable lors des réunions. Assurer la confidentialité des informations prises ou entendues sur le terrain. Participer au respect et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition (vêtements, véhicule, téléphone portable, etc.) et au respect du code de la route. Actualiser, autant que de besoin, ses connaissances, suivre les formations nécessaires et utiliser le guide des « Pratiques Professionnelles de la Médiation Sociale ». Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle Profil souhaité : Vous savez vous adapter aux situations et aux individus en conservant votre neutralité et votre impartialité. Vous analysez une situation en temps réel et évaluez le chemin de réponse à donner. Vous menez des actions de gestion des conflits par la non-violence (table-ronde, médiation navette, etc.). Vous avec le sens du contact, aller vers les gens, rester calme, ne pas juger, etc. (communication verbale). Vous apportez par votre comportement une présence rassurante et cordiale (communication non-verbale) Vous serez amenés à porter une tenue de travail qui vous permettra d'être identifié par la population. Vous maitrisez le Français (lu parlé, écrit) et savez compter Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire) Horaires : Temps plein en modulation / De 8h à 18h et de 8h à 12h30 le mercredi durant les périodes scolaires uniquement. Salaire : 1891,39€ brut Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Code ROME K1204, norme NF X60-600 : « Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale définie par la norme AFNOR NF X60-600 dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle. »
Le groupe Riviera Imagerie Médicale est un groupe de radiologues associés exerçant en région PACA implanté à Nice, Saint Laurent du Var, Cagnes-sur-Mer, Vence, Antibes, Mougins et Grasse. Riviera Imagerie Médicale est né de la fusion de groupes historiques de Saint-Jean Cagnes-sur-Mer et Arnault Tzanck Saint-Laurent-du-Var. Cette proximité géographique ainsi que des valeurs communes en termes de qualité de travail, de sérieux et de rigueur ont conduit, très naturellement, ces deux groupes à envisager un avenir commun. Regroupant l'entièreté des spécialités et sur-spécialités de l'imagerie médicale moderne, Riviera Imagerie Médicale propose une offre de soin alliant des plateaux techniques de pointe et des compétences médicales sur-spécialisées. Le groupe Riviera Imagerie Médicale est présent sur 16 sites pour être au plus proche des patients et de leurs attentes : cabinets de ville, service de radiologie 7/7 et 24/24 au cœur des plus grandes cliniques de la région et centres spécialisés, depuis Grasse jusqu'à Nice. Le groupe Riviera Imagerie Médicale dispose de l'ensemble des techniques d'imagerie les plus modernes : radiographie conventionnelle numérique et interventionnelle, échographie, mammographie, tomosynthèse, tomodensitométrie (scanner diagnostique et scanner interventionnel), IRM (Imagerie par résonance magnétique), plateau technique interventionnel (comprenant une salle de radiologie interventionnelle et un scanner interventionnel dans des conditions de bloc opératoire). L'évolution médicale de ces 20 dernières années met en avant l'intérêt grandissant des techniques diagnostiques et thérapeutiques interventionnelles mini-invasives offrant un maximum de confort et de sécurité. Les radiologues du groupe Riviera Imagerie Médicale sont ainsi spécialisés à ces techniques de pointe de l'imagerie médicale moderne. Description du poste Dans le cadre de son développement, Riviera Imagerie Médicale recrute un secrétaire médical H/F en radiologie pour son site de St Laurent du Var en CDD. Accompagné(e) par votre secrétaire référente, vous travaillerez en collaboration avec nos radiologues et nos manipulateurs en électroradiologies. Vos missions seront les suivantes: - Assurer un accueil téléphonique de qualité, - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires) - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques - Encaisser des actes médicaux Cette liste n'est pas exhaustive. Amplitude horaire: 7h30 - 19h (coupure, matin ou après midi) - Travail le samedi (roulement) Salaire mensuel: Entre 1950€ et 2370€ brut mensuel. Type de contrat: CDD de 3 à 4 mois (remplacement de congé parental) Date de début de contrat : Dès que possible Le profil recherché: - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un titre certifié de secrétaire médical (ou équivalent), -* Vous possédez une première expérience réussie sur un poste de secrétaire-médical. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bienveillance et votre discrétion - Idéalement, vous maîtrisez l'usage du logiciel EDL Explor. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous souhaitez commencer une belle aventure au sein de notre groupe, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Le groupe Riviera Imagerie Médicale est un groupe de radiologues associés exerçant en région PACA implanté à Nice, Saint Laurent du Var, Cagnes-sur-Mer, Vence, Antibes, Mougins et Grasse. Riviera Imagerie Médicale est né de la fusion de groupes historiques de Saint-Jean Cagnes-sur-Mer et Arnault Tzanck Saint-Laurent-du-Var. Cette proximité géographique ainsi que des valeurs communes en termes de qualité de travail, de sérieux et de rigueur ont conduit, très naturellement, ces deux groupes à envisager un avenir commun. Regroupant l'entièreté des spécialités et sur-spécialités de l'imagerie médicale moderne, Riviera Imagerie Médicale propose une offre de soin alliant des plateaux techniques de pointe et des compétences médicales sur-spécialisées. Le groupe Riviera Imagerie Médicale est présent sur 16 sites pour être au plus proche des patients et de leurs attentes : cabinets de ville, service de radiologie 7/7 et 24/24 au cœur des plus grandes cliniques de la région et centres spécialisés, depuis Grasse jusqu'à Nice. Le groupe Riviera Imagerie Médicale dispose de l'ensemble des techniques d'imagerie les plus modernes : radiographie conventionnelle numérique et interventionnelle, échographie, mammographie, tomosynthèse, tomodensitométrie (scanner diagnostique et scanner interventionnel), IRM (Imagerie par résonance magnétique), plateau technique interventionnel (comprenant une salle de radiologie interventionnelle et un scanner interventionnel dans des conditions de bloc opératoire). L'évolution médicale de ces 20 dernières années met en avant l'intérêt grandissant des techniques diagnostiques et thérapeutiques interventionnelles mini-invasives offrant un maximum de confort et de sécurité. Les radiologues du groupe Riviera Imagerie Médicale sont ainsi spécialisés à ces techniques de pointe de l'imagerie médicale moderne. Description du poste : Dans le cadre de son développement, Riviera Imagerie Médicale recrute en CDI, un(e) secrétaire médical H/F en radiologie pour son site de St Laurent du Var. Accompagné(e) par votre secrétaire référente, vous travaillerez en collaboration avec nos radiologues et nos manipulateurs en électroradiologies. Vos missions seront les suivantes: - Assurer un accueil téléphonique de qualité, - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires) - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques - Encaisser des actes médicaux Cette liste n'est pas exhaustive. Amplitude horaire: 7h30 - 19h (coupure, matin ou après midi) Travail le samedi (roulement) Salaire mensuel: Entre 1950€ et 2370€ brut mensuel selon le profil. Date de début du contrat : A convenir Le profil recherché: - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un titre certifié de secrétaire médical (ou équivalent), - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste de secrétaire médical. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bienveillance et votre discrétion - Idéalement, vous maîtrisez l'usage du logiciel EDL Explor. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous souhaitez commencer une belle aventure au sein de notre groupe, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de son développement, Grillages de Provence Saint-Laurent -Du-Var recherche : 1 Responsable expéditions, réceptions, gestion et organisation du stock. - Nous assurerons votre formation - Titulaire permis B (véhiculé) et CACES (souhaité) vous serez en charge des préparations/expéditions/réceptions de marchandises dans le respect de nos exigences qualité. - Attention port de charges. - De bonne présentation, aimant le contact humain vous recevrez nos clients, - Autonome, organisé et méthodique, vous assurerez une gestion rigoureuse des mouvements - Vous aurez en charge l'organisation des zones de stockage. Salaire : 1400 euros nets / 12 mois Evolutif + Primes qualité jusqu'à 200 euros nets / mois + prime de fin d'année Plan d'évolution proposé vers un poste à responsabilité suivant compétences. Merci de transmettre vos lettre de motivation + CV en postulant à cette offre
Le "TABAC DES OLIVIERS" situé au Cros de cagnes, recherche une personne motivée et dynamique ! * Le poste est à pourvoir dès MAINTENANT * Notre tabac propose a ses clients : Loto, presse, articles souvenirs, Tabac... Description du poste de Vendeur/ Vendeuse : - Vous viendrez complémenter une équipe de 3 personnes. - Salaire à définir sur place. - 2 jours de repos consécutifs. - Horaires tournantes. - Système de challenges et de primes. - Travail week-end & jours fériés. Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités, et savez gérer le rendu monnaie? Nous vous recevons pour un entretient !
Dans le cadre d'un projet de recrutement, j'accompagne un cabinet d'avocats généraliste situé dans la région niçoise à la recherche de son futur assistant(e) administratif(ve). Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Ce poste offre une véritable opportunité de : Découvrir un nouveau domaine d'expertise, le secteur juridique, riche et stimulant. Bénéficier d'un environnement de travail varié et formateur, au sein d'une équipe bienveillante.Vos missions principales Après une période de formation interne et d'accompagnement, vous serez amené(e) à : Saisir et mettre en forme les actes juridiques ; Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; Constituer les dossiers pour le compte des avocats ; Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne judiciaire (tribunaux, avocats, huissiers, etc.) ; Gérer les tâches courantes du cabinet : rédaction de courriers, accueil téléphonique, prise de rendez-vous, organisation quotidienne. Au-delà des compétences techniques, le cabinet accorde une grande importance au savoir-être et à la rigueur professionnelle. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secrétariat (tous domaines confondus). Vous maîtrisez parfaitement la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral (orthographe et syntaxe irréprochables). Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre discrétion et votre sens du service. Issu(e) idéalement d'un Bac Pro Secrétariat ou équivalent, vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un nouveau secteur et découvrir le milieu juridique. Conditions et environnement Poste basé dans la région niçoise Formation interne assurée Équipe conviviale et environnement de travail stimulant
Vous souhaitez mettre vos compétences administratives au service d'un projet humain et collectif ? Rejoignez-nous au cœur de l'inclusion et de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos missions : En lien avec les équipes et la direction, vous contribuerez au bon fonctionnement administratif de notre établissement : Suivi administratif et RH des salariés et travailleurs handicapés (entrées, sorties, dossiers, Ametra.). Assurer la circulation fluide de l'information entre les équipes, le siège et les autres ESAT. Accueil et orientation des usagers, familles et partenaires. Collaboration avec une personne accompagnée sur les missions d'accueil et d'appui administratif - un véritable travail d'équipe et de valorisation des compétences ! Rédaction et mise en forme des courriers, notes et documents officiels. Suivi de l'activité commerciale : édition et transmission des factures, dépôt sur Chorus/Sy by Cegedim, gestion des échanges clients. Votre profil : Bac +2 minimum (secrétariat, gestion administrative, assistant de direction ou équivalent). À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et doté(e) d'un vrai sens du service. Esprit d'équipe et envie de contribuer à un environnement bienveillant. Une expérience dans le secteur médico-social est un plus. Connaissance des logiciels Livia, Octime, Sage ou Cegi appréciée. Conditions : Prise de poste : Immédiate Rémunération : Selon la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté possible) Si vous souhaitez vous engager dans une mission qui a du sens et contribuer au bien-être des personnes accompagnées, nous serions ravis de vous rencontrer.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Notre client est un des leaders de la Grande Distribution alimentaire et non-alimentaire en France. À propos de la mission Pour le service Drive, vous aurez en charge de : - Préparer les commandes à l'aide d'un PAD. - Participer au rangement des rayons. Horaires variables selon planning. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,28 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,86EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en préparation de commande ou employé libre service est souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Nous sommes un garage traditionnel, familial, nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour compléter notre équipe administrative. Idéalement, vous connaissez notre activité. Vos missions principales: répondre aux appels téléphoniques et aux clients , établir les devis, effectuer la facturation. effectuer tous type de saisies sur informatique ( logiciel type quadra) effectuer les encaissements clients établir les entrées de stock Nous vous proposons de travailler 3 jours par semaine ( jour à définir ensemble ) Nos horaires : 9h/12h et 14h /18h Une expérience dans la comptabilité est recherché Vos atouts: une réelle aisance relationnelle pour intégrer une Pme familiale, un vrai sens du client, de la rigueur et de la vivacité Toutes les candidatures seront étudiées , le poste est à pouvoir sur St Laurent du var rapidement Nous proposons un CDI aprés essai.
Garage familial implanté depuis plus de 30 ans sur St Laurent du var, rejoignez nous
NTD CONSEIL recrute pour son client COVERPLA, spécialisé dans le packaging pour la parfumerie, un(e) gestionnaire ADV. Nous recherchons un/une gestionnaire ADV pour renforcer l' équipe commerciale et accompagner le développement sur la France avec diverses missions: - L'administration des ventes, - La saisie et le suivi des commandes - La coordination des livraisons avec la production, la logistique... Vous serez à ce titre quotidiennement en relation à la fois avec les clients, les commerciaux et également en lien étroit avec l'ensemble des services de l'entreprise. Vous avez une expérience significative dans cette fonction, une aisance relationnelle et de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation. Une connaissance du fonctionnement de l'assurance-crédit serait un plus. Quelques déplacements sont à prévoir (showroom sur Paris, salons professionnels, etc...). Vous êtes curieux(se), et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Recrutement, Coaching, formation
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) HOTE(SSE) DE CAISSE H/F pour une longue mission évolutive située à NICE pour son client spécialisé dans le domaine de la cosmétique naturelle et du bien-être. Vos futures missions : - Accueillir, orienter et encaisser les clients avec sourire et professionnalisme; - Assurer la bonne tenue de votre caisse et la justesse des opérations d'encaissement; - Participer à la mise en avant des produits et au réassort du point de vente; - Contribuer à la propreté et à l'harmonie de l'espace de vente; - Représenter les valeurs de la marque : écoute, respect, authenticité et conseil personnalisé. Le Profil Adéquat : - Vous disposez d'une première expérience réussie en caisse, vente ou relation client; - Vous êtes reconnu(e) pour votre accueil chaleureux, votre rigueur et votre dynamisme; - Vous avez un intérêt pour les produits naturels, le bien-être et la cosmétique responsable. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88 € brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
URGENT Pour notre micro-crèche basé à Nice, nous recherchons, un(e) Agent Petite Enfance à temps plein pour débuter le 1er décembre 2025 Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant a la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement. Poste Polyvalent. Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts. Formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Planning : 3 journées pleines + 2 demi-journées par semaine Poste à pourvoir le 1er décembre 2025 CAP AEPE Obligatoire Expérience minimum de 2 ans
Description du poste : Au sein de notre atelier de préemballé situé au Marché d'Intérêt National (MIN) de Nice Saint-Augustin, vous participez à la préparation, la découpe et la mise en barquette de fruits et légumes frais destinés à la distribution. Vous travaillez dans un environnement exigeant où la rigueur, la réactivité et le respect des normes d'hygiène sont essentiels. Vos missions principales : Sélectionner, trier et calibrer les fruits et légumes selon les standards qualité. Réaliser la découpe manuelle de produits frais (courges, poireaux, fruits, etc.). Effectuer la mise en barquette, l'étiquetage et le conditionnement des produits. Préparer et palettiser les commandes selon les consignes de production. Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail d'équipe. Une première expérience en préparation de commandes ou en transformation de produits frais est un atout. Vous êtes à l'aise avec les horaires matinaux (prise de poste à 2h00). Niveau de qualification : Employé qualifié - CAP/BEP ou expérience équivalente. Conditions : Contrat : CDI - Horaire annualisé (équivalent 35h/semaine) Rémunération : SMIC horaire + majoration des heures de nuit + intéressement Lieu de travail : MIN de Nice Saint-Augustin Poste à pourvoir dès que possible (urgent)
***Poste à pourvoir immédiatement*** Au sein de l'établissement, pour assister les CPE, vous aurez pour missions : Nous recherchons un.e candidat.e pour un poste d'assistant d'éducation H/F. Le poste est disponible immédiatement jusqu'au 4 juillet 2026, renouvelable jusqu'à 6 ans si la personne convient. Diplôme BAC ou équivalent indispensable et lettre de motivation pour pouvoir postuler. Poste sur 5 jours avec des horaires annualisées, pour inclure les vacances scolaires, de 9h50 à 16h40 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 7h45 à 12h05 les mercredis. Pour pouvoir prétendre à ce poste nous recherchons un.e candidat.e ayant l'esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, dynamique, à l'aise avec le public adolescent en alliant bienveillance/ distance et fermeté. La posture professionnelle doit être consciencieuse, rigoureuse et responsable vis-à-vis d'un public ayant besoin d'écoute mais de cadre également et d'un positionnement adulte clair. Les missions comprennent: la surveillance, l'encadrement sur le terrain (cour, couloirs, portail, cantine...), le suivi des absences et retards, des tâches administratives en équipe (toute petite partie du poste). Poste physique, rythme soutenu sur le terrain. Encadrement d'élèves de masse et individuel. Poste à temps partiel 73%, soit 31h35 par semaine sur 37 semaines. Horaires : 9h50 - 16h40 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 7h45-12h05 le mercredi.
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Magasinier vendeurs pièces détachées (H/F) -1 poste à Nice La Plaine -1 poste à Nice Route de Turin Horaires : 8h-12h / 14h-18h du lundi au jeudi, jusqu'à 16h le vendredi Contrat : Intérim 38h/semaine -Accueil client et conseil sur les pièces -Identification, commande et suivi des pièces détachées -Réception, stockage et organisation du magasin -Suivi des stocks et gestion des entrées/sorties Rémunération : SMIC 3 heures supplémentaires tickets restaurant de 7 10% CP 10% IFM
Description du poste En lien direct avec le Directeur, l'ATM (H/F) occupe un poste de nature polyvalente, au sein de la résidence, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Participer à la réalisation des travaux courants d'entretien, de dépannage et d'aménagement du bâtiment. - Participer à la gestion des interventions des prestataires de maintenance et des fournisseurs. - Suivi des équipements et de l'état général du bâtiment. - Procéder à la maintenance corrective et préventive, ainsi qu'à l'entretien et au dépannage des installations du bâtiments (plomberie, électricité, climatisation, sanitaire) Vos journées sont rythmées en fonction des besoins de l'établissement en priorisant les interventions, vous ferez le lien avec le Responsable Maintenance de la Région. Poste à temps complet, salaire selon grille de la convention collective. Qualifications Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées, doté(e) d'une réelle polyvalence que vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), Rejoignez nous ! Vous possédez des compétences en plomberie, électricité (habilitation basse tension serait un plus), chauffage et climatisation. Sécurité / Incendie : connaissance du matériel de protection contre l'incendie et des règles relatives aux commissions de sécurité incendie. Vous avez un CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance, installation électrique ou plomberie, une expérience en maintenance de collectivité. Le diplôme ERP1 Sécurité Incendie serait un plus. Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF4768O
Rejoignez l'équipe de la Résidence Les Palatines ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Grand centre d'ophtalmologie, situé en plein cœur de Nice, recherche une secrétaire médicale pour rejoindre une équipe dynamique composée de 4 médecins et plusieurs assistants. Poste à pourvoir dès début Novembre 2025 - CDD 20h/semaine jusqu'à Février 2026 avec possibilité évolution Horaires et conditions : - Travail un Samedi matin par mois (2 exceptionnellement) - Réunion d'équipe un Lundi soir sur deux - Poste en présentiel Profil recherché : - Vous parlez parfaitement français et correctement anglais - La maîtrise de l'italien serait un plus apprécié - Vous êtes organisée, souriante, réactive et à l'aise dans un environnement médical - Profil senior bienvenu, disponible et motivé pour s'investir dans la durée Rémunération selon profil : - CDD 20h : entre 1000 € et 1300 € brut/mois POUR POSTULER : direction@ophtalmo06.fr
Recherche pour un contrat à durée déterminée des vendeur(se) de sapins en grande surfaces Le postes sont à pourvoir à Nice Centre (du 1/12/2025 au 21/12/2025) et Nice Lingostière (du 19/11/2025 au 23/12/2025) Merci de préciser votre préférence Vous devez aider aux déchargements et faire la mise en place des sapins, les présenter et les préparer, annoncer le prix à la caisse selon la taille et effectuer la mise en filet. vous êtes en poste 6 jours par semaine avec la possibilité de travailler le dimanche. Ce poste nécessite un port de charges. Compétence(s) du poste : - Accueillir une clientèle - Disposer des produits sur le lieu de vente - Modalités de stockage de végétaux - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Réceptionner un produit - Trier des végétaux - Vérifier la conformité de la livraison Vous justifiez d'une expérience de 3 mois en vente
Votre Agence Adecco Sophia recrute un Chargé d'accueil et d'administration du siège (h/f) pour l'un de ses clients situé à Sophia Antipolis. Vos missions : - Coordonner la sécurité et les conditions opérationnelles de travail des salariés du site : Gérer, négocier et améliorer les contrats avec les prestataires externes (agent de nettoyage, maintenance des locaux, télésurveillance, travaux, climatisation, électricité, .) - Être référent 'Office Manager' pour l'ensemble des salariés et du site : assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner, trier et distribuer le courrier, proposer et gérer les aménagements de bureaux, . - Saisir les notes de frais des collaborateurs dans l'outil de gestion - Gérer les commandes fournitures administratives (fournitures générales, imprimantes.) - Participer à l'organisation des évènements internes de la société (séminaires, team-buildings, réunions et rendez-vous avec intervenants externes : restaurant ou courses, activité, réservation hôtels, location de véhicules, commande des repas.) - Gestion des réservations pour les déplacements professionnels des collaborateurs (avion, location voiture, hôtels.) - Gestion administrative et veille active des assurances (archivage des contrats, attestations, suivi des échéances et avenants à prévoir) - Support administratif et juridique sur la partie secrétariat d'entreprise, Contrats B2B (« Business to Business ») et prestataires (maintien à jour d'une contra-thèque, suivi des échéances, aide à la rédaction de comptes rendus/PV, suivi des circuits de signature) - Support au reporting et mise en place d'indicateurs et d'actions en adéquation avec la politique RSE de l'entreprise Le poste étant multidisciplinaire, la liste de ses attributions n'est donc ni définitive, ni exhaustive. PROFIL - Issu(e) d'un cursus Bac / Bac+2 secrétariat, administration/gestion des entreprises ou équivalent - Une première expérience sur un poste similaire est requise - Anglais courant à l'écrit comme à l'oral requis (niveau C1 minimum) - Aisance informatique et maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint.) . Poste basé à : Biot (06) . Disponibilité : dès que possible
Contrat du 1er décembre au 31 décembre 2025 Basé à la boutique - 6 jours / 7, dimanche inclus (à définir) Temps plein - horaires variables Nous recherchons une personne dynamique et appliquée pour rejoindre l'équipe de production pendant le marché de Noël. Missions : Aider à la préparation, au façonnage et au conditionnement des cookies Participer aux différentes étapes de production selon les consignes données Maintenir un espace de travail propre et ordonné Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Pas d'expérience requise, formation assurée sur place Bonne dextérité manuelle, rapidité et rigueur Motivé(e), endurant(e) et attentif(ve) aux consignes Apprécie le travail en équipe et le rythme soutenu
OFFRE D'EMPLOI - RÉCEPTIONNISTE H/F - 39H - CDI Hotel La Villa Promenade**** - Nice Groupe La Villa (7 hôtels sur la Côte d'Azur) Le Groupe La Villa, acteur reconnu de l'hôtellerie indépendante sur la Côte d'Azur, regroupe 7 établissements de charme 3 et 4 étoiles, dont deux à Nice. Dans le cadre de son développement, l'hôtel La Villa Promenade****, idéalement situé à quelques pas de la mer, recherche un(e) Réceptionniste H/F en CDI 39h pour renforcer son équipe. VOTRE MISSION : En tant que réceptionniste, vous serez l'un(e) des premiers visages de notre établissement, garant(e) de l'accueil chaleureux et du bien-être de notre clientèle tout au long de leur séjour. Vos principales responsabilités : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme et bienveillance - Assurer les arrivées et départs (check-in / check-out) - Gérer les réservations et optimiser le taux d'occupation - Répondre aux appels, emails et demandes diverses - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (étages, direction.) - Veiller au respect des standards qualité du groupe La Villa PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en réception hôtelière (minimum 2 an souhaitée) - Maîtrise du français et de l'anglais ( oral et écrit) - toute autre langue est un plus - Sens du service client, autonomie, rigueur et excellent relationnel - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels PMS (connaissance de Lociciel MEDIALOG et D-edge appréciée) CONDITIONS : - Contrat : CDI - 39h / semaine - Lieu : Nice - Hôtel La Villa Promenade**** - Horaires : Variables (matin / soir / week-ends selon planning) - Rémunération : Selon profil + primes éventuelles + avantages groupe Rejoignez un groupe hôtelier dynamique et humain, où chaque collaborateur a un rôle clé dans l'expérience client. À très bientôt chez La Villa Promenade !
Au sein des locaux de notre client, situés à Sophia Antipolis à Proximité d'Antibes, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : - Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; - Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des occupants et des prestataires ; - Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; - Gérer les réservations des salles de réunion ; - Assurer la gestion des équipements et des affichages ; - Suivre les stocks et effectuer les réassorts de consommables ainsi que de fournitures ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; - Utiliser les outils bureautiques, réaliser des reportings et suivre les process ; - Gérer la création des badges d'accès ; - Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; - Vérifier régulièrement le taux d'occupation des espaces de travail ; - Avoir une appétence pour le petit bricolage (ex. : remplacement de moquette, montage d'étagères) ; - Une formation à l'habilitation électrique est prévue dans le cadre de vos fonctions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client Des études hôtelières ou encore une expérience dans l'accueil visiteurs, en conciergerie de luxe ou dans la relation client haut de gamme sont appréciées.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au c?ur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
Vos missions principales seront : GESTION ADMINISTRATIVE : Constitution des dossiers de demande de mission des agents avant départ et contrôle de la régularité des justificatifs de paiement au retour de mission. Réservation des transports et des hébergements des agents en mission. Collecte des documents nécessaires pour les demandes de création fournisseurs/agents/clients et enregistrement de ces dernières sur ticket GLPI. Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces des opérations financières. Rédaction régulière de courriels pour informer un tiers de chaque étape d'un traitement, obtenir des informations, des documents. GESTION FINANCIERE : Saisie sur logiciel de bons de commande et des services faits en découlant. Suivre ces étapes et tenir un contact régulier avec le fournisseur. Saisie sur logiciel des missions et des états de frais pour préparer la mise en paiement des remboursements des frais déclarés. Pointer régulièrement le dépôt et/ou la mise en paiement des factures pour anticiper le nettoyage de flux (peut se faire en binôme avec le référent financier lors de sessions hebdomadaires ou mensuels). Tenir un suivi des dépenses et des recettes dans chaque domaine. Elaborer des tableaux de bord, en particulier pour le suivi des dépenses du CNU. Suppléer, en cas d'absence prolongée, le référent financier qui est aussi le régisseur des recettes titulaire, pour les encaissements des paiements, l'établissement de devis et de factures. Gestion des dossiers et paiements des Maîtres de stage universitaires. Gestion des recettes (émission des demandes de titres de recettes) de l'UFR et du Campus. Gestion des dossiers et paiements des coûts de transport du service sanitaire des étudiants. Savoirs : Connaître les finances publiques et les circuits d'élaboration de la comptabilité publique. Avoir une maîtrise de la structure budgétaire et du plan comptable. Connaître l'environnement universitaire. Analyser des données comptables courantes (volume des dépenses ...) pour évaluer les besoins de trésorerie. Savoir-faire : Bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel. Être à l'aise avec les logiciels bureautiques et de gestion (le logiciel SIFAC est central sur ce poste). Bonne qualité d'expression orale et rédactionnelle (échanges nombreux avec divers interlocuteurs). Savoir-être : Savoir appréhender les situations difficiles. Savoir travailler en équipe, et rendre compte à sa hiérarchie. Être autonome, rigoureux-se et organisé-e, notamment pour gérer et hiérarchiser les priorités. Respecter scrupuleusement la confidentialité des informations et données. Savoir coordonner le travail en lien permanent avec le référent du service financier, mais aussi ponctuellement avec des gestionnaires ou responsables d'autres services. Rémunération contractuels (hors variables) : 1538,46 euros net avant impôt selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un(e ) Assistant .e Office Manager chargé .e de l'accueil téléphonique pour son siège situé à Biot. Qui sommes-nous ? accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 11 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2024, nous visons les 50 M€ en 2030 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Vos missions : Réception des appels téléphoniques de nos différentes agences implantées en France Ouverture de tickets dans notre outil interne Accueil physique des clients, partenaires et visiteurs externes Contrôle des heures Classement, archivage numérique Support logistique ponctuel Compétences : Pack office (Word, Excel, PPT) Gestion du standard Outil de Ticketing de type GLPI (un plus) Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2, vous être reconnu (e) pour votre sens du service et votre dynamisme. Vous possédez une bonne expression orale et écrite et vous avez une appétence pour le secteur de la téléphonie. Curieux (se), et dynamique, vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant où votre quotidien serait riche et captivant. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un des leaders de son marché, - Participer activement à un projet d'entreprise innovants, - Travailler dans un environnement convivial et esprit d'équipe, - Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : - Rémunération entre 24 - 25 k€ selon expérience - Primes de participation & intéressement - RTT, tickets restaurant, CSE dynamique Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec Amandine, notre DAF Groupe 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements.
ISIS Médical est une fédération de PME régionales à taille humaine, indépendantes mais unies par des valeurs communes : proximité, bienveillance et réactivité. Nos équipes accompagnent chaque jour les patients à domicile, en étroite collaboration avec les médecins et les établissements de santé, afin d'assurer une prise en charge optimale et un suivi personnalisé de leur traitement. Rejoindre ISIS Médical, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où la qualité du service et le bien-être du patient sont au cœur de nos priorités. Vos missions Gestion administrative : - Gestion et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et suivi du courrier administratif - Réception et orientation des appels téléphoniques - Pré-facturation des patients et établissements de santé - Gestion des documents administratifs et des prises en charge - Suivi des renouvellements de dossiers et envoi des documents aux caisses Planification et coordination : - Planification des rendez-vous d'installation, d'entretien ou de dépannage des équipements médicaux (PPC, VNI, O2.) - Organisation des visites en EHPAD et coordination avec les équipes techniques - Utilisation du logiciel AntsRoute pour la planification et l'optimisation des tournées : - Importation des interventions, paramétrage des contraintes horaires et géographiques - Transmission des tournées aux techniciens via l'application mobile - Réajustement en cas d'imprévus et suivi en temps réel - Analyse des performances et collaboration avec le pharmacien et le responsable technique Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, logistique ou médico-social - Expérience souhaitée en secrétariat, planification ou coordination d'équipes - À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de planification type AntsRoute, Excel.) - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et goût du travail en équipe
Nous recherchons un-e assistant-e audioprothésiste dynamique, rigoureux-se et à l'écoute, pour rejoindre notre centre auditif. Vous serez au cœur de la relation patient et assurerez le bon fonctionnement administratif et logistique du cabinet. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des patients. - Prise de rendez-vous et gestion du planning - Facturation, encaissement et télétransmission. - Gestion des dossiers patients et tâches administratives courantes. Prérequis: - Utilisation du logiciel Audiowizard ou Cosium - Maîtrise de Doctolib - 6 mois d'expérience obligatoire dans ce type de poste
Description du poste : Nous recherchons une Assistante ADV et Fabrication pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste polyvalent allie des missions administratives liées à l' administration des ventes et un soutien à la fabrication au sein de notre atelier. Vos missions principales seront : - Gestion des devis : Élaboration des devis clients selon les besoins spécifiques, - Relance des clients : Suivi des devis envoyés, relance des clients pour la validation des commandes, - Soutien à la fabrication : Assistance en atelier pour la préparation des productions, suivi des étapes de fabrication, - Coordination avec les équipes internes pour assurer une fluidité entre la partie commerciale et la production. Profil recherché : Expérience exigée en imprimerie (minimum 2 ans). Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion commerciale. Bonnes compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens du détail. Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à bureau.nice@interima.com ou de nous contacter pour plus d'informations. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d'envisager votre intégration dans notre équipe !
Nous vous proposons une formation qui s'effectuera sur une durée de 3 mois, pour vous permettre d'accéder à nos métiers. Description du poste SAMSIC SÛRETÉ recherche ses futurs agents de sûreté aéroportuaire. La sûreté étant au premier plan des préoccupations des autorités aéroportuaires et des compagnies aériennes, vous aurez pour mission de contrôler l'embarquement des passagers comme du personnel, d'effectuer l'inspection filtrage des bagages et d'assurer la sécurité des aéronefs et des accès à la zone réservée. Vous aurez notamment en charge : - L'accueil et l'orientation des passagers comme du personnel, - La vérification documentaire telle que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges du personnel et le contrôle d'accès à la zone réservée, - Le contrôle des objets et bagages à l'aide d'une machine à rayons-X, - Le contrôle au portique et si nécessaire, la palpation et le contrôle au magnétomètre, - La fouille des bagages, - Le contrôle des véhicules et du fret accédant à la zone côté piste de l'aéroport. Vous devrez appliquer les dispositifs de contrôle dans le but d'empêcher l'introduction de tout élément ou produit de nature à compromettre la sûreté des vols ; et prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées. Il sera de votre ressort d'activer les procédures adéquates en cas de détection d'objets dangereux et/ou d'intrusion non habilitée. Prérequis - Casier judiciaire vierge et aucun antécédent judiciaire - Nationalité française ou ressortissant(e) de l'Union européenne - Maîtrise du français (niveau B1 - brevet des collèges) - Anglais (niveau A2 élémentaire minimum) - Être inscrit/e à France Travail (formation financée) - Etre véhiculé(e) (transport en commun non disponible sur les horaires de travail). Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, ainsi que les week-ends et jours fériés. Attention aux horaires de travail, pas de transport en commun. Compétences comportementales : - Sens du relationnel et du service - Être rigoureux/se, vigilant/e et observateur/trice - Être réactif/ve, et capable de travailler en posture debout prolongée - Savoir travailler en équipe
SMOB s'engage au quotidien auprès de ses clients et partenaires pour leur offrir des produits et des services adaptés à leurs besoins. Pour accompagner son activité logistique, l'entreprise recrute un ou une magasinier.e pour rejoindre son équipe à Nice. *Missions principales : - Suivi et gestion des colis (réception, contrôle, envoi). - Préparation des étiquettes avec codes-barres. - Rangement et organisation de la marchandise. - Préparation des palettes et des colis. - Réception et contrôle des livraisons. - Échanges avec les clients (téléphone/email) pour assurer un bon service. - Des compétences en maintenance légère seraient appréciées. *Profil recherché : Un magasinier ou un préparateur de commandes avec : - Connaissances en logistique. - Bon sens de la relation client. - Autonomie, réactivité et rigueur. *Avantages : -Tutorat assuré pour une intégration réussie. - Environnement de travail dynamique. *Modalités : Horaires : 08h - 12h puis 13h - 16h Pas de port de charge lourde.
Connectica Sécurité, spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 10 ans grâce à une solution unique de cyber gardiennage. Notre savoir-faire est reconnu par des entreprises nationales et internationales de divers secteurs (bâtiments, constructions, banques, industries, évènementiels, pétroliers, collectivités...) via des centaines de sites sécurisés et un chiffre d'affaire en constante évolution. Dans un contexte de croissance continue et afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons un poste d'Opérateur de surveillance vidéo de nuit. Description Du Poste Au sein de notre centre opérationnel de sécurité moderne, voici les principales missions qui vous seront confiées: - Observation permanente et exploitation des images de la surveillance vidéo de nos différents sites - Interpellation audio des individus en cas de tentative d'intrusion selon les procédures - Alerter les forces de l'ordre si nécessaire. - Manipulation à distance des caméras et utilisation de logiciels. - Rédaction des rapports. - Traiter les appels entrants et faire une action en adéquation avec la demande ( 1 client = 1 consigne) Votre Profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et dynamique qui vous assurera une formation complète au métier du cybergardiennage au sein de notre PC Sécurité. Pour cela, vous disposez d'une forte capacité d'observation, d'une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une grande conscience professionnelle. Conditions Travail de nuit entre 17h00 et 07h00 (horaires variables) Vacation de 10h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. CDI 152h/ mois à pourvoir SMIC sécurité + majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés TFP APS obligatoire + titre OVT Prime panier Parking privé et sécurisé Moyen de locomotion indispensable car horaires de nuit sur des sites non desservis par les transports en commun. Paiement mensuel des heures supplémentaires effectuées
G-ADDICTION Jeunesse citoyenne, association primée pour son innovation en prévention recrute un profil polyvalent mêlant rigueur administrative et actions de terrain. Notre mission : sensibiliser les jeunes à des enjeux de société majeurs (addictions, sécurité routière, égalité femmes-hommes, environnement.) grâce à des formats interactifs et immersifs. Nous intervenons notamment à travers des escape games éducatifs dans les établissements scolaires et lors d'événements publics. Vos missions principales : 1. Volet administratif Assurer le suivi administratif des projets : tableaux de bord, reporting, saisie de données, suivi des évaluations. Contacter les établissements scolaires, partenaires publics et privés pour organiser les interventions. Rédiger et envoyer des mails de relance, de confirmation, et mettre à jour notre base de contacts. Participer à la gestion des plannings, en lien avec le directeur et l'équipe projet. Contribuer à la gestion courante de l'association (classement, traitement de documents, outils numériques...). 2. Volet terrain Participer à l'animation de nos dispositifs pédagogiques (escape game, ateliers). Aider à la logistique : installation/désinstallation du matériel, coordination le jour J. Adapter votre posture et votre discours en fonction du public (collégiens, lycéens, étudiants, etc.). Être force de proposition sur l'amélioration continue de nos formats. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du contact. À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, e-mails). Bonnes capacités de rédaction et d'expression orale. Vous aimez travailler dans un environnement engagé, jeune, en mouvement, et vous n'avez pas peur de changer de casquette entre administratif et terrain. Vous avez le permis B (obligatoire) : des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les Alpes-Maritimes et dans le reste de la France avec des utilitaires fournis par l'association. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour une association utile, innovante et reconnue. Vivre une expérience professionnelle riche et formatrice, en lien avec les thématiques citoyennes actuelles. Rejoindre une équipe soudée, dynamique et engagée au service des jeunes. Développer vos compétences en gestion administrative, coordination de projets et animation.
Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : UN MÉDIATEUR SCOLAIRE (H/F) pour un contrat CDD du 03/11/2025 au 31/08/2026 Description du Poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux. Vos missions principales sont les suivantes : Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges : Exercer une veille sociale (comportements agressifs, détresse, regroupements, etc.), Exercer une veille technique (pannes, dégradations, salissures, etc.). Être attentif aux personnes et aux situations, dialoguer, rappeler les règles de la vie en société, apaiser et gérer les situations conflictuelles : Participer à la régulation des flux d'élèves aux entrées et sorties Apaiser les tensions entre individus par une intervention directe, Faciliter la cohabitation des populations par l'écoute et le dialogue. Accompagner la population et les partenaires dans une volonté de développement social et territorial par la concertation et l'intermédiation culturelle. Passer le relais aux professionnels spécialisés du territoire (Personnels éducatifs et pédagogiques des collèges, MSD, SDIS, travailleurs sociaux, etc.) quand la situation dépasse son champ de compétences. Participer ponctuellement lors des réunions, des manifestations ou des opérations spécifiques menées par l'association PAJE selon ses dispositions. Rédiger des comptes rendus journaliers grâce aux différents supports de communication (cahier de liaison, carnets d'appels, logiciel MEDIOS, etc.) et restituer quotidiennement tout évènement exploitable lors des réunions. Assurer la confidentialité des informations prises ou entendues sur le terrain. Participer au respect et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition (vêtements, véhicule, téléphone portable, etc.) et au respect du code de la route. Actualiser, autant que de besoin, ses connaissances, suivre les formations nécessaires et utiliser le guide des « Pratiques Professionnelles de la Médiation Sociale ». Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle Profil souhaité : Vous savez vous adapter aux situations et aux individus en conservant votre neutralité et votre impartialité. Vous analysez une situation en temps réel et évaluez le chemin de réponse à donner. Vous menez des actions de gestion des conflits par la non-violence (table-ronde, médiation navette, etc.). Vous avec le sens du contact, aller vers les gens, rester calme, ne pas juger, etc. (communication verbale). Vous apportez par votre comportement une présence rassurante et cordiale (communication non-verbale) Vous serez amenés à porter une tenue de travail qui vous permettra d'être identifié par la population. Vous maitrisez le Français (lu parlé, écrit) et savez compter Vous êtes titulaire du permis B (Obligatoire) Horaires : Temps plein en modulation / De 8h à 18h et de 8h à 12h30 le mercredi durant les périodes scolaires uniquement. Salaire : 1891,39€ brut Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Code ROME K1204, norme NF X60-600 : « Notre activité de médiation sociale est réalisée dans le respect du cadre d'intervention de la médiation sociale définie par la norme AFNOR NF X60-600 dont elle applique les règles déontologiques, les modalités d'intervention et la posture professionnelle. »
Rejoignez un acteur majeur du transport et de la logistique ! TRANSCAN, groupe dynamique de 450 collaborateurs, basé à Carros (06), évolue dans les métiers du transport et de la logistique multicanal. Dans le cadre de notre fort développement sur l'activité de livraison de colis pour un grand acteur du e-commerce, nous recrutons des Chauffeurs Livreurs (H/F) pour notre entrepôt situé au PAL de Nice (06200). Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, à taille humaine, où votre travail compte vraiment ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre TRANSCAN ? Un groupe reconnu et en pleine expansion dans la logistique e-commerce Une ambiance familiale et un management de proximité Des perspectives d'évolution vers des postes de référent ou de chef d'équipe Une activité dynamique, moderne et valorisante Des équipes soudées, passionnées par leur métier Vos missions principales Rattaché(e) à notre activité e-commerce, vous jouez un rôle clé dans la livraison du dernier kilomètre : - Charger votre véhicule et vérifier la conformité des colis avant départ - Assurer les livraisons auprès des particuliers et entreprises selon un itinéraire planifié - Garantir un service de qualité, en respectant les délais et les procédures - Gérer les bons de livraison et les retours éventuels - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Vous serez l'un des ambassadeurs de TRANSCAN auprès de nos clients finaux : ponctualité, sourire et professionnalisme feront la différence ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le contact humain - Vous savez travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d'équipe - Vous maîtrisez la conduite d'un véhicule utilitaire léger (VL) - Vous connaissez bien Nice et ses alentours - Une première expérience en livraison de colis ou distribution est un plus Permis B obligatoire ! Conditions de travail : - Horaires variables : du lundi au dimanche, 10h00 à 19h00 - Travail 5 jours sur 7 avec 2 jours de repos hebdomadaires - Base hebdomadaire : 39 heures - Type de contrat : CDI - Temps plein - Lieu : Nice (06200), site du PAL Salaire fixe + primes + indemnités repas Heures supplémentaires rémunérées Accompagnement à la prise de poste et formation interne Ambiance conviviale, esprit d'équipe et stabilité Chez TRANSCAN, rien n'est figé : les seules limites sont celles que vous vous fixez ! Rejoignez une entreprise en mouvement et révélez votre potentiel ! Type d'emploi : Temps plein, CDI s'inscrire sur le lien "site de l'entreprise" pour participer au recrutement
Vos missions : 1/ Missions d'accueil et gestion administrative pour les étudiants Assure l'accueil, l'information et l'orientation physique, téléphonique et électronique des étudiants et futurs étudiants et répond à leurs questions au sujet de leur scolarité (EDT, relevés de notes, carte étudiants, certificats, attestations, salles et espaces de travail,.) Assure la gestion administrative des opérations de recrutement des étudiants notamment les Commissions Pédagogiques (e-candidat) Assure les inscriptions administratives, pédagogiques et les opérations associées (APOGEE) Saisit et suit l'emploi du temps des formations et des salles (ADE) Etablit les conventions de formation professionnelle continue et individuelle Vérifie les conventions de stages, les modifie en cas de besoin, et assure le suivi des conventions aux diverses étapes Participe à l'organisation matérielle des examens : collecte des sujets d'examens, collecte des copies, saisie des notes... Participe à la préparation et à l'organisation matérielle des jurys : édition des PV, corrections, affichage des résultats... ; aux préparations des travaux de réunions et des commissions, rédige les PV de réunions et suit l'application des décisions 2/ Missions de coordination et gestion administrative pour les enseignants Participe au suivi des heures complémentaires, à la vérification des dossiers des vacataires et au paiement des heures réalisées (OSE) Participe à l'organisation logistique concernant les enseignants externes Assure le relais entre les équipes pédagogiques et les étudiants Assure l'organisation des conseils de perfectionnement 3/ Missions de gestion de projet pour les autres activités du département: formation continue, diplômes universitaires, partenariats Participe à l'organisation et à la supervision des projets Travaille en étroite relation avec les établissements partenaires Etablit, suit les conventions sur les volets administratifs, réglementaires et financiers Etablit des tableaux de bord et de suivi Assure le respect et le suivi des critères Qualiopi Assure la gestion des dépenses (matériel et fournitures, missions et heures complémentaires) 4/ Missions transverses à l'UFR Applique les procédures de l'Université et de l'UFR en matière de scolarité Travaille en étroite relation avec les établissements et organismes de santé Facilite l'accompagnement des étudiants (animation journées de rentrée, portes ouvertes, etc.) Participe aux réunions organisées par l'UFR Répond aux diverses enquêtes demandées par l'UFR ou la Direction de la Formation Contribue aux actions de communication de l'UFR et aux autres évènements de l'UFR (examens, ED, ECOS,.) Ce poste est fait pour vous si : Vous avez des connaissances générales des techniques de gestion administratives et pédagogiques. Vous connaissez la politique sociale au bénéfice de l'étudiant : bourses, logement... ainsi que la réglementation en vigueur en matière de scolarité. Vous connaissez l'organisation de l'enseignement supérieur et le fonctionnement des universités en France Vous connaissez la réglementation qui régit les études en santé. Vous possédez une connaissance juridique et technique des procédures comptables et financières Vous maîtrisez les outils métiers : Apogée, ADE, e-candidat, OSE, SIFAC ainsi que les logiciels bureautiques courants : Word, Excel... Vous avez des aptitudes relationnelles (avec le public et dans l'environnement professionnel). Vous savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et d'une grande adaptabilité. Vous savez prioriser, organiser et planifier les activités. Vous savez rédiger des notes administratives, des notes de synthèse et des courriers. Vous savez anticiper et faire remonter les problèmes. Vous savez résoudre des cas litigieux ; vous savez rendre compte à votre hiérarchie de manière adéquate.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé.e de gestion locative et sociale (Responsable de résidence), agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : .Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE . Remboursement transport en commun à hauteur de 75% Votre rémunération : De 28 K-31K € selon profil et expérience Incluant : prorata 13ème mois En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Livraison en scooter sur saint Laurent du Var et cagnes sur mer du lundi au samedi de 18h30 à 22h00 .
Vos missions : Activités d'accueil et de magasinage (entre 60% et 80%) Accueillir le public et répondre à ses questions, sur place ou à distance Accompagner les utilisateurs dans leurs recherches d'informations Participer à des actions d'information : visites, journées portes ouvertes, stands, . Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, et veiller à l'application du règlement intérieur des BU et des règles de sécurité Effectuer les transactions de prêts et retours de documents et de matériels (y compris les transactions afférentes : réservations, transit, PEB, récupération de documents en magasin pour mise à disposition, .) Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles Accompagner les usagers dans la réservation des espaces de travail réservables Veiller à la bonne tenue des espaces publics : remise en ordre et rangement, vérification de la propreté, . Encaisser les montants des différents services payants Assurer les activités de magasinage Participer au maintien et à la conservation des collections Classer et ranger des collections Assurer l'entretien matériel des collections ainsi que celui des rayonnages Participer aux chantiers documentaires et aux mouvements de collections liés Participer au désherbage et au récolement des collections Participer à la valorisation des collections, dont tables thématiques Equiper des documents Effectuer des petites réparations En complément, en fonction des BU : Gérer le stock de matériel de la manutention Assurer la réception des commandes Participer à l'exemplarisation dans colodus Effectuer le bulletinage des revues Autres activités Participer à la mise en œuvre de nouveaux services et/ou à l'aménagement de nouveaux espaces dans la BU Participer à la mise en place logistique et matérielle d'expositions, d'opérations de médiation et d'événements culturels Gérer des stocks : fournitures de bureau, petit matériel, . Activités complémentaires (entre 20% et 40%) Correspondant.e communication Et/ou Correspondant.e culture Et/ou Correspondant.e reprographie Et/ou Correspondant.e informatique Sujétions particulières : Réaliser des ouvertures (7h45 ou 8h), des fermetures (19h ou 20h) et des permanences le samedi 3 à 4 fois dans l'année. Votre profil : Connaissances Connaître l'offre de services de la structure documentaire Connaître l'environnement et la stratégie de l'établissement Compétences opérationnelles Utiliser les logiciels spécifiques au domaine Dialoguer avec différents types d'interlocuteurs Actualiser régulièrement ses connaissances Compétences comportementales Sens du service public Sens de l'organisation Travailler en équipe Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 462,53 € nets (avant PAS), selon profil Congés : spécifiquement à la DIBSO, 55 jours de congés annuels (pour un temps plein à 36h40) Télétravail : sous conditions, à évaluer avec le n+1 Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Responsabilités principales : Être le référent interne et externe pour la gestion et la mise en œuvre des activités congrès destinées aux partenaires de l'industrie. Comprendre en profondeur les attentes des clients ainsi que les livrables associés aux projets menés avec les partenaires de l'ESC. Assurer un reporting clair et structuré, garantissant une communication efficace et continue avec le management de l'ESC. En détails : - Piloter les projets congrès pour nos partenaires industriels, en assurant leur bonne réalisation tout au long de l'année. - Être le point de contact privilégié des partenaires : répondre à leurs demandes, anticiper les besoins, résoudre les problèmes avec réactivité. - Assurer un reporting clair et régulier auprès du management de l'ESC pour garantir une communication fluide. - Promouvoir les offres congrès de l'ESC et contribuer activement au développement commercial. - Superviser les activités sur le terrain lors des événements, en lien avec les équipes opérationnelles. - Veiller au respect des réglementations en vigueur dans le secteur pharmaceutique, dispositifs médicaux et imagerie. - Produire des rapports d'activité et de performance pour évaluer les retours sur investissement des partenaires.
Le Crous de Nice Toulon est un établissement public d'Etat, opérateur de la vie étudiante. Il verse des aides financières (bourses,...), propose plus de 5000 logements sur deux départements Alpes Maritimes et Var ainsi que de la restauration à tarif social dans 22 structures. Deux postes sont à pourvoir. L'agent de maintenance a en charge l'entretien, la maintenance et les petits travaux au sein d'une résidence. Description du poste - Assure des interventions directes (plomberie, électricité, peinture, serrurerie...) - Réalise des états des lieux d'entrée et de sortie du logement étudiant, - Veille au respect des consignes de sécurité, - Apporte une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par des entreprises, - Rédige les comptes rendus des travaux réalisés , - Met à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés, - Contribue à gérer les stocks de matériaux, produits, outils et matériels techniques - Contrôle le bon fonctionnement du matériel - Suit les contrôles règlementaires et les travaux de Sécurité Incendie
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Votre quotidien chez Conforama : Interlocuteur(trice) privilégié(e) de votre client, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Contribuer à la satisfaction et fidélisation de notre clientèle. - Réserver le meilleur accueil à vos clients. - Proposer les différents services de Conforama et participer activement à l'atteinte des objectifs fixés. - Réaliser les opérations d'encaissement et de remboursement dans le respect des règles et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous avez idéalement acquis une solide expérience sur des postes équivalents. Ouvert(e) et souriant(e), vous faites preuve de rigueur.
Au sein d'un établissement privé avec missions de service public en lien avec la santé et d'une petite équipe, vous aurez à accomplir les tâches suivantes, en collaboration avec l'équipe existante : Gestion du Tableau de praticiens : traitement des dossiers s'y rapportant et saisie informatique des renseignements - Prise de notes, rédaction, enregistrement et envoi du courrier - Classement des dossiers et archivage - Accueil physique et téléphonique des praticiens, de patients. Pour que votre candidature soit recevable merci de compléter la partie Lettre de Motivation. Possibilité temps complet selon qualification et motivation
Le GIP-FIPAN est un acteur majeur de la formation tout au long de la vie, de l'innovation pédagogique et de l'insertion professionnelle. Dans un contexte de dématérialisation complète des procédures (réforme INFINOE) et d'intensification des obligations réglementaires, le poste évolue vers une spécialisation renforcée sur la gestion dématérialisée des flux financiers, les marchés publics, ainsi que le suivi comptable et administratif des opérations. Ce poste requiert une polyvalence entre les activités de commande publique et la comptabilité publique, tout en intégrant les aspects administratifs nécessaires au bon fonctionnement des services. MISSIONS Le/la chargé(e) des marchés publics et du suivi comptable joue un rôle stratégique dans : - La sécurisation, l'organisation et la performance des achats publics du GIP-FIPAN ; - L'intégration des procédures dématérialisées (INFINOE, Chorus Pro) ; - Le respect des règles de comptabilité publique et des obligations de contrôle interne. Il/elle agit en coordination avec le responsable administratif et financier, l'agent comptable, les services prescripteurs et la direction. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Pilotage des marchés publics - Recueil et formalisation des besoins des services, planification des achats. - Conseil et accompagnement des services pour la rédaction des pièces techniques. - Rédaction complète ou appui à la rédaction des DCE (RC, CCAP, CCTP). - Mise en œuvre des procédures (MAPA, procédures formalisées, marchés subséquents). - Analyse des offres et participation aux commissions d'ouverture et de sélection. - Suivi administratif et financier des marchés (exécution, avenants, pénalités, renouvellements). - Veille réglementaire et mise à jour du tableau de bord des marchés. 2. Gestion dématérialisée et conformité (INFINOE & Chorus Pro) - Saisie, suivi et validation des flux dématérialisés dans INFINOE et Chorus Pro. - Vérification de la conformité des pièces justificatives (factures, engagements, services faits). - Contribution à la mise en œuvre du contrôle interne comptable et budgétaire (CIC). - Assistance et formation des services aux outils numériques (Infinoe, plateformes marchés). 3. Suivi comptable et budgétaire associé - Enregistrement comptable des opérations (engagements, services faits, mandats). - Suivi analytique par marché ou projet et production des états de suivi. - Participation à la préparation budgétaire et à la clôture comptable. - Travail en coordination avec l'ordonnateur et le comptable public. 4. Utilisation des outils et optimisation des process - Maîtrise des modules marchés et comptabilité du progiciel interne. - Contribution à l'optimisation des outils et à la simplification des circuits. COMPETENCES PRINCIPALES Expertise réglementaire et marchés publics - Maîtrise du Code de la commande publique et des seuils réglementaires. - Capacité à sécuriser les procédures et gérer des achats complexes. Compétences comptables et financières - Connaissance approfondie de la comptabilité publique (M9, GIP). - Maîtrise des circuits budgétaires et des engagements. Compétences numériques et INFINOE - Maîtrise des outils de dématérialisation : Infinoe, Chorus Pro, plateformes marchés (AWS-Achat, PLACE). - Culture numérique et respect du RGPD. Transversales - Capacité à travailler en mode projet, pédagogie et sens du conseil. - Aisance relationnelle, rigueur, autonomie et organisation.
Pour un petit espace de vente à emporter et sur place qui va s'ouvrir à Nice Pont Michel, nous recherchons des personnes pour faire le garnissage et la cuisson des pizzas ainsi que des pâtes fraiches, le service des plats et des boissons chaudes et froides, l'encaissement, l'entretien du poste de travail. Pas de production culinaire mais une première expérience similaire est demandée ou débutant accepté si vous avez un titre professionnel ou un CAP cuisine. Connaissance des normes d'hygiène demandée; Amplitudes horaires à prévoir : 8H-20h du lundi au samedi et 8H-13H le dimanche. Vous travaillerez selon un planning tournant sur 5 jours. Horaires en continue, pas de coupure. En attendant l'ouverture prévue début décembre, vous travaillerez et serez formé aux processus au siège situé dans la galerie du Leclerc Saint Isidore.
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Vous aurez en charge de : -Mettre en place et gérer les petits déjeuners -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé - Capacité à réaliser un diagnostic des besoins et à co-construire un projet d'accompagnement - Capacité à assurer des actions collectives - Capacité à mobilier des outils ou élaborer des outils des gestion d'un budget - Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun - Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme - Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions d'emploi - Horaires : amplitude de 7h à 23h - Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) : Pour un Conseiller en Economie Sociale et Familiale en début de carrière : 2 345€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur - Date de prise de poste 25/08/2025
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Mobilis 06 est un dispositif de mobilité solidaire pour des personnes en insertion professionnelle qui peuvent accéder au prêt d'un véhicule à tarif social pour reprendre l'activité. Nous gérons un parc d'environ 50 véhicules (voitures, scooters, vélos électriques) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Gestionnaire de Parc alliant rigueur technique, organisation logistique, et sens de l'accompagnement social. Vous rejoignez l'association REFLETS et plus précisément l'équipe Mobilis 06 composée de 8 salariés . Votre bureau est à Cagnes sur Mer, mais vous vous déplacez dans tout le 06. Vos Missions : -Accompagner des demandeurs d'emploi dans la reprise de l'activité en leur mettant à disposition un véhicule. -Organiser les flux entrants et sortant d'un parc des 50 véhicules (voitures/scooters) -Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'emploi ( prescripteurs comme financeur) -Respecter un cahier des charges qualités pour maintenir les objectifs annuels Vos Activités : Traiter toutes les demandes d'accompagnement sur Mobilis 06: accueil, suivi, prolongation restitution d'un véhicule Renseigner et contrôler l'ensemble des dossiers administratifs des bénéficiaires (conformité des dossiers tableaux de suivi, outils de reporting et indicateurs Assurer le suivi logistique du parc (amende, sinistre, assureurs, vente, achat...) Organiser un suivi technique des véhicules et un contrôle des entretiens mécaniques avec l'aide d'un agent technique. Travailler avec le réseau des acteurs de la mobilité dans le champs de l'insertion professionnelle pour le développement de l'action Compétences indispensables : Très forte organisation et sens des priorités. À l'aise avec le suivi administratif, les tableaux Excel et les outils numériques. Capacité à accueillir un public fragile avec empathie, patience et professionnalisme. Rigueur, autonomie, sens du service. Connaissance en gestion de parc automobile, logistique . Atouts supplémentaires Connaissance du secteur social, de l'insertion ou de la mobilité solidaire. Permis B indispensable. Goût pour le travail en équipe et le partenariat territorial.
REFLETS est un organisme de conseil et de formation professionnelle continue dont le siège social est situé à cagnes sur mer.
Vous travaillerez dans le point de vente d'une superette. Vous ferez toutes les tâches inhérentes d'un employé libre service: Vous travaillerez 6 jours par semaine lundi au samedi (jours de travail à voir avec l'employeur). Prise de poste immédiate Etablissement accessible par les transports en commun
Au sein de la MAS de Vence, vous assurez le bon fonctionnement quotidien d'un lieu de vie en veillant au confort, à l'hygiène, à l'organisation domestique et à un cadre de vie sécurisant, tout en participant à l'accompagnement des personnes accueillies. L'employé.e des services généraux-lingèr.e effectue le nettoyage et le repassage du linge de l'établissement selon les nomes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. Elle/Il réalise des opérations de couture. Elle/Il veille à l'entretien des machines et équipements. En fonction des besoins du service, l'employé.e de service généraux-lingèr.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du matériel, des surfaces et locaux de l'établissement. En fonction des besoins du service, l'employé.e de services généraux-lingèr.e effectue le service pendant les temps de repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Il vous est demandé de : - D'examiner les pièces en vue de la détection ou du marquage d'éventuelles anomalies (contenu des poches,) et les marquer - De trier les articles et déterminer les modes de nettoyage - De charger le linge et les machines et enclencher le programme - De sécher le linge en machine ou sur fil - De repasser les articles - De classer les articles nettoyés par panière - D'effectuer les travaux de couture ou de remise en état si besoin Compétence et expériences : - Connaissance des codes et symboles d'entretien des textiles - Utilisation de console vapeur et autres machines - Couture - Sens du contact et des relations humaines Conditions d'emploi : Contrat et statut : CDI temps complet - Convention collective 66 - Statut non cadre Salaire minimum de base de 2092,12 € (bruts/mois) - Reprise d'ancienneté Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps Temps de travail annualisé Lieu de travail non desservi par les transports en commun Avantages : - Majoration familiale - Prime de présentéisme - Prime d'hébergement - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages mobilité durable - Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions - Œuvres sociales du CSE
Acteur incontournable de la communication pour les collectivités territoriales depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les collectivités dans leurs besoins en supports de communication : plan guide touristique et culturel, agenda, panneaux d'informations municipales ainsi que la mise à disposition de véhicule utilitaires dans toute la France. Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire H/F pour notre siège situé à Saint Laurent du Var (06). Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prospection et de la prise de rendez-vous téléphonique auprès de nos clients. Ce que nous vous proposons : Contrat CDI à temps complet, 35h par semaine du lundi au vendredi. Mutuelle, Tickets restaurants. Salaire selon profil (fixe + primes). Poste 100% en présentiel. Le bon profil chez nous c'est peut-être le vôtre si vous : Avez une expérience dans un poste similaire. Avez une excellente communication orale et écrite et faites preuve d'une bonne aisance téléphonique. Êtes capable de travailler en autonomie. Faire preuve d'adaptabilité face à des interlocuteurs différents. Savoir gérer les priorités et les urgences.
Conseils, ventes, encaissements; Horaires variables ainsi que le jour de repos. Amplitude horaires 09h45- 19h30. Formation en interne possible. Temps de travail annualisé Prise de poste au 06/12 Pour rejoindre notre équipe de Nice, nous recherchons un conseiller de vente passionné. En tant que conseiller de vente, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service exceptionnel tout en atteignant les objectifs de vente et en garantissant un rôle de relais auprès de votre RM. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans le secteur du commerce de détail, et qui apprécie le contact avec la clientèle. Vos missions : Accueillir, renseigner et maquiller les clients Satisfaire et fidéliser la clientèle en leur faisant découvrir les produits et notre univers Travailler en collaboration avec l'équipe et agir comme relai auprès de votre RM. Offrir un service client exceptionnel, en répondant aux questions et en résolvant les préoccupations des clients. Analyser les ventes et être force de proposition pour accroître le chiffre d'affaires et la notoriété du magasin Réaliser les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur Assurer le réapprovisionnement et la mise en valeur des produits (merchandising) dans le magasin. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Maintenir un espace de vente propre et attrayant, en respectant les normes de présentation. Communiquer efficacement avec les clients, en français et en anglais, voire dans d'autres langues si possible Compétences et qualités requises : Fédérateur(trice) et souriant(e), accueillant(e), esprit d'équipe, fort tempérament commercial, réactif(ve), organisé(e) et autonome, passion pour la cosmétique bio, engagé(e) dans une démarche personnelle éco-responsable Profil recherché Expérience préalable dans la vente au détail ou cosmétiques souhaitée Profil engageant et fédérateur, leadership naturel Compétences solides en service client et en communication Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Des compétences organisationnelles et en gestion du temps pour prioriser vos tâches. La maîtrise de l'anglais et d'une autre langue (espagnol ou autre) est un atout. Disponibilités en semaine et les week-ends Vous devez être disponible pour effectuer des renforts et remplacements ponctuels et occasionnels sur les boutiques de St Laurent du var et Antibes
Notre agence INTERIM NATION de Nice recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ; - Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ; - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ; - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité.
Vous avez une expérience en matière de relations internationales et en scolarité ? Nous recherchons notre futur/future Coordinateur/Coordinatrice de formation internationale ! Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Master of Science (MSc) et de la Direction Opérationnelle du Programme Formation de l'IdEx, les missions seront rattachées au MSc International Office et intégrées dans l'écosystème des formations en anglais déjà créées et à venir. Vous rejoindrez l'équipe des coordinateurs de MSc : vous serez en charge du pilotage administratif, logistique et organisationnel du MSc Management of the Flavor & Fragrance Industry, et devrez vous coordonner avec une équipe pédagogique composée de chercheurs et d'enseignants-chercheurs titulaires et d'intervenants extérieurs (industriels), et veillerez à la bonne délivrance des enseignements. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Pour la partie pédagogique et scolarité MSc : Suivre et coordonner, en lien avec la Direction du MSc et le MSc International Office, les tâches administratives suivantes : gérer les mails et l'accueil des étudiants (de la candidature à la diplomation), élaborer les emplois du temps, positionner les intervenants, réserver les salles et vérifier le bon équipement sur les deux sites (Nice - Valrose et Grasse), suivre les demandes de VISA et inscriptions, recueillir et organiser les syllabus de cours. Assurer le suivi des heures d'enseignement et dossiers vacataires/OSE. Préparer des jurys de recrutement et jurys de fin d'année (avec rédaction de compte-rendu), suivre les examens et assurer le suivi des notes. Suivre les conventions de stages, veiller à la fidélisation des entreprises et à la bonne intégration des étudiants. Animer la communauté étudiante (accueil, réponses aux questions administratives diverses : logements, bourses, etc), organiser des évènements (rentrée, sortie terrain, etc), reporting. Volet finance du MSc : Assurer l'organisation, le déplacement et l'accueil des intervenants. Effectuer une veille financière (prévisionnel budgétaire et soutenabilité). Passer et suivre les différentes commandes (fournitures et prestations) en lien avec le service financier. Volet communication du MSc : Animer les réseaux sociaux pour promouvoir le programme. Contribuer à la recherche de partenaires entreprises et académiques. Maintenir à jour les informations notamment sur les plaquettes et pages web dédiés, et diffuser la communication interne et externe du MSc. Sujétions particulières : Déplacements réguliers à Nice et ponctuels aux niveaux régional, national et international. Travail ponctuel en horaires décalés. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une aptitude aux relations humaines Des connaissances du fonctionnement universitaire européen et international et d'une offre de formation Un goût pour la communication Vous maîtrisez : Les outils informatiques L'expression écrite et orale (anglais et français) Vous êtes en capacité de : Travailler en autonomie et en équipe Faire preuve d'organisation, d'adaptation, d'initiative et de polyvalence Faire le suivi des sujets en mode gestion de projet et rendre compte Faire face à des situations problématiques ou inédites et proposer des solutions
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Lieu : Nice Centre Durée : du 1er au 31 Décembre 2025 L'entreprise : Epicerie italienne et fabriquant de pâtes fraîches, notre boutique propose des produits artisanaux, des plateaux de charcuterie, des paniers gourmands et des spécialités de fêtes. Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e pour renforcer notre équipe pendant les fêtes. Vos missions : Réceptionner et ranger la marchandise Participer à l'entretien de la boutique et de l'espace de fabrication Accueillir et renseigner les clients Préparer les commandes clients et entreprise Aider à la mise en rayon des produits Profil recherché : Aime le contact client et le travail en équipe Rigueur, sens de l'autonomie et de l'organisation Nous offrons: Une ambiance conviviale une expérience variée au sein d'une petite équipe passionnée Formation aux produits et à l'organisation de la boutique Pour postuler CV + quelques lignes de présentation
Vous recherchez un job où chaque jour est une nouvelle aventure, vous avez une véritable appétence pour les produits frais ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté (veillez à ce que chaque produit trouve sa place, vous maitriser la cohérence) Effectuer la rotation des produits Garantir le service à la clientèle, répondre à leur question, les conseiller Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité (affichage, nettoyage, stockage .) Controler votre marge Suivre vos indicateurs (perte, démarque, CA .) Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35h/semaine Lieu du poste : En présentiel / Nice Ouest Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
*** Prise de poste immédiate *** Au sein d'un magasin de proximité situé corniche Fleurie à Nice, vous aurez en charge la mise en rayon et la tenue de caisse. Vous serez accompagné.e et formé.e pour votre prise de poste Etablissement ouvert de 7h30 à 22h, votre planning : Lundi - Repos Mardi de 07h30 à 15h Mercredi de 07h30 à 16h Jeudi de 07h30 à 15h Vendredi 07h30 à 15h Samedi 07h30 à 16h Dimanche - Repos
Nous recherchons pour notre entreprise une personne autonome, aide comptable, ou comptable pour une mission ponctuelle de 3 semaines à un mois pour finaliser les saisies à transmettre à notre expert comptable - Saisies comptable - Lettrage des comptes tiers, virements internes. - Pointage de compte Vous maitrisez le logiciel SAGE Comptabilité ligne 100 Vous êtes disponible dés maintenant Les horaires peuvent être adaptés à votre besoin Envoyez votre cv!
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie à temps partiel (25 heures/semaine) Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité 3 plages horaires possibles : - de 8h à 13h30 et de 17h à 20h45. - de 5h30 à 13h30 - de 13h à 20h45 Possibilité d'heures supplémentaires Travail 6jours/semaine
Au sein d'une crèche située à St Paul de Vence (Crèche Le Mas des P'tits Loups), vous aurez pour missions de : - Proposer un accueil offrant des conditions relationnelles et ludiques propices au développement de l'enfant dans le respect du projet social et d'éveil - Proposer un accueil offrant des conditions propices à la coparentalité - Maintenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, et respectant les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 07h30 à 18h00 Profil du candidat Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience en crèche souhaitée Poste à pourvoir de suite, CDD renouvelable Rémunération : Traitement de base/CNAS/Avantage en nature nourriture/Participation à la mutuelle labellisée Conditions d'exercice : Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement Un moyen de locomotion est indispensable car non desservi par les transports en commun
MISSION Assurer la gestion administrative et de paie des personnels selon la politique des ressources humaines de la structure et dans le respect des techniques, des règles et des procédures définies. ACTIVITÉS PRINCIPALES . Créer et gérer les dossiers des agents dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) - Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) et les faire valider par l'autorité compétente - Vérifier les éléments ouvrant les droits à rémunération et établir les pièces requises pour le versement des droits - Gérer les dossiers administratifs des agents - Gérer les rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Conseiller et informer les agents sur leur rémunération - Assurer la vérification et transmettre les documents ou supports nécessaires à l'organisme chargé de la réalisation de la liquidation de la paye - Initier ou suivre la mise en place des indicateurs ou tableaux de bord nécessaires à la prise de décision de la direction de la structure - Participer éventuellement à l'argumentation des dossiers de contentieux du personnel - Participer à la constitution et à la vérification des données constituant les rapports d'activité de la structure - Participer au classement et à la gestion des archives intermédiaires produites dans le cadre de ses activités - Rédiger les contrats et avenants Profil recherché : Connaissances : - Statut de la fonction publique et statuts particuliers - Connaître son environnement professionnel - Connaître la politique des ressources humaines - Maîtrise des textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences, du cadre juridique disciplinaire, . - Connaissance des principaux concepts de GRH et de GPEC - Connaissance des règles budgétaires et comptables - Règles de gestion administrative des ressources humaines en application des textes statutaires - Textes relatifs aux régimes indemnitaires Savoir faire : - Mettre en œuvre les procédures en matière de gestion administrative - Mettre en œuvre les processus en matière de rémunération - Calculer une paie - Traiter des données et des informations à caractère confidentiel - Utiliser un système d'information spécifique ou lié à son domaine d'activités - Maitrise des outils bureautiques courants et des bases de données - Rédiger et s'exprimer à l'oral - Accueillir une personne, un groupe Savoir être : - Travailler en équipe - Etre organisé et méthodique - Etre rigoureux - Avoir le sens des relations humaines - Etre réactif - Adaptabilité - Respecter les délais - Discrétion - Sens aigu de la confidentialité - Etre autonome
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
La boulangerie Moulin de Flor située Avenue de la Californie recherche des vendeur(se)s en boulangerie/ pâtisserie. Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité - Horaires du matin ou de l'après-midi en alternance
Le Palais Segurane, boutique hôtel de 43 chambres rue catherine ségurane qui a ouvert ses portes en Juin 2024 recrute réceptionniste de nuit temps partiel: Anglais courant. Nous recherchons une personne polyvalente, autonome et rigoureuse. Qualité requises : - Sens de l'accueil et du contact - Sens de l'organisation - Bonne présentation Vos missions principales seront : - d'assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - de gérer les départs/arrivées et les encaissements. - S'assurer de la sécurité des clients -S'assurer du confort et demande des clients - Reporting Jours de travail: Dimanche, lundi et mardi 4 jours de repos consécutifs Plage horaire : 21h30 - 7h15 Début : 14 Décembre 2025
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie. Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité horaires : de 5h30 à 13h30 ou de 13h à 20h30 par roulement. Possibilité d'heures supplémentaires
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un( e ) alternant ( e) préparant le Titre Professionnel Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée sur Nice. Formation le premier trimestre à ESID de FREJUS. Vos missions En soutien de l'équipe, vous participerez à : - L'accueil, l'information et l'accompagnement des publics - La construction de parcours d'insertion adaptés - L'animation d'ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, etc.) - La mise en relation avec les entreprises et partenaires locaux - Le suivi administratif et la tenue des dossiers bénéficiaires - La contribution aux projets et actions de l'établissement. Profil recherché Vous préparez le TP CIP en alternance. Vous êtes motivé(e), à l'écoute et dotée d'un réel sens du service. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé ( e ) , autonome et curieux ( se ) d'apprendre. Nous offrons : - Un environnement bienveillant et formateur - Un accompagnement par des professionnels expérimentés - Une expérience terrain diversifiée et enrichissante - Des missions valorisantes au cœur de l'accompagnement social et professionnel. Rythme 4 jours entreprise / 1 jour distanciel E learning
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes-Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures, située à Nice, le Pôle Insertion et Emploi recrute : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET RELATIONS ENTREPRISES (H/F) en CDI Description du Poste : Rattaché(e) à la Cheffe de service, l'Assistant(e) de gestion intervient sur l'ensemble des affaires courantes de la structure et participe au développement du réseau partenarial avec les entreprises. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le siège social de l'Association et l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales: Volet administratif et organisationnel : Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, fournir des informations et rediriger les appels. Gérer les agendas et coordonner les plannings des différents intervenants. Planifier et organiser des réunions internes et partenariales (convocation, rappels, prise de notes et rédaction des comptes rendus). Assurer la gestion des boîtes mails : réception, classement par ordre de priorité, réponse et réorientation des courriels. Assurer la gestion de la facturation sous la supervision de la hiérarchie (si applicable). Superviser la gestion des fournitures : stocks, besoins, commandes en lien avec la Cheffe de service. Assurer l'administration des outils internes. Organiser et participer à l'archivage des documents, contribuer à une organisation administrative efficace. Traiter administrativement les dossiers internes et externes. Volet développement des relations entreprises Identifier et développer un réseau d'entreprises partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Prospecter de nouvelles entreprises et entretenir des relations régulières avec les structures déjà partenaires. Recueillir les besoins en recrutement des entreprises locales et proposer des profils adaptés parmi les bénéficiaires. Organiser et suivre des mises en relation entre les entreprises et les bénéficiaires. Participer à la promotion des actions d'insertion de l'Association auprès du tissu économique. Profil souhaité : Formation : BEP / Bac Pro Gestion Administration minimum. Bac +2 (type BTS Assistant de gestion, Assistant manager, etc.) apprécié. Expérience : Une première expérience en secrétariat exigée. Une expérience dans le secteur social et/ou dans la relation entreprises sera valorisée. Savoir-être : Organisation, autonomie, rigueur. Bon relationnel et sens du partenariat. Discrétion, confidentialité. Réactivité, adaptabilité. Ponctualité et bonne présentation. Compétences : Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, Internet.). Excellentes capacités rédactionnelles. Aptitude à communiquer avec des publics variés (usagers, entreprises, partenaires). Rémunération et avantages : de 2047.02 € brut mensuel + prime 238€ brut Horaires : 35H - Temps Plein
ZAG recrute pour son point de vente à CAP 3000 Vos principales missions : - aménager l'espace de vente ZAG bijoux - présenter et valoriser un produit ou un service - réaliser la procédure d'encaissement Vous êtes qualifié/e dans la vente et avez au moins un an d'expérience, si possible en bijouterie Amplitude horaire 10h-20h du lundi au samedi selon un planning tournant Possibilité de CDI
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour faire la plonge durant le service du midi et aider au besoin le chef pour les petites préparations pendant le service. Type de contrat : CDD temps partiel (75h/mois) dans un premier temps Temps de travail : du lundi au vendredi de 11h à 15h Salaire : 650€ net/mois La cuisine étant ouverte, nous attendons de l'employé(e) une tenue et un comportement exemplaire et agréable. Poste à pourvoir immédiatement
Vous recherchez un job où chaque jour est une nouvelle aventure, vous avez une véritable appétence pour les fruits & légumes ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste parfait pour vous ! Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Approvisionner les rayons, en assurer la bonne tenue et la propreté (veillez à ce que chaque produit trouve sa place, vous maitriser la cohérence) Effectuer la rotation des produits Garantir le service à la clientèle, répondre à leur question, les conseiller Appliquer et suivre les procédures d'hygiène et de sécurité (affichage, nettoyage, stockage .) Réaliser vos commandes Controler votre marge Suivre vos indicateurs (perte, démarque, CA .) Type d'emploi : CDI Nombre d'heures : 35h/semaine Lieu du poste : En présentiel / Nice Ouest Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
La Crèche BB Soleil, située au 4 Rue Justin Montolivo, 06300 NICE recherche un(e) Animateur(rice) Petite Enfance en CDI pour débuter en janvier 2026. Vos missions principales en tant qu'Auxiliaire de Puériculture seront : -Accueillir les parents et les enfants, -Participer aux réunions d'équipes, -Assurer les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants, -Encadrer un groupe d'enfants, -Entretenir l'environnement proche, -Organiser des activités d'éveil, en lien avec l'éducateur/trice petite enfance.
Dans un cadre exceptionnel, Le WFM Hôtel & Spa 4* situé sur la promenade des Anglais recherche son / sa NIGHT AUDIT en CDI 39h par semaine, horaires en continu, Indemnité repas, 2 jours de repos. Poste à pourvoir rapidement Anglais impératif, et 2ème langue souhaitée Logiciel : HMS (formation assurée) Intégration assurée, poste en doublon Salaire brut 2309 euros 169H + Indemnité nourriture Mutuelle Transport 50% Vos responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients. - Avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour : garantir notamment le calme et la sécurité des clients pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) - Assurer également la comptabilité de la réception : la validation des factures, l'encaissement des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Au petit matin : Faire un compte-rendu de la nuit et transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Vos qualités principales : - Savoir travailler la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème - Avoir le sens de l'accueil et du service - Pratique orale de l'anglais
Westminster Hotel & Spa, hotel 4 etoiles a Nice sur la Promenade des Anglais Son restaurant « Le Duc », et son bar « W » s'ouvrent sur de belles terrasses climatisées et en front de mer. Le « Spa 27 », offre une parenthèse enchantée. Situé en centre-ville, proche de la gare et de l'aéroport international de Nice, le Westminster Hôtel & Spa est un hôtel incontournable sur la Côte d'Azur.
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de conduite VL - Horaires 35h du lundi au samedi - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour son client situé à Villeneuve Loubet , un employé libre-service (H/F) pour un magasin ouvert aux professionnels et particuliers. Votre mission : - La mise en rayon des articles - La gestion du rayon - Le conseil client - Déchargement les colis Horaires du Lundi au vendredi : 09h30-12h30-13h30-17h30 Taux horaire : SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et dynamiques, ayant une aisance avec la clientèle et une autonomie au travail.
A l'issue d 'une période de formation, vous serez en charge d'un portefeuille d'immeubles pour l'entretien des parties communes (hall, escalier, couloir, garage...) et des abords des copropriétés suivant un planning établi et sous l'assistance d'un responsable d'équipe. Travail du lundi au samedi inclus, uniquement le matin. Horaires: Lundi au vendredi : 6H/12H Samedi : 6H/9H Le permis B est EXIGE du fait de l'utilisation d 'une voiture de service. Uniquement sur Nice. Mutuelle + Véhicule fourni par l'employeur
Composée d'agents qualifiés, notre entreprise procède à l'entretien des parties communes de bâtiments d'habitation.
Nous recherchons notre futur/future gestionnaire carrière paie au sein du Service Coordination et Qualité de la paie ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Prendre en charge les opérations techniques de paie incluant les paiements d'éléments spécifiques : Vous assurerez la gestion de la subrogation : traitement, suivi, participation aux réunions de subrogation en lien avec l'agence comptable et la DAF Vous suivrez et mettrez en œuvre le processus de trop perçus sur rémunération : traitement suivi et participation aux réunions avec l'agence comptable et la DAF Vous participerez au contrôle de la gestion des vacataires en lien avec le ou la chargé(e) de gestion 2. Prendre en charge les opérations financières de la DRH Vous traiterez et suivrez les factures de prestations de services, des expertises et services médicaux, des mises à disposition, des apprentissages (hors budget, action sociale et QVCT) Vous assurerez l'analyse et calculs des IFCR et capital décès 3. Accompagner et former les gestionnaires carrière-paie Vous élaborerez les procédures liées à l'activité du service Vous concevrez et animerez les formations au traitement de la paie Vous participerez au contrôle de la qualité de la paie Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances générales de l'environnement de travail : statut général de la fonction publique et de l'Enseignement supérieur Des connaissances générales de la règlementation et des procédures de gestion RH et de la paie Des connaissances en gestion de paie dans la fonction publique Des notions de droit public et de fonctionnement des administrations Des qualités rédactionnelles, mise en forme et élaboration de documents et procédures Vous êtes en capacité : De faire preuve d'organisation, d'autonomie, de gestion du temps et de priorisation D'être l'interface entre différents interlocuteurs De vous tenir informé des évolutions règlementaires, techniques et organisationnelles
Missions: -livraison installation conseil au domicile des clients
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Le poste nécessite la possibilité de se rendre facilement sur le lieu de travail, étant donné la faible disponibilité des transports publics dans la zone. Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'une camionnette - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes diverses Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un scooter Electrique 3 roues - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Horaires de la mission : 7h20 13h42 du lundi au samedi - jour de repos à définir avec le manager Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous commencez par trier vos colis pour organiser votre tournée - Vous assurez la distribution de courriers ou de petits colis sur un secteur déterminée - Vous utilisez scooter 3 roues (possibilité de conduire un fourgon VL de temps en temps) - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Horaires 7h20 13h40 du lundi au samedi - un jour de repos glissant par semaine Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,69EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une première expérience en livraison scooter ou VL sera appréciée - Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un 2 roues - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Recherche vendeur/se en boulangerie. Vous serez en charge de la vente, la mise en place des produits et de la préparation de boisson des chaudes. Amplitudes horaires de 06h00 à 20h00, 2 jours de congés par semaine. Le planning est établi par roulement 06h-13h00 08h-15h00 13h-20h00
Société de location de vente de matériel médical sur Nice. Poste à pourvoir : Vente; installation, Formation assurée au sein de l'entreprise. debutant(e) accepté(e) Missions: -livraison installation conseil au domicile des clients
Notre client est un acteur majeur du transport scolaire dans les Alpes Maritimes. À propos de la mission Pour ce poste, vous aurez en charge le ramassage scolaire sur la région Nice Est. Vous prendrez votre service le matin de 6h30 à 9h et l'après-midi de 15h30 à 18h. La prise de service s'effectue à Drap ou à Contes. La mission se poursuit jusqu'à la date des vacances scolaires d'été 2026 et reprendra à la rentrée de septembre 2026 de l'année suivante. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,24 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,02EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreuses primes liées au poste - 13ème mois Profil recherché - Une première expérience dans la conduite dans les Vallées Niçoises ou l'Est de Nice sera un plus - Possibilité de compléter les heures par du péri scolaire ou de l'interurbain en fonction des disponibilité de l'exploitation (sans obligation) - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) - Permis D - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
URGENT - Pour notre micro-crèche basée à Nice à partir du 1er décembre 2025, nous recherchons, un(e) Auxiliaire de puériculture pour consolider notre équipe. Rattaché(e) directement à la Direction, vous assurez l'accueil des enfants et des familles en respectant le projet pédagogique et en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Également, vous contribuez a l'éveil des enfants et a leur développement et à la gestion paramédicale en collaboration avec l'EJE. Vous avez un rôle de relais de direction en l'absence de cette dernière. Vous êtes patient(e), autonome et aimez travailler dans des environnements dynamiques. Le travail en équipe et la polyvalence sont vos points forts. Formation aux gestes de premiers secours serait un plus. Planning : du lundi au vendredi (avec 3 journées pleines et 2 demi-journées) Rémunération : en fonction de l'expérience Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puericulture OBLIGATOIRE Expérience de minimum 2 ans
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le GRETA CFA Côte d'Azur recherche un coordonnateur (H/F) pour son secteur IFAS du site de Nice. Le GRoupement d'ÉTAblissements Côte d'Azur (GRETA) est un organisme de formation continue. L'offre de formation au sein du GRETA est très large dans quasiment dans tous les domaines professionnels avec la possibilité de d'opter pour un parcours diplômant, pour un parcours certifiant ou pour un unique module de formation. Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Vous assurez en liens étroits avec la Directrice de l'Institut de formation d'Aides-Soignants et le Conseiller en formation PROFESSIONNEL, les missions générales suivantes : - Accueillir, informer, conseiller, recruter et accompagner des apprenants dont vous êtes l'interlocuteur privilégié tout au long du cursus de formation. - Accompagner et guider les apprenants dans leur formation pour l'acquisition de leurs compétences professionnelles validées par le Diplôme d'État d'Aide-Soignant, en : o Organisant les plannings et emplois du temps o Adaptant des parcours individualisés o Coordonnant l'équipe pédagogique - Développer le partenariat nécessaire à la mise en place d'un environnement favorable à l'acquisition des compétences professionnelles - Assurer la gestion administrative avec les logiciels dédiés - Former des aides-soignants compétents, autonomes, réflexifs, responsables et animés de valeurs humanistes, en lien avec la règlementation et l'environnement en : o Concevant des séquences pédagogiques et des supports cohérents et adaptés o Animant des enseignements théoriques et pratiques o Assurant le suivi pédagogique individuel et collectif des apprenants o Réalisant le suivi et l'évaluation théorique et clinique des apprenants Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 7 dans les domaines de la santé ou de cadre de santé ou d'un diplôme/titre universitaire à finalité professionnelle et de recherche - 2 ans d'expérience professionnelle Qualités et posture professionnelles requises : -Excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation -Professionnalisme et rigueur dans l'application du cadre législatif et institutionnel -Sens de l'organisation et de l'anticipation Rejoignez nous si : Vous recherchez un métier qui a du sens : permettre aux jeunes mais aussi aux moins jeunes dans le cadre de la formation, d'apprendre un métier pour qu'ils réussissent leur vie professionnelle. Ce que nous proposons : -Nous sommes ouverts à différentes quotités : temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. La quotité de travail sera discutée ensemble. -Statut : Cadre -Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD renouvelable. Statut agent contractuel de l'Etat - CDD de droit public - Salaire en fonction de la grille indiciaire -Rémunération supplémentaire : Primes -Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables. Nous sommes en faveur de l'égalité des chances et nous cherchons à embaucher le meilleur candidat, indépendamment de son âge, de ses convictions, de son handicap, de son origine ethnique, de son sexe ou de son orientation sexuelle. Le poste est à pourvoir au sein du Greta CFA Côte d'Azur. Lieu : Collège Mistral, Nice.
Orienter, former, certifier, vous accompagner dans vos projets, c'est notre passion et notre métier depuis plus de 40 ans. Le Greta Côte d'Azur a été constitué en 2016 et a déployé ses centres d accueil au c?ur des territoires du département des Alpes-Maritimes. Il est le résultat du regroupement des 3 Greta historiques du département, afin de répondre aux enjeux de l évolution de la formation continue des adultes.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé pour rejoindre une équipe de 4 salariés dans une Micro-crèche (max 14 enfants) à Vence (qui a ouvert 1er septembre 2025). La Micro-crèche : Grande et belle structure de 170m2, entièrement neuve, avec un grand espace extérieur de 250m2 (projet pédagogique autour de la nature et de l'éco-responsabilité) Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement au sein de notre structure. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI et temps plein 35h ; Salaire : de 1880 à 1930 euros brut mensuel selon expérience. CV personnel et lettre de motivation indispensables. Responsabilités : - Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Contribuer au développement de l'enfant par des jeux, des lectures et des activités manuelles. - Effectuer les soins d'hygiène et de stérilisation nécessaires pour garantir un environnement sain. - Collaborer avec les parents et les autres professionnels pour assurer un suivi personnalisé des enfants. - Rédiger des observations sur le développement de chaque enfant afin d'informer les parents et l'équipe éducative. - 1 fois par semaine : réchauffer, service les repas + nettoyage / préparer, servir les goûters + nettoyage. Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. - Personne motivée et consciencieuse. - Débutant(e) accepté(e). - Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant. - Compétences rédactionnelles pour la tenue des dossiers d'observation. - Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe, dans une bonne ambiance. - Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Avantages : - Planning attractif avec 4 jours de travail par semaine (3 repos hebdomadaires) - Chèques cadeaux dès 1 an d'ancienneté Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** Devenez le maillon essentiel de la distribution postale : rejoignez nous en tant que facteur et sillonnez les rues avec efficacité et fiabilité pour assurer une livraison de courrier irréprochable. L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de nos clients des FACTEURS (H/F) sur le secteur de Nice et ses alentours. Les tournées se font à pied, à vélo ou en staby (permis AM ou BSR) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble du courrier et des colis confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients de votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de la Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité la poste. Horaire : 7h-15h Du Lundi au Samedi (Un samedi sur deux) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et vous êtes soucieux(se) avec les règles de la sécurité routière. N'hésiter à postuler !
DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. PROFIL, RÉMUNÉRATION ET DIVERS Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Vous intégrerez un collectif d'une cinquantaine de conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. - Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : - Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d'appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge environ 30 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. - Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. - Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l'opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. - Répondre aux demandes de devis et aux mails. Profil / Qualifications Plus qu'un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs : - l'appétence commerciale et le souhait de relever des challenges - la capacité à s'adapter à chaque client et à son besoin - la capacité à s'exprimer facilement à l'oral et à l'écrit - le goût de l'apprentissage - l'envie d'être acteur du collectif Ce que vous apprécierez chez nous : Une rémunération attractive et évolutive comprenant : - Une rémunération fixe comprise entre 30 000 € et 36 000 € bruts annuels (incluant 1720€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur l'année dernière). - Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : - Un contrat en CDI à partir du 4 mars 2026 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois) - Un temps de travail de 36h45 réparti sur 4,5 jours minimum, de 8h à 18h45 du lundi au vendredi et de 8h à 13h le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera de 35h/semaine, avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h30. - 9 semaines de congés payés/RTT. La possibilité de télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine. - La connaissance de votre planning 2 mois par avance. - Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies PROCEDURE DE RECRUTEMENT Vous serez recruté/e sur vos habiletés (ensemble des capacités nécessaires pour réaliser un travail) via la METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION (MRS) Une réunion d'information aura lieu le 03 décembre 2025 matin en présence de l'employeur. INSCRIPTION OBLIGATOIRE via l'offre A noter : si vous avez déjà participé à un process de recrutement pour un poste identique il y a moins d'un an avec la MAIF votre candidature ne sera pas réétudiée.
Le poste : PROMAN FREJUS recherche un ouvrier polyvalent ayant le CACES nacelle B retrait des chaînes de palplanches pour avancement des rideaux Profil recherché : Profil disponible pour 15 jours Mission à Nice Profil dynamique et engagé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre partenariat avec ORANGE, nous recherchons un commercial sédentaire expérimenté H/F en appels sortants : Missions : -Prospecter par téléphone une clientèle de professionnels TPE/PME à partir d'un fichier fourni -Qualifier votre fichier -Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées -Négocier et conclure des ventes de services -Établir des propositions commerciales et rédiger des contrats -Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale Votre profil : -Vous justifiez d'une expérience confirmée en vente par téléphone, idéalement dans le secteur des Télécoms ou des nouvelles technologies -Vous possédez une aisance commerciale et une habileté à la négociation -Vous avez une bonne élocution et êtes à l'aise avec l'outil informatique Conditions du poste : -Formation interne sur les processus et les produits Télécom pendant 4 semaines -Contrat CDI à temps partiel (20h/semaine) avec une présence requise de 35h dans l'entreprise, du lundi au vendredi -Rémunération fixe de 1029,60€ brut par mois (801€ net), avec des commissions sur les ventes -Challenge opérateur et PHOENOS -Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi -Carte mutuelle Remarque : Le poste nécessite une présence sur site
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
l' emblématique HÖTEL ASTON LA SCALA**** recherche un factotum (H/F) Vous avez en charge la remise en état des chambres et des sanitaires de la chambre ainsi que tout autre espace de l'hôtel qui vous sera confié à partir des consignes de travail et du planning journalier qui vous est communiqué par votre hiérarchie (Responsable technique ou son Assistant, la Direction). Vous contribuez par l'ensemble des tâches décrites ci-après au bien-être du client pendant son séjour à l'hôtel. Vous assurez une parfaite propreté dans les espaces réservés au séjour de la clientèle. POSTE NON LOGE CDD 4 mois 39h 50% mutuelle 50% transports Indemnités repas
Hotel de charme au cœur de la ville, jardin tropical et chambres d'artistes cherche un(e) réceptionniste confirmé, avec une expérience réussie. Vous serez en réception, au cœur du fonctionnement de l'hôtel. Capable d'assurer l'accueil, check in et check out, gestion des réservations, facturation, clôture, contrôle administratifs... La réception est au coeur de l'information et vous devez assurez une bonne communication avec tous les services. Vous parlez Anglais couramment, une autre langue serait appréciée. Shift matin et Shift Après-midi / Quelques shift journée possibles en saison / Remplacements de night audit à prévoir. Connaissances sur le yield management appréciée. Nous attendons un enthousiasme communicatif, un vrai plaisir à établir le dialogue avec la clientèle, une volonté d'intégration dans une équipe familiale et soudée. Contact uniquement par email, pas d'appel téléphonique, ni présentation spontanée.
Profil : Vous êtes dynamique, souriant (e), rigoureux (se) avec un très bon relationnel Vos missions seront : L'accueil clientèle, le conseil à la vente, l'encaissement, la présentation des produits, la mise en place des produits ainsi que d'assurer le réassort, la prise de commande et le suivi du stock, la réalisation du nettoyage de la boutique en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Les tâches du poste : - Préparer la vente (vérification du fonctionnement du matériel, étiquetage, températures) - Disposer des produits sur le lieu de vente, - Ravitaillement de l'emballage, boissons. - Accueillir la clientèle, - Vendre des produits et service, connaître les produits, emballage des produits - Respecter les techniques de vente, - Prendre des commandes- Préparation des commandes, - Utilisation de caisses automatiques, - Entretenir un espace de vente, le poste de vente, - Nettoyer le matériel, Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2000€ par mois Expérience: Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine alimentaire de deux ans minimum Horaires de travail : Lundi 16h - 20h10 Mardi 7h - 13h00 Mercredi : repos Jeudi 7h - 13h00 / 16h - 20h10 Vendredi 7h - 13h00 Samedi 15h - 20h10 Dimanche 9h30 - 13h30 Type d'emploi : Temps plein Avantages : Réductions tarifaires Expérience: Vente: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Fournée du boulanger sas nf pasteur , Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe . Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente des produits, de l'encaissement, ainsi que de l'entretien de la boutique.
DESCRIPTION DU POSTE Placée sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail PROFIL SOUHAITE BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent Expérience souhaitée Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1) CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 25 août 2026 inclus. Contrat renouvelable. Temps de travail annualisé 1 poste à pourvoir à temps non complet : 74% d'un équivalent temps plein, soit 25 heures et 54 minutes hebdomadaires Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur Le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339 06906 Sophia Antipolis Cedex Ou par mail : recrutement@biot.fr
Cabinet dentaire d'orthodontie à Cagnes sur mer recherche un(e) assistant(e) dentaire QUALIFIÉ(E) pour un démarrage de contrat début décembre. Vous aurez pour missions : - la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - la préparation du matériel et des instruments nécessaires aux interventions - l'assistance au fauteuil dans les procédures de soins dentaires - l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - la gestion des commandes vous serez également amené.e à effectuer des gestes techniques (scanner, photos etc) Les jours de travail sont le lundi, le mercredi, le jeudi sur une amplitude horaires de 8h30 à 19h30 (avec 1h30 de pause) et un vendredi après midi sur trois. Une expérience en orthodontie sera un plus pour le poste. Une formation pourrait être envisagée pour cette spécificité.
Vos Missions : - Entretien des parties communes de copropriétés (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) - Entrée et sortie des containers - Réalisation de travaux dans la résidence : peinture, serrure, petite maçonnerie... Petit logement proposé après 3 mois, vous êtes véhiculé(e) pour pouvoir récupérer du matériel si besoin. Expérience exigé sur le même poste. Vous exercez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et de 15h00-17h30 à et le samedi matin 8h-12h00
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un assistant d'exploitation pour le secteur de NICE Ce poste nécessite une grande itinérance. La connaissance de COMETE serait un plus. Vos missions seront les suivantes : - interlocuteur privilégié de nos clients - contrôle et suivi des prestations sur site - établissement des plannings prévisionnels et réalisés - mise à jour des consignes - suivi disciplinaire des agents - gestion des besoins en matériel / recrutement Diplômes nécessaires : Carte professionnelle + SST à jour En plus du salaire, il faut ajouter à cela la prime panier repas et une prime mensuelle de 100€.
