Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Péran située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Péran. 93 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PLELAN LE GRAND, 35 - MONTERFIL, 35 - PLELAN-LE-GRAND ... .
Plélan-le-Grand, commune dynamique de plus de 4 000 habitants située à l'ouest de Rennes, est un Village étape et la porte d'entrée de Brocéliande. Nous recherchons un.e agent pour notre service périscolaire et entretien. Face à un surcroit d'activité, la collectivité est à la recherche d'un nouvel agent dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le temps de travail hebdomadaire est de 28h00 et composé des missions suivantes : Aide en cuisine Mise en place de la salle du restaurant scolaire Service du repas en self participatif Remise en état du restaurant scolaire L'agent effectue 28 heures hebdomadaires en période scolaire uniquement : 7h30 à 14h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Profil souhaité : Une expérience sur poste similaire serait appréciée Qualités relationnelles Adaptabilité, réactivité, organisation, autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe, en transversalité Conditions d'emploi : Rejoignez notre équipe et profitez de nombreux avantages ! - Repas au restaurant scolaire sous forme d'avantages en nature - Santé : Participation dès la prise de poste au contrat groupe de prévoyance (Territoria Mutuelle) et à la complémentaire santé (Mutame et Plus) - Avantages sociaux : Adhérez au COS BREIZH et bénéficiez de ses nombreux avantages. Profitez d'une réduction sur votre abonnement à l'Orange Bleue Plélan-le-Grand. - Moments de convivialité : Participez à plusieurs événements organisés tout au long de l'année. Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Postulez dès maintenant ! Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 5 janvier 2026 à l'attention de Mme le Maire - 37 Avenue de la Libération 35380 PLELAN LE GRAND Entretien de recrutement le jeudi 8 janvier 2026 après-midi.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement et la menuiserie sur-mesure. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront : -Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement. -Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production. -Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client. -Savoir lire des plans techniques -Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique -Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse de champ. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges
Cette offre est diffusée dans le cadre de l'IAE - Insertion par l'Activité Économique. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) France Travail, We Ker, Cap Emploi ou de votre Référent(e) Social(e). Inserim, Entreprise de Travail Temporaire et d'Insertion, recrute pour l'un de ses clients un(e) Opérateur-rice à Commandes Numériques. Vos missions : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication -Régler les paramètres machines afin de garantir un usinage de qualité -Approvisionner les centres en matières premières -Lancer la production et assurer le bon fonctionnement des installations -Contrôler la qualité des pièces produites dans le respect des procédures -Réaliser la maintenance de premier niveau du parc machines -Anticiper et proposer des actions d'optimisation machine Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience significative en pilotage de machines à commandes numériques (environ 3 ans) -Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans -Vous maîtrisez les outils numériques et informatiques liés à la production -Vous êtes rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité et à la sécurité Habilitation requise : -CACES R489 catégorie 1A - Obligatoire Ce que nous vous proposons : -Une mission au sein d'un environnement industriel structuré -Un accompagnement social et professionnel tout au long de votre parcours avec Inserim -Une opportunité de valoriser vos compétences et de sécuriser votre parcours professionnel Nous attendons avec impatience votre candidature !
INTERACTION MORDELLES recherche pour son client, spécialisée dans la formulation, la fabrication et la commercialisation de produits destinés à l'hygiène situé à Plélan-Le-Grand, Un AGENT DE CONDITIONNEMENT en 2x8. MISSIONS : - Conditionnement de produits ménagers en cartons - Contrôle du bon nombre de quantité dans les cartons - Contrôle qualité - Manutention diverse Rémunération : 12.91€ brut de l'heure Horaires en 2x8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00
Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Vous interviendrez sur le nord du pays de Brocéliande (Plélan le Grand, Saint-Péran, Monterfil, Tréffendel, Saint-Thurial, Concoret, Mauron, ...). Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Votre agence Laforêt, leader de la transaction sur son secteur, est installée au c?ur de la ville depuis 2006. Notre équipe locale vous apporte son expertise pour estimer, vendre, louer ou faire gérer votre bien, pour trouver le logis de vos rêves ou tout simplement pour un conseil. En outre, elle aura à c?ur de vous faire profiter de la force de son réseau de 750 agences en France, de son tissu relationnel local et de ses accords avec des partenaires privilégiés pour concrét
Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Vous interviendrez sur le nord du pays de Brocéliande (Plélan le Grand, Saint-Péran, Monterfil, Tréffendel, Saint-Thurial, Concoret, Mauron, Iffendic, Paipomt, ...). Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le poste : Votre agence Proman Saint Méen le Grand recrute ! L'entreprise : Spécialisée dans la fabrication des plats préparés de riz en sachet. Les missions : - Préparer la production en réglant les machines et en s'assurant de leur bon fonctionnement ; - Surveiller la chaîne de production et intervenir en cas de dysfonctionnement ; - Assurer le suivi des indicateurs de production et ajuster les paramètres si nécessaire ; - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production ; - Contrôler l'approvisionnement et les produits finis ; - Enregistrer les éléments de production dans l'outil informatique ; - Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs (Maintenance niveau 1) et alerter le chef d'équipe ; - Nettoyage de la ligne lors des changements de recette. Profil recherché : Vous avez envie de travailler dans le domaine agroalimentaire ? Vous avez envie d'être autonome sur votre poste ? Vous recherchez un poste sans humidité, sans froid et sans odeurs ? On attend plus que vous ! L'autonomie, la rigueur et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission ! Avec Proman, bénéficiez d'avantages comme : Du Compte épargne temps (CET) avec 5% d'intérêts Des aides du FASTT pour la mutuelle, la location de véhicule, la garde d'enfants ... Du CSE Proman De votre espace personnalisé My Proman Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACITON MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Plélan le Grand, un Agent polyvalent H/F dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de la fabrication et le conditionnement des produits finis. Plus précisément : - Fabriquer de façon artisanale la Véritable Andouille de Guémené à l'Ancienne (Trier, découper, assembler des chaudins et montage Andouille, Dégraisser des chaudins, mettre en place de l'enveloppe) - Gérer et surveiller les machines de conditionnement avec précision - Réaliser des contrôles qualité minutieux sur les produits conditionnés - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer activement au conditionnement des produits finis Environnement de travail : - Travail en températures basses pour respecter les normes sanitaires. - Atmosphère humide (cuisson, étuvage). - Environnement bruyant (machines) - Odeurs fortes : Les matières premières (tripes, abats, boyaux naturels) dégagent des odeurs spécifiques, parfois très fortes, surtout en début de process. Profil : - Fiable et motivé(e), avec l'envie de s'investir pleinement dans son travail - Rigoureux(se), attentif(ve) aux consignes et au respect des règles d'hygiène et de sécurité - À l'aise avec le travail en équipe - Capable de suivre un rythme de production soutenu, dans un environnement frais (entre 4°C et 10°C selon les zones) Une première expérience dans l'agroalimentaire ou l'industrie est un vrai plus ! Ce poste est proposé en temps plein . Horaires : Lundi : 05h00 - 12h15 Mardi au jeudi : 04h00 - 12h15 Vendredi : 04h00 - 10h45
L'EHPAD "Au bon accueil" d'Iffendic, établissement public médico-social engagé dans une démarche de bientraitance et de qualité de vie des résidents, recherche un(e) Infirmier(ière) Coordonnateur(trice) (IDEC) à temps non complet (28 heures hebdomadaires). Sous l'autorité de la direction, l'IDEC assure la coordination des soins, l'organisation du travail des équipes soignantes et participe au pilotage des projets de l'établissement (qualité, accompagnement personnalisé, filières gérontologiques). Coordination et organisation des soins - Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins dispensés aux résidents. - Planifier, coordonner et ajuster les activités des équipes soignantes. - Participer aux admissions : évaluation des besoins, lien avec les familles, suivi de l'intégration des nouveaux résidents. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner et soutenir les équipes IDE/AS/AMP/AES. - Organiser les plannings, anticiper les remplacements, participer au recrutement des personnels soignants. - Conduire les réunions de service, favoriser la communication interne. - Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences. Qualité, gestion des risques et projets institutionnels - Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et la diffusion des protocoles, procédures et bonnes pratiques de soins. - Participer activement à la démarche qualité, aux évaluations internes/externe et au suivi des indicateurs. - Coordonner des projets transversaux : prévention des chutes, hygiène, nutrition, accompagnement en fin de vie, bientraitance. - Veiller au respect des normes réglementaires (traçabilité, médicaments, droits des usagers). Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ainsi qu'une expérience en coordination Expérience souhaitée en gérontologie Capacité affirmée à organiser, prioriser et assurer un suivi rigoureux des actions. Compétences relationnelles fortes : écoute, médiation, communication. Aptitude au management d'équipe et envie de s'investir dans des projets institutionnels. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de soins, dossiers informatisés, bureautique). Sens de l'anticipation, autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.
Poste à pourvoir en remplacement sur poste d'accompagnement avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) en replacement de congé Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir en remplacement sur poste d'accompagnement avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) en replacement de congé Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach. poste à pourvoir en CDD en vacation .
Chez SOMEX, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas, chacun de nos clients est différent et les déplacements sont réguliers. Le secteur géographique d'intervention est vaste ainsi que les secteurs d'activité de nos clients. Venez rejoindre une entreprise familiale en pleine essor, pour devenir Technicien(ne) Maintenance en Sécurité Incendie. Vous aimez la relation client et un quotidien dynamique, vous êtes rigoureux, ce poste est donc fait pour vous ; même si vous ne connaissez pas ou ne maîtriser pas le domaine de la sécurité incendie. Afin que vous puissiez découvrir le métier dans les meilleures conditions, nous vous proposons une semaine d'immersion (PMSMP) au sein de notre entreprise. A l'issue, un programme de formation de 8 semaines sera spécialement concocté pour vous (POEI), grâce auquel vous aurez toutes les clés en main pour que la sécurité incendie n'est plus aucun secret pour vous, de l'installation à la vérification de l'installation, en passant par la maintenance du matériel de lutte contre l'incendie (extincteur, RIA, alarme incendie, désenfumage, etc.). Rejoindre nos équipes c'est : - Travailler en journée - Déplacement hebdomadaire - Des tickets restaurant - Une mutuelle d'entreprise - Mise à disposition d'un véhicule équipé du matériel nécessaire à vos interventions - Perspectives d'évolution Pour en savoir plus sur notre process de recrutement : 1 seul entretien en visio avec l'équipe RH ! Poste basé sur Maxent Temps plein, CDD de 6 mois Permis B requis Nos postes sont ouverts aux hommes, aux femmes et aux débutants. N'attendez plus pour postuler et rejoindre l'aventure SOMEX.
Missions principales : Production de pièces en matériaux composites - Préparer les matières premières, les moules et les machines pour la fabrication par injection RTM, projection simultanée ou enroulement filamentaire. - Réaliser la fabrication, les finitions, le démoulage et l'assemblage mécanique des pièces. - Réparer les pièces en atelier ou sur chantier. - Renforcer localement les pièces par collage. Contrôle qualité - Vérifier la quantité et la qualité des pièces produites. - Identifier les défauts de fabrication et renseigner les supports de suivi qualité. - Informer la direction en cas de non-conformité et proposer des actions correctives. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Polyvalence et transmission des savoirs - Intervenir sur différents postes de production selon les besoins. - Participer à la formation et au transfert de compétences au sein de l'équipe Vous êtes autonome, organisé.e. Vous aimé travailler en équipe et atteindre des objectifs. Titulaire d'un CAP ou BEP de stratifieur souhaité ou sans diplôme
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Plélan-le-Grand compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Au sein de l'unité "Les Oiseaux" ou sont accueillis 26 résidents , vous serez en charge de : - L'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux transferts, déplacement, stimulation...) - L'entretien de l'environnement du résident : ménage de proximité/ménage des chambres. - La mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière. - La mise en œuvre du projet personnalisé du résident. - La vigilance en continu sur l'état de santé des résidents. Vous travaillerez un week/end sur 2 Poste à pourvoir dès que possible Avantages CSE (chèques vacances/ chèques CADHOC/ repas du personnel/ cadeau de Noël...) Formation de l'ensemble de l'équipe à la méthode Montessori adaptée aux personnes âgées + Plan de formation continu Organisation d'une période de doublure avant la prise de poste Rémunération selon la convention collective FEHAP 1951 ( prime annuelle de 5% du salaire brut / indemnité SEGUR + prime grand âge)
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Paimpont compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Diriger tout le personnel de la salle - Chargé de développer la rentabilité du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction - Gérer et développer les relations clients - Le responsable de salle manage toute l'équipe de salle ( chefs de rangs, runners..) : organisation du travail, planification des horaires, gestion des embauches parfois en étroite collaboration avec le directeur du restaurant, formations. - Il doit contrôler la marge brute d'exploitation et veiller à ce qu'elle soit toujours excédentaire ce qui signifie notamment gérer les approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes relatives au bar et à la cave et le choix des fournisseurs en collaboration plus ou moins étroite avec le directeur du restaurant en fonction de l'organisation interne de l'établissement. - Accueille et salue la clientèle pendant le service - Eventuellement organise les réceptions et négocie les prix de réservation de groupe en collaboration avec le directeur de restaurant. - Est capable de remplacer n'importe quel employé de salle donc maîtrise tous les postes
Au sein de restaurant ouvrier avec l'équipe en place, vous assurez : La mise en salle, L'accueil et la prise de commande Le service La plonge et le ménage Vous travaillez de 12H à 16H du lundi au vendredi. Profil recherché Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine.
Pavage, pose de câbles, terrassement cdi 40heures les chantiers se situent à Iffendic proche alentour pas besoin de permis pour aller sur les chantiers , cependant l'entreprise n'est pas desservi par les transports en commun
Notré établissement situé dans un environnement touristique et pittoresque recherche un.e serveur /serveuse pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir début février 2026. Vos missions : - Assurez l'accueil des clients - Prise de commande - Service, débarrasser les tables - encadrement d'équipe Un service en terrasse est assuré durant la saison l'après-midi. Hors saison, service du mardi au dimanche midi et le samedi soir uniquement. En saison, notre établissement est ouvert plus largement car situé au bord d'une base de loisirs avec un lac. Vous pouvez être amené à servir dans nos salles de réception pour des évènements comme des mariages. Contrat 35h en modulation avec jours de repos lundi et mardi (sauf quand il y a des prestations traiteur ou les jours de repos peuvent changer. Fermeture annuelle en janvier.
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Iffendic compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : poste possible en CDD et temps partiel selon votre disponibilité Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Le Pas Sage de Brocéliande est une Sandwicherie Artisanale situé en forêt de Brocéliande sur la commune de Paimpont. Dans le même établissement se trouve une activité de location de vélo à assistance électrique du nom de BROCELIANDE BIKE. Nous proposons autant que faire ce peu, des produits locaux, de la ferme et fait maison. Nos sandwichs chauds ou froids sont confectionnés à la demande, dans une cuisine ouverte. Vos missions : Assister le directeur à gérer une équipe et son bon déroulement en cuisine Recruter l'équipe cuisine Former les équipiers suivant les postes Préparer les sandwichs chauds et froids Confectionner des desserts, sauces et plats maisons Utiliser la caisse et faire sa clôture Entretenir le matériel (friteuse, four, plancha, machine et équipements diverses) Faire l'ouverture et la fermeture de l'établissement Participer à l'organisation et l'encadrement du planning de l'équipe selon leurs disponibilités Gérer les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne vous manque Vous êtes garant du respect des règles d'hygiènes et de la sécurité alimentaire Vous faites partis de l'équipe managériale Profil recherché : Vous êtes expérimenté dans la restauration rapide Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous êtes doté(e) d'un sens du merchandising et du commerce Vous êtes rigoureux, ponctuel, organisé et diplomate Vous êtes dynamique et enthousiaste Vous avez un excellent relationnel client et une aisance à l'oral Planning : Aucune coupure dans la journée 30mn à 1h30 de pause journalière selon la saison
Au sein d'une équipe de 4 personnes en basse saison et jusqu'à 12 en haute saison, vos missions seront : - Prépare, assemble et cuit des produits culinaires spécifiques (crêpes, ...) selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Gérer les stocks - Gérer l'organisation quotidienne de l'équipe (planning...) - Gestion des stocks et anticipation des besoins en matières premières. - Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel. Equipe de 4 personnes en basse saison et 12 en haute saison. Nous pouvons monter jusque 330 couverts par service en pleine saison Votre profil : - Expérience en tant que crêpier/crêpière ou gestion d'équipe en cuisine - Connaissance des techniques de cuisson sur billig - Sens du service client et capacité à travailler en équipe. - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de propreté. - Gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Conditions de travail : Rémunération selon expérience. Horaires annualisées.
Poste à pourvoir en remplacement sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) en replacement de congé Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach. Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe Vitalliance en tant qu'Auxiliaire de Vie et faites la différence au quotidien ! En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, vous aurez l'opportunité de : - Intervenir 7j/7 et 24h/24 auprès de nos clients pour les accompagner dans leur vie quotidienne - Maintenir et restaurer l'autonomie de personnes âgées ou en situation de handicap - Faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante Vos missions Localisation : Plélan le Grand Horaires : 8h à 14h tous les jours week-end inclus Vos principales responsabilités incluront : - L'aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène - L'assistance à la mobilité et aux déplacements - L'animation d'activités stimulantes et le maintien du lien social Le profil recherché Nous recherchons des candidats : - Titulaires d'un diplôme dans le domaine médico-social (BEP, CAP, etc.) ou sans expérience avec intégration en formation dès le recrutement (débutants bienvenus). Grâce à notre centre de formation interne, Unifadom, vous bénéficierez d'une formation qualifiante et diplômante, animée par des formateurs compétents et dynamiques. Cette formation est rémunérée, avec en plus des frais kilométriques et des tickets repas, rendant cette opportunité accessible à tous, quel que soit votre âge. - Faisant preuve de bienveillance, d'empathie et de ponctualité - Ayant le sens du service et un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes fragiles Bienvenue chez Vitalliance Rejoignez Vitalliance, leader dans le secteur de l'aide à domicile avec plus de 140 agences en France, et donnez du sens à votre carrière en contribuant au bien-être de nos clients. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe de plus de 7000 Auxiliaires de Vie et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours chez Vitalliance.
L'Atelier de l'Argoat, entreprise spécialisée dans la fabrication artisanale d'andouilles et d'andouillettes, recherche un Technicien de Maintenance (H/F) sérieux, fiable et polyvalent. Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Maintenance, dans une entreprise à taille humaine, avec peu de machines mais des équipements indispensables au bon fonctionnement du site. Missions: Maintenance 1er et 2ème niveau. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques et industriels Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité des activités et éviter les arrêts de production. Réaliser les opérations de dépannage, de réparation et d'entretien des systèmes électriques, des installations de froid, des chaudières et machines de production. Participer à l'installation, à la mise en service et à l'amélioration des équipements Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de toutes les interventions Collaborer avec les autres services pour optimiser la performance globale des installations Effectuer le compte rendu des interventions au Responsable Maintenance Profil recherché: Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel Maîtrise des techniques électriques Connaissance en froid et chaudière appréciées Capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces Personne fiable, ponctuelle et impliquée Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe Avantages et conditions: Horaires fixes: - Lundi et vendredi: 6h - 15h15 / Mardi au jeudi: 6h - 12h45 Astreinte: une semaine par mois Véhicule de service + téléphone professionnel pour faciliter vos échanges et interventions Prime d'ancienneté attractive, récompensant rapidement votre fidélité et votre contribution. 13ème mois après un an d'ancienneté Participation aux bénéfices Avantages CSE (chèques cadeaux, carte avantage...) Nous souhaitons accueillir une personne prête à s'investir durablement dans une entreprise familiale à taille humaine, où règnent un esprit d'équipe fort et une véritable reconnaissance du travail de chacun.
La mission consiste recouvrir les toits de tuiles, de zinc sur des chantiers d'ampleur. - assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie, du faîtage à la ligne d'égout jusqu'au réseau collectif d'évacuation des eaux pluviales. - pose d'isolation thermique sous le toit ou encore assurer la restauration de bâtiments publics ou de monuments historiques. - en tant que chef d'équipe, vous aurez en charge une équipe de 2 ou 3 salariés poste en grand déplacement sur 4 jours : - départ de l'entreprise à 2h du matin le Mardi - retour le vendredi dans l'après-midi Chantier: gros chantiers sur Paris Repas et hôtel avec chambre individuelle pris en charge et avancée par l'entreprise 39h par semaine, prime de déplacement Mutuelle pro BTP prise à charge à 100% ( familial possible) prime possible Après 1 an d'ancienneté : Plan retraite les équipes sont composées de 3 ou 4 couvreurs, 1 chef d'équipe et 1 couvreurs qui s'occupe des petits travaux et du SAV. le rythme est cadencé, à 10h30 par jour
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
INTERACTION MORDELLES recherche pour son client situé à Plélan le Grand, Entreprise agroalimentaire innovante, qui produit des repas et ingrédients à base de riz et de céréales pour de grandes marques françaises et internationales. un TECHNICIEN DE MAITENANCE F/H. Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements industriels. - Effectuer les diagnostics de pannes/dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées pour garantir le maintien en condition optimale des équipements. - Participer à l'amélioration continue des outils de production pour optimiser la performance, la sécurité et la qualité. - Collaborer avec les équipes production, qualité et sécurité pour garantir la conformité des interventions et le respect des procédures. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité en toutes circonstances. Profil : - Formation technique (Bac Pro / BTS / DUT en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, ou équivalent). - Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel exigeant. - Solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique, automatisme - la polyvalence est un atout. - Sens de l'analyse, réactif, méthodique et collaboratif. - CDI basé à Plélan-le-Grand ; - Horaires de journée - 2x8 selon planning ; - Un salaire brut à partir de 2 250€ ; - Matériel récent et environnement de travail stimulant ; - Programme de formation continue pour accompagner votre développement professionnel ; - Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe engagée.
L'EHPAD "Au bon Accueil" d'Iffendic, établissement à taille humaine engagé dans une démarche de bientraitance et de qualité de vie des résidents, recherche un Cadre de santé H/F à temps non complet (28 heures hebdomadaires). Sous l'autorité de la direction, le cadre de santé assure l'encadrement des soins, l'organisation du travail des équipes soignantes et pilote des projets de l'établissement (qualité, accompagnement personnalisé, filières gérontologiques). L'établissement dispose de 51 places, dont 12 en unité spécifique (pathologies neurodégénératives) et 13 places en accueil de jour, permettant un accompagnement diversifié et une dynamique de travail enrichissante. Vos missions s'articulent autour de trois axes : 1. Gestion et organisation des soins Planifier, coordonner et contrôler l'activité quotidienne des équipes. Garantir la continuité des soins et la bonne application des protocoles internes. Assurer la gestion des plannings dans le respect du cadre réglementaire. Veiller à l'optimisation des ressources matérielles et humaines. 2. Management des équipes Accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne. Piloter les entretiens professionnels, l'intégration des nouveaux arrivants et les actions de formation. Favoriser une dynamique collective positive et un climat de travail respectueux. Développer la cohésion et la communication au sein de l'équipe. 3. Suivi qualité et projets Participer au déploiement du projet d'établissement et du projet de soins. Contribuer aux démarches qualité, évaluations internes/externe et audits. Être force de proposition dans l'amélioration continue des organisations. Profil recherché : Diplôme de Cadre de santé (IFCS) exigé. Expérience en management soignant et/ou gérontologie appréciée. Capacités d'organisation, rigueur et réactivité. Qualités relationnelles affirmées : écoute, médiation, leadership bienveillant. Esprit d'équipe et goût pour la conduite de projets.
Vous aurez pour missions de : - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Réaliser un diagnostic avec outil Bosch et Autel - Entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins... - Entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics ... - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Le profil recherché - Vous êtes avant tout déterminé(e), rigoureux(euse) - Vous effectuez votre métier avec passion - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous faites preuve de méthode dans le suivi de votre activité - Vous avez le sens du service client Les avantages Nombreux avantages et primes Matériel entretenu et outils de pointe Formation professionnelle et conditions de travail
Nous recherchons un ou une Cuisinier.e Poste à pourvoir du1er Février 2026 jusqu'au 30 Septembre 2026 . Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD. Durant la saison un service en terrasse est assuré ; Hors saison, service du mardi au dimanche midi et le samedi soir uniquement (sur réservation) En saison, notre établissement est ouvert plus largement. Contrat 35h en modulation avec 2 jours de repos hebomadaire
L'agence Breizh Intérim de Montauban-de-Bretagne recherche un Technicien d'installation et de maintenance de systèmes vidéo de surveillance et alarme(H/F) pour un de ses clients basé à Treffendel (35) . Rejoignez un client spécialisée dans l'installation et la commercialisation de systèmes de surveillance pour les élevages, l'entreprise intervient sur l'ensemble du Grand Ouest ! Poste à pourvoir dès le 05/12 en CDD pour une durée de 4 mois, Vos missions : * Préparer et installer les systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, enregistreurs, écrans) sur sites agricoles. * Mettre en place les systèmes d'alarme intrusion, détection de mouvement, capteurs, sirènes, etc. * Réaliser le câblage (courant faible) et les raccordements réseau (RJ45, WiFi, etc.). * Programmer les systèmes de sécurité (paramétrage via interface logicielle ou application mobile/tablette). * Intégrer les dispositifs de sécurité à des systèmes connectés ou centralisés (ex. : supervision domotique ou télésurveillance).. Horaires : * 35h/semaine * 8h15 - 12h / 13h à 17h du lundi au vendredi Rémunération : * 2500€ brut/mois fixe, * Prime de fin d'année en fonction des résultat, * Autres avantages : * Véhicule de service * Téléphone et ordinateur professionnel. Votre profil : * Vous êtes de formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique, Systèmes Numériques, * Vous possédez une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine, * À l'aise avec l'informatique et les outils connectés, Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne. À très vite !
Vous ne travaillerez pas les mercredi, jeudi et éventuellement dimanche. Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale et familiale de 4 salariés et 4 apprentis. Vous serez responsable de la production pâtissière avec 1 salarié et 1 apprentis pour vous accompagner. les horaires seront à définir en lien avec les besoins du métier.
Amplitudes horaire, soit 7 heures 30, 15 heures ou 13 heures, 20 heures 30. Travail un WE sur deux, possibilité de coupe le WE. CDD renouvelable Missions : Réalisation de préparation de plats et assemblage réchauffe pour 52 résidents. - Il assure la gestion des achats alimentaires sur délégation du Chef de cuisine. - Il élabore les commandes de denrées alimentaires consécutives aux menus. - Il participe à l'élaboration des menus qui seront proposés par le Chef de Cuisine, à l'approbation de la Direction, en concertation avec le Médecin Coordonnateur, l'IDE Coordinatrice, l'IDE et du diététicien éventuellement. - Il confectionne avec les agents de cuisine les repas en liaison chaude et en assure le suivi jusqu'à la consommation par les pensionnaires et met tout en œuvre pour que les repas soient un élément porteur des temps de fêtes. - Il s'assure du suivi de la prestation repas avec le personnel assurant le service en salle à manger, il s'informe régulièrement des souhaits et de la satisfaction des pensionnaires en matière de repas par un passage fréquent en salle à manger et des réunions avec les pensionnaires. - Il s'assure que toutes les activités menées dans le cadre de la cuisine et de ses annexes (plonge, réserves.) sont conformes aux méthodes prônées par les règles HACCP, par le Plan de Maitrise Sanitaire et veille à ce que ces dernières soient appliquées et respectées par les personnes qui collaborent avec lui en cuisine et en plonge. - Il participe au nettoyage de la cuisine et du matériel dont l'usage est requis dans l'exercice de ses fonctions, conformément aux normes HACCP et au Plan de Maitrise Sanitaire. - Il respecte dans les menus les consignes alimentaires liées aux habitudes confessionnelles des résidents. - Il a toujours conscience de l'importance du repas pour le contentement des résidents et s'applique à ce que cette prestation soit toujours soignée. - Il assure le bon entretien du matériel et veille aux réparations et contrats de maintenance en collaboration avec les services techniques, et la Direction. - Il transmet ses compétences de cuisinier à ses collègues en fonction de leur capacité. - Il veille au suivi du stock de denrées alimentaires (épicerie, surgelés, produits frais.) et réceptionne les livraisons et en assure le rangement, avec l'Aide de Cuisine. Marge d'autonomie et de responsabilité : - Il gère la qualité des relations qu'il établit, et en pleine responsabilité, avec la personne âgée, les familles, les visiteurs, ses supérieurs hiérarchiques, l'équipe médicale et ses collègues. - Lorsqu'il a recours à la délégation, il tient compte des niveaux de compétence et évalue les résultats. - Il respecte et fait respecter le secret professionnel, et est tenue à une obligation de réserve. - Il joue un rôle moteur dans l'organisation, le fonctionnement des services et dans les relations professionnelles qui s'établissent entre les différents acteurs. Travail en équipe : Le Cuisinier, comme l'ensemble du personnel, collaborent pour s'informer mutuellement et apporter le renfort nécessaire à leurs collègues. Compétences et Qualités requises : Etre titulaire d'un CAP, d'un BEP de cuisinier, ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue du même niveau et avoir une expérience professionnelle en restauration. - Faire preuve de sens des responsabilités. - Faire preuve d'initiative et de créativité dans les propositions des menus et la réalisation des plats. - Etre curieux et inventif en gastronomie. - Etre à l'écoute des pensionnaires. Chacune de ces activités s'exerce : - dans un souci constant du bien-être de la personne âgée, ce qui implique serviabilité, attention, vigilance et prévention des risques. - dans le cadre de la mission globale de l'établissement et de l'ensemble de l'équipe professionnelle, ce qui implique transmission par écrit et par oral à la Direction,, au Chef de Cuisine, au secrétariat, aux infirmières
Poste à pourvoir dès que possible en CDI Travail 35h semaine 07h00 - 15h00 1 dimanche sur 2 2 jours de repos/semaine : lundi plus 1 dimanche sur 2 ou un autre jour dans la semaine lors du dimanche travaillé Viande locale, circuit court, charcuterie maison Réception et contrôle de marchandises Mise en place du magasin, rangement du magasin Nettoyage du labo, chambre froide et du magasin Préparation des mets Préparation de la viande (casse, désosse, épluchage etc..) Mise en sous vide Vente et conseil à la clientèle Esprit d'équipe familiale et conviviale, travail en autonomie Bon relationnel avec l'équipe Bon relationnel avec la clientèle Savoir encaisser et rendre la monnaie
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORDELLES recherche pour son client, spécialisée dans la formulation, la fabrication et la commercialisation de produits destinés à l'hygiène situé à Plélan-Le-Grand, Un AGENT DE CONDITIONNEMENT en 2x8. MISSIONS : - Conditionnement de produits ménagers en cartons - Contrôle du bon nombre de quantité dans les cartons - Contrôle qualité - Manutention diverse Rémunération : 12.91EUR brut de l'heure Horaires en 2x8 : 05h00/13h00 - 13h00/21h00 Avantages : primes d'habillage + panier repas - Appétence pour la qualité - Concentration - Motivation - Savoir être
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un secteur industriel dynamique ? Notre client a une opportunité exceptionnelle pour vous en tant qu'Agent de Conditionnement (H/F/D). Dans ce rôle clé, vous serez le garant de la qualité des produits expédiés. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Conditionner les produits en suivant rigoureusement les standards de qualité. - Veiller à l'approvisionnement constant de votre poste en matières premières. - Effectuer des contrôles qualité minutieux sur les articles conditionnés. - Procéder à la mise en caisse et à l'étiquetage précis des produits. - Garantir la propreté et l'organisation optimale de votre espace de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.91 € / heure PROFIL : Vous êtes naturellement méticuleux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Une expérience en production industrielle est un avantage majeur, et votre sensibilité aux normes de sécurité et de qualité est indiscutable. Les compétences recherchées incluent : - Précision dans le suivi des consignes. - Capacité avérée à travailler en équipe. - Gestion efficace du temps. - Rigueur et souci du détail à toute épreuve. AVANTAGES: - Etablissement bienveillant - Perspective de contrat longue durée - Travail en température ambiante - Machines très automatisées Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, simpose depuis 25 ans dans le recrutement à travers une large variété de secteurs dactivité et contrats. Nos équipes privilégient une approche personnalisée et de proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a l'honneur d'être classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025, et arborons fièrement 5 étoiles au classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt(e) à saisir cette formidable opportunité et à vous investir pleinement dans cette mission enrichissante, n'hésitez plus et candidatez dès aujourd'hui.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine, dédié à l'épanouissement des enfants et au bien-être des professionnels qui les accompagnent. Notre projet éducatif repose sur trois valeurs essentielles : bienveillance, respect du rythme de l'enfant et accompagnement individualisé. Chaque structure VivaMini propose un cadre chaleureux, sécurisant et stimulant, favorisant la confiance et la proximité avec les familles. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle micro-crèche à Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe investie et participer activement à la construction d'un lieu d'accueil de qualité. Missions principales Sous la responsabilité de la référente technique, vous participez à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants, dans le respect du projet éducatif VivaMini. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ; * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ; * Participer à l'éveil, à l'autonomie et au développement global des enfants à travers des activités adaptées ; * Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ; * Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique ; * Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vie afin de garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Savoirs-faire : * Connaissance du développement et des besoins fondamentaux du jeune enfant ; * Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité liés à l'accueil des enfants ; * Capacité à accompagner l'enfant dans son autonomie et ses découvertes ; * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Savoirs-être : * Bienveillance, patience et sens de l'observation ; * Disponibilité et écoute vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe ; * Dynamisme, esprit d'initiative et sens des responsabilités ; * Rigueur, ponctualité et respect du cadre institutionnel. Les atouts de VivaMini * Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant ; * Un projet éducatif structuré autour de la bienveillance et du respect du rythme de chacun ; * Des locaux neufs et fonctionnels, pensés pour le confort et la sécurité des enfants et des professionnels ; * Une écoute et un accompagnement permanents des équipes au quotidien ; * Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en développement. Conditions d'emploi * Contrat : CDI - Temps plein * Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35) * Date de prise de poste : Février 2026 (préparation à l'ouverture le 2 mars 2026) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes diplomé.e d’un DE TISF ou équivalent dans le champ du travail social (DE Moniteur Educateur, BTS ESF, DE CESF, DE Educateur Spécialisé) ; Vous êtes en capacité de rendre compte par la rédaction d’écrits professionnels ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe et partenarial ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez des qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant que TISF, vous serez au cœur des interventions auprès des familles : - Vous accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (interventions au titre de la Protection de l’Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) ; - Vous soutenez la famille dans sa fonction parentale et dans les actes de la vie quotidienne ; - Vous favorisez l’insertion sociale des familles à travers les interventions à domicile et des actions collectives.Bénéficier : - D’une rémunération selon la Convention de la Branche de l'Aide à Domicile reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation) ; - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat ; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir) ; - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…). Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Poste à pourvoir à compter du mois de mars 2026.
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. L'association est à la recherche d'un.e Technicien.ne d'Intervention Sociale et Familiale pour intervenir sur le secteur du Pays de Bro...
Vivre chez moi c'est mon choix ! La MAISON DE CLOCHETTE est un acteur majeur de l'accompagnement des personnes dépendantes. Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, recherche des candidats souhaitant être utiles auprès des plus fragiles d'entre nous. Vos missions : Aide à la toilette et à l'habillage Préparation des repas, stimulation... Accompagnement aux sorties exterieures ( courses, rdv médicaux...) Tâches ménagères Contrat en CDI avec possibilité de 24h, 35h ou moins selon votre choix. Nous vous proposons une rémunération attractive et évolutive ( frais de transport ,mutuelles...) ainsi qu'un planning adapté à votre vie personnelle. Vous interviendrez sur un secteur géographique déterminé en fonction de votre lieu d'habitation. Notre équipe vous accompagnera dans votre nouvelle orientation professionnelle et/ou dans l'évolution de votre carrière. A votre arrivée, nous mettons en place : Binômes les premiers jours avec une AVS pour rencontrer les bénéficiaires et le secteur d'intervention Formation en interne : gestes et postures, Aides techniques.... N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et avoir plus d'informations.
"""Pour un élevage caprin de 420 chèvres et 150 chevrettes en circuit long. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes pendant les mises bas. MISSIONS : vous serez amené à gérer les soins et l'alimentation des chevreaux (buvée, paillage, allotement,...), aider aux mises bas et ponctuellement participer à la traite. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en élevage caprin serait un plus, débutant accepté. CONDITIONS : CDD de 3 mois, à temps partiel (env 14 h/semaine), horaires standardisés (7h30-11h/ 16h-19h30), poste de week-end (samedi et dimanche). L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour un élevage caprin de 420 chèvres et 150 chevrettes en circuit long. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes pendant les mises bas. MISSIONS : vous serez amené à gérer les soins et l'alimentation des chevreaux (buvée, paillage, allotement,...), aider aux mises bas et ponctuellement participer à la traite. PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience en élevage caprin serait un plus, débutant accepté. CONDITIONS : CDD de 3 mois, à temps plein (35 h/semaine), horaires standardisés (7h30-11h/ 16h-19h30), week end de garde occasionnel. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant, la confiance des familles et la qualité d'accompagnement des professionnels au cœur de son projet éducatif. Nos structures se distinguent par une ambiance bienveillante et familiale, un accompagnement individualisé de chaque enfant, et un environnement de travail valorisant pour les équipes. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle micro-crèche à Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État afin de rejoindre une équipe engagée et dynamique. Missions principales Sous la responsabilité de la référente technique, l'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet éducatif et contribue activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs parents dans une démarche de bienveillance et de respect ; * Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité adaptés aux besoins individuels de chaque enfant ; * Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant à travers des activités ludiques et éducatives ; * Observer, repérer et transmettre les informations pertinentes relatives au développement de l'enfant ; * Contribuer à la cohésion d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; * Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur. Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Savoirs-faire : * Maîtrise des soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant ; * Connaissance du développement global de l'enfant et de ses besoins fondamentaux ; * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer de manière claire et respectueuse. Savoirs-être : * Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie ; * Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant ; * Esprit d'équipe, dynamisme et sens des responsabilités ; * Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel. Les atouts de VivaMini * Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant; * Un projet éducatif cohérent et structuré, fondé sur la bienveillance et l'autonomie de l'enfant ; * Des locaux neufs et fonctionnels, conçus pour le confort et la sécurité de tous ; * Une écoute active et un accompagnement des professionnels tout au long de leur parcours. Conditions d'emploi * Contrat : CDI - Temps plein * Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35) * Date de prise de poste : Février 2026 (préparation à l'ouverture le 2 mars 2026) * Rémunération : Selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Préparateur Saucier H/F DESCRIPTION : Nous vous offrons une opportunité unique de rejoindre le secteur de l'agroalimentaire en tant que Préparateur Saucier (H/F/D) pour l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire. Relevez le défi dès maintenant avec une prise de poste immédiate et des horaires en 2x8. En tant que Préparateur Saucier, vous jouerez un rôle clé sous la responsabilité du chef d'équipe. Vos principales missions incluront : - Garantir le respect du FIFO lors de l'utilisation des matières premières. - Procéder au déballage minutieux des matières premières. - Assurer le rangement et le nettoyage de votre zone de stockage et de travail. - Réaliser avec précision les préparations de sauces, mélanges, pré-pesées selon les recettes établies. - Effectuer des remplacements en production si nécessaire. - Appliquer la politique générale de l'entreprise. - Communiquer toutes les informations pertinentes à votre responsable. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.8 € / heure PROFIL : Pour exceller dans ce rôle, vous devrez avoir une expérience en agroalimentaire ou une expérience en cuisine. Compétences demandées : - Autonomie et dynamisme au quotidien. - Rigueur dans l'exécution des tâches. - Envie de s'impliquer sur le long terme dans l'entreprise. - Détenir le CACES R489 AVANTAGES: Encadrement professionnel Développer vos compétences Cadre de travail stimulant Perspectives long terme Rémunération attractive Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Rejoignez-nous dès aujourd'hui en postulant à cette offre. Faites partie d'une entreprise où votre contribution est valorisée et où des opportunités d'évolution vous attendent.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Réparation et entretien des systèmes électromécaniques des grues à tour (moteurs, câblage, panneaux de commande, etc.) • Dépannage sur site et en atelier des équipements défectueux • Diagnostic de pannes électriques et mécaniques et proposition de solutions techniques adaptées • Contrôle et remise en état des composants (moteurs électriques, variateurs de fréquence, automatismes, etc.) • Installation et câblage de nouveaux équipements sur les grues à tour • Réalisation de tests de fonctionnement pour valider la performance des équipements après réparation • Veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur • Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en électromécanique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) • Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électromécanicien(ne), idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle ou de la réfection de grues • Bonne maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques • Connaissance des normes de sécurité liées à la maintenance industrielle • Autonomie, rigueur et sens du détail • Aisance à travailler en équipe et à communiquer efficacement. • Permis de conduire B (déplacements occasionnels sur chantiers - pas de découchés) Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise familiale basée à St Thurial, elle intervient dans le secteur du levage et de la grue à tour. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
RESPONSABILITÉS : En tant que conducteur de grue mobile, vous serez responsable de l'entretien courant de l'engin et assurerez son bon fonctionnement tout au long des chantiers. Vous serez également chargé de garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction des clients. Vos missions : • Effectuer l'entretien quotidien de la grue (vidange, graissage, réparation, lavage...) • Réaliser les contrôles périodiques et signaler toute anomalie au chef mécanicien et à l'agent de planning • En cas de dysfonctionnement, accident ou sinistre, en informer immédiatement la hiérarchie • Faire signer les documents d'attachement par le client à chaque début et fin de chantier • Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre • Participer activement aux causeries et audits sécurité, internes ou réalisés par les clients • Respecter le code de la route et les règles de sécurité en vigueur • Veiller à la qualité du travail, à la sécurité sur le chantier et à la satisfaction du client • Assurer la gestion des documents de bord de l'engin ainsi que des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badges d'accès...) • Optimiser le positionnement de la grue selon les besoins du chantier et prévenir la hiérarchie en cas de problème PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire du Caces R483 • Expérience significative dans la conduite de grues mobiles (idéalement type Liebherr 230T) • Sens de la rigueur et de la sécurité • Bonne capacité d'analyse et réactivité face aux imprévus • Chantier sur les départements du grand ouest Contrat CDI 39h/semaine - Taux horaire selon profil & expérience (15€/20€h)
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Assembler et installer les différentes composantes de la grue, en veillant strictement au respect des normes de sécurité • Vérifier le bon fonctionnement de la grue après son montage • Assurer la maintenance et effectuer les réparations nécessaires en cas de défaillance • Collaborer efficacement au sein de l'équipe pour garantir la sécurité de l'ensemble des intervenants sur le chantier • Opportunité d'évolution vers un poste de chef monteur en fonction de vos performances PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine de la mécanique ou de la construction (type Titre Professionnel de Monteur de Grue à Tour) • Expérience : Vous avez une expérience significative en montage de grues à tour, idéalement d'au moins 2 à 3 ans • Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de montage et démontage des grues à tour et avez une bonne connaissance des équipements de levage • Sécurité : Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens des responsabilités en matière de sécurité • Déplacements occasionnels sur chantiers - pas de découchés Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
Description du poste : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la chimie ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un Responsable De Site (H/F/D) basé à Plélan-Le-Grand, à seulement 20 minutes de Rennes, en CDI à compter du 5 janvier 2025. Description du poste Rejoignez une équipe dynamique au sein du pôle chimie. En tant que Responsable De Site, vos missions incluront :***Diriger et coordonner les activités des équipes de production et maintenance avec l'appui de l'équipe d'encadrement intermédiaire. * Garantir que le planning de production réponde aux exigences des différents acteurs et soit réalisé selon les critères de performance attendus. * Piloter les activités à l'aide d'indicateurs de performance QSE et rendre compte à la direction. * Gérer les approvisionnements et stocks du site, assurer le respect du FIFO et la justesse des inventaires réguliers. * Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité. * Identifier et mettre en uvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs financiers et de productivité. * Assurer le respect des normes et certifications en vigueur. * Conduire la politique d'amélioration continue et proposer des avancées dans les domaines de la production, qualité et sécurité. En les rejoignant, vous bénéficierez de :***Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) * Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) * Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté * Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) * Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un cycle universitaire spécialisé dans le domaine de la production, et vous avez une expérience significative réussie dans un poste similaire. Compétences attendues pour le poste :***Goût pour le défi et sens des résultats, * Sens de l'organisation et structuration des processus, * Excellentes qualités managériales, * Adaptabilité à divers environnements et interlocuteurs, * Bonne connaissance des techniques de gestion de production, * Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...). Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous cherchons pour notre partenaire expert dans les plats préparés un Conducteur de Ligne F/H sur le secteur de Plélan le Grand. Vos missions seront - Régler et vérifier les machines et en s'assurant de leur bon fonctionnement ; - Surveiller le bon fonctionnement de la production - Suivre les indicateurs de production et ajuster les paramètres si nécessaire - Assurer la propreté et la sécurité de la ligne - Contrôler l'approvisionnement - Réaliser de la maintenance de 1er niveau Travail en équipe, horaires en 2x8, milieu sec et tempéré Vous aimez le travail en équipe, l'industrie agroalimentaire n'a pas de secret pour vous. N'hésitez plus, postulez à cette offre, ou venez rencontrer directement Adélaïde, Estelle, Pierre et Aziliz à l'agence Servagroupe de Ploermel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE (H/F) L'agence START PEOPLE de Montfort Sur Meu recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F). Vos missions seront : - Mise en route de la ligne, - Approvisionnement en matière première, - Suivi de la production, - Maintenance de premier niveau. Horaires de travail possibles : -Equipe : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 -Week-ends et jours fériés : 5h00-17h00 / 17h00-5h00 PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à TREFFENDEL, leader Français dans la vidéosurveillance d'élevage, un Technicien de maintenance de systèmes de vidéosurveillance H/F. Vous serez en charge des missions suivantes sur 3 activités : PRODUCTION : - Définition des besoins des clients - Recherche de solutions et identification des composants adaptés au projet du client - Négociation avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures propositions tarifaires - Gestion et le suivi des achats ELECTRONIQUE : - Définition des besoins de matériels - Installation des systèmes de surveillance - Connexion des systèmes vidéo IP à internet - Conception des cartes électroniques - Création des programmes des microcontrôleurs avec le suivi et/ou l'évolution des programmes MAINTENANCE : - Dépannage des composants des différentes générations de produits - Télémaintenance auprès de la clientèle (prise en main à distance) - Gestion du parc informatique
Description du poste : INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à TREFFENDEL, leader Français dans la vidéosurveillance d'élevage, un Technicien de maintenance de systèmes de vidéosurveillance H/F. Vous serez en charge des missions suivantes sur 3 activités : PRODUCTION : - Définition des besoins des clients - Recherche de solutions et identification des composants adaptés au projet du client - Négociation avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures propositions tarifaires - Gestion et le suivi des achats ELECTRONIQUE : - Définition des besoins de matériels - Installation des systèmes de surveillance - Connexion des systèmes vidéo IP à internet - Conception des cartes électroniques - Création des programmes des microcontrôleurs avec le suivi et/ou l'évolution des programmes MAINTENANCE : - Dépannage des composants des différentes générations de produits - Télémaintenance auprès de la clientèle (prise en main à distance) - Gestion du parc informatique Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation BAC +2 technique en maintenance, domotique ou électrotechnique, possédez un très bon relationnel et sens du service. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités, alors n'hésitez plus postulez!
Description du poste : Vos missions :***Assembler et installer les différentes composantes de la grue, en veillant strictement au respect des normes de sécurité***Vérifier le bon fonctionnement de la grue après son montage***Assurer la maintenance et effectuer les réparations nécessaires en cas de défaillance***Collaborer efficacement au sein de l'équipe pour garantir la sécurité de l'ensemble des intervenants sur le chantier***Opportunité d'évolution vers un poste de chef monteur en fonction de vos performances Description du profil : Profil recherché :***Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine de la mécanique ou de la construction (type Titre Professionnel de Monteur de Grue à Tour)***Expérience : Vous avez une expérience significative en montage de grues à tour, idéalement d'au moins 2 à 3 ans***Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de montage et démontage des grues à tour et avez une bonne connaissance des équipements de levage***Sécurité : Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens des responsabilités en matière de sécurité***Déplacements occasionnels sur chantiers - pas de découchés Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
Description du poste : En tant que conducteur de grue mobile, vous serez responsable de l'entretien courant de l'engin et assurerez son bon fonctionnement tout au long des chantiers. Vous serez également chargé de garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction des clients. Vos missions :***Effectuer l'entretien quotidien de la grue (vidange, graissage, réparation, lavage.)***Réaliser les contrôles périodiques et signaler toute anomalie au chef mécanicien et à l'agent de planning***En cas de dysfonctionnement, accident ou sinistre, en informer immédiatement la hiérarchie***Faire signer les documents d'attachement par le client à chaque début et fin de chantier***Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre***Participer activement aux causeries et audits sécurité, internes ou réalisés par les clients***Respecter le code de la route et les règles de sécurité en vigueur***Veiller à la qualité du travail, à la sécurité sur le chantier et à la satisfaction du client***Assurer la gestion des documents de bord de l'engin ainsi que des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badges d'accès.)***Optimiser le positionnement de la grue selon les besoins du chantier et prévenir la hiérarchie en cas de problème Description du profil : Profil recherché :***Titulaire du Caces R483***Expérience significative dans la conduite de grues mobiles (idéalement type Liebherr 230T)***Sens de la rigueur et de la sécurité***Bonne capacité d'analyse et réactivité face aux imprévus***Chantier sur les départements du grand ouest Contrat CDI 39h/semaine - Taux horaire selon profil & expérience (15€/20€h)
Notre client est un établissement situé à MAXENT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées? Contribuez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées durant la période de Noël - Assurer les soins quotidiens des résidents avec respect et bienveillance - Aider à la prise des repas et au déplacement des personnes - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir un environnement sécurisant et chaleureux. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) avec 2 ans d'expérience pour assurer un remplacement pendant Noël. - Maîtrise des soins quotidiens aux personnes âgées avec empathie et respect - Excellent sens de l'organisation pour gérer les tâches multiples efficacement - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) requis pour garantir des compétences certifiées - Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec l'ensemble du personnel de l'établissement Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est un établissement situé à MAXENT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées? Contribuez activement au bien-être des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées durant la période de Noël - Assurer les soins quotidiens des résidents avec respect et bienveillance - Aider à la prise des repas et au déplacement des personnes - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir un environnement sécurisant et chaleureux. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Plélan Le Grand (35) Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage de grues à tour. Elle accompagne ses clients sur leurs chantiers avec réactivité et expertise. Dans le cadre de son développement, elle est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) maintenance Dépannage H/F en CDI. Les missions En tant que technicien(ne) de maintenance dépannage H/F, vous intervenez sur les chantiers pour assurer la fiabilité et la sécurité des équipements. Au quotidien : - Vous diagnostiquez les pannes sur les grues à tour et vous assurez leur remise en service - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive selon les plans d'intervention - Vous assurez le suivi technique des interventions et vous rédigez les rapports d'activité - Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance des équipements - Vous travaillez en autonomie avec un véhicule de service mis à disposition - Vous êtes l'interlocuteur direct des clients et des équipes chantier Poste en CDI, en journée du lundi au vendredi. Des découchés sont possibles selon les interventions. Vous avez de solides compétences en électromécanique. Vous aimez le terrain, le diagnostic technique et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous avez le sens du service et vous êtes autonome. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
"""Pour une exploitation laitière de 130 vaches, en traite robotisée, vous serez recruté sur un poste lié principalement aux cultures. Vos missions : vous effectuerez les travaux des sols : semis, labour, ensilage, broyage des accotements, transport de fumier, vider les stabulations, ramassage des bottes de paille et paillage. Vous aurez également en charge l'entretien et les petites réparations du matériel. Occasionnellement, vous pourrez participer à l'atelier lait. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience en conduite d'engins agricoles est demandée pour ce poste. CONDITIONS : CDI 39h/semaine, 1 week-end d'astreinte sur 4. Salaire selon profil et expériences. Poste à pourvoir idéalement début 2026 pour passation avec le salarié actuel. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour une exploitation laitière composée de 240 ha, de 165 vaches et 3 robots de traite, vos principales missions seront l'alimentation (automotrice) et les travaux de culture. PROFIL RECHERCHÉ : vous avez une formation agricole et une première expérience en élevage laitier. CONDITIONS : CDI 39h/semaine. Astreinte 1 Week-end sur 4 (5h environ). Poste à pourvoir dès accord. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes d'intervention de l'ADMR de Plélan ; - D’un contrat en CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
✓ Production de pièces en matériaux composites - Préparer les matières premières, les moules et les machines pour la fabrication par injection RTM, projection simultanée ou enroulement filamentaire. - Réaliser la fabrication, les finitions, le démoulage et l’assemblage mécanique des pièces. - Réparer les pièces en atelier ou sur chantier. - Renforcer localement les pièces par collage. ✓ Contrôle qualité - Vérifier la quantité et la qualité des pièces produites. - Identifier les défauts de fabrication et renseigner les supports de suivi qualité. - Informer la direction en cas de non-conformité et proposer des actions correctives. ✓ Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. ✓ Polyvalence et transmission des savoirs - Intervenir sur différents postes de production selon les besoins. Titulaire d'un CAP ou BEP de stratifieur (H/F) souhaité ou sans diplôme Débutant(e) accepté(e) et sans expérience Vous êtes autonome, organisé(e). Vous aimé travailler en équipe et atteindre des objectifs.
Shiva recherche des employé(e)s de maison experimentés, pour intervenir au domicile des particuliers. SHIVA : Qui sommes-nous ? Avec plus de 11 000 employé(e)s de maison qualifié(e)s et plus de 400 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui la référence du ménage et du repassage à domicile. Rejoignez SHIVA ! SHIVA sélectionne des employé(e)s de maison pour faire le ménage et le repassage au domicile de ses clients. Pourquoi travailler avec Shiva ? Vous choisissez vos horaires Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. Vous êtes accompagné(e)s pour nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'offre : CDD / Renouvelable Salaire : 11,50€ à 13,00€ net de l'heure Avantages : Participation au Transport - Participation au frais Kilométriques Programmation : Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ; - D’un contrat en CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ; - D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
Notre client, situé à PLELAN LE GRAND, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur agricole.Quel défi technique en tant que Technicien de maintenance (F/H) souhaiteriez-vous accomplir ? En tant que membre essentiel de l'équipe de maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement et la sécurité des équipements industriels. - Réaliser les interventions d'urgence pour garantir le fonctionnement et la sécurité du site - Procéder aux réglages des lignes automatisées pour optimiser leur fonctionnement - Effectuer le suivi des actions réalisées dans le système GMAO - Réceptionner et ranger les pièces détachées conformément aux procédures - Informer les opérateurs sur les règles de sécurité et les consignes de qualité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: euros /an - Horaires : 2*8 et nuit En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Le Technicien de maintenance (F/H) avec 5 ans d'expérience, veillera au bon fonctionnement des équipements de production et respectera strictement les consignes de sécurité. - Formation technique exigée : Bac Pro Maintenance des Equipements Industriels ou équivalent - Maîtrise de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour valider, répertorier et décrémenter les pièces selon les procédures - Capacité à réceptionner, organiser et stocker les pièces détachées efficacement en suivant les procédures - Aptitude à communiquer clairement les règles de sécurité aux utilisateurs et à collaborer dans un cadre qualité/sécurité/environnement strict - Compétence en résolution rapide des pannes et ajustement des lignes automatisées après l'ordre de conditionnement Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT-SUR-MEU recrute pour son client, spécialisé l'aménagement et la menuiserie sur-mesure, un(e) Opérateur sur machine à commande numérique sur le secteur de Monterfil. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront :***Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement. * Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production. * Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client. * Savoir lire des plans techniques * Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique * Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse de champ. Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez bonne connaissance des machines de découpe de bois (scie, plaqueuse) et capacité à travailler avec des matériaux variés, Une gestion efficace du temps et un souci du détail seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste. L'esprit d'équipe est essentiel pour assurer une collaboration harmonieuse avec vos collègues. Etre titulaire des CACES R489 1.3.5 serait un plus ! Qualités recherchées :***Maîtrise des procédés industriels. * Esprit d'équipe développé. * Capacité à résoudre des problèmes techniques. * Rigueur dans le respect des normes de qualité. * Adaptabilité aux nouvelles technologies Si cette opportunité vous intéresse, Maeva, Pauline et Jade se tiennent à votre disposition au***ou vous pouvez postuler directement à l'offre ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre candidature. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (cooptation, accès CE, ...).
Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Description du poste : Comment vos compétences d'Infirmier(e) s'épanouiraient-elles dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents en fournissant des soins infirmiers de qualité dans un environnement respectueux et sécurisé - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents en effectuant des évaluations régulières et en collaboration avec l'équipe médicale - Administrer les traitements médicaux prescrits en veillant au respect des protocoles de soins et à la sécurité des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leur bien-être global Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: à partir de 16.4 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) sera un(e) infirmier(e) dévoué(e) avec une expérience significative en gériatrie. - Vous devez posséder un Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Une expérience de 2 ans est requise dans un établissement pour personnes âgées - Des compétences en soins gériatriques et gestion des soins de santé sont essentielles - Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est primordiale Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Préparer les grues en vue de leur mise en service ou de leur location • Réaliser les diagnostics techniques des équipements et intervenir pour résoudre les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, ou électroniques • Effectuer les révisions périodiques des machines en respectant les standards de sécurité et les procédures internes • Assurer le suivi de l'entretien des équipements, en veillant à leur conformité et à leur sécurité • Mettre à jour les documents techniques et les rapports d'interventions • Garantir le bon fonctionnement des grues en vue de leur utilisation sur les chantiers ou en location • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le service logistique PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation : Bac professionnel ou BTS/DUT en Maintenance industrielle, Mécanique, Électrotechnique ou domaine similaire • Expérience : Une expérience significative en maintenance mécanique ou électromécanique, idéalement sur des équipements de levage (grues, engins de chantier) • Compétences techniques : Connaissances en hydraulique, mécanique, électromécanique, et électronique sont indispensables • Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, avec un souci du détail et un respect strict des normes de sécurité • Polyvalence : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre des problèmes techniques complexes Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Salaire selon expérience Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.
"""Pour une exploitation de 4 associés en élevage bovin lait (240 vaches et 265 ha), vous serez recruté principalement comme technicien sur l'élevage laitier. MISSIONS : traite 2x16, vous serez en charge du suivi du troupeau, de la reproduction et des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole de type BTS et une première expérience en élevage laitier, vous apprenez vite et vous êtes volontaire. Vous avez un vrai sens animalier. CONDITIONS : CDD 6 mois, reconduction possible, 35 ou 39h (à négocier), week-end d'astreinte occasionnel. Salaire selon profil et expériences. Poste à pourvoir dès accord. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Nous recherchons pour notre client, situé à Iffendic et spécialisé dans la vente et la location de matériel agricole, un(e) Mécanicien(ne) agricole (F/H) :Au sein d'une entreprise à taille humaine, familial et en forte croissance, vous serez en charge de : - Réparation, montage, préparation et révision de tracteurs, télescopiques et matériels agricoles - Interventions techniques chez les clients (déplacements ponctuels) - Contrat : CDI - Temps de travail : 39 heures par semaine - Rémunération : Selon expérience Les + de l'entreprise : - Mutuelle - Primes, Intéressement - Chèques cadeaux et chèques vacances Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) agricole (F/H) expérimenté(e) : - 5 ans d'expériences exigée sur un même poste - Diplôme en mécanique ou équivalent souhaitée - Connaissance du fonctionnement des machines agricoles ou engin de tp - Titulaire du Permis B pour dépanner les clients de l'entreprise
Description du poste : Vos missions :***Réparation et entretien des systèmes électromécaniques des grues à tour (moteurs, câblage, panneaux de commande, etc.)***Dépannage sur site et en atelier des équipements défectueux***Diagnostic de pannes électriques et mécaniques et proposition de solutions techniques adaptées***Contrôle et remise en état des composants (moteurs électriques, variateurs de fréquence, automatismes, etc.)***Installation et câblage de nouveaux équipements sur les grues à tour***Réalisation de tests de fonctionnement pour valider la performance des équipements après réparation***Veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur***Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance Description du profil : Profil recherché :***Formation en électromécanique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent)***Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électromécanicien(ne), idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle ou de la réfection de grues***Bonne maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques***Connaissance des normes de sécurité liées à la maintenance industrielle***Autonomie, rigueur et sens du détail***Aisance à travailler en équipe et à communiquer efficacement.***Permis de conduire B (déplacements occasionnels sur chantiers - pas de découchés) Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage de grues à tour. Elle accompagne ses clients sur leurs chantiers avec réactivité et expertise. Dans le cadre de son développement, elle est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) maintenance Dépannage H/F en CDI. Les missions En tant que technicien(ne) de maintenance dépannage H/F, vous intervenez sur les chantiers pour assurer la fiabilité et la sécurité des équipements. Au quotidien : - Vous diagnostiquez les pannes sur les grues à tour et vous assurez leur remise en service - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive selon les plans d'intervention - Vous assurez le suivi technique des interventions et vous rédigez les rapports d'activité - Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance des équipements - Vous travaillez en autonomie avec un véhicule de service mis à disposition - Vous êtes l'interlocuteur direct des clients et des équipes chantier Poste en CDI, en journée du lundi au vendredi. Des découchés sont possibles selon les interventions. Vous avez de solides compétences en électromécanique. Vous aimez le terrain, le diagnostic technique et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous avez le sens du service et vous êtes autonome. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions :***Préparer les grues en vue de leur mise en service ou de leur location***Réaliser les diagnostics techniques des équipements et intervenir pour résoudre les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, ou électroniques***Effectuer les révisions périodiques des machines en respectant les standards de sécurité et les procédures internes***Assurer le suivi de l'entretien des équipements, en veillant à leur conformité et à leur sécurité***Mettre à jour les documents techniques et les rapports d'interventions***Garantir le bon fonctionnement des grues en vue de leur utilisation sur les chantiers ou en location***Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le service logistique Description du profil : Profil recherché :***Formation : Bac professionnel ou BTS/DUT en Maintenance industrielle, Mécanique, Électrotechnique ou domaine similaire***Expérience : Une expérience significative en maintenance mécanique ou électromécanique, idéalement sur des équipements de levage (grues, engins de chantier)***Compétences techniques : Connaissances en hydraulique, mécanique, électromécanique, et électronique sont indispensables***Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, avec un souci du détail et un respect strict des normes de sécurité***Polyvalence : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre des problèmes techniques complexes Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Salaire selon expérience Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
Aujourd'hui, nous recrutons pour un site de production, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Plélan-Le-GrandEn tant que technicien, vous êtes garant de la maintenance de l'ensemble du site - Maintenance préventive - Diagnostique de panne de l'outil de production - Dépannage et assistance de production afin de réduire les temps d'arrêts. - Analyse des dysfonctionnements et intervention sur l'amélioration continue du système de production. - Gestion des stocks et lien avec les sous-traitantsHoraires en 2x8
Nous recherchons pour notre client, situé à Iffendic et spécialisé dans la vente et la location de matériel agricole, un(e) Mécanicien(ne) agricole (F/H) :Au sein d'une entreprise à taille humaine, familial et en forte croissance, vous serez en charge de : - Réparation, montage, préparation et révision de tracteurs, télescopiques et matériels agricoles - Interventions techniques chez les clients (déplacements ponctuels) - Contrat : contrat - Temps de travail : 39 heures par semaine - Rémunération : Selon expérience Les + de l'entreprise : - Mutuelle - Primes, Intéressement - Chèques cadeaux et chèques vacances
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à MONTFORT. Description du cours : Mathématiques en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h.<br>Horaires de soutien scolaire : Aprem.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur RENNES et sa région.<br>Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Recherche prof de Mathématiques à domicile à BREAL SOUS MONTFORT pour un élève en CAP. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 25/12/2025.<br>Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h.<br>Horaires : Que le weekend, semaine en internat.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur RENNES et sa région.<br>Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Notre client, situé à PLELAN LE GRAND, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur agricole.Quel défi technique en tant que Technicien de maintenance (F/H) souhaiteriez-vous accomplir ? En tant que membre essentiel de l'équipe de maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement et la sécurité des équipements industriels. - Réaliser les interventions d'urgence pour garantir le fonctionnement et la sécurité du site - Procéder aux réglages des lignes automatisées pour optimiser leur fonctionnement - Effectuer le suivi des actions réalisées dans le système GMAO - Réceptionner et ranger les pièces détachées conformément aux procédures - Informer les opérateurs sur les règles de sécurité et les consignes de qualité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 31200 euros /an - Horaires : 2*8 et nuit En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
LA TAVERNE DE LECOUSSE recherche un chef de partie h/f CDI 35 heures planning du jeudi au dimanche Nous restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Taverne: L'établissement renforce son équipe et recrute un Chef de rang F/H * 35 heures * 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine * CDI Profil recherché Vous placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations ? Vous recherchez une structure familiale ? Vous êtes dynamique et avec un bon sens de communication. Souriant et serviable, vous avez le goût du travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience professionnelle en tant que chef de rang Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,17€ par heure Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité de la directrice de la crèche, et en collaboration avec les autres agents de la maison de l'enfance, l'assistant.e éducatif petite enfance sera notamment chargé.e de : o Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires à l'accueil et au bien-être de l'enfant et de sa famille au sein de la structure, en identifiant et en respectant les besoins physiques moteurs et affectifs du jeune enfant o Suivre les protocoles sanitaires o Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie o Participer à l'accueil et l'accompagnement des familles en favorisant leur participation à la vie de la structure o Participer à la préparation et la mise en place des repas, l'aménagement et le nettoyage des espaces de vie o Participer à la vie de l'équipe, à la réflexion et au suivi du projet pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez le CAP Assistant éducatif petite enfance (ex CAP petite enfance) ? Vous êtes créatif.ve et aimez proposer et organiser des activités pour le jeune enfant Vous êtes dynamique, organisé.e et aimez travailler en équipe ? Vous savez faire preuve d'autonomie et savez rendre compte ? Alors, postulez, vous êtes fait pour ce poste ! Intégrez une équipe pluridisciplinaire passionnée et venez jouer un rôle essentiel dans l'accueil du jeune enfant sur notre territoire ! Poste à pourvoir dès le 05 janvier 2026.
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban, territoire situé à l'ouest de l'Ille & Vilaine, bénéficie à la fois de l'attractivité de la métropole rennaise et d'un cadre de vie de qualité. A travers son service petite enfance, la collectivité propose une offre de garde collective de 78 places dans 4 maisons de l'enfance réparties sur le territoire. Une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique assure la gestion et le fonctionnement de ces maisons.
Intégré.e à une équipe de 25 personnes, sous la supervision directe de la responsable de la qualité d'accueil, la personne recrutée sera chargée de : PERMANENCES NUIT A L'HEBERGEMENT : Lorsqu'il y a un groupe accueilli, la personne devra dormir à l'hébergement pour assurer la permanence de sécurité incendie (présence sur place obligatoire de 22h à 7h). Si le signal incendie se déclenche, elle coordonnera l'évacuation des occupants de l'hébergement. Elle sera pour cela formée au préalable sur le fonctionnement du boîtier d'alarme et sur les mesures de bases de l'évacuation incendie. La permanence de nuit n'est pas considérée comme du travail effectif. Elle donne néanmoins lieu à rémunération de 2,5h par nuits effectuées en semaine et 3,5h les week-ends et jours fériés. Le cas échéant, le temps d'intervention est décompté au réel comme du temps de travail effectif. CUISINE et ACCUEIL : Aide à la mise en place et service du petit-déjeuner (et très rarement, plonge et nettoyage de salle après le petit déjeuner) Qualités et compétences requises : Autonomie, ponctualité, rigueur, sens des responsabilités et flexibilité, sens de l'accueil Conditions de travail CDD d'usage 5 mois du 19 janvier au 30 juin 2026, 49h mensuelles annualisées (lissées sur la durée du contrat). Possibilité de prolongement. Salaire : groupe A de la convention collective nationale de l'animation (indice 257), avec indemnité temps partiel et reprise d'ancienneté éventuelle. Salaire brut mensuel indicatif : 657 €. Travail à prévoir certains WE et jours fériés. Basé à Concoret (56). Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail
Intégré.e à une équipe de 25 personnes, dont 4 personnes en cuisine, sous la supervision directe de la responsable qualité accueil du centre, la personne recrutée sur ce poste sera responsable de : - l'intendance (élaboration des menus, approvisionnements, gestion des stocks.) ; - la préparation des repas ; - l'entretien et responsabilité de la propreté de la cuisine et du matériel MISSIONS GLOBALES : Travailler en étroite collaboration avec la responsable qualité accueil pour faire remonter les besoins pour l'élaboration des plannings de l'équipe ; Réunir les conditions nécessaires au bon déroulement des services des repas effectués par les personnels ; Veiller au maintien d'une qualité d'accueil optimum (qualité des repas servis, qualité relationnelle avec les publics.) ; Être force de proposition et de prises d'initiatives sur les améliorations du service d'accueil en collaboration avec la responsable qualité accueil. INTENDANCE : Élaborer les menus dans le respect des valeurs de l'association, de la typologie des publics, des contraintes de coûts et de temps, tout en prenant en compte les régimes alimentaires particuliers (allergies) ; Élaborer des fiches techniques et/ou de recettes ; Planifier la production (mises en place et organisation hebdomadaires) ; Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et les procédures HACCP selon le Plan de Maîtrise Sanitaire de l'association ; En contact direct avec les fournisseurs, préparer et effectuer les commandes des denrées ; Coordonner la réception et la vérification de la conformité des commandes ; Veiller au stock et à sa bonne conservation ; Participer à la recherche de nouvelles sources d'approvisionnement locales et de qualité (fournisseurs, producteurs locaux), en collaboration avec la responsable qualité accueil ; Contrôler et contribuer à la maintenance des outils de travail. CUISINE : Préparer et servir les repas (matin, midi, soir, goûters, piques-niques) ; A certaines occasions, concevoir et préparer des repas demandant particulièrement innovation et créativité (repas festifs, buffets vernissages, apéro-dînatoires.) ; Accueillir les groupes dans le réfectoire et présenter la démarche alimentaire de l'association (réduction des déchets, fournisseurs locaux et bio, menus alternatifs.). Présenter le menu de manière valorisante (qualité et provenance des produits, qualité diététique et sanitaire.) ; Assurer l'accueil des groupes à leur arrivée. Selon les cas : visite, état des lieux, consignes d'urgence et sécurité, remise des clefs... ENTRETIEN DE LA CUISINE : - Entretien et responsabilité de la propreté de la cuisine, du matériel et de la salle de restauration. MISSIONS TRÈS OCCASIONNELLES - Entretien des autres bâtiments. - Permanences nuit à l'hébergement. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expérience significative sur un poste similaire ; Maîtrise des techniques de cuisine ; Très bonne connaissance des règles en vigueur concernant l'hygiène et la sécurité alimentaire, maîtrise des procédures HACCP ; connaissances des spécificités en restauration collective ; Maîtrise de l'utilisation et de l'entretien du matériel de travail ; Connaissances en matière de nutrition et équilibre alimentaire ; Aisance avec l'outil informatique (bureautique de base) ; Notions de gestion budgétaire ; Capacités organisationnelles, anticipation et vision globale des besoins ; Flexibilité, réactivité et capacité d'adaptation face aux contraintes (réglementation, budget, temps) et aux imprévus ; Autonomie, ponctualité, rigueur, endurance, souci de la qualité du travail ; Capacités relationnelles et travail en équipe, capacité à transmettre ses savoir-faire et à accompagner ses collègues ; Capacité à communiquer, à valoriser le projet alimentaire du CPIE auprès des convives ; Sens de la créativité 117h mensuelles annualisées selon remplissage du centre Prolongation possible pour la période automnale en fonction de l'activité
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI SAINT-MEEN-LE-GRAND recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un ELECTRICIEN sur le secteur de CONCORET (56). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurité. - Câbler et raccorder des installations - Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Secteur : Concoret avec des déplacements sur le département Horaires de journée / Salaire selon le profil / Contrat de 39h par semaine Poste à pourvoir rapidement sur du long terme. Salaire : 1800 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, avec une expérience en électricité. Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (cooptation, accès CE, ...).
