Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treffendel située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treffendel. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PLELAN LE GRAND, 35 - ST PERAN, 35 - Plélan-le-Grand ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ous recherchons des agents recenseurs du 2 janvier 2026 au 20 février 2026. Missions : Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser. Cet ensemble comporte en moyenne 250 logements à enquêter dans la période légale (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026). Il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Puis il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin à compléter les questionnaires "papier", tout en les incitant à répondre via internet. Il tient à jour son carnet de tournée. Il rencontre le coordonnateur communal lors des bilans de collecte. L'agent recenseur est un agent de terrain. Il a un contact direct avec différents publics. Il est important qu'il soit disponible, principalement en soirée et le samedi, de manière à s'assurer de la présence de la population dans leur foyer. Il doit être tenace : il est amené à faire de nombreuses visites pour trouver les personnes à leur domicile. L'agent organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction de l'avancée des retours des questionnaires. Il doit organiser son itinéraire, son agenda, ses rendez-vous avec les habitants. Concrètement il aura à : - Expliquer les objectifs et l'importance du recensement aux résidents ; - Assurer la confidentialité et la sécurité des informations recueillies ; - Utiliser les dispositifs dédiés pour enregistrer les données ; - Résoudre les problèmes et les questions des résidents concernant le questionnaire ; - Rendre compte de l'avancement du travail au coordonnateur. Conditions d'exercice : Être disponible principalement en soirée et le samedi Maîtriser le contact avec les différents publics Savoir gérer d'éventuelles situations difficiles Savoir rendre compte régulièrement de son travail Pouvoir être joint facilement lors de la mission Horaires : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Il est parfois amené à intervenir au pied levé. Formations : Les agents recenseurs participeront à deux demi-journées de formation obligatoires rémunérées début janvier 2026. Rémunération : Les agents recenseurs sont rémunérés des : - bulletin individuel - feuille de logement - dossier d'adresse collective - séance de formation - carnet de tournée - tournée de reconnaissance - indemnités kilométriques Profil recherché : * Autonomie, esprit d'initiative et sens des responsabilités * Capacité d'organisation et rigueur * Capacité à se repérer : connaissance de la ville, lecture de plans urbains. * Moralité, neutralité, discrétion * Disponibilité, réactivité * Aisance avec l'outil informatique * Stabilité dans la fonction * Proximité domicile/secteur d'enquête * Une bonne condition physique Date de recrutement souhaitée : 2 janvier 2026 Entretiens de recrutement le jeudi 20 novembre 2025 et le lundi 24 novembre 2025
Et si vous étiez notre futur(e) Facteur(rice) ? Votre agence Manpower ST MEEN LE GRAND recherche un Facteur (H/F) pour assurer un service de continuité dans le tri et la distribution du courrier. Poste situé à Plélan-le-Grand - 35. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer les travaux de tri du courrier en fonction de la tournée, Distribuer le courrier et les colis via l'utilisation d'un véhicule, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Le tout dans le respect des règles de sécurité. Conditions de travail : Distribution du courrier du lundi au samedi. Horaires : 7h30-15h15 du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 travaillé de 7h30 à 14h30. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 ! Vous êtes titulaire du permis B et êtes à l'aise avec la conduite ? Vous avez un bon sens de l'orientation ? Vous êtes une personne polyvalente qui apprécie le travail en équipe ? Vous aimez le contact client et vous sentir utile ? Vous cherchez un poste stimulant et dynamique ? Alors vous vous épanouirez certainement sur ce poste ! N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou à postuler en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... Comité d'Entreprise régional : remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Descriptif de l'offre : - Entretien espaces verts - Débroussailleuse - Désherbage - Tonte - Taille haies - Aide en voierie - Entretien des rues, des panneaux signalétiques - Entretien des WC / poubelles Profil recherché - Rigoureux(euse) - Consciencieux(euse) - Ponctuel(le) - Sens du service public - Avoir le permis B - (permis E est un plus) - Avoir une expérience en espaces verts Informations contrat Lieu de travail : Saint-Péran Durée de la mission : - De novembre 2025 à juin 2026 Temps de travail : - 14 h / semaine, dont le lundi obligatoire (2jours/semaine) Nature du contrat : CCDU (CDD d'usage) Horaires de travail : 8h30-12h00 et 13h30-17h00 Salaire : SMIC + 10 % de congés payés
L'Ehpad Villa saint Joseph recherche une lingère en remplacement (dans le cadre d'un congé maladie) Missions du poste : *Assurer l'entretien du linge de l'établissement : linge hôtelier (sauf draps et taies), linge professionnel et linge personnel des résidents : lavage, repassage, couture. *Assurer l'hygiène des locaux du service. *Assurer la gestion des livraisons et départ du linge plat avec la société extérieure. Profil recherché : * Expérience au sein d'un service lingerie au sein d'un établissement apprécié * Compétences en couture Poste à temps plein sur des horaires de journée soit 8h30-16h00 (pas de travail le week end) Poste à pour voir très rapidement : CDD renouvelable
Nous recherchons activement un Agent polyvalent H/F pour intégrer une entreprise Familiale qui donne beaucoup de sens à l'intégration dans les équipes. Intégré(e) au sein de l'équipe, vous serez en charge de : * Réceptionner les matières premières, vérifier la conformité des livraisons * Echanger avec les transporteurs * Organiser l'espace de stockage * Participer au nettoyage de l'atelier, machines et des petits matériels. * Respecter les conditions d'hygiène, de sécurité et d'environnement. * Participer à la fabrication artisanale d'andouilles et d'andouillettes. * Gérer les étapes de Cuisson, Fumage et Refroidissement des différents produits. * Gérer les différentes missions adjacentes : Suivi du système chaudière, gestion de la chaîne aérienne et piquage, nettoyage et désinfection de l'atelier cuisson, * ponctuellement différentes actions en production. Conditions de travail : * 35h semaine * Lundi : 5h00 - 10h45 Mardi au jeudi : 3h - 11h15 Vendredi : 3h - 11h15 Rémunération : * Selon convention 12.07 € brut de l'heure. * Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du travail en équipe. * Vous êtes en bonne condition physique et capable de porter des charges lourdes. * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène. * Débutant(e) accepté(e) Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à contacter Elodie et Malwenn à l'agence Breizh Intérim de Ploermel. #Breizhinterim7
LEADER INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de sachets préparés basé à Plélan le Grand, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Vous aurez pour missions : - Paramétrage et réglage de machine - Contrôle qualité - Nettoyage machine - Manutentions diverses Horaires : Du lundi au vendredi - en 2*8 Rémunération : Selon expérience Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Vous avez une expérience réussie en conduite de ligne, conduite de machine ? N'attendez pas et postulez de suite !
L'Atelier de l'Argoat, intervenant majeur dans la fabrication de l'Andouille Faite Main et labellisé "Entreprise du Patrimoine Vivant", recherche un(e) Agent(e) de fabrication. En tant qu'Agent(e) de fabrication, vous serez chargé(e) de : - Fabriquer de façon artisanale la Véritable Andouille de Guémené à l'Ancienne - Respecter les conditions d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Travail en position debout Bonne dextérité : manipulation couteau et aiguille Formation interne Compétences requises : - Rigueur et organisation - Capacité à intégrer le savoir être et les valeurs humaines de l'entreprise. - Expérience dans l'agro-alimentaire souhaitée, mais non exigée. Horaires : Lundi au jeudi: 7h30 - 15h45 (45' de pause) Vendredi: 6h - 11h30 (30' de pause) Avantages: - Participation - Mutuelle - 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Avantages CSE Rejoignez nous pour contribuer à la renommée de notre savoir-faire artisanal ! Nous valorisons l'artisanat de qualité et souhaitons intégrer des talents partageant nos valeurs dans un
Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance et le dépannage de grues à tour. Notre client intervient sur le terrain pour accompagner ses clients dans leurs projets. Vous rejoignez l'entreprise en tant qu'Electromécanicien H/F en CDI. En tant qu'Électromécanicien H/F, vous intervenez directement sur les chantiers. Au quotidien, vous : - Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur les grues à tour - Diagnostiquez les pannes électriques et mécaniques, proposez des solutions adaptées - Assurez le suivi technique des interventions et rédigez les rapports d'activité - Veillez à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur - Êtes en contact direct avec les clients pour garantir leur satisfaction - Participez à l'amélioration continue des procédures techniques Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée, du lundi au vendredi. Un véhicule de service est mis à votre disposition lors de vos déplacements. Le poste implique des interventions en hauteur et sur différents sites. Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez le contact client et le travail en hauteur. Vous avez le sens du diagnostic et du dépannage. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à Plélan le Grand, commerce de détail de fleurs, plantes et graines, un Conseiller vendeur Jardin F/H en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion et animation des rayons jardin - Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissements...) - Acteur du développement du e-commerce - Satisfaction et fidélisation clients/adhérents Profil : Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... Vous possédez idéalement le certiphytos Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent
Finalité et enjeux du poste : Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance et de la jeunesse dans le cadre des accords passés entre la commune de St Thurial et l'Ufcv Bretagne; Etablir des partenariats locaux et animer le territoire en matière d'éducation Fonctions et responsabilités : Direction de l'accueil de loisirs Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis. Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis. Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation. Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés. Mettre en œuvre les moyens de promotion de l'action. Animer l'équipe d'animateur au quotidien. Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants. Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs -trices. FORMATION BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent ; Formation accessoire souhaitée : Capacité à jour d'exercer les fonctions de directeur en ACM. EXPERIENCE Au moins trois années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe et de mise en œuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales. COMPETENCES Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ; Capacité relationnelle et de management ; Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ; Maitrise parfaite de l'outil informatique ; Capacité de pilotage d'un projet local. Temps de travail annualisé Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux ponctuels. Date d'entrée souhaitée : Dès que possible
Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Vous interviendrez sur le nord du pays de Brocéliande (Plélan le Grand, Saint-Péran, Monterfil, Tréffendel, Saint-Thurial, Concoret, Mauron, ...). Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Votre agence Laforêt, leader de la transaction sur son secteur, est installée au c?ur de la ville depuis 2006. Notre équipe locale vous apporte son expertise pour estimer, vendre, louer ou faire gérer votre bien, pour trouver le logis de vos rêves ou tout simplement pour un conseil. En outre, elle aura à c?ur de vous faire profiter de la force de son réseau de 750 agences en France, de son tissu relationnel local et de ses accords avec des partenaires privilégiés pour concrét
Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Vous interviendrez sur le nord du pays de Brocéliande (Plélan le Grand, Saint-Péran, Monterfil, Tréffendel, Saint-Thurial, Concoret, Mauron, Iffendic, Paipomt, ...). Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Plélan-le-Grand compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Vous travaillerez comme Technicien.ne d'installation et de maintenance de systèmes vidéo de surveillance et alarme pour une entreprise spécialisée dans l'installation et la commercialisation de systèmes de surveillance pour les élevages intervenant sur le Grand Ouest. Possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité. Vos missions : * Préparer et installer les systèmes de vidéosurveillance (caméras IP, enregistreurs, écrans) sur sites agricoles. * Mettre en place les systèmes d'alarme intrusion, détection de mouvement, capteurs, sirènes, etc. * Réaliser le câblage (courant faible) et les raccordements réseau (RJ45, WiFi, etc.). * Programmer les systèmes de sécurité (paramétrage via interface logicielle ou application mobile/tablette). * Intégrer les dispositifs de sécurité à des systèmes connectés ou centralisés (ex. : supervision domotique ou télésurveillance).. Horaires : * 8h15 - 12h / 13h à 17h du lundi au vendredi Rémunération : * Prime de fin d'année en fonction des résultat, * Autres avantages : * Véhicule de service * Téléphone et ordinateur professionnel. Votre profil : * À l'aise avec l'informatique et les outils connectés, Poste à pourvoir dès le 27/10 en CDD pour une durée de 4 mois. Selon l'évolution de l'activité de l'entreprise, le contrat pourrait évoluer vers un CDI. Si cette offre vous correspond, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez Anne-Charlotte et Sandrine à l'agence Breizh Intérim de Montauban de Bretagne.
Nous recherchons un psychologue ou une psychologue pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vous aurez pour missions l'observation, l'écoute et l'accompagnement des résidents et de leur famille et l'accompagnement des équipes. Missions : *Auprès du résident : Mener des observations, des entretiens cliniques et proposer un soutien psychologique individualisé. Favoriser le travail d'élaboration psychique et l'expression du résident. Coordonner les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) Mener des évaluations thymiques, cognitives et neuropsychiatriques Proposer des orientations *Auprès des familles Assurer un soutien psychologique aux familles *Auprès des équipes Soutien des équipes dans l'accompagnement des résidents Sensibilisation et information sur les pathologies psychiatriques et neuro-évolutives *Auprès des étudiants en psychologie Encadrement des stagiaires Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : *Un Master de psychologie *Une expérience dans le travail auprès des personnes âgées : connaissance en psycho gériatrie, connaissance du vieillissement normal et psychologique, réalisation des bilans psychologiques et neuropsychologiques, élaboration des projet de vie personnalisés. Poste à 60% soit 3 jours de travail par semaine Reprise d'ancienneté possible. Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC Prise de poste souhaitée pour fin novembre - entretiens prévus sur la semaine du 3 novembre.
SATIS JOB CENTER recherche pour l'un de ses clients un technicien maintenance H/F. Votre rôle : un poste terrain, polyvalent et concret Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous prenez en charge les missions suivantes : -Installer les équipements : caméras IP, alarmes, enregistreurs, routeurs, etc. -Réaliser les raccordements électriques et câblages nécessaires à la mise en service (coffrets, alimentation, tirage de câbles) -Assurer la configuration des systèmes (vidéo, réseau, Wi-Fi, 4G) et des interfaces clients -Effectuer les tests de fonctionnement et mettre en service les installations -Former les utilisateurs à l'usage du matériel sur site -Diagnostiquer et résoudre les pannes : électrique, réseau ou matériel -Intervenir en maintenance préventive et curative dans le cadre des contrats de suivi -Rédiger vos rapports d'intervention et assurer un suivi technique rigoureux Ce que propose SATIS JOBS CENTER : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des EPI de qualité fournis - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20 % de votre salaire brut (10 % IFM + 10 % congés payés) - Un espace personnel dématérialisé pour vos documents administratifs Prêt(e) à creuser ton avenir avec nous ? -> Envoie ta candidature et rejoins l'équipe SATIS JOBS CENTER Rennes dès aujourd'hui ! -Formation : Bac Pro / BTS en électrotechnique, systèmes numériques ou équivalent -Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire (installation et maintenance terrain) -Connaissances en électricité et réseaux (IP, configuration, routeurs, enregistreurs...), lecture de plans d'installation Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service client, capacité à s'adapter à chaque environnement
Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Monterfil, un Opérateur Commande Numérique (H/F). Le poste consistera à préparer et à conduire une machine-outil numérique pour scier ou usiner des pièces en respectant les normes de fabrication et de qualité. En lien direct avec le responsable de production, vous aurez pour missions de : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Régler les paramètres machine pour un usinage de qualité - Approvisionner les centres en matière premières - Produire les pièces et suivre le bon fonctionnement de l'installation - Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les procédures - Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc machine - Anticiper l'optimisation de la machine Vous avez une 1ère expérience en pilotage de machines à commandes numériques, vous êtes à l'aise avec la lecture de plans ainsi qu'avec l'outil numérique et informatique, votre candidature nous intéresse. Notre client appréciera votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie. Le poste est à pourvoir à temps plein en horaire de journée. Cette offre vous intéresse, merci de postuler sur l'application Adecco&moi ou sur le site adecco.fr
Nous recrutons sur le secteur de BAULON un ou une aide ménagères. Vos missions : - Entretien des sols, des surfaces, et des appareils électroménagers. - Gestion du linge : lavage, repassage. - Interventions auprès d'une clientèle régulière (sauf exception pour des remplacements). Ce que nous vous offrons : - Accompagnement et formation personnalisée dès votre intégration. - Évolution possible vers des postes tels que formatrice volante. - Horaires flexibles et temps partiel adapté selon vos besoins. Avantages : - Prise en charge des kilomètres au-delà de 15 km. - Moments d'attention particuliers pour célébrer Noël et votre anniversaire. - Ambiance bienveillante et soutien constant de l'équipe. Rejoignez une équipe dynamique, encadrée par Lucie, pour un démarrage en toute sérénité. Nous valorisons votre bien-être et votre engagement. Aucune expérience n'est exigée : apportez simplement votre sérieux et votre envie de bien faire.
Envie de faire des étincelles dans ta carrière ? Manpower Rennes Industrie recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux. Si tu aimes le métal, les belles soudures et les défis techniques, cette mission est faite pour toi ! Vos missions : -Meulage, assemblage, pose de structures métalliques -Lire et interpréter des plans techniques pour assurer la conformité des réalisations -Effectuer des opérations de soudage MIG, brasage et autres techniques adaptées aux matériaux -Manipuler des tôles et autres éléments métalliques avec précision -Utiliser un pied à coulisse pour garantir les dimensions exactes des pièces -Participer à la production d'éléments métalliques pour divers projets, en respectant les délais impartis -Collaborer avec l'équipe sur les chantiers pour assurer une mise en œuvre efficace des structures Il y aura occasionnellement des interventions à réaliser sur des chantiers (véhicule de service fourni). Votre profil correspond à ce poste si vous : -Avez une expérience en soudure polyvalente (TIG, MIG, MAG) -êtes à l'aise en travail en autonomie et en équipe -possédez le Permis B (déplacements avec fourgon) -êtes disponible pour un poste en journée du lundi au jeudi (vendredis libres !) -Pas de découcher ! Prêt(e) à souder ton avenir ? Postule dès maintenant et rejoins une équipe qui carbure à l'énergie et au savoir-faire ! Pourquoi choisir Manpower ? -Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -Réductions sur loisirs, vacances et culture via le CSE -Mutuelle santé & aides au logement (FASTT) -Chèques cadeaux pour les cooptations -Et bien d'autres avantages...
Le centre Afpa de Rennes recherche, pour une société partenaire, un/une Couvreur zingueur dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Pose de couverture ardoises, zinc, bac acier sur chantiers de construction neuve ou de rénovation; Chantier de construction, surélévation, extension et rénovation. Missions : Poser, réparer et rénover des toitures (ardoise, zinc, tuiles, etc.) Travailler sur des bâtiments modernes et anciens (parfois classés) Poser des éléments techniques : fenêtres de toit, zinguerie, ornements. Maîtriser les règles de sécurité et de qualité Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) Permis B idéalement Lieu de formation : centre Afpa de Rennes Lieu de travail : Maxent
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans le secteur du transport, recherche un CHAUFFEUR SPL pour effectuer des tournées en porte engins au départ de chez notre client. Le poste offre des départs en Zone courte avec des tournées régionales pour des livraisons d'engins. Vos missions: - Conduire en toute sécurité des véhicules SPL - Réaliser des tournées de livraison d'engins en respectant les délais - Assurer le chargement et le déchargement des engins en toute autonomie. Votre profil: - Nous recherchons un profil expérimenté dans la conduite, capable de faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches. - La maîtrise des règles de sécurité routière est essentielle pour ce poste. Les candidats doivent détenir les permis C, CE, ainsi que le CACES G, la FIMO et la carte de qualification conducteur valides. Les avantages Aquila RH pour vous : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.
Flèche Intérim recrute pour l'un de ses clients basé à Monterfil un(e) opérateur(trice) sur machines à bois à commande numérique. Vous aurez pour mission de préparer et conduire une machine-outil numérique pour usiner des pièces en respectant les normes de fabrication et de qualité. Sous l'autorité de votre responsable de production vous devrez : - Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Régler les paramètres machine pour un usinage de qualité - Produire les pièces et suivre le bon fonctionnement de l'installation - Contrôler la qualité des ouvrages en respectant les procédures - Effectuer la maintenance de 1er niveau du parc machine - Anticiper l'optimisation de la machine Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans Vous être reconnu pour être organisé, rigoureux et précis, dynamique et autonome. Vous appréciez le travail en équipe Vous êtes soucieux des règles de sécurité et les mettez en application
Flèche Intérim Bédée est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment Flèche Intérim Bédée peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi.
Poste électrotechnicien électromécanicien dépannage itinérant en CDI Depuis plus de 30 ans, ce groupe reconnu dans le domaine des grues à tour accompagne les chantiers sur tout l'Ouest de la France. Basé à Saint-Thurial (35), il compte près de 90 collaborateurs et un parc de plus de 280 grues. Sa force : la technicité, la réactivité et un esprit d'équipe solide au service des clients du bâtiment et des travaux publics. Intervention sur chantier et en hauteur 30% mécanique et 70% électrotechnique Vous aimez le terrain, la technique et la variété ? Devenez Électrotechnicien / Électromécanicien itinérant (H/F) en CDI. Vous intervenez sur les chantiers pour assurer le dépannage, la maintenance et la remise en service des grues à tour. Vous êtes autonome dans vos déplacements à la journée (découché ponctuel possible) et soutenu par une équipe réactive et expérimentée. Vos missions principales : diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électrotechniques et mécaniques sur site Effectuer la maintenance préventive et curative ; Assurer les essais de fonctionnement et la remise en service après intervention Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi des interventions Garantir la sécurité et la qualité des dépannages effectués Les avantages : une activité dynamique et variée, des formations continues aux technologies du groupe, un véhicule de service équipé, des indemnités de déplacement et des primes, ainsi qu'une intégration au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Rémunération comprise entre 2600 et 3100 brut par mois selon votre expertise et expérience et les avantages groupe. Vous avez une formation en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (Bac pro à Bac2) et aimez résoudre des pannes concrètes sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec avec le travail en hauteur, en diagnostic électrique et curieux de comprendre le fonctionnement des systèmes mécaniques et hydrauliques. Ce poste est fait pour vous si vous aimez l'autonomie et le travail de terrain, que vous appréciez les environnements techniques exigeants et recherchez une entreprise stable, reconnue et proche de ses équipes. Envie de rejoindre une équipe soudée où vos compétences font la différence ? Postulez dès aujourd'hui et participez à la performance d'un acteur majeur des grues à tour.
Poste d'électromécanicien en CDI en atelier Acteur reconnu dans le domaine des grues à tour depuis plus de 30 ans, ce groupe en pleine croissance basé à Saint-Thurial (35) accompagne ses clients sur tout l'ouest de la France. Avec près de 90 collaborateurs et un parc de 280 grues l'entreprise s'impose comme une référence en location, montage, entretien et dépannage d'équipements. Ici, technicité, réactivité et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Poste sans déplacement en journée et en semaine En tant que Maintenancier / Électromécanicien(ne), vous êtes un maillon essentiel de la performance technique. Vous intervenez en atelier pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos missions principales : - Démontage, nettoyage, contrôle et remontage des composants mécaniques, électriques et hydrauliques - Réalisation d'essais de fonctionnement avant mise en service - Maintenance préventive et curative sur les grues - Diagnostic et résolution rapide des pannes - Préparation logistique du matériel (manutention, contrôles, chargements) - Gestion des stocks de pièces avec le service achats - Vous travaillez en autonomie, dans un environnement technique rigoureux, avec un fort esprit d'équipe. Rémunération comprise entre 2400 et 2900 brut par mois selon votre expertise technique et vos compétences. Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac2 (électromécanique, maintenance, etc.) et à l'aise dans un environnement industriel. Ce que nous attendons de vous : Autonomie, travail collaboratif, rigueur, réactivité Goût du travail bien fait et sens du service dans une ambiance conviviale Une première expérience dans les grues ou engins de levage est un atout, mais les profils motivés seront formés Poste basé à Saint-Thurial (35) - CDI 39h/semaine, horaires fixes en journée et en semaine Formation personnalisée à l'intégration Rémunération attractive selon profil avantages groupe Vous cherchez un poste concret, technique, au sein d'une équipe soudée et passionnée ? Postulez dès aujourd'hui !
Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et le dépannage de grues à tour. Elle accompagne ses clients sur leurs chantiers avec réactivité et expertise. Dans le cadre de son développement, elle est à la recherche de son/sa futur(e) Technicien(ne) maintenance Dépannage H/F en CDI. En tant que technicien(ne) de maintenance dépannage H/F, vous intervenez sur les chantiers pour assurer la fiabilité et la sécurité des équipements. Au quotidien : - Vous diagnostiquez les pannes sur les grues à tour et vous assurez leur remise en service - Vous réalisez les opérations de maintenance préventive selon les plans d'intervention - Vous assurez le suivi technique des interventions et vous rédigez les rapports d'activité - Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance des équipements - Vous travaillez en autonomie avec un véhicule de service mis à disposition - Vous êtes l'interlocuteur direct des clients et des équipes chantier Poste en CDI, en journée du lundi au vendredi. Des découchés sont possibles selon les interventions. Vous avez de solides compétences en électromécanique. Vous aimez le terrain, le diagnostic technique et le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous avez le sens du service et vous êtes autonome. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature.
Aquila RH recherche activement un CARISTE 1 3 5 pour une mission intérimaire dans le secteur dynamique de l'agroalimentaire. Le candidat retenu sera chargé du chargement et déchargement des camions, de l'alimentation des lignes de production, de la gestion des bordereaux de commandes avant expédition, ainsi que de la réception des matières premières. Une occasion d'évoluer au sein d'un environnement passionnant et en constante évolution. Vos missions: - Chargement et déchargement des camions - Alimenter les lignes de production - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition - Réception des matières premières, Votre profil: - Nous recherchons un candidat dynamique, capable de travailler en équipe, respectueux des règles de sécurité et faisant preuve d'ordre et de précision. - Le candidat idéal possède une connaissance du secteur agroalimentaire, est titulaire des CACES 1 - 3 - 5, polyvalent, rigoureux, autonome et accepte les horaires en 2*8. - Connaissance du secteur agroalimentaire - CACES 1 - 3 - 5 à jour - Polyvalent, rigoureux, autonome - Accepter les horaires en 2*8 - Afin de soutenir nos collaborateurs, Aquila RH propose des avantages exclusifs tels que des acomptes bi-hebdomadaires les mardis et jeudis, 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés. De plus, des avances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités Congés Payés sont disponibles.
L'association Résidence Le Grand Champ gestionnaire d'un EHPAD de 54 lits recrute en CDI, un (e) Gestionnaire de Paie - Comptable, Temps partiel. Au sein d'établissement à taille humaine, vous exercerez les fonctions dévolues à un(e) Comptable au sein d'une Association gérant un établissement Médico-social. Sous l'autorité de la direction vous exercerez les missions suivantes : - La Gestion administrative du personnel et Paye - Établissement des bulletins de salaires - Établissement des bordereaux de charges sociales et fiscales (mensuels, trimestriels, et annuels), DSN - Établissement des documents de fin de contrats (certificat de travail, attestation pôle emploi et soldes de tous comptes). - Le suivi des droits à la prise de congés. - Réalisation du suivi des demandes et des dossiers de formation et le remboursement des formations - Réalisation du suivi des arrêts de travail, des DPAE, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance Maladie et la Caisse de Prévoyance, le suivi des Indemnités Journalières de l'Organisme de Prévoyance. - La Comptabilité et son suivi : - Réalisation de la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22, Plan Comptable des Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux privés - Établissement du paiement des fournisseurs (après accord de la Direction) - Réalisation de l'enregistrement des factures d'achat et le lettrage des comptes fournisseurs - Réalisation de la gestion et le suivi des immobilisations - Réalisation le rapprochement bancaire et le suivi des opérations de trésorerie - Le Budget et son suivi - Réalisation en lien avec le directeur de la préparation des éléments du budget prévisionnel, du Compte Administratif - Réalisation du suivi du budget - Établissement d'un reporting mensuel d'indicateurs au directeur de l'établissement - Préparation les documents comptables nécessaires à l'expert-comptable et au commissaire aux comptes
Rejoignez notre équipe enseignante ! - Vous maitrisez le programme d'Economie niveau Terminale et avez le désir d'aider vos élèves à progresser et acquérir de bonnes méthodes de travail - Vous vous déplacez AU DOMICILE de vos élèves pour dispenser des cours particuliers selon vos disponibilités - Vous pouvez travailler en complément d'une autre activité ou de vos études voire même sous certaines conditions à 100% au sein de notre organisme en tant qu'enseignant(e) Acadomia. Poste à pourvoir dès que possible pour l'année scolaire 2025-2026.
Avec 110 centres répartis sur tout le territoire, son réseau de 400 conseillers pédagogiques et ses 22 000 enseignants, Acadomia, c'est plus qu'un simple organisme de soutien scolaire à domicile. C'est une entreprise d'accompagnement éducatif complet, fière de pouvoir aider ses élèves partout en France. En tant que leader du soutien scolaire, notre mission est de répondre à chaque besoin en trouvant la meilleure solution d'apprentissage correspondant à chaque élève.
Au sein d'un élevage porcin de 200 truies, vous travaillez comme ouvrier agricole polyvalent. Missions principales : - Nettoyage et entretien des bâtiments d'élevage (lavage, désinfection). - Manipulation et déplacement des animaux (porcs) sous supervision. - Petits travaux d'entretien (bâtiments, matériel). - Secondement du chef d'exploitation dans les tâches quotidiennes. Profil recherché : - Débutants acceptés : Formation sur place assurée. - Motivation pour le monde agricole et travail en équipe. - Autonomie et rigueur dans le respect des consignes. - Moyen de locomotion obligatoire (site non desservi par les transports). Conditions de travail : - Horaires : 18h/semaine réparties sur 2 jours : - 2 semaines : jeudi et vendredi. - 3ème semaine : lundi et mardi. - Journée type : 7h-18h (avec 2h de pause) ou 7h-17h (si repas sur place). - Possibilité d'alternance (à discuter selon profil). Avantages : - Montée en compétences possible (formations internes). - Environnement dynamique
Dans le cadre de ses différentes activités (centre de loisirs, accueils de groupes d'enfants et d'adultes.), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 3 novembre. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Une aide à la préparation des repas sous la direction du cuisinier du centre pendant les vacances scolaires - Ponctuellement, la réalisation des repas du centre pour 150 personnes (5 à 10 repas/an) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à cuisiner en collectivité (connaissance du matériel) - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Temps de travail : 33H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début de chaque mois - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine, dédié à l'épanouissement des enfants et au bien-être des professionnels qui les accompagnent. Notre projet éducatif repose sur trois valeurs essentielles : bienveillance, respect du rythme de l'enfant et accompagnement individualisé. Chaque structure VivaMini propose un cadre chaleureux, sécurisant et stimulant, favorisant la confiance et la proximité avec les familles. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle micro-crèche à Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (H/F) pour rejoindre une équipe investie et participer activement à la construction d'un lieu d'accueil de qualité. Missions principales Sous la responsabilité de la référente technique, vous participez à l'accueil et à la prise en charge quotidienne des enfants, dans le respect du projet éducatif VivaMini. Vos principales missions seront les suivantes : * Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance ; * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité ; * Participer à l'éveil, à l'autonomie et au développement global des enfants à travers des activités adaptées ; * Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe et aux familles ; * Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique ; * Contribuer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de vie afin de garantir un environnement sain et sécurisé. Profil recherché Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) Savoirs-faire : * Connaissance du développement et des besoins fondamentaux du jeune enfant ; * Maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité liés à l'accueil des enfants ; * Capacité à accompagner l'enfant dans son autonomie et ses découvertes ; * Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Savoirs-être : * Bienveillance, patience et sens de l'observation ; * Disponibilité et écoute vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe ; * Dynamisme, esprit d'initiative et sens des responsabilités ; * Rigueur, ponctualité et respect du cadre institutionnel. Les atouts de VivaMini * Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant ; * Un projet éducatif structuré autour de la bienveillance et du respect du rythme de chacun ; * Des locaux neufs et fonctionnels, pensés pour le confort et la sécurité des enfants et des professionnels ; * Une écoute et un accompagnement permanents des équipes au quotidien ; * Des perspectives d'évolution au sein d'un réseau en développement. Conditions d'emploi * Contrat : CDI - Temps plein * Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35) * Date de prise de poste : Février 2026 (préparation à l'ouverture le 2 mars 2026) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de nos opérations, en assurant le bon fonctionnement du bureau et en offrant un soutien administratif essentiel. Ce poste est idéal pour une personne organisée, polyvalente et ayant un excellent sens du service client. Responsabilités * Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme, en respectant les règles de la téléphonie multi-ligne * Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés * Assurer la saisie de données précises dans nos systèmes informatiques * Maintenir l'organisation des fichiers physiques et numériques * Fournir un soutien administratif général, y compris la gestion des courriers et des documents * Utiliser Microsoft Office pour la création de documents, présentations et tableaux * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients * Aider à la gestion quotidienne du bureau, y compris l'approvisionnement en fournitures Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si vous possédez : * Une expérience administrative ou de bureau * De solides compétences en informatique, y compris une maîtrise de Microsoft Office * Une expérience en service client avec une bonne étiquette téléphonique * Des compétences organisationnelles exceptionnelles et une attention au détail * Une capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail administratif et commercial et que vous souhaitez contribuer à une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,50€ à 13,50€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Notre client est une crèche située sur le secteur de Talensac. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la protection de l'environnement, n'hésitez pas à saisir cette opportunité.Quelles tâches enrichissantes attendent l'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement? Vous serez en charge d'assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants au sein de notre établissement. - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au bon déroulement des activités pédagogiques - Participer activement à l'accueil et à l'intégration des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative - Observer et évaluer les besoins individuels des enfants afin de proposer des activités adaptées à chaque étape de leur développement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs.
POSTE : Agent de Conditionnement de Nuit H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur industriel au sein d'une entreprise dynamique ? Cette offre est faite pour vous. Notre client recrute un Agent de Conditionnement afin de renforcer son équipe de nuit. Le poste En tant qu'Agent de Conditionnement, vous aurez un rôle clé dans le processus de production. Les missions attendues du poste : - Gérer et surveiller les machines de conditionnement avec précision - Réaliser des contrôles qualité minutieux sur les produits conditionnés - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer activement au conditionnement des produits finis - Collaborer à la maintenance de premier niveau des équipements Horaires : 21h00 - 06h00 du lundi au jeudi avec possibilité de travailler parfois le vendredi. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.91 € / heure PROFIL : Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel est appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Volonté d'apprendre et d'être polyvalent sur différents postes - Bonne organisation et gestion du temps Savoir-être attendus : - Précision et souci du travail bien fait - Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins - Facilité à recevoir et appliquer les retours - Assiduité et ponctualité
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Inariz est le Leader Européen des plats préparés en sachet prêt en 2 minutes. Vos missions : Réception - Réalise le déchargement des camions en fonction du cadencier de réception X3 - Réalise les opérations de dépalletisation des matières premières, stockage dans les zones spécifiées en respectant le FIFO - Assure le déchargement des camions dans la cour : palettes CHEP par exemple Production - Réalise le rangement de la congélation, de la cour et de l’emballage - Met à disposition les emballages : sachets, étuis, cartons et les matières premières congelées pour les différents services en fonction du planning Expédition - Assure le filmage des palettes en sortie d’emballage et la traçabilité - Contrôle l’état des palettes-colis - Prépare les palettes pour chaque départ Divers - Applique la politique générale - Remonte toutes les informations auprès de son responsable - Respecte les règles d’hygiène et de sécurité Si vous êtes organisé(e), et que vous aimez travailler en équipe, venez chez nous !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Et si vous étiez notre futur(e) Facteur(rice) ? Votre agence Manpower ST MEEN LE GRAND recherche un Facteur (H/F) pour assurer un service de continuité dans le tri et la distribution du courrier. Poste basé sur Plélan-le-Grand - 35. Assurer les travaux de tri du courrier en fonction de la tournée, Distribuer le courrier et les colis via l'utilisation d'un véhicule, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Le tout dans le respect des règles de sécurité. Horaires : 7h30-15h15 du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 travaillé de 7h30 à 14h30. Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4000€ ! Idéalement, vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes titulaire du permis B et êtes à l'aise avec la conduite ? Vous êtes une personne polyvalente qui apprécie le travail en équipe ? Vous aimez le contact client et vous sentir utile ? Vous cherchez un poste stimulant et dynamique ? Alors vous vous épanouirez certainement sur ce poste ! N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou à postuler en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Présentation de VivaMini VivaMini est un réseau de micro-crèches à taille humaine qui place le bien-être de l'enfant, la confiance des familles et la qualité d'accompagnement des professionnels au cœur de son projet éducatif. Nos structures se distinguent par une ambiance bienveillante et familiale, un accompagnement individualisé de chaque enfant, et un environnement de travail valorisant pour les équipes. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle micro-crèche à Liffré, nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État afin de rejoindre une équipe engagée et dynamique. Missions principales Sous la responsabilité de la référente technique, l'auxiliaire de puériculture participe à la mise en œuvre du projet éducatif et contribue activement à la qualité d'accueil des enfants et des familles. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants et de leurs parents dans une démarche de bienveillance et de respect ; * Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de sécurité adaptés aux besoins individuels de chaque enfant ; * Participer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant à travers des activités ludiques et éducatives ; * Observer, repérer et transmettre les informations pertinentes relatives au développement de l'enfant ; * Contribuer à la cohésion d'équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure ; * Participer à l'entretien et à l'hygiène des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur. Profil recherché Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Savoirs-faire : * Maîtrise des soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant ; * Connaissance du développement global de l'enfant et de ses besoins fondamentaux ; * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer de manière claire et respectueuse. Savoirs-être : * Sens de l'observation, de l'écoute et de l'empathie ; * Patience, bienveillance et respect du rythme de l'enfant ; * Esprit d'équipe, dynamisme et sens des responsabilités ; * Discrétion professionnelle et respect du cadre institutionnel. Les atouts de VivaMini * Des équipes à taille humaine, favorisant la proximité, la disponibilité et la qualité de la relation avec chaque enfant; * Un projet éducatif cohérent et structuré, fondé sur la bienveillance et l'autonomie de l'enfant ; * Des locaux neufs et fonctionnels, conçus pour le confort et la sécurité de tous ; * Une écoute active et un accompagnement des professionnels tout au long de leur parcours. Conditions d'emploi * Contrat : CDI - Temps plein * Lieu d'exercice : Micro-crèche VivaMini - Liffré (35) * Date de prise de poste : Février 2026 (préparation à l'ouverture le 2 mars 2026) * Rémunération : Selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vivre chez moi c'est mon choix ! La MAISON DE CLOCHETTE est un acteur majeur de l'accompagnement des personnes dépendantes. Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, recherche des candidats souhaitant être utiles auprès des plus fragiles d'entre nous. Vos missions : Aide à la toilette et à l'habillage Préparation des repas, stimulation... Accompagnement aux sorties exterieures ( courses, rdv médicaux...) Tâches ménagères Contrat en CDI avec possibilité de 24h, 35h ou moins selon votre choix. Nous vous proposons une rémunération attractive et évolutive ( frais de transport ,mutuelles...) ainsi qu'un planning adapté à votre vie personnelle. Vous interviendrez sur un secteur géographique déterminé en fonction de votre lieu d'habitation. Notre équipe vous accompagnera dans votre nouvelle orientation professionnelle et/ou dans l'évolution de votre carrière. A votre arrivée, nous mettons en place : Binômes les premiers jours avec une AVS pour rencontrer les bénéficiaires et le secteur d'intervention Formation en interne : gestes et postures, Aides techniques.... N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et avoir plus d'informations.
Nous recherchons pour le compte d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant des enfants de 3 mois à 3 ans du lundi au vendredi un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e).Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants. Description du profil : Vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F) vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier. Vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience. Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période. Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
Description du poste : Quelles missions enrichissantes attendent l'Auxiliaire petite enfance (F/H) dans notre établissement? Vous serez en charge d'assurer le bien-être et l'épanouissement des enfants au sein de notre établissement. - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au bon déroulement des activités pédagogiques - Participer activement à l'accueil et à l'intégration des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative - Observer et évaluer les besoins individuels des enfants afin de proposer des activités adaptées à chaque étape de leur développement Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Recherchons un(e) Auxiliaire petite enfance (F/H) dévoué(e) et expérimenté(e), pour un établissement accueillant les jeunes enfants. - Posséder une première expérience en crèche, garderie ou pouponnière - Être titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance - Faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants - Savoir travailler en équipe avec un sens aigu de la responsabilité Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Description du poste : Votre rôle :***Saisie comptable * Le pointage et la justification des comptes * L'élaboration des déclarations de TVA * Conseil clients Ce que le cabinet vous offre :***Intéressement * Ticket restaurant * Télétravail * Souplesse des horaires * Management de proximité et participatif * Parcours de formation et d'évolution Description du profil : Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité et justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous êtes doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients. Déroulement du processus de recrutement 1) Un entretien téléphonique avec la consultante en recrutement pour discuter de vos compétences, aspirations professionnelles et de la manière dont votre profil peut s'aligner avec le poste. 2) Un entretien avec un opérationnel au cabinet d'expertise comptable afin d'aborder la dimension technique du poste. Cette offre ne répond pas pleinement à votre recherche ? D'autres belles opportunités sont à pourvoir n'hésitez pas à postuler !
Notre client est un EHPAD situé à MAXENT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dévoué aux soins des personnes âgées, vous garantissez leur confort et leur bien-être quotidien. - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en veillant aux bonnes pratiques de soins - Participer aux activités de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations pertinentes à l'équipe médicale Voilà ce que notre client vous propose : Contrat: Intérim Durée: 10/jours Salaire: à partir de 13.7 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
"""Pour une entreprise basée à Baulon, vos missions seront la réalisation des travaux sylvicoles, plantation et entretien, pose de clôtures, travaux de dépressage. Vous réaliserez des traitements biocides et divers entretiens de parcs et jardins. PROFIL RECHERCHÉ : une première expérience est demandée pour ce poste polyvalent. En outre, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre investissement. CONDITIONS : CDD de 6 mois, 35h/semaine. Des déplacements sont à prévoir sur ce poste. Repas et EPI pris en charge. SMIC en vigueur ou plus selon expériences. Poste à pourvoir dès accord. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Réparation et entretien des systèmes électromécaniques des grues à tour (moteurs, câblage, panneaux de commande, etc.) • Dépannage sur site et en atelier des équipements défectueux • Diagnostic de pannes électriques et mécaniques et proposition de solutions techniques adaptées • Contrôle et remise en état des composants (moteurs électriques, variateurs de fréquence, automatismes, etc.) • Installation et câblage de nouveaux équipements sur les grues à tour • Réalisation de tests de fonctionnement pour valider la performance des équipements après réparation • Veiller à la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur • Participer à l'amélioration continue des procédés de maintenance PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en électromécanique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) • Expérience de 2 à 5 ans en tant qu'électromécanicien(ne), idéalement dans le secteur de la maintenance industrielle ou de la réfection de grues • Bonne maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques • Connaissance des normes de sécurité liées à la maintenance industrielle • Autonomie, rigueur et sens du détail • Aisance à travailler en équipe et à communiquer efficacement. • Permis de conduire B (déplacements occasionnels sur chantiers - pas de découchés) Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise familiale basée à St Thurial, elle intervient dans le secteur du levage et de la grue à tour. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
RESPONSABILITÉS : En tant que conducteur de grue mobile, vous serez responsable de l'entretien courant de l'engin et assurerez son bon fonctionnement tout au long des chantiers. Vous serez également chargé de garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction des clients. Vos missions : • Effectuer l'entretien quotidien de la grue (vidange, graissage, réparation, lavage...) • Réaliser les contrôles périodiques et signaler toute anomalie au chef mécanicien et à l'agent de planning • En cas de dysfonctionnement, accident ou sinistre, en informer immédiatement la hiérarchie • Faire signer les documents d'attachement par le client à chaque début et fin de chantier • Vérifier le document d'examen d'adéquation établi par le chef de manœuvre • Participer activement aux causeries et audits sécurité, internes ou réalisés par les clients • Respecter le code de la route et les règles de sécurité en vigueur • Veiller à la qualité du travail, à la sécurité sur le chantier et à la satisfaction du client • Assurer la gestion des documents de bord de l'engin ainsi que des documents personnels obligatoires (permis, habilitations, cartes de formation, badges d'accès...) • Optimiser le positionnement de la grue selon les besoins du chantier et prévenir la hiérarchie en cas de problème PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire du Caces R483 • Expérience significative dans la conduite de grues mobiles (idéalement type Liebherr 230T) • Sens de la rigueur et de la sécurité • Bonne capacité d'analyse et réactivité face aux imprévus • Chantier sur les départements du grand ouest Contrat CDI 39h/semaine - Taux horaire selon profil & expérience (15€/20€h)
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Assembler et installer les différentes composantes de la grue, en veillant strictement au respect des normes de sécurité • Vérifier le bon fonctionnement de la grue après son montage • Assurer la maintenance et effectuer les réparations nécessaires en cas de défaillance • Collaborer efficacement au sein de l'équipe pour garantir la sécurité de l'ensemble des intervenants sur le chantier • Opportunité d'évolution vers un poste de chef monteur en fonction de vos performances PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une formation équivalente dans le domaine de la mécanique ou de la construction (type Titre Professionnel de Monteur de Grue à Tour) • Expérience : Vous avez une expérience significative en montage de grues à tour, idéalement d'au moins 2 à 3 ans • Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de montage et démontage des grues à tour et avez une bonne connaissance des équipements de levage • Sécurité : Vous êtes rigoureux(se) et avez un excellent sens des responsabilités en matière de sécurité • Déplacements occasionnels sur chantiers - pas de découchés Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Plélan Le Grand (35) Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons jardin Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement…) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... Vous possédez idéalement le certiphytos Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Plélan Le Grand (35) Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons jardin * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'une formation horticole ou d'un BTS commerce option jardin, végétaux ornements... * Vous possédez idéalement le certiphytos * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
À propos du poste Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons un Chef d'équipe de plateforme - Conducteur d'engin H/F pour travailler sur notre site de Gaël. Vous occupez une mission polyvalente, mêlant technicité, logistique, gestion et organisation. Au quotidien vous assurez : - le tri des déchets (bois ; DIB) à l'aide d'engins (pelle, chariot télescopique), - la mise en balles des déchets, - le chargement du camion (vrac ou balles), - le suivi des stocks, - l'organisation des Entrées / Sorties, - l'organisation de la production avec votre équipe composée de 3 personnes, - le suivi administratif (bon de transport - bordereau de suivi de déchet) La mission est à pourvoir dès que possible. Poste à pourvoir en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires d'équipe (2*7) Salaire selon grille de classification Profil recherché Vous appréciez la polyvalence terrain et administrative Vous êtes titulaire des CACES R482 B1 - Pelle (et F - Telesco - idéalement) Être titulaire du permis PL est un atout. Vous êtes organisé, logique et avez le sens du contact et des priorités. Avantages entreprise : -Entreprise dotée d'un Accord Aménagement du Temps de Travail -Rémunération comprenant un 13eme mois -Accord de Participation aux bénéfices -Présence d'une aide sociale à disposition des salariés Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ à 14,50€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Technicien d'Installation et Maintenance H/F DESCRIPTION : SATIS JOB CENTER recherche pour l'un de ses clients un technicien maintenance H/F. Votre rôle : un poste terrain, polyvalent et concret Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous prenez en charge les missions suivantes : -Installer les équipements : caméras IP, alarmes, enregistreurs, routeurs, etc. -Réaliser les raccordements électriques et câblages nécessaires à la mise en service (coffrets, alimentation, tirage de câbles) -Assurer la configuration des systèmes (vidéo, réseau, Wi-Fi, 4G) et des interfaces clients -Effectuer les tests de fonctionnement et mettre en service les installations -Former les utilisateurs à l'usage du matériel sur site -Diagnostiquer et résoudre les pannes : électrique, réseau ou matériel -Intervenir en maintenance préventive et curative dans le cadre des contrats de suivi -Rédiger vos rapports d'intervention et assurer un suivi technique rigoureux Ce que propose SATIS JOBS CENTER : - Un iPhone offert après 3 mois de mission - Des EPI de qualité fournis - Un Compte Épargne Temps non bloqué - Une majoration de 20 % de votre salaire brut (10 % IFM + 10 % congés payés) - Un espace personnel dématérialisé pour vos documents administratifs Prêt(e) à creuser ton avenir avec nous ? -> Envoie ta candidature et rejoins l'équipe SATIS JOBS CENTER Rennes dès aujourd'hui ! 10%IFM +10%ICP PROFIL : -Formation : Bac Pro / BTS en électrotechnique, systèmes numériques ou équivalent -Expérience : 2 à 3 ans dans un poste similaire (installation et maintenance terrain) -Connaissances en électricité et réseaux (IP, configuration, routeurs, enregistreurs), lecture de plans d'installation Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service client, capacité à s'adapter à chaque environnement
PME bretonne spécialisée dans les solutions de sécurité électronique, notre client accompagne depuis plusieurs années une clientèle variée : exploitations agricoles, TPE/PME, collectivités et acteurs du secteur industriel. L'entreprise conçoit, installe et assure le suivi technique de systèmes de vidéosurveillance, d'alarme intrusion et de contrôle d'accès, avec un fort souci de qualité, de réactivité et de proximité terrain.
"""Pour une exploitation laitière composée de 240 ha, de 165 vaches et 3 robots de traite, vos principales missions seront l'alimentation (automotrice) et les travaux de culture. PROFIL RECHERCHÉ : vous avez une formation agricole et une première expérience en élevage laitier. CONDITIONS : CDI 39h/semaine. Astreinte 1 Week-end sur 4 (5h environ). Poste à pourvoir dès accord. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la maintenance et le dépannage de grues à tour. Notre client intervient sur le terrain pour accompagner ses clients dans leurs projets. ?Vous rejoignez l'entreprise en tant qu'Electromécanicien H/F en CDI. En tant qu'Électromécanicien H/F, vous intervenez directement sur les chantiers. Au quotidien, vous : - Réalisez des opérations de maintenance préventive et curative sur les grues à tour - Diagnostiquez les pannes électriques et mécaniques, proposez des solutions adaptées - Assurez le suivi technique des interventions et rédigez les rapports d'activité - Veillez à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur - Êtes en contact direct avec les clients pour garantir leur satisfaction - Participez à l'amélioration continue des procédures techniques ? Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée, du lundi au vendredi. Un véhicule de service est mis à votre disposition lors de vos déplacements. Le poste implique des interventions en hauteur et sur différents sites. Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique. Vous aimez le contact client et le travail en hauteur. Vous avez le sens du diagnostic et du dépannage. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Description du poste : Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE (H/F) L'agence START PEOPLE de Montfort Sur Meu recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F). Vos missions seront : - Mise en route de la ligne, - Approvisionnement en matière première, - Suivi de la production, - Maintenance de premier niveau. Horaires de travail possibles : -Equipe : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 -Week-ends et jours fériés : 5h00-17h00 / 17h00-5h00 PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Shiva recherche des employé(e)s de maison experimentés, pour intervenir au domicile des particuliers. SHIVA : Qui sommes-nous ? Avec plus de 11 000 employé(e)s de maison qualifié(e)s et plus de 400 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui la référence du ménage et du repassage à domicile. Rejoignez SHIVA ! SHIVA sélectionne des employé(e)s de maison pour faire le ménage et le repassage au domicile de ses clients. Pourquoi travailler avec Shiva ? Vous choisissez vos horaires Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. Vous êtes accompagné(e)s pour nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'offre : CDD / Renouvelable Salaire : 11,50€ à 13,00€ net de l'heure Avantages : Participation au Transport - Participation au frais Kilométriques Programmation : Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à PLELAN LE GRAND pour 8 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
A propos du poste Le poste est basé à Plélan-Le-Grand (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir au 01 décembre 2025 Poste créé dans le cadre d'un départ Missions principales Sous la responsabilité de la directrice adjointe production pôle chimie Nadège, et au coeur des équipes production et maintenance, découvrez ce qui vous attend : - Diriger et coordonner les activités des équipes de production et maintenance avec l'appui de l'équipe d'encadrement intermédiaire, - Garantir l'adéquation du planning de production aux exigences des différentes parties intéressées, ainsi que sa réalisation dans les critères de performance attendus, - Piloter les activités de ses équipes grâce à des indicateurs de performance QSE, rendre compte à la direction des activités sous sa responsabilité, - Gérer les approvisionnements et les stocks du site de production, s'assurer du respect du FIFO et de la justesse des stocks par le biais d'inventaires tournants réguliers, - Sensibiliser les équipes et contrôler l'application des règles d'hygiènes, de qualité et de sécurité, - Identifier et mettre en œuvre les moyens nécessaires (organisation, besoins en recrutement, investissements et maintenance) pour l'atteinte des objectifs (objectifs financiers, productivité, qualité, sécurité, environnement), - Être le garant du respect des normes et certifications en vigueur, - Impulser sur son site la politique d'amélioration continue, proposer des améliorations dans les domaines de la production, qualité et sécurité et collaborer sur des projets avec les différents services. Vous rejoindrez des équipes dynamiques au sein du site. Ensemble, vous veillerez à produire des articles de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) de type école d'ingénieur ou cycle universitaire spécialisé dans le domaine de la production, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur une fonction similaire. Vous avez le goût du défi et le sens des résultats. En vrai chef d'orchestre, vous aimez organiser, structurer pour arriver à vos objectifs tout en veillant au bon fonctionnement du site. Votre sens du relationnel, votre rigueur, vos qualités managériales et votre faculté d'adaptation aux environnements et interlocuteurs variés vous seront indispensables pour mener à bien vos missions. Vous avez une bonne connaissance des différentes techniques de gestion de production et vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel...). Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
HYDRACHIM, filiale du Groupe YDEO, est une entreprise de 240 collaborateurs spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiène et de désinfection adaptés aux marchés de la collectivité, de l'élevage et de l'industrie. Créée en 1995, HYDRACHIM s'appuie sur deux sites de production situés au Pertre et à Plélan-Le-Grand (35) et deux plateformes logistiques implantées à la Gravelle (53) et l'Hermitage (35). HYDRACHIM est un maillon essentie...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER (H/F) Dans une entreprise familiale vous intégrer une équipe au sein de l'atelier à St Thurial. Vous auriez comme mission: - Lecture de plan - Coupe - Meulage - Assemblage - Pose sur chantier Vous intervenez principalement sur du mobilier urbain, garde-corps, escaliers, fer-forgé. Les conditions: * A pourvoir au plus vite * Du lundi au jeudi (36h/semaine) * Peu de chantier * 1er contrat 1 semaine // possibilité long terme (minimum Noël) Taux horaires négociable selon profil et évolutif. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
✓ Production de pièces en matériaux composites - Préparer les matières premières, les moules et les machines pour la fabrication par injection RTM, projection simultanée ou enroulement filamentaire. - Réaliser la fabrication, les finitions, le démoulage et l'assemblage mécanique des pièces. - Réparer les pièces en atelier ou sur chantier. - Renforcer localement les pièces par collage. ✓ Contrôle qualité - Vérifier la quantité et la qualité des pièces produites. - Identifier les défauts de fabrication et renseigner les supports de suivi qualité. - Informer la direction en cas de non-conformité et proposer des actions correctives. ✓ Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. ✓ Polyvalence et transmission des savoirs - Intervenir sur différents postes de production selon les besoins. Titulaire d'un CAP ou BEP de stratifieur (H/F) souhaité ou sans diplôme Débutant(e) accepté(e) et sans expérience Vous êtes autonome, organisé(e). Vous aimé travailler en équipe et atteindre des objectifs.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Préparer les grues en vue de leur mise en service ou de leur location • Réaliser les diagnostics techniques des équipements et intervenir pour résoudre les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, ou électroniques • Effectuer les révisions périodiques des machines en respectant les standards de sécurité et les procédures internes • Assurer le suivi de l'entretien des équipements, en veillant à leur conformité et à leur sécurité • Mettre à jour les documents techniques et les rapports d'interventions • Garantir le bon fonctionnement des grues en vue de leur utilisation sur les chantiers ou en location • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et le service logistique PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation : Bac professionnel ou BTS/DUT en Maintenance industrielle, Mécanique, Électrotechnique ou domaine similaire • Expérience : Une expérience significative en maintenance mécanique ou électromécanique, idéalement sur des équipements de levage (grues, engins de chantier) • Compétences techniques : Connaissances en hydraulique, mécanique, électromécanique, et électronique sont indispensables • Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome, avec un souci du détail et un respect strict des normes de sécurité • Polyvalence : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre des problèmes techniques complexes Contrat CDI 39h/semaine du lundi au vendredi - Salaire selon expérience Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à TREFFENDEL. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : démarrage à l'adresse du papa à St thurial. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Nous recherchons UN(E)COIFFEUR/SE H/F en cdi ou cdd temps plein ou partiel à LIFFRE SALAIRE 2200 BRUT € 39 H SOIT 1730 NET POSSIBILITE 35 H OU 28 H TICKETS RESTAURANT 8 € PAR JOUR LE SALON EST FERME TOUS LES SAMEDI APRES MIDI NOMBREUX AVANTAGES AVEC Le Comité d'entreprise VOYAGES , CONCERTS etc Notre partenariat avec WELLA vous assure une qualité de produits irréprochable. Des formations individualisées vous seront proposées dans un centre de formations à proximité de votre lieu de travail ou dans le centre de formation. De nombreux outils de motivations seront à votre disposition, ainsi qu'une MUTUELLE + PRIME SUR CHIFFRES D'AFFAIRES + PRIMES SUR LA REVENTE DE PRODUITS + PRIME ASSIDUITE Merci d'envoyer vos cv et lettres de motivations réponse rapide Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 1 950,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence SAMSIC EMPLOI MONTFORT-SUR-MEU recrute pour son client, spécialisé l'aménagement et la menuiserie sur-mesure, un(e) Opérateur sur machine à commande numérique sur le secteur de MONTFORT-SUR-MEU. Rattaché(e) au responsable de production, vos missions incluront :***Superviser efficacement les machines pour garantir leur bon fonctionnement.***Effectuer des réglages techniques afin d'optimiser la production.***Assurer le contrôle qualité des pièces découpées selon les exigences du client.***Savoir lire des plans techniques***Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique***Utilisation des machines à commande numérique pour la découpe de panneaux bois, notamment scie et plaqueuse de champ.***Informations sur le poste : - Poste à pourvoir de suite sur du long terme - Horaires de journée (7h30-12h00 / 13h30-17h00) possibilité de travail en 4 jours. - Port de charges SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez bonne connaissance des machines de découpe de bois (scie, plaqueuse) et capacité à travailler avec des matériaux variés, Une gestion efficace du temps et un souci du détail seront des atouts majeurs pour exceller dans ce poste. L'esprit d'équipe est essentiel pour assurer une collaboration harmonieuse avec vos collègues. Etre titulaire des CACES R489 1.3.5 serait un plus ! Qualités recherchées :***Maîtrise des procédés industriels.***Esprit d'équipe développé.***Capacité à résoudre des problèmes techniques.***Rigueur dans le respect des normes de qualité.***Adaptabilité aux nouvelles technologies***Si ce poste est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous contacter au***ou postulez directement à cette offre d'emploi. Nous nous chargerons de vous contacter pour faire le point avec vous. Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez SAMSIC EMPLOI vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission (cooptation, accès CE, ...).
Lieu : Plélan-le-Grand et alentours Agence : Domino Care - Rennes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, vous recherchez des missions de jour auprès de personnes âgées sur le secteur de Plélan-le-Grand ? Domino Care Rennes vous propose des missions adaptées à vos compétences, dans des établissements engagés pour le bien-être des résidents. Vos missions : Réaliser les soins infirmiers prescrits Surveiller l'état de santé et actualiser les plans de soins Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Participer à l'accompagnement et à l'éducation à la santé Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience Primes de fin de mission (IFM, ICP) Aides au logement, garde d'enfants, location de véhicule Plan d'épargne (CET) abondé à 6 % Parrainage, formations et suivi personnalisé Rejoignez Domino Care et faites la différence chaque jour. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et, cerise sur le stéthoscope, vous avez idéalement une belle expérience dans un environnement similaire. Empathique, rigoureux(se) et doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance aussi bien avec les patients qu'avec leurs proches - sans ordonnance, mais avec beaucoup de coeur. Votre esprit d'équipe et votre souplesse (mentale, on ne parle pas de yoga) vous permettront de vous intégrer facilement au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait (et que vous avez souri au moins une fois), n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature. On a hâte d'échanger avec vous sur votre parcours... et vos projets pour la suite !
Aujourd'hui, nous recrutons pour un site de production, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Plélan-Le-Grand En tant que technicien, vous êtes garant de la maintenance de l'ensemble du site - Maintenance préventive - Diagnostique de panne de l'outil de production - Dépannage et assistance de production afin de réduire les temps d'arrêts. - Analyse des dysfonctionnements et intervention sur l'amélioration continue du système de production. - Gestion des stocks et lien avec les sous-traitants Horaires en 2x8 De formation technique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance idéalement au sein d'un environnement industriel. Vous recherchez un poste polyvalent : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme... Avantage et rémunération : Salaire de base selon expérience +13e mois Recrutement géré par Pauline Le Squer
Description du poste : Aujourd'hui, nous recrutons pour un site de production, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F. Le poste est à pourvoir en CDI à Plélan-Le-Grand En tant que technicien, vous êtes garant de la maintenance de l'ensemble du site - Maintenance préventive - Diagnostique de panne de l'outil de production - Dépannage et assistance de production afin de réduire les temps d'arrêts. - Analyse des dysfonctionnements et intervention sur l'amélioration continue du système de production. - Gestion des stocks et lien avec les sous-traitants Horaires en 2x8 Description du profil : De formation technique, vous justifiez d'une première expérience en maintenance idéalement au sein d'un environnement industriel. Vous recherchez un poste polyvalent : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme... Avantage et rémunération : Salaire de base selon expérience +13e mois Recrutement géré par Pauline Le Squer
Inariz est le Leader Européen des plats préparés en sachet prêt en 2 minutes. Vos missions : - Maintenir l’outil industriel dans un état de fonctionnement optimal tant au niveau de la performance que de la sécurité et de la qualité ; - Assurer le lien et la communication entre les différents ateliers et la production ; Intervenir sur les pannes et dysfonctionnement en toute sécurité ; - Intervenir sur des systèmes automatisés et robotisés ; - Réaliser des opérations de maintenance préventives, curatives et amélioratives ; - Participer à l’amélioration de la productivité des matériels. - Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 - Réactif, méthodique, collaboratif et avec un esprit d’analyse - Bonnes connaissances en électrotechnique, automatisme, mécanique, pneumatique, hydraulique, soudure… - Ayant une première expérience sur un poste similaire
POSTE : Electrotechnicien Itinérant H/F DESCRIPTION : Poste électrotechnicien électromécanicien dépannage itinérant en CDI Depuis plus de 30 ans, ce groupe reconnu dans le domaine des grues à tour accompagne les chantiers sur tout l'Ouest de la France. Basé à Saint-Thurial (35), il compte près de 90 collaborateurs et un parc de plus de 280 grues. Sa force : la technicité, la réactivité et un esprit d'équipe solide au service des clients du bâtiment et des travaux publics. Intervention sur chantier et en hauteur 30% mécanique et 70% électrotechnique Vous aimez le terrain, la technique et la variété ? Devenez Électrotechnicien / Électromécanicien itinérant (H/F) en CDI. Vous intervenez sur les chantiers pour assurer le dépannage, la maintenance et la remise en service des grues à tour. Vous êtes autonome dans vos déplacements à la journée (découché ponctuel possible) et soutenu par une équipe réactive et expérimentée. Vos missions principales : diagnostiquer et réparer les pannes électriques, électrotechniques et mécaniques sur site Effectuer la maintenance préventive et curative ; Assurer les essais de fonctionnement et la remise en service après intervention Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi des interventions Garantir la sécurité et la qualité des dépannages effectués Les avantages : une activité dynamique et variée, des formations continues aux technologies du groupe, un véhicule de service équipé, des indemnités de déplacement et des primes, ainsi qu'une intégration au sein d'une équipe passionnée et solidaire. Rémunération comprise entre 2600 - et 3100 - brut par mois selon votre expertise et expérience et les avantages groupe. Vous avez une formation en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle (Bac pro à Bac +2) et aimez résoudre des pannes concrètes sur le terrain. Vous êtes à l'aise avec avec le travail en hauteur, en diagnostic électrique et curieux de comprendre le fonctionnement des systèmes mécaniques et hydrauliques. Ce poste est fait pour vous si vous aimez l'autonomie et le travail de terrain, que vous appréciez les environnements techniques exigeants et recherchez une entreprise stable, reconnue et proche de ses équipes. Envie de rejoindre une équipe soudée où vos compétences font la différence ? Postulez dès aujourd'hui et participez à la performance d'un acteur majeur des grues à tour. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-10-2025 PROFIL :
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à TREFFENDEL pour un élève en 3ème. Rythme d'1h30, Tous les 15 j à partir du 23/10/2025. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires : démarrage à l'adresse du papa à St thurial. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Go Intérim recrute pour l'un de ses clients sur PLELAN LE GRAND, un Boulanger (H/F) en mission longue. Au sein du rayon boulangerie-pâtisserie, vous participerez à la fabrication des pains et viennoiseries dans le respect des traditions artisanales et des normes d'hygiène. Véritable fournil équipé avec du bon matériel. Pétrissage et façonnage des produits de boulangerie Profil recherché : ? Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative dans le métier. Passionné(e) par l'artisanat et le travail du pain. ? Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Bon esprit d'équipe et sens du service client. Vos missions : Assurer la production quotidienne de pains et de viennoiseries. Respecter les recettes et garantir la qualité des produits. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ? Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou expérience significative dans le métier. Passionné(e) par l'artisanat et le travail du pain. ? Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). Bon esprit d'équipe et sens du service client.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront :***Assurer le bon fonctionnement des équipements de production du site, * Intervenir rapidement en cas de panne sur un équipement, * Respecter les plans de maintenance préventive indiqués dans la GMAO. Et ce n'est pas tout. Vous aurez aussi l'occasion de :***Valider les tâches GMAO, * Réceptionner les pièces détachées et les ranger en GMAO conformément à la procédure, * Décrémenter une pièce détachée, utilisée, des stocks et de la GMAO, * Veiller à informer les utilisateurs des machines des règles de sécurité et respecter les consignes de qualité/sécurité/environnement pour la préparation, la réalisation et la clôture de ces interventions de maintenance, * Respecter la procédure de consignation/déconsignation lors de chaque intervention, * Effectuer des astreintes et intervenir en cas de travaux urgents pour mettre le site en sécurité, * Procéder à la fin d'un ordre de conditionnement sur une ligne automatisée pour entamer la phase de réglage et rendre l'équipement prêt pour la prise d'équipe du lendemain, * Savoir régler une ligne automatisée pour faciliter les changements d'outillages pendant les temps libres de la machine (formation prévue en interne). Salaire fixe + primes d'habillages, les tickets restaurants ou primes de nuit, la mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, les primes d'intéressement et de participation. Description du profil : Issu idéalement d'une formation technique dans le secteur de la maintenance industrielle (BTS MI minimum par exemple), vous disposez d'au moins une première expérience en tant que Technicien de Maintenance (alternance comprise). Vous êtes rigoureux, dynamique, aimez le travail en équipe.
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Description du poste : Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire et basé à Plélan-le-Grand (35380), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie agroalimentaire, connaît une expansion significative avec l'ouverture d'un nouveau site. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Votre rôle consistera : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Analyser les pannes et y apporter des solutions efficaces Collaborer avec l'équipe pour garantir la fiabilité des installations Faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en évolution constante Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Description du profil : Profil : Doté d'une formation technique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes Votre esprit d'équipe et votre fiabilité sont des atouts essentiels pour ce poste La lecture de schémas électriques et le diagnostic de pannes n'ont plus de secret pour vous Des compétences en soudure et brasage seraient fortement appréciées Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A propos du poste Le poste est basé à Plélan-le-Grand (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement Une demi-heure de pause payée par journée ou nuit effectuée. Astreintes possibles Organisation de l'intégration en poste : - Le premier temps de formation au poste se fera en horaires 2*8 (3sem à 1 mois), - En second temps en équipe de nuit pour le remplacement de notre titulaire absent (4 à 6 mois), - Pérénnisation du poste en 2*8 à la suite du remplacement de nuit. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Frédéric, et au sein de l'équipe maintenance, découvrez ce qui vous attend : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production du site. Intervenir rapidement en cas de panne sur un équipement. Respecter les plans de maintenance préventive indiqués dans la GMAO. Et ce n'est pas tout ! Vous aurez aussi l'occasion de : Valider les tâches GMAO au fur et à mesure de leur réalisation grâce à un téléphone portable. Réceptionner les pièces détachées et les ranger en GMAO conformément à la procédure. Décrémenter une pièce détachée, utilisée, des stocks et de la GMAO Veiller à informer les utilisateurs des machines des règles de sécurité et respecter les consignes de qualité/sécurité/environnement pour la préparation, la réalisation et la clôture de ces interventions de maintenance. Respecter la procédure de consignation / déconsignation lors de chaque intervention. Effectuer des astreintes et intervenir en cas de travaux urgents pour mettre le site en sécurité. Procéder à la fin d'un ordre de conditionnement sur une ligne automatisée pour entamer la phase de réglage et rendre l'équipement prêt pour la prise d'équipe du lendemain. Savoir régler une ligne automatisé pour faciliter les changements d'outillages pendant les temps libres de la machine (formation prévue en interne) Veille particulière : - au respect des consignes de sécurité & environnement à chaque intervention, et à s'équiper d'un PTI ou détecteur de gaz si nécessaire, - au respect des procédures qualité / hygiène et à l'enregistrement de toutes ses tâches en GMAO - à la remontée d'informations à son responsable hiérarchique (panne récurrente, informations manquantes en GMAO, dysfonctionnements ou anomalies.) - au rangement et à la propreté de son poste de travail et de ses outils, - à la bonne communication avec son équipe, son responsable hiérarchique, et l'équipe de production. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des articles de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien !Profil recherché Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez des connaissances en robotique Doté d'un bon esprit d'équipe, organisé, rigoureux Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme - Vous êtes force de proposition pour faire progresser la maîtrise des équipements du site ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant ou paniers de nuit, 30min de temps de pause payée - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
HYDRACHIM, filiale du Groupe YDEO, est une entreprise de 220 collaborateurs spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiène et de désinfection adaptés aux marchés de la collectivité, de l'élevage et de l'industrie. Créée en 1995, HYDRACHIM s'appuie sur deux sites de production situés au Pertre et à Plélan-le-Grand (35) et deux plateformes logistiques implantées à la Gravelle (53) et l'Hermitage (35). HYDRACHIM est un maillon essentie...
"""Pour un élevage porcin de 180 truies naisseur engraisseur, vous serez amené à effectuer le soin et la surveillance des animaux (insémination, mise bas) ainsi que les transferts avec l'exploitant. Vous réaliserez les saisies à partir d'un Pick up. Vous pourrez également entretenir les bâtiments et les abords de l'élevage - PROFIL RECHERCHÉ: vous souhaitez préparer un diplôme du niveau CAP au Certification de spécialisation. Vous avez un bon sens animalier - CONDITIONS : Contrat d'apprentissage, 35 h/semaine. Vestiaires, sanitaires, douches et un coin repas vous sont proposés sur place. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour un élevage de 150 vaches laitières et 245 ha, vous serez amené à travailler sur l'élevage laitier. MISSIONS : Les taches sont variées, élevages des veaux, suivi de l'élevage des génisses, suivi reproduction, insémination , échographies, saisies de l'administratif pour l'élevage, traites du soir (2x10 places). PROFIL RECHERCHÉ : Une première expérience est exigée en élevage laitier ainsi qu'une formation agricole idéalement de niveau bac + 2. CONDITIONS : CDI 39 h/semaine. 1 week-end de garde / 3. Salaire à négocier selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_130076 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO MELEC - Métiers de l'Electricité et de ses Environnements Connectés Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_130076"
Vous souhaitez associer passion et épanouissement professionnel ? Convivio, groupe familial de restauration collective présent sur toute la France met la passion de ses 3 900 collaborateurs au service de ses convives (scolaire, entreprise, médico-social,…). Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Convivio s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap. Venez contribuer à la valorisation de nos prestations en partageant nos valeurs de proximité et de convivialité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre futur Employé de restauration F/H en restauration collective à Bréal-sous-Montfort (35). Au sein de notre cuisine centrale réalisant plus de 8 500 couverts, vous êtes rattachée au responsable d'équipe et intégré à une équipe de professionnels de la cuisine et du service, vous participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : 1. Participez à l'allotissement ; 2. Préparez les commandes ; 3. Développez de bonnes relations auprès de nos clients et de nos convives ; 4. Participez à la remise en place et au nettoyage des locaux et du matériel ; 5. Respectez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité. Pour ce poste d'Employé de restauration F/H en CDD temps plein 35h/semaine, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires de journée de 9h00 à 17h00. Ce que nous vous proposons : - Dans nos cuisines, nous cuisinons ! - CDD temps plein - Mutuelle d’entreprise - Avantage en nature repas - Tenues de travail : fournies et entretenues par l’entreprise Fort de vos qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe dans un rythme soutenu et une ambiance conviviale. Dans le cadre de ce recrutement en restauration collective, nous recherchons un futur collaborateur. organisé et rigoureux. Vous aimez compter et êtes particulièrement à l'aise avec le calcul mental . Une première expérience en tant que employé polycompétent, employé de restauration ou préparateur de commandes est attendue. Ce poste vous correspond ? Adressez nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !
"""Pour un élevage de 200 truies, vous interviendrez sur l'atelier porcin majoritairement pour le lavage des bâtiments et l'entretien courant de l'exploitation. Vous réaliserez également les travaux des cultures pour la préparation des sols - PROFIL RECHERCHÉ : ce poste est ouvert aux candidats débutants ou expérimentés en élevage. Vos aptitudes au bricolage et votre polyvalence seront des atouts pour ce poste diversifié - CONDITIONS : CDI ou CDD 18 h/semaine (organisation sur 2 jours : 9h x 2 jours) à négocier. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Go Intérim Rennes recherche pour son client, spécialisé en restauration collective, un ou une préparateur / préparatrice de commandes. Vous souhaitez travailler en équipe et êtes organisé ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Préparation des commandes en fonction des besoins - Environnement froid (3° environ) Horaires : 9h30/17h00 - 18h00 Rémunération : SMIC horaire Intérim sur du long terme, Secteur - Bréal sous Montfort Poste à pourvoir début novembre une première expérience dans ce domaine une première expérience dans ce domaine
POSTE : Preparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Go Intérim Rennes recherche pour son client, spécialisé en restauration collective, un ou une préparateur / préparatrice de commandes. Vous souhaitez travailler en équipe et êtes organisé ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission : - Préparation des commandes en fonction des besoins - Environnement froid (3° environ) Horaires : 9h30/17h00 - 18h00 Rémunération : SMIC horaire Intérim sur du long terme, Secteur - Bréal sous Montfort Poste à pourvoir début novembre x PROFIL : une première expérience dans ce domaine une première expérience dans ce domaine
Go intérim c'est : 25 ans de partenariat avec les entreprises et les demandeurs d'emploi, 8 agences de travail temporaire et une structure dédiée au recrutement CDD/CDI, Être un acteur de l'emploi local, Avoir un rôle économique pour notre territoire sans vocation à un développement national. Go intérim, c'est votre employeur du Grand Ouest !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Intégré.e à une équipe d'animation d'une quinzaine de personnes, les missions seront d'assurer l'accueil des enfants de 7h30 à 18h30 (incluant le temps de pause), concevoir et organiser des temps de vie quotidienne en collaboration avec l'équipe, préparer, animer et encadrer les activités, les ateliers ludiques et de jeux avec les enfants ; être à l'écoute des besoins des petits et grands afin de proposer des activités en adéquation avec leurs âges Les enfants sont regroupés en 4 tranches d'âge répartis dans différents espaces du site : Les Lutins 3 ans Les Farfadets : 4-5 ans Les Korrigans : 6-7 ans Les Elfes : 8 ans et plus Le centre dispose de grands espaces extérieurs dans un cadre verdoyant offrant notamment un accès à la forêt, une mini-ferme et un potager ainsi que de nombreuses sallesTitulaire du BAFA ou équivalence (stagiaires accepté.es), vous aimez travailler au contact des enfants, être force de proposition et vous êtes reconnu.e pour des qualités relationnelles et d'écoute. Créatif.ve et imaginatif.ve, vous disposez de compétences et ou d'appétences variées que ce soit en jeux collectifs, sportifs, en musique, en cuisine, en jardinage, en activités manuelles, artistiques...Vous pourrez être formé.e sur place à la découverte de la nature Poste à pourvoir en continu L'embauche se fait en CDII sur une base de 11.88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Mutuelle prise en charge par l'association à hauteur de 70% Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Possibilité d'être hébergé.e sur place pendant les vacances scolaires L'association peut participer au financement d'une partie du BAFA et ou stages de perfectionnement 3 options contractuelles possibles selon vos disponibilités : Les Mercredis : 377h/an Les mercredis et vacances scolaires hors été : 683h/an Les mercredis et vacances scolaires : 811h/an Ce poste peut être pourvu en complément d'une activité ou pour un job étuduant
Service de proximité dans l'accompagnement vers l'emploi et formation auprès du public et aide au recrutement pour les entreprises. Dans le cadre de nos missions nous recrutons pour le centre de loisirs Les Bruyères des animateurs ou animatrices pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans les mercredis. Selon vos disponibilités, le contrat peut couvrir également les petites et ou grandes vacances.
Travailler à Wakanga, c'est œuvrer pour l'éducation populaire dans un cadre ouvert au sein d'une association à taille humaine et exercer ses missions dans un environnement de travail convivial. C'est aussi s'entourer d'un réseau de bénévoles jeunes et dynamiques ; apprendre de nouvelles compétences. Le ou la chargée de missions pédagogiques a trois missions principales : - Coordonner la dimension pédagogique des séjours, en assurer le suivi administratif et budgétaire ; être force de proposition. - Assurer la maintenance du parc matériel et les nouveaux investissements en lien avec le conseil d'administration et la direction. - Coordonner les évènements liés à la vie associative de Wakanga. 1 - Pédagogie des séjours - Créer de nouveaux séjours, rechercher des centres et lieux d'accueil, en lien avec la direction et les membres du conseil d'administration ; - Produire les descriptifs des séjours ; - Effectuer les déclarations TAM des différents séjours ; - Piloter le suivi des demandes d'inclusion des enfants et jeunes en situation de handicap ; - Animer la commission de suivi de direction : entretiens d'embauche, suivi des équipes de direction, accompagnement pédagogique ; - Animer des temps de formation des équipes au sein de l'association ; - Participer aux réflexions sur l'amélioration de la qualité des séjours ; - Participer à des colos et/ou stages BAFA/BAFD, préférentiellement en internat ; - Participer aux jurys BAFA-BAFD ; - Assurer les relations avec des prestataires ; - Assurer une veille institutionnelle. 2 - Gestion du matériel - Assurer l'inventaire du matériel ; - Ajouter les nouveaux matériels à l'inventaire via notre logiciel spécifique ; - Lister les matériels à renouveler et identifier les investissements possibles au regard des nouveaux séjours ; - Passer les commandes, les réceptionner et assurer le réassort des malles ; - Gérer le budget délégué à l'investissement matériel ; - Nettoyer, reconditionner et réparer si besoin le matériel au retour des séjours ; - Fabriquer des conditionnements pour les matériels spécifiques ; - Coordonner l'organisation et participer aux livraisons et retours du matériel des séjours ; - Participer aux rangements des centres et campings ; - Superviser les chargements de matériel dans les camions. 3 - Participation à la vie associative - Coordonner et organiser les week-ends de formation de l'association ; - Accompagner les bénévoles dans la mise en œuvre de projets ; - Participer au week-end pré-estival de formation des équipes ; - Organiser des soirées ou journées de vérification de matériel ; - Participer à l'organisation d'évènements associatifs. 4 - Missions communes à l'équipe permanente - Assurer l'accueil et les renseignements téléphoniques et physiques ; - Saisir des dossiers d'inscription et en assurer le suivi ; - Participer à la vérification de certains matériels des séjours en lien avec la responsable logistique ; - Participer à l'intendance des locaux du siège.
La Taverne: L'établissement renforce son équipe et recrute un Serveur F/H * 35 heures * 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine * CDI Profil recherché Vous placez la satisfaction client au cœur de vos préoccupations ? Vous recherchez une structure familiale ? Vous êtes dynamique et avec un bon sens de communication. Souriant et serviable, vous avez le goût du travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience professionnelle en tant que chef de rang Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vos principales missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des clients Facturation Gestion et Contrôle caisse Élaboration de devis de groupe Service de petit déjeuner service en salle Vous aurez 2 jours de repos par semaine Organisation du temps de travail : 6h15 à 13h45 ou 14h45 à 22h15 Expérience 6 mois demandée anglais impératif Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de vos missions, vous assurez le transport d'élèves entre leur domicile et l'école dans le respect des règles de sécurité routière et de la règlementation du transport. Vous être également amené à effectuer des transports occasionnels (culturel, rencontres sportives, sorties scolaires etc) Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité présents dans le véhicule au démarrage et à la fin du service. Par votre professionnalisme et votre conduite vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. Profil : De nature sociable, vous aimez rendre service et avez le sens de l'accueil. Vous êtes autonomes et savez faire preuve d'initiative. Vous avez à c?ur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance. Vous êtes rigoureux, autonome et réactif. Type de contrat : Temps partiel 600h sur 10 mois du lundi au vendredi (de septembre à juin) Prise de poste : dès que possible Avantages sociaux : Prise en charge de la formation possible 13e mois et indemnités congés payés versés sur 10 mois Prime de Qualité de Service à hauteur de 1€/heure travaillée Mutuelle prise en charge à 100% Rémunération minimale mensuelle nette garantie : 890€ sur 10 mois (comprenant indemnité CP, 13e mois, primes)
Au sein d'une équipe de 4 éducateurs, d'un service civique et accompagné de nombreux bénévoles, vous aurez principalement en charge : La poursuite du développement de la filière féminine (des U11 aux Séniors) La poursuite du développement de la filière école de hand (au sein du club et en lien avec les écoles) La mise en place d'une école d'arbitrage (en coopération avec les autres éducateurs) Du temps dégagé pour des projets club (à construire selon vos envies, idées) Poste amené à évoluer dans les missions (recherche de performance, formation, accompagnement, ...) Activités / Tâches du poste Préparer et animer des séances d'entraînement selon un plan défini en rapport avec le projet sportif du club Évaluer les joueurs / Analyser des adversaires Préparer des plans de jeu Organiser la logistique autour des rencontres et des entraînements Vérifier et entretenir le matériel et les infrastructures, aménager l'espace de pratique en toute sécurité Garantir le bon état du matériel et gérer les stocks Participer et être force de proposition durant les réunions de coordination technique et/ou de développement et structuration du club Observer, analyser, échanger pour remédier aux problèmes rencontrés Communiquer, conseiller, responsabiliser, créer des liens avec les parties prenantes Proposer des actions de développement et participer à l'écriture des projets
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à valider une formation diplômante ou qualifiante en comptabilité. Vous bénéficiez d'une première expérience comptable exercée en cabinet comptable et vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable. Vous appréciez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine et travailler en proximité avec un collaborateur expérimenté et l'expert-comptable. Alors COMPTACOM peut être votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : Sous la direction d'un Responsable de Dossiers vous participerez à la tenue comptable d'un portefeuille composé d'une clientèle d'artisans, commerçants et professions libérales Vous aurez l'occasion de mener vos missions de manière autonome, concernant la saisie des pièces comptables, le contrôle des comptes, et l'établissement de déclarations de TVA, qu'elles soient complexes ou simples. La révision des comptes de base vous permettra de renforcer votre compréhension des états financiers. Vous serez en contact avec les clients pour apporter un conseil de 1er niveau et demander des documents manquants. Vous pourrez ainsi construire avec eux des relations privilégiées. Enfin, la possibilité d'évoluer vers des missions plus complexes, telles que la révision des comptes sur l'ensemble des cycles, la préparation des bilans et des liasses fiscales, est une excellente opportunité pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière Outre vos connaissances techniques comptables, l'envie d'apprendre, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat de travail à durée indéterminé, 35h ou 39h/semaine, basé à Bréal sous Montfort (35) Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Notre groupe SOLINA (2250 Personnes, 550 Millions Euros de CA, 27 sites de production en Europe, présent dans 19 pays) imagine, conçoit et développe des solutions à base d’ingrédients pour l’industrie agro-alimentaire. Notre vision: « We make food matter ». Pour la zone Europe du Sud du groupe SOLINA (clientèle industrielle dans le domaine des plats cuisinés et de la viande) nous recherchons un(e) : Chargé(e) Affaires réglementaires et techniques – relation qualité fournisseur. VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez chargé des principales missions suivantes, en collaboration avec les différents services de l’entreprise : - Participation au projet de mise en place d’un nouvel outil informatique - Vérification et saisie de données liées aux matières premières - Support du service : évaluation des matières premières, analyse de risque, etc. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions complémentaires, comme la rédaction et mise à jour de procédures dans un objectif d’amélioration continue du service. De formation Bac + 3 en agro-alimentaire et qualité (type licence pro qualité, DUT Industries Alimentaires…) Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), et appréciez de travailler en équipe. Connaissance de l’anglais (écrit et parlé). Connaissance de la sécurité des denrées alimentaires et de la règlementation. La connaissance du secteur des ingrédients serait un plus. Maitrise du pack office nécessaire et connaissance d’un logiciel ERP Gestion de données.
Lieu : Bréal-sous-Montfort et alentours Agence : Domino Care - Rennes AES diplômé(e), vous souhaitez accompagner des personnes en situation de handicap ? Domino Care Rennes propose des missions valorisantes dans des structures médico-sociales bienveillantes et dynamiques. Vos missions : Aider les personnes dans les gestes quotidiens en favorisant autonomie et confort Participer au suivi du projet personnalisé de chaque résident Assurer une présence attentive et sécurisante lors des temps clés (repas, hygiène, déplacements) Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge adaptée Encourager l'expression, la communication et la participation sociale Contribuer à un environnement respectueux et sécurisé Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM, ICP) Aides pour logement, garde d'enfants, location de véhicule Plan d'épargne intérimaire (6 %) Parrainage attractif Suivi personnalisé, formations et perspectives d'évolution Rejoignez une agence à l'écoute de vos aspirations, engagée pour une insertion professionnelle durable et valorisante ! Vous êtes un(e) AES (e) diplômé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, empathie, rigueur et maitrise technique du poste. Vous avez une véritable aisance relationnelle et le sens du service. Vous savez vous adapter aux différentes situations qui peuvent se présenter dans une maison d'accueil spécialisée Les horaires proposés sont de journée, soit le matin soit le soir selon les besoins de la semaine.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Up Skills Nantes recherche pour son client, spécialisée dans les projets d'installation, d'entretien et de rénovation CVC et électrique, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Chargé d'Affaires Travaux CVC F/H. Date de démarrage : mi-décembre / Début janvier 2026 Rémunération proposée : 40-45KEUR selon profil Poste à pourvoir en Intérim Statut : Cadre Avantages : Primes - Véhicule - Plan Epargne Entreprise Vos missions sont : Gestion d'équipe (3-4 plombiers) Pilotage et gestion des projets Gestion administrative et financière Développement commercial et gestion de la relation client De formation Bac +2/3 Une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire est nécessaire.
L'Association du Festival du Roi Arthur (AFRA) qui organise l'événement depuis 2008 a à cœur de promouvoir l'activité culturelle, touristique et économique de la région de Brocéliande. La production du festival est confiée à un Directeur du Festival prestataire ainsi qu'à une Directrice de Production. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, l'AFRA souhaite consolider l'appui à la gouvernance et renforcer son équipe de salariés en recrutant son Directeur d'Association (F/H). En tant que Directeur d'association (F/H), vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Pilotage du projet associatif et stratégique : En collaboration avec le Conseil d'Administration (CA), participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et stratégique, participer au développement et au rayonnement de l'Association ; Veiller sur les évolutions impactant l'Association tout en assurant une cohérence entre les orientations du CA et les actions de la Directrice de Production et du Directeur du Festival. Représentation et relations institutionnelles : Représenter l'Association auprès des instances et partenaires sur la délégation de la présidence ; Gestion administrative, financière, logistique et des ressources humaines : Superviser les ressources humaines, logistiques et financières en coordination avec le CA et en lien avec la Directrice de Production ; Élaborer et suivre le budget de l'Association, gérer les relations sociales et mettre en oeuvre la démarche RSE. Contribution à l'organisation du Festival : - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice de Production et le Directeur du Festival pour garantir la cohérence entre le projet associatif et le projet artistique du festival ainsi que les autres projets culturels de l'AFRA ; Suivre les décisions du CA et assurer leur mise en œuvre. Management de la qualité et gestion des risques : Pour ce qui le concerne, définir et appliquer une politique de gestion des risques et de la conformité réglementaire ; Veiller à la sécurité des personnes et des biens, des préventions des risques professionnels et sociaux, en lien avec l'ensemble des acteurs.Le Directeur d'association (F/H) est un excellent communicant, il maitrise les enjeux stratégiques d'un projet associatif et est un adepte du travail en équipe tant avec les bénévoles que les salariés. Il est à l'aise avec l'idée d'une direction fonctionnelle et opérationnelle partagée avec la Directrice de Production. Et vous dans tout ça ? - Avec une solide expérience dans le milieu associatif, sur un poste similaire, vous en maitrisez tous les codes ; - Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous disposez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; - En qualité de manager bienveillant(e) et tout-terrain, vous faites preuve d'un leadership appuyé ; Et si vous avez envie de vous engager pleinement dans un projet local collaboratif, alors c'est que ce poste est fait pour vous ! À savoir - Poste en CDI / Cadre en forfait jour ; - Basé à Bréal-sous-Montfort ; - Une grande disponibilité est demandée (notamment les soirs, week-ends et durant toute la période du festival) ; - Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée. Processus de recrutement - Un entretien avec l'un de nos Chargés de recrutement mRHq ; - Un entretien vidéo différé ; - Si votre profil correspond aux attentes de notre client, il vous accueillera dans le cadre d'un 1er entretien à l'AFRA ; - Si ce dernier est validé, alors vous serez invité(e) en entretien final.
Le Festival du Roi Arthur, c'est environ 60 000 festivaliers chaque année, des artistes variés et de renom, une équipe de 4 salariés permanents, 60 bénévoles engagés à l'année renforcée par plus de 1200 bénévoles présents lors de l'événement. Le Festival du Roi Arthur c'est aussi une communauté regroupant plus de 350 partenaires de toutes tailles et de tout horizon.
"""Pour une exploitation laitière composée de 160 vaches laitières et 260 ha, vous serez recruté sur un poste polyvalent. MISSIONS : les 2/3 du temps vous serez amené à participer aux cultures en binôme avec un associé : travail du sol, épandage, moissons, pressage... et le 1/3 du temps restant sera consacré à l'élevage : traite, alimentation et paillage. PROFIL RECHERCHÉ : une expérience en conduite d'engins agricoles est exigée pour ce poste, une formation agricole serait un plus. CONDITIONS : CDI 39h/semaine en modulation annuelle, 1 week-end d'astreinte sur 4 avec un associé. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Description du poste : Vous recherchez l'opportunité de mettre à profit vos compétences en affaires réglementaires et techniques dans le secteur agroalimentaire ? Notre client recrute un Chargé Affaires Réglementaires et Techniques (H/F/D) pour accompagner le développement de ses activités. Rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires et Techniques, vous intégrez une équipe de 7 personnes et intervenez en lien avec différents services de l'entreprise. Les missions attendues du poste : - Collecter, vérifier et renseigner les informations nécessaires à la mise à jour des documents réglementaires - Assurer le suivi et l'analyse des risques liés aux matières premières - Élaborer les fiches techniques des produits finis à destination des clients - Répondre aux demandes clients en matière technique et qualité (cahier des charges, questionnaires, attestations) - Réaliser des missions complémentaires : formation, rédaction et mise à jour de procédures pour contribuer à l'amélioration continue du service Les avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - Jours de RTT Informations supplémentaires : - Type d'emploi : CDD - Durée du contrat : 8 mois - Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi - Rémunération : selon profil SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation Bac+3 en agroalimentaire et qualité (licence professionnelle qualité, DUT Industries Alimentaires) avec une première expérience dans une fonction similaire en agroalimentaire. Compétences attendues pour le poste : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel pour l'échange avec les différents services et clients - Maîtrise du Pack Office et connaissance d'un ERP Gestion de données - Compréhension de la sécurité des denrées alimentaires et de la réglementation - La connaissance du secteur des ingrédients serait un atout - Pratique de l'anglais (écrit et parlé) Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel.
Description du poste : Rattaché au Directeur Meat, vous évoluerez au sein d'un service de 20 collaborateurs et vos principales missions seront de préparer les produits (principalement carnés), pour la validation de projets R&D. A ce titre, vous mettrez en application les recettes en anticipant vos besoins et en respectant les process demandés : - Pesée des mix poudre et liquide pour la réalisation des applications produit - Anticipation des besoins pour réaliser les applications des jours suivants - Réalisation des produits conformément à la recette - Remise en oeuvre et organisation des dégustations - Rangement et nettoyage du poste de travail au laboratoire et en cuisine Poste à temps plein en horaire de journée. Description du profil : De formation BAC+2 dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou métiers de l'artisanat de bouche, vous disposez d'une première expérience dans ces milieux. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre esprit d'analyse seront vos meilleurs atouts pour ce poste. L'utilisation du pack office est obligatoire sur le poste. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client, partenaire de l'industrie agroalimentaire pour les fabricants d'aliments salés, un technicien application R&D (F/H). Le postes est à pourvoir dès que possible.Rattaché au Directeur Meat, vous évoluerez au sein d'un service de 20 collaborateurs et vos principales tâches seront de préparer les produits (principalement carnés), pour la validation de projets R&D. A ce titre, vous mettrez en application les recettes en anticipant vos besoins et en respectant les process demandés : - Pesée des mix poudre et liquide pour la réalisation des applications produit - Anticipation des besoins pour réaliser les applications des jours suivants - Réalisation des produits conformément à la recette - Remise en oeuvre et organisation des dégustations - Rangement et nettoyage du poste de travail au laboratoire et en cuisine Poste à temps plein en horaire de journée.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le ou la chargée de communication et logistique a trois missions principales : - Assurer la communication et la promotion de l'association - Organiser les convoyages sur les séjours. - Coordonner la gestion opérationnelle des séjours 1 - Communication et promotion de l'association - Mettre au point et diffuser les supports de communication papier de l'association (brochures, carte de vœux .) en lien avec la prestataire de l'association - Assurer la mise à jour de notre banque d'images ; - Assurer la maintenance et l'actualisation régulière de la mise en page du site Internet de l'association ; - Créer et mettre à jour des supports et documents internes ; - Assurer la promotion de l'association dans les médias et les réseaux sociaux en lien avec le conseil d'administration ; - Rédiger des articles valorisant nos projets associatif et éducatif ; - En lien avec notre conseiller en référencement, réaliser des actions techniques pour améliorer le site internet ; - Représenter l'association auprès de ses partenaires avec la direction et les membres du conseil d'administration. 2 - Organisation des convoyages - Élaborer les plans de transport (trains et cars) ; - Gérer les réservations de nuits d'hôtel pour les anims en convoyages ; - Achats de billets de train selon le plan de transport ; - Préparation et envoi des enveloppes convoyages ; - Gestion des répercussions sur les incidents sur les convoyages ; - Suivi budgétaire des convoyages et statistiques ; - Assurer une aide en gare lors des journées de convoyages multiples ; - Assurer l'accompagnement et la formation des équipes de direction. 3 - Coordonner la gestion opérationnelle des séjours - Réserver les prestations blanchisseries ; - Réserver les minibus des séjours ; - Créer les blogs des séjours ; - Récupérer et trier les photos des séjours ; - Assurer le lien avec les équipes de direction. 4 - Participation à la vie associative - Participer à des soirées ou journées de vérification de matériel ; - Participer à l'organisation d'évènements associatifs. 5 - Missions communes à l'équipe permanente - Assurer l'accueil et les renseignements téléphoniques et physiques ; - Saisir des dossiers d'inscription et en assurer le suivi ; - Participer à la vérification de certains matériels des séjours en lien avec la chargée de missions pédagogique ; - Participer à l'intendance des locaux du siège.
Poste à pourvoir en remplacement sur poste d'accompagnement avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) en replacement de congé Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach. poste à pourvoir en CDD. Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD.
Vous interviendrez au sein d'une entreprise de 3 personnes en lien avec le responsable technique pour assurer l'installation et la maintenance de machines d'emballage industrielles à destination d'autres entreprises. Vous vous déplacerez le plus souvent une fois par semaine, et le reste du temps en atelier. Les mises en service se font sur deux jours le plus souvent au niveau national. Vous êtes à l'aise sur la lecture de schéma électrique, et êtes à l'aise en mécanique et automatisme. Si vous avez des compétences de base nous pourrons vous former en interne.
Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Bréal-sous-Montfort / Le Rheu / Mordelles compléter par des heures en garde d'enfants selon votre disponibilité Vous aurez une double mission sur le secteur, ménage chez le particulier , avec garde d'enfants en complément O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.
Dès que possible, 4h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde de 2 enfants de 11 et 8 ans (enfant en situation de handicap). Planning : le lundi et jeudi de 16h30 à 18h30. Missions : retour de l'école de Rennes, activités d'éveil et éducatives. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap.
La maison des chaudoudoux
Description des activités significatives: -Réaliser les différents travaux d'électricité prévus au cahier des charges : pose des équipements, câblage, réalisation de passages, raccordement des installations et mise en service ( PV et communication) etc. -Assurer le dépannage et la maintenance préventive -Réaliser les différents travaux de montage et de pose de structures : charpente, structure secondaire, etc. -Effectuer le chargement et le déchargement des approvisionnements livrés sur le chantier, à l'aide des outils de levage et de manutention électriques -Effectuer l'auto-contrôle de ses réalisations selon le mode opératoire défini, signaler ses réalisations à son Chef d'Equipe pour contrôle, et alerter en cas de déviation -Assurer le nettoyage et le rangement du chantier et des équipements (nacelles, chariots-élévateurs.) Responsabilités exercées et latitude d'action : - Exécuter son intervention dans le cadre des instructions définies et des consignes de son encadrement. Son activité est contrôlée en permanence par son encadrement au long des étapes des différentes réalisations. - Être garant du respect des délais impartis Peut être titulaire des habilitations électriques, de la Carte d'identification Professionnelle du BTP (CIBTP), de l'habilitation R408 - Travail en hauteur et des CACES R486 - Nacelles et/ou R489 - Chariots-Elévateurs. Respecter les règles, politiques et éthiques définies par KEVEL-CONNECT en matière de respect de l'environnement, qualité, santé et prévention des risques psycho-sociaux, sécurité au travail, et cybersécurité. Connaissances professionnelles spécifiques: - Connaître les techniques de montage électrique et le matériel électrique - Connaître les techniques de montage de structures métalliques - Savoir réaliser un montage de structures - Savoir réaliser la pose et le tirage de câbles - Savoir entretenir régulièrement son matériel - Savoir coopérer avec un équipier
Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d'aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ? Spécialisée dans le service à la personne en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'auxiliaires de vie pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps. Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Aide au lever/coucher Aide à la toilette Préparation de repas Accompagnement aux promenades Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP...), ou vous justifiez d'une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
L'agence Temporis de Bruz recherche pour son client un peintre Thermo Laqueur poudreur pour son client de Bréal Sous Montfort. Sous la supervision du responsable de production, vous serez chargé de réaliser les actions de thermo laquage poudrage sur des pièces acier alu et inox galvanisé. Vos missions diverses seront les suivantes : - Contrôle qualité des surfaces à traiter - Préparation du produite - Application des épaisseurs demandées - Utilisation du four - Opération d'accrochage et décrochage des pièces - Emballage et conditionnement du produit fini - Entretien et vérification des équipements et outillages Horaires Lundi au jeudi 8h-12h30 / 13h30-17h30 / vendredi 8h-13h 39h par semaine N’hésitez pas à contacter Anaïs, Karen ou candidatez directement à cette offre. L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h. Rejoindre l'agence Temporis c'est : - Un accompagnement personnalisé sur-mesure; - Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés - Une possibilité d'acompte à la semaine - Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) - un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Rejoignez un cabinet intégré à un réseau et présent en Bretagne. En tant que gestionnaire de paie, vous rejoindrez une petite équipe et bénéficierez d'un accompagnement par le responsable paie. La clientèle est variée et composée de TPE et PME relevant du marché artisans, commerçants et services (ACS). Vos missions seront les suivantes : - établir les bulletins de paie - saisir les éléments variables de paie - réaliser les déclarations auprès des organismes - gérer les entrées/sorties des salariés Ce qui vous est proposé : - Nombreux RTT - Télétravail possible une fois par semaine - Prime - Tickets restaurants Ce poste vous interpelle ? Alors, nous pouvons en échanger !
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre agence Temporis de bruz recherche un sableur pour notre client de Bréal Sous Montfort. Vos missions seront les suivantes : Effectuer le montage et les réglages des outils et abrasifs, S'assurer du positionnement et du maintien de la pièce et des paramètres d'abrasion, Passer les pièces au sablage pour décapage ou micro sablage S'occuper de la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements, S'occuper du traitement des matériaux. Les débutants sont acceptés ! La motivation et le savoir être priment ! Horaires du lundi au jeudi 8h12h30 / 13h30 17h30 vendredi 08h 13h Taux horaire 11.88 euros Vous souhaitez nous rejoindre, alors postulez ! Contactez Karen ou Anaïs au ou candidatez en ligne à cette offre. L'agence est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00, du lundi au vendredi. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d’acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : poste possible en CDD et temps partiel selon votre disponibilité Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
La Crêperie "Loïc et Compagnie" à Iffendic recrute. L'occasion de rejoindre une équipe familiale (de 7 personnes) bienveillante et dynamique qui ne demande qu'à vous former ! Au sein d'une crêperie familiale à l'ambiance sympathique et proposant uniquement des plats de qualité à base de produits frais, vous travaillerez en salle et réaliserez le service des plats et des boissons, la prise de commande et l'encaissement auprès de notre clientèle très agréable. Vous pourrez également être amené à réaliser de petites tâches en cuisine et en plonge. Un poste modulable selon vos besoins : Contrat entre 15H à 25H hors vacances scolaires et à temps plein pendant les vacances scolaires ainsi que pendant la saison. Horaires de travail : hors vacances scolaires : du jeudi au dimanche, horaires aménageable selon disponibilités. Trois jours de repos consécutifs (Lundi, mardi et mercredi) En vacances scolaires du mercredi au dimanche, deux journées de coupure (midi et soir) par semaine, deux jours de repos consécutifs. CDD dans le cadre d'un remplacement, prolongation possible du CDD et selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD. Profil recherché Votre savoir être prime sur le savoir faire que l'équipe se chargera de vous transmettre. Vous avez le sens de l'accueil, faites preuve de dynamisme et vous avez envie de vous investir sur le long terme Poste à pourvoir au plus vite.
l'entreprise à deux postes à pourvoir : Les missions pour le premier poste : Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents, vous aurez pour missions : - la gestion de l'atelier d'engraissement - le suivi de l'alimentation - la gestion de l'arrivée et des départs -l'aide aux autres salarié.e.s sur les autres postes -le lavage des locaux Vous travaillerez en équipe sur les horaires de 39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h . Des déplacements sont à prévoir car vous travaillerez sur 3 sites : Boigervilly / Iffendic / Muel ( environ 20km par jour) l'entreprise bénéficie d'un équipement récent afin de faciliter les missions. Une aisance en informatique est nécessaire pour répondre au besoin de traçabilité et de suivi d'activité. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Rémunération selon profil et rémunération / promotion salariale attractives auxquelles s'ajoutent diverses primes Toutes heures supplémentaires effectuées sont rémunérées ou récupérées L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc nécessaire.
Poste à pourvoir en remplacement sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) en replacement de congé Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence LIP recrute pour son client, reconnu pour son savoir-faire en travaux de couverture et rénovation, un Chef d'équipe couvreur H/F : En tant que chef d'équipe couvreur, vous serez responsable de la bonne exécution des chantiers de rénovation. Vos principales missions : -Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 couvreurs -Organiser les chantiers (préparation du matériel, gestion des approvisionnements, sécurité) -Réaliser et superviser les travaux de couverture en ardoise, zinc, tuile, bac acier, etc. -Assurer la qualité des finitions et la conformité des ouvrages -Être l'interlocuteur principal du Responsable de l'entreprise et du client sur le chantier -Vous disposez d'une expérience confirmée en couverture, idéalement en rénovation -Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités -Vous maîtrisez les règles de sécurité sur chantier et les techniques traditionnelles du métier -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts
Nous recherchons un(e) conducteur/trice super poids lourd pour prendre le volant d'un camion SPL équipé d'un bras de grue. Ce poste est à pourvoir en CDI au départ de Bréal-sous-Monfort. Vous devez impérativement posséder le permis CE, la carte FIMO/FCO, la carte conducteur et le CACES R940 (la carte ADR de base est un plus). Le poste offre un taux horaire de 12,83EUR avec les avantages suivants : -Participation et intéressement, -Mutuelle, prévoyance et avantages CSE, -Prime non-accident responsable (450EUR /an), -Heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées, -Équipement EPI complet fourni aux couleurs de l'entreprise, -Encadrement par une équipe de formateurs tout au long de votre intégration. Cette offre est proposée par Ryan et Magali de l'agence Ergalis Conduite sur Routes spécialisée dans le recrutement de professionnels du transport. Si le poste vous intéresse, contactez -nous au *** (voir postuler). Le profil idéal : -Permis EC + FIMO/FCO valide (ADR de base souhaité) + CACES R490. -Expérience en conduite d'1 an. -Envie de développer vos compétences et d'apprendre à manier la grue auxiliaire. -Rigueur, ponctualité, respect du matériel et goût pour le travail en équipe. -Sens des responsabilités et respect du code de la route comme de la RSE.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h ou 39h/semaine, basé à Bréal Sous Montfort (35). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
METIER INTERIM ET CDI RENNES recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bennes utilitaires, un technicien de maintenance (H/F) Vous aurez pour mission de : - Assurer le suivi du matériel en curatif et en préventif - Assurer le suivi des contrôles réglementaires - Localiser, diagnostiquer, résoudre et enregistrer les pannes - Aider à l'installation de nouveaux matériels - Commander les pièces après accord de son responsable Taux horaire : selon profil + Tickets restaurant Titulaire d'un diplôme en maintenance, vous justifiez de deux années d'expérience minimum. Vos habilitations électriques sont à jour
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Missions : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de votre ligne après une période de formation en binôme. - Garantir le respect des standards de production, de rendement et des cahiers des charges clients. - Exécuter les opérations dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et des délais. - Être polyvalent(e) et intervenir sur plusieurs postes selon les besoins. Conditions et avantages : - Salaire attractif avec 13ème mois, primes (assiduité, froid, habillage, vacances), mutuelle et prévoyance. - Participation et intéressement, avantages CSE et magasin d'entreprise. - Intégrer une équipe dynamique et encadrée, travaillant sur des produits de qualité. Si vous êtes passionné(e) par la production agroalimentaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial, ce poste est fait pour vous ! Expérience significative sur un poste similaire dans l'agroalimentaire. Assidu(e), ponctuel(le), avec un bon esprit d'équipe. Disponible pour des horaires en 2x8 (matin : 4h45-12h40 / après-midi : 12h30-fin de production).
- Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements de production (mécanique, électrique, électronique, pneumatique, hydraulique...). - Réaliser la maintenance corrective et préventive ainsi que les contrôles réglementaires. - Participer à des projets d'amélioration continue et proposer des optimisations des équipements. - Intervenir sur la réception et la mise en service de nouveaux équipements, tout en mettant à jour la GMAO. Conditions et avantages : - Horaires alternés : Semaine 1 : 04h00 - 12h30 Semaine 2 : 12h00 - 20h30 - Salaire attractif avec 13ème mois, primes (transport, panier), majoration secteur abattoir. - Participation et intéressement, mutuelle et prévoyance. - Partenariat Action Logement. - Formation technique en maintenance industrielle ou électrotechnique (BAC Pro à BAC+2). - Expérience souhaitée, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. - Polyvalent et autonome, capable d'intervenir sur différents types de technologies. - Dynamique, rigoureux et motivé pour contribuer à la performance de l'unité.
Description du poste : L'agence Temporis de Bruz recherche pour l'un de ses clients : un(e) peintre industriel confirmé Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Préparer les pièces et les équipements nécessaires à la production Réaliser le ponçage de pièces métalliques Assurer le nettoyage des surfaces (dégraissage, décapage, lavage) Assurer la peinture des différents éléments Votre profil : Vous êtes expérimenté en peinture industrielle, vous êtes minutieux et rigoureux ! Horaires 36 heures par semaine 8h 12h / 13h 17h Ticket restaurant 8.50 euros Taux horaire à partir de 13 euros Le poste à pourvoir sur du long terme Intéressé(e) ? Contactez l'agence TEMPORIS Bruz ou postulez directement en ligne. Ce poste est une belle opportunité pour les profils motivés souhaitant s'investir sur le long terme. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
L'agence Temporis de Bruz recherche pour l'un de ses clients : un(e) peintre industriel confirmé Dans le cadre de vos fonctions, (e) à : Préparer les pièces et les équipements nécessaires à la production Réaliser le ponçage de pièces métalliques Assurer le nettoyage des surfaces (dégraissage, décapage, lavage) Assurer la peinture des différents éléments Votre profil : Vous êtes expérimenté en peinture industrielle, vous êtes minutieux et rigoureux ! Horaires 36 heures par semaine 8h 12h / 13h 17h Ticket restaurant 8.50 euros Taux horaire à partir de 13 euros Le poste à pourvoir sur du long terme Intéressé(e) ? Contactez l’agence TEMPORIS Bruz ou postulez directement en ligne. Ce poste est une belle opportunité pour les profils motivés souhaitant s’investir sur le long terme. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d’acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
RESPONSABILITÉS : Après une formation interne complète et des tournées en double avec des conducteurs expérimentés : • Vous effectuerez le transport de matériel BTP sur des chantiers ou dépôt en semi équipé d'un bras de grue auxiliaire • Prise de poste à Bréal sous Montfort. PROFIL RECHERCHÉ : • Permis EC + FCO valide (ADR de base souhaité). • Expérience en conduite d'1 an. • Envie de développer vos compétences et d'apprendre à manier la grue auxiliaire. • Rigueur, ponctualité, respect du matériel et goût pour le travail en équipe. • Sens des responsabilités et respect du code de la route comme de la RSE. Avantages : • CDI avec prise de poste à Bréal-sous-Monfort. • Un tarif horaire de 12€83, • Heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées. • Participation et intéressement, • Prime non-accident responsable (450€ /an), • Mutuelle, prévoyance et avantages CSE. • Équipement EPI complet fourni aux couleurs de l'entreprise. • Encadrement par une équipe de formateurs tout au long de votre intégration Vous recherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Postulez dès aujourd'hui et prenez la route avec Williamson Transports ! SPEB
Rejoignez Williamson Transports et prenez la route de l'excellence ! Williamson Transports, filiale du groupe EBTrans, recherche un(e) Conducteur/trice SPL Bras de Grue pour accompagner son développement.
Au sein de cette carrosserie, vous prenez en charge : Le redressage de pièces de carrosserie Le remplacement d'éléments soudés Le remplacement de pare-brise La préparation et l'application de la peinture Vous est titulaire du permis B pour déplacer les véhicules sur le parc et garage. Vos horaires : Du lundi au vendredi due 08h30 à 12h30 et de 14H à 18H Profil recherché Vous justifiez impérativement d'une expérience qui vous permet d'être autonome sur les différentes activités Qualification de carrossier peintre Rémunération selon profil et expérience sur la base d'un 39H semaine Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la carrosserie et de la peinture.
Nous recherchons un ou une Cuisinier.e Poste à pourvoir du1er Février 2026 jusqu'au 30 Septembre 2026 . Selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD. Durant la saison un service en terrasse est assuré ; Hors saison, service du mardi au dimanche midi et le samedi soir uniquement (sur réservation) En saison, notre établissement est ouvert plus largement. Contrat 35h en modulation avec 2 jours de repos hebomadaire
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un Cuisinier.e _ poste en CDD de 1 mois et demi Hors saison, service du mardi au dimanche midi et le samedi soir uniquement (sur réservation) Contrat 35h en modulation avec 2 jours de repos hebomadaire
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n est pas pour rien. Votre agence Job and Box de Saint-Méen-le-Grand recherche pour son client un menuisier N2 H/F. Vous effectuez la dépose de menuiseries extérieures et évacuation du chantier. Vous posséder le permis de conduire. Poste à pourvoir pour une durée d'un mois. Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous ! Job-Box 17 Place du Général Patton 35290 Saint-Méen-le-Grand - *** (voir postuler) REJOIGNEZ-NOUS SUR FACEBOOK et INSTAGRAM : Job and Box St Meen
Nous recherchons un(e) infirmier(e), disponible Poste à 70 % avec heures complémentaires possible A pourvoir au 7 Novembre 2025 CDD de 3 mois, selon l'évolution de l'activité et les besoins de l'entreprise, un passage en CDI pourrait être envisagé à l'issue du CDD. Nous souhaitons en effet renforcer nos effectifs, et permettre aux IDE en poste de préparer sereinement les évaluations externes qui ont lieu prochainement. Vos missions : - Vous réalisez les soins infirmiers des personnes accueillies - Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués sur le logiciel " Netsoins, et une coopération avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous recherchez une expérience dans une structure à taille humaine, où vous avez le temps de réaliser des accompagnements de qualité au sein d'une équipe dynamique et porteuse de projets et vous êtes attaché(e) à la qualité des soins et au bien-être des personnes. Les + : - Accès gratuit à la salle de sport d'Iffendic avec coach
Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois et demi. Vous serez en autonomie sur le poste et le salon. Le poste nécessite d'avoir le BP coiffure ou une expérience de 3 ans avec un CAP coiffure. Le poste est à pourvoir en temps complet ou en temps partiel. Vous serez épaulez par la gérante sur certaines tâches : gestion des commandes, entretien du linge... De manière autonome, vous prenez en charge la clientèle d'un salon de coiffure dans le cadre d'un remplacement. Vous exercez seul-e sur les différentes prestations femmes, hommes et enfant : coupe, brushing, mèches, permante .... Vous assurez également la gestion de la caisse, la prise de RDV et l'entretien du salon. Vous travaillez auprès d'une clientèle sympa et fidèle ! Idéalement, vous travaillez 35H semaine mais possibilité de travailler à temps partiel. Ouverture du salon du mardi au samedi midi. CDD de 3.5 mois dans le cadre d'un remplacement avant départ en retraite et vente du salon. Possibilité de renouvellement.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_124694 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TMI - Technicien-ne de Maintenance Industrielle Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_124694"
"""Au sein d'un élevage porcin, vous interviendrez sur tous les ateliers de l'élevage : suivi de l'alimentation, suivi sanitaire, entretien et nettoyage des locaux.... Élevage moderne avec salle de pause. PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation en apprentissage, tout niveau du CAP au BTS. CONDITIONS : Contrat d'apprentissage 35h/semaine. Salaire selon la grille de l'apprentissage. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Description du poste : Nous recherchons un.e apprenti.e aide boulanger(ère)pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage entre 12 et 24 mois selon le niveau. Vous participerez à la fabrication quotidienne de pains traditionnels, pains spéciaux et viennoiseries artisanales. Vous serez accompagner pour les missions principales suivantes : Préparer, pétrir et façonner les pâtes selon les recettes maison Assurer les cuissons dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Veiller à la qualité des produits proposés Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et du fournil
