Consulter les offres d'emploi dans la ville de Treffendel située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Treffendel. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - PLELAN LE GRAND, 35 - Maxent, 35 - Saint-Thurial ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Micro-crèche Les p'tits Baroudeurs RECRUTE suite à désistement: Tu es diplômé(e) du secteur de la petite enfance et motivé(e) ? Nous recherchons un(e) remplaçant(e) pour un CDD de 3 mois. Animatrice/Animateur de petite enfance ou Auxiliaire de puériculture, tu aimes les activités en extérieurs, le travail en équipe. Pourvu(e) d'une grande adaptabilité, tu n'as pas peur des journées qui changent, de commencer tôt le matin ou de terminer tard le soir . Et oui, nous ouvrons à partir de 5H30 et fermons parfois à 21H30. Soit rassuré(e), tu travailleras TOUJOURS EN BINÔME. *** CDD de remplacement du 12/05 au 04/08/2025 (prolongation possible) ***
Nous recherchons un vendeur ou vendeuse en temps partiel pour notre boulangerie pâtisserie composée de 3 personnes. Le poste serait à prendre assez rapidement Horaires : - 16:00-19:30 du mardi au vendredi - 6:30/14:30 le samedi - 6:30/12:30 le dimanche
Vous travaillerez pour une société de transports ambulanciers. Vous aurez à conduire les patients à leur rendez-vous médicaux : missions conventionnelles et d'urgence pré-hospitalières. Vous assurez le transport en toute sécurité Vous devez avoir la certification CCPCT pour exercer. Zone géographique : Plélan le Grand / Montfort sur Meu
Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) Interventions occasionnelles sur des manifestations Profil recherché : Travail en extérieur, debout, penché, port de charge Attrait pour le travail manuel Agent motivé, volontaire Esprit d'équipe Permis B exigé Contrat du 01/08/2024 au 31/08/2024
Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Voici les missions qui vous serons confiées : - la gestion du standard, - les relances des impayés, - la facturation, - la rédaction des devis, - la planification, - la gestion des stocks, - la préparation du matériel. Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, employé(e) de bureau ou non, en reconversion professionnelle. Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notre offre. Une seule condition à l'entrée, être détenteur d'un bac +2 de type BTS L'action de formation préalable à l'embauche que nous vous proposerons vous permettra de découvrir des domaines dont vous ne pouviez avoir connaissance. Cette formation se déroulera au sein de notre siège social à Escaudain. Le but n'étant pas de vous noyer dans des tâches les plus diverses les unes que les autres mais de vous apporter une vue d'ensemble de ce qu'est de nos jours le secrétariat et par la suite, vous proposer un poste qui vous corresponde au mieux et dont, vous apprécierez, il n'en fait aucun doute les tenants et aboutissants. Ensemble, participons à la protection des entreprises, des collectivités locales et même des particuliers contre l'incendie.
Notre client, une société innovante et reconnue dans le domaine des prestations techniques pour les arts et la culture. Spécialisée dans les solutions de sonorisation et d'éclairage, elle accompagne ses clients dans la mise en place d'installations pérennes et de haute qualité. Pour accompagner notre client, le cabinet MANPOWER de Rennes, recherche un Chargé d'affaires - sonorisation et éclairage (H/F). Votre mission : identifier les besoins des clients (Leads entrants et prospection) et leur proposer des solutions audiovisuelles adaptées. Vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille clients sur le Grand Ouest, avec une approche personnalisée et technique. Missions Prospecter et convaincre de nouveaux clients ayant des besoins en sonorisation et éclairage pérennes. Gérer et développer un portefeuille clients avec une approche conseil et techniques. Élaborer des offres sur mesure en lien avec les équipes techniques. Piloter les projets de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre. Coordonner les équipes internes et les prestataires pour garantir la qualité des installations. Suivre la rentabilité des affaires et assurer la satisfaction client. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels pour accroître son influence sur le marché Diplômé(e) d'un Bac2 minimum en commerce, gestion de projet ou technique audiovisuelle. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la vente de prestations techniques (son, lumière, vidéo) ou un domaine connexe. Connaissance approfondie du marché des équipements audiovisuels et de leurs applications. Fort tempérament commercial, excellente capacité de négociation et sens du service client. La connaissance du logiciel ODOO et/ ou RentMan serait un plus Réactivité, autonomie et rigueur dans la gestion des projets. Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs interlocuteurs (clients, prestataires, équipes internes). Conditions Statut cadre avec une rémunération attractive selon profil et expérience. Véhicule de service fourni. Avantages : tickets restaurants, mutuelle prise en charge à hauteur de 75%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise : Spécialisée dans la fabrication des plats préparés de riz en sachet. Les missions : - Préparer la production en réglant les machines et en s'assurant de leur bon fonctionnement ; - Surveiller la chaîne de production et intervenir en cas de dysfonctionnement ; - Assurer le suivi des indicateurs de production et ajuster les paramètres si nécessaire ; - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production ; - Contrôler l'approvisionnement et les produits finis ; - Enregistrer les éléments de production dans l'outil informatique ; - Détecter et résoudre les dysfonctionnements mineurs (Maintenance niveau 1) et alerter le chef d'équipe ; - Nettoyage de la ligne lors des changements de recette. Profil recherché : Vous recherchez un poste sans humidité, sans froid et sans odeurs L'autonomie, la rigueur et la motivation seront des atouts pour mener à bien votre mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise de bâtiment spécialisée dans la rénovation sur des petits chantiers, située à Plélan-le-Grand Mission : Rénovation intérieure de bâtiment Les corps de métiers : pose de placo, de parquets et peinture Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Gestes et postures de manutention Horaires - Travail sur 4 jours du lundi au jeudi 8h/18h avec une pause méridienne Profil recherché Polyvalence sur les différents corps de métier Etre bon.ne bricoleur.leuse, aptitude manuelle Envie d'apprendre sur les différents domaines Le véhicule et le matériel sont fournis, avoir le permis B - Vous rentrez à votre domicile avec le véhicule, besoin d'aller au dépôt seulement pour le ravitaillement du matériel Déplacements sur les sites et découche occasionnellement
Principales missions du/de la responsable de la Médiathèque Julien Gracq et de la politique culturelle Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, il/elle encadre une équipe composée d'une agente et de 8 bénévoles. En tant que responsable de service, il/elle est membre du comité de direction, prépare le budget annuel du service, rassure des missions régulières de reporting et rédige notamment le rapport d'activités. En tant que responsable de la politique culturelle, il/elle accompagne les élus dans la prise de décision et pilote le projet de service et la politique culturelle de la commune, en lien avec l'élue référente et la DGS. Il/elle impulse/poursuit/renforce les partenariats avec les acteurs de la culture et assure la concertation avec les partenaires institutionnels. Il/elle aura pour objectif de favoriser les synergies entre les structures et de concevoir une programmation accessible et ouverte à tous. En tant que responsable de la médiathèque, il/elle encadre et supervise le travail de la responsable du secteur jeunesse et animatrice de l'espace public numérique et contribue à nourrir la dynamique d'équipe au sein du service. Il/elle gère le fonds documentaire adulte (imprimés, CD et DVD) et suit la gestion des acquisitions documentaires, en adéquation avec la politique documentaire concertée du réseau. Il /Elle assure régulièrement l'accueil du public et à ce titre il/elle est responsable de la régie de recettes. De plus, il/elle anime l'accueil des partenaires (écoles, EHPAD, etc.). Il/elle prépare, organise et anime la programmation d'animation annuelle destinée en particulier à destination des adultes ou des familles, en particulier la programmation de la salle d'expositions, et pour cela il/elle entretien le réseau des partenaires culturels. En tant que membre actif du réseau des médiathèques, il/elle participe aux réunions du réseau, participe à des formations et des groupes de travail thématiques et veille à intégrer les orientations du Schéma intercommunal de lecture publique dans l'activité de la médiathèque. En concertation avec le service communication de la mairie, il/elle assure la promotion du service et des actions de la médiathèque. Profil recherché Vous êtes un professionnel de la culture, de formation supérieure dans l'un des domaines suivants : Métiers du Livre et du Patrimoine, Métiers du Livre Documentation et Bibliothèque, Médiation Culturelle. Vous disposez d'une expérience probante sur un poste en collectivité, au sein d'un réseau de médiathèques, et dans l'organisation de manifestations culturelles. Vous avez une culture générale développée notamment dans le domaine culturel, artistique, et littéraire. Vous avez de très bonnes connaissances dans le domaine de l'édition et de la documentation et des droits afférents à la diffusion des biens culturels. Eclectique, vous êtes ouvert à la diversité des pratiques et propositions culturelles dans un esprit d'innovation. Vous êtes à l'aise avec l'accueil des publics et la médiation culturelle. Vous connaissez la règlementation et les enjeux spécifiques du fonctionnement d'une collectivité territoriale ainsi que l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des politiques de lectures publiques. Vous disposez de solides compétences et expériences managériales, vos aptitudes relationnelles sont avérées tout comme votre sens de la diplomatie et de la communication. Créatif et autonome, vous avez l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens du travail en collaboration, en transversalité et en réseau. Offre complète sur le site Emploi Territorial (cadre d'exercice des fonctions, conditions de travail, ...)
Commune de 4 000 habitants, Village étape et porte d'entrée de Brocéliande, l'embellissement de notre centre bourg constitue une priorité.
Nous recrutons pour l'année 2025 des animateurs et animatrices sur nos accueils de loisirs pour les mercredis et périscolaire (matin, midi, soir). Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez-nous ! Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Ces missions seront effectuées sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Profil recherché : - Savoir créer une relation de confiance avec les enfants. - Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. - S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels. Date d'entrée souhaitée : dès que possible Possibilité de co-voiturage à partir de Rennes.
-Prendre connaissance des dossiers de fabrication - Approvisionner les centres en matières premières -Piloter des machines outils à commandes numériques pour produire des ouvrages en agencement - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et effectuer les corrections nécessaires - Assurer la maintenance de 1er niveau - Anticiper l'optimisation de la machine
Au sein d'une structure associative, vous avez pour mission d'accompagner des personnes âgées, handicapées, enfants, familles dans les actes de la vie quotidienne : Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation,...), Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève-malade etc.), Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires, ). Autonome mais pas seul : vous travaillez au sein d'une équipe et sous l'autorité de votre responsable. Vous échangez régulièrement avec vos collègues sur les situations communes. Une continuité de service à assurer auprès des publics accompagnés. Le métier implique des horaires de travail adaptés aux situations. Travail 1 week-end sur 4 + 3 astreintes par an Avantages : Voiture de service ou frais kilométriques indemnisés (0.43 euros/km). Accompagnement dans la prise de poste (doublons, tutorat). Chèques cadeaux en fin d'année (170 euros). Ensemble des équipements à votre disposition pour intervenir à domicile (blouses, gants, masques, solution hydroalcoolique, gants de ménage). Formations qualifiantes. Smartphone professionnel fourni. Mutuelle d'entreprise.
Au sein de l'unité "Les Oiseaux" ou sont accueillis 26 résidents , vous serez en charge de : - L'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux transferts, déplacement, stimulation...) - L'entretien de l'environnement du résident : ménage de proximité/ménage des chambres. - La mise en œuvre des consignes de l'infirmière et de toutes tâches découlant par délégation permanente ou temporaire de la fonction d'infirmière. - La mise en œuvre du projet personnalisé du résident. - La vigilance en continu sur l'état de santé des résidents. Vous travaillerez un week/end sur 2 Poste à pourvoir dès que possible Avantages CSE (chèques vacances/ chèques CADHOC/ repas du personnel/ cadeau de Noël...) Formation de l'ensemble de l'équipe à la méthode Montessori adaptée aux personnes âgées + Plan de formation continu Organisation d'une période de doublure avant la prise de poste Rémunération selon la convention collective FEHAP 1951 ( prime annuelle de 5% du salaire brut / indemnité SEGUR + prime grand âge)
EHPAD accueillant 85 personnes âgées dont 3 en hébergement temporaire.
Vous êtes passionné par le travail en extérieur et avez une première expérience dans le domaine des travaux publics ? Manpower RENNES BTP recherche pour son client, un aide poseur de canalisation (H/F). Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur). Sous la supervision d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier, vos missions seront les suivantes : Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes Transporter et installer les tuyaux le long des fouilles Acheminer le matériel nécessaire sur le chantier Réaliser le remblaiement et le compactage Maintenir la propreté et la sécurité du chantier Poser des éléments en béton préfabriqué Réaliser des percements et réservations dans les ouvrages en béton Mettre à niveau et sceller des tampons, bordures de trottoirs, et caniveaux Participer à la réalisation d'ouvrages en béton coulé en place : coffrage, ferraillage, préparation et coulage du béton Vous avez une première expérience en pose de canalisation. Vous devez être titulaire du permis B et disposer de votre propre véhicule pour vous rendre sur les différents chantiers. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de nos chantiers ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe ! Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, ... Primes d'ancienneté dès 5 ans! Manpower vous offre aussi la possibilité de placer vos IFM à 8% d'intérêts sur un Compte Epargne Temps !
Au sein de ce salon de coiffure mixte, vous serez en charge de réaliser les différentes prestations (coupes, couleurs, mèches). Le nombre d'heures et de jours peut être variable en fonction de vos besoins. Le salon de coiffure est ouvert : - mardi, mercredi, vendredi de 9h à 12h30 et 13h30 à 19h - Samedi de 8h à 12h30 et 13h30 à 17h Dans le cadre d'un remplacement pour congés, votre contrat sera du 27 mai au 21 juin.
Le poste : Avec ses 660 agences locales, le Groupe PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail en intérim et du recrutement. Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Rennes recrute pour l'un de ses clients, des TECNICIENS DE MAINTENANCE Votre mission, si vous l'acceptez, est de : Savoir diagnostiquer une panne, et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. Nettoyer, réparer et/ou remplacer des éléments défectueux. Réaliser une opération d'assemblage, montage, ajustage. Effectuer des mesures de voltage, d'ampérage et de puissance. Vérifier et transmettre des informations à ses collègues, sa hiérarchie. Réaliser des interventions nécessitant une habilitation spécifique Intervention sur API (interface de programmation Lecture de plans, schémas et notices techniques Rédaction de compte-rendu d'intervention et de courriers Soudure à l'arc et au semi auto serait un plus Cacés pont roulant - chariot et nacelle serait un plus HORAIRES EN 2 X 8 Possible en fixe ou en alternance au mois - Travail 39H / semaine - SALAIRE selon profil et expérience - Poste à pourvoir de suite - longue mission + PANIER et Prime d'habillage + prime d'équipe et participation + prime vacances AVANTAGES - PROMAN FASTT - CET rénuméré , déblocage à tout moment - 10% congés payés et 10% d'IFM Profil recherché : Vous avez des compétences en maintenance Vous l'esprit d"quipe -Vous êtes sensible à la sécurité Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez travailler en équipe. Vous avez une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance industrielle Bac Pro / BTS / DUT Vous maitrisez le logiciel GMAO Vous avez une habilitations électrique , vous maitrisez l'informatique C'est génial, Il suffit de cliquer sur "POSTULER" Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Attendus du poste : Vous faites preuve dans votre métier de rigueur, d'autonomie, de solidarité d'équipe, de capacité à transmettre et à alerter. Vous voulez retrouver le sens de votre métier, le temps d'accompagner en globalité les patients, venez rejoindre notre équipe dynamique. Nous proposons un CDD d'aide-soignant (e) de remplacement (temps partiel modulé) pour tout l'été. Conditions de travail : - Rémunération selon la convention de la branche d'aide à domicile (BAD) - Voiture de service jusque votre domicile - Mutuelle 100% employeur - Chèques vacances - Chèques Cadeaux en fin d'année - Souplesse de planning en fonction des demandes du candidat
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) charpentier(e) Bois confirmé(e) et autonome. Qualification N3P1 minimum. Rigoureux et soigneux, vous fabriquez et posez des charpentes bois traditionnelles en neuf ou en rénovation, des planchers, ossature bois, petit bâtiment industriel ou agricole, bardages, terrasses bois. Vous assemblez, montez, fixez les pièces et les ouvrages fabriqués et pré-assemblés en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plan, l'équerrage, les techniques de montage et assemblage (clouage, vissage, boulonnage, etc..) Vous justifiez d'une première expérience réussie et êtes à l'aise aussi bien à l'atelier qu'en chantier (périphérie Rennes / Rennes Sud) - Salaire attractif - Tickets restaurants - Travail 1 semaine sur 4 jours / 1 semaine sur 5 jours - Salaire suivant compétences sur la base de 39h - Mutuelle / Plan épargne entreprise / PERCO - Permis B exigé Poste à pourvoir immédiatement
L'agence Partnaire à Rennes recherche pour un de ses clients, leader français et européen dans le domaine de la communication omnicanale, basé à Maure de Bretagne, un technicien de maintenance H/F pour une mission de 6 mois à pourvoir dès à présent. Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez les missions principales suivantes : Maintenir en bon état de l'ensemble du parc des machines de production au travers des interventions de maintenance préventives et/ou curatives. Renseigner les fiches historiques des machines Dépanner les équipements dans les meilleurs délais Réaliser les réglages et les mises au point des équipements de MSP et MSF (synchronisation, came mécanique et électronique....) Savoir régler et utiliser les petits matériels périphériques à la MSP, MSF ( cercleuse, jet d'encre, sprintfider, balance....) Maintenir son outil et son environnement propre Respecter les règles et les normes de sécurité Respecter la qualité : après une intervention, être vigilant à la conformité du produit. Formation initiale technique de type : BAC Pro électrotechnique ou MSMA + expérience ou BTS électrotechnique ou maintenance Vous organisez de façon efficace votre temps de travail pour respecter les délais Vous êtes capable de travailler seul ou en équipe et vous rendez compte de votre activité Vous avez des facilités à apprendre de nouvelles méthodes et procédures Vous partagez vos expériences et votre pratique 35 heures hebdomadaire Horaires en 3*8 Le samedi peut être travaillé exceptionnellement Rémunération : à partir de 30KEUR annuel Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de ses différentes activités (centre de loisirs, accueils de groupes d'enfants et d'adultes.), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 5 mai. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Une aide à la préparation des repas sous la direction du cuisinier du centre pendant les vacances scolaires - Ponctuellement, la réalisation des repas du centre pour 150 personnes (5 à 10 repas/an) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement ) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à cuisiner en collectivité (connaissance du matériel) - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) Modalités d'embauche : - Temps de travail : 33H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 35 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début de chaque mois - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 5 mai.
Vous connaissez Iffendic, cette belle petite commune à 30 minutes à l'Ouest de Rennes ? Nous recherchons plusieurs profils actuellement pour intégrer notre équipe : -1 étudiant en pharmacie (à partir de 3ème année validée) pour des samedis matin au cours de l'année. - 1 étudiant en 6ème année pour le stage de pratique du DES à partir de septembre 2025 Nous sommes une pharmacie rurale, lumineuse, agréable et bien équipée.
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la direction et de l'animation ? Le pôle enfance jeunesse recrute un(e) adjoint(e) du responsable périscolaire et animateur(trice) enfance au sein de son équipe. MISSIONS : Adjoint(e) du responsable périscolaire - Participer à la bonne gestion administrative de la structure - Participer au relevé des données d'absences/présences des animateurs(trices) et des enfants - Participation aux réunions périscolaires - Être le référent Handicap et gestion des PAI (Plan d'Accueil Individualisé) auprès de l'équipe, des partenaires et des familles - Favoriser l'inclusion des enfants à besoin spécifique au sein des différents temps d'accueil et définir avec les familles, les protocoles utiles selon la situation - S'assurer de la remise des informations médicales par les familles - Respecter la confidentialité des informations transmises - Identifier les mineurs devant faire l'objet d'une attention particulière sur le plan médical comportemental ou émotionnel - Construire et tenir à jour les outils de communication et les registres sanitaires - Informer les équipes d'animation et de restauration de l'existence éventuelle d'allergies médicamenteuses ou alimentaires - Assurer l'intérim du responsable périscolaire en cas d'absence Animateur(trice) enfance - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et notamment proposer des actions favorisant l'objectif : "l'enfant est acteur de ses temps de loisirs" - Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la sécurité physique, affective et morale et veiller au bien-être des enfants - Élaborer un projet d'animation/d'activité adapté au public accueilli Activités ponctuelles - A la demande du responsable l'adjoint(e) peut participer aux conseils d'école - Assurer le remplacement et les fonctions de direction au sein des accueils de loisirs du mercredi - Assurer les fonctions de direction au sein de l'accueil de loisirs du mois d'août PROFIL RECHERCHE : Compétences - Capacité à concevoir et encadrer des actions pédagogiques, des activités de loisirs et les adapter aux différents publics en lien avec le projet pédagogique - Capacités relationnelles (parents, enfants, collègues, responsables) - Capacité à développer une méthodologie de projet - Capacité à rédiger des documents, des projets, des bilans et des évaluations - Capacité à rendre compte de son activité - Avoir le sens de l'organisation - Autonomie, réactivité et sens des responsabilités - Goût pour le travail avec les enfants et le travail en équipe - Être force de proposition et dynamique Connaissances - Connaître les consignes et règles d'hygiène et de sécurité - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Bonnes connaissances des repères concernant le développement psychomoteur des enfants d'âge maternel ou primaire - Connaissance de la réglementation relative à l'animation et plus globalement aux accueils périscolaires et extrascolaires - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Maitrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office) Formation - BAFD minimum (BPJEPS LTP souhaité) - Expérience dans le domaine de la direction et de l'animation CONDITIONS D'EXERCICE : - Temps de travail modulé 30h/semaine puis 35h/semaine à compter du 01/09/2025 (si accord commun) - Temps du matin, méridien et soir - Travail pendant les vacances scolaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau) Rémunération déterminée en fonction du profil retenu
CDD de 4 mois du 05/05/25 au 04/09/24 possibilité autre contrat par la suite Sous l'autorité du Directeur et des Responsables permanents éducatifs, accompagnement socio-éducatif d'enfants de 6 à 12 ans au sein d'une maison : - Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle (vie quotidienne, activités, ) - Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions - Référence éducative, conception, élaboration et mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Travail avec de nombreux partenaires - Le poste comprend des amplitudes de travail le week-end (environ 1 week-end par mois) - Le planning de travail comprend des nuits couchées (1 par semaine) Le profil : - Connaissance du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance - Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires - Connaitre les dispositifs - Connaitre les méthodologies - Faire preuve de bienveillance et affirmation d'un positionnement professionnel - Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération - Rigueur, prise d'initiative, respect des consignes, collaboration Diplômes : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur éducateur, EJE, DEFA, éducateur sportif ou personne ayant de l'expérience dans l'animation Permis B; dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené.e à vous déplacer ponctuellement avec les jeunes, avec le véhicule de fonction. Rémunération selon le code de l'action sociale et des familles : - Personne sans diplôme éducatif : 2176 € brut prime incluse - Personne avec diplôme éducatif : 2564 € brut prime incluse
Dans le cadre de ses différentes activités (centre de loisirs, accueils de groupes d'enfants et d'adultes.), le centre Les Bruyères recrute un.e Agent d'Entretien Polyvalent au sein de l'équipe entretien et restauration à partir du 15 mai. Intégré.e à une équipe de 3 personnes, vos missions seront d'assurer en collaboration : - Le ménage des locaux du centre (bureaux, salles d'activités, sanitaires, espaces d'hébergement) - L'entretien du linge (couvertures pour la sieste des plus jeunes, linge de ménage, literie des zones d'hébergement) - Le service, la plonge et l'entretien des espaces de restauration Autonome, consciencieux-se, polyvalent.e et volontaire, vous aimez le contact avec les enfants et le travail en équipe. Réactif-ve, vous avez le sens du service et des priorités et vous faites preuve d'adaptabilité pour répondre aux variations d'activité. Compétences recherchées : - connaissance des règles et normes d'hygiène en collectivité (notamment HACCP), - capacité à gérer l'entretien des locaux en collectivité (connaissance des protocoles) - capacité à gérer l'entretien du linge Modalités d'embauche : - Poste à temps partiel (80%) pouvant évoluer vers un temps plein - Temps de travail : 28H/semaine en moyenne réparties sur une période annuelle s'étendant du 1er septembre au 31 août - Rémunération équivalente à 29,7 heures (disposition conventionnelle - Modulation de type A prévue à la Convention Collective ÉCLAT) - Planning établi au moins deux semaines avant le début de chaque mois - Travail en soirée (jusqu'à 21h), le samedi, le dimanche et/ou les jours fériés en fonction des nécessités de service (en moyenne un week-end par mois) Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'association - Accès aux Activités Sociales et Culturelles du CSE Poste à pourvoir à compter du 15 mai.
Vous cherchez une mission en intérim et êtes intéresse(é) pour travailler dans le secteur de l'agroalimentaire ? Ce job est fait pour toi ! Notre client spécialisé en plat préparés recherche un(e) prépateur(trice) saucier Vos missions : réaliser des recettes en sauce préparer, doser, peser, les mélanges des produits et ingrédients culinaires, contrôler la conformité des produits Horaire en 2*8 (05h00-13h00 & 13h00-21h00) Dynamique, sérieux, rigoureux, Moyen de transport personnel expérience en agroalimentaire souhaité
A propos du poste Le poste est basé à Plélan-le-Grand (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Poste en équipe de nuit (annualisation pour 4 nuits travaillées par semaine du lundi au jeudi). Horaires : 21h00-6h00. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Création de poste sur une machine demandant du pilotage (automatisme, robot...) Missions principales Au sein de l'équipe de nuit, et sous la responsabilité du Chef d'équipe Christophe, découvrez ce qui vous attend : Piloter la ligne de conditionnement : Être aux commandes de la ligne, en suivant les ordres de conditionnement sur notre logiciel. Rien ne vous échappe, tout roule ! Découvrez nos lignes de conditionnement sur notre visite de site en ligne à 360° ! Visite Virtuelle Hydrachim Valider les ordres : Avec précision, saisir les quantités de bidons, bouchons, cartons, étiquettes, numéros de lot et le nom du produit dans notre système. Rigueur et efficacité sont vos alliés. Suivi précis : En véritable chef d'orchestre, établir le suivi des lignes de conditionnement automatiques et semi-automatiques, pour garantir une production sans accroc. Et ce n'est pas tout ! Vous aurez aussi l'occasion de : Assurer la qualité et le rendement : Veiller à ce que tout fonctionne comme sur des roulettes, en garantissant à la fois qualité et performance sur votre poste. Gérer les changements de produits/formats : Lors des transitions de produits, prendre en main le changement des numéros de lot, tout en restant vigilant sur chaque détail, ainsi que les changements de formats de conditionnement. Hygiène et propreté : Un poste impeccable, c'est essentiel. Vous maintiendrez votre espace de travail propre et organisé. Soins aux équipements : Vos outils et machines, des balances aux lignes de conditionnement, seront entre de bonnes mains grâce à votre attention et vos soins. Respecter les consignes de sécurité : Appliquer avec sérieux les règles de sécurité en vigueur, et le port des EPI (Equipement de Protection Individuels) deviendra pour vous une seconde nature. Sécurité avant tout, avec style ! Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des articles de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Profil recherché Expérience souhaitée sur de l'équipement automatisé Doté d'un bon esprit d'équipe, organisé, rigoureux Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
HYDRACHIM, filiale du Groupe YDEO, est une entreprise de 220 collaborateurs spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiène et de désinfection adaptés aux marchés de la collectivité, de l'élevage et de l'industrie. Créée en 1995, HYDRACHIM s'appuie sur deux sites de production situés au Pertre et à Plélan-le-Grand (35) et deux plateformes logistiques implantées à la Gravelle (53) et l'Hermitage (35). HYDRACHIM est un maillon essentie...
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Accueil des clients et plaçage à table - Service en table et au comptoir - Dresser et débarrasser les tables - Connaissance de la carte - Recommandation des produits proposés - S'assurer de la propreté des lieux - Maintenir un espace de sécurité physique et moral - Encaisser les clients - S'occuper de l'ouverture / fermeture de la caisse PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Votre profil : - Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec le contact client - Capacité à gérer des services intenses - Expérience appréciée - Disponibilité sur la saison estivale
RESO35 recherche SERVEUR/SE pour un bar/restaurant. Vous souhaitez travailler avec une équipe familiale, dans une ambiance conviviale le temps d'une saison ? N'attendez plus, postulez ! CDD Saisonnier 35 Heures Dates : Fin Mars à fin Septembre 2 Jours de repos
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : - Service à l'assiette - Débarrassage - Mise en place et nettoyage PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Votre profil : - Dynamique, motivé(e) et à l'aise avec le contact client - Capacité à gérer des services intenses - Expérience appréciée - Disponibilité sur la saison estivale
RESO35 recherche RUNNEUR/SE pour un bar/restaurant. Vous souhaitez travailler avec une équipe familiale, dans une ambiance conviviale le temps d'une saison ? N'attendez plus, postulez ! CDD Saisonnier 35 Heures Dates : Fin Mars à fin Septembre 2 Jours de repos
Vivre chez moi c'est mon choix ! La MAISON DE CLOCHETTE est un acteur majeur de l'accompagnement des personnes dépendantes. Notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, recherche des candidats souhaitant être utiles auprès des plus fragiles d'entre nous. Vos missions : Aide à la toilette et à l'habillage Préparation des repas, stimulation... Accompagnement aux sorties exterieures ( courses, rdv médicaux...) Tâches ménagères Contrat en CDI avec possibilité de 24h, 35h ou moins selon votre choix. Nous vous proposons une rémunération attractive et évolutive ( frais de transport ,mutuelles...) ainsi qu'un planning adapté à votre vie personnelle. Vous interviendrez sur un secteur géographique déterminé en fonction de votre lieu d'habitation. Notre équipe vous accompagnera dans votre nouvelle orientation professionnelle et/ou dans l'évolution de votre carrière. A votre arrivée, nous mettons en place : Binômes les premiers jours avec une AVS pour rencontrer les bénéficiaires et le secteur d'intervention Formation en interne : gestes et postures, Aides techniques.... N'hésitez pas à nous contacter pour échanger et avoir plus d'informations.
La micro-crèche VivaMini de Liffré recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un poste en CDI à temps plein à compter du 1er juin 2025.. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et leurs parents - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Mettre en œuvre et respecter des règles de sécurité et d'hygiène - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de l'enfant - Aménager nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre les informations - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques - Assurer la continuité de direction (en l'absence de la référente technique) Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture et vous justifiez d'une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant (souhaité). Vous connaissez les besoins, le développement du jeune enfant, les règles générales d'hygiène et de sécurité ainsi que les connaissances inhérentes à votre diplôme. Vous participez au bon climat de travail dans le respect et l'écoute de chacun. Vous êtes force de proposition et vous vous engagez dans les projets menés par la structure. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿820,00€ à 2¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/05/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
"""Pour un exploitation polyvalente composée de 4 personnes, avec 150 vaches laitières, 245 ha et une unité de méthanisation, vous serez amené à travailler sur les différents ateliers : élevage, culture, méthanisation. MISSIONS : occasionnellement sur l'élevage, en saison gestion des cultures, l'entretien des bâtiments, du matériel et sur la méthanisation. PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience est demandée sur ce poste pour la partie élevage et conduite d'engins agricoles. Vous êtes dynamique et sérieux. CONDITIONS : CDI 39 h/semaine. 1 week-end de garde sur 3. Salaire à négocier selon profil et expériences. Poste à pourvoir début juillet au plus tard. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Description du poste : Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialisé dans les plats cuisinés en sachet, un Préparateur saucier (H/F). Poste basé à PLELAN-LE-GRAND - 35. Assurer le déballage des matières premières, Réaliser le rangement et le nettoyage de la zone de stockage et de travail, Confectionner diverses préparations => sauces, mélanges, pré-pesées en respectant les recettes. Peut être amené(e) à assurer des remplacements en production. Horaires : 2*8 tournant (5h-13h et 13h-21h). Température de travail : 12°C Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année ! Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150€ à 4000€ ! Idéalement, vous avez une première expérience en industrie agroalimentaire. Polyvalence, rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. ?Intéressé(e) ? Contactez-nous par téléphone ou postulez en ligne ! Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... CSE : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end ... Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Boulanger H/F Vous aurez pour missions : - La préparation des pâtes des différents pains - La cuisson des pains - L'entretien du matériel et du poste de travail - Le respect des consignes d'hygiène - Le travail en équipe Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir en semaine 28/29/30/31/22/33 soit du 07/07 au 16/08/2025 - Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine - Pas de travail le dimanche - Horaires généralement du matin Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Vous avez des bases en techniques de boulangerie Vous êtes sérieux, rigoureux, assidu et ponctuel Vous êtes disponible sur du moyen/long terme Une première expérience sur un poste similaire est requise
Vous êtes Technicien de Maintenance Industrielle H/F ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur talent. Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Poste en horaires d'équipe / possibilité journée. Vous disposez d'une formation initiale niveau BTS ou Licence en maintenance ainsi qu'une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou plasturgie). Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine électromécanique. Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Plelan le Grand (35). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons bricolage, matériaux et agricole * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS MCO * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la propreté des locaux chez une de nos clients sur Liffré (35) Le poste est à pourvoir pourvoir en CDI Poste à pourvoir les Lundi, mercredi et vendredi, soit le matin soit le soir, à raison d'une heure par jour, soit 3 heures par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ à 12,40€ par heure Horaires : * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR(TRICE) DE LIGNE (H/F) L'agence START PEOPLE de Montfort Sur Meu recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de ligne (H/F). Vos missions seront : - Mise en route de la ligne, - Approvisionnement en matière première, - Suivi de la production, - Maintenance de premier niveau. Horaires de travail possibles : -Equipe : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 -Nuit : 21h00-5h00 -Week-ends et jours fériés : 5h00-17h00 / 17h00-5h00 PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique ? Notre client, un acteur en plein développement dans le secteur de l'agroalimentaire, recrute des Conducteurs de Machines Automatisées en Conditionnement ou Emballage (H/F) pour son site de Plélan-le-Grand (35). C'est une occasion unique de contribuer à l'ouverture d'un nouveau site et de participer à une aventure collective captivante. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à travailler sur des lignes de conditionnement et d'emballage avec des missions diversifiées, notamment : Sur les lignes de conditionnements : - Réaliser les opérations de préparation de sauces et mélanges - Gérer l'approvisionnement de la ligne avec les matières premières nécessaires - Assurer le bon fonctionnement de la ligne et réaliser la maintenance de premier niveau - Effectuer des contrôles qualité réguliers et enregistrer les informations de production. Sur les lignes d'emballages : - Contrôler le bon déroulement des cuissons - Nettoyer les zones de travail et de stockage conformément aux normes - Remplacer des opérateurs en production si nécessaire - Valider les cuissons et remonter les anomalies. Informations supplémentaires: - Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires en 2x8 - L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de déplacement est donc essentiel SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience confirmée dans la conduite de machines automatisées, avec les qualités suivantes : - Précision et méthodologie dans votre travail - Capacité à gérer des écrans de contrôle et à utiliser des outils informatiques - Réactivité et autonomie dans la gestion de la production - Rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Les avantages de ce poste incluent : - Une rémunération attractive - Un restaurant sur place à tarif réduit - La promesse d'un poste sur du long terme - Un environnement de travail structuré et des conditions climatiques adaptées. Vous pensez que l'on parle de vous ? POSTULEZ VITE !
A propos du poste Le poste est basé à Plélan-le-Grand (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Travail posté, hors week-end Nous vous intégrerons dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer l'équipe en place Missions principales Au sein de la production, et sous la responsabilité des Responsables d'Équipe Patrick et Stéphane, découvrez ce qui vous attend : Réaliser la fabrication de produits détergents et cosmétiques Assurer la conformité : Vous veillerez scrupuleusement au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité et d'environnement, en appliquant à la lettre les règles établies dès votre arrivée, notamment en ce qui concerne l'utilisation du chariot élévateur (port de la ceinture, respect des bonnes pratiques de conduite apprises en formation, etc.). Suivre le planning de production : Vous vous appuierez sur le planning ERP Mercury pour suivre l'ordonnancement des ordres de fabrication, garantissant ainsi une production fluide et conforme aux délais. Valider et tracer : Vous validerez les ordres de fabrication dans Mercury en vous assurant de la saisie correcte des informations de traçabilité, un élément clé pour assurer la transparence et la qualité des produits. Réaliser des analyses physico-chimiques : Vous effectuerez des analyses afin de libérer les produits semi-finis, en veillant à la précision des résultats pour garantir leur conformité. Et ce n'est pas tout ! Vous aurez aussi l'occasion de maintenir : Le respect du planning et des consignes : Vous garantissez le respect des délais et des instructions contenues dans les ordres de fabrication, qu'il s'agisse de l'introduction des matières premières, des temps de mélange, ou encore de la traçabilité. La propreté et l'hygiène : Vous êtes en charge du nettoyage rigoureux de votre poste de travail, des mélangeurs et des containers, et vous procédez à leur désinfection lorsque les procédures l'exigent. Vous veillerez également à l'hygiène générale de votre environnement de fabrication. Le rangement et la traçabilité : Vous rangez soigneusement votre poste de travail à la fin de chaque intervention et assurez le remplissage des documents de traçabilité pour garantir une documentation complète et précise. La préservation du matériel : Vous respectez et entretenez le matériel à votre disposition, en prenant soin d'éviter toute casse, et en veillant à la bonne utilisation de vos outils de fabrication (balances, engins de manutention, matériel de laboratoire...). Une communication fluide : Vous assurerez une communication claire et efficace lors des changements de poste, garantissant ainsi une bonne coordination au sein de l'équipe. Ces missions vous permettront d'être un acteur clé dans la production tout en contribuant à la performance et à la sécurité de l'équipe ! Profil recherché Expérience souhaitée mais non obligatoire sur un poste similaire Doté d'un bon esprit d'équipe, organisé, rigoureux Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
"""Au sein d'une ferme biologique familiale de 2 associés, vous interviendrez sur la préparation du lait, la fabrication, le salage, l'affinage, le nettoyage des locaux, la préparation de commandes et les livraisons. Vous participerez également sur l'élevage à la traite. PROFIL RECHERCHÉ : vous avez une expérience en transformation ou une formation en transformation. Vous êtes rigoureux·se, respectueux·se des règles d'hygiène, organisé·e et vous appréciez le contact avec la clientèle. CONDITIONS : CDI 19h00/semaine (organisation à voir avec l'employeur - flexibilité possible). Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Au sein d'un élevage avicole répartis en 2 sites (distance 8 km) l'un en reproduction et le second en poules pondeuses, vous aurez pour missions le ramassage des œufs le matin, comptage, conditionnement et entretien des locaux. Possibilité d'effectuer des travaux sur les cultures selon souhait et profil du candidat. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et le respect des normes sanitaires sont indispensables pour ce poste. Formation interne. CONDITIONS : CDI à temps plein, 35h/semaine. 1 week-end sur 3 d'astreinte. Démarrage matinal 6h. Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Shiva recherche des employé(e)s de maison experimentés, pour intervenir au domicile des particuliers. SHIVA : Qui sommes-nous ? Avec plus de 11 000 employé(e)s de maison qualifié(e)s et plus de 400 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui la référence du ménage et du repassage à domicile. Rejoignez SHIVA ! SHIVA sélectionne des employé(e)s de maison pour faire le ménage et le repassage au domicile de ses clients. Pourquoi travailler avec Shiva ? Vous choisissez vos horaires Vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. Vous êtes accompagné(e)s pour nos équipes au démarrage de vos interventions. Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Type d'offre : CDD / Renouvelable Salaire : 11,50€ à 13,00€ net de l'heure Avantages : Participation au Transport - Participation au frais Kilométriques Programmation : Du Lundi au Vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée
Description du poste : INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client situé à TREFFENDEL, leader Français dans la vidéosurveillance d'élevage, un TECHNICIEN SYSTEMES DE SECURITE H/F. Vous serez en charge des missions suivantes sur 3 activités : PRODUCTION : - Définition des besoins des clients, - Recherche de solutions et identification des composants adaptés au projet du client - Négociation avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleures propositions tarifaires - Gestion et le suivi des achats. ELECTRONIQUE : - Définition des besoins de matériels - Installation des systèmes de surveillance - Connexion des systèmes vidéo IP à internet - Conception des cartes électroniques - Création des programmes des microcontrôleurs avec le suivi et/ou l'évolution des programmes MAINTENANCE : - Dépannage des composants des différentes générations de produits - Télémaintenance auprès de la clientèle (prise en main à distance) - Gestion du parc informatique Déplacements dans tous le Grand Ouest Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance, domotique ou électrotechnique, possédez un très bon relationnel et sens du service. Vous êtes également organisé(e), dynamique, persévérant(e) et capable de gérer les priorités, alors n'hésitez plus postulez!
Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Pilote de Ligne H/F. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en charge de la conduite de la ligne sur laquelle vous êtes affecté. A ce titre, vous assurez : - Préparation de la ligne - Alimentation en matières premières et articles de conditionnement. - Démarrage et stabilisation de la production. - Conduite de la ligne. - Contrôle de la qualité de la fabrication (réalisation des tests, contrôle visuel) et déclaration de la conformité du produit. - Enregistrement des données relatives à la production. - Manutention et stockage des produits finis et des matières premières nécessaires aux productions en cours. - Changement de fabrications (du nettoyage jusqu'à la préparation de ligne). Salaire attractif (base mensuel + primes sur 13 mois) 33.5h hebdomadaires Mutuelle prise en charge à 90% Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TALENSAC pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 2 ans, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Vous avez envie de travailler dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel ? Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers. L'agence Thedra Rennes, spécialisée dans les métiers de la restauration, recherche pour ses clients traiteurs des aides de cuisine pour participer à la préparation de prestations événementielles : cocktails, mariages, réceptions, séminaires, etc. Vos missions : Aider à la préparation des plats, garnitures, pièces cocktails, desserts Réaliser les tâches de base : épluchage, découpe, pesées, montage de plateaux Participer à la mise en place de la cuisine avant envoi Respecter les consignes du chef et les règles d'hygiène (HACCP) Nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements Ce que nous proposons : Des missions variées au sein d'équipes passionnées Une rémunération selon la convention HCR et votre expérience Des environnements de travail dynamiques et stimulants Un accompagnement de proximité avec l'équipe Thedra Profil recherché : Première expérience en cuisine appréciée, mais débutants motivés acceptés Bonne capacité d'adaptation et sens du travail en équipe Rigueur, ponctualité et dynamisme Connaissances des règles d'hygiène alimentaire indispensables Flexibilité horaire et réactivité
A propos du poste Le poste est basé à Plélan-le-Grand (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Création de poste afin de renforcer l'équipe maintenance composée de 4 techniciens Horaires de journée Missions principales Au sein de l'équipe maintenance, et sous la responsabilité du Responsable d'Équipe Frédéric, découvrez ce qui vous attend : Assurer le bon fonctionnement des équipements (balances, filmeuses, filtres, étiqueteuses, engins de manutention.) grâce à un entretien préventif rigoureux. Réaliser des petits dépannages selon vos compétences, avec un accompagnement adapté pour monter en expertise. Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs sur site. Participer activement à des travaux d'aménagement : maçonnerie, peinture, plomberie, aménagements extérieurs - pour un environnement de travail toujours au top ! Mettre à jour et suivre la documentation opérationnelle. Appliquer les consignes de sécurité - un réflexe au quotidien. Ce que vous apportez : Des bases solides en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. Votre capacité à lire et interpréter plans, schémas et manuels techniques. Une vraie rigueur, un bon sens pratique, et de l'initiative ! Vous rejoindrez une équipe dynamique et vous interviendrez au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des articles de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Profil recherché Expérience souhaitée sur un poste similaire ou avec une grande polyvalence de compétences électriques, mécaniques ... Doté d'un bon esprit d'équipe, organisé, rigoureux Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans un établissement niché dans un environnement verdoyant, offrant un cadre empreint de calme et de bien-être. Ici, chaque résident est accueilli avec une attention particulière, dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. L'équipe de professionnels dévoués s'attache à créer un lieu de vie dynamique, où sont organisées de nombreuses activités favorisant le partage et l'épanouissement. Un endroit parfait pour ceux qui souhaitent contribuer à la qualité de vie des aînés tout en évoluant dans un cadre stimulant et bienveillant. Vos missions incluront de transformer chaque journée en un moment agréable, offrir une oreille attentive aux histoires fascinantes des résidents et assurer leur confort avec la délicatesse d'un magicien. Si vous êtes prêt à relever ce défi avec empathie et bonne humeur, rejoignez nous pour apporter un peu de magie dans la vie de nos aînés ! Nous cherchons un AS (H/F) doté d'un sens de l'humour aussi tranchant qu'une paire de ciseaux de soins ! Vous êtes une dynamo d'énergie positive, capable d'alléger l'ambiance avec une blague bien placée tout en effectuant vos missions avec diligence et empathie. Vous savez que le rire est souvent le meilleur des remèdes et n'hésitez pas à l'utiliser pour illuminer la journée de nos résidents. Si votre super-pouvoir est de conjuguer soins attentionnés et ambiance joyeuse, nous avons peut-être la cape qu'il vous faut !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Montfort sur meu. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Fougères fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
"""Pour une exploitation de 4 associés en élevage bovin lait (240 vaches et 265 ha), vous serez recruté principalement sur l'élevage laitier. MISSIONS : traite 2x16, paillage, nettoyage des logettes, gestion des veaux, soins et surveillance et gestion du pâturage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole et une première expérience en élevage laitier, vous apprenez vite et vous êtes volontaire. Vous avez un vrai sens animalier. CONDITIONS : CDI à temps plein, 35 ou 39h (à négocier), un week-end d'astreinte sur 3. Salaire selon profil et expériences. Poste à pourvoir dès accord. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Au sein d'une exploitation laitière de 65 vaches laitières et 104 ha, vos missions seront le suivi de la traite robotisée, l'alimentation, les soins et la surveillance du troupeau. Vous participerez ponctuellement aux travaux des champs pour les semis et les récoltes - PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez idéalement une première expérience en élevage laitier ou une formation agricole. Poste ouvert au débutant motivé et désireux d'apprendre. CONDITIONS : CDI 35h/semaine. 1 week-end de garde sur 3. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Au sein d'une CUMA, vos principales missions seront la conduite d'une désileuse automotrice sur plusieurs sites. Vous interviendrez pendant les périodes d'absence du salarié. PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez un complément de retraite ou une expérience en parallèle de vos études agricoles, vous avez déjà effectué de la conduite d'engins et de tracteurs. Des connaissances en mécanique seraient un plus pour ce poste. CONDITIONS : CDI, 25h/mois en modulation (soit 2 samedis par mois et / ou 3 ou 4 semaines en été lors des congés du salarié). Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour une exploitation de 40 vaches laitières en système herbager, vous interviendrez en remplacement de l'exploitant sur toutes les tâches de l'élevage. MISSIONS : traite, soins et surveillance du troupeau, alimentation, gestion des clôtures et nettoyage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience en traite et en conduite de tracteurs. Vous faîtes preuve d'autonomie et êtes responsable. CONDITIONS : CDI 35h/mois, soit 1 semaine par mois sur l'exploitation en autonomie. Week-end à négocier avec l'exploitant. Poste à pourvoir immédiatement. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Pour un groupement d'employeurs, vous serez affecté sur une exploitation laitière de 120 vaches à Plélan-le-Grand. Vos missions seront la gestion des 2 robots de traite Lely, l'alimentation, le paillage et les travaux des champs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en élevage laitier - CONDITIONS : CDl 20h/semaine sur 2 jours et 1 week-end par mois. Un complément pour obtenir un temps plein est possible. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Description du poste : Notre client, société spécialisée dans le secteur industriel, recherche un Responsable de maintenance (H/F) en CDI (démarrage intérim envisageable) Horaires régulières (pas de 2x8) Au sein de cette entreprise FAMILIALE ET DYNAMIQUE, vos missions seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement des équipements et des installations :***Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels, * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production, * Organiser et programmer les interventions de maintenance en respectant les contraintes et disponibilités de chaque service * Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité en vigueur, * Saisir informatiquement les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Participer à l'optimisation des processus de maintenance et proposer des améliorations techniques, * Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements, Ce poste clé au sein du service de maintenance vous permettra de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la performance opérationnelle, et aux projets de l'entreprise. Infos complémentaires :***35h/semaine * du lundi au vendredi - astreinte à terme * Rémunération selon compétences entre 25 et 32 K€ * Nombreux avantages : CE, 13ème mois et participation bénéfice (selon ancienneté).... Description du profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. Compétences techniques : Connaissances approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement. Maîtrise des normes de sécurité et de qualité. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et des priorités. Bonne communication et aptitude à gérer les imprévus. Aptitudes demandées : Habilitations électriques à jour Si cette offre suscite votre intérêt, contacter l'agence au***
RESPONSABILITÉS : Bar restaurant ouvert depuis plus de 30 ans sur le secteur de la Forêt de Brocéliande. Lieu chargé d'histoires sur une route touristique, cet établissement est donc la halte rêvée pour les clients de passage ou tout simplement pour faire une pause. Les propriétaires proposent un service de restauration de type grillades. Le concept permet un circuit court entre le producteur et le consommateur. L'établissement recherche une équipe de saisonniers sur différents postes en cuisine et notamment en pâtisserie. Vos missions : - Mise en place - Préparation culinaire (gaufres, coupes glacées, fondant au chocolat, brioche perdue, panna cota, salade de fruits frais, tiramisu...) - Crêpes sur 4 biligs - Nettoyage de la cuisine PROFIL RECHERCHÉ : Gestion et organisation : - Anticiper les commandes et organiser son poste de travail lors des services intenses - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : - Rapidité et efficacité dans l'exécution des plats. - Rigueur et souci du détail pour assurer une cuisson parfaite.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 20 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 35 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
RESPONSABILITÉS : Bar restaurant ouvert depuis plus de 30 ans sur le secteur de la Forêt de Brocéliande. Lieu chargé d'histoires sur une route touristique, cet établissement est donc la halte rêvée pour les clients de passage ou tout simplement pour faire une pause. Les propriétaires proposent un service de restauration de type grillades. Le concept permet un circuit court entre le producteur et le consommateur. L'établissement recherche une équipe de saisonniers sur différents postes en cuisine : Grillades, salades, burgers PROFIL RECHERCHÉ : Techniques de cuisson : - Maîtrise des différentes cuissons (saignant, à point, bien cuit, etc.). - Savoir gérer la température du gril et du feu de bois - Capacité à mariner les viandes pour en améliorer le goût. - Connaissance des produits : - Reconnaissance des différentes coupes de viande et de poisson. - Sélection et préparation des morceaux selon les commandes. - Savoir assaisonner pour mettre en valeur les saveurs. Gestion et organisation : - Anticiper les commandes et organiser son poste de travail lors des services intenses - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités personnelles : - Rapidité et efficacité dans l'exécution des plats. - Rigueur et souci du détail pour assurer une cuisson parfaite.
RESO est expert en recrutement Hôtellerie, restauration, tourisme et métiers de bouche depuis plus de 15 ans. Employeur et recruteur engagé, RESO c'est plus de 250 offres d'emploi : des postes en CDD, CDI, à plein temps, temps partiel ou temps partagé ! Avec RESO, votre métier n'a jamais été aussi simple ! Reso 35 est un établissement du Groupement d'Employeurs RESO.
Si vous avez un amour inconditionnel pour la viande et que vous maniez le couteau comme personne, alors cette offre d'emploi est votre steak parfait ! Rejoignez notre équipe de joyeux bouchers et apportez votre grain de sil (ou de poivre) à notre aventure culinaire. Travailler chez nous, c'est comme un bon barbecue entre amis, mais avec un salaire ! Vos missions : - Connaissance approfondie des techniques de découpe et de préparation de la viande - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens du service client et excellentes compétences en communication - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Expérience antérieur comme boucher/bouchère est souhaitée.
Vous cherchez une mission intérim et êtes intéressé(e) pour travailler dans le secteur agroalimentaire ? Notre client spécialisé en plat préparés recherche un(e) CARISTE 1 - 3 - 5 horaire en 2*8 (05h00-13h00 et 13h00 - 21h00) Vos missions : chargement et déchargement des camions, alimenter les lignes de productions, gérer les bordereaux de commandes avant expédition, réception des matières premières Profil dynamique, travail en équipe, connaître les règles de sécurité, ordonné et précis connaissance du secteur agro alimentaire CACES 1 - 3 - 5 connaissance du secteur agro alimentaire CACES 1 - 3 - 5
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques, Physique-Chimie à domicile à ST THURIAL pour un élève en 5ème. Rythme d'1h30, 1 fois/sem à partir du 25/04/2025. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires : A revalider. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à ST THURIAL. Description du cours : Mathématiques, Physique-Chimie en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,86 € à 24,26 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur RENNES et sa région. Notre agence : 52 boulevard de la Liberté 35000 RENNES.
Description du poste : INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits d'hygiène et de désinfection, UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H en CDI. Au sein de l'équipe maintenance, et sous la responsabilité du Responsable Frédéric, découvrez ce qui vous attend : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production du site. - Intervenir rapidement en cas de panne sur un équipement. - Respecter les plans de maintenance préventive indiqués dans la GMAO. Ce qui signifie que vous aurez en charge les tâches suivantes : - Valider les tâches GMAO au fur et à mesure de leur réalisation grâce à un téléphone portable. - Réceptionner les pièces détachées et les ranger en GMAO conformément à la procédure. - Décrémenter une pièce détachée, utilisée, des stocks et de la GMAO - Veiller à informer les utilisateurs des machines des règles de sécurité et respecter les consignes de qualité/sécurité/environnement pour la préparation, la réalisation et la clôture de ces interventions de maintenance. - Respecter la procédure de consignation / déconsignation lors de chaque intervention. - Effectuer des astreintes et intervenir en cas de travaux urgents pour mettre le site en sécurité. - Procéder à la fin d'un ordre de conditionnement sur une ligne automatisée pour entamer la phase de réglage et rendre l'équipement prêt pour la prise d'équipe du lendemain. - Savoir régler une ligne automatisé pour faciliter les changements d'outillages pendant les temps libres de la machine (formation prévue en interne) Compétences : - Veille au respect des consignes de sécurité & environnement à chaque intervention, et à s'équiper d'un PTI ou détecteur de gaz si nécessaire, - Veille au respect des procédures qualité / hygiène et à l'enregistrement de toutes ses tâches en GMAO, à la remontée d'informations à son responsable hiérarchique (panne récurrente, informations manquantes en GMAO, dysfonctionnements ou anomalies...) - Veille au rangement et à la propreté de son poste de travail et de ses outils, - Veille à la bonne communication avec son équipe, son responsable hiérarchique, et l'équipe de production. Vous travaillerez sur des horaires en 2*8 du lundi au vendredi (1/2 heure de pause payée par journée); avec astreintes possibles. Description du profil : Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez des connaissances en robotique et bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez relever les défis avec enthousiasme!
Description du poste : Notre client, société spécialisée dans le secteur industriel, recherche un Technicien de maintenance (H/F) en CDI (démarrage intérim envisageable) Horaires régulières - pas de 2x8 Au sein de cette entreprise familiale et dynamique, vos missions seront variées. De beaux projets à venir avec l'équipe ! En charge de la planification et de votre organisation, vous interviendrez sur les équipements et des installations :***Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels, * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production, * Organiser et programmer les interventions de maintenance en respectant les contraintes et disponibilités de chaque service * Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité en vigueur, * Saisir informatiquement les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Participer à l'optimisation des processus de maintenance et proposer des améliorations techniques, * Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des équipements, Ce poste clé au sein du service de maintenance vous permettra de développer vos compétences techniques et de contribuer activement à la performance opérationnelle de l'entreprise. Rejoindre cette société vous offrira l'opportunité de travailler en autonomie, tout en bénéficiant du support d'une équipe dynamique et engagée. Infos complémentaires :***35h/semaine * lundi et vendredi : 8h00 - 18h00 * du mardi au jeudi : 13h00 - 19h15 * Pause de 45mn * Rémunération selon compétences entre 30 et 35 K€ * Nombreux avantages : CE, 13ème mois et participation bénéfice (selon ancienneté).... Description du profil : Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production. Compétences techniques : Connaissances approfondies en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir efficacement. Maîtrise des normes de sécurité et de qualité. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, réactivité, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et des priorités. Bonne communication et aptitude à gérer les imprévus. Aptitudes demandées : Habilitations électriques à jour Si cette offre suscite votre intérêt, contacter l'agence au***
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127463 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO MEE - Métiers de l'électricité et de l'énergie Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127463"
Installé dans un cadre serein et accueillant, cet établissement est dédié à l'accompagnement de personnes âgées nécessitant un suivi quotidien. Les chambres, conçues pour le confort et la sécurité, offrent un environnement chaleureux. Les résidents profitent de repas équilibrés, d'activités variées et de soins médicaux adaptés. L'équipe, connue pour sa bienveillance et son dynamisme, veille à offrir un soutien attentif et personnalisé tout en injectant une dose de convivialité dans le quotidien. Les espaces extérieurs verdoyants sont parfaits pour s'évader et profiter de moments de détente. Les familles sont très impliquées, contribuant à une ambiance harmonieuse et chaleureuse, permettant à chacun de se sentir comme chez soi. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des patients en respectant les protocoles et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir la continuité des soins. - Évaluer l'état de santé des patients et réaliser des bilans de santé. - Participer à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés et contribuer à l'éducation à la santé des patients et de leurs familles. - Gérer la documentation liée aux soins et veiller au suivi administratif des dossiers médicaux. Vous êtes un pro du soin, capable de jongler entre une seringue et un sourire en un clin d'oeil ? Vous avez l'art de piquer aussi bien les médicaments que les fous rires ? En tant qu'infirmier diplômé d'état, vous êtes à la fois un technicien précis et un confident à l'écoute, capable de transformer un pansement en câlin. Si votre bonne humeur est contagieuse et votre sérieux à toute épreuve, vous avez le profil parfait pour naviguer dans les couloirs avec bienveillance et une dose d'humour. N'hésitez pas à déposer votre candidature dès aujourd'hui afin que nous puissions discuter de votre parcours professionnel et de vos aspirations.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cariste CACES 1, 3 et 5 (H/F) Votre agence Start People recherche un(e) Cariste CACES 1, 3 et 5 (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Vous êtes chargé(e) de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené(e) à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos du poste Le poste est basé à Plélan-le-Grand (35) à seulement 20 minutes de Rennes. Il s'agit d'un CDI à temps plein à pourvoir immédiatement. Poste créé afin de renforcer l'équipe en place. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Frédéric, et au sein de l'équipe maintenance, découvrez ce qui vous attend : Assurer le bon fonctionnement des équipements de production du site. Intervenir rapidement en cas de panne sur un équipement. Respecter les plans de maintenance préventive indiqués dans la GMAO. Et ce n'est pas tout ! Vous aurez aussi l'occasion de : Valider les tâches GMAO au fur et à mesure de leur réalisation grâce à un téléphone portable. Réceptionner les pièces détachées et les ranger en GMAO conformément à la procédure. Décrémenter une pièce détachée, utilisée, des stocks et de la GMAO Veiller à informer les utilisateurs des machines des règles de sécurité et respecter les consignes de qualité/sécurité/environnement pour la préparation, la réalisation et la clôture de ces interventions de maintenance. Respecter la procédure de consignation / déconsignation lors de chaque intervention. Effectuer des astreintes et intervenir en cas de travaux urgents pour mettre le site en sécurité. Procéder à la fin d'un ordre de conditionnement sur une ligne automatisée pour entamer la phase de réglage et rendre l'équipement prêt pour la prise d'équipe du lendemain. Savoir régler une ligne automatisé pour faciliter les changements d'outillages pendant les temps libres de la machine (formation prévue en interne) Veille particulière : - au respect des consignes de sécurité & environnement à chaque intervention, et à s'équiper d'un PTI ou détecteur de gaz si nécessaire, - au respect des procédures qualité / hygiène et à l'enregistrement de toutes ses tâches en GMAO - à la remontée d'informations à son responsable hiérarchique (panne récurrente, informations manquantes en GMAO, dysfonctionnements ou anomalies.) - au rangement et à la propreté de son poste de travail et de ses outils, - à la bonne communication avec son équipe, son responsable hiérarchique, et l'équipe de production. Vous travaillerez sur des horaires en 2*8 du lundi au vendredi (1/2 heure de pause payée par journée); avec astreintes possibles. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Production, qui rassemble les services Fabrication et Conditionnement. Ensemble, vous veillerez à produire des articles de qualité, répondant aux attentes de nos clients, dans une ambiance où rigueur et convivialité se conjuguent au quotidien ! Profil recherché Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez des connaissances en robotique Doté d'un bon esprit d'équipe, organisé, rigoureux Capable de travailler en équipe et de relever les défis avec enthousiasme - Vous êtes force de proposition pour faire progresser la maîtrise des équipements du site ! Avantages salariaux En nous rejoignant, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€) - Participation aux bénéfices et intéressement (part variable) - Prime transport (défiscalisée) après 9 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté (selon barème CCN des Industries Chimiques) - Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux) - Mutuelle prise en charge à 100% (régime de base, part salarié) Si l'aventure vous tente, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui ! Et n'hésitez pas à partager cette offre avec votre réseau. YDEO Ensemble, formulons notre avenir.
Description du poste : Notre client recrute un(e) Secrétaire standardiste bilingue (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste représente une opportunité idéale pour développer vos compétences dans un environnement chaleureux et professionnel. Après une période de formation interne pour vous familiariser avec les méthodes et l'organisation de l'entreprise, vous serez responsable de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs - Gérer les réservations de voyages via l'outil Havas - Prendre en charge la réception, la distribution et l'enregistrement du courrier et des e-mails généraux - Enregistrer et valider les factures quotidiennes (Havas, Lyreco, La Poste, FedEx, etc.) - Classer et archiver les documents de facturation - Gérer les fournitures de bureau SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans un poste similaire est un atout. Les compétences attendues incluent : - Maîtrise de l'anglais - Curiosité et autonomie - Rigueur et organisation - Excellentes capacités relationnelles et aptitude à la sérénité Conditions de travail : - Horaire de travail : 37h/semaine avec 11 RTT/an - Pas de travail le week-end et la nuit - CDD de mai à décembre Si vous êtes prêt à relever ce défi et à évoluer au sein d'une entreprise réputée pour son soutien et son développement professionnel, postulez dès aujourd'hui!
Team Officine recherche à Iffendic un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/06/2025. Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
1 poste à pourvoir en CDI SUR MONTFORT et un poste sur IFFENDIC Vous souhaitez avoir un complément de revenu et apporter un service essentiel près de chez vous ? En tant que Porteur de Presse, vous serez responsable, à temps partiel, de la livraison des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leurs boîtes aux lettres avant 7h30. ( prise des journaux à 5h 30 ) Concrètement ? Vous êtes chargé(e) de récupérer votre lot de journaux à livrer et vous profitez de la tranquillité des routes pour déposer en boîte aux lettres les dernières nouvelles auprès des abonnés et ce, proche de chez vous. Votre seul objectif ? Assurer la livraison de vos journaux.
"""Pour un élevage porcin de 380 truies. Vous interviendrez en maternité, verraterie, gestante. Vos principales missions seront les soins, l'alimentation et le suivi des mises bas. Vous serez amené·e à entretenir les bâtiments et à conduire le matériel agricole pour l'alimentation. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux profils débutants sans formation agricole. Formation interne. Possibilité de déjeuner sur le site dans de nouveaux locaux. CONDITIONS : CDI 39 h/ semaine. 1 week-end de garde sur 3. Le week-end travaillé, vous gérerez les truies et la partie engraissement sur un autre site (travail le matin). L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bréal sous Montfort (35), un Adjoint responsable qualité H/F en CDI. En tant qu'Adjoint responsable qualité, vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en améliorant les processus et en participant au maintien des certifications nécessaires à l'entreprise. - Gérer la documentation en rédigeant et mettant à jour les documents, assurant leur compréhension et leur diffusion dans l'entreprise. - Proposer des évolutions et améliorations du système de gestion de la qualité, ainsi que participer et suivre les audits internes et externes. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable, ainsi qu'à la mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - Traiter les non-conformités, réclamations clients et suivre les actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Suivre et créer des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs. - Participer et proposer des actions d'amélioration environnementale, telles que la gestion de la consommation d'eau et d'énergie, l'amélioration du tri et de la gestion des déchets, dans le cadre de la feuille de route RSE du site.Votre profil De formation Bac +3 minimum en qualité vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Qualités d'animation, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, une utilisation ponctuel vous sera demandée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, Consilio paysage recherche un Paysagiste F/H. Vos missions principales : - Créations paysagères - Travaux de maçonnerie - pavage - clôture Vous êtes autonome sur votre poste et minutieux. Vous avez également des connaissances en maçonnerie. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au vendredi.
Vous connaissez Iffendic, cette belle petite commune à 30 minutes à l'Ouest de Rennes ? Nous recherchons plusieurs profils actuellement pour intégrer notre équipe : - 1 préparatrice à temps plein de préférence (temps partiel possible) en CDI - 1 étudiant en 6ème année pour le stage de pratique du DES à partir de septembre 2025 Nous sommes une pharmacie rurale, lumineuse, agréable et bien équipée.
Vous souhaitez mettre vos compétences ainsi que vos connaissances au service de la Commune d'IFFENDIC ? Vous possédez une expérience dans le domaine de la direction et de l'animation ? Le pôle enfance jeunesse recrute un(e) responsable périscolaire au sein de son équipe. MISSIONS : - Effectuer la gestion administrative et pédagogique de l'accueil (pointage, suivi des réservations, paramétrage Domino, portail famille, .) - Être garant des effectifs et du pointage des enfants - S'approprier les objectifs du projet du service et organiser l'accueil en fonction de ceux-ci - Animer et coordonner une équipe - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Assurer le remplacement des agents - Réaliser des bilans et les évaluations des projets - Accompagner les animateurs(trices) dans leurs actions et leurs formations - Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes - Contrôler la qualité des services rendus - Développer le travail d'équipe et animer le partenariat avec les acteurs locaux - Assurer la sécurité physique, effective et morale et veiller au bien-être des enfants PROFIL RECHERCHE : Compétences - Encadrer une équipe - Savoir prendre des décisions et en référer - Informer les parents sur l'organisation de la structure - Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue - Prendre des initiatives et être force de proposition : capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation - Être proactif - Travailler en équipe : capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein du pôle enfance jeunesse pour réaliser les objectifs fixés Connaissances - Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation - Connaissances pédagogiques liées au public - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités - Rythme de l'enfant - Activités d'éveil, sportives culturelles et artistiques - Techniques d'animation et d'encadrement - Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office) et logiciel métier (Abélium version 2) Formation - BPJEPS LTP minimum ou équivalent - Expérience dans le domaine de l'animation et de la direction indispensable CONDITIONS D'EXERCICE : - Travail en intérieur et extérieur - Rythme annualisé - Disponibilité - Polyvalence et autonomie dans le travail - Travail en bureau et avec le public - Temps de travail modulé matin, méridien et soir - Travail pendant les vacances scolaires INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Poste à pourvoir dès que possible (les candidatures seront étudiées au fil de l'eau). Rémunération déterminée en fonction du profil retenu (qualification, expérience, etc)
CONSEILLER(E) MODE CDI 30 H Description du poste MODE, SOURIRE ET DYNAMISME sont les mots qui te qualifient ! * La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances ! * Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux ! * Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine.t'offriront des journées riches et variées. * Tu souhaites évoluer au sein d'une équipe de KIABERS où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe. Qualifications * Préférence pour une formation en vente commerce * Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si tu es passionné(e) ; que tu as un vrai sens client, que tu apprécies le travail en équipe et si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges, REJOINS-NOUS ! Poste à pourvoir de suite. Informations supplémentaires Tu auras la chance d'évoluer au sein d'un magasin d'environs 800m² et de faire partie d'une équipe de 7 collaborateurs. Si tu as envie de rejoindre l'équipe de LECOUSSE FOUGERES, n'hésite plus et envoie vite ta candidature ! A pourvoir à partir de suite. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Breal sous Montfort (35310) Contrat : CDI à temps complet Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à Breal sous Montfort (35310) Contrat : CDI à temps partiel 1300 h/an soit 25h/semaine Activité : Réseau Breizhgo Profil : - Vous aimez conduire - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : - Taux horaire brut 13.063 € + 13 ème mois - Primes (ancienneté, vacances, intéressement, participation) - Majoration horaire avantageuse (samedis, dimanches et nuits) - Indemnités kilométriques (vélo, trottinette) - Carte chèques déjeuner Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en ressources humaines, recrutement, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bréal sous Montfort (35), un Adjoint responsable qualité H/F en CDI. En tant qu'Adjoint responsable qualité, vos principales missions seront : - Contribuer au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en améliorant les processus et en participant au maintien des certifications nécessaires à l'entreprise. - Gérer la documentation en rédigeant et mettant à jour les documents, assurant leur compréhension et leur diffusion dans l'entreprise. - Proposer des évolutions et améliorations du système de gestion de la qualité, ainsi que participer et suivre les audits internes et externes. - Contribuer au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable, ainsi qu'à la mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - Traiter les non-conformités, réclamations clients et suivre les actions correctives et préventives, en collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Suivre et créer des tableaux de bord et mettre à jour les indicateurs. - Participer et proposer des actions d'amélioration environnementale, telles que la gestion de la consommation d'eau et d'énergie, l'amélioration du tri et de la gestion des déchets, dans le cadre de la feuille de route RSE du site. De formation Bac +3 minimum en qualité vous possédez une première expérience sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. - Qualités d'animation, réactivité, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel, une utilisation ponctuel vous sera demandée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre holding HBM chapeaute 7 commerces de proximité au travers de 2 activités : - Des négoces de matériaux de construction et de bois à l'enseigne Tout Faire. - Des magasins de bricolage, en franchise, à l'enseigne Weldom. Nous sommes avant tout une entreprise familiale, composée de de 120 collaborateurs, sur 4 points de ventes en région rennaise. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité, convivialité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs. Négoce généraliste et indépendant, spécialiste des matériaux de construction, nous commercialisons l'ensemble des produits de gros œuvre, second œuvre, menuiseries, aménagement extérieur, carrelage, . auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Dans le cadre du départ à la retraite de Laurent, vendeur comptoir, nous recrutons. Ta mission, si tu l'acceptes : CONSTRUIS LES PROJETS En rejoignant notre équipe commerciale sédentaire, tu seras le/la maître d'œuvre de l'agence pour conseiller nos clients sur les matériaux et les techniques de construction. Imagines-toi tel(le) un(e) architecte des ventes, entouré(e) de Romain (Responsable d'Agence) et de toute notre équipe, tous prêts à bâtir ensemble des relations durables et fiables avec nos clients ! BRIQUE À BRIQUE, FIDÉLISE NOTRE CLIENTÈLE Nul besoin de ciment pour consolider nos relations avec nos clients, ton expertise, ton écoute active et ta capacité de conseil personnalisé seront les fondations solides de la croissance et la réussite de notre entreprise. UNE RENTABILITÉ BÉTON La clé du succès ? La satisfaction de nos clients et collaborateurs, accompagnée d'une maîtrise pointue des offres de produits et services adaptées. Ensemble, nous gravirons les échelons de la réussite, comme un chantier qui prend forme. Nous recherchons un(e) référent(e) vente comptoir pour rejoindre notre équipe. Tu seras en charge d'analyser les projets de construction et de rénovation, conseiller les clients sur les matériaux et produits adaptés, et proposer des offres commerciales globales. Rejoins-nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! Tâches et missions : - Établir un contact positif avec les clients et instaurer un climat de confiance - Découvrir les besoins, attentes et projets des clients, et proposer des offres de produits et services adaptées (devis) - Effectuer le chiffrage/ devis des chantiers sur l'ensemble de ces composantes en fonctions des besoins clients (maçonnerie, charpente, réseau fourreau, plancher béton, menuiserie, .) - Argumenter et négocier les composantes de l'offre commerciale, et répondre efficacement aux objections - Animer le comptoir, la relation avec nos clients tout en étant l'ambassadeur de notre négoce - Respecter le crédit management et les procédures de commande d'articles non stockés Exigences du poste : - Expérience dans le domaine de la vente de Matériaux de Construction (dans un négoce serait apprécié) - Compétences en analyse de projet et conseil technique Matériaux - Expertise des matériaux de construction et des différentes étapes d'un projet de construction ou de rénovation (une connaissance approfondie de la Menuiserie serait un avantage). - Aptitude à présenter les produits et services aux clients, en adaptant le discours selon leur profil - Capacité à calculer les quantités de matériaux nécessaires en fonction du projet du client et à conseiller sur2250 les systèmes constructifs et les types de pose - Maîtrise des outils informatiques pour la réalisation de documents commerciaux et la gestion des transactions - Respect des procédures internes et de la politique commerciale de l'entreprise
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Magali, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : - Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). - Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. - Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. - Une expérience pratique dans l'un des métiers de la Peinture/ Décoration et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. - Tes connaissances et appétences en produits Peinture/ Décoration seront fortement appréciées. - Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. - Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. - Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : - Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. - Localisation : Bréal s/s Montfort - Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle - Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
Description du poste : Vos missions : -Chaque Ordre de Fabrication suit un protocole de mélange -Récupération des ingrédients pré-pesés dans le rac central de la zone de production (Utilisation de transpalette électrique et/ou gerbeurs) -Vous chargez chaque ingrédient dans le mélangeur en suivant un code couleur vous permettant de connaitre l'ordre de versement des ingrédients -L'outil informatique vous guidera pour vous permettre de suivre la composition de la recette -Acteur privilégié de la satisfaction clients, vous assurez la conformité organoleptique : (le trio ; goût / texture / odeur) et la conformité de poids des conditionnements finaux Les conditions de travail : -Porte de charge 25kg max -Horaire de travail 35h/semaine en modulation (max 40h) -Horaire : 7h-15h -Utilisation outil informatique -Formation 1 mois à la prise de poste : tutorat, procédure écrite et disponibilité des équipes -Travail à température ambiante (pas de froid/chaud) -Pas de travail le week-end et la nuit Avantages : Ticket restaurant, Prime de participation, Prime d'objectif annuel, Prime conventionnelle Description du profil : Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes véhiculé (site non accessible en transport en commun)
Description du poste : Rattaché au Responsable du service Echantillonnage, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 collaborateurs en tant que Technicien(ne) Echantillon R&D, vos principales missions seront les suivantes :***Préparation en autonomie des échantillons produits développés par les développeurs R&D à destination de nos clients dans respect des procédures établis (de 100g à 5kg)***Aide auprès des équipes de développeurs R&D pour les pesées de développement ainsi que pour le service contrôle qualité pour les pesées de témoins***Enregistrement et archivage de tous les documents relatifs aux échantillons.***Suivi et gestion du stock de matières premières de l'échantillothèque et consommables (Port de charge jusqu'à 25kg)***Gestion de la traçabilité du stock des échantillons conservés, ainsi que le stock des gammes et des produits finis disponibles***Saisie des demandes, organisation du planning, réponses aux besoins du service pour les pesées R&D.***Envoi et suivi des colis clients via TNT.***Traitement des litiges fournisseurs (TNT, RAJA, CVP, FILLAUD)***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Salaire en fonction de l'expérience + tickets restaurant Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous appréciez la culture culinaire ou si vous avez de l'expérience professionnelle en agroalimentaire significative au sein d'un service R&D***Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, fiable et ponctuelle.***Votre autonomie, rigueur, votre faculté d'adaptation ainsi que vos qualités relationnelles et de communication seront des atouts pour occuper ce poste.***Votre capacité à prioriser, à gérer votre charge de travail et votre réactivité seront également des qualités requises***Vous savez travaillez en autonomie mais également en équipe dans le partage des missions qui vous serez dédiées.***Vous devez être organisé et respecter les normes HACCP***COMPETENCES TECHNIQUES***Maitrise de l'informatique de manière générale souhaitée.***Maitrise du fonctionnement d'un labo et des équipements de mélanges et pesées ; robots de coups ; (mélangeurs), jusqu'à l'entretien.***Maitrise des allergènes/HACCP/Ingrédients.***Maitrise de l'anglais indispensable : lu et parlé. *
Rattaché(e) au service d'exploitation, vous êtes chargé(e) d'assurer le transport des marchandises aux clients, dans le respect des règles et valeurs de TED COURSES. Ainsi, votre travail consistera à : - Assurer le transport et la livraison de la marchandise dans le respect des délais ; - Superviser, voire effectuer les opérations de chargement et de déchargement en s'assurant de leurs conformités ; - Tenir à jour les documents de bord, les bordereaux de livraisons ainsi que l'ensemble des papiers réglementaires ; - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié ; - Respecter le code de la route, la législation en vigueur, ainsi que les règles de bonne conduite. Vous êtes un conducteur/conductrice confirmé(e), et possédez de bonnes aptitudes relationnelles avec les tiers. Vous savez être autonome, organisé(e) et rigoureux/euse pour mener à bien vos missions. Votre comportement exemplaire fait de vous un(e) collaborateur/collaboratrice de confiance et qualité. Vous témoignez d'une forte appétence pour le transport de marchandise et les exigences qui y sont liés (timing, rapidité, qualité de service). Dans le cadre de ce poste, vous êtes amené à travailler la semaine, sur des amplitudes (variables) de 4h à 20h, et pouvez-être amené à travailler le week-end. Dans le cadre de vos activités en PL, vous pouvez vous déplacer au niveau national (maximum 5 découchés par mois) Si vous souhaiter rejoindre une entreprise en plein essor postulez! Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, la société TED COURSES n'a cessé de poursuivre son développement en ayant pour ambition de répondre aux besoins des clients en leur offrant des prestations sur mesures. Basé à Bréal-Sous-Montfort, nous sommes une entreprise à taille humaine qui possède les avantages et les ressources d'un grand groupe. La société est parvenue à se hisser parmi les meilleures entreprises de son secteur et à innover quotidiennement en conservant de...
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Qualité / Environnement du site, vous participez au déploiement de la politique Qualité, Sécurité des denrées alimentaires de l'entreprise et Environnementale. VOS MISSIONS : Vous contribuez en matière de qualité, au bon fonctionnement du système de management de la qualité, en prenant en charge tout ou partie des missions suivantes : - Définition et amélioration des processus, aide au maintien ou au développement des certifications nécessaires à l'entreprise - Gestion documentaire : rédiger ou aider à la rédaction des documents, s'assurer de leur mise en œuvre et de leur compréhension, gérer leur mise à jour et diffusion dans l'entreprise, - Proposition d'évolutions et d'améliorations du système de gestion de la qualité, participation et suivi des audits internes et externes. - Contribution au suivi et à la mise en œuvre de la réglementation applicable - Mise à jour de l'analyse des dangers et pilotage des réunions HACCP. - En collaboration avec les différents services de l'entreprise, traitement des non-conformités, des réclamations clients et suivi des actions correctives et préventives associées. - Suivi et création de tableaux de bord et mise à jour d'indicateurs. - En matière d'environnement, vous participez et êtes force de proposition dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration (par exemple : consommation eau et énergie, amélioration du tri et de la gestion des déchets, . ) dans le cadre de la feuille de route RSE du site . Vous aidez à la mise à jour du plan d'action et au suivi des indicateurs. Vous serez amené à remplacer lors des absences, le responsable Qualité / Environnement. Description du profil : Formation Bac +3 minimum, en agroalimentaire en qualité. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'animation, votre réactivité et votre esprit d'équipe. Polyvalent(e), sensible aux enjeux environnementaux et de développement durable vous êtes à l'aise à l'écrit, faites preuve de rigueur et d'autonomie. Une expérience significative d'au moins 5 ans en qualité en IAA est indispensable pour mener à bien les missions confiées. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
Description du poste : La team Temporis recrute !! Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Breal-sous-montfort, un agent technique des espaces verts. Sous la responsabilité du responsable, vous aurez en charge : L'entretien : taille, tonte, débroussaillage... des différents espaces verts. L'aménagement : Plantations, pose de pavage, entretien des différents espaces. Vous disposez d'une formation en aménagement paysager et d'une expérience significative ? Mais pas que ... vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise pour du long terme, dans une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est à pourvoir au dès que possible pour du long terme. Horaire de journée, du lundi au vendredi. Réùunération 11.88 euros Si ce poste vous correspond contactez Karen ou Anaïs au***ou candidatez directement à cette offre. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
La team Temporis recrute !! Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé à Breal-sous-montfort, un agent technique des espaces verts. Sous la responsabilité du responsable, vous aurez en charge : L'entretien : taille, tonte, débroussaillage... des différents espaces verts. L'aménagement : Plantations, pose de pavage, entretien des différents espaces. Vous disposez d'une formation en aménagement paysager et d'une expérience significative ? Mais pas que ... vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise pour du long terme, dans une bonne ambiance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce poste est à pourvoir au dès que possible pour du long terme. Horaire de journée, du lundi au vendredi. Réùunération 11.88 euros Si ce poste vous correspond contactez Karen ou Anaïs au ou candidatez directement à cette offre. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous aspirez à trouver un poste dans le secteur dynamique de l'industrie alimentaire ? Notre client recrute un Agent de production (H/F/D) et souhaite intégrer une personne motivée et dynamique. Le Caces 1A est un plus ! En tant qu'Agent de Production, votre rôle sera essentiel dans le processus de fabrication. Voici les missions qui vous seront confiées : - Récupérer les ingrédients pré-pesés dans le RAC central - Manœuvrer un transpalette électrique pour le transport des ingrédients - Charger soigneusement les ingrédients dans le mélangeur - Assurer la mise en sac ou en seaux des produits - Organiser les sacs sur palettes pour la distribution - Utiliser efficacement le transpalette électrique et le chariot élévateur. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES: - Manutention (80% - Utilisation des CACES: 20%) - Poste à pourvoir sur du long terme - Peu de turn over - Ambiance sereine SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et adaptable, capable de travailler en équipe au sein d'un environnement dynamique. Ce poste demande de porter des charges allant de 20 à 25 kg. Les compétences que nous valorisons incluent : - Une expérience dans un poste similaire ou en milieu industriel - Une agilité à s'adapter aux rythmes de production - Une disponibilité à long terme, témoignant de votre engagement. Les avantages incluent un environnement de travail convivial favorisant la collaboration, une prime d'habillage, une prime d'équipe et des tickets restaurant. Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors n'hésitez plus, POSTULEZ !
L'Association du Festival du Roi Arthur (AFRA) qui organise l'événement depuis 2008 a à cœur de promouvoir l'activité culturelle, touristique et économique de la région de Brocéliande. En plus de ses bénévoles présents tout au long de l'année, l'association compte sur plusieurs ressources salariées permanentes. Afin de consolider son pôle partenariat, l'AFRA recherche sa nouvelle recrue. En tant que Responsable Partenariat F/H, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Animer et piloter le pôle partenariat (accompagnement de l'équipe bénévole, élaboration et gestion du budget du pôle, représentation du pôle en réunion interne) ; - Entretenir et gérer les partenariats privés et publics (développement et adaptation des offres commerciales, gestion des souscriptions des contrats, suivi administratif) ; - Développer les réseaux de partenaires fidèles (rédaction de communication, organisation et animation des événements partenaires) ; - Construire les espaces VIP avec l'équipe bénévole et assurer la co-régie lors du festival ; - Contribuer à la vie associative de l'AFRA. Le Responsable Partenariat (F/H) est autonome, sociable, et sait travailler en équipe ! Et vous dans tout ça ? - Le milieu associatif ne vous est pas inconnu ? - Vous avez une expérience significative dans l'organisation d'événements et l'animation de réseaux de partenaires ? - Vous connaissez les dispositifs de contractualisation avec les entreprises (mécénat, sponsoring...) ? - Participer à l'organisation d'un festival légendaire, ça vous botte ? Alors c'est que ce poste est fait pour vous ! À savoir - Poste en CDI 35h annualisé basé à Bréal-sous-Montfort ; - Une grande disponibilité est demandée (notamment les soirs, les week-end et durant la période du festival) ; - Un parcours d'intégration sera mis en place lors de votre arrivée.
Le Festival du Roi Arthur, c'est environ 60 000 festivaliers chaque année, des artistes variés et de renom, une équipe de 60 bénévoles engagés à l'année renforcée par plus de 1200 bénévoles présents lors de l'événement. Le Festival du Roi Arthur c'est aussi une communauté regroupant plus de 350 partenaires de toutes tailles et de tous horizons.
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable qualité / environnement du site, vous participez au déploiement de la politique qualité, sécurité des denrées alimentaires de l'entreprise et environnementale. Vous contribuez au bon fonctionnement du système de management de la qualité avec les missions suivantes : - définition et amélioration des processus, aide au maintient et/ou développement des certifications - gestion documentaire : rédiger des documents et s'assurer de leur mise en oeuvre et compréhension - proposition d'amélioration du système - contribution au suivi et mise en oeuvre de la réglementation - mise à jour de réglementation dangers et pilotage des réunions HACCP - traitement des non conformités et réclamations - suivi et création de tableaux de bord et mise à jour des indicateurs Sur la partie environnement, vous participez à la mise en oeuvre d'actions d'améliorations dans le cadre de la politique RSE du site. Description du profil : Issue d'une formation bac+3 en qualité vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de l'agroalimentaire. Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable pour le poste. Vous êtes prêt à prendre en charge des responsabilité sur le sujet de la qualité ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de l'ouverture d'une agence et de l'implantation de la marque sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l'agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Poste à pourvoir : Septembre 2025 - Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. - Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...) auprès des particuliers (B to C) Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers. Vidéo de l'entreprise : Cliquez ici
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Vous proposez des cours de danse à des enfants à partir de 4 ans, des adolescents, et des adultes. (Eveil, initiation à la danse, cours techniques niveaux élémentaire, intermédiaire et adulte). Vous avez une appétence pour la danse contemporaine, moderne ou jazz mais pouvez proposer d'autres types de danse. Vous êtes en mesure de préparer un gala de fin d'année. CDI à partir de septembre 2025 Rémunération selon profil dans le respect de la convention collective ÉCLAT De 3 à 6h de cours / semaine à Iffendic le MERCREDI (ou éventuellement jeudi soir) Horaires et volumétrie de cours à définir selon effectifs 2025 Compétences et qualités requises : Eveil et formation des élèves à la danse avec patience, dynamisme et bienveillance; Pédagogie, enthousiasme et pratique adaptée aux différents niveaux et publics; Gestion des groupes en autonomie dans un cadre garantissant la sécurité; Esprit d'initiative dans le domaine artistique; Préparation du gala de fin d'année,
poste en CDD à pourvoir d'Avril à Septembre 2025 Vous rejoignez l'équipe d'Aventur'O Lac de Tremelin, vous intervenez sur l'animation coudes différentes activités. Vous avez pour missions : - Surveiller des groupes et individuels sur des parcours d'accrobanches et en complément vous encadrez des courses d'orientation et des séances de canoë kayak, VTT , paddle et voile selon votre expérience. - Assurer la sécurité sur les parcours et les différentes activités - Préparation et vérification du matériel et des ateliers Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous travaillez le week-end et les jours fériés. Formation : Formation(s) : Carte professionnelle OBLIGATOIRE et BPJEPS APT ou DEUG STAPS ou licence STAPS éducation motricité ou licence professionnelle AGOAPS - obligatoire Vous êtes disponible et travaillez le week end et les jours fériés
VOUS ÊTES GOURMAND-E, ET PASSIONNÉ-E PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue des ingrédients de haute qualité, destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers grâce à ses 10 000 collaborateurs répartis dans plus de 85 pays. La filiale française, PATISFRANCE-PURATOS c'est 8 sites, 470 salariés et un CA de 240M€. Nous souhaitons transmettre notre expertise et notre passion, et recherchons actuellement pour notre site de FOUGERES un/une : TECHNICIEN QUALITE H/F EN CDI, À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Qualité, nous vous proposons les missions suivantes : * Contrôle les matières premières et emballages utilisés pour les productions, ainsi que les produits finis avant expédition, en s'assurant de leur conformité aux spécifications. * Surveille l'ensemble des enregistrements de production, les archives et valide les CCP * Implémente dans l'ERP les résultats d'analyse et les valide selon des procédures Puratos Group. * Surveille et alerte en cas de dérives. * Gère toutes les analyses sous traitées pour le compte du service qualité et / ou R&D : commande - envoie des échantillons - saisie des résultats. * Gère les étalonnages et le maintien en bon état des équipements de mesure du laboratoire. * Réalise des prélèvements (eaux de rejet, eaux pluviales,.) suivant un plan de contrôle défini. * Participe à la création des tests de spécifications MP et PF dans le système ERP. * Participe activement à l'amélioration continue en proposant des évolutions et optimisations de l'organisation et / ou du système en place. Cette liste n'est pas exhaustive et peu évoluer. Votre profil * Formation bac + 2 en qualité ou expérience significative en laboratoire d'analyses. * Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. * Vous aimez le travail en équipe. Informations sur le poste * CDI * Poste à pourvoir de suite * Horaire de travail de journée du lundi au vendredi - 35H annualisées * Pack Rémunération Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recherche un vernisseur finisseur H/F rigoureux(se), minutieux(se), polyvalent (e) et ayant un minimum d'expérience. Au sein d'un atelier de fabrication de meubles et d'agencement, vous serez secondé par un binôme d'expérience le temps d'une période de formation. Vous effectuerez les différents travaux de finition sur meubles neufs et agencement : - Préparation des surfaces en vue de leur finition - Application de teintes, primaires, laques et finitions vernies. - Projection de la peinture en cabine au pistolet. - Participation aux travaux d'égrenage - Contrôle de votre travail en autonomie Rémunération selon profil, primes mensuelles, semestrielles et intéressements, chèque cadeau Travail en atelier, horaires fixes en journée Base de 39.5 h Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
- RECRUTE ELEVAGE GIBIER - Entreprise sur Javené 35133 - recherche Salarié(e) agricole polyvalent(e) et motivé(e) pour travailler au sein de notre équipe dans un élevage de gibier (faisans et perdrix) - travail pour 3/4 à l'extérieur - différents missions liées à l'élevage et à la culture selon les périodes (reproduction, soins aux animaux, entretien matériel, attrapage des animaux pour livraison, culture ...) - formation sur le terrain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 10,57€ à 17,21€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Dès que possible, 8h par semaine sur la commune de Bréal / Monfort, vous assurez la garde d'un enfant de 7 ans (autiste). Planning : lundi, jeudi de 15h30 à 18h et mercredi de 8h30 à 11h30. Missions : présence au domicile, activités d'éveil et artistiques, promenade. Expérience exigée avec enfants en situation de handicap
La maison des chaudoudoux
Pour notre client spécialisé dans la conception de recettes d'épices, vos tâches seront : - A l'aide d'un chariot élévateur, chercher les sacs d'épices dans les racks de la réserve selon la fiche recette - Peser les différents ingrédients de façon très précises - Transférer les sacs d'épices (de 15 à 20 kg) sur une palette - A l'aide du chariot élévateur, transférer la palette de sacs sur le service "mélanges" Votre profil : - Vous aimez le travaillez avec précision et dextérité, - Vous savez convertir les mesures de poids, - Vous avez êtes amené à porter des charges - Vous avez les CACES R489 1B/3/5 valides - Vous êtes très à l 'aise avec le chariot élévateur à mât rétractable (CACES 5) pour du gerbage jusqu'à 7 mètres de palettes Mission en vue d'un poste durable qui est à pourvoir au plus vite.
Nous sommes une entreprise de recrutement et nous proposons des missions d'intérim, des CDD et des CDI. Nous collaborons avec des entreprises de diverses tailles et secteurs afin de vous offrir des postes alignés à vos compétences et ambitions professionnelles. Découvrez une variété d'offres d'emploi dans des entreprises de différentes tailles et dans des secteurs qui répondent à vos critères. Décrochez l'opportunité de carrière qui vous attend !
Vous maitrisez déjà le transport Routier de Marchandises en porteur (permis C) et vous souhaitez désormais évoluer vers du tous véhicules. Nous recrutons H/F dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois et permettant l'obtention du Titre Professionnel de Conducteur Routiers de Marchandises sur Tous Véhicules (permis CE) L'organisation de votre contrat sera la suivante : 2 mois au sein d'un centre de formation (350 h) puis à l'obtention du diplôme, en mise à disposition dans l'entreprise adhérente au groupement. Missions : - Assurer le transport avec un SPL pour les clients destinataires. - Prendre en charge et livrer le produit chez les clients conformément aux procédures de sécurité en vigueur - Conduire et réaliser les manœuvres avec un SPL dans le respect des règles de sécurité, environnementale et d'hygiène. - Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation - Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation Vous effectuerez du TRANSPORT DE CONTAINERS EN RÉGIONAL (pas de découchés), EN NATIONAL (avec découchés) ou TRANSPORT FRIGORIFIQUE EN REGIONAL ou NATIONAL (avec découchés). Un suivi socio-professionnel sera assuré pendant la durée de votre contrat dont l'unique objectif est l'insertion durable vers l'emploi en fin de parcours de professionnalisation. CV à jour
Le Groupement d'Employeurs d'Insertion par la Qualification est composé d'entreprises réparties sur les 4 départements bretons. Vous êtes éloigné de l'emploi, ou sans qualification, ou en reconversion professionnelle par exemple... et êtes très motivé (e) pour intégrer la branche du Transport ? Selon vote situation, nous pouvons vous accompagner afin de voir aboutir votre projet professionnel. Le GEIQ, un tremplin vers l'emploi.
Fan de Bricolage, Habitant dans le secteur de Bréal Sous Montfort et souhaitant s'épanouir autour d'une équipe dynamique. Viens rejoindre BREAL BRICOLAGE (Magasin Weldom), entreprise du Groupe HBM (4 sites spécialistes du Bricolage et des Matériaux, 120 collaborateurs), PME familiale, implantée dans le bassin rennais. Portée par des valeurs humaines fortes : simplicité, partage, proximité. Notre ambition est double : - Satisfaire pleinement nos clients par la qualité de notre accueil, la pertinence de nos conseils et des gammes de produits adaptées à leurs besoins. - Permettre l'épanouissement de nos collaborateurs en entretenant une ambiance de travail conviviale, professionnelle et respectueuse. Nous recrutons un (e) CONSEILLER DE VENTE Bricolage pour notre magasin de BREAL En CDI - Temps Plein (poste à pourvoir dès que possible) Ta mission si tu l'acceptes ! Rattaché (e) à Caroline, Cheffe de Secteur, en liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin et des clients, tes principales missions sont de : - Conseiller et accompagner nos clients dans la vente, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Effectuer les découpes de bois sur-mesure demandée par nos clients - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Intéressé, par ces missions, tu te définis comme : Pour relever ce défi, tu disposes d'une formation et surtout d'une appétence reconnue dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience pratique dans l'un des métiers du bâtiment/ Sanitaire et/ou dans la vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Tes connaissances et appétences en produits Technique et notamment Sanitaire seront fortement appréciées. Par tes connaissances du Bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu es reconnu pour ton dynamisme et aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Tu es actif et souhaites profiter d'une expérience enrichissante et porteuse de sens ! Viens t'épanouir à nos côtés !!! A nous de te convaincre : Une immersion dans un magasin dynamique et porteur de valeurs humaines fortes. Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée et disponible : le maitre mot : performance / épanouissement. Localisation : Bréal s/s Montfort Rémunération fixe + variable + intéressement trimestriel + Prévoyance + Mutuelle Temps Plein (possibilité de temps partiel à la demande) - Travail le samedi. Pour davantage d'informations et te convaincre, nous t'invitons à regarder la vidéo de présentation métier : Rencontre avec Alexis, Conseiller de Vente chez Weldom (youtube.com) Si tu es intéressé(e) et/ou que tu souhaites des précisions, contacte Freddy, au 02 99 60 05 05. Envie de nous rejoindre - rencontrons-nous : Envoi ton CV et ta lettre de motivation (facultatif) par mail : rh@h-b-m.fr
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MerciPlus, des revenus en + ! Vous souhaitez effectuer une activité à temps partiel ou compléter votre travail, votre retraite ? Vous souhaitez travailler pendant que vos enfants sont à l'école ? Vous êtes une (ou un !) "fée du logis" ? Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Chez MerciPlus, nous adaptons chaque planning aux envies de nos aide-ménager(e)s. Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : - Un emploi stable en CDI uniquement et à temps partiel - Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi - Des clients à proximité de votre domicile - Un planning fixe - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Une formation à votre embauche - Un accompagnement tout au long de votre carrière - Un accès au planning en temps réel et déclaration des heures de travail sur votre smartphone via notre application Rémunération jusqu'à 15EUR brut / heure incluant : - des bonus fidélité clients - des frais de déplacements - des frais professionnels - vos congés payés Et des privilèges en + ! - Parrainage salarié/client - Mutuelle d'entreprise - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Nombreux avantages salariés Profil recherché Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre. MerciPlus saura faire de vous un salarié heureux ! Poste à pourvoir à Bréal-Sous-Montfort (35). Retrouvez nous aussi sur notre site carrière! Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail en autonomie et êtes capable d'assurer les prestations de ménage et repassage au domicile de particuliers. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'adaptation. Vous êtes ponctuel(le) et une personne de confiance.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! ·Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail ·Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ·Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ·Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste :
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de de MONTFORT SUR MEU, recherche un(e) agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : Agent de production (H/F) Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Alimenter le poste de travail (poudres, épices, gélatines...) -Contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Port de charges lourdes (25 kg) Poste en 2*8 en intérim. PROFIL : Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BREAL SOUS MONTFORT pour 8 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 9 ans, 12 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, goûter, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur RENNES et sa région. Notre agence : 39 boulevard de la Liberté 35000 RENNES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Sous la responsabilité du responsable SAV, vos missions seront les suivantes : - Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Changer et réparer une pièce défectueuse - Régler les paramètres des machines et des équipements - Assister un client lors de la prise en main d'un équipement et proposer les solutions de réparation - Apporter un appui technique aux autres services - Former les utilisateurs et les clients à la maintenance de systèmes Votre profil : Issu d'une formation en maintenance, électrotechnique, électronique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un même type de poste. Vous maitrisez la lecture de plan et savez faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous intégrez une entreprise de 17 salariés en pleine croissance. Contrat CDI 39h/semaine - Travail du lundi au vendredi (démarrage à 8h30) - Rémunération à partir de 26K€ + intéressement - Poste 100% sédentaire Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise locale basée à Bréal Sous Montfort, elle intervient dans le secteur de la réhabilitation des tranchées. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez pour mission : - Préparer les surfaces à peindre ( masquage, dégraissage, ponçage...) - Appliquer les peintures par thermo-laquage - Contrôler les pièces après peinture - Effectuer les travaux de finition et retouches si nécessaire Votre profil : - Vous possédez idéalement une première expérience en peinture - Maitriser les techniques de peinture au pistolet et le réglage de la pompe - Vous êtes consciencieux, et organisé - Vous aimez le travail en équipe Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Mes avantages Alto : Acomptes à la semaine 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission - Intérimaire Santé: Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) - FASTT: Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise bretonne, elle est le leader français de la benne pour utilitaires toutes marques. Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
GSF CELTUS EST recherche un agent de nettoyage (H/F) pour son client au lac de TREMELIN IDEAL COMPLEMENT D'HEURES OU ETUDIANT CDD du 02/05/25 au 30/06/25 : 2h ou 3h par semaine soit les mercredi est samedi en fin de journée
l'entreprise à deux postes à pourvoir : Les missions pour le premier poste : Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents, vous aurez pour missions : - la gestion de l'atelier d'engraissement - le suivi de l'alimentation - la gestion de l'arrivée et des départs -l'aide aux autres salarié.e.s sur les autres postes Les mission pour le 2nd poste : Au sein d'un établissement dont les bâtiments sont récents,vous serez en charge de l'atelier truie : - gestion des naissance - maternité, gestante, verraterie. - gestion des inséminations Vous travaillerez en équipe sur les horaires de 39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h . Vous travaillerez en équipe sur les horaires de 39h par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 Vous travaillerez un week-end sur 5 le matin pour 5h . Des déplacements sont à prévoir car vous travaillerez sur 3 sites : Boigervilly / Iffendic / Muel ( environ 20km par jour) l'entreprise bénéficie d'un équipement récent afin de faciliter les missions. Une aisance en informatique est nécessaire pour répondre au besoin de traçabilité et de suivi d'activité. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Rémunération selon profil et rémunération / promotion salariale attractives auxquelles s'ajoutent diverses primes Toutes heures supplémentaires effectuées sont rémunérées ou récupérées L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc nécessaire.
Poste à pourvoir du 23 juin 2025 au 31 Juillet 2025 (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Propositions d'heures complémentaires et renouvellement du CDD selon l'activité possible Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Poste à pourvoir à compter du 1er Mai poste à 80% sur poste soignant avec temps d'animation (poste également ouvert à la mutation et par voie de détachement de la fonction publique hospitalière) Vous avez pour missions : - d'accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie, - de participer à des temps d'animation en collaboration avec l'animatrice, - de collaborer aux projets de soins personnalisés dans votre champ de compétences, - de contribuer à la prévention des risques, à la surveillance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Travail 1 week-end sur 2, horaires de matin (6h45 à 14h30) et de soir (14h15 à 21h15) ou de journée sur les temps d'animation (9h30 -17h15). Période de doublure possible. Accès gratuit à la salle de sport avec coach.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à IFFENDIC pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
"""Pour une exploitation laitière biologique de 65 vaches et 100 ha, vous gérerez la traite robotisée, le soin et l'alimentation des animaux. Vous assurerez également le travail des cultures en système herbagé + maïs, céréales et protéagineux. Vous pourrez être amené·e à effectuer la maintenance du matériel et l'entretien courant des bâtiments - PROFIL : poste ouvert à toutes personnes diplômées en agriculture ou à toutes personnes expérimentées - CONDITIONS : CDI 35 h/semaine, 1 week-end de garde par mois selon les besoins. Salaire selon profil et compétences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
"""Dans le cadre d'un emploi à temps partagé entre deux exploitations laitières, l'une de 70 vaches laitières et l'autre de 100 vaches allaitantes, vos missions seront variées. Vous interviendrez principalement sur de la conduite d'engins agricoles pour les travaux extérieurs et pour l'élevage (alimentation). Vous serez amené à participer à l'entretien global des bâtiments et à l'aménagement suite à l'installation de robot de traite - PROFIL RECHERCHÉ : Débutant accepté, idéalement vous avez une formation agricole, votre implication et motivation feront la différence - CONDITIONS : CDI à temps plein 39 H/semaine. Week-end de garde à définir. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Le poste : Notre Agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un DEPANNATEUR PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F/ Vous devrez effectuer les entretiens des chaudières. Dépanner les chaudières. Remplacer les robinetteries, mécanismes WC. Profil recherché : Vous êtes autonomes, ayant une première expérience réussie dans le dépannage. Mission de longue durée. Salaire entre 14 € et 17 €. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman Bain de Bretagne, recherche pour l'un de ses clients, un PLOMBIER H/F N3. Nous recherchons un plombier H/F expérimenté avec 10 ans minimum d'expérience minimum et interviendrez chez des particuliers. Vous aurez comme mission la rénovation et création de salles de bains haut de gamme, clés en main auprès des particuliers. La plomberie n'a plus de secret pour vous, pose de sanitaires, receveurs de douche, baignoires. La pose de faïence serait appréciée .En outre, vos compétences vous permettront de proposer à nos clients des solutions appropriées et innovantes pour améliorer leurs installations existantes. Vous participez activement à la satisfaction client, que nous plaçons au cœur de notre démarche. Les chantiers sont régulièrement sur Rennes, et vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise, et travaillerez seul (démarrage entre 7 h 30 et 8 h). Poste à 39 h semaine. Salaire entre 13 € et 19 €/h suivant les compétences. Panier repas de 12 €. CDI avec période d'essai Profil recherché : Plombier N3 - avec 10 ans minimum d'expérience professionnelle Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de couverture en rénovation, recrute un Chef d'Équipe Couvreur H/F : Missions : Vous assurez l'encadrement d'une équipe de 2 à 3 couvreurs. Vous intervenez principalement sur des chantiers de rénovation chez des particuliers ou en petit collectif. -Organisation du chantier et répartition des tâches -Lecture de plans et préparation des matériaux -Pose de tous types de couvertures (ardoise, zinc, tuile.) -Gestion de la sécurité sur chantier -Suivi de l'avancement et reporting auprès du conducteur de travaux -Relation client sur site *Horaire de journée du lundi au vendredi midi Vous justifiez d'une expérience significative en couverture, idéalement en rénovation. Vous avez déjà encadré une petite équipe ou êtes prêt à évoluer vers ce rôle. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez à cœur de livrer un travail de qualité. Vous êtes formés au travail en hauteur.
Description du poste : L'agence Temporis de Bruz, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation en plomberie, chauffage et sanitaires : un(e) plombier/plombière chauffagiste N3P2 H/F. VOS MISSIONS : - Entretien et dépannage de chaudière fioul et gaz - Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires - Remplacement classique sur des chantiers de particuliers, principalement de la rénovation - Contrôler le bon fonctionnement de la nouvelle installation ou de l'installation réparée - Informer le client sur les travaux réalisés - Procéder à la facturation de l'intervention Votre profil : Vous possédez un diplôme en lien avec le domaine de la plomberie/du chauffage et/ou êtes issu de ce monde professionnel. Une expérience dans d'au moins 3 ans serait appréciée. Rémunération : A partir de 13.48€/h en fonction de l'expérience du candidat et de la convention collective de l'entreprise. Horaires de journées du lundi au vendredi Intervention chez les clients particuliers Cette offre vous intéresse ? Candidatez à l'offre ou appelez Karen ou Anaïs, à l'agence au***. L'agence est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
METIER INTERIM ET CDI RENNES recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bennes utilitaires, un technicien de maintenance (H/F) Vous aurez pour mission de : - Assurer le suivi du matériel en curatif et en préventif - Assurer le suivi des contrôles réglementaires - Localiser, diagnostiquer, résoudre et enregistrer les pannes - Aider à l'installation de nouveaux matériels - Commander les pièces après accord de son responsable Taux horaire : selon profil + Tickets restaurant Titulaire d'un diplôme en maintenance, vous justifiez de deux années d'expérience minimum. Vos habilitations électriques sont à jour
L'agence Temporis de Bruz, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la rénovation en plomberie, chauffage et sanitaires : un(e) plombier/plombière chauffagiste N3P2 H/F. VOS MISSIONS : - Entretien et dépannage de chaudière fioul et gaz - Installer la tuyauterie et les appareillages et équipements sanitaires - Remplacement classique sur des chantiers de particuliers, principalement de la rénovation - Contrôler le bon fonctionnement de la nouvelle installation ou de l'installation réparée - Informer le client sur les travaux réalisés - Procéder à la facturation de l'intervention Votre profil : Vous possédez un diplôme en lien avec le domaine de la plomberie/du chauffage et/ou êtes issu de ce monde professionnel. Une expérience dans d'au moins 3 ans serait appréciée. Rémunération : A partir de 13.48€/h en fonction de l'expérience du candidat et de la convention collective de l'entreprise. Horaires de journées du lundi au vendredi Intervention chez les clients particuliers Cette offre vous intéresse ? Candidatez à l'offre ou appelez Karen ou Anaïs, à l'agence au . L'agence est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Nous recherchons pour notre client situé à BRAL SOUS MONTFORT, entreprise agroalimentaire, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Profil orienté INDUSTRIE. - Assurer la maintenance curative (électrique, mécanique, pneumatique, , automatisme...) des équipements après avoir réalisé le diagnostic. - Assurer la maintenance préventive selon un calendrier et des gammes définis. - Participer à la mise en place des nouveaux équipements. - Régler les machines afin d'optimiser la productivité. - Apporter le soutien technique nécessaire au personnel de fabrication. - Renseigner dans la GMAO les interventions curatives, préventives et les sorties des pièces du magasin maintenance. - Informer le personnel de production à l'occasion des interventions de dépannage. - Participer à la mise à jour et l'archivage des documents techniques (schémas électriques, plans de machines...). Formation : Titulaire d'un BAC Pro / Bac +2, vous possédez une expérience de plusieurs années ou débutez dans le métier sur un poste similaire. Compétences : Vous êtes un nature calme et posé. Vous êtes rigoureux, vous possédez un bon sens de l'écoute et de communication. Vous êtes réactif et vous aimez travailler en équipe. Prérequis : - Connaissances techniques (électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique... - Connaissance de l'organisation de la production
La team temporis Bruz, recrute un plaquiste H/F en urgence ! Vous êtes de qualification N3? Vous êtes autonome ? Alors nous avons besoins de vos supers pouvoirs !! Mission proposé dès maintenant pour réaliser du ferraillage de doublage, sur les extérieurs d'une maison (particulier). Horaires de journée Temps plein 35h /semaine 8h / jours Rémunération : 13.48€ minimum Si ce poste vous correspond contactez Karen et Anaïs au ou candidatez directement à cette offre. Rejoindre l'agence Temporis c'est : -> Un accompagnement personnalisé sur-mesure; -> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés -> Une possibilité d'acompte à la semaine -> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...) -> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de la maintenance ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous intégrerez une équipe sous la responsabilité du Responsable Maintenance. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des outils de production grâce à des interventions de maintenance préventive et curative. Vous aurez pour principales missions : - Réaliser la maintenance curative des équipements (électrique, mécanique, pneumatique, automatisme) après diagnostic. - Assurer la maintenance préventive selon un calendrier prédéfini. - Participer à l'installation des nouveaux équipements. - Régler les machines pour optimiser la productivité. - Fournir un soutien technique au personnel de fabrication. - Documenter les interventions et gérer les pièces dans la GMAO. - Informer le personnel de production lors des interventions de dépannage. - Contribuer à la mise à jour des documents techniques. - Participer aux astreintes. - Réaliser des projets autonomes de l'étude à la mise en service. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Titulaire d'un BAC Pro ou Bac +2, vous avez acquis une expérience significative ou êtes débutant sur un poste similaire. Nous recherchons une personne calme, rigoureuse, dotée d'un bon sens de l'écoute et de la communication, et réactive. Vous appréciez le travail en équipe. Compétences attendues : - Expertise en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, hydraulique. - Connaissance du matériel et des équipements de l'usine. - Compréhension de l'organisation de la production. - Maîtrise de la soudure (TIG). Vous pensez que l'on parle de vous? POSTULEZ VITE !
Vos missions : Vous intégrez l'équipe de techniciens en place et veillez à la maintenance préventive et curative et des installations de l'usine. Vous êtes en relation continue avec les équipes de productions et vous gérez les incidents et effectuer les dépannages nécessaires Vous garantissez le suivi des équipements et des interventions en mettant à jour les carnets d'interventions et d'entretiens Vous proposerez des solutions, des prestations complémentaires, des améliorations techniques de l'installation Votre profil : Vous êtes issu d'une formation technique et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un même type de poste Vous êtes dynamique, autonome et êtes disponible rapidement CDI 38h/semaine - 2x8 (6h/13h - 13h/21h) A pourvoir en CDI dès que possible Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans. Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée à Bréal Sous Montfort et leader français de la production de bennes pour utilitaires. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Vos missions: - Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet de soins de l'EHPAD avec le concours de l'équipe soignante sous l'autorité du directeur - Assurer, en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice, la qualité des soins - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des droits et libertés des résidents en matière médical - Organiser la coordination des professionnels de santé exerçant dans l'établissement et hors établissement (hôpitaux, cliniques, services spécialisés, médecins libéraux ) - Renseigner et mettre à jour le volet médical dans le logiciel de soins - Evaluer, annuellement, l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins - Participer à la commission d'admission en donnant un avis médical sur la compatibilité de l'état de santé de la personne avec les capacités de soins de l'établissement - Contribuer à la formation gérontologique et à l'accompagnement des équipes soignantes et des familles - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser des soins médicaux et prescriptions en cas d'absence du médecin traitant ou en période de pandémie - Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et être en veille sur l'actualité sanitaire - Collaborer à la mise en œuvre de conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins et contribuer à inscrire l'établissement dans les réseaux gérontologiques coordonnés. Poste à pourvoir au plus vite , expérience de coordination d'équipes médicales souhaitée
Votre Taverne recherche un cuisinier (H/F) passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique * CDI * 39 heures Rejoignez une brigade passionnée dans un restaurant traditionnel proposant une cuisine 100 % maison, avec des plats typiques comme choucroutes, fruits de mer, poissons, viandes, salades. Carte renouvelée 1 fois par an. Missions : * Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies. * Assurer la présentation des plats de manière esthétique. * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide. * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à l'élaboration de nouveaux plats et menus. Profil recherché : * Expérience préalable en cuisine (restaurant, traiteur, etc.). * Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. * Capacité à travailler en équipe et sous pression. * Créativité et passion pour la cuisine. Nous avons hâte de découvrir votre talent culinaire !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 1¿900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
LA TAVERNE DE LECOUSSE recherche un chef de partie h/f Avec des services du midi et du soir (en coupure) avec 2 jours de repos consécutifs par semaines Nous restons à votre disposition pour toutes informations complémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) Salaire : 1900€/2200€ brut environ 1700 net par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi à Iffendic et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : un emploi proche de chez vous un planning adapté à vos disponibilités des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées des perspectives d'évolution professionnelle des avantages sociaux : téléphone, frais de transport Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.- DÉCOUVREZ LES FICHES TECHNIQUES DES GESTES BARRIÈRES : http://services.o2.fr/gestes-barrieres/ Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Le préparateur en pharmacie hospitalière préparer, dispense, gère et approvisionne les médicaments et les dispositifs médicaux. Missions principales : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Conditionnement de produits et / ou de matériels spécifiques au domaine d'activité - Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles - Dispensation de médicaments et de dispositifs médicaux - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Préparations pharmaceutiques - Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion - Tenue du registre comptable des stupéfiants (sous la responsabilité du pharmacien gérant) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Enregistrement des commandes journalières de chaque service de soins. Missions complémentaires : - Participe à la démarche qualité de l'établissement - Informe le personnel des alertes relatives aux atteintes à la Santé et la Salubrité Publique qui lui sont communiquées - Répondre aux enquêtes ministérielles (ex : celles réalisées dans le cadre de la politique nationale de lutte contre la douleur). Savoir Faire : - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. Qualités professionnelles requises : - Prendre connaissance des textes en rapport avec sa fonction. - Avoir le sens de la communication et du conseil. - Avoir des notions en hygiène, pharmaco et matériovigilance. - Savoir alerter et agir en cas de risques - Maîtrise des dépenses de santé : contrat de bon usage du médicament - Gestion des produits du monopole pharmaceutique au sein des unités de soins. - Évaluation des pratiques professionnelles Conditions de travail : - Pharmacie interne à l'établissement située sur Montfort sur Meu / Equipe de 7 préparateurs en pharmacie et 2 pharmaciennes - L'hôpital est à 5 mn à pied de la gare SNCF (ligne Rennes-Montfort sur Meu) - Remboursement partiel des frais de déplacement si abonnement SNCF - Congés annuels : 2 jours par mois - RTT : 1 jour par mois - Horaires : 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Prise de poste le 01 septembre 2025.
"Chargé d'Accueil en Agence Bancaire en alternance H/F Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS BANQUE L'ENTREPRISE Notre succursale, située au cœur de Rennes, recherche des Chargés d'Accueil en Agence Bancaire en alternance pour assurer un accueil de qualité à nos clients et les orienter vers les services adaptés à leurs besoins. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : Accueillir les clients en agence et répondre à leurs demandes de manière courtoise et professionnelle. Traiter les opérations courantes (retraits, dépôts, virements, etc.) et assurer la gestion des flux financiers. Orienter les clients vers les conseillers en fonction de leurs besoins spécifiques (crédit, épargne, assurance, etc.). Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité. VOTRE PROFIL Sens du service client et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer les situations d'accueil et à traiter les opérations bancaires courantes. Dynamisme, rigueur et bonne présentation. Pré-requis : BAC Préparation : BTS Banque - rentrée 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_119734"
Description du poste Au sein d'une agence à taille humaine, et sous la responsabilité du Directeur de pôle Saint-Malo Montfort, vous avez en charge : * La tenue d'un portefeuille de clients TPE et PME relevant du marché Artisans, Commerçants et Services (ACS) : saisie de pièces et/ou intégration automatisée des données. Vous assurez le relationnel avec les clients. * Les déclarations de TVA, * Le lettrage et la révision partielle des comptes. Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. Qualifications De formation comptable : DCG, BTS, DUT avec 1 à 2 ans d'expérience idéalement acquise en cabinet ou DCG/DSCG suite à une alternance. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. La maîtrise du logiciel CEGID est un atout majeur pour votre candidature. Informations complémentaires Rejoindre Cerfrance Brocéliande, c'est intégrer une entreprise dédiée à ses adhérents et qui leur apporte les meilleurs conseils possibles; Nous rejoindre c'est participer aux développement économique des territoires. Nous construisons chaque jour l'équilibre entre la performance économique, humaine et environnementale. Notre obsession pour la qualité nous permet d'obtenir un excellent taux de satisfaction auprès de nos clients. Nous innovons au quotidien pour adapter nos offres de service aux exigences à venir. Nous développons de nouveaux marchés. Nous investissons dans le digital, le développement humain, notre immobilier, la RSE afin de toujours garder un temps d'avance. Rejoignez-nous et ensemble devenons leader de référence sur notre territoire.
Fort de 780 collaborateurs, Cerfrance Brocéliande se déploie à travers un réseau d'une trentaine d'agences. Nous accompagnons et conseillons plus de 14 000 clients (TPE, PME, exploitants agricoles) dans toutes leurs fonctions pour améliorer au quotidien et durablement la performance de leur entreprise. Nos spécialisations : expertise-comptable, juridique, fiscal, conseil en droit social, conseil en gestion, patrimonial, qualité, environnemental, informatique.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations locales dans leur besoin de main-d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (Congés, Maladies, Accidents de la vie, Congés paternité et maternité...) - ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences) Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et la maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous si vous : -Etes à la recherche d'un poste en CDI temps plein (possibilité de CDD) -Etes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) -Etes motivé(e) avec un brin d'autonomie -Avez une capacité d'adaptation -Etes mobile -Savez conduire des engins agricoles ? (c'est un plus) Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement c'est : un CDI temps pleins 35h / semaine (temps partiel possible), la possibilité de travailler les week-ends, management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Une participation au forfait téléphonique, une retraite supplémentaire, des indemnités kilométriques de déplacement avantageux, une montée en compétences (tutorat), polyvalence des missions. Pas de possibilité de logement.
Devenir auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : -Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance -Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe -Assurer la surveillance des siestes -Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement -Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants -Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents -Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue -Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche -Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise
Pour notre site COOPERL situé à Montfort-sur-Meu (35 - Ille-et-Vilaine / à 26 km de Rennes), nous recherchons un : Opérateur de production et préparateur de commande (H/F) Au sein du service Coupe-bretonne, nous recherchons notre nouveau collaborateur en charge : - du rangement et de l'affectation des carcasses dans les frigos - de la pesée et de la préparation des commandes clients - du déjointage tête et pieds du porc (rotation sur ces différents postes - formation et accompagnement sur plusieurs mois) Vos missions: Poste « frigo » : - Pousser et ranger les ½ carcasses de porcs sur les rails et retirer les non-conformités Poste « affectation » : - Réceptionner et préparer les commandes en fonction du cahier des charges, effectuer le planning, vérifier la conformité de la numérotation des carcasses, vérifier la capacité de stockage des frigos et programmer les rails via l'outil informatique Poste « chaîne de production » : - Retirer la tête ou les pieds à l'aide d'une pince Salaire et autres avantages : - Salaire sur 13ème mois, Prime de transport, prime panier - Prime ancienneté 2 % tous les 2 ans - Participation et Intéressement trimestriel et annuel - Mutuelle + prévoyance - Partenariat Action Logement Horaires de travail : 9h00 - 18h00 - du lundi au vendredi Pour mener à bien ces missions, des formations couteau, whizzard et pince à pied sont dispensées en interne ainsi qu'un accompagnement et formation pour l'utilisation de l'outil informatique (AS400) jusqu'à ce que vous soyez autonome sur les postes. Une connaissance du milieu agro-alimentaire serait un plus pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Venez rejoindre un groupe innovant où les perspectives d'évolutions sont nombreuses avec un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7400 collaborateurs, 4600 éleveurs adhérents et des valeurs authentiques d'une coopérative engagée pour une agriculture durable et solidaire.
Vous avez pour missions : - d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas, - de distribuer les repas et les collations au patient, - de réceptionner et distribuer le linge propre, - de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient, - d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end. Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand. Prise de poste dès que possible. Avantages au sein du CH de Brocéliande : - Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates - Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) - Amicale du personnel - Plan de formation ambitieux - Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation) - Commission développement durable - Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée. - Prime d'engagement collectif - Prise en charge de frais de transport en commun - Versement du forfait « Mobilité durable » - Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
