Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Pierre-des-Corps située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Pierre-des-Corps. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Joué-lès-Tours, 37 - TOURS, 37 - Tours ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et les soins adaptés aux animaux. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne tenue du point de vente. - Gérer les transactions en caisse et assurer un service client de qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente dans le domaine de l'animalerie. Connaissances en produits pour animaux de compagnie (alimentation, accessoires, soins) appréciées. Sens du contact client et capacité à conseiller avec professionnalisme. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion des stocks). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du magasin.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD d'un mois (possibilité de renouvellement) nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 2,75 heures par jour de 16H15 à 19H du lundi au vendredi à partir du 15 décembre Secteur Tours Colombier
Nous recherchons un agent de nettoyage pour l'entretien d'une galerie commerciale (quartier la riche) pour un CDD d'un mois pouvant déboucher sur un CDI Horaires de 14H30 à 16h00 du lundi au vendredi (Mise en propreté de bureaux, accueil, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, circulation, mail)
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où le rythme est soutenu. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'expérience client dans un univers dédié à la fois à la performance sportive et au style urbain. Profil recherché : Vous êtes souriant(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du contact. Vous aimez les défis et êtes motivé(e) par la performance commerciale. Votre énergie et votre enthousiasme feront la différence au quotidien. Missions : Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins. Conseiller et orienter les clients vers les produits adaptés. Réaliser des ventes, y compris des ventes complémentaires et additionnelles. Participer à la dynamique commerciale de l'équipe et contribuer aux objectifs du magasin. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant et une équipe soudée. La possibilité de développer vos compétences en vente et en relation client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant !
Vous êtes passionné(e) d'automobile ? Vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies ? Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PARC - METTEUR EN MAIN H/F pour notre concession INTERSPORT OCCASIONS à ST CYR SUR LOIRE (37). Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour fidéliser les clients. Que ferez-vous ? Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et expertiser les véhicules ; - Organiser l'exposition des véhicules sur notre parc ; - En lien avec les ateliers, identifiez les travaux à prévoir selon les commandes clients ; - Assurer une veille des nouvelles technologies et garantir le relais de ces informations aux clients et aux collaborateurs ; - Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison ; - Effectuer la présentation et conseiller le client lors de la mise en main du véhicule tout en lui facilitant l'utilisation de son véhicule au quotidien ; - Suivre toutes les modifications et évolutions des modèles, des accessoires, des options ; - Assurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison ; - Accompagner le client dans une relation de post-livraison, répondre aux questions relatives aux véhicules, aux services. Qui êtes-vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous jouez le rôle d'interface et interagissez avec les clients et les autres membres de l'équipe. Vous aimez le travail en équipe, votre réactivité et votre implication seront des qualités indispensables. Vous serez amenés à déplacer les véhicules au sein de la concession.
Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour une entreprise qui transforme les déchets en solutions durables et innovantes. Ici, on ne parle pas juste de tri, mais de donner une seconde vie aux matériaux et contribuer à un monde plus vert. Trier les déchets comme un pro (selon les consignes) Garder le rythme Vérifier la qualité du tri (parce que le détail compte !) Porter vos EPI avec style Travailler en équipe et respecter les règles de sécurité Horaires : Selon planning affiché dans l'entreprise, 35h semaine en 2/8. Matin: 04h30-12h30 ou Soir 21h00-04h00 Envie de faire partie d'une équipe qui valorise l'avenir ? Postulez dès maintenant et devenez acteur du changement ! Véhicule indispensable pour se rendre sur le site en horaires de nuit Vous avez déjà une expérience dans le tri des déchets et connaissez les règles de sécurité sur le bout des doigts. Formation en environnement gros plus ! Vos avantages : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur experimenté (H/F) Un job qui bouge, du courrier à trier, des colis à livrer, des tournées à organiser. et tout ça avec le sourire ! Vous serez le héros du quotidien ! Trier le courrier comme un(e) pro Préparer votre tournée avec méthode Livrer lettres et colis avec efficacité Conduire un véhicule pour vos trajets Vérifier la conformité des envois Assurer la traçabilité des livraisons Garder le contact avec les clients Rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec une expérience dans la distribution ? Vous aimez bouger, gérer votre tournée comme un chef et vous adapter à toutes les situations ? Ce job est pour vous ! Horaires variables - parfait pour ceux qui aiment la flexibilité ! Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Vous serez affecté(e) au sein de la Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) de l'Indre-et-Loire, poste en mi-temps, dès que possible jusqu'au 28 février 2026 (susceptible d'être prolongé). Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Mission principale Gestion administrative des dossiers des personnels (professeurs 1er degré). Profil recherché - qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, être à l'écoute des besoins, diplomatie - autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'initiative, aptitude à travailler dans l'urgence, réactivité - rigueur, précision, capacité d'organisation - aisance dans l'expression écrite et orale - sens des responsabilités et du service public - discrétion, respect de la confidentialité s'attachant à la gestion de personnels - maîtrise des outils bureautiques et numériques, notamment messagerie et tableur Pour ce recrutement à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Vous travaillerez 3 soirées par semaine de 18h30 à 22h00 environ (vendredi, samedi et dimanche). Vous assurerez l'accueil des clients par téléphone. Vous prendrez les commandes et conseillerez les clients. Vous ferez l'emballage des produits et le service. Le lieu de travail est desservi par le bus. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Nous recherchons plusieurs collaborateurs viticole (H/F) pour effectuer les travaux de taille dans notre domaine familial de 16 hectares, certifié Agriculture Biologique. Notre philosophie : mettre en valeur nos terroirs grâce à un travail minutieux dans les vignes et des rendements maîtrisés, Notre objectif : créer des vins haut de gamme, reflets purs et authentiques de notre terroir. Votre mission: Nous recherchons plusieurs tailleurs/tailleuses de vigne pour effectuer la taille de la vigne et le tirage des bois selon les objectifs qualitatifs de l'exploitation. Vous serez formés et accompagnés par le chef de culture. Vous travaillez du lundi au vendredi à partir du 12 janvier. Une 1ère expérience de la taille est un plus.
Pour l'un de ses clients, notre agence Adéquat de Tours recherche : un Assistant administratif H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement de commandes - Facturation et suivi des règlements - Prise de rendez-vous commerciaux - Effectuer du tri et de l'archivage Votre profil : - Faire preuve de réactivité et d'anticipation - Avoir le sens de l'organisation - Etre souriant et accueillant - Etre à l'aise au téléphone - Maitrise d'Excel Formation : BAC +2 Administratif/RH Salaire : Taux horaire de 12,50€ Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La Direction Interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau de Viticulture et de Contributions indirectes de Tours, qui dépend de la Direction Régionale du Centre-Val-de-Loire. Vous intégrerez un pôle composé de 9 agents, organisé en deux entités : gestion et contrôle. Vous serez recruté pour assister les agents des douanes dans leurs missions d'accueil et de conseil aux opérateurs du secteur Contributions Indirectes (alcools), sans prendre part aux missions de contrôle. A ce titre, vous participerez à la gestion des demandes de statut d'« entrepositaire agrée », statut que doit prendre tout professionnel qui souhaite exercer dans le cadre d'activités de fabrication, de stockage et de vente de produits alcooliques (vérification des documents présentés, cohérence des données, suivi des opérations). Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec les agents du pôle, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les opérateurs dans leurs démarches pour l'obtention des autorisations et habilitations requises : - réponse aux appels téléphoniques, contacts avec les usagers afin de délivrer des renseignements généraux ; - vérification des documents présentés pour la constitution des dossiers d'agrément ; - veille à la cohérence des données ; - rédaction de comptes-rendus d'entretien avant agrément ; - suivi des opérations, des documents d'accompagnement électroniques. - Participer aux visites de site effectuées par le service pour s'assurer du respect des règles d'accès aux locaux professionnels avant - Vous accompagnerez les agents des douanes dans ces déplacements, et suivrez leurs instructions en la matière. Vous serez par ailleurs sollicité pour d'autres tâches de gestion au sein du pôle, sur des fonctions similaires mais auprès d'opérateurs du secteur viti-vinicole (récoltants et/ou négociants). En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes. Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'en présence de professionnels extérieurs, êtes capables d'utiliser les outils informatiques et disposez d'une curiosité pour des sujets techniques ? Vous aimez travailler en équipe, dans le respect des consignes données par les agents en poste ? Mettez votre talent au service de la douane et rejoignez-nous ! Contrat à durée déterminée de 9 mois, non renouvelable, à compter du 2 mars 2026 - 35 heures hebdomadaires Limite de dépôt de candidature : 07/01/2026 - Composition du dossier de candidature : CNI, CV, Lettre de motivation. Pour les candidats contractuels, joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions. - Dépôt de candidature : Candidature par mel. L'objet du mel devra indiquer : « Candidature de M/Mme ... » et l'intitulé précis du poste
Résidence services seniors recherche un homme ou femme toutes mains pour bricolage dans les appartements ou pour la structure. Poste urgent Expérience exigée. ( bricolage, plomberie, electricité...) et transports de charges. Vous aurez également en charge l'accueil pour intégrer notre résidence séniors. Vous serez responsable d'assurer la sécurité et l'accueil des visiteurs : - Accueillir et contrôler les entrées des familles et des personnes étrangères à la résidence - Gérer la barrière du parking - Surveiller les caméras de sécurité Vous travaillerez de 19h à 22h30 les mardis, mercredis et jeudis et de 18h30 à 22h30 les lundis et vendredis. Profils étudiant ou retraité bienvenus.
Vous effectuerez l'entretien courant du logement auprès de personnes fragiles (personnes âgées et/ou en situation de handicap): passer l'aspirateur, la serpillière, assurer l'entretien sanitaires, cuisine, effectuer repassage, lancer une machine, trier le linge... Vous accompagnez la personne dans ses déplacements. Vous avez une petite expérience en ménage ou vous effectuez cette tâche à titre personnel. Vous êtes méticuleux. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'un public fragile, vous savez être attentif et vous adapter aux différentes situations. Ce poste peut convenir à des personnes ayant une réelle envie de se réorienter vers le domaine de l'aide à la personne. Vous ne ferez pas les toilettes. Les zones d'interventions sont chambray et les communes voisines/ St Avertin et les communes voisines,
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - 26h hebdomadaires sur 41 semaines / Temps partiel à 67% CDD 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026. Possibilité de renouvellement. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) : stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, utiliser des supports adaptés, rappeler les règles à observer durant les activités, soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, appliquer les consignes prévues par la réglementation relative aux aménagements des conditions de passation des épreuves d'examens ou de concours et dans les situations d'évaluation Accompagner les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : participer à a mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement, favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit Salaire brut mensuel 1 223,65 € pour un temps partiel à 67%; Adresser lettre de motivation et CV
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin Hardouin situé à Saint Cyr Sur Loire. Votre mission principale consistera à assurer la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Vous serez également responsable de la gestion quotidienne de la boutique, incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de l'espace de vente. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle. Présenter et vendre nos produits. Encaisser les ventes. Assurer la mise en rayon et le réassort des produits. Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin (rangement, nettoyage, désinfection). Participer à la gestion des stocks. Conditions de travail : Travail les dimanches et jours fériés en matinée (avec majoration du salaire). Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience exigée dans le commerce (une expérience dans un secteur similaire serait un plus). Excellent sens du relationnel et aptitude à la vente. Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation. Goût pour le travail en équipe. Souci du détail et de la propreté.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Clients en Assurances (H/F). Vos missions : Réception d'appels pour des demandes d'informations et de conseils émanant des assurés Mise à jour du fichier des assurés sur un logiciel informatique interne Ce poste ne nécessite aucune fonction commerciale. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et avoir des connaissances idéalement en banque ou assurances. La maîtrise de l'assurance-vie est un plus.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : - Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients - Vendre des services - Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client un télévendeur (F/H) dans le cadre d'une mission à pourvoir le 5 janvier, pour une mission de plusieurs mois, renouvelable. Une formation de deux semaines est prévue hors du département au début de la mission (frais pris en charge par l'entreprise). Rattaché(e) à une équipe de télévendeurs, vous êtes en charge de l'acquisition de nouveaux clients en appels sortants : vous proposez les produits et services de l'entreprise, dans le but de prendre RDV pour une installation du système. Les appels sortants se font vers des prospects qualifiés via les partenaires de l'entreprise, sans démarchage téléphonique. Vous travaillez du lundi au samedi, avec 1 samedi sur 3 travaillé. Votre rémunération de 12,24€/h est complétée par un 13ème mois, des tickets restaurant, et une prime commerciale non plafonnée. Titulaire d'une formation de type BTS NDRC et d'une première expérience dans le secteur commercial par téléphone ou en face à face (téléphonie, automobile...), vous aimez le challenge. Vous faites preuve de dynamisme et d'une aisance téléphonique. Vous possédez un bon niveau de discours. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Triangle Intérim recrute pour un client basé à Montbazon ! Nous recherchons un Préparateur de Commande / Magasinier dynamique et motivé pour rejoindre une équipe engagée. Vos missions : - Préparation des commandes dans un environnement frigorifique (-20°C). - Gestion des stocks et de l'approvisionnement. - Utilisation des CACES 1 et 3 pour la manutention et le rangement des marchandises. Travail en équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Horaires : 8h30 - 15h30. Mission à pourvoir dès que possible.
L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour un acteur majeur de l'emballage situé à Saint-Pierre-des-Corps, spécialisé dans la transformation de papier, carton pour les artisans boulangers pâtissiers et grandes surfaces. Nous recherchons un(e) conducteur régleur (H/F) pour une mission dynamique et enrichissante. Vous serez chargé(e) de : Régler et piloter une machine à sacs équipée d'impressions allant jusqu'à 4 couleurs. Réaliser les réglages manuels du paquetiseur, des bobines, de la colle, des encres, de la découpe, et de la pose des clichés. Surveiller la production pour garantir la conformité des produits avec le cahier des charges. Assurer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau Effectuer des auto-contrôles en suivant les modes opératoires. Horaires en 3*8 Vous avez une première expérience réussie en conduite de machines dans un environnement industriel. Des compétences en mécanique industrielle (cinématique) sont nécessaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre logique et votre rigueur. Vous possédez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Après étude de votre candidature, vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement de l'agence PARTNAIRE de Tours. Une visite de site et un entretien chez notre client finaliseront le processus. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à tours(a)partnaire.fr ou rendez-vous directement à notre agence PARTNAIRE de Tours ! Rejoignez une entreprise innovante et participez à la création de solutions d'emballage qui font la différence. ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de l'entreprise : Capu'Signe est un réseau de micro-crèches situées à Tours Nord, Centre et Sud. Les structures peuvent accueillir entre 11 et 14 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les équipes sont constituées de 4 à 5 professionnelles. Description du poste : Vous serez garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille. En lien avec les autres professionnels, vous proposerez des activités d'éveil et pratiquerez des soins individualisés et adaptés. Vous prendrez soin des enfants et animerez tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans la structure. Vous participerez également à l'entretien du linge, au nettoyage courant, à la désinfection et au rangement des équipements (vaisselle, matériels de jeux et d'ateliers) ainsi qu'à l'entretien des locaux. Un de ces diplômes ci dessous est obligatoire. Les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées : - Auxiliaire de Puériculture - ou Educatrice de Jeunes Enfants - Ou Infirmiers
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Les postes sont à pourvoir dès que possible. Poste animateur/ices volant cela signifie que le salarié peut changer de site suivant les besoins de l'association. Sous la responsabilité de la directrice, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités.
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'État même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (Diplôme d'État même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Peopulse / Administration du personnel (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de quelques semaines, pouvant être prolongée. La connaissance de l'outil Peopulse est impérative. Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse, dédié à la gestion des intérimaires, nous recherchons un profil opérationnel expérimenté, capable de prendre le relais sur les activités liées à la mise en place et au suivi de ce projet. La personne intégrera l'équipe Administration Paie et Personnel et contribuera activement à la réussite du déploiement, en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les équipes internes. Vos missions seront les suivantes : - Participer au déploiement et à la configuration du logiciel Peopulse. - Assurer le suivi opérationnel des intérimaires via l'outil (contrats, données administratives, paie). - Être l'interlocuteur privilégié des ETT pour garantir la fluidité des échanges. - Collaborer avec les équipes internes afin de faciliter l'adoption du logiciel et résoudre les éventuelles difficultés. - Contribuer à la documentation et aux procédures internes liées à l'utilisation de Peopulse. - Veiller au respect des processus et des délais dans le cadre du déploiement. Vous travaillez 39h du lundi au vendredi, avec 1 RTT par mois, du lundi au vendredi sur des plages de 8h à 17h (16h le vendredi). Vous êtes rémunéré(e) 12,88€/h. Plus que votre diplôme, c'est votre expérience sur l'outil Peopulse qui compte sur ce poste : vous avez travaillé en agence de travail temporaire sur l'outil Peopulse ? Vous avez travaillé au sein d'une entreprise sur cet outil ? Votre profil nous intéresse ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence P roman Tours 2 recrute pour son client spécialisédans la fabrication de courroies en caoutchouc à Joué les Tours un CHARGE DEPLOIEMENT OUTILS ADP H/F Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse , dédié à la gestion des intérimaires, vous accompagnerez la mise en place et le suivi opérationnel de ce projet. Vous intégrerez l'équipe Administration Paie et Personnel et jouerez un rôle clé dans la réussite du déploiement, en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les équipes internes. Vos missions : Participer au déploiement et à la configuration du logiciel Peopulse . Assurer le suivi opérationnel des intérimaires via l'outil (contrats, données administratives, paie). Être l'interlocuteur privilégié des ETT pour garantir la fluidité des échanges. Collaborer avec les équipes internes pour faciliter l'adoption du logiciel et résoudre les éventuelles difficultés. Contribuer à la rédaction de la documentation et des procédures internes liées à l'utilisation de Peopulse. Veiller au respect des processus et des délais dans le cadre du déploiement. Durée : Dès que possible jusqu'à la fermeture annuelle du site (23/12/2025). Une prolongation pourra être envisagée début 2026. Rémunération : 12,88 € / heure. Temps de travail : 39 heures / semaine avec 1 RTT par mois (au prorata de présence). Horaires : Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Profil recherché : Nous recherchons une personne expérimentée sur le logiciel Peopulse , capable de gérer les aspects opérationnels liés à la paie et à l'administration du personnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe, tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. Une formation ou une expérience confirmée en administration du personnel et paie est indispensable. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous devez posséder les agréments pour pouvoir accueil les enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Agent d'entretien polyvalent en vitrerie (H/F), sur Tours et ses environs. Missions : - Réalisation des Travaux Occasionnels avec des techniques de nettoyage spécifique : vitrerie, décapage, injection-extraction, remise en état après travaux. Planning fournis à l'avance par votre responsable. Véhicule de service.
Nous te proposons une mission d'inventaire en magasin le : - Date : 05 Janvier 2026 - Nombre de postes disponibles : 25 (pensez au covoiturage) - Horaires : à partir de 20 h 00 - environ 5 heures de travail Nous recherchons des personnes ponctuelles et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Missions Sous l'autorité du responsable du service « enfance jeunesse », vous serez chargé(e) de : - Préparer et animer un groupe de jeunes de 11 à 16 ans. - Organiser des animations adaptées aux tranches d'âge 11-13 ou 14-16 ans. - Veiller à la sécurité des jeunes. - Gérer le fonctionnement des locaux (activités, rangement). - Suivre administrativement les présences. - Participer aux réunions de préparation avant chaque séjour. Profil recherché - Diplômé(e) BAFA ou équivalence ou autre diplôme professionnel de l'animation. - Expérience souhaitée. - savoir être : Dynamisme, rigueur, disponibilité, anticipation, imagination, diplomatie, . - savoir-faire : Travail en équipe, Sens des responsabilités, Gestion de groupe des jeunes. - connaissances : sur la règlementation, psychologie et besoins des jeunes, démarche de projets. Conditions d'exercice - Travail pendant les vacances scolaires de février et/ou printemps 2026 (environ 48 heures hebdo) + temps de préparation avant les vacances. - Rémunération : grille indiciaire agent d'animation de la fonction publique. Poste - Poste saisonnier, à temps complet, sur une période de 1 à 2 semaines pour chaque période de vacances. - A pourvoir rapidement.
Autonome à votre poste, vous faites le façonnage et l'étalement des pâtons, la mise en place et la préparations des aliments, la plonge.et la mise en place et le nettoyage de votre poste de travail en fin de service. Cdi à temps partiel de 18h00 à 22h00, du mardi au dimanche. Si le poste vous intéresse envoyer votre CV
Lieu de travail : 55 rue Marcel Tribut, 37000 TOURS À pourvoir : dès que possible Missions principales : Au sein du pôle social et médical, réaliser l'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) de personnes sortant d'incarcération, et s'inscrire dans le travail d'aller vers de l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser une évaluation : situation sociale et parcours logement Au vu des besoins identifiés, proposer un projet d'accès au logement adapté (accès direct, sous location, hébergement) Identifier et lever les freins à l'accès au logement Accompagner dans l'entrée et l'appropriation du logement (gestion quotidienne, budget, environnement) Accompagner les démarches d'accès à l'emploi Travailler en lien avec les partenaires de la santé (UC3P, CSAPA) Travailler en lien avec les bailleurs sociaux Profil : Diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF) Connaissance des personnes en situation d'exclusion Connaissance des démarches administratives liées au logement Autonomie Force de proposition Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Vous devez avoir un diplôme de catégorie 1 soit : auxiliaire de puériculture, infirmier de puériculture ou éducateur de jeunes enfants. Horaires : 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Chez nous aucune journée ne se ressemble, rejoignez notre équipe de 11 intervenantes en tant qu'ADVF diplômé ou en qualité d'aide à domicile avec minimum 1 ans d'expérience à domicile ou en EPHAD. Notre bureau accorde une grande importance à la qualité de vie au travail et nous établirons ensemble le meilleur équilibre entre votre vie professionnel et votre vie privé. Vos missions principales : - aide à la toilette, à l'alimentation, aide aux courses ainsi qu'au déplacement de la personne - aide au lever/coucher - Intervient également pour entretenir le logement et le cadre de vie de la personne, selon ses besoins. - Soutient les personnes dans leur vie sociale en facilitant les interactions et en favorisant leur bien-être. - Offre un soutien personnalisé, en s'adaptant à la situation particulière de chaque individu, qu'il s'agisse d'un adulte, d'une personne âgée ou en situation de vulnérabilité. Chaque jour vous ferez la différence, nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Vous êtes. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Nous vous proposons. - un CDI , à temps partiel (minimum 70 heures mensuelles et maximum 140 heures mensuelles, c'est vous qui choisissez). Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Majoration de 45% du taux horaire les dimanches et jours fériés - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%). La possibilité d'obtenir une prime de noël en chèque cadeaux s'élevant à 150€ ! - Formations tout au long de la carrière - Indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre ainsi que le temps de trajet pris en compte dans le temps de travail entre chaque intervention.
Le DAME enfance recrute pour son accueil de nuit, un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps plein sur le dispositif hébergement diffus. Le DAME enfance propose une prise en charge en hébergement pour 35 jeunes répartis sur plusieurs sites à Tours. Le professionnel pourra être amené à travailler à Tours Centre et/ou à l'Institut Marmoutier. Les jeunes ont entre 12 et 20 ans et sont porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le dispositif hébergement diffus est actuellement composé de 9 professionnels qui assurent le fonctionnement, 6 personnels éducatifs pour l'accompagnement des jeunes sur les soirées et 3 veilleurs de nuits, du lundi soir au vendredi matin. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits d'internat. Vous serez vigilant à la sécurité des personnes et des lieux. Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.). Vous serez ponctuellement associé à des temps de travail en équipe. Profil : vous justifiez : - D'une qualification de surveillant de nuit (exigée) - D'une expérience auprès du public en situation de handicap et notamment des troubles TSA et TND - D'une réelle motivation Conditions : CDI à temps plein - la CCNT du 15/03/1966 Permis B conseillé Vous serez contacté pour fixer un entretien si votre candidature est retenue
SAMEBOX société de services clients recherche un(e) Téléconseiller(ére) motivé(e) Pour suivre l'activité d'abonnements presse Appels sortants pour réactivation d'abonnements Connaissance Excel
Le conseiller commercial "résidence" travaille en lien avec le Chargé de réseau. Vous serez un acteur clé en proposant des solutions des futurs résidents. Vous serez en charge de développer votre portefeuille client Votre but sera de conclure des contrats de location avec les prospects et vendre l'ensemble des prestations de services proposées par le client. 35/h semaine - Possibilité de travailler certains week-end Salaire + primes +PC Avantages = CSE + Chèques Vacances + prise en charge de la cantine
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Tours Nord, et recherchons Vendeurs/Vendeuses en boulangerie (H/F). Vos missions pour ce poste seront : - d'accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - de conseiller les clients, d'effectuer l'encaissement, d'approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - de s'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - de nettoyer et entretenir les vitrines,d'entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur et postulez ! Conditions : - Planning tournant, - Horaires d'ouverture ou de fermeture, pas de coupures, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes. - Heures de nuit
La boulangerie ANGE de Saint Cyr sur Loire, renforce son équipes de vente et recherche un vendeur en boulangerie h/f. Vos missions pour ce poste sont les suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles, d'appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir Merci), - Conseiller les clients, effectuer l es encaissements, approvisionner les vitrines toute la journée selon les process Ange, - S'adapter aux flux de clients et s'organiser lors des rushs, de servir les produits à la pince, - Nettoyer et entretenir les vitrines et entretenir l'Ange café ainsi que les locaux du personnel, de nettoyer toutes les surfaces vitrées, - Garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil et votre sourire, - Animer les offres commerciales, - Gérer les encaissements avec rigueur et rapidité. Conditions de travail : - Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste ouverture, journée et fermeture. - Horaire de travail en continue, sans coupures, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements, - Travail les Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes, - Heures de nuit, - Avantages en nature, - Une "Carte avantage commençant" permettant l'accès à de nombreux avantages, - Une équipe bienveillante et soudée. Profil : - Dynamique, souriant(e) vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. Formation possible. - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un développement et même une évolution de carrière !
CDD - à pourvoir dès que possible (dès activation du Plan Grand Froid) Missions principales : Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure collective notamment veille sur l'état d'hygiène des locaux Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu) S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau Proposer des animations en journée et en soirée Assurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuit Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : Gérer un collectif de mise à l'abri d'urgence temporaire Réaliser des évaluations sociales rapides, en lien avec le 115 Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens Savoir faire respecter les règles de vie pour assurer la tranquillité des personnes hébergées Savoir désamorcer les situations de violence et/ou de conflit Respecter le cadre déontologique Savoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et Solidarités et de la Croix Rouge Française Savoir utiliser l'outil informatique Discrétion et respect de l'intimité des résidents Sens de l'écoute, sens du travail en équipe Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : Titulaire d'un diplôme de Travail Social (Moniteur éducateur, AES.) Permis de conduire VL indispensable Maitrise de la bureautique Connaissance de langues étrangères appréciée Groupe II, III ou IV des accords collectifs CHRS selon diplômes et expériences Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 801.80€ + prime socio éducative de 238€ brute Travail régulier les Week-end et en soirée (7h00->14h30 ou 14h->22h30
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
GSF ATHENA - Tours est une entreprise multiservices située à Saint-Avertin proposant les services de nettoyage professionnels dont vous avez besoin. Bénéficiez d'une solution clé en main adaptée à vos besoins avec nos solutions d?hygiène et d?entretien. Nous fournissons des prestations de nettoyage pour les professionnels à Saint-Avertin et ses alentours, qu'il s'agisse de nettoyer votre bureau, votre entreprise, et tous types de locaux professionnels. Toute l?équipe de GSF ATHENA - Tours vous a
Votre rôle sera clé dans la croissance et la fidélisation d'une clientèle BtoB : - Présenter et préconiser les services de la plateforme auprès d'une cible professionnelle exigeante - Créer, développer et gérer un portefeuille de réseaux professionnels sur l'ensemble de la France et outre-mer. - Assurer la prospection téléphonique et des visites sur un portefeuille clients locaux tout en fidélisant votre portefeuille. - Former et accompagner les clients à distance à l'utilisation des outils en ligne. - Gérer les clients n'utilisant pas la plateforme dans la zone de diffusion et effectuer un reporting hebdomadaire. - Participer ponctuellement à des salons professionnels, présentations clients... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rythme : 35h, du lundi au vendredi et 4 jours de congés supplémentaires - Valeurs fortes : loyauté, solidarité, courage, responsabilité, implication - Formations internes prévues aux différentes plateformes et aux outils métiers - Rémunération : Package salarial brut annuel compris entre 26 000€ et 31 000€ (variable inclus), négociable à la hausse selon l'expérience + Tickets repas
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Commercial, Retail, Marketing mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
JOB : 2 hotes ou hotesses - Salon des ETARF 2025 - Parc Expo de Tours 37000 08/12/2025 de 14:30 à 17:30 - Briefing 09/12/2025 au 11/12/2025 de 08:30 à 18:30 (-01:00 de pause) Mission : Accueil clients, remise de documents et goodies Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures sur le site Internet de l'agence TENDANCE HOTESSES - Rubrique "ESPACE EMPLOI"
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux dans l'habitat social pour un CDI à partir du 24 11 25 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, évacuation des déchets horaire de 17H30 à 20H15
Sur les département du 37 et du 72, vous prenez en charge les missions suivantes, en home office : - Prospecter et détecter de nouvelle opportunités pour développer votre portefeuille - Conseiller vos clients et accompagner vos clients dans la mise en place de leur compagne publicitaire et stratégie de communication - Établir les propositions, réaliser les négociations et conclure les contrats. - Assurer le suivi et fidéliser vos clients par une relation de proximité et de confiance. La rémunération sur ce poste sera composé d'un fixe + variable sur les ventes + primes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans un foyer d'hébergement accueillant 25 personnes en situation de handicap, nous recherchons un surveillant de nuit en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction et du chef de service. Vous serez chargé de : - surveiller les locaux ainsi que la sécurité physique et morale des personnes accompagnées durant la nuit. - Veiller au quotidien à l'hygiène et à la sécurité - Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie et de sécurité des personnes accueillies - Garantir les conditions du repos et du sommeil des personnes accueillies. - Restituer et transmettre des informations et les incidents significatifs. Diplôme surveillant de nuit qualifié
Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission de garantir la propreté et le bon état des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable, sain et sécurisé. - Profil recherché Personne organisée, rigoureuse et soucieuse du détail Sens du service et de la discrétion Capacité à travailler de manière autonome - Conditions du poste CDI à temps partiel 1 heure par semaine Pas de jour fixe (planning adaptable en fonction des disponibilités)
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 4 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client : - Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ. - Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes. - Gestion des appels téléphoniques et e-mails. - En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations. - Établir la facturation et les encaissements. - Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale. - Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous aurez comme principales missions : Assurer le nettoyage de locaux spécialisés : utiliser des produits, des matériels, mettre en œuvre les protocoles de nettoyage, aspirer, laver, désinfecter Trier et évacuer les déchets courants Rendre compte, alerter en cas d'anomalies 2. Savoirs requis Connaissances des règles de sécurité Maîtrise des techniques de nettoyage Savoir travailler seul et en équipe 3. Profil souhaité Autonomie dans la mise en œuvre des consignes Sens du service public Sens de l'organisation, de la rigueur Discrétion, confidentialité 4. Poste Permis B souhaité CDD du plus tôt possible au 04 juillet 2026 Heures complémentaires possible Rémunération : statut de la fonction publique - Filière technique - grade adjoint technique
MISSIONS : * Développement et amélioration du lien social * Informer et orienter les habitants vers les services compétents et acteurs de quartier * Promouvoir et participer aux actions de prévention et d'animations * Accueillir les habitants dans la structure Vivre Ensemble aux Rives du Cher * Encourager la participation et l'expression des habitants * Etre à l'écoute des habitants et les accompagner dans leurs initiatives * Suivre les actions en lien avec les acteurs locaux et le conseil citoyens * Mobiliser les habitants sur la vie de leur quartier Profil : - Qualité de médiation et d'animation - Qualité relationnelle, empathie et bienveillance - Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'initiative et de dialogue - Travail en équipe et avec un réseau de partenaires - Autonomie - Discrétion et neutralité - Capacité à rendre des comptes - Etre ponctuel et être en mesure de faire des horaires décalés - Maîtrise de l'outil informatique >>> Formations envisagées pour une meilleure appréhension du poste Contrat ouvert au public éligible au contrat adulte relais : avoir 26 ans ou plus, habiter un quartier prioritaire et être en recherche d'emplois depuis plus de 1 an
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) FLE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (21h par semaine) du 09/01/2026 au 02/04/2026 sur notre site de Tours (37). VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic des compétences de base Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ : De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Description de l'emploi Nous recherchons un.e Team manager avec du talent et expérimenté.e pour animer une équipe dynamique. Votre rôle sera de manager en proximité l'équipe et d'atteindre les objectifs d'encaissements et de performance. Vos principales missions seront : -Organiser, animer et motiver les collaborateurs en respectant leur travail, leurs atouts et leurs axes d'amélioration lors des one to one et réunions d'équipe. -Piloter le niveau d'activité de votre équipe : suivi de la qualité, des KPI's, analyse des résultats de l'activité. -Proposer des plans d'actions d'amélioration au management autour de l'accompagnement, l'innovation, l'automatisation et la performance et les mettre en place. -Piloter de manière transversale les différentes activités de production. -Garantir la gestion dans les délais pour éviter la prescription des dossiers. -Traiter les incidents de production de manière réactive. -Gérer les flux d'activité : téléphone, mails, chats,etc -Assurer l'accompagnement de l'équipe lors des problématiques et dysfonctionnements. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : -Une écoute active, de la disponibilité, et de l'exemplarité. -Votre expérience reconnue en management et votre sens du travail d'équipe. -Le goût du challenge, vous êtes capable de développer et de porter de nouveaux projets. -Vos connaissances du domaine de la médiation financière et de la Banque. -Votre aisance de l'univers du digital et de l'informatique (Pack Office, reporting d'activité, outils techniques, applications). Nous vous proposons : -Travail du lundi au vendredi à Tours -2 jours de télétravail après la période d'essai -Rémunération fixe + variable -Un CDI -Horaires variables -Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois -Mutuelle et prévoyance -Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) -CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances,.) -Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun/ prime mobilité durable selon le moyen de transport utilisé Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur manager. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Nous recherchons, pour notre établissement, un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon frais. Vos Missions : - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Amplitude Horaire : Vous travaillez essentiellement le matin (5h30 ou 6h) du lundi au samedi. Une expérience en grande distribution sera appréciée.
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. - Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc. - Mise en rayon
Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Hôte / Hôtesse de caisse. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse..
Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous managez une équipe interne de Femmes de chambre, Valets de chambre et Équipiers des communs constituée d'une dizaine de personnes. En lien étroit avec la Responsable Hébergement et le Directeur de l'établissement, vos missions seront les suivantes : - Recruter, former et accompagner les collaborateurs et collaboratrices de votre équipe. - Planifier le travail des équipes du service étages en s'adaptant à l'activité et en veillant à respecter une parfaite équité entre vos collaborateurs. - Contrôler les standards des chambres et veiller à leur bonne application. - Superviser l'entretien du site dans son ensemble : espaces dédiés aux clients comme espaces mis à la disposition des salariés. - Veiller à l'application des procédures : entretien du matériel, bonne utilisation des produits d'entretien, port des tenues de travail et de leur conformité, procédures d'hygiène et de sécurité. - Gérer les stocks et leur réapprovisionnement. Vous possédez une solide expérience en tant que Gouvernant(e) en hôtellerie et avait déjà managé une équipe interne à l'établissement. Vous savez faire preuve de diplomatie et animer les équipes avec un management bienveillant tout en respectant les procédures et le cadre légal. Votre sens du détail allié à votre rigueur et vos capacités d'organisation seront être de véritables atouts pour garantir à nos clients une prestation de qualité. Poste à pourvoir en CDI à 39h semaine. Les + : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e); - Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.); - - 30% de réduction sur l'ensemble des établissements du groupe (hôtels et restaurants); - Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
ANRH est une entreprise adaptée: à ce titre, le poste en CDD Tremplin est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Appels entrants (recouvrement amiable,.) - Appels sortants (relances téléphoniques,.) - Contribution à la qualité de service et aux objectifs de performance du Centre de Relation Client - Capacité de négociation dans la gestion des échanges. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Contraintes liées au poste : - Travail sur écrans - Travail sur site client Profil recherché : Le poste est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la relation client (débutant accepté). Vous faites preuve d'une aisance téléphonique, du sens du service et d'une bonne communication orale pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, .). Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDD Tremplin, 6 mois à pourvoir dès que possible. - Horaires : Temps complet 09h00 / 17h00 - Lieu de travail : Tours Centre - Rémunération : SMIC + Prime de mobilité + titres restaurant 8.80€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Tours notre futur vendeur(se) Apple Specialist. En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Au sein d'une crèche associative accueillant une trentaine d'enfants, vous effectuez l'entretien des locaux: nettoyage des sols, des sanitaires et entretien du linge principalement. Horaires de travail : de 15h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir au plus vite !
Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent(e) pour un remplacement congé maladie. Vos Missions : * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment * Polyvalence DRIVE Votre Profil : - Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, - Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail, - Vous avez impérativement une expérience en grande distribution
Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi 12H-20H ou 8H-16H (selon roulement) + 2 samedis sur 3 environ 9H-17H (avec 1 jour de repos en semaine + dimanche) Type de contrat : CDI Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10,72€, pris en charge à 60% par l'entreprise Mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : 1 897€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil recherché Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusqu'à la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. C'est la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à l'écoute des autres : c'est essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller l'enseigne auprès d'eux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Tours ( Bd Preuilly) en contrat CDI . Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Tours - Rythme de travail en semaine : 7h-14h ou 14h-20h (journées continues) - un week-end sur deux : 7h-15h/17h-19h30 - Primes mensuelles, 13ème mois, CSE - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur (206€) + Repas fournis + Prime dimanche et jours fériés horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Titulaire d'un CAP cuisine
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique basée à Tours. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 25h. Salaire fixe + variables attractifs Pas de logement de fonction proposé. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique basée à Tours. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Salaire fixe + variables attractifs Pas de logement de fonction proposé. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe. Emploi du temps sur 4 jours. Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)
Entreprise spécialisée dans le courrier et les colis.Offre d'emploi - Manutentionnaire / Chauffeur-livreur de colis (F/H) Poste : Manutentionnaire / Chauffeur-livreur Contrat : Intérim Lieu : Joué-lès-Tours (37) Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis pour assurer la préparation, le transport et la distribution de colis auprès de particuliers et professionnels. Missions principales - Tri et préparation des colis au sein du centre de tri - Chargement et déchargement du véhicule de livraison - Livraison des colis selon un itinéraire établi - Collecte de colis et courriers dans les entreprises partenaires - Remise des colis aux destinataires avec rigueur et professionnalisme - Respect des délais, du code de la route et des consignes de sécurité Conditions de travail - Horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 / 12h30-19h30 / 14h30-22h25 - Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine - Activité en extérieur, quelle que soit la météo - Véhicule utilitaire de service mis à disposition (boîte automatique, véhicule électrique, gros gabarit) Rémunération : - Taux horaire de 12,18 EUR brut - Complément de salaire + primes diverses selon conditions - Permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans - Bon sens de l'orientation et connaissance du secteur géographique - Ponctualité, autonomie, rigueur et sens du service - À l'aise avec les outils informatiques (utilisation de scanners, applications de suivi de livraison) - Une première expérience en livraison est appréciée Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et du transport ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour sur le 37 et 41. Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.
Le groupe 3T Développement recherche 10 Employés polyvalents en restauration H/F pour son restaurant LUKS KEBAB situé à Saint-Pierre-des-Corps. Le poste est à pourvoir avec une formation au préalable de 5 semaines prise en charge par France Travail. La formation aura lieu du 05 janvier au 08 février 2026. Vous serez en charge des missions suivantes (liste non-exhaustive) : - Accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place ; - Prendre les commandes, encaisser, transmettre les bons de commande en cuisine, vérifier et emballer les commandes (en conformité avec les bons de commande, ajouter les serviettes.); - Mettre en place les produits et achalandé les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique ; - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ou de toute personne qui pourrait lui être substituée (assistant manager) ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement de la boutique ; - Vous assurerez la préparation des plats selon les fiches recettes de l'enseigne ; - Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL : - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client - Vous êtes polyvalent(e) AVANTAGES : - Participation titre de transport (bus, tram) - Mutuelle d'entreprise
L'association Giraudeau Maryse Bastié cherche pour les pauses méridiennes de l'école élémentaire Rimbaud et son accueil de loisirs Giraudoux un(e) animateur(ice) auprès d'enfants de 6 à 12 ans pour les mercredis et les pauses méridiennes aux horaires suivants: Lundi/ Jeudi/ Vendredi : 11h30-13h40 Mardi: 11h30-13h40 // 14h30-16h30 (réunion une semaine sur deux) Mercredi: 8h-17h30 OU 9h- 18h30 Vous avez un des diplômes suivants : BPJEPS / CPJEPS / BAC AEPA / BAFA Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prise de poste au 12/12/2025 jusqu'à fin août 2026 Direction d'ACM : accueils matin et soir / vacances scolaires Missions principales : - Elaboration et suivi du projet pédagogique - Animer et piloter l'équipe d'animation - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité des ACM Animation périscolaire - Encadrement d'enfants durant la pause méridienne et le mercredi - Respect de la réglementation en vigueur et des normes de sécurité - Proposer des contenus d'activité en lien avec les besoins des enfants et les projets pédagogiques des différentes structures Diplômes, formation : BPJEPS LTP ou équivalent (BUT Carrières sociales, Educateur spécialisé.) Profil : - Expérience requise en animation avec tout type de public et expérience en situation de direction souhaitée - Expérience avec un public porteur de handicap et/ou présentant des troubles du comportement souhaitée - Sens du service public, qualité d'accueil et discrétion - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Adepte du management participatif - Maitrise des outils bureautique et Internet - Rigueur et assiduité - Connaissance de la réglementation des ACM
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le travail bien fait, vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens du service ? Rejoignez une entreprise industrielle ambitieuse et contribuez à la fluidité de nos opérations logistiques ! En tant que Préparateur de Commandes, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de valeur. Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et le chargement des produits, tout en veillant au respect des procédures qualité et sécurité. Vos missions au quotidien : Gestion des produits : Réceptionner les marchandises, rédiger les bons de réception et contrôler leur conformité Assurer la manutention, le stockage et la mise en place des produits Préparer les commandes (arrimage, constitution des palettes, etc.) Réaliser les inventaires selon les consignes et signaler les pertes, casses ou utilisations internes Organisation de l'agence : Ranger les aires de stockage et nettoyer les installations (unité de fabrication.) Charger les véhicules clients et les camions de livraison (rédaction des bons de livraison) Respecter les consignes de poids et de sécurité lors des chargements Conduire et entretenir le matériel de manutention Engagement QSE : Appliquer les procédures Qualité - Sécurité - Environnement Porter les équipements de protection individuel et respecter les consignes liées à la conduite d'engins Ce poste est-il fait pour vous ? Bien plus qu'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une première expérience réussie en magasinage ? Vous êtes autonome, fiable et vous avez le goût du travail bien fait. Vous savez gérer les priorités, respecter les consignes et contribuer à une ambiance de travail positive. Votre implication et votre sens du service font de vous un acteur clé de notre performance logistique.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Tours L'heure Tranquille. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique. Forte appétence pour le soin. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Vos missions : - Vous approvisionnez les rayons en volailles - boucherie en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale - Vous mettez en barquette filmée les produits découpés par nos bouchers - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous nettoyez le laboratoire et le rayon selon les consignes de traçabilité hygiène et sécurité
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce, la négociation et la relation client ? Vous avez envie de contribuer au développement d'un site dynamique et de travailler sur des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Gérer un portefeuille clients en sédentaire : développement, devis, commandes Prospecter et développer l'activité du site, en ciblant de nouveaux clients et en valorisant les synergies internes Identifier les besoins des clients, comprendre leur contexte et leur apporter des solutions adaptées (produits et services) Conduire les négociations et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire Défendre la marge, proposer des produits complémentaires et promouvoir les offres à forte valeur ajoutée Établir les devis et organiser les relances, répondre aux appels d'offres Intégrer les commandes via EDI, e-commerce ou saisie directe Assurer le suivi du chiffre d'affaires et de la marge, respecter les encours clients Gérer et résoudre les litiges délicats avec professionnalisme Participer à la productivité du poste : mise à jour des données (clients, prix, produits) et utilisation des outils (ERP, CRM, Excel, Google Maps, outils Saint-Gobain, IA.) Collaborer avec les équipes internes : ordonnancement, production, logistique Participer aux réunions du site et partager les informations clés avec les équipes commerciales Effectuer des visites clients/prospects ponctuelles pour renforcer la relation Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+2 à Bac+5 technique ou commercial Expérience : 2 à 5 ans en ventes, idéalement dans le secteur du bâtiment Qualités : rigueur, sens du commerce, relation client, dynamisme, réactivité, négociation
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...), - Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire, - Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions : - Planning tournant, - Travail les Samedis - Boulangerie fermée les Dimanches, - Pas de coupures - Diverses primes d'activité, - Des avantages en nature, - Une équipe bienveillante et soudée.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage.Préparateur de commandes (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront : - Préparation de commandes (vocale) de produits sec et boissons, réception, scannage de commande, - Filmage des palettes, - Manipulation, de palettes vides et de colis, Mission intérim à pourvoir dès que possible. Contrats à la semaine du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Taux horaire de 12.59EUR/h brut Horaire : 5h30-12h51 du lundi au samedi - Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1 à jour - Une première expérience est demandée sur un poste similaire - Rigoureux et sérieux, vous souhaitez vous investir sur une mission longue. Bonne humeur assurée au sein de l'équipe, travail en toute sécurité et grande polyvalence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tours Les Atlantes. - Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : - Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. - Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. - Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. - Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. - Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) - Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. - Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. - Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la direction de Boutique - Forte appétence pour le soin - Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. - Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. - Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au Vendredi Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 1 assistant H/F de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00 -20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service). Présence d'un petit chien. Merci de joindre une lettre de motivations à votre candidature si vous n'avez jamais exercé les fonctions de ce métier pour comprendre votre engagement sur ce poste. Penser à vous munir de votre CV lors de votre entretien professionnel.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Gestionnaire clients adv H/F. Vous serez en charge de mettre à jour les bases de données patrimoniales d'Enedis, afin d'assurer que les réseaux et postes de distribution soient représentés de manière précise. Vos missions incluront également des échanges avec différents services internes à Enedis et l'accompagnement des Collectivités dans la gestion et le développement de leurs territoires. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de gestionnaire patrimoine ENEDIS H/F Compétences requises : - Connaissance approfondie de la réglementation et des procédures liées à la gestion de patrimoine - Maîtrise des outils informatiques de gestion de données et de suivi - Compétence en analyse et diagnostics techniques - Capacité à établir des plans d'entretien et de valorisation de patrimoine - Bonnes compétences en communication et en relationnel Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation - Sens de l'initiative et réactivité - Esprit d'équipe et collaboration - Capacité à travailler sous pression - Sens de l'analyse et de la synthèse Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'études minimum Bac+2 dans un domaine relatif à la gestion, l'environnement ou l'ingénierie. Le gestionnaire patrimoine ENEDIS H/F doit avoir une expérience significative dans le secteur de la gestion de patrimoine, idéalement dans un environnement technique. Il doit faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'un bon esprit d'analyse pour contribuer efficacement à la valorisation et à la gestion optimale du patrimoine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez rattaché à l'agence de Parcay Meslay - poste itinérant sur le département 37 et limitrophe Sous la responsabilité du directeur général et avec l'ensemble de l'équipe commerciale et technique, vous serez chargé de développer et de fidéliser un portefeuille clients (distribution matériel KUBOTA).Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vos principales missions sont : - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur, réaliser les objectifs de l'entreprise, prospecter et fidéliser les clients - Promouvoir les produits vendus, proposer des démonstrations et essais - Déterminer avec précision les besoins du client et le conseiller techniquement - Négocier les contrats, conclure la vente de la prestation, - Assurer le suivi commercial et administratif de votre secteur - Renseigner le CRM et l'ERP Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : de formation commerciale ou technique, vous disposez obligatoirement d'une 1ère expérience en vente auprès de professionnels du BTP ou du secteur du matériel TP ou agricole du territoire à couvrir. Vous maîtrisez également l'outil informatique et l'utilisation d'un CRM. Vous avez le sens du service client, un relationnel aiguisé. Vous êtes autonome, réactif, persévérant, patient, curieux. Le challenge, la négociation, la découverte clients vous animent. Rigueur, écoute, capacité d'adaptation, organisation et dynamisme vous aideront à réussir cette mission.
Notre agence Adéquat de Tours recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des préparateurs (H/F) de commandes Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Manipulation d'alcool Horaires : 6h00 à 13h30 / 13h30 à 21h du lundi au samedi avec un jour de repos aléatoire tournant soit à la semaine ou soit à la quinzaine Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de préparateurs nécessitent la détention de(s) permis CACES 1B ou 1B et 3, Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon le profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vos activités seront : * Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail * Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons * Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle * Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires * Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Et vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar Préparer et servir les boissons et les plats selon les standards établis Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, y compris la salle, le bar et la cuisine Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en assurant un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Motivation et goût pour la restauration
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 0.90 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 33 heures et 20 minutes hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Depuis 1968, l'Association Tutélaire d'Indre-et-Loire défend les droits des personnes en situation de handicap, dans le respect des valeurs d'humanisme, de solidarité et de proximité. Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
ATIL 53 salariés et 1 400 mesures de protection exercées (tutelles, curatelles et sauvegardes de justice) auprès de personnes majeures en situation de handicap
Notre client, une société immobilière, recherche un assistant copropriété confirmé pour rejoindre son équipe de Tours. En collaboration avec le Gestionnaire de copropriétés, vous prendrez en charge la gestion administrative d'un portefeuille d'environ 1300 lots. Vos missions seront les suivantes : * Preparation des réunions, rédaction des convocations aux assemblées générales et diffusion des procès-verbaux. * Tenue à jour les registres et traitement des opérations administratives et comptables courantes du portefeuille. * Gestion des mails, courriers, accueil téléphonique et physique des clients, copropriétaires, fournisseurs et prestataires. * Organisation des agendas du gestionnaire * Analyse des demandes d'intervention, gestion des sinistres et des démarches auprès des assurances en lien étroit avec le gestionnaire. Votre profil : * Une expérience minimale de 3 ans en tant qu'assistant(e) copropriété, réellement opérationnel(le). * Très bonne maîtrise du fonctionnement d'un portefeuille de copropriété. * Compréhension des sujets comptables courants (OD, factures, régularisations.). * Capacité à traiter les sinistres et les démarches auprès des assurances. * Connaissance du déroulé complet d'une AG (convocations, feuille de présence, PV) * Vous maitrisez idéalement le logiciel ICS et ses modules Rémunération jusqu'à 32k€ Poste en CDI - 35h/semaine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Startpeople recrute! Mission d'intérim : du 09/02/2026 au 31/05/2026 Taux horaire : 18,60 € Horaire de travail : arrivée entre 7h15 et 8h30 / départ entre 16h30 et 18h00 Durée hebdomadaire : 37h65 Dans le cadre du renforcement de son équipe Supply Chain, notre client recherche un Approvisionneur expérimenté pour gérer un portefeuille achats de composants mécaniques et textiles. Missions : Gestion des approvisionnements Convertir les demandes d'achats en commandes. Suivre les commandes et les fournisseurs à risque ; alerter en cas de dérive pouvant impacter les engagements. Réaliser les relances préventives et assurer le suivi des livrables en lien avec le contrôle réception. Performance fournisseurs Analyser les résultats fournisseurs et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs OTD (On Time Delivery). Étudier les délais, les niveaux de stocks et les stocks de sécurité, et proposer des plans d'action adaptés. Participer aux actions d'amélioration ou de ramp-up fournisseurs en collaboration avec le SPQM. Pilotage & coordination Préparer les réunions d'escalade de niveau Amber et Red. Préparer, animer et rédiger les comptes rendus des revues mensuelles d'approvisionnements. Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice approvisionnement. Contribuer aux chantiers d'amélioration de la supply chain, notamment sur les processus d'approvisionnement. Profil recherché Formation : BAC+3 à BAC+4 (Supply Chain, Achats, Logistique ou équivalent). Expérience : minimum 5 ans sur un poste d'approvisionneur, idéalement en environnement industriel ou technique. Maîtrise des outils d'analyse et de suivi Supply Chain, sens des priorités, rigueur et autonomie. Excellente communication, esprit d'équipe et réactivité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de TOURS, (37) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Impérativement issu du secteur du bâtiment, notre offre est ouverte aux personnes motivées, même non certifiées : un parcours de formation vous sera proposé pour vous accompagner dans l'obtention de vos certifications, via une POE et France travail. Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable de l'agence de Parçay-Meslay (37) et en étroite collaboration avec le responsable de production, vous réalisez les diagnostics des bâtiments et êtes le garant d'une prestation de qualité pour nos clients privés comme publics. MISSIONS : - Préparer en amont vos interventions : vérifier les informations transmises par le service planning, récolter les documents techniques relatifs aux bâtiments à diagnostiquer (plans travaux), préparer le matériel technique et EPI, etc - Honorer l'ensemble des rendez-vous planifiés en vous déplaçant sur site - Diagnostiquer sur place le bâtiment conformément aux normes en vigueur et à la stratégie définie préalablement par le responsable de production de l'agence (prise d'échantillons, mesurage, vérification du tableau électrique, prise de mesures plomb, saisie sur tablette des données caractéristiques du bâtiment via notre logiciel technique Liciel, etc) - Rédiger le rapport final d'intervention et le transmettre dans les meilleurs délais à notre client Vous réalisez en moyenne 3 interventions/jour et au plus proche de chez vous (outil d'optimisation des plannings), intervenez sur le secteur de l'Indre-et-Loire (37) PROFIL : Pour devenir un(e) véritable Expert(e), un diplôme et/ou une expérience dans le domaine du bâtiment est impérative. Possibilité d'être formé(e) en centre de formation, si vous n'êtes pas déjà certifié(e) dans le domaine. AVANTAGES : Mise à disposition d'un véhicule de service, carte essence, badge télépéage, téléphone portable, tablette avec logiciel technique, équipements et matériel technique, carte tickets restaurant, etc. Système de forfait jours annuel (218 jours travaillés/an, RTT) vous apportant une flexibilité dans l'organisation de votre journée. Nos postes sont également ouverts en 4/5ème.
Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour l'accompagnement de deux jeunes adultes porteurs d'un handicap moteur dans la plupart des actes du quotidien à domicile. Les missions seront les suivantes : Accompagnement quotidien pour l'aide à la toilette, l'habillage, les déplacements ainsi que la prise des repas. Réalisation d'activités sociales et de loisirs. Nous recherchons un profil disponible, ouvert, ayant un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et capable d'autonomie. C'est cette posture, associée à une connaissance ou une sensibilité vis-à-vis du handicap, qui sera avant tout valorisée, plus qu'un diplôme. Les interventions seront de 3 à 4 heures par jour, pour un total de 15 heures par semaine, avec la possibilité d'un ajustement à la hausse selon nos échanges et votre disponibilité lors de nos rencontres. Les horaires au cours de la semaine seront fixes mais seront à déterminer avec vous pour s'adapter à l'intervention de deux autres intervenants. Les interventions peuvent avoir lieu du lundi au dimanche Le permis B est demandé car les transports en commun ne permettent pas toujours l'accès au domicile aux horaires prévu d'intervention.
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
LA SAUVEGARDE 37 recrute UN OUVRIER QUALIFIE (CUISINE) (H/F) 1ETP Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/01/26 éventuellement renouvelable dans le cadre du remplacement d'un titulaire absent La Sauvegarde 37 est une association loi 1901 qui a pour mission la protection, la prévention, l'éducation, l'insertion et le soutien des enfants de 0 à 18 ans au titre de l'enfance en danger et de l'enfance délinquante. Structurée en deux pôles, Milieu Ouvert et Hébergement, elle accompagne chaque année plus de 1 000 enfants et familles, avec le concours de 280 salariés. Présentation de la structure : le Pôle hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : L'Ouvrier qualifié - Cuisine (H/F) est rattaché(e) hiérarchiquement au Chef Cuisinier et intégré(e) à l'équipe de la cuisine du Pôle Hébergement. - Production : Réception et stockage des denrées et des marchandises ; Réception et entreposage des plats préparés à l'avance ; Réalisation des opérations préliminaires sur les denrées nécessaires pour l'élaboration d'une production culinaire ; Réalisation de cuissons préliminaires ou de finitions ; Réalisation, par assemblage, de mets destinés à être consommés froids ou chauds ; Conditionnement en vue d'une distribution différée dans le temps ou dans l'espace ; Remise en température des plats cuisinés à l'avance en vue d'un service immédiat - Service et communication : Mise en valeur des produits ; Accueil, information, conseil et service du client ou du convive ; Transmission d'informations - Fonction d'entretien : Entretien des locaux et des équipements ; Lavage - Gestion de la qualité : Pratique de la qualité dans les activités de production, d'entretien ; Pratique de la qualité dans les activités de service et de communication Profil de poste - Etre titulaire d'un diplôme de niveau V - CAP Cuisine ou APR (Agent Polyvalent de Restauration) ; - Connaissances des normes HACCP pour cuisine centrale indispensable ; - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative ; - Sens de la discrétion et de l'autonomie ; - Esprit d'équipe Condition d'emploi : CDD à temps plein au Pôle Hébergement Permis B indispensable salaire selon la convention collective de mars 1966 + avantage en nature lié au poste.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 10 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 120 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Permis B boîte manuelle obligatoire.
Nous sommes une société d'environ 20 personnes, spécialisée dans les composants magnétiques, électroniques pour des secteurs de Haute technologie. Nos clients sont de grands donneurs d'ordres dans le ferroviaire notamment. Nous recherchons un Opérateur d'assemblage électrique (H/F). Rattaché directement au responsable d'atelier, au terme d'une formation vous aurez à charge de : - Réalisation d'assemblages de composants et sous-ensembles - Câbler des fils électriques et réaliser des soudures à l'étain - Réaliser de petits ajustages lors du montage - Terminer les produits par surmoulage - Réaliser vos autocontrôles de production Le poste est évolutif vers la gestion de votre activité et du suivi de vos ordres de fabrication. Les compétences requises : - Lecture des fiches de processus, des plans et nomenclatures - Respect des consignes - Organisation rigoureuse - Autonome et Polyvalent - Dextérité / Minutie - Bon relationnel / Esprit d'équipe Vous avez des bases techniques en mécanique, électricité ou électronique. Vous êtes dynamique avec une première expérience dans l'industrie. Une expérience en tournage / fraisage serait un plus. Condition du poste : - Horaire en journée 8h - 17h - 39h / semaine du lundi au vendredi - 4ème vendredi après-midi libre - Formation interne pour le poste - Salle de pause avec possibilité de déjeuner sur place Poste basé sur Montlouis-sur-Loire, à pourvoir rapidement.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site est proche de deux grands centres commerciaux et vous apporte un cadre paisible, proche de la nature. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires fixes 11h - 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous aurez en charge l'animation des formations CACES R485-489, préparateur de commande et l'animation des formations automobile. Chaque semaine vous travaillerez 2 ou 3 jours sur Le Mans et 2 ou 3 jours sur Tours. Dans l'idéal, vous avez une expérience dans le domaine de la formation ou du BTP, des compétences pédagogiques, le sens de l'organisation et une bonne autonomie mais nous acceptons tout profil intéressé par ce type de poste car nous vous formerons avant que vous vous chargiez d'animer des formations !
Vous appréciez les entreprises familiales et innovantes. Vous avez le goût du challenge. Vous vous épanouissez dans une entreprise qui favorise l'autonomie, la prise de décision et qui met au cœur de son entreprise le collaboratif, alors cette entreprise est la vôtre ! Rejoignez nous !
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Nous recherchons dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie, pour Pharmacie de centre ville de TOURS. CE POSTE NECESSITE D AVOIR LE DIPLOME : DEUST PREPARATEUR EN OFFICINE/PHARMACIE Si vous n'avez pas ce diplôme votre candidature ne sera pas étudiée. 'Ce métier n'a rien à voir avec le métier de préparateur de commandes en logistique....transport...) Vos Jours de congés seront : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Expérimentés ou Débutants motivés acceptés.
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.
Nous cherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. MISSIONS : Vous assurerez, en tant que contributeur à notre culture d'amélioration continue, dans le cadre d'une organisation apprenante, le management de proximité d'une partie de l'équipe des chargés d'apprentissage, tout en pilotant la performance par la donnée et en garantissant le suivi de la conformité qualité pour l'ensemble du service. 1- Le management opérationnel : Animer et Fédérer : Encadrer, animer, accompagner et développer les compétences de votre équipe (entretiens annuels, réunions, fixation d'objectifs). Organiser l'activité : Répartir les portefeuilles de formation, piloter la charge de travail et assurer l'équilibre des missions. Piloter des projets : Contribuer ou piloter des projets transverses visant à l'amélioration continue du service. 2- Co-pilotage de la performance par la donnée : Produire et Analyser : Co-construire les reportings d'activité (en lien avec les conseillers) et garantir la fiabilité des données pour le CODIR. Transformer la donnée en action : Traduire les données brutes en analyses critiques et formuler des recommandations opérationnelles pour optimiser nos processus. Piloter par les indicateurs : Utiliser les KPIs pour suivre la performance de votre équipe et identifier les besoins d'accompagnement. 3- Suivi de la démarche Qualité : Garantir la conformité : Superviser les indicateurs Qualiopi pour le service, contribuer activement à la préparation des audits et aux revues de processus. Coordonner les actions : Piloter le suivi des plans d'actions et des non-conformités. Diffuser la culture Qualité : Promouvoir et incarner les exigences qualité au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHE : Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et exercer un métier qui vous permette d'accompagner des jeunes tout au long de leur cursus de formation jusqu'à leur entrée dans la vie active et vous avez : Soft skills : Capacité à jongler entre des missions de management de proximité et des analyses de fond. Rigueur Esprit de synthèse Force de proposition Excellente communication Savoir-faire : Management : leadership avéré, capacité à fédérer et à développer une équipe. Analyse de données : Maîtrice avancée d'Excel indispensable, capacité à faire parler les chiffres. Qualités : Connaissance solide des démarches et référentiels qualité (du référentiel Qualiopi et de ses exigences serait un +) POURQUOI LE CFA DES UNIVERSITES - Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et beaucoup dans l'entraide. - Vous pourrez participer à la croissance du CFA à travers des projets stimulants. - Vous profiterez d'une mutuelle avantageuse et financée à 75% par l'employeur. - Vous pourrez télétravailler 1 jour par semaine, après une année avec nous, et après que vous soyez en maîtrise de votre poste. - Rémunération sur 13 mois. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional ». Nous recherchons une personne en CDI à temps complet à partir de mi-février 2026. Si vous vous reconnaissez dans notre ambition, si vous possédez la motivation et l'expérience pour contribuer à cette mission, nous vous invitons chaleureusement à vous porter candidat pour le poste de chargé(e) d'apprentissage. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante et stimulante !
Le CFA des Universités Centre-Val de Loire développe l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et au sein de l'Ecole Supérieure d'Art et de Désign d'Orléans. Nous sommes investis et engagés dans l'Apprentissage d'Excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Plus de 140 formations d'excellence multi niveaux et pluridisciplinaires sont ouvertes en apprentissage avec en moyenne 5 à 8 nouveautés à chaque rentrée.
Dans le cadre de notre développement nous recrutons des poseur(euse)s d'enseignes et adhésifs Les qualités requises pour ce poste sont : - savoir poser des panneaux en dibond sur toutes sortes de support - savoir poser des lettres en relief sur tout support - pose d'adhésif et découpe lettrage - connaissance des matériaux : panneaux en dibond, aluminium, plexi, PVC... - rigueur Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Être totalement autonome dans ses déplacements
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Rattaché à la direction Exploitation et représentant l'entreprise dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur-receveur H/F assure les opérations de conduite (bus et tramway) du transport de voyageurs sur le périmètre urbain de Keolis Tours. Vos missions - Assurer les opérations de conduite du transport de clients dans les meilleures conditions en toutes circonstances (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route) - Renseigner et accueillir les voyageurs - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport - Être également responsable de la détention du titre de transport par le voyageur et de la vente de ce titre (savoir rendre la monnaie et gérer sa caisse) - Être en mesure de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport urbain de voyageurs - Effectuer les missions de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Le Conducteur-receveur (H/F) peut être amené à travailler sur différents roulements (4 ou 5 jours, travail les dimanches, week-ends et jours fériés ) et aura l'occasion d'exercer son activité sur l'ensemble des lignes du réseau Fil Bleu. Le port de la tenue de l'entreprise est obligatoire. Votre profil Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageur (Formation Initiale Minimum Obligatoire), vous maitrisez la conduite des véhicules lourds et possédez une certaine connaissance des règles de sécurité ainsi que des dispositions nécessaires en cas d'incident/accident. Vous répondez à 3 critères essentiels : la conduite, le service client et la sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens commercial naturel, vous êtes représentant(e) du réseau Fil Bleu auprès de nos clients. Votre autonomie, votre ponctualité et votre capacité à vous adapter et à anticiper différentes situations seront des atouts pour ce poste.
L'Agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients un Chargé de Support Technique SAV H/F. Missions: Répondre aux clients par téléphone ou mail Diagnostiquer les pannes à partir de nomenclatures, éclatés et procédures techniques, Assurer un dépannage à distance, Rédiger des devis, commandes, procédures techniques, Gérer des réclamations, enregistrer et suivre les demandes. Profil : Bac + 2 à +3 dans les domaine de la maintenance, de l'électrotechnique, du génie industriel ou du support technique Une expérience équivalente dans un poste SAV ou service client technique serait un plus
L'entreprise qui recrute Mon client est un acteur reconnu de la promotion immobilière, engagé dans le développement de projets résidentiels. Dans le cadre de son expansion, il recherche un Responsable développement foncier H/F pour renforcer son agence en Centre-Val de Loire. Descriptif du poste Rattaché à la direction du développement, vous aurez pour mission de repérer et d'acquérir des terrains propices à de futurs projets immobiliers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de développement foncier : * Prospection et identification : détection des opportunités foncières sur Orléans et son agglomération, veille sur les documents d'urbanisme et construction d'un réseau avec les acteurs locaux. * Négociation et acquisition : discussion avec les propriétaires fonciers, évaluation des coûts et formalisation des accords. * Concours et appels d'offres : participation à la rédaction des dossiers pour les cessions de terrains ou droits à construire. * Montage de projets : études de faisabilité, bilans financiers prévisionnels et présentation des projets au Comité des engagements. Les "+" du poste * Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine expansion. * Une grande autonomie dans l'identification et la concrétisation des opportunités. * Des avantages attractifs : carte restaurant, RTT, intéressement, CSE. Rémunération : 45 000 à 60 000 €/an (fixe + commissions) selon profil et expérience. Savoir-faire * Maîtrise des mécanismes de prospection et d'acquisition foncière. * Compétences en analyse financière et montages d'opérations immobilières. * Bonne connaissance des documents d'urbanisme et de la réglementation. * Excellentes capacités de négociation et de conviction. Savoir-être * Dynamisme et autonomie dans la gestion des missions. * Capacité d'initiative et force de proposition. * Sens du relationnel et facilité à développer un réseau. * Rigueur et organisation pour mener plusieurs projets de front. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Vous êtes détenteur du permis D et FIMO à jour ? Poste temps complet (1 samedi travaillé par mois minimum) Secteur Tours Nord Permis D Activité Fil Bleu + périscolaire Poste à pourvoir maintenant Profil : Impérativement titulaire du Permis D + FIMO à jour / Expérience souhaitée Qualités requises : ponctualité, capacités d'adaptation, disponibilité, écoute Missions : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini Merci de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae.
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INTERIEUR (H/F) Tâches: Protection du mobilier et des sols avec des bâches , Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) ,Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, Pose des revêtements Prise de poste sur l'agglomération proche de Tours pour départ sur des chantiers locaux et en grands déplacements Permis B requis pour la conduite du véhicule de société
L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des Travaux publics des POSEURS DE CANALISATIONS H/F Tâches: Préparer aménager le chantier, utilisation d'appareils de mesures topographiques, installation et maintenance des réseaux d'eau assainissement et transports distribution de fluides, mise en place de la signalisation, entretien nettoyage du chantier. L'AIPR serait un plus.
Vous êtes animé.e par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Métreur deviseur H/F, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, pièces écrites) ; Réalisation des métrés et quantitatifs ; Consultation des fournisseurs et sous-traitants ; Élaboration des devis et études de prix ; Apport d'un soutien technique aux conducteurs de travaux. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Le profil recherché est le suivant : Vous avez une première expérience réussie en tant que métreur deviseur ou chiffreur, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend ! Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.). Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous ! Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez. Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Sarah ou Mathilde, consultantes en charge de cette mission, Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien directement en agence.
Ambassadeur de la marque JD Sports, tu es un véritable expert de la vente : maitrise des étapes du service client, analyse des indicateurs de performance, connaissance parfaite des produits, respect des procédures, sourire et jovialité. Tu excelles dans l'art de la vente ! Et ce n'est pas ta clientèle qui dira le contraire. Ta mission ? Atteindre les objectifs du magasin et pourquoi pas devenir notre « employé du mois ». Ce n'est pas tout ! En magasin, tu participes au merchandising et à la bonne tenue du magasin. Ton objectif ? Offrir à ta clientèle un magasin attractif et accueillant. Tu es sociable, avec le sourire aux lèvres et doté d'un bon esprit d'équipe! Le sens du service ? C'est comme une seconde nature chez toi ! Challengeur dans l'âme, rien ne t'arrête ! Tu fais tout ton possible pour atteindre les objectifs qui t'ont été fixés ! Sneaker addict ? Fan du sportswear ? Véritable fashionista ? Ton goût prononcé pour la mode est un vrai plus ! Avantages : 30% sur les produits JD Carte tickets restaurant Mutuelle 50% de prise en charge employeur sur les transports en commun (remboursement)
JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec plus de 3 500 boutiques dans près de 40 pays, nous sommes présents en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Notre mission est de devenir le leader mondial de la street fashion. Aujourd'hui, près de 150 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisque de nombreuses ouvertures de magasin sont attendues chaque année dont Tours début 2026
Nous recrutons pour notre partenaire, un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social motivé(e), désireux(se) de faire la différence dans la vie des personnes accueillies. Poste : CDI - Horaires d'internat avec 1 week-end sur 2 travaillé. Localisation - Ouest de Tours (37) Vos Missions : Animation et Épanouissement : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques pour favoriser le développement personnel des usagers. Créez des moments de partage mémorables et enrichissants quotidiennement ! Ouverture et Socialisation : Évaluer et mettre en place des actions permettant d'ouvrir les usagers vers l'extérieur, les aider à s'affirmer et à tisser des liens sociaux. Ateliers Innovants : Développer des animations variées : découverte, formation, activités sportives et de loisirs. Votre imagination sera votre meilleure alliée pour capter l'attention et stimuler la curiosité ! Gestion des Projets : Proposer et élaborer des projets d'animation de groupe en collaboration avec la direction. Devenez le moteur de projets inspirants qui font bouger les choses ! Ressources et Matériels : Assurer la gestion des locaux d'animation et veiller à l'utilisation optimale des matériels mis à disposition. Accompagnement Relationnel : Supporter les usagers dans leurs interactions avec leurs proches et leurs représentants légaux, facilitant ainsi la communication et le lien affectif. Sorties et Activités Extérieures : Accompagner les usagers lors de sorties, en séjours extérieurs ou familial, pour des expériences enrichissantes qui élargissent leurs horizons Coordination des Ateliers : Participer à l'animation et à la coordination des activités de jour au sein de l'établissement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) et du Permis B (zone peu desservie par les transports en commun) Vous avez d'excellentes aptitudes rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableurs, logiciels de gestion des usagers.). Vous êtes bienveillant(e), empathique, et avez un le sens de l'organisation. Un cadre de travail bienveillant où les équipes sont soutenues et valorisées. Des possibilités de formation continue pour enrichir vos compétences. Une ambiance dynamique qui encourage la créativité et l'initiative personnelle.
Le Chargé(e) d'approvisionnements, examine les recommandations de l'ERP pour les demandes d'achat, les convertit en bons de commande, en tenant compte de facteurs tels que les niveaux de stock actuels, les politiques de stock de sécurité, la couverture des matériels, les dates d'expiration et les accords avec les fournisseurs . Envoie les bons de commande/lignes de commande aux fournisseurs et met à jour la confirmation du fournisseur pour chaque bon de commande dans le système afin que les dates de réception soient disponibles pour les opérations logistiques du site dans le système. Assure la disponibilité et la bonne quantité de couverture des matériels tiers . Il participe aux réunions de routine des Unités de Production et est force de proposition dans des initiatives d'amélioration continue. Évalue la disponibilité des matériels/composants, gère les problèmes de matériels avec l'équipe, en fonction de l'horizon du problème , surveille le risque de péremption. Collabore avec la qualité pour assurer une libération du matériel dans les temps, communique avec les fournisseurs pour surveiller le statut du plan d'approvisionnement et détecter les exceptions dès que possible pour pouvoir y remédier et s'assure que les fournisseurs respectent leurs engagements.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Life Science vous proposent des opportunités de carrière.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment depuis 15 ans, un GRUTIER F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Conduire et manœuvrer la grue selon les consignes du chantier pour déplacer les charges en toute sécurité. * Effectuer les vérifications quotidiennes de la grue et signaler toute anomalie. * Assurer la coordination avec les équipes au sol pour un levage précis et efficace. * Veiller au respect des règles de sécurité et des protocoles de levage. * Participer aux opérations de montage et démontage de la grue si nécessaire. * Maintenir son poste propre et en bon état de fonctionnement. * Adapter son travail aux contraintes du chantier (météo, espace, délais). Infos pratiques : * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : 05/01/2026 * EPI et outils requis : chaussures de sécurité montantes, casque, baudrier NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. LIP est le leader français de l'intérim spécialisé : nos chargés d'affaires connaissent parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (https://www.fastt.org/), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Nous proposons régulièrement des CDI intérimaires. Mais ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : ça se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes titulaire du CACES Grue à tour (R487) ou d'une formation équivalente, vous êtes rigoureux(se), attentif(ve), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe ? Assiduidité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution d'articles de sport de marque, des Vendeurs polyvalents (H/F) dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un nouveau magasin à TOURS (37), dans le département d'Indre-et-Loire, en région Centre-Val de Loire. Adresse du magasin : Centre commercial L'Heure Tranquille, 59 avenue Marcel Mérieux, 37200 Tours Date d'ouverture : février 2026 Types de contrats : CDD ou CDI, à temps complet ou à temps partiel selon les besoins du magasin Originaire du Royaume-Uni, l'enseigne de notre client est aujourd'hui un acteur incontournable de la mode urbaine et du sportwear, avec plus de 3 400 magasins dans 38 pays, dont 130 en France. Elle se démarque par la qualité et l'exclusivité de ses produits issus des plus grandes marques : Adidas, Nike, Puma, Reebok, Converse, Lacoste, Timberland, The North Face, etc. Chaque ouverture est une opportunité d'intégrer une entreprise ambitieuse, portée par quatre valeurs fortes : #1 ÉQUIPE : L'union fait la force ! #2 FUN : Sourire et énergie au quotidien #3 PASSION : L'amour du produit et du métier #4 INVESTISSEMENT : Ton avenir est entre tes mains ! MISSIONS : Véritable ambassadeur de l'enseigne de notre Client auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client : - Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement. - Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk » - Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT - Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire - Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits - Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux. -Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité Flux de marchandises / gestion du stock : - Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits) - Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients - Effectuer le retour des produits défectueux et invendus - Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks - Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement Visuel Merchandising : - Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente. - S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente -Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles - Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante. PROFIL Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. L'enseigne privilégie le comportement, la personnalité : elle prend des gens motivés, impliqués, qui ont envie de s'inscrire dans un projet d'évolution et qui partagent ses valeurs sportives : la passion, l'investissement, l'esprit d'équipe et le fun (tout en restant professionnel, bien sûr ! - Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication; - Esprit d'équipe; - Goût du challenge et de la performance; - Affinité avec la mode, et notamment l'univers de la sneakers et du sportwear.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en Travaux de menuiserie bois et PVC depuis 5 ans, un MENUISIER POSEUR F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier Infos pratiques : * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie (pose/fabrication/agencement) avec une expérience significative en fabrication, agencement et pose ? Assiduidité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre une équipe au sein d'une micro crèche accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans. Le poste est possible en 28h ou 35h. Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. VOS FUTURES MISSIONS o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Accompagner la fonction parentale o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique et utiliser la communication bienveillante o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableau, mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien o Assurer le service des repas QUALITES REQUISES Fortes motivation et implication Qualité d'écoute indispensable Dynamisme et goût pour la nouveauté Ponctualité et sourire de rigueur
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients plusieurs MANŒUVRES EN GRANDS DEPLACEMENTS (H/F) Tâches : Préparation de matériel, utilisation d'outils électroportatifs, démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage. Expérience souhaitée en sciage- carottage, démolition ou en maçonnerie ou en forage. Permis B requis pour la conduite du véhicule de société
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire de TOURS recherche pour l'un de ses clients 1 Foreur spécialisé en RSO (H/F) Missions : Analyse le terrain en prélevant des échantillons pour évaluer sa composition, Mise en place du plan de forage en respectant les spécifications techniques, Assurer l'installation et la sécurisation des équipements d'extraction Guidage de la foreuse et lecture de plans. . Chantiers en local et en Grands Déplacements. Permis B obligatoire pour conduite du véhicule de l'entreprise. Prise de poste en périphérie de Tours.
Chez Norauto, nous réalisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour nos ateliers de L'Indre et Loire, nous recherchons 7 Techniciens Service Rapide - le recrutement s'effectuera sans CV et sans expérience via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Une journée en atelier, c'est : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges.). - Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.) - Effectuer le contrôle du véhicule - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients. Au-delà de l'expérience, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées qui possèdent une appétence pour la mécanique et l'envie d'apprendre. Les postes sont répartis sur les différents centres NORAUTO de l'agglomération tourangelle : - 2 postes à Chambray les Tours - 2 postes à Tours Nord - 1 poste à Joué les Tours - 1 poste à Saint Cyr sur Loire - 1 poste à la Ville aux dames Le permis de conduire est fortement apprécié mais votre motivation peut être un atout sérieux si vous ne le possédez pas encore. Travail le samedi 35 heures/semaine pendant la formation CDD de 6 mois à l'issue d'une période de formation interne 38h00 Rémunération annuelle brute : 27 995 € Mutuelle Remise collaborateur Carte déjeuner CSE. Merci de bien vouloir postuler à l'annonce afin d'être convié(e) à la réunion d'information prévue le 23 janvier 2026
Le CFA - Chambre des métiers de l'artisanat, à Joué-lès-Tours, recherche un(e) enseignant(e) en technologie et pratique professionnelle dans le domaine de la mécanique automobile. Fort de plus de 40 ans d'histoire(s) et résolument inscrit dans une démarche design, le CFA de Joué-lès-Tours est à la croisée de la culture, de la technique et de la société. Au-delà d'un diplôme, vous vivrez une expérience culturelle et sociale riche grâce à une pédagogie innovante. Notre centre de formation est le plus grand de la Région Centre Val de Loire. Nous proposons +de45 formations dans 5 univers métiers différents : les métiers de la bouche, les métiers d'art et du cuir, les métiers du commerce, les métiers beauté bien-être et les métiers de la mobilité. Nous accueillons chaque année, près de 2000 apprenants. Vos missions : - Assurer des cours de technologie automobile (mécanique, électricité, diagnostic ...) et de pratique en atelier pédagogique, - Encadrer et accompagner des apprentis, - Participer à l'évaluation des compétences, au suivi des alternants et aux réunions pédagogiques, - Travailler en équipe avec les formateurs et les partenaires professionnels pour garantir la réussite et l'insertion des jeunes. L'unité pédagogique mécanique est composée de 20 formateurs et du responsable de l'unité. L'équipe accompagne et forme 350 apprentis, du CAP au BTS. Vous pouvez retrouver l'intégralité de nos diplômes : https://www.campusdesmetiers37.fr/metiers/je-choisis-mon-metier/metiers-de-la-mecanique-auto-moto/mecanicien-automobiles/ Infos supplémentaires : Notre unité pédagogique mécanique fait partie du réseau CFA pilote de la branche des services de l'automobile. L'objectif est de promouvoir l'alternance en apportant un soutien aux acteurs locaux de l'apprentissage. Notre CFA dispose une flotte de 60 véhicules pédagogiques (essence, diesel, électrique, citadine, break, compacte, utilitaire, etc.) CDD 8 mois (reconductible) - Statut Cadre Démarrage premier trimestre 2026
ADECCO Tours recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de matériel médical à usage unique des Opérateurs de Production (H/F) Vous aurez pour mission des opérations d'assemblage et de montage d'éléments Le travail s'effectue en salle blanche (pas de bijoux, maquillage, vernis, piercing) La minutie et la rigueur sont les maîtres mots à respecter pour occuper ce poste Informations : - Horaires d'équipe : 5h00-13h00 ou 13H00 -21h00 (horaire décalée : 2*8) Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'automobile, 1 MECANICIEN sur ENGINS DE BTP (H/F) Tâches: Entretien courant des engins de travaux publics (mini-pelles, pelles, etc..) Vidanges, réparation de pannes... Prise de poste au Nord de Tours. Rémunération en fonction de votre expérience. Mission longue. Poste à pourvoir rapidement
L'agence ADWORK'S de Tours Travail Temporaire recrute dans le secteur de l'industrie un Opérateur sur CN H/F : -Prendre connaissance des dossiers de fabrication -Lecture de plan, -Visse, perce, contrôle qualité -Utilisation d'une machine à commande numérique
ADECCO INDUSTRIE GRANDS COMPTES recherche pour l'un de ses clients situé à Notre-Dame-d'Oé, un manutentionnaire (H/F). Spécialisé dans la production de bardages métalliques pour tout type de façade, votre mission sera de : - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Régler les paramètres des machines et des équipements - Former les matériaux par usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, - Installer/Assembler des éléments de structures métalliques - Marquer les éléments d'une structure métallique - Redresser et contrôler les déformations de la structure Condition de travail : - Horaires : 7H-15H - Mission longue, à pourvoir dès le 5 janvier 2026 - Débutant(e) accepté(e) Vous débutez dans ce domaine et souhaitez réaliser une première expérience, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un ouvrier paysagiste expérimenté pour rejoindre un service création dynamique au sein de notre agence de Chanceaux/Choisille. Vos missions principales incluront le terrassement, l'aménagement de cours, la réalisation de terrasses, l'installation de clôtures, ainsi que la pose de pavés et de bordures. (pas d'entretien de jardin). Prise de poste tous les jours à l'agence. Poste à pourvoir dès le 8 janvier.
Quelle perspective captivante vous attend en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) ? Vous serez chargé(e) de contribuer à l'entretien soigné et esthétique d'espaces verts variés pour le compte de notre client. - Assurer la tonte régulière des pelouses et l'entretien des massifs floraux - Effectuer la taille des arbustes et la gestion des haies pour maintenir leur forme et leur santé - Participer au nettoyage des espaces paysagers en enlevant les débris et en veillant à leur propreté permanente Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6 Mois - Salaire: 12,5 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Nous recherchons un(e) diagnostiqueur /diagnostiqueuse énergétique pour réaliser des audits énergétiques en maison individuelle et en copropriété. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome et de gérer plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais impartis. Cette mission consiste à mener une analyse approfondie des bâtiments sur le volet énergétique et d'identifier les contraintes d'ordre architectural, technique et juridique ainsi que les besoins spécifiques en matière de rénovation énergétique des clients. Une première expérience dans ce domaine et des connaissances dans le secteur du bâtiment seraient un plus. Plus largement la mission consiste à : - Visites sur site, mesures et relevés - Analyser des données : factures, plans, photos, mesures, thermographie - Audit énergétique (syndrome et pathologie des bâtiments etc..) et contribuer à la veille technique et réglementaire. - Rédiger des scenarios de travaux et rédaction des rapports d'audits énergétique - Présenter aux clients les résultats des études réalisées et leur fournir des conseils - Analyser les devis et vérifier leur conformité avec le projet énergétique de l'audit Compétences requises : - Connaissances des techniques et matériaux de construction - Connaissances et expérience dans les domaines de l'Énergie - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe - Aptitude d'observation, d'analyse et de conseil - Une connaissance des dispositifs d'aides (CEE/ MPR et prêt éco PTZ) sera appréciée - DPE avec et sans mention
Que ferez-vous ? - Vous vous positionnez en véritable apporteur de solutions auprès de vos clients dans leur projet d'acquisition d'un véhicule. - Vous assurez les activités de prospection commerciales et de conquêtes clients. - Vous présentez et proposez les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque - Vous fidélisez vos clients et vous garantissez un service de qualité en lien avec les procédures internes et l'organisation de l'entreprise - Vous êtes garant(e) de la réalisation de nos objectifs commerciaux (volumes, mix produit, marges) - Vous participez individuellement et avec vos collègues à l'atteinte de nos objectifs de satisfaction de notre clientèle. Qui êtes-vous ? Issu(e) d'une formation Bac +2 / CQP vendeur confirmé ou attaché commercial BTS NDRC ou management/vente, IUT/DUT, vous - Disposez idéalement d'une expérience dans le poste - Savez gérer le cycle complet de l'achat, vente, reprise et livraison du Véhicule - Êtes rigoureux(se), méticuleux(se) et autonome - Êtes réactif(ve) et impliqué(e) dans un travail de qualité mais également dans la satisfaction de la clientèle.
Description du poste Votre future équipe Vous rejoignez l'équipe en charge des projets de transformation digitale, sous la supervision de Maxime, Responsable d'Activité. Intégré(e) au sein du pôle digital, vous interviendrez sur des projets structurants liés à la numérisation des processus métiers et au développement d'applications sur la Power Platform. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier pour concevoir des outils favorisant la collaboration, l'automatisation et la valorisation des données. Vos principales missions - Concevoir et développer des applications métiers sur Power Apps, des automatisations via Power Automate et des tableaux de bord Power BI pour répondre aux besoins des équipes métier. - Participer à la collecte et à l'analyse des besoins utilisateurs, en lien direct avec les référents métiers. - Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des solutions déployées dans l'environnement Microsoft 365. - Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. - Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et contribuer à la documentation technique. - Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement et d'intégration continue sur la Power Platform. - Réaliser une veille technologique pour identifier les nouvelles fonctionnalités et opportunités offertes par l'écosystème Microsoft Qualifications - Les prérequis pour réussir dans le poste : - Formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou développement applicatif. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en développement Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). - Solide compréhension des processus métiers et capacité à transformer un besoin fonctionnel en solution technique - Maîtrise des langages complémentaires (SQL, DAX, JavaScript, HTML/CSS) et de l'écosystème Microsoft 365 / Azure. - La certification PL-900 est un réel atout - Aisance relationnelle, sens du service et capacité à travailler en environnement client exigeant. - Rigueur, autonomie et curiosité technique. - Présence sur site à 3j/semaine
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons une Retoucheuse/Vendeuse F/H pour rejoindre notre équipe. Vos missions : -Accueillir et conseiller nos futures mariées et leurs accompagnants -Participer à la mise en valeur des collections en boutique -Réaliser les retouches nécessaires, à la demande des clientes -Offrir une expérience personnalisée et chaleureuse à chaque cliente. Vous travaillerez tous les samedis, 1 lundi après-midi (14h - 18h) sur 2 et 1 mercredi (journée complète) sur 2. Horaires de la boutique : Lundi : 14h - 18h Du mardi au vendredi : 9h30-12h30 et 14h-18h30 Samedi : 10h - 13h et 14h -19h Profil recherché : -Expérience en retouche indispensable et en vente de textile souhaitée Vous avez le sens du service client? Etes dynamique, à l'écoute et passionné(e) par l'univers du mariage ? Vous maîtrisez la couture et les retouches ? Vous avez le sens de l'esthétique et goût du travail soigné ? Envoyez votre CV et lettre de motivation !
