Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Priest-Palus située dans le département 23. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Priest-Palus. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - BOURGANEUF, 23 - Bourganeuf, 87 - Moissannes ... .
Entreprise à taille humaine, UNISYLVA recherche, pour son agence Limousin, site de Bourganeuf (23), un secrétaire administratif (H/F). Les principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence et de son Adjoint : - Réception et orientation des appels téléphoniques (adhérents, sous-traitants, clients.), gestion du courrier, secrétariat administratif de l'agence ; - Préparation, suivi et contrôle des documents administratifs pour la bonne gestion des chantiers forestiers ; - Contrôle et saisie des données d'activité et de facturation dans logiciel de gestion spécifique ; - Participation au bon fonctionnement de l'agence. Profil recherché : Connaissance des logiciels bureautiques, capacité d'adaptation et aisance sur applications informatiques. Connaissances comptables appréciées. Une aisance dans la manipulation des chiffres sera indispensable. Bonne capacité d'organisation, aisance relationnelle, discrétion, autonomie, discernement, implication et rigueur seront les qualités indispensables du poste. Poste basé à UNISYLVA Bourganeuf, en Creuse Déplacements sur les premiers mois, sur quelques jours, possiblement à prévoir pour formation Prise de poste envisagée : Dès que possible (souplesse possible selon préavis) Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions Référence offre : 23ADM-06-2025. Date limite de candidature au 15/08/2025.
Vous assurez l'entretien de locaux en milieu collectif (Bâtiments HLM) afin de pallier différents remplacements de personnel. La durée des contrats peut varier selon les bâtiments que vous aurez en charge. Il s'agit d'un contrat d'insertion par l'activité économique, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler. Toute candidature donnera lieu a un entretien préalable à l'intégration sera réalisé.
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute ! Établissement public de santé, situé à Bourganeuf (23), le Centre Hospitalier Bernard Desplas est doté d'une capacité de 264 lits et places (26 lits de médecine, 33 en SSR dont 10 en UCC, 30 en USLD, 175 en EHPAD et un SSIAD de 45 places), Fort de ses 280 professionnels engagés, l'établissement propose un cadre de travail pluridisciplinaire, stable et dynamique, tourné vers la qualité des soins, l'accompagnement de proximité et l'innovation organisationnelle. Dans ce contexte, le CH Bernard Desplas recherche un(e) Responsable des Affaires Générales (H/F) pour renforcer son équipe de direction et accompagner les projets stratégiques de l'établissement. Missions principales Affaires générales : Mise en œuvre des délibérations du conseil de surveillance. Pilotage des projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM, autorisations ARS, conventions tripartites.). Suivi du patrimoine immobilier - acquisitions/ventes. Participation à appels à projets (ex. ARS), gestion des plans de risques majeurs (plan blanc, PSE.). Animation des instances consultatives. Affaires juridiques Conseil juridique interne et veille réglementaire. Relations externes avec justice, gendarmerie, mairie. Communication Déploiement du plan de communication institutionnelle (interne et externe). Pilotage des outils : journal interne, site web, réseaux sociaux, affichage. Relations presse, organisation d'événements (vœux, inaugurations.). Usagers Gestion des plaintes/réclamations et coordination de la CDU, rédaction du bilan annuel. Encadrement Management du secrétariat de direction. Type de contrat : CDD 6 mois, évolutif en CDI Temps de travail : Temps plein, forfait cadre Rémunération : Selon expérience et grilles FPH
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas, situé à Bourganeuf est actuellement à la recherche d'un(e) Agent Administratif pour renforcer notre équipe Ressource Humaine. Gestion de la Formation : 1. Élaboration d'un plan de formation - Recueillir les besoins de formation collectifs et individuels en lien avec les besoins des services, - Identifier les axes de formation à développer, - Mettre en forme, diffuser et informer sur le plan. 2. Mise en œuvre du plan de formation - Rédiger les cahiers des charges, - Trouver, évaluer et sélectionner des formateurs, - Organiser les formations (formateurs, convocation/information des agents, locaux...), - Gérer le budget (suivi de l'enveloppe infra-annuelle et projection annualisée) et en rendre compte à son responsable. - Suivre le remboursement des agents, des organismes de formation et de l'établissement via Gesform Evolution. 3. Conseil aux agents - Les orienter en fonction de leurs projets professionnels et les conseiller sur les dispositifs existants (Congé de formation professionnel, VAE.). 4. Évaluation des actions de formation menées. - Evaluer les formations et identifier les axes d'amélioration, - Réaliser un suivi au moyen d'un tableau de bord avec indicateurs, - Réalisation d'un rapport annuel des actions réalisées, - Se tenir informé des nouveaux outils et techniques pédagogiques permettant d'optimiser la formation en interne. 5. Contribution à la définition de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Identifier les futurs mouvements de personnels, - Identifier les besoins en compétences à moyen et long terme en fonction des orientations stratégiques de l'établissement, - Participer à la construction de parcours de formation, - Mettre en place un référentiel métiers, - Créer et suivre un tableau synthétique et financier des promotions professionnelles. Gestion des Ressources Humaines Conseil aux agents - Accueillir et renseigner les agents sur toutes les questions relatives à leur carrière ou à leur paie. - Répondre aux courriers. - Distribuer les bulletins de paie - Élaborer des ordres de missions Gestion du personnel titulaire stagiaire. - Gérer et préparer l'arrivée ou le départ d'un agent titulaire = échange avec l'établissement, dossier de recrutement, commande tenue, casier judiciaire. - Diffusion des décisions et classement. - Archivage et classement des éléments du dossier administratif de l'agent, des éléments relatifs à leur dossier. - -Gestion des dossiers de départs à la retraite : dossier CNRACL, CGOS.. Gestion de la paie - Créer les agents et mettre leurs informations à jour. - Entrer les éléments de paie (temps de travail, absentéisme, mutuelle, CGOS, .). - Faire des simulations. - Effectuer les contrôles de paie. Planiciel - Créer les fiches agent. - Affecter les agents. - Suivre les compteurs. - Saisir l'absentéisme. Médecine du travail - Organiser les visites auprès de la médecine du travail. - Transmettre les restrictions médicales aux personnes concernées. Absentéisme - Suivre la paie en lien avec l'absentéisme. - Gérer des dossiers de retour des agents ayant des restrictions médicales. - Assurer l'organisation et le suivi des procédures de reclassement. - Assurer l'organisation et le suivi des procédures de départ en retraite pour invalidité en lien avec le gestionnaire ressources humaines en charge des retraites. GTT - Gérer le calcul des balances horaires, des scénarios horaires - Création des droits d'accès, - Suivre et vérifier les données saisies sur les plannings, - Assurer le suivi des plannings : paramétrage, exploitation, formation, - Conseiller et renseigner quant à la réglementation du temps de travail, - Assurer le recensement et le suivi des heures supplémentaires, - Gérer les reports de congés 37.5 heures par semaine - RTT Prolongation possible. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas de Bourganeuf compte environ 280 agents dans diverses fonctions (Médecins, Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-soignants, Agents des Services Hospitaliers, Kinésithérapeute, psychologue, assistante sociale, préparateurs en pharmacie, manipulateurs en radiologie, personnels administratifs et techniques...)
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un ouvrier VRD (H/F) sur le secteur de Bourganeuf. En tant qu'ouvrier Voiries et Réseaux Divers, vous interviendrez sur des chantiers de Voirie et Réseaux Divers. Vos principales missions comprendront la réalisation de travaux de terrassement, de pose de bordures, de caniveaux et de pavés, le nivellement de terrains ainsi que la mise en place de réseaux secs et humides (assainissement, eau potable, électricité, télécommunications). Vous serez amené(e) à préparer le matériel, sécuriser la zone de travail, effectuer la réfection de chaussées, trottoirs et divers éléments urbains, tout en respectant strictement les consignes de sécurité sur site. Vous serez également en charge du nettoyage de fin de chantier et participerez à la maintenance de premier niveau des outils utilisés. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef de chantier et veillerez à la bonne exécution des travaux selon les plannings et les plans fournis. Vous serez force de proposition sur les moyens d'optimiser l'avancement et la qualité des travaux. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous justifiez d'une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en pose de réseaux, idéalement dans le domaine de la voirie et des réseaux divers. LA lecture de plans, l'utilisation d'outils et d'engins de chantier, ainsi qu'une bonne connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus du terrain. Votre polyvalence et votre adaptabilité vous permettront de réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe Adéquat recrute un(e) Conducteur de chaudière biomasse F/H en CDI à Moissannes pour son client scieur industriel et fabriquant de granulés. Ce poste est rattaché au Directeur technique et vous exercerez aux côtés de deux conducteurs et d'un technicien de maintenance. Les équipements sur lesquels vous interviendrez : une cogénération, 3 ORC, une chaufferie, des batteries de refroidissements, des forages d'eau, des postes HT et transformateur, un groupe électrogène et des systèmes de supervisions et de mesures Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Assurer le démarrage et l'arrêt de l'installation - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives - Assurer le dépannage de la chaudière, des réseaux et équipements techniques associés - Diagnostiquer les pannes - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Enregistrer les interventions de maintenance sur les supports papiers et informatique - Effectuer les rondes techniques et surveillance des installations - Assurer le renseignement permanent des productions d'énergies thermiques et électriques produites et/ou consommées Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes formé en électrotechnique ou maintenance des systèmes industrielles - Vous êtes disponible pour effectuer des astreintes 24h/24/ en semaine, week-ends et jours fériés - Vous avez un bon sens des relations humaines et du travail en équipe Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Salaire entre 30 et 45k€ bruts annuels - 35h/semaine et véhicule d'astreinte en semaine d'astreintes - Forfait astreinte de 60€ bruts/jour + 1 palette de granulés offerte/an, mutuelle famille prise en charge à 100%, intéressement jusqu'à 20%, prime de proximité de 616€ bruts/an Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
GDM Groupe est une ETI familiale dynamique et en pleine croissance, qui s'appuie sur un héritage de plusieurs générations d'expertise dans la transformation du bois et la production d'énergie renouvelable. Grâce à des investissements continus dans des installations industrielles de pointe et à une organisation structurée, le groupe allie tradition et innovation pour répondre aux exigences d'un marché en constante évolution. Porté par des valeurs fortes de respect de l'environnement et de développement durable, GDM Groupe favorise une forte cohésion d'équipe et offre un cadre de travail stimulant, où la performance technique s'allie à un esprit collaboratif. Dans le cadre du renforcement de son activité, GDM recrute un(e) opérateur(trice) de production industrielle pour son usine de granulés de bois, située en Haute-Vienne. Missions principales 1. Ensachage et conditionnement Vous assurez le bon déroulement des opérations d'ensachage des granulés de bois : Alimentation de la machine d'ensachage Réglage des cadences de production Contrôle qualité des sacs (poids, étiquetage, propreté) Conduite de chariot élévateur (CACES 3 requis) Palettisation et préparation des produits finis pour le stockage ou la livraison 2. Support à la ligne de production Participation au pilotage de la ligne de production de la scierie Analyse des incidents et recherche de solutions rapides pour garantir la continuité de production Profil recherché Titulaire d'un BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels CACES 3 en cours de validité ou prêt(e) à le passer rapidement Une première expérience en environnement industriel est attendue, idéalement dans le secteur du bois Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Goût du travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production dynamique Conditions du poste Lieu : La Mondoune, 87400 Moissannes Type de contrat : CDI/ Rémunération : 30 000 € brut annuel Intéressement : jusqu'à 20 % du salaire annuel Mutuelle familiale 100 % prise en charge Avantage en nature : une palette de granulés offerte chaque année Environnement de travail familial : ambiance bienveillante, valorisation du travail de chacun ________________________________________ Rejoindre GDM, c'est faire le choix d'une entreprise solide et innovante, qui valorise ses collaborateurs et investit dans l'avenir. Donnez du sens à votre parcours professionnel en intégrant un groupe engagé dans la performance industrielle et la transition énergétique.
Nous recherchons pour le compte de notre client intervenant du 21/07 au 22/08 sur une industrie basée à Bourganeuf , un monteur câbleur (H/F) pour réaliser du montage de chemin de câble, du tirage de câble et du raccordement. Travail en équipe avec quatre permanents de l'entreprise dont un chef d'équipe. Au sein d'une équipe, vous réalisez des travaux de câblage d'armoires électriques industrielles. Vos missions principales : -Etudier les schémas électriques et implantation - Réaliser l'assemblage des châssis (rail, goulotte etc.) ; - Repérer, Installer et connecter les composants électriques ; - Couper, repérer et raccorder des fils et câbles ; - Contrôler la conformité des composants et contrôle du câblage ; - Identifier et remplacer les éléments défectueux ; - Effectuer des essais électriques des armoires - Assurer l'organisation et le rangement du poste de travail. Formation en électricité industrielle ou expérience significative dans un poste similaire. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Une première expérience dans le câblage de tableaux électriques serait un plus A compétences égales , le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Limoges recrute un MACON TRADITIONNEL (F/H) pour intervenir à MOISSANNES (87) pour une entreprise de travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. Missions : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - Rénovation maçonnerie pierre - Joints à gratter (façade) - Terrasses béton désactivées Profil : - Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie de rénovation, taillage de pierre et vous justifiez d'une première expérience réussie - Vous appréciez intervenir sur les chantiers historique et travailler en équipe - Permis B souhaité pour conduite du véhicule de l'entreprise Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance sur le secteur de Bourganeuf. En intégrant l'équipe de maintenance, vous serez amené à intervenir sur un ensemble varié d'équipements industriels et d'installations, en apportant vos compétences en électromécanique et électricité afin d'assurer la continuité de la production et la sécurité des installations. Vos principales missions consisteront à effectuer la maintenance préventive et curative des machines, à diagnostiquer les pannes d'ordre électrique ou mécanique, à réaliser les réparations nécessaires et à procéder aux réglages et mises au point des équipements. Vous serez chargé d'analyser les dysfonctionnements, d'organiser vos interventions pour limiter les arrêts de production, et de consigner les opérations réalisées dans un logiciel. Vous interviendrez aussi bien sur la partie câblage électrique, remplacement ou réparation de composants, que sur la maintenance de moteurs, vérins, capteurs, convoyeurs ou tout autre système électromécanique. Vous veillerez à travailler en conformité avec les normes de sécurité en vigueur et participerez à l'amélioration continue des outils et procédures de maintenance. Mission intérimaire renouvelable. Rémunération selon l'expérience professionnelle. Vous disposez d'une solide expérience en maintenance industrielle, avec une expertise reconnue en électromécanique et une parfaite maîtrise des interventions électriques. Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques, utiliser les appareils de mesure, et faire preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail au quotidien. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes réactif face aux imprévus et capable de prendre rapidement les bonnes décisions. Votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre sens du service sont essentiels pour la réussite de votre mission. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute des Aide-soignant(e)s pour renforcer ses équipes dans ses deux Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) à Bourganeuf. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au contact des personnes âgées, dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Dans le respect du projet de soins personnalisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements.) Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'intimité de la personne Participer à la prévention des risques (escarres, chutes.) Créer une relation de confiance et d'écoute avec les résidents et leurs proches Observer, signaler et transmettre toute information utile à l'équipe soignante Participer à la vie de l'établissement et aux temps d'animation Conditions de travail Postes à temps complet. Travail 1 week-end sur 2. Travail en roulement. Contrat renouvelable Pourquoi nous rejoindre ? Équipe soudée, bienveillante et à l'écoute Environnement de travail paisible en milieu rural dynamique Établissement attentif au bien-être des agents Cadre de vie agréable, à proximité de la nature et à seulement 40 minutes de Limoges
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à MOISSANNES pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre client : Un groupe industriel engagé dans une démarche durable et en pleine croissance. Nous détenons une structure de maintenance industrielle ainsi qu'une centrale d'achats. Devenu récemment une ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), notre groupe accélère la structuration de ses pôles stratégiques : technique, opérationnel et administratif. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs. Travailler chez nous, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Pour renforcer la cohésion de nos équipes, nous organisons régulièrement des événements festifs, tels que des sorties karting ou des repas d'entreprise. Votre mission Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre usine de production de granulés, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production industrielle. Vos principales responsabilités seront : -Piloter la ligne de production de scieries en toute autonomie. -Assurer la bonne marche de l'usine en veillant au suivi des indicateurs clés : -Réglages des presses. -Taux de chargement des silos. -Contrôles qualité (taux d'humidité des produits, propreté des lignes, etc.). -Vérification des équipements (aimants, maintenance de premier niveau). -Analyser les situations pour trouver des solutions rapides et garantir la continuité de la production. -Conduire un chariot élévateur double lame (CACES 3 requis). Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du bois. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et digne de confiance. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes disponible pour des astreintes (24h/24, 1 semaine sur 3). Les petits plus Vous possédez un CACES 3 ou êtes prêt(e) à le passer rapidement. Vous êtes à l'aise avec les interventions autonomes, notamment en période d'astreinte. Ce que nous offrons : Un poste évolutif : travail de jour dans un premier temps, puis astreintes régulières (1 semaine sur 3, avec récupération). Une rémunération attractive : 35 000 EUR brut Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels. - Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du bois. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et digne de confiance. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. - Vous êtes disponible pour des astreintes (24h/24, 1 semaine sur 3). Les petits plus - Vous possédez un CACES 3 ou êtes prêt(e) à le passer rapidement. - Vous êtes à l'aise avec les interventions autonomes, notamment en période d'astreinte.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La proximité, la responsabilité et la solidarité sont des valeurs qui vous correspondent ? Alors la suite peut vous intéresser ! Aujourd'hui, nous recrutons un Chargé(e) de Clientèle Particuliers Renfort sur le secteur de BOURGANEUF. ? Vos missions ?- Conseiller nos sociétaires et les accompagner dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions d'assurances adaptées à leurs besoins- Découvrir un client, proposer, conseiller, argumenter, négocier et conclure des ventes feront partie de votre quotidien- Si votre priorité est d'assurer le suivi de votre portefeuille de sociétaires avec lesquels vous entretenez une relation privilégiée, nous vous proposons de laisser place à votre créativitvotre goût du challenge, et à votre talent pour promouvoir Groupama auprès de nouveaux sociétaires. ? Les + du métier ? - une formation complète de 6 mois, alternant théorie et pratique, pour vous accompagner, vous aider au mieux à atteindre vos objectifs, et vous dépasser.- la panoplie complète du parfait nomade (véhicule, ordinateur et téléphone portablesUne part variable déplafonnée et proportionnelle à vos résultats qui vient s'ajouter à votre rémunération fixe pour récompenser vos efforts.- Une prime d'intéressement / participation liée aux résultats de l'entreprise- Une mutuelle avantageuse avec une prise en charge partielle par votre employeur- Des titres restaurant- De nombreux avantages CE ? Les étapes du processus de recrutement ? 1 - un entretien vidéo différé qui nous permettra de mieux comprendre votre expérience et vos motivations2 - la réalisation en ligne d'un questionnaire de personnalité3 - un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement (RH) et vos futurs managers Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Groupama ?Postulez dès maintenant, nous vous attendons !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client.Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité.Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local.Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Votre profilstrong> Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution).Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit.Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin.Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres.Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : 216 jours travaillés/an14 jours de RTT par année civileSalaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté)Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté)Mutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
POSTE : Chargé de Clientèle H/F DESCRIPTION : Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions - PROFIL : Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé·e ? Postulez dès maintenant !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Votre cabinet de recrutement Adecco, recrute pour l'un de ses clients, un ( e) Assistant Comptable h/f en CDIRattaché au responsable de service, vous aurez en charge les missions suivantes :saisie comptable ;rapprochement bancaire ;lettrage ;relance règlements ;gestion des tableaux de bord.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Bourganeuf (24), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Aide aux travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement Utilisation de nacelles élévatrices (selon votre CACES R486 : A - B - C) Manutention de matériaux et nettoyage de zone de chantier Mise en sécurité de la zone de travail Application des consignes de sécurité et respect des procédures internes Expérience en tant que manœuvre sur chantier appréciée CACES R486 valide (type A, B ou C selon les besoins du chantier) Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe, dynamisme et polyvalence Permis B souhaité
Maud Emploi, votre agence indépendante, implantée localement au cœur de la Haute-Vienne. Notre mission principale est de créer des connexions humaines fortes et durables, en plaçant aussi bien les candidats que les entreprises au centre de nos priorités.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s'étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe environ 13 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt d'environ 360 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA annuel de 79 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de 200 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité. Les principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence et du Directeur Adjoint, - Choix techniques (marquages, cloisonnements .), prévisionnel d'exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ; - Planification et suivi des chantiers d'exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ; - Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ; - Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ; - Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient ; - Prospection par des visites conseils d'un portefeuille d'adhérents sylviculteurs Profil recherché : BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ère expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d'autonomie et d'organisation dans le travail.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vos Missions: Vous aurez pour mission de prospecter (terrain, téléphone, relationnel) afin de vous créer un portefeuille client et de détecter des projets de vente. Une fois les biens mis en vente, vous vous chargerez des visites et du suivi de la transaction jusqu'à sa signature définitive chez le notaire. Vous serez accompagné, et vous aurez à disposition tous les outils nécessaires pour rayonner rapidement. Le profil idéal: Quelqu'un de travailleur et motivé, sérieux, organisé et maîtrisant l’anglais avec un bon relationnel Une expérience dans le métier est un + non négligeable mais nous sommes ouverts à des candidatures de personnes ayant d’autres expériences dans le domaine commercial. Reférence: 7456491
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Bourganeuf (24), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée dans un élevage de vaches allaitantes limousines et de porcs. Vous interviendrez sur un cheptel de 300 vaches limousines élevées sur 400 ha de SAU dont 120 ha de cultures Missions: - Soins/observation/surveillance des animaux/Vêlages - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée) - Contention/Manipulation des animaux - Gestion des lots et du pâturage (paddock), - Travaux liés aux grandes cultures: semis, récoltes, pressage, fauchage, .... - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments,...) Profil recherché - Expérimenté-e en agriculture (alimentation mécanisée/cultures/vêlages) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Respect des consignes
Vos missions principales - Entretien des différentes pièces du domicile (séjour, chambres, cuisine, salle de bain.) - Repassage (peu demandé, mais apprécié si vous êtes à l'aise - nous nous adaptons à vos compétences) - Accompagnement extérieur - Aide aux courses - Signalement de toute anomalie ou besoin particulier au domicile Organisation du planning Le planning est modulable selon vos disponibilités. Exemples de créneaux : - LUNDI/JEUDI/VENDREDI : 9h à 11h et de 14h à 16h Nous nous adaptons à vos disponibilités pour construire un planning équilibré et réaliste. Votre intégration Une formation interne de 2 à 5 jours est prévue pour : - Découvrir nos bénéficiaires et leurs besoins - Apprendre les gestes et postures adaptés - Comprendre les missions dans un cadre bienveillant, sans jugement Pourquoi nous rejoindre : - Transparence sur les secteurs et les missions - Possibilité d'évolution du contrat selon vos projets (temps de travail ajustable) - Entraide et remplacements solidaires au sein de l'équipe - Contrat annualisé : maintien du salaire en cas d'hospitalisation d'un bénéficiaire non remplaçable - Majoration des heures complémentaires (25 à 50 %), dimanches et jours fériés - Temps de trajet rémunéré et sectorisation optimisée - Indemnités kilométriques : 0,35 €/km (calculées via Google Maps) Profil recherché - Vous aimez le travail en équipe et la communication - Vous êtes à l'aise avec des déplacements jusqu'à 15 km autour de votre domicile - Vous souhaitez découvrir le métier via une immersion avant embauche. C'est possible.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEONARD DE NOBLAT existe depuis 2017. Nous proposons des postes d'aide à domicile : - Aide ménager(e) - Auxiliaire de vie Nos postes sont sectorisés et en fonction de vos disponibilités (en fonction des postes). Nos offres sont détaillées, vous pouvez donc prendre le temps de les lires. Nous recherchons des personnes avec un esprit d'équipe, de l'autonomie et une énergie positive.
