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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Priest-Palus. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 23 - BOURGANEUF, 87 - Moissannes, 87 - MOISSANNES ... .
Entreprise à taille humaine, UNISYLVA recherche, pour son agence Limousin, site de Bourganeuf (23), un secrétaire administratif (H/F). Les principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence et de son Adjoint : - Réception et orientation des appels téléphoniques (adhérents, sous-traitants, clients.), gestion du courrier, secrétariat administratif de l'agence ; - Préparation, suivi et contrôle des documents administratifs pour la bonne gestion des chantiers forestiers ; - Contrôle et saisie des données d'activité et de facturation dans logiciel de gestion spécifique ; - Participation au bon fonctionnement de l'agence. Profil recherché : Connaissance des logiciels bureautiques, capacité d'adaptation et aisance sur applications informatiques. Connaissances comptables appréciées. Une aisance dans la manipulation des chiffres sera indispensable. Bonne capacité d'organisation, aisance relationnelle, discrétion, autonomie, discernement, implication et rigueur seront les qualités indispensables du poste. Poste basé à UNISYLVA Bourganeuf, en Creuse Déplacements sur les premiers mois, sur quelques jours, possiblement à prévoir pour formation Prise de poste envisagée : Dès que possible (souplesse possible selon préavis) Envoyer CV + lettre de motivation + prétentions Référence offre : 23ADM-06-2025. Date limite de candidature au 15/08/2025.
Vous assurez l'entretien de locaux en milieu collectif (Bâtiments HLM) afin de pallier différents remplacements de personnel. La durée des contrats peut varier selon les bâtiments que vous aurez en charge. Il s'agit d'un contrat d'insertion par l'activité économique, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler. Toute candidature donnera lieu a un entretien préalable à l'intégration sera réalisé.
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute ! Établissement public de santé, situé à Bourganeuf (23), le Centre Hospitalier Bernard Desplas est doté d'une capacité de 264 lits et places (26 lits de médecine, 33 en SSR dont 10 en UCC, 30 en USLD, 175 en EHPAD et un SSIAD de 45 places), Fort de ses 280 professionnels engagés, l'établissement propose un cadre de travail pluridisciplinaire, stable et dynamique, tourné vers la qualité des soins, l'accompagnement de proximité et l'innovation organisationnelle. Dans ce contexte, le CH Bernard Desplas recherche un(e) Responsable des Affaires Générales (H/F) pour renforcer son équipe de direction et accompagner les projets stratégiques de l'établissement. Missions principales Affaires générales : Mise en œuvre des délibérations du conseil de surveillance. Pilotage des projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM, autorisations ARS, conventions tripartites.). Suivi du patrimoine immobilier - acquisitions/ventes. Participation à appels à projets (ex. ARS), gestion des plans de risques majeurs (plan blanc, PSE.). Animation des instances consultatives. Affaires juridiques Conseil juridique interne et veille réglementaire. Relations externes avec justice, gendarmerie, mairie. Communication Déploiement du plan de communication institutionnelle (interne et externe). Pilotage des outils : journal interne, site web, réseaux sociaux, affichage. Relations presse, organisation d'événements (vœux, inaugurations.). Usagers Gestion des plaintes/réclamations et coordination de la CDU, rédaction du bilan annuel. Encadrement Management du secrétariat de direction. Type de contrat : CDD 6 mois, évolutif en CDI Temps de travail : Temps plein, forfait cadre Rémunération : Selon expérience et grilles FPH
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas, situé à Bourganeuf est actuellement à la recherche d'un(e) Agent Administratif pour renforcer notre équipe Ressource Humaine. Gestion de la Formation : 1. Élaboration d'un plan de formation - Recueillir les besoins de formation collectifs et individuels en lien avec les besoins des services, - Identifier les axes de formation à développer, - Mettre en forme, diffuser et informer sur le plan. 2. Mise en œuvre du plan de formation - Rédiger les cahiers des charges, - Trouver, évaluer et sélectionner des formateurs, - Organiser les formations (formateurs, convocation/information des agents, locaux...), - Gérer le budget (suivi de l'enveloppe infra-annuelle et projection annualisée) et en rendre compte à son responsable. - Suivre le remboursement des agents, des organismes de formation et de l'établissement via Gesform Evolution. 3. Conseil aux agents - Les orienter en fonction de leurs projets professionnels et les conseiller sur les dispositifs existants (Congé de formation professionnel, VAE.). 4. Évaluation des actions de formation menées. - Evaluer les formations et identifier les axes d'amélioration, - Réaliser un suivi au moyen d'un tableau de bord avec indicateurs, - Réalisation d'un rapport annuel des actions réalisées, - Se tenir informé des nouveaux outils et techniques pédagogiques permettant d'optimiser la formation en interne. 5. Contribution à la définition de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Identifier les futurs mouvements de personnels, - Identifier les besoins en compétences à moyen et long terme en fonction des orientations stratégiques de l'établissement, - Participer à la construction de parcours de formation, - Mettre en place un référentiel métiers, - Créer et suivre un tableau synthétique et financier des promotions professionnelles. Gestion des Ressources Humaines Conseil aux agents - Accueillir et renseigner les agents sur toutes les questions relatives à leur carrière ou à leur paie. - Répondre aux courriers. - Distribuer les bulletins de paie - Élaborer des ordres de missions Gestion du personnel titulaire stagiaire. - Gérer et préparer l'arrivée ou le départ d'un agent titulaire = échange avec l'établissement, dossier de recrutement, commande tenue, casier judiciaire. - Diffusion des décisions et classement. - Archivage et classement des éléments du dossier administratif de l'agent, des éléments relatifs à leur dossier. - -Gestion des dossiers de départs à la retraite : dossier CNRACL, CGOS.. Gestion de la paie - Créer les agents et mettre leurs informations à jour. - Entrer les éléments de paie (temps de travail, absentéisme, mutuelle, CGOS, .). - Faire des simulations. - Effectuer les contrôles de paie. Planiciel - Créer les fiches agent. - Affecter les agents. - Suivre les compteurs. - Saisir l'absentéisme. Médecine du travail - Organiser les visites auprès de la médecine du travail. - Transmettre les restrictions médicales aux personnes concernées. Absentéisme - Suivre la paie en lien avec l'absentéisme. - Gérer des dossiers de retour des agents ayant des restrictions médicales. - Assurer l'organisation et le suivi des procédures de reclassement. - Assurer l'organisation et le suivi des procédures de départ en retraite pour invalidité en lien avec le gestionnaire ressources humaines en charge des retraites. GTT - Gérer le calcul des balances horaires, des scénarios horaires - Création des droits d'accès, - Suivre et vérifier les données saisies sur les plannings, - Assurer le suivi des plannings : paramétrage, exploitation, formation, - Conseiller et renseigner quant à la réglementation du temps de travail, - Assurer le recensement et le suivi des heures supplémentaires, - Gérer les reports de congés 37.5 heures par semaine - RTT Prolongation possible. Poste à pourvoir immédiatement.
Le groupe Adéquat recrute un(e) Conducteur de chaudière biomasse F/H en CDI à Moissannes pour son client scieur industriel et fabriquant de granulés. Ce poste est rattaché au Directeur technique et vous exercerez aux côtés de deux conducteurs et d'un technicien de maintenance. Les équipements sur lesquels vous interviendrez : une cogénération, 3 ORC, une chaufferie, des batteries de refroidissements, des forages d'eau, des postes HT et transformateur, un groupe électrogène et des systèmes de supervisions et de mesures Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Assurer le démarrage et l'arrêt de l'installation - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives - Assurer le dépannage de la chaudière, des réseaux et équipements techniques associés - Diagnostiquer les pannes - Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Enregistrer les interventions de maintenance sur les supports papiers et informatique - Effectuer les rondes techniques et surveillance des installations - Assurer le renseignement permanent des productions d'énergies thermiques et électriques produites et/ou consommées Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes formé en électrotechnique ou maintenance des systèmes industrielles - Vous êtes disponible pour effectuer des astreintes 24h/24/ en semaine, week-ends et jours fériés - Vous avez un bon sens des relations humaines et du travail en équipe Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job : - Salaire entre 30 et 45k€ bruts annuels - 35h/semaine et véhicule d'astreinte en semaine d'astreintes - Forfait astreinte de 60€ bruts/jour + 1 palette de granulés offerte/an, mutuelle famille prise en charge à 100%, intéressement jusqu'à 20%, prime de proximité de 616€ bruts/an Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
GDM Groupe est une ETI familiale dynamique et en pleine croissance, qui s'appuie sur un héritage de plusieurs générations d'expertise dans la transformation du bois et la production d'énergie renouvelable. Grâce à des investissements continus dans des installations industrielles de pointe et à une organisation structurée, le groupe allie tradition et innovation pour répondre aux exigences d'un marché en constante évolution. Porté par des valeurs fortes de respect de l'environnement et de développement durable, GDM Groupe favorise une forte cohésion d'équipe et offre un cadre de travail stimulant, où la performance technique s'allie à un esprit collaboratif. Dans le cadre du renforcement de son activité, GDM recrute un(e) opérateur(trice) de production industrielle pour son usine de granulés de bois, située en Haute-Vienne. Missions principales 1. Ensachage et conditionnement Vous assurez le bon déroulement des opérations d'ensachage des granulés de bois : Alimentation de la machine d'ensachage Réglage des cadences de production Contrôle qualité des sacs (poids, étiquetage, propreté) Conduite de chariot élévateur (CACES 3 requis) Palettisation et préparation des produits finis pour le stockage ou la livraison 2. Support à la ligne de production Participation au pilotage de la ligne de production de la scierie Analyse des incidents et recherche de solutions rapides pour garantir la continuité de production Profil recherché Titulaire d'un BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels CACES 3 en cours de validité ou prêt(e) à le passer rapidement Une première expérience en environnement industriel est attendue, idéalement dans le secteur du bois Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon relationnel Goût du travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production dynamique Conditions du poste Lieu : La Mondoune, 87400 Moissannes Type de contrat : CDI/ Rémunération : 30 000 € brut annuel Intéressement : jusqu'à 20 % du salaire annuel Mutuelle familiale 100 % prise en charge Avantage en nature : une palette de granulés offerte chaque année Environnement de travail familial : ambiance bienveillante, valorisation du travail de chacun ________________________________________ Rejoindre GDM, c'est faire le choix d'une entreprise solide et innovante, qui valorise ses collaborateurs et investit dans l'avenir. Donnez du sens à votre parcours professionnel en intégrant un groupe engagé dans la performance industrielle et la transition énergétique.
Le Centre Éducatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute : Un/e Moniteur/trice Éducateur/trice (H/F) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service. - Vous accompagnez les jeunes sur les temps d'internat et en journée. - Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l'environnement du jeune confié. - Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre. - Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes en capacité de développer des projets, de proposer un accompagnement individualisé, et de prendre en charge un groupe de jeunes. - Vous savez travailler en équipe et rendre compte efficacement à votre hiérarchie. - Vous disposez d'une bonne capacité relationnelle. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'engagement - Vous maitrisez les écrits professionnels. - Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles. - Enfin, disposez idéalement d'une expérience dans la prise en charge globale d'adolescents en difficultés et d'une connaissance du secteur de la P.J.J. Avantages : Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 18 jours de congés trimestriels conventionnels - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Nous recherchons un Vendeur Comptoir H/F dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans le secteur des matériaux de construction. En tant que Vendeur Comptoir, vous serez un acteur clé dans la relation client, en assurant un service de qualité, tout en contribuant à l'efficacité de l'équipe. Vos missions principales : Accueil et conseil client : Accompagner les clients sur le choix des matériaux et produits, en fonction de leurs besoins et projets. Gestion des commandes : Préparer les commandes des clients et veiller à la disponibilité des stocks. Vente et négociation : Réaliser des ventes directes au comptoir, conseiller sur les produits et services adaptés. Suivi administratif : Rédiger les devis, factures, et assurer le suivi des commandes. Gestion des stocks : Vérifier la réception et l'organisation des produits en stock. Travail en équipe : Collaborer avec les différents services (logistique, gestion des stocks, etc.) pour garantir la satisfaction du client. Expérience dans la vente de matériaux de construction ou dans un domaine similaire souhaitée. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Autonomie, rigueur et ponctualité dans le travail. Bonne capacité de communication et sens de l'écoute. Motivation pour un poste à long terme. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrer une entreprise en pleine croissance, offrant des possibilités d'évolution. Travailler dans un environnement dynamique, avec une équipe soudée et motivée. Participer à des projets d'envergure et contribuer au développement de l'entreprise.
Le Centre Educatif Fermé de Moissannes, habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse pour accompagner 12 garçons âgés de 13 à 16 ans placés sous main de justice, recrute : Un(e) Educateur(trice) Technique H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Vous accompagnez de jeunes adolescents de 13 à 16 ans dans les activités quotidiennes de jour en vue d'acquérir les postures adéquates dans un environnement réglementé. - Vous participez à l'accompagnement à l'insertion socio-professionnelle et scolaire des jeunes accueillis. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vos atouts pour réussir : - Vous avez la capacité à vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif et dans un travail d'équipe sous l'autorité de la direction du CEF. - Vous avez la capacité à faire respecter des règles. - Vous faites preuve de disponibilité, ponctualité, discrétion et écoute. - Vous avez le sens du travail en équipe. - Vous incarnez une éthique respectueuse de l'autre. Nous vous proposons : - Un emploi en CDD jusqu'au 25/05/2025, à temps plein - Basé à Moissannes en Haute Vienne, à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 38K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas, situé à Bourganeuf est actuellement à la recherche d'un(e) Agent de Service Hospitalier pour renforcer notre équipe en EHPAD pour une période de un mois renouvelable. Sous la responsabilité du cadre de santé votre mission sera d'assurer les soins et leurs suivis auprès des résidents. Vous accompagnerez des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : Assurer l'accompagnement et la participation aux soins d'hygiène et de confort des résidents, dans le respect de leur intimité, de leur dignité et de leur autonomie. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des espaces de vie des résidents. Participer à la distribution des repas et à l'aide au service en salle à manger. Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres, des espaces communs et des locaux de l'EHPAD. Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le confort et le bien-être des résidents. Respecter les procédures de nettoyage et d'hygiène en vigueur. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire ou en milieu hospitalier est un plus. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu de soins. Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Respect et bienveillance envers les personnes âgées. Travail un weekend sur deux. 37.5 heures par semaine - RTT Prolongation possible. Poste à pourvoir immédiatement.
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat de Limoges recrute un MACON TRADITIONNEL (F/H) pour intervenir à MOISSANNES (87) pour une entreprise de travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment. Missions : - Réaliser des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel - Rénovation maçonnerie pierre - Joints à gratter (façade) - Terrasses béton désactivées Profil : - Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie de rénovation, taillage de pierre et vous justifiez d'une première expérience réussie - Vous appréciez intervenir sur les chantiers historique et travailler en équipe - Permis B souhaité pour conduite du véhicule de l'entreprise Rémunération et avantages : Selon profil - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 38 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour notre pépinière de plus de 50 hectares, vous travaillerez avec une équipe de 4 personnes pour : - entretien de la pépinière - arrosage des végétaux - bouturage - connaissance de pratique de tracteur agricole Vous aimez travailler en plein air et aimez prendre soin des végétaux en pleine terre ou en pot. Une expérience dans le milieu agricole serait un plus.
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas recrute des Aide-soignant(e)s pour renforcer ses équipes dans ses deux Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) à Bourganeuf. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au contact des personnes âgées, dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Dans le respect du projet de soins personnalisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements.) Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et de l'intimité de la personne Participer à la prévention des risques (escarres, chutes.) Créer une relation de confiance et d'écoute avec les résidents et leurs proches Observer, signaler et transmettre toute information utile à l'équipe soignante Participer à la vie de l'établissement et aux temps d'animation Conditions de travail Postes à temps complet. Travail 1 week-end sur 2. Travail en roulement. Contrat renouvelable Pourquoi nous rejoindre ? Équipe soudée, bienveillante et à l'écoute Environnement de travail paisible en milieu rural dynamique Établissement attentif au bien-être des agents Cadre de vie agréable, à proximité de la nature et à seulement 40 minutes de Limoges
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Vous intervenez sur les EHPAD de Bellevue et/ou Thaurion. Missions spécifiques et exigences du poste : - Soins personnalisés et adaptés dans le respect des protocoles et des techniques de manutention - Évaluation clinique de l'état de santé de la personne soignée, analyse et mise en place d'un projet de soins - Organisation, planification, gestion des oins dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale, - Surveillance de l'état de santé des personnes soignées, - Réalisation des actes de manutention de manière sécure et adaptée aux besoins de l'usager/résident tout en garantissant sa propre sécurité (ergonomie et prévention des troubles musculo squelettiques) - Gestion des commandes de pharmacie - Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques - Gestion des médicaments stupéfiants - Vérification des péremptions des médicaments et du chariot d'urgence - Accueil des malades et des familles, information et éducation - Application des prescriptions médicales, - Actions d'éducation à la santé, - Gestion des formalités lors d'un décès, - Signalement des actes de maltraitance - transmissions, saisie informatique des actes infirmiers - gestion des feuilles de mouvement - commandes diverses (papeterie, reprographie ...) Exigences Professionnelles : - Avoir le sens des responsabilités et le souci de rendre compte (transmissions ciblées), - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Actualiser et perfectionner ses compétences professionnelles, - Posséder des capacités organisationnelles, - Faire preuve de discrétion, - Capacité d'autonomie. Exigences Personnelles : - Ouverture d'esprit, - Efficacité/dynamisme, - Rigueur, - Capacité d'adaptation, - Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse, - Disponibilité. Reprise d'ancienneté possible Vaccination règlementaire obligatoire. Poste en 12 heures
Le Centre Hospitalier Bernard Desplas de Bourganeuf compte environ 280 agents dans diverses fonctions (Médecins, Cadres de Santé, Infirmiers, Aides-soignants, Agents des Services Hospitaliers, Kinésithérapeute, psychologue, assistante sociale, préparateurs en pharmacie, manipulateurs en radiologie, personnels administratifs et techniques...)
Vous intervenez sur le service de Médecine. Poste en 12 heures, de nuit. Reprise d'ancienneté possible.. Missions spécifiques et exigences du poste : - Soins personnalisés et adaptés dans le respect des protocoles et des techniques de manutention - Évaluation clinique de l'état de santé de la personne soignée, analyse et mise en place d'un projet de soins - Organisation, planification, gestion des oins dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale, - Surveillance de l'état de santé des personnes soignées, - Réalisation des actes de manutention de manière sécure et adaptée aux besoins de l'usager/résident tout en garantissant sa propre sécurité (ergonomie et prévention des troubles musculo squelettiques) - Gestion des commandes de pharmacie - Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques - Gestion des médicaments stupéfiants - Vérification des péremptions des médicaments et du chariot d'urgence - Accueil des malades et des familles, information et éducation - Application des prescriptions médicales, - Actions d'éducation à la santé, - Gestion des formalités lors d'un décès, - Signalement des actes de maltraitance - transmissions, saisie informatique des actes infirmiers - gestion des feuilles de mouvement - commandes diverses (papeterie, reprographie ...) Exigences Professionnelles : - Avoir le sens des responsabilités et le souci de rendre compte (transmissions ciblées), - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Actualiser et perfectionner ses compétences professionnelles, - Posséder des capacités organisationnelles, - Faire preuve de discrétion, - Capacité d'autonomie. Exigences Personnelles : - Ouverture d'esprit, Efficacité/dynamisme, Capacité d'adaptation,- Rigueur, - Disponibilité. - Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse,
Notre client : Un groupe industriel engagé dans une démarche durable et en pleine croissance. Nous détenons une structure de maintenance industrielle ainsi qu'une centrale d'achats. Devenu récemment une ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), notre groupe accélère la structuration de ses pôles stratégiques : technique, opérationnel et administratif. Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs. Travailler chez nous, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre contribution sera reconnue et valorisée. Pour renforcer la cohésion de nos équipes, nous organisons régulièrement des événements festifs, tels que des sorties karting ou des repas d'entreprise. Votre mission Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre usine de production de granulés, nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production industrielle. Vos principales responsabilités seront : -Piloter la ligne de production de scieries en toute autonomie. -Assurer la bonne marche de l'usine en veillant au suivi des indicateurs clés : -Réglages des presses. -Taux de chargement des silos. -Contrôles qualité (taux d'humidité des produits, propreté des lignes, etc.). -Vérification des équipements (aimants, maintenance de premier niveau). -Analyser les situations pour trouver des solutions rapides et garantir la continuité de la production. -Conduire un chariot élévateur double lame (CACES 3 requis). Votre profil Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels. Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du bois. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et digne de confiance. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes disponible pour des astreintes (24h/24, 1 semaine sur 3). Les petits plus Vous possédez un CACES 3 ou êtes prêt(e) à le passer rapidement. Vous êtes à l'aise avec les interventions autonomes, notamment en période d'astreinte. Ce que nous offrons : Un poste évolutif : travail de jour dans un premier temps, puis astreintes régulières (1 semaine sur 3, avec récupération). Une rémunération attractive : 35 000 EUR brut Votre profil - Vous êtes titulaire d'un BTS en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels. - Vous justifiez d'une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du bois. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et digne de confiance. - Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. - Vous êtes disponible pour des astreintes (24h/24, 1 semaine sur 3). Les petits plus - Vous possédez un CACES 3 ou êtes prêt(e) à le passer rapidement. - Vous êtes à l'aise avec les interventions autonomes, notamment en période d'astreinte.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) :Employé commercial caisse (F/H)Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide.Vos missions :Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiementContrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activitéEtablir les factures et tout autre document réglementaireEffectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisseGérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèleExercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèleEffectuer les retours de marchandiseGérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution)Billets Réaliser les AnnulationsVérifier les prix en surface de venteAssurer la promotion des programmes de fidélitéVotre profil :Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus.Sens du service clientRigueur et organisationAdaptabilité et flexibilitéCapacité à travailler en équipeLes avantages Carrefour Market :Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).Politique active de formationPerspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Bourganeuf (24), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
UNISYLVA est la deuxième coopérative forestière française dont le territoire s'étend sur les régions Auvergne, Limousin, Centre et Bourgogne. Elle regroupe environ 13 000 propriétaires forestiers issus de régions et de cultures différentes, représentant une forêt d'environ 360 000 hectares gérés durablement. Elle réalise un CA annuel de 79 M€ et s'appuie au quotidien sur une équipe de 200 salariés et 250 emplois induits. Entreprise à taille humaine, UNISYLVA est rejointe par de nombreux techniciens et ingénieurs forestiers recherchant des postes à forte technicité. Les principales missions : Sous l'autorité du Directeur de l'agence et du Directeur Adjoint, - Choix techniques (marquages, cloisonnements .), prévisionnel d'exploitation, estimation financière et contractualisation achat de bois ; - Planification et suivi des chantiers d'exploitation sous-traités (organisation, tri des bois et cubage bord de route, qualité, sécurité, environnement) ; - Réception des bois, organisation et contrôle des livraisons vers les scieries, papeteries, chaufferies clientes ; - Gestion des stocks de bois bord de route, Gestion de chantiers Bois-énergie ; - Gestion administrative et quantitative des chantiers, contrôle des prix de revient ; - Prospection par des visites conseils d'un portefeuille d'adhérents sylviculteurs Profil recherché : BTS, orientation Gestion Forestière ou Technico-Commercial bois. 1ère expérience souhaitée en exploitation forestière. Vous aimez le contact humain, vous êtes réactif, volontaire et faites preuve d'autonomie et d'organisation dans le travail.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MOISSANNES pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LIMOGES et sa région. Notre agence : 2 rue Jean Jaurès 87000 LIMOGES. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vos Missions: Vous aurez pour mission de prospecter (terrain, téléphone, relationnel) afin de vous créer un portefeuille client et de détecter des projets de vente. Une fois les biens mis en vente, vous vous chargerez des visites et du suivi de la transaction jusqu'à sa signature définitive chez le notaire. Vous serez accompagné, et vous aurez à disposition tous les outils nécessaires pour rayonner rapidement. Le profil idéal: Quelqu'un de travailleur et motivé, sérieux, organisé et maîtrisant l’anglais avec un bon relationnel Une expérience dans le métier est un + non négligeable mais nous sommes ouverts à des candidatures de personnes ayant d’autres expériences dans le domaine commercial. Reférence: 7456491
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Bourganeuf (24), un Collaborateur Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe. Missions :***Gestion d'un portefeuille clients (BIC, BNC) * Révision des comptes * Etablissement des laisses fiscales * Réalisation du bilan comptable * Conseils, relation client Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Venez rejoindre une équipe dynamique et motivée dans un élevage de vaches allaitantes limousines et de porcs. Vous interviendrez sur un cheptel de 300 vaches limousines élevées sur 400 ha de SAU dont 120 ha de cultures Missions: - Soins/observation/surveillance des animaux/Vêlages - Préparation et distribution de l'alimentation (mécanisée) - Contention/Manipulation des animaux - Gestion des lots et du pâturage (paddock), - Travaux liés aux grandes cultures: semis, récoltes, pressage, fauchage, .... - Entretien courant de l'exploitation (clôture, nettoyage des bâtiments,...) Profil recherché - Expérimenté-e en agriculture (alimentation mécanisée/cultures/vêlages) - Forte autonomie demandée/capacité d'adaptation et d'organisation/Prise d'initiative - Respect des consignes
