Offres d'emploi à Saint-Remy-en-l'Eau (60)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Remy-en-l'Eau située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Remy-en-l'Eau. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - FITZ JAMES, 60 - AVRECHY, 60 - Saint-Just-en-Chaussée ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Remy-en-l'Eau

Offre n°1 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 1H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - FITZ JAMES ()

Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère.

Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant dans un institut de beauté et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer.


Nous recherchons actuellement une enquêtrice(eur) sérieux(se), rigoureux(se) et disponible pour effectuer une mission dans un institut de beauté (épilation).

Un questionnaire est à compléter à l'issue de la mission. Rémunération et remboursement de la prestation sont prévus.

Réf : 05062025AC

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • QUALISENS

    Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)

Offre n°2 : Aide aux personnes âgées (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 4H Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - AVRECHY ()

Finalité du poste :
Contribuer au bien-être et au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie
(personnes âgées, en situation de handicap ou atteintes de troubles psychiques),
en assurant l'entretien courant du logement dans le respect de leurs besoins, de leur rythme de vie et de leur dignité.
Lieu d'exercice :
Domicile des bénéficiaires
Secteur d'intervention : Avrechy (60130) et communes voisines
MISSIONS PRINCIPALES
1. Entretien du cadre de vie
- Nettoyer les sols, les sanitaires, la cuisine et les pièces de vie
- Entretenir le linge : lavage, séchage, repassage, rangement
- Maintenir l'hygiène des surfaces (vitres, meubles, poignées, etc.)
- Vider les poubelles, assurer la bonne gestion des déchets
- Respecter les protocoles d'hygiène en lien avec la santé du bénéficiaire
2. Aide à l'autonomie par un environnement sain
- Favoriser un cadre de vie propre et sécurisant
- Respecter les habitudes de vie de la personne
- Encourager la participation de la personne accompagnée
- Adapter ses interventions à l'état de santé et aux capacités de l'usager
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Application des règles d'hygiène et sécurité
- Capacité à organiser son travail
- Lecture et compréhension de consignes
Savoir-être :
- Respect, écoute et bienveillance
- Patience et discrétion
- Sens de l'initiative et autonomie
- Capacité d'adaptation aux situations variées
FORMATION / EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
- Expérience dans l'accompagnement à domicile appréciée
- Formation de type : Titre ADVF, DEAES, ou expérience équivalente
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat : CDI à temps partiel - 4 heures par semaine
- Horaires : à définir en accord avec l'employeur
- Zone d'intervention : Avrechy (60130) et communes proches
- Déplacements réguliers - Permis B et véhicule recommandés
RÉMUNÉRATION
- Selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile (BAD)
- Majoration possible pour travail les dimanches ou jours fériés

Entreprise

  • M. Vincent MARQUIS

Offre n°3 : ASSISTANT LOGISTIQUE H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Votre mission est d'organiser les tournées des chauffeurs.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Gestion de planning
- Contact avec les chauffeurs
- Utilisation outils informatique

Contrat en intérim
Horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Avoir une expérience sur un poste similaire
- Avoir une bonne gestion face aux imprévus

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°4 : Assistant logistique F/H

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Nous recherchons pour l'un de nos client située à Saint Just en Chaussée, un ASSISTANT LOGISTIQUE H/F.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets dangereux et non dangereux. Acteur engagé dans la transition écologique, ils mettent leur expertise au service de leurs clients pour une gestion responsable des déchets industriels.Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour missions de :

-Planifier et suivre les tournées de collecte,
-Gérer les flux entrants et sortants de déchets;
-Assurer la traçabilité des déchets conformément à la réglementation;
-Suivre les stocks de contenants et consommables;
-Collaborer avec les équipes exploitation, commerciale et administrative;
-Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.

Profil recherché:
Formation en logistique, transport ou gestion des déchets
Première expérience dans un environnement industriel ou logistique appréciée
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion logistique)
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Connaissance de la réglementation liée aux déchets serait un plus Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage

Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°5 : Animateur d'activités périscolaires + Cantinier (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 29H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CATILLON FUMECHON ()

Vous aurez à assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants du périscolaire, la surveillance de la cantine du midi pour des enfants de 3 ans à 11 ans et l'entretien des locaux.
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (en roulement selon le calendrier car plusieurs animateurs-trices) avec des coupures.
Vous êtes titulaire du BAFA, ou du BAFD ou du CAP Petite enfance.
Prise de poste au 1 septembre 2025.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°6 : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CATILLON FUMECHON ()

Vous aurez à assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des enfants du périscolaire, la surveillance de la cantine du midi pour des enfants de 3 ans à 11 ans et l'entretien des locaux.
Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 (en roulement selon le calendrier car plusieurs animateurs-trices) avec des coupures.
Vous êtes titulaire du BAFA, ou du BAFD ou du CAP Petite enfance.
Prise de poste au 1 septembre 2025.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - Animation socioculturelle | CAP, BEP et équivalents

Offre n°7 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien de laboratoire (H/F)

-Contrôle des produits
-Gestion des échantillons
-Suivi et mise en place des produits en industrialisation
-Ajustements pour rectification qualité des produits en cours de fabrication
-Contacte le R&D pour les ajustements difficiles
-Autorité pour arrêter la production - dérogation bon à vider
-Tenue des fichiers auto contrôle et contrôle départs
-Réalise des passages de consigne pour ses collègues qui le relèvent
-Recontrôle produit fini suite à réclamation
-Niveau 1 dans la matrice des responsabilités Sécurité
-Suit les règles qualité décrites dans les modes opératoires du service
-Métrologie
-Relevé journalier Température atelier



Vous êtes titulaire d'un Bac 2 avec une expérience à un poste équivalent de 1 an
Maîtrise d'Excel
Capacité à travailler en équipe
Capacité à communiquer à différents niveaux de l'organisation
Etre capable de travailler sous pression et en autonomie
Horaires de travail de journée 35h RTT

Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits.

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Souhaiteriez-vous découvrir les défis enrichissants liés au poste d'Aide comptable (F/H) ?
En tant que soutien essentiel au sein du service comptabilité, vous assisterez à la gestion des tâches administratives et analytiques.
- Assister le responsable de la comptabilité dans diverses tâches quotidiennes
- Traiter les retours des courriers électroniques des chauffeurs
- Effectuer le rapprochement bancaire et gérer les frais de douanes

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 1850 euros/mois

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.

Offre n°9 : Assistant commercial (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

PARTNAIRE Senlis secteur tertiaire et industrie recherche pour son client implanté sur toute la France et à l'International, est aujourd'hui un acteur incontournable des métiers de collecte et de traitement des déchets.


Nous recherchons un Assistant Commercial (H/F) en intérim pour remplacement, sur des horaires de journée à 14.03EUR/h.

Vos missions serons les suivantes:

- Gérer la Relation Clients
- Répondre aux appels téléphoniques entrants
- Conseiller et accompagner les clients dans l'envoi de leurs commandes
- Réaliser la revue de contrat à la réception de la commande
- Saisir et traiter les commandes sous l'outil métier
- Assurer le suivi du portefeuille clients
- Prospection téléphonique
- Aider les commerciaux dans leurs taches, et maintenir une bonne relation avec leurs clients
- Utiliser les outils informatique pour transmettre des informations vers nos clients
- Mettre à jour les fiches clients et prospects dans l'outil métier (fiche clients, contacts, offres commerciales, tarifs, etc)
- Etablir et enregistrer les différents documents en lien avec l'activité commerciale, les relancer et s'assurer du suivi de la procédure
QSE

Taux horaire : 14.03EUR/h pour 35h
Ticket Restaurant de 11: 5EUR salarié / 6EUR employeur
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur, et vous avez également une capacité d'analyse et de travail d'équipe,

Vous avez de l'expérience dans le domaine, alors ce poste est fait pour vous !

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons de recevoir avec impatience votre candidature.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE ILE DE FRANCE NORD OUEST

Offre n°10 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Alimentation machine, contrôle qualité, pliage du carton. Horaire 3*8 du lundi au vendredi prise de poste dès juin jusqu'à fin aout
les étudiants recherchant un poste pour cet été sont les bienvenus.


Entreprise

  • LEADER BEAUVAIS 2007

Offre n°11 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

recherchons 1 agent d entretien
nettoyage d'une crèche
Du lundi au vendredi
19h00- 20h30

Poste en CDD pouvant être pérennisé

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Offre n°12 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous êtes motivé(e) et dynamique, Venez nous rejoindre !
Différents postes sont à pourvoir selon votre niveau d'expérience, en 2x8, en 3x8 ou en journée.
Nous vous proposons des missions sur le secteur de Clermont ou Saint Just en Chaussée ou Breteuil
Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes:
- Procéder au conditionnement
- Procéder à la fabrication de produits selon un ordre de fabrication
- nettoyage de l'atelier
- Port de charges (environ 25 kgs) à prévoir
Salaire: 12.12 € + prime de poste + ind transport

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°13 : Agent / Agente de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - FITZ JAMES ()

Vous êtes motivé(e) et dynamique, venez rejoindre notre équipe pour la préparation des plateaux repas au sein de notre entreprise en pleine expansion.
Sous la supervision d'un responsable vous aurez en charge dans les règles d'hygiène le tranchage des charcuterie et viandes, la mise en barquette, la fabrication de crudités, le conditionnement, l'étiquetage, le nettoyage de votre espace et des ustensiles utilisés.
Une adaptabilité, un dynamisme sont des atouts recherchés.
Travail au froid (entre 6 et 10°) vêtements fournis.
Pause toutes les 2 heures non décomptée.
Travail de 5 heures ou 6heures le matin jusque 13H.
Travail le samedi matin. Possibilité si vous le souhaitez de faire plus d'heures si vous le souhaitez.

Compétences

  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Motivation
  • - esprit équipe
  • - réactivité

Entreprise

  • LA FARANDOLE DES SAVEURS

Offre n°14 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 50H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Le Plessier-sur-Saint-Just ()

Le mouvement Familles rurales ouvre un Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) du 7 au 25 Juillet 2025 dans le village du Plessier Sur Saint Just (60130). Pour mener à bien le projet et proposer 3 semaine d'animation aux enfants, nous recherchons nos futures animateurs et animatrices.

Vous êtes en cours de formation BAFA ?
Vous aimer animer et encadrer la vie quotidienne des enfants ?
Les accompagner dans leurs projets ? Assurer leur sécurité physique et morale durant leur présence sur l'accueil ?

Alors si vous êtes motivé, dynamique et bienveillant, rejoignez notre équipe !
Vous serez engagé en CEE (Contrat d'Engagement Educatif), contrat habituel du personnel pédagogique occasionnel.
Votre rémunération sera de 51.08 euros BRUT/ JOUR en tant que stagiaire.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 3 semaines


Du lundi au vendredi
Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Prévoir 2 jours de préparation

BAFA (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • FAMILLES RURALES FEDERATION DEPARTEMEN

Offre n°15 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients
Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie.

Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile.
Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience.

Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés.
Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures.
Flexibilité des plannings.
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.

Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!!

Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GROUPE AVEC

Offre n°16 : Conducteur de lignes industrielles de plâtre (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - Catillon-Fumechon ()

Notre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour son client, spécialisé dans la production de plaques plâtre, un conducteur de lignes industrielles à Catillon-Fumechon - 60130 pour travailler sur un robot.

Rémunération : 12EUR50 de l'heures + Prime de nuit. Poste en 3*8 (05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00)

Vos missions seront
- Assurer la programmation et les réglages du robot
- Contrôler la qualité des produits fabriqués
- Effectuer la maintenance de premier niveau sur le robot (Changement de ventouse - etc...)
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Cerclage des palettes et les mettre à disposition du service logistique.

Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez un poste pour travailler en autonomie ? Vous êtes une personnes organisée ? Alors n'hésitez plus, il faut vite reprendre contacte avec votre équipe CRIT.

Nous vous attendons pour échanger sur cette superbe opportunité !


- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation de niveau BAC dans le domaine industriel
- Connaissances en conduite de lignes de production
- Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de plâtre de haute qualité en tant que conducteur de lignes industrielles.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°17 : Centraliste Béton (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - AVRECHY ()

Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour son client spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi un Centraliste Béton pour une mission de 3 mois en intérim sur le secteur d'Avrechy (60130).

Taux horaire = 14EUR en intérim

Vos missions seront :
- Fabriquer le béton en respectant les critères définis par le service Technique
- Optimiser le chargement des camions en fonction des impératifs (Heures - Cadences - etc...)
- Adapter le planning des chargements des camions en cas d'imprévus, faire face aux aléas et urgences
- Etre garant de la rentabilité et des rotations camions
- Proposer des améliorations techniques ou d'organisation pour optimiser la production
- Accueillir le client physiquement
- Etablir les factures
- Veiller à l'approvisionnement des matières premières

Prérequis :
- A l'aise avec l'outil informatique
- Titulaire du CACES R482 Cat C1 Obligatoire

Vous êtes disponible ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de réelles perspectives? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Prenez contacte avec votre équipe CRIT
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP
- Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans la fabrication du béton
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets d'envergure dans le secteur du BTP en tant que Centraliste Béton.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°18 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
    • 60 - FITZ JAMES ()

Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise.
Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CLEREVI

Offre n°19 : Agent / Agente de lubrification (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e agent/e de lubrification.

Avec l'appui de votre hiérarchie, vous assurez, organisez et gérez la bonne exécution des tournées sur un site industriel.
Vous effectuez vous même des travaux de graissage et de lubrification sur des machines de production lors de la marche et des arrêts des installations, conformément au plan de graissage.
Vous assurez la planification et la traçabilité des opérations de graissage et de lubrification de la prestation à l'aide d'un logiciel de gestion de la lubrification en renseignant quotidiennement la base de données du devenir des opérations de graissage prévues et des problèmes rencontrés.
Si besoin, vous réalisez des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de températures.
Vous relevez et transmettez vos observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification.
Vous communiquez auprès du client et de votre hiérarchie les documents et fichiers de suivi pour la partie technique et pour la gestion de la sécurité. (Problèmes ou dysfonctionnements, améliorations apportées, accidents, presqu'accidents, situations dangereuses) et participez aux réunions de suivi de contrat.
Vous participez pleinement à la démarche SSE de la société en complétant les documents appropriés et en assistant aux réunions SSE.

Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole.

Nous vous offrons :
Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues
Une évolution possible dans la société
Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée

Compétences

  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Règles de sécurité
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Utiliser des appareils de tests (pression, débit, vibration, ...) et de mesure électrique
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Lire, comprendre et appliquer un mode opératoire
  • - détecter les anomalies ou dysfonctionnements
  • - Lire les caractéristiques techniques des produits
  • - Respecter les consignes de sécurité
  • - Connaître les bases de la lubrification industriel
  • - Connaître les procédures de sécurité intervention
  • - lire les étiquettes et les pictogrammes de produit
  • - Maîtriser les outils de la mécanique
  • - conditions d'utilisation et stockage des produits
  • - Maîtriser les outils informatiques

Entreprise

  • GILFOR SA

Offre n°20 : Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Agent d'exploitation transport et logistique (F/H) ?
Dans le cadre d'un rôle essentiel au bon fonctionnement des opérations logistiques, vous assurerez la coordination des activités de transport et de livraison

- Organiser, en étroite collaboration avec l'équipe, les plannings de livraisons et de transports pour garantir une fluidité optimale des opérations
- Prendre en charge la réception et le traitement des commandes, reçues par mail et téléphone, afin d'assurer un service client irréprochable
- Épauler le directeur dans la gestion des relations avec les transporteurs et participer à l'administration générale, y compris l'accueil

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 1950 euros/mois

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Formations

  • - Logistique distribution | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.

Offre n°21 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Airion ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max).

Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise

- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
- Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide

- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Formations

  • - Action sociale (ADVF ou AES ou autres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°22 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - RAVENEL ()

L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de RAVENEL ( et alentours : 10 kms max).

Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap.

Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité

- Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise

- Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme
Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide

- Un véhicule de service vous sera attribué ! *

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - l'expérience similaire est la bienvenue

Formations

  • - Action sociale (ADVF ou AES ou autres) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR

Offre n°23 : Ingénieur qualité (F/H)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

En tant qu'ingénieur qualité process, vous interviendrez en support des équipes qualité, projets et production afin d'assurer le maintien et l'amélioration du système qualité.
Votre rôle : garantir la conformité aux exigences clients, piloter les plans d'action correctifs et participer à la démarche d'amélioration continue.

Vos missions principales :
Suivi et mise à jour de la documentation du système d'assurance qualité
Étude des exigences clients, notamment du secteur automobile
Support à la gestion des réclamations (analyse terrain, portails clients, système CAIR)
Animation des réunions de plan d'action après audits ou réclamations
Suivi des indicateurs de performance client et déploiement d'actions en cas de dérive
Aide à la réalisation d'échantillons initiaux
Contribution au système d'amélioration continue

Votre profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec spécialisation qualité et justifiez d'une expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automobile.
Vous maîtrisez les normes ISO et idéalement IATF 16949, ainsi que les outils qualité (AMDEC, PPAP, MSA, 8D, etc.). La connaissance de Minitab est un plus.
Vous parlez couramment anglais et allemand.
Sur le plan comportemental, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et avez le sens du travail en équipe. Vous savez gérer les situations de crise, communiquer de manière claire et constructive, et faire preuve d'adaptabilité dans un environnement exigeant.

Formations

  • - Qualité chimie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°24 : Plombier / Plombière (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile de l’intervenant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous aurez à préparer et poser tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage (gaz, fuel, charbon, bois, solaire ...) selon les règles de sécurité. Vous pourrez être amené à poser de la faïence et du placoplâtre. Vous aurez à régler et mettre en service les installations et procéder à leur dépannage et réparation. Déplacements à prévoir dans le Nord.
Devis et chiffrage.

Compétences

  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RMP BATIMENTS

Offre n°25 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - peinture
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous aurez à réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Vous aurez à faire la pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...) et des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...).

Déplacements très réguliers dans les départements 62 et 76 entre autre, avec découchages.



Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • RMP BATIMENTS

Offre n°26 : CHAUFFEUR PL H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Votre mission est d'assurer les tournées qui vous sont confiées.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Conduite d'un véhicule porteur
- Chargement/ déchargement de fûts plein ou vide
- Etiquetage ADR
- Entretien du véhicule

Poste en intérim
Horaires de journées du lundi au vendredi
Salaire : 13EUR + Indemnité repas + 10% IFM+10% ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Etre titulaire du permis C, carte conducteur, carte qualification conducteur et ADR
- Avoir une expérience sur un poste similaire
- Etre assidu et ponctuel

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI IDF

Offre n°27 : Mecanicien (ne) (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 60 - FITZ JAMES ()

Garage automobile recherche un(e) mécanicien pour compléter son équipe
Compétences recherchées , savoir être, rigueur , adaptabilité et travail en équipe

Travail du lundi au vendredi 8H00-12H00 et 14H00-18H00

1 POSTE A POURVOIR A FITZ JAMES ET UN A BREUIL LE SEC

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°28 : TECHNICIEN D' ETUDES EN MECANIQUE (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - bureau etudes
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 60 - WAVIGNIES ()

Votre quotidien consiste à analyser des projets, réaliser des études de faisabilité, et travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour transformer des idées novatrices en prototypes fonctionnels. Votre expertise permet de garantir que chaque moteur fabriqué respecte des normes de performance et de durabilité élevées. En participant à des réunions créatives et en apportant votre vision technique, vous contribuez activement à l'évolution de produits qui pourraient révolutionner le secteur.

Descriptif du poste :
Mission 1 : Bureau d'études
- S'acculturer à la méthode de conception des prototypes, des produits et des procéder
- Gérer un projet d'étude sous la supervision d'un N+1

Mission 2 : Logiciel numérique
- Prendre en main les logiciels tels que Conception assisté par ordinateur / Logiciel de calculs mécaniques

Mission 3 : Assistance technique
- Etudier les avant-projets et les projets
- Participer à l'établissement des cahiers des charges
- Constituer et mettre à jour les dossiers techniques

Horaires : 8H-12 et 13H-16H
**RECHERCHE CANDIDAT MOTIVE ET QUI A L'ENVIE D'APPRENDRE**



Compétences

  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
  • - Procéder aux essais de mise au point d'industrialisation
  • - Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Rédiger des documents techniques
  • - Élaborer un outil de suivi
  • - Connaissance du dessin industriel et lecture plan
  • - Maîtrise Logiciels de conception et simulation num

Formations

  • - Bureau d'études (genie mecanique) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ETUDES REALISATIONS ET MAINTENANCE

    Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Offre n°29 : (H/F)Conducteur de ligne

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ANGIVILLERS ()

Dans le cadre de son activité de conditionnement de produits agricoles, notre client recherche un(e) conducteur(trice) de ligne pour piloter une ligne de production agroalimentaire.

Vos missions principales seront :

Assurer la mise en route, la surveillance et l'ajustement de la ligne de conditionnement

Gérer les changements de séries, les approvisionnements en matières premières (légumes, barquettes, étiquettes...)

Effectuer les contrôles qualité en cours de production (poids, étiquetage, conformité visuelle)

Réagir aux dysfonctionnements techniques simples et alerter la maintenance si nécessaire

Garantir la traçabilité des produits et le respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Le poste est polyvalent et nécessite une bonne capacité d'adaptation.

Une première expérience en conduite de ligne ou en environnement agroalimentaire est un atout majeur

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise avec les réglages de machines

Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement rural et dynamique

Vous êtes attentif(ve) à la qualité, à l'hygiène, et au respect des cadences

Formation en agroalimentaire, maintenance de 1er niveau ou équivalent appréciée

Entreprise

  • Domino RH Crepy

Offre n°30 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°31 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F)



POSTE :
FACTEUR (H/F)
Vous aurez pour principales missions :

-Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué
-Préparer et distribuer le courrier,
-Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,
-Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés
-Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue

PROFIL :
Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Prêt à vous lancer ? Postulez !

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°32 : Assistant / Assistante logistique (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous aurez pour missions de :
-Planifier et suivre les tournées de collecte,
-Gérer les flux entrants et sortants de déchets;
-Assurer la traçabilité des déchets conformément à la réglementation;
-Suivre les stocks de contenants et consommables;
-Collaborer avec les équipes exploitation, commerciale et administrative;
-Participer à l'amélioration continue des processus logistiques.
Profil recherché:
Formation en logistique, transport ou gestion des déchets
Première expérience dans un environnement industriel ou logistique appréciée
Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion logistique)
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe
Connaissance de la réglementation liée aux déchets serait un plus
Description du profil :
Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire.) - Techniques de chargement et de gerbage
Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance

Offre n°33 : ANIMATEUR COMMERCIAL POUR BOISSON ÉNERGISANTE - H/F

  • Publié le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

Description :


Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes CELSIUS, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients.

DATES :  20 ET 21 Juin 

LIEUX : 

CENTRE E. LECLERC - SAINT JUST EN CHAUSSEE

HORAIRES : 

* VENDREDI  : 14H00 - 19H00
* SAMEDI : 09H00 - 12H00 // 14H00 - 18H00




Profil recherché :


PROFIL RECHERCHÉ

* Vous pratiquez une activité sportive régulière
* Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette).
* Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel.
* Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus.

Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission.

Bien cordialement,

Entreprise

  • GLOBE GROUPE

Offre n°34 : ASSISTANT DE DIRECTION - H/F

  • Publié le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 60 - Étouy ()

Description :


Nous recherchons notre futur ASSISTANT DE DIRECTION (F/H) EN CDD JUSQU'AU 30/06/2025 pour notre établissement SESSAD situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l’Unapei de l’Oise.

Vous serez directement rattaché à la direction de l’établissement.

 

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :

Contribuer quotidiennement à l’accompagnement individuel et collectif des usagers en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

-        Vous exécutez les travaux administratifs courants : tenue des agendas, o/r/ganisation de réunion, prise de note, rédaction de compte rendu, suivi et préparation des commandes, rédaction et mise en page de documents divers

-        Vous assurez la gestion de différents dossiers (suivi, classement, archivage…) et  suivez les états de présences des usagers

-        Vous assistez la Direction dans l’exécution des travaux administratifs : éditions et contrôle des contrats de travail, saisie des variables de paye

-        Vous assurez l’accueil, renseignez et orientez toute personne se présentant à l’accueil de l’établissement

 

Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l’Unapei de l’Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.

L’association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l’aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n’hésitez plus !

Rejoignez-nous ! Rejoindre l’Unapei de l’Oise c’est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C’est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l’accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C’est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.



Profil recherché :


VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ASSISTANT DE DIRECTION SI : 

-        Vous êtes titulaire d’un Titulaire d’un BAC + 2 : DUT Gestion et administration, assistant de manager, RH.

-        Vous possédez une expérience confortable dans un poste similaire

-        Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur et de discrétion dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. 

-        Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous.

-        Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.

-        Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°35 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 15/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - FITZ JAMES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°36 : Vendeur H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LE MESNIL SUR BULLES ()

Recrutement : Vente tabac sandwicherie (H/F)
Attention " vous devez être Discipliner pour ce poste"
Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez interagir avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, cette opportunité est faite pour vous !
L'entreprise fonctionne 100 % full process, formation + full manuel opératoire mise à dispositions donc aucune excuse de » oui mais » ou » on me la pas dit » :)
Ce que nous vous offrons et avantages :
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Poste à temps plein de 39heures, avec des possibilités d'heures supplémentaires et des primes basées sur vos performances et comportement.
* Rémunération Compétitive : Un salaire brut mensuel de 2057,00 €, majoration heure de nuit .
Cadence de travail : du lundi au vendredi 3h30 - 11H du matin samedi 5h- 10h
* Missions principales : cuisson, sandwich, nettoyage
* Missions secondaire : faire un peu de caisse servir café, sandwich arriver en renfort.
* Caisse vente renfort : Vous assurerez un encaissement rapide et fiable des produits, en veillant à la précision des transactions. Vous serez également en charge de la vente de produits variés, tels que le tabac, les jeux de la FDJ, le multimédia, ainsi que nos produits de snacking et de café.
* Préparation de Produits en cuisine : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences culinaires en préparant des sandwiches, viennoiseries et autres produits frais. La cuisson et la mise en chambre de pousse des produits seront également de votre ressort, offrant ainsi une qualité optimale à nos clients. Mais pas de panique nous formons et accompagnons tout le long du processus + manuel de formations.
Profil recherché :
* Compétences Relationnelles : Vous avez un excellent sens du relationnel, capable d'établir une connexion avec les clients et de travailler en équipe.
* Organisation : vous préparez votre journée et savez appliquer les consignes.
* Disponibilité : Vous êtes matinal(e), prêt(e) à vous lever tôt ou de commencer en début après midi, pas de coupure comme en restauration !
Nous promettons tout ce qu'un bon salarié, recherche, stabilité, évolution, encadrement, salaire, beaucoup de reconnaissance et surtout vous allez beaucoup apprendre, transmission d'un vrai savoir-faire, du commerce, de la vente et de beaucoup de choses.
Pourquoi choisir notre entreprise ?
Travailler avec nous c'est bien plus qu'un emploi ; c'est intégrer une communauté où chaque membre joue un rôle clé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de travailler avec une équipe soudée et de contribuer à une atmosphère conviviale et professionnelle.
Petit bonus clientèle excellente 99% des clients sont souriant et nous respect car nous leurs offrons un excellent service.
Vos journées seront très occuper car il y a toujours quelques choses à faire !
Poste à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 057,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 16/06/2025

Offre n°37 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) commercial(e) en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***En collaboration avec la responsable ADV, vous aurez pour mission :***La gestion clients
* Relance client téléphonique (inactifs/perdus inactifs)
* Mise à jour des partenaires nationaux
* Etablir des devis/offre commerciale
* Mise à jour de l'outil métier
* Saisie de commande
Description du profil :***Aisance relationnelle***Aisance à l'orale et à l'écrit***Capacité à travailler en équipe

Offre n°38 : RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION RETAIL (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 60 - REMECOURT ()

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance?

Nous accompagnons et conseillons également nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations d'outplacement ou de bilan de compétences, en partenariat avec Orientaction.

Le poste :

Rejoins une entreprise dynamique spécialisée dans le Retail, reconnue pour sa proximité et son réseau étendu de magasins à travers la France.
L'équipe est composée de professionnels passionnés, travaillant ensemble pour atteindre des objectifs ambitieux et accompagner la croissance de l'entreprise. En tant que membre de cette équipe, tu contribueras à piloter la performance économique et à garantir l'atteinte des résultats stratégiques.

Les missions et les attendus du poste :Tu seras responsable de la gestion et du développement d'une équipe de quatre contrôleurs de gestion. Tes missions incluront :

- La gestion et le développement d'une équipe de quatre contrôleurs de gestion.
- La contribution à l'atteinte des objectifs d'EBIT pour la partie franchise et la garantie de ceux de la BU magasin intégré.
- L'accompagnement des animateurs réseaux sur les leviers de performance de leurs régions pour l'amélioration de la rentabilité des magasins.
- L'assurance de l'exécution de la stratégie de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre.
- La représentation des enjeux économiques du réseau auprès de la centrale et des franchisés.
- L'accompagnement des magasins en difficulté par la fourniture d'analyses et de recommandations concrètes.
-

Des déplacements fréquents au niveau national seront nécessaires pour cette mission, impliquant plusieurs jours de déplacement chaque mois.

Les conditions et avantages salariaux
- CDI
- Statut : Cadre au forfait jour (11 à 13 jours de RTT/an)
- Rémunération : À définir selon ton expérience et tes compétences sur 12.8 mois versée sous forme de prime en juin et novembre
- Avantages : RTT, télétravail possible après période d'essai, mutuelle d'entreprise, participation, intéressement
Le Profil attendu
- Tu es diplômé d'un Master ou équivalent en contrôle de gestion.
- Tu justifies d'une expérience réussie de plus de 5 ans en contrôle de gestion dans un environnement Retail multi-sites.
- Tu as une première expérience du monde de la franchise.
- Tu maîtrises parfaitement l'analyse financière (comptes d'exploitation, suivi des charges), les outils de pilotage de la performance, Power BI et la Suite Google (Google Sheets, Excel).
- Soft skills : Leadership fort, relationnel développé, adaptabilité, esprit d'initiative.
- Tu es disponible pour des déplacements fréquents sur la France qui nécessiteront des découchages.
- Rejoins une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses collaborateurs, et impliquée dans une démarche RSE ambitieuse.

Profil recherché :


- Tu es diplômé d'un Master ou équivalent en contrôle de gestion.
- Tu justifies d'une expérience réussie de plus de 5 ans en contrôle de gestion dans un environnement Retail multi-sites.
- Tu as une première expérience du monde de la franchise.
- Tu maîtrises parfaitement l'analyse financière (comptes d'exploitation, suivi des charges), les outils de pilotage de la performance, Power BI et la Suite Google (Google Sheets, Excel).
- Soft skills : Leadership fort, relationnel développé, adaptabilité, esprit d'initiative.
- Tu es disponible pour des déplacements fréquents sur la France qui nécessiteront des découchages.

Entreprise

  • EMMIK

    EMMIK

Offre n°39 : Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur industriel, un :
Opérateur régleur taillage de métaux (h/f)
Votre mission
Voici les missions au taillage :
Taillage :
- Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques de la pièce à produire
- Régler ses machines en fonction des fiches de réglages qu'il peut être amené à créer en cas de nouveaux produits
- Vérifier les appareils de contrôle
- Régler les paramètres de coupe, choisir les fraises et les monter sur la machine
- Lancer une pièce test et la contrôler
- Lancer les séries et conduire les opérations de taillage
- Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production
- Remplir les documents de suivi de production
- Conditionner les pièces usinées
- Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises
- Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes
Mortaisage :
- Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe
- Affûter les outils destinés au mortaisage
Description du profil :
Afin d'aider au sein du taillage, voici les qualités et les aptitudes/compétences :
Compétences techniques nécessaires pour le poste :
- Régler des machines, connaître les outils
- Réaliser les contrôles qualité
- Identifier les défauts
- Connaître et appliquer les règles de sécurité
- Lecture de plans et de côtes
- Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métal, plastique)
- Bonne vision spatiale pour la compréhension de plans de pièces
- Compétences personnelles nécessaires pour le poste : Esprit d'équipe, sérieux, rigueur, précision, réflexion, pédagogue, capacité d'organisation, consciencieux
- Point de vue diplômes : BAC PRO TU ou chaudronnerie, sinon candidat passionné par la mécanique ayant développé une passion pour le montage/démontage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques
- Poste de journée

Offre n°40 : Conducteur de bus H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous aurez pour missions :





* Préparer le bus /car en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ
* Conduire des bus/car de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation routière
* Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs
* Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production

Entreprise

  • Gi Group France

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de car H/F

Offre n°41 : Assistant commercial H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions :

Ø Gestion de la Relation Clients

Ø Intermédiaire entre les clients et les commerciaux de la société

Ø Répondre aux appels téléphoniques entrants

Ø Renseigner les clients

Ø Présenter efficacement et promouvoir les produits et services de la société

Ø Doit contribuer pleinement par ses actions à l'efficacité et à l'efficience du service commercial afin d'augmenter le chiffre d'affaires.

Entreprise

  • Gi Group France

    Nous recherchons pour l'un de nos clients un assistant commercial H/F

Offre n°42 : Opérateur CN (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un :
Opérateur régleur programmeur sur tour CN (h/f)
Votre mission
- Chargé du réglage et de la programmation CN sur langage conversationnel sur systèmes de commandes (MAZATROL), pièces unitaires, petites et moyennes séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité, réglage et programmation de MOCN
- Poste en journée
Description du profil :
- De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage
- Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage et programmation langage conversationnel (MAZATROL) Usinage sur Tour CN d'au moins 5 ans
- Sachant utiliser le langage MAZATROL
- Compétences en qualité d'outilleur : nous demandons aux opérateurs régleurs d'être capables de choisir leurs outils de les calibrer et ensuite de les installer sur la machine en la réglant.
- La programmation CFAO serait un atout supplémentaire
- Connaissance d'un ERP
- Maîtrise des logiciels CFAO

Offre n°43 : Opérateur de production des métaux (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur industriel, un :
Opérateur taillage de métaux (h/f)
Votre mission
Voici les missions au taillage :
Au départ, chargement des machines et conditionnement, et ensuite au fur et à mesure ça sera du contrôle, de l'affutage etc...puis :
- Vérifier les appareils de contrôle
- Monter les fraises sur la machine
- Lancer une pièce test et la contrôler
- Lancer les séries et conduire les opérations de taillage
- Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production
- Remplir les documents de suivi de production
- Conditionner les pièces usinées
- Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises
- Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes
Mortaisage : Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe puis affûter les outils destinés au mortaisage.
Description du profil :
Afin d'aider au sein du taillage, voici les qualités et les aptitudes/compétences :
- Rigoureux et consciencieux avec de bonnes bases en mécanique (montage)
- Bricoleur et touche à tout
- Point de vue diplômes : BAC PRO TU ou chaudronnerie, sinon candidat passionné par la mécanique ayant développé une passion pour le montage/démontage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques.
- Poste de journée

Offre n°44 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BRUNVILLERS LA MOTTE ()

BM92, spécialiste BMW et MINI depuis 35 ans, recrute manutentionnaire de pièces automobiles.
Il/elle se verra confier diverses missions telles que :
- Démontage de pièces de véhicules
- Entretien du bâtiment
- Nettoyage de l'entrepôt
- Nettoyage des pièces démontées
- Rangement des pièces
- Préparation de moteurs / boîtes
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, et des missions ponctuelles pourront lui être confiées selon l'activité et les impératifs du magasin.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein 35h.
Salaire selon profil et expérience.
Profil recherché :
- Connaissance impérative des pièces détachées, celle de BMW et MINI serait un réel avantage.
- Ponctualité, assiduité, polyvalence, indépendance sont les qualités demandées pour ce poste.
Envie de rejoindre une petite équipe en pleine évolution et de relever de nouveaux challenges ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 11,65€ à 17,02€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°45 : EMPLOYE AU REMPLISSAGE DE FILETS (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ERQUINVILLERS ()

L'agence DOMINO MISSIONS COMPIEGNE cherche pour un de ses client basé à ERQUINVILLIERS (60) un Employé(e) au remplissage de filets (H/F).

Au sein d'une exploitation, vous aurez en charge de mettre en filets des produits : condiments, ail, échalotes, oignons....

Travail de journée : 7H00-19H00
Ou 2X8 : matin 6H00-13H00 après midi 13H00-20H00 Heures supplémentaires possibles

Profil débutant accepté :
Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de ponctualité, de sérieux et de dynamisme. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Alors ce poste est pour vous!

Entreprise

  • Domino RH Compiègne

Offre n°46 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ERQUINVILLERS ()

L'agence DOMINO MISSIONS COMPIEGNE cherche pour un de ses client basé à ERQUINVILLIERS (60) un Conducteur de Ligne (H/F).

Au sein d'une exploitation, vous aurez en charge la conduite de ligne de tri ou de conditionnement de produits ; condiments, ail, échalotes, oignons....
Animer une équipe, lui transmettre les consignes de tri et s'assurer qu'elles soit bien respectées.

Travail de journée : 7H00-19H00
Ou 2X8 : matin 6H00-13H00 après midi 13H00-20H00 Heures supplémentaires possibles

Profil débutant accepté :
Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de ponctualité, de sérieux et de dynamisme. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Alors ce poste est pour vous!

Entreprise

  • Domino RH Compiègne

Offre n°47 : Conducteur / Conductrice d'autobus (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Conducteur de bus (H/F)
Pleinement intégré(e) dans l'équipe de des conducteurs, sous l'autorité du service exploitation, vous aurez pour tâche la conduite des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur.

Véritable ambassadeur de la société, vous accueillez vos clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service.
Vous aurez également la charge des tâches suivantes :
- Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs.
- Respecter les horaires de prise de service et de passage impératif,
- Tenue des documents règlementaires et internes
- Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil,
- Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les cars,
- Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable.
- S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents.
- Effectuer la vente de titres de transport à bord via l'application ALTIDRIVE.
- Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport.
- Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler aux chefs de secteurs tout incident ou dysfonctionnement.

PROFIL :
Vous êtes passionné(e) par votre métier de conducteur et connaissez la législation en vigueur dans le transport de voyageurs, ce poste est fait pour vous.
Le permis D et la FIMO Voyageurs sont exigés.
Femme ou Homme dynamique, ayant envie de contribuer au dynamisme de notre belle région, vous apportez des réponses adaptées aux clients que vous transportez.
Horaire de journée 35h en intérim
Salaire 13.07€ Brut + 13ème mois + prime selon planning
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°48 : Professeur de chant à Clermont (60600) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ETOUY ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à CLERMONT (60600).

Les cours s'adressent à un élève adulte avec un niveau débutant, souhaitant se concentrer sur des styles variés de musique. Nous cherchons un·e enseignant·e capable d'adapter sa méthode aux besoins et aux envies de l'élève.

Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre pédagogie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, engagés à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901092 en précisant la référence de l'offre : 78623

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°49 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - FITZ JAMES ()

CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait
Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance.
Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité ..
Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle.
Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe.
--- postes à pourvoir rapidement ---
Pour des interventions chez des particuliers
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.
Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de
participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Compétence(s) du poste
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne

- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
- ménage
Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Sens de la communication
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI

Entreprise

  • Confiez-nous Saint-Leu-d'Esserent

Offre n°50 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°51 : Poissonnier / Poissonnière (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - FITZ JAMES ()

Description du poste :
Missions :***Assurer la mise en place de l'étal avant l'ouverture du magasin,***Préparer et valoriser les produits (découpe, etc.) tout en leur assurant une bonne visibilité (mise en scène, balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix, etc.),***Accueillir, servir et conseiller les clients,***Préparer les commandes spécifiques des clients,***Suivre les stocks et veiller au bon achalandage de votre étal et du rayon Libre-service,***Garantir le respect des règles d'hygiène (nettoyage, traçabilité, etc.).
Description du profil :
Compétences principales :***Sens du commerce***Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire***Rigueur***Utilisation d'outils de découpe***Pelage de poissions***Elevage de produits de la mer***Procédures d'encaissement***Travail en équipe***Gestion des stocks et approvisionnements***Techniques de conserverie
Profil :***CAP Poissonnier/Mareyage - Bac professionnel poissonnier ou technicien conseil vente en alimentation (Option produits alimentaires)***Expérience conséquente (minimum 3 ans)***Rémunération selon profil (attractif)
Rémunération et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S

Offre n°52 : DIRECTEUR GENERAL INDEPENDANT (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 60 - REMECOURT ()

MISSIONS
Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants !
Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?
Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Notre concept :
Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.
Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ...
Nous vous apportons :
- Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
- Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
- Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
- Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
- Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
- Un collectif pour ne jamais être seul.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
- Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
- Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
- Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
- Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
- Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre.
PROFIL RECHERCHE
Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans
Aptitudes opérationnelles fortes
Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants
Compétence managériale
Statut franchisé (droits d'entrée + redevance)
Aptitude commerciale
Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Entreprise

  • Bras droit des Dirigeants

    Bras droit des Dirigeants

Offre n°53 : Manager de rayon poissonnerie (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - FITZ JAMES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°54 : Charcutier traiteur (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - FITZ JAMES ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°55 : Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse h/f

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - FITZ JAMES ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°56 : Chef de rayon poissonnerie h/f

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - FITZ JAMES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients.
Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°57 : INGÉNIEUR QUALITÉ (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 13/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie des revêtements, peintures et matériaux spécialisés basé sur Saint-Just-en-Chaussée un cadre ingénieur qualité (H/F).En tant qu'ingénieur qualité process, vous interviendrez en support des équipes qualité, projets et production afin d'assurer le maintien et l'amélioration du système qualité.
Votre rôle : garantir la conformité aux exigences clients, piloter les plans d'action correctifs et participer à la démarche d'amélioration continue.
Vos tâches principales :
Suivi et mise à jour de la documentation du système d'assurance qualité
Étude des exigences clients, notamment du secteur automobile
Support à la gestion des réclamations (analyse terrain, portails clients, système CAIR)
Animation des réunions de plan d'action après audits ou réclamations
Suivi des indicateurs de performance client et déploiement d'actions en cas de dérive
Aide à la réalisation d'échantillons initiaux
Contribution au système d'amélioration continue

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°58 : EDUCATEUR SPÉCIALISÉ - H/F

  • Publié le 09/11/2024 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - ETOUY ()

Description :


Nous recherchons notre futur EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.
Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes.
 
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :
Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concrètement, vous serez amené à :
* Participer à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants et adolescents en lien avec leurs familles, vous en assurez la coordination sous couvert du chef de service
* Mettre en œuvre les évaluations nécessaires à l'adaptation de la prise en charge individualisée en fonction des besoins de compensation repérés.
* Construire des actions en fonction des besoins évalués des enfants et adolescents en lien pluri professionnel.
* Appuyer sur tous les actes de la vie quotidienne pour mettre en place des démarches nécessaires pour développer ou maintenir une autonomie.
* Garantir la sécurité des enfants et adolescents et contribuez à leur bientraitance.
* Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives ou de loisirs.
 
Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.
L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !
Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.



Profil recherché :


VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ SI : 
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé.
* Vous possédez une bonne connaissance des approches comportementales et développementales liées à l'autisme.
* Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. 
* Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
* Vous possédez des connaissances sur le secteur médico-social.

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°59 : (H/F)Caces 1/3

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - ERQUINVILLERS ()

Dans le cadre d'une activité logistique en milieu agricole ou industriel, nous recrutons un(e) cariste titulaire des CACES R489 catégorie 1 et 3, avec idéalement une habilitation à la conduite de tracteur.

Vous intégrerez une équipe dynamique où vous serez en charge :

Du chargement et déchargement des marchandises

De l'approvisionnement des zones de production ou de stockage

De la ventilation et du rangement des produits selon les consignes

De la conduite ponctuelle d'un tracteur pour déplacer des remorques ou effectuer des transferts internes (si habilité)

De la manutention manuelle selon les besoins

Du respect strict des consignes de sécurité et de circulation

CACES 1 et 3 (R489) à jour obligatoires

Habilitation ou expérience dans la conduite de tracteur appréciée (non obligatoire mais fortement souhaitée)

Expérience en environnement logistique, agricole ou industriel souhaitée

Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome

À l'aise avec le travail physique et en extérieur (si nécessaire)

Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation

Entreprise

  • Domino RH Crepy

Offre n°60 : Fraiseur / régleur (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un :
Fraiseur régleur programmeur (h/f)
Votre mission
- Chargé du réglage et de la programmation CN sur langage conversationnel sur systèmes de commandes (MAZATROL), pièces unitaires, petites et moyennes séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité, réglage et programmation de MOCN
- Poste en journée
Description du profil :
- De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage
- Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage et programmation langage conversationnel (MAZATROL) Usinage Centre d'usinage d'au moins 5 ans
- Sachant utiliser le langage MAZATROL
- La programmation CFAO serait un atout supplémentaire
- Connaissance d'un ERP
- Maîtrise des logiciels CFAO

Offre n°61 : Dessinateur-projeteur (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans la restauration d'horloges d'édifices et clochers, un :
Dessinateur projeteur service ingénierie (h/f)
Votre mission
Pré étude
- Pré étude des dossiers pour déterminer la faisabilité de la commande, établit le plan en 3D du treuil, demande la validation au chargé d'affaire, après accord, met en œuvre l'étude dans les détails
Etude :
- Réalise la définition de chaque pièce : cotation, dimensionnement de toutes les pièces constituant le produit
- Dessine en 3D chaque pièce constitutive du produit, met en plan en 2D chaque pièce, transmet le plan d'ensemble au chargé d'affaire pour validation par le client (peut être amené à prendre contact directement avec le client en cas de besoin)
Après validation du client :
- Saisit chaque pièce dans l'ERP Silog
- Correspond avec le chef d'atelier usinage pour vérifier la faisabilité des pièces, correspond avec le responsable de production pour le délai de montage du treuil et le calendrier de production, correspond avec le service achats pour les fournitures des achats extérieurs, en cas de dossier complexe, peut être amené à choisir le fournisseur en fonction de la technicité du produit demandé, communique avec les services concernés des délais de réception des pièces pour lancement de production, vérifie les pièces réceptionnées qui entrent dans la composition du treuil crée des nomenclatures et des listes de fabrication (Inventor et SILOG), exceptionnellement, peut participer au montage du treuil, à son installation et réception sur site, saisie des lancements de fabrication dans SILOG, suivi de fabrication
Support :
- Etablit 3 dossiers de fabrication à destination: du service usinage: récapitulatif des pièces à faire dans l'atelier usinage avec envoi des pièces en plan 2D, du responsable de production: récapitulatif de l'ensemble des pièces constituant le treuil + plan d'ensemble du treuil + coupes et vues éclatées du treuil, du responsable magasin avec fiche récapitulative et plan de chaque pièce : fabriquées par sous-traitant ou fabriquées dans l'atelier mécanique Etablit une copie pour le service achat
Description du profil :
- Maitrise du dessin industriel
- Maitrise des logiciels de CAO et DAO
- Conception de plans 3D et de plans de détail
- Notions solides mise en plan et cotation fonctionnelle

Offre n°62 : Aide-soignant H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - LIEUVILLERS ()

Publiée le 20/05/2025 Mission Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous permettra d'avoir accès à :Rejoindre notre
établissement, c'est : Des horaires stables ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;  Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.Profil :Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus.

Offre n°63 : Vendeur polyvalent H/F

  • Publié le 09/06/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LE MESNIL SUR BULLES ()

Recrutement : Vente tabac sandwicherie (H/F)
Attention " vous devez être Discipliner pour ce poste"
Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez interagir avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, cette opportunité est faite pour vous !
L'entreprise fonctionne 100 % full process, full, formation + full manuel opératoire mise à dispositions donc aucune excuse de » oui mais » ou » on me la pas dit » :)
Ce que nous vous offrons :
* Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Poste à temps plein de 39heures, avec des possibilités d'heures supplémentaires et des primes basées sur vos performances et comportement.
* Rémunération Compétitive : Un salaire brut mensuel de 2057,00 €, avec heures suppl majorer 25% à 50%, mais également des primes.
* Evolution Entreprise : chaque trimestre nous faisons un point et éventuellement une augmentation ou prime afin de vous motivez en permanence et vous félicitez de votre confiance et engagement.
* Cadence de travail : vous travaillez en demi journée de 7h sans interruption ( vous avez du temps de libre pour vous) 4 jours de travail / 3 jours de repos
* Missions principales :
* Accueil et Conseil Client : Vous serez le premier point de contact pour nos clients. Votre mission est d'accueillir chaque visiteur avec le sourire, de répondre à leurs questions et de leur fournir des conseils adaptés, afin de créer une expérience d'achat mémorable.
* Encaissement et Transactions : Vous assurerez un encaissement rapide et fiable des produits, en veillant à la précision des transactions. Vous serez également en charge de la vente de produits variés, tels que le tabac, les jeux de la FDJ, le multimédia, ainsi que nos produits de snacking et de café.
* Préparation de Produits : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences culinaires en préparant des sandwiches, viennoiseries et autres produits frais. La cuisson et la mise en chambre de pousse des produits seront également de votre ressort, offrant ainsi une qualité optimale à nos clients. Mais pas de panique nous formons et accompagnons tout le long du processus + manuel de formations.
* Entretien du Magasin : Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin est essentiel. Vous contribuerez à créer un environnement agréable et accueillant, propice à une expérience client positive.
Profil recherché :
* Compétences Relationnelles : Vous avez un excellent sens du relationnel, capable d'établir une connexion avec les clients et de travailler en équipe.
* Organisation : Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité.
* Disponibilité : Vous êtes matinal(e), prêt(e) à vous lever tôt ou de commencer en début après midi, pas de coupure comme en restauration !
Nous promettons tout ce qu'un bon salarié, recherche, stabilité, évolution, encadrement, salaire, payé régulièrement, la même date, beaucoup de reconnaissance et surtout vous allez beaucoup apprendre, transmission d'un vrai savoir-faire, du commerce, de la vente et de beaucoup de choses.
Pourquoi choisir notre entreprise ?
Travailler en tant que buraliste, c'est bien plus qu'un emploi ; c'est intégrer une communauté où chaque membre joue un rôle clé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de travailler avec une équipe soudée et de contribuer à une atmosphère conviviale et professionnelle.
Poste à pourvoir immédiatement.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿057,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 09/06/2025

Offre n°64 : AVS auxiliaire de vie sociale - Petits-fils - PIERREFITTE EN BEAUVAIS (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BRUNVILLERS LA MOTTE ()

L'agence Petits-fils de Beauvais recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients !
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Vous interviendriez chez une personne âgée, sur PIERREFITTE EN BEAUVAIS du lundi au vendredi, de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 , pour l'accompagner dans les actes de le vie quotidienne.
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echange, jeux et autres activités de stimulation
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :
Rémunération : 14.88€ brut/h - 17.86€ brut/h 2578€ brut/mois
Commune d'intervention : PIERREFITTE EN BEAUVAIS
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous vite.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°65 : CARISTE 1-3 (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ERQUINVILLERS ()

L'agence DOMINO MISSIONS COMPIEGNE cherche pour un de ses client basé à ERQUINVILLIERS (60) un Cariste 1 et 3 (H/F).

Au sein d'une exploitation, vous aurez en charge la conduite de chariots élévateurs et idéalement conduite de tracteur.
Rangement de palettes de produits alimentaires.
Conduite de tracteurs souhaitée.

Travail de journée : 7H00-19H00
Ou 2X8 : matin 6H00-13H00 après midi 13H00-20H00 Heures supplémentaires possibles

Profil débutant accepté :
Vous êtes titulaire de vos CACES 1 et 3. La conduite de tracteurs serait un plus.
Vous faites preuve de motivation, de rigueur, de ponctualité, de sérieux et de dynamisme. Vous savez travailler à un rythme soutenu. Alors ce poste est pour vous!

Entreprise

  • Domino RH Compiègne

Offre n°66 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) de nuit à l'ehpad La Maison des Cotonniers de Audenge en CDI ou CDD.
Postulez dès à présent !
Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site.
Profil recherché :
- Diplôme d'aide soignant
- Vous êtes dynamique, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels !
Nous recrutons notre IDE à La Maison du Pommier Pourpre à temps complet.

Offre n°67 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Hello les petits champions de la prod'
Ton agence SAMSIC Emploi Compiègne recrute un Conducteur de Ligne Agro-Alimentaire (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Saint-Just-en-Chaussée.
Tu recherches un environnement de travail sur le long terme avec une ambiance familiale ? Cette opportunité est faite pour toi !
Quatre jours de travail, trois jours de repos par semaine... Royal pour profiter des beaux jours qui arrivent !
Description du poste :
Le poste de conducteur de ligne en agro-alimentaire est essentiel pour assurer la qualité et la conformité des produits.
Les missions attendues du poste :
- Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production.
- Veiller à la qualité et à la conformité des produits.
- Effectuer la maintenance de première urgence sur les équipements.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans le secteur agro-alimentaire.
Un opérateur rigoureux, organisé et avec un excellent sens de l'observation saura pleinement s'épanouir dans ce rôle. Si ta devise est "il n'y a pas de problème, que des solutions", ce poste est taillé pour toi.
Les compétences attendues pour le poste incluent :
- Connaissance des process industriels agro-alimentaires.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de base.
- Aptitude à travailler en équipe dans une ambiance collaborative. Parce que l'union fait la force !
- Capacité d'adaptation et flexibilité.
Les avantages : Travailler dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance chaleureuse. Des horaires qui permettent une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle. Et pour ceux qui aiment le mystère, la partie cache-cache avec les heures supplémentaires.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Prêt à rejoindre une équipe motivée et à prendre part à un projet ambitieux ? N'attends plus, postules dès maintenant et raconte-nous ta meilleure blague lors de l'entretien !
Informations supplémentaires
Lieu : Saint-Just-en-Chaussée
Contrat : Long terme
Horaires : Journée (07h00-18h00), 4 jours par semaine, avec heures supplémentaires.

Offre n°68 : Technicien / Technicienne logistique (H/F)

  • Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Breteuil, recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de produits hautes technologies un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) : Sous l'autorité du responsable approvisionnements, vous serez en charge de garantir la gestion opérationnelle des flux de réception, stock, préparation et expédition au sein du magasin logistique :
Vos missions :
- Assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits dans le respect des procédures qualité. Garantir la disponibilité des composants pour la production,
- Contrôler les produits à la réception et signaler les non-conformités en collaboration avec le service qualité,
- Coordonner les flux internes, notamment l'alimentation de l'atelier de production, en garantissant la fluidité des opérations,
- Organiser les inventaires périodiques des stocks et participer à leur optimisation (FIFO, gestion des emplacements, etc.),
- Soutenir le responsable du magasin dans la gestion des approvisionnements et l'organisation des flux logistiques,
- Maîtriser les systèmes informatiques de gestion des stocks (GPAO) pour garantir la traçabilité et la mise à jour des mouvements de stock en temps réel,
- Participer aux initiatives d'amélioration des processus logistiques pour augmenter l'efficacité et la réduction des délais.
- Diplômé(e) d'une formation logistique, vous justifiez d'une expérience de trois années minimum sur un poste équivalent idéalement dans un environnement industriel.
- Vous avez déjà démontré vos capacité à gérer de manière autonome les opération de réception, stockage et expédition.
- Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques pour le suivi des flux logistiques et gestion des indicateurs de performance.
- Une expérience dans le domaine de la gestion/optimisation de stock/flux serait un véritable plus !
Horaires fixes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°69 : DUPONT RESTAURATION - Chef gérant / gérante de restaurant de collectivité (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation adaptée et variée.
En secteur médico-social, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe.
En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise.
Information complémentaire :
Poste disponible de suite ;
Travail la semaine, le week-end et jours fériés ;
140 couverts journalier ;
Accès parking ;
Pourquoi nous rejoindre ?
D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison.
Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
Un accès au CSE et ses nombreux avantages
Le repas offert lors du service,
Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
Une mutuelle et un régime de prévoyance
Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise. Une connaissance des différents régimes alimentaires et des textures modifiées est requise pour ce secteur.
Vous êtes concerné? N'hésitez plus, votre place est avec nous !
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Entreprise

  • DUPONT RESTAURATION

    Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...

Offre n°70 : Chef de chantier maçon (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Préparation et organisation du chantier :
* Analyser les plans et les documents techniques transmis par le conducteur de travaux.
* Organiser l'implantation du chantier.
* Planifier les besoins en main-d'œuvre, matériel et matériaux.
* Commander les fournitures et équipements nécessaires.
Suivi de l'exécution :
* Encadrer les équipes (ouvriers, intérimaires, sous-traitants).
* Veiller au respect du planning, des délais et des coûts.
* Contrôler la qualité des travaux réalisés et la conformité avec les plans.
* Assurer le respect des règles de sécurité et d'environnement sur le chantier.
* Gérer les imprévus techniques sur le terrain.
Communication et coordination :
* Faire le lien entre les équipes sur le terrain et les conducteurs de travaux.
* Participer aux réunions de chantier.
* Tenir à jour les rapports d'avancement et les documents de suivi.
Description du profil :
Compétences techniques :
* Lecture de plans et maîtrise des techniques de terrassement, voirie, réseaux, etc.
* Connaissances des normes techniques et réglementaires du BTP.
* Utilisation des outils de gestion de chantier.
Compétences comportementales :
* Leadership et sens de l'organisation.
* Bonne communication avec les équipes et les partenaires.
* Réactivité, autonomie et sens des responsabilités.
* Rigueur et respect des consignes de sécurité.

Offre n°71 : Mécanicien Agricole H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - WAVIGNIES ()

POSTE : Mécanicien Agricole H/F
DESCRIPTION : Votre mission

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous voulez continuer d'apprendre et développer vos compétences ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons 2 profils Techniciens pour engins agricoles H/F pour des postes à pourvoir en CDI.

Vos missions :
- Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles dans le respect des normes constructeurs.
- Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électricité, pneumatique, électronique) et intervenir avec rigueur.
- Installer des accessoires et équipements sur les machines.
- Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant restitution au client.
- Renseigner les ordres de réparation et assurer un suivi précis.

Votre profil

Votre profil :
- Connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité.
- Maîtrise des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes.
- Aisance en informatique pour l'utilisation des outils de diagnostic.
- Permis B obligatoire, CACES apprécié.

Vos atouts :
Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût du travail bien fait sont des qualités essentielles pour ce poste.

Poste en CDI
Rémunération annuelle brute entre 35 et 43K€
Vous souhaitez relever le défi et intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°72 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Welljob Compiègne recherche pour un client, Maçon Finisseur Ponceur (H/F) .URGENT
Vos missions:
- Finition pour un produit fini
- Nettoyage, rangement chantier
- Travaux divers BTP
- Joint de PU
Votre profil correspond et les missions vous conviennent?
N'attendez plus, contactez Welljob Compiègne.
Type de contrat : Intérim
1 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé

Offre n°73 : Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans la métallerie, un :
Soudeur TIG MIG (h/f)
Votre mission
- Le soudeur réalise les sous-ensembles de treuils selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...),soude des séries ou des pièces uniques selon les besoins de l'atelier, a pour mission la réalisation des soudures de toutes les parties composant l'ossature des treuils (soudure MIG) et soude sur tous procédés MIG / TIG / ARC avec une prédominance pour la soudure MIG
- Lecture de plans : vues d'ensembles ou vues éclatées, réglage des postes à souder MIG, assemblage et soudage des pièces selon les dessins d'atelier, tout en suivant les procédures prescrites, assemblage et soudage de différents matériaux tels que l'acier, l'inox et parfois la fonte, contrôle de la qualité des pièces soudées, réalisation d'un test magnétique quotidien de soudure, établissement de fiches de contrôle qualité soudure, meulage, ébavurage de soudure, découpe de pièces à la scie ou au plasma, tronçonnage de pièces de métal pour adapter aux dimensions du plan, perçage selon plans, montage mécanique de pièces
Description du profil :
- Doté d'un BEP, BAC PRO ROC ou bien d'une expérience réussie en soudage TIG MIG et ARC sur du soudage série

Offre n°74 : Maçon H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

POSTE : Maçon H/F
DESCRIPTION : Votre mission
- Préparation des fondations
- Réalisation de traçage et de repérage
- Coulage de dalles
- Montage des murs
- Application de l'enduit
- Montage de cloisons
- Montage de panneaux de façades
- Pose de planchers ;
- Réalisation de coffrages et de moulages

Votre profil

Vous êtes volontaire et motivé(e) : vous aimez le terrain, le travail en équipe, vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives et vous disposez d'une expérience significative en tant que maçon

A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
PROFIL :

Entreprise

  • Adecco

Offre n°75 : Infirmier H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - LIEUVILLERS ()

Publiée le 20/05/2025 Mission Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à :Des horaires stables et pas de garde.Un établissement à taille humaine.Du matériel et des protocoles pour bien travailler.Des formations.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI.Pour en savoir sur nos métiers :

Offre n°76 : Médecin coordonnateur H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - LIEUVILLERS ()

Publiée le 20/05/2025 Mission Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.  Profil DES ou diplôme de spécialité,Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (Possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD),Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.Pour en savoir sur nos métiers :

Offre n°77 : Technicien d'usinage H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - LE MESNIL SUR BULLES ()

À propos du poste
Nous recherchons un technicien ou une technicienne en usinage pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication de pièces de précision en utilisant des machines numériques. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité et la conformité des produits tout en respectant les délais de production.
Responsabilités
* Réaliser des opérations d'usinage sur différentes machines (tours, fraiseuses, etc.)
* Lire et interpréter des plans techniques pour déterminer les spécifications des pièces à usiner
* Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour assurer un usinage précis
* Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés
* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements d'usinage
* Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et résoudre les problèmes techniques
* Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'usinage ou d'une formation équivalente. Vous possédez une expérience significative dans un poste similaire. Les compétences suivantes sont souhaitées :
* Maîtrise des techniques d'usinage et des outils associés
* Capacité à travailler avec précision et minutie
* Esprit d'équipe et bonne communication avec vos collègues
* Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Si vous êtes passionné(e) par le travail de précision et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 14,00€ à 20,00€ par heure
Nombre d'heures : 39 par semaine
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°78 : Korian - Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LIEUVILLERS ()

À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices.
Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe.
Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.
Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.
Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
Des horaires stables et pas de garde.
Un établissement à taille humaine.
Du matériel et des protocoles pour bien travailler.
Des formations.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident.
Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.

Entreprise

  • Korian

    Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°79 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE, + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Le tout dans un esprit d'équipe et en se basant sur un savoir être et savoir-faire essentiels.
Missions :
Sous la responsabilité de la direction et du pôle DPSS du Siège social, en coordination avec le pôle paramédical, psychologique, éducatif dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé ; vous travaillerez en collaboration avec les professionnels AS, AMP/AES et ADV, Animateur, APA, Psychologues. avec pour missions :
* Assurer le fonctionnement optimal du service de soins infirmiers,
* Coconstruire et co-agir dans la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés,
* Vérifier les piluliers livrés par la Pharmacie, assurer leur distribution, la surveillance de la prise et vérifier la bonne exécution des soins réalisés en collaboration avec les AS et AMP,
* Établir des diagnostics infirmiers et prodiguer tous les soins techniques nécessaires sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre,
* Travailler en collaboration avec les Médecins ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux salariés et libéraux,
* Assurer la prise de RDV avec les Spécialistes dans le cadre du suivi des pathologies principales et du dépistage,
* Participer activement aux réunions de transmissions, tracer les actions sur le logiciel de soins.
Profil recherché :
* Diplôme d'état infirmier
* Vous êtes dynamique, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels !
Nous recrutons notre IDE pour la Maison des Acacias à temps complet.

Offre n°80 : Carrossier peintre H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LE MESNIL SUR BULLES ()

À propos du poste
Dans le cadre d'une reprise d'un garage à Noyon, Nous recherchons un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
Responsabilités
* Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées en utilisant des outils manuels appropriés
* Documenter et commander les pièces de rechange
* Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et dégraissant les éléments
* Effectuer des contrôles qualité sur les travaux réalisés pour s'assurer de la conformité
* Collaborer avec l'équipe pour assurer une bonne coordination des tâches
* Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de travail
Profil recherché
* Etes diplômé/e d'une formation niveau BEP à BAC professionnel (carrosserie -peinture) CQP
* Maîtrise des outils manuels utilisés dans le domaine du carrossage et de la peinture
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais impartis
* Sens du détail et souci de la qualité dans le travail effectué
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Offre n°81 : Boucher (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - FITZ JAMES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous deviendrez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients.
Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5% de remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté)
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°82 : Serrurier, Tôlier, Chaudronnier, Soudeur (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - LE QUESNEL AUBRY ()

Crée en 1995, ERSIMS (Etude Réalisation Serrurerie Industrielle Mécano-Soudure) est spécialisée sur le marché de la métallerie, serrurerie, tôlerie, chaudronnerie, mécano-soudure. Nous intervenons sur tous les projets basés sur l'assemblage de tous métaux (ferreux ou non) tels que l'aluminium, l'inox ou l'acier et la réalisation de toutes pièces et fabrications spécifiques.
Nous disposons de quatre ateliers, de bureaux, d'un bureau d'études et d'un magasin pour le stockage de la boulonnerie et des accessoires. La superficie totale est de 2400m².
Nous recherchons un technicien expérimenté :
* En TOLERIE, qui touche toutes les fabrications en feuille (Alu, Acier, Inox), pliage, cintrage, cisaillage, soudures tig /mig
* En CHAUDRONNERIE, fabrication de structures en poutrelle, tube ou cornière
* En MECANO-SOUDURE, assemblage de profils par soudure avec usinage des surfaces
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1,00€ à 1¿000¿000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* CACES (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°83 : Comptable H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - LE QUESNEL AUBRY ()

Crée en 1995, ERSIMS (Etude Réalisation Serrurerie Industrielle Mécano-Soudure) est une PME spécialisée sur le marché de la métallerie, serrurerie.
Vos missions :
Vous serez en charge des missions suivantes :
* Enregistrer les factures clients et fournisseurs
* Pointer les comptes clients et fournisseurs
* Enregistrer les banques et faire les rapprochements bancaires, gestion des paiements entrants et sortants
* Établir les déclarations sociales et fiscales
* Suivre et traiter les immobilisations
* Gérer les congés et les arrêts maladies du personnel
Votre profil :
Nous recherchons une personne expérimentée qui maitrise:
* Les logiciels de comptabilité (sage 50 ou 100)
* Les outils bureautiques.
Conditions :
* CDI, Temps Complet, Non Cadre
* Mutuelle et titres restaurant
* Rémunération selon expérience
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime semestrielle
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°84 : Professeur de piano à Clermont (60600) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ETOUY ()

```html
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à CLERMONT (60600).

Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous cherchons une personne capable de transmettre sa passion et son savoir de manière pédagogique.
Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous avez un diplôme de fin d'études en musique.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901092 en précisant la référence de l'offre : 78560

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°85 : Mécanicien automobiles H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - BRUNVILLERS LA MOTTE ()

BM92, spécialiste BMW et MINI depuis 35 ans, recrute démonteur de véhicules pour pièces automobiles.
Il/elle se verra confier diverses missions telles que :
- Démontage de pièces de véhicules
- Nettoyage des pièces démontées
- Préparation de moteurs / boîtes
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive, et des missions ponctuelles pourront lui être confiées selon l'activité et les impératifs du magasin.
Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein 35h.
Salaire selon profil et expérience.
Profil recherché :
- Connaissance impérative des pièces détachées, celle de BMW et MINI serait un réel avantage.
- Ponctualité, assiduité, polyvalence, indépendance sont les qualités demandées pour ce poste.
- La maîtrise de la langue française est très souhaitable.
Envie de rejoindre une petite équipe en pleine évolution et de relever de nouveaux challenges ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°86 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !
Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
-Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
-Révision des comptes
-Déclarations fiscales
-Établissement du bilan et de la liasse fiscale
-Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
-Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.
Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.
Quelques avantages :
-RTT
-Horaires flexibles
-Prise en charge des transports en commun
-Mutuelle
-Team Building
-Tickets restaurants
Description du profil :
Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)
Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !
Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Offre n°87 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Description du poste :
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.
Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
-Saisie, tenue comptable
-Déclaration TVA
-Intervention sur des missions de révision des comptes
-Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°88 : Mécanicien Agricole H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI OISE ET MARNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Saint Just en Chaussée vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h).
Vous serez responsable des tâches suivantes :
- Assurer l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité.
- Effectuer avec précision le diagnostic des pannes, puis réaliser les réparations mécaniques nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte.
- Exercer votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions.

Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ?
Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !

Entreprise

  • Claas - Gueudet 1880

Offre n°89 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité.

Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :

- Saisie, tenue comptable
- Déclaration TVA
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°90 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.
Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir !

Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés
- Révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez
- Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.

Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.

Quelques avantages :

- RTT
- Horaires flexibles
- Prise en charge des transports en commun
- Mutuelle
- Team Building
- Tickets restaurants


Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)

Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ?
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous !

Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ?
Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°91 : soudeur TIG / TIG+ (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 60 - Saint-Just-en-Chaussée ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales sont :

• assembler de pièces métalliques par fusion.

• préparer votre environnement de travail et identifier les matériaux ainsi que les différentes techniques de soudure appropriées.

• préparer les pièces à souder en effectuant les traitements nécessaires.

• évaluer les méthodes et instruments nécessaires au soudage.

• identifier d'éventuelles anomalies dans le travail effectué.

• veiller aux traitements de finition et à l'entretien ordinaire des machines.

• étudier différents documents techniques qui précisent le plan d'assemblage ainsi que la technique de soudage à utiliser.



Procédés sur INOX et ALU

PROFIL RECHERCHÉ :

Les connaissances nécessaires pour ce poste sont :
• Savoir lire un plan technique avec précision pour comprendre les spécificités du projet
• Connaitre les différents métaux (aluminium, acier, cuivre, etc.)
• Savoir manier des outils pour la fabrication et finition
• Utiliser des outils de mesure précis pour contrôler les règles de métrologie
• Contrôler et tester pour éviter les éventuels défauts
Expérience minimum 3 à 4 ans sur ce poste.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BEP en soudure et bénéficier d'une spécialisation dans le travail des métaux.

Entreprise

  • EXPERTT CONNECTT

    Chez CONNECTT INTERIM, nous connectons les entreprises avec les meilleurs profils pour des missions en intérim, CDD et CDI. Notre mission ? Trouver l'opportunité qui vous correspond et vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel. 📌 Pourquoi nous choisir ? ✅ Un accompagnement personnalisé ✅ Des offres d'emploi adaptées à vos compétences ✅ Une réactivité à toute épreuve ✅ Un réseau d'entreprises partenaires dans tous les secteurs

Offre n°92 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Nous recrutons notre Psychologue à l'EHPAD La Maison des Acacias à Saint Just en Chaussée en CDI.
Postulez dès à présent !
Psychologue H/F-Saint-Just-en-Chaussée-CDI à temps partiel -17,50 H/SEMAINE pour l'EHPAD "La Maison des Acacias"

Offre n°93 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 60 - ST JUST EN CHAUSSEE ()

Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
Rejoindre notre établissement c'est :
* Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers
* Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé
* Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident
Nous recrutons notre Infirmier(e) à l'EHPAD de la Maison des Acacias de Saint-Just-en-Chaussée en CDI.
Postulez dès à présent !
Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site.
IDE H/F - Saint-Just-en-Chaussée - CDI ou CDD à temps complet pour l'EHPAD " La Maison des Acacias "

Offre n°94 : ERGOTHÉRAPEUTE - H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - ETOUY ()

Description :


Nous recherchons notre futur ERGOTHÉRAPEUTE (F/H) À EN CDI pour notre établissement SAMOA situé à BEAUVAIS (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.
Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement.
 
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :
Garantir au sein de l'équipe, l'évaluation et la mise en œuvre des besoins d'accompagnement et de compensation des usagers dans le respect du projet de service et des projets personnalisés.
Ces accompagnements s'effectuent en lien avec les équipes éducatives dans un souci permanent du service rendu.
Concrètement, vous serez amené à :
*
ATTENTES ET FINALITÉS :
TRAVAIL SPÉCIFIQUE À LA FONCTION D'ERGOTHÉRAPEUTE
* En cohérence avec le projet associatif, vous assurez l'évaluation des capacités fonctionnelles des usagers en identifiant les forces et les faiblesses.
* Vous vous assurez de proposer des mesures d'accompagnement et de compensation en fonction du projet des personnes accompagnées au moyen d'actes de rééducation et de réadaptation destinées à préserver et à développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social.
* Vous élaborez le bilan des capacités fonctionnelles
 
VOS MISSIONS ASSOCIÉES SONT :
* La facilitation à la socialisation, la guidance en lien avec les autres professionnels
* L'accompagnement des familles dans leur demande d'aménagement de l'environnement de l'usager quand cela s'avère nécessaire
* Le travail en lien avec les partenaires
 
Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.
L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !
Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.
 
 
 



Profil recherché :


VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ERGOTHÉRAPEUTE SI : 
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute.
* Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. 
* Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
* Vous possédez des connaissance sur les Troubles du Neuro Développement et de la déficience intellectuelle
 
 

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°95 : INFIRMIER - H/F

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - ETOUY ()

Description :


Nous recherchons notre futur INFIRMIER (F/H) À TEMPS PARTIEL À 0.70 ETP RÉPARTI SUR LES JOURS SUIVANTS : LUNDI, MERCREDI ET VENDREDI pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.
Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes.
 
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :
Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concrètement, vous serez amené à :
* Accompagner et intervenir auprès des personnes TSA avec déficience intellectuelle tout en étant centrés sur l'information et la prévention dans une cohérence éducative.
* Accompagner et soutenir la personne déficiente dans son rapport à la santé et à l'hygiène.
* Planifier des séances d'habituations aux soins et mettre en place des actions avec des organismes externes.
* Organiser des actions de sensibilisation sur l'hygiène et la découverte du corps.
* Développer une relation de confiance avec les personnes et leur famille afin de coordonner le parcours santé.
* Accéder au dossier médical de l'usager sur Ogirys. Contribuer à la mise à jour des données santé des DLU sur Ogirys pour les usagers.
* Préparer et participer si nécessaire aux réunions d'équipe par l'apport de son expertise en termes de soins et de prévention.
* Participer à la construction des objectifs du PPA.
* Participer au copil qualité et apporter son expertise concernant la rédaction de certaines procédures.
* Travailler en étroite collaboration avec la pharmacie et veiller aux renouvellements des ordonnances auprès des familles.
* Savoir sensibiliser et répondre aux interrogations des personnels éducatifs concernant l'aide à la prise médicamenteuse.
 
Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.
L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !
 
Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.



Profil recherché :


VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN INFIRMIER SI :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier (niveau 2).
* Le brevet national de secourisme (BNS) est fortement souhaité.
* Vous possédez des connaissances du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005-102 .) et des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions.
* Vous êtes curieux, autonome, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien.
* Vous êtes en bonne capacité pour vous approprier les logiciels de la structure.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
* Vous possédez des connaissances sur le TSA et le secteur médico-social, les différents partenaires en termes de prévention et de suivi.
 

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°96 : PSYCHOLOGUE - H/F

  • Publié le 16/10/2024 | mise à jour le 30/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - ETOUY ()

Description :


Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE (F/H) EN CDI pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.
Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes.
 
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :
Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Concrètement, vous serez amené à :
EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES :
- Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques.
- Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque personne avec l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis
- Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie.
- Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé
- Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique.
EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS :
- Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives
- Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique
- Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance
 -Soutenir les professionnels et favoriser l'analyse de situations difficiles
LA DÉCLINAISON OPÉRATIONNELLE :
EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES
- EVALUATION
La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles.
Maitrise des outils d'évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland
L'évaluation est réalisée au cours de l'admission. Elle s'appuie également sur des temps d'observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain.
Un travail d'orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires.
La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques.
- PROJET PERSONNALISÉ D'ACCOMPAGNEMENT
Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie.
- ENTRETIENS ET SUIVIS PSYCHOLOGIQUES INDIVIDUELS À LA DEMANDE DE L'USAGER OU DE SON REPRÉSENTANT LÉGAL
- SÉANCES DE REMÉDIATION, COGNITIVE ET ÉMOTIONNELLE individuelles ou collectives
EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS
- GUIDANCE ET APPUI TECHNIQUE
- ECLAIRAGES THÉORIQUES ET PRATIQUES
EN DIRECTION DES FAMILLES
- ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN
- FACILITATION DE LA COMMUNICATION
Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie.
 
Cette liste est non exhaustive. Il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.
L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !
Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.



Profil recherché :


VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : 
* Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie ; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique 
* Vous possédez des compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton est un atout.
* Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. 
* Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
* Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.
* Vous posséd

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°97 : Gérant / Gérante de commerce de détail (H/F)

  • Publié le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 60 - Clermont ()

Rejoins une entreprise dynamique spécialisée dans le Retail, reconnue pour sa proximité et son réseau étendu de magasins à travers la France.L'équipe est composée de professionnels passionnés, travaillant ensemble pour atteindre des objectifs ambitieux et accompagner la croissance de l'entreprise. En tant que membre de cette équipe, tu contribueras à piloter la performance économique et à garantir l'atteinte des résultats stratégiques.Les missions et les attendus du poste :Tu seras responsable de la gestion et du développement d'une équipe de quatre contrôleurs de gestion. Tes missions incluront :La gestion et le développement d'une équipe de quatre contrôleurs de gestion.La contribution à l'atteinte des objectifs d'EBIT pour la partie franchise et la garantie de ceux de la BU magasin intégré.L'accompagnement des animateurs réseaux sur les leviers de performance de leurs régions pour l'amélioration de la rentabilité des magasins.L'assurance de l'exécution de la stratégie de l'entreprise sur l'ensemble du périmètre.La représentation des enjeux économiques du réseau auprès de la centrale et des franchisés.L'accompagnement des magasins en difficulté par la fourniture d'analyses et de recommandations concrètes.Des déplacements fréquents au niveau national seront nécessaires pour cette mission, impliquant plusieurs jours de déplacement chaque mois.Les conditions et avantages salariauxCDIStatut : Cadre au forfait jour (11 à 13 jours de RTT/an)Rémunération : À définir selon ton expérience et tes compétences sur 12.8 mois versée sous forme de prime en juin et novembreAvantages : RTT, télétravail possible après période d'essai, mutuelle d'entreprise, participation, intéressementLe Profil attenduTu es diplômé d'un Master ou équivalent en contrôle de gestion.Tu justifies d'une expérience réussie de plus de 5 ans en contrôle de gestion dans un environnement Retail multi-sites.Tu as une première expérience du monde de la franchise.Tu maîtrises parfaitement l'analyse financière (comptes d'exploitation, suivi des charges), les outils de pilotage de la performance, Power BI et la Suite Google (Google Sheets, Excel).Soft skills : Leadership fort, relationnel développé, adaptabilité, esprit d'initiative.Tu es disponible pour des déplacements fréquents sur la France qui nécessiteront des découchages.Rejoins une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle, soucieuse de la sécurité et du bien-être de ses collaborateurs, et impliquée dans une démarche RSE ambitieuse.

Offre n°98 : Agent de laboratoire industriel (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Préparateur produits H/F.***Votre objectif est réaliser les échantillons liquides et gérer les approvisionnements des stocks.***Vous aurez les missions suivantes
- Effectuer des analyses simples en laboratoires
- Entretenir et nettoyer les biens et les locaux
- Former au poste de travail
- Gérer les approvisionnements en fournitures de la structure
- Réaliser les auto-contrôles
- Réaliser des manipulations de laboratoire
- Rédiger des fiches d'anomalies
- Rédiger des supports
- Saisir des données
- Valider les produits finis, semi-finis et les bases
- Effectuçer les étiquetages nécessaire
- Identifier un dysfonctionnement ou une anomalie
Description du profil :
CAP / BEP ou BAC Maximum (Pas de BTS Validié si étudiant en cours de validation ok) orienté métiers de laboratoire.

Offre n°99 : Agent de Service Hôtelier H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. 
Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme.

Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure.

Pour remplacer un poste d'Agent de Service hôtelier en Plonge, nous recherchons actuellement un/e candidat(e).
Poste à pourvoir le 08/04/2025 :
- CDD temps plein de 8h00 à 20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins 
- Rémunération : selon convention collective 
Compétences requises :
- Plonge
- Entretien et désinfection des locaux 
- Service des repas
- Dressage des tables
- Débarrassage des tables

- Savoir-être
Horaires :
- 08h00-20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins 

D'autres dates de vactions pourraient être proposées par la suite. 

Entreprise

  • EHPAD Résidence de la Forêt

Offre n°100 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.

- Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
- Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil.

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€)



Vos missions en entreprise :

- Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
- Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
- Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
- Facturation et suivi administratif des dossiers
- Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers

Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :

- Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
- Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
- Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
- Vous possédez une bonne orthographe
- Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°101 : Manœuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - A CLERMONT - OU SECTEUR BRETEUIL ()

Vous êtes dynamique, motivé (e) ? Vous pouvez porter des charges (jusque 25 kgs) ? Venez nous rejoindre ! Nous vous proposons des postes à temps plein, temps complet, salaire minimum de 12,40 euros de l'heures + primes.
Vous assurerez la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision, la charge et décharge des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport, le tri et le classement des produits selon les spécifications de l'entrepôt ou du client, l'utilisation des équipements de manutention tels que transpalettes pour déplacer ou stocker des marchandises, le respect des normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises
Vous participerez à l'inventaire des stocks et signale les écarts constatés
Possibilité d' effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits avant expédition.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°102 : Responsable de secteur (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Titulaire d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) et/ou d'une licence professionnelle telle que «Coordonnateur et gestionnaire d'équipes, de projet et de services gérontologiques», et/ou d'un diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF).

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail, vous savez gérer une équipe et maîtrisez les outils informatiques.

Sous l'autorité de la Manager et de la responsable d'Agence, votre mission sera de :

- dynamiser et fédérer au quotidien votre équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et les problématiques,
- élaborer le plan d'aide personnalisé du bénéficiaire et organiser la prestation à domicile,
- coordonner l'intervention des salariés auprès des bénéficiaires et les superviser,
- assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur,
- assurer des astreintes (dont un week-end toutes les 5 semaines),
- analyser et interpréter les visites de courtoisie, mettre en œuvre des actions correctives,
- Elaborer les plannings, leur suivi et leur modulation,
- animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de la performance.
- En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation vous permettront de gérer efficacement vos équipes. Permis B + véhicule indispensable.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Aide médico-sociale (BTS SP3S /DECESF/Coordinateur et ges) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • M.A.D.O

Offre n°103 : Auxiliaire de Crèche en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires.

Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance.


Modalités de l'alternance :
Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir).
Contrat d'alternance de 18 mois

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€)



Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :

- Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
- Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
- Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
- Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
- Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche

Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.

- Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
- Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
- Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...

Offre n°104 : Assistant Ressources Humaines en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...


Les missions sont les suivantes :
- Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
- Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
-Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
-Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°105 : Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs.


Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement...




Les missions sont les suivantes :

- Gérer administrativement la vie du contrat
- S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
- Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.).


Modalités de l'alternance :
Contrat de 18 mois
1 jour par semaine en formation (en moyenne)

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Goût pour les chiffres
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • Walter Learning

    Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...

Offre n°106 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Hello les petits petits pilotes !
Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un préparateur de commandes en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée.
Vos principales missions seront de constituer et récupérer les palettes en bout de ligne afin de préparer les commandes pour les différents clients sur le quai de chargement à l'aide d'une tablette.
Vous serez également amené à aider les copains en production parce que le travail d'équipe c'est essentiel !
Entreprise familiale, bonne ambiance garantie !
Possibilité d'heures supplémentaires, primes, nombreux avantages SAMSIC Emploi.
Tenté par l'expérience ?
Postulez vite !
A bientôt,
L'équipe Samsic Emploi Compiègne
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CACES 1 ?
La préparation de commandes c'est votre truc ?
N'hésitez pas et postulez !!
Nous attendons votre candidature !

Offre n°107 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 10/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut...
Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont.
Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais.
Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste.
Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine.
Ambiance familiale et bonne humeur garanties !
Heures supplémentaires et primes.
Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC:
- Accès au CSE dès la première heure travaillée
- Mutuelle
- Participation aux bénéfices
Au plaisir de vous compter parmi nous,
L'équipe Samsic Emploi Compiègne
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ?
N'hésitez plus et postulez vite !

Offre n°108 : Chargé / Chargée de communication (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Chargé de communication H/F.***Au sein du service communication, vous aurez les missions suivantes :***Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes.
* Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet.
* Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ;
* Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe
* Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins.
* Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE.
* Contribuer au conseil des collègues en matière de communication
* Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne).
Description du profil :
De formation Bac+3 ou 4 en communication, avec expérience de 5 à 6 ans sur un poste similaire.
Anglais primordial : nombreux échanges avec l'Allemagne.

Offre n°109 : Conducteur / Conductrice d'appareils des industries chimiques (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes :
- Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit,
- Appliquer un ordre de production,
- Changer de format,
- Conduire une machine,
- Contrôler la disponibilité des matières,
- Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC,
- Emettre des documents de suivi de la production,
- Filtrer les produits
- Nettoyer les équipements fixe et mobiles
- Préparer les équipements pour leur utilisation optimale
- Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau
- Saisir des données
Description du profil :
De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.

Offre n°110 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Clermont ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 10 à 50 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°111 : Contrat d'apprentissage en ressources humaines (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

IDENTIFICATION DU POSTE
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en formation de niveau Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines (ou équivalent), motivé(e), rigoureux(se) et ayant un intérêt marqué pour le secteur hospitalier public.
Intitulé du poste : Gestionnaire ressources humaines
Grade : Apprenti
Lieu d'activité :
Centre Hospitalier de Clermont de l'Oise BP 40024
Rue Frédéric Raboisson 60607 Clermont Cedex
Liens hiérarchiques :
Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et du responsable adjoint des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles :
Comité de direction
Equipe des ressources humaines et de la formation continue
Chefs de pôle, chefs de service et cadres de santé
Trésorerie principale, organismes extérieurs et les autres établissements hospitaliers
Temps de travail :
35 heures hebdomadaires
DESCRIPTION SUCCINCTE DU POSTE
Dans le cadre de sa recherche de développement continu, la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Clermont recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines, préparant un Master RH. Intégré(e) à une équipe dynamique, il/elle participera aux missions quotidiennes du service : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, et projets transversaux. Ce poste constitue une opportunité d'apprentissage concrète et enrichissante au cœur de la fonction publique hospitalière dont les missions sont variées.

MISSIONS

1. Gestion administrative du personnel
- Participation à la rédaction des contrats et avenants et notamment des vacataires
- Suivi des dossiers agents (entrées/sorties)
- Mise à jour de dossiers et de bases de données RH
- Aide à la rédaction de courriers dans le cadre du plan de formation
- Recherche de pièces justificatives pour notre assureur dans les dossiers agents

2. Recrutement et intégration
- Appui à la gestion des campagnes de recrutement (publication des offres, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques)
- Participation à l'organisation des entretiens et à l'accueil des nouveaux agents

3. Veille à la mise à jour du Document Unique :
- Veille au remplissage du Document Unique par les encadrants pour mise à jour annuelle
- Aide au remplissage
- Contrôle de cohérence

4. Projets RH
- Participation à des projets transversaux (QVT, attractivité, GPEC.)
- Réalisation d'analyses ou études RH (indicateurs, Rapport Social Unique.)

COMPÉTENCES À LA PRISE DE POSTE ET DIPLÔMES
Connaissances professionnelles

Description Niveau de maîtrise
Connaissances de base en gestion des ressources humaines Notions
Relations avec les différents personnels Opérationnel
Aptitude à la communication écrite et orale Opérationnel
Savoir-faire

Description Niveau de maîtrise
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint Approfondi
Conduite du changement Notions
Qualités personnelles
- Qualités relationnelles et capacité à s'insérer dans un environnement institutionnel complexe
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Capacités d'adaptation et volonté d'apprentissage
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Respect des délais
- Créativité
- Respect de la confidentialité


Niveau de diplôme souhaité : Étudiant en Master

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

Offre n°112 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CLERMONT.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestation événementielle

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Vous devez être mobile car vous intervenez sur un périmètre d'environ 50 km.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Formations

  • - Prévention sécurité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • 1.ASCI

    société de sécurité

Offre n°113 : Laborantin (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Vous souhaitez rejoindre une groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant ou la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous recherchez à renforcer votre expertise au sein d'un laboratoire industriel et gagner rapidement en autonomie ?
Vous réalisez et suivez les analyses bactériologiques conformément à nos procédures. Vous réalisez les analyses physico-chimiques (contrôle de la matière grasse, de la matière protéique, de cryoscopie, PH, acidité, etc...) de la réception du lait jusqu'au produits finis et suivez les analyses conformément à nos procédures (missions réalisées en poste 2X8 du lundi au vendredi + samedi matin par roulement avec l'équipe). Vous garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène, et qualité de nos produits.

Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • SOCIETE LAITIERE DE CLERMONT

Offre n°114 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Missions principales :
L'Accompagnant Educatif et Social H/F a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...)

Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain).
Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2).

Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%).

Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat.

PREREQUIS :
- pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • GEIQ A DOMICILE HAUTS DE FRANCE

Offre n°115 : Accompagnant Educatif et Social H/F

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

i vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de notre établissement . CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel . Profil recherché :
- Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS
- Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute...,
- Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence
- Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ;
- Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ;
- Vous avez une grande capacité d'adaptation,

Reprise d'ancienneté
Eligibilité à l'indemnité Laforcade

Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous :

- Prenez soin des personnes par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale, d'apprentissage et de loisirs,
- Garantissez leur bien-être ainsi que leur surveillance
- Participez à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers,
- Proposez et animez des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,
- Renseignez quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié
- Participez à la démarche qualité de l'établissement
Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié
Recrutement prévu le 20 juin au sein du CESAP , pour vous inscire soit en postulant sur cette offre soit en vous inscrivant sur Mes Evènements
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452759?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES

Offre n°116 : Chauffeur accomgnateur/ trice CLERMONT (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 60 - Clermont ()

Nous recherchons des seniors, pré-retraites ou retraités pour assurer le transport de personnes en situation de handicap à bord de véhicules adaptés dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC.
Ce poste à temps partiel est idéal pour une activité flexible.

Vos missions :

- Transport des usagers entre leur domicile et leur établissement spécialisé (1 aller-retour par jour).
- Horaires : départ vers 9h, retour vers 16h.
- Véhicule adapté fourni (entretien et carte de carburant inclus).

Ce que nous offrons :

- Formation à l'embauche (PMR, éco-conduite, sensibilisation aux handicaps).
- Véhicule de service
- Emploi à temps partiel, idéal pour compléter vos revenus ou garder une activité.
- Poste stable et valorisant, avec des horaires réguliers.

Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à la mobilité inclusive dans le secteur de CLERMONT - BREUIL LE SEC !
Postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Réglementation du transport de personnes
  • - Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
  • - Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement
  • - Assurer la communication avec la centrale pour les mises à jour de trajet
  • - Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Contrôler l'accès au véhicule pour assurer la sécurité
  • - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • GROUPE M. SERVICE

Offre n°117 : ENQUETRICE/ENQUETEUR INSEE (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) des Hauts de France - Établissement d'Amiens recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages, et mener des opérations terrain pour le recensement de la population.

Les missions :
- Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone.
- L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee (établissement d'Amiens) pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées.
Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée.

Pré requis :
- Permis de conduire et véhicule (voiture, moto, scooter) souhaités
- Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone)
- Avoir de la téléprospection, ou travailler en institut de sondage est un plus
Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables.
L'emploi proposé correspond à un temps complet de 100 %.

La zone d'activité principale est Clermont (60) et les environs, s'étend jusqu'à Lamorlaye (60) . Le lieu de résidence doit impérativement être dans ces zones.
Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État, et susceptible d'être renouvelé, avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Classer les données collectées d'une enquête
  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Collecter les résultats d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - A l'aise avec les outils informatiques

Entreprise

  • DIR REG HAUTS DE FRANCE SIEGE DE LILLE

Offre n°118 : CONSEILLER(E) RECLASSEMENT PROFESSIONNEL (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Si formation qualifiante Cf. CCFT
    • 60 - CLERMONT ()

Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours.
La prestation est articulée en 2 Phases :

PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la
-définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle)

PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de :
- Reconversion
- Ou reclassement
- Ou création ou reprise d'entreprise

PROFIL:
Une expérience professionnelle :
-Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise
-Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.)
Et/ ou
Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)


Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • BGE PICARDIE SCIC SAS A CAPITAL VARIABLE

Offre n°119 : Technicien Support Applicatif N2 F/H (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Clermont ()

Le poste
Nous sommes à la recherche d'un Technicien support applicatif N2 F/H afin de compléter l'équipe support de notre client sur le secteur de Beauvais.
En tant que technicien(ne) support applicatif N2, vous interviendrez sur le domaine de la Gestion Commerciale (référentiel, tarification, gestion commerciale, finance, RH.), en assurant la gestion du RUN.
Vos missions incluront :
Assurer le support via mail, téléphone ou outil de ticketing
Prendre en charge les incidents/anomalies du domaine
Résoudre les incidents connus selon les procédures établies
Escalader les incidents au besoin vers le responsable d'application référent
Travailler en collaboration avec l'équipe Gestion Commerciale, l'équipe IT et les utilisateurs métiers

Profil attendu
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
Maîtrise de Shell, Oracle, Postgres, SQL
Connaissance des outils Atlassian (Jira, Confluence) appréciée
Capacité à suivre et respecter des procédures
La connaissance du secteur de la distribution est un réel avantage
Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse
Excellente expression orale et écrite
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transverse


Qui sommes nous ?
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme)
GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Entreprise

  • GROUPAGORA

Offre n°120 : Conseiller de clientèle bancaire F/H

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 60 - Clermont ()

Nous recherchons pour un de nos client, un chargé de clientèle H/F.Votre mission :
En tant que Chargé de Clientèle, vous êtes un acteur clé de la relation client au sein de l'entreprise. Vous accompagnez les clients dans leurs démarches, conseillez sur les produits et services, et contribuez activement à leur satisfaction.

Vos principales responsabilités :
Accueillir, écouter et analyser les besoins des clients.
Proposer des solutions adaptées parmi l'offre (services postaux, bancaires, assurances, téléphonie...).
Développer une relation de confiance et fidéliser la clientèle.
Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence.
Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients.

Profil recherché :
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Goût du challenge et esprit commercial.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Maîtrise des outils numériques et bureautiques.

Formation :
Bac +2 minimum (BTS NDRC, MCO, Banque, ou équivalent).
Une première expérience dans la relation client ou la vente est un atout.

Pourquoi rejoindre notre Client ?
Un environnement dynamique et en constante évolution.
Des parcours de formation et de développement professionnel.
Une entreprise engagée pour l'égalité des chances, la diversité et l'innovation. Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des risques financiers - Comptabilité bancaire - Droit commercial - Droit des assurances - Gestion relation clients - Marketing / Mercatique - Techniques commerciales - Economie des marchés financiers - Management d'équipe

Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Esprit d'analyse - Orientation client - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Vigilance

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°121 : Educateur spécialisé H/F (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.

Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux.

Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle OISE au sein de notre service le Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO)

Le dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire (DASMO) est un dispositif innovant qui a pour mission de soutenir la vie au domicile dans toutes ses dimensions soins, sociales et psychique des personnes polyhandicapées, lourdement handicapées ou en situation de handicap complexe. Il propose un accompagnement socio-éducatif, médical et paramédical, thérapeutique et rééducatif sur le département de l'Oise.


Educateur Spécialisé (H/F)

CDI - temps plein - CCN 1966
Poste basé à Clermont (60)
Reprise d'ancienneté
Eligibilité à l'indemnité Laforcade


Missions :

Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, vous serez amené à :

- Contribuer au suivi et à la continuité du parcours de vie de la personne accompagnée en mobilisant les professionnels, les ressources et les partenaires internes et externes.
- Recueillir les attentes et les besoins de la personne et de ses aidants.
- Coordonner la construction du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'usager, ses aidants, l'équipe et les acteurs associés.
- Analyser, anticiper, ajuster les projets de vie avec l'équipe afin d'éviter les risques de rupture de parcours.
- Coordonner les interventions en lien avec les professionnels du DASMO et les acteurs du territoire mobilisés.
- Assurer le lien entre la personne accompagnée, son entourage et les professionnels tout au long de l'accompagnement.
- Evaluer les capacités des personnes accompagnées afin de mettre en place des médiations socio-éducatives adaptées en corrélation avec l'équipe.



PROFIL :

- Vous disposez du Diplôme DEES
- Vous avez le sens de l'observation, d'analyse et de communication
- Vous savez fédérer et travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez le sens du reporting (rendre compte)
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles
- Vous disposez d'une connaissance des acteurs du territoire, rattachés au secteur social et médico-social
- Une expérience auprès de personnes en situation de handicap est souhaité,
- Permis B indispensable

Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié

Postes à pourvoir dès que possible

Entreprise

  • FOYER SAINT ROMAN

Offre n°122 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - CLERMONT ()

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueil et hébergement ;
- Démarches d'accès aux droits, aux soins et démarches administratives en lien avec la demande d'asile ;
- Aide à la parentalité ;
- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ;
- Gestion des logements en diffus
Les avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif.
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE Moniteur Éducateur, DE Technicienne en Intervention Sociale et Familiale), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Permis B indispensable.

Offre n°123 : Technicien / Technicienne de laboratoires d'analyses médicales (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les analyses physico-chimiques et microbiologiques sur les produits laitiers
Effectuer les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis
Préparer les échantillons et assurer la traçabilité des résultats
Participer au bon fonctionnement du laboratoire : entretien du matériel, suivi des stocks, respect des procédures d'hygiène et de sécurité
Travail posté : 2x8
Mission longue durée
Description du profil :
Votre profil :
Formation BAC à BAC+2 dans le domaine scientifique (type STL, BTS bioanalyses et contrôles, DUT génie biologique.)
Une première expérience en laboratoire, idéalement en agroalimentaire, serait un plus
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste

Offre n°124 : Alternance - Technicien Installateur Pompe à chaleur (H/F)

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 60 - Clermont ()

RESPONSABILITÉS :

Un technicien installateur de Pompe à chaleur(F/H) en contrat d'apprentissage.
Les métiers techniques t'attirent tout particulièrement ?
Au sein d'une agence à taille humaine, tu intégreras un groupe présent dans toute la France et tu seras accompagné par une équipe de professionnels qui sauront te transmettre les clefs de ton futur métier.
Nous te proposons de t'accompagner sur le terrain, en binôme avec ton tuteur, pour te former au métier de Technicien installateur de Pompes à chaleur.
Rattaché(e) à l'encadrement de l'agence, tu auras principalement en charge l'installation et le remplacement de Pompes à chaleur.
Tes principales missions seront :

- Assurer l'installation et le remplacement des Pompes à chaleur.
- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie,
- Etre le garant de la satisfaction client,
- Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle tout en étant l'ambassadeur des ENR.
- Tes actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Cette liste est non exhaustive et tu peux être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets au cours de ton alternance.

PROFIL RECHERCHÉ :

Tu prépares un diplôme type BAC Pro Installation en Chauffage Climatisation et Energies Renouvelables (ancien TISEC) ou équivalent et tu es à la recherche d'une entreprise pour t'accueillir en contrat d'apprentissage.
Tu es impliqué(e), motivé(e), tu disposes d'un bon relationnel et tu souhaites monter en compétences ? Alors n'hésites plus, rejoins notre entreprise pour construire ensemble ton avenir professionnel.
Mutuelle, Ticket restaurant, CSE (chèques Noël, chèques Vacances, subvention sport/loisirs).
Dans le groupe IZI confort, filiale EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Entreprise

  • Izi Confort

    Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC ...) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.

Offre n°125 : Responsable Économie Circulaire H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.

En tant que Responsable Économie Circulaire, ton rôle est de faire évoluer l' approche de l'économie circulaire sur les axes du SAV, de la qualité et de la réglementation des produits au sein de l'enseigne.

Ce que tu feras au quotidien :

Manager et accompagner une équipe de 3 personnes pour les aider à grandir et performer.
Définir et mettre en oeuvre une stratégie ambitieuse pour améliorer notre impact en matière de SAV et de qualité produit.
Piloter les enjeux réglementaires liés aux produits : affichage, conditions générales de vente, conformité...
Assurer le respect des normes, répondre aux demandes des autorités (DDPP) avec le soutien des équipes juridiques et du SAV Groupe, et coordonner les plans d'action en magasin.
Structurer et actualiser notre base documentaire pour garantir une application fluide des processus en magasin.
Mener des projets de transformation (outils, méthodes, process) en collaboration avec les équipes internes et du groupe, tout en accompagnant le changement sur le terrain.

Qui tu vas côtoyer ?
Les équipes Produits, Merchandising, Data, e-commerce, Animation Réseau, ainsi que nos partenaires du Groupe.



Diplômé(e) D'UNE ÉCOLE DE COMMERCE (BAC+5) avec une
spécialisation en droit ou en gestion, vous justifiez D'AU MOINS 5
ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE, avec
une expertise avérée en gestion de projets, pilotage de budget et
management d'équipe (y compris par influence).

Curieux(se) et en quête d'un nouveau défi, vous aimez travailler
sur des sujets stratégiques et contribuer activement à la
transformation des entreprises. Vous possédez un excellent sens de
l'organisation, faites preuve de rigueur et savez évoluer dans des
environnements exigeants.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans
l'interaction avec un écosystème varié et savez impacter
positivement votre environnement. Votre maîtrise émotionnelle et
votre capacité à fédérer autour de vos projets vous permettent de
piloter efficacement les changements et d'accompagner les équipes
vers l'atteinte des objectifs.

Autonome dans la gestion de vos missions, vous aimez travailler en
équipe et co-construire des stratégies adaptées aux enjeux du
terrain. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'anticipation
et votre engagement feront la différence pour structurer et déployer
des solutions performantes.

Des déplacements occasionnels (2 fois 2 jours par mois maximum) sont
à prévoir sur le territoire national, uniquement lors des phases de
pilotage et de déploiement des projets.

RÉMUNÉRATION FIXE : 49 000 EUR à 57 000EUR par an, avec un variable
allant de 10 500 EUR à 12 500 EUR. 

TÉLÉTRAVAIL : 8 jours par mois 

Poste basé à BREUIL-LE-SEC (60)

Entreprise

  • Talents Executive

Offre n°126 : Infirmier en santé au travail (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Notre client, acteur de la chimie, recherche un Infirmier de Santé au Travail H/F.
Au sein du service de santé, vous aurez les missions suivantes :***Garantir le suivi médical des collaborateurs dans le cadre de la réglementation en vigueur.
* Garantir la réalisation des soins courants et d'urgence y compris la mise en place des protocoles et des procédures.
* Garantir la mise à jour des dossiers médicaux des collaborateurs de la plateforme
* Garantir l'animation d'actions de formation de prévention dans le cadre du travail (hygiène, santé, postures...).
* Garantir la réalisation des études de poste en lien notamment avec les EDR.
* Contribuer aux déroulements des secours extérieurs lors des Plan d'Organisation Iinterne et Plan Particulier d'Intervention.
* Garantir le suivi et la réalisation des Visites d'Information et de Prévention (VIP) réglementaires***Contribuer à la prévention des risques au poste de travail conformément aux guidelines de la société.
Description du profil :
De formation Bac+3 Ecole d'infirmier diplôme d'état.
Une expérience en entreprise est indispensable.

Offre n°127 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions.
Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait
Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance.
Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité ..
Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), Week-end, VSD, selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle.
Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe.
--- postes à pourvoir rapidement ---
Pour des interventions chez des particuliers
les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile.
Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de
participation à la vie sociale, au ménage, repassage.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Compétence(s) du poste
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Ergonomie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
- Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les
interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Gestion du stress
Sens de la communication
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI

Entreprise

  • Confiez-nous Saint-Leu-d'Esserent

Offre n°128 : AMP/AES en UNITE DE VIE PROTEGEE (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. 
Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme.

Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée.
Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure.
L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante.  
Poste à pourvoir immédiatement :
- CDI Temps plein 
- Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2)
- Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs)
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés 
- Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise

Entreprise

  • EHPAD Résidence de la Forêt

Offre n°129 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°130 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 60 - CLERMONT ()

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Accueil et hébergement ;
- Démarches d'accès aux droits, aux soins et démarches administratives en lien avec la demande d'asile ;
- Aide à la parentalité ;
- Mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ;
- Gestion des logements en diffus
Les avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..)
- Prime Ségur, prime Laforcade, prime d'objectif.
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE Moniteur Éducateur, DE Technicienne en Intervention Sociale et Familiale), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale. Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.
Permis B indispensable.

Offre n°131 : Responsable Contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance.


Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. 
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les articles d'équipements de bricolage Un (e ) Responsable Contrôle de gestion basée à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille.
Le pôle Marché et Offre est le « coeur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité. Dans cet environnement, et avec votre équipe composée de 2 collaborateur vos missions seront les suivantes :
* Construire et animer les objectifs de volume d'affaires en collaboration avec les chefs de produits (Managers de l'Offre)
* Construire les objectifs de volume d'affaires marchandises et services
* Construire les budgets et animer les dossiers de changements de gamme
*  Analyser, animer et challenger chaque semaine les performances auprès des managers de l'offre
*  Piloter et animer les approvisionnements de nos entrepôtslogistique afin d'avoir le bon stock au bon endroit et au bon moment.
* Piloter la réalisation des matrices tarifaires qui permettent de déterminer nos prix
*  Assurer une marge magasin cohérente
* Être en veille concurrentielle sur notre positionnement prix
* Être partie prenante dans la détermination de notre stratégie prix
* Construire et animer la performance de notre service Micro Merchandising 
* Piloter et animer le budget du service

Votre profil : 

* Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail
*  Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise : celui de devenir
*  Vous faites preuve à la fois d'aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et vous disposez d'une faculté à tisser naturellement un réseau autour de vous.
* Orienté(e) performance et business, vous savez transformer les analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous.
*  Vous êtes rigoureux afin d'assurer la qualité des données, le respect des normes en matière de contrôle interne et le respect de la politique «éthique »  de l'entreprise
* Vous avez une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise.
Rémuénration :
* 60 à 72 K en fixe
*  Intéressement et Participation
*  Plan d'Epargne Retraite Obligatoire
*  Horaires flexibles
* Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an)
* Télétravail 8 jours par mois
*  Restaurant d'entreprise
* CSE
*  Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
*  Participation à certains frais de transport (75%)
*  Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
* Borne électrique
*  Conciergerie

Entreprise

  • Comptalents

Offre n°132 : Directeur d'agence (RGPD) (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ?
Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD !
Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ?
Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider !
Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Nous recherchons :
Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés.
Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale.
Des professionnels désireux de devenir leur propre patron.
Pourquoi choisir notre franchise ?
Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé.
Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise.
Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions.
Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite.
Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO.
Votre Mission en tant que Franchisé :
Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards.
Offrir des services de qualité.
Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles.
Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau.
Ce que nous attendons de vous :
Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir,
Vous aurez un statut d'indépendant,
Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD,
Avoir suivi le MOOC de la CNIL ,
Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques,
Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise,
Prêt à Construire Votre Avenir ?
Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer.
Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Entreprise

  • AGENCE RGPD

    AGENCE RGPD

Offre n°133 : Commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée.
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°134 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Au sein du service maintenance, vous travaillerez sous la supervision du Responsable Maintenance.
Votre principale mission consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour minimiser les arrêts de production.
Vous participez à l'installation et à la mise en service des équipements en effectuant les réglages et les changements de moules.
Vous proposez et mettez en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance des machines.


Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle (alternance comprise).

Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique et électrique. L'automatisme serait un plus.

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'initiative et votre envie de répondre aux besoins de la production.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°135 : Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

  • Publié le 11/05/2025 | mise à jour le 11/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

M.A.D.O recrute sa (son) responsable de secteur pour son agence de Clermont de l'Oise.

Titulaire d'un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) et/ou d'une licence

professionnelle telle que «Coordonnateur et gestionnaire d'équipes, de projet et de services gérontologiques», et/ou d'un diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF), vous avez une bonne connaissance de la réglementation du droit du travail, vous savez gérer une équipe et maîtrisez les outils informatiques.

Sous l'autorité de la Manager et de la responsable d'Agence, votre mission sera de :

- dynamiser et fédérer au quotidien votre équipe, l'accompagner sur le terrain, assurer la mise en œuvre de la stratégie, détecter les difficultés et les potentiels, régler des litiges et les problématiques,

- élaborer le plan d'aide personnalisé du bénéficiaire et organiser la prestation à domicile,

- coordonner l'intervention des salariés auprès des bénéficiaires et les superviser,

- assurer la qualité et la continuité du service et le respect des règles professionnelles et déontologiques du secteur, assurer des astreintes (dont un week-end toutes les 5 semaines),

- analyser et interpréter les visites de courtoisie, mettre en œuvre des actions correctives,

- Elaborer les plannings, leur suivi et leur modulation,

- animer les réunions d'équipe, conduire des entretiens individuels de suivi de la performance.

- En plus de votre pédagogie, votre ténacité, votre sens de l'adaptation et de l'organisation vous permettront de gérer efficacement vos équipes.

Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements.

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet, dont la rémunération dépendra de votre profil.

Offre n°136 : Responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Clermont (60), un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI.
Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs. En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique.
En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié
* La révision des comptes
* L'établissement de la liasse fiscale et du bilan
* Le conseil et la relation client
Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
* Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an
* Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité
* Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles
Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement
* Télétravail
* RTT
N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Offre n°137 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Magasinier connaissance en maintenance (H/F)
Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients.
Vous aurez pour charge les missions suivantes :
Assurer les opérations de stockage et déstockage des marchandise
Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés
Gérer l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock
Respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et qualité de nos produits,
Utiliser les systèmes informatiques de gestion des stocks pour enregistrer les entrées sorties
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage

PROFIL :
Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5.
Horaire de journée
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°138 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vousAccueil, évaluation et orientation des familles.
- Évaluez la situation sociale, administrative et financière des résidents accueillis.
- Analysez des situations en amont des admissions.
- Effectuez un travail préparatoire à la commission d'admission (dossiers administratifs, etc.) en lien avec VIATRAJECTOIRE et IMAGO (DUI)
- Apportez un soutien et une aide aux résidents et à leurs proches aidants quant à la compréhension des documents administratifs (dossiers MDPH, CAF, mesure de protection, logement.)
- Coordination et travail en réseau
- Assurer l'interface entre les familles, les institutions scolaires, les services sociaux, médicaux et les partenaires locaux (ASE, CAF, MDPH, etc.).
- Collaborez avec les acteurs de droit commun (services autonomie, MDS, MDPH) et les ESSMS du département.
- Participer aux réunions de concertation et de synthèse afin de partager les informations sociales nécessaires à l'élaboration des projets d'accompagnement.
- Développer des partenariats et participer aux actions de prévention et d'information sur les problématiques rencontrées par les usagers accompagnés
- Collaborez avec les équipes de direction et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur l'ensemble des établissements.
- Participation au projet d'établissement :
- Vous disposez du Diplôme Assistant de Service Social
- Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux en faveur des enfants, des adultes et des familles.
- Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation dans des situations complexes.
- Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires.
- Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d'aide à l'enfance et à la famille
- Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie.

Offre n°139 : Technicien télécommunications / réseaux (H/F)

  • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Tes missions principales :***Lecture de plans
* Tirage de Câbles
* Pose d''appareillage
* Pose des chemins de câbles
* Pose d'armoires électriques
* Câblage - Raccorder les installations
* Creation d'un tableau electrique
* pose de panneau photovoltaique
Description du profil :
Tu es autonome et qualifié. Apprendre et transmettre sont des notions qui ne te fond pas peur. Tes habilitations sont à jours.
Fonce, c'est toi qu'il nous faut !
Postule en ligne
Rémunération et avantages :
- Taux fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Acompte de paie à la semaine si besoin.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
- Le FASTT Propose des tarifs très intéressants pour les vacances et séjours.
A bientôt chez RM Intérim !

Offre n°140 : Préparateur industriel (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 60 - AGNETZ ()

Description du poste :
Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste industriel - CACES 3 et 5 (H/F)
Site industriel spécialisé dans la fabrication de produits de signalisation horizontale, notamment des peintures solvantées, enduits à froid et thermoplastiques destinés au marquage routier.
- Conduite de chariots élévateurs (CACES 3 et 5) pour le transport de marchandises.
- Alimentation des lignes de production en matières premières.
- Conditionnement de la peinture selon les procédures en vigueur.
- Stockage et déstockage des palettes dans les zones prévues.
- Participation aux opérations de manutention et de gestion des flux internes.
- Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité.
- Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel ou logistique.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les horaires en 2x8.
Rémunération :
11,88€ de taux horaire brut
Ticket restaurant
13ème mois
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°141 : DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES - H/F

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 26/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 60 - AGNETZ ()

Description :


Nous recherchons notre futur DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) pour piloter une stratégie RH alignée avec nos valeurs humaines et notre projet associatif.
 
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR :
En tant que DRH, vous serez membre du comité de direction et agirez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les directeurs d'établissements. Vos principales responsabilités seront :
1. Stratégie et pilotage RH :
* S'approprier et déployer la politique RH en lien avec les orientations stratégiques de l'association.
* Mettre en place et piloter la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) en anticipant les évolutions des métiers.
* Piloter les projets de transformation organisationnelle et accompagner le changement.
* Evoluer vers un Système d'Information RH intégré.
 
2. Développement des compétences et gestion des talents :
* Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs pour développer les compétences des collaborateurs, notamment le PDC.
* Superviser la mise en place de parcours professionnels individualisés.
* Développer une politique de recrutement et de fidélisation attractive, adaptée aux spécificités du secteur médico-social.
 
3. Gestion administrative, paie et juridique :
* Superviser l'ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnel.
* Garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie et des déclarations sociales en pilotant le service paie.
* Assurer une veille juridique et garantir la conformité avec le cadre légal et conventionnel (CCN66).
* Superviser et accompagner les procédures disciplinaires, depuis leur initiative jusqu'à leur résolution, en garantissant le respect du cadre légal et des bonnes pratiques.
 
4. Relations sociales et NAO :
* Préparer, gérer et suivre les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).
* Animer les relations avec les représentants du personnel (CSE, négociations collectives).
* Maintenir un climat social serein et promouvoir le dialogue social.
 
5. Qualité de vie au travail (QVT) :
* Concevoir et déployer des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
* Mettre en place des dispositifs de prévention des risques psychosociaux (RPS) et favoriser le bien être des collaborateurs.
* Promouvoir une culture de travail bienveillante et inclusive.
 
6. Accompagnement des managers :
* Soutenir les directeurs d'établissements dans la gestion RH quotidienne et la résolution de situations complexes.
* Co-construire des outils et solutions adaptés aux besoins opérationnels.
 
Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.
L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !
Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise, c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association, aux valeurs sociales et humaines fortes, soucieuse de l'accompagnement des salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent.
 



Profil recherché :


VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES SI :
-        Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5, en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent,
-        Vous avez une expérience réussie en tant que DRH ou RRH ; idéalement dans le secteur médico social ou associatif,
-        Vous avez de fortes capacités à piloter des projets stratégiques RH
-        Vous avez du leadership, des capacités à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement
-        Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et un esprit d'analyse et une aisance rédactionnelle
-        Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.

Entreprise

  • Unapei 60

Offre n°142 : Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

APPRENTI(E) COMMERCIAL(E)

L'ENTREPRISE :

Humeau-Beaupréau : Expert dans la chaussure pour enfants avec la marque Bopy et dernier injecteur français de chaussures en PVC avec les marques Méduse et Baudou, le groupe symbolise la qualité de la fabrication française et l'innovation.

L'entreprise en quelques chiffres :
5 marques : Méduse, Bopy, Baudou, UMO, Plasticana,
L'entreprise réalise 20 millions de chiffre d'affaires et compte aujourd'hui 130 salariés en France.
2 millions de paires vendues par an.

Le siège social est basé à Beaupréau (49)

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant B to B en apprentissage, pour la marque Bopy et Méduse (départements 60-75-77-78-91-92-93-94-95)

LE POSTE :

- Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 en alternance
- Temps de travail annualisé sur la base de 35H hebdomadaire
- Horaires de journée
- Du lundi au vendredi

VOS MISSIONS :

Directement rattaché au directeur commercial, votre mission principale est développer et fidéliser une clientèle de professionnels, grâce à notre gamme de produits (bottes PVC, chaussures en cuir.)

Après une formation sur nos produits, vous garantissez la croissance de l'activité dans votre région.

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour couvrir l'ensemble de votre de votre secteur géographique.

- Visiter la clientèle :
- Développer le chiffre d'affaires du secteur géographique en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnel
- Réaliser un objectif de chiffre d'affaires établi avec la Direction
- Promouvoir les nouvelles gammes de produits de la société et avoir un rôle de conseil technique auprès des clients.
- Renforcer la présence de nos produits auprès des clients
- Effectuer un reporting hiérarchique régulier.
- Assurer une présence ponctuelle sur des salons

PROFIL ATTENDU :

Au-delà de la formation, l'entreprise recherche une personnalité combative avec un excellent relationnel. Vos qualités d'écoute et de négociation se complètent par une organisation personnelle de travail rigoureuse.
Vous disposez du permis de conduire en cours de validé.
Vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance à partir de septembre 2025.

Envoyez votre CV + lettre de motivation + programme de formation + planning prévisionnel 2025/2026.

Entreprise

  • HUMEAU BEAUPREAU

Offre n°143 : Aide-soignant H/F (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap.
Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise au sein de notre établissement La claire montagne :

CDI - temps plein - CCN 1966
Poste basé à Clermont (60)
Reprise d'ancienneté
Eligibilité à l'indemnité Laforcade et Ségur 2

Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes :

- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers,
- Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne
- Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance
- Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux
- Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés,
- Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié
- Participer à la démarche qualité de l'établissement
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager
- Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire.


Profil :

Diplôme DEAS exigé
- Avoir le sens des responsabilités,
- Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers.
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers
- Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie
- Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe
- Gestes d'urgence et de secours

Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié
Recrutement prévu le 20 juin au sein du CESAP , pour vous inscire soit en postulant sur cette offre soit en vous inscrivant sur Mes Evènements
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452759?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • COMITE ETUDES SOINS AUX POLYHANDICAPES

Offre n°144 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - Clermont ()

Vos missions :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !

Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Clermont.

Votre mission : apporter confort et bien-être


EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR :

- Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols

- Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger

Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Votre profil :
LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS !

Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) .
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.


ET APRÈS ?

En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • AZAE OISE

Offre n°145 : Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 60 - CLERMONT ()

****URGENT****
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme et de télésurveillance.
Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes.
Vous interviendrez en toute autonomie
Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur.
Planning fournis au jour le jour
La rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste.
Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaire
Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact.
Amplitude horaire variable. Disponibilité samedi ou un samedi sur 2.
Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement.
L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail.
Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise

Compétences

  • - Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
  • - Domotique
  • - Titre professionnel technicien en systèmes de sûreté
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier
  • - Assurer la maintenance préventive de base des équipements
  • - Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations
  • - Communiquer au client les solutions et préconisations techniques
  • - Contrôler et gérer l'état des stocks de composants
  • - Contrôler un équipement ou matériel connecté
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes
  • - Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
  • - Identifier les caractéristiques d'un site
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Installer des systèmes de sécurité et de surveillance
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Réaliser la maintenance d'équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…)
  • - Réaliser le recettage d'une installation informatique, d'une installation domotique connectée
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation
  • - Remplir les documents d'intervention (bon de mission ou rapport d'exécution, feuille d'heures…)
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Réparer / Maintenir une installation domotique connectée
  • - Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions
  • - Respecter les temps d'intervention et les temps de rétablissement
  • - Utiliser des méthodes d'organisation du travail
  • - Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)
  • - HABILITATION ELECTRIQUE BS et ou BR

Entreprise

  • BOURNEY NICOLAS

Offre n°146 : Aide soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 32H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Activités principales
L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier.

Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.

Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Missions permanentes

- Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP)
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir les matériels de soins
- Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation

Missions particulières
- Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires.
Exigences particulières
- Respecter la charte de bientraitance en gériatrie
- Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD

Savoir- Faire :
- Maîtrise ergonomique
- Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie
Savoirs être
- Capacités relationnelles et personnelles
- Respecter les valeurs institutionnelles :
- Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie

Faire preuve :
- De coopération avec l'équipe pluri professionnelle
- De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance
- De disponibilité
- D'humanité

- Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 32h00
- Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : posté
- Détail des horaires : 21h00 à 07h00
- Amplitude horaire : 10h00
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable
- Astreintes et/ou permanences : Non

CDD jusqu'à fin août.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

    Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)

Offre n°147 : Aide-Soignant de jour Gériatrie (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Activités principales
L'aide-soignant exerce sous la responsabilité de l'infirmier.

Dans ce cadre l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans l'approche globale de la personne soignée en prenant en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible son autonomie.

Travaillant le plus souvent dans une équipe pluri professionnelle, l'aide-soignant participe dans la mesure de ses compétences acquises au cours de sa formation, à des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.

Missions permanentes

- Participer et assurer le suivi du projet d'accompagnement personnalisé du résident (PAP)
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne soignée
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmier (e) à la réalisation de soins et à l'administration des traitements
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretenir les matériels de soins
- Transmettre ses observations à l'oral et à l'écrit pour assurer la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner les élèves et étudiants en formation

Missions particulières
- Participation aux différents groupes de travaux institutionnels : bientraitance, douleur, hygiène, nutrition, DxCare, encadrement des stagiaires.
- Référent d'accueil et de séjours.

Exigences particulières
- Respecter la charte de bientraitance en gériatrie
- Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
- Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD

Savoir- Faire :
- Maîtrise ergonomique
- Maîtrise du geste, rapidité et dextérité
- Sens de l'organisation, capacité d'adaptation
- Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
- Sens de l'économie
Savoirs être
- Capacités relationnelles et personnelles
- Respecter les valeurs institutionnelles :
- Respect des obligations professionnelles : du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, de discrétion personnelle et professionnelle, respect de la hiérarchie
Faire preuve :
- De coopération avec l'équipe pluri professionnelle
- De respect, d'écoute et d'empathie, de patience, tolérance, bienveillance
- De disponibilité
- D'humanité

Détail des horaires : 06h45/14h15 et 13h45/21h15
- Amplitude horaire : 07h30
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Variable

Poste pérenne : CDD d'un an au total débouchant ensuite sur une stagiairisation puis une titularisation

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT

    Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)

Offre n°148 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 60 - CLERMONT ()

Vous êtes passionnée par le métier du bien être , souriante avec un bon relationnel .Nous vous attendons avec plaisir pour une durée CDI de 35h .

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Réaliser des maquillages
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins d'épilation

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Offre n°149 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 60 - CLERMONT ()

Description du poste :
Curieux(se) de soutenir les patients à domicile en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement HAD ?
Dans un environnement de santé dynamique, vous assurez les soins et le bien-être des patients à domicile - Fournir des soins quotidiens aux patients tout en respectant leur dignité et leur confort - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction des besoins individuels - Assister lors des visites à domicile et contribuer au suivi du plan de soins personnalisé
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/jours
- Salaire: 12 euros/heure (selon expérience)
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) motivé(e) pour intégrer notre équipe en HAD.
- Sens de l'écoute et empathie pour offrir un soutien attentif aux patients et à leur entourage
- Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles de soins
- Souci du détail pour assurer la qualité des soins apportés aux patients
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour postuler à ce poste
Processus de recrutement
Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?

Villes voisines