Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Remy-en-l'Eau située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Vous aurez en charge le drive pour mettre en rayon les produits en rayons. Port de charges à prévoir. Vous savez manipuler un transpalette. Vous êtes vigilant, rigoureux. Vous aurez à travailler selon une cadence soutenue. Vous serez en contact avec la clientèle pour la livraison de leurs commandes. Du savoir être et une excellente présentation sont exigés. Vous travaillerez de 6h à 12h et vendredi en journée. Travail le samedi matin, Une période d'immersion d'une semaine sera envisageable .
Poste polyvalent : animateur périscolaire + agent de nettoyage + agent de poste + administratif Vous aurez à faire le périscolaire, le nettoyage et la cantine, à gérer la poste, et le service administratif de la mairie (carte d'identité,...). Vous êtes à l'aise avec l'informatique (word, excel, mail,...) Des compétences en animation auprès d'enfants seraient un + Vous êtes éligible au contrat Parcours Emploi Compétences. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production pour ses clients du secteur automobile, des Agents de fabrication polyvalent (H/F) Posté en 2X8, vos missions principales consisteront à: Charger et surveiller les appareils Suivre les OF Effectuer des relevés selon le procédé défini Nettoyer le poste de travail et les appareils Aider sur autres machines durant le temps d'attente Respecter rigoureusement les règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité du site Port de charges lourdes et environnement poussiéreux 12,20/h tickets restaurants à 8/j prime d'équipe déplacement selon distance domicile-usine Vous présentez une expérience professionnelle réussie en industrie chimique et/ou agroalimentaire. Vous êtes minutieux, rigoureux, sérieux et autonome. Prérequis : Savoir lire, écrire, compter L'environnement de travail : Bruit, poussières, port de charges lourdes (25 kg). Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour son client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de plaques de plâtre, un opérateur sur ligne de plâtre à Catillon-Fumechon (60130). Horaire de journée (06h00-15h30 ou 09h00-18h30) / Taux Horaire 11.88EUR - Machine à café et distributeurs à disposition - Vestiaires Vos missions seront : - Graissage des moules de fabrication - Faire couler le plâtre à l'intérieur des moules - Démoulage de la pièce de plâtre - Contrôle de la fabrication - A l'aide d'une ventouse enlever les plaques de la ligne pour les envoyer au robot. Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez une entreprise où vous allez pouvoir apprendre de nouvelles choses ? Vous souhaitez évoluer ? Ce poste est fait pour vous ! Reprenez contact avec votre équipe CRIT de Beauvais ! Nous vous attendons. - Expérience souhaitée : 1-2 ans dans un poste similaire - Formation : BAC ou équivalent - Connaissances en plâtrerie et en maintenance industrielle appréciées - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant qu'opérateur sur ligne de plâtre.
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour son client spécialisé dans la fabrication de béton prêt à l'emploi un Centraliste Béton pour une mission de 3 mois en intérim en vue d'une embauche sur le secteur d'Avrechy (60130). Taux horaire = 14EUR en intérim Vos missions seront : - Fabriquer le béton en respectant les critères définis par le service Technique - Optimiser le chargement des camions en fonction des impératifs (Heures - Cadences - etc...) - Adapter le planning des chargements des camions en cas d'imprévus, faire face aux aléas et urgences - Etre garant de la rentabilité et des rotations camions - Proposer des améliorations techniques ou d'organisation pour optimiser la production - Accueillir le client physiquement - Etablir les factures - Veiller à l'approvisionnement des matières premières Prérequis : - A l'aise avec l'outil informatique - Titulaire du CACES R482 Cat C1 Obligatoire Vous êtes disponible ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de réelles perspectives? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Prenez contacte avec votre équipe CRIT Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP - Connaissance des normes de qualité et de sécurité dans la fabrication du béton - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets d'envergure dans le secteur du BTP en tant que Centraliste Béton.
Votre mission : Préparer le chantier : Installer les équipements de sécurité. Décharger et ranger les matériaux Apporter les outils et matériaux nécessaires Aider à la mise en place de structures. Participer aux travaux. Nettoyer les zones de travail Ranger le matériel Évacuer les gravats et déchets Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une première expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée Bonne compréhension des consignes de sécurité et de travail en équipe Chantier basé à Saint Just En Chaussée. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client un Technicien de laboratoire (H/F) -Contrôle des produits -Gestion des échantillons -Suivi et mise en place des produits en industrialisation -Ajustements pour rectification qualité des produits en cours de fabrication -Contacte le R&D pour les ajustements difficiles -Autorité pour arrêter la production - dérogation bon à vider -Tenue des fichiers auto contrôle et contrôle départs -Réalise des passages de consigne pour ses collègues qui le relèvent -Recontrôle produit fini suite à réclamation -Niveau 1 dans la matrice des responsabilités Sécurité -Suit les règles qualité décrites dans les modes opératoires du service -Métrologie -Relevé journalier Température atelier Vous êtes titulaire d'un Bac 2 avec une expérience à un poste équivalent de 1 an Maîtrise d'Excel Capacité à travailler en équipe Capacité à communiquer à différents niveaux de l'organisation Etre capable de travailler sous pression et en autonomie Horaires de travail de journée 35h RTT Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower ! Chèques vacances, tickets cinéma, Voyages, Center Parcs, parcs d'attractions à prix réduits.
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500€ après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38€ par kilomètres parcouru.
À propos de la mission Conducteur de tombereau Le conducteur de tombereau est responsable du transport de matériaux tels que le gravier, le sable et les débris de construction sur les chantiers et les exploitations minières. Il suit les plans de travail, les horaires et les itinéraires afin d'assurer un transport sécurisé et efficace des matériaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Photo d'identité - Carte BTP
L'établissement Bonnay, entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs, recherche un Manœuvre Bâtiment passionné pour rejoindre notre petite équipe dynamique. Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant, où votre investissement sera reconnu et récompensé, tout en contribuant à notre réussite collective. Pourquoi nous rejoindre : CDD sera prolongé selon profil Petite équipe, grande famille : Intégrez une équipe où chaque membre compte. Nous favorisons une ambiance conviviale, une communication ouverte et un environnement de travail où chacun a un rôle clé dans notre succès. Employeur à l'écoute : Nous comprenons que votre contribution est essentielle à notre réussite. Chez Etablissement Bonnay, nous valorisons votre avis et encourageons les idées novatrices. Votre bien-être et votre épanouissement professionnel sont au cœur de nos préoccupations. Responsabilités : Aide sur différents chantiers chez des particuliers dans le secteur de l'Oise Travaux de terrassement, couverture, VRD, aménagement extérieur et espaces verts Conduite du véhicule de société (permis B requis) Participation à la transformation du contrat en CDI si convient Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine, travail un vendredi sur deux Panier et déplacements en sus Zone d'intervention principalement sur Clermont et Estrés St Denis Salaire évolutif en fonction de l'expérience et de l'investissement Exigences : Expérience dans le domaine du bâtiment et/ou des travaux publics souhaitée mais votre motivation peut suffire ! Permis B obligatoire Dynamique, autonome et capable de travailler en équipe Disponible pour travailler sur divers chantiers Souci du détail et engagement envers la satisfaction client Si vous êtes prêt à faire partie intégrante d'une équipe où votre implication compte vraiment, Contactez nous par téléphone. N'hésitez pas à laisser un message, nous vous recontacterons. Rejoignez l'Etablissement Bonnay pour une collaboration où chaque réussite individuelle contribue à notre succès commun. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre famille professionnelle !
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pouvez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux,...) de produits frais
Spécialisée dans le total fluid management, notre société est à la recherche d'un/e agent/e de lubrification. Avec l'appui de votre hiérarchie, vous assurez, organisez et gérez la bonne exécution des tournées sur un site industriel. Vous effectuez vous même des travaux de graissage et de lubrification sur des machines de production lors de la marche et des arrêts des installations, conformément au plan de graissage. Vous assurez la planification et la traçabilité des opérations de graissage et de lubrification de la prestation à l'aide d'un logiciel de gestion de la lubrification en renseignant quotidiennement la base de données du devenir des opérations de graissage prévues et des problèmes rencontrés. Si besoin, vous réalisez des prélèvements d'huile en vue d'analyses et des prises de températures. Vous relevez et transmettez vos observations de dysfonctionnements repérés lors des opérations de lubrification. Vous communiquez auprès du client et de votre hiérarchie les documents et fichiers de suivi pour la partie technique et pour la gestion de la sécurité. (Problèmes ou dysfonctionnements, améliorations apportées, accidents, presqu'accidents, situations dangereuses) et participez aux réunions de suivi de contrat. Vous participez pleinement à la démarche SSE de la société en complétant les documents appropriés et en assistant aux réunions SSE. Vous avez des compétences en mécanique de maintenance, ou autos, ou poids lourds ou agricole. Nous vous offrons : Une formation dans la société à nos méthodes et des formations continues Une évolution possible dans la société Des horaires de travail du lundi au vendredi, en journée
Vos missions au sein de notre établissement - Fabrication de plats préparés (ex ficelle picarde etc...) - La mise sous vide des produits - Renseigner la clientèle sur les produits - Encaisser les achats clients - Nettoyage de la vaisselle et espace de travail - Mise en rayon des produits Travail du mardi au samedi. Etre dynamique et motivé(e) embauche possible à l'issue
Description du poste : Vous souhaitez travailler dans un secteur dynamique, humanitaire et essentiel ? Rejoignez-nous en tant qu'Aide à domicile - Auxiliaire de vie ! Nous recherchons des personnes motivées, même débutantes, prêtes à apporter leur soutien et leur aide à des personnes âgées, handicapées ou en situation de dépendance à leur domicile. Principales missions : Réalisation de tâches ménagères (entretien du logement, linge) Assistance administrative (aide aux démarches, accompagnement aux rendez-vous) Maintien de la vie sociale (compagnie, sorties) Utilisation et manipulation d'équipements spécifiques (lève-personne, verticalisateur, lit médicalisé) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas) Profil recherché : Pas de qualifications spécifiques exigées. Qualités personnelles : Empathie, patience, fiabilité, goût du contact humain. Qualités professionnelles : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie et en équipe. Bon relationnel et capacité à établir un climat de confiance avec les bénéficiaires. Conditions : Contrat : CDD/CDI à temps plein ou temps partiel. Formation assurée par l'employeur. Rémunération selon convention collective. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficiez d'une formation complète pour acquérir toutes les compétences nécessaires. Un métier gratifiant qui vous permet de contribuer de manière significative à la qualité de vie des personnes en situation de dépendance. Des perspectives d'évolution interne. Un environnement de travail bienveillant et solidaire.
Notre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour son client, spécialisé dans la production de plaques plâtre, un conducteur de lignes industrielles à Catillon-Fumechon - 60130 pour travailler sur un robot. Rémunération : 12EUR50 de l'heures + Prime de nuit. Poste en 3*8 (05h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-05h00) Vos missions seront - Assurer la programmation et les réglages du robot - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur le robot (Changement de ventouse - etc...) - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Cerclage des palettes et les mettre à disposition du service logistique. Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez un poste pour travailler en autonomie ? Vous êtes une personnes organisée ? Alors n'hésitez plus, il faut vite reprendre contacte avec votre équipe CRIT. Nous vous attendons pour échanger sur cette superbe opportunité ! - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC dans le domaine industriel - Connaissances en conduite de lignes de production - Capacité à effectuer la maintenance de premier niveau - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à la production de plâtre de haute qualité en tant que conducteur de lignes industrielles.
Vos missions auprès des professionnels et particuliers: Entretien des massifs de fleurs, tonte de pelouse, débrouillassage, taille de haies Travail du lundi au vendredi 8h30- 17h chantier dans l'Oise CDD 4 mois renouvelable suite arrêt maladie Heures supplémentaires envisageables + Panier repas : 5,82 euros
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de AIRION ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de RAVENEL ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous serez en charge du désossage, découpage et la fabrication de produits artisanaux issus de la ferme. Pâtés, sauciserrie etc... Vous apporterez des conseils culinaires et ferez de la vente à la Clientèle. Vous respectez impérativement les règles d'hygiène.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires. Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs bus, cars, trams, trains, vélos partagés , ferries, entre autres. pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - Temps Scolaires en Interurbain (scolaires et lignes régulières) - Temps des vacances scolaires ( Urbain avec prise de service à Clairoix) - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Saint Just en Chaussée Vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés (bus, tram, auto-partage, vélo...) et que nous sommes implantés dans 19 pays sur les 5 continents, nous imaginons des offres qui nous positionnent comme l'un des référents au niveau mondial. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 83 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Ingénieur qualité process (H/F) -Responsable de la gestion des documents du système d'assurance qualité -Etude des exigences spécifiques des clients (notamment BMW nouveau client à venir) -Aide à la gestion des réclamations clients (recherche des causes sur le terrain et gestion du système interne CAIR et des portails clients). -Suivi des plans d'actions - anime les réunions pour établir les plans d'action suite aux différents audits où réclamations -Suivi des performances clients - les analyse et travaille avec les différents processus sur les plans d'action si dérive -Aide à la réalisation des Echantillons Initiaux Missions spécifiques -Système de suivi des actions à améliorer -Formation supérieure Bac 5 (de type ingénieur) en assurance qualité -Connaissance de l'IATF 16949 -Connaissance des méthodes et outils Qualité (AMDEC - PPAP - MSA - Plan de surveillance - 8D - Méthode de résolution de problème .) -Niveau de Langues : Anglais et Allemand courant requis -Connaitre Minitab serait un plus
Votre mission est d'assurer les tournées qui vous sont confiées. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un véhicule porteur - Chargement/ déchargement de fûts plein ou vide - Etiquetage ADR - Entretien du véhicule Poste en intérim Horaires de journées du lundi au vendredi Salaire : 13EUR + Indemnité repas + 10% IFM+10% ICP Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire du permis C, carte conducteur, carte qualification conducteur et ADR - Avoir une expérience sur un poste similaire - Etre assidu et ponctuel Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une chaine d'usinage de tuyauterie, vous effectuerez des soudures au TIG pour assembler des métaux en suivant les consignes du plan de montage. Vous contrôlerez la conformité de la soudure en respectant le cahier des charges de l'entreprise. Issu d'une formation de Soudeur TIG H/F ou un CAP serrurier métallier H/F avec une première expérience réussie dans l'usinage,
Vous recherchez un complément financier ou vous acceptez les missions ponctuelles ? Nous avons une mission à vous confier ! - préparation et gestion des menus - gestion d'une équipe - tenue de la cuisine - gestion des stocks et DLC - rangement et nettoyage Vous êtes expérimenté dans le domaine et aimez le relationnel ? Ce poste est donc pour vous ! Lisez les dernières informations : - mission ponctuelle - horaire : 7h30 - 15 heures - salaire en fonction de la grille de l'entreprise Vous souhaitez tenter l'aventure, alors n'attendez plus, RDV pour postuler sur votre espace personnel depuis l'application adecco&moi ou le site www.adecco.fr
Votre quotidien consiste à analyser des projets, réaliser des études de faisabilité, et travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour transformer des idées novatrices en prototypes fonctionnels. Votre expertise permet de garantir que chaque moteur fabriqué respecte des normes de performance et de durabilité élevées. En participant à des réunions créatives et en apportant votre vision technique, vous contribuez activement à l'évolution de produits qui pourraient révolutionner le secteur. Descriptif du poste : Mission 1 : Bureau d'études - S'acculturer à la méthode de conception des prototypes, des produits et des procéder - Gérer un projet d'étude sous la supervision d'un N+1 Mission 2 : Logiciel numérique - Prendre en main les logiciels tels que Conception assisté par ordinateur / Logiciel de calculs mécaniques Mission 3 : Assistance technique - Etudier les avant-projets et les projets - Participer à l'établissement des cahiers des charges - Constituer et mettre à jour les dossiers techniques Horaires : 8H-12 et 13H-16H **RECHERCHE CANDIDAT MOTIVE ET QUI A L'ENVIE D'APPRENDRE**
Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Pour une prise de poste urgente, nous vous accueillerons au sein de notre une petite équipe et vous gérerez en autonomie la cuisine Fermeture le lundi et planning à négocier avec l'employeur pour les demi journées de repos restantes. Cuisine traditionnelle, pâtes, grillades. Thème italien à base de produit frais et locaux. Horaires 10H-14H15 (avec pause repas de 45 minutes ) et 18H - 22H15 avec pause repas de 45 minutes. Un service uniquement le midi peut être étudié et organisé en conséquence, nous sommes ouverts aux adaptations Le salaire sera en conséquence de l'expérience
Le restaurant pizzeria Le Novello est situé au cœur de la commune de Saint-Just-en-Chaussée dans l'Oise.Vous pourrez repérer notre restaurant grâce au garage Renault situé en face de la rue des Équelettes. Venez retrouver au sein de notre établissement une ambiance conviviale sublimée par une carte variée aux inspirations italiennes. La variété de nos plats nous permet de répondre aux goûts du plus grand monde, en proposant à la fois des plats à base de poisson, de viande ou végétarien.
Le GEIQ à domicile (GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION et la QUALIFICATION) vous propose un contrat dans le but de vous qualifier en qualité d'aide-soignant en alternance. Nous recherchons sur FITZ-JAMES et dans un rayon de 25 km aux alentours. Vous bénéficiez: D'un contrat de travail de 35 h/semaine Un salaire Un accompagnement social et tutoriel Vous aimez aider les autres en leur prodiguant des soins à domicile. Vous savez être à l'écoute des personnes fragilisées ou malades et veiller à leur bien être... Vous souhaitez acquérir des compétences techniques liés aux soins de confort et d'hygiène ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous et le GEIQ à domicile vous accompagne. Type d'emploi : Temps plein, Alternance Rémunération : 1 802,00€ à 1 900,00€ par mois
A pourvoir poste de technicien de maintenance pour dépannage électrique principalement. Connaissance en mécanique serait un plus.
La Région recherche pour le lycée d'Airion, un cuisinier/cuisinière : Vous avez pour missions: - Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper ) - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques - Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative ) - Réaliser l'assemblage et le dressage des plats - Participer à la distribution des repas - Assurer un accueil physique des convives - Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire - Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées - Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies - Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations - Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local ) - Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire..
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené(e)s à : -Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité. -Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...). -Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance. Vous êtes expérimenté ou débutant mais avez une appétence et une formation dans l'électricité, une formation en interne peut vous être délivrée. Vous avez le sens du contact et de la relation client, dynamique et motivé.Vous intervenez chez les clients.
Dans le cadre d'un remplacement, les ESAT de l'association handi aide recherche un / une psychologue. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez en priorité l'accompagnement individuel des travailleurs de l'ESAT, avec orientation vers un suivi extérieur selon les besoins, vous participerez aux réunions institutionnelles et de projet individuel des usagers, et soutiendrez les équipes pour l'ajustement de l'accompagnement éducatif, tout en vous inscrivant dans une dynamique de travail partenariale en interne (équipe pluridisciplinaire) et en externe. Votre volonté de faire progresser les équipes (ateliers, soutien) dans la compréhension des problématiques posées par les usagers, sans pour autant négliger les impératifs de production, sera essentielle. Compétences : Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements, Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage), Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail idéalement contrat à temps plein
Recrutement : Vente tabac sandwicherie (H/F) Attention " vous devez être entraînement Discipliner pour ce poste" Nous sommes à la recherche d'une personne pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez interagir avec les clients et souhaitez évoluer dans un environnement enrichissant, cette opportunité est faite pour vous ! L'entreprise fonctionne 100 % full process, full, formation + full manuel opératoire mise à dispositions donc aucune excuse de » oui mais » ou » on me la pas dit » :) Missions principales : * Accueil et Conseil Client : Vous serez le premier point de contact pour nos clients. Votre mission est d'accueillir chaque visiteur avec le sourire, de répondre à leurs questions et de leur fournir des conseils adaptés, afin de créer une expérience d'achat mémorable. * Gestion des Rayons : Vous serez responsable de l'approvisionnement régulier de nos rayons. Cela inclut la mise en avant de nos produits, la gestion des stocks et la réalisation d'inventaires. Votre sens de l'organisation garantira une présentation optimale et attrayante de notre offre. * Encaissement et Transactions : Vous assurerez un encaissement rapide et fiable des produits, en veillant à la précision des transactions. Vous serez également en charge de la vente de produits variés, tels que le tabac, les jeux de la FDJ, le multimédia, ainsi que nos produits de snacking et de café. * Préparation de Produits : Vous aurez l'occasion de mettre en pratique vos compétences culinaires en préparant des sandwiches, viennoiseries et autres produits frais. La cuisson et la mise en chambre de pousse des produits seront également de votre ressort, offrant ainsi une qualité optimale à nos clients. * Entretien du Magasin : Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin est essentiel. Vous contribuerez à créer un environnement agréable et accueillant, propice à une expérience client positive. Profil recherché : * Compétences Relationnelles : Vous avez un excellent sens du relationnel, capable d'établir une connexion avec les clients et de travailler en équipe. * Organisation : Vous êtes organisé(e) et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de qualité. * Disponibilité : Vous êtes matinal(e), prêt(e) à vous lever tôt et disponible le samedi. Ce que nous vous offrons : * Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : Poste à temps plein de 35 heures, avec des possibilités d'heures supplémentaires et des primes basées sur vos performances. * Rémunération Compétitive : Un salaire brut mensuel de 1801,00 €, avec heures suppl majorer 25% à 50% * Formation et Évolution : Nous croyons en la formation continue et vous accompagnons dans votre développement professionnel. Des opportunités d'évolution de carrière sont à envisager au sein de notre structure. Nous promettons tout ce qu'un bon salarié, recherche, stabilité, évolution, encadrement, salaire, payé régulièrement, la même date, beaucoup de reconnaissance et surtout vous allez beaucoup apprendre, transmission d'un vrai savoir-faire, du commerce, de la vente et de beaucoup de choses. Pourquoi choisir notre entreprise ? Travailler en tant que buraliste, c'est bien plus qu'un emploi ; c'est intégrer une communauté où chaque membre joue un rôle clé. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de travailler avec une équipe soudée et de contribuer à une atmosphère conviviale et professionnelle. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre passion au sein de notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿057,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/04/2025
En tant qu' Assistant(e) des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion des relations sociales et au développement des compétences au sein de l'entreprise. Vos missions seront : Gestion des relations sociales et individuelles du travail. Gestion de l'administration du personnel. Gestion des compétences et de la formation professionnelle. Participation aux projets RH et amélioration des processus Êtes-vous curieux(se) et motivé(e), avec l'envie d'apprendre en milieu professionnel ? Avez-vous le sens du service et le contact facile, et souhaitez-vous évoluer dans un environnement dynamique ? Aimez-vous travailler en équipe et relever de nouveaux défis ? Souhaitez-vous vous épanouir dans un cadre où l'excellence opérationnelle, l'engagement et la proximité sont des valeurs fortes ? Chez Derichebourg Facility, nous vous accompagnons pour vous professionnaliser et booster votre avenir. Rejoignez-nous et construisez votre expérience dès maintenant !
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le conseil et le service à la clientèle ? Vous recherchez une opportunité de mettre en valeur vos compétences de vente dans un environnement dynamique et stimulant ? Le magasin Pro'Vap de Noyon vous offre la chance de vous épanouir dans un rôle de vendeur(se) conseil où votre engagement et votre expertise seront mis en avant. Votre principale mission sera d'accompagner nos clients avec empathie et dévouement. Vous serez le guide indispensable dans leur parcours vers une vie sans tabac. Votre passion pour le conseil et votre engagement à fournir un service client exceptionnel seront vos atouts pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans la croissance de notre chiffre d'affaires et de notre clientèle tout en offrant une expérience exceptionnelle à nos clients. Qualifications requises : * Expérience de vente de 2 ans minimum * Excellentes compétences en communication et en écoute active * Passion pour le conseil et le service à la clientèle * Capacité à travailler en équipe et à maintenir un environnement de travail positif * Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches * Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs de vente Conditions d'emploi : * Type d'emploi : CDI, Temps plein * Salaire : 1766,92€ brut par mois * Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, Primes * Horaires de travail flexibles en journée * Lieu du poste : En présentiel au Magasin Pro'Vap de Noyon Pour postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où votre talent sera reconnu et valorisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un : Opérateur régleur sur tour traditionnel (h/f) Votre mission - Chargé du réglage d'un Tour traditionnel : fabrication de pièces unitaires, petites séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité - Poste en journée Description du profil : - De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage - Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage sur Tour traditionnel d'au moins 5 ans
Nous recherchons pour le compte de notre client travaillant dans le domaine de l'industrie chimique et situé sur le secteur de St Just en Chaussée, un.e Technicien.ne de laboratoire contrôle qualitéPour ce poste, les tâches qui vous seront confiées sont : - gestion des échantillons - contrôler les produits - réaliser des passages de consignes pour la relève - recontrôler les produits finis suite à des réclamations Poste en 2x8
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Saint-Just-en-Chaussée, un électromécanicien (H/F) expérimenté et autonome pour une tâche de 3 mois.Vos tâches seront les suivantes : Maintenance préventive et curative d'équipements industriels Diagnostic et résolution de pannes mécaniques et électriques Interventions sur des systèmes automatisés Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Saint Just en Chaussée un(e) assistant(e) ADVVos tâches seront les suivantes : - Gestion des commandes clients - Suivie des livraisons et des stocks - Facturation et suivi administratif - Interface avec les différents services internes et externes
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur industriel, un : Opérateur taillage de métaux (h/f) Votre mission Voici les missions au taillage : Au départ, chargement des machines et conditionnement, et ensuite au fur et à mesure ça sera du contrôle, de l'affutage etc...puis : - Vérifier les appareils de contrôle - Monter les fraises sur la machine - Lancer une pièce test et la contrôler - Lancer les séries et conduire les opérations de taillage - Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production - Remplir les documents de suivi de production - Conditionner les pièces usinées - Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises - Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes Mortaisage : Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe puis affûter les outils destinés au mortaisage. Description du profil : Afin d'aider au sein du taillage, voici les qualités et les aptitudes/compétences : - Rigoureux et consciencieux avec de bonnes bases en mécanique (montage) - Bricoleur et touche à tout - Point de vue diplômes : BAC PRO TU ou chaudronnerie, sinon candidat passionné par la mécanique ayant développé une passion pour le montage/démontage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques. - Poste de journée
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans le secteur industriel, un : Opérateur régleur taillage de métaux (h/f) Votre mission Voici les missions au taillage : Taillage : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques de la pièce à produire - Régler ses machines en fonction des fiches de réglages qu'il peut être amené à créer en cas de nouveaux produits - Vérifier les appareils de contrôle - Régler les paramètres de coupe, choisir les fraises et les monter sur la machine - Lancer une pièce test et la contrôler - Lancer les séries et conduire les opérations de taillage - Contrôler les pièces en cours de fabrication sur les opérations de taillage et en fin de production - Remplir les documents de suivi de production - Conditionner les pièces usinées - Garantir l'optimisation de ses outils en affûtant les fraises - Enlever de la matière à l'aide d'une meule par maintien d'une pièce entre pointes Mortaisage : - Réaliser des rainures en mortaisage par enlèvement de matière sur des pièces usinées à l'aide du bridage de la pièce et de l'outil de coupe - Affûter les outils destinés au mortaisage Description du profil : Afin d'aider au sein du taillage, voici les qualités et les aptitudes/compétences : Compétences techniques nécessaires pour le poste : - Régler des machines, connaître les outils - Réaliser les contrôles qualité - Identifier les défauts - Connaître et appliquer les règles de sécurité - Lecture de plans et de côtes - Connaissance des propriétés des matériaux à usiner (métal, plastique) - Bonne vision spatiale pour la compréhension de plans de pièces - Compétences personnelles nécessaires pour le poste : Esprit d'équipe, sérieux, rigueur, précision, réflexion, pédagogue, capacité d'organisation, consciencieux - Point de vue diplômes : BAC PRO TU ou chaudronnerie, sinon candidat passionné par la mécanique ayant développé une passion pour le montage/démontage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques - Poste de journée
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé dans l'accompagnement de talents experts et cadres, recherche pour son client, acteur industriel en plein développement dans le secteur de l'industrie manufacturière, un(e) Responsable Sécurité H/F en CDI. Implantée à Beauvais, cette entreprise industrielle mise sur l'innovation, la performance et la durabilité. En rejoignant ses équipes, vous intégrez une structure à taille humaine, en pleine croissance, où la sécurité est un pilier stratégique du développement. En lien direct avec la direction du site, vous êtes le garant de la sécurité des biens et des personnes. Vous pilotez, animez et faites évoluer une véritable culture sécurité, en vous appuyant sur une approche terrain et participative. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Déployer et suivre les procédures de sécurité sur l'ensemble du site de production * Animer les actions de prévention des risques professionnels auprès des équipes * Définir la politique sécurité du site en cohérence avec les normes réglementaires et les enjeux industriels * Former, sensibiliser, et accompagner les collaborateurs à tous niveaux (opérateurs, encadrants, fonctions support) * Assurer une veille réglementaire et proposer des améliorations continues en matière de sécurité et de conditions de travail * Être moteur dans la gestion de projets transverses (investissements, audits, certifications.) Dans cette entreprise :***Vous rejoignez un site endéveloppement, où les marges de manœuvre sont réelles pour faire évoluer les pratiques * Vous incarnez un rôle central dans la stratégie de performance globale du site * Vous évoluez dans une entreprise à valeurs humaines fortes, tournée vers l'innovation et la durabilité Description du profil :***Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel (production, maintenance, logistique.) * Solide maîtrise des réglementations sécurité et des outils de prévention * Capacité à fédérer, convaincre et faire adhérer les équipes à une démarche sécurité exigeante et positive * Bonnes compétences en gestion de projet, communication et animation transverse. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un : Opérateur régleur programmeur sur tour CN (h/f) Votre mission - Chargé du réglage et de la programmation CN sur langage conversationnel sur systèmes de commandes (MAZATROL), pièces unitaires, petites et moyennes séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité, réglage et programmation de MOCN - Poste en journée Description du profil : - De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage - Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage et programmation langage conversationnel (MAZATROL) Usinage sur Tour CN d'au moins 5 ans - Sachant utiliser le langage MAZATROL - Compétences en qualité d'outilleur : nous demandons aux opérateurs régleurs d'être capables de choisir leurs outils de les calibrer et ensuite de les installer sur la machine en la réglant. - La programmation CFAO serait un atout supplémentaire - Connaissance d'un ERP - Maîtrise des logiciels CFAO
Le groupe GURDEBEKE, acteur majeur dans la collecte et le recyclage des déchets de la région Haut de France, emploie plus de 180 salariés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'exploitation. Vous serez le garant de la gestion administrative des exploitations, de la conformité environnementale, de la gestion des équipes techniques, tout en assurant le suivi de la maintenance des installations. Vos missions principales : * Superviser et encadrer les équipes en charge de l'enfouissement des déchets et du compostage. * Gérer les stocks de compost et de biodéchets de bois A et B, planifier les sorties des produits. * Vérifier la conformité des déchets entrants et la qualité des produits sortants selon le cahier des charges. * Assurer la maintenance et l'entretien des installations et des équipements. * Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales. * Gérer les aspects administratifs, financiers et budgétaires des exploitations, en collaboration avec la direction. * Représenter l'entreprise auprès des autorités locales, des partenaires et des parties prenantes externes (DREAL, DRAAF). * Assurer le suivi des préconisations administratives (contrôle des odeurs, suivi des réseaux de biogaz), etc. * Conseiller les équipes commerciales sur la faisabilité des produits entrants. Profil recherché : * Expérience de 5 ans minimum dans la gestion des déchets ou en tant que responsable d'exploitation. * Connaissance des réglementations environnementales et des normes de sécurité. * Compétences en management d'équipe et en gestion technique. * Capacité à analyser des données techniques et à prendre des décisions éclairées. * Bonnes compétences en communication et gestion des relations avec les parties prenantes, alliées à une grande polyvalence et une rigueur professionnelle. Formation Un diplôme équivalent ou supérieur dans le domaine de l'environnement est souhaité. Conditions du poste : * Type de contrat : CDI * Horaires : 39 heures par semaine * Rémunération : Selon formation et expérience * Localisation : Poste basé à Noyon (60) Si vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Transdev recrute des conductrices - conducteurs à Saint Just en Chaussée (60) Votre mission Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Période Scolaire : activité interurbaine - Période Vacances scolaires : activité urbaine (prise de service Clairoix) Votre profil Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos conducteur(rice)s. Votre destination Rejoindre Transdev Picardie ACARY Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous, qu'est-ce qui vous fait avancer ? Pré-requis : - recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - formation au permis transport en commun via une formation diplomante Vous souhaitez devenir conducteur, n'hésitez pas à postuler : https://www.transdev.com/fr/job/conducteur-conductrice-de-bus/
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de bus (H/F) Pleinement intégré(e) dans l'équipe de des conducteurs, sous l'autorité du service exploitation, vous aurez pour tâche la conduite des véhicules de Transport en commun, dans le respect de la réglementation et des consignes en vigueur. Véritable ambassadeur de la société, vous accueillez vos clients et assurez leur voyage dans des conditions optimales de sécurité, de confort et de qualité de service. Vous aurez également la charge des tâches suivantes : - Assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - Respecter les horaires de prise de service et de passage impératif, - Tenue des documents règlementaires et internes - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et d'accueil, - Contribuer à l'image de service public de l'entreprise en apportant aux clients un accueil adapté et une vigilance à la sécurité dans les cars, - Respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - S'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - Effectuer la vente de titres de transport à bord via l'application ALTIDRIVE. - Inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - Veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler aux chefs de secteurs tout incident ou dysfonctionnement. PROFIL : Vous êtes passionné(e) par votre métier de conducteur et connaissez la législation en vigueur dans le transport de voyageurs, ce poste est fait pour vous. Le permis D et la FIMO Voyageurs sont exigés. Femme ou Homme dynamique, ayant envie de contribuer au dynamisme de notre belle région, vous apportez des réponses adaptées aux clients que vous transportez. Horaire de journée 35h en intérim Salaire 13.07€ Brut + 13ème mois + prime selon planning Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : Maintenance préventive et curative d'équipements industriels Diagnostic et résolution de pannes mécaniques et électriques Interventions sur des systèmes automatisés Lecture et interprétation de schémas électriques et mécaniques Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en électromécanique industrielle Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des responsabilités Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle Vous êtes titulaire des habilitations électriques requises (B1,B0, B2, BR, BC) Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.
CONFIEZ-NOUS recherche pour ses deux agences ( Saint leu d'esserent et Mouy) des collaborateurs pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps complet ou à temps partiel si souhait Vous avez le contact facile, le sens des responsabilités, vous appréciez l'autonomie, vous êtes attaché à la bienveillance. Première Expérience Appréciée mais non exigée. Nous attendons du dynamisme, de l'assiduité, de la ponctualité .. Travail : Journée / Equipe (matin, Après-midi, Soir), selon vos disponibilités alliant Vie privée/vie professionnelle. Le petit + qui a son importance : ambiance professionnelle - esprit d'équipe. --- postes à pourvoir rapidement --- Pour des interventions chez des particuliers les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Compétence(s) du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - ménage Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel CDI
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Gestion des commandes clients - Suivie des livraisons et des stocks - Facturation et suivi administratif - Interface avec les différents services internes et externes Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste en administration des ventes. Vous maîtrisez les outils bureautiques et ERP Vous faites preuve de rigueur, organisation et esprit d'équipe Vous avez une aisance avec les chiffres et des notions comptables.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description : Nous recherchons notre futur EDUCATEUR SPÉCIALISÉ (F/H) À TEMPS PLEIN EN CDI sur des horaires d'internat du lundi au vendredi pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Participer à l'élaboration, la rédaction et à la mise en œuvre du projet individualisé des enfants et adolescents en lien avec leurs familles, vous en assurez la coordination sous couvert du chef de service * Mettre en œuvre les évaluations nécessaires à l'adaptation de la prise en charge individualisée en fonction des besoins de compensation repérés. * Construire des actions en fonction des besoins évalués des enfants et adolescents en lien pluri professionnel. * Appuyer sur tous les actes de la vie quotidienne pour mettre en place des démarches nécessaires pour développer ou maintenir une autonomie. * Garantir la sécurité des enfants et adolescents et contribuez à leur bientraitance. * Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives ou de loisirs. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN EDUCATEUR SPÉCIALISÉ SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé. * Vous possédez une bonne connaissance des approches comportementales et développementales liées à l'autisme. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le secteur médico-social.
Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison. une prestation adaptée et variée. En secteur médico-social, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l'équipe. En développant les compétences professionnelles et l'agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l'entreprise. Information complémentaire : Poste disponible de suite ; Travail la semaine, le week-end et jours fériés ; 140 couverts journalier ; Accès parking ; Pourquoi nous rejoindre ? D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l'esprit d'équipe vous caractérise. Une connaissance des différents régimes alimentaires et des textures modifiées est requise pour ce secteur. Vous êtes concerné? N'hésitez plus, votre place est avec nous ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de faço...
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un : Fraiseur régleur programmeur (h/f) Votre mission - Chargé du réglage et de la programmation CN sur langage conversationnel sur systèmes de commandes (MAZATROL), pièces unitaires, petites et moyennes séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité, réglage et programmation de MOCN - Poste en journée Description du profil : - De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage - Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage et programmation langage conversationnel (MAZATROL) Usinage Centre d'usinage d'au moins 5 ans - Sachant utiliser le langage MAZATROL - La programmation CFAO serait un atout supplémentaire - Connaissance d'un ERP - Maîtrise des logiciels CFAO
Description du poste : Hello les petits champions de la prod' Ton agence SAMSIC Emploi Compiègne recrute un Conducteur de Ligne Agro-Alimentaire (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique et engagée à Saint-Just-en-Chaussée. Tu recherches un environnement de travail sur le long terme avec une ambiance familiale ? Cette opportunité est faite pour toi ! Quatre jours de travail, trois jours de repos par semaine... Royal pour profiter des beaux jours qui arrivent ! Description du poste : Le poste de conducteur de ligne en agro-alimentaire est essentiel pour assurer la qualité et la conformité des produits. Les missions attendues du poste : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. - Veiller à la qualité et à la conformité des produits. - Effectuer la maintenance de première urgence sur les équipements. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en conduite de ligne, idéalement dans le secteur agro-alimentaire. Un opérateur rigoureux, organisé et avec un excellent sens de l'observation saura pleinement s'épanouir dans ce rôle. Si ta devise est "il n'y a pas de problème, que des solutions", ce poste est taillé pour toi. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Connaissance des process industriels agro-alimentaires. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de base. - Aptitude à travailler en équipe dans une ambiance collaborative. Parce que l'union fait la force ! - Capacité d'adaptation et flexibilité. Les avantages : Travailler dans une entreprise à taille humaine avec une ambiance chaleureuse. Des horaires qui permettent une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle. Et pour ceux qui aiment le mystère, la partie cache-cache avec les heures supplémentaires. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Prêt à rejoindre une équipe motivée et à prendre part à un projet ambitieux ? N'attends plus, postules dès maintenant et raconte-nous ta meilleure blague lors de l'entretien ! Informations supplémentaires Lieu : Saint-Just-en-Chaussée Contrat : Long terme Horaires : Journée (07h00-18h00), 4 jours par semaine, avec heures supplémentaires.
Description du poste : Pour ce poste, les missions qui vous seront confiées sont : - gestion des échantillons - contrôler les produits - réaliser des passages de consignes pour la relève - recontrôler les produits finis suite à des réclamations Poste en 2x8 Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en métrologie et avoir au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. - Avoir des compétences en informatique (Excel, e-mail, SAP) - Capacité à travailler en équipe - Capacité à communiquer à différents niveaux de l'organisation - Etre autonome
Vous adorez raconter des histoires ? Vous êtes expert(e) en dessin, pâte à sel ou jeux de cartes ? Rejoignez l'équipe Babychou Services, réseau spécialiste de la garde d'enfants à domicile, et devenez l'un ou l'une de nos nouvelles super babychou-sitters ! Devenir Babychou-sitter c'est : Relais parents matin, et/ou journée Animations événement familiaux (Mariage, Baptême, Anniversaire...) Un emploi en CDI à temps partiel Des horaires sur mesures et la possibilité de trouver des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Consulter et gérer son planning en temps réel Un emploi déclaré, la protection d'une assurance responsabilité civile Des sessions de formations régulières Ce que Babychou Services fait pour vous : Notre agence s'occupe de tout : vos missions, vos plannings, votre contrat de travail (CDI), votre rémunération. Vous serez, tout au long de notre collaboration, encadré et suivi par une équipe bienveillante favorisant au maximum votre équilibre vie personnelle et professionnelle. Ce que Babychou Services recherche : Vous avez des disponibilités en semaine et/ou le week-end Vous justifiez d'une première expérience réussie en garde d'enfant (professionnel ou familial) Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(e) et vous vous investissez au maximum dans votre travail. Vos avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnisation des frais kilométriques Avantages CE Prime parrainage/concours Alors n'attendez plus pour nous rejoindre, nous avons des postes à vous proposer dès maintenant !
Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : - Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE - Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé - Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) à l'EHPAD La Maison des Acacias de Saint-Just-en-Chaussée en CDI ou en CDD. Postulez dès à présent !
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Psychologue à l'EHPAD La Maison des Acacias à Saint Just en Chaussée en CDI. Postulez dès à présent ! Psychologue H/F-Saint-Just-en-Chaussée-CDI à temps partiel -17,50 H/SEMAINE pour l'EHPAD "La Maison des Acacias"
Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? Ne cherchez pas plus loin ! GUEUDET AGRI OISE ET MARNE, division machinisme agricole du groupe Gueudet à Saint Just en Chaussée vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien agricole (f/h). Vous serez responsable des tâches suivantes : - Assurer l'entretien méticuleux du matériel agricole, garantissant ainsi son bon fonctionnement et sa durabilité. - Effectuer avec précision le diagnostic des pannes, puis réaliser les réparations mécaniques nécessaires et l'entretien courant sur une variété d'équipements, notamment des tracteurs téléscopiques et des chaînes presse verte. - Exercer votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes toujours disponible pour aider vos collègues et servir nos clients avec professionnalisme ? Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité, tout en ayant à coeur la satisfaction de nos clients ? Si c'est le cas, alors nous vous invitons à rejoindre notre équipe !
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans l'usinage, un : Tourneur CN (h/f) Votre mission - Chargé du réglage et de la programmation CN sur langage conversationnel sur systèmes de commandes (MAZATROL), pièces unitaires, petites et moyennes séries, approvisionnement de la matière et contrôle qualité, réglage et programmation de MOCN - Poste en journée Description du profil : - De formation technologique BEP PMU/BAC TU/BTS IPM Professionnel ou Technologique type Usinage - Doté d'une expérience exigée sur ce même poste en réglage et programmation langage conversationnel (MAZATROL) Usinage sur Tour CN d'au moins 3 ans - Sachant utiliser le langage MAZATROL - Compétences en qualité d'outilleur : nous demandons aux opérateurs régleurs d'être capables de choisir leurs outils de les calibrer et ensuite de les installer sur la machine en la réglant. - La programmation CFAO serait un atout supplémentaire - Connaissance d'un ERP - Maîtrise des logiciels CFAO
Description du poste : Le Groupe DLSI et son agence de Beauvais recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans la métallerie, un : Soudeur TIG MIG (h/f) Votre mission - Le soudeur réalise les sous-ensembles de treuils selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité, ...),soude des séries ou des pièces uniques selon les besoins de l'atelier, a pour mission la réalisation des soudures de toutes les parties composant l'ossature des treuils (soudure MIG) et soude sur tous procédés MIG / TIG / ARC avec une prédominance pour la soudure MIG - Lecture de plans : vues d'ensembles ou vues éclatées, réglage des postes à souder MIG, assemblage et soudage des pièces selon les dessins d'atelier, tout en suivant les procédures prescrites, assemblage et soudage de différents matériaux tels que l'acier, l'inox et parfois la fonte, contrôle de la qualité des pièces soudées, réalisation d'un test magnétique quotidien de soudure, établissement de fiches de contrôle qualité soudure, meulage, ébavurage de soudure, découpe de pièces à la scie ou au plasma, tronçonnage de pièces de métal pour adapter aux dimensions du plan, perçage selon plans, montage mécanique de pièces Description du profil : - Doté d'un BEP, BAC PRO ROC ou bien d'une expérience réussie en soudage TIG MIG et ARC sur du soudage série
Depuis 30 ans le Groupe JALLU-BERTHIER, 650 collaborateurs, 33 points de vente, a toujours privilégié la qualité du service et ses résultats en termes de « satisfaction clients » sont des exemplaires depuis de nombreuses années.Notre dernière enquête d'engagement réalisée en 2024, révèle que 89% de nos collaborateurs sont fiers de travailler pour le groupe.Dans le cadre de notre développement, notre concession Audi recrute un Technicien Automobile H/F , en CDI . Durée : 38H DU LUNDI AU VENDREDI Rémunération selon expérience : Salaire + primes Avantages : mutuelle, participation déjeuner, prime cooptation Prise de Poste : dès que possibleCe que nous vous offrons Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhiculesEffectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...)Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange)Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.)Utiliser la technique de documentationAppliquer les procédures de qualité en vigueur dans l'entrepriseEtres les techniques conseillées et d'utilisation auprès de la clientèleListe non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation CAP/Bac Pro dans la mécanique automobile, vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous vous saurons challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et d'évoluer dans notre groupe. AUDIAPVMEC
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Infirmier(e) à l'EHPAD de la Maison des Acacias de Saint-Just-en-Chaussée en CDI. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. IDE H/F - Saint-Just-en-Chaussée - CDI ou CDD à temps complet pour l'EHPAD " La Maison des Acacias "
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée, vous pratiquez des soins techniques, délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde. Un établissement à taille humaine. Du matériel et des protocoles pour bien travailler. Des formations. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Donnez des cours particuliers à domicile à AVRECHY. Description du cours : Mathématiques en 2nde à raison d'2h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 20,41 € à 28,81 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalidé. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous deviendrez un véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5% de remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description : Nous recherchons notre futur ERGOTHÉRAPEUTE (F/H) À EN CDI pour notre établissement SAMOA situé à BEAUVAIS (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Garantir au sein de l'équipe, l'évaluation et la mise en œuvre des besoins d'accompagnement et de compensation des usagers dans le respect du projet de service et des projets personnalisés. Ces accompagnements s'effectuent en lien avec les équipes éducatives dans un souci permanent du service rendu. Concrètement, vous serez amené à : * ATTENTES ET FINALITÉS : TRAVAIL SPÉCIFIQUE À LA FONCTION D'ERGOTHÉRAPEUTE * En cohérence avec le projet associatif, vous assurez l'évaluation des capacités fonctionnelles des usagers en identifiant les forces et les faiblesses. * Vous vous assurez de proposer des mesures d'accompagnement et de compensation en fonction du projet des personnes accompagnées au moyen d'actes de rééducation et de réadaptation destinées à préserver et à développer leur indépendance et leur autonomie dans leur environnement quotidien et social. * Vous élaborez le bilan des capacités fonctionnelles VOS MISSIONS ASSOCIÉES SONT : * La facilitation à la socialisation, la guidance en lien avec les autres professionnels * L'accompagnement des familles dans leur demande d'aménagement de l'environnement de l'usager quand cela s'avère nécessaire * Le travail en lien avec les partenaires Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN ERGOTHÉRAPEUTE SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'ergothérapeute. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissance sur les Troubles du Neuro Développement et de la déficience intellectuelle
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous voulez continuer d'apprendre et développer vos compétences ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons 2 profils Techniciens pour engins agricoles H/F pour des postes à pourvoir en CDI. Vos missions :***Assurer l'entretien et la réparation des machines agricoles dans le respect des normes constructeurs. * Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électricité, pneumatique, électronique) et intervenir avec rigueur. * Installer des accessoires et équipements sur les machines. * Contrôler le bon fonctionnement des matériels avant restitution au client. * Renseigner les ordres de réparation et assurer un suivi précis. Description du profil : Votre profil :***Connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. * Maîtrise des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur. * Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les pannes. * Aisance en informatique pour l'utilisation des outils de diagnostic. * Permis B obligatoire, CACES apprécié. Vos atouts : Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et goût du travail bien fait sont des qualités essentielles pour ce poste. Poste en CDI Rémunération annuelle brute entre 35 et 43K€ Vous souhaitez relever le défi et intégrer une entreprise dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description : Nous recherchons notre futur INFIRMIER (F/H) À TEMPS PARTIEL RÉPARTI SUR LES JOURS SUIVANTS : LUNDI ET MERCREDI OU MERCREDI ET VENDREDI pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : * Accompagner et intervenir auprès des personnes TSA avec déficience intellectuelle tout en étant centrés sur l'information et la prévention dans une cohérence éducative. * Accompagner et soutenir la personne déficiente dans son rapport à la santé et à l'hygiène. * Planifier des séances d'habituations aux soins et mettre en place des actions avec des organismes externes. * Organiser des actions de sensibilisation sur l'hygiène et la découverte du corps. * Développer une relation de confiance avec les personnes et leur famille afin de coordonner le parcours santé. * Accéder au dossier médical de l'usager sur Ogirys. Contribuer à la mise à jour des données santé des DLU sur Ogirys pour les usagers. * Préparer et participer si nécessaire aux réunions d'équipe par l'apport de son expertise en termes de soins et de prévention. * Participer à la construction des objectifs du PPA. * Participer au copil qualité et apporter son expertise concernant la rédaction de certaines procédures. * Travailler en étroite collaboration avec la pharmacie et veiller aux renouvellements des ordonnances auprès des familles. * Savoir sensibiliser et répondre aux interrogations des personnels éducatifs concernant l'aide à la prise médicamenteuse. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN INFIRMIER SI : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier (niveau 2). * Le brevet national de secourisme (BNS) est fortement souhaité. * Vous possédez des connaissances du cadre juridique encadrant les pratiques institutionnelles (LOI 2002-2, 2005-102 .) et des bases juridiques et règlementaires utiles à l'exercice de ses fonctions. * Vous êtes curieux, autonome, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Vous êtes en bonne capacité pour vous approprier les logiciels de la structure. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous possédez des connaissances sur le TSA et le secteur médico-social, les différents partenaires en termes de prévention et de suivi.
Description : Nous recherchons notre futur PSYCHOLOGUE (F/H) EN CDI pour notre IME « Les Etoiles » situé à Etouy (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise. Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 40 places pour des enfants et adolescents autistes. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Concrètement, vous serez amené à : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES : - Evaluer les compétences fonctionnelles de chaque personne, évaluer les compétences cognitives, proposer des analyses et évaluations comportementales, évaluer les ressources psychiques. - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque personne avec l'équipe pluridisciplinaire et coordonner les objectifs poursuivis - Faciliter la communication : Les psychologues font le lien entre les différents services intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie. - Proposer des séances de remédiation cognitive et émotionnelle, proposer des entretiens familles et/ou individuelles dans le cadre du projet personnalisé - Accompagnement et soutien, guidance et selon les moyens de formation théorique et pratique. EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives - Amener un éclairage théorique aux intervenants : formation théorique et pratique - Proposer une analyse des actions éducatives et favoriser une prise de distance -Soutenir les professionnels et favoriser l'analyse de situations difficiles LA DÉCLINAISON OPÉRATIONNELLE : EN DIRECTION DES PERSONNES ACCUEILLIES - EVALUATION La psychologue utilise des outils spécifiques et des tests adaptés pour des évaluations formelles. Maitrise des outils d'évaluation : PEP-III, AAPEP, EFI et échelles de WESCHLER (WPSSI-III, WISC-IV, WAIS-III) , Vineland L'évaluation est réalisée au cours de l'admission. Elle s'appuie également sur des temps d'observations cliniques et empiriques et des échanges avec les intervenants du terrain. Un travail d'orientation peut être réalisé en cours de séjour, ce travail est mené avec les établissements partenaires. La psychologue peut avoir recours à des évaluations extérieures pour des besoins spécifiques. - PROJET PERSONNALISÉ D'ACCOMPAGNEMENT Des rencontres sont organisées avec le responsable légal et la famille pour prendre en compte leurs attentes et leurs observations concernant la personne accueillie. - ENTRETIENS ET SUIVIS PSYCHOLOGIQUES INDIVIDUELS À LA DEMANDE DE L'USAGER OU DE SON REPRÉSENTANT LÉGAL - SÉANCES DE REMÉDIATION, COGNITIVE ET ÉMOTIONNELLE individuelles ou collectives EN DIRECTION DES PROFESSIONNELS - GUIDANCE ET APPUI TECHNIQUE - ECLAIRAGES THÉORIQUES ET PRATIQUES EN DIRECTION DES FAMILLES - ACCOMPAGNEMENT ET SOUTIEN - FACILITATION DE LA COMMUNICATION Les psychologues font le lien entre les différentes équipes intervenant autour de la personne accueillie et avec elle. Ils facilitent l'expression de la communication de la personne accueillie. Cette liste est non exhaustive. Il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN PSYCHOLOGUE SI : * Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie ; spécialisation développementale, comportementale, cognitive et/ou neuropsychologique * Vous possédez des compétences sur la remédiation cognitive sont nécessaires, la formation Makaton est un atout. * Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. * Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous. * Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines. * Vous posséd
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. Pour remplacer un poste d'Agent de Service hôtelier en Plonge, nous recherchons actuellement un/e candidat(e). Poste à pourvoir le 08/04/2025 : - CDD temps plein de 8h00 à 20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins - Rémunération : selon convention collective Compétences requises : - Plonge - Entretien et désinfection des locaux - Service des repas - Dressage des tables - Débarrassage des tables - Savoir-être Horaires : - 08h00-20h00 ou de 7h30 à 19h30 en fonction des besoins D'autres dates de vactions pourraient être proposées par la suite.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Dans le cadre d'un prochain remplacement suite à un changement d'affectation interne, l'ADARS recherche un Coordinateur H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er mai 2025 pour son service accueil/asile HUDA (Hébergement d'urgence demandeurs d'asile - 100 places d'hébergement en logements diffus) et CAES (Centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives - 35 places d'hébergement à NOGENT SUR OISE) - et accompagnement des personnes réfugiées en situation de vulnérabilité dans le cadre du programme Réinstallation. Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service, et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile, vous serez chargé(e) : De la coordination fonctionnelle du service accueil/asile - dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA, CAES - Centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives, et Réinstallation De la coordination fonctionnelle des équipes : intervenants sociaux et secrétaire D'élaborer en lien avec la Cheffe de service les procédures nécessaires à l'accompagnement du public demandeur d'asile et de coordonner leur mise en œuvre avec l'ensemble des partenaires De suivre dans le cadre du DN@ les entrées et sorties du dispositif Garantir la conformité entre les entrées et les sorties du DN@ et les effectifs présents Soutenir l'équipe par rapport à la spécificité de la demande d'asile Veiller à la cohérence et la sécurisation des projets personnalisés des personnes accueillies Participer à l'élaboration d'actions collectives Développer le réseau de partenaires sur le bassin Creillois, Beauvaisis et le Clermontois Missions annexes : En lien avec la Cheffe de service, vous serez chargé(e) : Accueillir et informer les nouveaux salariés et stagiaires De suivre les remontées statistiques qui concernent le service De représenter le service dans les instances où vous êtes convié(e) L'élaboration des projets de service Développer des outils internes Participer à la rédaction des bilans d'activités annuels Participer à la gestion administrative et budgétaire du service De participer aux instances qui concernent la spécificité du service (commission migrants FAS - Fédération des Acteurs de la Solidarité - et autres) Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualifications de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : Connaissance de la procédure de demande d'asile Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Connaissance des problématiques sociales Méthodologie de projet Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : Qualités relationnelles et de communication Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à rendre compte des actions au travers de rapports Capacité à travailler en réseau Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF :salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ + prime brute mensuelle de coordination de 50 points soit 196.50€
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 23 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé au sein du pôle Oise (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs Missions : Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Accueil, évaluation et orientation des familles. - Évaluez la situation sociale, administrative et financière des résidents accueillis. - Analysez des situations en amont des admissions. - Effectuez un travail préparatoire à la commission d'admission (dossiers administratifs, etc.) en lien avec VIATRAJECTOIRE et IMAGO (DUI) - Apportez un soutien et une aide aux résidents et à leurs proches aidants quant à la compréhension des documents administratifs (dossiers MDPH, CAF, mesure de protection, logement.) - Coordination et travail en réseau - Assurer l'interface entre les familles, les institutions scolaires, les services sociaux, médicaux et les partenaires locaux (ASE, CAF, MDPH, etc.). - Collaborez avec les acteurs de droit commun (services autonomie, MDS, MDPH) et les ESSMS du département. - Participer aux réunions de concertation et de synthèse afin de partager les informations sociales nécessaires à l'élaboration des projets d'accompagnement. - Développer des partenariats et participer aux actions de prévention et d'information sur les problématiques rencontrées par les usagers accompagnés - Collaborez avec les équipes de direction et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur l'ensemble des établissements. - Participation au projet d'établissement : PROFIL : - Vous disposez du Diplôme Assistant de Service Social - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux en faveur des enfants, des adultes et des familles. - Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation dans des situations complexes. - Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires. - Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d'aide à l'enfance et à la famille - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchie. Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Postes à pourvoir dès que possible
Le Comité d'Etudes, d'Education et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP), association reconnue d'utilité publique œuvrant dans l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap, gère 6 établissements dans l'Oise, grâce à l'engagement professionnel de près de 400 collaborateurs.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDD Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1800 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise, au sein de nos établissements MAS et EME « La Claire montagne ». ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Temps plein - CDI Poste basé à Clermont (60) Rémunération selon CCN 1966 / Congés trimestriels annuels Comité d'Entreprise / Laforcade / Formation en interne / Chèques vacances Travail de jour / Travail le WE en alternance / Indemnité de dimanche et jours fériés LE POSTE Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, l'AES intervient sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur sécurité - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager. Profil : - Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ADV, ASSP, AMP ou AVS - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute..., - Vous maîtrisez les règles d'asepsie et les gestes d'urgence - Vous savez travailler en équipe au quotidien et avez une bonne capacité d'adaptation ; - Vous savez vous situer dans une fonction de relation, d'animation, de collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition ; - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Une première expérience auprès des personnes atteintes de polyhandicap ou de déficiences intellectuelles est souhaitée, Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Description du poste : Hello les petits petits pilotes ! Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un préparateur de commandes en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Saint-Just-en-Chaussée. Vos principales missions seront de constituer et récupérer les palettes en bout de ligne afin de préparer les commandes pour les différents clients sur le quai de chargement à l'aide d'une tablette. Vous serez également amené à aider les copains en production parce que le travail d'équipe c'est essentiel ! Entreprise familiale, bonne ambiance garantie ! Possibilité d'heures supplémentaires, primes, nombreux avantages SAMSIC Emploi. Tenté par l'expérience ? Postulez vite ! A bientôt, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES 1 ? La préparation de commandes c'est votre truc ? N'hésitez pas et postulez !! Nous attendons votre candidature !
Description du poste : Vous cherchez un poste aux petits oignons ? Nous avons ce qu'il vous faut... Votre agence SAMSIC Emploi Compiègne recherche un Opérateur de production en agroalimentaire (H/F) sur le secteur de Clermont. Vos journées seront rythmées par le tri des condiments afin qu'ils soient conditionnés et expédiés dans les plus brefs délais. Efficacité, rapidité et rigueur sont essentiels pour ce poste. Poste en journée (07h00 - 18h00) sur 4 jours par semaine. Ambiance familiale et bonne humeur garanties ! Heures supplémentaires et primes. Venez profitez des nombreux avantages de SAMSIC: - Accès au CSE dès la première heure travaillée - Mutuelle - Participation aux bénéfices Au plaisir de vous compter parmi nous, L'équipe Samsic Emploi Compiègne SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes dynamique, rigoureux et la qualité des produits que vous consommez est essentielle pour vous ? N'hésitez plus et postulez vite !
Description du poste : ¿¿ Vos missions principales : * Manœuvre des trains de fret : Vous êtes responsable de la conduite des trains sur les lignes régionales, en respectant les règles de sécurité ferroviaire. * Triage des wagons : Vous réalisez les opérations de triage pour former les convois et assurer leur bonne répartition. * Organisation des mouvements de trains : Vous êtes en charge de la coordination des mouvements sur les voies et de la planification des circulations. * Sécurité et conformité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la conformité des convois.***Conditions de travail : Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Formation dispensée : * Durée de 6 mois, alliant théorie et pratique. * Formation théorique en centre de formation. * Formation pratique sur votre lieu d'affectation. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : 1. Présélection téléphonique 2. Tests psychotechniques (sur ordinateur) 3. Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) 4. Tests aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : * Une formation rémunérée * Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. * Un métier avec des possibilités d'évolution interne. A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 000EUR et 34 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste Description du profil :***Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. * Vous avez une appétence pour les métiers manuels et un intérêt pour la logistique et le transport ferroviaire. * Vous avez un intérêt marqué pour la sécurité et la ponctualité dans les opérations. * Vous disposez minimum dun CAP/BEP à BAC +3 maximum toutes spécialités. Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que CRML Fret, vous jouerez un rôle clé dans la logistique ferroviaire, en assurant la sécurité et la performance des opérations de fret, contribuant ainsi à l'efficacité des chaînes de transport pour de grandes entreprises comme ArcelorMittal, Danone, ou TotalEnergies.
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Vos missions principales : - Manœuvre des trains de fret : Vous êtes responsable de la conduite des trains sur les lignes régionales, en respectant les règles de sécurité ferroviaire. - Triage des wagons : Vous réalisez les opérations de triage pour former les convois et assurer leur bonne répartition. - Organisation des mouvements de trains : Vous êtes en charge de la coordination des mouvements sur les voies et de la planification des circulations. - Sécurité et conformité : Vous veillez au respect des normes de sécurité et à la conformité des convois. - Conditions de travail : Vos horaires s'organisent par roulements, incluant des jours, des nuits, les week-ends et les jours fériés. Ce poste demande de travailler principalement en extérieur. Vous profitez d'au minimum 122 jours de repos par an. Formation dispensée : - Durée de 6 mois, alliant théorie et pratique. - Formation théorique en centre de formation. - Formation pratique sur votre lieu d'affectation. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue (en visio) - Tests aptitudes ¿¿ Bon à savoir : Chaque étape doit être validée pour progresser dans le processus. Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée - Un métier où vous progresserez et développerez des compétences tout au long de votre parcours. - Un métier avec des possibilités d'évolution interne. A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 31 000EUR et 34 000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux, avec un fort sens des responsabilités. - Vous avez une appétence pour les métiers manuels et un intérêt pour la logistique et le transport ferroviaire. - Vous avez un intérêt marqué pour la sécurité et la ponctualité dans les opérations. - Vous disposez minimum dun CAP/BEP à BAC +3 maximum toutes spécialités. Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que CRML Fret, vous jouerez un rôle clé dans la logistique ferroviaire, en assurant la sécurité et la performance des opérations de fret, contribuant ainsi à l'efficacité des chaînes de transport pour de grandes entreprises comme ArcelorMittal, Danone, ou TotalEnergies.
Le Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des Conducteurs de Manœuvre et de Ligne (CRML) motivés H/F. En rejoignant la SNCF, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion du transport ferroviaire de marchandises, en assurant la manœuvre et la conduite des convois, garantissant ainsi la sécurité et la ponctualité des opérations. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre lopportunité de contribuer à la performan...
Description du poste : Notre client, acteur dans la chimie, recherche un Chargé de communication H/F.***Au sein du service communication, vous aurez les missions suivantes :***Garantir l'établissement et le suivi éditorial des communications internes. * Garantir la création et la mise à jour du site intranet et le support aux autres contributeurs intranet. * Garantir l'organisation d'évènements internes ainsi le que le plan de communication s'y rattachant ; * Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe * Garantir la production de vidéos et d'images en fonction des besoins. * Contribuer à la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi qu'à la production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE. * Contribuer au conseil des collègues en matière de communication * Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). Description du profil : De formation Bac+3 ou 4 en communication, avec expérience de 5 à 6 ans sur un poste similaire. Anglais primordial : nombreux échanges avec l'Allemagne.
gestionnaire carrieres paie H/F - EC20313 - Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux - Titulaire ou contractuel Temps complet - 37 heures hebdomadaires avec 25 CA - 12 RTT et 2 jours de fractionnement ... taire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime semestrielle, participation employeur à la couverture santé et prévoyance perte de ... - Missions Sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines, vos missions principales seront de réaliser des missions, d ... spect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. - Gestion de la carrière : - Saisie des données d ... giciel RH et mise à jour - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions statutaires, cessation d'activité, -) - Suivi et gestion des conventions/contrats d'apprentissage. - Élaboration des actes administratifs (arrêté ou contrat) - Mise à jour de tout changement d'ordre administratif (RIB, adresse, SFT, -) - Congés annuels avec actualisation des droits - Suivi de la pointeuse- GTA - Déclarations au contrôle de légalité - Instructions des dossiers retraite et suivi - Suivi des arrêts en lien avec la ... aire, longue ... longue durée, grave maladie - Suivi des accidents du travail et des ... ssionnelles - Gestion des dossiers en lien avec le comité médical et la commission de réforme - Suivi de la médecine préventive - Lien avec l'assureur pour les prises en charges - Lien avec les organismes de prévoyance et mutuelle - Instruction et suivi des dossiers - Gestion de la paie : - Vérification de la pertinence des données - Saisie des variables de paies (heures supplémentaires-) - Calcul et versement des charges - Contrôler les opérations de paie - Mandatement de la paie - Suivi avec la Trésorerie et de l'exécution budgétaire - DSN (données sociales nominatives) - Gestion et paiement des prestations familiales versées aux agents - Gestion de la paie des élus - Gestion administrative : - Renseigner les différents tableaux de bord - Élaboration du RSU (rapport social unique) en collaboration avec l'ensemble du service - Complétude des tableaux de bord
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de la chimie, 3 Conducteurs d'Equipements H/F.***Vous conduisez une installation de production, en respectant les exigences de sécurité, qualité et environnement.***Vous aurez les missions suivantes : - Alimenter les postes de travail et/ou zone de transit, - Appliquer un ordre de production, - Changer de format, - Conduire une machine, - Contrôler la disponibilité des matières, - Contrôle l'exécution des OP et/ou des OC, - Emettre des documents de suivi de la production, - Filtrer les produits - Nettoyer les équipements fixe et mobiles - Préparer les équipements pour leur utilisation optimale - Réaliser des actions de maintenance de 1er niveau - Saisir des données Description du profil : De formation CIMA ou expérience significative sur des lignes automatisées de préférence.
Nous recrutons un opérateur de conditionnement apte à procéder au conditionnement des produits finis en les plaçant dans les emballages appropriés, tels que des boîtes, des sachets ou des conteneurs, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Missions : Maîtriser les conditionnements de différents produits, puis procéder à l'emballage Conditionner et étiqueter les produits finis Alimenter la chaîne de production en cas de non présence ou surcharge de travail de l'approvisionneur Savoir gérer les impératifs de production Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Identifier et déclarer les défauts produits/process et causes Réaliser les opérations de contrôle visuel, dimensionnel et structurel
Akkodis Talent, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l'un de ses clients, groupe industriel, un Chargé de Communication Interne H/F dans le cadre d'une mission intérim. Le Chargé de Communication Interne H/F a pour principales missions : - Etablir et assurer le suivi éditorial des communications internes - Créer et mettre à jour le site intranet - Assurer l'organisation des événements internes - Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique définies par le groupe - Assurer la production de vidéos et d'images en fonction des besoins - Coordonner la production de supports de communications (internes et externes) pour le site ainsi que production de supports spécifiques pour l'équipe QHSE - Avoir un rôle de conseil auprès des collègues en matière de communication - Contribuer à la mise à jour au maintien des salles pour le POI (Plan d'Opération Interne). De formation Bac+3 à Bac+5, vous bénéficiez d'une solide expérience en communication, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous faites preuve d'adaptabilité et d'une grande autonomie. Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe.
Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise PROFIL: Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise -Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans le domaine de l'orientation, l'insertion professionnelle.) Et/ ou Une formation qualifiante (Ex : MASTER II Psychologie du travail, TP CIP, Licence RH.)
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche activement un(e) Agent de blanchisserie (h/f) pour un poste à temps partiel à CLERMONT 60600 FR. Ce rôle implique le lavages du linge hospitalier, le pliage et conditionnement du linge, ainsi que la réception et le triage du linge. Vous serez également en charge du traitement de finition du linge, incluant le séchage, le repassage, le pliage et le triage des tenues. Avec ou sans expériences préalables, ce poste est ouvert aux étudiants. L'horaire est de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 11.88 EUR. N'attendez plus pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au bien-être des patients hospitalisés. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante! Profil recherché : Nous recherchons un Agent de blanchisserie (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins niveau débutant dans le domaine de la blanchisserie. - Rapidité et efficacité : Capacité à travailler rapidement tout en assurant un travail de qualité. - Organisation : Aptitude à gérer les tâches de manière méthodique et ordonnée. - Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de textiles et machines. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité
ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer à l'inventaire et exprimer ses besoins en matériel Aider au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service Gérer le temps dans l'organisation de l'activité Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail Périodes d'emploi : Aout Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 16 Août 2025 - 21 jours Du Dimanche 27 Juillet 2025 au Samedi 23 Août 2025 - 28 jours Plusieurs sites disponibles en France. COMPETENCES REQUISES : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Polyvalence dans la proposition d'activités variées Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question Connaissance du public adulte en situation de handicap mental Capacité à s'auto évaluer Respect du devoir de réserve FORMATION SOUHAITEE : Connaissances du handicap mental Formation sociales (ES, ME, AMP/AES.) et paramédicales (infirmier, kiné, ergo.) B.A.F.A spécialisé ou non Expérience préférable avec ce public REMUNERATION 1475€ net pour les séjours de 28 jours 1105€ net pour les séjours de 21 jours Repas fournis + Logement en centre de vacances Aquitaine, Bretagne, Grand-Est, Normandie, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, etc.. CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation
association vacances adaptées pour personne en situation de handicap mental adulte
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique. mais également dans l'adéquation homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. Jeune diplômé(e) bac + 3 (ESC, IAE, université.), vous avez notamment des bases en analyse financière. Une expérience dans l'accompagnement est vivement souhaitée. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.
Dans une équipe chaleureuse et familiale, vous serez en charge d'assurer les gestes du quotidien des personnes à leur domicile (aide aux courses , préparation de repas, ménage, aide a la prise de médicament...) Travail 1 weekend sur 2 Temps de déplacement payés, frais kilométriques (39 centimes du kilomètres) Primes d'assiduités, d'astreintes, Heures majorés à 25% le dimanche et jours féries Planning sectorisé en fonction du lieu d'habitation Secteur : Clermont,Mouy, Liancourt, Sacy le Grand, Sacy le Petit, Verderonne, Rantigny, Bury ...
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Clermont Ferrand recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ¿ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Notre objectif ? Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d'acquisition. Ce que nous vous proposons ? - Rejoignez l'un des leaders automobile actuel - Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge - Une intégration comprenant un parcours personnalisé et complet - Un quotidien varié - Des challenges et des objectifs clairs et précis - Une cohésion d'équipe et une ambiance de travail positive et stimulante - Un variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition Dans ce cadre, vous venez compléter l'équipe commerciale et vous vous positionnez auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs. La concession Renault de Clermont recrute son futur Vendeur Automobile (h/f) Votre quotidien ? Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession. Vous développez votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation. Afin de proposer une offre complète, vous êtes également responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires... Issu d'un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ? ou Vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée D'un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation. Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier. Vous hésitez encore ? Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ?
RESPONSABILITÉS : Un technicien installateur de Pompe à chaleur(F/H) en contrat d'apprentissage. Les métiers techniques t'attirent tout particulièrement ? Au sein d'une agence à taille humaine, tu intégreras un groupe présent dans toute la France et tu seras accompagné par une équipe de professionnels qui sauront te transmettre les clefs de ton futur métier. Nous te proposons de t'accompagner sur le terrain, en binôme avec ton tuteur, pour te former au métier de Technicien installateur de Pompes à chaleur. Rattaché(e) à l'encadrement de l'agence, tu auras principalement en charge l'installation et le remplacement de Pompes à chaleur. Tes principales missions seront : - Assurer l'installation et le remplacement des Pompes à chaleur. - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie, - Etre le garant de la satisfaction client, - Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle tout en étant l'ambassadeur des ENR. - Tes actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Cette liste est non exhaustive et tu peux être amené(e) à intervenir sur d'autres sujets au cours de ton alternance. PROFIL RECHERCHÉ : Tu prépares un diplôme type BAC Pro Installation en Chauffage Climatisation et Energies Renouvelables (ancien TISEC) ou équivalent et tu es à la recherche d'une entreprise pour t'accueillir en contrat d'apprentissage. Tu es impliqué(e), motivé(e), tu disposes d'un bon relationnel et tu souhaites monter en compétences ? Alors n'hésites plus, rejoins notre entreprise pour construire ensemble ton avenir professionnel. Mutuelle, Ticket restaurant, CSE (chèques Noël, chèques Vacances, subvention sport/loisirs). Dans le groupe IZI Confort, filiale EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l'entretien, le dépannage et l'installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC ...) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. En tant que Responsable Économie Circulaire, ton rôle est de faire évoluer l' approche de l'économie circulaire sur les axes du SAV, de la qualité et de la réglementation des produits au sein de l'enseigne. Ce que tu feras au quotidien : Manager et accompagner une équipe de 3 personnes pour les aider à grandir et performer. Définir et mettre en oeuvre une stratégie ambitieuse pour améliorer notre impact en matière de SAV et de qualité produit. Piloter les enjeux réglementaires liés aux produits : affichage, conditions générales de vente, conformité... Assurer le respect des normes, répondre aux demandes des autorités (DDPP) avec le soutien des équipes juridiques et du SAV Groupe, et coordonner les plans d'action en magasin. Structurer et actualiser notre base documentaire pour garantir une application fluide des processus en magasin. Mener des projets de transformation (outils, méthodes, process) en collaboration avec les équipes internes et du groupe, tout en accompagnant le changement sur le terrain. Qui tu vas côtoyer ? Les équipes Produits, Merchandising, Data, e-commerce, Animation Réseau, ainsi que nos partenaires du Groupe. Diplômé(e) D'UNE ÉCOLE DE COMMERCE (BAC+5) avec une spécialisation en droit ou en gestion, vous justifiez D'AU MOINS 5 ANS D'EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE L'ÉCONOMIE CIRCULAIRE, avec une expertise avérée en gestion de projets, pilotage de budget et management d'équipe (y compris par influence). Curieux(se) et en quête d'un nouveau défi, vous aimez travailler sur des sujets stratégiques et contribuer activement à la transformation des entreprises. Vous possédez un excellent sens de l'organisation, faites preuve de rigueur et savez évoluer dans des environnements exigeants. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans l'interaction avec un écosystème varié et savez impacter positivement votre environnement. Votre maîtrise émotionnelle et votre capacité à fédérer autour de vos projets vous permettent de piloter efficacement les changements et d'accompagner les équipes vers l'atteinte des objectifs. Autonome dans la gestion de vos missions, vous aimez travailler en équipe et co-construire des stratégies adaptées aux enjeux du terrain. Votre capacité d'analyse, votre sens de l'anticipation et votre engagement feront la différence pour structurer et déployer des solutions performantes. Des déplacements occasionnels (2 fois 2 jours par mois maximum) sont à prévoir sur le territoire national, uniquement lors des phases de pilotage et de déploiement des projets. RÉMUNÉRATION FIXE : 49 000 EUR à 57 000EUR par an, avec un variable allant de 10 500 EUR à 12 500 EUR. TÉLÉTRAVAIL : 8 jours par mois Poste basé à BREUIL-LE-SEC (60)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Magasinier connaissance en maintenance (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour charge les missions suivantes : Assurer les opérations de stockage et déstockage des marchandise Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés Gérer l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Respecter les exigences en termes d'hygiène, sécurité et qualité de nos produits, Utiliser les systèmes informatiques de gestion des stocks pour enregistrer les entrées sorties Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5. Horaire de journée Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Votre mission au quotidien : - Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste - Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation - Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant ¿¿¿¿ Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : ¿¿¿¿ Deux formules à la carte : - Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h (2 500 €) ou - Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h (3 500 €) ¿¿¿¿ Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) ¿¿¿¿ Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ¿ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Le printemps est là, et avec lui, l'envie de renouveau ¿¿¿¿ Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle ? Chez ORIENTACTION, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui veulent se (re)connecter à leurs talents et à leurs envies profondes. Avec plus de 900 consultants dans toute la France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences. Et nous recherchons aujourd'hui de nouveaux partenaires passionnés pour accompagner c
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. ¿¿ Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Vous êtes fait(e) pour cette mission si... - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration ¿¿¿¿ Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION ce printemps et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine
Vos missions : En tant que franchisée Camif Habitat, vous pilotez des projets de rénovation de A à Z pour des particuliers, avec le soutien d'un réseau solide. Vos responsabilités incluent : La gestion de la relation client (de la prise de besoin à la livraison du chantier) Le recrutement et la coordination d'artisans partenaires L'organisation et le suivi de chantier La gestion globale de votre activité Ce que nous vous apportons : Formation initiale : commercial, technique, juridique, gestion de projet Coaching individuel pour lancer votre activité sereinement Outils digitaux, supports marketing, aide au démarrage Animation réseau régulière, événements, accompagnement terrain Votre profil : Des profils en reconversion Des personnes avec un intérêt pour l'habitat, la gestion de projet ou le bâtiment Des candidats motivés par l'entrepreneuriat, l'autonomie, et la relation client
Vous souhaitez entreprendre dans le secteur de la rénovation ? Rejoignez le réseau Camif Habitat, acteur national de la rénovation et de l'extension de l'habitat depuis plus de 43 ans. Nous recherchons des entrepreneurs souhaitant créer leur activité dans un cadre sécurisé, avec l'accompagnement d'un franchiseur expérimenté.
Nous recherchons un assistant commercial (H/F) sur le secteur de Beauvais. Vous serez amené à être formé sur Venette et a vous y rendre quelques fois pour travailler. Le poste reste tout de même principalement basé sur Beauvais une bonne partie de l'année. Il faudra donc être mobile entre Beauvais (60000) et Venette (60280). Vous êtes à l'aise avec les missions administratives et vous avez des notions de communications (création de support, mailing, Powerpoint...) Vous avez de l'expérience en actions commerciales et suivi du marché Vous avez un bon orthographe Si toutes ces conditions sont réunies, votre profil correspond ! Alors n'hésitez plus Ce poste nécessite un niveau Bac+2 minimum et une connaissance du Pack office
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client cabinet de radiologie situé à CLERMONT, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement proposant des sujets stimulants, où les fortes valeurs humaines et l'organisation à taille humaine vous permettront de vous épanouir pleinement dans votre carrière. Quelles responsabilités stimulantes, en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H), pourriez-vous assumer dans notre cabinet de radiologie ? Au sein d'un cabinet de radiologie, vous assurerez la réalisation, l'interprétation et la gestion des examens radiologiques tout en respectant les protocoles médicaux. - Réaliser des examens radiologiques conventionnels avec précision et rigueur - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien régulier des équipements radiologiques - Collaborer étroitement avec le personnel médical et administratif pour optimiser le parcours patient - Garantir le respect des normes de radioprotection et des protocoles de sécurité - Participer à l'accueil, l'information et le suivi des patients durant leur parcours au sein de l'établissement Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: euros /heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes (cooptation, installation, 13e mois) et intéressements - Tickets restaurants Nous recherchons un Manipulateur en Radiologie Médicale (F/H) avec au moins un an d'expérience pour rejoindre un cabinet de radiologie. - Maîtrise de la radiologie conventionnelle et des technologies associées - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Capacités d'écoute et de communication avec les patients et l'équipe soignante - Aptitude à travailler efficacement dans des amplitudes horaires de 8h30 à 18h du lundi au vendredi - Sens de l'organisation et capacité à gérer de multiples tâches sur une base de 35 heures semaine sur 4 jours Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers dans les domaines de la banque et l'assurance. Véritable partenaire de confiance, vous construisez vos relations en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme. Votre relationnel, votre qualité d'écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et développer votre portefeuille. 3 raisons de nous rejoindre : Intégrer une entreprise 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la société Partager notre vision que l'humain a de l'avenir et que la banque de demain se doit d'être inclusive. Progresser au sein d'une grande entreprise et d'un groupe international (Crédit Agricole) Vos missions : Apporter une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits (crédit conso, immo, assurance etc.) et la construction d'une relation de confiance. Développer votre portefeuille commercial en faisant preuve de votre proactivité et accompagner vos clients grâce à nos outils digitaux (visioconférence, vente et signature à distance parcours client multicanal, appli mobile) Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de vos clients pour répondre à leurs problématiques. Assurer la gestion courante des comptes et mesurez les risques associés Vous contribuez collectivement à la satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence Votre environnement et évolution : Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance). Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des conseillers de votre agence et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration. Parce que la relation client est notre coeur de métier, votre expérience sur la clientèle des Particuliers vous permettra de développer votre culture bancaire puis, grâce à votre implication vos missions évoluerons selon vos appétences (délégations supérieures, tutorat ou thématique de référence). Ainsi, votre expertise (3 ans) et nos offres de formation, vous permettront de progresser sur un portefeuille de clientèle de professionnels ou privée. Comment nous traitons les candidatures : Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : Réalisation d'un test en ligne adapté à votre métier Entretien avec un recruteur (RH) Entretien avec un manager métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous avez le goût du challenge et visez la performance tout en mesurant votre responsabilité et la prise de risque - Optimiste et réactif, vous êtes un acteur et collaborateur de confiance de LCL pour ses clients - Autonome, curieux et proactif, vous mettez à profit vos premières expériences commerciales au développement de votre portefeuille et de la satisfaction client tout en vous adaptant au changement.
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au coeur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la sociét...
Notre cabinet recrute de nombreux profils (comptable fournisseur, contrôleur financier, RAF, assistant comptable, directeur financier...). Nous proposons régulièrement des offres en Comptabilité et Finance. Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 40 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les articles d'équipements de bricolage Un (e ) Responsable Contrôle de gestion basée à Breuil-le-sec (60), entre Compiègne et Beauvais, à 1h de Paris et 2h de Lille. Le pôle Marché et Offre est le « coeur du réacteur » de notre métier de franchiseur sur le marché de bricolage de proximité. Dans cet environnement, et avec votre équipe composée de 2 collaborateur vos missions seront les suivantes : * Construire et animer les objectifs de volume d'affaires en collaboration avec les chefs de produits (Managers de l'Offre) * Construire les objectifs de volume d'affaires marchandises et services * Construire les budgets et animer les dossiers de changements de gamme * Analyser, animer et challenger chaque semaine les performances auprès des managers de l'offre * Piloter et animer les approvisionnements de nos entrepôtslogistique afin d'avoir le bon stock au bon endroit et au bon moment. * Piloter la réalisation des matrices tarifaires qui permettent de déterminer nos prix * Assurer une marge magasin cohérente * Être en veille concurrentielle sur notre positionnement prix * Être partie prenante dans la détermination de notre stratégie prix * Construire et animer la performance de notre service Micro Merchandising * Piloter et animer le budget du service Votre profil : * Disposant d'une formation supérieure en contrôle de gestion finance (Bac +5) et d'une expérience réussie dans le contrôle de gestion achat, commerce, marketing ou encore dans le retail * Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et passionnant pour contribuer à la performance d'un des enjeux majeurs de l'entreprise : celui de devenir * Vous faites preuve à la fois d'aisance relationnelle, d'un fort esprit d'équipe et vous disposez d'une faculté à tisser naturellement un réseau autour de vous. * Orienté(e) performance et business, vous savez transformer les analyses en plans d'actions et mettre en place des indicateurs pertinents et facilement lisibles et compréhensibles par tous. * Vous êtes rigoureux afin d'assurer la qualité des données, le respect des normes en matière de contrôle interne et le respect de la politique «éthique » de l'entreprise * Vous avez une approche de la performance digitale, ainsi que des outils de reporting des données tels que Google Sheet, Power BI, Google slides, etc est requise. Rémuénration : * 60 à 72 K en fixe * Intéressement et Participation * Plan d'Epargne Retraite Obligatoire * Horaires flexibles * Jours de repos (ex RTT, à raison de 11 à 13 jours par an) * Télétravail 8 jours par mois * Restaurant d'entreprise * CSE * Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe * Participation à certains frais de transport (75%) * Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) * Borne électrique * Conciergerie
Dans le cadre de son développement, efficity, réseau de conseillers immobiliers indépendants, recherche plus de 30 nouveaux profils dans votre région. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation certifiée QUALIOPI. efficity, l'un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 conseillers indépendants sur toute la France. efficity c'est aussi : - Le soutien d'un actionnaire majeur de l'immobilier : le groupe Foncia - efficity est labellisé Happy At Work 2021 - efficity est classé n° 1 dans les entreprises de - 5000 salariés où les femmes se sentent le mieux (Classement HappyIndex®AtWork/ Women - 2021) - 370% de croissance de chiffre d'affaires sur les 3 dernières années - Une base de 1000 000 d'acheteurs -16 millions de visiteurs sur le site Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
POSTE : Manipulateur en Radiologie Médicale H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé à CLERMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous recherchez une opportunité dans le secteur médical offrant stabilité, sujets stimulants et fortes valeurs humaines, cet établissement représente le choix idéal pour vous épanouir professionnellement et contribuer à améliorer la santé des patient(e)s. Aspirez-vous à enrichir vos compétences en tant que Manipulateur en radiologie médicale au sein d'un hôpital? Au sein de notre établissement hospitalier, vous exécuterez des tâches cruciales liées aux services d'imagerie médicale. - Assurer l'exécution et le contrôle des examens d'imagerie, incluant la radiologie conventionnelle, le scanner et l'IRM - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour garantir la précision et l'efficacité des diagnostics radiologiques - Maintenir et superviser le fonctionnement optimal des équipements d'imagerie en respectant les normes de sécurité et d'hygiène Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : Intérim - Durée : 3/jours - Salaire : 23 Euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 23 Horaire PROFIL : Le manipulateur en radiologie médicale idéal maîtrise l'imagerie, le scanner, la radiologie conventionnelle et l'IRM. - Expérience minimale d'un an requise dans un hôpital - Solides compétences techniques en scanners et IRM - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale exigé - Excellentes capacités de communication et de travail en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos...
Rattaché au Responsable de Site, vous assurez la maintenance des installations CVC en réponse aux demandes d'un client industriel sur le secteur de Clermont. Vous établissez un diagnostic de panne et mettez en œuvre les mesures correctives ou palliatives en fonction du diagnostic effectué. De plus, vous intervenez en support technique au conducteur d'installation et sur l'apparition d'alarme technique. Vous assurez la mise à disposition des éléments mobiles aux utilisateurs finaux. Puis, vous êtes garant de la disponibilité des équipements placés sous votre surveillance. Vous assurez la traçabilité de vos actions. Vous appliquez les procédures SQE de l'entreprise et veillez à la sécurité des personnes et des biens. Enfin, vous respectez le règlement intérieur en vigueur sur le site client. Issu d'un Bac Professionnel Electrotechnique, vous avez minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un bon relationnel, de rigueur et d'autonomie. Vous êtes doté d'autonomie, d'un bon relationnel et d'un esprit de service. Permis B requis.
Description du poste : Votre mission principale est d'assurer le stockage / déstockage de nos pièces de maintenance Assurez les opérations de stockage et déstockage des marchandises Contrôlezla qualité des produits reçus et expédiés Gérez l'inventaire et assurez le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock Respectez les exigences en termes d'hygiène,sécuritéetqualitéde nos produits, Utilisez les systèmes informatiques de gestion des stocks pour enregistrer les entrées sorties Assurez la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Débutant ou disposant d'une première expérience réussie en tant que Magasinier, c'est surtout votre engagement pour le poste et votre envie de vous investir qui feront la différence ! Vous êtes ponctuel, assidu et savez faire preuve d'autonomie, vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de travailler dans une ambiance stimulante , vous maîtrisez l'informatique et la gestion des stocks.
Au sein du service maintenance, vous travaillerez sous la supervision du Responsable Maintenance. Votre principale mission consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour minimiser les arrêts de production. Vous participez à l'installation et à la mise en service des équipements en effectuant les réglages et les changements de moules. Vous proposez et mettez en oeuvre des améliorations pour optimiser la performance des machines. Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle (alternance comprise). Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique et électrique. L'automatisme serait un plus. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'initiative et votre envie de répondre aux besoins de la production.
ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé au sein du pôle Oise (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à l'indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs Missions : Sous la responsabilité du Directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vousAccueil, évaluation et orientation des familles. - Évaluez la situation sociale, administrative et financière des résidents accueillis. - Analysez des situations en amont des admissions. - Effectuez un travail préparatoire à la commission d'admission (dossiers administratifs, etc.) en lien avec VIATRAJECTOIRE et IMAGO (DUI) - Apportez un soutien et une aide aux résidents et à leurs proches aidants quant à la compréhension des documents administratifs (dossiers MDPH, CAF, mesure de protection, logement.) - Coordination et travail en réseau - Assurer l'interface entre les familles, les institutions scolaires, les services sociaux, médicaux et les partenaires locaux (ASE, CAF, MDPH, etc.). - Collaborez avec les acteurs de droit commun (services autonomie, MDS, MDPH) et les ESSMS du département. - Participer aux réunions de concertation et de synthèse afin de partager les informations sociales nécessaires à l'élaboration des projets d'accompagnement. - Développer des partenariats et participer aux actions de prévention et d'information sur les problématiques rencontrées par les usagers accompagnés - Collaborez avec les équipes de direction et l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur l'ensemble des établissements. - Participation au projet d'établissement : PROFILVous disposez du Diplôme Assistant de Service Social - Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux en faveur des enfants, des adultes et des familles. - Capacité d'écoute, d'analyse et de médiation dans des situations complexes. - Sens du travail en équipe et en réseau avec les différents partenaires. - Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs d'aide à l'enfance et à la famille - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, êtes autonome et savez rendre compte à votre hiérarchieCasier judiciaire (B3 et B2) vérifié Postes à pourvoir dès que possible
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Offre d'emploi : Agent de production (h/f) Nous recherchons un Agent de production dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Agnetz (60600). Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent s'investir dans une mission de courte durée mais enrichissante. Description du poste : Vos principales responsabilités incluront la manutention et la préparation de la peinture. Votre contribution sera essentielle au bon déroulement des opérations. Détails du contrat : Date de début : 12 mai 2025 Date de fin : 23 mai 2025 Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Cette opportunité est proposée par notre agence, réputée pour son sérieux et son accompagnement. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et formatrice. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de production (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés. Vous avez une expérience significative dans le milieu industriel et sur un poste similaire. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et prête à s'engager dans notre processus de production. Votre capacité à vous adapter rapidement aux changements et à apprendre de nouvelles compétences sera un atout précieux.
Nous recherchons, Du 26 Mai 2025 au 20 Juin 2025, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Date de la mission : du 26 Mai 2025 au 20 Juin 2025 avec possibilité d'être prolongé au-delà en fonction des cultures * Horaires : 8h-16h pouvant être adaptés en fonction des conditions météo * Travail en extérieur * Travail au contact du pollen (gros risque allergique) * Smic horaire avec une prime de 13eme mois Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler.
Description : Nous recherchons notre futur DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) pour piloter une stratégie RH alignée avec nos valeurs humaines et notre projet associatif. NOUS AVONS BESOIN DE VOUS POUR : En tant que DRH, vous serez membre du comité de direction et agirez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les directeurs d'établissements. Vos principales responsabilités seront : 1. Stratégie et pilotage RH : * S'approprier et déployer la politique RH en lien avec les orientations stratégiques de l'association. * Mettre en place et piloter la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) en anticipant les évolutions des métiers. * Piloter les projets de transformation organisationnelle et accompagner le changement. * Evoluer vers un Système d'Information RH intégré. 2. Développement des compétences et gestion des talents : * Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs pour développer les compétences des collaborateurs, notamment le PDC. * Superviser la mise en place de parcours professionnels individualisés. * Développer une politique de recrutement et de fidélisation attractive, adaptée aux spécificités du secteur médico-social. 3. Gestion administrative, paie et juridique : * Superviser l'ensemble des processus liés à la gestion administrative du personnel. * Garantir la fiabilité et la conformité des processus de paie et des déclarations sociales en pilotant le service paie. * Assurer une veille juridique et garantir la conformité avec le cadre légal et conventionnel (CCN66). * Superviser et accompagner les procédures disciplinaires, depuis leur initiative jusqu'à leur résolution, en garantissant le respect du cadre légal et des bonnes pratiques. 4. Relations sociales et NAO : * Préparer, gérer et suivre les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). * Animer les relations avec les représentants du personnel (CSE, négociations collectives). * Maintenir un climat social serein et promouvoir le dialogue social. 5. Qualité de vie au travail (QVT) : * Concevoir et déployer des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail (QVT). * Mettre en place des dispositifs de prévention des risques psychosociaux (RPS) et favoriser le bien être des collaborateurs. * Promouvoir une culture de travail bienveillante et inclusive. 6. Accompagnement des managers : * Soutenir les directeurs d'établissements dans la gestion RH quotidienne et la résolution de situations complexes. * Co-construire des outils et solutions adaptés aux besoins opérationnels. Cette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer. L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise, c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association, aux valeurs sociales et humaines fortes, soucieuse de l'accompagnement des salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES SI : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 5, en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent, - Vous avez une expérience réussie en tant que DRH ou RHH ; idéalement dans le secteur médico social ou associatif, - Vous avez de fortes capacités à piloter des projets stratégiques RH - Vous avez du leadership, des capacités à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre diplomatie et un esprit d'analyse et une aisance rédactionnelle - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max). Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
Vous êtes titulaire du Bac Technologique Sciences et Technologies de la Santé et du Social (ST2S) ? Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une association reconnue d'utilité publique dédiée à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. Le Comité d'Études, d'Éducation et de Soins Auprès des Personnes Polyhandicapées (CESAP) recrute des personnes motivées pour des contrats à durée déterminée (CDD) de 6 mois, à temps plein (35 heures par semaine). Ce que nous vous proposons : Un CDD de 6 mois à temps plein pour débuter, vous permettant de vous immerger dans l'univers du polyhandicap et de contribuer à des missions enrichissantes. Une formation diplômante au poste d'aide-soignant, avec une prise en charge complète par l'employeur et maintien de la rémunération durant cette formation. Ainsi, si tout se passe bien et avec votre accord, vous pourrez prolonger votre CDD pour suivre cette formation et acquérir une nouvelle qualification. Vos missions : Participer activement à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap au sein de nos établissements. Aider à la mise en œuvre des activités de soins et d'éducation pour le bien-être et le développement des personnes accompagnées. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi de qualité. Profil recherché : Titulaire du Bac Technologique ST2S. Motivé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Capable de travailler en équipe et d'avoir une bonne communication. Sens de l'initiative, responsabilité et une grande capacité d'écoute. Pourquoi rejoindre le CESAP ? Impact Humain : Vous serez au cœur d'une mission d'accompagnement essentielle, avec une véritable influence sur la qualité de vie des personnes en situation de polyhandicap. Évolution Professionnelle : Vous aurez l'opportunité de faire évoluer votre carrière grâce à une formation qualifiante financée par notre association. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe soudée et collaborative, où l'expertise et l'engagement sont au centre de nos actions quotidiennes. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et prêt(e) à contribuer à notre mission, envoyez dès maintenant votre candidature Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés
Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne " AIDE SOIGNANT (H/F) Poste basé à Clermont CDD Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire du permis B Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Créé en 1965, Cesapest une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, le Cesap accompagne quotidiennement plus de 1300 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle Oise, au sein de notre Maison d'Accueil Spécialisée " La Claire Montagne " AIDE SOIGNANT (H/F) Poste basé à Clermont CDI Rémunération selon CCN 1966 / Reprise d'ancienneté 100%/ Congés trimestriels / Indemnités Laforcade et Ségur 2 / Avantages CSE - Chèques vacances / Remboursement 50% transport en commun / Repas sur place / Mutuelle70% employeur Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Profil Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours - Titulaire du permis B Casier judiciaire B3 et B2 vérifiés Le CESAP vous accompagne dans le développement de vos compétences, en lien avec des opportunités professionnelles, afin de valorisé votre savoir-faire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
APPRENTI(E) COMMERCIAL(E) L'ENTREPRISE : Humeau-Beaupréau : Expert dans la chaussure pour enfants avec la marque Bopy et dernier injecteur français de chaussures en PVC avec les marques Méduse et Baudou, le groupe symbolise la qualité de la fabrication française et l'innovation. L'entreprise en quelques chiffres : 5 marques : Méduse, Bopy, Baudou, UMO, Plasticana, L'entreprise réalise 20 millions de chiffre d'affaires et compte aujourd'hui 130 salariés en France. 2 millions de paires vendues par an. Le siège social est basé à Beaupréau (49) Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) itinérant B to B en apprentissage, pour la marque Bopy et Méduse (départements 60-75-77-78-91-92-93-94-95) LE POSTE : - Poste à pourvoir à partir de juillet 2025 en alternance - Temps de travail annualisé sur la base de 35H hebdomadaire - Horaires de journée - Du lundi au vendredi VOS MISSIONS : Directement rattaché au directeur commercial, votre mission principale est développer et fidéliser une clientèle de professionnels, grâce à notre gamme de produits (bottes PVC, chaussures en cuir.) Après une formation sur nos produits, vous garantissez la croissance de l'activité dans votre région. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) pour couvrir l'ensemble de votre de votre secteur géographique. - Visiter la clientèle : - Développer le chiffre d'affaires du secteur géographique en prospectant et en fidélisant une clientèle de professionnel - Réaliser un objectif de chiffre d'affaires établi avec la Direction - Promouvoir les nouvelles gammes de produits de la société et avoir un rôle de conseil technique auprès des clients. - Renforcer la présence de nos produits auprès des clients - Effectuer un reporting hiérarchique régulier. - Assurer une présence ponctuelle sur des salons PROFIL ATTENDU : Au-delà de la formation, l'entreprise recherche une personnalité combative avec un excellent relationnel. Vos qualités d'écoute et de négociation se complètent par une organisation personnelle de travail rigoureuse. Vous disposez du permis de conduire en cours de validé. Vous souhaitez préparer un BTS NDRC en alternance à partir de septembre 2025. Envoyez votre CV + lettre de motivation + programme de formation + planning prévisionnel 2025/2026.
Recherchons Esthéticienne/Esthéticien pour un CDI de 24h/28h/35h a votre convenance Nous souhaitons une personne qualifiée en correspondance avec nos prestations et protocoles Sothys . Si vous êtes sérieux (se) passionné(e) par notre beau métier , nous aurons certainement beaucoup à apprendre ensemble .
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de CLERMONT (60) un Apprenti Agent Polyvalent du Bâtiment H/F en alternance. Vos missions : - Travaux de maintenance et réparation - Entretien et gestion des équipements - Sécurité et conformité Profil : - PERMIS B - expérience dans le domaine du BTP - Curieux et rigoureux - Respect des règles de sécurité Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
Association régionale, le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, GEIQ BTP HDF, a pour mission la mise à disposition et la qualification de personnel auprès des entreprises adhérentes au groupement.
Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement. Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social. Possibilité de se perfectionner avec une formation en interne.
Vous serez en charge d'accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne, réaliser les toilettes, habillage, préparation et aide à la prise des repas. Vous devrez aussi les conduire sur leurs lieux de rendez-vous, faire leurs courses et entretenir leur logement. Secteur Clermont, Breuil le vert, Breuil le Sec et Mouy Expérience en tant qu'aide à domicile ou diplômé dans le domaine du médico-social serait un plus. Ouvert aux profils débutants, possibilité d'être formé en interne.
La RESIDENCE DE LA FORET accueille 110 personnes âgées dépendantes dont une Unité de Vie Protégée de 22 lits sur la commune de Vineuil-Saint-Firmin. Cette résidence propose des prestations haut-de-gamme. Pour compléter notre équipe de soignants de notre toute nouvelle Unité de Vie Protégée, nous recherchons actuellement une Aide-Soignante ayant impérativement une expérience en Unité de vie Protégée. Notre Résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (mi-temps) et de 4 IDEs. Des kinésithérapeutes et un pédicure interviennent également sur la structure. L'esprit d'équipe est un pré-requis indispensable à nos pratiques, toujours dans la bienveillance des personnes que nous accompagnons. Nous entamons actuellement une démarche de labellisation autour de la bientraitance fruit d'une étroite collaboration entre l'équipe de direction et soignante. Poste à pourvoir immédiatement : - CDI Temps plein - Rémunération : selon convention collective CCU 2002 (+ SEGUR 1 et 2) - Reprise d'ancienneté possible (1% par an, avec justificatifs) - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
Domaliance Beauvais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Clermont. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
¿¿¿¿ Et si votre quotidien pouvait changer le leur ? Chez Babychou Services, chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : elles comptent vraiment. Nous recherchons des personnes de confiance, bienveillantes, qui aiment les enfants et souhaitent s'impliquer à leurs côtés. Que ce soit pour un matin avant l'école, une après-midi de jeux ou un événement spécial, votre présence fait la différence. ¿¿¿¿ Ce qu'on vous propose : Un CDI à temps partiel avec des missions régulières Des horaires adaptés à vos disponibilités réelles Des familles proches de chez vous, pour limiter les trajets Une équipe qui vous connaît, vous suit et vous soutient L'accès à des formations, une mutuelle, un CE, et plus encore ¿¿¿¿ Ce qu'on recherche : Une personne fiable, attentive, réactive Une première expérience avec les enfants, même familiale De la motivation, du sérieux, et. un bon sens de l'improvisation ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Pourquoi rejoindre Babychou ? Parce que c'est plus qu'un job. C'est un lien que vous créez, un impact que vous laissez. Et tout ça, en étant accompagné(e) par une équipe bienveillante et à l'écoute. Des familles n'attendent plus que vous ! ¿¿¿¿ Postulez maintenant : chez Babychou Services, on prend soin des enfants. et de ceux qui les gardent.
Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie, sous la responsabilité du Chef de Service sur les missions suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement des usagers, - Participer à l'analyse du contexte de vie d'une personne - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et assurer leur bien-être ainsi que leur surveillance - Participer à la réalisation de certains soins auprès de l'IDE, veiller à l'approvisionnement en dispositifs médicaux - Proposer et animer des activités adaptées aux usagers (sur le site ou à l'extérieur), en partenariat avec les éducateurs spécialisés, - Renseigner quotidiennement le dossier de l'usager sur le logiciel dédié - Participer à la démarche qualité de l'établissement - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun et dans l'intérêt de l'usager - Participer aux différentes réunions institutionnelles et travailler en équipe pluri disciplinaire. Diplôme DEAS exigé - Avoir le sens des responsabilités, - Empathie, bon relationnel, capacité à travailler en équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, patience vis-à-vis des usagers. - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, empathie, patience vis-à-vis des usagers - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Capacité d'observer et de relayer les informations en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, plateau médical.), capacité à travailler en équipe - Gestes d'urgence et de secours Casier judiciaire (B3 et B2) vérifié Poste à pourvoir dès que possible
Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez à partir de septembre 2025 ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise du lundi au vendredi de 16H30 à 20h principalement. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet. O2 s'engage à vous proposer : Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Rejoignez Babychou Services et obtenez votre CAP AEPE en alternance avec le CREFO Beauvais ! Vous avez à cœur de travailler auprès des enfants et de participer activement à leur éveil ? Babychou Services, en partenariat avec le centre de formation CREFO Beauvais, vous propose une opportunité unique : préparez votre CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) en alternance à partir de la rentrée de septembre 2025 en 1 an ! 10 POSTES À POURVOIR Une formation complète Profitez du meilleur des deux mondes : une expérience pratique enrichissante au sein de notre entreprise et une formation de qualité avec le CREFO, entièrement gratuite pour l'apprenti(e) ! Vos missions au quotidien : Accompagner les enfants dans leurs découvertes et apprentissages de la vie quotidienne : habillage, toilette, repas, coucher... Faire le lien entre l'école, la crèche ou le periscolaire et la maison. Proposer des jeux et des activités d'éveil adaptées à l'âge de l'enfant. Aider aux devoirs et à l'apprentissage. Entretenir l'espace de vie de l'enfant. Vos avantages chez Babychou Services : Formation gratuite grâce à notre partenariat avec le CREFO. Mutuelle d'entreprise. Indemnisation des frais kilométriques pour vos trajets (trajet avec enfant(s) dans le véhicule). Prime parrainage/concours pour récompenser vos efforts. Une expérience enrichissante au sein d'une équipe passionnée et professionnelle, avec un suivi personnalisé pour vous aider à progresser. Pourquoi choisir Babychou Services ? En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de développer toutes les compétences nécessaires pour devenir un(e) professionnel(le) de la petite enfance, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Vous contribuerez à offrir aux enfants un environnement sécurisant et épanouissant, tout près de chez vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Description du poste : En tant qu'Assistant Manager d'Unité Marchande en alternance, vous serez directement impliqué dans la gestion quotidienne de l'unité, en soutien au Manager d'Unité Marchande. Vous participerez à la gestion des rayons, à l'animation de l'équipe et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Responsabilités :***Animation de l'équipe : Assister le manager dans l'encadrement de l'équipe de vente. Vous veillerez à l'implication et la motivation des collaborateurs, tout en contribuant à leur formation et au suivi de leurs performances.***Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons. Vous serez également impliqué dans la réception des marchandises et le contrôle de leur conformité.***Relation client : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Vous assurerez un service client irréprochable, répondrez à leurs questions et résoudrez leurs problèmes éventuels pour garantir leur satisfaction.***Respect des normes : Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité au sein de l'unité. Vous serez également chargé de la bonne présentation des produits et du respect des standards de l'entreprise.***Suivi des opérations commerciales : Participer à la mise en place des promotions et des animations commerciales. Vous serez également en charge de l'affichage des promotions et de la mise en avant des produits. Description du profil :***Compétences :***- Connaissance des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.). - Bonne compréhension des principes de gestion des stocks et d'animation commerciale. - Capacités organisationnelles et sens de la rigueur. * Qualités personnelles :***- Aisance relationnelle et sens du service client. - Dynamisme, proactivité et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et volonté d'apprendre dans un environnement dynamique.
Recherche un agent de service sur le site de l'Ecole Maternelle d'Agnetz en CDI pour le lundi, jeudi, et vendredi de 17h à 18h30 et le mercredi de 12h30 à 14h, poste à pourvoir de suite.
Recherche agent de service sur le site de la Poste d'Agnetz en CDI du lundi au samedi (repos mercredi) de 10h15 à 11h15 poste à pourvoir de suite.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des semences et basé à Agnetz (60600), 12 Ouvriers Agricoles (h/f) en Intérim de 1 mois à compter du 26/05/2025. Après une courte formation en interne, vous serez en charge de la vérification de la maturité des épis de blé sur différentes parcelles agricoles. Description du profil : Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et ayant un intérêt pour le travail en extérieur. Aucune expérience préalable n'est requise. La mission débutera le 26 mai 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Le processus de recrutement impliquera un échange par téléphone suivi d'une réunion de présentation en agence, puis en entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le CH de CLERMONT recherche un psychologue H/F à 80%, à temps partagé sur les services d'USLD, SMR et lits identifiés en soins palliatifs en médecine (x3). Bénéfice d'une journée de temps FIR par semaine. SPECIFICITE DU TRAVAIL : Sur le pôle de gériatrie et rééducation : Le psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de sa formation. A ce titre il observe et analyse la situation, le discours des différents acteurs, les rapports entre vie psychique et comportement individuel et collectif afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Le psychologue doit savoir adapter le cadre thérapeutique afin de proposer un soutien et des activités thérapeutiques adaptées. Il devra rédiger ses notes cliniques et/ou des comptes rendus et assurer un partage à l'équipe pluridisciplinaire. Il doit également formaliser et transmettre son savoir. Le psychologue se doit de se rendre disponible auprès des résidents/patients et de leurs aidants afin de les accompagner. Une mise à disposition doit être assurée en cas d'absence du psychologue de l'EHPAD. Le psychologue aura à disposition un bureau ainsi que l'accès aux salons des familles, salle snoezelen, objets connectés, . Sur le pôle UMC-MT : La prise en charge palliative est formalisée par la présence de 3 lits identifiés Soins Palliatifs. Avec une approche globale, le psychologue a pour objectif d'améliorer la qualité de vie des patients en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels. Le projet de soins, individualisé et évolutif, est défini et tracé dans le dossier médical. Le souci de prise en soins globale s'étend aux proches. Une écoute et un accompagnement leur sont proposés, notamment à la suite du décès. Une salle d'accueil et de repos est à disposition pour les entretiens. Enfin, la présence des proches auprès des malades est favorisée par des règles relatives aux horaires de visites assouplis et un lit d'appoint. Une procédure assure l'accès aux services des cultes pour les patients et leurs familles, tout en respectant leur dignité, leurs croyances et les règles de fonctionnement du CHC. Le psychologue s'assurera de travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, les associations bénévoles et l'équipe mobile de soins palliatifs. Il assurera ainsi la coanimation de la réunion de prise en charge pluridisciplinaire (RPP) hebdomadaire dédiée aux soins palliatifs avec les référents médical et paramédical LISP. De plus, il aura à cœur de promouvoir la dimension éthique dans sa prise en charge. Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Être autonome, responsable, et dynamique - Être à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage - Avoir un esprit d'initiative et une rigueur éthique Les niveaux requis : Etre titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010 portant modification de divers statuts particuliers de la Fonction Publique Hospitalière. - Exigences particulières : - Expérience en Gériatrie et Soins Palliatifs souhaitée - Psychologie clinique et pathologie (connaissances approfondies) - Transmissions orales auprès de l'équipe et écrite dans le dossier métier DXCARE du patient - Réalisation du rapport d'activité annuel Rémunération à définir en fonction de l'expérience.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible. Vous avez le BP Coiffure ou vous avez le CAP Coiffure et envisagez passer le BP.
Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 39 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 1800 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre pôle Oise : Comptable (H/F) CDI - temps plein - CCN 1966 Poste basé à CLERMONT (60) Reprise d'ancienneté Eligibilité à la prime SEGUR Missions : Sous l'autorité de la Cadre de gestion, et au sein d'une équipe de comptables, vous assurez la tenue de la comptabilité de votre périmètre, tout en respectant les procédures associatives dans le souci de garantir la fiabilité des comptes. Activités : - Elaborer la tenue de la comptabilité, suivi des commandes et contrôle des factures Fournisseurs et Immobilisations ; - Réaliser le budget et préparer le contrôle budgétaire mensuel ; - Procéder au suivi de gestion et de la comptabilité analytique ; - Concourir à la Clôture des comptes annuels ; - Participer à la réalisation de l'état prévisionnel EPRD / ERRD ; - Répondre aux demandes des services du siège dans vos domaines de compétences. Cette liste est non exhaustive et évolutive. Profil : Vous êtes titulaire du BTS Comptabilité Gestion ou d'un DCG avec une expérience minimum de 5 ans dans la fonction. De plus, vous devez êtes en capacité d'aller jusqu'au bilan comptable. Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence. Une connaissance des spécificités du secteur médico-social (EPRD / ERRD, et des logiciels Zeendoc dématérialisation et EIG Compta) serait appréciée. Veuillez adresser votre candidature à madame LELOUP Amandine à l'adresse suivante : recrutement60@cesap.asso.fr
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé sur le secteur de CLERMONT (60) un Apprenti Electricien du Bâtiment H/F en alternance. Vos missions : - Vous êtes en charge de l'installation des équipements électriques en basse tension pour des bâtiments à usage d'habitation - Vous contribuerez également à la fabrication des modules de bâtiments en respectant les standards de qualité et de sécurité. Profil : - PERMIS B - Curieux et rigoureux Formation : - Contrat d'apprentissage (16-25 ans ou 29 ans si situation de handicap) ou contrat de professionnalisation (jeunes et adultes)
