Offres d'emploi à Saint-Saëns (76)

Offre n°1 : Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux industriels (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 16/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 76 - ST SAENS (76680)

Poste à pourvoir au plus vite avec les horaires suivants du lundi au vendredi :12h30 à 21h30. Vous aurez pour tâches :
- Première partie de la journée : Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'atelier poisson au jet d'eau (Nettoyage dans un environnement froid - présence de sang et de viscères- milieu humide)
- Effectuer l'entretien des locaux (parties communes - sanitaires ... )
- Dernière partie de la journée : Réaliser le grand nettoyage des locaux en manipulant le jet d'eau froide , le karcher à température chaude et le canon à mousse.

Une expérience dans le nettoyage agroalimentaire (type abattoir) est exigée.

Votre autonomie, votre dynamisme et votre rigueur sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Cette opportunité vous intéresse !! Alors n'attendez plus et déposez votre candidature en ligne ou contactez nous !!
A compétence égale, nos offres d'emploi sont ouvertes aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• - Préparer le matériel adapté
• - Entretenir des locaux
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• WIB EMPLOI

  WiB est une agence de travail temporaire qui se compose d'une équipe de 15 personnes couvrant le bassin Abbevillois au bassin Dieppois en passant par la vallée de la bresle. Aujourd'hui WiB compte 3 agences : Dieppe, EU, Friville Escarbotin ainsi que 3 points de recrutement Blangy, Aumale et Auffay. Nos prestations : Gestion, délégation de personnel, placement, CDD, CDI, conseil RH. Atout majeur : notre niveau de connaissances des métiers.

Offre n°2 : Un(e) intervenant(e) socio-éducatif(ve) (H/F)

• Publié le 12/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - BULLY (76270)

Vous travaillerez au sein du lieu de vie - 467 rue des Potiers - 76 270 MARTINCAMP BULLY

Un lieu de vie constitue une alternative à l'accueil traditionnel des mineurs et répond de façon plus souple et appropriée aux problématiques de l'enfant et de l'adolescent.


Principales missions :

- Assure, par un accompagnement éducatif continu et quotidien (roulement de 24h00), l'insertion sociale des jeunes accueillis ;
- Promeut l'autonomie et la responsabilité des jeunes accueillis ;
- Accompagne et soutient les familles ;
- Est garant du projet individualisé de chaque jeune dans son élaboration et sa mise en œuvre
- Garantit l'organisation matérielle du lieu de vie.

Profil :

- Expérience dans le domaine éducatif exigée ;
- Vous avez des capacités à travailler seul, prendre des initiatives, avez le sens de l'organisation et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée.


Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Communication interne
• - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
• - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

• FONDATION LES NIDS

  La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 80 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 22 établissements sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.

Offre n°3 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

• Publié le 20/01/2021 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - BOSC LE HARD (76850)

L'association Médico Educative Rouennaise est à la recherche d'un Accompagnant Educatif et Social - Coordinateur pour l'un de ses établissements du secteur adulte, le Foyer de Vie Les Lauriers. Sous la responsabilité du responsable de service, l'Accompagnant Educatif et Social exerce sa fonction auprès d'adultes en situation de handicap. A travers l'accompagnement, il/elle aide quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver le lien social et l'autonomie des personnes accueillies.
Il/elle assure également un suivi individualisé des personnes accueillies, ainsi qu'un suivi collectif en proposant des activités en lien avec les projets personnalisés.
L'Accompagnant Educatif et Social Coordinateur(trice) est chargé(e) de la coordination des projets éducatifs.
Le poste est à pourvoir en cdi dès que possible. Temps de travail à temps complet. Poste basé à Bosc le Hard.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

• - aide médico-psychologique (Accompagnant Educatif et Social ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FOYER DE VIE LES LAURIERS

Offre n°4 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 15 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - BOSC LE HARD (76850)

L'association Médico Educative Rouennaise est à la recherche d'un Accompagnant Educatif et Social pour l'un de ses établissements du secteur adulte, le Foyer de Vie Les Lauriers. En adéquation avec le projet d'établissement et les projets personnalisés, l'Accompagnant Educatif et Social assurera les activités et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. A travers l'instauration d'une relation de qualité avec les résidents, il/elle appréhendera au mieux leurs besoins afin de leur apporter des réponses adaptées. Le poste est à pourvoir à mi-temps en CDD jusqu'au dimanche 30 janvier 2021 inclus.

Compétences

• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
• - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Formations

• - aide médico-psychologique (Accompagnant Educatif et Social ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• FOYER DE VIE LES LAURIERS

Offre n°5 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 76 - BOSC LE HARD (76850)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°6 : Aide aux personnes âgées (H/F)

• Publié le 23/10/2020 | mise à jour le 12/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 1 Mois
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 2 ans - en aide a domicile si non diplomé(e)
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - ST SAENS (76680)

Vous intervenez pour un service d'aide à domicile et vous aidez les personnes dans les actes de la vie courante aux domiciles de particuliers : aide à la toilette, habillage , préparation des repas, travaux ménagers, accompagnement.
Vous êtes à l'écoute, autonome, dynamique et disponible.

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en tant qu'aide à domicile si vous n'êtes pas diplôme(e).
Périmètre des missions Saint-Saens / Bellencombre ou Les Grandes Ventes.
Frais de déplacement et temps de déplacement valorisés, permis B impératif.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de propreté
• - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
• - Techniques d'écoute active
• - Intervenir auprès de personnes âgées
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
• - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne

Entreprise

• ADAR - AIDE à DOMICILE

Offre n°7 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 7 Mois
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• • 76 - MAUCOMBLE (76680)

Bonjour,
je suis à la recherche d'une personne pour 2h de ménage par semaine dans le secteur de saint saëns. je recherche une personne professionnelle, ponctuelle, sérieuse, ayant le sens de la propreté.

Entreprise

• Particulier Employeur

Offre n°8 : Manoeuvre en charpente (H/F)

• Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - bâtiment 2nd oeuvre souhaitée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 76 - ROCQUEMONT (76680)

Vous intégrez une équipe avec un charpentier confirmé pour des chantiers particuliers en rénovation (charpente bois) en régional.
Vous aiderez au transport des marchandises, l'acheminement des outils et matériaux, et aussi sur les poses des charpentes. Port de charges volumineuses fréquent (échelles par exemple)
Le poste est accessible a un/e manœuvre expérimenté/e non diplômé/e en charpente, une Action de Formation Préalable au Recrutement est possible.
Une réunion d'information se déroule le 16 février au Pôle emploi de Forges les Eaux, inscrivez-vous en postulant sur l'offre.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Décharger des marchandises, des produits
• - Préparer le matériel adapté
• - Ranger un chantier

Formations

• - couverture | Aucune formation scolaire

Offre n°9 : Manoeuvre en couverture (H/F)

• Publié le 18/11/2020 | mise à jour le 19/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - bâtiment 2nd oeuvre souhaitée
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier spécialisé
• • 76 - ROCQUEMONT (76680)

Vous intégrez une équipe avec un couvreur confirmé pour des chantiers particuliers en rénovation (Zinc, ardoise, tuiles). en régional.
Vous aiderez au transport des marchandises, l'acheminement des outils et matériaux, et aussi sur les poses de couvertures. Port de charges volumineuses fréquent (échelles par exemple)
Le poste est accessible a un/e manœuvre expérimenté/e non diplômé/e en couverture, une Action de Formation Préalable au Recrutement est possible.
Une réunion d'information se déroule le 16 février au Pôle emploi de Forges les Eaux, inscrivez-vous en postulant sur l'offre.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Décharger des marchandises, des produits
• - Préparer le matériel adapté
• - Ranger un chantier

Formations

• - couverture | Aucune formation scolaire

Offre n°10 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 27/08/2020 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 76 - ST SAENS (76680)

Ce métier vous a toujours, attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Ce n'est pas un métier difficile intellectuellement, mais il faut beaucoup travailler et appliquer la méthode TRANSAXIA. Celle-ci vous permettra de réussir, même dans la France profonde. Dans la vie, il faut savoir oser, saisir les opportunités. La chance sourit aux audacieux. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr ou premières informations : Philippe DARRAS : 06 98 06 66 30. - ETRE COURAGEUX ET TENACE - AVOIR UNE BONNE PRESENTATION

Offre n°11 : Aide-soignant / Aide-soignante

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Travail samedi et dimanche
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - ST MARTIN OSMONVILLE (76680)

Vous serez en charge d'aider les personnes âgées pour la toilette, l'habillage ainsi que la prise des repas.

Planning en roulement sur 15 jours journées de 10 heures avec un week-end sur 2.

2 postes sont à pourvoir.

***** DEAS ou DEAMP impératif *****

Compétences

• - Pathologies du vieillissement
• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

• - aide-soignant (DEAS ou DEAMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA RESIDENCE DU VIEUX PUITS

Offre n°12 : Assistant copropriété H/F - CDI

• Publié le 07/01/2021 | mise à jour le 11/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - MASSY (76270)

Nexity recherche un/une Assistant(e) Copropriété. Vous êtes directement rattaché(e) à un Responsable Copropriété ou Directeur d'agence, vous participez en binôme avec un gestionnaire à la gestion d'un portefeuille d'immeubles.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
- Mettre en œuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal, - Mettre à jour les carnets d'entretien, - Établir les états datés en lien avec le service comptable
- Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients
- Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers
- Déclarer et suivre les sinistres « multirisques » sous contrôle du Gestionnaire de copropriété,
- Tenir à jour les tableaux de bord (sinistres, impayés, vacance, relance).
- Être garant de la satisfaction des clients.

Compétences

• - Gestion des Ressources Humaines
• - Droit immobilier
• - Recueillir et traiter les réclamations d'usagers, clients, résidents, ...
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
• - Analyser une demande de location

Entreprise

• NEXITY

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 02/11/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 24H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - BOSC LE HARD (76850)

Diplôme: DEAS exigé Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e)
Missions: Vous réalisez les soins d'hygiène, de confort et de prévention chez la personne âgée, dépendante ou handicapée au sein de son domicile.
Vous accompagnez l'usager dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec la famille, ainsi vous participez au développement du maintien à domicile.
Vous effectuez des déplacements à domicile dans le secteur de la commune de Clères et ses alentours, un véhicule de service vous est attribué.
Lieu d'activité: Clères et 36 communes aux alentours

Planning:
- 4 matins par semaine (7h30-12h30), 2 après-midis par semaine (16h30-19h30)
- 1 à 2 week-end par mois
Autres compléments de rémunération:
- prime de fin d'année ( 13eme mois)
- prime dimanche travaillé

Pérennisation du contrat possible

Compétences

• - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

• - santé secteur sanitaire (DEAS Diplôme d'Etat Aide-soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SSIAD LE CAILLY

Offre n°14 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 26/08/2020 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 76 - BOSC LE HARD (76850)

Ce métier vous a toujours, attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Ce n'est pas un métier difficile intellectuellement, mais il faut beaucoup travailler et appliquer la méthode TRANSAXIA. Celle-ci vous permettra de réussir, même dans la France profonde. Dans la vie, il faut savoir oser, saisir les opportunités. La chance sourit aux audacieux. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr ou premières informations : Philippe DARRAS : 06 98 06 66 30. - ETRE COURAGEUX ET TENACE - AVOIR UNE BONNE PRESENTATION

Offre n°15 : Conducteur/conductrice PL ou SPL (H/F)

• Publié le 30/12/2020 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 3 Mois
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• - C - Poids lourd
• - EC - Poids lourd + remorque
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 76 - ST SAENS (76680)

Vous effectuez des tournées de messagerie d'entreprise et industrielle avec un camion poids lourds voire super lourds si Permis EC.
Les tournées de livraison se font en journées (pas de découches) avec chargements ramassages sur les départements 76-27-60-80.
Vous manipulerez uniquement des palettes complètes avec un tire palettes.
Vous devez avoir les permis, Fimo et carte conducteur à jour.
L'ADR de base sera un plus.
Le contrat est renouvelable et évolutif.

Compétences

• - Réglementation du transport de marchandises
• - Modalités de chargement/déchargement de marchandises
• - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• - Formation Continue Obligatoire (FCO)
• - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
• - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
• - Réaliser des déplacements régionaux
• - Conduire un véhicule nécessitant une habilitation
• - Vérifier la conformité de la livraison
• - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Offre n°16 : TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES (H/F)

• Publié le 16/12/2020 | mise à jour le 05/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 3 ans - expérience dans les réseaux secs
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 76 - MAUCOMBLE (76680)

Missions :
- Vous serez en charge de l'élaboration des plans à partir de divers documents (dossier, devis, cahier des charges...).
- Vous maîtrisez la conception des réseaux électriques BT et HTA.
- Vous participerez à la création des devis, au chiffrage, au bordereau ainsi qu'aux séries ENEDIS.
- Vous connaissez le logiciel ERAS BE.


Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

• - Élaborer des solutions techniques et financières
• - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
• - Analyser les besoins du client
• - Analyser les données économiques du projet
• - Définir un avant-projet

Entreprise

• ADEQUAT INTERIM

  Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°17 : Technicien / Technicienne de maintenance process (H/F)

• Publié le 18/01/2021 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Technicien
• • 76 - FRESLES (76270)

Rejoignez une équipe de 5 collaborateurs qui propose des installations « clés en main » à sa clientèle : de l'étude de dimensionnement jusqu'à la mise en route du procédé, son exploitation et sa maintenance pour tous types de stations de traitement.

Véritable relais technique entre nos chargés d'affaires, nos clients et nos fournisseurs de matériels, vous assurez les prestations de maintenance des installations de traitements des effluents et participez à la réalisation ainsi qu'au montage de process de traitement. Vos domaines d'interventions sont axés autour des activités suivantes :

- Effectuer les contrôles, vérifications et entretiens régulier des installations,
- Rédiger et présenter les rapports de visite - suivi des plans d'actions,
- Établir les devis de petites réparations ou remplacements,
- Réaliser en autonomie le dépannage ou petit travaux sur les installations existantes,
- Assurer le montage des équipements de process et des canalisations des installations

Compétences

• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Réparer une pièce défectueuse
• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Changer une pièce défectueuse
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Habilitation électrique - CATEC

Entreprise

• IFB ENVIRONNEMENT

Offre n°18 : Menuisier / Menuisière (H/F)

• Publié le 02/11/2020 | mise à jour le 18/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 6 Mois
• 39H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 76 - ST SAENS (76680)

Vous travaillez en autonomie ,vous effectuez la pose de menuiserie bois pvc alu ,pose de parquet ,isolation plâtrerie.

Compétences

• - Menuiserie PVC
• - Menuiserie bois de placage
• - Menuiserie bois massif
• - Menuiserie dérivés du bois
• - Réaliser des gabarits de fabrication
• - Débiter des pièces de rotin ou de bois
• - Poser un revêtement de sol ou mural
• - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
• - Poser des éléments de quincaillerie

Formations

• - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PINCEDE

Offre n°19 : AIDE MENAGER/E BUCHY ET ENVIRONS (H/F)

• Publié le 21/01/2021 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 25H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 18 mois
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - BUCHY (76750)

poste à pourvoir dès que possible .
Vous interviendrez dans l'entretien ménager chez différents particuliers sur BUCHY et ses environs dans un rayon de 40 km autour, du lundi au vendredi.
Vous gérez vos déplacements.
** intervention en zone rurale, moyen de locomotion obligatoire***
poste évolutif en 35h.
Contactez-nous rapidement par téléphone pour un rendez-vous.


Les mesures de protection sanitaire liées au COVID19 sont mises en application au sein de notre entreprise*

Compétences

• - Procédures de nettoyage et de désinfection
• - Techniques de repassage
• - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir des locaux

Entreprise

• CLEAN HOME CONCEPT tel 0610299211

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 20H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : 2 ans - en vente alimentaire
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - BUCHY (76750)

Au sein de la petite équipe d'une boulangerie pâtisserie artisanale, axée sur la qualité des produits et de l'accueil de la clientèle, vous exercerez toutes les missions du poste.
- Disposition des produits à la vente
- Vente
- Conseils et ventes additionnelles
- Prise de commandes
- Encaissement
- Entretien du lieu de vente
Vous êtes qualifié(e) dans la vente de produits alimentaires et vous avez un excellent relationnel avec les clients.
Se présenter directement avec CV ou CV par mail.

Compétences

• - Techniques de vente
• - Chocolats, confiserie
• - Produits de boulangerie
• - Produits de pâtisserie
• - Encaisser le montant d'une vente
• - Réaliser l'emballage de produits frais (entiers, en tranches, ...) pour le rayon libre-service ou pour des commandes (petits fours, buffet, ...)
• - Disposer des produits sur le lieu de vente
• - Préparer les commandes
• - Accueillir une clientèle
• - Proposer un service, produit adapté à la demande client
• - Réaliser la coupe de produits frais
• - Vendre des produits ou services
• - Entretenir un espace de vente
• - Nettoyer du matériel ou un équipement
• - vente en produits alimentaires

Formations

• - commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA ROSE DES SABLES

  Boulangerie Pâtisserie artisanale : 115 rue de Dieppe à Buchy

Offre n°21 : Conducteur / Conductrice de benne à ordures (H/F)

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Mission intérimaire - 5 Jour(s)
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 1 an
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - BUCHY (76750)

Conduite et l'entretien courant d'une benne à ordures ménagères (véhicule supérieur à 3,5 tonnes), dans le cadre de l'enlèvement et de la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que de leur acheminement jusqu'au lieu de traitement ou de transfert, dans le respect du matériel et des règles de sécurité et d'exploitation.
Horaires de prise de poste : entre 04h et 06h

Compétences

• - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Assurer une maintenance de premier niveau
• - Vérifier des documents de livraison
• - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

• DROP INTERIM

Offre n°22 : Assistant(e) social(e) en polyvalence de secteur (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée déterminée - 5 Mois
• 21H Horaires normaux
• Temps partiel
• Expérience : Débutant accepté
• - B - Véhicule léger
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - BUCHY (76750)

Accompagnement au titre de la prévention, de la protection et de l'intervention en faveur de l'ensemble des usagers des C.M.S et des bénéficiaires du RSA dont il est référent.
- Concourt à l'insertion de toute personne/famille confrontée à des problématiques sociales, médicales, familiales, scolaires, économiques et/ou relationnelles. - Concourt à la protection de l'enfance (en lien avec les professionnels de la P.M.I.). - Concourt à la protection des adultes. - Assure une mission de lutte contre la pauvreté et la précarité. - Participe aux actions de développement social local et au fonctionnement des réseaux locaux. - Contribue à l'observation médico-sociale et à l'adaptation des dispositifs aux besoins de la population.
Cadre d'emplois des Assistants Territoriaux Socio-éducatifs, vous êtes Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social

Compétences

• - Analyser la situation et les besoins de la personne
• - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Renseigner un public, des usagers
• - Capacités d'analyse et sens de la discrétion
• - Connaissances dispositifs médico sociaux existants
• - Environnement partenarial local et spécialisé
• - Législtation Droits des Personnes et de la Famille
• - Maitrise outils bureautiques et informatiques
• - Orientations de politique médico-sociale du Dépt
• - Sens de l'intitiative, de l'écoute et du dialogue

Formations

• - assistant service social (DEASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CONSEIL DEPARTEMENTAL

  LE DÉPARTEMENT DE LA SEINE-MARITIME Budget : 1,9 Milliard d'euros - Effectifs : 5 000 agents RECRUTE 1 assistant(e) de service social en polyvalence de secteur (H/F) Pour son UTAS de ROUEN - centre médico-social de BUCHY Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 5 mois Poste à temps non complet (60%)

Offre n°23 : Employé / Employée de rayon (H/F)

• Publié le 08/01/2021 | mise à jour le 08/01/2021
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Contrat à durée déterminée - 12 Mois
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé non qualifié
• • 76 - BUCHY (76750)

"Près de 5300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.   Dans le cadre de son développement Carrefour Market recherche un(e) :   Employé commercial (H/F)   Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP et un titre de professionnalisation) qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution.   Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation. Durant votre formation en magasin vous serez encadré et suivi par un tuteur.   Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.     L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves :  Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Orienter et renseigner les clients Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients   Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation. Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.  La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.    Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.   Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.    Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site."

Offre n°24 : Couturier industriel / Couturière industrielle de l'habillement

• Publié le 11/01/2021 | mise à jour le 20/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : 6 mois - en confection
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• • 76 - BUCHY (76750)

Pour une entreprise de confection haute gamme, vous réaliserez des opérations de montage et assemblage de vêtements de marques et de lingerie sur une chaine de production avec des machines à coudre programmables.
La mission exige de la rigueur, de la précision et de la concentration.
Vous respectez les normes et les consignes de fabrication et vous travaillez selon les règles de qualité du produit.
Vous avez des aptitudes manuelles et le souci du travail bien fait.

**une petite période de mise en situation en milieu professionnel sera à prévoir pour tester vos compétences et/ou aptitudes**
Vous avez la mobilité nécessaire pour vous rendre sur le site non desservi par les transports en commun.**une FORMATION avec un organisme exterieur est programmée*
*Les mesures de protection sanitaire liées au COVID19 sont mises en application au sein de notre entreprise*

Compétences

• - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
• - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
• - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
• - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
• - Approvisionner des engins d'exploitation

Formations

• - couture (dans l'idéal) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• MODE PASSION

Offre n°25 : Auxiliaire de vie sociale (H/F)

• Publié le 14/01/2021 | mise à jour le 14/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• Temps plein
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• Nombre de postes : 1
• • 76 - BUCHY (76750)

Présentation de l'entreprise :
Avec près de 12 000 clients, ONELA, spécialiste de l'aide à domicile, rayonne largement à travers tout le territoire, sans franchise de marque, pour garantir une unité de valeurs et de bonnes pratiques partagées par ses équipes. ONELA est reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, handicapées et en convalescence et de leurs aidants.
Description du poste :
Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie F/H pour intervenir auprès de personnes âgées, handicapées, en convalescence.
Vos missions seront les suivantes- Faire les courses, préparer les repas- Aider à la prise des repas- Aider au lever, au coucher, à la toilette- Habiller, coiffer, enlever des bas de contentions- Effectuer le nettoyage du logement, des équipements- Accompagner aux sorties
Profil du candidat recherché :
Vous avez 3 ans d'expérience auprès des personnes âgées/et ou handicapées
Et/ou
Vous êtes titulaire d'un diplôme inscrit dans le répertoire national des certifications professionnelles (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP.)
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Vous êtes ponctuel(le) et rigoureux(se).
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Entreprise

• ONELA Rouen

Offre n°26 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER H/F

• Publié le 26/08/2020 | mise à jour le 21/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Profession libérale
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Cadre
• • 76 - BUCHY (76750)

Ce métier vous a toujours, attiré, mais vous n'avez jamais osé franchir le pas.. Vous avez tort. Ce n'est pas un métier difficile intellectuellement, mais il faut beaucoup travailler et appliquer la méthode TRANSAXIA. Celle-ci vous permettra de réussir, même dans la France profonde. Dans la vie, il faut savoir oser, saisir les opportunités. La chance sourit aux audacieux. Envoyer CV et Lettre de motivation à : secretariat@transaxia.fr ou premières informations : Philippe DARRAS : 06 98 06 66 30. - ETRE COURAGEUX ET TENACE - AVOIR UNE BONNE PRESENTATION

Offre n°27 : Boucher / Bouchère (H/F)

• Publié le 06/01/2021 | mise à jour le 06/01/2021
• Catégorie : Offre d'emploi
• Contrat à durée indéterminée
• 35 H Horaires normaux
• Temps plein
• Expérience : Débutant accepté
• Nombre de postes : 1
• Niveau : Employé qualifié
• • 76 - BUCHY (76750)

" Près de 5 300 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous. Porteurs de l'ambition Carrefour, les magasins de moyenne surface Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux. Carrefour Market recherche un(e) : Employé Commercial principal au rayon boucherie (H/F) Votre Profil :  Vous avez idéalement une expérience réussie en vente traditionnelle en boucherie. Votre sens du service client et vos qualités relationnelles sont des atouts Votre principale mission : Vous préparez, servez les produits et conseillez les clients dans leur démarche d'achat  Vos missions :  Coordonner le travail de l'équipe du rayon boucherie/volaille (3/4 personnes) Faire le suivi de l'assortiment du rayon ainsi que les commandes sous les directives de votre responsable hiérarchique. Assurer la réception des produits, l'ordonnancement du frigo et le nettoyage Assurer la préparation des viandes et la tenue du rayon en respectant notamment les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité. Assurer la mise en place des produits sur l'étal de présentation ainsi que le balisage associé. Accueillir, conseiller et servir les client(e)s suivant les demandes. Développer les ventes en fidélisant la clientèle.   Les avantages de Carrefour Market :  Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 semaines de CP) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue. Plusieurs mesures ont été mises en place pour limiter les flux au sein de nos magasins, renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs. Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques, des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.  Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature.  "