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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Croix-en-Jarez. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Condrieu, 42 - CHAVANAY, 42 - RIVE DE GIER ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France 90 entreprises de négoce indépendantes pour 324 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. GIRARDON MATERIAUX est le premier adhérent du groupement BigMat. Nous sommes une entreprise familiale, implantée en Rhône Alpes, Bourgogne et Vaucluse, rassemblant 430 salariés sur 26 sites. Nous soutenons l'égalité des chances et favorisons l'inclusion afin de promouvoir l'emploi et l'évolution professionnelle de tous, avec un accompagnement important en formations tout au long de sa carrière. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique offrant un climat de travail épanouissant et bienveillant. Nous recrutons pour notre plateforme basée à Condrieu (69) un-e CHAUFFEUR LIVREUR H/F : Sous la responsabilité du Responsable d'Établissement, le/la chauffeur livreur a pour mission principale d'assurer la livraison des marchandises conformément au planning de livraison et dans un souci de service, de respect des délais, de qualité et de sécurité. Profil recherché : Vous êtes une personne de terrain, vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez obligatoirement le permis C (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour. Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 3 (et idéalement du 5). Plusieurs avantages à découvrir une fois en CDI : Mutuelle haut de gamme Épargne salariale (intéressement + participation) Prime de vacances (6 mois d'ancienneté) CSE (réductions, sorties, cadeaux,...) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Afin de compléter notre équipe en place nous recherchons un ouvrier viticole en CDI Vous aurez pour mission : - Réaliser l'ensemble des travaux viticoles de la taille aux vendanges - Faire remonter les informations observées sur le terrain en lien direct avec le vigneron - Travail en cave pour les vendanges et mise en bouteilles. - Répartition du travail sur l'année 80 % en vigne et 20 % en cave Profil Recherché - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler seul et en équipe - Savoir être autonome - Vous disposez d'une formation ou d'une expérience dans le monde agricole - La détention du certificat phytosanitaire applicateur serait un plus - La conduite du tracteur serait un plus - Permis B obligatoire Détail du Contrat - Type de contrat : CDI temps plein - 40h00 par semaine heures supplémentaires payées, avec horaires modulable en fonction de la saison : horaire d'été et vendanges - Une première expérience agricole est exigée - Salaire brut : 25000 €- 30 000 € en fonction de l'expérience, et des compétences du candidat.
vous assurez la livraison et la ramasse des colis sur le secteur de Rive de Gier et alentours. vous prenez votre poste, votre camion sur St Etienne. votre tournée démarre à 7H30 et vous travaillez du lundi au vendredi : 15 à 20 colis par jour. vous utilisez un transpalette électrique pour la manutention des charges. votre carte conducteur et votre FIMO sont à jour CDI 180h mensuelles
Poste polyvalent dans une boutique de fleurs dans le cadre d'un remplacement pouvant faire l objet d'une prolongation : Vous êtes en charge de la livraison des fleurs pour des clients situés sur Rive de gier /St Chamond ( clients particuliers mais aussi les chambres funéraires ).Un petit fourgon est mis à votre disposition ( 3 ans de permis sont nécessaire pour des raisons d'assurance ) Pour se faire, vous devrez charger et décharger la marchandise (manutention ) Vous devrez également effectuer la mise en rayon , l' installation en extérieur des pots de fleurs , la mise en eau des fleurs et le petit taillage Vous effectuez le nettoyage du magasin . Vente possible Horaires en alternance sur 2 semaines: Une semaine : du mardi au samedi 8H/12H et une semaine : du jeudi au dimanche : jeudi et vendredi : 7H30/12H , samedi : 7H30/12H puis 14H/19H30 , Dimanche : 7H30/12H30
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de la Loire - RIVE-DE-GER En appui au secrétaire général d'EPLE, le secrétaire d'intendance concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers touchant à des domaines variés, notamment matériels et financiers. Il peut être amené à collaborer au suivi du secrétariat de direction et au secrétariat élèves. MISSIONS -Seconder et conseiller le secrétaire général d'EPLE dans l'un des domaines de gestion (administrative, matérielle et/ou comptable) -Participer à l'exécution et au suivi du budget -Assurer le recouvrement des différentes recettes (ex : demi-pensions) -Recueillir les demandes d'achats, passer les commandes et suivre les livraisons -Assurer le suivi courant de la gestion matérielle (petites fournitures, clés, consommables et photocopieurs) -Assurer et renseigner les usagers et interlocuteurs externes (élèves, familles, professeurs, partenaires privés et publics) Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Evaluer et hiérarchiser les besoins -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs -Appliquer des règles et des procédures Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public d'enseignement local -Notion dans un domaine spécifique (achat, comptabilité) appréciée Savoir être -Autonomie -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie en CDI à Temps plein (35 h/semaine). Vous aurez pour tâches principales : *Accueil et conseil aux clients sur les produits de pharmacie et parapharmacie *Vérification des livraisons *Gestion quotidienne de l'officine *De seconder le pharmacien * Réception les commandes, ranger et classer les produits reçus *Eliminer les produits périmés *Commande des produits *Réaliser des préparations Vous travaillerez au sein d'une structure une agréable ambiance de travail. BP obligatoire , débutant(e) accepté(e).
Nous recrutons un.e Préparateur(trice) en CDI à temps plein. Vos missions : Préparer les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien. Conseiller et orienter les patients sur l'usage des médicaments et produits de parapharmacie Participer à la gestion quotidienne de la pharmacie Profil recherché : Diplôme : Titulaire d'un BP préparateur en pharmacie obligatoire Expérience :Débutant.e accepté.e Salaire selon grille et expérience
En tant que Gestionnaire de Commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations administratives et logistiques. Vous avez le sens de la communication. Les missions principales : - Passage, suivi et transformation de commandes (petite commande pour la partie passage) - Suivi et traitement des factures pré-enregistrées - Gestion administrative - Organisation : Vous savez structurer votre travail pour gérer efficacement les commandes et les délais. - Communication : Votre capacité à échanger clairement avec les différentes parties prenantes facilite la coordination des opérations. - Attention aux détails : Vous êtes vigilant-e et précis-e, garantissant ainsi la qualité des données traitées. Compétences techniques - Gestion des stocks : Vous avez une bonne compréhension des processus de gestion des stocks pour anticiper les besoins. - Logistique : Vous connaissez les principes de la logistique pour coordonner les flux de marchandises. - Analyse de données : Vous êtes capable de traiter et interpréter les données pour améliorer les performances. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des travailleurs saisonniers motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe dans les vignes. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la culture et à l'entretien des vignes, notamment la taille, l'ébourgeonnage, le relevage et l'entretien général des plants. Conditions de travail : Durée du contrat : 2 mois (du 15 mai au 15 juillet) Horaire de travail : Temps plein, horaires variables en fonction des besoins opérationnels Exigences : Permis de conduire : Permis voiture obligatoire pour se rendre sur les lieux de travail Expérience : Expérience préalable dans le travail agricole ou viticole est un atout, mais pas obligatoire. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Résistance physique et endurance pour travailler de longues heures en extérieur Ponctualité et fiabilité Nous attendons vos candidatures
Vous encadrez les enfants âgés de 3 à 11 ans dans le cadre d'activités de loisirs et culturelles les mercredis de 9h à 17h. vous êtes force de proposition en fonction de vos centres d'intérêt. vous faites preuve de dynamisme, vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles. vous connaissez le secteur de la Vallée du Gier.
Vous intervenez comme agent d'entretien de 17h à 18h du lundi au vendredi et le samedi de 8h à 10h. Possibilité de missions plus courtes en supplément sur Pélussin - Maclas - Roisey
Intégré(e) au sein du service Production sous la responsabilité d' un chef d'atelier, vous serez amené(e) à organiser et réaliser le démontage du véhicule dans le respect de la réglementation relative à l'environnement, à l'hygiène et à la sécurité. Vos tâches seront les suivantes : - Dépolluer les véhicules et gérer les produits polluants selon les normes. - Identifier et démonter les pièces conformément aux consignes techniques. - Contrôler visuellement la qualité des pièces démontées. - Faciliter le bon fonctionnement de la ligne de production - Appliquer les procédures qualité et réglementaires en vigueur. - Maintenir le poste de travail propre et organisé. - Utiliser et comprendre les fiches de démontage et documentation technique. - Saisir les informations liées à la production dans les logiciels internes. - Vérifier et actualiser les données techniques des véhicules. Profil recherché : - Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans dans le secteur automobile ou industriel - Vous savez utiliser les outils informatiques - Connaissance des techniques de démontage et diagnostic des organes de véhicules. - Maitrise des normes de dépollution et de gestion des produits dangereux. - Capacité à utiliser des outils manuels et logiciels internes liés à la production. - Sens du détail pour le contrôle qualité visuel des pièces. - Organisation et respect des consignes de propreté et de sécurité au poste. - Clarté et justesse de l'expression écrite/orale, adaptation du discours aux interlocuteurs, diplomatie, fluidité de la communication ascendante / descendante - Sens de la collaboration, écoute active, gestion des situations complexes pour pouvoir travailler en équipe
Temps partiel, CDD de droit public, du lundi au vendredi, horaires flexibles et variables selon les périodes (scolaires/vacances). Plusieurs postes sont à pourvoir avec différentes quotités horaires. Expérience exigée (minimum 1 an). Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires/extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. . Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. . Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes . Accompagner les enfants pendant les différents temps . Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe . Participer à l'évaluation des projets . Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : . BAFA obligatoire ou équivalent . Diplôme professionnel de l'animation souhaité . Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant . Connaissance en hygiène et sécurité
Description du poste : Assister les cuisiniers dans la préparation des plats. Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, etc.). Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer au service et à la mise en place des plats. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, etc.) ou expérience en restauration. Connaissance des techniques de base en cuisine. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Sens de l'organisation et respect des consignes.
Nous recherchons activement un valet de chambre / femme de chambre pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein Description du poste : Réalisation et mise en place des petits-déjeuners Nettoyage des chambres et des locaux ( 8 chambres) Horaires de travail : Lundi : soirée Mardi : matin et soirée Mercredi : matin Jeudi : matin Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : matin Exigences : Vous devez être véhiculé(e) en raison d'une zone mal desservie par les transports en commun. 1 an d'expérience exigé. Si vous êtes intéressé(e) et répondez aux critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(ère) autonome pour rejoindre l'équipe de notre EHPAD dans le cadre d'un remplacement du 9 au 15 février Vous secondez le chef de cuisine et assurez la préparation des repas pour les résidents, dans le respect des règles d'hygiène et des régimes spécifiques. Vos responsabilités : Préparation des repas dans le respect des régimes alimentaires (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) Travail en autonomie lors de l'absence du chef Respect strict des normes HACCP et des procédures d'hygiène Participation à la vie de l'établissement (repas festifs, animations, etc.) Bonne gestion de l'organisation en cuisine au quotidien Expérience en EHPAD fortement souhaitée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Maîtrise des textures modifiées et des régimes spécifiques Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives Vous avez déjà travaillé(e) impérativement en EHPAD et vous avez des connaissances en textures modifiées Horaire 6h30/15h00 (travail le week-end )
Aquila RH Chasse-sur-Rhône recrute un Préparateur de Véhicules H/F pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur automobile. Vous interviendrez dans un environnement structuré, où la qualité de préparation des véhicules et le sens du service client sont des priorités. Implanté localement et adossé à un réseau national, Aquila RH accompagne les professionnels vers des missions en intérim, CDD ou CDI, en cohérence avec leurs compétences et leurs objectifs professionnels. ?? Poste basé sur le secteur de Lorette - Rive De Gier Vos missions: Rattaché(e) au responsable de site, vous serez en charge de la préparation esthétique et logistique des véhicules avant leur mise à disposition : Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (lavage, aspiration, vitres, finitions) Préparer les véhicules en vue de leur livraison ou restitution Effectuer les contrôles visuels (état général, niveaux, signalement d'anomalies) Assurer les déplacements de véhicules entre les différents sites si nécessaire Participer à la mise en main et à la livraison des véhicules auprès des clients Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité Votre profil: Ce poste s'adresse à une personne qui : Est soigneuse, rigoureuse et attentive aux détails Apprécie le travail en autonomie tout en sachant collaborer en équipe Dispose d'un bon relationnel et d'un sens du service développé Est titulaire du permis B (obligatoire) Une première expérience en préparation ou en nettoyage de véhicules est un plus Ce que nous vous proposons Une mission au sein d'un environnement automobile dynamique Des tâches variées, sans monotonie Une équipe accueillante et encadrante Un accompagnement personnalisé dès la prise de poste Informations pratiques ?? Localisation : Lorette - Rive de Gier ?? Horaires : journée, du lundi au vendredi ?? Contrat : Intérim - Temps plein ?? Rémunération : selon profil et expérience ?? Démarrage de mission : à définir selon disponibilité Envie d'évoluer dans le secteur automobile et de contribuer à la qualité des véhicules livrés aux clients ? Alors postuler !
Nous recherchons un serveur ou une serveuse en temps plein. Profil recherché: Dynamique Autonome Sérieux(se) Bon relationnel client Mission: Accueil et services clients Prise de commande Mise en place et entretien salle Conseil clients Expérience appréciée mais pas obligatoire
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fromage, un-e Ouvrier-ère Agroalimentaire (H/F) basé-e à Pélussin. Ce poste est à pourvoir avec un rythme de travail en équipe (2x8). Dans ce rôle, vous serez au cœur de la production, contribuant activement à la qualité et à la sécurité des produits Vos missions : - Conditionnement. - Tâches diversifiées, - Manutentions diverses, - Manipulation de fromages, - Port de charges, - Nettoyage du poste de travail. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement dans une équipe et de contribuer à la qualité de la production. Vous êtes rigoureux-se, attentif-ve aux détails et prêt-e à vous investir dans des tâches variées. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante dans le secteur agroalimentaire. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle !
Vous êtes en charge de la mise en rayon liquide avec mise en place des packs d'eau sur palette (port de charge) Vous effectuez la gestion du suivi des stocks. Vous appliquez les mesures d'hygiènes et de sécurité. Vous aimez le contact avec la clientèle et vous faites preuve de polyvalence Vous travaillez du lundi au samedi le matin de 5H à 10H
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement de la directrice Vous êtes Educateur jeune enfant (H/F) diplômé(e) Poste de direction sans "heure terrain" afin de garantir le besoin d hygiène, de sécurité et affectif des enfants. Vous organisez les activités de la crèche et vous assistez l'équipe dans l'application des activités .
Nous recherchons un/une serveur/serveuse pour notre bar/restaurant/grill situé sur la commune de Dargoire. Le lieu de travail et ses horaires ne sont pas desservi par les transports en commun. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 10h00 à 15h30 et 1 samedi soir sur 2 de 18h00 à 22h30. Vos principales missions seront : - la prise de commande - le service au bar et service en salle, - le dressage et débarrassage des tables, - l'entretien des locaux et la plonge du bar, -selon l'affluence, une aide ponctuelle en cuisine. La pris de poste se fera au plus tard début février.
Offre d'emploi : Couturier (h/f) Nous recherchons un(e) couturier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe à Saint-Paul-en-Jarez, 42740, France. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine offre une opportunité unique de travailler dans le domaine de la haute couture. Description du poste : Vous serez chargé(e) de réaliser à la main et à la machine des ornements de haute couture à partir de gabarits fournis. Ce travail exige minutie, patience et un haut niveau de qualité d'exécution. Profil recherché : - Goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. - Passion pour l'artisanat et l'univers de la haute couture. - Expérience en broderie, passementerie ou travail manuel minutieux. - Capacité exceptionnelle à réaliser des travaux de couture précis et de haute qualité. - Expertise dans le choix et la manipulation de différents types de tissus. - Capacité à concevoir et à adapter des motifs innovants. - Aptitude à interagir efficacement avec les clients. Compétences requises : Maîtrise des techniques de couture . Une connaissance approfondie des machines à coudre industrielles est appréciable. Détails du contrat : Contrat en intérim et en vue d'embauche. Une expérience antérieure dans un environnement de mode est fortement souhaitée. Agence de recrutement : Cette offre est publiée par notre agence Actual de St Chamond Nous recherchons un candidat pour le poste de Couturier (h/f). Le profil idéal doit posséder une expertise en couture avec un niveau de compétence élevé. Le candidat doit être capable de travailler avec précision et attention aux détails. Les compétences requises incluent une excellente maîtrise des techniques de couture, ainsi qu'une capacité à travailler avec différents types de tissus. Une connaissance approfondie des machines à coudre industrielles est également appréciable. Une expérience antérieure dans un environnement de mode est fortement souhaitée. La capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs projets simultanément est cruciale pour réussir dans ce rôle.
Les FRANCAS recrutent pour le Centre de Loisirs Adolescents du Pays du Gier des animateurs H/F pour les vacances d'hiver du Lundi 09 au Vendredi 20 février 2026. Vos missions: Encadrement et animation auprès d'adolescents âgés de 11 à 17 ans. Rémunération journalière : de 60.56€ à 64.91€ suivant le niveau de qualification + réunions (contrat CEE). Prérequis : BAFA, stagiaire, équivalent ou expériences avec les enfants. Compétences requises en lien avec le projet pédagogique : . élaboration de projets avec les jeunes, . accompagnement des projets avec les jeunes, . travail en équipe. Travail en journée complète de 8h à 18h Nature du contrat : contrat d'engagement éducatif Convention applicable : Convention Collective Nationale de l'Animation
Prise de poste 23/02/2026 ( possibilité de débuter à une date antérieure sur autre chantier ) Vous réalisez les opérations de propreté et de nettoyage des parties communes (sol , parquet, poubelle...) et des sanitaires Lieu non desservi par les transports en commun : un véhicule est nécessaire Vos horaires seront répartis comme suit : LUNDI : 15h30 à 19h45 MARDI : 16h à 20h MERCREDI : 9h à 11h15 JEUDI : 16h à 20h VENDREDI : 16h à 20h30 SAMEDI : 9h à11h15
Petit centre de loisirs associatif dans la Loire (42), recrute un animateur ou une animatrice diplômé(e) BAFA (ou équivalent) pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants et adolescents lors des prochaines vacances scolaires. Le lieu de travail est situé au 225 rue Alphonse Lacombe, 42740 La Terrasse sur Dorlay. *Vos Missions : -Encadrer et animer des activités variées pour les enfants et adolescents. -Assurer la sécurité physique et morale des participants. -Participer à la mise en place, à l'organisation et au déroulement des activités proposées. *Profil recherché : -Diplôme BAFA ou équivalent requis (possibilité de stagiaire ou sans formation sous conditions). -Expérience en animation appréciée (un plus). -Qualités requises : dynamisme, créativité, sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants. *Contrat et Rémunération : -Type de contrat : Forfait journée (Contrat Engagement Éducatif - CEE) -Rémunération : 65 € brut par journée -Possibilité d'accueillir un stagiaire BAFA ou une personne sans formation + Prise en charge des repas par notre association *Périodes et Jours de Travail : Vacances d'hiver : Du 9 au 20 février + réunion de préparation / Nombre de jours : 11 jours Vacances de printemps : Du 7 au 17 avril + réunion de préparation / Nombre de jours : 10 jours Vacances d'été : Du 6 au 31 juillet + réunion de préparation / Nombre de jours : 20 jours Secteur rural, un moyen de transport est nécessaire. Nous attendons vos candidatures Pour postuler: afrterrazieux@gmail.com
FAMILLES RURALES ASSO DOIZIEUX TERRASSE
Etablissement de restauration sur Condrieu en urgence un (e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en contrat d'apprentissage. Vous travaillerez du mardi au vendredi tous les midis et 1 weekend sur 2. 50 à 80 couverts par service Nos Engagements Une cuisine traditionnelle la semaine le midi et une cuisine raffinée soir et week-end , revisitée savoureuse, fraiche, produits de qualité Notre intérêt principal la clientèle Vous êtes à le recherche d'un poste qui s'adapte à votre emploi du temps et en fonction de vos disponibilités Nous recherchons différents profils pour compléter notre équipe Vous êtes soucieux de la clientèle, sérieux, passionnés, appréciez l'interaction sociale, n'hésitez pas à nous contacter
Présentation de l'établissement : Situé au cœur d'un parc verdoyant de 14 hectares à Saint-Paul-en-Jarez, le Foyer d'Hébergement de l'Orpaille accueille 39 adultes en situation de handicap travaillant en journée dans un ESAT. Les résidents, relativement autonomes, bénéficient d'un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l'autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer. Missions principales : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et dans le respect du projet d'établissement. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation/gestion du quotidien, hygiène, déplacements.). - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Proposer et animer des activités éducatives/ culturelles, en lien avec les besoins et les souhaits des résidents. - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Collaborer étroitement avec les différents professionnels du pôle (éducateurs, paramédicaux, encadrants ESAT, cheffe de service.). - Observer, repérer et transmettre les informations concernant la santé, le comportement ou les besoins spécifiques des personnes. - S'impliquer activement dans la vie du foyer et dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Notre client, entreprise française spécialisée dans la mise à disposition de compétences techniques pour des environnements industriels exigeants, poursuit son développement et recherche, dans un contexte de structuration et de croissance, un(e) : Coordinateur(trice) d'Agence d'Intérim Poste en CDI - basé au sud de la région lyonnaise Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage de l'activité de l'agence : coordination opérationnelle, gestion administrative, suivi des intérimaires et contribution au développement futur. Dans une organisation à taille humaine, vous prenez naturellement une place transverse et évolutive, avec une montée en responsabilité à court terme. A ce titre, voici vos missions : Gestion opérationnelle & administrative : - Superviser la gestion quotidienne de l'agence : contrats, éléments de paie, conformité réglementaire, dossiers administratifs. ; - Garantir la qualité et la fiabilité des processus internes dans un contexte à forte activité ; - Assurer la fluidité des opérations et la continuité de service. Coordination des intérimaires : - Suivre l'activité d'un vivier d'intérimaires majoritairement internationaux ; - Participer à l'affectation des collaborateurs en fonction des besoins clients ; - Suivre les arrivées, intégrations, disponibilités et retours terrain ; - Contribuer à la qualité de la relation et à la fidélisation des intérimaires. Appui au pilotage de l'agence : - Encadrer et animer une petite équipe en proximité ; - Soutenir la direction dans l'organisation, la planification et le suivi des indicateurs d'activité ; - Participer à la montée en maturité de l'agence : optimisation des processus, professionnalisation, structuration. Accompagnement des outils et modernisation : - Accompagner la mise en place de nouveaux outils internes (contrats, paie, facturation, suivi d'activité) ; - Participer aux tests, formations, déploiements et à l'adoption des nouveaux process. Relation clients & développement : -En lien étroit avec la Direction, contribuer au suivi des clients existants et à la qualité de service ; - Appuyer les actions de développement futur de l'activité. Rémunération : 40 à 52 k€ brut annuels sur 12 mois selon profil et expérience. Profil recherché : De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'au moins une expérience significative et réussie sur un poste à responsabilité en agence d'intérim, en exploitation, en gestion administrative RH ou en coordination opérationnelle dans un environnement industriel et technique. Tout profil avec une expérience administrative et managériale et de l'expérience en intérim de profils techniques des secteurs mécaniques et métallurgiques sera considéré. Vous avez déjà géré des dossiers administratifs sensibles (contrats, paie, conformité) et coordonné un volume important de collaborateurs. Vous maîtrisez parfaitement le recrutement de profils techniques et industriels. Vous parlez portugais et/ou anglais de façon opérationnelle pour échanger avec divers interlocuteurs. Vous maîtrisez les environnements informatiques courants, êtes à l'aise avec les outils de gestion et avez déjà contribué à l'amélioration de processus ou au déploiement de nouveaux systèmes internes. Votre autonomie, votre sens du service client, votre rigueur et votre appétence à construire une organisation performante et à développer votre business vous permettront de prendre rapidement la maîtrise du poste et d'évoluer rapidement vers davantage de responsabilités au sein de l'entreprise. Les + du poste : - Position clé en lien avec la direction. - Évolution à court terme vers un rôle élargi. - Structure agile, à taille humaine, opérationnelle et en développement. - Environnement technique exigeant et international.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Documentation. Le poste est à pourvoir dans un collège de Rive de Gier (Loire), pour un temps de travail de 36 heures hebdomadaires. CDD du 16/03 au 04/07/2026 Vos missions Le professeur documentaliste est responsable de l'organisation du centre de documentation et d'information (CDI). Ses missions : Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique documentaire de l'établissement. Organiser l'ensemble des ressources accessibles. Assurer la diffusion de l'information au sein de l'établissement. Administrer les systèmes d'informations documentaires et les portails. Élaborer des produits documentaires et éditoriaux (lettres électroniques, revues, panoramas de presse, dossiers documentaires, notes de synthèse, bibliographies). Assister, conseiller et former les élèves à l'utilisation des méthodes et des outils de recherche. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet est de 36 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans le domaine de l'information et/ou de la documentation. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics) Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de la Loire / Rive de Gier Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales) MISSIONS Gestion financière : -Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget -Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses -Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique Management et gestion des ressources humaines -Encadrer les personnels administratifs et techniques -Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité -Assurer le renforcement de la communication et de la concertation Gestion logistique et matérielle : -Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement -Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques -Assurer le suivi des opérations de maintenance -Organiser le service de restauration et d'hébergement -préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement et aux permanences éventuelles S'adapter au calendrier de l'agence comptable Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision -Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe -Conduire un processus d'achat et de négociation -Conduire une réunion -Encadrer et animer une équipe -Evaluer les compétences et détecter les potentiels Savoir -Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques -Droit et marchés publics -Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire -Management et gestion RH -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Autonomie et prise d'initiative -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation et de l'anticipation -Capacité de raisonnement analytique -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
Vos missions : Au sein du service maintenance et en binôme avec un autre technicien, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène du secteur agroalimentaire. Vos principales missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive (70%) et corrective sur les équipements (lignes de conditionnement, systèmes automatisés, convoyeurs, etc.) - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations dans les meilleurs délais - Participer à l'amélioration continue des installations et à la fiabilisation des équipements - Documenter les interventions dans le logiciel de GMAO - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des lignes Ce que l'on vous propose : - Rémunération entre 35 et 40 k€ - Un environnement de travail bienveillant et dynamique - Une équipe soudée où l'entraide est une réalité quotidienne - Des équipements variés et bien entretenus - Une entreprise stable et en développement, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation bovin lait est située à Longes. Il recherche actuellement un(e) salarié(e) pour l'assister sur les travaux de l'exploitation. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : La traite des vaches ; Entretien des bâtiments ; Alimentation des animaux ; La conduite de tracteurs est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : Vous avez une expérience en élevage bovin et maîtrisez les techniques de traite ; Idéalement, vous maîtrisez la conduite de tracteurs. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Longes (69) Nature du contrat : CDD de 7 mois temps plein ou mi-temps Jours travail : du lundi au vendredi Salaire brut : SMIC horaire Prise de poste : Dès que possible
Le/la Chef(fe) de projet Voirie, Reconstruction et Bâtiment assure la conduite et le pilotage de projets structurants d'infrastructures (voirie, ouvrages d'art, bâtiments) réalisés sous maîtrise d'ouvrage publique. Il/elle intervient de la phase d'études jusqu'à la réception des travaux, en garantissant la qualité technique, administrative, juridique et financière des opérations. Missions principales : - Conduite et pilotage de projets - Élaborer et piloter le montage opérationnel des projets d'infrastructures et de bâtiments (voirie, ouvrages d'art, équipements), - Définir et suivre les plannings directeurs, les coûts, les délais et les objectifs programmatiques, - Mettre en œuvre les outils de gestion de projet (tableaux de bord, suivi financier, suivi coûts -délais-programme), - Réaliser l'analyse des risques techniques, administratifs et financiers, proposer des parades et produire des notes d'aide à la décision. - Études et maîtrise d'œuvre - Contribuer au suivi de l'exécution du contrat de maitrise d'œuvre et au respect par le maître d'œuvre de ses obligations - Piloter les diagnostics techniques, études de conception, études foncières et environnementales, - Lancer, suivre et gérer les marchés de maîtrise d'œuvre et de bureaux d'études, - Analyser, valider et coordonner les rendus de la maîtrise d'œuvre en lien avec les services concernés. Marchés publics et contractualisation - Rédiger les pièces techniques nécessaires à la consultation des entreprises (DCE), - Conduire les procédures de marchés publics (études, maîtrise d'œuvre, travaux), - Participer à l'analyse des offres et à la présentation des dossiers aux instances décisionnelles, - Assurer le suivi contractuel des prestataires (MOE, entreprises, bureaux de contrôle, SPS, etc.), - Élaborer et suivre les actes administratifs : délibérations, conventions, rapports. Suivi des travaux - Piloter l'exécution des marchés de travaux de l'implantation à la réception, - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus et relevés de décisions, - Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, - Suivre les opérations d'essais, de réception et de levée des réserves. - Réaliser un retour d'Expérience des chantiers Suivi administratif, juridique et financier - Assurer le suivi des procédures réglementaires et administratives (urbanisme, environnement, loi sur l'eau, études d'impact), - Élaborer et suivre les budgets des projets (dépenses/recettes), - Suivre la comptabilité des opérations : vérification des factures, mise en paiement, bilans d'opérations, - Monter et suivre les dossiers de subventions et de financement, - Mettre à jour les tableaux de bord, fiches projets et outils de suivi. Coordination, concertation et représentation - Organiser et animer les comités techniques, comités de pilotage et réunions partenariales, - Assurer l'interface avec les élus, partenaires institutionnels et services internes, - Participer aux démarches de concertation, enquêtes publiques et communication auprès des habitants, - Informer régulièrement les instances décisionnelles de l'avancement des projets, - Représenter la collectivité dans les réunions techniques et institutionnelles. Profil recherché Compétences techniques - Solide connaissance des projets de voirie, d'infrastructures routières, d'ouvrages d'art et/ou de bâtiments, - Maîtrise des procédures de marchés publics et de la maîtrise d'ouvrage publique, - Compétences en gestion financière, suivi budgétaire et montage de dossiers de subvention, - Bonne connaissance des réglementations techniques, environnementales et administratives. Prise de poste prévisionnelle : au plus tard le 01 avril 2026 La date limite de candidature est fixée au 13 février 2026 inclus
Commune au cœur du Parc naturel régional du Pilat dans la communauté de communes du Pilat Rhodanien, la commune de Pélussin compte 3800 habitants. Elle est dotée d'une équipe municipale volontaire pour engager la commune sur la voie des transitions notamment démocratique et écologique face aux enjeux d'avenir.
APImmobilier recrute son/sa Conseiller(ère) en Immobilier - Pélussin (42) Rejoignez un réseau immobilier humain, innovant et reconnu Depuis 22 ans, APImmobilier est leader de son marché grâce à une organisation fondée sur la collaboration entre les agences et les conseillers. Avec 10 agences immobilières, le Groupe s'appuie sur des valeurs de proximité, de confiance et de professionnalisme. Pourquoi choisir APImmobilier ? Intégrer APImmobilier, c'est rejoindre un réseau bienveillant à taille humaine, où l'accompagnement et la réussite des conseillers sont au cœur des priorités. Dès votre intégration, vous bénéficierez : - D'un accompagnement structuré et personnalisé - D'une formation assurée par nos formateurs(trices) - D'outils innovants et performants, notamment la solution Ideeri, un logiciel tout-en-un pour les professionnels, connecté à une application mobile - D'un véritable plan de carrière adapté à vos objectifs Vos missions En tant que Conseiller(ère) en Immobilier, vous serez responsable d'un secteur défini autour de l'agence de Pélussin. À ce titre, vos missions seront les suivantes : * Prospecter et développer votre portefeuille de biens * Estimer, commercialiser et négocier les biens immobiliers * Accompagner propriétaires et acquéreurs tout au long de leur projet * Réaliser les transactions immobilières en tant qu'intermédiaire entre vendeurs et acheteurs Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée afin de développer votre activité dans les meilleures conditions. Votre profil Vous disposez de compétences juridiques et/ou d'un diplôme en immobilier Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Ambitieux(se), impliqué(e) et dynamique, vous souhaitez vous investir durablement Rigueur, réactivité et professionnalisme sont indispensables Le permis de conduire est nécessaire pour la réalisation de vos missions Rejoindre l'agence APImmobilier de Pélussin, c'est intégrer une agence de proximité reconnue, évoluer dans un environnement agréable et bénéficier d'un accompagnement solide pour construire votre avenir professionnel. N'attendez plus, nous sommes là pour vous accompagner. Postulez dès maintenant.
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence ACTUAL de Saint-Chamond recherche un Technicien qualité h/f pour l'un de ses clients basé sur la Vallée du Gier. Vos missions principales incluent : - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches Qualité. - Enregistrer, analyser, et suivre les non-conformités internes, fournisseurs et clients. - Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives et préventives. - Assurer et présenter le suivi des indicateurs de non-conformités. - Compiler les dossiers qualité produit. - Participer aux réunions mensuelles de suivi des affaires. - Assurer le suivi en étalonnage et le rattachement des certificats via la base de suivi. Horaires de journée : du lundi au jeudi 8h00-12h00/13h00-17h10 et le vendredi 8h00-12h00 Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum ou expérience significative en contrôles mécanique et en QSE CONNAISSANCES TECHNIQUES : - Connaissances en mécanique et en utilisation des appareils de métrologie. - Maîtrise des outils d'analyse de causes - Capacités rédactionnelles - Maitrise du pack office
1. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse Education et de la directrice de l'accueil de loisirs vous dirigerez et animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. 2. Activités principales du poste : - Participer à la définition du projet d'activité avec l'équipe d'animation et le mettre en œuvre auprès des enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Animer et piloter une équipe de 7 animateurs minimum - Gestion des besoins matériels et/ou humains durant la période considérée - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Participer à l'évaluation des projets . 3. Compétences requises : - Diplôme Direction (BPJEPS ou BAFD) et expérience en direction d'accueil de loisirs exigée. - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant. - Connaissance en hygiène et sécurité. - Elaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques. - Assurer la sécurité physique et morale de l'équipe d'animation - Bonne gestion administrative et orthographique - Une posture adaptée est attendue : langage adapté aux enfants, aux familles et à l'équipe, pas d'utilisation du téléphone portable, respect des consignes données par la direction du pôle enfance jeunesse, respect de l'organisation générale et du service public. - Rigueur/ sérieux, réactivité, adaptabilité. Date du contrat : Vacances été 2026 (juillet) Lieu de travail : Accueil de loisirs de L'Horme, bâtiment « La Canopée » 17 rue André Langard, 42152 L'Horme Date limite de candidature : avant le 30/06/2026 Type d'emploi : Contrat de quatre semaines, par le biais de Relais 42. Durée hebdomadaire de travail 48h soit 192h au total sur la période considérée. Repas pris en charge par la Collectivité. Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser par mail uniquement à Mme Pascaline GARCIA, Responsable du Pôle Enfance Jeunesse Education à pgarcia@ville-horme.fr
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Mettre en œuvre le programme d'activité préalablement construit par l'équipe auprès des enfants. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Participer à l'évaluation des projets Compétences requises : - BAFA obligatoire ou équivalent - Diplôme professionnel de l'animation souhaité - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques - Réactivité, esprit d'équipe, adaptabilité Date du contrat : du 9 février 2026 au 20 février 2026 Lieu de travail : Accueil de loisirs de L'Horme, bâtiment « La Canopée » 17 rue André Langard, 42152 L'Horme Date limite de candidature : avant le 09/02/2026 Type d'emploi : Contrat de deux semaines, par le biais de Relais 42. Durée hebdomadaire de travail 48h soit 96h au total sur la période considérée. Repas pris en charge par la Collectivité. Votre candidature (lettre de motivation + CV) est à adresser par mail uniquement à Mme Pascaline GARCIA, Responsable du Pôle Enfance Jeunesse Education à pgarcia@ville-horme.fr
Vous assurez la création des espaces verts de sites industriels et collectivités et promoteurs. Vous devrez effectuer la plantation, l'engazonnement, pose de clôture, terrassement, maçonnerie-paysagère, dallage et pavage. - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Techniques d'engazonnement - Techniques de drainage - Technique de clôture Profil: - Autonomie - Capacité d'adaptation - Rigueur
Le pôle est composé de 6 établissements : Les Foyers d'hébergement L'Horme et l'Orpaille, les foyers de vie le Jarézio (avec le SAJ) la MAPHA (avec le FAM),, le SAVS de Rive de Gier et l'ESAT et SAESAT les ateliers du Gier. Nous recherchons pour les foyers situés à L'Horme et St Paul en Jarez ainsi que sur l'ESAT et le SAESAT (La Grand-Croix) Vos missions : En tant qu'Assistant service social (H/F), vous aurez pour missions les tâches suivantes : - Coordination des interventions, la conduite d'actions socio-éducatives et au développement des partenariats, - Assurer la prise en compte du projet de vie de la personne accueillie en lien avec les équipes médico-éducatives, - Informer les personnes accompagnées et les familles sur le fonctionnement de l'établissement - Soutenir les personnes et les familles dans les démarches administratives et l'ouverture de droits - Accompagner et orienter les familles vers les différents acteurs du territoire - Conseiller les équipes de manière technique sur les aides et les prestations - Rechercher des solutions adaptées avec l'usager et sa famille dans les différentes étapes de son orientation et/ou de son évolution - Garantir la continuité du parcours de la personne accompagnée - Travailler en réseau et prospecter de nouveaux partenariats - Organiser des temps de réunions avec l'ensemble des acteurs Vos compétences : - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers Votre profil : - Titulaire d'un diplôme d'Assistant Social. - Capacité à travailler en lien étroit avec les familles, dans une dynamique d'autodétermination - Savoir être professionnels : autonomie, force de proposition, travail en équipe
FERGUSS recherche un opérateur de production - moulinage industriel F/H à La Grand Croix (42320) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine de la transformation de fil. Vous serez en charge de : L'alimentation des machines en installant correctement la bobine et le fil. Le bon fonctionnement des machines selon les paramètres définis. La surveillance et le contrôle de la production : contrôle qualité visuel, pas de fil cassé, contrôle de la conformité du produit. Le nettoyage des machines et la participation à la maintenance préventive. La mise à jour des registres des opérations pour assurer la traçabilité du processus. Le groupement d'employeurs vous propose : Un contrat de travail d'environ 12 mois, Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) Une rémunération motivante (11.88€/heure + heures majorées de nuit + indemnités kilométriques) Profil recherché Vous acceptez de travailler en horaire 3*8, avec un samedi travaillé roulement sur 3 semaines Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie Port de chaussures de sécurité et bouchons d'oreille obligatoire
Descriptif du poste Pour notre service d'AEMO de Rive de Gier, 1 poste d'éducateur (trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF en CDD de 6 mois à temps plein est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie : Outre une bonne connaissance des dispositifs de la Protection de l'enfance, les candidats(tes) devront présenter des capacités d'analyse, d'adaptation, de rigueur ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles et une motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire. Des connaissances dans le domaine de la parentalité seraient appréciées. Profil recherché : - D.E.E.S. ou équivalent - Connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance - Respect du cadre législatif d'intervention - Capacités à s'intégrer en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'analyse, d'adaptation et de rigueur - Compétences à développer des partenariats spécifiques - Bonnes qualités rédactionnelles - Permis B exigé
Accueillir et apporter les services et les produits permettant au plus grand nombre de familles de profiter pleinement de leurs séjours, que ce soit en vacances ou dans leur propre mobil-home, dans un environnement sain, sûr et convivial. MISSIONS Accueil : - Accueillir des clients lors de leur arrivée : remise de clé, prise de caution. - Accueil des propriétaires, les renseigner sur leur état de compte, enregistrer et répondre à leurs demandes - Maitriser la langue anglaise pour nos clients étrangers (l'allemand, le hollandais et l'espagnol sont un plus) - Service au standard - répondre aux questions concernant les réservations - Renseigner les clients sur les activités touristiques et les services du parc - Tenir les panneaux d'information du parc à jour - Maintenir des bonnes relations avec la clientèle - Enregistrer les problèmes / plaintes, les traiter directement ou en aviser son responsable - Vendre des produits Siblu, location d'équipement sportif - Promouvoir l'image de la société en ayant : -Une attitude conviviale et professionnelle :) - Un uniforme propre et correct en rapport avec son activité, porter son badge :) Etats des lieux entrée / sortie : - Suivi du planning des rdv d'états des lieux - Etats des lieux d'entrée et de sortie de mobil home Evènementiel : - Organisation et veille au bon déroulement d'évènements propriétaires Communication : - Suivi de la boite e-mail de la réception - Relations et communications avec les autres équipes - équipes de maintenance, ménage, animation etc. - Promouvoir les ventes de vacances - Promouvoir les ventes de mobil-homes - Assurer une communication sur les réseaux sociaux Administration : - Préparation des pochettes de bienvenue, fun pass, .. - Contrôle des stocks - Suivi de planning, sortie des listes d'arrivées / départs. - Contrôle des caisses en fin de journée - Facturation sur comptes propriétaires Utilisation des logiciels : - Prise de réservation dans le logiciel Maxxton (formation prévue) - Utilisation quotidienne du pack office (word, excel.) - Saisie de réparations, livraison de gaz, complément d'inventaire sur le logiciel Tempo (formation prévue) Hygiène et Sécurité : - Nettoyage général de la réception (rangement de son poste de travail) - Soutiens envers l'équipe de ménage pour livraisons et contrôles (uniquement si nécessaire sur demande du responsable) - S'assurer que les règlements Hygiène et Sécurité de Siblu soient respectés
Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur des chantiers de création (20%) et d'entretien d'espaces verts (80%) auprès de particuliers, d'entreprises ou de collectivités. Vos principales missions seront : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage) - Réalisation de travaux de création paysagère (plantations, engazonnement, maçonnerie paysagère, clôtures, etc.) - Utilisation et entretien du matériel (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses.) - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Travail en équipe et relation client sur site Profil recherché - Formation en paysage (CAP, BP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience significative en tant qu'ouvrier paysagiste - Bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait - Permis B requis (EB apprécié) Qualités attendues - Motivation et esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des consignes et des délais Ce que nous offrons - Une entreprise à taille humaine - Des chantiers variés et valorisants - Du matériel professionnel et entretenu - Une rémunération attractive selon compétences - Possibilités d'évolution selon implication Vos jours de travail vont du Lundi au Vendredi. Vous commencez au dépôt à Rive De Gier vers 7h ( période d'hiver) et 6H ( période d'été )
Vous serez en charge de la taille, Du débroussaillage et De l'élagage d'extérieurs. Expérience significative dans le domaine exigée. Permis B apprécié
Situé au sein du Centre Culturel intercommunal à Pélussin (médiathèque et cinéma), le CinéPilat est un mono-écran de 164 places. Sous l'autorité de la responsable du Centre Culturel et en relation avec les élus, vous assurez le fonctionnement du cinéma appuyé par un médiateur culturel et une équipe de bénévoles. Vous aurez en charge : - Suivi administratif, technique et financier du cinéma en lien avec les services ressources et les partenaires - La co-animation de la commission culture - La poursuite du projet d'étude de création d'une 2nde salle de cinéma - L'accueil des publics individuels et scolaires, tenue de la caisse, et projections en lien avec l'agent de médiation et les bénévoles - Le suivi et la réception des films et kdm, élaboration des playlists et relation avec les services de maintenance et les fournisseurs - La mise en place de la programmation mensuelle en lien avec l'entente de programmation VEO suivant la ligne éditoriale du cinéma, en concertation avec le comité de programmation - L'organisation d'événements dynamisant la programmation à destination de tous les publics en relation avec le médiateur culturel - Le maintien du classement Art et Essai et des différents labels - L'entretien de la relation privilégiée avec la médiathèque - La coordination de la communication PROFIL - Capacité à contribuer à la conception, à la coordination et à la gestion d'un projet culturel en partenariat avec les équipes, les bénévoles, les élus et les institutions intéressées - Expérience significative sur un poste similaire souhaitée - Bonne culture cinématographique - Bonne connaissance des réseaux professionnels et des circuits économiques du cinéma - Autonomie, dynamisme, capacité d'initiative et de travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Permis B exigé Poste à pouvoir au 01.07.2026 Renseignements complémentaires Céline ROUDON, c.roudon@pilatrhodanien.fr ou 04.74.87.30.13. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 20/02/2026 à Monsieur le Président Communauté de Communes du Pilat Rhodanien 9 rue des Prairies 42 410 PELUSSIN c.roudon@pilatrhodanien.fr
Pour prise de poste immédiate nous sommes activement à la recherche de notre futur collègue " Ouvrier paysagiste / Bucheron / Élagueur" Nous recherchons avant tous une personne disposant d'un bon état d'esprit positif au travail, amoureux des espaces verts avec une expérience solide dans le métier. Organisation et avantages -Du lundi au vendredi (midi) sur un 39 heures - Heures supplémentaires payées - Panier repas - Se chauffer au bois gratuitement Vos taches pour débuter : Couper de l' herbe avec rotofil ou une tondeuse / Alimenter un broyeur de branches / Ramasser et souffler les déchets en fin de chantier / Entretenir les véhicules et matériels. Si vous avez des aptitudes au delà de celle énoncées , et que vous avez envie de vous former ! Nous sommes prêt à vous former si vous avez l'envie ! Nous attendons vos CV !
Au sein du service aciérie, nous recherchons 1 technicien Procédés N2 (H/F) en CDI. Sous la Responsabilité du Manager Procédés, sa mission consiste à assister techniquement la production de l'aciérie et faire le lien avec les clients internes / externes. Etablir et remettre en cause les procédés de fabrication Identifier et résoudre les aléas qualité de fabrication Mener des actions de développement qualité sur des sujets complexes et participer à l'amélioration des résultats qualité du secteur Analyser les problèmes qualité de fabrication et réaliser des enquêtes Réaliser l'ordonnancement en qualité et au moindre coût des coulées en prenant en compte les demandes de la supply chain et du laminoir Préparer et animer la formation qualité auprès des opérateurs Contribuer au suivi du parc lingotières Apporter un appui technique auprès des équipe de production Analyser les écarts mensuels entre coûts prévisionnels et réels des enfournements , faire des propositions d'amélioration par nuance Proposer et piloter des projets de progrès continu et en rupture à court et moyen terme Participer aux actions sécurité, environnement et progrès de l'usine ou du secteur Profil : Formation initiale souhaitée en Chimie / matériaux / Mesures Physiques Connaissance du process idéalement expérience en métallurgie Maitriser les outils informatiques (ERP, Ppt, BO.) Anglais (écrit et oral technique pour accompagnement visiteurs, auditeurs.) Emploi classé E10 Poste en journée
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8
Au sein du service Tôlerie, nous recherchons un contrôleur niveau 1 (H/F). Sous la responsabilité de son manager et en lien avec le gestionnaire flux Tôlerie, la mission consiste à réaliser toutes les opérations de Contrôle Non Destructif des produits réalisés par l'atelier dans le respect des attendus sécurité, qualité, délai, coûts et environnement, suivant les programmes et les consignes spécifiques. Les activités principales sont : - Réaliser les contrôles US contour et contrôles US qualité et rédiger les PV de contrôle US - Savoir trouver la norme requise - Décrire et repérer les défauts d'état de surface - Réaliser l'étalonnage des palpeurs - Meuler les défauts d'état de surface, suivant les indications du contrôleur Activité de traceur : Réaliser le premier et deuxième tracé conformément à la gamme de fabrication Marquer les tôles pour assurer la traçabilité Activité de visiteur : Décrire, repérer et éliminer les défauts avec les outils adaptés Réaliser les contrôles dureté, ressuage défaut si besoin Activité de contrôleur halle moule : Contrôler en dimensionnel, état de surface, dureté, planéité des produits moules selon le PV de contrôle - S'assure que le matériel utilisé est conforme et à un étalonnage valide Manutentionner les produits : expédition et chargement palettes ..., et manutentionner au pont l'aimant de démagnétisation Exécuter les tâches prévues par les gammes de fabrication et informations/consignes des programmes outils Réaliser l'auto-contrôle et en cas de non-conformités détectées, formaliser les constats dans la base de défauts de prisme Imprimer, suivre le programme de production et rédiger son rapport de production Savoir réagir en cas de situation d'urgence sur les installations Assurer le maintien des attendus de l'OPS (Ordre-Propreté-Sécurité-Environnement) sur son territoire Contribuer aux actions de progrès du secteur (sécurité, TPM-maintenance de 1er niveau, qualité, coûts, délais,...) Profil : Savoir lire une gamme Être titulaire des Cofrend US Niveau 1 Utiliser le logiciel de production Connaitre les types de défauts Connaitre le process de l'atelier et les différents produits : moules, GE, nucléaire. Savoir utiliser les outils de mesures (scanplate, prise de mesure,..) Habilitation à la conduite de pont et chariots Cycle de travail : en 2*8
dans le cadre du maintien de la qualité de son service espaces verts, la commune de Rive de Gier, recherche 2 remplaçants pour son service espaces verts. le permis B est obligatoire et impératif pour ces remplacements. Une connaissance espaces verts est souhaitée a minima: 1ère expérience, formation, etc... en espaces verts (connaissance du matériel: débrouissailleuse, tondeuse, outillages manuels, etc..... et connaissance des plantes et arbustes si possibles minimum: comment tailler, quel entretien etc... Les CDD sont renouvelables selon situation médicale de l'agent et possiblement pérénisables en cas d'invalidité des personnes remplacées. les missions: - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère - Entretien et réfection des espaces verts: tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, ramassage des feuilles, semis de gazon, arrosage manuel... - Entretien des espaces publics: désherbage, débroussaillage... - Participation à la gestion de l'arrosage automatique et à l'arrosage manuel pendant certains week end / JF pendant des périodes définie le nécessitant - Fleurissement : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement ... - Connaissance botanique: arbres, arbustes annuelles vivaces, bulbes... - Connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur les techniques alternatives de désherbage. - Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...) et de véhicules (Permis B et autres) - Encadrement des stagiaires et des renforts - Mise en place de décoration florales lors de manifestations - Participation aux astreintes d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales, et le cas échéant mobilisation dans le cadre du déneigement - Missions complémentaires : seul ou en équipe: - Gestion des imprévus et renforts - Participation à la création et à l'installation d'éléments décoratifs événementiels - Réalisation de petits travaux de maçonnerie,
Bonjour nous sommes à la recherche d'un élagueur/élagueuse titulaire du CS élagage afin de réaliser les travaux de taille,d'abattage ainsi que le débroussaillage. Vous devrez maîtriser le maniement des cordes ainsi que la gestion des déchets ( broyage). Poste disponible début février, rémunération en fonction de vos compétences. Nous sommes basés à Rive-de-Gier et travaillons entre Givors et Saint-Étienne nous recherchons quelqu'un qui dispose du permis B, BE est un plus. La prise de poste se fait à 7h15 au dépot de Rive de Gier . La semaine s'étale du lundi jusqu'au vendredi 12H . N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un agent débitage H/F pour une mission située à l'Horme pour son client spécialisé dans le secteur de l'industrie. Vos futures missions : - Vérifier la matière première - Approvisionner les scies (à rubans ou CN) en matière première - Etalonner les balances - Réaliser la coupe de lopins sur scies à rubans ou à commandes numériques - Réaliser le contrôle de la conformité du lopin par pesage et/ou visuel - Renseigner les documents permettant l'identification des pièces et des caisses - Enregistrer les quantités de la journée - Assurer la maintenance 1er niveau - Assurer le déchargement des camions d'acier - Garantir la remontée d'information sur toute dérive énergétique, - Appliquer les règles en matière de qualité, sécurité, environnement et énergie de l'entreprise Le Profil Adéquat : 1. Connaissances en métallurgie 2. Autorisation de conduite de chariot élévateur catégorie 3 3. Autorisation de manipulation de pont roulant et élingage 4. Lire et comprendre un ordre de fabrication 5. Savoir programmer les scies (à rubans et à commandes numériques) 6. Savoir monter les lames ou les rubans Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un Employé de patronage H/F pour un contrat CDI située à St Paul en Jarez pour son client spécialisé dans la création de matériels orthopédiques. Vos futures missions: - Création des patronages à partir des cahiers des charges et des scans fournis par nos clients ; - Nettoyage des scans via un logiciel dédié afin d'en corriger les imperfections ; - Modélisation des lignes de couture en 3D avec Wrapstyler, vérification des crans de montage, puis transformation des modèles en 2D pour la découpe et la confection ; - Elaboration des fiches techniques claires avec les lignes de coupe et les vues nécessaires ; - Création des schémas de placement des pièces en tenant compte des contraintes de production (matière, précision, qualité). Le Profil Adéquat : Une bonne maîtrise des techniques de patronage ; À l'aise avec l'outil informatique et les logiciels spécialisés ; Un bon sens de l'espace (2D/3D) ; Minutie, rigueur et souci du détail ; Capacité à respecter les délais sans compromettre la qualité ; Esprit d'équipe, bonne communication, et envie de collaborer dans un environnement bienveillant ; Respect des procédures de fabrication et des autocontrôles ; Contribution à l'entretien du matériel de production. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Métiers de la Mode ou Modélisation/Prototypage 3D, vous avez une première expérience en patronage, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et interpréter les plans technique - Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique - Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces - Effectuer des opérations d'usinage, de tournage PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER POSEUR METALLERIE SERRURERIE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'ouvrages sur les chantiers - Préparer et sécuriser les chantiers - Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, - Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) - Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité - Être garant de la réalisation et de la qualité du montage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP Métallerie Vous disposez d'une expérience similaire ou vous êtes issu du bâtiment La minutie, la rigueur et l'adaptabilité vous caractérisent Vous êtes titulaire du permis B REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Rive de Gier (42) pour un temps de travail devant élèves de 4H50 par semaine. CDD jusqu'à la fin de l'année. Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/" Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein d'une petite entreprise vous assurez la gestion administrative, commerciale (EBP GESTION) comptable (EBP COMPTABILITE) avec souplesse et polyvalence. Vous gérez les mails des clients et fournisseurs, vous effectuez si nécessaire la recherche des produits sur internet. Vous gérez les commandes : du devis jusqu'à la facturation. Vous en effectuez le contrôle. Vous gérez les stocks (EXCEL). vous maitrisez le pack office (Word, Excel) et vous avez des connaissances en PowerPoint. Vous terminez le vendredi à 15h. Le process de recrutement commencera par une immersion d'une semaine au sein de l'entreprise afin de vous familiariser avec le poste a pourvoir. Suite à cette immersion, si vous avez des compétences à acquérir , des logiciels ou procédures à maitriser , nous pourrons prévoir une formation sur site à l'aide d' un tutorat afin de favoriser votre prise de poste.
Les missions du poste L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Vos missions seront les suivantes : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de télécommunications. - Utiliser des outils manuels pour effectuer les travaux d'installation et de réparation. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions. Prise de poste dès que possible Le profil recherché Profil recherché - Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications. - CACES Nacelle est un + - Connaissance approfondie en fibre optique L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
L'agence de ST-CHAMOND, recherche un MONTEUR SOUDEUR H/F pour l'un de ses clients situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Montage de pièces - Soudure semi-automatique sur les tambours - Lecture de plans - Contrôle visuel des soudures PROFIL RECHERCHE : - Expériences en soudure, sur des grosses pièces de préférence Poste sur du long terme REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
"L'ADMR de l'Horme recrute une Auxiliaire de vie H/F pour assurer des gestes essentiels de la vie quotidienne, tels que la toilette et l'habillage. 1 CDI de 110h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible. Secteur d'intervention : Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne diplômée (Titre ADVF, AVS, AMP, AES) Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis: Permis B + Véhicule, vaccin hépatite B obligatoires
Condrieu (69420) / CDI / 30h/semaine / Présentiel / Début : dès que possible Le réseau OKIVET, réseau de cliniques vétérinaires, recherche un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (ASV) niveau 3 minimum pour rejoindre l'équipe dynamique de la clinique de Condrieu, en CDI à temps partiel (30h/semaine). Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) engagé(e), motivé(e) et passionné(e) par le bien-être animal, souhaitant s'investir dans une clinique à taille humaine en pleine évolution. Vos missions : Accueil de la clientèle et gestion des rendez-vous Assistance technique au vétérinaire : consultations, soins, examens, radiologie, chirurgie Préparation du matériel médical et chirurgical Tâches administratives et commerciales : Dossiers clients, stocks, commandes, facturation Vente de produits de soins, d'alimentation et d'hygiène Entretien et hygiène : désinfection quotidienne des locaux, cages et matériel Profil recherché : Diplôme : ASV niveau 3 minimum obligatoire Savoir-être attendus : Bienveillance, écoute, curiosité Sens de l'organisation, rigueur, polyvalence Calme, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous proposons : CDI à temps partiel - 30h/semaine 3 à 4 jours travaillés par semaine, avec 1 samedi sur 3 Formations continues Mutuelle Rémunération : entre 1 952 € et 2 130 € brut mensuel (base temps plein, ajustée à 30h) Lieu de travail : Clinique vétérinaire OKIVET - Condrieu (69420) Début du contrat : Dès que possible Candidature : Envoyez votre CV + lettre de motivation pour rejoindre une équipe humaine et engagée !
Pour ce poste qui est directement rattaché au pôle production et sous la responsabilité de son responsable, nous recherchons 1 nouveau collaborateur. A partir du planning de production vous aurez pour mission : - Réaliser des opérations de production, - Consulter le planning de production, - Répartir les tâches de production aux opérateurs, - Renseigner les opérations dans le système informatique, - Veiller au bon déroulement des opérations de production, - Animer en toute autonomie un groupe d'opérateurs, - Former les nouveaux opérateurs à nos procédures de production, - Veiller à la coordination de ses équipes avec les autres services de l'entreprise, - Respecter les règles de sécurité, - Vérifier la conformité des produits fabriqués, - Maintenir son poste de travail propre, Ce que nous attendons : - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et de pédagogie, - Être à l'écoute, - Savoir identifier les besoins de ses collaborateurs, - Faire preuve de réactivité, d'exemplarité, - Bonnes connaissances en lecture de plan, - Respecter les normes qualités, - Être leader, fédérateur, - Être proactif dans la mise en œuvre de nouvelles solutions, - Maîtriser l'outil informatique selon son domaine de compétence, - Animer une équipe, - Savoir communiquer avec ses collaborateurs et sa hiérarchie, Informations complémentaires : - Travail posté en équipe 2x8 - Ticket restaurant - Intéressement - Mutuelle / prévoyance - Environnement de travail chauffé/climatisé
Pour ce poste qui est directement rattaché au pôle production et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, nous recherchons 2 nouveaux collaborateurs. Vos missions : - Réaliser des opérations de montage simple, - Effectuer les sorties de composants, - Préparer les colis à expédier, les emballer, - Réaliser des opérations d'ébavurage, nettoyage, - Renseigner les opérations dans le système informatique, - Maintenir son poste de travail propre, - Respecter les règles de sécurité, Ce que nous attendons : - Travailler en équipe - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Être à l'écoute - Savoir lire et écrire - Avoir une bonne dextérité manuelle - Faire preuve de méthodologie - Être polyvalent - Ponctualité Informations complémentaires : - Travail posté en équipe 2x8 - Ticket restaurant - Intéressement - Mutuelle / prévoyance - Environnement de travail chauffé/climatisé
Vos principales missions seront : La fabrication des éléments en aluminium d'équipement de l'habitat, selon les règles de l'art: fenêtres, portes, vérandas, baies vitrées, façades vitrées, garde-corps, cloisons, pergolas, portails, claustras . Vous réalisez des ouvrages en appliquant les règles et normes en vigueur, de la prise de cotes jusqu'à la fabrication. finition des réalisations. Vous connaissez idéalement la gamme INSTALLUX Notre atelier est basé à Lorette déménagera à Sorbier sur le premier semestre 2026.
Accompagnement au quotidien des jeunes accueillis et mise en place d'activités conformément aux objectifs du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) MISSIONS : - Aider aux actes de la vie quotidienne des personnes accompagnées - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Assurer des interventions éducatives, conformément aux objectifs du projet personnalisé - Assurer la référence éducative des personnes accompagnées - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus - Animer la vie sociale et relationnelle - Veille de soin - lien étroit avec l'infirmière - Participation à la dynamique institutionnelle SAVOIR-ETRE : - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Qualités relationnelles et de communication - Rigueur, disponibilité, engagement. PROFIL : - Diplôme exigé AES / AMP - Connaissance de l'autisme, et des approches éducatives et cognitivo- comportementales (TEACCH, ABA, PECS).
URGENT Poste à pourvoir vacances scolaires - mercredis Animateur (H/F) diplômé(e) BAFA/CAP petite enfance Le centre de loisirs recherche des animateurs pour les Mercredis et vacances 2025-2026 Vos missions : -Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants -Avoir une posture professionnelle -Être capable de travailler en équipe -Participer aux tâches de la vie quotidienne -Communiquer avec les familles -Animer un groupe d'enfant Rémunération : 60€ brut/jour Pour tout renseignement contactez nous : 06 46 03 57 59
Dans le cadre d'un remplacement , vos missions principales sont les suivantes : 1. Gestion administrative et rédactionnelle: Traitement, redistribution et classement des mails Réponses aux sollicitations ou suivi auprès des interlocuteurs concernés Rédaction des écrits professionnels : courriers, mails, comptes rendus, offres commerciales Constitution et mise à jour des dossiers administratifs, techniques et chantiers 2. Assistance à la direction et aux conducteurs de travaux dans leurs quotidiens : Soutien administratif quotidien aux conducteurs de travaux et au Directeur Réponses aux contrôleurs techniques suite aux avis rendus 3. Réponses aux appels d'offres publics en lien avec la Direction : Veille sur plateformes des marchés publics AWS, Marchés online, Marchés publics, etc. Téléchargement et classement des DCE Constitution du dossier administratif (DC1, DC2, diverses attestations, etc.) Constitution du dossier technique (rédaction du mémoire technique adapté au marché) Montage et dépôt dématérialisé sur la plateforme dans le respect des délais Archivage dans dossier transmis 4. Préparation et organisation de l'installation de chantier: Participation à la préparation de l'installation de chantier en lien avec les conducteurs de travaux Demandes d'autorisations de voirie et démarches administratives associées Organisation de l'ouverture des compteurs provisoires (eau, électricité) Préparation et suivi des DICT Affectation et suivi de la base vie et/ou des containers de chantier selon les besoins de l'opération 5. Suivi de chantiers et coordination: Consultation des fournisseurs, sous-traitants et prestataires à la demande des conducteurs de travaux Préconisation des produits et matériaux à mettre en œuvre, en conformité avec les CCTP et les demandes de la MOE Organisation, à la demande des conducteurs de travaux, de l'approvisionnement en matériels et matériaux sur les chantiers Prise de rendez-vous avec les locataires Suivi des fins de chantiers : OPR et levées de réserves 6. Qualité, sécurité et conformité: Suivi et contrôle de l'application des procédures et consignes qualités liées aux travaux (bons de commande, bons de livraison, bons de réception), incluant la rédaction des bons de commande et le suivi de la bonne réception des fournitures par les fournisseurs Élaboration et suivi des documents chantier : dossiers d'exécution, PAQ, DICT, PPSPS, PRA, DOE et modes opératoires. 7. Sous-traitance et assurances: Établissement et transmission des déclarations et contrats de sous-traitance Déclarations auprès de l'assureur pour les matériels ou locaux en location 8. Management: Tutorat et pilotage d'une apprentie en BTS GPME 1 semaine/2 (1ère année) Bonne connaissance des produits techniques du second œuvre : sols souples, carrelage/faïence, plaques de plâtre, peintures, façades Connaissances des marchés publics (structure et des règles d'attribution) Capacité à préconiser les produits à mettre en œuvre selon les prescriptions des CCTP et les demandes de la MOE À l'aise avec les outils bureautiques (packs office/LSE) et les échanges professionnels Organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon sens du relationnel Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser Vos horaires : Du lundi au jeudi = > 08h00 - 12h00 / 13h30-17h30 Vendredi => 08h00 - 11h00
CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un chef de parc H/F, basé à Lorette (42). Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez et participez à la fabrication des prédalles, assurez la gestion du parc de production et veillez à la disponibilité des matières premières et des produits finis. Vous êtes également responsable des inventaires et du suivi des stocks (matières premières, consommables, produits finis). Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre production et logistique Vos principales missions sont : Production - Fabrication de prédalles - Organiser et planifier les activités de fabrication des prédalles sur le parc statique. - Veiller au bon déroulement des opérations : mise en place des moules, armatures, coulage, séchage et démoulage. - Suivre les consignes de production et les plans de fabrication. - S'assurer du respect des normes qualité et sécurité. Gestion du parc - Optimiser l'utilisation du parc de fabrication (occupation, nettoyage, rangement). - Superviser le stockage temporaire des produits finis. - Coordonner les flux internes entre les postes de travail. Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks de matières premières (acier, béton, inserts.), consommables et produits finis. - Réaliser des inventaires réguliers et identifier les écarts. - Participer à la mise à jour des niveaux de stock dans les outils de gestion (ERP ou logiciel interne). - Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec la production. Relation avec la logistique - Garantir la traçabilité des produits fabriqués et stockés. - Collaborer avec les transporteurs pour le chargement et la disponibilité des prédalles. Encadrement et sécurité - Encadrer les opérateurs de production affectés à la fabrication des prédalles (opérateurs, ...). - Assurer la répartition des tâches et la bonne exécution des consignes. Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement les livraisons et les délais. RÉMUNÉRATION : Déterminée en fonction de votre expérience sur un poste similaire. CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Bonne connaissance des procédés de préfabrication béton, en particulier des prédalles. - Lecture de plans techniques. - Compétences en gestion de stock et en inventaire. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, - Connaissance des règles de sécurité - Planification et organisation des tâches. - Capacité à gérer plusieurs activités simultanément (production / stock). - Suivi rigoureux des données de production et de stock. - Réactivité en cas d'aléas ou de rupture de stock. SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT - Respect strict des consignes de sécurité en atelier. - Port des EPI obligatoire. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du bâtiment, préfabrication béton ou logistique, vous justifiez d'une Expérience de 3 à 5 ans u en préfabrication béton, avec une première expérience en gestion de stock ou encadrement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise indépendante, dynamique et spécialisée dans les Travaux Spéciaux, et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales. Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable
Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation, à la coordination et au suivi des chantiers de création d'espaces verts. Vos missions principales : *Planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement. *Aider à la gestion des moyens humains, matériels et techniques. *Participer à la passation et au suivi des commandes de matériaux et fournitures. *Veiller à la qualité d'exécution et au respect des délais. *Assurer le relais entre le terrain et la direction. *Participer aux démarches administratives (devis, factures, DOE). Profil recherché : Expérience minimale de 5 ans en chef de chantier ou aide-conducteur de travaux dans le domaine des espaces verts. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant l'esprit d'équipe. Rigueur, réactivité et sens des responsabilités indispensables. Conditions et avantages : Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut/mois + prime selon expérience. Statut : TAM au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.
Responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle - F/H Commune d'Échalas (Rhône - 69) Présentation de la commune : Située au cœur des Monts du Lyonnais, la commune d'Échalas est un village dynamique et accueillant, offrant un cadre de vie privilégié entre nature et proximité de l'agglomération lyonnaise. Forte de sa vie associative riche et de ses valeurs de solidarité, la mairie d'Échalas s'engage chaque jour au service de ses habitants, en développant des actions sociales, culturelles et citoyennes de qualité. Afin d'accompagner ses projets et de renforcer son équipe, la commune recrute un : Responsable de la gestion comptable et de la vie sociale, associative et culturelle -F/H ________________________________________ Missions : Sous l'autorité du Secrétaire général de mairie et en lien étroit avec les élus, vous jouez un rôle central dans le fonctionnement financier et la vie locale de la commune. Gestion comptable et financière : - Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget de la commune et du CCAS - Assurer la gestion des dépenses et des recettes (mandats, titres, P503) - Vérifier, classer et archiver les pièces comptables - Préparer et suivre les dossiers de FCTVA et de TVA - Gérer la régie de recettes « location de salles » (rédaction et suivi des conventions) - Participer à la préparation et au suivi des commissions et réunions Vie sociale, associative et culturelle : - Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement du CCAS, en lien avec l'élu référent o Instruire et suivre les demandes d'aides sociales légales et facultatives o Organiser et participer aux conseils d'administration et commissions o Mettre en place et piloter les actions en faveur des publics (coupons loisirs, repas des aînés.) o Instruire les demandes de logement social et participer aux échanges avec les bailleurs - Être l'interlocuteur privilégié des associations locales o Accompagner les projets associatifs et instruire les demandes de subventions o Assurer le suivi administratif et financier des associations o Organiser et préparer les temps forts de la vie associative (forum des associations, réunions.) ________________________________________ Profil recherché : Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et vos qualités humaines. Vous disposez : - D'une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire - D'une bonne connaissance de la comptabilité publique et de la réglementation financière des collectivités - D'une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre juridique du CCAS - D'une connaissance des dispositifs d'action sociale et du travail en partenariat institutionnel Vos atouts : - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation et goût du travail en équipe - Qualités d'écoute, de discrétion et d'empathie - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables (JVS appréciée) ________________________________________ Conditions de recrutement - Poste à temps complet, 35H. - Cadres d'emplois : Rédacteur / Rédacteur principal (1re et 2e classe) / Adjoint administratif / Adjoint administratif principal (1re et 2e classe), à défaut contractuel.
Missions Pour cette création de poste, voici les missions à effectuer en fonction des activités. Poules/oeufs : * entretien du parcours de poules * surveillance du bon fonctionnement des équipements * ramassage des oeufs deux fois par jour * calibrage des oeufs * vente en magasins de producteur * livraison Vigne : * taille de la vigne, * tombée des bois, * entretien des supports, * pliage, épamprage, * levage, * rognage, * effeuillage, * vendanges. Conditions : * CDI * 35h * un week-end sur deux sera travaillé (2h30 le matin 1 h l'après midi - les horaires sont flexibles) * rémunération selon le profil du candidat, évolutive * à pourvoir pour fin février/début mars * Etre intéressé et motivé par les domaines d'activité * Permis B : exigé * Formation : formation agricole bienvenue mais pas exigée * Expérience : pas exigée mais la conduite de tracteur, l'utilisation d'un gyrobroyeur sont des plus
Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. Dynamisme, bienveillance et collaboration sont les mots d'ordre de nos établissements. Diplôme d'aide soignant exigé Poste à 0.85 ETP début mars Personne non diplômée, s'abstenir. Petite précision, le poste à pourvoir est un poste d'accompagnant éducatif et social. Vous devez pouvoir assurer le transport des résidents (permis B exigé) Structure ADAPEI très mal desservie par les transports en commun aux horaires d'internat.
La SARL La Grappe Rhodanienne recherche des personnes viticoles H/F pour effectuer la taille de la vigne. . *Secteur Ampuis (69) Chavanay (42) Profil recherché: - Travail qui demande des gestes et actions répétées. - Travail en extérieur. Informations complémentaires: -Possibilité d'être logé.e - Matériel fourni
Dans un parc du matériaux de construction, vous êtes en contact avec la clientèle afin de préparer les commandes des clients. Vous chargez et déchargez les camions , et vous effectuez le rangement et la mise en place des matériaux (port de charge et station debout prolongée ) Vous chargez les matériaux des clients dans leur véhicules CACES 3 OBLIGATOIRE Vous travaillez du lundi au samedi midi (avec un jour ou un 1/2 jour de repos dans la semaine ) Les plannings sont réalisés sur la base des horaires d'ouverture du magasin : 7h15/12h et 13h30/18h00 avec roulement et les samedis sont travaillés chaque semaine de 8h à 12h00.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un agent d'entretien/de maintenance à 0,60 ETP. Le Port est un établissement privé à but non lucratif, situé administrativement à Condrieu (69). Un projet d'accueil en hébergement collectif de mineurs non accompagnés s'est ouvert en octobre 2023. Il est composé de deux groupes de 11 jeunes, chacun âgés à partir de 13 ans. Le deuxième groupe s'est ouvert en juin 2024. La Mecs du Port comprend aussi deux autres services, l'un permet aux adolescents confiés d'être accueillis chez des assistants familiaux (H/F), l'autre concerne des mineurs non accompagnés à âgés de 16 ans et plus, hébergés dans des appartements. L'établissement est ouvert 365 jours par an. L'équipe de direction de la Mecs du Port intervient également à la Mecs La Clairière située dans la Loire permettant ainsi de mutualiser des savoirs et des outils. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : S'assurer du bon fonctionnement des bâtiments et équipements - Recenser et actualiser la liste des équipements, des installations réglementées et de leurs consignes de maintenance - Contrôler visuellement l'état des murs, plafonds, sols, portes, fenêtres, toiture, systèmes d'évacuation des eaux - Déceler les pannes, dégradations diverses, les zones à risque et alerter en s'assurant en permanence du bon état de marche des équipements collectifs : chaufferies, réseaux électriques et téléphoniques, matériels d'éclairage, équipements de cuisine, plomberie, mobilier, véhicules de service, installations sanitaires, systèmes de sécurité - Gérer un stock de pièces de rechange et de consommables et définir des besoins en approvisionnement - Assurer la maintenance et l'entretien du matériel mis à sa disposition Réaliser ou faire réaliser des interventions d'entretien, de maintenance, d'aménagement - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires.) - Effectuer les travaux d'entretien courant, de maintenance ou d'agencement de premier niveau relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, entretien d'espaces verts. - Préparer les interventions à l'aide des différents éléments documentaires disponibles (plans, programmes de maintenance, règlement de conformité, diagnostic technique amiante) - Appeler sur consigne une entreprise extérieure spécialiste en cas de travaux ne relevant pas de sa compétence et selon l'organisation de l'établissement : sélection du prestataire, devis, . - Gérer le stock de matériels et produits d'entretien : suivi des entrées et des sorties, commandes Veiller au respect des obligations réglementaires et de sécurité - Contrôler la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (calendrier des contrôles réglementaires, type de contrôle...) - Contrôler périodiquement les organes de sécurité (portes coupe-feu, .) et procéder aux vérification périodiques nécessaires (température de l'eau, .) - Organiser et superviser les contrôles réalisés par des organismes habilités, mettre en œuvre les recommandations qui en découlent - Mettre à jour le registre de sécurité et le registre d'accessibilité - Gérer les clés de l'établissement, les accès, les alarmes - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Installer et assurer la maintenance des appareils extincteurs d'incendie - Proposer les mesures de contingence adaptées et s'assurer de leur mise en place pour assurer la sécurité des usagers et des lieux
Après une période de prise de contact ou vous travaillerez en 3x8, vous travaillerez UNIQUEMENT LES SAMEDI ET DIMANCHE en 2x 12h Vos missions : Veiller au bon fonctionnement et à l'amélioration de l'ensemble des machines et des lignes de l'usine. Assurer l'entretien technique des équipements et des infrastructures ainsi que la conformité des installations. Le technicien de maintenance : - Alerte et propose des arrêts de ligne en cas de risque - Prépare et intervient sur des opérations de maintenance préventive, curative, améliorative - Procède dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants - Rédige des fiches techniques d'intervention et / ou renseigne la GMAO - Informe la production des opérations curatives en cours - Contribue à la gestion des stocks et veille au maintien en bon état de son outillage - Réalise les consignations de mise en sécurité des machines - Assure la transmission des consignes à ses collègues lors de l'inter-poste - Est susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site PROFIL BAC+2 Electrotechnique, maintenance Une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, automatisme, froid industriel - Maintenance curative, préventive, amélioratrice Savoirs- Connaissances : - Techniques de GMAO - Lecture de plans techniques - Méthodologie de dépannage - Habilitations électriques - Permis nacelle Compétences comportementales : - Rigueur, organisation - Disponibilité - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse Salaire : 2000€ à 2400€ sur 13 mois (+ primes de postes )
Vous assurez la production de pièces mécaniques en petites séries sur les centres d'usinage à commandes numériques 5 axes : armoires FANUC et OKUMA. Vous savez lire les plans industriels, vous assurez la mise en palette et le conditionnement des pièces, (transpalette et pont roulant). vous avez des compétences en réglages et contrôle qualité (une formation complémentaire interne peut vous être proposée). Vous avez impérativement des connaissances en usinage. Aide au transport de 38€ mensuelle . vous travaillez du lundi au vendredi selon les plannings : 5h/12h - 12h/19h - 4h/11h - 11h/18h
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : Conduite des centres d'usinage à commande numérique Analyse des ordres de fabrication Montage et réglage des outils Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process Contrôle final des pièces / conformité aux plans PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus Débutant accepté Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Rejoignez l'agence O2 Plaine du Forez et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Vous êtes en charge des taches ménagères au domicile de particuliers Vous êtes amené(e) ainsi selon les demandes des bénéficiaires et des familles à aérer les pièces, dépoussiérer les surfaces (mobilier, étagères, objets, interrupteurs, poignées de porte, hauts de porte, hauts de meubles, plinthes),nettoyer les sols : balayer, aspirer, laver, Vous êtes en charge également du nettoyage et de la désinfection des sanitaires ( Salle de bain et WC ) Vous pouvez être amené(e) à faire les vitres, nettoyer les miroirs, laver la vaisselle, nettoyer les plans de travail, électroménagers, mobilier, hottes, appareils électroménagers, repasser et utiliser un fer à repasser ou une centrale vapeur, (plier les chemises ou ranger les chemises sur cintre), Vous effectuez l entretien des poubelles et sortez les ordures ménagères, Vous travaillez entre 10 et 35 heures par semaine selon vos disponibilités (Du lundi au vendredi de 6h à 18h30). ** Vous vous déplacez d'un client à l'autre dans des secteurs non desservis en transport en commun donc nous vous conseillons d'avoir votre propre moyen de locomotion** .
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Plaine du FOREZ et de ses collaborateurs, à partir d'aujourd'hui . Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Notre boulangerie artisanale et familiale à Pélussin recherche un boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et passionnée. Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein - Une équipe soudée et bienveillante - Un cadre de travail agréable, où le fait-maison et la qualité sont essentiels - Une rémunération selon l'expérience Votre rôle : - Préparer et cuire pains et viennoiseries - Travailler avec des produits de qualité - Participer à la vie quotidienne de la boulangerie - Respecter les règles d'hygiène, dans la bonne humeur Profil recherché : - Diplômé(e) en boulangerie Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e) Sérieux(se), autonome et aimant le travail en équipe
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Les Moussières ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Les Moussières est une petite résidence de 53 chambres, implantée au cœur du charmant village d'Echalas dans le parc naturel du Pilat. La Maison de construction moderne propose un cadre de vie paisible et convivial avec des espaces extérieurs et intérieurs soignés, une ambiance musicale et olfactive propice au bien-être. L'unité de vie protégée avec une architecture pensée par un médecin gériatre, accueille des résidents nécessitants un espace sécurisé. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - une liberté dans la création des assiettes. Nous aimons quand vous pouvez inventer, - une équipe de 2 Talents à vos côtés pour livrer les 200 repas quotidiens qui feront vibrer les papilles, - un contrat de 35 heures à durée déterminée, avec possibilité d'évolution vers un CDI. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements. - Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes. - Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette. - Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène - Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez. Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes ! Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! #coliseerecrutement Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité Référence: REF5272I
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Saint Paul en Jarez (Doizieux - La Terrasse sur Dorlay ...) . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Si vous disposez des prérequis souhaités par la structure , n'hésitez plus : venez participer à notre job dating le 6 février 2026 à l'agence France Travail de Saint-Chamond ! Pour vous inscrire, copiez simplement le lien suivant dans votre navigateur http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574975?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Prise de poste immédiate. VOUS DEVEZ ETRE OBLIGATOIREMENT VEHICULE/EE , les lieux ne sont pas desservis par les transports en commun. Zone géographique de travail : Rive de Gier et alentours ( +- 15 km ) En tant qu'aide à domicile H/F , vous serez amené a réaliser différents travaux selon le cahier des charges de chaque client : - entretien du domicile ( sol, vitre, sanitaire, salle de bain .............) - soins du linge : repassage, lavage ...... ( selon les clients ) - vous pouvez être habilité à faire de la livraisons de course ( récupérer un drive, récupérer des journaux , récupérer un colis ou une commande ) - PAS DE SOINS A LA PERSONNE ( pas de toilettes, pas d'habillage ......) Le temps de travail s'aménage du lundi au vendredi ( pas de travail en week-end , ni de travail les jours fériés) Les horaires sont des horaires de journée ( entre 8h et 17h ) selon les clients. Vous commencez ou finissez à l'heure aux quelles vous êtes disponible . Selon vos disponibilités, vous pouvez faire des contrats de 10h jusqu'à 35 h par semaines . Savoir-être recherchés : - autonome : vous travaillerez seul en présence ou non du propriétaire ( en général 70 à 80 % du temps , vous travaillez à l'absence des habitants) - discrétion : vous accédez à l'intérieur des lieux de vie - rigoureux/se : vous devez respectez le cahier des charges ( qui peut être différent d'un client à l'autre) - ponctuel/le : vous devez respectez les horaires de passage défini et le temps de travail accordé à chaque chantier. Vous êtes toujours accompagné lors des premiers passages chez un nouveau clients . Il y a un temps en début de contrat dédié à la formation sur les actes de ménages et sur le soin du linge ( lavage, repassage ) . Les avantages chez Multipatte : - ticket restaurant de 9€ dont 5€60 pris en charge par l'entreprise - entre chaque client les kilomètres sont indemnisés ( 0,42 € ) et le temps de route est payé comme heure travaillée - mutuelle santé - au bout de 6 mois , une prime qualité horaire est possible ( selon le retour des clients) allant de 0.25€ de l'heure à 0.40€ .
ABC Services à la Personne recrute des Auxiliaires de Vie Les missions se situeront sur la Vallée du Gier : - Rive de Gier -St Martin la plaine - Châteauneuf - Lorette / La Grand Croix avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Accompagnement extérieur - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - aide à la prise de repas - Suivre l'état des stocks Une expérience auprès de personnes dépendantes est demandée. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi . Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités entre 20h et 30 heures .
ABC Services à la Personne recrute une ou plusieurs Accompagnant(e) éducatif et sociale et/ou Assistant(e) de vie. Secteur Rive De Gier / Vallée du Gier VEHICULE OBLIGATOIRE Pour le maintien à domicile de personne en situation de dépendance , ABC services Lorette recrute plusieurs contrat en aide soignant H/F, Aide De Vie aux Familles H/F (ADVF), Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage et change) - Aide aux repas - surveillance et présence de nuit - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - Suivre l'état des stocks Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités de 20H à 30H .
Pour notre client spécialisé dans le BTP, nous recrutons un manoeuvre F/H en intérim pour intervenir sur chantiers. Missions principales : - Préparation et sécurisation des zones de travail - Maçonnerie générale, ferraillage, construction - Soutien aux équipes sur diverses tâches de chantier Salaire selon profil + prime panier repas, heures supplémentaires majorées Expérience préalable dans un poste similaire est l'idéal, débutant acceptéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un menuisier fabricant d'escaliers passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la fabrication d'escaliers sur mesure en bois, de la lecture des plans à la finition. Vos missions : Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. Découpe, assemblage et montage des éléments d'escaliers. Utilisation de machines-outils traditionnelles et numériques (scie, raboteuse, toupie, etc.). Réalisation des finitions (ponçage, vernissage, etc.). Contrôle qualité des réalisations. Respect des normes de sécurité. Profil recherché : Expérience significative en menuiserie bois Maîtrise des techniques de menuiserie et d'ébénisterie. Compétences en lecture de plans et schémas techniques. Connaissance des différents types de bois et de leurs propriétés. Rigueur, précision et souci du détail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous offrons : Un environnement de travail convivial. Des projets variés et valorisants. Avantages supplémentaires : mutuelle, tickets restaurant, caisse congés payés du bâtiment, travail sur 4 jours Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation
La Flamme Noire est un établissement en cours de création avec une ouverture prévue début mars. Situé en zone artisanale, le concept repose sur une formule de restauration tradi et familiale le midi en semaine (plats du jour et classiques de bistrot), et des soirées à thème du jeudi au samedi dans un format pub anglo-saxon avec finger food maison et événements (concerts, stand-up, quiz, etc.). Tu participeras à la création d'une cuisine simple, généreuse et gourmande, en réalisant des plats du jour et une carte bistrot. Tu veilleras au respect de l'hygiène, de l'organisation et du timing, tout en apportant tes idées, ton implication et ta bonne humeur au quotidien. Apprendre vite, proposer, s'impliquer et surtout : garder le sourire et l'envie :) Chef(fe) confirmé(e) ? Tu t'éclateras, on te laisse de la liberté. Débutant(e) ? Bienvenue si tu es motivé(e), autonome et débrouillard(e). Tu aimes les produits frais, les assiettes qui ont du goût, tu travailles propre et carré sans te prendre pour un(e) étoilé(e). Tu cherches un job stable, humain, où tu peux apprendre si tu veux progresser.
Vous aimez travailler en toute autonomie ? Vous adorez prendre soin d' un domicile, vous avez le soucis du détail et des petites attentions? Venez intégrer une équipe accueillante et dynamique et démarrez des interventions aux alentours de Rive de Gier et de ses alentours (Saint-Christo-en-Jarez, Trèves, Châteauneuf, Genilac, Saint Matin La Plaine , Marcenod .. Possibilité d'avoir plusieurs interventions par semaines. Possibilité de remplissage du planning assez rapidement avec d'autres clients sur Rive de Gier et alentours. Une expérience de ménage et repassage à domicile est requis Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Nombre d'heures : de 2 H / semaine à 35H / semaine Taux horaire à partir de 12€ net/H Programmation : du lundi au vendredi Horaires flexibles à voir avec LES FAMILLES Périodes de travail de 2 heures MINIMUM Travail en journée Type d'emploi : CDD Salaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée Nous attendons vos candidatures
SHIVA a choisi d'être spécialiste uniquement dans l'entretien de la maison ! Nous savons qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employés de maison expérimentés et attentionnés. C'est pourquoi, nous sélectionnons des hommes et des femmes de ménage professionnels avec références pour un service sur-mesure et adapté à vos besoins.
Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un Orthophoniste (Homme/Femme) en Contrat à Durée Indéterminée pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD ; Le poste est à pourvoir sur : - le DIME La Croisée accueille des jeunes de 12 à 20 ans, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés - le SESSAD SERAPHINE DE SENLIS s'adresse à des jeunes de 5 à 20 ans, avec des difficultés psychologiques avec troubles du comportement ou porteur de handicap cognitif spécifique LES MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Dispositif et Directrice Adjointe, Evaluer les capacités de communication de chaque jeune dans la perspective de : - L'élaboration de son projet personnalisé et de son évaluation régulière. - Prévenir, évaluer et traiter les difficultés ou troubles du langage oral et écrit et de la communication, des fonctions oro-myo-faciales, et des autres activités cognitives dont celles liés à la phonation, à la parole, au langage oral et écrit, à la cognition mathématique - Proposer et animer des groupes thérapeutiques - Elaborer des écrits professionnels (bilans, feuilles de synthèse etc.) et participer aux réunions pluridisciplinaires PROFIL DU POSTE Diplôme d'Orthophoniste Connaissance du public accueilli Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires Maitrise des outils numériques CONDITIONS - Prise de Poste : au plus tôt - Type de contrat : CDI à 0.40 ETP - Rémunération : CCN 66 - Lieu : DIME La Croisée et SESSAD Séraphine de Senlis- 235 rue de la Peronnière 42320 LA GRAND-CROIX - Permis B obligatoire
L'agence Partnaire Givors recrute un technicien de maintenance (H/F) pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériels et équipements pour réseaux électrique, basé à Saint-Martin-La-Plaine. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée d'une semaine renouvelable. Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous assurez la maintenance des process, équipements de production et/ou infrastructure dans le cadre de la maintenance préventive et curative, - Vous diagnostiquez les pannes et assurer les réparations, - Vous accompagnez et/ou participez aux interventions des sociétés extérieures, - Vous assurez la sécurité des biens et des personnes lors des interventions, - Vous renseignez les outils de suivi de la maintenance, participez aux analyses et proposez des améliorations, relayez les informations nécessaires au bon fonctionnement du site, - Vous suivez les plans de maintenance préventive et vous assurez de la disponibilité des composants. Vous travaillez du lundi au vendredi midi, à partir de 7H00. Rémunération : 12.02 EUR à 13 EUR brut de l'heure L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun ! Vous êtes diplômé d'une bac +2 en maintenance industrielle et avez une première expérience dans ce domaine. Vous avez votre habilitation électrique et le caces nacelle est souhaité. Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
A pourvoir immédiatement Poste : Comptabilité clients, enregistrement des règlements clients dans l'ERP, suivi et lettrage des comptes clients dans le logiciel de comptabilité CEGID, relances clients, facturation clients et gestion administrative des comptes clients.
Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement, leur performance et leur conformité aux exigences de sécurité, qualité, environnement et énergie. À ce titre, vos principales missions sont : Diagnostiquer les pannes sur les installations mécaniques, électriques et automatisées Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Contrôler et régler les organes mécaniques et électriques (pression, débit, température, etc.) Démonter, réparer ou remplacer les pièces défectueuses selon les procédures Réaliser des travaux simples de câblage et de modification d'installations électriques Interpréter les entrées/sorties d'automates Utiliser les moyens de manutention (pont roulant, chariot élévateur, nacelle...) Renseigner la GMAO (interventions, pièces détachées, suivi des stocks) Appliquer strictement les règles de sécurité, qualité, environnement et énergie Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux arrivants Travailler en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes Poste en horaires 2x8 ou 3x8 selon l'organisation. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac Pro ou équivalent en maintenance industrielle, ou disposez d'une expérience significative dans un poste similaire. Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme Lecture de plans mécaniques et électriques Utilisation d'outils de mesure et de GMAO Habilitation électrique BR/BC (H1V appréciée) Autorisations de conduite (chariot élévateur cat. 3/4, pont roulant, nacelle, grue) appréciées Permis B requis Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et assiduité Esprit d'équipe et bon relationnel Sens des responsabilités et de la sécurité Adaptabilité et engagement dans l'amélioration continue Intégrité et loyauté envers l'entreprise Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un profil confirmé en capacité de développer et fidéliser une clientèle de professionnels et particuliers tout en optimisant la gestion commerciale pour maximiser le chiffre d'affaires et garantir une satisfaction client durable. Vous serez en charge des tâches suivantes : 1) Relation clients - Assurer les échanges avec les clients (comptoir, téléphone, mail, marketplaces). - Réaliser et transmettre les devis, puis coordonner la logistique après validation. - Gérer le SAV en assurant le suivi des problèmes et la satisfaction des clients. 2) Gestion commerciale - Effectuer les encaissements comptoirs et transmettre les factures à la comptabilité. - Analyse et suivi les stocks via l'ERP pour anticiper les besoins commerciaux. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de vente et de gestion. 3 ) Prospection et Fidélisation - Identifier et contacter les meilleurs clients de l'année précédente. - Réaliser des campagnes ciblées auprès de garages et carrossiers. - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients pour développer les ventes. Vous participerez également à l'inventaire des stocks Les compétences attendus sont : - Maîtrise des techniques de prospection et de fidélisation client. - Capacité à utiliser un ERP pour le suivi des stocks et des ventes. - Gestion des outils de communication et des marketplaces (messagerie, tableaux de bord, etc.). - Expertise dans la réalisation de devis et la coordination logistique. - Sens du service client et gestion efficace des problématiques SAV - Sens de l'organisation, capacité d'alerte, réactivité, disponibilité, gestion des priorités/imprévus Vous maîtrisez les outils ERP, MES , Marketplace et la suite bureautique Office. Vous savez faire preuve de clarté et justesse de l'expression écrite/orale, adaptation du discours aux interlocuteurs, diplomatie, fluidité de la communication ascendante / descendante. Enfin, vous avez un sens aigüe de la collaboration, écoute active, gestion des situations complexes. Vous avez une niveau BAC+3 négociation commerciale et vous bénéficiez également d'une expérience solide de 3 à 5 ans au même type de poste (développement et fidélisation portefeuille clients).
Description du poste : Superviser une équipe de cuisiniers. Gérer les commandes et la préparation des plats dans sa partie. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la création de nouveaux plats et menus. Profil recherché : Expérience en cuisine professionnelle, idéalement en tant que chef de partie. Connaissance des techniques culinaires et des normes d'hygiène. Capacité à travailler sous pression et en équipe. Créativité et sens de l'organisation. 2jours et demi de repos par semaine
Nous recherchons un (e) conducteur(trice) super poids lourd de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de marchandises en toute sécurité et dans les délais impartis. Ce poste requiert une grande rigueur et un sens des responsabilités, afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Responsabilités - Conduite d'un tracteur + semi frigorifique de nuit, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Respecter la chaine du froid, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Possibilité de chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. Profil recherché - Titulaire d'un permis super poids lourd valide (EC+ Remorque) - Expérience préalable en tant que chauffeur-livreur appréciée - Connaissances en mécanique automobile pour effectuer des vérifications de base sur le véhicule - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les équipes internes
Selon l'activité confiée, vous serez amené(e) à : - Assurer la conduite d'un Poids Lourd dans le respect de la réglementation transport - Réaliser les livraisons et/ou enlèvements de marchandises - Charger et décharger les marchandises (avec ou sans manutention selon mission) - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients - Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Gérer les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture, etc.) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et le code de la route Votre profil: Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour - Justifiez idéalement d'une première expérience en PL (sec, frigo ou bâché) - Êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Appréciez le travail sur la route et le contact client
Assurer la conduite d'un Poids Lourd dans le respect de la réglementation transport - Réaliser les livraisons et/ou enlèvements de marchandises - Charger et décharger les marchandises (avec ou sans manutention selon mission) - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients - Contrôler l'état du véhicule et signaler toute anomalie - Gérer les documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture, etc.) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et le code de la route Votre profil: Ce poste est fait pour vous si vous : - Êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour - Justifiez idéalement d'une première expérience en PL (sec, frigo ou bâché) - Êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Appréciez le travail sur la route et le contact client
Rejoignez une entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la transformation des métaux et reconnue pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la modernisation de ses outils de production. Afin de renforcer son service maintenance suite au départ d'un collaborateur, l'entreprise recrute un(e) Technicien Méthodes Maintenance pour un poste à forte dimension terrain. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un appui technique direct aux équipes et contribuez activement à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités : -Intervenir en soutien aux équipes lors de pannes ( 40 % du temps) et assurer un rôle d'expert technique. -Préparer et organiser les interventions de maintenance (plans, pièces, outils, consignations). -Mettre à jour la documentation technique, rédiger des comptes rendus et cahiers des charges. -Suivre et coordonner les travaux programmés avec les prestataires externes. -Définir et gérer les pièces de rechange. -Participer à l'ordonnancement des opérations de maintenance et analyser les données issues de la GMAO. -Proposer des améliorations techniques et process pour fiabiliser les installations, réduire les coûts énergétiques et améliorer la productivité. -Former et accompagner les nouveaux entrants dans l'équipe. -Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. -Formation Bac2 en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience confirmée en maintenance terrain. -Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme et/ou thermique. -Capacité à lire et comprendre des plans techniques, à utiliser une GMAO et les outils de mesure. -Habilitations souhaitées : électrique, pont roulant/élingage, chariot élévateur cat. 3 et 4. -Goût prononcé pour le travail de terrain et la collaboration avec les équipes. -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition. -Disponibilité immédiate possible, intégration accompagnée par le Responsable Maintenance. Horaires : journée de base mais 2x8 ou 3x8 selon les besoins. Rémunération : 33K à 35K bruts annuels.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Groupe HASAP, leader français de l'agencement d'intérieurs sur mesure, recrute pour sa Maison SAGA située à Dargoire (42) un(e) : Menuisier / Menuisière Expérimenté(e) (H/F) (Niveau N4P1 ou N3) Principales missions : - Réaliser les opérations de fabrication : découpe, usinage, assemblage et montage précis des éléments de menuiserie selon les plans et l'Ordre de Fabrication. - Pour les Ordres de Fabrication qui vous serons confié : * En tant que référent(e) technique, accompagner des collaborateurs sur la réalisation. * Organiser la répartition des étapes de fabrication de l'ouvrage. * Suivre et contrôler les délais de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Accompagner des collaborateurs dans une démarche de formation continue et de transmission de connaissances. - Réglage des équipements de menuiserie. - Participer à la cohésion et motivation de l'équipe. - Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'atelier. Profil recherché: -Réel pivot au sein de l'atelier, votre haut niveau de compétences en menuiserie et agencement d'intérieur ainsi que votre sens de l'accompagnement feront de vous un élément décisif dans l'organisation et le développement des équipes. -Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé dans votre travail ? Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le sens du travail bien fait ? Alors vous saurez mener à bien vos missions. -Issu d'un diplôme de la menuiserie (travaux, menuiserie bois), vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire en menuiserie intérieure bois agencement.
L'ANEF Loire déploie son action tant dans le champ de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le champ de l'insertion des adultes. Elle dispose à cet effet de structures d'hébergement, de services éducatifs en milieu ouvert, de services de prévention spécialisée, et de dispositifs d'insertion par le logement ou l'hébergement. Le Pôle Milieu Ouvert Enfance propose une prise en charge globale (soutien à la scolarité et/ou à la formation, accompagnement aux soins, travail autour des relations intrafamiliales et soutien à la parentalité) adaptée à chaque mineur dans le respect de ses droits et de son projet. Vous rejoignez l'équipe du dispositif Horizon qui peut accueillir jusqu'à 5 mineurs âgés de 6 à 18 ans, filles et garçons, avec la possibilité d'accueillir des fratries. Le séjour « gestion de crise » proposé à la famille et au mineur dure jusqu'à 5 semaines. Il intervient dans une période de tensions importantes, que l'on estime ponctuelles, pour aider chacun à retrouver un équilibre. Vous serez rattaché(e) au Chef de service. Missions : sous l'autorité du chef de service, - Vous participez à la réunion d'équipe pour apporter votre regard sur la situation des usagers accompagnés ainsi que leur famille. - Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative et la cadre. - Vous apportez un soutien à l'équipe dans la mise en place du projet personnalisé des jeunes. Vous aidez l'équipe à avoir une meilleure compréhension de la problématique des jeunes et leur famille. - Vous pouvez être amené conjointement avec la direction et/ou l'équipe éducative à animer une réunion. - Vous participez à l'élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque jeune en cohérence avec le projet de service et les objectifs fixés par l'ordonnance du juge des enfants ou de l'inspecteur enfance. - Vous êtes amené à rencontrer à plusieurs reprises le jeune et sa famille dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. - Vous évaluez et faites un bilan clinique qui permettra de signifier pour chacun la nécessité ou non de soin à l'extérieur de l'établissement. - Vous rédigez une partie des rapports éducatifs à échéance des mesures. - Vous rédigez, à la demande du chef de service ou du directeur adjoint, toute note qui apporterait un éclairage de la situation. - Vous accompagnez le jeune et sa famille dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité (cf. code de déontologie - secret professionnel). - Vous mettez en place un travail d'articulation essentiel et nécessairement rigoureux, entre le suivi clinique des jeunes et l'accompagnement des équipes éducatives. Poste à 0.20 équivalent temps plein CDI. Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'apporter votre expertise au service du bien-être psychologique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Avantages : Travail à domicile occasionnel
Entreprise reconnue dans le secteur de l'électricité industrielle, nous recherchons pour compléter leurs équipes des électriciens industriels (h/f) pour travailler sur des chantiers en local. À propos de la mission - Tirage de câbles et raccordements électriques - Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits - Installation et câblage d'armoires électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas - Contrôle et tests des installations - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Contrat : intérim (temps plein) Horaire de travail : en horaire journée Possibilité d'évoluer sur des postes en déplacement sur le secteur national (sur la base du volontariat). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Prime de panier Profil recherché - Formation en électricité industrielle ou électrotechnique (CAP / Bac Pro / BTS) - Expérience sur chantier industriel appréciée - Capacité à lire un schéma électrique - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Habilitations électriques à jour indispensables - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Apporter un service de qualité afin de permettre à tous nos clients de profiter pleinement de leur séjour, que ce soit en vacances ou dans leur propre résidence. Assurer en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. Vos missions, Assure, sous la direction des responsables de l'équipe Ménage, en collaboration avec eux ou en leur absence, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement propre, sain et convivial. - Préparation des hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis (inventaires, welcome packs, lits...) - Prise en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins - Maintien de bonnes relations avec la clientèle. - Informer les services concernés de toute anomalie, tout dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc. - Transmission formelle (fiche) des réparations à effectuer au service maintenance - Promouvoir l'image du parc et de la Société en ayant: - Une attitude conviviale et professionnelle - Un uniforme propre et correct - Applique les méthodes et procédures opérationnelles de la Société ainsi que celles définies par le responsable du service - Manipule et utilise les produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises - S'interdit toute utilisation de ces derniers à des fins personnelles ou non prévues - Veille à l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition - Respecte la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité - Assure toute autre tâche raisonnable demandée par le responsable de service ou la direction. compétences/ qualités indispensable : - Sérieux (/euses) - Motivé (/ée) - Dynamique - Sens de l'écoute - Bon relationnel, attitude conviviale - Adaptable - Ponctuel Envie de travailler dans un environnement agréable, au sein d'une équipe conviviale et à taille humaine ? Envoyez-nous votre cv et une lettre de motivation !
L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile :( temps partiel 80h à 104h mensuel) Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ...Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme, une expérience ou personne diplômée serait un plus (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis: Permis B + véhicule + vaccin Hépatite B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,30€ par heure Nombre d'heures : 26 par semaine Avantages : Horaires flexibles Indemnité kilométrique Plan de participation aux bénéfices Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Un restaurant à l'Horme recherche un cuisinier h/f pour rejoindre une équipe de 2 cuisiniers. Vos missions : - Préparation de produits frais et de saison - Maitrise des règles HACCP - Préparation sur le poste froid - Etre déjà autonome ou le devenir rapidement sur ce poste Poste : CDI Base de 35h avec majoration des heures supplémentaires Dimanche et lundi de repos fixe Au moins un service continu par semaine 12.02€
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. Vous aurez pour mission d'exécuter le gros oeuvre sur des constructions neuves et anciennes. Vos responsabilités incluront la création des fondations, le montage des murs, l'installation des cloisons, le scellement des poutrelles, la réalisation de coffrages et d'éléments de ferraillage, ainsi que l'étanchéité et l'isolation des locaux. Vous serez également chargé de maintenir la propreté du chantier et de veiller au respect des règles de sécurité. De plus, vous devrez coordonner l'activité de votre équipe. Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Pour le poste de Chef de chantier (h/f), nous recherchons un candidat possédant des compétences exceptionnelles en gestion de projet et en coordination d'équipe. Le candidat idéal doit démontrer une expertise dans la supervision des travaux de construction, avec une attention particulière à la sécurité et à la qualité. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec les clients, les fournisseurs et les membres de l'équipe. Le sens de l'organisation et le souci du détail complètent le profil recherché.
Vous intégrez une équipe engagée qui respecte ses équipes, les bénéficiaires et qui sait écouter. Vos missions : Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile sur des missions comme : aide au lever/coucher aide à la toilette mixte lavabo/douche/lit changes mixtes transferts avec appareil si besoin Entretien du cadre de vie et repassage si besoin Réalisation de courses au profit des bénéficiaires Préparation des repas et aide au repas accompagnement/jeux/stimulation... Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées. Vous participez activement à la vie de votre agence, à la dynamique de DESTIA. Chez DESTIA, nous vous proposons : Des missions polyvalentes et proches de chez vous Un parcours d'intégration en binôme dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d'avantages 1% logement CE Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d'utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante ) Tout le matériel de protection vous est fourni
768ième Avenue est un contractant général basé à Pélussin, spécialisé dans la construction, la rénovation et l'aménagement dans les secteurs tertiaire. Nous recherchons un(e) chef(fe) de chantier afin d'assurer le pilotage opérationnel de nos chantiers. Missions Organiser, planifier et superviser les travaux sur chantier. Encadrer et animer les équipes (internes et sous-traitants). Contrôler la qualité des réalisations, la sécurité et le respect des délais. Gérer les approvisionnements et les relations avec les différents intervenants. Faire le lien entre le bureau d'études, la direction et le terrain. Profil recherché Expérience confirmée en conduite de chantier (bâtiment / gros œuvre / rénovation). Leadership, organisation et sens des responsabilités. Bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques du bâtiment. Poste basé à Pélussin (42). Salaire : à définir selon expérience et compétences.
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un Conducteurs d'Engins TP à Pélussin ! H/F Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers variés et contribuez activement à la réalisation de travaux techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions : - Rattaché au conducteur de travaux, vous assurez la charge de la conduite d'engins de travaux publics - Conduite d'engins en respect des règles de sécurité - En charge de l'entretien quotidien du matériel et en lien avec le mécanicien de l'entreprise pour révision Votre profil: Vous avez une expérience significative dans différents types de travaux ? Vous êtes motivé, enthousiaste et polyvalent ? Vous êtes organisé et méthodique ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30 - 12h30 Lieu de mission : Pélussin, difficilement accessible en transport en commun Rémunération : de 12.02EUR/h à 15EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Un mot sur votre agence Aquila RH de Vienne : Notre concept ? Basé sur l'écoute de nos candidats et collaborateurs. Nous mettons tout en oeuvre pour trouver l'emploi qui vous correspond. Chaque agence est indépendante, tout en faisant partie d'un réseau d'agences national. Venez discuter en agence avec nous de votre projet professionnel ! Nous sommes à la recherche d'un Canalisateur TP à Pélussin ! H/F Vos missions: Vous interviendrez sur des chantiers variés et contribuez activement à la réalisation de travaux techniques dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions : - Rattaché au chef d'équipe, vous assurez de la bonne réalisation des travaux de pose de réseaux humides - Réglage du fond de fouille à l'aide du laser de canalisation - Pose et contrôle des canalisations et montage de pièces spéciales - Remblaiement et compactage selon préconisation du marché Votre profil: Vous avez une expérience significative dans différents types de travaux ? Vous êtes motivé, enthousiaste et polyvalent ? Vous êtes organisé et méthodique ? Postulez ! Horaire de travail : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 16h du lundi au jeudi. Vendredi : 7h30 - 12h30 Lieu de mission : Pélussin, difficilement accessible en transport en commun Rémunération : de 12.02EUR/h à 15EUR/h + primes liées à l'intérim (10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission) Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence !
Le restaurant L'Oliveraie, situé au cœur du splendide Château de Villars, recherche un(e) cuisinier(e) pour rejoindre son équipe. Notre cuisine semi-gastronomique met en valeur des produits frais, locaux et de saison dans un cadre unique. Vos missions : - Participer à la préparation et à l'envoi des plats semi-gastronomiques - Assurer la mise en place et le respect des fiches techniques - Garantir l'hygiène et la propreté de la cuisine (normes HACCP) - Contribuer à l'évolution de la carte et au travail créatif - Travailler en collaboration avec le chef et l'équipe en place Profil recherché : Expérience en cuisine traditionnelle ou semi-gastronomique Rigueur, créativité, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Autonomie et motivation Conditions : Poste à pourvoir : immédiatement (CDI ou CDD selon profil) Rémunération attractive selon expérience Horaires en coupure ou en continu selon organisation Cadre de travail exceptionnel dans un château rénové
Vous avez envie de travailler au sein d'un salon familial, avec une clientèle fidèle et sympathique ? Nous vous attendons! Nous sommes à la recherche d'une personne autonome, souhaitant exercer dans des conditions agréables. Notre clientèle est variée, vous devez donc maîtriser les coupes aux ciseaux, tondeuse, les colorations, mèches, permanentes.. faire preuve d'indépendance lors de la réalisation du diagnostic, connaître les tendances actuelles, conseiller et répondre aux attentes du client et gérer votre temps de travail. Ces techniques et ces savoir-faire vous parlent et vous êtes passionné, motivé et dynamique ? Alors contactez-nous sans tarder pour venir exercer votre talent ! Vous travaillerez le mercredi, vendredi et samedi.
MISSIONS PRINCIPALES : En collaboration étroite et sous la direction du Chef Exécutif, le Chef de cuisine est chargé de : - Participer à la création et à l'élaboration des cartes et menus (saisonniers, dégustation, événements spéciaux) dans l'esprit bistronomique : cuisine raffinée, locale, de saison et inventive - Superviser la production culinaire : organisation de la mise en place, réalisation et envoi des plats - Sélectionner les produits et assurer la gestion des approvisionnements en privilégiant les circuits courts, les produits bio ou de qualité supérieure - Encadrer, motiver et former la brigade de cuisine - Travailler en lien étroit avec le Chef Exécutif et l'équipe de salle pour garantir une expérience client fluide et haut de gamme - Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Gérer les stocks, les inventaires et les ratios de coûts alimentaires COMPÉTENCES CLÉS : - Maîtrise des techniques culinaires contemporaines et de dressage moderne - Créativité culinaire, sens esthétique et goût du détail - Leadership, pédagogie et esprit d'équipe - Gestion efficace du stress et des imprévus en service - Bonne connaissance en gestion de cuisine (commandes, ratios, coûts) - Respect strict des normes sanitaires PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : CAP/BEP, Bac Pro Cuisine ou BTS Hôtellerie-Restauration Expérience : minimum 3 à 5 ans à un poste similaire, idéalement en bistronomie ou gastronomie Passion pour la cuisine de saison, produits nobles et du terroir Volonté de s'inscrire dans un projet ambitieux sous la coordination du Chef Exécutif Polyvalence, curiosité et rigueur professionnelle CONDITIONS PARTICULIÈRES : Horaires coupés, travail les week-ends et jours fériés Environnement de travail haut de gamme dans un cadre naturel exceptionnel Possibilité de logement temporaire sur place Repas fournis - Tenue professionnelle fournie Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération : Selon profil
Pour renforcer son équipe dynamique, le Salon Coifflyne, situé à Rive-de-Gier, recherche coiffeur(se) qualifié(e), dès que possible. Profil : - Autonome et professionnel(le) - Sérieux(se), motivé(e) et impliqué(e) - Appréciant le contact clientèle et le travail en équipe. CDI temps plein (mi temps possible ) Le salon est fermé le lundi journée et le mardi matin
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence Actual de Saint-Chamond recherche un Cariste h/f pour travailler sur le secteur de L'Horme. Votre rôle consistera à effectuer des travaux de préparation de commandes et de mise en stock, nécessitant l'utilisation du chariot élévateur avec travail en hauteur. Vous serez amené(e) à cercler, peser et palettiser les colis, ainsi qu'à finaliser les commandes. Une attention particulière sera portée à la répartition des colis pour les transports selon les informations fournies. Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 75 EUR en carte cadeau dès sa première heure travaillée, puis 75 EUR supplémentaires après 300 heures de mission. Votre filleul recevra également une carte cadeau de 30 EUR. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? CACES 1.3 et 5 en cours de validité. Le CACES 6 est un plus. Le CACES 6 sera obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. Une formation pourra être organisée si vous ne le possédez pas déjà. Ce CACES comprend des interventions en hauteur.
Nous souhaitons compléter notre équipe avec une personnes qualifiée ou expérimentée ayant un bon relationnel avec la clientèle. vous devrez vous rendre sur les chantiers de façon autonome (Permis B obligatoire pour la conduite des véhicules de service). Nous assurons des chantiers de construction maisons individuelles, rénovation, pose de pierres, béton armé, création d'ouvertures, piscines, extensions, aménagements extérieurs, etc salaire net de 2300€ pour 35H.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR H/F. Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler des équipements et éléments mécaniques et des installations à la pointe de la technique - Effectuer le montage et la mise en route des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques - Lire et interpréter des plans - Vérifier et valider le bon assemblage final - Apport une assistance technique SAV aux clients si cela est nécessaire PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC +2 orientée mécanique ou maintenance. - Pour occuper ce poste, vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, en ajustage et en montage. - Méthodique en mécanique en ajustage et en montage - Salaire négociable selon le profil et l'expérience REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence Kelyps Interim St-Chamond, recherche pour l'un de ses clients un ELECTROTECHNICIEN H/F. Notre client est spécialisé dans la conception de câbles électriques pour toutes industries. Vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur la maintenance électrique des moyens industriels du site - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines Vous êtes titulaires des habilitations électriques suivantes : - B0 - B1V - B2V - BR Le profil recherché : - Vous bénéficiez d'une formation type BTS en électrotechnique ou équivalent. - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. - Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. L'Entreprise : REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Infos complémentaires : -Pas d'astreinte. -Tickets restaurant -Prime assiduité -Indemnité Transport
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Lecture de plan/ Meulage/ - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. PROFIL RECHERCHE : - Bonne qualité de soudure/cordon - Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. - Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. Aquila RH, c'est la force d'un réseau, l'implication d'indépendants, la proximité d'acteurs locaux, pour vos emplois en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : être à l'écoute de votre projet et devenir votre partenaire professionnel incontournable. Nous recherchons pour notre client basé à Lorette un opérateur Supplychain ( préparateur de commande cariste ) CACES 3.5 Vos missions: Service expédition sur le site de Lorette. Missions : - Picking - Emballage - Piece de plus de 30 kilos... Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ou cariste ? Vous êtes titulaire idéalement du CACES 3.5 ? Alors postulez ! Horaire en 2*8 : Du lundi au vendredi: soit : 7h-15h ( fin 13h40 le vendredi ) soit 12h-19h50 ( fin 19h20 le vendredi ) Rémunération : 12.11 EUR/h brut + 13ème mois + panier jour 5.5EUR + prime equipe 4EUR soit environ un taux horaire à 13 euros + primes liées à l'intérim (+21%), en interim Démarrage dès que possible Mission de 3 mois minimum Lieu de mission : Lorette Découvrez les avantages chez Aquila RH ! Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
En tant que Chef de chantier, vous jouerez un rôle clé dans le succès de chaque opération. Vos principales responsabilités incluront : Prévoir et organiser les moyens nécessaires pour respecter les plannings des opérations, Conduire vos équipes en veillant au respect des règles de sécurité, Assurer le suivi technique des projets en prenant des initiatives pour optimiser leur réalisation, Garantir le bon déroulement des tâches avec efficacité et précision. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation technique dans le secteur du bâtiment et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et vos compétences en management d'équipes. Les compétences attendues pour ce poste incluent : Capacité à anticiper et planifier efficacement, Rigueur et organisation dans le suivi de projet, Leadership et capacité à motiver vos équipes, Aptitude à prendre des initiatives pour résoudre des problèmes techniques. Notre atelier est basé à Lorette déménagera à Sorbier sur le premier semestre 2026.
Nous recherchons un/e métallier/métallière pour compléter notre équipe. Vous serez en charge de la fabrication, l'installation et la réparation de structures métalliques. Missions principales: - Lecture et interprétation de croquis et de plans techniques. - Assemblage et soudure des pièces métalliques - Découpe, pliage, perçage et façonnage des métaux ( acier, aluminium, inox, etc...) - Montage et pose de structures métalliques sur site. - Maintenance et réparation des éléments métalliques existants. - Respect des normes de sécurité et des délais impartis. Notre atelier est basé à Lorette mais déménagera à Sorbier sur le premier semestre 2026.
NEO RESEAUX SUD, entité d'EQUANS France, recherche pour son agence basée à La Grand Croix (42), spécialisée dans les travaux électriques et le photovoltaïque son :Responsable d'Affaires Photovoltaïque H/F en CDI. Au sein d'une agence de 50 personnes rayonnant sur Auvergne Rhône Alpes, vous intégrez une équipe constituée notamment de 4 Responsables d'Affaires Électricité et serez rattaché au responsable de centre de l'agence. Votre activité s'articulera autour de 3 axes : Études et chiffrages : Dimensionnement d'une installation photovoltaïque (bonnes notions des différentes solutions : autoconsommation et/ou réinjection réseau, stockage) Chiffrage des installations PV en réponse aux appels d'offres spécifique PV (ombrières, bâtiments existants, .) Consultation fournisseurs et sous-traitants Veille technologique et réglementaire Préparation et suivi d'affaires photovoltaïques : Suivi technique, financier et managérial des travaux, de la commande à la réception du chantier. Coordination des équipes internes et sous-traitants, gestion des approvisionnements, respect des délais et du budget. Garant de l'atteinte des objectifs de sécurité et de qualité des opérations confiées. Fidélisation commerciale : Interlocuteur unique du client, vous assurez le relationnel et la satisfaction tout au long du projet Votre réactivité et votre accompagnement permettent d'instaurer un climat de confiance et une bonne collaboration avec vos interlocuteurs internes et externes Vous savez ce qu'est un rôle de conseil et saurez fidéliser et développer un portefeuille d'affaires déjà constitué Profil recherché : Titulaire Permis de conduire. (Déplacements fréquents sur la région). Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 ou +5, vous êtes intéressé par le secteur de l'énergie de manière générale et plus particulièrement par les énergies renouvelables. Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans le photovoltaïque et faites preuve d'une curiosité technique et relationnelle. Vous avez une appétence pour le travail en équipe. Une connaissance du logiciel analytique SAP serait un plus Logiciels requis : PVSYST, Sketchup 3D, Autocad 2D, logiciels de notes de calculs : Lise, CANECO Basse tension/ Haute tension Photovoltaïque
En véritable chef d'orchestre des chantiers, vous assurez la préparation, la coordination et la supervision complète des travaux de création d'espaces verts : Organiser et planifier les chantiers (moyens humains, matériels et techniques). Suivre l'avancement, la qualité et le respect des délais. Encadrer les équipes et maintenir un bon climat de travail. Gérer les relations avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants. Garantir la bonne application des règles de sécurité. Établir et suivre les devis, factures et documents administratifs liés aux chantiers. Participer à la réception des travaux et à la satisfaction client. Profil recherché : Expérience minimale exigée de 3 ans en tant que Conducteur de Travaux dans le domaine des espaces verts. Formation en aménagement paysager, génie civil ou équivalent. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. Bon relationnel, capacité à fédérer et à communiquer efficacement avec les équipes et les clients. Esprit d'initiative et goût pour le terrain. Conditions et avantages : Rémunération : entre 3 200 € et 3 500 € brut/mois selon expérience + primes. Statut : Cadre au forfait jours. Avantages : véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle familiale, intéressement, RTT.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12.02 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recherchons des(e) Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 12.02€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Dans le cadre du séjour temporaire d'une patiente trachéoventilée, la MAS Les 4 Vents renforce son équipe et recherche des infirmiers(ères) pour une mission centrée sur l'accompagnement individualisé de cette résidente. Ce poste représente une opportunité d'enrichir vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement bienveillant et pluridisciplinaire. Les candidats devront disposer de compétences spécifiques liées à la prise en charge de patients trachéotomisés et ventilés. Une formation complémentaire au matériel spécifique de la patiente pourra être assurée avant la prise de poste. Missions principales - Assurer, en collaboration avec l'équipe du lieu de vie, les soins quotidiens de la patiente. - Garantir sa sécurité respiratoire (surveillance du respirateur, aspirations, gestion du matériel). - Participer activement à la coordination pluridisciplinaire autour du projet de soins. - Communiquer efficacement avec le cadre de site et l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. - Réaliser un bilan de l'accueil temporaire en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Contrat : CDD du 27 janvier au 03 février 2026, en poste du matin ou du soir ou de nuit. Matin : 6h45 à 14h15 Soir : 13h45 à 21h15 Nuit : 21h à 07 h
Acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l'ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d'œuvre, bureau d'études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir être de nos équipes qui constituent le véritable ADN de notre Groupe. Fort de son expérience, AQCIOM est aujourd'hui spécialisé dans les domaines des Surfaces Commerciales (E.R.P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, toutes déclinaisons confondues : neuf, extension en site occupé... AQCIOM, société spécialisée dans la maitrise d'ouvrage, recherche un(e) Économiste de la construction TCE (H/F) Localisation : Genilac (42) entre Saint-Etienne et Lyon. Missions Dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez chargé des tâches suivantes : - Pré consultations des entreprises - Relevés préalables sur site en appui au dessinateur projeteur - Réalisation des descriptifs de travaux, conditions d'appels d'offres, pièces communes de consultation - Établissement du planning prévisionnel - Consultation des entreprises - Réception des offres de prix, analyses et mises au point si nécessaire - Rédaction des comptes rendus de préparation et de conception interne et/ou externe Profil Issu(e) d'une formation technique, vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous être reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle et votre rigueur ; vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et vous aimez travailler en équipe. Nos avantages Tickets restaurant sur le temps de présence en entreprise (participation patronale 50%), prime vacances, carte cadeau Noël, mutuelle prise en charge entreprise de 55%. Candidater Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature en postulant directement en ligne.
Aqciom est une filiale du Groupe Aliénor qui rassemble plus de 230 experts, répartis dans 16 agences à travers la France. Le Groupe Aliénor intervient dans le secteur du bâtiment et de l'industrie dans le cadre de missions de Bureau d'Etudes Techniques, de Maîtrise d'œuvre ou d'opération clé en main.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 160 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Technicien supérieur de Maintenance pour la partie Progrès Fiabilisation (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité : Analyse les pannes, identifie les modes de défaillance, alimente le plan de maintenance préventive et aide à rédiger les leçons ponctuelles de dysfonctionnement Seul ou en groupe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, production, process) gère des projets visant à améliorer le progrès de nos installations, dans le domaine de la sécurité, de la fiabilité machine, de la robustesse du process ou de la maîtrise de la qualité. Gère, dans le respect des règles de sécurité, l'exécution des travaux par les sociétés co-traitantes Apporte une expertise technique dans son domaine de spécialisation Assure les formations dans son domaine de compétence Profil : BAC +2 / 3 à dominante Mécanique Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire Utilisation des logiciels et outils de communication (SAP, PRISME, outils bureautiques) Anglais : lire des documents simples et comprendre le vocabulaire technique Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe, des capacités rédactionnelles, être force de proposition et s'impliquer Avoir la faculté de se former/s'autoformer sur les évolutions techniques Cycle de travail : jour
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Nous accompagnons votre montée en compétences pour devenir ASSISTANT.E DE VIE AUX FAMILLES par le biais de l'ALTERNANCE en Contrat de PROFESSIONNALISATION. Compétences visées par la formation : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Nous comptons sur vos qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. La formation est dispensée par le GRETA de ST Romain en Gal les lundi et mercredi. Les mardi, jeudi et vendredi vous serez sur le terrain avec l'AIAD . En candidatant, merci de rédiger vos arguments dans le formulaire de candidature. A très bientôt,
OREA Travaux Publics, située à Lyon, est une entreprise spécialisée dans le démantèlement sécurisé de structures complexes et le traitement de matériaux contenant de l'amiante. Nous réalisons également des travaux de construction et de réhabilitation de réseaux de voirie et d'assainissement, qu'il s'agisse de VRD, de canalisations sous pression ou gravitaire. Nos équipes interviennent sur des sites industriels, des bâtiments publics et des infrastructures sensibles, où la sécurité et la maîtrise des risques sont essentielles. Entreprise à taille humaine, OREA Travaux Publics valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'équipe dans la réussite de ses chantiers. Nous recherchons une personne motivée pour le poste d'ouvrier canalisateur pour rejoindre notre agende de Rive-de-Gier ! L'ouvrier canalisateur participe à la construction, l'entretien et la réparation des réseaux de canalisations destinés à la distribution d'eau potable, à l'évacuation des eaux usées et pluviales, ou à d'autres fluides (réseaux gravitaires ou sous pression). Vos missions seront les suivantes : - L'ouvrier canalisateur participe à la construction, l'entretien et la réparation des réseaux de canalisations destinés à la distribution d'eau potable, à l'évacuation des eaux usées et pluviales, ou à d'autres fluides (réseaux gravitaires ou sous pression). - Réaliser les travaux de pose de canalisations (eaux usées, pluviales, eau potable, réseaux secs). - Participer aux opérations de terrassement et de remblaiement. - Assurer la préparation du fond de tranchée, le lit de pose et le nivellement. - Poser, assembler et raccorder les tuyaux, regards et accessoires hydrauliques. - Effectuer les raccordements aux ouvrages (regards, branchements particuliers, conduites principales). - Réaliser les épreuves d'étanchéité et tests de pression si nécessaire. - Contribuer à la sécurité et à la signalisation du chantier. - Entretenir le matériel et veiller à la bonne tenue de la zone de travail. Compétences et savoir-faire : * Lecture de plans et schémas de réseaux. * Maîtrise des techniques de pose de canalisations (PVC, fonte, PEHD, béton, etc.). * Connaissance des normes de sécurité sur chantier et dans les tranchées. * Utilisation de l'outillage spécifique (laser, fil à plomb, compacteur, mini-pelle). * Respect des consignes environnementales et de sécurité. Profil recherché : - Formation : expérience souhaitée - Expérience : débutant accepté - Permis B obligatoire Envie de rejoindre une équipe motivée et passionnée par les travaux publics ? Postulez sans attendre !
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
Le Centre Hospitalier de Condrieu est un Etablissement Public de santé qui dispose de lits de médecine (20 lits), de lits de Soins Médico de réadaptation (35 lits), d'un EHPAD (154 lits) et d'un SSIAD (55 places). Au sein d'une équipe de 4 professionnels vous êtes en charge de la maintenance générale du bâtiment, une compétence en électricité est indispensable. Poste polyvalent en maintenance du bâtiment avec une dominance électrique Horaires de travail : 8h00 / 15h30 ou 9h30 /17h00 du lundi au vendredi, Astreinte une fois par mois Un diplôme à minima CAP/BEP en électricité est indispensable
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la Mission Appui au Management, rattaché(e) à la Direction du site. Il se compose de 6 personnes qui assistent l'ensemble des chefs de mission. Vos missions ? Gestion des agendas de l'équipe de direction (Outlook), des appels téléphoniques, du planning des absences Gestion des rendez-vous en fonction des différents emplois du temps. Gestion et classement de dossiers Organisation et gestion des réunions, séminaires, évènements du site, des déplacements de l'équipe Rédaction et diffusion de compte rendu Mise à jour de fichiers Excel et Word Gestion des commandes d'achat via le logiciel IHA, suivi du stock de fournitures de bureau, gestion du courrier direction Réalisation des demandes d'accès via le logiciel PASS. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous souhaitez intégrer un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) ou Assistante de direction ou BUT GEA option GEMA, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité, engagement, aisance informatique (pack office) Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159270
Sur le site nucléaire de St Alban Vos missions : - Contrôles des accès véhicules - Contrôles des accès piétons - Rondes de surveillance - Ouvertures portails - Surveillance statique Compétences des postes : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et des biens - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Vérifier les accès, les lieux (fermetures, présences d'objets, de personnes, .) les équipement de sécurité et de prévention Poste en journée, en 2X8 et 3X8 Être titulaire obligatoirement du CQP ( Certificat Qualification Professionnel) ou du TFP APS. Connaissance sur le nucléaire est un plus. 3 jours de formation interne seront assurés à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès validation de l'enquête administrative.
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la Section Electricité composée de 40 personnes qui réalisent la maintenance préventive et corrective sur tout le système électrique de la Centrale : les tableaux de distribution haute et basse tension, des onduleurs de puissance, des chargeurs, des batteries, des moteurs triphasés. 2 postes à pourvoir : 1er poste, atelier électricité : Vous réalisez avec votre tuteur des interventions de maintenance préventive ou curative Vous participez au bon fonctionnement du matériel Vous garantissez la bonne exécution des travaux. 2ème poste, pôle méthode électricité : Vous analysez des dossiers d'intervention Vous écrivez des procédures et des bilans matériels Vous suivez la fiabilité des matériels et systèmes électriques (suivi de tendance) Vous déclinez des projets : par exemple, mise en œuvre de modifications techniques Durant votre alternance, vous contribuez au bon fonctionnement du matériel et garantissez la bonne exécution des travaux. Vous agissez en toute sécurité et sûreté en adoptant les règles applicables à des chantiers de maintenance électricité et en maîtrisant les coûts d'interventions. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC général, technologique ou professionnel. Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Ecole partenaire pour le BTS : Institut des Ressources Industrielles à Lyon en lien avec le CFA métiers des énergies. (CFA métiers des énergies) Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2025-156337
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez le service Conduite composé de 230 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Vous participez au quotidien à l'intégration dans un nouveau logiciel de l'ensemble des schémas électriques de notre CNPE. Vous contrôlez l'adéquation entre les matériels (tableaux électriques, disjoncteurs, transformateurs.) présents sur le terrain et la retranscription faite dans le logiciel. Vous relevez précisément les écarts. Vous travaillez principalement sur des matériels basse tension : de 220V à 300V. Les modifications des schémas électriques sur le nouveau logiciel sont faites en collaboration avec les collègues du Pole Electricité. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Profil souhaité Vous êtes actuellement en BAC STI2D, BAC Scientifique ou BAC PRO MELEC et vous souhaitez effectuer un BTS Électrotechnique, votre profil nous intéresse ! Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Ecole partenaire : l'Institut de Ressources Industrielles de Lyon. Pour plus de renseignements, consultez le site du CFA des Métiers des Énergies CFA des métiers des énergies Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159120
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint-Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrer la branche Terrain au sein du service Logistique Prévention des Risques. Ce service est un appui conseil pour chaque salarié ainsi que pour les entreprises externes. Il a pour mission d'établir les plan de prévention, de diffuser les autorisations spécifiques et de définir ou valider les conditions d'intervention sur les chantiers. Les Missions ? Réaliser des activités de conseil en matière de radioprotection, sécurité, incendie, transport et logistique de chantier. Assurer la prévention des risques professionnels, y compris chimique, des intervenants. Participer à l'analyse préalable des risques. Prévenir tout risque de contamination : être garant de la dosimétrie, des conditions d'accès ainsi que de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures de conditions d'intervention : mesures radiologiques, ambiance thermique.. Savoir identifier les risques majeurs que peuvent entraîner la réalisation d'un chantier, et pouvoir l'arrêter avec autorité. Réaliser des actions de sensibilisation et de formation sur les risques professionnels, la radioprotection, les risques vitaux. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous êtes actuellement en bac scientifique, technologique ou professionnel, votre profil nous intéresse ! Les jeunes pompiers ou sauveteurs secouristes sont les bienvenus. Ecole partenaire pour cette offre : IRUP St-Etienne Technicien Maintenance sur site Nucléaire, ouvert à d'autres écoles Postulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-158975
Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez la section planification composée de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel (tranche = réacteur). Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production d'électricité ! Vos missions ? Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état : en fonctionnement, en arrêt programmé ou non. Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Vous garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Vous participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Pourquoi nous rejoindre ? Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois Aide aux transports Mutuelle gratuite Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche CDI, si l'expérience est concluante et validée en fin d'alternance. Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC. BTS possibles : ATI Assistant technique ingénieur EN Environnement nucléaire SIO Services informatiques aux organisations PP Pilotage des procédés Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement. Postulation : CV + lettre de motivation + les deux derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 25 février 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié. Lien: https://www.edf.fr/edf-recrute/offre/detail/2026-159018
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Vous êtes employé(e) polyvalent (caisse, sec). Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI Poste en 30h par semaine rayon sec/caisse. Horaire principalement de l'après-midi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez au bon fonctionnement du rayon bazar en garantissant son approvisionnement et sa mise en valeur. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des opérations saisonnières, ainsi que de la mise en rayon des produits permanents. Vous veillez attentivement à la qualité du service offert à notre clientèle PROFIL RECHERCHÉ Vous avez obtenu une formation commerciale et/ou avez une expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens de la relation client (écoute et conseil) et du commerce Vous êtes dynamique, organisé(e) et curieux(se) Vous maitrisez les techniques de ventes et les produits, .... Alors vous êtes sûrement le/la candidat(e) que nous recherchons pour développer le rayon bazar de notre entreprise.
Vous animez et déployez la démarche sécurité et environnement du site. Vous mettez à jour les fiches de sécurité au poste, le DUERP et les indicateurs associés. Vous analysez les accidents du travail, suivez les plans d'actions et animez les instances sécurité. Vous veillez au respect des obligations réglementaires, des habilitations et des normes en vigueur. Vous pilotez les sujets environnementaux : déchets, rejets, produits chimiques et non-conformités. Vous êtes force de proposition en amélioration continue et alertez la direction en cas de dérive. Profil candidat - Bac +2 en sécurité / environnement ou expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Bonne connaissance du milieu industriel et de la réglementation HSE - Capacité d'analyse des risques et de communication terrain - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST PAUL EN JAREZ pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 1 an, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur SAINT ETIENNE et sa région. Notre agence : 44 rue Etienne Mimard 42000 SAINT ETIENNE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1817,54€ (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59041
Vos missionsAccueillir et encaisser les clients avec courtoisie et professionnalismeGarantir la fiabilité des encaissementsRenseigner et orienter les clients en magasinGérer les retours et les réclamations simplesParticiper à la bonne tenue de la zone caisseApporter un soutien ponctuel aux autres rayons (polyvalence) Profil recherchéExpérience en caisse exigéeSens du service client et bon relationnelRigueur, dynamisme et esprit d'équipeÀ l'aise avec les outils informatiquesAutonomie et fiabilité A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vos missions - Accueillir et encaisser les clients avec courtoisie et professionnalisme - Garantir la fiabilité des encaissements - Renseigner et orienter les clients en magasin - Gérer les retours et les réclamations simples - Participer à la bonne tenue de la zone caisse - Apporter un soutien ponctuel aux autres rayons (polyvalence) Profil recherché - Expérience en caisse exigée - Sens du service client et bon relationnel - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques - Autonomie et fiabilité Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Horaires : du lundi au samedi, 9h-12h et 14h-19h - Prise de poste : immédiate Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
