Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Terrasse-sur-Dorlay située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Terrasse-sur-Dorlay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - Saint-Chamond, 42 - RIVE DE GIER, 42 - ST PAUL EN JAREZ ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous prenez en charge la relance des impayés avec les locataires afin de trouver les solutions pour régulariser es dossiers. Vous mettez en place les outils nécessaires pour absorber les régularisations de charges. Vous assurez les relations avec les institutionnels et partenaires. Vous envoyez les lettres de relance et traitez les demandes administratives. Vous travaillez 35h/semaine sur 4 jours
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons notre employé libre service H/F pour notre rayon charcuterie/traiteur libre service. Vous garantissez l'attractivité de votre secteur tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous aurez en charge le rayon frais , sous la supervision d'un responsable de secteur. **vous avez obligatoirement une expérience dans la vente grande distribution des produits frais *** Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (mise en scène, clarté des prix et de l'information). Vous réalisez les inventaires. Vous veillez à la satisfaction client en créant une relation de proximité et de confiance avec la clientèle. Contrat de 30H ou 35H selon vos disponibilités. Vous veillez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez sur 6 jours du lundi au samedi : Vos horaires sont uniquement du matin de 6h30 / 12 h30
L'agent Bâtiment réalise l'essentiel des interventions techniques du patrimoine bâti de la commune (environ 25 bâtiments), entretient et assure les opérations de première maintenance des équipements communaux. Il gère le matériel et l'outillage et peut éventuellement réaliser des opérations de petite manutention. Il gère la partie fluide (eau, électricité) sur les différentes manifestations de la commune. Il peut également participer à l'exécution de différentes missions dans les domaines de la voirie et des espaces verts en renfort aux autres équipes. Quelles sont les compétences attendues ? L'agent Bâtiment travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps et en toutes saisons à pied ou motorisé (déplacements fréquents sur le territoire communal). Adaptable, l'agent bâtiment sait manier de nombreux outils et machines selon les besoins du moment (perceuse, disqueuse, poste à souder, multimètre.). Il est polyvalent et possède donc des compétences dans de nombreux domaines : plomberie, électricité, peinture, carrelage... Il peut venir en renfort aux autres domaines des services techniques comme l'entretien des espaces verts et l'entretien des bâtiments. L'agent bâtiment exerce en toute autonomie. Il doit donc être débrouillard et savoir faire preuve d'initiative. En cas de difficulté, il garde son sang-froid et se montre réactif. Profil demandé : Niveau BEPA ou BAC professionnel Permis B obligatoire Compétence en électricité et/ou en plomberie obligatoire Permis E, Permis C et CACES R482 Cat A (ou équivalent) souhaités Savoir être : Polyvalent Savoir rendre compte de son activité Sens du travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Rigueur dans les consignes Qualités relationnelles* Sens du service public Informations diverses : Volume horaire hebdomadaire : 35 h/ semaine annualisé en fonction de l'activité Astreintes : environ 18 semaines par an En raison des astreintes qui nécessitent de la réactivité il sera demandé au candidat d'être domicilié 20 minutes maximum du lieu de travail Prise de poste au 14 juillet 2025
MERCI DE LIRE ENTIEREMENT L'ANNONCE AVANT DE POSTULER ! -> CABINET DENTAIRE FERME DU 14/08 AU 02/09/2025 Pour le poste de secrétaire médicale, vos activités consistent à : - l'accueil physique et téléphonique des patients (vous ne serez pas seul(e) au secrétariat, une secrétaire temps plein est déjà à l'accueil, vous serez 2 en temps partagés sur la semaine) - la gestion du planning des 4 praticiens - l'encaissements, et réalisation des feuilles de soins de la patientèle - l'explication des devis patients - la mise à jour les horaires du cabinet dentaire sur notre page google, Doctolib ou via notre standard - l'optimisation des contrats de nos fournisseurs - Echanger mensuellement avec le cabinet comptable les factures fournisseurs - Envoyer les demandes de prise en charge formation du personnel OPCO ou des praticiennes FIF-PL Une première expérience en dentaire est OBLIGATOIRE, et la connaissance du logiciel LOGOS est un gros plus mais pas obligatoire. - Vous devez être à l'aise à l'oral comme à l'écrit - Vous devrez faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative rapidement - Une expérience administrative et des logiciels bureautiques est impérative ! Une courte formation vous sera dispensée pour acquérir les bonnes pratiques du cabinet dentaire. Vous travaillerez aux horaires suivants (semaine de 3 jours et demi) : Lundi 8H-13H (5H) mardi 8h-13h / 13h30-18h30 (10h) mercredi 8 h-13 / 13h30- 19h ( 10h30) Jeudi : REPOS vendredi 8h-13h / 13h30-18h (9h30) Pas de travail le week-end 6 semaines de congés payés la 1re année, puis 7 semaines dès la 2e année Salaire à discuter selon l'expérience. Début de poste : au plus tôt Merci d'envoyer votre CV SEULEMENT par mail, et SEULEMENT si vous correspondez au profil. NE SURTOUT PAS NOUS CONTACTER PAR TELEPHONE.
Nous recherchons un opérateur textile (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint Paul en Jarez . Vos missions principales incluront le garnissage des métiers de tressage et l'enfilage. Vous travaillerez à temps plein, soit 35 heures par semaine : 8h00-12h00/13h30-16H30 ( du lundi au vendredi) Ce poste est proposé par notre agence, fière de promouvoir des opportunités professionnelles enrichissantes. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Le candidat doit posséder une attention particulière aux détails et à la qualité du travail. Une bonne dextérité manuelle est indispensable dans la réalisation des tâches.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
Secteur en pleine expansion, nous sommes régulièrement à la recherche d'aides ménagères pour compléter nos équipes d'aide-ménagères dans la Vallée du Gier. Convergence42 recherche pour SOS A VOTRE SERVICE: un aide jardinier. (H/F) Vous recherchez un complément de revenus, vous êtes disponible quelques heures en journée et avez de l'expérience dans le jardinage et l'entretien d'un extérieur paysager, n'hésitez pas nous contacter. Pour vous déplacer chez les particuliers, vous devrez avoir le permis et être véhiculé. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients-particuliers... un bon relationnel est indispensable. Nous vous proposons des missions chez des particuliers pour des tâches de jardinage sur la Vallée du Gier. Vos tâches: -Entretien extérieur (tonte, taille haies, débroussaillage...) -Travaux d'aménagement de l'extérieur. -Utilisation d'outils manuels ou motorisés du particulier Rémunération: SMIC horaire. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Le "Stade Vers l'Emploi" est conçu pour vous permettre de rencontrer des employeurs et de démontrer vos compétences à travers des activités sportives ludiques douces et accessibles à tous sur le thème du volley et qui se dérouleront sur une journée complète. Prenez contact avec votre conseiller (H/F) pour vous inscrire à cette rencontre ou inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Votre mission principale : Faites vivre votre rayon au rythme des saisons et des innovations En tant que Conseiller Vendeur U TECHNO, vous êtes au cœur de la relation client. Vous intervenez dans les univers électroménager, multimédia et location de véhicules, pour accompagner chaque client avec professionnalisme, sourire et expertise. Conseil & Vente : Accueillir et renseigner les clients en spécialiste des produits technologiques Identifier leurs besoins, les conseiller et finaliser les ventes Assurer un service client de qualité, personnalisé et professionnel Gestion de rayon : Réaliser l'étiquetage, la mise en rayon et l'entretien de l'espace de vente Participer à l'animation commerciale du rayon avec dynamisme et créativité Suivre les nouveautés et les innovations produits Location U : Accueillir, informer et accompagner les clients dans la location de véhicules. Préparer les contrats, remettre les véhicules, gérer les retours et la facturation Garantir un service de qualité en collaboration avec les prestataires et en veillant à la satisfaction client. Livraison de matériel aux particuliers avec port de charges lourdes Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'une expérience dans la vente, quel que soir le secteur. Vous êtes à l'aise avec les clients, à l'écoute, souriant(e), et orienté(e) service Vous aimez le travail en équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) Une connaissance ou un intérêt pour les produits technologiques est un plus Une formation en vente ou commerce est un atout, mais l'expérience et le motivation priment avant tout ! Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) auxiliaire petite enfance pour une prise de poste en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association. -Mettre en place des espaces ludiques. -Participer aux formations et aux réunions pédagogiques. -Entretenir le local en respectant les protocoles. -Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles. *Profil requis : -Diplôme CAP Petite Enfance ou équivalent exigé. -Véhicule indispensable dans l'exercice de vos fonctions. -Expérience préalablement souhaitée en milieu similaire. -Capacité à travailler avec des enfants et à collaborer en équipe. -Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité. *Horaires : -Poste de 24 heures hebdomadaires, mercredi repos assuré. -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continue. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre entreprise, spécialisée dans la confection d'accessoire textile de luxe, recherche un technicien polyvalent (H/F) pour participer au quotidien à la logistique interne du site, la gestion des stocks sous la supervision du responsable de production. Le candidat idéal aura une expérience dans les domaines de l'industrie et/ou du bâtiment. Ce poste requiert une expertise technique et un sens aigu du détail. Ce poste est rattaché directement au responsable de production du site. Missions : - L'agent polyvalent est responsable de la maintenance du matériel ainsi que du bâtiment. - Il organise les expéditions et réceptions des produits. - Il participe aux aménagements dans l'atelier ainsi qu'à l'extérieur, à les maintenir en ordre et veille au bon état de fonctionnement. - Il organise, coordonne et supervise les interventions des prestataires externes. - Il assure la logistique interne et la gestion des achats des consommables divers sur le site en étant le garant des stocks sur site sous la supervision du responsable de production. - Il est le responsable de la tenue des stocks des composants tout le long du processus, de la préparation des ordres de fabrication jusqu'à la gestion des déchets et leur évacuation. - Il participera de manière active au fonctionnement de l'atelier en cas de besoin en effectuant des taches permettant le bon déroulement de la production. - Il participera à la création, l'organisation et la mise en place des évènements sur le site. Compétences requises : - Compétences en électricité et en mécanique. - Rattaché.e directement au responsable de production, une capacité à rendre compte est requise. - Savoir être approprié au poste : savoir faire preuve de confidentialité et discrétion. - Dynamisme et autonomie. - Capacité à planifier et à organiser des activités diverses sur une journée. - Capacité à suivre un projet (type chantier de construction) - Permis B de conduire indispensable car des déplacements sont prévus pour achats de consommables etc... - Outils informatiques (Excel/Outlook). - Communication positive. Expérience : - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire exigée dans le domaine industriel. Habilitations requises : - Habilitations électriques requises (hors tension : BS, B0, H0) - CACES 1B requis
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le développement de notre activité de conciergerie dans le secteur du Pilat. Ce poste polyvalent s'adresse à une personne débrouillarde, réactive et motivée, avec une vision dynamique de la parahôtellerie. L'expérience n'est pas obligatoire, mais la rigueur, l'organisation et l'envie d'évoluer sont essentielles. ________________________________________ Missions principales : - Participation au recrutement et à la gestion des équipes - Construction et suivi des plannings d'interventions - Mise en place et optimisation de process organisationnels - Relation client et prestataire : accueil, coordination, suivi de satisfaction - Suivi de la boîte mail et du téléphone de la conciergerie - Gestion des stocks, commandes et approvisionnements - Organisation et tenue des rendez-vous clients - Gestion de situations d'urgence : réactivité, prise de décision - Esprit d'équipe, contribution au climat positif et collaboratif - Utilisation quotidienne des outils numériques et applications métiers - Déplacements fréquents (20km autour de pélussin) remboursement en note de frais. ________________________________________ Profil recherché : - Sens de l'organisation et de la priorité - Excellent relationnel, diplomatie et esprit d'équipe - Autonomie, sens de l'initiative et adaptabilité - Intérêt pour l'univers de la location courte durée et du service - Maitrise de base des outils bureautiques et applications mobiles ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une structure locale dynamique et bienveillante - Participer activement au développement d'une activité en plein essor - Évoluer dans un environnement stimulant, avec de vraies perspectives de croissance personnelle et professionnelle.
Clem Conciergerie est une société spécialisée dans la gestion de locations courte durée. Nous accompagnons les propriétaires en prenant en charge l'entretien, la logistique et l'optimisation de leurs biens, avec un service clé en main. Grâce à notre expertise et à notre approche personnalisée, nous simplifions la gestion locative et garantissons une expérience optimale aux voyageurs comme aux propriétaires.
L'agence Adecco recrute pour son client, en Intérim de 18 mois un Conducteur Livreur en oxygène (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer la livraison des produits chez les patients - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule de livraison - Assurer un service de qualité chez des patients - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise Profil : - Permis B obligatoire - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance géographique de la région -Sens du service, aide à la personne, contact avec les patients Le contrat débutera le 17 mars 2025. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, offrant des opportunités d'évolution et un environnement de travail stimulant ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Prise de poste 09 Juillet 2025 CDD sur remplacement vacances du 09 Juillet au 25 Juillet . Possibilité d'un deuxième CDD d'une semaine fin Aout ( 25 au 29 Aout ) Nous recherchons un agent d'entretien de locaux H/F , vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de différents locaux : - l'accueil des enfants - l'espace de vie - l'espace repas et cuisine - bureau - sanitaire..... Vous êtes autonomes car vous serez seul pendant les 2H de fin de votre travail. Vous etes rigoureux/se et soigné/e dans votre travail. Les horaires sont de 17h à 20h du lundi au vendredi. Le site est desservi par les transports en communs.
Pour renforcer notre atelier de fabrication, nous recherchons 3 Opérateurs de Production pour nos différents ateliers, pour notre site à St Chamond (42) : Opérateur en Cuisine : horaires : 4h-12h du lundi au vendredi Opérateur sur la ligne bouchée : horaires : 6h-14h ou 10h-18h du lundi au vendredi Opérateur aux Expéditions : horaires : 9h-17h ou 6h-14h du lundi au vendredi 1818,80€ BRUT 35H + 4h supp Avantages : Prime habillage - Panier repas de 3,50€/jour (conditions) Rattaché(e) au Chef d'Atelier de production, votre mission principale consiste à réaliser les différentes tâches nécessaires à l'élaboration du produit. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur conformément aux bonnes pratiques de fabrication et au règlement intérieur, en ayant le souci de la productivité et de la qualité attendues. Vos missions : assurer la bonne exécution des tâches demandées préparer et vérifier les éléments nécessaire à la production et en assurer l'approvisionnement garantir la traçabilité du produit assurer la sécurité de son poste de travail et de son environnement direct respecter les règles d'hygiène communication auprès de son manager est également importante pour faire remonter les éventuels dysfonctionnement assurer le bon fonctionnement de l'atelier Vous avez de l'expérience dans l'agroalimentaire, vous êtes surtout curieux et soif d'apprendre, n'hésitez à rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre site. Avantages société : Prime intéressement / participation Prime conventionnelle Chèques vacances / Carte cadeau
Vous souhaitez démarrer un BTS GPME en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur le secteur des équipements électrictiques en tant qu'assistant administratif H/F en contrat d'apprentissage de 24 mois. Vos missions : - Gestion de tâches administratives et comptables : saisie commandes, factures, ,,, - Création de comptes clients - Gestion des factures fournisseurs Vous êtes motivé(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et l'esprit de synthèse ? Vous savez faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation ? Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ? Vous aimez travailler en équipe ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : septembre 2025
Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante.
Nous sommes activement a la recherche de notre Secrétaire du bâtiment (H/F) pour une prise de poste immédiate Vous devrez : - Accueillir et renseigner un client - Assurer un accueil téléphonique - Enregistrer des opérations comptables - Établir un état de rapprochement bancaire - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Réaliser un suivi comptable - Effectuer une relance client - Réaliser les recherches documentaires en lien avec l'activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité - Répondre à un appel d'offre - Etablir les dossiers techniques : PPSPS, DOE, MEMOIRE TECHNIQUE - Etablir les éventuelles factures de situation - Réaliser un suivi d'activité - Rédiger un compte rendu de réunion - Transmettre des documents contractuels à des clients Compétence(s) du poste Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Maîtrise de l'outil informatique WORD, EXCEL Connaissance EBP DEVIS FACTURATION & COMPTA ACTIVE
Notre client, bailleur locatif recherche un conseiller clientèle H/F pour un remplacement maladie à pourvoir au plus tôt Vous devrez analyser, traiter à l'amiable et au plus tôt les différentes situations d'impayés des locataires, et trouver de solutions pour amener à la réduction de dette. Au sein de son agence de ST CHAMOND, vous devrez : - gérer les entretiens avec les locataires en impayé, les formaliser, faire leur suivi - informer, expliquer aux locataires leurs régularisations de charges, mettre en place les outils nécessaires pour arriver à régulariser ces charges - analyser les situations complexes, faire le lien avec le service action sociale - analyser les situations nécessitant une mutation sur un logement adapté à la capacité financière du locataire - assurer les relations avec la CAF, BANQUE DE FRANCE, ACTION LOGEMENT, Département, etc.. - préparer et participer à la commission contentieuse et sociale - gérer les les lettres de relance, les demandes administratives (quittance de loyer, avis d'échéance, attestation de loyer, attestation CAF... ) Vous justifiez d'une expérience en contentieux, en impayés ? Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous êtes diplomate, êtes capable de gérer les litiges, conflits, adaptable
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions Les formateurs et formatrices recruté(e)s auront pour mission de : - Transmettre un savoir-faire textile d'excellence, centré sur les techniques de finitions manuelles de précision. - Intervenir avec finesse pour sublimer les impressions textiles. - Identifier les ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques du tissu. - Utiliser les outils et produits adaptés pour valoriser les pièces dans le respect des standards qualité. - Réaliser des interventions soignées à l'aiguille ou à la vapeur, tout en préservant l'intégrité et l'esthétique du tissu. - Appliquer les gestes techniques permettant d'assurer la qualité finale des productions. Création des supports pédagogiques Module principal : Finitions d'impression textile Compétences développées : - Lecture visuelle et attentive des textiles imprimés. - Techniques manuelles de mise en valeur du produit fini. - Interventions délicates à l'aiguille. - Utilisation maîtrisée du fer à vapeur selon les matières. - Application rigoureuse des protocoles qualité de l'entreprise. - Techniques manuelles de colorations et d'impression du produit fini.
Nous recrutons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe à Saint-Chamond. Vos missions principales incluront la maintenance générale du bâtiment ainsi que la maintenance électrique. Vous serez responsable de la détection de pannes dans les armoires électriques et de la maintenance industrielle, notamment la réparation de pompes. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 07h00 à 16h00, avec une pause de 30 minutes. Le vendredi, votre journée se terminera à 12h00. Ce poste est à temps plein, avec un total de 39 heures par semaine. Ce poste a été proposé par notre agence de recrutement dédiée à vous offrir les meilleures opportunités professionnelles. Le candidat idéal doit avoir une expertise en maintenance préventive et corrective, avec une capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques est requise pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Enfin, de bonnes compétences en communication et un esprit d'équipe sont indispensables pour collaborer efficacement avec les autres départements.
Spécialistes de l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l'éducateur(rice) et de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Le poste est à pourvoir au 25/08/2025 Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents, assurer une transition harmonieuse entre la maison et la structure d'accueil. - Concevoir, organiser et animer des activités d'éveil et de développement adaptées aux besoins des enfants. - Observer les enfants, évaluer leurs compétences et leurs besoins, assurer un suivi individualisé. - Informer et conseiller les parents sur les questions relatives à l'éducation, à la santé et au développement de leurs enfants. - Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - Diplôme : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire. - Expérience Une expérience préalable dans le domaine de la petite enfance est un atout. / Les débutants sont acceptés - Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques. - Capacité à concevoir et animer des projets éducatifs. - Bonnes compétences en communication et relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et à encadrer des stagiaires. Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Dans le cadre d'un CDD du 25/08/2025 au 31/07/2026. Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des enfants et des familles pour effectuer les missions suivantes : - Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun. - Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes et des habitudes de chacun. - Vous mettez en place des activités d'éveil adaptés aux enfants. - Vous savez travailler en équipe et avez un excellent relationnel. Tout niveau d'expérience accepté y compris débutant. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP) - Vous avez une bonne capacité relationnelle - Vous êtes attentive et vous possédez des solides connaissances de la petite enfance. - Vous faites preuve d'engagement, de disponibilité et de discrétion. - La patience et l'écoute sont des qualités requises pour ce poste, elles favorisent un lien de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action logement - Mutuelle et prévoyance Qui sommes nous ? La fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socioculturelle et formation. Rejoignez nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
H/F titulaire d'un diplôme de travail social ou expériences auprès de personnes de personnes en situation de handicap lié au TSA (troubles du Spectre de l'Autisme) Permis B indispensable Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre métier, rejoignez notre équipe ! Vous avez des expériences d'accompagnement de personnes en situation de handicap lié au TSA et/ou vous avez fait des formations en lien avec l'autisme Votre sens du travail d'équipe, votre capacité à conduire des projets au service de la personne accueillie et votre capacité à impulser une dynamique positive seront une force. Votre maitrise des outils de base en informatique et vos capacités rédactionnelles seront un point d'appui Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents acteurs participant à la mise en œuvre du projet de cette personne en situation de handicap Vous veillez à la cohérence des actions autour de la personne accompagnée. Vous accompagnez cette personne dans les actes courants de la vie quotidienne. Vous mettez en œuvre et participez aux activités et projets de la personne accueillie. Vous rédigez des écrits professionnels. Roulement de travail à repos variables comprenant : 1 poste à temps plein Des postes du Matin, du Soir ou de journée Horaire du lundi au dimanche (un week-end sur 2) Poste à pouvoir immédiatement sur le site de La Grand-Croix POUR PARTICIPER A CE RECRUTEMENT, PARTICIPEZ AU SATDE VERS L'EMPLOI LE 24 JUIN. INSCRIVEZ VOUS SUR / https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
OFFRE D'EMPLOI - PLONGEUSE / PLONGEUR CDD 26H / semaine jusqu'au 30/09/2025 - Possibilité de CDI par la suite Horaires de travail : Lundi & Mardi : 18h30 - 22h30 Mercredi & Jeudi : repos Vendredi : 18h30 - 22h30 Samedi & Dimanche : 11h30 - 14h30 et 18h30 - 22h30 Rémunération : Salaire brut mensuel : 1 361,01 € Prime d'assiduité : 80 € Avantage en nature : repas inclus Profil recherché : Poste ouvert aux personnes sans formation spécifique. Une première expérience en plonge ou en restauration est un plus. Disponibilité impérative de juin à septembre. Poste à pourvoir immédiatement
Nous recherchons activement un valet de chambre / femme de chambre pour une prise de poste immédiate en CDI a temps plein Description du poste : Réalisation et mise en place des petits-déjeuners Nettoyage des chambres et des locaux ( 8 chambres) Horaires de travail : Lundi : soirée Mardi : matin et soirée Mercredi : matin Jeudi : matin Vendredi : repos Samedi : repos Dimanche : matin Exigences : Vous devez être véhiculé(e) en raison d'une zone mal desservie par les transports en commun. 1 an d'expérience exigé. Si vous êtes intéressé(e) et répondez aux critères, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste.
hôtel restaurant gastronomique biologique situé dans un chateau à saint paul en Jarez, restaurant de 54 couverts avec hôtel de neuf chambres
Nous cherchons une auxiliaire de puériculture motivée et passionnée pour rejoindre notre équipe au sein de notre micro-crèche. Sous la responsabilité de la directrice, vous serez chargé(e) de veiller au bien-être et au développement des enfants accueillis, tout en favorisant un environnement familial et sécurisé. *Missions principales : Assurer les soins quotidiens des enfants : change, toilette, habillage. Participer à l'animation et l'encadrement des activités éducatives et ludiques. Contribuer à l'alimentation des enfants en respectant les régimes alimentaires spécifiques. Surveiller la sieste et veiller à la sécurité des enfants. Entretenir et désinfecter le matériel utilisé. Accompagner les parents et les informer sur les temps de vie de leurs enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité. *Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé. Expérience souhaitée dans une crèche ou une micro-crèche. Aptitudes relationnelles, sens de l'observation et de l'organisation. Patience, douceur et sens des responsabilités. Capacité à travailler dans un environnement à taille humaine et à gérer des groupes réduits d'enfants. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les vacances d'été du 21/07 au 01/08 Vous devrez accueillir environ 60 enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Une sortie et un intervenant prévu par semaine. Le reste du programme est à faire par l'équipe d'animation, lors de la réunion de préparation mercredi 25/06 après-midi. Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD à l'heure et non en CEE Pour postuler : CV et lettre de motivation par mail
Le centre de loisirs municipal accueil une cinquantaine d'enfants de 3 à 12 ans sur les mercredis et les vacances scolaires. Il se situe dans le parc du Mollard centreaere@mairiedechateauneuf.fr
Le centre de loisirs de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les mercredis en période scolaire à partir de la rentrée de septembre. Vous devrez accueillir une quarantaine d'enfants de 3 à 11 ans, de 7h30 à 18h. Situé dans le château du Mollard (lieu mal desservis par les transports en commun), nous passons nos journée à l'extérieur, autant que possible. Le programme est à faire par l'équipe d'animation, lors d'une réunion de préparation (dates définies ensemble). Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD annualisé, du 01/09/25 au 31/08/26
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école. Vous êtes titulaire du TP ECSR : titre professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (ou anciennement BEPCASER). La mention 2 roues serait également un plus. Salaire en fonction du profil + heures supplémentaires + mutuelle + véhicule. Envoyé cv par mail ou téléphoner au 0786087526
Vous souhaitez préparer un diplôme type licence ou d'un master 1 type ingénierie logistique, lean manufacturing ou génie industriel, sciences de l'ingénieur en alternance ? Vos missions chez nous seront : - Optimiser des processus internes dans une approche d'amélioration continue, de rationalisation / homogénéisation sur l'ensemble des sites. - Cartographier et Formaliser les processus industriels et proposer des axes d'amélioration. - Réaliser l'état des lieux de l'existant, pour les 3 sites. Analyse terrain, rencontres avec les équipes opérationnelles Rédaction de cartographies (SIPOC, Logigramme ou autres). Identification des points bloquants ou différences de processus Formalisation propositions d'amélioration. Rédaction des procédures et/ou modes opératoires, si non existants. Accompagner le changement Livrables attendus : Cartographie des processus sur les 3 sites. Rapport Analyse avec recommandations/axes amélioration Procédures formalisées et Proposition Homogénéisation Rapport analyse Compétences : Analyse Processus Méthodologie Lean / 5S / Kaizen Analyse et Synthèse Gestion projet transversal et multisite. Profil : Ecole ingénieur (généraliste, génie industriel ou logistique) ou licence professionnelle Vos atouts : Autonome, Rigoureux, Capacité de communication, d'analyse et de synthèse. Basé à Saint Chamond, vous devrez intervenir régulièrement sur les sites de Saint Symphorien de lay et Feurs.
Dans le cadre de son projet global d'accompagnement éducatif d'adolescents et de l'évolution de son projet, sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de service, le travailleur social : - Contribue à la mise en œuvre du projet éducatif personnalisé de chaque adolescent - Accompagne et suit les jeunes placés tant sur le plan éducatif / social / ou pédagogique - Organise le suivi médical des jeunes - Est en lien avec les partenaires (PJJ, magistrats.), et avec les familles, pour favoriser la réussite du projet individuel du jeune - Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne. - Assure la prise en charge éducative du groupe dans les différents moments de la vie quotidienne - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue lors des réunions internes et externes - Exerce la référence attribuée par le chef de service éducatif - Encadre et participe à des actions collectives à dominante sportive et culturelle - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur Profil : - Educateur spécialisé, Moniteur-Educateur, BPJEPS, Animateur - Connaissance des publics adolescents en grandes difficultés âgés de 14 à 17,5 ans et relevant exclusivement du CJPM - Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports - Capacités d'adaptation et aisance relationnelle - Aptitudes à s'investir dans le travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités requises : capacités de synthèse, organisé, fiable, dynamique - Des compétences et/ou qualifications sportives seront appréciées - Bonne connaissance du pack office - Permis B exigé Conditions du poste : - CDI Temps plein - Horaires d'internat - Astreinte éducative (1 semaine sur 8) - Mode d'accueil : hébergement sédentaire Situé à La Valla en Gier (42) - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - 40 points d'indemnité spéciale CER - Prise de poste : 23/06/2025 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 15 juin 2025, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD 2TS ITI /2025-06-03 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA OBLIGATOIRE OU EQUIVALENT - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques
Le pôle ados de Châteauneuf recherche un animateur (H/F) pour les vacances d'été 2025 du 07/07/25 au 01/08/2025 et du 25/08/2025 au 29/08/25. Vous devrez accueillir des adolescents de 11 à 17 ans, de 7h30 à 18h. Situés dans le château du Mollard (lieu mal desservi par les transports en commun), nous passons nos journées à l'extérieur, autant que possible. Profil recherché : - BAFA ou équivalent obligatoire (CAP petite enfance, BPjeps, DUT Carrières sociales, MEEF...) - personne bienveillante et dynamique - expérience dans l'animation de préférence Emploi en CDD.
Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience est un plus ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) et Réceptionnistes de commandes pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la livraison d'équipements de mode et de luxe. Vos missions ( Préparateur de commande) : * -Chargement et déchargement de camions * -Scanner les articles pour l'aide au Picking * -Contrôle de la marchandise * -Récupérer les articles dans les allées pour l'envoi des commandes * * Vos missions - ( Réceptionniste de commande): * - Sur un ordinateur, vous gérez les bons de commandes, vous en en lien direct avec le service de la production Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre une cadence - Vous avez déjà une première expérience confirmée comme préparateur de commandes -Vous avez envie de vous engager sur du long terme , votre motivation est sans limite ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de 15 jours du 04 Juillet au 20 Juillet . vous assurez au sein d'un EHPAD le remplacement du cuisinier 2 à 3 jours par semaine Vous travaillez de 6h30 à 15h soit 20H hebdo. Vous avez obligatoirement une expérience en Ehpad Vous devrez travailler seul en toute autonomie
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Horaires : entre 12h et 24h/semaine du lundi au vendredi (zone Vallée du Gier)
*** SE PRÉSENTER au FORUM PROPRETÉ le 12/06/2025 de 09h à 12h30 avec plusieurs CV *** FRANCE TRAVAIL ST ETIENNE BELLEVUE - 29 Bis Rue du Mont Retrouvez toutes les offres du FORUM PROPRETÉ avec le code : PROPRETE2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER MATERIAUX DE CONSTRUCTION H/F, en vu d'embauche. Notre client est une entreprise spécialisé dans la vente de matériaux de construction. Vos missions seront les suivantes : - Vous gérez l'accueil clientèle (pas de vente), - Vous préparez les livraisons des clients, - Vous réceptionnez les fournisseurs, - Vous maintenez la propreté sur le parc. - Vous réalisez l'entretien des chariots élévateurs (niveaux, graissage, plein), - Vous assurez le chargement de marchandises. - Vous avez une connaissance des produits du bâtiment. HORAIRES : 39H/ semaine Du lundi au samedi avec 1 jour/semaine de repos à définir PROFIL RECHERCHE : - Titulaire du CACES 3 vous êtes habitué à conduire un chariot élévateur et effectuez les chargements et déchargements de camions. - Une connaissance des matériaux de construction est un plus pour réussir dans cette mission. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au c?ur de nos priorités !
Etablissement sur St Chamond recherche un(e) serveur (euse) en CDI. Vous serez en charge des tâches suivantes : *Conseiller les clients sur les plats et boissons *Prise des commandes *Service les plats et boissons *Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire *Dressage des plats et desserts *Veiller à la propreté de la salle et des espaces de travail *Respecter les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène Avez une expérience préalable dans le service en restauration ou hôtellerie. Vous travaillerez en coupure midi et soir. CDI 39 heures avec travail le week-end. 2 jours consécutifs de repos assurés.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. Savoirs : - Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation Savoir-faire : - Etre organisé, rigoureux, disponible et ponctuel - Savoir respecter la confidentialité - Savoir prendre des initiatives - Respecter les consignes de son responsable hiérarchique Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Prenez contact avec votre conseiller pour inscription à cette rencontre ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre d'une réorganisation, le Service RH recherche un renfort en alternance : - Alternance sur 2 ans - Diplôme préparé : BTS Ressources Humaines ou tout diplôme équivalent dans le domaine RH - Rythme : école / entreprise sur la même semaine - Basé à Saint-Chamond (rue Michel Rondet - site du Clos Marquet) Missions confiées Encadré(e) par le Chef de Projet RH, l'alternant(e) participera à la gestion administrative du personnel et à la gestion de la formation, dans le respect de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la politique RH de l'entreprise. Les missions principales (1ère phase) : Gestion quotidienne des salariés sur le logiciel de pointage (congés, maladies, HS .) Suivi et la mise à jour des dossiers des salariés Suivi des contrats internes (CDI/CDD) et externes (intérim, prestataires) Relations avec les organismes extérieurs (URSSAF, caisses de retraites, médecine du travail.) Suivi du plan de formation (choix des prestataires, convocation, budget.) Suivi des contrats prévoyance et frais de santé Collaboration avec le service HSE (dossiers RSE, accident du travail.) Participer au recrutement avec les responsables de service Accueil et intégration des nouveaux salariés Gestion des demandes individuelles (acomptes, avances sur salaire, vêtements de travail.) Mise à jour des affichages réglementaires Suivi et analyse des indicateurs RH Rédaction/mise à jour de procédures internes Elaboration des notes internes à destination des salariés Gestion de la papeterie Mise à jour du logiciel de pilotage des processus (PERFMANAGER)Missions complémentaires (2e phase) Participation à l'établissement de la paie (collecte des variables, absences, promotions.) Réalisation des déclarations sociales Ecritures comptables liées à la paie Participation à l'élaboration des documents de synthèse et de pilotage RH (tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties, intérim.) Suivi des élections professionnelles Suivi des accords conclus dans l'entreprise Veille économique, juridique et sociale Profil recherché Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook.) Savoir-être / aptitudes : Faire preuve de rigueur, d'organisation, et de discrétion Capacité d'analyse et de synthèse Réactivité face aux imprévus Sens de l'écoute et de la communication Travail en équipe Force de proposition Respect de la confidentialité Envoyer CV et Lettre de motivation
Tresse Métallique J. FORISSIER, membre du groupe International Wire, leadeur européen dans la conception et la fabrication de connexions électriques flexibles, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH à Saint-Chamond
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un(e) FLEURISTE H/F. Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Gérer, contrôler et mettre en rayon les fleurs, plantes et accessoires lors des arrivages. - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales pour les particuliers ou les entreprises notamment en matière d'événementiel (mariage, deuil ...). - Accueillir et conseiller les clients afin de leur proposer les solutions les cv plus adaptées à leur besoin et participer à leur fidélisation. - Assurer lorsque cela est nécessaire l'encaissement et les ouvertures/fermetures du magasin PROFIL RECHERCHE : De Formation fleuriste, titulaire d'un CAP et, vous êtes autonome, et consciencieux(se). Vous justifiez d'au minimum une année d'expérience en fleuristerie REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Avant de postuler, vérifier votre éligibilité au contrat IAE (Insertion Activité par l'Économie) auprès de votre conseiller et votre positionnement sur la plateforme de l'inclusion ITOU (sans positionnement sur cette plateforme votre candidature ne sera pas étudiée). Le chauffeur de collecte effectue sa prise de poste à Pélussin, il est seul dans son véhicule. Chaque jour, il prend sa feuille de tournée, ses clefs, vérifie son véhicule. Puis, il va se déplacer sur chaque conteneur de sa liste, l'ouvrir, le vider, le nettoyer si nécessaire, le fermer. Charger et décharger son camion. Prérequis : Titulaire du Permis B, Bonne condition physique, port de charges, gestes répétitifs, aptitude à la conduite en tout environnement, autonomie Horaires : Du lundi au vendredi - 7h30 à 15h30 avec 1 heure de pause dans la journée. Prise de poste Juin 2025.
Société familiale depuis 4 générations, recherche chauffeur livreur avec : - Permis C - Fimo à jour - Carte conducteur à jour - ADR base et citerne pétrolière serait un plus Personne motivé, consciencieux, ponctuel avec un bon relationnel .Pour livraison auprès d'une clientèle de particuliers, entreprise, administration. Si intéressé envoyer CV et lettre de motivation manuscrite à : contact@schmith-combustibles.fr
Pour une prise de poste immédiate, nous recherchons notre poseur h/F en fermeture metallique . Afin d'effectuer vos principales missions sur des chantiers professionnels ( pas de particuliers) , vous devrez : - savoir lire de plans - savoir effectuer des mesures précises - connaitre le fonctionnement des outils electro-poprtatif - etre capable d etravailler sur des petites hauteures : maximum 3 metres. Afin d'effectuer ces missions, vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi ( pas de week-end travaillé ) . Pour cela, vous serez toujours deux sur les chantiers, l'équipe partira de la Grand Croix ( dessservi par les transports en communs) pour des chantiers départementaux . Idéalement vous avez un diplome CAP metallerie, si vous n'avez pas de diplome , vous avez une expérience dans ce domaine.
L'encadrant du service bio nettoyage planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de bio nettoyage des locaux, en animant une équipe. Il forme et informe les professionnels dans le domaine de l'entretien et l'hygiène des locaux. Prise de poste : Immédiate Activités principales: Management d'une équipe d'une vingtaine d'agents Gestion du temps de travail de l'équipe Organisation et régulation de la charge de travail de l'équipe Lien sur le terrain par des temps de transmission et communication avec les professionnels au sein de l'équipe ou avec les secteurs extérieurs Gestion des problèmes rencontrés au quotidien par l'équipe Organisation et/ou réalisation de formations/actions auprès des agents pour améliorer les pratiques professionnelles Réalisation de suivis terrain Réalisation de supports de travail sur informatique et mise à jour des supports d'information Participation à la rédaction de protocoles et procédures Commande, suivi et contrôle de la consommation des produits et matériels en bionettoyage Réalisation des évaluations professionnelles auprès des agents en contrat CDD Réalisation des entretiens annuels d'évaluation des professionnels de l'équipe Organisation et conduite des réunions de fonctionnement au sein de l'équipe avec formalisation des comptes rendus Gestion de manière rationnelle et économique des produits Amélioration constante de la prestation dans le cadre économique fixé Respect de la sécurité et de l'application des procédures et protocoles Participation aux réunions de l'établissement et réunions d'encadrement Travail en partenariat et collaboration avec les responsables d'autres secteur Profil recherché: Expérience dans le management d'équipes Connaissance du milieu hospitalier appréciée Titulaire du permis B (déplacement inter site possible) Avantages: - Du Lundi au vendredi / Forfait jour - 20 RTT et 28 CA Des questions sur le poste ? Contacter Mme FRANZINI Blandine, Responsable des services économiques et logistiques, au 04.77.31.17.69. Pour Postuler : -Envoyer CV et lettre de motivation Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex Ou Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un hôpital à dimension humaine. Il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 711 lits et emploie environ 1100 agents basés sur 5 sites : MCO, EHPAD les Charmilles, EHPAD L'Orée du Pilat, Marrel et IFSI. Le service bionettoyage emploie une soixantaine d'agents.
L'école privée St-François St-Régis de Chuyer recherche un candidat en alternance pour obtenir le CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) en 1 an. Missions demandées : - Aide des maternels - Aide pour les enfants en difficultés - Soutien aux maitresses - Petit entretien des locaux - Surveillances - Participation aux projets Le poste demande de la polyvalence car c'est une petite école de 2 classes avec des enfants de la maternelle à la primaire. Le centre de formation est la MFR de Saint-Chamond. Il est donc impératif de pouvoir se rendre à la MFR sur les dates suivantes : - du 26 au 29 septembre 2025 - du 20 au 24 octobre 2025 - du 16 au 20 février 2026 - du 16 au 20 mars 2026 - du 27 au 28 mai 2026 Ainsi que tous les mercredis Début du contrat d'apprentissage le 26 aout 2025. Nous attendons vos candidatures.
La cuisine centrale assure la préparation des repas en liaison chaude des 8 écoles (4 maternelles - 4 primaires) de la commune. 1 restaurant scolaire est attenant à la cuisine centrale. Le responsable du service assure l'encadrement direct des agents dits "satellites" et la chef de cuisine centrale gère les agents assurant la confection des repas - plonge et livraison. L'équipe de cuisine centrale se compose - 1 chef de cuisine - 1 second de cuisine (poste en recrutement) - 2 aides cuisiniers - 1 agent chargé des livraisons en liaison chaude et de la plonge. Les horaires sont 6h - 16h sur 4 jours / semaine hors mercredis sauf formation / réunion / préparations particulières qui prennent du temps En tant que second de cuisine, vous êtes cuisinier de formation (CAP cuisine minimum et obligatoire) et avez une 1ère expérience en restauration de collectivité (personnes âges ou scolaires) si possible ==> Vous savez organiser la confection de 600 repas et répartir les tâches entre les agents de la cuisine centrale en lien avec la chef de cuisine. Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts. - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance. - Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces. - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. - Participer à l'élaboration des menus dans le cadre de la commission des menus (Directeur, intendant, infirmière, parents d'élèves). - En lien avec le responsable de la restauration scolaires et la chef de cuisine, vous faites remonter vos besoins en matière d' approvisionnements et stockages des produits et denrées en vue de l'élaboration de la liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Selon les cas: contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueurs. - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la salle à manger, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc. - accompagner le travail des aides-cuisiners sur les préparations dont vous avez la charge - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte à la chef de cuisine les dysfonctionnements constatés - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail. Profil recherché ATTENTION ne seront étudiées que les candidatures d'agents disposant a minima d'un CAP de cuisinier (==> les CAP agent polyvalent de restauration et CAP production et service en restaurations sont insuffisants pour cette fonction)
La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS). La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).
Missions Les artisans confirmés recrutés auront en charge les missions suivantes : - Intervenir avec finesse pour sublimer les impressions textiles. - Identifier les ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques du tissu. - Utiliser les outils et produits adaptés pour valoriser les pièces dans le respect des standards qualité. - Réaliser des interventions soignées à l'aiguille ou à la vapeur, tout en préservant l'intégrité et l'esthétique du tissu. - Appliquer les gestes techniques permettant d'assurer la qualité finale des productions. Compétences attendues : Compétences attentues : - Lecture visuelle et attentive des textiles imprimés. - Techniques manuelles de mise en valeur du produit fini. - Interventions délicates à l'aiguille. - Utilisation maîtrisée du fer à vapeur selon les matières. - Application rigoureuse des protocoles qualité de l'entreprise. - Techniques manuelles de colorations et d'impression du produit fini.
Acteur reconnu dans l'industrie automobile, notre client recherche un Technicien Qualité GMM (H/F) pour assurer la mise à disposition et la qualification des instruments de contrôle adaptés aux exigences qualité des projets et de la production en série. Le Technicien Qualité GMM est responsable de la gestion, de l'étalonnage et de la capabilité des moyens de contrôle sur l'ensemble du site. Ses principales missions incluent : -Définition et mise en place des moyens de contrôle en fonction des exigences qualité et des plans de surveillance. -Suivi de l'acquisition des équipements (consultation des fournisseurs, réception, documentation, maintenance préventive). -Validation et qualification des moyens de mesure, garantissant leur conformité et leur capabilité (études R&R, CMC, Cgk). -Organisation et pilotage des campagnes d'étalonnage pour assurer la fiabilité du parc d'instruments. -Déploiement de la maintenance préventive et des actions correctives en cas de dysfonctionnement. -Formation des équipes internes à l'utilisation et à la maintenance des moyens de contrôle. -Contribution aux démarches d'amélioration continue, audits internes et suivi des plans d'action qualité. -Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales. -De formation Bac2 en Mesures Physiques, Métrologie ou Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un parc de moyens de contrôle. -Vous maîtrisez la métrologie industrielle, les méthodes de validation des équipements (MSA, R&R) et les logiciels associés. Vous avez de solides compétences en lecture de plans techniques, cotation ISO et analyse de données SPC. -Doté d'un esprit méthodique et rigoureux, vous savez travailler en équipe et adapter votre communication selon vos interlocuteurs. -Un bon niveau d'anglais technique est un atout. Poste à pourvoir en horaires postés (2X8) ou de journée. Salaire selon expérience compris entre 35 et 39K brut annuel primes comprises.
Le cabinet de recrutement Manpower Loire Haute Loire, recherche pour son client, leader dans la Conception et fabrication de connexions électriques de puissance un(e) Technicien Outilleur H/F en CDI, pour anticiper un prochain départ à la retraite. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire technique ? Alors lisez la suite ! Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous avez pour mission de garantir la pérennité, la fiabilité et la disponibilité des outillages nécessaires à la production. Vous intervenez en maintenance préventive et curative, participez à la conception et à la fabrication d'outillages et assurez leurs performances. À ce titre, vous êtes amené(e) à : - Prioriser les demandes et organiser vos interventions selon les dysfonctionnements constatés. - Concevoir, usiner et ajuster des pièces mécaniques à partir de plans et de matériaux adaptés. - Elaborer les gammes d'usinage et effectuer les opérations de montage. - Réalisation de divers affutages, sur rectifieuse plane (lames de coupe, électrodes de soudure) - Réalisation de divers gabarits de contrôle ou de positionnement - Utiliser les machines-outils conventionnelles (fraiseuse, rectifieuse, tour.). - Contrôler la conformité des pièces réalisées. - Participer à la conception de prototypes et apporter un appui technique à la production. - Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO. - Gérer les pièces de rechange (stock, commandes, réceptions.). - Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des outillages et les performances globales. De formation technique type BEP/CAP Ajusteur-Monteur ou BAC Pro Productique Mécanique, vous avez acquis au moins 2 à 3 ans d'expérience dans le fraisage conventionnel et la conception d'outillages de presse (sertissage, emboutissage, poinçonnage, pliage... ). Vous êtes reconnu(e) pour : -Vos compétences en usinage de précision et ajustage mécanique. -Votre rigueur, votre organisation et votre implication. -Votre capacité à travailler en équipe tout en restant autonome. -Vos compétences en lecture de plan et dessin industriel. -Votre habileté manuelle et votre réactivité. Alors, plus de doute, ce poste est fait pour vous ! Statut : Non Cadre Salaire : selon expérience compris entre 31 et 35K brut annuel sur 13 mois différentes primes tickets restaurants Participation Intéressement Formation : pendant la 1ère année vous serez accompagné par le technicien actuel afin de transmettre le savoir lié à nos outillages.
Entreprise familiale implantée à Lorette, spécialisée en usinage de précision depuis plus de 30 ans. Elle dispose d'un parc machines à la pointe (centres 5 axes, tours CN) et s'inscrit dans une dynamique d'innovation, de qualité et de performance au service de clients exigeants dans des secteurs variés. Pour renforcer ses équipes et accompagner sa croissance, il recherche un Technicien d'Atelier (H/F) en usinage CN ! Rattaché(e) au Responsable Production, vous intégrerez le service production et interviendrez dans un environnement collaboratif et exigeant, avec pour principales missions : -Régler les séries sur commande numérique, effectuer ou modifier les programmations. -Choisir les outils de coupe adaptés et les mettre en place selon la pièce à réaliser. -Réaliser des tests, ajuster les réglages, contrôler la conformité des pièces et des équipements. -Piloter un îlot d'usinage, coordonner les équipes et intervenir en cas de panne. -Proposer et mettre en œuvre des gammes de fabrication et de contrôle pour les nouveaux produits. -Créer, suivre et améliorer les programmes d'usinage. -Contribuer à l'industrialisation et l'optimisation des processus pour améliorer les techniques de travail. -Assurer la maintenance de premier niveau (préventive et corrective) des équipements. -Former les collaborateurs aux procédures et bonnes pratiques. -Manipuler les moyens de manutention (transpalette électrique, ponts roulants.). Issu(e) d'une formation technique de type BTS CPRP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences suivantes : -Lecture de plans d'usinage -Programmation et réglage de CN -Choix d'outils de coupe et paramétrage -Contrôle qualité et maintenance de premier niveau Vos qualités personnelles feront la différence : -Rigueur, précision, organisation -Capacité d'adaptation et d'autonomie -Fort esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Vous êtes motivé(e) à l'idée de contribuer à une démarche qualité active et souhaitez vous investir sur un poste évolutif ? Rejoignez une entreprise tournée vers l'excellence opérationnelle ! Conditions salariales : Horaires en journée. Salaire selon expérience compris entre 35 et 40K brut annuel.
Véritable acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l'ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d'œuvre, bureau d'études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe. Fort de son expérience, AQCIOM est aujourd'hui spécialisé dans les domaines des Surfaces Commerciales (E.R.P.) et des bâtiments industriels depuis la conception jusqu'à la réception des travaux, toutes déclinaisons confondues : neuf, extension en site occupé... AQCIOM, société spécialisée dans la maitrise d'ouvrage, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Ingénieur(e) d'affaires travaux, dont le poste sera basé à Genilac. Dans le cadre de votre stage et sous la responsabilité du Directeur Travaux, les missions exercées seront les suivantes : - Assistance à la mise au point de projet de construction, - Participation à la prise de mesures sur le terrain avec réalisation de croquis pour suivi de Relevés préalables sur site en appui du BE, - Participation aux estimations des travaux à tous les stades d'esquisses APS-APD-PROJET, - Participation au montage et suivi du dossier de consultation des entreprises, - Réception des offres de prix, analyse des comparatifs. PROFIL : Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), ayant un intérêt marqué pour le domaine de l'ingénierie du bâtiment. Aucune exigence de niveau d'études n'est imposée, mais le stage devra s'inscrire dans le cadre d'un parcours de formation en lien avec les missions proposées (génie civil, architecture, économie de la construction, etc.). Le/la candidat(e) idéal(e) saura faire preuve : - D'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, - D'un sens pratique sur le terrain (prise de mesures, croquis, etc.), - D'autonomie dans l'organisation de son travail, - De créativité dans l'approche des solutions techniques. La durée du stage est à définir selon les disponibilités du/de la stagiaire. CANDIDATER : Dans le cadre de sa politique « Diversité », le GROUPE ALIENOR étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Si cette offre correspond à votre recherche et à votre profil n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à cette adresse mail : recrutement@alienor-ing.fr
Véritable acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l'ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d'œuvre, bureau d'études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe.
Objectif: dans le cadre de la politique de la Ville engagée par la commune, 2 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants sur l'espace public (en extérieur). La Ville de Rive de Gier compte 2 quartiers prioritaires de la Ville (Grand Pont et Centre Ville) et souhaite renforcer et développer le dialogue et le lien social, contribuer à la prévention individuelle et collective, en inscrivant l'action des médiateurs dans un partenariat de proximité; MISSIONS PRINCIPALES - Connaître et comprendre la commune et tisser des liens sur les 2 quartiers prioritaires de la ville, - Assurer une présence quotidienne, informer, sensibiliser et expliquer les règles de vie commune, -Tisser un lien partenarial avec les acteurs socio-éducatifs, - Construire un travail collaboratif avec la police Municipale, les éducateurs de prévention, le relais emploi et les adultes relais (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) - Réactiver les solidarités, et encourager les habitants à participer aux événements et actions proposés par la ville, - Créer ou renforcer le lien entre la population et les structures associatives et institutionnelles par une démarche volontaire « d''aller vers » et instaurer une écoute et un dialogue avec des publics les plus en difficulté - Dynamiser et accompagner la participation des habitants et faciliter l'orientation vers les dispositifs de droit commun, - Être force de proposition et soutenir la mise en place de projets individuels ou collectifs, citoyens, sportifs et culturels, - Devenir une personne ressource et de confiance dans le quartier en assurant une présence de proximité auprès des habitants dans l'espace public, - Assurer un rôle de veille sociale et de médiation préventive par un lien régulier avec les acteurs de prévention et de sécurité et en participant aux instances du CLSPD (Comité Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) ATTENTION: le poste proposé est un poste de contact avec la population, sur l'espace public (= en extérieur). Ce n'est pas un poste en bureau où l'on reçoit le public. L'équipe de médiateur va "au devant" du public, sur l'espace public, les jardins, parcs et autres lieux de rencontre avec les habitants. Conditions obligatoires à remplir au moment de la candidature : - Avoir 26 ans ou plus + Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Profil demandé : - être à l'aise dans les échanges et dans le dialogue oral, en toutes circonstances et en tout lieu - être accessible et savoir se rendre accessible pour échanger avec des personnes en situation sociale compliquée - Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle, - Sens de la communication et du relationnel, - Capacité à adapter son mode relationnel et à sa capacité à fédérer, - Maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits, - Savoir prendre du recul, et analyser les situations, - Observer et discerner les besoins, - Travailler en équipe et avec un réseau de partenaires, - Maîtrise de l'outil informatique, - Aisance relationnelle et rédactionnelle MAIRIE - DRH - Horaires : 35h - plannnig de travail intégrant manifestations prévues par la commune. - disponibilité pour travailler en soirée et les samedis, certains dimanches et jours fériés, travail régulier en extérieur.
Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur (H/F) Nous recherchons un(e) Cariste et Conducteur de Chariot Élévateur pour rejoindre notre équipe à L'Horme. Les caces 1/3/5 en cours de validité est requis et posséder le Caces 6 serait un atout majeur. Votre rôle consistera à effectuer des travaux de préparation de commandes et de mise en stock, nécessitant l'utilisation du chariot élévateur avec travail en hauteur. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence responsable de ce recrutement. Le profil recherché pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) doit posséder plusieurs compétences clés. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la conduite de chariots élévateurs et être capable de manipuler des charges lourdes en toute sécurité. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations. Il est crucial que le candidat ait une bonne maîtrise des techniques de stockage et de gestion des stocks. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues est également importante pour ce rôle. Une certification valide pour la conduite de chariots élévateurs est requise
Le contexte : La MAS les 4 vents est un établissement médico-social relevant du statut de la « Fonction Publique Hospitalière ». Il accueille 96 résidents en situation de handicap lié aux TSA (troubles du spectre de l'autisme), au polyhandicap, à des troubles psychiques, ou encore aux conséquences d'une maladie neurodégénérative, d'un traumatisme crânien, d'un AVC, sur deux sites distincts : Saint Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320) Votre Profil correspond ? Rejoignez-nous ! : Être étudiant dans le secteur du travail social (AES, ME, ES, AS) ou dans le secteur de la santé (AS, IDE) Vous appréciez relever les défis, vous êtes passionné par votre futur métier et souhaitez enrichir votre expérience, rejoignez notre équipe ! Votre sens du travail d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre capacité à établir une relation de confiance avec les personnes en situation de handicap et leurs proches seront une force. Votre maitrise de l'outil informatique sera un atout. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire : Vos capacités relationnelles seront un point d'appui pour un travail en collaboration avec les professionnels du groupe. Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux pour assurer le suivi du projet individualisé de la personne accompagnée. Vous savez rendre compte de vos activités et initiatives à votre supérieur hiérarchique Des postes du matin ou soir en 7h Poste en CDD un week-end sur deux et les vacances scolaires A pourvoir immédiatement POUR PARTICIPER A CE RECRUTEMENT, inscrivez vous au stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre d'un départ a la retraite, nous sommes actuellement a la recherche de notre futur ouvrier (re ) transformateur / vendeur en charcuterie (H/F) Vous réaliserez des opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les règles de traçabilité / de conditionnement du produit ( technique mise sous vide exigée) Vous ferez du conseil clients, de la prise de commandes et de la vente jusqu' a l' encaissement ( gestion de la caisse obligatoire) Profil recherché: - Boucher - Vendeur alimentaire - Sens de la relation clientele - Gestion de la caisse Nous attendons vos candidatures
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs à Saint Chamond en CDI à 80% à pourvoir dès que possible. Le mandataire judiciaire à la protection des majeurs est un professionnel chargé d'assurer des missions de protection (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) auprès de personnes en incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. Agissant sur demande du juge des contentieux de la protection, et lorsque la famille du majeur protégé est défaillante ou qui ne souhaite pas avoir ce rôle auprès de son proche, il peut aider une personne temporairement fragilisée en la conseillant et en effectuant un contrôle de ses dépenses. Lorsqu'une mesure est prononcée sur un adulte en grande difficulté (curatelle), il l'assiste dans la plupart des actes de la vie civile et supervise son compte bancaire. Si un adulte n'est plus en mesure d'agir seul en raison de sa dépendance (tutelle), il devient son représentant dans tous les actes de la vie. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : CNC MJPM, Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine. Cette offre vous intéresse, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation en PDF
L'UDAF de la Loire, association reconnue d'utilité publique (10 200 familles & 98 associations adhérentes, 140 salariés, 6.7 m€) a pour missions de représenter les familles auprès des pouvoirs publics au sein du service action familiale, et ; de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.
L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Nous recherchons : Un(e) Référent(e) social(e) à Saint Chamond en CDI à 80% à pourvoir dès que possible. Le/la référent(e) social(e) est un(e) professionnel(le) chargé(e) d'assurer un accompagnement social et budgétaire auprès des personnes en difficultés pour faire face aux démarches concernant l'insertion, le logement, le budget, la gestion des prestations sociales, . en exerçant des mesures type RSA, ASLL, MASP et/ou, en fonction de l'activité et du secteur géographique. Le/la référent(e) social(e) peut être aussi chargé(e) d'assurer des missions de mandataires judiciaires à la protection des majeurs type sauvegarde de justice, curatelles, tutelles ou dans le champ de la protection de l'enfance type AGBF. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure - Assurer, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires - Mener des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées - Développer une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire - Développer un travail en partenariat avec les acteurs de terrains dans le suivi des usagers (rédaction des rapports aux juges, participations aux audiences, concertations .) - L'activité doit s'exercer conformément à la démarche qualité de l'association PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : Le poste nécessite les qualités suivantes : réactivité, rigueur, méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, travail en équipe. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. DIPLÔMES NÉCESSAIRES : Diplôme d'état d'assistant de service social, Diplôme d'état CESF ou Diplôme d'état d'éducateur spécialisé + CNC MJPM RÉMUNÉRATION : Classification Educateur spécialisé - CCN 66 avec modalité de reprise d'expérience suivant les modalités de la convention collective (à partir de 1680.56€ brut mensuel pour un temps plein). Intégrer l'Udaf 42, c'est avoir : - Un parcours d'accompagnement et d'intégration - Un plan de formation ambitieux vous permettant d'exercer ses missions dans les meilleures conditions dans un souci d'actualisation des compétences et de progression - Une garantie du respect de votre équilibre personnel : horaires individualisés, 35h/semaine avec un aménagement possible sur 4.5 jours, des congés trimestriels, 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d'ancienneté. - La mutuelle prise en charge à 60% par l'UDAF - Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances,...) - Un véhicule de service pour vos déplacements dans le département - Des moments conviviaux organisés plusieurs fois par an par la Direction et le CSE. Rejoindre l'UDAF 42, c'est l'opportunité de s'investir dans une mission qui a du sens, celle d'œuvrer au quotidien auprès de publics fragilisés. Vous contribuez à leur protection et les soutenez pour leur assurer une vie décente et plus sereine.
OFFRE D'EMPLOI : PLIEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE (H/F) Lieu : Saint-Paul-en-Jarez (42) Horaires : Journée Contrat : Mission d'intérim longue durée, 18 mois Vos missions : Vous serez en charge de la lecture des plans techniques, de la programmation, du réglage et de l'utilisation d'une plieuse à commande numérique. Vous réaliserez les pièces selon les exigences qualité et les tolérances définies, tout en effectuant le contrôle dimensionnel des pièces et la maintenance de premier niveau sur la machine. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, avec une expérience réussie en pliage CN. La maîtrise des réglages et de la programmation est indispensable. Ce que nous vous proposons : Une mission de longue durée dans une entreprise à taille humaine, avec un poste en horaire de journée et une rémunération selon votre expérience et compétences. Le profil recherché pour le poste de Plieur CN (H/F) doit posséder une expertise solide dans les domaines suivants : Compétences techniques : Le candidat doit maîtriser les techniques de pliage sur commande numérique, avec une capacité à lire et interpréter des plans techniques de manière précise. Expérience requise : Une expérience préalable dans un poste similaire est essentielle, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Précision et attention aux détails : La précision dans l'exécution des tâches est cruciale pour garantir la qualité des produits finis. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Formation : Une formation pertinente dans le domaine de la métallurgie ou de la mécanique est souhaitée pour assurer une compréhension approfondie des processus de fabrication. Nous recherchons un candidat motivé, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de contribuer activement au succès de l'équipe.
La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer des CDD de remplacements ponctuels au sein des crèches de Pélussin et Maclas dès le 25 juin 2025, jusqu'au 31 juillet 2025 . Temps de travail : En fonction du besoin (besoins importants sur avril-mai) Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 12,47 € brut de l'heure Contrats à Durée Déterminée en fonction du besoin Catégorie de l'emploi : non cadre MISSIONS GENERALES DU POSTE : -Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans -Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes -Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée -Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants -Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure COMPETENCES REQUISES: -Pédagogie -Créativité -Adaptabilité PROFIL RECHERCHE: Avoir le diplôme CAP AEPE. Une expérience en collectivité est fortement recommandée. MODALITES DE CANDIDATURE: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche Les P'tites Quenottes, rue du Professeur Voron, 42410 PELUSSIN crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : Deux crèches 7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
La commune de Pélussin, composée de 3800 habitants, dispose de nombreux espaces publics et s'inscrit dans une démarche de gestion différenciée des espaces verts, dans le cadre du plan d'action « Nature en ville et Polliniz'Acteurs » et est engagée dans la transition écologique. Elle propose un contrat d'apprentissage pour intégrer son équipe des espaces verts, ou le respect de l'environnement et de la biodiversité sont au cœur du projet. Cet apprentissage consistera à apprendre le métier et ainsi préparer le diplôme de CAPA Jardinier Paysagiste ou technicien de jardins et espaces paysagers. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au centre technique municipal. L'équipe en charge de l'entretien de espaces verts est composée de 3 agents qui entretiennent l'ensemble des espaces verts et naturels de la ville (parcs urbains, stades, zones naturelles). Vous serez sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage formé pour vous accompagner et vous aider à identifier vos objectifs professionnels et de formation permettant ainsi le développement de vos compétences. Missions principales (liste non exhaustive, et adaptée au niveau de formation) En tant qu'apprenti.e des espaces verts du centre technique municipal, vous serez sous la responsabilité du référent espaces verts, de la responsable administrative et du directeur des services techniques. Dans le respect de la biodiversité, vous participerez aux missions suivantes : Entretien des gazons, pelouses et prairies Taille raisonnée des haies, arbustes et arbres Conception de massifs arbustifs et fleuris, aménagement et valorisation des espaces verts et naturels Préparation des sols et réalisation des semis et des plantations Désherbage et entretien des massifs et des plantations Entretien courant du matériel et détection des dysfonctionnements éventuels Réalisation de divers travaux physiques liés à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts Application des règles de sécurité collective et individuelle Respect du matériel et des consignes de sécurité Aide à la réalisation de l'inventaire et de la cartographie des espaces verts communaux Intégration au plan de gestion actuel et à venir, notamment sur la gestion différenciée et classique des espaces verts Travailler sur des outils de communication ou d'activité sur les espaces verts Utilisation des tondeuses, débroussailleuses, taille-haies. Développement de l'autonomie sur un chantier (utilisation du bon matériel) Important : aucun produit phytosanitaire n'est utilisé Moyens matériels mis à disposition Locaux techniques adaptés (vestiaires, cuisine, atelier..) Parc de matériel : fourgon avec benne amovible, camion, tracteur, tondeuses o Horaires réguliers o Horaires adaptés en périodes de fortes chaleurs Compétences requises Savoir-faire : Prendre et exécuter des consignes Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité (EPI, balisage, Savoir-être : Goût pour le travail en équipe Appétence pour un métier en plein air au service des habitants et de l'environnement (biodiversité, faune et flore) Ponctualité Dynamique, sérieux, volontaire et curieux Être motivé.e pour se former en étant proche des réalités professionnelles en espaces verts Communication et respect de la hiérarchie Discrétion vis-à-vis du public Rigueur, autonomie et sens du service public Conditions de travail Temps complet Durée du contrat : variable en fonction de la formation certains points de cette offre pourraient être revus. envoyer CV et lettre de motivation avant le 26 juin
En tant qu'Infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Le poste est à pourvoir au 25/08/2025 Vos Missions : - Seconder la directrice dans ses tâches administratives et auprès de l'équipe - Porter le projet éducatif de la structure - Prise en charge de l'enfant et de sa famille - Analyse des besoins des familles - Définition en collaboration avec l'équipe des moyens de la mise en œuvre - Gestion des présences des enfants - Valorisation de l'implication des parents et animation d'action de soutien à la parentalité - Coordination et management de l'équipe éducative - Organisation et suivi de l'accueil des stagiaires de la section Cette liste est non-exhaustive Savoir-être : - Dynamique - Capacité d'écoute et d'adaptation - Ponctuelle - Bonne communication - Respectueuse Profil recherché : - Diplôme d'état DEI obligatoire - Maitrise des missions du référent santé - Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels - Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant - Maitrise des outils informatiques - Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
API PROPRETÉ est une entreprise spécialisée dans le nettoyage et l'entretien des espaces professionnels, basée à Saint-Étienne, avec des clients dans toute la région Rhône-Alpes. Professionnelle et réactive, notre équipe s'engage à offrir des espaces propres et sains pour ses clients. Chez API, nous valorisons le travail d'équipe, la rigueur et le souci du détail pour des résultats impeccables. Vos missions : - Nettoyage et entretien des bureaux, locaux et immeubles - Respect des procédures de sécurité et des normes légales - Gestion des déchets en conformité avec les exigences spécifiques du site - Respect des normes de sécurité et de confidentialité Votre profil : - Expérience requise : Une première expérience dans le domaine de la propreté est souhaitée - Compétences : Maîtrise des techniques de nettoyage (idéalement), rigueur et ponctualité - Qualités personnelles : Discrétion, autonomie, organisation, et souci du détail - Vous travaillez dans un environnement contraint et sous surveillance vidéo. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDD de 3 à 6 mois à temps partiel (entre 16h et 24h semaine) - Horaires du poste : variable, démarrage entre 5 et 7h le matin ou fin à 20h. - Lieu de travail : Saint-Chamond - Ambiance : Une équipe API soudée et un environnement de travail sécurisé et le soir vous travaillez en autonomie (vous êtes le seul collaborateur API sur site) - Formation assurée pour l'application stricte des règles de sécurité du site
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Vous travaillerez en tant que opérateur de production pour assemblage et montage de pièces métalliques. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin. Parlez en à votre conseiller. Vous pouvez aussi vous inscrire pour participer à cette manifestation via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le centre social et culturel Henri Matisse recherche un(e) référent(e) familles pour remplacement de personnel absent. Poste : Référent(e) familles Conditions : CDD renouvelable dans le cadre du remplacement du titulaire du poste, en arrêt de travail. Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 1er septembre 2025 Rémunération : Selon convention collective ALISFA, pesée de 228 Avantages : Mutuelle d'entreprise, adaptation des horaires Missions : Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, ainsi que du projet famille, le/la référent(e) familles est chargé (e) de la coordination du projet familles. Il/elle met en place les actions transversales impliquant du lien avec la cellule familiale en direct comme à travers les autres publics du centre social (enfants, jeunes, adultes) Ces missions s'appuient sur la mise en place d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la mobilisation des habitants, des familles. Elles s'appuient également sur l'implication de l'équipe du centre social et le travail en partenariat. Spécificités du poste découlant du projet social: Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Profil du (de la) candidat(e) : Animateur(trice) diplômé(e), connaissance des centres sociaux et/ou du milieu associatif est un plus. Diplômes requis : Conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF) / Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) de service social / Educateur de Jeunes Enfants (EJE) Mobilité et Autonomie Appétence pour l'informatique et les outils numériques. Permis B et véhicule indispensables
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Tâches confiées : En renfort sur le poste d'enduction - Préparation des bobines à enduire (Silice + Kevlar) - Préparation âmes avant frittage - Extraction des âmes après frittage - Nettoyage des âmes après extraction - Contrôle qualité après frittage : dimensionnel, qualité d'enduction, métrage production. Profil : - Sens du détail, rigueur et capacité à travailler efficacement en équipe - Appliquer avec discipline les consignes et respecter scrupuleusement les procédures de fabrication et de contrôle - Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. - Aisance avec l'outil informatique pour reporter les données du contrôle qualité
Vous souhaitez travailler pour une entreprise spécialisée dans la confection d'accessoires textiles de luxe ? Nous vous formons en amont du recrutement pour devenir un spécialise finition d'impression textile. Cette formation vise à transmettre un savoir-faire textile d'excellence, centré sur les techniques de finitions manuelles de précision. Vous apprendrez à : - Intervenir avec finesse pour sublimer les impressions textiles. - Identifier les ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques du tissu. - Utiliser les outils et produits adaptés pour valoriser les pièces dans le respect des standards qualité. - Réaliser des interventions soignées à l'aiguille ou à la vapeur, tout en préservant l'intégrité et l'esthétique du tissu. - Appliquer les gestes techniques permettant d'assurer la qualité finale des productions. Contenu pédagogique Module principal : Finitions d'impression textile Compétences développées : - Lecture visuelle et attentive des textiles imprimés. - Techniques manuelles de mise en valeur du produit fini. - Interventions délicates à l'aiguille. - Utilisation maîtrisée du fer à vapeur selon les matières. - Application rigoureuse des protocoles qualité de l'entreprise. - Techniques manuelles de colorations et d'impression du produit fini. Public visé Personnes souhaitant s'orienter vers un métier technique et exigeant, dans le domaine textile. Cette formation s'adresse notamment aux personnes : - Appréciant le travail manuel, précis et minutieux. - Ayant une bonne dextérité et un sens aigu de l'observation, notamment au niveau des couleurs. - Motivées pour rejoindre un environnement valorisant les savoir-faire traditionnels. - Aucune expérience préalable requise, mais une forte motivation est essentielle. Méthodes pédagogiques - Formation en situation réelle de production textile (AFEST). - Apprentissage progressif, basé sur l'observation, la mise en pratique et l'accompagnement (pédagogie démonstrative). - Développement de l'autonomie et de la rigueur professionnelle. Pour participer à ce recrutement, inscrivez vous à la réunion d'information qui aura lieu le 7 juillet via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/452695?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
vous accueillez les familles et organisez les obsèques. vous travaillez 2 samedis par mois et assurez une permanence téléphonique 1 weekend sur 2 vos horaires : samedi de 8h30-12h 14h-17h et la semaine 8h30-12h 14h 18h Véhicule de service fourni lors des permanences
Vous intervenez en renfort au sein de plusieurs services et prenez en charge des missions en lien avec l'ADV, les achats et les expéditions : - Saisie des commandes et des offres - Envoi d' échantillons demandés par les commerciaux - Mise à jour des comptes clients - Suivi des commande achat - Paramétrage des articles et mise à jour des fiches fournisseurs - Envoi des bons de livraisons et des factures Afin de pouvoir échanger avec les clients et fournisseurs anglophones, la maîtrise de l'anglais à l'oral est demandée. Temps de travail : 39h du lundi au vendredi sur l'amplitude 8h-17h Rémunération : jusqu'à 2500 € mensuel
Au sein de l'équipe des agents polyvalents en travaux exceptionnels, vous effectuerez des remises en état après travaux, vous utiliserez des autolaveuses autoportées et autotractées ainsi que des monobrosses. Vous effectuerez des travaux de lessivage vitrerie suivant le protocole adapté au chantier. (Méthode à l'Américaine et à la Française). Véhicule de service mis à disposition + téléphone. Vous travaillez de 7h à 14h *** Plusieurs postes à pourvoir pour des remplacements d'été ***
Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de gros ensembles, un Monteur Ajusteur H/F. Vous rejoignez une structure historique, créée il y a plus de 100 ans, véritable spécialiste de la fabrication de gros ensembles et de l'usinage de pièces mécaniques de moyennes et grandes dimensions. Notre client, qui emploie aujourd'hui environ 50 personnes, est l'un des acteurs majeurs de la grosse construction mécanique française. Sur votre nouveau poste, vous évoluez au sein de l'atelier (10 000m2 au total, 14 ponts roulants et un parc machine permettant la réalisation de pièces pouvant aller jusqu'à 16 500mm de long et 130 tonnes) et vous êtes sous la responsabilité du Responsable montage. Vos missions sont : . Monter et assembler les ensembles et sous-ensembles mécaniques . Percer, ajuster, ébavurer les pièces mécaniques . Charger, décharger, manutentionner au sein de l'atelier . Assurer une maintenance premier niveau Le poste peut être amené à évoluer selon l'évolution des besoins de l'entreprise. Zone d'activité : le poste est basé dans le secteur de Saint-Chamond Rémunérations et avantages : rémunération fixe selon profil et expérience, sur 13 mois (30-40KEUR), mutuelle (100%), intéressement, prime d'assiduité annuelle, titre restaurant, chèque cadeau Horaire : CDI, 35h, en journée, 1 semaine du lundi au jeudi (7-16h), 1 semaine du lundi au jeudi (7-16h) + vendredi matin (7-12h) Vous êtes issus d'une formation technique de type BAC professionnelle (en mécanique) ou vous avez de l'expérience sur un poste de monteur d'ensembles et sous-ensembles. Vous maitrisez la lecture de plans. Vous avez de solides connaissances en mécanique générale. Vous avez également des connaissances en montage. Vous êtes apte à la conduite de ponts roulants et des chariots élévateurs. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Nous attendons votre candidature. Pour postuler : actual.recrutement.stetienne(a)actualgroup.com ou par téléphone au *** (voir postuler)
Mission longue selon profil et disponibilité à SAINTCHAMOND Poste à pourvoir sur une longue durée ! Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents sur le poste d' Electricien industriel (H/F). Vos missions : - Intervenir sur le câblage d'armoire de distributeur à béton - Savoir lire et interpréter des plans - Avoir une habilitation électrique (BR/H0) - Savoir travailler en équipe - Dépanner en cas de panne et régler les paramètres électriques sur les machines. - Vérifier le bon fonctionnement des distributeurs au sein de l'atelier avant leur expédition Profil : - Avoir des connaissances en électromécanique, en électronique, en informatique, - De formation CAP / BEP / BAC PRO / BTS des métiers électrotechniques et/ou Installation et équipement électriques et ou automatisme industriels ou d'une expérience similaire sur ce type de poste. - Etre à l'aise dans la lecture et l'interprétation de schémas industriels. Rémunération et avantages : - Taux horaire en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents sur le poste de Conducteur de Machines (F/H) pour le secteur de l'agroalimentaire. Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Lorette - Possibilité de CDII Missions : -Démarrer et approvisionner la ligne de production. - Vérifier la conformité des produits -Assurer la maintenance préventive de votre ligne -Contrôler et assurer la traçabilité des produits (conforme et non-conforme) -Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement 39H/Semaine et horaires en 2x8 Profil : -Expérience en tant que conducteur de ligne ou conducteur de machines ou opérateur de production expérimenté dans le secteur agroalimentaire ou industriel en général -Connaissance de l'outil informatique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, nous recherchons un Technicien Support Niveau 2 (H/F) polyvalent et réactif, capable d'intervenir sur un périmètre large allant du support utilisateurs aux infrastructures réseaux et systèmes. Missions principales Gérer les incidents de niveau 2, en proximité ou à distance Assurer le support aux utilisateurs : PC, tablettes, téléphonie fixe et mobile Réaliser des interventions techniques sur les postes de travail et les équipements mobiles Gérer les opérations de brassage, de câblage réseau et de configuration de bornes WiFi Administrer et maintenir les systèmes (Windows, Active Directory, etc.) et les équipements réseaux Participer au déploiement de nouveaux matériels ou logiciels Escalader les incidents complexes vers le niveau 3 si nécessaire Rédiger des procédures et documentations techniques Compétences requises Bonnes connaissances des environnements Windows (poste de travail, AD) Maîtrise des réseaux (TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP) Expérience en brassage et gestion physique des infrastructures Connaissances des technologies WiFi (déploiement et diagnostic) Polyvalence sur les équipements mobiles et fixes (smartphones, tablettes, téléphones IP) Sens du service utilisateur, pédagogie, autonomie et rigueur Profil recherché Formation Bac+2 en informatique (BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms ou équivalent) Expérience significative en tant que technicien support N2 Excellent relationnel et esprit d'équipe
Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. - Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. - Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. - Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes - Accompagner les enfants pendant les différents temps - Proposer un programme d'activités tout au long du séjour en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe - Participer à l'évaluation des projets - Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : - BAFA obligatoire ou équivalent - Diplôme professionnel de l'animation souhaité - Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant - Connaissance en hygiène et sécurité - Élaboration et mise en œuvre de projets pédagogiques Type d'emploi : Temps plein, CAE 50h/semaine UFCV. Date du contrat : du 18/08/2025 au 31/08/2025 inclus Type d'emploi : 10 heures par jour, soit 100 heures sur la totalité du CDD Durée du contrat : 10 jours Rémunération : à partir de 9,23€ par heure Horaires : Période de travail de 10 heures Permis/certification: BAFA (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Mission longue durée Notre agence Adéquat de ST CHAMOND recrute des nouveaux talents pour l'un de nos clients basé à Saint-Chamond: TOURNEUR FRAISEUR CN (F/H) Missions : - Réglages et modifications des programmes sur machine HAAS - Fraisage CN horizontal et vertical 5 axes - Usinage Profil : - Expérience souhaité sur un poste similaire d'un minimum de 2 ans - Titulaire d'un CAP/BEP en productique ou BTS Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
BIG M s'installe à Saint-Chamond et recrute son staff. L'enseigne recherche son directeur de restaurant fast-food (H/F). Vos missions principales : - Assurer la bonne gestion et la qualité de l'ensemble des services de restauration pour garantir une expérience culinaire remarquable. - Superviser et coordonner les activités du personnel de restauration pour assurer un service de qualité - Élaborer les stratégies commerciales et marketing pour augmenter la rentabilité des établissements - Gérer les budgets, les achats et les stocks de nourriture et de boissons - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités professionnelles - savoir-être : - Faire preuve de leadership - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Gérer son stress - Travailler en équipe - Encourager le travail d'équipe pour un service efficace - Gérer les ressources humaines Postes à pourvoir en CDI de 39h Amplitude horaire d'ouverture du restaurant : 10h - 01h la semaine 10h - 03h le week-end Une expérience de 3 ans sur le même type de poste est souhaitée Salaire 2700€ net Primes d'objectifs trimestriels
nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne pour venir travailler tous les lundis de 6h00 à 12h45, tous les Vendredis de 15h à 20h, tous les samedis de 7h à 13h et 15h-20h et tous les dimanches de 7h à 13h soit 33h par semaine, en CDI. Possibilités de faire des échanges occasionnels pour avoir le week-end. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une ambiance chaleureuse et accueillante. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Possédez des compétences en service client Êtes dynamique, souriant(e) Description du poste : Accueillir les clients avec sourire servir au tabac et produits associés faire les encaissements Manipuler les machines FDJ et PMU servir les boissons. avoir des facilités à intégrer rapidement de nouvelles connaissances. avoir des connaissances dans les cigarettes électroniques serait un plus réapprovisionnement des rayons, être attentifs aux stocks. entretien des locaux Une prime d' assiduité de 50€ par mois, prime d' animation de 50€ par mois, prime annuelle suivant résultat. Vous pourrez bénéficier de la mutuelle d'entreprise vous aurez la possibilité de faire des heures supplémentaires. débutant accepté mais avoir une grande motivation pour acquérir plusieurs nouvelles connaissances et les assimilés rapidement.
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un ouvrier agroalimentaire pour une mission de longue durée évolutive. Travail dans le froid . Horaires de journée. Vos futures missions : - Conditionnement des produits selon règles d'hygiène - Contrôle qualité des produits - Mélange des produits avec port de charges - Diverses manutentions: mise en carton, nettoyage Le Profil Adéquat : - Connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Vous avez envie de vous engager sur du long terme et êtes de nature polyvalente - Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement froid Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, simplement pour vous !
nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne pour venir travailler du vendredi 15h -20h, samedi 7h-13h15 15h-20h, dimanche 7h-13h30 et lundi 6h- 13h, travaille 1 semaine sur 2 en CDI. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité et à créer une ambiance chaleureuse et accueillante. Responsabilités : - Accueillir les clients avec le sourire - vendre le tabac et tous les produits associés -Prendre les commandes avec précision et efficacité -Servir les boissons en respectant les normes de service -Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous : Possédez des compétences en service client Êtes dynamique, souriant(e) et aimez travailler en équipe savoir noter et servir des commandes. avoir des facilités à intégrer rapidement de nouvelles connaissances. avoir des connaissances sur les machines PMU et FDJ serait un plus. avoir des connaissances dans les cigarettes électroniques serait un plus
Nous recherchons un manutentionnaire ou une stockiste pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la manutention des marchandises, de la gestion de l'entrepôt et du conditionnement des vêtements. Vous contribuerez à assurer le bon fonctionnement de la chaîne de livraison. Vos missions : Effectuer la manutention des produits en respectant les normes de sécurité Réceptionner les livraisons Gérer les opérations d'entrepôt, y compris le stockage et l'organisation des produits ainsi que leur étiquetage. Conditionner les marchandises selon les spécifications requises Préparer les commandes pour expédition en veillant à leur exactitude Utiliser des équipements tels que chariots élévateurs et transpalettes pour déplacer les charges lourdes Participer aux inventaires et à la mise à jour du système de gestion d'entrepôt Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace Vous travaillez du lundi au vendredi
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et interpréter les plans technique - Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique - Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces - Effectuer des opérations d'usinage, de tournage PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER POSEUR METALLERIE SERRURERIE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'ouvrages sur les chantiers - Préparer et sécuriser les chantiers - Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, - Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) - Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité - Être garant de la réalisation et de la qualité du montage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP Métallerie Vous disposez d'une expérience similaire ou vous êtes issu du bâtiment La minutie, la rigueur et l'adaptabilité vous caractérisent Vous êtes titulaire du permis B REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour le compte d'un de ses clients un AIDE FORGERON H/F. Notre client est une société basée dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les opérations de déformation du matériel à chaud - Préparer l'outillage - Être en charge de la maintenance de 1er niveau POSTE EN 2X8 PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'un CAP métiers de la fonderie ou équivalent et justifiez d'une expérience dans ce domaine - Vous savez lire un plan et connaissez les normes et règles de sécurité REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de câbles électriques, et de gaines métalliques. Rattaché au responsable maintenance vos missions seront les suivantes : - Vous participez à la maintenance de l'ensemble des moyens industriels du site, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. - Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc machine de l'usine afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production : mise à conformité, réglage, nettoyage, amélioration et rénovation des matériels et équipements. PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, - Vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. - Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Salaire et avantages : -Tickets restaurant -Prime assiduité -Indemnité Transport -Primes semestrielles -Participation avantageuse -Poste en 2*8 du lundi au vendredi -Pas d'astreinte. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Nous sommes activement à la recherche de notre futur(e) Secrétaire Administratif(ve) et Comptable pour une prise de poste immédiate. Il s'agit d'un CDD de 3 mois avec une évolution en CDI, ainsi qu'une augmentation progressive des heures de travail. Sous la responsabilité de la direction du centre social, vous serez la clé de voûte des relations entre l'intérieur et l'extérieur de notre organisation. Premier contact avec le centre social, vous jouerez un rôle crucial dans l'image que nous véhiculons. 1. Missions principales : -Accueil et gestion administrative : -Accueillir les personnes, gérer les inscriptions, les encaissements des règlements (activités, carte d'adhésion, etc.) -Établir des relations avec les familles : écoute, accueil, orientation -Assurer l'accueil téléphonique et la gestion de l'emailing *Gestion des documents : -Préparation et suivi du courrier, gestion et suivi des fiches de présence -Gestion de la programmation : mise en page, affichage, programmation sur le logiciel INOE -Compte rendu de réunion et frappe de dossiers selon les besoins *Gestion des ressources : -Gérer les commandes et les achats de bureautique -Travailler en transversalité avec toute l'équipe du Centre social -Notions de comptabilité : saisie de pièces comptables, suivi bancaire, suivi budgétaire 2. Profil requis : Formation : Secrétariat et comptabilité Connaissances requises : Maîtrise du logiciel INOE et des outils bureautiques (Excel, Word) *Compétences attendues : -Capacité à écouter et accueillir les familles -Excellentes capacités rédactionnelles -Sens de l'organisation et rigueur Si vous êtes une personne dynamique, organisée et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous.
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR H/F. Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler des équipements et éléments mécaniques et des installations à la pointe de la technique - Effectuer le montage et la mise en route des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques - Lire et interpréter des plans - Vérifier et valider le bon assemblage final - Apport une assistance technique SAV aux clients si cela est nécessaire PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC +2 orientée mécanique ou maintenance. - Pour occuper ce poste, vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, en ajustage et en montage. - Méthodique en mécanique en ajustage et en montage - Salaire négociable selon le profil et l'expérience REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Au sein de l'entreprise, vous aurez en charge la gestion technico-commerciale et le développement d'un portefeuille clients France et export sous la responsabilité de la direction commerciale : - Administrer un portefeuille clients France et export sous notre ERP en développant une relation de partenariat - Analyser et répondre aux demandes techniques, tarifaires, de références et de délais, en relation avec le BE, la production, les fournisseurs et sous-traitants - Assurer le traitement des commandes : saisie, lancement, suivi et facturation, y compris SAV - Effectuer la relance des devis - Traiter les devis et commandes fournisseurs - Organiser la logistique pour les livraisons et réceptions, avec les documents nécessaires pour l'export / import, dans le respect des incoterms - Assurer la relance des factures non réglées Profil recherché : - Bac + 2 minimum avec expérience dans la gestion des ventes - Anglais et espagnol impératifs - Maitrise du pack Office avec bonne aisance informatique - Maîtrise de la vente et la logistique à l'export avec connaissance des incoterms - Dynamique et ouvert d'esprit - Rigoureux, autonome, polyvalent et sachant gérer les priorités - Capable de créer une relation de confiance en interne et avec la clientèle. - Une expérience dans l'industrie serait un plus
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Linamar Saint Chamond, équipementier automobile de 1er plan, est doté de nouvelles lignes de production et de moyens techniques et métrologiques qui sauront répondre à votre curiosité technique et votre envie d'évoluer dans une usine dynamique et en plein développement. Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients.
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition - Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F) Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.) Vos principales missions sont : Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées : - démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire - surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs - réglage, changements d'outils - auto-maintenance - Participer aux analyses des causes de non-conformités - Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien. Vous devrez : - Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié, - Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne - Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans. - Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne - Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines. - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle. Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Dans le cadre du Festival La Rue des Artistes à Saint Chamond les Ven. 13, sam. 14, dim. 15 juin 2025 recrute plusieus agents h/f First Sécurité mandaté pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation recrute pour 3 jour / nuit plusieurs postes d'agents de sécurité h/f Missions principales : Accueillir et orienter les participants. Assurer la logistique et l'installation des équipements. Veiller au bon déroulement des activités et au respect du planning. Gérer la sécurité sur site Apporter un soutien aux équipes sur place. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. Expérience en événementiel souhaitée (selon le poste). Conditions : Contrat : Type de contrat - CDD, mission ponctuelle. 3 jours Rémunération : 12.76 € /heure . Tenue : sécurité privée alpha.
Dans le cadre du Festival Sun'Square le 28 juin 2025 à Rive de Gier, recrute plusieus agents h/f First Sécurité mandaté pour sécuriser cet évènement et en lien à l'ampleur de la manifestation recrute pour 1 jour / nuit plusieurs postes d'agents de sécurité h/f Missions principales : Accueillir et orienter les participants. Assurer la logistique et l'installation des équipements. Veiller au bon déroulement des activités et au respect du planning. Gérer la sécurité sur site Apporter un soutien aux équipes sur place. Profil recherché : Dynamique et rigoureux(se). Aisance relationnelle et sens du service. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. Expérience en événementiel souhaitée (selon le poste). Conditions : Contrat : Type de contrat - CDD, mission ponctuelle. 1 jours Rémunération : 12.76 € /heure . Tenue : sécurité privée alpha.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour remplacer, poste pour poste notre titulaire sur la commune de Rive-de-Gier. La mission consiste à nettoyer les parties communes de l'immeuble, et à sortir et entrer les poubelles. Il n'est pas nécessaire d'être véhiculé. En cas d'intérêt pour ce poste, merci de nous transmettre votre CV actualisé en vue d'un premier contact.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un technicien de fabrication H/F pour notre agence basée à Saint-Chamond. Vous êtes rattaché au Responsable d'agence. Vous participez à partir d'un dossier de fabrication à la réalisation d'appareillages orthopédiques (prothèses, orthèses) sur mesure conformes aux exigences et spécifications. Vos missions principales : - Effectuer les travaux de fabrication et retouches éventuelles : Tournage, fraisage - Réceptionner et mettre en œuvre les fiches de fabrication selon les consignes transmises - Réunir les composants nécessaires mentionnés sur la fiche - Communiquer au responsable les difficultés techniques rencontrées lors de la réalisation - Nettoyer les appareils à livrer - S'assurer par de l'auto-contrôle de la qualité de chacune des tâches nécessaires à la réalisation de l'appareil - Proposer des améliorations sur le process de fabrication - Maintenir en état son matériel et son poste de travail - Participer aux inventaires de stocks. Profil recherché Cette offre est faite pour vous, si... - Vous avez une appétence pour le travail manuel, et vous avez envie d'apprendre. - Vous êtes à l'aise dans la lecture et la compréhension de documents techniques, - Vous souhaitez travailler dans une entreprise avec une activité qui a du sens. Vos petits + sont : - Appétence pour le travail manuel - Rigueur, respect des consignes - Esprit d'équipe - Réactivité et sens du service Nos avantages sont : - Formation sur poste de travail - Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance - Prime de participation, épargne salariale - Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% - Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. *Un entretien téléphonique de pré qualification avec le Responsable d'agence. *Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant !
Nous sommes activement à la recherche d'un ou d'une Ouvrier(e) Agricole expérimentée Bovin et Porcin expérimenté(e) pour une prise de poste immédiate en CDI. Vos Missions: - Traite des vaches, soins des vaches et des cochons - Travaux des champs (moisson, ensilage, foin...) - Travaux divers d'une exploitation agricole ( clôture, béton, conduite d'engins...par exemple) Vous avez une expérience solide sur le même poste et pouvez être rapidement autonome sur les tâches demandées. Permis B exigé : - Lieu non desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous déplacer par vos propre moyens - Vous serez amené à conduire des engins agricoles Nous attendons vos candidatures
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers idéalement ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Gier
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
La société AMERA recherche activement un bardeur confirmé pour un poste en CDI. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. La prise de poste est urgente et nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire national. Compétences de base attendues : Montage et assemblage des structures métalliques ou en bois. Pose de différents matériaux de bardage (acier, aluminium, bois, composites). Respect des normes de sécurité sur chantier. Utilisation de matériel de levage et de manutention. Lecture de plans et schémas techniques. Autonomie et rigueur. Disponibilité pour des déplacements nationaux. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Contrat : CDI Prise de poste : Urgent Lieu : Déplacements nationaux Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, veuillez postuler dès que possible pour rejoindre la société AMERA.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Manœuvre Bâtiment motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous participerez aux travaux de construction et de rénovation, en appui aux chefs de chantier et aux ouvriers qualifiés. Vous serez amené(e) à préparer les matériaux, nettoyer les chantiers, assister sur divers travaux manuels et veiller au respect des règles de sécurité. Missions principales : - Préparation et manutention des matériaux - Assistance aux ouvriers qualifiés - Nettoyage et entretien du chantier - Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans le bâtiment, débutants acceptés avec motivation - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Saint-Chamond - Horaires : Temps plein - Salaire : 1 800 € brut mensuel, selon expérience et compétences
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la mécanique générale, un Opérateur Régleur CN H/F. Vos missions sont les suivantes : - Monter et régler les outils de coupe, conformément à la gamme d'usinage (vitesse, avance, lubrification...etc.) - Être le garant de la mise au point de la machine conformément au plan - Mettre en service les séries et surveiller le déroulement de l'usinage dans le respect du plan de contrôle - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Respecter les consignes HSE De formation initiale Bac Pro usinage avec expérience ou BTS Technicien usinage, ou productique, génie mécanique. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux, autonome et volontaire, vous montrez un intérêt pour le travail manuel et aimez travailler en équipe, alors postulez !
Nous recherchons un(e) Opérateur (h/f) notre équipe à Saint-Paul-en-Jarez (42740). Vos missions principales incluront : - La conduite d'un centre d'usinage cn - L'analyse des ordres de fabrication - Montage et le réglage d'outils de coupe - Contrôle des conformité Ce poste a été publié par notre agence de recrutement spécialisée, engagée à vous offrir les meilleures opportunités de carrière. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe engagée et professionnelle ! Pour le poste d'Opérateur (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences et niveaux de compétence suivants : Niveau d'étude : BEP/CAP ou équivalent. Expérience requise : 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. Nous valorisons des compétences solides et une capacité démontrée à travailler efficacement au sein d'une équipe. Un candidat idéal doit faire preuve d'une grande attention aux détails et d'une capacité à s'adapter rapidement aux processus de production.
Pour différents établissements du bassin de la vallée du Gier, vous serez en charge des tâches suivantes : Préparer le matériel Aménager le chantier Charger / décharger des matériaux Déblayer / Remblayer un terrain ou une construction Nettoyer des outils et le matériel du chantier Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Le "Stade Vers l'Emploi" est conçu pour vous permettre de rencontrer des employeurs et de démontrer vos compétences à travers des activités sportives ludiques douces et accessibles à tous sur le thème du volley et qui se dérouleront sur une journée complète. Prenez contact avec votre conseiller (H/F) pour vous inscrire à cette rencontre ou inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Secteur en pleine expansion, nous sommes régulièrement à la recherche d'aides ménagères pour compléter nos équipes d'aide-ménagères dans la Vallée du Gier. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'opportunité de prendre en charge l'entretien de la maison de nos clients de manière professionnelle et efficace. Vous aurez également la possibilité d'offrir des services supplémentaires tels que le repassage, le nettoyage des vitres et la préparation des repas. Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi 2025. Le "Stade Vers l'Emploi" est conçu pour vous permettre de rencontrer des employeurs et de démontrer vos compétences à travers des activités sportives ludiques douces et accessibles à tous sur le thème du volley et qui se dérouleront sur une journée complète. Prenez contact avec votre conseiller (H/F) pour vous inscrire à cette rencontre ou inscrivez-vous directement en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans un contexte de fort développement, nous sommes à la recherche d'un assistant(e) comptable et contrôle de gestion afin d'accompagner notre Direction Financière dans le développement de nos sites de Novasoie et Iris. Sous la responsabilité du comptable/ contrôleur de gestion du site de Novasoie et Iris, vous l'accompagnez dans les missions suivantes : COMPTABILITE - Saisie des opérations courantes (saisie et imputation comptable, achats, banque, opérations diverses, rapprochements BC/BL/Facture, classement .) - Suivi rapprochements bancaires des sociétés - Suivi de la facturation (clients, formation) - Participation aux arrêtés mensuels et à la justification des comptes (établissement d'un dossier révision), et à l'établissement du reporting CONTROLE DE GESTION : - Assurer le suivi journalier du reporting des Heures, et correction des anomalies - Produire le reporting mensuel des heures et des cadences - Produire le reporting hebdomadaire de suivi du CA. ADMINISTRATIF : - Commandes fournitures. - Gestions diverses centralisées o Suivi flotte de location o Aide à la rédaction et formalisation des différentes procédures/ analyses des sites, notamment process formation - Aides aux opérationnels sur les questions courantes - Support aux analyses ponctuelles. Le poste nécessite une bonne qualité relationnelle et d'écoute, le/la candidat/e étant l'interlocuteur/rice privilégié/e des opérationnels de l'usine. Vous êtes dynamique, proactif(ve) et avez un esprit d'équipe Durant la période de formation, des déplacements réguliers sur le site de Iris, à Cleppé près de Feurs (42), sont à prévoir. pourquoi nous rejoindre ? Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise en fort développement, dynamique et offrant un très beau cadre de travail Découvrir le secteur d'activité du Luxe Une équipe bienveillante et professionnelle pour vous encadrer. Des missions variées qui vous permettront de développer vos compétences. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
La société Novasoie est spécialisée dans la confection et la finition d'accessoires (H/F) textiles d'exception pour une grande marque française de luxe. Elle est reconnue pour son savoir-faire manuel, son travail de qualité et le respect de ses engagements. La société Novasoie est située à Saint Chamond dans la Loire. Elle compte aujourd'hui près d'une soixantaine de collaborateurs avec comme perspective d'atteindre les 150 salariés d'ici 2026.
Salle de remise en forme Curves à Saint Chamond (42400) recherche un coach sportif H/F . Vous assurerez l'animation et l'encadrement de son circuit cardiotraining, et accompagnez les adhérentes dans l'atteinte de leurs objectifs dans les meilleurs conditions de sécurité. Vous assurez les cours collectifs, le suivi des adhérentes avec des bilans mensuels, l'accueil, ainsi que du phoning, des actions commerciales et animations du club. Vous avez en priorité des compétences pédagogiques et d'animation. Personne sportive, motivée et polyvalente, vous avez un excellent relationnel, enthousiaste, dynamique et une fibre commerciale. Temps partiel ou temps plein. BPJEPS ou DEUST avec carte professionnelle, poste CDI en temps partiel (mercredi impératif) ou temps plein
Nous sommes une société dynamique dans la vente de matériel de rééducation à la recherche d'un(e) Assistante Comptable pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes organisé(e), avez une maîtrise du logiciel EBP de comptabilité ou autre logiciel de comptabilité, et êtes capable de gérer diverses tâches administratives, cette opportunité pourrait vous intéresser. Responsabilités : - Connaissance du logiciel EBP ou autre logiciel de comptabilité - Gestion du secrétariat et des tâches administratives connexes. - Préparation et transmission des déclarations TVA et déclarations de douane. - Gestion du règlement des fournisseurs. - Lettrage des comptes et maintenance de la comptabilité générale. Exigences : - Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée. - Compétences en secrétariat, en communication et réseaux sociaux. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des déclarations fiscales (TVA, Douane). - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l'équipe. Conditions : - Poste à temps partiel de 8 heures par semaine réparties en 2 demi journées ou sur une journée complète (jour à définir ensemble) - Horaires à déterminer. - Lieu de travail : Saint-Chamond. - Salaire attractif basé sur l'expérience et les compétences.
L'opérateur sur CN (F/H) fabrique des pièces en toute autonomie, en conduisant une machine à commande numérique, pilotée manuellement ou par un programme informatique. Missions principales : Produire des pièces en fonction des besoins et des consignes Sélectionner et lancer le programme numérique Changer les plaquettes et outils de coupe Vérifier le bon déroulement de l'opération d'usinage Réaliser les contrôles qualité suivant les méthodes préconisées (autocontrôle) Rendre compte au Responsable direct de tout problème qualité, production et sécurité Proposer des solutions pour le renouvellement de matériel dégradé ou pour l'améliorer Respecter les exigences du Système de Management Qualité, proposer des corrections ou des améliorations Nettoyer et ranger tous les équipements (production et contrôle) et vérifier visuellement leur état Savoir être : Autonomie Rigueur Méthodique Savoir faire : horaires de travail : travail sur 4 jours en journée du lundi au jeudi Recrutement dans le cadre du stade vers l'emploi qui aura lieu le 24 juin. Pour participer, parlez en à votre conseiller ou inscrivez vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/445875?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps partiel en internat en CDI. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e) d'état, vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
ONELA recrute pour la période estivale et offre l'opportunité de découvrir le milieu de l'entreprise et un secteur qui a du sens. Grâce à vos qualités et compétences votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous chercher un Job d'été et souhaitez y donner du sens? Si vous êtes motivé(e) et bienveillant(e), rejoignez-nous !
ONELA est un des leaders français de l'aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 65 agences en France, ONELA emploie 4000 collaborateurs et accompagne aujourd'hui plus de 12 000 clients.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de St-Chamond centre. Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h 1/4 week-end travaillé Les conditions d'accès au poste : Débutant : Vous disposez impérativement d'un diplôme ADVF, Bac SAPT, ASSP, DEAS Soit 1 an d'expérience exigée Permis de conduire et véhicule SOUHAITES! Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Prise en charge du transport quotidien Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Rive de Gier ( Saint Paul en Jarez - Doizieux - La Terrasse sur Dorlay - Cellieu...). . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Intégrez un groupe industriel français de référence, spécialisé dans la forge de précision pour des secteurs exigeants tels que l'automobile, le poids lourd, le ferroviaire ou l'aéronautique. Présente sur le site de L'Horme, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire historique et des technologies avancées pour produire des pièces à forte valeur ajoutée, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'innovation, de sécurité et de performance durable. En tant que Technicien de Maintenance Électromécanique, votre rôle est d'assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements de production, dans le respect des objectifs de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Diagnostiquer les dysfonctionnements des machines et équipements (mécaniques et électriques) -Réaliser la maintenance préventive et curative conformément aux procédures -Contrôler les réglages et les paramètres (pression, débit, température, etc.) -Intervenir sur le câblage et les installations électriques simples -Interpréter les entrées/sorties automates -Utiliser la GMAO pour le suivi des interventions et des pièces détachées -Respecter les règles de sécurité, baliser les chantiers et utiliser les EPI -Participer à la formation des nouveaux arrivants -Être force de proposition sur les améliorations techniques et sécuritaires Vous travaillerez en autonomie ou en équipe selon les besoins et serez en relation avec différents services internes ainsi que des prestataires extérieurs. Formation & compétences techniques : -Bac Pro en maintenance industrielle ou équivalent -Connaissances solides en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme -Lecture de plans mécaniques, électriques et fluides -Maîtrise des outils de GMAO et des instruments de mesure -Permis B requis Habilitations & autorisations : -Habilitation électrique BR/BC (H1V un plus) -Autorisations de conduite : chariot élévateur (cat. 3/4), pont roulant, nacelle, grue Qualités personnelles : -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe -Engagement en matière de sécurité, environnement, qualité -Intégrité, adaptabilité et sens du service Conditions salariales: -Horaires 2X8 : matin de 4h30 à 12h30 ou après-midi de 12h30 à 20h30 du lundi au jeudi. Le vendredi matin de 4h30 à 11h00 ou l'après-midi de 11h00 à 17h30. -Salaire selon expérience compris entre 2300 et 2500 brut mensuel.
Mon client, fabricant de pièces mécaniques basé à Saint-Chamond, se distingue par son savoir-faire, son engagement envers la qualité et l'innovation. Il dispose d'un parc machines moderne et performant, offrant un environnement technique stimulant. Afin de renforcer son équipe, il recherche 1 Technicien de Maintenance H/F en charge de la maintenance curative. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités : -Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production -Réaliser les réparations et ajustements nécessaires en hydraulique, mécanique et électricité -Assurer l'entretien et l'amélioration des équipements pour optimiser leur performance -Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives -Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir la fiabilité du parc machines -Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent -Expérience en maintenance curative dans un environnement industriel -Compétences solides en hydraulique, mécanique et électricité -Capacité à être autonome rapidement sur le poste -Réactivité, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et Conditions -Salaire global (fixe primes) : 31 à 41K brut annuel -Poste en 2x8 ou 3X8 avec une période d'intégration en journée
Mon client, acteur industriel international spécialisé dans la fabrication de pièces techniques mécaniques, recherche un Coordinateur QSE (H/F) pour son site basé à Saint-Chamond (42400). Vous aurez un rôle clé dans le pilotage du système qualité et la maîtrise des enjeux sécurité et environnement, sur un site engagé et en pleine évolution. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous veillez au respect de la politique QSE du groupe ainsi qu'aux obligations réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement. Le poste comprend une forte dominante en sécurité/environnement (70%) et qualité système (30%). Vos principales responsabilités seront : Sécurité et Environnement (70%) -Réaliser l'évaluation des risques professionnels et environnementaux -Maintenir à jour le document unique et le dossier ICPE -Piloter les audits internes en sécurité et environnement, suivre les plans d'action -Suivre les indicateurs et assurer le reporting QSE mensuel -Représenter l'entreprise auprès des organismes de contrôle et autorités réglementaires -Animer des formations internes sur les thématiques QSE Qualité Système (30%) -Gérer, mettre à jour et faire appliquer le système de management de la qualité (ISO 9001, IATF, QSB, etc.) -Planifier, réaliser et suivre les audits internes (processus, 5S, LPA.) -Assurer la veille normative et réglementaire, et accompagner les équipes dans la mise en conformité -Piloter la création et la mise à jour du système documentaire et des processus internes -Être l'interlocuteur référent lors des audits de certification et audits Groupe Formation et expérience : -Bac 3 minimum en QSE ou équivalent -Expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire en environnement industriel Compétences clés : -Maîtrise des normes QSE (ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949.) -Solides connaissances en réglementation HSE -Maîtrise des outils d'audit, d'analyse de risques, et des logiciels bureautiques -Capacité à animer, fédérer et former les équipes -Bon niveau d'anglais technique (oral/écrit) Qualités personnelles : -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation -Réactivité et capacité à prendre des décisions -Excellent relationnel, sens de la communication et esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en journée, dans un environnement dynamique et exigeant. Le salaire proposé pour le poste est de 37K à 44K, primes incluses.
BIG M s'installe à Saint-Chamond et recrute son staff. L'enseigne recherche ses managers en restauration rapide (H/F). Activités - missions principales : - Superviser les opérations quotidiennes, gérer le personnel et assurer la satisfaction des clients tout en optimisant les performances du restaurant. - Superviser et coordonner les activités du personnel en salle et en cuisine - Assurer la gestion des stocks et des commandes pour maintenir une offre constante - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Optimiser l'accueil et la satisfaction des clients pour fidéliser la clientèle Qualités professionnelles - savoir-être : - Faire preuve de leadership - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Gérer son stress - Travailler en équipe Postes à pourvoir en CDI de 39h Amplitude horaire d'ouverture du restaurant : 10h - 01h la semaine 10h - 03h le week-end Une expérience de 1 an sur le même type de poste est souhaitée Salaire 1900€ net Primes d'objectifs trimestriels Lieu desservi par les transports en commun
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER VENDEUR H/F. Notre client est spécialisé dans la quincaillerie, dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et leur fournir des informations sur notre gamme de produits. - Assister et conseiller activement les clients dans la recherche de solutions adaptées à leurs projets. - Maintenir les rayons bien approvisionnés, organisés et esthétiquement présentables. - Collaborer avec l'équipe existante pour assurer un environnement de magasin propre, accueillant et bien rangé. - Participer activement aux opérations de réception, de contrôle des marchandises et à la gestion des stocks. PROFIL RECHERCHE : - Une bonne connaissance des produits de quincaillerie et de l'outillage - Compétences en communication et en service à la clientèle REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Acteur historique de la Bio appartenant au Groupe Compagnie Léa Nature, BPC KAMBIO fabrique et commercialise des produits traiteurs frais 100% BIO. Pour renforcer notre atelier de fabrication, nous recherchons 1 Chef d'atelier Rattaché (e) au Responsable de Production, vous aurez pour mission principale de gérer la performance de la production de nos chaines de production. Vos missions: Coordonner et animer une équipe d'opérateur de production Planifier le travail et vérifier la disponibilité de toutes les ressources Accompagner et former le personnel Gérer la performance des ateliers en fonction des volumes Atteindre les objectifs quotidiens en termes de Sécurité, Qualité et Performance Piloter et participer à l'amélioration continue de son atelier Bien tenir et faire tenir les documents qualité appliqués à son atelier de production Etre réactif aux problèmes : mettre en place ou proposer des solutions efficaces Contribuer à une démarche d'amélioration continue : analyse des dysfonctionnement et mise en place des actions correctives et préventives Missions générales et communes Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour soi-même et pour les autres Informer la hiérarchie et les services support (maintenance, qualité, process) de tout dysfonctionnement Profil Management d'équipe, notions relatives aux normes d'hygiène, de qualité et de sécurité : HACCP, IFS..., régler et conduire les lignes de productions des ateliers (des cuisines aux expéditions), comprendre le fonctionnement général d'une machine : base de mécanique..., avoir une compréhension globale de son atelier : des matières premières et emballages relatifs à son atelier au produit semi-fini et/ou fini. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de Production et Logistique. Vous disposez d'une expérience en production agroalimentaire, vous gérerez l'ensemble des ateliers de la cuisine. Avantages société : - Prime Intéressement et Participation - Mutuelle entreprise 50/50 - Prime Conventionnelle -CSE (chèques vacances et carte cadeau...)
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Notre client est spécialisé dans le traitement de produits chimique. Vos missions seront les suivantes : - Dépannage des pompes - Dépannage de chaînes de productions électriques - Entretien - Manipulation de produits chimiques - Manutentions diverses PROFIL RECHERCHE : - Vous disposez de 2 ans d'expérience minimum requis dans un poste similaire - Permis nacelle et chariot serait un plus - Vous disposez de connaissances en mécaniques générales REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN BE H/F. Notre client est spécialisé dans la conception de mobiliers sur-mesure. - A partir des dossiers du service commercial, vos missions seront les suivantes : - Dessiner ou concevoir chaque élément du mobilier - Passer les commandes chez les différents fournisseurs (référencés) et vérifier à la réception - Dessiner les plans d'ensemble nécessaire à la production - Editer les nomenclatures et définir les débits bois - Programmer chaque élément du mobilier PRISE DE POSTE IMMEDIATE PROFIL RECHERCHE : - Titulaire d'un diplôme de niveau baccalauréat dans le domaine de la conception et/ou disposer d'une expérience de 10 ans minimum dans ce même domaine. - Connaissances des logiciels de dessin 2D et 3D (TOPSOLID) - Connaissances en tôlerie fine - Connaissances dans l'utilisation d'un ERP - Connaissances des logiciels de bureautique - Savoir lire et interpréter un plan REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Nous recherchons activement notre futur Aide-soignant(e) sur notre site pour une prise de poste immédiate Temps partiel possible suivant vos disponibilités. Vos missions - Accueillir, installer et transférer des personnes -Soins d'hygiène et de confort à la personne -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins -Participer à la surveillance des fonctions vitales ; -Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter les personnels soignants ; -Participer à la réalisation d'animations auprès des personnes. -Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse -Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins -Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients -Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Votre profil: Vous disposez du diplôme d' État d'Aide soignant( e) Vous disposez d'une expérience significative Vous avez un gout pour les contacts humains et un sens du dévouement Pour postuler: Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation ) a l'adresse suivante :recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie.
Vous souhaitez démarrer un BTS MCO en alternance à la rentrée prochaine ? Nous avons une offre à pourvoir pour l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur de la grande distribution en tant qu'employé.e commercial.e en contrat d'apprentissage de 24 mois Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en valeur l'espace de vente - Gérer les approvisionnements et les stocks Vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique ? Vous avez le sens du contact et une aisance relationnelle naturelle ? Vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes organisé(e), patient(e) et rigoureux(se) ? Envoyez dès aujourd'hui votre candidature si vous répondez aux critères ci-dessous : - Vous êtes un.e futur.e bachelier.ère OU êtes titulaire d'un bac ou titre de niveau européen (IV RNCP) - Vous êtes âgé.e au maximum de 29 ans révolus au démarrage du contrat - sauf cas particuliers réglementaires décrits sur le site du Service Public/Travail/Formation/Alternance/Contrat d'apprentissage - Vous comptez démarrer une première année de BTS à la rentrée 2025 (pas de candidature pour une deuxième année) Processus d'admission : - Entretien préalable de motivation - Constitution de votre dossier - Envoi de votre candidature à notre entreprise partenaire Rythme d'alternance : 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. Date de début prévue : début juillet 2025
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Rive de Gier et ses alentours. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 10€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de professionnels qui œuvrent au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents ? N'hésitez plus, rejoignez l'EHPAD la Renaudière ! Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignant ou AMP ou AES. Vos missions seront les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort Accompagner au quotidien les résidents Assurer l'alimentation et l'hydratation des résidents Assurer la propreté de l'environnement général du résident Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du résident Savoir-être professionnels Travail en équipe - Autonomie - Rigueur Avantages : Participation au Transport en commun à hauteur de 50% de l'abonnement Participation à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% de la formule de base Chéques vacances Chèques cadeau à noël prime de fin d'année Prime Ségur Prime grand âge
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Rive de Gier et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 10€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Rive de Gier et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€ ; Des tickets restaurants d'une valeur de 10€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, . Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. En devenant Auxiliaire de Vie, vous exercez un métier qui a du sens. Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. *Responsabilités : L'auxiliaire de vie à domicile assiste les personnes en situation de dépendance dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de leur permettre de rester à domicile. Compétences professionnelles : -Aide à la toilette et aux soins personnels : Assistance pour la toilette, l'habillage et le change. -Préparation des repas : Préparation de repas équilibrés en tenant compte des régimes spécifiques. -Aide à la mobilité : Aide aux déplacements à l'intérieur du domicile et/ou à l'extérieur. -Entretien du logement : Ménage, rangement et entretien de la maison. -Aide administrative : Assistance pour les démarches administratives simples et gestion du courrier. -Surveillance de l'état de santé : Observations des changements d'état de santé et signalement aux familles ou aux professionnels de santé. Compétences relationnelles : Empathie et patience : Compréhension et respect des besoins des personnes dépendantes. Fiabilité et discrétion : Respect de la vie privée des bénéficiaires, sérieux et ponctualité. Bonne communication : Capacité de communiquer clairement avec les bénéficiaires et leurs familles. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux besoins changeants et aux différentes situations. Profil recherché : Permis de conduire et véhicule : Indispensables pour se déplacer entre les domiciles des bénéficiaires Diplôme ADVF ou AVS ou minimum 3 ans dans une fonction similaire Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités, alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !
Bien à la maison est un réseau de services à la personne. Notre métier est de servir nos bénéficiaires en leur apportant un service de qualité et des prestations haut de gamme. Nous intervenons sur des prestations de services ménagers et d'aide aux personnes dépendantes partout en France.
Nous cherchons un Tourneur sur tour vertical pour travailler sur des pièces unitaires de grande dimension (jusqu'à 2m 50). Le recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite. Vous bénéficierez d'une formation en compagnonnage pour vous accompagner dans la prise de poste. Profil souhaité : Expérience souhaitée : minimum 1 an de tournage sur tour vertical. Compétences requises : - Maîtrise technique du tournage sur tour vertical de grande dimension - Capacité de réglage et de programmation des machines - Aptitudes à lire et interpréter des plans techniques - Connaissance des matériaux et de leur usinage - Compétences en contrôle qualité et en ajustement de pièces - Rigueur et minutie dans le travail - Autonomie et capacité à travailler en équipe Conditions de travail : - Poste en CDI - Travail sur 4 jours. - Prise de poste immédiate. - Salaire : selon expérience Avantages : - Prime de production trimestrielle au bout d'un an. - Prime d'intéressement. - Mutuelle entreprise.
Nous recherchons une personne autonome en capacité de mettre en œuvre essentiellement la gestion des cuissons : *La cuisson des pains, viennoiseries et pâtisseries pour garantir la qualité des produits *Contrôle qualité : présentation des produits, texture, saveur etc.... *Gestion des stocks : matières premières pour la cuisson, gestion des flux pour assurer la continuité de la production *Entretien des équipements : Fours etc.. Vous bénéficiez de 2 jours consécutifs de repos dans la semaine, démarrage de l'activité le matin à 05h00.
CGP (15 M€ CA - 45 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l'instrumentation. Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Au sein de notre atelier de production, vous intervenez sur la maintenance des moyens industriels du site, principalement dans le domaine de la mécanique et l'électrotechnique, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les actions préventives et/ou curatives du parc machines, - Réaliser des essais et tests de fonctionnement, - Procéder à la mise en conformité (état de référence, sécurité, environnement...), - Apporter un appui technique aux services qualité, production, méthodes, - Renseigner les supports de suivi des interventions, - Contribuer à l'amélioration continue de l'activité maintenance. Vous bénéficiez d'une formation type BTS en maintenance, électrotechnique ou équivalent, vous avez de bonnes connaissances en électricité et en mécanique. Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. Véritable homme/femme de terrain, vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, vous êtes pragmatique et précis(e). Rigoureux(se), vous savez analyser une situation et trouver des solutions aux problématiques rencontrées.
e Groupe OMERIN (300 Me CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité: - Câbles électriques de spécialités & Gaines tressées - Dispositifs Médicaux et Pharmaceutiques - Eléments Chauffants Souples - Gaines extrudées, Tubes et Flexibles.
Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». CGP (15 M€ CA - 45 collaborateurs) filiale du Groupe OMERIN, est spécialisée dans la conception et la fabrication de câbles, cordons spiralés, ainsi que de gaines métalliques et gaines textiles haute performance. Nos produits répondent aux exigences des secteurs de l'aéronautique, de l'aérospatiale, de la défense, de la robotique et de l'instrumentation. Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tournée vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous participez à la maintenance de l'ensemble des moyens industriels du site, dans le respect des contraintes de sécurité, de délai et de coût. Vous prenez part aux travaux de dépannage ainsi qu'aux opérations de maintenance préventive et corrective sur le parc machine de l'usine afin de garantir et d'optimiser le bon déroulement de la production : mise à conformité, réglage, nettoyage, amélioration et rénovation des matériels et équipements. Pour réussir pleinement dans ses fonctions, nous recherchons avant tout une personne sachant travailler de ses mains et astucieuse. D'une véritable habileté manuelle, ce poste est fait pour vous ! Vous avez acquis un certain savoir-faire par le biais d'expériences professionnelles, une passion ou par centres d'intérêt. Vous avez des compétences dans un ou plusieurs des domaines suivants : - Electricité - Soudure, - Fraisage, - Mécanique automobile/moto, - Mécanique agricole, - Outillage, - Chaudronnerie, - Travaux de construction/rénovation Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre grand sens pratique et logique. Conditions : Travail du lundi au vendredi, sans astreinte, Horaire en 2*8 Primes qualité TR et Indemnité transport Epargne salariale avantageuse
OMERIN, 1er prix national EY de l Entreprise Familiale 2018, est un groupe industriel international de taille intermédiaire (1700 collaborateurs 240 M? de CA) dont l activité principale est la fabrication de fils et câbles électriques de spécialités, sur un marché innovant, international et multi sectoriel.
La société AMERA est à la recherche d'un étancheur expérimenté pour un poste en CDI. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. La prise de poste est urgente et nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire national. Compétences de base attendues : Maîtrise des techniques de pose des matériaux d'étanchéité (bitume, membranes synthétiques, résines). Application et soudure des revêtements d'étanchéité sur les toitures, terrasses, sols, et murs. Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, primaires d'adhérence). Vérification de l'état d'étanchéité des installations existantes et réalisation des réparations nécessaires. Respect des normes de sécurité sur chantier, notamment pour les travaux en hauteur. Utilisation d'outils spécifiques du métier (chalumeaux, rouleaux, pinceaux, etc.). Autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Contrat : CDI Prise de poste : Urgent Lieu : Déplacements nationaux Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, veuillez postuler dès que possible pour rejoindre la société AMERA.
La société AMERA est à la recherche d'un maçon expérimenté pour un poste en CDI. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. La prise de poste est urgente et nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire national. Compétences de base attendues : Lecture de plans et réalisation de travaux de maçonnerie (fondations, chapes, dalles, murs, cloisons). Pose de briques, parpaings et moellons. Application des enduits sur les différentes surfaces intérieures et extérieures. Construction et réalisation d'ouvrages en béton armé. Respect des normes de sécurité sur chantier. Utilisation d'outils manuels et mécaniques spécifiques au métier. Autonomie et minutie. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Contrat : CDI Prise de poste : Urgent Lieu : Déplacements nationaux Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, veuillez postuler dès que possible pour rejoindre la société AMERA.
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Couvreur (vreuse) Zingueuse en CDI pour une prise de poste immédiate. Dans le cadre de vos missions vous aurez à effectuer : - La pose, la rénovation, de la réfection, de l'entretien de la couverture du toit, - Recherche de fuite - L'isolation de la toiture, - L'étanchéité du toit, - La pose de gouttière, de chéneaux et d'autres éléments du toit - Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone, - Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux, - Dessiner les plans de pose avant de commencer le chantier, - Monter les échafaudages et préparer la zone, - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers. Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Vous possédez les compétences et l'expérience demandé. Votre profil : Avant tout, une véritable envie de s'investir dans la durée dans notre société. Vous êtes autonome sur un poste similaire. Disposez de l'habilitation nacelle serait un véritable + ( Competence: recherche de fuite / Soudure Zinc)
Lieu : Saint-Chamond Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39 heures / semaine Expérience : 3 ans minimum en maçonnerie traditionnelle et gros œuvre Niveau : CAP / BEP Maçonnerie ou équivalent Vos missions : - Réalisation de fondations, dalles, murs, coffrages et ferraillage - Pose de parpaings, briques, blocs béton - Ragréage, enduits, chapes - Respect des consignes de sécurité et des plans Profil recherché : - Maçon(ne) autonome et rigoureux(se) - Lecture de plans souhaitée - Permis B apprécié Salaire : À partir de 13,50 € brut/heure (soit env. 2 050 € à 2 300 € brut / mois selon expérience et niveau) - Paniers repas, indemnités trajet/déplacement selon grille BTP Évolution possible vers chef d'équipe selon motivation.
Notre agence LIP recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries, un Menuisier bois H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine. Vous avez le goût du contact car vous serez en relation directe avec les clients. Vous êtes motivé, rigoureux, vous avez le sens de la précision et du détail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez sans plus tarder !
L'agence TOMA intérim recherche un/une étancheur pour un de ses clients. Vos tâches principales : -Préparation des Surfaces : Préparer les surfaces à traiter en effectuant des travaux de nettoyage, de décapage, et d'éventuelle réparation. -Application des Produits : Appliquer les produits d'étanchéité, que ce soient des membranes, des enduits ou des résines, sur différentes surfaces telles que les toitures, les terrasses, les murs, etc. -Soudure et Collage : Maîtriser les techniques de soudure et de collage pour assurer une étanchéité optimale des matériaux. -Diagnostic : Effectuer des diagnostics pour identifier les sources potentielles de fuites et proposer des solutions appropriées. -Respect des Normes : Assurer la conformité des travaux réalisés avec les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Profil Recherché : Formation : Formation en étanchéité du bâtiment ou expérience équivalente. Expérience : Une expérience dans le domaine de l'étanchéité est exigée. Compétences Techniques : Excellente connaissance des matériaux et des techniques d'étanchéité, maîtrise des outils spécifiques. Minutie : Faire preuve de minutie dans l'application des produits pour assurer une étanchéité parfaite. Polyvalence : Capacité à intervenir sur différents types de chantiers (toitures, terrasses, etc.) et à s'adapter à des environnements variés. Sens des Responsabilités : Respecter les règles de sécurité et veiller à la qualité des travaux réalisés. Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres corps de métier. Permis de Conduire : Permis B souhaité.
TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi national, à taille humaine en pleine expansion depuis 10 ans. Vous recherchez un emploi dans les secteurs de l'Industrie, le BTP, le Tertiaire ... ? Nos équipes sont à votre écoute et vous proposent des offres d'emploi en CDD, CDI, intérim dans toute la France (Loire, Haute Loire, Rhône, Marne, Côte d'Or, Tarn, )
TOMA Intérim BTP recherche pour l'un de ses clients un COUVREUR / CHARPENTIER (H/F). Vous aurez comme principales missions : - Assurer la pose de voliges et de liteaux - Assurer la pose de charpente - Lecture de plan - Montez des structures telles que charpente et ossature d'ouvrage. - Assemblez et posez des éléments de finitions (notamment lucarnes, gouttières..) - Assurer le montage des échafaudages - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques découper et poser les matériaux à partir des traçages - Déposer les éléments de couverture - Démonter toutes les installations en fin de chantier
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDD d'une durée de 1 à 2 mois pour intervenir sur le secteur de Saint-Chamond et sa périphérie. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien méthode (h/f) pour un de nos clients à Saint-Chamond ! Nous vous proposons un poste en 18 mois minimum avec un début prévu le plutôt possible. Vous travaillerez en horaires de journée, à raison de 35 heures par semaine. Profitez d'un environnement de travail stimulant avec un salaire à convenir selon votre expérience. Nous offrons également des avantages tels que des titres restaurant, une mutuelle 100% employeur, un intéressement, et un 13e mois. Vos missions incluront : - Programmer sur Mastercam - Préparer les plans avant usinage - Gérer les outils-coupants avec notre armoire connectée - Participer à toute autre tâche annexe selon les besoins Nous recherchons une personne ayant des connaissances en usinage, une maîtrise de Mastercam, et de la bureautique. Votre envie de travailler et de vous investir sera votre plus grand atout ! Cette offre est proposée par notre agence de recrutement spécialisée qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien Méthode (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit maîtriser les outils de gestion de la production et avoir une excellente compréhension des processus industriels. Niveau de maîtrise requis : Une expertise avancée est nécessaire pour analyser et optimiser les méthodes de fabrication. Compétences en communication : Capacité à collaborer efficacement avec les équipes de production pour améliorer les processus et résoudre les problèmes. Proactivité : Le candidat doit être capable d'identifier et de recommander des améliorations continues pour augmenter l'efficacité. Qualités personnelles : Un sens aigu du détail et une excellente capacité d'analyse sont essentiels pour ce rôle.
L'agence Actual recherche actuellement un Tourneur (autre) (h/f) pour un poste à St Chamond 42400, France. Ce poste consiste à mettre en marche les machines, identifier les phases d'usinage, les cotes de réglage et les outils, ainsi que réaliser l'usinage de petites et moyennes séries. Le/la candidat(e) retenu(e) devra également contrôler la qualité des pièces produites, assurer leur traçabilité, renseigner les documents de suivi de production et effectuer la maintenance de premier niveau. Les compétences requises incluent le tournage vertical et horizontal, ainsi que la connaissance ISO et FANUC. Nous recherchons un(e) Tourneur (h/f) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Tournage de pièces métalliques Lecture de plans techniques Maîtrise des outils de mesure Connaissance des normes de sécurité en atelier Expérience en programmation sur machine à commande numérique
L'ADMR de l'Horme recrute pour des interventions à domicile des aides à domicile pour des remplacements d'été d'une durée de 3 mois a compter du 1er Juillet 2025 Type de contrat : 1 CDD de 3 mois, 120h/mois Temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat Secteurs d'intervention : Saint Chamond, La Valla en Gier, Saint Paul en Jarez, L'Horme, La Grand Croix, Lorette, Rive-de-Gier, Farnay, Châteauneuf, Sainte Croix en Jarez, Saint Joseph, Tartaras, Dargoire. Missions : Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne : Entretien du logement Entretien du linge Préparation des repas Aide aux courses Accompagnement à des rendez-vous Aide à la prise de repas Stimulation et promenades Profil recherché : Nous recherchons avant tout des qualités humaines. Personne sans diplôme mais avec expérience, ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES) Titulaire du permis B Véhicule personnel souhaité Nous attendons vos candidatures
Chez ADMR, nous croyons fermement que la qualité de nos services repose sur la bienveillance et le respect des personnes que nous accompagnons. Apporter un service bienveillant n'est pas seulement une question de compétence, mais c'est aussi une question de cœur.
Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour un poste d'aide à domicile durant la période estivale. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'assister les personnes âgées ou en situation de handicap dans les tâches quotidiennes pour leur apporter confort et bien-être. Secteurs d'interventions: RIVE DE GIER , DOIZIEUX , SAINT PAUL EN JAREZ, GRAND CROIX , L'HORME Vos principales missions : Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h Profil recherché Les conditions d'accès au poste : Formation d'aide à la toilette valorisée Permis de conduire et véhicule EXIGES ! Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Le restaurant Éclosion recherche un / une chef de partie. Éclosion est un établissement au sein d'un château du XX ème siècle qui propose une cuisine gastronomique et contemporaine portée par une ambiance jeune et décomplexée ! Ouvert du mercredi midi au dimanche midi Jours de repos : dimanche après-midi / lundi et une demie journée supplémentaire aléatoire en semaine 1800€ net Débutant accepté
