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PRISE URGENT pour début janvier Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée ou titulaire du CAP petite enfance avec expérience Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire
Ce poste demande de la polyvalence et vous serez amené(e) à exercer différentes tâches dans le cadre de ce contrat. Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous serez également amené(e) à réaliser de la coupe et différentes tâches au sein des différents rayons du magasin : charcuterie/poissonnerie/boulangerie etc... Poste requérant polyvalence et adaptabilité. Travail du lundi au samedi avec amplitude horaire variable en fonction des tâches à réaliser.
Descriptif du poste - Réaliser la découpe et pré-découpe tissus en fonction des commandes (fiche navette), - Mettre sur table, mesurer, aligner et couper les tissus - Réaliser le contrôle qualité produits, - Approvisionner l'atelier en tissus, manutentions diverses, - Mettre à jour les quantités de rouleaux en stock, - Participer à la coupe en hauteur des tissus ameublement et voilage, - Réaliser les opérations de pliage et repassage des confections, - Réaliser la pose d'œillets, Confection sur machines à coudre industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, automate. - Assemblage, ourlets, repassage, préparation sur table de doublure, pose d'œillets. - Contrôle qualité visuel des produits Profil recherché - Expérience en couture exigée, idéalement acquise en industrie textile - Dynamisme, capacité d'adaptation et précision - Esprit d'équipe - Type de contrat : CDI 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime de transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Process de recrutement Nous vous contacterons par téléphone dans un premier temps afin d'échanger sur vos motivations Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de début : 22 décembre 2025 Lieu : Saint-Chamond Salaire : 1801€ / mois
TDU Group, alliance des marques Tissus des Ursules, Toto Tissus et Mercerie Saint-Pierre, c'est aujourd'hui un réseau de 80 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. TDU Group c'est également des milliers de références de tissus d'ameublement, d'habillement, d'articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Établissement dans le département de la Loire Le/la secrétaire assiste le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribue au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance technique. Il/elle prend en charge les aspects logistiques du secrétariat. Le/la secrétaire est l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Il/elle rend compte de toutes les situations et de toutes les informations nécessaires la gestion du service et à la prise de décision. MISSIONS : -Organiser et coordonner le fonctionnement général du secrétariat de direction (bases élèves, professeurs, documents administratifs, outils de communication...) -Assurer le secrétariat du service (standard téléphonique, gestion des courriels et courriers) -Gérer l'agenda -Assurer le suivi administratif des dossiers des personnels enseignants, d'éducation et de surveillance et le secrétariat des élèves -Apporter une information de premier niveau aux personnels enseignants et d'éducation, aux élèves ainsi qu'aux interlocuteurs extérieurs -Participer à l'organisation logistique et administrative des conseils d'administrations et des conseils de classe Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Maitriser les outils bureautiques -Renseigner de façon simple et précise, communiquer avec différents interlocuteurs : usagers (élèves, famille), personnels (enseignants et administratifs), services extérieurs (rectorat, collectivités territoriales) -Appliquer des règles et des procédures -Rédiger et mettre en forme des documents Savoir -Connaissance du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement public local d'enseignement Savoir être -Esprit d'équipe -Souplesse et réactivité -Discrétion -Sens de l'organisation -Rigueur et fiabilité -Aisance relationnelle, écoute et diplomatie
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs d
Mission longue durée Possibilité de CDII - Expérience exigée ! Notre agence Adéquat de SAINT CHAMOND recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) pour un de ses clients basé à Saint-Chamond, spécialiste dans la logistique d'articles de mode. Vos missions : - Préparer les colis (vêtements emballés ou sur cintres) en suivant un bon de commandes, - Scanner les articles pour faciliter le picking (récupération des articles) dans les différents rayons, - Contrôler la marchandise avant expédition, - Suiv re des consignes et gérer vos priorités pour tenir les délais. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et vous êtes capables de suivre des consignes. - Vous aimez le travail qui bouge. - Vous avez déjà une première expérience comme préparateur(trice) de commandes - Votre enthousiasme et votre motivation sont reconnues ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes activement a la recherche d'un ou une "Auxiliaire petite enfance (H/F) pour une prise de poste pour le 1er décembre 2025 Vous êtes disponible et intervenez sur notre site de Saint-Chamond Véhicule indispensable dans l' exercice de vos fonctions Vos Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association - Mettre en place des espaces ludiques - Participer aux formations et aux réunions pédagogiques - Entretenir le local en respectant les protocoles - Cuisiner les repas bio en respectant les protocoles Vous travaillerez en horaires variables ( Repos le Mercredi ) titres restaurant + mutuelle + convention SNAECSO (33 jours de congés annuels). Nous attendons vos candidatures
Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous êtes dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne vous font pas peur). Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous avez acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Vous n'êtes pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Vous appréciez les animaux. Vous avez surtout envie de contribuer à leur bien-être et avez soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe.
La commune de Saint Martin la Plaine recrute un(e) animateur(trice) pour son service périscolaire. Placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice du service périscolaire, vous aurez pour mission d'accueillir et encadrer des enfants sur le temps méridien. Vos jours de travail sont le lundi/mardi et jeudi/vendredi pendant les périodes scolaires. Vos horaires sont : 11h30 à 13h30. Mission complémentaire: L'animateur(trice) périscolaire pourra être amené(e) en cas de besoin à assurer le remplacement d'un agent d'entretien dans le respect des procédures et des consignes en vigueur. Horaire: 16h00 - 18h30 (lundi/mardi/jeudi/vendredi). Vous pouvez être également sollicité(e) si besoin pour du périscolaire le matin de 7h30/8h30 et/ou le soir de 16h30/18h30. Vous devez être autonome dans vos déplacements hors des transports en commun (horaire non compatible). Profil recherché: personne diplômée en lien avec la petite enfance (BAFA, Cap petite enfance, assistant maternel, AESH, AES, ATSEM, moniteur éducateur)
L'agence ELEA recherche activement un(e) Responsable de Secteur en CDI à temps complet. Rejoignez notre équipe dynamique pour offrir des services adaptés et de qualité à nos clients. Le Responsable de Secteur a pour mission principale de : -Analyser les demandes des clients pour proposer le service le plus adapté. -Mettre en œuvre et suivre ces services en mobilisant les ressources humaines nécessaires. -Encadrer une équipe de personnel d'intervention. -Contribuer au développement de l'activité du service. -Ce poste s'exerce sous la responsabilité du Responsable des activités aide et soin. *Missions principales -Management des équipes d'aide à domicile : -Veiller au respect de la politique de l'association, des objectifs, des consignes et des procédures. -Organiser et gérer le travail du personnel en conformité avec la législation : recrutement, plannings, évaluations individuelles, élaboration des contrats. -Participer aux réunions d'équipe et proposer des plans de formation individuels. *Gestion des dossiers et relations clients : -Définir et formaliser le projet de vie des demandeurs, mettre en place et évaluer les interventions. -Répondre aux réclamations clients, en coordination avec l'équipe, et se coordonner avec les acteurs médico-sociaux *Qualité et développement de l'activité : -Assurer le respect du système qualité en place. -Participer à la résolution des conflits et à l'élaboration du projet de service. -Développer la communication interne et le partenariat local. -Participer aux rencontres externes pour développer le réseau et la fonction commerciale. -S'impliquer dans les politiques de développement territorial *Compétences requises -Compétences managériales et relationnelles. -Capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse des situations et de gestion des conflits. -Bonnes aptitudes organisationnelles, rigueur et travail en équipe. -Connaissance de la législation du travail *Conditions d'accès au poste -Formation initiale, formation ou expérience professionnelle associant théorie et pratique de processus avancés. -Diplômes souhaités : BTS SP3S, Diplôme d'Etat CESF, assistante sociale, éducateur spécialisé ou travail social. -Ou diplôme de TISF avec au moins 10 ans d'ancienneté et une formation complémentaire d'adaptation au poste Pour postuler, contactez Aurélie Lesage à l'adresse suivante : a.lesage@elea-loire.fr
Rejoindre Eléa, c'est intégrer une structure dynamique, attentive au bien-être de ses salariés et de leur évolution professionnelle. Association à but non lucratif reconnue d?intérêt général, Eléa accompagne près de 4500 clients sur le département et emploie près de 300 salariés répartis sur l?ensemble du territoire ligérien. Elle déploie des activités d?aide et de soins auprès de publics fragiles, de l?enfance jusqu?au grand âge.
Rejoignez Agri Emploi 42, un groupement d'employeurs agricole créé par des agriculteurs soucieux de la qualité de vie au travail des salariés. Investissez vous au sein d'un GAEC familial et convivial regroupant un élevage de vaches laitières, de lapins et de volailles. Les missions : -élevage -alimentation -conduite d'engins -nettoyage des bâtiments et du matériel -curage -abattage Le contrat est à temps plein (35 heures/semaine) et à durée indéterminée. Une expérience en élevage serait un plus. La rémunération est négociable selon l'expérience. Prise de poste immédiate. N'hésitez plus, nous attendons vos CV !
QUALITE - Traiter avec méthodes l'information le traitement des données et leur suivi - Avoir le sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données et leur suivi - CAPACITÉ A comprendre, analyser et synthétiser - Tendre vers une capacité autonomie, adaptation et implication - Curiosité et envie de créer de nouvelles organisations et nouveaux outils - Envie de se former et évoluer - Capacité d'adaptation - Goût de la relation humaine et communication fluide et ouvert(e) à l'échange sur de nouvelles observations, tendances - Envie de s'intégrer dans l'équipe et la culture d'équipe : capacité à collaborer EVOLUTION DU POSTE - Développement du poste vers la communication de l'entreprise en interne et externe - Suivi administratif et comptable de l'entreprise - Assistance des responsables de projets sur de nouveau sujets développés au sein de l'ensemble des structures. - Possibilité de développer sa culture entrepreneuriale, managériale et commerciale au sein des structure COMMUNICATION INTERNE - Accompagner l'entreprise dans la cohésion d'équipe - Organisation réunion hebdomadaires de suivi interne +mise à jour du tableau de suivi - Assister pour les relances internes pour respecter les échéances clients - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Enregistrement PJ - Classement et archivage - Création groupe envoi - Classement rigoureux des opérations et documents - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan COMMUNICATION EXTERNE - Mettre en place et mettre à jour le site internet : proposer un plan d'action - Répondre aux mails et préparer les courriers de réponses - Mettre à jour les références - Organisation des évènements ponctuels clients APPEL D'OFFRES : - Veille quotidienne - Préparation administratif du dossier - MAJ pièces adm et dépôt sur sites - Préparation technique : prix, heures, mémoire technique - Traitement des dossiers cotraitants : préparation des pièces pour les co-traitants - Dossier de références : mise à jour au fur et à mesure des dossiers - Dépôt des dossiers SUIVI OPERATIONS - Mise en place répertoire suivi opération - Création des registres journaux - Suivi DP - Préparation des CISSCT et envoi convocation et CR : anticipation de l'organisation salle, etc - Suivi VIC et PPSPS et mise à jour coordonnées et sur RJ, scan, etc - Préparation PGC et DIUO, analyses de risques : étude du dossier et préparation administrative et technique REGISTRES ET SUIVIS (ET RELANCE) - Répertoires : suivi Excel et Outlook + Archireport + Archipad - Créations des RJ types par opérations - Envois et suivis des fiches accueils - Elaboration planning et réunions, et documents à préparer - Élaborations et suivis - Contrat élaboration des avenants - Courriers : suivi quotidien préparation de réponses et scan - Veille mail : traitement et transfert le cas échéant au responsable interne de l'affaire - Classement et archivage - Enregistrement des PJ des mails : tous comptes - Création groupe envoi SUIVI PERSONNEL - Suivi visite médicale - Suivi des congés et temps hebdomadaires, heures supplémentaires, - Organisation des évènements ponctuels clients - Assistance formation : relationnel Fafiec, consultation, organisation de A à Z, demande de prise en charge - Organisation des alertes suivi véhicules et assurances auprès du personnel - Suivi administratif prévoyance - Suivi administratif mutuelle GESTION COMPTABILITE - Mise en place facturation électronique - Suivi tableau de gestion mise à jour - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Suivi paiement et relances - Gestion des paiements prestataires - Gestion des paiements des co-traitants - Relance comptable et suivi bilan - Relations et suivi fournisseurs : consultation, négociation et suivi paiements, etc - Suivi fournisseurs, fournitures, relationnel, imprimante, imprimeur, assurances,
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à temps plein en CDI. Vos missions : Le moniteur éducateur participe à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des résidents de la MAPHA, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Le moniteur éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement. Il peut ainsi mettre en place et organiser des médiations et des activités de loisirs. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention, Il contribue dans le cadre des équipes pluriprofessionnelles à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, iI contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Votre profil : Titulaire du diplôme d'état de moniteur éducateur, vous disposez de préférence d'une première expérience dans le secteur du handicap. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Petit centre de loisirs associatif dans la Loire (42), recrute un animateur ou une animatrice diplômé(e) BAFA (ou équivalent) pour encadrer et animer des activités destinées aux enfants et adolescents lors des prochaines vacances scolaires. Le lieu de travail est situé au 225 rue Alphonse Lacombe, 42740 La Terrasse sur Dorlay. *Vos Missions : -Encadrer et animer des activités variées pour les enfants et adolescents. -Assurer la sécurité physique et morale des participants. -Participer à la mise en place, à l'organisation et au déroulement des activités proposées. *Profil recherché : -Diplôme BAFA ou équivalent requis (possibilité de stagiaire ou sans formation sous conditions). -Expérience en animation appréciée (un plus). -Qualités requises : dynamisme, créativité, sens des responsabilités et bon relationnel avec les enfants. *Contrat et Rémunération : -Type de contrat : Forfait journée (Contrat Engagement Éducatif - CEE) -Rémunération : 65 € brut par journée -Possibilité d'accueillir un stagiaire BAFA ou une personne sans formation + Prise en charge des repas par notre association *Périodes et Jours de Travail : Vacances d'hiver : Du 9 au 20 février + réunion de préparation / Nombre de jours : 11 jours Vacances de printemps : Du 7 au 17 avril + réunion de préparation / Nombre de jours : 10 jours Vacances d'été : Du 6 au 31 juillet + réunion de préparation / Nombre de jours : 20 jours Secteur rural, un moyen de transport est nécessaire. Nous attendons vos candidatures Pour postuler: afrterrazieux@gmail.com
FAMILLES RURALES ASSO DOIZIEUX TERRASSE
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige - Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux) Profil - Diplôme ASS, CESF ou DEES exigé - Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger - Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel - Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Permis B exigé - Attestation d'honorabilité exigée Conditions du poste - Situé à St-Chamond - CDD temps plein - Jusqu'au 31/08/2026 - Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966) - Prise de poste : 02 janvier 2026 Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail, en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Gier / 2025-12-08 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Vous avez du bon sens, de la rigueur et beaucoup de motivation ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez un véritable relai entre les équipes magasins et le service achats. Vos missions : - Saisies de données sur Excel et logiciels internes - Suivre les approvisionnements - Etre en contact avec les fournisseurs afin d'assurer le respect des délais de livraison, de qualité et de quantités - Vérification facturation - Être l'interlocuteur principal de nos magasins concernant les fournisseurs et les produits, Profil recherché : - Vous avez une première expérience en assistanat administratif, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, une bonne maitrise d'Excel est EXIGEE, - Bon niveau écrit et oral en anglais, - Vous êtes organisé(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Votre bon sens relationnel vous permettra de réussir sur ce poste, - Vous faites preuve de polyvalence Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35h/ semaine (possibilité temps partiel 28h) - Amplitude horaires : 9h-17h avec 1h de pause le midi - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 1900€ bruts/mois (temps plein) + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Vous êtes motivé(e) par le secteur de l'approvisionnement et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique ? Postulez directement via le lien : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/assistant-approvisionnement-achats-saint-chamond_saint-chamond?utm_source=wttj-recruiters
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur/Coordinateur(trice) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre réseau de crèches associatives. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer au développement et à la gestion d'établissements dédiés à l'accueil des jeunes enfants et à leur épanouissement *Missions Principales : 1. Accueil des Enfants et de leurs Familles -Identifier les besoins des familles et proposer des solutions d'accueil adaptées. -Favoriser la collaboration des familles dans la vie de l'établissement. -Établir les menus et gérer l'approvisionnement des crèches. -Organiser les conditions de vie au sein des établissements en respectant la législation en vigueur (sécurité, hygiène) et relayer ces informations aux directrices. -Accompagner les familles en difficulté (suivi social, prévention de la maltraitance). 2. Gestion et Management des Équipes -Fédérer et motiver les équipes autour de projets communs. -Planifier le travail (fiches de postes, plannings horaires, congés, remplacements, recrutements) et gérer la saisie des contrats de travail. -Mettre en place des outils de régulation (transmissions, entretiens, réunions). -Organiser et animer les réunions d'équipe de direction (programmation, pilotage, bilans). -Informer les équipes sur l'évolution des pratiques et de la législation via des notes de service. -Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les équipes selon les fiches de poste. -Proposer et organiser des actions de formation pour le personnel. 3. Gestion Administrative et Financière des Structures -Constituer et suivre le dossier administratif d'admission via le logiciel dédié, y compris la saisie des coordonnées bancaires et la création des mandats. -Assurer les tâches administratives courantes (secrétariat, facturation, contrats d'accueil). -Coordonner la mission sociale. -Établir les budgets prévisionnels (investissement et fonctionnement) et garantir leur mise en œuvre. 4. Gestion des Locaux -Assurer la sécurité des bâtiments et des personnes (plans d'évacuation, contrôle du matériel, registre de sécurité). -Proposer des améliorations pour le bâtiment existant et suivre l'avancement des travaux 5. Relations avec les Partenaires -Développer et maintenir des relations constructives avec les partenaires externes. Si vous avez une solide expérience en direction de crèche et un désir de faire la différence dans la vie des familles, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Auxiliaire de puériculture diplômée H/F , vous exercez au sein d'une micro crèche qui accueille des enfants de 2.5 mois à l'entrée à l'école maternelle . Vous réalisez la prise en charge des enfants avec comme soucis constant l'accompagnement et le développement des enfants . Vous assurez l'accueil et l'accompagnement du public. Vous assurez des activités d'éveil et d'apprentissage. Vous travaillez du lundi au vendredi
Présentation de l'établissement : Situé au cœur d'un parc verdoyant de 14 hectares à Saint-Paul-en-Jarez, le Foyer d'Hébergement de l'Orpaille accueille 39 adultes en situation de handicap travaillant en journée dans un ESAT. Les résidents, relativement autonomes, bénéficient d'un accompagnement personnalisé favorisant le maintien et le développement de leurs compétences, de leur autonomie et de leur qualité de vie. De nombreux projets éducatifs au service des personnes accompagnées sont pensés et travaillés en équipe pluridisciplinaire. Les professionnels œuvrent dans un cadre bienveillant, stimulant et collaboratif, favorisant l'autodétermination et la participation active des résidents à la vie du foyer. Missions principales : Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participez pleinement à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies et dans le respect du projet d'établissement. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (organisation/gestion du quotidien, hygiène, déplacements.). - Favoriser le maintien et le développement de l'autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant. - Proposer et animer des activités éducatives/ culturelles, en lien avec les besoins et les souhaits des résidents. - Participer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. - Collaborer étroitement avec les différents professionnels du pôle (éducateurs, paramédicaux, encadrants ESAT, cheffe de service.). - Observer, repérer et transmettre les informations concernant la santé, le comportement ou les besoins spécifiques des personnes. - S'impliquer activement dans la vie du foyer et dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Offre d'emploi : Couturier (h/f) Nous recherchons un Couturier talentueux pour rejoindre notre équipe à ST PAUL EN JAREZ. Ce poste est une opportunité unique de travailler dans l'univers prestigieux de la haute couture. Description du poste : Vous serez chargé(e) de réaliser à la main des ornements de haute couture à partir de gabarits fournis. Ce travail exige minutie, patience et un haut niveau de qualité d'exécution. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un goût prononcé pour le travail bien fait et le souci du détail. Votre passion pour l'artisanat et l'univers de la haute couture sera un atout majeur. Compétences requises : - Excellence en couture : Capacité exceptionnelle à réaliser des travaux de couture précis et de haute qualité. - Connaissance des tissus : Expertise dans le choix et la manipulation de différents types de tissus pour garantir des finitions impeccables. - Créativité : Capacité à concevoir et à adapter des motifs innovants en respectant les tendances actuelles. - Communication : Aptitude à interagir efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoins. Contrat : CDD de 3 mois à temps plein, 35 heures par semaine. Début du contrat prévu le 5 janvier 2026. Cette offre est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents pour l'industrie de la mode. Rejoignez-nous pour faire briller votre créativité et votre savoir-faire dans un environnement dynamique. Nous recherchons un candidat pour le poste de Couturier (h/f) avec les compétences et niveaux de maîtrise suivants : Compétences en couture : Maîtrise avancée des techniques de couture, y compris la coupe, l'assemblage et les finitions. Créativité : Capacité à concevoir des vêtements uniques et innovants, tout en respectant les tendances actuelles. Attention aux détails : Souci du détail pour garantir des finitions impeccables et une qualité exceptionnelle. Communication : Aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe de design et à comprendre les besoins des clients. Gestion du temps : Compétence en organisation pour respecter les délais de production et les échéanciers des projets.
Nous recherchons un agent de service H/F sur le secteur Saint Martin La Plaine , pour l'entretien d'une crèche et d'une école. Travail du lundi au vendredi (pas de travail le Week-end). Horaire d'intervention de 17h00 à 19h30 Zone non desservie par les transport en commun.
Dans le cadre d'un congé maternité ; nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste : Janvier 2025 en CD (30H) *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 30H hebdo -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de Puériculture pour le secteur de Saint Chamond / Valla du Gier *Prise de poste au 5 Janvier 2025 en CDI. *Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et des éducatrices référentes : -Accueil et communication : Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique de l'association, instaurer un climat de confiance. -Observation et évaluation : Observer les enfants et évaluer leurs besoins, rapporter les observations. -Éducation et animation : Mettre en place des espaces ludiques, proposer des activités adaptées, inciter au développement des compétences motrices, cognitives et sociales. -Soins et hygiène : Assurer les soins quotidiens, respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité, entretenir les locaux. -Préparation des repas : Cuisiner des repas bio en respectant les normes alimentaires et les protocoles, adapter les repas selon les besoins nutritionnels spécifiques. -Participation aux formations et réunions pédagogiques pour mettre à jour les connaissances et améliorer les pratiques professionnelles. *Profil requis : -Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ou Diplôme Educateur de Jeunes Enfants -Compétences relationnelles : Bonne capacité d'accueil et de communication, compréhension et transmission des besoins. -Compétences techniques : Connaissance en soin des jeunes enfants, mise en place d'activités, entretien des locaux et respect des protocoles d'hygiène. -Compétences en cuisine : Préparation de repas bio en respectant les protocoles. -Être véhiculé et avoir le permis B. Horaires : - 24 H hebdo (mercredi non travaillé) -Prise de poste au plus tôt à 6h50 et sortie de poste au plus tard à 19h. -Journée en continu. *Avantages : -Titres restaurant -Mutuelle -Convention SNAECSO (33 jours de congés annuels) Nous attendons vos candidatures !
Missions : Nettoyage des parties communes, entretien des locaux, gestion des entrées/sorties poubelles. Vous intervenez sur la commune de St Chamond CDD 1 mois minimum Horaires : 30 heures / semaine (lundi au vendredi à définir le matin) Profil : Sérieux, ponctuel, rigoureux, Aide au logement possible Prime d'intéressement Mutuelle collective 50% pris en charge par l'entreprise Prime fin de contrat 10%
Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis 70 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 5800 salariés, réalise un CA de 330M - en France (Métropolitaine et DOM-COM) et se structure autour de 4 pôles d'activités : N Environnement, N Services, N Eau, N Events
PRISE DE POSTE pour janvier 2026 Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômée Vos principales missions sont les suivantes : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille Assurer le bien-être des enfants au niveau physiologique, psychologique et physique- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel Favoriser l'éveil et le développement sensorimoteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie (repas, jus de fruits, goûters, hygiène, changes, sommeil, activités ludiques ). Respecter son régime alimentaire selon son âge et préparation des biberons. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole médical demandé par la responsable de la structure Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et à son application Aider aux tâches ménagères si nécessaire Les horaires sont les suivants: semaine paire : Mercredi 8H30/16H30 Vendredi 9H / 17H semaine impaire : Mardi 8H30 / 12H30 Jeudi 9H/ 15H30 Vendredi 8H30/ 17H La crèche est desservie par la ligne de bus M5 à 3 minutes a pieds de l'arrêt de bus .
Temps partiel, CDD de droit public, du lundi au vendredi, horaires flexibles et variables selon les périodes (scolaires/vacances). Plusieurs postes sont à pourvoir avec différentes quotités horaires. Expérience exigée (minimum 1 an). Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'accueil de loisirs vous animez les temps périscolaires/extrascolaires : les temps d'animations, les temps d'accueils, les temps de repas, et les temps collectifs pour des enfants de 3 à 14 ans. Participer à la définition du projet pédagogique et des projets d'activités dans le cadre du projet éducatif de la commune. . Mettre en œuvre ce projet auprès des enfants. . Définir des fiches d'activités avec les objectifs, les moyens, les méthodes . Accompagner les enfants pendant les différents temps . Proposer un programme d'activités en fonction des besoins des enfants et en concertation avec l'équipe . Participer à l'évaluation des projets . Assurer la sécurité physique et morale des enfants Compétences requises : . BAFA obligatoire ou équivalent . Diplôme professionnel de l'animation souhaité . Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant . Connaissance en hygiène et sécurité
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Au sein d'un établissement d'enseignement du second degré (collège, lycée), vous êtes chargé d'assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. MISSIONS -Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux expériences des travaux pratiques -Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves -Effectuer des dosages, préparer des solutions titrées, réaliser des mesures -Installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants -Mettre des expériences au point à la demande des enseignants -Contrôler le bon fonctionnement du matériel et en assurer l'entretien -Gérer les stocks de produits et matériels, préparer les commandes et prendre contact avec les fournisseurs Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement Port d'équipements de protection Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Contrôler l'état et la conformité d'un échantillon/ d'un équipement -Relever des données et les consigner -Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail -Transmettre des connaissances Savoir -Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire et de l'organisation du système éducatif -Techniques de communication professionnelle -Matériel, produits et normes en vigueur -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Travail en équipe -Autonomie -Rigueur et précision -Sens relationnel
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs de
Rejoignez Agri Emploi 42, un groupement d'employeurs agricole créé par des agriculteurs soucieux de la qualité de vie au travail des salariés. En équipe et sous la supervision du responsable de site, vos missions seront les suivantes : - ronde et relevés de chargement, - vidange des pièges à cailloux, - manutention et réception des matières, - surveillance du digestat solide, - épandage - transport (si permis poids lourds). Maîtrise des outils informatiques et de la mécanique/soudure. Débutant accepté. Des formations seront programmées dès l'embauche (gestion des risques et habilitations électriques). Travail un samedi matin par mois. La personne recrutée pourra être amenée à passer le permis poids lourds afin de pouvoir évoluer et être amenée à effectuer les transports des matières. N'hésitez plus, nous attendons vos CV !
Nous recherchons une personne pour entretenir les parties communes d'une copropriété. Vous aurez à nettoyer les locaux de la résidence, et à gérer la sortie et la rentrée des poubelles, déplacer des charges lourdes ne vous pose donc pas de difficultés. Vous avez une expérience réussie dans le secteur de la propreté, ou un attrait pour ce métier. Vous êtes une personne organisée, autonome, ayant un bon contact, alors faites nous parvenir votre CV actualisé. Le poste se situe à Rive-de-Gier, et peut compléter un premier emploi.
Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animateur/animatrice secteur pré-ados/ados est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur des adolescents, en lien avec leurs familles. Garant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels. Profil recherché : *Formation : -Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent). -BAC+2 en cours. -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques. -Connaissance de la méthodologie de projet. *Expérience : -Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. -Expérience dans l'animation et le développement social. -Connaissance du milieu associatif. -Permis B obligatoire. *Compétences requises : -Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture. -Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner. -Respect des procédures et de la hiérarchie. -Capacité d'analyse et de prise en compte de l'environnement (social, habitat, culturel, etc.). -Aptitude à animer et gérer un groupe de salariés et de bénévoles, ainsi qu'à conduire des réunions. -Compétences techniques dans des domaines d'animation (activités culturelles, sportives, artistiques, multimédia, etc.). -Maîtrise de la méthodologie de projet : élaboration, suivi, évaluation et développement de réseaux partenariaux. -Capacité à gérer un budget. -Compétences rédactionnelles : élaboration de projets, comptes-rendus, dossiers et communication. *Missions principales : -Coordonner et assurer la responsabilité opérationnelle des activités du secteur jeunesse. -Développer des projets d'animation spécifiques pour le public jeune, en lien avec le projet social de la structure, en favorisant la mixité sociale, culturelle et intergénérationnelle. -Renforcer les relations avec les partenaires (établissements scolaires, familles, etc.) et développer des actions ou activités en collaboration avec eux. -Accompagner dynamiquement des groupes de jeunes autour de projets collectifs. -Encourager la participation des jeunes et des habitants. -Élaborer, en collaboration avec la direction, les projets et demandes de financement, ainsi que les comptes-rendus d'activités *Contrat : -Contrat d'une durée d'1 an, à 3/4 temps (environ 25 heures/semaine). -Rémunération selon la grille de la Convention collective ELISFA. -Les détails des conditions salariales seront précisés lors de l'entretien, suite à la sélection du candidat. Nous attendons vos candidatures
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Rive de Gier Possibilité de CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents: opérateurs assemblage (F/H) Missions : - Réaliser des opérations de montage de sous ensembles -Nettoyage et/ou ébavurage des pièces -Utiliser les appareils de contrôle tels que : mètre à ruban, pieds à coulisse, calibre -Conditionner et préparer des pièces -Transmission d'informations Profil : - Polyvalent - Autonome - Accepte les horaires en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour notre Client, Haulotte Group, l'un des leaders mondiaux des matériels d'élévation de personnes. Haulotte Group conçoit, construit et commercialise une large gamme de produits dont le cœur de gamme est la nacelle. La Société compte actuellement 1700 collaborateurs répartis sur 5 sites de production industriels et 20 filiales dans le monde. Nous recrutons un Mécanicien d'entretien / Technicien Atelier SAV (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Poste basé à Saint-Priest (69). Prise de poste ASAP. Missions Le site de Saint-Priest (69) a été refait à neuf il y a peu et propose des locaux modernes, chauffés et très bien équipés. Le tout comporte deux ateliers de 750m² avec des ponts roulants synchronisés. Vous serez rattaché(e) au Responsable Atelier qui encadre une équipe de 4 personnes qui réparent/reconditionnent les nacelles de A à Z. L'entreprise a décidé de créer un 5ème poste pour renforcer l'équipe en place. Chaque Technicien réceptionne une machine et va la suivre jusqu'à sa remise sur le circuit. Votre mission sera la suivante : Décharger les machines qui arrivent à l'atelier Démonter, changer les pièces endommagées et remonter les machines Tester le matériel électrique Vidanger et changer les huiles Réaliser les tests avant remise en service Participer aux réunions d'amélioration produits Poste à temps plein (37h). Horaires fixes. Du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h-16h30 Vendredi : 7h30-12h / 13-15h30 Job sédentaire ne nécessitant pas de déplacements. A noter que vous aurez droit à un cursus d'intégration d'1 mois, d'un accompagnement en mode compagnonnage, ainsi que de formations au sein de la HAULOTTE Academy. Profil recherché De formation Bac Pro à Bac+2 en Mécanique, PL, Engins TP ou matériel agricole, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en atelier SAV ou réparation de machines. Vous disposez de très bonnes bases en mécanique, complétées si possible avec un peu d'électricité. La polyvalence sera nécessaire pour ce poste. Maitrise de la lecture de plans mécaniques. A l'aise avec l'informatique, vous serez amené à réaliser le suivi de vos actions sur EXCEL. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes curieux(se) et surtout, vous avez envie d'apprendre. Si vous disposez déjà de vos CACES 3,9 et 3B ce sera un plus. Sinon vous serez formé. Comme au pont roulant Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats. Package comprenant un salaire sur 13 mois + des tickets restaurants. 14 jours de RTT pour ce poste. Accord d'intéressement et de participation.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond. Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recrute des nouveaux talents : Opérateur Débit (F/H) Dans le cadre de votre mission, vous assurez le débit de lopins en acier par sciage ou cisaillage dans le respect des procédures ainsi que les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous êtes en charge du suivi des procédures, des fiches d'instructions (modes opératoires, normes de sécurité) ainsi que de la propreté et du rangement du poste de travail. Les principales tâches affectées au poste : * Monter les outillages nécessaires pour le débit des pièces. * Débitage de pièces sur machines spéciales * Réaliser des contrôles par pesage. * Réaliser des contrôles visuel. * Dater et signer l'ordre de fabrication * Vérifier la matière suivant le bon de fabrication. * Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements de travail. * Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil / De formation de type BEP/CAP, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur des postes en production industrielle. Vous êtes adaptable, vous avez l'esprit d'équipe et vous savez vous astreindre à suivre des consignes de travail. Vous possédez le CACES 3 (R389) et une expérience de conduite des chariots élévateurs. Idéalement vous disposez d'une habilitation à manipuler un pont roulant. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
SYNERGIHP Rhône-Alpes, acteur reconnu du transport spécialisé de personnes en situation de handicap, renforce ses équipes et recrute des conducteurs accompagnateurs dédiés à l'accompagnement de publics à mobilité réduite. Notre mission, favoriser l'autonomie, l'inclusion et la mobilité de chacun, quel que soit le type de handicap : moteur, sensoriel, psychique, intellectuel ou lié à une maladie invalidante. Ce que nous attendons de vous : - Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers, du lundi au vendredi - Accompagner les passagers avec bienveillance, en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Gérer les aléas éventuels du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme Nous recherchons une personne : - Faisant preuve d'écoute, de patience et de sens du service auprès de publics fragiles - Respectueuse des règles de sécurité et consciente de ses responsabilités - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne aisance de conduite et un sens de l'orientation avéré Ce que nous proposons : - Un CDD de remplacement d'une durée initiale de 1 mois, - Un temps partiel intermittent de 17 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement - Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté Rejoindre SYNERGIHP Rhône-Alpes, c'est contribuer chaque jour à l'autonomie et à la qualité de vie des personnes en situation de handicap !
Notre agence Adéquat Saint-Chamond recrute un(e) Opérateur de production polyvalent H/F pour une mission située à Tartaras pour son client spécialisé en Fabrication Artisanale de jus de fruits . Vos futures missions : - Ravitailler tous les postes de travail (au conditionnement, à la production, au dépôt et au picking) - Effectuer le changement de format selon le planning de production - S'occuper de la surveillance: nettoyage et chaudière - Participer à la préparation des commandes - Nettoyer les postes de travail après production Le Profil Adéquat : - Etre titulaire du CACES 3 - Aimer travailler seul - Débrouillard, ce poste demande une grande autonomie - Aimer la polyvalence - Personne rigoureuse et appliquée dans ses tâches - Etre disposer à travailler tard le soir (fermeture atelier) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe en fonction du profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avantages client : - Primes panier et heures de nuit - Mise en place du 13e mois après un an d'ancienneté - Travailler dans un environnement de travail familial Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Notre client acteur majeur dans la conception et la fabrication de lignes électriques recherche des profils MONTEURS ASSEMBLEURS H/F sur la ville de SAINT MARTIN LA PLAINE Vos missions seront les suivantes: - montage de lignes à hautes et moyennes tensions - montage d'armoires électriques Vous avez des compétences en menuiserie ? Vous avez déjà occupé un poste de MONTEUR/ASSEMBLEUR H/F ? Ce poste est fait pour vous. Horaires de travail: 8h-16h avec 1h de pause 35h par semaine Rémunération: SMIC horaire soit 11,88EUR/heure Nous recherchons un profil disponible pour un contrat de travail de 6 mois en vue d'embauche. Nous recherchons un profil sérieux et assidu. Débutants acceptés Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Intégré(e) à une équipe investie et pluridisciplinaire, avec un taux d'encadrement permettant un accompagnement réellement individualisé, vous aurez pour mission la prise en soin des résidents : -Vous assurez l'accompagnement des personnes adultes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie. -Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soins de la vie quotidienne -Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents -Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alerter votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale. -Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. -Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposer des ajustements en adéquation avec les objectifs visés -En vous appuyant sur vos valeurs professionnelles, vous êtes force de propositions dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers. Dynamisme, bienveillance et collaboration sont les mots d'ordre de nos établissements. 1 poste à 90% à pourvoir en janvier Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Vous devez pouvoir assurer le transport des résidents (permis B exigé) Structure ADAPEI très mal desservie par les transports en commun aux horaires d'internat.
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. Nous recherchons un(e) Paysagiste (h/f) pour notre client basé à Saint Paul en Jarez. Vos missions incluront l'entretien des jardins (tonte, taille, désherbage, etc.) ainsi que la création paysagère (plantations, aménagements extérieurs, petits travaux de maçonnerie paysagère). Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Vous interviendrez principalement chez des particuliers. Il est essentiel d'accepter les missions d'entretien ET de création. Un permis B est obligatoire, car de nombreux déplacements sont à prévoir chaque jour sur différents secteurs. Un véhicule de service sera mis à votre disposition. Nous valorisons une expérience préalable dans le domaine paysager et un savoir-être irréprochable : ponctualité, politesse, discrétion.
Vendeur-se Marchés les samedis et dimanches - Produits bio locaux - CDD 2 mois avec perspective de pérennisation Secteur : Rive-de-Gier (42) + marchés sur Lyon / Saint-Étienne Contrat : CDD 2 mois - Mission initiale courte à fort potentiel, avec possibilité de collaboration récurrente Rémunération : - Fixe : SMIC horaire - Variable motivant : commissions sur les ventes - Paliers bonus : primes progressives selon volumes atteints Qui sommes-nous ? Les Myconautes, c'est une production artisanale de champignons biologiques cultivés localement en Auvergne-Rhône-Alpes, reconnus pour leur fraîcheur, leur goût unique et leur présentation soignée. Nous travaillons dans le respect de la nature et de nos clients, avec la volonté de créer un lien direct entre producteur et consommateur. Nos produits sont déjà plébiscités par les professionnels, et nous souhaitons maintenant partager cette qualité exceptionnelle directement sur les marchés de la région. Votre mission - Installer et tenir un stand de marché convivial et attractif - Accueillir les clients, présenter et faire découvrir nos champignons bio - Conseiller et vendre en direct, en transmettant notre passion - Encaisser et gérer la caisse - Maintenir un stand soigné et accueillant - Participer à la sélection et à la mise en place des marchés les plus rentables de Lyon et Saint-Étienne Nous fournissons : tables alu, parasols, balance, décoration, caisse, produits et tout le matériel nécessaire. Les premiers marchés se feront avec un petit stand, puis évolueront au fil des opportunités. Votre profil - INDISPENSABLE - Expérience confirmée en vente sur marchés (forain, alimentaire ou produits frais) - Aisance à attirer et fidéliser une clientèle sur un stand - Excellente présentation, dynamisme et sens de l'accueil - Autonomie, ponctualité et fiabilité - Goût pour les produits bio et locaux - Force de proposition pour développer la clientèle - Permis B + véhicule Pourquoi nous rejoindre ? Parce que travailler sur les marchés avec Les Myconautes, c'est vivre une expérience humaine forte, au grand air, en faisant découvrir un produit de qualité exceptionnelle, tout en participant au développement d'une entreprise locale engagée. Pour postuler : Envoyez CV + présentation rapide à myconautes@pm.me Objet : Candidature Vendeur-se Marchés champignons bio
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Agent de fabrication (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur régleur-programmeur sur machines à commande numérique -CN- (H/F) Vous intervenez sur des lignes d'usinage automatisées pour des pièces destinées au système de transmission de véhicules. Vous approvisionnez une ou plusieurs lignes et réalisez les différentes opérations d'usinage selon un plan (cotation, tolérance.) en veillant à la qualité des pièces. Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces. Vous effectuez les contrôles qualité , avec les outils de mesures en suivant les documents techniques. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Assurer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition - Effectuer les réglages des machines automatisés selon une lecture de plan - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie Vous changez et réglez les outils lors d'un changement de séries/ références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie et effectuez les contrôles qualité selon les procédures Linamar, avec les outils de mesures à disposition et en suivant les documents techniques. Vous approvisionnez une plusieurs lignes et réalisez les différents réglages selon la lecture des cotations sur plan et en veillant à la qualité des produits. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP Usinage ou équivalent, et avez une expérience dans le domaine de la mécanique générale. Vos connaissances techniques du métier vous permettent d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique, faite preuve de précision et rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Conducteur de ligne en industrie automobile (H/F) Vous pilotez les lignes automatisées d'usinage, effectuez les contrôles et enregistrez les résultats, remplacez les outils lors des changements de séries ou en cas d'usure. Vous effectuerez les réglages et veillerez au bon fonctionnement de ligne Vous réalisez la maintenance de 1er niveau (diagnostique de pannes, adapter les corrections dans la programmation.) Vos principales missions sont : Pilote des installations de production automatisées ou semi-automatisées : - démarrage de lignes et enregistrement de résultats, récupérer l'outillage nécessaire - surveillance/analyse/diag. des arrêts de lignes ou demande des opérateurs - réglage, changements d'outils - auto-maintenance - Participer aux analyses des causes de non-conformités - Dans le respect des consignes de sécurité, qualité et process industriel Rattaché(e) à un Chef d'équipe, vous êtes en charge de veiller au bon fonctionnement d'une ligne de production en terme de qualité, de productivité et de fiabilité au quotidien. Vous devrez : - Assurer techniquement le processus de fabrication et le bon fonctionnement du parc machine confié, - Changer les outils usés ou défectueux et gérer l'approvisionnement sur ligne - Assurer le suivi de la qualité du produit en vérifiant que les consignes sont bien respectées selon les plans. - Veiller au bon fonctionnement des robots et faire un 1er diagnostic en cas de panne - Suivre le processus de fabrication et le bon fonctionnement des machines. - Effectuer les actions de maintenance correctives et préventives de premier niveau. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Profil : De formation en mécanique générale, en usinage (ou équivalent) et vous justifiez d'une expérience en mécanique industrielle. Vos connaissances techniques du métier vous permettront d'être rapidement autonome sur le poste. Vous êtes logique, méthodique et faite preuve de précision, de rigueur Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER POSEUR METALLERIE SERRURERIE H/F. Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Pose d'ouvrages sur les chantiers - Préparer et sécuriser les chantiers - Acheminer les différents équipements sur les sites de pose et chantiers, - Préparer et anticiper les chantiers en appliquant les règles de pose et préconisations techniques en toute sécurité (lecture de plans, prises de côtes.) - Poser, installer et brancher les équipements dans le respect des procédures à l'aide du matériel l'outillage adapté en suivant les règles de sécurité - Être garant de la réalisation et de la qualité du montage PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE PROFIL RECHERCHE : Vous êtes idéalement issu d'une formation type CAP Métallerie Vous disposez d'une expérience similaire ou vous êtes issu du bâtiment La minutie, la rigueur et l'adaptabilité vous caractérisent Vous êtes titulaire du permis B REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un TOURNEUR CN H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Rattaché au Responsable Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Lire et interpréter les plans technique - Programmer, régler et opérer des machines à commande numérique - Utiliser des outils de mesure tels que le pied à coulisse pour vérifier les dimensions des pièces - Effectuer des opérations d'usinage, de tournage PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable en tant que Tourneur sur Commande Numérique - Connaissance du langage de programmation Fanuc - Capacité à lire et interpréter les plans techniques REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme.
Les missions du poste L'agence KELYPS INTERIM ST CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ECLAIRAGE PUBLIC H/F. Vos missions seront les suivantes : - Installer et configurer des réseaux de fibre optique selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests de performance et de connectivité sur les installations réalisées. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de télécommunications. - Utiliser des outils manuels pour effectuer les travaux d'installation et de réparation. - Collaborer avec les équipes internes pour garantir une qualité de service optimale. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors des interventions. Prise de poste dès que possible Le profil recherché Profil recherché - Diplôme ou formation dans le domaine des réseaux informatiques ou des télécommunications. - CACES Nacelle est un + - Connaissance approfondie en fibre optique L'entreprise REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
L'agence Kelyps Interim Saint-Chamond, recherche pour l'un de nos clients un TOURNEUR VERTICAL H/F. Notre client est spécialisé dans les pièces unitaires de moyenne et de grande dimension. Vos missions seront les suivantes : - Usinage de pièces - Montage / Réglage - Programmation - Contrôle dimensionnel - Savoir maitriser la trigonométrie - Manutention des pièces au pont roulant Armoire CN NUM/SIEMENS PROFIL RECHERCHE : - Formation en usinage ou expérience équivalente en industrie - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de contrôle - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible toute la semaine sur le secteur de Saint Chamond ? Rejoignez l'agence de Plaine du Forez et son équipe de collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ brut/heure ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Sous la responsabilité du Responsable Système de Management de la Qualité (SMQ) Industeel, la mission consiste, à accompagner la direction et l'ensemble du personnel à mettre en œuvre la politique qualité de l'entreprise et à améliorer le SMQ pour assurer la conformité du fonctionnement d'Industeel aux exigences en vigueur (codes, normes, référentiels, clients...). Missions : - Définir, maintenir et améliorer le SMQ conformément à la norme ISO 9001, ISO 19443, ASME III et aux exigences internes. Cela passe également par : la mise en place de toutes les actions nécessaires pour garantir la conformité des systèmes de Management de la Qualité aux référentiels et pour en assurer l'évaluation et l'amélioration continue (tant en termes d'efficacité que d'efficience) la construction et l'animation des revues de direction le déploiement du plan d'actions visant la certification ISO 19443 prévue en avril 2026 le rapprochement et l'intégration avec les organisations qualité des autres sites d'Industeel, poursuivre et intensifier les échanges et les synergies - Former et sensibiliser le personnel aux exigences qualité et à la culture d'amélioration continue - Planifier et réaliser les audits internes, préparer et accompagner les audits externes (ISO 9001, ISO 19443, ASME III et audits clients) - Suivre les indicateurs du SMQ, analyser les données et présenter les résultats en revue de direction - Superviser le traitement des non-conformités et piloter les actions correctives et préventives - Animer les analyses des causes profondes avec méthode afin d'identifier les actions correctives - Assurer la gestion de la liste des fournisseurs agréées, construire les dossiers d'agrément et réaliser les audits - Assurer une veille normative et réglementaire et adapter le SMQ aux évolutions - Piloter la gestion de la métrologie, analyser l'adéquation des méthodes de mesure et vérifier la conformité aux normes applicables Profil : - Maîtrise des normes ISO 9001, ISO 19443, ASME III et des outils qualité - Connaissance des processus industriels et des exigences clients - Compétences en audits internes et externes - Maîtrise des outils de métrologie et des normes associées - Anglais courant écrit et parlé Savoir-être professionnels : - Leadership et capacité à fédérer - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et communication efficace - Ouvert(e) d'esprit, diplomate et à l'écoute - Apprécie le contact avec le terrain Cycle de travail : FORFAIT JOUR Statut : Cadre
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Aciérie, nous recherchons en CDI un Manager de zone (H/F). Sous la responsabilité du RUP, sa mission consiste à manager une équipe sur une zone de production et à l'accompagner techniquement dans le respect des règles et politiques en vigueur. Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité, vos activités sont : 1 - Accompagner techniquement les équipes du secteur Métal liquide / poche et polyvac : S'assurer des respects des consignes spécifiques S'assurer du bon fonctionnement des appareils de mesures.(hydris, cannes T.) Prendre en charge la mise à jour des indicateurs de performance, analyser les ratios et mettre en œuvre les actions nécessaires afin de les améliorer En collaboration avec le service réfractaires, s'assurer du bon état des réfractaires poches et four électrique S'assurer des délais de réalisation des analyses au polyvac Mettre en place une AIC 1 Faire remonter les anomalies du secteur 2 - Management : Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions et décliner les objectifs en fonction des orientations du service Assurer le suivi de l'atteinte des objectifs et suivre les plannings En cas d'absence du manager posté, prendre en charge la responsabilité hiérarchique de l'équipe. Animer des formations techniques et maintenir/développer les compétences individuelles et collectives des équipes de production Animer des groupes de travail autour de la performance des installations en termes de sécurité, process et productivité Réaliser les audits sur le périmètre de production Prendre part aux réunions de progrès du périmètre de production ainsi qu'au développement de nouveaux process/produits en collaboration avec la cellule procédés Profil : Connaissances générales techniques dans le domaine métallurgie/matériaux/mécanique Connaissances des outils d'animation et de management Connaissances des outils de gestion de projet Connaissances des outils de management qualité, sécurité et environnement Connaissances des outils informatiques et d'analyse de données Cycle de travail : jour
L'Hôpital du Gier recrute un(e) Assistant(e) chargé(e) de la qualité et de la gestion des risques (H/F). Type de contrat : *CDI ou mutation *Temps plein *Disponibilité au plus tôt Missions principales : -Contrôles externes : Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de certification de l'établissement, accompagner les démarches d'évaluation interne et externe, préparer les visites de risques de l'assureur en responsabilité civile. -Déploiement de la culture qualité et gestion des risques : Participer aux instances et groupes de travail, animer des réunions, accompagner les équipes dans l'analyse des processus et l'élaboration des cartographies des risques (AMDEC), déployer les méthodes HAS. -Communication et formation : Former les étudiants IFSI et IFAS sur la démarche qualité et gestion des risques, sensibiliser les nouveaux arrivants, former et accompagner méthodologiquement les équipes sur diverses méthodes qualité et gestion des risques (AMDEC, ALARM, CREX, Patient traceur). -Indicateurs, APP, Évaluation, IQSS : Accompagner méthodologiquement le référent de l'évaluation, aider à l'organisation des évaluations, recueillir, dépouiller et analyser les résultats pour proposer des actions d'amélioration. -Auditeurs internes : Former les auditeurs internes, évaluer la pertinence des audits demandés, organiser les audits, réaliser le bilan des audits et suivre les actions d'amélioration. -Logiciel BMS : Déployer le logiciel qualité et gestion des risques, créer de nouveaux modules et applications, former les professionnels à son utilisation. *Pré requis : -Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, de préférence dans le domaine de la santé. -Expérience professionnelle suffisante complétée par un DU dans le domaine. *Compétences requises : -Maîtrise des outils et méthodes de management de la qualité, de la gestion des risques et de la gestion de projet. -Connaissance des référentiels qualité du secteur sanitaire et médico-social. -Connaissance des secteurs clés participant activement à la démarche qualité. -Aisance en communication orale. -Sens du relationnel, curiosité et faculté d'adaptation *Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation : Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines - 19 rue Victor Hugo - 42400 ST CHAMOND Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de 711 lits qui couvre les besoins des 90 000 habitants de la vallée du Gier. Il est réparti sur 5 sites : 1 site MCO, 2 EHPAD, 1 centre de rééducation et 1 institut en soins infirmiers. Il emploie environ 1 100 agents.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à La Talaudière, Possibilité de CDII - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Chamond recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer avec vous. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Le foyer d'hébergement de l'Orpaille, situé à Saint-Paul-en-Jarez, et le foyer d'hébergement de L'Horme recherchent un(e) : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État - CDD Temps plein pour remplacement Arrêt maladie, peut être prolongé selon la prolongation de l'arrêt. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour compléter l'équipe de deux foyers d'hébergement accueillant des adultes en situation de handicap. Les deux structures proposent un accompagnement personnalisé favorisant l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des résidents. Vos missions : Assurer la continuité des soins médicaux prescrits et garantir le lien avec la pharmacie Veiller à la surveillance de l'état de santé des résidents Contribuer aux actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de sensibilisation auprès des résidents Travailler en collaboration avec les familles, les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire Collaborer avec l'équipe pour l'élaboration des projets personnalisés et du projet de soins Renseigner et mettre à jour le dossier de soins informatisé Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un réel sens de l'écoute Dynamique et investi(e), vous souhaitez vous engager et contribuer à la vie du foyer Conditions du poste : CDD temps plein réparti entre deux foyers d'hébergement (Saint-Paul en Jarez / Horme) Travail en journée : du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon la convention 66 + mutuelle + avantages (SEGUR, CSE)
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e), vous disposez idéalement d'une première expérience auprès de personnes en situation de handicap ou de personnes âgées. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un grand parc au pied du Pilat. Composé d'une partie accueil médicalisé et d'une partie foyer de vie, il accueille des personnes en situation de handicap âgées (45 ans et +) et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Missions : - Organisation et entretien du cadre de vie - Assurer l'entretien, la logistique et le rangement des espaces de vie - Organiser et coordonner les prestations hôtelières (repas, linge.) - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité pour créer un cadre de vie sain et chaleureux - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort de vie et de la sé-curité des personnes accompagnées (aide au repas, aide à la prise de médicaments.) - Animation de la vie quotidienne des personnes accompagnés - Mettre en œuvre les actions définies dans le projet personnalisé visant à favoriser la quali-té de l'accueil et de la vie quotidienne - Favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité - Être en relation avec les personnes accompagnées et communiquer notamment dans les domaines de l'hygiène, la diététique, l'aménagement et l'organisation domestique Profil recherché : Titulaire du Titre de Maitre de Maison, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Conditions : - Le poste est à pourvoir dès que possible - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
-Accueillir et conseiller la clientèle -Réceptionner et trier le linge -Détacher les différents textiles selon les types de salissures -Nettoyage et nettoyage à sec -Repassage et pliage Pressing bien situé (transports en commun, voiture) Temps partiel, horaires adaptables Possibilité de formation en interne
Dans le cadre d'un changement d'ERP, vous allez participer à l'optimisation des états de gestion. Voici vos missions principales: -->Explorer les états mis à disposition par la BI : exploitables en l'état ou à paramétrer à la maille KNDS Optronics --> Automatiser les états de gestion existants (extractions ERP/BI à mettre en forme dans XLS via PowerQuery) --> Mise en place de représentations graphiques de données financières (Bridges sur CA, Marge - Présentation des risques et opportunités.) --> Amorcer une refonte du PPT Reporting mensuel en s'alignant sur les attentes Groupe --> Transmettre ces nouveaux états au RAF et à son assistante --> Accompagner l'assistante pour remise à niveau du règlement des Créances Client (relances Client, analyse des règlements non affectés, proposition d'actions pour apurer les comptes.). Vous avez une très bonne maîtrise d'excel. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous possédez une très bonne maîtrise d'excel. Votre autonomie, rigueur et polyvalence seront des atouts pour mener à bien cette mission. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et justifier d'une première expérience en contrôle de gestion, dans un milieu industriel. Vous possédez une très bonne maîtrise d'excel. Votre autonomie, rigueur et polyvalence seront des atouts pour mener à bien cette mission.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions seront les suivantes : . Réaliser les tournées terrains journaliers dans les zones de production/logistique/maintenance. - Participer au déploiement de la culture sécurité alimentaire et food safety culture - Veiller à la bonne application de la politique hygiène du site par l'ensemble du personnel, réaliser des audits portant sur l'application des bonnes pratiques - Coordonner les activités prévues au contrat et organiser les travaux occasionnels avec le prestataire de nettoyage et/ou personnel infrastructure - Evaluer et mettre à jour les protocoles de nettoyage des lignes de production - Maintenir et suivre l'efficacité du nettoyage, piloter les indicateurs de suivis - Animer les formations annuelles sur la sécurité alimentaire auprès des équipes terrain - Être garant de la lutte contre les nuisibles et accompagner le prestataire lors de ses venues sur site - Préparer et participer aux audits internes sur le site - Contribuer au renouvellement de l'audit de certification IFS/BRC - Animer les indicateurs qualité lors des différents rituels de performance au quotidien en collaboration avec les services sécurité maintenance logistique et production. PROFIL : - Formation en Bac + 3 en management des systèmes qualité ou hygiène. - Expérience d'au moins 2 ans dans une fonction de Technicien Qualité orientée sur les enjeux d'hygiène - Vous connaissez les référentiels IFS/BRC, la méthode HACCP et maîtrisez le système qualité. Vous disposez des techniques d'audit interne, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautique. Des connaissances en microbiologie seraient un plus. - Vous êtes rigoureux/se, organisée(e), et pragmatique. Vous apprécier le travail en équipe et vous avez de bonnes qualités relationnelles REMUNERATION Fourchette salaire fixe annuel brut sur 13 mois : 31 000 € à 35 000 € Diverses primes : Prime de productivité variable - Prime de transport
Acteur reconnu dans l'industrie mécanique, notre client recherche un Technicien Qualité GMM (H/F) pour assurer la mise à disposition et la qualification des instruments de contrôle adaptés aux exigences qualité des projets et de la production en série. Le Technicien Qualité GMM est responsable de la gestion, de l'étalonnage et de la capabilité des moyens de contrôle sur l'ensemble du site. Ses principales missions incluent : -Définition et mise en place des moyens de contrôle en fonction des exigences qualité et des plans de surveillance. -Suivi de l'acquisition des équipements (consultation des fournisseurs, réception, documentation, maintenance préventive). -Validation et qualification des moyens de mesure, garantissant leur conformité et leur capabilité (études R&R, CMC, Cgk). -Organisation et pilotage des campagnes d'étalonnage pour assurer la fiabilité du parc d'instruments. -Déploiement de la maintenance préventive et des actions correctives en cas de dysfonctionnement. -Formation des équipes internes à l'utilisation et à la maintenance des moyens de contrôle. -Contribution aux démarches d'amélioration continue, audits internes et suivi des plans d'action qualité. -Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales. -De formation Bac2 en Mesures Physiques, Métrologie ou Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion d'un parc de moyens de contrôle. -Vous maîtrisez la métrologie industrielle, les méthodes de validation des équipements (MSA, R&R) et les logiciels associés. Vous avez de solides compétences en lecture de plans techniques, cotation ISO et analyse de données SPC. -Doté d'un esprit méthodique et rigoureux, vous savez travailler en équipe et adapter votre communication selon vos interlocuteurs. -Un bon niveau d'anglais technique est un atout. Poste à pourvoir en horaires postés (2X8) ou de journée. Salaire selon expérience compris entre 35 et 39K brut annuel primes comprises.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à la fonction commerciale, vous êtes le pilier de la relation avec les clients. Vous gérez l'ensemble du processus de vente, de la prise de commande à la facturation, et vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toutes leurs demandes. Vos missions sont les suivantes : --> Gestion et suivi des commandes : . Assurer l'accueil téléphonique des clients et des commerciaux. . Traiter et enregistrer les commandes reçues. . Rédiger les offres de prix et suivre les actions promotionnelles en collaboration avec les services concernés. . Gérer les anomalies liées aux commandes. . Contrôler la disponibilité des produits en stock et lancer les ordres de fabrication si nécessaire. . Établir les accusés de réception et les confirmations de date de livraison. . Prendre les rendez-vous de livraison pour les commandes destinées aux entrepôts et gérer les priorités. . Informer les clients du suivi de leurs commandes et des reliquats. . Suivre les réclamations clients et les retours transporteurs jusqu'à l'établissement de l'avoir. --> Administration des ventes : . Créer les fiches clients dans le logiciel DIVALTO en respectant les procédures internes. . Établir la facturation et procéder à son envoi (EDI, dématérialisé, papier). . Remonter quotidiennement le suivi du carnet de commandes et de la facturation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Organisation du travail : * Temps plein * Horaires d'internat * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Permis B obligatoire VOS MISSIONS En tant qu'Éducateur Spécialisé H/F, vous êtes garant du projet personnalisé des personnes qui nous sont confiées. Véritable référent au sein de nos équipes pluridisciplinaire, vous veillez au maintien de leur autonomie et au développement de leur capacité par des actions éducatives. Vous suivez les projets, les évaluez et mettez en forme les rendus. Vos missions sont les suivantes : * Développer une connaissance approfondie des résidents et établir des relations de confiance pour favoriser leur bien-être. * Concevoir et évaluer les projets personnalisés de chacun. * Organiser et animer des activités régulières en fonction des besoins et objectifs définis. * Coordonner les interventions des prestataires et bénévoles. * Assister les résidents dans les tâches quotidiennes, comme l'hygiène, les repas et les loisirs toujours dans une démarche éducative vers plus d'autonomie du résident. * Assurer une communication efficace avec l'équipe et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Éducateur Spécialisé, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Une expérience préalable dans le domaine du médico-social et du handicap est souhaitée. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. * Capacité à inventer, créer et proposer de nouveaux projets. * Compétence ou appétence pour la CAA appréciée. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie et sens de l'écoute. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.
Au sein d'une petite entreprise vous assurez la gestion commerciale et potentiellement comptable avec souplesse et polyvalence. Vous gérez les mails des clients et fournisseurs et vous effectuez la recherche des produits sur internet. Vous gérez les commandes : du devis jusqu'au bon de livraison. Vous en effectuez le contrôle. Vous gérez les stocks . Vous saisissez les devis jusqu'à la facturation à l'aide du logiciel EBP gestion . Vous terminez le vendredi à 12h. Le process de recrutement commencera par une immersion d'une semaine au sein de l'entreprise afin de vous rassurez sur le poste a pourvoir. Suite a cette immersion, si vous avez des compétences a acquerir , des logiciels ou procédures a maitriser , nous pourrons prévoir une formation sur site par tutorat avec une personne en place afin de mettre tout les atouts de votre coté pour ensuite débuter votre emploi.
Vous serez agent chargé de l'entretien des espaces verts communaux ainsi que l'élaboration du fleurissement. Missions / conditions d'exercice : 1) Missions principales Suivi et gestion des espaces verts : - Tonte - Taille - Désherbage - Débroussaillage - Elagage/Abattage - Ramassage des feuilles Fleurissement : - Conception des massifs - Choix des variétés - Plantation et entretien Arrosage : - Création et maintenance du réseau d'arrosage - Réalisation de l'arrosage des massifs 2) Missions secondaires : Déneigement : Déneigement des trottoirs et zones à risques Propreté voirie : Participation au maintien en propreté des voiries (ramassage des feuilles, branches, .) notamment après événements climatiques Manifestation : Transport et installation matériels associatifs Profils recherchés : - Habilitations nécessaires : CACES R482 Cat. A CACES R482 C1 AIPR Electrique niveau B1V/BR/BS - Permis B et C - Niveau de diplôme requis : CAP Horticole CAP Paysagiste - Expérience requise Savoir-faire : - Gestion d'espaces verts et aménagements paysagers - Conduite d'engins de chantier - Anticiper/Planifier/Organiser efficacement les interventions - Appliquer les règles de sécurité et notamment le port systématique des EPI - Comprendre les directives et les respecter Savoir-être : - Tenir dans un état de propreté et d'ordre irréprochable les véhicules et locaux - Être organisé, rigoureux et méthodique - Respecter l'organisation collective du service - Faire preuve d'esprit d'équipe - Être autonome - Avoir du tact et de la diplomatie envers ses collègues et la population - Faire preuve de discrétion, être autonome et responsable
L'Académie de Lyon recrute tout au long de l'année des contractuels pour assurer des remplacements à temps complet ou partiel, de courte ou longue durée (de 1 à 12 mois), en services académiques ou en établissements. Les postes sont à pourvoir sur l'ensemble du territoire académique (départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône). Affectation géographique : Département de la Loire Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales) MISSIONS Gestion financière : -Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget -Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses -Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique Management et gestion des ressources humaines -Encadrer les personnels administratifs et techniques -Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité -Assurer le renforcement de la communication et de la concertation Gestion logistique et matérielle : -Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement -Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques -Assurer le suivi des opérations de maintenance -Organiser le service de restauration et d'hébergement -préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d'administration de l'établissement public local d'enseignement. Conditions particulières d'exercice : S'adapter au calendrier de l'établissement et aux permanences éventuelles S'adapter au calendrier de l'agence comptable Profil recherché : COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : -Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision -Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe -Conduire un processus d'achat et de négociation -Conduire une réunion -Encadrer et animer une équipe -Evaluer les compétences et détecter les potentiels Savoir -Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques -Droit et marchés publics -Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire -Management et gestion RH -Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Savoir être -Autonomie et prise d'initiative -Souplesse et réactivité -Sens de l'organisation et de l'anticipation -Capacité de raisonnement analytique -Maitrise de soi -Sens relationnel, écoute et diplomatie
2 heures par semaine, de préférence le mardi ou le mercredi Nous recherchons un(e) employé(e) familial(e) au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Selon les consignes du particulier - employeur, les missions consistent principalement à : Employé(e) familial(e) A * Entretenir les espaces de vie : nettoyer les espaces de vie (intérieurs et extérieurs), nettoyer les sols, les meubles, les objets, les vitres, les sanitaires, les terrasses, s'occuper de la literie. * Repasser le linge courant ou dont les matières ne demandent pas de technique particulière de repassage, le plier et le ranger. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur
La MJC de Saint Martin La Plaine une association d'éducation populaire qui compte plus de 700 adhérents. Elle propose une trentaine d'activités hebdomadaires, un accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires, une saison culturelle de spectacles professionnels et de plusieurs événements sur la commune. Vous travaillerez dans l'enceinte de la MJC, située au 2 rue René Charre 42800 Saint-Martin-La-Plaine, auprès d'une équipe permanente de 4 personnes. Les missions jeunes pourront être menées hors les murs (établissements scolaires, rues, parcs) et/ou au sein de la MJC. FINALITÉ DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique du directeur MJC, vous aurez la charge de : - L'organisation, la coordination, la gestion administrative et financière des mercredis périscolaires, des périodes de vacances extrascolaires ainsi que de l'espace jeunes. - L'organisation et l'animation d'un espace jeunes 5h par semaine. - La mise en en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec le projet associatif de la MJC - La coordination d'une équipe d'animateurs - Participer aux événements de la structure De manière plus concrète et opérationnelle vos missions sont : Le pilotage de l'accueil de loisirs 3-12 ans et de l'espace Jeunes - Effectuer le recrutement et l'accompagnement des équipes d'animateurs périscolaire, extrascolaire, en veillant à leur posture éducative et leur montée en compétences. - Organiser et encadrer le travail de l'équipe d'animation : préparation des activités et du matériel, diriger les activités en cohérence avec le projet pédagogique et le projet associatif - Elaborer en amont le contenu des programmes d'activité du mercredi et des vacances scolaires. - Assurer la qualité éducative des activités et le respect du cadre réglementaire Jeunesse et Sports : Taux d'encadrement, règles d'hygiène, règles de sécurité physique, morale et affective des enfants - Poursuivre la communication auprès des familles et des partenaires - Suppléer en cas de nécessité les animateurs sur les temps d'activité. - Suivre et contrôler les plannings et les budgets de secteur : Présence des animateurs, cantine, facturation partenaires. - Contrôler la présence des enfants sur le logiciel MJC et des animateurs sur TAM - Permettre la circulation en passerelle de l'ACM aux activités hebdomadaires du mercredi. - Elaborer des bilans d'activités du secteur enfance, jeunesses et événements partenaires. L'Accueil adolescent : - Créer du lien et de la confiance au moyen « d'aller vers ». - Impliquer les jeunes de 12 ans et plus dans la programmation de l'espace Jeunesse - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. - Proposer en amont et animer un volet d'action spécifique au secteur jeunes. - Conseiller à l'orientation, à la prévention des risques, - Assurer les sorties ados proposées : soirées - Organiser et suivre les chantiers jeunes, Le Maintien et le développement des actions de partenariat avec les structures : - Institutionnelles : Mairie de Saint Martin La Plaine (carnaval, fête jeunesse), CAF, département Loire. - Éducatives : Établissements scolaires, collèges, et lycées (interventions au sein d'établissements). - Associatives : autres associations du territoire communal, autres MJC, réunions de réseau. - La MJC : passerelles activité MJC et accueil de loisirs, saison culturelle, événements, assemblée générale. Avantages : - Modulation de temps travail annualisé (période scolaire et vacances) - 7 semaines de congés payés - Mutuelle employeur
Notre société est spécialisée dans la fabrication d'éléments de serrurerie, métallerie, chaudronnerie, ainsi que dans la conception de couvertures en matériaux composites (Polyester Renforcé Fibre de Verre PRV SVR). Nous sommes une jeune entreprise en plein développement et recherchons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Technicien(ne) de Fabrication Polyvalent(e) en Métallerie et Matériaux Composites sera en charge de la fabrication, de l'assemblage et de la finition de structures métalliques et composites. Ce poste nécessite une personne capable de lire des plans, de travailler en équipe et de maîtriser divers outils portatifs. Une formation et un encadrement seront assurés par un référent expérimenté. *Missions Principales -Lecture et interprétation de plans techniques. -Tracé, découpe, perçage et assemblage de structures en métal et en matériaux composites (PRV SVR). -Utilisation d'outils portatifs tels que scie radiale, scie circulaire, scie à onglet, disqueuse, perceuse, ponceuse, défonceuse, etc. -Réalisation de couvertures de bassins et d'ouvrages. -Fabrication d'échelles, d'escaliers, de garde-corps, de bardages, de clôtures, de paliers, de passerelles, de plateformes, de châssis, de skids, de structures, de trappes et de systèmes antichute. -Travail en équipe et respect des consignes de sécurité. *Compétences et Qualités Requises: -Lecture de plans. -Maîtrise des outils portatifs (scie radiale, scie circulaire, scie à onglet, disqueuse, perceuse, ponceuse, défonceuse, etc.). -Connaissance des techniques de traçage, de perçage et d'assemblage. -Expérience en travail du métal et des matériaux composites (un plus). *Qualités Personnelles : -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. -Logique et sens du bricolage. -Rigueur et respect des consignes de sécurité. -Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement. La personne recrutée sera formée et encadrée par un référent expérimenté pour garantir une intégration réussie et un développement continu des compétences. Nous attendons vos candidatures
Lieu de travail : Collège Louise Michel - rue François Villon - 42800 RIVE-DE-GIER CDD de 6 mois à compter de janvier 2026. Finalité/contexte : Le second de cuisine assiste le chef de cuisine dans le bon fonctionnement du service restauration de l'établissement scolaire dans lequel il.elle est affecté.e. Activités principales : En tant que second de cuisine vous serez amené.e à réaliser la production et la distribution des repas sous l'autorité du chef de cuisine : cuissons, préparations froides, contrôles, mise en œuvre du self, distribution etc. Il s'agira pour vous de mettre en application les règles sanitaires et d'hygiène en respectant les consignes d'application réglementaires. Activités complémentaires : Vous assurez le remplacement du chef de cuisine en son absence, participez à l'élaboration des menus, des fiches techniques, aux contrôles et aux relevés des températures des zones de stockage du self. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, participez au rangement dans les zones de stockage. Vous assurez la plonge batterie et participer à la plonge vaisselle. Profil recherché Nous recherchons une personne qui possède la connaissance : - Des techniques - Des culinaires, règles alimentaires et diététiques en restauration collective, - Des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - Des règles de gestion des stocks, de conservation et de conditionnement des produits et denrées. Votre connaissance en matière informatique (PRESTO, Cybercollèges42, environnement internet) sera appréciée. Il est attendu pour ce poste un sens de la créativité, de la rigueur, de l'organisation, de l'autonomie ainsi que des capacités d'adaptation et de réactivité. Votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts. Vous avez le sens des responsabilités et savez à rendre compte. Diplôme : CAP ou BEP dans le domaine de la restauration exigé. Spécificités du poste : Cycles de travail : Temps de travail annualisé - 41h30/semaine hors vacances scolaires. Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Mme Emeline FOREST, Référente de bassin - Tél. 04 77 43 71 51 Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation.
L'Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour une prise de poste immédiate . *Le Service Social Hospitalier intervient en collaboration avec les services de soins dans de nombreux domaines : droits sociaux et accès aux soins, retour à domicile, maternité, handicap, défauts de bientraitance. L'assistant social est référent de certains services de médecine, chirurgie et obstétrique de L'Hôpital du Gier. Il intervient auprès des patients suivis dans ces services et de leurs familles, dans les démarches administratives par exemple. *Missions : -Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance de leurs droits, -Préparer et organiser avec le patient et/ou sa famille la sortie d'hôpital en partenariat avec les établissements et structures extérieures et en collaboration avec les équipes médicales, -Favoriser les accès aux soins et leurs accès aux droits - Assurer la protection des majeurs et des mineurs, - Elaborer le diagnostic social et le projet d'orientation. *Compétences nécessaires : - Capacités relationnelles et humaines - Sens de l'écoute, de l'observation, de l'analyse - Qualité organisationnelle - Capacité à rendre compte du travail effectué - Connaissance et mise à jour régulière de la législation - Capacité à participer au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Diplôme et prérequis : -Diplôme d'Etat d'assistant de service social -Permis B indispensable. Postuler : Envoyer CV et lettre de motivation Par courrier : Direction des Ressources Humaines L'Hôpital du Gier BP 168, 19 rue Victor Hugo 42403 ST CHAMOND cedex Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, il couvre les besoins de proximité de la population de la Vallée du Gier (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie, hébergements de personnes âgées...). Il dispose d'une capacité d'accueil totale de 708 lits et places, ainsi qu'un Institut de Formations en Soins Infirmiers (IFSI). Il emploie environ 1 100 agents.
Rejoignez Agri Emploi 42, un groupement d'employeurs agricole créé par des agriculteurs soucieux de la qualité de vie au travail des salariés. Cette offre est faite pour vous si vous souhaitez vous investir auprès de ceux qui nous nourrissent et contribuer à faire vivre l'agriculture ligérienne : Nous recherchons un vendeur H/F pour un magasin de producteurs situé à St Chamond à partir du 1er décembre. Le contrat est à durée indéterminée à raison de 20 heures par semaine réparties entre les jours suivants : mercredi et vendredi de 8h à 12h30 et de 15h30 à 19h puis le samedi matin de 8h à 13h. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Mise en rayon - Vente - Caisse - Entretien des locaux Pour débuter la rémunération sera au SMIC et pourra évoluer par la suite. Votre qualité relationnelle fera la différence. N'hésitez plus, nous attendons vos CV !
Pour le EAM L'ECHAPPÉE - poste à pourvoir sur le site de LONGES (69420), nous recherchons un Accompagnant Educatif (AES) et Social ou un Aide médico-psychologique (AMP) pour un temps plein en CDI, travail 1 week-end sur 3. L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) L'Echappée est né en 1984 comme structure expérimentale pouvant accueillir 24 personnes. Sa capacité d'accueil passe à 42 places en 1990, puis une restructuration en 2009 permet à l'établissement de se répartir sur deux sites - Longes et Condrieu - et d'accueillir 50 personnes dont 2 personnes en accueil temporaire. MISSION Au quotidien, il y a 2 professionnels et une maîtresse de maison pour s'occuper d'un groupe de 8 résidents adultes présentant une déficience intellectuelle et des troubles de l'autisme. Le projet de l'unité s'articule sur un principe de « comme à la maison » et les professionnels se servent de la préparation des repas, de l'entretien du linge et du nettoyage de l'unité comme un support d'accompagnement et d'apprentissage. Les résidents ne présentent pas d'handicap moteur et on surtout besoin d'une guidance verbale pour la réalisation des actes du quotidien. Vous êtes amenés à réaliser des soins d'hygiène auprès des résidents. Des activités externes et interne à l'établissement sont organisées tous les jours et sont animés par les professionnels de l'unité. (ex : piscine, équitation, balade, zoo, balnéothérapie .) Vous pouvez être force de proposition pour nos prochains projets éducatifs auprès de nos résidents. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Réalisations des tâches quotidiennes de l'environnement du résident (cuisine, linge, entretien) Si le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour qu'on puisse en discuter autour d'un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons 2 à 3 personnes afin de s'occuper d'une personne en situation de handicap physique en fauteuil roulant qui habite entre Lorette et Rive de Gier. Date de début de contrat le plus rapidement possible L'équipe constituée interviendra au domicile de la personne 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.(par roulement) - 1 équipe de 2 à 3 personnes interviendra de jour de 07h à 22h (matin ou soir) - 1 équipe de 2 à 3 personnes interviendra de nuit de 22h à 07h (planning à définir) Vous devez obligatoirement : - être diplômé (e) comme auxiliaire de vie aux familles (ADVF) ou - avoir une expérience professionnelle significative sur le même type de poste et auprès de personnes fragiles ou porteuse de handicap Un véhicule personnel est vivement souhaité mais le domicile de la personne est desservi par les transports en commun vos missions principales : Entretenir le logement et le linge d'un particulier, repas Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets contrat de 24 h à 30h selon votre disponibilité salaire de 12,50 à 13,28 selon profil
Nous recherchons un Orthoprothésiste - secteur orthèse et positionnement H/F pour notre agence basée à Saint-Chamond. Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes, * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.) * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires Lancer la fabrication * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel, * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste * Expérience obligatoire dans le domaine orthétique Vos petits + sont : * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité * Vous êtes soucieux du travail bien fait * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs. * Formation sur poste de travail * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 2200 brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement. Un entretien en présentiel avec Olivier, le Responsable d'agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
VERT SERVICES est spécialisée dans l'aménagement des espaces extérieurs, avec des projets de paysage, piscines et spas pour particuliers et professionnels. Notre showroom permet aux clients de découvrir nos produits : revêtements, bordures, éléments décoratifs, végétaux et produits pour piscines, tout en bénéficiant de conseils personnalisés. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recrutons un(e) secrétaire comptable. Vous serez un acteur central de la vie de l'entreprise, en lien avec le showroom, les équipes terrain et la direction. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients du showroom, et participer à la vente de produits piscines et spas - Gérer le courrier, les e-mails et les demandes clients/fournisseurs - Établir les factures clients et suivre les règlements - Suivre les contrats d'entretien (renouvellements, attestations, factures) - Effectuer les remises de chèques et gérer les achats courants - Réaliser la saisie comptable simple : achats, ventes, opérations bancaires, rapprochements - Organiser et archiver les documents administratifs et comptables - Préparer les relevés d'heures et suivre les éléments variables de paie - Assurer le lien avec le cabinet social (contrats, arrêts, DSN) - Participer à la vie quotidienne du showroom et de l'entreprise Profil recherché : - Formation Bac Pro Gestion-Administration, Commerce ou Vente, BTS Assistant de Gestion PME-PMI, NDRC, MCO, GPME, ou expérience équivalente - Maîtrise de Word, Excel et des logiciels de facturation/comptabilité - Rigoureux(se), polyvalent(e), organisé(e) et autonome - Sens du contact, esprit d'équipe et discrétion Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise dynamique et en développement - Travailler dans un environnement créatif et valorisant - Participer activement à la gestion et au développement de l'entreprise Conditions : Convention collective nationale des entreprises du paysage - Niveau E (7018)
Rejoignez aujourd'hui notre Atelier de confection où nos équipes expérimentées confectionnent avec rigueur et soin tous les projets de décoration sur mesure de nos client(e)s. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Vos missions : - Réaliser la découpe et pré-découpe tissus en fonction des commandes (fiche navette), - Mettre sur table, mesurer, aligner et couper les tissus - Réaliser le contrôle qualité produits, - Approvisionner l'atelier en tissus, manutentions diverses, - Mettre à jour les quantités de rouleaux en stock, - Participer à la coupe en hauteur des tissus ameublement et voilage, - Réaliser les opérations de pliage et repassage des confections, - Éditer les documents d'expédition, conditionner et préparer les expéditions en fonction des tournées, - Réaliser la pose d'œillets, - Conduire les machines brodeuses, - Réaliser des tâches de manutention diverses. Profil recherché : - Première expérience en préparation de commandes - Aisance avec l'outil informatique - Dynamisme, capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Esprit d'équipe - Français lu, écrit, parlé - Permis B + véhicule conseillés (Z.I non desservie par les transports en commun) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine du lundi au vendredi 8h00 - 15h45 - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80 € brut/mois + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts, composée d'une équipe jeune et dynamique. Actuellement, nous sommes activement à la recherche d'un ouvrier paysagiste (H/F) principalement spécialisé dans l'entretien, avec une petite maîtrise sur la partie création. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. *Vos missions : I) Entretien : -Taille de haies et d'arbustes -Tonte de pelouses -Élagage des arbres -Désherbage -Broyage de végétaux -Nettoyage des massifs -Traitement phytosanitaire II) Création et aménagement d'espaces verts (maîtrise notamment sur de la petite création hors saison) : -Terrasse -Allée en pavé -Dallage -Plantation -Clôture -Enrochement *Votre profil : -Titulaire du permis B (véhicule requis pour la prise de fonction) -Diplôme dans le domaine du paysage ou expérience significative dans ce domaine -Expérience dans l'entretien d'espaces verts -Autonome avec un excellent sens de l'organisation -Rigoureux, ponctuel et appréciant le travail en équipe *Ce que nous vous offrons : -Poste en CDI à temps plein -Salaire à déterminer en fonction de l'expérience -Conditions de travail optimales : matériels performants, chantiers à proximité Nous attendons vos candidatures.
Rejoignez une entreprise humaine, agile et performante Spécialisée dans la maintenance et la rénovation des toitures pour les professionnels, Corona Etanchéité est implantée à SAINT CHAMOND (42) et poursuit sa croissance en renforçant ses équipes. Notre raison d'être : le confort de nos clients. et celui de nos collaborateurs. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre : - Une équipe dynamique et engagée, - Une entreprise organisée selon des méthodes industrielles et un environnement très bien digitalisé, - Un métier d'expert, avec de vraies perspectives de montée en compétence, - La possibilité de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et à la rentabilité de l'entreprise. Votre mission : Transformer les devis et sécuriser la prise de commande - Assurer la gestion complète des dossiers clients : de l'analyse du besoin client à la définition de la solution technique - Apporter un conseil technique personnalisé et chiffrer les projets selon les besoins et contraintes du client. - Valider les solutions techniques proposées et garantir leur conformité aux normes en vigueur. - Effectuer les prises de mesures sur site et veiller au respect des réglementations et règles de l'art. - Élaborer et présenter les propositions commerciales et les réponses aux appels d'offres, - Collaborer étroitement avec les équipes terrain pour garantir la satisfaction client. Votre profil : - Formation en génie civil, enveloppe du bâtiment ou étanchéité (Bac+2 à Bac+5). - Expérience en bureau d'études ou suivi de chantier - Sens commercial et compréhension fine des besoins clients - Rigueur pour élaborer des solutions techniques viables - Maîtrise du Pack office et AUTOCAD. Les modalités : Contrat CDI , salaire Annuel Brut 35 000 € Mutuelle intégrée et Plan d'intéressement annuel selon la réalisation des objectifs 39 h au forfait (horaires flexibles et possibilité de télétravail en fonction des besoins clients) Permis B, Déplacement ponctuel journalier (voiture mise à disposition) Envoyer votre CV : à contact@reconnessens.com
CRTP, société de plus de 25 salariés spécialisés dans le soutènement, le confortement et les fondations spéciales sur la région Rhône-Alpes, recherche dans le cadre de son développement un chef de parc H/F, basé à Lorette (42). Rattaché(e) à la Direction, vous supervisez et participez à la fabrication des prédalles, assurez la gestion du parc de production et veillez à la disponibilité des matières premières et des produits finis. Vous êtes également responsable des inventaires et du suivi des stocks (matières premières, consommables, produits finis). Vous jouez un rôle clé dans la coordination entre production et logistique Vos principales missions sont : Production - Fabrication de prédalles - Organiser et planifier les activités de fabrication des prédalles sur le parc statique. - Veiller au bon déroulement des opérations : mise en place des moules, armatures, coulage, séchage et démoulage. - Suivre les consignes de production et les plans de fabrication. - S'assurer du respect des normes qualité et sécurité. Gestion du parc - Optimiser l'utilisation du parc de fabrication (occupation, nettoyage, rangement). - Superviser le stockage temporaire des produits finis. - Coordonner les flux internes entre les postes de travail. Gestion des stocks - Assurer le suivi des stocks de matières premières (acier, béton, inserts.), consommables et produits finis. - Réaliser des inventaires réguliers et identifier les écarts. - Participer à la mise à jour des niveaux de stock dans les outils de gestion (ERP ou logiciel interne). - Anticiper les besoins en approvisionnement en lien avec la production. Relation avec la logistique - Garantir la traçabilité des produits fabriqués et stockés. - Collaborer avec les transporteurs pour le chargement et la disponibilité des prédalles. Encadrement et sécurité - Encadrer les opérateurs de production affectés à la fabrication des prédalles (opérateurs, ...). - Assurer la répartition des tâches et la bonne exécution des consignes. Faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement les livraisons et les délais. RÉMUNÉRATION : Déterminée en fonction de votre expérience sur un poste similaire. CONTRAT : CDD 6 mois renouvelable SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE - Bonne connaissance des procédés de préfabrication béton, en particulier des prédalles. - Lecture de plans techniques. - Compétences en gestion de stock et en inventaire. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, - Connaissance des règles de sécurité - Planification et organisation des tâches. - Capacité à gérer plusieurs activités simultanément (production / stock). - Suivi rigoureux des données de production et de stock. - Réactivité en cas d'aléas ou de rupture de stock. SÉCURITÉ / ENVIRONNEMENT - Respect strict des consignes de sécurité en atelier. - Port des EPI obligatoire. - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre et ordonné. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d'une formation type CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du bâtiment, préfabrication béton ou logistique, vous justifiez d'une Expérience de 3 à 5 ans u en préfabrication béton, avec une première expérience en gestion de stock ou encadrement. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise indépendante, dynamique et spécialisée dans les Travaux Spéciaux, et contribuer activement à son développement, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en indiquant vos prétentions salariales à : crtp@crtp.fr Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Au sein du service Maintenance, nous recherchons un technicien de maintenance intervention électrique (H/F) en CDI. Missions : Consulter les historiques de pannes, les schémas techniques disponibles. Réaliser et contrôler la mise en sécurité des engins et des hommes avant la réalisation des travaux de maintenance. Analyser et réaliser les travaux de maintenance selon les consignes de travail définies/ selon les méthodologies de diagnostic de pannes. Définir et mettre en oeuvre les solutions techniques adaptées au rédémarrage des installations Réaliser les essais et la remise en service des équipements Saisir l'ensemble des données dans le système d'information de maintenance Saisir les sorties de pièces nécessaires à la réalisation des travaux Proposer des améliorations techniques afin d'optimiser la sécurité, les conditions de travail, l'outillage, les temps de dépannage Profil : Avoir un comportement sécurité pour lui et ses collègues de travail Ne pas avoir le vertige pour le travail en hauteur et posséder des aptitudes physiques compatibles avec l'emploi (déplacements dus à l'éloignement de l'outil, horaire posté, conduite d'engin.) Être rigoureux pour les règles internes (sécurité, horaire, procédures de travail.) et pour la qualité du travail demandé (respect des règles de l'art) Posséder des connaissances en mécanique et hydraulique. Posséder les habilitations électriques nécessaires Niveau : Bac Pro élec Expérience de 3 ans mini Poste en 3 x 8
Nos sites OREA recherche actuellement des chauffeurs PL opérateurs assainissement H/F. Notre entreprise compte quarante collaborateurs et intervient dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Spécialiste des canalisations et des ouvrages associés, nous intervenons tant auprès des collectivités que des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte-d'Azur, sur les réseaux sous pression et gravitaires. De plus, nous portons une attention particulière à notre politique SSE, afin de favoriser le bien-être au travail de nos collaborateurs Missions : - Vous serez en charge de la bonne réalisation des interventions, à l'aide d'un camion PL hydrocureur ; - Vous serez amené-e à vous déplacer sur les sites de nos clients pour réaliser des prestations de maintenance de leur canalisations et rétentions ; - Vous travaillez en toute autonomie ; - Vous serez amené-e à réaliser des heures d'astreintes ; - Vous serez formé-e en interne ; - Vous serez amené à être d'astreinte; - Vous respectez et veillez au respect de la politique SSE ; - Vous faites remontez les observations ou anomalies ; Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment et idéalement dans l'hydrocurage, assainissement, voiries et réseaux divers ; - Vous disposez du permis C obligatoirement ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous êtes disponible et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et d'autonomie. Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 39h - Salaire : Selon profil et compétences - Lieu : Rive-de-Giern avec déplacements quotidiens
Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions. Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences. Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.
KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR SUR COMMANDES NUMERIQUE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : Conduite des centres d'usinage à commande numérique Analyse des ordres de fabrication Montage et réglage des outils Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process Contrôle final des pièces / conformité aux plans PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus Débutant accepté Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations stchamond@kelyps-interim.com
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Rive de gier. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. . Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
La Commune de Lorette recherche 2 maîtres nageurs pour assurer la surveillance de sa baignade en eau naturelle Arnaud Beltrame, avec 2 bassins couvrant au total 3800 m². Ouverture du 15 juin au 30 août 2026 . Un appartement de fonction mis a disponibilité gracieusement sur la commune est prévu.
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) Aide-Soignant (H/F) à temps partiel en internat en CDI. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie - Vous adoptez une attitude permanente de recherche du confort, du bien-être et de la sécurité des résidents en vous impliquant dans les actes de soin de la vie quotidienne. - Vous animez/co-animez des activités avec l'équipe éducative pour répondre aux besoins des résidents - Vous repérez, régulez les comportements ou situations à risque, les problèmes de santé et alertez votre responsable hiérarchique et/ou l'équipe paramédicale - Par votre expertise, vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé en cohérence avec le projet de pôle, en collaboration avec les autres intervenants. - Vous contribuez à évaluer les effets des actions et proposez des ajustements en adéquation avec les objectifs visés - En vous appuyant sur les valeurs professionnelles vous êtes force de proposition dans la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement des usagers - Vous garantissez une communication de qualité avec les familles et les représentants légaux. Votre profil : Diplômé(e) d'état, vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir immédiatement - Horaires de travail en journée (matin et soir + 1 week-end sur 2) avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
ABC Services à la Personne recrute des Auxiliaires de Vie Les missions se situeront sur la Vallée du Gier : - Rive de Gier -St Martin la plaine - Châteauneuf - Lorette / La Grand Croix avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Accompagnement extérieur - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - aide à la prise de repas - Suivre l'état des stocks Une expérience auprès de personnes dépendantes est demandée. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi . Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités entre 20h et 30 heures .
ABC Services à la Personne recrute une ou plusieurs Accompagnant(e) éducatif et sociale et/ou Assistant(e) de vie. Secteur Rive De Gier / Vallée du Gier VEHICULE OBLIGATOIRE Pour le maintien à domicile de personne en situation de dépendance , ABC services Lorette recrute plusieurs contrat en aide soignant H/F, Aide De Vie aux Familles H/F (ADVF), Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage et change) - Aide aux repas - surveillance et présence de nuit - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - Suivre l'état des stocks Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités de 20H à 30H .
ABC Services à la Personne recrute des Auxiliaires de Vie Les missions se situeront sur Saint Chamond et ses alentours : avec possibilité de sectorisation sur un périmètre plus restreint. Pour cela , vous devez être IMPERATIVEMENT VEHICULEE. Les missions s'effectueront directement au domicile des bénéficiaire. Il s'agit souvent de personnes âgées et/ou en situation de handicap. ABC Services à la Personne intervient souvent auprès de ce public afin de permettre à ces derniers de pouvoir rester à leur domicile tout en bénéficiant d'aide dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Accompagnement extérieur - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - aide à la prise de repas - Suivre l'état des stocks Une expérience auprès de personnes dépendantes est demandée. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi . Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités entre 20h et 30 heures .
ABC Services à la Personne recrute une ou plusieurs Accompagnant(e) éducatif et sociale et/ou Assistant(e) de vie. Secteur Saint Chamond / Vallée du Gier VEHICULE OBLIGATOIRE Pour le maintien à domicile de personne en situation de dépendance , ABC services Lorette recrute plusieurs contrat en aide soignant H/F, Aide De Vie aux Familles H/F (ADVF), Les différentes missions qui peuvent vous être demandées sont les suivantes : - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, transfert, habillage et change) - Aide aux repas - surveillance et présence de nuit - Compagnie et soutien psychologique - Entretenir du logement et du linge - Suivre l'état des stocks Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Vos horaires selon les planning se répartissent du lundi au vendredi , par rotation il y aura aussi des week-end travaillés. Le nombre d'heures hebdomadaires peut se définir selon vos disponibilités de 20H à 30H .
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Maths sciences physiques pour l'enseignement privé, pour le lycée professionnel privé les Collines à rive de Gier. Temps de travail : de 18h (temps complet). Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
Entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie mécanique, mon client recherche un Chef d'Équipe H/F pour encadrer ses équipes de production (équipe composée entre 15 et 20 personnes) et assurer l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité et performance. -Organiser et suivre la production en optimisant les ressources. -Gérer les aléas techniques et garantir la qualité des pièces produites. -Encadrer, accompagner et former les équipes. -Veiller au respect des règles de sécurité et des standards qualité. -Contribuer à l'amélioration continue des processus. -De formation Bac Pro en mécanique générale ou équivalent, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en environnement industriel, idéalement en tant que conducteur d'équipement, opérateur régleur ou encadrant d'équipe. -Vous possédez des compétences en lecture de plans, métrologie, diagnostic de pannes, et gestion des systèmes de production automatisés. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les règles de gestion du personnel. -Doté d'un leadership naturel, vous savez gérer les priorités, prendre des décisions adaptées aux enjeux industriels et assurer une communication efficace avec vos équipes et votre hiérarchie. Conditions salariales : -Horaires en 3X8. -Salaire selon expérience compris entre 36 et 40K bruts annuels, primes comprises.
Notre client est un acteur industriel reconnu, engagé dans la qualité et la performance de ses outils de production. Dans le cadre du renforcement de son service maintenance, il recherche un Technicien de Maintenance F/H en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'usine, vous interviendrez sur l'ensemble du parc machines et des infrastructures afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité. Au sein de l'équipe maintenance, vos principales responsabilités seront les suivantes : Entretien et maintenance technique -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements et bâtiments. -Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier l'origine des pannes et intervenir rapidement. -Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive selon le plan établi. -Effectuer les réglages machines et les changements d'outils selon les besoins de la production. -Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux matériels. Gestion opérationnelle et suivi -Tenir à jour les supports de suivi d'intervention et assurer un reporting quotidien. -Contribuer à la gestion du stock de pièces détachées et au suivi des prestataires externes. -Participer à l'analyse des données de maintenance et proposer des actions d'amélioration continue. -Garantir la sécurité des interventions et l'application des consignes en vigueur. -Formation Bac 2 en maintenance industrielle ou expérience équivalente (au moins 2 ans). -Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. -Capacité à poser un diagnostic précis et à intervenir de manière autonome. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, GMAO). -Habilitations électriques et autorisations de travail à jour appréciées. -Esprit d'équipe, rigueur, réactivité et sens du service indispensables. Conditions du poste -Contrat : CDI -Salaire : à partir de 37 000 brut/an selon profil et expérience -Horaires : travail en journée, avec évolution possible vers un poste en 2x8. -Poste à pourvoir : dès que possible -Équipe : 1 responsable 2 techniciens
Mon client, fabricant de pièces mécaniques basé à Saint-Chamond, se distingue par son savoir-faire, son engagement envers la qualité et l'innovation. Il dispose d'un parc machines moderne et performant, offrant un environnement technique stimulant. Afin de renforcer son équipe, il recherche 1 Technicien de Maintenance H/F en charge de la maintenance curative. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez pour principales responsabilités : -Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production -Réaliser les réparations et ajustements nécessaires en hydraulique, mécanique et électricité -Assurer l'entretien et l'amélioration des équipements pour optimiser leur performance -Analyser les pannes récurrentes et proposer des actions correctives -Travailler en collaboration avec les équipes de production pour garantir la fiabilité du parc machines -Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent -Expérience en maintenance curative dans un environnement industriel -Compétences solides en hydraulique, mécanique et électricité -Capacité à être autonome rapidement sur le poste -Réactivité, rigueur et esprit d'équipe Rémunération et Conditions -Salaire global (fixe primes) : 31 à 41K brut annuel -Poste en 2x8 ou 3X8 avec une période d'intégration en journée Vous souhaitez évoluer sur un parc machines d'exception et intégrer une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Saint Paul en Jarez (Doizieux - La Terrasse sur Dorlay ...) . Vos principales missions : Aide à la toilette Aide au lever, coucher et au transfert Entretien du logement Aide à la préparation des repas Aide aux courses Les conditions de travail : Horaires : Flexible Les conditions d'accès au poste : Débutant: Vous êtes diplômé ADVF, Bac ASSP, SAPAT, DEAS Soit 1 an d'expérience exigé dans une fonction similaire Permis de conduire et véhicule INDISPENSABLE Vos compétences : Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap Sens de l'écoute et de l'empathie Patience et bienveillance Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons. Avantages : Téléphone professionnel avec messagerie Comité Social Economique (CSE) Indemnisation des déplacements Mutuelle Pour en savoir plus,rendez-vous sur notre site internet http://www.elea-loire.fr/.
Prise de poste immédiate. VOUS DEVEZ ETRE OBLIGATOIREMENT VEHICULE/EE , les lieux ne sont pas desservis par les transports en commun. Zone géographique de travail : Rive de Gier et alentours ( +- 15 km ) En tant qu'aide à domicile H/F , vous serez amené a réaliser différents travaux selon le cahier des charges de chaque client : - entretien du domicile ( sol, vitre, sanitaire, salle de bain .............) - soins du linge : repassage, lavage ...... ( selon les clients ) - vous pouvez être habilité à faire de la livraisons de course ( récupérer un drive, récupérer des journaux , récupérer un colis ou une commande ) - PAS DE SOINS A LA PERSONNE ( pas de toilettes, pas d'habillage ......) Le temps de travail s'aménage du lundi au vendredi ( pas de travail en week-end , ni de travail les jours fériés) Les horaires sont des horaires de journée ( entre 8h et 17h ) selon les clients. Vous commencez ou finissez à l'heure aux quelles vous êtes disponible . Selon vos disponibilités, vous pouvez faire des contrats de 10h jusqu'à 35 h par semaines . Savoir-être recherchés : - autonome : vous travaillerez seul en présence ou non du propriétaire ( en général 70 à 80 % du temps , vous travaillez à l'absence des habitants) - discrétion : vous accédez à l'intérieur des lieux de vie - rigoureux/se : vous devez respectez le cahier des charges ( qui peut être différent d'un client à l'autre) - ponctuel/le : vous devez respectez les horaires de passage défini et le temps de travail accordé à chaque chantier. Vous êtes toujours accompagné lors des premiers passages chez un nouveau clients . Il y a un temps en début de contrat dédié à la formation sur les actes de ménages et sur le soin du linge ( lavage, repassage ) . Les avantages chez Multipatte : - ticket restaurant de 9€ dont 5€60 pris en charge par l'entreprise - entre chaque client les kilomètres sont indemnisés ( 0,42 € ) et le temps de route est payé comme heure travaillée - mutuelle santé - au bout de 6 mois , une prime qualité horaire est possible ( selon le retour des clients) allant de 0.25€ de l'heure à 0.40€ .
Envie d'un travail qui vous permet de concilier vie familiale et vie professionnelle ? Devenez Aide à Domicile chez des particuliers ! Rejoignez les équipes de MULTIPATTE, société d'aides à domicile depuis 13 ans. en autonomie, sans pression commerciale, ni stress d'urgence à gérer ou d'objectifs à atteindre.
Sous la responsabilité du Responsable du pôle entretien, Le chargé d'affaire chez DSL encadre une équipe de plombiers qui interviennent sur des dépannages en plomberie, et sur de l'aménagement veille à la bonne exécution des interventions. Il garantit la qualité du travail effectué, la sécurité, le respect des délais et la rentabilité des interventions à travers la facturation. Il participe à la réponse aux dossiers d'appels d'offre et à l'élaboration des devis. Vous partagez votre temps de la manière suivante: 60% bureau et 40 % terrain (Pilotage de travaux de dépannage en plomberie et d'adaptation de salles de bains au vieillissement) Responsabilités et activités : 1. Préparation et organisation du chantier Organiser les moyens humains et matériels nécessaires. Coordonner l'intervention avec les autres corps d'état (plaquistes, carreleurs, peintre) 2. Encadrement de l'équipe Encadrer et animer une équipe de 5 à 10 plombiers. Répartir les tâches selon les compétences de chacun. Contrôler la qualité du travail exécuté sur le terrain par sondage 3. Réalisation technique Lire et élaborer des plans et des schémas techniques. Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés. Etablir des rapports de diagnostics 4. Suivi et reporting Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte aux clients Veiller au respect des normes, des délais et du budget. Renseigner les documents de suivi (facturation et tableaux de bords à transmettre aux clients). 5. Sécurité et qualité Faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Garantir la propreté post intervention. Faire appliquer les règles de conformité (DTU, normes en vigueur). Minimum 2 ans d'expérience en plomberie, dont au moins 2 ans en encadrement d'équipe. Compétences techniques : Lecture de plans. Maîtrise des techniques de pose, raccordement, soudure (cuivre, PER, multicouche, PVC.). Compétences informatiques : Utilisation quotidienne du pack Office (Outlook, Excel, Word)
Nous recherchons pour notre EAM l'Echappée pour le site de CONDRIEU et de LONGES 2 éducateurs spécialisés à temps plein, travail 1 week-end sur 3 : Pour le EAM L'ECHAPPÉE - poste à pourvoir sur le site de LONGES (69420), nous recherchons un Accompagnant Educatif (AES) et Social ou un Aide médico-psychologique (AMP) pour un temps plein en CDI, travail 1 week-end sur 3. L'établissement d'accueil médicalisé (EAM) L'Echappée est né en 1984 comme structure expérimentale pouvant accueillir 24 personnes. Sa capacité d'accueil passe à 42 places en 1990, puis une restructuration en 2009 permet à l'établissement de se répartir sur deux sites - Longes et Condrieu - et d'accueillir 50 personnes dont 2 personnes en accueil temporaire. Les résidents ne présentent pas d'handicap moteur et on surtout besoin d'une guidance verbale pour la réalisation des actes du quotidien. Vous êtes amenés à réaliser des soins d'hygiène auprès des résidents. Des activités externes et interne à l'établissement sont organisées tous les jours et sont animés par les professionnels de l'unité. (ex : piscine, équitation, balade, zoo, balnéothérapie .) Vous pouvez être force de proposition pour nos prochains projets éducatifs auprès de nos résidents. Sous la responsabilité du Chef de Service : - Accompagnement au quotidien des personnes accueillies - Être force de proposition et de réactivité. - Animation d'activités de groupe - Assurer le lien à l'intérieur de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs et avec les familles. - Réalisations des tâches quotidiennes de l'environnement du résident (cuisine, linge, entretien) Si le projet vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour qu'on puisse en discuter autour d'un entretien ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel 1poste sur LONGES et 1 poste sur CONDRIEU
Vous avez envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire de professionnels qui œuvrent au quotidien pour le bien-être et le confort des résidents ? N'hésitez plus, rejoignez l'EHPAD la Renaudière ! Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI Vous êtes titulaire du Diplôme d'aide soignant ou AMP ou AES. Vos missions seront les suivantes : Assurer les soins d'hygiène et de confort Accompagner au quotidien les résidents Assurer l'alimentation et l'hydratation des résidents Assurer la propreté de l'environnement général du résident Savoirs et savoir-faire Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale Repérer les modifications d'état du résident Savoir-être professionnels Travail en équipe - Autonomie - Rigueur Avantages : Participation au Transport en commun à hauteur de 50% de l'abonnement Participation à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% de la formule de base Chéques vacances Chèques cadeau à noël prime de fin d'année Prime Ségur Prime grand âge
Secteur : L'Horme Du 07/09/2024 au 11/10/2024, tout les jours sauf le dimanche, de 9h à 10h30 et de 17h30 à 19h. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particuliers-employeurs. Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l'amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile. Vos missions : Assistant(e) de vie C * Aider l'employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Accompagner l'employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs. * Aider l'employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..). * Effectuer et/ou accompagner l'employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse. * Accompagner l'employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.). * Aider la personne dans la réalisation des gestes d'hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.). * Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile (se relever d'une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.). * Aider la personne à l'habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.). * Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d'hygiène corporelle. Nos petits + qui font plaisir En choisissant de travailler auprès d'un particulier - employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs : * Flexibilité d'horaires : Vous avez la liberté de convenir des horaires avec les particulier employeur, offrant une flexibilité adaptée à vos besoins. * Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance. * Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant. * Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante. * Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien. La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables : * Faire preuve de patience. * Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d'autonomie. * Faire preuve d'initiatives * Aptitudes aux relations humaines : sens de l'écoute, de la patience, de l'accueil et de la Secret professionnel * Sens de l'organisation, de la responsabilité et de la rigueur Secteur : L'Horme Du 07/09/2024 au 11/10/2024, tout les jours sauf le dimanche, de 9h à 10h30 et de 17h30 à 19h.
Vos principales missions seront : -Comptabilité fournisseur, sous-traitants et frais généraux : Comptabilisation et enregistrement des factures, Création des comptes fournisseurs, Suivi des échéanciers fournisseurs et gestion des paiements, Suivi des frais généraux, Suivi des réclamations, avoirs et litiges. -Comptabilité générale : Révision des comptes généraux et auxiliaires, Participation à la préparation des situations intermédiaires et bilans. -Trésorerie : Suivi et saisie des opérations de trésorerie et Rapprochements Bancaires. -Administratif : Suivi et mise à jour des dossiers légaux et administratifs des sociétés (assurances, contrats fournisseurs, Kbis, etc.) Le profil recherché: Issu d'un Bac +2, d'un BUT ou d'une Licence Professionnelle dans le domaine de la gestion comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet comptable ou d'une entreprise. Vous serez donc faire preuve de : -Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe. -Agilité à travailler en environnement multi sociétés. -Bonne maîtrise d'Excel ou Google Sheets et d'un ERP comptable. -Connaissance des principes comptables et fiscaux français.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Sous la responsabilité du Responsable A4M, l'agent de maintenance doit assurer la maintenance des machines-outils, des ponts et l'entretien des bâtiments. Vos missions principales : - Maintenance curative et préventive des fraiseuses et aléseuses des 2 ateliers, - Tous travaux d'entretien général des bâtiments, - Tous travaux de perçage, d'ajustage, d'ébavurage sur pièces mécaniques, - Rangement, nettoyage de l'atelier et des vestiaires, - Aide au montage d'ensembles mécaniques, - Polyvalence sur les transports inter-ateliers, la manutention (chargements, déchargements) - Toutes autres tâches annexes répondant aux besoins et à l'évolution de la société - Assure la maintenance des machines en suivant les consignes données par le responsable A4M - S'assure que l'ajustage soit conforme aux plans du client, doit alerter en cas de problème Profil souhaité : - Titulaire d'un diplôme Bac pro en maintenance ou une expérience significative sur le même poste - Connaissances en mécanique, en électricité - Aptitude à la conduite des ponts roulants - Habilitation électrique - Motivation, polyvalence et savoir-être Poste basé à L'Horme et St Chamond Travail en journée Rémunération suivant expérience sur 13 mois Intéressement Mutuelle pour le salarié : 100% à charge de l'employeur Titres-restaurant Prise de poste au 05/01/2026
Nous recrutons, dans le cadre d'un départ, un (e) Aide-Soignant (H/F) sur un temps partiel (0,5 ETP) en CDI pour une prise de poste au 5 janvier 2026. Poste ouvert aux titulaires des diplômes « BAC ASSP et/ou SAPAT » Missions : Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents en respectant leur dignité et leur personnalité Aider les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Assister l'infirmière dans la réalisation technique de certains soins Participer à la surveillance des résidents et consigner les observations dans le dossier de soins Contribuer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement des résidents Profil recherché : Connaissance du milieu du handicap appréciée Capacité à travailler en équipe Permis B requis Diplôme d'État d'aide-soignant, poste ouvert aux titulaires du « BAC ASSP et/ou SAPAT » Salaire et avantages : Salaire brut : 1040,92 € + 13e mois (selon la convention collective CRF pour un poste d'aide-soignant) Avantages sociaux : Œuvres sociales du CSE Lettre de motivation et CV à : Monsieur AREVALO Jean-Claude « Directeur de transition » 52 rue Marcellin Champagnat 42 400 Saint Chamond Envoyer candidature par mail avant le 30/11/2025 à Sandrine.pinque@croix-rouge.fr
Nous recherchons un magasinier - vendeur (H/F) pour compléter notre équipe dans un showroom de carrelage. L'ouverture du showroom est prévue mi novembre. Vos missions : - Conseiller et vendre des produits directement aux clients - Petit administratif et tâches de facturation classique - Réceptionner, stocker et préparer les produits client conformément aux procédures - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties Poste : CDD 6 mois, possibilité de reconduction sur une embauche 35h/semaine Travail le samedi 11.88€/h Une expérience d'au moins 6 mois en vente est exigée (tout secteur d'activité)
Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre filiale ADETESTS située à Saint-Chamond (42), nous recherchons un Chargé d'Essais H/F au sein de notre laboratoire Mécanique, en CDD. Sous l'autorité du responsable laboratoire, vous réaliserez les prestations d'essais confiées dans le respect du cahier des charges client, de la qualité et des délais prévus. Vos missions consisteront à : - Lire, comprendre et analyser le cahier des charges clients, - Préparer et instrumenter l'équipement client avec le matériel nécessaire pour réaliser l'essai avec le soutien du Responsable du laboratoire, - Réaliser le paramétrage des systèmes de pilotage et de mesures, - Réaliser les essais conformément aux documents contractuels et à la demande du client dans le respect des procédures qualité et des délais prévus en suivant les directives du responsable de laboratoire, - Etre l'interface du client lors des essais, - Rédiger les rapports d'essais, - Assurer le rangement de son poste de travail, des matériels ou outils utilisés et des matériels client testés, - Préparer le retour des matériels confiées par le client, PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +3, DUT Mesures Physiques (TI) ou BTS TPIL, Licence AVTECH ou équivalent, vous êtes rigoureux, curieux et êtes attiré par la réalisation concrète. . La maîtrise du Pack Office et de l'anglais technique (lu, et écrit) est demandé. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes doté d'une analyse critique et vous avez le goût de la relation client. « Car nous considérons que nos collaborateurs font la force d'ADETESTS Groupe EMITECH, nous mettons tout en œuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » : Conditions de travail : Un parcours d'intégration structuré (Onboarding), jours de congé d'ancienneté, Convivialité & esprit familial : Découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,... Santé : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale, Primes : Prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise), prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime ancienneté, Repas : Titre restaurant d'une valeur de 11,50€ avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%, Epargne : Plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite, Formation : Possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation, Œuvres sociales : Bon Noël, Transport : Prise en charge à 50% du tarif des transports en commun. Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ? Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
Un restaurant à l'Horme recherche un cuisinier h/f pour rejoindre une équipe de 2 cuisiniers. Vos missions : - Préparation de produits frais et de saison - Maitrise des règles HACCP - Préparation sur le poste froid - Etre déjà autonome ou le devenir rapidement sur ce poste Poste : CDI Base de 35h avec majoration des heures supplémentaires Dimanche et lundi de repos fixe Au moins un service continu par semaine 12€ brut
Vous aimez travailler en toute autonomie ? Vous adorez prendre soin d' un domicile, vous avez le soucis du détail et des petites attentions? Venez intégrer une équipe accueillante et dynamique et démarrez des interventions aux alentours de Rive de Gier et de ses alentours (Saint-Christo-en-Jarez, Trèves, Châteauneuf, Genilac, Saint Matin La Plaine , Marcenod .. Possibilité d'avoir plusieurs interventions par semaines. Possibilité de remplissage du planning assez rapidement avec d'autres clients sur Rive de Gier et alentours. Une expérience de ménage et repassage à domicile est requis Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Nombre d'heures : de 2 H / semaine à 35H / semaine Taux horaire à partir de 12€ net/H Programmation : du lundi au vendredi Horaires flexibles à voir avec LES FAMILLES Périodes de travail de 2 heures MINIMUM Travail en journée Type d'emploi : CDD Salaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée Nous attendons vos candidatures
SHIVA a choisi d'être spécialiste uniquement dans l'entretien de la maison ! Nous savons qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employés de maison expérimentés et attentionnés. C'est pourquoi, nous sélectionnons des hommes et des femmes de ménage professionnels avec références pour un service sur-mesure et adapté à vos besoins.
Vous serez chargé(e) de faire des coupes, brushings, couleurs, chignons... et travaillerez du mercredi au samedi : de 8h à 17h les mercredi, jeudi et vendredi (avec pause de 30 mn) et de 7 h à 16 h le samedi. Vous avez au moins 4 ans d'expérience. Si vous êtes intéressé(e), présentez vous directement au salon muni(e) de votre CV
Nous recherchons nos nouveaux talents pour venir agrandir les lignes de production. Poste à pourvoir : Opérateur de production en industrie mécanique automobile (H/F) Vos missions : -Vous approvisionnez la machine et suivez le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité. -Vous contrôlez la qualité des produits à la sortie de la ligne : contrôles visuels et dimensionnels à l'aide d'outils de mesure et selon un cahier des charges. -Vous rangez et emballez les pièces -Vous entretenez et nettoyez votre poste de travail Approvisionnement de la ligne avec pièces à usiner : gestion entrée et sortie des pièces - Récupérer les pièces usinées -finies pour contrôles qualité visuels et contrôles dimensionnels - Enregistrer informatiquement les contrôles selon mode opératoire défaut tech et plan pour cotation - Transfert de certaines pièces pour contrôle qualité au CMM (poste centrale de contrôle qualité des pièces) - Conditionner - Emballer les pièces en caisse Profil : Débutants acceptés Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve de précision et de rigueur. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous avez le sens du respect des règles de sécurité. Accessibilité : Lieu desservi par les transports pour les horaires de jours mais NON-DESSERVI pour les horaires de soirées/nuits Contactez nous au plus vite au : 04 77 55 53 22
Vous aimez travailler en toute autonomie ? Vous adorez prendre soin d' un domicile, vous avez le soucis du détail et des petites attentions? Venez intégrer une équipe accueillante et dynamique et démarrez des interventions aux alentours de Rive de Gier/Saint-Chamond. Possibilité d'avoir plusieurs interventions par semaines. Possibilité de remplissage du planning assez rapidement avec d'autres clients sur Rive de Gier et alentours. Une expérience de ménage et repassage à domicile est requis Type d'emploi : Temps plein ou Temps partiel Nombre d'heures : de 2 H / semaine à 35H / semaine Taux horaire à partir de 12€ net/H Programmation : du lundi au vendredi Horaires flexibles à voir avec LES FAMILLES Périodes de travail de 2 heures MINIMUM Travail en journée Type d'emploi : CDD Salaire : 12,00€ à 15,00€ par heure Avantages : - Horaires flexibles Programmation : - Horaires flexibles - Travail en journée Nous attendons vos candidatures
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN MONTEUR H/F. Notre client est une entreprise du bassin de la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler des équipements et éléments mécaniques et des installations à la pointe de la technique - Effectuer le montage et la mise en route des sous-ensembles mécaniques et pneumatiques - Lire et interpréter des plans - Vérifier et valider le bon assemblage final - Apport une assistance technique SAV aux clients si cela est nécessaire PRISE DE POSTE RAPIDEMENT PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO à BAC +2 orientée mécanique ou maintenance. - Pour occuper ce poste, vous possédez de bonnes connaissances en mécaniques, en ajustage et en montage. - Méthodique en mécanique en ajustage et en montage - Salaire négociable selon le profil et l'expérience REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
L'agence Kelyps Interim St-Chamond, recherche pour l'un de ses clients un ELECTROTECHNICIEN H/F. Notre client est spécialisé dans la conception de câbles électriques pour toutes industries. Vos missions seront les suivantes : - Vous intervenez sur la maintenance électrique des moyens industriels du site - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines Vous êtes titulaires des habilitations électriques suivantes : - B0 - B1V - B2V - BR Le profil recherché : - Vous bénéficiez d'une formation type BTS en électrotechnique ou équivalent. - Vous possédez une expérience de 3 ans minimum. - Vous savez lire des schémas électriques, des plans et des notices techniques. L'Entreprise : REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Infos complémentaires : -Pas d'astreinte. -Tickets restaurant -Prime assiduité -Indemnité Transport
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR SEMI AUTO H/F Notre client est situé dans la Vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Lecture de plan/ Meulage/ - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. PROFIL RECHERCHE : - Bonne qualité de soudure/cordon - Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. - Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations
L'agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CABLEUR D'ARMOIRES ELECTRIQUES H/F. Notre client est situé dans le secteur de la Vallée du Gier. Vos mission seront les suivantes : - Lecture de plans et notices de montages, - Montage des bobinages et des sous-ensembles électriques dans l'armoire ou le coffret - Implantation et le câblage des différents sous-ensembles Informations contractuelles : Horaires de travail à la journée du lundi au vendredi(7h00 à 15h00)Vendredi 7h 12h PROFIL RECHERCHE : Une formation en binôme sera proposée à votre arrivée. - Vous devez être issu(e) d'une formation Bac Pro MELEC ou BTS électrotechnique, l'expérience est souhaitée mais non obligatoire. - Les habilitations électriques seraient un plus. - Vous êtes sérieux, rigoureux, à l'écoute et aimer le travail en équipe. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Notre agence KELYPS INTERIM SAINT-CHAMOND, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F. Vos missions seront les suivantes : Rattaché(e) au Chef d'équipe ou Responsable Après-Vente, vous aurez l'opportunité de mener à bien les missions suivantes : - Vous effectuerez la pose d'accessoires - Vous effectuerez l'entretien courant (pneus, révision, freinage, recharge clim). - Vous réaliserez des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution, amortisseurs,) ; - Vous serez chargé(e) d'assurer des opérations de diagnostics de premier niveau. - Utilisation des outils de diagnostic est indispensable. PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un CAP, Bac Pro ou TAVA de moins de 2 ans et d'une expérience en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps Intérim est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h, 40 Avenue Louis Pasteur, 42152 L'Horme. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations st-chamond@kelyps-interim.com
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 160 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie. Vous avez une appétence pour le terrain et l'industrie, postulez à ce poste varié et complet. Au sein du service Maintenance, nous recherchons en CDI un Technicien supérieur de Maintenance pour la partie Progrès Fiabilisation (H/F). Activités : Dans le cadre des instructions existantes et dans le respect des règles de sécurité : Analyse les pannes, identifie les modes de défaillance, alimente le plan de maintenance préventive et aide à rédiger les leçons ponctuelles de dysfonctionnement Seul ou en groupe pluridisciplinaire (mécanique, électrique, production, process) gère des projets visant à améliorer le progrès de nos installations, dans le domaine de la sécurité, de la fiabilité machine, de la robustesse du process ou de la maîtrise de la qualité. Gère, dans le respect des règles de sécurité, l'exécution des travaux par les sociétés co-traitantes Apporte une expertise technique dans son domaine de spécialisation Assure les formations dans son domaine de compétence Profil : BAC +2 / 3 à dominante Mécanique Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste similaire Utilisation des logiciels et outils de communication (SAP, PRISME, outils bureautiques) Anglais : lire des documents simples et comprendre le vocabulaire technique Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe, des capacités rédactionnelles, être force de proposition et s'impliquer Avoir la faculté de se former/s'autoformer sur les évolutions techniques Cycle de travail : jour
Recherche et suivi des clients et des chantiers (gestion de chantiers, clients, fournisseurs, étude de chiffrage, devis, etc.) Sur le plan gestion commerciale, vous aurez en charge les points suivants : * Préparer les dossiers de consultations. * Rédiger les devis et contrats aux clients. * Être force de proposition pour le développement du service sur l'évolution de ses métiers. * Rechercher des solutions en s'appuyant sur les filiales et les compétences du Groupe pour établir des offres spécifiques ou non. D'un point de vue technique, vos principales missions seront : * Rechercher et proposer des idées et des solutions techniques à partir des besoins des clients. * Valider la conformité des commandes clients. * Mettre en place le dossier d'affaire. * Effectuer les consultations fournisseurs en collaboration avec le service achat et établir le prix de revient de l'affaire/contrat. * Planifier et suivre les travaux. Dynamique, autonome et organisé, vous devez être un(e) fin(e) négociateur(trice) et savoir faire preuve de diplomatie. Avoir aussi le goût du relationnel et le sens du discernement favorisant ainsi votre capacité à vous adapter à toutes les situations. Avoir un BTS Électrotechnique/BTS CIRA, licence chargé d'affaires, BAC+2 à BAC+5.
Notre établissement la MAPHA, est situé à Saint-Paul en Jarez dans un parc de 14 hectares au pied du Pilat. Composé d'un foyer d'accueil médicalisé et d'un foyer de vie, il accueille des personnes âgées en situation de handicap et leur propose une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative. Afin de compléter nos effectifs nous cherchons un(e) infirmier(ère) à temps plein en CDI. Vos missions seront en particulier les suivantes : - Réaliser les soins infirmiers Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre conformément aux dispositions réglementaires. Vous assurez la surveillance médicale régulière des personnes accueillies. Vous supervisez l'administration des traitements et assurez le lien avec la pharmacie. - Communication, prévention et éducation thérapeutique Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles et techniques de soins validées par le médecin. Vous assurez une mission de prévention, d'hygiène et d'éducation à la santé auprès des usagers dans un soucis de travail en partenariat avec les familles, les représentants légaux et les professionnels de l'établissement. - Contribuer aux projets personnalisés, projet de soins En collaboration avec les autres intervenants, vous contribuez à l'élaboration des projets personnalisés pour la partie soin (identification des capacités, diagnostic des soins infirmiers, plan de soin paramédical). Vous tenez à jour le dossier de soin (informatisé) des personnes accompagnées. Votre profil : Diplômé(e) d'état, vous disposez idéalement d'une première expérience. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens. Rejoignez-nous ! Conditions : - Le poste est à pourvoir dès que possible. - Travail du lundi au dimanche, 1 WE/4 - Horaires du matin à partir de 8h00, du soir jusqu'à 20h00, avec organisation du travail permettant des périodes de repos. - Rémunération selon CCN 66 + mutuelle + avantages CSE + prime SEGUR
Entreprise reconnue dans le secteur de l'électricité industrielle, nous recherchons pour compléter leurs équipes des électriciens industriels (h/f) pour travailler sur des chantiers en local. À propos de la mission - Tirage de câbles et raccordements électriques - Pose de chemins de câbles, goulottes et conduits - Installation et câblage d'armoires électriques - Lecture et interprétation de plans et schémas - Contrôle et tests des installations - Respect strict des consignes de sécurité sur chantier Contrat : intérim (temps plein) Horaire de travail : en horaire journée Possibilité d'évoluer sur des postes en déplacement sur le secteur national (sur la base du volontariat). Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Heures supplémentaires - Prime de panier Profil recherché - Formation en électricité industrielle ou électrotechnique (CAP / Bac Pro / BTS) - Expérience sur chantier industriel appréciée - Capacité à lire un schéma électrique - Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe - Habilitations électriques à jour indispensables - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Votre mission : Maintenance des installations pour la transformation des aliments, le pesage, la découpe, l'étiquetage, l'emballage et l'inspection Rémunération : Entre 2250 et 2400 bruts selon expérience + 15 euros par jour travaillé de prime + 25 euros bruts par découché + 9 jours de RTT Prévoir 1 à 2 découchés par semaine Zone : Rhône et Loire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -Formation technique (minimum BAC) ou autre formation ou expérience qui permettrait l'acquisition de compétences telles que la gestion, les mathématiques, la maintenance - Appétence pour la technique - Maîtrise des éléments électromécaniques, électroniques, informatiques et logiciels Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence actual de Saint-Chamond recherche un cariste caces 3 h/f. Le poste est a pourvoir à partir du 05 janvier 2025. Votre rôle consistera à procéder aux chargements de pièces lourdes et volumineuses sur camion. Vous devrez vous assurer que les pièces soient déplacer en toute sécurité sans les endommagées. Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Caces 3 à jour. Vous devez justifier d'une expérience dans le domaine.
Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) électricien(ne) industriel(le) (h/f) motivé(e) et rigoureux(se) pour renforcer son équipe technique. À propos de la mission - Réaliser les installations électriques industrielles : câblage, raccordement, tirage de câbles - Effectuer la maintenance, les dépannages et les mises en service - Lire et interpréter des schémas électriques et plans techniques - Veiller à la conformité et à la sécurité des installations - Travailler en étroite collaboration avec les automaticiens et les chefs de projet Mission sur Saint Etienne et sa périphérie Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier - Déplacement Profil recherché - Formation en électrotechnique et une expérience de 12 mois en électricité industrielle - Expérience significative dans le domaine industriel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Rejoignez une entreprise industrielle de référence, spécialisée dans la transformation des métaux et reconnue pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la modernisation de ses outils de production. Afin de renforcer son service maintenance suite au départ d'un collaborateur, l'entreprise recrute un(e) Technicien Méthodes Maintenance pour un poste à forte dimension terrain. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes un appui technique direct aux équipes et contribuez activement à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités : -Intervenir en soutien aux équipes lors de pannes ( 40 % du temps) et assurer un rôle d'expert technique. -Préparer et organiser les interventions de maintenance (plans, pièces, outils, consignations). -Mettre à jour la documentation technique, rédiger des comptes rendus et cahiers des charges. -Suivre et coordonner les travaux programmés avec les prestataires externes. -Définir et gérer les pièces de rechange. -Participer à l'ordonnancement des opérations de maintenance et analyser les données issues de la GMAO. -Proposer des améliorations techniques et process pour fiabiliser les installations, réduire les coûts énergétiques et améliorer la productivité. -Former et accompagner les nouveaux entrants dans l'équipe. -Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. -Formation Bac2 en maintenance industrielle ou équivalent, avec une expérience confirmée en maintenance terrain. -Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme et/ou thermique. -Capacité à lire et comprendre des plans techniques, à utiliser une GMAO et les outils de mesure. -Habilitations souhaitées : électrique, pont roulant/élingage, chariot élévateur cat. 3 et 4. -Goût prononcé pour le travail de terrain et la collaboration avec les équipes. -Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition. -Disponibilité immédiate possible, intégration accompagnée par le Responsable Maintenance. Horaires : journée de base mais 2x8 ou 3x8 selon les besoins. Rémunération : 33K à 35K bruts annuels.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Chamond. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Poste à pourvoir rapidement - Les postes sont à pourvoir sur la Vallée du Gier Vos missions: -Diagnostiquer l'état d'un mur ou de maçonneries. -Préparer les façades à recevoir les enduits ou traitements « humides » puis les appliquer. - Mettre en œuvre des enduits traditionnels ou monocouches sur des façades. -Mettre en place des systèmes d'isolation thermiques par l'extérieur. Vous effectuez la préparation des supports et assurez la projection d'enduits Vous êtes autonome et responsable sur votre poste de travail. Vous savez travailler en équipe. Possibilité d'être formé(e) en interne si motivé(e)
Nous recherchons un Façadier ITE expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de projets de rénovation énergétique dans les secteurs résidentiels et tertiaires. En tant que Façadier ITE, vous serez responsable de l'application et de la finition des systèmes d'isolation thermique par l'extérieur, garantissant l'efficacité énergétique et l'esthétique des bâtiments. Missions principales : Préparation des surfaces et des supports avant intervention (nettoyage, décapage, réparation). Installation des isolants thermiques et des fixations selon les techniques spécifiques des systèmes d'isolation. Application des enduits de base et de finition (mortiers, crépis, revêtements spécifiques). Pose de matériaux de revêtement (bardages, panneaux composites, parements). Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Contrôle de la qualité des travaux réalisés et ajustements si nécessaires. Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier . Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Façadier ITE. Connaissance approfondie des matériaux et des techniques d'isolation thermique par l'extérieur. Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas techniques. Grande rigueur et souci du détail. Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Autonomie et prise d'initiative sur le chantier. Permis de conduire B requis. Nous attendons vos candidatures
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence Actual Saint-Chamond recherche un Électricien (h/f). Vos principales missions incluront le tirage de câbles, le raccordement et la réalisation de torons. Une expérience en électricité industrielle est indispensable pour réussir dans ce rôle. Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Une connaissance approfondie en lecture de plans et schémas électriques est essentielle pour assurer une exécution précise des tâches. Une attention particulière aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur est requise pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Actual Group, 5ème acteur français de l'emploi, est un groupe humaniste facilitant le droit au travail pour tous. Organisé autour de l'intérim (dont l'intérim d'insertion où il est n°1), du recrutement, de l'accompagnement et de la formation. Actual opère en France et à l'étranger, avec 4 000 collaborateurs et 600 agences. L'agence d'ACTUAL Saint-Chamond recherche pour l'un de ses clients un mécanicien monteur h/f. Vos missions : -Démontage des éléments d' armoires à usiner (platine de fond , porte ) -Créer le dessin permettant d'usiner l'armoire (plan fourni par le client, historique des plans déjà conçus ) -Usinage des éléments de l'armoire (platine de fond , porte ) -Découpe des rails et goulottes -Remontage de l'armoire -Montage des rails + goulottes -Entretien / petite maintenance de la machine Quels sont les avantages à travailler avec nous ? Un Compte Épargne Temps rémunéré à 12 % par an (1 % par mois), accessible à tout moment. Des acomptes disponibles quand vous le souhaitez. Le parrainage : recommandez un proche et recevez 70 EUR en carte cadeau après deux semaines travaillées. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Des opportunités de formation pour développer vos compétences. Toute l'équipe est à votre écoute ! Joignez-nous au *** (voir postuler) Ou venez nous rencontrer sans rendez-vous à l'adresse suivante : 2A rue Marc Seguin, 42400 Saint-Chamond Horaires d'accueil : Du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h. ( 17h le vendredi) Chez ACTUAL, nous souhaitons faire du travail une chance. Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? BUT/DUT EN GENIE MECANIQUE
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Grutier pour de la conduite au sol H/F. Vos missions consisteront à : Manutentions de charges lourdes. Entretien de la grue. Superviser les opérations de levage. Contrôle de sécurité. Ce poste est à pourvoir dès janvier 2026 à La Grand Croix. Démarrage de chantier. Profil recherché : Profil candidat recherché : Grutier H/F Compétences requises : - Maîtrise des règles de sécurité et des normes en vigueur. - Possession du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) spécifique au métier de grutier. - Capacité à comprendre et appliquer des consignes. - Organisation dans le travail et respect des délais. Qualités professionnelles : - Sens du travail en équipe. - Bonnes compétences en communication en milieu professionnel. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. Description concis du profil candidat recherché : Nous recherchons un grutier H/F justifiant d'une formation de grutier et détenteur du CACES. Le candidat doit savoir organiser son activité professionnelle selon les normes de l'entreprise et respecter les règles de sécurité. Une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle. Un niveau de formation minimum de CAP est requis pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, société spécialisée qui intervient dans le secteur agroalimentaire et basée à Lorette, un(e) Technicien de Maintenance (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Missions Intégré(e) à l'équipe Maintenance Industrielle du site de production et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le diagnostic puis le dépannage des installations Limiter les arrêts production en toute sécurité Assurer les interventions de maintenance prévues au planning Suivre les interventions des entreprises sous-traitantes Participer à des missions ponctuelles de suivi d'installation de projets travaux neufs Assurer le suivi des pièces détachées utilisées ou à commander en relation avec le magasinier du service Proposer des plans d'amélioration de l'outil de travail et des équipements en vue d'optimiser la production Du lundi au vendredi sur un rythme 2X8 + nuit. Profil recherché De formation Bac à Bac +3 dans le domaine technique, vous possédez une expérience réussie et significative d'au moins 2 ans en environnement industriel, idéalement acquise en pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Votre expérience vous a permis de développer des connaissances et compétences en automatisme, régulation, électricité, mécanique et pneumatique. Vous possédez des connaissances de base en informatique, des connaissances à l'utilisation d'une GMAO serait un plus. Votre sens de l'écoute, votre rigueur, votre autonomie, et votre réactivité sont des qualités requises pour réussir à ce poste. Merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération comprise entre 32 K€ et 35 K€ (Fixe + Primes). Panier repas, primes transports. Intéressement et Participation.
Nous recherchons des(e) Aides à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur les secteurs de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Rive de Gier et alentours. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule (obligatoire) * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Pour compléter sa dynamique équipe d'encadrement, l'Hôpital du Gier recherche un Cadre de santé (H/F) aux Urgences et en soins continus. Poste en CDD, CDI ou mutation Temps plein Disponible rapidement *Missions Le cadre de santé a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens de son service, tout en veillant à l'efficience des ressources mobilisées et à la qualité des prestations. - Organiser et coordonner l'activité paramédicale et les soins dans le respect des valeurs professionnelles et humaines, en collaboration avec l'équipe soignante -Gérer les ressources humaines : -Il est chargé de l'organisation quotidienne et prévisionnelle des besoins en recrutement, - Il assure l'encadrement des équipes de soins, - Il anime, fédère et garantit la cohésion de l'équipe, - Il encourage la créativité des équipes en lien avec l'animation - Prévoir et superviser les moyens matériels nécessaires, - Participer à des groupes de travail, - Rencontrer et échanger avec les familles des résidents et patients, - Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs de santé, les médecins . *Pré requis - Le poste exige le diplôme de cadre de santé ou certificat cadre infirmier. - Connaissance en management et en aspects réglementaires (législation professionnelle, statut de la fonction publique, temps de travail.). *Compétences requises - Compétences relationnelles, esprit d'équipe, écoute, - Capacité d'analyse - Réactivité, anticipation et sens des initiatives, - Secret professionnel et confidentialité - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des outils bureautiques. Postuler Envoyer CV et lettre de motivation : - Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines - BP 168, 19 rue Victor Hugo - 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
Pour compléter sa dynamique équipe d'encadrement, l'Hôpital du Gier recherche un Cadre de santé (H/F) à la Pharmacie. *Poste en CDD, CDI ou mutation / Temps plein Disponible rapidement Missions Le cadre de santé a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens de son service, tout en veillant à l'efficience des ressources mobilisées et à la qualité des prestations. - Organiser et coordonner l'activité paramédicale et les soins dans le respect des valeurs professionnelles et humaines, en collaboration avec l'équipe soignante - Gérer les ressources humaines : - Il est chargé de l'organisation quotidienne et prévisionnelle des besoins en recrutement, - Il assure l'encadrement des équipes de soins - Il anime, fédère et garantit la cohésion de l'équipe, -Il encourage la créativité des équipes en lien avec l'animation -Prévoir et superviser les moyens matériels nécessaires, -Participer à des groupes de travail, -Rencontrer et échanger avec les familles des résidents et patients, -Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs de santé, les médecins . *Pré requis - Le poste exige le diplôme de cadre de santé ou certificat cadre infirmier. - Connaissance en management et en aspects réglementaires (législation professionnelle, statut de la fonction publique, temps de travail.). *Compétences requises - Compétences relationnelles, esprit d'équipe, écoute, - Capacité d'analyse, - Réactivité, anticipation et sens des initiatives, - Secret professionnel et confidentialité, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des outils bureautiques. Postuler Envoyer CV et lettre de motivation : - Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines 19 rue Victor Hugo - 42400 ST CHAMOND - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
Nous recherchons activement notre futur(e) infirmier(e) une prise de poste immédiate *Compétences techniques : Administrer les soins médicaux selon les prescriptions. Utiliser les équipements médicaux et technologiques. Effectuer des prélèvements sanguins et d'autres échantillons. Surveiller l'état des patients et gérer les dossiers médicaux. *Compétences en communication : Communiquer efficacement avec les patients, les familles et les membres de l'équipe médicale. Capacité à expliquer clairement les procédures et les soins aux patients. *Compétences organisationnelles : Gérer les priorités et faire preuve de flexibilité. Coordonner les soins avec les autres membres de l'équipe *Compétences en gestion de stress : Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence. . *Compétences personnelles : Empathie et compassion envers les patients. Patience et capacité à travailler de manière autonome. *Connaissances spécifiques : Compréhension des pathologies et des traitements courants dans un cadre hospitalier. Pour postuler: Merci de nous transmettre vos candidatures par mail ( CV + Lettre de motivation) à l'adresse suivante : recrutement@hopitaldugier.fr
L'Hôpital du Gier est un établissement public de santé, dynamique et convivial, situé à Saint-Chamond (42 - Loire), en zone urbaine dans la Vallée du Gier (environ 90 000 habitants). Son positionnement entre Saint-Etienne (20 mn) et Lyon (40 mn) permet une accessibilité aisée par le réseau autoroutier ou ferroviaire, à proximité des universités et grandes écoles d'ingénierie.
Pour compléter sa dynamique équipe d'encadrement, l'Hôpital du Gier recherche un Cadre de santé (H/F) : poste en CDD, CDI ou mutation à 100%. Disponible rapidement. Le cadre de santé a pour mission d'organiser l'activité paramédicale, d'animer l'équipe et de coordonner les moyens de son service, tout en veillant à l'efficience des ressources mobilisées et à la qualité des prestations. Vos missions: - Organiser et coordonner l'activité paramédicale et les soins dans le respect des valeurs professionnelles et humaines, en collaboration avec l'équipe soignante - Gérer les ressources humaines : - Il est chargé de l'organisation quotidienne et prévisionnelle des besoins en recrutement, - Il assure l'encadrement des équipes de soins, - Il anime, fédère et garantit la cohésion de l'équipe, - Il encourage la créativité des équipes en lien avec l'animation - Prévoir et superviser les moyens matériels nécessaires, - Participer à des groupes de travail, - Rencontrer et échanger avec les familles des résidents et patients, - Travailler en étroite collaboration avec les cadres supérieurs de santé, les médecins Pré requis - Le poste exige le diplôme de cadre de santé ou certificat cadre infirmier. - Connaissance en management et en aspects réglementaires (législation professionnelle, statut de la fonction publique, temps de travail ). Compétences requises - Compétences relationnelles, esprit d'équipe, écoute, - Capacité d'analyse, - Réactivité, anticipation et sens des initiatives, - Secret professionnel et confidentialité, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des outils bureautiques. Postuler Envoyer CV et lettre de motivation : - Par courrier : L'Hôpital du Gier - Direction des Ressources Humaines - BP 168, 19 rue Victor Hugo - 42403 ST CHAMOND cedex - Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
Sous la responsabilité du directeur, vos principales principales missions sont : - Organiser, gérer et planifier le fonctionnement de l'atelier Activités et les tâches Activités Techniques - Identifier le matériel à réception et créer le dossier informatique (EBP, WIPSIM, Photos, Enveloppe papier) - Contrôler et valider les expertises atelier - Apporter un soutien technique aux différents collaborateurs (techniciens Chantier et atelier, Sédentaire atelier Commerciaux, ...) - Contrôler le matériel avant départ - Remplacer le sédentaire atelier sur certains points si besoin. - Reporting N+1 Activités managériales - Animer et gérer l'équipe de techniciens d'atelier - Répartir les tâches suivant les demandes clients/chargés d'affaire (via WIPSIM) - Accompagner les nouveaux arrivant au sein de l'atelier - Gestion administrative des techniciens (entretien, CP, ..) - Assurer de la bonne tenue de l'atelier (motivation/bonne humeur de l'équipe, propreté/rangement, .) - Garantir le bon fonctionnement des équipements de l'atelier (entretien, réparation, nettoyage, ...) - Préparation et débriefing des chantiers Activités Commerciales - Assurer le lien avec les fournisseurs (documentations et renseignements techniques, chiffrage si nécessaire) - Suivre l'avancement des dossiers avec les commerciaux - Renseigner techniquement les clients - Reporting hebdomadaire avec l'équipe commerciale et la direction (travaux réalisés, encours planification, ...) Activité MASE/SSE - Veiller et faire respecter des règles de sécurité dans l'atelier - Appliquer les procédures SSE mises en place par la direction - Participation au COPIL MASE Moyens et prérogatives - Bureau partagé au siège de l'entreprise - Ordinateur fixe, une tablette et un poste téléphonique - Logiciel ERP (WIPSIM) MS Office Relations internes et externes - Relation interne => Chargés d'affaires / Technico-commercial/ Commerciale sédentaire/ Coordinateur d'atelier / Techniciens d'Atelier / Direction / Assistante de direction / Chauffeur Livreur Relation externe => Clients et fournisseurs Conditions et lieu de travail - St CHAMOND, possibilité autres sites du « groupe » Le candidat Autonomie, esprit d'initiative Polyvalence au poste de travail Bonne organisation et priorisation des tâches Capacités relationnelles : adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchie, services connexes, différentes nationalités) Contribuer à la cybersécurité de l'entreprise : savoir reconnaître les données sensibles (RGPD) BAC +2 électrotechniciens avec une expérience managériale Habilitation électrique Compétences techniques Connaissance technique du matériel proposé Connaissance des techniques de ventes et de négociation S'adapter aux évolutions techniques Conduite de la gestion d'un chantier ou d'un projet Connaissance des outils informatiques (MS Office, ERP)
Le Groupe HASAP, leader français de l'agencement d'intérieurs sur mesure, recrute pour sa Maison SAGA située à Dargoire (42) un(e) : Menuisier / Menuisière Expérimenté(e) (H/F) (Niveau N4P1 ou N3) Principales missions : - Réaliser les opérations de fabrication : découpe, usinage, assemblage et montage précis des éléments de menuiserie selon les plans et l'Ordre de Fabrication. - Pour les Ordres de Fabrication qui vous serons confié : * En tant que référent(e) technique, accompagner des collaborateurs sur la réalisation. * Organiser la répartition des étapes de fabrication de l'ouvrage. * Suivre et contrôler les délais de fabrication en veillant au respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Accompagner des collaborateurs dans une démarche de formation continue et de transmission de connaissances. - Réglage des équipements de menuiserie. - Participer à la cohésion et motivation de l'équipe. - Être force de proposition pour l'amélioration continue de l'atelier. Profil recherché: -Réel pivot au sein de l'atelier, votre haut niveau de compétences en menuiserie et agencement d'intérieur ainsi que votre sens de l'accompagnement feront de vous un élément décisif dans l'organisation et le développement des équipes. -Vous êtes rigoureux, consciencieux et organisé dans votre travail ? Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le sens du travail bien fait ? Alors vous saurez mener à bien vos missions. -Issu d'un diplôme de la menuiserie (travaux, menuiserie bois), vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire en menuiserie intérieure bois agencement.
Nous recherchons des Aides à Domicile H/F, en CDI, temps partiel, sur le secteur de Saint-Chamond. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 2, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.88 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Majoration du taux horaire de 15% des heures d'intervention se finissant après 18h30 * Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Etre titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Chamond Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de ADEQUAT SAINT-CHAMOND recrute des nouveaux talents : opérateurs régleurs (F/H) Missions : - Monter et démonter les outillages sur la presse - Lancer la fabrication et assurer les contrôles fréquents - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Régler les presses en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages - Participer à l'analyse des causes de non-conformité Profil : -Vous êtes titulaire d'un BEP/ BAC Pro Usinage ou première expérience équivalente -Vous maîtrisez la lecture de plans et interpréter les plans pièces (cotation ISO, tolérances géométriques) -Vous avez le sens de l'organisation et de la communication -Vous aimez le travail en équipe - Vous acceptez les postes en 3X8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du séjour temporaire d'une patiente trachéoventilée, la MAS Les 4 Vents renforce son équipe et recherche des infirmiers(ères) pour une mission centrée sur l'accompagnement individualisé de cette résidente. Ce poste représente une opportunité d'enrichir vos compétences techniques et relationnelles dans un environnement bienveillant et pluridisciplinaire. Profil recherché Les candidats devront disposer de compétences spécifiques liées à la prise en charge de patients trachéotomisés et ventilés. Une formation complémentaire au matériel spécifique de la patiente pourra être assurée avant la prise de poste. Missions principales - Assurer, en collaboration avec l'équipe du lieu de vie, les soins quotidiens de la patiente. - Garantir sa sécurité respiratoire (surveillance du respirateur, aspirations, gestion du matériel). - Participer activement à la coordination pluridisciplinaire autour du projet de soins. - Communiquer efficacement avec le cadre de site et l'ensemble de l'équipe médicale et paramédicale. - Réaliser un bilan de l'accueil temporaire en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Contrat : CDD du 6 au 15 janvier 2026 o Horaires poste de Jour (Matin : 6h45 - 14h15 / Soir : 13h45 - 21h15) o Horaire poste de Nuit : 21h00 - 7h00 - Lieu d'exercice : site de La Grand-Croix exclusivement Qualités attendues - Sens de la collaboration et de la communication interprofessionnelle - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Rigueur, autonomie et bienveillance dans la relation de soin
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Les 4 Vents est un établissement médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant 96 résidents présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), des polyhandicaps, des troubles psychiques, ou encore des séquelles de maladies neurodégénératives, de traumatismes crâniens ou d'AVC. L'établissement est réparti sur deux sites : Saint-Chamond (42400) et La Grand-Croix (42320).
EHPAD La Renaudière - Un établissement dédié à la qualité de vie des seniors Situé dans un environnement paisible et accueillant, l'EHPAD La Renaudière est reconnu pour son engagement envers le bien-être et la dignité des résidents. Notre équipe pluridisciplinaire propose des soins et des services adaptés à chaque individu, favorisant une prise en charge personnalisée et humaine. Nous recherchons un(e) infirmier(e) à temps plein pour une prise de poste au 9 décembre 2025 Les missions de l'infirmier(e) seront : Assurer les soins techniques infirmiers et personnalisés des résidents Recueil de données cliniques et surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne en collaboration avec le médecin Assurer la prise de rendez-vous médicaux Mise à jour du dossier de soins Participer au maintien du lien avec les familles Contrôler les matériels et les produits Savoir-faire pour le poste : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Avantages : Participation au transport en commun à hauteur de 50% de l'abonnement Horaires : Horaires en journée Périodes de travail de 12 heures le weekend (1 week-end sur 4) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos résidents !
La société AMERA est à la recherche d'un étancheur expérimenté pour un poste en CDI. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience dans le domaine. La prise de poste est urgente et nécessite des déplacements sur l'ensemble du territoire national. Compétences de base attendues : Maîtrise des techniques de pose des matériaux d'étanchéité (bitume, membranes synthétiques, résines). Application et soudure des revêtements d'étanchéité sur les toitures, terrasses, sols, et murs. Préparation des surfaces à traiter (nettoyage, décapage, primaires d'adhérence). Vérification de l'état d'étanchéité des installations existantes et réalisation des réparations nécessaires. Respect des normes de sécurité sur chantier, notamment pour les travaux en hauteur. Utilisation d'outils spécifiques du métier (chalumeaux, rouleaux, pinceaux, etc.). Autonomie et rigueur. Capacité à travailler en équipe. Conditions : Contrat : CDI Prise de poste : Urgent Lieu : Déplacements nationaux Si vous correspondez au profil et êtes disponible immédiatement, veuillez postuler dès que possible pour rejoindre la société AMERA.
AMERA :La société Amera, reconnue pour sa qualité de travail, le respect des bonnes pratiques de sécurité et environnementale. Aujourd'hui spécialisée dans l'étanchéité elle pilote de nombreux projets et prend en charge l'étude, la réalisation et la maintenance.
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur(e) Couvreur (vreuse) Zingueuse en CDI pour une prise de poste immédiate. Dans le cadre de vos missions vous aurez à effectuer : - La pose, la rénovation, de la réfection, de l'entretien de la couverture du toit, - Recherche de fuite - L'isolation de la toiture, - L'étanchéité du toit, - La pose de gouttière, de chéneaux et d'autres éléments du toit - Calculer les surfaces à couvrir et repérer les spécificités de la zone, - Estimer la quantité de matériel nécessaire et le délai de travaux, - Dessiner les plans de pose avant de commencer le chantier, - Monter les échafaudages et préparer la zone, - Connaître et respecter les règles et dispositifs de sécurité en vigueur sur les chantiers. Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Vous possédez les compétences et l'expérience demandé. Votre profil : Avant tout, une véritable envie de s'investir dans la durée dans notre société. Vous êtes autonome sur un poste similaire. Disposez de l'habilitation nacelle serait un véritable + ( Competence: recherche de fuite / Soudure Zinc)
La société AMERA, spécialiste des enveloppes du bâtiment, recherche activement un commercial spécialisé dans le domaine du bâtiment et de l'étanchéité. Prise de poste : Immédiate *Profil recherché : -Expérience confirmée en tant que commercial dans le secteur du bâtiment, avec une expertise particulière en étanchéité. -Connaissance approfondie des produits et solutions d'étanchéité. -Solides compétences en négociation et en gestion de la relation client. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Permis de conduire valide. *Tâches principales : -Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur de l'étanchéité. -Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. -Assurer le suivi des projets, de la prospection à la conclusion de la vente. -Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des services proposés. -Participer à la définition des stratégies commerciales. *Conditions : -Salaire : 2 500 euros Brut -Commissions attractives, à négocier. -Véhicule de fonction fourni. Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et de l'étanchéité, que vous aimez relever des défis et que vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'attendez plus et postulez dès maintenant !
AMERA :Spécialiste des enveloppes du bâtiment. Nous intervenons sur tout type de bâtiment. Industrie, tertiaire, commerce, collectivité, habitation. Nos équipes vous apporteront une solution complète d'imperméabilisation pour toute construction, modification, rénovation, entretien des enveloppes de vos bâtiments et de vos toitures.
Nous recrutons un(e) électricien(ne) qualifié(e) pour renforcer notre équipe spécialisée dans les installations tertiaires. Prise de poste immédiate *Vos missions : -Effectuer le câblage des armoires électriques avec précision et rigueur. -Réaliser le tirage de câbles en respectant les normes en vigueur. -Poser et programmer les équipements tertiaires pour garantir une installation optimale. -Lire et interpréter des schémas électriques avec facilité. -Utiliser vos habilitations électriques BR pour des interventions sécurisées et conformes. -Opérer en hauteur avec un CACES nacelle, assurant votre sécurité et celle de vos collègues. -Assurer des déplacements nationaux, avec prise en charge des repas et des frais de nuit par l'employeur. *Profil recherché : -Expérience confirmée dans le câblage électrique et la pose d'équipements. -Compétence en lecture de schéma électrique, indispensable pour la qualité de votre travail. -Habilitation électrique BR exigée. -CACES nacelle requis pour les interventions en hauteur. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. Ce que nous offrons : -Des déplacements nationaux pris en charge par l'employeur (repas et nuit inclus). - Prime
Notre entreprise familiale à taille humaine, fabriquant des protections solaires et fermetures depuis plus de 40 ans, recrute un(e) technicien(ne) installateur(trice) en CDI pour l'aider dans son développement. Vous interviendrez sur Saint-Chamond et ses alentours, mais vous serez également amené(e) à réaliser des chantiers dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes (notamment Lyon et Grenoble...). En tant que Technicien Installateur, vous travaillerez en binôme auprès de notre clientèle d'entreprises. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée et dynamique de 15 personnes. *Missions principales -Réaliser la pose de protections solaires et fermetures : Installer des équipements tels que stores, pergolas, carports, volets roulants, moustiquaires, etc. -Maîtriser les techniques d'installation : Travailler sur différents supports et configurations. -Maintenir la conformité des chantiers : Respecter les exigences clients et réglementaires *Compétences spécifiques -Habilitation électrique B0H0V (un plus) : Avoir cette habilitation est un avantage. -Certification CACES catégorie R486 (un plus) : Cette certification est également souhaitée. -Autonomie et organisation -Capacité à travailler de manière autonome : Être capable de gérer les tâches sans supervision constante. -Sens de l'organisation et de la planification : Savoir organiser son travail et planifier les interventions. -Adaptabilité face aux contraintes de chantier : Être flexible et savoir gérer les imprévus. *Profil recherché -Expérience souhaitée en menuiserie : Une expérience dans ce domaine est un atout majeur pour réussir à ce poste. -Excellentes compétences relationnelles et savoir-être : Assurer une interaction positive et professionnelle avec les clients. -Qualités souhaitées : Sérieux, ponctuel et dynamique. -Permis B exigé : Un permis de conduire valide est indispensable pour ce poste. *Conditions de travail -CDI à temps plein (35 heures par semaine). -Prise de poste immédiate. -Zones d'intervention : Saint-Chamond et ses alentours, ainsi que toute la région Auvergne-Rhône-Alpes (notamment Lyon et Grenoble). *Avantages -Panier repas. -Comité d'entreprise (CE) d'entreprise. -Mutuelle d'entreprise. -Un vendredi non travaillé sur trois. Nous attendons vos candidatures
