Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sainte-Marie-la-Mer située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sainte-Marie-la-Mer. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - TORREILLES, 66 - CLAIRA, 66 - Saint-Laurent-de-la-Salanque ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Un quotidien bien organisé pour les enfants comme pour les parents ! Vous souhaitez contribuer au bien-être d'une famille en assurant à la fois la garde des enfants et l'entretien du domicile ? Rejoignez l'agence O2 Salanque, une équipe engagée de 40 collaborateurs, au service du mieux vivre et grandir à domicile. Vos missions au quotidien : Assurer les trajets entre l'école ou la crèche et le domicile Préparer les repas et les aider à manger Accompagner les routines : toilette, mise en pyjama, coucher Proposer des activités adaptées à leur âge (jeux, lecture, etc.) Veiller à leur état de santé et repérer les signes de fatigue ou de malaise Ranger les espaces utilisés et transmettre les infos aux parents et à l'agence Réaliser les tâches ménagères du quotidien : entretien du logement (poussière, sols, linge, etc.) Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Temps partiel ou temps plein, adapté à vos disponibilités et souhaits horaires ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé ; Des formations pour développer vos compétences ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès d'enfants de moins de 3 ans OU diplôme validé dans la petite enfance (CAP AEPE, CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social...) Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Le centre AFTRAL / ISTELI (Leader Européen de la Formation en Transport et Logistique) de Perpignan recherche, pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le tourisme un/une Chargé(e) d'Accueil Tourisme et Loisirs. Vous intégrerez notre formation en alternance pour préparer le Titre professionnel de niveau 4 (Niveau Bac) de Chargé d'Accueil Touristique et de Loisirs. Le programme est régulièrement adapté aux évolutions de la profession et permet d'acquérir les compétences pour accueillir et découvrir les besoins des clients, les informer et les conseiller, rechercher et réserver des prestations de transport, des hébergements et des activités touristiques, construire et vendre des voyages individuels ou pour des groupes. Objectifs et compétences visées : - Gérer une relation clientèle sur une destination et/ou un lieu touristique - Assister la clientèle sur des prestations touristiques et de loisirs - Contribuer à la mise en œuvre d'évènements festifs et culturels Vos missions dans la structure : - Accueillir, renseigner et accompagner les visiteurs sur les activités proposées - Participer à la gestion des réservations et à l'organisation des sessions de jeu - Assurer la satisfaction et la sécurité des participants - Contribuer à la promotion des offres et à la mise en valeur du site - Représenter l'image de la structure avec enthousiasme et professionnalisme
Au sein d'une grande surface de chaussures, d'accessoires et de prêt à porter, vos missions consistent à accueillir le client, évaluer ses besoins et lui apporter des conseils adaptés et personnalisés. Vous procédez à l'encaissement des ventes. Vous disposez les produits sur le lieu de vente et assurez la bonne tenue de la boutique. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure de gérer le gestion du stock sur un logiciel interne. Poste évolutif en fin de contrat. Prise de poste à la mi janvier 2026.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour une mission CESF dans le cadre d'une prestation Accompagnement Inclusion Sociale (AIS 66). L'action vise à accompagner des allocataires du RSA présentant des freins sociaux et psychosociaux vers une dynamique d'inclusion sociale durable. L'accompagnement repose sur une approche pluridisciplinaire, globale, progressive et coordonnée, composée d'une équipe infirmier, psychologue, médecin et CESF. Il combine un volet social individualisé, un soutien médico-psychologique et des ateliers collectifs thématiques. - Rôle de référent de parcours et articulation avec les autres intervenants. - Identifier, évaluer et traiter les besoins sociaux des personnes en parcours. Lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté. - Accueil et entretiens de diagnostic - repérage des freins sociaux en matière de logement, garde d'enfant, gestion de budget, mobilité, isolement ou relations sociales. - Conception et conduite d'ateliers thématiques. Conduite d'entretiens individuels. Relations partenariales. - Autres activités connexes Connaissances et Compétences souhaitées : - Maîtriser les techniques de conduite d'entretien - Avoir une bonne connaissance des publics vulnérables et des personnes en situation de handicap - Maîtriser les techniques d'écoute et de communication - Savoir analyser la situation et les besoins de la personne - Savoir établir un diagnostic de la situation - Savoir définir un projet d'accompagnement social avec la personne et construire un plan d'action - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes sanitaires - Maîtriser les outils informatiques : Suite Microsoft office Conditions : - Être IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) - Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérables et/ou avec des problématiques de santé - Permis B Prise de poste dès que possible
Vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail Prise de poste janvier 2026
Au sein d'une exploitation agricole, vous assistez la personne en poste dans un élevage de volailles en AB et brebis VIANDE sur 50 hectares : nourrissage, nettoyage abreuvoirs et mangeoires bâtiments, récolte des œufs, surveillance brebis, nourrissage et soins des autres animaux de la ferme, chameaux, cochons, chiens, chevaux de trait, ânes.. Pas de logement possible. Vous utiliserez les véhicules de l'exploitation. Vous devez donc être titulaire du permis B. Horaires coupés (pause de midi variable selon la saison) Travail possible en week-end par roulement Expérience souhaitée avec les animaux et la conduite d'engin Salaire SMIC ou plus en fonction des compétences acquises et validées Prise de poste dès que possible.
Rejoignez une équipe professionnelle et contribuez à la préparation de cocktails de qualité tout en développant vos compétences en mixologie. Le poste consiste à préparer et servir des cocktails dans le respect des recettes et des standards de qualité. Vous contribuez au bon fonctionnement du bar et au service de la clientèle. Missions principales : - Préparer et servir les cocktails selon les recettes établies. - Assurer le bon fonctionnement du bar et la mise en place des produits et matériels. - Maintenir le bar en ordre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Accueillir et servir les clients de manière professionnelle. Profil recherché : - Expérience exigée en bar, idéalement en mixologie. - Maîtrise de la préparation de cocktails et connaissance des produits. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV.Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la facturation et son suivi ; - Préparer les bons de livraison ; - Faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ; - Renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ; - Exécuter la gestion administrative ; - Effectuer le suivi des clients ; - Traiter ou transmettre les réclamations des clients ; - Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. Vous justifiiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la relation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) aux Cdtx, vous avez la charge de l'accompagnement dans ses tâches, d'assurer le support administratif du service BET afin de faciliter le bon fonctionnement et la coordination des activités internes et externes. Vos missions principales seront à réaliser dans le cadre de nos marchés de travaux neufs en réseaux secs : Préparation des projets en collaboration avec les conducteurs de travaux (définition des moyens, des équipes à affecter, des sous-traitants à consulter, élaboration du planning d'exécution, ...) Rédaction des demandes d'achats (devis, négociation.) Gestion du stock Assurer la réception du matériel et consommable : ENEDIS Gestion des retours de matériel en fin de chantier, en partenariat avec Chargé projet et Logistique industriel Gestion des documents contractuels pour un chantier (arrêté, DICT, permission, OT, Autocontrôle,.) : ENEDIS Suivi des procédures Relation clientèle Remise du matériel aux équipes : via l'application COMELEC Contrôle périodique du matériel des monteurs réseaux Suivi administratifs des agents : RAJ, ALOBEES, Permis, Information FLASH, Note de Service transmis par le siège,. Suivi mécanique : entretien et dépannage, feuille mécanique, via application COMELEC + gestion RDV avec presta Centralisation et suivi des diverses demandes et transmission des informations entre les interlocuteurs internes et externes Préparation des Ordres de Travail pour les chantiers à venir : département Aude et Hérault. Suivi Bon de commande carrière des chantiers remis par les Equipes : via application COMELEC puis transmis au siège. Vos principaux interlocuteurs seront : - A l'externe : Maître d'Ouvrage, Maître d'Œuvre, Sous-traitants, Fournisseurs, Commune. département Aude et Hérault - A l'interne : Responsable de production (hiérarchie directe), chefs de chantier, services supports... Compétences et qualités : Savoir lire et analyser des plans Esprit d'équipe Aisance relationnelle Rigueur et organisation Maitrise des outils bureautiques Sens du résultat poste Ponctualité
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Vous effectuerez la taille des vignes (il ne s'agit pas de la récolte de raisins mais de la taille des branches du cep de vigne) de début décembre à fin FEVRIER/début MARS 2025. Vous travaillerez de 8h à 12h et de 12h30 à 15h30 du lundi au vendredi. Vous devez impérativement avoir fait au moins 1 saison de taille de vigne. Vous taillerez avec des sécateurs électriques. 3 postes à pourvoir
Pour accompagner son développement, Atelier Gréement entreprise spécialisée dans le gréement depuis 2008, recherche son chef d'atelier Gréeur/Accastilleur et mateloteur. Poste basé sur le pôle Nautique de Canet-en-Roussillon (Pyrénées Orientales), dans une région agréable et dynamique. MANAGEMENT Vous encadrez une équipe dynamique et professionnelle de 2 personnes. Au sein de l'atelier vous exercez vos missions dans le respect des consignes de sécurité. - Accueil clients - Etablir les devis et factures, suivi des commandes et des fournisseurs conjointement avec le chef d'entreprise - Supervision des chantiers - Suivi qualité client + suivi logistique fournisseurs - Mise en place des plannings de production - Suivi de la production COMPETENCES TECHNIQUES Vous apportez votre expérience dans les choix techniques et l'amélioration du processus de production : - Gérer et participer aux activités liées à l'entretien des gréements et mâts - Gréement dormant : fabrication, mesures, coupes, sertissages de câbles inox. - Gréement courant : matelotage, épissure, connaissance des cordages d'un bateau. - Pose accastillage de pont. Réalisation plan de pont. - Préparation, dressage des mâts à terre. Montage des enrouleurs de génois. - Travaux en altitude selon les règles de sécurité. Être à l'aise pour monter en haut d'un mât. - Responsable des préparations et anticipation des opérations de mâtage et de démâtage. SAVOIR ÊTRE - Excellente communication - Sociabilité - Enthousiasme - Aimer transmettre ses compétences PROFIL Manager avec expérience de gréeur au minimum de 3 ans. Encadrant(e). Esprit d'équipe. Organisé(e), minutieux(se), polyvalent(e) et motivé(e). Expérience en matelotage (formation complémentaire possible en interne). Anglais recommandé. Permis B obligatoire. Permis bateau apprécié. Rémunération : Salaire fixe attractif + prime + avantages sociaux : tickets restaurant + mutuelle santé + épargne entreprise. Evolution possible à horizon de 3 ou 4 ans. Missions à définir selon profil et ambition. Aide à l'installation dans la région.
Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour votre alternance et vous êtes inscrit dans une formation niveau Bac+3 / Bac +4 dans le domaine du développement marketing RH (type IAE, école de commerce...). Vous maîtrisez les outils de création de contenu type Canva, suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator),le pack Office et disposez de bonnes connaissances des outils RH, réseaux sociaux professionnels et communication digitale. Et également des logiciels RH - site internet groupe. Vous êtes capable de suivre et animer une ligne de communication RH, de concevoir des supports adaptés, et de contribuer activement à l'amélioration continue du service RH. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de la discrétion et votre polyvalence et force de proposition dans le milieu des ressources humaines. Vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe : Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; En lien avec la direction RH - HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels. 2/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau interne : En lien avec le service informatique, assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne (adresse mail, écrans, intranet) ; Communiquer auprès des services et ateliers de production sur l'existence des supports de communication ; En lien avec le service informatique, participer à la construction et à l'alimentation de l'intranet groupe (type SharePoint). 3/ Gestion et conduite de projets de développement RH : Participer à la sélection et au déploiement de la solution site internet / recrutement ; Participer à la construction et au déploiement de l'organisme de formation du groupe Catana (création de l'organisme de formation, structuration des supports, audits Qualiopi, supports de formation Print et digital, LMS) ; Etre force de proposition et accompagner les différents responsables RH dans le déploiement de projets RH autour de la vie en entreprise (covoiturage, bourse à l'emploi en interne, cooptation, etc.) ; Assurer une veille active sur la marque employeur et les dispositifs de développement RH Avantages : Une formation et un accompagnement à la prise de poste Des primes liées à la participation Les offres CSE et une mutuelle familiale prise en charge à 100% Contrat : Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois
Appel Intérim est un groupe familial composé de 12 agences généralistes. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail convivial, dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer et s'épanouir. En tant que Chargé(e) de recrutement, vous participez activement à la vie de l'agence. Vos tâches seront variées : - Recruter, évaluer et accompagner les candidats intérimaires ; - Assurer la prospection et la fidélisation des clients ; - Gérer les dossiers administratifs et élaborer les contrats de travail ; - Contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction client ; - Représenter les valeurs d'Appel Intérim auprès des entreprises et des candidats. Un poste polyvalent et relationnel, au cœur des échanges humains et des défis du quotidien. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre dynamisme ; - Vous aimez le contact humain, relever des défis et travailler dans une ambiance conviviale ; - Votre personnalité fera la différence ! Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et solidaire ; - Un accompagnement de proximité ; - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe ; - Un environnement de travail où il est impossible de s'ennuyer !
L'agence Welljob intérim recherche un(e) Menuisier fabricant / Menuisière fabricante aluminium H/F Mission principale Le menuisière fabricant aluminium conçoit, fabrique et assemble des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, vérandas, stores, façades, etc.). Il/elle est responsable de la fabrication des produits en respectant les spécifications techniques, les exigences de qualité et les délais de production. Ce poste requiert une connaissance approfondie des matériaux en aluminium et des techniques de fabrication et d'assemblage spécifiques à ce matériau. Responsabilités et tâches Fabrication et assemblage des éléments en aluminium : Réaliser la découpe, le perçage et l'assemblage de profilés en aluminium pour fabriquer des structures (fenêtres, portes, vérandas, etc.). Utiliser des machines de découpe et d'assemblage (scies à coupe, machines à souder, presses, etc.) pour travailler les profils en aluminium. Effectuer le montage de structures à partir de pièces préfabriquées selon les plans et les demandes spécifiques des clients. Réglages et finitions : Réaliser des finitions sur les éléments fabriqués (ajustement des dimensions, pose des joints, insertion des vitrages). Appliquer les traitements de surface nécessaires à l'aluminium (peinture, anodisation, laquage) pour garantir la résistance et l'esthétique des produits. Contrôler la qualité des éléments fabriqués, effectuer des vérifications dimensionnelles et esthétiques pour s'assurer qu'ils respectent les normes et attentes des clients. Respect des normes et de la qualité : Vérifier la conformité des matériaux utilisés et des produits finis selon les normes de qualité en vigueur (CE, normes environnementales, normes de sécurité). Respecter les cahiers des charges techniques et les exigences spécifiques des clients concernant les performances (isolation thermique et phonique, sécurité, etc.). Gestion des stocks et des approvisionnements : Participer à la gestion des stocks de matériaux (aluminium, accessoires, vitrage, etc.) en veillant à leur disponibilité et leur bon état. Suivre l'approvisionnement en matériaux nécessaires à la fabrication des produits et prévoir les commandes. Installation sur chantier (occasionnel) : Poser les éléments fabriqués (fenêtres, portes, vérandas, etc.) sur les chantiers ou chez les clients. Effectuer des ajustements et des réglages pour garantir la bonne installation des éléments (ajustement des ouvertures, fixation, étanchéité). Entretien des machines et de l'atelier : Assurer la maintenance préventive des machines et des outils utilisés en atelier pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes. Participer à l'entretien de l'atelier et veiller à son organisation pour un environnement de travail sûr et propre. Compétences requises Compétences techniques : Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage des éléments en aluminium (découpe, perçage, soudure, assemblage). Connaissance des matériaux utilisés en menuiserie aluminium (profilés, vitrages, accessoires métalliques, etc.). Utilisation d'outils et de machines spécialisées : scie à onglet, presse à froid, soudeuse, machine à percer, etc. Compétences en traitements de surface (laquage, anodisation) et en gestion des matériaux pour garantir la durabilité des produits. Compétences comportementales : Rigueur et précision dans le travail, en particulier lors de la prise de mesures et de la réalisation des assemblages. Bonne capacité d'organisation pour gérer plusieurs étapes de production simultanément. Autonomie et capacité à travailler en équipe, notamment en collaboration avec les chefs d'atelier, les chefs de chantier et les autres corps de métier. Sens du détail et souci du respect des délais et des normes de sécurité. Formation requise : CAP/BEP Menuiserie aluminium, Métallerie, ou équivalent.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé de notre cuisine, contribuant à la préparation des plats et au bon fonctionnement du service. Si vous avez une expérience en restauration et un sens aigu de l'organisation, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies Assurer la mise en place et le rangement des postes de travail Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Aider à l'entretien et au nettoyage des équipements et des espaces de travail Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant vos idées et votre créativité Jour de repos : journées du mercredi et jeudi + le dimanche soir
Au sein d'une équipe dynamique de 10 collaborateurs, vous contribuerez à la gestion des stocks et à la préparation des produits pour notre univers Sport & Mode (Homme, Femme, Enfant). Votre rôle sera clé pour assurer la fluidité des opérations logistiques et la qualité de la mise en rayon. Vous travaillez seul(e) dans la réserve donc vous devez être autonome. Missions principales : Gestion des stocks : Réception et contrôle des marchandises (vérification des bons de livraison, conformité, état des produits). Étiquetage, cintrage et stockage des articles. Participation aux inventaires et gestion des niveaux de stock. Préparation des produits pour la vente : Saisie des informations logistiques dans les outils dédiés. Organisation et expédition des produits vers les rayons. Utilisation des outils logistiques : Maîtrise des logiciels de gestion de stock Saisie et suivi des bons de livraison. Connaissance des outils informatiques pour assurer un traitement efficace des données. Compétences et qualités recherchées : Rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter des procédures. Connaissance des outils informatiques et logistiques. Dynamisme et réactivité pour s'adapter aux besoins du magasin. Environnement de travail : Équipe soudée de 10 personnes dans un univers passionnant alliant sport et mode. Poste polyvalent avec une réelle contribution à la performance du magasin.
Vous aimez le contact client, vous êtes motivé(e) par le challenge et vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où professionnalisme rime avec convivialité ? Rejoignez l'équipe R.A.S ! Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le département 66. Apporter conseil et solutions techniques adaptées à chaque client. Assurer le suivi commercial et administratif de vos dossiers. Profil recherché : Vous avez le sens du relationnel et de la négociation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez relever des défis. Une première expérience dans la vente BtoB est un plus. Nous offrons : Un environnement de travail humain et dynamique. Une formation à nos méthodes et produits. Une rémunération attractive + primes.
Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Stratifieur (H/F) Vous serez amené à : -Lire des plans et des schémas -stratification au contact -Découper et poser des tissus à sec en fibres de verres dans les moules coques de bateaux -Réaliser des couches successives de fibres et colles à l'aide d'une machine et d'un rouleau (petite patte de lapin) afin de protéger la coque. -Respecter les règles de manipulation de produits toxiques. Les conditions de travail peuvent être difficiles selon votre sensibilité aux odeurs dégagées par les matériaux utilisés. Horaires de 13h50 à 22h00 Le poseur doit être méticuleux, minutieux et rigoureux, savoir travailler en équipe. Vous disposez de 3 à 6 mois minimum. d'expérience en chantier naval vous permettant de maitriser les savoirs faire nécessaires de la construction naval (infusion et matériaux composites). Vos avantages chez Manpower: 10% IFM 10% CP - Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 120, Cinéma 5, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 150, loisirs, Bon d'achat Rentrée Scolaire etc... ). - Prime Participation CET à 8%, - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Crédits - Garde d'enfants.) - Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'un cabinet dentaire , vous assisterez un praticien ,( accueil, stérilisation, aide au fauteuil). Vous travaillerez du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) au chef de réception du camping, vos missions seront : - Aider à la supervision de l'équipe de réception. - S'assurer du bon fonctionnement du service et le respect des process mis en place. - S'assurer de la qualité d'accueil des clients, ainsi que leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Être capable d'optimiser le planning des réservations. - Gérer les Check-in / Check-out - Assurer, superviser, les encaissements et les enregistrements journaliers de l'équipe. - Renseigner et savoir être à l'écoute de la clientèle. - Savoir prendre une première décision en cas de litige. - Assurer et s'assurer de la bonne communication inter-services. - Travailler en collaboration avec les autres services - Être polyvalent(e) si besoin. La connaissance et maitrise du Néerlandais et de l'Allemand sera un plus. Poste non logé. La prise de poste est prévue pour le 03 mars 2026.
Mission Vous allez : - Participer à l'entretien des logements et des espaces de vie communs - Participer aux interventions techniques quotidiennes (petits travaux, électricité, plomberie, entretien des espaces verts, piscine et espace bien-être.) Poste à pourvoir du 01/02/2026 jusqu'à mi-novembre. heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 120 €/mois (logement collectif) Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade. Profil Compétences et expériences CAP/BEP Electricité (niveau intermédiaire accepté) avec connaissance en plomberie, en menuiserie, en petite mécanique (basique), entretiens piscine et espaces verts + Permis B - Une expérience réussie en village club ou camping appréciée Vous êtes : - Polyvalent, vous possédez des connaissances techniques en plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie - Réactif, vous savez vous adapter aux situations imprévues - Organisé et sociable, capable de travailler efficacement seul ou en équipe Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail L'établissement est situé au cœur d'une station balnéaire Catalane ensoleillée, à 350m de la plage. Sa capacité d'accueil est de 730 lits (85 chambres et 73 gites) et 550 couverts par service (restaurant avec terrasse, service en buffet). Cet établissement entièrement piéton dispose de plusieurs terrains de sport et d'une piscine extérieure balnéo. Il est proche de la plage, du centre-ville, d'une base nautique partenaire de l'établissement et à moins d'une heure de l'Espagne et de Rosas : de quoi organiser de nombreuses activités sur vos jours de repos.
Poste à pourvoir immédiatement. Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) - obligatoire Déplacements limité à la région Occitanie. Description du poste : L'entreprise ambulance saint Mathieu basé sur le Barcarès 66420 , recherche un(e) Ambulancier(ère) Diplômé(e) d'État (DEA) pour renforcer son équipe. Vos missions principales : Assurer le transport et la prise en charge des patients dans le respect des protocoles de sécurité et d'hygiène Collaborer avec les structures de soins (hôpitaux, cliniques, etc.) Surveillance de l'état de santé du patient pendant le transport Rédaction des documents administratifs liés au transport sanitaire Entretien courant du véhicule et du matériel Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) - obligatoire Permis B exigé (Permis de plus de 3 ans ou conduite accompagnée) Aptitude à la conduite des véhicules sanitaires Sens de l'écoute, rigueur, ponctualité et maîtrise du stress Carte jaune attestation préfectorale à jour AFGSU à jour PAS DE GARDE 15 OU AUTRE PAS DE TRAVAIL DE NUIT Rémunération : 12.22€ heure + heures sup payées et majorées . Le Diplôme DEA est impératif pour ce poste ! BUREAU SUR LE BARCARES 66420
ECOPLANET MENUISERIES, entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de menuiseries haut de gamme, partenaire officiel Schüco, référence internationale de l'aluminium et du PVC. Située à Cabestany, notre société accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation et de construction avec des produits innovants, performants et durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une: COMMERCIAL BtoC - H/F CDI - Poste basé à CABESTANY (66) Poste à pourvoir rapidement Vos différentes missions : Rattaché (e) à la direction commerciale, votre fonction s'articule autour des missions suivantes : - Prospecter une clientèle de particuliers - Fidéliser le portefeuille clients en veillant à la définition précise de leurs besoins et leur satisfaction sur le long terme. - Participer à la gestion budgétaire (étude, chiffrage, négociation prix, marge, bénéfices.) - Assurer le reporting de ses activités à sa hiérarchie et le suivi administratif des ventes - Participer aux salons et événements Votre profil : Une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans les secteurs de la vente aux particuliers et de la prospection est indispensable. La maitrise des outils bureautiques est primordiale. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales, de bonnes capacités de négociation, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Votre environnement et vos conditions de travail : - Rémunération : Fixe + variable - Véhicule, portable et ordinateur - Formation complète des gammes Schüco
ECOPLANET FRANCE, spécialiste dans le domaine du photovoltaïque et l'installation d'équipements thermiques recherche un/une : INSTALLATEUR PHOTOVOLTAÏQUE CONFIRME - H/F CDD - Poste basé à CABESTANY (66) Poste à pourvoir rapidement Vos différentes missions : - Procéder à l'équipement d'une installation électrique : - Faire les visites techniques - Etablir des devis - Assurer la pose des panneaux photovoltaïques, ainsi que des installations I.R.V.E. - Procéder aux vérifications, à la mise en service, aux contrôles qualité et à la maintenance d'une installation électrique : - Mettre en service l'installation - Assurer la maintenance préventive et corrective de l'installation - Diagnostiquer les pannes et assurer le remplacement des équipements - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers Votre profil : Une expérience professionnelle de 3 ans minimum est indispensable. Des connaissances sur les produits SolarEdge et Huawei seraient un plus. Les habilitations obligatoires qui doivent être valides : Travail en hauteur ; Habilitations électriques BR PV. Vous disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et de manière autonome, êtes rigoureux (se), organisé(e) et disponible. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Pharmacie de village recherche Préparateur / Préparatrice en pharmacie diplôme exigé. Vos missions: Vous dispensez les médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale Vous orientez les patients et la vente de produits sans ordonnance (médicaments, produits de la parapharmacie, produits d'hygiène ou de beauté) Vous conseillez le patient concernant les détails de son traitement : dose, posologie, effets secondaires, contre-indications, risques d'interactions médicamenteuses . Vous actualisez les dossiers médico-administratifs des patients (transmission des demandes auprès de la sécurité sociale et des mutuelles) Vous préparez les traitements particuliers (gélules, sirops, pommades .) Vous gérez les stocks et conditionnez les produits destinés à la vente. Travail sur 5 jours fermeture 19h Salaire + prime assiduité et qualité du travail Parking gratuit
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous serez un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Vos différentes missions : Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Peut aider à la mise en place des plats pour le service
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité dans un restaurant à thème "magie et sorcellerie". Vos différentes missions seront : Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Assure le suivi des stocks de nourriture et de boissons Peut organiser et servir lors d'événements spéciaux ou de banquets
Sous la responsabilité et en binôme avec le dirigeant, vos aurez pour missions : - Pose de revêtement de piscine, membrane armée (c'est notre activité principale) - Maçonnerie, préparation des supports et changement de pièce à sceller - Tuyauterie PVC pression Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre assiduité. Vous aimez être sur le terrain et travailler en extérieur; Vous vous impliquez dans vos missions et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes de nature positive, et vous savez vous adapter au contexte. Vous êtes mobile, il y aura des déplacements nationaux. Plus que votre diplôme ou votre parcours, C'EST VOTRE PERSONNALITE ET VOTRE ENVIE QUI FERONT LA DIFFERENCE !!!! Vous vous reconnaissez dans ce profil, et souhaitez vous investir dans une entreprise. Vous avez de l'expérience dans ce domaine ou non, une formation en interne sera effectuée. N'hésitez plus, postulez !!!
Situé en bord de mer à Canet-en-Roussillon, Tashinow propose une cuisine maison dans une ambiance conviviale et moderne. L'établissement recherche un(e) alternant(e) en cuisine et un(e) alternant(e) en service motivé(e)s pour renforcer son équipe dynamique et apprendre les bases du métier en conditions réelles. Missions : Vous serez formé(e) aux différentes activités du restaurant selon votre diplôme préparé et interviendrez sur plusieurs postes : - Accueil et service en salle - Prise de commandes et encaissement en caisse - Aide à la préparation en cuisine (mise en place, dressage, nettoyage) - Participation à la communication du restaurant (photos, stories, publications sur les réseaux sociaux) - Entretien des espaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité Nous recrutons exclusivement un(e) étudiant(e) préparant un des diplômes suivants en alternance : BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) CAP Commercialisation et Services en Hôtel-Café-Restaurant (Serveur) CAP Cuisine Joindre dans la candidature par mail le calendrier scolaire pour l'alternance.
Sous la responsabilité de la direction industrielle, vous avez en charge la gestion et l'organisation des chaines de production, la mise en œuvre et le suivi du plan d'investissement du site validé par le CODIR, et êtes le représentant local pour tous les dossiers techniques liés au site et aux projets locaux notamment ceux en lien avec les services publics (état, région, agglomération, localité, etc.). Dans le respect de la stratégie industrielle et en véritable représentant de la direction générale, vous participez à la structuration du site, vous assurez l'optimisation de la productivité et vous veillez à l'application de la politique sociale de l'entreprise en collaboration avec les services supports. En qualité de directeur d'un site de 300 personnes, vos missions seront les suivantes : 1/ Management des équipes et application des systèmes QHSE : - Animer au quotidien les équipes de production et s'assurer de la motivation, du respect des bonnes pratiques et de la montée en compétences des collaborateurs en collaboration avec l'encadrement intermédiaire ; - Décliner la politique salariale de l'entreprise et garantir un bon climat social au sein des ateliers de productions ; - Evaluer et définir avec les managers des ateliers et les ressources humaines les besoins en recrutement, mobilité professionnelle et montée en compétences ; - Garantir l'application de la politique de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. 2/ Gestion et organisation du site de production : - Appliquer la stratégie industrielle et définir un planning de production en collaboration avec la direction générale garantissant le respect des objectifs de croissance mettre en place les indicateurs d'exploitation ; - Elaborer le budget annuel et mettre en place les indicateurs d'exploitation ; - Accompagner les équipes d'encadrement afin de garantir l'optimisation des performances industrielles et la bonne marche de l'ensemble de la chaine de production ; - Garantir la bonne communication entre les services supports (qualité, logistique, méthodes, bureau d'études etc.) et les ateliers de production (chaine et menuiserie) afin d'assurer la continuité de l'activité industrielle ; - Organiser les moyens de production (humains, techniques, financiers) afin de garantir la réalisation des produits et répondre aux demandes commerciales ; - Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions correctrices aux principaux acteurs concernés. 3/ Suivi de la performance et optimisation du site de production : - Participer à la définition de la stratégie industrielle en collaboration avec la direction générale ; - Définir les indicateurs de performance, évaluer le bon fonctionnement de la chaine de production (produits, process, qualité, conformité des méthodes, management, etc.) et assurer un reporting régulier auprès de la direction générale ; - Identifier avec les managers des ateliers les leviers d'amélioration pour optimiser la rentabilité et la production (capacité de production, optimisation des ressources) ; - Veiller à la qualité de l'activité industrielle et mettre en place une politique d'amélioration continue ; - Intervenir dans les projets stratégiques du site industriel (plan d'investissement, action commerciale, groupes de travail, etc.). 4/ Suivi des dossiers techniques et représentation locale : - Piloter les projets techniques internes et ceux en lien avec les pouvoirs publics ; - Assurer le suivi des travaux neufs et maintenance du site (expertise des bâtiments, constructions à venir, etc.) ; - Être le représentant local auprès des institutions et pouvoir publics lorsque les membres du CODIR ne peuvent pas être présents. Profil recherché : Issu formation supérieure dans le domaine technique - industriel (type école d'ingénieur), vous avez une expérience significative (7 à 10 ans) dans le management d'un site industriel, idéalement dans le secteur de l'industrie nautique.
Sous la responsabilité du directeur de production, vous avez en charge les activités industrielles de l'atelier polyester et leur organisation. En véritable manager d'une unité autonome de production (100 personnes), vos missions seront les suivantes : Accompagner et superviser les chefs d'équipes dans la gestion et l'amélioration des performances des postes de travail ; Assurer la gestion du personnel et garantir un climat social de qualité au sein l'atelier en collaboration avec les services supports (recrutement, formation, entretien, etc.) ; Piloter le plan de production de l'atelier polyester dans le respect des objectifs et afin d'améliorer les résultats (sécurité - qualité - coûts - délais - moyens) ; Identifier les potentiels dysfonctionnements dans le processus de production et mettre en œuvre les solutions techniques et organisationnelles adaptées ; Garantir l'amélioration continue (5S, normes QHSE), la performance et la rentabilité de l'atelier de production polyester ; Piloter les indicateurs d'activité de l'atelier et assurer un reporting auprès de la direction industrielle. Issu(e) formation supérieure type école d'ingénieur ou dominante mécanique, vous avez une expérience significative (7 à 10 ans) dans le management d'équipes de production en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l'industrie nautique. Vous avez des connaissances dans le composite et les étapes de production (stratification, drapage, gelcoat, finition, etc.) Vous maitrisez les caractéristiques du pilotage et de la gestion industrielle. Vous maitrisez les logiciels de planification (type ERP) et les outils bureautiques. Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Contrat : CDI - Statut cadre Salaire selon expériences Prise de poste souhaitée en Décembre 2025 Avantages : Accompagnement à la prise de poste Mutuelle familiale prise en charge à 100% Primes diverses et participation
Rattaché à notre site de Marans (17) ou de Canet en Roussillon (66), il s'agit d'un poste itinérant qui nécessite plusieurs déplacements à travers la zone Europe - EMEA et Afrique. Au sein du service commercial, vous êtes chargé de développer et d'entretenir le réseau de distribution des gammes moteur sur le périmètre à sa charge (Europe - EMEA et Afrique notamment). Vous devez notamment recruter, animer, développer et piloter son réseau de distributeurs, revendeurs et loueurs afin d'accroitre les ventes des gammes de la marque YOT sur son secteur. Vous assurez également la prospection et le développement d'un portefeuille clients sur son secteur. Vos missions sont les suivantes : 1/ Définition, mise en œuvre et suivi du plan d'action commercial : - Identifier et anticiper les opportunités, les attentes et besoins de son secteur ; - Définir les orientations stratégiques et un plan d'actions commerciales de son portefeuille en collaboration avec la direction commerciale ; - Définir et mettre en œuvre les plans d'actions promotionnels et les supports de communication nécessaires à l'atteinte des objectifs commerciaux ; - Prospecter de nouveaux marchés et développer les zones à fort potentiel pour les gammes moteur : Grèce, Croatie, Montenegro, BVI, Caraïbes et autres ; - Négocier et rédiger des accords et conditions de partenariats commerciaux en lien avec la direction commerciale. 2/ Développement commercial et animation du réseau de vente : - Créer et développer la croissance du business de la zone traitée ; - Recruter, Animer, développer et challenger son réseau de distributeurs en respectant la stratégie et les objectifs de l'entreprise ; - Optimiser les ventes et la présence des produits de l'entreprise au sein de son secteur ; - Suivre et analyser les données et informations relatives aux clients en vue de préparer efficacement les visites, d'optimiser les ventes et leur rentabilité ; - Apporter les informations et la formation technique relative aux produits auprès du réseau ; - Mettre en place des visites et un suivi auprès des utilisateurs stratégiques et prescripteurs locaux. 3/ Suivi client et amélioration continue : - Participer aux évènements commerciaux, métiers, clients (salons, manifestations clients, essais presse, etc.) - Assurer le bon traitement des attentes - réclamations clients et la prise en compte des demandes spécifiques en collaboration avec les services supports et les ateliers de production ; - Suivre et/ou ajuster le plan d'affaires de son périmètre (tableau de bord, volume, rentabilité, etc.) - Assurer un reporting des activités auprès de la direction commerciale. Issu d'une formation technico commerciale (INB, école de commerce, école de management, etc.), vous avez une première expérience significative (3 ans minimum) dans le milieu du motonautisme, idéalement dans un secteur industriel et au sein d'un groupe multisites. Vous maitrisez les techniques de ventes (prospection, négociation, vente, etc.) et vous connaissez le marché du motonautisme (offre, concurrents, besoins, cadre légal, etc.), ainsi que les caractéristiques des gammes moteurs. Des connaissances en gestion administrative et comptable sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils bureautiques et type ERP (LN Infor). La maitrise de l'anglais (lue, écrite, et parlée) est indispensable pour ce poste. Ce poste nécessite des déplacements fréquents, ainsi qu'une présence régulière sur notre site situé au Portugal (1 semaine par mois). La proximité avec un aéroport est souhaitée. Organisé, autonome et rigoureux, vous disposez d'une culture client et vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, ainsi que vos présentations soignées lors des rendez vous clients. Contrat : CDI - Salaire selon profil Prise de poste immédiatement Avantages : - Une formation et un accompagnement à la prise de poste - Statut Cadre - Horaires au forfait
PORT BARCARES MEDITERRANEE TOURISME recherche son nouveau directeur du port. Les missions du directeur de port : - La supervision de la gestion opérationnelle du port. Le directeur de port est responsable de la coordination des opérations portuaires, de la maintenance des installations et de l'équipement, la surveillance de la sécurité et la gestion des relations avec les utilisateurs du port. - La planification stratégique et le développement des activités du port. Le directeur de port doit élaborer des plans stratégiques pour le développement commercial du port, surveiller les tendances et les évolutions de l'industrie, veiller à la croissance du port et de ses infrastructures. - La gestion financière. Le directeur de port doit superviser l'élaboration et la gestion du budget, la gestion des recettes portuaires, la négociation de contrats et l'obtention de financements pour des projets de développement. - Les relations publiques. Le directeur de port doit établir et maintenir des relations avec les autorités portuaires régionales et les partenaires du secteur privé, et doit également assurer la promotion de l'image du port. - La gestion des ressources humaines. Le directeur de port est responsable de la gestion des effectifs, la gestion des compétences et des performances, la formation et le développement professionnel du personnel portuaire. - La conformité réglementaire. Le directeur de port doit superviser le respect des normes de sécurité, des normes environnementales, des exigences douanières et des règles internationales de navigation maritime. Compétences, savoirs, savoir-faire du directeur de port - Connaissance de l'industrie maritime. - Gestion financière d'un port. - Gestion des ressources humaines. - Planification stratégique. - Gestion de la chaîne d'approvisionnement. - Connaissance technique des équipements portuaires. - Résolution de problèmes techniques - Management de l'équipe portuaire dont il a la responsabilité - Proposition de stratégies, contribution à l'élaboration du projet de développement des infrastructures portuaires, ainsi que sa mise en œuvre - Organisation de l'entretien et de la maintenance des installations - Application des protocoles liés à la sécurité des infrastructures portuaires - Maintien de la liaison avec les partenaires du secteur : associations, institutionnels et privés - Elaboration, suivi et optimisation du budget de fonctionnement et d'investissement du port - Connaissance du langage marin et des types de bateau. Merci de postuler avec CV et lettre de motivation
Au sein du Groupe COMELEC, sur l'entité DEBELEC Service Branchement, et en tant que Chargé d'étude. Rattaché au pilote Chargé d'études, vous êtes en charge de la conception de projets de raccordement électrique pour les particuliers ou professionnels. Vous proposez la meilleure solution technique en tenant compte de l'environnement du dossier. Suite à vos relevés terrains, vous formalisez votre solution technique tout en respectant les délais impartis et la sécurité. Vous faites part de votre solution au chargé d'affaires ENEDIS. Lorsqu'une de vos solutions techniques est refusée par notre donneur d'ordre, vous proposez une autre solution et la faites valider avec le client et ENEDIS. Programmation : - Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : - Primes - Trajets et paniers Question(s) de présélection: - Avez-vous des connaissances du réseau ENEDIS? Lieu du poste : Déplacements fréquents Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 159,00€ à 2 160,00€ par mois Nombre d'heures : 39 par semaine Programmation : - Du lundi au vendredi Types de primes et de gratifications : - Primes Question(s) de présélection: - Avez-vous des connaissances du réseau ENEDIS ? Lieu du poste : En présentiel
Intégrez une équipe professionnelle et participez à l'organisation du service en salle tout en offrant une expérience client de qualité. Le poste consiste à superviser le service en salle, à accueillir et accompagner les clients, et à veiller à la qualité du service. Vous participez à la coordination entre les différents postes de la salle et assurez le respect des standards de l'établissement. Le service s'effectue selon les horaires de l'établissement, avec respect des procédures internes et normes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Organiser et coordonner le service en salle. - Accueillir les clients et assurer leur confort tout au long du repas. - Encadrer et accompagner le personnel de salle (serveurs/commis). - Veiller à la mise en place, au rangement et à l'entretien des espaces de service. - Participer à la gestion des réservations et au suivi des commandes. Profil recherché : - Expérience exigée en restauration, idéalement à un poste similaire. - Excellente connaissance du service en salle et des standards de qualité. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Bonne communication et relation client.
Le Comptoir de Mamie Bigoude recherche un(e) serveur/se et employé(e) polyvalent(e) - crêpier(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et souriante et votre mission est de satisfaire la clientèle en exécutant les préparations, la production et le service. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer et assembler les galettes, crêpes et salades (dans le respect des normes d'hygiène, de qualité et sécurité) - Réceptionner et ranger la marchandise - Préparer les produits en suivant une fiche technique, dans le respect de la charte COMPTOIR DE MAMIE BIGOUDE - Participer au nettoyage de la plonge, du matériel et des locaux - Service à table et fidélisation de la clientèle Nous recherchons des personnes enthousiastes, autonomes et positives, capable de s'intégrer rapidement.
Assistante ménagère en CDI à temps plein Rejoignez un acteur majeur des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 SALANQUE et de ses 40 collaborateurs, à partir de maintenant. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI temps plein Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,43 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recrutons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e). Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence à taille humaine, intégrée à un groupe familial de 12 agences généralistes. Nous plaçons l'humain et la proximité au cœur de notre activité, dans une ambiance conviviale, enthousiaste et résolument tournée vers la réussite collective. Vos missions : Un poste 100 % relationnel, riche et varié, où chaque jour est différent : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises afin de cerner leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) - Assurer le suivi, la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients - Proposer activement des profils adaptés aux besoins identifiés - Gérer les recrutements et suivre les missions de nos collaborateurs intérimaires - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ce que nous offrons : - Une véritable autonomie dans vos missions - Un encadrement bienveillant, à l'écoute et disponible - Des collègues motivés et solidaires, en agence comme en région - De réelles perspectives d'évolution dans un groupe en croissance - Une ambiance de travail agréable où bonne humeur rime avec performance Ce que nous recherchons : - Une personnalité avant tout ! - Un(e) professionnel(le) avenant(e), positif(ve), orienté(e) résultats, qui aime relever les défis avec le sourire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où votre implication et vos idées seront valorisées ? Rejoignez nous !
Nous recherchons notre Vendeur Concepteur Cuisines confirmé votre role : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salle de bains, dressings et accessoires avec comme objectif principal la satisfaction total du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AVIVA Vous accueillerez les clients et decouvrir leurs besoins Vous concevrez des projets d'amenagement sur mesure vous conclurez les ventes vous assurerez le suivi client jusqu'à la livraison vous garantirez une satisfaction client optimale
Notre groupe acteur reconnu sur son marché, plus de 55 ans d'existence et aux valeurs familiales fortes, recherche son/sa futur dessinateur/trice en bâtiment ou dessinateur/trice graphiste. Vous êtes a l'aise avec l'outil informatique et particulièrement les outils de PAO/DAO (Autocad, Designcad, Corel, Illustrator) et avez envie de vous sentir au service de la sécurité des personnes, rejoignez le bureau d'étude de notre entreprise qui œuvre dans la sécurité incendie. L'envie d'apprendre, la qualité, l'écoute et la satisfaction client sont vos leitmotiv ? Ce sont les qualités que nous recherchons. Vous aurez pour objectifs d'accompagner nos clients dans l'installation et la mise en place de moyen de protection, vous êtes un maillon de nos engagements : LES 6 S : Satisfaction / Savoir / Service / Soutien / Solution / Sérieux
Vous travaillez dans un restaurant saisonnier, essentiellement des cuissons à la plancha, vous êtes autonome sur votre poste de travail. Vous pouvez être force de proposition. Vous travaillez en horaires découpés hormis en juillet août où vous effectuez des horaires continus: service midi ou soir
vous travaillerez en équipe ( de 3 à 8 équipiers) sous les ordres d'un manager . vous préparerez les hamburgers, les frites, les salades, les glaces vous prendrez et vous encaisserez les commandes. vous effectuerez le nettoyage de la cuisine et l'entretien de la salle A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi contrat entre 20 et 35 heures par semaine
Au sein de l'Hôpital à Temps Partiel (H.T.P.) du Pôle Pédiatrique de Cerdagne, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) pédiatrique accueillant des enfants et adolescents atteints de maladie chronique, vous aurez pour missions principales : Dans le respect du décret de compétences infirmier et sous l'autorité du cadre de santé, vous devrez assurer la prise en charge du jeune hospitalisé et répondre à ses besoins de santé, en remplissant les missions suivantes en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : - Assurer le suivi des enfants : prises de constantes, consultations individuelles, bilans, liens avec les intervenants extérieurs. - Participer et mener des séances collectives d'éducation thérapeutique - Participer à l'élaboration des protocoles de soins. -Connaître et appliquer les protocoles médicaux et les procédures en vigueur. -Assurer des soins en lien avec le projet thérapeutique du patient. -Identifier et gérer les situations d'urgence. -Participer à la gestion des stocks (Pharmacie, .) et son rangement. -Organiser et/ou participer aux diverses activités individuelles ou collectives en lien avec le projet thérapeutique -Participer aux réunions, staffs et s'impliquer dans les groupes de travail
L'agence Welljob Perpignan, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide électricien / électricienne. Mission principale : Assister les électriciens dans la réalisation, l'installation, la maintenance et la mise en conformité des installations électriques sur des chantiers neufs ou en rénovation. Activités principales : 1. Préparation du chantier Transporter et installer les outils, câbles, gaines et équipements. Lire et interpréter les consignes de montage et schémas électriques simples. Mettre en place les dispositifs de sécurité (balisage, coupure de courant, etc.). 2. Aide à l'installation électrique Passer les gaines électriques et tirer les câbles. Percer les murs, poser des conduits et supports. Aider à l'installation d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires). Participer au raccordement de tableaux électriques sous supervision. 3. Entretien et maintenance Intervenir en assistance sur des opérations de maintenance préventive ou curative. Identifier des dysfonctionnements simples. Nettoyer et ranger le chantier et le matériel. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Notions de base en électricité bâtiment/tertiaire. Règles de sécurité électrique (norme NFC 15-100, risques liés au courant). Lecture de plans ou schémas simples. Savoir-faire (techniques) : Utilisation d'outillage de base (tournevis, perceuse, pince à dénuder, etc.). Capacité à suivre des consignes précises. Capacité à travailler proprement et méthodiquement. Savoir-être (comportemental) : Rigueur, sens de l'organisation. Respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe, ponctualité, autonomie progressive. Conditions de travail : Travail sur chantiers (logements, bureaux, sites industriels.). Travail en hauteur ou dans des espaces confinés possible. Port obligatoire d'EPI (gants isolants, casque, chaussures de sécurité.). Travail en intérieur comme en extérieur. Formation / Diplôme recommandé : CAP Électricien Bac Pro Métiers de l'électricité Habilitations électriques (ex : B0-H0V, BS, BR) indispensables
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Aide-maçon / Aide-maçonne. Mission principale : Assister les maçons dans les travaux de construction, de rénovation ou de démolition, en réalisant les tâches préparatoires, les manutentions, et certaines opérations simples de maçonnerie. Activités principales : 1. Préparation du chantier Transporter et installer les outils, matériaux et équipements. Préparer les mélanges (béton, mortier) manuellement ou à la bétonnière. Mettre en place les dispositifs de sécurité (barrières, signalisation). 2. Aide aux travaux de maçonnerie Apporter les matériaux nécessaires aux maçons (briques, parpaings, ciment.). Aider à la pose de parpaings, briques, coffrages, ferraillages. Participer aux petits travaux de maçonnerie : rebouchage, enduits simples, jointoiement. Nettoyer les surfaces et outils en fin de chantier. 3. Entretien du matériel et du chantier Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Ranger le matériel, les outils et les matériaux après usage. Compétences requises : Savoirs (connaissances) : Notions de base en maçonnerie. Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers. Connaissances des matériaux de construction. Savoir-faire (techniques) : Savoir utiliser les outils de base (truelle, bétonnière, niveau.). Lire des consignes simples ou un plan de base. Savoir mélanger et doser les matériaux. Savoir-être (comportemental) : Esprit d'équipe. Ponctualité, rigueur, sens de l'effort. Respect des consignes de sécurité et de la hiérarchie. Conditions de travail : Travail en extérieur, parfois en hauteur ou en milieu poussiéreux. Port de charges lourdes. Port d'équipements de protection individuelle (casque, gants, chaussures de sécurité, gilet, etc.).
Au sein d'une Association à domicile, vous intervenez au domicile de personnes en perte d'autonomie (âgées, convalescentes ou handicapées) sur le secteur de la Salanque (Torreilles, St Laurent, Claira, Barcarès, St Hippolyte, Ste Marie, Bompas, Villelongue). Vous assistez ces personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne : - entretien du linge et logement, - préparation des repas et aide à la prise des repas, - courses, - aide à la toilette et à l'habillage, - accompagnement (sorties, rdv médicaux)... Une expérience auprès des personnes en perte d'autonomie/situation de handicap serait un plus. Permis B + véhicule exigé (indemnisation des déplacements et des kilomètres).
vous travaillerez en équipe sous les ordres d'un assistant manager Vous serez en charge de l'accueil des clients, les prises de commandes et de la mise en place et nettoyer.
vous travaillerez en équipe sous les ordres d'un manager vous préparerez les commandes et l'encaissement vous effectuerez les cuissons des viandes, des frites vous préparerez les boissons chaudes et froides
Pour le secteur de la ville de Canet et ses alentours (Secteur de Cote Radieuse) , nous recherchons des aides à domicile. Vous travaillerez au sein d'une association d'aide à la personne . Vous serez au contact de personnes âgées dépendantes et de personnes handicapées avec troubles du comportement. Vos missions: -Réaliser et aider à l'entretien du cadre de vie, la réalisation de courses, la préparation de repas, l'accompagnement social et aide à la vie quotidienne. Permis B + Véhicule personnel indispensable. Salaire selon ancienneté et diplômes
Vous interviendrez aux domiciles de plusieurs personnes âgées et en situations de handicap ayant besoin d'aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Votre sensibilité à la population du 3ème âge et votre sens des relations humaines constitueront des atouts appréciés. Principales missions : - Aider dans les gestes quotidiens : déplacement, transfert, lever, coucher, promenade, ;.. - Aider à la toilette - Préparer les repas - Effectuer les courses - Réaliser les tâches nécessaires à l'entretien du cadre de vie de la personne âgée - Stimuler, mener des activités, ... Rémunération : A partir de 13.50 €uros par heure. Evolutif en fonction de l'ancienneté dans le secteur de l'aide à domicile (convention BAD). Les exigences : travail un samedi et un dimanche par mois. LES + : Mutuelle, Prime, Encadrement présent et à l'écoute, réunion d'équipe mensuelle, suivi personnalisé, Conseil Social et Economique, indemnités kilométriques : 0.45 €/km, temps de déplacements rémunéré au réel. A pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un ou une assistante de vie pour compléter nos équipes . Missions principales : Accompagnement dans les tâches quotidiennes : Aider les personnes âgées, handicapées ou en perte d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, toilette, repas, etc.). Entretien du domicile : Nettoyer et entretenir le logement, faire la lessive, préparer les repas, etc. Soutien social : Maintenir et encourager les liens sociaux et relationnels de la personne accompagnée. Démarches administratives : Aider à la gestion des démarches administratives simples (courses, rendez-vous, etc.). Compétences requises : Empathie et sens du service : Capacité à comprendre et répondre aux besoins des personnes accompagnées. Organisation et rigueur : Gestion efficace du temps et des tâches. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux situations variées et aux besoins spécifiques des personnes accompagnées. Sens de l'écoute : Attitude attentive et respectueuse.
Le Campus Dragons Catalans recrute un(e) Professeur de Philosophie *** titulaire de l'EPPCS *** pour l'année scolaire 2025-2026. Début du contrat : début Janvier jusqu'à fin juin 2026. Missions principales Le professeur de philosophie interviendra exclusivement en classe de Terminale Générale et Technologique, avec pour missions : - Enseigner la philosophie selon le programme du baccalauréat. - Préparer les élèves aux épreuves finales : dissertation et explication de texte. - Construire des séquences pédagogiques adaptées au profil des élèves du lycée hors contrat. - Transmettre les notions clés : culture, technique, conscience, liberté, justice, morale, vérité, etc. - Favoriser le débat philosophique et l'autonomie intellectuelle. - Concevoir et animer des évaluations, devoirs surveillés et bac blancs. - Suivre individuellement les élèves et communiquer avec les familles si nécessaire. - Participer aux réunions pédagogiques internes de l'établissement. Compétences et qualités requises Compétences disciplinaires - Très bonne maîtrise des notions et auteurs du programme de Terminale. - Solide culture philosophique générale. - Capacité à rendre accessibles des concepts abstraits. Compétences pédagogiques - Maîtrise de la méthodologie de la dissertation et de l'explication de texte. - Capacité à construire des cours clairs, progressifs et structurés. Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'écoute - Autonomie, créativité pédagogique. Formation et qualifications - Licence de philosophie validée (minimum requis). - Master de philosophie - Expérience d'enseignement souhaitée Poste en CDD (ou Indépendant ) pourvoir dés début janvier 2026.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
En tant qu'Intervenant-e Multimétiers chez O2, vous aurez pour mission d'accompagner nos clients dans diverses tâches du quotidien. Vous interviendrez principalement dans les domaines suivants : - Ménage et repassage : entretien du domicile, nettoyage des surfaces, gestion du linge, etc. - Garde d'enfants : veiller à la sécurité et au bien-être des enfants, accompagner dans les activités et les devoirs, etc. - Soutien scolaire Profil recherché : - Vous avez une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines cités. - Vous aimez aider les autres et avez le sens du service. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et faites preuve d'empathie. - Permis B et véhicule souhaité (en fonction des déplacements nécessaires chez les clients). Pourquoi rejoindre O2 : - Une formation à nos méthodes et un accompagnement continu. - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. - Une rémunération attractive selon votre profil + avantages (téléphone pro, mutuelle) - Indemnisation kilométrique - Une flexibilité dans les horaires de travail en fonction de vos disponibilités.
La société Garage Calvet agent Renault à Saleilles, souhaite intégrer dans son équipe un Technicien/e Renault ou mécanicien/ne confirmé. Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique implanté depuis plus de 40 ans. Nous sommes soucieux de la satisfaction et du respect de notre clientèle ainsi que de l'épanouissement de notre équipe Vous bénéficierez du meilleur niveau de compétence par l'intermédiaire de formation dans le réseau Renault. Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons : TECHNICIEN AGENT OU COTECH AGENT (H/F) CDI 39H Lundi au vendredi Au sein de l'atelier mécanique, vous : - Réalisez un diagnostic des pannes éventuelles (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance, niveaux des liquides.) dans le strict respect des ordres et manuels de réparations - Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) - Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur - Maitriser les outils spécifiques Renault ( New Dialogys, Can Clip , Icm .) - Documentez et commandez les pièces de rechange - Effectuez les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule (essais, tests.) - Réparer et remplacer les moteurs, distributions, boites de vitesse, embrayages, suspensions, transmissions etc - Habilitez pour la maintenance des circuits de climatisations - Assurer le contrôle des trains roulants et réglage de la géométrie -Etre amené a devenir le futur technicien référent sur les véhicules hybrides et électriques. Poste évolutif : Formation assurée: métier, nouvelle technologie, électrique... Profil recherché : Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA) - Disposez d'une expérience de 5 ans dans le poste - Mecanicien/e automobile confirmé/e - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile - Etes titulaire d'un permis B Rémunération - Salaire à débattre selon profil et expérience professionnelle + prime - Mutuelle avantageuse (bonnes garanties)
Brutus Cave à Viandes est un restaurant convivial situé à Canet-en-Roussillon, spécialisé dans les viandes de qualité et les grillades, apprécié pour son cadre chaleureux et son service soigné. Missions principales : - Assurer la préparation, cuisson et finition des viandes (maturées et classiques) selon les standards de l'établissement. - Gérer le poste grillades : maîtrise des cuissons, gestion du feu, suivi des températures, envoi régulier et rapide. - Participer à la mise en place de votre poste, à la préparation des garnitures et à l'organisation de la cuisine. - Assurer le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité constante des assiettes et la fluidité du service (60 à 70 couverts par service). - Veiller à la bonne gestion des stocks et au rangement du poste en fin de service. Profil recherché : - Expérience obligatoire en cuisson des viandes (grill, plancha, fumage ou maturations appréciées). - Rigueur, organisation, sens du goût et de la qualité. - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et à gérer des volumes importants. - Esprit d'équipe et autonomie.
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un monteur réseaux H/F. Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous prenez en charge le montage des réseaux électriques. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer les chantiers : lecture de plans de câblage et d'implantation, sécurisation du site etc. - Réaliser les travaux d'électricité BTA/HTA : tirage de câbles, montage des équipements électriques, raccordement, etc. - Mettre en service les installations et vérifier leur bon fonctionnement (essais, réglages techniques) - Participer à l'amélioration des pratiques sur les chantiers en faisant remonter les informations et incidents rencontrés - Respecter les règles et consignes de sécurité et qualité (travaux en hauteur et sous tension) - Assurer la maintenance et le dépannage des installations - Conduite d'engins de chantier type nacelle et/ou grue auxiliaire (facultatif) - S'assurer du bon déroulement du chantier et du respect des délais Vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique, et vous justifiez d'une expérience confirmée dans le BTP en tant que Monteur Electricien H/F (installation et/ou dépannage dans le domaine HTA/BTA). Vous maitrisez les travaux de montage des réseaux électriques aériens et/ou souterrains. Organisé(e), autonome et adaptable, vous faites preuve de ponctualité, d'entraide et avez l'habitude de travailler en équipe. Vous appréciez le travail en extérieur et avez de réelles aptitudes aux travaux en hauteur.
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un manœuvre TP avec expérience, ayant OBLIGATOIREMENT le permis PL/SPL, Fimo pas obligatoire. Vos missions principales seront : - Approvisionner le chantier, représentant environ 30 % de votre temps de travail - Poser des réseaux secs et humides, ce qui constituera environ 70 % de votre temps de travail - Réaliser des travaux de VRD tels que les tranchées et la pose de bordures - Participer à la pose d'enrobés - Ranger et charger le matériel dans le camion - Nettoyer les chantiers
L'Association Val de Sournia recherche pour son EHPAD "La Loge de Mer" situé à Canet en Roussillon, un(e) aide-soignant(e) de nuit en CDI. Vous disposez des compétences techniques et relationnelles d'un(e) aide-soignant(e). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique sous la responsabilité de la directrice et d'une cadre de santé. Vous participerez à notre mission d'accompagner les personnes âgées. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'Etat d'aide-soignant et/ou d'AES. Bon relationnel requis pour contacts auprès des résidents et travail en équipe. Rémunération: à partir de 2400 euros bruts (à inclure prime d'ancienneté et prime dimanches et jours fériés)
L'EHPAD public « Résidence le Ruban d'Argent » de 83 lits et places situé à PIA Propose un poste de psychologue clinicien-ne à temps non complet de 0.5 ETP (mi-temps), pour assurer les missions suivantes : Participer à l'accueil des résidents Réaliser des entretiens d'accueil Eclairer les équipes soignantes sur le profil psychologique du résident Assurer le suivi et le soutien psychologique des résidents et des familles Accompagner les résidents et les familles à l'étape de l'entrée en institution Réaliser des entretiens individuels Réaliser des bilans psychologiques Participer à l'élaboration de procédures et protocoles en lien avec le bien être psychologique de la personne Contribuer au maintien de l'autonomie Mettre en place les tests (MMS, .) d'évaluation de la mémoire, de l'autonomie, de la dépendance. Réaliser des ateliers, des activités favorisant la stimulation cognitive (notamment sur l'unité de vie protégée, le PASA et l'Accueil de Jour). Participer à la mise en œuvre des politiques de santé publiques Connaitre les politiques de santé publiques et les appliquer dans l'intérêt des résidents Former et informer les équipes sur les thèmes retenus Soutenir l'écriture des projets personnalisés Participer aux groupes de travail d'écriture des projets de l'établissement Réaliser les projets personnalisés des résidents Transmettre les éléments recueillis aux professionnels de soins dans le cadre du secret professionnel partagé sur NET SOINS et en réunion soignante. Accompagner à la fin de vie Accompagner les résidents Accompagner les familles Accompagner les équipes Membre actif du Comité d'Ethique et de Bientraitance
EHPAD situé à Pia (76 lits). .
Sous la responsabilité du manager, vous effectuez les diverses missions de la cuisine, de la gestion du restaurant, de l'accueil, du comptoir, du drive et de la plonge : Cuisson, préparation, assemblage et emballage des produits Plonge Gestion des stocks, et des livraisons Accueil des clients, prise des commandes, encaissements Service à table Propreté des locaux Prise de poste mi-décembre.
Prise de poste dès que possible. Vous effectuerez un remplacement pour maladie (durée indéfinie) Le poste est à pourvoir en soutien clinique sur 2 services : - l'un sur un service d'hébergement spécialisé dans l'accueil de Fratries, avec une équipe composée d'éducateurs, d'une maîtresse de maison, de surveillants de nuit pour la douzaine d'enfants d'âge primaire / collège accueillis sur le service - l'autre spécialisé dans l'accompagnement d'une vingtaine de Tiers Digne de Confiance (TDC) sur le département des Pyrénées-Orientales, avec une équipe de 2 éducateurs spécialisés Ce poste nécessite de travailler en étroite collaboration avec 2 Chefs de Service distincts Vos principales missions sont les suivantes: Pour le groupe FATRIES (Cabestany) - Vous faites partie intégrante du dispositif d'accompagnement des jeunes accueillis et de leur famille (quand cela est possible), en termes de participation aux admissions, de suivi psychologique des jeunes accueillis (évaluation des éventuelles difficultés d'apprentissage / d'adaptation / relationnelles, dépistage de troubles psychiques, entretiens cliniques individuels, ateliers thérapeutiques, ), et en termes d'actions envers les familles (entretiens individuels, entretiens familiaux, actions de médiation ) Pour le service des Tiers Digne de Confiance (Perpignan) : Vous assurez un suivi psychologique des jeunes accueillis par un Tiers Digne de Confiance (évaluation des éventuelles difficultés d'apprentissage / d'adaptation / relationnelles, dépistage de troubles psychiques, entretiens cliniques individuels, ateliers thérapeutiques, .), et menez des actions auprès des Tiers Digne de Confiance (entretiens individuels avec les TDC, groupes de paroles, actions de médiation si nécessaire). Favoriser la compréhension de leur dynamique relationnelle, de leur communication mutuelle, afin de permettre à chacun de déposer leurs appréhensions, leurs angoisses, leurs questionnements quant à la place de chacun dans cette mesure de placement particulière De façon transversale sur ces 2 services: - Vous apportez votre soutien et votre expertise aux équipes éducatives dans la transmission de savoirs théoriques sur des notions de psychologie (les « alimenter » dans leurs réflexions, les aider à analyser les situations et amener des éléments théoriques à leurs questionnements). Vous apportez votre contribution dans la mise en œuvre du Projet Personnalisé des jeunes et dans les écrits professionnels sur le versant clinique. - Vous contribuez avec vos collègues psychologues et avec les membres du Comité de Direction au fonctionnement institutionnel, en proposant des actions visant à l'amélioration de la qualité des conditions d'accueil des jeunes, en veillant à la qualité de la collaboration de l'ensemble de la communauté éducative Pour ce poste basé à Cabestany, des déplacements réguliers sur le département sont à prévoir, voire ponctuellement hors département. Titulaire d'un DESS ou d'un Master Pro 2 Psychologie Clinique ou Psychopathologie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la profession, idéalement dans le secteur éducatif auprès d'enfants et de jeunes en difficulté. Des formations complémentaires en psychologie du développement de l'enfant, en thérapie familiale et/ou approches systémiques seraient appréciées Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Doté(e) de réelles qualités d'écoute, vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse (restitution) et de rédaction. Autonome, vous avez pour autant de bonnes aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau AVANTAGES: - Temps de travail de 28 heures hebdomadaires - Poste éligible à la prime Ségur - Titres restaurant (valeur faciale 8,50€)
La Maison d'enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon). En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte Vermeille.
Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre). Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne
Petits-fils est un réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie social justifiant de 3 années d'expérience pour répondre au besoin des familles à domicile. Rejoignez nous !!
L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel Rémunération : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 3h l'après-midi : 2052 euros bruts/mois + 10% de congés payés soit 2257 euros bruts/mois Rémunération en journée : 13,54 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,89 euros bruts/heure du lundi au vendredi Profil recherché : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance
Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne
Rejoignez nous !! L'agence mandataire Petits-fils de Perpignan-Cabestany recherche un(e) auxiliaire de vie H/F professionnel(le) pour un poste à pourvoir auprès d'un client particulier employeur. Vos missions sont : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Conditions d'exercice : - Planning adapté à vos disponibilités - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales ... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre). Compétence(s) du poste Effectuer les courses d'une personne Normes d'hygiène et de propreté Surveiller l'état de santé d'une personne Enseigne de l'employeur PETIT-FILS Envoyer votre CV par mail perpignan-toulouges@petits-fils.com Présentation de l'entreprise Petits-fils est un réseau national spécialisé dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie. Notre métier est de sélectionner des auxiliaires de vie social justifiant de 3 années d'expérience pour répondre au besoin des familles à domicile. Détail Lieu de travail : 66330 Cabestany Type de contrat : CDI Nature d'offre : Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire indicatif : Mensuel de 2052.00 à 2257.00 Euros sur 12.00 mois Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 36 Mois Formation : CAP, BEP et équivalents Exigé Auxiliaire de vie sociale Effectif de l'entreprise : 0 salarié Secteur d'activité : Aide à domicile
Vous cherchez un complément de salaire, un complément de retraite ce poste est fait pour vous ! Kangourou Kids recrute, pour une famille sur Saint-Laurent-de-la-Salanque, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants à partir de janvier 2026. Profil recherché : Toute personne disposant d'un MINIMUM de 3 mois d'expérience (EXIGE) dans la garde d'enfant (avec lettre de recommandation dans le cas où ça ne serait pas dans le cadre d'un contrat de travail), diplômée dans la petite enfance. Planning : être disponible - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h30 à 9h. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre salon mixte situé à Saint Laurent de la Salanque. Le poste est à temps partiel. Missions principales : Réaliser des coupes, coiffages et colorations pour une clientèle mixte (hommes, femmes, enfants). Conseiller les clients sur les soins et les produits capillaires adaptés à leurs besoins. Assurer l'accueil et le confort des clients tout au long de leur visite. Maintenir l'hygiène et la propreté du salon. Participer à la gestion des rendez-vous et à la fidélisation de la clientèle. Profil recherché : Diplôme en coiffure (CAP, BP). Expérience préalable dans un salon de coiffure mixte appréciée. Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage. Sens du service et bonne présentation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à la diversité des demandes des clients. Passion pour le métier et créativité. Poste à pourvoir de suite
L'agence Welljob recrute pour l'un de ses clients un(e) Maçon-couvreur / Maçonne-couvreuse H/F Vous serez en charge de : Poser et assembler des éléments de maçonnerie (briques, pierres, parpaings, etc.) Réaliser des travaux de couverture, y compris la pose de tuiles, ardoises et zinguerie Assurer la rénovation de toitures (réparation de fuites, remplacement de tuiles, etc.) Intervenir sur des chantiers de rénovation ou de construction en respectant les normes de sécurité et les délais Assurer la maintenance et l'entretien des installations Préparer et organiser votre poste de travail en amont Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur site Mission intérim de longue durée renouvelable
L'agence Welljob, recherche pour l'un de ses clients un(e) plaquiste. Missions principales : Lecture de plans et prise de mesures Pose de plaques de plâtre (placo) sur murs, cloisons, plafonds ou sols Réalisation d'ossatures métalliques ou en bois pour support des plaques Application de bandes à joints et enduits de finition Travaux d'isolation thermique et phonique Réalisation de plafonds suspendus, doublages et cloisons sèches Finitions soignées pour permettre la mise en peinture ou en revêtement Compétences requises : Bonne connaissance des matériaux (plâtre, isolants, rails métalliques, etc.) Maîtrise des techniques de traçage, découpe, vissage et pose Lecture de plans techniques Sens de la précision, rigueur et autonomie Capacité à travailler en hauteur et en équipe
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle stimulante au sein d'une entreprise reconnue, à taille humaine et en pleine expansion ? Rejoignez notre agence ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur en couverture, étanchéité et zinguerie, intervenant sur tous types de toitures (traditionnelles, industrielles, terrasses) dans les Pyrénées-Orientales et l'Aude. Nous recrutons un(e) Étancheur expérimenté(e) avec CCTH (H/F). Prêt à prendre de la hauteur avec nous ? Devenons Partenaire ! ?? Vos missions principales incluront : Réalisation des travaux d'étanchéité : - Mettre en oeuvre des systèmes d'étanchéité (bitumineuse, PVC, résine, végétalisation) sur tous types de supports (toitures-terrasses, balcons, toitures industrielles). - Assurer la préparation des supports : nettoyage, isolation... Maintenance et Diagnostic : - Identifier l'origine des fuites et proposer des solutions de réparation durables. - Réaliser l'entretien courant et la réparation des systèmes d'étanchéité existants. Sécurité et Conformité (CCTH) : - Appliquer scrupuleusement les règles de sécurité, notamment le travail en hauteur, conformément au CCTH (Certificat de Compétence Technique en Hauteur ou équivalent). - Contrôler et entretenir les équipements de protection individuelle et collective (échafaudages, harnais, lignes de vie). - Veiller à l'ordre et à la propreté du chantier. - Avez-vous une expérience solide et significative en tant qu'étancheur ? - Maîtrisez-vous parfaitement les différentes techniques et matériaux d'étanchéité (bitume, PVC, résine, etc.) ? - Possédez-vous le CCTH (Certificat de Compétence Technique en Hauteur) et, idéalement, votre Permis B ? Faites-vous preuve d'une grande autonomie ? Si vous avez répondu "oui" à l'ensemble de ces questions, ce poste d'Étancheur chez notre client est fait pour vous ! ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du maintien à domicile, vous accompagnez une personne en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous intervenez auprès de la personne selon des horaires fixes répartis en trois passages dans la journée les mercredis et les jeudis: - 8h00 - 9h00 - 11h30 - 12h30 - 18h00 - 19h00 Missions principales : - Réaliser la toilette complète du matin, dans le respect de la dignité et des protocoles d'hygiène. - Aider à la préparation et/ou prise des repas. - Apporter un soutien à l'autonomie et veiller au confort physique et moral de la personne. - Adapter votre accompagnement en fonction des besoins et de l'état de la personne. Qualités attendues : - Autonomie, sens de l'organisation. - Rigueur dans l'application des gestes d'hygiène et de sécurité. - Bienveillance, respect et patience dans l'accompagnement. - Capacité à assurer seul(e) les actes essentiels : passages aux toilettes, toilette du matin, aide aux repas. Formation / qualifications exigées : - Diplôme d'Auxiliaire de Vie, ou équivalent du secteur (DEAES, titre ADVF.), si pas d'expérience, - 6 mois d'expérience sur le même type de poste, si pas de diplôme. Prise de poste souhaitée le 17 décembre 2025
Sur le secteur de Bompas nous recherchons un(e) garde d'enfants à domicile. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) en Petite Enfance pour la garde de trois enfants de 4 ans (jumeaux) et 4 mois à Bompas. Horaires : lundi et jeudi de 16h30 à 18h30 Votre profil: - CAP Petite enfance exigée - Expérience dans la garde d'enfant - Sérieux(se) et organisé(e) Avantage : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur. Gratification : 13,06 euros bruts (congés payés inclus) par heure travaillée . Le tarif de nuit est rémunéré à 10 %. Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l'heure travaillée) . Vous avez de l'expérience et du temps à offrir ? La famille recherche une personne de confiance, stable et investie, prête à s'inscrire dans la durée.
Toutadom Services est une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile. Nous intervenons auprès des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, et des familles pour les assister dans leur vie quotidienne. Nous avons pour mission d'améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir : Auxiliaire de vie Contrat : 20 heures/semaine Lieu de travail : Cabestany / Saleilles Missions principales : - Assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, alimentation, déplacement). - Accompagner les bénéficiaires dans des activités de la vie sociale et relationnelle. - Participer à la préparation des repas et à l'entretien du cadre de vie. - Assurer une présence bienveillante et sécurisante auprès des bénéficiaires. - Rendre compte des interventions et veiller à la continuité du service. Profil recherché : Diplôme ou formation dans le domaine de l'aide à domicile apprécié mais nous pouvons vous former en interne Expérience appréciée également Compétences relationnelles et sens du service. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. Capacité à travailler en équipe. Permis B souhaité.
Nous recherchons pour un de nos clients un Conducteur d'engins TP (F/H). Vos missions principales : - Conduite d'engin : pelle, - Ouvertures de tranchées, - Veiller au bon fonctionnement de votre engin et en assurer le nettoyage, l'entretien, - Veiller en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution des engins, - Travail au sol - Respecter l'hygiène et la sécurité sur les chantiers ainsi que le port des EPI.
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée en électricité des travaux publics, un électricien autonome pour une mission intérimaire. Profil attendu : - Réaliser des travaux d'installation et de maintenance sur des réseaux électriques BT/HTA, - Effectuer des raccordements, tirage de câbles, pose d'équipements (armoires, coffrets, éclairage public, etc.), - Lire et interpréter des plans et schémas électriques, - Appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique, - Vous avez une expérience sur chantiers de réseaux électriques, - Vos habilitations électriques sont à jour,
Vous évoluez dans l'univers de la coiffure et souhaitez mettre votre créativité et votre savoir-faire au service d'un salon innovant ? Notre salon, véritable espace de création appartenant à un groupe visionnaire et à la pointe du secteur de la beauté, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse pour rejoindre son équipe pleine d'énergie et d'ambition. Vous souhaitez tenter l'aventure et prendre part à notre développement ? Vos missions : - Vous assurez l'accueil, le diagnostic et le conseil clientèle - Vous effectuez les shampooings, les coupes, les soins, des prestations techniques (coloration, mèches ) - Vous assurez le suivi-beauté et le conseil-produits pour le coiffage. - Vous travaillerez en équipe et en cohésion - Vous participerez à la notoriété du salon et son développement Votre profil : - Vous êtes titulaire du CAP et BP coiffure. - Vous avez de l'expérience dans un salon de coiffure mixte. - Vous êtes souriant(e), dynamique, motivé(e), et avez le sens du relationnel. - Vous êtes attentif (ve) aux détails, à la présentation et aux attentes des clients. Envoyez nous votre CV.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie au sein d'une structure associative pluridisciplinaire vous effectuerez les taches suivantes: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du diplôme d'état Aide Soignant. Permis B nécessaire vous devrez utiliser un véhicule de service. CDD sur le secteur de Saleilles et ses alentours
L'agence Immobilière Salanque Méditerranée Immobilier recherche un/une agent(e) commercial(e) indépendant dans l'immobilier. Vos missions : - Prospection physique et téléphonique - Effectuer des visites et des estimations - Rédaction des annonces immobilières - Accompagner les vendeurs et acheteurs dans tout le processus de vente - Création de votre entreprise (micro-entreprise, entreprise individuelle, auto-entrepreneur) Profil: - Une première expérience commerciale est recommandée. - Perspectives d'évolution. - Vous avez la fibre commerciale et le gout du contact. - Vous êtes motivé, dynamique, vous aimez les challenges. - Bonne présentation indispensable Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel 50% au plus tôt.L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) ergothérapeute en CDI à temps partiel 50% au plus tôt. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée sous la responsabilité du Directeur et de la Cadre de Santé. Le bien-être des résidents et la qualité de vie au travail sont le socle de nos valeurs. Vos missions principales : -Accueil du résident évaluation des besoins (aménagement de la chambre, fauteuil roulant adapté.) - Evaluer le positionnement des résidents au lit et au fauteuil roulant - Adapter le matériel en fonction des besoins et des capacités des résidents, devis, commande (aides techniques / fauteuil roulant / orthèses en mousse) - Evaluer, en coopération avec la kinésithérapeute, le risque de chute des résidents + commission de chutes. -Participation au PAP - Mettre en place des ateliers adaptés (ateliers équilibre) et orienter les résidents vers une prise en charge ciblée (kiné / ergo) - Adapter l'environnement pour limiter le risque de chute (luminosité en chambre / obstacles / chaussage.) - Evaluer l'autonomie du résident sur les actes de la vie quotidienne (repas / habillage / toilette) en coopération avec l'équipe soignante - Mettre en place le matériel adapté pour maintenir l'autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne (ex : chaise percée - couverts adaptés.) - Prévenir le risque de TMS au travail (formateur PRAP est un plus) - Préconiser les aides au transfert nécessaires, adaptées aux capacités des résidents pour maintenir leur autonomie et prévenir le risque de TMS chez le soignant. -Entretien du matériel en collaboration avec l'équipe soignante et l'atelier (lavage fauteuil, désinfection des coussins de positionnement et des dons..) Salaire de la grille de la fonction publique hospitalière selon expérience.
Votre mission : prendre soin d'enfants au domicile de leurs parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone du Barcarès et ses alentours venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Vous devez en outre avoir Permis et véhicule afin d'assurer les déplacements nécessaire à votre mission Nous vous proposons: - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une indemnisation de vos déplacements - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
La Ruche Immobilière rayonne sur notre territoire depuis plus de 20 ans, forte de son expérience et de ses valeurs humaines : accompagnement, confiance et réussite commune. Agence indépendante et familiale située à Saint Laurent de la Salanque, nous plaçons l'humain au cœur de notre développement. Le concept : rejoindre La Ruche Immobilière, c'est intégrer une structure qui vous offre la possibilité, si vous le souhaitez, de devenir à terme Chef d'agence. Vos missions : Développer et animer votre secteur géographique. Gérer et faire croître un portefeuille de biens immobiliers. Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets de vente et d'achat. Superviser la qualité de service et la satisfaction client sur votre zone. À terme, encadrer et accompagner une équipe de négociateurs. Ce que nous vous offrons : Prise en charge par l'entreprise des différents supports de communication. Autonomie complète, avec un accompagnement humain et constant. Secteur exclusif pour un développement durable et efficace. Rémunération attractive, sans plafond. Formation et suivi personnalisé selon votre profil et vos ambitions. Évolution possible : Chef d'équipe, puis Chef d'agence pour les profils les plus engagés. Profil recherché : Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et avez le goût du challenge. Vous aimez le contact humain et la réussite partagée. Vous souhaitez vous investir dans une structure indépendante, familiale et en pleine croissance. Débutant(e) ou senior en reconversion, vous avez avant tout l'envie de bâtir un projet durable au sein d'une agence qui valorise ses talents. Pourquoi rejoindre La Ruche Immobilière ? Parce qu'ici, chacun a sa place et la possibilité d'évoluer selon ses ambitions. Notre philosophie : l'autonomie ne s'oppose pas à l'accompagnement - elle en est la clé.
Rejoignez un groupe dynamique et ambitieux et bénéficiez d'un cadre idéal pour lancer ou enrichir votre carrière ! Depuis sa création en 2017, le réseau Nestenn est devenu un leader de l'immobilier, grâce à plus de 430 agences en France et à l'international. Travailler avec des valeurs qui comptent, c'est essentiel. Chez Nestenn, nous prônons une relation professionnelle pérenne basée sur la confiance de nos clients, garantissant leur satisfaction à chaque étape. Votre développement professionnel est une priorité. Nous offrons une formation de qualité, un catalogue bien rempli pour démarrer rapidement et un environnement propice à la réussite. Notre engagement envers nos collaborateurs a été récompensé avec l'obtention du label Great Place to Work 2023. Le groupe Nestenn est en mouvement constant, vous permettant de performer avec les meilleurs outils digitaux et un marketing qui fait vraiment la différence. Grâce à nos solides fondations et notre vision d'excellence, vous vendez plus et gagnez plus. Développez une carrière qui vous ressemble et faites partie de notre succès continu. En tant que Conseiller(ère) Immobilier chez Nestenn, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets immobiliers de nos clients. Vos missions incluront : -Prospection commerciale : Réalisation des actions de prospection définies par la direction. Intervention régulière sur la zone d'action (zone du littoral et plaine comprenant des communes variées). Mise en place d'un tableau de reporting pour suivre vos actions et contacts. -Découverte des prospects acquéreurs/vendeurs : Identification des besoins spécifiques des clients (contexte du projet immobilier, attentes, motivations d'achat, etc.). -Suivi commercial : Pour les vendeurs : Obtention des pièces nécessaires au mandat de vente. Accompagnement des démarches administratives. Programmation des visites. Pour les acquéreurs : Assistance dans les démarches de validité financière. Organisation des visites de biens sélectionnés correspondant aux besoins de l'acquéreur. Accompagnement des démarches administratives liées à l'achat. Négociation de vente : Négociation des conditions de transaction. Obtention des offres d'achat après les visites. Établissement des conditions de vente (travaux, mobilier, etc.). Programmation des rendez-vous chez le notaire. Votre profil : Nestenn recherche des talents motivés et passionnés par l'immobilier. Vous êtes impérativement expérimenté sur le poste et avez développé un sens aigu de la négociation et de la persuasion. Vos qualités relationnelles et commerciales ne sont plus à démontrer. Nous valorisons la curiosité, la rigueur et l'organisation. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe motivée et passionnée avec plus de 20 ans d'expérience cumulée. La notoriété d'un groupe reconnu où les clients se présentent spontanément. Deux statuts possibles en fonction de votre profil et de vos besoins : --Pour le statut salarié : Un forfait attractif comprenant un salaire fixe et un système de commissions. --Pour le statut non salarié : Une rémunération basée sur commissions, non plafonnées. Des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en pleine croissance. Utilisation des meilleurs outils digitaux pour maximiser la performance. Un marketing innovant pour se démarquer sur le marché.
Mission du service : Soutenir les activités des services opérationnels et de la DG par la prise en charge d'activités et de fonctions support transversales et nécessaires au bon fonctionnement de l'association et à sa conformité globale Appellation conventionnelle : Cadre Classe 2 niveau 3 Le/la Chef(fe) de service est un cadre de coordination. Ses missions : assurer le fonctionnement quotidien des fonctions support (administration, compta, logistique/maintenance, contrôle de gestion opérationnel, Qualité) et encadrer l'équipe support afin de garantir la fiabilité des données, la conformité des procédures et la qualité du service rendu aux équipes et à la DG à laquelle il est rattaché Organisation & coordination des fonctions support :Déployer et faire respecter les procédures internes (compta, paie, achats, logistique, Qualité)/Superviser la gestion administrative courante (dossiers, contrats, archivage, échéances)/Contrôler la qualité et la conformité des documents et des flux d'information Comptabilité & trésorerie - volet opérationnel :Superviser la comptabilité : s'assurer de la préparation et la transmission des pièces comptables &le contrôle de cohérence des écritures en lien avec l'expert-comptable. Vérifier les états financiers périodiques, rapprochements bancaires, préparer les situations mensuelles, intermédiaires et annuelles en lien avec la DG/Gérer la trésorerie de l'association : Assurer le suivi quotidien (rapprochements, prévisions à court terme) et alerter la DG en cas d'écart significatif/Suivre et contrôler les actifs de l'association/Superviser la facturation et/ou le bon suivi des obligations en matière de conventions financières le cas échéant, (échéances, créances clients.) dans le cadre défini par la DG/Suivre &contrôler les activités de paie Contrôle de gestion - opérationnel :Construire &mettre à jour les tabx de bord (activité, charges/produits, indicateurs de performance)/Collecter les données nécessaires à l'élaboration des budgets en lien avec la DG et les directions de service. Suivre et présenter les réalisations par rapport aux prévisions définies par la DG/Analyser les écarts et collaborer à la mise en œuvre de mesures correctives en lien avec les validations de la DG. Mettre en œuvre les décisions ou arbitrages validés par la DG/Apporter un appui aux responsables de service dans le cadre des prévisions 1objectifs des services (cadre méthodologique et gabarits) sans décision stratégique Gestion administrative, juridique et règlementaire :Assurer le respect du cadre légal et réglementaire/Assurer la préparation logistique &documentaire des instances de gouvernance, sous l'autorité du DG/Rédiger et diffuser les actes et décisions de la Direction générale (PV, notes de services, communiqués, informations au personnel.)/Organiser la logistique des instances de pilotage de l'association/S'assurer du maintien des systèmes qualité de l'association et des certifications. Participer à l'ISO 9001/Superviser et s'assurer du maintien des règles RGPD/Assurer le suivi admin des dossiers contentieux en lien avec l'avocat et la DG Gestion logistique et maintenance :Suivre la maintenance des bâtiments (travx, contrôles réglementaires, sécurité)/Gérer la flotte de véhicules (entretien, assurances, suivi des coûts)/Organiser la mise à disposition et la maintenance des équipements informatiques et bureautiques (hors logiciels métiers)/Suivre &contrôler les achats et approvisionnements/Suivre les tablx de suivi logistique (inventaires, échéances, coûts)/Suivre les contrats fournisseurs divers Animation de l'équipe :Animer &manager l'équipe (planning répartition, contrôle d'exécution)/Organiser &suivre les activités du service/Animer des réunions, développer la polyvalence et accompagner les compétences
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée sous la responsabilité de la Directrice et de la Cadre de Santé. Le bien être des résidents et la qualité de vie au travail sont le socle de nos valeurs. Vos missions principales : -planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. -veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. -surveiller tous les paramètres cliniques. -relation d'aide -participer à la réfection des pansements -dispenser les soins préventifs Salaire de la grille de la fonction publique hospitalière selon expérience. Les horaires : Poste du matin : 06H30-14H00 Poste du soir : 13H30-21H00 Poste en journée : 06H30 16H30
L'EHPAD « Le Mas d'Agly », établissement de la fonction publique hospitalière (94 résidents), situé à Saint Laurent de la Salanque recherche un(e) infirmier(ère) en CDD de 3 mois renouvelables à temps plein au plus tôt. Possibilité d'intégration Fonction Publique Hospitalière.
Secteur Barcarès / Claira Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : Planning adaptable Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Permis B + véhicule requis
Nous recrutons 1 Chef d'équipe Entretien et Élagage avec expérience de 3 ans minimum Responsable de la gestion d'une équipe (2 personnes) en entretien d'espaces verts (90%) et élagage (10%) Il assurera les travaux sur le terrain, la sécurité, et la satisfaction des clients tout en respectant les délais Tâches: Réalisation des travaux d'entretien espaces verts (90%) chez particuliers ou résidences ou lieux publics Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, désherbage manuel ou mécanique, paillage, nettoyage des allées) Réaliser des travaux d'engazonnement, de regarnissage Mise en place d'opérations d'irrigation et vérification du bon fonctionnement des systèmes d'arrosage. Réalisation des travaux d'élagage (10%): Réaliser ou superviser des diagnostics précis sur les arbres à traiter (vigueur, phytosanitaire, dangerosité, faunistique). Déterminer le type d'intervention requis : taille sanitaire, taille architecturale, abattage, ou haubanage. Élaguer et soigner les arbres dans le respect des règles, en utilisant des techniques adaptées à chaque situation (grimper, nacelle). Réaliser des opérations complexes telles que le dessouchage, la dévitalisation des souches, ou l'abattage sécurisé d'arbres dangereux. Nettoyage : S'assurer que le chantier est propre après chaque intervention, avec gestion des déchets verts (broyage, évacuation). Prévention des risques : Analyser les risques liés au chantier, notamment pour les travaux en hauteur et l'utilisation de machines motorisées. Mettre en place les dispositifs nécessaires pour sécuriser le périmètre (signalisation, balisage). Formation : Former les équipes aux consignes de sécurité et au bon usage des équipements. Contrôle : Vérifier l'état des équipements et outils avant et après utilisation. Garantir l'utilisation des EPI par toutes les équipes (casques, harnais, gants, etc.). Suivi administratif : Rédiger des rapports quotidiens sur l'avancement des travaux, les problèmes rencontrés, et les solutions apportées via notre logiciel Réaliser les relevés nécessaires pour évaluer la consommation des stocks et anticiper les besoins futurs Relation client : Premier contact sur le chantier, présenter le plan d'intervention, et répondre aux questions des clients. Proposer des recommandations personnalisées pour l'entretien ou les travaux futurs. S'assurer que les clients sont satisfaits des travaux réalisés et effectuer un suivi si nécessaire. Formations requises : Brevet Professionnel ou Bac Professionnel Aménagements Paysagers ou Forêt CS Arboriste Élagueur recommandé. Certifications complémentaires : Permis B obligatoire ; CACES apprécié pour la manipulation des engins. Formation spécifique aux travaux en hauteur et à l'élagage. Savoir : Connaissance approfondie des végétaux, de la morphologie et des cycles de vie des arbres. Règles de sécurité pour les travaux en hauteur et manipulation d'outils motorisés. Connaissance des produits phytosanitaires et des techniques respectueuses de l'environnement. Savoir-faire : Maîtrise des techniques de taille, abattage, haubanage et dessouchage. Capacité à lire et interpréter des plans pour organiser les travaux d'entretien. Application rigoureuse des consignes de sécurité et gestion des risques. Savoir-être : Leadership, esprit d'équipe, et pédagogie pour encadrer et motiver les collaborateurs. Organisation, réactivité, et autonomie dans la gestion des imprévus. Prudence et réflexion dans les décisions prises sur le terrain. Bon relationnel pour interagir efficacement avec les clients et la hiérarchie. CDI 35h hebdomadaires + HS payées - Déplacements payés avec paniers repas selon barème CCN des Entreprises du Paysage Salaire à négocier selon expérience Entreprise jeune et dynamique - Matériel varié et en bon état - Mutuelle d'entreprise - Prime d'intéressement - Sorties fin d'année
Entreprise jeune et dynamique, en plein développement. Conception de jardin, terrasse bois, dallage, pavage, irrigation, clôture, plantations...
Paysages Catalans recrute un.e Chef d'équipe Paysagiste qualifié.e: Vous participerez à la création de jardins de particuliers ou aménagements paysagers sur des allées, terrasses, bassins, clôtures, irrigation, plantations et constructions paysagères (maçonnerie et bois) Vous savez implanter un chantier, lire un plan, maîtriser les dossiers techniques Vous avez déjà une expérience reconnue de 3 à 5 ans dans la création de jardins, avec maçonnerie paysagère, travail du bois, pose de terrasses (bois ou grès cérame, structure bois ou métallique, sur plots) Travaux de constructions paysagères : - murets et escaliers paysagers, allées de circulations en dalles, pavés, pierres et autres revêtements. - Pose de constructions modulables associées (pergolas, claustras, caillebotis, clôtures.). - Mise en place d'éclairages et systèmes électriques liées aux constructions paysagères. - Travail en autonomie et en équipe, bon relationnel et autonomie, prise d'initiative pour gérer les chantiers, anticiper les besoins. - Travail en extérieur toute l'année, manutention de végétaux et de matériel - Sens du détail et des finitions soignées indispensable - Connaissance des végétaux - Terrassements et transformation de terrains (traçages, piquetages de terrain, nivellement ...), éventuellement à l'aide d'engins motorisés (minipelle...) - Mise en place de différents types de sols et/ou de revêtements (terre végétale, sols stabilisés ou synthétiques.). Votre profil : Formation spécialisée en paysage : BP, Bac Pro/BTS Permis B requis, permis EB est un + Caces minipelle apprécié Travailler en autonomie et savoir aussi diriger 1 à 2 personnes sur chantier Remontée d'informations techniques, débriefing. Savoir-faire et savoir-être important Bon esprit d'équipe, relationnel de qualité, sens du service et satisfaction client Poste en CDI 35h/semaine + HS rémunérées Salaire : en fonction des compétences à négocier Indemnités trajet + repas (Minimum garanti (MG) selon convention collective nationale des entreprises du paysage Téléphone pro - Vêtements travail fournis - mutuelle d'entreprise - sorties de fin d'année - matériel diversifié et en bon état Envoyez votre candidature avec CV + LM Renseignements : www.paysagescatalans.com
Sous l'autorité du directeur et en lien avec la Trésorerie Principale vous aurez en charge : Gestion comptable : - Elaboration des documents budgétaires - Tenue de la comptabilité générale (engagements, mandatements ...) et analytique - Mise en place et actualisation d'outils de gestion - Gestion des comptes clients et fournisseurs, des commandes et des stocks, - Gestion de la trésorerie et du suivi fiscal - Organisation et suivi des régies - Relations administratives et financières avec les partenaires (conventions, contrats ) - Interface avec les services de la Trésorerie, - Animation et suivi de la taxe de séjour Gestion administrative : - l'organisation et la préparation des conseils de direction avec le directeur (convocations, délibérations ), - l'organisation et suivi des procédures de commande publique, - suivi des contrats clients et fournisseurs - la gestion du volet social (formations, mutuelles, complémentaire, relation avec les partenaires sociaux...) - Transmission des éléments de paie et déclarations sociales - montage des dossiers pour rechercher des financements - Veille juridique et sociale Profil : Maitrise de la comptabilité publique M4 souhaité Connaissance des règles de base de la commande publique Joindre CV+ lettre de motivation + photocopie des diplômes Prise de poste rapide
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'hypermarché INTERMARCHE CABESTANY recherche son futur Responsable Fruits et Légumes (H/F)Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chez nous, les métiers traditionnels sont mis à l'honneur !Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! En collaboration avec le Directeur de Magasin et le Directeur des Métiers de Bouche, vous serez entièrement responsable de votre rayon. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez le garant de vos résultats en termes de marge, chiffre d'affaires, achats et stock.Vous serez chargé(e) de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients.Véritable commerçant et patron de votre rayon, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.Vous assurerez les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes...) et suivrez la concurrence et le marché.
Notre client est spécialisé dans la conception et la distribution de solutions haut de gamme pour l'aménagement extérieur (stores, pergolas, volets etc.). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un profil administratif polyvalent pour sa filiale située à côté de Perpignan.Vous serez le véritable point de convergence de l'information entre l'équipe locale, les clients et les partenaires européens (notamment le siège basé en Espagne). Votre polyvalence sera mise à contribution sur quatre piliers essentiels : 1. Gestion commerciale et de l'ADV Processus Clients : Vous assurez le suivi méticuleux des dossiers clients (mise à jour des conditions tarifaires, création de nouveaux comptes) dans la base de données. Facturation : Vous êtes le garant de l'émission rapide et conforme des factures clients. 2. Support comptable et financier Flux de trésorerie : Vous gérez le rapprochement bancaire quotidien et surveillez les paiements, en collaboration étroite avec le service commercial. Vérification et règlement : Vous contrôlez la conformité des factures fournisseurs et des notes de frais avant de procéder aux règlements dans les délais impartis (incluant les salaires). Gestion des impayés : Vous prenez en charge les relances clients pour maintenir un flux de trésorerie sain. 3. Soutien administratif et RH Interface RH : En support du cabinet social externe, vous centralisez les données du personnel (congés, absences) en vue de la préparation de la paie. Organisation : Vous garantissez la traçabilité des informations en assurant un classement (physique et numérique) rigoureux de tous les documents (y compris la gestion dématérialisée des justificatifs). Logistique générale : Vous veillez au bon fonctionnement de l'environnement de travail (locaux, outils, informatique de base). 4. Communication et Interface Internationale Vous gérez l'accueil téléphonique et êtes le premier interlocuteur pour les clients et fournisseurs. Vous facilitez les échanges d'informations essentiels entre les différentes équipes internes (logistique, direction, commercial) et les filiales étrangères (Italie, Espagne). Linguistique : Un niveau de conversation avancé, voire bilingue, en Anglais ou en Espagnol est requis et indispensable pour les échanges quotidiens avec le siège. Technique : Une solide connaissance des principes de gestion commerciale et des bases de la comptabilité (notamment le rapprochement bancaire). Outils : Une parfaite aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et Outlook) et une expérience confirmée sur un logiciel ERP. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs alliés. Votre proactivité, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer des informations confidentielles feront la différence.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CABESTANY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon frais libre service en recrutant un employé commercial H/F en CDI. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59224
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
En collaboration avec le Directeur de Magasin et le Directeur des Métiers de Bouche, vous serez entièrement responsable de votre rayon. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez le garant de vos résultats en termes de marge, chiffre d'affaires, achats et stock.Vous serez chargé(e) de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients.Véritable commerçant et patron de votre rayon, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant(e) de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.Vous assurerez les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes...) et suivrez la concurrence et le marché. Vous vous positionnez comme véritable patron de votre rayon.Issu(e) de la grande distribution et doté(e) d'une excellente connaissance produit.Force de proposition, vous êtes à la recherche de nouveauté pour faire progresser votre rayon.Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Disponibilité indispensable les samedis toute la journée et les dimanches matins. Disponibilité sur la période estivale et les fêtes de fin d'année. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
L’accueil du client est une priorité pour notre camping. Dès la réservation du client et jusqu’à son arrivée au camping, tout est mis en place pour un accueil privilégié grâce à nos équipes. Notre mission : se mettre au service des client afin de leur faire passer des vacances inoubliables.- Accueil des clients, check in, check out. - Veillez à la qualité de l’accueil et au respect des procédures - Assurer une relation client de qualité auprès d’une clientèle internationale. - Encaissement, facturation - Etre en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l’établissement, et les activités extérieures au camping.
Situé au Barcarès, le camping L’Oasis & Le California est un établissement 4 étoiles du groupe Yelloh! Village. Entre mer et Pyrénées, il offre un cadre convivial et dynamique, avec de nombreuses animations, un grand espace aquatique et une clientèle internationale. Rejoignez une équipe passionnée au cœur d’un environnement de vacances unique !
Mission principale Le Responsable de Réception supervise et coordonne l’ensemble des activités d’accueil et d’information des clients du camping. Il/elle garantit la qualité de l’expérience client dès l’arrivée et tout au long du séjour, tout en assurant la bonne gestion administrative, commerciale et humaine du service réception. Missions et responsabilités - Encadrer l’équipe d’accueil (réceptionnistes, hôtesses, stagiaires…) : plannings, briefings, formation et accompagnement. - Gérer les arrivées et départs (check-in / check-out) dans le respect des procédures internes. - Assurer la satisfaction client : écoute, résolution des réclamations, suivi des retours clients, communication proactive. - Superviser les réservations (téléphone, email, OTA, PMS) et optimiser le taux d’occupation en collaboration avec la direction. - Gérer la caisse et la facturation, contrôler les encaissements et les clôtures journalières. - Coordonner avec les autres services (entretien, animation, technique, restauration) pour un service client fluide et cohérent. - Assurer le reporting régulier auprès de la direction (taux d’occupation, satisfaction, incidents…). - Veiller à la bonne image du camping : propreté, tenue de la réception, affichage et signalétique.Profil recherché - Expérience confirmée en accueil ou réception hôtelière, idéalement dans un camping ou village vacances. - Connaissance des outils de gestion hôtelière (PMS, logiciels de réservation type Eseason, Inaxel, etc.). - Excellente présentation et sens du service client. - Leadership naturel et capacité à motiver une équipe en période de forte activité. - Maîtrise du français et de l’anglais ; une autre langue (espagnol, allemand, néerlandais…) est un plus. - Rigueur, organisation, réactivité, et autonomie.
Situé à Le Barcarès (66, Pyrénées-Orientales), camping 4 étoiles installé à environ 1 km de la plage, dans un cadre méditerranéen recherché. - Deux univers sur un même site : un côté « Oasis » animé, et un côté « California » plus calme et détente. - Un grand parc aquatique adapté aux familles : piscines chauffées, toboggans, aires ludiques. - Une riche palette de services et d’animations : clubs enfants / ados, activités sportives, soirées thématiques.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez autonome sur votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Expérience fruits et légumes réussie indispensable. Vous êtes organisé, exigent et dynamique Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + d'une prime annuelle + participation + mutuelle+ 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Intermarché Cabestany recherche un employé commercial (H/F) pour son rayon fruits et légumes.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes dans le rayon, vous serez autonome sur votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon fruits et légumes. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-LAURENT-DE-LA-SALANQUE (66250 , Occitanie - France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) sur CANET-EN-ROUSSILLON (66140 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour entretenir le parc locatif et assurer un séjour inoubliable à nos clients. Vos missions : - Assurer les petits travaux techniques (électricité, plomberie…) - Maintenir et entretenir le parc locatif, les sanitaires, les locaux et le parc aquatique - Ranger les locaux et les espaces de stockage - Réparer les équipements - Travailler en équipe - Gérer le matériel et les outillages - Identifier et signaler les besoins de réparations majeuresVous êtes : - Soigneux(euse) rigoureux(euse), polyvalent(e) et ponctuel(le) - Dynamique et soucieux(euse) de la satisfaction client - Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé Vous avez : - De bonnes connaissances en électricité, plomberie - Une précédente expérience similaire - la maîtrise des réseaux électricité, VRD - Une bonne organisation et le sens du détail Conditions de travail : - 35h / hebdo - non logé
Créé en 1987, le camping de 273 emplacements fait partie de la famille Chadotel depuis une quinzaine d’années. L'ambiance et l'activité sont fortes en haute saison.
Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Rattaché au coordinateur RH groupe et à la directrice RH-HSE, vos missions sont les suivantes : 1/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau externe :***Participer à la structuration et au déploiement du site internet groupe (institutionnel et recrutement) ; * En lien avec la direction RH - HSE du groupe, définir, alimenter et animer la ligne éditoriale de la marque employeur du groupe Catana (réseaux sociaux, presse, partenaires de l'emploi, etc.) * En lien avec les différents contributeurs, créer des contenus destinés à promouvoir la marque employeur du groupe Catana (vidéos métiers, témoignages employeurs, nouveaux recrutements, promotions internes, etc.) * Participer à l'organisation d'évènements internes ou externes en lien avec les partenaires institutionnels. 2/ Déploiement de la communication RH groupe au niveau interne :***En lien avec le service informatique, assurer le déploiement et la diffusion des informations sur les supports de communication digitaux mis à disposition en interne (adresse mail, écrans, intranet) ; * Communiquer auprès des services et ateliers de production sur l'existence des supports de communication ; * En lien avec le service informatique, participer à la construction et à l'alimentation de l'intranet groupe (type SharePoint). 3/ Gestion et conduite de projets de développement RH :***Participer à la sélection et au déploiement de la solution site internet / recrutement ; * Participer à la construction et au déploiement de l'organisme de formation du groupe Catana (création de l'organisme de formation, structuration des supports, audits Qualiopi, supports de formation Print et digital, LMS) ; * Etre force de proposition et accompagner les différents responsables RH dans le déploiement de projets RH autour de la vie en entreprise (covoiturage, bourse à l'emploi en interne, cooptation, etc.) ; * Assurer une veille active sur la marque employeur et les dispositifs de développement RH Description du profil : Vous maîtrisez les outils de création de contenu type Canva, suite ADOBE (InDesign, Photoshop, Illustrator),le pack Office et disposez de bonnes connaissances des outils RH, réseaux sociaux professionnels et communication digitale. Et également des logiciels RH - site internet groupe. Vous êtes capable de suivre et animer une ligne de communication RH, de concevoir des supports adaptés, et de contribuer activement à l'amélioration continue du service RH. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de la discrétion et votre polyvalence et force de proposition dans le milieu des ressources humaines. Vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais Libre Service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Une première expérience au sein en frais libre-service est requise.Vous maîtrisez la rotation des produits, la gestion des stocks. Vous êtes organisé(e), dynamique et avez l'esprit d'équipe.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle + 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (28 h/semaine) situé à CANET-EN-ROUSSILLON (66140 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Missions principales : - Encadrer et coordonner l’équipe de ménage (femmes/valets de chambre, agents d’entretien). - Planifier et contrôler le nettoyage des hébergements, des sanitaires et des espaces communs. - Garantir la qualité, la propreté et la présentation du site selon les standards Yelloh! Village. - Gérer les stocks de produits d’entretien et le linge (inventaire, commandes, suivi). - Former, motiver et accompagner les équipes saisonnières. - Collaborer avec la direction et le service technique pour signaler anomalies ou besoins de maintenance.- Expérience confirmée en hôtellerie de plein air, hôtellerie ou restauration. - Esprit d’équipe, sens du détail et excellentes capacités d’organisation. - Leadership et aisance relationnelle. - Maîtrise du français ; anglais apprécié. - Disponibilité, rigueur et réactivité pendant la saison estivale.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projetVous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Entreprenez avec le réseau pionnier des services à la personne ! Elu meilleur franchiseur de son secteur en 2024, APEF est devenu un incontournable et vous propulse vers la réussite. Avec plus de 150 agences dont 90% en franchise, le réseau APEF est dynamique, performant, humain et peut compter sur l'engagement et la solidarité de ses franchisés et salariés. Si vous avez envie de donner du pep's à votre quotidien, rejoignez-nous !
Description du poste : Consultant Fonctionnel Authentification & Protocoles de Certification CDI - Full hybride Vous intervenez après la phase de vente , au moment clé où les enjeux de sécurité, d'usage et d'expérience utilisateur prennent toute leur dimension. Votre rôle consiste à concevoir, modéliser et sécuriser les scénarios d'authentification des clients, en vous appuyant exclusivement sur des technologies open source, avec une expertise centrale sur Keycloak . Votre rôle et votre impact Vous êtes le référent fonctionnel sur les protocoles d'authentification et de permissions . Vous accompagnez les clients dans la projection, la compréhension et la validation de modèles d'authentification adaptés à leurs usages réels. Vous ne vous contentez pas d'implémenter : vous pensez , challengez , simulez et sécurisez . Vos missions Conception & modélisation des scénarios d'usage***Animer des ateliers clients de modélisation des scénarios d'authentification . * Analyser les contextes d'usage, les profils utilisateurs et les contraintes métier. * Concevoir, valider et tester des scénarios complets d'authentification et d'autorisation. * Formaliser des modèles robustes, compréhensibles et actionnables. Expertise protocoles & sécurité***Maîtriser OpenID Connect sur le bout des doigts. * Concevoir et gérer les protocoles d'authentification, de permissions et de rôles. * Mettre en œuvre Keycloak comme socle central d'authentification. * Garantir la robustesse, la cohérence et la sécurité des modèles proposés. Simulation, tests et mesures d'impact***Réaliser des simulations de scénarios d'usage. * Mesurer les impacts techniques, fonctionnels et UX des choix d'authentification. * S'appuyer sur des cas concrets de mise en œuvre pour démontrer la solidité des modèles. * Ajuster les scénarios en fonction des retours clients et des contraintes terrain. UX, pédagogie et projection client***Être force de proposition sur les sujets d' UX et de personnalisation des parcours d'authentification. * Vulgariser des concepts complexes pour permettre au client de se projeter sereinement. * Adopter une posture à la fois tacticienne et diplomate , facilitant la prise de décision. * Accompagner le client vers les modèles les plus pertinents, sans dogmatisme. Veille & amélioration continue***Assurer une veille active et évolutive sur Keycloak et son écosystème. * Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes et des standards d'implémentation. Description du profil : Votre profil***Vous êtes passionné par l'open source et ses écosystèmes. * Vous possédez une expertise solide sur Keycloak et les mécanismes d'authentification. * Vous maîtrisez OpenID Connect et les protocoles associés. * Vous avez déjà conçu et déployé des scénarios d'authentification en environnement réel. * Vous savez démontrer la robustesse de vos modèles par des exemples concrets. * Vous êtes pédagogue, structuré et à l'aise dans la relation client. * Vous aimez travailler sur des sujets complexes, à fort enjeu de sécurité et d'usage. * Vous adoptez naturellement une posture de conseil, d'écoute et de proposition. Pourquoi rejoindre***?***Vous travaillez exclusivement sur des technologies open source . * Vous intervenez sur des projets structurants, à forte valeur ajoutée. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise l'expertise et la confiance. * Vous bénéficiez d'un cadre full hybride , centré sur l'autonomie et la responsabilité. * Vous contribuez activement à des choix techniques et fonctionnels durables.
Description du poste : Le Directeur de l'établissement Polyclinique Médipôle Saint-Roch rechercheson/sa Directeur.trice Opérationnel.le . Descriptif:***Etablissement deMédecine -Chirurgie - HAD - Dialyse * 300 lits et places * 550 ETP * 120 médecins * Site internet de la Clinique : https://www.elsan.care/fr/medipole-saint-roch Vous pourrez vousappuyer sur un Comité de Direction composé de : ·D'un Responsable des ressources humaines***D'un Business Partner financier * D'un Responsable qualité * D'un Directeur des Soins * D'un Responsable des plateaux techniques Les missions: Membre du Comité de Direction de la clinique, sous laresponsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, vous participezactivement aux projets transverses de l'établissement et pouvez jouer le rôlede chef de projet sur certains dossiers. Plus généralement, vous serez amené(e) à accompagner le Directeurde l'établissement et les membres de l'équipe de direction sur tous les sujetsopérationnels tels que : ->En collaboration avec le Directeur, participation à l'élaboration et àla mise en œuvre des orientations stratégiques, notamment :***Projet d'Etablissement, notamment projet médical * Projets d'investissement : Elaboration et respect des CAPEX * Elaboration, mise en œuvre et maîtrise du budget ->Supervision des équipes non soignantes : PMSI, admissions,facturation, accueil, hôtellerie, technique, biomédical, sécurité ->Supervision des dossiers en lien avec les tutelles (autorisations,CAQES, SAE,.) ->Mise en œuvre de la politique hôtelière ->Missions transversales :***Pilotage de l'alimentation du DPI et du DMP en conformité avec lesengagements pris auprès des tutelles en liens fonctionnels avec RAQ et DSI ->Systèmes d'information : Sécurité, développement, investissement ->En l'absence du Directeur, représentation de la Direction ausein de toutes les instances, médicales et sociales. Les enjeux du poste dans cet établissement: ->Enjeux offre de soins & organisation interne : * Supportméthodologique de l'accompagnement au changement, chef de projet * Optimisation desparcours ambulatoires, * Développement desparcours de Récupération Rapide Après Chirurgie * Développement desHôpitaux de Jour * Développement etrenouvellement des autorisations d'activités médicales * Optimisation,rationalisation des organisations et parcours de soins -> Enjeux pilotageactivité :***Mise en œuvre etsuivi d'indicateurs de performance/pilotage dans les soins en collaborationavec le Business Partner et le Directeur de l'établissement * Participation à ladéfinition et mise en œuvre de la stratégie hôtelière * Participation à ladéfinition et mise en œuvre des projets d'optimisation des fonctions supports ->Enjeux RH : * Management etaccompagnement des cadres dans leur développement * Mise en place avecla DRH d'un process de gestion et de pilotage des effectifs et des CDD ->Enjeux qualité : * Appropriation de la démarche qualité et du management par la qualitépar les équipes ->Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie d'établissement ->Entretenir un climat deconfiance réciproque avec ARS/ CH / collectivités locales. Informations sur le groupe: Le Groupe ELSAN, 28 000 collaborateurs, 7 500 médecins qui exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe qui soignent plus 4.9 millions de patients par an, ces établissements sont regroupés en territoire avec une stratégie ambitieuse sur 3 axes : Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire. La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation. La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements. Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale. Site internet du Groupe : https://www.elsan.care/fr/groupe Description du profil : Le profil recherché: Vous avez au moins5 ans d'expérience dans le management de la santé en France, vous recherchez unnouveau challenge ?***Directeur(trice)adjoint ou opérationnel d'une structure privée (but lucratif ou pas), voussavez piloter et contrôler la gestion opérationnelle de l'établissement * Une expérienceacquise dans l'hospitalisation privée, idéalement MCO, est un plus significatif * Compétences engestion RH et affaires sociales, négociat
Qui sommes-nous ? Nous, c'est Cuisines AvivA. Certains évoquent l'esprit de famille du réseau, d'autres la volonté d'innover, et d'autres encore un concept efficace. parfois les trois à la fois. Chez Cuisines AvivA, une chose est certaine : grandir ensemble ! Notre moteur ? La satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, véritable fil conducteur de notre réseau. Pour y parvenir, nous formons, challengeons et valorisons nos collaborateurs afin qu'ils soient toujours meilleurs. Car des collaborateurs heureux = des clients conquis. Notre ambition : que chaque client reparte avec la cuisine de ses rêves, satisfait de son parcours et prêt à nous recommander autour de lui. Depuis la création de Cuisines AvivA en 2000, nous avons connu une croissance impressionnante : * 109 magasins aujourd'hui * Plus de 600 collaborateurs (franchiseurs, franchisés, responsables de magasin, Concepteurs Vendeurs, Assistantes de Gestion) * Chiffre d'affaires réseau : 149 M€ * 96 % des franchisés satisfaits de leur collaboration avec AvivA * Note moyenne Google Réseau : 4,7/5* * Note moyenne Wizville : 8,9/10 *Note Google mesurée en septembre 2025 Pour continuer cette belle aventure, nous recrutons un Vendeur Concepteur Cuisines confirmé (H/F) à Perpignan en CDI. En tant que Vendeur Concepteur Cuisines confirmé , tu feras partie d'une équipe composée de Concepteurs Vendeurs, d'un Manager Commercial et d'une Assistante de Gestion. Ton rôle : concevoir et vendre des cuisines intégrées, salles de bains, dressings et accessoires, avec comme objectif principal la satisfaction totale du client, tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA. Tes principales missions : * Accueillir les clients et découvrir leurs besoins * Concevoir des projets d'aménagement sur-mesure * Conclure les ventes * Assurer le suivi client jusqu'à la livraison * Garantir une satisfaction client optimale Le métier est passionnant mais exigeant : il requiert d'excellentes compétences commerciales, de la rigueur administrative et un goût prononcé pour le challenge. * Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice qui : * Est fort commercialement * Place la satisfaction client au cœur de son action * Aime travailler en équipe et contribuer à un centre de profit * Possède une bonne sensibilité pour l'aménagement d'espace * La performance comme moteur, le challenge comme ADN. * Justifie d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans (idéalement dans un environnement où la relation client et la vente sont centrales) * Avantages * Rémunération attractive et non plafonnée, liée à tes performances * Parcours de formation complet et certifiant pour performer au maximum * Mutuelle, titres restaurant et challenges commerciaux en magasin et au sein du réseau Ton manager commercial : expert en vente de cuisines et reconnu dans la région, il assurera ton intégration, ta formation et ton développement pour faire de toi un performer de la satisfaction client au sein du réseau. * Notre processus de recrutement * Postules en quelques clics avec ton CV. * Étude de ta candidature et conservation possible pour d'autres opportunités. * Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations. * Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers. * Bienvenue ! Si tout match, nous formalisons ton embauche et préparons ton intégration. #iddpckbs
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Nous sommes à la recherche de notre responsable des ventes. Nous vous offrons l'opportunité de participer à la création d'un univers raffiné, alliant le mobilier de qualité à une approche technique et pointue de la literie. Vous serez en charge de conseiller et vendre notre gamme de literie et meubles de chambre. Votre rôle ne s'arrêtera pas là, vous serez garant de la tenue du point de vente, des commandes fournisseurs, des livraisons conformes et de la relation avec notre plateforme logistique. Vous vous assurez également des encaissements, et du suivi et du parfait achèvement des dossiers pour une satisfaction clients totale.
Auxiliaire de puériculture H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de Cabestany un vendeur en CDI 39H (H/F)Expérience dans le domaine automobile obligatoire.Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux du centre-auto.Vous renseignez les clients sur la surface libre service et procédez aux encaissements.Vous êtes en charge de la gestion des rayons par le suivi du réapprovisionnement.Vous assurez la tenue physique, effectuez la mise à jour des gammes produits ainsi que la mise en avant des opérations promotionnelles.Vous savez gérer les appels téléphoniques des clients et des fournisseurs.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11506
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, un restaurant au sein d'un camping, un(e) commis de cuisine H/F en contrat intérim, possibilité d'être embauché par la suite. Dans le cadre de ce poste, vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée où vos compétences culinaires seront valorisées. Vous serez en charge de l'assistance aux cuisiniers et de la préparation des plats selon les directives du chef. Vos missions : - Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.) - Aide à la réalisation des plats / partie froide - Entretien et nettoyage de la cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat du 19/12/2025 au 04/01/2026 (24/12 non travaillé) Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et efficacité - Bonne connaissance des techniques culinaires - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Accepter de travailler en horaires décalés
Description du poste : Vous serez le véritable point de convergence de l'information entre l'équipe locale, les clients et les partenaires européens (notamment le siège basé en Espagne). Votre polyvalence sera mise à contribution sur quatre piliers essentiels : 1. Gestion commerciale et de l'ADV Processus Clients : Vous assurez le suivi méticuleux des dossiers clients (mise à jour des conditions tarifaires, création de nouveaux comptes) dans la base de données. Facturation : Vous êtes le garant de l'émission rapide et conforme des factures clients. 2. Support comptable et financier Flux de trésorerie : Vous gérez le rapprochement bancaire quotidien et surveillez les paiements, en collaboration étroite avec le service commercial. Vérification et règlement : Vous contrôlez la conformité des factures fournisseurs et des notes de frais avant de procéder aux règlements dans les délais impartis (incluant les salaires). Gestion des impayés : Vous prenez en charge les relances clients pour maintenir un flux de trésorerie sain. 3. Soutien administratif et RH Interface RH : En support du cabinet social externe, vous centralisez les données du personnel (congés, absences) en vue de la préparation de la paie. Organisation : Vous garantissez la traçabilité des informations en assurant un classement (physique et numérique) rigoureux de tous les documents (y compris la gestion dématérialisée des justificatifs). Logistique générale : Vous veillez au bon fonctionnement de l'environnement de travail (locaux, outils, informatique de base). 4. Communication et Interface Internationale Vous gérez l'accueil téléphonique et êtes le premier interlocuteur pour les clients et fournisseurs. Vous facilitez les échanges d'informations essentiels entre les différentes équipes internes (logistique, direction, commercial) et les filiales étrangères (Italie, Espagne). Description du profil : Linguistique : Un niveau de conversation avancé, voire bilingue, en Anglais ou en Espagnol est requis et indispensable pour les échanges quotidiens avec le siège. Technique : Une solide connaissance des principes de gestion commerciale et des bases de la comptabilité (notamment le rapprochement bancaire). Outils : Une parfaite aisance avec les outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel et Outlook) et une expérience confirmée sur un logiciel ERP. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont vos meilleurs alliés. Votre proactivité, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer des informations confidentielles feront la différence.
VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l’héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l’ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n’a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d’affaires en 2022. Aujourd’hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l’international. Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de CLAIRA, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI Temps complet dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. - Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre...
Description du poste : LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi. Notre partenaire, cabinet comptable reconnu pour sa culture collaborative, recherche un collaborateur comptable. L'environnement de travail favorise l'entraide, l'écoute et la montée en compétences. Vous apportez votre rigueur et votre esprit d'équipe pour accompagner les clients et contribuer à une dynamique collective centrée sur la réussite partagée. En collaboration avec l'Expert-comptable et un Chef de mission vous effectuerez les missions suivantes:***Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Vous serez en charge du suivi des comptes de PME, TPE, professions libérales, etc.***Révision et contrôle des comptes : Vous analyzerez les écritures comptables, justifierez les soldes des comptes et préparerez les clôtures périodiques.***Préparation des bilans et liasses fiscales : Vous élaborerez les états financiers annuels de vos clients.***Déclarations fiscales : Vous prendrez en charge la déclaration de la TVA, des impôts sur les sociétés, des revenus, et autres obligations fiscales.***Conseil personnalisé : Vous accompagnerez vos clients en répondant à leurs questions comptables, fiscaux et financiers, et proposerez des solutions adaptées à leurs besoins.***Participation à des missions exceptionnelles : Vous interviendrez sur la réalisation de prévisionnels, d'analyses financières, d'évaluations d'entreprises et de conseils en gestion patrimoniale. Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet :***Flexibilité sur l'organisation du temps de travail hors période fiscale***Tickets restaurant***Formations continues pour renforcer vos compétences***Primes variables selon vos performances***Une équipe chaleureuse et collaborative***De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Description du profil : Vous avez un diplôme en comptabilité et une première expérience en cabinet ? Parfait ! Notre client recherche un profil compétent, mais surtout doté d'un excellent savoir-être, qu'il pourra mettre à profit au sein du cabinet. Votre profil correspond ? Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Alors n'hésitez plus, postulez !
Description du poste : Encadrer, former et accompagner techniquement l'équipe de finition. Garantir la qualité, la productivité et le respect des délais sur l'ensemble des opérations de finition. Collaborer avec le Bureau d'Études pour proposer des améliorations de conception et de méthodes. Assurer la sécurité en zone de production et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation. Veiller, en lien avec le responsable de poste, à la bonne utilisation de l'atelier, de l'outillage et au respect des règles d'exploitation. Description du profil : Passionné(e) par le nautisme ou fortement intéressé(e) par le secteur maritime. Formation spécialisée en finition ou carrosserie. Connaissance impérative en matériaux composites. Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Sensible aux enjeux écologiques et motivé(e) par l'innovation dans la construction navale durable. Enthousiaste, dynamique et prêt(e) à s'investir dans une entreprise en développement.
Description du poste : Vous serez amené à réaliser à l'unité ou en série, à partir d'un moule, les différentes pièces en fibre, matériaux composites, nécessaire à la construction de la coque ou du pont du bateau. Description du profil : Préparer un moule pour la fabrication de pièces en matériaux composites, le gel - coater au pistolet ou avec une machine airless - Densifier la structure d'un matériau composite par compactage de plis - Déterminer les traitements de pièces en matériaux composites selon les défauts (manque, fissure, choc, bulle, rayure.) - Produire par injection et infusion des pièces en matériaux composites - Préparer les équipements et les accessoires pour une production de pièces en matériaux composites par injection et par infusion - Déposer successivement plusieurs couches (strates) de plaques de tissus de fibres de verre et les imprégner de résine - Préparer, démarrer, régler et arrêter une machine de projection simultanée - Réaliser des usinages à l'aide d'outillages portatifs, sur des pièces en matériaux composites - Draper un moule avec des renforts prédécoupés, le fermer et le raccorder aux équipements, pour la réalisation de pièces en matériaux composites par injection ou infusion - Réaliser le contrôle final et le conditionnement des pièces en matériaux composites - Règles de sécurité.
Nous vous proposons une formation certifiante : Animateur/ trice Loisir Tourisme en partenariat avec Insula Formation et nos campings des Pyrénées Orientales.Vous êtes polyvalent, aimant le contact client, du mini club pour les plus petits au tournoi sportif pour les plus grands et vous avez le goût des spectacles. Votre role sera de créer des souvenirs de vacances mémorables à notre clientèle.
Description du poste : LEA recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : Ce cabinet d'expertise comptable, solidement implanté en région, recherche un collaborateur h/f pour accompagner une clientèle variée. Il propose un cadre de travail équilibré, marqué par la proximité, la confiance et l'investissement collectif. L'ambiance y est stable, l'équipe soudée, et chacun y trouve sa place dans une petite structure qui valorise l'autonomie et l'engagement durable. Vos missions seront les suivantes :***Prise en charge de la gestion d'un petit portefeuille de clients variés, composé principalement de PME/TPE de tous secteurs * Vous interviendrez en révision, sur les bilans et liasses fiscales * Vous assurerez le conseil et l'accompagnement de la clientèle du cabinet * Vous gérerez l'organisation de l'activité des collaborateurs et du bureau Description du profil : Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.) avec expérience en cabinet comptable ? Maîtrise des outils comptables, informatiques (Excel, logiciels) et bonnes compétences relationnelles ? Contactez-nous !
Vous souhaitez réveiller votre créativité gourmande et apporter une touche de Magie à vos réalisations ?Notre client recrute un Pâtissier en Cuisine (H/F) pour préparer une saison des fêtes pleine de surprises sucrées et de cadeaux gourmands.
Pour notre saison 2026, nous recherchons un animateur polyvalent H/F. Vos missions seront les suivantes: - - Vous animerez et organiserez les divers animations - Vous proposerez des animations pour toute la famille. - Vous mettrez en places des évènements ludiques et originaux. - Vous pourriez être appelé à venir en aide au club enfant. - Vous assurerez l’animation des soirées (Karaoké, disco, quizz, etc.) et la supervision des intervenants externes (groupe de musique, magicien etc). - Vous serez en charge de la sécurité sur vos activités et vous assurerez de leur bon déroulement. Vous serez un vecteur de bonne humeur et saurez aller à la rencontre de tous nos vacanciers. Travail 6 jours sur 7. Possibilité de logement- Expérience minimale exigée de 1/2 saisons à ce poste - BAFA – BPJEPS APT / LPT - Maîtrise du sport en général (connaissance des règles et des conditions de sécurité) - Motivé(e), organisé(e), sociable, souriant(e), volontaire et dynamique - Créatif/tive et doté(e) d’une aisance scénique - Un Anglais au top et même une troisième langue serait un véritable plus. - Aimant la découverte et le travail en équipe - Capacité à travailler à des horaires variables - Sens du service client et bonne présentation - Aisance relationnelle et capacité d’adaptation
Yelloh! Village est une marque de référence dans l’hôtellerie de plein air qui regroupe 102 camping-villages dans les plus beaux sites en France, en Espagne et au Portugal. Nos habitués vous le diront : Le Pré Catalan, c’est une affaire de famille qui prône le sérieux avec le sourire, le sens de l’accueil et le charme d’un camping familial. Au Pré Cat’, on croise plusieurs générations toutes très dynamiques, motivées et qui savent relever des défis. Alors ? Prêt à faire partie de la fam...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aménagement paysager un Chef d'Équipe Paysagiste (H/F). Véritable relais sur le terrain, vous garantissez la bonne réalisation des chantiers, la qualité des ouvrages et la cohésion de votre équipe. 🎯 Vos missions • Organiser, coordonner et encadrer une équipe sur des chantiers d'aménagement extérieur. • Réaliser et superviser les travaux de maçonnerie paysagère : terrasses, murets, escaliers, allées, pavages, clôtures, gabions, bassins, etc. • Préparer les sols, effectuer les implantations, nivellements et fondations. • Participer aux travaux de végétalisation : plantations, engazonnement, arrosage. • Garantir la sécurité du chantier, l'entretien du matériel et le respect des normes. • Être l'interlocuteur privilégié des clients sur site : conseils, informations, suivi d'avancement. • Assurer le reporting auprès de la direction : avancement, besoins matériaux, imprévus 💼 Ce que nous proposons • Rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations. • Un poste polyvalent, combinant technique, terrain et relation client. • Rémunération selon profil + prime de noël, prime d'intéressement PROFIL RECHERCHÉ : 🧰 Profil recherché • Formation : CAP / BP / Bac Pro Aménagements Paysagers ou Maçonnerie Paysagère. • Expérience confirmée en conduite d'équipe et en réalisation d'ouvrages paysagers. • Maîtrise des outils et équipements liés au métier. • Sens de l'organisation, autonomie, leadership et goût du travail bien fait. • Permis B obligatoire.
Rejoignez ATRIUM Perpignan, filiale du Groupe ATOLL, votre partenaire emploi au cœur des Pyrénées-Orientales. Spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, notre agence s'engage à révéler votre potentiel et à vous accompagner vers des opportunités professionnelles sur mesure. Avec ATRIUM Perpignan, offrez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique, humain et résolument tourné vers l'avenir.
L'Agence Domino Perpignan, est à la recherche d'un mètreur/chiffreur. En tant que Mètreur / Chiffreur, vous interviendrez sur différentes phases des projets, de l'étude à la préparation de chantier : - Réaliser les mesures et chiffrages des projets - Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs - Participer à l'analyse des coûts et à la préparation des devis - Assurer le suivi administratif des dossiers techniques Expérience en métré ou chiffrage souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Organisation, précision et esprit d'équipe
LE DÉPARTEMENT DES PYRÉNÉES-ORIENTALES RECRUTE (Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé - Annonce N° 25/81 Bis - clôture des candidatures le 13/12/2025.) Un·e Assistant·e de Service Social Accueil Inconditionnel F/H (catégorie A / filière médico-sociale) au Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité de l'Agly (Antenne de Saint-Laurent-de-la-Salanque). Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/81 Bis avant le 13 décembre 2025 DESCRIPTION DU POSTE Rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Équipes Sociale et Médico-Sociale Insertion Logement (RESMS), le·la candidat·e retenu·e assurera les missions suivantes : - Renseigner le public sur les droits et les dispositifs existants : Caisse d'Allocations Familiales (CAF), Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM), Fonds de Solidarité pour le Logement (FSLIntervenir auprès de l'équipe accueil, notamment en cas de situation d'agressivité ou conflictuelle entre usagers ; - Accompagner, en l'absence du médiateur numérique, les personnes autour de demande précises (attestationsOrienter vers le professionnel ou le partenaire selon la demande enregistrée : l'évaluation de la personne accueillie, la remise des formulaires, la transmission de la fiche de liaison...; - Traiter les situations urgentes : violences conjugales, mise à l'abri d'adultes et mineurs (115 / Le Seuil), risques de coupure d'énergie ; - Recueillir les Informations Préoccupantes (IP) et lien avec l'équipe ; - Traiter les demandes de Chèque d'Accompagnement Personnalisé (CAP) en l'absence de l'Assistant·e de Service Social de secteur ou selon la réorganisation prévue sur des périodes cibles (sous couvert de l'équipe d'encadrement) ; - Produire les données relatives à l'accueil (statistiques). Relations fonctionnelles : - Lien avec les autres RESMS de la MSP. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé ; - Maîtrise de la législation sociale et les procédures spécifiques ; - Connaissance du public percevant le Revenu de Solidarité Active (RSA), des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits, et des partenaires institutionnels et associatifs ; - Capacité d'écoute et d'analyse ; - Qualités relationnelles ; - Maîtrise de la bureautique et logiciels métier RSA ; - Capacité à s'organiser et à travailler en équipe ; - Prise de parole en public, capacité à animer des temps collectifs.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements nautiques innovants, un Technicien SAV polyvalent . Ce poste, nouvellement créé, combine une mission technique et un rôle clé de support client . Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, en France comme à l'international, et participerez activement au bon fonctionnement du service après-vente. Vos missions principales***Réceptionner et traiter les demandes SAV (appels & mails, en français et en anglais) * Effectuer des diagnostics techniques précis à distance ou lors de déplacements ponctuels * Préparer les devis, assurer le suivi des commandes et des expéditions de pièces de rechange * Planifier et organiser les interventions techniques en lien avec les équipes internes * Réaliser, si nécessaire, des interventions techniques en France ou à l'étranger Description du profil :***Formation Bac+2 / Bac+3 (technique ou équivalent) * Solides bases en anglais (échanges réguliers à l'oral et à l'écrit, formation complémentaire assurée sur l'anglais technique lié au poste) * Bonnes connaissances en lecture de plans et schémas techniques (la maîtrise d'un logiciel de CAO serait un plus) * Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service client, rigueur et autonomie * Esprit d'équipe et capacité à coordonner différents interlocuteurs
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en boulangerie en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Tes missions en tant que assistant manageur seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil : - Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
Description: Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipements nautiques innovants, un Technicien SAV polyvalent. Ce poste, nouvellement créé, combine une mission technique et un rôle clé de support client. Vous serez l’interlocuteur privilégié des clients, en France comme à l’international, et participerez activement au bon fonctionnement du service après-vente. Vos missions principales Réceptionner et traiter les demandes SAV (appels & mails, en français et en anglais) Effectuer des diagnostics techniques précis à distance ou lors de déplacements ponctuels Préparer les devis, assurer le suivi des commandes et des expéditions de pièces de rechange Planifier et organiser les interventions techniques en lien avec les équipes internes Réaliser, si nécessaire, des interventions techniques en France ou à l’étranger Profil Attendu: Formation Bac+2 / Bac+3 (technique ou équivalent) Solides bases en anglais (échanges réguliers à l’oral et à l’écrit, formation complémentaire assurée sur l’anglais technique lié au poste) Bonnes connaissances en lecture de plans et schémas techniques (la maîtrise d’un logiciel de CAO serait un plus) Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service client, rigueur et autonomie Esprit d’équipe et capacité à coordonner différents interlocuteurs Informations complémentaires: Une rémunération attractive selon profil - Intéressement - Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l’employeur Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Nous recrutons un(e) neurologue pour rejoindre notre clinique multidisciplinaire Votre cadre de travail : Pathologies prises en charge : oMigraines (incluant injections de botox en HDJ) oSclérose en plaques (SEP), maladie de Parkinson et syndromes apparentés oSuivi neuropathies, myasthénies, troubles cognitifs, épilepsie oBilans post-AVC, bilans de douleur, ponctions lombaires pour bilans (SEP, neuropathies, troubles cognitifs) Activités réalisées : oGestion des transfusions, perfusions de traitements (IgIV, rituximab, ocrelizumab, tysabri, etc.) oPrescription et éducation au TENS oTests et échelles d'évaluation (migraine, UPDRS pour Parkinson, MOCA, MMS, etc.) oDiagnostics avancés via imagerie et examens multidisciplinaires Plateau technique complet : oRadiologie : IRM, scanner, échodoppler oBilan complet avec consultations spécialisées : médecine interne, pneumologie, cardiologie, endocrinologie, néphrologie etc. oExplorations fonctionnelles : EFR, test de marche de 6 minutes, hypotension orthostatique, Holter ECG, polygraphie oInterventions spécifiques : biopsies cutanées, infiltrations (nerf occipital), ponctions lombaires diagnostiques et thérapeutiques Service organisé : oComposé de lits d'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour, vous travaillerez en collaboration avec un neurologue et viendrez renforcer une équipe médicale multidisciplinaire. Votre rôle :
Description du poste : Nous recrutons un(e) neurologue pour rejoindre notre cliniquemultidisciplinaire Votre cadre de travail : · Pathologies prises encharge : o Migraines (incluantinjections de botox en HDJ) o Sclérose en plaques(SEP), maladie de Parkinson et syndromes apparentés o Suivi neuropathies,myasthénies, troubles cognitifs, épilepsie o Bilans post-AVC,bilans de douleur, ponctions lombaires pour bilans (SEP, neuropathies, troublescognitifs) · Activités réalisées : o Gestion destransfusions, perfusions de traitements (IgIV, rituximab, ocrelizumab, tysabri,etc.) o Prescription etéducation au TENS o Tests et échellesd'évaluation (migraine, UPDRS pour Parkinson, MOCA, MMS, etc.) o Diagnostics avancésvia imagerie et examens multidisciplinaires · Plateau techniquecomplet : o Radiologie : IRM,scanner, échodoppler o Bilan complet avecconsultations spécialisées : médecine interne, pneumologie, cardiologie,endocrinologie, néphrologie etc. o Explorationsfonctionnelles : EFR, test de marche de 6 minutes, hypotension orthostatique, HolterECG, polygraphie o Interventionsspécifiques : biopsies cutanées, infiltrations (nerf occipital), ponctionslombaires diagnostiques et thérapeutiques · Service organisé : o Composé de litsd'hospitalisation complète et d'hospitalisation de jour, vous travaillerez encollaboration avec un neurologue et viendrez renforcerune équipe médicale multidisciplinaire. Votre rôle : · Prises en chargeglobales et multidisciplinaires · Consultations de suiviet bilans diagnostiques · Collaboration avec lesspécialistes de la clinique pour des traitements coordonnés · Avis neurologiquespour les patients hospitalisés · Avoir une compétenceen électroneuromyographie (ENMG) avec un DU souhaité (ou le souhait de le faire). Ce que nous proposons : · Pas d'urgencesneurologiques ni AVC en phase aiguë · Accès à un plateautechnique de pointe et à une équipe multidisciplinaire · Flexibilité dansl'organisation de l'activité clinique · Possibilité de mettreen place de nouvelles activités (orthophonie, injections de toxine botuliquedans les glandes salivaires, etc.) · Pas d'astreinte denuit ni de Week end Description du profil : · Neurologue inscrit(e)à l'Ordre des Médecins · Intérêt pour une priseen charge globale et personnalisée des patients · Compétences enéducation thérapeutique, perfusions et diagnostics avancés · Aptitude à travailleren équipe multidisciplinaire Pourplus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***ou au***
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Implantologue Cabestany / La Solution MédicaleCentre Dentaire à Cabestany , recherche activement un Implantologue (F/H). Avantages du posteStatut salarié en CDI (2 à 5 jours par semaine selon vos disponibilités)Horaires flexibles adaptés à votre rythmeRémunération attractiveAucune charge administrative ou gestion à prévoirAucun frais d'intermédiationAssurance professionnelle prise en chargeFormations continues proposées pour développer vos compétencesAssistant(e) dentaire dédié(e) pour un travail en binôme fluidePlanning rempli garanti pour démarrer sereinementAvantages du CentrePatientèle nombreuse et fidèleÉquipe bienveillante et expérimentéeSecrétariat dédié à la gestion administrative et aux prises de rendez-vousPlateau technique dernière génération
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Nous recherchons pour notre site de Canet en Roussillon (66) un responsable UAP polyester F/H. Sous la responsabilité du directeur de production, vous avez en charge les activités industrielles de l’atelier polyester et leur organisation. En véritable manager d’une unité autonome de production (100 personnes), vos missions seront les suivantes : 1/ Pilotage d’équipe : -Accompagner et superviser les chefs d’équipes ; -Définir les objectifs individuels des chefs d’équipes et assurer l’analyse des performances des postes de travail ; -Planifier et répartir la charge de travail de ses équipes par poste selon les contraintes de production ; -Gérer les mouvements et les problématiques liées à la gestion du personnel (intégration, recrutement, entretiens, plannings, formation, etc.) ; -Contrôler l’application des procédures et bonnes pratiques métiers dans le respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement (port des EPI, respect du règlement intérieur, etc.). 2/ Organisation de l’atelier et suivi du plan de production : -Mettre en oeuvre le plan de production défini ; -Déterminer les objectifs de production et les moyens pour les atteindre en collaboration avec le directeur de production (hommes, matières, outillages, machines, prestataires, etc.) ; -Garantir la continuité des flux de production (approvisionnement des stocks, livraison des produits finis, etc.) ; -Traiter les incidents et adapter le programme aux aléas de production ; -Veiller à l’application des processus de production conformément aux objectifs de qualité, couts, délais, et sécurité ; 3/ Amélioration continue et maitrise des coûts : -Piloter les indicateurs d’activité et de production de l’atelier (couts, sécurité, qualité, délais, etc.) -Identifier les axes d’amélioration la rentabilité et de la productivité -En collaboration avec les services supports, proposer des évolutions techniques et organisationnelles selon les points de progrès identifiés ; -Actualiser les bonnes pratiques métiers et les modes opératoires ; -Maitrise des coûts et assurer un reporting d’activité auprès de sa direction.Profil : Issu(e) formation supérieure type école d’ingénieur ou dominante mécanique, vous avez une expérience significative (7 à 10 ans) dans le management d’équipes de production en environnement industriel, idéalement dans le secteur de l’industrie nautique. Vous avez des connaissances dans le composite et les étapes de production (stratification, drapage, gelcoat, finition, etc.) Vous maitrisez les caractéristiques du pilotage et de la gestion industrielle. Vous maitrisez les logiciels de planification (type ERP) et les outils bureautiques. Motivé, rigoureux, et respectueux des consignes de sécurité, vous avez un attrait pour le milieu de la navigation de plaisance. Contrat : - CDI - Statut cadre - Salaire selon expériences - Prise de poste souhaitée en Décembre 2025 Avantages : - Accompagnement à la prise de poste - Mutuelle familiale prise en charge à 100% - Primes diverses et participation
Le Groupe Catana est une société cotée en forte expansion, spécialisée dans la conception et la fabrication des Catamarans Bali et Catana. Disposant de 5 sites de production (3 France, 1 en Tunisie et 1 au Portugal) et d’une base de services, le Groupe emploie aujourd’hui plus de 1 400 personnes, totalement fédérées autour du projet d’entreprise proposant des concepts innovants et écoresponsables
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
