Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saintes-Maries-de-la-Mer située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saintes-Maries-de-la-Mer. 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La SEMIS, société d'économie mixte des Saintes Maries de la Mer, gestionnaire des équipements touristiques de la commune dont 2 Hôtelleries de plein air, 1 port de plaisance, 1 relais culturel avec cinéma, des régies parkings, aire de camping-cars, accès terrasse panoramique de l'Eglise forteresse, recherche pour le camping la Brise de Camargue un poste Agent/Agente d'accueil des emplacements et porte plage H/F. Missions : Guider et accompagner les clients jusqu'à leurs emplacements. Contrôler et participer au maintien de la propreté dans le camping ou encore la gestion du parking. Renseigner les clients, les visiteurs, les orienter et les accompagner vers les interlocuteurs, les services ou les lieux demandés. Effectuer le contrôle d'accès camping (porte plage, entrée camping.) Il/elle est acteur/actrice de la transition écologique et énergétique des activités de la SEMIS et participe aux actions de la société en ce sens. Il/elle est acteur/actrice du développement durable et participe aux actions environnementales. Possibilité de logement en mobile home saisonnier sur nos campings
La société SEMIS gère les équipements touristiques de la commune des Saintes Maries de la Mer. 70 salariés en équivalent temps plein.
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre H/F. Vos missions: Nettoyer et remettre en ordre les chambres d'hôtel après le départ du client ou pendant le séjour Veiller à la propreté des parties communes et gestion du linge. Suivre les fiches techniques de nettoyage : Utiliser les produits et le matériel de nettoyage de façon appropriée en fonction des différents matériaux et surfaces à nettoyer. Vous avez 2 repos de repos par semaine, 1 jour en juillet et août. Horaires travaillés sur une amplitude de 9h à 16h .UN BUS VENANT D 'ARLES EFFECTUE LE TRANSPORT TOUS LES JOURS .
Notre centre de Thalassothérapie Thalacap Camargue situé au cœur de la réserve naturelle de Camargue recherche son Hydrothérapeute H/F : Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients; - Assurer les soins de thalassothérapie; - Effectuer tous les soins qui relèvent de sa responsabilité et de vérifier le bon déroulement des soins d'installations, des soins individuels avec protocoles, des soins collectifs avec protocoles ; - Adapter le soin à la demande du planning ; - Assurer l'entretien et l'hygiène de la cabine et du matériel utilisé et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité établies dans le service ; - Participer au nettoyage des locaux ; - Valoriser la vente des produits cosmétiques THALACAP Le + : votre polyvalence
Nous recherchons à partir de septembre 2025 notre nouvelle apprentie au poste de Praticienne Spa. Vous êtes en BP Esthétique ou BTS Esthétique, cherchez votre future alternance pour les deux années à venir, rejoignez nous dans un cadre exceptionnel au sein d'un spa Nuxe qui sera le support idéal à votre formation. Massages, soins du visage, épilations et gestion d'un spa (Bains à remous, Sauna, Piscine intérieure, fontaine de glace) seront au programme de votre apprentissage. Contactez Aurélie, Spa Manager à l'adresse: responsablespa@masdelafouque.com ou 04.90.97.81.02
Société d'économie mixte des Saintes Maries de la Mer, gestionnaire des équipements touristiques de la commune dont 2 hôtelleries de plein air, 1 port de plaisance, 1 relais culturel avec cinéma, des régies parkings, aire de camping-cars, accès terrasse panoramique de l'Eglise forteresse, recherche un poste d'adjoint/adjointe au responsable du service technique H/F pour un contrat en CDI, afin de compléter son équipe du service technique. Missions principales : -Organise et coordonne l'exécution technique et administrative des travaux sur l'ensemble des sites de la SEMIS, menés par des équipes internes et / ou externes selon le planning et le budget défini, et dans le respect des règles de sécurité, depuis la conception jusqu'à leur réception. -Participe aux travaux de nettoyage et d'entretien des différents sites. -Assure le Management des équipes et organise le travail (attribution des tâches en fonction des compétences de chacun, accueil des nouveaux arrivants, soutien technique en cas de problème, etc..) en relation avec son Responsable hiérarchique. -Prend en compte les besoins spécifiques de chaque site. -Organise la gestion des stocks et met en place des procédures d'inventaires et de contrôle. -S'assure de la réalisation des contrôles, du respect des règles d'hygiène, de la conformité des travaux effectués. - Utilisation des outils numériques : EXCEL WORD outlook et outils interne (formation assurée à la prise de poste) -Rend compte de son travail et du travail des équipes techniques à son Responsable hiérarchique. -Est acteur/actrice de la transition écologique et énergétique et participe aux activités de la société en ce sens. -Est acteur/actrice du développement durable et participe aux actions environnementales. Prime de participation et d'intéressement dès 3 mois de contrat de travail effectués, selon accords d'entreprise (information versement participation / intéressement au titre de l'exercice 2024 : 450€ brut/mois travaillés). La catégorie de ce poste sera inscrite selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). Ce poste est rattaché au Responsable du Service Technique. Le positionnement du poste, dans la grille de classification des métiers en vigueur dans notre Société, sera inscrit selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). Logement temporaire possible.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Notre centre de Thalassothérapie Thalacap Camargue, situé au cœur de la réserve naturelle de Camargue recherche son esthéticien(ne). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions. - Assurer les soins d'esthétique (soins visage et corps, épilations, skin tonic ou autres massages mécaniques, teinture des cils). - Effectuer tous les soins qui relèvent de votre responsabilité et vérifier le bon déroulement des soins d'installations, des soins individuels avec protocoles, des soins collectifs avec protocoles. - Assurer l'entretien et l'hygiène de la cabine et du matériel utilisé et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité établies dans le service. - Participer au nettoyage des locaux. - Valoriser la vente des produits cosmétiques THALACAP Le + : votre polyvalence
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Plusieurs postes à pourvoir sur les différentes zone des Saintes Maries la Mer et ses environs : Albaron, Salin de Giraud, Mas Thibert,... Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez disposer d'une expérience d'au minimum 3 années auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, l'entreprise a créé un partenariat avec la Croix-Rouge Française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Les avantages de travailler chez nous : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - La possibilité de travailler de nuit - Majoration de 20% le weekend (samedi et dimanche), - Participation aux frais de transport (forfaitaire par intervention) - Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle - Un partenariat pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture - Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible Pour les postes de jour, le salaire est entre 15.02€ et 18.02€ de l'heure Pour les postes de nui, le salaire est forfaitiser entre 100€ et 120€ la nuit. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur)
Petits-fils est un réseau national spécialisé dans l aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées. L'agence d'Arles, franchisé indépendant du réseau Petits-fils, accompagne en mode mandataire les familles sur la zone d'Arles : Arles, St Martin de Crau, le bas des Alpilles (Fontvieille, les Baux de Provence, Mouriès...), Bellegarde, Beaucaire, St Etienne du Grès...
Nous recherchons un(e) électrotechnicien/ electrotechnicienne H/F pour compléter notre service technique. Vos missions principales : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des installations électriques des différents secteurs de la société (biens matériels et immobiliers neufs ou anciens) selon les règles de sécurité. - Concevoir, analyser, installer et s'occuper de la maintenance des équipements électriques dans les secteurs tels que l'industrie, le bâtiment et les énergies renouvelables. - A partir de plans ou de schémas il/elle contrôle, mesure (tension, intensité, isolement, température.), nettoie, resserre, raccorde et remplace différents organes : contacts électriques, bornes, discontacteurs, disjoncteurs, transformateurs, armoires électriques, relais, câblages, moteurs. - Effectuer les plans et dimensionnement des travaux électriques à réaliser et effectuer le récolement des travaux effectués. - Procéder à l'élaboration du cahier des charges, à la mise au point de la liste des prix et à la mise en concurrence des prestations nécessaires (fournitures en particulier). - Gérer et/ou participer activement à la gestion du magasin électrique. - Lire les plans et schémas réalisés en externe (étude, prestataires externes) et contrôler le récolement des travaux effectués. - Etre acteur/actrice de la transition écologique et énergétique et participer aux activités de la société en ce sens. - Etre acteur/actrice du développement durable et participe aux actions environnementales. Salaire à partir de 2018 euros BRUT si jeune diplômé + Prime de participation et d'intéressement dès 3 mois de contrat de travail effectués, selon accords d'entreprise (information versement participation / intéressement au titre de l'exercice 2024 : 450 € brut/mois travaillés). La catégorie de ce poste sera inscrite selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). Ce poste est rattaché au Responsable du Service Technique. Le positionnement du poste, dans la grille de classification des métiers en vigueur dans notre Société, sera inscrit selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). ***Logement temporaire possible***
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l'aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c'était vous ? Notre agence Petits-fils Arles recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez nos bénéficiaires sur la zone des Saintes Maries de la Mer. Tâches et responsabilités : * Aider à la préparation matinale et/ ou du coucher (aide au transfert, à la toilette et à l'habillage.) ; * Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas ; * Entretien du linge et du cadre de vie ; * Accompagner lors des promenades, sorties culturelles ou rendez-vous (dame de compagnie) ; * Possibilité de présence/veille de nuit rassurante : moins de 3 à 4 levers par nuit Profil de l'Auxiliaire de vie H/F recherché(e) : * Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique, nous vous faisons passer une certification en partenariat avec la Croix-Rouge afin de valider vos compétences. Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons : * Rémunération attractive : 15,02€ bruts/heure (congés payés inclus) * Majoration de 20% le WE (samedi et dimanche), soit 18,02€ bruts/heure (CP inclus) * Possibilité de travailler de nuit (présence de nuit) * Participation aux frais de transport ; * Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ; * Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier- employeur). * Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée ; D'autres avantages de travailler avec Petits-fils Arles : * Un programme d'aide et de soutien psychologique et/ou d'accompagnement social ; * Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ; * Possibilité d'une mutuelle avec des tarifs préférentiels ; * Et encore plus d'avantages. Chez Petits-fils Arles, nous avons à cœur de valoriser nos auxiliaires de vie ! Venez découvrir notre équipe, à votre écoute, réactive et disponible avec Stéphanie, Julie et Maxime!! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 15,02€ à 18,02€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : Déplacements fréquents
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ ARLES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saintes maries de la mer . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Arles fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Azaé Arles fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
