Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saintes-Maries-de-la-Mer située dans le département 13. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saintes-Maries-de-la-Mer. 0 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : , , ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Le centre de Thalassothérapie Thalacap Camargue recherche une ou un réceptionniste polyvalent(e) au poste de Chargé(e) de relation client en CDI. https://www.thalacap.fr/camargue/thalasso-camargue-hotel-mediterranee/ Elle ou il assure des shifts de journée ou du soir. Elle/Il gère les réservations et accueille les clients, facilite leur séjour jusqu'au moment de leur départ. Elle/Il véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Formation assurée en interne. Planning en rotation avec 1 weekend sur 3 non travaillé. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir le client en français et dans au moins une langue étrangère (accueil physique et téléphonique) - Traiter les mails - Prendre, optimiser et contrôler les réservations : dates d'arrivée, de départ, documents éventuels - Pour les réservations sur place : présenter les chambres disponibles, informer les prix, les équipements - Contrôler les modalités de paiement - Contrôler la répartition des chambres en cas d'accueil de groupe - Répondre aux clients pendant la durée du séjour sur des questions de praticité, de tourisme et autres - Traiter les contestations éventuelles - Informer sur les prestations offertes par l'hôtel - Assurer le suivi du service client - Gérer la facture client - Gérer et clôturer les comptes clients - Assurer les encaissements - Promouvoir les produits de l'hôtel - Fidéliser la clientèle - Informer sur l'environnement de l'hôtel et les ressources locales La communication avec les autres services de l'établissement est primordiale pour assurer le bien-être de chaque client.
Au sein de notre supermarché, vous aurez en charge principalement la gestion de la caisse .Vous aurez une polyvalence également à la boulangerie. Le matin de 7h30 à 8h30 environ vous effectuerez la cuisson des pains et la mise en sachet. Magasin ouvert du lundi au dimanche de 7h30 à 19h30 , votre planning sera ajusté. Poste non logé Poste à pourvoir immédiatement. Une première expérience en caisse sera la bienvenue.
Nous recherchons un/une factotum pour notre établissement Vous êtes l'Agent(e) d'entretien du bâtiment, professionnel(le) polyvalent(e): - vous effectuez des petit travaux: rénovation salle de bain, petite électricité, petite menuiserie, peinture, enduit, petite maçonnerie, montage de meuble. - vous assurez la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont vous avez la charge. - vous contrôlez régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement - vous veillez à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs et de la piscine, entretenez les espaces verts et arrosez. - vous aidez à la distribution du foin aux chevaux. - vous gérez le stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Prise de poste immédiate avec possibilité de renouveler le contrat ***PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT*** Horaires modulables selon votre rythme de vie
Hôtel *** Membre du Club Hôteliers Saintois. L'hôtel est situé à l'extérieur du village à 800 m de l'arrêt de bus du tadorne à 3km du centre ville des Saintes Maries de la Mer. L'hôtel se compose de 17 chambres et d'un centre équestre, nous disposons d'un parking privé, d'un espace bien Être et d'un Espace remise en forme.
Hôtel *** Membre du Club Hôteliers Saintois. L'hôtel est situé à l'extérieur du village à 800 m de l'arrêt de bus du tadorne à 3km du centre ville des Saintes Maries de la Mer. L'hôtel se compose de 17 chambres et d'un centre équestre, nous disposons d'un parking privé, d'un Espace bien-être et d'un Espace remise en forme. Nous recherchons actuellement un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice. Vous assurez l'entretien des chambres et du linge. Vous assurez le service du petit déjeuner Vous respectez les standards de qualité (service, propreté, hygiène ) PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT. Prise de poste immédiate jusqu'au 30/09/25 avec possibilité de renouveler le contrat. Vos jours de repos : lundi et mardi
Hôtel *** Membre du Club Hôteliers Saintois. L'hôtel est situé à l'extérieur du village à 800 m de l'arrêt de bus du tadorne à 3km du centre ville des Saintes Maries de la Mer. L'hôtel se compose de 17 chambres et d'un centre équestre, nous disposons d'un parking privé, d'un Espace bien-être et d'un Espace remise en forme. Nous recherchons actuellement un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice. Vous assurez la réception de l'hôtel. Vous travaillez une semaine en horaire du matin (8h / 15h30) et une semaine en horaire journée ( 12h / 20h30). Vous assurez le service du petit déjeuner si vous êtes du matin, et si vous êtes en journée vous ferez le service des paniers repas, boissons et glaces. Vous respectez les standards de qualité (service, propreté, hygiène ) Vous savez vous exprimer en anglais. PAS DE POSSIBILITE DE LOGEMENT. Prise de poste immédiate jusqu'au 30/11/25. Le contrat pourra être renouvelé pour la saison prochaine (démarrage en mars 2026). Vous pouvez faire un contrat à 35h pour un salaire de 1500 euros net ou de 39h pour un salaire de 1640 euros net.
Notre établissement recherche un/une accompagnateur équestre pour la saison Vos missions seront : - Préparer et conduire des promenades et randonnées équestres en autonomie sur des itinéraires identifiés et entre des relais d'étapes connus. - Assurer la sécurité des participants et le bien-être des animaux - Organiser et planifier les itinéraires en fonction des niveaux des participants - Gèrer l'entretien du matériel et des équipements équestres - Fournir des informations culturelles et historiques sur les lieux visités - Proposer et vendre des services additionnels liés au tourisme équestre Vous devez être titulaire d'un CQP organisateur de randonnées équestres ou d'un Brevet Fédéral de tourisme équestre (ATE) Poste à pourvoir immédiatement ***POSTE NON LOGE***
La SEMIS recherche 1 poste de Responsable d'accueil H/F en Hôtellerie de Plein Air. Missions principales : Il(elle) a pour mission de renseigner, de conseiller et de guider la clientèle des hébergements touristiques du camping, afin de lui offrir les meilleures conditions de séjour. Il (elle) réalise la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), les tâches administratives (classement, saisie informatique, saisie de courriers ...). Il(elle) manage l'équipe d'accueil. Il/elle assure le suivi et la gestion des encaissements. Il/elle réalise le bilan de l'activité d'accueil. Il/elle assure le suivi des séjours, traite les réclamations clientèle, veille à la qualité des prestations, participe à la promotion de l'établissement et à la fidélisation de la clientèle en respectant les normes, la politique et les procédures qualité, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Il/elle est acteur/actrice de la transition écologique et énergétique des activités de la SEMIS et participe aux actions de la société en ce sens. Il/elle est acteur/actrice du développement durable et participe aux actions environnementales. Le coefficient du poste, dans la grille de classification des métiers en vigueur dans notre Société, sera inscrit selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). Prime de participation et d'intéressement dès 3 mois de contrat de travail effectués, selon accords d'entreprise (information versement participation / intéressement au titre de l'exercice 2024 : 400 € brut/mois travaillés). Possibilité de logement temporaire.
La SEMIS, société d'économie mixte des Saintes Maries de la Mer, gestionnaire des équipements touristiques de la commune dont 2 Hôtelleries de plein air, 1 port de plaisance, 1 relais culturel avec cinéma, des régies parkings, aire de camping-cars, accès terrasse panoramique de l'Eglise forteresse, recherche pour compléter l'équipe du service technique un poste Jardinier / Jardinière paysagiste H/F. Vos missions principales : - Le/la jardinier(e) paysagiste réalise des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parcs, jardins, fleurs.). - Il/elle organise ou réorganise les extérieurs, il/elle entretien les haies, les massifs, les pelouses, les arbres. - Le/la jardinier(e) paysagiste est un spécialiste de l'entretien de jardin. Il répond à toute problématique de rénovation d'ouvrage paysager construit et/ou d'entretien des végétaux. Cette fonction implique d'aménager les espaces verts, d'après des plans qui peuvent être fournis par un architecte paysagiste ou d'après ses propres plans. - Il/elle analyse le terrain, réalise des plans puis se charge de la préparation du sol. Il s'occupe ensuite de l'aménagement et des plantations jusqu'à l'entretien. - Travaillant en plein air, son métier suit le rythme de la nature et respecte l'environnement. - Peut aménager des ouvrages paysagers, des ouvrages maçonnés et installer du mobilier urbain. - Contribuer à l'attractivité des lieux par la qualité visuelle et la propreté des aménagements extérieurs. - Il/elle est acteur/actrice de la transition écologique et énergétique et participe aux activités de la société en ce sens. - Il/elle est acteur/actrice du développement durable et participe aux actions environnementales. Salaire à partir de 2018 euros Brut mensuel + Prime de participation et d'intéressement dès 3 mois de contrat de travail effectués, selon accords d'entreprise (information versement participation / intéressement au titre de l'exercice 2024 : 450 € brut/mois travaillés). La catégorie de ce poste sera inscrite selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). Ce poste est rattaché au Responsable du Service Technique. Le positionnement du poste, dans la grille de classification des métiers en vigueur dans notre Société, sera inscrit selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e). ***Logement temporaire possible***
La société SEMIS gère les équipements touristiques de la commune des Saintes Maries de la Mer. 70 salariés en équivalent temps plein.
Plusieurs postes à pourvoir sur les différentes zone des Saintes Maries la Mer et ses environs : Albaron, Salin de Giraud, Mas Thibert,... Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous devez disposer d'une expérience d'au minimum 3 années auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, l'entreprise a créé un partenariat avec la Croix-Rouge Française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés. Vos missions : - Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du linge et du cadre de vie - Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie) Les avantages de travailler chez nous : - Salaire avantageux et attractif - Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités - Optimisation de vos déplacements - Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée - La possibilité de travailler de nuit - Majoration de 20% le weekend (samedi et dimanche), - Participation aux frais de transport (forfaitaire par intervention) - Un programme d'aide et de soutien psychologique et ou d'accompagnement social personnalisé avec stimulus - Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM - Un tarif préférentiel pour une mutuelle - Un partenariat pour la recherche, le financement et l'assurance de votre voiture - Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible Pour les postes de jour, le salaire est entre 15.02€ et 18.02€ de l'heure Pour les postes de nuit, le salaire est forfaitisé entre 100€ et 120€ la nuit. Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier-employeur)
Notre établissement recherche un/une moniteur d'équitation diplômé(e) pour la saison, avec possibilité de renouvellement du contrat. Vous aurez en charge l'accompagnement des sorties équestres, les animations équestres ainsi que les cours d'équitation. Vos missions: -Effectuer la préparation d'un animal pour la randonnée, cours et procéder aux soins. -Planifier et proposer des activités. -Préparation et entretien du matériel. -Respecter les standards de qualité Vous bénéficierez de 2 jours de repos et d'une complémentaire santé . Pas de possibilité de logement.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l'aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c'était vous ? Notre agence Petits-fils Arles recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez nos bénéficiaires sur la zone des Saintes Maries de la Mer. Tâches et responsabilités : * Aider à la préparation matinale et/ ou du coucher (aide au transfert, à la toilette et à l'habillage.) ; * Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas ; * Entretien du linge et du cadre de vie ; * Accompagner lors des promenades, sorties culturelles ou rendez-vous (dame de compagnie) ; * Possibilité de présence/veille de nuit rassurante : moins de 3 à 4 levers par nuit Profil de l'Auxiliaire de vie H/F recherché(e) : * Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées. * Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique, nous vous faisons passer une certification en partenariat avec la Croix-Rouge afin de valider vos compétences. Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons : * Rémunération attractive : 15,02€ bruts/heure (congés payés inclus) * Majoration de 20% le WE (samedi et dimanche), soit 18,02€ bruts/heure (CP inclus) * Possibilité de travailler de nuit (présence de nuit) * Participation aux frais de transport ; * Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ; * Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier- employeur). * Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée ; D'autres avantages de travailler avec Petits-fils Arles : * Un programme d'aide et de soutien psychologique et/ou d'accompagnement social ; * Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ; * Possibilité d'une mutuelle avec des tarifs préférentiels ; * Et encore plus d'avantages. Chez Petits-fils Arles, nous avons à cœur de valoriser nos auxiliaires de vie ! Venez découvrir notre équipe, à votre écoute, réactive et disponible avec Stéphanie, Julie et Maxime!! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 15,02€ à 18,02€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Conditions de l'alternance : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance Rythme : Alternance selon le planning de formation Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Description du profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
Poste à pourvoir immédiatement - Formation à distance sur 1 an (Titre Professionnel reconnu par l'État niveau 4) Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de l'hôtellerie, recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Réceptionniste en Hôtellerie, dans le cadre de la préparation au Titre Professionnel de Réceptionniste en Hôtellerie chez PerspectivIA. Ce parcours en alternance s'appuie sur une formation à distance d'une durée de 12 mois, permettant d'acquérir les compétences clés du métier tout en évoluant en situation réelle. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Conditions de l'alternance : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance Rythme : Alternance selon le planning de formation Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client - Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
PerspectivIA
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Assurer les opérations relatives au séjour des clients - Accueillir chaleureusement les clients, les informer et les conseiller tout au long de leur séjour - Traiter les réservations (téléphoniques, en ligne, sur site) en garantissant un service de qualité - Effectuer les formalités d'arrivée, de suivi et de départ des clients avec rigueur et professionnalisme 2. Assurer le suivi de l'activité de l'établissement touristique - Suivre l'activité quotidienne : gestion des plannings, coordination avec les autres services - Participer au développement commercial (ventes additionnelles, fidélisation client) - Contribuer activement à la gestion de l'e-réputation (avis en ligne, image de l'établissement) Conditions de l'alternance : Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance Rythme : Alternance selon le planning de formation Poste à pourvoir : Immédiatement Lieu : Poste basé chez l'employeur partenaire (adresse communiquée en entretien) Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement hôtelier partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, souriant(e) et animé(e) par le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellent relationnel, présentation soignée et sens de l'accueil - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus - Intérêt pour les métiers de l'hôtellerie et de la relation client - Maîtrise de l'anglais (un plus apprécié)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Saintes-Maries-de-la-Mer (13 avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description du profil : VOUS ÊTES. Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile. Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins ! AVEC AZAÉ ARLES , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes auxiliaire de vie ? Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire, intégrez nos équipes ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner nos bénéficiaires dans les gestes et les actes de la vie quotidienne (aide au repas, lever, toilette, habillage, changes, assistances aux sorties, entretien du domicile). Vous participez au bien-être des personnes que vous accompagnez et permettez leur maintien au domicile. Pourquoi rejoindre AIDADOMI ? Bénéficier d'une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec des primes mensuelles Possibilité d'un temps partiel Vous êtes titulaire du titre d'auxiliaire de vie. Vous aimez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privi...
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saintes maries de la mer . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Arles fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Arles. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables. Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc. Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées. Description de l'entreprise : Azaé Arles fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
