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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Salmaise. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - BOUX SOUS SALMAISE, 21 - VERREY SOUS SALMAISE, 21 - ST SEINE L ABBAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La régie des déchets recherche un gardien de déchèterie pour un remplacement à la déchèterie de BOUX-SOUS-SALMAISE pour une durée de 2 semaines du 29/12/2025 au 10/01/2026 à raison de 13h/semaine (travail le mercredi et le samedi). Les missions d'un gardien de déchetterie incluent : - Guider les particuliers et les professionnels dans le tri et le dépôt de leurs déchets dans les zones appropriées. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de tri au sein de la déchetterie. - S'assurer que les déchets sont correctement triés selon leur nature (déchets verts, encombrants, dangereux, etc.) pour faciliter leur recyclage ou leur élimination appropriée. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les différentes zones de la déchetterie. - Informer et sensibiliser les usagers sur l'importance du tri et du recyclage pour la protection de l'environnement.
Vous intervenez au sein d'une entreprise artisanale pour différents travaux de maçonnerie en construction et en rénovation, et pour différents travaux de couverture (tuiles et pierre). Formation en interne possible. Travail du lundi matin au vendredi midi. Panier repas versé ou restaurant pris en charge en fonction de l'éloignement du chantier. Possibilité de prendre le train (gare à proximité).
La Maison d'Enfants Jeanne d'Arc, Maison d'Enfants à Caractère Social située à Saint-Seine l'Abbaye, recrute un(e) Psychologue à mi-temps, pour le service d'internat accueillant des enfants âgés de 3 à 6 ans. Vous serez amené(e) à concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce, afin de favoriser la position du sujet et de soutenir l'émergence de sa parole et de son désir. Cette mission s'articule autour de divers pôles : - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage. - Construction, mise en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative. - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention. - Conduite d'entretiens individuels, collectifs ou familiaux (groupe de parole, soutien psychologique.). - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, analyse clinique, réflexion institutionnelle.). - Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, passation, travail de synthèse, restitution.). - Etude et analyse des besoins en interventions psychologiques. Planning hebdomadaire: mercredi: 09h-12h/14h-18h jeudi: 09h-12h/14h-18h30 Vendredi: 09h-12h Salaire selon CCN51 avec reprise de l'ancienneté Poste à pourvoir le 1er Mars 2026
Réseau BRINGS Immobilier recherche de nouveaux collaborateurs passionnés et expérimentés pour rejoindre son équipe dynamique. Profil recherché : Agent immobilier non débutant, avec une expérience réussie dans la transaction. Esprit d'équipe, autonomie et sens du relationnel. Motivation et envie de performer dans un environnement stimulant. Ce que nous offrons : Des commissions très attractives, parmi les plus avantageuses du marché. Un logiciel de travail performant, simple et complet, pour optimiser votre quotidien. Des secteurs exclusifs, garantissant une meilleure visibilité et une prospection sereine. L'appui d'un réseau solide et pour vous accompagner dans votre réussite. Poste à pourvoir dès maintenant, statut indépendant (agent commercial). Rejoignez un réseau qui valorise votre expérience et votre performance ! Candidature à envoyer à : Recrutement@brings.fr
Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le(la) futur(e) salarié(e) bénéficiera d'un environnement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et le bien-être des collaborateurs sont au cur de la vision de l'établissement.Comment souhaiteriez-vous transformer des vies au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez des personnes au sein d'un établissement médico-social. - Assurer un soutien quotidien aux résidents pour favoriser leur autonomie et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des projets personnalisés - Participer à l'animation d'activités adaptées pour stimuler l'interaction sociale et cognitive des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) doté de bienveillance et d'empathie pour rejoindre un établissement médico-social. - Faire preuve de bienveillance en toutes circonstances - Aider les résidents dans leurs activités quotidiennes avec attention - Travailler en équipe pour un accompagnement optimal - Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social requis Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description : En collaboration avec le CHEF DE SILO (H/F), vous êtes en charge de la gestion du Magasin et du Silo et vous effectuez l’ensemble des opérations courantes auprès des Adhérents (agriculteurs). VOS MISSIONS CÔTÉ SILO 🌾: * Vous participez à la réception, à l’orientation des apports et de leur expédition en appliquant le plan de contrôle et la politique qualité de la Coopérative. * Vous organisez les opérations de réception, stockage et expédition des matières premières agricoles. * Vous appliquez les techniques de stockage des grains (ventilation, séchage, triage), des engrais, et des produits de santé végétale. * Vous réalisez les opérations d’enregistrement informatique et d’édition des bons d’apport, de réception et de sortie de ces marchandises. * Vous participez à l’inventaire et de gestion des stocks du magasin. VOS MISSIONS CÔTÉ MAGASIN AGRICOLE 🌾: * Vous serez responsable de la mise en application de la Politique Appros dans le magasin. * Vous réceptionnez et contrôlez les approvisionnements du magasin. * Vous participez au rangement et à la mise en valeur des produits dans le magasin. * Vous supervisez les stocks afin de déclencher les réapprovisionnements. Profil recherché : Nous recherchons des candidats motivés pour rejoindre notre équipe, et nous sommes ouverts à deux types de profils : Des personnes issues du milieu agricole, ayant déjà une connaissance du secteur céréalier. Des candidats sans expérience spécifique dans le domaine, mais faisant preuve d'une forte motivation à s'investir et s'engager dans un secteur d'activité porteur de sens. Pour les candidats sans expérience préalable, nous proposons une formation complète afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au poste. Les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs sont rigueur et sens de l'organisation, capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis d'étudier votre candidature. REJOIGNEZ-NOUS 📩
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Champagny La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2138151 Référence : 2138151 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Champagny (21440) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2138150 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ REIMS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bligny. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du poste : En tant que Chef de Rang, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de son service et de sa cuisine. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'expérience client, en garantissant un service attentif et personnalisé. Vos principales missions comprendront la prise en charge d'une section de la salle, où vous accueillerez et conseillerez les clients sur le menu, tout en vous assurant de leur satisfaction tout au long de leur repas. Travailler au sein d'une brigade passionnée, vous serez le garant de la fluidité du service, en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe, y compris les chefs de cuisine et les commis. Avec un rythme de travail de 43 heures par semaine, ce poste permanent offre une véritable opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant et exigeant.Les enjeux liés à ce poste incluent la capacité à gérer des demandes variées tout en maintenant un haut niveau de qualité de service, et à développer des relations durables avec les clients. Vous serez également impliqué dans la formation des nouvelles recrues, jouant un rôle essentiel dans la transmission des standards de l'établissement et de la culture d'entreprise.En intégrant cette équipe, le candidat idéal apportera non seulement son expertise en matière de service en salle, mais également une passion sincère pour l'hospitalité. La maîtrise de plusieurs langues peut être un atout apprécié, permettant de s'adapter à une clientèle internationale. L'environnement de travail est à la fois challengeant et gratifiant, avec des possibilités d'évolution pour les employés motivés. En rejoignant cette équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre où chaque membre est valorisé, et où l'amour du métier se reflète dans chaque assiette servie. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une aventure aussi exigeante qu'enrichissante, cette opportunité est faite pour vous. Description du profil :***Description du Profil Recherché : CHEF DE RANG H/F**Nous recherchons un Chef de Rang passionné et dynamique, capable d'assurer un service de qualité au sein d'un établissement de renom. Le candidat idéal devra posséder une forte expérience dans le secteur de la restauration, avec un minimum de deux années d'expérience. Ce poste requiert une excellente présentation et un sens aigu du service à la clientèle.**Compétences et qualités attendues :**- **Sens du service** : Le Chef de Rang doit être attentif aux besoins des clients, capable d'anticiper leurs attentes et d'offrir une expérience mémorable. Un excellent sens de l'écoute et un esprit de service sont primordiaux. - **Connaissances des produits** : Une bonne maîtrise des plats et des boissons du menu est essentielle. Le candidat devra être en mesure de conseiller les clients efficacement et de répondre à leurs questions sur les produits proposés.- **Rigueur et organisation** : Le travail en salle nécessite une grande capacité d'organisation pour gérer plusieurs tables simultanément, tout en maintenant des standards élevés de propreté et de présentation.- **Travail en équipe** : Étant donné la nature collaborative du secteur de la restauration, le candidat idéal saura travailler harmonieusement avec ses collègues pour garantir un service fluide et efficace.- **Résilience et sang froid : Le Chef de Rang doit être capable de conserver son calme et son professionnalisme même lors des heures de pointe. - **Flexibilité** : La disponibilité pour travailler en soirées, week-ends et jours fériés est indispensable.- **Dynamisme et proactivité** : Un esprit d'initiative pour améliorer le service et contribuer activement à la satisfaction client.**Expérience requise :**Le candidat doit justifier d'au moins deux années d'expérience dans une fonction similaire, acquises au sein d'établissements gastronomiques ou hôteliers de qualité, où il a démontré son aptitude à offrir un service irréprochable. Une formation dans le domaine de la restauration ou de l'hôtellerie serait un plus.En intégrant ce poste, vous vous engagerez dans un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement professionnel, et contribuerez à la satisfaction d'une clientèle exigeante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes motivé par l'idée d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, une opportunité passionnante vous attend.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Trouhaut La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2136054 Référence : 2136054 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Trouhaut (21440) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2136053 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Nous recherchons notre responsable des partenariats stratégiques en charge de diriger la recherche et la qualification de nouveaux partenaires commerciaux. Ce poste est essentiel pour développer notre écosystème de partenaires afin de générer des prospects de haute qualité et de favoriser l'acquisition de nouveaux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales afin d'identifier, d'évaluer et d'intégrer des partenaires susceptibles de contribuer à notre pipeline commercial et de nous aider à conclure de nouveaux contrats. Responsabilités Vos responsabilités comprendront : * Recherche, prospection et qualification de partenaires : identifier et évaluer les partenaires potentiels en adéquation avec nos objectifs commerciaux et nos marchés cibles. * Génération de prospects grâce à des partenariats : collaborer avec le service marketing pour concevoir et mettre en œuvre des campagnes qui tirent parti des réseaux de partenaires afin de générer des prospects qualifiés. * Développement du pipeline : veiller à ce que les prospects issus des partenaires soient efficacement intégrés dans le pipeline commercial et suivis jusqu'à leur conversion. * Travail sur le terrain * Gestion des relations : établir et entretenir des relations solides avec les partenaires stratégiques, en garantissant une valeur mutuelle et une collaboration à long terme. * Suivi des performances : suivre et rendre compte des performances des partenaires, de la qualité des prospects et de leur contribution à la croissance du chiffre d'affaires. Le poste est basé à Dijon, en mode hybride (télétravail et présence au bureau). Profil recherché Vous faites preuve d'indépendance, de flexibilité et aimez autant apprendre qu'agir. Vous êtes capable de communiquer avec un large éventail de personnes issues de milieux différents et faites preuve d'une orientation résultats. Vous possédez les qualifications suivantes : * Expérience avérée dans le développement de partenariats, le développement commercial ou la gestion des canaux de distribution (au moins 2 ans). * Excellente compréhension de la génération de prospects et de la dynamique du pipeline commercial. * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Capacité à travailler de manière transversale avec les équipes marketing, commerciales et produits. * Capacité à influencer sans autorité * Esprit analytique. * Excellentes compétences linguistiques en anglais et en français. La maîtrise d'une troisième langue est appréciée. Process de recrutement : * Premier échange téléphonique avec notre RRH * Entretien en visio avec notre PDG * Entretien en visio avec notre DIrecteur Marketing * Entretien en visio avec notre SVP Sales Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (21121 Daix)
Avec une vraie empathie et l'envie réelle de conseiller les clients, vous êtes à même, grâce à votre diplôme de naturopathe, de conseiller les clients pour les maux qu'ils rencontrent au quotidien. Vous êtes conscient(e) que la naturopathie n'est pas de la médecine et de l'importance de la nécessité de l'alimentation dans un rythme de vie sain. Dynamique, vous êtes responsable de votre rayon Cosmétiques et Compléments alimentaires, dans la gestion des commandes, la propreté mais aussi de son remplissage et de sa bonne tenue. Vous êtes susceptible de travailler les samedi et jours fériés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Indépendant, conjuguant la solidité d'un groupe et la souplesse d'une PME, le Groupe LDS, créé en 1979, propose une offre plurielle en matière d'expertise comptable, d'audit et de conseil. Le groupe LDS est empreint d'un ADN immuable et de valeurs communes partagées par l'ensemble de ses filiales et de ses collaborateurs : Adaptabilité, Collaboration, Indépendance dans le Respect de notre relation. Son équipe est composée aujourd'hui de plus de 150 collaborateurs, répartis sur 10 sites stratégiques : Auxerre, Chablis, Dijon, Dole, Lons-le-Saunier, Mâcon, Mirecourt, Nancy, Salins-les-Bains, Sens, lui permettant d'avoir une forte présence sur l'Est de la France. Dans le cadre de son développement, le groupe LDS recherche : Formateur(rice) Technique Logiciels et Comptabilité · Description du poste : En collaboration avec le Responsable Formation et Logiciels vous serez chargé(é) de participer au développement et à l'optimisation des logiciels comptables, former et accompagner les collaborateurs sur les outils numériques. · Missions du poste : - Réalisation de contenu pour module comptable ou logiciels professionnels utilisés par le cabinet - Elaborer et mettre à jour des logiciels / outils utilisés au quotidien - Participer aux actions / activités liées à la facture électronique - Former les collaborateurs sur les différents outils et logiciels utilisés dans l'entreprise - Répondre aux demandes « clients » dans l'utilisation des outils logiciels. - Effectuer une veille réglementaire régulière · Caractéristique du poste : TR : 8€ par jour travaillés (participation de 60% de l'employeur), repas de fin d'année Lieu de travail : Fontaines-les-Dijon (21) Type de contrat : CDI - poste à pourvoir dès que possible Rémunération : à partir de 1900€ brut / mois · Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation bac +2/3 en comptabilité (BTS /DCG) et fort(e) d'une expérience d'au moins 5 ans, vous maitrisez les outils bureautiques (Pack office, IA, etc..) et les logiciels comptables. Vous faites preuves d'une grande rigueur et d'une appétence pour les nouvelles technologies et la digitalisation des processus comptable alors ce poste est fait pour vous. N'hésitez plus, postulez ! LinkedInLDS Groupe Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Vaux-Saules (21440) en Bourgogne. Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2137103 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Vaux-Saules La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2137104 Référence : 2137104 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Vitteaux. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recherche un éducateur spécialisé pour le site de Vitteaux. Activités principales : - Conseil et éducation thérapeutique - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / projets - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant le résident - Gestion et traitement des données - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal du résident et les différents partenaires extérieurs - Organisation, animation et suivi d'activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes Savoir-faire requis : - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel - Conduire et animer des réunions - Evaluer le degré d'autonomie d'un résident - Organiser, animer des activités spécifiques - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un résident - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles Travail le week-end.
Le CH de la Haute Côte d'Or regroupe les hôpitaux de Vitteaux, Alise Sainte Reine, Saulieu, Montbard et Chatillon sur Seine.
Manpower recherche, au nom de son client, un AGENT DE SCIERIE avec caces cariste - H/F à VITTEAUX (21350) L'entreprise, spécialisée dans le sciage et rabotage du bois hors imprégnation, est reconnue pour son expertise et sa rigueur. Elle offre un environnement de travail stimulant et exigeant. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la conduite du chariot H/F -Caces cariste catégorie 1/3/5 -Réaliser la manutention de rondins de bois H/F -Veiller à la sécurité dans la conduite H/F -Optimiser l'agencement des palettes H/F -Contrôler la conformité des produits H/F -Collaborer étroitement avec l'équipe H/F -Garantir le respect des procédures H/F -Effectuer le suivi logistique H/F Vous maîtrisez la conduite de chariot H/F, la manutention et la sécurité. Vous êtes polyvalent et motivé pour un travail en extérieur au sein d'une petite équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée de Vitteaux, vos activités principales sont: -accueillir et prendre en charge les résidents -assister les résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilettes,...) -organiser, animer et suivre les activités spécifiques -réceptionner et distribuer des produits (repas, matériels,...) -recueillir et collecter des données ou informations spécifiques -rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions... Contrat de 6 mois renouvelable.
La mission consiste à piloter les approvisionnements depuis la commande jusqu'à la distribution, tout en assurant une traçabilité rigoureuse des flux, qu'ils soient matériels ou humains. Le titulaire du poste veille à optimiser les niveaux de stocks, à suivre les consommations et à garantir la bonne rotation des produits. Il organise et planifie les transferts internes, coordonne les livraisons, et participe à la mise en place de procédures sécurisées conformes aux exigences réglementaires du secteur hospitalier. L'utilisation quotidienne des outils de gestion logistique, qu'il s'agisse de logiciels de stock, de GPAO, de GMAO ou d'un ERP hospitalier, fait partie intégrante de la fonction. La vérification de la conformité des produits réceptionnés, la collaboration avec les services de soins, la pharmacie, les équipes techniques ou encore les prestataires externes, ainsi que la participation aux démarches qualité et à la maîtrise des coûts, complètent les responsabilités confiées.
Descriptif du poste : Rejoignez notre Centre Hospitalier situé à Saulieu, ville reconnue pour sa qualité de vie et son positionnement aux portes du Parc Naturel Régional du Morvan. Nous vous proposons une opportunité de carrière stable en FPH, loin de la densité urbaine. Vous travaillerez sur un plateau technique complet (salle télécommandée, mammographe, échographe, panoramique dentaire) au service des patients hospitalisés et externes. Intégrez notre plateau technique de radiologie conventionnelle, essentiel pour la prise en charge de nos patients hospitalisés et en consultations externes. Sous la responsabilité médicale, vous êtes le garant de la qualité des images et de la sécurité. Vos missions clés, dynamiques et autonomes, s'articulent autour des points suivants (Répertoire ANFH) : Réalisation des Actes : Effectuer les examens de radiologie conventionnelle, en assurant le positionnement précis du patient pour l'acquisition d'images de diagnostic (os, poumons, abdomen...). Sécurité et Radioprotection : Appliquer et contrôler les règles de radioprotection (patients, personnel, public) et le respect des protocoles d'hygiène stricts. Qualité Technique : Contrôler le bon fonctionnement des équipements (salle télécommandée, salle os, panoramique dentaire, mammographe, échographe) et signaler toute anomalie technique. Gestion du Patient : Accueillir, informer et préparer psychologiquement et physiquement le patient, assurer son suivi tout au long de l'examen et transmettre les informations pertinentes à l'équipe. Traitement de l'Image : Assurer le traitement informatisé des images et leur transmission pour l'interprétation par le médecin radiologue. Collaboration Étroite : Participer activement à la vie du service, en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et logistiques. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale (DEMER) ou du Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTS IMRT). Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre professionnel (ou démarches en cours). Débutants acceptés ! Nous assurerons une intégration et un accompagnement de qualité. Savoir-être requis Nous recherchons un professionnel qui allie expertise technique et qualités humaines essentielles : Rigueur et Méthode : Respect scrupuleux des protocoles et des règles de sécurité. Aisance Relationnelle : Capacité à rassurer et à communiquer clairement avec des patients angoissés ou douloureux. Autonomie et Organisation : Savoir gérer votre planning d'examens et travailler efficacement seul(e) ou en équipe. Esprit d'Équipe : Volonté de s'intégrer dans une équipe soudée et pluridisciplinaire. Prise de poste Dès que possible, poste en CDI à temps plein sur le Centre Hospitalier de Saulieu, avec possibilité d'un temps partagé sur le site de Semur en Auxois. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations. Travail en journée. Service ouvert uniquement du lundi au vendredi, pas de travail le week-end et jours fériés. Postulez sur le site carrière : https: //chsemur.softy.pro/offre/186341?idt=159 Contrat : CDI
La mission consiste à piloter les approvisionnements depuis la commande jusqu'à la distribution, tout en assurant une traçabilité rigoureuse des flux, qu'ils soient matériels ou humains. Le titulaire du poste veille à optimiser les niveaux de stocks, à suivre les consommations et à garantir la bonne rotation des produits. Il organise et planifie les transferts internes, coordonne les livraisons, et participe à la mise en place de procédures sécurisées conformes aux exigences réglementaires du secteur hospitalier. L'utilisation quotidienne des outils de gestion logistique, qu'il s'agisse de logiciels de stock, de GPAO, de GMAO ou d'un ERP hospitalier, fait partie intégrante de la fonction. La vérification de la conformité des produits réceptionnés, la collaboration avec les services de soins, la pharmacie, les équipes techniques ou encore les prestataires externes, ainsi que la participation aux démarches qualité et à la maîtrise des coûts, complètent les responsabilités confiées. Rattaché au responsable logistique ou à l'ingénieur logistique hospitalier, le poste peut inclure l'encadrement d'une équipe d'agents logistiques. Il s'adresse à un candidat disposant d'une bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement hospitalier et des normes en vigueur en matière d'hygiène, de sécurité et de transport interne. La maîtrise des principes de gestion des stocks, des circuits logistiques et des outils numériques spécialisés est indispensable. Une capacité à structurer et suivre des procédures, à planifier les flux et à produire des tableaux de bord est attendue. Rigueur, organisation, réactivité et sens du service sont essentiels, tout comme la capacité à travailler en coordination avec différents services et à maintenir une communication claire auprès des équipes soignantes et des fournisseurs. Le poste est proposé au grade de technicien ou technicien supérieur hospitalier, avec une rémunération établie selon les grilles de la fonction publique hospitalière et l'expérience du candidat. La durée de travail est fixée à 37h30 par semaine et ouvre droit à 15 jours de RTT ainsi qu'à 28 jours de congés annuels.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur en pleine croissance dans le secteur médical, offre l'opportunité de rejoindre une organisation à taille humaine, où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur vision et de leur réussite.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment aimeriez-vous contribuer à améliorer le quotidien des résidents de notre établissement ? En tant que professionnel de santé, vous apporterez des soins bienveillants aux résidents dans un environnement accueillant. - Vous veillez à l'administration des traitements et médicaments en respectant les prescriptions médicales - Vous assurez le suivi des dossiers médicaux et le bien-être des résidents - Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour organiser les activités de soins et d'accompagnement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Découvrez des avantages géniaux : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vos compétences d'Infirmier(e) s'harmonisent-elles avec les besoins d'un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez la prise en charge globale des résidents tout en coordonnant les soins. - Assurez l'évaluation des besoins de santé des résidents et l'application des soins adaptés - Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Veillez à la mise à jour des dossiers médicaux et à la communication efficace avec les familles et intervenants externes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,215 euros/heure et 23,726 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à transformer votre passion en impact dans notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Rejoignez un environnement dynamique pour contribuer au bien-être des patients en fournissant des soins de qualité dans un établissement hospitalier - Assurer la surveillance attentive et continue des patients pour optimiser leur rétablissement - Collaborer activement avec les équipes médicales afin de planifier et coordonner les traitements efficaces - Élaborer des documents médicaux précis et complets pour garantir une communication claire et efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Vous aurez pour missions : - Accueil encadrement et accompagnement pédagogique de personnes - Accueil et prise en charge des résidents - Bilan clinique d'un résident - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant le résident - Formation de personnes aux techniques et procédures - Information et conseil - Organisation, animation et suivi d'activités - Recensement et analyse des besoins - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations, aux interventions Candidature à adresser à : Direction des Ressources Humaines Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or 24 rue Auguste Carré 21500 Montbard Ou à : recrutement@ch-hco.fr
En alternance au CFA et en Entreprise Sous la responsabilité du Responsable pâtissier, vous exécutez les tâches nécessaires à la fabrication des pâtisseries et viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : Préparation des ingrédients nécessaires à la réalisation des pâtisseries et desserts. Participation à la réalisation des pâtisseries, viennoiseries et autres desserts sous la supervision du chef pâtissier. Aide à la mise en place avant les services. Nettoyage et entretien des postes de travail, équipements et ustensiles de pâtisserie. Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Apprentissage des techniques de pâtisserie et viennoiserie spécifiques à l'établissement. Deux jours de repos consécutifs
Description de l'entreprise L’ADMR c’est le premier réseau associatif national d’aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d’intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d’être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Prise en charge des déplacements, réunions d’équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c’est ça l’ADMR ! Alors rejoignez notre association de Dijon ! Présentation du poste Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions pour les secteurs Val de Norges, Quetigny et Chevigny * Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) * L’aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) * Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) * Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) * Réaliser des courses pour la personne Profil Recherché A votre arrivée au sein de l’association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l’Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l’emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu’une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s’investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d’atouts pour nous ! * Etre autonome et savoir organiser son temps de travail * Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité * Sens du service Poste en CDI Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) * Travail 1 week-end sur 3 en moyenne * Permis B Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,29€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDI Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 en moyenne
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association de Vitteaux!
Le Centre Hospitalier de la Haute Côte d'Or recrute un cadre de santé pour les services FAM/MAS sur le site de Vitteaux. Le cadre de santé organise l'activité de soins et des prestations associées, manage l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, développe la culture du signalement et gérer les risques, développe les compétences individuelles et collectives, participe à la gestion médico-économique au sein du pôle. Activités principales : - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Élaboration et rédaction de rapports d'activité - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting - Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité - Gérer le taux d'occupation des 3 unités - Veiller au renouvellement ou l'achat de matériel
Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiquesSoins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresseVous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés :Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieuxVous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical :Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la familleParticipation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnaliséAlors, ce défi vous intéresse ?
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quelles perspectives enrichissantes l'attendent dans ce poste d'Aide-soignant(e) en établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez le soutien aux patients en répondant à leurs besoins quotidiens. - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en veillant à leur bien-être - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un soin de qualité et personnalisé à chaque résident - Participer à l'entretien et à l'hygiène des lieux de vie afin de garantir un environnement sécurisé et propre Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 13,10 euros/heure et 16,96 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitAvantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Le candidat idéal pour le poste d'Aide-soignant (F/H) doit démontrer compassion, professionnalisme et rigueur. - Assurer la prise en charge des résidents dans un établissement médico-social avec empathie - Démontrer des compétences interpersonnelles pour favoriser un environnement harmonieux - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour garantir une expertise adéquate - Travailler efficacement en équipe pour offrir un soutien optimal aux résidents Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Descriptif du poste : En tant que Masseur-Kinésithérapeute, vous êtes le professionnel autonome de la rééducation fonctionnelle et de la motricité au sein de notre Centre Hospitalier : un réseau de cinq sites complémentaires dont trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Afin de garantir une pratique diversifiée et épanouissante, votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre centre hospitalier. Vos missions clés, hautement techniques et autonomes, incluent notamment : Évaluation Clinique : Réaliser un bilan diagnostic kinésithérapique complet des déficiences et incapacités du patient. Élaboration du Projet Thérapeutique : Concevoir, mettre en uvre et évaluer le projet thérapeutique individualisé. Prise en Charge Multi-Pathologique : Assurer la prise en charge des patients en traumatologie, neurologie, gériatrie ou affections respiratoires et vasculaires, nécessitant des techniques spécifiques. Conseil et Éducation : Dispenser des conseils d'éducation thérapeutique, de prévention et d'ergonomie auprès des patients et de leurs aidants. Collaboration Pluridisciplinaire : Assurer les transmissions écrites et orales, et travailler en synergie avec les équipes médicales, IDE, AS et APA (Activités Physiques Adaptées). Gestion et Matériel : Gérer l'organisation de vos séances et veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel de rééducation. Profil recherché : Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute (DEMK). Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Kinésithérapeutes. Expérience hospitalière appréciée (débutants acceptés) Savoir-être requis Nous cherchons un professionnel qui allie expertise technique et humanité : Autonomie et Initiative : Capacité à prendre des décisions techniques et à organiser votre charge de travail de manière indépendante. Pédagogie et Communication : Savoir expliquer les traitements et motiver les patients dans leur processus de rééducation. Esprit Critique et Mise à Jour des Connaissances : Volonté de se former et d'intégrer les dernières données scientifiques dans votre pratique. Éthique et Déontologie : Respect rigoureux du secret professionnel et des principes de la FPH. Prise de poste Dès que possible, Poste en CDI à temps plein. Toutefois, nous sommes ouverts à étudier un aménagement de la durée de travail (temps partiel) ou du type de contrat (CDD) afin de répondre à vos besoins et aspirations. Postulez sur le site carrière : https: //chsemur.softy.pro/offre/186310?idt=159 Contrat : CDI
Descriptif du poste : Notre Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or est un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. En tant que pilier du service RH, vous assurez la gestion administrative et statutaire d'un portefeuille d'agents non-médicaux, avec une attention particulière à la rigueur réglementaire (Fonction Publique Hospitalière). Sous l'autorité du Responsable RH, vos activités principales seront les suivantes : 1. Pilotage de la Carrière et Gestion Administrative Intégration et Sortie : Assurer la gestion complète des dossiers administratifs d'entrée/sortie (recueil des pièces, rédaction et suivi des contrats de travail, documents de fin de contrat). Suivi Quotidien : Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents et les tableaux de bord RH. Information et Conseil : Être l'interlocuteur privilégié des agents et des responsables de service pour toute question RH. 2. Maîtrise du Temps de Travail et de l'Absentéisme Gestion du Temps : Veiller au suivi et à la vérification rigoureuse des plannings de travail et des temps partiels (autorisation/droit/thérapeutique). Gestion des Absences Réglementaires : Gérer l'intégralité des dossiers d'absentéisme : Saisie et suivi des arrêts maladie (avec demande de subrogation CPAM). Instruction des dossiers complexes (CLM/CLD, Accidents de Travail/Maladies Professionnelles, ATI, Congés Maternité). 3. Processus Paie Calcul et Contrôle : Assurer le calcul de la paie des vacataires et l'intégration des éléments variables du mois. Fiabilisation : Participer activement au contrôle des bulletins de paie pour garantir leur conformité. Profil recherché : Profil recherché Diplôme de niveau Baccalauréat minimum. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) indispensable. Une connaissance des spécificités du milieu hospitalier ou de la FPH serait un atout majeur. Savoir-être requis Rigueur et Organisation : Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode et votre capacité à traiter des dossiers sensibles avec précision. Autonomie et Responsabilité : Vous êtes capable de prendre des initiatives dans le cadre hiérarchique défini (DRH, RRH) et de faire preuve de force de proposition. Esprit d'équipe et solidarité : Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive du service. Sens du Service Public : Vous agissez avec une discrétion professionnelle totale et un excellent relationnel pour l'accueil et l'information des agents. Prise de poste Nous vous proposons un CDD de 6 mois renouvelable avec possibilité de concrétiser une intégration définitive au sein de la Fonction Publique Hospitalière. Salaire de 2 190 brut. Postulez sur le site carrière : https: //chsemur.softy.pro/offre/186354?idt=159 Contrat : CDD
Descriptif du poste : En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux. Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier. Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment : Conduire le Projet de Soins : Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Expertise Technique : Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles). Relation d'Aide : Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être. Prévention et Éducation : Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage. Coordination : Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins. Amélioration Continue : Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires Profil recherché : Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE). Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI). Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration : Esprit d'équipe et solidarité : Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité. Capacité d'analyse et réactivité : Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées. Qualités relationnelles : Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles. Rigueur et sens de l'organisation : Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable. Postulez sur le site carrière : https: //chsemur.softy.pro/offre/186321?idt=159 Contrat : CDI
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement offre l'opportunité de travailler dans un environnement médical valorisant de fortes valeurs humaines, en relevant des défis excitants et en abordant des sujets stimulants pour votre épanouissement professionnel et personnel.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Prêt(e) à transformer votre passion en impact dans notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Rejoignez un environnement dynamique pour contribuer au bien-être des patients en fournissant des soins de qualité dans un établissement hospitalier - Assurer la surveillance attentive et continue des patients pour optimiser leur rétablissement - Collaborer activement avec les équipes médicales afin de planifier et coordonner les traitements efficaces - Élaborer des documents médicaux précis et complets pour garantir une communication claire et efficace Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un Infirmier (F/H) motivé pour intégrer notre équipe hospitalière dynamique. - Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Infirmier - Vous avez une grande capacité d'adaptation en milieu hospitalier - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute envers les patients - Vous maîtrisez les procédures et protocoles de soins infirmiers Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment vos compétences d'Infirmier(e) s'harmonisent-elles avec les besoins d'un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous assurerez la prise en charge globale des résidents tout en coordonnant les soins. - Assurez l'évaluation des besoins de santé des résidents et l'application des soins adaptés - Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer et suivre les plans de soins personnalisés - Veillez à la mise à jour des dossiers médicaux et à la communication efficace avec les familles et intervenants externes Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,215 euros/heure et 23,726 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Recherchons un Infirmier de (F/H) pour un établissement médico-social, sans expérience préalable requise. - Capacité à travailler avec empathie et professionnalisme auprès des patients - Aptitude à réaliser les soins infirmiers conformément aux protocoles établis - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec divers professionnels de santé - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour l'exercice de ce poste Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur en pleine croissance dans le secteur médical, offre l'opportunité de rejoindre une organisation à taille humaine, où les fortes valeurs humaines sont au cur de leur vision et de leur réussite.Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Vitteaux et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment aimeriez-vous contribuer à améliorer le quotidien des résidents de notre établissement ? En tant que professionnel de santé, vous apporterez des soins bienveillants aux résidents dans un environnement accueillant. - Vous veillez à l'administration des traitements et médicaments en respectant les prescriptions médicales - Vous assurez le suivi des dossiers médicaux et le bien-être des résidents - Vous collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour organiser les activités de soins et d'accompagnement Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Découvrez des avantages géniaux : - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/ depuis l'obtention de votre diplôme. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) empathique pour notre établissement pour personnes âgées. - Capacité à créer un environnement de soins sécurisant et bienveillant - Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans ce rôle - Patience et écoute active face à une population âgée - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Le poste Nous recherchons des infirmiers/infirmières pour rejoindre une structure médico-sociale rattachée à un centre hospitalier de référence en Bourgogne. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et d'un Établissement d'Accueil Médicalisé, accueillant des personnes nécessitant un accompagnement adapté et des soins spécialisés. Vos missions principales - Assurer la surveillance de l'état de santé et le bien-être des résidents - Réaliser des soins préventifs, diagnostiques, thérapeutiques et de confort - Observer le comportement relationnel et social des résidents, et recueillir des données cliniques - Gérer et contrôler les matériels, dispositifs médicaux et produits utilisés - Coordonner et organiser les activités et soins au sein de l'établissement - Participer à la formation et à l'accueil de nouveaux personnels et stagiaires - Informer et éduquer les résidents et leur entourage - Assurer la rédaction et la mise à jour des dossiers patients - Contribuer à la veille et à la recherche professionnelle Horaires - Travail en 12h - 1 week-end sur 3 - Diplôme d'État d'infirmier indispensable - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Rigueur dans la surveillance clinique et le suivi des protocoles - Sens de l'écoute et de l'accompagnement éducatif
