Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saulxures-lès-Bulgnéville située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saulxures-lès-Bulgnéville. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - Bulgnéville, 88 - BULGNEVILLE, 88 - Contrexéville ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la boulangerie, un Vendeur en Boulangerie Pâtisserie (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie et de la pâtisserie, reconnue pour la qualité de ses produits. En tant que Vendeur en Boulangerie Pâtisserie (h/f), vous jouerez un rôle clé. Vos missions incluront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Veiller à la bonne présentation des produits en vitrine - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Contribuer à maintenir la propreté du point de vente Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, justifiant d'une première expérience dans la vente en boulangerie ou pâtisserie. Doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et pour votre rigueur dans l'exécution des tâches. - Compétence obligatoire : Maitrise du Rendu monnaie Base 35h, du mardi au dimanche, mission longue durée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise passionnante et en plein essor ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et pour contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La MFR de Bulgnéville, établissement scolaire, propose et gère des formations de la 4ème au BAC Pro en formation initiale et en apprentissage. La MFR, recrute un enseignant appelé moniteur(trice) au sein du Pôle initial (4-3, CAPA SAPVER). Le moniteur (H/F), aura pour missions : - Animation de sessions pédagogiques en Biologie-écologie, Biologie humaines, ESC, Géographie, Documentation, Expression-communication, Animation et Vie professionnelle - Tutorat, suivi des apprenants et des stages - Co-construction de l'ingénierie de certification, en lien avec la Directrice, les responsables de pôle, les collègues, - Interlocuteur de proximité auprès des équipes pédagogiques, - Veille à la qualité de l'ingénierie de formation et aux approches pédagogiques développées, - Coordination de la relation avec les partenaires internes et externes, - Participe aux processus d'évaluation et de la qualité des formations, dans le respect des attendus du référentiel Qualiopi, Compétences attendues : - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et aptitude à travailler en équipe, - Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l'animation des groupes, - Bonnes capacités relationnelles, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation, - Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, - Compétences d'animation, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des outils informatiques Profil : Titulaire d'un Diplôme DE Conseiller (ère) en ESF (BTS ESF accepté), vous disposez si possible d'une expérience avérée dans la formation. Processus de recrutement : le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD pour un partiel (80%) Bulgnéville, statut cadre selon la CC des MFR. Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Nathalie CARTIER : nathalie.cartier@mfr.asso.fr Type d'emploi : Temps partiel à 60%, CDD de 7 mois, Rémunération : selon CC Nombre d'heures : temps de travail annualisé et modulé Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée (occasionnel) Mission : fonction globale du moniteur en MFR : enseigner, éduquer, animer Les informations sur la fonction de moniteur sont définies par la CC des MFR consultable sur ce lien https://fga.cfdt.fr/portail/agroalimentaire/nos-outils/entreprises-de-moins-de-11-salaries/convention-collectivemfr/convention-collective-nationale-mfr-maisons-familiales-rurales-srv1_1124918
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Contrexéville (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Contrexéville (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en fromage H/F à Contrexéville (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaire : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe fromage exigée, savoir se servir d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recrutons un employé de rayon fruits et légumes (H/F) . Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, vos missions principales seront les suivantes : Vous aurez en charge la mise en rayon des fruits et légumes mise en avant produits rayons/TG, saisonnalité, rotations, hygiène, fraîcheur. Activité de mise en rayon et port de charges au quotidien.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés !
- Animation de sessions pédagogiques : Phytotechnie, agronomie, production végétale (de la 4ème à la terminale BAC PRO), projets. - Animation des TP en exploitation agricole (travaux liés à l'élevage ou l'agriculture, conduite.) - Tutorat, suivi des apprenants et des stages - Veille à la qualité de l'ingénierie de formation et aux approches pédagogiques développées, - Coordination de la relation avec les partenaires internes et externes, - Participe aux processus d'évaluation et de la qualité des formations, dans le respect des attendus du référentiel Qualiopi, Compétences attendues : - Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et aptitude à travailler en équipe, - Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l'animation des groupes, - Bonnes capacités relationnelles, le sens de la pédagogie et de l'innovation, de la conception et de l'organisation, - Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, - Compétences d'animation, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des outils informatiques. Profil : Titulaire d'un Diplôme de niveau 6 ou d'un titre équivalent, vous disposez d'une expérience avérée dans la formation et pouvez justifier d'une expérience professionnelle significative de la formation. Formation : - Bac +3 (Licence / Bachelor) : Licence en Agronomie, Agriculture ou production végétale Expérience : Formateur h/f ou similaire : 2 ans Processus de recrutement : le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein à Bulgnéville, statut cadre selon la CC des MFR. Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Nathalie CARTIER : nathalie.cartier@mfr.asso.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI, Rémunération : Selon convention collective Nombre d'heures : temps de travail annualisé et modulé sur la base moyenne de 40h par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Travail en soirée (occasionnel)
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Placé sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous aurez pour mission de procéder au démarrage, à la conduite et à la surveillance d'une ligne automatisée dans un environnement de production industriel. Vos missions : * Conduire une ligne de production automatisée * Préparer la ligne en suivant le planning de fabrication * Vérifier, en coordination avec le chef d'équipe, que les équipes sont opérationnelles * Régler les paramètres * Contrôler le bon fonctionnement de la ligne en cours de production * S'assurer que la ligne est bien approvisionnée tout au long du processus * Identifier, analyser et signaler tout dysfonctionnement et mettre en place les actionsadéquates avec les services concernés (maintenance, qualité, emballage, etc.) * Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de sécurité conformément à la politique de l'entreprise. * * * Profil Vos atouts : Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de production. Une expérience dans le secteur agroalimentaire étant un plus. Nous vous proposons : * Poste à temps plein 35H en équipe (matin, après-midi, nuit) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Contrexéville (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Contrexéville (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un Responsable Rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de ces rayons, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés, tout en garantissant une bonne expérience client. Missions : - Gestion des rayons : Vous serez responsable de la bonne gestion des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés. Cela inclut l'approvisionnement, le réassort, la mise en place des produits, ainsi que l'entretien des rayons afin de garantir leur propreté et leur attractivité. - Relation client : Vous garantissez une relation client de qualité en veillant à la disponibilité des produits, en répondant aux questions des clients et en conseillant sur les produits. - Gestion des stocks : Vous êtes responsable du suivi des stocks, des commandes et de la gestion des rotations des produits afin de minimiser les pertes. - Veille qualité et sécurité : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur. - Animation commerciale : Vous proposez et mettez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et suivre les résultats des rayons. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire en grande distribution, avec une connaissance des produits charcuterie et surgelés. Sens du commerce et de l'organisation : Vous avez un sens du service client, une grande rigueur et un esprit d'organisation qui vous permet de gérer efficacement vos rayons. Connaissances techniques : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et avez une bonne connaissance des produits charcutiers et surgelés. Qualités personnelles : Organisé(e), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et travailler en équipe.
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon charcuterie fromage à la coupe Ainsi que la traçabilité
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Contrexéville (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : AGENT POLYVALENT SECURITE ET ENTRETIEN (F/H) En CDI Annualisé Pour notre site d'Allain (54) ou Bulgnéville (88) Afin de maintenir un niveau optimal de sécurité et de qualité de service, vous assurez, dans le cadre de l'organisation planifiée par l'encadrement du district, et dans le respect des procédures d'exploitation société, une surveillance du tracé pour signaler les anomalies et informer des conditions météorologiques ; les interventions de sécurité sur événements (accident et incident). Vous assurez la maintenance d'équipements selon les consignes et les missions d'entretien général du patrimoine autoroutier. Vous assurez les opérations de viabilité hivernale, le maintien en état de fonctionnement du parc matériel et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé. VOS MISSIONS Dans le cadre de l'organisation planifiée pour l'encadrement du district, vous réalisez l'entretien et la sécurité du tracé pour nos clients : Sécurité : - Assurer les rondes de surveillance : transmission d'informations, détection des anomalies et non-conformités, surveillance des phénomènes météo, contrôle des chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques . ; - Poser des balisages en cas de chantiers, accidents ou incidents selon les procédures de sécurité. Entretien : - Nettoyer et entretenir les aires de repos et les sanitaires ; - Contrôler et entretenir le patrimoine autoroutier par des visites périodiques (chaussées, clôtures, ouvrages hydrauliques, panneaux de signalisation, .) ; - Réaliser des travaux d'espaces verts sur les aires et aux abords de l'autoroute (fauchage, élagage, tronçonnage, .). Viabilité hivernale : - Réaliser les traitements préventifs et curatifs des chaussées : chargement d'engins, salage et déneigement (conduite d'engins spécifiques). Le fonctionnement de l'activité étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler de jour comme de nuit, week-ends et jours fériés, selon un planning prédéfini. Soumis à des astreintes planifiées, vous devrez être en mesure d'intervenir en moins de 30 minutes sur votre lieu de travail. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience dans les domaines agricoles, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous appréciez le travail manuel, en extérieur et en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité, de sens pratique et de maîtrise de soi en situation d'urgence. Permis B indispensable. Permis C/EC appréciés. Pourquoi nous rejoindre ? Pour ce poste en CDI, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : Une rémunération sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation attractives L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)
Nous recherchons un conducteur de mini pelle pour travailler sur des chantiers d'assainissement. Vos missions : - Préparation des tranchées - Raccordement des eaux usées des stations d'assainissement non collectif (privé) vers le réseau public - Branchement Vous avez le CACES A R482 à jour et avez déjà travaillé sur chantier d'assainissement Vous savez calculer une pente et effectuer les branchements de tuyaux Poste à pourvoir rapidement - Chantiers secteur Neufchâteau/ Haute Marne
Pause Nature Institut recherche un ou une esthéticien(ne) pour agrandir son équipe. Vous exercez au sein d'une équipe de passionnés, dans une ambiance bienveillante, conviviale et dynamique en constante évolution. Vous êtes idéalement titulaire du CAP ou BAC professionnel esthétique. Savoir exécuter les soins du visage et corps ainsi que les épilations. Expérience prothésiste pour les ongles souhaitée Bon relationnel. Disponible rapidement. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'esthétique et de la cosmétique mais ne possédez pas les qualifications requises , nous pouvons vous former en interne (tutorat) . * Heures supplémentaires à prévoir ( payées),rémunération selon expérience, primes .
Au sein d'une entreprise de l'ameublement, vous serez polyvalent : Lire et interpréter les plans de fabrication. Réaliser l'usinage des pièces sur machines traditionnelles (scie circulaire, dégauchisseuse, raboteuse, toupie, mortaiseuse, etc.). Effectuer les opérations d'assemblage et de montage en atelier. Assurer les contrôles de qualité des pièces produites. Entretenir et régler les machines et outils. Longue mission à temps plein - 35h du lundi au vendredi midi Profil recherché: CAP / BEP / Bac Pro en menuiserie ou équivalent. Expérience confirmée en atelier sur machines traditionnelles. Bonne connaissance des essences de bois et des techniques d'usinage. Rigueur, précision et souci du détail.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Contrexéville (88). Mission du 29 au 31 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Contrexéville (88). Mission du 22 au 24 et 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Contrexéville (88). Mission du 18 au 20 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour) Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Dans le cadre de ses activités aquagym et aquabike, les Thermes de Contrexéville cherchent : Un maître-nageur (H ou F) titulaire du B.E.E.S.A.N ou du B.P.J.E.P.S A.A.N Vous assurerez l'accueil, la surveillance et la sécurité du public en respectant les modalités du POSS. Vous assurerez et animerez les divers cours d'aquagym, d'aquabike,... Vous assurerez la vérification journalière du matériel de secours, et certains prélèvements obligatoires sur la qualité de l'eau. Vous veillerez à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Diplôme de BEESAN ou BPJEPS activités aquatiques exigés. Débutant accepté. Contrat 30 ou 35 h par semaine au choix. Travail 4 jours par semaine dont un week-end sur deux. Salaire à définir suivant expérience. Poste à pouvoir à partir de février 2026 jusqu'à mi-novembre 2026. CDI envisagé en 2027. Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation à : info@thermes-contrexeville.fr Visitez notre site sur www.thermes-contrexeville.fr
Thermes de Contrexeville, info@thermes-contrexeville.fr Visitez le site : www.thermes-contrexeville.fr
Recherche bûcheron (ne) avec expérience dans l 'abattage d'arbres pour faire de la grumes, travail en binôme Contrat évolutif en fonction de la saisonnalité
En tant qu'adjoint de direction, vous êtes le bras droit de la direction et vous contribuez à mener les équipes vers le succès. Si vous l'acceptez, vos missions principales seront les suivantes : Management et gestion RH : - Superviser et animer les équipes fraichement constituées avec bienveillance en garantissant la bonne exécution des tâches et le respect de la réglementation. (recrutement, formations, gestion des absences, collecte des éléments variables de paies ) Commercialisation & relation client : - Assurer le suivi & animer le plan d'action commercial de l'hôtel. - Répondre aux différentes demandes en rédigeant les devis et garantir la satisfaction des clients. Exploitation : - Mettre en place le cadre de l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages ,gestion des évènements, calendrier et organisation inter-service). - Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l'hygiène en mettant en place les procédures nécessaires. Gestion administrative et financière : - Contribuer au développement, au suivi et à l'analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance. - Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière (la facturation, les encaissements, les relances), organiser les inventaires et la gestion des stocks. Qualifications Chez nous, c'est d'abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter ! - Capacité à animer les équipes - Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Sens du service - Aisance en anglais et avec les outils informatiques - Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B.) Informations supplémentaires Le profil recherché: - Formation en hôtellerie-restauration ou en management (BTS, Licence, Bachelor, etc.) souhaité - Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement hôtelier ou de restauration souhaité Véritable binôme du manager, vous êtes dynamique et organisé. - Chef d'orchestre : vous coordonnez les différents services pour créer l'harmonie et la synergie nécessaires pour leur bon fonctionnement. - Pédagogue, vous maitrisez l'art de la négociation pour l'élaboration des plannings, la distribution des tâches allouées et pour l'anticipation des conflits. - Quality control: Garant de la qualité des différentes prestations, la satisfaction client est au cœur de vos objectifs. - Multitask: La polyvalence et la proactivité font partie de vos qualités, vous êtes doué avec l'informatique, les logiciels métiers et avec le tournevis. Si le sens du service vous caractérise, vous aimez le contact client et vous surpasser pour garantir une prestation excellente, si vous voulez intégrer une équipe qui relève les défis avec optimisme, une équipe qui a toujours la banane, envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer!
Nichée entre les arbres et les rives du lac de la Folie, LaCorniche de Contrexéville offre non seulement un cadre paisible aux vacanciers et clients de l'hôtel restaurant mais c'est également un endroit ou il est agréable de travailler. Ouvert en mai 2025 après de lourds travaux de rénovation, tout reste à faire... Nous cherchons à constituer une équipe de professionnels, souriants et ambitieux, apte à relever des défis ENSEMBLE. Si vous vous retrouvez dans cette phrase, contactez nous.
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens de maintenance expérimentés pour notre site de Bulgneville. Vous avez en charge la maintenance préventive et curative des installations de production. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de : * * Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production. * Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements. * Réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service. * Assurer le suivi des plans d'action réglementaires. * Collaborer avec les entreprises extérieures et servir de donneur d'ordre. * Gérer des projets d'amélioration au sein du secteur. Profil Vos atouts : Vous avez un BAC+ 2 en Maintenance, ou un diplôme similaire Vous possédez des compétences techniques dans les disciplines suivantes : électromécanique et pneumatique. Après une formation interne, vous aurez acquis une autonomie suffisante pour maitriser votre poste. Vos Habilitations sont à jour : BC, HC, H2V, B2V essai, BR, PEMP3B, CACES chariots (facultatif) Nous vous proposons : * Un poste à 35H * Alternance du temps de travail : travail d'équipe du matin, après-midi, jour. Possibilité de faire des nuits si nécessaire * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Fabrication des produits boulangerie et traiteur, dans le respect des recettes et procédures de l'entreprise, - Cuisson des produits de boulangerie et traiteur, - Préparation des commandes clients, - Gestion des stocks des matières premières utilisées dans le cadre de ses fonctions, - Nettoyage des postes de travail, des machines-outils, de tout autre matériel Prise de poste de nuit tardive. Jour de repos fixe. Avantages entreprise Période de congés non imposée. Établissement ouvert les week-ends
Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous ! Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des lignes régulières et circuits scolaires dans un rayon de 40 kms autour de Contrexéville. Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Vos missions : - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel ** Poste à temps complet** Rémunération : Salaire brut horaire : 13,316 euros (coef. 145) + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd'hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant l'exploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains.
Vous réaliserez le ménage des chambres et des espaces communs (piscine, couloirs) ainsi que la plonge du restaurant.
Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa
Vous serez en charge des missions suivantes : - Livrer ou enlever des marchandises, - Vérifier les documents de livraison, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, - Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié, - Assurer une maintenance de premier niveau, - S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition. Permis C, EC + FIMO et FCO à jour - Indispensable
Transports, affrètement logistique location
Dans le cadre de notre développement et afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) polyvalent(e). Vous aurez pour missions principales : - Gestion d'un portefeuille clients avec prise de rendez-vous, établissement de devis, relances, suivi de chantiers etc... - Vous avez le sens de l'organisation, du relationnel et vous êtes autonome. - Vous avez une bonne connaissance dans le secteur du Bâtiment Poste basé en partie sur Contrexéville, vous vous déplacerez sur toute la partie Grand Est de la France (Vosges et département limitrophes) Présence physique dans nos magasins de la Plaine et des Hautes Vosges selon besoins de l'entreprise. Vous devez posséder des connaissances dans le Bâtiment et dans le Commerce. Rémunération : Fixe selon le profil et l'expérience + commission + prime sur objectif + ordinateur + téléphone + voiture de services
Entreprise familiale, alliant artisanat et commerce, fondée il y a plus de 30 ans. Partenaire de plusieurs grandes marques Françaises et Européennes, synonyme de qualité et de longévité. L'entreprise innove en conjuguant technicité, modernité et savoir-faire pour vous proposer des installations répondant à vos besoins d'esthétique, de performance et de sécurité.
Nous avons une entreprise dans le secteur de Dombrot-Sur-Vair qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Plaquiste/Enduiseur (H/F) recherché pour un chantier EHPAD à Contrexéville ! Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. - Pose de cloisons, préparation et pose manuelle d'enduit, pose de placoplatre et carreaux de plâtre. - Travail en équipe pour garantir la qualité et la satisfaction client. Prise de poste prévue dès que possible. Une première expérience est un atout pour ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences variées des projets. - Sens du service client : votre contribution est précieuse pour la satisfaction des clients. Compétences techniques - Pose de cloisons : précision et efficacité sont vos alliées. - Préparation et pose manuelle d'enduit : votre savoir-faire fait la différence. - Pose de placoplatre et carreaux de plâtre : maîtrise des techniques pour un rendu impeccable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Profil recherché : - Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. - Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi et serez en repos le dimanche et un jour dans la semaine Rejoignez-nous en postulant dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! ** Poste à pourvoir de suite **
Missions : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ; - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ; - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Profil recherché Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'état d'Infirmier) - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Horaires: 7h/19h Avantages : - prime SEGUR (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée - prime d'habillage - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE Poste à pourvoir le 1er Février 2026 Possibilité de mi-temps sur janvier.
L'EHPAD les Noisetiers, groupe SOS Seniors, situé à Mandres sur Vair (88800), à 5 km de Vittel et de Contrexéville, accès A31 10km, recherche un-e infirmier-ère.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de contrexeville, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé rayon fruits et légumes polyvalent rayon trad H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Description de l'offre:<br><p>La Résidence la Fontaine, située à <b>Contrexéville (88140)</b>, est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée).</p> <p>Nous recrutons notre futur(e) <b>Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) en CDI</b>.</p> <p><br>Vous contribuerez au bon fonctionnement de la résidence en veillant à la propreté, l'hygiène et le confort des résidents :</p> <ul> <li>Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et des locaux techniques.</li> <li>Participer à la distribution et au rangement du linge.</li> <li>Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.</li> <li>Apporter un soutien ponctuel aux équipes soignantes selon les besoins.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme ou formation dans le domaine de l'entretien ou expérience significative souhaitée.</li><br><li>Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.</li><br><li>Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures d'hygiène.</li><br><li>Goût pour le contact humain et le service aux personnes âgées.</li><br></ul><p></p>
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise ! Le magasin INTREMARCHE de CONTREXEVILLE renforce son équipe en recrutant une vendeuse en boulangerie H/F. vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin service à table, française des jeux etc
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En tant qu'Employé Libre-Service et emballage Boucherie , vous êtes le garant de la qualité et de la présentation de nos produits pour la clientèle. Vos missions principales se concentrent sur : * Mise en rayon de la viande : Disposer les produits emballés dans les vitrines réfrigérées du rayon libre-service de manière attractive et organisée, en assurant un facing impeccable. * Rotation des dates : Effectuer une vérification systématique et rigoureuse des Dates Limites de Consommation et appliquer le principe du "premier périmé, premier sorti". * Propreté du rayon : Maintenir la propreté des linéaires et des vitrines réfrigérées tout au long de la journée. * Utilisation de la machine sous film : Assurer l'emballage sécurisé et esthétique de toutes les pièces de viande (boeuf, porc, veau, agneau, volaille) destinées à la vente en libre-service, en utilisant une machine d'emballage spécifique. * Étiquetage : Poser les étiquettes de façon précise et lisible, en vérifiant la conformité des informations. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation, capable de gérer ses tâches avec autonomie tout en s'intégrant parfaitement au travail d'équipe. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour ce poste. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans un environnement similaire, comme la boucherie, le traiteur ou la grande distribution. Enfin, votre ponctualité et votre motivation sont considérées comme vos atouts majeurs. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Contrexéville emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 780000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les cent...
Notre client, implanté à CONTREXEVILLE, évolue dans le secteur dynamique du commerce de détail hors véhicules motorisés. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise accorde une grande importance au bien-être de ses salariés, possède des valeurs humaines fortes et une organisation à taille humaine, créant ainsi un environnement de travail sain et épanouissant.Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Employé(e) de libre service ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur tertiaire, où vous participerez activement au bon fonctionnement d'un environnement de libre-service. - Assurer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation attrayante - Accueillir et orienter les clients pour garantir une expérience de magasinage agréable - Participer à la gestion des stocks et vérifier régulièrement l'inventaire Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Employé de libre service (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre tertiaire. - Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens du relationnel - Souci du détail et organisation exemplaire - Formation CAP Employé de commerce souhaitée pour une meilleure intégration Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 20h ou 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34794
Notre client, implanté à CONTREXEVILLE, évolue dans le secteur dynamique du commerce de détail hors véhicules motorisés. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise accorde une grande importance au bien-être de ses salariés, possède des valeurs humaines fortes et une organisation à taille humaine, créant ainsi un environnement de travail sain et épanouissant.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant qu'Employé(e) de libre service ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur tertiaire, où vous participerez activement au bon fonctionnement d'un environnement de libre-service. - Assurer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation attrayante - Accueillir et orienter les clients pour garantir une expérience de magasinage agréable - Participer à la gestion des stocks et vérifier régulièrement l'inventaire Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
Description du poste : Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Employé(e) de libre service ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur tertiaire, où vous participerez activement au bon fonctionnement d'un environnement de libre-service. - Assurer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation attrayante - Accueillir et orienter les clients pour garantir une expérience de magasinage agréable - Participer à la gestion des stocks et vérifier régulièrement l'inventaire Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Employé de libre service (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre tertiaire. - Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens du relationnel - Souci du détail et organisation exemplaire - Formation CAP Employé de commerce souhaitée pour une meilleure intégration Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin service à table, française des jeux etc Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ part varia+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats à condition d'avoir 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Etre titulaire du CACES R489 - Catégories 1A / 3 / 4 en cours de validité (impératif)Poste à temps complet à pourvoir (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche).Le magasin est ouvert du lundi au samedi.Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayonAinsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
- Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ; - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime possible + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Etre titulaire du CACES R489 - Catégories 1A / 3 / 4 en cours de validité (impératif) Poste à temps complet à pourvoir (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès maintenant à AINGEVILLE (88140). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau moyen et souhaitant se concentrer sur le style rock. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique se positionne comme la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner au quotidien dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85247
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un Médecin du Travail (H/F) au sein d'un Service de Santé au Travail Autonome. MISSIONS ET ENJEUX STRATÉGIQUES : -Pilotage du SST : Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire (Infirmières Cadres, support externe) et la gestion administrative. -Conseil d'Expertise : Garantir la surveillance médicale de l'effectif (environ 670 salariés) et agir comme référent pour le déploiement de la politique de Santé au Travail. -Prévention : Conduire les actions de prévention (tiers-temps) en collaboration étroite avec le service HSE, incluant la participation aux IRP (CHSCT) et l'étude de postes. CE QUE NOUS PROPOSONS : * Une autonomie complète ¿ dans l'exercice de vos fonctions. * Un environnement industriel structuré avec un périmètre de suivi stimulant. * Un cadre de vie optimal dans une région en plein essor. Diplômé(e) médecin du travail vous assurez en toute indépendance des projets de santé, sécurité au travail avec l'appui d'une équipe pluridisciplinaire importante et dynamique (Experts en prévention, psychologues, ergonomes, assistantes de service social, toxicologue, animateur de formation). Localité : Norroy 88800 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-01
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description de l'offre:<br><p>La Résidence la Fontaine, située à <b>Contrexéville (88140)</b>, est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée).</p> <p>Nous recrutons notre futur(e) <b>Aide-Soignant(e) en CDI</b>.</p> <p><br>Au sein de l'équipe soignante, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et participerez à leur bien-être :</p> <ul> <li>Aider les résidents pour l'hygiène, l'habillage, les repas et la mobilité.</li> <li>Observer l'état de santé et transmettre les informations pertinentes à l'équipe infirmière.</li> <li>Participer à l'animation de la vie quotidienne et au maintien du lien social.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire.</li><br><li>Expérience souhaitée auprès de personnes âgées dépendantes ou en unité protégée.</li><br><li>Sens de l'empathie, patience et esprit d'équipe.</li><br><li>Capacité à travailler dans le respect des procédures et à s'adapter aux besoins des résidents.</li><br></ul><p></p>
Description de l'offre:<br><p>La résidence Le Pont du gué , située à Lifolle le Grand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.</p> <p>Nous recrutons actuellement un Aide-soignant H/F de nuit pour compléter notre équipe de soins en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de plusieurs IDE.</p> <p>Compétences demandées</p> <ul> <li>Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier</li> <li>Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention</li> <li>Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne</li> <li>Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne</li> </ul> <p>Surveiller l'état de santé d'une personne</p> <p> </p><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Poste à pourvoir au 1er Octobre 2025</b><br><br>- CDD</p> <p>- Rémunération mensuelle de base : selon convention collective </p> <p>- Billeterie <br>- Chèque cadeau </p> <p>- Indemnité de dimanche majoration des jours fériés + prime d'assiduité.</p> <p>- mutuelle d'entreprise</p> <p>- <u>Parking gratuit à disposition, participation au transport en commun.</u> </p> <p><b>PROFIL</b></p> <p>- Diplôme AS DE obligatoire </p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
Description du poste : Missions Service Location de véhicules :***Accueillir et conseiller les clients.***Gestion : Préparer, nettoyer et vérifier les véhicules mis en location (état, fonctionnement...) avant et après chaque utilisation.***Administratif : Rédiger et faire signer les contrats de location, gérer les cautions, effectuer les encaissements et planifier les retours de véhicule.***Maintenance : Assurer le suivi et la petite maintenance de premier niveau sur le véhicule. Missions Service Drive : Vous assurez la prise en charge des commandes clients jusqu'à la livraison, en respectant les dates et la fraîcheur des produits. Description du profil : Vous êtes organisé, rigoureux, pointilleux et vous avez le sens du commerce. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques standards. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Vous souhaitez travailler auprès des personnes âgées ? Vous avez envie de découvrir l'intérim ?Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD du bassin des Vosges des AES DE H/F ou des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante.L'accompagnant éducatif et social (AES) aide au quotidien des enfants, des adultes ou des personnes âgées vulnérables ou en situation de handicap. Il les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAssister, Accompagner et Bien traiter les personnes dans tous les actes de la vie quotidienneMaintenir et favoriser les acquis de l'usager à travers l'action éducativeSoutenir, accompagner et encourager les activités de communicationAccompagner dans les situations d'urgenceMaintenir le lien familialProjet d'Accompagnement PersonnaliséTravail en équipe Pré-requis-Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social Une première expérience auprès des personnes âgées serait appréciée. Profil recherchéNous avons de nombreuses missions à pourvoir dès maintenant !Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à prendre contact avec nous dès maintenant. Nos consultants sont à votre écoute et à votre disposition.Chez Vitalis Médical nous avons à cœur de vous accompagner dans l'élaboration votre projet professionnel. Les qualités requises pour ce type de poste : l'organisation, la réactivité, la rigueur, la bienveillance, la patience, et de bonnes capacités d'écoute. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Médecin du Travail (H/F) au sein d'un Service de Santé au Travail Autonome.tâches ET ENJEUX STRATÉGIQUES : - Pilotage du SST : Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire (Infirmières Cadres, support externe) et la gestion administrative. - Conseil d'Expertise : Garantir la surveillance médicale de l'effectif (environ 670 salariés) et agir comme référent pour le déploiement de la politique de Santé au Travail. - Prévention : Conduire les actions de prévention (tiers-temps) en collaboration étroite avec le service HSE, incluant la participation aux IRP (CHSCT) et l'étude de postes. CE QUE NOUS PROPOSONS : * Une autonomie complète ¿ dans l'exercice de vos fonctions. * Un environnement industriel structuré avec un périmètre de suivi stimulant. * Un cadre de vie optimal dans une région en plein essor.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrute...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE MISSIONS SERVICE LOCATION DE VÉHICULES : * Accueillir et conseiller les clients. * Gestion : Préparer, nettoyer et vérifier les véhicules mis en location (état, fonctionnement...) avant et après chaque utilisation. * Administratif : Rédiger et faire signer les contrats de location, gérer les cautions, effectuer les encaissements et planifier les retours de véhicule. * Maintenance : Assurer le suivi et la petite maintenance de premier niveau sur le véhicule. MISSIONS SERVICE DRIVE : Vous assurez la prise en charge des commandes clients jusqu'à la livraison, en respectant les dates et la fraîcheur des produits. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé, rigoureux, pointilleux et vous avez le sens du commerce. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques standards. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon
Nous avons des missions à pourvoir dès maintenant !Vous aimez la flexibilité que vous offre l'intérim ? Alors lisez cette annonce jusqu'au bout ! Vitalis Médical Nancy, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation et CDI, dans le paramédical, médical et social, recherche pour un de ses clients, une clinique, un(e) aide-soignant(e) dans le bassin des Vosges . Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfantDes places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimNous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l'établissement + la reprise de votre ancienneté Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne.Transmettre les observations de manière écrite et orale afin de garantir la continuité des soins.Entretenir l'environnement immédiat de la personne.Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier/ère (IDE).Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne. Pré-requisDiplôme d'état d'aide-soignant(e)Une première expérience en milieu hospitalier ou en clinique peut être un plus Profil recherchéVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre motivation, et votre goût pour le contact humain.Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaireVous savez vous adapter aux situations et gérer les priorités avec calme et efficacité. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € - 17 € par heure
Notre structure : Le CSAPA Le Haut des Frêts est un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie avec hébergement, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement de personnes souffrant d'addictions. Notre approche est globale, pluridisciplinaire et centrée sur la personne. Le centre est ouvert 365 jours par an avec une présence de professionnels 24/24. Missions principales : En tant qu'infirmier·ère, vous occuperez un poste hybride, à la croisée de la coordination médicale, des soins infirmiers, et de l'accompagnement éducatif. C'est un poste d'internat comprenant un travail en journée, soirée, nuit, week-end ou jours fériés. Vous aurez pour missions : - Assurer la coordination médicale au sein de l'équipe pluridisciplinaire (suivi des prescriptions, gestion des traitements, lien avec les médecins et partenaires de santé) - Réaliser les soins infirmiers et accompagner les usagers sur l'aspect médical. - Participer à l'accompagnement éducatif et psycho-social des résidents : soutien à l'autonomie, ateliers collectifs, sensibilisation à la santé. - Être un relais entre les différentes composantes de l'équipe (éducateurs, psychologues, médecins...) - Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Assurer la gestion du quotidien Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier·ère obligatoire. Une expérience ou un intérêt pour le champ de l'addictologie, de la santé mentale ou du travail social est un plus. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens de l'organisation et autonomie. Qualités relationnelles, bienveillance, capacité d'écoute et adaptabilité. Ce que nous proposons : Un cadre de travail stimulant et bienveillant. Une équipe engagée dans une démarche éthique et humaniste. Des formations régulières sur l'addictologie et les pratiques professionnelles. Rémunération selon la convention collective national 51 + Ségur (5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés trimestriels). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 352,52€ par an Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l’activité de notre SSIAD vosgien.En tant qu’aide-soignant(e), nous vous proposons d’évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales tâches consisteront à :Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;Assurer les soins d'hygiènes au quotidien.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d’être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L’épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien. En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à : • Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ; • Assurer les soins d'hygiènes au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e ) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l'exercice de vos fonctions et à l'égard de notre patientèle. Rémunération : 21 040 et 23 640 € bruts annuels selon expérience (pour 28 heures par semaine) Avantages : • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ; • Prestations CSE (Chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ; • Accès au catalogue d'Action Logement ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audio, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Formations à la prise de poste ; • Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée. Modalités : CDD, à 28 heures par semaine. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV³ Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L'épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36342
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre : - Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire, - Accompagner différents types de public, - Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences. - Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.
Ludispirit
"""Exploitation agricole bovin lait et viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps partiel à pourvoir dès que possible./r/nMissions liées à l'élevage (alimentation, soins, traite robotisée et à la conduite d'engins agricoles pour divers travaux."""
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps plein (35h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l’activité de notre SSIAD vosgien.En tant qu’aide-soignant(e), nous vous proposons d’évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d’une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales tâches consisteront à :Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;Assurer les soins d'hygiènes au quotidien.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel Description du profil : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger , autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur . Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Description de l'offre:<br><p>La Résidence la Fontaine, située à <b>Contrexéville (88140)</b> est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée).<br><br>Nous recrutons notre futur(e) cuisinier / cuisinière en CDI.<br><br></p><p>Au sein de la Résidence La Fontaine, vous aurez la responsabilité de la préparation des repas pour nos résidents, en veillant à leur qualité, leur variété et leur conformité aux besoins spécifiques (régimes thérapeutiques, textures adaptées, etc.). Vous travaillerez dans une cuisine moderne et équipée, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.<br><br>Vos missions principales seront :</p><br><ul><br><li>Élaborer et préparer les menus en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).</li><br><li>Adapter les préparations aux régimes particuliers des résidents.</li><br><li>Participer à la gestion des stocks et aux commandes des produits alimentaires.</li><br><li>Contribuer à la création d'une ambiance conviviale et agréable lors des repas.</li><br></ul><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p></p><p>Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la cuisine et le bien-être des personnes âgées, avec idéalement une expérience dans la restauration collective ou en établissement médico-social.<br>Les qualités attendues :</p><br><ul><br><li><b>Maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène alimentaire</b>.</li><br><li>Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le personnel soignant.</li><br><li>Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des normes de sécurité alimentaire.</li><br><li>Créativité et adaptabilité pour proposer des repas variés et attractifs pour les résidents.</li><br></ul><br><p><b>Un diplôme en cuisine ou expérience équivalente est souhaité</b>. La connaissance des besoins nutritionnels spécifiques aux personnes âgées sera un plus.</p><p></p>
RESPONSABILITÉS : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Notre client se distingue par une production boulangère exigeante, destinée aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels locaux (restaurants, hôtels, collectivités). Le fournil fonctionne avec rigueur, passion au sein d'une équipe à taille humaine. Le magasin, situé dans une zone passante, attire une clientèle fidèle de particuliers, tandis que les tournées de livraison rythment les débuts de journée pour honorer les commandes des professionnels.
Description du poste : En tant qu'Employé Libre-Service et emballage Boucherie , vous êtes le garant de la qualité et de la présentation de nos produits pour la clientèle. Vos missions principales se concentrent sur :***Mise en rayon de la viande : Disposer les produits emballés dans les vitrines réfrigérées du rayon libre-service de manière attractive et organisée, en assurant un facing impeccable.***Rotation des dates : Effectuer une vérification systématique et rigoureuse des Dates Limites de Consommation et appliquer le principe du "premier périmé, premier sorti".***Propreté du rayon : Maintenir la propreté des linéaires et des vitrines réfrigérées tout au long de la journée.***Utilisation de la machine sous film : Assurer l'emballage sécurisé et esthétique de toutes les pièces de viande (boeuf, porc, veau, agneau, volaille) destinées à la vente en libre-service, en utilisant une machine d'emballage spécifique.***Étiquetage : Poser les étiquettes de façon précise et lisible, en vérifiant la conformité des informations. Description du profil : Nous recherchons une personne rigoureuse et dotée d'un excellent sens de l'organisation, capable de gérer ses tâches avec autonomie tout en s'intégrant parfaitement au travail d'équipe. La maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle pour ce poste. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans un environnement similaire, comme la boucherie, le traiteur ou la grande distribution. Enfin, votre ponctualité et votre motivation sont considérées comme vos atouts majeurs. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Bulgnéville, un profil Technicien de maintenance H/F Notre client est un industriel reconnu pour la qualité de ses équipements et pour la modernisation continue de son outil de production. Dans un contexte d'investissement et d'amélioration permanente, nous recherchons un Technicien de Maintenance pour renforcer son équipe. Un environnement technique varié, une forte autonomie et des équipements en constant développement vous attendent. Vos missions Au sein de l'équipe maintenance, vous intervenez au cœur de la performance industrielle du site. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :***Réaliser la maintenance préventive et curative des installations. * Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des lignes de production. * Diagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages, réglages et essais avant redémarrage. * Assurer le suivi des plans d'action réglementaires et contribuer au respect des normes. * Piloter les interventions d'entreprises extérieures et assurer le rôle de donneur d'ordre . * Participer aux projets d'amélioration continue du secteur (fiabilisation, ergonomie, performance). Ce que l'entreprise vous propose * Contrat 35H , travail en équipes alternantes (matin / après-midi / journée - nuits ponctuelles). * Une rémunération attractive : fixe + intéressement + participation. * Accès aux plans d'épargne entreprise et retraite avec abondement. * 50 % de la mutuelle pris en charge. * Restaurant d'entreprise sur site. * Avantages CSE. Pourquoi postuler ? * Vous rejoignez un site industriel stable, investi et en pleine évolution. * Vous intervenez sur un parc machine technique et stimulant. * Vous prenez part à des projets concrets d'amélioration, avec un vrai impact terrain. Description du profil :***Formation BAC+2 en Maintenance industrielle , électrotechnique ou équivalent. * Compétences solides en électromécanique et pneumatique . * Habilitations appréciées : BC, HC, H2V, B2V Essai, BR, PEMP 3B, CACES (un plus). * Vous êtes rigoureux, réactif et aimez travailler sur un parc machine varié. * Une période d'intégration complète vous permettra d'acquérir rapidement de l'autonomie.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez la possibilité de garantir des trajets sûrs et agréables tout en étant un acteur clé du quotidien de nombreuses personnes. - Assurer la conduite sécurisée des bus en suivant les itinéraires et les horaires prévus. - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule avant le départ, en effectuant des contrôles de routine. - Accueillir les passagers avec courtoisie, en les informant et en les assistant si nécessaire. - Maintenir une communication fluide avec le centre de contrôle pour signaler tout problème ou retard. - Gérer les situations imprévues de manière calme et professionnelle, en veillant au confort et à la sécurité des clients. - Respecter les réglementations en matière de transport routier et contribuer à l'image positive de la compagnie. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour rejoindre l'équipe de notre client en tant que Conducteur ou Conductrice de bus, avec au moins 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Ce poste est une formidable opportunité pour ceux et celles qui apprécient un environnement de travail chaleureux et axé sur la satisfaction du passager. - Maîtrise des techniques de conduite sécuritaire et respect des réglementations routières - Excellentes compétences en communication pour interagir positivement avec les passagers et répondre à leurs besoins - Capacité à gérer le stress et à rester calme en situations imprévues - Respect des horaires de travail et ponctualité exemplaire - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe - Attention particulière aux détails pour assurer la sécurité et le confort des passagers Ce que nous offrons : * Panier-repas Nous vous proposons en intérim à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage prévu à partir du 1er septembre 2025. Rejoignez notre équipe à Contrexéville et profitez d'un salaire horaire de 13.046 €. Ce poste vous offre une opportunité enrichissante dans un environnement de travail dynamique et convivial. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
VOUS AUREZ EN CHARGE LA MISE EN RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description de l'offre:<br><p>La Résidence la Fontaine, située à <b>Contrexéville (88140)</b>, est une résidence neuve, qui ouvrira ses portes fin mars 2026 et pourra accueillir 50 résidents (dont 14 résidents en unité protégée).</p> <p>Nous recrutons notre futur(e) <b>Infirmier / Infirmière en CDI</b>.</p> <p><br>Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dédiée au bien-être et à la santé de nos résidents. Vos missions principales seront :</p> <ul> <li>Assurer les soins infirmiers courants et spécifiques selon les prescriptions médicales.</li> <li>Participer à l'évaluation de l'état de santé des résidents et à la mise en place de projets de soins personnalisés.</li> <li>Travailler en coordination avec le personnel soignant et les familles.</li> <li>Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><b>Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire</b>.</li><br><li>Expérience souhaitée en gériatrie ou en établissement médico-social.</li><br><li>Sens de l'écoute, esprit d'équipe et autonomie.</li><br><li>Capacité à adapter les soins aux besoins spécifiques des personnes âgées.</li><br></ul><p></p>
Description de l'offre:<br><p>La résidence Le pont du gué située à Liffol le grand est un EHPAD d'une capacité de 50 résidents. <br>Sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD, membre de l'équipe de Direction, vous serez responsable de :</p> <p>Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD<br>Coordonner les interventions des professionnels de santé libéraux<br>Participer au processus d'admission et à l'évaluation des résidents<br>Assurer la prise en charge médicale adaptée à chaque résident<br>Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques<br>Développer les bonnes pratiques professionnelles<br>Intégrer l'EHPAD dans les filières gériatriques locales.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Médecin diplômé inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins . Spécialisation : DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU Médecin Coordonnateur. Expérience souhaitée de 3 ans en tant que médecin coordonnateur en EHPAD. Maîtrise de la coupe PATHOS. Excellentes compétences relationnelles et aptitude au travail en équipe</p> <p>COMPÉTENCES CLÉS :<br>Expertise en gériatrie et coordination des soins<br>Elaboration de projets de soins<br>Maîtrise des outils informatiques médicaux<br>Capacité d'adaptation et d'innovation dans les pratiques gériatriques</p> <p>Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'excellence des soins pour nos aînés.<br><br>Médecin Coordonnateur ou Gériatre H/F CDI - 0.4 ETP.<br>Salaire selon convention collective et expérience. <br><br></p>
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance Pâtes Molles, votre rôle sera d’assurer le maintien en état de bon fonctionnement de l’ensemble des équipements des ateliers de fabrication, d’affinage et d’emballage de fromages Pâtes Molles. A ce titre, vous êtes chargé de la maintenance préventive, curative et améliorative des machines dans votre périmètre, des bâtiments et infrastructures dans le respect des contraintes de production, d’hygiène et de sécurité propre au domaine agroalimentaire. Pour ce faire, vous managez une équipe de huit personnes réparties dans les différents ateliers afin de couvrir les besoins de la production. Vous veillerez aux conditions de travail, à la sécurité ainsi qu’au bon climat social Vous assurerez un dialogue permanent et constructif avec les différents interlocuteurs du site (Sécurité, production, qualité ainsi que travaux neufs) dans le souci permanent de progression des performances des équipements. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de : * * Faire respecter les règles de sécurité du site et du groupe à votre équipe et aux intervenants extérieurs. * Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive, le documenter dans la GMAO et l’optimiser si nécessaire. * Faire réaliser les opérations de maintenance curative des installations et supporter les intervenants au besoin * Assurer de la bonne intégration des nouveaux équipements dans votre périmètre, de la formation des équipes maintenance à ces nouveaux matériels et de leur intégration dans les plans de maintenance préventive * Animer l’équipe maintenance à travers ces indicateurs pertinents et à des fréquences adaptées et définir les besoins en formation de vos équipes en tenant compte des évolutions technologiques du secteur. * Participer à l’élaboration du budget annuel du service en collaboration avec les responsables maintenance PM et site et le faire respecter. Profil Vos atouts : Vous avez une capacité naturelle à animer et guider une équipe et de bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme (habilitations BT et HT obligatoires) De formation Bac+2 technique ou ingénieur généraliste avec 5 à 10 ans d’expérience en maintenance et idéalement une première expérience réussie dans un poste équivalent. Une connaissance du milieu agroalimentaire serait un plus Nous vous proposons : * Un poste de niveau Maitrise * Temps plein 35H en poste du matin ou d’après-midi * Une rémunération composée d’un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d’Epargne Entreprise et Plan d’Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d’entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d’entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Noisetiers" de MANDRES-SUR-VAIR (88), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Dans le cadre de nos activités nous recherchon un préventeur sécurité afin d'intervenir sur un chantier dans le secteur Vittel, nous recherchons un Préventeur H/F disponible pour une mission de plusieurs mois. Vous serez l'acteur clé de la sécurité et de la prévention sur site, en lien direct avec le maître d'ouvrage et les entreprises intervenantes. Vos missions principales : - Participation à l'élaboration des plans de prévention. - Participation aux points sécurité organisés par le maître d'ouvrage. - Réalisation de points sécurité avant les travaux dangereux ou nécessitant des dispositions particulières. - Contrôle de la mise en œuvre des dispositions du plan de prévention et des différents permis. - Création et tenue du registre de présence du personnel sur le chantier. - Vérification du balisage de chantier et de son maintien permanent. - Réalisation d'audits réguliers des entreprises et rédaction de rapports au maître d'ouvrage. - Animation sécurité auprès de l'ensemble des personnels présents sur le chantier (entreprises extérieures, personnel du site). - Préparation, participation et suivi des consignations mécaniques, électriques et fluides. - Réalisation et suivi des analyses de risques spécifiques. - Animation des panneaux sécurité / hygiène / environnement et affichage réglementaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en prévention HSE / sécurité sur chantier. - Bonne connaissance des réglementations en vigueur. - Capacités d'animation et d'accompagnement des équipes. - Rigueur, autonomie et sens du terrain. - Présence permanente sur le site.
B-HIVE
Notre client, un établissement thermal situé à CONTREXEVILLE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Nous recherchons 2 kinésithérapeutes. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Quelles enrichissantes expériences professionnelles vous attendent comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissements thermaux ? Dans un environnement thermal de premier plan, vous serez chargé(e) de proposer des soins de kinésithérapie spécialisés selon des protocoles thérapeutiques précis. - Réaliser des massages sous l'eau pour favoriser la rééducation fonctionnelle et le bien-être des curistes - Conduire des séances en piscine rééducative en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Effectuer des massages à sec adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires - Pratiquer le drainage lymphatique afin d'améliorer la circulation et réduire les œdèmes - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des curistes et suivre les évolutions thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: Du mois d'avril 2026 à la fin du mois d'octobre 2026 - Salaire: 2700 euros/mois - Mise à disposition d'un logement
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
-Vous disposez d'excellentes connaissances en Mécanique et en diagnostic (distribution, embrayage, etc.). - Vos missions seront : * la remise en état des véhicules d'occasion avant la livraison (effectuer tous les contrôles suivant la fiche check-list, la commande de pièces, la pose d'accessoires, etc.) Vous organiser pour que les véhicules soit prêt pour le jour de la livraison, * à l'aide des outils multi marques et outils diagnostic du constructeur, réaliser le diagnostic des pannes complexes (électroniques, électriques), savoir lire les schémas électriques etc. * assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l'ordre de réparation en respectant les temps constructeurs, * effectuer si besoin les essais des véhicules préalablement à l'intervention, et après l'intervention en compagnie du client, * assurer une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences de la marque, * réaliser les interventions de maintenances préventives et correctives demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier avec un souci constant de la qualité du service client. - Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. - Etre Rigoureux et méthodique dans vos interventions. - Vous pourrez bénéficier d'une formation en continue auprès du constructeur qui vous permettra d'évoluer dans notre entreprise. - horaire de travail sur 5 jours - Vous serez amené à effectuer des dépannages et être d'astreinte selon un planning pré défini. Formation BEP bac professionnel ou BTS maintenance et après-vente automobile.- Débutant accepté. Permis B obligatoire (permis C et FIMO serait un plus)
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
-Vous disposez d'excellentes connaissances en Mécanique et en diagnostic (distribution, embrayage, etc.). - Vos missions seront : * la remise en état des véhicules d'occasion avant la livraison (effectuer tous les contrôles suivant la fiche check-list, la commande de pièces, la pose d'accessoires, etc.) Vous organiser pour que les véhicules soit prêt pour le jour de la livraison, * à l'aide des outils multi marques et outils diagnostic du constructeur, réaliser le diagnostic des pannes complexes (électroniques, électriques), savoir lire les schémas électriques etc. * assurer les interventions demandées sur les véhicules dans le strict respect de l'ordre de réparation en respectant les temps constructeurs, * effectuer si besoin les essais des véhicules préalablement à l'intervention, et après l'intervention en compagnie du client, * assurer une intervention efficace sur des véhicules dont les gammes se renouvellent sans cesse en respectant les procédures prédéfinies ainsi que les exigences de la marque, * réaliser les interventions de maintenances préventives et correctives demandées sur les systèmes mécaniques et électriques des véhicules de l'atelier avec un souci constant de la qualité du service client. - Un esprit d'analyse, de réflexion et d'observation sont indispensables pour déceler la panne et organiser le travail de réparation. - Etre Rigoureux et méthodique dans vos interventions. - Vous pourrez bénéficier d'une formation en continue auprès du constructeur qui vous permettra d'évoluer dans notre entreprise.- horaire de travail sur 5 jours - Vous serez amené à effectuer des dépannages et être d'astreinte selon un planning pré défini.
À propos du poste Nous recherchons un ou une carrossier ou carrossière peintre pour rejoindre notre atelier spécialisé dans la réparation et la rénovation de véhicules. En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez chargé(e) de restaurer l'aspect esthétique et structurel des véhicules endommagés, en assurant un travail précis et de qualité. Si vous avez une passion pour la mécanique et la carrosserie automobile, ce poste est fait pour vous. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où votre expertise contribuera à la satisfaction de nos clients. Responsabilités * Réaliser des travaux de carrosserie, y compris le débosselage, le remplacement de pièces et la réparation des structures métalliques * Préparer les surfaces à peindre en utilisant des outils manuels adaptés * Appliquer des couches de peinture avec précision, en respectant les couleurs et les finitions demandées * Effectuer des opérations de ponçage, de masquage et de finition pour obtenir un résultat impeccable * Manipuler des outils manuels (hand tools) pour réaliser les interventions techniques nécessaires * Effectuer des opérations de levage lourd (heavy lifting) pour déplacer ou positionner des pièces volumineuses ou lourdes * Vérifier la conformité des réparations avec les standards du constructeur et assurer la qualité du travail effectué * Participer à l'entretien et au nettoyage de l'atelier ainsi qu'au suivi administratif lié aux interventions Profil recherché * Expérience significative en tant que carrossier ou peintre automobile (minimum 2 ans souhaité) * Maîtrise des techniques de réparation automobile et d'utilisation d'outils manuels (hand tools) * Capacité à effectuer des opérations de levage lourd (heavy lifting) en toute sécurité * Bonne connaissance des processus de peinture automobile et des produits utilisés dans le domaine (automotive repair) * Expérience en mécanique ou en réparation mécanique appréciée (mechanic experience) * Rigueur, précision et souci du détail dans l'exécution des tâches * Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation Nous attendons les candidat(e)s sélectionné(e)s motivé(e)s, professionnel(le)s et soucieux(se) de fournir un travail soigné. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 732,50€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le collège Jules Verne de Vittel recherche candidat pour un poste d'Assistant d'Education (mi- temps) à débuter immédiatement. Pour postuler, il est nécessaire d'avoir le baccalauréat et un casier judiciaire vierge. Pour toute candidature, veuillez contacter l'établissement au 03.29.08.19.40 ou par mail au ce.0880156@ac-nancy-metz.fr Candidat pas sérieux, s'abstenir.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique. - Mention 2 roues obligatoire - La remorque serait un plus - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - Les leçons 2 roues - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnements aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. - Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement - Planning aménageable - Pas de travail le samedi durant l'été - Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel. Vos missions seront les suivantes : -Poses de luminaire -Conduite de la nacelle Prime Panier 16.50EUR Poste du Lundi au vendredi. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.
SUP INTERIM VITTEL recherche pour Un employé de vente h/f - Fruits et Légumes.Rattaché(e) au responsable de rayon, vous aurez pour missions :- Participer à la réception des produits et contrôle- Effectuer la mise en rayon en suivant l'implantation communiquée- Assurer la rotation des produits- Effectuer le facing- Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées- Participer à la mise en place des animations et mettre en place les affichages, étiquettes etc.- Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Vous êtes rigoureux et organisé, vous possédez un esprit d'équipe et avez un bon contact avec la clientèle. Débutant accepté. Une première expérience ou des connaissances en fruits et légumes constituent un atout.Temps plein 35h. CDI.
SUP INTRIM VITTEL recherche un employé commercial h/f rayon liquides vos missions: - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous êtes rigoureux et organisé. Vous possédez un esprit d'équipe et avez un bon contact avec la clientèle. Débutant accepté, formation à nos méthodes assurées.
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller patrimonial dans une banque où vos talents vous permettront : * d'installer une relation durable en face à face et à distance, pour fidéliser les clients patrimoniaux et développer votre portefeuille (prospection, référencement, .) * de réaliser des bilans patrimoniaux et d'élaborer des projets d'investissement répondant aux projets de vie des clients. * d'exercer un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs. * d'accompagner vos clients dans la résolution de leurs problématiques successorales. * d'instruire les dossiers de crédits immobiliers. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Vous maitrisez déjà les aspects digitaux, bancaires et fiscaux, ce qui comptera également c'est votre capacité à créer une relation de confiance durable avec vos clients. Sens du service et professionnalisme seront des qualités indispensables pour conseiller et proposer les produits et services les plus pertinents à vos clients. Le poste est basé sur Vittel et neuf chateau en tant que Chargés d'affaires expert en patrimoine. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience dans le conseil patrimonial et d'un diplôme minimum de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. On a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt.Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. - Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
La ville de Vittel développe une politique culturelle dynamique sur son territoire. Dans ce cadre, vous participerez auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité, notamment en pilotant et évaluant les projets. Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Contribuer à l'élaboration de la politique culturelle de la ville de Vittel : décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions, conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets, contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets, participer à la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication, - Impulser, piloter et évaluer les projets culturels : favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique, analyser les projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier, programmer et organiser des manifestations concourant à l'animation, au développement et au rayonnement touristique et culturel de la station, - Développer et animer les partenariats : capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel, - Rechercher les financements : élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions, - Manager les équipes rattachées au service animation, bibliothèque/médiathèque et école de musique et de danse, - Gérer le budget du service. Profil et qualités requises : - Être titulaire obligatoirement d'une formation dans le domaine de l'action culturelle et gestion de projets arts du spectacle vivant, - Être titulaire d'une formation « sécurité des spectacles » serait appréciée (SSIAP), - Avoir une expérience indispensable dans un poste similaire, - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des règles d'administration et de comptabilité publiques, - Être capable à se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses responsabilités, - Maîtriser les outils informatiques et les nouvelles technologies d'information et de communication, - Faire preuve d'une grande disponibilité, présence lors des évènements et manifestations indispensable, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, - A voir un sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser, - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Être rigoureux dans la gestion du budget alloué au service, - Être force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : *Mise en place de la salle (dressage des tables, mise en place des couverts, etc.) *Accueil chaleureux des clients *Prise des commandes *Service des plats et des boissons Qualités requises : *Sens du service et du contact avec la clientèle *Capacité à travailler en équipe *Souci du détail et de la propreté *Expérience préalable en tant que serveur(se) est un plus Horaires de travail: *du lundi au vendredi de 11h30 à 14h30 et le vendredi de 19h00 à 22h00 Poste à pourvoir début janvier CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement Comment postuler : Merci de déposer votre CV dans la boîte aux lettres du restaurant au 120 place du Général De Gaulle 88800 VITTEL ou contactez-nous au 0785722647
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
Technicien Poseur d'Enseignes (H/F) Poste basé à Vittel ou Saint-Nabord CDI - Démarrage dès que possible Tu as de l'expérience dans le bâtiment et tu aimes le travail manuel et varié ? Tu es à l'aise sur les chantiers et tu sais t'adapter aux contraintes du terrain ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Poser des enseignes, du film adhésif, habiller des façades - Travailler en binôme sur des chantiers partout en France Ce qu'on recherche : - Une expérience dans le bâtiment (peu importe le métier) - Le permis B est indispensable (le permis E est un plus) - Des déplacements hebdomadaires ne te font pas peur - Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes le travail en équipe Ce serait un plus : - Habilitations électriques, CACES nacelle, etc. - Avoir déjà travaillé en hauteur Ce qu'on t'offre : - Un accompagnement à la prise de poste avec un programme de parrainage - Une équipe dynamique et des chantiers variés partout en France - Une entreprise à taille humaine avec de vrais projets Pour postuler : envoie ton CV (et une lettre si tu veux) à carole.pressia@lorenzoni.fr , je t'invite dès à présent à consulter notre site internet : www.lorenzoni.fr
Sous l'autorité de la responsable des activités périscolaires, vous assurerez principalement le remplacement ponctuel des animateurs sur le temps d'encadrement des enfants (de la maternelle au CM2) aux activités périscolaires. Missions : - Accueil : assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants tout en garantissant leur sécurité physique, morale et affective dans un cadre bienveillant. - Rôle éducatif : Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien et des règles de vie en collectivité. - Organisation de jeux et activités : Concevoir et mettre en œuvre des animations adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants, en coordination avec l'équipe pédagogique. Temps de travail : Nombre d'heures travaillées en fonction de l'activité : - Temps de pause méridienne : 2 heures par vacation selon remplacement entre 11h05 et 13h55 en fonction de l'école. - Temps de garderie périscolaire : temps différent selon l'école : 7h-8h45 à l'heure d'entrée à l'école / heure sortie école à 16h05-19h00 - Transport scolaire : 5.5h par jour en horaires coupés : 7h30-9h / 11h-13h45 / 16h-17h45 - Etude surveillée : 1h d'intervention de 16h-17h ou de 17h-18h selon l'école Compétences et comportements requis pour le poste : - Être obligatoirement titulaire du BAFA, CAP Petite Enfance ou autre diplôme d'animation reconnu par la DSJES - Avoir des compétences en animation, - Avoir de l'expérience dans un poste similaire, - Connaitre la réglementation des accueils de loisirs, - Savoir travailler en équipe, - Faire preuve d'initiative et être autonome, - Savoir gérer son temps et être organisé, - Savoir être ferme et se faire respecter, - Avoir un langage correct, - Faire preuve de patience, - Savoir faire preuve de discrétion. Rémunération : Taux de la vacation : 11,88 € brut/heure. Salaire seulement si intervention. Date limite de dépôt des candidatures : 7 décembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller patrimonial dans une banque où vos talents vous permettront : * d'installer une relation durable en face à face et à distance, pour fidéliser les clients patrimoniaux et développer votre portefeuille (prospection, référencement, .) * de réaliser des bilans patrimoniaux et d'élaborer des projets d'investissement répondant aux projets de vie des clients. * d'exercer un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs. * d'accompagner vos clients dans la résolution de leurs problématiques successorales. * d'instruire les dossiers de crédits immobiliers. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Formation et expérience: Le poste est basé sur Vittel et Neufchâteau en tant que Chargés d'affaires expert en patrimoine. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience dans le conseil patrimonial et d'un diplôme minimum de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. On a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous. Pour postuler: RDV sur le site : http://www.laposterecrute.fr N° offre : OF00103833
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service « propreté des bâtiments », vous effectuerez l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche) Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Type d'emploi : statut indépendant Type d'emploi : Indépendant / freelance
MontoitHabitat - Franchisé Laforêt France Bienvenue chez MontoitHabitat, dirigé par Mickael Bouchot et Paul Mignot ! Avec 8 agences et 50 collaborateurs, nous accompagnons nos clients en achat, vente, location et gestion locative. Nos expertises : conseillers immobiliers, gestionnaires, assistantes, agents commerciaux Nos services : courtage en assurance (Nous Assurons) et financement (Vousfinancer). Rejoignez nous ! Formation, évolution, réussite collective !
Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, - Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, - Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Signataire d'un protocole visant à la protection de la nappe des GTI, la ville de Vittel est également engagée par un contrat de territoire eau et climat avec l'agence de l'eau Rhin Meuse. Pour assurer l'animation et le suivi de ce programme, elle recrute Un ingénieur dans le domaine de l'eau (H/F) Cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) A pourvoir dès que possible Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en collaboration avec les services municipaux, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des actions prévues dans le protocole d'engagement, dans le contrat de territoire et le SAGE : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d'eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...). 2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire et en suivre l'exécution afin de permettre la remise à l'équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest. Le pilotage technique implique également un pilotage financier et la recherche de financements dans le cadre d'un programme pluriannuel. 3. Assurer les missions transversales suivantes, en déclinaison des deux missions principales décrites ci-dessus, à savoir : - Participer, en tant que de besoin, en lien avec la structure porteuse du SAGE des GTI, aux différents travaux engagés par la Commission Locale de l'Eau (CLE), - Développer des outils de communication et de sensibilisation, et assurer des actions d'information, - Assurer une veille technique, juridique, administrative des dossiers et le suivi des budgets. Profil et qualités requises : - Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 dans le domaine de l'eau et/ou de l'environnement, - Avoir des connaissances en matière d'hydrogéologie, d'enjeux économiques et stratégiques liés à l'eau, - Maitriser le contexte législatif et réglementaire relatif aux SAGE et à l'alimentation en eau potable, - Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les procédures de la commande publique et les règles budgétaires applicables aux collectivités, - Maîtriser le montage de dossiers administratifs et financiers, (demandes de subventions) - Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), - Maitriser la gestion de données (bases de données, SIG), - Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, - Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), - Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, - Être capable de travailler en équipe-projet, - Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, - Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et savoir alerter), de négociation et d'écoute, - Etre discret et respecter la confidentialité, - Etre disponible. Date limite de dépôt des candidatures : 24 novembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + 3 derniers entretiens professionnels) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur Epinal - Vittel. * Compétences requises : - Connaissances spécifiques : l'approche systémique et ses outils d'analyse, le développement de l'enfant, de l'adolescent et les dynamiques familiales, le cadre juridique et éthique de l'intervention sociale et médico-sociale. - Compétences professionnelles : conduite d'entretiens systémiques et soutien à la participation active des personnes, animation de groupes de travail et d'espaces de réflexion en équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels. - Qualités personnelles : écoute, autonomie, capacité d'adaptation face à la complexité, aux tensions ou aux imprévus, empathie et respect des rythmes et des émotions de chacun. * Diplôme et formation : Certification Thérapeute familial cycle long (Diplôme de niveau 6) * Expérience : Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Vittel.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.
Situé en plein cœur de la station thermale de Vittel, dans un cadre historique, le casino de Vittel propose toute l'année un espace de loisirs avec 75 machines à sous, 2 tables de jeux traditionnels, 12 postes de roulettes anglaises électroniques, 7 postes de black jack électroniques, des spectacles, un bar et de la restauration. Si le sens du service et la satisfaction du client sont autant de compétences que vous souhaitez développer, alors vous frappez à la bonne porte. Dans la dynamique d'un développement d'activité nous recherchons notre futur(e) Caissier de Jeux H/F. ****CHEZ NOUS VOUS TROUVEREZ :**DE LA POLYVALENCE :** On vous confie les missions suivantes: L'accueil de la clientèle La responsabilité, du début à la fin du service, du montant des encaisses confiées L'entretien courant des appareils et les interventions en cours d'exploitation Le contrôle aux entrées La responsabilité de l'accès des personnes dans les salles de jeux et le contrôle rigoureux et systématique de chaque personne, à chaque passage (consultation obligatoire des listes des Interdits de Jeux) La prévention des situations d'abus de jeux. UNE QUALITE DE SERVICE EXEMPLAIRE : Vous êtes : Chaleureux(euse), vous avez le sourire et de l'énergie à revendre. Technicien : connaissance et expérience de la gestion et maintenance des machines à sous. Diplomate et courtois(e) : proche des clients, votre sens du service fait l'unanimité Appliqué(e) : vous mettez un point d'honneur à ce que votre mission soit pleinement réalisée Consciencieux(euse) : vous respectez la réglementation des jeux Vous disposez d'un casier judiciaire vierge (emploi soumis à agrément ministériel, dépôt de dossier par le casino) DE L'AMBITION car on en a beaucoup : On vous offre pour cela : Salaire fixe + variables Convention collective des casinos Une formation en interne afin d'être à l'aise rapidement sur votre poste Un environnement de travail agréable, basé sur le loisir et le jeu. Une possibilité d'évolution au sein de l'établissement ou sur d'autres sites en France, car oui on peut faire carrière chez Vikings Casinos **!**Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vikings Casino c'est 11 Casinos de Jeux situés dans des stations balnéaires ou cures thermales.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller patrimonial dans une banque où vos talents vous permettront : * d'installer une relation durable en face à face et à distance, pour fidéliser les clients patrimoniaux et développer votre portefeuille (prospection, référencement, .) * de réaliser des bilans patrimoniaux et d'élaborer des projets d'investissement répondant aux projets de vie des clients. * d'exercer un devoir de conseil lié à la valorisation d'actifs. * d'accompagner vos clients dans la résolution de leurs problématiques successorales. * d'instruire les dossiers de crédits immobiliers. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients un Soudeur semi auto h/f Vos missions : -Soudure gros tubes grande série - assembler des pièces - contrôle qualité - lecture de plan Vous êtes précis(e) et organisé(e) Vous êtes titulaire d'un CAP Métallier.
" Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ". (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local.Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant " L'université Agents Gan " pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable technique (F/H)Rattaché au Responsable de site. Votre mission principale sera d'améliorer et d'optimiser les équipements existants, de manière à assurer les meilleures conditions de production en termes de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous agirez en tant que référent technique de l'usine et apporterez votre soutien aux équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance. Vos responsabilités principales : Amélioration de la performance : Piloter le plan d'amélioration industriel du site et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, etc.). Vous serez également responsable de la performance des moules. Support technique : Apporter un appui technique aux équipes pour les problèmes qui sortent de leur domaine de compétence (injection, moule, process). Maintenance et contrôle : Définir les plans de maintenance préventive N1 et N2 pour les nouvelles machines en collaboration avec l'animateur maintenance. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des moyens de contrôle (caméras, spark, cellules). Vous devrez créer, valider, mettre à jour, optimiser et calibrer les programmes de contrôle. Gestion de projet : Bien que l'industrialisation ne soit pas l'objectif principal, vous pouvez être amené à participer à des projets. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire de vos projets et préparer des chiffrages en amont. Management : Assurer l'autorité hiérarchique de l'atelier Moule et des Infrastructures. Compétences requises : Formation et expérience : Diplôme d'ingénieur ou expérience significative équivalente. Une expérience managériale est impérative. Connaissances techniques : Maîtrise des procédés d'injection, des matières plastiques, des équipements et périphériques. Maîtrise de la mécanique, de la lecture de plans d'outillages, du fonctionnement des moules et de l'ajustage. Des bases en programmation sont nécessaires. Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative. Vous avez une excellente capacité de communication, vous savez convaincre et faire preuve d'autorité. Vous devez être capable de conduire le changement et d'animer des groupes de travail. La maîtrise courante de l'anglais technique est obligatoire.
Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants. - Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie - Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance - Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire - Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production. Vos Missions Clés : Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données). Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance. Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs. Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire. Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence. Votre Profil : Solide expérience dans un environnement industriel similaire. Maîtrise incontournable des outils de mesure (métrologie, 3D). Rigueur, autonomie et excellent esprit d'analyse. Sens du travail d'équipe et de la communication. Anglais Courant exigé.
Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production. Vos tâches Clés : Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données). Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance. Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs. Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire. Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable technique (F/H)Rattaché au Responsable de site. Votre tâche principale sera d'améliorer et d'optimiser les équipements existants, de manière à assurer les meilleures conditions de production en termes de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous agirez en tant que référent technique de l'usine et apporterez votre soutien aux équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance. Vos responsabilités principales : Amélioration de la performance : Piloter le plan d'amélioration industriel du site et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, etc.). Vous serez également responsable de la performance des moules. Support technique : Apporter un appui technique aux équipes pour les problèmes qui sortent de leur domaine de compétence (injection, moule, process). Maintenance et contrôle : Définir les plans de maintenance préventive N1 et N2 pour les nouvelles machines en collaboration avec l'animateur maintenance. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des moyens de contrôle (caméras, spark, cellules). Vous devrez créer, valider, mettre à jour, optimiser et calibrer les programmes de contrôle. Gestion de projet : Bien que l'industrialisation ne soit pas l'objectif principal, vous pouvez être amené à participer à des projets. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire de vos projets et préparer des chiffrages en amont. Management : Assurer l'autorité hiérarchique de l'atelier Moule et des Infrastructures.
Esthéticien / Conseiller de beauté F/H CDI - 20H VittelRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions....h en institut / ...h en magasin (à définir après l'entretien)En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez v...
