Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vaudoncourt située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaudoncourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - CONTREXEVILLE, 88 - Châtenois, 88 - Bulgnéville ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge la mise en rayon et la gestion du rayon boisson
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés !
Le client (RECRUTEMENT - AGENTS DE FINITION EN MENUISERIE H/F) A Châtenois (88) Horaires de journée (8h-12h / 13h30-16h30) Mobilier de luxe - Mission longue durée et CDI par la suite Vous aimez le travail manuel, précis et soigné ? Rejoignez une entreprise qui fabrique du mobilier haut de gamme pour des clients prestigieux. Ici, chaque détail compte, chaque finition fait la différence. Les missions Vos missions : -Ponçage et finitions sur pièces de menuiserie -Travail minutieux sur bois nobles et matériaux de qualité -Respect des standards de qualité haut de gamme -Participation à la vie de l'atelier Le profil Profil recherché : -Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait -Vous avez une bonne dextérité manuelle -Une première expérience en menuiserie ou en finition est un plus, mais la motivation et la minutie feront la différence ! Envie de mettre vos mains au service de l'excellence ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où le savoir-faire est roi !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Dans le cadre d'un remplacement en maladie, ce contrat peut être renouvelé.
Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique caces 3 (H/F) -Vous serez en charge : -Rangement de frigos -Préparation des expéditions -Utilisation du CACES R485 (gerbeur) -Polyvalence et réactivité demandées Bonne maîtrise des gestes de manutention et du travail en environnement industriel . Qualités personnelles : -Autonome, organisé(e) et réactif(ve) -Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes -Flexible sur les horaires (planning adaptable selon les besoins) Expérience : -Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus Vite postule si tu détiens le caces R485 !!
Le client Nous recherchons plusieurs agents de fabrication H/F en Fromagerie - secteur de Bulgnéville pour assurer la saison estivale et hivernale. Poste du lundi au dimanche , le repos peut-être en semaine. Les missions Vous rejoignez le secteur Pâtes Molles (emballage, affinage, fabrication). Concrètement vous aurez pour mission : -Alimentation des lignes de production en matières premières -Retourne de fromages, emballage & conditionnement de produits finis -Manutention diverses avec possibilité de port de charges. Bien entendu, vous travaillez pour l'industrie agroalimentaire donc le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Le profil Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome ? Et réactif ? La dextérité et le sens du détail font partis de vos qualités ! Vous êtes disponible à long terme et vous n'avez pas de contraintes horaires (travail en horaires d'équipe et les WE). Vous cochez toutes les cases ? Alors postulez à notre annonce !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en vente passionné(e) par le métier de la boulangerie et désireux(se) de se former au sein d'une entreprise artisanale. Notre boulangerie, située à BULGNEVILLE, s'engage à offrir une formation de qualité qui permettra à l'apprenti(e) de développer ses compétences en vente et relation client. Missions : - Accueillir et conseiller la clientèle. - Participer à la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. - Contribuer à la mise en place et à la gestion des étalages et vitrines. - Assurer l'encaissement des ventes. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes âgé(e) de 16 à 29 ans, et vous souhaitez préparer un CAP ou BEP Vente. - Passionné(e) par la vente et le contact avec la clientèle, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans votre formation. - Avoir une première expérience, même en stage, dans le domaine de la vente serait un plus. Conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois. - Encadrement par des professionnels expérimentés. - Rémunération selon la législation en vigueur.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie afin de renforcer notre équipe. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients avec sourire et professionnalisme, - Effectuer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et autres spécialités, - Assurer le service en salle, - Réaliser les encaissements et savoir rendre la monnaie, - Participer à l'entretien et au maintien de la propreté des locaux. Profil recherché : - Sens du relationnel, - Maitrise des règles d'hygiène alimentaire - Expérience en vente boulangerie ou en restauration. Conditions de travail : - Planning par roulement au sein de l'équipe : une semaine du matin / une semaine de l'après-midi - Travail un dimanche sur deux, - Fermeture hebdomadaire le lundi, - Un jour de repos supplémentaire à définir avec l'équipe. - Contrat évolutif
Rejoins une coopérative fromagère indépendante, ancrée dans les Vosges depuis 90 ans, où authenticité, solidarité et partage sont au cœur de l'aventure ! -Gestion des commandes clients & tournées -Suivi des ventes camionnettes & chalet -Mise à jour des bases clients & documents commerciaux -Création de tableaux de bord -Support au Responsable en cas d'absence -Bac2 en gestion/commerce -Expérience de 2 ans minimum -À l'aise avec Excel & l'administration des ventes Leurs avantages : -Poste 35h (lun-ven) -Intéressement participation -Mutuelle prise en charge à 50% -Restaurant d'entreprise & CSE -Plan d'épargne avec abondement Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Postule dès maintenant !
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, notre restaurant pizzeria située à Bulgnéville recherche un(e) employé(e) de service en salle pour un CDD de 3 mois, renouvelable, à pourvoir début octobre. Qui sommes-nous ? Un restaurant chaleureux et convivial, où l'esprit d'équipe et la qualité de l'accueil sont essentiels. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, dynamique et passionnée. Vos missions - Assurer le service en salle, plats et boissons, le midi et le soir - Prendre les commandes clients - Réaliser le débarrassage et le redressage des tables - Veiller à l'entretien de la salle et des parties communes - Accueillir les clients avec professionnalisme et bonne humeur Horaires - Du mardi au samedi - Service midi et soir Profil recherché - Vous êtes organisé(e), rapide et doté(e) d'un excellent sens de l'accueil - Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant facilement à une équipe
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Placé sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous aurez pour mission de procéder au démarrage, à la conduite et à la surveillance d'une ligne automatisée dans un environnement de production industriel. Vos missions : * Conduire une ligne de production automatisée * Préparer la ligne en suivant le planning de fabrication * Vérifier, en coordination avec le chef d'équipe, que les équipes sont opérationnelles * Régler les paramètres * Contrôler le bon fonctionnement de la ligne en cours de production * S'assurer que la ligne est bien approvisionnée tout au long du processus * Identifier, analyser et signaler tout dysfonctionnement et mettre en place les actionsadéquates avec les services concernés (maintenance, qualité, emballage, etc.) * Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de sécurité conformément à la politique de l'entreprise. * * * Profil Vos atouts : Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de production. Une expérience dans le secteur agroalimentaire étant un plus. Nous vous proposons : * Poste à temps plein 35H en équipe (matin, après-midi, nuit) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Le Groupe ERMITAGE, 950 personnes, implanté dans les Vosges et en Franche Comté fabrique et commercialise une large gamme de fromages à forte notoriété.
Rejoignez notre équipe au Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) situé à Chatenois, où nous accompagnons 36 personnes en situation de handicap qui ont peu ou pas d'autonomie. Elles nécessitent une surveillance constante, des soins et un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. Notre équipe de 23 collaborateurs est dédiée à fournir un soutien attentif et professionnel à nos résidents. Si vous êtes passionné(e) par le travail auprès des personnes handicapées et que vous recherchez un environnement où vous pourrez vraiment faire une différence, rejoignez nous pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos résidents. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction, vos missions sont : - Assurer les remises en température des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Assurer les activités liées à l'entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection. - Apporter un renfort logistique à l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des personnes accueillies. PROFIL : CAP ou BEP Maintenance et hygiène des locaux. Débutant accepté - Une expérience d'accompagnement auprès de personnes déficientes intellectuelles serait un plus Compétences spécifiques requises : Connaissance des normes d'hygiène Qualités recherchées : Sens de l'écoute, de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et auprès d'une population déficiente intellectuelle. CDD à pourvoir dès que possible - réguliers et ponctuels (Remplacements congés et/ou complément de temps partiel) Temps plein - 35h/semaine Rémunération CCNT66 selon expérience
Association militante, l'Adapei88 a été fondée en 1960 par des parents d'enfants déficients intellectuels. Elle a pour but : - D'accompagner et de défendre les droits des personnes déficientes intellectuelles, - De favoriser l'éducation et l'autonomie des personnes handicapées, - D'aider et d'informer les familles touchées par le handicap, - De gérer 28 établissements et services (IME, MAS, SESSAD, Foyers d'accueils, ESAT...) Plus de 400 professionnels accompagnent près de 1000 personnes
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon charcuterie fromage à la coupe Ainsi que la traçabilité
Nous recherchons un Responsable Rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de ces rayons, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés, tout en garantissant une bonne expérience client. Missions : - Gestion des rayons : Vous serez responsable de la bonne gestion des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés. Cela inclut l'approvisionnement, le réassort, la mise en place des produits, ainsi que l'entretien des rayons afin de garantir leur propreté et leur attractivité. - Relation client : Vous garantissez une relation client de qualité en veillant à la disponibilité des produits, en répondant aux questions des clients et en conseillant sur les produits. - Gestion des stocks : Vous êtes responsable du suivi des stocks, des commandes et de la gestion des rotations des produits afin de minimiser les pertes. - Veille qualité et sécurité : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur. - Animation commerciale : Vous proposez et mettez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et suivre les résultats des rayons. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire en grande distribution, avec une connaissance des produits charcuterie et surgelés. Sens du commerce et de l'organisation : Vous avez un sens du service client, une grande rigueur et un esprit d'organisation qui vous permet de gérer efficacement vos rayons. Connaissances techniques : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et avez une bonne connaissance des produits charcutiers et surgelés. Qualités personnelles : Organisé(e), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et travailler en équipe.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Contrexéville (88). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
L'Hôtel Cosmos recherche un(e) Commis de cuisine / Cuisinier H/F pour renforcer les équipes pour la saison 2025. Mission Sous la supervision du Chef de cuisine et/ou du Second de cuisine, vous aurez pour principales attributions : - Réaliser les mises en place confiées par le chef nécessaire à la réalisation des plats. - Participer à la préparation des plats et des mets. - Participer à l'entretien du poste de cuisine et des locaux annexes. - Aide à la plonge en fin de service - Participer au rangement et au conditionnement des produits - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC/BTS ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie et significative à un poste similaire ou en tant qu'apprenti(e) de cuisine dans un restaurant de même niveau. Bon relationnel, dynamique, travailleur, vous êtes passionné(e) par la cuisine. Esprit d'initiative Polyvalence Informations complémentaires CDD saisonnier jusqu'à mi-novembre. Avantage nourriture. Mutuelle entreprise.
- Coordination et animation d'actions collectives en direction de familles - Mise en place d'actions de soutien à la parentalité - Co-construction de projets avec les partenaires du territoire - Recherche de financement - Evaluation des actions menées Poste à pourvoir dès le 1er septembre.
En tant qu'employé polyvalent H/F, vous interviendrez sur les rayons frais libre-service (crèmerie, charcuterie, surgelés) et traditionnels (fromage à la coupe, charcuterie). Vos principales missions seront : Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles de merchandising et de rotation (DLC, DLUO). Garantir la fraîcheur et la qualité des produits exposés. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme. Participer à la réception des marchandises et au contrôle de leur conformité. Veiller à la propreté et à l'hygiène des rayons, en respectant les normes HACCP. Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires. Profil recherché: Volontaire, rigoureux(se) et organisé(e). Sens du service client et esprit d'équipe. Capacité à travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Une première expérience en grande distribution est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Avantages Formation interne assurée dès l'intégration.
Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, un ouvrier de fabrication de jus de fruits (h/f) Au sein de l'atelier, vos missions seront : - accueillir du public venant presser ces fruits - utiliser les presses et le pasteurisateur pour la fabrication du jus de fruits - conditionner les produits - établir le bon de prestation aux particuliers - nettoyer le site et le matériel après utilisation - effectuer le travail d'entretien des équipements. Vous avez une première expérience dans le domaine agricole ou en entreprise agroalimentaire, vous aimez le contact client et vous êtes disponible à partir du 22.09. Poste à pourvoir à Auzainvilliers en horaire de journée, possibilité de manger sur place.
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Rejoignez-nous pour un défi majeur : renforcer la Santé et la Sécurité ! Dans le cadre de notre projet de mise en conformité de nos process et d'accélération de la culture Santé Sécurité , nous recrutons un Animateur Santé Sécurité. Vous rejoindrez l'équipe pour assister le Référent Santé/Sécurité. Votre rôle sera essentiel dans la prévention des risques pour les personnes. Concrètement, vous serez amené(e) à : * Participer activement à la mise en place de la politique sécurité pour réduire les incidents (accidents du travail notamment). * Mettre à jour des documents clés comme le document unique d'évaluation des risques professionnels. * Mener des enquêtes sur le terrain en cas d'accident du travail et participer à la mise en œuvre des plans d'action * Veiller au respect des normes et des consignes de sécurité en effectuant des contrôles réguliers sur le site. * Assurer des sessions de formation et sensibilisation internes sur la sécurité. * Rédiger et assurer la mise à jour des fiches de sécurité au poste * Rédiger les supports de communication : flash infos, communications sécurité Profil Vos atouts : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou DUT (niveau III) et avez une première expérience d'au moins un an dans un poste similaire. Vous possédez des compétences en : * Analyse et évaluation des risques. * Connaissances juridiques et réglementaires en matière de sécurité et de gestion des risques * Maîtrise des outils bureautiques. Nous vous proposons : * Un poste maitrise * 35h du lundi au vendredi * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
GOMES WOOD CHAUFFAGE, scierie produisant du bois de chauffage, recherche un(e) opérateur(trice) de scierie polyvalent(e). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et Responsable de Production, vous serez amené(e) à occuper les différents postes de production du site (scies, fendeuse, mise en sac.. ) selon les impératifs de production et l'organisation journalière prévue. Vous serez également en charge de la manutention, le sciage ou le fendage pour la production de bois de chauffage et sa mise en sacs . Vous êtes responsable du tri des produits et de leur conditionnement. Vous aurez à entretenir quotidiennement le matériel et les outils utilisés. Vous êtes également responsable de la propreté de votre poste de travail. Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de palettes et basé à CONTREXEVILLE (88140), en Intérim de 3 mois un Manutentionnaire (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation d'autres équipements, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la manutention manuelle des équipements à réparer. - Effectuer le triage des équipements à réparer. - Utiliser des outils de réparation manuelle et mécanique. - Manipuler et porter des charges. - Utiliser des cloueuses pour les réparations. Profil : Nous recherchons une personne dynamique, aimant le travail manuel, motivée et capable de travailler en équipe. - Réparation (Manuelle / Mécanique) - Manutention Manuelle - Manutention et Port de charges - Cloueuse - Triage Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe (2*8) à temps plein du lundi au vendredi Rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et développées! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'École de Musique du Pays de Châtenois (88) recherche un professeur de flûte dynamique qui souhaite développer sa discipline instrumentale ainsi que mettre en place des ensembles orchestraux. Il est attendu un ensemble de compétences pédagogiques : - Travailler en équipe à la réalisation de projets collectifs - Organiser son emploi du temps pour permettre à un maximum d'élèves de participer - Proposer un programme musical qui donne envie aux élèves d'entrer dans une dynamique de travail individuel et collectif - Concevoir des progressions pédagogiques dans le travail individuel et collectif auprès des élèves - Avoir un contact bienveillant avec les élèves et leurs familles Contrat de (3 à 6 heures hebdomadaires)
L'École de Musique du Pays de Châtenois (88) recherche un enseignant musicien dynamique qui souhaite développer sa discipline instrumentale ainsi que mettre en place des ensembles orchestraux. Il est attendu un ensemble de compétences pédagogiques : - Travailler en équipe à la réalisation de projets collectifs - Organiser son emploi du temps pour permettre à un maximum d'élèves de participer - Proposer un programme musical qui donne envie aux élèves d'entrer dans une dynamique de travail individuel et collectif - Concevoir des progressions pédagogiques dans le travail individuel et collectif auprès des élèves - Avoir un contact bienveillant avec les élèves et leurs familles Contrat de (4 à 6 heures hebdomadaires)
En tant qu'assistant(e) commercial(e). Vos principales missions seront : - Assurer les relations quotidiennes avec les clients, - Accueillir les visiteurs ( physiquement et téléphoniquement), - Rédiger les courriers et assurer le suivi administratif, - Traiter les dossiers clients, - Etablir devis et factures, - Contribuer à la communication sur les réseaux sociaux. Profil recherché : - Expérience obligatoire de 2 ans minimum sur un poste similaire, - Maitrise impérative des outils informatiques, - Sens du relationnel, - Rigueur, organisation et autonomie. Conditions de travail - Contrat à durée indéterminée - Temps de travail : 20 heures par semaine - Horaires : Lundi et mardi : 09h00-12h00 / 14h00-16h30 Mercredi, jeudi et vendredi : 09h00-12h00
Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Vendeur Comptoir H/F Vos missions : - développement commercial du magasin - accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation - suivi des entrées et sorties du matériel - commande et suivi du stock - contact et négociation fournisseur CDI Salaire selon le profil Poste de journée travail dans le Bâtiment
Au sein d'une entreprise de transport, vous serez amené(e) à utiliser le Caces 1B et 3 pour: - Chargement et déchargement de camions (marchandises sur palettes) - Mise en stock de produits - Palettisation Postule vite si: Tu peux travailler en horaires décalés et le samedi Tu as les CACES 1b et 3 à jour Port de charges Poste à pourvoir à temps plein- contrat potentiellement évolutif
Vos missions : Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage) Appliquer les peintures, enduits, vernis ou revêtements muraux Protéger les sols, meubles et zones non concernées par les travaux Réaliser des finitions soignées (murs, plafonds, boiseries, façades) Respecter les règles de sécurité sur le chantier Votre profil : Vous avez une première expérience en peinture bâtiment (intérieure et/ou extérieure) Vous êtes minutieux(se), autonome et rigoureux(se) Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du détail Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un agent de quai sur notre site à Chatenois pour Perrenot Transvallées du Lundi au Samedi Vos missions : - CACES 1 et 3 obligatoire - Chargement et déchargement - Salaire : 12.09 de l'heure - Ticket restaurant, prime par Samedi - Contrat de base en 35h mais possible 41 h Connaissance des règles de sécurité Rigueur, attention aux détails, application et implication Rejoignez une entreprise handi-accueillante
Vous aimez travailler en équipe ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
En tant qu'adjoint de direction, vous êtes le bras droit de la direction et vous contribuez à mener les équipes vers le succès. Si vous l'acceptez, vos missions principales seront les suivantes : Management et gestion RH : - Superviser et animer les équipes fraichement constituées avec bienveillance en garantissant la bonne exécution des tâches et le respect de la réglementation. (recrutement, formations, gestion des absences, collecte des éléments variables de paies ) Commercialisation & relation client : - Assurer le suivi & animer le plan d'action commercial de l'hôtel. - Répondre aux différentes demandes en rédigeant les devis et garantir la satisfaction des clients. Exploitation : - Mettre en place le cadre de l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages ,gestion des évènements, calendrier et organisation inter-service). - Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l'hygiène en mettant en place les procédures nécessaires. Gestion administrative et financière : - Contribuer au développement, au suivi et à l'analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance. - Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière (la facturation, les encaissements, les relances), organiser les inventaires et la gestion des stocks. Qualifications Chez nous, c'est d'abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter ! - Capacité à animer les équipes - Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Sens du service - Aisance en anglais et avec les outils informatiques - Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B.) Informations supplémentaires Le profil recherché: - Formation en hôtellerie-restauration ou en management (BTS, Licence, Bachelor, etc.) souhaité - Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement hôtelier ou de restauration souhaité Véritable binôme du manager, vous êtes dynamique et organisé. - Chef d'orchestre : vous coordonnez les différents services pour créer l'harmonie et la synergie nécessaires pour leur bon fonctionnement. - Pédagogue, vous maitrisez l'art de la négociation pour l'élaboration des plannings, la distribution des tâches allouées et pour l'anticipation des conflits. - Quality control: Garant de la qualité des différentes prestations, la satisfaction client est au cœur de vos objectifs. - Multitask: La polyvalence et la proactivité font partie de vos qualités, vous êtes doué avec l'informatique, les logiciels métiers et avec le tournevis. Si le sens du service vous caractérise, vous aimez le contact client et vous surpasser pour garantir une prestation excellente, si vous voulez intégrer une équipe qui relève les défis avec optimisme, une équipe qui a toujours la banane, envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer!
Nichée entre les arbres et les rives du lac de la Folie, LaCorniche de Contrexéville offre non seulement un cadre paisible aux vacanciers et clients de l'hôtel restaurant mais c'est également un endroit ou il est agréable de travailler. Ouvert en mai 2025 après de lourds travaux de rénovation, tout reste à faire... Nous cherchons à constituer une équipe de professionnels, souriants et ambitieux, apte à relever des défis ENSEMBLE. Si vous vous retrouvez dans cette phrase, contactez nous.
Recherche bûcheron (ne) avec expérience dans l 'abattage d'arbres pour faire de la grumes, travail en binôme Contrat évolutif en fonction de la saisonnalité
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Contrexéville (88). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) Coordinateur(trice) Qualité. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Qualité, vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité de nos produits et la satisfaction de nos clients. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de : Contrôle Qualité : Sélection et contrôle des produits pour des clients spécifiques et pour le grand export (vérification de l'étiquetage, de la conformité des palettes, etc.). Gestion et contrôle des retours qualité. Préparation et organisation des séances de dégustation, y compris produits concurrents. Contrôle de la conformité des pesées à l'emballage et alerte en cas de non-conformité. Préparation d'échantillons pour analyses externes et réalisation de tests de vieillissement. Gestion documentaire : Assurer la traçabilité et la mise à jour des documents liés à la qualité. Communication et Reporting : Éditer et diffuser les résultats d'analyses bactériologiques quotidiennes. Participer à la formation du personnel sur les procédures QHS (Qualité, Hygiène, Sécurité). Actions Terrain : Effectuer des tournées de terrain quotidiennes et des inspections (cassables, hygiène). Profil Vos atouts : De formation niveau bac + 2 avec une excellente orthographe, vous avez une première expérience dans un poste similaire Vous maitrisez parfaitement la suite Microsoft (Word, Excel, Power Point, Access, etc.) et les outils informatiques Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance relationnelle naturelle. Nous vous proposons : * Un poste à 35h du lundi au vendredi * Un parcours d'intégration individualisé * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d'échange dans la bienveillance afin d'avoir une vision complète du poste proposé et de l'entreprise.
Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD - CDI à pourvoir dès octobre 2025 Vous avez envie de relever un challenge stimulant et de mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux ? Rejoignez-nous pour diriger notre résidence et accompagner l'ouverture de notre futur établissement ! Votre rôle : Véritable chef d'orchestre, vous portez la vision stratégique de l'établissement et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soin, administratif, restauration, entretien.) autour d'un objectif commun : offrir aux résidents un accompagnement chaleureux, personnalisé et de qualité. Vos missions clés : * Conduire la stratégie commerciale : assurer la commercialisation de la résidence existante et piloter la pré-commercialisation de notre futur établissement. * Construire un projet d'établissement inspirant : élaborer, en équipe, le projet de vie et tous les documents réglementaires liés à la Loi 2002-2. * Accompagner un déménagement stratégique et veiller à une transition réussie. * Organiser et développer la vie de l'établissement : soins, vie sociale, gestion administrative et relations avec les familles. Pourquoi ce poste est unique ? * Un double challenge : booster le développement commercial tout en bâtissant, avec vos équipes, le projet fondateur d'un nouvel établissement. * Un environnement soutenu par des fonctions support (RH, finance, informatique, commerce.) pour vous concentrer sur l'essentiel. * L'opportunité de laisser votre empreinte en contribuant à la création et à la réussite d'un projet d'avenir. Formation souhaitée : Bac +5 en médico-social. Compétences : * Organisation et adaptabilité * Relationnel, communication et savoir-être * Curiosité * Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail) * Gestion budgétaire Rémunération : à partir de 46k€ par an. Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe.
En tant qu'apprenti(e), vous serez accompagné(e) pour apprendre les différents aspects du métier : - S'occuper des animaux (bovins uniquement) - Entretien des bâtiments d'élevage et du matériel - Entretien divers au sein de la ferme Profil recherché - Motivation pour le travail en milieu agricole et en contact avec les animaux - Goût pour le travail en extérieur, sens de l'observation - Souhait de s'engager dans une formation diplômante en élevage bovin - Être ponctuel, rigoureux et volontaire
Rejoignez notre entreprise en plein développement qui propose une solution éco-responsable de nettoyage vapeur. Depuis 2003, la société ENTECH, implantée dans les Vosges, conçoit et fabrique son matériel à eau chaude et vapeur d'eau dans ses ateliers et le distribue sur toute la France. La STEAM_Tec est une solution propre, écologique, curative et polyvalente permettant de nettoyer et de désherber grâce à de l'eau chaude ou de la vapeur basse pression. En rejoignant nos équipes, vous contribuez concrètement à la maintenance et à la sécurité de nos équipements, dans une ambiance conviviale. Nous accueillons un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer notre atelier mécanique à Bulgnéville Encadré(e) et formé(e) sur le terrain, vous apprendrez à : - Assembler des machines de nettoyage et de désherbage vapeur basse pression selon un protocole précis - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements. - Contrôler l'état du matériel et participer aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. - Effectuer les entretiens périodiques selon les préconisations. - Gérer les stocks de consommables (pièces, huiles, visserie.). - Appliquer les règles de sécurité, qualité et environnement dans toutes vos interventions. Votre profil : Vous préparez un diplôme dans la Maintenance des matériels Vous êtes motivé(e), curieux(se), sérieux(se) et vous aimez le travail manuel et technique. Vous aimez comprendre, analyser et vous avez envie de vous former à un métier porteur et diversifié. Pourquoi rejoindre ENTECH ? - Un tuteur expérimenté vous accompagnera pour vous transmettre son savoir-faire. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant, au sein d'une équipe passionnée. - Une expérience rare et valorisante, avec des machines spécifiques - Une possibilité de recrutement à l'issue de l'alternance
En tant que responsable adjoint, vous serez amené/e à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des plannings, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs/trices. Vous avez une expérience commerciale ou avez été amené/e à manager une équipe. Participation, prime, mutuelle, CE, remise sur les produits, perspective d'évolution, formation assurée dès la prise de poste.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir sur la maintenance et la réparation de véhicules Tracteurs / Bennes / Tonnes et/ou engins de Travaux Publics (TP). Une solide expérience technique est requise. Le poste inclut également la conduite de véhicules pour assurer les livraisons, nécessitant le Permis PL avec FIMO en cours de validité. Profil recherché : - Expérience en mécanique PL / TP exigée - Permis PL + FIMO obligatoires - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Type de contrat : CDI Lieu de travail : Châtenois et déplacements possible en France Durée hebdomadaire : 39 H / semaine Les Candidatures sont à adresser à l'adresse mail : contact@slo-location.com
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Chatenois (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Sous la responsabilité du manager de proximité, vos missions sont les suivantes : Vous travaillerez en poste en tant qu'opérateur de production dans nos secteurs d'affinage ou conditionnement. Vous connaissez les environnements respectant des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous respectez les consignes de sécurité et d'entretien de votre poste de travail. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur professionnelle et de réactivité dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées. Organisation de travail : cycle 3*8 Nous vous proposons : * Travail en équipes alternées (matin, après midi et parfois nuit) avec certains week-end travaillé (avec compensation de repos dans la semaine) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche dans le cadre de son développement : Un Responsable de Laboratoire (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé sur le secteur de Contrexéville Statut Cadre Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous aurez la mission de garantir l'excellence des analyses chimiques, microbiologiques et organoleptiques, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Véritable leader, vous apporterez votre expertise et votre vision pour soutenir les objectifs de l'usine tout en assurant performance, qualité et sécurité. A ce titre, vos missions serons les suivantes : - Garantir la sécurité alimentaire et la conformité des analyses en assurant la mise en oeuvre et le suivi des exigences qualité du laboratoire, Veiller au bon fonctionnement du laboratoire : sécurité du personnel, disponibilité et performance des équipements, métrologie et étalonnage. - Superviser et valider les méthodes analytiques (nouvelles et existantes) et interpréter les résultats en garantissant leur fiabilité, leur répétabilité et leur reproductibilité, - Sélectionner et suivre les laboratoires sous-traitants pour certaines analyses spécifiques, - Piloter la démarche « zéro défaut - zéro déchet » : analyser les pertes, initier des actions correctives et maîtriser les coûts du département, - Assurer une communication fiable et rapide des résultats aux clients internes et gérer le traitement des réclamations, - Détecter et traiter immédiatement les écarts de qualité, tout en animant des initiatives d'amélioration continue et de partage des bonnes pratiques, - Veiller à l'application des Bonnes Pratiques de Laboratoire et du système de management du laboratoire, - Superviser les tests comparatifs interlaboratoires et mettre en place des actions correctives en cas de résultats non conformes, - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et promouvoir la culture d'entreprise et les principes de gestion. Diplômé(e) d'un Bac+5 ou équivalent dans les domaines de la chimie, microbiologie ou biologie, vous disposez d'une solide expérience en laboratoire, notamment dans la réalisation d'analyses et l'encadrement d'une équipe. Vos compétences techniques couvrent la sécurité alimentaire et la conformité (audits, vérifications), la gestion de laboratoire, les méthodes analytiques et l'évaluation sensorielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les non-conformités, résoudre des problèmes complexes, conduire le changement et stimuler l'amélioration continue. Leader naturel, vous savez développer vos équipes, établir des priorités et déléguer efficacement. À l'aise avec les statistiques, vous maîtrisez également l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international. Vous correspondez à ce profil et avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Nous avons une entreprise dans le secteur de Dombrot-Sur-Vair qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Nous recrutons pour l'ESAT (Etablissement Service d'Aide par le Travail) « Les Séquoias » à Contrexéville, un établissement médico-social engagé, accompagnant des adultes déficients intellectuels. Rejoignez une équipe de collaborateurs dévoués. Nous œuvrons dans des activités économiques diverses telles que la sous-traitance industrielle, la restauration et la blanchisserie. Si vous êtes passionné(e) par le travail social et recherchez un environnement enrichissant, n'hésitez pas à postuler. Sous l'autorité de la Direction, vos missions sont : - Accompagner et encadrer des travailleurs handicapés, dans leurs activités professionnelles - Travailler en lien avec l'équipe de moniteurs d'atelier. - Evoluer sur l'activité cuisine, en pouvant être amené effectuer des remplacements sur d'autres activités dans le cadre de la polyvalence, comme la sous-traitance industrielle. - Accompagner les travailleurs handicapés dans la réalisation de leurs projet personnalisé, en lien avec le service médico-social et le Conseiller en Insertion Professionnelle. - Participer au développement économique de l'ESAT en étant responsable de la production qui lui est confiée : respect des délais, contact direct avec le client. PROFIL : Bac pro ou BTS hotellerie-restauration - 2 ans d'expérience dans une activité similaire demandée. Le Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) serait un plus. Compétences : Permis B obligatoire Connaissances approfondies des normes HACCP Qualités recherchées : Capacité rédactionnelle et de synthèse, autonomie, bienveillance, polyvalence, organisation, rigueur de travail. CDI à pourvoir dès que possible Temps partiel - 17h30/semaine du lundi au vendredi Possibilité d'avenants réguliers à hauteur de 34h30/semaine pour remplacements Rémunération CCNT66 selon expérience + Indemnité trimestrielle de présence 9 jours de congés annuels supplémentaires
Vous serez en charge des missions suivantes : - Livrer ou enlever des marchandises, - Vérifier les documents de livraison, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, - Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié, - Assurer une maintenance de premier niveau, - S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition. Permis C, EC + FIMO et FCO à jour - Indispensable
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Contrexéville (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Adecco recherche un-e carreleur-se (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de revêtement des sols et des murs. Ce poste est à pourvoir à Bulgnéville, offrant une opportunité unique de mettre en valeur votre savoir-faire dans un environnement professionnel stimulant. En tant que carreleur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de qualité. Votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à l'innovation de l'entreprise. Vous serez responsable de la pose de carrelage, de la lecture de plans, de l'utilisation d'outils de coupe, et de la connaissance des matériaux. Vous travaillerez en journée, à temps plein, dans un cadre dynamique et collaboratif. Ce poste en intérim est à pourvoir pour une durée d'un mois, avec une prise de poste dès que possible. Vous aurez l'occasion de démontrer votre précision et votre patience, tout en évoluant au sein d'une équipe où l'adaptabilité et le travail en équipe sont valorisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement où la précision et la patience sont essentielles. Vous avez une première expérience dans le domaine du carrelage, et votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux différentes situations vous distingue. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit un travail de qualité. - Travail en équipe : Vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux besoins changeants des projets. Compétences techniques - Pose de carrelage : Maîtrise des techniques de pose pour assurer un rendu impeccable. - Lecture de plans : Capacité à interpréter les plans pour une exécution précise. - Utilisation d'outils de coupe : Compétence dans l'utilisation des outils nécessaires à la découpe des matériaux. - Connaissance des matériaux : Compréhension des propriétés des matériaux pour choisir les plus adaptés. Ce poste requiert un CAP/BEP et une expérience significative dans un environnement similaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise votre expertise et votre engagement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage.), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. Profil recherché : - Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. - Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi et serez en repos le dimanche et un jour dans la semaine Rejoignez-nous en postulant dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature ! ** Poste à pourvoir de suite **
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui, leader européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences.
Nous recherchons des conducteurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Transvallées au départ de Châtenois Transport national de marchandises Chargement et déchargement du camion Livraison avec manutention requise Salaire : 186h base contrat Primes et Avantages : Panier repas, prime de nuit, prime de performance Débutant accepté Permis CE obligatoire Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous cherchez un emploi local qui vous offre une stabilité professionnelle ? Alors prenez le volant d'un de nos 6 000 camions !
Nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un poste à la journée. Missions - Assurer des opérations de maintenance programmées et curatives afin de prévenir les pannes et dysfonctionnements - Assurer la longévité technique des équipements et des installations ainsi que leur bon fonctionnement - Effectuer également certains travaux de maintenance des bâtiments - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de maintenance Qualifications - De formation à dominante mécanique et hydraulique (Bac Pro / Bac+2) - Posséder de préférence une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en maintenance industrielle - Avoir de bonnes connaissances en électricité (habilitations appréciées) - Avoir des connaissances en soudure serait un plus - Polyvalent et adaptable, vous êtes capable d'intervenir sur des incidents diversifiés
Notre entreprise se dédie à la fabrication de meubles, objets et pièces en bois et panneaux destinés à l'hôtellerie restauration, l'agencement et à l'industrie du luxe. Nous travaillons sur des produits et projets très variés ce qui nécessite polyvalence, réactivité et une grande capacité d'adaptation. Relever des défis techniques est notre quotidien.
Description du poste : Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent logistique caces 3 (H/F) - Vous serez en charge : - Rangement de frigos - Préparation des expéditions - Utilisation du CACES R485 (gerbeur) - Polyvalence et réactivité demandées Bonne maîtrise des gestes de manutention et du travail en environnement industriel . Qualités personnelles : - Autonome, organisé(e) et réactif(ve) - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes - Flexible sur les horaires (planning adaptable selon les besoins) Expérience : - Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus Vite postule si tu détiens le caces R485 !! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Chauffeur PL Benne H/F DESCRIPTION : En tant que chauffeur poids lourd benne, vous rejoindrez une équipe dynamique chez un leader dans le domaine du recyclage des déchets organiques et alimentaires. Votre rôle consistera principalement à collecter divers types de déchets organiques et alimentaires en toute sécurité et à temps. Vous serez amené à : - Charger les matériaux en respectant les procédures de sécurité. - Assurer la collecte sur différents sites selon un planning journalier (30-40 point de ramassage). - Effectuer des tournées locales et/ou régionales. - Veiller à l'entretien régulier de votre camion afin de garantir son bon fonctionnement. - Remplir les documents de transport et d'entretien nécessaires. - Vous évoluerez dans un secteur en pleine expansion, capable de vous offrir de belles perspectives d'avenir. Chez ce client leader, vous aurez accès à un environnement de travail stimulant où la sécurité et le respect des délais sont au coeur des priorités. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.6 € / heure PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un permis de conduire adapté aux poids lourds. Vous devez faire preuve d'une excellente réactivité et maîtriser les règles de sécurité routière. Être à l'aise dans la manipulation du matériel de chargement et déchargement est un avantage considérable. Un sens du service auprès des clients, ainsi que la conscience professionnelle sont des éléments cruciaux pour ce poste. Si vous êtes rigoureux(se) et engagé(e), cette position est faite pour vous. Qualités recherchées : - Maîtrise des règles de sécurité routière. - Capacité à organiser et respecter les délais. - Sens du service et de la relation client. - Rigueur et autonomie en toute circonstance. - Aptitude à manipuler le matériel de chargement. - Caces 3 + FIMO
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) et à travailler à des horaires matinaux ou tardifs. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Contrexéville emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1981 et accueille chaque année plus de 780000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.~$...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin service à table, française des jeux etc Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ part varia+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats à condition d'avoir 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vous serez amené à :***Organiser et négocier la sous-traitance des ordres de transport (achat et vente de prestations de transport pour le compte de clients), selon la règlementation du transport et des objectifs commerciaux (qualité, coût, délai).***Effectuer les recherches de solutions de transport (transporteurs, sous-traitants, bourse de fret, .) et arrêter les modalités d'achat ou de vente de la prestation transport.***Informer le client sur les modalités de transport (coût, formalités .) et proposer la solution commerciale appropriée. * Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison .). * Établir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d'affrètement et les transmettre aux clients, prestataires, . * Préparer et/ou contrôler les éléments de facturation de la prestation de transport. * Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les clauses définies dans le contrat (déroulement du transport, traçabilité des marchandises, .) Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales. Description du profil : Vous avez une formation de type Bac + 2 en transport ou vous avez une solide expérience (au moins 3 à 5 ans) sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Vous maitrisez le pack office et vous maîtriser l'anglais professionnel. Vous saurez mettre en avant votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation.
Description du poste : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Vendeur Comptoir H/F Vos missions : - développement commercial du magasin - accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation - suivi des entrées et sorties du matériel - commande et suivi du stock - contact et négociation fournisseur CDI Salaire selon le profil Poste de journée travail dans le Bâtiment Description du profil : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). Vous justifiez d'une expérience significative en vente et vous vous y connaissez en plomberie. vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
POSTE : Responsable de Magasin CVC H/F DESCRIPTION : Vous recherchez une nouvelle opportunité dans la gestion de magasin avec une dimension commerciale affirmée ? Notre client recrute un Responsable de Magasin CVC (H/F/D) à Contrexéville en CDI. En tant que responsable de magasin CVC, vous serez amené à allier actions commerciales sur le terrain le et gestion de la boutique. Vous serez l'interlocuteur principal auprès des particuliers en magasin, tout en travaillant en collaboration étroite avec un magasinier. Les missions attendues du poste : - Prospection et développement commercial auprès de nouveaux clients - Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle en boutique - Réalisation et suivi des devis - Gestion quotidienne du magasin - Suivi des stocks et coordination avec le magasinier - Gestion de la clôture des caisses et des encaissements SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 45000 € / année PROFIL : Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec une forte composante commerciale terrain. Compétences attendues pour le poste : - Aisance relationnelle et capacité à convaincre - Sens du service client et orientation résultat - Maîtrise des outils de gestion commerciale (devis, caisse, stocks) - Bonne organisation, rigueur et polyvalence - Esprit d'équipe et sens de la collaboration Les savoir-être attendus incluent une grande adaptabilité, un dynamisme à toute épreuve, un réel sens de l'écoute et une attitude proactive afin d'apporter des solutions aux clients et d'améliorer la performance du magasin. Les avantages : Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements professionnels - Rémunération attractive entre 35 000 et 45 000 euros par an selon expérience. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous avez envie de relever ce challenge et d'intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à candidater dès maintenant.
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD VOS MISSIONS: Vous réceptionnez et envoyez des commandes, vous devez filmer des palettes. A la suite, vous aurez pour mission le chargement des palettes dans les différents camions qui seront à quai. Utilisation des caces1A/1B R489 et ou 3 R489 Poste en journée Vous devez avoir minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Vous possédez les caces1A/1B R489 et ou 3 R489 Vous recherchez un travail et vous avez les compétences recherchées pour ce poste La mission est faite pour vous!!!
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Etre titulaire du CACES R489 - Catégories 1A / 3 / 4 en cours de validité (impératif) Poste à temps complet à pourvoir (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin Chauffage Ventilation Climatisation & Plomberie Sanitaires basé(e) à Contrexeville (88). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez la gestion opérationnelle du magasin et jouez un rôle de référent technique et économique sur l'ensemble de l'activité plomberie, auprès des équipes et des clients professionnels. Vos principales missions sont les suivantes : - Développement commercial du magasin - Accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation énergétique où aménagement de salle de bain - Suivi des entrées/sorties matériel - Commande et suivi du stock - Contact et négociation fournisseur En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et partenaires du secteur plomberie, vous êtes garant de la qualité de la relation commerciale et jouez un rôle central dans la fidélisation et l'accompagnement de ces derniers. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de magasin, la distribution spécialisée ou la logistique, idéalement dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou des équipements sanitaires. Vous êtes à l'aise pour travailler en interface avec les fournisseurs, les équipes commerciales et les clients professionnels, et savez gérer aussi bien les aspects techniques que les enjeux économiques. Votre capacité à analyser, synthétiser et transmettre les informations techniques vous permet d'adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et de garantir un service de qualité.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vente au rayon déco : peinture, papier peint, lino... Poste à temps complet (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client basé à BULGNEVILLE est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance qui cultive l'innovation, où la mentalité collaborative et la valeur accordée aux employés font la différence.Quelles tâches passionnantes pourraient vous attendre en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires tout en assurant leur qualité et leur conditionnement. - Surveiller et ajuster les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal - Effectuer l'emballage des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les collègues pour optimiser le processus de production en équipes 2x8 Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Et pour les affamés de la vie, notre agence recrute dans l'Agro-Alimentaire !
Vous souhaitez travailler en intérim ? Vous souhaitez diversifier vos expériences professionnelles ?Alors vous êtes au bon endroit ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Aides-Soignants (H/F) pour travailler en USLD sur le bassin des Vosges. Rejoignez les intérimaires Vitalis Nancy et bénéficiez de nombreux avantages :un comité d'Entreprise (Couleur CE) ;le parrainage pour booster vos revenus ;des avantages et des aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement.) ; Type de contrat : intérim Vos missionsDispenser les soins d'hygiène et de confort,Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient),Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation,Soins préventifs,Accueillir et installer la personne et son entourage,Informer la personne des soins courants dispensés,Entretenir l'environnement immédiat de la personne Pré-requis Titulaire du Diplôme d'Aide-soignant(e) (DEAS). Profil recherchéDiplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) Nous recrutons des candidats motivés, disponibles, réactifs, et qui sont capables de travailler en équipe ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 20 € par heure
Vous souhaitez développer votre réseau professionnel ? Vous avez besoin de changement ?Découvrez le monde de l'intérim ! Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un EHPAD du bassin des Vosges des AES ou des AS DE H/F.Vous travaillerez au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Vos missionsAccompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (soins de confort, de nursing, veille de l'état de santé des personnes)Stimuler et préserver l'autonomie des personnes accueilliesRéaliser des soins relationnels et contribuer au bien-être psychique des personnes accueilliesTravailler en équipe pluridisciplinaire autour de l'habituation et de l'acceptation des soins dans le cadre du parcours de santé de la personneFavoriser la mise en œuvre d'un accompagnement global dans le cadre du projet personnalisé de la personne Pré-requisDiplôme AS, AES, AMP Profil recherchéDiplôme d'aide soignant(e), AMP , AES . Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel ?Cette offre d'emploi est faite pour vous ! Les qualités requises : la bienveillance, l'empathie, l'esprit d'équipe, et le sens de l'organisation Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36340
La résidence Le Pont du gué , située à Lifolle le Grand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un Aide-soignant H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de plusieurs IDE. Compétences demandées Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Surveiller l'état de santé d'une personne
Description du poste : Manpower Vittel recrute un Réparateur de Palettes pour l'un de ses clients situé à Châtenois (88170). Si vous êtes motivé(e) et aimez le travail physique, cette mission est faite pour vous ! Les missions - Réparation de palettes : remplacement des pièces abîmées, remise en état des palettes en bois. - Utilisation d'outils cloueuses et divers équipements de manutention pour effectuer les réparations. - Travaux de manutention : port de charges, rangement et organisation des palettes. - Poste très physique, parfait pour ceux qui aiment se dépenser au quotidien ! !! Travail en horaire de journée !! Le profil Ce poste requiert une bonne maîtrise des règles de sécurité et une grande habileté manuelle. Vous êtes habile de vos mains et aimez le bricolage ? Le travail à cadence ne vous intimide pas ? Alors, postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon
1. Mission principale Assurer la gestion, la coordination et l'optimisation de l'ensemble des activités logistiques (approvisionnement, stockage, transport, distribution, facturation client) afin de garantir la disponibilité des produits au moindre coût et dans le respect des délais et normes de qualité. 2. Activités et responsabilités o Définir et mettre en œuvre la stratégie logistique de l'entreprise. o Planifier les flux physiques (entrées, sorties, expéditions). o Superviser la réception, l'entreposage et l'expédition des marchandises. o Assurer la fiabilité des inventaires. o Piloter les prestataires logistiques et transporteurs. o Encadrer et animer l'équipe logistique composée de 10 personnes (magasiniers, caristes, préparateurs, chauffeurs et secrétaires). o Former et accompagner les collaborateurs. o Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation. o Analyser les coûts et proposer des actions de réduction. o Participer à des projets d'amélioration (digitalisation, Lean, automatisation). o Mise en place de la gestion des emplacements et des douchettes codes-barres. o Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène. o Développer une culture sécurité au sein des équipes. 3. Compétences requises * Excellente maîtrise de la gestion des flux logistiques et de la chaîne d'approvisionnement. * Connaissance des logiciels de gestion (ERP, WMS). * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. * Aptitudes managériales et bonne communication. 4. Formation et expérience * Bac +3/5 en logistique, supply chain, transport ou équivalent. * Expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions logistiques, dont au moins 3 ans en management. 5. Conditions de travail * Poste basé à NOMEXY (88) 4.Salaire * Selon profil CV+ lettre de motivation Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous aurez la mission de garantir l'excellence des analyses chimiques, microbiologiques et organoleptiques, dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Véritable leader, vous apporterez votre expertise et votre vision pour soutenir les objectifs de l'usine tout en assurant performance, qualité et sécurité. A ce titre, vos missions serons les suivantes : - Garantir la sécurité alimentaire et la conformité des analyses en assurant la mise en œuvre et le suivi des exigences qualité du laboratoire, Veiller au bon fonctionnement du laboratoire : sécurité du personnel, disponibilité et performance des équipements, métrologie et étalonnage. - Superviser et valider les méthodes analytiques (nouvelles et existantes) et interpréter les résultats en garantissant leur fiabilité, leur répétabilité et leur reproductibilité, - Sélectionner et suivre les laboratoires sous-traitants pour certaines analyses spécifiques, - Piloter la démarche « zéro défaut - zéro déchet » : analyser les pertes, initier des actions correctives et maîtriser les coûts du département, - Assurer une communication fiable et rapide des résultats aux clients internes et gérer le traitement des réclamations, - Détecter et traiter immédiatement les écarts de qualité, tout en animant des initiatives d'amélioration continue et de partage des bonnes pratiques, - Veiller à l'application des Bonnes Pratiques de Laboratoire et du système de management du laboratoire, - Superviser les tests comparatifs interlaboratoires et mettre en place des actions correctives en cas de résultats non conformes, - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et promouvoir la culture d'entreprise et les principes de gestion. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 ou équivalent dans les domaines de la chimie, microbiologie ou biologie, vous disposez d'une solide expérience en laboratoire, notamment dans la réalisation d'analyses et l'encadrement d'une équipe. Vos compétences techniques couvrent la sécurité alimentaire et la conformité (audits, vérifications), la gestion de laboratoire, les méthodes analytiques et l'évaluation sensorielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les non-conformités, résoudre des problèmes complexes, conduire le changement et stimuler l'amélioration continue. Leader naturel, vous savez développer vos équipes, établir des priorités et déléguer efficacement. À l'aise avec les statistiques, vous maîtrisez également l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement international. Vous correspondez à ce profil et avez envie d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant ? Alors de poste est fait pour vous ! Nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
POSTE : Assistant Coordinateur Qualité H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Assistant Coordinateur Qualité H/F Vos missions : - contrôle qualité - sélection et contrôle des produits - gestion et contrôle des retours qualité - contrôle conformité des poids des produits - préparation d'échantillons - actions terrain CDI Salaire selon profil / PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Bac +2. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et une aisance du relationnel .
"SUP INTERIM VITTEL, votre Agence d'EMPLOI à Vittel et dans la plaine des Vosges depuis une trentaine d'années. Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements en INTERIM, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous construisons avec nos collaborateurs intérimaires leur parcours professionnel en leur proposant des MISSIONS en adéquation avec leurs compétences et leurs souhaits, et en leur donnant accès à la formation professionnelle qui boostera leur emplo...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien. En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales missions consisteront à : • Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap • Assurer les soins d'hygiènes au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e ) et du permis B, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme, de rigueur et de bienveillance dans l'exercice de vos fonctions et à l'égard de notre patientèle. Rémunération : 21 040 et 23 640 € bruts annuels selon expérience (pour 28 heures par semaine) Avantages : • Carte tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l'employeur ; • Prestations CSE (Chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités,...) ; • Accès au catalogue d'Action Logement ; • Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants ; • Formations à la prise de poste ; • Véhicule et téléphone de service sur chaque tournée. Modalités : CDD, à 28 heures par semaine. Un contrôle de références pourra être réalisé par notre équipe de recrutement.
Acteur reconnu dans les domaines de la santé et du médico-social en Lorraine et membre du Groupe VYV 3, VYV 3 Est a pour raison d'être de « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». L'épanouissement professionnel de nos collaborateurs fait partie intégrante de nos valeurs. Le quotidien de nos équipes se base sur le respect de la dignité des personnes, la solidarité et la responsabilité de chacun.
Description du poste : Notre équipe recherche recherche un préparateur de commandes CACES 1A : Missions :***Préparation des commandes***Contrôler la conformité des produits à livrer***Chargement/déchargement du véhicule de transport***Port de charges important***Gérer des stocks Horaires : o Horaires de journée du Lundi au Samedi Salaire et avantages : o 12.09€ brut/h, o + 10% Indemnités Fin de Mission, o + 10 % Indemnités Congés Payés, o Compte Epargne Temps (CET) à 3,5% Description du profil :***Une maîtrise du transpalette est obligatoire (CACES R489 1A) à jour***Gestion du port de charge important Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36342
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Noisetiers de MANDRES SUR VAIR (88), un AIDE-SOIGNANT HF. L'EHPAD a une capacité de 56 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, et de 4 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Aide-soignant (H/F) en CDD à temps partiel (28h/semaine) pour renforcer nos équipes et accompagner l'activité de notre SSIAD vosgien.En tant qu'aide-soignant(e), nous vous proposons d'évoluer dans un environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et solidaire réunie autour de valeurs communes. Vos principales tâches consisteront à :Participer au maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicapAssurer les soins d'hygiènes au quotidien
"""Exploitation agricole bovin lait et viande, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un CDI temps partiel à pourvoir dès que possible./r/nMissions liées à l'élevage (alimentation, soins, traite robotisée et à la conduite d'engins agricoles pour divers travaux."""
Description du poste : Quelles missions passionnantes pourraient vous attendre en tant qu'Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous participerez à la fabrication de produits alimentaires tout en assurant leur qualité et leur conditionnement. - Surveiller et ajuster les équipements de production pour garantir un fonctionnement optimal - Effectuer l'emballage des produits finis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les collègues pour optimiser le processus de production en équipes 2x8 Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un Agent de production agroalimentaire motivé(e), prêt(e) à travailler en équipe sans expérience préalable requise. - Capacité à s'adapter à un horaire d'équipe 2X8 - Sens aigu de la précision et de l'organisation - Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Formation en sécurité alimentaire ou équivalent recommandé Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.
"""Exploitation agricole spécialisée en élevage bovin lait, recherche un Agent Agricole Polyvalent (H/F) pour un CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Diverses missions liées au troupeau lait (traite robotisée, alimentation, soins et surveillance, veaux...) et au travaux de saison dans les champs."""
Nous recrutons pour notre agence de Châtenois - 88 Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
VOUS AUREZ EN CHARGE LA MISE EN RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel Description du profil : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger , autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur . Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Golbey recrute pour l'un de ses client un(e) Cariste (H/F) sur le secteur de Contrexéville. POSTE : CARISTE (H/F) Vos missions seront de : -Décharger les remorques qui livrent quotidiennement des palettes à trier sur le site, -Alimenter les convoyeurs de tri au moyen de chariot double fourche, -Décharger les convoyeurs en sortie de l'atelier de tri et réparation, -Mettre en stock les palettes issues de l'atelier de réparation, -Contrôler la conformité des palettes avant expédition, -Charger les remorques au départ du site à Contrexéville. -Effectuer des tâches de manutention. Horaires de journée. PROFIL : Vous disposez au minimum du CACES R489 cat.3. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Notre client se distingue par une production boulangère exigeante, destinée aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels locaux (restaurants, hôtels, collectivités). Le fournil fonctionne avec rigueur, passion au sein d'une équipe à taille humaine. Le magasin, situé dans une zone passante, attire une clientèle fidèle de particuliers, tandis que les tournées de livraison rythment les débuts de journée pour honorer les commandes des professionnels.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CARISTE (H/F) Vos missions seront : - la réception des marchandises - le contrôle de la conformité des commandes reçues, la qualité et l'état des produits, et le signalement tout produit manquant ou détérioré ; - l'opération d'un tri dans les produits selon les protocoles en vigueurs au sein de l'entrepôt et les conditionner (étiquetage, filmage, cerclage) ; - le stockage des marchandises au sein du magasin si besoin ; - le transport des marchandises à l'aide de machines non motorisées et les stocker selon les règles d'hygiène et de sécurité, en apportant un soin particulier aux produits fragiles et dangereux ; - la préparation et la mise à disposition des marchandises pour les envois, et la participation au chargement des véhicules ; - le suivi informatique des entrées et des sorties de marchandises pour faciliter leur localisation ; - le nettoyage des zones de stockages, des accessoires et du matériel. - Conduite de chariot 1A-3-5 R489 , préparation de commandes, port de charges, manutention manuelle diverse. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Description du poste : Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, leader sur le marché de l'agro-alimentaire, un technicien de maintenance (h/f). Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes mécanisées ou automatisées. A ce titre, vous : - intervenez en véritable support technique des équipes de production, - assurez le dépannage des lignes, - effectuez le réglage des machines, - participez à l'amélioration des outils de production. Description du profil : De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une première expérience réussie dans la fonction, idéalement en industrie agroalimentaire. Vos connaissances en électrotechnique, automatisme, pneumatique et régulation sont des atouts pour collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Postulez en ligne sur***
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sélestat fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 25h /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36345
POSTE : Conducteur Procédés Recyclage H/F DESCRIPTION : Sup Interim recherche pour l'un de ses clients Un Conducteur Procédés recyclage H/F Vos missions : - alimenter le déconditonneur avec le télescopique - entretient des équipements et engins - contrôle des machines de recyclage - conduite du CACES chargeur et télescopique CDI Horaires de journée / PROFIL : Vous êtes assidu(e), sérieux(se) et organisé(e). vous êtes titulaire du C ACES C1 et CACES F .
POSTE : Plombier Chauffagiste H/F DESCRIPTION : Pour un leader dans le secteur du Bâtiment/BTP, nous recherchons un Plombier Chauffagiste polyvalent(e) pour garantir la pleine satisfaction des clients à travers un travail de qualité. Ce poste inclut : - Installation, réparation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et sanitaires. - Lecture et interprétation des plans de construction pour assurer une installation efficace. - Collaboration avec une équipe dynamique pour exécuter des projets selon les délais impartis. - Diagnostic et résolution des problèmes techniques sur site. - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés, allant de la rénovation d'appartements à la construction de nouveaux bâtiments. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.5 € / heure PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un grand intérêt pour le secteur du bâtiment. Vous devez posséder de solides compétences techniques et une capacité à travailler en équipe. La ponctualité, l'autonomie et le sens du service client sont des atouts indispensables. Une bonne capacité d'adaptation et un souci du détail vous aideront à répondre efficacement aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Qualités recherchées : - Solides compétences en plomberie et chauffage. - Aptitude à résoudre les problèmes rapidement. - Capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité face aux imprévus. - Respect strict des normes de sécurité.
ETS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Notre société Broglio, située à Corcieux, réalise des chantiers d'aménagement et de canalisation. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Conducteur de Pelle H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, la mission principale consiste à conduire des engins de chantier de type Pelle. Dans le respect des consignes de sécurité, vous devrez manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent sur le chantier. Adaptable, vous devrez faire face aux difficultés du terrain. Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie engins de chantier. Vous disposez d'une expérience d'au moins un an dans la conduite de pelle. Les mots sécurité, qualité et précision font partie des critères indispensables à votre réussite dans ce poste. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle vous pourrez grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, candidatez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Dans le cadre de nos activités nous recherchon un préventeur sécurité afin d'intervenir sur un chantier dans le secteur Vittel, nous recherchons un Préventeur H/F disponible pour une mission de plusieurs mois. Vous serez l'acteur clé de la sécurité et de la prévention sur site, en lien direct avec le maître d'ouvrage et les entreprises intervenantes. Vos missions principales : - Participation à l'élaboration des plans de prévention. - Participation aux points sécurité organisés par le maître d'ouvrage. - Réalisation de points sécurité avant les travaux dangereux ou nécessitant des dispositions particulières. - Contrôle de la mise en œuvre des dispositions du plan de prévention et des différents permis. - Création et tenue du registre de présence du personnel sur le chantier. - Vérification du balisage de chantier et de son maintien permanent. - Réalisation d'audits réguliers des entreprises et rédaction de rapports au maître d'ouvrage. - Animation sécurité auprès de l'ensemble des personnels présents sur le chantier (entreprises extérieures, personnel du site). - Préparation, participation et suivi des consignations mécaniques, électriques et fluides. - Réalisation et suivi des analyses de risques spécifiques. - Animation des panneaux sécurité / hygiène / environnement et affichage réglementaire. Profil recherché : - Expérience confirmée en prévention HSE / sécurité sur chantier. - Bonne connaissance des réglementations en vigueur. - Capacités d'animation et d'accompagnement des équipes. - Rigueur, autonomie et sens du terrain. - Présence permanente sur le site.
B-HIVE
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux ENEDIS. Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous serez en charge du pilotage opérationnel, technique et administratif de plusieurs équipes sur le terrain. Missions principales : Organiser, planifier et suivre les travaux d'électricité BT/HTA (raccordements, enfouissements de réseaux, pose de compteurs, travaux neufs ou de maintenance). Manager les équipes terrain (chefs de chantier, techniciens) et coordonner les sous-traitants. Assurer le lien avec les interlocuteurs Enedis et les collectivités locales. Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité. Gérer le suivi administratif et financier des chantiers : devis, facturation, commandes de matériel, reporting. Participer aux réunions de chantier et assurer les comptes rendus. Être garant(e) du respect des procédures Enedis et de la réglementation en vigueur. Profil recherché : Formation BAC+2 à BAC+5 (BTS/DUT ou ingénieur en électrotechnique, génie électrique, ou équivalent). Expérience réussie en conduite de travaux dans le secteur de l'énergie ou des réseaux électriques. Connaissance des normes et procédures Enedis : un atout majeur. Habilitations électriques souhaitées (B2, H0V, BR, BC, etc.). . Maîtrise des outils informatiques et logiciels de suivi de chantier (GMAO, SIG, pack Office). Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles
LTd
Description du poste : Quelles opportunités exceptionnelles vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) thermal ? Rejoignez notre établissement thermal pour apporter votre expertise en soins thérapeutiques, en utilisant vos compétences spécialisées dans divers massages et techniques de rééducation. - Effectuer des massages sous l'eau afin de soulager et traiter les patients en exploitation de l'environnement aquatique - Concevoir et animer des séances en piscine rééducative favorisant la remise en forme fonctionnelle des usagers - Réaliser des massages à sec et veiller à l'amélioration du bien-être corporel de chaque patient - Pratiquer le drainage lymphatique pour améliorer la circulation et réduire les oedèmes chez les patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour ajuster et améliorer les protocoles de soins en fonction des besoins individuels des usagers. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDD dès le 01/09 jusqu'au 01/11 - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences. - Possibilité de logement à 200m de l'établissement. Description du profil : Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) avec des compétences solides en massage aquatique et rééducation thérapeutique. - Maîtrise des techniques de massage sous l'eau et rééducation en piscine - Compétence en drainage lymphatique et massages à sec - Capacité à travailler selon des horaires flexibles du lundi au samedi - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Sens aigu du bien-être des patients dans un cadre thermal Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client, un établissement thermal situé à CONTREXEVILLE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Nous recherchons 2 kinésithérapeutes. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Quelles enrichissantes expériences professionnelles vous attendent comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissements thermaux ? Dans un environnement thermal de premier plan, vous serez chargé(e) de proposer des soins de kinésithérapie spécialisés selon des protocoles thérapeutiques précis. - Réaliser des massages sous l'eau pour favoriser la rééducation fonctionnelle et le bien-être des curistes - Conduire des séances en piscine rééducative en respectant les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Effectuer des massages à sec adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires - Pratiquer le drainage lymphatique afin d'améliorer la circulation et réduire les œdèmes - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des curistes et suivre les évolutions thérapeutiques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: Du mois d'avril 2026 à la fin du mois d'octobre 2026 - Salaire: 2700 euros/mois - Mise à disposition d'un logement
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Notre client, un établissement thermal situé à CONTREXEVILLE propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Quelles opportunités exceptionnelles vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) thermal ? Rejoignez notre établissement thermal pour apporter votre expertise en soins thérapeutiques, en utilisant vos compétences spécialisées dans divers massages et techniques de rééducation. - Effectuer des massages sous l'eau afin de soulager et traiter les patients en exploitation de l'environnement aquatique - Concevoir et animer des séances en piscine rééducative favorisant la remise en forme fonctionnelle des usagers - Réaliser des massages à sec et veiller à l'amélioration du bien-être corporel de chaque patient - Pratiquer le drainage lymphatique pour améliorer la circulation et réduire les oedèmes chez les patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour ajuster et améliorer les protocoles de soins en fonction des besoins individuels des usagers. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Recherche un kinésithérapeute en CDD dès le 01/09 jusqu'au 01/11 - Salaire: 2700 euros/mois, varie selon les expériences. - Possibilité de logement à 200m de l'établissement.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
Description du poste : Sous la supervision du Chef de site, vous gérez au bon fonctionnement de l'unité de déconditionnement des biodéchets sur notre écopôle de l'organique à Mandres-sur-Vair (88). Les missions sont :***Conduire les différents engins. * Veiller à l'entretien des équipements et engins, en assurant la maintenance de premier niveau. Description du profil : Une formation initiale technique, mécanique ou conduite d'engins, ou une expérience dans le domaine industriel, agricole ou TP est appréciée. Une formation est assurée et notre équipe est là pour vous accompagner ! Possibilité de passer les CACES nécessaires à l'activité .***Autonome et réactif, vous avez le sens des responsabilités. Vous cultivez un bon esprit d'équipe et souhaitez participez à la vie de l'entreprise. Vous avez une sensibilité aux métiers du recyclage et de l'environnement, une appétence pour le concret et la technique et vous vous intéressez à un nouveau métier . Votre motivation est primordiale !
Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies ; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Occasionnellement vous pourrez avoir la mission de recevoir les familles. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B . Vos points forts : disponible, ponctuel, discret. Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit).
Vous recherchez un poste en production et vous acceptez le 5*8 ? Vous appréciez gérer plusieurs tâches de front ? Nous recherchons un opérateur(trice) de production H/F sur le secteur de Vittel. Longue mission d'intérim (contrat a la semaine renouvelable). Au sein de l'atelier, vous gérez 2 à 3 machines et vous serez chargé(e) de : - approvisionnement des machines - contrôle qualité de vos produits et de l'autocontrôle de votre production - comptabilisation de la production - conditionnement et de l'emballage des produits finis - suivi administratif de la production et des contrôles effectués Travail en 5*8 du lundi au dimanche (matin/après-midi/nuit). Vous justifiez d'une première expérience en industrie et vous appréciez le travail en production. Vous avez l'habitude des cadences soutenues et vous êtes sensible à la qualité produit ? Et surtout vous êtes disponible à long terme et vous acceptez le 5*8 ? Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Nous recherchons un serveur/préparateur (H/F) pour compléter notre équipe. Missions : -Préparation des ingrédients et des plats -Accueil et service des clients -Maintien de la propreté de la cuisine et de l'espace de service -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type de contrat : -Contrat à durée déterminée (CDD) - 2 mois -Temps de travail : 20 heures par semaine -Avantage : Les repas sont pris en charge par l'employeur Profil recherché : Ponctuel(le) et sérieux(se) Capacité à travailler en équipe Bon sens du relationnel Poste à pourvoir courant octobre
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique. - Mention 2 roues obligatoire - La remorque serait un plus - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - Les leçons 2 roues - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnements aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. - Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement - Planning aménageable - Pas de travail le samedi durant l'été - Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : *Mise en place de la salle (dressage des tables, mise en place des couverts, etc.) *Accueil chaleureux des clients *Prise des commandes *Service des plats et des boissons Qualités requises : *Sens du service et du contact avec la clientèle *Capacité à travailler en équipe *Souci du détail et de la propreté *Expérience préalable en tant que serveur(se) est un plus Horaires de travail: 10h30 à 14h30 Poste à pourvoir début septembre Comment postuler : Merci de déposer votre CV dans la boîte aux lettres du restaurant au 120 place du Général De Gaulle 88800 VITTEL ou contactez-nous au 0785722647
APEF Mirecourt recrute des Assistant(e)s de vie diplômé(e)s ( ou Aide à domicile + 3 ans d'expérience) pour intervenir chez des particuliers employeurs afin de les aider dans les tâches du quotidien (toilette, ménage, préparation des repas etc) sur le secteur de Vittel Votre profil : - Vous aimez travailler au service des autres et au domicile des personnes. Vous aimez le contact humain et savez créer des liens avec des personnes dépendantes/fragilisées. - Sérieux, rigueur, - Autonomie, sens de l'organisation, - Ponctualité, - Sens du travail bien fait, sens du service, - Humanité et discrétion. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation APEF MIRECOURT 47 rue du Général Leclerc 88500 Mirecourt mirecourt@apef.fr Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : A définir avec le bénéficiaire selon CC du particulier employeur Horaires : en fonction des besoins et plans d'aides attribués Travail en journée Travail en soirée Travail les week ends ( en fonction des besoins)
Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd’hui la gestion d’un supermarché de proximité au cœur d’un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu’il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients.🚀 Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu’avec de la passion et de l’engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d’un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance…) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Directeur d'établissement, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et humain de la structure.Vos principales responsabilités seront :- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les valeurs et la mission médico-sociale,- Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif,- Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux jeunes,- Développer les partenariats institutionnels, scolaires et professionnels,- Assurer le suivi budgétaire et administratif de la structure.Pourquoi rejoindre cet établissement ?- Un projet porteur de sens, au service de jeunes en quête d'autonomie,- Une structure ancrée sur le territoire, engagée dans l'inclusion scolaire et sociale,- Une mission riche et variée, à l'interface entre éducation, soins et accompagnement vers l'insertion professionnelle.- Rémunération à partir de 44kEUR
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Nous recrutons un Peintre Plaquiste ! ***L'entreprise Vittelloise, spécialisée dans les travaux de peinture, recherche un(e) peintre intérieur pour une mission de plusieurs mois, au départ de Vittel.*** **Vos missions :** - Préparer les produits à appliquer pour garantir un rendu de qualité. - Préparer les supports et appliquer la peinture en intérieur avec rigueur. - Appliquer des résines, des vernis et de la toile de verre pour des finitions soignées. **Ce que nous offrons :** - Chantiers situés dans l'ouest vosgien - Une équipe où le travail d'équipe est mis en avant. - Une ambiance de travail agréable et respectueuse. **Profil recherché :** - Formation en second œuvre souhaitée. - Une expérience en peinture est exigée. - Vous êtes sérieux(se), avez le sens du travail bien fait et êtes prêt(e) à réaliser des tâches physiques. **Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.**
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Type d'emploi : statut indépendant Type d'emploi : Indépendant / freelance
MontoitHabitat - Franchisé Laforêt France Bienvenue chez MontoitHabitat, dirigé par Mickael Bouchot et Paul Mignot ! Avec 8 agences et 50 collaborateurs, nous accompagnons nos clients en achat, vente, location et gestion locative. Nos expertises : conseillers immobiliers, gestionnaires, assistantes, agents commerciaux Nos services : courtage en assurance (Nous Assurons) et financement (Vousfinancer). Rejoignez nous ! Formation, évolution, réussite collective !
Avis de recherche : Dénicheur(se) de talents recherché(e) ! Poste à pourvoir dès septembre. Manpower recrute pour Manpower, sur son agence de Vittel. Profil recherché : Vous avez l'œil affûté, l'instinct du flair et une capacité redoutable à repérer la pépite cachée derrière un CV ?Vous jonglez entre les missions comme un(e) pro et vous adorez le contact humain autant que les défis commerciaux ? Alors vous êtes peut-être notre futur(e) chargé(e) de recrutement ! Votre rôle (sans loupe, mais avec beaucoup d'énergie) : - Rechercher, rencontrer, recruter les meilleurs profils pour nos clients - Accompagner nos intérimaires avec écoute et bienveillance - Gérer les missions, les contrats, les urgences. le tout avec le sourire - Développer des relations solides avec les entreprises locales - Et mettre une bonne dose de dynamisme et d'humour dans votre quotidien Poste basé à Vittel - 39H/semaine Vous venez du travail temporaire ou du recrutement, vous êtes orienté(e) résultats, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel ? Vous savez allier rigueur et convivialité et vous avez une appétence commerciale ? Alors vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Ce que nous vous offrons : - Une équipe de choc : Emilie, Léonie et Naomie, alias les drôles de Womanpower - Un métier riche, humain, jamais monotone - Un environnement où polyvalence, réactivité et grain de folie sont les bienvenus ! - Tickets restaurant, prime de 13ème mois, JRTT... Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature via l'annonce ou passe directement en agence.On vous attend, détective du recrutement !
Le client (Mission longue durée à ne pas louper !) Manpower Vittel recrute pour CERELIA des agents de fabrication agroalimentaire (H/F). Départ prévu : 18 août 2025 Horaires : 3x8 - Oui, même les pizzas & les tartes ont besoin de vous à l'aube ! Lieu : Vittel chez CERELIA - là où les pâtes prennent vie ! Les missions Votre mission, si vous l'acceptez : -Emballer et conditionner nos délicieuses pâtes à tarte et à pizza (attention à ne pas en croquer une au passage) -Effectuer les contrôles qualité (vous serez les gardiens du moelleux et du croustillant entre autres) -Effectuer le nettoyage et la désinfection complète des lignes (faut que ça brille) Avantages : prime de 13ème dès la première heure de mission, prime habillage, paniers... & possibilité d'évoluer vers le pilotage de ligne ou le pétrin (là où la magie opère et où naissent nos pâtes selon des recettes bien gardées) Le profil Ce que nous recherchons comme profil : -Motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à mettre la main à la pâte (littéralement) -À l'aise avec le travail en équipe et en horaires décalés -Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie Contrat à la semaine renouvelable - mais on vous le dit : c'est une mission qui dure ! Envie de rejoindre une équipe sympa et de participer à la fabrication de produits que tout le monde aime ? Postulez vite, les pâtes n'attendent pas !
Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec le 1er Adjoint, vous assurez L'interface entre les financeurs et les différents services de la collectivité pour l'élaboration et le suivi administratif des dossiers de demandes de subvention et leurs encaissements, La veille et la recherche de financements externes, La participation au montage des dossiers structurants de la collectivité et leur suivi, l'organisation des réunions en lien avec le Maire et le 1er Adjoint, L'instruction et le suivi des demandes de subventions des associations locales en collaboration avec les services et élus concernés.
SUP INTERIM VITTEL recherche un électricien monteur industriel h/f - Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de montage, - D'installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris le câblage, les équipements et les dispositifs de contrôle - Inspections de routine et des tests pour assurer la conformité et la sécurité des installations, ainsi que le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes électriques. secteurs VITTEL/CONTREXEVILLE
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Sous l'autorité du Responsable de l'école de musique et de danse, vous assurerez principalement les missions suivantes : Enseignement à 55 élèves répartis dans les niveaux : Eveil, Initiation, cycle 1 et 2, cours d'adultes Créer un spectacle annuel (Gala) Favoriser la transversalité avec les classes instrumentales Profil et qualités requises : -Être titulaire du diplôme d'Etat (ou de la dispense) / en formation diplômante, -Avoir de l'expérience dans un poste similaire, -Maitriser l'élaboration de projets, -Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, -Faire preuve de grandes qualités relationnelles, -Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service.
Afin de renforcer notre équipe,nous recrutons un ou une serveur /serveuse. Vous effectuerez le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes et le suivi du rang dans un restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous alternerez le service au bar et au restaurant avec vos collègues. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous êtes débutant(e)? Seule votre motivation importe, nous étudierons votre candidature. Prime d'intéressement, salaire attractif Travail du mardi au samedi inclus. (2 jours repos consécutifs dont le dimanche) Planning aménageable si besoin pour éviter les horaires en coupures.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.
-️Partir à la conquête de pescripteurs et démarcher un réseau de professionnels de l'immobilier. Vous animez et fidélisez vos partenaires ! -️Prise en charge de vos clients en apportant un diagnostic clair sur leur capacité d'emprunt. Vous êtes l'allié de confiance de vos clients ! -️Négocier pour vos clients les meilleures conditions pour leur crédit immobilier et d'assurance les plus favorables. -️Assurer le suivi des dossiers, être garant de la satisfaction client et prescripteurs et de la confiance qu'ils apportent à Négocial. NOUS REJOINDRE, C'EST : Rejoindre un réseau établi depuis 2010, référencé auprès de tous les partenaires bancaires du marché et noté par ses clients à 4,7/5 sur Immodvisor. Une intégration accompagnée ! Vous êtes, dès votre arrivée, pris sous l'aile de votre mentor. Son rôle est de vous guider dans le lancement de votre activité, dans l'apprentissage des bonnes pratiques et des outils, et bien entendu, d'appuyer votre progression chez Négocial ! Un accompagnement continu, Nous avons à coeur de faire perdurer un esprit collaboratif au sein de Négocial. Vous bénéficiez du support de votre mentor, des conseillers du réseau, et de notre équipe du siège. Bénéficier de notre outils Global Courtage, développé par et pour les courtiers cette plateforme en ligne vous permet de gérer vos clients et l'avancement de vos dossiers en toute simplicité. En bref, se développer professionnellement ! Vous êtes peut être issu du milieu bancaire, d'un environnement à forte dimension commerciale, ou rien de tout cela mais vous êtes convaincu de votre projet.et vous souhaitez devenir expert en courtage ! Nous vous proposons de vous reposer sur réseau solide avec un modèle vous permettant de réellement vous développer dans ce milieu. Que vous soyez déjà indépendant ou non, Négocial accompagne votre réussite et notre équipe du siège vous soutient dans vos démarches administratives. VOTRE REMUNERATION Plus qu'un statut de mandataire, nous vous proposons de construire votre "fond de commerce" Pas de clause de non concurrence, construire sous un modèle de confiance Chez Négocial, vous bénéficiez de 4 sources de rémunération, 4 commissions possibles pour vous ! -️Commissions sur vos dossiers : 50% à 90% -️Commissions d'apport d'affaire en gestion de patrimoine -️Commissions d'apport d'affaire en RAC -️Commissions au titre de l'assurance Pour en savoir encore plus, connectez vous sur www.negocialfinance.fr (page recrutement) et n'hésitez pas à solliciter un rdv directement via notre site !
Négocial est une société de courtage, nos expertises sont : prêt immobilier, regroupement de crédits, assurance et gestion de patrimoine. Depuis 2010, nous développons notre présence sur le territoire national, avec plus de 100 collaborateurs et une parité dont nous sommes fiers ! Et surtout une histoire à continuer d'écrire avec vous ! Notre culture ? proximité, esprit collaboratif, expertise et bienveillance Nous sommes un acteur clé du projet immobilie...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Pour travailler où ?***Pour un site d'une grande enseigne * Dans un cadre dynamique * Contrexéville (88) Dans quelles conditions ?***CDI Temps complet * Vacations de 06h00 à 18h00 et/ou de 18h00 à 06h00. * Coef AE150 (1983.78€ brut/mois) * Tenue complète fournie Description du profil : Qui êtes-vous ?***Présentation soignée * Accueillant.e * Ferme dans l'application des consignes * Carte professionnelle et diplômes à jour Quelles Etapes ?***Entretien téléphonique * Entretien physique * Et si tout se passe bien, signature du contrat dans la foulée ! Vous vous reconnaissez, rejoignez l'aventure GORON !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du poste Nous avons des missions à pourvoir dès maintenant Vous aimez la flexibilité que vous offre l ' ? Alors lisez cette annonce jusqu 'au bout Vitalis Médical Nancy agence spécialisée dans le recrutement en vacation et CDI dans le paramédical médical et social recherche pour un de ses clients une clinique un e aide soignant e dans le bassin des Vosges Les valeurs de notre agence : la transparence l 'égalité des chances et la performance.De nombreux avantages sont à porté de main en Un FASTT avec de l 'aide à la mobilité aide au logement et aide à la garde d 'enfantDes places de cinéma des places pour des parcs de loisirs et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CEUn acompte une fois par mois si besoinType de contrat : Nous vous proposons une rémunération selon la convention collective de l 'établissement la reprise de votre anciennetéVos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort auprès de la personne Transmettre les observations de manière écrite et orale afin de garantir la continuité des soins Entretenir l'environnement immédiat de la personne Participer à la réalisation des soins en collaboration avec l'infirmier ère IDE Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne Pré requisDiplôme d 'état d 'aide soignant e Une première expérience en milieu hospitalier ou en clinique peut être un plus Profil recherché Vous êtes reconnu e pour votre rigueur votre motivation et votre goût pour le contact humain Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaireVous savez vous adapter aux situations et gérer les priorités avec calme et efficacité
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
En tant que Directeur d'établissement, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et humain de la structure. Vos principales responsabilités seront : - Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les valeurs et la mission médico-sociale, - Manager et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif, - Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement proposé aux jeunes, - Développer les partenariats institutionnels, scolaires et professionnels, - Assurer le suivi budgétaire et administratif de la structure. Pourquoi rejoindre cet établissement ? - Un projet porteur de sens, au service de jeunes en quête d'autonomie, - Une structure ancrée sur le territoire, engagée dans l'inclusion scolaire et sociale, - Une mission riche et variée, à l'interface entre éducation, soins et accompagnement vers l'insertion professionnelle. - Rémunération à partir de 44kEUR - Diplôme CAFDES ou Master MOSS requis - Expérience confirmée dans la direction d'établissement médico-social (type ITEP) complexe - Leadership, sens de l'organisation et solides compétences en gestion - Capacité à fédérer des équipes autour d'un projet éducatif et médico-social exigeant
SUP INTERIM VITTEL recherche un électricien monteur industriel h/f - Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de montage,- D'installer, réparer et entretenir les systèmes électriques, y compris le câblage, les équipements et les dispositifs de contrôle- Inspections de routine et des tests pour assurer la conformité et la sécurité des installations, ainsi que le diagnostic des pannes et des dysfonctionnements des systèmes électriques. secteurs VITTEL/CONTREXEVILLE - Expérience : de 2 à 5 ans minimum- Bac Pro Equipements et installations électriques (ou équivalent dan le métier)- Connaissance et pratique des normes « ELEC » : à minima les standards du métier- Habilitation électrique :- B1V BT à minima (voire BR selon profil)
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Description du poste : Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Description du profil : Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants. - Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie - Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance - Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire - Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cœur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 13.5 euros /heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description : En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances. Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner. Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._ Profil recherché : Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS. Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois. Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
