Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sercœur située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sercœur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - THAON LES VOSGES, 88 - JEUXEY, 88 - Bayecourt ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales : - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
CCV est une chaîne de magasins multimarques. Fort de 32 magasins multi-marques. Fort de 32 magasins, CCV distribue plus de 150 marques de prêt-à-porter, chaussures et accessoires, notamment: Tommy Jeans, Levis, Adidas, Mango, Calvin Klein, Dr Martens, Vans, Morgan.... L'enseigne CCV exploite 5 sites internet de mode depuis prés de 10 ans, notamment le site : www.ccvmode.com.
En tant qu'Employé(e) de Magasin vous réalisez des missions variées au sein d'une équipe de 15 collaborateurs. Vous êtes chargé(e) quotidiennement de l'approvisionnement des rayons. Vous êtes au cœur du point de vente et le premier point de contact de nos clients ! Vos missions : - Traitement des livraisons - Approvisionnement et mise en rayon : un magasin reçoit chaque jour 40 rolls en moyenne - Tenue de la caisse - Renseignement et orientation des clients - Entretien du magasin : nettoyage et rangement des espaces du point de vente Formation : vous recevez une formation complète de 2 semaines en magasin ! lien vers l'évènement : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/251762
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur ACTION Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour un établissement situé à Bayécourt. Vos missions : - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts; - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune; - Participer à l'entretien des bâtiments : peinture, maçonnerie, électricité, manutention. Profil : - Permis B obligatoire - Connaissance des différents outils techniques mis à disposition. - Une expérience similaire en tant qu'agent(e) polyvalent(e) des services techniques est souhaitée. Il s'agit d'un CDD d'un mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 29 juin 2024 Temps de travail hebdomadaire : 24 heures Lundi, mardi, mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 18h00
Vous devez accueillir et renseigner le public. Vous rangez les collections, êtes garant des équipements des documents, réalisez les inventaires.
Vous serez en charge de : - la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..) - l'encaissement et du rendu monnaie - la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche.
Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier de les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Possibilité d'activités accessoires (mini-camp sur 3 nuits) Horaires: Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 Contrat et rémunération: CEE 53 € brut/jour (si BAFA) / 37€ (si stagiaire) / 32 € (si non diplômé(e)) Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs. Par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances. Il s'agit d'un contrat particulier. Il s'écarte des règles du droit du travail, notamment sur le temps de travail, le repos et la rémunération. Dates: (3 contrats possibles et plusieurs postes à pourvoir) du 08/07 au 26/07/24 du 29/07 au 18/08/24 du 26/08 au 30/08/24
Vous êtes en charge de transporter nos patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous assurez la prise en charge des patients, leurs démarches administratives, la désinfection journalière de votre véhicule. Vous êtes amené(e) à effectuer des transports aussi bien en VSL qu'en ambulance.
Dans le cadre de son développement, KFC Jeuxey recrute un(e) employé(e) de maintenance polyvalent(e) . Garant(e) de la propreté des extérieurs du restaurant, et de l'entretien des équipements et des locaux, il/elle doit être également capable d'intervenir sur des pannes d'origine multiples. TACHES : Réalise le nettoyage des extérieurs (nettoyeur à haute pression) et des alentours du restaurant selon le plan de propreté défini Entretien des espaces verts (tonte et taille) Diagnostics et interventions sur des pannes d'installations tels que sanitaire, plomberie, électricité, et autres menus travaux (peinture, . etc) Connaît et applique les règles de sécurité selon les recommandations KFC. A terme, possibilité de formation des équipements en interne. COMPETENCES/PROFIL : EXPERIENCE SOUHAITEE SUR LE MEME TYPE DE POSTE Eléments de base en électricité, plomberie, sanitaire Compétences diverses en bricolage Souci du détail Esprit d'analyse et recherche de solutions Sens des responsabilités
Prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de machine (F/H) ? CACES R489 N°3. Une opportunité exceptionnelle de participer à une expérience opérationnelle stimulante et essentielle à la réussite de notre production. Nous cherchons une personne dévouée, prête à se plonger dans une variété de responsabilités comprenant : - La surveillance attentive des installations de production, informant avec efficacité des potentielles anomalies à l'équipe en place - La collaboration étroite avec le service de la maintenance pour organiser les interventions sur la ligne - Le remplacement du Chef d'équipe en son absence, après une formation dédiée, renforcant votre potentiel de mobilité interne. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Afin de renforcer l'équipe en place pour la période estivale, nous recherchons des employés libre service H/F qui auront la charge de : - Réceptionner les produits et contrôler leur état. - Mettre en rayon les marchandises et procéder à l'étiquetage - Accueillir le client et procéder à l'encaissement - Entretenir l'espace de vente
Dans le respect des procédures d'approvisionnements : Détermine et met en place des plans d'approvisionnement en fonction des besoins client et des stocks existants, Analyse et optimise le niveau d'inventaire, Définit les prévisions de stocks ainsi que les actions à mettre en place pour améliorer le taux de rotation selon les stratégies établies, Elabore et actualise les KPI's de contrôle, Valide, suit et relance les commandes Appro auprès des fournisseurs pour veiller au respect des délais de livraison, Coordonne toutes les opérations logistiques (enlèvements) entre les fournisseurs, le service logistique et les transporteurs, .. Issu(e) d'un BAC+2 en logistique et d'une expérience sur un poste similaire est appréciée en milieu industriel Maitrise de l'anglais exigée
La mission, à durée déterminée de 6 mois, est à pourvoir au sein d'une agence d'assurances AXA prochainement en gestion directe AXA, sous la responsabilité d'un Inspecteur Gérant d'Agence. - Principales missions : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance, principalement sur le marché des Particuliers et Professionnels - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés - Relance téléphonique à la suite des devis et campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence (préparation des actions commerciales, analyse des besoins des clients et proposition des offres correspondantes) - Action en vue de la fidélisation des clients - Profil recherché : - Expérience minimale d'1 an dans le secteur de l'assurance, de préférence en agence . Expérience ou aptitudes commerciales . Maitrise des règles et techniques de gestion fondamentales de l'assurance - Être à l'écoute des besoins et aimer conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, avoir le sens du contact, de l'accueil client - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance de l'outil Salesforce appréciée - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie - Nous recherchons une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Inspecteur Gérant d'Agences pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille
Notre restaurant type buffet à volonté, recherche pour compléter son équipe un/une serveur-serveuse en alternance (contrat de professionnalisation) Vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le service des boissons, le débarras et le dressage des tables. Le ou la candidate sera à l'école tous les lundis et le reste de la semaine en entreprise. Merci d'envoyer vos candidatures par mail uniquement.
Dans le cadre du renforcement de notre service R&D, nous sommes à la recherche de notre futur(e) responsable(e) technique (H/F). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie du meuble, que vous êtes rigoureux(se), ce poste est fait pour vous. En tant que responsable technique (H/F), vous travaillerez en collaboration avec plusieurs services de la société (ADV, communication, logistique, commercial). Vos principales missions consisteront à dessiner nos meubles sur SOLIDWORKS, en participant à leur conception avec votre analyse technique, et à assurer le suivi de nos sous-traitants sur les aspects qualité et techniques. Ainsi que le suivi de normes. Vos missions: - Participation à la conception de nouveaux produits (plans, packaging, identité visuelle, couleurs, etc.) grâce à vos connaissances techniques - Réalisation des plans 3D sur SOLIDWORKS - Mise en place des procédures et leur suivi pour assurer le respect des normes et réglementations en vigueur (FSC/PEFC, REP) - Suivi des indicateurs qualité et veille constante - Trouver et mettre en place les sous-traitants nécessaires à la fabrication des nouveaux produits - Assurez le suivi de production des sous-traitants Compétences : Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS INDISPENSABLE Maîtrise de la conception d'un meuble de salle de bains Connaissance des Normes (FSC/PEFC/REP etc.) Grande rigueur dans la réalisation et le suivi des tâches confiées Maîtrise de l'Anglais apprécié
Notre groupe rassemble plusieurs entreprises spécialisées dans la vente et la conception de meubles de salle de bains et de design. Parmi nos marques figurent Sanitaire.fr, Concilio, Lido, Orca, Douches & Bains, ainsi que BoConcept Nancy Metz. Située à Nomexy, dans les Vosges, notre société se distingue par son atmosphère conviviale et son esprit familial
Dans le cadre d'un départ en retraite, ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide à domicile sur le secteur de Golbey. Conditions de travail : CDI temps partiel, 30H/semaine mais possibilité de modifier, à discuter ensemble Poste à pourvoir à compter du mois de mai. Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc
Notre équipe recherche un nouveau collaborateur (F/H) pour apporter un accompagnement personnalisé auprès de jeunes en voie de décrochage scolaire ou en difficulté d'insertion professionnelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi (8h30-16h30), vous accompagnerez un petit groupe de jeunes, 2 à 4, autour d'activités de soutien scolaire et d'activités extérieures à construire en équipe. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs techniques, professeur des écoles, psychologue, coordinateur d'insertion, chef de service (F/H)). * Compétences requises : - Connaître le réseau de partenaires associatifs sur le territoire - Savoir encadrer un groupe d'adolescent présentant des difficultés de comportement sur des activités extérieures - Savoir conduire et animer des projets plein air, sport, nature, culture - Savoir s'adapter pour travailler dans un Dispositif d'alternative à la scolarité et en équipe pluridisciplinaire - Savoir analyser des situations, gestion de la violence et des crises - Savoir garder son self-control - Savoir-être calme * Diplôme et formation : titulaire d'un DU Éducateur Spécialisé ou d'une DU Moniteur Éducateur * Expérience : - Auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille - Dans le domaine de l'accompagnement scolaire / soutien scolaire - Dans l'animation auprès d'adolescents en difficultés
Missions de la fonction : - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière Finalité de la fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : o Le respect de la dignité humaine ; o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; o La solidarité ; o La participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : travail en bureau au sein de l'établissement, responsable des ressources financières, matérielles et humaines de l'établissement, gestion d'un budget, travail en partenariat avec les chargés de mission de la Politique de la Ville Relations de travail principales : usagers, administrateur, CAF des Vosges, Ville de Golbey, partenaires du secteur social et scolaire, milieu associatif, partenaires financiers Contraintes particulières : fortes variations saisonnières, disponibilité importante, horaires irréguliers en fonction des obligations, déplacements fréquents, présence requise à l'ensemble des instances statutaires (Bureau, Conseil d'Administration). Afin d'assurer la continuité du service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant les missions similaires.
Vous serez chargé(e) de la Coordination d'équipe sur l'accueil collectif et de l'animation CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Horaires : 35h/semaine annualisées Travail mercredi-vac scolaires-fin d'après midi *** BAFD ou BPJEPS LTP exigé ***
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour accompagner notre association dans le renforcement de sa visibilité et de sa communication. Sous la responsabilité de la coordinatrice. Responsabilités : 1. Mettre en oeuvre la stratégie de communication globale de l'association. 2. Créer et gérer les supports de communication (réseaux sociaux, plaquettes, newsletters, etc.). 3. Mettre à jour le site web. 4. Réaliser des médias simple (photo et vidéo). 5. Créer et diffuser du contenu attractif et pertinent pour promouvoir les actions de l'association. 6. Organiser des événements de communication (conférences, ateliers, etc.) pour sensibiliser le public à nos activités. 7. Assurer la relation avec les médias locaux. 8. Collaborer avec les équipes internes pour collecter les informations nécessaires à la création de contenus.
Les Jardins de Cocagne sont une association d'insertion qui œuvre en faveur de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté. À travers notre projet, nous favorisons l'accès à l'emploi et le bien-être social en encourageant le développement de compétences professionnelles au sein de notre structure. Les Jardins de Cocagne comptent 60 salariés et 1500 adhérents consommateurs.
Où ? La clinique INOVA 3000 située à Thaon-les-Vosges dans Les Vosges. La clinique est située à moins de 10min du centre-ville d'Epinal et à 40min de Nancy. La ville dispose de nombreux chemins de randonnées et points de baignades ! L'équipe : L'équipe est composée de 3 vétérinaires et 3 ASV. Vous travaillerez dans un environnement riche et particulièrement intéressant. Qui ? Nous recherchons un.e auxiliaire spécialisé vétérinaire expérimenté.e en CDI ! Services et équipements : - 250M2 - Locaux lumineux, vastes et très propres - 3 salles de consultations toutes équipées, - Salle de repos meublée, parking privé, salles de prépa chir et chirurgie fonctionnelles - 1 salle d'attente séparée chiens/chats, - Radio numérique, - Echodoppler - Anesthésie gazeuse, - Laboratoire d'analyses complet IDEXX, - Chirurgies orthopédiques et des tissus mous réalisés à la clinique Avantages : - Super mutuelle prise en charge à 100 % et les avantages à appartenir à un réseau tel que le nôtre (CE, réseau de spécialistes)
Vos missions seront : - Effectuer les premiers soins, - Prise des décisions nécessaires en cas d'intervention d'urgence, - Assister le médecin du travail, - Administration de l'infirmerie, - Prévention des accidents, - Ethique professionnelle. Horaires du lundi au jeudi : 8h-16h15 et le vendredi : 8h-15h15
Intégrez une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Vous avez une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir vos compétences à partir de ce qui vous guide profondément : personnalité, valeurs, motivation, passions ! Rejoignez 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de Jeuxey un(e) employé(e) de ménage. Poste avec des horaires souples et compatibles pour un équilibre vie privée et vie professionnelle. Garant(e) de l'accueil, l'employé(e) de ménage veille à la propreté du restaurant, et assure une prestation de qualité auprès du client en étant sensible à son confort. Il/Elle est à l'écoute du client et répond à ses exigences. - TACHES Réaliser des travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien du restaurant Vider les poubelles intérieures et extérieures Nettoyer le mobilier, les sols et les toilettes ainsi que les extérieurs du restaurant Connaître et appliquer les règles d'hygiène et d'aseptisation selon les recommandations KFC Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition pour effectuer les tâches de nettoyage Optimiser le coût des produits d'entretien - COMPETENCES : Sens de l'accueil client, esprit positif Attitude avenante Souci du détail Rapidité d'exécution Sens de l'organisation
Venez rejoindre l'équipe du restaurant "3 Brasseurs" en qualité de serveur (H/F) pour l'été Vos missions : Accueillir et installer les clients à table Prendre les commandes en apportant des conseils sur la carte "food et boissons" Réaliser le service Veiller à la satisfaction du client Réaliser l'encaissement Horaires de travail permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle. Panier repas : 21€ pour les repas avant les services
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur 3 BRASSEURS (SPINA 3B) Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Golbey (88190), en Intérim de 6 mois un Electricien industriel (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'électricité industrielle. Elle se distingue par son expertise, sa fiabilité et sa capacité à réaliser des projets de grande envergure. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et professionnelle, et participer à des projets variés et stimulants. Votre rôle consiste à assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des environnements industriels. Vous serez amené à réaliser des travaux de câblage, de lecture de plans électriques et à intervenir sur des automatismes. Rigoureux, précis et autonome, vous travaillerez en équipe et ferez preuve de réactivité pour répondre aux besoins des clients. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'électricien industriel. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité. - Vous possédez des habilitations électriques - Vous êtes titulaire du CACES Nacelle (facultatif) - Vous êtes rigoureux, précis, autonome et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes réactif et savez faire preuve d'initiative. - Vous avez des connaissances en maintenance électrique, dépannage électrique, lecture de plans électriques, automatisation et maîtrise des outils de mesure électrique. Nous vous offrons: - Des primes attractives (prime outillage). - Un panier repas. - Une prime de transport et trajet - Une mutuelle. - Les avantages du comité d'entreprise. Le salaire est à partir de 12,50 euros brut par heure et plus en fonction du profil Le contrat débutera le 6 mai 2024. Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi, en temps plein. Vous êtes passionné par l'électricité industrielle et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez chargé(e) de l'animation de groupes d'enfants de 2 à 11 ans dans le cadre des accueils durant les vacances scolaires. Vous interviendrez également à la Halte-Garderie pour prendre en charge des enfants de 3 mois à 3 ans, en appui à l'éducatrice de jeunes enfants. CDD 03/06/2024 au 28/06/2024 horaires en journée + mercredis + fin de journée
*** RÉUNION DE RECRUTEMENT LE 13/05 A 14H DANS LES LOCAUX HARMONIE MUTUELLE GOLBEY*** Au sein du centre relation client de Golbey (88) et rattaché(e) à la Direction Distribution Marketing et Relation Client, vous aurez pour mission principale d'accompagner les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes tout en anticipant leurs besoins, en favorisant la multi-protection, dans l'optique d'une expérience relationnelle de qualité. LES MISSIONS : - Répondre et traiter les demandes et réclamations des clients via divers canaux (téléphone, mail, tchat...) - Identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriée. - Contacter pro activement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients afin de les orienter vers un accompagnement adapté et un interlocuteur adéquat. Vous saurez faire preuve de polyvalence et d'adaptation pour réaliser vos missions car les journées ne se ressemblent pas. LE PROFIL : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation commerciale de niveau Bac+2 minimum. - Vous possédez une première expérience similaire réussie, dans le domaine de la protection sociale serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active, votre réactivité et votre sens du service. - Vous aimez le challenge et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Prise de poste le 21/05/2024 avec formation interne assurée.
Si vous êtes un(e) pro du nettoyage, prêt(e) à faire briller les maisons, nous avons le job parfait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère) pour débuter dès que possible sur le secteur d'AYDOILLES ET DOMPIERRE et ses environs pour un CDI de 3 h par semaine (mercredi matin + 1 jeudi après-midi sur 2), évolutif si besoin. Pour ce poste des déplacements sont à prévoir, dans un rayon prédéfini ensemble. Prise de poste rapide. Responsabilités : - Devenir un(e) expert(e) du dépoussiérage, de l'aspirateur et du chiffon magique - Répandre la joie en laissant des maisons impeccables derrière vous - Jongler avec les tâches ménagères comme un(e) pro Profil recherché : - Aimer l'odeur du propre et le sentiment de satisfaction après un bon nettoyage - Être organisé(e) et autonome, mais aussi apprécier le contact humain Nous offrons : - Un CDI adapté à vos disponibilités et un volume d'heures garanti - Un contrat évolutif selon vos disponibilités - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Des clients au plus proche de chez vous - Un salaire compétitif et supérieur au marché - Une indemnisation pour vos déplacements - Des primes après 2 et 5 ans d'anciennetés + Primes diverses - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des moments conviviaux durant toute l'année - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des horaires réguliers du lundi au vendredi, parce que les week-ends sont faits pour se détendre - Une équipe sympa qui sait apprécier les talents de nettoyage - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité Les étapes pour nous rejoindre : 1. Premier échange téléphonique avec la responsable 2. Entretien dans nos locaux avec la responsable 3. Bienvenue dans l'aventure Centre Services !
vos missions : - Monter le rayon - Préparation de certaines marchandises pour la vente - Vérification des DLC - Réassort du libre service (découper, mise en barquette, ...) - Etre attentif aux clients - Préparer des commandes - Nettoyage de la zone de travail et des machines horaires : (1 demi heure de coupure pour 7h de travail) - doublon pour commencer en journée horaires indicatives pour la suite : 13h/21h / 08h15h30 / 09h/16h / 06h12h30) Profil recherché : - appétence pour les produits du rayon poissonerie - relationnel client
vos missions : - Monter le rayon - Préparation de certaines marchandises pour la vente - Vérification des DLC - Réassort du libre service (découper, mise en barquette, ...) - Etre attentif aux clients - Préparer des commandes - Nettoyage de la zone de travail et des machines horaires : (1 demi heure de coupure pour 7h de travail) - doublon pour commencer en journée horaires indicatives pour la suite : 13h/21h / 08h15h30 / 09h/16h / 06h12h30) Profil recherché : - appétence pour les produits du rayon charcuterie - relationnel client
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : Rédiger le cahier des charges fonctionnel. Rédiger le cahiers des charges technique interne et externe. Piloter et réaliser des pré-requis internes. Participer à la recherche et aux tests d'une solution du commerce (logiciel métier). Elaborer le planning de mise oeuvre de la solution retenue. Participer à la mise en oeuvre et au déploiement de la solution. Former les utilisateurs.
Nous sommes spécialisés dans le béton prêt à l'emploi, de la fabrication à la livraison. Afin de renforcer et compléter notre équipe laboratoire actuelle, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Béton Prêt à l'Emploi H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez le garan(e) du respect et de la bonne application de la norme béton "EN 206 + A2/CN". Pour ce faire, vous serez en charge de planifier les prélèvements d'échantillons béton et effectuerez sur nos différents sites les essais et les contrôles de fabrication BPE en centrales et sur chantiers. Puis, vous devrez analyser les écarts qui pourraient y avoir par rapport à la norme, en identifier les causes et en saisir les résultats. Vous pourrez également être amené selon les demandes et besoins de nos clients à créer de nouvelles formulations et/ou à modifier celles existantes. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) lors des audits effectués sur nos centrales et veillerez à la mise à jour de cette dernière. De formation Bac +2/3 génie civil, bâtiment ou chimie, et/ou possédez une expérience dans le domaine du béton. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation, d'une capacité d'analyse et aimez travailler en autonomie. Nos petits plus: -Rémunération fixe attractive + heures supplémentaires annualisées -Panier repas -Primes -Véhicule utilitaire Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, écrivez nous ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
HERONNIERE fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 92 ans. Au fil du temps nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulats, de l'industrie du béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics.
Vos missions seront les suivantes: - Traitement des appels d'offres - Création d'offres - Négociation - Enregistrement des commandes - Suivi des livraisons - Contact relationnel / Accueil téléphonique Horaires: 8h30/12h - 13h/16h30
Venez rejoindre l'équipe du restaurant "3 Brasseurs" en qualité de serveur (H/F). Vos missions : Accueillir le client et l'installer Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance Prendre une commande client Effectuer le service des plats à table Réaliser un service au bar Veiller à la satisfaction du client Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin Horaires de travail permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle. Panier repas : 21€ pour les repas avant les services
En tant que Stagiaire chargé(e) de recrutement, tu apporteras un soutien aux collaborateurs de notre agence ADECCO INDUSTRIE TERTIAIRE de Golbey sur diverses activités du recrutement. Tes responsabilités incluront : - Sourcing actif de profils correspondants aux besoins de nos clients - Pré-sélection et conduite d'entretiens physiques et téléphoniques des candidats intérimaires - Publication des offres d'emplois sur les différentes plateformes - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients - Gestion administratives du quotidien Si tu apprécies être en contact avec le public et que tu es en quête d'un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour toi ! Horaires de journée du lundi au vendredi
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Nous recherchons actuellement un chef d'équipe production F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Gérer et animer une équipe (animation top fives, suivi et gestion des congés, action LEAN, animation sécurité, élaboration des plannings et consignes de travail .) - S'assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants (formation et suivi de leur évolution) - Suivre et maîtriser les aspects sécurité, qualité et productivité, coûts du service (suivi des indicateurs) - Être le relai entre la direction et les équipes terrains - Participer aux réunions de production hebdomadaires Au sein de Fives Cryo, et sous la direction du chef d'atelier, vous intégrerez l'équipe production. Situés à deux pas d'Epinal, vous pourrez facilement accéder à nos locaux en voiture, en covoiturage et transport en commun.
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, une PME spécialisée, un Monteur câbleur électrique H/F. Les principales missions du poste consistent en : - Câblage de faisceaux et d'armoires - Pose de chemins de câbles - Respect des normes et procédures, le montage mécanique des supports, des faisceaux - Pose, montage, fixation et raccordement des ensembles électriques La lecture de plan mécanique et électrique n'a plus de secret pour vous. Vous devez être autonome et méthodique dans votre manière de travailler. Cette offre vous intéresse, postulez en ligne !
Vous effectuez au sein du restaurant : - l'accueil et le service aux clients - le service en salle - la fabrication froide - lavage vaisselle avec machine - ramassage des chariots de plateaux - prise de commandes et encaissement sur le point de vente à emporter Travail midi et soir, semaine, week-end et jour férié
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur FLUNCH Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Vos missions : - Préparation des farines et du poste de travail - Décongélation poulet cru - Conception des produits (panages et cuissons) - Nettoyage du poste de travail - Entretien du matériel
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur KFC Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Vos missions : - Préparations et assemblage sandwich/buckets - Préparation du service - Nettoyage du poste de travail
Vos missions : - Accueillir le client - Encaissement - Prise de commande - Préparation de service - Nettoyage
Vos missions : - Accueil client - En charge du service expérience en restauration souhaitée De mi-juin à début septembre
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur DEL ARTE Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Vos missions : -Animateur/trice centre de loisirs BAFA ou CAP Petite Enfance
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur Centre de loisirs CHAVELOT Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN ADMINISTRATEUR SIRH H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Vous assurez le bon fonctionnement et le paramétrage des applications SIRH, GTA, logiciel de gestion de l'intérim : Analyse des besoins métiers des utilisateurs et intégration dans le SIRH - Établir les liens entre les besoins opérationnels, l'éditeur et les paramètres de l'outil (organisation d'ateliers, création de prototypes et présentations, planification et suivi des actions) ; - Définir et mettre en place les stratégies de déploiement (formations, guides, tutoriels...) ; - Accompagner et conseiller les intervenants des différentes entités sur les processus actuels et futurs dans le cadre du périmètre fonctionnel du SIRH. Contribution au développement et à la maintenance du SIRH - Gérer le support de l'application : traitement des demandes, correction des dysfonctionnements, remontées auprès de l'éditeur, exécution des tests fonctionnels, recueil des retours utilisateurs ; - Former et assister les utilisateurs, notamment les interlocuteurs RH ; - Assurer la liaison avec la paie ; - Participer aux opérations de déploiement et à la gestion du changement, en visant la satisfaction des utilisateurs et le respect des délais ; - Élaborer des supports de formation et d'assistance ; - Créer des tableaux de bord mensuels (bilan social, NAO, .) ; - Proposer des optimisations aux demandes d'évolution ou de correction issues des utilisateurs du service RH. Implication générale dans les activités de l'équipe projet - Participation aux comités de pilotage ; - Élaboration, maintenance et communication des rapports ; - Gestion des problèmes critiques et des demandes d'amélioration de l'application ; - Propositions et présentations d'innovations pour améliorer le projet. Profil recherché : De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la gestion d'un SIRH. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et disposez d'un vrai sens du service client et goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe polyvalente et dynamique. Compétences techniques : - Connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d'aide à la décision) - La maîtrise des règles de paie est un plus - Compétences en gestion de projet - Maitrise de l'expression des besoins - Connaissance des logiciels Sigma, Chronotime, Directskills serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION CENTRAL H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de consolider les process du service avec l'équipe en place et les faire appliquer par l'ensemble des personnes concernées. Vos principales missions seront : Préparation des rapports, gestion budgétaire et création de tableaux de bord - Élaboration des données du Contrôle de Gestion lors des clôtures mensuelles : états de situation (stocks, provisions, gestion commerciale...), répartitions analytiques (main-d'œuvre, bons de consommation, véhicules, refacturations internes...). - Agrégation et enregistrement des écritures de situation établies par les contrôleurs de gestion opérationnels (agences et filiales). - Production du rapport mensuel pour la Direction et la Maison Mère (normes IFRS). - Collaboration avec la comptabilité pour produire la Consolidation Trimestrielle de la Maison Mère (IFRS). - Coordination du budget annuel pour la structure centrale (siège administratif et services de support). - Mise en place d'un suivi précis des frais généraux du Siège, des agences et des filiales en collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Opérationnels. - Organisation et consolidation du budget annuel du Groupe (siège, agences et filiales). - Développement de processus pour générer des KPI supplémentaires (indicateurs sociaux, PRK...). Processus et Contrôle Interne - Création, mise à jour et maintenance d'un registre des processus et procédures du Contrôle de Gestion Central. - Gestion de la structure analytique. - Rôle de référent (règles, processus, méthodes) pour le Contrôle de Gestion Central auprès des collègues, des services internes, des filiales, de la Maison Mère et des commissaires aux comptes. Formation de l'équipe et des nouveaux arrivants. - Extension des règles, processus et méthodes aux filiales. Outils et Systèmes - Automatisation et optimisation maximale des processus de clôture financière mensuelle. - Participation aux projets ou mise en place autonome des outils nécessaires à l'amélioration des processus et des indicateurs du Contrôle de Gestion (XRP Flex, Hermès commandes STIT...). - Gestion de projet lors de leur déploiement et optimisation de leur utilisation. - Administration et développement des tableaux de bord QlikSense. - Organisation des comités de pilotage avec la DSI. Statut : Cadre Rémunération : De 4000€ à 4200€ bruts mensuels + prime sur objectifs annuelles de 5000€ bruts Profil recherché : Formation supérieure de type Bac+4/5, Ecole de Commerce (avec une spécialisation Finance) ou Master en Comptabilité Finance Gestion. Une première expérience en cabinet d'audit serait un plus. Compétences techniques : bonne maîtrise de la comptabilité et de la finance (y compris états financiers) et de la comptabilité analytique, connaissances en outils informatiques, maîtrise des métiers et des modes de fonctionnement de l'entreprise. Savoir-faire : capacité d'analyse des problèmes, de synthèse et de prise de recul sur l'organisation existante pour proposer des solutions adaptées avec les moyens disponibles. Savoir-être : Proactivité, structure, persévérance, autonomie, esprit critique, force de proposition, aisance relationnelle, précision et efficacité. Compétences managériales : accompagnement, communication, coordination et exemplarité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, DEUX GESTIONNAIRES PAIE H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! En tant que membre d'une équipe personnes dirigée par la Responsable Paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies. Vos responsabilités principales incluront : Saisie des éléments variables de paie Gestion des temps Déclarations de charges sociales Vérification des bulletins de paie Gestion des absences, accidents du travail et dossiers de prévoyance Gestion administrative du personnel Participation à des groupes de travail internes. Profil : Vous justifiez d'une première expérience, de préférence dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications ou du syntec, ou vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation en paie. Vous êtes dynamique, autonome et avez une capacité d'adaptation. Vous faite preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Compétences : - Idéalement connaissance des conventions collectives des Travaux Publics, des Télécommunications ou du Syntec. - Maîtrise de CEGID Paie. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (fonctions de base, formules simples). Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et ambitieuse pour contribuer à notre croissance ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez un diplôme de Serveur / Serveuse de restaurant, soit en apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Vous aurez pour missions : Accueillir le client et l'installer Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance Prendre une commande client Effectuer le service des plats à table Réaliser un service au bar Veiller à la satisfaction du client Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin ***** Travail les samedis, dimanches et jours fériés. Horaires coupés***** Plus d'informations sur l'éligibilité au contrat de professionnalisation et d'apprentissage ainsi que la différence et la rémunération : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918 https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31704
Nous recherchons un opérateur de valeurs, en contrat à durée déterminée. Vous possédez une carte professionnelle mention opérateur de traitement de valeurs. Vous aurez en charge la reconnaissance détaillée des fonds, la vérification de l'exactitude des annoncés de nos clients, la préparation de commande, le conditionnement de valeurs suivant les normes Banque de France.
Poste à pourvoir dés que possible. Vos missions : Vous effectuez des opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande,...) au sein d'un établissement de restauration selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de repos consécutifs par semaine ( variable chaque semaine) et 1/2 journée variable. 1 week-end de repos par mois. Avantages: Primes sur les ventes Repas pris au sein du restaurant gratuitement
Apporter un accompagnement personnalisé et de proximité auprès des jeunes et de leurs familles. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et participerez aux suivis quotidiens des familles en difficulté. En binôme avec l'éducateur référent de la famille et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, le TISF (F/H) exercera les missions suivantes : - Réaliser les actes de la vie quotidienne avec les familles accompagnées (alimentation, hygiène, logement, organisation de la vie quotidienne au domicile des familles) - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie de la famille (mobiliser les potentiels et valoriser les acquis des familles) - Favoriser l'appropriation du cadre de vie (proposer des solutions pour l'aménagement et l'équipement du logement ou sa réorganisation) - Contribuer au développement de la dynamique familiale en développant un travail en binôme avec l'éducateur référent et la psychologue (soutenir la fonction parentale, favoriser les situations de bientraitance, repérer et alerter les situations de maltraitance) - Communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire (participer aux réunions d'équipe, développer un travail en binôme éducatif) Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des possibilités d'adaptation de planning en fonction des besoins des familles (accompagnements aux levers, soirées possibles). Vous aurez à disposition une voiture de service et un téléphone portable professionnel afin de faciliter votre intervention au domicile des familles. Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 éducateurs spécialisés, une psychologue et une cheffe de service, et vous participerez à l'ensemble des temps forts du service et du Dispositif Cèdre (réunions, supervisions, formations internes).
L'Intervention Educative Renforcée à Domicile est une mesure de protection de l'enfance en milieu ouvert. Elle permet une intervention éducative à partir du milieu familial en s'appuyant sur les compétences des familles en termes de scolarité, de socialisation, de santé et d'insertion telles que définies dans le projet personnalisé.
Missions : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. MISSION 1 : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADÉQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL Activités principales : * Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise * Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille * S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF * Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs * Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social * Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur * Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés * Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille * Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF * Participer à la mission d'accueil du centre social * Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social * Animer une démarche participative avec les familles MISSION 2 : FACILITER L'ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHÉRENCE LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE Activités principales : * Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux * Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires * Développer, animer et coordonner les partenariats * Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques * Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations * Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Poste à pourvoir dès que possible Diplôme obligatoire DECESF ou Diplôme d'Assistant social Permis B obligatoire.
Vous effectuez des travaux en intérieur, pose de peintures, pose de tapisseries, pose de toiles.... Vous travaillez en autonomie sur le chantier et devez posséder une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Au départ de Capavenir Vosges, vous vous rendez sur les chantiers en véhicule de société. (Épinal et alentours) Poste à pourvoir rapidement. CDD de 3 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
VOS MISSIONS : - Mettre en place des préparations et les différents postes - Participer au bon déroulement des services - Préparer les recettes selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Réceptionner et ranger les marchandises Paniers repas de 21euros par personne pour les repas avant service Horaires permettant un équilibre vie professionnelle / vie privée
Vos missions consisteront à : - L'approvisionnement en matières premières - La fabrication et le conditionnement des produits - La surveillance et la régulation des machines - La réalisation du contrôle qualité Horaire 6h 13h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. **Poste avec formation préalable à l'embauche qui sera faite en amont **
Rattaché(e) au service Après Vente, vous vous déplacez sur les sites de nos clients afin d'assurer les opérations de maintenance. Vos principales missions : - être le contact principal du client et de ses équipes sur le site et représenter la Société -garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationelles -rechercher les pannes, réparer les engins, et les entretenir. -faire la commande des pièces détachées auprès de notre filiale -anticiper les besoins des clients sur site -être le relais entre le client, les équipes techniques et commerciales, -maintenir le parc de matériels pour une meilleure durée de vie des machines. Vous vous déplacez chez les clients, le permis est obligatoire vous avez une expérience technique des matériel de manutention, ou réparation d'équipements ou maintenance, vous avez une formation dans le secteur mécanique , mécanique PL, électromécanique, Maintenance de matériel de manutention , TP ou Engins agricoles . Pour occuper le poste, il est nécessaire d'avoir le sens des responsabilités, un sens relationnel (vous représenter l'image de la société), le respect des normes de sécurité, une polyvalence.
Intégrez une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance : Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Nous nous engageons à faire grandir vos compétences à partir de ce qui vous guide profondément : personnalité, valeurs, motivation, passions ! Rejoignez 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez avec une équipe composée de 2 à 3 personnes. Travail sur des chantiers en local. Nous recrutons un candidat spécialisé en revêtement de façade
Vous aurez en charge l'identification des causes des dysfonctionnements des machines de type: motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies ..., le changement des pièces défectueuses, l'entretien général périodique (vidanges, fluides, bougies, batteries ...). Intervention sur tracteurs moteurs 2 temps et 4 temps Si vous maîtrisez la mécanique agricole, automobile, mécanique générale, n'hésitez pas à postuler ! Salaire net : 1500 minimum à discuter selon expérience CDD de 3 mois avec prolongation du contrat possible Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou contactez M. Patrois au 06.78.40.16.50
Notre site TELSTAR situé à Thaon-les-Vosges recherche un Electromécanicien H/F. Missions confiées: - Effectuer les contrôles et essais des matériels (contrôle visuel mécanique, électrique puis hydraulique), - Effectuer les entretiens périodiques et préventifs nécessaires au bon fonctionnement des matériels, - Diagnostiquer et identifier les causes de panne puis proposer des solutions techniques permettant la remise en état de fonctionnement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments défectueux ou manquants, - Rédaction des devis de réparations. Profil: - De bonnes connaissances en Mécanique générale (montage de garniture, roulements lecture de cote, mesure de jeux), - Des connaissances de base en électricité (lecture d'un schéma électrique, repérer un élément électrique défectueux ), - Lecture et compréhension des documentations techniques (notices, schémas, plans), - Utilisation d'appareils de mesure mécanique (pieds à coulisse, comparateur, micromètre, etc ) électrique (multimètre, mégohmmètre, etc ) et hydraulique (manomètre, débitmètre, etc ), - Utilisation du pont roulant en sécurité. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwich, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN COMPTABLE H/F en INTERIM, sur le secteur de Epinal ! GESTION ET ANALYSE COMPTABLE - Optimisation de la gestion des centres de coût Usine. - Élaboration des réconciliations de comptes et justifications de soldes. - Émission des factures manuelles, chèques et règlements urgents. - Contrôle et justification du compte de factures non parvenues (GRNI) pour achats MRO, recherche et correction des causes d'anomalies. - Saisie des écritures manuelles et analyse des comptes de charges pendant la clôture mensuelle. - Préparation et suivi des réconciliations bancaires. REPORTING BUDGÉTAIRE - Suivi hebdomadaire des dépenses des départements support, révision mensuelle des prévisions et rapports sur les écarts et actions correctives. - Participation aux projets d'amélioration des processus menés en comptabilité. - Contribution à l'élaboration et au suivi des budgets (AOP). - Analyse mensuelle des résultats et des écarts par rapport au budget. - Établissement du budget annuel et des prévisions mensuelles opérationnelles, des sections directes et indirectes selon les centres de coût gérés. RESPECT DES NORMES D'AUDIT - Contrôle de l'imputation comptable des documents parvenant à l'usine. - Assurance du respect des règles et normes comptables en vigueur pour la comptabilité statutaire et le reporting (FR GAAP). Formation de préférence niveau Bac+2 de type BTS comptabilité ou niveau Bac avec expérience significative en comptabilité. Expérience de minimum 2/3 ans dans le domaine de la comptabilité générale. Expérience dans un milieu industriel de préférence. Profil recherché : - Connaissances des outils informatiques (SAP - FI module, Pack Office) serait un plus. - Connaissance de la législation en comptabilité (fiscalité, etc.) en vigueur. - Bonnes connaissances en anglais. - Autonomie. - Rigueur. - Respect des délais. - Bon relationnel. - Discrétion.
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur McDonald's Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE CONFORMITE H/F , sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de consolider les process du service avec l'équipe en place et les faire appliquer par l'ensemble des personnes concernées. Vos principales missions seront : Gestion de la Sous-Traitance - Référencement des nouveaux sous-traitants selon le processus en place : demande de référencement, vérification de conformité de l'entreprise et de ses salariés, et rédaction du contrat. - Collaboration avec les prestataires pour la maintenance et l'amélioration des plateformes de contrôle de conformité des entreprises et de leurs salariés. - Mise en place d'un processus d'évaluation administrative des sous-traitants, avec des KPI pour le suivi jusqu'aux éventuelles sanctions. - Administration des contrats de sous-traitance en collaboration avec les avocats. - Gestion des litiges avec les sous-traitants en coordination avec les avocats. - Développement de la plateforme de partage entre l'entreprise et les sous-traitants en collaboration avec la DSI interne. - Extension des processus aux filiales du Groupe. Conformité avec la Loi SAPIN II - Déploiement des 7 autres critères de la loi SAPIN II en se basant sur la cartographie des risques existante, avec le soutien d'un cabinet externe. - Mise en place des processus d'évaluation des tiers en lien avec les outils de gestion de la sous-traitance disponibles. - Traitement des alertes signalées et suivi du plan de formation du personnel concerné. - Création de relais dans les agences de l'entreprise et les filiales du Groupe. Conformité avec la RGPD - Mise à jour du registre des traitements en collaboration avec le DPO externe, et sécurisation des zones à risques identifiées. - Intégration et traitement de la RGPD dans l'ensemble des relations contractuelles avec les tiers. - Mise en place de relais dans les agences de l'entreprise et les filiales du Groupe pour assurer la conformité avec la RGPD. Statut : Cadre Rémunération : De 4000€ à 4200€ bruts mensuels + prime sur objectifs annuels de 5000€ bruts Profil recherché : Compétences techniques : bonne maîtrise des outils informatiques, maîtrise des métiers et des modes de fonctionnement de l'entreprise. Savoir-faire : capacité d'analyse des problèmes, de synthèse et de prise de recul sur l'organisation existante pour proposer des solutions adaptées avec les moyens disponibles. Savoir-être : Proactivité, structure, persévérance, autonomie, esprit critique, force de proposition, aisance relationnelle, précision et efficacité. Compétences managériales : accompagnement, communication, coordination et exemplarité.
Comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Concevoir et dimensionner nos équipements : échangeurs, bidons, boîtes froides - Construire l'offre technique : analyse du besoin client, estimation du coût, détermination du schéma industriel optimal et le tout en relation avec les différents services internes de l'entreprise (BE, achats, planification .) - Suivre l'offre et réaliser les clarifications avec le client jusqu'à la prise de commande
Vos missions : - préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire - Veiller au respect de la charte qualité de l'établissement - cuisiner un type de plat particulier (desserts, poissons, viandes,...) - élaborer des plats, des menus Paniers repas de 21 euro par personne pour les repas avant les services Horaires permettant un équilibre vie privée/ professionnelle
Missions principales : - Maitriser les modes opératoires. - Être garant(e) de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis aux clients. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Procéder à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation des poissons). - Préparer et dresser les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis. - Assister le responsable adjoint de cuisine. Connaissance HACCP Établissement ouvert 7j/7 Expérience exigée de 2 ans en cuisine si non diplômé(e).
Exco Nexiom c'est : Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil Un membre d'Exco, 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire. Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ? N'hésitez pas ! Nous recherchons actuellement un(e) GESTIONNAIRE PAIE pour renforcer nos équipes sur notre site de Golbey. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients. Vos principales missions seront : Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Le conseil des clients du cabinet Ce qu'on attend pour ce poste : De formation BAC + 2/+3, vous justifiez d'1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : Vos connaissances dans le traitement de la paie Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office) Votre bon esprit d'équipe, Votre rigueur dans l'application des procédures Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client) Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers
Vous travaillerez au sein d'un atelier de confection de toiles de parasols et de fournitures diverses (rideaux, gouttières...), Couture sur toile. ***Diplôme ou expérience en couture exigé*** Poste vacant.
Fabricant de parasols forains et autres matériels Existe depuis plus de 50 ans et est installée à Thaon les Vosges sur la Zone Inova 3000
ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide à domicile sur le secteur de Golbey Conditions de travail : CDI temps partiel, négociable dont les horaires sont à définir ensemble *****Poste à pourvoir dès que possible ******* Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc
Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le médecin et la responsable RH. Vous êtes en charge de : - Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ; - Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ; - Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ; - Entretenir la collaboration établie avec les familles ; - Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Léon recherche un(e) Commis de Salle (H/F) en Alternance afin d'accueillir et présenter nos produits aux clients. Vous préparerez en alternance un diplôme en service en salle (CAP, BAC PROFESSIONNEL OU BTS), dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Missions principales : - Mise en place de la salle, - Apport des plats depuis la cuisine jusqu'à la console, - Débarrassage des consoles, - Redressage des tables. Vous avez le sens du service client et de l'écoute. Plus d'informations sur le contrat de professionnalisation: https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Adecco Golbey recherche pour son client spécialisé dans le montage de charpente métalliques un Métallier Serrurier H/F Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé d'effectuer des travaux de peinture et serrurerie sur structure métallique dans le respect des règles de sécurité. Vous appréciez la vie de chantier en grand déplacement et aimez la hauteur. - Mission longue durée - Grands déplacements France entière retour chaque semaine. - Déplacement pris en charges (94€/jour + frais repas 20.20€) Idéalement vous possédez : Le permis B et le nacelle élévatrice CACES PEMP Cat 1B et 3B.
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : Gérer les notes de frais (contrôle, comptabilisation, paiement) Aider à la gestion de la trésorerie quotidienne (contrôle, saisie de données). Accompagner sur les sujets fiscaux (DEB, TVA...). Aider sur les travaux d'arrêté (CCA, FNP, immobilisations). Aider à la gestion des fournisseurs (contrôle, enregistrement de facture, gestion des relances)
A l'atelier vous êtes en charge de la fabrication et de l'usinage des pièces. Sur les chantiers, vous aidez le gérant à installer les pièces. Vous vous rendez de manière autonome sur les chantiers du secteur et êtes amené(e) à vous déplacer sur les chantiers du Haut-Rhin en binôme. Les frais de déplacements sont pris en charge entièrement par l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un-e Psychologue pour intégrer notre dispositif ACT à Golbey et Neufchâteau (CDI). Les ACT proposent un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation sociale des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Le.la futur-e Psychologue interviendra sur les deux services concernés, situés à Golbey et à Neufchateau. Sous la responsabilité des deux responsables de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, voici les missions qui vous sont proposées : -Proposer des espaces de parole -Participer à l'évaluation et à la compréhension des difficultés rencontrées -Proposer un soutien psychologique aux résidents en souffrance psychique dans une démarche individuelle -Proposer des actions collectives et des ateliers d'expression -S'inscrire dans une démarche « d'aller vers » -Participer à la co-construction des projets individualisés avec les usagers et les membres de l'équipe; -Mobiliser le partenariat approprié pour garantir la cohérence des parcours; Votre profil : -Vous êtes titulaire du titre de psychologue -Vous savez travaillé en équipe pluridisciplinaire et en partenariat -Vous connaissez notre association ; vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ; -Vous avez une très bonne aisance relationnelle et avez le sens l'observation ; -Vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact humain.
Nous sommes à la recherche d'un-e infirmier-ère coordinateur-rice de parcours pour intégrer notre équipe de Golbey au sein des ACT (CDI). Description de poste Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Nous proposons un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation des personnes. Les missions qui vous sont proposées : Sous la responsabilité du Responsable de service, l'Infirmier-ère Coordinateur-rice est en charge de : -Accueillir et évaluer la situation de l'usager ; -En lien avec le médecin du service, coordonner le parcours de soin de la personnes hébergée ou accompagnée et l'évaluer régulièrement ; -Formuler une proposition d'accompagnement ; -Dispenser l'Education Thérapeutique du Patient ; -Informer et orienter vers les structures compétentes ; -Construire et animer des actions collectives de santé publique et les évaluer ; -Participer à l'évaluation globale des prises en charge ; -Participer à l'accompagnement à la santé des publics en collaboration avec l'équipe du service ; -Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ; -Travailler en partenariat avec les structures de santé. Profil -Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ; -Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ; -Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Détails -Rémunération selon profil (à partir 30 580 € brut de / 13 mois) + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant -Travail du lundi au vendredi en journée -Astreinte sur une équipe tournante de 5 personnes
Adecco recherche un Serrurier de chantier H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique pour un chantier situé à Golbey. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurerez la confection des éléments et accessoires nécessaires à la mise en œuvre des installations électriques. Missions : - Pose de chemins de câbles Cablofil / Echelle - Goulottes - Coffrets - Boîtes - Formaliser les autocontrôles sur son chantier - Appliquer les procédures qualité. Horaires de journée : 07H00 - 16H00 (pouvant varier) Tarif horaire : 12.50 - 16.00 €/brut selon profil Déplacements (prime trajet et transport selon zone) + Panier 13€/jour + 13ième mois De formation CAP/BEP à BAC Pro Serrurier Chaudronnier, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur chantier de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Doté (e) de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu (e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Le CACES nacelles PEMP R486 serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... n'hésitez plus, foncez !
Entreprise familiale implantée dans les Vosges de 350 personnes spécialisées dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction (béton manufacturé ou prêt à l'emploi) ainsi que dans l'activité des travaux publics. Nous recrutons au sein de notre carrière d'extraction un apprenti Conducteur d'engins H/. Vous préparez un CAP en alternance.
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre, vous participerez à l'évolution et à l'adaptation du projet du Dispositif. En collaboration étroite avec les cadres socio-éducatifs, le dispositif Cèdre, recherche un Psychologue clinicien (F/H) dans le cadre d'un départ à la retraite pour son service : * D'Intervention Educative Renforcée à Domicile : intervention en milieu ouvert au sein des familles et en travail pluridisciplinaire avec l'équipe ; * De lieux d'accueil individualisé : accompagnement des mineurs confiés dans les familles d'accueil du Dispositif et soutien aux familles d'accueil. MISSIONS : - L'évaluation et le suivi des jeunes et des familles confiées au Dispositif Cèdre - La mise en place et animation d'ateliers à visée thérapeutique - L'accompagnement réflexif auprès des équipes dans le suivi des jeunes - L'apport de réponse en adéquation aux situations potentiellement traumatiques vécues par les jeunes et par les professionnels dans l'exercice de leur métier - La contribution à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - La participation aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - L'évaluation du fonctionnement familial dans le cadre des interventions à domicile - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieures * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement en Protection de l'Enfance * Savoir-faire : - Savoir évoluer en équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger - Savoir maîtriser l'outil informatique * Savoir-être : - Avoir un bon relationnel * Diplôme et formation : Master 2 en psychologie clinique - spécialisation attendue en analyse systémique, thérapie familiale et psycho-traumatisme * Expérience : Expérience clinique souhaitée, en lien avec un public enfant et/ou adolescent et avec des cellules familiales
Comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Faire les AMDEC machines de production ; - Gérer la gestion des criticités machines / stocks en magasin ; - Rédiger et illustrer les gammes de maintenance ; - Optimiser la transformation numérique de nos supports papiers (gammes, GMAO...).
Saint Jean Industries à Thaon-les-Vosges recrute des fraiseurs sur Commande Numérique (h/f). Missions principales : - Réalisation des différentes opérations d'usinage à partir de plan sous la Responsabilité du Chef d'Atelier, - Réalisation des programmes sur les consoles des machines CN, - Réalisation des montages d'usinage, - Veiller au bon déroulement du programme durant les différentes opérations d'usinage, - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle, - Connaitre et définir les applications de coupe et les nuances des matériaux à réaliser, - Etre capable de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau. Avantages liés au poste : prime vacance, prime de fin d'année et prise en charge des indemnités kilométriques.
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAPAVENIR-VOSGES (88150 , Vosges - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description : Nous recherchons pour notre concession Kia située à Chavelot, un Vendeur VN (H/F).Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs dans le cadre d'objectifs fixés.Vous serez en charge de conseiller et de guider les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.Vous participerez également à nos salons et portes ouvertes. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe et doté d'un bon sens relationnel.D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire. Maîtrise des langues Française, Anglaise, Allemande et Portugaise, sera considérée comme un atout.
Tu es passionné de nouvelles technologies et tu ne peux pas te passer de ton téléphone ? Alors fais en ton métier et deviens téléopérateur ! Notre client, spécialisé dans la maintenance et le déploiement des réseaux, recrute un téléopérateur H/F. Au sein d'un centre d'appels situé à Golbey, tu interviendras en support aux techniciens sur place afin de les aiguiller et les aider à trouver l'origine des pannes grâces à des outils informatiques. Tu seras en suite chargé de la saisie informatique des tickets de maintenance. Tu interviendras également pour la réalisation et l'analyse des exports de fichiers sur les différents outils mis à disposition par les clients. Pour postuler, tu possèdes une première expérience dans le domaine de la téléphonie ou du service client. La maitrise du logiciel Excel est également un plus à ta candidature. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission longue durée. Tu travailleras sur une amplitude horaire de 7h40 à 20h du lundi au samedi au sein d'un open-space. La rémunération est au SMIC pour débuter mais tu profites en plus de tickets restaurants, de primes d'astreintes et de primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 250€ ! Et pour finir, saches qu'intégrer l'agence Temporis Epinal Experts et Cadres, c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,... Qu'attends-tu pour nous rejoindre ?! Pour postuler, passes en agence place des 4 nations à Epinal avec ton CV ou postules en ligne sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-epinal-expertsetcadres .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
* Accueillir et renseigner les clients * Encaissement * Gestion des stocks et des rayons * Gestion magasin * Mise en valeur des produits * Dynamique * Polyvalent * À l'aise à l'oral * Excellentes compétences en relation client
Groupe Alternance Epinal, école supérieure de l'alternance, prépare sa deuxième rentrée avec de nouvelles formations. Nos écoles sont spécialisées dans le secteur tertiaire, dans la vente et le commercial, mais surtout dans l'alternance. Le réseau Groupe Alternance compte pour cette année 2024 près de 70 centres réparties dans toute la France. Chaque année, nous diplômons plus de 12000 au niveau national ! Vous aussi vous pouvez intégrer cette grande aventure en rejoignan...
RESPONSABILITÉS : Bonjour, nous recherchons pour une industrie située à Rambervillers, un magasinier/cariste H/F. Vos missions: - Déchargement et Réception des camions - Contrôle les marchandises : quantité, qualité, références - - Prépare les commandes pour le chargement dans le respect des instructions - - Assure les modifications nécessaires au suivi des stocks - Participe aux inventaires - Mise en stock des produits... Horaires: 5*8 PROFIL RECHERCHÉ : Pour cette mission longue durée, nous recherchons une personne en possession des Caces 3,4 et 5 (le 6 serait un plus) avec une expérience significative sur ce même poste.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1 500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA agences d'emploi est aujourd'hui le leader du recrutement en intérim, CDD et CDI dans le quart Nord Est de la France.
POSTE : Préparateur de Commandes - Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire, un préparateur de commandes / manutentionnaire. A ce titre vous serez en charge : - D'étiqueter les produits finis - De préparer les commandes - D'utiliser l'ERP de l'entreprise - De respecter les règles d'hygiène et sécurité Travail au froid, port de charge régulier jusqu'à 30kg même si des élévateurs sont à disposition. Horaires de journée (variables en fonction du volume d'activité), taux horaire : 11, 65e/h Mission jusqu'à la fin de l'été. PROFIL : Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse. Le travail au froid et le port de charges ne vous rebutent pas. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Adossé à un groupe leader sur son marché depuis plus de 10 ans, Les Experts de l'Emploi est LE réseau de recruteurs indépendants qui révolutionne le marché de l'emploi ! Vous avez un interlocuteur unique, réactif et expert dans votre domaine pour vous trouver LE job dont vous avez envie, que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim. Notre offre unique et globale nous permet flexibilité, rapidité et adaptation à toute demande ! Mais votre recruteur ne ...
Notre client Norske Skog Golbey, leader européen du papier journal et packaging, recherche un Analyste laboratoire H/F, pour venir renforcer ses équipes à partir de juin : * Réaliser des prélèvements en lien avec les services de production, analyser et reporter les résultats des prélèvements, et alerter en cas d'anomalie * Gérer les prélèvements et analyses de la station d'épuration : analyse, interprétation, vérification de conformité et autocontrôle * Analyser les capteurs et alerter en cas de dépassement de la tolérance maximale * Surveiller et étalonner les équipements de laboratoire Mission du 01/06/2024 au 31/12/2024 Rémunération attractive (12,61 €/h + ARTT + 13ème mois + participation à la cantine) - Poste de journée (horaires flexibles) Vous êtes titulaire d'un diplôme (Mini Bac Professionnel) dans le domaine de l'analyse ou d'une expérience équivalente, vous êtes méthodique, rigoureux et réactif ? C'est vous que nous cherchons : postulez !
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Une équipe unie par une même passion et animée par une forte envie de réussite: notre client CIRCET a créé une ambiance et une dynamique qui donnent envie de les rejoindre. Nous recrutons pour l'agence de GOLBEY des Téléopérateurs Administratifs (H/F). Ta future mission : * Rédiger des comptes-rendus d'intervention * Prendre des rendez-vous clients pour les techniciens * Gérer les plannings des techniciens Travail en open space du lundi au vendredi (voire au samedi), avec une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h. Rémunération motivante (salaire + prime + tickets restaurant + heures supplémentaires possibles). Une expérience dans le monde de la fibre optique est indispensable. Tu es par ailleurs doté d'une forte capacité d'intégration et tu aimes gérer les urgences et priorités ? L'investissement et l'engagement te permettront de vite faire tes preuves et évoluer à l'issue d'une période de formation et d'intégration. Tu te reconnais dans cette annonce, postule pour rejoindre l'équipe. Pour vos trajets quotidiens, domicile-travail, pensez à covoiturer via l'application BlaBlaCar Daily - l'application du covoiturage quotidien
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un SECRETAIRE (H/F) Vos principales missions : - Planification - Suivi clients - Facturation et devis - Accueil téléphonique et physique Poste à pourvoir dès que possible Salaire : SMIC Description du profil : Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes à l'aise avec le Pack Office
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléopérateur/rice SAV. En tant que Téléopérateur/rice SAV, vous aurez pour missions :***Assurer la réception des appels téléphoniques,***Ecouter et analyser les demandes des techniciens réseaux et fibre optique,***Apporter votre aide et solutionner une problématique technique,***Assurer la gestion administrative des appels.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique et organisé pour occuper le poste de Téléopérateur/rice SAV. Une aisance relationnelle et une écoute active sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous justifiez de compétences techniques d'expert sur les réseaux d'infrastructures télécoms FTTH. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle***Ecoute active***Organisation***Maîtrise des outils informatiques et logiciels***Compétences techniques des réseaux***Esprit d'équipe***Temps de travail : 39h du lundi au vendredi et 1 astreinte par mois (samedi). Rémunération : selon profil. Avantages : tickets restaurant
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production au sein de notre client leader dans le secteur de l'industrie, vous serez en charge de diverses missions essentielles pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne de production :***Approvisionner la ligne de production selon les consignes***Contrôler la qualité des produits fabriqués***Effectuer la maintenance de premier niveau des machines***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur***Participer à l'optimisation des processus de production***Ce poste dynamique demande une grande rigueur et une capacité à travailler en équipe pour contribuer à la performance de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil ayant le sens des responsabilités, capable de s'adapter à un environnement de production exigeant. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes attentif aux consignes et faites preuve de réactivité face aux situations imprévues. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches***Réactivité face aux imprévus***Respect des consignes de sécurité***Adaptabilité à un environnement de production exigeant***Poste nécessitant le CACES 3 à jour. Vous serez amené à travailler sur des horaires en 5x8 ou 3x8. Salaire atractif, primes, panier repas....
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi
START PEOPLE Golbey recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de panneaux isolants en fibres de bois, un aide pilote four avec CACES R489 cat. 3! POSTE : AIDE PILOTE FOUR (H/F) Rattaché au service de la production, sous la responsabilité du Chef d'équipe et Responsable production / Responsable de production adjoint, vos missions sont:Contribuer à l'atteinte des objectifs : sécurité, qualité, productivité et délaisConduire la ligne de fabricationAnalyser les résultats des tests et ajuster les paramètres de réglagesAssurer une maintenance de premier niveauContrôler le fonctionnement d'un outil ou d'équipementsDéterminer les causes de dysfonctionnementsEffectuer la mise en fonctionnement d'une machine de productionEntretenir les équipementsRenseigner les supports de suivi de fabrication (quantités, incidents...)Utiliser les outils de pilotage informatiques et de pupitres machinesRégler les paramètres des machines et des équipementsSuivre les besoins en équipements, matériels et consommablesSurveiller la circulation des matières et des produits ainsi que les phases de mise en forme des produitsParticiper aux réglages lors de tout changement de production Participer aux journées nettoyage et entretien de la machine (port de charge, manutention, travail en hauteur).Assurer le rangement et la propreté des zones de travail affectéesRespecter et appliquer les consignes qui sont données par les responsables hiérarchiques Poste en 3*8 avec évolution possible en 5*8 PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat. 3? Vous êtes soucieux des règles de sécurité liées à l'environnement de travail?Vous êtes ponctuel et assidu?Vous savez effectuer de la maintenance de niveau 1?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation du bois, un Pilote Four/Conducteur de ligne H/F Rattaché au responsable de production, vos principales missions seront : - Conduite de lige de fabrication - Analyse des résultats - Mise en place des réglages - Contrôle du fonctionnement d'un outil - Renseigner les supports de suivi et fabrication - Utiliser les outils de pilotage - Conduite du chariot R489 CAT 3 PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez idéalement d'une première expérience en industrie sur poste similaire CACES R489 CAT 3 indispensable Horaires en 3x8 avec possibilité de travailler une fois dans le mois en 2x12 (puis une semaine de repos)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
VOUS ÊTES GOURMAND-E, ET PASSIONNE-E PAR LE MONDE DE LA BOULANGERIE, PÂTISSERIE ET CHOCOLATERIE ? NOUS AUSSI ! REJOIGNEZ NOS ÉQUIPES Le Groupe PURATOS développe, produit et distribue des ingrédients de haute qualité, destinés aux boulangers, pâtissiers et chocolatiers grâce à ses 9500 collaborateurs répartis dans plus de 80 pays. La filiale française, PATISFRANCE-PURATOS c'est 8 sites, 470 salariés et un CA de 201M€. Nous souhaitons transmettre notre expertise et notre passion, et recherchons actuellement pour notre site de CHARMES (88) un/une : CONDUCTEUR DE LIGNE H/F - LIGNE DE FOURRAGES ET PRALINES FLUIDES EN CDI - À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE Rattaché aux Chefs d'équipe, vous aurez la gestion de l'atelier des fourrages et pralinés fluides, à destination des préparations ou des décors des professionnels. Vous travaillez en relation étroite avec la ligne de conditionnement rattachée à votre ligne. MISSIONS · Fabrication : Dans le respect des règles de Sécurité, être responsable de la production prévue, assurer les réglages des équipements de lignes de fabrication semi automatisées (gestion des recettes, mise en œuvre des matières premières, suivi du process et de la productivité, autocontrôle de production, conditionnement, encadrement d'1 opérateur), assurer la traçabilité. Être garant de la qualité des produits fabriqués, dans les quantités requises et dans le respect des délais fixés. · Contrôle : Veiller à la conformité, à l'état de propreté et de fonctionnement de l'atelier et du matériel de production, s'assurer du bon état de sa ligne avant démarrage et valider les CCP sur ligne, effectuer des contrôles qualité en cours de fabrication et assurer la prise d'échantillons pour le contrôle laboratoire, Suivre le produit pendant sa phase de transformation, Transmettre les informations sur la fabrication en cours et signaler les éventuels problèmes rencontrés, Respecter les procédures en place, être un acteur de l'amélioration continue de son périmètre · Nettoyage et entretien : Nettoyer la ligne selon procédures avant toute nouvelle fabrication, Respecter et suivre le plan de nettoyage des lignes et des locaux, Laisser son poste de travail en ordre pour l'équipe suivante Pour que votre intégration soit une réussite, vous serez formé et accompagné par nos équipes PROFIL & COMPÉTENCES · Première expérience similaire réussie, dans un environnement industriel agro-alimentaire. · Rigoureux, organisé, dynamique, proactif, bon communiquant PURATOS fournit un environnement dynamique et entrepreneurial qui encourage nos employés à prendre des initiatives et à apporter des idées qui contribueront au succès de la Société. Bien entendu, PURATOS propose un package compétitif (Rémunération, avantages, formations...), mais vous offre en plus, un poste que vous pouvez développer et façonner davantage. Contrat : CDI, Tems plein, Statut Ouvrier Horaires : poste en 3*8 Rémunération : Selon profil + prime de performance mensuelle, heures habillage payées une fois par an, heures de nuits majorées à 25%, Tickets Restaurants, Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%, 13e mois, Prime de participation/intéressement, Mutuelle et prévoyance, avantages CSE Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable Conseils et Juridique, recrute pour un Cabinet d'expertise comptable, un Assistant juridique H/F basé à Epinal (88). Sous la responsabilité des Experts-comptables, vous aurez comme principales missions :***Rédaction et suivi d'approbation des comptes et des actes juridiques (vente de fonds, baux.) et accomplissement des formalités subséquentes,***Préparation des assemblées et signatures, tenue des registres, préparation des différents actes à partir des modèles***Le suivi des clients : tenue du fichier client, ouverture et suivi des dossiers, .***Ce que nous offrons : Excellente ambiance de travail & équipes bienveillantes Communication CDI 39h avec RTT Télétravail possible Parking Description du profil : Votre profil :***Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint), excellente orthographe***Réactivité et anticipation***Sens de l'organisation***Fiabilité***Force de proposition***Capacité de communication avec les équipes, les clients et partenaires extérieurs***Vous êtes de formation juridique Bac +2/3. *
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé agro-alimentaire des agents de production (F/H)Vos tâches consisteront à : - L'approvisionnement en matières premières - La fabrication et le conditionnement des produits - La surveillance et la régulation des machines - La réalisation du contrôle qualité Horaire de journée 6h 13h
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Votre mission sera : - Le nettoyage des bureaux et des sanitaires Poste à pourvoir dès que possible Horaires : modulables du mercredi au vendredi de 16h30 à 19h (ou le samedi matin ) Temps partiel Description du profil : Vous avez de l'expérience dans l'entretien. Vous êtes rigoureux.
Description du poste : Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous devrez travailler en horaires décalés. Description du profil : Notre client, spécialiste dans le domaine de l'agroalimentaire, recherche un agent de production F/H.
Description du poste : Nous recherchons des candidats avec une expérience en industrie ou sur un poste similaire.La possession des CACES Pont Roulant et CACES 3 chariot élévateur serait un avantage. Mission intérim de longue durée.Travail en 2*8. Description du profil : Nous recherchons des empileurs f/h pour un poste dans l'industrie spécialisée dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance d'échangeurs.
Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Del Arte est une enseigne inclusive et notre ambition est de recruter et de promouvoir des talents divers. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : - Affrètement - Edition des documents transports - Accueil des conducteurs - Gestion de la relation client - Traitement des demandes de livraisons - Gestion des relations fournisseurs (ferroviaire, routier) - Contrôle des livraisons de marchandises - Prise de rendez-vous pour déchargement chez le client - Gestion administrative des flux de marchandises et de stocks - Suivi des stocks - Suivi des wagons Type d'emploi : CDI - temps plein - employé Poste basé : à Golbey Rémunération : selon expérience Avantages : o Tickets restaurants o 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en logistique / transport, - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du transport et de la logistique (y compris alternance et stage), - Vous avez idéalement une bonne maitrise de l'anglais, - Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipe, Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Notre Groupe est un acteur majeur du transport fret ferroviaire et de la logistique, il est très bien positionné pour les nouveaux enjeux de développement durable, - Notre Groupe évolue dans un environnement international, - Travailler chez Eurorail Lorraine c'est travailler avec une équipe expérimentée et impliquée - Travailler chez Eurorail Lorraine c'est intégrer une aventure humaine, au sein d'un Groupe tourné vers l'Humain et en plein développement ! N'hésitez plus !! Rejoignez-nous !!
EURORAIL Lorraine, entreprise du Groupe EURORAIL/REGIORAIL spécialisée dans les services logistique, recherche pour son site de Golbey, un Employé d'exploitation H/F.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire, un opérateur de conditionnement. A ce titre, vous devrez : - faire fonctionner les machines de conditionnement - respecter les règles d'hygiène et sécurité - faire preuve d'autonomie et d'initiative pour organiser votre travail et anticiper les changements de produits Travail au froid, port de charges possible. Horaires de journée (fin du poste plus ou moins tôt en fonction du volume d'activité), taux horaire : 11,65e/h Mission jusqu'à la fin de l'été. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie sur ligne de production avec utilisation de machines de conditionnement. Une expérience en agroalimentaire est un plus. Vous êtes une personne travailleuse, autonome et vous savez faire preuve d'initiative et d'esprit d'équipe. Le travail dans un milieu froid et le port de charges ne vous rebutent pas.
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Opérateur papier finition (H/F); Votre mission consiste à; - Assurer la réalisation de différentes taches liées à la transformation des bobines mères en bobines filles - Conduire le processus de préparation pâte d'une MAP suivant les manuels formation, consignes, sécurité, environnement et qualité - Contrôler et optimiser le processus en salle de contrôle; assurer le démarrage, la marche, l'arrêt de l'installation et réaliser les réglages de l'installation - Contrôler et optimiser le processus sur le terrain; effectuer les rondes d'inspection des équipements et remonter les informations - Assister le sécheur (sortir et charger les bobines, aider au chargement des bobines...) - Assister le bobineur ( aider pour le transfert des bobines vers l'entrepôt, aider aux levées...) - Assister le leader PM1 ( aider à la préparation, montage, démontage des habillages, participer au nettoyage de la machine...) - Conduite du CACES Pont roulant Poste à pourvoir de suite sur de longs mois ! Salaire à définir selon profil sur 13 mois + primes + avantages Description du profil : Vous devez avoir de bonne capacité d'organisation et d'autonomie. Vous possédez obligatoirement le CACES Pont
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Nous recherchons pour notre client, un magasin de hard discount, un employé libre service (H/F). Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes: Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement Accompagner le client s'il ne trouve pas un article Faire de la caisse Nettoyer le magasin Décharger les camions Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein du notre groupe. horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable Conseils et Juridique, recrute pour un Cabinet d'expertise comptable, un Assistant juridique H/F basé à Epinal (88). Sous la responsabilité des Experts-comptables, vous aurez comme principales missions : Rédaction et suivi d'approbation des comptes et des actes juridiques (vente de fonds, baux.) et accomplissement des formalités subséquentes, Préparation des assemblées et signatures, tenue des registres, préparation des différents actes à partir des modèles Le suivi des clients : tenue du fichier client, ouverture et suivi des dossiers, ... Ce que nous offrons : Excellente ambiance de travail & équipes bienveillantes Communication CDI 39h avec RTT Télétravail possible Parking
"""Recherche agent agricole pour la traite, H/F. Travail en duo, convivialité. Perspectives de prise de responsabilités, soin aux animaux. Débutant(e) accepté(e)./r/nEvolution du contrat possible, départ sur un temps partiel 24h. /r/n3 jours par semaine + un week-end/2. /r/nProfil sérieux et motivé, aimant les animaux."""
POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Au sein d'un quai vos missions seront les suivantes : - Chargement / Déchargement de palettes de produits alimentaires à l'aide d'un gerbeur - Rangement de ces palettes dans une zone de stockage. Horaires : - Horaires d'après-midi du Lundi au Vendredi Salaire et avantages : - 11.52€ brut/h, - 13ème mois - Panier repas (4.11€) - + 10% Indemnités Fin de Mission, - + 10 % Indemnités Congés Payés, - Compte Epargne Temps (CET) à 3, 5% PROFIL : - Le travail dans le froid n'est pas une contrainte pour vous (température de l'entrepôt entre 0 et 4 °), - Une maîtrise du Gerbeur est obligatoire (CACES R485), Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Ref : 17wja4x8y1
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie, un(e) Assistant(e) Achats (H/F). Au sein du service achats et sous la responsabilité du Responsable Achats, vos principales missions sont : - Etre en support des acheteurs - Gestion des dossiers Fournisseurs - Rédaction d'appel d'offre / contrats d'achats - Contractualisation, passation des commandes et formalisation sous SAP - Suivi de fournisseurs, enregistrement des ARC, relance délai et validation des factures - Mise à jour des outils internes de suivi - Reporting au responsable et acheteurs - Participer à des plans de développement/amélioration Compétences Métiers : - Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et logiciels spécifiques (SAP) - Anglais : Lu, écrit - Maitrise des aspects contractuels d'usage Description du profil : Issu(e) de formation BAC+2 achats/approvisionnements, vous avez déjà une première expérience sur un poste similaire Débutant accepté Connaissances approfondies en EXCEL, connaissances de base WORD, Outlook Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes autonome et avez le sens de l'organisation
Description : Notre Département d'Information Médicale (DIM) est installé sur le site de Golbey, sous la responsabilité du Dr Gérard MOUGENOT, avec une équipe composée d'1 médecin et de 7 Technicien d'Information Médical (TIM).Les missions du DIM sont multiples, mais centrées principalement sur la production et l'analyse des données PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) pour l'activité de court séjour et de SSR. Dans le cadre de la tarification à l'activité, le budget du Centre Hospitalier dépend directement de la qualité et de l'exhaustivité de ce recueil d'information. Le DIM est également en charge des transmissions de dossiers médicaux aux patients.LE POSTE : La mission spécifique est d'assurer la transmission des dossiers médicaux (non compatible avec du télétravail).Participation au recueil et à la saisie des données PMSI.Secrétariat du service. Profil recherché : Capacité à s'adapter à des fonctions nouvelles et à intégrer les connaissances nécessaires.Connaissance des termes médicaux : ceci est un IMPÉRATIFSens du travail en équipe, de la communication avec des interlocuteurs variés.Connaissance de la pratique du codage, notamment de la CIM 10 : ce sera votre atout pour intégrer rapidement notre équipe.Aisance dans l'utilisation des outils informatiques.Connaissance de base des outils de bureautique standard (Word / Excel ou Open office à minima).Formation et/ou Expérience dans un domaine semblable EXIGÉE.
Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium.Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients.Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) :Chef des Ventes VN (H/F)Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN.En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe.À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives :- au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux.- à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.Profil recherché :Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership.Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs.Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession.Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile).Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats.Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction.Avantages : Titres-restaurantPoste en CDI à pourvoir dès que possible.Type d'emploi : CDI Statut : CadreLieu du poste : En présentiel
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Charmes où vous travaillerez avec 4 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions * Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles * Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) * Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic * Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client * Confection et montage de flexible hydraulique * Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . * Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail * Rigoureux(se) dans la recherche de panne * Passionné(e) par la mécanique * Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives * A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? * Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole * Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite * Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? * Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché * L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que Commercial(e) Téléphonie, réseau et informatique, vous serez responsable de la prospection, de la vente et du suivi client dans la région de Nancy Vos principales missions seront : -Développer un portefeuille client en identifiant et en contactant de nouveaux prospects. -Présenter nos produits et services de manière efficace et persuader les clients potentiels de leur intérêt. -Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction et fidélisation. -Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction commerciale. -Assurer une veille concurrentielle pour rester informé(e) des évolutions du marché de la téléphonie. Description du profil : -Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la téléphonie ou des produits technologiques. -Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre. -Autonomie, dynamisme et persévérance. -Sens du service client développé et orientation résultats. -Permis de conduire valide.
Description du poste : Manpower CORPORATE STRASBOURG recherche pour son client, groupe industriel international, basé à proximité de Golbey (88), un Responsable Ressources Humaines H/F : - Participer à tous les mouvements du personnel internes et externes (Recrutement, Mobilité, Mutation, Promotion, Départs). - Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la fonction (absentéisme, plans de succession, diversité, délais de recrutement, etc.). - Gérer l'intégration des nouveaux entrants (CDI, CDD, intérimaires, alternants/stagiaires). - Veiller à la cohérence des salaires et participer à leurs éventuels ajustements (révision des salaires liés à une promotion, augmentation individuelle, prime ?). - Coordonner la gestion, la mise en œuvre et l'évaluation de la formation, en collaboration avec le prestataire de services. - Conseiller les responsables dans le cadre de la mise en application des règles en vigueur (règlement intérieur, convention collective, loi, etc.). - S'assurer du respect des règles sur le site et mettre en place d'éventuelles procédures disciplinaires. - Participer aux audits (GEM, ISO, etc.). - Appliquer la politique RH du Groupe et être en relation directe avec les interlocuteurs RH Groupe. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue du site en proposant et réalisant des idées Kaizen. - Participer au Système de Management HSEE à travers la politique HSEE du site et les engagements annuels du site en matière de santé, sécurité, environnement et énergie. Diplôme d'enseignement supérieur BAC+5 ou équivalent (Ressources Humaines ou Droit du Travail) Ou expérience équivalente d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Expérience significative dans la gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur du travail temporaire. Excellentes compétences en communication, en gestion du temps et en résolution de problèmes. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe. Forte orientation service client et sensibilité aux relations interpersonnelles. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines. Connaissance approfondie des réglementations du travail et des bonnes pratiques en matière de RH. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Anglais obligatoire. CDI. Rémunération 60-70k€ brut annuel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que cadre enseignant, notre mission principale est la gestion de l'activité pédagogique : * Vous enseignerez et animerez des groupes en formation dans le cadre d'une progression pédagogique (cours, travaux dirigés et travaux pratiques) pour les modules 1 à 4. * Vous assurerez le suivi pédagogique individuel et collectif des étudiants (en cours et sur les lieux de stage) et en assurerez la traçabilité. * Vous participerez à la tenue et utiliserez les documents pédagogiques permettant la traçabilité de la formation (porte folio). * Vous formaliserez, mettrez en oeuvre et évaluerez le projet pédagogique de l'IFA en collaboration avec l'équipe pédagogique répondant aux spécificités de l'environnement régional. * Vous mettrez en place des réunions par session DEA avec les enseignants réguliers pour le suivi pédagogique des étudiants. * Vous effectuerez le rappel des droits et obligations de l'étudiant en cas de manquement et selon les dispositions prévues par le directeur de l'IFA. * Vous transmettrez au directeur de l'IFA tout dysfonctionnement pédagogique. * Vous contribuerez à la préparation et l'organisation des conseils pédagogiques, techniques et disciplinaires. * Vous consoliderez le réseau de partenaires dans le domaine de la formation. * Vous contribuerez à la démarche qualité. * Vous collaborerez avec les intervenants extérieurs. * Et vous contribuerez à la veille professionnelle. Vous avez également en charge l'activité technique : * Vous réaliserez un inventaire régulier des matériels pédagogiques et des consommables. * Vous gérerez le stockage des matériels pédagogiques. * Vous transmettrez les besoins de consommables et d'investissements au directeur de l'IFA. * Vous assurerez une veille technique quant à l'évolution des matériels. Vous êtes obligatoirement, Infirmer Diplômé d'Etat. Posséder le Diplôme d'Etat d'Ambulancier est un plus. Vous possédez également l'attestation d'habilitation pour la formation aux gestes de soins d'urgence. Vous avez connaissance des principes d'évaluation et maîtrise des modalités. Vous actualisez régulièrement vos connaissances scientifiques et pédagogiques. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans une structure de médecine d'urgence (SAMU, SMUR, urgences), un service de réanimation ou d'anesthésie-réanimation et ce, depuis moins de 10 ans. Vous avez acquis de l'expérience de face à face pédagogique. Vous avez le sens de l'écoute et de la diplomatie. Et vous faites également preuve de disponibilité, d'objectivité et de rigueur. Vous disposez de qualités indispensables relationnelles et pédagogiques. Venez nous rejoindre !
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique ! Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi. Vous aussi, participez à ce défi. De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives. partout en France. Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de h...
Exco Nexiom c'est : * Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil * Un membre d'Exco, 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit * Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire. Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ? N'hésitez pas ! Notre cabinet d'ÉPINAL recherche actuellement un DÉVELOPPEUR C# EXPÉRIMENTÉ (H/F) pour renforcer son équipe DSI. Des déplacements occasionnels seront à prévoir entre les sites d'Épinal et de Nancy. Au sein du cabinet, vous aurez les missions suivantes : * Développement d'applications et utilisation d'API, tout en recensant les besoins des utilisateurs et équipes métiers afin de les optimiser * Mise en œuvre d'interfaces applicatives entre notre plateforme digitale et les outils métiers (comptable, juridique, CRM,.) * Gestion et optimisation d'un parc applicatif * Réflexion autour d'un Data Warehouse et des usages de BI * Formation des utilisateurs * Réalisation de tableaux de bord de suivi * Veille technologique et documentation des applications Ce qu'on attend pour ce poste : De formation BAC+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience en tant que développeur C#. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : * Vous savez utiliser les langages ou technologies suivantes : C#, .NET, Azure, Microsoft ainsi que le pack Office 365 dans des environnements et logiciels Windows * Vous avez également un niveau d'anglais vous permettant de comprendre des documentations techniques. * Vous êtes organisé, vous avez un bon sens de l'écoute et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. * Vous savez effectuer les missions dans le respect des procédures tout ayant un bon esprit d'analyse * Vous aimez travailler en équipe * Vos connaissances sur Power BI, Automate, Platform ainsi que sur Git et SQL seront appréciées Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers La politique d'embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Retrouvez toutes nos offres sur notre site Carrières https:careers.flatchr.io/company/exconexiom et sur le site OkHandicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People recrute pour un groupe spécialisé dans les service logistique un Employé d'Exploitation H/F à Golbey. POSTE : EMPLOYE D'EXPLOITATION (H/F) Sous l'autorité hiérarchique du Responsable logistique groupe, l'Employé d'exploitation veille au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client.Vos missions principales :AffrètementEdition des documents transportsAccueil des conducteursGestion de la relation clientTraitement des demandes de livraisonsGestion des relations fournisseurs (ferroviaire, routier)Contrôle des livraisons de marchandisesPrise de rendez-vous pour déchargement chez le clientGestion administrative des flux de marchandises et de stocksSuivi des stocks Poste en vu d'une embauche en CDI PROFIL : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du transport et de la logistique (y compris alternance et stage)Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilitéVous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le travail en équipeUn diplôme BAC +2 en logistique / transport serait un + / Une maîtrise de l'anglais serait un +Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants. Il maximise le développement des ventes, optimise le résultat d'exploitation des restaurants et garantit le respect des standards commerciaux et des procédures internes. Il anime, aide, conseille et contrôle les équipes des restaurants du franchisé. Ses principales missions : Chiffre d'affaires : Assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d'affaires Être garant du respect des normes et standards BK Ressources Humaines : Assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines Gestion et rentabilité : Assurer et contribuer à l'amélioration des résultats Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide. Vous appréciez d'évoluer au sein d'un univers dynamique. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute. Autonomie et dynamisme sont des qualités que l'on vous reconnait. «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Le rythme de travail est de 39 heures hebdomadaire réparties sur 5 jours par semaine dont un samedi par mois. Vous serez amené à réaliser une astreinte téléphonique toute les 3 à 4 semaines.Votre êtes à l'aise au téléphone. Vous possédez une capacité à analyser et à diagnostiquer une situation. Description du profil : Notre client, spécialiste dans les réseaux télécoms, recherche des téléopérateurs maintenance F/H.
Description du poste : Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium. Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients. Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) : Chef des Ventes VN (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN. En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe. À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives : - au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux. - à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership. Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile). Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats. Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction. Avantages : Titres-restaurant Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Expérience préalable dans un poste similaire dans le domaine de la fabrication ou de l'industrie.Maîtrise des techniques de contrôle qualité, y compris les méthodes visuelles et dimensionnelles. Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des spécifications de produits. Connaissance des normes de qualité et des réglementations industrielles (ISO, ASME, etc.) serait un atout. Description du profil : Notre client, un leader dans le domaine de la fabrication d'échangeurs thermiques, est à la recherche de Contrôleurs Qualité F/H.
A tous les passionné.es d'électricté industrielle, nous avons un job pour vous ! La team Temporis Epinal (88000) recrute des tireurs de câbles H/F. Au sein d'une industrie, votre rôle sera d'effectuer des travaux de tirage de câble, pose de chemin de câbles, raccordement, câblage, manutention. sous la responsabilité du chef d'équipe. Pour postuler, outre une formation en électricité industrielle et une première expérience réussie sur un même poste, vous devez ment posséder vos habilitations électriques à jour. Pour cette mission, votre rémunération sera à définir en fonction de la convention collective de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'un panier de 11.25€ par jour. S'ajoute également les diverses avantages d'un contrat intérimaire tels que 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission, mutuelle, prime parrainage, avantages du FASTT (garde enfant, mobilité, logement, etc). Cette mission vous intéresse ? Alors pourquoi attendre plus longtemps ? Nous vous attendons place des 4 nations à Epinal ! Vous pouvez également postuler directement sur notre site www.temporis.fr Pour plus d'informations, nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 18h au .
Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à EPINAL (88000). Les cours sont pour un élève adulte qui a un niveau de débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757919103 en précisant la référence de l'offre : 65644
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.
Concepteur Vendeur
Description du poste : Missions / Fonctions Gestion, d'Organisation de Management - Assurer dans la continuité des autres services, le maintien d'un « bon relationnel » avec le client (prise en charge du véhicule, prévient le client lorsque les travaux sont finis, assure la restitution du véhicule, fournit au client les explications sur les réparations,.), - Veiller à l'application des procédures interne et constructeurs dans un esprit de consumérisme client permanent - Assurer la circulation de l'information et la sensibilisation des équipes aux normes qualité et appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Générer et entretenir un esprit d'équipe propice à l'efficacité et à la performance (encadrement, gestion, et management de son équipe). - Pilotage de la partie Hygiène Sécurité Environnement propre à son service en collaboration avec les autres services de l'entreprise et les fonctions supports - Contribuer à la rentabilité de l'activité atelier en pilotant cette activité à l'aide d'indicateur (heures perdues, heures vendues, .) - Encadrer, Piloter et contrôler l'ensemble des activités administratives relatives à son secteur (devis, relance devis, .) - Suivre et valider le planning des congés de l'atelier en coordination avec ses pairs, - Réaliser les entretiens annuels d'évaluation de son équipe et les entretiens professionnels obligatoires, faire un suivi courant et régulier des membres de son équipe - Animer son équipe, la motiver, lui fixer des objectifs, la Manager par des réunions d'information régulières dans un esprit d'équité et d'égalité (qualité, produits, challenges, résultats financiers, informations clients, informations techniques usine, etc..) - Développer les compétences de son équipe (besoins en formation, profils des personnes, capacité d'évolution, .) - Développer et renforcer l'esprit de service dans son équipe - Accueillir le nouveau personnel affecté à son service (présentation de l'entreprise, du personnel, du système qualité, mise en place au poste de travail), désignation de son formateur ou tuteur, et suivi de son évolution professionnelle, en lien avec les services concernés, notamment Rh - S'assurer de la facturation immédiate des OR terminés et suivi des encours et des indicateurs liés - par le constructeur en matière d'OT et de garantie en relation avec l'adjoint atelier et le gestionnaire des garanties. > Fonctions Relation Client / Constructeur - Gérer les réclamations ou litiges Clients, les solutionner - Promouvoir les produits et services de l'entreprise - Assurer et maintenir le bon relationnel client et rechercher la satisfaction Client - Transmettre au Directeur de site toute demande, information ou réclamation client dont il aura pris connaissance - Être le garant du respect des procédures et veiller à leur bonne application par ses services - Suivi des relations avec le Constructeur et déclinaison en interne (évolution des produits, des outils de pilotage et de gestion, des campagnes, des projets... Nous disposons en interne des ressources techniques, nous recherchons un Manager doté d'un charisme et d'une autorité naturelle qui sache faire preuve d'adaptabilité et capable de conduire son équipe en fonction des objectifs opérationnels et stratégiques fixés par la Direction Générale et le Constructeur. Description du profil : Votre profil : Vous possédez les competences suivantes: -"UN VERITABLE CHEF D'ORCHESTRE / MANAGER "d'équipe(environ 12 pers)-(gestion d'équipe, entretien individuel annuel, gestion de planning du personnel..) -Savoir planifier les ordres de travail et d'interventions journalièrement -Possédez minimum 5 années d'expérience dans la gestion d'équipe et organisation dans un atelier mécanique /carrosserie -Gestionnaire de son service complet( relation client, fournisseurs, normes constructeurs, faire respecter les procédures de sécurité dans l'établissement+ du personnel, gestion de la rentabilité de son service, en capacité de faire remonter les informations du service a son N+1...) -S'assurer de la satisfaction client et de l' image de l'entreprise. -BAC /BAC+2 MECANIQUE/COMMERCE -Grande disponibilité -Base de travail et horaires (lundi à vendredi) : 07h30-12h15/ 13h45-17h45 (si besoin travail le samedi) -Salaire selon profil (5 années minimum) Les petits + : -Prise en charge de la mutuelle a raison de 50% -Diverses prises en charges d'aide au logement -Tickets restaurants à raison de 60% par l'employeur -Prime semestrielle d'environ 980 € Brut versée en 2x /an (prime de présence et d'assiduité)
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, notre client est à la recherche d'un Technicien d'usinage H/F en CDI, dont les missions seront les suivantes : * A partir d'un plan 3D, autonomie dans la fabrication de vos pièces de A à Z : * Choix du brut * Choix de la méthode de fabrication de tournage / fraisage * Usinage en autonomie * Contrôle de vos pièces * Entretien et nettoyage quotidien de votre poste de travail Avantages : CDI ? 39h ? Matériel très haut de gamme et parc machine en constante évolution ? Petite équipe passionnée - Rémunération attractive et évolutive ? nombreux autres avantages Profil recherché: Pour occuper ce poste challengeant, vous devrez à minima : * Etre autonome dans l'utilisation d'un logiciel de CAO / FAO du type Solidworks ou Top Solid * Avoir une expérience dans la fabrication de pièces alu, métal et/ou inox de minimum 3 ans * Etre particulièrement rigoureux et organisé Mais c'est Votre personnalité qui fera la différence, tout particulièrement si : * Vous faites preuve de pragmatisme et de réflexion * Vous êtes discret tout en étant curieux sur le plan technique * Vous avez l'ambition d'apprendre et de faire toujours mieux * Votre capacité à analyser et comprendre est développée * Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives L'essentiel est votre capacité à vous engager auprès d'une équipe fière de contribuer chaque jour au développement du secteur automobile Votre carrière est devant vous, postulez maintenant ! Venez partager votre passion avec nous.
Notre client est spécialisé dans la mécanique générale de précision (tournage fraisage de pièces simples et complexes) pour le secteur de l'automobile. Avec un parc machines moderne et performant, rien n'est impossible pour cette société qui fabrique et expédie des prototypes ou des pièces en petite série dans le monde entier. Vous recherchez un poste autonome de haute précision au coeur de la production, consultez sans attendre l'offre ci-dessous !
