Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sermesse située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sermesse. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - CHARETTE VARENNES, 71 - DOUBS, 71 - ALLEREY SUR SAONE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Elle recrute aujourd'hui : UN(E) COMMIS DE CUISINE CDD à compter du 02.01.2026 au 27.01.2026 Missions : Sous la responsabilité de la cadre, le commis de cuisine assure la confection de repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur : - Participer à l'élaboration des menus avec la commission « menu ». - Passer les commandes de matières premières. - Ranger et organiser la réserve de matières premières - Confectionner des plats. - Assurer la mise en place du couvert. - Assurer le service du repas de midi et du repas du soir. - Assurer l'entretien de son poste de travail durant et après son service. Assurer toutes tâches en lien avec sa mission permettant d'assurer une prise en charge de qualité des résidents et le bon fonctionnement du service. Profil : Aucune formation initiale requise Respect de la règle d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe Capacité à être source de proposition Conditions : Temps partiel à raison de 136.50 Heures mensuelles, soit 90% Roulement de travail 1 semaine / 2 : Lundi, vendredi, samedi, dimanche puis Mardi, mercredi, jeudi. Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle)
Petite unité de vie - 18 résidents
Accompagnant d'Élève en Situation de Handicap (AESH) Ø Cadre général de la fonction - Définition des missions de l'AESH et cadre d'intervention (loi du 11 février 2005): L'AESH permet aux établissements scolaires de remplir leur mission d'éducation et d'enseignement dans le respect de la loi du 11 février 2005. Il aide les élèves en situation de handicap dans le cadre scolaire, de la maternelle au lycée général et professionnel. Il exerce au sein de l'un des 36 Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Saône et Loire. Un PIAL s'étend sur un secteur géographique donné recouvrant plusieurs écoles et établissements secondaires. L'affectation de l'AESH est assurée par le coordonnateur du PIAL. Tous les types de handicap sont concernés : troubles des fonctions motrices, troubles visuels, troubles auditifs, troubles des fonctions cognitives, troubles du spectre autistique et troubles comportementaux. L'AESH apporte au sein de l'équipe éducative ses compétences propres pour la réalisation du PPS (Projet Personnalisé de Scolarisation) de l'élève en rapportant à l'équipe ses observations, ses analyses et ses propositions. Profil recherché : diplôme requis BAC ou diplôme secteur médico social
Descriptif du poste En tant que spécialiste de la maintenance sur engins et équipements agricoles vos missions, sous la responsabilité du chef d'Atelier seront : - Établir des diagnostics et effectuer des réparations en atelier et sur le terrain sur les machines de nos clients - assurer la préparation et le montage de matériels neufs en vue de leur livraison. Participer à leur mise en route et à la mise en main au client. - Réaliser les opérations d'entretien des machines selon les plans d'entretien des constructeurs. - Établissement/ renseignement des documents liés à l'intervention (descriptif des travaux, diagnostic, compte rendu d'intervention.) selon les procédures en vigueur. - Vous avez la capacité de suivre les programmes de formation du constructeur Profil recherché Idéalement originaire de la région, vous êtes passionné de mécanique agricole ou poids lourd, vous avez de bonnes connaissances en hydraulique, vous avez le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe à taille humaine. Vous avez une bonne connaissance du monde de l'agriculture soit par vos origines, soit par une expérience professionnelle significative dans ce domaine. Salaire motivant (selon profil), primes annuelles, mutuelle, Vous avez l'opportunité de rejoindre l'aventure d'une entreprise sérieuse, dynamique, ancrée régionalement et en pleine expansion.
Le poste de Commercial(e) sédentaire à pourvoir au sein de l'agence Doras de Ciel, est fait pour toi ! Tu seras rattaché(e) à Laura, Cheffe de Secteur. Tes futures missions : Accueillir le client professionnel et particulier (physique ou au téléphone), le renseigner et le conseiller, Être l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence, Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client, Gérer les encaissements, Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d'une formation bac +2/3 en vente. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Tu as une première expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle et/ou des connaissances pour les matériaux de construction. Dynamique, avenant et rigoureux, tu apprécies le travail en équipe. Nous te proposons : - un poste en CDI à temps plein, - basé à Ciel, - une rémunération sur 12,4 mois qui valorisera ta performance et ta motivation : Fixe à partir de 1 900 € BRUT Mensuel brut selon expérience, - Développer ton portefeuille sur le secteur dédié auprès d'une clientèle de professionnels (artisans, PME du Bâtiment).. - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargé de recrutement 2- Entretien physique avec Laura Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos missions : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge - Livraison de repas Rejoindre l'association ADMR de Verdun-Ciel c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec un salarié expérimenté - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La possibilité de bénéficier d'un véhicule de service. Débutant accepté Capacités relationnelles Être à l'écoute Flexibilité et disponibilité L'obtention d'un BEP carrière sanitaire et sociales, CAP employé technique de collectivité et titre ADVF serait un + Modalités : - Contrat en CDI à temps partiel à 130h/mois - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon la Convention Collective de Branche - Possibilité de reprise d'ancienneté conventionnelle
Age d'Or Services, service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) basé à Ecuelles (77250), recrute à temps partiel/temps plein pour le secteur de Montereau-fault-Yonne et Fontainebleau. Un(e) Assistant(e) de vie polyvalent(e) formé(e) ou diplômé(e) aux métiers des services à la personne, pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou dépendantes. Les missions confiées : - Aide au lever, Aide à la toilette, à l'habillage, Aide au coucher, - Aide aux repas, - Aide à l'entretien du cadre de vie, - Promenade et convivialité, - Aide aux courses... Poste a pourvoir en temps partiel, possibilités d'évolution sur un temps plein . Contrat CDI temps partiel, temps plein Téléphone professionnel, mutuelle d'entreprise. Déplacement : indemnisation 0.40€ /km inter-vacation Profil Poste a pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps partiel, temps plein CDI, Rémunération : selon profil Nombre d'heures : 10 à 35h par semaine Horaires : flexible Permis et véhicule serait un plus dans l'exercice de votre activité. Disponible le week-end/ semaine 1/2 les week-ends Travail en journée
Le salon de coiffure mixte BRUME D'HAIR à St Martin En Bresse recrute un(e) coiffeur(se). Vous possédez le BP et devez savoir travailler en autonomie et remplacer la gérante en son absence. Vous appréciez les ambiances familiales et le travail de proximité avec la clientèle en zone rurale. Vous travaillerez du mardi au samedi mais vos jours travaillés et vos horaires peuvent varier en fonction de vos contraintes et disponibilités, à définir avec l'employeur qui peut aussi vous proposer un temps partiel.
La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Missions :Elle recrute aujourd'hui : Une infirmière en CDI 1 ETP soit 151.67 par mois , poste à pourvoir dès que possible . - Rémunération selon la convention collective 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle) - Travail en journée : 7h30-15h(pause de 12h30 à 13h) Pas de travail le week end, pas de travail les jours fériés. Missions : - Organise les soins d'hygiène et de confort des personnes : pansements, températures, tensions, piluliers, toilette, - Interface avec les médecins, les résidents et les familles, - Suivi des dossiers médicaux, prise et suivi de rdv, - Commande les traitements prescrits à la pharmacie - Participe aux réunions du CVS Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière - Supporter le contact avec la souffrance, la dépendance et la mort - Sens de l'organisation - Qualités techniques et relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Respect de la règle de confidentialité
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
Description : Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Administratif et Financier du Groupe et en étroite collaboration avec lui (possibilité de délégation poussée sur certaines activités), vous assurez : * Le management de l'équipe en charge de 7 filiales (4 collaborateurs) * Les relations fonctionnelles et opérationnelles avec les différentes entités du Groupe et avec les tiers. * Le pilotage des activités de la DAF soit: * * * * * * * Gestion financière, comptable, trésorerie, fiscale et administrative, en relations avec les experts comptables et les commissaires aux comptes * Gestion budgétaire et construction / optimisation du système de contrôle de gestion * Optimisation des résultats financiers et économiques * Suivi et contrôle des indicateurs de rentabilité Enfin, vous êtes responsable de l'ensemble des opérations comptables jusqu'au bilan des sociétés dont vous avez la charge. Profil recherché : De formation supérieure en comptabilité (DSCG ou DEC), finances, audit ou contrôle de gestion (BAC +5 minimum), vous avez débuté votre expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit et poursuivi au sein d'une ETI dans un poste similaire en ayant exercé des responsabilités managériales. Vos compétences comptables et financières sont idéalement complétées par des compétences affirmées en contrôle de gestion. Dynamique, mobile, autonome, rigoureux et organisé, vos qualités relationnelles et votre sens de l'équipe sont associés à un esprit d'analyse orienté business. Connaissance logiciels CEGID appréciée.
Description : * Assurer la mise à jour des fichiers articles et fournisseurs de la base de données du système central d’information Assister interface entre le chef de marché (semences notamment), l’amont et l’aval de l’activité : gestion des commandes aux fournisseurs (passage, suivi des livraisons) maintenance et diffusion des tarifs d’achat et de vente suivi des stocks disponibles pour honorer les commandes des adhérents en relation avec les chefs produits, le service administration des ventes, le service transport, les dépôts et les plateformes gestion des commandes des magasins au départ des plateformes Profil recherché : * Diplôme logistique avec une connaissance du milieu agricole serai(en)t un plus. Polyvalence et autonomie requises
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, le site de MAISON JEAN LORON Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. A partir du 12 novembre 2025 pour un contrat CDI : Du lundi au mercredi de 17h00 à 20h00. Du mardi au jeudi de 18h00 à 20h00. Vendredi de 16h30 à 20h00, Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une chef de rang dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement. En tant que professionnel(le) de la restauration, vous serez en charge d'assurer un service de qualité aux clients, en veillant à leur satisfaction et à la bonne organisation du service en salle. Vous évoluerez dans un environnement convivial où votre expertise en service client et votre connaissance des normes de sécurité alimentaire seront valorisées. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar * Servir les plats et boissons en respectant les standards de présentation et de service * Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur repas * Gérer la mise en place et le nettoyage de la salle, ainsi que le rangement du matériel * Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en tant que chef de rang ou dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant. Vous avez une excellente maîtrise du service client. La maîtrise du français est indispensable, ainsi qu'une bonne présentation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre organisation. Vous faites preuve d'autonomie, de dynamisme et d'un réel enthousiasme pour le secteur de la restauration. Nous attendons avec impatience les candidat(e)s motivé(e)s à contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle dans notre établissement. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous cherchons un(e) COMMIS DE RESTAURANT Missions : En tant que commis de salle, vous épaulerez l'équipe dans le bon déroulement du service, sous la responsabilité du chef de rang ou du responsable de salle. Vos tâches incluront notamment : * Mise en place de la salle avant chaque service * Accueil des clients et installation à table * Service des plats et boissons * Débarrassage et nettoyage * Participation à la bonne ambiance et au travail d'équipe Profil recherché : * Dynamique, souriant(e) et motivé(e) * Première expérience en restauration appréciée, mais débutants bienvenus * Bonne présentation, sens du service et esprit d'équipe Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
L'établissement est idéalement situé au carrefour de plusieurs grandes villes Dole, Chalon, Beaune et Dijon. Il est composé d'un bâtiment avec une aile historique et d'un grand parc verdoyant. L'EHPAD a la spécificité d'accueillir 49 résidents. Être médecin coordonnateur à l'EHPAD Cordelier, c'est être maître du projet de soin de l'établissement. Vous avez des horaires stables, rejoignez une grande communauté médicale et pouvez garder une activité en parallèle. Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement. Rémunération : à partir de 5 711,26€ par mois ; le salaire est mentionné sur la base d'un temps plein. Sous forme d'honoraires CDI à temps partiel (0,20 ETP) *_ Contrat cadre horaire / Primes annuelles Reprise d'ancienneté Horaires fixes - pas de garde 1 jour travaillé par semaine (rythme et jours à votre convenance) - Soit 20%
L'EHPAD Cordelier, établissement rural de 49 résidents, membre du GHT Sud Côte D'Or, recherche un(e) infirmier(e) pour rejoindre une équipe de 3 infirmières. Vos missions principales : - Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en collaboration avec les aides-soignantes et la psychologue. - Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs. - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. - Participer à la démarche Qualité (circuit du médicament, développement durable, éthique/bientraitance, gestion des événements indésirables, etc.). Vos activités principales - Gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Coordination des activités et des soins. : soins de confort, de bien-être, soins à visée préventive, diagnostique ou thérapeutique. - Formation des nouveaux personnels et stagiaires. - Education des résidents et leur entourage. - Suivi de l'état de santé des résidents. - Rédaction et mise à jour des dossiers patients. - Veille professionnelle. Profil recherché : - Diplôme D'Etat Infirmier(e). - Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique. - Compétences en communication et relation de confiance avec les résidents et les familles. - Aptitude à prendre des décisions rapides et à résoudre les problèmes efficacement. Horaires : - Du lundi au vendredi : 07h30-15h30 ou 09h00-17h00 - Week-end : 07h30-14h00 Astreintes : - 7 à 9 jours par mois - Du lundi au vendredi : 15h30-07h30 - Week-end : 14h00-07h30 - L'astreinte est en partiellement récupérées, partiellement payées selon la grille indiciaire FPH. Déplacements possibles durant l'astreinte en cas de situation sévère (procédures formalisées). Prise de poste dès que possible.
L'EHPAD Cordelier, établissement rural de 49 résidents, membre du GHT Sud Côte D'Or
Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .) - Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !
Notre magasin recrute un employé commercial ELDPH H/F en CDI à 36.75H. Rémunération: 1918€ brut/mois Avantage: 13ieme mois, intéressement, remise achat magasin 10% Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Notre magasin recrute un employé commercial Frais LS H/F en CDD à 36.75H a partir du 22/12/25 jusqu'au 28-02-26 a minima. Embauche en CDI possible. Rémunération: 1918€ brut/mois Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mairie de GERGY recrute un adjoint technique polyvalent (H/F) en CDD à partir de janvier avec pour missions : Dans les fonctions d'agent d'entretien - Nettoyage des locaux, des lieux communs, des sanitaires - Entretien du matériel de nettoyage - Gestion des stocks et contrôle des livraisons - Dans les fonctions d'agent de service - Service et surveillance des enfants à la cantine - Pré nettoyage des tables après service et balayage de toute la salle + WC après récréation - Surveillance des enfants dans la cour d'école Des missions ponctuelles - Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'ATSEM et d'animation o Accueil des enfants et des parents o Accompagnement des activités sous la responsabilité de l'enseignant o Change et habillage de l'enfant o Bus scolaires - Remplacement de collègues absentes sur des fonctions d'entretien de locaux - Service de repas de l'accueil de loisirs en été - Service de vins d'honneur organisés par la municipalité COMPETENCES REQUISES D'une façon générale, l'agent devra - Identifier les produits et les techniques d'entretien - Identifier les risques - Entretenir les locaux dans un état de salubrité et de sécurité satisfaisant - Prévenir la mairie de toutes anomalies ou problèmes techniques - Prévenir la mairie, les collègues en cas de problème - Identifier les besoins de l'enfant - Communiquer avec les familles, l'équipe - Discrétion professionnelle - Compte tenu des missions confiées ou susceptibles d'être confiées à l'agent, ce dernier devra suivre régulièrement des formations dans les domaines suivants. - Les collectivités locales / le service public - Les règles d'hygiène, de sécurité - La vie de l'enfant CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES - Adaptabilité aux jours et horaires scolaires en fonction des calendriers définis par l'éducation nationale - Annualisation du temps de travail - Détails des horaires et jours travaillés : lundi : 12H-14H et 16H25-19H45; mardi, jeudi et vendredi : 8H-9H puis ménage du complexe de foot 1 semaine sur 2 de 9H à 11H, puis cantine de 12H à 14H et en soirée à l'école maternelle de 16H25 à 19H45 ; entretien dans 2 bâtiments différents dont le mercredi de 7H à 8H30: entretien d'1 bâtiment et de 18H25 à 19H45: entretien accueil de loisirs.
Temporis Louhans recrute un Plombier Climaticien au top ! Si tu aimes quand ça tourne rond, que les installations sont impeccables et que la température est toujours sous contrôle, alors tu vas te plaire chez notre client. Ton terrain de jeu : des domaines viticoles où la précision est reine. Ta mission : installer et assurer la maintenance de thermorégulateurs pour les cuveries ainsi que des systèmes de climatisation. On cherche quelqu'un de discret, méthodique et terriblement efficace. Un pro qui sait garder son calme, même quand les cuves chauffent et que les délais refroidissent. Rémunération entre 12 et 15 euros brut de l'heure, selon tes références positives et ton savoir-faire. Si tu veux rejoindre une équipe qui apprécie les talents fiables et bien ficelés, passe nous voir chez Temporis Louhans. On t'attend ! Lucas, Camille et Caroline
Description du poste : Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. * Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle * Merchandising et mise en valeur du rayon * Suivi des stocks et de l'approvisionnement * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes . * À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins * Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire * Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l’approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Gergy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 3 ans et 7 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Rejoignez l'agence O2 de Chalon sur Saône pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent Avec O2, vous êtes soutenu-e : Un accompagnement de proximité par l'équipe de l'agence Un planning adapté à vos disponibilités Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,88€ à 12,50€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
ECLAT 2000 recherche une personne pour le nettoyage de bureaux pour un remplacement jusqu'au 22/01/2026. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez LE MARDI de 11h45 à 13h45. Débutant(e) accepté(e)
"""L'élevage, recherche son apprenti(e) éleveur et transformation de pigeons en chair./r/nVos missions principales seront :/r/n- étiquetage des pigeons et sevrage ;/r/n- nourrissage et entretien des volières ;/r/n- plumage et transformation ;"""
Pour notre Boucherie Charcuterie Traiteur située à Chevigny-en-Valière (21200), nous recherchons un Vendeur / Vendeuse à 30 heures par semaine. La vente se fait sur les marchés du jeudi au dimanche environ de 6h à 14h. Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Salaire à définir ensemble
Pour notre Boucherie Charcuterie Traiteur située à Chevigny-en-Valière (21200), nous recherchons un Charcutier Vendeur / Charcutière Vendeuse à 39 heures par semaine. Le laboratoire de fabrication est situé à Chevigny-en-Valière et la vente se fait sur les marchés. Du jeudi au dimanche : MARCHÉ environ de 6h à 14h Un autre jour à définir au laboratoire. Vous êtes en repos le lundi et un autre jour à convenir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Salaire à définir ensemble
Description du poste : Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Gervais en Valière, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les lundis, mardis et jeudis de 16h45 à 19h ainsi que les mercredis de 8h à 18h soit environ 17h par semaine. Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 4 ans et 9 ans. L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. De nombreux avantages : - Contrat en CDI - Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles) - Participation aux frais de transport - Accès au comité d'entreprise - Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance Description du profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice etc. Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous. Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.
Pour notre Boucherie Charcuterie Traiteur située à Chevigny-en-Valière (21200), nous recherchons un Boucher Vendeur / Bouchère Vendeuse à 39 heures par semaine. Le laboratoire de fabrication est situé à Chevigny-en-Valière et la vente se fait sur les marchés. Du jeudi au dimanche : MARCHÉ environ de 6h à 14h Un autre jour à définir au laboratoire. Vous êtes en repos le lundi et un autre jour à convenir avec l'employeur. Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026. Salaire à définir ensemble
LES MISSIONS : Deviens lambassadeur dune technologie qui change la donne. Sur le terrain, tu représenteras Frolight auprès des viticulteurs de toutes tailles. Ton objectif : comprendre leurs besoins, leur présenter une solution innovante et concrète, et les accompagner de la démonstration à la signature et même jusqu'à la première installation. Tes missions : * Prospecter et développer ton portefeuille clients sur le sud de la Bourgogne. * Conseiller, négocier et conclure les ventes avec une approche de partenaire durable. * Participer aux salons et événements viticoles pour renforcer la notoriété de la marque. * Faire remonter les retours terrain afin denrichir notre stratégie et nos produits. Le poste sexerce en full télétravail, avec une grande autonomie dans lorganisation de ton activité. Tu gères ton quotidien depuis chez toi, tout en assurant une présence régulière sur le terrain pour rencontrer les viticulteurs, accompagner les clients et développer ton réseau local. LE PROFIL RECHERCHÉ : Tu as lesprit terrain et le goût du défi. Tu disposes dau moins 2 an dexpérience en vente B2B, idéalement dans le secteur viticole, et tu as déjà démontré ta capacité à atteindre et dépasser tes objectifs commerciaux. Tu sais convaincre, créer une relation de confiance et faire preuve de persévérance pour obtenir des résultats concrets. Autonome, rigoureux et organisé, tu sais gérer ton temps et ton secteur de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec une équipe. Tu es orienté résultats, créatif dans la résolution de problèmes et motivé par le développement personnel et la performance. La connaissance des viticulteurs bourguignons et de leurs enjeux représente un vrai atout pour réussir dans ce rôle et contribuer pleinement à la croissance dune entreprise en plein essor. LES AVANTAGES : Chez Frolight, nous croyons quinnovation et engagement vont de pair. Rejoindre notre aventure, cest participer à un projet de développement ambitieux, dans une entreprise qui valorise la confiance, lautonomie et la performance collective. Ce poste offre la liberté dun statut indépendant tout en garantissant la sécurité dun revenu fixe et la reconnaissance de tes résultats. Une rémunération à la hauteur de ton engagement * Fixe garanti de 48 000 brut/an (4 000 /mois facturés). * Variable motivant pouvant atteindre 52 200 brut/an (à 100 % de lobjectif). Un accompagnement complet pour performer * Formation sur nos produits et nos techniques de vente. * Coaching terrain et soutien dune équipe expérimentée. Autonomie et flexibilité * Statut indépendant avec un partenariat long terme. * Organisation libre de ton emploi du temps et possibilité de télétravail. Un environnement humain et stimulant * Équipe multiculturelle (5 nationalités), inclusive et soudée. * Impact concret : tu participes activement à la protection des vignobles et à la sécurisation des récoltes grâce à une technologie innovante. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Protéger les vignes, innover pour demain. Chez Frolight BV, notre ambition est simple et forte : protéger les vignobles du gel printanier grâce à une technologie infrarouge brevetée, unique sur le marché. En pleine croissance, nous voulons renforcer notre présence en Bourgogne et devenir le partenaire incontournable des viticulteurs. Ta mission : développer notre réseau local, accompagner les exploitants et faire rayonner notre expertise sur un territoire où la vigne est un patrimoine viv...
