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Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Serres-Castet. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - PAU, 64 - LESCAR, 64 - Pau ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des ouvriers agricoles H/F pour : - Effectuer la plantation d'arbres ou de plans, - Préparer le terrain en amont des plantations. - Effectuer du débroussaillage, abattage, empilage, élagage Contrat CDD de 6 mois proposé ou sous forme de contrat saisonnier
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous nous engageons à offrir les meilleures expériences à nos collaborateurs, car nous savons que l'expérience collaborateur, c'est l'expérience client. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 19/05/2025 Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 801,80 € bruts par mois +prime (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10,5 € / jour (dont 6,3 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 55% par l'employeur + Prévoyance) Télétravail (dès que vous serez autonome). Les retours sur site seront principalement dédiés aux moments en équipe et à la formation. De nombreux dispositifs pour concilier vie professionnelle et privée Formation initiale métier et produit garantie. Entreprise adaptée à l'accueil des personnes en situation de handicap Excellent climat social et fun management.
Une première expérience en RH serait appréciée, tout comme une bonne maîtrise du Pack Office. Le poste nécessite un réel intérêt pour les outils informatiques, avec la capacité à s'adapter rapidement aux logiciels spécifiques. Le/la candidat(e) devra faire preuve de patience et de rigueur, dans la mesure où il/elle interagira quotidiennement avec les collaborateurs du magasin. Une bonne gestion du temps est indispensable afin de garantir la réalisation des missions dans les délais impartis. Une grande discrétion et confidentialité est impérative. En effet, les données traitées sont sensibles et à caractère confidentiel. Une aisance relationnelle est attendue, ainsi qu'une appétence pour la communication RH, le marketing interne et la satisfaction des collaborateurs. Une sensibilité au domaine commercial constitue également un plus. Enfin, une ouverture à l'apprentissage est essentielle : nos processus, notre convention collective et nos accords internes présentent certaines spécificités qu'il conviendra d'assimiler rapidement.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous préparez les sandwichs, effectuez la mise en rayon des produits de boulangerie, de viennoiseries et de pâtisserie et réalisez la vente des produits auprès de la clientèle. Vous maitrisez l'encaissement. La boulangerie est ouverte du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 06h à 21h. Vous travaillerez en alternance le matin ou l'après midi. Vous avez 1 week-end toutes les 4 ou 5 semaines et 2 jours de repos consécutifs par semaine.
Groupe local de Boulangeries-Pâtisseries artisanales.
Vous occuperez un poste d'assistante administrative en apprentissage. Vous intégrerez une équipe dynamique de formateurs et conseillers formation. Vous serez amené-e à gérer l'accueil téléphonique et physique afin de répondre aux attentes de nos clients. Vous compléterez le CRM et vous serez en appui à l'équipe des commerciaux. Vous assurez au quotidien la vie de notre centre de formation, gestion du planning de salle et suivi du matériel informatique. Vous avez de forte capacité d'adaptation, vous êtes patient-e et à l'écoute des personnes toujours dans une préoccupation de satisfaire nos clients. Vous avez une appétence pour l'outil informatique et la relation commerciale. CDD 12 mois en apprentissage pour préparer le Titre Professionnel Secrétaire-Assistant
Le chargé de recrutement H/F a pour mission de rechercher des candidats sur les postes à pourvoir. Il, elle prend en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection. Etendue des activités : Recueillir les besoins et définir des profils recherchés - Identifier les besoins en recrutement en lien avec les opérationnels - Identifier les profils et prioriser les besoins en recrutement sur l'ensemble de nos restaurants Déployer la stratégie de recrutement - Rédiger, diffuser et actualiser les offres d'emplois en interne et en externe sur les différents jobboards - Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues et réaliser les préqualifications téléphoniques - Coordonner chaque processus de recrutement avec l'ensemble des interlocuteurs interne et externe - Réaliser le compte rendu à destination des opérationnels (N+1) reprenant le processus de recrutement - Suivre le plan d'actions et l'état d'avancement des candidats dans leur processus de recrutement - Réaliser les retours positifs et négatifs auprès des candidats - Gérer l'ensemble des candidatures spontanées - Gérer les stages d'immersion - Être le relai d'informations auprès du pôle Gestion et Relations Sociales pour la préparation des éléments contractuels Développer les aides à l'embauche dans le cadre des recrutements - Etudier la faisabilité en fonction des profils, enclencher, réaliser et suivre jusqu'au paiement tous les dossiers administratifs dans le cadre de demandes d'aides (POE, RQTH..) - Coordonner la partie facturation et s'assurer du bon paiement des aides avec le service comptabilité - Être force de proposition pour renforcer nos liens avec les prestataires financiers externes Piloter l'apprentissage au sein du groupe - Centraliser les besoins internes apprentis / restaurant - Rédiger, diffuser et actualiser les offres liées à l'apprentissage - Prendre en charge une partie administrative des dossiers d'apprentissage - Réalisation et maintien du lien avec nos partenaires écoles Contribuer au développement de la marque employeur - En collaboration avec la chargée de communication établir et suivre sur l'année un calendrier de communication - S'assurer du bon équipement lors des interventions externes (PowerPoint à jour, matériel, goodies, .) - Etudier et proposer des actions de recrutement attractives - Impulser notre politique handicap recrutement au niveau du groupe - Renforcer et développer des partenaires externes. Réaliser des veilles, effectuer des analyses et proposer des solutions - Réaliser le reporting et le suivi d'activité à destination de la DRH, de la Responsable du Développement RH et des opérationnels - Compiler les données de tableaux de bord RH et analyser les performances (jobboards, .) - Proposer des solutions afin d'optimiser les résultats - Conseiller les opérationnels - Administrer l'outils de recrutement et Créer les accès dans nos systèmes d'informations - Réaliser des veilles documentaires (média, internet, revues professionnelles.) sur les emplois, compétences recherchées, les techniques de recrutement innovantes dans le domaine du recrutement. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2/+3 idéalement en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine du recrutement. Vous maitrisez les techniques d'entretien. Vous êtes discret et disposez d'un sens de la confidentialité sans faille. Vous faites preuve d'organisation, de méthode, d'écoute, et d'observation. Vous maîtrisez les normes rédactionnelles ainsi que les outils bureautiques, collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...) Vous êtes capable de travailler sur un plateau avec plusieurs personnes dans un environnement contraint (délais, enjeux). Vous souhaitez intégrer une entreprise en fort développement, relever le challenge de la construction et de la croissance ? Rejoignez dès maintenant notre équipe !
Rattaché(e) au responsable du pôle relations et gestion sociales, le responsable administration du personnel et paie a la charge de la gestion administrative du personnel, du pilotage de la paie dans le cadre d'une paie externalisée et de la sécurisation des data RH. Il est le référent en matière de SIRH. Etendue des activités : Gestion et supervision de l'administration RH * Gérer et superviser l'administration du personnel depuis l'intégration jusqu'à la fin du contrat de travail. *Assurer les relations avec les organismes sociaux : gestion de la prévoyance, mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite. *Prendre en charge la gestion et le suivi des saisies arrêt à tiers détenteur * Suivre et gérer les aides à l'embauche * Supervision de la gestion des temps et des absences * Suivre et s'assurer de l'application de l'ensemble des procédures de gestion des temps, gérer les incidences et alerter pour la mise en place de procédures disciplinaires. * Assurer les suivis des soldes de congés et accompagner les directeurs dans le pilotage (affichage, planification de congés, .) Gestion de la paie * Dans le cadre d'une paie externalisée, s'assurer de la bonne exécution de la paie, du respect du calendrier et des obligations légales * Effectuer des contrôles de bulletins aléatoires * Vérifier les états post paie et suivre les cotisations sociales Pilotage et Reporting *Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales *Assurer un reporting des données : définir les KPI, créer les tableaux de bord, analyser les indicateurs et alerter en cas de dérive *Réaliser des études spécifiques (suivi de la masse salariale, .) ou ponctuelles et chiffrer les impacts financiers Pilotage de processus et des SIRH * Être le référent des outils SIRH (paramétrage, contrôle, complétude, optimisation du fonctionnement, détermination des besoins, création des accès, accompagnement des équipes, formation des équipes...) * Être le pilote de processus du contrôle de gestion et assurer la rédaction et le suivi des procédures internes * Veille sur l'actualité sociale * Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel, la paie, la rémunération -* S'assurer de l'application de ces obligations légales Activités ponctuelles Former et accompagner les utilisateurs aux outils et à la gestion administrative /paie - Assurer les formalités liées au poste dans le cadre des ouvertures de nouveaux établissements - Être l'interlocuteur de l'URSSAF dans le cadre de contrôles Profil recherché : Vous d'un diplôme de niveau Bac + 2 / +3 en paie ou comptabilité. Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la gestion de la paie et de l'administration du personnel idéalement acquise en cabinet de paie ou comptable. Idéalement, vous aviez la charge du paramétrage des outils de paie et/ou SIRH. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, les outils informatiques et particulièrement l'utilisation d'Excel. Vous connaissez idéalement My Report. Vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et disposez d'un esprit d'analyse. Vous faites preuve d'organisation, de logique, de méthode, d'esprit d'initiative et d'observation. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et relever les défis de structuration ? Rejoignez dès maintenant notre équipe !
Réalisation la vente de produits alimentaires : snacking/ viennoiseries / pâtisseries / pains Préparation de snacking (cuisson, coupe, réalisation de salades, de sandwichs,...) Cuisson du pain Nettoyage des vitrines, de l'espace restauration et l'espace de travail. Travail du lundi au vendredi de 6h30 à 13h30 - Pas de travail le weekend
ETR, notre filiale spécialisée dans le transport industriel, vous propose un poste d'assistant d'exploitation. * Sous la responsabilité du chef d'exploitation et au cœur d'une équipe de 2 exploitants, vous aurez pour mission de : * Assister les exploitations dans la réalisation des plannings quotidiens * Assurer la gestion administrative de l'exploitation : collecter, traiter, mettre à jour les différents documents relatifs aux activités * Garantir une bonne communication auprès des clients * Prendre part au management de l'équipe de conducteurs * Veiller au respect de la réglementation, de la sécurité et des procédures de l'entreprise (RSE, code de la route, etc...) Les raisons d'intégrer l'ETR de Serres-Castet (64121) ! * Vous travaillez du lundi au vendredi * Vous intégrez une équipe dynamique et familiale et serez accompagné(e) dans votre formation par votre responsable * Le poste à pourvoir est en CDI à temps plein * Rémunération selon profil * Mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 80% par l'employeur) + carte déjeuner + de nombreux avantages Groupe ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Bps Pau recherche pour l'un de ses clients un(e) préparateur(trice) de commandes Au sein d'un entrepôt, vous serez en charges: - Rassemblement des produits commandés - Emballage et garnissage des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer. - Chargement sur le véhicule de transport. - Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. - Étiquetage des articles et des cartons. - Gestion des stocks : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire. Vous possédez le Caces 1 et 3 , vous avez idéalement une expérience d'un an minimum dans ce domaine. La personne doit être respectueuse des consignes de sécurité. Le port d'équipements de protection est obligatoire. Savoir-être: Autonomie et rigueur.
Poste Sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière et en lien avec l'équipe administrative et plus largement l'ensemble des salariés de l'établissement, vous aurez pour principales missions : L'Accueil physique et téléphonique. Le Secrétariat administratif et des instances qualité : * Gestion de la boîte mail du secrétariat * Traitement du courrier * Organisation de déplacements, réunions * Coordination d'évènements * Prise de notes, frappe, relecture et mise en forme de documents/comptes-rendus * Production et diffusion de documents, de dossiers (enregistrement, tri, traitement, diffusions, archivage). Relai Logistique du coordinateur comptable et logistique : * Réception de commandes * Suivi contrôle et maintenance et accueil intervenants maintenance * Mise à jour des fiches maintenance et des procédures * Suivi outils CRf logistique/travaux * Réservation des véhicules. Analyse du contexte et priorisation des actes de secrétariat. Gestion de la relation avec les partenaires externes / internes. Participation à la vie du service. Date de prise de poste souhaitée 16/06/2025 Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 en secrétariat/assistant de direction et vous avez les qualités suivantes : * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience * Curiosité intellectuelle * Dynamisme et sens du travail en équipe * Réactivité * Prise d'initiative * Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel * Organisation, méthode et rigueur * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face * Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue * Capacité rédactionnelle développée
Présent sur près de 29 sites partout en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec des grandes marques. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Grâce à une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets. Indispensable à nos magasins, la supply chain garantie l'approvisionnement de nos bijouteries avec des produits de qualité et dans les meilleures conditions de livraison. Son but, répondre aux attentes de nos clients désireux de suivre la dernière tendance en vogue. Tu es à la recherche d'un contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bac+2 (BTS) ou d'un Bac+3 (Licence professionnelle/ Bachelor) Pour mener à bien la mission de la supply chain il te faudra assurer : Le Picking (20 à 30% du temps) La Préparation de commandes Le Renseignement des produits dans le fichier de suivi global Les Réponses support aux magasins (spécifique SAV) Le Contrôle de la marchandise Les Tâches d'inventaire Les Réponses à des mails fournisseur Tu aimes travailler en équipe et te donner à fond ? Alors viens rejoindre notre équipe ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap. Type d'emploi : Alternance Rémunération : à partir de 759,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Présente sur de nombreux sites en France, Aélys est le chic à la française par excellence. Bijoux précieux, acier et horlogerie, Aélys a su se démarquer au fil des ans et travaille aujourd'hui en collaboration avec de grandes marques. Depuis plus d'un an maintenant Aélys élargit son horizon avec l'ouverture de son site internet comptabilisant près de 60000 visites par mois. Notre métier : rendre les rêves réalité ! Notre secret : Une large gamme de bijoux et montres de qualité accessible à tous les budgets ! Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2, voici ce que l'on te propose Une équipe à taille humaine, un travail dans la bonne humeur, et de l'autonomie, Aélys t'accompagnera et te soutiendra tout au long de la préparation de ton diplôme. Notre but est ta réussite ! A la recherche d'une alternance pour la réalisation d'un BTS dans le domaine du commerce, viens prendre part à l'aventure Aélys en intégrant le poste d'Apprenti(e) conseiller(e) de vente au sein de son magasin situé à Pau, Centre Commercial Auchan. Pas de routine chez Aélys, chaque jour est différent et chaque mission variée ! - Conseil et accompagnement clients - Réalisation des vitrines - Mise en place des opérations commerciales - Ouverture et fermeture du magasin - Perçage d'oreilles - Service après-vente (changement de pile, mise à taille de bracelet, nettoyage de bijoux.) Pas de panique, Aélys te formera à toutes ces missions ! Nous recherchons un(e) apprenti(e) majeur(e). Poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Boulangerie Artisanale à Pau recherche un vendeur ou une vendeuse. Au sein de notre équipe d'une quinzaine de personnes, le ou la candidate saura accueillir, servir et conseiller les clients, avec enthousiasme et dynamisme. Votre "contact" client saura faire la différence dans le but de satisfaire et fidéliser une clientèle toujours plus exigeante. Une expérience dans la vente sera nécessaire, une connaissance des règles d'hygiène et des principes de mise en rayon aussi.
Adecco recrute pour l'un de ses clients un Assistant H/F Vos missions : - gestion des appels entre les techniciens et opérateurs pour les aider à installer ou mettre en service les clients - gestion de dossier - gestion des appels entrant et sortant De formation Bac à Bac+2, vous devez justifier d'une première expérience dans la relation client Vous devez maitriser le pack office Horaire : du lundi au vendredi 37 H Salaire : 12.39 € + 13ème mois + ticket restaurant Durée de mission : 12/05 au 12/09/2025 Merci de postuler en ligne si vous êtes disponible
Synergie recrutepour un de ses clients, la poste des facteurs F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : - Distribution du courrier et colis - Livraisons en zone vallonnée ou montagneuse - Contact quotidien avec les résidents et vacanciers Vous devez posséder les compétences suivantes : Profil recherché : - Dynamique, motivé-e et autonome - Sens du relationnel Obligatoire : Permis B depuis plus de 2 ans
Dans une équipe de 5 personnes vous aurez pour missions : - Assurer auprès de la clientèle un rôle actif d'accueil avec une qualité de service personnalisée - Écouter et identifier les besoins des clients, les renseigner et les conseiller - Présenter les articles, développer une argumentation sur les produits et les mettre en valeur - Vérifier et suivre l'état des stocks et anticiper les réassorts sur l'espace de vente Une formation en interne vous sera dispensée. Vous travaillerez les samedis et aurez le dimanche et un jour fixe de repos. Venez rejoindre une équipe dynamique !
Vos missions : - Accueil et relation client Accueil des clients et assurance de leur satisfaction Assurer les enregistrements et départs des clients Contrôler les moyens de paiement Répondre aux demandes des clients avant, pendant et après leur séjour - Petits déjeuners et espaces communs Service du petit-déjeuner Gestion du stock et commande Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs Anticiper les demandes des clients et être force de proposition - Réservations et développement commercial Répondre au standard téléphonique Traiter les demandes envoyées par courriel Renseigner les clients sur les prestations et les tarifs des chambres Gérer les réservations et l'occupation des chambres Veiller au respect des règles et stratégies tarifaires mises en place Fidéliser la clientèle en développant la prise de nouvelles réservations en direct Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement, 20 OU 25H/SEMAINE Rémunération motivante en fonction de la qualité du profil 2 jours de repos hebdomadaire. Travail en continu et en coupure.
Vos missions : - Accueil et relation client Accueil des clients et assurance de leur satisfaction Assurer les enregistrements et départs des clients Contrôler les moyens de paiement Répondre aux demandes des clients avant, pendant et après leur séjour - Petits déjeuners et espaces communs Service du petit-déjeuner Gestion du stock et commande Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs Anticiper les demandes des clients et être force de proposition - Réservations et développement commercial Répondre au standard téléphonique Traiter les demandes envoyées par courriel Renseigner les clients sur les prestations et les tarifs des chambres Gérer les réservations et l'occupation des chambres Veiller au respect des règles et stratégies tarifaires mises en place Fidéliser la clientèle en développant la prise de nouvelles réservations en direct Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement. Rémunération motivante en fonction de la qualité du profil 2 jours de repos hebdomadaire. Travail en continu et en coupure. Nous recherchons une personne autonome sur ce poste avec une expérience au minimum de 2 ans en tant que réceptionniste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans le cadre dun remplacement, nous recrutons un(e) vendeur/vendeuse conseil au sein de léquipe commerciale de Dispano Pau, pour accueillir et conseiller nos clients professionnels et particuliers sur notre point de vente. Votre quotidien sera le suivant : Vous veillez à la satisfaction de nos clients Que ce soit au comptoir de lagence ou au téléphone, vous accueillez nos clients avec le sourire et traitez leurs demandes de A à Z (devis, commandes, encaissement, planification de livraison). Vous leur apportez des conseils techniques, les guidant dans leurs choix et les aidant à trouver les produits les plus mieux adaptés à leurs besoins en termes de prix et de services. Vous boostez les ventes Vous contribuez activement aux opérations commerciales en fin négociateur pour décrocher des commandes. Vous nhésitez pas à mettre en avant les nouveautés, les services et produits complémentaires, et les promotions. Vous dynamisez le showroom Vous assurez lattractivité de lespace de vente : vous mettez en valeur les produits et veillez à ce que les rayons soient pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le témoignage de Maxime sur son métier de Vendeur : https://youtu.be/ypqPfOaEdyQ Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients Vous êtes à laise avec les outils informatiques
L'agence osmose emploi recherche pour l'un de ses clients un opérateur logistique H/F sur le secteur de Lons. Vous aurez pour mission principale de couper des plaques d'Alu/ PVC à l'aide d'une scie circulaire. Profil : Vous avez de l'expérience dans la découpe de plaques. Vous savez utiliser la scie circulaire. Vous êtes capable de travailler en autonomie ou en groupe. Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent. Vous êtes obligatoirement titulaire du Caces 3. Mission d'intérim du 26/05 au 30/05. Port des EPI obligatoire. Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le process de recrutement chez Osmose Emploi : Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Prêt, postulez Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature
Société de travail temporaire généraliste indépendante, OSMOSE EMPLOI s'engage chaque jour pour mettre à la disposition des entreprises, des hommes et des femmes pour chaque profil de poste recherché, en Intérim, CDD ou CDI, dans tous les secteurs d'activité. À l'écoute de ses candidats et des entreprises, notre équipe établit avec ses interlocuteurs de vrais rapports de confiance
Description du poste Vous êtes passionné(e) par les défis, persévérant(e) et déterminé(e) ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur Expérimenté au sein de l'agence de communication Groupe Gedone Communication à Lons ! Missions : Prise de rendez-vous : Contacter les prospects pour organiser des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale. Planification : Gérer et organiser les agendas des commerciaux pour optimiser leur temps et leurs déplacements. Suivi clients : Assurer le suivi des clients existants pour maintenir une relation de qualité et identifier de nouvelles opportunités. Prospection active : Développer un portefeuille de prospects en utilisant divers canaux de communication (téléphone, email, LinkedIn, etc.). Reporting : Réaliser des reportings réguliers sur l'activité de prospection et les résultats obtenus. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) en tant que téléprospecteur ou dans un poste similaire. Compétences : Excellentes compétences en communication, écoute active, et capacité à convaincre. Qualités personnelles : Vous êtes persévérant(e), déterminé(e), et aimez relever des défis. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Outils : Maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection téléphonique. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial. Des opportunités de développement professionnel au sein d'une agence en pleine croissance. Une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions sur les rendez-vous qualifiés.
Magasin de linge de maison et décoration spécialisé dans la vente d'articles haut de gamme et de qualité, avec une identité multi marques recherche à compléter son équipe! Vous aurez en charge les missions suivantes : - la vente - la gestion des stocks - la mise en place des produits - la mise ne scène des vitrines - la gestion des différentes offres promotionnelles Vous serez également amené(e) à gérer des projets de rideaux sur mesure, pouvant inclure des déplacements au domicile des clients pour la prise de mesures. Vous êtes motivé(e) et et avez un bon contact client! Magasin avec une ambiance familiale, nos clients aiment le service personnalisé qu'on ne retrouve pas dans certains grands magasins. Une grande partie de votre travail sera aussi la fidélisation des clients. Primes en fonction des objectifs Une période d'immersion d'une semaine est prévue en amont de la prise de poste.
Chef de caisse / chargé administratif pour un supermarché de 1800m² sous enseigne internationale. gestion des équipes caisses gestion du service client gestion de l'administratif magasin (factures frs, cheques, encaissement... experience obligatoire et confirmée sur le poste de chef de caisse.
enseigne monoprix franchise appartement a un groupe indépendant possédant 5 magasins franchisé dans la région 64 et65
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. - Assurer un suivi administratif en binôme avec une autre CIP Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint).-INDISPENSABLE- Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. -Aisance avec outils bureautiques - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 4 mois à compter du 21/04/2025
Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe des services administratifs et logistiques : -Assiste la Directrice dans le traitement de l'information, dans les tâches administratives et la gestion des ressources humaines, -Assure les relations avec le personnel dans les activités de gestion, de communication et d'information, -Réalise les saisies administratives et informatiques, le suivi des tableaux de bord, . -Assure la coordination de son service. En lien avec le département RH : -Tient à jour les dossiers des salariés, -Réalise les formalités d'embauche, déclarations URSSAF, rendez-vous médecine du travail, prépare les dossiers d'accueil, -Etablit le tableau des congés annuels, les suit et assure les saisies évènementielles dans le logiciel de gestion des temps (Octime), -Prépare et rédige les contrats de travail en CDD, effectue les demandes d'embauche et avenants, -Suit et enregistre les saisies événementielles dans le logiciel de paie (absences maladies, contrats de travail, administration du personnel.), -Communique les données annuelles du bilan social. En lien avec le Centre de Formation et de recherche (GEPP) et le département RH : -Est un relai opérationnel dans l'organisation des formations (gestion et suivi du plan de développement des compétences - Inscriptions, convocations, suivi des absences), -Assure le suivi de la réalisation des entretiens professionnels, -Rédige les offres d'emploi et accueille les nouveaux salariés. En lien avec le département de l'administration générale du siège : -Assure la gestion administrative liée aux thématiques santé et sécurité, conditions de travail, amélioration continue, obligations réglementaires, -Assure la gestion des dossiers administratifs : visites de conformité de la CSSCT, accidents du travail, assurances, . -Diffuse toutes les informations en lien avec le Comité Social Economique. Profil recherché et Compétences requises : -BTS, DUT ou licence professionnelle en ressources humaines exigé, -Maitriser les outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Outlook), -Savoir s'organiser, être impliqué et rigoureux dans l'exercice de son activité, -Faire preuve d'un bon sens relationnel, d'écoute et de bienveillance, -Faire preuve de courtoisie face aux demandes des différents interlocuteurs, -Être réactif et disponible, -Faire preuve de discrétion et de confidentialités dans les données traitées, -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, être force de propositions et de recherche de solution, -Être réactif et disponible, -Faire preuve de discrétion et de confidentialité, -Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative, -Être force de propositions et de recherche de solutions. Conditions : -1 Contrat à durée déterminée à temps plein (1ETP), -Convention collective nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Technicien Supérieur (H/F) sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail à lea.helbo@adapei64.fr et florence.brunel@adapei64.fr avant le 20 avril 2025.
Bonjour, Nous sommes à la recherche de notre futur chocolatier(e) . Au sein d'une entreprise familiale , vous aurez en charge la partie chocolaterie/ confiserie . Travail du lundi au vendredi . Vous travaillerez en collaboration avec notre équipe de pâtissier . Un équipement complet vous sera mis à disposition afin de pouvoir exprimer votre créativité .
En collaboration directe avec le.la Responsable de la boutique, vous contribuez au bon fonctionnement et à la réussite de la boutique. Les missions seront les suivantes : * Accueil et prise de congé de la clientèle * Conseil, vente, y compris vente additionnelle, et encaissement (clôture et fermeture de caisse) * Confection des paquets cadeaux en respectant la charte en vigueur * Surveillance * Participation à la bonne tenue et à la propreté de la boutique en cours de journée et ménage en début ou fin de journée * Maintien de la présentation de la boutique et de la vitrine suivant les orientations déterminées par le siège * Réassorts * Déballage et rangement des livraisons en réserve * Inventaire Qualités et compétences requises : Passionné.e par la vente, souriant.e, dynamique et motivé.e, Impliqué.e, consciencieux.se et ayant le sens du travail en équipe, vous participerez activement au développement du CA. Sens de la communication et de l'écoute, capacité à convaincre et fidéliser la clientèle sont des qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un niveau d'anglais correct permettant un échange avec les clients étrangers. Formation vente appréciée et expérience récente en vente directe en retail de 2 ans requise. Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 60h mensuelles début mai 2025.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
L'ASEPT Sud Aquitaine, Association Santé Education et Prévention sur les Territoires, recrute dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité un(e) : Chargé(e) de Développement social Territoire des Pyrénées Atlantiques (64) en CDD : 05/05/2025 - 31/01/2026 Soutenue par la CARSAT Aquitaine, la MSA Sud Aquitaine, la CNRACL, l'Agence Régionale de Santé, la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) et de nombreux partenaires, l'Association ASEPT Sud Aquitaine propose un parcours de prévention santé par des actions et ateliers collectifs de prévention destinés aux personnes de 55 ans et plus dans les départements des Landes et des Pyrénées Atlantiques. Sa mission est de sensibiliser, d'informer et d'accompagner les populations rurales et urbaines en vue d'une meilleure prise en compte de leur capital santé et d'un vieillissement réussi. Profil de poste Le chargé de développement social 64 met en œuvre des partenariats et coordonne les acteurs locaux pour favoriser la promotion et la mise en place des actions de prévention de l'ASEPT SUD Aquitaine (Conférence-débat, réunions de prévention, Ateliers.), à l'échelle départementale, en adéquation avec la politique partenariale pluri-départementale mise en œuvre par la Responsable de l'Association. Missions principales : ° Organiser et planifier des projets d'animation en prévention santé primaire pour les seniors sur le territoire des Landes, en collaborant avec les assistants de développement pour la planification et le suivi des actions et en parallèle des missions identiques confiées à la Chargée de Développement social des Landes. ° Animer le réseau des opérateurs/ animateurs du secteur (rencontres semestrielles, visite en ateliers dans le cadre de l'appui aux animateurs, réunions partenaires.) ° Repérer et recenser les besoins de formations des animateurs et contribuer à la mise en place d'actions de formations (en lien avec l'organisme de formation ASEPT GIRONDE), organiser les jurys de recrutement pour les nouveaux animateurs. ° Prospecter de nouveaux opérateurs/ animateurs, opérer les conventionnements annuels/avenants ° Conduire si nécessaire, des animations en garantissant la cohérence et l'offre des Institutions et en respectant leurs recommandations (cahier des charges). ° Contribuer à la fidélisation des publics au parcours de prévention proposé. ° Représenter l'ASEPT auprès des acteurs extérieurs intervenants dans le cadre des actions de prévention et dans les réseaux actifs sur le territoire (CLIC, Maia etc.) ° Participe à la gestion administrative de l'association (suivi actions, bilans etc.) Zones d'intervention : Poste basé à PAU (64) Déplacements fréquents dans les Pyrénées Atlantiques Déplacements ponctuels au siège social à Saint Pierre du Mont (40) Aptitudes : ° Capacités d'adaptation et d'organisation ° Autonome ° Facultés d'écoute et de dialogue ° Pédagogue ° Dynamique et convaincant Niveau requis : Etudes supérieures Bac+3 Expérience dans la prévention, l'action sanitaire et sociale, l'ingénierie de projets, la coordination Expérience souhaitée auprès du public senior. Permis B, Word, ExcelCDD 9 mois (du 05/05/2025 au 31/01/2026), temps plein, statut cadre, voiture de service, Rémunération brute mensuelle : 2 518€ (+13ème mois proratisé au temps de présence) Poste à pouvoir au 05/05/2025. Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) par email à : contact@msaservices-sa.fr Date limite des candidatures : 20/04/2025
Association loi 1901 Gestion administrative et comptable pour le compte d'associations adhérentes
Doté(e) d'une nature dynamique et autonome, vous profiterez du début de saison pour vous former à nos produits et process. Dès avril, vous participerez à la vie du magasin au plus fort de son activité avec l'équipe en place. Vous accueillerez et renseignerez les clients pour un service de qualité. Votre motivation vous permettra d'atteindre les objectifs fixés. En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à traiter les livraisons (réceptions et commandes clients), le réassort et la mise en valeur des produits en magasin ou encore l'étiquetage des promotions. Une expérience en grande surface de bricolage serait en plus.
Recherche d'un(e) Téléprospecteur / Téléprospectrice H/F domaine automobile Vos missions principales seront : -Prospection téléphonique avec un vrai talent pour capter et convaincre au téléphone auprès d'une clientèle de particuliers. -Le suivi de la relation client. -L'accueil et renseignements des clients. Profil recherché : -Excellentes capacités d'élocution -Maitrise de l'outil informatique -Bonne capacité d'écoute, d'un excellent sens du service et de la satisfaction client -Savoir faire preuve d'adaptation, de polyvalence, dynamisme et de réactivité -Expérience en téléprospection souhaité -Connaissances du milieu de l'automobile souhaité Vos horaires (possibilité d'évoluer sur un temps complet): lundi - mardi : 10h-12h / 14h-17h jeudi - vendredi : 10h-12h / 14h-17h Type de contrat: CDD dans un premier temps
Audit CEFAT, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil à taille humaine, recherche un(e) assistant(e) paie pour accompagner le développement de son service social. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'agence de Pau, sous la direction du gestionnaire de paie. Votre rôle est central : vous apportez un soutien opérationnel dans le traitement de la paie et la gestion administrative des salariés pour une clientèle multi-conventionnelle. VOTRE MISSION Assurer la collecte des variables, la production des bulletins de salaire, le traitement des soldes de tout compte et des absences (maladie, prévoyance) Élaborer les déclarations sociales mensuelles et annuelles, incluant la DSN Communiquer avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite et de prévoyance Contribuer à la bonne tenue administrative des dossiers salariés LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DANS CE POSTE Maîtriser les délais, faire preuve de rigueur et d'organisation Adopter une posture proactive dans la gestion quotidienne du portefeuille Assurer un lien fluide avec les clients et les organismes Travailler efficacement en coordination avec votre gestionnaire référent PROFIL RECHERCHÉ Formation en gestion de la paie (titre professionnel ou licence pro). Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cabinet est un plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e), et à l'aise à l'écrit comme à l'oral. CONDITIONS CDI temps plein - 35h lissées Poste basé à Pau Rémunération annuelle brute : entre 24 000 € et 27 600 € selon profil Avantages : tickets-restaurant, logiciels performants (SILAE, Openpaye), formations régulières en veille sociale
Implanté dans le Béarn, à Pau et à Orthez, le Cabinet Audit Cefat est une société d expertise comptable et de commissariat aux comptes. Fort d une expérience de 40 ans au plus près de nos 600 clients, notre entreprise s inscrit comme un acteur référent en matière de solutions comptables, fiscales et de gestion afin de répondre à vos préoccupations quotidiennes. Pour cela, notre Cabinet s appuie en interne sur différents pôles de compétences: social, juridique et de gestion.
L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER ESPACES VERTS pour remplacement des congé en avril et mai. Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap. Vous avez une formation et/ou expérience dans le secteur des ESPACES VERTS et idéalement, une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT). Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers - permis B exigé et permis EB très apprécié Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi CDD 35h
L'ESAT recherche un(e) MONITEUR/MONITRICE d' ATELIER BLANCHISSERIE / SOUS TRAITANCE pour remplacement des congé en avril et mai. Vous serez chargé/e de superviser et d'organiser la production d'une équipe de 30 ouvriers en situation de handicap. Vous avez idéalement une formation ou expérience en BLANCHISSERIE et une première expérience dans l 'accompagnement d'un public de travailleurs handicapés (ESAT). Horaires : 8h00-12h30 et 13h30-16h45 du lundi au jeudi, et 8h00-12h00 le vendredi CDD 35h
Structure mutualiste aux valeurs humaines fortes, la Mutualité Française Pyrénées Atlantiques a pour vocation de proposer à tous, ses services de soins et d'accompagnement en optique et audition avec ses centres Ecouter Voir, en Dentaire avec ses centres de santé mutualistes. MFPA est également présente dans le domaine de la petite enfance. Mutualité Française des Pyrénées Atlantiques recherche un(e) aide petite enfance intervenant au sein de sa crèche La Mosaïque pour des remplacements ponctuels!. Diplôme exigé.
Vous avez une expérience d'un an dans la vente ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Vous travaillez au sein d'un magasin de décoration dans le centre commercial QUARTIER LIBRE. Vous proposez à vos clients des produits de décoration intérieure (bougies...). Profil recherché: expérience dans la vente d'au minimum un an. Travail du lundi au samedi en demi journée. de 10h à 15h ou de 15h à 20h
Nous sommes une entreprise familiale gérant plusieurs boulangeries sur la Côte d'Azur. Depuis 30 ans, au fil des années, l'entreprise a su allier savoir-faire et modernité en proposant des produits de qualité dans un cadre chaleureux : elle est toujours dans l'amélioration pour anticiper les attentes de sa clientèle et pour la fidéliser. Vous souhaitez exercer votre métier avec passion dans une ambiance conviviale, vous êtes de nature positive et joviale et vous avez l'esprit d'équipe ? Vous aimez travailler en autonomie et en confiance ? Vous êtes dynamique, enjoué(e), consciencieux(se), vous avez le goût du travail bien fait et de l'accueil client ? Venez rejoindre notre entreprise pour travailler comme référent(e) de l'équipe de vente dans notre boulangerie. VOTRE INTÉGRATION DANS L'EQUIPE Vous serez formé(e) dans le Var pendant deux semaines puis intégré(e) à l'équipe de Lons qui est constituée de premier(e)s vendeur(se)s et de vendeur(ses). Votre rôle sera d'accompagner votre équipe afin d'accueillir et servir la clientèle avec professionnalisme et sympathie dans un espace de travail, toujours maintenu propre et dans le respect des normes d'hygiène suivant le Plan de Maîtrise Sanitaire de la société. VOS MISSIONS : - Effectuer une mise en place des vitrines, - Vérifier les points clés du parcours client : propreté intérieure, terrasse, affichage et qualité des produits, hygiène et sécurité, - Passer les commandes après inventaire, - Brieffing des équipes de vente : chiffre à atteindre, dynamique de vente, proposition des différentes offres en cours, - Contrôle des enveloppes de caisse et dépôt en banque, - Fixer les quantités à produire pour le lendemain avec les boulangers en fonction des ventes et des pertes de la veille, - Veiller au réassort des vitrines, - Fixer les directives de fermeture, - Gestion des plannings, des absences et des remplacements, PROFIL RECHERCHE : Vous êtes ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe et de solidarité, vous êtes réactif(ve) et de bon sens et surtout positi(f)ve malgré les difficultés du métier (station debout prolongée, port de charges et horaires décalés). Vous avez le sens du service client que vous accueillez avec le sourire et que vous servez avec efficacité ? Vous savez fédérer et motiver une équipe ? Alors rejoignez nous ! Lieu : LONS (64140) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 554 € bruts par mois Heures supplémentaires et dimanches majorés.
LES BOULANGERIES DU SOLEIL
Bonjour, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe des aujourd'hui. Un minimum de 2 ans d'expérience est souhaitable. Notre équipe est actuellement constitué de 3 praticiens (omnipratique) et de 2 assistantes dentaire.
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes porteurs de déficience intellectuelle et/ ou handicap psychique. Nous recherchons 49 accompagnateurs, disponibles du 26/07 au 23/08/2025 - sur 1 ou plusieurs semaines. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur degré d'autonomie. - Animer et encadrer les séjours durant les activités et excursions. - Gérer et préparer des repas. Vous serez nourris et logés durant tout le séjour et vous serez rémunérés 60€ NET par journée de travail, hors primes et jours fériés. Les activités effectuées avec le groupe sont également aux frais de l'association. Type de contrat et durée prévisionnelle : CEE Contrat d'Engagement Educatif de 1 à 4 semaines entre le 26 Juillet et le 23 Août 2025. Profil des candidats recherchés : Titulaire d'un permis B et d'une conduite aguerrie. Pas de diplôme obligatoire requis, cependant, des études dans l'animation, l'enseignement ou l'accompagnement seront un plus dans cette expérience humaine. Les qualités requises sont la bienveillance, la patience, le dynamisme, le sens des responsabilités et de l'organisation. L'autonomie et la rigueur sont nécessaires pour travailler loin de chez soi. Les départs et les retours auront lieu sur Pau.
1) L'équipe Le poste est au Service Agriculture (SA) qui est en charge de : - l'instruction des demandes d'aides de la Politique Agricole Commune (PAC) suivantes : aides de base, aide redistributive, Ecorégime, Aides couplées végétales, Assurance récolte, ICHN, DPB, paiement ACJA, Aides Animales, Aides à l'agriculture biologique et Mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC), - l'instruction de diverses aides de crise, notamment Influenza Aviaire et calamités agricoles 2) Les activités - Instruction des dossiers d'aides PAC non surfaciques : Aide JA, Assurance récolte, Aides couplées végétales et animales, DPB, ICHN Travail en équipe avec les gestionnaires de l'équipe et les autres contractuels recrutés sur ces missions Accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers. Classement et archivage. 3) Profil recherché - Selon les aides confiées : Bac + 2 agricole ou Master 1 ou 2 Géographie - DAST (développement durable aménagement société et territoires) ou Bac +2 et expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils informatiques notamment SIG et bureautique - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe - Connaissance du milieu agricole souhaitée mais pas indispensable 4) Les conditions Les bureaux sont partagés - Possibilité de télétravail si la situation sanitaire le justifie Temps passé devant un écran : 7h/jour
Compétences Recherchées : - Sens de l'organisation et souci du détail pour l'entretien du poste de travail. - Rigueur et respect des procédures qualité. Conditions de l'Offre : - Salaire : 1856 € brut mensuel (base 35h/semaine) + primes variables. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez contribuer à faire briller les voitures, rejoignez l'équipe EDENAUTO ! Pour Postuler, envoyez votre CV par e-mail.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) préparateur(trice) automobile sur Lons (64). Débutants sans expérience acceptés ! Prise de poste rapide ! Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules d'occasion. Préparation des véhicules pour leur mise en vente. Déplacement des véhicules sur le site.
Agence d'emploi locale et indépendante spécialisée dans le recrutement Intérim, CDD, CDI tous secteurs confondus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, entreprise opérant dans le domaine de la chimie/pharmacetique, un HRBP Senior H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois avec possibilité de renouvellement, basée à 20 minutes de Pau (64). Rattaché(e) au DRH Groupe, vos missions sont les suivantes : - Conseiller et accompagner les managers dans leurs actions au quotidien, dans leurs projets de transformation, d'optimisation des organisations en proposant des solutions innovantes et des procédures sécurisées. - Garantir le déploiement des actions RH Groupes selon un calendrier établi tout en apportant la pédagogie et la qualité nécessaires : succession planning, talent review, entretiens annuels, leadership awards, on boarding programme. - Contribuer à la gestion des relations sociales et garantir un dialogue social constructif. Co-animer les réunions avec les partenaires sociaux et participer à la négociation des accords d'entreprise. - Soutenir l'optimisation et la transformation des organisations : Suivre les effectifs, garantir leur efficience et aligner les ressources humaines aux enjeux business. Accompagner les projets de transformation et de changement culturel. Profil recherché H/F, titulaire d'un Master RH ou en droit du travail, vous justifiez d'une solide expérience d'environ 10 années dans une fonction généraliste RH en industrie, et particulièrement sur des projets de transformation à forts enjeux. Vous avez une réelle expertise dans les relations sociales et les mécanismes juridiques associés à des projets de transformation Vous savez piloter des projets avec une dimension transverse et matricielle, liant Ressources Humaines et différentes parties prenantes, Vous êtes un habile négociateur et faites preuve de discernement, d'esprit stratégique, d'agilité et d'intelligence émotionnelle Vous êtes orienté (e) résultat avec une forte autonomie et force de proposition Vous êtes à l'aise avec les démarches de progrès continu et votre force de proposition contribue à l'atteinte des objectifs d'entreprise. Vous savez équilibrer la réflexion opérationnelle et stratégique, remettre en question le statu quo et gérer efficacement la confrontation. Vous disposez d'un leadership qui vous permet de faire avancer les sujets. Votre anglais est à minima professionnel. Rémunération à ajuster en fonction du profil et de l'expérience.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vos missions : Sous l'autorité de la responsable de service par délégation du directeur de l'association, en lien fonctionnel avec le (la) coordinateur (trice): 1. Missions éducatives : Accompagnement d'un.(e) jeune adolescent.(e) dans la vie quotidienne. Organisation de la journée selon le projet du jeune. Aide à la recherche de stage. Promotion de l'activité sportive, culturelle et artistique auprès du jeune. Transmission orale et écrite les éléments significatifs de l'accompagnement ; rédaction de bilans d'accompagnement. 2. Missions institutionnelles : Participer aux réunions de service et clinique hebdomadaires Participer ponctuellement à des réunions institutionnelles et/ou partenariales Participer au développement du réseau dans l'intérêt des jeunes Participer au développement d'outils pour faciliter l'intégration des nouveaux professionnels. 3. Missions logistiques : Assurer une coordination logistique, administrative et comptable liée aux fonctions de l'accompagnateur avec l'équipe administrative Veiller à maintenir en bon état le véhicule, le logement et le matériel associatif mis à disposition. Profil : - Expérience souhaitée auprès du public adolescent et/ou du secteur médico-social Capacités relationnelles, Autonomie, Maitrise de l'outil informatique, aptitudes rédactionnelles Rythme de travail atypique en 24H/24 sur 248 jours par an, relevant du statut des assistants permanents lieu de vie (code de l'action sociale et des familles) avec 48h de repos hebdomadaire. POSTE A POURVOIR dès que possible - CDD 1 mois renouvelable (remplacement maladie)
Pour notre client spécialisé dans la chaudronnerie fine et la production de pièces et ensembles complexes. Conception de pièces et équipements aéronautiques .Le technicien laboratoire vérifie la conformité des produits et des procédés par le biais d'essais métallurgiques suivant les exigences internes et clients. Vous aurez pour mission : Veiller à la conformité de fonctionnement des instruments et équipement de laboratoire ; Montage et réalisation des Essais suivant les procédures internes, spécification clients et normes ; Rédaction de rapport d'analyses et d'expertises ; Interprétation et sanction des résultats d'analyses suivant exigences clients pour les procédés suivants : - Traction (Rm, A%, Z%) - Dureté (HRC et HRB) - Contrôle propreté - Analyses chimiques par fluorescence X - Contrôle pyrométrique des étuves de ressuage - Analyses métallographiques Délivrance de certificats de conformité ; Définir les instructions de travail pour les différents essais (Dureté, Traction, Analyses chimiques et Métallographie) ; Partager ses connaissances et son expérience ; Pointer correctement les fiches suiveuses ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Vous possèdez le niveau Bac+2 technique, traitement des matériaux Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travail en binôme avec un-e assistant-e mandataire Travail au sein d'une équipe territoriale Exercice de mesures en milieu ouvert et en établissement Responsabilisation dans l'exercice de la mesure Gestion de situations éclectiques Participation aux instances de réflexion et de travail du Pôle Plus d'informations sur notre site Internet, rubrique Recrutement.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de PAU Missions et responsabilités : Dispenser des cours de conduite pratiques Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. Bénéficier de formations Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil Tickets restaurant + avantages CSE Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
FMS INCLUSIVE INTERIM (FMS2i), Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, (entreprise évoluant dans le secteur de l'aéronautique et industriel) : Un Assistant Administratif Qualité et Achat (H/F) Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Qualité : Saisir des demandes de prix dans le logiciel ERP Création et gestion des dossier de demande de prix Participer à des missions qualités Achats : Rédaction et suivi des demandes de prix fournisseurs Rédaction et suivi des commandes fournisseurs Participation à des missions achats Profil recherché : BAC/BAC+2 ( dans le génie mécanique) Débutant (e) accepté(e) Lecture plan - dessin industriel, lecture gamme, maîtrise informatique logiciel ( ERP ; WORD ; EXCEL) Rigueur, aisance de communication écrit et oral Informations complémentaires : - Localisation : Morlaas ( 64160) - Horaires : Temps complet - Démarrage : dès que possible - Contrat : Mission intérimaire puis CDI - Taux horaire brut : Selon compétences
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un ouvrier paysagiste à Pau - 64000 en contrat intérimaire, - Poste : Ouvrier paysagiste - Spécialisation : Aménagement extérieur, terrassement bois et béton - Contrat : Intérim - Lieu : Pau - 64000 - Horaires : 35 heures par semaine - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du paysage - Capacité à lire et interpréter des plans - Permis BE obligatoire - Conduite d'une remorque et d'une mini pelle appréciée Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le paysage en postulant dès maintenant pour ce poste d'ouvrier paysagiste intérim à Pau - 64000.
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Pau, CDI de 20h hebdomadaire, poste évolutif sur un 35h. Prise de poste dès que possible. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un SERVEUR H/F sur Pau centre-ville. DEBUTANTS NON ACCEPTES. Il s'agit d'un restaurant offrant une cuisine spécialisée dans les huîtres et plateaux de fruits de mer, poissons et viandes grillés à la plancha. Ce restaurant disposant d'un certain nombre de couverts et de clients fidèles a à cœur de proposer une cuisine de produits frais et de qualité. Ces postes impliquent du travail en coupure (midi et soir) et du weekend. Vos principales missions : - Dresser les tables - Accueillir les clients et les installer - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser et nettoyer la salle en fin de service
Montage, démontage de chapiteaux Des déplacements au niveau national sont à prévoir. Les repas hébergement sont pris en charge par l'entreprise.
Avec plus d'un million de personnes formées à son actif, l'INFA est une Fondation reconnue d'utilité publique au service de la formation professionnelle. Depuis sa création en 1945, l'INFA s'est toujours engagée dans la promotion sociale et professionnelle en accompagnant, des jeunes et adultes, en particulier les moins qualifiés vers le monde de l'emploi. Vous souhaitez faire partie d'une Fondation qui œuvre pour "l'accès à l'éducation pour tous", évoluer dans un environnement stimulant où la transmission du savoir fait partie intégrante du quotidien ? Rejoignez-nous ! La Fondation INFA recherche pour son site de Pau un coordinateur pédagogique (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) à la Directrice Nouvelle Aquitaine Sud, vous aurez en charge de garantir la coordination et le bon déroulement des actions de formation du site. Vos principales missions : Un quotidien stimulant et des challenges à relever ! Recruter nos futurs stagiaires : - participer à des salons spécialisés, journées portes ouvertes et informations collectives - assurer l'interface avec nos partenaires, prescripteurs et clients - organiser la sélection des futurs stagiaires - garantir le remplissage des actions de formation Coordonner et organiser : - organiser le suivi administratif et financier des stagiaires en lien avec les assistantes formation et notre centre de services partagés - assurer la formalisation du cahier des charges de vos actions de formation pour permettre la planification de celles-ci - assurer le suivi pédagogique de nos stagiaires : contenus des cours, plans de cours, livrets de suivi... - s'assurer de la progression des acquis des apprenants - organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires et la certification des stagiaires - recruter les formateurs en lien avec le budget de masse salariale, animer la communauté de formateurs - participer aux réponses à appels d'offre Développer : - organiser les visites de stage avec un objectif de prospection - contribuer à la dynamique commerciale et au développement de votre périmètre Le tout dans le respect dans nos process qualité (Qualiopi) Vous disposez a minima d'un diplôme de niveau bac +3 et d'une expérience réussie en coordination de formation dans un organisme de formation. Vous maitrisez les outils google (gmail, google meet, google drive) et le pack office (word, excel, powerpoint). Vous veillez à apporter des solutions en cas de difficultés. Vous pilotez vos activités de manière rigoureuse et autonome, et percevez l'intérêt d'un travail collaboratif.
Organisme de formation Mme COUSIN Amelie 3 place laherrère 64000 PAU acousin@infa-formation.com Tel : 05 59 98 50 50
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un gestionnaire d'étalonnage sur la région de Pau dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos principales missions seront : - Planifier les prestations d'étalonnages sur site - Alerter les opérationnels en cas de constat d'anomalie lors de vérification périodique des moyens - Codifier et enregistrer les équipements de mesure (étiquetage marquage et statuts) - Mettre à jour le système documentaire (instruction) selon les demandes concepteurs - Initier le processus d'analyse impact produit à la suite d'un constat d'anomalie - Renseigner le système de gestion des moyens -Apporter un soutien à l'utilisateur dans le traitement des anomalies des équipements de mesure - Participer aux actions de progrès du secteur Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/4 en industrie et vous avez une première sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de méthode, d'autonomie et de pédagogie. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
Notre client recrute un(e) responsable pour notre boutique de fleurs, passionné(e) par l'univers floral. Vous assurerez la gestion de l'équipe ( 2 collaborateurs ), les commandes, la mise en valeur des produits et le conseil client. Profil exigé : -Expérience en management -Connaissance en gestion/commande et élaboration de bouquets et compositions florales -Sens de l'organisation, autonomie et sourire sont indispensables. Statut Agent de maitrise Salaire 2500 brut pour 35h X 13 + primes Poste en CDI, à pourvoir rapidement.
Graines&Compétences recrute pour un de ses clients ! Au sein d'une exploitation agricole familiale, vous travaillerez en équipe Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Apprentissage - Ouvrier agricole polyvalent H/F. Vos missions : - Distribuer la nourriture aux animaux en tracteur et à la main ; - Déplacer les animaux pour mise en gavage, abattage - Préparer les commandes client - Aider à la préparation des produits en conserve (confit, foie gras,...) - Culture - Conduite de tracteurs Profil recherché : - Vous préparez un CAP dans le domaine agricole Conditions du poste : - Apprentissage - Possibilité d'hébergement - Les repas du midi sont pris en équipe sur l'exploitation et fournis par l'employeur - Si vous souhaitez une expérience regroupant différentes activités au sein d'une structure familiale et bienveillante (élevage, cultures, vente), ce poste est le vôtre ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Menco, est à la recherche pour l'un de ses clients, d'un foreur pour rejoindre ses équipes et participer activement au développement de ses projets. En tant que foreur, vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant au cœur de l'innovation technologique. Vos principales missions comprendront : - Réaliser des opérations d'aide au forage en s'assurant du respect des normes de sécurité et des procédures environnementales. - Configurer, utiliser et entretenir les équipements de forage avec précision et efficacité. - Suivre les instructions du superviseur de chantier pour garantir la réalisation des projets selon les spécifications techniques. - Collaborer étroitement avec votre binôme sur place pour améliorer continuellement les processus de forage. - Assurer un rapport quotidien clair en documentant tous les aspects pertinents liés à votre activité sur le terrain. Vous interviendrez sur le secteur d'Orthez, Mourenx et alentours. Les compétences requises pour réussir dans ce rôle incluent : - Habilitation N1 exigée. - Expérience confirmée dans le domaine du forage est un plus mais les débutants sont acceptés - Excellente compréhension des pratiques sécuritaires en milieu industriel. - Bonne capacité physique adéquate aux exigences physiques du poste. - Sens aigu du détail combiné à une capacité exceptionnelle à travailler sous pression.
Nous recherchons des agents (es) de service pour renforcer nos équipes durant la période estivale et remplacer nos personnels durant leurs congés. Les postes sont à pourvoir de la mi-juillet jusqu'au 5 septembre 2025 ou de la fin juillet à début septembre. Travail du lundi au vendredi. Horaires : de 8h à 12h et de 13h à 16h. Le travail consiste à entretenir les parties communes d'un bâtiment, à faire les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires, puis à nettoyer les logements libérés. Une parfaite maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral est indispensable. Les candidats doivent être autonomes, rigoureux et très minutieux sur la qualité du nettoyage.
L'agence Osmose Emploi recherche pour l'un de ses clients un Fleuriste (H/F) sur le secteur de Lescar. Vous serez amené(e) à : Composer des bouquets ronds, réaliser des assemblages floraux et des arrangements de plantes en rapport avec les demandes effectuées par les clients. Réaliser des œuvres florales basiques Préparer les commandes dans les délais afin que l'entreprise puisse en assurer les livraisons Type de contrat : intérim en surcroit d'activité Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine botanique et végétaux. Vous êtes : Sensibilisé au respect des engagements, Vous avez une forte culture Client, Vous possédez un bon esprit d'équipe et êtes sensible aux valeurs de l'entreprise. Le process de recrutement chez Osmose Emploi : Entretien téléphonique avec l'équipe, Entretien physique à l'agence avec l'équipe afin d'évaluer vos souhaits et compétences.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) automobile EXPERIMENTE sur Lons (64). Débutants NON ACCEPTES. Vos missions : Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules d'occasion. Préparation des véhicules pour leur mise en vente. Déplacement des véhicules sur le site.
L'Institut Pluridisciplinaire de Recherche Appliquée (IPRA) est une Fédération de Recherche CNRS-UPPA qui rassemble 5 unités de recherche : 2 Unités Mixtes de Recherche (UMR) avec le CNRS et l'INRIA, 1 Unité d'Accompagnement à la Recherche (UAR) et 2 Equipes d'accueil (EA). Cela représente environ 400 collaborateurs-trices (chercheurs, enseignants-chercheurs, personnels d'accompagnement à la recherche, doctorants, ingénieurs, CDD) réunis autour de thématiques scientifiques diverses : mathématiques, sciences de l'ingénieur et géosciences, et installés sur le campus de Pau dans le Bâtiment IPRA et le bâtiment d'Alembert, et sur le campus de Montaury à Anglet dans le Bâtiment ISALAB. La personne recrutée exercera ses missions au sein d'une organisation de travail en Centre de Services Partagés (CSP - 12 gestionnaires), rassemblant les gestionnaires de toutes les unités de recherche de l'IPRA et de 2 autres unités de recherche. La présente offre d'emploi est relative à une mission d'appui administratif, logistique et financier aux unités de recherche du périmètre du CSP. DESCRIPTION DU POSTE Activités principales : - Accompagner, conseiller les équipes de recherche dans son domaine - Procéder aux actes de gestion administrative et financière des contrats de recherche (gestion budgétaire, exécution et suivi des dépenses et des recettes, facturation, commandes et missions, justifications financières auprès des financeurs) - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines - Saisir, mettre en forme, classer et archiver divers documents - Répondre aux demandes d'informations en interne et en externe. - Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité et suivre son évolution. Activités complémentaires : - Participer à la vie de l'établissement (ex : organisation d'élections, événements, logistique bâtimentaire...) - Assurer le soutien logistique (accueil physique et téléphonique, locaux, matériels, fournitures, réception des colis, courrier entrant et sortant.) de l'activité, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques etc.), assister le personnel et les équipes. Connaissances : - Connaître le fonctionnement des administrations publiques - Connaître les finances publiques - Règles et techniques de la comptabilité - Systèmes d'information budgétaires et financiers - Marchés publics Compétences opérationnelles : - Analyser les données comptables et financières - Appliquer des règles financières - Exécuter la dépense et la recette et en assurer le suivi - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de pédagogie - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des progiciels de gestion (environnement GFC) appréciée - Assurer une veille - Avoir une très bonne communication écrite et orale (maîtrise de l'anglais appréciée) Compétences comportementales : - Sens de la confidentialité - Rigueur Une expérience dans la gestion des projets de recherche serait appréciée. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Congés et ARTT : 55 jours par année universitaire (au prorata du temps de travail) Congés obligatoires sur la période du recrutement (fermeture administrative) du 28/07 au 18/08 et fermeture administrative à Noël (dates à venir). Supplément Familial de Traitement (en fonction du nombre d'enfant à charge) Protection Sociale Complémentaire : 15 €/mois Possibilité de participation aux frais de déplacement (abonnement transports en commun)
vous effectuez du ménage du repassage la cuisine chez un particulier.
Le Groupe Stelliant recrute pour sa filiale SOVEAMIANT, spécialisée dans le désamiantage, des Encadrants de chantier en Désamiantage (H/F) pour son agence de Pau. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, l'objectif de votre poste est d'intervenir sur tous type de chantiers où il y a une intervention sur l'amiante et de manager votre équipe d'intervention. Au sein d'une équipe présente sur un chantier, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge la réalisation du chantier sur le plan organisationnel, technique, économique et administratif sous le contrôle du responsable de production - Veiller au bon déroulement du chantier et y participer pleinement : Appliquer les règles de qualité, de sécurité et des gestion environnementale Réaliser la mise en place de chantier (grille, signalisation) Réaliser des travaux de désamiantage dans les règles de l'art et dans le cadre des dispositions strictes et réglementaires (sols, peinture, couverture...) Assurer le confinement et l'étanchéité de la zone à traiter après l'avoir débarrassée de tous les équipements qui ne sont pas en contact avec l'amiante (luminaires, convecteurs, moquettes, cloisons, faux plafonds) Vérifier l'étanchéité de la zone en arrêtant les extracteurs et en réalisant un test de fumée Procéder au retrait des matériaux contenant de l'amiante suivant le processus défini par l'entreprise Réaliser l'évacuation manuellement ou à l'aide d'engins - traitement : décontamination des zones et gestion des déchets contaminés Réaliser des travaux de finition - Rédiger les documents liés à la gestion du chantier et en assurer le suivi - Assurer la visite de fin de chantier avec le client (bon de fin de chantier) - Remonter tous les documents liés à l'activité du chantier (feuille d'heure, bon de délégation, bon de destruction, bon de fin de chantier etc...) - D'un point de vue sécurité, vous vous assurez du port des EPI nécessaires par les équipes techniques. Vous rédigez le plan de prévention de sécurité avant l'intervention des équipes techniques. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, mais principalement dans le Sud-Ouest de la France. Salaire à définir selon profil Profil : Vous avez idéalement une formation dans le bâtiment. Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes mobile et avez une solide connaissance du secteur du BTP et la certification d'opérateur de chantier en milieu amianté, alors ce poste est pour vous !
Vos missions : S'assurer de l'étalonnage des appareils et instruments de mesure ; Assurer des opérations de contrôle visuel ; Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure adaptés ; Réaliser des opérations de contrôle dimensionnel en utilisant des moyens de contrôle et instruments de mesure complexes (mesureur ultrason ) ; Réaliser des opérations de contrôle sur banc d'essai (pression, étanchéité, débit d'air) ; Rédiger les procès-verbaux de contrôle, 4D internes, 4D externes (S/T) ; Participer au traitement des non-conformités, proposer des solutions d'amélioration (identification des causes) ; Participer à la rédaction des documents techniques de contrôle : gammes de contrôle, Fiches Techniques de contrôle ; Participer à la rédaction des dossiers 1er article ; S'assurer de la réalisation (enregistrement sur OF) de toutes les opérations en amont de celles du contrôle ; Réaliser une expertise dimensionnelle sur des pièces ; Valider les bons de livraison après vérification ; Pointer correctement les fiches suiveuses ; Effectuer les maintenances 1er niveau sur les installations ; Le poste :Poste en journée sur 4 jours et demi ou en 2*8 Horaires de 2*8 : Equipe du matin 05h15 à 12h15 du lundi au vendredi ou Equipe de l'après-midi : 12h15 à 21h00 du lundi au jeudi Horaires flexibles de journée Profil: Vous possédez le niveau Bac+2 spécialité Mécanique Générale / Productique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale
Nous recherchons pour notre coopérateur, d'un Accompagnant Educatif et Social F/H, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé à Morlaàs (64160). Il s'agit d'un contrat en CDI, à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'EHPAD accueille une unité Alzheimer (et maladies apparentées) de 49 résidents. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 AS/AES, 11 IDE, ainsi qu'un médecin et une IDEC. Vos missions : * Soins quotidien : vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort. * Surveillance de la santé : Observer l'état de santé des résidents, signaler toute modification aux infirmiers ou médecins. * Accompagnement : Aider les résidents dans leurs activités de la vie quotidienne (repas, sorties, loisirs), en favorisant leur autonomie. * Soutien émotionnel : Établir une relation de confiance avec les résidents. * Collaboration avec l'équipe soignante : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe. * Organisation de l'environnement : Veiller à ce que l'espace de vie soit propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents. Horaires de travail : 2 week-ends de service par mois. Roulement sur 4 semaines: - Travail en 10h sur une amplitude de 12h avec 2h de pause consécutives. - Démarrage à 7h au plus tôt, et débauche à 20h45 au plus tard (selon les jours). Avantages: En plus de travailler dans une petite structure conviviale, vos avantages comprendront un salaire selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et prime mensuelle de 3%, ainsi que 18 jours de congés supplémentaires. Diplôme obligatoire : profil DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou DEAMP (Aide Médico-Psychologique) et DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) accepté. Qualités appréciées : * Empathie * Patience : Savoir prendre le temps nécessaire pour accompagner les personnes. * Écoute active : Être attentif aux besoins et aux préoccupations des résidents. * Sens de l'observation : Être capable de détecter des changements dans le comportement ou la santé des résidents. Compétences : * Travail en équipe : Capacité à collaborer efficacement avec d'autres professionnels de la santé et de l'éducation. * Compétences en soins de base : Être capable de réaliser des gestes de soins quotidiens, comme l'hygiène personnelle, l'habillage et l'aide à l'alimentation, tout en respectant la dignité et le confort des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide-soignant (H/F) - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, - Maîtriser l'informatique, - Permis B. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.75 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP pour adultes (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1.
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Pau dans le cadre des remplacements d'été de nos EAPA, CDD entre 25 et 30 heures/semaine. Présence sur Juillet et août, prise de poste possible à partir du juin, possibilité de terminer plus tard. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Nous recherchons pour notre concession DS - Citroën - Sipa Automobiles - Lescar, un Réceptionnaire en alternance (H/F). Rattaché au chef d'atelier, avec votre tuteur, vous êtes en charge : D'accueillir et de conseiller les clients du service APV D'organiser et de planifier les interventions en atelier De restituer les véhicules et d'expliquer aux clients les interventions réalisées en les valorisant De proposer des produits et services complémentaires. Vous êtes amené(e) à déplacer des véhicules, le permis B est donc obligatoire. Issu(e) idéalement d'une formation en mécanique, vous souhaitez préparer une formation CQP Réceptionnaire ou une formation en relation client d'une durée d'un an. Si vous avez le sens du commerce et que le secteur de l'automobile vous intéresse, nous pourrons aussi être à l'écoute de votre candidature même si vous êtes issu(e) ou préparez une formation non technique. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Animateur enfance auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps extrascolaire en centre de loisirs. horaires modulables et lissés sur l'années avec du temps entre midi et deux et en fin d'après midi pendant le temps scolaires et des journées complètes pendant les vacances scolaires Missions : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. Fonctions : Garant de la sécurité des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Activités et tâches principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Poste à pourvoir du 02/07 au 31/08. (Journée intégration à prévoir semaine précédente.) Possibilité de départ en séjour dans le cadre de colos Apprenantes. Le salaire sera conforme aux dispositions légales en vigueur.
LES VALEURS LUMANISY Elles tiennent en trois mots : confiance, respect, loyauté ! Trois mots qui ont du sens, qui sont le fruit d'un travail d'équipe réunissant l'ensemble des salariés LUMANISY ! Parce que la richesse ne connaît pas de grade et découle d'un bouillon de styles et d'idées, chez LUMANISY, nous aimons travailler ensemble. Ça vous parle ? Alors candidatez ! NOTRE MISSION Parce que nous considérons que l'Humain est LA source d'énergie nécessaire à toute organisation, Lumanisy accompagne les entreprises et leurs salariés, contribuant ainsi à leur bien-être et leur performance. Dans nos équipes, nous comptons des assistant(e)s de service social au travail, infirmier(e)s de santé au travail et psychologues du travail. LUMANISY est une société dynamique au sein de laquelle on ne s'ennuie pas. C'est idéal pour avoir des échanges animés, riches en réflexions !! Vous cherchez une nouvelle mission qui fait sens ? Vous avez envie de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement ? Ne cherchez plus, voici une belle opportunité ! Poste : Assistant(e) Social(e) du Travail - Localisation : Pau et ses alentours. - Contrat : CDI possible en 60%, en 80% ou en temps complet. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ ! En tant qu'Assistant(e) Social(e) du Travail, vous êtes soumise au secret professionnel et serez un maillon du système au sein de nos entreprises clientes, et au profit de leurs salariés. Vous serez la personne vers qui l'on se tourne en cas de difficulté impactant le travail ou la vie personnelle. Vous apporterez également votre expertise au sein des clientes, et participerez activement à des projets d'amélioration continue du bien-être au travail. Dans le cadre de l'intervention sociale individuelle, vous apporterez une écoute, de l'information et du conseiller. Vous accompagnerez également les salariés qui le souhaitent dans leurs démarches. Dans le cadre de l'intervention sociale collective, vous serez sur le terrain afin d'observer, écouter et remonter les sujets à forte implication sociale si cela est nécessaire. Les sujets sont variés : L'accueil des nouveaux entrants, afin de faciliter leur intégration. La vie personnelle via le droit de la famille, le budget, l'enfance, l'accompagnement suite à un décès, l'accompagnement des proches aidants etc. Le handicap : le repérage, le conseil du salarié et de son employeur, l'accompagnement dans les démarches, le maintien dans l'emploi etc. La vie au travail : l'écoute dans un espace neutre permettra à chacun de déposer ce dont il a besoin, vous informerez sur le système de retraite, la formation, apporterez du conseil en amont d'entretien, ferez du lien avec des partenaires internes et/ou externe etc. Etc etc etc : vous proposerez des solutions concrètes aux challenges du quotidien ! Livré à vous-même ? Non ! Vous serez autonome, mais vous bénéficierez d'un support interne à LUMANISY - car vous ferez partie de notre équipe ! Vous travaillez également en lien avec des partenaires internes à vos sociétés clientes, dans le respect de la déontologie professionnelle de chacun. Vous cultiverez vos liens avec des partenaires externes, certains que vous connaissez et d'autres que vous découvrirez certainement car nous en apprenons chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? Une équipe soudée : Vous ne serez jamais seul(e). Un manager de proximité et des collègues bienveillants vous accompagneront à chaque étape ! Avantages : Titres-Restaurant Couverture santé à 100% et prévoyance Prime d'ancienneté et jours ancienneté Matériel fourni : Un ordinateur portable et un téléphone pour travailler dans les meilleures conditions. Développement professionnel : Sessions d'analyses de pratiques professionnelles et accompagnement régulier pour booster vos compétences. Profil Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se)
Vous souhaitez intégrer une société en pleine expansion avec de vraies valeurs partagées par notre équipe dynamique, candidatez dès à présent. Lumanisy est une société, fondée en 2003 et spécialisée dans l'assistance, la prévention et les interventions sociales en entreprise.
Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : Visiter et estimer les biens à proposer à la vente Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuel Des véhicules de service en agence Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) La force d'une enseigne et de ses moyens de communication Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
L'association d'Education Populaire Maison de l'Enfance de Billère (64140) affiliée aux Francas cherche un Animateur professionnel (H/F) : Directeur(rice) de centres de loisirs éducatifs (diplômé(e) du BPJEPS LTP UC Direction obligatoire), positionné(e) sur le coefficient 285 de la convention collective ECLAT afin de prendre en charge la Direction de la période de vacances du 4 Août au 29 Août 2025. En lien avec le Directrice adjointe, vos principales missions seront : - Être garant du respect des réglementations en vigueur au sein des structures de centre de Loisirs - Être garant du respect du projet pédagogique et des projets d'animation en lien avec les animateurs ; - Gérer et suivre une équipe de 10 animateurs (pointage des présences, suivi des stagiaires, gestion des remplacements si nécessaire.) ; - Accueillir et communiquer avec les familles ; - Gérer les dépenses et le budget pédagogique - Encadrer des mini-séjours. Les compétences qu'il faut avoir sont la capacité à encadrer un groupe d'enfants, à organiser des activités de loisirs et à veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Mais surtout créer du lien avec eux. La Maison de l'enfance est une association loi 1901, dont les activités consacrées à l'éducation par le jeu et la découverte sont réparties sur plusieurs sites de Billère, dans l'agglomération de Pau. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour cette expérience unique dans la vie de nos enfants.
Qui sommes-nous ? LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, révolutionne l'hébergement avec ses résidences étudiantes (Studently), flex-living (Sweetly) et seniors (Serenly). Vous avez le sens du service et aimez jongler entre gestion, relation client et organisation ? Vous cherchez un environnement dynamique où chaque journée est unique ? Rejoignez LP Services et devenez un acteur clé de nos résidences ! Vos missions (si vous les acceptez) : Gestion & relation client Accueillir chaleureusement et informer les résidents pour assurer leur satisfaction. Gérer les réservations et constituer les dossiers avec rigueur. Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. Suivi administratif & facturation Répondre aux demandes par mail et téléphone pour un suivi efficace. Facturer les prestations (loyers, réparations, retenues sur caution, etc.) et encaisser les paiements. Préparer et organiser les rendez-vous clients (visites, états des lieux). Gestion opérationnelle Assurer le suivi des incidents techniques et remonter les informations à la direction. Veiller à la propreté et la qualité des espaces communs selon les standards LP Services. Gérer l'inventaire des produits alimentaires, consommables et matériel technique. Être force de proposition pour améliorer l'expérience client. Votre profil : Vous possédez un diplôme en hôtellerie, immobilier ou vente, avec une forte appétence pour l'opérationnel. Une expérience similaire serait un vrai atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais pour échanger avec nos résidents internationaux. Vous êtes enthousiaste, organisé(e), autonome et avez un excellent relationnel. Vous recherchez un poste dynamique avec des perspectives d'évolution ? Ne cherchez plus, LP Services est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en plein essor avec un esprit jeune et ambitieux. Une équipe conviviale et bienveillante. Un poste polyvalent et enrichissant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir au sein du Multi-Accueil Centre Joyeux Béarn situé dans le quartier Saragosse à Pau. Nous recherchons un/une éducateur(trice) de jeunes enfants titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants. Principales activités : - Faire vivre le projet pédagogique de la structure au quotidien - Accueil de chaque enfant et de ses parents - Observer l'enfant et le groupe pour réponse au mieux ses besoins - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant - Proposer des animations ou activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec l'EJE - Maintenir le travail d'équipe (transmission et cohésion d'équipe) - Collaboration avec la puéricultrice pour l'administration de médicaments - Participations aux réunions d'équipe - Collaboration avec les différentes professions représentées : personnel administratif, personnel technique (agents d'entretien et cuisinier), équipe d'encadrement (puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, psychologue). Qualités requises : Bon relationnel, disponibilité, motivation, capacités d'adaptation, savoir-être auprès des enfants, capacités d'intégration au sein d'une équipe.
Description du poste A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées. - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence Nouste Aider 64
Nous sommes à la recherche d'un auxiliaire de puériculture de nuit pour le Centre Maternel et Familial de Lons à compter de juin ou juillet pour une durée d'un an. Les missions principales sont les suivantes : L'auxiliaire de puériculture en veille de nuit assure un travail d'observation du comportement de l'enfant et de son évolution ; elle/il accompagne et soutient les mères dans les soins à apporter à leur enfant la nuit. Elle/il assure une présence et une vigilance constante auprès de la mère et de l'enfant : - Par des actions adaptées et une présence sécurisante la nuit, elle/il veille à la sécurité physique et psychique des enfants et des mères. - A la demande des résidentes, elle/il informe et accompagne notamment sur les problématiques d'allaitement, de soins à l'enfant, d'endormissement,. - Elle/il participe aux réunions institutionnelles. - Sur le temps de nuit, elle/il observe le comportement de l'enfant, son évolution et celui de la relation à la mère. - Elle/il recueille et transmet les informations et observations nécessaires à la continuité de l'accompagnement sur le DU (document unique).
DEFINITION DU POSTE Fonction d'animation auprès du public 3 - 11 ans. Intervention sur le temps péri scolaire et extrascolaire. Missions : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'ALSH. Fonctions : Garant de la sécurité des enfants. Responsable du groupe d'enfants, il mène de projets d'animation en lien avec le projet pédagogique. Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient. Activités et tâches principales du poste : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025
Cadre d'intervention : L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques (www.adapei64.fr). Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, - Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, - Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, - Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie, bijouterie.) ou de services diversifiées (sous-traitance industrielle, entretien d'espaces verts, restauration.) dont les prestations et mises à dispositions dans les locaux de nos partenaires/clients. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service dans un collectif d'ASI, vous êtes chargé(e) de : -Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : sanitaires, vestiaires, couloirs, bureaux, salles d'activités et de réunions, cuisine, salles de restauration, -Utiliser les produits d'hygiène et de nettoyage ainsi que les matériels spécifiques dans le respect des protocoles, -Effectuer la plonge, -Assurer la gestion des stocks des produits et matériels nécessaires à la mission. Ponctuellement, vous serez amené(e) à : - Réceptionner, conditionner, préparer et réchauffer les repas livrés en liaison froide, préparer les textures spécifiques, - Maintenir la qualité de service à chaque étape dans le respect des protocoles de restauration (HACCP) et assurer la traçabilité des interventions, - Assurer le lien avec le prestataire de restauration (ESAT Le Hameau) : contrôle de la réception, vérification des effectifs, identification des besoins, commandes spécifiques. Compétences / Profil : -Expérience professionnelle dans l'entretien des locaux exigée, -Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à ses activités, -Titulaire d'un CAP ou BEP apprécié, -Connaître les méthodes HACCP serait un plus, -Savoir développer une relation respectueuse envers les personnes en situation de handicap, -Capacités d'adaptation et d'organisation pour optimiser l'entretien des locaux en fonction du temps imparti, -Sens du service et autonomie, -Capacités à travailler en équipe, -Savoir rendre compte de ses activités. Conditions : -1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0,5 ETP), -Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, -Classification du poste : Agent de Service Intérieur (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, -Rémunération selon les exigences conventionnelles, -Type d'Horaires : Externat - Groupe 1 (3 jours travaillés par semaine).
Le groupe AVEC recherche un assistant de vie aux familles à domicile H/F afin de pallier au remplacement d'une des salariées en arrêt sur le secteur de JURANCON/AGGLOMERATION DE PAU. ( poste à pourvoir à partir du 07/04/2025) Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Réaliser des actes d'hygiène corporelle (aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, au change, aide à la toilette.) - Procurer des éléments de confort à la personne en maîtrisant l'utilisation du matériel médical (lève personne, lit médicalisée, fauteuil roulant.) - Être vigilant quant à l'état général de santé de l'usager et informer son responsable hiérarchique si un changement est détecté - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous possédez le permis B et êtes véhiculé ? POSTULEZ ! Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 18h00 ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
La structure est implantée dans le territoire lot et -garonnais depuis plus de 60 ans. Créée en 1962, elle a connu différents changements pour sans cesse s?adapter à la demande de ses adhérents et de ses partenaires. Aujourd?hui, rattachée au groupe AVEC. La structure propose des services à la personne et à domicile, pour toute personne quel que soit son âge et sa situation, aide aux actes de la vie quotidienne, entretien courant du logement, accompagnement aux sorties extérieurs.
A.CO.R SCOP SA agit dans le secteur de l'insertion professionnelle afin de générer des circuits-courts de l'emploi. Notre objectif : créer des opportunités d'emploi et dynamiser les parcours des demandeurs d'emploi accompagnés. Dans le cadre d'un renfort du service support nous recrutons un Assistant administratif et de gestion (H/F) en CDI. Rattaché à la Direction Générale, vous évoluez au sein du Service Support. Vous assurez des tâches en lien avec le suivi administratif et la gestion de notre SCOP SA. Vos missions principales : ADMINISTRATIF o Assurer la collecte des données, vérifier leur validité, mettre à jour les outils de suivis, transmettre des données actualisées o Participer aux diverses séances de travail concernant l'ensemble des actions menées par A.CO.R o Assurer l'accueil téléphonique GESTION o Assurer la relation clients et fournisseurs : devis et factures (établissement et relance) o Codifier, saisir, effectuer et le classement des factures et communiquer les informations au Cabinet comptable o Réaliser le pointage et le lettrage Savoir-faire : Maîtrise outils bureautique (Excel, Word, Outlook.) Connaissances en gestion PME-PMI, comptabilité, relation client Un plus : connaissance des logiciels Axonaut, I Suite Expert Savoir être : Sens du contact, rigueur et sens de l'organisation, confidentialité, forte capacité d'adaptation, dynamisme et capacité à rendre compte.
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Cdd de remplacement de congés du 1er juillet au 31 août Aider une personne en situation de handicap physique à accomplir les tâches essentielles du quotidien 20h à 35h selon les semaines Possibilité d'un temps partiel à définir à partir de septembre 12 euros nets de l'heure en CESU Me contacter par messagerie privée Facebook Messenger Célia Carassou
Auxiliaire de Contrôle fait partie d'AUXIGA, groupe international ayant pour objectif de développer des solutions innovantes, simples et adaptées permettant aux entreprises de mobiliser leurs stocks afin de faciliter le financement de leur activité auprès d'établissements financiers partenaires. Auxiliaire de Contrôle est une société de services spécialisée dans le contrôle de stocks financés dans les réseaux de distributeurs, concessionnaires ainsi qu'auprès d'entreprises de secteurs variés (Automobile, Machinisme agricole, Véhicule industriel et utilitaire...etc.) Elle intervient pour le compte de banques ou d'organismes financiers (captifs de constructeurs ou filiales spécialisées de groupe bancaires). Missions Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences Une bonne maîtrise du pack Office Une aisance relationnelle et rédactionnelle Une grande autonomie Un esprit de synthèse Vous possédez une expérience de 3 ans (minimum) et plus, idéalement dans l'audit, le contrôle et la gestion de stocks. Poste : - Itinérant - Déplacement : 80 - 100% - Zone concernée : Gers (32) - Landes (40) - 64 (Pyrénées-Atlantiques) et 65 (Hautes-Pyrénées) - Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. - Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Rémunération : 30 360,00€ par an Autres avantages : - Package de Rémunération complété par le paiement des heures supplémentaires et heures de trajet (selon accord en vigueur dans la société) - Carte affaires pour faciliter la gestion des frais professionnels - Ticket restaurant de 10,5 € avec une prise en charge employeur de 60% - Abonnement Gymlib permettant l'accès à des activités sportives ou bien-être. - Un parcours d'intégration organisé par votre manager permettant une prise de poste facilité et une compréhension de votre environnement de travail.
Auxiga est le leader en matière de mobilisation de stocks depuis plus de 50 ans. Partout en France et en Europe, nos équipes accompagnent les entreprises en développement ou celles en difficultés, à la recherche de financements complémentaires.
Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP et vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : - Assurer les soins de nursing - Mettre en place des activités d'animation et de loisirs en lien avec les besoins - Connaissance des règles de confort et de sécurité - Etablir une relation individualisée avec le résident - Transmettre les informations nécessaires - Travailler en équipe Vos missions : - Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée (aide palliative .) et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher ...) - Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne - Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 1 851,80 € brut par mois + Prime SEGUR (238€) + 7,5% d'assiduité versée en 2 fois Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@arimoc.fr
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP ayant de l'expérience sur un poste similaire et le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Être en capacité de proposer et de mener des activités éducatives - Être en capacité de participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Être en capacité de travailler en lien avec les familles - Être en capacité d'assurer des soins de nursing Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de : - Répondre aux besoins et attentes des personnes accompagnées en proposant un accompagnement adapté - Développer et maintenir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées - Proposer des activités et animations en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées Type de contrat : 1 poste CDI à temps plein + 1 poste à mi-temps Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 1 851,80 € brut par mois + Prime SEGUR (238€) + 7,5% d'assiduité versée en 2 fois Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Lieu de travail : 64000 PAU (siège à SAINT-JAMMES - 64160) Comité d'entreprise (chèques vacances, Cadhoc, réductions, remboursements sport/culture...) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation sur recrutement@arimoc.fr
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F. Vous serez amené(e) à occuper des postes différents par roulement : caisse, salle(mise en place et nettoyage), plonge, rangement et préparations basiques. Poste à Pourvoir sur Pau Évolution possible sur le poste. Poste à pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs. Expérience requise? Strictement Aucune c'est notre rôle de vous en apporter Contraintes de planning? Parce qu'il n'y a pas que le travail dans la vie on sait s'adapter à votre situation
Au sein de la MDPH, vos missions seront les suivantes : L Évaluation des demandes des personnes handicapées (travail en équipe pluridisciplinaire et visite à domicile). La connaissance des dispositifs en faveur des personnes en situation de handicap est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) exigée. CDD remplacement congé maternité - 4 mois
La boutique Union Jack, boutique familiale au centre ville de Pau depuis plus d'un siècle, propose un poste de vendeuse ou vendeur en prêt-à-porter masculin de luxe. Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la vente en prêt-à-porter ou d'un secteur équivalent vous sera demandée. Une certaine maturité et une capacité à avoir des responsabilités sont également des critères importants pour obtenir ce poste. Je souhaite recruter une personne sérieuse, motivée, dynamique et souriante. Vous travaillerez dans un environnement familial privilégié, et vous aurez la chance de vendre des marques de prêt-à-porter masculin de luxe. Vous profiterez d'une place de stationnement pour votre voiture au parking Aragon, prise en charge par votre employeur. Vous travaillerez en boutique avec la responsable mais parfois seul(e) également. Votre travail consistera à : * Accueillir et conseiller les clients * Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la réception des marchandises * Mettre en valeur les produits vendus à travers la réalisation du merchandising et des vitrines * Faire l'inventaire annuel Contrat proposé: CDD ( avec possibilité d'évolution) Type d'emploi: temps partiel ( avec possibilité d'évolution) Localisation: Centre ville Pau Formation exigée: Niveau BAC Expérience exigée: Vente 3 ans en Prêt à Porter ou chaussures ou Bijouterie Envoyez-moi un CV par email et je vous recontacterai pour un entretien si je retiens votre candidature.
V2V FLEXILOC recherche un poste d'assistant(e) de location en CDD pour un remplacement de congé maternité à Lescar. Profil recherché : - Expérience avérée dans le secteur de la location de matériels de BTP - Sens de l'organisation et rigueur. - Bonnes compétences en communication et en gestion des relations clients. Les missions : - Accueillir et conseiller les clients. - Gérer les réservations et les contrats de location. - Assurer les transports de matériels. - Participer à la gestion administrative de l'agence. Pourquoi V2V ? - Formations régulières pour développer vos compétences - Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise - Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par V2V, prise en charge des frais professionnels, chèques cadeaux (noël, vacances, évènements.)
ECS recherche un travailleur de cour / Magasinier Les fonctions principales seront: - Organisation et nettoyage de la zone de déchargement - Chargement et déchargement de marchandises - Réorganisation des marchandises dans l'entrepôt - Utilisation du chariot élévateur - Aide à l'exploitation des Chantier Le candidat idéal a : - Bonnes compétences organisationnelles - Proactivité - Connaissance de base de la langue anglaise - Permis chariot élévateur préférable. -déplacement obligatoire à la demande de l'employeur rémunéré avec bonus. Une disponibilité immédiate est requise pour 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Lieu de travail sera Montardon Mutuelle santé couvert entièrement par l'employeur.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Notre petite entreprise a besoin de renforcer sa production technique pour répondre à son développement. Composée de 4 personnes et installée sur la commune de LONS dans le département des Basses Pyrénées, notre futur collaborateur doit être à l'aise avec les déplacements, posséder son permis de conduire : nos interventions se faisant sur trois départements limitrophes. Le métier impose des prérequis liés au bâtiment, une expérience dans ce domaine serait un plus. Nous laissons pleinement la place au talent, à la volonté de vouloir réussir une vie professionnelle au sein d'une équipe. Après avoir reçu une formation en interne, un processus de certification sur la région bordelaise d'une durée de 3 mois, devra être validé dans un organisme accrédité Cofrac. La maîtrise de l'orthographe et de la langue française est indispensable pour une bonne rédaction des rapports et synthèses techniques. Rigueur, organisation, impartialité, discrétion, autonomie sont incontournables pour parfaire votre travail et vos conclusions de terrain. Vous serez amené parfois à être en hébergement extérieur. La maîtrise de l'outil informatique doit être votre allié sur l'échiquier de vos journées et de votre reporting de situation. En contrepartie de votre talent et compétences obtenues, l'établissement mettra à votre disposition : véhicule de société, RTT, tickets restaurant, ordinateur, téléphone, fixe 1 850 € brut, plus primes, intéressement mensuel et annuel, en fonction de votre investissement. Prêt pour un défi en équipe ? Nous sommes impatients de recevoir votre candidature ! Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Véhicule de fonction Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Commissions - Prime annuelle - Primes Permis/certification: - de certifications (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge : Achat des fleurs, plantes, .. Encaissement, Entretien de la boutique,... Nous recherchons une personne passionnée et créative ! Si vous avez une expérience d'1 an minimum, vous êtes motivé(e) et dynamique, envoyez votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : Travail en journée et certains week-end
CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un(e) Vendeur Automobile (H/F) pour renforcer l'équipe de la concession premium de LESCAR. Votre mission : Vous serez en charge de : - Commercialiser une gamme complète de véhicules neufs premium, ainsi que de services associés (financement, assurances, accessoires). - Prospecter de nouveaux clients et fidéliser un portefeuille existant. - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix, en mettant en avant les solutions de mobilité les plus adaptées. - Négocier et conclure les ventes en optimisant la satisfaction client. - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Votre profil : - Passionné(e) par l'automobile, vous disposez d'une première expérience dans la vente de véhicules de minimum 2 ans. - Doté(e) d'un excellent sens commercial et d'une aisance relationnelle, vous savez écouter et convaincre. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils informatiques. - Permis de conduire B obligatoire Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise reconnue. - Un CDI - Un véhicule de fonction - Des perspectives d'évolution de carrière.
Description des missions : En tant que solier, vous rejoindrez l'équipe de notre client pour contribuer activement à la réalisation et à la rénovation de divers espaces intérieurs. Vous serez en charge de préparer les surfaces destinées à recevoir les revêtements, ce qui inclut le nettoyage et le nivellement des sols. Ensuite, vous sélectionnerez et installerez divers types de revêtements tels que le linoléum, le vinyle, les moquettes ou encore les parquets PVC selon les spécificités du projet. Vous veillerez à la coupe précise des matériaux pour un ajustement parfait aux dimensions des pièces tout en tenant compte des obstacles éventuels. Vous appliquerez également les adhésifs appropriés en respectant strictement les instructions techniques afin d'assurer une installation durable et de qualité. Une partie de vos missions comprendra la vérification finale des lieux pour s'assurer que l'installation est conforme aux standards et attentes clients, ainsi que la gestion d'éventuelles retouches nécessaires. Enfin, vous aurez un rôle actif dans le conseil auprès des clients concernant l'entretien optimal des sols posés. Votre rigueur et votre sens du détail feront de vous un élément clé garantissant notre réputation d'excellence dans toutes nos réalisations. Le profil recherché Compétences requises : - Expérience avérée en pose de revêtements de sol - Connaissance approfondie des matériaux utilisés pour le rebondissement (linoléum, vinyle, moquette, etc.) - Maîtrise des techniques de préparation de surface - Capacité à lire et interpréter correctement les plans - Habileté manuelle et précision - Bonnes capacités relationnelles avec clients et collègues - Sens aigu de l'esthétique et souci du détail - Autonomie dans l'organisation du travail tout en ayant l'esprit d'équipe
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé secteur Pau Nord un plieur H/F Vos différentes missions seront les suivantes : - pliage sur presse plieuse, sur tablier rotatif (formation interne) - cisaillage - soudure tig mag mig est un plus - expérience en métallurgie souhaitée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une première expérience en métallurgie et vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes ponctuel, assidu Conditions de travail : - travail en atelier - temps plein Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM - GROUPE PROMAN - recherche pour l'un de ses clients basé près de Pau un Métallier Serrurier H/F Vos missions : Poser des structures métalliques (portes, fenêtres) Prise de mesures Découpe de métal Pose de vitrage Nettoyage et rangement du chantier Profil recherché : Compétences requises : Lecture de plan Maîtrise du travail du métal Menuiserie : bois, aluminium, PVC Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.) Avoir un CAP serrurier-métallier Expérience souhaitée Salaire selon profil Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Rejoignez le Réseau Edenauto en tant que Technicien Informatique (H/F) ! CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement reconnu depuis 2004, recrute pour le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France un Technicien Informatique (H/F) pour rejoindre leur équipe à Pau (64). Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer le bon fonctionnement du système informatique en prenant en charge la gestion, l'installation et la maintenance du matériel (postes, périphériques). - Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveaux 1 et 2, en veillant à la satisfaction des utilisateurs. - Participer à des projets informatiques stimulants (dématérialisation, archivage, etc.) pour améliorer l'efficacité du groupe. - Offrir un support technique de qualité aux utilisateurs, en les sensibilisant aux bonnes pratiques et à la sécurité informatique. Pourquoi rejoindre le Réseau Edenauto ? - Intégrez un groupe solide et reconnu dans le secteur automobile. - Travaillez sur des projets variés et innovants. - Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et convivial. - Poste en CDI à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, avec de rares astreintes le samedi matin. - Rémunération attractive 28 kEUR + voiture de service pour les déplacements. Le profil idéal : - Diplôme en informatique et expérience de 5 ans minimum en tant que technicien informatique. - Solides compétences techniques en architecture matérielle, systèmes d'exploitation (Windows 10 et 11), outils bureautiques et réseaux informatiques. - Sens du service client, fiabilité, esprit d'équipe et excellentes capacités de communication. - Autonomie, rigueur et capacité à effectuer des déplacements occasionnels. Prêt à relever le défi ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez faire partie d'une aventure passionnante, n'hésitez pas à postuler ! CAPACTUEL CONSEIL RH - Votre partenaire pour l'emploi.
Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un(e) agent de sécurité arrière caisse à temps partiel de 120h Dans le cadre de vos fonctions vous officierez sur une surface de vente.. Vos missions seront : - Tester avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol le système de protection marchandises. - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. - Détecte les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. Carte Professionnelle en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client sur PAU, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un agent de quai à Pau dès que possible Vous serez en charge de : - Charger et décharger les marchandises - Trier et ranger les colis - Contrôler la conformité des produits - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Respecter les consignes de sécurité Le poste est à pourvoir en intérim. Profil recherché: - CACES R485 et ou R489 1,3 OBLIGATOIRE - Capacité à utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) - Rigoureux(se) et organisé(e) Si vous êtes motivé et à l'écoute de nouvelle opportunité alors n'hésitez plus !
Vous recherchez un emploi sans routine, polyvalent, alliant à la fois contact client et technicité des chantiers? La société SARP SUD OUEST, filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Vos missions : Au sein de l'agence de PAU vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations. Dans le cadre de votre activité vous : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réalisez les tests de compactage, - Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, - Localisez des réseaux et détectez les branchements et raccordements, - Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations, - Participez à l'établissement des rapports d'inspection, - Entreprenez des réparations éventuelles. Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme technique/environnement, et souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude. Vous maîtrisez l'outil informatique et bureautique. Vous possédez impérativement le permis B. Vous êtes rigoureux-se, autonome, et savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité et de prise de décision ? Alors n'hésitez plus, et rejoignez nous !
Vos missions seront les suivantes : Organisation des travaux en régie - En concertation avec le responsable du service, programmation hebdomadaire des travaux en régie, répartition des travaux auprès des agents, aide et conseil technique auprès des agents, contrôle de la bonne exécution des travaux en cours, validation finale et compte rendu auprès du responsable de service Assurer l'entretien de la signalisation verticale et horizontale Assurer l'entretien et la pose du mobilier urbain Assurer l'entretien courant des chaussées Suivi des bons de commande (voirie et parc auto) et réalisation en l'absence du responsable Suivi des arrêtés de voirie : en assurer la pose et le contrôle en l'absence du responsable Répondre aux doléances voirie-VRD des riverains En lien avec le service doléances et le responsable de service, organiser la réponse aux doléances. RELATIONS FONCTIONNELLES Relations fréquentes avec les services techniques et les services municipaux Relations permanentes avec le responsable du service voirie et le Directeur Général des Services Relations avec les usagers Relations fréquentes avec les entreprises concessionnaires et fournisseurs Relations fréquentes avec la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées et d'autres collectivités COMPETENCES REQUISES Bonnes connaissances administratives et techniques relatives aux autorisations du domaine public, aux travaux de voirie, à la circulation, au stationnement, à la signalisation temporaire de chantier et au DT/DICT Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (maîtrise du pack office (word/excel/outlook) Connaissance des réglementations voirie et accessibilité Permis VL obligatoire Permis PL ou SPL souhaitable Savoir-faire et savoir être : Sens du service public (relations avec les administrés, les élus...) Esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail 6 mois renouvelables Candidatures à adresser jusqu'au 23 mai 2025 Candidatures à adresser à : Hôtel de ville -39 route de Bayonne - BP 346 -64146 BILLERE CEDEX ou adresses électroniques : c.ros@ville-billere.fr / m.marco@ville-billere.fr
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) marquage. Au sein du service qualité, vous réalisez le marquage de pièces industrielles en respectant les exigences clients, les plants de production et les normes qualité. Vous principales missions seront : - Réaliser les opérations de marquage selon les consignes, instructions techniques et plans - Créer, mettre à jour et faire évoluer les fiches techniques de marquage - Contrôler la conformité des pièces marqués - Gérer le stock de matériel de marquage - Renseigner les documents qualité - Participer aux réunions qualité et alerter en cas de défauts Profil recherché : - Formation : CAP technique ou expérience significative dans la métallurgie - Connaissance des techniques de marquage et des règles de conditionnement - Lecture de plans industriels - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Capacité à transmettre, expliquer et s'adapter aux interlocuteurs internes/ externes Votre profil correspond à notre recherche ? Alors, postulez !!
L'entreprise : "Quand vous choisissez Candia, vous partagez des valeurs communes et vous soutenez une coopérative d'éleveurs passionnés qui s'engagent pour un lait 1001 français et 1001 solidaire depuis 1971. Candia, on n'a jamais fini de grandir." Une marque de la coopérative Sodiaal, créée le 19 janvier 1971, Candia est une société du Groupe coopératif SODIAAL. Marque emblématique du lait de consommation en France, Candia est à l'origine d'initiatives novatrices sur son marché : bouteille UHT, laits infantiles, briques à bouchon, produits enrichis. Candia a implanté des filiales commerciales en Europe et des franchises dans près de 20 pays à travers le monde. Le marché du lait de consommation étant majoritairement orienté vers le lait demi-écrémé, les activités de Candia génèrent mécaniquement de la crème. Ainsi, les productions de Candia s'étendent à la crème et au beurre. Missions principales : Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser les analyses laboratoire : microbiologie et physico-chimie - Participer à l'informatisation des données laboratoire - En 1ère année : Acquérir la maîtrise des différents postes de Laborantine - En 2ème année : Orientation autour d'un thème défini en fin de première année Le diplôme : Cette formation permet au diplômé, de gérer la mise en oeuvre d'une bio-production ou d'une bio-analyse, d'appliquer les bonnes pratiques, d'évaluer la procédure opérationnelle, d'effectuer un contrôle, de valider une méthode d'analyse, de concevoir et valider un dossier métrologique et de conduire une démarche de projet. Elle lui octroie des savoirs et des savoir-faire lui permettant de produire une information professionnelle ou d'être à même de rendre compte en rédigeant une information documentée, d'animer une réunion ou un entretien et de construire son réseau professionnel. Les objectifs de la formation : Former des professionnels pouvant : Concevoir ou ameliorer la qualite des produits ou des services en s'appuyant sur les normes en vigueur. Mettre ses competences en Biotechnologies au sein des entreprises Agro Alimentaire, Cosmetique, Phytosanitaire. Diplôme préparé : BTS Bioqualité Durée : 2 ans Lieu de formation : Dax (40) LES + DE CETTE ALTERNANCE : Une grille salariale alternant attractive (en fonction de ton âge, et de ton niveau d'études), une prime de transport, 13ème mois, intéressement et participation. Mêmes avantages applicables que les salariés (restaurant d'entreprise, œuvres sociales du CSE, boutique,...) Rejoindre Candia c'est... - Des horaires de journée - Avoir une mutuelle - Travailler dans une coopérative laitière, leader de son marché CONDITIONS : Avoir un BAC Contrat de 2 ans (BTS Qualité, Alimentation, Innovation et Maîtrise sanitaire - BioQualim) Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profil du candidat idéal : Nous sommes à la recherche d'une personne investie pour rejoindre notre société et intégrer un service dynamique aux compétences multiples. Vous envisagez un apprentissage en BTS BIOQUALIE Vous êtes attiré(e) par le domaine de l'analyse et du laboratoire Vous êtes naturellement curieux(se) et dynamique Vous êtes capable de prendre des initiatives Vous êtes volontaire et intéressé(e) Cette opportunité est faite pour vous ! Nous attendons ton CV !
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spécialisé dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a été créé en 2004 à l'initiative de l'Association Régionale pour le Développement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Régional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les métiers de l'industrie et plus de 700 salariés et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vos missions : - Proposer des contrats de location et de maintenance de défibrillateurs et équipements de premiers secours aux entreprises et collectivités. - Assurer un suivi et un service client de qualité ainsi que la maintenance des équipements. Vérifier régulièrement le bon fonctionnement des défibrillateurs et équipements de secours. Intervenir sous 48h en cas de problème pour garantir la sécurité des équipements. - Participer à la prévention des risques cardiaques en sensibilisant vos interlocuteurs. - Être le contact local pour vos clients, leur assurer une maintenance de qualité et sensibiliser vos clients à l'importance de maintenir leurs équipements en bon état. Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète : technique et commerciale, pour maîtriser parfaitement nos solutions. Support marketing : matériel promotionnel et outils performants pour vous accompagner. Rémunération : uniquement par commissions et primes de performance (entre 10 et 20% du Chiffre généré). Commissions à l'intervention pour la partie technique. Une mission qui fait sens : sauver des vies et protéger vos clients. Poste 100% flexible, vous développez votre portefeuille client à côté de chez vous et vous planifiez vos horaires comme vous le souhaitez Emploi non salarié Votre profil : De profession libérale dans les équipements de sécurité, la santé, la maintenance technique, ou les services aux entreprises ou vous souhaitez avoir un revenu complémentaire. Vous êtes orienté(e) client, avez le sens du relationnel et possédez des bonnes compétences de communication à l'oral. Peu importe vos diplômes, ce qui compte c'est votre personnalité et surtout votre envie de faire bouger les choses.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Missions principales : 1. Accompagnement individuel (cf. coaching): Suivi personnalisé de 12 à 15 stagiaires. Suivi pédagogique et administratif du parcours du stagiaire (conventions, absences, plannings). Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel (orientation, conduite d'entretien individuel, .) Accompagner les bénéficiaires durant leurs périodes d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation Assurer le taux d'alternance avec l'entreprise pour chaque stagiaire (objectif 35%) Lien avec les référents des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi et autres partenaires. Appui à l'intégration en emploi ou en formation qualifiante, y compris suivi post-parcours (12 mois). Accompagnement physique des stagiaires dans leurs démarches (déplacements fréquents avec véhicule 7 à 9 places). Respect de la confidentialité des données personnelles des stagiaires. 2. Face à face pédagogique sur les savoirs fondamentaux et animation de la vie collective (jusqu'à 24h/semaine) : Profil d'animateur pédagogique avec une appétence pour la pédagogie de projet Conception et animation de séquences pédagogiques sur les savoirs fondamentaux. Utilisation d'outils numériques (plateforme GERIP Compétences, Jeu HORIZONS, Hello Charly). Evaluer formellement tout au long du parcours de formation pour valoriser les stagiaires mais aussi pour une meilleure appropriation/conscientisation des compétences acquises. Assurer la délivrance de l'Attestation de compétences acquises en fin de parcours Contribution à la réalisation du Portefeuille de compétences des stagiaires. 3. Relations avec les partenaires : Prospection permanente pour trouver des lieux de stage pour les stagiaires En lien avec le Formateur Entreprise, favoriser les découvertes métiers à travers des visites d'entreprises, des rencontres salariées, des simulations d'entretiens avec des services RH.. Veille sur les formations qualifiantes et les opportunités d'apprentissage. Dépendance hiérarchique et fonctionnelle Autonomie et autorité 1-Dépendance hiérarchique : Directeur 2-Dépendance fonctionnelle : Coordinatrice-Formatrice et Fonctions supports 3-Autorité hiérarchique : aucune Relations internes 1- Equipe pédagogique 2- Fonctions support (administrative, direction) Poste de travail - Moyens - Conditions 1-Espace de travail partagé 2-Ordinateur fixe, multifonction commun à la structure, téléphone portable commun 3-Lieux de travail : Clause de mobilité sur l'ensemble des sites du département 4-Déplacements réguliers avec les jeunes au niveau départemental, régional voir national Horaires de travail : Lundi au vendredi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 16h45. Salaire : 28 004 euros brut annuel sur la base d'un temps plein, mutuelle d'entreprise, prise en charge de la part assurance voiture (déplacement professionnel), tickets restaurant proposés (valeur nominale de 7,50 euros) PROFIL RECHERCHE Savoir et savoir-faire 1- Maîtrise les bases de la didactique 2- Démarches d'évaluation de compétences 3- Expérience dans le domaine de l'accompagnement individuel de jeunes adultes 4- Connaissance et/ou pratique de l'ADVP souhaitée 5- Pratique avérée des outils informatique et numérique Formation exigée 1- Formation professionnelle adulte ou enseignement 2- Niveau 6 min requis (anciennement niveau II - Bac+3/4) Qualités requises 1- Aisance relationnelle 2- Polyvalence, dynamisme, bonne humeur et disponibilité 3- Organisation, anticipation et rigueur 4- Autonomie, prise d'initiative, créativité
CE POSTE EST RESERVE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. Description du poste Nous recherchons pour l'un de nos sites, basé à Pau, un-e Agent de maintenance en itinérance sur le département. Il-elle devra prendre en charge les missions suivantes ( liste non exhaustive): - Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques - Effectuer la maintenance multi technique: rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second,...) - Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres. - Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité) - Etre l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site Qualifications requises pour le poste: - Permis B obligatoire - Compétences techniques (CVC, electricité, plomberie,...) - Autonomie, rigueur, organisation - Aisance relationnelle, sens du service et esprit client - Esprit d'analyse et compétences de synthèse - Habilitation électrique est un plus sinon formation nécessaire - Temps complet 35h/semaine - Prise de poste dès que possible Avantages: -Tickets restaurant 10euros (4euros part salariale/6euros part patronale) - Mutuelle + comité d'entreprise + participation + intéressement - Salaire en fonction du profil et de l'expérience - Indemnité de déplacement selon zone
Vos missions seront les suivantes : - Plonge de la cuisine et de la salle - préparation entrées burgers ... Vous travaillez uniquement en service du midi 10 h 00 à 15 h00 du lundi au vendredi Prise de pose le 05 mai 2025
Vous travaillez pour le service du midi 100 à 150 couverts) de 11h30 à15h00 du lundi au vendredi. Service à l'assiette et nettoyage de salle à la fin du service. Vous utilisez une PAD pour la prise de commande Vous êtes dynamique et motivé/e. Le nombre d'heures sera évolutif.
Description du poste : Vous devrez réaliser des travaux d'installation et de raccordement de fibre optique chez l'abonné en respectant rigoureusement les règles de sécurité, les procédures de nos opérateurs et de notre société. Votre profil : Technicien confirmé demandé. (expérience d'un an minimum) CQP Monteur raccorder FTTH Ou expérience minimum 1 An exigé expérience sur le réseau de Pau ( axione) souhaitable - Permis B requis. Missions : seul, vous réaliserez les tâches suivantes : - Identifier les phases d'intervention à partir des informations fournies - Tirage de câble en intérieur/extérieur aérien/sous terrain - Soudure au point de branchement et au point de terminaison optique - Raccordement avec jarretière au point de mutualisation - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Vérifier la conformité de l'installation sur site - Clôture d''intervention sur l'application Avantages : - Diverses primes
L'OFFICE64 recrute 1 GESTIONNAIRE DE SECTEUR IMMOBILIER En CDD de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité,à temps complet à BILLERE Au sein de la Direction de la Relation Clientèle et sous l'autorité de la Responsable d'agence, vous aurez pour mission générale de garantir la qualité de l'entretien, de la maintenance courante, de l'hygiène et de la sécurité de votre périmètre d'intervention ainsi que d'encadrer une équipe de proximité pour répondre à la qualité de service. MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez en charge des activités suivantes: Activités de gestion des réclamations des locataires - Commander et assurer le suivi des travaux de petit entretien des parties communes et de maintien en état des logements - Gérer le budget d'entretien courant - Suivre les sinistres et DO en lien avec le service concerné Activité de sécurité et maintenance du patrimoine - Assurer la veille des parties communes et mettre en place des actions sur les dysfonctionnements constatés - Réaliser les diagnostics de sécurité périodiques et prendre les mesures conservatoires en cas de dysfonctionnement - Participer à la définition des besoins en matière de gros travaux d'entretien Autres activités: - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et assurer le chiffrage des désordres constatés dans le respect de la procédure interne - Commander et suivre les travaux de remise en état des logements - Animer une équipe de proximité et contrôler les prestations de nettoyage réalisées par l'équipe de proximité - Participer à des réunions techniques dans le cadre du suivi de chantier PROFIL RECHERCHE De niveau BAC+2, une expérience professionnelle similaire en Office Public de l'Habitat serait un atout pour occuper ce poste. Vous disposez de connaissances techniques générales en bâtiment et de vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'un esprit d'initiative, de dynamisme. Vous faites preuve de rigueur technique et de polyvalence. VOUS SOUHAITEZ POSTULER? Type de contrat: CDD - Temps plein Lieu: BILLERE Date prise de poste: Juin 2025 Salaire: 2300 euros bruts Avantages: Primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, RTT, CSE.. Merci d'adresser votre candidatureavant le 05 mai 2025
Au sein d'un restaurant, vous faites la mise en place de la salle, le dressage des tables, l'accueil des clients et le service en salle. Vous faîtes également le service au bar. Vous travaillez de 11h à 15h ou de 18h à 23h par roulement et sur les deux services un jour par semaine Vous avez 1.5 jour de repos consécutif dans la semaine (par roulement selon planning organisé pour éviter les coupures). Possibilité d'évolution rapide pour tout candidat motivé. Le restaurant est ouvert 7/7 jours.
Société de recrutement CDI et CDD
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un outilleur F/H.Vous devez effectuer les missions suivantes : Réaliser le diagnostic des outillages en réparation ; Vérifier les éléments constitutifs d'outillages ; Réaliser des opérations d'ajustage : perçage, taraudage, assemblage, marquage pour réparation ou fabrication d'outillage ; Réaliser des opérations d'usinage : tournage, fraisage, rectification pour réparation ou fabrication d'outillage ; Assurer la mise au point et le suivi des essais d'outillages en production afin de s'assurer de leur fonctionnement ; Réaliser les autocontrôles dimensionnels et visuels en respectant les directives qualité ; Pointer correctement les fiches suiveuses ; Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Participer à la conception d'outillage Vous devez posséder les compétences suivantes : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel spécialité usinage ou de minimum 2 ans d'expérience en tant qu'outilleur. Poste en journée sur 4 jours et demi Horaires flexiblesarde d'enfants...)
Nous recrutons pour notre client, acteur du secteur de l'aéronautique sur le bassin palois, un ajusteur mécanique en CDI F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : - Positionner et régler les outillages - Réaliser des opérations d'ébavurage de pièces - Réaliser des opérations de perçage, alésage, taraudage et fraisurage - Réaliser des opérations de rodage - Réaliser des opérations de ponçage, et finitions de pièces suivant les critères cosmétiques des clients - Réaliser des opérations de montage - Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité - Pointer correctement les fiches suiveuses - Effectuer des opérations de retouches de pièce - Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils Vous devez posséder les compétences suivantes : Posséder un BEP ou Bac professionnel spécialité mécanique et/ou expérience de plusieurs années en milieu industriel de préférence aéronautique ou mécanique générale.
L'agence BPS de PAU recherche un électrotechnicien pour le compte d'un de ses clients. - Accompagner la conception : veiller à ce que les prototypes correspondent aux besoins - Encadrer l'installation sur site (notamment le câblage) - Assurer la maintenance des machines : diagnostic des pannes et réparations - Veiller à la mise à jour et l'amélioration permanente des équipements. Rémunération : - selon profil - panier repas / ticket restaurant Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Personne ayant l'esprit d'initiative Travail en équipe Personne curieuse et autonome
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chauffeur PL avec grue auxiliaire /manutentionnaire à Pau (64000) en CDI. Rattaché eu responsable Matériel vous serez en charge de : - Conduite d'une grue mobile pour réaliser des opérations de levage et de manutention sur les chantiers. -Acheminement de la grue sur les chantiers. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. - Chargement et déchargement et stockage de matériaux en toute sécurité dans l'entrepôt. - Tavaux de manutention - Collaboration avec les autres ouvriers du chantier Permis C1E serait un plus - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de grue mobile. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la manutention ou équivalent. - Connaissance des normes de sécurité liées à la manipulation de charges. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de grue mobile/manutentionnaire à Pau (64000) en CDI.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement intérieur, un MENUISIER AGENCEUR BOIS. Ce poste en intérim, basé à - , requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 22000 et 30000EUR. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler ! - Réalisation de travaux de menuiserie et d'agencement en bois selon les plans et consignes - Fabrication et pose d'éléments en bois tels que meubles, placards, étagères, etc. - Travail en autonomie ou en équipe en fonction des projets - Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur - Horaires : 37 heures par semaine - Contrat en intérim - Salaire annuel entre 22000 et 30000EUR Ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS nécessite un BEP/CAP en menuiserie et une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Description du profil recherché : - Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie et de l'agencement bois - Maîtrise des techniques de fabrication et de pose d'éléments en bois - Capacité à lire et interpréter des plans - Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous avez une expérience significative dans le domaine, ce poste de MENUISIER AGENCEUR BOIS est fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics et de la voirie, un ouvrier TP/VRD à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération entre 20000 et 25000EUR par an. - Réalisation de travaux de terrassement et de voirie - Pose de réseaux d'assainissement et d'adduction d'eau - Participation à la construction et à l'entretien des chaussées - Utilisation d'engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur...) - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Lieu : Pau (64000) - Durée : Contrat intérimaire de 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine Salaire : - Entre 20000 et 25000EUR par an, selon profil et expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans les travaux publics et la voirie - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Connaissance des techniques de terrassement et de pose de réseaux - Capacité à utiliser des engins de chantier (pelle, bulldozer, compacteur) - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics et de la voirie, en tant qu'ouvrier TP/VRD à Pau (64000) et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) d'équipe - Electricien(ne) en CDI à Pau (64000). En tant que Chef(fe) d'équipe - Electricien(ne), vos principales missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe d'électriciens sur le terrain - Assurer la planification et la coordination des chantiers - Réaliser des travaux d'installation électrique - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Veiller au respect des normes de sécurité - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation - S'assurer de la conformité des travaux réalisés - Manager une équipe de 3-4 personnes (salariés et/ou intérimaires) - Assurer la qualité et la sécurité du chantier (respect des procédures QSE) - Réaliser ou faire réaliser du cheminement (fil ou dalle) - Poser ou faire poser du câble (process, instrumentation, courant fort, courant faible) - Réaliser et contrôler les raccordements (moteurs, capteurs, actionneurs, armoires) - Réaliser des modifications de câblage d'armoire - Savoir lire et comprendre un schéma électrique et un plan d'implantation - Mettre à jour manuscritement les schémas électriques et plans - Assister et participer à la mise en service de l'installation - Réaliser des dépannages Les conditions de travail : - Véhicule de société type Trafic ou Master - Outillage véhicule fourni par l'entreprise - Téléphone et tablette professionnels (dossier chantier, qualité, sécurité) - Formation continue et recyclage (habilitations, normes, travaux en hauteur...) - Horaires en journée du lundi au vendredi - Travail exceptionnel le week-end (prime) - Secteur d'intervention principal : 50km autour de Pau - Secteur d'intervention occasionnel : 80km autour de Pau - Chantier en grand déplacement exceptionnel * Après entretien avec le salarié pour valider sa disponibilité * Panier repas et GDEP Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Chef(fe) d'équipe - Electricien.ne à Pau (64000) : - Expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans le domaine de l'électricité - BAC Professionnel en électricité - Capacité à encadrer une équipe - Bonne connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à planifier et coordonner les chantiers - Gérer les projets d'ouvrage ou d'installation émanant directement des chargés d'affaires - Posséder une bonne connaissance des techniques - Posséder une bonne technicité dans sa spécialité - Posséder les habilitations électriques BT au minimum (HT serait un plus) - Faire preuve de rigueur et de motivation Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électricité, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique.
La poste de Pau recrute des agents de courrier pour effectuer des remplacements en CDD de 15 jours à 6 mois. Vous interviendrez soit : - de 3h55 à 11h26 du matin : tri de colis sur machine, remise de courriers et colis en entreprise ou relais (livraison) - de 15h à 21h30 : ramassage de boites aux lettres, collecte courrier et colis en entreprise, tri pour préparation de courrier et colis au départ (concentration) Vous aimez travailler en extérieur, vous êtes organisé et méthodique, très à l'aise avec avec la conduite de véhicules et aimez la relation client. Travail en rotation du lundi au samedi avec 6 jours de repos (2 jours de repos consécutifs + 1 week-end de 3 jours) sur 4 semaines
Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F sur PAU ET AGGLO. Il s'agit de missions longues ou ponctuelles en fonction des demandes de nos clients. Au volant d'un véhicule léger en toute autonomie, ou bien dans une ambulance en renfort de l'ambulancier, vous serez amené à transporter des patients. Vous devrez donc assurer leur confort et leur sécurité. Vous veillerez aussi à entretenir le véhicule. Ce poste implique de la manutention. !! VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT être titulaire du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier !!
Le(la) Directeur(trice) de Groupe de Restaurants est responsable de la gestion et du développement de plusieurs établissements. Il/elle veille à assurer la rentabilité, la qualité de service et le bon fonctionnement des restaurants sous sa responsabilité. Ses principales missions sont : Gestion opérationnelle et administrative - Superviser l'ensemble des activités des restaurants du groupe - Assurer le respect des procédures internes et des normes d'hygiène et de sécurité - Gérer les plannings des équipes et garantir la bonne répartition des effectifs - Superviser les approvisionnements et la gestion des stocks - Mettre en place des actions pour améliorer l'efficacité opérationnelle Management des équipes - Recruter, former et encadrer les équipes des différents établissements - Veiller à la motivation et à la performance des employés - Assurer un bon climat de travail et gérer les conflits éventuels Développement commercial et financier - Analyser les performances des restaurants et mettre en place des actions d'amélioration - Optimiser les coûts et veiller à la rentabilité des établissements - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement pour accroître le chiffre d'affaires - Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI) Horaires de travail flexibles. Travail possible de nuit, les week-ends et jours fériés.
L'OFFICE64 recrute 1 GESTIONNAIRE CONTENTIEUX En CDI, à temps complet à BILLERE Au sein du Service Prévention Sociale et Contentieux et sous l'autorité de la Coordonnatrice Contentieux, vous aurez pour mission générale d'optimiser le recouvrement des impayés de loyers pour les locataires présents et partis ainsi que d'assurer le suivi des dossiers contentieux jusqu'à leur résolution (solde la dette, récupération du logement). MISSIONS Dans le cadre de votre mission générale, vous serez en charge des activités suivantes: - Assurer un suivi des locataires en situation d'impayé de loyers, charges, SLS et proposer une procédure la plus adaptée pour le recouvrement - Suivre les procédures d'expulsion et de surendettement en matière d'impayé ainsi que des procédures complexes en matière de non restitution de logement suite à différentes situations (décès, congé, abandon.) - Contribuer à la mise en œuvre de la procédure pour défaut d'assurance habitation, révision de la chaudière, bonne exécution des travaux - Assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers contentieux - Conseiller les équipes internes sur les stratégies relatives aux impayés et reprise de logement - Représenter l'Office64 devant les tribunaux De manière plus globale - Proposer des actions correctives ou préventives pour améliorer les pratiques et réduire le taux d'impayé - Assurer un lien avec les partenaires associatifs, institutionnels et judiciaires - Assurer une veille constante sur les évolutions législatives PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une formation en droit privé (Bac+3 minimum) et/ou d'une expérience dans le domaine du contentieux de 5 ans. Vous maitrisez les procédures contentieuses et les dispositifs sociaux. Nous recherchons un(e) candidat(e) faisant preuve de rigueur, de discrétion, d'organisation et capable de gérer du stress et des situations conflictuelles. Vous aimez travailler en équipe et vous disposez de compétences dans le domaine de la médiation et de la négociation VOUS SOUHAITEZ POSTULER? - Type de contrat: CDI - Temps plein - Lieu: BILLERE - Permis B obligatoire - Date prise de poste: Juin 2025 - Salaire: A partir de 2250 euros bruts - Avantages: Primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100%, prévoyance, RTT, CSE.. Merci d'adresser votre candidature avant le 11 mai 2025
Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers de création en espaces verts sur le secteur de Pau et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : - Préparation des sols - Plantation de végétaux - Engazonnement : semi ou placage de gazon - Maçonnerie paysagère : pose de clôture, pavage, dallage, pose de bordures - Pose d'aire de jeux, terrains multisports etc. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme : CAP/BEP/Bac Aménagements paysagers. - Et/ou une expérience significative sur un poste similaire. - Permis BE et CACES mini-pelle seraient un plus à votre candidature. - Vous êtes ponctuel et motivé. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Panier + déplacements Vert l'Objectif Bayonne c'est : - La valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50% - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (Permis EB, CACES, etc.). - Un accès privé et sécurisé via notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). - Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
Description de l'entreprise En première ligne de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans, le Groupe Sogetrel contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires en s'appuyant sur les savoir-faire reconnus de ses différentes marques telles que Sogetrel, Eryma et Interway. Le Groupe déploie l'expertise de ses plus de 4500 collaborateurs au travers de trois grandes missions : CONNECTER /INTEGRER / EXPLOITER. Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un acteur de référence en France et un expert reconnu de l'intégration de solutions de sûreté IP depuis plus de 30 ans. Riche d'un savoir-faire auprès des clients Small et Medium Business, Eryma a su développer un ADN tourné vers l'innovation et les technologies au service de ses clients et des grands projets. Description du poste Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : - Assurer l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Expertiser, diagnostiquer les problèmes fonctionnels, anomalies, les solutionner - Assurer de manière ponctuelle les opérations de maintenance de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP. Qualifications Parlons de vous ? De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. - Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : o Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE o Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC o Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH o Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. - Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. - Déplacements fréquents dans la région - Le permis B est indispensable. - Habilitable Secret Défense - La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2200 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Vert l'Objectif Bayonne recherche activement pour ses clients des ouvriers paysagistes (H/F) pour des chantiers d'entretien et/ou de création en espaces verts sur le secteur de Pau et sa périphérie. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront : En création : - Pose de clôtures - Maçonnerie paysagère (pavage, dallage, pose de bordures etc.) - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Préparation des sols et plantation de végétaux En entretien : - Tonte des pelouses - Taille des haies - Débroussaillage - Ramassage et évacuation des déchets végétaux - L'entretien général des parc et jardins Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - Et/ou une expérience significative dans les espaces verts. - Permis BE et CACES mini-pelle seraient un plus à votre candidature - Vous êtes ponctuel et motivé Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Rémunération selon profil et expérience - Heures supplémentaires majorées - Panier + déplacements Vert l'Objectif Bayonne c'est : - La valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - Une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50% - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (Permis EB, CACES, etc.). - Un accès privé et sécurisé via notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire, attestations, etc.). - Des aides et services pour les intérimaires (FASTT)
Description du poste Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : * Assurer l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, * Expertiser, diagnostiquer les problèmes fonctionnels, anomalies, les solutionner * Assurer de manière ponctuelle les opérations de maintenance de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP. Qualifications Parlons de vous ? De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. * Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : * Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE * Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC * Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH * Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. * Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. * Déplacements fréquents dans la région * Le permis B est indispensable. * La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.
Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de : * Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures. * Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues, suivre les visites médicales * Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion. * Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux. * Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image. * Excellente communication orale et écrite * Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint * Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation * Rigueur et respect des process * Habileté relationnelle * Sens de la confidentialité
Notre agence Adéquat de PAU recrute des nouveaux talents : Conducteur de ligne de fabrication (F/H) Au sein d'un grand groupe pharmaceutique, vos missions sont les suivantes : - Participer au réglage des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production - Participer aux opérations de changement de formats - Alimenter en composants nécessaires au fonctionnement : articles de conditionnement primaires, consommables, petit matériel - Intervenir en dépannage pour les pannes courantes et peu complexes - Réaliser les opérations d'étiquetages et rédaction d'une partie du dossier de lot Profil : - Niveau CAP/BEP - BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente en tant que conducteur de ligne. - Connaissances en mécanique et/ou en électricité - Capacités à évaluer les difficultés techniques et à proposer des solutions Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + 13ème mois + Primes d'équipe - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de PAU recrute des nouveaux talents : Câbleur électronique (F/H) Missions : - Câblage de cartes électroniques - Assemblage et montage de composants électroniques - Perçage de cartes électroniques - Petites soudures de composants électroniques Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur le même type de poste Le poste sera à pourvoir en janvier 2025 Rémunération et avantages : - Taux horaire brut de 11.88€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% + tickets restaurant - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Monteur de turbos (F/H) Missions : - Démontage, nettoyage, contrôle et montage de turbos automobiles en atelier Profil : - Vous avez des bases en mécanique automobile - Vous êtes vaillant et en mesure de tenir un poste en station debout - Vous recherchez une longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Laboratoire à taille humaine, spécialisé en prothèse conjointe, recherche céramiste H/F , débutant ou confirmé, pour rejoindre notre équipe dans un cadre calme et agréable. Salaire en fonction des compétences.
Le Groupement d'employeur 64 recherche pour l'un de ses adhérents un maçon paysager. Vous intégrez une entreprise à taille humaine qui met un point d'honneur à faire du travail de qualité. CDD évolutif en CDI. Vous interviendrez chez des particuliers et vos missions seront les suivantes : - travaux de maçonnerie (murs en pierres, dalles, murets, pas japonais, etc...) - réalisation de travaux d'aménagement paysager (création de massifs, plantations, entretien de jardins, etc...) - participation à l'installation d'éléments décoratifs - entretien des espaces verts Profil recherché : - autonome dans la réalisation de travaux de maçonnerie - expérience en aménagement paysager - sens de l'initiative, rigueur et bonne organisation - permis remorque et/ou poids lourd serait un plus
Poste : Nous recherchons pour notre concession Volkswagen - Sipa automobiles - Pau, un magasinier H/F en alternance. Le poste est à pourvoir à Lescar (64). Profil : Vous préparez une formation dans le domaine de la logistique, du commerce ou de la distribution, et vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant de belles perspectives de carrière ? Nos magasiniers (H/F) vous formeront au métier, selon votre niveau et la formation préparée. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Nous recrutons un(e) Magasinier-Cariste pour intégrer une entreprise locale spécialisée dans la distribution de matériaux. Ce poste est à pourvoir en CDD d'un mois. Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches au sein d'une équipe dynamique, en respectant les procédures et les règles de sécurité. Les missions principales du poste incluent : - La réception des livraisons et le déchargement des matériaux - Le rangement et la gestion des stocks - La préparation des commandes et la vérification des bons de livraison - La manutention et le chargement des commandes - La conduite de chariots élévateurs (CACES requis) - Le respect strict des règles de sécurité - L'entretien et le rangement du parc matériel - L'exécution de toutes autres tâches annexes liées au poste Profil recherché : - Expérience significative en tant que magasinier-cariste ou une bonne connaissance du domaine - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs (CACES R489 à jour) - Lecture et vérification des bons de commande - Sens du service, sérieux et rigueur - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie Prise de poste immédiate souhaitée Conditions : - Contrat à durée déterminée de 1 mois - Rémunération selon profil, expérience et grille salariale en vigueur - Poste à pourvoir dès que possible Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature sans délai !
À LUNDI réinvente votre façon de vous former et de travailler, dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, de l industrie métallurgique, de la logistique, du commerce et de tous les métiers dans tous les autres secteurs d activité. La structure est un groupement d employeurs qui s appuie sur le potentiel de candidats. Si vous êtes déjà qualifié, À LUNDI vous recrute pour travailler à temps partagé au sein des entreprises adhérentes au groupement.
Skills Office Interim cherche pour un des ces clients un/e Technicien/ne Conduite Le Technicien Conduite étudie et rédige des rapports technique. Il communique autour des projets qui lui sont confiés. Il consulte les ressources internes et externes. Il suit et met en œuvre des améliorations qui lui sont confiées. Il est en appui si nécessaire des équipes de quart lors des quarts du matin et d'après-midi ainsi que lors des démarrages/arrêts des Groupes Fours Chaudières ; et il peut être amené à effectuer des remplacements de Technicien et de Rondier en quart. Il assure les tournées de surveillance et de contrôle ainsi que des opérations courantes d'exploitation (manœuvre, réglages, petit dépannage). Il participe aux consignations, à la mise en place des chaînes et cadenas, il assiste le Chef de Quart pour les consignations électriques et mécaniques en participant aux manoeuvres. Il participe à la démarche SST de l'entreprise, répond aux consultations, se protège et veille à la sécurité des autres. Il s'implique à la mise en place des systèmes de management de la Qualité, de l' Environnement de la SST et l' Energie afin d'assurer l'amélioration continue des processus d'exploitation. Le profil: Il connait parfaitement les process de production d'énergie thermique et électrique, maitrise les principes fondamentaux de fonctionnement d'une chaudière. Il dispose d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel, et d'une bonne capacité de communication, écrite et orale.
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) cariste / manutentionnaire (H/F). En tant que Cariste, vos missions seront : - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité à l'aide d'équipements de manutention. - Assurer le déplacement efficace des produits vers les zones de stockage désignées. - Effectuer des vérifications régulières des équipements pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter strictement les procédures de sécurité et les normes de manipulation des marchandises. - Documenter et enregistrer les mouvements de marchandises conformément aux directives : traçabilité avec le terminal de saisie (identification de la marchandise, adresse de rangement, .) - Assurer les manutentions associées en partie production. Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) Cycle de 5 semaines dont 1 semaine de manutention. PRIMES ET AVANTAGES : Heures de nuit majorées à 30%, prime panier, prime de weekend, prime de 13ème mois, prime vacance, CSE. Avoir une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire ou en production industrielle est un atout. Nous recherchons des candidates et candidats ayant une expérience préalable en tant que Cariste. La possession d'une certification de conduite de chariot élévateur (CACES 3) est indispensable. Nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées et capables de travailler en équipe. Vous devez également être autonome et responsable. La connaissance et le respect des règles de sécurité sont essentiels pour ce poste. Vous êtes flexible et aimez le travail posté. Port de charges lourdes Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en postulant dès maintenant.
SAMSIC INDOORS, société de la filiale SAMSIC RH, offre une solution RH hébergée avec une optimisation des effectifs temporaires passant par des process de recrutement, d intégration et d amélioration continue, spécifiques à chaque client.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Rejoindre LFO (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences. Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un "PILOTE DE LIGNES INDUSTRIELLES" (H/F). Son rôle est de coordonner et superviser les activités d'affinage de la fromagerie. Il gère les aléas (production, qualité, sécurité .) et fait respecter les standards de la totalité du site en l'absence d'encadrement. S'assure au quotidien du respect de l'ensemble des consignes, règles et nominaux, il contribue à la performance de l'usine. Vos activités principales : - Assurer l'animation quotidienne des rituels d'optimisation de la performance - Piloter et programmer les installations - Garantir le respect des protocoles de contrôle de produit et de nettoyage et participe à la remontée et à l'analyse des dysfonctionnements/pannes, en lien avec ses équipes et les services technique et qualité - Garantir une utilisation optimale de la matière et des installations en garantissant la traçabilité - Participer à l'élaboration des plannings et ajuster en fonction des besoins - Être l'interlocuteur privilégié de l'atelier d'affinage et des responsables de production et prévenir des désorganisations et conflits - Participer et veiller au bon équilibre des équipes, à leurs organisations de travail et participe à leurs évolutions - Assurer le remplacement en cas d'absence sur les postes de production. BAC à BAC+2 dans le domaine industriel. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience professionnelle équivalente. La connaissance du secteur agroalimentaire est également requis. Vous avez des capacités managériales et relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, adaptabilité, organisation, rigueur, polyvalence, respect des règles de confidentialité et de discrétion. Travail posté (3X8h) du lundi au samedi. Possibilité de travail ponctuel le dimanche. Rémunération et avantages attractifs
Actual recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour un poste à Lons 64140, France. Il s'agit d'un rôle de chef d'équipe, où vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques. Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, capable d'assurer 35 heures par semaine. Rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse! Le poste de Plombier chauffagiste (h/f) requiert un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Installation et maintenance des systèmes de plomberie et chauffage - Dépannage des installations sanitaires et de chauffage - Lecture et interprétation des plans techniques - Mise en service et réglage des équipements - Réalisation des raccordements et des soudures Nous recherchons un candidat ayant le niveau N3P2 ou N4 avec une expérience significative dans le domaine. La maîtrise des normes de sécurité est primordiale pour ce poste. Être capable de travailler en équipe, être autonome et avoir un bon sens de l'organisation sont des qualités essentielles. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Pour notre établissement BOBION ET JOANIN situé à Lons (64), nous recherchons un Monteur Climatisation (H/F) afin de réaliser des chantiers techniques pour les secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers. (https://www.bobion-joanin.fr/references/ ). Vous avez pour principales missions : * Installation : réaliser des installations complètes de systèmes de climatisation (DRV, Split ) dans divers types de bâtiments (tertiaires, industriels)dans le respect du dossier technique, * Mise en service : assurer la mise en service des équipements en respectant les normes et les réglementations en vigueur. * Travaux : participer à des projets de travaux neufs et de rénovation, incluant la pose des tuyauteries, câbles et équipements terminaux. * Diagnostics et résolutions : diagnostiquer les éventuelles anomalies et mettre en œuvre les solutions techniques appropriées. * Coordination : collaborer avec les responsables d'affaires, les équipes internes et les clients pour garantir une réalisation conforme aux attentes et délais. * Sécurité : réaliser vos missions dans le respect des procédures et des règles de sécurité. Expérience / Niveau de formation : De formation en génie thermique et climatique, vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine des travaux CVC. Vous êtes titulaire de l'attestation manipulation des fluides frigorigènes et du permis de conduire. Force de proposition, vous avez un bon relationnel et avez su développer votre sens du service client, atouts indispensables pour votre réussite au sein de ce poste. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Contrat : CDI 39 heures - Aménagement 4.5 jours / semaine Rémunération : à partir de 14€/h brut, à négocier selon profil et expériences. Rémunération sur 13 mois. Bénéfices : mutuelle famille, participation et intéressement, prime sur objectif, paniers repas, indemnité de trajets, véhicule de service. ==>Un parcours professionnel riche et varié avec des formations constructeur adaptées. ==>Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité.
Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) au sein du service Hébergement Collectif (HC) vous travaillez au sein du service de l'Hébergement Collectif de la MECS « UPAES .A ce titre , vous serez en charge d'aider et d'accompagner des personnes en difficulté, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en mettant notamment en œuvre des actions socio-éducatives au sein d'une équipe transdisciplinaire. Accompagnement social et éducatif : - Instaurer une relation avec les usagers - Recueillir des informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles.) nécessaires à l'évaluation de la situation de la personne accueillie - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités - Assurer une fonction de « référent » en lien avec le coordinateur de projet - Organiser des interventions socio-éducatives individuelles ou collectives - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Conduite du projet éducatif : - Participer à l'élaboration du projet individualisé - Mettre en oeuvre des actions s'inscrivant dans le projet individualisé - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet individualisé en équipe pluridisciplinaire - Réaliser le bilan d'étape du projet individuel - Rédiger les courriers d'information et les rapports de synthèse - Communication inter - professionnelle :- S'inscrire dans un travail d'équipe transdisciplinaire - Elaborer, gérer et transmettre de l'information - Coordonner les actions socio-éducatives en équipe - Etablir une relation professionnelle auprès des différents partenaires institutionnels - Jouer un rôle de médiation avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs - Développement des pratiques éducatives et sociales : - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social et éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions - Développer et transférer ses connaissances professionnelles - Participer aux évolutions du projet d'établissement - Accueillir et Encadrer les stagiaires « éducateurs » Horaires d'internat 1 we / 2 travaillé
Mission En charge de l'enseignement théorique ou pratique à CMA Formation pour les cours de Physique Chimie et Analyse des systèmes et contrôle des performances (véhicules), vous interviendrez auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation. Vous assurerez la préparation pédagogique des cours dispensés. MISSIONS PRINCIPALES Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises Préparer et animer les séquences pédagogiques Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux Participer aux évaluations et examens Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
FORMATEUR / FORMATRICE COIFFURE Vous êtes titulaire d'un niveau 4 en coiffure (BAC PRO ou BP) et vous souhaitez former à votre tour des élèves ou apprenties ? Vous intégrerez notre équipe de formateurs / formatrices certifiées dans le cadre d'un BTS formateur professionnel (RNCP 37275) en apprentissage afin d'assurer les sessions de formation en Coiffure (CAP et/ou Mention complémentaire, et/ou BP) de septembre 2025 à juin 2027. Vous serez encadré par un(e) responsable formation et aurez pour mission de : - Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). - Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. - Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance (e-learning). - Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention (écologie, conduite du changement, management, informatique, droit, QSSE, etc.). - Évaluer et suivre les personnes formées. Votre rémunération sera celle prévue dans le cadre légal de l'apprentissage en fonction de votre âge et de votre situation antérieure. Une expérience professionnelle serait un plus. Lieu de formation : 5bis rue du maréchal Joffre 64000 PAU.
- Certifié qualiopi - Formations enregistrées au RNCP - Formations en alternance - Suivi pédagogique individuel - Plateforme e-learning
