Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sèvres-Anxaumont située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sèvres-Anxaumont. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - ST BENOIT, 86 - Saint-Julien-l'Ars, 86 - Buxerolles ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDD de remplacement - Temps plein -rattaché au siège social situé à Saint Benoit (86) Missions : -Assurer la saisie et le contrôle de la facturation fournisseur -Rapprocher informatiquement le bon de livraison à la facture fournisseur - Saisir les factures dans l'outil métier LOL avant le transfert dans le logiciel comptable pour paiement -Assurer le suivi des litiges de facturation auprès des agences et des fournisseurs (relances) -Maîtriser LOL, le traitement des mails et les outils informatiques (Outlook, intranet, Excel) -Gestion téléphonique : contact fournisseurs et collaborateurs agences -Savoir rechercher les conditions tarifaires pour le contrôle des factures -Notions basiques de facturation : remise, TVA, TTC, HT -Connaissance de la procédure de retour sous garantie et être un relais entre nos collaborateurs du SAV et les fournisseurs et suivi des avoirs -Savoir travailler en équipe Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
L'agent sera en charge de la surveillance et de l'animation du temps de garderie soir en maternelle et de la pause méridienne en élémentaire. Il devra : - assurer la surveillance et la sécurité des enfants, - accompagner les enfants lors des activités périscolaires, - veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux, - participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaires, - Accompagner les enfants lors des activités périscolaires (jeux, ateliers), - Proposer des activités adaptées aux enfants, - Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux. - Collaborer avec la coordinatrice périscolaire pour assurer un environnement bienveillant et sécurisé. Horaires du poste = lundi, mardi, jeudi, vendredi = 12h-14h et 16h-19h15 Profil recherché - Sens du relationnel et de la communication avec les enfants et les adultes, - Patience, vigilance et sens des responsabilités, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance des besoins de l'enfant âgé de 3 à 11 ans. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Expérience ou formation dans le domaine de l'animation est un plus.
L'agent sera en charge de la surveillance et de l'animation des temps de garderie et de cantine pour les enfants de 3 à 6 ans. Il devra : - assurer la surveillance et la sécurité des enfants, - accompagner les enfants lors des activités périscolaires, - veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux, - participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants. Missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité des enfants pendant les temps périscolaires, - Accompagner les enfants lors des activités périscolaires (jeux, ateliers), - Proposer des activités adaptées aux enfants, - Veiller au respect des règles de vie collective et à la bonne tenue des locaux. - Collaborer avec la coordinatrice périscolaire pour assurer un environnement bienveillant et sécurisé. Horaires du poste : lundi, mardi, jeudi, vendredi = 7h30-8h45 / 11h45-14h30 / 16h-19h15 - mercredi 7h30-8h45 / 11h45- 13h30 Profil recherché - Sens du relationnel et de la communication avec les enfants et les adultes, - Patience, vigilance et sens des responsabilités, - Capacité à travailler en équipe, - Connaissance des besoins de l'enfant âgé de 3 à 6 ans. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène. - Expérience ou formation dans le domaine de l'animation est un plus.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une employé(e) polyvalent(e) de libre service afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil le client - Mise en rayon - Réception des livraisons - Gestion des stocks - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau BAC+2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Emmanuelle BORGES recrute pour son Agence de Montamisé (86) un collaborateur d'Agence (F/H) en CDI Principales missions : Le développement du portefeuille L'accueil et le conseil auprès des Sociétaires L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis La prise de rendez-vous commerciaux Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers La démarche commerciale en collaboration avec l'Agent Compétences requises : Rigueur et organisation Maîtrise du téléphone, d'internet et de l'outil informatique Aisance relationnelle, qualités d'accueil et sens du service au client Capacité à s'organiser et à travailler en équipe Participation à la gestion des sinistres Profil recherché : Bac + 2 et/ou expérience Vous devez avoir un bulletin n°3 de votre casier judiciaire vierge. Conditions : CDI Poste à pourvoir dès que possible 35h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi.
Période : du 28 juillet au 22 août L'Espace ados est constitué de 2 structures : la Passerelle pour 12 jeunes de 10 à 12 ans et le Coin Jeunes pour 10 jeunes de 12 à 17 ans. Ce poste est un poste polyvalent pour venir en appui de chacune des structures quand c'est nécessaire. - Diplômes / Formation : - BAFA ou équivalent - permis B depuis 2 ans minimum - expérience avec des jeunes en situation de handicap serait un plus - Horaires du lundi au vendredi : - en continu de 8h30 à 18h30 - Rémunération : - selon la qualification Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties. - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace ados en lien avec les autres membres de l'équipe. - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Savoir : (connaissances générales requises) - Maîtriser les techniques d'animation. - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation. - Connaissance du public adolescent (10-17 ans). - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être : - Être dynamique et disponible. - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue. - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec le public et les familles. - S'adapter aux usagers et aux situations. - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie. - Savoir s'adapter aux différents contextes. Savoir-faire : (connaissances techniques requises) - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles). - Savoir travailler en équipe.
Période : du 4 au 29 août 2025 L'Espace ados est constitué de 2 structures : la Passerelle pour 12 jeunes de 10 à 12 ans et le Coin Jeunes pour 10 jeunes de 12 à 17 ans. - Diplômes / Formation : - BAFA ou équivalent- permis B depuis 2 ans minimum - expérience avec des jeunes en situation de handicap serait un plus - Horaires du lundi au vendredi : - en continu de 8h30 à 18h30 - Rémunération : - selon la qualification Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties. - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace ados en lien avec les autres membres de l'équipe. - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Savoir : (connaissances générales requises) - Maîtriser les techniques d'animation. - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation. - Connaissance du public adolescent (10-17 ans). - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être : - Être dynamique et disponible. - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue. - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec le public et les familles. - S'adapter aux usagers et aux situations. - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie. - Savoir s'adapter aux différents contextes. Savoir-faire : (connaissances techniques requises) - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles). - Savoir travailler en équipe.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la Directrice Générale des Services et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités Exécuter des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité, Diagnostiquer et contrôler les équipements, Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé, Effectuer les maintenances nécessaires, Entretien de la voirie communale, Aide à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts et naturels, Participation aux évènements spécifiques, Entretien courant des matériels et engins. Profil recherché - Avoir de bonnes connaissances dans l'entretien des bâtiments, - Etre capable de venir en soutien au service espaces verts, - Savoir travailler en équipe, - Etre autonome dans l'exécution de ses missions, - Disponibilité, - Motivation, - Savoir écouter et communiquer. CDD de 4 mois
Période : du 7 au 11 juillet 2025 (d'autres besoins du 28 juillet au 29 août cf « 1 animateur(trice) « Coin Jeunes » pour les 12/17 ans ») - Diplômes / Formation : - BAFA ou équivalent - permis B depuis 2 ans minimum - Horaires du lundi au vendredi : - De 13h à 18h30 - Travail possible en soirée pour l'animateur « Coin Jeunes » - Rémunération : - selon la qualification Missions et activités du poste : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique. - Développer, encadrer et animer des animations et des sorties. - Participer au fonctionnement et à l'animation globale de l'Espace ados en lien avec les autres membres de l'équipe. - Favoriser et faciliter l'accueil des jeunes. - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes. Savoir : (connaissances générales requises) - Maîtriser les techniques d'animation. - Posséder une bonne approche de l'environnement social et local de l'animation. - Connaissance du public adolescent (10-17 ans). - Connaissances et expériences dans le domaine de l'animation. Savoir-être : - Être dynamique et disponible. - Disposer de qualité d'écoute et de dialogue. - Avoir le sens du relationnel et de la communication pour établir des contacts de qualité avec le public et les familles. - S'adapter aux usagers et aux situations. - Savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à la hiérarchie. - Savoir s'adapter aux différents contextes. Savoir-faire : (connaissances techniques requises) - Savoir animer et proposer des animations variées (manuelles, sportives, culturelles). - Savoir travailler en équipe.
Entreprise familiale à taille humaine, notre entreprise est spécialisée dans le secteur de l'automobile depuis 40 ans, nous mettons un point d'honneur a travailler dans un climat de confiance, de proximité et de respect tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs. Vos missions : Rattaché(e) directement à la direction, vous aurez un rôle central au sein de l'entreprise en assurant à la fois le suivi administratif et la comptabilité de base - accueil téléphonique et physique des clients - gestion du courrier - saisie et suivi des factures clients et fournisseurs - rapprochements bancaires - préparation des éléments comptables pour le cabinet comptable - suivi des règlements et relances - classement et archivage de documents administratifs et comptables Profil recherché: Expérience en comptabilité Rigueur et autonomie Vous pourrez postuler en envoyant votre cv et lettre de motivation. A bientôt
L'association BTP CFA Poitou-Charentes réunit 3 établissements dédiés à la formation des apprentis du niveau CAP au niveau Licence, dans tous les métiers du Bâtiment avec plus de 160 collaborateurs, les CFA accueillent plus de 1600 apprentis chaque année. Elle recrute pour son établissement BTP CFA Vienne un(e) agent technique polyvalent. Missions : Sous l'autorité de la directrice et dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de travail, - Assurer la réalisation et le suivi de travaux d'entretien du CFA, le maintien en état de fonctionnement des équipements et contribuer à maintenir l'ensemble en état de fonctionnement - Repérer les travaux nécessaires et réaliser les interventions de maintenance et d'entretien de premier niveau sur les bâtiments, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort des usagers - Assurer l'entretien courant des machines et des matériels - Conseiller la direction sur les travaux à effectuer - Participer à la logistique de l'accueil des personnes extérieures et coordonner les interventions des prestataires extérieurs - Préparer et effectuer les commandes en matière d'œuvre nécessaires au fonctionnement du CFA et aux ateliers, comparer les tarifs et assurer les relations avec les fournisseurs - Réceptionner les livraisons et suivre les procédures de vérification en vigueur, en collaboration avec le service comptable - Contrôler l'approvisionnement en matériel et matériaux - Gérer les stocks et l'inventaire des matériels, produits d'entretien et petits outillages - Assurer le suivi des contrats des prestataires extérieurs - Participer à l'organisation et à la logistique évènements sur le site du CFA ou à l'extérieur - Veiller à la sécurité des installations du site et à leur fermeture Profil recherché : - Niveau CAP ou BEP obligatoire dans un corps de métier du bâtiment (idéalement électricité, électronique, maintenance) - Expérience d'au moins 5 ans dans une structure tous corps d'état. - Savoir-faire reconnu et apprécié. (Idéalement en électricité) - Titulaire du permis B et du permis CACES catégorie 3 - Autonome, rigoureux et disponible - Polyvalence et organisation - Capacité à fédérer, soutenir et proposer dans le cadre d'un travail en équipe
LES MISSIONS : La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales : - L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser. - La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de pliage. - Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail. - Le contrôle de la qualité : Une fois le pliage effectué, la pièce devra être contrôlée afin d'être conforme au plan et à la demande client. Les éventuels défauts devront être identifiés et des actions correctives, amenées. QUALITES REQUISES : Ces fonctions imposent : - Rigueur et d'écoute. - Précision et de minutie. - Motivation et de ponctualité. - Autonomie et de polyvalence dans son travail. - Une bonne capacité de perception dans l'espace. - Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces. - Aisance avec l'informatique. - Une bonne capacité à lire et interpréter les plans. - Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité. - Une bonne capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI. Une expérience de minimum un an est demandée sur ce poste. La connaissance de la soudure TIG Inox, serait un plus.
L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un plieur (H/F).
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 1 enfant âgé de 9 mois à Montamisé. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h30, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer l'enfant à la crèche Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à son bien-être et respecter son rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence !
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
La société Net Service, située à Saint Benoit (86280) recrute un assistant / assistante / secrétaire et facturation dans le domaine du nettoyage, avec expérience confirmée dans cette branche. Connaissance du logiciel PEGASE Propreté nécessaire. Net Service est une entreprise de nettoyage, présente sur le secteur de Poitiers (86). Nous intervenons depuis 35 ans pour l'entretien des locaux et parties communes chez les particuliers et les professionnels. Nous réalisons des prestations de nettoyage courant, remise en état, nettoyage vitrerie, de panneaux photovoltaïques, l'évacuation d'encombrants, entretien des espaces verts. - Ce que nous vous proposons : - Un contrat en CDI à 35 heures par semaine, offrant une stabilité professionnelle et des missions variées. - Travail du lundi au vendredi. - Une entreprise à taille humaine où vos idées et votre implication auront un véritable impact. - La possibilité de construire avec nous un avenir respectueux, responsable et centré sur les valeurs humaines. - Vous serez en charge des missions suivantes : - Réponses aux mails, accueil téléphonique des clients, accueil physique. - Facturation des clients, suivi des relances clients - Elaboration des bons d'intervention des agents - Organisation et gestion des plannings en collaboration avec les chefs d'équipes - Vérifier la conformité des relevés d'heures (complétude, signatures, ...) et valider les heures supplémentaires - Gestion des absences et des remplacements dans les plannings. - Suivi des fermetures clients (vacances, résiliations.) - En corrélation avec les chefs d'équipe, la gestion des clés des sites et de leurs doubles. - La Gestion des codes d'alarme des clients et des instructions d'accès. - Vérification des stocks de produits, gestion des stocks et inventaires, commande en cas de besoin pour éviter les ruptures. - Relations clients et suivi administratif - Suivi et mise à jour des dossiers clients (physiques et informatiques). - Garantir une communication fluide entre les différents services (RH, comptabilité, Direction, chefs d'équipes...) pour assurer la gestion opérationnelle des missions - Suivi informatique des comptes clients. - Toutes tâches annexes à ses fonctions. - Votre profil Expérience : -Expérience exigée dans un poste similaire. -Expérience dans le secteur du nettoyage - Compétences : - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Capacité à faire face avec sérénité et efficacité à des situations imprévues ou complexes. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique.). - La connaissance du logiciel Pégase Propreté serait un réel atout. - Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité et capacité à maintenir une attitude professionnelle même dans un environnement dynamique. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de capacité d'adaptation ? Vous maîtrisez les outils bureautiques ? Vous maîtrisez idéalement le logiciel métier Pégase ? Ce poste est fait pour vous ! - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2025. - Rémunération : Employé niveau EA1 à EA2 Soit de 1 870,09€ Brut à 2 115,00€ Brut
Net Service est depuis vingt-huit ans à votre service. Entreprise de nettoyage régulier ou ponctuel à Poitiers (Vienne) 86. Notre personnel consciencieux effectue des formations régulières pour vous garantir la qualité de nos prestations. Nous mettons toutes nos compétences à votre service pour vos travaux d'entretien de locaux, tels que le nettoyage des vitres, la remise en état de sols ainsi que l'entretien d'espaces verts comportant le nettoyage, l'entretien de jardins.
Descriptif de l'emploi Sous la directive du responsable du service technique, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Missions ou activités Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Profil recherché - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites, * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Entretenir les cimetières. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.
L'agent sera en charge de l'entretien des salles de classe de l'école élémentaire. Ce travail s'effectue en binôme chaque jour (sauf le mercredi). Il assurera également des missions en cantine : service du repas aux enfants et nettoyage du réfectoire. Missions principales : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux, etc.), - Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces utilisés par les élèves et le personnel, - Effectuer le nettoyage des sols, des mobiliers, des vitres et des équipements, - Effectue le nettoyage du matériel, - Effectuer le service lors des temps de repas puis entretien le réfectoire. Profil recherché - Expérience dans le domaine de l'entretien de locaux serait appréciée. - Disponibilité, polyvalence et motivation, - Rigueur et organisation, - Bonne condition physique, - Capacité à travailler en autonomie sur les tâches confiées, - Sens du travail en équipe, - Goût et motivation pour travailler dans le milieu scolaire et avec des enfants, - Esprit pédagogique et qualités relationnelles, - Patience et capacité à encadrer les enfants, - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable, - Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public.
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Il peut être chargé de la surveillance des jeunes enfants pendant le moment du repas. Missions ou activités 1 - Activités principales : - accueillir les enfants, - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - transmettre les informations, - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas et mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants pendant la pause méridienne (avant et après le repas), - Accompagner les enfants à la sieste et/ou temps de repos, - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil recherché - Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM serait un plus - SAVOIRS : * Connaitre et permettre le développement de l'enfant à partir de 3 ans, * Connaitre les besoins des enfants, * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité, * Favoriser l'éveil des enfants en proposant des techniques de jeux. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens, * Aider à l'acquisition de l'autonomie, * Assurer la sécurité des enfants, * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, * Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités, * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Savoir écouter, * Savoir gérer les conflits, * Savoir communiquer, * Etre motivé, * Disposer d'un sens de l'organisation, * Etre autonome, responsable, discret, patient. Horaires = lundi / mardi / jeudi et vendredi de 12h à 18h et mercredi de 8h15 à 12h15
A propos de nous : Horizon Métiers est un Groupement d'employeurs multisectoriel (association loi 1901), présent sur le territoire de la Vienne (86) depuis plus de 10 ans. Notre mission : la mise à disposition à temps partagé Notre équipe : une trentaine de salariés qui constitue un vivier de compétences variées mobilisées au service de nos adhérents, en temps partagé. https://www.horizonmetiers.fr/le-groupement-d-employeurs/ A ce titre, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes un assistant administratif et commercial (H/F). Intégrez un environnement de travail en temps partagé pour vous assurez la flexibilité, l'adaptabilité et l'utilisation de processus de travail variés. Les tâches qui vous seront confiées : - Fidéliser les clients actuel et futurs - Redynamiser les relations client - Organiser les rendez-vous entre le gérant et les clients/prospects - Prospecter afin de développer la clientèle - Actualiser les outils de suivi de prospection Vous êtes la bonne personne si : - Vous êtes commercial de formation et à l'aise avec la prospection téléphonique et le contact client - Vous avez une première expérience réussie dans la gestion d'appels sortants - Vous êtes dynamique et souriant Nous sommes le bon employeur pour vous si vous cherchez : - Une association empreinte de valeurs qui vous accompagne dans votre parcours professionnel - Un environnement de travail varié avec un employeur unique - La possibilité de choisir de travailler à temps partiel ou à temps complet - Un employeur qui valorise vos compétences Le poste : - CDI, une demie journée par semaine - Saint Benoit (86) - Une rémunération de 13.50€ brut horaire + mutuelle + prime de vacances Vous êtes intéressé.e, nous attendons votre candidature : contact@horizonmetiers.fr Au plaisir de vous rencontrer, L'équipe Horizon Métiers
Horizon Métiers est un groupement d'employeurs (GE) multisectoriel (association loi 1901) situé à Poitiers dans la Vienne (86) dont le principal objet est la mise à disposition de salariés (H-F) auprès de ses adhérents à temps partagé : à temps partiel permanent ou saisonnier récurrent.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou pour garder 3 enfants âgés de 2, 6 et 8 ans à Buxerolles. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Les besoins : Lundi de 16h15 à 20h30 et Mardi de 16h15 à 19h30, soit 7h30/ semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter Assurer l'aide aux devoirs (CP) Proposer des activités ludiques Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant)
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients, centre de bien être, nous sollicite pour recruter : Un(e) Commercial(e) sportif(ve) H/F en alternance ! Les missions en entreprise seront : - Accueillir, suivre, transformer les prospects - Fidéliser les adhérents et les motiver - Être un soutien solide pour les responsables de studio - Devenir un vrai pilier, pas un "stagiaire de passage" Profil recherché : Tu veux découvrir le vrai quotidien d'un studio ? Tu veux comprendre la relation client, la transformation, le suivi, la fidélisation ? Tu veux faire partie d'un projet qui bouge, d'une équipe qui se serre les coudes, d'une structure qui dépasse le million de CA ? Alors on peut faire un bout de route ensemble. Modalités contractuelles : 70% du temps en entreprise sur Poitiers (86) et 30% du temps en formation Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Affaires Commerciales - Management du Sport Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de Talis pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, Talis se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique. Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche ! Plusieurs postes à pourvoir sur Poitiers, Angoulême, Cognac, Limoges, Saintes
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Description de l'entreprise Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les Missions Principales Pilotage de projets Vision & RoadMap Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. Amélioration continue Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications Profil recherché De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SARL « FB-FOODTRUCK » dont le siège est basée à Montamisé, est spécialisée dans le burger et la frite belge à emporter. Ces produits sont confectionnés dans des camions restaurants au nombre de quatre qui sillonnent les secteurs de Poitiers, Châtellerault, Chauvigny, Neuville et Rouillé. Toujours en plein développement, l'entreprise recherche 1 employé polyvalent de restauration Food Trucks (H/F) en CDI. LES MISSIONS : Sous la direction du responsable de l'entreprise, les personnes recrutées auront en charge les missions suivantes : - Prise de commandes. - Préparation des burgers. - Cuisson de la viande. - Assemblage des burgers. - Préparation des snacks. - Encaissements. - Gestion des stocks. - Préparation et approvisionnement des véhicules en denrées alimentaires. - Utilisation des chambres froides et réfrigérateur. - Respect les règles d'hygiène et de sécurité au travail QUALITES REQUISES : Ces missions impliquent : - Motivation - Rigueur et sérieux. - Organisation et méthode. - De bonnes qualités relationnelles. - Une bonne capacité à travailler en équipe. - Une bonne capacité à gérer le stress. - Rapidité dans l'exécution des tâches Pour occuper ce poste, aucun diplôme n'est requis. Une expérience est souhaitée mais pas exigée. La rémunération pourra être rapidement évolutive. PERMIS B ET VOITURE ÉXIGÉS
Fabrication de la gamme de pâtisseries: pâtisseries individuelles, entremets, tartelettes, et de viennoiseries variées. Travail au sein d'une équipe de 4 personnes. 2 jours de repos par semaine.
Nous recherchons un agent d'entretien pour intervenir sur Mignaloux-Beauvoir du lundi au vendredi de 5h00 à 8h15. Nettoyage des locaux et des sanitaires Autonomie et ponctualité requises CDI à temps partiel
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En Contrat à Durée Indéterminée Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe, en lien avec le coordonnateur de projet - Travailler en étroite complémentarité avec le personnel paramédical - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) et être l'interlocuteur privilégié pour les relations avec le représentant légal et la famille - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés et commissions L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective : exigé - Permis B : exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (86280 ST BENOIT) Un Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F En CDI Temps plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Le FAM est un établissement qui accueille des adultes en situation d'handicap intellectuel avec troubles psychiques et propose des animations ou activités adaptées. Au sein d'une équipe éducative et paramédicale, vous êtes amenés à : - Accompagner des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (douches, repas, activités, traitements) au maintien de la vie sociale - Participer à l'élaboration de projets d'activités, de sorties ou séjours que vous mettez en place avec l'équipe - Coordonner le suivi des actes de la vie quotidienne (coiffeur, pédicure.) - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Participer aux réunions d'équipes, générales, pédagogiques, trimestrielles, élaboration des projets personnalisés L'AES est un acteur essentiel de l'accompagnement du résident. Il est garant des attentes et besoins de l'usager dans une action de bienveillance. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) - 35h - 1 week-end sur 3 travaillé Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et souffrant de troubles psychiques Qualification : Diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, reprise d'ancienneté, à partir de 2 010,58€ brut mensuel (indemnité Laforcade incluse) Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, billetterie.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel (0.80ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée à Temps partiel (0.80 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608.46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge. Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel.), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Accompagnant Educatif et Social en structure collective H/F La MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) CDI à Temps Partiel - 0.8 ETP L'UNAPEI 86, est une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap intellectuel (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accomplirez les missions suivantes : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, au maintien de la vie sociale - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes - Prendre connaissance, respecter et appliquer les protocoles en place s'imposant à tous Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, Polyhandicap, Troubles psychiques. Qualification : diplôme d'AMP ou d'AES - spécialité Accompagnement à la vie en structure collective - exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 1608,46€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances). Repas pris en charge.
Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 96 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde. Implanté depuis plus de 35 ans près de Poitiers, à Saint-Benoît, le laboratoire SGS est dans une dynamique de croissance pour répondre aux évolutions de la recherche pharmaceutique. Spécialisé dans le développement et la validation de méthodes analytiques, la quantification de médicaments issus de synthèse chimique ou de biotransformation, SGS Poitiers a vu son volume d'activité fortement augmenter ces dernières années. Agréé BPL, il dispose de toutes les technologies de pointe dans le domaine de la bioanalyse. Description du poste Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois, nous recherchons un-e étudiant-e en Hygiène Sécurité Environnement (HSE) pour notre Laboratoire de Bioanalyse de Saint Benoit, spécialisé en R&D pour l'industrie pharmaceutique. Sous l'autorité de la Responsable HSE du site, vous aurez pour missions : -Contribuer activement à la maîtrise des risques professionnels et environnementaux -Poursuivre l'évaluation du risque chimique (Inventaire, toxicologie, mesures VLEP, formations..) -Concevoir et animer des actions de sensibilisation : causeries, affiches, flashs sécurité, retours d'expérience -Participer à la mise à jour du Plan de Continuité d'Activité (PCA) et proposer des exercices de simulation de crise -Soutenir l'animation du système HSE et renforcer la culture sécurité au sein de l'organisation -Déployer et assurer le suivi du processus d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants (formation, qualification, EPI...) -Piloter, analyser et suivre les indicateurs de performance HSE pour orienter les actions -Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue en lien avec la sécurité, la RSE et les projets transverses -Accompagner les projets structurants (chantiers, digitalisation, démarche RSE.) -Actualiser les procédures HSE en conformité avec les exigences réglementaires et normatives -Participer aux routines Lean Management en lien avec la santé, la sécurité et l'environnement -Suivre, en collaboration avec la responsable HSE, le chantier d'extension et de réhabilitation en cours Qualifications Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau BAC+3, avec une spécialisation dans le domaine HSE. Des connaissances en chimie / microbiologie seront appréciées. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft) et de solides base en réglementation HSE et analyse de risque Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et vous avez l'esprit de service. Vous savez être force de proposition. Vos qualités d'organisation, votre sens relationnel et votre proactivité seront des atouts pour ce poste. Rémunération dans le cadre de l' alternance. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'un restaurant sur le site du complexe sportif, vous aurez à effectuer les tâches traditionnel de cuisinier sur une carte italienne, à savoir : - Prise de commande auprès des clients, conseil, vente - Service au bar et en salle - Encaissement - Nettoyage et débarrassage de la salle + Mise en place de la salle
La ville de Saint-Benoît recrute un(e) Directeur(trice) d'accueil-jeunes pour l'ANCRE, association qui gère l'accueil-jeunes du 28 juillet au 31 août 2025. MISSIONS : - Coordination des animateurs et des activités. - Relation avec les parents et le bureau de l'association. - Mise en place d'activités adaptées au public adolescent (12-18 ans). - Encadrement des jeunes dans la structure, lors des déplacements pour activités extérieures et éventuellement en séjour. Rémunération au forfait journalier : 95 € par jour
Au sein de l'entreprise, vous êtes rattaché(e) à l'équipe entretien pour une clientèle de particuliers. Vous travaillez sur les chantiers en binôme. Il est très important que vous soyez capable de reconnaitre les végétaux. Vous êtes principalement amené(e) à réaliser les éléments suivants : - Travaux de taille - Travaux de tonte - Nettoyage de voirie - Ramassage de feuilles - Entretien des jardins Véhicule de service à disposition. Horaires de travail : Amplitude horaire de 08h00 à 16h45 du lundi au jeudi, de 08h00 à 15h45 le vendredi. Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation par mail. Avantages: mutuelle complémentaire et minimum garanti selon convention collective du paysage.
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans une chaîne de restauration rapide. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux afin de garantir une expérience agréable à nos clients. Missions : - Nettoyage des salles de restauration et de la terrasse. - Nettoyage des sanitaires. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience préalable en nettoyage. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions. - Flexibilité horaire, y compris les week-ends.
Vous êtes intéressé par un emploi dans les services à la personne ? Centre Services est spécialisé dans ce domaine et cherche justement des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir son équipe ! À Saint-Benoît et ses alentours, vous vous occuperez du ménage et du repassage pour des particuliers à leur domicile. L'amplitude horaire initiale est de 08h00 à 19h00 mais pourra évoluer avec l'obtention d'autres clients, si vous le souhaitez. Votre emploi du temps sera défini avec vous en fonction de votre planning. Pour un salaire de 11.88 € de l'heure, votre contrat sera de 14h par semaine. Il pourra lui aussi évoluer pour passer en temps plein. Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de déplacement. Votre recrutement se fera avec un entretien, des tests ainsi qu'un questionnaire à remplir. Pour un meilleur suivi, vous aurez toujours les mêmes clients et bénéficierez d'un tutorat pour vous aider à démarrer et à développer vos compétences. Si travailler près de chez vous vous tient à cœur et que vous avez envie d'horaires adaptés à votre vie quotidienne, que vous savez appliquer les règles d'hygiène et faire preuve de discrétion, votre profil peut sans doute nous intéresser ! Si, de plus, vous êtes une personne dynamique, dotée d'un excellent relationnel, sachant s'adapter, s'organiser et être autonome et qu'enfin, votre fiabilité, votre rigueur, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver alors, contactez-nous ! Motivée et à votre écoute, nous serions ravis que vous puissiez rejoindre notre équipe !
Centre Services Poitiers est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement global de jeunes en situation de handicap en IME ? L'IME Pierre Garnier recherche un(e) éducateur(rice) technique spécialisé(e) diplômé(e) pour accompagner les jeunes de la SIPFP dans leur insertion sociale et préprofessionnelle ! Sous l'autorité de la cheffe de service de la SIPFP et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes : - Accompagner les jeunes sur des séquences de travail accompagné en entreprise - Mettre en place des activités d'éducations manuelles et techniques diverses - Garantir la sécurité et avoir une fonction de veille vis-à-vis de la maltraitance - Participer aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire Pré-requis : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur technique spécialisé - Posséder le permis B Profil recherché : - Connaissance sur le handicap et particulièrement sur la déficience intellectuelle. - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Savoir-être : autonomie, esprit d'équipe et adaptation Avantages : - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % de l'abonnement mensuel - Emploi du temps garantissant le respect de l'équilibre vie personnelle / vie privée - Congés basés sur les vacances scolaires : 1 semaine de congés aux petites vacances scolaires - CSE avec oeuvres sociales (chèques vacances, enveloppe du CSE pour achats culturels & loisirs .) CDD temps partiel (0,45 ETP annualisé) à pourvoir dans le cadre d'un congé parental partiel à partir de fin août et jusqu'au 09/03/2026. Salaire : à partir de 838,20 € + indemnité SEGUR. Reprise d'ancienneté possible selon les dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Vous vous reconnaissez dans ce que nous proposons, alors il est temps de postuler en nous adressant votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 19/06/2025. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. Si votre profil retient notre attention, vous serez reçu(e) en entretien entre le 25/06/2025 et le 04/07/2025 par la directrice générale adjointe et une cheffe de service éducatif.
L'entreprise 2PI recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etude Second œuvre (H/F) Détails du poste : - Étude des dossiers d'appel d'offre, des particuliers, des assurances, etc. - Relevés sur sites, prise de côtes dans certains cas - Étude sur les logiciels interne à l'entreprise, mise en devis et chiffrage en collaboration avec l'équipe support - Préparation des dossiers d'exécution, de DOE et suivi technique en relation directe avec les chargés d'opérations - Préparation et suivi des commandes fournisseurs - Etude des dossiers de construction conformément au CCTP ou au cahier des charges technique des donneurs d'ordre - Traçage et métrage des ouvrages, localisation et vérification - Etablir un relevé sur site et appréhender la configuration du chantier - Montage du dossier d'exécution et du dossier technique, servant de la préparation à la phase de réalisation - Travail sur logiciels internes : - ONAYA pour la partie ERP - KutchCAD pour la partie métrage et traçage - BIM CLOISONS - REVIT - Travail en lien étroit avec l'équipe de conduite de travaux et nos fournisseurs partenaires - Montage des mémoires techniques, des dossiers d'interface avec les bureaux de contrôle et les autres corps d'état - Préparation et phasage des commandes - Aide au suivi technique en phase d'exécution en relation avec les conducteurs de travaux - Préparation et validation des DOE en fin d'opération Qualifications et gratification : - Formation BTS économie de la construction et ou venant d'un milieu similaire. - Une personne ayant une expérience en équipe travaux, avec un bon état d'esprit et une forte envie d'intégration. - Être doté d'une forte adaptabilité, curieux, organisé, capable de travailler en équipe dans une ambiance d'entreprise à taille moyenne, où notre détermination fait notre réussite au quotidien. - Poste nécessitant une bonne connaissance technique des métiers de la plâtrerie, de la menuiserie intérieure et du faux plafond. - Formations (ONAYA, KutchCAD, techniques) - Etam niveau C à niveau E suivant l'expérience Conditions : - Salaire mensuel brut : de 28000 € à 33000 € (selon l'expérience) - Tickets Restaurants - 1 semaine sur 2 : travail sur 4 jours au lieu de 5 - horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi 08h30-12h30 / 13h30-15h30 un vendredi sur 2 merci de nous envoyer votre candidature par mail
Nous recherchons un(e) spécialiste de l'entretien de la maison pour remplacer l'une de nos collaboratrices. Tu interviendras au domicile des particuliers ( toujours les mêmes) pour les accompagner sur l'entretien de leur maison ainsi que sur la gestion du linge. Ton secteur d'intervention sera sur la zone de 10 km aux alentours de Montamisé. Le permis B ainsi qu'un véhicule sont indispensables. Nous te proposons un contrat en CDI sur une base de 30h par semaine. Le week-end c'est repos pour ne pas finir complétement pressé. Si tu as prévu quelque chose pour cet été, il est possible d'avoir des jours de vacances. (congé sans solde) Nous prenons en charge tes déplacements. Être une(e) spécialiste chez Mamie Citron c'est d'la tarte! Nous t'accompagnons pour t'aider à perfectionner tes gestes et techniques. Les bons ingrédients pour nous rejoindre: - un zeste de ponctualité, sérieux et discrétion - un cocktail de dynamisme, motivation et rigueur. Rejoindre notre équipe de citronnés te tente? Alors viens nous rencontrer, nous t'attendons.
Mamie Citron est une entreprise Poitevine indépendante créée en 2020. ?Elle est spécialisée en ménage et repassage pour les particuliers. Nou avons à c?ur le respect de l?environnement en n?utilisant pratiquement que des produits naturels (vive le vinaigre blanc et le citron !).
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un cuisinier en restauration collective H/F sur le secteur de Poitiers (86). Poste à pourvoir en intérim. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Préparation des desserts, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Capacité à gérer la préparation de repas en grande quantité. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Infos complémentaires : - Contrat intérim ; - Horaires : 7h-15h ; - Taux horaire selon profil ; - Localisation : Poitiers.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) sédentaire, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour la rentrée de septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Vente - Encaissement - Gestion (presse, inventaire, etc.) - Développement du digital - Développement du CA auprès des collectivités - Création de partenariat Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Ménage/repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, aide à domicile. Voilà quels sont les services à domicile proposés par Centre Services. Pour compléter son équipe, l'agence Poitiers recrute actuellement un Jardinier (H/F). Descriptif du poste : Votre mission : effectuer de petits travaux de jardinage au domicile de nos clients (86180 Buxerolles et alentour) comme de la tonte, de l'arrosage, du ramassage de feuilles ou du petit élagage. Type de contrat : contrat Intermittent (11.88, volume horaire en fonction des besoins de l'agence) avec une mutuelle Amplitude horaire : matin et/ou après-midi (changements possibles selon l'évolution de la clientèle, planning adapté à vos disponibilités) Recrutement : vérification de l'expérience et des compétences + entretiens (par téléphone, collectif puis individuel) Profil recherché : Vous êtes un jardinier dans l'âme et aimeriez travailler à proximité de chez vous ? Si vos capacités d'organisation, d'initiative, votre discrétion et votre dynamisme ne sont plus à démontrer, votre profil pourrait bien nous intéresser. De plus, votre professionnalisme est sans faille et vous appréciez le contact humain ? Alors, contactez-nous pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de POITIERS (86). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - Montage/démontage de pneumatiques, - Recreusage, - Permutations, - Retour sur jante... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez-vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil : Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant et qui a de l'avenir ? Vous souhaitez un métier avec des responsabilités et de l'autonomie ? Aucun diplôme, aucune expérience n'est requise pour ce métier ! A votre arrivée, vous serez accompagné(e) par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel(le), technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux(se), dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe selon expérience + prime mensuelle pouvant aller jusqu'à 300 Euros bruts + 13ème mois + primes d'astreinte, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO), Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CFA Groupe Alternance de Poitiers recrute ! Vous intégrez l'équipe pédagogique pour dispenser l'E6 Animation de Réseaux, sur un public d'alternants de niveau BTS NDRC première année. Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants et vous souhaitez transmettre vos connaissances aux futurs professionnels de demain ! Vous serez amené(e) à dispenser le programme de formation, à préparer les alternants conformément aux modalités du référentiel de l'Education Nationale, à amener les futurs apprenants à l'examen final. Vous êtes qualifié(e), dynamique, pédagogue et apportez une attention particulière à la progression de vos apprentis. Volume horaire/an pour le module = aux alentours de 128 heures (modules de 4 heures). Rémunération : 21 à 25€ de l'heure Si vous avez envie d'intégrer notre école et d'accompagner nos étudiants, postulez vite à cette annonce !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client Safran situé à Poitiers, acteur incontournable spécialisé dans les systèmes optroniques pour l'observation et le combat : caméras infrarouges pour applications aéronautiques et aéroterrestres, jumelles infrarouges multifonctions, autodirecteurs infrarouges, équipement FELIN de modernisation du combattant, systèmes d'information et de commandement, un Ingénieur qualité H/F en intérim pour 18 mois. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vos missions sont les suivantes : - Assurer et améliorer la qualité des activités de production (usinage optique, traitements de surface, métrologie, contrôles finaux) - Assurer la surveillance opérationnelle - Participer aux points de pilotage des ateliers (QRQC notamment) - Assurer la dynamique de traitement des non-qualités en soutien de l'équipe industrielle - Contribuer au pilotage de l'activité par les risques (mise à jour ou animation d'AMDEC, audits de poste et flash, suivi de plan d'actions associés) Profil Recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou d'un master QHSE, vous maitrisez les outils qualité (caractérisation des défauts, analyses causales, management par les risques, audit au poste), la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations. Vous êtes reconnu(e) pour votre pragmatisme, votre maitrise des méthodes de l'amélioration continue. Une expérience relative à l'EN9100 serait appréciée. Contrat à pourvoir en intérim, statut cadre, mission de 18 mois. Salaire selon profil à partir de 38K€. Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, bureau LHH Poitiers.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Centre Services est une société de services à la personne qui intervient pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petits bricolages chez les particuliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir chez des particuliers à Buxerolles et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers. Les prestations sont à réaliser à 86180 Buxerolles et ses alentours. Centre Services s'adaptera à votre planning et à vos disponibilités. À noter que votre emploi du temps pourra évoluer en fonction des nouveaux clients. Vous vous rendrez chez les mêmes personnes et pourrez être amené-e à remplacer un autre homme ou femme de ménage. En rejoignant Centre Services, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Une période d'intégration est assurée afin de vous permettre de trouver facilement vos marques. Faire partie de notre équipe d'experts de l'entretien ménager, c'est aussi disposer de congés payés ainsi que du remboursement de vos frais kilométriques/titres de transport. Salaire : 11.88 € de l'heure (+ mutuelle) Contrat sur la base de 18h par semaine (avec possibilité de travailler à temps plein). Profil recherché : Vous souhaitez reprendre une activité proche de chez vous et à votre rythme pour concilier votre vie de famille et votre vie professionnelle ? Votre savoir-être, votre capacité d'adaptation, votre autonomie, votre prise d'initiative et votre motivation sont pour nous des atouts indispensables. Vous êtes également doté-e d'un excellent relationnel ? Vous êtes fiable, rigoureux-se et professionnel-le et vous voulez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ? Alors contactez-nous !
Vous assurez au domicile de plusieurs particuliers tout ou partie des tâches ménagères suivantes : entretien du domicile et/ou du linge dont le repassage, cuisine ; l'accompagnement véhiculé aux courses. CDI 28H/semaine véhicule électrique fourni (H/F) Vous travaillez sur le secteur de Sevre Anxaumont et St Julien L'ars ; la durée des interventions au domicile des particuliers va de 2 heures à 4 heures maximum. Les trajets quotidiens peuvent être fréquents selon le nombre de clients à visiter ( de 1 à 3 par jour) ; Les clients et les plannings sont identiques d'une semaine à l'autre.
Connaissez vous les résidences services séniors Aquarélia ? Aquarélia propose une offre de service tout inclus pour des séniors autonomes incluant un hébergement, des animations, des services et tous les repas midis et soirs. Nous servons une cuisine traditionnelle et familiale dans un cadre convivial et chaleureux. Le bien-être et la satisfaction de nos résidents est notre priorité. Pour y arriver toute une équipe œuvre au quotidien dans une ambiance conviviale avec un esprit d'équipe et familiale. Si vous êtes cuisinier/re, avec un diplôme, avec une envie d'apporter une vraie valeur à votre travail au quotidien, si vous possédez des qualités humaines indispensables dans notre métiers au service de nos ainés alors rejoignez l'équipe de la résidence services séniors Aquarélia de Saint-Benoit pour cet été ! Contrat de remplacement de 15 jours à 1 mois. Vous devez être très rapidement autonome sur le poste.
Programmer et configurer les robots de soudage selon les spécifications techniques. - Superviser le processus de soudage automatisé pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Effectuer des contrôles qualité et des tests sur les soudures réalisées par les robots. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux robots de soudage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage robotisés. - Faire des retouches de soudure si besoin. Horaires journée ou 2*8 en fonction de l'activité. 13ème mois Programme de fidélisation, Couleur CE Vous avez une formation ou une expérience en soudure, et vous souhaitez travailler sur machine. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Aquila RH Poitiers est disponible, à votre écoute, vous aide, vous conseille et vous accompagne à trouver l'emploi correspondant à vos compétences et envies. Notre client, fabriquant et réparateur de matériel pour les TP, cherche un soudeur H/F pour accompagner sa montée en charge dans les prochaines semaines Vous voulez tout savoir ? Vos missions: - Vous lisez et interprétez des plans - Vous préparez les pièces à la soudure - Vous réalisez les soudures - Vous contrôlez les pièces réalisées Travail en journée Les plus de notre agence : Nous vous proposons un programme de fidélisation dès votre première heure de mission, Un suivi personnalisé avec votre interlocuteur agence, un recruteur à votre écoute. Votre profil: Vous êtes un as de la soudure, et le travail en sécurité est votre priorité Cela vous intéresse ? N'attendez pas plus longtemps, rejoignez-nous !
L'Unapei 86 recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) (86280 SAINT BENOIT) Un Aide Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle avec des troubles associés éventuels (psychiques, autistiques ou somatiques..) - Repérer par l'observation des signes de mal-être physiques et psychiques - Réaliser l'entretien, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé et de la mise en ordre des espaces de soins : infirmerie. - Etre responsable de la prise des médicaments - Contribuer à un accompagnement global par le maintien de l'autonomie des personnes, les accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans la relation à l'environnement, au maintien à la vie sociale - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire (production d'écrit) - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs - Prendre connaissances, respecter et appliquer les protocoles et mesures d'hygiène nécessaires au poste - Transmettre les informations et observations orales et écrites sur les supports adéquates - Participer aux réunions de service et aux actions de formation Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1 ETP) Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap mental et de polyhandicap. Diplôme validé : Aide Soignant Salaire : Selon la convention collective 66 et reprise d'ancienneté, à partir de 2010.58€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant (H/F) Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène, - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminé (CDI) 0,80 ETP Diplôme : DE Aide-Soignant exigé Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances)
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps plein (1etp) Salaire : Selon convention collective et ancienneté - à partir de 2010.58€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant DE H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps partiel (0.8 ETP) La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'Aide-Soignant : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : Temps partiel (0.80 ETP) Salaire : Selon convention collective et ancienneté, à partir de 1608,46€ brut mensuel Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Qualification : Diplôme AS, exigé Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Poste à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute pour la MAS Port d'Attache (86280 ST BENOIT) Un Aide-Soignant H/F Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein (1 ETP) 2 postes à pourvoir Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (troubles du développement intellectuel/polyhandicap/TSA), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'AS : - Participer à l'évaluation, l'élaboration, la mise en oeuvre et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel et dans le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas) en respectant les protocoles et mesures d'hygiène - Participer aux activités, aux accompagnements extérieurs et aux séjours extérieurs Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Temps de travail : Horaires de jour, travail dimanches et jours fériés Salaire : Selon la grille de la CCN66 et l'ancienneté, à partir de 2010,58€ brut mensuel, prime Laforcade incluse Qualification : DE AS Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap, TSA Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Postes à pourvoir : dès que possible
Vous êtes dynamique, à l'aise au téléphone et vous aimez convaincre ? Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? LIP Recrutement accompagne son client, un acteur dans le secteur des télécommunications et réseaux (opérateur télécoms, téléphonie, réseaux, vidéo protection/ sécurité, appel infirmière), dans la recherche de son/sa Commercial(e) Sédentaire en CDI à St Benoit (86) Rejoignez une entreprise à taille humaine, où proximité, réactivité, engagement et esprit d'équipe sont au cœur des valeurs. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial et en lien direct avec les équipes techniques et administratives, vous aurez pour rôle de : Prospecter et Développer le portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités par téléphone et email Conseiller et promouvoir les solutions télécoms et réseaux adaptées à chaque client Fidéliser les clients existants grâce à un suivi rigoureux et une écoute active Mener les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats Suivre vos résultats et en faire le reporting à votre hiérarchie Et si c'était vous ? Nous recherchons un profil avec : Une formation Bac+2/3 dans le commerce ou équivalent Une première expérience en vente, relation client ou téléprospection Un intérêt marqué (ou des connaissances) pour les solutions télécoms et réseaux Des compétences appréciées en marketing, rédaction de mailing ... Et surtout, un vrai sens du contact, de la négociation, de l'organisation et de l'écoute Le tout, avec envie, dynamisme et l'aisance téléphonique qui fait la différence Ce que nous vous proposons : Contrat CDI à temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi, 9h à 17h30) Rémunération motivante : fixe sur 13 mois + variable selon performance Prise de poste le 1er septembre 2025 Formation dès l'arrivée + accompagnement personnalisé Envie de faire évoluer votre carrière ? Postulez !
Aquila RH Poitiers, est une agence de recrutement (intérim, CDD et CDI) indépendante et locale. Son équipe s'engage au quotidien à vous trouver les missions ou emplois qui vous correspondent. Notre client, entreprise familiale, avec une belle notoriété dans son domaine d'expertise, recherche un Soudeur sur robot H/F Vos missions: Vos missions : - Programmer et configurer les robots de soudage selon les spécifications techniques. - Superviser le processus de soudage automatisé pour garantir la conformité aux normes de qualité. - Effectuer des contrôles qualité et des tests sur les soudures réalisées par les robots. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux robots de soudage. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage robotisés. - Faire des retouches de soudure si besoin. Horaires journée ou 2*8 en fonction de l'activité. 13ème mois Programme de fidélisation, Couleur CE Industrie / Production, autres Temps plein Intérim Votre profil: Vous avez une formation ou une expérience en soudure, et vous souhaitez travailler sur machine. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Vos missions: - Vous lisez et interprétez des plans - Vous préparez les pièces à la soudure - Vous réalisez les soudures - Vous contrôlez les pièces réalisées Travail en journée Les plus de notre agence : Nous vous proposons un programme de fidélisation dès votre première heure de mission, Un suivi personnalisé avec votre interlocuteur agence, un recruteur à votre écoute. Votre profil: Vous êtes un as de la soudure, et le travail en sécurité est votre priorité Cela vous intéresse ? N'attendez pas plus longtemps, rejoignez-nous !
Description de l'entreprise: Nous sommes SGS - le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Nous sommes reconnus comme la référence mondiale en matière de durabilité, de qualité et d'intégrité. Nous employons plus de 98 000 collaborateurs et exploitons un réseau de 2 650 bureaux et laboratoires, mobilisés pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Après plus de 130 ans de développement, SGS France compte aujourd'hui 2 800 personnes réparties dans plus de 120 bureaux et centres de contrôles et 33 laboratoires et centres d'essais. Dans toutes nos actions, nous sommes animés par notre passion du métier, notre intégrité, notre esprit d'entreprise et d'innovation. Ce sont ces valeurs qui nous guident et qui forment l'assise sur laquelle est bâtie notre organisation. Description du poste Nous recrutons un(e) Project Owner IT pour piloter nos projets digitaux. Le/la titulaire du poste jouera un rôle clé dans la réussite de nos initiatives en matière de transformation numérique. Les missions Principales Pilotage de projets: Vision & RoadMap: -Présenter la vision stratégique de la Business Unit aux équipes IT/DSI afin d'aligner les développements sur les objectifs métiers. -Élaborer la RoadMap métier en collaboration avec l'IT Business Partner, en définissant les étapes clés pour l'évolution des outils digitaux. Recueil & Définition des besoins : -Organiser des entretiens et ateliers pour identifier les besoins des utilisateurs. -Rédiger des user stories claires et précises pour définir les fonctionnalités du produit en tenant compte des contraintes techniques. Rentabilité & Priorisation: -Calculer le ROI en établissant des indicateurs de performance et en réalisant des analyses coûts/bénéfices. -Prioriser les fonctionnalités et projets selon leur valeur commerciale et leur impact sur le métier, en intégrant les retours des utilisateurs. Suivi & Validation : -Ajuster les priorités et fonctionnalités à chaque itération en fonction des feedbacks et des impératifs stratégiques. -Organiser et superviser les phases de tests et recettes fonctionnelles pour valider la conformité des livrables. -Rédiger les spécifications détaillées, le périmètre fonctionnel et les plans de test pour faciliter l'implémentation. Gestion de projet Agile: -Mettre en œuvre et adapter les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) pour une gestion souple et réactive des projets. -Faciliter les cérémonies Agile (daily scrum, sprint planning, rétrospectives) pour assurer une communication fluide et un suivi rigoureux avec les équipes de développement. -Amélioration continue -Identifier les meilleures pratiques et proposer des améliorations dans les processus de gestion de projet. -Mettre en place un référentiel documentaire centralisé pour assurer la traçabilité et la capitalisation des projets. -Contribuer à la définition de la stratégie digitale du laboratoire en apportant des idées innovantes. Qualifications: Profil recherché: De formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent, avec une expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet informatique, idéalement dans un environnement Agile. Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.), avez une bonne connaissance de la gestion de projet, en méthodologie Agile (Scrum, Kanban) et une bonne compréhension des enjeux liés aux développement logiciel. Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la rigueur, une bonne capacités d'analyse, de synthèse et de bonne qualité relationnelles et de communications Vous avez l'esprit d'équipe, la capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et êtes adaptable Le/la Project Owner travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les métiers et la direction
SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d intégrité, SGS emploie 97 000 collaborateurs, et exploite un réseau de plus de 2600 bureaux et laboratoires à travers le monde.
Emploi à destination des candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). ** Fonction : L'agent de collecte d'encombrants réalise sa journée de travail en fonction des instructions ou des bons de commande qui lui sont transmis. L'organisation du travail sur les diverses activités se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail Temps plein (35H/hebdo) Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site. Missions(s) principales : La collecte d'encombrants se réalise auprès des divers clients du service : - Retrait des encombrants déposés dans les caves des résidences gérées par les bailleurs sociaux. Les encombrants sont jetés dans une benne disposée à cet effet - Vidage d'appartements à la demande des bailleurs sociaux - Retrait d'encombrants chez les particuliers. L'intervention se réalise sur rendez-vous - Retrait des tas sauvages sur la voie publique à la demande du Grand Poitiers Les encombrants retirés sont emmenés en déchèterie ou en ressourcerie lorsqu'il n'y a pas de benne déposée. Utilisation de l'application KIZEO afin de prendre des photos avant/après intervention Compétences requises Respecter : - les gestes et postures lors du portage des encombrants - le chargement maximum du camion (volume / poids) - le protocole de déchargement sur les lieux de vidage - le code de la route lors des déplacements Savoir travailler en binôme pour équilibrer la charge de travail (rythme de levée des charges, contrôle de la bonne prise de la charge, marche au même pas). Faire chaque jour un rapport oral d'activité à l'encadrement Port de charges lourdes. Exposition au risque routier. Port de la tenue Haute Visibilité et EPI obligatoire Offre à destination des personnes en démarche d' insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(e) libre service pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à ce que nos rayons soient bien approvisionnés et que les clients bénéficient d'un service de qualité. Votre sens de l'organisation et vos compétences en communication seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec précision Répondre aux questions des clients et les conseiller sur les produits Participer à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassortiment Effectuer des inventaires réguliers pour garantir la disponibilité des produits Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Contrôler la réception de marchandises Gestion de l'ouverture et la fermeture de l'établissement selon le pocess établi Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : Vous avez une expérience dans le service client ou la vente Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu de l'organisation Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en gardant une attitude positive Rejoignez-nous pour contribuer à créer une expérience d'achat agréable pour nos clients ! Avantages : Réductions tarifaires Disponible le week-end
NOGASP lutte contre le gaspillage alimentaire en revalorisant des produits invendus ne correspondant plus aux cahiers des charges des circuits classiques de la grande distribution en raison de leur petits défauts.
Au quotidien, le vendeur en bijouterie accueille les clients dès leur entrée en magasin, les conseille sur les choix possibles, et présente les caractéristiques des articles. Sa mission principale est de transformer l'expertise technique et le charme esthétique du produit en une consultation personnalisée qui réponde aux besoins des clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente !
Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement recherche des Chargés de clientèle H/F à Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86). Le poste est en CDI. Vos missions consisteront à réceptionner les appels des clients (appels entrants). Vous serez également en charge de renseigner, d'accompagner et de fidéliser le client afin de lui apporter une réponse. Profil recherché Vous êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un bon niveau d'orthographe et une maîtrise des outils du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, etc). Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes variables + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + télétravail possible au bout de 6 mois Localisation : Chasseneuil-du-Poitou / Poitiers (86) Type de contrat : CDI Date de début : Dès que possible Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au samedi entre 8h00 et 20h00.
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
Au sein du pôle milieu ouvert de l'IDEF86, vos missions seront : - Accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre de mesures éducatives en milieu ouvert (AED et AEMO); - Apporter aide et conseil aux familles; - Mettre en place un travail partenarial. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État en lien avec le travail social ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Vous disposez du Permis B (obligatoire). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. 1 CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible 38h / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi - repos le weekend Véhicule professionnel - Télétravail possible Possibilité de financement de la VAE si non titulaire du diplôme requis
Vous intégrez une agence moderne spacieuse avec des conditions de travail idéale. S'il vous manque des compétences vous serez formé/e en interne en fonction de votre profil. Vos missions : Gestion administrative de l'agence de la FRTP N-A délégation Poitiers - Invitation aux réunions et suivi des inscriptions (20 réunions par an) - Gestion des salons professionnels (inscription et invitation (10 par an) - Gestion de la documentation agence (cde et réception) - Gestion du statutaire des syndicats Gestion financière - Suivi des dépenses FRTP N-A - Suivi des comptes du SETP Poitou-Charentes et de Routes de Franc - Suivi des cotisations et adhésions - Suivi budgétaire Gestion d'exploitation de la FRTP N-A délégation Poitiers - Gestion des contrats d'agence - (informatique - Unicem - ménage) - Commande des consommables agences (fourniture de bureau - consommable de réunion) Gestion de la relation adhérente - Gestion des appels entrant et sortant de l'agence - Diffusion de la revue de presse - Réponses aux questionnements des adhérentes (juridique-social- environnemental) relation avec les services de la FNTP Vous aurez également les missions suivantes : - Chargée de missions communication - Intervention dans les collèges pour la promotion des métiers en binôme
CEDDEC (filiale du groupe Valterra) est un bureau d'études intervenant dans le domaine du recyclage agricole des déchets et des études de sol. Il est un acteur indépendant notamment dans les départements du Poitou-Charentes et limitrophes. Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un technicien d'études. Le Poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous prenez part active à la vie de l'Agence constituée de 3 personnes : - Vous assurez le suivi des relations avec les agriculteurs partenaires des filières. - Vous gérez la logistique des filières de recyclage (épandage/suivi agronomiques). - Vous caractérisez les sous-produits, les terres, analysez les résultats et diffusez les informations, - Vous rédigez les rapports d'études, - Vous appliquez la réglementation (arrêtés préfectoraux et textes en vigueur). Compétences : Profil Débutant accepté, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Bureau d'Etudes ou en gestion de déchets (connaissance du milieu agricole). De formation Bac +2 à Bac +3 - BTS, DUT ou licence Pro de filière en agronomie, pédologie. Qualités : Sens du terrain et du contact, autonomie, rigueur et organisation.
Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'ambition du pôle jeunesse s'inscrit dans le déploiement du nouveau contrat de projet, avec pour objectif de garantir le vivre ensemble. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs. L'animateur-trice travaillera au sein du secteur jeunesse de la Maison de Quartier SEVE, et pourra être amené à encadrer des séjours. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence - Participation à la réflexion pédagogique et éducative relative aux publics accueillis - Être force de propositions dans le cadre des temps de travail collaboratifs - Faire preuve d'initiative et de créativité dans l'élaboration et la réalisation de projets Assurer une mission d'animation - Concevoir des activités adaptées aux publics, et selon les directives données par son-sa Directeur-trice ACM - Veiller au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis - S'assurer du respect de l'intégrité physique et morale des enfants sur l'ensemble des temps d'animation - Avoir une attention particulière dans la relation avec la famille de l'enfant Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre de ses activités Participer à la vie de l'association Type de contrat : Contrat Engagement Educatif Cadre horaire : 47.75 heures hebdomadaires + 2 journées de préparation obligatoires les 14 et 21/06/2025 Lieu de travail : Quartier de Saint Eloi - Poitiers (86) Dates de travail : du 07/07/2025 au 01/08/2025 ET/OU du 04/08/2025 au 29/08/2025 Convention collective : Acteur du Lien Social et Familial (ALISFA) Rémunération : Selon obtention du BAFA, 60.07 € à 70.37 € brut / jour - CCN ALISFA (emploi repère animateur d'activités) Profil recherché : - Niveau Bac + BAFA, BPJEPS - Expérience avec le public adolescents - Avoir une passion, une pratique de loisirs à partager avec les jeunes, serait un plus Compétences souhaitées : - Expérience animation d'accueil de loisirs / colonie / périscolaire - Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire - Sens du relationnel / Force de proposition
Adresser Lettre et CV à l'attention de M. Le Président
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant de Direction à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Exploite, analyse, organise et traite des données liées à son domaine d'activité d'accompagner la direction - Assiste le Directeur dans la communication et la coordination des activités, au sein de sa direction et avec les autres directions - Gestion administrative (prépare, enregistre, traite et suite les dossiers) - Rédige des courriers, note et rapport - Assure le relai entre le Directeur et les équipes et/ou acteurs interne ou externe - Réalise l'accueil des locataires sur les matinées en cas de besoin - Aide et accompagne les locataires dans différents domaines (paiement des loyers, saisi de différents documents etc...) Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé et autonome - Avoir de bonnes capacités de communication N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
L'école de Niort est devenue une référence de la formation professionnelle en Deux-Sèvres. Elle se situe à Bessines, juste à l'entrée de Niort pour éviter les embouteillages Niortais et pour être facile d'accès ! Connue et reconnue depuis 2000, l'école de Niort accueille environ une centaine de nouveaux étudiants chaque année ! Nous proposons des formations allant du BAC au BAC +5 en passant par les formations certifiantes !
Le CHU de Poitiers recherche un Opérateur de soins non programmés H/F à temps partiel 50% (17,5h) au sein de son service d'accès aux soins. Poste à pourvoir dès que possible. 1. Missions générales - Prendre en charge les appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgence, dans les suites d'un triage initial par un ARM - Gérer les flux d'appels et les files d'attente téléphonique tout en priorisant l'orientation vers le médecin régulateur - Déclencher les moyens mis à disposition par le médecin régulateur, en s'assurant de contacter en priorité le médecin traitant et ses confrères au sein du cabinet. Si indisponibilité, contacter les différents effecteurs dont les médecins volontaires et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) afin d'organiser les rendez-vous nécessaires à la prise en charge du patient. - Participer à l'organisation de filière spécifiques pour le parcours de soin en lien direct avec la PTA hospitalisation directe avec les différentes structures des soins, faciliter les échanges entre médecins et les professionnels des différentes filières, repérage fragilité/complexité.) - Prendre en charge des appels directs de professionnels de santé pour des informations d'ordre administratif ou pour être mis en relation avec le médecin généraliste régulateur - Compléter les éléments du Dossier de Régulation Médicale (DRM) avant transfert de l'appel vers le médecin généraliste régulateur et jusqu'à la fin de la prise en charge du patient - Décliner secondairement la décision du médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient : prise de rendez-vous par voie téléphonique ou informatisée (agenda de consultations, organisation des rendez-vous auprès des professionnels de santé, procédures de rappels - Pendant la phase de mise en place du SAS : participer à l'organisation de l'affectation pour les soins non programmés avec la filière de médecine générale 2. Activités principales - Prendre en charge l'appelant, recueillir les coordonnées et compléter les renseignements nécessaires du DRM en vérifiant les informations administratives dans le cadre de l'identito-vigilance - Transmission de l'ensemble des informations communiquées par le patient sur son état clinique au médecin régulateur - Recueil du consentement du patient en cas de nécessité de consultation du dossier médical au sein du CHU - Transmettre à l'appelant les coordonnées (Pharmacie de garde, dentiste, kinésithérapeutes de garde, Maison Médicale) en respectant les procédures après régulation médicale - Organiser la prise de rendez-vous (agendas partagés) pour une consultation auprès d'un médecin généraliste ou un dentiste - Transmission du bilan de la régulation face à une situation complexe au médecin traitant - Organiser l'envoi d'un effecteur : médecin en visite à domicile, IDEL, ou tout autre professionnel de santé - Aider à la clôture administrative des dossiers, à la gestion des statistiques, - Participer à la mise à jour de bases de données 3. Activités spécifiques - En collaboration avec l'encadrement : assurer une mission pédagogique auprès des apprenants en particulier accueil premier jour, présentation des outils informatiques, de l'organisation du service et des circuits patient. - Coopérer avec la DAC PTA dans la gestion des situations complexes ou en cas de dépistage d'un critère de fragilité 4. Nature du contrat et des conditions de recrutement - CDI à temps partiel 50% (17,5h) - La rémunération sera fixée sur un grade d'Adjoint Administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 1095€ brut - 880€ net. La totalité de la fiche de poste est disponible sur le site du CHU. Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 15 juin 2025.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en épicerie fine et chocolaterie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Vente - Encaissement - Mise en place des vitrines - Merchandising et implantation - Réalisation de l'inventaire en collaboration avec la responsable - Préparation des commandes - Réalisation de la communication sur les réseaux sociaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) est spécialisé dans l'accueil de réfugiés statutaires ou de bénéficiaires de la protection subsidiaire, en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Le CPH de Poitiers héberge 80 personnes. Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons : un intervenant d'action sociale (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge des missions suivantes : - L' accueil et hébergement en structure collective ou en logement diffus, - L'accompagnement dans l'élaboration d'un projet logement et dans les démarches de recherche d'un logement indépendant, - La mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'informations collectives ayant pour priorité l'accès à l'autonomie, - La scolarisation des enfants et accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, - L'aide aux démarches de réunification familiale, - La tenue de permanences à la Résidence sociale CDD 1 mois renouvelable
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle banque (H/F) pour un poste en CDI sur Poitiers. Mission Au sein de notre équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes : - Répondre aux appels entrants des clients - Gérer les demandes de contrats et devis d'assurance - Promouvoir et commercialiser les offres d'assurance, en veillant à proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. - Négocier et conclure les ventes, puis enregistrer les contrats dans les outils dédiés. - Assurer le suivi des devis transmis et effectuer les relances nécessaires pour accompagner les clients dans leur prise de décision. Profil Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur bancaire, idéalement complétée par une première expérience sur plateau téléphonique. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre goût du challenge sont des atouts essentiels pour réussir et évoluer au sein de cette équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à écouter, à convaincre et à atteindre vos objectifs. Avantage - Horaires fixes - Variable attirante - Ticket restaurant - Intéressement et participation - Télétravail 2 jour/ semaine
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous avez le sens du service public ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Pénalités, au sein du Pôle Assainissement. Rattaché-e au responsable responsable service contrôles AC / ANC, le.la gestionnaire de pénalités aura pour missions : Définir la procédure et les modes opératoires Déterminer les usagers devant faire l'objet de relance pour non conformité de leur installation d'assainissement Vérifier les coordonnées propriétaires Etablir les listings des usagers à relancer par requêtage dans le logiciel de suivi Effectuer des relances administratives et en assurer le suivi Etablir les courriers de relance avec délai de 12 mois Transmettre au chargé de la planification les contrôles à réaliser Assurer le suivi des relances effectuées et des réclamations Mettre en place les pénalités dues et en assurer le suivi Facturer via le logiciel R'SPANC pour la partie ANC Transmettre la liste des propriétaires soumis à pénalité pour la partie AC à la clientèle Assurer le suivi de la facturation des pénalités et des réclamations Titulaire d'un Bac Pro Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités ou équivalent Expérience souhaitée dans la facturation et/ou le domaine de l'assainissement Permis B Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Google, logiciels métiers : R'SPANC, R'SPAC, WATERP, MAILEVA, X'MAP) Connaissances réglementaires du secteur et vocabulaire professionnel du service Qualités rédactionnelles irréprochables et aisance relationnelle Capacité à gérer les priorités, traiter les réclamations et répondre aux usagers
L'entreprise de bâtiment 2PI basée à Mignaloux Beauvoir, est spécialisée dans les travaux de plâtrerie et d'agencements intérieurs, recherche, dans le cadre de son développement, un Plaquiste (H/F). Les missions : La personne recrutée aura en charge : - la gestion de l'équipe de production sous la responsabilité des conducteurs d'opérations, - la réalisation des ouvrages selon les normes et besoins, - du traçage à la réception du chantier. Compétences spécifiques : - Connaissances des matériaux (plaques de plâtre, isolants, etc.) - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes environnementales et de sécurité - Savoir manager et gérer son équipe Qualités requises : La personne devra faire preuve : - Titulaire d'un BP ou justifiant d'une solide expérience en plaquisterie - De soin et de précision - De la rigueur et de l'autonomie - De la motivation et de l'implication Elle sera aussi dotée : - D'une réelle motivation à travailler en équipe - D'un bon état d'esprit et faire preuve d'engagement Les Conditions : - 35 heures (1 vendredi sur 2 non travaillé) - Permis B obligatoire - Rémunération : selon convention et expérience - Equipements et vêtements fournis par l'entreprise - Primes : téléphone et lavage - Véhicule de travail fourni (+ carte carburant, .) - Tickets restaurant Merci de nous envoyer votre candidature par mail
Sous la responsabilité du chef d'équipe, la personne recrutée interviendra dans l'aménagement, l'agencement, et l'isolation des espaces intérieurs d'un bâtiment. Il aura en charge : - La manutention des différents produits - Le maniement d'outils portatifs (perceuse, visseuse.) - La pose d'ouvrages de plâtrerie sèche - La lecture de plans - L'implantation Qualités requises : - Titulaire d'un CAP ou justifiant d'une expérience confirmée en plaquisterie - Précision - Rigueur et de l'autonomie - Motivation et implication - Bon état d'esprit et faire preuve d'engagement - Capacité à travailler en équipe et à seconder le chef d'équipe Conditions : - 35 heures - Travail sur 4 jours (1 semaine sur 2) + panier repas + prime lavage + prime trajet + mutuelle + Vous recherchez à travailler dans une entreprise à taille humaine dans une bonne ambiance et avec de vraies valeurs, notre entreprise est faite pour vous !
Comment aimeriez-vous transformer positivement la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement ? Rejoignez notre établissement spécialisé dans le soin aux personnes âgées, où vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents - Assurer le suivi quotidien des résidents, incluant la prise des constantes vitales et la gestion des dossiers médicaux - Coordonner les interventions de santé en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir des soins de qualité optimale - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Apporter un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles, en favorisant un environnement apaisant et respectueux - Contribuer à la formation continue et au développement professionnel de vos collègues au sein de l'établissement Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage. Pour compléter son équipe, notre agence Poitiers recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Buxerolles et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à 86180 Buxerolles pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Vous pourrez également être amené(e) à remplacer une femme de ménage absente. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 10h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. De plus, vous bénéficierez de congés payés et d'un remboursement de vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Si vous rejoignez notre équipe, nous vous accompagnerons de près dans vos missions. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, motivée, qui sait prendre des initiatives et s'organiser tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous recherchons un.e infirmier(ère) diplômé.e et motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS - Rémunération : à partir de 2200€ brut + reprise d'ancienneté - Rythme de travail : 1 week-end sur 2 de travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Rattaché.e au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un.e IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : - Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité - Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées - Contrôler et gérer les matériels et les produits - Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante -L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
SEDEMA recherche un(e) électricien(ne) industriel(lle) expérimenté(e). Vous interviendrez principalement au sein des industries et silos pour réaliser les missions suivantes : - Participer à la réunion de lancement du chantier afin de prendre connaissance des consignes et des règles de sécurité. - A partir des plans transmis par le conducteur travaux, effectuer le câblage des armoires. - Raccorder le matériel électrique tels que borniers, armoires, coffrets, moteurs, pompes, capteurs. - Effectuer les tests de mise en service des installations. - A partir des consignes du conducteur travaux, effectuer les dépannages : déterminer l'origine de la panne, procéder et remonter au conducteur travaux son diagnostic afin d'établir un devis. - Intervenir chez le client pour changer la pièce défectueuse et procéder à un test de contrôle. - Vous serez également amené(e) à travailler sur plan au sein de notre bureau d'études sur le logiciel SEE ELECTRICAL Compétences spécifiques requises : - Formation : Bac pro/ BTS électrotechnicien - Expérience en électricité industrielle - Maîtrise de la lecture de plans et des schémas électriques - Connaissance des systèmes des armoires électriques et des composants électriques - habilitation électrique - CACES - Bonnes capacités relationnelles - Rigueur et capacité d'organisation du travail - Réactivité, sens de l'adaptation Horaires de travail indicatifs : - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 Conditions : - Convention collective de la métallurgie - Secteur : vous interviendrez sur la Vienne et départements limitrophes. - Véhicule de société - Primes de panier - Primes de déplacement - Salaire : à convenir selon formation et expérience. Merci de nous envoyer votre candidature par mail.
Notre principal objectif est la satisfaction totale de nos clients, qu'ils soient particuliers ou bien professionnels. Pour ce faire, l'équipe doit s'agrandir!!! Nous recherchons un Mécanicien(s)/Technicien(s) H/F. Possibilité de partir en formation afin d'évoluer. Descriptif du poste : * Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) etc..., * Réaliser un diagnostic des travaux, * Entretien courant sur véhicule thermique/électrique: vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins, distribution, embrayage, etc... * Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie. * Effectuer les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client. * Respecter les règles de sécurité. Profil recherché : ************** * Vous êtes consciencieux, rigoureux, motivé et dynamique, * Vous êtes autonome et effectuer votre métier avec passion, * Vous avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service client, * Vous êtes titulaire du Permis B. Ce poste est donc à pourvoir dès que possible en CDI, pour un 39h du lundi au vendredi. Salaire selon profil et expérience de 2 ans minimum, et primes selon résultat Rejoindre la Garage Diversay et Fils, c'est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse ! Candidature (CV et lettre de motivation)
Envie de rejoindre une entreprise qui allie croissance et esprit familial, où l'humain est au cœur de nos préoccupations ? Acteur national de l'efficacité énergétique et implantée dans le tissu local, REGIESOLAIRE est très impliquée dans la transition énergétique. REGIESOLAIRE, entreprise spécialisée dans le développement, l'installation et la maintenance d'installations photovoltaïques recherche son Technicien SAV-Maintenance (H/F). Notre mission est de garantir la performance et la durabilité des installations photovoltaïques de nos clients. DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Technicien SAV-Maintenance, vous serez rattaché au Directeur Technique et serez responsable des tâches suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations photovoltaïques - Être en mesure de diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser des visites de contrôle et des audits techniques PROFIL : - Issu(e) d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle - Habilitations électriques à jour - Connaissance des normes et règlementation en vigueur - Expérience exigée dans un poste similaire - Permis de conduire indispensable - Autonomie, rigueur, sens du service CONTRAT : - CDD de 3 mois dans un 1er temps. - Poste à pourvoir de suite. - 35h Vous dépendrez de la Convention Collective du Bâtiment Taux horaire brut : A définir selon profil Salaire mensuel brut : A définir selon profil Mutuelle d'entreprise PRO BTP + inscription à la Caisse des Congés du BTP Vous êtes passionné et expérimenté alors rejoignez-nous ! Merci d'envoyer votre CV par mail.
Lip Poitiers recrute pour son client, un mécanicien engins h/f. Rattaché au chef d'atelier, vous procédez à la maintenance préventive et aux réparations du matériel du parc. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Diagnostiquer des pannes ou anomalies - Remplacer par pose et dépose des pièces défectueuses - Réaliser des réglages nécessaires au bon fonctionnement du matériel - Assurer en atelier, les travaux de préparation, de réparation et l'entretien du parc - Réaliser les entretiens Horaire de journée du lundi au vendredi entre 8h et 17h. Rémunération en fonction du profil. Une première expérience dans la maintenance des engins de TP et manutention (Hydraulique et mécanique) est souhaitée d'au moins de 2 années. Volontaire et autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail.
Nous recherchons pour notre client, basé à Saint Benoit, un(e) FRAISEUR SUR COMMANDE NUMÉRIQUE vos missions principales : - Programmer, régler et piloter des machines à commande numérique (3, 4 ou 5 axes), - Lire et interpréter les plans et cahiers des charges, - Réaliser l'usinage des pièces complexes avec tolérances très serrées, - Contrôler les pièces produites avec des outils de métrologie (micromètre,pied à coulisse, projecteur du profil...) - Optimiser les processus d'usinage pour garantir qualité et productivité, Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Salaire en fonction du profil. - Formation en usinage / mécanique générale (Bac pro, BTS, DUT), - Expérience confirmée en fraisage CN - Maîtrise de la programmation ISO et/ou FAO, - Bonne connaissance des matériaux et de leurs contraintes d'usinage, - Sens du détail, rigueur et autonomie.
Nous recrutons un(e) boucher(e)/charcutier(e) passionné(e) par son métier. Vos missions : - Réception et découpe de la viande - Gérer les commandes - Application des règles d'hygiène - Accueillir et servir les clients Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon. Des notions de charcuterie serait un plus. Type de contrat : CDI, 39H00, travail un weekend sur deux. Salaire à définir lors de l'entretien, en fonction de votre profil et de votre expérience. Une formation sous forme de tutorat pourra être proposé avant la prise de poste.
Le CPEAS recrute un(e) orthophoniste pour intervenir au sein de son SESSAD. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes : -Etablir le bilan orthophonique de l'enfant et un projet thérapeutique adapté aux difficultés observées. -Assurer les prises en charge (individuelles voire collectives) à l'aide de techniques diverses en veillant à poser un cadre structurant et sécurisant. -Articuler l'action rééducative en lien avec le travail pluridisciplinaire. -Participer à l'élaboration du projet personnalisé ainsi qu'aux projets et écrits institutionnels. -Analyser et partager les informations nécessaires à la compréhension des situations avec l'équipe, les partenaires et les familles. -Participer aux réunions de projet et institutionnelles -Réaliser les écrits professionnels attendus liés à la fonction Profil recherché : - Certificat de Capacité d'Orthophonie - Connaissance en psychologie de l'enfant - Connaissance sur le handicap - Maîtrise des techniques de communication - Capacité d'analyse des comportements - Etre à l'écoute des jeunes - Savoir adapter les activités en fonction du handicap - Etre capable de travailler en groupe - Maîtrise des écrits professionnels - Dynamisme - Autonomie - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Adaptation Débutant accepté Poste à pourvoir : CDI Temps complet (possibilité de temps partiel) Travail du lundi au vendredi, annualisation du temps de travail, congés basés sur les vacances scolaires Salaire : CCN du 15 mars 1966 Date de prise de poste : dès que possible Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre CV et lettre de motivation.
L'Unapei86 RECRUTE pour les SESSAD et l'IME de l'UNAPEI 86 Un(e) Orthophoniste Missions générales : Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et intervenez pour les SESSAD et les IME de l'association afin d'accompagner des enfants mineurs (0 à 18 ans). Prévenir, évaluer et traiter les déficiences et les troubles de la communication orale et écrite, ainsi que les troubles qui y sont associés sur prescription médicale Procéder à des actes de dépistage et à des bilans d'évaluation Rendre Compte des évaluations et des propositions de soins inclus dans la démarche de projet personnalisé. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, conformément au projet associatif et intégrez des groupes de projets divers Compétences relationnelles : Capacité à la prise de recul, capacités d'adaptation, aisance relationnelle, esprit d'initiative, devoir de réserve, respect de l'intimité, sens de l'autonomie, sens de l'écoute et observation, capacité à travailler en équipe et à rendre-compte, garantir le bien-être et la sécurité des usagers obligation de discrétion au regard des faits ou informations relatives aux personnes accompagnées. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation et des approches groupes. Type de contrat : Contre à Durée Indéterminée (CDI) Durée mensuelle de travail : temps partiel 0.70etp voir possibilité d'avoir un temps plein Expérience : Débutant accepté (formations spécifiques assurées). Souhaitée dans l'enfance. Qualification : titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) Salaire : rémunération selon Convention Collective 1966 et ancienneté Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances, carte cadeaux etc.) Postes à pourvoir : dès que possible
L'Unapei 86 recrute un kinésithérapeute (H/F) en CDI à temps partiel 0,6 ETP Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 450 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, ergothérapeute, AS/AES, ES, psychologue ), vous accomplirez les missions suivantes : - Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation - Maintenir les capacités fonctionnelles - Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins et partenaires extérieurs - Réaliser le Bilan clinique d'un patient - Participer au projet de l'établissement (démarche qualité ) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement, dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire, pour les adultes auprès desquels une prise en charge est réalisée. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée auprès de personnes en situation de handicap intellectuel, polyhandicap / TSA. Temps de travail : Temps Partiel 0.6 ETP Qualification : diplôme de MK exigé. Salaire : Selon convention collective et ancienneté. Prime Ségur de 109,80 euros net. Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec œuvres sociales (ex : chèques vacances).
L'UNAPEI 86 recrute Pour la MAS Port d'Attache (86280 St Benoit) Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F En CDI Temps Plein Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un acteur reconnu et incontournable du champ médico-social. L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière. L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels. La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap (Polyhandicap, Autisme, handicap intellectuel ), et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Missions générales : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme) - débutant accepté Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152,21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
Au sein de l'UNAPEI 86, une association familiale et gestionnaire d'établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap mental (650 personnes accompagnées - 350 professionnels). L'UNAPEI 86 au travers d'ambitieux projets de transformation, s'investit pleinement dans les orientations nationales en faveur de l'inclusion. Missions générales : La Maison d'Accueil Spécialisé accueille des adultes en situation de handicap, et se veut être leur lieu de vie ouvert 365 jours/an et 24h sur 24. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire valorisant vos compétences propres d'IDE, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du cadre de santé par délégation de la Direction de la MAS Port d'Attache, vous réalisez : - La surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, et leur accompagnement - La réalisation de soins et la préparation des médicaments des résidents, la supervision des actes délégués - L'identification des situations d'urgence, et la mise en place des moyens thérapeutiques nécessaires - La participation au projet personnalisé du résident, le recueil des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage - La rédaction et mise à jour du dossier du patient et transmission via le logiciel utilisé - La relation avec les médecins traitants et médecins spécialistes, les familles et représentants légaux Les compétences attendues sur le poste : Travailler en transversalité avec des équipes et rendre-compte régulièrement pour un bon suivi des projets. Connaissances théoriques et pratiques dans l'accompagnement du polyhandicap. Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation. Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Polyhandicap ou autisme). Débutant accepté. Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2152.21€ brut mensuel Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques vacances) Pose à pourvoir : dès que possible
La SARL Menuiserie VRIET et Fils recherche un plaquiste. Le poste est à pourvoir en CDI avec période d'essai suivant la législation en vigueur Prise de poste dès que possible Vos missions : Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) Réaliser le raillage, Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols, de faux plafond, de rampant, Installer l'isolation (accoustique, thermique, anti humidé ou anti feu) Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols. Percer les murs supports avant de fixer l'isolant, Réaliser les joints, assurer la pose des joints, des bandes de plâtre, Connaitre les règles de pose (DUT) et normes de sécurité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP palquiste et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.(H/F). Sérieux et minutieux, vous êtes autonome dans les travaux de pose dans du neuf ou dans de la rénovation. Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et les règles environnementales qui vous permettrons de mener vos missions. Salaire : selon convention collective et expérience Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 14h à 17h30 et le vendredi de 7h30 à 12h Total Hebdomadaire : 36h30 Permis B obligatoire car conduite du véhicule de société. Mutuelle, prévoyance, Caisse de congés, retraite Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence de Poitiers recherche un cariste pour son client. La société l'Arbre Vert est spécialisée dans la fabrication de produits écologiques du quotidien pour toute la famille. Vous pouvez êtes amené à travailler au sein du service conditionnement ou en logistique. Au secteur conditionnement, vous serez chargé de l'approvisionnement des ateliers de production et du stockage des produits finis vers les expéditions. Vous assurez la gestion de stock via l'outil informatique SAP. Au service logistique, vous préparerez les commandes, rangerez les palettes dans les racks, chargerez et déchargerez les camions. Vous manipulez des chariots élévateurs pour déplacer les palettes en toute sécurité dans le respect des normes en vigueur.Vous conduisez un chariot de catégorie 3. horaires de travail : 8h-16h / 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h selon le planning Vous posséder le caces cariste 3 (en cours de validité) et l'avez déjà utilisé pendant plusieurs mois. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un sens aigu de la sécurité. Une connaissance des outils informatiques est nécessaire.
LES MISSIONS : La personne recrutée travaillera en atelier sur des pièces unitaires ou petites séries de pièces. Les matériaux utilisés seront l'acier, l'inox et l'aluminium. Elle aura en charge quatre missions principales : - L'observation et l'étude de plan : A partir de cette esquisse, la personne recrutée peut être amenée à établir le « développé ». Ceci afin de déterminer les quantités de matière à prévoir (besoin en approvisionnement), les outillages et les procédés à utiliser. - La mise en forme de la pièce à fabriquer : Une fois l'étude de la pièce effectuée, la personne pourra procéder au débit de la matière (Tôles et profilés). Ces éléments seront ensuite mis en forme et façonnés à l'aide de machines à commandes numériques ou manuelles par des opérations de découpe, de cisaillage, de sciage, de cintrage, de pliage. Ils seront enfin assemblés par différents procédés de soudure TIG, MIG, MAG en fonction du matériau traité et de la pièce à fabriquer. - Le réglage des machines : En fonction du travail à effectuer, la personne peut être amenée à utiliser une machine à commandes numériques ou manuelle. Machine qu'elle devra régler et programmer par rapport aux données et sur laquelle elle adaptera l'outillage approprié. Une veille et une surveillance seront impératives pendant ce travail. - Le contrôle de la qualité : Après un premier contrôle des éléments à la sortie de la machine, la personne pourra ensuite les assembler de façon provisoire pour un nouveau contrôle. Elle identifiera les éventuels défauts et amènera les actions correctives. Enfin elle assemblera, de façon définitive les éléments pour réaliser la pièce à fabriquer. Un tout dernier contrôle qualité sera effectué une fois la pièce achevée. QUALITES REQUISES : Ces fonctions imposent : - Rigueur et d'écoute. - Précision et de minutie. - Motivation et de ponctualité. - Autonomie et de polyvalence dans son travail. - Une bonne capacité de perception dans l'espace. - Une grande discrétion professionnelle par rapport à la fabrication de certaines pièces. - Aisance avec l'informatique. - Une bonne capacité à lire et interpréter les plans. - Une capacité à respecter les règles et consignes de sécurité. - Une bonne capacité à travailler en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible, à temps plein, en CDI. Une solide expérience significative est exigée sur ce poste et particulièrement une expérience sur le travail de l'inox sur de la fine épaisseur. De plus, la personne recrutée devra maîtriser les procédés de soudure TIG, MIG et MAG.
L'entreprise « CHAUDRONNERIE COLINET » basée à Montamisé, est dotée d'une solide expérience, d'une expertise et d'une réputation forgées depuis 30 ans. Elle est spécialisée dans le travail des métaux et dans le cadre de son développement, elle recherche un chaudronnier soudeur (H/F).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé cabinet d'avocats et basé à POITIERS (86000), en Intérim de 3 mois un Assistant Juridique (h/f) à temps partiel, rythme 3 jours par semaine. En tant que Assistant Juridique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vous assisterez les équipes du cabinet dans la gestion administrative des dossiers juridiques, la rédaction de courriers, la préparation de documents juridiques et la prise de rendez-vous. Nous recherchons un candidat ayant une formation en droit et justifiant d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Expérience souhaité en droit pénal et droit des affaires familiales. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés est indispensable. La rigueur, l'organisation et la discrétion sont des qualités essentielles pour ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible, en contrat intérimaire à temps partiel. Les horaires de travail sont en journée. Rythme 3 jours par semaine 9h 12h 14h 18h Salaire à négocier en fonction de votre expérience. Prise de poste urgente Mission sur l'été Rejoignez notre client et participez à son développement dans un environnement stimulant et enrichissant, où vos compétences pourront pleinement s'épanouir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Les missions : Accueillir, orienter, renseigner un public Vendre des produits Présenter et valoriser un produit ou un service Organiser, aménager un espace de vente Développer et fidéliser la relation client > Etre motivée / aimer la relation client
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? En tant que Responsable Commercial, la clientèle qui vous sera confiée sera constituée dun panel représentatif de lensemble des activités de DELTEC. Vous travaillerez sous la supervision de la Direction commerciale basée en Allemagne. Vos principales missions seront les suivantes : Suivre et développer la clientèle confiée Effectuer des visites clients Apporter des préconisations techniques Rédiger et transmettre les offres Etre le garant des délais de livraison Représenter Deltec sur des salons et suivre les prospects confiés Prospecter une nouvelle clientèle Le territoire sera constitué de : Normandie Bretagne Pays de Loire Centre Aquitaine Poste basé à Poitiers (ou alentours) en home-office (majorité du temps en visites clientèle et autre partie en télétravail). Ce poste est-il fait pour vous ? Des suite d'une première expérience commerciale réussie entre 3 à 5 ans, ce poste est fait pour vous si vous : Aimez chercher et développer des solutions Êtes proche de vos clients Aimez travailler en équipe Faites preuve de persévérance Êtes organisé(e) et autonome Avez une appétence pour les support informatiques Comprenez et parlez anglais
CAMILLE GABYLORE Entreprise française et familiale depuis 25 ans avec des valeurs humaines fortes et un concept unique recrute : 1 CONSEILLER/CONSEILLERE BEAUTE A DOMICILE A l'heure d'internet le service à domicile c'est l'avenir ! La vente directe est en plein essor et CAMILLE GAYLORE en est un acteur majeur. Intégrer le Maison Camille Gabylore c'est : Offrir à votre client(e) un conseil de qualité et délivrer un soin complet du visage personnalisé en individuel avec nos produits haut de gamme : Français, Naturels et labélisés Bio Ecocert. Vous êtes dynamique, vous avez le sens de la communication et de l'écoute, Vous êtes sensible au milieu de l'esthétique et de la beauté et vous voulez conjuguer vie personnelle et vie professionnelle. Nous vous offrons : - Une formation initiale à notre siège social de Poitiers (les frais de déplacement et de séjour sont pris en charge) - Une mise à jour régulière technique, produits, nouveautés - La mallette, les produits et le réassort - Les RDV pris en interne en accord avec votre planning personnel - Le portefeuille clients/prospects - L'accompagnement et le soutien tout au long de votre carrière - Des primes mensuelles et un fort taux de commission - Statut Agent Co ou Salarié selon votre C.A. réalisé dès 3 mois - La possibilité d'évoluer vers l'encadrement dès 3 mois Moyen de locomotion indispensable pour vous déplacer Différents statuts peuvent vous être proposés, à négocier en entretien : VDI, Indépendant, Salarié en CDI... Nous vous invitons à visiter notre site web et vous accueillons au téléphone pour un premier entretien.
Pour notre magasin de Poitiers nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30/semaine, poste à pourvoir immédiatement. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h Lieu : Centre hospitalier Universitaire de Poitiers Site de la Milétrie Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant commercial à POITIERS pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Gestion de la relation client - Gestion des relations avec les clients et les prospects (physique et téléphonique) - Suivi des dossiers commerciaux et relance des clients - Dossiers FSL - Soutien au fonctionnement et au développement commercial - Analyse des performances commerciales et reporting - Mise à jour du site internet avec les annonces - Réalisation de reportings d'activité - Optimisation des processus commerciaux - Gestion des annonces du site internet - Participation à la digitalisation des processus commerciaux - Mise en place d'outils de suivi - Amélioration des supports de communication commerciale Le profil recherché - Esprit d'équipe et curiosité professionnelle - Être organisé, rigoureux et motivé N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES
La MSA recherche un Gestionnaire Médico-Administratif du service contrôle médical H/F pour son site de Poitiers. Affectation : Contrôle Médical Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique de l'encadrement du service du contrôle médical le (la) candidat(e) assurera les différentes missions suivantes : - Gérer un portefeuille de dossiers, sur l'ensemble des missions liées à l'EMSI (Expertise Médico-Sociale Individuelle) en lien avec la législation et la réglementation applicable au contrôle médical. - Opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers. - Met en œuvre les actions de gestion de risque, maîtrise des risques et de contrôle interne déclinées au niveau institutionnel. - Dans la relation avec les adhérents et ou avec les tiers il renseigne et informe les assurés - Il participe activement aux rituels mis en place dans l'équipe et contribue à son niveau aux travaux visant à l'amélioration continue du service. - Il rend compte de son activité à son encadrement - Il participe aux travaux de dématérialisation des documents reçus en respectant le secret médical. Compétences : - Vous avez des connaissances de la législation du contrôle médical. - Vous disposez de qualités relationnelles, ainsi que le sens du travail en équipe. - Vous savez travailler avec rigueur, réactivité et avez le sens de l'organisation, - Vous avez une maitrise approfondie des outils bureautiques (Excel, Word) et une connaissance des outils collaboratifs (Office 365). - Vous maitrisez l'expression orale et écrite et disposez de bonnes qualités de synthèse. - Vous disposez d'un profil dynamique, positif. - Vous avez le permis de conduire valide. Profil Recherché : - Vous avez des connaissances dans le domaine du contrôle médical. - Vous avez une expérience significative dans le même emploi ou un emploi similaire en lien avec la gestion du risque maladie et l'EMSI au minimum de 3 ans - Vous respectez le secret médical et la confidentialité. Classification : - Emploi Type : Gestionnaire Médico-Administratif du service CMCD 2 - Groupe : C1 Coefficient de base : 198 - Salaire brut Annuel (13 mois) : 25749,52 € Avantages annexes : participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de déjeuner, restaurant d'entreprise, CSE, horaires variables, RTT, télétravail partiel possible avec indemnité, intéressement, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap Date de prise de fonction : à partir du 1er Juillet 2025 Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 21 juin 2025.
Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 18 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir : o Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant d'une valeur de 7 € o Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) o Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique o Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. o Et bien d'autres Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as une expérience (de minimum 1 an) dans le commerce et le management d'équipe o Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris le samedi. o Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. IMPORTANT : une formation de 8 semaines devra être effectuée hors de la Région dans un magasin Ecole. La mobilité est donc nécessaire. Une information collective de recrutement aura lieu le 24 juin 2025.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) vendeur(euse) en prêt-à-porter afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en rayon / Vente - Réception des livraisons et déballage - Mise en place des vitrines - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vous aimez le contact humain, avez une aisance naturelle au téléphone et êtes motivée par les défis ? Rejoignez Les Toits de France, une entreprise dynamique spécialisée dans la rénovation de l'habitat ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Téléprospectrice (H/F) pour rejoindre notre équipe commerciale. Vos missions : - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique auprès de particuliers - Prendre des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux - Participer activement à des événements terrain : foires, salons, galeries marchandes - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et enthousiasme Profil recherché : - Excellent relationnel, sourire et persévérance - Expérience en prospection ou contact client souhaitée (formation possible) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Nous offrons : - Un poste en CDI ou CDD selon profil - Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs - Une ambiance de travail conviviale et motivante - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Postulez dès maintenant ! Pour toute question, contactez-nous.
Vous aimez convaincre et argumentez vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Votre mission après Formation. Prospection terrain, galerie, foire, phoning. Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. Rendez-vous fournis après période de formation. Salaires fixe plus commissions. Véhicule exigé pour périodes d'essai. Frais de route pris en charge par l'entreprise. Mutuelle. Secteur traitement charpente et rénovation.
Sous l'autorité des responsables artistiques de l'ensemble et de son conseil d'administration, le (la) chargé(e) de communication et diffusion rejoindra l'équipe permanente de la structure composée de deux salariées à temps plein (administration et production). Il.elle assurera les missions suivantes : Communication : - Participation à la réflexion sur la stratégie globale de la communication. - Conception, réalisation et suivi de documents de communication (affiches, flyers, programme de salle, rapport d'activité, revue de presse, fiches techniques et pédagogiques...) - Mise en œuvre de la stratégie web : planning, contenu, suivi (site internet, réseaux sociaux, mailing) - Animation des réseaux sociaux et développement (Facebook, Instagram, YouTube.) - Gestion des mailings : création, diffusion et suivi de la performance de ces campagnes - Création des playlists sur les plateformes de streaming Relations publiques et diffusion : - Gérer les relations avec l'attachée de presse - Participer à la stratégie de développement : relations avec les publics - Cibler et prospecter les programmateurs - Développer le réseau de diffusion, utilisation en interne de BobBooking. Rigueur et excellentes capacités relationnelles, d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Qualité et précision rédactionnelle - Connaissance des réseaux sociaux - Bonne connaissance de la chaine graphique, logiciel dédiés, logiciels de PAO (Suite Adobe, Canva, Wordpress) et de bureautique (Excel, Word, Trello, Slack). - Intérêt pour l'opérationnel et la polyvalence - Date limite de candidature : 18 juin 2025 Entretiens à Poitiers le 24 juin 2025 Prise de poste souhaitée au 1er septembre pour candidater, merci de bien vouloir envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jg.guignard@les-surprises.fr
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans l'immobilier recherche son ou sa futur(e) collaborateur(trice). Vos missions seront variées : - Participation à l'élaboration du plan de communication sur les réseaux (Facebook, Instagram et Linkedin) - Rédaction de contenus et gestion des posts sur les 3 réseaux - Amélioration de la communauté des pages Facebook, Instagram, Linkedin - Gestion de la e-réputation sur les réseaux sociaux, google et immodivisor, - Montage de vidéos internes et externes, (prise de brief, tournage...) sur Adobe Première - Participation à la création de supports( infographie de base) - Participation à la planification et organisation d'évènements (inauguration, pose de première pierre....) Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 et/ou vous disposez d'une expérience significative dans le domaine. Vous maitrisez les réseaux sociaux et les outils de création graphique, vous êtes autonome, force de proposition et toujours à l'affût des nouvelles tendances. Vous avez pour ambition de valider un BAC+5 ? Rejoignez nous afin d'obtenir un MASTERE Manager de la Stratégie Marketing digitale en alternance. Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 24 mois dans le cadre d'un MASTERE MANAGER DE LA STRATEGIE MARKETING Aucun frais de formation à la charge du candidat Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients , un opérateur télécom et réseaux recherche son ou sa futur(e) assistant(e) commercial(e) H/F en alternance. Vous aurez l'opportunité de travailler sur divers aspects du commerce et de développer vos compétences dan un environnement professionnel stimulant. Vos principales missions seront : Rattaché(e) au directeur commercial, vous travaillerez en étroite collaboration avec les services administratif et technique pour : - Participer à la prospection de nouveaux clients et au développement du portefeuille client - Assister l'équipe commerciale dans la préparation et le suivi des offres commerciales - Contribuer à l'analyse des besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Participer à la gestion des relations clients et au suivi des commandes - Aider à la mise en place et au suivi des actions de marketing et de communication - Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles - Participer à l'organisation d'événements commerciaux et de salons professionnels Qui peut postuler : - A l'aise à l'oral et à l'écrit et avec l'outil informatique - Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives - Organisé(e) et rigoureux(se) Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) adjoint(e) de magasin H/F en alternance. Le responsable de rayon commercialise des articles de textile et de chaussures au détail en fonction du règlement du commerce, des règles de sécurité et des objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Mise à disposition des produits à la vente - Mise en valeur des produits - Conseiller et Vendre - Fidéliser le client - Propreté et respect du point de vente - Promouvoir le magasin - Gestion de son équipe Qui peut postuler : - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel - Un esprit d'écoute et de l'empathie - Une capacité à travailler en équipe - Un dynamisme et motivation à toute épreuve Profil recherché : Diplômé(e) ou en cours d'obtention d'un niveau BAC+2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un Bachelor COMMERCE Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Poitiers et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Chargé d'affaire commercial. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission CARGLASS Répare, CARGLASS remplace. vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier ou en pose à domicile - assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - réaliser la pose de plexi glace - nettoyer les véhicules clients - aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile vous êtes motivé(e) vous êtes polyvalent(e) vous appréciez le travail en équipe vous voulez relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut à partir de 1931€ + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 330€ ) + carte de tickets restaurant + mutuelle N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
La Préfecture de la Vienne recrute un Agent de maintenance des bâtiments et logistique (H/F) Vos activités principales : - Polyvalence logistique, tournée préventive logistique et mobilière - Installation de mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de cérémonies, réunions et diverses manifestations - Manutention de mobiliers et installation de bureaux, petits déménagements - Gestion des stocks de fournitures et autres petits équipements - Livraison des fournitures aux services - Maintenance de premier niveau sur certains matériels et objets - Maintenance préventive et dépannages urgents - Petits travaux d'entretien du patrimoine (plomberie, maçonnerie) - Petite maintenance électrique (habilitation électrique) - Accompagnement des entreprises extérieures en charge des opérations de maintenance et de l'entretien des espaces verts en appui du bureau MTSB - Gestion de l'enlèvement des archives et la destruction de documents par l'entreprise du marché - Approvisionnement des photocopieurs en papier - Pavoisement du site - Mise à jour des registres de sécurité en lien avec le bureau MTSB - tri du courrier de la structure et navette entre les différents sites Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Disponibilité, aisance relationnelle, rigueur, réactivité, période de forte activité en fin d'exercice budgétaire. - Travail en binôme avec l'autre agent gestionnaire logistique et budgétaire. - Déplacements possibles sur les autres sites gérés par le SGC (sur Poitiers) - Permis B obligatoire - Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité. CDD à pourvoir au 1er août d'une durée de 5 mois
Notre client à POITIERS est à la recherche de collaborateurs H/F dans le cadre d'une mission à pourvoir de suite sur plusieurs semaines, au sein de son service comptable dans le cadre de missions de recouvrement de factures clients impayées. 2 à 3 semaines en août ne seront pas travaillées. Il s'agit de mener des actions par téléphone, par mail et par consultation de plateformes clients Il faudra également renvoyer les documents manquants suite à ces relances Toutes les actions menées seront tracées dans un outil dédié Temps plein du lundi au vendredi 38,40 travaillées 2000€ Bruts + 13 ème mois Lundi 9 juin non travaillé 2 à 3 semaines de congés en août Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle en assistanat de gestion et idéalement en recouvrement Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils numériques Disponible postulez en ligne
Au sein de l'APMN, service d'Accompagnement Personnalisé en Milieu Naturel pouvant accueillir jusqu'à 36 jeunes entre 16 et 21 ans, et sous la responsabilité de vos chefs de service, vos missions seront : - Accompagner les jeunes dans la construction de leur projet personnel et professionnel dans un cadre sécurisant, - Favoriser l'acquisition de leur autonomie à partir d'un hébergement individuel, - Réaliser des écrits professionnels pour rendre compte de la situation de la personne accompagnée, - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, etc.). Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Assistant de Service Social (exigé) et vous disposez d'une première expérience professionnelle (souhaité). Vous êtes organisé(e), autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe et gérer les situations d'urgence. Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion (confidentialité, secret professionnel). Votre CV sera obligatoirement accompagné d'une lettre de motivation. CDD de 6 mois à compter du mois de septembre 2025 - 80% soit environ 30 heures / semaine avec RTT Travail du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle nette selon grille indiciaire de la FPH (Ségur compris, SFT à ajouter si enfants). Véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire) Rémunération : 1 752,76€ à 1 876,22€ par mois selon diplôme Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 13 et 18 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - D'accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - D'assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - D'élaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - De participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. CDD de 1 mois (août 2025). Diplôme d'Éducateur.trice Spécialisé.e / de Moniteur.trice-Educateur.trice (traitement indiciaire selon diplôme) OU expériences professionnelles de travailleur social dans la protection de l'enfance (rémunération selon diplôme). Permis B requis (pour assurer les déplacements des enfants) Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat). Votre CV doit obligatoirement être accompagné d'une lettre de motivation.
L'agence LIP recrute pour son client spécialisé dans le domaines des énergies, un Conseiller clientèle h/f. Au sein d'un plateau d'accueil téléphonique d'une 20aine de collaborateurs, et rattaché au Superviseur du plateau d'accueil téléphonique, vous êtes garants de l'image de la société au travers de l'accueil que vous réservez aux clients. Vos misons: - l'accueil téléphonique des clients et la réponse à leurs demandes (déménagements, renseignements factures...) - le traitement des mails et des courriers - l'encaissement et la prise en compte des règlements dans les bases de données - l'enregistrement, l'analyse et le traitement des réclamations clients - le conseil sur les prestations en matière d'offres énergétiques: études tarifaires, informations commerciales , choix d'option de puissance, tarif Mission intérim à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre 2025 35h semaine du lundi au vendredi entre 8h et 18h Vous êtes issus d'une formation Bac+2 et vous avez une 1ère expérience en relation client sur un plateau téléphonique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre sens de l'écoute et votre sens du service vous permettent de cerner efficacement les besoins et d'assurer des réponses pertinentes.
Vous souhaitez relever un défi ambitieux et conduire un projet stratégique au sein d'un service public engagé ? Vous êtes passionné.e par la transformation numérique et le pilotage de projets complexes ? Rejoignez-nous pour mener à bien le changement de notre système d'information financier. Notre logiciel financier actuel ne répond plus à nos besoins et son maintien en conditions opérationnelles par l'éditeur ne satisfait plus les exigences de notre organisation. Dans ce cadre, le Syndicat d'eau et d'assainissement, fort de ses 420 agents publics, a décidé de moderniser son système d'information financier. Nous vous proposons de piloter ce projet majeur qui durera 3 ans, à compter de l'automne 2025, pour garantir la mise en place d'une solution pérenne et performante. Rattaché au Responsable du Pôle des services numériques, au sein du service projets et développement, en tant que Chef de Projet numérique, vous serez le.la garant.e de la conduite du changement au sein du pôle finances et ressources. Vous serez responsable de la transformation numérique de notre système d'information financier, avec les missions suivantes : Pilotage du projet : Mettre en place les instances de pilotage et définir la méthodologie de gestion du projet, en vous assurant de son bon avancement et du respect des délais et budgets. Analyse de l'existant : Étudier les processus métiers et les interactions dans le système d'information actuel, afin de comprendre les besoins de nos services et d'identifier les leviers d'amélioration. Définition des besoins : Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins spécifiques et rédiger un cahier des charges détaillé, en vue de trouver la solution la plus adaptée. Choix de la solution : Évaluer et comparer les solutions proposées par les éditeurs de logiciels, en veillant à ce que l'outil retenu réponde à nos exigences de performance, de sécurité et de conformité. Migration et mise en production : Piloter la migration des données et la mise en œuvre de la solution retenue, assurer le suivi de la réalisation, garantir la formation des utilisateurs et la mise en production sans heurts. Formation : Bac +3 à bac +5 en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou dans un domaine similaire Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets numériques dans le domaine des systèmes d'information financiers, idéalement dans un environnement public Compétences techniques : Connaissance des logiciels comptables et financiers et des règles "métier" associées, gestion de la migration des systèmes d'information, maîtrise des outils de gestion de projet Aptitudes personnelles : Autonomie, sens du leadership, capacité à fédérer une équipe et à travailler en mode collaboratif avec différents acteurs internes et externes ostulez dès maintenant pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à l'amélioration des services publics dans la région de Poitiers. Nous avons besoin de votre expertise pour réussir cette transformation digitale.
Au sein de la Région Nouvelle Aquitaine, dans le Département de la Vienne, le syndicat Eaux de Vienne-Siveer, collectivité publique de 390 agents, a pour mission la gestion de l'eau et de l'assainissement.
Rattaché(e) au pôle Immobilier de Poitiers, votre objectif principal sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de prêts immobiliers (particuliers et professionnel), par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire et/ou de négociation. Vous aurez en charge : - Le suivi et la gestion d'un portefeuille de prêts immobiliers douteux et contentieux - L'analyse juridique, la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement des créances - La négociation et recherche d'issues transactionnelles, l'analyse des propositions de règlement amiable, rédaction et suivi d'exécution des protocoles d'accord - La mise en place de mesures conservatoires et/ou d'exécution : recherche et analyse d'informations patrimoniales, instructions et suivi de toutes mesures prises (principalement saisie immobilière) - Les actions en paiement - Le suivi des procédures collectives et des procédures de surendettement - L'animation d'un réseau d'auxiliaires de justice (avocats, avoués, huissiers, etc.) Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +3/4 en droit Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience dans le recouvrement de créances (banque, assurance, mutuelle etc). Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous avez développé une véritable appétence pour la relation client/emprunteur et la négociation d'issues transactionnelles avec ceux-ci. Contrat : CDD de 9 mois renouvelable selon les besoins de l'activité. Horaires : Flexible, base 37h/ semaine Localisation : Poste basé au 8 rue du Thalweg à Poitiers. Télétravail : 2 jours par semaine après période d'essai Détail de notre processus de recrutement : - Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet - Un test de personnalité pour faire matcher tes convictions aux nôtres - Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance. Si vous souhaitez participer à notre aventure, et bénéficier de nos opportunités, rencontrons-nous ! Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Mission générale: Fournir un service client sur-mesure et de qualité en gérant la relation client de manière proactive et professionnelle. Assurer le lien entre les équipes commerciales et SAV, les clients et le service finance pour les opérations de facturation et recouvrement. Vous serez en charge des activités suivantes: - Service client - Assurer l'accueil téléphonique des clients. - Assurer le reporting de la relation clients : enregistrement demandes, des comptes clients, CRM (logiciel gestion client), réclamations. - Reporter toute relations entre HCPF et les clients dans l'outil CRM - Conseiller et répondre aux clients dans les meilleurs délais en fournissant un renseignement de qualité (tarif, disponibilité, délai). - Gestion des commandes - Facturation - Support administratif et commercial - Apporter un soutien aux équipes commerciales sur la gestion administrative des dossiers clients lorsque cela est nécessaire. - Être le relais sur les dossiers clients en cas d'indisponibilité de l'Attaché technico commercial. Travail : Du lundi au vendredi Horaire variable : 8h-12h30 / 13h30 17h30
Husqvarna est une start-up de 335 ans d origine suédoise. Groupe international, l entreprise a généré en 2022 un CA de 4.8 Milliards € et emploie 13000 collaborateurs dans le monde entier. La filiale Construction du Groupe conçoit, fabrique et distribue des machines et outils à destination des professionnels du second oeuvre. L entreprise génère en 2023 un CA de 40 millions d Euros. Composée de 80 personnes, elle se situe sur 3 sites : Blois (41), Bezons (95) et Poitiers (86).
Pour notre magasin de Poitiers et dans le cadre de remplacement de vacances, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine du 09/06/2025 au 22/06/2025. Sous réserve du bon déroulement du présent contrat, un second contrat pourra être proposé du 04/08/2025 au 31/08/2025 en 30h/semaine également. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Insersud, basé à Poitiers, recrute pour son chantier d'insertion en Espaces Verts, un.e Agent Qualifié.e. Insersud, Régie de Quartier, a pour objet social l'amélioration du cadre de vie des habitants et permettre l'insertion professionnelle de ces derniers par l'emploi au travers des activités économiques. Définition du poste : Sous l'autorité de la Direction et de l'encadrant technique espaces verts, vous assurerez la réalisation de prestations espaces verts dans le respect des missions et des objectifs de la structure. Missions : Participer aux travaux d'entretien Espaces Verts avec l'équipe (exemples : tonte, taille de haie, débroussaillage), S'assurer de la réalisation des prestations en conformité avec la demande du client, Respecter le planning de l'activité et de l'entretien quotidien du matériel du chantier (par exemple rangement du local, maintenance du matériel) en collaboration avec ses collègues encadrants, Respecter les consignes de travail et de sécurité, ports de vêtements adaptés, ports de charges dans le respect des gestes et postures, Contribuer à l'accueil des nouveaux salariés concernant les règles et le fonctionnement du chantier, Participer aux réunions internes et rendre compte à l'encadrement technique du chantier, Représenter la Structure auprès des Clients qu'ils soient publics ou privés, Profil : Permis B obligatoire et permis remorque recommandé, Diplôme (Bac Professionnel, BEP, CAP) ou expérience significative dans l'entretien des espaces verts, Méthode et organisation, Sens du travail en équipe, bon relationnel, discrétion, disponibilité, Utilisation de Outlook, Internet, Word, Excel et logiciel de suivi de prestation serait un plus, Connaissance du milieu de l'économie sociale et solidaire et du public en insertion. Débutant accepté Prise de poste dans les meilleurs délais
CDI 35h, 2 jours de repos par semaine. Vous aurez pour mission, de préparer la mise en place de la salle restaurant et de la terrasse en période estivale. D'accueillir les clients, les installer, à prendre les commandes, assurer le service en salle. Vous participerez également à l'entretien des locaux, à la plonge et vous serez amené à préparer les desserts. Etre autonome, motivé, souriant(e), accueillant(e) et avoir le sens des responsabilités. Aimer le travail en équipe. Expérience exigée Poste à pourvoir rapidement. Indemnité et avantage en nourriture en plus du salaire de base. Envoyé CV et lettre de motivation via France Travail
Vos Missions principales : - Accompagner des locataires dans une démarche de réduction de leur consommation d'eau à travers un diagnostic et un suivi individuel - Sensibiliser et informer les habitants de Grand Poitiers sur les économies d'eau et d'énergie Vous serez rattaché-e à la directrice. Vos activités principales : Accompagnement des locataires - Contacter les locataires pour organiser une visite à domicile - Réaliser des visites à domicile pour effectuer un diagnostic de la consommation d'eau. - Apporter des conseils simples et applicables au quotidien, ainsi que des suggestions d'amélioration pour réduire sa consommation. - Accompagner sur l'utilisation d'une application numérique de suivi des consommations. - Réaliser un suivi des consommations via des contacts téléphoniques périodiques. Sensibilisation des habitants - Animer des ateliers sur les économies d'eau et d'énergie. - Créer et développer des outils pédagogiques. - Apporter des conseils simples pour réduire ses consommations d'énergie - Participer occasionnellement à diverses manifestations grand public parfois en soirée ou le week-end. Organisation / Coordination - Planifier et organiser le planning d'intervention en lien avec le partenaire. - Gérer la logistique liée à l'activité. - Travailler en relation avec le partenaire du projet et les autres partenaires du Pimms Médiation. Tâches administratives - Gérer un planning de rendez-vous et d'animations. - Traiter un fichier de données - Réaliser un reporting régulier. - Réaliser des bilans d'activité Une formation vous sera dispensée sur sur la maîtrise de l'eau, de l'énergie et la médiation sociale. - 1 poste à pourvoir à 28H00 - Travail réparti sur 4 jours - Rémunération SMIC : 1 441.44 euros brut/mois. - CDD 12 mois - Niveau d'étude : BAC + 2 souhaité, idéalement dans le domaine de l'action sociale - Permis B obligatoire déplacements réguliers sur le territoire de Grand Poitiers - Disponibilité occasionnelle en soirée et le week-end Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation obligatoire. Pour plus d'informations consulter : - Facebook : https://www.facebook.com/pimms.mediation.grand.poitiers/ - Twitter : https://twitter.com/pimms_poitiers
** Ce poste est réservé aux candidats éligibles au Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (à vérifier auprès de votre conseiller emploi). ** Fonction : L'activité de l'agent de nettoyage se réalise selon le planning définit par l'encadrant technique. Horaires de travail : Temps plein (35H/hebdo) Du lundi au vendredi de 8h/12h et 12h45/15H45 avec 45 mn de pause Selon la distance d'intervention, le temps de pause se prend sur chantier ou sur site. Missions(s) principales: Nettoyage d'appartements Préparer le matériel à emmener selon les chantiers de la journée Réaliser les tâches inscrites sur le bon de commande dans les délais indiqués Respecter la méthodologie de travail transmise (nettoyage du haut vers le bas) Respecter la bonne utilisation des produits et leur dosage selon les tâches à effectuer (sols, plinthes, boîtes aux lettres, rampes d'escalier, vitres ). Remonter les anomalies à l'encadrant technique (lampes grillées, salissures anormales ) Utiliser l'application KIZEO afin de remonter les anomalies constatées (situation d'encrassement, problème rencontré ) Compétences requises : Avoir le sens de l'organisation et de la méthodologie du travail de nettoyage Savoir retenir les informations et instructions données afin d'être autonome Etre rapide et délivrer une qualité d'exécution Savoir utiliser un GPS ou se repérer sur un plan Respecter les règles de sécurité au quotidien Esprit d'équipe et qualités relationnelles Contrat à destination des personnes en démarche d'insertion suivies dans le cadre de la Loi contre les Exclusions (RSA, jeune de moins de 26 ans, DELD, TH sous réserve de compatibilité avec le poste ...)
Vos missions : - Réaliser le nettoyage et la désinfection des réseaux aérauliques (VMC, condenseurs, évaporateurs, tours de refroidissement.). - Effectuer le dégraissage des hottes de cuisine (extracteurs, filtres, conduits). - Assurer le ramonage des conduits de fumée. - Diagnostiquer les installations VMC et établir des rapports de synthèse. - Nettoyer et désinfecter les caissons, bouches d'extraction, conduits de liaison et ventilateurs. - Vérifier la conformité des installations et remplacer les équipements défectueux (bouches, courroies, poulies, manchons, roulements.). - Réaliser la mise en peinture des gaines situées en toiture.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En rejoignant le service autonome de notre client, entreprise de dimension nationale parmi les leaders du secteur des services, vous intégrez un réseau de 120 de médecins du travail répartis sur tout le territoire. Vous participerez à de nombreux projets transverses de médecin du travail et médecin référent au sein du Groupe. Vous assurez le déploiement de la stratégie nationale du Groupe en matière de médecine de santé au travail et prévention, tout en l'adaptant aux spécificités locales. Vous intervenez sur le cabinet médical de Poitiers et vous suivez 2000 salariés provenant de tous les univers métiers de l'entreprise. Les déplacements sur le site de Bordeaux sont effectués en fonction des besoins et du planning établi par le médecin. Equipe pluridisciplinaire sur le site Nombre de CHSCT par an : 30 Le médecin organise son tiers temps Poste préférentiellement à temps plein mais un 80% reste envisageable. Notre candidat est titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou équivalent et inscriptible à l'ordre des médecins en France. Les attentes de notre partenaire sont l'écoute, l'engagement et le dévouement dans les missions. Pour plus d' informations nous vous invitons à nous contacter pour échanger plus en détails sur vos futurs projets professionnels.
LHH , cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
MISSION PERMANENTE : S'engager à respecter dans le cadre de l'exécution de son activité l'ensemble du Code de Déontologie Médicale. Être astreint au secret professionnel conformément au Code de Déontologie Médicale. Organiser et gérer les consultations médicales de l'établissement avec l'aide de la secrétaire médicale. Assurer les astreintes médicales du Centre (à domicile). Respecter les règles et le règlement intérieur de l'établissement. MISSION(S) SPECIFIQUE(S) : Décider avec la collaboration de l'équipe d'une prise en charge spécifique au sein du Centre. Respecter les procédures, protocoles et recommandations du référentiel qualité de l'établissement. Participer aux groupes de parole concernant les patients, possibilité de participer à d'autres activités thérapeutiques. Animer les réunions d'informations et la vidéothérapie. Votre mission principale est d'être le garant pour l'ensemble de l'établissement du bon fonctionnement du ou des processus dont vous avez la charge en privilégiant la satisfaction des patients. Assurer la remontée de la cotation des actes (PMSI). COMPETENCES REQUISES (formation, qualités professionnelles, autonomie.) Avoir le diplôme de Docteur en médecine (générale ou autres). Inscription sur la liste départementale de sa résidence professionnelle. Avoir un intérêt pour l'addictologie. Connaissance de l'outil informatique souhaitée. Maîtrise le référentiel qualité propre à son activité. Savoir travailler en équipe, tout en étant autonome. Savoir animer une équipe. Capacité d'écoute et de communication. Respect de la confidentialité
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers (180 personnes) est spécialisé dans les verrières et pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports, les gouvernes et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. Le service Fabrication compte 90 salariés. Au sein de ce service, vous êtes rattaché au chef de l'Unité de Production Elements de Voilure dans une équipe regroupant des agents de maîtrise et les ingénieurs de production. L'agent de maîtrise anime et gère, à partir de directives, une ou plusieurs équipes ainsi que les moyens nécessaires pour assurer une production de qualité en construction mécanique, dans les temps et les délais déterminés. Assure à tous les stades de la production une assistance technique auprès de l'équipe dont il a la charge. Il assure la diffusion des informations en amont et en aval. Il réalise les entretiens individuels, propose les promotions, gère le temps de travail (pointages, congés, absences, etc.), définit et/ou propose des actions de formation. Il étudie et analyse les documents relatifs à la fabrication (ex : fiches suiveuses). Il décide de la répartition du travail en fonction des plans d'ordonnancement et en tenant compte des délais, des coûts et de l'approvisionnement des pièces. Il apporte une assistance technique lors de la fabrication ou du réglage des machines, s'assure de la qualité de la fabrication et de la productivité. Il développe, en accord avec la hiérarchie, les moyens nécessaires afin d'optimiser les coûts et utilise les outils bureautiques standards et les outils informatiques métier.
Dassault Aviation
L'établissement Dassault Aviation de Poitiers 160 personnes est spécialisé dans les verrières, pare-brise sur tous types d'avions militaires en service, les entrées d'air Rafale, les emports et les réparations. Il s'attache à la bonne application des standards société (Lean, HSE), avec la culture de l'amélioration continue. Sa taille contribue à préserver une dynamique de travail à taille humaine. La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique pour la sécurité des aéronefs. Vous renforcez notre service Qualité Contrôle Technique et intégrez l'équipe Contrôle Cellule ou l'équipe Contrôle Réception. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en relation avec la Logistique/Gestion de Production, les Fournisseurs, le Bureau d'Industrialisation, la Fabrication et la Direction Générale de la Qualité Totale. Vous assurerez les missions suivantes : - Contrôler la conformité technique des produits en réception ou en atelier, y compris avec des méthodes CND ou de mesure 3D. - Réaliser des procès verbaux de contrôle en cas de non conformité. - Utiliser des logiciels informatiques. - Appliquer les fiches d'instructions de contrôle. - Utiliser des moyens de contrôle étalonnés. - Assurer la traçabilité des pièces, produits finis ou semi-finis. Vos missions impliquent des déplacements professionnels occasionnels en France et à l'étranger.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Anne et Laurène âgées de 9 mois et 2 ans à Poitiers. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience significative auprès d'enfants en bas âge et/ou d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis et le véhicule sont indispensables. Les besoins : Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h30 à 17h30, soit 8h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Poitiers, Saint Benoît, Buxerolles, Biard, Mignaloux Beauvoir, Smarves, Fontaine Le Comte, Chasseneuil du Poitou, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à la crèche puis à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,18€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/Pd9E5HcahVM Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé
Vous travaillerez au sein d'un lieu collectif d'accueil d'urgence de 18 places pour des enfants âgés de 0 à 6 ans, et plus particulièrement au sein de l'unité qui accueille les enfants entre 1 et 3 ans. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'éducatrices jeunes enfants, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'auxiliaires de puériculture, de maîtresses de maison. Sous la responsabilité de votre Cheffe de service, vos missions seront : - Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne ; - Observer l'état de santé et le développement de l'enfant ; - Observer et mesurer les paramètres vitaux ; - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et les matériels de soins et ludiques. Votre profil : Vous êtes titulaire ou en cours de formation du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Permis B obligatoire (déplacements pour emmener les enfants à l'école avec les véhicules de service). CDD de 2 mois (début juillet - début septembre) Travail 38h/semaine ouvrant droit à RTT : amplitude horaires de l'équipe de jour 6h-21h, travail dimanche et jour(s) férié(s) selon roulement. Rémunération brute mensuelle de base entre 2190.89 euros et 2228.21 euros selon diplôme (à ajouter : indemnités dimanche et jour férié + indemnités de nuit + SFT si enfants). Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
Rattaché(e) au laboratoire Micro Polluant Organique, au sein d'une équipe de 13 personnes, vos missions principales seront les suivantes : Vous réalisez des préparations d'échantillons (SPE, L/L...) et des analyses de micropolluants organiques sur diverses matrices environnementales (eau, air), selon des protocoles de contrôle établis et en respectant les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement du laboratoire. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les échantillons à analyser (filtration, aliquotage, SPE, L/L...) - Préparer les appareils d'analyses chromatographiques (GC/LC), et contrôler la conformité d'étalonnage et de fonctionnement, - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre dans les délais impartis ou suivant le planning fixé par le chargé de laboratoire et informer de tout retard éventuel. - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi, - Identifier les problématiques techniques ou les dysfonctionnements, en assurer l'analyse, l'interprétation des résultats, et être force de proposition dans l'élaboration des solutions, - Réaliser la maintenance de premier niveau d'équipements de laboratoire, - Restituer des résultats et travaux (rapports, notes de synthèses) - Participer à la gestion du laboratoire (rangement, nettoyage, rédaction de procédures, préparations des réactifs de laboratoire). - Contribuer à l'enregistrement et au traitement des anomalies et des non-conformités. - Travailler dans le respect des règles QHSE du service et de l'entreprise Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- est exigé.
Laboratoire d'analyses environnementales (eau et air) et des matériaux au contact des aliments. L'effectif est de 65 personnes et le C.A. de 6000 K€.
Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un remplacement, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 CHEF DE PROJETS REHABILITATION / MAINTENANCE (F/H) - POITIERS En CDI - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) au Directeur Patrimoine, vous avez en charge la gestion complète de projets de réhabilitation et de rénovation de logements sociaux. Vous assurez le montage (administratif, juridique, technique et financier), la planification et le suivi d'opérations complexes du type : démolitions, réhabilitations, gros entretien, maintenance, résidentialisations. Vous intervenez à toutes les étapes des projets, de l'étude de faisabilité jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement. Missions principales : - Montage des opérations o Proposition des programmes de travaux en lien avec le PSP, estimation et financement o Participation aux commissions d'appels d'offres avec l'analyse des offres et la vérification des prérequis o Recherche et élaboration de plans de financement en lien avec le service interne - Pilotage des projets o Gestion de la maîtrise d'ouvrage des opérations de la phase « diagnostic » jusqu'à la phase « Gestion du parfait achèvement » o Evaluation de la faisabilité des projets et suivi des phases de conception, d'études et de réalisation - Gestion technique des projets o Supervision des études techniques (diagnostics, audits.) et proposition de solutions adaptées o Suivi de l'avancement des travaux et des visites de chantier o Veille du respect des règlementations en vigueur et coordination des prestataires externes et internes - Gestion administrative, financière et relation extérieure o Elaboration et suivi des budgets des opérations (estimations, appels d'offre, facturations, paiements des prestataires o Suivi administratif et juridique des opérations (dossier de subvention, permis de construire. o Relation avec les institutions et les partenaires mais aussi avec les locataires avant et pendant les travaux De formation supérieure (Bac+5) de type ingénieur ou génie civil, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire. Une connaissance du secteur du logement social serait un plus pour votre candidature. Vous maîtrisez les techniques de réhabilitation, les règlementations et des procédures de marchés publics. Vous avez des compétences en gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre aisance relationnelle avec les différents intervenants. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, et vous avez un fort esprit d'équipe. Rémunération : entre 38 000€ et 42 000€ Brut/an Statut : Cadre - Forfait annuel de 215 jours Accord intéressement, accord télétravail, tickets restaurants, mutuelle (60% par l'employeur), prévoyance (100% par l'employeur), véhicule de service Poste à pourvoir : 01/09/2025
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une assistant manager en restauration rapide afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance pour la rentrée de septembre 2025 . C'est une formation de niveau 5 (bac+2), d'une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de juin. Vos missions seront : - Accueil client - Service client - Prise de commandes - Préparation des sandwichs - Encaissements - Première approche du management au fur et à mesure de l'intégration (planning, gestion des équipes, etc.) Pré-requis : baccalauréat obtenu Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi et une semaine complète par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Rejoignez une équipe engagée dans des projets industriels ambitieux, où la qualité et l'innovation sont au cœur de chaque réalisation. Vos missions principales : Au sein des services techniques et opérationnels, vous interviendrez sur des activités de conception et de documentation technique. Vos principales responsabilités seront : * Réaliser des modèles 3D sous Creo pour les différents éléments mécaniques liés aux projets ; * Produire les plans 2D à partir des conceptions 3D réalisées ; * Établir les nomenclatures techniques descriptives associées ; * Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir la qualité, la faisabilité et la conformité des conceptions. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : * Technicien Bureau d'Etudes, Bac +2, idéalement avec une expérience de 5 à 10 ans * Bonne capacité d'organisation et de planification * Force de proposition * Excellent relationnel, esprit d'équipe * Anglais lu * Connaissance logiciel Creo parametric + Windchill * Connaissance logiciels bureautique * La maîtrise de l'anglais technique est un vrai plus. Les avantages à nous rejoindre : * Un environnement de travail flexible en télétravail * Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu * Une rémunération attractive et des avantages sociaux Processus de recrutement : * Entretien initial avec le service des Ressources Humaines * Entretien technique avec le responsable du département Achats * Validation des compétences et proposition d'embauche
Le pôle famille enfance de notre association a pour rôle d'accueillir, d'héberger, de reloger ou encore d'accompagner toute famille éprouvant des difficultés sociales en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une véritable autonomie sociale à travers l'accès à l'hébergement et/ou au logement. Le Service Insertion par le logement cherche une personne pour lui confier une mission de remplacement d'accompagnement social global de familles durant 6 semaines. Vous interviendrez auprès de familles en grande difficulté sociale accueillies sur le territoire de Poitiers. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Chef de service Insertion par le Logement du Pôle Famille Enfance, En renfort de l'équipe accompagnatrice, vos missions seront les suivantes : - Accompagner les familles dans la résolution de leur problématique - Participer à la définition et au déploiement des axes d'intervention pour ainsi contribuer à la stabilisation de situations sociales complexes - Travailler en partenariat - Être attentif.ve à la sécurité et au respect des droits des personnes accueillies - Participer à l'organisation et à l'animation de la vie collective Profil recherché : - Diplôme du travail social niveau 3 : Educateur Spécialisé ou Assistant Social - Sens de l'organisation, aisance relationnelle, d'une bonne capacité de rédaction, aptitude à se documenter sur les dispositifs d'aide, droits et ressources mobilisables Conditions : - Poste à pourvoir du 21 juillet au 29 août (6 semaines) - CDD à temps complet 35h - Rémunération : selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe V), mensuelle brute à partir de 1 905,63 € (soit 12.56€/h), reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective, prime SEGUR - Lieu de travail : siège social au 6 place Sainte Croix à Poitiers (86000)
Audacia, association loi 1901, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d accueil, d hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Audacia, compte près de 300 collaborateurs, répartie en 5 pôles d activités, Pôle "Personne isolée", Pôle "Famille-Enfance", Pôle "Handicap, perte d autonomie", Pôle "Migrant", Pôle "Personne Âgée" et le service "Habitat Logistique".
Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle personne isolé de notre association a pour rôle d'héberger, de reloger, et d'accompagner toute personne isolée connaissant des difficultés sociales importantes en vue de faciliter son insertion. Son objectif ultime est de permettre l'accession à une plus grande autonomie sociale à travers des dispositifs d'hébergement et/ou d'accompagnement. Mis.e à disposition et rattaché.e hiérarchiquement auprès de la directrice et du coordonnateur des ACT « Un chez soi d'abord 86 », vous intervenez en lien étroit avec les autres membres de l'équipe, au sein d'un service où sont établies la multi référence et l'intervention en binôme. Vous aurez en charge de : - Déployer la médiation à travers votre savoir expérientiel auprès de vos pairs et votre équipe de travail - Vous positionner en interface entre les professionnels du secteur social, médico-social, médical et les locataires. - Accompagner les usagers dans leurs logements et dans la cité afin de favoriser l'inclusion sociale - Travailler sur la déstigmatisation des problématiques liées aux addictions ou au parcours de rue avec les pairs et les professionnels - Montrer une voie possible de rétablissement parmi tant d'autres et favoriser le développement et la diffusion des connaissances du savoir expérientiel en vous inspirant aussi des expériences de vos pairs, - Soutenir et responsabiliser vos pairs dans la reprise du pouvoir sur leur vie et dans leur processus de rétablissement (empowerment) - Favoriser la citoyenneté des pairs et la rencontre entre personnes concernées - Faciliter la participation des locataires en lien avec leur accompagnement - Informer sur les droits et devoirs des personnes accompagnées - Utiliser les outils liés au rétablissement - Promouvoir la pratique orientée vers la réduction des risques et des dommages - Être acteur de l'accompagnement social, médicosocial Profil recherché : - Être en voie de rétablissement, - Ne pas exercer dans une structure où la personne a été suivie, - Avoir une expérience significative - La formation MSP est un plus Compétences requises : - Les savoirs : expérience personnelle de l'addiction et/ou du parcours de rue, connaissances de la santé mentale, droits et devoirs face aux administrations du secteur social et médical - Les savoirs faire : travailler en équipe, capacité d'écoute, sens du relationnel et de l'organisation - Les savoirs être : empathie, ouverture d'esprit et adaptabilité Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel entre 21 et 28 heures hebdomadaires, à définir ensemble. - Rémunération, selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe IV), mensuelle brute à partir de : o 1081,08€ pour 21 heures hebdomadaires o 1441,44€ pour 28 heures hebdomadaires, Reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective ; - Lieu de travail : Poitiers et ponctuellement le reste du département de la Vienne.
Au sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne (IDEF86), établissement public autonome de la fonction publique hospitalière, vous intégrerez l'équipe de direction et d'encadrement composée de 2 directeurs et 8 chefs de services éducatifs. L'établissement dispose d'une capacité de 534 suivis à domicile via son pôle milieu ouvert, 126 places d'hébergement via le pôle accueil d'urgence et d'orientation ainsi que le pôle accompagnement éducatif, et 26 suivis d'enfants placés chez des assistants familiaux. Le SAEF (pôle milieu ouvert) est habilité par le Conseil départemental de la Vienne et la Protection Judiciaire de la Jeunesse à exercer 3 types de mesures : Aide Educative à Domicile (AED) et Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) classique ou à moyens renforcés. En qualité de chef(fe) de service et sous la responsabilité des directeurs, vous aurez pour missions : Co-encadrer à deux chefs de service l'équipe pluridisciplinaire composée d'1 adjointe des cadres, de 2 secrétaires éducatives, de 2 psychologues et de 22 éducateurs spécialisés et d'1 assistante de service social ; Coordonner l'action éducative concernant la prise en charge des mesures AED et AEMO ; Participer à la dynamique institutionnelle (réunions d'encadrement hebdomadaires, réponses à appels à projets, pilotage de projets transversaux, réflexion commune sur les situations des usagers) ; Réaliser des astreintes éducatives. Forfait cadre - travail du lundi au vendredi (+ astreintes sur certains soirs et weekends). Poste à pourvoir à compter du 15/07/2025 par voie contractuelle ou statutaire dans le cadre d'un départ à la retraite. PC portable + téléphone mobile + véhicule de service pour assurer les déplacements. Vous disposez du CAFERUIS ou équivalent. Vous êtes dynamique, force de proposition et de décision, vous savez prendre du recul. Permis B obligatoire. Salaire de base fixe + astreintes variables CV et LETTRE DE MOTIVATION obligatoire.
Sous l'autorité de la Direction, le responsable de l'administration participe à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des décisions prises dans les domaines administratifs (finances, budget, achats et marchés publics, ressources humaines). Vous serez responsable du service administratif, organisé comme suit : - Le service ressources humaines (2 agents) - Le service des ressources financières (2 agents) dont un régisseur - Le secrétariat administratif (1 agent) - Le service d'entretien des locaux (2 agents) Le responsable de l'administration est intégré à l'équipe d'encadrement qui se compose, outre lui-même, des huit chefs de services éducatifs et du responsable des services techniques. Dans ce cadre, vos missions seront : - PARTICIPATION A LA POLITIQUE INSTITUTIONNELLE - Préparer tout dossier relevant de son secteur à la demande de la Direction - Elaborer les documents présentés lors des instances (CA, CSE) et y participer pour les dossiers qui le concernent - ENCADREMENT ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE ADMINISTRATIVE - Assurer le management direct des 7 agents du service (emploi du temps, congés, réunions mensuelles, entretiens annuels d'évaluation) - Elaborer et actualiser les fiches de poste en collaboration avec les professionnels concernés et communication à la Direction pour validation - Organiser, prioriser, réguler le travail des agents en fonction de l'activité - Contrôler et former les agents du service à l'application des procédures et des pratiques professionnelles - Proposer à la direction toute amélioration de l'organisation du service - Rédiger le rapport d'activité annuel du service - GESTION DES RESSOURCES ECONOMIQUES ET FINANCIERES - Garantir le respect des procédures comptables et budgétaires - Piloter l'élaboration, le suivi du budget de l'établissement et les propositions de décisions modificatives - Concevoir et mettre en place les outils et les tableaux de bord de suivi budgétaire - Réaliser l'analyse financière - Réaliser le suivi des emprunts et des dépenses en matière d'investissement - Réaliser les documents budgétaires : le budget prévisionnel et le compte administratif - Suivre le dossier des assurances et des contentieux/sinistres en lien avec le secrétariat (assurance civile, locative, des véhicules, etc.) - Assurer le rôle de correspondant auprès du SGC et de la DGAS - Suivre l'exécution budgétaire au cours de l'exercice sur le portail de la DGFIP (dépenses et recettes) - Assurer la délégation de signature en termes d'ordonnateur des dépenses en cas d'absence de la Direction - Suivre le tableau de bord du compte au Trésor Public. - GESTION DES ACHATS ET DES MARCHES PUBLICS - Assurer l'interface avec le prestataire, fournisseur des logiciels métiers du service administratif : mise à jour, maintenance, etc. - Préparer les pièces et documents pour les différents marchés publics : renouvellement ou création - Régler les litiges avec les fournisseurs, les services utilisateurs - Participer à l'élaboration de la politique d'achat de l'établissement - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET LA PAYE - Piloter, élaborer, mettre en œuvre, évaluer les actions de développement des ressources humaines en cohérence avec la politique RH de l'établissement en matière de recrutement, GPMC, formation, paie, dialogue social, RSU. Vous êtes titulaire du grade d'Attaché d'Administration ou vous disposez d'un bac + 5 dans le domaine de la gestion administrative et financière. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Permis B obligatoire (déplacements ponctuels à prévoir). Vos conditions de travail : - Bureau individuel avec ordinateur portable et téléphone mobile - Forfait cadre - travail du lundi au vendredi - Gardes administratives à raison d'une semaine sur trois (comprenant le weekend) - Télétravail possible
Du mardi au samedi avec coupures dans un restaurant traditionnel en centre ville. Dressage, et service à l'assiette. Poste à pourvoir de suite.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services , en Intérim du 7 au 25.07.25 un Approvisionneur (h/f) en déplacements sur le département de la Vienne 86. Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fourniture et des équipements divers pour le commerce et les services, est à la recherche d'un Approvisionneur pour assurer la période estivale. Votre rôle consistera : - Assurer la gestion des stocks - Analyser les besoins en approvisionnement - Garantir la régulation des approvisionnements - Conduire un véhicule pour les besoins d'approvisionnement - Assurer l'approvisionnement des vitrines en boissons chaudes, froides, confiserie, snacking - Entretenir la relation client Profil : - Organisation - Esprit d'analyse - Gestion du stress - Résolution de problèmes - Autonomie - Rigueur Avantages offerts : - Véhicule de fonction -> PERMIS B Obligatoire - Primes - Mutuelle - Heures supplémentaires Le contrat débutera début Juillet et les horaires de travail seront en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez une équipe dynamique et motivée, et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Rejoignez PRODEVAL, une entreprise en pleine croissance où les opportunités d'évolution sont multiples ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Dans un contexte de forte croissance et d'expansion internationale, nous offrons des perspectives uniques : vous pourriez évoluer au sein de nos filiales à l'étranger, situées aux États-Unis, en Italie, au Canada, en Espagne, en République Tchèque, en Allemagne, et au Brésil depuis peu. Leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz, PRODEVAL s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise. Ancrée dans le monde agricole et forte d'une vision d'avenir tournée vers la transition énergétique, notre entreprise propose des solutions concrètes et immédiates face aux défis environnementaux : Énergies renouvelables Souveraineté énergétique Mobilité verte Nous opérons sur quatre domaines industriels interdépendants : L'épuration du biogaz, La liquéfaction du CO2, La mobilité verte, Les services à l'exploitant (maintenance, formation, accompagnement technique). Avec plus de 400 collaborateurs répartis dans plusieurs pays, PRODEVAL poursuit son expansion tout en restant fidèle à ses valeurs : l'innovation, l'engagement, l'intégrité, le service client et l'ouverture d'esprit. POSTE : Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenir les équipements : o Assurer des opérations d'inspection mécanique et électrique o Assurer des opérations d'entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe) o Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe) - Réaliser des comptes-rendus : o Elaborer des diagnostics d'incidents o Rédiger des rapports d'intervention - Gestion des activités de sous-traitance : o Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants - Logistique : o Rendre les documents administratifs en temps et en heure o Préparer ses interventions et déplacements o Faire un suivi de son véhicule o Gérer son stock outillage et les consommables - Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone - Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d'hébergement et de repas - Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) - Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l'outillage nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec
