Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seyssuel située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seyssuel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Vienne, 38 - VIENNE, 69 - Givors ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service équipement patrimoine nord, un/une assistant administratif (H/F) dans le cadre d'un remplacement d'un fonctionnaire indisponible. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour missions principales : - La gestion administrative et le suivi des dossiers afférents au groupement avec notamment la réalisation et l'édition des bons de commande et la mise à jour des prestations sur l'outil de gestion (IWS) - Le renseignement et l'information aux services, aux casernes et aux agents (accueil physique et téléphonique, réponses aux questions concernant les formations) Pour plus de détails, rendez-vous à l'adresse : https://www.sdis38.fr/candidature_offre_emploi/602/112-offres-d-emploi-internes.htm Rémunération et avantages : - Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel) - Prime annuelle (environ 1 mois de salaire) - Poste à temps complet (temps de travail possible de 36h30 à 40h - en accord avec la hiérarchie) - Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) - Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité Modalité de recrutement : - Une lettre de motivation et un Curriculum vitae à adresser à Madame la Présidente du Conseil d'administration. Les entretiens de recrutement auront lieu le jeudi 15 mai 2025.
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
Quels défis enrichissants en tant qu'Assistant(e) (F/H) souhaitez-vous relever dans notre établissement ? Ce rôle consiste à gérer diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement du service en collaboration étroite avec l'équipe existante - Répondre aux appels téléphoniques et accueillir les visiteurs de manière professionnelle et courtoise - Coordonner et planifier les interventions de maintenance en communiquant efficacement avec les dépanneurs et les clients - Préparer et traiter les dossiers d'assurance en utilisant les logiciels internes et le pack office selon les procédures définies. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 1900 euros/mois En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Vous souhaitez préparer un CAP ou Bac pro vente en alternance à la rentrée . Vos missions en qualité de vendeur/vendeuse polyvalent : - Assurer l'accueil de la clientèle, - Agencer et préparer le magasin, - Réaliser de actes de vente au quotidien. - Participer à la cuisson du pain Vous devrez être rigoureux-se, organisé-e dans votre travail et polyvant-e. Vous êtes garant-e du respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance Poste en alternance pour septembre, possibilité d'intégrer l'entreprise sur l'été
RH et Intérim, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de nettoyage pour l'entretien de locaux professionnels. Description du poste : Vous interviendrez au sein d'un organisme de formation pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Missions : - Nettoyage des bureaux, salles de formation et espaces communs - Désinfection des surfaces et du mobilier - Vidage des poubelles - Entretien des sols (aspiration, lavage) - Vérification et réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains) Caractéristiques du poste : - Durée : 4 heures par semaine, réparties sur deux jours - Horaires : 17h00 - 19h00 - Jours de travail : à définir avec l'entreprise cliente Profil recherché : - Expérience en nettoyage souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) - Rigueur, autonomie et sens du détail - Discrétion et respect des règles d'hygiène Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si vos compétences correspondent aux attentes de notre client.
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
Nous recherchons pour notre agence ROGER MARTIN à Chasse sur Rhône (38) : Assistant bureau d'études TP H/F Au sein de l'agence et rattaché au Chef d'agence ou le Responsable du bureau d'études, vos missions seront les suivantes : - Recherche des marchés : - Gérer les alertes mails (marché on line, vecteur plus, Spigao, .) - Mettre à jour la liste des études selon les instructions du responsable bureau d'études et du chef d'agences - Préparer le dossier étude en format papier - La réponse aux appels d'offre : - Etablir la première enveloppe : Kbis, déclarations, marchés en groupement, sous-traitance, . - Assister le technicien études ou le responsable bureau d'études dans l'élaboration des documents nécessaires à l'offre (mémoire technique, consultations fournisseurs) - Le traitement du résultat de l'étude - La réalisation de diverses tâches administratives liées au bureau d'études - Liste non exhaustive Profil : D'un niveau de formation BAC à BAC+ 2 dans le domaine administratif avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous devez être à l'aise avec les chiffres, autonome et dynamique avec une excellente maitrise de l'informatique et en particulier le pack office. Durée du contrat : à pourvoir en CDI dès que possible à temps plein Rémunération : selon profil sur 13.3 mois - ticket restaurant 10€ Lieu d'embauche : Chasse sur Rhône (38)
La force d'un groupe, la souplesse d'une PME pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de Routes, Terrassement, Bâtiment et V.R.D. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Quel missions vous attendent en tant qu'employé(e) commercial(e) chez notre client? Rejoignez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de l'expérience client et la gestion efficace des opérations quotidiennes - Garantissez l'exactitude des transactions et la bonne tenue de la caisse - Assurez un accueil chaleureux et une assistance personnalisée à chaque client - Participez à la réception et à la mise en rayon des marchandises Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Vous êtes en contact avec le personnel communal, les usagers des locaux et entreprises de restauration et effectuez les missions suivantes : Participer au service des repas du restaurant scolaire Effectuer le nettoyage et participer à la propreté, à la sécurité des surfaces et locaux du restaurant scolaire Effectuer le nettoyage et participe à la propreté, à la sécurité des surfaces et locaux des écoles 1/ Restaurant scolaire : - Préparer les repas - Participer au service durant le temps du repas - Entretenir le matériel - Nettoyer la cuisine et la salle du restaurant scolaire - Nettoyer et ranger le matériel après usage - Ranger les produits d'entretiens - Fermer à clef le local de rangement pendant et après le travail - Vérifier les quantités de stock -Vérifier le bon état du matériel et la qualité des produits d'entretien 2/ Entretien des bâtiments : - Préparer les produits d'entretien en conformité avec les règles de sécurité - Vider les corbeilles à papier, trier et évacuer les déchets courants - Nettoyer toutes les surfaces (sols, portes, bureaux, meubles) - Balayer ou aspirer et laver les sols, les couloirs et les escaliers - Contrôler l'état de propreté des locaux - Assurer le nettoyage et la désinfection des sanitaires (désinfecter les toilettes, les éviers, la robinetterie) - Recharger les distributeurs (papier toilette, savon, essuie mains) - Nettoyer les vitres si nécessaire - Dépoussiérer et ôter les toiles d'araignées - Contrôler la fermeture des portes et fenêtres après aération et en fin de service, et veiller à éteindre les lumières - Assurer un rôle d'alerte sur les dysfonctionnements dans les locaux - Nettoyer et ranger le matériel après usage - Ranger les produits d'entretien après remise à niveau si nécessaire - Ranger et fermer à clé le local technique pendant et après le travail - Vérifier la quantité des stocks - Vérifier le bon état des matériels et la qualité des produits d'entretien -Se rapprocher de l'agent en charge pour passer les commandes. Savoir-être Professionnels de l'Agent : - Participe à l'utilisation et l'entretien du matériel, aux commandes de réapprovisionnement des produits d'entretien, à leur stockage et à leur utilisation selon les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur - Garant du respect des conditions de réalisation des travaux - Devoir de réserve, de confidentialité et sens du service public.
Poste à pourvoir à compter du mois de Mai 2025 jusqu'au 31 Octobre 2025 Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Capture et prise en charge des animaux en état de divagation, blessés, dangereux ou décédés sur la voie publique à la demande des requérants. - Transport et acheminement des animaux divagants, blessés ou décédés vers les lieux de dépôts. - Relations avec les usagers et les donneurs d'ordres . - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Tenue des registres afférents au service complet de la fourrière (chenil et chatterie). - Assiste le vétérinaire en charge du suivi sanitaire. - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 070 € bruts (selon les astreintes réalisées)
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F. Vos missions consisteront à : Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs Transférer les informations Archiver les dossiers Accueil téléphonique des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous savez utiliser les outils de bureautique, connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. De plus vous connaissez toutes les étapes d'envoi de courriers. Ce poste est fait pour vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un(e) secrétaire médical(e) au sein de son service d'hospitalisation à domicile. Les missions sont : - Coordination de soins complexes à domicile, grâce à partenariat entre une équipe salariée de l'hôpital et des professionnels libéraux. - Coordination des entrées et sorties des patients. - Coordination des transports - Participation aux réunions de service, aux relèves quotidiennes et aux synthèses hebdomadaires en alternance avec sa collègue. Accueil téléphonique - Le(a) secrétaire reçoit les appels téléphoniques (patients, familles, médecin traitant, infirmières libérales etc.) et les oriente selon leur nature aux différents membres de l'équipe - Il (Elle) enregistre les demandes d'admissions. - Il (Elle) répond aux appels des patients ou des familles avec calme, pondération et efficacité en les orientant vers la personne la plus apte à les aider ou à les informer, en fonction du degré d'urgence. - Coordination des entrées et sorties des patients. Gestion des dossiers - Scannage de tous les documents de l'HAD pour les patients admis dans l'unité ou après intervention ou consultations interne ou externe ; courriers, comptes rendus, archivages de documents Gestion du courrier - Réception, tri du courrier. - Réception des fax en provenance du domicile des patients (ordonnances, factures de professionnels libéraux etc.) à gérer selon le degré d'urgence. - Frappe du courrier soit à partir d'un dictaphone, soit en direct - Gestion des mails Elaboration d'outils de travail, - En lien avec l'équipe, il (elle) participe à l'élaboration d'outils spécifiques à l'activité de l'HAD (protocoles, documents d'information, fiches diverses) - Recherche de documentation (Internet ou autre) Tenue des statistiques - Saisie et mise en forme des statistiques de l'activité du service, mois par mois. Codage des actes médicaux et paramédicaux - Participe au relevé des actes médicaux et paramédicaux dans les dossiers des patients. - Facturation en lien avec la DRM et la DAF CDD de 1 mois renouvelable
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
PLATINIUM, CFA reconnu pour ses formations dans le secteur tertiaire, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, traiteur spécialisé dans l'événementiel, un.e Assistant.e Administratif.ve en contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation). Vous préparerez un diplôme de niveau Bac reconnu par l'État dans le domaine de l'administration et de la communication. Vos missions principales : Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des courriers. Suivi administratif des dossiers clients et fournisseurs. Rédaction et mise en page de documents professionnels (devis, factures, courriers). Gestion et mise à jour des bases de données clients. Participation à la communication de l'entreprise : animation des réseaux sociaux, rédaction de publications et suivi des interactions. Aide à l'organisation d'événements et à la logistique des prestations traiteur. Classement et archivage des documents administratifs. Profil recherché : Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et avez un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Vous avez un bon niveau rédactionnel et une aisance à l'oral. Une première expérience ou un intérêt pour le secteur de la restauration/événementiel est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise dynamique et à taille humaine où vous développerez vos compétences administratives et communicationnelles dans un environnement stimulant. Vous serez accompagné.e tout au long de votre apprentissage pour acquérir une expérience enrichissante et professionnalisante. Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure culinaire et événementielle unique !
Platinium Formation est une PME lyonnaise créée en 2009, composée d une équipe de 6 permanents associés à 30 formateurs confirmés, basée au 24 Rue Domer - 69007 Lyon. L entreprise est entrée dans une démarche qualité en novembre 2012, elle est certifiée Qualiopi depuis Mai 2020 (par Bureau VERITAS). Platinium Formation propose des formations certifiées en informatique, bureautique et PAO, ainsi que des titres professionnels diplômants dans le secteur du secrétariat et de la comptabilité.
Envie de progresser dans un environnement dynamique et stimulant ? Vous êtes attiré.e par l'efficience énergé-tique, le développement durable et souhaitez mettre à profit votre expérience et vos connaissances au sein d'un groupe spécialisé dans le génie climatique ? Rejoignez le Groupe AXENCO, un groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons pour notre société AXENCO SAS un.e Approvisionneur.se(H/F) Rejoignez notre équipe et enrichissez vos compétences en tant qu'Approvisionneur.se (H/F). Nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour évoluer dans vos missions et devenir un acteur essentiel de notre chaîne d'approvisionnement. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Gestion des approvisionnements : Analyser les besoins de l'entreprise, planifier et passer les commandes d'approvisionnement. - Suivi des commandes : Relancer les fournisseurs et assurer le suivi des livraisons sur les différents sites. - Mise à jour ERP : Renseigner les informations clés dans l'ERP (délais, prix, AR commandes, dates de livraison). - Interface interne et externe : Collaborer avec les équipes commerciales, ADV et production pour assurer la fluidité des informations. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks et garantir la fiabilité des informations. - Gestion des litiges : Traiter les litiges liés aux livraisons et aux facturations. - Reporting : Élaborer et suivre les indicateurs de performance fournisseurs. - Contribuer aux inventaires et à la mise à jour de la base de données. - Participer au premier niveau de négociations des offres tarifaires des fournisseurs. Votre profil De formation minimum BAC+3 en logistique, approvisionnement, Supply Chain. Une première expérience d'au moins 3 ans dans la gestion des approvisionnements, idéalement dans un environnement industriel La capacité à travailler en équipe, l'esprit de synthèse, la communication, le sens de l'organisation et la rigueur font parties de vos qualités. Anglais niveau professionnel (B2 minimum) exigé La pratique du turc serait un plus Pratique d'Excel exigée. La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus. La connaissance de BI reporting serait un plus. Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon - Accès possible par Train-Bus
Pourquoi ce poste ? Dans le cadre d'une réorganisation de notre service Achats et Supply Chain, nous recrutons un(e) Approvisionneur(se) pour renforcer la gestion de nos flux d'approvisionnement. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage des commandes fournisseurs, la disponibilité des matières et la fiabilité de nos données, dans un environnement à la fois industriel, humain et engagé. Vos missions principales Approvisionnement & gestion des stocks - Assurer l'approvisionnement en matières premières, composants et produits finis selon les besoins de la production et des ventes. - Gérer les niveaux de stock en respectant les objectifs de disponibilité et de budget. - Analyser les besoins via la méthode DDMRP, les historiques de consommation et les prévisions commerciales. - Participer à l'amélioration continue du paramétrage DDMRP. - Créer et suivre les commandes fournisseurs (mise à jour des prix, délais, relances, réception, enregistrement dans l'ERP). - Gérer les ordres d'assemblage pour les produits composés en interne. Coordination logistique fournisseurs - Organiser et suivre les importations de marchandises avec les fournisseurs et transporteurs (maritime et aérien). - Gérer les flux logistiques entre BEAL et ses fournisseurs : gestion des commandes, documents, coordination, respect des délais. - Suivre le planning annuel des commandes spéciales. - Participer à l'optimisation des flux et à la réduction des coûts. Support administratif & achats - Vérifier les factures fournisseurs, gérer les acomptes et assurer le lien avec le service comptabilité pour les paiements. - Appuyer l'acheteur sur certains dossiers (recherche de fournisseurs, préparation de consultations, mise à jour des données). - Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes. Profil recherché Formation & expérience - Bac+2/+3 en logistique, supply chain, achats ou commerce international. - Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Compétences techniques - Maîtrise d'Excel niveau intermédiaire à avancé (RECHERCHEV/X, TCD, formules conditionnelles, idéalement Power Query). - Expérience sur ERP indispensable. - Bonne compréhension des flux logistiques internationaux. - Anglais B2 minimum requis pour les échanges écrits et oraux avec les fournisseurs. - Capacité à s'adapter aux outils actuels et à monter en compétence sur ceux de demain. Qualités personnelles - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. - Bon relationnel, capacité à travailler en transversal. - Réactivité, capacité à gérer les priorités. - Esprit d'initiative et envie de contribuer à l'amélioration continue.
Leader mondial des cordes d'escalade et de sécurité depuis 1976, BEAL fabrique et conçoit des équipements et des services pour l'exploration verticale. Guidés par des valeurs de liberté et de plaisir, nous développons des solutions «rope friendly» pour les sportifs et les professionnels du monde vertical.
Vendeur / vendeuse en boulangerie - horaire de journée en continue - Travail 7 jours/7 par roulement (6h00/20h00) et en journée en fonction du planning, 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h/semaine boulangerie ouverte le samedi et dimanche matin
Mission longue à voir rapidement - Secteur Ternay/Solaize/Communay Notre agence ADEQUAT de Gerland recrute de nouveaux talents sur le poste d'Opérateur Logistique (F/H) pour son client. Vous travaillez sur une plateforme logistique de produits alimentaires frais. . Missions : - Assemblage manuel de produits en lots promotionnels - Pose manuelle de autocollants promotionnels - Mise en cartons des produits alimentaires - Travail sur ligne de conditionnement pour mise en lots automatique Horaires en 2x8, du lundi au samedi Travail au frais. Mission de très longue durée, à voir rapidement. Salaire : 11,88/h + panier repas + indemnité froide + indemnité km + prime + IFM/CP Profil : - Première expérience sur machine industrielle - Dextérité et précision, travail en poste debout Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Un compte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion pour rejoindre notre cabinet d'orthodontie situé à Vienne. Nous proposons un CDD de 3 mois à temps plein pour remplacer l'une de nos salariées en congé parental: CDD renouvelable. Vos missions sont les suivantes: -Gérer l'emploi du temps des praticiens, en tenant compte de leurs doléances, organiser leurs dossiers, ainsi que leurs documents administratifs, puis les archiver; - S'occuper de la gestion administrative du personnel (suivi des congés payés, des absences, mise à jour des dossiers du personnel); -Veiller au bon fonctionnement des équipements et du matériel informatique. Contacter les différents prestataires externes et suivre l'avancement des procédures en cours; -Se charger de la communication interne pour assurer la bonne circulation des informations liées à la vie du cabinet. Horaires de travail: -Lundi : 14h - 19h -Mardi: 10h - 13h et 14h - 19h -Mercredi: 9h - 13h et 14h - 19h -Jeudi: 10h - 13h et 14h - 19h -Vendredi: 14h - 19h Repos les week-ends Temps plein: 35 heures Lieu de travail: 3 place Aristide Briand, 38200 VIENNE Avantage: place de parking
Rejoignez notre équipe logistique, nous recherchons un.e Operateur.rice Logistique confirmé.e (H/F) dynamique et engagé.e ! Vous êtes attiré.e par l'efficience énergétique, le développement durable et vous aimez contribuer de manière significative à la fluidité des opérations logistiques ? Si vous avez le goût du challenge et souhaitez contribuer à un avenir énergétique plus responsable, rejoignez-nous ! Le Groupe AXENCO ; groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique www.axenco.com Vos missions Dans le cadre du développement des différentes activités du Groupe et afin de renforcer notre équipe Logistique, nous recherchons un.e Operateur.rice Logistique confirmé.e (H/F). Rattaché.e au Responsable de Dépôt, vous êtes acteur/actrice de la performance du service et accompagnez la mise en œuvre de l'optimisation permanente de notre Supply-Chain. Vos principales missions sont : - Participer aux préparations de commandes clients ou de sous-traitance - Veiller au bon déroulement du chargement et déchargement des camions et containers - Assurer un contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises à réception - Gérer les litiges transports jusqu'à leur résolution complète - Assurer la propreté et la sécurité du dépôt, aussi bien des personnes que des marchandises - Participer aux Inventaires tournants - Mettre en œuvre toutes les améliorations logistiques que vous aurez pu identifier et qui auront été vali-dées par le Responsable de dépôt. Votre profil - Idéalement titulaire d'une formation en logistique, vous justifiez d'une première expérience opérationnelle réussie de 5 ans dans les métiers de la logistique, chez un logisticien serait un plus. - Ponctuel.le, organisé.e et rigoureux.se, vous êtes réactif.ve, dynamique et véritable force de proposition - La dimension opérationnelle du poste logistique vous stimule autant que les perspectives de mettre en valeur votre agilité intellectuelle. - Titulaire du Caces R489-3 en cours de validité exigé et le Caces R485-2 serait un gros plus - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et sur les outils informatiques, pratique d'Excel exigé. - Word et Outlook seraient un plus
Notre boutique "Roses et Fleurs" est à la recherche d'un ou d'une Fleuriste en apprentissage pour BP ou BTM ou BM. * Contrat de 24 mois. Vous participez à la gestion et l'organisation de la boutique (création, stocks, commandes, entretien...). Vous êtes passionné(e),créatif(ve) vous aimez le contact avec la clientèle.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'association PRÉVenIR recrute un(e) agent d'entretien Polyvalent (Entretien des voiries, des locaux, encombrements). Cette activité s'inscrit dans le cadre des chantiers éducatifs de l'association. Ce contrat peut être amener à évoluer en fonction du développement de l'activité et de l'engagement de la personne. Missions : Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle : - Réalise les chantiers confiés par les commanditaires - Encadre 1 ou deux jeunes en fonction du chantier Profil : - Permis B souhaité - Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Merci d'envoyer une lettre de motivation et un CV par mail
Poste CDD temps plein. Activités principales et domaines de compétences : Accompagner l'enfant dans son coucher et son sommeil par une intervention individualisée, mais aussi collective et portée sur le cadre de vie (changes, biberons, cauchemars, .). Apprécier l'état de santé de l'enfant et lui apporter des soins adaptés avec des techniques conformes aux préconisations médicales, aux cadres de prise en charge définie en réunions d'équipe pluridisciplinaire et aux règles d'hygiène et de sécurité. Contribuer au rangement et nettoyage des affaires des enfants et de leur cadre de vie (propreté des locaux, du mobilier, du linge .) selon les besoins identifiés et les directives données. Veiller à la sécurité des enfants et du bâtiment. Contribuer aux dispositifs institutionnels, par une implication réflexive et une participation concrète à sa mise en œuvre. Adapter sa pratique éducative auprès des enfants et des familles au cadre de travail, aux objectifs et aux modalités définis en équipe pluridisciplinaire et aux directives. Contribuer au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant. S'impliquer dans des instances institutionnelles (réunion d'équipe, groupes de travail, .). Partager à l'oral et par écrit ses projets, actions, observations. Faire preuve d'initiative, de rigueur et savoir s'organiser Capacité d'autonomie lié au travail de nuit Capacité à travailler en équipe Capacité à mettre du lien entre le quotidien de l'enfant, ses parents, son environnement = capacité d'observation et de partage de celle-ci Capacités à travailler en tenant compte du projet de l'établissement Domaine de connaissances : Être titulaire d'un permis de conduire VL Bonne connaissance de l'enfant et ses besoins (de 0 à 10 ans) Expériences souhaitées Une qualification petite enfance ou champs de l'éducation spécialisée serait un plus Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail selon un roulement. Horaires d'internat.
Nous recherchons pour notre boutique située en centre ville dans une rue commerçante un / une fleuriste(e), autonome avec le sens des responsabilités. Vos missions seront : la gestion des stocks, la vente, la création, la mise en valeur de la vitrine et de la boutique... Création de bouquets et compositions florales (travaux funéraires et mariages) Sens de l'écoute, capacité d'adaptation Permis B souhaité dans le cadre de livraison de fleurs. Nous sommes ouverts du lundi au samedi et le dimanche matin. Nous proposons un planning fixe avec la possibilité d'échanger en fonction de vos besoins.
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication d'emballages en matières plastiques.Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent : Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale. Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais. Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Maîtrise des techniques d'extrusion : Connaître les procédés, les matériaux et les machines d'extrusion. Réglage et paramétrage des machines : Savoir ajuster les paramètres pour optimiser la production. Contrôle qualité : Être capable de vérifier et d'assurer la conformité des produits. Maintenance préventive et dépannage : Effectuer des entretiens réguliers et résoudre les pannes. Sens de l'organisation : Gérer les priorités et le respect des délais de production. Connaissances en sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un commis de cuisine à Givors (69700) en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR. Le poste implique la préparation des ingrédients et des plats selon les consignes du chef cuisinier, la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la collaboration avec l'équipe en place pour assurer le bon déroulement du service. Modalités du contrat : - Intitulé : Commis de cuisine - Lieu : Givors - 69700 - Durée : 5 Jours, avec renouvellement possible - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans en tant que commis de cuisine - Expérience en EHPAD serait un plus - Diplôme de BEP/CAP en cuisine serait un plus - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et que vous avez une expérience en tant que commis de cuisine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste à Givors (69700) en intérim.
PLUSIEURS POSTES "OPERATEUR POLYVALENT STATION SERVICE POLE RESTAURATION" H/F - Temps plein / temps partiel possible - Embauche possible selon vos disponibilités et/ou pour la saison estivale. Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé et polyvalent, vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA SEREZIN DU RHONE. Il n'y a pas de diplôme spécifique exigé pour postuler Cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente est toujours la bienvenue. Dans le cas contraire, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant Voici les missions au cours desquelles vous pourrez échanger avec nos clients : * Boutique, Carburant : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Distribuer le carburant - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires * Restauration : - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes. - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Participer au nettoyage du restaurant N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE - Horaire en continu - Travail en équipe - Travail week-end et jour férié, possibilité travail en soirée - CDD de 1 ou 2 mois : possibilité de temps plein ou de temps partiel
Aquila RH, agence d'emploi en franchise implantée à Chasse-sur-Rhône, accompagne ses candidats dans leur recherche d'opportunités en intérim, CDD et CDI. Grâce à notre proximité avec les entreprises locales, nous vous proposons des postes qui correspondent à vos compétences et ambitions professionnelles. Vos missions: Au sein de l'équipe d'exploitation, vous serez chargé(e) de : - Gestion administrative : traiter et suivre les documents liés à l'exploitation (feuilles de route, plannings, bons de livraison, etc.). - Planification et coordination : élaborer et mettre à jour les plannings des équipes et des tournées, assurer la répartition des ressources. - Interface terrain / bureau : faire le lien entre les équipes opérationnelles, la direction et les clients, accueillir les intervenants externes (chauffeurs, intérimaires, prestataires). - Support à l'exploitation : assister le responsable d'exploitation dans la gestion quotidienne, fournir des reportings réguliers et proposer des améliorations de process. ous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement en logistique, transport ou gestion d'exploitation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de planning. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer les imprévus avec réactivité. Informations complémentaires : Lieu : Entre Chasse sur Rhône et Vienne Horaires : 8h30-12h / 14h-17h30 Rémunération :13EUR/h Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Versement d'acomptes deux fois par semaine si besoin. Accès aux services du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Gestion simplifiée avec notre application Mistertemp'Group. Avantages du comité d'entreprise dès la première heure travaillée. Programme de fidélisation MyBonus. Chez Aquila RH, nous étudions chaque candidature dans sa globalité. Si ce poste ne vous correspond pas totalement, d'autres opportunités sont à pourvoir ! Postulez dès maintenant !
Le Golf de Lyon Verger recrute un Hôte/Hôtesse d'Accueil. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique et telephonique - Gestion des réservations avec le logiciel Netgolf - Tenue de la caisse - Gestion de la boutique : commandes fournisseurs, vente, gestion des SAV - Gestion du calendrier des compétitions : devis, facturation, accueil des compétiteurs - Gestion des réseaux sociaux du golf (Instagram & Facebook) - Administration de l'École de Golf : inscriptions, relances impayées, E-Mailing Bonne gestion des outils informatiques souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h annualisées - Travail 2 week-end sur 3 - Travail les jours fériés partagé - 2 jours de repos par semaine VOS HORAIRES : - Horaires : soit 8h00-15h30 ; soit 10h30-19h00 Poste ouvert en contrat d'apprentissage (BTS NRDC ou assistant commercial) Possibilité d'immersion professionnelle en amont. ** Zone non desservie par les transports en communs **
Poste en CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, selon disponibilités du candidat. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir, renseigner et accompagner la clientèle (grand public, entreprise) - Assurer le Service des clients au Bar et en Salle - Animer le laser Game et aire de jeux - Vente et encaissement de nos prestations et produits - Entretenir l'établissement : Assurer la propreté, l'aspect général de l'établissemen Compétences requises : - Le sens du contact, de l'accueil, bonne expression orale - Dynamisme et polyvalence - Rigueur dans le traitement des tâches - Maitrise de l'informatique et des logiciels bureautiques associes : logiciel de caisse - Esprit d'équipe, d'entraide Heures supplémentaires majorées; Cadre de travail passionnant. Possibilité d'évolution.
La boutique "Roses et fleurs" à Saint Symphorien d'Ozon est à la recherche d'un(e) fleuriste autonome, créatif(ve) et dynamique pour compléter son équipe (3 personnes), et impérativement titulaire d'une formation CAP Fleuriste et/ou BP Fleuriste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 35 ou 37h. Horaires sur planning , avec un week-end (samedi / dimanche / lundi) de repos toutes les 3 semaines. **Zone mal desservie par les Transports en commun.** Vous êtes intéressé(e), expérimenté (e) ou débutant(e) et êtes motivé(e) pour travailler dans un secteur dynamique ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres Feu Vert, vous êtes sous la responsabilité du Responsable Commerce et vous avez pour mission de : - Garantir un suivi administratif du centre en conformité avec les méthodes et procédures de l'entreprise, en matière de : - Flux financier en réalisant des opérations de caisse spécifiques - Flux de marchandises en assurant non seulement les commandes et leurs réceptions mais aussi leurs retours et transferts ainsi que les mouvements de stocks dans son ensemble - S'assurer de la bonne maîtrise des process administratifs par l'ensemble des collaborateurs et être force de proposition pour le développement des compétences - Conseiller les clients et assurer les ventes afin de contribuer à développer le chiffre d'affaires. - Participer à la performance de l'atelier en préparant la réalisation de la prestation tout en regroupant les pièces nécessaires pour le technicien Une expérience dans l'automobile serait un atout. Profil recherché VOTRE PROFIL : Vous possédez le Bac et un an d'expérience en gestion. Dynamique, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce. Avec Feu Vert, vous n'avez pas fini d'accélérer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : Salaire : de 24800€ à 26400€ fixe brut annuel avec un potentiel de 390 € brut de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut mensuel - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe attaché au service judiciaire. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein. Descriptif du poste : - Enrôlement des injonctions de payer, des assignations et requêtes en contentieux, référé et procédures collectives, réception des déclarations de cessation des paiements, - Notifications des décisions de justice, - Tenue des audiences et cabinets de juge commissaire - . Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou connaissances en procédure civile et procédures collectives Rémunération : selon expérience
Le Tribunal de Commerce de Vienne recherche un/une assistant(e) de greffe au service du registre du commerce et des sociétés et du registre des sûretés. Poste à pourvoir à l'été 2025. CDI temps plein. Descriptif du poste : - assurer le contrôle juridique et la saisie informatique des différentes formalités d'immatriculation, de modification et de radiation du registre du commerce et des sociétés et du registre des agents commerciaux ; et des différentes inscriptions liées au registre des sûretés ; - accueil physique et téléphonique ; - contrôle et saisie des comptes sociaux ; - . Formation requise : juriste (bac + 2 - licence ou master) et/ou des connaissances en droit des sociétés/droit des affaires. Disponibilité du poste : été 2025 Type de contrat : CDI à temps complet
L'équipe de Givors est composées de 25 collaborateurs, dont les missions sont de réaliser l'entretien, la maintenance, le dépannage sur les réseaux moyenne et basse tension du territoire ainsi que les interventions chez les clients. En appui de l'équipe, vos missions seront d'être un appui polyvalent au management: - Réaliser les demandes d'approvisionnement matériel référencé en relation avec la plate-forme Serval, - Réceptionner le matériel sur site et gérer les bon de livraison, - Maintenir constant un stock minimum de matériel requis en adéquation avec l'activité - Réaliser l'inventaire annuel, - Garantir le rangement le plus sûr et le plus adapté aux besoins, - Etre à l'écoute et forces de proposition auprès des collaborateurs du site afin d'en optimiser le fonctionnement, - La gestion et le contrôle du gros outillage et du matériel sensible, - Le suivi du tri sélectif et l'enlèvement des déchets, Manipulation et port de charge obligatoire. *A compétences égales, la priorité est donnée aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail
À propos de nous Kliff par Randstad est le spécialiste du recrutement et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre équipe propose des missions en Intérim, en CDD et en CDI dans tous les secteurs d'activités. Nous mettons en œuvre un accompagnement renforcé pour sécuriser et coconstruire votre parcours professionnel. Leader en France des entreprises adaptées de travail temporaire (EATT), notre mission est de favoriser l'accès à l'emploi durable. Rejoignez-nous ! Mission Au sein d'une boutique vous devez : - Accueillir les clients et orienter dans le magasin - Renseigner et conseiller sur les différents modèles téléphoniques / forfaits / abonnements de box. - Réaliser des ventes et participer à des actions commerciales et promotionnelles - Gérer le service client en boutique Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans palier ni plafond. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Profil Vous êtes titulaire d'une Reconnaissance de travailleur handicapé en cours de validité Avant les compétences nous recherchons un savoir-être. Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant et que travailler debout ne vous pose aucun problème alors: vous êtes fait pour ce poste !
Kliff par Randstad est le 1er réseau d'EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) en France qui favorise l inclusion professionnelle des travailleurs handicapés. Nous recrutons UNIQUEMENT des personnes en situation de handicap!
Adecco Onsite recherche pour son client Yoplait des AGENTS DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F. Yoplait depuis sa création en 1965 est devenue la 2e marque mondiale de produits laitiers. L'entreprise est basée actuellement dans plus de 50 pays notamment, en France à Vienne, au Mans et à Monéteau. Vos tâches principales seront : Alimentation des lignes de production en carton,Aide au tri des anomalies,Aide au nettoyage des lignes dans le respect des procédures,Contrôle de la qualité des produitsApprovisionner les lignes de conditionnement en emballageSuivre la traçabilité des emballages Vous travaillerez en 3*8 sur les horaires suivants : 5h/13h - 13h/21h - 21h/5h Salaire de base à 12,54€ brut + primes liées au travail en équipe Vous devez être capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives, vous êtes également organisé, polyvalent, et autonome. Ce domaine demande une attention au quotidien sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité. La possession des CACES R484 - 1 et/ou R485 - 2 serait un plus Vous avez une première expérience ou vous souhaitez tenter l'expérience dans ce domaine ? Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Postulez en ligne dès maintenant.
Quels défis captivants attendent un Agent de fabrication (F/H) passionné et motivé? Rejoignez notre équipe pour réaliser des opérations de fabrication et de conditionnement de produits chimiques en garantissant qualité et sécurité au quotidien - Effectuer les opérations de fabrication selon les modes opératoires internes et les règles d'hygiène et de sécurité - Participer activement à l'atteinte des objectifs en termes de délais, qualité et coûts - Contribuer à la gestion des stocks et assurer la maintenance de premier niveau ainsi que la propreté du poste de travail Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 12.4 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Indemnités kilométriques - Primes et intéressements - 13ème mois - Prime de vacances Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant que candidat passionné par la chimie et/ou la pétrochimie, rejoignez notre agence pour décrocher le job de vos rêves.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, trois Préparateurs de commandes CACES 1A ou 1B (H/F) pour le secteur de Grigny (69). Vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne logistique en tant que Préparateur de Commandes avec CACES 1B. Vos responsabilités : -Préparation des commandes : Assemblez les commandes avec précision en suivant les instructions via un système vocal. -Utilisation du chariot élévateur : Manipulez et stockez les marchandises en toute sécurité avec le CACES 1B. -Gestion des stocks : Vérifiez les produits avant expédition et assurez une gestion rigoureuse des stocks. -Travail en environnement réfrigéré : Opérez dans des conditions de 0 à -4 pour garantir la fraîcheur des produits. -Port de charges : Prévoir le port de charges de 10 à 15 kg. -Polyvalence : Effectuez diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. Expérience : -Une première expérience en préparation de commandes ou en tant que Cariste CACES 1 est un atout. -Une première expérience avec l'utilisation du système vocal est appréciée. Certification : -CACES 1A ou 1B. Compétences et qualités : -Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré (0 à -4). -Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et flexibilité : Prêt(e) à effectuer diverses tâches selon les besoins. -Rigueur et organisation : Sens du détail pour garantir la qualité des préparations. Informations complémentaires : -Lieu de travail : Grigny (69) -Horaires : Tournants en 2*8 (5h-13h / 13h-21h) du Lundi au Samedi (2 jours de repos par semaine) -Type de contrat : Mission intérim -Salaire : 11,88 pauses rémunérées panier repas 13ème mois N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour ! Disponible via l'application Manpower et sur le site internet !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Auxiliaire de crèche veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant sous la responsabilité de la Direction. Elle anime le groupe d'enfants par des activités quotidiennes et collabore à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement. Assurer l'encadrement des enfants (soins d'hygiène, de confort, siestes, repas). Prendre en compte les besoins individuels dans la prise en charge collective et le respect du rythme de chacun. Faire part de ses idées éducatives/souhaits pédagogiques, et mettre en place des activités d'éveil quotidiennes et d'animations à thème. Une activité d'éveil comprend un temps de mise en place, un temps de prise en charge structurée avec ou sans consignes précises, un temps de rangement et de nettoyage. Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène concernant le matériel, les locaux, les jouets et le respect des différents protocoles mis en place dans l'établissement (consignes en cas d'affections particulières, soins d'hygiène, préparation des repas et méthode HACCP, incendie, mise en sureté...). Assurer un soutien à la parentalité à travers des transmissions et questionnements appropriés sans jugement de valeur. Communiquer avec les membres de l'équipe, à travers le respect et la prise en compte de l'autre dans ses fonctions et sa position hiérarchique dans la structure. Les missions sont: Assurer l'entretien des locaux, du linge et des jouets, et signaler les besoins urgents en rachats/commandes des consommables. Préparer les repas et veiller à la gestion des denrées alimentaires (vérification des DLC/stocks d'alerte/et de la non-conformité des denrées alimentaires) par le biais de la procédure écrite instaurée dans la structure et par des retours oraux réguliers à sa supérieure hiérarchique. Participer activement à la préparation et à l'installation de la décoration de la crèche en lien avec les moments festifs comme (Halloween, Noël, Pâques ). Contribuer à l'encadrement et le suivi des stagiaires.
Située dans le centre de Marennes (69970), la micro-crèche Ribambulles est un établissement d'accueil de jeunes enfants âgés de 10 semaines à 4 ans pouvant accueillir au maximum 12 enfants simultanément en mode régulier, occasionnel ou d'urgence de 07h30 à 18h30. A mi-chemin entre l'assistante maternelle et la crèche "classique", la micro-crèche a pour vocation de favoriser des relations conviviales entre enfants, professionnels et parents.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, des Préparateurs de commandes CACES 3 (H/F) Vous souhaitez monter en compétence dans le secteur de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -gestion des stocks -préparation de commandes -expédition -manutention diverses -utilisation du chariot Votre profil : -Expérience en préparation de commande et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. -CACES 3 -Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15 Salaire : 12,40 (prime équipe panier repas indemnité de transport) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Vous effectuerez de la préparation commande, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires hors vacances scolaires seront le soir de 17h00 à 23h00 sauf le mercredi ou il y a une livraison à faire également le matin (horaires a définir ensemble) les horaires durant les vacances scolaires seront de 8 h à 11h Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique.
Restaurant de cuisine traditionnelle assurant la livraison auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers.
La Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) recrute pour son service de l'UEMO de Vienne 1 Responsable d'Unité Educative du 1er mai jusqu'au 31/12/25. Le Responsable d'unité éducative, premier niveau d'encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l'autorité du directeur de service, la direction pédagogique et administrative d'une unité prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre du CJPM, de l'ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil. Le Responsable d'unité éducative coordonne et soutient la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative en favorisant la continuité des parcours. Il s'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des magistrats. Il veille à la continuité de fonctionnement de l'unité, encadre et anime l'équipe éducative (validation écrits, animation des réunions, articulation de l'inter et pluridisciplinarité .). Il garantit l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans le logiciel « PARCOURS » dans le cadre du processus de contrôle de gestion. Il veille au bon fonctionnement logistique de son unité et exprime, auprès du directeur de service, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement, à l'entretien immobilier et du parc automobile. Il/Elle est chargé : - d'organiser et de coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative - d'encadrer et d'animer l'équipe pluridisciplinaire - de s'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - de veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative Poste à pourvoir du 01/05/2025 au 31/12/2025 Du lundi au vendredi de 9h à 17h - Télétravail possible Acquisition immédiate de droit à congés Salaire net équivalent à 2369 euros (Catégorie A) CAFERUIS apprécié
Afin de renforcer considérablement son équipe, composée de plus d'une centaine de personnes, CARASOIE, située à PONT-EVEQUE, propose une formation de couturier/couturière avec embauche en CDI à la clé. Pendant plusieurs mois, vous serez suivi(e) par des formatrices qui vous accompagneront dans votre montée en compétences sur un de nos principaux savoir-faire: le roulottage sur foulard de soie. Il s'agit d'un poste dans un atelier de couture artisanale, principalement dédiée à la confection pour de grandes maisons du luxe. Formation Session TULIPE: Démarrage entre le 12 et 26 mai 2025 (POEI d'une durée de 400 heures) Démarrage du contrat dès le 25 août 2025 après une période de fermeture estivale du 02 au 24 août 2025 inclus. Horaires de la formation et du futur contrat sur 35h: 07h45/16h00 (14h30 le vendredi) Vous aimez les activités manuelles et projetez une reconversion professionnelle? Vous aimez la couture et souhaiteriez en faire votre métier? Vous avez déjà des compétences / une expérience professionnelle en couture et vous souhaitez apprendre un nouveau savoir-faire ? Si vous aimez les belles matières et si vous êtes particulièrement minutieux(se) et habile de vos mains, ce poste est fait pour vous! L'aventure CARASOIE peut intéresser une grande diversité de profils, et chacun d'entre vous a sa chance. Vous êtes tenté(e)? Faites-vous connaître au plus vite et rejoignez notre équipe! Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV + LM + Identifiant France Travail + Disponibilité ) afin de devenir notre couturier/couturière de demain ! Nous vous convierons ensuite à deux dates clés: Lundi 12 mai 2025: Réunion d'information collective à 9h à l'Agence France Travail de Vienne Mardi 13 mai 2025: Test d'habilité manuelle dans nos nouveaux locaux (horaires le matin à confirmer)
CARASOIE (CARA pour « Confection Auvergne Rhône Alpes ») est un atelier de confection d'articles textiles destinés à de grandes maisons du luxe. L'entreprise, basée à Pont-Evêque, a pour ambition d'accroître sa capacité de production recherche donc de nouveaux doigts de fée pour compléter ses équipes de couturiers/couturières
En tant que conseiller.e en insertion sociale et professionnelle, vous aurez pour missions : - Accompagnement individuel et collectif des jeunes de 16 à 25 ans ayant des difficultés d'accès à l'emploi : diagnostic sur la situation des jeunes, information, aide à l'orientation, élaboration des parcours d'insertion sociale et professionnelle - Assurer l'accompagnement global des jeunes (mobilité, santé, logement.) - Animation d'actions collectives, en particulier dans le cadre de dispositifs d'accompagnement renforcé (Garantie Jeunes, coaching Emploi .) - Participation au développement de nouvelles actions - Mise en relation des jeunes avec l'entreprise, accompagnement vers et dans l'emploi - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et les offres d'emploi - Assurer le suivi administratif de l'accompagnement et des actions mise en œuvre (saisie, rédaction de bilans.). - Être référent dans un domaine spécifique Profil Formation supérieure (BAC + 2 minimum). Expérience professionnelle significative dans les domaines de l'emploi et de l'insertion Bonnes capacités relationnelles (entreprises, partenaires, jeunes.) Capacité d'analyse, d'organisation, conduite de projet et travail en équipe Maîtrise de l'informatique (outils bureautiques) et des nouveaux outils numériques (en particulier réseaux sociaux)
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
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Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - La mise en sécurité des véhicules avant intervention. - La dépollution des véhicules et le stockage des produits polluants. - Le démontage des pièces et matières selon les ordres de démontage reçus. - Les contrôles qualité, étiquetage et enregistrement des pièces démontées. Rémunération : - 39 heures hebdomaires, du lundi au vendredi - Titres restaurant 9,30 € / jour travaillé + Primes
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, plusieurs préparateurs de commandes H/F. Vos missions : - Assurer la préparation de commande manuelle sur entrepôt logistique produits frais (4°C) - Sélectionner les colis, les positionner sur une palette, valider ces colis puis déposer la palette sur le quai. - Préparation de commande manuelle avec scan-nette informatique - Montage palette / Validation commande - Demande de réappro - Filmage et dépose en zone expédition - Conduite chariot R.485 Cat. 2 (exigé) Nous recherchons des personnes motivées, capables d'apprendre. Nous souhaitons recruter des profils enthousiastes, avec l'esprit d'équipe. Rémunération motivante : Prime habillage + panier jour /nuit + indemnités kilométriques + Compte épargne temps à 7.5% ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Vous recherchez du travail? Cette annonce est pour vous, vous voulez préparer votre avenir, travailler avec les enfants, vous former, avoir un but? -Animateur avec BAFA -Animateur CPJEPS -Animateurs NON DIPLOMES Vous serez attendus les mercredis ainsi que les vacances scolaires, et aurez un contrat annualisé. Le centre de loisirs Mille Loisirs vous attend, venez nous rejoindre.
Adecco Vienne, recrute pour son client spécialisé dans le raccordement d'électricité basé sur vienne (38200), un chargé relation client (H/F) Vos missions: - l'entretien et le dépannage du réseau - la gestion et la facturation des prestations des clients - la relève et de la mise à disposition des données comptages des appels téléphoniques sortants : pour gérer de la satisfaction client ou pour anticiper des besoins des clients - l'accueil téléphonique : réception des appels entrants de la part des clients et fournisseurs et traitement de leur demande - suivi des prestations entrantes et avancement des dossiers - appui sur les activités de facturation : gestion des anomalies de facturation, des dossiers bloqués / informatique, contacts clients pour prise de contact. Horaires: De journée (8h30-12h00 et 13h00-16h30) Rémunération: - 14.05€ - 13 ème mois Nous recherchons une personne ayant une première expérience similaire. De formation BAC, débutant accepté. compétences: - Outils informatique - Travail en équipe Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de l'agro-alimentaire, un Préparateur copacking H/F Vos missions : - Assembler des produits en lots pour confectionner les promotions en cours. > Effectuer la déclaration informatique des lots confectionnés > Palettiser > Assurer le nettoyage des postes et outils de travail, ainsi que la maintenance de 1er Niveau Horaires : 2X8 + samedi Taux horaire : 11.74€ / heure Prime d'habillage : 0.58€ / jour Indemnités kilométrique : entre 0.31 & 1.49€ / jour Prime d'engagement : 65€ / mois sous condition d'éligibilité Environnement de travail : Froid, port de charges, poste debout prolongé ***ZONE NON DESSERVIE PAR LES TRANSPORTS EN COMMUN***
Dans le cadre du départ du titulaire du poste, l'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Secrétaire-Comptable à 0.85 ETP à contrat à durée indéterminée pour assurer la gestion comptable et le secrétariat des Etablissements « Les Espaces d'Avenir », « Le Service Educatif » et «La Maison des Adolescents » Au sein d'équipes pluridisciplinaires, le secrétaire comptable contribue à la mission globale des établissements. Sous l'autorité du Directeur et des Chefs de Service, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Organisation de votre poste de travail, production et archivage de documents, rédaction et envoi de courriers, - Réception et gestion des courriers reçus (traitement, archivage, transmission), - Renseignement des documents de suivis (activité, matériel, personnel, usagers, .), - Préparation et transmission d'informations au Siège associatif, - Gestion des ressources matériels courantes du service, - Mise à jour des inventaires, -Réalisation des démarches règlementaires et administratives pour l'établissement. Gestion comptable : - Réalisation des travaux courants de comptabilité (réception et traitement des factures, préparation des paiements selon les directives et normes comptables), - Suivi des rapprochements bancaires, de la trésorerie, - Renseignement et suivi des tableaux de bord, préparation des informations nécessaires aux décisions financières et de gestion, - Vérification de la fiabilité et de la conformité des comptes, - Réalisation de commandes, - Saisie des immobilisations. Gestion ressources humaines : - Déclaration d'embauche, d'accident du travail, - Etablissement des contrats de travail des salariés, - Préparation des éléments variables de paie, - Suivi des arrêts de travail et des CDD, - Sur le logiciel de paie : saisie des éléments variables de paie, - Inscription et suivi des salariés auprès de la Médecine du travail, Profil : Titulaire d'un diplôme en comptabilité, Maîtrise du logiciel EIG, OCTIME, Excel et Word Organisation du travail : Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail - Temps partiel Conditions : CDI temps partiel 85%, CC 66, poste basé sur Vienne et Pont Evêque. Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible . Merci d'envoyer lettre de motivation et CV détaillé par mail à : c.royer@osj.asso.fr
La direction des Ressources Humaines Vous rejoindrez une équipe de 9 agents, dynamique et engagée, dotée d'un véritable esprit d'équipe et d'un sens aigu de la solidarité. La direction RH s'inscrit comme un intermédiaire entre le personnel et le professionnel et constitue une direction ressources en appui des politiques publiques menées. La direction RH gère environ 500 payes chaque mois et facilite l'accueil d'environ 110 stagiaires par an dans les services de l'Agglo. Les missions du (de la) gestionnaire carrière RH pôle technique Placé(e) sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et au sein d'une équipe de 9 agents, vous assurez la gestion courante de la carrière des agents titulaires et contractuels du pôle ingénierie technique et urbaine (environ 160 agents). Vous aurez notamment en responsabilité les missions suivantes : - Exécuter, suivre et mettre en forme les décisions liées à la carrière des agents titulaires (mise en stage, titularisation, temps partiels, disponibilité, mutation, avancement d'échelon et de grade, promotion interne, validation de service...) ; - Assurer la gestion des agents contractuels : rédaction des contrats et avenants, déclaration unique d'embauche, casier judiciaire, saisie des attestations France Travail, certificats de travail... - Organiser les visites médicales de recrutement et de suivi auprès de la médecine du travail, visites médicales permis poids lourds ; - Assurer la gestion administrative liée aux absences pour raison de santé de son portefeuille d'agents (maladie ordinaire, CLM, CLD, AT, TPT...) : réaliser les saisines du conseil médical, suivi des expertises médicales ; - Suivre les demandes d'aménagements des postes de travail en lien avec les différents organismes, instruire et suivre les dossiers de demandes d'aides au FIPHFP ; - Mettre en œuvre le processus des entretiens professionnels annuels et suivi des retours ; - Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents ; - Renseigner et conseiller les agents. Le profil recherché - Formation type Bac +3 en ressources humaines ou juridique - Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel - Maitrise du statut de la fonction publique territoriale (carrière, maladie, congés...) - Connaissances de l'environnement institutionnel et territorial - Maitrise de l'outil informatique (outlook, excel, word) + logiciels CIRIL et Acropolis appréciés - Force de proposition - Rigueur, aptitude au travail en équipe et autonomie - Qualités relationnelles, sens du service public - Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31 mai 2025 à recrutement@vienne-condrieu-agglomeration.fr Pour tout renseignement ou échange préalable : Alice COLLEAUX, DRH : acolleaux@vienne-condrieu-agglomeration.fr
La cuisine centrale de la Mairie de Vienne recherche un chauffeur/livreur/préparateur d'une part pour livrer les repas préparés à l'avance, et pour procéder à la répartition des composantes du repas par points de livraison et commandes alimentaires. ACTIVITES : - Chargement du véhicule selon un ordre de livraison - Livraison des points - Entretien du véhicule - Préparation de commande - Entretien de la salle de préparation SPECIFICITES DU POSTE : - Travail en équipe et en autonomie - Port de charges - Travail au froid (3°) COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Ponctualité, hygiène - Permis B depuis plus de 3 ans - Aisance avec les chiffres CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Départ de la cuisine centrale - Temps de travail / horaires : temps complet Horaires : de 6h à 13h / 8h00 à 15h00 - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies - Statut : Titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Compte Epargne Temps o Adhésion au comité des œuvres sociales o Prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transports en commun
WIICO, recrute pour son client, un cabinet d'expertise-comptable de 70 collaborateurs, un Gestionnaire de Paie (H/F) situé sur Givors (69700). Sous la supervision d'un responsable social au sein d'un pôle paie, vous gérez en autonomie un portefeuille multi-conventions. Vous serez en charge de l'établissement de 200 à 250 bulletins, et de l'administration du personnel : gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, maladie, absences et conseillez vos clients. Le profil : Diplômé(e) de formations sociales, RH et gestion de paie, vous avez au moins 1 à 2 ans d'expériences en cabinet d'expertise comptable (alternance compris). Vous êtes capable d'évoluer au sein d'un environnement dynamique et exigeant, en mouvement. (Rémunération selon le profil et l'expérience) Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Préparateur snacking - horaire de journée en continue - 5h - 12h ou 12h - 19h préparation de sandwichs - viennoiserie - tarte avoir une expérience en cuisine
Le poste : Proman Vienne ,recherche pour ses clients des préparateurs de commandes H/F Vos missions seront les suivants : Préparation de commandes port de charges manutention diverses utlisation de la scanette Environement : température entre 2 et 4 ° EPI OBLIGATOIRES: chaussures de sécurité montantes gilet jaune. Profil recherché : Si vous êtes disponibles tous les samedis et pendant les vacances scolaires si vous avez de l'expérience Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste consiste à assurer la fabrication n et le conditionnement des diluants de 1L à 25Kg, via une machine de dosage automatique, en veillant au respect des délais et au contrôle qualité rigoureux. - Veiller au respect des délais de production. - Prendre en compte les bons de préparation édités depuis IFS. - Effectuer un contrôle visuel et/ou à l'ACS ainsi qu'une vérification d'étalon pour chaque première fabrication, et assurer l'enregistrement avec les laboratoires de contrôle qualité et RD. - Coller les étiquettes de référence couleur imprimées de la machine à teinter sur les étiquettes toxico des PI et contrôler le poids des bidons terminés. - Noter les fabrications et les lots d'incolore utilisés, déposer les bidons dans la zone d'attente de PF, et informer le service approvisionnement des quantités et lots de bases lors du remplissage des canistères. Le Salaire s'élève à 12.80 EURH. plus 4 TR de 9EUR Les horaires sont de 7h à 15h30 du lundi au jeudi et de 7h à 11h le vendredi matin. Le poste à pourvoir est en CDI avec un démarrage dès que possible Le poste d'Opérateur/Opératrice Machine à Teinter nécessite une personne possédant une expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le domaine, capable de respecter rigoureusement les procédures de production et de garantir la qualité des produits. Les candidat(e)s doivent démontrer des compétences techniques solides ainsi qu'une grande précision dans l'exécution de leurs tâches quotidiennes. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant que coloriste ou dans un domaine similaire - Maîtrise de l'utilisation de machines de dosage automatique et de l'agitateur gyroscopique - Capacité à vérifier la conformité des produits par des contrôles visuels et à l'ACS - Compétences avérées en gestion des stocks et respect des bons de préparation - Aptitude à documenter avec précision les fabrications et à communiquer efficacement avec les services concernés Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Chuzelles (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Gérer les dossiers administratifs du personnel -Participer au processus de recrutement -Assister dans la mise en œuvre des formations -Assurer le suivi des collaborateurs -Maintenir à jour les bases de données RH -Préparer les documents relatifs aux instances représentatives du personnel -Supporter l'administration des salaires et des avantages sociaux Expérience en gestion des ressources humaines requise, maîtrise des outils bureautiques et sens de l'organisation. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% !
Nous recherchons pour nos clients sur Vienne et les environs des préparateurs de commandes polyvalents agents de production recherchant un emploi en CDI. Toi qui en a marre de savoir le vendredi après midi si tu auras du travail pour la semaine suivante, Toi qui ne sais jamais d'un mois sur l'autre si tu auras suffisamment de revenus pour boucler la fin de mois, Toi qui voudrait travailler pour une entreprise qui te prend en considération et t'apporte en plus du salaire des avantages qui mettrons du beurre dans les épinards... Nous te proposons un CDI Intérimaire qui te garantira : Que tu seras prioritaire sur les missions que nous proposons Que tu auras un revenu mensuel minimal garanti Que tu seras accompagné sur ton évolution de carrière Que tu auras un agent dédié pour te répondre en cas d'interrogation, te conseiller et t'accompagner. Les principales missions proposées sont en préparation de commandes et en agent de production. Les horaires sont majoritairement en 2X8 ou en journée. Certains de nos client travaillent le samedi. Info importante, beaucoup de nos emplois sont dans des zones non desservies par les transports en commun. Tu as envie de gagner ta vie et besoin de perspective d'évolution ? Tu souhaites être serein dans le temps ? Pour toi travailler dans différentes entreprises c'est découvrir et faire varier les plaisirs ? Dépose un CV à jour, nous te contacterons pour se rencontrer.
Manpower VIENNE recrute un Magasinier préparateur de commandes (H/F) pour son client, acteur du secteur automobile, à Vienne. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les commandes : Suivre les instructions de travail pour préparer les commandes. -Organiser les produits : Disposer les produits selon les zones de stockage. -Charger et décharger les marchandises : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises. -Contrôler la qualité des produits : Vérifier la qualité des produits avant expédition. -Respecter les normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité. -Effectuer le comptage des stocks : Réaliser le comptage physique des stocks. -Entretenir les équipements de manutention : Assurer l'entretien de base des équipements. Vous êtes rigoureux et organisé, ne tardez plus ce poste est fait pour vous ! -Titulaire du CACES Pont : Avec une expérience préalable. -Esprit d'équipe : À l'aise avec le travail en équipe. -Capacité d'adaptation : Vous savez vous adapter rapidement aux changements. -Communication : Vous avez de bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec vos collègues. -Résolution de problèmes : Vous êtes capable de trouver des solutions efficaces aux défis rencontrés. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Adecco recrute, pour son client spécialisé dans la distribution d'électricité, basé sur vienne (38200), un gestionnaire technico administratif (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Il s'engage à fournir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions seront: - Réalisation des commandes transformateurs - Réceptionner les transformateurs - Déchargement des transformateurs à l'aide du CACES 3. - Initialiser les transformateurs neufs - Gestion des commandes - Gestion des factures Nous recherchons une personne aimant le travail d'équipe et ayant une première expérience dans le domaine de la logistique. Bac à Bac+2. Compétences requises: - Permis caces 3 (obligatoire) - Etre à l'aise avec les outils informatiques Horaire: - De journée du lundi au vendredi (8h00-12h00 et 13h00-16h00) + 1h de pause le midi. Rémunération: - 14.05 €/L Brut + 13ème mois Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable des entreprises. - vous assurez la tenue des comptes et préparez les éléments de gestion - réponse à appel d'offre - relances clients et fournisseurs - suivi bancaire - lien avec l'expert comptable pas de prise de rendez-vous pas de gestion du personnel Travail environ 10h hebdo de préférence tous les jours télétravail possible emploi non-salarié possible
Vous serez amené à effectuer les ouvertures et fermetures du magasin : 7h00 - 14h00 ou 13h30 - 20h30 ou journée complète (max 10h) en fonction des nécessités de service + 1 dimanche matin par mois (7h00 - 13h00). Vous serez a être polyvalent: - tenue de caisse - mise en rayon - gestion de stocks - réception marchandises - administratifs: clôture de caisses... salaire + primes de 120€ mensuelle + primes trimestrielles (jusqu'à 580€ par trimestres) + 7.80 de ticket restaurant + bons Aldi de 150€/semestre... Vous bénéficiez du comité d'entreprise.
L'Opérateur Polyvalent doit effectuer les différentes opérations complémentaires aux postes de l'Atelier Tôlerie (poinçonnage, pliage) à partir des plans. Missions principales du poste : - Appeler programme panneautage et procéder au pliage à l'aide du plan - Procéder au sertissage selon plan - Procéder au goujonnage - Procéder à la découpe de profils - Dégrapper en sortie de découpe - Contrôler les pièces - Ranger et vérifier le matériel - Ranger son poste de travail
La Société BONNEAU SAS, spécialiste de la sous-traitance et la conception de pièces de tôlerie et d'ensembles métalliques standardisés ou sur mesure, recherche dans le cadre d'un nouveau projet, un(e) Soudeur Tig Aluminium/Inox sur tôlerie fine H /F pour rejoindre son équipe de près de 30 personnes.
Pour notre Cafétéria de Vienne, nous recrutons un(e) Second(e) de Cuisine , SERVICE MIDI UNIQUEMENT, du LUNDI AU VENDREDI. Missions : - Vous secondez le Chef de Cuisine et le remplacez en son absence, - Vous participez à la gestion des commandes et des stocks, - Vous êtes garant de la qualité des repas préparés et des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous formulez les instructions d'application, coordonnez les activités des agents placés sous votre autorité, - Vous recherchez et proposez les améliorations à apporter dans le domaine des conditions de travail et de l'organisation du service. Profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques en cuisine et avez une expérience significative dans ce domaine. Vous avez une expérience d'encadrement d'équipe.
Poste basé en France, avec des opportunités d'interventions en Europe et à l'international (offshore possible). Qui sommes-nous ? Depuis 1927, EXO INDUSTRIES est un acteur incontournable dans le levage et la manutention à travers le monde. Nous évoluons dans des secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Nos équipements allient précision, robustesse et innovation, et c'est grâce à des techniciens passionnés et compétents que nous poursuivons notre excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d'excellence, où expertise et innovation sont au cœur des projets. Des défis techniques stimulants, avec des équipements de pointe et un environnement international. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. Un poste polyvalent, alliant gestion, coordination et suivi de projets. Un package d'avantages attractif, valorisant votre engagement et votre contribution. En tant qu'Assistant(e) Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi, la gestion documentaire et la coordination des projets. Vous serez en contact avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Assister le chef de projet/chargé d'affaires dans le suivi des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion des budgets. Gérer la documentation technique et administrative, en veillant à sa conformité aux exigences clients et réglementaires. Coordonner les échanges documentaires entre les différentes parties prenantes internes et externes. Suivre l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Analyser les spécifications des clients pour garantir la conformité des livrables. Organiser les réunions et déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion de projet, administration ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion de projet). Capacité à structurer et organiser une grande quantité d'informations. Sens de l'analyse et rigueur pour vérifier la conformité des documents et livrables. Aisance en anglais (lu et écrit), pour faciliter les échanges internationaux. Nos avantages : Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives : Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Chèques cadeaux offerts à Noël. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. Possibilité de télétravail une fois par semaine. Salaire : A partir de 25 000 euros brut par an - négociable selon le profil et l'expérience du candidat(e).
Présent sur le marché depuis 1927, Exo Industries est une société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage et de manutention dans les domaines de l'énergie (nucléaire, pétrolier, gazier, éolien,...), mais aussi dans les domaines militaires maritimes et ferroviaires. Exo Industries est également implantée en Corée et en Malaisie. Exo Industries c'est : 38 collaborateurs, CA de 8 millions d'€
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la distribution d'électricité et basé à VIENNE (38200), un chargé de projet (H/F)Notre client est un acteur majeur du secteur de la distribution d'électricité, offrant des opportunités de croissance et de développement professionnel. Il s'engage à fournir un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant l'innovation et l'excellence opérationnelle.Vos missions: - Assurer l'accueil - Conseil et traitement des demandes clients/fournisseurs - Gestion administratif - Appel sortant - Bureautique Nous recherchons un profil rigoureux, organiser, titulaire d'un BAC - profil débutant accepté. Horaires: Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. (1h de pause méridienne)Rémunération: 12.54€ + 13ème moisCompétences requises: - Outils informatiques (pack office/ messagerie) - Relation clients N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour un contrat intérim. Vous êtes prêt-e à relever de nouveaux défis dans le domaine de la logistique ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Préparateur de commandes CACES 1, vous serez un maillon essentiel pour assurer la bonne gestion des commandes et la satisfaction des clients. Vos missions : - Préparation des commandes en suivant les indications de la commande et en respectant les délais impartis - Utilisation du chariot élévateur CACES 1 pour déplacer les palettes dans l'entrepôt - Contrôle de la qualité et de la quantité des produits préparés - Emballage et étiquetage des commandes prêtes à être expédiées - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Compétences attendues : - Possession du CACES 1 en cours de validité - Expérience antérieure en tant que préparateur de commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, sérieux-se et ponctualité Travail un samedi sur 2
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des étudiants pour le poste de préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage : - Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...) - Gestion des cultures Transformation fromagère : - Fabrication - Gestion des flux (séchage, affinage) - Préparation des commandes - Emprésurage - Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions : - CDI - Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes) - Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes) - Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux) - Date à pourvoir : fin octobre/début novembre - Rémunération : selon l'expérience du candidat - Débutant accepté - Profil sortie d'école agricole accepté - Maîtrise de la traite appréciée - Personne sérieuse, investie et rigoureuse
PROMAN Onsite recherche pour son implant sur un site industriel à PONT-EVEQUE un ou une Chargé(e) de Ressources Humaines. Vos missions principales sont : - Recruter le personnel intérimaires en adéquation avec les besoins du client (annonces, recherche de CV, entretiens, test). - Gérer et accompagner le personnel intérimaire sur leur lieu de production (intégration, formation) - Réaliser l'administration du personnel intérimaire (contrats, DUE, paies, visites médicales ...). - Réaliser les reporting nécessaires (nombre de commandes, évolution du planning.). Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type bac + 2, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le domaine du travail temporaire, Des connaissances en droit du travail et informatique sont nécessaires pour ce poste. Dynamique, autonome, réactif(ve), et organisé(e),vous appréciez la relation client et faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion administrative. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en œuvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville. Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps. MISSIONS Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire de la Ville de Givors, le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire aura pour mission : - Elaborer, mettre en place et évaluer le projet pédagogique - Recruter et manager l'équipe de l'ALSH - Gérer les relations avec les familles - Assurer la gestion des moyens matériels - Participer aux manifestations proposées par la Ville - Développer le partenariat Activités et tâches principales : - Organiser et coordonner la mise en place des activités en veillant aux besoins des enfants - S'assurer de la bonne utilisation des espaces - Mettre en place les réunions de coordination des équipes - Organiser les réunions de concertation nécessaires en lien avec le responsable du service périscolaire - Gestion des effectifs : prévisionnels, ajustements quotidiens et pointages (réalisés) - Activités périscolaires : création du projet d'animation, des inscriptions et répartition des enfants dans les divers ateliers. Gestion et transmission des présences. 1. Garant du fonctionnement de l'accueil - Encadrer et coordonner l'équipe d'animation. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets - Assurer le suivi des présences des animateurs - Remplacer l'animateur absent en cas d'urgence - Veiller à la mise en place d'un accueil dans de bonnes conditions (locaux, matériel.) - Assurer le lien et la communication avec l'équipe enseignante et les acteurs éducatifs et transmettre toutes informations nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. 2. Garant de l'accueil des enfants et du lien avec les familles - Informer et échanger avec les parents sur l'offre périscolaire proposée - Assurer le suivi des présences journalières (pointages et reporting) Les autres missions éducatives - Assurer des fonctions d'animateur référent de projet sur certains temps périscolaires : o Concevoir et proposer des projets d'animation o Préparer et mettre en œuvre les projets en encadrant un groupe d'enfants o Assurer le suivi et l'évaluation des projets o Participer à la communication auprès des parents PROFIL COMPETENCES REQUISES : Connaissance de la règlementation des accueils collectifs de mineurs Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants Maîtrise de l'outil informatique Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, de la culture socioculturelle et d'éducation populaire. SAVOIR ÊTRE Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité. Capacité d'adaptation et de remise en question Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans l'animation. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet annualisé Etre disponible sur certaines soirées et week-end Encadrement et animation durant certaines périodes de vacances à définir en fonction des nécessités de service Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Un contractuel peut être recruté sur ce poste. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. 2 postes à pourvoir. Toutes candidatures sans LETTRE DE MOTIVATION ne sera pas étudiée.
Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est positionné sur le CAMSP Polyvalent et le pôle bébés vulnérables, site de Vienne. MISSIONS - Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles - Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation - Participer à des binômes de professionnels ou de groupes - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance). COMPETENCES - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie. - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues - Respect de la confidentialité, du droit de réserve, du secret partagé - Sens de l'éthique - Savoir rendre compte - Capacité à actualiser ses connaissances FORMATION - DE (diplôme d'Etat) d'éducateur spécialisé exigé - Titulaire du permis B (déplacements requis au domicile des familles) REMUNERATION - Rémunération selon profil et expérience, Selon grille CCN 66, Tickets restaurant, avantages CSE. CONTACT Merci d'adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation Par courrier à : Madame la Directrice Pôle Enfance Nord Isère12 rue Emile Romanet 38200 VIENNE
L'APAJH Isère (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne. Association militante, forte de ses adhérents et bénévoles, elle s'est engagée auprès des personnes en situation de handicap
Missions Au sein de la direction Éducation-Enfance-Jeunesse, sous la responsabilité directe du directeur, le/la responsable du service «enfance et jeunesse » coordonne les actions éducatives garantissant ainsi la cohérence de la politique éducative menée par la Ville. Ce service est constitué d'environ 50 agents (agents d'animation périscolaire et ATSEM). 1) Gestion administrative et budgétaire - Garantir le respect des réglementations s'appliquant dans les équipements et les activités relevant du service (procédures techniques, sécurité hygiène, encadrement des mineurs), - Élaborer et mettre en œuvre des procédures, des outils et des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités afin d'améliorer l'efficience des actions du service et assurer le bon fonctionnement du service, - Élaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget global alloué, - Effectuer le suivi administratif et les bilans d'activités (DRAJES, CAF...). 2) Management des équipes En lien étroit avec le service RH, - Piloter les encadrants de proximité des agents périscolaires et ATSEM - Accompagner les encadrants de proximité dans la gestion de leurs équipes - Organiser, gérer et planifier le travail des agents afin d'impulser une dynamique d'équipe, - Suivre mensuellement le planning de l'ensemble des agents du service, - Procéder à l'entretien annuel et fixer les objectifs des encadrants intermédiaires, - Accompagner les encadrants intermédiaires dans le processus d'évaluation de leur équipe, - Piloter et animer des réunions de service et groupes de travail réguliers avec les agents du service et autres interlocuteurs en utilisant des techniques créatives pour favoriser l'innovation. 3) Enfance - Mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif, les projets pédagogiques et les projets d'animation sur les temps périscolaires - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 - Vérifier l'application des mesures réglementaires liées aux A.C.M., déclarations d'ouverture à jour, mesures sanitaires, taux d'encadrement, fourniture des dossiers individuels à jour du personnel, - Définir et mettre en œuvre l'ensemble des actions dans le domaine de l'animation au profit des enfants sur le temps méridien, pré et postscolaire, - Coordonner les « intervenants extérieurs » aux activités périscolaires : associations sportives, culturelles et patrimoniales, ETAPS, bénévoles... - Piloter les projets enfance transversaux : Fête de la rentrée, Semaine Olympique et Paralympique, Carnaval... - Assurer le lien opérationnel avec le centre socioculturel associatif qui organise l'accueil de loisirs extrascolaire (et mercredis) sur les sites municipaux, - Accompagnement des encadrants de proximité sur la relation avec les familles et soutien à la gestion des situations complexes, - Assurer le suivi des projets du CME en lien avec l'animatrice et les élus. - Veiller à la qualité d'accueil des élèves en situation de handicap sur les sites périscolaires. - Préparer et animer les instances partenariales enfance en lien avec la coopératrice Convention Territoriale Globale ; - Assurer la mise en œuvre du Service Minimum d'Accueil en lien avec les encadrants de proximité. 4) Jeunesse - Inscrire les projets dans le cadre des objectifs fixés par la Convention Territoriale Globale 2025-2029 et le PEDT ; - Assurer les fonctions de coopération déléguée jeunesse, en lien étroit avec la coopératrice CTG, à travers l'animation du PARI Jeunesse pour : * renforcer le maillage territorial des structures d'animation jeunesse et accompagner l'offre existante ; * Identifier les besoins non-couverts pour les publics pré-ados, ados et jeunes adultes ; * Travailler sur les positionnements et les complémentarités des acteurs jeunesse ; * Organiser l'information des partenaires jeunesse
Le restaurant la Brasserie du Fleuve de Givors recherche un ou une commis de cuisine avec une expérience confirmée. Formation CAP cuisine demandé. Vous êtes en capacité d'assister le Chef de cuisine, préparer les entrées et les desserts, dresser les plats, cuire les viandes/poissons, entretenir un espace de travail propre et rangé, éplucher et préparer les légumes/fruits ... Déposez votre CV sur la plateforme France Travail ou présentez vous au restaurant du lundi au samedi de 9h00 à 11h00. Poste en CDD pour la saison Salaire en fonction de l'expérience du candidat, de sa formation et de sa motivation. Nous serons ravis de vous accompagner sur une évolution en interne si votre implication et votre motivation sont présentes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e Notre client, basé à Marenne, recherche un.e préparateur.trice de commandes pour renforcer son équipe. Les missions principales seront les suivantes : - Préparer les commandes en utilisant un scanner. - Réaliser diverses tâches de manutention. - Assurer le respect des normes de sécurité au sein de l'entrepôt. - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre poste de travail. Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine en 2*8. Nous recherchons activement un.e préparateur.trice de commandes expérimenté.e. - Dynamique - Organisé.e - Motivé.e Si vous êtes intéressé.e par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
*** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!*** Bird intérim Saint-Symphorien-d'Ozon recherche pour l'un de ses clients basés à Villette de Vienne, spécialisé dans la robinetterie, des AGENTS / AGENTES LOGISTIQUES POLYVALENT-E-S (H/F). *** MISSIONS : - Réception de marchandises et les contrôler selon les procédures en vigueur - Les mises en casier des marchandises réceptionnées, que cela soit le pic-king ou les réserves - Les préparations des commandes clients - Le contrôle des préparations : condition essentielle pour s'assurer de la qualité de notre service *** Horaires en journée : 9h30 - 17h30 *** Profil recherché : - Connaissance des règles de sécurité - Polyvalence - Dynamique, assidu(e) et ponctuel(le), vous faite preuve de rigueur dans votre travail et respectez les règles de sécurités et les procédures internes. Vous êtes disponible dès maintenant et souhaitez-vous engager sur du long terme, n'attendez plus postulez, ou retrouvez-nous à l'agence située à Saint-Symphorien-d'Ozon
*** VENEZ NOUS RENCONTRER LE Mardi 15 AVRIL à ST FONS avec votre CV ! (adresse et heure données si vous postulez à l'offre) !!!*** Bird Intérim St Symphorien d'Ozon recherche pour l'un de ses clients un Commis / une Commise de Cuisine (H/F) à Solaize (69). ** Lors de votre prise de poste, vos missions principales seront : - Mettre en œuvre les directives du chef de cuisine pour la production alimentaire - Mettre en place la chaîne de distribution et la distribution des produits (liaison froide et chaude) - Assurer le nettoyage de la vaisselle et de tous matériels utilisés pour la confection des repas et lors du service - Entretenir les matériels et les locaux de la cuisine - Appliquer les procédures en matière d'hygiène alimentaire et culinaire ainsi que les normes de sécurité en vigueur - Assurer le suivi qualitatif et la traçabilité de sa production - Assurer l'accueil et le service au restaurant et à la cafétéria - Encaisser les ventes, totaliser les recettes du jour ** Horaires : 9h-15h flexible si trop de couvert / 18h-22h30 - Fermé le dimanche et mercredi soir - fermé le lundi toute la journée ** Poste à pourvoir dès que possible, mission intérimaire en longue durée
Le maitre/la maîtresse de maison assure l'intendance du lieu de résidence des usagers accueillis, en organisant de bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne. Il/elle assure l'entretien des locaux. Il/elle peut être amené(e) à participer à des activités avec les jeunes en lien avec la vie quotidienne. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et maintenir une qualité des conditions d'hébergement. - Transports des usagers en lien avec leur prise en charge. - Contribuer à l'aménagement des locaux, au regard des besoins des usagers accueillis et des activités de l'établissement. - Assurer la préparation des repas en liaison froide. - Veiller à la sécurisation et à l'hygiène des lieux, à leur confort et à leur convivialité. - Entretenir les locaux, les équipements ménagers et hôteliers. - Proposer des ateliers à visée éducative en lien avec la vie quotidienne des jeunes accueillis
ACOLEA AMPH - Médico-social œuvre pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d'accompagnements individualisés, construits à partir de la demande des usagers et familles. Notre association accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap à partir d'une vingtaine d'établissements ou services implantés sur le département du Rhône et la Métropole Lyonnaise.
Bar - Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69) / Ouverture prévue début avril 2025. Nous recherchons un.e Commis.e de Cuisinier(e) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant traditionnel situé en zone industrielle. Le poste est à pourvoir dès l'ouverture du restaurant. Missions : * Assister les cuisiniers dans la préparation des plats * Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes * Participer à la réception et au stockage des marchandises * Participer à l'organisation et entretien de la cuisine (propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine) * Respecter des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : * vous souhaitez intégrer un cursus CAP Cuisine ou êtes déjà en cours d'année. * Curiosité, rigueur et sens de l'organisation * Capacité à travailler en équipe * Dynamisme et bonne gestion du stress Condition: Lieu : Zone industrielle (Saint-Symphorien d'Ozon) - zone non desservie par les transports en commun (arrêt à 1 km) Horaires : de 8h à 15h du lundi au vendredi - Service du midi Type de contrat : CDD 12 mois en alternance - ou durée selon opportunités Ouverture : début avril 2025 >>>>>> Possibilité d'une immersion et/ou formation (POEI / Préparation opérationnelle à l'embauche individuelle) préalable au contrat en partenariat avec France Travail.(sous réserve d'éligibilité) Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation A l'adresse : lanouba69360@gmail.com
Bar-Restaurant à Saint-Symphorien d'Ozon (69)
Le pôle actions sociale insertion du CCAS de Vienne recrute un travailleur social (F/H) pour L'Arche. En binôme avec le second travailleur social, vous accueillez un public en précarité au sein d'un accueil de jour, vous coordonnez la mise en place des ateliers socio-éducatifs et l'organisation des Conseils de Vie Sociale. ACTIVITES : - Accueillir, écouter et participer à l'insertion sociale des publics - Gérer des conflits voire des situations d'urgence - Orienter les publics vers les dispositifs adéquats pour le suivi social et l'insertion professionnelle - Valoriser les usagers - Mettre en place des actions socio-éducatives, adaptés aux besoins et demandes du public. - Mettre en place des outils d'évaluation pour l'accueil du matin et les petits déjeuners et réaliser des statistiques/bilans. - Représenter la structure sur les différentes instances du territoire selon la répartition prédéfinie - Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : . Diplôme d'Etat de CESF- Educateur Spécialisé - AS . Permis B et véhicule personnel obligatoires, mobilité indispensable sur Vienne COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Esprit d'équipe - Travailler et veiller à la qualité de la prise en charge (cohérence des actions) - Œuvrer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des accueillis - Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et participation aux instances extérieures - Capacité d'adaptation - Capacités d'écoute, dynamisme, rigueur - Capacité d'analyse et de distance - Aptitude relationnelle - Acceptation des personnes en souffrance (troubles psychique, problèmes d'addiction) et en situation de précarité - Maîtrise des outils informatiques - Savoir faire des retours à la hiérarchie - Technique d'animation socio-éducative - Qualité rédactionnelle CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : contractuel (contrat de remplacement) - CDD jusqu'au 31 août 2025 - Lieu de travail : Vienne - Temps de travail / horaires : Temps complet - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime Ségur - Avantages sociaux : o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions o Titres restaurant o Prise en charge d'une partie des abonnements de transport en commun
La station AVIA de Serezin du Rhône RECRUTE un nouveau collaborateur H/F au poste de : * OPERATEUR/TRICE POLYVALENT EN STATION SERVICE - POLE RESTAURATION" Attention : - horaires 5h45 / 14h15 - rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos - travail le WE - lieu de travail non accessible en transports en commun Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé.e et polyvalent.e?; vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA Serezin du Rhône. Aucun diplôme spécifique n'est exigé pour postuler, cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente, l'accueil d'une clientèle est bienvenue .... et bien entendu, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! Vous serez formé sur le poste et à notre process dès votre intégration. Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant * Boutique, Carburant : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier), (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients,les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires * Restauration : - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes. - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Participer au nettoyage du restaurant N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE - Horaires en continu - Travail en équipe - Horaires Matin : 5h45-14h15 - Rythme : 4 jours de travail / 2 jours de repos - Travail week-end et jour férié (1 WE libre/mois) - Salaire : SMIC horaire sur base 35h/semaine - possibilité d'heures supplémentaires sur volontariat - Prise de poste à partir de février 2025 - Zone non desservie par les transports en commun à l'horaire de prise de poste de 5h45
Station Avia SARL Karademir Autoroute A7 Aire de Sérézin du Rhône Merci de transmettre cotre candidature par mail à : serezin.assist@gmail.com
Mission du poste L'employé de rayon poisson chez Leclerc est responsable de la gestion quotidienne du rayon poissonnerie au sein du magasin. Ses principales missions consistent à assurer la présentation attractive des produits, à garantir la fraîcheur et la qualité des poissons et fruits de mer, et servir les clients. Responsabilités Principales Approvisionnement et gestion des stocks - S'assurer de la disponibilité constante des produits - Veiller à la rotation des stocks Présentation visuelle Garantir une présentation esthétique du rayon en mettant en place des étalages attrayants, en assurant la propreté et en respectant les normes d'hygiène. Service client Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs questions, les aider dans leur choix de produits, et assurer un service courtois et professionnel. Respect des normes d'hygiène et de sécurité Suivre les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, en veillant au respect des normes en vigueur. Nettoyage et entretien Assurer la propreté du rayon, des équipements et des outils de travail conformément aux normes établies Compétences - Connaissance des produits de la mer et des techniques de poissonnerie - Sens de l'organisation et gestion efficace des stocks - Compétences relationnelles et service client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et flexibilité dans les tâches quotidiennes Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning L'employé de rayon poisson contribue ainsi à l'expérience positive des clients en fournissant des produits de qualité dans un environnement accueillant.
Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo recrute un Employé Polyvalent Restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Ce que nous attendons de vous : - Être polyvalent sur les diverses missions du secteur. - Délivrer un service de qualité aux clients en les conseillant et en les renseignant. - Réaliser les ventes et encaissements. - Participer à la mise en place et au nettoyage des tables, buffets et matériels. - Réaliser les tâches HACCP. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe et prévenance seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI/CDD - Temps complet/partiel - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans une entreprise où chacun compte ! Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Au sein de la section polyhandicap d'un Institut Médico Educatif, vous aurez pour missions : - Accompagner au quotidien les enfants, adolescents ou jeunes majeurs porteurs de poly ou plurihandicap sur les questions d'hygiène et de soins et en rapport avec le projet personnalisé de chaque jeune, - Assurez la prise en charge en journée d'enfants et d'adolescents polyhandicapés, pour la mise en oeuvre d'actions de soins corporels, d'éveil, de stimulation, voire d'apprentissage, - Suivez les projets individualisés et leur mise en oeuvre, sous la responsabilité du chef de service, - Réalisez des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travaillez en équipe pluri professionnelles,- Participez aux réunions institutionnelles. Le poste est à pourvoir en CDI Temps Plein à partir du 19/05/2025. Votre profil ? Titulaire du DEAES ou DEAMP requis Expérience souhaitée sur des fonctions similaires Connaissances sur les jeunes TSA souhaitées et communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Salaire : statut suivant CCN 66 et selon expérience Avantages : congés légaux et conventionnels, mutuelle d'entreprise
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères. Elle se décompose en 4 spécialités : - Désamiantage de Bâtiment - Désamiantage TP / réseaux / routes - Gestion de terres polluées et amiantées - Désamiantage et Décontamination après sinistres Compte tenu de la nature et de l'importance de ses chantiers, l'entreprise intervient sur tout le territoire national. Description du poste Dans le cadre du développement de la société et afin de renforcer ses équipes. CLEARSTONE recrute un(e) chargé d'étude de prix spécialisé en DESAMIANTAGE. Sous l'autorité du directeur général, vous travaillez de façon autonome sur des marchés publics et privés sur le Chiffrage des travaux : - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres (analyse des plans techniques, financiers, économiques et administratifs), - Élaborer des solutions alternatives, - Établir des devis, - Réaliser les mémoires techniques. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de type ingénieur en BTP et vous disposez d'une expérience concluante de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez de capacités organisationnelles et relationnelles reconnues et savez faire preuve d'écoute, tant envers les collaborateurs que des besoins des clients.
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien d'atelier TP SAV H/F. Rattaché au Responsable Technique, vous assurerez la maintenance des engins sur chantier (dépannage) et à l'atelier (proportion atelier-terrain variable en fonction de l'activité et de la saisonnalité) Que vous soyez sur chantiers (avec camion d'intervention mise à votre disposition) ou en atelier, vous devrez réaliser les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, hydrauliques) - Identifier les pièces à commander - Remettre en état les machines conformément aux préconisations des constructeurs - Contrôler / réviser / préparer les matériels selon les spécificités définies - Rendre compte au à son responsable du bon accomplissement de sa mission Poste à pourvoir en CDI 39h hebdomadaire, du lundi au vendredi, roulement une semaine sur deux : 7h00 à 16h30 ou 8h30 à 18h00 Salaire entre 16 à 19€ brut Tickets restaurant de 8.50€ dont 4€ part patronale, mutuelle pris en charge à 60% De formation technique Bac à Bac+2, type BAC professionnel engins TP ou BTS maintenance et après-vente engins TP, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire. Des connaissances en hydraulique, électricité et soudure sont un plus.
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'électricité industrielle, un Dessinateur de schémas électriques H/F. Vos missions principales seront : - Réaliser les schémas et plans électriques à partir du cahier des charges - Effectuer les relevés sur site - Etablir les calculs et préconisations techniques - Effectuer les actions correctives nécessaires - Archiver les plans - Réaliser le DOE - Participer à l'animation du système MASE : audits, remontées de situations Mission intérimaire de longue durée Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire de 39H00 Horaires du lundi au vendredi : 7H00-12H00 et 13H00-16H00 Le vendredi vous finissez une heure plus tôt Salaire de 2300€ à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Localisation : Ternay (69) Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 types BTS ou licence électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum en tant que Dessinateur de schémas électriques. Vous avez vos habilitations électriques à jour. Vous avez déjà été amené à exploiter des logiciels de CAO et DAO. Vous connaissez et maîtrisez les logiciels de CAO et DAO : SEE Electrical et Autocad.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
La CAPEB recherche un(e) Technicien(ne) en climatisation plomberie, chauffage et système de ventilation pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale en croissance, spécialisée dans l'installation, l'entretien et le dépannage de systèmes thermodynamiques et installation de plomberie, chauffage et ventilation du bâtiment. Vous travaillez chez une clientèle principalement particulière. Cette entreprise offre des journées sur le terrain variées et enrichissantes dans une structure artisanale à taille humaine, sérieuse et bienveillante. Les principales valeurs sont la transparence, la qualité du travail et l'envie de progresser. Vos missions seront les suivantes : - Installation climatisations, PAC, chauffe-eau en équipe - Travaux en plomberie sanitaire, chauffage et ventilation - Entretien de tous types d'équipements : PAC, clim, chaudière gaz/fioul, adoucisseurs, VMC chauffe-eau (thermodynamique, solaire/thermique) - Dépannage / remplacement de pièces sur les systèmes évoqués - Conseils client, avec écoute et professionnalisme - Détection de besoins complémentaires (désembouage, remplacement, optimisation.) Vous serez amené(e) à travailler en autonomie majoritairement mais aussi en binôme sur certains chantiers. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appliqué(e), avec un bon contact client et un fort esprit d'équipe. Vous êtes ponctuel(le) et avec un sens de l'autonomie. Si vous avez des connaissances dans le traitement de l'eau, ceci est un plus à votre candidature. CONTRAT : CDD Expérience : 3 à 5 ans souhaités en maintenance et dépannages de climatisation Diplôme : Bac Pro ICCER + une attestation de fluides frigorigènes vous sera demandée Durée hebdomadaire de travail : 39h (Semaine sur 4.5 jours) Rémunération : 2 300 à 2 600€ à négocier selon profil + heures supplémentaires majorées Permis B : exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
En répondant à cette offre vous acceptez que les éléments de votre candidature puissent être transmis à l'entreprise qui recrute ou à d'autres organismes susceptibles d'être intéressés par votre parcours. Si vous ne le souhaitez pas, merci de le préciser dans votre candidature.
Comment souhaitez-vous faire progresser votre carrière en tant qu'Opérateur régleur (F/H) ? Nous recherchons une personne engagée pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance des machines de production dans un environnement dynamique et stimulant - Assurer l'alimentation continue des machines en bobines pour optimiser le flux de production - Effectuer le montage et le démontage précis des accessoires mécaniques pour s'adapter aux besoins de production - Procéder aux réglages minutieux des machines afin de garantir leur performance optimale - Contrôler rigoureusement la conformité des produits sortants pour respecter les normes de qualité - Contribuer à la traçabilité des produits et réaliser des tests pour assurer la sécurité et l'efficacité de la production Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 26000 euros /an - négociable selon profil Travail en horaire posté 2x8 avec possibilité de travail de nuit (environ 1 fois par mois) Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Tickets restaurants - 13ème mois
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
CONTEXTE D'INTERVENTION La Direction Prévention Médiation Sécurité, est composée de 4 services : la police municipale, un service médiation, un service prévention des risques et un service administratif. En pleine évolution, la police municipale de Givors recherche un agent de surveillance de la voie publique pour augmenter ses effectifs. Missions / conditions d'exercice MISSIONS En tant qu'agent de surveillance de la voie publique, vous effectuez des patrouilles pédestres et véhiculées sur l'ensemble du territoire communal. Vous êtes en charge du contrôle du stationnement (réglementé, gênant et abusif), de la surveillance des abords des établissements scolaires et des marchés forains. Vous relevez les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et des espaces publics. Vous rédigez des écrits (rapports, mains courantes) liés à votre activité quotidienne. Au sein du Centre de Sécurité Urbaine et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la sécurisation des lieux publics en visionnant et en exploitant les images de vidéo protection dans le respect de la réglementation. Vous réceptionnez les appels téléphoniques et les transmettez aux équipages. Vous assurez les échanges radio, en qualité de station directrice, avec l'ensemble des équipes du service police municipale déployées sur le terrain ainsi qu'avec les différents partenaires. PROFIL Adjoint administratif territorial ou adjoint technique territorial. Compétences nécessaires : - Maîtriser les connaissances liées aux pouvoirs de police du maire, aux textes législatifs, aux règlements et aux codes relevant de vos prérogatives. - Avoir une bonne maîtrise de la réglementation relative à la vidéosurveillance et des procédures radio. CONDITIONS DE TRAVAIL Cycle de travail hebdomadaire : 36H / 4 jours, du lundi au vendredi. Rémunération statutaire + NBI de 15 points. Primes annuelles. CNAS. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun + illico sûreté TER Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance. Compte Épargne Temps. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Sous la responsabilité du/de la directeur/directrice de la crèche et de son adjointe et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe, l'agent de crèche participera à la création d'un environnement chaleureux et stimulant pour les tout-petits et contribuera grâce à son expertise dans le domaine de la pédagogie à les accompagner dans leurs découvertes et apprentissage du quotidien. Missions / conditions d'exercice Missions générales : 1. Accueillir les enfants et leur famille : - Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect des individualités. - Accompagner l'enfant et sa famille dans les phases de séparation et de retrouvailles en établissant un lien de confiance. - Partager avec la famille les expériences vécues par l'enfant afin de garantir une continuité dans l'accueil et une démarche de co-éducation avec le parent. 2. Favoriser le bien-être et l'autonomie de l'enfant : - Offrir un cadre sécurisant qui encourage l'autonomie de l'enfant. - Assurer les soins courants (changes, repas, sommeil) dans le respect de l'intimité de l'enfant. - Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, de maladie chronique ou de vulnérabilité en collaboration avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux du territoire (PMI, CAMPS, etc.). 3. Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités éducatives : - Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet pédagogique et le niveau de développement de l'enfant. - Collaborer avec l'équipe pour enrichir de projet pédagogique. 4. Garantir les conditions d'hygiène, de santé et de sécurité - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et auprès de jeunes enfants. - Contribuer à la démarche de repérage précoce des troubles du neurodéveloppement. - Identifier les comportements ou signes de maltraitance et agir en conformité avec les protocoles en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). 5. Participer à la vie de la structure et à la dynamique d'équipe : - Partager l'information avec les membres de l'équipe et sa hiérarchie. - Participer aux réunions d'équipe, analyse des pratiques, journées pédagogiques, projets de service et aux initiatives locales dédiées à la petite enfance (actions passerelles avec les écoles, Carnaval, journée de la parentalité, etc.). - Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires. - S'inscrire dans une démarche de mutualisation et de coopération avec l'équipe de l'autre crèche municipale Graines d'éveil. Profils recherchés PROFIL - Personne titulaire du diplôme de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac professionnel Accompagnements Soins et Services à la Personne (ASSP) Compétences requises : - Connaissance et respect du développement global de l'enfant et approche centrée sur le bien-être de l'enfant. - Bonnes aptitudes relationnelles, sens du contact avec les enfants et les adultes. - Appétences pour le travail en équipe. - Esprit d'initiative, capacité d'adaptation. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques en petite enfance. - Discrétion professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h30/5 jours. Compte Épargne Temps. Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle. Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance. Adhésion CNAS. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Histoire Géographie. Le poste est à pourvoir dans un lycée de Givors pour un temps de travail devant élèves de 8H hebdomadaires. CDD de 2 mois Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations adapté, proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel), de préférence pendant les vacances scolaires ou les mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'Académie de Lyon est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Vienne Condrieu Olympique (FFN/FFTri) recherche son Directeur.ice Sportif/Technique pour septembre 2025, Vous souhaitez animer une équipe et participer au développement d'un club dynamique ? Ce poste est pour vous ! En pleine expansion, VCO propose des activités de natation et de sports enchaînés (triathlon, aquathlon, duathlon) pour tous les niveaux. Avec 550 adhérents, une équipe masculine Elite en D1 de triathlon et une nageuse olympique des Comores aux JO Paris 2024, nous sommes présents sur la scène internationale. En tant que club formateur, nous cherchons à innover et dynamiser les pratiques sportives à tous les niveaux. Grâce à notre ouverture d'esprit et l'engagement de nos bénévoles, nous accompagnons nos salariés et développons nos évènements et les nouveaux projets. Basé à 30 km au sud de Lyon, nous bénéficions d'infrastructures de qualité à proximité : - Stade nautique rénové en 2023 (2 bassins de 25m dont, un en inox et un bassin olympique estival) - Piste d'athlétisme, salle de musculation, gymnase, terrains sportifs - Accès direct aux bords du Rhône et au Parc du Pilat - Des établissements scolaires à proximité immédiate des installations sportives (école primaire, collège, lycée) Vos missions Organisation et déploiement de la stratégie sportive : - Élaborer et mettre en œuvre le projet sportif du club en cohérence avec les valeurs club et les objectifs définis par le Codir - Suivre les performances des athlètes et les accompagner dans leur carrière, en coordination avec les éducateurs - Planifier et coordonner les calendriers des entraînements, compétitions et événements sportifs en coordination avec les éducateurs et les programmes fédéraux (triathlon, natation) - Veiller à une bonne communication entre les entraîneurs, les athlètes, les familles, les institutions et les dirigeants Encadrement et management : - Animer et encadrer les équipes (entraîneurs salariés, bénévoles, etc.). - Assurer le suivi et la montée en compétence des éducateurs et intervenants sportifs. - Organiser, programmer, animer des actions de formation Développement du club : - Participer à la promotion du club (nombre d'adhérents, visibilité.) et représenter le club auprès des partenaires et institutions - Développer les projets transversaux pour dynamiser l'activité sportive sur le territoire et le maillage avec les établissements scolaires, les services des sports, les communes - Organiser et gérer des événements sportifs avec le comité directeur Savoir Etre : - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'organisation - Leadership et compétences managériales avérés : capacité à guider et inspirer l'équipe en créant de la cohésion autour d'objectifs communs - Autonomie et sens des responsabilités - Prise de décision : capacité à prendre des décisions pour propulser l'équipe avec l'esprit d'initiative, orienté solution Profil recherché - Diplôme d'État en natation ou triathlon (BEESAN, DEJEPS, BPJEPS AAN.) ou Licence STAPS, avec certificat spécifique natation et/ou triathlon - Expérience significative dans encadrement d'une équipe d'éducateurs sportifs et de pilotage e projets associatifs, - Pédagogue - Maîtrise des outils numériques et logiciels sportifs - Très bonnes connaissances du champ des activités sportives fédérales (natation, triathlon, athlétisme, ..) - Une appétence à la pratique multisports ou une expérience dans le champ d'enseignement EPS serait apprécié Conditions - Forfait cadre de 215 jours annuels avec liberté d'organisation selon les objectifs et besoins du Club :Travail en soirée, week-ends et lors des compétitions : - Rémunération selon expérience (grille CCNS : Cadre groupe VI)
Qui sommes-nous ? NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. Qui recherchons-nous ? Un(e) Technicien(ne) Animalier Quelles seront vos missions ? - Réaliser les soins quotidiens aux différentes espèces présentes. - Gérer l'entretien et la maintenance des locaux et matériaux - Aider à la réalisation des protocoles expérimentaux. - Assurer la traçabilité des tâches effectuées. Qui êtes-vous ? - Diplôme BTS BEPA / BTA technicien animalier / Bac+2/3 en Biologie, Biotechnologie ou Biochimie / Diplôme d'auxiliaire vétérinaire. - Certification d'expérimentation animale niveau I ou II appréciée. - Personne sérieuse et dynamique. - Observateur(trice) et attentif(ve). - Grande rigueur exigée (connaissance des BPL souhaitée). - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Bonnes conditions physiques requises. Autres informations : - Contrat : Contrat CDI pour les week-ends - Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon (très grande accessibilité en TER) depuis Jean Macé (Lyon7 ou Perrache). Environ 20 mins de trajet en train jusqu'à la gare de Chasse sur Rhône. La gare de Chasse sur Rhône se trouve à 5 mins à pied du site de NAMSA. Grand parking d'entreprise également disponible. - Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur. NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Postulez !
NAMSA est une Organisation de Recherche Médicale (MRO) qui accélère le processus de développement des produits grâce à son laboratoire intégré, ses services cliniques et ses services de conseil. L'objectif de NAMSA ? Accompagner les produits de nos clients tout au long du processus de développement et poursuivre cet accompagnement lors de la commercialisation, jusqu à répondre aux exigences post-commercialisation partout dans le monde.
Au sein d'un salon de coiffure exclusivement masculin: Vous êtes en charge d'accueillir et conseiller les clients sur leur style et leurs besoins capillaires. Vous réalisez des coupes selon la demande des clients et entretien de la barbe. Vous pouvez proposer des produits et des services. Vous prenez soin de l'hygiène et de la propreté du salon et des outils de coiffure Vous aimez le travaille en équipe et collaborer avec les autres membres du personnel Profil recherché : minutie, goût pour le travail bien fait, maîtrise des outils, expérience. Salon ouvert 7jours/7 - Horaires variables - à définir - possibilité de faire des heures supplémentaires.
Notre agence Adéquat de Bron recrute un PEINTRE INDUSTRIEL (F/H) pour l'un de nos client situé à St Symphorien d'Ozon. (le site n'est pas desservi par les transports en commun). Vos missions : Utiliser la documentation nécessaire à la production ; Reconnaître les différents types de matériaux ; Identifier la nature du traitement ; Contrôler visuellement la conformité des pièces ; Préparer son poste de travail (dégraisser, masquer, poncer) ; Préparer son produit ; Corriger les défauts ; Assurer la maintenance du matériel ; Assurer la propreté de son environnement de travail ; Appliquer les consignes de sécurité ; Diverses tâches de manutention. Horaires : 7H30-12H15 13H00-15H30 Salaire : selon le profil + primes + CET Profil : - Autonome - Rigoureux(se) Rémunération et avantages : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise : Centre équestre Familial au cœur des côteaux du Lyonnais, à la campagne proche de la ville. La poneyterie c'est une équipe dynamique et une ambiance conviviale où l'on pratique de nombreuses disciplines, clientèle variée du baby poney au Galop 7, adultes et enfants, stages vacances, du loisir à la compétition. Profil recherché : BEES 1 ou BPJEPS passionné(e), bon niveau équestre. Dynamique, rigoureux (se), bon esprit d'équipe et d'initiative, pédagogue, autonome dans les activités dont il (elle) aura la charge. Missions : - Accueillir, renseigner, conseiller les clients - Enseignement de la passion et des techniques de l'équitation aux Enfants, aux Ados comme aux Adultes - Encadrement et organisation de concours, d'animations, stages, - Encadrement des clients (aide à la préparation des poneys et chevaux), Animation avec les enfants - Communication des activités - Gestion et entretien des installations (manège, carrière) - Suivi et travail des chevaux et poneys.
Centre équestre basé au sud de Lyon dans les coteaux du lyonnais. A la campagne tout en étant très proche des zones urbaines, nous pratiquons de nombreuses activités dans une ambiance simple et familiale : école d'équitation du baby poney au galop 7, tourisme équestre, activités de loisir, compétition stage vacances, pour adultes et enfants.
Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un éducateur (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein sur un groupe de l'IME La Bâtie sur Vienne, dès que possible et ce jusqu'au 18/07/2025. Vous aurez pour missions : - d'assurer plus particulièrement l'accompagnement et la référence d'un jeune adolescent autiste ainsi que la mise en place d'éducation structurée - d'accompagner au quotidien les enfants, adolescents déficients, TSA en respectant le projet personnalisé de chaque jeune, - de suivre les projets individualisés et leur mise en œuvre, sous la responsabilité du chef de service, - de réaliser des actions d'accompagnement éducatif avec l'équipe pluridisciplinaire, - de travailler en équipe pluri professionnelles et participer aux réunions. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'éducateur apprécié (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, aide éducateur, AES) Expérience souhaitée Connaissances sur les jeunes en situation de handicap, l'autisme et la communication interpersonnelle Capacité à travailler en équipe Rémunération selon convention 66 + mutuelle + congés 25 CP + 18CT+15RTT.
vous êtes en charge du nettoyage de commerce. - sol - vitrine - sanitaire - moquette Amplitude horaires 6h à 10h lundi / jeudi / vendredi /samedi / dimanche Etre sérieux et autonome dans son poste de travail
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein essor ? Si vous vous reconnaissez dans les mots suivants : esprit d'équipe, curiosité, intégrez l'équipe notre client concepteur et intégrateur de solutions automatisées proche de Lyon ! Concrètement, pour ce poste, vous étudiez, et concevez des systèmes automatisés pour des machines et procédés industriels. Vous intervenez sur tous les sujets de A à Z : étude et dimensionnement de solutions d'automatisme, développement des programmes jusqu'à la mise en service chez le client, notamment : - Rédaction d'analyses fonctionnelles - Programmation automates - Supervision - Modification de programmes informatiques - Effectuer la mise en service, la validation et le suivi des équipements Vous participez à des projets internationaux captivants en étant présent (environ 30% de votre temps) chez les clients industriels partout dans le monde. Salaire : 30700 - 53800€ bruts/an selon profil et expérience. A propos de vous : Titulaire d'un BAC+2 en automatisme Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre sera un plus.
Quelles seront vos missions ? - Recevoir et enregistrer les échantillons sur le logiciel NAVISION à leur arrivée : ouvrir les colis, vérifier l'état des échantillons, vérifier les bons de commande et la quantité livrée par rapport à la quantité demandée, vérifier les accords signés ainsi que les informations figurant sur la fiche d'informations des produits, compléter les bons de suivi et remplir tous les documents nécessaires à l'enregistrement des échantillons. - Effectuer un examen technique des travaux entrants pour le laboratoire désigné afin de déterminer la pertinence des tests et les besoins en échantillons, conformément aux exigences de la norme ISO 17025. - Identifier les échantillons par rapport aux études, compléter les fiches de sécurité et organiser la livraison des échantillons au laboratoire. - Communiquer et collaborer avec les laboratoires techniques en interne en toutes circonstances, notamment en vue de résoudre les problèmes. - S'assurer que la salle de réception et les échantillons sont maintenus propres et que le matériel fonctionne correctement. - S'assurer que les échantillons sont correctement stockés. - Gérer et corriger les erreurs éventuelles : identifier et corriger les enregistrements erronés, ajuster les dates limites, renvoyer les échantillons en mauvais état. - Mettre à jour certains paramètres dans la base de données client Navision, tels que les changements d'adresse par ex. - Vérifier régulièrement que les échantillons sont retournés chez le client. - Coopérer avec divers services et préparer différents rapports. - Organiser l'archivage des échantillons. - Observer les normes indiquées dans E-QUA188 relatives aux activités relevant du domaine. - Remplir tous les documents de qualité relatifs à la réception des échantillons. Suivre les procédures. - Préparer les échantillons et les documents pour l'archivage. - Participer à la réflexion globale sur l'amélioration du système qualité. Qui êtes-vous ? - A l'aise en Anglais à l'écrit comme à l'oral ( niveau B1-B2). - Vous maîtrisiez les outils informatiques avec de bonnes bases en excel ( recherche V..). - Niveau BAC, BTS ou DUT. - Vous êtes dynamique, organisé, rigoureux, - Des connaissances des normes et régulations ISO 17025, BPL - Vous possédez une première expérience au sein d'un laboratoire ou plus largement dans le secteur de la santé et une connaissance des BPL. Autres informations : - Contrat CDI - Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon (très grande accessibilité en TER), gare à côté du site NAMSA ( 5 mins de marche). - Avantages : carte ticket restaurant, 50% des frais de transport remboursés ( abonnement seulement), mutuelle,... Conditions du travail : - Les exigences physiques incluent de pouvoir soulever des charges pouvant peser jusqu'à 10 kg ou plus. Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur, alors n'hésitez pas... Postulez !
Nous recherchons 1 agent de nettoyage pour travailler en CDI : - Site MACDO Chasse/Rhône - Habiter le secteur de CHASSE SUR RHONE préférable - lundi 4h de 6h à 10h et le samedi 4h de 6h à 10h - soit 22h/semaine - 95h/mois - les mardi/mercredi/jeudi/vendredi 3h30 de 6h à 9h30 - Expérience souhaitée dans le ménage de 1 an - A partir du 2/05/2025 - Sérieux et dynamique
Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant aux saveurs portugaises Missions pour 15h / hebdo : - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. Avantages : - 13€ / h - Repas offert en fin de service Profil : - Serveur(se) de restaurant ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE INNOVANTE ET EN PLEINE CROISSANCE ! Nous sommes une société dynamique, spécialisée dans l'installation générale de salons et la création de stands sur mesure. Dans un monde de plus en plus tourné vers l'écologie, notre force réside dans notre capacité à concevoir des stands hybrides alliant structures modulables et fabrication sur mesure réutilisables. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Atelier et Montage de Stands passionné(e) et motivé(e) ! VOTRE MISSION : Au sein de notre atelier, vous serez le pilier de la préparation et de l'organisation de nos projets. Vous aurez la responsabilité de : - Préparer les stands en amont du montage, en veillant à la qualité et à la conformité des éléments. - Gérer le stock : inventaire, nettoyage, entretien et reconditionnement du matériel. - Développer l'organisation de l'atelier : rangement, optimisation des espaces et propositions d'améliorations pour fluidifier le travail. - Collaborer avec vos collègues, en apportant votre aide et votre expertise. - Assister vos collègues côté installation générale, ponctuellement, en fonction de votre charge de travail. Sur le terrain, lors des montages et démontages, vous serez en charge : - D'assurer un montage efficace et soigné des stands. - D'accueillir les clients avec professionnalisme et adaptabilité, en ajustant le projet en fonction de leurs besoins sur place. - De prendre des responsabilités pour garantir le bon déroulement du chantier, tout en respectant le matériel et les contraintes des organisateurs de salon. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique, plein de bonne volonté, capable de prendre des initiatives et de s'investir pleinement dans son travail. Vous devez être : - Organisé(e) et rigoureux(se) - A l'aise dans le travail en équipe - Proactif(e) et force de proposition - Titulaire du permis B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise jeune et en pleine évolution, où chaque membre contribue à l'innovation et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à participer activement à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à: contact@dsev-stand.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre entreprise ! DES STANDS ET VOUS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'accueil et de la relation client, un agent d'accueil à Ternay (69360). - Gérer l'accueil physique des chauffeurs sur site - Vérifier la conformité des documents de transport et d'enlèvement - Assurer la gestion administrative du pont bascule (pesées, entrées/sorties) - Saisir les données informatiques dans le système de gestion interne - Communiquer efficacement avec les services d'exploitation pour fluidifier les flux - Appliquer les consignes de sécurité et procédures d'exploitation - Première expérience dans un environnement logistique, transport ou industriel appréciée - Maîtrise des outils informatiques de base (saisie, bureautique) - Sens de l'accueil, rigueur administrative et esprit d'équipe - Capacité à gérer un flux de visiteurs de façon autonome - Bonne organisation et réactivité
Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique recrute un Opérateur Cariste F/H pour une mission de 6 mois évolutive, située à GIVORS pour son client spécialisé dans la chimie . Vos futures missions : - Réception et déchargement de camions au CACES 3 - transfert des palettes vers les zones de tri - aide aux techniciens pour la répartition des produits - préparation des expéditions (étiquetage) Horaires en 7h par jour avec une amplitude de 6h à 19h Salaire : 12€/h + Prime de 13eme Mois + Primes + tickets restaurant et indemnité km Mission longue durée à pourvoir rapidement Le Profil Adéquat : - Maîtrise du CACES 3 - Expérience en industrie chimique - Zone non desservie par les transports en communs Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Sous la responsabilité du Responsable pôle Enfance et Jeunesse vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Vous Participez à la surveillance et l'animation des temps de cantine. Missions : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, le repos et l'hygiène des très jeunes enfants à l'école : -Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans son développement - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens - Participer et préparer les projets éducatifs - Confectionner des éléments éducatifs simples nécessaires aux activités (collage, peinture, etc.) - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Alerter l'enseignant en cas d'accident Encadrer la conduite collective des enfants aux sanitaires Accompagner les enfants à la sieste et veiller sur leur sommeil Désinfecter le matériel collectif et les jouets Assurer l'accueil périscolaire et l'entretien des locaux : - Surveiller les très jeunes enfants pendant les temps de cantine et périscolaire. - Assurer le nettoyage des sols, du mobilier et du matériel des locaux scolaires.
Adecco Vienne recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil et basé à ST SYMPHORIEN D OZON (69360), en CDI un Assistant Comptable (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et sa culture d'innovation, offrant ainsi un environnement stimulant pour développer ses compétences professionnelles. Vos missions seront: - Etablissement des factures clients et contrôle de cohérence des références articles, - Vérification des mouvements de stocks (réciprocité achat/vente), - Contrôle et vérification des notes de frais, - Gestion administrative (gestion des fournitures du « bureau », saisie des demandes de prise en charge OPCO) - Traitement et rapprochement des factures fournisseurs avec vérification des mouvements de stocks, - Mise en place des échéanciers fournisseurs (tableau de décaissements), - Gestion et traitement des relances clients, - Saisie de la déclaration des échanges de biens (DEB) - Saisie OD comptables - Révision de comptes Compétences: - Rigueur, - Organisation, - Force de proposition, - Travail en équipe Formation: - Bac+2 GEA - Expérience de 2 à 5 ans. Horaire: - Journée - Contrat de 31h /semaine Rémunération: - Selon profil Nous recherchons une personne ayant une expérience similaire avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à envoyer votre candidature accompagnée d'un CV à jour.
Restaurant situé dans un cadre verdoyant recrute un SERVEUR / SERVEUSE en CDI. Principales missions : service à table de la clientèle du restaurant du Golf. * Travail en journée, avec 2 jours de repos la plupart du temps consécutifs, nous ne travaillons pas les soirs sauf exception. * Les horaires sont de 8h00 à 16h ou 11h00 à 19h (Eté, variable l'hiver) avec une pause repas de 30 min. * zone non desservie par les transports. *Equipe composée de 3 personnes en salle et 2 en cuisine, avec une bonne ambiance. * Débutant accepté * Prise de poste immédiate. * Salaire: Brut hôtelier 169 heures * Type d'emploi : CDI temps plein 39H Nous vous attendons avec plaisir !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production à Chasse-sur-Rhône (H/F) Envie de faire évoluer votre carrière avec des défis stimulants dans le secteur de la chimie ? Cette offre est faite pour vous ! Voici vos missions : -Manipuler des machines et effectuer des tâches de manutention. -Conduire des chariots frontal et latéral. -Contribuer à la palettisation des produits. -Repérer et corriger d'éventuelles erreurs sur les ordres de fabrication. -Maintenir un espace de travail impeccable. -Personnaliser les emballages (étiquetage, tamponnage, etc.). -Remplir les emballages avec précision. -Préparer des palettes de manière efficace. -Manipuler des charges lourdes (jusqu'à 20 kilos). -Évoluer dans un environnement parfois poussiéreux et avec un sol glissant. Votre profil : -Expérience en fabrication et conditionnement de produits et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. -Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15 Salaire : 12,40 (prime équipe panier repas indemnité de transport) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, dès que possible et pour 3 mois. Mission : En lien avec la gestionnaire comptable de SEMITIS : - Gestion des factures diverses - Saisie et suivi des pièces comptables et rapprochements bancaires - Gestion des règlements des notes de frais et des avances éducatives - Gestion des fournisseurs et des sous-traitants : suivie des contrats, règlement et saisie des factures, Compétences : - Formation en comptabilité et expérience sur ce type de poste Le poste est basé à Vienne (38), dans les locaux du siège administratif de SEMITIS
La force d'Aquila RH repose sur la solidité de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que vous recherchiez des opportunités de travail temporaire, des contrats à durée déterminée (CDD) ou des contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos aspirations professionnelles, afin de devenir un partenaire incontournable de votre réussite dans le monde du travail. Vos missions: spécialisé dans la mécanique d'entretien montage d équipement industriels tuyauterie chaudronnerie robinetterie mécanique générale Vos missions seront : - Savoir déposer et reposer des roulements. - Savoir déposer, réparer une pompe / agitation / réducteur, et reposer. - Savoir faire un jointage de tuyauterie dans les règles de l'art - Faire un lignage entre machine tournante. - Faire des petits supports en serrurerie - Vidange et remplissage d'huile ainsi que des contrôles de niveau - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité - Connaissance et maitrise des techniques liées à son activité Votre profil: Vous avez une expérience en mécanique industriel Vous êtes rigoureux(se), dynamique et capable de travailler en équipe Horaire de travail : 8h-12h/13h-17h00
Principales responsabilités : gérer, améliorer et numériser les opérations P2P et SLP - Améliorer et garantir une mise en œuvre efficace de la solution Ariba SLP o Gérer les enregistrements des fournisseurs et les mises à jour des données de base o Rechercher et mettre en œuvre des améliorations opérationnelles du processus et de l'organisation. o Sécuriser la documentation et la communication avec toutes les parties prenantes. - Contribuer au déploiement complet des solutions Ariba Mybuy o Support opérationnel aux acheteurs et utilisateurs du site dans l'administration des commandes o Travail d'amélioration continue avec les équipes de processus d'affaires - Soutenir les équipes dans la migration de SAP ECC vers S/4HANA. - Contribuer à la mise à jour et à la maintenance des données de base des fournisseurs - Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles exigences légales et environnementales Créer de la valeur à court et à long terme et réduire le coût total de possession (TCO)
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS recrute un (e) conducteur receveur H/F pour son client acteur majeur du Transport Urbain Lyonnais. Poste en intérim de 12 mois minimum. Vous êtes disponible du Lundi au Dimanche sans contrainte horaire et souhaitez vous investir pleinement dans une nouvelle entreprise? Vos missions Assurer le contact avec la clientèle (accueil, renseignements) en faisant preuve d'amabilité et de courtoisie Vente des titres de transport (gestion de la caisse) Transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort et de sécurité afin d'entretenir et de développer l'image de marque et de qualité de services de l'entreprise. Contribuer au bon fonctionnement de l'autobus Vérifier l'état des véhicules à sa prise de service Signaler les incidents sur les circuits et les anomalies techniques concernant le matériel roulant Contribuer à la protection de l'environnement et à la sécurité Veiller au respect et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, de réglementation et d'environnement Assurer sa sécurité et celle des autres Conditions Horaires variables du lundi au dimanche: matin, après-midi, nuit, week-end,, vacances Profil recherché Ponctuel, autonome et rigoureux Avoir une conduite souple Maintenir un niveau de vigilance constant Maîtriser son comportement face à une clientèle diversifiée Se conformer à des consignes et des procédures Débutants acceptés Documents à jour demandés Permis D Carte Qualification Conducteur (FIMO/ FCO Voyageurs) Rémunération 14.65€ brut/heure+ 1.22 euros de 13ième mois+0.86 euros de prime vacances 9.20euros/jour carte tickets restaurant Diverses primes liées à votre planning (heures de nuit, majoration de week-end..) 10% Indemnités de Fin de Mission + 10% Indemnité Congés payés Acompte à la semaine si besoin Carte de transport offerte pour voyager sur le réseau. Une formation initiale rémunérée de 14 jours est assurée avant le démarrage.
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence.
PROMAN EXPERTISE est à la recherche d'un TECHNICIEN D'INTERVENTION pour son client, une entreprise responsable de la gestion et de la distribution d'électricité sur le réseau public en France. Le poste est basé à GIVORS (69700). L'enjeu de cette mission est d'assurer les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements. Vos missions : - Etablissement des diagnostics sur des ouvrages - Réalisation des actes de travaux sous tension en BTA - Intervention sur des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT - Contribution au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques Rémunération : 12,59€ Heure/Brut PARCOURS : Idéalement vous devez avoir un BAC à BAC+2 à dominante technique - Habilitations électriques (obligatoire) : B2T, B2V, BC, SST - PERMIS B (Obligatoire) - EPI (Obligatoire) HORAIRE : Lundi - vendredi : 08h00 - 12h00 // 13h00 - 17h00 - 35H PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : - Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications
PROMAN EXPERTISE, réseau d agences d intérim et de recrutement dédié aux Cadres et Techniciens, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : o Fonctions support et administratives o Ingénierie de l'industrie et de la construction o Informatique et télécommunications 4ème acteur sur son marché en France et en Europe grâce à 2800 collaborateurs répartis au sein de 660 agences, PROMAN est un groupe au capital 100% familial.
Nous cherchons à enrichir notre équipe avec un vendeur-conseil passionné et dynamique. Vos missions : - Gestion des stocks et du magasin : Assurer la bonne tenue des stocks, optimiser l'espace de la réserve et veiller à la propreté et l'organisation du magasin. - Accueil et conseil client : Accueillir les clients avec le sourire, les renseigner, les conseiller et les guider en s'adaptant à leurs besoins. - Animation des rayons : Dynamiser les rayons, mettre en place et valoriser les produits, garantir une présentation attractive et ordonnée. - Encaissement : Gérer les opérations de caisse avec rigueur, en garantissant une expérience client fluide et positive. Profil recherché : Notre priorité est de trouver la personnalité qui viendra compléter notre équipe. Si vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, que vous êtes curieux(se) et avez le sens du service, nous voulons vous rencontrer ! Aucun diplôme spécifique n'est requis, car nous nous engageons à vous accompagner pour développer vos compétences. Ce que nous offrons : - Formation assurée en interne : Vous serez formé(e) sur nos différents produits (pneus, accessoires, etc.) pour devenir un(e) véritable expert(e). - Rémunération attractive : Bénéficiez de primes individuelles et collectives. - Avantages sociaux : Profitez de conditions d'achat avantageuses, de tickets restaurant et des services de notre comité d'entreprise. Pourquoi rejoindre Feu Vert ? Rejoindre Feu Vert, c'est intégrer une entreprise dynamique où votre passion pour l'automobile et votre sens du service client seront valorisés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec des opportunités de formation et de développement, tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux. Postulez dès maintenant ! Si vous souhaitez apporter votre énergie et vos compétences à notre équipe, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature. Rejoignez-nous et participez à l'aventure Feu Vert ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir parmi nous !
Adecco Vienne recrute pour son client spécialisé dans le domaine du BTP, basé à Millery (69390), un(e) assistant(e) RH QSE en CDI en 39h. vos missions: Ressources humaines 30% - Envoi des réponses négatives - Gestion des documents administratifs des intérimaires - Soutient au différentes missions RH Qualité Sécurité Environnement 70% - conçoit des outils spécifiques (imprimés, supports de formation, équipements de protection individuelle) à destination des services internes pour faciliter la prise de décision, permettre la sensibilisation, assurer la traçabilité et fiabiliser les procédures - conçoit et amine en interne des actions de formation et causerie, pour sensibiliser les équipes à la prévention des risques - Participer à l'organisation des formations externes et tenir à jour les documents - Assurer l'approvisionnement en matériel de sécurité et le renouvellement des trousses de secours - Participer à l'élaboration du registre des déchets Compétences et spécificités du poste: - Gestion administrative des intérimaires - communication QSE - Animation et sensibilisation - Participation aux actions de formations QSE
DOMATECH recrute un Électromécanicien Itinérant (F/H). Spécialisée, depuis 30 ans, dans la réparation, la vente et la location de chariots élévateurs et de petits TP, nous recherchons un collaborateur qui saura s'investir dans le projet de notre société. Vous serez en charge de : - la réparation et la maintenance d'appareils de levage chez nos clients et en atelier. - conseiller techniquement nos clients sur leurs besoins Vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), avec un bon sens du service client et du relationnel. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez envie d'apprendre Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre investissement ainsi que votre esprit d'entreprise sont des atouts indispensables pour vous épanouir au sein de cette fonction qui pourra à terme vous ouvrir des perspectives d'évolution en fonction du développement de la société. Une formation électrotechnique ou mécanique, ou une expérience dans le métier du levage (Chariot, Levage, mécanique agricole, ...) seront un plus comme vos connaissances des outils informatiques . Une expérience d'1 an sur un poste similaire est un plus. Secteur d'intervention 69 - 01 - 38 (pas de découchage) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : Salaire suivant niveau d'expérience 1 500,00€ à 4 000,00€ net par mois + prime de panier + prime d'intéressement + véhicule atelier + téléphone Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre plus qu'une entreprise et donner du sens à votre métier ?
Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour un de ses adhérents 1 Aide Maçon VRD (H/F) Nos adhérents sont des PME ou des groupes spécialisées dans la Construction de routes, d'ouvrages de TP pour des clients privés ou publics Votre métier consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser les tâches suivantes : - Réaliser les revêtements pavés ou dallés, - Maçonner de petits ouvrages en béton, - Poser et implanter des bordures et des caniveaux, - Terrasser de la tranchée (suivi de la pelle mécanisée ou terrassement manuel) - Régler le fond de fouille, confection du lit de pose (lunette, niveau laser) - Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Date de démarrage : DES QUE POSSIBLE Qualification du poste : Ouvrier (N1P1) Panier / déplacements : grille du BTP
Notre agence recherche, pour l'un de ses partenaires privilégiés spécialisés dans les travaux en hauteur et d'accès difficiles, des cordistes : Nous recherchons des profils polyvalents afin de répondre aux besoins de l'entreprise dans ces chantiers de lavage de vitres, entretiens dans le bâtiment, réfections en milieu urbain et industriel. Nous pouvons également rechercher des profils de chef d'équipe Chantiers principalement en région Auvergne Rhône-Alpes Vous pourrez être amener à vous déplacer sur le territoire nationale. Poste à plein temps, 35h + heures supplémentaires Rémunération : 12,50/14€ selon profil et expérience + Indemnité de déplacement selon les secteurs + repas et logement.
Venez travailler pour une organisation riche de valeurs : Une vision : inspirer des solutions novatrices pour l'industrie médicale afin de faire progresser les soins de santé à l'échelle mondiale, d'améliorer la vie des patients et d'accélérer la réussite de nos clients Une mission : fournir les meilleures solutions de développement de l'industrie médicale à l'échelle mondiale grâce à nos équipes, notre expertise et nos technologies. Des valeurs : - Agir avec intégrité dans tout ce que nous faisons - Offrir la meilleure expérience à nos clients - Développer des talents et fournir une expertise - Réagir avec agilité et offrir des résultats pertinents - Encourager la collaboration, la diversité des opinions et des idées Qui recherchons-nous ? Un(e) Technicien(ne) Laboratoire In Vivo F/H en CDI. Quelles seront vos missions ? Vous intégrez notre équipe de 10 techniciens In Vivo pour réaliser des études normatives de biocompatibilité. Ces études ont pour objet d'évaluer la sécurité des dispositifs médicaux (effets pyrogènes, irritants, sensibilisants, toxiques.) en mettant en œuvre et en suivant des modèles in vivo chez les rongeurs et lagomorphes.. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des espèces diverses. Vous travaillerez selon les référentiels qualité suivants : ISO 17025, ISO 10993, Bonne Pratiques de Laboratoire OCDE. Vos missions seront les suivantes : -Participation aux chirurgies (injections, implantations..). -Préparation des animaux en vue des interventions chirurgicales; -Préparation et réalisation des anesthésies des animaux ainsi que la surveillance anesthésique; -Suivi clinique et observations comportementales des animaux; -Administration de molécules; -Réalisation des prélèvements biologiques; -Participation aux fins d'étude : mise en fixateur, pesée des organes et préparation des échantillons biologique; -Gestion du matériel et du stock de consommables dans le laboratoire; -Participation à la gestion des évènements qualité (COFRAC, ANSM, audits internes.) -Contribution à la mise en place de processus d'amélioration continue -Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique -Application des réglementations liées aux bonnes pratiques de laboratoire. -Vous êtes susceptible d'intégrer et de participer à la structure du bien-être animal ou au comité d'éthique. Qui êtes-vous ? -Vous êtes diplômé.e d'une licence en physiologie physiopathologie, d'un DUT en biotechnologie ou équivalent. -Vous avez idéalement une première expérience à un poste similaire. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disposez de capacités d'analyse et de synthèse. -Vous avez le goût du travail d'équipe, le sens du service, le respect des procédures et des protocoles. -Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PP) est requise. -Maitrise anglais scientifique est un plus. Autres informations : -Contrat : CDI -Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon 7 Jean-Macé) - Le site se trouve à 5 min de la station de train Chasse. Grand parking pour les salariés. -Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur. Avantages : Prise en charge de 50% des frais d'abonnement de transport, carte titre restaurant, participation, mutuelle. NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? NAMSA est le leader européen du conseil et de l'évaluation des dispositifs médicaux et des biotechnologies associées. Qui recherchons-nous ? Un(e) Réceptionniste Bilingue Français -Anglais en CDD. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du Team Leader Secretaries, vous travaillez en étroite collaboration avec les Directeurs d'Etudes et les autres départements. Ce poste assure notamment les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique en Anglais et en Français de nos clients et de toutes personnes extérieures - Saisir des rapports scientifiques dont 80 % de rapports en anglais (éditions, corrections de rapports, envois, classement) - Gérer l'affranchissement du courrier, la réception et la distribution des colis, ainsi que les photocopies et reliures - Amplitude horaire : 8h00-16h00 et/ou 10h00-18h00 Qui êtes-vous ? - BAC pro secrétariat ou autre équivalent - Environ 2 ans d'expérience sur un poste Accueil / Secrétariat, de préférence en contexte scientifique et international - Bon niveau d'anglais requis (lu, écrit, parlé) - Aisance relationnelle - Maîtrise impérative de Microsoft Word (minimum niveau intermédiaire) - Rigoureux(se), dynamique et ayant de bonnes aptitudes relationnelles - Sens du travail d'équipe Autres informations : - Contrat : CDI - Localisation : Chasse-sur-Rhône / Lyon (très grande accessibilité en TER : 5 min de marche) - Accessible depuis Lyon 7 (Jean-Macé). - Nous sommes une entreprise dynamique et performante avec des valeurs, où il fait bon travailler dans la bonne humeur. - NAMSA est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous !
A partir de ses objectifs de développement et afin de consolider ses capacités d'accueil et d'accompagnement de mineurs isolés étrangers pris en charge dans le cadre d'un dispositif expérimental de la protection de l'enfance sur le territoire de l'Isère rhodanienne, l'association SEMITIS recrute des éducateurs spécialisés ou 2 conseillers en Economie Sociale et Familiale ( diplômés ou avec expérience significative). Connaissance du cadre d'intervention et des dispositifs de la protection de l'enfance Expérience sur un poste similaire, en lien avec des publics mineurs non accompagnés et/ou dans le secteur de l'action sociale Esprit d'analyse et de synthèse Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle Discrétion et loyauté Ces postes sont basés sur le site d'activités de Vienne Sud (38), composé d'une petite structure collective d'accueil et d'hébergement, et de logements en diffus. Des déplacements fréquents sont à prévoir au sein des différents territoires d'intervention de SEMITIS et sur l'ensemble du département de l'Isère (véhicule de service). Les intervenants socio-éducatifs SEMITIS sont pleinement investis dans la réalisation du projet d'établissement et participe à la mise en œuvre opérationnelle du projet de l'association. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, ils mobilisent singulièrement les compétences définies par leur référentiel métier. Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur de l'association, et en relation avec les services de la protection de l'enfance du Conseil départemental de Isère, vous êtes chargé : - de l'accueil et de l'accompagnement en semi-autonomie de mineurs isolés étrangers, - de l'animation et de la gestion de la vie quotidienne au sein d'une structure d'hébergement collectif (ERP) Vous portez des références éducatives de jeunes, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre de projets individuels Vous exercez une relation éducative au sein d'un collectif, en mobilisant vos compétences dans un accompagnement individualisé, - Vous concevez et animez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, de la culture, en mobilisant les ressources internes et le partenariat local, - Vous mettez en œuvre un suivi régulier et l'accompagnement socio-éducatif de chaque jeune, jusque dans le logement, - Vous assurez la saisie et la transmission de l'information, à l'interne et avec les services de la protection de l'enfance, en exploitant les outils mis à votre disposition et en vous inscrivant dans le travail d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique d'équipe en vous impliquant notamment au sein des réunions, des groupes de réflexions partagées et des instances d'échanges de pratiques, - Vous participez au reporting de l'activité et à l'évaluation de l'action globale mise en œuvre par votre service socio-éducatif, - Poste en CDI à temps plein. Convention collective du 15 mars 1966, avec calcul de reprise d'ancienneté selon expérience - Mutuelle d'entreprise - Accords d'entreprise : acquisition et prise des congés sur l'année civile en cours - Option : astreinte éducative - Usage d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce International à compter de septembre 2025 Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours « Marketing internationale » auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 40 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mai, par module de 3 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur le Marketing international. - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous avez l'habitude de travailler avec les outils numériques. - Enseignant(e) avec un master ou une licence en Marketing. - Professionnel(le) reconnu(e) dans le domaine ayant une expérience professionnelle dans les fonctions commerciales, développement commercial. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste Vienne 38 Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage Poste à pourvoir en CDD Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter Mme Delphine COSTE robin.vienne@institution-robin.fr
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce International à compter de septembre 2025 Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours « Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation » auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 50 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mai, par module de 4 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur les politiques et stratégies économiques dans la mondialisation. - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous avez l'habitude de travailler avec les outils numériques. - Enseignant(e) avec un doctorat en économie ou un master 2 en économie et une forte expérience d'enseignement universitaire en économie ou professeur(e) avec un profil thématique de travail cohérent avec le sujet de ce cours. Des connaissances approfondies sont nécessaires en macroéconomie et en économie internationale. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste Vienne 38 Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage Poste à pourvoir en CDD Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter Mme Delphine COSTE robin.vienne@institution-robin.fr
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce International & en Licence Commerce Vente Marketing Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours de Mercatique : concepts et études marketing, data, auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 50 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mai, par module de 3 heures à 4 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur les aspects mercatiques : concept et études marketing, data. - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous avez l'habitude de travailler avec les outils numériques. Des notions de gestion et de management seraient un plus. - Titulaire d'un doctorat en Sciences de gestion mention marketing ou d'un master de marketing et d'une expérience professionnelle récente entre 5 et 10 ans en études marketing acquise dans un institut d'études ou de sondage ou dans un service Etudes marketing d'une grande entreprise. - Vous êtes capable d'enseigner les dernières techniques d'études marketing faisant appel au big date et au marketing digital. - Vous avez connaissance et vous appliquez le référentiel d'enseignement. Vous organisez des examens cohérents avec le référentiel de l'Unité d'Enseignement et les annales en ligne. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste - Vienne 38 - Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage - Poste à pourvoir en CDD - Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter - Mme Delphine COSTE - robin.vienne@institution-robin.fr
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce Vente Marketing Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours de Stratégie de communication multicanal, auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 50 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mai, par module de 3 heures à 4 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur les stratégies de communication ; - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous êtes un professionnel qualifié, ou un membre de l'enseignement supérieur ou des grands instituts de recherche nationaux. - Vous pouvez aussi être issu de l'enseignement secondaire à la condition d'enseigner ou d'avoir la capacité à enseigner la même discipline, dans une classe préparatoire (CPEG), une section de techniciens supérieurs (STS) ou dans un institut universitaire de technologie. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste - Vienne 38 - Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage - Poste à pourvoir en CDD - Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter - Mme Delphine COSTE - robin.vienne@institution-robin.fr
Dans le cadre de l'apprentissage et de l'offre de formation Bac+3, l'Institution Robin recrute un/une formateur(trice) en Licence Commerce International & en Licence Commerce Vente Marketing à compter de septembre 2025 Description du poste : Vous intégrez une équipe de formateurs(trices) pour dispenser des cours « Principaux contrats de l'entreprise » auprès d'étudiants de Licence, en apprentissage. Vous intervenez 40 heures sur la période de septembre à juillet, selon une programmation définie courant mail, par module de 3 ou 3,50 heures. Vous construisez la progression pédagogique de votre intervention, vous animez les sessions de formation et communiquez en équipe pour organiser la progression des apprentis. En tant que Formateur(trice), - Vous formez les étudiants et animez des sessions de formation sur les règles générales du droit des contrats. - Vous créez des situations d'apprentissage alliant théorie, méthodologie et mise en pratique. - Vous participez à l'évaluation des performances et des acquisitions des apprentis. - Vous travaillez en équipe de formateurs(trices) pour construire des projets pédagogiques et organiser des visites d'entreprises, l'intervention de professionnels, la mise en place de challenge. - Vous accompagnez le groupe-classe dans son parcours en entreprise, en répondant aux besoins des apprentis. Votre profil - D'un naturel pédagogue, vous aimez avant tout travailler en équipe et l'idée de vous investir dans l'innovation pédagogique vous attire. - A l'aise face au groupe-classe, vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur dans votre travail. - Vous avez l'habitude de travailler avec les outils numériques. - Titulaire d'un Bac+5 dans le domaine de la formation (enseignants de l'enseignement supérieur : universités, écoles de commerce accrédités et grands établissements). - Professionnel(le) reconnu(e) dans le domaine ayant une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans les fonctions à responsabilité liées à l'enseignement dispensé. Nos étapes de recrutement - Validation du CV par le certificateur - Entretien physique ou Visio avec la Directrice Générale Adjointe Localisation du poste Vienne 38 Aucun déplacement à prévoir Salaire et avantage Poste à pourvoir en CDD Taux : 55 € / heure devant apprenants Personne à contacter Mme Delphine COSTE robin.vienne@institution-robin.fr
Rattaché(e) au Responsable de site, vous gérez le fonctionnement de l'atelier et l'organisation de vos équipes. Vos missions seront les suivantes : Accompagner les équipes (qui travaillent en journée, 39h en 4,5 jours, pas de fonctionnement la nuit ou le week end) dans l'atelier composé de 15 collaborateurs dont 2 chefs d'équipe et 1 cariste. Réaliser les plannings de charge en lien avec le service commercial et participer à la définition des besoins (intérimaires, embauches, formations, équipements, sous-traitance) Répartir les ordres de fabrications auprès des collaborateurs selon la charge d'activité, participer au suivi de la production (traçabilité, suivi des plannings, optimisation des flux, etc) Assurer la gestion de la production dans une logique de performance dans le respect des objectifs de qualité, cout, délai, sécurité, environnement. Assurer au moyen d'un reporting et d'une animation opérationnelle la performance des activités. Participer au développement des compétences des équipes (Intégration, formation, évolution,...) Vous cumulez un minimum de 3 années d'expérience sur un poste d'encadrement en production, avec management direct. Doté d'un leadership naturel et d'excellentes capacités de communication, vous êtes également reconnu pour vos aptitudes décisionnelles et votre appétence technique. Rejoignez nous pour participer à la réalisation de projets innovants et stimulants dans la chimie !
Nous recherchons un (e) assistant (e) dentaire qualifié (e) pour rejoindre notre équipe dynamique , de 8 praticiens, 8 assistantes dentaires et 3 secrétaires médicales . Poste à temps plein , travail sur 4 jours .(à définir)
Le poste : Unique site de production de fers et générateurs de vapeur en Europe, notre site industriel CALOR Pont Eveque, est situé à proximité de Vienne et du sud de Lyon et emploie 680 collaborateurs passionnés. Nous recherchons, 2 Pilotes planifications et approvisionnement dans le cadre d'une mission de 3 mois dès le mois d'avril 2025, Rejoignez nos équipes de la Supply Chain ! Avec une présence dans plus de 25 pays et une complexification des échanges mondiaux, la Supply Chain est une fonction au cœur de la stratégie des opérations du Groupe SEB. Nos forces : * Anticiper et adapter la mise à disposition de nos produits à chaque étape * Optimiser nos niveaux de stock pour limiter nos coûts et gagner en capacité * Rationnaliser nos transports pour que nos produits arrivent le plus vite possible, en parcourant la plus courte distance Votre mission : coordonner les flux pour garantir la promesse client En tant que Technicien planification et ordonnancemen t, vous êtes l'interface clé entre les besoins clients, les fournisseurs et la production. Vous anticipez, planifiez, alertez et optimisez pour assurer un service optimal tout en maîtrisant les stocks, les délais et les coûts. Vos principales missions : - Analyser les besoins d'approvisionnement et de production via l'ERP et les transmettre aux fournisseurs internes/externes. - Planifier la production en cohérence avec la demande client et la capacité industrielle. - Suivre les commandes et la production, alerter en cas de rupture ou de retard, et mettre en œuvre les actions pour garantir le service maximal et tenir les délais clients. - Vérifier la disponibilité des moyens industriels, composants et sous-ensembles avec les fournisseurs. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de stock (qualité, quantité). - Déployer les chartes logistiques, définir les paramètres d'approvisionnement et les mettre à jour dans l'ERP. - Animer la performance fournisseurs et piloter les plans d'amélioration. - Suivre les lancements de nouveaux produits et les fins de vie pour limiter les risques d'obsolescence. - Choisir les modes de transport adaptés aux objectifs coût/délai/environnement. - Participer aux réunions équipe et aux actions d'amélioration continue. - Animer le réseau fournisseurs et les challenger. - Relayer les impératifs clients au niveau de la production et des autres services. Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : BAC +3 en Gestion de Production, Achats ou Logistique Industrielle ou équivalent acquis par expérience. Bonne maîtrise d'un ERP logistique et de planification / Maîtrise du pack Office. Anglais professionnel. Connaissance de la Supply Chain, des composants et des process. Gestion des priorités et pro-activité / réactivité. Bonne capacité de communication et d'argumentation. Esprit d'équipe et polyvalence, sens du contact, capacité d'adaptation et curiosité. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rencontrons-nous : Premier échange avec la Responsable Logistique sites et les équipes recrutement Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société mécanique basée en région lyonnaise spécialisée dans la fabrication de visseries et fixations industrielles recherche : - Régleur (euse) Mécanique 1/ Le poste : => Vous travaillerez en horaire de journée, 35h par semaine, sur 5 jours du Lundi au Vendredi. => Vos missions : - Monter la machine de presse et/ou rouleuse et la faire démarrer - Régler manuellement les paramètres, les équipements - Contrôler la fabrication, identifier les écarts et ajuster les réglages - Renseigner des supports de suivi - Effectuer la maintenance préventive de premier niveau des équipements 2/ Profil recherché : Régleur -Tourneur (H/F) avec un bon niveau de mécanique générale. Profils débutants et/ou en reconversion bienvenus, avec des connaissances en mécanique générale. * Formation assurée en interne suite à la prise de poste. Une immersion professionnelle pourra être proposée en amont en collaboration avec France Travail. * Rémunération à négocier selon expérience
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des transports routiers de fret interurbains et basé à CHUZELLES (38200), en Intérim de 6 mois un Assistant Ressources Humaines (h/f). Contexte : Remplacement pour un congé maternité de 4 mois minimum. En tant qu'Assistant Ressources Humaines (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluent : Recrutement et Développement RH : - Gestion des annonces de recrutements (mise en ligne et suppression) - Gestion administrative des recrutements de votre périmètre - Sourcing, - Pré-sélection téléphonique des candidats - Analyser les mouvements du personnel, en particulier les sorties à l'initiative des salariés et réaliser les enquêtes de sorties Entretiens annuels et professionnels - Suivi administratif des Entretiens Annuels et professionnels - Compiler les données dans les tableaux de synthèse Administration du personnel - Gérer l'administration du personnel des sites en lien avec les gestionnaires paie - Suivi des AT et maladie de longue durée - Déclaration des AT et rédaction des courriers de contestation - Suivi des périodes d'essai - Suivi des visites médicales Disciplinaire - Collecter les éléments et préparer le cas échéant les procédures engendrant des sanctions majeures - Suivi du disciplinaire - entretiens disciplinaires/préalables - Rédiger les sanctions mineures sous validation de votre responsable IRP - Préparer et envoyer, en lien avec le RRH, les ordres du jour et convocations. Nous recherchons un candidat dynamique, curieux et investi, titulaire d'un BAC et justifiant d'une première expérience similaire. Le contrat débutera le 22 avril 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. La rémunération est entre 30 et 34 K annuel pour un contrat de 39H00 hebdomadaire. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement et participer activement à sa croissance ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées capables de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun. Crescendo recrute un Employé polyvalent salon de thé/Caisse (H/F) pour l'un de ses restaurants. Ce que nous attendons de vous : - Préparer le buffet et autres éléments de votre poste dans le respect des procédures Crescendo. - Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée. - Garantir la propreté de votre environnement. - Encaisser les clients rapidement. Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous maitrisez les techniques de vente, là c'est top ! Attention : Esprit d'équipe, prévenance et minutie seront vos plus grands atouts ! 1e expérience en restaurant appréciée Poste à pourvoir en CDI/CDD - Temps partiel - Planning tournant sur les WE. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans une entreprise où chacun compte !
Crescendo est une entreprise multi-enseignes de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
En tant que Manager en restauration rapide H/F vous serez en charge : -D'encadrer une équipe allant jusqu'à 40 personnes (formation & intégration) -D'ouvrir et fermer le restaurant en suivant les procédures propres à l'enseigne -De gérer les plannings de vos collaborateurs -De réaliser les inventaires, réceptionner les livraisons, vérifier les stocks et passer les commandes -De gérer votre food cost (couts, ratios, pertes, marges) -D'ouvrir et clôturer les caisses Naturellement vous vous préoccupez également : -De la satisfaction client ainsi que la qualité des produits -Du respect des normes d'hygiène et sécurité -Du bon déroulement du service
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une assistante de copropriété. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal, - Mettre à jour les carnets d'entretien, - Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients - Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers - Être garant de la satisfaction des clients. - Assister le gestionnaire dans sa mission Vous devez être sérieux, rigoureux, dynamique, motivé et avoir une très bonne présentation Expérience, professionnalisme et rigueur exigés. Rémunération annuelle : 31 200 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
Devenez second chef d'équipe en création et transformez des terrains vides en espaces vivants et fonctionnels. Pour cela, vous serez le bras droit d'un chef d'équipe qui vous demandera de l'organisation, de la rigueur et surtout beaucoup de passion. Vos domaines de compétences : Plantations, VRD, mobilier urbain, clôture, dallage, béton désactivé Nos chantiers : Sur Vienne - Lyon et autour. Rémunération : Attractive selon profil - Prime de fin d'année. Vous aimez transformer des projets en réalisations concrètes, alors venez montrer votre talent.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur en électronique à Ampuis (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Participer aux chantiers de maintenance préventive ou corrective. -Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire. -Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés. -Assurer la traçabilité des interventions de maintenance. -Rendre compte, à l'oral et à l'écrit, de vos activités. -Respecter les consignes de sécurité. -Travailler en équipe avec divers équipiers. -Utiliser des outils spécifiques tels que Word et Excel. Avantages : - 13ème mois. -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9,67. Titulaire d'un BAC PRO en Electrotechnique ou équivalent, vous possédez une expérience en maintenance et dépannage dans les domaines électriques et mécaniques. Sensibilité aux risques industriels et habilitations CACES R489, HAB1 indispensables. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur immobilier, un négociateur immobilier à Vienne (H/F). En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de : -Vente des biens : Développer l'activité transaction. -Prospection et pige : Trouver de nouveaux biens et acheteurs. -Estimation des biens : Évaluer les biens immobiliers. -Animation des visites : Organiser et animer les visites des biens. -Suivi administratif : Gérer les dossiers (mandats, compromis, etc.). -Lien privilégié : Maintenir une relation étroite entre vendeurs et acquéreurs. Vous souhaitez vous engager dans une entreprise renommée ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne possédant : -Expérience : Commerce et idéalement transaction immobilière. -Qualités : Organisé, à l'écoute, bon relationnel, capacité à convaincre. -Permis B : Obligatoire pour assurer les missions. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Laboratoire tout numérique au sein d'un cabinet dentaire situé à Vienne (38200) composé de 9 chirurgiens-dentistes passionnés et spécialisés (implantologie, parodontologie, endodontie, pédodontie et esthétique) recherche un(e) prothésiste dentaire qualifié(e) - titulaire du diplôme et idéalement formé à la céramique ou ayant envie de se former pour développer la partie céramique du laboratoire. En collaboration avec une prothésiste déjà présente s'occupant de traiter les empreintes numériques, il faudra réaliser des éléments tout céramique (prothèses dentaires et implantaires fixées, inlay onlay, et facette). Temps plein : 35 heures. CDI, possibilité d'évoluer vers une association. Très bonne ambiance, environnement de travail moderne et agréable dans une structure en plein développement. Salaire : 2200€ NET (à discuter en fonction de l'expérience).
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Commercial H/F pour l'entreprise Juridis cabinet de courtage, spécialisé en protection juridique de l'entreprise et du dirigeant. Le cabinet propose des contrats qui couvrent des risques liés aux aléas subits par les entreprises et notamment les contrôles fiscaux, sociaux, prud'hommaux, etc. qui nécessitent le plus souvent, l'appui et l'assistance de son expert-comptable occasionnant une facture d'honoraires complémentaire prise en charge par les contrats Juridis. Basée à Vienne, l'entreprise rayonne sur le territoire national depuis plus de 25 ans et s'appuie sur une équipe de 4 collaborateurs. Pourquoi rejoindre Juridis ? - Un secteur de niche en plein expansion, - Un rôle de véritable courtier partenaire : Vous affinez les besoins de chaque expert-comptable pour lui proposer une solution sur-mesure, parfaitement adaptée à sa clientèle, et construire avec lui une relation de partenariat durable, - Une entreprise à taille humaine : Un climat de confiance et un esprit d'équipe qui permettent de faire preuve de réactivité et de fiabilité envers les clients, - Des perspectives d'évolution : En participant activement aux actions stratégiques de l'entreprise (plans d'action, outils de communication, veille marché), vous jouerez un rôle clé dans son développement et le vôtre. Rattaché(e) à la direction, vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise en appliquant la politique commerciale définie conjointement. Vous faites partie d'une équipe et serez accompagné(e) d'une assistante. Vous vous adressez principalement à des partenaires experts comptables (chefs d'entreprise), en charge de prescrire nos produits de protection juridique. Vos responsabilités : - développer le portefeuille d'experts comptables existant : analyse des besoins, des attentes et de celles de leur clientèle, - mettre en place des actions chez vos partenaires experts-comptables pour développer les ventes auprès de leurs clients : présentation des produits complémentaires, des différentes formes de souscription, des commissionnements, formation des salariés du cabinet, support d'aide à la vente., - maintenir un contact régulier par le biais de réunions Teams permettant de faire un bilan de situation annuelle (sinistralité, volatilité du portefeuille, besoins et actions à prévoir), - développer votre portefeuille par des actions de prospection : participation aux Congrès régionaux et nationaux de l'ordre des experts-comptables (en moyenne deux par an) et évènements de l'ordre Rhône-Alpes (4 par an) afin d'asseoir la notoriété de Juridis et trouver de nouveaux partenaires, -être force de proposition en termes d'actions sur de nouveaux canaux de distribution ou d'actions de prospection. De formation BAC + 2 à 5, vous possédez une expérience dans la vente de produits de service BtoB (assurance, courtage, protection sociale, prévoyance, IARD, logiciels, conseils.), dans l'animation et développement de réseaux partenaires. Vous faites preuve d'une bonne écoute et d'une capacité d'analyse qui vous permettent de saisir les opportunités et de vous adapter aux besoins d'une clientèle de partenaires. Vous avez la capacité de développer un portefeuille à moyen et long terme et à vous adresser à des chefs d'entreprise. Poste en CDI, basé au siège à Vienne (38) avec des déplacements + découchés à prévoir (30 % du temps). Télétravail possible 2 jours par semaine. Salaire fixe selon profil entre 40 et 45 K€ + commissions variables. Statut Cadre avec contrat de retraite complémentaire. Véhicule de fonction 5 places. Mutuelle prise en charge à 100%. Régime de prévoyance. Plan épargne inter-entreprise. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Emilie Mouillard / Fusion RH - Second entretien avec Direction de Juridis.
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Sous la responsabilité de la directrice de la structure et au sein d'une équipe de 9 agents, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique en collaboration avec la directrice et l'équipe - Animer la réflexion pédagogique, impulser une dynamique et être garant du respect du projet pédagogique - Suivre et évaluer les projets mis en place - Favoriser le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, son autonomie et sa socialisation - Mettre en œuvre des activités éducatives adaptées au rythme et aux capacités de l'enfant - Être garant d'un cadre de développement sécurisant, participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins en matériel pédagogique - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant - Contribuer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap - Travailler le lien et le relais avec les parents - Organiser les conditions d'accueil des familles et des enfants dans le respect de leur diversité culturelle - Ecoute et aide à la parentalité - Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe - Participer à l'encadrement et la gestion d'équipe en collaboration avec la directrice et son adjointe - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Intervenir auprès du personnel, observer et évaluer l'activité et les pratiques de l'équipe - Animer des réunions d'échanges et d'informations - Participer à l'accueil des stagiaires
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de St Priest, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur de Givors, Ternay, et Saint Symphorien d'Ozon. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Bar à ongles recrute un.e prothésiste ongulaire confirmé.e (H/F). Missions : - pose de gel porcelaine (French Classique et Baby boomer) - Gel UV (French Classique et Baby boomer) - pose de vernis semi-permanent Profil recherché : - expérience de 6 mois minimum en ongIerie Horaire d'ouverture : du mardi au samedi de 10h à 18h Statut : indépendant
