Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seyssuel située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seyssuel. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CHASSE SUR RHONE, 38 - Vienne, 38 - JARDIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité des coordinatrices du Pôle Enfance Famille, vous accueillez en toute sécurité les enfants dans le cadre des temps périscolaires organisés par la Ville. Vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants durant les différents temps prévus. Sur la pause méridienne ou garderie, l'agent doit être en capacité de proposer des animations. Il doit surveiller la cour et les différents espaces. Au restaurant municipal, il doit encadrer le temps du repas avec une attention particulière portée sur l'éveil au goût, et à la sensibilisation du non gaspillage des aliments. - Capacité à animer et à gérer les groupes d'enfants lors des activités périscolaires - Capacité d'écoute auprès des enfants, et encadrement - Rigueur, ponctualité, polyvalence et réactivité - Rendre compte de toute information ou difficulté - Connaissance des règles relatives à l'accueil des enfants. - Connaissance en matière de sécurité et d'hygiène - Connaissances des gestes et premiers secours - Être capable de créer une ambiance conviviale et sereine - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Travail en équipe - Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité pas de travail le mercredi . Plusieurs postes à pourvoir pour le 29/08/2025. CDD sur l'année scolaire 2025/2026. Rémunération annualisée selon la quotité effectuée.
Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez intégrer une structure dynamique où chaque interaction compte ? Cette mission vous permettra de mettre en valeur vos qualités relationnelles dans un environnement structuré et bienveillant. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un chargé de clientèle commerciale à Vienne (H/F) Un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients ! Dans votre mission, vous serez en charge de : -Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. -Réaliser les opérations courantes : envois, réceptions, transactions. -Conseiller les clients sur les services et produits proposés. -Participer activement à la promotion des offres. -Assurer un suivi rigoureux et contribuer à une expérience client positive. Vous êtes souriant(e), organisé(e) et orienté(e) service ? -Excellent sens du relationnel et de la communication. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Expérience en accueil ou service client souhaitée. -Rigueur et autonomie. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous aimez être sur la route, vous avez le sens du service et vous recherchez un poste actif et autonome ? Cette mission vous permettra de contribuer au lien quotidien entre les citoyens et leurs correspondants. L'agence Manpower de Beaurepaire recherche pour son client : un facteur à Vienne et alentours (H/F). Un rôle de proximité, essentiel à la satisfaction des usagers ! Dans le cadre de vos missions vous serez en charge de : -Trier le courrier et préparer votre tournée avec méthode. -Assurer la distribution en voiture dans le respect du code de la route et des consignes de sécurité. -Garantir la qualité du service : précision, ponctualité et fiabilité. -Maintenir une relation de confiance avec les usagers. -Représenter les valeurs de l'entreprise sur le terrain. Organisation du travail : Des horaires fixes et sans pause méridienne. -Tournées du lundi au samedi : 7h30 - 14h30 Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service ? -Permis B obligatoire depuis plus d'un an -Bonne maîtrise de la langue française (lecture et compréhension) -Capacité à mémoriser les tournées et à s'adapter rapidement -Sens de l'orientation apprécié -Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 euros par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
La Courte Échelle est une maison d'enfants à caractère social qui accueille 20 enfants de 0 à 10 ans au titre du dispositif départemental d'accueil d'urgence. Vous assurez l'entretien des lieux de vie des enfants et du linge, et contribuez à la restauration collective. Vous exercez également une relation éducative individualisée avec ces enfants . Ainsi, vous contribuez au dispositif d'accueil, de prise en charge et d'observation de l'enfant et au dispositif d'accompagnement des familles. Un planning hebdomadaire définit les horaires de travail. Horaires d'internat, travail 1 week end sur 2. Vous avez une expérience en nettoyage en structure ainsi qu'auprès d'enfants (en structure d'accueil type crèche ou école par exemple). Faire preuve d'initiative, de rigueur, savoir s'organiser et travailler en équipe. Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins (0-10 ans). perspectives d'embauche
Vendeur / vendeuse en boulangerie - horaire de journée en continue - Travail 7 jours/7 par roulement (6h00/20h00) et en journée en fonction du planning, 2 jours de repos consécutifs par semaine 35h/semaine boulangerie ouverte le samedi et dimanche matin
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec la préparation de commandes ? Vous recherchez un poste stable dans un environnement technique et structuré ? Cette mission vous permettra de mettre à profit vos compétences en logistique au sein d'une équipe engagée. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un agent logistique (CACES 1b) (H/F). Un poste opérationnel au cœur de la chaîne logistique ! -Préparer les commandes avec rigueur et efficacité. -Utiliser un chariot de préparation (CACES 1B obligatoire) dans le respect des règles de sécurité. -Organiser les produits selon les bons de commande. -Participer au rangement et à la bonne tenue de l'espace de stockage. -Respecter les procédures internes et les consignes de sécurité. Horaires : 9h30 - 17h30 Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) ? -CACES 1B impératif. -Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus. -Sens de l'organisation, fiabilité et esprit d'équipe. -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Rendez-vous sur l'application : Mon Manpower, disponible sur les plateformes de téléchargement. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons 6 POSTES "OPERATEUR POLYVALENT STATION SERVICE POLE RESTAURATION" (H/F). - Temps plein / temps partiel possible - Embauche possible selon vos disponibilités et/ou pour la saison estivale. * Vous recherchez un emploi qui change de la routine, vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) ? Vous trouverez ceci au sein de : La station AVIA SEREZIN DU RHONE. * Il n'y a pas de diplôme spécifique exigé pour postuler Cependant, une première expérience professionnelle dans la restauration rapide, la vente est toujours la bienvenue. Dans le cas contraire, un sourire et un tempérament commercial peuvent faire la différence ! * Notre station offre un service Boutique, Restauration avec une Brioche Dorée, Distribution Carburant Voici les missions au cours desquelles vous pourrez échanger avec nos clients : * Boutique, Carburant : - Accueillir et prendre en charge le client (oriente, conseille dans son choix) - Faire des propositions au client en vue de compléter son panier et d'augmenter les ventes dans le respect de la politique commerciale - Distribuer le carburant - Vérifier l'état général du point de vente (propreté, affichages obligatoires, etc.) - Participer à la mise en place des nouvelles offres et des animations commerciales - Encaisser les achats (alimentaire et/ou pétrolier) (contrôle des montants et moyens de paiement) - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques en respectant le merchandising (mise en avant des produits) et en vérifiant les dates limites de consommation (optimise l'assortiment, étiquette les produits, respecte la méthode de rotation des produits) - S'assurer du suivi des dates limites de consommation et relevés de températures - Entretenir la station dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (nettoie et remet en ordre les espaces commerciaux ( hall, sanitaires clients, les espaces de production, les pistes, espaces verts, les ustensiles, les installations à destination des clients et les distributeurs automatiques de boissons) - Constater le fonctionnement et signaler les dysfonctionnements des équipements de la station - Réceptionner et ranger les marchandises - Participer aux inventaires * Restauration : - Accueil et du service pour les clients ainsi que la préparation des produits. Il vous sera demandé de respecter les normes Brioche Dorée lors de la préparation des commandes. - Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène - Participer au nettoyage du restaurant * N'hésitez pas à nous rejoindre au sein de la station AVIA SEREZIN DU RHONE - Horaire en continu - Travail en équipe - Travail week-end et jour férié par rotation, possibilité travail en soirée pour les volontaires - CDI temps plein
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers de la région, dans le respect du planning et des procédures et vous assurez un contact client de qualité. Et occasionnellement, selon les besoins de l'activité, voici vos missions en tant que Chauffeur Magasinier : - Réceptionner, décharger, stocker les marchandises - Préparer et délivrer les commandes clients - Assurer le chargement des camions - Participer à l'entretien du dépôt PROFIL & COMPETENCES : Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité. Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence. Vous avez une expérience réussie dans la fonction et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue / FIMO-FCO à jour.
Nous recherchons un(e) VEILLEUR DE NUIIT 3 jours :semaine soit vendredi, samedi et dimanche pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est idéal pour une personne sérieuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du service client. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, de la prise en charge des demandes diverses. horaires : 21H à 6h du matin le vendredi , samedi et dimanche
Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour le poste de réceptionniste sur notre établissement situé au Sud de Lyon à Chasse-Sur-Rhône. Missions principales: Accueillir et accompagner les clients durant leur séjour, procéder aux check-in et check-out ainsi qu'à l'encaissement, préparer les petits-déjeuners. Vous serez amené à travailler du matin comme du soir, les week-end et les jours fériés sur une base de 39h par semaine. (6h - 14h30 ou 14h30 21h) Environnement de travail: vous travaillez principalement en autonomie à la réception.
Poste de réceptionniste en hôtellerie - être autonome sur le poste Horaires : 6h - 15h ou 15h - 23h travail le Week-end 2 jours de repos par semaine
L'Hôtel - Restaurant Kyriad Direct Chasse Sur Rhône est situé au Sud de Lyon, l'établissement comprend 52 chambres pour 2 personnes, un restaurant ainsi qu'une salle de séminaire.
L'association PRÉVenIR recrute un(e) Responsable technique pour l'équipe des encadrants Techniques Polyvalente des chantiers éducatifs réalisés dans le cadre de la mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne (Travaux de second œuvre/entretiens courants/espaces verts). Le poste peut selon vos possibilités être en CDD ou CDI, à temps plein ou temps partiel (50%, 80% ou 100%) Missions : Sous l'autorité du Directeur de l'association il ou elle : - Accompagne les encadrants techniques dans l'organisation et la mise en œuvre de leurs chantiers - S'assure du suivi des chantiers et du lien avec les commanditaires - Réalise les réceptions de chantiers - Réalise les devis avant intervention - Organise les projections de chantiers - Prépare le matériel et distribue les tâches de chaque encadrant. - Réalise les réceptions de chantiers - En fonction du profil, la personne pourra être amenée à démarcher d'éventuels commanditaires. Profil : - Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5. - Il doit savoir maîtriser tous les outils et machines susceptibles d'être utilisés - Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission, Éléments contractuels : - Salaire selon ancienneté sur la base de la CC66 + Prime Ségur - Voiture de service - Tickets restaurant
L?Association PRÉVenIR participe à la prévention des décrochages, des ruptures et des risques de marginalisation des jeunes de 12 à 21 ans. Les éducateurs de Prévention Spécialisée proposent et assurent un accompagnement éducatif à travers une présence quotidienne dans les quartiers et une disponibilité auprès des structures d?accueil scolaires et sociales. Les équipes s'appuient sur les chantiers éducatifs qui sont un lieu privilégié d?acquisition des codes sociaux et professionnels.
Nous recherchons un agent ou une agente de gestion des containeurs pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des sorties et rentrées de poubelles ainsi que du nettoyage des locaux. Responsabilités : Gestion des containeurs selon planning transmis Nettoyage des locaux Poste en CDD de remplacement de congé du 08 septembre 2025 au 14septembre 2025. Horaires : 12h30-19h30 (variable selon planning) Poste en binôme + véhicule de service. Permis Obligatoire .
Spécialisés depuis 1928 dans le nettoyage et l'entretien des bâtiments professionnels, industriels et au domicile des particuliers, La Société de Nettoyage Girard André c'est aujourd'hui 350 salariés qui interviennent auprès de plus de 1000 clients actifs sur nos différentes zones d'intervention (Vienne, Bourgoin-Jallieu, Vaulx en Velin et La Toussuire). SNGA est une référence dans le monde de la propreté avec des valeurs fortes :respect du salarié, du client, de l'environnement, des engagements
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
BIRD INTERIM LYON CENTRE recherche pour son client, un : Assistant administratif polyvalent (H/F). Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Prendre les messages à l'écrit en cas de non-disponibilité du destinataire (nom, société, numéro de téléphone, date et heure de l'appel, raison de l'appel), - Saisir les documents (lettres, offres commerciales, dossiers de candidature .), - Mettre en forme les documents commerciaux, - Appliquer et veiller au respect des procédures d'acceptation des matériaux pollués, - Tenir à jour le planning d'activités, - Editer et Enregistrer les bons de pesée et s'assure de la conformité des matériaux livrés selon les directives données, - Remplir les bordereaux de suivi de déchet, - Vérifier le chargement des véhicules et effectue la pesée à l'entrée ou à la sortie du site, - Tenir à jour et effectuer le suivi des tableaux de bord d'activité de gestion, du stock, - Effectuer un suivi et la saisi de la facturation des clients et des fournisseurs, Travail de journée - 7H00-12H00 et 12H45-15H45 - Le vendredi 14H45
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du recyclage, un(e) assistant(e) administratif. Les missions principales seront les suivantes : -Accueil des chauffeurs -Gestion administrative de la réception des camions. -Gestion des documents administratifs, classement, archivage. -Gestions des appels téléphoniques.. - Classer et archiver les documents - Participer à la gestion des plannings - Assister l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes Le poste est basé à Givors (69700). **Profil recherché:** - Formation BAC en administration ou équivalent - Première expérience en assistanat appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Sens du service client et de la discrétion Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
La société est spécialisée dans le secteur d'activité Fabrication d'emballages en matières plastiques.Les missions d'un Opérateur de production plastique incluent : Pilotage des machines d'extrusion : Régler et superviser les paramètres des machines pour produire des pièces selon les spécifications. Contrôle de la qualité : Vérifier la conformité des produits finis (dimensions, aspect) et effectuer des ajustements si nécessaire. Maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements pour éviter les pannes et garantir une production optimale. Gestion de la production : Suivre le planning de production et respecter les délais. Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et les procédures environnementales. - 80% Qualité : Contrôle sorties des machines, réglages - 20% Dépannage : Electronique et mécanique Maîtrise des techniques d'extrusion : Connaître les procédés, les matériaux et les machines d'extrusion. Réglage et paramétrage des machines : Savoir ajuster les paramètres pour optimiser la production. Contrôle qualité : Être capable de vérifier et d'assurer la conformité des produits. Maintenance préventive et dépannage : Effectuer des entretiens réguliers et résoudre les pannes. Sens de l'organisation : Gérer les priorités et le respect des délais de production. Connaissances en sécurité : Appliquer les normes de sécurité et d'hygiène en production.
Vous intervenez en environnement Ultra Propre (salle blanche fermée) pour le nettoyage de vêtements. vous assurez le tri des vêtements, contrôle, conditionnement, pliage dans le respect des consignes de sécurité. Travail en équipe (2X8) : 5h-12h30 ou 12h15-20h (une semaine sur deux) du lundi au vendredi. Salaire SMIC + Prime intéressement et participation+ Prime d'activité de 3€/jour si salarié affecté en Ultra propre +Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté + Prime de fin d'année au bout d'un an d'ancienneté zone non desservie par transports en commun.
Nous recherchons un salarié H/F, CDI TEMPS PLEIN 35h Poste polyvalent fromagerie/élevage Travail en équipe ou en autonomie Elevage 140 chèvres Alpine, 10 vaches Brune des Alpes, 100% transformation fromagère, vente directe (marchés/à la ferme) + GMS 2 associés, 3 salariées, 2 apprentis Coté élevage : Pratique du pâturage, autonomie alimentaire du troupeau, pas d'ensilage, céréales en AB ... Coté fromagerie : gamme diversifiée (lactique, pâte molle, PPNC, pâte persillée, yaourt ...) Mission à réaliser dans un 1er temps après la période de formation : faire la traite et alimentation du troupeau en autonomie, réaliser une matinée moulage lactique en autonomie Les missions évolueront par la suite. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et un bon sens de l'organisation
Dans le cadre de la formation Titre Professionnel - Conseiller de Vente (niveau BAC), le CFA IFIR, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) Vendeur/euse. Diplôme préparé : TP Conseiller de Vente Lieu de formation : CFA IFIR (Givors) Formation financée par l'OPCO (opérateur de compétences) de l'employeur. MISSIONS: Accueillir et accompagner les clients sur l'ensemble du processus d'achat Assurer le suivi de ses ventes Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client Assurer une veille professionnelle et commerciale Durée du contrat : 12 mois Description du profil Vous aimez le contact avec la clientèle Vous disposez d'une bonne élocution et d'une présentation professionnelle Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir un contact privilégié avec l'équipe de vente et chacun de nos clients Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, brevet ou équivalent) et éligible au contrat d'apprentissage Le CFA IFIR propose une offre de formation multi-secteurs, avec plus de 45 formations en apprentissage, du CAP au BAC +3, dans toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
L'IFIR est un centre de formation multi-secteurs qui accompagne les jeunes, les employeurs et les organismes de formation sur toute la Région Auvergne-Rhône-Alpes. En tant que Centre de Formation d'Apprentis (CFA) situé à Lyon, au cœur de l'emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes, notre vocation première est de former des apprentis pour répondre aux besoins en compétences des employeurs et des branches professionnelles.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle assurant la livraison auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers, vous effectuerez de la préparation commandes, du chargement et déchargement de camion 20m3 et les livraisons. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires hors vacances scolaires seront le soir de 17h00 à 23h00 sauf le mercredi ou il y a une livraison à faire également le matin (horaires a définir ensemble) les horaires durant les vacances scolaires seront de 8 h à 11h Vous êtes en contact avec la clientèle (entreprise ou particulier), aussi l'entreprise attend une personne souriante, à l'écoute, et dynamique. Salaire 12€ brut/heure, 13e mois et CE après 1 an d'ancienneté
Restaurant de cuisine traditionnelle assurant la livraison auprès des collectivités, des entreprises et des particuliers.
L'établissement : LES MENUS SERVICES est spécialisé dans le portage de repas à domicile et autres services à la personne. Notre vocation est essentiellement d'accompagner les personnes âgées ou dépendantes en leur proposant des repas de qualité, à travers des menus variés, personnalisés, équilibrés et adaptés aux goûts et régimes de chacun. L'agence de Vienne-Roussillon (38) recherche un(e) livreur(se) / intervenant(e) à domicile pour préparer et livrer les repas à ses bénéficiaires. Vous êtes bienveillant, ponctuel, matinal et avez le sens du service client ? Ce poste est fait pour vous ! Mission : - Préparer les commandes en chambre froide de très bon matin - Charger le véhicule, planifier et organiser votre tournée - Livrer les repas au domicile avec professionnalisme, écoute, patience et gentillesse - Maintenir le lien social avec les bénéficiaires et faire preuve de bienveillance - Remettre les documents (menus, factures, documentations ) aux bénéficiaires - Récupérer les menus et les encaissements - Décharger le véhicule, ranger, nettoyer, débriefer votre tournée Profil : - Posséder le permis B depuis plus de 2 ans - Être ponctuel, autonome et avoir le sens du service - Être bienveillant et faire preuve d'écoute et de patience - Être réactif aux imprévus - Le plus : Expérience auprès des personnes âgées - Secteur d'activité : Services à la personne - Type de contrat : CDD 4 mois - poste à pourvoir au plus vite - Horaires : Temps partiel de 26h/semaine, évolutif - Rémunération : SMIC
Le Domaine de l'Immobilier Viennois recherche un/une gestionnaire de copropriété. Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de : - Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales - Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés - Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales - Visiter régulièrement les copropriétés - Répondre aux différentes demandes des copropriétaires - Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers - Assurer le suivi des procédures judiciaires De formation immobilière et/ou juridique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre professionnalisme. Rémunération annuelle : 45 500 € Avantages : Mutuelle, prévoyance, 13ème mois
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) Poste à pourvoir pour octobre 2025. travail du lundi au vendredi. Jamais de travail les week-end
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois à pourvoir ASAP à Vienne, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.100€ Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Intégré aux équipes de l'accueil de jour « L'Arche » et du Service Hébergement (Résidence Sociale et Résidence Habitat Jeunes) l'agent polyvalent est en contact direct avec le public accueilli, participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux séances d'Analyse de la Pratique Professionnelle de l'Arche. - Arche : Participer à la qualité de l'accueil en prenant en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des usagers (petit déjeuner, entretien des locaux destinés à l'accueil du public et du bureau des agents) - Service Hébergement : Participer au fonctionnement des résidences en assurant les travaux de propreté et d'hygiène des bâtiments et des logements le cas échéant, en complémentarité avec l'agent à temps plein, notamment sur les périodes de congés. Vous serez chargé(e) de: L'Arche : - Accueillir le public - Préparer et assurer le service du petit déjeuner, gérer les stocks alimentaires - Entretenir les locaux et le matériel en respectant les protocoles du service entretien : Nettoyer et laver les sols et mobiliers (espaces d'accueil, bureau des agents, cuisine) Dépoussiérer les bureaux, ordinateurs et les matériels spécifiques Désinfecter les surfaces Assurer l'entretien des sanitaires Laver la vaisselle du petit déjeuner Vider et remplacer les poubelles et corbeilles à papier Assurer l'entretien renforcé : Nettoyage des portes, encadrements, poignées, plinthes, interrupteurs, lessivage des murs . Service Hébergement : - Entretenir les espaces collectifs : Nettoyer et laver les sols et mobiliers (couloirs, escaliers, espaces de convivialité, bureaux des agents) Assurer l'entretien des cuisines (surfaces et électroménager) et sanitaires collectifs en complément du ménage réalisé par les résidents Entretenir les halls d'accueil et/ou les entrées publiques (sols et vitres intérieurs) ainsi que les cours et porches des différents sites Nettoyer les machines à laver et sèche-linge Assurer l'entretien renforcé : Nettoyage des portes, encadrements, poignées, plinthes, interrupteurs, lessivage des murs . - Effectuer le ménage des logements au départ des résidents : Nettoyer et laver les sols, murs, portes, encadrements, poignées, interrupteurs, plinthes Nettoyer le mobilier et électroménager : literie, armoire, table, chaises, frigo, micro-ondes, évier . Nettoyer, détartrer et désinfecter les lavabos, douches, WC Le cas échéant, retirer, laver et installer les rideaux - En remplacement de l'agent à temps plein : Gérer les stocks de produits d'entretien Intervenir sur les autres bâtiments SPECIFICITES DU POSTE : - Accueil de publics difficiles - Activité proche de l'hôtellerie avec les mêmes exigences en termes d'entretien COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Travailler en équipe et transmettre les informations - Etre consciencieux dans la réalisation des missions d'entretien et d'hygiène - Prendre de la distance par rapport au public - Savoir s'adapter à des situation complexes - Qualités relationnelles en direction d'un public jeune ou en situation de précarité - Confidentialité, discrétion et secret professionnel partagé - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique) - Expérience professionnelle : Expérience sur un poste similaire souhaitée CONDITIONS D'EXERCICE : Lieu de travail : Arche - 1 passage Saint Antoine à Vienne / Service Hébergement : 3 Résidences Habitat Jeunes, 1 résidence sociale, 4 appartements dans le diffus dont dispositif Ecovi et appartement d'urgence Temps de travail / horaires : temps complet - Avantages sociaux : o RTT o Tickets restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance/ santé sous conditions o Adhésion au comité des œuvres sociales o Compte épargne temps o Participation employeur abonnement transports en commun
Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un agent administratif polyvalent en charge d'achat d'investissement et d'exploitation au pôle Achat à temps plein. Description du pôle d'activité et du service : Le pôle Achats est un des pôles composant la Direction des Ressources Matérielles, au même titre que le pôle logistique (restauration, blanchisserie, transport, magasin, vaguemestre, reprographie, bionettoyage, service intérieur), le pôle sécurité-sureté, le pôle biomédical et le pôle services techniques. Le pôle achat se compose de 8 agents (1 Attaché(e) d'Administration Hospitalière, 6 Adjoints Administratifs et 1 Adjoint des Cadres). Les missions du poste sont : Evaluation, recensement et agrégation des besoins des services (Prestations de services et animation) - Echange avec les services et avec les fournisseurs pour sollicitation de devis auprès des sociétés - Echange avec la Direction des Achats des HCL - Engagement dans le logiciel de GEF + récolement des réceptions physiques ou du Service Fait + Liquidation - Tenue de tableaux de bord. Travail en trinôme : - Suppléance des agents du trinôme en charge des dépenses d'investissement et d'exploitation sur l'aspect TECH / BIOMED - Suppléance alternée de l'agent en charge du secrétariat de la DRM (courrier, téléphone, .) L'agent participe aux différentes tâches administratives du service. Spécificités du poste (physiques, psychologiques, horaires, .) : le poste nécessite de la polyvalence, la gestion et maitrise de l'urgence et doit savoir traiter les dossiers selon plusieurs degrés de priorisation que lui imposent les demandes & les besoins à satisfaire (priorité élevé, forte, absolue, au-delà des missions du poste et en allant au-devant des services s'il le faut, .) - Organisation de travail : Quotité temps de travail : poste à temps complet, base 37h30 hebdomadaire. Horaires : 7h30 par jour / 9h - 16h30 tous les jours avec 30 minutes de pause déjeuner. Télétravail autorisé dans la limite de 1 jour tous les 15 jours, selon la charte de l'établissement en fonction des nécessités de service (absence au sein du trinôme, réunion prévue, .) Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires 25 congés annuels + 3 congés hors saison et fractionnement Participation transports en commun à 75% Accès au self du personnel. CDD de 3 mois renouvelable
L'association SEMITIS recrute un veilleur de nuit pour l'une de ses structures accueillant des jeunes pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance. Sous la responsabilité du chef de service, le veilleur de nuit assure une présence active durant la nuit pour garantir la sécurité, le calme et la continuité éducative; Le poste est organisé en roulement avec 2 autres veilleurs, sur un rythme stable permettant de couvrir l'ensemble des nuits de la semaine. Missions principales : - assurer la sécurité des jeunes et des locaux tout au long de la nuit - effectuer des rondes régulières et signaler tout événement inhabituel - intervenir en cas de situation d'urgence (veille sanitaire, gestion de conflit mineur, angoisse...) - rédiger les transmissions écrites et informatiques à destination de l'équipe de jour - maintenir une ambiance sereine et un cadre rassurant - collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer ponctuellement aux temps de réunion Diplôme exigé : AES ou CQP de surveillant de nuit qualifié. Une expérience auprès d'un public jeune ou en protection de l'enfance est fortement appréciée. Compétences attendues : sens des responsabilités, autonomie, vigilance, discrétion, bonne gestion du stress
Créée en 2020, l'association SEMITIS est porteuse d'une dynamique et d'un projet ambitieux, spécifiquement orientés vers l'accompagnement individualisé de jeunes mineurs et majeurs étrangers isolés. SEMITIS agit en tant qu'opérateur de politiques publiques et en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Isère, dans le cadre de la protection de l'enfance. Les jeunes orientés vers SEMITIS sont hébergés, et accompagnés par des équipes pluridisciplinaires .
Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de sept agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU, Police Municipale pluri-communale avec la commune de Montagny, plan pluriannuel d'extension de la vidéo protection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos missions : Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire Rechercher et constater les infractions pénales Prévenir et verbaliser les nuisances sonores Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route. Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés Gérer les objets trouvés Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS FAIRE : Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) Maitriser les gestes d'urgence et de secours Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, PV.) Bonne condition physique SAVOIRS ETRE : Rigueur, disponibilité, discrétion Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence Sens de la discipline, tenue irréprochable Respect de la déontologie Sens du service public. Capacité d'écoute et de dialogue Pratique de l'outil informatique Temps de travail - Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE : 1 samedi sur 4) - Semaine de 4 jours, 37 H 30 avec 15 jours de RTT Rémunération : Statutaire + NBI + régime indemnitaire à 30% + part variable + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Conditions d'exercice Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton.
Au sein de la Direction Régionale Sillon Rhodanien, l'emploi est rattaché au pôle ER-THD-Conventions de Vienne du domaine raccordement ingénierie La mission se réalise au sein d'une petite équipe de 3 personnes sur le site de Vienne. Vous pouvez être amené.e occasionnellement à réaliser quelques déplacements sur d'autres sites du territoire. Le service convention est en relation avec l'ensemble des services de la direction régionale, des notaires partenaires et d'autres entreprises (CNR, SNCF,). Le service a la charge d'assurer le traitement des différentes conventions d'Enedis : convention de servitude, convention d'occupation temporaire. Il assure un traitement administratif et financier des conventions, avec un archivage et une traçabilité dans les bases de données de l'entreprise. Description des activités Vos missions s'inscrivent dans une démarche qualitative pour mener de bout en bout le traitement d'une convention. La qualité de traitement vise à faciliter leur recherche pour répondre aux questions des clients ou des autres services Enedis. Vos missions principales sont les suivantes : - Réception des conventions - Préparation du dossier / Scan des conventions papiers / lecture de plan cadastrale - Enregistrement dans nos outils informatiques - Envoi des documents aux notaires pour réaliser des actes authentiques - Paiement des indemnités - Recherche de conventions - Echanges internes et/ou externes pour mener à bien la convention *Priorité aux candidatures éligibles au CDD Sénior : avoir au moins 57 ans et être inscrit depuis plus de 3 mois à France travail ou en CSP Compétences recherchées - Expérience dans l'administratif - Sens de l'organisation et du relationnel - Autonomie et rigueur - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques Permis B obligatoire Type de contrat : CDD sénior - 18 Mois renouvelable une fois
Le Centre Hospitalier de Vienne recherche un Responsable bionettoyage qui aura pour mission de coordonner et manager une équipe de 6 agents dédiés à la fonction tout en participant à l'exécution du bionettoyage aux côtés des agents de service, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement quand cela est nécessaire. Il contrôle la propreté des locaux et veille à accompagner l'équipe dans la compréhension des objectifs et le développement de leurs compétences. Prérequis: connaissance du secteur hospitalier appréciée. Connaissances techniques (savoir et savoir faire) : Bionettoyage et hygiène des locaux: Circuit des déchets et du tri Former et conseiller les collaborateurs dans son domaine de compétence Capacité de dialogue et de négociation avec l'équipe et les services de soin afin de gérer les éventuelles situations conflictuelles Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Veiller à la bonne application du dosage et de la dilution des produits utilisés par l'équipe, et telles qu'indiquée dans les protocoles Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Compétences organisationnelles : Animer une équipe et définir des objectifs Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Compétences d'adaptation : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence Compétences relationnelles (savoir-être) : Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Travailler en collaboration avec les services de soins.
La direction petite enfance et parentalité gère sur le territoire une crèche municipale de 60 places, un jardin d'enfants et un relais petite enfance avec trois antennes sur la commune. Afin de répondre au développement de sa population, la ville de Givors va ouvrir une nouvelle crèche municipale de 48 places « La Ruche Enchantée ». Implantée dans des locaux entièrement rénovés du centre-ville, cette nouvelle crèche s'inscrit dans un environnement de proximité riche et dynamique : Tiers-Lieu de Santé, écoles maternelles, parcs, Maison du Fleuve Rhône, commerces, etc. Elle prévoit une ouverture progressive en deux temps : la création de 24 places à partir d'octobre 2025 puis l'ouverture de 24 places supplémentaires en avril 2026. Ce projet ambitieux offre une occasion exceptionnelle de contribuer à la création d'un projet éducatif, novateur, collaboratif et tourné vers l'avenir. Dans le cadre de cette ouverture plusieurs postes sont à pourvoir afin de constituer une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes enfants et de leur famille. Sous la responsabilité du/de la directeur/directrice de la crèche et de son adjointe et en collaboration étroite avec les membres de l'équipe, l'agent de crèche participera à la création d'un environnement chaleureux et stimulant pour les tout-petits et contribuera grâce à son expertise dans le domaine de la pédagogie à les accompagner dans leurs découvertes et apprentissage du quotidien. Missions générales : 1. Accueillir les enfants et leur famille : - Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect des individualités - Accompagner l'enfant et sa famille dans les phases de séparation et de retrouvailles en établissant un lien de confiance. - Partager avec la famille les expériences vécues par l'enfant afin de garantir une continuité dans l'accueil et une démarche de co-éducation avec le parent. 2. Favoriser le bien-être et l'autonomie de l'enfant : - Offrir un cadre sécurisant qui encourage l'autonomie de l'enfant. - Assurer les soins courants (changes, repas, sommeil) dans le respect de l'intimité de l'enfant. - Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap, de maladie chronique ou de vulnérabilité en collaboration avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux du territoire (PMI, CAMPS, etc.). 3. Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités éducatives : - Organiser et animer des activités en cohérence avec le projet pédagogique et le niveau de développement de l'enfant. - Collaborer avec l'équipe pour enrichir de projet pédagogique. 4. Garantir les conditions d'hygiène, de santé et de sécurité - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et auprès de jeunes enfants. - Contribuer à la démarche de repérage précoce des troubles du neurodéveloppement. - Identifier les comportements ou signes de maltraitance et agir en conformité avec les protocoles en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). 5. Participer à la vie de la structure et à la dynamique d'équipe : - Partager l'information avec les membres de l'équipe et sa hiérarchie. - Participer aux réunions d'équipe, analyse des pratiques, journées pédagogiques, projets de service et aux initiatives locales dédiées à la petite enfance (actions passerelles avec les écoles, Carnaval, journée de la parentalité, etc.). - Accueillir, accompagner et évaluer les stagiaires. - S'inscrire dans une démarche de mutualisation et de coopération avec l'équipe de l'autre crèche municipale Graines d'éveil. PROFIL Personne titulaire du diplôme de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE), BEP Carrière Sanitaires et Sociales, Bac professionnel Accompagnements Soins et Services à la Personne (ASSP) Poste à pourvoir au 22 septembre. CDD de 1 an si non fonctionnaire. ******* LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *******
Préparateur snacking - horaire de journée en continue - 5h - 12h ou 12h - 19h préparation de sandwichs - viennoiserie - tarte avoir une expérience en cuisine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale (CMS) ! Le poste est un CDI à temps plein. Découvrez notre vidéo métier : Présente-moi ton métier #1 / Chargée de Mission Sociale - YouTube Au sein de la Direction des Services de l'Accompagnement, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la cheffe de service territoriale. Vous assurez l'accompagnement social des résidents de deux Pensions de Famille à Saint Génis Laval et Vienne sur les pensions de familles « La Villa Mercedes » et « La Traille ». Vos missions : ü L'accompagnement social global des résidents. Evaluation sociale en vue d'intégrer un logement Accompagnement à : - L'accès au logement (installation et appropriation du logement, accès aux droits, accompagnement budgétaire, autonomisation vers le droit commun.) - Le maintien dans le logement (assurer la médiation, prévenir les expulsions pour dette ou trouble de voisinage) - La recherche de logement (accompagner le projet de relogement dans le cadre d'une mutation interne ou en mobilisant les dispositifs de priorisation) Le développement de projets personnels et la reprise de confiance en soi ü L'accompagnement collectif : - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le logement. - Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. - Le travail en équipe : vous collaborez avec différents corps de métiers de l'association (Gestion locative, Chargé de mission sociale, service parcours logement, Responsable de site, infirmières, bénévoles) et vous participez aux réunions institutionnelles. - L'animation d'ateliers collectifs liés à la recherche, l'accès ou le maintien dans le Logement ü Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire ü La mise en œuvre des différents dispositifs d'accompagnement lié au logement au profit des ménages orientés dans le cadre des conventions partenariales, en veillant à articuler les besoins institutionnels et le respect des termes des conventions avec les financeurs (locataires du parc privé dans le cadre de mesures ASLL) ü La participation aux instances de régulation des lieux de vie, et aux instances de régulation métier. ü Le suivi de l'activité, réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité (souffrances psychiques, addictions.) ; Vous avez des connaissances sur la réglementation du logement social et des dispositifs d'accompagnement au logement. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Leclerc, leader de la grande distribution, allie excellence, diversité et économies pour offrir à ses clients une expérience unique et satisfaisante à chaque visite Plusieurs postes à pourvoir rayons frais, fruits et légumes, etc Mission du poste L'Employé(e) de Rayon chez Leclerc joue un rôle clé dans l'accueil des clients, la présentation des produits et la gestion quotidienne du rayon. Il/elle contribue activement à l'expérience client et à la performance globale du magasin. Responsabilités Principales Gestion des stocks - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises dans le respect des normes de sécurité - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de péremption Présentation des produits - Maintenir un rayon propre, bien rangé et attractif pour les clients - Mettre en place des actions de merchandising conformes aux consignes de l'enseigne Relation client - Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs demandes et les orienter dans leurs achats. - Veiller à la satisfaction client en offrant un service de qualité Réapprovisionnement - Surveiller les niveaux de stock en rayon et effectuer le réapprovisionnement nécessaire. - Collaborer avec les équipes logistiques pour garantir une gestion efficace des flux Respect des procédures - Appliquer les procédures internes et les normes de sécurité définies par l'enseigne - Participer activement aux formations et briefings liés au rayon Profil - Expérience dans la vente au détail ou la grande distribution Compétences - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication et sens du service - Rigoureux (se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément - Connaissance du matériel de manutention est un plus Information du poste - Type de contrat : CDI, temps plein, 36h45 - Du lundi au samedi - Horaires selon planning Rejoignez l'équipe dynamique de Leclerc et donnez vie à votre carrière au sein d'une enseigne de grande distribution renommée, où l'excellence, la diversité des missions et la satisfaction client sont au cœur de chaque poste. Découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Brignais, recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes (H/F) CACES R389 cat. 1 ou Caces R489 cat. 1A ou 1B Poste A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
L'animalerie Tom&Co de Chasse sur Rhône recherche un(e) TOILETTEUR / TOILLETTEUSE. Vous avez envie de travailler au cœur d'un magasin où vous aurez une belle visibilité et un fichier client bien fourni? Vous avez envie d'avoir des collègues pour partager de bons moments? Voici vos MISSIONS : - Vous êtes en charge du toilettage de tous types de chiens, chats, NAC éventuellement - Vous gérez vous-même vos rendez-vous clients - Vous veillez à créer un environnement favorable au bien-être des animaux - Vous conseillez les clients sur les produits et le soin aux animaux Vous disposez de l'équipement nécessaire (table et baignoire électriques, séchoirs, petit matériel...). Vous bénéficiez d'une clientèle fidèle acquise depuis 5 ans. PROFIL : Vous êtes toiletteur/toiletteuse diplômé(e) et disposez idéalement d'une première expérience professionnelle. Vous êtes autonome, passionné(e) par les animaux et avez le goût du contact client. CONTEXTE : Suite à des problèmes de santé, notre toiletteuse actuelle ne peut plus continuer son métier.
L'agence Adecco d'Oullins, recherche pour une société spécialisée dans la fabrication de cartons, des Agents de Productions H/F en vue d'embauche CDI. Poste basé à Chasse sur Rhône (38) Poste avec formation à la conduite de ligne si potentiel. Votre mission : - Produire une commande conforme à l'ordre de fabrication - Participer au bon déroulement du process de fabrication général en tenant accessoirement d'autres postes ne demandant pas de compétences supplémentaires - Régler la machineConduire les raccordeurs cannelure et couverture.Réaliser des autocontrôles papier et machine.Réaliser la maintenance de1er niveauFait un premier diagnostic de panne pour orienter les techniciens de maintenanceMaintenir son poste de travail propre et rangé Autres information : 39h de travail hebdo soit 35 heures normales + 4 Heures supplémentaires / semaine Horaires en équipe 3x8 : 05h - 13h / 13h - 21h/ 21h - 05h Taux horaire : 12.13€/h Panier nuit : 6.10€ Panier jour : 5.25 €/jour Indemnité kilométrique Prime vacances : après 1 mois de présence Gratification 13e mois : après 1 mois de présence SAVOIR FAIRE Lire et interpréter un programme Identifier les produits non conformes Savoir annoncer les bons défauts engendrés par la machine simple face Savoir remédier aux différents défauts SAVOIR ETRE Respecter les règles de sécurité Tenir son poste de travail propre et rangé Tenir une cadence Etre rigoureux Etre attentif Etre ponctuel Votre objectif est de vous investir pleinement et sur le long terme, ce poste est fait pour vous, postulez avec un CV à jour !
Vous êtes manuel(le), logique et débrouillard(e) ? Vous aimez les missions concrètes et le travail en extérieur ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit votre bon sens et votre efficacité sur le terrain. L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client : un manoeuvre dans la région Viennoise (H/F). Un poste terrain, technique et évolutif ! Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : -Poser des lanternes sur des poteaux selon les consignes du chef d'équipe. -Réaliser de petits branchements électriques en bas des poteaux. -Travailler en binôme ou en équipe sur des chantiers extérieurs. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Des horaires du matin, appréciés pour leur régularité. -Rendez-vous à 6h45 au local puis déart au chantier tous ensemble. Envie de vous investir dans une entreprise qui valorise les profils motivés et évolutifs ? Vous avez de la logique, du bon sens et l'envie d'apprendre ? -Pas d'habilitation requise pour démarrer. -Une première expérience en chantier ou en travaux extérieurs est un plus. -Si la mission est concluante, des habilitations pourront être proposées. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Missions : Elevage : - Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...) - Gestion des cultures Transformation fromagère : - Fabrication - Gestion des flux (séchage, affinage) - Préparation des commandes - Emprésurage - Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions : - CDI - Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes) - Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes) - Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux) - Date à pourvoir : fin octobre/début novembre - Rémunération : selon l'expérience du candidat - Profil : * Débutant si vous avez une formation agricole ou * Minimum 6 mois d'expérience sur le même type d'emploi * Maîtrise de la traite appréciée * Personne sérieuse, investie et rigoureuse * Avoir le permis B * Etre véhiculé(e)
Agence immobilière viennoise recherche assistant de gestion locative de formation immobilière pour un poste complet au sein du pôle gestion en CDI à temps plein. Vous assurez la recherche de locataires, la constitution des dossiers, les visites de logement, l'établissement des baux. Vous serez également en charge de la communication et du suivi des diagnostics. Ce poste est en binôme avec une autre gestionnaire locative. Cette personne devra être motivée, rigoureuse et dynamique. Salaire : 2500 € brut sur 13 mois Horaires : 9h-12h / 14h-18h Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier Lucien Hussel recrute l'adjoint du Directeur du service des Ressources Matérielles. La Direction des Ressources Matérielles (DRM) regroupe l'ensemble des fonctions logistiques, le service Biomédical, le service Sécurité-Sureté, les Services Techniques et Maintenance ainsi que la fonction Achat. VOTRE FUTUR POSTE Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité du Directeur adjoint en charge de la Direction des Ressources Matérielles. Le poste comporte des dimensions managériales et techniques impliquant un rôle d'appui au Directeur adjoint dans la conduite de la politique achats. Si le pôle Achats constitue votre point d'ancrage et votre porte d'entrée au sein du CHV, l'objectif est de pouvoir rapidement prendre en charge des dossiers et missions transversales en lien avec le Plan de Transformation et le Schéma Directeur Immobilier (SDI) de l'établissement en vue d'un positionnement en tant qu'adjoint au Directeur des Ressources Matérielles. VOS MISSIONS Vous encadrez l'équipe administrative du Pôle achats composée d'un adjoint des cadres et de 6 adjoints administratifs. Votre rôle est de structurer et mettre en œuvre la politique achats au sein de l'établissement en lien avec l'ensemble des directions fonctionnelles et des cadres. Votre première mission consiste en la redéfinition du processus achat et au pilotage de l'accompagnement au changement de l'équipe du Pôle Achat. Vous êtes la/le pilote de la dématérialisation du processus achat en collaboration avec les Directions des Affaires Financières (DAF) et des Systèmes d'Information du Territoire (DSIT), tout en consolidant l'interface et la déclinaison de la politique achat conduite par la Direction des Achats des HCL. Vous accompagnez les cadres des services de soins dans une politique d'optimisation des besoins et mettez en place des outils de pilotage pour assurer un suivi des consommations. Vous initiez et déployez les outils du contrôle de gestion achat. Vous partagez les informations, harmonisez et mutualisez les pratiques. L'adjoint(e) au Directeur des Ressources Matérielles a vocation à être associé(e) au pilotage de projets transversaux de la DRM, lesquels seront définis progressivement en lien avec le Plan de Transformation de l'établissement et en articulation avec les enjeux liés au SDI. Vos principaux interlocuteurs à titre fonctionnel sont tous les secteurs de la DRM, l'ensemble des pôles et services du CH, les fournisseurs, les établissements de la Direction Commune, la Direction des Achats des Hospices Civils de Lyon. VOS QUALIFICATIONS - Master minimum ou Ingénieur - Connaissance du code de la commande publique, marchés de prestation intellectuelles et de travaux souhaitée, - Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (Tableaux croisés dynamiques), et idéalement HEXTANT - Gestion Economique et Financière, - Connaissance des règles budgétaires et comptables du secteur public est un plus. VOS COMPETENCES - Relayer la politique de la Direction et/ou institutionnelle, - Savoir définir des objectifs, conduire des projets et des plans d'actions, mesurer les résultats et évaluer les performances, - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur et susciter l'adhésion des acteurs concernés, - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, - Capacité à respecter les échéances et des rétroplannings fixés. LES CARACTERISTIQUES DU POSTE Horaires : forfait jour. Repos fixe 19 jours de RTT annuels. Télétravail possible, à raison d'un jour tous les 15 jours 25 congés annuels + 3 congés hors saison et fractionnement Poste ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires Participation transports en commun à 75% - Accès au self du personnel.
La commune de Grigny-sur-Rhône recrute un agent d'animation de crèche (H/F) pour la crèche municipale des Griminys. Placée sous l'autorité de la Direction Petite Enfance, l'agent de crèche accueille et accompagne les enfants dans leur quotidien afin de garantir leur bien-être, leur sécurité et leur développement, en cohérence avec le projet éducatif de la structure et en lien étroit avec les familles. En collaboration avec l'auxiliaire de puériculture référente de section et l'éducateur(trice) de jeunes enfants, il/elle assure les soins quotidiens d'hygiène et de confort, contribue à l'éveil et favorise l'autonomie progressive de chaque enfant. Missions / conditions d'exercice Accompagner l'enfant dans son développement, son autonomie, ses acquisitions - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité. - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à son développement. - Respecter le rythme individuel de chaque enfant. - Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie. - Observer l'enfant afin de répondre à ses besoins et d'adapter les pratiques. - Participer à la mise en place de projets d'équipe ou individuels centrés sur l'intérêt de l'enfant. Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer les périodes d'adaptation et en expliquer l'importance aux familles. - Transmettre à l'équipe les informations utiles à la prise en charge de l'enfant. - Soutenir et conforter les parents dans leur rôle éducatif. - Impliquer les familles dans les projets de la structure. - Valoriser les compétences et les progrès de l'enfant lors des transmissions. - Participer aux temps d'échanges avec les familles (café des parents, conseil des crèches, animations familiales.). Répondre aux besoins physiologiques, physiques et psycho affectifs de l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène dans le respect des protocoles établis. - Accompagner les temps de repas, de repos et de rituels quotidiens en tenant compte du niveau d'autonomie de l'enfant. - Veiller à la sécurité et informer la référente de section ou la direction en cas d'incident. Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique et des chartes de la crèche - S'approprier et appliquer les valeurs pédagogiques de la structure. - Participer à l'organisation et à la vie de la section, en ajustant les pratiques si nécessaires. - Communiquer efficacement avec la référente de section et la direction. - Signaler toute situation inappropriée. - Encadrer et accompagner les stagiaires en lien avec l'équipe encadrante. - Adopter une posture professionnelle bienveillante auprès des enfants, familles et collègues. - Expliquer et transmettre aux familles le sens des valeurs et des chartes de la crèche. Contribuer au bon fonctionnement de la vie de la section - Respecter le devoir de réserve, la discrétion et le secret professionnel. - Informer la direction et la référente de section de l'état de santé des enfants. - Participer aux projets pédagogiques de la section avec l'équipe éducative. - Participer aux réunion d'équipe Assurer les tâches inhérentes à la vie de la structure - Entretenir et désinfecter régulièrement les espaces de vie et le matériel. - Garantir la sécurité des jeux et de l'environnement de l'enfant. - Participer aux événements festifs et conviviaux organisés par la crèche. Profils recherchés - Être titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de santé liées à l'accueil de jeunes enfants. - Maîtrise des principes et règles de la législation relative à la petite enfance. - Compréhension du développement psychomoteur, affectif, social et physique de l'enfant de 0 à 6 ans. - Connaissance des principes nutritionnels de base adaptés aux jeunes enfants. - Notions d'ergonomie dans l'aménagement et l'utilisation des espaces de vie. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous assurez la vente au sein de notre boulangerie-pâtisserie. Vous travaillez une semaine le matin de 5h30 à 13h00, et l'autre semaine l'après-midi de 14h00 à 20h30. Ainsi que un week-end sur deux. Sur votre salaire, les heures du dimanche sont majorées.
Nous recherchons un conseiller de vente et mode 35h (H/F) Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel Vous avez des connaissances en merchandising Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance amplitude maximale: 9h00 - 20h00
Rejoignez ECF Yanic - Moniteur(trice) auto-école (B / A) Vienne (38) + 5 agences alentours / CDI / Dès que possible Envie d'un métier qui a du sens ? Chez ECF Yanic, on forme les conducteurs de demain avec passion et modernité. Notre force : une ambiance familiale, les moyens d'un grand réseau (ECF) et des conditions qui font vraiment la différence. Ce qu'on vous offre - Des voitures neuves changées tous les 2 ans - Dernières technologies pour enseigner autrement - Formations continues (éco-conduite, handicap, sans permis, moto.) - Primes motivantes en plus du fixe - Une équipe soudée et conviviale - La solidité et la notoriété du réseau ECF Votre mission Former, accompagner, transmettre. Chez nous, chaque élève est unique : jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, conducteurs en perfectionnement. Vous les aiderez à prendre la route en toute confiance. Profil recherché - Diplôme BEPECASER ou Titre Pro ECSR - Passion pour l'enseignement et la conduite - Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe Conditions - CDI basé à Vienne et ses agences alentours - Salaire selon profil + primes sur objectifs - Démarrage : dès que vous êtes prêt(e) ! Prêt(e) à accélérer votre carrière ? Envoyez votre CV à : yanic@ecfyanic.fr 06 31 28 11 17 ECF Yanic - Proche de vous pour aller plus loin
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le DIME Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Rattaché(e) à la directrice, votre lieu principal d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à St Maurice l'Exil et à l'IME La Bâtie à Vienne accueillant des jeunes en situation de polyhandicaps et pluri handicap. Ce poste est à pourvoir dès le 15 septembre 2025 en CDI Temps plein. ACTIVITES PRINCIPALES : - Ecouter, accompagner, conseiller et orienter les personnes accompagnées et leurs familles/tuteurs/représentants légaux en fonction de leurs demandes et de leurs besoins et en tenant compte de tous les éléments sociaux, financiers, familiaux et personnels - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Analyser la situation et les besoins des personnes accompagnées - Définir un bilan d'actions et en assurer le suivi - Instruire des dossiers de demandes d'aides - S'inscrire dans la démarche globale de l'établissement afin de définir un projet d'accompagnement social avec la personne en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Assurer à la gestion et au suivi des listes d'attente au travers des différents outils et logiciels - Développer un réseau de partenaires externes - Assurer un rôle d'interface avec les acteurs internes et externes - Concevoir et animer des séances d'informations et des réunions auprès de partenaires internes et externes - Assurer un rôle de médiation avec les institutions - Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer des visites à domicile - Assurer un lien d'interface entre les personnes accompagnées et l'établissement - Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service - Assurer l'accueil en stage des personnes accompagnées FORMATION ET EXPERIENCE : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) requis Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire souhaitée Permis B requis APTITUDE PROFESSIONNELLE : Capacité d'organisation, d'adaptation et de gestion des priorités Etre autonome, rigoureux et respectueux des règles de discrétion et de confidentialité REMUNERATION ET AVANTAGES : Statut suivant CCN 66 et selon expérience Congés légaux et conventionnels (dont congés trimestriels) et mutuelle d'entreprise
Le DIME Isère Rhodanienne est un établissement de l'AFIPH, association qui accueille des enfants et adultes déficients intellectuels. La mission première de l'IME La Bâtie est d'accompagner les enfants et adolescents de 0 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés autour d'un projet éducatif de scolarisation en interne et en externe et d'insertion professionnelle.
Qui sommes-nous ? Depuis 1927, EXO INDUSTRIES est un acteur incontournable dans le levage et la manutention à travers le monde. Nous évoluons dans des secteurs exigeants tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie. Nos équipements allient précision, robustesse et innovation, et c'est grâce à des techniciens passionnés et compétents que nous poursuivons notre excellence. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise d'excellence, où expertise et innovation sont au cœur des projets. Des défis techniques stimulants, avec des équipements de pointe et un environnement international. Un cadre de travail bienveillant et collaboratif, favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. Un poste polyvalent, alliant gestion, coordination et suivi de projets. Un package d'avantages attractif, valorisant votre engagement et votre contribution. En tant qu'Assistant(e) Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi, la gestion documentaire et la coordination des projets. Vous serez en contact avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires. Vos principales responsabilités : Assister le chef de projet/chargé d'affaires dans le suivi des plannings, la mise à jour des échéanciers et la gestion des budgets. Gérer la documentation technique et administrative, en veillant à sa conformité aux exigences clients et réglementaires. Coordonner les échanges documentaires entre les différentes parties prenantes internes et externes. Suivre l'avancement des tâches et assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie. Analyser les spécifications des clients pour garantir la conformité des livrables. Organiser les réunions et déplacements, rédiger les comptes rendus et assurer la logistique des événements liés aux projets. Votre profil : Formation : Bac+2 minimum en gestion de projet, administration ou équivalent. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, outils de gestion de projet). Capacité à structurer et organiser une grande quantité d'informations. Sens de l'analyse et rigueur pour vérifier la conformité des documents et livrables. Aisance en anglais (lu et écrit), pour faciliter les échanges internationaux. Nos avantages : Parce que nous savons que votre engagement est essentiel, nous offrons à nos collaborateurs des conditions de travail attractives : Prime d'intéressement selon résultat de l'entreprise. Chèques cadeaux offerts à Noël. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur. Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise. Possibilité de télétravail une fois par semaine. Salaire : A partir de 25 000 euros brut par an - négociable selon le profil et l'expérience du candidat(e).
Présent sur le marché depuis 1927, Exo Industries est une société spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de levage et de manutention dans les domaines de l'énergie (nucléaire, pétrolier, gazier, éolien,...), mais aussi dans les domaines militaires maritimes et ferroviaires. Exo Industries est également implantée en Corée et en Malaisie. Exo Industries c'est : 38 collaborateurs, CA de 8 millions d'€
Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière ! Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante ! Ce que nous proposons : - Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous - Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes - Une ambiance de travail dynamique et conviviale Vos missions, si vous les acceptez : Les rouleurs : Prendre en main les palettes et les emmener pour filmage Les pointeurs : Jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !) Les chargeurs : Finaliser le chargement avec précision et efficacité Horaires: 10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi 8h30-17h selon le roulement (1 samedi sur 3) Rémunération attractive : 12,20EUR brut de l'heure 6EUR de panier repas par jour 1,03EUR d'indemnité déplacement après 9 mois d'ancienneté 13ème mois après 1 an d'ancienneté sous conditions heures supplémentaires possibles Prêt(e) à relever le défi ? Venez rejoindre une entreprise qui valorise votre dynamisme et votre professionnalisme ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une carrière pleine de challenges et de réussite ! Profil recherché : de nature ponctuel, optimiste, avec de vraies valeurs humaines N'hésitez plus et cliquez pour postuler ! Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Nous recherchons un nouveau talent pour compléter notre équipe familiale et dynamique ! Vous avez un profil de commis de cuisine ? Vos missions seront : > Préparation des ingrédients et des plats en respectant les recettes et les normes de qualité. > Participation à l'élaboration des pizzas et plats traditionnels pour offrir une expérience gourmande inoubliable à notre clientèle. > Contribution au maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine. > Collaboration étroite avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et sans accrocs. Vous êtes un serveur/une serveuse expérimenté ? Votre profil nous intéresse également ! Vos missions seront : - Accueil des clients - Prise de commandes - Service à table - Conseil sur les choix de plats et de vins - Facturation et encaissement des paiements Ce que nous recherchons : > Expérience d'un an minimum sur un poste similaire (commis de cuisine ou service en salle). > Passion pour le monde de la restauration et le sens du détail. > Capacité à travailler en équipe et à gérer les tâches de manière autonome. > Engagement de qualité et de service envers les clients. Horaires : Du mardi au samedi, de 10h30 à 14h30 et de 18h à 21h. Ce que nous offrons : > Un environnement de travail convivial avec une équipe dynamique. > Un poste évolutif avec des possibilités de progression. > Un salaire compétitif de 2050€ brut par mois (négociable selon profil et expérience). > Des horaires stables, vous permettant de bien gérer votre temps libre.
?? Rejoignez l'équipe des préparateurs de commandes à Loire-sur-Rhône ! ?? Notre client, spécialiste reconnu du transport et de la logistique de boissons, cherche ses futurs talents pour renforcer son site. Vos missions clés : Préparer les palettes de boissons via commande vocale, feuille ou PDA Manutention manuelle (jusqu'à 30 kg) Respecter rigoureusement les règles de sécurité en entrepôt Horaires variables : Début entre 6h et 7h selon volume Fin entre 13h40 et 15h10, ajustée à l'activité N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Adecco Vienne, recrute pour son client spécialisé dans le raccordement électrique basé à Vienne une chargé relation client (H/F) Vous assurez le rôle d'interlocuteur raccordement et le traitement des demandes de raccordement. Vos missions: - Accueillir les demandes de raccordement (appels entrant et sortant) - Respecter toutes les étapes du parcours client et des modes opératoires - Réaliser la traçabilité des contacts et du suivi dans les outils métiers - Piloter son portefeuille d'affaire - Maitriser les délais de raccordement et vérifier les coûts - Garantir la satisfaction des clients - Réaliser des contrôles de chantiers - Traiter les activités de back-office - Participer à l'entraide centre appel dépannage lorsque nécessaire - Réaliser des missions complémentaires en fonction du besoin du service Vous êtes titulaire d'un BAC à Bac +2 gestion de la relation client. Vous justifiez d'une expérience similaire Horaire: Du lundi au vendredi (8H30 - 12H00 et de 13H00 à 16H30). Rémunération: 14,05€ + 13 ème mois Compétences: - Outils informatique - Travail en équipe N'hésitez pas à postuler avec un CV à jour.
Notre client, leader européen du transport et stockage frigorifique, mise avant tout sur des équipes soudées, solidaires et positives. Vos missions principales : - Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs) - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition - Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons : - Une intégration et un accompagnement personnalisé - Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe - Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique Rémunération : - Salaire brut horaire de 12.20EUR - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00. - Avantages : 6EUR de panier repas par jour - Indemnité de déplacement : 1.03EUR à compter de 9 mois d'ancienneté - 13ème mois accordé après un an d'ancienneté, sous conditions - Primes de participation et d'intéressement - Heures supplémentaires possibles Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une équipe soudée mais vous ne connaissez pas la logistique?? Pas de soucis, l'essayer c'est l'adopter?! Votre formation sera prise en charge, ainsi que votre accompagnement tout au long de de votre montée en compétences. Ce que nous recherchons : - Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe - Envie de se challenger, le travail physique ne vous fait pas peur (port de charges, station debout, rythme soutenu) - Respect des règles et envie d'apprendre un métier indispensable Afin de rencontrer l'employeur pour un entretien merci de vous présenter au Forum Place de l'emploi le jeudi 25 septembre entre 13h30 et 16h30 sans rendez-vous. 25 entreprises seront présentes, retrouvez leurs offres en tapant FORUMGIER sur France Travail.fr. N'oubliez pas votre CV.
- Préparer les commandes à l'aide de matériel adapté (scan, chariots accompagnateurs) - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Assurer le bon acheminement des produits vers les quais d'expédition - Travailler dans un environnement à température dirigée (froid positif) Ce que nous vous offrons : - Une intégration et un accompagnement personnalisé - Une ambiance conviviale et des valeurs fortes : engagement, respect, esprit d'équipe - Des opportunités d'évolution dans un grand groupe dynamique - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires flexibles sur l'heure de fin : 9h00 à 17h00 ou 9h30 à 17h30. Un samedi sur trois, de 8h00 à 16h00.
Rejoignez le leader européen du transport frigorifique et faites vibrer votre carrière ! Vous cherchez un job dynamique, stimulant, et plein d'énergie ? Ne cherchez plus : notre client, le géant du transport et stockage frigorifique avec plus de 2 300 camions et 240 plateformes en France, vous ouvre ses portes pour une aventure passionnante ! Ce que nous proposons : ? Une équipe soudée où entraide, altruisme et bonne humeur sont au rendez-vous ? Un poste polyvalent : alternance entre trois missions captivantes ? Une ambiance de travail dynamique et conviviale Vos missions, si vous les acceptez : Les rouleurs : prendre en main les palettes et les emmener pour filmage Les pointeurs : jouer à Tetris avec 52 palettes pour optimiser l'espace dans le camion (oui, c'est aussi stratégique qu'addictif !) Les chargeurs : finaliser le chargement avec précision et efficacité Horaires flexibles : 10h-18h, 11h-19h ou 13h-21h, avec possibilité de travailler le samedi selon le roulement N'hésitez plus et cliquez pour postuler !
Vos missions : - Nettoyage courant des vitres sur les deux faces à hauteur d'homme et/ou grande hauteur, - Remise en état après travaux et divers, - Shampouinage des moquettes, - Passage de l'autolaveuse, - Nettoyage exceptionnel - Décapage des sols, - Spray méthode etc... Permis B pour l'utilisation des véhicules de société. Compétences : Autonomie, polyvalence, organisation, motivation et réactivité, Avantage : véhicule de service Salaire : 14euros brut de l'heure. Horaires :Du lundi au vendredi
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Préparateur de commandes (H/F) Envie de relever de nouveaux défis et de monter en compétence dans la logistique ? Ce poste est une belle opportunité ! Vos principales missions : -Gestion des stocks -Préparation de commandes -Expédition -Manutention diverses -Utilisation du chariot Votre profil : Expérience en préparation de commande et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. CACES 3 (c'est un plus) Compétences de base essentielles : -Lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe -Capacité à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs de la logistique, de l'hôtellerie / restauration et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Notre agence recrute un(e) Assistant(e) Commercial et Achat H/F pour un poste en CDI à Saint Symphorien d'Ozon ! ?? Attention, attention ! Chrystel et Lakhena, les supers recruteuses, sont à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commerciale et Achat H/F pour son client, un fabricant dans l'industrie (oui, celui qui fabrique des trucs incroyables, mais on ne peut pas vous dire quoi, c'est un secret ! ??). Si vous êtes prêt(e) à plonger dans cette annonce, alors lisez la suite ! Principales Missions : - Assistance Administrative et Commerciale ? Réceptionner, enregistrer et éditer les appels d'offre. ? Vérifier tous documents contractuels liés aux études (Isométriques, schémas, plans, ...) ? Gestion planning BE ? Rédaction devis. ? Suivi et relance des devis. ? Réceptionner, enregistrer et éditer les commandes clients. ? Facturation client. ? Relance des factures impayées. ? Administrer et renseigner les tableaux de bords pour la gestion analytique des affaires. ? Assister les chargés d'affaires dans leurs tâches administratives, dossier de pré qualification, etc ? Gestion administrative des sous-traitant. Assistance Achats Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et vous avez déjà fait vos preuves en tant qu'assistant administratif ? Vous maîtrisez les outils bureautiques sur le bout des doigts et aimez travailler de manière autonome ?
CDI Intérimaire - Préparateurs(trices) de commandes / Agents de production H/F - Vienne et alentours Vous souhaitez combiner stabilité professionnelle et diversité des missions ? Le CDI Intérimaire vous permet de bénéficier d'un contrat sécurisé tout en découvrant différents environnements de travail. Selon les postes proposés, vous pourrez être amené(e) à : -Préparer les commandes à partir des bons de préparation -Participer à l'assemblage ou à la fabrication de produits -Respecter les consignes de sécurité et les standards qualité -Travailler en équipe dans des environnements industriels variés Une bonne maîtrise de la lecture, de l'écriture et du calcul est indispensable pour suivre les instructions et assurer la traçabilité. Horaires : principalement en 2x8 ou en journée Certains sites ne sont pas accessibles en transports en commun Travail possible le samedi selon les missions Vous êtes motivé(e), adaptable et prêt(e) à vous engager sur le long terme ? Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes à l'aise avec le changement ? Ce contrat est fait pour vous ! Les avantages du CDI Intérimaire chez Manpower -Accès prioritaire aux missions proposées par l'agence -Revenu mensuel garanti, même entre deux missions -Suivi personnalisé de votre parcours professionnel -Un interlocuteur dédié pour vous accompagner -Accès à de nombreux avantages : comité d'entreprise, épargne, formations. Envie de travailler en toute sérénité avec un contrat stable et des perspectives d'évolution ? Envoyez-nous votre CV à jour et rencontrons-nous pour en discuter !
URGENT : Restaurant bistronomique-semi gastronomique dans le centre ville de Vienne recherche commis de cuisine. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et aiderez en cuisine principalement à la mise en place - dressage des tables - épluchage des légumes - plonge . etc.. - Restaurant fermé les dimanches et lundis - Du mardi midi au samedi soir en coupure débutants acceptés
Manpower VIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, un agent de fabrication / aide patissier à Pont-Evêque (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Assister les pâtissiers dans leurs préparations -Participer à la fabrication des produits -Préparer et doser les ingrédients -Conditionner les produits finis -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité -Effectuer le port de charges -Assurer la polyvalence sur les différentes lignes de production Les horaires : 6h-14h30 Vous justifiez d'une expérience en cuisine et pâtisserie, disposez d'une bonne aptitude pour l'industrie alimentaire et vous aimez travailler en équipe ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature ! Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou souhaitez découvrir ce secteur ? Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes à l'aise avec le travail physique et les cadences soutenues -Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe -Vous aimez les environnements où l'on voit concrètement le résultat de son travail Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'agence Manpower de Vienne recherche pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, un préparateur de commandes avec le CACES gerbeur à Pont Evêque (H/F). Vous souhaitez rejoindre une entreprise agroalimentaire locale, dynamique et bien organisée ? Ce poste vous offre l'opportunité de mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation dans un environnement structuré et respectueux des normes d'hygiène. Au sein de l'entrepôt logistique, vous serez en charge de : -Préparer les commandes avec précision à partir des bons de préparation -Utiliser un gerbeur pour déplacer les marchandises en toute sécurité -Emballer et étiqueter les produits finis selon les standards qualité -Participer à la gestion des stocks et aux inventaires réguliers -Assurer les opérations de chargement et de déchargement -Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité Horaires : du lundi au vendredi, 7h00 à 15h00 Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire du CACES Gerbeur en cours de validité (obligatoire) -Vous avez une première expérience en logistique, préparation de commandes ou en entrepôt -Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes -Vous aimez travailler en équipe et savez gérer les priorités avec efficacité Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -Partir en vacances, -Des chèques-vacances, des chèques culture, -Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Nous recherchons pour notre client, basé à Villette de Vienne, un Préparateur de commande polyvalent avec caces 1B Vos missions: Au sein du dépôt de notre client, sur le secteur quincaillerie, vous êtes en charge de : Préparation des commandes Utilisation du CACES 1B Picking Montage de palettes, conditionnement Conditionnement, filmage Votre profil: Vous avez déjà fait de la préparation de commandes et vous possédez obligatoirement le CACES 1B Prise de poste dès que possible, mission intérim 4 à 6 mois, renouvelable Lieu : Villette de Vienne Horaires de travail : 09h30-13h / 13h30-17h30 Rémunération : 11.88EUR/h + primes liées à l'intérim (+21% de votre rémunération) Découvrez les avantages chez Aquila RH ! - Possibilité d'acomptes deux fois par semaine selon vos besoins. - Accès à des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements, etc.). - Simplification avec la dématérialisation des contrats et des fiches de paie via notre application Mistertemp'group. - Accès aux avantages du Comité d'Entreprise dès la première heure de travail. - Programme de fidélisation Mybonus pour récompenser votre engagement. Chez Aquila RH, nous examinons votre CV dans son ensemble : si ce poste ne correspond pas à votre profil, un autre pourrait sûrement vous convenir. Nous vous invitons à postuler auprès de notre agence !
Ce poste affiche une grande diversité de missions. L'objectif étant que chacun soit polyvalent sur la ferme. Elevage : - Conduite du troupeau (alimentation des chèvres, traite, soins aux animaux...) - Gestion des cultures Transformation fromagère : - Fabrication - Gestion des flux (séchage, affinage) - Préparation des commandes - Emprésurage - Lavage et nettoyage Possibilité par la suite et si désir du salarié d'évoluer sur la commercialisation et les livraisons. Conditions : - CDI - Temps plein (possibilité de ne pas travailler un jour par semaine selon vos contraintes) - Horaires : travail en journée (horaires à discuter si vous avez des contraintes) - Travail d'astreintes certains week-ends (temporalité à déterminer, dans l'idéal un week-end sur deux)) - Date à pourvoir : fin octobre/début novembre - Rémunération : selon l'expérience du candidat - Débutant accepté - Profil sortie d'école agricole accepté - Maîtrise de la traite appréciée - Personne sérieuse, investie et rigoureuse
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Mission : Le vendeur(se) réceptionne, déballe, contrôle et étiquette les livraisons et effectue ensuite la mise en rayon des vêtements. Il assure l'accueil des clients, la tenue de la caisse, le nettoyage, le bon fonctionnement du magasin sous l'autorité du responsable. L'ouverture et fermeture du magasin. Prérequis : Port de charges, station debout prolongée. Travail du lundi au samedi avec 1 jour + 1 demi-journée dans la semaine. Amplitude horaire de 9h30 à 19h00. Friperie solidaire Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801,80 € brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Givors à partir de juin 2025
Aide à l'entretien des extérieurs de la maison (tonte, taillage haies, nettoyage ...) CDD 2 mois à partir de fin aout. Durée hebdomadaire : 3h Salaires : SMIC : 10,32 euros NET de l'heure
Le poste : Nous recherchons pour notre client ENEDIS à Vienne un chargé de relation client. Pour la mise en place du projet Harmonie qui impacte l'équipe. Nouvel outil en cours de déploiement, formation des salariés, appropriation et augmentation du temps de traitement suite à la mise en place du traitement de bout en bout d'une demande Caractéristiques Au sein de l'Agence Raccordement Marché Grand Public et Professionnels (ARMGPP) site de Vienne, l'emploi assure le rôle d'Interlocuteur Raccordement (IR) et à ce titre assure le traitement des demandes de raccordement depuis leur accueil initial jusqu'à la mise en service sur le portefeuille d'affaires dont il a la gestion. En intégrant le service raccordement, vous participerez à l'organisation et au suivi des travaux de branchement, de la commande jusqu'à la mise en service, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Relation client : accompagner le client et garantir une bonne communication. Technique : piloter les travaux de branchement, réaliser ou valider les études techniques et veiller à la sécurité. Gestion financière : suivre les coûts, établir des devis et garantir la conformité des prestations. Coordination : organiser les interventions des prestataires et assurer le suivi global des projets. Profil recherché : Profil candidat recherché : Conseiller clientèle H/F Compétences requises : - Expérience significative dans la relation clientèle - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité à gérer les demandes et les réclamations des clients - Compétences en communication verbale et écrite - Sens de l'écoute et empathie - Capacité à travailler en autonomie et à organiser son travail Qualités professionnelles : - Grande capacité d'adaptation - Orientation client prononcée - Bon sens relationnel - Rigueur et méthodologie dans le travail - Proactivité et esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CDD remplacement congés parental , 30 H/semaine poste du lundi au samedi pour la période du 15/09/25 au 30/11/25 Horaires semaine 1 lundi 9h15-18h30 mardi repos mercredi 12h45-18h30 jeudi 8h30-14h00 vendredi 8h30-14h00 samedi 11h45-17h30 dimanche repos Horaires semaine 2 lundi repos mardi 9h15-18h30 mercredi 8h30-14h00 jeudi 12h45-18h30 vendredi 12h45-18h30 samedi repos dimanche repos ouverture et fermeture du point de vente encaissement clientèle, organisation et mise en place des produits en vitrine réception marchandise (port de charge) et leur mise en rayon nettoyage et entretien du matériel et des locaux
Nous recherchons un conseiller de vente et mode 20 h (H/F) Vous êtes souriant dynamique et avez un bon relationnel Vous avez une expérience en merchandising et en caisse Travail du lundi au samedi avec un jour fixe de repos par semaine. Planning établi 15-21 jours à l'avance amplitude maximale: 9h00 - 20h00 Poste à pourvoir début septembre
-Animation et gestion d évènements au sein du parc de loisirs, développement de nouvelles activités internes et externes -- Prospection commerciale (téléphonique, digitale, terrain) - Suivi et développement du portefeuille clients - Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale - Communication sur des actions marketing (réseaux sociaux, événements, emailing) - Veille concurrentielle et analyse du marché - Evolution du site internet -Merchandising Profil recherché : - Autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - À l'aise à l'oral comme à l'écrit - Capacité à s'organiser et à gérer plusieurs projets en parallèle - Intérêt pour les domaines du marketing, de la vente et de la communication - Maîtrise des outils bureautiques et numériques Le poste est engageant, varié et divertissant Les missions sont nombreuses
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son engagement en matière de sécurité et de qualité ? Notre agence de Vienne, certifiée MASE, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement / Assistant(e) Rh (H/F) pour accompagner son développement. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sourcing, tri des candidatures, conduite des entretiens.- Assurer la relation avec les candidats, les managers et les partenaires externes (écoles, agences, etc.). - Assurer la gestion administrative du personnel : Dpae, contrats, gestion des Vm, saisie des éléments de paie, - Participer à l'animation des actions de marque employeur et au développement de notre vivier de talents. - Veiller au respect des règles liées à la certification MASE, notamment sur les aspects sécurité et qualité dans les process RH. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques recrutement au sein de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent. - Expérience réussie en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Bonne connaissance des exigences liées à la certification MASE est un vrai plus. - Excellent relationnel, sens du service et rigueur. - Autonomie, organisation et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre future manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
INTEGRER L'ENSEIGNE ECF YANIC Poste de enseignant de la conduite basé sur Vienne. Travail du lundi au samedi, possibilité de travailler le samedi en matinée ou en journée, rotation possible 1 samedi sur 2 libre. Vous avez impérativement le diplôme de moniteur auto école. débutant accepté si diplômé. Vous assurez les cours de conduite avec patience et efficacité. Qualités requises : être ponctuel, à l'écoute, patient , bonne pédagogie d'enseignement. Poste à pourvoir dès à présent. salaire selon expérience
Société de sécurité recherche 1 agent de sécurité titulaire du CQP Agent de Prévention et de Sécurité et de la carte professionnelle pour faire de la surveillance de commerces en arrière-caisse, du filtrage. Les horaires sont : 13h45- 19h45 Amplitude du Lundi au Samedi avec jours de repos à définir. Salaire selon la convention : coef 140 + prime de panier + prime d'habillage
Vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de l'action sociale, vous exercez votre métier en faveur des habitants dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par le Département. Vous conseillez, orientez et soutenez les personnes et les familles connaissant des difficultés sociales et vous les aidez dans leurs démarches d'accès aux droits et d'insertion. Vous participez à toute action pour la prévention des difficultés sociales ou médico-sociales. Vous participez également à la mission de protection de l'enfance et des adultes vulnérables. Vous travaillerez en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. - Activités principales - Accueillir, évaluer, informer, orienter les personnes pour l'accès à leurs droits - Accompagner les personnes en favorisant leurs capacités et les ressources de leur environnement - Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif des personnes en difficultés - Participer à la mission de prévention et de protection de l'enfance ainsi qu'à toute action pour la prévention des difficultés sociales et médico-sociales - Participer et mettre en œuvre des actions collectives et/ou de développement social local - Participer à l'expertise sociale pour permettre les remontées de connaissance des besoins des populations - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Exigé - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) - Secret professionnel - Visites à domicile - Déplacements fréquents - Rémunération et durée du contrat - 40 Heures avec RTT - CDD - 1 à 3 mois - Rémunération mensuelle fixe composée du salaire brut : 2 770 € - Traitement de base calculée à partir du parcours professionnel - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle - Localisation et contacts : Direction territoriale de l'Isère rhodanienne - Centre Médico-social de Vienne
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Sciences Industrielles de l'Ingénieur (SII) et Technologie pour enseigner au Lycée des métiers Galilée à Vienne (38200). CDD à temps complet 18h du 01/10/2025 au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - En lycée : Enseignement des ingénieries et technologies de la seconde à la terminale (spécialité sciences de l'ingénieur en voie générale et série STI2D en voie technologique) - Enseignements spécifiques en BTS Compétences attendues : . Bonnes connaissances scientifiques et technologiques industrielles - Excellente maitrise orale et écrite en français - Bonne maitrise de l'anglais souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques - Apporter une attention particulière à la sécurité des élèves lors des manipulations Conditions particulières d'exercice : Les atouts du métier : - Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement - Un métier porteur de sens et de valeurs communes - 18h * de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions.) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps complet - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire - Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions ! Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Minimum niveau licence et des connaissances dans l'un de ces 4 domaines : - Ingénierie mécanique - Ingénierie des constructions - Ingénierie électrique - Ingénierie informatique
Constituée de cinq départements (l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute-Savoie), l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité. Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en plein essor ? Si vous vous reconnaissez dans les mots suivants : esprit d'équipe, curiosité, intégrez l'équipe notre client concepteur et intégrateur de solutions automatisées proche de Lyon ! Concrètement, pour ce poste, vous étudiez, et concevez des systèmes automatisés pour des machines et procédés industriels. Vous intervenez sur tous les sujets de A à Z : étude et dimensionnement de solutions d'automatisme, développement des programmes jusqu'à la mise en service chez le client, notamment : - Rédaction d'analyses fonctionnelles - Programmation automates - Supervision - Modification de programmes informatiques - Effectuer la mise en service, la validation et le suivi des équipements Vous participez à des projets internationaux captivants en étant présent (environ 30% de votre temps) chez les clients industriels partout dans le monde. Salaire : 30700 - 53800€ bruts/an selon profil et expérience. A propos de vous : Titulaire d'un BAC+2 en automatisme Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de vous faire comprendre sera un plus.
Société : Notre client est un bureau d'études créé en 1993, spécialisé dans le contrôle de process industriels et de la transformation digitale. En 2024, la société a réalisé 7 millions d'euros de chiffre d'affaires et compte 55 collaborateurs. Elle intervient auprès de clients dans le monde entier dans les domaines de la logistique, du nucléaire, de l'environnement ou encore de l'énergie. Notre client, situé à Vienne, recherche un conducteur de travaux qui coordonnera plusieurs chantiers à la fois. Poste : Vous rejoindrez le bureau d'études dédié au service électricité industriel composé de 8 personnes. Vous serez encadré par le responsable du bureau d'études. Votre projet consiste à coordonner de manière opérationnelle un ou plusieurs chantiers. Pour cela, vous vous rendrez sur le terrain. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Participer au processus d'appels d'offres et aux études - Participer à l'élaboration des plans de prévention - Superviser les travaux relatifs à une commande tant sur le point qualité, sécurité et planning - Organiser et réaliser les réunions (suivi chantier, diffuser les comptes rendus) - Valider les documents techniques ainsi que les livrables fournisseurs / entreprises - Résoudre les problèmes qui surgissent sur le chantier en collaboration avec l'équipe projet Les déplacements peuvent durer entre 1 semaine à 4 mois (avec des coupures au milieu). En revanche, vous rentrez chez vous tous les vendredis après-midi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une entreprise mettant en avant l'évolution interne et proposant des avantages tels qu'un intéressement sur les résultats, des TR, des RTT et des indemnités de déplacement - Profitez d'un poste qui vous permet de vous investir sur plusieurs projets à la fois. Profil recherché : -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 dans le domaine industriel (maintenance ou électricité ou travaux neufs.) -Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que conducteur de travaux dans l'industrie en ayant suivi des chantiers importants. -Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle Compléments: - Lieu : Vienne (38) - Contrat : CDI - Salaire : 35k€ - 45k selon expérience - Compléments : + indemnités déplacements avantageuses (+25% salaire brut +indemnité pour frais) +Intéressement +Participation+ Tickets Restaurant + Mutuelle + 1% logement+ Prise en charge 100% transport public +CSE + Sponsoring +cooptation+ souplesse horaires et télétravail.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Poste en extras (possibilité d'embauche) 1 à 4 soirs par semaine à convenir selon votre disponibilité, du mercredi au samedi soir, horaires de 18h à 23h environ. Poste à pourvoir rapidement pour 5 à 6 semaines minimum; Pour un restaurant de spécialités Burgers, vous participez à la préparation des plats. Poste pouvant convenir à un étudiant ou une personne recherchant un complément d'activité, capable de travailler de manière dynamique et autonome. débutants acceptés si motivés par ce secteur d'activité. contrat renouvelable, embauche possible;
Cabinet dentaire basé à Vienne recherche un(e) assistant(e) dentaire souhaitant se former en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour travail au fauteuil et stérilisation, en chirurgie. PAS DE SECRETARIAT Contrat d'alternance de 18 mois, avec 1 jour par semaine en formation sur Lyon, 1 jour de repos et 3 jours au cabinet Compétences requises : sens de l'accueil, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, polyvalence. Joindre une lettre de motivation .
Notre atelier est spécialisé dans la fabrication de panneaux signalétiques et publicitaires avec contre collage vinyle sur le support. Nous recherchons un opérateur atelier polyvalent pour rejoindre notre équipe. Vos missions : *Préparation et coupe de panneaux en alu PVC, PVC alvéolaire.. *Contre collage de Vinyle sur différents supports, panneaux, véhicules, vitrines.. *Préparation des expéditions. Profil recherché : Sérieux(se), Manuel(le), rigoureux (se),. Expérience en atelier ou dans la signalétique appréciée. Formation en possible si motivé. Travail du lundi au vendredi en horaires de journée
SAUVEGARDE 69 Association œuvrant dans le secteur social et médico-social 3 pôles d'activité, 900 salariés, 22 établissements et services Recrute REMPLACEMENTS EDUCATIFS (HOMME/FEMME) - CDD Pour son FOYER DE VIE OCCUPATIONNEL « LE REYNARD » Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de service, en remplacement des titulaires, vous accompagnez les personnes accueillies autour : - Des activités proposées en journée (artistiques, sportives, soin du corps, techniques, animaux, etc.) - Des temps du quotidien sur l'internat : douche, rasage, préparation et prise des repas, écoute, sortie, accompagnement. - Vous participez au travail de réflexion à travers les relèves éducatives et les temps de réunion. Autonome et polyvalent, vous vous adaptez à des situations variées. - Diplômé ou non. - Vous connaissez le travail en internat et l'accompagnement de ce public. Selon convention 1966 ou selon diplôme + reprise d'ancienneté. Coef de début 383 = 1 645,58 € Coef après 17 ans 460 = 1 919,04€ le foyer se situe à Ampuis. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler : Rédiger VOS ARGUMENTS de motivation dans le pavé de votre candidature et joindre votre CV détaillé.
Le poste : Description de la mission : Prendre en photo le site concerné selon 3 critères : la visibilité (terrain ou magasin) les commerces aux alentours de site les accès (vl, piétons, vélo, bus) Compléter avec votre ressenti. Ces photos doivent nous permettre de connaitre précisément l'environnement du site du projet comme si nous y étions. Prendre en photo la liste des magasins spécifiques indiqués sur une liste page 12 Utiliser le site web " Smash " (détail de la procédure page 12) pour nous transmettre : Toutes les photos prises des étapes 1 et 2 et les renommer pour indiquer à quoi elles correspondent. Des photos de ce cahier des charges complété Profil recherché : Vous etes à l'aise avec la prise de photo, vous êtes autonome et organisé. Venez postulez Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Enfance Nord Isère est composé d'un CAMSP et d'un SESSAD. Le Camsp La P'tite Cabane est composé de 5 entités : - 1 CAMSP Polyvalent de 40 places sur la commune de Vienne - 1 CAMSP TSA de 18 places sur la commune de Vienne - 1 dispositif bébés vulnérables de 10 places sur la commune de Vienne - 1 CAMSP polyvalent de 35 places sur la commune de La Côte Saint André - 1 dispositif bébés vulnérables de 5 places sur la commune de La Côte Saint André Le SESSAD Les 7 Collines est un SESSAD spécialisé Handicap Moteur. Il accueille 32 jeunes, dont 2 places sont fléchées pour l'accueil d'enfants en situation de polyhandicap. 2 dispositifs y sont rattachés : - 1 PCPE des Collines, 2 places en file active, - 1 EMAS faisant partie du réseau EMAS 38. Ce dernier est composé de 6 organismes gestionnaires Mission n°1 : Assurer le pilotage direct du CAMSP polyvalent de Vienne et du PCPE - Gestion quotidienne du service et du dispositif : matériel, administratif, budgétaire - Garant de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants : supervision des écrits professionnels et de la qualité des activités réalisées - Animation des réunions de service et management des équipes des professionnels affectés aux unités qu'il(elle) pilote en apportant un soutien technique, organisationnel et méthodologique. Mission n°2 : Assurer le pilotage du réseau EMAS 38 : L'APAJH38 est jusqu'en décembre 2026 l'organisme gestionnaire pilote du réseau EMAS 38. A ce titre vous serez : - Garant de la coordination du réseau avec l'ensemble des directeurs et responsables des EMAS au sein du réseau - L'interlocuteur privilégié de l'ARS et de l'Education Nationale pour le suivi et l'avancement des projets du réseau EMAS 38 - Responsable du Copil au sein du réseau Mission n°3 : Assurer la coordination des parcours des enfants au sein du pôle et à l'extérieur : pilotage stratégique du réseau partenarial sur le Pôle : - Pilote la cohérence de l'accompagnement des situations complexes au sein du pôle - Déploie une stratégie de développement du partenariat du Pôle - Communique sur l'élaboration de projets stratégiques en lien avec les politiques publiques - Par délégation, représente les services auprès des instances extérieures et des partenaires. Mission n°4 : Membre du Codir associatif, vous assurerez au côté la directrice de pôle, le pilotage stratégique du Pôle sur les volets : - Economique, financier et logistique de l'établissement ou du service : Participe à l'élaboration des budgets du Pôle, exécute le budget des services, communique sur la gestion économique, financière et logistique des services - Ressources humaines du Pôle vous assurerez : Le management des chefs de service, la bonne organisation du travail sur le Pôle, le recrutement des professionnels avec l'appui de la direction de pôle et/ou des Chefs de Service dans le respect des procédures fixées par l'Association, la définition et la mise en œuvre d'une politique de formation et de qualification. - Politique d'amélioration continue de la qualité : En binôme avec la directrice de Pôle, vous assurerez le déploiement de cette démarche au sein du Pôle.
Mission du poste Le/La pâtissier(e) chez Leclerc est chargé(e) de la préparation et de la mise en place des produits de pâtisserie, ainsi que de la fabrication des différentes pâtisseries proposées par le magasin. Sous la supervision du chef pâtissier, il/elle participe à la mise en place du magasin avant l'ouverture et assure la fabrication des produits tout au long de la journée. Responsabilités Principales 1. Avant ouverture Glaçage de la gamme pâte à choux, Eclaires, religieuse, réduits, millefeuille. Elaboration des tartes Fraise, framboise, poire amande Mise en place des individuels Framboisier, foret noire, opéra, william, savarin Glaçage et finition des entremets et des commandes clients Mise en place rayon à 8h30 2. Après ouverture du magasin Mise en place et fabrication de l'avance pour la semaine 3. Respect des normes de qualité et d'hygiène Respect des normes d'hygiène alimentaire et des règles de sécurité en vigueur. Surveillance de la qualité des produits fabriqués et prise de mesures correctives si nécessaire. Profil Titulaire d'une formation pâtisserie Expérience antérieure dans la pâtisserie souhaitée Compétences Connaissance des techniques de fabrication et de décoration de pâtisserie Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Information du poste Type de contrat : CDI, temps plein Horaires sur 6 jours : matin 4h00 / 10h00 et après- midi 10h00 / 16h00 Horaires sur 5 jours (quand la configuration le permet) : matin 4h00 / 11h00 - après-midi 10h00 / 17h00 Prime : Prime 13ème mois, Prime entretien 340€, participation et intéressement Avantages : avantage magasin, chèque vacances, CE.... Type d'emploi : CDI
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de St Priest, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur le secteur de Ternay et alentour. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'académie de Lyon recrute pour la rentrée 2025 un professeur contractuel en Lettres Anglais. Le poste est à pourvoir dans un lycée professionnel de Givors, pour un temps de travail devant élèves de 15H hebdomadaires. CDD d'1 an Vos missions Vous vous appropriez les programmes de la discipline à mettre en œuvre (https://eduscol.education.fr) Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Vous évaluez les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Vous assurez un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers: les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr/ Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) en anglais Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
En tant que Technicien Qualité Projet, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique qualité pour les nouveaux développements de produits aéronautiques complexes. Vous serez le garant de la qualité tout au long du cycle de développement, en assurant linterface entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients. Vos responsabilités Piloter les activités qualité projet en lien avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Animer la démarche APQP (Advanced Product Quality Planning) sur le périmètre produit/process. Participer aux revues de jalons projets et aux réunions techniques. Analyser les exigences clients et garantir leur bonne compréhension et faisabilité. Participer aux AMDECs Produits/Process. Valider les plans composants et clients, et sassurer de lengagement des fournisseurs. Définir les exigences qualité applicables aux nouveaux développements et les cascader aux fournisseurs. Rédiger et valider la documentation qualité (Plans Qualité, Plans de contrôle, Conditions de réception, etc.). Rédiger les dérogations produits en développement et animer le processus de justification technique. Veiller au respect des exigences qualité tout au long du développement et de lindustrialisation. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac +2 minimum à dominante Technique, Qualité ou Mécanique Expérience : 5 ans minimum dans une fonction technique ou production avec interface client/fournisseur Compétences techniques Maîtrise de la démarche APQP et de la documentation qualité (AMDECs, FAI, plans de contrôle) Connaissance des normes ISO 9001, EN 9100, EN9102 ainsi que des réglementations PART 21G et PART 145 constitue un atout Aisance dans lanalyse des exigences et la gestion des risques
CELETIS est une société indépendante du secteur de l'ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français. Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.
Votre agence Partnaire GIVORS (69700) recrute un TIREUR RATEAU ENROBE pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux publics, à Chasse s/Rhône. Mission en intérim à pourvoir dès à présent pour 3 mois minimum. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes: - Niveler le sol avant ou après l'application d'une couche de béton, de ciment ou d'autres matériaux. - Répartition des matériaux : Lorsqu'un chantier nécessite la pose de béton, de sable, de gravier ou d'autres matériaux en vrac, le tireur de râteau aide à répartir ces matériaux de manière uniforme et à les lisser. - Préparation des espaces pour des finitions - Maintenance et gestion du chantier Cette offre est ouverte aux personnes ayant déjà une expérience dans le domaine des travaux publics et plus particulièrement sur de l'enrobé. Rigoureux, vous savez travailler en respectant les règles sur le chantier. Fier de votre métier, vous souhaitez mettre à profit votre talent au service d'une belle entreprise de renommée nationale. Votre agence Partnaire vous propose de réaliser votre ambition. N'attendez plus pour postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSION GENERALE : - Assurer la gestion de moniteurs écrans et de pupitres de télécommande du dispositif de vidéo-protection urbaine selon des procédures et un mode opératoire définis ACTIVITES : - Repérer sur écran des événements significatifs - Assurer la gestion des liaisons de communication au sein du Centre Superviseur Urbain - Assurer la réception et la transmission des appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17) - Participer à la sécurité et à la supervision des équipages de Police Municipale lors des interventions - Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au C.S.U. et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie - Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo protection - Rédiger des documents de synthèse (mains courantes informatisées, signalement, rapports, etc.) - Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées - Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ou des caméras - Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images - Veiller à la transmission et à la communication des consignes entre agents et auprès du responsable COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo - Aptitude à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang froid et discernement) - Aisance à travailler avec l'outil informatique et à communiquer - Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie - Expérience sur un poste similaire souhaitée ou expérience dans le milieu de la sécurité appréciée - Bonne connaissance des partenaires institutionnels - Capacité à suivre la formation puis à appliquer la réglementation en matière de vidéo protection, d'exploitation, d'archivage et de destruction des images SPECIFICITES DU POSTE : - Vidéo verbalisation en qualité d'agent de surveillance de la voie publique impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge) - Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique - Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public, travail isolé possible - Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité - Travail la nuit, en soirée, les week-ends, et les jours fériés - Horaires postés - Strict respect des procédures et règles de confidentialité RELATIONS : - Internes : - Services techniques de la Ville de Vienne (Chef d'astreinte technique, Directeur d'astreinte) - Agents de la direction de la sécurité et de la tranquillité publique (médiateurs, policiers municipaux, ASVP) - Autres services municipaux - Externes : - Forces de l'ordre (Police Nationale et Gendarmerie Nationale) - Prestataires de maintenance - Sécurité Civile (Préfecture, Sapeurs Pompiers) CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) - Temps de travail : Temps complet - heure d'ouverture du service : 7h00 à 2h00 du matin Horaires : Horaires décalés (travail de nuit possible) - Astreinte CSU : environ 1 fois par mois, astreinte rémunérée en supplément - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA annuel - Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance sous conditions o Compte Epargne Temps o Adhésion gratuite au Comité des OEuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun Le profil de poste est susceptible d'évoluer en fonction des missions du service Renseignements :
Dans le cadre de la 60e promotion l'Urssaf Rhône-Alpes propose 10 postes d'inspecteurs du recouvrement contrôle comptable d'assiette (CCA). Les inspecteurs CCA contribuent au système déclaratif de recouvrement en contrôlant a posteriori les déclarations et en accompagnant les entrepreneurs et employeurs. Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale après le recrutement, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire. Nous offrons une formation initiale : - certifiante et visée par un Certificat de Qualification Professionnelle équivalent à un niveau bac+5 - d'une durée maximum de 12 mois en alternance - rémunérée* (30,8 k€ annuel brut) - ouvrant droit au remboursement des frais de déplacement engagés dans le cadre de la formation *maintien de la rémunération actuelle pour les candidats internes si supérieure au niveau 5A Les missions clés des inspecteurs(trices) CCA : - Contrôler les entreprises sur place pour vérifier la conformité des déclarations en examinant les documents - Régulariser des cotisations en cas d'anomalies - Informer les entreprises sur les risques de fraude et les conseiller pour leur permettre de bien comprendre et appliquer la législation Pour les candidats externes, vous devez : - soit être titulaire d'un bac +3, sans condition d'expérience professionnelle, - soit être titulaire d'un bac et justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, du droit, ou de l'investigation. - Avoir un casier judiciaire vierge (bulletin n°3). - Être titulaire du permis de conduire en cours de validité en France Une fois formé(e) et assermenté(e), vous bénéficierez : - d'une rémunération annuelle brute de 36,7 K€ sur 14 mois correspondant au niveau 6 - d'une politique de formation continue avantageuse - d'un véhicule de fonction - de possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes de manager Pour en savoir plus sur le métier d'inspecteur du recouvrement et la formation, visualisez l'offre complète sur le site de la securecrute.fr.
La société CFG NETTOYAGE, spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche actuellement un(e) agent(e) de services motivé(e) et rigoureux(se). Missions : - Réaliser des prestations de nettoyage et d'entretien selon les procédures établies - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en binôme, dans un esprit de coopération et de sérieux Nous offrons : - L'ensemble du matériel nécessaire - Un véhicule de société pour les déplacements professionnels - Un accompagnement au démarrage du poste Profil recherché : - Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) - Sens du travail en équipe et de la qualité du service
Vous êtes indépendant ou souhaitez le devenir ? Vous avez le goût de la prospection, l'envie de performer et de développer votre propre activité dans un secteur en pleine expansion ? Rejoignez l'aventure avec TERRA, entreprise basée à Lyon et spécialisée dans la vente et l'installation de solutions innovantes d'économie d'énergie pour l'industrie (déstratificateurs d'air, dispositifs éligibles CEE). Ce que nous vous proposons : - Un modèle simple et efficace : vous développez votre propre portefeuille client en toute autonomie - Un accompagnement complet (formation initiale, CRM, supports commerciaux, aide à la vente). - Frais de mission pris en charge (déplacements, repas, hébergement). - Un système de commissions attractif: Autour des 100K€/an selon la performance Votre rôle en tant qu'indépendant : - Prospecter et développer votre propre clientèle B2B. - Identifier les besoins, présenter les solutions et conclure les ventes. - Vous adressez directement aux décideurs : responsables maintenance, directeurs techniques, directeurs industriels, directeurs généraux. - Organiser votre activité de manière autonome, comme un véritable entrepreneur. Ce que nous recherchons : - Des profils orientés business, aimant le terrain, la négociation et la création de valeur. - Une fibre entrepreneuriale et la volonté de développer son propre chiffre d'affaires. Statut et rémunération : - Statut : Agent commercial indépendant - Rémunération 100 % à la commission, pas de fixe. - Commissions versées directement sur chaque affaire réalisée
Société M.O.M. conçoit et réalise des moules de soufflage extrusion pour l'industrie plastique (flaconnage) recherche un ajusteur. Vos missions : - Contrôle de la qualité des pièces usinées avant assemblage - Effectuer le montage et l'assemblage des pièces afin d'obtenir un moule spécifique. - S'assurer de la conformité des ensembles et analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques - Polissage - Rectification plans. Nous recherchons une personne motivée et désireuse de montée en compétence et de s'investir dans notre entreprise. Nous recherchons un profil avec des connaissances en mécanique et lecture de plan. Salaire à définir suivant compétences Poste basé à Grigny-sur-Rhône (69520) Le poste à pourvoir est en CDI
Description du poste : * Durée de la mission : 8 heures au total (2 heures par semaine * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !
Manpower accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Découpeur(se) pour une mission sur un site de production spécialisé dans la transformation de matériaux isolants. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences techniques dans un cadre organisé et sécurisé. L'agence Manpower de VIENNE recherche pour son client : un Découpeur(se) à Vienne (H/F). Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Réaliser la découpe de produits en polystyrène selon les consignes de production -Programmer et ajuster les paramètres de la machine dédiée à la découpe -Assurer diverses opérations de manutention liées à la production -Contrôler la qualité des découpes effectuées et veiller à leur conformité -Organiser et maintenir l'espace de travail propre et fonctionnel -Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et les procédures internes Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) : -Ayant une expérience en découpe industrielle, réglage ou programmation de machines -Doté(e) d'un bon niveau d'autonomie, de rigueur et d'un esprit collaboratif -Titulaire d'un CAP ou d'une formation technique dans un domaine industriel -Souhaitant développer ses compétences, faire preuve d'initiative et progresser dans un environnement exigeant Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
L'agence Manpower de VIENNE recherche pour son client : un Opérateur de production receveur à Pont Evêque (H/F) Vous intégrerez une équipe de production dans un environnement industriel structuré, où la rigueur et la coordination sont essentielles. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à : -Assurer le bon fonctionnement de la machine et veiller à son approvisionnement -Surveiller le déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie -Réaliser le nettoyage complet des équipements selon les protocoles établis -Conditionner les produits finis avec précision et méthode -Anticiper les besoins liés à la production pour éviter les ruptures ou retards -Effectuer des tâches polyvalentes selon les besoins du service -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production Horaires de travail : 5H-13H VEND, 5H-11H40 OU 13H-21H VEND, 11H40-18H20 (1 semaine sur 2) Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) : -Ayant une formation technique et une expérience confirmée en production industrielle -Capable de s'adapter rapidement à un environnement exigeant -Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'anticipation -Maîtrisant les outils de production et les consignes de sécurité -Motivé(e) par le travail en équipe et l'amélioration continue Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste GIVORS (H/F) Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chauffagiste pour assurer l'entretien et le dépannage de chaudières murales gaz chez nos clients situés sur le secteur de Givors. Vos missions : -Réaliser l'entretien courant des chaudières murales gaz (nettoyage, réglages, vérifications de sécurité) -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Assurer un service de qualité et conseiller les clients sur l'usage et l'entretien de leurs équipements -Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi technique Profil recherché : -Formation technique en chauffage, thermique ou électrotechnique (CAP/BEP à Bac Pro) -Expérience souhaitée dans l'entretien et le dépannage de chaudières gaz -Autonomie, rigueur et sens du service client -Permis B car utilisation d'un véhicule de service
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) située sur Givors. Elle est composée d'une équipe de 5 personnes s'adressant à une clientèle variée : particuliers, professionnels et collectivités. Reconnue pour son savoir-faire et son esprit de proximité, notre client accompagne ses clients dans la recherche et l'installation de solutions énergétiques performantes et durables. Le premier entretien sera assuré par le cabinet Machiavel et ses équipes sur Lyon 7. Missions principales En tant qu'alternant(e) technicien(ne) CVC, vous serez formé(e) et accompagné(e) par le dirigeant directement de l'entreprise, et participerez aux activités suivantes : - Maintenance préventive et corrective sur les installations de chauffage, climatisation et ventilation. - Dépannage et réparation des équipements (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de ventilation, groupes froids, etc.). - Mise en service et réglages des installations. - Contrôle du bon fonctionnement et vérification des performances énergétiques. - Intervention chez les clients dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Rédaction de comptes rendus d'intervention et remontée d'informations au responsable. Profil recherché - Vous préparez un diplôme dans le domaine du génie climatique, énergétique, thermique ou électrotechnique (Bac Pro, CAP, BTS ou équivalent). - Vous êtes motivé(e) par les métiers techniques et le travail sur le terrain. Vous avez le sens du service et appréciez le contact client. - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité. - Permis B apprécié (non obligatoire, selon mobilité : nécessité d'être tôt le matin sur Givors pour démarrer les journées). Conditions : - Contrat : Alternance - Apprentissage. - Localisation : Givors (69) - Rémunération : selon barème légal de l'alternance. - Démarrage : Septembre-Octobre 2025
Notre client, spécialisé dans la métallerie et la serrurerie, recherche aujourd'hui un.e Serrurier Métallier Soudeur (H/F) autonome. En tant que Serrurier Métallier Soudeur, vos missions seront les suivantes : Lire et interpréter des plans techniques pour la fabrication de structures métalliques. Débiter les matériaux (acier, aluminium, inox) à l'aide de scies, cisailles ou machines à commande numérique. Assembler et ajuster les éléments métalliques par pointage, vissage ou soudage. Réaliser des soudures MIG, TIG et ARC, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Effectuer des opérations de perçage, pliage et cintrage des pièces métalliques. Assurer le meulage, ponçage et ébavurage pour obtenir une finition soignée. Contrôler la qualité des soudures et des assemblages avant expédition ou installation. Contribuer à l'entretien des outils et du poste de travail, afin de garantir un environnement propre et sécurisé. Informations pratiques : Localisation : Saint-Symphorien-d'Ozon (69360) - zone non desservie par les transports en commun Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 - 15h30. Vendredi : 7h00 - 14h30. Pause de 20 minutes par jour. Rémunération selon profil et expérience. Contrat : mission d'intérim d'une durée de 3 semaines. Prise de poste : dès que possible.
Chez Doppio Malto, on ne sert pas seulement des plats ou des bières artisanales : on sert des sourires, de la bonne humeur. et un peu d'Italie dans chaque assiette ! Notre nouveau restaurant à Chasse-sur-Rhône ouvre ses portes, et on cherche des serveurs et serveuses dynamiques pour rejoindre notre équipe pleine d'énergie, dans une ambiance chaleureuse, conviviale et 100% dolce vita. Votre mission: Accueillir chaque client avec un grand sourire et une dose de bonne humeur ; Présenter notre carte et nos bières artisanales avec passion et enthousiasme ; Assurer un service rapide, fluide et chaleureux ; Veiller à ce que le restaurant soit toujours propre, organisé et accueillant ; Être à l'écoute des besoins des clients et de l'équipe. Ce qu'on recherche : Une expérience dans le service ou le contact client ; Un esprit orienté client, toujours prêt à faire plaisir ; De la proactivité, de l'énergie et une envie de bien faire ; Un bon sens de l'organisation et une capacité à travailler en équipe ; Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et bienveillante ; Un cadre de travail vivant, inspiré de la culture italienne ; De vraies perspectives d'évolution dans un concept en plein essor ; Des moments de convivialité. autour d'une bonne bière maison ! Si tu te reconnais dans cette description, alors envoie-nous vite ta candidature ! Chez Doppio Malto, on ne cherche pas juste des bras, on cherche des personnalités. Benvenuto a bordo !
Poste de veilleur de nuit 3 jours/semaine le vendredi, samedi et dimanche Le poste est idéal pour une personne sérieuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du service client. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, de la prise en charge des demandes diverses. horaires : 21H à 6h du matin le vendredi , samedi et dimanche
Nous recherchons un(e) futur(e) contrôleur/contrôleuse technique automobile en CDI. Formation assurée et prise en charge Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. - Rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Vous devez effectuer : - l'accueil des clients et la prise de rendez vous - Le contrôle et le compte rendu du rapport de contrôle technique au client - l'encaissement des clients - l'entretien de votre poste de travail Vous réaliserez une formation de deux mois en centre de formation avant votre prise de poste. DIPLOME DE NIVEAU 4 EN MECANIQUE NECESSAIRE (CQP ou Bac Pro mécanique auto ou électricité auto ou carrosserie)
Pour la pépinière située à Seyssuel près de Vienne, vous êtes chargé(e) de la partie réservée aux fleurs coupées et plantes d'interieur : entretien des végétaux, arrosage, mise en place, préparation des commandes, accueil et conseil clients.. Poste en CDD 6 mois, temps plein. Vous travaillez du lundi au vendredi, mais serez amené (e) à travailler le samedi et dimanche matin en période d'affluence , fêtes etc.. (dans ce cas, le salaire est doublé le dimanche matin, et vous avez 2 jours de congés consécutifs dans la semaine lorsque vous travaillez le week end). Vous avez une première experience en vente/entretien de végétaux; embauche possible;
Responsabilités - Préparer une variété de produits de boulangerie et de pâtisserie de haute qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer un service client exceptionnel en répondant aux demandes et en offrant des conseils sur les produits - Gérer les stocks et passer les commandes d'ingrédients frais - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience - Expérience préalable en boulangerie souhaitée - Connaissance des techniques de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et collaboratif - Fortes compétences en service client pour répondre aux besoins des clients - Capacité à suivre des recettes avec précision et à innover dans la création de nouveaux produits Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois
À propos de la mission - Accueil de la clientèle au comptoir des retraits - Gestion des tournées livraisons - Enregistrement des ventes - Encaissement - SAV Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Souriant(e) - Appétence contact client - Bon relationnel - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
PRESTINFO MAINTENANCE, entreprise spécialisée dans la maintenance informatique BtoB depuis plus de 20 ans, continue de grandir et de diversifier ses activités : informatique, bureautique, retail, objets connectés. et pour accompagner notre croissance, nous cherchons un nouveau talent pour renforcer notre équipe support ! Tu seras l'allié(e) incontournable de nos techniciens terrain ! Ton objectif : les assister à distance, analyser les pannes, trouver des solutions efficaces, organiser les interventions et assurer le bon suivi des dossiers. Concrètement, tu seras amené(e) à : - Aider les techniciens sur le terrain à distance (dépannage, conseils, analyses techniques.) - Commander des pièces détachées via les outils internes ou ceux de nos clients - Suivre et qualifier les dossiers techniques dans notre outil interne - Gérer les échanges avec les services support de nos clients - Rédiger des procédures pour enrichir la base de connaissances - Participer aux formations internes et en animer auprès des techniciens - Mettre les mains dans le cambouis de temps en temps : des interventions terrain ponctuelles peuvent être au programme Ce qu'on attend de toi : - Un bon niveau technique, notamment en hardware - Un excellent relationnel et beaucoup de pédagogie - Un sens de l'analyse, de l'organisation et de la communication - Une vraie envie d'apprendre et de faire avancer les choses Ton profil : - Formation Bac +2 à Bac +4 en informatique - Une première expérience en tant que technicien support ou itinérant est un vrai plus - Aisance sur les outils bureautiques, capacité à lire de la documentation en anglais - Tu es à l'aise en équipe, tu sais aussi travailler en autonomie Ce qu'on t'offre : - Un CDI à temps plein (35h) - Une équipe dynamique et bienveillante - Une montée en compétences encadrée (formation aux outils, immersion terrain.) - Une vraie bonne ambiance : afterworks, cuisine partagée, entraide au quotidien - Des avantages concrets : panier repas, participation, mutuelle complète 1 jours de télétravail par semaine
Née en 1997, PRESTINFO MAINTENANCE est une entreprise spécialisée dans la maintenance et les services informatiques. Initialement créée pour répondre à des besoins dans le monde de la micro-informatique, PRESTINFO MAINTENANCE a su s'adapter aux évolutions et aux demandes de ce marché en perpétuel mouvement. Aujourd'hui, nos compétences s'étendent sur des plateformes telles que : micro-informatique, imprimantes, terminaux de points de vente, serveurs, lecteur code barre, TPV, TPE, Banking?
Rejoins l'aventure PRESTINFO MAINTENANCE ! Depuis plus de 20 ans, PRESTINFO MAINTENANCE accompagne les entreprises dans la maintenance informatique, des matériels périphériques et solutions connectées partout en France. Notre mission ? Offrir un service sur mesure à chacun de nos clients grâce à authenticité, réactivité et créativité, nos valeurs fondatrices. Ton rôle au cœur de l'action : En tant qu'ordonnanceur(se), tu seras le lien central entre nos techniciens de maintenance répartis sur tout le territoire et nos clients. Ta mission : orchestrer et suivre les interventions avec précision et efficacité. Tes missions principales : - Gérer et répondre aux appels & mails des techniciens, partenaires et clients. - Assister et conseiller techniciens et clients au quotidien. - Créer et planifier les tournées de techniciens. - Collecter, vérifier et enregistrer les rapports d'intervention. - Gérer les pièces détachées et anticiper les anomalies d'approvisionnement. - Identifier et remonter les besoins ou insatisfactions clients. - Construire une relation de confiance durable avec l'ensemble des interlocuteurs. - Veiller au respect des procédures et règles de sécurité. Et si c'était toi ? - Tu es motivé(e), méthodique et organisé(e). - Tu possèdes une excellente aisance relationnelle et une communication claire, à l'oral comme à l'écrit. - Tu maîtrises le Pack Office et tu aimes travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe de 30 collaborateurs sédentaires dans une ambiance jeune, dynamique et bienveillante. - Un bureau partagé avec 5 ordonnanceurs, pour un esprit d'équipe et de coopération. - Nos avantages : panier repas, participation, mutuelle complète. - CDI - 35h/semaine, horaires en roulement (08h-16h30 ou 10h-18h30). - Rémunération : 23 000 à 25 000 € bruts/an.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du déménagement, un aide déménageur à Pont-Évêque (38780) en contrat intérimaire de 6 mois. - Aider au chargement et déchargement des meubles et cartons lors des déménagements - Participer au rangement et à l'organisation du camion de déménagement - Respecter les consignes de sécurité et les règles de manutention - Travailler en équipe pour assurer un déménagement efficace et sans encombre - Contrat en intérim de 6 mois avec une durée hebdomadaire de 37 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) - Aucune expérience préalable requise, formation sur le terrain assurée Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler physiquement et en équipe - Respect des consignes de sécurité - Ponctuel(le) et organisé(e) - Aucune formation spécifique requise, une première expérience dans le domaine du déménagement est un plus Rejoignez notre équipe en tant qu'aide déménageur et participez à des missions variées et enrichissantes dans le secteur du déménagement.
la préparation d'une large variété du pains l'entretien du matériel la connaissance approfondie et l'application des principes d'hygiène Horaires : 3h30-10h et 09h-15h une semaine sur deux, un weekend sur deux accordé et deux jours de repos consécutifs Débutant accepté.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
CDI courant octobre CDD tout septembre Crèche AGDS SOLAIZE 76 RUE CHANTABEAU 69360 SOLAIZE Lundi au vendredi De 18h00 à 20h00 Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de jeux et de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !
En tant que Référent(e) Qualité, vous rejoindrez une structure agile, dynamique, et en forte croissance, qui fournit à sa clientèle une expertise haut de gamme en sécurité technique. Missions Le Référent Qualité Projet (RQP) gère les aspects Qualité sur l'ensemble des phases d'un projet, depuis la réponse à l'appel d'offre jusqu'à la réalisation opérationnelle du projet puis sa clôture. Pour assurer sa mission, le RQP s'insère fonctionnellement dans une équipe « projet » comprenant un chef de projet, des experts techniques, des ressources support. Les principales activités comprennent : - Fournir un support aux directions opérationnelles quant à l'application du SMQ (revue qualité, pilotage processuss, etc.) - Rédiger le plan qualité du projet, approuver les livrables définis, définir sa participation aux revues planifiées, s'assurer de l'application des procédures qualités et exigences spécifiques - Garantir l'application du système qualité et le respect des exigences qualité. - Superviser les pratiques du projet. Assurer la tenue de la planification qualité. - Traiter les problèmes de qualité liés au projet. - Maintenir et améliorer la culture qualité dans les équipes projets - Notifier au management les non-qualités majeures. - S'assurer de la qualité de résolution des problèmes de qualité, en privilégiant la satisfaction du client et le cas échéant la sûreté nucléaire - Examiner les documents prouvant la qualité du produit et sa conformité aux exigences contractuelles. - Pour les affaires sous ISO 19443 : Définir dès l'offre et faire appliquer pour chaque projet les clauses et règles qualité tant interne que clients/fournisseurs ; Représenter l'entreprise auprès des clients et fournisseurs sur les thèmes relatifs à la qualité, Assurer la répercussion des exigences clients auprès des fournisseurs ; Participer avec l'équipe en charge de la surveillance à la définition des points d'arrêt dans l'exécution des opérations. Profil recherché Votre formation : Ingénieur BAC + 5 à dominante ingénierie généraliste ou spécialisée Votre expérience : 2 ans minimum d'expérience idéalement acquises au sein d'un bureau d'études, d'un exploitant ou d'une maitrise d'ouvrage. Vos compétences techniques : Connaissance des systèmes qualité interne, normes ISO 9001 / 19443, Analyser et comprendre, décliner les exigences Rédiger des documents qualité et des communications client (français et anglais) Animer des réunions. Adapter sa communication en fonction du contexte et de l'interlocuteur. Évaluer les enjeux qualité en fonction du contexte. Prévoir / analyser risques at aléas Vos qualités personnelles : Véritable ambassadeur(drice) qualité, vous savez utiliser vos aptitudes relationnelles et votre sens de la communication pour fédérer l'ensemble des acteurs(rices). Vous êtes aussi un(e) coordinateur(trice) de projet, à l'aise pour synthétiser et gérer les priorités dans le respect des délais. Pragmatique, rigoureux(se) et méthodique, vous savez mener une équipe pluridisciplinaire au bout du projet. Un très bon niveau d'anglais.
Rejoignez EXO INDUSTRIES, leader mondial dans le levage et la manutention, et développez votre carrière à l'international ! Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante, reconnue pour son expertise et sa présence internationale dans des secteurs de pointe tels que l'Oil & Gas, le nucléaire, le militaire et l'industrie ? EXO INDUSTRIES, acteur incontournable depuis 1927, vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, nous valorisons l'excellence technique et la qualité de service, et nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un environnement où votre talent sera reconnu et encouragé, avec des opportunités de développement personnel et professionnel à travers des missions en France, en Europe, dans le monde entier, y compris en offshore. Le poste : Technicien Mécanicien Sous la responsabilité du Chef d'atelier mécanique, vous serez un acteur clé dans le montage de nos équipements. Vous assurerez également la mise en place des moyens d'essais et la réalisation des tests en atelier, tout en veillant au respect des exigences de qualité, de budget, de délais, et de sécurité. Vos missions principales : * Lire et comprendre les plans mécaniques, les nomenclatures et les gammes de montage. * Assurer le montage, démontage et assemblage mécanique des équipements selon les procédures (serrage au couple, utilisation de frein filet.). * Vérifier la disponibilité des pièces et préparer la visserie nécessaire au montage. * Installer les éléments électriques (chemins de câbles, coffrets) et réaliser de petits travaux pneumatiques ou hydrauliques. * Contrôler les équipements montés en suivant des checklists et participer aux tests FAT internes ou clients. * Assurer la mise au propre des équipements (retouches peinture) avant l'emballage et assister à l'emballage des machines. * Poser les plaques firmes et les pochoirs. * Intervenir ponctuellement chez le client pour le montage sur site, la maintenance ou le SAV. * Maintenir votre espace de travail propre et organisé, et ranger l'atelier. Votre profil : - Formation de type Bac, avec au moins 3 ans d'expérience dans la fabrication d'équipements mécaniques, idéalement dans le domaine du levage. - Permis CACES pour chariot élévateur, nacelle ou pont serait un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Chez EXO INDUSTRIES, vous travaillerez dans un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de développer vos compétences techniques. Vous contribuerez à des projets innovants dans des secteurs de pointe, tout en étant entouré d'une équipe engagée et collaborative. Rémunération : A partir de 25 000 euros brut par an négociable selon profil Rejoignez EXO INDUSTRIES et mettez vos compétences mécaniques au service de projets ambitieux et techniques !
Le cabinet dentaire est composé d'une équipe dynamique de trois praticiens et trois assistantes. Vous serez présent.e au cabinet les lundi, mardi et jeudi de 8h à 13h et de 14h à 19h. Vendredi de 8h à 13h. Repos le mercredi et le vendredi après-midi. Vos missions seront : - accueil physique et téléphonique des clients, - assistance en chirurgie, - travail à quatre mains, - stérilisation du matériel, - gestion des stocks et des commandes. Vous pourrez débuter dès que possible. POUR POSTULER : Merci de REDIGER dans le formulaire de candidature vos ARGUMENTS mettant en évidence vos atouts pour ce poste.
Nous recherchons des Electromécaniciens Câbleurs (H/F) Machines en Atelier. Rattachés au Responsable de Production, après une formation détaillée spécifique des modes de protection et des règles de l'Art, ils sont en charge principalement, dans les critères de l'Entreprise et selon les instructions qui leur seront données, de préparer et de monter des sous-ensembles d'équipements, mécaniques et/ou électriques, électroniques, afin de mettre en conformité des Machines pour AT mosphère EX plosive en vue de permettre leur Certification. Ils sont en contact permanent avec le Bureau d'Etude et sont encouragés à apporter leur contribution à l'amélioration des montages, procédés et autres. Si vous avez un bon relationnel, si vous êtes organisé, soigneux et rigoureux, proactif et curieux, et avec le sens des responsabilités, nous vous invitons à candidater. Les Postes sont évolutifs pour candidats qui s'inscrivent dans un quotidien anti-routine, grâce à une grande diversité d'offres de prestations. 39 heures hebdomadaire, Tickets Restaurant 8 € (dont 60% à charge entreprise), Mutuelle et Prilme selon résultats.
Sous l'autorité du directeur, le travailleur social ou travailleuse sociale assure un accompagnement social et facilite l'insertion par le logement des personnes aidées par RIVHAJ dans ses différents dispositifs. Ceux-ci comprennent : - Un dispositif d'hébergement d'urgence s'articulant avec le SIAO 115 ainsi qu'un accueil de jour pour les femmes victimes de violence, « A la Croisée des Femmes ». - Un dispositif pour les auteurs de violence conjugales, le CPCA les 7 Collines. - Un dispositif tout public pour accompagner l'entrée dans un logement, consolider la situation de ménages dans un logement durable et autonome et prévenir les expulsions - Un dispositif jeunes 16-30 ans. La travailleuse sociale/le travailleur social : A- Met en place un accompagnement social global individualisé adapté à chaque situation. B- Organise des activités collectives : ateliers, permanences, accueils, maraudes. C- Communique en interne et externe sur ses pratiques et sur les situations rencontrées. D- Participe à la gestion des logements et à la petite logistique des activités poursuivies. La travailleuse sociale/le travailleur social participe à l'amélioration continue des accompagnements au sein de l'association RIVHAJ, en lien avec les autres membres de l'équipe.
KARPOS recrute pour son client, un groupe spécialisé dans la rénovation énergétique. Notre client recherche un(e) Chargé(e) d'études et d'appels d'offres photovoltaïque H/F qui interviendra de l'avant-projet jusqu'à la phase d'exécution et sur la réponse technique et administrative aux appels d'offres publics et privés et des projets types toiture, ombrière, autoconsommation et à destination de professionnels. Basé(e) à Communay, les missions seront les suivantes : Élaborer les dossiers de réponse aux appels d'offres et en assurer le suivi : - Réaliser les études de faisabilité des projets, - Concevoir les plans, schémas et synoptiques en intégrant les contraintes techniques et réglementaires (CCTP, RC, DPGF...), - Structurer les différents éléments et pièces administratives et techniques, - Identifier les risques et opportunités liés aux projets, - Suivre les délais définit dans les appels d'offres, - Organiser le lien avec les partenaires extérieurs éventuels (architectes, bureau d'études extérieurs, exploitants...), Concevoir la partie technique des projets : - Réaliser les dimensionnements photovoltaïques via différents logiciels (PVsyst, AutoCAD...), - Rédiger les mémoires techniques et de méthodologies, - Faire des premiers chiffrages de projets en lien avec les équipes techniques internes et nos fournisseurs, - Élaborer les plans, schémas de principe, études de productible et bilans énergétiques des projets, Ces missions données à titre indicatives sont non limitatives et susceptibles d'évoluer selon les besoins du Groupe. Profil recherché Vous possédez une solide expérience et expertise technique dans le photovoltaïque et la réponse aux appels d'offres publics et privés. Vous maîtrisez les outils informatiques (pack office) et de dimensionnement photovoltaïque. Vos connaissances des normes électriques, de raccordement et / ou d'autoconsommation vous permettent d'être en parfaite autonomie. Votre organisation et votre rigueur alliées à vos compétences en lecture de plan vous permettront de réussir les études techniques. Avec votre esprit positif et enthousiaste, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de prise d'initiatives.
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisés dans l'électricité industrielle, un Dessinateur de schémas électriques H/F. Vos missions principales seront : - Réaliser les schémas et plans électriques à partir du cahier des charges - Effectuer les relevés sur site - Etablir les calculs et préconisations techniques - Effectuer les actions correctives nécessaires - Archiver les plans - Réaliser le DOE - Participer à l'animation du système MASE : audits, remontées de situations Mission intérimaire de longue durée Prise de poste ASAP Durée hebdomadaire de 39H00 Horaires du lundi au vendredi : 7H00-12H00 et 13H00-16H00 Le vendredi vous finissez une heure plus tôt Salaire de 2300€ à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Localisation : Ternay (69) Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 types BTS ou licence électrotechnique ou génie électrique, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum en tant que Dessinateur de schémas électriques. Vous avez vos habilitations électriques à jour. Vous avez déjà été amené à exploiter des logiciels de CAO et DAO. Vous connaissez et maîtrisez les logiciels de CAO et DAO : SEE Electrical et Autocad.
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi
Vous êtes passionné.e par les technologies innovantes au service de la performance énergétique ? En tant qu'Assistant.e d'études techniques et règlementaires, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la conformité et l'optimisation de nos produits. Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e Assistant.e d'études techniques et règlementaires (H/F) pour garantir que nos produits et projets res-pectent les normes en vigueur tout en contribuant activement à leur performance technique et énergétique. VOS MISSIONS En lien direct avec le Directeur technique et les équipes de développement et marketing, vos principales missions seront : - Gestion des données techniques produits (rapports d'essai) : collecte, mise à disposition, classement. - Gestion des données règlementaires produits : suivi du référentiel règlementaire, suivi des évolutions du référentiel, - Participer à la rédaction /mise à jour de spécification techniques produits - Préparer des dossiers d'homologation, suivre l'avancement des qualifications - Prendre en charge des projets ou parties de projets en lien avec la problématique « Eco conception » - Fiches P.E.P. : collecte des données et suivi VOTRE PROFIL - De formation BAC+2 à BAC+5 type ATI, Eco-conception, Eco-innovation ou équivalent - Une première expérience de 3 à 5 ans en éco-conception, assistance d'ingénieurs ou études réglementaires dans l'Industrie - La connaissance des principes de l'ISO9001 serait appréciée - La connaissance de l'environnement réglementaire européen (directives CE, ROHS, REACH et système normatif) est néces-saire - Utilisation du pack Office nécessaire, maitrise d'Excel exigée, - Utilisation d'un ERP (SAGE,SAP ou autre) - Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles - Rigueur, autonomie et curiosité technique sont vos atouts - Vous disposez d'un niveau d'anglais B1/B2 exigé (écrit) CE QUE NOUS OFFRONS - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Un poste stable dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance. - Des perspectives d'évolution - Une formation interne à nos produits, outils et processus - Un environnement de travail respectueux, collaboratif et tourné vers l'avenir - Un contrat CDI 169 h /mois (39 h/semaine) - Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 32 000 € à 36 000 € brut annuel - Un accord d'intéressement - Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! CV complet, lettre de motivation à nous faire parvenir par email
Le poste : Notre agence PROMAN ONSITE recherche pour son client CALOR basé à PONT-EVEQUE des MANUTENTIONNAIRES ! Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : -Approvisionnement des lignes -Mise sur palette des produits finis -Maintenance améliorative Horaires : 2*8 (1 semaine en équipe du matin / 1 semaine en équipe d'après-midi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Givors (69) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) pour un remplacement de congé maternité, à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin mai 2026 (durée estimée). Vous intégrerez un cabinet moderne, bien organisé et bienveillant, avec une équipe attentive à la qualité des soins et au bien-être de chacun. Votre rôle : assister le praticien au fauteuil, préparer et stériliser le matériel, gérer les rendez-vous et l'accueil des patients. Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire exigé Expérience en cabinet dentaire appréciée Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel Votre mission, si vous l'acceptez : Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Horaires de travail : - Lundi, mardi et jeudi : 8h - 13h / 14h - 19h - Vendredi : 8h - 13h - Repos le mercredi C'est pour quand ? Dès que possible
Inspection et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion. Aucune expérience exigé, mais appétence en électricité et mécanique Permis Poids lourds est un + Formation en interne accompagnement et suivi Gestion de la station, suivi clients et création, encaissement si paiement comptoir Savoir être ( autonome sur le poste) Nous faisons partie du groupe DEKRA et le contrôle des équipements et en lien indirect avec le contrôle technique poids lourd. Le candidat doit être capable de travailler seul il est donc indispensable d'avoir de la rigueur et et une certaine autonomie
Enseigne commercial FRANCE CHRONOTACHYGRAPHE Inspections et réparations des chronotachygraphes et générateurs d'impulsion.
Votre rôle au sein de l'organisation ? Vous assurez la conduite des installations de conditionnement aseptique, selon les objectifs de performance et dans le respect des normes, procédures et cahiers des charges (produits, process et sécurité) en vigueur. Sur votre périmètre d'activité, vos missions sont notamment les suivantes : Conduite des installations : - Préparation, démarrage, configuration et réglage des équipements selon les standards - Détection des éventuels dysfonctionnements des équipements et alerter l'encadrement Qualité, sécurité environnement : - Respecter la propreté de votre zone et veillez au bon déroulement des nettoyages et désinfections des circuits et surfaces aseptiques - Surveiller les CCP & PRPo en respectant les bonnes pratiques de fabrication - Réaliser les auto-contrôles et assurer leur traçabilité Technique : - Assurer la maintenance de niveau 1 et informer sa hiérarchie de toute anomalie Communication & progrès: - Assurer la transmission des consignes - Renseigner et suivre les indicateurs de suivi de la production - Former les nouveaux entrants Profil : - De formation Bac Pro, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire et particulièrement sur un site agroalimentaire - Vous disposez de connaissances des process et équipements de l'industrie laitière et de l'hygiène en milieu alimentaire
Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Pont-Évêque et alentours. Votre mission consiste à aider les personnes âgées pour les actes essentiels de la vie quotidienne : -aide au lever/coucher, -aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés), -aide aux repas, -accompagnements/stimulation, -entretien courant du logement et du linge. Plannings d'intervention sectorisés et adaptés à vos souhaits et contraintes. Temps et kms intervacations indemnisés Parcours d'intégration et de formation en interne tout au long du contrat Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES ou expérience auprès des personnes âgées **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
ADHAP Vivre chez Soi est une structure de maintien à domicile implantée sur Vienne depuis 2003. Nous intervenons au domicile des personnes fragiles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne pour assurer leur maintien à domicile dans les meilleures conditions, grâce à notre équipe de 90 assistantes de vie.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du confort thermique durable ? Vous êtes un technicien.ne SAV Assistance clients expérimenté.e, passionné.e par le dépannage et la maintenance ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise engagée dans la transition énergétique et reconnue pour la qualité de ses produits ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients ! Rejoignez AXENCO, groupe français qui sert dans une approche verticalisée un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique ! www.axenco.com Nous recrutons un.e technicien.ne SAV- Assistance clients confirmé.e (H/F) dynamique et rigoureux.se pour rejoindre notre équipe Qualité. Rattaché.e au service Qualité/Laboratoire d'essais, vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des clients après la vente. Vous garantissez un service après-vente de qualité et contribuez à l'image de fiabilité de nos produits. VOS MISSIONS - Participer à la relation qualité avec les clients en assurant une communication proactive et réactive sur les probléma-tiques qualité. - Accompagner les clients dans l'utilisation et la maintenance de nos produits - Identifier et analyser les points de non-Qualité (défauts, non-respect des délais, mauvaise organisation...) et proposer des actions correctives et préventives - Garantir la qualité et la conformité des opérations SAV effectuées. - Représenter l'entreprise auprès de ses clients, lors de salons ou séminaires clients par exemple - Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs liées aux interventions - Etablir des rapports d'intervention et de diagnostic complet et précis - Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente VOTRE PROFIL - Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou équivalent, vous avez des connaissances en IOT et produits connectés. - Vous avez une capacité relationnelle développée. - Vous avez un bon niveau d'utilisation des outils bureautiques (notamment Excel) - La maitrise de Sage serait un plus. - Des connaissances en anglais seraient un plus - Rigoureux.se et autonome, vous aimez également travailler en équipe et échanger. - Votre capacité d'analyser les problèmes et de trouver des solutions font partis de vos atouts CE QUE NOUS OFFRONS - Une innovation constante : Vous serez au cœur des dernières technologies, contribuant à des solutions énergétiques durables et efficaces. - Une équipe dynamique et collaborative, où chaque idée est valorisée. - Des formations continues sur nos produits et des possibilités d'évolution de carrière. - Un contrat CDI - 151,67h / mois (35h/semaine) - Déplacements occasionnels - Un salaire selon votre expérience et vos compétences entre 23 000 € et 28 000 € brut annuel - Un téléphone mobile, un ordinateur portable - un accord d'intéressement Lieu : Pont-Evêque (38) (à proximité de Vienne et à 30 Km de Lyon) - Accès possible par Bus Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
A la recherche d'une personne pour la salle, poste à responsabilités ... Personne avec Expérience uniquement Dimanche et jeudi en repos complet jours travaillés : Lundi midi , mardi midi, vendredi midi / Samedi midi et soir ( jour modulable et horaires a voir ensemble) Poste en CDI sur un 20 ou 25 ou 30h selon vos motivations. 1 seul jour en coupure ( samedi)
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production (H/F) Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant ? Cette opportunité dans la chimie est faite pour vous ! Voici vos missions : -Manipuler des machines et effectuer des tâches de manutention. -Conduire des chariots frontal et latéral. -Contribuer à la palettisation des produits. -Repérer et corriger d'éventuelles erreurs sur les ordres de fabrication. -Maintenir un espace de travail impeccable. -Personnaliser les emballages (étiquetage, tamponnage, etc.). -Remplir les emballages avec précision. -Préparer des palettes de manière efficace. -Manipuler des charges lourdes (jusqu'à 20 kilos). -Évoluer dans un environnement parfois poussiéreux et avec un sol glissant. Votre profil : -Expérience en fabrication et conditionnement de produits et/ou avoir déjà travaillé au sein d'un atelier de production. -Compétences de base essentielles : lecture, écriture et calcul. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Contrat : Mission intérim Lieu : Chasse-sur- Rhône Horaires : 05H45-13H00 / 13H00-20H15 Salaire : 12,40 (primes panier repas indemnité de transport) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Profil recherché : - De formation technique BEP/Bac Pro ou BTS (électrique, électromécanique) ; - Une première expérience dans le domaine de la maintenance est souhaitable. Vos missions : - Assurer des interventions de dépannages électriques et mécaniques sur l'ensemble de nos chaînes de colis ; - Réaliser des interventions de travaux et de maintenances ; - Effectuer des maintenances préventives et correctives. Secteur d'activité : - Maintenance industrielle : système de tri, système de convoyage et télescopique ; - Bâtiment tertiaire, électricité générale : courant fort, courant faible. Avantages : - Prime de panier ; - Véhicule équipé ; - Téléphone ;
Travail a temps partiel - Femme de chambre Vos missions : - Entretient des communs de l'établissement - Entretien des chambres (faire les lits - lavage salle de bains - changement de literie - lavage vitre...) Notre profil recherché est attentif aux consignes, rigoureux dans ses tâches, fais preuve de discrétion, à un bon sens relationnel et un esprit d'équipe irréprochable
Au sein d'un Comité d'Entreprise : Du 15/09 au 15/12/2025 Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires et le cas échéant assurer des rendez-vous à domicile - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements, impayés) - Contribuer à l'activité convoyage hors logistique, selon le processus défini nationalement - Assurer la promotion de l'offre locale et nationale lors des permanences d'accueil sur les lieux de proximité et à l'occasion des campagnes - Recueillir des informations auprès des bénéficiaires afin d'améliorer le service d'accueil et les transmettre à sa hiérarchie Primes : - ANGE : participation sur factures gaz et électricité sous conditions - PEPPA : Perte de pouvoir d'achat - 13ème mois au prorata du temps de contrat de travail
AGE D'OR SERVICES VIENNE acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une ASSISTANTE DE VIE Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Secteur recherché : SERPAIZE ET ALENTOURS Nous vous proposons d'organiser et d'adapter votre contrat et planning en fonction de votre situation personnelle. Postes en CDI à temps partiel de 30h/ semaine. Temps de travail évolutif. Rémunération à partir de 11,88€ par heure et plus suivant diplômes ou expériences Travail 1 weekend/2 avec 1 jour de repos par semaine. Majoration de 10% sur les dimanches et jours fériés. Débutants acceptés. Permis B, possibilité en voiture sans permis. Multiples avantages : - Formations diplômantes en interne - Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms - Défraiement des intervacations - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun - Prise en charge de l'abonnement Vélib - Planning adaptable - Sectorisation autour du lieu d'habitation -Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
SERVICES A LA PERSONNE
Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux de gros œuvre, recherche un Chef d'Équipe expérimenté pour encadrer une équipe de 4 personnes sur des chantiers situés principalement en nord Isère. Vos principales missions seront : -Organisation et suivi des travaux de gros-œuvre (voiles et planchers béton) -Encadrement et coordination d'une équipe de 4 compagnons -Lecture de plans et mise en œuvre des consignes techniques -Veille au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Salaire au coefficient 250 à 270 en fonction de votre expérience -Expérience confirmée en gros-œuvre, notamment en réalisation de voiles et planchers béton -Compétences avérées en gestion d'équipe sur chantier -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités -Permis B impératif pour conduire le véhicule de société. Manpower, c'est aussi : Un compte Epargne Temps rémunéré à 8 % Un Comité Central d'entreprise un comité d'entreprise régional qui vous apportent un réel gain de pouvoir d'achat : Chèques vacances, chéquier culture, participation aux abonnements sportifs et loisirs, rentrée des classes, billets d'avion, locations de vacances, camping, séjours enfants,... Découvrez ces avantages et bien d'autres sur Manpower.fr et téléchargez votre application pour recevoir nos offres où que vous soyez !
Dans le cadre d'un recrutement avec formation via une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) L'EHPAD CHATEAUVIEUX situé à Saint Symphorien d'Ozon recherche 2 futurs cuisiniers en EHPAD option texture. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Rejoignez une équipe bienveillante et participez au bien-être des résidents au cœur d'un EHPAD ! Ce que nous vous proposons : - Un contrat en CDI, un CDD de 6 mois ou un contrat de professionnalisation d'un an à l'issue d'une formation préparatoire. (100 % financée) - Une formation pratique et concrète en cuisine collective adaptée au public en EHPAD - début prévu le 8 ou le 22 septembre 2025 pour une durée de 425h / 12 semaines. - Un accompagnement pédagogique individualisé pour apprendre à votre rythme - Une intégration progressive en équipe, avec un tuteur référent - Un titre professionnel de cuisinier en collectivité si poursuite en contrat pro ou si réussite aux examens à l'issue de la POEI. ________________________________________ Votre profil - Vous aimez cuisiner et souhaitez apprendre un vrai métier - Vous avez le sens du service, du respect et de l'hygiène - Vous savez travailler en équipe et vous avez le goût du contact humain - Aucun diplôme ni expérience exigée - seul votre savoir-être fera la différence.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Agent polyvalent en atelier (H/F) Envie de rejoindre une entreprise innovante, reconnue pour son savoir-faire en Corian et son mobilier haut de gamme en bois massif ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant qu'agent polyvalent, vous interviendrez sur différentes étapes de la production, notamment : -Le ponçage et le polissage de pièces en bois et Corian -La préparation des surfaces avant finition -L'assemblage et la manutention de composants -Le contrôle qualité des produits finis -La participation à l'amélioration continue des processus de fabrication Vous êtes : -manuel, minutieux et aimez le travail bien fait -une première expérience en atelier ou en menuiserie (débutants motivés acceptés) -polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe -prêt(e) à vous investir sur le long terme -perspectives d'évolution au sein de l'entreprise si l'environnement vous convient Les horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 Vendredi : 7h30-11h45 Salaire : en fonction du profil Mission : long terme Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recrutons pour notre client basé à Chasse sur Rhône, 2 Carrossiers peintres dans le cadre de l'agrandissement de son atelier ! Vos missions: Vos missions seront les suivantes : INTERVENTION TECHNIQUE DE CARROSSERIE Réaliser toutes les interventions de carrosserie au sein de l'atelier selon la planification établie par le chef d'atelier : - Assurer le diagnostic, la dépose et pose, de tout ou partie des carrosseries et accessoires - Effectuer tous les travaux de préparation et protection préalables aux opérations de carrosserie - Effectuer les travaux de branchement et débranchement nécessaires pour son travail : électrique, électronique, hydraulique et pneumatique - Réaliser le démontage de pièces - Assurer les travaux de peinture - Réaliser les remplacements par du neuf des éléments lorsque ceux-ci sont irrécupérables - Assurer toute opération de mise en forme : redressage, débosselage, rivetage, collage, ponçage, planage... - Assurer le montage de cellule et de caisse isotherme - Effectuer les travaux de finition : étanchéité, branchements, montages - Prendre des décisions techniques, sous le contrôle du chef d'atelier - Réaliser un contrôle final de son travail, en suivant la check-list interne, et peut être amené à faire des retouches POUR TOUS LES TRAVAUX - Renseigner la fiche technique d'intervention (O.R.) et la transmettre au magasin en fin de chantier - Veiller à la bonne affectation du pointage (OR en cours) - Ranger et ordonner le matériel et l'outillage mis à sa disposition - Assurer la protection du véhicule avant travaux - Assurer le nettoyage Votre profil: De formation carrossier / peintre, même débutant ! Prise de poste dès que possible Mission d'intérim de 6 mois renouvelable sur du long terme Lieu : Chasse sur Rhône Horaire de travail : 8h-12h30 / 13h30-17h. Vendredi fin à 16h Rémunération : de 12.50EUR à 14.50EUR/h en fonction de votre expérience Vos avantages chez Aquila RH ! Acompte 2 fois par semaine si besoin. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp Group Les avantages du CE dès la première heure de travail Programme de fidélisation Mybonus Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre en agence est surement fait pour vous --> Postulez !
Description du poste - Accompagnement d'enfants âgés de 4 à 17 1/2 répartis sur 3 groupes de vie en internat - Etre garant du projet de vie du groupe (règles de vie, dynamique du groupe, activités ) - Lien, accompagnement et étayage éducatif auprès d'enfants rencontrant des difficultés qui entravent la relation à l'autre et limitent l'accès aux apprentissages, - Attrait pour la relation éducative, écoute, discrétion et sens de l'observation, - Coordination avec les équipes pluridisciplinaires (pédagogiques, thérapeutiques, éducatives, assistant familial) quant à l'accompagnement individuel et l'évaluation des besoins des enfants, - Assurant la cohérence des actions éducatives et des rendez-vous des enfants, - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés, - Force de proposition d'actions éducatives pour améliorer la qualité de prise en charge des enfants accueillis, - Aptitudes à rendre compte de son travail à l'écrit (note de situation, rapports éducatifs, Projets Personnalisé d'Accompagnement, bilans, projets éducatifs ) Expérience éducative souhaitée, DEME ou DEAES ou DEES demandé. Particularité(s) ou exigence(s) du poste - Prise en charge globale incluant horaires d'internat par roulement - Degré d'autonomie et de responsabilité importante dans les actes professionnels, - Qualités attendues : rigueur, créativité, capacité de discernement, d'organisation, aptitude à déployer et à articuler sa pratique éducative avec des professionnels ayant d'autres champs de compétences, - Appétences / Connaissance du public ayant des troubles du comportement et des apprentissages - Capacité à communiquer les informations relevant de l'accompagnement des enfants et à travailler en interdisciplinarité - Coordination des Projets Personnalisés d'Accompagnement (conception, conduite, évaluation) - Savoir conduire des projets éducatifs en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires, - Qualités rédactionnelles. Maitrise des outils bureautiques et informatiques. - Convention Collective 31 octobre 1951
AGE D'OR SERVICES VIENNE acteur pionnier du maintien à domicile et du bien-être des seniors, recrute pour poursuivre son développement un/une ASSISTANTE DE VIE Au sein d'une équipe soudée, votre mission sera d'accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien pour pouvoir rester sereinement chez eux. Vous appréciez les personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez vous épanouir en les aidant, en leur apportant bien-être et sécurité à leur domicile, vous avez un contact facile et un fort sens du service, vous aimez vous déplacer, alors REJOIGNEZ NOUS ! Secteur recherché : VIENNE ET ALENTOURS Nous vous proposons d'organiser et d'adapter votre contrat et planning en fonction de votre situation personnelle. Postes en CDI à temps partiel de 30h/ semaine. Temps de travail évolutif. Rémunération à partir de 11,88€ par heure et plus suivant diplômes ou expériences Travail 1 weekend/2 avec 1 jour de repos par semaine. Majoration de 10% sur les dimanches et jours fériés. Débutants acceptés. Permis B, possibilité en voiture sans permis. Multiples avantages : - Formations diplômantes en interne - Indemnités kilométriques 0.48 cts/kms - Défraiement des intervacations - Prise en charge à 50% des frais de transport en commun - Prise en charge de l'abonnement Vélib - Planning adaptable - Sectorisation autour du lieu d'habitation -Primes trimestrielles - Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Prise de poste dès que possible **************************************************************************************************************** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 11 septembre 2025 sur son stand à l'agence France Travail de Vienne de 9h00 à 12h30 ****************************************************************************************************************
Dans le cadre du développement de notre succursale de Vienne, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDI à temps plein. Sous la responsabilité du responsable de la pizzeria, tu es le couteau suisse de la team ! LIVRAISON : - Livre les commandes des clients à leur domicile et réalise les encaissements tout en assurant un service de qualité (Sourire, formules de politesse, respect des exigences du client) - Respecte les délais et le code de la route. CHOUCHOUTE NOS CLIENTS ! - Accueille et recommande le client lors de sa prise de commande - Fidélise la clientèle - Assure la qualité du service en orientant la prise de commande (respect des délais de livraison à domicile, de service à table et de vente à emporter) - Assure le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Est ambassadeur de la marque Pizza Cosy SUBLIME NOS PRODUITS FRAIS ! - Assure la préparation des différents produits de la carte - Assure la préparation des ingrédients qui composent les recettes - Approvisionne et gère le stock de marchandises - Réceptionne, contrôle, ordonne la réserve et assure la conservation des produits selon les règles d'hygiène et de traçabilité TOUT CE QUI BRILLE ! - Assure la propreté des véhicules - Assure la propreté de la totalité du point de vente PROFIL : Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie ; - Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client ; - Idéalement tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Tu es rigoureux(se) et organisé(e) ; - Tu aimes le travail en équipe ; Le permis B serait un vrai plus! Si tu réunis (presque) toutes ces qualités, alors n'attend plus et contacte-nous vite afin de rejoindre la Cosy Family !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à COMMUNAY (69) , un(e) Assistant Dentaire Qualifié. Notre cabinet, situé dans un village au sud de Lyon, réunit trois praticiens et se développe vers des soins spécialisés en chirurgie et orthodontie. Nous agrandissons actuellement notre structure afin d'accueillir davantage de patients et de renforcer notre équipe. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : - Mardi : 14h00 - 19h00 - Mercredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 19h00 - Jeudi : 8h15 - 12h00 / 14h00 - 19h00 - Vendredi : 8h15 - 12h00 / 14h00 - 18h30 C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à COMMUNAY (69) , un(e) Assistant Dentaire en contrat de professionnalisation. Notre cabinet situé dans un village au sud de Lyon regroupe trois praticiens et évolue vers une activité enrichie en chirurgie et orthodontie. Dans le cadre de notre agrandissement et du développement de nos spécialités, nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation sur une durée de 18 mois soit 1 jour par semaine à l'école. - Contrat de professionnalisation de 18 mois - 1 jour par semaine en école, 4 jours en cabinet - Accompagnement personnalisé par une équipe expérimentée - Formation aux soins au fauteuil, à l'asepsie, à la gestion des matériels et aux tâches administratives Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Être force de proposition - Bonne humeur Quelques détails pratiques Contrat de professionnalisation sur 18 mois 1 jour de formation en école par semaine Présence en cabinet les jours suivants : - Mardi : 14h00 - 19h00 - Mercredi : 8h30 - 12h00 / 14h00 - 19h00 - Jeudi : 8h15 - 12h00 / 14h00 - 19h00 - Vendredi : 8h15 - 12h00 / 14h00 - 18h30 C'est pour quand ? Dès que possible
La ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) cuisinier (H/F) pour son service de restauration municipale. Sous l'autorité directe de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous êtes affecté(e) au sein du restaurant municipal de la commune de Grigny-sur-Rhône. À ce titre, vous participez à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, assurez la gestion des stocks de denrées alimentaires, contribuez à l'application des normes HACCP, et veillez au nettoyage du matériel et des locaux. Vous assurez les missions suivantes : * Gérer les stocks de denrées * Participer à la production culinaire * Participer au suivi des normes HACCP * Nettoyer le matériel et les locaux Compétences exigées Savoir-faire - Maîtriser les techniques de préparation et de cuisson des aliments (froides, chaudes, textures modifiées). - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Gérer les stocks alimentaires : réception, contrôle, traçabilité, stockage (méthode FIFO). - Utiliser les outils de suivi (températures, documents HACCP, fiches techniques). - Réaliser la plonge (batterie, vaisselle) et l'entretien des équipements et des locaux de cuisine. - Conditionner, étiqueter et conserver les denrées et plats dans le respect des normes. - Lire et comprendre les fiches techniques de production. Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et réactivité dans la gestion des tâches quotidiennes. - Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les autres membres du service. - Sens des responsabilités, notamment en matière d'hygiène et de sécurité. - Discrétion professionnelle. - Ponctualité et assiduité. - Capacité à travailler dans un environnement collectif, parfois rythmé. Les horaires sont les suivants : Du lundi au vendredi : 6h30 - 15h00 Le mercredi : 7h00 - 12h00 Candidature avec CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
KELYPS INTERIM BTP recherche un Conducteur d'engins H/F sur le secteur de Lyon. Vos missions : Utilisation et conduite d'engins de chantier; Divers travaux de maçonnerie VRD; Sécurisation du chantier
Une agence à taille humaine qui soutient votre recherche d'emploi. Objectifs : être disponible, à votre écoute et présent à vos côtés pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond. Priorités : vous rencontrer, échanger sur votre profil, vos connaissances, savoir-faire pour comprendre votre recherche et cibler au mieux le poste adapté à votre personnalité. L'agence est ouverte du lundi au vendredi 8h30-12h/14h-18h
***1 postes à pourvoir*** Vos Missions: - Assister les praticiens dentaires dans toutes les phases des soins dentaires. - Accueillir et accompagner les patients, les rassurer et répondre à leurs questions. - Préparer et organiser les instruments et matériaux nécessaires aux interventions. - Contribuer à la gestion administrative du cabinet. Le contrat de professionnalisation vous permettra de valider une formation de niveau BAC.
