Consulter les offres d'emploi dans la ville de Soulignac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Soulignac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CREON, 33 - Podensac, 33 - BEGUEY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de nos centres de loisirs les mercredis périodes scolaires.(possibilités de travailler durant les vacances scolaires) Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Nous recherchons un vendeur en poissonnerie. CDI temps complet. Idéalement première expérience souhaité. Tâches à accomplir : - Vente au rayon marée - Mise en rayon saurisserie - Aide au montage du banc poisson - respect des règles d'hygiène et de sécurité
Les Vignobles Ducourt, exploitation familiale d'environ 400 hectares, recherchent un/e opérateur(trice) de mise en bouteilles. Profil : une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est un plus. Sous les directives régulières de vos supérieurs, vous exécuterez tous les travaux courants du processus embouteillage et conditionnement, en particulier vous devrez : - Participer aux opérations de conditionnement du vin : embouteillage, habillage, mise en caisse, stockage - Assurer la conduite courante des machines - Effectuer les réglages courants - Effectuer les contrôles de production - Enregistrer les données - Effectuer les changements de formats - Approvisionner en matières sèches les postes de la mise - Effectuer la filtration finale des vins avant tirage - Assurer l'entretien et la maintenance usuelle des machines - Détecter et signaler les incidents - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection - Rendre compte de toutes les anomalies à votre supérieur - Travailler dans le respect des modes opératoires - Respecter les consignes relatives à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement PROFIL : Polyvalent(e), motivé(e), réactif(ve), dynamique, qui apprécie le travail en équipe. La ponctualité, la rigueur et le sens du service sont des qualités nécessaires au poste. Vous pouvez consulter notre site internet : www.ducourt.com
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs pour la dernière quinzaine du mois d'Aout (18 au 28/08) Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
******A compétences égales, la priorité sera donnée aux allocataires du RSA soumis aux droits et devoirs******** *****Merci de vérifier votre éligibilité auprès de France Travail / Mission Locales ou Cap Emploi pour bénéficier de ce contrat***** POSITIONNEMENT DANS L'ORGANISATION Exerce dans le cadre du service Gestion du collège, sous l'autorité fonctionnelle du Secrétaire général. Concernant les missions réalisées au sein du restaurant scolaire, exerce sous l'autorité fonctionnelle du Chef de cuisine. Autorité hiérarchique : M. le Principal MISSIONS CONFIEES Entretien des locaux : -nettoyage des sols et autres surfaces (tables, chaises, tableaux) -aération des locaux -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Entretien des espaces extérieurs (cour): -gestion des déchets : évacuation dans le respect du tri sélectif Participation au fonctionnement du service de restauration : -Participe au service, à la plonge -Participe à l'entretien des locaux et du matériel après le service COMPETENCES REQUISES -Respect du protocole de nettoyage (modalités d'utilisation des produits et du matériel de nettoyage) -Respect des consignes -Sens de l'organisation -Aptitude au travail en équipe
**Venez rencontrer l'employeur le jeudi 18 septembre lors du forum de l'alternance de 09h à 12h au sein de la mission locale de langon** *** Démarrage de la formation : Dès que possible *** L'entreprise recherche 1 apprenti/e pour débuter un Titre professionnel Conseiller(e) de vente (VCM), diplôme de niveau BAC PRO Vous effectuerez 4 jours par semaine en entreprise et 1 jour en cours en visio. Le matériel est fourni (ordinateur, clé 4G) par l'employeur. A la fin de ce diplôme, vous pouvez continuer votre formation en BTS MUM (Manager d'Unités Marchanes) au sein de l'établissement ou partir sur un autre BTS. Vos missions seront les suivantes : - Gérer la relation client - Conseiller et vendre - Participer à la gestion de la surface de vente - Participer à la propreté de la surface de vente et des abords - Participer à la gestion des stocks et a la prise en charge des produits - Participer au développement commercial du point de vente. Ce poste requiert beaucoup de manutention. ***Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage***
Notre centre social recrute pour son pôle jeunesse un-e animateur/trice socioculturel/le. Missions et activités principales : Co-animer le Bureau Information Jeunesse. Informer et orienter les jeunes dans le cadre de l'accès à leurs droits, Les accompagner dans l'emploi et la formation Organiser des projets et des actions de prévention. Développer la citoyenneté des jeunes sur notre territoire et au sein de notre structure. Les accompagner à l'utilisation et l'appropriation du numérique. Participer à la dynamique partenariale avec l'ensemble des acteurs du territoire
L'association Solidarité en Créonnais a été créée en 1999 à Créon pour contribuer au développement social durable de la Communauté de communes du territoire. Elle assure la gestion de « La Cabane à projets », le centre socio-culturel intercommunal agréé centre social par la CAF de Gironde depuis 2009.
Vous serez en charge de la préparation des vins et des commandes. La connaissance des vins sera un plus. **** port de charges lourdes **** Missions Techniques : - Gestion de l'habillage suivant le planning des commandes - Gestion de la préparation de mise en bouteille - Gestion de la mise en bouteille - Préparation des commandes et des échantillons ; - Repiquage des étiquettes, contre étiquettes - Entretien chai Missions secondaires : - Accueil des clients physiquement et/ou par téléphone - Enregistrement des sorties Vos horaires 8h / 12h et de 13h / 16h du lundi au vendredi Le CACES serait un plus Prise de poste au 15 septembre
Vos missions principales : - Création et complétion des PWDS sur FIELD VIEW - Suivi de l'avancement des activités liées à la fabrication des éléments de Liner, des fit-up, CND et dimensionnels des activités ribbed bars. - Réalisation de la surveillance soudage - Surveillance et vérification de la conformité documentaire. - Assurer la traçabilité des matières de chaque élément soudé. - Traitement des litiges. - Réalisation de contrôles de produits. Profil requis: - Curiosité, rigueur et méthodologie - Bon esprit d'analyse et de synthèse - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Capable de rédiger avec clarté et précision - Sensibilité aux enjeux de qualité et de conformité documentaire Formation : De type Bac Pro, BTS, DUT en Qualité Logistique Industrielle et Organisation, Conception de Produits Industriels, Maintenance Industrielle, ou équivalent, ou expérience sur un poste similaire. Poste en journée.
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un de nos salariés, ANDY NETT 33, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer une tournée hebdomadaire chez nos clients. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels (bureaux, sanitaires, etc.) - Respecter les protocoles et les consignes d'hygiène et de sécurité - Utiliser les produits et le matériel mis à disposition - Maintenir une relation professionnelle et respectueuse avec les clients Informations sur le poste : Type de contrat : CDD remplacement Durée : immédiat jusqu'au 01/11/2025 Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Horaires : En journée, du lundi au vendredi Zone d'intervention : tournée à la semaine (clients répartis sur un secteur défini) Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage Permis B obligatoire Autonomie, ponctualité, sens de l'organisation Si vous êtes une personne dynamique, organisée et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
Missions principales : Accueillir, renseigner et encaisser les clients Aider à l'installation, la mise en valeur et l'entretien des stands/espaces de vente Participer au rangement, au tri et à la gestion des articles (objets, meubles, décorations) Assurer la propreté et l'ordre général de la brocante Soutenir l'organisation d'événements ponctuels (ventes spéciales, arrivages, animations)
Afin de porter mains fortes à nos équipes pluridisciplinaires de nos stands, nous sommes à la recherche d'un(e) aide sushi et wok Vous avez une solide expérience dans la réalisation des sushis, sashimis et makis ainsi que des plats wok, venez nous rejoindre ! Prise en fonction au plus tard au 20/10/2025 Ce que nous vous proposons : - 1 poste en CDI, temps plein - Salaire net mensuel : entre 1450 et 1600€ selon expérience - Horaires sans coupures - Travail les week ends Profil recherché : Aide sushi et wok expérimenté(e), dynamique , polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire Vous devez maitriser les règles d'hygiène en vigueur
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Recrutement immédiat Formation au poste assurée
Le cabinet Adéquat recrute pour son client Arcelormittal Constructioné, situé à Cérons (33), un Chargé d'Affaires H/F, en CDI ! Sur ce poste sédentaire, les missions qui vous incomberont seront les suivantes : - Chiffrer les projets clients, étudier leur faisabilité, élaborer les offres techniques, et négocier avec les clients - Suivre les délais de fabrication , la livraison, et éventuellement les réclamations - Assister au démarrage des chantiers si besoin Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : dynamisme, rigueur, et très bon relationnel seront autant d'atouts non négligeables pour réussir sur ce poste. Au-delà de ces qualités, vous possédez une appétence technique, et savez lire des plans. La rémunération fixe sur ce poste est de 30K€, à laquelle peuvent s'ajouter des bonus collectifs et individuels jusqu'à 7K€ annuels. Les avantages qu'il faut aussi prenddre en compte : - Prime vacances - Prime St Eloi - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Indemnités kilométriques journalières en fonction du lieu de résidence - 13 à 14 jours de RTT par an
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos valeurs sont le respect de la personne et de sa dignité, la bienveillance et l'humanité, l'autonomie et la participation, l'équité et l'accessibilité, la solidarité et la cohésion, la qualité, la sécurité et l'éthique des soins et l'innovation et l'adaptation. Notre établissement est un lieu de soins et de vie, guidé par une mission d'intérêt général, où la dignité humaine, la solidarité et le respect sont les piliers de chaque action quotidienne au service des habitants/résidents et de leurs proches mais aussi dans le prendre soin de ceux qui soignent Nos missions sont : Accueillir avec tout le confort hôtelier nécessaire et en garantissant leurs libertés, leur dignité et leur intimité Accompagner les usagers en perte d'autonomie de manière individualisée, au plus près de leurs besoins, et de maintenir ou restaurer leurs capacités restantes Soigner en apportant les soins justes et garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge depuis l'admission jusqu'à la fin de vie Notre établissement est certifié et évalué positivement Dans ce contexte, nous cherchons un(e) Cadre de santé pour renforcer notre équipe de direction et impulser une dynamique collective bienveillante, innovante et efficace. Votre mission : En collaboration avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez le chef d'orchestre de l'organisation des soins. Votre terrain d'action : un établissement en mouvement, où chaque journée est une opportunité de faire mieux ensemble. Manager, fédérer, inspirer : vous encadrez les équipes soignantes avec bienveillance et exigence. Organiser, anticiper, optimiser : vous pilotez les plannings, les flux, la qualité des soins. Collaborer, innover, impulser : vous êtes moteur dans les projets institutionnels et les démarches qualité. Accompagner, écouter, soutenir : vous êtes le relais humain et stratégique entre terrain et direction. Le profil que nous attendons : Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Expérience en gériatrie souhaitée Expérience en management d'équipe soignante et gestion de projet fortement appréciée Sens de l'écoute, leadership positif, goût du travail en équipe Capacité à s'adapter, à innover, à faire preuve d'autonomie Nos atouts : Un établissement à taille humaine Une équipe soudée, des projets ambitieux, des valeurs partagées Des horaires maîtrisés, une écoute réelle de vos idées Un environnement calme au cœur du vignoble bordelais, à 30 min de Bordeaux Rémunération statutaire, primes Forfait cadre de 25 à 28 CA + 20 RTT Association du personnel Comité des œuvres sociales hospitalières Astreintes semaine et week ends Télétravail PC portable et téléphone portable professionnel
Au sein du Groupe Hospitalier public Sud Gironde (CH Sud Gironde, CH Bazas, PPMS Monségur, CH Cadillac, ESPASS), l'ESPASS de Podensac, est un établissement sanitaire et médico-social engagé (EHPAD, UHR, USLD, PASA et un Centre de Ressources Territorial) et un Tiers Lieu labelisé sur son territoire. Dans des locaux neufs, fort d'une équipe pluridisciplinaires de 220 professionnels, l'ESPASS accueille 280 résidents et patients.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle significative dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous justifiez d'une première expérience significative dans les réseaux humides ou dans les réseaux enterrés Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 23 900€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un de nos salariés, ANDY NETT 33, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent(e) d'entretien motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer une tournée hebdomadaire chez nos clients. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels (bureaux, halls, sanitaires, etc.) - Respecter les protocoles et les consignes d'hygiène et de sécurité - Utiliser les produits et le matériel mis à disposition - Maintenir une relation professionnelle et respectueuse avec les clients Informations sur le poste : Type de contrat : CDD remplacement Durée : immédiat jusqu'au 01/11/2025 Temps de travail : temps complet (35h/semaine) Horaires : En journée, du lundi au vendredi Zone d'intervention : tournée à la semaine (clients répartis sur un secteur défini) Véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage Permis B obligatoire Autonomie, ponctualité, sens de l'organisation
API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le gestionnaire dans son quotidien et dans le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez à terme une grappe de 3 à 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : * Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. * Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. * Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. * Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : * Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons. * Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local. * Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires. * Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus. Conditions : Contrat : CDD temps plein (35h/semaine) Rémunération : 1 911€ brut par mois Date de début : dès que possible Avantages : Téléphone et véhicule de service Durée du travail : Lundi au samedi Zones : Capians (33550), Romagne (33760) Pourquoi rejoindre API les super supérettes? Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus pour postuler et participer à l'aventure API !
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Description du poste : Nous recherchons un Éducateur / une Éducatrice Sportive pour animer et encadrer des activités physiques et sportives au sein de nos structures (école d'athlétisme mardi et mercredi soir et samedi matin, mercredis, vacances scolaires, E.M.S, Périscolaire, T.A.P sports adapté et prépa) En tant que membre clé de l'équipe pédagogique, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants à travers des pratiques sportives adaptées, sécurisées et éducatives. Si vous êtes passionné(e) par le sport, doté(e) d'un sens pédagogique fort et motivé(e) par le développement des compétences motrices et sociales des jeunes, rejoignez notre équipe ! Temps de travail:1116 HEURES /annuel (17.5H/semaine scolaire, 47h5/vacances scolaires) Vos missions : - Animer et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Encadrer et animer des APT dans le respect des textes de loi et s'assurer de la sécurité physique et psychologique des pratiquants. - Organiser ou adapter la séance de découverte d'APT. - Élaboration de programmes et cycles d'APT. - Gérer son matériel et son rangement. - Positionnement pédagogique cohérent avec le projet. - Création et animation d'une école d'athlétisme. Profil du poste : - - Leadership pédagogique et compétences en animation sportive. - Excellente capacité d'organisation et de gestion des activités physiques. - Aisance relationnelle avec les enfants, les équipes et les familles. - Vision innovante pour développer des projets sportifs stimulants. - Calme et réactivité face aux situations complexes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et dynamique. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La satisfaction de contribuer activement à l'épanouissement des enfants de la communauté.
Association à but non lucratif et reconnu d'utilité publique, la Fédération Leo Lagrange est une grande entreprise de l'économie sociale. Elle entend contribuer au progrès social au service de l'intérêt général et est animée par un idéal de société fondé sur la solidarité, en opposition à l'individualisme et la marchandisation.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Montignac recherche son/sa futur(e) Chef d'agence. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez léquipe du point de vente. Vos missions quotidiennes : Développer le chiffre dAffaires - Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients - Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial - Développer votre réseau au sein du tissu local Garantir la rentabilité de votre point de vente - Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs Manager votre équipe au quotidien - Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) dune expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence pour les produits et le secteur du bâtiment. Sans compter que : - vous êtes polyvalent(e) (commerce, management, approvisionnement, magasinage). - vous avez des qualités d'initiatives et un sens développé du service client. - vous avez une expérience en management dune équipe
Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé(e) par nos professionnels expérimentés et participerez à l'entretien, la réparation, la maintenance et le diagnostic de véhicules. Missions principales : Réaliser des opérations courantes d'entretien (vidange, remplacement de filtres, freins, pneus, etc.) Assister aux diagnostics et réparations mécaniques Apprendre à utiliser les outils et équipements spécifiques à la mécanique Respecter les consignes de sécurité et de qualité Vous allez pouvoir intégrer une formation de 2 ans au sein d'un CFA. ** Etre éligible au contrat d'apprentissage**
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients. Pour relever ce challenge, vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e). Vous possédez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients. Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Par vos connaissances du bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le commerce de proximité et le management d'équipe ? Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un cadre de travail bienveillant et dynamique, au cœur des vignobles et à deux pas de la région bordelaise ? Vos missions : Management, Commerce et Gestion En tant que Responsable ELDPH, vous prenez les rênes d'un secteur stratégique regroupant l'épicerie, les liquides, la droguerie, la parfumerie et l'hygiène. 1. Management opérationnel de proximité - Encadrer et fédérer une équipe de 8 à 10 collaborateurs, - Organiser les plannings, répartir les tâches et animer des réunions régulières, - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, - Créer un climat de confiance et d'écoute avec votre équipe. 2. Animation commerciale - Dynamiser la vie commerciale des rayons ELDPH, - Gérer le merchandising et garantir une mise en rayon attractive, - Attirer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable, - Être force de proposition sur les actions commerciales et l'implantation des produits. 3. Pilotage de la performance - Passer les commandes en centrale et négocier avec les fournisseurs directs, - Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, - Optimiser les stocks, les inventaires et la gestion des promotions, - Alimenter les Comités d'Exploitation avec les données clés du secteur. Profil recherché o Expérience souhaitée : Responsable ou Adjoint Alimentaire en hyper ou supermarché, idéalement dans des environnements à forte affluence. o Formation : Pas de diplôme requis, mais une forte appétence pour le commerce terrain est essentielle. o Compétences clés : - Excellent sens de l'organisation et du commerce, - Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion, - Capacité à animer, écouter et faire progresser une équipe. o Qualités humaines : - Leadership positif, - Esprit orienté résultats et satisfaction client, - Enthousiaste, impliqué(e), pédagogue. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Une direction à taille humaine, accessible, ouverte aux idées et aux initiatives, - Une ambiance de travail conviviale, tournée vers le progrès collectif, - Une région agréable à vivre, entre terroir, qualité de vie et proximité de Bordeaux. Contrat : CDI Statut : Cadre Horaire : Forfait jour Salaire : A partir de 3000€ Brut / Mois *13 Avantages : + Prime sur objectif quantitatif (CA, marge) et qualitatif + Participation et Intéressement (variable) + Avantages sur les achats en magasin + 13ème Mois
Adecco Libourne recrute un-e agent de déchèterie (H/F) pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la collecte des déchets non dangereux. Ce poste est basé à Saint Germain du Puch et implique un travail tous les samedis de l'année. Vous serez au cœur des opérations de gestion des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et au bien-être de la communauté. Votre rôle consiste à assurer la gestion quotidienne des déchets, en veillant à leur tri efficace et à leur traitement selon les normes de sécurité en vigueur. Vous serez également responsable de l'utilisation des équipements nécessaires à ces opérations, tout en garantissant la propreté et l'organisation de la déchèterie. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe pour maintenir un environnement collaboratif et sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne en recherche d'un complément de salaire, ouverte aux profils sans expérience, et possédant un niveau de diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve de fiabilité et d'adaptabilité dans un environnement dynamique. Compétences comportementales - Sens du service : essentiel pour répondre aux besoins des usagers de la déchèterie. - Communication claire : pour échanger efficacement avec les collègues et le public. - Fiabilité : garantir la continuité et la qualité du service. - Travail en équipe : collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Adaptabilité : s'ajuster aux différentes situations et imprévus. Compétences techniques - Gestion des déchets : comprendre les processus de tri et de traitement. - Connaissance des matériaux : identifier les différents types de déchets. - Utilisation d'équipements : manipuler les outils nécessaires à la gestion des déchets. - Normes de sécurité : appliquer les règles pour assurer un environnement sûr. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 12 mois, avec une prise de poste prévue le 6 septembre 2025. Il s'agit d'un emploi à temps partiel, concentré sur les week-ends, offrant une opportunité unique de contribuer activement à la gestion des déchets dans votre communauté. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée dans la protection de l'environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LE MOT DU MANAGER : "Chez Gamm Vert, nous aimons partager ce que notre région a de meilleur. En tant que conseiller vendeur en produits du terroir, vous faites découvrir nos saveurs, racontez leurs histoire et conseillez nos clients avec passion." Pascal, Responsable Magasin LE CONTEXTE : La branche Distribution du Groupe Terres du Sud, assure des débouchés pour les produits de la coopérative et promeut les productions de nos terroirs auprès des particuliers avec ses points de ventes Gamm Vert. Notre réseau de 40 magasins de proximité implantés en Lot et Garonne, Dordogne, Gironde et Landes offre un large choix de produits plaisirs : du terroir au jardin, en passant par le bricolage, l'animalerie et le végétal. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin Gamm Vert de Podensac un.e Conseiller Vendeur Terroir/Textile H/F en CDI. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe de 8 personnes engagées à proposer des produits et conseils de qualités et sous la responsabilités de Pascal, Responsable du magasin. Votre mission consiste à animer et développer les ventes des rayons textile et terroir et devenir le/la référent.e incontournable auprès de vos clients COMMENT : - Vous accompagnez et conseillez le client dans son parcours d'achat, il est votre priorité; - Vous maîtrisez votre stock et commandez la marchandises en fonctions de la saisonnalité et de offres promotionnelles; - Vous personnalisez votre rayon pour en faire un espace attractif, la théâtralisation est le maître mot; - Vous suivez les performances de votre rayon, et vous êtes force de proposition pour atteindre les objectifs fixés avec votre responsable; - Vous êtes vigilants aux respect des normes qualités et procédures de sécurité notamment alimentaire et produits frais. VOTRE PROFIL : -Formation : A minima Bac pro commerce, vente ou équivalent -Certificat et titre : La validation du PMS est un plus -Expérience : Une première expérience dans le commerce est souhaité, idéalement dans une enseigne de distribution. -Compétences : Commerçant.e dans l'âme, vos qualités relationnelles vous permettent de devenir l'interlocuteur.trice référent.e et indispensables auprès de vos clients Grâce à votre dynamisme et votre réactivité, nos clients se sentent bien et ont envie de revenir Vous savez mettre en valeur les produits pour éveiller curiosité et envie chez vos clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formations individualisées tout au long de sa carrière au sein du Groupe. Nous poussons à l'autonomie de l'ensemble de nos collaborateurs, vous êtes responsable de votre périmètre. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Alexy, chargé de recrutement. 2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec le chargé de recrutement et le responsable magasin. 3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués. 4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud. LES AVANTAGES : - Type de contrat : CDI, temps plein, jour de repos fixe. - Rémunération et avantages : 13ème mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement et participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle familiale, avantages CSE . - Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne. Le challenge vous intéresse ? Vous souhaitez postuler ? Rendez-vous en haut de la page et déposez votre candidature !
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers en culture biologique, 20 hect, une approche environnementale par passion : la propriété s'est enrichie ces dernières années d'un verger, de plantation de haies, d'installation de ruches et d'un soin apporté à nos vignes dans cet esprit. Vous rejoindrez une petite équipe et serez accompagné par le chef de culture, vous réaliserez en priorité les travaux mécanisés pour l'entretien du sol, entre les rangs et les pieds, l'entretien des abords, le rognage... pour les traitements nous utilisons des tisanes dont nous préparons les décoctions. Nous vous montrerons comment nous procédons depuis plusieurs années. Vous participerez à la taille et ponctuellement au chai si nécessaire. Esprit d'équipe autour d'un projet qui tient compte de l'environnement qui implique chacun Organisation du travail 35 heures par semaine. Convention collective nationale production agricole. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de plus de 200 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - le soutien d'une collaboratrice assistante sociale, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos activités seront les suivantes : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Compétences attendues - Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, - Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, - Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, - Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients, - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes. Compétences requises - Audit social - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention - Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Bureautique
ESPASS est une structure dédiée à l'accompagnement des Séniors, dans le Sud-Gironde. C'est un établissement médico-social qui possède 223 lits permanents et 6 lits temporaires, dont 3 d'urgence. De plus, un accueil de jour a été ouvert pour les personnes qui ne résident pas dans l'établissement. L'ESPASS donne accès à diverses activités tant pour les Séniors en perte d'autonomie que pour ceux touchés par une pathologie. L'un des atouts du centre, c'est la qualité de son corps professionnel.
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité du président et du responsable technique, vous assurerez la conduite et l'entretien des matériels agricoles. Vous soutiendrez également les travaux viticoles, en participant à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles : -pilotage des engins et équipements agricoles -entretien mécanique et électrique courant -travaux viticoles Mobilité sur les différents chantiers de la CUMA. Le poste est basé à Cardan. Avantages : Paiement des frais kilométriques (y compris pour les deux-roues). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise de prestation de services située à Capian recherche un conducteur de benne H/F pour la campagne des vendanges 2025. Vous conduirez le tracteur avec remorque pour transporter la vendange au chai. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Avantages : Titre restos Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre du renforcement de notre activité de travaux manuels, l'entreprise de prestation VITI MORLEY recherche un second pour mener à bien ses différents travaux manuels viticoles. Votre mission, sous la responsabilité de son supérieur, sera de suivre et superviser les chefs d'équipes dans les différents chantiers. FONCTIONS PRINCIPALES * Encadrer et faire exécuter tous les travaux manuels de la vigne en respectant les consignes des chefs de culture des comptes clients. * Assurer une traçabilité des travaux. * Etablir un planning et feuilles d'heures journalières pour les équipes. * Assurer un Reporting régulier à son responsable avec qui il est en relation directe. * Veiller aux consignes de sécurité. * Evaluer les besoins en fournitures. Technicien viticole d'expérience et de terrain, expérience de l'encadrement et gestion d'équipe. Être rigoureux, dynamique, curieux et ouvert d'esprit. CCN, palier 7
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre-deux-Mers, 56 hectares en culture biologique recherche un agent viticole, tractoriste. Vous réaliserez l'ensemble des travaux mécanisés (traitements, travaux du sol ...) et manuels (taille, sécaillage ... ) sous les directives du propriétaire et l'entretien du matériel. Si vous n'êtes pas expérimenté, vous pourrez être formé sur certaines certaines compétences si besoin. Vous participerez en complément aux travaux de taille et entretien du vignoble (sécaillage, travaux en vert ...). Vous pourrez participer aux travaux de chai. CCN, palier 6
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de l'Entre Deux Mers, sur les directives du propriétaire vous réaliserez les travaux courants du vignoble (taille, travaux en vert ...), les travaux mécanisés : conduite interligne, utilisation du matériel, pour les traitements (certiphyto applicateur), travaux du sol, rognage. Convention collective nationale production agricole, palier 6 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
Vous serez amenés à travailler sur différentes parcelles de vigne dans différents secteurs de la Gironde: Sauveterre, Castillon, Rauzan Capian, Targon, secteur Médoc... Expérience et motivation sont essentielles pour vos tâches quotidiennes: tailles, tombées des bois, épamprage, levage.......
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde de jumelles de 3 ans - Une semaine sur deux (semaines paires) : les Lundis, Mardis et Jeudis de 7h à 9h soit 6h sur la semaine. Vous devrez réveiller les petites, leur faire prendre leur petit déjeuner, les habiller, veiller à l'hygiène et les amener à l'école à pieds. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique, à l'aise avec plusieurs enfants et qui puisse canaliser les petites. Une première expérience avec les enfants et/ou dans l'animation serait un plus. Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : - Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins - Une équipe à l'écoute des initiatives salariés - Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) - Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience - Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un CDI. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: Créon service à coupure du lundi au vendredi permis D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.34€/h brut +IFM +ICP
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une ferme bio à Cadillac. L'établissement est ouvert tous les jours avec deux équipes. Vous serez amené(e) à travailler du jeudi au dimanche, avec des services le midi et le soir. Les tâches incluent la prise de commandes, le service à table, ainsi que la plonge et l'entretien de la salle. *** Recrutement immédiat *** Une expérience dans le service en restauration est souhaitée, mais les débutant/es sont également accepté/es.
Vous interviendrez en qualité de peintre en bâtiment sur la Gironde pour le compte de particuliers. - Peinture murs plafond et extérieurs - Idéalement pose de revêtements muraux et au sol L'employeur s'engage à compléter vos compétences selon le besoin. Prise de poste immédiate.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Créon VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Plusieurs postes de Vendangeur/ses (porteur/ses et coupeur/ses) en contrat saisonnier sont à pourvoir pour les vendanges des blancs 10 POSTES Prise de poste à partir de début septembre pour une semaine environ
Démarrage immédiat et contrat renouvelable Vos principales missions : Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées ou en situation de perte d'autonomie pour leur permettre de rester chez elles dans les meilleures conditions : - Préparation des repas et aide à la prise - Entretien courant du domicile - Courses, accompagnement lors de sorties Ce que nous vous proposons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel, avec horaires adaptés - Zone d'intervention restreinte à CADILLAC et alentours - Rémunération selon la convention collective de l'aide à domicile (prise en compte de l'ancienneté et des qualifications) - Intégration accompagnée par un tuteur dédié - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques versées dès le départ de votre domicile - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58 % - Cadre de travail bienveillant, équipe locale soudée Profil recherché : - Sens de l'écoute, respect, discrétion et autonomie
Au sein d'une exploitation BIO, vous serez en charge de tous les travaux mécaniques liés à la vigne Vous participerez également au travaux liés au cycle végétatif (taille, liage, entretien des espaces, ébourgeonnage, relevage, palissage et vendanges). Vous réaliserez les travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps). *** Savoir conduire un tracteur pour effectuer le travail du sol et la tonte est exigé *** *** Le certiphyto est souhaité *** Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience Recrutement immédiat
***Une quinzaine de postes sont à pourvoir *** Nous recherchons des Aides viticoles (H/F) pour rejoindre notre équipe pour les vendanges 2025. Le poste est basé sur Martres (33) et vous travaillerez au sein de notre vignoble. Pas de logement possible Vous êtes sérieux(se), ponctuel (lle) rigoureux(se) et motivé (e)? La connaissance des travaux de la vigne est appréciée mais pas obligatoire : les débutants sont acceptés. Vous êtes mobile afin de vous déplacer sur nos parcelles. Points clés :, - Opportunités d'évolution, d'autres travaux de la vigne pourront vous êtres proposés: taille, tombée des bois etc) - Environnement dynamique - Esprit d'équipe et volonté d'apprendre et de contribuer activement aux activités du vignoble. Postuler par mail ou téléphone
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre Deux Mers, recherche sur la période des vendanges une personne pour les travaux du chai. Vos missions : Réception vendange, tri de la vendange, remontage, nettoyage. Convention collective nationale production agricole Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous.
*** Recrutement immédiat *** La Société Ambulances TARGONNAISES, spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, recherche pour renforcer son équipe un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État (DEA) en CDI. Qualifications : Diplôme d'État Ambulancier (Diplôme Obligatoire) Responsabilités : En tant que chef de bord, vous serez responsable de : - La prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - La surveillance de l'état de santé du patient et la réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions. - La conduite du véhicule. - La désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles. - La gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours pour faciliter votre intégration, quel que soit votre niveau d'expérience. Avantages du poste : - Matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boîtes automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans). - Travail 4 jours par semaine avec possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos. - Cycle à la semaine avec heures supplémentaires comptabilisées. - Ambulances équipées de boîtes automatiques. - Acteur majeur des gardes SAMU. - Possibilité de faire des heures supplémentaires. - Heures de nuit majorées à +20% avec repos compensateur et panier repas unique. - Prime annuelle possible (ex : prime de 700€ net en 2024). - Reconnaissance pécuniaire (ex : primes de week-end, primes missions, prime nuit).
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendange. Convention collective nationale production agricole.
Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans l'élaboration de vin, un(e) préparateur de commandes/cariste (F/H) Vous réalisez les préparations de commandes spécifiques en fonction des commandes à expédier. Vous serez garant/e du rangement de l'entrepôt et vous réalisez différents déplacements des palettes au sein de l'entrepôt. Vous pourrez aider au chargement et déchargement des camions. Vous êtes obligatoirement titulaire des Caces 3 et 5 ou bien avoir une très bonne maîtrise de la conduite de ces chariots. Vous êtes rigoureux/se, soigné/e dans votre travail et soucieux/se du respect des consignes de sécurité, notamment liées à la conduite du chariot. Temps travail : 36h/semaine du lundi au vendredi midi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Aide ménager(ère), votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Ce poste d'Aide ménager(ère) est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
Recherche coiffeur(se) barbier(e) avec 2 ans + être titulaire du BP Missions : Accueil de la clientèle et conseils Vente de produits en salon Prise de RDV téléphonique Entretien du salon Maîtriser les différentes techniques de coupes et rasages. 3 jours par semaine : mercredi - jeudi - samedi en CDI Mutuelle - Tickets Restaurant 1 000 €/net mensuel
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E USLD de jour, dans une unité de 36 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
L'agence 33 INTERIM ARTIGUES est actuellement à la recherche de Bouchers.ères pour une entreprise utilisatrice spécialisée dans le grossiste de viande et atelier de découpe. Vos missions : - Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. - Vous pouvez participer à l'emballage de la viande. Votre profil : - Vous êtes titulaires un CAP / CQP boucherie. - Vous êtes à la recherche d'une mission longue. - Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine d'au moins 2 ans. - Vous possédez la totale maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité relatives à la transformation de produits frais.
33 INTÉRIM - 3 avenue du Moulinât - 33370 ARTIGUES PRES BORDEAUX Du lundi au vendredi : 08H-12h/14H-18h
Adecco Recrutement et sa consultante Marie recherchent pour l'un de ses clients basé à Cadillac, acteur dans le secteur de la distribution de fournitures et machines, un Responsable Administratif et Comptable (RAC) H/F CDD (remplacement congé maternité) jusqu'à fin avril 2026 Lieu : Cadillac Disponibilité : À partir du 1er octobre 2025 - passation prévue Contexte : Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière (DAF) et en collaboration avec la Responsable Administrative et Comptable, qui gère les fournisseurs et le pole social paie, le comptable et le Chargé de facturation. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi comptable, la déclaration fiscale et le recouvrement des créances. Vous interviendrez sur les aspects comptables et administratifs, avec un accent sur la communication et la collaboration au sein des équipes. Missions principales : - Gestion comptable courante des banques ( suivi des paiements et encaissement) et de l'affacturage. - Suivi des comptes clients et gestion complète du recouvrement des créances, y compris créances douteuses. - Établissement et saisie des déclarations fiscales : TVA, IS acomptes, TVT et TSVR. - Collecte et tenue de la comptabilité liée à votre périmètre de mission, avec prise en charge des contrôles dédiés. - Gestion des cycles spécifiques des travaux de fin d'exercice. - Rapport régulier à la DAF du groupe selon les procédures internes. - Collaboration étroite avec la Responsable Administrative et Comptable sur les fournisseurs et le pôle social paie. Rémunération : 38 000 € /12 (négociable selon profil) Base : 169H( HS incluse dans le salaire) 39h semaine Avantages : Mutuelle d'entreprise avec participation de 60% employeur. Formation : - Diplôme en gestion comptable des entreprises (BTS/DUT) ou équivalent. Expérience : - Minimum 5 ans dans une PME avec des missions similaires sur un poste de RAC. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et surtout Excel fonctions avancées - Expérience solide en gestion comptable , affacturage et déclarations fiscales et respect des délais. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités personnelles : - Rigueur et fiabilité. - Bon sens relationnel et esprit d'équipe. - Organisé
À propos du poste : Entreprise familiale située sur La Sauve, nous sommes spécialisés dans les travaux de VRD et intervenons auprès de clients variés (particuliers, entreprises, collectivités) dans les domaines suivants : démolition, terrassement, voirie, assainissement individuel et tout-à-l'égout, réseaux divers et maçonnerie. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez à l'exécution des chantiers dans les activités suivantes : - Pose de bordures, caniveaux, réseaux secs, eaux usées et pluviales, dispositifs d'assainissement et massifs d'infiltration ; - Réalisation de voiries, trottoirs, terrassements et revêtements divers ; - Construction d'ouvrages maçonnés ou en béton armé ; - Installation de clôtures et aménagements divers. Vous êtes garant(e) de la qualité, du respect des délais et des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché pour notre équipe : Vous avez une première expérience réussie dans les travaux VRD. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le souci du détail. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Entreprise familiale à taille humaine située sur la rive droite de Bordeaux, nous sommes spécialisés dans les travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Nous intervenons auprès de clients variés (particuliers, entreprises, collectivités) pour des prestations telles que : la démolition, le terrassement, la voirie, l'assainissement individuel et collectif, les réseaux divers et la maçonnerie.
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Vous accompagnez des personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance dans leur vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide aux repas - Entretien du logement - Courses, accompagnement extérieur - Écoute active, lien social et bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel, possibilité de temp plein - Secteur d'intervention limité : CADILLAC et alentours proches - Rémunération selon la convention collective de la branche aide à domicile, valorisant vos diplômes et votre expérience - Parcours d'intégration personnalisé avec tutorat dès votre arrivée - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques prises en charge dès le domicile du salarié - Mutuelle prise en charge à 58 % par l'association - Un encadrement bienveillant et une équipe toujours à l'écoute - Milieu associatif avec des valeurs fortes de solidarité et de respect Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), autonome, à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile
Entreprise RGE QUALIBAT en pleine croissance depuis plus de 10 ans, avec un carnet de commande rempli recrute un(e) Couvreur / Couvreuse (H/F) N3P2, expérimenté(e), autonome et qui fasse preuve de rigueur avec un esprit de chef d'équipe. Poste à pouvoir rapidement. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 39H/semaine soit 169H/mois. Salaire évolutif suivant profil (diplômes /qualifications) + P.E.E : Plan Epargne salariale avec abondement de l'entreprise, Primes individuelle et collective, Indemnités de repas Mutuelle entreprise. Déplacement très exceptionnel hors département, nous travaillons principalement sur la CUB et ses alentours. Embauche au dépôt situé à Lestiac sur Garonne 33550. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de : - Charpente (neuve et ancienne) - Couverture complète (neuve ou ancienne ou remaniement) - Zinguerie (chéneaux, solin, abergement de cheminée, noue, etc.) - Pose de VELUX complète avec réalisation de chevêtres - Pose des bandeaux et lambris PVC et Bois - Pose de gouttières (PVC, ALU, ZINC). - Réparation suite dégâts des eaux, Fuites toiture - Isolation par l'extérieur : I.T.E
Entreprise en pleine expansion depuis plus de 8 ans, solide et avec une bonne équipe recherche des employés motivés avec un bon état d'esprit.
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Nous recherchons un Éducateur / une Éducatrice Sportive pour animer et encadrer des activités physiques et sportives au sein de nos structures (école d'athlétisme mardi et mercredi soir et samedi matin, mercredis, vacances scolaires, E.M.S, Périscolaire, T.A.P sports adapté et prépa) En tant que membre clé de l'équipe pédagogique, vous contribuerez à l'épanouissement des enfants à travers des pratiques sportives adaptées, sécurisées et éducatives. Si vous êtes passionné(e) par le sport, doté(e) d'un sens pédagogique fort et motivé(e) par le développement des compétences motrices et sociales des jeunes, rejoignez notre équipe ! Temps de travail:1116 HEURES /annuel (17.5H/semaine scolaire, 47h5/vacances scolaires) Vos missions : - Animer et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale. - Encadrer et animer des APT dans le respect des textes de loi et s'assurer de la sécurité physique et psychologique des pratiquants. - Organiser ou adapter la séance de découverte d'APT. - Élaboration de programmes et cycles d'APT. - Gérer son matériel et son rangement. - Positionnement pédagogique cohérent avec le projet. - Création et animation d'une école d'athlétisme. Profil du poste : - - Leadership pédagogique et compétences en animation sportive. - Excellente capacité d'organisation et de gestion des activités physiques. - Aisance relationnelle avec les enfants, les équipes et les familles. - Vision innovante pour développer des projets sportifs stimulants. - Calme et réactivité face aux situations complexes. Qualifications : -Diplôme de niveau supérieur dans le domaine du sport, de l'éducation physique ou de l'animation (Licence STAPS, BPJEPS, DEJEPS, ou équivalent). Ce que nous offrons : - - Un environnement de travail bienveillant et dynamique. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La satisfaction de contribuer activement à l'épanouissement des enfants de la communauté.
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E EHPAD de jour, dans une unité de 38 résidents, au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Leader intérim industrie recherche pour ce client des chaudronniers expérimentés dans la grosse chaudronnerie, fortes épaisseurs. Pièces mécano soudées, lecture de plans. Utilisation d'une presse hydraulique de 1000T. Travail en atelier du lundi au vendredi. Vous possédez une dizaine d'années d'expériences en grosse chaudronnerie, vous travaillez l'Acier et l'Inox.
La MFR de l'Entre-Deux-Mers, située à La Sauve (33670), est un établissement associatif à taille humaine, engagé depuis de nombreuses années dans la formation par alternance. Nous accueillons des jeunes de la 4e au Bac+2 dans des domaines variés (horticulture, paysage, .), avec pour objectif de favoriser leur réussite personnelle et professionnelle par une pédagogie active et individualisée. Nous valorisons l'accompagnement, l'engagement des familles et l'ancrage local, au service de parcours construits et motivants pour les jeunes. Dans ce cadre, la MFR recrute pour compléter son équipe un(e) formateur(trice) à mi-temps pour assurer des cours de Mathématiques, Sciences Physiques et Informatique auprès d'élèves de la 4e à la 2nde, dans le cadre de la pédagogie de l'alternance. - Temps de travail : 50 % (mi-temps) - Jours travaillés : présence obligatoire le mercredi + mardi et jeudi - Date de prise de poste : rentrée de septembre 2025 - salaire : 1110 € à 1350€ brut Missions principales : - Dispenser des cours de mathématiques, sciences physiques et informatique - Concevoir des séquences pédagogiques dynamiques et adaptées aux niveaux. - Participer à la dynamique de l'équipe pédagogique et à la vie résidentielle de l'établissement. - Suivre et accompagner les jeunes dans leur parcours en alternance. - Participer à l'évaluation des compétences et à la rédaction de bilans. Profil recherché : - Formation scientifique (BAC +2) ou expérience significative dans l'enseignement de ces matières - Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement de jeunes parfois en difficulté avec les méthodes scolaires classiques. - Capacité à travailler en équipe, à innover dans les pratiques pédagogiques et à instaurer un climat de confiance. - Sens des responsabilités, autonomie, bienveillance et dynamisme. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée - PRISE DE POSTE URGENTE - Rémunération selon la convention collective nationale des MFR.
Nous recherchons un poissonnier expérimenté pour un CDI à temps complet. Tâche à accomplir : - Montage du banc poisson - Vente auprès des clients - Passage de commandes - Respect des législations hygiène et sécurité Expérience souhaité de 2 à 3 ans minimum.
Auxiliaire de Vie (H/F) - Créon et alentours Vous cherchez un complément de revenu le week-end ou un job étudiant utile et humain ? Rejoignez AUXI'life, réseau national d'aide à domicile, et contribuez au bien-être des personnes âgées et en situation de handicap. Vos missions : Aide au lever, coucher, habillage, repas Transferts (lit/fauteuil) avec matériel adapté Courses, sorties, activités ludiques Soutien aux familles et aux bénéficiaires Profil recherché : Qualités humaines : empathie, écoute, professionnalisme Diplôme ou expérience souhaités (formations internes possibles) Permis B indispensable (secteur non desservi par les transports) Ce que nous offrons : CDI à temps partiel (week-ends) Rémunération : 11,88 à 12,11 € brut/h Indemnités km : 0,39 €/km Intégration en binôme + formations continues Une équipe chaleureuse et à l'écoute Postulez dès maintenant et venez réinventer l'accompagnement à domicile avec AUXI'life !
Poste à pourvoir immédiatement et contrat renouvelable Vos missions : Vous accompagnez des personnes âgées, en situation de handicap ou de dépendance dans leur vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide aux repas - Entretien du logement - Courses, accompagnement extérieur - Écoute active, lien social et bienveillance Ce que nous vous offrons : - Contrat à durée déterminée à temps partiel - Secteur d'intervention limité : CADILLAC et alentours proches - Rémunération selon la convention collective de la branche aide à domicile, valorisant vos diplômes et votre expérience - Parcours d'intégration personnalisé avec tutorat dès votre arrivée - Téléphone professionnel fourni - Indemnités kilométriques prises en charge dès le domicile du salarié - Mutuelle prise en charge à 58 % par l'association - Un encadrement bienveillant et une équipe toujours à l'écoute - Milieu associatif avec des valeurs fortes de solidarité et de respect Profil recherché : - Vous êtes bienveillant(e), autonome, à l'écoute - Vous êtes diplômé(e) (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP, etc.) ou justifiez d'une expérience significative dans l'aide à domicile
Démarrage souhaité : Septembre 2025 Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve (33). Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe conviviale et met l'accent sur l'accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu'avec sa clientèle. Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d'un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local. Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l'environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multiactivité. En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner - Révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des comptes annuels - Passage des écritures d'inventaire, OD de révision - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales) - Contribution au rayonnement et à la valorisation de l'offre du cabinet LOGICIEL : Déploiement à venir sur Pennylane automne 2025 (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation BAC +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l'ensemble du processus de révision comptable. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités. LES AVANTAGES - Rémunération fixe évolutive : votre expérience sera prise en compte - Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur - Souplesse dans l'organisation du temps de travail (4 jours possibles, alternance semaines 4j/5j) - Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté) - Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes) - Ambiance d'équipe familiale - Parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
LE RESEAU AUXI 'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE H/F Poste à pourvoir sur la commune de Créon et ses alentours Nous cherchons des personnes disponibles la semaine et 1 week-end sur 2. Le Réseau AUXI'life est une structure mixte associant entreprises et associations d'aide à domicile. Créé en 2005, nous comptons à ce jour 52 agences spécialisées dans l'accompagnement à domicile de personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons les meilleurs pour pouvoir proposer à nos bénéficiaires des auxiliaires de vie engagés et professionnels et répondant à des exigences fortes. Venez réinventer l'accompagnement à domicile en tant qu'auxiliaire de vie (H/F) ! Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer au maintien à domicile des personnes dépendantes et rendre leur vie la plus belle possible. Rejoindre AUXI'life, c'est faire partie d'un groupe dynamique et en pleine expansion, reconnu à l'échelle nationale. Une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Nous vous offrons un parcours d'intégration (grâce à la mise en place d'un binôme avec un intervenant confirmé) et des formations tout au long de votre parcours. Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Nous vous proposons un contrat à temps partiel. Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever / coucher, aide à l'habillage, préparation et aide à la prise des repas, transferts lit / fauteuil avec moyen technique mis en place, accompagnement les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives.) Votre profil : Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Idéalement, vous avez un diplôme dans l'aide et l'accompagnement social ou médico-social ou l'aide à domicile. Dans le cas contraire, des formations en interne et un accompagnement à la prise du poste vous sera proposées. Le petit truc en plus, une première expérience d'aide à domicile et de la rigueur, de l'empathie, de l'écoute, et une bonne capacité d'adaptation. Type d'emploi : Temps partiel et CDI Rémunération : 11,88€ à 12,11€ par heure brut. Horaires : Disponible les week-end Travail en journée Expérience : Aide à domicile : 1 an (Optionnel) Permis : Permis B (Lieux non desservies par transports en commun) Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.39€ du km. Lieu du poste : Créon et ses alentours
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sauternais en culture raisonnée recherche un vigneron tractoriste pour compléter son équipe. Sur les directives de l'exploitant vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés, conduite interligne et enjambeurs, traitements (Certiphyto), travaux du sol, interceps. En période hivernale vous participerez à la taille en équipe et l'entretien du vignoble (carrassonage, palissage). 35 heures par semaine, heures supplémentaires en période de traitements. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Avantages : Horaire de travail aménageable selon la période de l'année Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Pour une propriété familiale de 20 hectares classée grand cru, nous recherchons un vigneron polyvalent F-H. Vous interviendrez : - à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interligne en appui de l'agent tractoriste. - au chai et en préparation de commandes - pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage. -Vous serez également amené à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes. Profil recherché : - Vous êtes autonome et motivé.e - Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable - Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre - Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole - Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier Horaires : - 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner
Prise de poste fin septembre selon l'évolution de la vigne jusqu'à fin octobre. Vous réalisez les vendanges manuelles par tries successives. Postes non logés mais nourris le midi (déjeuner offert par l'employeur + collations) ***Lieu de travail desservi par les transports en commun (dont le train)*** Durée du contrat = 2 à 3 semaines consécutives ***Merci de vous présenter entre 9h et 17h à la propriété votre carte d'identité, carte vitale, ainsi qu'un RIB ***
Vous travaillez pour un château viticole en tant que vendangeurs/ses sachant trier. ***** 20 POSTES A POURVOIR ***** Vous effectuez le ramassage des raisins par tries successives, en respectant parfaitement les consignes de récolte (vin Sauternes liquoreux). Postes non nourris (mais mise à disposition d'un local pour prendre vos repas),avec possibilité d'emplacement de tentes et camping-car (3 maximum) Petit déjeuner offert Au vu des conditions climatiques de ces derniers mois, vous travaillerez en discontinu, à raison d'une 8aine de jours (à raison de 8h par jour, de 6h à 14h), en fonction de la météo). De ce fait, vous pourrez également travailler au sein d'autres châteaux viticoles, afin de pouvoir réaliser plus d'heures de travail. Période des vendanges prévue à côté du 15 septembre 2025 Une 1ère expérience en tris successifs est exigée
*** PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** Vous réalisez les vendanges au sein d'une propriété viticole. 15 postes de coupeurs/ses sont à pourvoir. Vous vendangerez les rouges et les blancs secs et sauternes plus tardivement Les parcelles sont situées sur Barsac et Pujols sur Ciron. Postes ni logés, ni nourris mais collation à 10h et l'après midi (viennoiserie, biscuits et boissons...)
Vous travaillerez en tant que COUVREUR ou COUVREUSE (H/F) sur la commune de Barsac. Vous intégrerez une équipe de 8 couvreurs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en lien avec le contremaître présent systématiquement pour un accompagnement de qualité. L'envie d'apprendre et le savoir-être sont des qualités reconnues par l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux, ayant le souci du travail bien fait, toujours dans un but de satisfaire au mieux nos clients. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur et savoir utiliser les outils à bois manuels. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également valorisées. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI) de 39 heures par semaine, avec heures supplémentaires majorées. - Des paniers repas et le remboursement des frais de déplacement seront fournis. - Mutuelle entreprise. - Équipement de travail (en fonction de la saison) et outillage fournis. - Repas d'équipe (2 fois par an) et journée loisir de fin d'année.
Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour soutenir notre équipe de vente de matériaux de construction. poste à pourvoir en septembre 2025 Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Rédiger et suivre les devis et commandes - Assurer le suivi des livraisons et de la facturation - Maintenir à jour les bases de données clients et produits - Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale et logistique - Gérer les contenus du site web de l'entreprise (WordPress, PrestaShop). - Créer des supports visuels (brochures, fiches produits, images pour réseaux sociaux) à l'aide de logiciels comme Photoshop ou Canva ; - Rédiger des contenus marketing (emails, newsletters, etc.) Profil recherché - Expérience dans le domaine du bâtiment ou de la vente BtoB souhaitée - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Photoshop, Illustrator , Canva etc.) - Organiser, autonome, bonnes compétences en communication et esprit d'équipe - Maîtrise du Français, - la connaissance du chinois (mandarin) est souhaité ( lu et écrit) - Un environnement de travail dynamique et bienveillant - Formation interne aux produits - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Lieu de travail: Barsac 33720
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans l'élaboration de vin, un(e) préparateur de commandes/cariste (F/H) Poste à pourvoir en CDI. Vous réalisez les préparations de commandes spécifiques en fonction des commandes à expédier. Vous serez garant du rangement de l'entrepôt et vous réalisez différents déplacements des palettes au sein de l'entrepôt. Vous pourrez aider au chargement et déchargement des camions. Vous êtes obligatoirement titulaire des Caces 3 et 5 ou bien avoir une très bonne maîtrise de la conduite de ces chariots. Vous êtes rigoureux, soigné dans votre travail et soucieux du respect des consignes de sécurité, notamment liées à la conduite du chariot. Temps travail : 36h/semaine du lundi au vendredi midi. Vous êtes disponible et intéressé par ce poste ? Postulez dès maintenant et un consultant de l'agence reprendra contact avec vous. Contrat : CDI (2025-09-27) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 année(s) Salaire Horaire : 12 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le groupe démontre au quoti...
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Votre mission principale sera d'assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. * Entretenir les locaux de la résidence (les chambres, la salle de restauration, salle de pause...) * Effectuer le service en salle et la plonge Notre candidat idéal est dynamique avec une réelle vocation pour ce métier. Vos qualités d'écoute vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la personne âgée et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Travail de jour 1 week-end sur 2. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 007,84€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) gestionnaire H/F qui se verra confier la responsabilité d'un portefeuille d'une trentaine de résidences dans la région bordelaise. Vous assurerez la gestion complète de votre portefeuille : * garant(e) de la bonne gestion administrative des copropriétés, allant du traitement des mails et courriers au suivi des procédures judiciaires et des sinistres multirisque immeuble et dommage-ouvrage. * interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires, en veillant à répondre à leurs demandes et préoccupations, * maîtrise des assemblées générales et des conseils syndicaux, en préparant les documents nécessaires (comptabilité, ordre du jour) et en assurant le suivi des décisions prises par les copropriétaires, * supervision de la bonne exécution des contrats de maintenance et des bonnes relations avec les prestataires de services, * acteur des visites d'immeuble pour évaluer l'état des biens, proposer des améliorations et informer le conseil syndical. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si vous possédez : * Une expérience solide dans la gestion de copropriétés * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Une bonne maîtrise des outils informatiques * Un excellent relationnel, permettant d'établir une relation de confiance avec les clients. Ce poste - réservé à une personne d'expérience sur un poste similaire - requière en conséquence un Savoir Faire avec des compétences administratives et comptables mais aussi juridiques et techniques dans le domaine de l'immobilier. Il exige aussi un Savoir Être et s'adresse à une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit et désireuse de s'intégrer dans une équipe dynamique et solidaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Ton parcours en magasin c'est : D'assurer la prise en charge des clients en magasin : découvrir leurs besoins et proposer des solutions adaptées à leurs attentes (produit, prestation atelier, service..). De développer les techniques de vente additionnelle pour optimiser le chiffre d'affaires de ton magasin. D'assurer la disponibilité et la mise en avant des produits en rayon, gérer les stocks du périmètre dont tu as la charge. D'être garant de la satisfaction client. Ton moteur ? Ta soif d'apprendre. Notre carburant ? Notre envie de partager notre expertise. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Ça te tente ? Embarque avec nos équipes à bord de l'aventure Norauto! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vente détail Nettoyage banc Mise en place banc Préparateur Poisson ( vidage,écaillage,filetage ect..) Remballage banc Connaissance en traiteur (paella.cuisson,ect..) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 018,60€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01/07/2025 au 26/09/2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : - Un salaire fixe - Participation - Prime de fin d'année - 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13/01/2025 au 21/01/2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : - Un salaire fixe - Participation - Prime de fin d'année - 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
POSTE : Opérateur Polyvalent - CACES 5 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise à taille humaine, spécialisée dans l'élaboration de vins, un opérateur / préparateur de commandes (F/H) pour un poste à pourvoir en CDI. Vous êtes polyvalent, et intervenez à la fois sur la partie production et la partie logistique. Sur la ligne d'habillage, vous intervenez sur l'alimentation de la ligne, les réglages (env 2j/sem). Le reste du temps, vous effectuez des préparation de commandes à l'entrepôt. PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la production et/ou logistique. Vous êtes titulaire des Caces 5 idéalement et à l'aise sur leur utilisation. Vous intégrez une entreprise à taille humaine et serez donc amené à faire preuve de polyvalence sur votre poste. Esprit d'équipe et adaptabilité sont deux qualités qui vous seront utiles sur ce poste. Horaires de journée du lundi au vendredi Le taux horaire sera défini selon le profil du candidat. Postulez en un clic sur cette offre. Si votre profil correspond à ce poste, un consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature.
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (10H/semaine, idéal pour un étudiant) au sein de notre magasin ALDI de CREON. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Creon
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1891€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: Créon service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.34€/h brut +IFM +ICP envoyer CV à ou contacter nous au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Les missions de ce poste sont diversifiées : * Vous êtes en charge de la préparation des logements de vacances et veillez à la réalisation des travaux/achats nécessaires, en liaison avec le propriétaire. * Vous assurez l'accueil des vacanciers et le suivi de leur séjour. * Vous veillez au respect des contrats signés avec les prestataires de services (ménage, linge, multiservices .) et à la qualité des prestations délivrées. * Vous établissez les rapports de visite de fin de saison (inventaires) et formulez les recommandations d'amélioration aux propriétaires * Vous assurez l'assistance téléphonique (astreinte) mise en place pour les locataires. * Vous assurez, par téléphone, et pendant séjour, le lien entre les différents interlocuteurs concernés. Fort(e) de votre expertise en gestion de séjour et orienté(e) solution, vous êtes en capacité de définir et mettre en œuvre les mesures de nature à résoudre les éventuels problèmes pouvant survenir pendant séjour. Vos avantages : * frais de mutuelle pris en charge à 70 % * réductions tarifaires allant jusqu'à -50% * annualisation base 35h * 13ème mois Profil recherché : - Autonomie, organisation et réactivité - L'anglais et le permis sont indispensables Ce poste très opérationnel nécessite de la disponibilité, notamment les samedis de haute saison. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Langue: * Anglais (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C’est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !
ASAP DOMICILE, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour rejoindre notre équipe. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne situation de handicap à son domicile. Votre rôle sera de les aider durant la nuit afin de garantir leur sécurité, leur confort et leur bien-être.POSTE DE NUIT Missions : Accompagnement d'une personne tétraplégique dans sa vie quotidienne Aide au lever et au coucher à l'aide d'un lève personne Aide à la toilette et à l'hygiène Aide à la préparation des repas et à la prise des repas Activités et loisirs Accompagnement aux RDV médicaux Entretien cadre de vie et du linge Cadre de travail agréable à la campagne dans maison individuelle neuve et adaptée au handicap Travail du lundi 20h au mardi 08h vendredi 20h à samedi 08h00 et 1 week end sur 2 les nuits de samedi et dimanche (20hà 8h) temps complet 151,67/mois
Description du poste : Préparez un diplôme reconnu avec OBS, centre de formation du Groupe One Education Dans le cadre de votre formation, vous intégrez une entreprise en tant que conseiller(ère) de vente en alternance. Vous apprendrez un métier concret tout en préparant un titre professionnel reconnu par l'État (niveau Bac). Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients * Identifier leurs besoins et proposer les bons produits * Mettre en rayon et assurer le bon état des stocks * Participer à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits * Gérer les encaissements et assurer un service de qualité * Contribuer à la fidélisation des clients***Rémunération : Selon les règles légales de l'alternance (âge et niveau d'études). Description du profil : Vous êtes motivé(e), curieux(se), à l'aise avec les autres et vous avez envie de vous former dans le domaine du commerce.
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est un cabinet à taille humaine, ayant une belle notoriété sur l'entre deux mers. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et est reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable évolutif pour son bureau de Cadillac.Doté d'un pôle expertise, audit, paie et juridique, ce cabinet accompagne de belles entreprises sur le marché régional (essentiellement des PME). Sous la supervision d'un Manager, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers variés composés de clients BIC. Vous réalisez la tenue comptable, les déclarations de TVA et la pré-révision des dossiers. Vous êtes accompagné pour évoluer sur votre poste grâce aux Experts-comptables que vous pouvez accompagner en rendez-vous.
Le poste Rejoignez notre équipe en tant que Pharmacien(ne) assistant(e) en CDI à temps plein. Vous jouerez un rôle clé en assurant la délivrance de médicaments, le conseil aux patients et la gestion des stocks. Votre empathie et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour offrir un service de qualité et contribuer au bien-être de notre patientèle. Votre profil * Docteur en pharmacie diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre (ou en cours d'inscription). * Dynamique, organisé(e) et avec un excellent sens du relationnel. * Débutant(e)s acceptés : nous vous accompagnerons pour monter en compétences. Nous vous offrons * Un CDI dans une pharmacie moderne et conviviale. * Une équipe soudée et un environnement de travail bienveillant. * Une rémunération motivante et des possibilités de formation continue. * Des tickets-restaurant Envoyez-nous votre CV. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 4 350,27€ à 4 745,75€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Transdev recrute un(e) conducteur de ligne H/F Votre destination : Vous rejoignez l'équipe de Pierre, responsable d'exploitation du dépôt de Citram Aquitaine sur le secteur entre-deux-mers, pour conduire un car sur les lignes du réseau de la Région Nouvelle Aquitaine. Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes : * Vérifier le véhicule avant le départ, * Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, * Contrôler les titres de transport, * Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs, et/ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur de Car. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts : * Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) * Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) * Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev * Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (cadeaux de fin d'année) * Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.) Contrat : CDI - Temps complet Basé à : au départ de Créon 33670 Dans le cadre de l'article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d'affectation seront précédées systématiquement d'enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d'une entreprise de transport public.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Poste en CDI, 36H45 Hebdomadaire à pourvoir à partir du 28/08/2025 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Salaire : 1891.89EURO Brut/mensuel + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80% (le légal étant 50%), 5% de remise sur vos achats. Merci de bien vouloir contacter Madame Kahina KADRI, Responsable Ressources Humaines, en charge des recrutements. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Poste en contrat CDD temps plein ( 36H75), de remplacement du 09/09/2025 au 28/09/2025 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe de 1896.67 euros brut mensuel + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à FALEYRAS pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 9 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Reconnue par ses clients, notre agence immobilière jouit d'une notoriété locale depuis plus de 20 ans. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique, pluridisciplinaire et professionnelle. Vous êtes indépendant ? ou vous souhaitez le devenir tout en bénéficiant d'une structure et d'un accompagnement sur mesure, adapté à votre besoin ? Votre expérience commerciale associée à notre expérience de l'immobilier nous permettront de développer ensemble votre portefeuille clients. Envie d'avoir une activité variée et passionnante ? Riche en relations humaines ? Chez nous, c'est NO LIMIT, vos revenus seront à la hauteur de votre talent. Parce que vos enjeux sont les nôtres, nous vous formons et vous accompagnons pour une réussite GARANTIE. Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez être rémunéré à la hauteur de votre investissement ? Vous êtes tenace, engagé, ambitieux, enthousiaste ? Vous êtes celle/celui que nous recherchons !
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client. Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté...
Guy Hoquet, est l'un des tout premiers réseaux d'agences immobilières en France. L'agence de VIRELADE est implantée depuis plus de 20 ans en Sud Gronde Ce qui prime est l'accompagnement de nos clients ET le travail en équipe. Nous recherchons un(e) conseiller(e) prêt(e) à s'impliquer. Vous identifiez les besoins, vous apportez les conseils, vous réalisez les projets de vos clients en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Vous devrez : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et sur lesquels vous devrez créer votre renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Pour réussir chacune de ces missions, nous faisons la promesse de former 100% de nos collaborateurs. A travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e-learning, nous vous accompagnerons dans un parcours professionnel évolutif.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l'aluminium et les véhicules électriques ✅ - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée ✅ - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d'experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie - Assurer des travaux de soudure et d'ajustement précis - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Description du profil : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Avec une expérience d'au moins 5 ans en tôlerie et redressage, vous avez cultivé des compétences précieuses qui témoignent de votre dévouement. Un CAP carrosserie minimum est requis, mais c'est votre passion et votre engagement qui vous distinguent. Chaque projet est une occasion de transformer une simple tôle en une œuvre d'art, et votre expertise est la clé pour révéler le potentiel caché de chaque véhicule. Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de la carrosserie et inspirer les autres à exceller dans ce métier fascinant !
Tendres souvenirs de votre nounou d'enfance ? Devenez alors cette personne ! Pour le secteur de LESTIAC-SUR-GARONNE nous recherchons un(e) garde d'enfants pouvant être disponible les mardis et jeudis de 17h30 à 19h30 afin de s'occuper d'une petite fille de 7 ans et d'un garçonnet de 9 ans. Vous recherchez un complément ? Nous pouvons également vous proposer des prestations d'entretien du domicile. Les missions attendues sont les suivantes : Récupérer les enfants après l'école, Repas à réchauffer, Mise en place de jeux éducatifs, Aider l'enfant dans les actes de la vie courante (mise en pyjama, aide à la toilette, douche.), Partager des moments de convivialité. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, titres-restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Vous aimez le contact client, la technique et le suivi de projets ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques. Au coeur de la relation client et du suivi de production, vous aurez pour principales missions : - Rédiger et transmettre des offres commerciales personnalisées- Chiffrer les projets, élaborer les offres techniques et négocier avec les clients- Assurer le suivi complet de la fabrication des pièces métalliques, de la commande jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais- Fournir un appui technique précis et adapté aux besoins des clients- Participer aux visites de chantiers pour mieux comprendre les contraintes terrain et assister au démarrage des chantiers si nécessairePourquoi les rejoindre ?- Un groupe international innovant- Des projets concrets et passionnants- Des équipes engagées- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au coeur de tout
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Conseiller - Manager de Magasin - Spécialiste Vape chez SILVER SMOK Vous rêvez de mixer passion pour la vape et talent pour guider une équipe ? Le QG du Sud-Ouest où la cigarette électronique rime avec savoir-faire et excellence ! L'Esprit SILVER SMOK, c'est quoi ? Passion, Conseil, Challenge ! Nos 11 boutiques sont des espaces uniques où nous aidons nos clients à tourner la page du tabac grâce à notre savoir-faire et à notre accompagnement personnalisé. Ici, il ne s'agit pas seulement de vendre des e-cigarettes, mais bien de guider chacun vers une vie sans tabac, avec professionnalisme et engagement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) passionné(e) de vape prêt(e) à évoluer et à soutenir l'équipe tout en faisant rayonner la boutique. Votre mission : En tant que vendeur(se) confirmé(e) et véritable bras droit du responsable, vous jouerez un rôle clé au quotidien, avec autonomie et dynamisme : * Accueillir et conseiller nos clients avec enthousiasme, en les accompagnant dans leur parcours de sevrage tabagique grâce à votre expertise sur les e-cigarettes, liquides et accessoires. * Maîtriser les techniques de vente pour atteindre (et dépasser !) les objectifs mensuels, avec des primes à la clé. * Gérer de façon autonome vos missions tout en contribuant activement à la performance du point de vente. * Transmettre vos connaissances avec pédagogie et passion, tout en créant un lien de confiance avec chaque client. * Participer à l'animation de la boutique en insufflant une ambiance conviviale et dynamique. * Évoluer avec nous : vendeur(se), adjoint, responsable de boutique ou de secteur. chez SILVER SMOK, les perspectives sont multiples. Le profil que nous recherchons : * Une expérience confirmée en vente (indispensable). * Une véritable passion pour la vape et une connaissance approfondie de ses produits. * Organisation, fiabilité et autonomie. * Un esprit d'équipe et une polyvalence qui vous permettent de jongler entre vente, gestion et suivi. * Un sens aigu du commerce et de l'écoute pour répondre aux besoins de chaque client. * De l'énergie et une attitude positive pour faire briller la boutique au quotidien. Ce que nous vous offrons : * Un CDI de 35h/semaine pour évoluer durablement avec nous. * Des primes mensuelles motivantes en fonction de vos performances. * Une formation continue sur nos produits, la vente et la gestion pour devenir un(e) expert(e) incontournable. * Un environnement professionnel où sérieux et bonne humeur vont de pair. * De réelles opportunités d'évolution : responsable de boutique, de secteur. l'avenir est ouvert ! Pourquoi rejoindre SILVER SMOK ? Parce que notre équipe est soudée, nos clients formidables, et que nous croyons en votre potentiel pour incarner nos valeurs. Vous ferez partie d'une aventure humaine où votre implication et votre exemplarité feront toute la différence. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et devenez le/la co-pilote de notre boutique ! ! SILVER SMOK ! Savoir-faire Innovation Leadership Vape Expérience Relation client Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 802,00€ à 1 968,00€ par mois Question(s) de présélection: * Que représente la vape pour vous * Quelles sont la qualité essentielles d'un bon vendeur Permis/certification: * permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
POSTE : Agent Travaux Réseaux Humides F - m - X - la Sauve 33 H/F DESCRIPTION : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE, vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle significative dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous justifiez d'une première expérience significative dans les réseaux humides ou dans les réseaux enterrés Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - D'un salaire de base compris entre 23 900€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action. *Sponsorisé PROFIL :
Entreprise qui fournit une eau de qualité et la traite de manière responsable depuis près de 100 ans, Saur est devenu un pure player de l'eau et des services essentiels, grâce à ses trois filiales Water Services, Water Engineering et Industrial Water Solutions.
L'agence Randstad Langon recherche un aide opérateur d'usinage (H/F) pour une entreprise de métallurgie, spécialisée dans la fabrication de bardages et panneaux métalliques. tâche intérim pour plusieurs mois, poste à pourvoir sur du long terme.Vous travaillez dans un atelier de transformation de la tôle. En binôme avec un opérateur, vous travaillez sur une cisailleuse ou une plieuse et l'assistez dans la réalisation des commandes. Vous réalisez des assemblages en fonction des OF et plans de collage.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26/05/2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l’aluminium et les véhicules électriques ✅ - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée ✅ - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d’experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : 👉 - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium 👉 - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie 👉 - Assurer des travaux de soudure et d’ajustement précis 👉 - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Profil recherché: Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Avec une expérience d’au moins 5 ans en tôlerie et redressage, vous avez cultivé des compétences précieuses qui témoignent de votre dévouement. Un CAP carrosserie minimum est requis, mais c'est votre passion et votre engagement qui vous distinguent. Chaque projet est une occasion de transformer une simple tôle en une œuvre d’art, et votre expertise est la clé pour révéler le potentiel caché de chaque véhicule. Ensemble, nous pouvons façonner l’avenir de la carrosserie et inspirer les autres à exceller dans ce métier fascinant ! Avantages: 💰 Rémunération : entre 35K€ et 45K€ annuel brut 📅 CDI – 39h/semaine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Côté projets vendeurs : De l'estimation à la vente - Prospection (terrain, téléphonique...) - Suivi des estimations - Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature • Côté projets acquéreurs : De la visite à l'achat - Découverte projet et financement - Visites - Négociation - Suivi de l'offre à l'achat VOTRE PROFIL : • Vous aimez le challenge et avez de l'ambition ? C'est parfait, vous pourrez briller lors de nos challenges internes. • Vous aimez le contact humain et avez à cœur l'accompagnement du projet de vie des clients ? • Vous avez de l'énergie à revendre, vous êtes rigoureux ? • Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de persuasion ? • Vous souhaitez un cadre de travail agréable et aimez le travail en équipe ? • L'immobilier n'a plus de secret pour vous, grâce à une première expérience réussie ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous sans tarder ! Reférence: 6683589
Description du poste : Devenez votre propre patron et développez votre propre organisation quotidienne de travail. Choisissez le temps alloué à votre activité. Investissez-vous plus pour gagner plus grâce à notre politique de commissionnement innovante. Nous mettons toutes les chances de votre côté, par le biais notamment d'outils digitaux, pour vous accorder une large visibilité et vous guider dans vos démarches. VOTRE PROFIL : Débutants acceptés. • De formation ou de sensibilité commerciale • Forte appétence au challenge et à l’entreprenariat • Sérieux • Disponibilité • Bienveillance • Ecoute empathique Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous sans tarder ! Reférence: 6688637
Description du poste : Vendeur de pièces automobiles en alternance (H/F) - Développement commercial Mission : Le poste de vendeur de pièces automobiles en alternance consiste à***Négocier des ventes * Conseiller les clients * Gérer les offres commerciales * Promouvoir l'image de marque de l'entreprise Entreprise : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Description du profil : Le candidat recherché doit avoir une formation en mécanique automobile, une bonne connaissance des pièces automobiles, ainsi que des qualités telles que le dynamisme, la ténacité et un bon sens de l'écoute.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H/F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. - Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit : - Un salaire fixe - Prime de fin d'année - Participation - 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LESTIAC SUR GARONNE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 7 ans, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
Poste aide soignant CDI temps plein dans un EHPAD de 99 places en hébergement permanent dont : * 14 places en unité protégé (UP) * 14 places en Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 870,00€ à 2 050,00€ par mois Avantages : * Aide au logement Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche un(e) baby-sitter pour l'année scolaire 2025/2026 Secteur : CC DES PORTES DE L'ENTRE DEUX MERS Vos missions : Votre mission consiste à assurer l'accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche, organiser des activités ludiques et adaptées à leur âge, veiller à leur hygiène (bains, douches, changes), préparer et donner les repas, ainsi que les accompagner au moment du coucher. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche un(e) baby-sitter pour l'année scolaire 2025/2026 Secteur : CC DES PORTES DE L'ENTRE DEUX MERS Vos missions : Votre mission consiste à assurer l'accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche, organiser des activités ludiques et adaptées à leur âge, veiller à leur hygiène (bains, douches, changes), préparer et donner les repas, ainsi que les accompagner au moment du coucher. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans le secteur ! Vous adorez travailler avec les enfants et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez dès aujourd'hui notre équipe de professionnels passionnés !
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper d'un enfant de 3 ans. Secteur : Créon Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi de 12h à 19h et trois lundis de 16h15 à 19h15 suivant planning transmis un mois à l'avance Vos missions :jeux, goûter, accompagnement aux activités, à l'école. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche baby-sitter pour s'occuper d'un enfant de 3 ans. Secteur : Créon Mission à pourvoir au plus vite CDI, temps partiel Vos horaires : un mercredi de 12h à 19h et trois lundis de 16h15 à 19h15 suivant planning transmis un mois à l'avance Vos missions :jeux, goûter, accompagnement aux activités, à l'école. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Idéalement, vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche un(e) baby-sitter tout au long de l'année scolaire ! Secteur : CC DES PORTES DE L'ENTRE DEUX MERS Vos missions : Votre mission consiste à assurer l'accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche, organiser des activités ludiques et adaptées à leur âge, veiller à leur hygiène (bains, douches, changes), préparer et donner les repas, ainsi que les accompagner au moment du coucher. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
RESPONSABILITÉS : L'agence de Bordeaux Est recherche un(e) baby-sitter tout au long de l'année scolaire ! Secteur : CC DES PORTES DE L'ENTRE DEUX MERS Vos missions : Votre mission consiste à assurer l'accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche, organiser des activités ludiques et adaptées à leur âge, veiller à leur hygiène (bains, douches, changes), préparer et donner les repas, ainsi que les accompagner au moment du coucher. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e), vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
Description de l'offre : REJOIGNEZ AZAÉ LIBOURNE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Libourne recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Description de l'entreprise : Azaé Libourne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Gérer le processus comptable, de l'émission de la commande jusqu’au mandatement, dans le cadre d'un contrôle budgétaire et comptable et des marchés publics. ACTIVITÉS DU POSTE : ACTIVITÉ PERMANENTE EN LIEN AVEC LA RESPONSABLE DES AFFAIRES ECONOMIQUES ET LOGISTIQUES : - Encadrement de l’équipe du Service Economique - Seconde le responsable et le supplée sur les affaires économiques - Elaboration des plannings du service économique dans le respect de l’accord local sur le temps de travail - S’implique dans le projet de service piloté par le responsable pour conduire les actions relatives à son domaine de compétence - Collabore avec les cadres de santé, administratifs, médicotechniques - Suivi des marchés publics, des contrats, des groupements en lien avec la commande publique direction commune et le GHT - Collabore avec les différentes directions - Rédiger les procédures internes au service MISSIONS : COMPTABILITE : - Garant de la validation des factures avec justificatifs - Participe à la préparation des budgets de la Direction des Affaires Economiques et Logistiques - Préparation de la clôture annuelle - Application des procédures comptables et participation à l’amélioration des procédures existantes - Affectation de la dépense - Lien avec la trésorerie - Suivi du plan d’équipement MARCHES : - Suivi relation fournisseur dans l’exécution du marché, respect du cahier des charges - Connaissance de l’offre fournisseurs - Définition du besoin (recensement, analyse des besoins et demandes de nos prescripteurs) hors logistique. - Elaboration des lettres de consultation et analyse des offres - Rédaction de rapports d’analyse ou supervision des analyses - Contrôle de l’application des règles, des procédures et du processus achats - Suivi de l’exécution des marchés (coût, qualité produit ou prestation, volume, respect des délais, prix facturation, calendrier de renouvellement …) TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Titulaire, CDI, CDD Prise de poste : 1er novembre 2025 LOCALISATION : 89 rue cazeaux cazalet, 33410 Cadillac sur Garonne RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : SELON GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE A partir de 2201,53€ brut mensuel – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Poste de jour – Horaires et repos fixes Poste à temps plein LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, Lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 26 septembre 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : - Etablir une communication avec les candidats pour l’aspect administratif et la relation avec les utilisateurs internes - Gérer le planning - Gérer simultanément les procédures multiples - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et / ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les procédures, outils, protocoles spécifiques aux achats publics hospitaliers - Utiliser les outils bureautiques/TIC - Conseiller / Communiquer - Respecter les délais impartis - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances - Optimiser les dépenses - Dynamisme et réactivité - Confidentialité - Encadrement d’équipe - Esprit d’analyse - Analyse des données et tableau de bord - Savoir déléguer et contrôler CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Achat - Communication/Relations interpersonnelles - Comptabilité publique - Droit de la commande publique - Logiciel dédié à l’achat public - Marchés, fournisseurs et produits - Techniques quantitatives QUALIFICATIONS REQUISES : Adjoint des cadres hospitalier ou équivalent BAC à BAC+2 dans les domaines de la gestion administrative, financière ou comptable
Description du poste : Sur ce poste, vous aurez pour mission : - préparation des commandes - Assurer la réception des marchandises et leur rangement - Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur (Caces 3) - Ranger les produits dans le magasin Description du profil : Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste de magasinier, cariste et en conduite de chariot. Vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur (CACES R489 cat 3). Vous faites preuve de dynamisme et polyvalence pour réussir au mieux sur ce poste. Horaires : 08h-12h/14h-18h Si ce poste vous intéresse, n'attendez plus, faites nous parvenir votre candidature dès maintenant !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : * Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. * Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. * Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. * Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants * Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. * Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : * Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. * Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. * Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : * Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. * Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. * Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. * Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. * Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. * Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. * Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. * Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ? * Quand seriez vous disponible pour une prise de poste ? Lieu du poste : En présentiel
Chez Randstad, nous savons que chaque rôle est essentiel sur un chantier ! Pour notre client, une entreprise de Travaux Publics, nous recherchons des personnes motivées et courageuses pour rejoindre leurs équipes de terrain. Vous aimez le travail en extérieur et l'action ? Vous avez un excellent esprit d'équipe et vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Si vous cherchez à vous investir dans un métier concret, cette annonce est pour vous.Votre tâche, si vous l'acceptez : être le cœur battant du chantier ! En tant qu'Ouvrier d'Exécution, vous êtes le premier sur le terrain et l'appui essentiel des équipes de spécialistes (maçons VRD, canalisateurs). Votre polyvalence vous permet d'intervenir sur toutes les phases du chantier, de la préparation du terrain à la finition, en veillant à la sécurité et à l'efficacité de tous. Vos tâches au quotidien : Participer activement au balisage et à la sécurisation du chantier (mise en place de la signalisation, des barrières, etc.). Aider à la réalisation des travaux de terrassement et creuser des tranchées manuellement lorsque nécessaire. Assister les maçons et les canalisateurs dans leurs tâches : approvisionner les matériaux, préparer le mortier ou le béton, aider à la pose d'éléments. Assurer la propreté et le rangement du chantier pour permettre à chacun de travailler dans les meilleures conditions de sécurité. Effectuer divers travaux de manutention et utiliser du petit matériel de chantier (plaque vibrante, marteau-piqueur...), dans le respect des consignes. CONTRAT Intérim temps plein +10%IFM et +10%ICCP CSE RANDSTAD et FASTT Rémunération suivant expérience Horaires de journée
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Remplacement et mise en service de luminaires dans un établissement de soin. ACTIVITÉS : Réalisation de divers travaux de remplacement d’appareillages électriques et plus particulièrement des éclairages LED sur l’ensemble de nos bâtiments LOCALISATION : Cadillac (33) RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : SELON GRILLE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE A partir de 2191.28 € brut mensuel + reprise d’ancienneté + primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires de journée Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Travail en équipe Respect des consignes et des règles de sécurités Autonomie dans l’organisation de son poste de travail Lecture d’un plan, d’un schéma Analyse d’anomalie et proposition de solution Maitrise des outils et systèmes de fixation. Renseigner et rendre compte de l’avancement des travaux au N+1 Habilitation à jour : H1V et BR Compétences transverses : Lire un plan ou un schéma technique électrique. Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique Réaliser les interventions nécessitant une habilitation QUALIFICATIONS : CAP BEP BAC PRO en électricité ou maintenance industrielle Niveau requis : Electricien de niveau N2 (p1 ou p2), Expérience exigée de 1 an Permis B obligatoire
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Pour le compte du Centre Hospitalier de Cadillac, ponctuellement de la direction commune composée de 5 établissements (Langon - La Réole, Cadillac, Podensac, Monségur, Bazas) et sous la responsabilité du responsable projets, vous dirigez, coordonnez et planifiez les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire en intégrant les contraintes du milieu hospitalier. De par ses nombreux domaines d’activités, la direction commune Sud-Gironde permet de mener à bien des projets de travaux dans le domaine hospitalier avec un schéma directeur ambitieux. Soucieux du suivi des projets, vous êtes amené à communiquer à l’ensemble des équipes de soins et rendez compte à votre hiérarchie. Vous avez envie d’améliorer les qualités de prise en charge des patients et la qualité de vie au travail du personnel hospitalier. Dans le cadre de vos missions, vous devez être en mesure de mener plusieurs projets de front, parfois à différents stades d’avancement (programmation, conception, exécution) et tout mettre en œuvre pour maitriser le délai et le coût de chacun. Vous savez identifier les éléments importants à rendre compte et savez synthétiser les informations à présenter en fonction de vos interlocuteurs et représentez les intérêts de la maitrise d’ouvrage. Vous maitrisez suffisamment les différents corps d’état, pour pouvoir réaliser en autonomie un chantier en conception de taille modéré, de la conception à la réception, en passant par la consultation des prestataires intellectuels et techniques. Vous aurez au préalable sollicité les bons interlocuteurs pour recueillir les besoins fonctionnels et les avis technique. Vous travaillez quotidiennement avec les différents prestataires intellectuels et technique dans le cadre de plusieurs projets de travaux pour lesquels vous maitrisez les enjeux. ACTIVITÉS : Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Coordination des programmes/des projets/des activités Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Planification des activités/interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité Suivi des contrôles et des organismes agréés Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité LOCALISATION : Cadillac (33) TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à 100% - Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2378,04€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d’ancienneté + primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Forfait, Repos fixes avec 1 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Connaissances requises : Bâtiments et installations Hygiène générale Marchés, produits et fournisseurs Méthodes/outils de la gestion des risques Normes, règlements techniques et de sécurité Qualité Sécurité des biens et des personnes Sécurité incendie Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint, Note) Maitrise de MS Project Des connaissances en marché public sont un plus SAVOIR-ÊTRE : Aptitude au dialogue et à la négociation Sens de l’organisation, être méthodique Communication, sens du relationnel Loyauté Autonome QUALIFICATIONS : BTS bâtiment / travaux publics, DUT Génie civil Permis B obligatoire
Description : 🎯 L'unité d'admission Erasme accueille des adultes ne consentant pas aux soins, atteints de troubles psychiatriques (névrose, psychoses, troubles de l'humeur, addictions) 🛌 Elle comprend 21 lits dont 5 lits post-urgence intersectoriels 👩⚕👨⚕ Aux côtés de 2 autres psychiatres et de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez particulièrement en charge des missions suivantes : * Organiser le suivi médical régulier des patients * Renseigner le Dossier Patient Informatisé (DPI) * Recevoir les familles * Rédiger et suivre les prescriptions médicales * Prescrire des activités thérapeutiques * Être garant des prescriptions du cadre de soin * Réaliser des examens complémentaires * Faire le lien avec les autres spécialistes en coordination avec le médecin généraliste du service * Demander ou renouveler des dossiers MDPH. * Élaborer le projet des patients * Mettre en œuvre le projet des patients, avec alimentation des dossiers de candidatures pour des structures éventuelles * Participer aux temps de synthèses pluridisciplinaire * Réaliser des gardes (1 à 2 mois) * Rédiger des prescriptions de chambres d'isolement L'équipe pluridisciplinaire est composée de : 👉1 cadre supérieur de santé & 1 cadre de proximité 👉 IDE, AS 👉 Psychologue et assistante de service social 👉 avec intervention de médecins généralistes / somaticiens Profil recherché : ✅ Vous êtes actuellement ou proche de devenir Psychiatre (tout statut) 🤝 Vous recherchez une expérience alliant travail collaboratif avec une équipe de professionnels et variété des travaux cliniques, dans un environnement stimulant ? 🎯 Vous êtes animés par les rapports humains, le service public & l'inclusion sont des valeurs dans lesquelles vous vous retrouvez, n'hésitez pas à nous rejoindre !
