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L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 MAITRE DE MAISON (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour le SAHA de l'Entre-Deux-Mers Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Sous la responsabilité de la direction, vous entretenez les lieux de vie et le linge. Vous préparez des menus, et assurez la gestion des stocks et la confection des repas. Vous respectez les règles d'hygiène et de propreté. Vous contribuez à l'action éducative (favoriser la discussion avec les jeunes, accompagnement dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, accompagnement extérieur). Vos compétences & aptitudes Vous avez idéalement le diplôme de maitre de maison. Vous avez les connaissances sur les règles d'hygiène et normes HACCP. Vous savez travailler en équipe mais vous savez également être autonome. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire. Vous travaillez en horaires d'internat et de week-end. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966. Horaires d'internat et week-end. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser avant le 9 septembre 2025
AOGPE Direction Générale
Description du poste: Nous recherchons des Animateurs/Animatrices ALSH pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre de loisirs pour la dernière quinzaine du mois d'Aout (18 au 28/08) Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives destinées aux enfants pendant les périodes de vacances scolaires et les mercredis. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants dans le cadre du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en toutes circonstances. - Encourager la participation des enfants et favoriser leur épanouissement à travers les activités proposées. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions et la résolution des conflits lorsque nécessaire. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour planifier des activités variées et adaptées. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé. Profil du poste : - Sens des responsabilités et capacité d'adaptation. - Aisance relationnelle avec les enfants et leurs familles. - Créativité pour proposer des activités dynamiques et enrichissantes. - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration. - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme et efficacité.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Poste à pourvoir au 01/12/25. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - ET être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Pour candidater, merci de transmettre votre dossier de candidature COMPLET au plus tard le 08/09/2025 : - la fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - votre CV mis à jour - une lettre de motivation - selon votre situation, la dernière attestation justifiant la perception d'un minima social (RSA, AAH) **** Dossier à retourner COMPLET (avec numéro de l'offre) : à l'agence France Travail de Bordeaux Mériadeck par mail à cv.33224@francetravail.fr OU par courrier à l'Agence France Travail de Bordeaux Mériadeck, 1 Terrasse Font du Médoc, Tour 2000, 33000 Bordeaux****
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques : 0,45 €/km (pas de véhicule de service fourni). Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. Tutorat à la prise de poste. Comité Social d'Entreprise. Reprise de l'ancienneté. Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat. Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels.
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, une distillerie, un Laborantin - temps partiel (H/F). Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans le recyclage des sous-produits de la vinification, vous aurez pour principales missions : -Prise d'échantillons sur poste de fabrication -Analyse d'échantillons Horaires : 8h - 12h du lundi au vendredi Poste évolutif. Vous possédez un BTS en chimie et avez une première expérience (alternance acceptée). Votre rémunération et avantages : -13/heure 10% Congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission -Vous pouvez placer vos IFM sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels pour les sommes investies pendant 6 mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS) est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. AIDE@VENIR recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. En tant que Responsable de secteur H/F, votre mission principale sera d'accompagner nos clients, ainsi que nos salariés qui travaillent eux-mêmes en équipe dans leur quotidien. Vos missions seront : Gestion quotidienne des interventions (planning, optimisation du temps de travail, respect de la règlementation du droit du travail et des accords d'entreprise, suivi des interventions, management opérationnel des équipes, veille au respect du règlement intérieur, etc.) Gestion administrative des salariés et des clients (maitrise des logiciels de gestion, rigueur de suivi sur les prises en charge, facturation etc.) Participation active à la vie médico-sociale du territoire par le développement de partenariats, qu'ils soient accès sur le réseau de l'emploi, que celui de l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant AIDE@VENIR**, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours.** Rémunération Fixe + Variable.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation : - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, - Garantir le meilleur service aux clients, - Gérer la caisse, - Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication : - Plaquer les viennoiseries, - Fabriquer les sandwiches, - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), - Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDI 35h, du lundi au dimanche avec jours de repos
- 1/ Missions du poste : - Fabriquer des plats adaptés à un public de très jeunes enfants dans le respect des règles de diététique infantile et des règles de la méthode HACCP. - Soutenir l'équipe éducative au moment des repas et lors des pauses méridiennes. - Savoir valoriser et faire participer l'équipe et les familles autour des thèmes du repas et de l'alimentation en général. 2/ Activités et tâches principales du poste : 2a/ Préparation du menu - Prendre en compte les transmissions écrites puis orales avec les agents auprès d'enfants pour adapter au plus juste la quantité de denrées à sortir / au nombre d'enfants présents par tranche d'âge. - Tenir les registres (cahier entrée et sortie de marchandises, cahier menu.) - Confectionner des repas midi et goûter selon les tranches d'âge, les régimes alimentaires particuliers à certains enfants, les troubles digestifs ponctuels. - Savoir appliquer et adapter les protocoles à chaque étape de la préparation culinaire. - Préparer en respectant les particularités de chaque chariot pour les trois sections. - Prélever et contrôler la température des plats avant leur sortie cuisine. Tenue des fiches contrôles. - Échanger régulièrement avec les enfants et les adultes pour évaluer l'appréciation des repas par les groupes. - Laver et ranger la vaisselle du midi et une semaine / deux, la vaisselle du goûter. - Application des protocoles en matière d'hygiène : - Connaître et appliquer l'exigence vestimentaire liée à sa fonction, savoir les exiger et les adapter au moment de la journée, pour toutes personnes souhaitant entrer en cuisine. - Appliquer les différents protocoles journaliers (tenue du cahier HACCP, désinfection des paillasses .) - Nettoyer les différentes machines selon chaque protocole. - Nettoyer les locaux destinés aux stockages, à la préparation des repas et au lavage de la vaisselle. - Planification du fonctionnement général en prenant en compte l'événementiel de la structure : Elaboration des menus avec l'équipe de direction. Préparer et envoyer les commandes. Réceptionner et contrôler DLC et température à l'arrivée des livraisons. Gérer les stocks alimentaires. - Participer et mettre en place des actions tournées vers les enfants et leurs familles dans le cadre d'une éducation aux goûts et au plaisir culinaire : En lien avec la direction et l'équipe éducative, mettre en place des ateliers culinaires pour les enfants et leur famille. 3/ Activités et tâches secondaires du poste : - Organiser, préparer et participer aux buffets lors des carnavals, kermesses et fêtes de Noël à la structure. - Organiser et préparer des repas pris à l'extérieur de la structure (pique-nique). Éventuellement y participer. - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche, mise à jour des fiches techniques .) et aux réflexions globales de la crèche (réunions d'équipe, analyse de pratiques.) ou surveillance de sieste pendant des réunions. - Aide aux familles pour l'utilisation de la tablette quand cela est nécessaire. - Encadrer des stagiaires et rencontrer les professeurs. - En cas d'absence ou de non disponibilité de la directrice : répondre aux appels téléphoniques et retransmettre les messages. - Une semaine sur deux et en cas d'absence d'un agent technique - entretien : mettre en route des machines en lingerie, pliage et rangement du linge. - En cas d'absence d'un agent auprès d'enfant : être présente en section pendant des temps de jeux ou de surveillance de sieste. 4/ Conditions et contraintes d'exercice : - 4 semaines de congés imposés en relation avec les fermetures de structure. - Sur site (intérieur et extérieur). - Déplacements en dehors de la structure (remboursement des frais kilométriques) - Horaires variables de 7H30 à 18H30. - Réunion au minimum une fois par mois de 18H30 à 20H. - Réunion trois fois par an de 18h30 à 20h30. - Participation aux temps festifs avec les familles de 18h30 à 22h
*** Prise de poste pour fin aout à décembre **** Dans le cadre d'un accroissement d'activité, La SARL VIGNOBLES MARTIAL-DULOR basée à Cérons dans l'AOC GRAVES recherche pour ses domaines un/e ouvrier/e polyvalent/e vigne et chai. Sous la responsabilité des gérants, vous serez amené/e à travailler au chai pour la campagne des vendanges 2025 puis à la vigne pour l'entretien et autres travaux . Vous êtes une personne motivée, force de proposition et ayant l'esprit d'équipe.
En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de plus de 200 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - le soutien d'une collaboratrice assistante sociale, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos activités seront les suivantes : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Compétences attendues - Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, - Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, - Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, - Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients, - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes. Compétences requises - Audit social - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention - Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Bureautique
Description du poste: Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice ALAE ALSH pour diriger et coordonner notre structure. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives, ludiques et de loisirs, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu du leadership et motivé(e) par la création d'un environnement de loisirs stimulant, rejoignez notre équipe ! Temps de travail: 32,5h/semaine scolaire, 47,5h/semaines vacances scolaires(temps plein). Vos missions : - Mise en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE et de l'ALSH en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités de loisirs (animations, ateliers, sorties). - Encadrer, former et animer l'équipe d'animation, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la gestion administrative et budgétaire des structures (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste: - Leadership et excellentes compétences en gestion d'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants. - Calme et réactivité face aux imprévus.
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité du président et du responsable technique, vous assurerez la conduite et l'entretien des matériels agricoles. Vous soutiendrez également les travaux viticoles, en participant à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles : -pilotage des engins et équipements agricoles -entretien mécanique et électrique courant -travaux viticoles Mobilité sur les différents chantiers de la CUMA. Le poste est basé à Cardan. Avantages : Paiement des frais kilométriques (y compris pour les deux-roues). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Description du poste: Nous recherchons un Animateur, une Animatrice jeunesse pour rejoindre notre équipe au sein de notre point jeune, afin d'accompagner un groupe de jeunes (11/17ans) sur un séjour sportif du 18 au 22 Aout. Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'encadrer et d'animer des activités ludiques et éducatives. Si vous êtes passionné(e) par le partage de connaissances, la transmission de valeurs et la créativité, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Vos missions - Animation d'activités : Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives, sportives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. (11/17ans). - Encadrement et sécurité : Veiller à la sécurité physique et affective des enfants à tout moment, que ce soit lors des activités, des déplacements ou des temps libres. - Accompagnement individualisé : Favoriser l'intégration de chaque enfant, en tenant compte de leurs besoins spécifiques, et encourager leur épanouissement personnel et collectif. - Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie. - Écoute les jeunes et facilite les échanges et le partage. - Gestion de la vie quotidienne : Superviser les temps de repas, les moments de repos et les activités de la vie quotidienne, en assurant un cadre bienveillant et structuré. - Coordination avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres animateurs et le directeur/directrice pour garantir la cohérence et la qualité des animations. - - Communication avec les familles : Assurer un lien avec les parents ou tuteurs lors du départ et du retour à Créon, en transmettant des informations claires sur le déroulement du séjour. Profil du poste - Travail en équipe dans un environnement dynamique - Capacité d'adaptation et sens des responsabilités - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences - Connaissance du public jeunes - Respect du devoir de réserve
Nous recherchons sur le secteur Créon une personne motivée, consciencieuse et dynamique. Vous aurez en charge le nettoyage des locaux d'un salon de coiffure en matinée. Etre titulaire du permis B et d'un véhicule est à souhaiter car le site n'est pas desservit par ls transports en communs Travail le samedi matin
Rejoignez notre centre de formation en alternance - Devenez Accompagnant(e) Educatif et Social Poste à pourvoir au sein d'une entreprise partenaire située à Créon. Qui sommes-nous ? AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État. Nous recrutons actuellement pour le compte de l'une de nos entreprises partenaires dans le secteur social un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Titre Professionnel Accompagnant Educatif et Social. Vos missions : - Intervention à domicile ou dans un espace collectif - Prise en charge physique des soins et toilettes de la personne - Écoute et accompagnement dans les tâches quotidiennes - Participation au projet social de la personne - Travail et communication avec l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : - Vous avez un excellent sens de l'écoute et de l'empathie - Vous êtes autonome, responsable et organisé(e) - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel - Permis de conduire requis - Niveau requis : CAP / BEP ou équivalent minimum Formation & Contrat Titre préparé : Titre Professionnel Accompagnant Educatif et Social Type de contrat : Apprentissage Lieu : Villenave d'Ornon (33) Rémunération : Entre 700 € et 1 800 € selon âge et profil Horaires : Du lundi au vendredi
Depuis 1975, le groupe AFEC accompagne les demandeurs d'emploi, alternants et salariés en reconversion grâce à ses 240 collaborateurs. Sa mission est de proposer des formations diplômantes, certifiantes ou de développement adaptées à chaque parcours. Son approche repose sur l'innovation et la pédagogie pour offrir des méthodes modernes et efficaces. Ses valeurs placent l'individu au centre, avec un accompagnement personnalisé en fonction de son projet et de ses compétences.
*** Recrutement immédiat *** La Société Ambulances TARGONNAISES, spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, recherche pour renforcer son équipe un(e) Auxiliaire Ambulancier(e) en CDI. Qualifications : Titre d'Auxiliaire Ambulancier (obligation) Sous la responsabilité du chef de bord DEA, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge le patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveiller l'état de santé du patient et réaliser des premiers soins dans le cadre strict de vos attributions. - Conduire le véhicule. - Désinfecter le matériel et le véhicule selon les protocoles. - Gérer les tâches administratives (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours afin de faciliter votre intégration, quel que soit votre niveau d'expérience. Avantages du poste : - Matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boîtes automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans). - Travail 4 jours par semaine avec possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos. - Cycle à la semaine avec heures supplémentaires comptabilisées. - Ambulances équipées de boîtes automatiques. - Acteur majeur des gardes SAMU. - Possibilité de faire des heures supplémentaires. - Heures de nuit majorées à +20% avec repos compensateur et panier repas unique. - Prime annuelle possible (ex : prime de 500€ net en 2024). - Reconnaissance pécuniaire (ex : primes de week-end, primes missions, prime nuit). - Possibilité d'évolution en interne. - Formations prises en charge : Recyclage AFGSU, Carte Verte, Formation UPH, Formation Pédiatrique.
Nous recherchons un agent de propreté pour un Remplacement du 28 juillet au 08 août sur le secteur de Créon/La Sauve. Voici les créneaux d'intervention: - Lundi: de 8h à 10h30 à la Sauve de 10h35 à 12h05 à Créon de 12h15 à 14h15 à Cursan - Mardi: de 8h à 12h00 à la Sauve - Mercredi: de 9h à 10h30 à la Sauve - Jeudi: de 12h à 14h à Cursan - Vendredi: de 8h à 9h30 à la Sauve Vous serez en duo pour formation sur site la 1ère semaine (soit environ 10h la 1ère semaine et 15h la 2ème semaine) Vous avez le sens du service et du travail soigné (pas de véhicule de service)
Enseignement du judo pour un public à partir de 4 à 12ans. Concevoir et animer des cours adaptés aux différents âges et niveaux (éveil judo, initiation, perfectionnement) Instaurer un climat bienveillant, sécurisant et motivant pour les enfants Transmettre les valeurs éducatives du judo : respect, entraide, discipline Mardi et vendredi de 17h10 à 18h10 et 18h10 à 19h10. Possibilité de développement le mercredi Apres midi.
Vous souhaitez continuer à travailler dans le secteur de l'industrie, ou le découvrir en première expérience professionnelle, alors n'hésitez pas à postuler pour un de nos clients qui travaille avec les professionnels du bâtiment afin de valoriser l'architecture des constructions. Nous recherchons des agents de production H/F. Vos principales missions : -Mise en place de tôles sur la ligne de production -Positionnement des tôles pour réalisation de plis -Réception des tôles pliées en sortie de ligne -Découpe et stockage -Mise en place de contre-tôles -Meulage, perçage et montage de plaquettes -Agrafage de chevrons, planches et palettes -Mise en place de film rétractable -Fabrication de palettes pour produits finis et mise en place des tôles dans les caisses -Emballage des commandes Vous procédez au nettoyage de votre poste de travail. Votre profil : Vous êtes expérimentés, débutants, vous avez une formation dans la chaudronnerie, l'usinage, la tôlerie, la métallerie. Poste en 35 heures du lundi au vendredi. Rythme de travail : 2X8 , 3X8 ou horaire de journée en fonction du poste occupé. Respect impératif des objectifs et règles de QHSE. Vous êtes en capacité de détecter et signaler d'éventuelles anomalies. Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous savez facilement vous adapter. Petit déplacement, prime vacances, paniers de nuit...
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Créon (33 - département de la Gironde) Pour cette mission (220167), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Le Groupe UNICOMM, alliance de 3 entreprises aux multiples domaines de compétences, recherche pour sa filiale SUD INFORMATIQUE, spécialisée dans les services informatiques managés auprès des PME, un Administrateur Système et Réseau (H/F) pour renforcer notre équipe au sein de notre agence de Bordeaux (Créon - 33) et intervenir auprès de nos clients. Missions principales : - Déploiement et support de niveau 2 et 3 sur les environnements : - Microsoft Office 365 - Windows Server / Windows Client - Infrastructure réseau (Switch, Firewall, NAS, etc.) - Sauvegardes, supervision, sécurité, antivirus - Téléphonie IP - Suivi technique des projets, amélioration continue des infrastructures - Assistance, maintenance et accompagnement des utilisateurs Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en informatique - Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2 ans) - Maîtrise des environnements Windows Server, O365, Réseaux, et sécurité - Capacité à gérer plusieurs projets en autonomie - Permis B obligatoire (déplacements fréquents en région) Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine - Travail en journée - Zone de déplacement : Régionale fréquente, ponctuelle sur le territoire national - Prise de poste à effectuer dès que possible - Rémunération : à partir de 30k€ / an (selon profil et expérience) Avantages : - Mise à disposition d'un PC portable + téléphone - Véhicule de service avec carte carburant et badge télépéage - Titres restaurant - Mutuelle d'entreprise
Créée en 2003, la société Sud Informatique est spécialisée dans le développement et la maintenance de système d?information des organisations. Composée d?experts, notre équipe a développé des solutions répondant aux exigences et aux problématiques courantes des clients et propose une offre globale.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise de prestation de services située à Capian recherche un conducteur de benne H/F pour la campagne des vendanges 2025. Vous conduirez le tracteur avec remorque pour transporter la vendange au chai. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Avantages : Titre restos Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez la Maison CASTEL et plus précisément notre Château Goëlane en devenant notre prochain Tractoriste (H/F). Vous intégrez une équipe où l'entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées. Le Château de Goëlane est le tout premier domaine acquis par la famille Castel. Situé en plein cœur de l'Entre-deux-Mers, non loin de la commune de Créon, le Château de Goëlane, avec ses 60 hectares, bénéficie de magnifiques coteaux argilo-calcaires qui autorisent toutes les audaces ! En effet, ce grand terroir permet de tirer la quintessence du Merlot, du Cabernet Sauvignon et du Petit Verdot, vinifiés ici dans le respect du fruit et du sol. Le Château de Goëlane propose ainsi une vision gourmande des vins, qui n'ont jamais connu la barrique - et qui le revendiquent. Vous êtes prêt(e) ?, on vous en dit plus ! Vos missions principales en tant que Tractoriste au Château Goëlane : - Vous conduisez des engins viticoles : enjambeurs et interlignes. - Vous participez aux travaux mécaniques de la vigne : Travail du sol, traitement de la vigne. Ce qu'on attend de vous en tant que Tractoriste au Château Goëlane ? Vous avez une première expérience, et vous avez déjà manipulé des engins agricoles. Vous possédez idéalement le CERTIPHYTO Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et d'environnement. Vous êtes rigoureux et suivez le bon état du matériel que vous utilisez au quotidien. Ce que nous vous proposons ? - L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles. - Un poste en CDI. - Une rémunération intéressante. - Un parcours d'intégration complet et accès à un catalogue de formation complet. - Des avantages intéressants : des réductions tarifaires sur nos produits, et bien d'autres. Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez Stéphane, notre Régisseur, Maxime, son adjoint, et Léa la Directrice technique. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre et de vous faire découvrir le château. Nous vous poserons quelques questions techniques. Rien de sorcier, nous cherchons simplement à connaitre votre niveau pour identifier votre parcours de formation et d'intégration. Nous pourrons rencontrer les équipes sur place et faire visiter les lieux. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue ! Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV pour démarrer cette nouvelle aventure ensemble ! Prise de poste dès que possible.
Vos missions : . Accueil physique et téléphonique . Gestion des courriers/courriels . Traitement des demandes des administrés . Urbanisme : renseigne et enregistre les demandes . Etat-civil, urbanisme, gestion des inscriptions aux différents services scolaires, traitement journalier du courrier, rédaction d'arrêtés . Comptabilité publique : mandatement des factures et émission des titres de recettes, élaboration des payes du personnel . Aide les élus à finaliser leurs dossiers, procède à des vérifications diverses
Plusieurs postes sont à pourvoir Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous interviendrez en qualité d'Ouvrier/e viticole - tractoriste sur tous les stades du cycle de la vigne et du sol. Vous effectuerez la taille, les travaux mécanisés, les réglages, l'entretien du matériel et évaluerez leur bonne utilisation. L'employeur peut vous former si vous ne possédez pas toutes les compétences demandées. Pour postuler vous pouvez nous contacter au 05 57 34 54 00 ou nous envoyer un mail (candidature) à l'adresse suivante : fa.delagiroday@ducourt.com
L'EHPAD de Créon accueille 84 résidents en hébergement permanent et 5 résidents en hébergement temporaire. Il dispose également d'une unité protégée (accueillant notamment des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer), d'un PASA et de 15 places d'accueil de jour. Grade : Adjoint des cadres / Attaché d'administration hospitalière Prise de poste immédiate. 2. DEFINITION Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement 3. MISSIONS PRINCIPALES Responsable des ressources humaines Gestionnaire de la paie Responsable et gestionnaire administratif du personnel Gestionnaire du plan de formation et de son exécution Responsable du suivi des dépenses et des recettes du groupe 2 Gestionnaire des éléments administratifs afférents à la carrière, la rémunération, la protection sociale et la formation, relatifs à la gestion des dossiers individuels du personnel 4. ACTIVITES Gestion de la paie Préparation et suivi des états de paie Traitement comptable de la paie Mise à jour des paramètres de la paie Recueil et saisie des éléments variables de paie Accueil physique et téléphonique des agents, et explications de la rémunération (bulletins de salaire, absentéisme, temps partiel, formation) Vérification détaillée et individuelle de l'incidence des diverses modifications sur les bulletins de salaire Classement et archivage des pièces relatives à la paie et aux dossiers administratifs des agents Production et transmission des documents de paie aux différents interlocuteurs Dossiers RH Traitement des déclarations mensuelles et annuelles Préparation du budget du personnel Études relatives à la rémunération Suivi et analyse budgétaire et financière des frais de personnel (tableau de bord) Saisie et mise à jour des données administratives individuelles dans le dossier informatique et le dossier papier Veille règlementaire relative au statut du personnel Préparation des éléments administratifs nécessaires aux instances dans son domaine Information et conseil auprès des agents et de l'encadrement sur les éléments ayant trait aux dossiers individuels Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers individuels du personnel Traitement des décisions administratives concernant la carrière des personnels Traitement et suivi des contrats de travail Etudes personnalisées relatives à la carrière des agents Gestion des données carrières de la CNRACL Gestion des dossiers retraite Gestion de l'absentéisme Instruction des dossiers relatifs aux indemnités journalières (RELYENS, CPAM) Préparation et suivi des élections professionnelles Accueil, information et conseil aux agents Gestion des plannings des agents administratifs et paramédicaux Organisation et gestion des concours et offres d'emplois Gestion administrative des recrutements (contrat, mutation, détachement) Paramétrage et suivi du logiciel d'évaluation professionnelle GESFORM EVOLUTION de l'ANFH Correspondant CGOS, MNH, retraite complémentaire Formation Organisation, gestion et contrôle du budget formation et des engagements financiers Planification et organisation des actions de formation Gestion des dossiers d'études promotionnelles, CFP, enveloppe complémentaire En lien avec le Cadre de Santé Collaboration étroite dans la gestion du personnel, recrutement, contrat, et le plan de formation Contrôle des compteurs sur le logiciel du temps de travail Planiciel Conseils et échanges relatifs au statut des agents Baccalauréat +2 minimum Formation ressources humaines Bonnes connaissances de la FPH appréciées
EHPAD Le Hameau de La Pelou Créon.
Nous recrutons pour un Château sur Langoiran, un TRACTORISTE H/F. Vous intervenez au sein de la propriété viticole, spécialisée BIO, sur un domaine de 20Ha. Les caractéristiques principales : - tracteur interligne - rangées de 2 mètres - atteler, dételer, intercept, désherbage, épamprage mécanique - gyrobroyeur, herse et disque Salaire selon profil et expérience Le CERTIPHYTO et savoir manier la machine à vendanger seraient un plus. Vous avez déjà occupé un poste similaire et vous souhaitez intégrer une équipe de 6 personnes.
Le GE, c'est un réseau de 300 entreprises de différents secteurs d'activité et de différentes tailles en Lot-et-Garonne et Sud-Gironde, piloté par des entreprises. Nous sommes les intermédiaires entre vous et les entreprises dans lesquelles vous travaillez. Rejoignez-nous pour que nous construisions ensemble votre parcours emploi/formation vers votre CDI !
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous travaillerez pour un cabinet dentaire situé à Cadillac sur Garonne 28h hebdomadaire répartis sur 4 jours Début du contrat le 1/09/2025 Mission: -accompagner le dentiste au fauteuil, -travail à 4mains, -stérilisation, -Hygiène, désinfection, asepsie et rangement des matériels de soins
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le commerce de proximité et le management d'équipe ? Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un cadre de travail bienveillant et dynamique, au cœur des vignobles et à deux pas de la région bordelaise ? Vos missions : Management, Commerce et Gestion En tant que Responsable ELDPH, vous prenez les rênes d'un secteur stratégique regroupant l'épicerie, les liquides, la droguerie, la parfumerie et l'hygiène. 1. Management opérationnel de proximité - Encadrer et fédérer une équipe de 8 à 10 collaborateurs, - Organiser les plannings, répartir les tâches et animer des réunions régulières, - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, - Créer un climat de confiance et d'écoute avec votre équipe. 2. Animation commerciale - Dynamiser la vie commerciale des rayons ELDPH, - Gérer le merchandising et garantir une mise en rayon attractive, - Attirer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable, - Être force de proposition sur les actions commerciales et l'implantation des produits. 3. Pilotage de la performance - Passer les commandes en centrale et négocier avec les fournisseurs directs, - Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, - Optimiser les stocks, les inventaires et la gestion des promotions, - Alimenter les Comités d'Exploitation avec les données clés du secteur. Profil recherché o Expérience souhaitée : Responsable ou Adjoint Alimentaire en hyper ou supermarché, idéalement dans des environnements à forte affluence. o Formation : Pas de diplôme requis, mais une forte appétence pour le commerce terrain est essentielle. o Compétences clés : - Excellent sens de l'organisation et du commerce, - Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion, - Capacité à animer, écouter et faire progresser une équipe. o Qualités humaines : - Leadership positif, - Esprit orienté résultats et satisfaction client, - Enthousiaste, impliqué(e), pédagogue. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Une direction à taille humaine, accessible, ouverte aux idées et aux initiatives, - Une ambiance de travail conviviale, tournée vers le progrès collectif, - Une région agréable à vivre, entre terroir, qualité de vie et proximité de Bordeaux.
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre du renforcement de notre activité de travaux manuels, l'entreprise de prestation VITI MORLEY recherche un second pour mener à bien ses différents travaux manuels viticoles. Votre mission, sous la responsabilité de son supérieur, sera de suivre et superviser les chefs d'équipes dans les différents chantiers. FONCTIONS PRINCIPALES * Encadrer et faire exécuter tous les travaux manuels de la vigne en respectant les consignes des chefs de culture des comptes clients. * Assurer une traçabilité des travaux. * Etablir un planning et feuilles d'heures journalières pour les équipes. * Assurer un Reporting régulier à son responsable avec qui il est en relation directe. * Veiller aux consignes de sécurité. * Evaluer les besoins en fournitures. Technicien viticole d'expérience et de terrain, expérience de l'encadrement et gestion d'équipe. Être rigoureux, dynamique, curieux et ouvert d'esprit. CCN, palier 7
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre-deux-Mers, 56 hectares en culture biologique recherche un agent viticole, tractoriste. Vous réaliserez l'ensemble des travaux mécanisés (traitements, travaux du sol ...) et manuels (taille, sécaillage ... ) sous les directives du propriétaire et l'entretien du matériel. Si vous n'êtes pas expérimenté, vous pourrez être formé sur certaines certaines compétences si besoin. Vous participerez en complément aux travaux de taille et entretien du vignoble (sécaillage, travaux en vert ...). Vous pourrez participer aux travaux de chai. CCN, palier 6
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de l'Entre Deux Mers, sur les directives du propriétaire vous réaliserez les travaux courants du vignoble (taille, travaux en vert ...), les travaux mécanisés : conduite interligne, utilisation du matériel, pour les traitements (certiphyto applicateur), travaux du sol, rognage. Convention collective nationale production agricole, palier 6 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Démarrage temps complet. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
Au sein de l'atelier de Podensac , vous serez chargé de travailler sur une presse hydraulique de 1000 tonnes afin de mettre en forme le métal de très fortes épaisseurs. Vous possédez une expérience dans ce domaine ainsi qu'une formation de chaudronnier. Le milieu industriel est votre domaine d'activité. Vous êtes passionné de chaudronnerie. Postulez !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à Cadillac et Branne. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
L'ADMR de la Gironde recrute un(e) Aide à domicile (H/F) Secteur : RIONS et alentours (33) CDD à temps partiel - 120h/mois Démarrage : dès que possible Vos missions : En tant qu'aide à domicile, vous intervenez auprès de personnes fragiles pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la préparation des repas Entretien du logement et du linge Courses, accompagnement à des rendez-vous Maintien du lien social et échanges chaleureux Chaque intervention contribue à préserver l'autonomie et le bien-être de nos bénéficiaires. Profil recherché : Expérience souhaitée. Permis B indispensable Vous êtes autonome, ponctuel(le), bienveillant(e) et avez le sens du service Si vous aimez aider les autres, travailler en autonomie, et cherchez un métier qui a du sens, ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons : Un CDD à temps partiel - 120h/mois (Volume horaire évolutif) Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels Une équipe locale à votre écoute pour vous accompagner Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une association solidaire, ancrée localement Pour un emploi stable, utile, et valorisant Pour faire la différence chaque jour dans la vie des personnes que vous accompagnez Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de l'accompagnement à domicile à RIONS.
L'ADMR de la Gironde recrute une Auxiliaire de Vie Sociale Secteur : RIONS et communes alentours (33) CDD - 120h/mois (Volume horaire évolutif Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Qui sommes-nous ? L'ADMR de la Gironde, c'est plus de 50 ans d'engagement solidaire sur le territoire. Avec 17 associations locales et près de 450 salariés, nous accompagnons chaque jour plus de 2 200 bénéficiaires dans tout le département. Notre vocation : permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap ou aux familles de vivre dignement chez elles, en toute sécurité, avec écoute et bienveillance. ________________________________________ Vos missions : Vous interviendrez au domicile de plusieurs bénéficiaires sur le secteur de RIONS pour les accompagner dans leur quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses, rendez-vous médicaux ou sorties - Maintien du lien social et stimulation cognitive Chaque visite est une chance d'apporter soutien, réconfort et dignité à ceux qui en ont besoin. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme exigé : DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalent - Une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie est souhaitée. - Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le secteur) - Sens de l'écoute, discrétion, autonomie, bienveillance et ponctualité sont essentiels ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 120h/mois (Volume horaire évolutif et évolution possible en CDI) - Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge - Une équipe locale à votre écoute pour un accompagnement bienveillant au quotidien ________________________________________ Rejoindre l'ADMR, c'est donner du sens à votre métier. Faites partie d'une structure de proximité, solidaire, où chaque professionnel contribue à améliorer la vie des autres. Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du maintien à domicile dans le secteur de RIONS.
L'ADMR de la Gironde recrute un(e) Aide à domicile (H/F) Secteur : CADILLAC SUR GARONNE et alentours (33) Contrat à durée déterminée - 120h/mois (Volume horaire évolutif et perspective de titularisation à l'issue) / Démarrage : dès que possible ________________________________________ Vos missions : En tant qu'aide à domicile, vous intervenez auprès de personnes fragiles pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge - Courses, accompagnement à des rendez-vous - Maintien du lien social et échanges chaleureux Chaque intervention contribue à préserver l'autonomie et le bien-être de nos bénéficiaires. ________________________________________ Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne est proposée - Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le secteur) - Vous êtes autonome, ponctuel(le), bienveillant(e) et avez le sens du service ________________________________________ Nous vous proposons : - Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle santé - Une équipe locale à votre écoute pour vous accompagner
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme. Prime d'intéressement avec abondement Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Titulaire d'un bac professionnel en Électricité ou vous justifiez entre 5 à 10 ans d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos atouts : Esprit sécurité, Autonomie et capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Sens du service et de la satisfaction client, Capacité à rendre compte à l'oral et à l'écrit, Permis B. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une ferme bio à Cadillac. L'établissement est ouvert tous les jours avec deux équipes. Vous serez amené(e) à travailler du jeudi au dimanche, avec des services le midi et le soir. Les tâches incluent la prise de commandes, le service à table, ainsi que la plonge et l'entretien de la salle. *** Recrutement immédiat *** Une expérience dans le service en restauration est souhaitée, mais les débutants sont également acceptés.
*** Recrutement immédiat *** La Société Ambulances TARGONNAISES, spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, recherche pour renforcer son équipe un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État (DEA) en CDI. Qualifications : Diplôme d'État Ambulancier (Diplôme Obligatoire) Responsabilités : En tant que chef de bord, vous serez responsable de : - La prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - La surveillance de l'état de santé du patient et la réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions. - La conduite du véhicule. - La désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles. - La gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours pour faciliter votre intégration, quel que soit votre niveau d'expérience. Avantages du poste : - Matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boîtes automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans). - Travail 4 jours par semaine avec possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos. - Cycle à la semaine avec heures supplémentaires comptabilisées. - Ambulances équipées de boîtes automatiques. - Acteur majeur des gardes SAMU. - Possibilité de faire des heures supplémentaires. - Heures de nuit majorées à +20% avec repos compensateur et panier repas unique. - Prime annuelle possible (ex : prime de 700€ net en 2024). - Reconnaissance pécuniaire (ex : primes de week-end, primes missions, prime nuit).
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils. Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite Nous recherchons «un conducteur de car sur lignes interurbaines et scolaires" H/F Vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou du transport scolaire Coupure possible sur Bordeaux Départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais Amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement Poste à pourvoir de suite Poste à temps complet Salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes Durée: 6 mois Prérequis: permis D + FIMO V + carte tachy C'est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, CDD et CDI.
Nous recherchons un(e) Cuisinier Grillardin H/F - Vous assurez la préparation des grillades, frites, salades et les desserts. - Travail sur 5 jours - Repos par roulement, planning établi à l' avance. - Relevé des heures à l'embauche et à la débauche. Heures sup. récupérées ou payées selon le cas. Expérience de 6 mois minimum souhaitée. Le Bistro Régent de Créon est ouvert 7/7 , repos par roulement, planning établis à l'avance. Relevée des heures à l'embauche et à la débauche. Heures sup. récupérées ou payées selon le cas. CAP, BEP et équivalents Cuisine Souhaité
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Créon VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Nous recherchons un coiffeur H/F afin de compléter notre équipe de 5 personnes. Vos missions: - coupes hommes (et barbe), femmes et enfants. - encaissement - entretien des locaux - techniques couleurs, mèches, balayage .... (colorations traditionnelles et végétales) Horaire d'ouverture du salon 9h -19h du Mardi au vendredi et le samedi de 9h à 18H. Salaire de base selon convention + primes sur ventes et sur chiffre d'affaire
salon de coiffure mixte récent et moderne de 180m² avec 6 places coiffures.
Vous apporterez un soutien précieux à notre équipe de production pendant la période de vinification des blancs secs, rouges, rosés et liquoreux, Vos principales missions: Participer aux différentes étapes de la vinification Réaliser les opérations de soutirage, collage et filtration. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves Transferts des vins(gestion des pompes) Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus et garantir la qualité du vin. Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves, des pressoirs et du matériel de vinification. Profil requis : Expérience d'au moins 1 vinification dans un poste similaire Connaissance pratique des techniques de vinification Aptitude à travailler en équipe, avec une grande capacité d'adaptation et de flexibilité. Sens de l'organisation, rigueur et hygiène.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant de 10 semaines à 4 ans et ses parents. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre du projet pédagogique, afin de maintenir une cohérence entre les différents professionnels, dans la réponse donnée aux besoins de l'enfant et de sa famille. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Etablir un lien de confiance. Maîtriser les notions de discrétion professionnelle. Avoir une attitude et des réponses adaptées lors de certaines confidences en sachant se situer dans un établissement de protection de l'enfance. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur familiarisation à la vie en collectivité - Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Savoir faire des transmissions orales avec chaque famille à l'arrivée et au départ de chaque enfant. - Savoir sélectionner les transmissions à écrire dans le cahier de transmission de la section - L'impliquer dans la vie de la crèche Participer à l'organisation de la journée : - Aménager des espaces pour soutenir le développement de chaque enfant. - Participer à l'organisation du groupe d'enfants : changes, repas, présence sur le tapis, prise en charge d'un atelier, surveillance de la sieste, accompagnement à l'endormissement et au réveil. - Exercer une surveillance générale du groupe d'enfants : chute, morsure, échange « difficile » autour d'un jeu. - Accompagner l'enfant et le groupe dans la gestion des émotions. - Savoir aménager des temps de retour au calme. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Accompagner l'enfant et sa famille : le soutien à la parentalité : - Reconnaître le parent dans son rôle parental. - Proposer un accompagnement spécifique lié à l'accueil d'un enfant porteur d'un handicap ou à besoin spécifique. - Savoir observer pour pouvoir échanger sur l'évolution générale de la santé de l'enfant : mesure mensuelle du poids, observation de l'acquisition de la marche, du langage, de l'audition, de la vision. - Collaborer par l'observation et la connaissance individuelle de l'enfant, à mieux prendre en compte des signaux éventuels d'enfant en danger. - Écouter, déléguer et orienter une famille lors des échanges des transmissions. - Écouter, encourager et soutenir des propos, des projets. - Savoir mobiliser des familles et les inciter à participer aux projets et évènements de la structure. Participer à l'élaboration des projets : - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche.) - Participer aux réflexions globales de la structure : réunions de services, réunions générales, réunions à thème ou surveillance de sieste pendant ces réunions. - Accueillir et encadrer des stagiaires Savoir mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité : - Savoir dépister une modification du comportement d'un enfant (ne joue plus, pâleur, respiration rapide.) - Savoir surveiller un enfant malade : prise de température et surveillance régulière, prise de médicaments (antipyrétique, antibiotique.) et surveillance liée aux éventuels effets secondaires. - Savoir appliquer le protocole de nettoyage des biberons. Savoir les préparer et assurer la traçabilité - Savoir appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé : surveillance du jardin (ramasser les éventuels détritus, sécuriser les différentes structures motrices.), entretien de la literie, protocole en cas de pédiculose. - Organiser et assurer le suivi et participer au rangement : utilisation des machines en lingerie, de la centrale de dilution, ramassage des poubelles Activités secondaires : En cas d'absence d'un agent de restauration ou d'entretien : - Nettoyer les locaux de la structure - Lavage de la vaisselle du goûter / de nettoyage des chariots repas et du lave-vaisselle - Relever les températures des frigidaires *Diplôme d'Etat obligatoire*
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendanges. Convention collective nationale production agricole.
AROBASE EMPLOI recherche pour son client, basé sur Tabanac, un(e) MACON VRD H/F Vos missions : revêtement pavés, pose de bordures et de caniveaux, mise en place du réseau d'assainissement, acheminement de l'eau... Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Horaires de journée Rémunération selon profil Non accessible en transport en commun Plus intérim : 10% IFM + 10% ICP + FASTT Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine
Recherche coiffeur(se) homme barbier(e) avec 2 ans + être titulaire du BP Missions : Accueil de la clientèle et conseils Vente de produits en salon Prise de RDV téléphonique Entretien du salon Maîtriser les différentes techniques de coupes et rasages. 3 jours par semaine : mercredi - jeudi - samedi en CDI Mutuelle - Tickets Restaurant 1 000 €/net mensuel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'ADMR de la Gironde recrute un/e Auxiliaire de Vie Sociale Secteur : CADILLAC SUR GARONNE et communes alentours (33) CDD - 120h/mois (Volume horaire évolutif) Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Vos missions : Vous interviendrez au domicile de plusieurs bénéficiaires pour les accompagner dans leur quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses, rendez-vous médicaux ou sorties - Maintien du lien social et stimulation cognitive Chaque visite est une chance d'apporter soutien, réconfort et dignité à ceux qui en ont besoin. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme exigé : DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalent - Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique est indispensable. - Sens de l'écoute, discrétion, autonomie, bienveillance et ponctualité sont essentiels ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 120h/mois (Volume horaire évolutif) - Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge - Une équipe locale à votre écoute pour un accompagnement bienveillant au quotidien Déplacements par vos propres moyens. Véhicule non fourni.
AROBASE EMPLOI TRESSES recherche pour son client, basé sur TABANAC, un(e) POSEUR CANALISATEUR H/F Vos missions : sur différents chantiers vous travaillerez pour le service des eaux (pose et canalisation) Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible sur de la longue durée Rémunération selon profil + avantages intérim Non accessible en transport en commun
Nous recherchons un/e assistant/e ménager/e sur le secteur de CADILLAC et ses environs. Vos missions, liste non exhaustive : - ménage, - rangement, - entretien du linge (lessives, repassage). Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques (pas de véhicule de service fourni), titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, Possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités.
La MFR de l'Entre-Deux-Mers, située à La Sauve (33670), est un établissement associatif à taille humaine, engagé depuis de nombreuses années dans la formation par alternance. Nous accueillons des jeunes de la 4e au Bac+2 dans des domaines variés (horticulture, paysage, .), avec pour objectif de favoriser leur réussite personnelle et professionnelle par une pédagogie active et individualisée. Nous valorisons l'accompagnement, l'engagement des familles et l'ancrage local, au service de parcours construits et motivants pour les jeunes. Dans ce cadre, la MFR recrute pour compléter son équipe un(e) formateur(trice) à mi-temps pour assurer des cours de Mathématiques, Sciences Physiques et Informatique auprès d'élèves de la 4e à la 2nde, dans le cadre de la pédagogie de l'alternance. - Temps de travail : 50 % (mi-temps) - Jours travaillés : présence obligatoire le mercredi + mardi et jeudi - Date de prise de poste : rentrée de septembre 2025 Missions principales : - Dispenser des cours de mathématiques, sciences physiques et informatique - Concevoir des séquences pédagogiques dynamiques et adaptées aux niveaux. - Participer à la dynamique de l'équipe pédagogique et à la vie résidentielle de l'établissement. - Suivre et accompagner les jeunes dans leur parcours en alternance. - Participer à l'évaluation des compétences et à la rédaction de bilans. Profil recherché : - Formation scientifique (BAC +2) ou expérience significative dans l'enseignement de ces matières - Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement de jeunes parfois en difficulté avec les méthodes scolaires classiques. - Capacité à travailler en équipe, à innover dans les pratiques pédagogiques et à instaurer un climat de confiance. - Sens des responsabilités, autonomie, bienveillance et dynamisme. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée - Entretien à partir du 20 aout - Rémunération selon la convention collective nationale des MFR.
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Auxiliaire de Vie, votre mission consistera à accompagner à leur domicile et parfois à l'extérieur les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes essentiels et les activités courantes : Aide à la toilette, habillage/déshabillage Aide à la mobilité (transferts, déplacements) Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnements aux courses, aide administrative Favoriser l'épanouissement social (échanges, promenades...) Entretien courant du logement Ce poste d'Auxiliaire de Vie est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
À propos du poste : Entreprise familiale située sur La Sauve, nous sommes spécialisés dans les travaux de VRD et intervenons auprès de clients variés (particuliers, entreprises, collectivités) dans les domaines suivants : démolition, terrassement, voirie, assainissement individuel et tout-à-l'égout, réseaux divers et maçonnerie. Rattaché(e) au chef de chantier, vous assurez la mise en place, la réalisation et l'optimisation des travaux de maçonnerie : - Fondation, implantation, prise de point de niveau, coffrage, ferraillage, coulage ; - Réalisation seuil ; - Élévation pilier, parpaing, bloc à bancher, clôture maçonnée, muret technique ; - Pose de réseaux (Edf, Ptt, Eau), masque regard, chambre télécom ; - Béton désactivé et balayé, pose de pavés, bordures, caniveaux. Vous êtes garant(e) de la qualité, du respect des délais et des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché pour notre équipe : Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie, idéalement en voiries et réseaux divers. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le souci du détail. Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Entreprise familiale à taille humaine située sur la rive droite de Bordeaux, nous sommes spécialisés dans les travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Nous intervenons auprès de clients variés (particuliers, entreprises, collectivités) pour des prestations telles que : la démolition, le terrassement, la voirie, l'assainissement individuel et collectif, les réseaux divers et la maçonnerie.
À propos du poste : Entreprise familiale située sur La Sauve, nous sommes spécialisés dans les travaux de VRD et intervenons auprès de clients variés (particuliers, entreprises, collectivités) dans les domaines suivants : démolition, terrassement, voirie, assainissement individuel et tout-à-l'égout, réseaux divers et maçonnerie. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez à l'exécution des chantiers dans les activités suivantes : - Pose de bordures, caniveaux, réseaux secs, eaux usées et pluviales, dispositifs d'assainissement et massifs d'infiltration ; - Réalisation de voiries, trottoirs, terrassements et revêtements divers ; - Construction d'ouvrages maçonnés ou en béton armé ; - Installation de clôtures et aménagements divers. Vous êtes garant(e) de la qualité, du respect des délais et des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché pour notre équipe : Vous avez une première expérience réussie dans les travaux VRD. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le souci du détail. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de CREON, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Attention : permis B et véhicule obligatoire Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 € à 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements; des primes trimestrielles; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) de JOUR à 100% au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Votre Rôle Dans le but de renforcer le Bureau d'études, sur le site de Podensac, un poste à pourvoir de Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de jour au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Vous interviendrez en qualité d'enduiseur / enduiseuse. Vous possédez de l'expérience sur ce type d'activité. Les chantiers se situent dans une zone autour de Cadillac, avec possibilité d'aller dans d'autres régions, avec des nuitées à l'hôtel sur plusieurs semaines.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole familiale du Sauternais en culture raisonnée recherche un vigneron tractoriste pour compléter son équipe. Sur les directives de l'exploitant vous réaliserez prioritairement les travaux mécanisés, conduite interligne et enjambeurs, traitements (Certiphyto), travaux du sol, interceps. En période hivernale vous participerez à la taille en équipe et l'entretien du vignoble (carrassonage, palissage). 35 heures par semaine, heures supplémentaires en période de traitements. Convention collective nationale production agricole, palier 6. Avantages : Horaire de travail aménageable selon la période de l'année Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
Exploitation familiale située dans les Graves et le Sauternais, nous recherchons un(e) tractoriste pour assister le chef de culture. Vous aurez comme missions principales : - Conduite de tracteur vigneron et enjambeur thermique et électrique - Réalisation des travaux du sol, du rognage et des traitements - Entretien du matériel - Aide ponctuelle à la vie de la propriété suivant le profil du candidat Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum. CERTIPHYTO et CACES seraient un plus. Qualification : bac Pro viti-vini ou expérience équivalente Compétences : maîtrise de la conduite de la vigne Qualités requises: compétence, dynamisme, motivation, organisation et rigueur
Exploitation familiale produisant des vins secs et liquoreux
*** 4 POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT *** Vous effectuez le levage et l'effeuillage au sein d'une propriété viticole de 10 hectare sur la commune de Barsac et Pujols sur Ciron. Une première expérience en levage est exigée. Prise d'assiduité versée selon le rendement.
Pour une propriété familiale de 20 hectares classée grand cru, nous recherchons un vigneron polyvalent F-H. Vous interviendrez : - à la vigne : taille, travaux en vert, sécaillage, conduite d'interligne en appui de l'agent tractoriste. - au chai et en préparation de commandes - pour l'entretien de la propriété (superficie de 8 hectares) : tonte, élagage, ratissage. -Vous serez également amené à encadrer une équipe de saisonniers pouvant aller jusqu'à 10 personnes. Profil recherché : - Vous êtes autonome et motivé.e - Des notions en mécanique seraient un plus mais pas indispensable - Vous savez conduire des tracteurs ou vous avez la volonté d'apprendre - Vous possédez de l'expérience dans le domaine viticole - Vous avez déjà encadré une équipe de saisonnier Horaires : - 8h30 à 16h30 avec 1h de pause déjeuner ou 8h30 à 16h avec 30 minutes de pause déjeuner
Prise de poste fin septembre selon l'évolution de la vigne jusqu'à fin octobre. Vous réalisez les vendanges manuelles par tris successifs. Postes non logés mais nourris le midi (déjeuner offert par l'employeur + collations) ***Lieu de travail desservi par les transports en commun (dont le train)*** Durée du contrat = 2 à 3 semaines consécutives ***Merci de vous présenter entre 9h et 17h à la propriété avec carte d'identité et carte vitale ***
Entreprise de Couverture, Charpente, Zinguerie, ITE reconnue pour son savoir-faire et son professionnalisme depuis 10 ans recrute un COUVREUR ou COUVREUSE (H/F) sur la commune de Barsac. Nous travaillons essentiellement sur des chantiers de rénovation (particuliers et collectivités). Vous intégrerez une équipe de 8 couvreurs passionnés, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, en lien avec le contremaître présent systématiquement pour un accompagnement de qualité. L'envie d'apprendre et le savoir-être sont des qualités reconnues par l'entreprise. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique et rigoureux, ayant le souci du travail bien fait, toujours dans un but de satisfaire au mieux nos clients. Vous devez être à l'aise avec le travail en hauteur et savoir utiliser les outils à bois manuels. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont également valorisées. Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI) de 39 heures par semaine, avec heures supplémentaires majorées. - Des paniers repas et le remboursement des frais de déplacement seront fournis. - Mutuelle entreprise. - Équipement de travail (en fonction de la saison) et outillage fournis. - Repas d'équipe (2 fois par an) et journée loisir de fin d'année. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation par mail
Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Nous recherchons 1 CDI et 1 CDD. Votre mission principale sera d'assurez l'entretien de l'ensemble de l'établissement selon l'organisation prévue et dans le respect des règles d'hygiènes applicables. * Entretenir les locaux de la résidence (les chambres, la salle de restauration, salle de pause...) * Effectuer le service en salle et la plonge Notre candidat idéal est dynamique avec une réelle vocation pour ce métier. Vos qualités d'écoute vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la personne âgée et que vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes que vous accompagnez, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 007,84€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Poste de Pâtissier H/F sachant travailler seul, autonome. Sachant gérer les achats et la production de qualité. Poste intéressant pour une personne responsable et autonome. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
SMART DUCK, réseau de franchises spécialisées en épilation laser et soins esthétiques technologiques, se développe rapidement en France. Nos centres sont équipés de matériel de pointe, offrent des services clés en main et une expérience client personnalisée. En intégrant SMART DUCK, vous rejoignez une structure ambitieuse, novatrice, portée par une équipe dynamique et de nombreux projets en cours. Expérience en épilation laser demandée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/10/2025
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'...
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C’est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! Jessica au , A bientôt, la team Temporis !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Description du poste : Votre agence Synergie Cenon recherche son super-héros de la distribution ! - réaliser les travaux de préparation - effectuer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, à la bonne adresse et à la bonne personne. - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - participer à la promotion et à la vente de produits et services de la poste, comme un conseiller en or ! - contribuer à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients Conditions de travail - Lieu : Gironde - Horaire : du lundi au samedi, horaire flexible - Conduite de véhicule : 2 ans de permis B requis (distribution en véhicule léger ou vélo avec assistance électrique) - Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Description du profil : Vous vous adaptez rapidement, avez le sens de l'orientation et le goût du contact client, pour une pleine réussite sur ce poste. Vous avez une expérience confirmée en tant que livreur (colissimo, chronopost, UPS, GLS...) et connaissez le secteur géographique Girondin. Le Permis B de plus de 2 ans est obligatoire. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant ! Vidéos métier : https://www.youtube.com/watch?v=QIbqhHDU4gc&list=PLuWdndyU6Bbgs_kkkeMb_.
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez un acteur clé au sein de notre atelier, garant de la fluidité et de la qualité de nos opérations. Vos responsabilités seront variées et cruciales : Alimentation des machines : Vous chargerez les machines industrielles en tôle pour diverses opérations (cisaillement, pliage, roulage, emballage). Conditionnement : Vous filmerez et cerclerez les palettes avec précision, et vous découperez le polystyrène avant de procéder au collage. Gestion des flux : Vous assurerez l'évacuation des produits finis et leur mise sur palette, organisant ainsi le flux de production. Qualité et maintenance : Vous appliquerez les mesures correctives nécessaires pour garantir une qualité irréprochable. Vous contrôlerez le bon fonctionnement des machines, effectuerez des interventions simples si besoin et vérifierez la conformité des matières premières et du petit matériel. Sécurité et alerte : Votre vigilance est essentielle ! Vous signalerez immédiatement toute anomalie rencontrée, car la sécurité et la qualité sont nos priorités absolues. Ce poste implique un travail en 3x8, du lundi au vendredi, selon un planning de rotation (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Description du profil : Si vous êtes un expert en assemblage ou possédez une expérience équivalente, cette opportunité est faite pour vous ! Nous vous offrons une rémunération attractive et des avantages complets : un taux horaire fixe de 11,88€ brut, des majorations pour les heures supplémentaires et de nuit, le remboursement des frais kilométriques et des paniers repas. À cela s'ajoutent 10% d'indemnités de fin de mission et 10% d'indemnités de congés payés. Intéressé(e) ? Élodie et Manon sont impatientes de vous aider à trouver l'emploi qui VOUS convient et de vous accompagner tout au long de votre parcours chez Randstad. Chez nous, on prend soin de nos intérimaires !
Rejoignez un leader industriel renommé, reconnu pour sa qualité et son savoir-faire. Vous évoluerez au sein d'une équipe stimulante et dynamique où l'assemblage est clé. Impatient de construire l'avenir avec eux ?En tant qu'Opérateur de Production, vous serez un acteur clé au sein de notre atelier, garant de la fluidité et de la qualité de nos opérations. Vos responsabilités seront variées et cruciales : Alimentation des machines : Vous chargerez les machines industrielles en tôle pour diverses opérations (cisaillement, pliage, roulage, emballage). Conditionnement : Vous filmerez et cerclerez les palettes avec précision, et vous découperez le polystyrène avant de procéder au collage. Gestion des flux : Vous assurerez l'évacuation des produits finis et leur mise sur palette, organisant ainsi le flux de production. Qualité et maintenance : Vous appliquerez les mesures correctives nécessaires pour garantir une qualité irréprochable. Vous contrôlerez le bon fonctionnement des machines, effectuerez des interventions simples si besoin et vérifierez la conformité des matières premières et du petit matériel. Sécurité et alerte : Votre vigilance est essentielle ! Vous signalerez immédiatement toute anomalie rencontrée, car la sécurité et la qualité sont nos priorités absolues. Ce poste implique un travail en 3x8, du lundi au vendredi, selon un planning de rotation (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction .) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapt...
Qui sont-ils ?La Société Ambulances TARGONNAISES à TARGON (33) recherche, pour renforcer son équipe, en CDI, 1 Auxiliaire Ambulancier(e) à compter de courant Juin / Juillet 2025 Nouveau Local Neuf : aire de lavage, patio, salle de repos, etc.! Spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, la Société assure de nombreuses missions diverses uniquement en Ambulance - Gardes préfectorales - SAMU - UPH - Évènements exceptionnels, culturels et sportifs - Assistances - Longues distances - Etc. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.Quelles sont les missions ?Responsabilités Vos missions seront entre autres : - Prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sous la responsabilité du chef de bord, surveillance de l'état de santé du patient et réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions - Conduite du véhicule - Désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles - Gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Avec ou sans expérience, nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours afin de faciliter votre intégration.Quel est le profil demandé ?ExpérienceDébutant acceptéFormationCAP, BEP et équivalents Transport sanitaire - Titre d'Auxiliaire AmbulancierCette formation est indispensableCompétencesEffectuer le suivi des commandes, la facturationInstaller une personne, un clientRenseigner des documents médico-administratifsTechniques de désinfection des surfacesVérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnementsPermisB - Véhicule légerCe permis est indispensableInformations complémentairesQualification : Ouvrier spécialiséSecteur d'activité : Ambulances Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton "Postuler" de Monster
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01 07 2025 au 26 09 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : PRÉSENTATION DU SERVICE Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Séglas (50%) et l’Envol (30%), services rattachés au pôle Transversal filière « Réhabilitation ». o UNITÉ SÉGLAS Unité d’hospitalisation complète intersectorielle de 11 lits, axée sur la réhabilitation et dédiée à la prise en charge spécifique des patients de 16 à 25 ans souffrant de troubles psychiques. o ENVOL L’Envol est un Centre de Réhabilitation Psycho-Sociale spécialisé dans l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques, situé sur deux antennes (une à Cadillac et une à Bègles). Elles sont actrices de leur suivi, de leur projet de vie et de leur projet de soins. L’orientation de la structure est la Réhabilitation Psycho-Sociale qui vise à permettre à la personne : - L’amélioration de son autonomie et de sa qualité de vie. - L’acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser son insertion dans la cité. MISSIONS Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social, Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux staffs Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux) Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l’autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d’admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées, Spécificité du travail sur l’Envol : Participer à l’évaluation globale des capacités de réhabilitation des personnes orientées vers l’ENVOL, dans son domaine de compétence. Identifier les ressources sociales, médico-sociales et associatives du territoire pour mieux orienter les personnes accompagnées. Participer à développer avec l’ensemble de l’équipe un travail en réseau. Rédaction de bilan social et insertion dans la synthèse commune. Participation à la réunion de mise en commun avec l’équipe le jeudi matin. Participation aux restitutions auprès des personnes accompagnées et services demandeurs. Orientation des personnes accompagnées vers le réseau. Liaison sociale avec l’assistant(e) de service social déjà en accompagnement dans la situation et/ou orientation vers le service social susceptible de poursuivre l’accompagnement. (CMP, MDS, MSA, mission locale…) Accueil et encadrement des étudiants en service social Remplacements ponctuels sur les autres services du Pôle TRANSVERSAL Veille sociale TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE :_ _CDD à 80% DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/25 _ _ LOCALISATION :_ _Cadillac / Bègles RÉMUNÉRATION BRUTE MENSUELLE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’activité du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Du lundi au vendredi – horaires de journée – 38h45 hebdo DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 6 août 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Conduire un entretien d’aide et recueillir des éléments de la situation sociale, Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, Identifier les partenaires internes à l’institution et travailler en collaboration avec eux, Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients Faire preuve d’organisation et communiquer au sein des équipes. COMPÉTENCES REQUISES : Audit social Communication et relation d’aide Ethique et déontologie professionnelle Intervention sociale Médiation Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d’intervention sociale, en particulier le handicap psychique. Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial Travail en équipe pluridisciplinaire Bureautique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : ...
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13 01 2025 au 21 01 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat en CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/07/2025 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Créon, (33), un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Chef de Mission expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions :***Management et supervision d'une équipe de 7 collaborateurs * Gestion d'un portefeuille de clients variés * Réalisations des liasses fiscales et des bilans comptables * Présentation des comptes * Conseils, relation client Votre profil :***Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant et harmonieux. Passionné(e) par l'impact de la radiologie médicale dans un hôpital moderne? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la qualité des soins en imagerie médicale au sein de notre hôpital - Préparer minutieusement la salle d'examens pour garantir des conditions optimales - Accueillir et installer les patients avec empathie et professionnalisme - Réaliser des examens radiologiques variés en collaborant avec le médecin radiologue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim de juin à fin aout - Salaire: 15 à 25 euros/heure selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - hébergement - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez notre équipe hospitalière en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) et contribuez à des soins exceptionnels. - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale obligatoire - Aptitudes en communication pour informer efficacement les patients et les médecins - Maîtrise des techniques d'imagerie de projection, de mammographie et de scanner - Souci du détail pour préparer correctement la salle d'examens et réaliser les examens radiologiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des défis excitants et des sujets stimulants dans le secteur médical, valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) pour contribuer à une vision commune et innovante. Prêt(e) à transformer l'expérience patient en tant que Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la qualité des soins en imagerie médicale au sein de notre hôpital - Préparer minutieusement la salle d'examens pour garantir des conditions optimales - Accueillir et installer les patients avec empathie et professionnalisme - Réaliser des examens radiologiques variés en collaborant avec le médecin radiologue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim septembre e, horaire 9h 17h - Salaire: 15 à 25€ euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Rejoignez notre équipe exceptionnelle pour offrir des soins de qualité en imagerie médicale. - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Accueillez et installez les patients avec empathie et professionnalisme - Préparez la salle d'examens pour des conditions optimales - Collaborez étroitement avec le médecin radiologue pour réaliser des examens variés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Description : Agent du secteur restauration L’agent assure, sous la responsabilité du responsable de service et du responsable de pole, les taches nécessaires à la préparation et au conditionnement des repas destinés à la collectivité, dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. ACTIVITÉS : * Aide aux préparations culinaires secteur froid /chaud/self * Préparation de l’allotissement des denrées à destination des différentes unités de l’établissement * Réception, contrôle et rangement des marchandises dans le respect des normes en vigueur * Effectuer la plonge batterie au sein de l’UPC * Service au restaurant du personnel * Peut être amené à participer aux livraisons (permis b exigé) * Nettoyage de l’UPC conformément aux modes opératoires définis par la méthode HACCP (locaux et équipement) LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2191,28€ brut – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Poste de jour, 5 jours sur 7 du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé Horaire 6h-13h45 ou 7h-14h45 7h45 jour Appeler a travailler en zone froide positive et négative. LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, lettre de motivation Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Maîtriser la méthode HACCP et les textes règlementaires * Utiliser l’outil informatique * Respecter les règles d’hygiène et de gestion des risques professionnels * Maîtriser la réglementation applicable aux activités de stockage * Utiliser les procédures de fabrication et de distribution * Utiliser les équipements mécanisés et de transport * Évaluer la qualité de la prestation à effectuer avec la commande * Remonter les informations à la hiérarchie * Faire preuve de professionnalisme (écoute, explication) * Travailler en équipe dans le respect de l’autre * Être polyvalent, rigoureux et faire preuve d’initiatives * Prendre des responsabilités * Utiliser les règles diététiques de base CONNAISSANCES ASSOCIÉES: * La réglementation en matière d’hygiène en restauration collective et du travail en liaison froide * Les normes techniques et la sécurité * Les techniques hôtelières, culinaires * Les bases de la bureautique afin d’utiliser le logiciel métier
ASAP DOMICILE, une agence établie à Bordeaux Cauderan depuis 2006, recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F pour rejoindre notre équipe. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner une personne situation de handicap à son domicile. Votre rôle sera de les aider durant la nuit afin de garantir leur sécurité, leur confort et leur bien-être. Missions : Accompagnement d'une personne tétraplégique dans sa vie quotidienne Aide au lever et au coucher à l'aide d'un lève personne Aide à la toilette et à l'hygiène Aide à la préparation des repas et à la prise des repas Activités et loisirs Accompagnement aux RDV médicaux Entretien cadre de vie et du linge Cadre de travail agréable à la campagne dans maison individuelle neuve et adaptée au handicap Travail du lundi 20h au mardi 08h vendredi 20h à samedi 08h00 et 1 week end sur 2 les nuits de samedi et dimanche (20hà 8h) temps complet 151,67/mois
DBF est un groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest. Nous croyons que les équipes sont la clef de la réussite : pour faire du 5* durable avec nos clients et leurs voitures, nous voulons du 5* durable avec chacun de nos collaborateurs.Ce que nous vous offrons Doté d'une réelle passion pour la carrosserie et de grandes qualités techniques, vous saurez réaliser des travaux dans un soucis de qualité et de satisfaction clients.Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserieDiagnostiquer et repérer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidentéRemplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles / soudés / collés / sertis.),Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserieContribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhiculesListe non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation dans la carrosserie, vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'un minimum de 5 ans sur un poste équivalent.Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes à l'aise avec le relationnel client et vous aimez relever des challenges. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.Poste basé sur Artigues près Bordeaux Horaires sur la base de Hebdo 08h30 12h30 - 13h30 17h30 du lundi au vendredi Rémunération sur la base de Hebdo selon profil comprise entre 2300€ et 2600€ brut mensuel. AUDIAPVCAR
DBF est un groupe familial en développement représentant les marques Audi et Volkswagen dans le grand Sud-Ouest.Nous croyons que les équipes sont la clef de la réussite : pour faire du 5* durable avec nos clients et leurs voitures, nous voulons du 5* durable avec chacun de nos collaborateurs.Ce que nous vous offronsSous la responsabilité et l'accompagnement Directeur Après‑Vente, vous assurez les opérations courantes et simples de maintenance préventive et curative des 3 concessions Audi Bordeaux.Au sein de notre entreprise, vous aurez la responsabilité, notamment, de :Réaliser de petits travaux de bricolage (peinture, revêtement de sol, montage de meubles, etc.), Entretenir : surveiller, contrôler les installations, prévoir, intervenir ou faire intervenir pour maintenir le bon usage et éviter les pannes et désordres.Dépanner : repérer les dysfonctionnements (nature et degré de gravité) et dans ce cas, intervenir dans la limite de ses compétences ou sinon neutraliser en respectant les normes de sécurité et faire intervenir les services compétents.Intervenir à la demande des responsables ou en fonction d'un planning.Profil recherchéCompétences techniques :Maintenance générale : Maîtrise des réparations courantes (plomberie, électricité de base, serrurerie).Peinture et petits travaux de rénovation : Expérience dans la préparation et l'application de peintures, ainsi que dans la réalisation de petits travaux de rénovation (plâtrerie, carrelage, revêtements).Utilisation d'outils spécifiques : Compétences en utilisation d'outils manuels et électriques (perceuse, ponceuse, etc.).Qualités requises :Polyvalence : Capacité à intervenir sur une grande variété de tâches de maintenance.Autonomie : Savoir gérer son temps et ses interventions de manière indépendante, en fonction des priorités.Réactivité : Être capable de répondre rapidement aux demandes de maintenance et de résoudre les problèmes en temps utile.Rigueur et minutie : Précision dans l'exécution des tâches (peinture, travaux de réparation, entretien des locaux).Esprit d'équipe : Collaborer efficacement avec d'autres services (nettoyage, sécurité, gestion des stocks).Formation et expériences :Formation : Bac professionnel ou équivalent dans le domaine de la maintenance, de la plomberie, de l'électricité, du bâtiment ou des métiers du second œuvre.Expérience : Une première expérience en maintenance ou dans un poste similaire est souhaitée, mais pas indispensable. La volonté d'apprendre et la capacité à se former sur le terrain sont des atouts.Rémunération sur la base de 39h hebdo, à partir de 2 100€ Brut mensuel selon profil et expérience, + véhicule de service + Carte ticket restaurant + mutuelle et prévoyance.
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant(e) éducatif petite enfance H/F Le poste : Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants. - Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants. Soutien au développement de l'enfant : - Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants. - Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Entretien des espaces et matériels : - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants. - Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité. Communication avec les familles et l'équipe éducative : - Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent. Profil recherché : - Etre inscrit au sein de IRSS en CAP AEPE Formation : - Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire - Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et sens de l'écoute - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
Climb Up Bordeaux recherche un·e référent.e pour le pôle Escalade Sport Adapté : un poste clé au sein de nos salles bordelaises ! Vous serez responsable du développement du pôle, de sa bonne gestion et de l'encadrement de publics en situation de handicap. Tout en contribuant à l'animation des cours de notre école d'escalade, auprès de grimpeurs de tous âges et niveaux. Le quotidien : - Encadrer des cours réguliers adulte et enfant de tous niveaux en proposant une pédagogie ludique basée sur la progression et la réussite. - Travailler avec tous types de publics en situation de handicap et proposer des cycles d'apprentissage adaptés aux difficultés rencontrées par les participants - Gérer l'administratif et le développement du pôle sport adapté de Climb Up Bordeaux - Assurer le lien entre les structures partenaires du pôle et les pratiquants pour faire vivre les partenariats Vous aurez également des missions d'accueil, quelques heures par semaine. Ce que nous proposons : * Une formation interne possible en sport adapté * Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée * La possibilité de faire évoluer le pôle sport santé avec une forte autonomie Spécificités du poste : Possibilité de travail les soirs et weekends Port de charges légères Diplôme d'éducateur sportif autorisant l'encadrement de l'activité escalade adaptée : LICENCE STAPS APAS, LICENCE 2 STAPS, DEJEPS escalade, BPJEPS APT (après 2016), DEUST, CQP escalade Carte professionnelle à jour Qualités requises : Bonnes compétences en escalade, empathie, patience, adaptabilité, maîtrise de soi et sens des responsabilités Les + : Avoir une expérience dans l'encadrement du public en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 978,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un foyer d'accueil spécialisé situé à LANGON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment souhaitez-vous transformer des vies au sein d'un foyer d'accueil en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? Dans un foyer d'accueil, vous veillerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents pendant les horaires de nuit. - Assister et soutenir les résidents dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie. - Assurer une présence sécurisante et rassurante pour répondre aux besoins des résidents pendant la nuit. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les actions et les soins prodigués. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) bienveillant(e) pour des nuits en foyer d'accueil. - Vous avez au moins deux ans d'expérience en milieu médico-social - Fortes compétences relationnelles pour accompagner les résidents avec empathie - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique requis - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
LE BIHAN TMEG, est une entreprise familiale spécialisée dans la distribution de toutes les boissons dans les cafés, hôtels et restaurants de la région (bières, vins, spiritueux, sodas, limonade, sirops, eaux, services). Partenaire de nombreuses associations sportives et culturelles, nous prenons des valeurs communes à celles du sport. L'esprit d'équipe, la réactivité, et la bonne humeur sont les maîtres mots de notre quotidien. Vos missions : - Prospection et organisation de l'activité commerciale - Conseil, vente et fidélisation de la clientèle - Suivi de la relation client et de l'activité commerciale Type d'emploi : CDI, CDD Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l'aluminium et les véhicules électriques ✅ - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée ✅ - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d'experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie - Assurer des travaux de soudure et d'ajustement précis - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Description du profil : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Avec une expérience d'au moins 5 ans en tôlerie et redressage, vous avez cultivé des compétences précieuses qui témoignent de votre dévouement. Un CAP carrosserie minimum est requis, mais c'est votre passion et votre engagement qui vous distinguent. Chaque projet est une occasion de transformer une simple tôle en une œuvre d'art, et votre expertise est la clé pour révéler le potentiel caché de chaque véhicule. Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de la carrosserie et inspirer les autres à exceller dans ce métier fascinant !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA SAUVE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Missions et Activités : Vous intervenez au sein de notre structure avec pour objectif un service client de qualité. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront de : * Réceptionner les rouleaux d'étiquettes venant de la production * Surveiller la conformité et la qualité des impressions et alerter sur les non-conformités, * Assurer la découpe selon le cahier des charges de nos clients * Optimiser les temps de calage * Editer les tickets de traçabilité * Entretien et maintenance de 1er niveau des machines Vous participez activement à la démarche RSE de l'entreprise en vous impliquant à votre poste de travail : - En respectant les consignes de sécurité et en maintenant le lieu de travail propre et ordonné pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; - En contribuant à la qualité produit attendue par nos clients pour satisfaire à nos objectifs de relation durable ; - En veillant à la consommation des matières et des ressources pour éviter le gaspillage ; - En triant les déchets à la source selon l'organisation mise en place dans l'entreprise pour faciliter leur recyclage et leur valorisation ; - En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance. Vous êtes un acteur majeur dans nos process. Compétences requises et profil souhaité : * Organisation, * Rigueur * Anticipation * Utilisation des logiciels bureautique / internet Savoir-faire et savoir être : * Respect des consignes. * Travail dans le respect des cadences de production. * Dextérité manuelle. * Esprit d'initiative Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous aimez le contact client, la technique et le suivi de projets ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques. Au coeur de la relation client et du suivi de production, vous aurez pour principales missions : - Rédiger et transmettre des offres commerciales personnalisées- Chiffrer les projets, élaborer les offres techniques et négocier avec les clients- Assurer le suivi complet de la fabrication des pièces métalliques, de la commande jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais- Fournir un appui technique précis et adapté aux besoins des clients- Participer aux visites de chantiers pour mieux comprendre les contraintes terrain et assister au démarrage des chantiers si nécessairePourquoi les rejoindre ?- Un groupe international innovant- Des projets concrets et passionnants- Des équipes engagées- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au coeur de tout
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Spécialiste en réparation durable, GLOBALIS BTP propose des solutions de travaux pour la réparation et la rénovation des bâtiments. Au cœur de notre dynamique de croissance se place chacun de nos collaborateurs, présents et futurs. Nous sommes donc à la recherche de talents motivés, prêts à s'investir pleinement et à devenir des acteurs clés dans la concrétisation de ce projet ambitieux. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Le service Travaux de Globalis BTP est sollicité pour des interventions de réparation, renforcement, de protection et de reprise en sous-œuvre d'ouvrages du bâtiment. Globalis BTP recherche donc un maçon (H/F) spécialisé en renforcement de structure et RSO pour des interventions sur les régions Aquitaine et Occitanie. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et d'un chargé d'affaires, vous serez chargé de mener des interventions visant à reprendre les fondations (RSO) et les éléments de structure de pavillons et autres bâtiments existants. Votre expérience en réparation d'ouvrage (particulièrement en reprise en sous-œuvre), votre savoir-faire sur ces natures de travaux et votre maitrise des normes en vigueur sont des critères essentiels à la prise du poste. Plus spécifiquement, vos missions intègreront : * L'évaluation des besoins, matériaux et matériels nécessaires à la bonne réalisation des travaux à exécuter ; * En collaboration avec le conducteur de travaux, la préparation de chaque chantier à réaliser ; * La réalisation des travaux en gros œuvre de toute nature (renforcement de la structure, matage/harpage des fissures, reprise en sous-œuvre, protection horizontale .) sur ouvrage du bâtiment ; * La réalisation des travaux d'assainissement associés à nos travaux de réparation d'ouvrages ; L'ensemble de ces travaux sera réalisé dans le respect des normes en vigueur. Conditions de travail : • Travail en équipe. • Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées. • Déplacements quotidiens sur les chantiers. Le poste est basé à Ayguemortes les Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région Aquitaine et Occitanie. Rémunérations et avantages : Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 39h) - ouvrier du bâtiment. Votre rémunération sera de 3 000€ bruts mensuel selon profil + panier + indemnités de déplacement. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances approfondies des techniques de renforcement structurel et des méthodes de reprise en sous-œuvre des bâtiments. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP gros œuvre en maçonnerie, vous êtes en mesure de valoriser une expérience de 5 à 8 ans sur des chantiers de renforcement de bâtiments et de reprise en sous-œuvre. Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter. Vous avez le souci du détail et du travail de qualité. Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation. Enfin, vous êtes titulaire à minima d'un permis B et préférentiellement d'un permis EB. Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
Spécialiste en réparation durable, GLOBALIS BTP propose des solutions de travaux pour la réparation et la rénovation des bâtiments. Au cœur de notre dynamique de croissance se place chacun de nos collaborateurs, présents et futurs. Nous sommes donc à la recherche de talents motivés, prêts à s'investir pleinement et à devenir des acteurs clés dans la concrétisation de ce projet ambitieux. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Le service Travaux de Globalis BTP est sollicité pour des interventions de réparation, de renforcement, de protection et de reprise en sous-œuvre d'ouvrages du bâtiment ainsi qu'en rénovation intérieure et extérieure. Plus spécifiquement, vos missions intègreront des travaux de (liste non exhaustive): * Maçonnerie : agrafage de fissure, reprise de chainage, réalisation de raidisseur, intervention RSO, dallage, plancher, trottoirs périmétriques, parois anti-racines. * Assainissement : débouchage, reprise et/ou dévoiement de réseaux d'assainissement enterrés (EU, EV, EP), pose de regard, reprise de drain, tranchée drainante . * Embellissement : reprise de doublage et de cloison, peinture, papier peint, revêtement de sol et autres finitions. * Electricité : reprise et/ou dévoiement de câblage, dépose/pose de connecteurs et interrupteurs, dépose/repose de radiateur. * Plomberie et chauffage : reprise et/ou dévoiement de réseaux EF et EC, dépose/repose de chauffe-eau et de radiateur, reprise de plancher chauffant, dépose/repose de sanitaire. * Ravalement : enduit minéral et traditionnel, peinture d'imperméabilisation. Globalis BTP recherche donc un conducteur de travaux Gros œuvre/Second œuvre du bâtiment H/F pour des interventions sur les régions Aquitaine et Occitanie. Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous intervenez en tant que conducteur de travaux Gros œuvre/Second œuvre sur nos opérations de travaux réparatoires. Vous aurez pour mission l'organisation et la gestion complète des chantiers qui vous seront confiés et en particulier (liste non exhaustive) : * Le pilotage et l'encadrement des équipes d'intervention (internes comme externes), * Le suivi du stock et l'approvisionnement des fournitures (sous la supervision de la direction), * La maitrise du budget alloué aux travaux prévus, * Le suivi client et la prise en charge du SAV, * De rendre compte et enrichir l'outil de gestion de chantier au quotidien. Conditions de travail : • Travail en équipe. • Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées. • Déplacements quotidiens sur les chantiers. Le poste est basé à Ayguemortes les Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région Aquitaine et Occitanie. Rémunérations et avantages : Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (forfait jour). Votre rémunération sera de 42000 à 45000€ brut annuel selon profil. L'entreprise met à votre disposition un véhicule de fonction. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. De formation BAC+2 à 3 (spécialité bâtiment), vous maîtrisez les techniques de construction du bâtiment. Vous possédez de bonnes références en conduite de travaux GO (dont RSO) ainsi que des compétences et plusieurs expériences en pilotage de travaux de second œuvre (principalement : aménagements intérieurs, plomberie, électricité, ravalement.). Homme/Femme de terrain, vous êtes réactif(ve), et possédez un réel esprit d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles. Vous êtes par ailleurs rigoureux(se), organisé(e), autonome et impliqué(e) avec un un souci aigu du détail et du travail de qualité. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire. Cette expérience est valorisée par la prise en charge de plusieurs dossiers de référence. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office), DAO (Autocad). La maîtrise d'EBP (outil de gestion) est un plus. Enfin, vous êtes titulaire d'un permis B (le permis EB est un plus). Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
Spécialiste en réparation durable, GLOBALIS BTP propose des solutions de travaux pour la réparation et la rénovation des bâtiments. Au cœur de notre dynamique de croissance se place chacun de nos collaborateurs, présents et futurs. Nous sommes donc à la recherche de talents motivés, prêts à s'investir pleinement et à devenir des acteurs clés dans la concrétisation de ce projet ambitieux. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux Le service Travaux de Globalis BTP est sollicité pour des interventions de réparation, renforcement, de protection et de reprise en sous-œuvre d'ouvrages du bâtiment. Globalis BTP recherche donc un ouvrier polyvalent Gros œuvre/Second œuvre du bâtiment H/F pour des interventions sur les régions Aquitaine et Occitanie. Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et d'un chargé d'affaires, vous serez chargé de réaliser des travaux relevant de différents corps d'état. Votre expérience et votre savoir-faire sur ces natures de travaux et votre maitrise des normes en vigueur sont des critères essentiels à la prise du poste. Plus spécifiquement, vos missions intègreront des travaux de (liste non exhaustive): * Maçonnerie : agrafage de fissure, reprise de chainage, réalisation de raidisseur, intervention RSO, dallage, plancher, trottoirs périmétriques, parois anti-racines. * Assainissement : débouchage, reprise et/ou dévoiement de réseaux d'assainissement enterrés (EU, EV, EP), pose de regard, reprise de drain, tranchée drainante . * Embellissement : reprise de doublage et de cloison, peinture, papier peint, revêtement de sol et autres finitions. * Electricité : reprise et/ou dévoiement de câblage, dépose/pose de connecteurs et interrupteurs, dépose/repose de radiateur. * Plomberie et chauffage : reprise et/ou dévoiement de réseaux EF et EC, dépose/repose de chauffe-eau et de radiateur, reprise de plancher chauffant, dépose/repose de sanitaire. L'ensemble de ces travaux sera réalisé avec soin. Vous assurerez par ailleurs le nettoyage régulier du chantier. Conditions de travail : • Travail en équipe / en autonomie. • Travail en extérieur / en intérieur. • Déplacements quotidiens sur les chantiers avec forte réactivité. Le poste est basé à Ayguemortes les Graves (33). Votre zone d'intervention principale est la région Aquitaine et Occitanie. Rémunérations et avantages : Globalis BTP vous propose un contrat à durée indéterminée (base 39h) - ouvrier du bâtiment. Votre rémunération sera de 2 500 € bruts mensuel selon profil + panier + indemnités de déplacement. Vous bénéficierez de la mutuelle PRO BTP avec une part employeur s'élevant à 85%. Vous bénéficierez en outre de l'ensemble des prestations proposées par PRO BTP (vacances, assurances, action sociale), ainsi que de chèque ou carte cadeaux en fin d'année. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques dans les différents corps d'états précédemment énumérés. Titulaire d'un CAP ou d'un BEP d'au moins un de ces corps d'état, vous êtes en mesure de valoriser une expérience minimum de 3 à 5 ans sur des chantiers de réparation et rénovation du bâtiment. Vous maitrisez la lecture des plans et savez les interpréter. Vous avez le souci du détail et du travail de qualité. Vous êtes par ailleurs Homme/Femme de terrain, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens de l'organisation. Enfin, vous êtes titulaire à minima d'un permis B (le permis EB est un plus). Vous pensez correspondre à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique, portant des projets intégrant tous les corps d'état ? Postulez vite !
VOS PRINCIPALES MISSIONS : • Côté projets vendeurs : De l'estimation à la vente - Prospection (terrain, téléphonique...) - Suivi des estimations - Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature • Côté projets acquéreurs : De la visite à l'achat - Découverte projet et financement - Visites - Négociation - Suivi de l'offre à l'achat VOTRE PROFIL : • Vous aimez le challenge et avez de l'ambition ? C'est parfait, vous pourrez briller lors de nos challenges internes. • Vous aimez le contact humain et avez à cœur l'accompagnement du projet de vie des clients ? • Vous avez de l'énergie à revendre, vous êtes rigoureux ? • Vous faites preuve d'initiatives et êtes force de persuasion ? • Vous souhaitez un cadre de travail agréable et aimez le travail en équipe ? • L'immobilier n'a plus de secret pour vous, grâce à une première expérience réussie ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous sans tarder ! Reférence: 6683589
Description du poste : Devenez votre propre patron et développez votre propre organisation quotidienne de travail. Choisissez le temps alloué à votre activité. Investissez-vous plus pour gagner plus grâce à notre politique de commissionnement innovante. Nous mettons toutes les chances de votre côté, par le biais notamment d'outils digitaux, pour vous accorder une large visibilité et vous guider dans vos démarches. VOTRE PROFIL : Débutants acceptés. • De formation ou de sensibilité commerciale • Forte appétence au challenge et à l’entreprenariat • Sérieux • Disponibilité • Bienveillance • Ecoute empathique Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous sans tarder ! Reférence: 6688637
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
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Description du poste : Vendeur de pièces automobiles en alternance (H/F) - Développement commercial Mission : Le poste de vendeur de pièces automobiles en alternance consiste à***Négocier des ventes * Conseiller les clients * Gérer les offres commerciales * Promouvoir l'image de marque de l'entreprise Entreprise : Une entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Description du profil : Le candidat recherché doit avoir une formation en mécanique automobile, une bonne connaissance des pièces automobiles, ainsi que des qualités telles que le dynamisme, la ténacité et un bon sens de l'écoute.
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin passionné(e) par le commerce de détail et le service client. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du point de vente, en veillant à atteindre les objectifs commerciaux tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ayant un sens aigu des responsabilités. Disponible du Mardi au Dimanche matin de 8h-13h45 avec une amplitude horaire qui peut varier Ce poste est fait pour vous Responsabilités * La vente et la dégustation des produits sur les foires et marchés * La tenue du stand ( entre lieu de stockage et aménagement) dont l'entretien du magasin et des plans de travail * Gérer les stocks * Réaliser les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse ainsi que les remises en banque * De rentre compte à la direction du résultat journalier des recettes Profil recherché * Expérience dans la vente et le commerce de détail * Maîtrise des mathématiques commerciales pour la gestion des ventes et des stocks * Sens du service client développé et capacité à résoudre les problèmes rapidement * Excellentes compétences en gestion du temps pour prioriser efficacement les tâches * Capacité à travailler en maintenant un environnement positif * Faire déguster les produits et additionner les ventes Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un poste à responsabilités et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : Nous contacter pou plus d'informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 350,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
A propos de nous : ARGUIN PISCINES ET SPAS, spécialisé dans la construction de piscine, la rénovation, la chimie de l'eau, les entretiens... intervient sur le Nord Bassin. Etant en pleine expansion nous recrutons un(e) Technicien(e) d'équipement de piscine. Description du poste : Accompagné et soutenu par la direction, vous êtes l'interlocuteur(-trice) technique privilégié(e) de nos clients c'est pourquoi vous devez : * Assurer la réponse, et le conseil auprès des clients. * Contrôler la qualité de l'eau. * Entretenir quotidiennement les piscines. * Installer du matériel de traitement de l'eau. * Effectuer la pose de système d'étanchéité (liner). * Effectuer la pose d'équipement complémentaire (Chauffage, volet, robot). * Réaliser l'ouverture et fermeture des piscines. Profil : Vous êtes novice dans le métier ou expérimenté ? Nous vous formons. * Vous êtes dynamique et motivé. * Vous aimez être sur le terrain et travailler en extérieur. * Vous vous impliquez dans vos missions et êtes capable de travailler en autonomie tout en conservant un esprit d'équipe. * Vous êtes de nature positive et vous savez vous adapter au contexte et à vos interlocuteurs pour valoriser votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Data Engineer (H/F) Lieu : Bordeaux Type de Contrat : CDI À propos de notre client Notre client, un groupe en pleine croissance, recherche un Data Engineer motivé pour rejoindre leur équipe BI. En tant que membre clé d'une équipe de 4 experts, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation et l'évolution de l'architecture Data pour soutenir les projets stratégiques de l'entreprise. Missions * Participer à la définition et à l'implémentation d'une architecture décisionnelle performante. * Concevoir et implémenter des solutions innovantes en data engineering pour répondre aux besoins du groupe. * Assurer la maintenance et l'évolution du Datawarehouse en place. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et méthodologies de l'équipe. * Effectuer une veille technologique sur les dernières avancées en matière de données et de Big Data. Profil recherché * Expertise en ETL, avec une forte expérience sur Talend. * Solide compréhension des environnements de bases de données, notamment SQLServer, Oracle, MySQL, Snowflake. * Maîtrise des langages de programmation structurés comme Python et JavaScript. * Expérience avec les méthodologies Agile et outils tels que Jira et Confluence. * Connaissance approfondie des pratiques de data modeling et de l'implémentation de flux de données complexes. * Capacité à travailler dans un environnement hybride (Windows/Linux). Stack technique de notre client * ETL : Talend * Restitution : QlikSense Cloud * Bases de données : Snowflake, SQLServer, Oracle, MySQL, AS400 * Outils de gestion de projet : Jira, Confluence Avantages Un environnement de travail stimulant avec une culture de collaboration. Profitez d'un cadre flexible, avec des opportunités de développement professionnel continu et une forte autonomie dans la gestion des projets. #DataEngineer #ETL #Talend #Snowflake #QlikSense #SQL #Oracle #MySQL #Modélisation #Agile #BI Type d'emploi : CDI Rémunération : 42 000,00€ à 48 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (33140 Villenave-d'Ornon)
Description de l'offre : REJOIGNEZ AZAÉ LIBOURNE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Libourne recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Description de l'entreprise : Azaé Libourne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ AZAÉ LIBOURNE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Libourne recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Description du profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou ) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement sain et accueillant pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de gérer une petite équipe. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Travailler en collaboration avec d'autres services pour garantir un environnement propre Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicateur au sein d'une équipe * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,47€ par heure Nombre d'heures : 25H par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,47€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. CDI TEMPS PLEIN du lundi au samedi Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux et sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces selon les besoins Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps et organisation Capacité à travailler en équipe tout en étant proactif(ve) Ponctualité et fiabilité sont essentielles Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à LANGON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous collaborerez avec des professionnel(le)s passionné(e)s, engagé(e)s dans l'innovation et relevez des défis stimulants pour améliorer la qualité de vie des patient(e)s. Comment allez-vous transformer le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) en établissement senior ? En rejoignant notre équipe de nuit, vous contribuez au bien-être des résidents dans un établissement accueillant des personnes âgées - Assurer les soins quotidiens des résidents avec compassion et rigueur - Soutenir l'équipe médicale dans la mise en œuvre des plans de soins - Promouvoir un environnement sécurisé et réconfortant pour chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) de nuit avec expérience. - Maîtrise des soins de base et de l'accompagnement des personnes âgées - Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter aux horaires de nuit - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est indispensable - Excellentes compétences en communication et en gestion du stress Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Institut de Formation d'Ambulanciers
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client (minimum 1 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : L'agence de Bordeaux Est recherche un(e) baby-sitter tout au long de l'année scolaire ! Secteur : CC DES PORTES DE L'ENTRE DEUX MERS Vos missions : Votre mission consiste à assurer l'accompagnement des enfants à l'école ou à la crèche, organiser des activités ludiques et adaptées à leur âge, veiller à leur hygiène (bains, douches, changes), préparer et donner les repas, ainsi que les accompagner au moment du coucher. Description du profil : Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous êtes majeur(e) , vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages : - Indemnisation kilométriques - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Participation aux frais de transport - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 15h par semaine - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
