Consulter les offres d'emploi dans la ville de Targon située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Targon. 79 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CAMIAC-ET-SAINT-DENIS, 33 - CAMIAC ET ST DENIS, 33 - Créon ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Château Camiac est un hôtel restaurant de charme, dans un cadre verdoyant. L'établissement accueille une clientèle touristique et professionnelle et organise séminaires, mariages et événements privés. Nous recherchons un(e) personnel polyvalent d'hôtellerie. Contrat: CDD de 6 mois : de mi-avril à mi-octobre Temps partiel : 30h/semaine Taux horaire brut: 12,58€ Travail les week-ends et jours fériés Logement possible Missions principales: Vous interviendrez sur plusieurs pôles de l'établissement : Réception : -Accueil physique et téléphonique de la clientèle -Prise et gestion des réservations -Renseignements et suivi des clients Petit déjeuner : -Mise en place et service en salle -Service en chambre possible -Nettoyage et remise en ordre Événementiel : -Accueil des clients lors de séminaires et mariages -Mise en place des espaces si nécessaire Communication : -Participation à l'animation des réseaux sociaux -Plus largement, contribution au bon fonctionnement général de l'hôtel. Profil recherché: -Sens de l'accueil et du service client indispensable -Polyvalence, dynamisme et autonomie -Bon relationnel et présentation soignée -Une première expérience en hôtellerie/restauration est appréciée -À l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux -Maîtrise du français et l'anglais exigée. Ce que nous offrons Un cadre de travail agréable au sein d'un château Un poste varié et enrichissant Une équipe conviviale et professionnelle
Hôtel 4 étoiles, 16 chambres recherche un personnel polyvalent d'hôtellerie. Logement sur place possible. (bâtiment avec espace commun et chambre équipée) Dans une équipe sympa venez nous rejoindre, Les fonctions: Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la responsable d'étages et les référentiels définis par la marque Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la responsable d'étages S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre Applique la procédure de gestion des objets trouvés Trie et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge Est responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage Est responsable du "pass" mis à sa disposition Vous travaillerez 5h par jour, week end inclus CDD de mi-avril à mi-octobre
Nous recherchons des animateurs et animatrices ou éducateurs et éducatrices motivé(e)s pour encadrer un séjour montagne du 09 au 13 février 2026. départ du séjour à CREON (33). Ce séjour s'inscrit dans une démarche éducative visant à faire découvrir aux enfants les joies de la montagne, du ski et de la vie en collectivité. Vous serez amené(e) à accompagner un groupe d'enfants durant 5 jours, en assurant leur sécurité, leur bien-être et l'animation de leurs temps de loisirs. Une journée de préparation en amont du séjour sera organisée pour permettre à l'équipe d'animation de se rencontrer, de préparer le projet pédagogique et d'anticiper l'organisation du séjour. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, sous la responsabilité d'un directeur de séjour. Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, en proposant des activités variées et adaptées aux différents temps de la journée (matin, après-midi, veillées). Vos missions : - Concevoir, organiser et animer des activités éducatives et ludiques adaptées au contexte montagnard (activités sportives, créatives, jeux collectifs, veillées). - Accompagner les enfants lors des activités de ski et veiller à leur sécurité sur les pistes (une pratique du ski est souhaitée). - Assurer la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances, en respectant les réglementations en vigueur. - Favoriser l'autonomie des enfants dans les gestes du quotidien (hygiène, repas, rangement) et les accompagner dans l'apprentissage de la vie en collectivité. - Encourager la participation de chaque enfant et favoriser leur épanouissement au sein du groupe. - Accompagner les enfants dans la gestion des interactions sociales et la résolution des conflits de manière éducative et bienveillante. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'animation pour assurer la cohérence et la qualité du séjour. - Participer aux temps de vie quotidienne (repas, coucher, lever) et veiller au respect des rythmes de chaque enfant. - Maintenir un environnement accueillant, propre et sécurisé, en veillant au bon état du matériel et des locaux. Profil du poste : - Sens des responsabilités et grande capacité d'adaptation aux situations variées et parfois imprévues. - Excellente aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les membres de l'équipe. - Créativité et dynamisme pour proposer des activités variées et enrichissantes. - Fort esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration dans un contexte de vie en collectivité - Capacité à gérer les situations imprévues avec calme, discernement et efficacité. - Goût pour l'aventure et la découverte en milieu montagnard. - Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire portées par la Fédération Léo Lagrange.
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de La Sauve et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Encore une opportunité de te former avec Temporis Bordeaux rive droite au poste de conducteur de bus/car! Intègre nos clients du transport voyageurs grâce à notre formation Sec pour passer le D et la Fimo voyageurs ! Un poste à la clé: contrat intérim temps partiel suite à la formation ! Prérequis à la formation: - Posséder le B délivré en France - avoir 21 ans minimum - être inscrit à France travail - Maîtrisé les savoirs de base en Français écrit lu parlé Formation du 20/04 au 03/07/26 lieux de formation: Blanquefort, Saint Jean d'Illac et Mérignac (centre de formation) Aprés la formation vous effectuerez le transport de personnes sur lignes scolaires au départ de Créon à partir de mi-août. Poste à temps partiel 25h00 en mission d'intérim longue (12mois) Travail de entre 6h30 et 8h30 et entre 16h30 et 19h00 Poste à coupure Envoie ton CV à Jessica ou Sydney par mail à
-Accueillir les clients (renseignements et gestion des situations spécifiques) -Veiller au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) -Gérer les titres de transport (connaissances des tarifs, gestion de la caisse) -Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Contrat d'intérim de longue durée à temps partiel Horaires en coupures 13.07EUR/h + frais convention transport de voyageurs + 10% IFM + 10% CP + CSE + Mutuelle + 1% logement Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. - Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Adéquat LIBOURNE recherche UN CARISTE POLYVALENT CACES 3 (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC. Votre mission consistera principalement à charger et décharger des pierres à l'aide du charriot CACES 3. Vous pourrez également être amené sur la partie usinage à aider sur : - le réglage des machines - le façonnage des pierres - la manutention pour récupérer les pierres. - Port de charges selon profils - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h30 12h 13h30 17h00 du lundi au vendredi. Profil : - CACES 3 en cours de validité - avoir déjà travaillé dans la manutention - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire 12.60 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ? Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage. - Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi. - Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager. Votre mission : former, guider et inspirer En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités : - Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises. - Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc. - Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante. - Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur. - Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle. Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ? - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent OU LICENCE), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents. - Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. - Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation. PRISE DE POSTE URGENTE TEMPS DE TRAVAIL : 100% Rémunération selon la convention collective CDD jusqu'au 30 juin renouvelable en CDI
Recherchons formateur bureautique pour deux jours de formations Excel, et pour des stagiaires/profil débutant, usage interface, formules de base, graphiques simples, trie, filtres et tcd...
Employé/Employée de rayon libre-service du lundi au samedi. Au sein du rayon pâtes et huiles, vous effectuerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, le balisage, la gestion des promotions et le nettoyage courant du rayon. Une première expérience dans la grande distribution serait un plus. 13ème mois Prime de participation Prime d'intéressement
Votre mission : Votre feuille de route : Vous intégrez une équipe pour effectuer les missions suivantes : - Vérifier le véhicule avant le départ, - Conduire le car en respectant le circuit, dans les conditions de confort des passagers et en toute sécurité, - Contrôler les titres de transport, - Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du véhicule, Votre profil : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs. Vous êtes salariés à temps partiel, retraité ou proche aidant à la recherche d'un complément de revenu stable. Roulements basés sur l'ouverture des établissements scolaires, vous disposez de vos week-ends et des 16 semaines de vacances scolaires. Nos atouts : - Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) - Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) - Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev - Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (cadeaux de fin d'année) - Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.)
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Vous travaillerez en tant que Ouvrier/ Ouvrière polyvalent(e) - Tractoriste (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Travail du sol - Conduite de tracteur - Travail au chai - Aide à la vinification Si besoin, vous serez amené(e) à faire visiter le domaine. La maîtrise de l'anglais est exigée Vous possédez idéalement le Certiphyto.
recherche personne autonome et méticuleuse pour entretien de bureaux sur le secteur d'Eysines. intervention tous les jours du lundi au vendredi 2h00 de 17h30 à 19h30
Le GEIQ BTP LIBOURNAIS HAUTE GIRONDE, recrute sur les métiers du BTP en CDD de 7-8 mois des personnes de tout âge. Nos contrats prévoient une/des formation.s dans me cadre du Développement des Compétences pendant la durée du parcours (CACES ; Permis BE ; formation professionnelle précise exemple : construire un escalier, apprendre à faire du bradage bois ; construire une murette.) à choisir ensemble. Vous êtes autonome pour vos déplacements (lieu non desservi par les transports en commun). Procédure de recrutement : 1er contact par mail > appel téléphonique > rendez-vous recrutement@geiq-libournais-hautegironde.fr Idéalement vous résidez sur les communautés de communes : du Libournais ; des Coteaux Bordelais ; Montesquieu (partie Est) ; Entre Deux Mers ; Réolais ; Sud-Gironde
CONTEXTE Larural développe un programme d'activité autour de : - la diffusion de spectacles vivants aux esthétiques pluridisciplinaires et contemporaines sur le territoire et en particulier à Créon : une saison culturelle de sept à juin, la programmation en juillet août du festival porté par la commune de Créon « La Piste sous les étoiles ». - le développement de parcours de médiation, avec une attention particulière portée aux réalités territoriales et aux habitants, dont la participation à un Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle (CoTEAC). - le soutien à la création, incarné par un accueil en résidences rémunérées en itinérance sur le territoire de la Communauté de Communes du Créonnais. - le développement des relations avec les habitant-es et la coordination de la vie associative RELATIONS FONCTIONNELLES : Le poste est en collaboration directe avec la directrice chargée de la programmation. L'ensemble des adhérents forment l'Assemblée Générale, qui élit le Conseil d'Administration, qui procède à l'élection du Bureau (instance de décision de l'association et l'employeur du personnel). DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le/la responsable de l'action culturelle et du lien avec les habitant-es est responsable du pôle «médiation». Il/elle fait lien, nourrit et développe la relation aux publics en lien avec les œuvres accueillies sur la saison et participe à l'ancrage du projet de Larural dans le quotidien du territoire. Il/elle participe donc à la conception et la mise en œuvre du projet artistique et culturel de la structure. Il/elle participe à la dynamique d'implication des habitant-es et à la coordination de la vie bénévole. Il/elle assure la fabrication et le suivi de la billetterie. MISSIONS ET ACTIVITES MEDIATION ET EDUCATION ARTISTIQUE ET CULTURELLE - Concevoir et mettre en œuvre, en cohérence avec la programmation, des actions de sensibilisation, d'éducation artistique et culturelle avec les acteurs du secteur éducatif (de la petite enfance à l'enseignement supérieur), jeunesse (PRIJ.), social (EHPAD, MDSI, CCAS.), associatif et culturel (bibliothèque, école de musique, cinéma.) du territoire. - Élaborer et co-construire des contenus : sensibilisation à une pratique, temps de formation enseignants, outils pédagogiques, rencontres avec les artistes, découvertes des métiers, visite guidée des lieux de spectacles et festivals - Elaborer et mettre en œuvre le suivi logistique des actions de médiation - Rechercher des financements, constituer et présenter des appels à projets et des demandes de subventions - Élaborer et suivre le budget prévisionnel annuel des activités de médiation - Suivre la partie administrative des projets en lien avec les artistes et les partenaires : conventions de partenariat, suivi des devis et des factures - Fédérer et développer des partenariats avec des structures locales autour des enjeux de la médiation et être référent éducation artistique et culturelle auprès des partenaires institutionnels : DRAC, IDDAC, Département, Education Nationale, Communauté de communes - Evaluer les actions en définissant des indicateurs et en mettant en place des outils d'analyse - Valoriser les actions de médiation par le biais des supports de communication de l'association - Développer de nouveaux publics RELATION AVEC LES HABITANT-ES ET LE TERRITOIRE - Être en prise directe avec la vie locale et accompagner l'émergence de nouveaux projets - Identifier les partenaires du territoire dans le champ du social, associatif et culturel pour dynamiser de nouveaux publics et de nouveaux adhérents - Coordonner l'implication des bénévoles - Développer des actions en lien avec les équipes artistiques en faveur de l'implication de chacun GESTION BILLETTERIE Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail à contact@larural.fr avec pour objet « candidature » à l'attention des Présidents Serge Moulinier et Pascale Curat avant le 18/02/2026 Poste à pourvoir au plus tard début mars.
Depuis 2005, Larural œuvre sur le territoire rural du Créonnais à travers 3 missions : programmation de spectacles vivants, médiation culturelle et soutien à la création artistique. Scène de territoire, Larural n a pas de lieu propre et déploie ses actions à l échelle de la Communauté des communes en dynamisant des partenariats pour permettre au plus grand nombre d accéder à la culture au travers d actions culturelles, citoyennes, sociales et solidaires.
Missions : - Réalisation de la taille des vignes selon les techniques appropriées. - Épamprage et levage des vignes pour assurer une croissance optimale. - Entretien du palissage pour maintenir la structure des vignes. - Participation à d'autres tâches viticoles selon les besoins saisonniers. Les horaires de travail sont de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine viticole. - Compétences en taille, épamprage, levage et entretien du palissage. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. Les horaires (8h - 12h00 / 13h30-16h)
Bonjour, Zespina, Fadoua, Sydney et Jessica t'accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c'est un super accueil, de l'écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu'ici ça te plait, lis donc la suite. Au menu aujourd'hui " un conducteur de car scolaire» H/F vous effectuez le transport scolaire des enfants lieu de départ: Créon service à coupure du lundi au vendredi D + Fimo + carte chrono temps partiel 25h/semaine du lundi au vendredi taux horaire: 13.34€/h brut +IFM +ICP
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Gironde même les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
Vous accueillez et orientez les publics. Vous maîtrisez l'ensemble du processus de location de vélo (logiciel et procédure). Vous tenez et suivez la caisse et ses outils de suivi associés (fiche de caisse journalière, etc.). Vous assurez l'entretien et la réparation des vélos (VTC, VAE, tandems, handbike, vélo-cargo, etc.). Vous respectez la démarche qualité interne à la structure. Vous participez aux livraisons, animations et événements de la station vélo. Vous animez des ateliers auprès de différents publics pour leur apprendre les bases de la mécanique cyclo. Vous soutenez l'offre événementielle / d'animation de la structure et assurez les livraisons dans un périmètre de 20 km. Poste à pouvoir d'avril à septembre 2026
Créée en 2003, la Station Vélo de Créon est devenue l'ambassadrice du cyclotourisme en Entre-deux-Mers. Elle est connue comme point de départ pour les balades sur la piste Lapébie ou de grande itinérance. La structure, gérée par Entre-deux-Mers Tourisme, propose la location d'une centaine de vélos pour tous les publics, organise des manifestations autour du vélo et offre aux cyclotouristes de nombreux services adaptés à leurs besoins.
Exploitation familiale de 43 hectares recherche son /sa Tailleur de vigne (F/H) pour l'accompagner sur tous les travaux de la vigne. -- parcelles sur 6 communes autour de Grézillac max 15 kilomètres -- Consignes : contacter le recruteur par téléphone au 0611830871 ET/OU postuler en ligne avec un CV à jour, directement depuis cette offre. Le poste : Vous débuterez par les travaux de taille et poursuivrez par tous les travaux liés à la viticulture et l'entretien du vignoble : Pliage, Calage, puis les travaux en vert Nous recherchons une personne expérimentée qui souhaite s'investir dans la durée avec nous. Vous savez tailler et justifiez d'à minima 2 à 3 années en taille car vous travaillerez de façon autonome.
Nous sommes une entreprise de services viticoles intervenant auprès de propriétés viticoles à Saint-Émilion et alentours. Dans le cadre de la saison de taille, nous recrutons plus de 10 tailleurs/tailleuses expérimenté(e)s pour renforcer nos équipes. Réaliser la taille de la vigne selon les cahiers des charges des propriétés : Guyot simple Guyot double Respecter les consignes techniques (sélection des bois, respect des flux de sève, qualité de coupe, cadence adaptée). Travailler en coordination avec le chef d'équipe et le référent de chantier. Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de bonnes pratiques viticoles. Profil recherché Expérience minimum : 3 ans en taille Maîtrise opérationnelle de la taille Guyot simple et double. Véhicule personnel obligatoire : déplacements quotidiens sur le secteur du Libournais (Saint-Émilion et communes voisines). Aucun hébergement proposé. Contrat temporaire / saisonnier (durée selon l'activité et les chantiers). Possibilité d'évolution. Merci d'envoyer : CV (ou parcours détaillé) ainsi que vos disponibilités
Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe à CAPIAN en CDI. 1h30 par semaine, horaire et jour de prestation à définir. Ce que vous serez amener à réaliser - Effectuer le nettoyage de bureaux, - Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire - Signaler les besoins en approvisionnement de produits de nettoyage - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène en vigueur Ce que nous recherchons chez vous - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Contacter MME CAZEAUX 0603443032
L'ADGESSA recrute pour l'EHPAD Bon Pasteur, un établissement accueillant 42 résidents. Nous nous engageons à offrir un accueil et un accompagnement respectueux de la singularité de chaque personne, qu'il s'agisse des usagers, des salariés, des familles, des bénévoles ou des invités. Travail en journée et un week-end sur deux CDD de remplacement Missions : - Vous prendrez en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents. - Vous assurerez la prise en charge quotidienne des résidents dans les actes de la vie courante, tels que l'aide aux repas, le lever et le coucher. - Vous distribuerez les médicaments par délégation de l'infirmière. - Vous veillerez aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle des résidents avec le personnel infirmier. Profil : - Diplôme Professionnel d'Aide Soignant. - Connaissance de la personne âgée. - Capacité d'organisation des soins. - Sens du travail en équipe. - Sens relationnel et respect. - Esprit d'initiative. - Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Psychologue - poste à 60% L'EHPAD du Hameau de la Pelou recherche un(e) psychologue pour rejoindre une équipe engagée au service des personnes âgées et de leurs aidants. Ce poste à 60 %, partagé entre le Centre de Ressources Territorial (40 %) et l'Accueil de jour (20 %), offre une véritable diversité d'interventions : évaluations à domicile, accompagnements cliniques, actions collectives, soutien aux aidants et travail en réseau sur le territoire. Vous intégrerez une structure dynamique, où la coordination entre professionnels est au cœur du projet d'accompagnement, et où votre expertise contribuera directement à prévenir les fragilités, soutenir les parcours de vie et renforcer le lien social. Vos missions : - Réaliser des évaluations psychologiques à domicile et en établissement. - Participer au diagnostic médicosocial et aux staffs pluridisciplinaires. - Assurer des entretiens cliniques et un accompagnement psychologique adapté. - Repérer les fragilités psychiques, cognitives et comportementales. - Contribuer au soutien des aidants (groupes de parole, actions d'information). - Animer ou coanimer des ateliers (mémoire, expression, activités sociales). - Réaliser l'évaluation d'entrée et le suivi psychologique à l'accueil de jour. - Travailler en coordination étroite avec l'équipe psychologue de l'EHPAD. Profil recherché : - Master 2 en psychologie (clinique, gérontologie ou neuropsychologie). - Connaissance du vieillissement et des outils d'évaluation cognitive. - Aisance en travail pluridisciplinaire et en intervention à domicile. - Écoute, empathie, discrétion et posture clinique adaptée. Conditions - Déplacements sur le territoire du CRT. - Participation aux visites, ateliers, staffs et actions collectives.
EHPAD Le Hameau de La Pelou Créon.
Psychologue - poste à 70% L'EHPAD du Hameau de la Pelou recherche un(e) psychologue pour intervenir au sein de l'EHPAD, du PASA et de l'Unité Protégée (USAAD). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement où la dimension clinique, la qualité de vie des résidents et le soutien aux familles sont au cœur du projet d'accompagnement. Ce poste offre une grande diversité d'interventions : évaluations psychologiques, suivi clinique, animation d'ateliers, coordination institutionnelle, accompagnement des familles et travail transversal avec les psychologues du pôle. Vous contribuerez directement à la cohérence clinique et à la continuité du parcours des résidents. Vos missions : En EHPAD : - Réaliser l'entretien d'entrée pour chaque résident. - Effectuer des évaluations cognitives ou psychologiques lorsque nécessaire. - Assurer un suivi psychologique adapté aux besoins identifiés. - Intervenir auprès des résidents et des familles en situation de fin de vie. - Maintenir une connaissance clinique globale des résidents pour soutenir la prévention. Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) : - Être responsable du volet psychologique du PAP. - Organiser et animer les réunions PAP. - Réunir l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Garantir la cohérence clinique et la qualité du PAP. - Veiller à ce que le PAP soit un outil vivant, partagé et compris. - Assurer la mise à jour régulière du volet psychologique. Actions collectives et prévention : - Concevoir et animer des ateliers adaptés (mémoire, expression, stimulation.). - Collaborer étroitement avec l'animation pour adapter les activités aux profils cognitifs. - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie. Familles et aidants : - Coresponsable du Programme Informatif d'Aide aux Aidants (PIAA). - Assurer des groupes de parole, ateliers thématiques et entretiens individuels. - Participer à la coordination avec les partenaires. Au PASA : - Participer à la sélection des résidents intégrant le PASA. - Concevoir et animer des ateliers adaptés. - Travailler en binôme avec l'ASG ou l'animateur. En USAAD : - Assurer une présence régulière dans l'unité. - Réaliser des évaluations cognitives si nécessaire. - Participer à la gestion des troubles du comportement. - Soutenir les équipes dans la régulation émotionnelle. - Participer aux réunions spécifiques de l'unité. Articulation entre les unités : - Assurer un suivi clinique des résidents dans toutes les unités (EHPAD, PASA, USAAD). - Participer aux réunions spécifiques de chaque unité. - Contribuer à une vision clinique partagée avec l'ensemble des psychologues. Profil recherché : - Master 2 en psychologie (clinique, gérontologie ou neuropsychologie). - Connaissance du vieillissement et des pathologies neurodégénératives. - Maîtrise des outils d'évaluation cognitive et psychologique. - Capacité à animer des ateliers et groupes. - Aisance en travail pluridisciplinaire et en coordination avec d'autres psychologues. - Écoute, empathie, discrétion et posture clinique adaptée aux situations complexes. Conditions : - Exercice au sein de l'EHPAD, du PASA et de l'USAAD. - Bureau dédié. - Présence régulière et visible dans les unités. - Participation aux réunions, comités et actions institutionnelles. - Travail en coordination avec les psychologues du pôle.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante en aide aux devoirs pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Cours de 1h30 / semaine minimum. Rémunération : entre 15€ et 20€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs facilement joignables
Démarrage possible rapidement Temps de travail : 36h hebdo (4,5 jours), flexibilité possible (4 jours/sem par roulement) Horaires de travail : En journée, du lundi au vendredi Lieu de travail : La Sauve (possibilité depuis le site de Libourne ou Montussan) Salaire : A partir de 32 000€ bruts annuels (adaptable selon expérience) Le GELIB recrute pour l'un de ses adhérents, cabinet d'expertise comptable implanté sur la Rive Droite de Bordeaux, un Chargé de mission comptable (H/F). Le poste à pourvoir en CDI est basé à La Sauve (33), à 30min de Bordeaux (33). Portée par deux experts-comptables, cette structure à taille humaine s'appuie sur une équipe conviviale et met l'accent sur l'accompagnement de proximité et la qualité des échanges, aussi bien en interne qu'avec sa clientèle. Conscient des transformations à venir dans ce métier, le cabinet est membre d'un réseau national de plus de 150 cabinets, lui permettant de bénéficier des meilleures pratiques dans le secteur, tout en conservant son indépendance et son ancrage local. Un projet de développement est en cours pour faire évoluer l'environnement de travail et offrir une véritable vitrine pour le cabinet. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur un portefeuille d'une quarantaine de dossiers multi activité. En lien étroit avec le Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le relationnel client, conseiller et accompagner - Révision comptable des dossiers jusqu'à la préparation des comptes annuels - Passage des écritures d'inventaire, OD de révision - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, liasses fiscales) - Contribution au rayonnement et à la valorisation de l'offre du cabinet LOGICIEL : Déploiement en cours sur Pennylane (actuel : Sage, Dext) Un plan de formation structuré accompagnera cette transition. Possibilité de développer des missions transverses au sein du cabinet en fonction des appétences. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. LE PROFIL ET EXPERIENCE Issu(e) d'une formation BAC +3 DCG minimum ou supérieure DSCG, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous avez une bonne connaissance des normes comptables et fiscales et êtes autonome sur l'ensemble du processus de révision comptable. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à prioriser font de vous un interlocuteur de confiance. Vous aimez travailler en équipe tout en gardant une bonne gestion de vos responsabilités. LES AVANTAGES - Rémunération fixe évolutive : votre expérience sera prise en compte - Mutuelle avantageuse : jusqu'à 90 % prise en charge par l'employeur - Souplesse dans l'organisation du temps de travail (semaine de 4 jours possible, alternance semaines 4j/5j) - Birthday Off (jour offert après 1an d'ancienneté) - Bureaux en petits effectifs (2 à 3 personnes) - Ambiance d'équipe familiale - Parking gratuit à disposition ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? ETAPE 1 : Faites-vous connaître ! ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB ETAPE 3 : Entretien avec la Direction Envie de postuler ou d'en savoir plus ? Contactez-nous au : 05-57-84-18-12 / recrutement@gelib.fr
Entreprise RGE QUALIBAT en pleine croissance depuis plus de 15 ans, avec un carnet de commande rempli recrute un(e) Couvreur / Couvreuse (H/F) N3P2, expérimenté(e), autonome et qui fasse preuve de rigueur avec un esprit de chef d'équipe. Poste à pouvoir rapidement. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 39H/semaine soit 169H/mois. Horaires du lundi au vendredi 7h-12h / 13h-16h sauf vendredi 15h. Trajets chantier déjà pris en compte dans le temps de travail. Salaire évolutif suivant profil (diplômes /qualifications) + P.E.E : Plan Epargne salariale avec abondement de l'entreprise, Primes individuelle et collective, Indemnités de repas Mutuelle entreprise. Déplacement très exceptionnel hors département, nous travaillons principalement sur la CUB et ses alentours. Embauche au dépôt situé à Lestiac sur Garonne 33550. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de : - Charpente (neuve et ancienne) - Couverture complète (neuve ou ancienne ou remaniement) - Zinguerie (chéneaux, solin, abergement de cheminée, noue, etc.) - Pose de VELUX complète avec réalisation de chevêtres - Pose des bandeaux et lambris PVC et Bois - Pose de gouttières (PVC, ALU, ZINC). - Réparation suite dégâts des eaux, Fuites toiture - Isolation par l'extérieur : I.T.E (bardage bois ou pvc)
Entreprise en pleine expansion depuis plus de 8 ans, solide et avec une bonne équipe recherche des employés motivés avec un bon état d'esprit.
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur à Saint-Brice (43 résidents), en tant qu' infirmier/ères DE L'accueil et l'accompagnant de toutes personnes évoluant sur le site Saint-Brice sont basés sur la singularité et le respect de la personne (Usagers, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ) Missions : - assure l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux, - garant/e de la permanence et de qualité des parcours de soins, -référence pour le soin spécifique, un rôle de formation, de coordination et de recherche. Il/Elle est responsable : -du soin dans le domaine de sa compétence propre à sa fonction, -de l'organisation du travail pour une application optimale de la prescription médicale, - garantit et optimise la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : -Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, -Maîtrise de l'outil informatique, - Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat D'infirmier
Vous serez amené à faire le ménage dans tout le magasin, bureaux, toilettes et le parking. - auto-laveuse, balai, poussiére... Horaires: tous les matins du lundi au samedi à partir de 5h45.
Définition : L'IDEC pilote l'organisation et la coordination des activités du Centre de Ressources Territorial de l'EHPAD. Il / elle a la charge de l'animation de l'équipe d'ASG du CRT (2 ASG) et de la coordination des interventions des professionnels du CRT. Il organise et fait vivre la relation partenariale avec les intervenants du domicile ainsi que les autres partenaires institutionnels. Il / elle participe à actions spécifiques liées au déploiement du CRT selon les axes de mise en œuvre définis et à destination des bénéficiaires et des aidants ainsi que des partenaires. Il / elle assure un rôle de suivi du déploiement du CRT grâce à des indicateurs permettant d'élaborer des rapports mensuels et un bilan semestriel, rendant compte de l'activité du dispositif et mettant en lumière ses forces et ses points d'amélioration. Missions Principales : L'IDEC a la charge de l'organisation et de la coordination des activités du Centre de Ressources Territorial sur les deux volets : - La mise en place d'une offre de services en lien avec les partenaires du territoire (volet 1) - La coordination de l'accompagnement renforcé des parcours des personnes âgées en perte d'autonomie et de leurs aidants (volet 2). 1) Organisation et coordination de l'activité du CRT : - Organiser et coordonner les activités de l'équipe CRT sur les volets 1 et 2 : - Organiser les plannings des tournées de l'équipe ASG en fonction des besoins - Elaborer les activités du CRT en lien avec les ASG et le psychologue du CRT (formations, groupes d'aide aux aidants, journées portes ouvertes, .), en fonction des besoins - Coordonner les interventions des partenaires à domicile - Elaborer des activités en lien avec les ASG, le psychologue du CRT et les partenaires (formations, groupes d'aide aux aidants, journées portes ouvertes, .), en fonction des besoins identifiés sur le territoire - Organiser des réunions interdisciplinaires - Contribuer à la formation et à l'acculturation des professionnels du CRT - Gérer les ressources matérielles du CRT (fournitures administratives, petit matériel médical, .) 2) Accompagnement des bénéficiaires - Réaliser les visites à domicile et décider de l'admission du bénéficiaire avec l'équipe pluridisciplinaire en commission d'admission - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation de la personne (sociale, médico-sociale, .) et de ses proches aidants avec l'équipe CRT et les partenaires identifiés - Elaborer, coordonner et évaluer les PAP (projet d'accompagnement personnalisé) - Gérer les situations de transition, d'alerte ou de crise en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Orienter le bénéficiaire et / ou ses proches aidants vers des solutions de répit (HT, HTU, PFR, .) - S'assurer de de l'efficience du CRT H24 / 7J (cf. levée de doute en lien avec SOS médecin et le 17) - Préparer le retour à domicile en cas d'hospitalisation - Solliciter les partenaires en fonction des besoins de la personne (EMSP, équipe mobile Psy, .) - Être garant du partage des informations à l'ensemble des intervenants via le logiciel Paaco Globule 3) Animation des partenariats - Participer à l'animation du réseau de partenaires afin d'identifier les besoins et les solutions à déployer, et à la mise en place des actions du CRT - Contribuer au développement nouveaux partenariats 4) Démarche qualité / gestion des risques - Elaborer les documents internes (protocoles, procédures, fiches de traçabilité, .) et en assurer l'utilisation - Elaborer le rapport d'activité sur la base d'indicateurs cible et d'une évaluation continue du dispositif - Faire remonter auprès de la direction / qualité les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre opérationnelle des actions du CRT
Prérequis : à l'aise avec le travail en hauteur, à minima formé.e par l'apprentissage et permis B pour conduire le véhicule de service sur chantier Nous recherchons un ou une charpentier(e)-couvreur(e) pour rejoindre notre équipe. Les débutant(e)s sont accepté(e)s -à minima formé.e par l'apprentissage-. Notre entreprise réalise en moyenne 50% de chantiers de rénovation et 50% de couverture de maisons neuves. La motivation et l'assiduité sont nos principaux critères. Il est important de pouvoir s'intégrer à notre petite équipe de 4 personnes, afin de travailler dans la bienveillance et la bonne ambiance. Enfin, avoir le permis B est fortement recommandé. Avantages : Primes de panier repas ; Fourniture de vêtements d'entreprise
Rejoignez le Hameau de la Pelou - EHPAD à Créon : 1 POSTE VACANT INFIRMIER (E) PAR MUTATION OU CDI À propos de nous : Le Hameau de la Pelou est un EHPAD public autonome, reconnu comme Centre de Ressources Territorial. Situé à Créon, il accueille 105 résidents dans un cadre chaleureux et innovant, avec des unités spécialisées (Alzheimer, PASA) et des espaces uniques comme un cabinet bucco-dentaire et une salle Snoezelen favorisant le bien-être sensoriel. Votre futur environnement : Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante, animée par des projets novateurs et une volonté constante de placer le résident au cœur de l'accompagnement. Ici, la collaboration et la solidarité sont les clés d'un quotidien riche et porteur de sens. 1. Soins infirmiers quotidiens Réaliser les soins prescrits : injections, pansements, perfusions, prélèvements. Assurer les soins relevant du rôle propre : surveillance clinique, prévention des risques, hygiène, confort. Évaluer la douleur et adapter les actions en conséquence. Assurer la traçabilité dans le dossier de soins. 2. Accompagnement global des résidents Observer l'état général, repérer les changements physiques ou psychiques. Maintenir l'autonomie autant que possible. Soutenir la relation avec les familles et les aidants. Participer à l'accueil des nouveaux résidents et à l'évaluation initiale. 3. Coordination et travail en équipe Encadrer et accompagner les AS/AMP/AES dans les soins du quotidien. Transmettre les informations essentielles lors des transmissions orales et écrites. Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants, les kinés, psychologues, etc. Participer aux réunions de service, projets de vie, projets de soins. 4. Gestion administrative et organisationnelle Gérer les dossiers médicaux et les plans de soins. Participer à la mise en œuvre des protocoles et procédures. 5. Prévention, sécurité et qualité Prévenir les risques : chutes, dénutrition, escarres, fugues, infections. Participer aux évaluations internes, audits qualité, plans d'amélioration. Appliquer les règles d'hygiène (HAS, ARS), gestion des déchets, précautions standard. Contribuer à la culture de bientraitance et au respect des droits des résidents. 6. Gestion des situations d'urgence Identifier rapidement les signes de gravité. Mettre en œuvre les gestes d'urgence adaptés. Alerter les services d'urgence et assurer la continuité des soins. Accompagner les équipes et les familles dans ces moments sensibles. 7. Dimension relationnelle et éthique Garantir la dignité, l'intimité et le respect du résident. Adopter une posture bienveillante, rassurante et professionnelle. Gérer les situations émotionnelles (fin de vie, conflits, angoisses). Participer à l'accompagnement en soins palliatifs Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant et bienveillant. La possibilité de contribuer à des projets innovants en gérontologie. Une ambiance conviviale et collaborative. Un établissement à taille humaine, où chaque professionnel compte. Comment postuler : Envoyez votre lettre de candidature et votre CV dès maintenant pour rejoindre une structure où humanité, professionnalisme et innovation se rencontrent chaque jour.
AUXI'life recrute des Auxiliaires de Vie (H/F) - Localisation: Créon et alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et 1 week-end sur 2 pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap à domicile. - Pourquoi rejoindre AUXI'life ? Contribuer au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées Intégrer un réseau national reconnu (52 agences, créé en 2005) Bénéficier d'un parcours d'intégration, de formations continues et d'un accompagnement psychologique Planning coconstruit pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso Temps partiel évolutif vers temps plein -Vos missions: Aide à la toilette, au lever et au coucher Préparation et aide à la prise des repas Aide aux déplacements et transferts Courses et accompagnement au quotidien Proposer des activités adaptées (promenades, jeux, activités ludiques) - Profil recherché Diplôme apprécié (DEAES, DEAVS, ADVF, BAC Pro ASSP.), mais débutants acceptés grâce à notre formation interne Expérience à domicile valorisée Connaissances Alzheimer appréciées Sens de l'écoute, bienveillance et professionnalisme - Conditions CDI - Temps plein ou temps partiel Rémunération : 11,88 € à 12,11 € / heure Travail en journée, déplacements fréquents Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez AUXI'life !
SHIVA Créon, agence spécialisée dans les services à domicile, recherche un(e) employé(e) de maison pour intervenir chez des particuliers dans le secteur de Le Pout et ses alentours. Missions : Entretien courant du logement : dépoussiérage, nettoyage des sols, sanitaires, cuisine, surfaces, vitres Gestion du linge : repassage, pliage, rangement Tâches complémentaires possibles selon les besoins des clients (rangement, entretien ponctuel.) Profil recherché : Expérience appréciée dans l'entretien de la maison ou un poste similaire Sens du service, discrétion, respect et bonne présentation Autonomie, minutie, organisation Fiabilité et ponctualité indispensables Conditions : Horaires flexibles Interventions proches de votre domicile (Le Pout et communes voisines) Accompagnement pendant toute la collaboration par SHIVA Rémunération attractive et évolutive Rejoignez SHIVA Créon, une équipe bienveillante et engagée dans la qualité du service !
RESPONSABILITÉS : Vous jouez un rôle central dans la coordination des services à domicile. À ce titre, vos missions sont : • Assurer le suivi et la qualité des interventions • Animer et encadrer une équipe d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie • Gérer les plannings et l'organisation du service • Participer activement aux réunions de secteur • Assurer une partie administrative (suivi des dossiers, gestion RH, recrutement) PROFIL RECHERCHÉ : • Connaissances et diplômes dans le secteur médico-social fortement souhaités • Une expérience en management d'équipe et en gestion de planning est un réel atout • Sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles Ce que nous vous proposons : • Horaires de travail : 9h - 12h30 / 13h30 - 17h • Lieu de travail : BORDEAUX/CREON • Matériel fourni : téléphone portable + ordinateur • Repos compensateur : le vendredi précédant et suivant une astreinte (maximum un week-end d'astreinte tous les 3 mois) • Un environnement bienveillant, humain et collaboratif
Rejoignez l'ADMR, leader du bien-être à domicile ! Depuis 80 ans, l'ADMR, premier réseau associatif de services à la personne en France, accompagne au quotidien les familles, les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées, grâce à des services d'aide et de soins à domicile.
Bonjour, Zespina, Fadoua, Jessica et Sydney t’accueillent chez Temporis Bordeaux rive droite, agence de travail temporaire. Notre métier : permettre à des entreprises de trouver leurs perles rares ; comme toi. Ce que tu trouveras en nous rejoignant c’est un super accueil, de l’écoute, du professionnalisme, des bons conseils, pleins de missions intérim, voire un . Si jusqu’ici ça te plait, lis donc la suite… Au menu aujourd’hui : «un conducteur de car sur lignes interurbaines" vous effectuerez la ligne au départ de Créon vers Bordeaux et/ou transport scolaire départ possible de Créon ou Targon ou Branne ou St Jean de Blaignac ou St Quentin de Baron ou Langoiran ou Sud Libournais coupure possible sur Bordeaux amplitude 13H max par jour, travail du lundi au dimanche par roulement poste à pourvoir de suite poste à temps complet salaire: 13.33€/H brut +IFM +ICP + primes durée: 6 mois prérequis: D + FIMO V + carte tachy C’est tout toi ? Parfait ! Contacte-nous Il te manque certaines qualifications ? Tu aimes cette annonce mais elle ne te concerne pas ? Discutons-en ensemble ! A bientôt, la team Temporis !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'offre: URGENT CDD REMPLACEMENT à partir du 1er décembre pour minimum 1 mois jusqu'au retour du salarié absent Prestations actives de nuit de 20h à 08h00: - Toutes les semaines les nuits de mardi et mercredi -Plus 1 week end sur 2 les nuits du samedi et du dimanche Prestations auprés d'une personne tétraplégique: -transferts avec matériel -aide à l'hygiène -aide à la prise de repas -compagnie Profil recherché : auxiliaire de vie sociale diplomée ou aide soignante minimum 1 an
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions principales : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Description du profil : Pourquoi ce poste ? ✔ Une opportunité d'évolution et de montée en compétences ✔ Un rôle clé dans la satisfaction client et la transformation numérique ✔ Un environnement dynamique et stimulant Profil recherché : * Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant OU envoyez nous votre CV à***! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel. L'ensemble de nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
« On vient à l’immobilier par hasard, on y reste par passion »Laurent VIMONT « ancien Président Century21 France ». Et si vous vous révéliez professionnellement dans un nouveau métier ? Alors, je vous fait une promesse, j'exerce mon métier avec passion depuis 30 ans, et vous pouvez compter sur moi pour que je puisse vous transmettre ma passion pour ce métier, vous former et vous encadrer autant que de besoin. Une question importante. Pourquoi ce métier ? Parce qu’il n’y a pas une journée qui se ressemble, nous sommes des hommes et des femmes de terrain, nous accompagnons les gens dans un projet merveilleux, parfois grave et parfois euphorique. Nous travaillons au sein d'une équipe à taille "humaine", ce qui est un vrai plus pour la performance individuelle de chacun. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. POURQUOI mon agence plutôt qu’une autre ? - Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence et vous bénéficierez d’une formation interne et d’un accompagnement quotidien dédié à votre performance globale. - Vous pourrez accéder si vous le souhaitez à la formation délivrée par ACADÉMIE 21 de CENTURY 21 France, avec le diplôme de « qualification de conseiller en immobilier ». - Le groupe d'agences de FARGUES SAINT HILAIRE et SAINT QUENTIN DE BARON fonctionne en partage de fichier et bénéficie d'une ancienneté sur le secteur depuis plus de 15 ans. Vous bénéficierez des synergies humaines liées à cette ancienneté via les rencontres et notre réseau social interne WORKVIVO. - Vous aurez des outils différenciants digitaux et de marketing direct pour faire la différence. - Nous participons activement à l’épanouissement de nos conseillers dans des associations culturelles ou sportives. Qualifications et compétences ALORS que vous ayez une expérience commerciale dans l'immobilier ou pas, c'est avant tout votre personnalité qui m'intéresse. Franchement ? L'envie, l'envie, l'envie... Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Descriptif de poste - Vendeur PolyvalentIntitulé du poste : Vendeur PolyvalentSecteur : CommerceType de poste : Temps partielMissions principalesAccueil et conseil client : prise en charge des clients, compréhension de leurs besoins, accompagnement dans le choix des produits.Vente et argumentation : présentation des articles, mise en avant des promotions, conclusion de ventes.Mise en rayon et merchandising : rangement, réassort, présentation attractive des produits, installation de vitrines ou têtes de gondole.Gestion des stocks : contrôle des livraisons, inventaires ponctuels, suivi des niveaux de stock.Polyvalence : intervention dans différents rayons en fonction des besoins (mode, équipement, électronique, décoration, etc.).Entretien de l'espace de vente : maintien de la propreté, respect des normes d'hygiène et de sécurité.Compétences recherchéesExcellent sens du service client.Aisance relationnelle, capacité à créer un contact facilement.Dynamisme, réactivité et adaptabilité.Organisation, rigueur et autonomie.Goût pour la vente et les produits du magasin.ProfilDébutant accepté, motivation et sens commercial indispensables.Une expérience en vente ou service client est un atout. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CREON pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à CREON pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,02 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
RESPONSABILITÉS : Votre rôle ? Nous recherchons un Aide-soignant Diplômé d'Etat F/H ou Aide-soignant F/H faisant fonction, en CDD, de 1 mois renouvelable, à temps complet, dès que possible. Vous travaillerez en 7h ou 11h, au sein de la Résidence Anna Hamilton, située à Targon. En collaboration avec l'Infirmier et sous sa responsabilité, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous aidez vos patients à la réalisation des actes de la vie quotidienne. Envie de nous rejoindre ? Vos avantages Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d'intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer. • Reprise d'ancienneté à 100% • Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié • Parking personnel gratuit • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance • Prestations du CSE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil ? Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou vous êtes un(e) Aide-soignant faisant fonction, motivé(e) et avez idéalement une première expérience dans un service de soins.
Rejoignez la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle : 160 ans d'expertise en santé en Nouvelle-Aquitaine. Institution historique alliant humanisme et innovation, elle soigne 200 000 patients/an sans dépassement d'honoraires. Avec 1 600 professionnels, un hôpital ultra-moderne (2025) et 500 lits, elle couvre médecine, chirurgie, réadaptation et formation. Mission : soigner, innover et accompagner pour une santé humaine et performante.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez nos chargés d'affaire Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - = Expliquez nous vos motivations = Cliquez pour postuler et nous rejoindre
RENOVERT
Objectif 2050 : Neutralité carbone. Le marché de la rénovation et des travaux d'amélioration énergétique de maisons, appartements, bureaux, est en pleine expansion, et cette tendance ne faiblit pas. Dans le cadre de notre développement, notre Agence Rénovert Bordeaux Gironde recherche 3 chefs de projets, business developper indépendants, afin de prendre en charge les demandes clients et développer l'activité locale ! Nous proposons des solutions d'accompagnement pour les projets de travaux de nos clients particuliers et professionnels partout en Gironde. Notre mission est d'offrir à nos clients un service d'accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Proposition et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. - Suivi qualitatif et recommandations Le poste : CE QUE NOUS PROPOSONS : H/F, Rejoignez Félix et Stéphan Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, avec le soutien d'un grand groupe familial depuis 1919, leader national de notre secteur, et une réelle ambition : offrir à chacun un cadre de travail stimulant et valorisant. Dès le démarrage, vous bénéficierez d'un parcours de formations à nos méthodes, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Vous bénéficiez de nos assurances pour exercer votre métier AMO Vous bénéficiez de charges fixes très réduites pour un maximum de services Vous travaillez en autonomie tout en étant soutenu par une structure solide. Vous intervenez localement, ce qui vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie personnelle. VOS MISSION : Accompagner les clients dans leur projet de travaux intérieurs ou extérieurs, rénovation ou d'extension de maison, appartement, commerce ou entreprise Réaliser les rendez-vous, évaluer les besoins et proposer les solutions adaptées Interlocuteur unique de vos clients, vous vendez votre accompagnement de A à Z Assurer le lien entre les clients, les partenaires techniques et l'équipe support Suivre les projets jusqu'à leur concrétisation, dans un esprit de qualité et de proximité Profil recherché : VOTRE PROFIL : Indépendant mais jamais seul e Vous avez une réelle aisance relationnelle, l'envie d'entreprendre, le goût du challenge et de la satisfaction client. Une expérience dans la vente, l'habitat ou le bâtiment est un atout, mais pas un prérequis : nous attachons plus d'importance à votre motivation qu'à votre parcours. Vous êtes issu des secteurs immobilier, commercial, artisan, technico-commercial, chef de chantier, architecte, Maître d'Oeuvre, AMO... Une première expérience réussie dans la vente, la relation client ou le suivi de travaux sera un plus CE QUE VOUS Y GAGNEZ : Une rémunération attractive non plafonnée, indexée sur vos résultats, avec un vrai potentiel de revenus Une formation complète Des outils digitaux performants (CRM, sécurisation des acomptes, suivi chantier, etc) Un cadre de travail stimulant, dans une région dynamique L'opportunité de construire une activité à votre image, tout en étant accompagné Vous cherchez du sens dans votre activité, un environnement bienveillant, et la liberté d'entreprendre - Cliquez pour postuler et nous rejoindre
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la production de produits bio recherche un technicien de maintenance pour renforcer son équipe. L'usine emploie une quarantaine de collaborateurs, dont une trentaine en production et une équipe maintenance composée de 4 techniciens et d'un responsable. Missions : - Participer aux opérations de maintenance (analyse des pannes, gestion des pièces détachées). - Assurer l'entretien préventif selon un plan de maintenance établi. - Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies. - Réparer et remplacer les pièces et organes mécaniques défectueux. - Réaliser des interventions simples de type remplacement ou branchement d'organes. - Effectuer les réglages et changements de format sur les lignes de production. - Démontage, nettoyage et remontage de certains organes de production. - Suivi et ajustement des réglages si nécessaire. - Rendre compte oralement et par écrit des interventions. Évolutions possibles : - Le poste offre de réelles perspectives d'évolution, l'entreprise connaissant un projet d'extension avec de nouvelles lignes de production prévues d'ici 2026. Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : poste en 2x8 (matin / après-midi), avec participation ponctuelle aux nuits en cas de remplacement (1 à 2 fois par an maximum). - Temps de travail : 38h (dont 2h payées en heures supplémentaires). Avantages : - 2h d'heures supplémentaires payées chaque semaine - Prime d'assiduité (50EUR/mois) - Prime transport (10EUR) Prime de participation (jusqu'à 150EUR/mois) - 13ème mois - Prime vacances (100EUR) - CSE - Prime d'habillement - Rémunération : selon profil et expérience - formation de type bac + 2 MSMA ou d'un bac technologique électrotechnique - expérience de plus de 5 ans dans l'industrie
Notre client est situé à CREON et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, établissement reconnu, offre à ses collaborateur(trice)s des sujets stimulants et une stabilité professionnelle, vous permettant ainsi d'évoluer au sein d'une structure dynamique et engagée.Pourquoi ne pas contribuer à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un service de soins à domicile ? Rejoignez un service de soins à domicile pour offrir un soutien essentiel et attentionné aux patients chaque jour - Assurer l'hygiène et le confort des patients pour améliorer leur bien-être quotidien - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre et ajuster les plans de soins - Maintenir une communication empathique avec les patients et leurs familles pour renforcer la confiance et la compréhension Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST PIERRE DE BAT (33760) pour un élève en classe de 3EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Description de l'offre: AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues Profil recherché : Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance )
Agence d'aide à domicile #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.30 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.50 euro / km Participation Forfait téléphone : 10 euro/mois Carte Cadeau : 183eur par an Chèques Culture : 200eur par an TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de 5 agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
EN BREF - Collaborateur Comptable Confirmé (H/F) - CDI - Créon - 36 000 à 40 000€ Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré, à taille humaine, qui valorise l’autonomie et la proximité client ? L’antenne de Créon recrute un collaborateur comptable confirmé. L'équipe de 15 collaborateurs est stable et accueillante. VOS MISSIONS : * Gestion autonome d’un portefeuille clients diversifiés * Tenue comptable, révision et établissement des bilans et liasses fiscales * Conseil et accompagnement des clients au quotidien Logiciels actuels : Silae et Cegid (migration envisagée vers de nouveaux outils digitaux) PROFIL RECHERCHÉ : * Diplômé(e) DCG / DSCG (ou équivalent) * Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en cabinet comptable * Autonomie, rigueur et goût du conseil client * Envie de s’inscrire durablement dans une structure qui valorise la montée en compétences AVANTAGES : * Intéressement individuel basé sur le chiffre réalisé * Mutuelle avantageuse * Réelles possibilités d’évolution interne (jusqu’au statut d’associé) * Implication forte du cabinet dans la digitalisation et l’innovation * Événements conviviaux organisés tout au long de l’année (fêtes de fin d’année, afterwork post-période fiscale, etc.) RÉMUNÉRATION : Selon profil et expérience : 36 000 € à 40 000 € brut annuel Pour vous positionner vous pouvez postuler directement sur l'annonce !
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes : - Missions adaptables en fonction des compétences du candidat - De la saisie jusqu'au bilan comptable - Clientèle variée (clientèle locale) - Déclarations fiscales (TVA, IS, CET, ...) - Relationnel client - Déplacement en clientèle : ponctuel - Logiciel : Sage Coala Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet indépendant - Bureau convivial (à taille humaine : 10 personnes) - Travail en équipe (pas de portefeuille attitré) - Experts-comptables disponibles et appréciés - Plan de formation (l'expert-comptable vous formera) - Parking privé Les avantages : - Horaire flexible - Primes - Ponts offerts - Sorties annuelles
Notre agence INTERIM NATION de Langon recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Viticulture, DES OUVRIER VITICOLE H/F.Mission en intérim à GORNAC 33540. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : -Aide à la vigne -Taille de la vigne -Manutention et gestes répétitif à prévoir Profil :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie. Horaires : 35HTaux horaires SMIC Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ?N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Personne tétraplégique recherche un/e Auxiliaire de vie / Aide ménager/ère pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge : - Toilette et habillage - Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail : - 3 matinées par semaine 9h - 15h - 2 soirées par semaine de 18h à 20h - 2 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.
Description du poste : Notre agence recherche un Chef de Chantier (H/F) Vous aimez orchestrer les chantiers comme un chef d'orchestre mène sa symphonie ? Vous savez transformer un plan en réalité et motiver une équipe pour atteindre l'excellence ? Alors, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Organiser et coordonner les travaux sur le terrain Encadrer et animer les équipes Garantir la sécurité, la qualité et les délais Être l'interlocuteur privilégié entre le bureau d'études, les clients et les équipes terrain Si vous êtes prêt à prendre les commandes d'un chantier et à laisser votre empreinte dans la pierre (au sens figuré bien sûr), envoyez-nous vite votre candidature ! Description du profil : Votre profil : Expérience confirmée en conduite de chantier (BTP / Gros Œuvre / Génie Civil) Leadership naturel et sens de l'organisation Capacité à anticiper, décider et fédérer Une bonne dose de sérieux. mais aussi de bonne humeur !
Aquila RH' Pessac/Cenon, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien automobile confirmé. Vos missions🔧 RECHERCHE MÉCANICIEN AUTOMOBILE – MÉCANIQUE LOURDE (H/F)Au sein d'une concession / garage automobile, vos missions seront :Réaliser les travaux de mécanique lourde : moteurs, boîtes de vitesses, embrayages, distributions, culassesDiagnostiquer les pannes mécaniques complexesEffectuer les réparations dans le respect des procédures constructeurAssurer les contrôles et essais après interventionGarantir la qualité des réparations et la satisfaction client Profil recherchéFormation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent)Expérience confirmée en mécanique lourde exigéeMaîtrise des outils de diagnosticAutonomie, rigueur et esprit d’équipe Chez Aquila RH’, nous donnons le maximum pour vous trouver un emploi qui correspond à vos souhaits, dans des entreprises dont nous partageons les valeurs.Notre accompagnement nous permet de bien comprendre vos qualités, vos aspirations mais aussi votre personnalité afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent.Aquila RH’ s’engage à respecter les normes législatives conformément au RGPD et à la protection des données de la vie privée. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un taux horaire à 12,02 brutPrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 70% de la mutuelle5% en avantage carte sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un hôtel haut de gamme, vous travaillerez en tant qu'employé/e d'étage Vos missions : - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service des petits-déjeuners. - Participer au nettoyage et à l'entretien du linge. Nourri/e à chaque service. Travail en équipe Travail le weekend, avec 2 jours de repos consécutif en roulement la semaine Votre contrat débutera au mois de mars, jusqu'au mois d'octobre. Formation au poste assurée Contrat à temps partiel mais possibilité de passer à temps complet Heures supplémentaires payées Une immersion avant recrutement pourra être mise en place avant le début de votre contrat
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, 5% en avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'un taux horaire à 11.91euros de l'heure brut puis 12euros de l'heure brut à 6 mois d'ancienneté + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Dans le cadre de l'ouverture d'un restaurant de type rapide, nous sommes à la recherche de notre premier employé(e). Vous êtes polyvalent sur le poste : - accueil client - service - encaissement - aide à la préparation en cuisine... Travail principalement en soirée de 17h30 à 22h, du mardi au dimanche. Possibilité d'augmentation du temps de travail en fonction de l'affluence du restaurant. Prise de poste début février.
Description du poste : Missions principales : Appui à la gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME) Saisie comptable et suivi des opérations courantes Préparation et suivi des déclarations de TVA Révision des comptes selon votre niveau d'expérience Participation à l'élaboration du bilan Description du profil : Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Esprit d'équipe et sens du service client Curiosité et volonté d'évoluer sur des missions plus complexes Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Missions principales : Appui à la gestion d'un portefeuille clients varié (TPE/PME) Saisie comptable et suivi des opérations courantes Préparation et suivi des déclarations de TVA Révision des comptes selon votre niveau d'expérience Participation à l'élaboration du bilan Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable Rigoureux(se), organisé(e) et autonome Esprit d'équipe et sens du service client Curiosité et volonté d'évoluer sur des missions plus complexes Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe taux horaire brut à 12,02 euros, participation à partir d'un an d'ancienneté, intéressement trois mois d'ancienneté, mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur, 5% en avantage carte sur vos courses effectués sur le point de vente.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre agence INTERIM NATION de LANGON recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la Grande Distribution, un vendeur rayon marée H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim basé à BEGUEY 33410. MISSION : - Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client - Mettre en valeur les produits- Entretenir et approvisionner le rayon- Manutention / Port de charge- Maintenir un environnement propre et organiser - Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise PROFIL :Rigoureux et dynamique, vous savez travailler en autonomie et vous possédez de réelles aptitudes d'organisation.Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe, la relation clientèle et savez faire preuve de bonne capacité d'intégration et de communication. Horaires : 36H75Rémunération : 11.52EUR brut Avantages :10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET 8% Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : langon[a]interim-nation.fr POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons pour le compte de notre client du secteur viticole, un opérateur de production (F/H) pour une poste à pourvoir en CDD saisonnier de février à juin. Puis reprise possible à partir de novembre. Vous occuperez le poste au dépalettiseur, et vos missions seront : Vous assurez la pose des palettes sur les convoyeurs avec agilité. Vous procédez au déhoussage manuel des palettes de bouteilles vides. Vous retirez les plaques intercalaires entre les rangs de bouteilles pour alimenter la ligne. Vous veillez au respect des cadences tout en gardant un œil sur la sécurité. Indispensable : Vous maîtrisez la conduite du chariot élévateur. Idéalement vous connaissez le secteur de la production et encore mieux de l'embouteillage. Qualités : Vous êtes rigoureux (pour ne pas faire de casse), réactif et doté d'un bon esprit d'équipe. CDD saisonnier 6 mois - pouvant ensuite reprendre en novembre prochain.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.` Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 70%, 5% en avantage carte sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
descriptif du posteRattaché(e) au Chef d'Équipe Production, vous êtes le dernier maillon essentiel de notre chaîne. Votre rôle est de garantir que les produits finis sont parfaitement conditionnés et prêts à être expédiés à nos clients.Vos responsabilités principales :Pilotage de ligne : Assurer le bon fonctionnement du palettiseur automatique ou robotisé.Contrôle Qualité : Vérifier la conformité des produits (étiquetage, état des cartons/sacs) avant la mi
Sous la responsabilité du Chef de magasin, vous êtes en charge du développement des ventes dans les rayons qui vous sont attribués en appliquant la stratégie de l'entreprise et les procédures définies par la Direction. Dans le cadre de vos missions, vous gérez l'activité commerciale des rayons Bricolage et du Bâti. Acteur(trice) de la réussite des projet de nos clients, vous contribuez à leur satisfaction par la qualité de l'accueil. Vous conseillez les clients pour répondre à leurs besoins, vous oeuvrez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat et vous garantissez l'approvisionnement de votre espace de vente.Vous animez et coordonnez l'activité des vendeurs du périmètre qui vous est confié. Vous garantissez dans vos fonctions quotidiennes la qualité visuelle des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits, ainsi que la bonne tenue du parc des matériaux et de la réserve.Vous maîtrisez les outils, logiciels et procédures mis à votre disposition. Doté d'un bon sens de la négociation, vous gérez la relation fournisseurs et le marchandisage dans un environnement concurrentiel afin d'apporter du dynamisme à vos rayons (développement de gammes, mises en avant, TG, podiums).D'une manière générale, vous mettez tout en œuvre pour la réalisation des objectifs commerciaux fixés par la Direction et de leur optimisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme.Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente et impliquée au service du client.Vous avez au moins 1 an d'expérience à un poste similaire.Professionnel et expérimenté, vous avez des connaissances solides dans les domaines du Bricolage et du Bâti (matériaux de construction). A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
descriptif du posteVous effectuez les préparations de commandes spécifiques en fonction de ce qui vous sera donné.Vous utilisez le chariot élévateur pour réaliser vos préparations (Caces 3/5).Vous serez garant du rangement de l'entrepôt et vous réalisez différents déplacements des palettes au sein de l'entrepôt.profil recherchéVous disposez d'une expérience dans le domaine de la logistique et également connaissez le milieu du vin.Vous êtes titulaire des Ca
Au sein de notre magasin employant 45 salarié.es, vous serez en charge de : Vous travaillerez du lundi au samedi de 06Hà 13H Vous serez amené à : - Préparer les produits de la mer pour la vente, en les nettoyant, les filetant et les présentant de manière attrayante - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long du processus de manipulation des produits - Conseiller les clients sur la fraîcheur des produits et les meilleures méthodes de préparation AVANTAGES : réduction % sur vos courses au sein du magasin / prise en charge de 50% de la mutuelle.
En tant que collaborateur, collaboratrice comptable et sous la supervision de l'expert-comptable, vos missions seront les suivantes : - Missions adaptables en fonction des compétences du candidat - De la saisie jusqu'au bilan comptable - Clientèle variée (clientèle locale) - Déclarations fiscales (TVA, IS, CET, ...) - Relationnel client - Déplacement en clientèle : ponctuel - Logiciel : Sage Coala Liste non exhaustive. Les + du cabinet : - Cabinet indépendant - Bureau convivial (à taille humaine : 10 personnes) - Travail en équipe (pas de portefeuille attitré) - Experts-comptables disponibles et appréciés - Plan de formation (l'expert-comptable vous formera) - Parking privé Les avantages : - Horaire flexible - Primes - Ponts offerts - Sorties annuelles Profil recherché : - Bac +2 minimum en comptabilité - Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum) - Esprit d'équipe Nos échanges sont strictement confidentiels. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com ou bien sur LinkedIn : Lucas Porée.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un certificat de spécialisation monteur réseau électrique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics et des réseaux. Leur expertise est solide, et ils recherchent un Conducteur d'Engins polyvalent avec permis EB, motivé et autonome pour renforcer leurs équipes.Vos responsabilités seront les suivantes : Conduire et déplacer la mini-pelle et autres engins sur divers chantiers. (Le permis E est indispensable pour cette mobilité !) Réaliser des tranchées avec précision pour le passage des conduites d'eau ou de gaz à l'aide de la pelle mécanique. (C'est le moment de montrer votre dextérité !) Participer activement aux travaux au sol (aide à la pose, déblaiement, sécurisation, etc.), en support de l'équipe. Ce poste allie conduite d'engins et travail d'équipe au sol. C'est une opportunité de ne jamais vous ennuyer !
L'association OREAG recrute un/une éducateur/ rice spécialisé/e en CDI à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20-21 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au CER. Vos capacités d'analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l'enfance seront des atouts appréciés. MISSIONS : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées (CPS) - Suivi de mesure, accompagnement en audience - Accueil, accompagnement des jeunes sur tous les temps quotidien - Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif AUTRES COMPETENCES : - Traitement de texte Pre requis : - Etre titulaire d'un DEES ou d'une expérience significative dans l'animation - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance serait un plus - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant
L'association OREAG recrute un éducateur sportif / une éducatrice sportive en CDI à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La grange neuve situé à Castelviel. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 20-21 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au CER. Vos capacités d'analyses, vos qualités rédactionnelles, votre connaissance du milieu de la protection de l'enfance seront des atouts appréciés. MISSIONS : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées, permettant la transmission des savoirs, savoir être, savoir-faire visant à une préformation du public accueillit, à partir du sport. - Suivi de mesure, accompagnement en audience - Accueil, accompagnement des jeunes sur tous les temps quotidien - Organisation, accompagnement des jeunes en séjour éducatif et sportif AUTRES COMPETENCES : - Traitement de texte Pre requis : - Etre titulaire d'un diplome d'éducateur sportif, BPJEPS ou d'une expérience significative dans l'animation - Etre titulaire du permis B - Connaissance du secteur médico-social et protection de l'enfance serait un plus - Connaissance de la réglementation et dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Expérience dans la prise en charge du public mineur délinquant
