Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ladaux située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ladaux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - CASTELVIEL, 33 - CADILLAC, 33 - CARDAN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association OREAG recrute un(e) maitre(sse) de maison en CDD à temps complet pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Le centre éducatif renforcé accueille des jeunes hommes de 13 à 17 ans, durant une session de 15 semaines, pour une mise à l'épreuve éducative. Le CER est une structure éducative qui a vocation d'accueillir, accompagner, remobiliser de jeunes délinquants, afin de leur permettre de regagner un dispositif de droit commun. La session est ainsi animée d'activités éducatives et de 5 séjours de rupture, qui servent de support à la construction du projet individuel. Ce projet individuel du jeune est construit en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux qui ont confié le jeune au C.E.R. Missions principales : - Assurer la prise en charge éducative des mineurs accueillis au CER. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (repas, entretien des locaux, etc...) - Organiser et animer le quotidien des jeunes, contribuer à leur bien-être et leur sécurité. - Entretenir les locaux et le linge, élaborer les menus et préparer des repas équilibrés. - Participer aux réunions d'équipe et rédiger. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement éducatif et social de mineurs. - Compétences en gestion de la vie quotidienne (cuisine, entretien des locaux, organisation) - Sens de l'observation, de l'écoute et de la communication. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations. - Discrétion et respect de la confidentialité
Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Nouvelle-Aquitaine et du département de la Gironde recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Poste à pourvoir au 01/12/25. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - ET être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - OU être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Pour candidater, merci de transmettre votre dossier de candidature COMPLET au plus tard le 08/09/2025 : - la fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - votre CV mis à jour - une lettre de motivation - selon votre situation, la dernière attestation justifiant la perception d'un minima social (RSA, AAH) **** Dossier à retourner COMPLET (avec numéro de l'offre) : à l'agence France Travail de Bordeaux Mériadeck par mail à cv.33224@francetravail.fr OU par courrier à l'Agence France Travail de Bordeaux Mériadeck, 1 Terrasse Font du Médoc, Tour 2000, 33000 Bordeaux****
- 1/ Missions du poste : - Fabriquer des plats adaptés à un public de très jeunes enfants dans le respect des règles de diététique infantile et des règles de la méthode HACCP. - Soutenir l'équipe éducative au moment des repas et lors des pauses méridiennes. - Savoir valoriser et faire participer l'équipe et les familles autour des thèmes du repas et de l'alimentation en général. 2/ Activités et tâches principales du poste : 2a/ Préparation du menu - Prendre en compte les transmissions écrites puis orales avec les agents auprès d'enfants pour adapter au plus juste la quantité de denrées à sortir / au nombre d'enfants présents par tranche d'âge. - Tenir les registres (cahier entrée et sortie de marchandises, cahier menu.) - Confectionner des repas midi et goûter selon les tranches d'âge, les régimes alimentaires particuliers à certains enfants, les troubles digestifs ponctuels. - Savoir appliquer et adapter les protocoles à chaque étape de la préparation culinaire. - Préparer en respectant les particularités de chaque chariot pour les trois sections. - Prélever et contrôler la température des plats avant leur sortie cuisine. Tenue des fiches contrôles. - Échanger régulièrement avec les enfants et les adultes pour évaluer l'appréciation des repas par les groupes. - Laver et ranger la vaisselle du midi et une semaine / deux, la vaisselle du goûter. - Application des protocoles en matière d'hygiène : - Connaître et appliquer l'exigence vestimentaire liée à sa fonction, savoir les exiger et les adapter au moment de la journée, pour toutes personnes souhaitant entrer en cuisine. - Appliquer les différents protocoles journaliers (tenue du cahier HACCP, désinfection des paillasses .) - Nettoyer les différentes machines selon chaque protocole. - Nettoyer les locaux destinés aux stockages, à la préparation des repas et au lavage de la vaisselle. - Planification du fonctionnement général en prenant en compte l'événementiel de la structure : Elaboration des menus avec l'équipe de direction. Préparer et envoyer les commandes. Réceptionner et contrôler DLC et température à l'arrivée des livraisons. Gérer les stocks alimentaires. - Participer et mettre en place des actions tournées vers les enfants et leurs familles dans le cadre d'une éducation aux goûts et au plaisir culinaire : En lien avec la direction et l'équipe éducative, mettre en place des ateliers culinaires pour les enfants et leur famille. 3/ Activités et tâches secondaires du poste : - Organiser, préparer et participer aux buffets lors des carnavals, kermesses et fêtes de Noël à la structure. - Organiser et préparer des repas pris à l'extérieur de la structure (pique-nique). Éventuellement y participer. - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche, mise à jour des fiches techniques .) et aux réflexions globales de la crèche (réunions d'équipe, analyse de pratiques.) ou surveillance de sieste pendant des réunions. - Aide aux familles pour l'utilisation de la tablette quand cela est nécessaire. - Encadrer des stagiaires et rencontrer les professeurs. - En cas d'absence ou de non disponibilité de la directrice : répondre aux appels téléphoniques et retransmettre les messages. - Une semaine sur deux et en cas d'absence d'un agent technique - entretien : mettre en route des machines en lingerie, pliage et rangement du linge. - En cas d'absence d'un agent auprès d'enfant : être présente en section pendant des temps de jeux ou de surveillance de sieste. 4/ Conditions et contraintes d'exercice : - 4 semaines de congés imposés en relation avec les fermetures de structure. - Sur site (intérieur et extérieur). - Déplacements en dehors de la structure (remboursement des frais kilométriques) - Horaires variables de 7H30 à 18H30. - Réunion au minimum une fois par mois de 18H30 à 20H. - Réunion trois fois par an de 18h30 à 20h30. - Participation aux temps festifs avec les familles de 18h30 à 22h
L'ANEFA Gironde vous propose : Sous la responsabilité du président et du responsable technique, vous assurerez la conduite et l'entretien des matériels agricoles. Vous soutiendrez également les travaux viticoles, en participant à l'ensemble des tâches nécessaires au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations agricoles : -pilotage des engins et équipements agricoles -entretien mécanique et électrique courant -travaux viticoles Mobilité sur les différents chantiers de la CUMA. Le poste est basé à Cardan. Avantages : Paiement des frais kilométriques (y compris pour les deux-roues). Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Cuisinier/Cuisinière en établissement pour personnes âgées dépendantes Prise de poste : Janvier 2026 Type de contrat : CDI, temps partiel (28 heures par semaine) Missions : 1. Veiller à la bonne gestion des stocks en lien avec le prestataire. 2. Confectionner les repas en respectant l'équilibre nutritionnel et les régimes éventuels. 3. Garantir le respect des normes d'hygiène HACCP afin de prévenir tout risque de TIAC. 4. Assurer l'entretien du matériel et des locaux, conformément aux procédures en vigueur. 5. Garantir la traçabilité des produits à l'aide de l'outil informatique E-PACK. 6. Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. 7. Participer aux réunions de travail sur tout sujet concernant directement ou indirectement le service des cuisines. Prérequis : - Capacité à gérer la cuisine de manière autonome. - Connaissance de la nutrition des personnes âgées et du grammage des portions. - Organisation, travail en équipe, sens du relationnel et respect, esprit d'initiative. Conditions : - CCN51 - Poste en journée continue (matin et/ou après-midi) - Travail le week-end à raison d'un week-end sur trois - Préparation des repas à J+1
L'Association OREAG recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Le Centre Éducatif Renforcé (CER) accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans pour une session de 15 semaines dédiée à une mise à l'épreuve éducative. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser ces jeunes, afin de leur permettre de réintégrer un dispositif de droit commun. Chaque session propose des activités éducatives et comprend cinq séjours de rupture, qui servent de soutien à l'élaboration du projet individuel de chaque jeune. Ce projet est élaboré en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux ayant confié le jeune au CER. Compétences requises : - Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles. - Connaissance du milieu de la protection de l'enfance. Missions : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire. - Suivi des mesures judiciaires et accompagnement en audience. - Accueil et accompagnement des jeunes tout au long de la journée. - Organisation et accompagnement des jeunes lors de séjours éducatifs et sportifs. Autres compétences : - Maîtrise des outils de traitement de texte. Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS) ou justifier d'une expérience significative dans l'animation. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements liés aux missions. - Connaissance du secteur médico-social et de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la réglementation et des dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. - Expérience dans la prise en charge de public adolescent. Horaires : - Horaires variables : 7h/14h, 8h/19h, 13h45/23h, nuits couchées (19h/8h) ; week-ends : 8h/20h, 9h/21h, 11h/23h, nuits couchées (21h/9h). Rémunération : - Selon la Convention Nationale du secteur 66 et reprise de l'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'Association OREAG recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour le Centre Éducatif Renforcé, La Grange Neuve. Le Centre Éducatif Renforcé (CER) accueille des jeunes en difficulté âgés de 13 à 17 ans pour une session de 15 semaines dédiée à une mise à l'épreuve éducative. Le CER a pour vocation d'accueillir, accompagner et remobiliser ces jeunes, afin de leur permettre de réintégrer un dispositif de droit commun. Chaque session propose des activités éducatives et comprend cinq séjours de rupture, qui servent de soutien à l'élaboration du projet individuel de chaque jeune. Ce projet est élaboré en étroite collaboration avec les partenaires judiciaires et sociaux ayant confié le jeune au CER. Compétences requises : - Capacités d'analyse et qualités rédactionnelles. - Connaissance du milieu de la protection de l'enfance. Missions : - Mise en œuvre d'activités pédagogiques adaptées, favorisant la transmission des savoirs, savoir-être et savoir-faire. - Suivi des mesures judiciaires et accompagnement en audience. - Accueil et accompagnement des jeunes tout au long de la journée. - Organisation et accompagnement des jeunes lors de séjours éducatifs et sportifs. Autres compétences : - Maîtrise des outils de traitement de texte. Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme d'éducateur sportif (BPJEPS) ou justifier d'une expérience significative dans l'animation, en lien avec les missions du poste. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements liés aux missions. - Connaissance du secteur médico-social et de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la réglementation et des dispositifs de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. - Expérience dans la prise en charge de public adolescent. Horaires : - Horaires variables : 7h/14h, 8h/19h, 13h45/23h, nuits couchées (19h/8h) ; week-ends : 8h/20h, 9h/21h, 11h/23h, nuits couchées (21h/9h). Rémunération : - Selon la Convention Nationale du secteur 66 et reprise de l'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
*** Recrutement immédiat *** La Société Ambulances TARGONNAISES, spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, recherche pour renforcer son équipe un(e) Auxiliaire Ambulancier(e) en CDI. Qualifications : Titre d'Auxiliaire Ambulancier (obligation) Sous la responsabilité du chef de bord DEA, vous serez chargé(e) de : - Prendre en charge le patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Surveiller l'état de santé du patient et réaliser des premiers soins dans le cadre strict de vos attributions. - Conduire le véhicule. - Désinfecter le matériel et le véhicule selon les protocoles. - Gérer les tâches administratives (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours afin de faciliter votre intégration, quel que soit votre niveau d'expérience. Avantages du poste : - Matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boîtes automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans). - Travail 4 jours par semaine avec possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos. - Cycle à la semaine avec heures supplémentaires comptabilisées. - Ambulances équipées de boîtes automatiques. - Acteur majeur des gardes SAMU. - Possibilité de faire des heures supplémentaires. - Heures de nuit majorées à +20% avec repos compensateur et panier repas unique. - Prime annuelle possible (ex : prime de 500€ net en 2024). - Reconnaissance pécuniaire (ex : primes de week-end, primes missions, prime nuit). - Possibilité d'évolution en interne. - Formations prises en charge : Recyclage AFGSU, Carte Verte, Formation UPH, Formation Pédiatrique.
Nous recherchons un agent de propreté pour un Remplacement du 28 juillet au 08 août sur le secteur de Créon/La Sauve. Voici les créneaux d'intervention: - Lundi: de 8h à 10h30 à la Sauve de 10h35 à 12h05 à Créon de 12h15 à 14h15 à Cursan - Mardi: de 8h à 12h00 à la Sauve - Mercredi: de 9h à 10h30 à la Sauve - Jeudi: de 12h à 14h à Cursan - Vendredi: de 8h à 9h30 à la Sauve Vous serez en duo pour formation sur site la 1ère semaine (soit environ 10h la 1ère semaine et 15h la 2ème semaine) Vous avez le sens du service et du travail soigné (pas de véhicule de service)
Enseignement du judo pour un public à partir de 4 à 12ans. Concevoir et animer des cours adaptés aux différents âges et niveaux (éveil judo, initiation, perfectionnement) Instaurer un climat bienveillant, sécurisant et motivant pour les enfants Transmettre les valeurs éducatives du judo : respect, entraide, discipline Mardi et vendredi de 17h10 à 18h10 et 18h10 à 19h10. Possibilité de développement le mercredi Apres midi.
L'ANEFA Gironde vous propose : Entreprise de prestation de services située à Capian recherche un conducteur de benne H/F pour la campagne des vendanges 2025. Vous conduirez le tracteur avec remorque pour transporter la vendange au chai. Convention collective entreprise de travaux et services agricoles. Avantages : Titre restos Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer
Partant pour une nouvelle aventure ? Rejoignez la Maison CASTEL et plus précisément notre Château Goëlane en devenant notre prochain Tractoriste (H/F). Vous intégrez une équipe où l'entraide, la bienveillance et le partage sont au cœur des actions menées. Le Château de Goëlane est le tout premier domaine acquis par la famille Castel. Situé en plein cœur de l'Entre-deux-Mers, non loin de la commune de Créon, le Château de Goëlane, avec ses 60 hectares, bénéficie de magnifiques coteaux argilo-calcaires qui autorisent toutes les audaces ! En effet, ce grand terroir permet de tirer la quintessence du Merlot, du Cabernet Sauvignon et du Petit Verdot, vinifiés ici dans le respect du fruit et du sol. Le Château de Goëlane propose ainsi une vision gourmande des vins, qui n'ont jamais connu la barrique - et qui le revendiquent. Vous êtes prêt(e) ?, on vous en dit plus ! Vos missions principales en tant que Tractoriste au Château Goëlane : - Vous conduisez des engins viticoles : enjambeurs et interlignes. - Vous participez aux travaux mécaniques de la vigne : Travail du sol, traitement de la vigne. Ce qu'on attend de vous en tant que Tractoriste au Château Goëlane ? Vous avez une première expérience, et vous avez déjà manipulé des engins agricoles. Vous possédez idéalement le CERTIPHYTO Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et d'environnement. Vous êtes rigoureux et suivez le bon état du matériel que vous utilisez au quotidien. Ce que nous vous proposons ? - L'accompagnement d'une entreprise leader sur son marché, où la progression et les évolutions internes sont possibles. - Un poste en CDI. - Une rémunération intéressante. - Un parcours d'intégration complet et accès à un catalogue de formation complet. - Des avantages intéressants : des réductions tarifaires sur nos produits, et bien d'autres. Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez Stéphane, notre Régisseur, Maxime, son adjoint, et Léa la Directrice technique. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre et de vous faire découvrir le château. Nous vous poserons quelques questions techniques. Rien de sorcier, nous cherchons simplement à connaitre votre niveau pour identifier votre parcours de formation et d'intégration. Nous pourrons rencontrer les équipes sur place et faire visiter les lieux. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue ! Alors, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV pour démarrer cette nouvelle aventure ensemble ! Prise de poste dès que possible.
Votre agence Adéquat LIBOURNE Recherche des manutentionnaires (F/H) dans une entreprise qui façonne les pierres sur FRONTENAC. Vous serez sur la partie usinage, et aurez pour mission - le réglage des machines - le façonnage des pierres - la manutention pour récupérer les pierres. - Port de charges selon profils - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, Horaires de journée 8h30 12h 13h30 17h30 du lundi au vendredi Profil : - avoir déjà travaillé dans la manutention - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Plusieurs postes sont à pourvoir Sous la responsabilité de vos supérieurs hiérarchiques, vous interviendrez en qualité d'Ouvrier/e viticole - tractoriste sur tous les stades du cycle de la vigne et du sol. Vous effectuerez la taille, les travaux mécanisés, les réglages, l'entretien du matériel et évaluerez leur bonne utilisation. L'employeur peut vous former si vous ne possédez pas toutes les compétences demandées. Pour postuler vous pouvez nous contacter au 05 57 34 54 00 ou nous envoyer un mail (candidature) à l'adresse suivante : fa.delagiroday@ducourt.com
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de serveur/se de restaurant, afin d'obtenir le CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous travaillerez pour un cabinet dentaire situé à Cadillac sur Garonne 28h hebdomadaire répartis sur 4 jours Début du contrat le 1/09/2025 Mission: -accompagner le dentiste au fauteuil, -travail à 4mains, -stérilisation, -Hygiène, désinfection, asepsie et rangement des matériels de soins
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre du renforcement de notre activité de travaux manuels, l'entreprise de prestation VITI MORLEY recherche un second pour mener à bien ses différents travaux manuels viticoles. Votre mission, sous la responsabilité de son supérieur, sera de suivre et superviser les chefs d'équipes dans les différents chantiers. FONCTIONS PRINCIPALES * Encadrer et faire exécuter tous les travaux manuels de la vigne en respectant les consignes des chefs de culture des comptes clients. * Assurer une traçabilité des travaux. * Etablir un planning et feuilles d'heures journalières pour les équipes. * Assurer un Reporting régulier à son responsable avec qui il est en relation directe. * Veiller aux consignes de sécurité. * Evaluer les besoins en fournitures. Technicien viticole d'expérience et de terrain, expérience de l'encadrement et gestion d'équipe. Être rigoureux, dynamique, curieux et ouvert d'esprit. CCN, palier 7
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole de l'Entre-deux-Mers, 56 hectares en culture biologique recherche un agent viticole, tractoriste. Vous réaliserez l'ensemble des travaux mécanisés (traitements, travaux du sol ...) et manuels (taille, sécaillage ... ) sous les directives du propriétaire et l'entretien du matériel. Si vous n'êtes pas expérimenté, vous pourrez être formé sur certaines certaines compétences si besoin. Vous participerez en complément aux travaux de taille et entretien du vignoble (sécaillage, travaux en vert ...). Vous pourrez participer aux travaux de chai. CCN, palier 6
L'ANEFA Gironde propose : Pour une exploitation viticole de l'Entre Deux Mers, sur les directives du propriétaire vous réaliserez les travaux courants du vignoble (taille, travaux en vert ...), les travaux mécanisés : conduite interligne, utilisation du matériel, pour les traitements (certiphyto applicateur), travaux du sol, rognage. Convention collective nationale production agricole, palier 6 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. Poste à pourvoir à Cadillac et Branne. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
L'ADMR de la Gironde recrute un(e) Aide à domicile (H/F) Secteur : CADILLAC SUR GARONNE et alentours (33) Contrat à durée déterminée - 120h/mois (Volume horaire évolutif et perspective de titularisation à l'issue) / Démarrage : dès que possible ________________________________________ Vos missions : En tant qu'aide à domicile, vous intervenez auprès de personnes fragiles pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Aide à la préparation des repas - Entretien du logement et du linge - Courses, accompagnement à des rendez-vous - Maintien du lien social et échanges chaleureux Chaque intervention contribue à préserver l'autonomie et le bien-être de nos bénéficiaires. ________________________________________ Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) : une formation en interne est proposée - Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le secteur) - Vous êtes autonome, ponctuel(le), bienveillant(e) et avez le sens du service ________________________________________ Nous vous proposons : - Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle santé - Une équipe locale à votre écoute pour vous accompagner
L'ADMR de la Gironde recrute un(e) Aide à domicile (H/F) Secteur : RIONS et alentours (33) CDD à temps partiel - 120h/mois Démarrage : dès que possible Vos missions : En tant qu'aide à domicile, vous intervenez auprès de personnes fragiles pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Aide à la préparation des repas Entretien du logement et du linge Courses, accompagnement à des rendez-vous Maintien du lien social et échanges chaleureux Chaque intervention contribue à préserver l'autonomie et le bien-être de nos bénéficiaires. Profil recherché : Expérience souhaitée. Permis B indispensable Vous êtes autonome, ponctuel(le), bienveillant(e) et avez le sens du service Si vous aimez aider les autres, travailler en autonomie, et cherchez un métier qui a du sens, ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons : Un CDD à temps partiel - 120h/mois (Volume horaire évolutif) Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels Une équipe locale à votre écoute pour vous accompagner Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une association solidaire, ancrée localement Pour un emploi stable, utile, et valorisant Pour faire la différence chaque jour dans la vie des personnes que vous accompagnez Envoyez votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de l'accompagnement à domicile à RIONS.
L'ADMR de la Gironde recrute une Auxiliaire de Vie Sociale Secteur : RIONS et communes alentours (33) CDD - 120h/mois (Volume horaire évolutif Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Qui sommes-nous ? L'ADMR de la Gironde, c'est plus de 50 ans d'engagement solidaire sur le territoire. Avec 17 associations locales et près de 450 salariés, nous accompagnons chaque jour plus de 2 200 bénéficiaires dans tout le département. Notre vocation : permettre aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap ou aux familles de vivre dignement chez elles, en toute sécurité, avec écoute et bienveillance. ________________________________________ Vos missions : Vous interviendrez au domicile de plusieurs bénéficiaires sur le secteur de RIONS pour les accompagner dans leur quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses, rendez-vous médicaux ou sorties - Maintien du lien social et stimulation cognitive Chaque visite est une chance d'apporter soutien, réconfort et dignité à ceux qui en ont besoin. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme exigé : DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalent - Une première expérience en tant qu'auxiliaire de vie est souhaitée. - Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le secteur) - Sens de l'écoute, discrétion, autonomie, bienveillance et ponctualité sont essentiels ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 120h/mois (Volume horaire évolutif et évolution possible en CDI) - Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge - Une équipe locale à votre écoute pour un accompagnement bienveillant au quotidien ________________________________________ Rejoindre l'ADMR, c'est donner du sens à votre métier. Faites partie d'une structure de proximité, solidaire, où chaque professionnel contribue à améliorer la vie des autres. Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel du maintien à domicile dans le secteur de RIONS.
L'ADGESSA recrute pour l'EHPAD Bon Pasteur, un établissement accueillant 42 résidents. Nous nous engageons à offrir un accueil et un accompagnement respectueux de la singularité de chaque personne, qu'il s'agisse des usagers, des salariés, des familles, des bénévoles ou des invités. Missions : - Vous prendrez en charge les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents. - Vous assurerez la prise en charge quotidienne des résidents dans les actes de la vie courante, tels que l'aide aux repas, le lever et le coucher. - Vous distribuerez les médicaments par délégation de l'infirmière. - Vous veillerez aux conditions de sécurité et à la prise en charge relationnelle des résidents avec le personnel infirmier. Profil : - Diplôme Professionnel d'Aide Soignant. - Connaissance de la personne âgée. - Capacité d'organisation des soins. - Sens du travail en équipe. - Sens relationnel et respect. - Esprit d'initiative. - Une expérience dans un poste similaire est souhaitée.
Vous travaillerez pour le restaurant d'une ferme bio à Cadillac. L'établissement est ouvert tous les jours avec deux équipes. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au jeudi, avec des services le midi et le soir. Les tâches incluent la prise de commandes, le service à table, ainsi que la plonge et l'entretien de la salle. *** Recrutement immédiat *** Une expérience dans le service en restauration est souhaitée, mais les débutants sont également acceptés.
*** Recrutement immédiat *** La Société Ambulances TARGONNAISES, spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, recherche pour renforcer son équipe un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État (DEA) en CDI. Qualifications : Diplôme d'État Ambulancier (Diplôme Obligatoire) Responsabilités : En tant que chef de bord, vous serez responsable de : - La prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - La surveillance de l'état de santé du patient et la réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions. - La conduite du véhicule. - La désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles. - La gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours pour faciliter votre intégration, quel que soit votre niveau d'expérience. Avantages du poste : - Matériel de qualité : Brancard CHAPUIS, Boîtes automatiques, Parc récent (moyenne d'âge de 2 ans). - Travail 4 jours par semaine avec possibilité de plusieurs jours consécutifs de repos. - Cycle à la semaine avec heures supplémentaires comptabilisées. - Ambulances équipées de boîtes automatiques. - Acteur majeur des gardes SAMU. - Possibilité de faire des heures supplémentaires. - Heures de nuit majorées à +20% avec repos compensateur et panier repas unique. - Prime annuelle possible (ex : prime de 700€ net en 2024). - Reconnaissance pécuniaire (ex : primes de week-end, primes missions, prime nuit).
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vous apporterez un soutien précieux à notre équipe de production pendant la période de vinification des blancs secs, rouges, rosés et liquoreux, Vos principales missions: Participer aux différentes étapes de la vinification Réaliser les opérations de soutirage, collage et filtration. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves Transferts des vins(gestion des pompes) Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les processus et garantir la qualité du vin. Suivre les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Veiller à l'entretien et au nettoyage des cuves, des pressoirs et du matériel de vinification. Profil requis : Expérience d'au moins 1 vinification dans un poste similaire Connaissance pratique des techniques de vinification Aptitude à travailler en équipe, avec une grande capacité d'adaptation et de flexibilité. Sens de l'organisation, rigueur et hygiène.
Au sein d'un restaurant bistronomique, vous serez formé/e au métier de cuisinier/e afin d'obtenir le CAP Cuisine, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous alternerez périodes de formation dans un Centre de Formation pour Apprenti/es, et périodes de mises en pratique dans le restaurant. Vous serez nourri/e à chaque service. Travail en équipe Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant de 10 semaines à 4 ans et ses parents. Vous vous impliquez dans la mise en oeuvre du projet pédagogique, afin de maintenir une cohérence entre les différents professionnels, dans la réponse donnée aux besoins de l'enfant et de sa famille. Activités principales : Accueillir l'enfant et sa famille : - Etablir un lien de confiance. Maîtriser les notions de discrétion professionnelle. Avoir une attitude et des réponses adaptées lors de certaines confidences en sachant se situer dans un établissement de protection de l'enfance. - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur familiarisation à la vie en collectivité - Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Savoir faire des transmissions orales avec chaque famille à l'arrivée et au départ de chaque enfant. - Savoir sélectionner les transmissions à écrire dans le cahier de transmission de la section - L'impliquer dans la vie de la crèche Participer à l'organisation de la journée : - Aménager des espaces pour soutenir le développement de chaque enfant. - Participer à l'organisation du groupe d'enfants : changes, repas, présence sur le tapis, prise en charge d'un atelier, surveillance de la sieste, accompagnement à l'endormissement et au réveil. - Exercer une surveillance générale du groupe d'enfants : chute, morsure, échange « difficile » autour d'un jeu. - Accompagner l'enfant et le groupe dans la gestion des émotions. - Savoir aménager des temps de retour au calme. - Assurer la sécurité physique et affective des enfants lors des sorties extérieures - S'investir dans l'organisation et préparation des événements festifs organisés avec les familles. Accompagner l'enfant et sa famille : le soutien à la parentalité : - Reconnaître le parent dans son rôle parental. - Proposer un accompagnement spécifique lié à l'accueil d'un enfant porteur d'un handicap ou à besoin spécifique. - Savoir observer pour pouvoir échanger sur l'évolution générale de la santé de l'enfant : mesure mensuelle du poids, observation de l'acquisition de la marche, du langage, de l'audition, de la vision. - Collaborer par l'observation et la connaissance individuelle de l'enfant, à mieux prendre en compte des signaux éventuels d'enfant en danger. - Écouter, déléguer et orienter une famille lors des échanges des transmissions. - Écouter, encourager et soutenir des propos, des projets. - Savoir mobiliser des familles et les inciter à participer aux projets et évènements de la structure. Participer à l'élaboration des projets : - Participer aux réunions du personnel (gestes d'urgences, évacuation de la crèche.) - Participer aux réflexions globales de la structure : réunions de services, réunions générales, réunions à thème ou surveillance de sieste pendant ces réunions. - Accueillir et encadrer des stagiaires Savoir mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité : - Savoir dépister une modification du comportement d'un enfant (ne joue plus, pâleur, respiration rapide.) - Savoir surveiller un enfant malade : prise de température et surveillance régulière, prise de médicaments (antipyrétique, antibiotique.) et surveillance liée aux éventuels effets secondaires. - Savoir appliquer le protocole de nettoyage des biberons. Savoir les préparer et assurer la traçabilité - Savoir appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé : surveillance du jardin (ramasser les éventuels détritus, sécuriser les différentes structures motrices.), entretien de la literie, protocole en cas de pédiculose. - Organiser et assurer le suivi et participer au rangement : utilisation des machines en lingerie, de la centrale de dilution, ramassage des poubelles Activités secondaires : En cas d'absence d'un agent de restauration ou d'entretien : - Nettoyer les locaux de la structure - Lavage de la vaisselle du goûter / de nettoyage des chariots repas et du lave-vaisselle - Relever les températures des frigidaires *Diplôme d'Etat obligatoire*
L'ANEFA Gironde vous propose : Dans le cadre de notre prochaine campagne de vinifications 2025, nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(e) de chai pour compléter notre équipe. Propriété viticole sur la commune de Loupiac. Nous produisons une large gamme de vins en appellation Bordeaux blanc sec, Bordeaux Supérieur et Cadillac Côtes de Bordeaux. En collaboration avec la Maître de Chai et le Directeur technique, vous serez chargé(e)s de l'ensemble des tâches opérationnelles suivantes : - Préparation du cuvier et du matériel de vendanges - Nettoyage et désinfection du matériel - Réception vendange - L'ensemble des étapes de vinifications des vins blancs, liquoreux et rouges (pressurages, débourbages, remontages, délestages, écoulages, décuvages.) - Suivi de vinifications : prise de densité - Préparation de l'élevage : soutirage, mise en place du parc à barriques, entonnage, ouillage. - Participer au nettoyage quotidien du matériel de chai et des locaux - Préparation des vins à la mise en bouteille (collage, soutirage, dégazage) Cette liste n'est pas exhaustive. Repas possible les jours de vendanges. Convention collective nationale production agricole.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'ADMR de la Gironde recrute un/e Auxiliaire de Vie Sociale Secteur : CADILLAC SUR GARONNE et communes alentours (33) CDD - 120h/mois (Volume horaire évolutif) Prise de poste : Dès que possible ________________________________________ Vos missions : Vous interviendrez au domicile de plusieurs bénéficiaires pour les accompagner dans leur quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses, rendez-vous médicaux ou sorties - Maintien du lien social et stimulation cognitive Chaque visite est une chance d'apporter soutien, réconfort et dignité à ceux qui en ont besoin. ________________________________________ Profil recherché : - Diplôme exigé : DEAVS, ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalent - Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap psychique est indispensable. - Sens de l'écoute, discrétion, autonomie, bienveillance et ponctualité sont essentiels ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un CDD de 120h/mois (Volume horaire évolutif) - Indemnités kilométriques pour tous vos trajets professionnels - Téléphone professionnel fourni - Mutuelle prise en charge - Une équipe locale à votre écoute pour un accompagnement bienveillant au quotidien Déplacements par vos propres moyens. Véhicule non fourni.
Profil : - Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins). - Spécialisation en gériatrie (capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordinateur d'EHPAD). - Une expérience dans la prise en charge de personnes âgées est un atout. Missions : Vous travaillerez en collaboration avec le Directeur d'établissement et l'IDEC, avec pour mission la mise en œuvre des 13 missions prévues à l'article D312-158 du CASF. Notamment, vous contribuerez à : - Coordonner et améliorer la prise en charge gérontologique. - Développer le projet de soins de l'établissement. - Favoriser la complémentarité et la coopération avec les établissements et services compétents. - Être responsable de la permanence des soins, de l'évaluation des besoins des résidents et de leur niveau de dépendance. - Contribuer à la formation gérontologique et au développement des bonnes pratiques gériatriques des équipes. - Participer aux actions d'information des personnels et des résidents. Prérequis : - Respect des valeurs éthiques de l'établissement. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Disponibilité et écoute à l'égard de son entourage professionnel. - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité. - Sens du relationnel et du respect. - Esprit d'initiative. - Aisance dans la pratique des outils informatiques. Conditions : - CCN51. - Poste de jour. - Mutuelle d'entreprise proposée. - CSE.
Vous travaillerez pour l'EHPAD Bon Pasteur, un établissement accueillant 43 résidents. Nous nous engageons à offrir un accueil et un accompagnement respectueux de la singularité de chaque personne, qu'il s'agisse des usagers, des salariés, des familles, des bénévoles ou des invités. Missions : - Vous assurerez l'interface entre les résidents, les familles et les intervenants libéraux. - Vous serez garant(e) de la permanence et de la qualité des parcours de soins. - Vous aurez un rôle de référence pour le soin spécifique, ainsi que des missions de formation, de coordination et de recherche. Responsabilités : - Vous serez responsable des soins dans le domaine de votre compétence propre à votre fonction. - Vous organiserez le travail pour une application optimale de la prescription médicale. - Vous garantirez et optimiserez la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Pré-requis : - Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles. - Maîtrise de l'outil informatique. - Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier et avoir une expérience dans un poste similaire.
La MFR de l'Entre-Deux-Mers, située à La Sauve (33670), est un établissement associatif à taille humaine, engagé depuis de nombreuses années dans la formation par alternance. Nous accueillons des jeunes de la 4e au Bac+2 dans des domaines variés (horticulture, paysage, .), avec pour objectif de favoriser leur réussite personnelle et professionnelle par une pédagogie active et individualisée. Nous valorisons l'accompagnement, l'engagement des familles et l'ancrage local, au service de parcours construits et motivants pour les jeunes. Dans ce cadre, la MFR recrute pour compléter son équipe un(e) formateur(trice) à mi-temps pour assurer des cours de Mathématiques, Sciences Physiques et Informatique auprès d'élèves de la 4e à la 2nde, dans le cadre de la pédagogie de l'alternance. - Temps de travail : 50 % (mi-temps) - Jours travaillés : présence obligatoire le mercredi + mardi et jeudi - Date de prise de poste : rentrée de septembre 2025 Missions principales : - Dispenser des cours de mathématiques, sciences physiques et informatique - Concevoir des séquences pédagogiques dynamiques et adaptées aux niveaux. - Participer à la dynamique de l'équipe pédagogique et à la vie résidentielle de l'établissement. - Suivre et accompagner les jeunes dans leur parcours en alternance. - Participer à l'évaluation des compétences et à la rédaction de bilans. Profil recherché : - Formation scientifique (BAC +2) ou expérience significative dans l'enseignement de ces matières - Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement de jeunes parfois en difficulté avec les méthodes scolaires classiques. - Capacité à travailler en équipe, à innover dans les pratiques pédagogiques et à instaurer un climat de confiance. - Sens des responsabilités, autonomie, bienveillance et dynamisme. Conditions de travail : - Contrat à durée déterminée - Entretien à partir du 20 aout - Rémunération selon la convention collective nationale des MFR.
Nous recherchons un/e assistant/e ménager/e sur le secteur de CADILLAC et ses environs. Vos missions, liste non exhaustive : - ménage, - rangement, - entretien du linge (lessives, repassage). Vous pourrez travailler du lundi au vendredi selon vos disponibilités. Nous pouvons également vous proposer de la garde d'enfants. Rejoindre O2, c'est : - Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles, - Des avantages salariaux : prise en charge des frais kilométriques (pas de véhicule de service fourni), titres restaurant, la mise à disposition d'un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à hauteur de 50%, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, Possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités.
À propos du poste : Entreprise familiale située sur La Sauve, nous sommes spécialisés dans les travaux de VRD et intervenons auprès de clients variés (particuliers, entreprises, collectivités) dans les domaines suivants : démolition, terrassement, voirie, assainissement individuel et tout-à-l'égout, réseaux divers et maçonnerie. Rattaché(e) au chef de chantier, vous assurez la mise en place, la réalisation et l'optimisation des travaux de maçonnerie : - Fondation, implantation, prise de point de niveau, coffrage, ferraillage, coulage ; - Réalisation seuil ; - Élévation pilier, parpaing, bloc à bancher, clôture maçonnée, muret technique ; - Pose de réseaux (Edf, Ptt, Eau), masque regard, chambre télécom ; - Béton désactivé et balayé, pose de pavés, bordures, caniveaux. Vous êtes garant(e) de la qualité, du respect des délais et des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché pour notre équipe : Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie, idéalement en voiries et réseaux divers. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le souci du détail. Vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe.
Entreprise familiale à taille humaine située sur la rive droite de Bordeaux, nous sommes spécialisés dans les travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Nous intervenons auprès de clients variés (particuliers, entreprises, collectivités) pour des prestations telles que : la démolition, le terrassement, la voirie, l'assainissement individuel et collectif, les réseaux divers et la maçonnerie.
À propos du poste : Entreprise familiale située sur La Sauve, nous sommes spécialisés dans les travaux de VRD et intervenons auprès de clients variés (particuliers, entreprises, collectivités) dans les domaines suivants : démolition, terrassement, voirie, assainissement individuel et tout-à-l'égout, réseaux divers et maçonnerie. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous participez à l'exécution des chantiers dans les activités suivantes : - Pose de bordures, caniveaux, réseaux secs, eaux usées et pluviales, dispositifs d'assainissement et massifs d'infiltration ; - Réalisation de voiries, trottoirs, terrassements et revêtements divers ; - Construction d'ouvrages maçonnés ou en béton armé ; - Installation de clôtures et aménagements divers. Vous êtes garant(e) de la qualité, du respect des délais et des consignes de sécurité sur le chantier. Profil recherché pour notre équipe : Vous avez une première expérience réussie dans les travaux VRD. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et avez le souci du détail. Vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Vous assurez des travaux de maçonnerie pour de la construction de maisons individuelles, des travaux de rénovation et des projets de bâtiment commercial. Vous serez responsable de la réalisation des fondations, du montage des murs, de la pose de dalles, ainsi que de la préparation et de l'application des matériaux. MISSIONS : Préparation des supports. Réalisation des fondations et dallages. Montage des structures maçonnées (murs, cloisons, etc.). Pose des matériaux (parpaings, briques, pierres, etc.). Finitions des surfaces (enduits, ragréages, etc.) Isolation de plafond, de rampant de toiture, de mur, de plancher Qualifications requises : Expérience précédente en tant que maçon Connaissance des techniques de maçonnerie. Capacité à lire et interpréter des plans de construction. Maîtrise des outils de maçonnerie. Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Les départs sur les chantiers dans l'entre deux mers de font depuis ST Brice avec le véhicule de l'entreprise. Vous travaillez en binôme Possibilité de formation en interne
Vous interviendrez en qualité d'enduiseur / enduiseuse. Vous possédez de l'expérience sur ce type d'activité. Les chantiers se situent dans une zone autour de Cadillac, avec possibilité d'aller dans d'autres régions, avec des nuitées à l'hôtel sur plusieurs semaines.
Description du poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Description du profil : être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Description du poste : Votre agence Synergie Cenon recherche son super-héros de la distribution ! - réaliser les travaux de préparation - effectuer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, à la bonne adresse et à la bonne personne. - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - participer à la promotion et à la vente de produits et services de la poste, comme un conseiller en or ! - contribuer à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients Conditions de travail - Lieu : Gironde - Horaire : du lundi au samedi, horaire flexible - Conduite de véhicule : 2 ans de permis B requis (distribution en véhicule léger ou vélo avec assistance électrique) - Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Description du profil : Vous vous adaptez rapidement, avez le sens de l'orientation et le goût du contact client, pour une pleine réussite sur ce poste. Vous avez une expérience confirmée en tant que livreur (colissimo, chronopost, UPS, GLS...) et connaissez le secteur géographique Girondin. Le Permis B de plus de 2 ans est obligatoire. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant ! Vidéos métier : https://www.youtube.com/watch?v=QIbqhHDU4gc&list=PLuWdndyU6Bbgs_kkkeMb_.
Qui sont-ils ?La Société Ambulances TARGONNAISES à TARGON (33) recherche, pour renforcer son équipe, en CDI, 1 Auxiliaire Ambulancier(e) à compter de courant Juin / Juillet 2025 Nouveau Local Neuf : aire de lavage, patio, salle de repos, etc.! Spécialisée dans le secteur du transport sanitaire, la Société assure de nombreuses missions diverses uniquement en Ambulance - Gardes préfectorales - SAMU - UPH - Évènements exceptionnels, culturels et sportifs - Assistances - Longues distances - Etc. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.Quelles sont les missions ?Responsabilités Vos missions seront entre autres : - Prise en charge du patient dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Sous la responsabilité du chef de bord, surveillance de l'état de santé du patient et réalisation de premiers soins dans le cadre strict de vos attributions - Conduite du véhicule - Désinfection du matériel et du véhicule selon les protocoles - Gestion administrative (prescription médicale de transport, transmission des données, etc.). Avec ou sans expérience, nous nous engageons à vous accompagner pendant plusieurs jours afin de faciliter votre intégration.Quel est le profil demandé ?ExpérienceDébutant acceptéFormationCAP, BEP et équivalents Transport sanitaire - Titre d'Auxiliaire AmbulancierCette formation est indispensableCompétencesEffectuer le suivi des commandes, la facturationInstaller une personne, un clientRenseigner des documents médico-administratifsTechniques de désinfection des surfacesVérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnementsPermisB - Véhicule légerCe permis est indispensableInformations complémentairesQualification : Ouvrier spécialiséSecteur d'activité : Ambulances Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui en cliquant sur le bouton "Postuler" de Monster
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 01 07 2025 au 26 09 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de bien vouloir contacter la Responsable des Ressources Humaines en charge des recrutements, Madame KADRI Kahina, à l'adresse suivante : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description : PRÉSENTATION DU SERVICE Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Séglas (50%) et l’Envol (30%), services rattachés au pôle Transversal filière « Réhabilitation ». o UNITÉ SÉGLAS Unité d’hospitalisation complète intersectorielle de 11 lits, axée sur la réhabilitation et dédiée à la prise en charge spécifique des patients de 16 à 25 ans souffrant de troubles psychiques. o ENVOL L’Envol est un Centre de Réhabilitation Psycho-Sociale spécialisé dans l’accompagnement des personnes souffrant de troubles psychiques, situé sur deux antennes (une à Cadillac et une à Bègles). Elles sont actrices de leur suivi, de leur projet de vie et de leur projet de soins. L’orientation de la structure est la Réhabilitation Psycho-Sociale qui vise à permettre à la personne : - L’amélioration de son autonomie et de sa qualité de vie. - L’acquisition et le maintien de compétences sociales et/ou professionnelles afin de favoriser son insertion dans la cité. MISSIONS Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés Agir avec les personnes, familles, groupes afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan sociale, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Entretiens individuels avec les personnes en soin et/ou avec leurs familles et proches Evaluation des situations sociales en vue de la mise en œuvre d’un accompagnement social, Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, aux staffs Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales (MDPH et autres organismes sociaux) Elaboration et rédaction de signalements et requêtes auprès de l’autorité judiciaire, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l’institution hospitalière Connaître le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et les critères d’admissibilité des établissements Développer des collaborations dans l’intérêt des personnes accompagnées, Spécificité du travail sur l’Envol : Participer à l’évaluation globale des capacités de réhabilitation des personnes orientées vers l’ENVOL, dans son domaine de compétence. Identifier les ressources sociales, médico-sociales et associatives du territoire pour mieux orienter les personnes accompagnées. Participer à développer avec l’ensemble de l’équipe un travail en réseau. Rédaction de bilan social et insertion dans la synthèse commune. Participation à la réunion de mise en commun avec l’équipe le jeudi matin. Participation aux restitutions auprès des personnes accompagnées et services demandeurs. Orientation des personnes accompagnées vers le réseau. Liaison sociale avec l’assistant(e) de service social déjà en accompagnement dans la situation et/ou orientation vers le service social susceptible de poursuivre l’accompagnement. (CMP, MDS, MSA, mission locale…) Accueil et encadrement des étudiants en service social Remplacements ponctuels sur les autres services du Pôle TRANSVERSAL Veille sociale TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE :_ _CDD à 80% DATE DE PRISE DE POSTE : 01/09/25 _ _ LOCALISATION :_ _Cadillac / Bègles RÉMUNÉRATION BRUTE MENSUELLE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2308,07€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’activité du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Du lundi au vendredi – horaires de journée – 38h45 hebdo DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 6 août 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Conduire un entretien d’aide et recueillir des éléments de la situation sociale, Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, Identifier les partenaires internes à l’institution et travailler en collaboration avec eux, Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de soin et/ou de sortie des patients Faire preuve d’organisation et communiquer au sein des équipes. COMPÉTENCES REQUISES : Audit social Communication et relation d’aide Ethique et déontologie professionnelle Intervention sociale Médiation Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d’intervention sociale, en particulier le handicap psychique. Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail partenarial Travail en équipe pluridisciplinaire Bureautique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : ...
Sous la responsabilité de votre manager, votre principale mission consiste à accueillir et traiter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant les outils de fidélisation.Pour cela, vous aurez pour missions :Accueillir et renseigner les clients tous en valorisant les outils de fidélisationEffectuer les opérations de caisse, notamment : ouvrir et fermer sa caisse, compter les prélèvements, contrôler les moyens de paiement, gérer les bons de réduction, effectuer le dernier prélèvement, compter et clôturer la caisse.Établir les factures sur demande des clients.Diriger et accompagner les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement.Enregistrer et encaisser les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifier les erreurs de prix (articles ne passant pas en caisse.), en informer sa hiérarchie.Se tenir informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir.Imprimer les tickets « article inconnu » et les transmettre à son/sa responsable avec les informations utiles.- Assurer la propreté de son poste de travail et de ses abords, ainsi que la disponibilité adéquate des consommables et de la monnaie.- Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque en contrôlant les produits restant en caisse, en identifiant les clients suspects et en vérifiant les caddies.- Respecter les règles d'hygiène et de qualité, notamment en retirant les produits concernés par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM), ainsi que ceux faisant l'objet d'un retrait ou rappel.- Se conformer à la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations destinées aux clients et de fixation des prix.Avantages et rémunération :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipationPrise en charge à hauteur de 80% de la mutuelle5% de remise sur vos achats Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H F dans le cadre d'un remplacement en contrat CDD du 13 01 2025 au 21 01 2025 Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un : Un salaire fixeParticipationPrime de fin d'année5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat en CDI temps plein à pourvoir à partir du 01/07/2025 Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité TP/VRD, nous recrutons un-une Contrôleur en Signalisation Ferroviaire, pour une société appartenant à un grand groupe dans le domaine de la construction et de l'énergie, spécialisée dans le développement, la construction et la maintenance d'infrastructures télécoms fixes et mobiles et, dans le ferroviaire au service de la signalisation. Vos missions principales seront les suivantes : Préparer les interventions en vérifiant les documents, le matériel et les équipements nécessaires. Réaliser les contrôles des installations de signalisation ferroviaire et renseigner les cahiers de contrôle correspondants. Effectuer les demandes de matériel (DM) en fonction des besoins identifiés. Participer aux actions de remise en conformité des installations. Saisir et assurer le suivi des réserves dans les tableaux de suivi dédiés. Rédiger et suivre les fiches d'anomalie jusqu'à leur résolution. Prendre en compte et suivre les fiches d'instruction émises par le client. Respecter les plannings d'intervention et les délais associés. Pointer les schémas techniques lors des différentes phases de contrôle. Appliquer rigoureusement les normes en vigueur. Accompagner les équipes de câblage sur le terrain pour garantir la qualité des installations. Assurer les remontées d'informations régulières auprès du Responsable Contrôle. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique ou en maintenance des systèmes mécaniques automatisés avec une spécialisation ferroviaire, ou vous avez développé vos compétences directement sur le terrain. - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation ferroviaire. Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de polyvalence, et vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement. Des déplacements sont à prévoir. Du travail de nuit peut être envisagé selon les projets. Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers.
LTd
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre des défis excitants et des sujets stimulants dans le secteur médical, valorisant les efforts individuels de chaque collaborateur(trice) pour contribuer à une vision commune et innovante. Prêt(e) à transformer l'expérience patient en tant que Manipulateur en radiologie médicale à l'hôpital ? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la qualité des soins en imagerie médicale au sein de notre hôpital - Préparer minutieusement la salle d'examens pour garantir des conditions optimales - Accueillir et installer les patients avec empathie et professionnalisme - Réaliser des examens radiologiques variés en collaborant avec le médecin radiologue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim septembre e, horaire 9h 17h - Salaire: 15 à 25€ euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Rejoignez notre équipe exceptionnelle pour offrir des soins de qualité en imagerie médicale. - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Accueillez et installez les patients avec empathie et professionnalisme - Préparez la salle d'examens pour des conditions optimales - Collaborez étroitement avec le médecin radiologue pour réaliser des examens variés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle dans le domaine du bloc opératoire, garantissant une expertise solide pour répondre aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client est un établissement médical situé à LANGON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle et d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant et harmonieux. Passionné(e) par l'impact de la radiologie médicale dans un hôpital moderne? Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à la qualité des soins en imagerie médicale au sein de notre hôpital - Préparer minutieusement la salle d'examens pour garantir des conditions optimales - Accueillir et installer les patients avec empathie et professionnalisme - Réaliser des examens radiologiques variés en collaborant avec le médecin radiologue Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim de juin à fin aout - Salaire: 15 à 25 euros/heure selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - hébergement - Prévoyance santé Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Rejoignez notre équipe hospitalière en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) et contribuez à des soins exceptionnels. - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale obligatoire - Aptitudes en communication pour informer efficacement les patients et les médecins - Maîtrise des techniques d'imagerie de projection, de mammographie et de scanner - Souci du détail pour préparer correctement la salle d'examens et réaliser les examens radiologiques Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description : Agent du secteur restauration L’agent assure, sous la responsabilité du responsable de service et du responsable de pole, les taches nécessaires à la préparation et au conditionnement des repas destinés à la collectivité, dans le respect des règles sanitaires et de procédures administratives exigées. ACTIVITÉS : * Aide aux préparations culinaires secteur froid /chaud/self * Préparation de l’allotissement des denrées à destination des différentes unités de l’établissement * Réception, contrôle et rangement des marchandises dans le respect des normes en vigueur * Effectuer la plonge batterie au sein de l’UPC * Service au restaurant du personnel * Peut être amené à participer aux livraisons (permis b exigé) * Nettoyage de l’UPC conformément aux modes opératoires définis par la méthode HACCP (locaux et équipement) LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD DATE DE PRISE DE POSTE : dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2191,28€ brut – + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Poste de jour, 5 jours sur 7 du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé Horaire 6h-13h45 ou 7h-14h45 7h45 jour Appeler a travailler en zone froide positive et négative. LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Curriculum Vitae, lettre de motivation Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : * Maîtriser la méthode HACCP et les textes règlementaires * Utiliser l’outil informatique * Respecter les règles d’hygiène et de gestion des risques professionnels * Maîtriser la réglementation applicable aux activités de stockage * Utiliser les procédures de fabrication et de distribution * Utiliser les équipements mécanisés et de transport * Évaluer la qualité de la prestation à effectuer avec la commande * Remonter les informations à la hiérarchie * Faire preuve de professionnalisme (écoute, explication) * Travailler en équipe dans le respect de l’autre * Être polyvalent, rigoureux et faire preuve d’initiatives * Prendre des responsabilités * Utiliser les règles diététiques de base CONNAISSANCES ASSOCIÉES: * La réglementation en matière d’hygiène en restauration collective et du travail en liaison froide * Les normes techniques et la sécurité * Les techniques hôtelières, culinaires * Les bases de la bureautique afin d’utiliser le logiciel métier
À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin passionné(e) par le commerce de détail et le service client. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du point de vente, en veillant à atteindre les objectifs commerciaux tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, ayant un sens aigu des responsabilités. Disponible du Mardi au Dimanche matin de 8h-13h45 avec une amplitude horaire qui peut varier Ce poste est fait pour vous Responsabilités * La vente et la dégustation des produits sur les foires et marchés * La tenue du stand ( entre lieu de stockage et aménagement) dont l'entretien du magasin et des plans de travail * Gérer les stocks * Réaliser les encaissements et veiller à la bonne tenue de la caisse ainsi que les remises en banque * De rentre compte à la direction du résultat journalier des recettes Profil recherché * Expérience dans la vente et le commerce de détail * Maîtrise des mathématiques commerciales pour la gestion des ventes et des stocks * Sens du service client développé et capacité à résoudre les problèmes rapidement * Excellentes compétences en gestion du temps pour prioriser efficacement les tâches * Capacité à travailler en maintenant un environnement positif * Faire déguster les produits et additionner les ventes Si vous êtes motivé(e) par le challenge d'un poste à responsabilités et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : Nous contacter pou plus d'informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 350,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
IRSS, établissement d'enseignement privé, recherche pour son partenaire un apprentissage en CAP AEPE en 1 an. Il s'agit du diplôme de l'Education Nationale avec une prise en charge des frais de formation et une rémunération (1 jour en formation et 4 jours en entreprise par semaine). - IRSS recherche pour un de ses partenaires - Ce poste est proposé en apprentissage/alternance , dans le cadre d'une formation en CAP AEPE, en tant qu'accompagnant(e) éducatif petite enfance H/F Le poste : Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement sécurisé et bienveillant. - Assurer le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants. - Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants. Soutien au développement de l'enfant : - Observer et accompagner les besoins et les étapes de développement des enfants. - Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants. Entretien des espaces et matériels : - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces dédiés aux enfants. - Préparer les repas et goûters selon les règles d'hygiène et de sécurité. Communication avec les familles et l'équipe éducative : - Informer les parents sur le déroulement de la journée et les besoins des enfants. - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour assurer un accompagnement cohérent. Profil recherché : - Etre inscrit au sein de IRSS en CAP AEPE Formation : - Première expérience en structure petite enfance appréciée mais non obligatoire - Etre titulaire d'un baccalauréat professionnel ASSP ou SAPAT est un plus. Qualités personnelles : - Patience, bienveillance et sens de l'écoute - Rigueur et respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et bonne communication Processus de recrutement passant par une candidature au sein de IRSS comprenant un entretien, un test de personnalité, un test de motivation et un entretien avec un recruteur.
IRSS
A propos de nous : ARGUIN PISCINES ET SPAS, spécialisé dans la construction de piscine, la rénovation, la chimie de l'eau, les entretiens... intervient sur le Nord Bassin. Etant en pleine expansion nous recrutons un(e) Technicien(e) d'équipement de piscine. Description du poste : Accompagné et soutenu par la direction, vous êtes l'interlocuteur(-trice) technique privilégié(e) de nos clients c'est pourquoi vous devez : * Assurer la réponse, et le conseil auprès des clients. * Contrôler la qualité de l'eau. * Entretenir quotidiennement les piscines. * Installer du matériel de traitement de l'eau. * Effectuer la pose de système d'étanchéité (liner). * Effectuer la pose d'équipement complémentaire (Chauffage, volet, robot). * Réaliser l'ouverture et fermeture des piscines. Profil : Vous êtes novice dans le métier ou expérimenté ? Nous vous formons. * Vous êtes dynamique et motivé. * Vous aimez être sur le terrain et travailler en extérieur. * Vous vous impliquez dans vos missions et êtes capable de travailler en autonomie tout en conservant un esprit d'équipe. * Vous êtes de nature positive et vous savez vous adapter au contexte et à vos interlocuteurs pour valoriser votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes. Notre client est un foyer d'accueil spécialisé situé à LANGON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment souhaitez-vous transformer des vies au sein d'un foyer d'accueil en tant qu'Aide médico-psychologique (F/H) ? Dans un foyer d'accueil, vous veillerez au bien-être et à l'accompagnement des résidents pendant les horaires de nuit. - Assister et soutenir les résidents dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie. - Assurer une présence sécurisante et rassurante pour répondre aux besoins des résidents pendant la nuit. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les actions et les soins prodigués. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un(e) Aide médico-psychologique (F/H) bienveillant(e) pour des nuits en foyer d'accueil. - Vous avez au moins deux ans d'expérience en milieu médico-social - Fortes compétences relationnelles pour accompagner les résidents avec empathie - Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique requis - Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.`Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste d'Employé commercial Fruits et légumes. Poste en CDI, temps plein à partir du 26 05 2025. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle 80%, 5% sur votre carte Intermarché. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
« Vous souhaitez intégrer un réseau dynamique, innovant et en plein développement ? Notre vision est de créer et de développer collectivement le 1er Groupe d'imageries médicales en France avec un projet d'entreprise au service des patients, des radiologues, des territoires, des établissements de santé et des institutions. » Le Réseau France Imageries se développe depuis 5 ans, dans ce contexte nous proposons un poste de : Responsable Immobilier et RSE H/F * 2 missions sur ce poste : 1. La responsabilité du pôle immobilier - 90% Le Directeur de l'Immobilier est responsable de la gestion globale des biens immobiliers du réseau. Il supervise les opérations immobilières, développe et met en œuvre des financements immobiliers, gère les acquisitions et les ventes de biens, et veille à l'optimisation du portefeuille immobilier. Il est responsable du P&L et de la consolidation immobilière. Le titulaire du poste a la responsabilité globale du pôle immobilier 2. La responsabilité de la dépense énergie - 10% - Gestion de la dépense électricité - Effectuer un suivi mensuel avec comparatif N-1 de la dépense d'électricité, en s'appuyant sur la comptabilité de toutes les sociétés - Mettre en place des panneaux photovoltaïques sur tous les bâtiments éligibles notamment ceux de radio conventionnelle. Suivre le cas économique de la mise en place des panneaux photovoltaïques - Être l'interface avec les banques sur les questions de RSE * Profil souhaité : - Expérience significative dans le domaine de l'immobilier - Foncière - Une expérience sur un poste similaire en santé serait un plus Poste en CDI Temps plein Statut cadre avec RTT Poste en présentiel avec télétravail occasionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/11/2025
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à LA SAUVE pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 8 rue Duffour-Dubergier 33000 BORDEAUX. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Notre agence recrute un(e) aide à domicile en CDI, temps complet ou temps partiel évolutif. Dans le respect de vos contraintes horaires en fonction de votre profil. Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou ) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien du domicile. Votre profil : Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social/médicosocial ou vous n'avez pas (ou peu) d'expérience dans le secteur, le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Et vous êtes reconnu(e) pour : Aimer prendre soin des autres Etre souriant(e) et à l'écoute Etre motivé(e) et disponible Aimer se sentir utile et autonome Avoir l'esprit d'équipe Savoir s'adapter à un environnement Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Permis B recommandé.
Description de l'offre : REJOIGNEZ AZAÉ LIBOURNE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Libourne recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Description de l'entreprise : Azaé Libourne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ AZAÉ LIBOURNE POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Azaé Libourne recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Description du profil : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + indemnités + participation + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, prise en charge à hauteur de 80% et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l’immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d’un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n’est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu’un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l’innovation, l’efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd’hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché: Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier ! Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite ? Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ? Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu’un modèle sans fr...
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à LANGON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous collaborerez avec des professionnel(le)s passionné(e)s, engagé(e)s dans l'innovation et relevez des défis stimulants pour améliorer la qualité de vie des patient(e)s. Comment allez-vous transformer le quotidien des résidents comme Aide soignant(e) en établissement senior ? En rejoignant notre équipe de nuit, vous contribuez au bien-être des résidents dans un établissement accueillant des personnes âgées - Assurer les soins quotidiens des résidents avec compassion et rigueur - Soutenir l'équipe médicale dans la mise en œuvre des plans de soins - Promouvoir un environnement sécurisé et réconfortant pour chaque résident Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre établissement pour personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) de nuit avec expérience. - Maîtrise des soins de base et de l'accompagnement des personnes âgées - Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter aux horaires de nuit - Possession du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est indispensable - Excellentes compétences en communication et en gestion du stress Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
les AMBULANCES TARGONNAISES à Targon recherchent des Auxiliaire Ambulancier poste à pourvoir en mars Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : contrôler l'état des stocks définir les besoins en approvisionnement entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local gestes d'urgence et de secours manutentions de patients procédures de nettoyage et de désinfection relayer de l'information règles d'hygiène et d'aspsie vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements effectuer le suivi des commandes et facturations Profil recherché : être depuis au moins 3 ans et avoir sa carte préfectorale à jour déplacements régionaux à prévoir bienveillance, empathie, être à l'écoute poste à pourvoir immédiatement
Institut de Formation d'Ambulanciers
Notre établissement en front de mer à Andernos-Les-Bains est à la recherche de son pizzaïolo en CDI. Maîtrise parfaite de la fabrication de la pâte a pizza napolitaine exigée. Salaire de 2300€ à 2500€net selon expériences et compétences, 182h mensualisées ( 42h/hebdomadaires), 2 jours de repos, possibilité de logement avec participation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/07/2025
Vis'AEC recrute : Comptable & Chef(fe) de mission H/F - CDI à Andernos-les-Bains Tu cherches un job qui a du sens ? Une équipe qui t'accueille comme tu es ? Un environnement où on ne te demande pas de faire du chiffre, mais de faire bien ? Alors lis bien ce qui suit... Ta mission, si tu l'acceptes : Chez Vis'AEC, tu gères ton portefeuille client en toute autonomie - mais jamais tout(e) seul(e). Selon ton profil et ton niveau, voici ce que tu pourrais faire au quotidien : -Saisie comptable (oui, un peu) -Déclarations de TVA -Révision, préparation et présentation des bilans -Conseil client (le vrai + de notre métier) -Encadrement et appui technique (pour le/la chef(fe) de mission) Et surtout... tu participes à une aventure humaine où la bienveillance ne fait pas partie d'un pack RH : c'est juste notre quotidien. Prêt(e) à tenter l'aventure ? Tu peux postuler ici ou m'écrire directement, en toute simplicité. Dis-nous ce que tu cherches, ce qui t'anime, et ce que tu veux fuir. On prendra le temps de se découvrir, comme dans toute belle rencontre. Ton profil : - Tu as de préférence minimum 2 années d'expérience en cabinet - Tu es rigoureux(se), mais pas rigide - Tu sais écouter, conseiller et rigoler (dans cet ordre ou dans un autre) - Tu es authentique. Et ici, c'est une vraie qualité. #VISAECTeam #RecrutementComptable #CDIAndernos #HumainFirst Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 26 013,85€ à 38 449,73€ par an Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Avantages : * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de bio-nettoyage à la propreté et à l'hygiène dans un environnement sensible. Du Lundi au Vendredi de 15h30 à 21h00 Responsabilités * Effectuer le nettoyage et la désinfection des surfaces, équipements et locaux selon les protocoles établis * Gérer les déchets en respectant les procédures de tri et d'élimination * Contrôler la qualité du nettoyage réalisé et signaler toute anomalie * Participer à la formation continue sur les nouvelles techniques de bio-nettoyage et les normes en vigueur Profil recherché * Expérience préalable en milieu hospitalier ou pharmaceutique souhaitée * Connaissance des normes de nettoyage et de désinfection spécifiques au secteur médical * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Bonnes compétences en communication pour interagir avec le personnel Si vous êtes motivé(e) par le secteur de la santé et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,41€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Merci de contacter Madame KADRI Kahina RRH en charge des recrutements : * Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H F. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit : Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipation5% de remise sur vos achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le magasin Intermarché de Béguey, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire rayon poissonnerie H/F.Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction.Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus.Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.Vous bénéficiez d'une rémunération décomposée comme suit :Un salaire fixePrime de fin d'annéeParticipation5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
AMALLYA, agence d'aide à domicile, #recrute Deux (2) ASSISTANT(E)S DE VIE afin d'assurer des prestations chez des particuliers. Tâches à accomplir : - Préparation et assistance à la prise de repas (mise en table, service, débarras, vaisselle) - Réalisation de courses de proximité - Aide au lever et coucher - Aide à la toilette - Assurer les transferts - Entretien courant du logement - Entretien du linge (lessive et repassage) Profil : - DIPLÔME : Titre pro ADVF obtenu (ou volontaire pour suivre la formation en alternance ) Conditions : Statut : Salarié en CDI Temps Complet 35H semaine - 12.15 euro / h Indemnité Kilométrique : 0.35 euro / km TRAJETS ET TEMPS INTERMISSION PAYES Planning fixe et stable d'une semaine à l'autre Chèques Cadeaux : 183 euro/an Chèques Culture : 200 euro/an Disponibilités: du lundi au vendredi (8h-18h ou 10h-20h) + 1 week-end sur 2 (Un jour de repos fixe dans la semaine à définir) Les heures du dimanche sont payées à 25% Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH) AMALLYA est un réseau de six agences girondines prestataires de services à la personne. Nos agences sont physiques, ouvertes du lundi au vendredi de 09h à 17h et joignable sur une ligne directe 7/7 AMALLYA est une entreprise à taille humaine et à l'écoute de ses collègues
Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à CADILLAC. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mercredi après-midi ou samedi après-midi . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Langon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Parchappe, pôle TRANVERSAL filière « gérontopsychiatrie », composée de 2 ailes. Une aile correspondant à l’unité d’hospitalisation complète intersectorielle, de 16 lits, dédiée à la prise en charge spécifique des PATIENTS ÂGÉS SOUFFRANT DE TROUBLES PSYCHIQUES hospitalisés en soins libres ou sous contrainte (hors pathologies neurodégénératives isolées), et l’autre aile du bâtiment est réservé à un hôpital de jour d’évaluation pluridisciplinaire pouvant accueillir 5 personnes par ½ journée. Vous serez donc amené à intervenir soit auprès de la population accueillie en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour, selon le planning. Vous devrez à la fois proposer des soins permettant un retour au domicile ou une entrée en structure de vie, mais aussi pratiquer des évaluations. Pour cela, vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, neuropsychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en alternance de périodes de 12h (7h15-19h15 / 7h45-19h45 / 7h30-19h30) et des périodes de 7h45 ( 8h30-16h15) DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 19/08/2025 Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Aider au développement des capacités de la personne concernée pour maintenir ou restaurer son autonomie Accompagner les usagers dans leur projet de soins Aider à la réalisation d’un projet de vie adapté aux besoins de chacun en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés. SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Bienveillance Comportement adapté dans ses relations avec autrui Dynamisme- Esprit créatif QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Expérience en psychiatrie recommandée ou en gérontologie
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat CDI, 36H75 hebdomadaire Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle prise en charge à hauteur de 80%, 5% sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à SAUVETERRE DE GUYENNE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel impact positif souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées? Vous aurez l'occasion de transformer la vie des résidents grâce à vos compétences en soins infirmiers dans un environnement chaleureux - Assurer le bien-être des résidents en administrant des soins personnalisés et attentionnés - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge optimale - Surveiller et évaluer régulièrement l'état de santé des résidents pour prévenir tout risque potentiel Découvrez ce package attractif : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure L'infirmier de (F/H) assure des soins de qualité auprès des personnes âgées durant la journée - Maîtrise des techniques de soins infirmiers en gériatrie - Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis - Empathie et patience envers les résidents de l'établissement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités adaptées et un accompagnement personnalisé aux candidats concernés. Notre client est un foyer d'accueil spécialisé situé à LANGON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre foyer d'accueil ? Rejoignez un foyer d'accueil dynamique et impactez positivement la vie des résidents grâce à vos soins bienveillants - Assurer l'assistance quotidienne des résidents, en veillant à leur confort physique et moral - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour créer un environnement accueillant et sécuritaire - Participer activement aux activités de réhabilitation et de maintien de l'autonomie des personnes accueillies Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous cherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre un foyer d'accueil dynamique. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire - Vous détenez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) - Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe indispensables - Empathie et attention particulière aux besoins des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client est un foyer d'accueil spécialisé situé à LANGON qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de la reconnaissance d'un acteur majeur du secteur, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant. Prêt(e) à faire une différence dans un foyer d'accueil en tant qu'infirmier(ère) ? Contribuez activement au bien-être des résidents en dispensant des soins de santé personnalisés et attentionnés au sein d'un foyer d'accueil. - Assurer la prise en charge globale des résidents en effectuant des soins quotidiens - Collaborer avec l'équipe médicale pour coordonner les suivis et traitements - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Infirmier de (F/H) avec 2 ans d'expérience pour horaires de jour en foyer d'accueil. - Maîtrise des soins infirmiers et suivi des plans de traitement adaptés aux résidents - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour exercer dans cet établissement - Excellentes compétences en communication pour accompagner les résidents et le personnel - Sens de l'organisation et capacité à travailler efficacement en équipe Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Donnez des cours particuliers à domicile à CADILLAC. Description du cours : Mathématiques en Term Générale à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : mercredi après-midi ou samedi après-midi . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur BORDEAUX et sa région. Notre agence : 15 rue Dr Charles Nancel Pénard 33000 BORDEAUX.
LES TAMARIS, Restaurant à fort volume, Andernos-Les-Bains, recherche un chef pâtissier pour piloter la partie sucrée : créations maison, dressages à l'assiette, gestion des stocks et coordination avec la cuisine. 2 jours de repos et 42h hebdomadaires, 182 h mensualisées, nourri, possibilité de logement. Salaire 2600€ net en CDI a pourvoir de suite Evolution possible vers un statut cadre Profil : Expérience en restauration, esprit d' équipe, autonomie, sens du détail Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/07/2025
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle significative dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous justifiez d'une première expérience significative dans les réseaux humides ou dans les réseaux enterrés Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 23 900 € brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : ❄️ MONTEUR FRIGORISTE / CLIMATICIEN (H/F) - CDI Cadillac (33410) Aquila RH Langon , agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, met en avant les talents techniques du territoire. Spécialisés dans les profils pénuriques, nous plaçons vos compétences au cœur de notre démarche pour vous accompagner vers des postes durables et valorisants. Nous recrutons pour notre client, une entreprise locale en plein développement, un Monteur Frigoriste / Climaticien (H/F) en CDI , à pourvoir à partir de septembre sur le secteur de Cadillac . Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI avec démarrage en septembre Une structure à taille humaine avec une ambiance professionnelle et conviviale Un poste en itinérance locale (région Cadillac) Des interventions variées, principalement en tertiaire, chez des professionnels et collectivités Vos missions***Installer et mettre en service des systèmes de climatisation, de froid commercial ou industriel * Poser et raccorder les équipements (groupes, unités intérieures/extérieures, gaines, tuyauteries) * Lire les plans et schémas techniques * Assurer les tests, réglages et contrôles de bon fonctionnement * Respecter les normes de sécurité et de qualité sur chantier Description du profil : Pré-requis ✅ Permis B indispensable pour les déplacements ✅ Habilitation fluide frigorigène à jour (cat. 1 souhaitée) Profil recherché ✅ Formation en génie climatique, froid ou équivalent ✅ Expérience en installation de systèmes CVC ou en froid/climatisation ✅ Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Trélat, pôle TRANVERSAL filière « Réhabilitation ». C’est une unité d’hospitalisation complète intersectorielle axée sur la réhabilitation de 31 lits dédiée à la prise en charge spécifique des patients dits au « long court » souffrant de troubles psychiques. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : 2 Postes à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (AS, éducateur, médecin, assistante sociale, AMA) Rigueur Humanisme Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes...)
Description : L'hôpital de jour Les Baries, dans sa dimension thérapeutique est dédié aux enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du développement ou diverses pathologies psychiques, sur une sectorisation qui s'étend de Créon sur la rive droite au sud de la Gironde L'hôpital de jour accueille à la journée ou sur des demi-journées des enfants de 4 à 12 ans présentant des troubles du développement, des troubles de la communication et des interactions sociales, un retard mental avec troubles des conduites associées. Un projet thérapeutique individualisé s’appuyant sur une approche clinique intégrative est élaboré pour chaque enfant en lien avec sa famille. Il est ouvert et accueille des enfants du lundi au vendredi, de 9h à 16h45. Les dates de fermeture sont réparties sur la deuxième semaine des vacances scolaires, le pont de l'Ascension et 4 semaines durant l'été. LOCALISATION : 1 chemin des Hautes Baries 33410 CADILLAC TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en repos fixes, 9h-16h45 du lundi au vendredi. Congés à poser selon les périodes de fermetures de l’HDJ. Horaire variable selon les nécessités de service. Pour une année complète travaillée : 19 RTT DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 4 août 2025 Profil recherché : 1.Compétences cliniques et techniques Soins pédiatriques de base : surveillance des constantes, administration de traitements, soins d’hygiène, nutrition, etc. Reconnaissance des signes de souffrance physique et psychologique propres à l’enfant. Adaptation des soins à l'âge de l'enfant : en fonction du développement psychomoteur et affectif. Gestion des situations d’urgence : réaction rapide, gestes de premiers secours adaptés à l’enfant. 2. Compétences relationnelles et éducatives Communication adaptée à l’enfant : utiliser un langage simple, rassurant et compréhensible. Écoute active et bienveillance envers l’enfant et sa famille. Travail de lien avec les parents : information, soutien, participation aux soins si besoin. Capacité à instaurer une relation de confiance avec des enfants parfois en difficulté (anxiété, troubles du comportement, autisme, etc.). Médiation lors de conflits ou tensions entre enfants ou entre enfants et adultes. 3. Connaissances spécifiques Développement de l’enfant : étapes normales, troubles du développement, repérage de signes atypiques. Troubles psychiques et du comportement (si structure en pédopsychiatrie) : TSA, TDAH, troubles anxieux, troubles du lien, etc. Approche pluridisciplinaire : travail en collaboration avec les psychologues, psychomotriciens, pédopsychiatres, etc. 4. Compétences organisationnelles Observation et traçabilité rigoureuses : rédiger des transmissions ciblées, participer à l’élaboration du projet de soins individualisé. Animation d’ateliers thérapeutiques ou éducatifs : jeux, expression artistique, groupe de parole, etc. Gestion du temps et des priorités dans une journée souvent dense et variée. Participation aux réunions d’équipe pluridisciplinaires, échanges sur les situations cliniques. 5. Savoir être Patience, empathie, créativité, capacité d’adaptation. Résilience face aux situations émotionnellement difficiles. Posture professionnelle équilibrée entre autorité douce et soutien. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité TOSQUELLES, rattachée au pôle B. C’est une unité d’admissions adultes fermées DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : CDD de remplacement à temps plein Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier
Description : DESCRIPTIF DU POSTE/MISSIONS * Mise en œuvre d’une démarche centralisée de gestion des lits et de coordination entre les différents partenaires (adressage et réception des demandes d’admissions) * Optimisation de l’occupation des lits par une contribution à la fluidité du parcours des patients dans le respect de l’éthique et de la déontologie professionnelle ACTIVITÉS PRINCIPALES * Recenser les lits vacants, les prévisions de transfert, les réintégrations * Diffuser l’état des lits disponibles * Alerter en cas de tension capacitaire * Réceptionner les demandes d’hospitalisation : * Recueillir les informations cliniques auprès de l’adresseur, l’indication de l’hospitalisation, les éventuels antécédents d’hospitalisation du patient sur le CH et toute information nécessaire à la bonne orientation de la demande * Gérer les aspects administratifs et logistique liés à la prise en charge des patients * Demander la vérification de la conformité des certificats pour toute demande auprès du service de soins sans consentement * Vérifier la sectorisation en lien avec le service de soins sans consentement du Centre Hospitalier de Cadillac et le site du Centre Hospitalier de Charles Perrens en ce qui concerne les patients SDF pour l’attribution d’une sectorisation * Orienter la demande d’hospitalisation au regard du tableau d’occupation des lits. L’orientation du patient tient compte de son mode d’hospitalisation, de ses antécédents, de son état clinique * Ajuster les modes et les capacités d’hospitalisation à l’évolution de l’activité en veillant au juste dimensionnement du capacitaire disponible * Faire le lien entre les différents interlocuteurs en intra (CS, unités, service des transports…) et extra hospitaliers (CMP, Sécop, autres services d’urgences et partenaires…) * Elaborer un rapport d’activité annuel LIAISON HIÉRARCHIQUE L’agent est sous la responsabilité hiérarchique de la direction des soins (Coordinatrice générale des soins et CSS) INTERLOCUTEURS PRIVILÉGIÉS * Tout partenaire extérieur qui adresse une demande d’hospitalisation * Le service des soins sans consentement * Toutes les directions * Les équipes pluridisciplinaires (CSS, CS, médecins, AMA, IDE, équipes de liaison…) * Administrateurs de garde LOCALISATION : 89 rue cazeaux cazalet 33410 Cadilac-sur-Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : - Poste en 100% - Horaires fixes du lundi au vendredi (9h-16h45 et/ou 10h15-18h) DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 29 juillet 2025 Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES * SAVOIR-FAIRE : * Connaître la sectorisation et des modes d’hospitalisation en santé mentale * Connaissance approfondie de la clinique psychiatrique * Savoir utiliser les outils informatiques * SAVOIR ÊTRE : * Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel * Sens des priorités * Organisation et de rigueur * Etre en capacité de travailler sous tension * Faire preuve de diplomatie * Esprit d’initiative * Développer le travail en réseau QUALIFICATIONS REQUISES : Être titulaire d’un diplôme d’infirmier diplômé d’Etat. Etre titulaire du permis B
Description : Il s’agit d’un poste en unité d’admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : L’unité J-B Pussin est une unité d’admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l’état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L’unité comporte un espace d’apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l’état clinique de la personne. Au long de l’année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. LOCALISATION : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 28 CA et 19 RTT Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l’altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’Unité ERASME, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C’est une unité d’admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d’accueil post-urgence intersectoriel. L’Unité de Soins ERASME est une Unité d’Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d’accueil et d’évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. DESCRIPTIF DU POSTE – MISSIONS GÉNÉRALE : Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative. LOCALISATION : CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Temps plein - Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’exercice du métier. CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : COMPÉTENCES ET ACTIVITÉS ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux. Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée. Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation. Mener des entretiens infirmiers : d’accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d’évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d’adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique… S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité. Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en œuvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique S’inscrire dans un processus de recherche afin d’analyser les situations cliniques psychopathologiques SAVOIR ÊTRE : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s’adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage. Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l’empathie, Se montrer bienveillant. Avoir l’esprit de synthèse, Être capable d’évaluer les situations. Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l’urgence somatique et psychiatrique. Être capable d’analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d’analyse des pratiques Participer activement aux temps institutionnels de l’UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). RELATIONS : Internes Fonctionnelles : Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l’HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques. Internes Hiérarchiques : Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l’UF. Externes : Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient. QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’Etat Infirmier
Vous avez de l'expérience dans le domaine du CVC ? Le montage n'a plus aucun secret pour vous ? Si oui, alors n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée en installation et dépannage de climatisations et pompes à chaleur pour les particuliers et les professionnels, un monteur en froid sur Romagné (35). VOS MISSIONS : Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air. Dimensionner, poser les tuyauteries et effectuer le branchement des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air.) Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit Mettre en service l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions.) Détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'installation par l'appoint de fluide, ajustement des cycles, échange standard, réparation, Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF PAYS DE LOIRE recrute, pour le compte de son client, un Monteur Installateur Frigoriste (H/F) sur le secteur de Rennes. VOS MISSIONS - Installer et mettre en service des systèmes de réfrigération et de climatisation - Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des règles de sécurité - Poser et raccorder la tuyauterie des installations - Réaliser le brasage du cuivre pour les différentes connexionsGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : Il s’agit d’un poste au sein de l’unité Séglas, pôle TRANVERSAL. C’est une unité d’hospitalisation complète intersectorielle de 14 lits dédiée à la prise en charge de jeunes patients de 16 à 25 ans souffrant de troubles psychiques. Cette unité a aussi la particularité d’avoir 5 places d’hôpital de jour pour cette même tranche d’âge. Vous serez amenés à intervenir auprès des patients de l’hôpital complète et de jour. DESCRIPTIF DU POSTE - MISSIONS : Vous serez partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d’offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d’honnêteté et d’humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l’autonomie des personnes. Vous participerez également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en œuvre de thérapies innovantes. LOCALISATION : 46 Lassalle, 33410 Laroque TYPE DE CONTRAT ET DATE DE PRISE DE POSTE : Poste à temps plein. Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION TOTALE BRUTE : selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 € brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l’activité du métier. Possibilité de mise en stage immédiate CONDITIONS D’EXERCICE : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d’après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h) et jour (9h-16h45). Pour une année complète travaillée : 19 RTT+28 CA Profil recherché : COMPÉTENCES ATTENDUES : Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique SAVOIR ÊTRE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Humanisme - Dynamisme- Esprit créatif Comportement adapté dans ses relations avec autrui, empathie QUALIFICATIONS REQUISES : Diplôme d’infirmier Expérience en psychiatrie recommandée Des formations d’adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en œuvre de thérapies innovantes…)
"""L'ANEFA Gironde vous propose :/r/n/r/nPropriété viticole d'un grand groupe négociants Bordelais recherche un nouveau collaborateur pour la conduite du matériel viticole et participer à la conduite du vignoble./r/nVous réaliserez la taille et le carassonnage en équipe sur les directives du chef de culture./r/nVous serez amené à effectuer les travaux de sol, l'entretien mécanique du cavaillon, les traitements, les rognages; ainsi que l'entretien courant du matériel. /r/nVous pourrez apporter une aide au chai au moment des vendanges et écoulages./r/nSelon votre expérience vous pouvez être formé aux compétences qu'il vous manqueraient./r/n/r/nConvention collective nationale production agricole, palier 5."""
Vous travaillez en contact avec des personnes âgées, adultes ou enfants en situation de handicap dont le souhait est de vivre à domicile. Vous les aidez dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la mobilité/déplacements, préparation et dispense de repas, entretien du logement, soutien à la vie sociale). Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et qualifiée (infirmières coordinatrices, responsables de secteur, assistante de secteur, aides-soignants, auxiliaires de vie sociale, assistantes de soins en gérontologie, ergothérapeute). Vous aimez le contact avec les personnes et vous êtes disponible un week-end sur deux. Remboursement de vos frais kilométriques : 0,45 €/km (pas de véhicule de service fourni). Mise à disposition d'un téléphone professionnel. Mise à disposition d'équipements individuels de protection et d'aides techniques à la mobilité. Tutorat à la prise de poste. Comité Social d'Entreprise. Reprise de l'ancienneté. Formation professionnelle continue tout au long de votre contrat. Soutien d'une Assistante Sociale pour les professionnels.
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Vacances scolaires : journées de 10h par jour Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public (l'agent/e doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Vous assurez l'accueil des enfants au cours des temps périscolaires (mercredis et/ou soirs et matins en temps scolaires) et extrascolaires (vacances). Sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez pour missions principales : - D'accueillir les enfants et les familles, en toute sécurité, dans le cadre des accueils de loisirs extrascolaire et/ou périscolaires (vacances et mercredi scolaire), - De concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des orientations pédagogiques de la structure, en toute conformité avec la règlementation en matière d'accueil de mineurs, - De se positionner en professionnel de l'animation dans le cadre de son travail, et de rendre compte à sa hiérarchie. Détails des missions : - Préparation et mise en œuvre du projet pédagogique, et des activités socio-éducatives - Accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles - Accueil et information des familles - Participation à la dynamique de l'équipe d'animation - Entretien des locaux mis à disposition (rangement des salles, respect des locaux et du matériel...), - Assurer la fermeture des locaux avant le départ (portes et fenêtre, mise sous alarme), - Se tenir informer des évolutions règlementaires relative à sa pratique professionnelle. Temps de travail : contrat lissé à raison de 17/35 hebdomadaire Accueil Périscolaire matin et soir (environ 5H/jour) Mercredi travaillés (10H/jour) Vacances scolaires : 4 journées de 10h par semaine (10H/jour) Des heures de préparation de chaque période sont comptabilisées en plus. Possibilité de prendre des congés ou de bénéficier des 10% congés payés Formations et qualifications : - BAFA ou CAP petite enfance Conditions d'exercice : - Temps de travail variable entre les périodes scolaires et les périodes de vacances - Pics d'activité sur les vacances scolaires - Position debout et piétinement - Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant - Travail en intérieur et en extérieur - Situations de contact avec les enfants et leurs parents - Exposition au bruit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du service public, (l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire corrects) - Travail en équipe - Déplacements possibles sur le territoire
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers l'excellence de la satisfaction client Vous orchestrez les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Supervision complète des opérations du rayon pour garantir la satisfaction clients Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté à l'activité commerciale Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la volonté d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Sociable, vous avez à cœur des relations de proximité et de qualité Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour développer l'activité de votre rayon Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute Un Vendeur Préparateur H/F, DESCRIPTION DU POSTE : Le/la salarié(e) a pour principales missions : la vente, l'accueil des clients, la mise en rayon des produits fabriqués, et de la fabrication (en laboratoire), des préparations de sandwichs, du plaquage des viennoiseries . dans le respect des consignes en hygiène alimentaire... Vente / Préparation : - Accueillir, servir et conseiller les clients, - Anticiper les besoins selon les ventes, - Remplir régulièrement les vitrines, mise en avant des produits, - Garantir le meilleur service aux clients, - Gérer la caisse, - Appliquer la politique commerciale de la société. Production / Fabrication : - Plaquer les viennoiseries, - Fabriquer les sandwiches, - Respecter les normes applicables (hygiène, sécurité ), - Contribuer au nettoyage du magasin, QUALITÉS REQUISES : - Dynamique / Souriant(e), - Sens du Service, - Autonome, Poste à pourvoir en CDI 35h, du lundi au dimanche avec jours de repos
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Syndicat recherche un/e assistant/e administratif/ve et commercial/e (H/F) pour une durée de 5 mois. MISSIONS Au sein du Syndicat, vous êtes à la fois le soutien administratif de la directrice et l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des viticulteurs. Lors de la haute saison, vous serez également amené(e) à venir en support de l'équipe de vendeurs de la Maison des Vins. A ce titre, vos missions principales au Syndicat viticole seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des viticulteurs - La gestion administrative du Syndicat (factures, commandes, paiements, déclarations, .) - L'aide au suivi comptable - La gestion des relations avec les prestataires de service - La préparation des réunions (commande de plateaux repas, préparation des impressions, etc.) - La gestion des commandes et des stocks de capsules Vos missions au sein de la Maison des Vins seront les suivantes : - Accueil et encaissement des clients particuliers - Gestion amont et aval des dégustations (nettoyage des verres et rangement de l'espace de dégustation) - Passer commande auprès des viticulteurs pour le réassort de leurs vins - Mise à jour des prix et des visuels sur le site internet En fonction de votre profil et de vos motivations, ces missions peuvent être amenées à évoluer. PROFIL - Formation BAC+2 minimum type assistance administrative, assistance de gestion PME-PMI - Sens aigu de l'organisation et du travail en équipe - Sens du service et des responsabilités - Très bon relationnel - Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel et messagerie électronique) - Polyvalence - Appétence pour le monde viticole CONTRAT Contrat de remplacement de congés maternité à durée déterminée de 5 mois, du 16/07/2025 au 16/12/2025 Temps de travail : 35h Salaire : selon profil Le lieu de travail est situé à la Maison des Vins de Graves à Podensac en Gironde.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Entreprise RGE QUALIBAT en pleine croissance depuis plus de 10 ans, avec un carnet de commande rempli recrute un(e) Couvreur / Couvreuse (H/F) N3P2, expérimenté(e), autonome et qui fasse preuve de rigueur avec un esprit de chef d'équipe. Poste à pouvoir rapidement. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 39H/semaine soit 169H/mois. Salaire évolutif suivant profil (diplômes /qualifications) + P.E.E : Plan Epargne salariale avec abondement de l'entreprise, Primes individuelle et collective, Indemnités de repas Mutuelle entreprise. Déplacement très exceptionnel hors département, nous travaillons principalement sur la CUB et ses alentours. Embauche au dépôt situé à Lestiac sur Garonne 33550. Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de : - Charpente (neuve et ancienne) - Couverture complète (neuve ou ancienne ou remaniement) - Zinguerie (chéneaux, solin, abergement de cheminée, noue, etc.) - Pose de VELUX complète avec réalisation de chevêtres - Pose des bandeaux et lambris PVC et Bois - Pose de gouttières (PVC, ALU, ZINC). - Réparation suite dégâts des eaux, Fuites toiture - Isolation par l'extérieur : I.T.E
Entreprise en pleine expansion depuis plus de 8 ans, solide et avec une bonne équipe recherche des employés motivés avec un bon état d'esprit.
En tant qu'assistant/e social H/F, vous évoluerez au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de plus de 200 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ).dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur des valeurs de la structure. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - le soutien d'une collaboratrice assistante sociale, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Vous serez amené/e à aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés et agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos activités seront les suivantes : - Evaluation de la situation sociale des personnes hospitalisées en lien avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la mise en œuvre d'un accompagnement social, notamment dans le cadre de la sortie d'hospitalisation - Validation des dossiers d'admission (volet social) - Déclaration des entrées et sorties dans le cadre de l'APA, en lien avec conseil départemental - Suivi des dossiers d'aide sociale - Accompagnement des aidants dans le cadre des accueils de jour au niveau des démarches administratives pour aide financière APA. - Entretiens individuels avec les personnes hospitalisées et/ou avec leurs familles et proches - Participation à l'élaboration du projet de sortie en partenariat avec les intervenants à domicile (PMI, CLIC, APA, DAC PTA, médecins généralistes, structures de maintien à domicile.) - Instruction des dossiers relatifs aux droits sociaux et orientations sociales et médico-sociales - Elaboration et rédaction de signalements, rapports sociaux et écrits dans le dossier de soin unique - Information, conseil et orientation des personnes accompagnées et de leurs familles/proches vers des partenaires internes et externes à l'institution hospitalière - Participation aux réunions pluridisciplinaires (staff) et apport d'une expertise dans le domaine social et médico-social - Accueil et encadrement des étudiants en service social - Veille sociale Compétences attendues - Conduire un entretien d'aide et recueillir des éléments de la situation sociale, - Analyser et évaluer une situation afin de déterminer une intervention sociale, - Rédiger et mettre en forme des notes et rapports sociaux et de signalements, - Identifier les partenaires internes à l'institution et travailler en collaboration avec eux, - Identifier le réseau partenarial dans le domaine social et médico-social et développer des collaborations dans l'intérêt des personnes accompagnées, - Savoir proposer et argumenter en équipe pluridisciplinaire des orientations sociales et médico-sociales, en lien avec le projet de sortie des patients, - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son emploi du temps et ses activités et communiquer au sein des équipes. Compétences requises - Audit social - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie professionnelles - Intervention sociale - Médiation - Connaissances de la législation en vigueur dans les domaines d'intervention - Repérage des structures sociales et médico-sociales et inscription dans un travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Bureautique
En cuisine, vous participez à la préparation des commandes en suivant les recettes et procédures pré-établies. Au comptoir, vous accueillez les clients avec courtoisie, prenez leurs commandes, assurez la caisse et participez à l'assemblage des plateaux. Enfin, vous êtes quotidiennement responsable de la propreté de la salle. La formation au poste est assurée (nos formateurs prennent en charge nos nouvelles recrues pour une semaine de formation que ce soit cuisine ou comptoir) Vous êtes une personne dynamique, fiable, qui aime le travail d'équipe. 2 jours de repos consécutifs choisi selon les besoins de l'activité. Nous proposons des contrats open (9h-21h pour les plages de disponibilités) et contrats close (11h30-23h30 plages de disponibilités). Nous proposons des contrats 24h par mois évolutif 30h.
ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client hypermarché, dans la recherche et l'intégration de son Responsable ELDPH H/F, situé à Podensac (33). Vous êtes passionné(e) par la grande distribution, le commerce de proximité et le management d'équipe ? Vous avez envie de relever un défi stimulant dans un cadre de travail bienveillant et dynamique, au cœur des vignobles et à deux pas de la région bordelaise ? Vos missions : Management, Commerce et Gestion En tant que Responsable ELDPH, vous prenez les rênes d'un secteur stratégique regroupant l'épicerie, les liquides, la droguerie, la parfumerie et l'hygiène. 1. Management opérationnel de proximité - Encadrer et fédérer une équipe de 8 à 10 collaborateurs, - Organiser les plannings, répartir les tâches et animer des réunions régulières, - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, - Créer un climat de confiance et d'écoute avec votre équipe. 2. Animation commerciale - Dynamiser la vie commerciale des rayons ELDPH, - Gérer le merchandising et garantir une mise en rayon attractive, - Attirer et fidéliser la clientèle avec un service irréprochable, - Être force de proposition sur les actions commerciales et l'implantation des produits. 3. Pilotage de la performance - Passer les commandes en centrale et négocier avec les fournisseurs directs, - Suivre les indicateurs : chiffre d'affaires, marge, rentabilité, - Optimiser les stocks, les inventaires et la gestion des promotions, - Alimenter les Comités d'Exploitation avec les données clés du secteur. Profil recherché o Expérience souhaitée : Responsable ou Adjoint Alimentaire en hyper ou supermarché, idéalement dans des environnements à forte affluence. o Formation : Pas de diplôme requis, mais une forte appétence pour le commerce terrain est essentielle. o Compétences clés : - Excellent sens de l'organisation et du commerce, - Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de gestion, - Capacité à animer, écouter et faire progresser une équipe. o Qualités humaines : - Leadership positif, - Esprit orienté résultats et satisfaction client, - Enthousiaste, impliqué(e), pédagogue. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Une direction à taille humaine, accessible, ouverte aux idées et aux initiatives, - Une ambiance de travail conviviale, tournée vers le progrès collectif, - Une région agréable à vivre, entre terroir, qualité de vie et proximité de Bordeaux.
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Conducteur-Opérateur de Scierie en CDI ! Si vous êtes passionné par le travail du bois et que vous maîtrisez la conduite et l'opération des équipements de scierie, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en gestion des machines de découpe et de transformation du bois à profit au sein d'une scierie en pleine évolution. Votre expertise sera essentielle pour garantir la qualité des produits finis, optimiser les processus de production et assurer le respect des délais. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue de l'atelier. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Conduite des équipements de scierie : Vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des machines de scierie (scies à ruban, scies circulaires, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement tout au long du processus de découpe du bois. Réglage et ajustement des machines : Vous ajusterez les paramètres des machines selon les spécifications de production, en vous assurant que les découpes respectent les dimensions et la qualité requises. Suivi de la production et des performances : Vous surveillerez le processus de production pour garantir que les délais sont respectés et que la production atteint les objectifs fixés, tout en maintenant une qualité constante. Maintenance et entretien des équipements : Vous effectuerez des vérifications régulières sur les machines, en réalisant des nettoyages et des réglages de base. En cas de pannes mineures, vous serez en mesure de diagnostiquer et d'effectuer les réparations nécessaires. Contrôle qualité des produits finis : Vous vérifierez la qualité des découpes en vous assurant que les produits finis respectent les normes de qualité et qu'ils ne comportent pas de défauts tels que des fissures ou des nœuds. Gestion des stocks et approvisionnement en bois : Vous serez chargé de gérer l'approvisionnement en grumes, en vérifiant leur qualité avant leur transformation, et vous veillerez à une organisation efficace du stockage du bois. Sécurité et respect des normes : Vous appliquerez les règles de sécurité strictes concernant l'utilisation des machines et la manipulation du bois, afin de garantir un environnement de travail sûr pour vous et vos collègues. Amélioration continue des processus : Vous serez amené à analyser les processus de production pour identifier les axes d'amélioration, en proposant des solutions pour optimiser les rendements et réduire les coûts. Description du profil : Pré-requis***Formation : Bac pro en production bois, BTS en gestion de production ou expérience significative dans le domaine.***Compétences techniques : Maîtrise des équipements de scierie, connaissance des matériaux, capacité à ajuster les machines pour garantir une production de qualité.***Expérience : Idéalement 2 à 3 ans dans un poste similaire en scierie ou dans un environnement de production de bois.***Autonomie : Être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les processus et les délais.***Connaissances en sécurité : Maîtrise des règles de sécurité dans un environnement industriel, notamment en ce qui concerne les machines lourdes et le bois.***Capacité d'analyse : Savoir analyser les problèmes techniques et proposer des solutions rapidement.***Polyvalence : Être capable de s'adapter aux évolutions des machines et aux variations des commandes. Profil recherché Nous recherchons un un professionnel autonome, réactif et rigoureux. Vous devez être à l'aise avec les technologies utilisées dans l'industrie du bois et disposer d'une bonne maîtrise des équipements de scierie. Votre expérience dans un environnement similaire vous permet de comprendre les enjeux de production, d'assurer la qualité des produits et de respecter les délais. Vous fait
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Régleur CN en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et stimulant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences en réglage de machines à commande numérique et en optimisation des processus de production à profit au sein d'un atelier en pleine évolution, tout en contribuant activement à la qualité et à la précision des pièces fabriquées. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Régler et préparer les machines CNC : Préparer les machines pour la production en fonction des spécifications. Cela inclut le réglage des axes, l'installation des dispositifs de serrage et des gabarits de fixation nécessaires à l'usinage des pièces. Vous êtes responsable de l'ajustement des paramètres de coupe en fonction des matériaux et des pièces à usiner. Sélectionner et installer les outils de coupe : Choisir les outils les mieux adaptés pour chaque tâche en fonction des caractéristiques des pièces (métal, plastique, etc.). Installer les outils sur les machines, s'assurer de leur alignement et de leur bon état pour garantir une coupe précise et efficace. Programmer les machines CNC : En fonction des plans et des instructions de fabrication, vous devez entrer les programmes nécessaires pour piloter la machine à commande numérique (CNC). Cela implique aussi de modifier les programmes existants pour des ajustements spécifiques ou pour corriger des défauts constatés sur des pièces précédentes. Assurer la première production et le contrôle qualité : Après le réglage, effectuer la première série de pièces pour tester la machine et la qualité des pièces produites. Vous vérifiez que les pièces respectent les tolérances définies et les exigences de production (dimensions, finition, etc.). Si nécessaire, vous effectuez les ajustements pour garantir la conformité. Optimiser les paramètres de production : Après avoir lancé la production, vous analysez en permanence les résultats pour voir si la machine fonctionne à son rendement optimal. Vous ajustez les paramètres (vitesse d'avance, profondeur de coupe, etc.) pour améliorer la productivité tout en assurant la précision des pièces. Effectuer la maintenance préventive et de premier niveau : Vous réalisez des actions de maintenance simples pour maintenir la machine en bon état de fonctionnement. Cela inclut le nettoyage des machines, la lubrification, le contrôle des niveaux d'huile, et la vérification de l'usure des outils. Vous pouvez aussi identifier des problèmes mécaniques ou électroniques potentiels avant qu'ils ne deviennent des pannes majeures. Collaborer avec les opérateurs et les autres équipes : Vous travaillez de près avec les opérateurs pour vous assurer que les réglages sont corrects et que le processus de production se déroule sans interruption. Vous fournissez des conseils techniques pour résoudre les problèmes de production, effectuez des ajustements selon les retours des opérateurs, et aidez à la formation des nouveaux employés. Assurer la traçabilité des interventions et des réglages : Vous devez consigner dans les documents de production tous les ajustements réalisés, les paramètres utilisés, et les observations sur les pièces produites. Cela permet de maintenir une bonne gestion de la production et d'assurer la conformité avec les exigences qualité. Respect des normes de sécurité et qualité : Vous veillez à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité strictes de l'atelier, en vérifiant l'état des équipements de protection et en assurant une bonne ergonomie des postes de travail. De plus, vous appliquez les procédures qualité en vigueur, ce qui inclut des contrôles réguliers des pièces fabriquées et l'optimisation continue des process pour améliorer la qual
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne en pleine expansion, spécialisé dans l'aluminium et les véhicules électriques ✅ - Un environnement de travail stable avec une équipe fidèle et expérimentée ✅ - Une entreprise reconnue pour ses projets avant-gardistes « Notre client est une carrosserie en plein développement, spécialisée dans la réparation de véhicules haut de gamme et électriques. Rejoignez une équipe d'experts et participez à un projet ambitieux ! » Votre potentiel permettra de : - Réaliser des opérations de redressage et de tôlerie sur des véhicules en aluminium - Effectuer le démontage et remontage des éléments de carrosserie - Assurer des travaux de soudure et d'ajustement précis - Travailler sur banc de redressage (marbre) pour des interventions complexes Description du profil : Vous êtes minutieux(se), rigoureux(se) et passionné(e) par la carrosserie. Avec une expérience d'au moins 5 ans en tôlerie et redressage, vous avez cultivé des compétences précieuses qui témoignent de votre dévouement. Un CAP carrosserie minimum est requis, mais c'est votre passion et votre engagement qui vous distinguent. Chaque projet est une occasion de transformer une simple tôle en une œuvre d'art, et votre expertise est la clé pour révéler le potentiel caché de chaque véhicule. Ensemble, nous pouvons façonner l'avenir de la carrosserie et inspirer les autres à exceller dans ce métier fascinant !
Vous aimez le contact client, la technique et le suivi de projets ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de structures métalliques. Au coeur de la relation client et du suivi de production, vous aurez pour principales missions : - Rédiger et transmettre des offres commerciales personnalisées- Chiffrer les projets, élaborer les offres techniques et négocier avec les clients- Assurer le suivi complet de la fabrication des pièces métalliques, de la commande jusqu'à la livraison, en veillant au respect des délais- Fournir un appui technique précis et adapté aux besoins des clients- Participer aux visites de chantiers pour mieux comprendre les contraintes terrain et assister au démarrage des chantiers si nécessairePourquoi les rejoindre ?- Un groupe international innovant- Des projets concrets et passionnants- Des équipes engagées- Un environnement où la sécurité et la qualité sont au coeur de tout
Au sein de l'atelier de Podensac , vous serez chargé de travailler sur une presse hydraulique de 1000 tonnes afin de mettre en forme le métal de très fortes épaisseurs. Vous possédez une expérience dans ce domaine ainsi qu'une formation de chaudronnier. Le milieu industriel est votre domaine d'activité. Vous êtes passionné de chaudronnerie. Postulez !
Vous travaillerez en tant qu'INFIRMIER(E) de JOUR à 100% au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 223 résidents, répartis en unités de 38 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'infirmier/infirmière, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez en coordination avec le médecin et les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Rejoindre l'ESPASS, c'est pouvoir compter sur : - une équipe de 15 infirmières, une vraie chance pour garantir une bonne intégration et un partage des bonnes pratiques. - un environnement de travail respectueux et collaboratif où l'entraide et l'échange de connaissances sont au cœur de notre approche. - des formations continues pour accompagner votre développement professionnel et renforcer vos compétences. Rigueur, motivation et qualités relationnelles sont souhaitées. Parmi vos missions : - La prise en charge des patients et les soins - Le respect des normes de soins - Supervision auprès des Aides-soignants - Dispenser des soins préventifs - L'accompagnement des personnes âgées dans l'autonomie quotidienne - L'écoute et l'accompagnement des familles Informations complémentaires : - Avantages : 15 RTT, 28 Congés Annuels maximum, travail 1 week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté possible
Votre Rôle Dans le but de renforcer le Bureau d'études, sur le site de Podensac, un poste à pourvoir de Dessinateur/trice Bureau d'Etudes (H/F) en CDI. Vous intégrerez le Bureau d'Études sous la responsabilité du Responsable BE, vous aurez principalement pour mission la réalisation des plans de fabrication des ouvrages chaudronnés en 2D et 3D et participerez à la définition des méthodes de fabrication à travers la réalisation de plans 3D. Pour cela, vous maitrisez les logiciels Autocad (2D) et idéalement Inventor (3D). Vous possédez de bonnes connaissances en Chaudronnerie et Charpente Métallique, et vous maîtrisez les Codes de conception et de construction des appareils chaudronnés. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes avant tout créatif(ve), curieux(se), et rigoureux(se) et bénéficiant d'un bon esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Type de poste : CDI Horaires : Temps plein - 35 heures par semaine Salaire : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle, Intéressement, Participation, Epargne salariale Localisation : Podensac (33-Gironde)
Vous travaillerez en tant qu'AIDE SOIGNANT/E de jour au sein du Centre de Soins ESPASS de Podensac, établissement de 279 résidents, restructuré avec des bâtiments neufs et de nouveaux services (PASA, Accueil de jour, Accueil temporaire etc ). En tant qu'aide soignant/soignante, vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique où le bien-être des résidents est au cœur de nos valeurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'infirmier(e) et en coordination avec les autres professionnels participant à la prise de soin du résident. Vous travaillerez soit de matin, soit de soir et un week-end sur 2.
Vous aimez rendre un intérieur impeccable ? Rejoignez O2, leader des services à la personne ! Vous êtes organisé(e), dynamique, et aimez prendre soin des maisons ? Que vous ayez de l'expérience ou non, votre motivation et votre sérieux font toute la différence ! Nous recrutons des aides ménager(e)s sur le secteur de Portets et alentours. Ce que vous ferez : - Ménage, nettoyage, rangement Repassage (En option) Garde d'enfants, selon vos envies Ce que nous vous offrons : Des missions près de chez vous, Horaires en semaine selon vos disponibilités, Formation continue + accompagnement personnalisé, Frais kilométriques, titres restaurant, mutuelle prise en charge à 50%, téléphone professionnel fourni. Débutant(e) ou expérimenté(e), ce poste est fait pour vous si vous avez : Le goût du travail bien fait, Le sens de l'organisation, Envie de rejoindre une entreprise humaine et reconnue. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme CAP en 1 ou 2 ans) Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires - Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques - Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente - Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : - Une journée d'intégration dédiée à nos alternants - Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. - Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner - Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives chez nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s: - Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez vous former dans un salon à l'écoute de vos besoins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Description du poste : Vous êtes passionné par l'automobile et souhaitez mettre vos compétences de carrossier/peintre au service d'une entreprise en pleine croissance ? L'équipe Aquila RH Langon recrute un carrossier/peintre H/F expérimenté et rigoureux en CDI, pour rejoindre ses équipes et participer à des projets variés au sein d'une structure dynamique. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2026 * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.) * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant.***Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions***Diagnostiquer et analyser les dommages sur la carrosserie pour établir un plan de réparation. * Démonter, ajuster et assembler les éléments de carrosserie après intervention. * Effectuer des travaux de redressage et de débosselage avec ou sans peinture. * Appliquer les produits de traitement anticorrosion et d'étanchéité. * Préparer et peindre les surfaces avec précision en respectant les teintes d'origine. * Assurer le polissage et la finition des éléments peints pour un rendu impeccable. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en conformité avec les règles de sécurité. Description du profil : Pré-requis***Formation : CAP/BEP ou Bac Pro Carrosserie Peinture, CQP Peintre en carrosserie ou équivalent. * Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est un plus. * Compétences techniques : maîtrise des outils de réparation, de soudure et de peinture automobile. * Rigueur et précision : souci du détail et respect des normes qualité. * Sens de l'organisation : gestion efficace des différentes étapes de réparation. * Respect des règles de sécurité et environnementales . Profil recherché Nous recherchons une personne passionnée par l'automobile, minutieuse et rigoureuse. Vous devez avoir un bon sens de l'observation et une capacité à analyser rapidement l'état de la carrosserie. L'aptitude à travailler en équipe est essentielle, tout comme la capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et matériaux utilisés dans le secteur automobile. Votre créativité et votre précision seront des atouts pour assurer une finition impeccable des véhicules. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Soudeur confirmé en CDI ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par votre métier, et que vous souhaitez vous investir durablement dans un environnement dynamique et exigeant, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre votre expertise en soudure à profit au sein d'un atelier en pleine expansion, tout en contribuant activement à la qualité et à l'efficacité des réalisations. Bénéfices offerts par Aquila RH :***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an * Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier prochain * Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture.). * Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions***Effectuer des soudures : Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) en respectant les techniques appropriées (TIG, MIG, ARC, etc.). * Préparer les pièces : Découper, ébavurer, et préparer les pièces à souder en fonction des plans et des spécifications techniques. * Contrôler la qualité des soudures : Vérifier la solidité, la finition et la conformité des soudures réalisées selon les normes et les exigences du projet. * Utiliser des équipements de soudage : Manipuler des outils et des machines de soudage et de coupe, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur entretien. * Respecter les consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité et utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires. * Travailler à partir de plans et de dessins techniques : Interpréter les plans et les spécifications pour réaliser les soudures demandées avec précision. * Collaborer avec l'équipe technique : Communiquer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la bonne coordination des tâches et garantir la qualité des travaux réalisés. Description du profil : Pré-requis***Formation : CAP/BEP en soudage ou équivalent, ou expérience significative en tant que soudeur. * Expérience : 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. * Compétences techniques : Maîtrise des différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC, etc.) et des procédés de coupe. * Connaissances des matériaux : Bonne connaissance des matériaux à souder (acier, inox, aluminium) et des techniques adaptées. * Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les ateliers. * Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres techniciens et dans un environnement dynamique. Profil recherché Nous recherchons un soudeur qualifié , autonome et méticuleux, capable d'effectuer des soudures précises et durables sur divers matériaux tels que l'acier, l'inox et l'aluminium. Vous maîtrisez différentes techniques de soudage (TIG, MIG, ARC) et savez adapter votre méthode en fonction des exigences du projet. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et capable de préparer vos pièces en respectant les tolérances définies. Vous veillez au respect des délais tout en garantissant une finition impeccable et conforme aux normes de qualité en vigueur. Votre maîtrise des équipements de soudage modernes vous permet d'assurer un travail efficace et sécurisé. Sensible aux consignes de sécurité , vous appliquez scrupuleusement les procédures pour prévenir tout risque lié à votre activité. Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe , tout en étant capable de travailler de manière autonome. Fiable et rigoureux, vous avez à cœur de fournir un travail de qualité et d'optimiser en permanence vos performances. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rejoignez l'équipe d'un hypermarché dynamique à Podensac ! Poste : Boucher(e) Rayon Traditionnel H/F Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une enseigne reconnue ? Notre agence, AGENCE DES GRAVES INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un(e) Boucher(e) Rayon Traditionnel sur le secteur de Podensac. Vos missions : - Préparation & mise en avant des produits : Assurez la préparation des viandes (découpe, désossage, parage) et veillez à leur mise en scène attractive dans le rayon traditionnel pour capter l'attention des clients. - Animation commerciale : Proposez et réalisez des produits élaborés et recettes maison, tout en participant activement à l'animation commerciale du rayon, notamment lors des opérations spéciales et promotions. - Relation client & fidélisation : Conseillez et orientez les clients dans leurs choix, en leur offrant un service personnalisé et en créant un lien de confiance pour les fidéliser. - Gestion & réapprovisionnement : Gérez les stocks et les commandes pour garantir une disponibilité constante des produits, tout en optimisant la rotation des stocks pour minimiser les pertes. Assurez le remplissage et la tenue du rayon en respectant les règles de merchandising. - Hygiène & sécurité alimentaire : Appliquez rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les normes de traçabilité, pour garantir une qualité irréprochable des produits. Ce que nous offrons : - Pause rémunérée : Profitez d'une pause rémunérée représentant 5 % de votre temps de travail, pour travailler dans les meilleures conditions. - Avantages financiers : Prime annuelle et autres avantages financiers qui évoluent avec l'ancienneté. - Sécurité & bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle et d'une prévoyance avantageuses pour vous et vos proches. - Évolution professionnelle : Possibilités de mobilité interne au sein du supermarché pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Soutien familial : Des autorisations d'absences pour événements familiaux importants, car nous savons que votre vie personnelle compte. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une solide connaissance des normes HACCP. Titulaire d'un CAP Boucher ou d'un diplôme équivalent (CAP/BEP), vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de nos clients et participer activement au développement du rayon boucherie. Votre sourire et votre joie de vivre sera sans aucun doute apprécié de notre clientèle. Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien,on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés.
Poste de Pâtissier H/F sachant travailler seul, autonome. Sachant gérer les achats et la production de qualité. Poste intéressant pour une personne responsable et autonome. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production, vous serez un acteur clé au sein de notre atelier, garant de la fluidité et de la qualité de nos opérations. Vos responsabilités seront variées et cruciales : Alimentation des machines : Vous chargerez les machines industrielles en tôle pour diverses opérations (cisaillement, pliage, roulage, emballage). Conditionnement : Vous filmerez et cerclerez les palettes avec précision, et vous découperez le polystyrène avant de procéder au collage. Gestion des flux : Vous assurerez l'évacuation des produits finis et leur mise sur palette, organisant ainsi le flux de production. Qualité et maintenance : Vous appliquerez les mesures correctives nécessaires pour garantir une qualité irréprochable. Vous contrôlerez le bon fonctionnement des machines, effectuerez des interventions simples si besoin et vérifierez la conformité des matières premières et du petit matériel. Sécurité et alerte : Votre vigilance est essentielle ! Vous signalerez immédiatement toute anomalie rencontrée, car la sécurité et la qualité sont nos priorités absolues. Ce poste implique un travail en 3x8, du lundi au vendredi, selon un planning de rotation (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Description du profil : Si vous êtes un expert en assemblage ou possédez une expérience équivalente, cette opportunité est faite pour vous ! Nous vous offrons une rémunération attractive et des avantages complets : un taux horaire fixe de 11,88€ brut, des majorations pour les heures supplémentaires et de nuit, le remboursement des frais kilométriques et des paniers repas. À cela s'ajoutent 10% d'indemnités de fin de mission et 10% d'indemnités de congés payés. Intéressé(e) ? Élodie et Manon sont impatientes de vous aider à trouver l'emploi qui VOUS convient et de vous accompagner tout au long de votre parcours chez Randstad. Chez nous, on prend soin de nos intérimaires !
Rejoignez un leader industriel renommé, reconnu pour sa qualité et son savoir-faire. Vous évoluerez au sein d'une équipe stimulante et dynamique où l'assemblage est clé. Impatient de construire l'avenir avec eux ?En tant qu'Opérateur de Production, vous serez un acteur clé au sein de notre atelier, garant de la fluidité et de la qualité de nos opérations. Vos responsabilités seront variées et cruciales : Alimentation des machines : Vous chargerez les machines industrielles en tôle pour diverses opérations (cisaillement, pliage, roulage, emballage). Conditionnement : Vous filmerez et cerclerez les palettes avec précision, et vous découperez le polystyrène avant de procéder au collage. Gestion des flux : Vous assurerez l'évacuation des produits finis et leur mise sur palette, organisant ainsi le flux de production. Qualité et maintenance : Vous appliquerez les mesures correctives nécessaires pour garantir une qualité irréprochable. Vous contrôlerez le bon fonctionnement des machines, effectuerez des interventions simples si besoin et vérifierez la conformité des matières premières et du petit matériel. Sécurité et alerte : Votre vigilance est essentielle ! Vous signalerez immédiatement toute anomalie rencontrée, car la sécurité et la qualité sont nos priorités absolues. Ce poste implique un travail en 3x8, du lundi au vendredi, selon un planning de rotation (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h).
Votre agence généraliste Randstad Langon vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. De nombreux avantages s'offrent à vous : Un compte épargne temps avec un taux à 7,5% ! Une mutuelle entreprise Un CSE (cinéma, licence sport/culture, chèques vacances, chèques culture, spectacles, loisirs, réduction .) Aide au logement, location de véhicule, garde d'enfants Parcours de formation individualisé et adapt...
*** Prise de poste pour fin aout à décembre **** Dans le cadre d'un accroissement d'activité, La SARL VIGNOBLES MARTIAL-DULOR basée à Cérons dans l'AOC GRAVES recherche pour ses domaines un/e ouvrier/e polyvalent/e vigne et chai. Sous la responsabilité des gérants, vous serez amené/e à travailler au chai pour la campagne des vendanges 2025 puis à la vigne pour l'entretien et autres travaux . Vous êtes une personne motivée, force de proposition et ayant l'esprit d'équipe.
Vous souhaitez continuer à travailler dans le secteur de l'industrie, ou le découvrir en première expérience professionnelle, alors n'hésitez pas à postuler pour un de nos clients qui travaille avec les professionnels du bâtiment afin de valoriser l'architecture des constructions. Nous recherchons des agents de production H/F. Vos principales missions : -Mise en place de tôles sur la ligne de production -Positionnement des tôles pour réalisation de plis -Réception des tôles pliées en sortie de ligne -Découpe et stockage -Mise en place de contre-tôles -Meulage, perçage et montage de plaquettes -Agrafage de chevrons, planches et palettes -Mise en place de film rétractable -Fabrication de palettes pour produits finis et mise en place des tôles dans les caisses -Emballage des commandes Vous procédez au nettoyage de votre poste de travail. Votre profil : Vous êtes expérimentés, débutants, vous avez une formation dans la chaudronnerie, l'usinage, la tôlerie, la métallerie. Poste en 35 heures du lundi au vendredi. Rythme de travail : 2X8 , 3X8 ou horaire de journée en fonction du poste occupé. Respect impératif des objectifs et règles de QHSE. Vous êtes en capacité de détecter et signaler d'éventuelles anomalies. Vous êtes ponctuel, rigoureux, vous savez facilement vous adapter. Petit déplacement, prime vacances, paniers de nuit...
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement sain et accueillant pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de gérer une petite équipe. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Travailler en collaboration avec d'autres services pour garantir un environnement propre Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicateur au sein d'une équipe * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,47€ par heure Nombre d'heures : 25H par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,47€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. CDI TEMPS PLEIN du lundi au samedi Effectuer le nettoyage quotidien des espaces communs, bureaux et sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces selon les besoins Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en gestion du temps et organisation Capacité à travailler en équipe tout en étant proactif(ve) Ponctualité et fiabilité sont essentielles Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Recherchons un Boulanger pour fabrication artisanale sur Arcachon. Salaire motivant et primes, pour quelqu'un de professionnel et motivé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux, garantissant ainsi un environnement sain et accueillant pour tous. Ce poste nécessite une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de gérer une petite équipe. Responsabilités * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs et des sanitaires * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements * Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction * Travailler en collaboration avec d'autres services pour garantir un environnement propre Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine du nettoyage, idéalement en gestion d'équipe * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicateur au sein d'une équipe * Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches * Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 35H par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
AIDE@VENIR (filiale du Groupe PROSENIORS)est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Intégrer AIDE@VENIR, c'est rejoindre une entreprise résolument tournée vers l'humain. Depuis sa création en 2008, le Groupe PROSENIORS et AIDE@VENIR n'ont eu de cesse de grandir et ambitionnent de devenir dans les prochaines années le leader qualitatif du secteur. Aidez-nous à apporter le meilleur soutien possible aux personnes dépendantes fragilisées par l'âge ou le handicap et rejoignez les 90% des collaborateurs qui sont fiers de travailler chez AIDE@VENIR et PROSENIORS ! Vos missions : En tant qu'Aide ménager(ère), votre mission consistera à accomplir l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien courant de l'habitation mais également de réaliser un accompagnement social : Travaux ménagers Entretien du linge et repassage Aide aux courses Ce poste d'Aide ménager(ère) est proposé au sein d'une équipe autonome : Vous gérer votre planning et vos congés. Et en dehors de cela : Des Titres restaurant et des chèques cadeaux Une rémunération stable garantie parmi les plus rémunératrices du secteur Une majoration des dimanches et jours fériés Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques Des primes de parrainage Une mutuelle (partenaire santé Alan : rapide, accessible et très efficace) Des horaires de travail adaptés à vos disponibilités et des missions qui prennent en compte votre sectorisation Un parcours d'intégration complet et rémunéré Des formations continues dans notre centre de formation interne agréé pour s'adapter aux évolutions du secteur et vous spécialiser Des groupes de paroles et réunions d'équipes rémunérés Des séances de bien-être : ateliers de sophrologie, massages. La permanence d'une assistance sociale pour vous aider dans vos démarches extraprofessionnelles : logement, handicap, administratif, etc. La présence d'une psychologue pour vous accompagner dans les moments difficiles du métier : décès, situations inconfortables, etc. Télémédecine à disposition de tous les salariés Solutions de mobilité (véhicules.) pour faciliter vos transports professionnels et personnels Et bien évidemment, une équipe chaleureuse et à l'écoute qui prendra le soin de vous recevoir en agence avec le sourire pour un café, un thé ou juste papoter ! Vous êtes avant tout reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités humaines. Avantages de Super Héro(ïne) en équipe autonome : Je fais partie d'une équipe d'assistant(e)s de vie (entre 5 et 10 collègues) avec qui je collabore et m'organise sur mon poste Je collabore avec ma coach en agence Je participe aux réunions d'organisation et de prise de décision avec mon équipe J'ai accès à toutes les données qui concernent mon équipe (nombre d'heures, de prestations) Je partage mes problématiques et mes expériences avec mon équipe Je participe à la décision des embauches sur mon équipe et à l'intégration d'autres supers héros(ïnes) Je suis accompagné(e) sur l'analyse des résultats de mon équipe Je suis payé(e) en heures majorées pour les remplacements effectués Je bénéficie des avantages de la coopérative (Union Sociale) sur divers domaines (vacances, rentrée scolaire, achat de livres etc.) Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ? Alors prenez le temps de venir nous rencontrer ! Au pire vous prendrez le risque d'un bon moment en notre compagnie :)
