Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thénioux située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thénioux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 41 - LANGON SUR CHER, 18 - ST GEORGES SUR LA PREE, 41 - Langon-sur-Cher ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
poste a temps complet Notre petit restaurant propose exclusivement des plats faits maison, traditionnel à partir de produits bruts. Nous cherchons une personne ayant de l'expérience au chaud comme au froid pour une petite salle de 30 couverts. ACtuellement, nous ne redressons pas, les services sont donc assez courts 12h 14h en général. Nous cherchons une personne avec de l'expérience complétement autonome sur la gestion complète du restaurant, mais qui prefere rester salarié plutot que d'être a son compte. Il devra gérer le serveur, les commandes, les services, le suivi admnistratif haccp... Détails du poste : 39H/sem repos le mardi, mercredi Avantages complémentaires : 1 grand weekend libre chaque mois du dimanche au jeudi prime mensuelle de 100€ possible en fonction de vos objectifs, chèque ARCA fin d'année epargne salariale, bonne mutuelle entreprise, un gros CE entreprise Pour les coupures, vous avez un grand logement et salle de pause sur place avec salle de repos, cuisine, douche, wc et chambre si besoin et nous pouvons mettre si besoin a disposition un logement sur les premiers mois du contrat si vous changez de région Le travail en équipe est une valeur importante pour nous étant une jeune équipe de 10 employés (ménage, cuisine, salle, entretien, administratif les valeurs d'entraides sont tres fortes au sein de notre entreprise)
Entreprise familiale à 10 minutes de romorantin multiactivité comprenant : restaurant traditionnel salle de reception et salle de reunion gite de groupe
Poste à temps PLEIN a pouvoir dès septembre Notre petit restaurant propose exclusivement des plats faits maison, traditionnel à partir de produits bruts. Nous cherchons une personne ayant de l'expérience au chaud comme au froid pour une petite salle de 30 couverts. Nous ne redressons pas, les services sont donc assez courts 12h 14h en général. le chef de cuisine vous accompagnera chaque matin pour lancer votre journée, il est en capacité de vous former afin de vous faire prendre ce poste si vous manquez d'experience terrain. Midi : lundi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche Soir : jeudi, vendredi, samedi Avantages complémentaires : 2 Jours de repos consécutifs mardi et mercredi 1 grand week end par mois du dimanche au jeudi prime mensuelle de 100€ possible en fonction de vos objectifs, chèque ARCA fin d'année epargne salariale, bonne mutuelle entreprise, un gros CE entreprise Pour les coupures, vous avez un grand logement et salle de pause sur place avec salle de repos, cuisine, douche, wc et chambre si besoin et nous pouvons mettre si besoin a disposition un logement sur les premiers mois du contrat si vous changez de région Le travail en équipe est une valeur importante pour nous étant une jeune équipe de 10 employés (ménage, cuisine, salle, entretien, administratif les valeurs d'entraides sont tres fortes au sein de notre entreprise)
Etre cuisinier mais sans les contraintes horaires de cette passion et avoir tous ses week-ends libres d'octobre à mars!!! Présentation de notre entreprise : nous sommes situés à Langon sur cher, dans un domaine naturel qui accueille toute l'année des clients au sein de notre gite de groupe (wkd entre copains, mariage ou accueil d'enfants en colonie la semaine) . Nous sommes 10 salariés allant de la cuisine, la salle, le ménage, l'entretien des extérieurs, réparations et administration... Nous restructurons notre entreprise et créons donc ce nouveau poste sans coupure, du mardi au samedi Nous cherchons quelqu'un d'Autonome dans l'exécution et l'envoie du service (gérer votre mise en place, assurer l'entretien des frigos et assurer le suivi des dlc...). , cependant vous serez toujours sous la responsabilité du chef de cuisine pour l'organisation de votre journée, la formation si nécessaire et la mise à dispo de fiche technique, Le poste : 30H annualisées (21h en saison basse du mardi au vendredi midi de novembre à mars et 36h d'avril à octobre du mardi au samedi) Type de cuisine : traditionnelle française avec des possibilités de travailler à l'assiette, en barbecue, en apéritif dinatoire... Avantage du poste : *travail sans coupure 4j en saison basse / 5 jours en saison haute *salaire identique toute l'année *tous les week-ends libres d'octobre à mars *travail dans un cadre naturel avec des produits frais et de saison *repas fourni midi et soir en fonction de vos horaires *gros Comité entreprise avec avantages et réduction toute l'année (ciné, course alimentaire, parc...) *180€ de cheque cadeau a Noël *bonne mutuelle famille Missions : gérer son planning de mise en place, transformer des produits bruts et de saison, tenir et assurer le service pour 60 à 130 couverts, travail autonome la semaine et en binôme le vendredi et le samedi avec un commis sous votre responsabilité, et travail avec un plongeur et 3 serveurs pour le samedi soir lors des mariages mardi et mercredi midi : assurer le service du restaurant pour 25 couverts du jeudi au samedi : préparation du traiteur + service traiteur
Description du poste : Nous recherchons un peintre en bâtiment (H/F) pour intégrer notre équipe. Vous serez chargé de préparer les surfaces avant peinture, appliquer les couches de peinture, et réaliser les finitions nécessaires. La capacité à poser des sols et de la faïence est un atout apprécié. Missions principales : Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, enduisage Application des peintures, vernis et revêtements muraux Réalisation des finitions et retouches Pose de sols et faïence (un atout) Respect des normes de sécurité Collaboration avec les équipes sur le chantier Profil recherché : Expérience minimum de 1 an dans la peinture en bâtiment Maîtrise des techniques de peinture et des outils Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rigueur et souci du détail Titulaire d'un CAP/BEP peintre applicateur de revêtements ou équivalent
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Cestas Sarl ZAC Pot au Pin Lieudit Cruque Pignon Cestas Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (14.7H/semaine avec pause comprise) idéal pour un étudiant au sein de notre magasin ALDI de LANGON. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. L'enseigne ALDI est handi accueillante. Elle valorise la diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-commercial-H-F-Langon
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients leader en solutions de sécuité incendie, un Technicien maintenance en Systèmes de Sécurité Incendie (H/F) . Vos missions pour ce poste seront notamment de: Assurer la maintenance de nouvelles installations de systèmes de détection incendie et d'extinction conformément aux cahiers des charges, Tester l'ensemble du système de sécurité incendie, Effectuer des recherches de panne (programmation, câblage, matériel défectueux etc.), Assurer un devoir de conseils et de formation aux clients utilisateur , Être capable de gérer les contraintes des chantiers tout en respectant nos délais d'intervention, Effectuer des visites de maintenance préventive sur des systèmes de sécurité dans le respect des procédures, des règles, et des instructions, Etablir et gérer les rapports d'interventions et d'activité (rapports d'activités, d'inspection, devis). A l'issue de votre embauche, vous serez formé et accompagné par un Technicien confirmé jusqu'à la prise de poste.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un cabinet à taille humaine, ayant une belle notoriété sur Langon. Composé d'une équipe pluridisciplinaire, il est proche de ses collaborateurs, mais aussi de ses clients et est reconnu pour la qualité de ses services. Dans le cadre de la croissance de ses effectifs, il recherche un Assistant comptable confirmé / collaborateur comptable junior pour son bureau.Vous intégrez une équipe composée de Collaborateurs comptables, et d'un Expert-comptable. Dès lors, vous travaillez en équipe et êtes directement rattaché à l'Expert-comptable. Vous avez en charge une quarantaine de dossiers composés de SCI, LMNP et selon votre niveau et appétence de petites et moyennes entreprises.En tant qu'Assistant comptable, vous faites la tenue comptable (saisie, rapprochements bancaires, lettrage...) et les déclarations de TVA. Le poste est évolutif. De ce fait, vous êtes amenvoluer sur des missions comptables telles que la révision des comptes et les clôtures (bilans et liasses).Vous travaillez dans un environnement digitalisé.
LYNX RH' Bordeaux spécialisé dans les fonctions supports, finances et ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire Paie.FONCTION GÉNÉRALE : Le/la Gestionnaire Paie intervient en appui direct auprès des clients du cabinet pour assurer la gestion complète de la paie, l'administration du personnel et le conseil social. Véritable partenaire de confiance, il/elle veille à la fiabilité des processus, à la conformité réglementaire et à la qualité de la relation client.Vos missionsACTIVITÉS :Établir les bulletins de paie pour un portefeuille de clients variésRédiger les contrats de travail et gérer l'ensemble des formalités d'embaucheAccompagner les procédures de départ (rupture conventionnelle, licenciement, etc.)Conseiller les clients sur les questions sociales et réglementairesSuivre l'administration du personnel dans son ensemble (dossiers salariés, absences, congés, etc.)Être un partenaire de confiance et un interlocuteur privilégié pour les clientsPré-requisSAVOIR-ÊTRE :Rigueur, organisation et sens des responsabilitésExcellentes qualités relationnelles et sens du service clientDiscrétion et respect de la confidentialitéAdaptabilité et réactivité face aux évolutions réglementairesEsprit d'équipe et autonomie dans la gestion des dossiersSAVOIR-FAIRE :Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiquesÉtablissement précis des bulletins de paie et gestion des formalités administrativesApplication rigoureuse du droit social et des procédures internesConseil et accompagnement des clients sur les questions socialesGestion complète de l'administration du personnel (contrats, absences, départs)Profil recherchéFormation : Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité ou équivalentExpérience : 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptableInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale en pleine expansion, avec une opportunité de croissance exceptionnelle ?Notre client, acteur historique dans la fabrication de solutions de fumisterie depuis plus de 130 ans, est implanté en France depuis 4 ans et connaît une croissance fulgurante : de 200 K€ à 4 M€ de chiffre d’affaires prévisionnel. Avec une usine basée à Barcelone et une ambition forte de gagner des parts de marché, l’entreprise recherche son/sa Responsable Technico-commercial(e) BtoB pour développer l’activité sur son secteur.Vos MissionsVotre rôle sera stratégique : conquérir un marché très porteur sur votre zone (environ 15 départements). Vous partirez de zéro portefeuille, tout est à construire !Prospection commerciale (95 % du temps) : identifier, contacter et convaincre de nouveaux clients.Développement de portefeuille : suivi d’une quinzaine de clients existants et animation de la relation.Gestion de cycles de vente longs : 2 à 3 rendez-vous clients sur plusieurs mois (en moyenne 1 rdv/mois).Ciblage des clients : artisans, PME et gros installateurs.Organisation autonome de vos tournées et de votre planning.Participation à 1 à 2 réunions/an au siège à Barcelone et accompagnement de clients sur site si besoin. Pourquoi Rejoindre cette Entreprise ?Un acteur historique : l’un des plus anciens fabricants de fumisterie en Europe (+130 ans d’expertise).Un marché à fort potentiel : 400 M€, avec seulement 10 acteurs principaux.Des ambitions fortes : passer de challenger à référence en France.Des produits de qualité : mêmes normes techniques que les concurrents, prix compétitifs et expertise reconnue.De vraies perspectives : en fonction des performances, possibilité de devenir Chef d’agence lors des prochaines ouvertures. Conditions du PosteStatut : Cadre salariéRémunération : 30 K€ à 40 K€ bruts/an + variable attractif basé sur la performanceOutils fournis : voiture de fonction, téléphone, ordinateur portable.Formation complète sur les produits, les techniques de vente et l’organisation interne. Rejoignez l’aventure !C’est une opportunité unique de participer au développement d’un acteur historique européen qui s'implante le marché français. Si vous avez l’envie, l’énergie et l’ambition, votre réussite sera récompensée.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
?PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE? Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Centre (Vierzon), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont?: * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages, * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive, * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais,? * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique, * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions. ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
?PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE? Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence ! TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à notre Agence Centre (Vierzon), tu es en binôme avec un ou plusieurs monteurs. Tu es responsable de la gestion et de la supervision des nouveaux projets d'installation pour nos clients dans plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont?: * Gérer et conduire les chantiers travaux neufs, * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur site, * Assurer les contacts directs avec les clients, * Être responsable de la gestion des équipes confiées, y compris la sous-traitance et les intérimaires, * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes et remonter les presque-accidents, * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation, * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, * Enregistrer les différentes interventions sur les formulaires et supports documentaires mis à disposition, * Assurer un reporting régulier au chargé d'affaires et/ou au responsable du service, * Respecter et appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. ET SI C'ÉTAIT TOI ? Tu as une formation technique et tu possèdes une expérience significative dans une fonction similaire. Tu as idéalement acquis ton expérience dans notre secteur d'activité, la protection incendie par sprinkler ou dans les domaines du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome, sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous souhaitez évoluer dans le domaine du contrôle qualité et bénéficier d'une première expérience ou de consolider vos acquis ? Notre client recrute un contrôleur qualité (H/F/D) en intérim sur Langon pour une durée de 2 mois. Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Vérifier la conformité des produits en cours de production - Contrôler et analyser les produits selon les exigences - Déclarer et formaliser de manière factuelle toutes les non-conformités constatées - Identifier et isoler les produits non conformes afin d'assurer la qualité des lots sortants SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous avez toujours rêvé de manier l'éponge plus vite que votre ombre ? Vous savez faire briller une assiette mieux qu'une boule à facettes ? Alors SAMSIC EMPLOI LANGON a trouvé LE job pour vous ! Vos missions (si vous les acceptez) : Sauver des montagnes de vaisselle après chaque service (cape non fournie). Tenir tête aux verres récalcitrants et aux casseroles bien accrochées. Maintenir votre royaume (la plonge) propre et étincelant. Votre emploi du temps : Midi et soir (coupure incluse, oui ça existe). Du lundi au dimanche, mais on vous laisse 2 jours de repos pour recharger vos super-pouvoirs. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Offre emploi Manipulateur en électroradiologie H/F à Vierzon, proposant d'excellentes conditions de travail. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 87 03 34 02. Emploi Pharmacien titulaire H/F - Vierzon 18 Nous recrutons un pharmacien titulaire H/F pour une pharmacie située à Vierzon (Cher), dans le cadre d'un projet de rachat accompagné. Description et missions Vous rejoindrez une pharmacie dynamique générant plus de 3,5 MEUR de chiffre d'affaires. Le poste est pensé pour un(e) pharmacien(ne) souhaitant devenir titulaire à court terme. Vous serez accompagné(e) par un pharmacien associé déjà en place. Vos missions incluront : - La délivrance de médicaments et conseils pharmaceutiques - La gestion des stocks et commandes - Le conseil en parapharmacie - Le management de l'équipe - La contribution au développement de l'activité Ce projet offre un accès facilité à la titularisation, avec un faible apport requis. ADN de la structure Cette pharmacie de quartier bénéficie d'un fort ancrage local. Vous intégrerez une équipe expérimentée dans une structure moderne, bien organisée et axée sur la proximité avec les patients. Rémunération Rémunération selon profil, avec évolution vers une reprise de la pharmacie à conditions avantageuses. Avantages - Accès rapide à la titularisation - Accompagnement personnalisé à l'installation - Environnement structuré et équipe en place - Localisation centrale avec forte fréquentation Profil recherché Pharmacien H/F diplômé(e) d'État, inscrit(e) ou inscriptible à la section A de l'Ordre. Contactez-nous au : O7 87 O3 34 O2 Référence de l'annonce : 9979 Manipulateur en électroradiologie H/F diplômé(e) d'État ou Titulaire du diplôme de Technicien Supérieur (D.T.S) en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, en France ou en Union Européenne, Débutant(e) ou Expérimenté(e)
Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un IADE H/F (H/F) pour un de ses clients basé sur le Sud Gironde (33).Vos missionsPrise en charge des patients au bloc opératoire en lien avec l'équipe anesthésique.Participation à la sécurisation du parcours anesthésique : consultation, surveillance post-interventionnelle, etc.Possibilité de participation aux urgences / SMUR selon profil et organisation.Collaboration étroite avec les chirurgiens, anesthésistes, IDE, IBODE, AS, et l'ensemble du personnel soignant.Contrat CDI ou CDD selon vos disponibilitésCadre de vie agréable, entre vignobles et forêts, à 45 minutes de BordeauxProfil recherchéIADE diplômé(e) d'ÉtatRigueur, autonomie, esprit d'équipeUne expérience en structure polyvalente est un plus, mais débutants bienvenusInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Médecin Coordonnateur h/f Temps de travail : Temps Partiel 60 % Type de contrat : CDI Niveau d'études : Doctorat en médecine Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que Médecin Coordonnateur chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous assurerez la coordination des soins en collaboration avec l'équipe soignante et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins prodigués aux résidents.Vos missions principales incluront : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents. Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes. Participer aux travaux des instances locales et nationales. Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations pour développer vos compétences ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Psychologue h/fTemps de travail : 60 %Type de contrat : CDINiveau d'études : Master 2 en Psychologie cliniqueNiveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant que psychologue chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents, de leur entourage et du personnel. Vous interviendrez de manière individualisée et/ou collective selon les problématiques identifiées. Vous serez le garant de la prise en charge psychologique des résidents, en les accompagnant dans leur parcours de soins, leur autonomie et le développement de leur personne. Vos missions incluront :Prendre en charge les résidents individuellement ou en groupe, selon les problématiques identifiées.Diagnostiquer les troubles psychiques des résidents et réaliser des bilans complets pour participer à la formalisation de projets thérapeutiques personnalisés.Accompagner les équipes soignantes et contribuer à l'amélioration de la prise en soin par une sensibilisation aux bonnes pratiques.Participer à la coordination des soins et à la démarche qualité.Participer aux réunions de synthèse et de restitution, et aux réflexions autour de la mise en place de projets et de prises en charge innovantes.Contribuer à la qualité de l'accueil des nouveaux résidents en réalisant des visites à domicile en amont, en binôme avec le cadre infirmier.Développer la pratique des techniques non médicamenteuses (TNM) ainsi que d'autres techniques innovantes.Être référent Bientraitant et participer à animer le comité éthique.Accompagner avec bienveillance les aidants et animer des groupes de parole.Rejoindre notre établissement, c'est :Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles.
Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial : un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur de Langon (33) / Mont-de-Marsan (40).Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing ou de financement).- Suivre votre activité et assurer un reporting précis via notre CRM Salesforce.Les atouts qui font la différence ?Un package de rémunération attractif :
SAMSIC EMPLOI REDON recherche, pour l'un de ses clients, un serveur (H/F). Votre mission est de faire le service lors d'une prestation (Classe 5). Vous serez également amener à faire du nettoyage et rangement en cas de besoin. Horaire : 13h-18h Prestation : le Samedi 13/09 à LangonSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Métier : Infirmier diplômé d'Etat h/f Temps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Licence, Bac+3 Niveau d'expérience : Moins de 2 ansÊtre infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Sous la responsabilité du chef de rayon concerné, vous aurez pour missions principales : * Réceptionner la marchandise et vérifier la conformité des produits reçus. * Accomplir toutes les tâches courantes et nécessaires à la transformation et/ou à la fabrication des produits jusqu'à leur mise en vente. * Assurer l'approvisionnement du rayon, la présentation générale, la lisibilité de l'information et la mise en valeur des produits * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Accueillir, renseigner et conseiller les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Rémunération sur 13 mois, avantage achats en magasin, prime de participation, mutuelle, avantages CSE. Type d'emploi : CDI Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Comptable (H/F) pour un poste à pouvoir immédiatement, en CDI.Vous serez en charge d'assurer la fiabilité des comptes, le respect des normes comptables et fiscales, ainsi que le management et le développement de l'équipe comptable.Vos missionsSuperviser et coordonner les activités de l'équipe comptable ;Veiller à la fiabilité des comptes et à la conformité des opérations comptables et fiscales ;Participer à l'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) et sociales ;Préparer et contrôler les documents comptables (bilans, comptes de résultat, annexes) ;Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle ;Mettre en place et suivre des procédures comptables et financières ;Collaborer avec les autres services de l'entreprise (contrôle de gestion, paie, trésorerie) ;Assurer une veille juridique et fiscale pour maintenir à jour ses connaissances ;Gérer et développer les compétences de l'équipe comptable.Pré-requisDiplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe ;Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire ;Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciel de comptabilitli>Excellentes compétences en communication écrite et orale ;Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales ;Capacité à manager et développer une équipe.Profil recherchéVous êtes rigoureux, organisé et avez une expérience réussie en management d'équipe comptable.Vous possédez de solides compétences en gestion comptable et fiscale, ainsi qu'une excellente connaissance des normes en vigueur.La maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de comptabilité est indispensable.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef de centrale a beton (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics, un(e) chef de centrale à béton. Vous serez responsable de la gestion globale de la centrale, garantissant une production de qualité dans les délais impartis, tout en respectant les normes de sécurité. Vos responsabilités Vous supervisez l'ensemble des opérations de la centrale : vous organisez et coordonnez les activités de production. Vous assurez la conformité des processus de fabrication avec les exigences qualité définies. Vous gérez les approvisionnements en matières premières et optimisez les stocks. Vous élaborez les rapports de production et analysez les indicateurs de performance. Vous identifiez et signalez les dysfonctionnements techniques, organisez la maintenance. Vous maintenez une communication fluide avec les clients pour le suivi des commandes. Vous veillez au respect des consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement au sein de l'équipe. Ce poste est évolutif PROFIL : Titulaire d'un Bac +2 ou d'une formation équivalente en production ou en gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion d'une centrale à béton ou dans un secteur similaire. Vous recherchez un poste à responsabilité nécessitant leadership et autonomie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels. Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure. Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production. Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients - C'est par ici ! Le poste : Rejoignez Coris Innovation en tant que Technicien(ne) Contrôle Tridimensionnel. En lien direct avec le Responsable Qualité et les équipes de production, vous serez garant(e) de la conformité des pièces et ensembles produits, achetés ou sous-traités, selon les exigences qualité définies. Vos fonctions principales seront : - Réalisation de programmes de métrologie sur Hexagon PC-DMIS - Contrôle de pièces via mesures tridimensionnelles - Rédaction de rapports de contrôle complets - Support à la création des gammes de contrôle - Contrôle documentaire des dossiers de fabrication - Déclaration et suivi des non-conformités détectées - Participation active à la garantie qualité des pièces libérées Date de démarrage : Dès que possible Profil recherché : Votre profils et Compétences : Vous avez une expérience confirmée en contrôle tridimensionnel, idéalement dans un environnement industriel exigeant. Vous maitrisez le logiciel Hexagon PC-DMIS et vous avez des connaissances des normes qualité du secteur aéronautique. Votre accompagnement chez Coris Innovation: - Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure - A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions - Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise - Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise - Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation ! Votre Processus de recrutement : 1. Échangez avec Margot (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies 2. Rencontrez Benoit (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions 3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !
CORIS INNOVATION
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Vierzon. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin Généraliste H/F - Vierzon 18 Nous recrutons un médecin généraliste H/F afin d'intégrer un centre pluridisciplinaire situé à Vierzon dans le cadre d'un contrat de salariat. Description En tant que médecin généraliste, vous serez responsable de la prise en charge des patients, avec des consultations d'environ 15 à 20 minutes par patient. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 17 professionnels, incluant des pédiatres, kinésithérapeutes, dentistes, et secrétaires. ADN de la structure Notre établissement, à taille humaine, est situé à Vierzon, offrant un environnement professionnel mais avec une très bonne ambiance. La structure comprend : - Une équipe de 17 professionnels diversifiés - Un environnement chaleureux et convivial - Accès PMR et parking Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération de 1500EUR minimum garantie pour un contrat de 35 heures par semaine, avec 44% des actes et une prime de 15ème mois. Avantages - Logement mis à disposition - Aide à l'emploi pour le/la conjoint(e) - Parking professionnel - Accès facile à une crèche, démarches administratives réduites - Horaires flexibles - Aide pour les démarches et visites de logement en cas d'achat Profils recherchés : Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 8772 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Notre agence Adéquat TAVERS recrute un(e) Chauffeur de tracteur/salarié pépiniériste H/F pour une mission en CDI située à Theillay pour son client spécialisé en Pépinière. Travaux d'arrachage en hiver de plantes forestières. Travaux du sol en été (Labour, hersage, binage). Fertilisation des cultures. Installation et suivi de l'irrigation. Travaux variés pour l'entretien des cultures. Profil recherché : Connaissance du milieu agricole ou horticole, rigueur et autonomie. Permis B exigé. Le salarié peut être amené à terme à encadrer une petite équipe. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une station service sur autoroute, vos missions sont : - Accueil, service et vente sur un point de vente à emporter (sandwiches, boissons chaudes, viennoiseries,...) - Encaissement du carburant et des articles de la boutique selon les différents moyens de paiement - Mise en vitrine des produits de la vente à emporter - Réapprovisionnement et nettoyage de l'espace de vente - Nettoyage de l'espace de vente et de restauration Sens du commerce et du travail d'équipe A pourvoir dés que possible 2 jours de repos consécutifs Horaires : matin de 5h45 à 14h15 ou soir de 14h à 22h30 ou journée 10h à 18h30
STATION AVIA THEILLAY - Sens Paris Province STATION AVIA SALBRIS LA LOGE - Sens Province Paris Autoroute A71 41300 Theillay
CASA JOB est un groupe régional indépendant, de 10 agences de travail temporaire, implanté en région Centre depuis 2009. Notre indépendance est notre gage de réactivité quotidienne dans nos agences. Retrouvez une équipe enthousiaste, dynamique et impliquée dans chacune d'entre elles. Rejoignez-nous vite en vous connectant sur www.casajob.fr ! L'agence CasaJob de Romorantin recherche pour son client, gérant d'une enseigne de boulangerie sur l'aire d'autoroute de Theillay, un (e) vendeur(se) : Missions principales : - Accueil et service de la clientèle - Mise en avant des produits en promotion - Mise en place et entretien de l'espace de vente - Savoir tenir une caisse Période : Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-janvier 2026 (remplacement maternité) Temps complet Horaires décalés : 5h45/14h15 ou 14h/22h30 ou 10h/18h30 en roulement Taux horaire : 12.118EUR heure brut Profil recherché : - Etre accueillante, souriante et à l'écoute du client - Savoir tenir une caisse - Bonne humeur et sens du service
Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement à la personne, vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité. Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). Nous recrutons actuellement un(e) ASH ff aide-soignant(e) à temps plein en CDD pour intégrer notre pôle de remplacement. (Utilisation de l'application Hublo) Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez pour des remplaements au sein d'une de nos 2 équipes de 9 aide-soignant(e)s/AMP/AES (21 au total), en 10h (avec coupures). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). MISSIONS À POURVOIR TOUT AU LONG DE L'ANNEE : - CDD Temps plein - Planning en 10h (avec coupures) - Rémunération à partir de 1960 euros brut / mois + Primes de dimanche/féries et de fin de contrat (soit environ 120€ net pour 10h travaillés). - Diplôme AS ou AES/AMP non exigé mais expérience significative en accompagnement à la personne
URGENT Nous recherchons pour notre client, 1 Chauffeur SPL (H/F) en Travaux publics Vous conduirez une semi benne en location pour des entreprises de TP afin de leur acheminer des matériaux de type calcaire Permis EC + FIMO ou FCO
Poste d'assistant de vie - accompagnant de Maison CetteFamille de Salbris (41) Localisation : Maison CetteFamille de Salbris (41) Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée déterminée Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDD. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 aide-soignant(e) (21 au total), en 10h (avec coupures) et roulement fixe (Mar-Mer-Sam-Dim-Lun-Jeu-Ven). Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Planning en 10h (avec coupures) Mar-Mer-Sam-Dim-Lun-Mer-Jeu - Rémunération à partir de 2080 euros brut / mois + Primes de fin de contrat Compétences - Diplôme AS ou AES/AMP exigé - Expérience : débutant ou confirmé
Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Clos d'Emise, située à SELLES SAINT DENIS (41) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 76 places (dont 10 places en secteur protégé). Nous recrutons actuellement un(e) aide-soignant(e) à temps plein en CDI. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue (3 jours / semaine) et une équipe de 4 IDE. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 9 aide-soignant(e) (21 au total), en 10h (avec coupures) et roulement fixe (Mar-Mer-Sam-Dim-Lun-Jeu-Ven) à l'année! Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire,...). Vous proposez des temps de bien-être (manucure, bain thérapeutique, animation,..) Vous participez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux reflexions et projets au sein de la résidence. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Planning en 10h (avec coupures) avec un roulement fixe à l'année - Rémunération à partir de 2130 euros brut / mois + Reprise d'ancienneté à 100% - Primes annuelles + chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS ou AES/AMP exigé - Expérience : débutant ou confirmé
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Récupérer les défunts dans des établissements (hôpitaux, maisons de retraite, etc.). - Assurer leur transport vers la chambre funéraire. Un accompagnement en doublon sera prévu lors des premiers week-ends pour vous former aux procédures, mais vous serez ensuite amené à travailler seul.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire Une prime de participation Des avantages sociaux : Ticket restaurant Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance 15% de remise personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F), avec CNC MJPM ou L3 pro MJPM OBLIGATOIRE Contrat : Remplacement congé maternité (CDD 5 à 6 mois) Début souhaité : décembre 2025 ou janvier 2026 Lieu : Vierzon (18) Vos principales missions : Exercer les mesures de protection confiées par le juge, dans le respect de la dignité, des droits fondamentaux et de l'autonomie des personnes protégées. Accompagner les majeurs dans la gestion administrative, budgétaire, patrimoniale et sociale de leur quotidien. Réaliser les démarches nécessaires auprès des organismes sociaux, bancaires, médicaux et administratifs. Élaborer et transmettre les comptes rendus annuels de gestion et rapports de situation au juge des tutelles. Travailler en partenariat avec les familles, les établissements de santé, les travailleurs sociaux et autres intervenants du réseau médico-social. Profil recherché : Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM (obligatoire) ou de la L3 pro PJPM Bonne maîtrise des aspects juridiques, administratifs et sociaux liés à la protection juridique des majeurs. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacités relationnelles, écoute active et respect de la confidentialité. Connaissance du secteur médico-social appréciée. Conditions : CDD de 5 à 6 mois - remplacement congé maternité. Temps plein, durée hebdomadaire : 39 h + RTT Rémunération selon la CCN 66 Poste basé à Vierzon, déplacements à prévoir (permis B et véhicule indispensables).
Au sein d'une enseigne de bricolage vous devrez effectuer les encaissements clients mais également être polyvalent(e) à terme. Une expérience en tenue de caisse est fortement souhaitée même minime dans tous commerces. Travail le samedi / 1 jour de repos dans la semaine (+dimanche non travaillé) Coupure entre 12h et 14h en journée (fermeture magasin) Le CDD est possiblement renouvelable.
Vous devrez intervenir au sein de plusieurs univers et être en capacité de renseigner la clientèle en terme d'alimentation animale et d'articles d'animalerie , articles de chasse et pêche , outillage de jardin . Créations florales
CASACLEAN recherche une personne pour effectuer le nettoyage de bureaux / locaux professionnels. Nous recherchons une personne autonome, capable d'exécuter les tâches selon un plan fourni pas notre chef d'équipe, L'emploi du temps sera défini ensemble. Vous travaillez soit du matin soit du soir de 6h à 13 h ou de 13h à 20 h Permis B obligatoire (véhicule fourni dans le cadre de votre travail) Poste à pourvoir dès que possible
Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients plusieurs inventoristes (H/F) dans le cadre d'un inventaire dans un magasin sur Vierzon . - Compter les articles en rayon à l'aide de scanners ou manuellement - Vérifier les étiquettes et les références produits - Saisir les données de manière précise - Travailler en équipe dans le respect des consignes - Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) - Capacité à rester concentré(e) sur une tâche répétitive - Une première expérience en inventaire serait un plus, mais non obligatoire - Chaussures de sécurité obligatoires 40 postes à pourvoir !
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic Lieu principal d'affectation possible : Vierzon et sa périphérie (50 kilomètres) En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
A l'occasion de la foire de Vierzon du vendredi 5 au 14 septembre WEEKEND COMPRIS. Le Restaurant Chez Lulu recrute 1 plongeur / plongeuse de 11h00 à 15h00 puis de 19h à 22h.
Poste disponible à partir du mercredi 27 aout, travail en binôme pour 110 couverts midi et soir. Roulement en 10h de travail, 12h de présence sur l'établissement, un weekend de trois jours de repos toutes les deux semaines. Remplacement suite arrêt maladie qui pourrait se prolonger
Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d 1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Vierzon (29 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 24h/semaine. Le poste est à pourvoir le 22 septembre. Les horaires sont les suivants : 05h00-11h00 ou 17h-23h (planning tournant du lundi au dimanche avec trois jours de repos hebdomadaires). Vos missions principales seront notamment les suivantes : Vous assurerez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques ; Vous procéderez à l'enregistrement des arrivées et des départs ; Vous veillerez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients ; Vous réaliserez la mise en place et le suivi du buffet petit-déjeuner selon les besoins ; Vous veillerez à la propreté de l'établissement et au respect des normes, de la qualité et des procédures ; Vous renseignerez et orienterez les clients ; Vous serez le (la) garant(e) de la satisfaction clients. Pour cela, vous anticiperez et traiterez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Expérience professionnelle : Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel La Société fonde ses recrutements sur les seules compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidats. Avantages : 13 ème mois sous condition d'ancienneté Prime de participation sous condition d'ancienneté Ticket restaurant et Indemnités Compensatrices de Nourriture Mutuelle avantageuse
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF dont la mission première est l'hébergement des personnels du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires.
Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide aux commandes des besoins de l'établissement - Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge - Faire les astreintes Le poste est à pouvoir en CDI à partir du 01er septembre 2025 en 35 heures par semaine. Avantages : - Mutuelle de société - Prime sur les résultats - Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour - Hébergement
Le Centre Social AJCV recrute un travailleur social (H/F) de niveau III (DE JEPS, DUT carrières sociales ou DE CESF) dès septembre 2025. Le/la référent/e familles exercera ses missions en lien avec le Projet Social de la structure et dans le respect du projet associatif et développera des Actions collectives et d'accompagnement à la parentalité. Il/elle s'appuiera sur des démarches de pouvoir d'agir et d'allers vers. Les Missions : - Conçoit l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi et l'encadrement ainsi que l'évaluation des projets dont il/elle a la charge, en lien avec l'équipe du centre social. - Conçoit, pilote, met en œuvre et évalue le projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure. - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra familiale et aux relations et solidarités inter-familiales - Permet la transformation de demandes individuelles informelles des familles et des jeunes en actions collectives. - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants dans la vie du centre social - Assure le lien avec les partenaires impliqués sur les projets qu'il/elle coordonne - Participe à la mission d'accueil du Centre Social et au fonctionnement quotidien du centre social et de ses espaces. - Contribue au rapport d'activité du centre social - Coordonne et élabore la rédaction du projet famille en cohérence avec le projet social dans une dynamique coopérative. - Anime une démarche participative avec les familles - Participe et monte des projets avec les autres centres sociaux. - Participation aux temps forts du Centre Social et organisation de certains temps forts Avoir des capacités dans les domaines suivants : - Méthodologie de conduite et de démarche de projets, - Travail rédactionnel de qualité pour l'élaboration comme l'évaluation des projets, - Techniques d'animation et de travail coopératif, - Développement et animation de dynamique d'acteurs, - Connaissance des publics, - Capacité à animer des démarches participatives, - Techniques d'écoute et de communication, - Gestion des conflits et médiation - Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat - Exerce à la fois des fonctions d'animation directe et de coordination d'actions, de projets, de programmes en relation avec les publics. Possibilité d'être amené à travailler le soir et les week-ends lors de manifestations ou d'événements spécifiques. - Convention ECLAT - indice de rémunération conventionnel de base 285, niveau C. - Salaire mensuel : 2025,99 € brut + reprise d'ancienneté selon modalités conventionnelles - PC portable et Téléphone professionnel, mutuelle, véhicule de service selon le planning d'utilisation
Le Cabinet RH - LCRH: Nous sommes un cabinet de recrutement mettant en relation les candidats et entreprises pour une prise de poste en CDI directement avec nos clients. Nous accompagnons aujourd'hui une industrie spécialisée dans le domaine de la défense, au recrutement de son ou sa futur.e Business Unit Manager Le/la Business Unit Manager pilote la stratégie de croissance de l'entreprise dans le secteur de la défense. Il/elle est chargé(e) de développer un portefeuille de clients, d'identifier de nouvelles opportunités de marché et d'assurer le suivi des projets en collaboration avec les équipes internes. Vos missions : - Développement commercial : Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement dans le secteur de la défense. - Prospection : Identifier et capter de nouvelles opportunités d'affaires en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion de la relation client : Développer et entretenir un réseau de partenaires et clients stratégiques, assurer leur satisfaction et négocier les nouvelles tarifications. - Propositions commerciales : Élaborer des offres adaptées aux exigences techniques et financières des clients. - Négociation et contractualisation : Piloter les négociations en coordination avec les équipes juridiques, techniques et financières. - Suivi des projets : Assurer la coordination des équipes internes pour garantir la bonne exécution des contrats, du premier contact jusqu'à la livraison et la gestion des réclamations. - Reporting et analyse : Suivre les résultats commerciaux, assurer un reporting précis auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration. - Diplôme d'ingénieur ou Master en Commerce - Une première expérience en développement commercial dans l'industrie de la défense ou un secteur connexe (aéronautique, sécurité, armement, etc.). - Déplacements à l'international - Anglais Courant Fixe + Variables + Voiture de fonction
Description du poste : Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication (H/F) Vos missions seront les suivantes : Conduite de machines automatisées Préparer votre poste de travail Lancer la production conformément au cahier des charges Approvisionner en matières premières Réalisation des contrôles qualité sur les séries en sortie de machine. Travail d'équipes en 3x8 sur cycle de 3 semaines (matin, nuit, après-midi etc..). Primes d'équipes, majorations heures de nuit, primes de rotation, 13ème mois payé chaque mois calculé sur la base du salaire mensuel de référence. De Formation Niveau diplôme CAP/BEP à BAC techniques de préférence domaine mécanique, électronique, électrotechnique, msma ou maintenance véhicules Être en CDI INTERIMAIRE chez MANPOWER vous permets d'acquérir une expérience enrichissante variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération garantie minimum mensuelle, la prise de vos 5 semaines de congés payés , la priorité sur les missions en fonction de vos 3 compétences métiers, les formations adaptées à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Itérim recherche pour l'un de ses clients plusieurs inventoristes (H/F) dans le cadre d'un inventaire dans un magasin sur Vierzon . - Compter les articles en rayon à l'aide de scanners ou manuellement - Vérifier les étiquettes et les références produits - Saisir les données de manière précise - Travailler en équipe dans le respect des consignes - Sérieux(se), dynamique et ponctuel(le) - Capacité à rester concentré(e) sur une tâche répétitive - Une première expérience en inventaire serait un plus, mais non obligatoire - Chaussures de sécurité obligatoires
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 20h ou 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O7958
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Descriptif du poste: Mission principale : En tant que responsable ressources humaines, vous accompagnez la stratégie RH du site industriel en lien avec les enjeux opérationnels. Vous intervenez en tant que généraliste RH, tout en participant à des projets transverses (SIRH, Talent Acquisition, relations écoles, etc.). Responsabilités : * Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des équipes (recrutement, intégration, formation, développement des compétences) * Suivi des relations sociales et du climat social * Gestion administrative du personnel en lien avec le CSP * Participation à la mise en œuvre de projets RH (digitalisation, marque employeur, etc.) * Développement des partenariats écoles et actions de recrutement * Contribution à l'amélioration continue des processus RH Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé Bac +5 en RH, droit social, psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH * Expérience souhaitée (alternance comprise) * Anglais courant indispensable (environnement international) * Une première expérience en milieu industriel est un plus * Capacité à se projeter sur un site industriel en région * Sens du terrain, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Notre client, un groupe industriel international reconnu pour son innovation, sa présence mondiale et son engagement envers la performance durable, recherche un Responsable Ressource Humaines.
Description du poste : Vos missions :***Mise en rayon :***- Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'implantation et de présentation.***- Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons.***- Effectuer le réassortiment des produits en fonction des besoins.***- Gérer les dates de péremption.***Gestion des stocks :***- Contrôler les stocks et signaler les ruptures.***- Participer aux inventaires.***- Réceptionner et contrôler les livraisons.***Service client :***- Accueillir et renseigner les clients.***- Répondre aux questions et orienter les clients dans leurs choix.***- Garantir un service client de qualité.***Respect des normes :***- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.***- Respecter les procédures de l'entreprise. Description du profil : Votre profil :***Qualités :***- Dynamisme et réactivité.***- Sens de l'organisation et rigueur.***- Esprit d'équipe.***- Bon relationnel client.***- Capacité a porter des charges.***Compétences (souhaitées) :***- Expérience en mise en rayon.***- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.***- Maîtrise des techniques de merchandising.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans la grande surface, un employé(e) de mise en rayon , qui a la capacité de travailler en autonomie de manière dynamique.***Selon l'expérience dont vous êtes doté, vous serez affecté sur l'un des postes ;***Mise en rayon ·***Disposer les produits en rayon ·***Assurez la rotation des produits, facing***·***Assurez le réapprovisionnement constant des produits sur les rayons ·***Renseigner et accueil les clients avec un bon sens de la communication***Caisse ·***Assurer la tenue de la caisse ·***Scanner les produits ·***Nettoyage de son poste de travail***Réception ·***Réceptionner les produits ·***Vérifier les conformités ·***Suivre l'état des stocks Description du profil : Vous êtes doté d'une expérience antérieure dans la mise en rayon ou en caisse, et vous recherchez un emploi stable sur un long terme, alors postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre CV !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ? Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide ! Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie-restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre pizzeria dynamique et conviviale. Le candidat idéal sera en mesure de gérer la prise de commande, l'accueil des clients, le service en salle et la plonge avec efficacité et professionnalisme. Vos missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et les orienter dans leurs choix. - Prendre les commandes téléphoniques - Servir les plats en salle et veiller à la satisfaction des clients. - Préparer et remettre les commandes - Effectuer la plonge et garantir la propreté des équipements. - Contribuer à la mise en place et à l'organisation de la salle. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : - Expérience préalable dans un poste similaire est un atout. - Excellentes compétences en communication et en service clientèle. - Capacité à travailler efficacement et rapidement en équipe. - Bon sens de l'organisation et de la propreté. - Dynamisme, attitude positive et souriante. Repos les lundi, mardi, samedi midi et dimanche midi.
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice !Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste à pourvoir à partir du 05/11/2025 Véritable binôme du Directeur, vous interviendrez à la croisée de plusieurs fonctions : assistanat de direction, comptabilité, gestion RH et appui administratif aux MJPM. Vos missions s'articulent autour de 4 grands volets : 1. Gestion administrative et de direction Suivi du courrier et des dossiers en lien avec le Tribunal. Organisation des déplacements et gestion des contrats de l'association. Préparation des Conseils d'Administration, suivi des obligations réglementaires (DUERP, médecine du travail, etc.). 2. Comptabilité et finances Saisie et règlement des factures, suivi de la trésorerie. Préparation et vérification des éléments de paie en lien avec le cabinet comptable. Suivi budgétaire et participation à l'élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif. 3. Ressources Humaines Gestion des congés et du dossier du personnel. Suivi des formations et relations avec l'OPCO Santé. Appui au processus de recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs. 4. Appui aux MJPM Ouverture et suivi administratif des mesures de protection (FICOBA, CAF, MDPH, CPAM, bailleurs sociaux, etc.). Traitement des démarches courantes : droits sociaux, assurances, mutuelles, logement. Collaboration directe avec les mandataires pour assurer la continuité du service rendu aux majeurs protégés.
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, deux Facteurs (H/F) Vos missions seront : - Réaliser les travaux de préparation de distribution ou collecte du courrier / colis qui vous sont confiés. - Développer une relation client de qualité et contribuer à sa satisfaction. - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de la Poste. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an. - Vous êtes rigoureux, ponctuel, avec le sens de l'orientation et des facultés d'adaptation et de mémorisation. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. N'hésitez plus et postulez ! VOS AVANTAGES CHEZ MANPOWER : CET à 8 % vous placez vos IFM et cela vous rapporte . Avec notre CSE, CSEC activités loisirs forfait remboursement à l'année/voyages organisés. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un professionnel qualifié pour travailler auprès des enfants et de leurs familles, afin de favoriser le développement des capacités des jeunes, la construction de leur identité et leur socialisation. Vous serez responsable de soutenir l'expertise parentale en offrant des informations, une écoute attentive, des conseils pratiques et une coordination efficace des différents acteurs impliqués. En collaboration avec les familles et les intervenants externes, vous participerez à une dynamique de co-construction. Vous coordonnerez, en lien avec la Direction, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes, qu'ils soient éducatifs, de soins ou scolaires, en veillant à la traçabilité dans le dossier unique informatisé. Vos missions incluront la réalisation de bilans éducatifs ainsi que la garantie de la qualité des activités et accompagnements proposés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous rechercherez des réponses diversifiées de droit commun et de proximité et vous préviendrez et évaluerez les risques de maltraitance. Vous veillerez à l'accès aux droits pour les personnes accompagnées, tout en contribuant à leur autodétermination. Vous coordonnerez, animerez et superviserez un groupe de 8 enfants ainsi que l'équipe pluridisciplinaire accompagnante, dont vous assurerez le management fonctionnel. Vous travaillerez et coordonnerez l'équipe de l'UEEP (Unité d'Enseignement Externalisée Polyhandicap) et développerez et entretiendrez un réseau partenarial. Vous veillerez à la gestion optimale des aspects administratifs, financiers et logistiques du groupe, assurant leur bon fonctionnement au quotidien. Enfin, vous participerez à la mise en œuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité, dans le respect des projets associatifs et d'établissement. Les compétences requises pour ce poste incluent la capacité d'élaboration et d'analyse, une aisance avec les écrits professionnels et l'outil informatique, des capacités organisationnelles solides, un fort leadership et des qualités relationnelles telles que la disponibilité, le dynamisme, la rigueur, l'esprit d'équipe, la bienveillance, et l'écoute. Vous devez vous adapter aux évolutions et aux demandes des familles, des partenaires et des collaborateurs. Vous devez également être capable d'établir une relation de confiance avec les parents, ajuster votre mode de communication au contexte et aux interlocuteurs, gérer les situations complexes et prendre des décisions rapidement. Un engagement professionnel est essentiel, avec un sens de la continuité du service et le respect des règles éthiques et déontologiques. Ce poste requiert une personne compétente et engagée, capable de guider et soutenir les jeunes dans leur développement tout en travaillant étroitement avec leurs familles et les équipes. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous vous invitons à postuler.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Jennifer et l'équipe du Patapain de Vierzon et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel : 25H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vierzon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions principales En charge de superviser, coordonner et manager l'équipe de salle vous respectez les incontournables du service client : accueil, prise en charge, suivi de l'expérience clients. - Planifier et répartir le juste effectif pour assurer une prestation commerciale de qualité - Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant - Prendre en charge les réservations et établir le plan d'occupation de la salle et des tables - Contrôler la mise en place (salle et bar) et la remise en état de la salle - S'assurer de la conformité du parcours client et de son confort - Conseiller le client dans ses choix (mets et vins) et prendre les commandes - Assurer la liaison entre la cuisine et la salle (qualité, fluidité et rapidité), - Appliquer et faire respecter les méthodes de travail - Fidéliser et développer la clientèle, - Traiter les réclamations ou demandes particulières des clients, - Organiser et animer les réunions d'équipes en fonction des objectifs fixés par la direction (mise en avant produit, développement du ticket moyen, ventes suggestives.), - Gérer les flux financiers (encaissements, comptages des caisses et recettes journalières).
Cabinet, spécialiste des prestations comptables, est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Intégré au sein de notre agence de Vierzon, vous travaillez avec des chefs de mission. Au quotidien, vous assurez la tenue comptable des dossiers, le pointage des comptes, la préparation des déclarations de TVA et des bilans. Vous réalisez des bilans simples.
Pour accompagner son développement SOLARMTEX recrute 5 mécaniciennes/mécaniciens en confection confirmés. Pour ce poste vous savez piquer à la machine et avez déjà travaillé dans une entreprise de confection, de couture industrielle, de luxe ou de maroquinerie ou avez suivi une formation en lycée professionnel, en entreprise ou dans un Greta. Nos équipières/équipiers sont rapidement intégrés aux équipes de production sur les différentes familles de produit: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets, sangles et produits divers. Si vous avez déjà piqué sur machine plate, double ou triple entrainement, machine automatique, surfileuse ou machine canon, votre profil trouvera sa place chez SOLARMTEX qui recrute pour répondre à des commandes importantes et sur le long terme (carnet de commande plein sur 18-24 mois) Nous dispensons une formation produit spécifique en atelier. SOLARMTEX est largement reconnue dans son secteur d'activité grâce à sa technicité et est spécialisée en petites et moyennes séries. Les produits sont variés et nous développons la polyvalence au sein de l'équipe afin de favoriser la mobilité au sein des ateliers. 5 POSTES A POURVOIR !
PME de 50 personnes basée à Vierzon depuis 1993. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de produits textiles techniques. Notre entreprise est en plein développement et souhaite se renforcer pour répondre à un carnet de commande bien rempli. Nous cherchons des opérateurs qualifiés et assurons également une formation sur place afin de perfectionner leurs compétences et les intégrer à nos équipes variées: bagagerie technique, parachutes, tentes, filets de camouflage...
TEAM COMPÉTENCES recherche un laveur de vitres (H/F) pour une société de multi-services réputée. Nous proposons des missions variées et de longue durée dans ce domaine d'activité. Sous la supervision du responsable d'équipe, vous serez chargé du nettoyage de toutes surfaces vitrées, quelles que soient leurs dimensions, incluant glaces, vitrines, miroirs et carreaux, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur. Dynamique et volontaire, vous n'avez pas peur du travail physique. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons le savoir-être, le respect et l'engagement professionnel. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et qualités, nous vous invitons à contacter notre agence pour discuter de votre parcours et de vos aspirations professionnelles. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Vierzon. Nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) pour rejoindre une entreprise qui place le bien-être et l'autonomie de ses employés au coeur de ses priorités. Intégrez une équipe dynamique où plusieurs postes stimulants et variés vous attendent, allant de l'assemblage manuel à la conduite de lignes de production, en passant par le réglage de machines à commandes numériques. Sous la supervision d'un chef d'équipe dédié, vous serez responsable de votre secteur de production, avec des tâches incluant la surveillance des machines, l'étalonnage, l'ébavurage et le contrôle qualité des produits. Ces postes, accessibles également aux débutants motivés, offrent une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur industriel. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance de carrière enrichissante et diversifiée ! Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un(e) Contrôleur qualité (H/F) pour une entreprise renommée située dans le secteur de Vierzon. Sous la supervision du Responsable du service contrôle, vous serez chargé(e) de développer des programmes de contrôle, de suivre les pièces produites et de rédiger des rapports de contrôle. Vos missions incluront : - L'élaboration de programmes de contrôle. - La garantie de la conformité des pièces produites. - L'édition des documents de contrôle. - L'identification et la remontée des anomalies, ainsi que la proposition de solutions. Ce poste offre une opportunité de mettre à profit votre expertise technique dans un environnement dynamique. Rejoignez-nous chez TEAM COMPÉTENCES pour une prise de poste rapide et contribuez à un projet stimulant. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
Votre agence Team Compétences est à la recherche de Pleur (H/F) pour une industrie spécialiste de l'enseigne et de la signalétique Vous évoluerez dans un contexte familial dans une société en plein développement. Vos missions principales, sous les ordres du chef d'atelier, sont : - effectuer le pliage de pièce en acier (plaques, tubes, profilés, barres...) grâce à une machine CN, - programmer la machine, - respecter les côtes et les angles prédéfinies, - contrôler la qualité, - respecter les conditions de sécurité et les objectifs de production... Vous avez une expérience minimum de 2 ans, savez lire des plans et maîtrisez la programmation de machine à commandes numériques.
Votre agence TEAM COMPÉTENCES, experte en solutions de recrutement, est ravie de vous présenter une opportunité exceptionnelle au sein d'un acteur majeur de l'industrie situé à Vierzon. Nous recherchons des Opérateurs de production minutieux (H/F) pour rejoindre une entreprise qui place le bien-être et l'autonomie de ses employés au coeur de ses priorités. Intégrez une équipe dynamique où plusieurs postes stimulants et variés vous attendent, allant de l'assemblage manuel à la conduite de lignes de production, en passant par le réglage de machines. Sous la supervision d'un chef d'équipe dédié, vous serez responsable de votre secteur de production, avec des tâches incluant la surveillance des machines, l'étalonnage, l'ébavurage et le contrôle qualité des produits. Nous recherchons des profils minutieux, capables de travailler avec précision et ayant une bonne maîtrise des logiciels informatiques. Ces postes, accessibles également aux débutants motivés, offrent une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans le secteur industriel. TEAM COMPÉTENCES s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette chance de carrière enrichissante et diversifiée ! Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable Evolutif (H/F) pour renforcer leur équipe En binôme avec un autre collaborateur, vous intervenez sur un portefeuille client de typologies diversifiées et réalisez les missions suivantes : Vous aurez en charge les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Chèques vacances - 1 séminaire par an - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomieEncadrer et former unequipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurantcompter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers dans le secteur de Vierzon / Mery sur Cher / Nohant en Gracay / Saint Georges sur la prée en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 20h par semaine, nombre d'heures évolutif. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B requis.
La Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Investie depuis plusieurs années en faveur de la promotion de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (Label Egalité AFNOR, signature de la Charte Mixité BPCE), la Caisse d'Epargne Loire Centre s'est engagée dans un programme 100% utile au développement économique sur son territoire . La Caisse régionale est aussi un formidable point d'entrée pour découvrir la variété des contextes professionnels du groupe BPCE.Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. * Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. * Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie. * Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. * L'ambiance de travail. * Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Mot du manager : "Sous la responsabilité de votre Directeur d'Agence, vous aurez pour missions la gestion, le développement et la satisfaction d'un portefeuille de clients particuliers. Vous prendrez plaisir à accompagner au quotidien une clientèle attachée à la proximité dans une équipe dynamique et motivée." A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Vierzon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, deux Facteurs (H/F) Vos missions seront : ? - Réaliser les travaux de préparation de distribution ou collecte du courrier / colis qui vous sont confiés. - Développer une relation client de qualité et contribuer à sa satisfaction. - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de la Poste. - Vous êtes titulaire du permis B depuis plus d'un an. - Vous êtes rigoureux, ponctuel, avec le sens de l'orientation et des facultés d'adaptation et de mémorisation. - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. ?N'hésitez plus et postulez ! VOS AVANTAGES CHEZ MANPOWER : CET à 8 % vous placez vos IFM et cela vous rapporte . Avec notre CSE, CSEC activités loisirs forfait remboursement à l'année/voyages organisés. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Poste d'assistant de vie pour juillet et août 2024 - accompagnant de Maison CetteFamille de Salbris (41) Localisation : Maison CetteFamille de Salbris (41) Contexte : CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions : Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil : Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions : Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits. Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent. Type de contrat : Contrat à durée déterminée pour juillet août 2024 Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
POSTE : Assistant Comptable - Vierzon 18 H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Vierzon (18), un Assistant Comptable (F/H) pour une embauche en CDI. Un de nos clients Cabinet d'Expertise Comptable recherche un profil Assistant Comptable pour venir en soutien sur la tenue de la saisie des dossiers de l'un de ses collaborateurs. Voici les missions que vous seriez amené à effectuer : - Tenue comptable - Déclaration de TVA - Lettrage, rapprochement bancaire Profil recherché : - Vous disposez d'un Bac +2 et vous justifiez idéalement d'une première expérience d'un an en cabinet comptable. - Vous êtes rigoureux, organisé, et savez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Description du poste : Un concept de globalité et de proximité. Découvrez le leader des services pluridisciplinaires aux entreprises : 10% en France de part de marché. FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Nous recherchons un Assistant comptable H/F pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable situé à Vierzon. Sous la responsabilité des chefs de missions, vous participez à la bonne gestion comptable du portefeuille de l'agence. Ainsi, vous prenez en charge la saisie des dossiers comptables, la préparation des déclarations de TVA et les rapprochements bancaires. En fonction de vos compétences, vous commencez à préparer le bilan. Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, vous disposez d'une première expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes dynamique, rigoureux et volontaire. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'investissement. Vous souhaitez apprendre, rejoignez-nous ! Nous allons vous former et faire grandir vos compétences techniques. Poste à pourvoir immédiatement. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Description du poste : Vos missions Sous la supervision directe d'un chef de mission ou d'un responsable de dossiers, vous intervenez de manière autonome sur :***La saisie comptable dématérialisée et le lettrage des comptes, * Les rapprochements bancaires et la gestion des pièces justificatives, * La préparation des déclarations de TVA, * Les premiers travaux de révision (analyse de comptes, justification, pointages), * La préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bilans, * Des échanges réguliers avec les clients pour le suivi de leurs obligations. Vous serez également amené(e) à former ou accompagner des profils plus juniors selon votre expérience. Description du profil : Profil recherché***Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG.), * Expérience de 2 à 4 ans minimum en cabinet comptable, * Bonne maîtrise des fondamentaux comptables et des outils numériques, * Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du service client, * Envie d'évoluer dans un cabinet où l'on valorise l'humain, la progression et la stabilité. Ce que nous vous proposons***Un environnement structuré et stimulant, * Des outils digitaux performants pour simplifier votre quotidien (OCR, plateformes clients, GED.), * Une équipe soudée, un management à l'écoute, et un vrai accompagnement, * Télétravail partiel, horaires flexibles, matériel adapté, * Rémunération selon profil + primes, tickets resto, mutuelle renforcée, RTT, * Des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de dossiers. Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! * Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 321 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Votre mission : · Assurer la distribution du courrier et des colis · Préparer votre tournée en centre de tri · Maintenir un lien de proximité avec les habitants Véhicule fourni (ex : vélo électrique ou voiture selon tournée) Compétences recherchées : · Sens de l'orientation · Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité · Ponctualité et autonomie · À l'aise avec les outils numériques · Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité ! Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur
FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. Un concept de globalité et de proximité. Découvrez le leader des services pluridisciplinaires aux entreprises : 10% en France de part de marché.Nous recherchons un Assistant comptable H/F pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable situé à Vierzon. Sous la responsabilité des chefs de missions, vous participez à la bonne gestion comptable du portefeuille de l'agence. Ainsi, vous prenez en charge la saisie des dossiers comptables, la préparation des déclarations de TVA et les rapprochements bancaires. En fonction de vos compétences, vous commencez à préparer le bilan. Titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, vous disposez d'une première expérience idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes dynamique, rigoureux et volontaire. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de l'investissement. Vous souhaitez apprendre, rejoignez-nous ! Nous allons vous former et faire grandir vos compétences techniques. Poste à pourvoir immédiatement. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous participez à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. - Vous apportez à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. - Vous proposez et commercialisez les placements, produits et services du Groupe La Poste. - Vous garantissez l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration rapide et souhaitez développer vos compétences en management ? Rejoignez notre équipe en tant qu' Assistant Manager en alternance et participez activement à la gestion d'un établissement dynamique ! Si vous avez l'esprit d'équipe, êtes orienté(e) vers la satisfaction client et aimez relever des défis, cette offre est faite pour vous ! En tant que Manager, vous aurez un poste stratégique. Polyvalence et rigueur organisationnelle sont vos maitres mots. Vous êtes garant de l'expérience client par le respect des standards de l'enseigne. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes: Opérationnel & terrain***Vous assurez l'accueil client, et conseillez vos clients tout au long du parcours de vente; * Vous assurez la mise en place de votre point de vente et veillez au respect de nos process et standards ; * Vous assurez les services en restaurants et prêtez main forte aux équipes quotidiennement; * Vous accompagnez vos collaborateurs dans la gestion opérationnelle et la résolution des problèmes rencontrés; * Vous êtes le garant de l'expérience client, et de la fidélisation de nos clients * Vous assurez le suivi des indicateurs de qualité; * Vous êtes en charge des comptages de caisse et de justifier les écarts Approvisionnement***Vous contrôler et valider la réception des marchandises; * Vous gérez les commandes en accord avec le Superviseur ; Hygiène et sécurité***Vous assurez le respect des normes HACCP et du plan de maitrise sanitaire; * Vous veillez au bon fonctionnement du matériel au sein de nos restaurants, et signalez les anomalies et/ou dysfonctionnements aux équipes Maintenance & Travaux. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Alternance Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'un fort niveau d'exigence***Une première expérience réussie sur un poste de management***Vous faites preuve d'organisation et de rigueur***Vous êtes dynamique et faites preuve d'esprit d'équipe***Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, un Piqueur sur machine H/F pour une mission en intérim de 3 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR selon profil. Vos futures missions: - Effectuer le piquage sur machine selon les consignes techniques - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Modalités du poste: - Contrat en intérim pour la période estivale - Lieu de travail: Méreau (18120) - Horaires modulables, de journée du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des techniques de piquage sur machine - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'ingénierie et des services techniques, en tant que piqueur sur machine à Méreau (18120) et participez à son développement!
Les PEP 18 recrute pour le Secteur de Production, Un(e) Moniteur(rice) Principal(e) en ESPACES VERTS pour l'ESAT « Entre Cher et Loire » site de Vierzon Poste à pourvoir dès que possible Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement et par délégation du responsable de production. Statut : Moniteur(rice) Principal(e) d'atelier - Coefficient 434 + 20 pts (base) soit 2186. € brut Convention Collective 1966. Temps plein. Expérience exigée. Profil du poste : Il est responsable et coordonne l'ensemble des activités de production de son secteur. Ses missions s'inscrivent dans le cadre règlementaire de l'ESAT ou du secteur médico-social dans la démarche d'amélioration continue de la qualité conformément aux recommandations de l'ANESM. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la conduite et l'encadrement de l'équipe de production - Rechercher et proposer des conditions d'amélioration à apporter notamment en ce qui concerne les conditions de travail - Etre force de proposition dans l'amélioration continue - Evaluer les besoins en formation de ses équipes - Suivre et contrôler la production en lien avec le cahier des charges - Réaliser une production - Assurer le suivi commercial - Etablir des devis - Suivre les encours de production et le Chiffre d'Affaires - Participer à l'amélioration de la rentabilité de l'activité - Préparer les éléments de facturation - Réaliser un suivi du projet individuel (Travailleurs) - Rédiger des écrits - Gérer les approvisionnements des matières premières - Gérer les stocks - S'assurer du bon fonctionnement du matériel, de son entretien et des maintenances préventives nécessaires - Identifier les besoins en équipements - Remonter tous dysfonctionnements Liste non limitative, en fonction de l'organisation de l'établissement. Compétences particulières : - Management / Encadrement de personnel - Planification/Anticipation - Gestion de production - Sens des responsabilités - Rigueur - Travail en équipe - Communication - Connaissance de l'outil informatique Les candidatures sont à adresser uniquement par mail avant le 29 septembre 2025 à : isabellelemarchand@pep18.fr
Votre agence Adecco de Vierzon recrute pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION SUR ILOT AUTOMATISÉ (H/F) dans son secteur moulage; Poste à pourvoir en 3x8 à Vierzon. Vos missions : - Préparer les pièces avant la production pour garantir une efficacité maximale. - Approvisionner la machine en matière afin d'assurer un flux de production continu. - Surveiller la production sur des îlots automatisés pour garantir une qualité optimale. - Effectuer le contrôle visuel et l'ébavurage des pièces en fin de production. - Rédiger des documents de suivi de production pour assurer une traçabilité complète. - Utiliser des outils de contrôle pour garantir la conformité des pièces produites. Profil recherché : - Sérieux et professionnalisme sont indispensables pour ce poste. - Capacité à travailler en horaires 3x8 - Une expérience en milieu industriel, notamment dans le moulage, serait un atout. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'atteinte des objectifs de production dans un environnement en constante évolution.
Pour le EAM de VIERZON, le Chef de Service, sous l'autorité du directeur et des directeurs adjoints, inscrira ses actions dans le cadre de la politique associative et des établissements. Membre de l'équipe de direction, il collaborera étroitement avec les coordonnateurs d'unité. Le Chef de Service concevra et mettra en œuvre les projets des unités de vie. Il pilotera le bon fonctionnement des unités de vie, garantira le repérage des besoins des usagers et les réponses apportées en lien avec leurs Projets Personnalisés. Il assurera le suivi, l'adaptation et la coordination des actions. En termes de management des ressources humaines et des organisations de travail, le Chef de Service encadrera, animera et conduira les équipes, développera leurs potentialités, et suscitera l'engagement et la participation des professionnels. Il conduira les entretiens de recrutement, l'accueil et l'accompagnement des parcours professionnels des équipes. Ses actions s'inscriront dans les démarches de Q.C.V.T. Le Chef de Service sera également responsable de l'élaboration et de l'animation des réunions, de la gestion des plannings des salariés, de la continuité de service, du suivi des tableaux de bord RH, et de la proposition d'optimisations dans les organisations de travail et dans les différents plans RH (QVCT, plan de formation, attractivité, fidélisation). Pour le management de la qualité, il participera, développera et animera la démarche qualité au sein des unités de vie, tiendra à jour des tableaux de bord de pilotage de l'activité, et animera des réunions qualité. Le Chef de Service contrôlera la mise en œuvre du PMS et du plan bleu, mettra en place des outils de suivi et de gestion des stocks, et s'occupera du suivi des petits travaux. Il garantira les règles d'hygiène et de sécurité et gérera le parc automobile en lien avec les besoins des unités. Sur le volet de la communication interne et collaboration avec la direction, il participera aux CODIR hebdomadaires, contribuera aux projets de direction (innovation, appel à projet, restructuration.), recueillera, traitera, analysera et transmettra les informations et propositions du terrain, encadrera les coordonnateurs d'unité, et rendra compte de l'activité des unités et des collaborations avec les partenaires. Il s'assurera de la diffusion des informations d'actualité et de la bonne circulation de l'information. Le candidat devra posséder des connaissances en droit social et droit de l'action sociale et des familles, une formation solide en management et en conduite du changement dans des environnements complexes, et une bonne connaissance du public polyhandicapé et de ses spécificités. La maîtrise des logiciels bureautiques et applications web est indispensable. En termes de savoir-faire, la personne devra avoir une forte capacité de travail dans des environnements complexes et multi-sollicitations, une bonne collaboration avec l'équipe de direction, une organisation rigoureuse de son temps et de son espace de travail, contrôler la cohérence des données manipulées, et traiter l'information en apportant des réponses adaptées. Les savoir-être requis incluent discrétion, rigueur, forte capacité de travail, anticipation, écoute, capacités relationnelles et rédactionnelles, éthique de l'accompagnement et de la bientraitance, ainsi qu'une volonté de construire et d'innover. A terme le poste sera soumis à une astreinte rémunérée d'une semaine par mois
Si vous êtes passionné par les engins TP et prêt à relever des défis techniques variés, cette opportunité est faite pour vous ! Vos Missions : Effectuer les vidanges et entretiens réguliers des engins TP tels que mini-pelles, nacelles élévatrices, etc. Établir des diagnostics précis pour identifier les pannes et faire le suivi réglementaire des machines. Établir et compléter des dossiers d'entretien et suivi du carnet d'entretien Nettoyage des machines après entretien, etc. Avantages financiers : - Un 13ème mois - Prime sur objectif année précédente - TR à 60% pris en charge par l'employeur - Mutuelle très avantageuse
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)
Vous assurez la vente de nos solutions de productions et d'économies d'énergies auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Vous travaillez avec l'équipe de prospection qui organise vos rendez-vous. Expérimenté(e) dans la vente ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d'existence dans l'amélioration de l'habitat. Prise de poste en septembre 2025.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Vierzon. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Voiture de service ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
L'académie d'Orléans-Tours recrute un professeur en économie-gestion, option gestion administration pour enseigner en lycée à Vierzon. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel -Connaissance Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Compétences en management et gestion comptable - R Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence AES ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. - Avoir une expérience dans le domaine -Formation en économie et ou droit -Bonnes connaissances juridiques (droit des affaires, droit du travail)
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
L'agence Adecco Vierzon recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie et basé à VIERZON (18100), en Intérim un Opérateur en Maroquinerie (h/f). En tant qu'Opérateur en Maroquinerie (h/f), vous effectuerez plusieurs opérateurs au sein d'un ilot, visant à transformer les kits confiées en un produit fini : - Préparation - Teinture - Piqûre - Assemblage - Montage Profil : Nous recherchons un professionnel créatif et minutieux, doté d'une grande habileté manuelle et d'un sens esthétique aiguisé avec une premier expérience sur un même poste. - Créativité - Gestion de la cadence - Patience et minutie - Habileté manuelle et dextérité - Sens de l'esthétique - Maîtrise de la couture, savoir faire technique - Maîtrise de machines-outils d'un atelier - Connaissance des techniques de patronage, piquage, préparer les pièces, assemblage, cuir Vous devez maintenir votre poste de travail en parfait état mais aussi respecter les objectifs attendus au poste et une attention particulière sur l'hygiène, la santé, la sécurité et l'environnement La mission est à pourvoir dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien en agence. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la maroquinerie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates - Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour refonder de A à Z notre restaurant d'hôtel afin de garantir une expérience culinaire exceptionnelle pour nos clients et ouvrir notre restaurant aux locaux. Vous venez d'obtenir vos diplômes ou vous avez d'une nouvelle aventure, un restaurant à créer vous attend. Notre volonté est de mettre en avant les produits frais, de notre région, carte très réduite. Restaurant fermé tous les dimanches. Responsabilités Concevoir et élaborer des menus variés et innovants en fonction des saisons et des tendances culinaires. Superviser la préparation des aliments et veiller à la qualité des plats servis. Gérer l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris l'approvisionnement, la planification et l'organisation du travail. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la manipulation des aliments. Former, motiver et encadrer l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et de qualité. Collaborer avec le personnel de salle pour assurer une coordination optimale lors du service. Contrôler les coûts liés aux matières premières et optimiser les ressources disponibles. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Avec ou sans expérience mais une volonté de réussir et ambitieux. Des compétences en gestion d'une cuisine en toute autonomie. Une capacité à travailler sous pression tout en maintenant un environnement positif. Une connaissance approfondie des techniques culinaires, ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Autonomie total Votre point fort : sublimer les produits et les goûts. Le tout dans une jolie présentation sans chichi. Il y aura un jour de test afin de nous faire découvrir votre cuisine. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous pouvons vous loger dans une chambre le temps de votre période d'essai. Type d'emploi : Temps plein, CDI 39h. Rémunération : à partir de 2 430,00€ brut par mois Rémunération supplémentaire : Primes Formation: CAP / BEP (Requis) Expérience: Domaine Culinaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un développeur full stack WINDEV / C# (H/F) pour renforcer l'équipe de notre filiale CAKTUS (spécialisé dans le développement et commercialisation des logiciels de gestion destinés aux professionnels des métiers de la récupération, du recyclage et de la valorisation des déchets) Vous serez en charge de développer, maintenir et faire évoluer nos solutions. e. Une forte connaissance des environnements comptables (plan comptable, analytique, gestion des comptes auxiliaires) est nécessaire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Traduction technique des besoins fonctionnels : * Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. * Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application. * Elaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles. Conception et développement : * Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés ( WINDEV, SQL, C#) * Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules). * Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l'architecture logicielle. * Participer à la structuration des bases de données. * Harmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications. * Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production. Tests et recette * Définir les protocoles et les scenarii de tests (tests unitaires et tests de charge). * Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé. * Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests. * Vérifier la conformité des capacités de l'ouvrage avec la demande formulée par le client. Mise en production et intégration * Intégrer les sites pilotes permettant de tester l'ouvrage, dans sa version définitive. * Déployer en masse le produit auprès des utilisateurs. * Accompagner les directions et les utilisateurs dans la vie du produit en jouant un rôle d'intégrateur au sein de l'environnement client. ACTIVITÉS COMPLEMENTAIRES : * Quelques déplacements pour des missions de prestations courtes durées peuvent être à prévoir chez les clients. * Dans le cadre de la mission principale, certains développements seront très orientés sur des fonctionnalités liées aux outils et au domaine comptable. Une connaissance des outils comme SAGE, CEGID, QUADRA ou autres serait appréciée. => une personne qui vient de SAGE / CEGID avec une compétences technique avec une logique comptable (2-3 ans) * Développeur full stack expérimenté WINDEV / C# entre 3 et 5 ans d'expérience. * Solides compétences en développement et maintenance d'applications. * Bonne maîtrise des environnements comptables (plan comptable, analytique, gestion des comptes auxiliaires). * Expérience avec les outils comptables comme SAGE, CEGID, QUADRA appréciée. * Capacité à concevoir et intégrer des solutions facilitant l'automatisation des processus comptables. * Autonomie, rigueur et aptitude à travailler avec des équipes métiers et techniques. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables. Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst).
ADECCO VIERZON recherche pour son client, acteur incontournable du secteur textile, un-e professionnel-le passionné-e par le contrôle qualité pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Technicien-ne de Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle clé dans le maintien des standards de qualité. Vous serez chargé(e) de la coordination des qualifications et validations dans le cadre du transfert d'activité entre différents sites, ainsi que de l'identification des non-conformités à corriger. Vous définirez et suivrez l'avancée des plans d'action liés aux transferts, tout en reportant régulièrement au responsable en charge du transfert. Votre expertise sera également sollicitée pour effectuer des tests de qualification des produits fabriqués sur le site de Nabeul en Tunisie. De formation Bac +2 en productique ou BUT mesures physiques ou bac pro LCQ (laboratoire Contrôle Qualité), vous avez une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux-se, méthodique et avez un sens aigu de l'analyse ? Alors ce poste est fait pour vous. Le poste est à temps plein et basé à Vierzon. Mission jusqu'au 28 novembre 2025. Postulez en ligne dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vierzon ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un cuisinier spécialisé en cuisine pakistanaise, pour rejoindre notre équipe. Le candidat devra maîtriser les techniques culinaires de la cuisine pakistanaise, connaître les ingrédients typiques et être capable de préparer des plats authentiques. Responsabilités : Préparation de plats typiques de la cuisine pakistanaise tels que biryanis, currys et autres spécialités. Sélection et achat des ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et des approvisionnements. Profil recherché : Expérience significative en tant que cuisinier spécialisé en cuisine pakistanaise. Connaissance approfondie des ingrédients et des techniques de la cuisine pakistanaise. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vous devez être titulaire du SSIAP 1 afin d'être en charge de la surveillance de sites privés, de biens et des personnes. Vous serez plus particulièrement sur de la surveillance incendie. Les horaires sont fixés selon un planning. Prérequis : SST à jour / titre APS / carte pro CNAPS valide Tenue d information demandée AAP fournit vêtements sérigraphiés
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Vierzon (18) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes (catenaires) o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez en hauteur. Lieu principal d'affectation : Vierzon (18) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Rejoindre notre équipe signifie être au coeur de l'action ! En tant que conducteur/conductrice d'engins de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures ferroviaires. Si vous êtes passionné(e), autonome et à l'aise avec un environnement de travail dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Votre quotidien : Vous serez chargé(e) de : * Conduire des engins de maintenance ( type: pelles, bourreuses...) en toute sécurité. * Assurer l'entretien préventif et correctif de votre engin. * Collaborer avec les équipes pour réaliser les opérations de maintenance sur les voies ferrées. * Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous cherchons des personnes qui sont non seulement compétentes sur le plan technique, mais qui possèdent également un bon sens de l'adaptabilité, un esprit d'équipe et un respect des procédures. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Contexte et environnement de travail : Votre travail se déroulera principalement sur le terrain, à proximité des voies ferrées, dans des conditions variées. Vous serez amené(e) à travailler en horaires décalés, souvent de nuit, le week-end et les jours fériés. Prêt(e) pour ce défi ? Lieu principal d'affectation: Vierzon (18) Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos «ambassadeurs/ ambassadrices» SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien / électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées En bref, vous serez en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Votre agence Adecco de Vierzon, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'usinage et l'assemblage de haute précision, des RÉGEURS CN (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en intérim dans les alentours de Vierzon. Vos missions en tant que RÉGLEURS CN (H/F) : Préparation des machines : - Identifier les programmes de production à utiliser. - Installer les outils nécessaires au bon fonctionnement des machines. Réglage des machines : - Effectuer les réglages précis des machines en fonction des spécifications techniques. - Effectuer des tests de production pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements. Maintenance préventive : - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur les machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation au responsable de maintenance. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, les techniciens de maintenance et le responsable de production. - Participer aux réunions de production et aux actions d'amélioration continue. Profil recherché pour ce type de poste : - Diplôme en mécanique, productique ou équivalant - Une expérience préalable en tant que régleur sur machines à commandes numériques est souhaitée - Maîtrise des outils de mesure (calibre, pied à coulisse, etc.) - Bonne compréhension des plans techniques et des programmes d'usinage - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives Qualités personnelles attendues : - Rigueur et précision. - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Sens du travail en équipe. Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre candidature sur cette offre.
Manpower VIERZON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, des Agents de fabrication (H/F) Vos missions seront les suivantes : Conduite de machines automatisées Préparer votre poste de travail Lancer la production conformément au cahier des charges Approvisionner en matières premières Réalisation des contrôles qualité sur les séries en sortie de machine. Travail d'équipes en 3x8 sur cycle de 3 semaines (matin, nuit, après-midi etc..). Primes d'équipes, majorations heures de nuit, primes de rotation, 13ème mois payé chaque mois calculé sur la base du salaire mensuel de référence. De Formation Niveau diplôme CAP/BEP à BAC techniques de préférence domaine mécanique, électronique, électrotechnique, msma ou maintenance véhicules Être en CDI INTERIMAIRE chez MANPOWER vous permets d'acquérir une expérience enrichissante variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : - Une rémunération garantie minimum mensuelle, la prise de vos 5 semaines de congés payés , la priorité sur les missions en fonction de vos 3 compétences métiers, les formations adaptées à vos besoins. Nos avantages sociaux : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Dans le cadre d'un apprentissage en BTS Management Commercial et Opérationnel ou Bachelor, nous vous proposons de rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'apprenti(e) pour une expérience enrichissante et formatrice. Missions : Accueil des clients : Vous serez chargé(e) d'accueillir chaleureusement les clients, de les guider et de répondre à leurs interrogations pour garantir une expérience client optimisée. Mise en rayon : La mise en place et l'organisation des produits en rayon selon les directives de l'entreprise seront parmi vos responsabilités, afin d'assurer une présentation attrayante et ordonnée. Mise en place des promotions : Vous participerez à la mise en œuvre et à la gestion des promotions en magasin pour maximiser les ventes et valoriser les produits. Vente directe : Vous développerez vos compétences en vente en interagissant directement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur proposer des produits adaptés, visant à accroître les ventes. Profil recherché : Vous êtes inscrit(e) en BTS Management Commercial et Opérationnel ou en Bachelor, avec une réelle motivation pour les métiers du commerce et de la vente. Vous possédez des qualités relationnelles, êtes à l'écoute, dynamique et force de proposition. Vous avez le sens du service et de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne capacité d'adaptation. Conditions d'apprentissage : Contrat d'apprentissage Rémunération selon les normes en vigueur Formations internes et accompagnement personnalisé
Dans le cadre d'un remplacement maladie , nous recherchons un ou une réceptionniste. Rejoins l'équipe de L'Arche Hôtel en tant que réceptionniste ! Tu aimes accueillir, échanger, rendre service et être au cœur de l'action ? À L'Arche Hôtel, on cherche une personne souriante, dynamique et professionnelle pour incarner notre esprit d'accueil. Ton rôle ? Tu es la première personne que nos visiteurs rencontrent : tu représentes notre ambiance chaleureuse, notre sens du service et notre souci du détail. Voici ce que tu feras au quotidien : Accueillir nos clients avec bienveillance et le sourire Répondre aux appels, gérer les réservations et les demandes spéciales Fournir des infos claires sur nos services et les alentours Coordonner avec les autres services pour que tout roule ! Gérer quelques tâches administratives et le service pdj. Veiller à ce que l'espace d'accueil soit toujours propre et accueillant Le profil qu'on aime : Une première expérience en réception ou dans l'hôtellerie est un plus À l'aise au téléphone comme en face à face Organisé(e), réactif(ve) et toujours partant(e) pour aider Tu parles français et anglais ; une autre langue est la cerise sur le gâteau Tu aimes bosser en équipe et tu gardes ton calme même quand ça bouge !
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps partiel, un agent de sécurité H/F pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Vierzon (18). Sur un site industriel en poste le week-end en horaire de journée de 12h. Horaire le samedi et dimanche : 07h00 - 19h00 Rémunération : taux horaire de 12.24€ (coefficient 130) Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST valide, et les habilitations électriques à jour. La détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages SERIS : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche son (sa) future agent(e) de maintenance pour ses établissements en région Centre et Bretagne. Vous aurez pour mission de : - Réaliser les réparations courantes : électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, serrurerie, peinture. - Assurer l'entretien préventif des installations et des équipements de chaque établissement afin d'éviter les pannes - Faire respecter les normes de sécurité d'un ERP de sommeil - Organiser les besoins et la gestion de votre matériel - Effectuer les rendez vous avec les prestataires de services Le poste est à pouvoir en CDI à partir du 01er septembre en 35 heures par semaine. Avantages : - Possibilité d'hébergement - Voiture de fonction - Prime de déplacement à 42.20€ brut par jour pour Quimperlé, Loudéac, Mainvilliers et Dreux - Mutuelle société
Rejoignez l'équipe Sixième Avenue Sologne Lieu : Bourges - Mehun sur Yèvre - Vierzon (déplacements sur le département) Entreprise : Sixième Avenue - Sologne Vierzon Nouvelle marque du groupe M6, Sixième Avenue est née pour répondre à une évolution majeure du marché immobilier : remettre le bien-être chez soi et l'accompagnement humain au cœur de chaque transaction. Votre mission : Vous êtes agent commercial indépendant ou souhaitez le devenir ? Vous rêvez de faire de l'immobilier autrement, dans un cadre structuré, porteur et humain ? Vous êtes au bon endroit. Vous aurez pour rôle de : Prospecter et accompagner vendeurs et acquéreurs Valoriser les biens avec exigence et authenticité Incarner notre ADN : écoute, performance, et sens Ce que nous vous offrons : Une marque nationale agile et ambitieuse, soutenue par le groupe M6 Des outils puissants et mutualisés, un accompagnement sur-mesure Un positionnement clair : le bien-être chez soi comme signature Un leadership engagé : Olivier Durieux, coach certifié et agent immobilier depuis 2016, vous accompagne personnellement dans votre développement Une dynamique collective forte : entraide, ambition et authenticité Le profil que nous recherchons : Vous êtes autonome, ambitieux(se), rigoureux(se) Vous aimez le contact humain, avez un vrai sens de l'écoute Vous croyez qu'on peut réussir sans renier ses valeurs Vous cherchez plus qu'un job : une mission Envoyez votre candidature dès maintenant. Faisons connaissance. Peut-être que votre place est avec nous.
Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation des interventions. Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires, à travers des évaluations à chaud et à froid pour mesurer l'impact de nos interventions. Organiser son planning de formations, en lien avec les structures partenaires : Proposer un planning d'intervention en cohérence avec les différents parcours à animer au sein des structures partenaires. Veiller à entretenir de bonnes relations avec les structures partenaires Gérer la relation opérationnelle avec les partenaires: coordonner la mise en œuvre des parcours, informer et mobiliser les partenaires sur nos programmes d' accompagnement. Les missions sont évolutives en fonction du profil et de la progression du salarié sur le poste. A PROPOS DE VOUS Tu as un intérêt pour la formation et l'animation. Une première expérience en accompagnement de public est un plus. Tu fais preuve d'organisation et de rigueur dans le suivi des procédures, des plannings, et de tes priorités. Tu es reconnu.e pour tes qualités de pédagogie et d'écoute, notamment dans le cadre des interactions avec nos publics bénéficiaires. Tu maîtrises les outils informatiques de base et les outils de travail partagés en ligne (suite Google ou outils libres). Les métiers de l'action sociale et de l'inclusion numérique t'attirent. Tu aimes travailler en équipe et tu es sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité). Si tu te reconnais dans ces valeurs et souhaites faire une différence, rejoins-nous et postule dès maintenant ! MODALITÉS Localisation : département du Cher Prise de poste : septembre 2025 Type de contrat : CDD 18 mois/ 36h hebdomadaire. Rémunération : 1 901,80 € brut mensuel , tickets restaurant (prise en charge à 60%) , mutuelle (prise en charge à 60%), 7 jours de RTT par an. Déplacements fréquents : voiture de service mise à disposition
CONSEILLLER IMMOBILIER H/F Avec plus de 690 agences immobilières en France, Square Habitat s'appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d'éthique. Square Habitat, c'est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune : accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers. C'est dans ce contexte que le CREDIT AGRICOLE CENTRE LOIRE IMMO recherche aujourd'hui un Conseiller immobilier H/F pour un poste en contrat à durée indéterminée, à pourvoir sur Vierzon, Gracay et Neuvy sur barangeon (18). Alors, quel sera votre rôle ? Mission principales : - Entreprendre la découverte client et développer la relation client - Prospecter son secteur d'activité et développer son portefeuille client - Contribuer au développement commercial de l'agence - Dynamiser les Synergies entre Square habitat et le Crédit Agricole - Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet immobilier - Incarner la marque Square Habitat et cultiver sa notoriété Profil recherché : - Idéalement de formation Bac+2 Immobilier/Force de vente et/ou avec une expérience professionnelle réussie d'au moins 1 an dans le secteur de l'immobilier ou la prospection - Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût du challenge - Votre organisation, votre rigueur et votre ténacité feront votre réussite ! Rémunération : - A partir de 23 400,00€ par an - 13ème Mois + Commissions + Prime annuelle + Primes + Prime trimestrielle Avantages : - Intéressement et participation - Prise en charge du transport quotidien Ces quelques lignes vous intéressent ? Saisissez l'opportunité d'intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Signorizza, restaurant de cuisine italienne réputé pour son ambiance chaleureuse, recherche un serveur/une serveuse pour intégrer une équipe bienveillante et dynamique. Votre mission principale : Assurer un service de qualité en salle, avec le sourire et l'envie de faire plaisir. - Accueillir les clients avec le sourire et les installer à leur table. - Présenter le menu et conseiller les clients sur les spécialités. - Prendre les commandes et assurer le service en salle tout en garantissant la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place du restaurant avant le service et au rangement à la fin du service. Votre profil : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Bon relationnel et aimes le contact client - Rigoureux(se) et organise(é) pour assurer un service fluide Tu veux rejoindre une enseigne où ton implication est reconnue et valorisée, alors n'hésitez pas à postuler !
Vous avez un profil commercial ou, vous êtes prêt à vous investir dans un nouveau métier, centré sur la relation et la fidélisation des clients. Vos missions : - vous assemblez et délivrez des équipements de correction optique à des personnes atteintes de troubles visuels selon la prescription médicale individuelle. - vous commercialisez des articles (lunettes de soleil, étuis, instruments optiques, produits de conservation et de nettoyage,...) - vous serez en charge des examens de vue Une formation interne est assurée. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Opticien-Lunetier Qualités requises : minutie et rigueur
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client industriel, un Coordinateur méthodes industrielles (H/F) en CDI à Vierzon Au sein d'une structure industrielle de 80 collaborateurs, vos missions seront : - Accompagner les phases d'industrialisation - Participer avec le service qualité à la définition des critères qualité pour fabriquer un produit conforme - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la gamme de fabrication - Participer à la définition et à la mise en place des gammes de contrôle - Définir et valider les outillages - Assurer le suivi opérationnel d'un nouveau procédé de fabrication - Identifier les paramètres et points clés du process - Réaliser les réglages des paramètres et optimiser le process de fabrication - Mettre en œuvre les tests ou essais de qualification nécessaires au lancement de la production - Identifier les écarts, analyser les causes et proposer les ajustements et les actions correctives à mettre en œuvre - Elaborer les documents techniques nécessaires à la mise en production du nouveau produit ou équipement - Elaborer un dossier technique, cahier des charges d'un nouvel équipement et le modifier - Proposer des solutions techniques - Ecrire les modes opératoires en fonction des solutions techniques retenues Horaires : de journée du lundi au vendredi, statut cadre / forfait 218 jours travaillés Avantages : accord intéressement participation, CSE, tickets restaurant, mutuelle famille avantageuse Le profil Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / +3 à dominante technique mécanique. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste à responsabilités similaires en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils de l'amélioration continue. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et savez utiliser un ERP (SAGE X3 idéalement) ainsi qu'un logiciel de CAO (Autocad et SolidWorks idéalement). Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre curiosité, votre capacité à fédérer autour d'un projet commun et à être force de proposition. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
En tant que Vendeur au rayon Charcuterie/Traiteur à la coupe, vous serez un acteur clé du rayon. Vos principales missions seront : - Vente et conseil client : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller dans leurs choix. Présenter les produits, expliquer leurs caractéristiques et proposer des dégustations. Prendre les commandes, préparer les plateaux et assurer le service avec rapidité et efficacité. Fidéliser la clientèle par votre connaissance des produits et votre sens du service. - Gestion du rayon : Mettre en place et réapprovisionner le rayon de manière attractive. Assurer la rotation des produits et veiller à la fraîcheur des marchandises. Contrôler les dates de péremption et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Participer aux inventaires et à la gestion des stocks. - Préparation des produits : Couper, trancher et emballer les produits de charcuterie et de traiteur. Préparer des plats simples (salades, sandwichs, etc.) selon les besoins. Mettre en valeur les produits faits maison. Votre profil : Excellent sens du relationnel et du service client. Dynamisme, polyvalence et réactivité. Goût pour les produits de qualité et les saveurs authentiques. Rigueur et organisation. Présentation soignée. Une première expérience dans la vente, idéalement en rayon charcuterie-traiteur, est un plus. Les débutants motivés et passionnés sont également les bienvenus.
Dans le cadre des directives fixées par sa hiérarchie et sous son contrôle, le vendeur de véhicules /vendeur automobile commercialise des véhicules, des produits, des services périphériques et propose des solutions de financement, effectue le reprise de véhicules d'occasion et réalise l'ensemble des activités contribuant à l'acte de vente. Vos missions : * Activités de commercialisation des véhicules, produits et services : Commercialisation des véhicules, produits et services : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Traitement multicanal des demandes, - Commercialisation des véhicules et autres solutions de mobilité dans le respect du parcours client, - Présentation des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques simples, - Accompagnement du client aux mobilités durables (notamment à travers l'électro-compatibilité pour les VE/VH). Reprise des véhicules d'occasion : - Estimation physique du véhicule d'occasion / détermination de sa valeur, - Proposition d'un prix de reprise en concertation avec son supérieur hiérarchique. * Activités relatives à la gestion de la commercialisation : - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Organisation des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie, - Établissement de comptes rendus d'activité commerciale, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients /prospects, - Mise en œuvre du plan d'actions commerciales de l'entreprise (notamment participation aux opérations commerciales, ...), - Suivi des agents et réparateurs présents sur le secteur d'activité du titulaire, - Participation à la livraison des véhicules ou livraison des véhicules lorsque le conseiller en livraison n'existe pas, - Application des procédures qualité, des procédures constructeurs et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise, - Maintien de conditions d'accueil favorables à l'expérience client dans la surface d'exposition. Vous avez envie d'évoluer dans un secteur passionnant et avez un très bon relationnel, postulez dès à présent pour rejoindre notre équipe en septembre. Vous bénéficierez d'un ordinateur portable professionnel et d'un téléphone portable pro. Une voiture de fonction pourra être mise à disposition. Le permis B est indispensable pour candidater à ce poste.
Vos taches principales : -opérations manuelles : contrôle qualité, recoupe matière (ruban, fils, tissus), préparation fournitures, marquage, pointage, conditionnement -taches minutieuses sur chaine de fabrication parachute - Au quotidien, vous effectuerez votre travail en respectant les consignes de votre responsable hiérarchique - travail en station debout Qualités : Appliqué, minutieux Aimer le travail en équipe Ponctualité Savoir être Une expérience en production serait un plus, même dans un autre secteur d'activité. 5 POSTES A POURVOIR !
Nous recherchons un carrossier automobile et un tôlier expert véhicules anciens et historiques pour rejoindre notre équipe chez Renault. Le carrossier-peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Le carrossier-peintre réalise l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture. L'exercice de l'activité inclut le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur éléments de structure. Elle comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture : de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Le tôlier expert véhicules anciens et historiques réalise des opérations de rénovation et de reconstruction d'éléments de carrosserie qui requièrent la maitrise des anciennes technologies et la capacité à identifier des méthodes et outils adaptés. Le titulaire de la qualification apporte un appui technique auprès des collaborateurs. Profil recherché : - Expérience significative en tant que carrossier automobile. - Maîtrise des techniques de soudure, redressage et peinture. - Connaissance des équipements et des outils de carrosserie. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Rigueur, précision et souci du détail.
JTEKT Bearings France - site de Vierzon (18), spécialisé dans la conception et la fabrication de roulements haute performance pour l'aéronautique et l'automobile, recherche un collaborateur motivé pour un poste de Responsable qualité usine (H/F). Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Description du poste : Rattaché(e) au Directeur du site, vous êtes membre du Comité de Direction et pilotez l'ensemble des activités Qualité du site dans un environnement industriel exigeant (automobile & aéronautique). Vous êtes garant(e) de la conformité produit, de la robustesse du Système de Management Qualité (SMQ) et de la performance qualité. Vous supervisez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et jouez un rôle stratégique dans la promotion de la culture qualité, le maintien des certifications IATF16949 et EN9100, et la satisfaction client. Responsabilités principales : - Définir et piloter la politique qualité du site, en lien avec les exigences clients, les normes en vigueur (IATF16949, EN9100) et les orientations du groupe. Vous êtes garant(e) de son appropriation par l'ensemble des services. - Structurer, maintenir et améliorer le Système de Management de la Qualité (SMQ) : vous vous assurez de sa conformité, de son efficacité opérationnelle et de son alignement avec les enjeux stratégiques (performance, satisfaction client, réduction des coûts de non-qualité.). - Manager les équipes qualité (15 personnes, dont 6 en direct), en assurant l'organisation, la montée en compétences, l'animation et la motivation des équipes. Vous développez une culture orientée client, rigueur et amélioration continue. - Piloter les audits internes et externes (clients, certifications, autorités.), en veillant à leur bonne préparation, leur réalisation et la mise en œuvre efficace des actions correctives. - Assurer le traitement des non-conformités et des réclamations clients majeures, en animant les résolutions de problèmes complexes (8D, 5P, QRQC.) et en vous positionnant comme point d'escalade en cas de crise qualité. - Piloter les plans d'actions qualité préventifs, correctifs et d'amélioration continue, en lien avec les équipes opérationnelles et les exigences clients, pour garantir une démarche robuste et durable. - Contribuer à la montée en maturité des outils et méthodes qualité (8D, 5P, 5S, AMDEC, QRQC.), en accompagnant leur déploiement sur le terrain et en renforçant l'appropriation par les équipes. - Suivre les indicateurs qualité, établir les bilans (revue de direction, reporting groupe) et identifier les axes d'amélioration de la performance, en lien avec les autres services (production, méthodes, R&D.). - Animer les plans d'amélioration continue du site, en identifiant les projets prioritaires et en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre (Lean, 5S, Kaizen.). - Participer activement à la stratégie industrielle du site, en tant que membre du comité de direction et pilote de processus, en apportant une vision qualité forte, orientée résultats et client. Vous représentez également le site dans les instances qualité du groupe. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), avec une spécialisation en qualité ou en management industriel. - Expérience significative (>10 ans) dans des fonctions qualité au sein d'environnements exigeants (aéronautique, automobile), incluant du management d'équipe. - Excellente connaissance des normes IATF16949 et EN9100. - Leadership reconnu, capacité à fédérer et à porter une culture d'amélioration continue. - Solides compétences en communication, en analyse de données et en gestion de projet. - Anglais professionnel requis (contacts réguliers avec des clients et des équipes internationales).
JTEKT Bearings France, filiale du groupe Japonais JTEKT, est un leader mondial dans la conception et la fabrication de composants pour l'automobile, l'aéronautique, l'industrie et la machine-outil. Composés des sites de Vierzon et Maromme (300 collaborateurs), nous sommes spécialisés dans la fabrication de roulements à billes et à aiguilles de haute performance.
Rejoignez Gan Prévoyance : accompagnez les professionnels dans la protection de ce qui compte vraiment Chez Gan Prévoyance, nous accompagnons les particuliers et les professionnels à chaque étape de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, santé, épargne et immobilier locatif. Aujourd'hui, notre priorité est claire : accélérer la conquête de nouveaux clients professionnels pour les aider à sécuriser leur avenir et celui de leur entreprise. Un métier à impact, sur un marché porteur : En tant que Conseiller Commercial Terrain, vous jouez un rôle central dans le développement de votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes forts : - Prospecter activement le marché des professionnels (artisans, commerçants, indépendants, TPE/PME.) pour : - pallier les insuffisances des régimes obligatoires, - construire une retraite adaptée, - protéger leur revenu, leur famille et leur outil de travail : leur entreprise. - Accompagner et fidéliser un portefeuille de clients existants, particuliers comme professionnels, en instaurant une relation de confiance durable. Vous êtes autonome dans la gestion de votre secteur géographique, défini et proche de chez vous, tout en bénéficiant du soutien régulier de votre manager. Formation, accompagnement et outils pour réussir: Que vous veniez ou non du monde de l'assurance, vous bénéficiez dès votre arrivée de : - une formation complète de 6 semaines (en résidentiel, nourri et logé), - un accompagnement terrain personnalisé, - des outils de travail digitaux performants : smartphone, tablette, signature électronique. Rémunération et avantages: - Rémunération motivante et non plafonnée : fixe + variable basé sur vos résultats, - Indemnités kilométriques pour vos déplacements professionnels, - Avantages sociaux attractifs : complémentaire santé, carte restaurant, participation, intéressement, PEE, prestations du comité d'entreprise, - De véritables perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe à taille humaine, - Un environnement de travail respectueux de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Profil recherché:: Vous avez le goût du terrain et du contact humain, Vous êtes motivé par la conquête de nouveaux clients et les challenges commerciaux, Vous connaissez bien votre territoire et souhaitez valoriser votre réseau local. Vous souhaitez évoluer dans un métier utile, près de chez vous, au sein d'une entreprise aux valeurs fortes ? Rejoignez Gan Prévoyance et devenez un acteur engagé de la protection sociale sur votre secteur
Dresser les tables Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande Traiter une commande Techniques de port de plateaux/plats Saisir une commande sur informatique Réaliser un service en salle Veiller à la satisfaction d'un client Encaisser le montant d'une vente Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Débarrasser une table Règles et consignes de sécurité Nettoyer une salle de réception Cette liste n'est pas exhaustive une semaine de stage obligatoire
Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Mettre en marche des équipements de cuisine Préparer un plan de travail , respect des règles HACCP, Éplucher des légumes et des fruits , respect de la Chaîne du froid, Conditionnement des aliments, Dresser des plats pour le service, suivre les Procédures de nettoyage et de désinfection, Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...), Entretenir le matériel et les équipements, Entretenir un poste de travail, Utilisation de plaques de cuisson et de Cellule de refroidissement, Règles et consignes de sécurité Réceptionner un produit, Contrôler la réception des commandes, Suivre l'état des stocks Il peut être amené à faire : Le nettoyage des locaux du restaurant et annexes (carrelages et sols, tables de travail, vitres .). Le service du Déjeuner et du dîner, Le débarrassage et la mise en place du restaurant pour les différents services. Le nettoyage et le rangement de la vaisselle du petit déjeuner, du déjeuner et du dîner. L'entretien de l'établissement intérieur et extérieur. L'entretien et le ménage des chambres et de l'hôtel. Les missions et les fonctions indiquées ci-dessus ne présentent pas un caractère définitif. Une semaine de stage sera proposée avant l'embauche.
DESCRIPTION DU POSTE DE DIRECTION Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le/la directeur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. À ce titre, il/elle aura pour missions de : Gérer l'association dans toutes ses dimensions : o Proposer, mettre en œuvre, et animer la politique associative, en respectant la philosophie de l'association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement. o Piloter et diriger la stratégie de l'association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions. o Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire. o Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu'il/elle conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées. o Agir avec l'environnement et représenter l'association auprès des partenaires institutionnels. Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines : o Coordonner et accompagner l'équipe salariée dans ses missions, en favorisant un fonctionnement basé sur la confiance, et la liberté d'initiative. Le/la directeur-rice agit comme un soutien au quotidien, en facilitant la cohérence des actions menées, et en se positionnant comme un repère qui valorise l'autonomie de l'équipe et soutient les dynamiques collectives. o Permettre le développement de compétences des équipes salariées et bénévoles. Développer les actions éducatives locales et animer le mouvement : o Garantir la qualité éducative et pédagogique des interventions de l'association. o Élaborer des propositions éducatives et pédagogiques adaptées aux contextes et situations présentes. o Imaginer, développer et animer des expérimentations éducatives et pédagogiques. o Participer à la dynamique militante de l'association, notamment à travers une réflexion sur l'adhésion individuelle et les formes d'engagement - Le poste de direction fait l'objet d'une demande de subvention FONJEP (2025-2028), en lien avec une réflexion collective en cours, portant sur la dynamique militante et les formes d'adhésion individuelle. o Encadrer et animer des formations. Contribuer au projet régional et collaborer avec le niveau fédéral : o Participer aux collectifs et regroupements régionaux et fédéraux. o Conduire et participer à la mise en œuvre d'actions régionales ou fédérales. o Garantir le développement départemental de la formation BAFA - BAFD ainsi qu'encadrer et animer certaines de ces formations. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES o Temps complet en CDI, convention ECLAT, indice de rémunération conventionnel de base 400 niveau H - cadre forfait jour (214 jours/an). o Salaire mensuel : 2745€ brut + reprise d'ancienneté selon modalités conventionnelles. o Autonomie d'organisation du temps de travail (télétravail possible 2 jours par semaine). o PC portable - téléphone professionnel. o Véhicule de service selon planning d'utilisation. o Prise en charge mutuelle. Dates entretiens : entre le 23 juin et le 5 juillet 2025 - Afin de faciliter la démarche pour les candidat-es, en particulier celles et ceux qui résident loin, un pré entretien en visioconférence sera proposé dans un premier temps. Les personnes retenues à l'issue de cette étape seront ensuite invitées à un entretien en présentiel. Date de prise de poste : La prise de poste est envisagée en septembre 2025, avec une flexibilité possible selon les contraintes du/de la candidat-e retenu-e. Voir l'offre d'emploi : https://drive.google.com/file/d/1-CiOnczEG_muO1UzaOEQ2mpyRkluAT8K/view?usp=sharing Pour toute demande d'information sur le poste ou l'association, vous pouvez contacter Emeric JULIEN, Vice-Président de l'association, au 06 70 70 63 74.
JTEKT Bearings France - site de Vierzon (18), spécialisé dans la conception et la fabrication de roulements haute performance pour l'aéronautique et l'automobile, recherche un collaborateur motivé pour un poste de Responsable Méthodes aéronautique (H/F). Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec attention. Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable Méthodes pour notre secteur Aéronautique. Sous la responsabilité du Responsable Value Stream aéronautique, vous serez chargé de piloter et d'animer une équipe technique pour garantir l'efficacité, la robustesse et l'optimisation continue des procédés de fabrication aéronautiques. Responsabilités principales : - Manager et développer une équipe technique (5 à 6 personnes) : fixer les objectifs, accompagner la montée en compétences, organiser les activités et assurer la qualité des livrables. - Analyser les besoins à court et moyen terme, définir et suivre les actions techniques nécessaires pour garantir la tenue du plan de production. - Piloter les projets d'amélioration continue : identifier les gains potentiels, valider les solutions techniques, évaluer la rentabilité (ROI) et assurer leur déploiement. - Organiser et animer les analyses de non-performance ; structurer les démarches de résolution de problèmes avec méthode. - Renforcer la robustesse des procédés en garantissant leur conformité, leur qualification et la fiabilité des bases de données associées. - Être un moteur du progrès en atelier en s'appuyant sur les outils du Lean (5S, PDCA, standards du groupe). - Apporter un appui technique aux équipes de production en cas de non-stabilité process (help chain), avec une présence active sur le terrain. - Travailler en lien étroit avec les autres services et les interlocuteurs du groupe à l'international pour assurer la cohérence des méthodes et pratiques industrielles. Profil recherché : - Formation supérieure en génie mécanique ou équivalent. - Expérience confirmée (environ 10 ans), dont une expérience managériale (hiérarchique, fonctionnelle ou projet). - Compétences solides en lecture de plans, gammes, matériaux et traitement thermique. - À l'aise avec les outils bureautiques : Pack Office (notamment Excel), ERP, logiciels de CAO. - Maitrise des outils qualité et de gestion de projet. - Anglais professionnel courant (écrit et oral) pour des échanges réguliers avec les équipes du groupe. - La connaissance de l'usinage et des exigences du secteur aéronautique (EN9100) est un atout apprécié. - Esprit d'équipe, sens de l'analyse, rigueur, goût du terrain et leadership sont attendus pour ce poste.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
RESPONSABILITÉS : • Assurer la vente à l'accueil de l'agence auprès de tous les clients ; • Veiller à la satisfaction des attentes du client dans la cadre des prestations proposées par l'entreprise ; • Accueillir les clients et identifier leurs besoins, apporter des conseils, une assistance, des solutions (produits et services) ; • Établir les devis et effectuer les relances ; • Proposer des produits complémentaires Conclure les ventes et prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; • Défendre la marge par la résistance à la remise ; • Respecter les encours clients ; • Gérer les litiges ; • Participer aux actions commerciales ; • Venir en appui de l'Attaché Technico-commercial dans les négociations et les projets les plus techniques ; • Veiller à la préparation des commandes et transmettre toutes les informations nécessaires à l'équipe de cour. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne avec un niveau Bac à Bac + 2, de formation commerciale avec expérience de la vente. Vous possédez des connaissances des produits bois/panneaux et menuiserie intérieur/extérieur ainsi que des connaissances en libre-service ; Vous faites preuve d'aisance relationnelle, vous avez le goût du service client, vous êtes rigoureux, dynamique et polyvalent ; Ce poste est fait pour vous.
Le Groupe BARILLET, dont les métiers d'origine sont l'exploitation forestière et les scieries, est un acteur majeur dans la distribution des produits bois et dérivés en France. Nous sommes une entreprise familiale dont la solidité financière et la croissance garantissent un développement durable depuis plus de 100 ans. Pour réussir, nous nous appuyons sur des équipes motivées, solidaires et passionnées par leur métier. Nous sommes convaincus de l'importance des humains dans la réussite de dem...
Description du poste : Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Centre (Vierzon), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le secteur qui t'est confié. Tu es garant(e) de la sécurité et reste l'interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients. Plus précisément tes missions sont :***Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d'une installation et en effectuer les dépannages,***Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,***Gérer et conduire les petits travaux de modification, d'extension ou de remise en conformité d'installation,***Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,***Être responsable de la gestion de l'équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,***Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,***Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,***Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, ***Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d'affaires,***Assurer les contacts directs avec les clients,***Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,***Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions. Description du profil : Et si c'était toi ? Tu as une formation technique et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent ! Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages * CSE***Accord d'intéressement et de participation***RTT***Indemnités de déplacement***Véhicule Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :***Une entreprise dynamique et en pleine croissance***Un management de proximité***De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité***Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS INTERIM AGENCE de VIERZON recherche un opérateur de production polyvalent H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie du textile : - Préparer et alimenter les presses en matières premières selon les consignes de production. - Régler les machines et s'assurer de leur bon fonctionnement. - Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie. - Respecter les procédures de sécurité et les normes qualité en vigueur. - Réaliser l'entretien de premier niveau des équipements. Horaires : Contrat en horaire de journée Salaire : Entre 12 et 12.50€ brut de l'heure Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel ou sur un poste similaire. Vous maitrisez le montage, assemblage, la lecture de plans. Vous êtes dynamique, volontaire. Les Avantages : - Indemnités kilométriques - Mutuelle - Prime d'été et d'hiver - Participation aux bénéfices - Plan épargne entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Notre agence TEAM COMPÉTENCES est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour intégrer une entreprise industrielle de renom dans le secteur. Nous vous proposons des missions variées et durables dans votre domaine d'expertise, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement. Au sein de l'atelier, vous travaillerez en équipe sur des projets de soudure en inox et en acier. Après avoir préparé les supports par des opérations de dégraissage et de décapage, vous serez responsable de la qualité des soudures, en suivant les plans et procédés établis, ainsi que du maintien de la propreté de votre espace de travail. Nous recherchons des candidats formés en soudure (CAP/BEP/CQPM) qui apprécient le travail de qualité et savent travailler en équipe. Chez TEAM COMPÉTENCES, nous valorisons le savoir-être, le respect et l'engagement au travail. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous vous invitons à nous rencontrer en agence. Ensemble, nous discuterons de votre profil et de vos aspirations professionnelles pour construire un avenir prometteur. Nous recherchons en priorité un véritable savoir-être et un sens marqué du sérieux. Vous appréciez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans les missions que nous vous aurons confiées. Le respect du travail et votre motivation seront des atouts majeurs pour évoluer sereinement au sein de notre entreprise.
