Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trégastel située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trégastel. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PERROS GUIREC, 22 - PLEUMEUR BODOU, 22 - ST QUAY PERROS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre établissement, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au cœur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui fait de chaque jour une aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Un talent à révéler ? Nous avons le lieu pour l'exprimer ! DESCRIPTION DU POSTE CDD 39h Mars-octobre MISSIONS Accueillir les clients et assurer les check-in et check-out avec efficacité, professionnalisme et courtoisie, Gérer les réservations et traiter les demandes des clients (téléphone, e-mail ou en face à face), Fournir des informations et recommandations personnalisées sur les activités locales afin d'enrichir l'expérience client, Assurer une coordination fluide avec les autres services de l'établissement (restaurant, housekeeping, etc.), Veiller à maintenir et promouvoir l'image positive, haut de gamme et conviviale de l'établissement. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil disposant d'au moins 2 ans d'expérience en réception et d'une parfaite maîtrise de l'anglais pour interagir avec notre clientèle internationale. Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025
La crêperie "le bistrot du port" à Ploumanac'h, située sur la côte de granite rose, recherche 1 personne en charge du bar du 1er avril au 30 septembre. Réalisation des boissons chaudes et froides pour les services du midi. Contrat en continu de 10h à 15h. 2 jours de congés par semaine (mercredi et jeudi). 25h/ semaine. Heures supplémentaires majorées + pourboires.
La crêperie "Le bistrot du port" à Ploumanac'h, recherche un plongeur/se du 1er avril au 30 septembre. Vous serez en charge de la plonge et vous aiderez ponctuellement à la mise en place en cuisine. Contrat de 25h en coupure: 12h30-14h30 / 19h-22h 2 jours de congés consécutifs les mercredis et jeudis.
Centre du Baly - L'Île-Grande (22) La société SAS Rêves de mer recrute, pour la période du 1er mars au 31 août 2026 (avec possibilité de prolongation jusqu'à fin octobre), un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le centre du Baly, situé à L'Île-Grande. La personne recrutée travaillera sous l'autorité du directeur d'établissement. Le Poste Employé(e) polyvalent(e) (service, ménage, plonge) dans le cadre de colonies de vacances et de classes découvertes. Missions - Service en restauration collective (60 à 100 couverts par repas). - Participation à la production en cuisine collective (60 à 100 couverts). - Plonge. - Ménage : chambres, salles d'eau, salles d'activité, réfectoire, etc. Profil : - Débutant(e) accepté(e). - Dynamique et volontaire. - Polyvalent(e) et organisé(e). - Apprécie le contact avec les enfants. Lieu d'exercice - Centre du Baly - 12 rue de Molène - L'Île-Grande Organisation - CDD saisonnier à temps plein (35 h). - 2 jours de repos hebdomadaire / congés payés durant la saison. - Début : 1er mars 2026 mais possibilité de commencer en extra en Février . - Fin : 31 août 2026 (prolongation possible jusqu'à fin octobre). Horaires en coupure (selon l'activité) : - 9h00 - 13h30 / 17h00 - 20h30 - 7h30 - 14h00 / 18h00 - 21h00 - 8h00 - 14h00 / 18h00 - 21h00 Rémunération - Taux horaire brut : 12,61 € Avantages - Travailler avec une vue mer - Bonne ambiance d'équipe. - Missions variées. - Un environnement au cœur de notre métier (établissement écolabellisé).
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un/une Réceptionniste en CDI. Au sein de notre hôtel de bord de mer, et sous la responsabilité de votre chef de Réception, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la tenue du standard téléphonique, - Prendre les réservations et mettre à jour le planning d'occupation des chambres, - Traiter les e-mails, - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée, - Effectuer les formalités administratives liées à leur séjour, - Répondre aux attentes des clients et les renseigner sur les services de l'Hôtel, - Traiter les éventuelles réclamations et en référer à votre responsable, - Échanger avec les autres services de l'hôtel pour assurer la satisfaction de la clientèle, - Procéder aux encaissements et à la facturation des clients. Vous êtes animé/e par la satisfaction client. Vous appréciez travailler en équipe. Vous maitrisez l'anglais, la maitrise d'une autre langue serait un plus. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'accueil et votre excellente présentation contribuerons à réserver un accueil chaleureux et personnalisé à notre clientèle.
PETIT TOUR DES MISSIONS Accueillir et renseigner les clients, ventes Gérer sa caisse et encaisser les clients Proposer et promouvoir les services aux clients Créer et suivre les dossiers de financement Suivre les dossiers clients et les factures réapprovisionner les rayons
La commune de Trébeurden recrute un jardinier (H/F) pour le service Espaces publics. Vous participez au maintien de la qualité des espaces publics de la commune en s'assurant de l'entretien des espaces verts, jardins, massifs ainsi que de la propreté générale des espaces urbains et voiries. Au sein de l'équipe Espaces publics, l'agent(e) a pour missions principales : - Entretien des espaces verts et jardinières implantées sur la voie publique : taille, élagage et broyage de végétaux, tonte, désherbage, bêchage, arrosage, fleurissement, plantations, paillage. - Entretien des pelouses (tonte, fauchage, fertilisation, désherbage) et des terrains de football (tonte des pelouses, traçage, arrosage...). - Ponctuellement, création de massifs. - Entretien et nettoyage du matériel et véhicules utilisés, et des locaux de travail. Missions complémentaires : - Renfort technique ponctuel en fonction des nécessités de service au sein du pôle technique. - Participation aux astreintes techniques suivant un planning annualisé. Profils recherchés : - Niveau CAP, BEP ou BAC professionnel horticole ou aménagement paysager - Connaissances théoriques et pratiques en floriculture et végétaux - Permis B obligatoire - Permis BE et PL souhaité Compétences requises pour le poste : - Connaissances des végétaux et de leur entretien. - Savoir utiliser des techniques et pratiques alternatives d'entretien (désherbage, taille, débroussaillage dirigés), connaissance de la gestion différenciée et des modes de gestion écologiques. - Connaissances des règles de sécurité sur chantier et voirie, ainsi que des gestes et postures professionnels. - Faire preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches confiées et savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues. - Respect des consignes et des procédures. Poste à temps complet à pourvoir au 01/02/2026 Rémunération statutaire + IFSE + CIA Adhésion CNAS, forfait mobilités durables Participation de l'employeur aux contrats de prévoyance et mutuelle santé.
Vous travaillerez au sein de la mairie de Lannion à : -Contribuer à embellir et à entretenir le patrimoine des espaces verts de la commune. Missions - Réaliser la production des plantes annuelles, bisannuelles et vivaces nécessaire à l'embellissement de la ville : maîtrise du calendrier des cultures et de toutes les étapes (semis, repiquage, ...). - Entretien des plantes vertes et vivaces (rempotage, bouturage, .). - Mise en place de la PBI en serre. - Suivi de l'arrosage en permanence certains week-ends selon planning. - Entretien et rangement du site de production. Profil - Diplôme ou expérience en floriculture, horticulture, production maraîchère - Sens du travail en équipe Conditions d'emploi : - Travail à temps complet - 2000€ bruts mensuels - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime semestrielle - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Candidature jusqu'au 18 janvier 2026. Prise de poste début mars 2026
Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Hôtel de charme recherche réceptionniste POLYVALENT.E : - en CDI à partir de février 2026 - à temps plein (35 heures) - repos fixes : un week-end sur deux (sauf pleine saison) et 2 jours à déterminer pour l'autre semaine - salaire de 13.04€/heure - tickets restaurant et mutuelle Nous recherchons une personne : - très polyvalente et avec un goût certain pour une diversité de missions : vous ferez autant de réception que de service et relation client à notre bar-tapas (si ce n'est plus) - souriante, avenante et avec une posture professionnelle : notre ADN est axé autour de l'humain avec un accueil chaleureux tout en maintenant un service plutôt haut de gamme - totalement autonome en anglais ; aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ; et également un français écrit appliqué - indépendante, qui aime travailler seul.e puisque vous rejoindrez une équipe très restreinte et travaillerez principalement avec les dirigeants de l'établissement Vos missions "régulières" : - service petit-déjeuner - check-in et check-out en réception - relation clientèle - gestion des réservations et demandes mails - standard téléphonique - service bar-tapas - vous serez amené.e à faire des créneaux du matin et du soir + Quelques missions que vous pourriez être amené.e à faire : - nettoyage des parties communes de l'hôtel - faire certaines chambres en recouche en l'absence de l'équipe d'étage - vérification des chambres ATTENTION, ce poste en CDI implique une flexibilité de votre part puisque le quotidien sera forcément différent de l'hiver à l'été. Vous rejoindrez un hôtel de charme de 28 chambres sur la côte de Granit Rose, face à la mer. Notre établissement 3 étoiles est niché au cœur de Perros-Guirec. Notre hôtel-bar Les Costans vient d'être totalement rénové et nous souhaitons proposer une prestation à la hauteur. Nous sommes une petite équipe de quelques personnes et souhaitons cultiver cet esprit convivial, à taille humaine. Notre établissement est avant tout une entreprise familiale qui souhaite préserver cette atmosphère chaleureuse. Si nos valeurs vous parlent, vous pouvez déposer votre CV directement sur cette annonce ou nous contacter pour plus d'informations au 02 96 23 20 27. Si votre candidature nous intéresse, vous serez recontacté.e pour un entretien avec une personne de notre direction.
Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Missions récurrentes. 2 Postes Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'agent participe aux missions de réception, de préparation, de distribution et de service des repas. Il effectue seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de certains sites de la collectivité. Missions Sous l'autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire, vous aurez les missions suivantes : Entretien locaux communaux : - Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers. - Trier et évacuer les déchets courants. - Entretien courant du matériel utilisé. - Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction des besoins réels. Restauration scolaire : - Assurer le service des repas dans le respect des pratiques d'hygiène. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas et appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé. - Appliquer les protocoles de nettoyage en vigueur dans les cuisines et restaurants scolaires. Profil - CAP - Bac pro restauration collective souhaité. - Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux et en restauration scolaire (HACCP). - Connaître les techniques et les produits d'entretien. - Savoir manipuler le matériel mécanisé. - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives. - Rigueur, ponctualité et discrétion. Conditions d'emploi - Travail à temps non complet : 80% annualisé entre école et centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires - 2000€ à 2150€ bruts mensuels pour un temps complet selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime semestrielle - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Candidature jusqu'au 11 janvier 2026 Prise de poste début mars 2026.
Plongez au cœur du commerce circulaire et de la seconde main ! Si vous aimez les objets qui ont une histoire et le contact client, rejoignez notre équipe dynamique dans un concept de vente unique. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait.
Si vous êtes prêt(e) à faire de votre passion pour les bonnes affaires un métier, rejoignez-nous pour cette alternance enrichissante ! Postulez et donnez une seconde vie à votre carrière. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
L'hôtel 3* Le Pavillon de la Plage de Trébeurden recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e). Autonome et professionnel(e), vous assurez, l'accueil (check-in et check-out), gérer et saisir les réservations, clôture de caisse, mise en place et service du petit-déjeuner, contrôle des chambres. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, connaissance du logiciel VEGA souhaitée (possibilité de formation en interne). Anglais exigé, seconde langue souhaitée (allemand idéal). POSTE NON LOGE, à prendre à partir du 14 mars 2026 jusqu'au 15 novembre 2026 CDD de 8 mois, renouvelable les années suivantes. Horaires de journée, roulement 1 semaine sur 2 : travail le matin (7h/14h30) ou le soir (12h30/20h). 2 jours successifs de repos par semaine. Qualités requises : Autonomie, polyvalence, flexibilité, adaptabilité, fiabilité, pro-activité, rigueur, ponctualité, empathie, esprit d'équipe.
Dans cet hôtel de 20 chambres situé en station balnéaire à Trébeurden, vous effectuez l'entretien des chambres (remises à blanc et recouches) ainsi que le ménage des parties communes. Recrutement CDD pour début de saison 27 avril 2026 jusqu'à fin septembre 2026. Planning saisonnier, travail les weekends et jours fériés. 35 heures par semaine (9h-16h30), 5 jours sur 7, deux jours de repos consécutifs, salaire d'embauche 12E de l'heure, indemnité de repas selon barème en vigueur. Débutant(e) accepté(e), expérience poste similaire souhaitée, embauche sur entretiens de recrutement sur place, seules les candidatures sérieuses seront examinées. Poste NON LOGE.
Technicien de maintenance en Camping, Poste en CDD du 16 mars à fin septembre Fonctions : - Entretien technique des espaces collectifs (sanitaires, piscines, aire de jeux.) - Entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, taille des haies, ...) - Intervention de maintenance dans les hébergements (électricité, plomberie, menuiserie.) - Entretien courant du matériel et des locaux
Vous réaliser des opérations d'assemblages de sous-ensembles comportant des pièces mécaniques et optiques (montages mécaniques et collages ; assemblages de pièces de petites dimensions) Vous effectuer des travaux de préparation de pièces mécaniques : polissage de pièces Vous gérer les étuvages à haute température des sous-ensembles Vous contrôler la qualité des assemblages
"Le bistrot du port" à Ploumanac'h, sur la côte de granit rose, recherche un(e) crêpier(e) d'avril à septembre. Vous serez en charge des préparations des pâtes, de la mise en place et de la réalisation des crêpes et des galettes sur 3 billigs. 3 Jours de repos consécutifs :mardi, mercredi, et jeudi. Travail en continu de 10h à 22h le vendredi, samedi, dimanche. Et le lundi 12h-14h 35h/semaine. Heures supplémentaires majorées + pourboires. 1600 euros net + prime négociable selon expériences.
La crêperie "le bistrot du port" à Ploumanac'h, située sur la côte de granite rose, recherche 1 serveur/serveuse du 1er avril au 30 septembre 2026. Travail en salle et en terrasse (70 couvets max.) Vous serez en charge d'accueillir les clients, de prendre les commandes et de transmettre en cuisine, de dresser, débarrasser et nettoyer la salle. Poste en continu (15h-22h) 35h/ semaine.1800 euros net Heures supplémentaires majorées + pourboires.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, 800 élèves Un coordinateur pédagogique, en charge de l'action culturelle. Temps complet 35 heures En lien direct et en complémentarité avec la Directrice du Conservatoire, vous assurez le pilotage pédagogique et contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement, dans une démarche à la fois innovante, collaborative et fédératrice. Vous élaborez et réalisez le suivi de l'action culturelle en coordonnant les projets de l'équipe enseignante tout en étant force de proposition pour construire des offres complémentaires en vous appuyant sur les partenaires du territoire (salles de spectacles, lieu de création, événements du pacte culturel.) et des ressources au-delà. Vous veillez à la cohérence et à la lisibilité des parcours proposés aux élèves. Membre de l'équipe de direction, vous accompagnez l'animation des instances de concertation et la conduite de certains projets stratégiques. Descriptif du profil - Avoir une très bonne connaissance des textes cadres et des enjeux de l'enseignement artistique - Avoir une très bonne connaissance des réseaux et réglementations de l'enseignement artistique. - Maîtriser les outils de conduite au changement et d'accompagnement des équipes. - Avoir une bonne culture artistique, en particulier en musique. - Avoir une expérience confirmée en coordination et animation d'équipe. - Avoir des capacités d'organisation, de planification et d'arbitrage. - Avoir des compétences rédactionnelles et maîtriser des outils de bureautiques. - Avoir le sens de l'écoute, de la concertation et de la compréhension des situations humaines. - Savoir fédérer des équipes autour d'un projet commun. - Être autonome, rigoureux, adaptable et réactif. - Être disponible. Prérequis - Être titulaire du permis B. - Être titulaire du grade Assistant Territorial d'Enseignement Artistique et/ou d'un Diplôme d'Etat (DE) - Poste ouvert à des agents de la filière administrative grade rédacteur titulaire d'un Diplôme d'Etudes Musicales (DEM) ou d'un Diplôme d'Etat (DE) Contraintes liées au poste - Poste basé à Lannion avec des déplacements sur le territoire et au-delà - Rythme de travail avec des pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année - Disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves. - Disponibilité pour le suivi de l'action culturelle (en soirée et week-end)
Contrat du 1er janvier 2026 au 30 avril 2026 (possibilité de prolongation) DE Educateur(-trice) de Jeunes Enfants exigé MISSIONS AU SEIN DE L'UNITE D'ACCUEIL 1 Auprès des enfants - Accompagne l'enfant dans son développement global, psychomoteur et affectif. - Crée autour de l'enfant un cadre sécurisant et propose des activités d'éveil adaptées , en fonction son âge, de ses capacités, de ses acquisitions et de ses besoins. - Veille à sa santé, son épanouissement, son bien-être et à la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant (repas, sommeil, soins). - Exerce un rôle de dépistage et de prévention des troubles du comportement chez l'enfant. 2 Auprès des parents - Participe à l'accueil des parents dans le dialogue, en favorisant un climat de confiance. - Accompagne les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place de parents. 3 Auprès de l'équipe - Encadre et anime l'équipe de l' unité de remplacement. - Participe à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins - Joue un rôle moteur auprès de l'équipe dans la construction, la mise en place et l'application du projet éducatif. - Est garant(e) du respect des valeurs éducatives, et veille à la cohérence des attitudes éducatives au sein de l'équipe de référence. - Respecte et favorise les initiatives de l'équipe si elles sont en cohésion avec le projet éducatif. - Assure le relais entre l'équipe et la directrice. POLYVALENCE Peut être amené (e ) à remplacer le personnel absent et à participer à la désinfection des espaces de vie selon le protocole mis en place SAVOIRS Connaissances en psychologie et pédagogie de l'enfant Connaissance des techniques de management participatif Maîtrise de l'écrit Connaissance de la nouvelle réglementation des crèches en matière de sécurité (décret 2001) SAVOIR-FAIRE Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif. Savoir prévenir et dépister les troubles du comportement chez l'enfant accueilli. Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique et le faire évoluer. Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri-professionnelle pour une cohérence autour du projet. Etre capable de remettre en question sa pratique professionnelle et savoir la faire évoluer. Savoir travailler en équipe en s'y adaptant et en s'adaptant au fonctionnement de l'institution. Savoir s'organiser dans son travail et organiser le travail de l'équipe. Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel. Savoir garder une juste distance avec les enfants et les familles, rester professionnel, ne pas s'impliquer personnellement dans une situation. Savoir être rigoureux dans la transmission des informations. Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité. SAVOIR-ETRE Capacités relationnelles Capacités d'écoute (empathie) Esprit d'équipe Etre accueillante Patience Maîtrise de soi Dynamisme Adaptabilité Tolérance (ne pas juger) Capacité à prendre des décisions Capacités à partager les savoirs et les informations
Finalité de l'emploi L'Opératrice / Opérateur de Production participe à une ou plusieurs étapes du processus de fabrication de produits à l'unité ou en petite série. Il veille au bon fonctionnement des machines et assure leur entretien. Relations de travail En interne : - Atelier Pilote - Responsable atelier Pilote - Service Industrialisation - Service Ingénierie - Ensemble du personnel Description des activités significatives L'Opératrice / Opérateur de production réalise les étapes d'Assemblage Optique suivant les instructions et les consignes données, et contrôle le bon fonctionnement des outils de production qui lui sont confiés. Ses activités principales sont : - Respect et Application des instructions d'assemblage - Gestion d'un outil de production et maniement des outils industriels manuels ou automatisés (soudeuse, cliveuse,.) - Veille au bon fonctionnement des machines et logiciels industriels - Auto-Contrôle de la qualité des pièces produites Compétences Métier Techniques : Suivre et respecter le dossier de fabrication et/ou cahier des charges de la production - Assembler des pièces au moyen des outils adéquat (soudeuse, cliveuse, .) Régler les machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement - Vérifier la mise en route et le bon fonctionnement des outils de production Contrôler la conformité des produits régulièrement durant la production - Auto-contrôle du travail réalisé - Contrôle de premier niveau des produits fabriqués Détecter un dysfonctionnement et alerter Réaliser les actions correctives définies par les Ingénieurs Régler des équipements industriels - Maintenir des ajustements et préréglages des outils d'assemblage optique Transverses Entretenir le matériel - Ranger et tenir propre son poste de travail - Nettoyer les équipements, outils et/ou machines utilisés - Prévenir le service concerné lorsqu'un équipement est défectueux pour permettre la mise à jour du matériel en stock - Suivre et respecter le dossier de fabrication et/ou cahier des charges de la production - Régler les machines en suivant les instructions et contrôler leur état et fonctionnement - Contrôler la conformité des produits régulièrement durant la production Comportementales : Participer à un travail collaboratif - S'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération, dans les missions et avec les outils partagés - Communiquer et coordonner ses activités avec les différents intervenants - Adapter sa posture pour communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie Se conformer à des standards de production - Intégrer des processus de fabrication et les mettre en application - Détecter des anomalies dans le processus de fabrication - Analyser l'environnement de travail et s'assurer de sa conformité Faire preuve de vigilance dans sa pratique - Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant (sécurité Laser) - Respecter le matériel et les équipements à disposition (entretien, rangement, etc.) - Auto-contrôler son travail, relire les consignes (cahier des charges) afin de limiter les erreurs
Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel Relations de travail En interne : Directeur Général du site Membres du personnel Comptable groupe En externe : Banque Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes Médecine du Travail Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Intégration de la banque dans SAGE (suivi des prélèvement et règlement clients) - Déclaration de TVA - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe (CCA, FNP, CALCUL DE PROVISION LATENTE, IS, CIR) - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires (HS, saisie des variables dans SILAE) - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action Responsable de la tenue des comptes Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie Supervision hiérarchique par la Direction Générale A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances en comptabilité générale et analytique Connaissance des normes comptables et fiscales Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable SAGE X3 SILAE
Nous recherchons pour l'ouverture de notre restaurant situé dans le centre de Lannion un(e) serveur(se). Poste à pourvoir de suite Vos missions : *Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. *Prendre les commandes des clients et les transmettre en cuisine. *Servir les plats et les boissons en respectant les règles de service. *Assurer la mise en place et le nettoyage des tables. *Travailler en collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine. Horaires : *Service du midi : 11h00 - 14h00 *Service du soir : 18h30 - 22h30 *Repos hebdomadaire : Dimanche et lundi Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons à intégrer un.e apprenti.e en salle au sein de notre équipe. Notre restaurant, de 70 couverts par jour, est spécialisé dans la rôtisserie, restaurant-grill, traiteur, avec également un bar et une épicerie. Formation complète avec art de la table, sommellerie, évènements... Nous proposons un contrat sur 2 ans afin de préparer le CAP Commercialisation et Services en Hôtellerie-Restauration (HCR) avec le CFA de Ploufragan: 1 semaine en formation & 3 semaines au restaurant
Rôtisserie, restaurant-grill, bar, épicerie, traiteur. Possibilité soirées animées et soirées cabaret. Ouvert du mercredi au dimanche, de 9h à 14h et de 17h30 à 21h30
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous pourrez avoir des missions de porteur funéraire dans le cadre de votre activité. Vous êtes titulaire du diplôme . Vous serez amené à faire des permanences pour intervenir à la demande du SAMU Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
2 postes en fabrication de galettes et crêpes sont proposés: 1 poste de chef crêpier (H/F) 35h+ 4h qui sera chargé des commandes, gestion des stocks et de l'équipe de 6 personnes en saison, élaboration des recettes avec la gérante, et réalisation des galettes, crêpes et garnitures. vous avez déjà une expérience réussie (salaire 2000 à 24000 nets) 1 poste de crêpier (H/F) 24h ou 35h + 4h(à discuter) qui travaille sous la responsabilité du chef pour la préparation des pâtes , garnitures et fabrication. (salaire de 1800 à 2000 euros nets pour temps plein). Management de proximité, le planning est organisé avec et sans coupure, badgeuse, heures supplémentaires payées en fin de mois. Fermeture annuelle en janvier, et également les 24/25 décembre et 31/1er janvier.
Restaurant idéalement situé à Trestraou et ouvert à l'année, rénové en 2025 avec une salle neuve et une cuisine en cours de rénovation, proposant une cuisine créative de crêpes, galettes, moules et salades. capacité de 90 couverts en intérieur et 60 en extérieur. CA en novembre et janvier.
Poste de fleuriste à pourvoir dans la cadre d'un remplacement de congé maternité (possibilité de renouvellement du contrat) Vous êtes titulaire du CAP, le BP serait un plus. Débutant(e) accepté(e). au sein du magasin situé à Lannion, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil aux clients, la préparation de bouquets et compositions, l'encaissement... Vous serez amené(e) à assurer des livraisons ou récupérer des fleurs au dépôt. le permis B est don impératif.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de matériels optique et photographique et basé à LANNION (22300),en Intérim de 3 mois un Technicien de production (h/f). Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la fabrication de matériels optique et photographique. Elle se distingue par son expertise technique et sa capacité à innover dans un marché en constante évolution. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au développement de solutions innovantes. En tant que Technicien de production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Tester ces sous-assemblage ou instrument selon les modes opératoires ; - Garantir une production dans le respect du planning et de la qualité exigée ; - Identifier d'éventuels problèmes techniques, les rapporter au Coordonnateur référent ; - Partage d'expériences et de connaissances au sein de l'équipe ; - Assurer les demandes de réapprovisionnement du stock salle ; - Participer aux projets d'amélioration continue. Nous recherchons un Technicien de production (h/f) passionné par son métier et doté d'un bon sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens du détail. Vous êtes également capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents acteurs du projet. Compétences techniques : - Connaissances approfondies en électronique - Maîtrise des outils de mesure et de test électroniques - Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques Compétences comportementales : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Le contrat débutera dès que possible, pour une durée minimale de 3 mois en intérim. Vous travaillerez à temps plein, en horaire journée sur une base 39h. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH. Au sein du service Carrière Rémunération, en binôme avec le deuxième gestionnaire carrière rémunération - référent SIRH, il/elle aura pour mission la gestion des dossiers des agents publics, de leur paie, mais également la gestion du SIRH. La Direction des Ressources Humaines est composée de trois services : Carrière Rémunération ; Organisation Emploi et Compétences ; Qualité de Vie au Travail. Le service Carrière Rémunération est composé de neuf gestionnaires carrière rémunération et d'une responsable. Descriptif du profil Gestion SIRH : - Élaboration du RSU - Paramétrage et suivi du SIRH - Concevoir et actualiser les requêtes permettant le contrôle de qualité - Mise en place et suivi d'outils RH en lien avec les autres services support - Créer et alimenter les tableaux de bord et outils d'aide à la décision - Extraction de données pour les élus, la DRH et les directions à partir du SIRH - Participer à l'analyse des indicateurs RH - Participer au suivi budgétaire, notamment au travers de l'application Adelyce - Paramétrer les congés sur le logiciel et le SMD Gestion droit public : Gestion des dossiers des agents : - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Rédiger et mettre en forme tous types de courriers - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière, rédiger les actes administratifs (positions, promotions, contrats, déclarations préalable à l'embauche, etc.) - Suivre les absences et saisir les arrêts maladies Gestion de la paie des agents du portefeuille: - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels - Contrôler les opérations de paie - Elaborer les opérations de fin de paie y compris la DSN - Produire les documents de fin de contrat Information des agents: - Apporter des informations et des conseils aux agents dans le domaine des ressources humaines Prérequis - Une formation spécialisée dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou une expérience sur un poste similaire serait grandement appréciée - Techniques de secrétariat - Progiciels de gestion et logiciels de bureautique. La connaissance d'Adelyce et de CIRIL-RH serait appréciée. - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale indispensable - Textes réglementaires relatifs à la gestion du temps de travail et des absences - Taux et assiettes des cotisations et contributions sociales - Méthodes d'élaboration de tableaux de bord - Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels Contraintes liées au poste - Travail en bureau partagé - Respect impératif de délais (paie) - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Consultant.e en reclassement professionnelle pour notre agence de Lannion Description du poste : Vous intervenez directement auprès de nos clients pour accompagner individuellement des salariés concernés par un plan de sauvegarde de l'emploi, une rupture conventionnelle collective ou un licenciement économique, afin de sécuriser leur transition professionnelle, sous la responsabilité des cheffes de projet. Vos missions : Accompagner individuellement les salariés, afin de sécuriser leur parcours professionnel. Conduire des entretiens personnalisés pour analyser la situation, identifier les besoins et co-construire un projet professionnel réaliste et adapté. Assurer un suivi régulier des bénéficiaires tout au long de leur parcours de transition, en ajustant les actions en fonction de leur évolution. Rédiger des documents de synthèse clairs et personnalisés, facilitant la compréhension et la mise en œuvre des projets professionnels. Soutenir les projets de création ou reprise d'entreprise, en orientant vers les dispositifs adaptés et en accompagnant les démarches. Accompagner la transition de fin de carrière, en proposant des solutions adaptées aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Animer ponctuellement des ateliers collectifs pour favoriser la dynamique de groupe et le partage d'expériences. Et vous ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum, idéalement en psychologie du travail, insertion professionnelle, ressources humaines, conseil ou formation. Autonome, vous maîtrisez le réseau local des acteurs et dispositifs emploi-formation, et adoptez une posture de consultant(e) en accord avec les valeurs du Cabinet À l'aise dans l'animation de rendez-vous individuels, en présentiel comme en distanciel, ainsi que dans la conduite d'ateliers collectifs. Maîtrise des outils informatiques et des différents systèmes d'information indispensables à votre activité. Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur des dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, VAE, reclassement, retour à l'emploi), collectifs (orientation, découverte métiers) et/ou en gestion de transition professionnelle. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec la Responsable Carrières et Transitions Professionnelles Retrouvez l'intégralité de notre offre en postulant sur notre site carrière
Vous souhaitez être Facteur H/F et vous savez que vous serez amené(e) à occuper un poste stimulant dans lequel rapidité, sérieux et polyvalence constitueront votre quotidien ? Vous aimez le challenge et êtes disponible rapidement ? Bienvenue chez Staffmatch Rennes ! Vous serez un pilier de l'activité de l'entreprise auprès de laquelle vous serez délégué(e). Vos missions seront les suivantes : - La réalisation des opérations de traitement et de distribution des objets en veillant au respect des procédures afin de contribuer à la satisfaction client - La promotion et la vente des produits / services - La réalisation des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) - L'amélioration continue de la qualité perçue auprès du client et à la résolution des problèmes - Chargement et transport des marchandises - Livraison des marchandises sous un créneau spécifique à des particuliers ou des professionnels - Vérification d'usage du véhicule et de l'état des marchandises - Prise en charge et retour des colis refusés Attention, une première expérience sur un poste similaire est préférable mais pas obligatoire ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire ? - Vous êtes dynamique et rigoureux ? - Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus de 2 ans ? Alors n'attendez plus et postulez rapidement ! A bientôt !
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau et Assainissement un Contrôleur(euse) SPAC (Service Public de l'Assainissement Collectif) en CDD de droit privé de 8 mois. Il/Elle aura pour missions : - Réalisation en binôme des visites de vérification de conformité des raccordements des propriétés privées au réseau d'assainissement collectif, - Réalisation des contrôles avant recouvrement des branchements neufs ou réhabilités, - Conseil et information des particuliers sur les travaux de mise en conformité à réaliser, - Suivi des mises en conformité des branchements défectueux, - Renseignement, gestion et mise à jour de la base de données du logiciel dédié au service eau et assainissement, - Rédaction des rapports de contrôle, - Participation au suivi administratif du service (rapports, courriers, facturation, suivi d'opération de réhabilitation...), - Participation à la relève des compteurs d'eau potable, - Participation ponctuelle aux ouvertures et fermetures des compteurs d'eau potable, - Participation à l'évolution et l'amélioration continue du service. Compétences - Niveau Bac ou équivalent - Expérience souhaitée dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, des travaux publics - Maîtrise de l'outil informatique : bureautique, base de données et SIG Savoirs - Connaissances en hydraulique de base et en plomberie souhaitées Qualités requises - Qualités relationnelles et sens de la diplomatie - Sens du service public et du travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Rigueur et discrétion professionnelle indispensables - Permis B obligatoire
Assurer l'accompagnement technique et professionnel d'un public en parcours d'insertion dans la réalisation d'une activité de production Assurer la gestion de l'activité : réalisation des devis, planification et suivi des chantiers Participer à l'élaboration des projets professionnels. Favoriser l'accès à l'emploi durable par la mise en œuvre d'action de médiation entreprise Expérience souhaitée dans l'encadrement de salariés en poste d'insertion Connaissances et expériences exigées dans les activités d'entretien espaces verts/Naturels et aménagement paysagers. Si vous n'avez pas l'expérience en encadrement technique de chantier d'insertion, nous pouvons vous former. Immersion possible. Convention collective 66, reprise ancienneté selon expérience, congés trimestriels
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Participer à l'entretien de la voirie, des dépendances et missions du service. Missions Encadrement de l'équipe d'entretien de la chaussée et de ses dépendances (5 agents): - Gestion, organisation et suivi des interventions d'entretien (PAT, enduit, enrobé et sablage). - Participation aux tâches à réaliser. Interventions polyvalentes au sein du service voirie : - Installation de matériels lors de manifestations. - Participation aux interventions d'urgences liées au service voirie. Profil - Permis B obligatoire, C et EC serait un plus - Habilitations / formations : autorisation de conduite d'engins de chantier, AIPR et opérateur amiante - Capacité de management d'équipe - Connaissance des techniques d'entretien de la voirie et de mise en œuvre des matériaux - Connaissance et application des règles de sécurité liées aux travaux sur la voirie et lors de l'installation de matériel sur le domaine public - Sens de l'écoute, dynamisme, rigueur Conditions d'emploi - Travail à temps complet - 2200€ à 2600€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime semestrielle - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)
Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP). - Contrat à Durée Déterminée - 28 heures hebdomadaires - Poste basé à Lannion - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Diplôme de Travailleur social souhaité MISSIONS : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF - Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale - Repérer les personnes éligibles au dispositif, les orienter vers d'autres dispositifs existants sur le territoire. - Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI - Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours - Mettre en place et animer des ateliers collectifs visant la remobilisation des bénéficiaires - Accompagner les personnes dans la levée des freins sociaux et périphériques à l'emploi en mobilisant les ressources du territoire. - Participer aux côtés des conseillers emploi EMAH22+ et des référents du service public de l'emploi à l'accompagnement emploi des personnes bénéficiaires et dans le suivi du plan d'action emploi. SUIVI ADMINISTRATIF DES PARCOURS ET REPORTING - Compléter les tableaux de bord de suivi des parcours - Alimenter le diagnostic à 360° et le livret de suivi du parcours des bénéficiaires - Compiler les pièces justificatives de l'éligibilité du public - Compléter les fiches de suivi des temps - Participer aux comités techniques locaux et séminaires départementaux liés au dispositif SAVOIR- FAIRE / SAVOIR ETRE : - Capacité à établir une relation de qualité et de confiance (individuelle ou collective) - Capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie - Capacité à « Aller vers » - Capacité de synthèse et de rédaction - Capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle - Maîtrise des bases informatiques (mails, Word, Excel, adaptation à l'utilisation d'un DUI) Lettre de motivation et CV, à adresser à : Elodie DUCHESNE : elodie.duchesne@amisep.fr
Rejoignez l'aventure Roz Marine - Spa praticienne (CDI 37h/semaine) Ouvert depuis 2023, Roz Marine Thalasso & Spa connaît une croissance continue, portée par l'excellence de ses équipes et l'exigence d'une clientèle 4 étoiles. Située dans un cadre naturel exceptionnel face à l'archipel des 7 îles, notre thalasso incarne le bien-être, la rigueur et la passion. Aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour enrichir notre équipe. Le poste : Spa praticienne (H/F) CDD - 37h/semaine Titulaire du CAP Esthétique obligatoire Vos missions : - Accueillir, accompagner et sublimer l'expérience client avec bienveillance et professionnalisme - Maîtriser et réaliser les protocoles de soins (hydrothérapie, massages, soins visage et corps) - Respecter scrupuleusement les protocoles d'hygiène et les standards qualité de l'établissement Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail neuf et inspirant, en bord de mer - Un parcours d'intégration complet à votre arrivée pour prendre vos marques en toute confiance - 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 consécutifs minimum + 1 week-end libre toutes les 3 semaines (car le bien-être commence par soi-même) - Un repas fourni le midi (pour vous faire gagner du temps et de l'énergie) - Une pratique variée (hydrothérapie, soins esthétiques, massages - jamais de routine) - Des primes trimestrielles pour récompenser votre engagement - Une mutuelle avantageuse pour vous protéger - Un accès illimité à notre espace zen et de nombreux avantages salariés Le profil que nous recherchons : - Un savoir être irréprochable, digne d'un établissement 4 étoiles - Une passion réelle pour le métier et l'envie de progresser - Un esprit d'équipe fort - ici, on avance ensemble (25 praticien(nes) à vos côtés) - Une envie de s'inscrire dans une aventure durable, dans un environnement où l'on peut grandir Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans une maison qui valorise le savoir-faire, le respect, et l'humain, alors nous avons hâte de vous rencontrer. Roz Marine Thalasso & Spa - Bien plus qu'un lieu de soins, un lieu de vie.
Située en face de la plage de Trestraou, Roz Marine Thalasso Resort incarne la renaissance de la thalassothérapie à Perros-Guirec. Dernière-née des thalassos en Bretagne, la Maison Roz Marine a ouvert ses portes en 2023 et s?étend sur 7000m². Tout ici a été pensé pour rendre hommage à notre belle région, sa gastronomie et sa Côte de Granit Rose.
ROZ MARINE THALASSO RESORT est un Hôtel Thalasso Restaurant dans la cité balnéaire bretonne de Perros-Guirec. Située en face de la plage de Trestraou, Roz Marine Thalasso Resort incarne la renaissance de la thalassothérapie à Perros-Guirec. Dernière-née des thalassos en Bretagne, la Maison Roz Marine a ouvert ses portes en 2023 et s'étend sur 7000m². Tout ici a été pensé pour rendre hommage à notre belle région, sa gastronomie et sa Côte de Granit Rose. Notre établissement propose à ses clients une expérience unique et de multiples prestations haut de gamme : 91 chambres de catégorie 4* dont 20 suites, un espace de Thalassothérapie de 2500m², un pôle restauration de 200 couverts. Vous êtes dynamique, souriant, la satisfaction client est votre priorité : rejoignez notre équipe d'Agent de Réservation ! CDI en 39 heures, Travail week-ends et jours fériés : un à deux par mois. Avantages du poste : prime sur objectifs trimestriels, restauration, mutuelle, badgeuse. En qualité d'Agent de réservation et de planification Thalasso, sous la Responsabilité de la Responsable commerciale B to C et de son assistante, vous assurerez les missions suivantes, sans que cette liste soit limitative : - Gestion des réservations : - Connaissance parfaite des offres de l'établissement (Hôtel, Thalasso, Restaurant,.), - Gestion des demandes clients en direct, par téléphone et par courriel de manière rapide et professionnelle et conformément aux procédures en place et aux prestations offertes. - Faire un suivi auprès des réservataires en produisant un devis, une confirmation écrite et le suivi des règlements. Vous respectez les CGV (Conditions Générales de Ventes) de ROZ MARINE, - Bonne connaissance du fichier client afin de personnaliser vos offres, - Transmission des informations de réservations en temps réel aux différents services de l'établissement, - Effectuer toutes les opérations de suivi administratif de ces réservations. - Maitrise du logiciel Hôtel ASTERIO - Gestion de planification : - Être le lien entre le service réservation et planification - Maitrise du logiciel Thalasso NYMPHEA - Vérification de la planification des soins des clients hôtel en séjour Thalasso ou avec des soins à la carte, en collaboration avec l'Assistante Responsable Service Réservation et Revenue Manager. - Optimisation du planning des soins pour créer des opportunités de vente de séjours thalasso ou soins à la carte aux agents de réservation. - Communication quotidienne avec la Responsable Planification afin d'évaluer les disponibilités des plannings de soins. - Validation instantanée des demandes des agents de réservation sur les disponibilités de soins. - En dernière minute, planification des dernières prises de réservation - Son rôle est selon la gestion des priorités et en fonction des besoins entre la réservation et la planification. - Maximiser les performances financières : - Création d'opportunités avec l'équipe de réservation afin de proposer des montées en gamme aux clients (catégories de chambre plus élevées, des immersions plus longues, .). - Garantir le suivi financier des réservations de l'acompte jusqu'au solde des factures. Dans ce cadre, le service réservation peut émettre des devis et des factures.
Vous êtes intéressé par l'activité de Traiteur et souhaitez reprendre une entreprise dans ce secteur, avec son personnel . Installé depuis 2008 dans une région touristique, en Bretagne, sur la côte de Granit Rose (22), nous proposons un service traiteur pour les évènements de particuliers ou de professionnels. L'équipe en place est en CDI et se compose d'un second de cuisine et d'un commercial (administratif, devis.) à l'année actuellement et d' extras en complément sur les sites Notre clientèle est constitué d' entreprises (plateaux repas, cocktails, séminaires..), et de particuliers (mariages, anniversaires, collectivités (vœux, cocktails..), partenariats La surface de 200m2 comprend le laboratoire (cuisine mobile), un bureau, des vestiaires, 2 unités de vente (kiosques) extérieures (sans personnel) situés emplacements stratégiques Structure à taille humaine, Avantages: vie familiale des responsables et des salariés préservées , facilité de prendre des congés, Planning 2026 déjà engagé pour le futur acquéreur, avec trésorerie (arrhes) Véhicule frigorifique inclus Possibilité d'accompagnement quelques temps. * Structure juridique SARL * Prix du Fond de commerce 320 000 Euros/ Prix des Murs 200 000 Euros * Apport conseillé 25 000 Euros minimum, Aide financière publique 20 000 Euros * Chiffre d'Affaires 550000 Euros HT
Traiteur sur le département des Côtes D'Armor.
Au sein de la Maison de l'Enfance et sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, responsable de l'unité d'accueil, vous participez à l'accueil des enfants de 0 à 3 ans en : - assurant la satisfaction des besoins fondamentaux visant au bien-être et à la santé de l'enfant dans le respect de ses rythmes et de ses besoins - accompagnant tous les moments de vie de l'enfant dans son unité d'accueil : séparation, repas, temps de repos, jeux et activités d'éveil, changes et soins d'hygiène - créant un climat de confiance et de sécurité affective - mettant en place, en collaboration avec l'équipe et conformément au projet pédagogique, des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, son autonomie, son épanouissement dans le respect de ses capacités et ses acquisitions - participant, auprès de l'équipe de professionnels comme des parents, à la transmission des informations concernant les enfants afin d'assurer un suivi cohérent dans le cadre de la continuité des soins -respectant les valeurs éducatives réfléchies et validées en équipe Poste à temps non complet (28 heures hebdomadaires) à pourvoir à compter du 12 janvier 2026.
Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Ingénieur Photonique sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation et avoir un impact sur les technologiques de demain ? Rejoignez nous ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous coordonnez et animez les opérations permettant de consolider les designs des nouveaux configurateurs de lasers et amplificateurs à fibres optiques par la mise au point de prototypes et la supervision de la fabrication de préséries. Vous êtes acteur d'un processus permettant d'assurer la fiabilité, la robustesse et la conformité des produits aux exigences du cahier des charges. Pour mener à bien la conduite de ces affaires, vous vous appuyez sur nos bureaux d'études, service d'ingénierie, avec le concours d'une équipe de techniciens en charge de la fabrication et des tests des préséries pour : - A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, préparer et animer les réunions de lancement d'affaire. Ceci implique d'appréhender les problématiques de design afin de proposer celui qui permettra l'atteinte des spécifications attendues dans le meilleur rapport performance / coût ; - Assurer le support technique des techniciens en charge de la fabrication des démonstrateurs et présérie, notamment lors de la fabrication des produits pour lesquels vous avez animé les réunions de lancement d'affaire ; - Contribuer à optimiser l'utilisation de la ressource (homme, matériel) en déterminant, avec la plus grande précision possible, le temps à prévoir pour chaque produit (montage et tests) ; - Anticiper les besoins en équipements spécifiques et s'assurer de leur disponibilité en temps voulu ; - Rédiger les bilans d'affaire dans un objectif d'enrichissement de notre base de données produits et de capitalisation sur l'expérience accumulée ; - Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les préséries ; - Participer aux réunions qui statuent sur l'état de maturité des configurateurs en vue de leur passage en production de série le cas échéant. Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation, la qualité et l'administration des ventes. Profil : De formation Ingénieur en Photonique ou Optique et Lasers (Bac+5), vous justifiez d'une expérience industrielle réussie en industrialisation / production de systèmes optiques, idéalement dans le domaine des lasers. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon esprit d'analyse et de curiosité. Vous avez le sens de l'écoute et disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables
Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Technicien(ne) Fibre optique sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! Missions : Rattaché(e) au Responsable Développement Nouveaux Produits - Fibre, vous réalisez la caractérisation des préformes et des fibres en cours de production et finalisées et vous rédigez les rapports. Dans ce cadre, vous prenez part à la conception, à l'étude et à la fabrication des produits. Vous participez aux améliorations techniques des produits et des process et êtes force de proposition. Vous entretenez et maintenez les outils de fabrication et de test et assurez la traçabilité des travaux menés. Profil : Titulaire d'un Bac+2 technique (photonique, électronique, mesures physiques.), vous démontrez une capacité à travailler en autonomie et vous présentez des qualités de dextérité, de minutie et de concentration importante lors de la manipulation de composants fragiles. Vous disposez de connaissances en optique et maîtrisez les instruments de mesure. Vous faites preuve de rigueur et d'une capacité à traiter et analyser des données, ainsi qu'à appréhender de nouveaux outils et logiciels. Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel. Une bonne compréhension de l'anglais technique écrit serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettront d'interagir aisément avec vos différents interlocuteurs dans l'entreprise. Poste à pourvoir : dès que possible Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives
Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical.
Nous recherchons un Accompagnants Éducatif et Social H/F pour notre PMO de Lannion / Guingamp, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de a cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel). Les professionnels peuvent être amenés à travailler sur les antennes de Lannion, Guingamp ou Paimpol. Vous apportez une aide individualisée aux personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous accompagnez la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à promouvoir l'autodétermination et les compétences des personnes - Vous proposez et mettez en œuvre des ateliers d'animation et d'activités, adaptés aux besoins des personnes ; - Vous veillez au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes ; - Vous soutenez leur insertion sociale ; - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies ; - Vous assurez un rôle d'information, et d'alerte en cas de besoin ; Profil : - Vous avez en poche un diplôme d'État d'AES ou AMP - Vous êtes un maître de l'organisation et un as de la rigueur - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé. Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel (50% soit 17h30/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du Dispositif Enfance du Trégor) par mail. - Date limite de candidature : 06/01/2026 Vous interviendrez dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap : l'accueil de jour (IME), le service de prestation en milieu ordinaire, un service d'enseignement en maternelle (UEMA) pour enfants TSA/TND. Notre équipe est composée de 1400 professionnels, 53 établissements et services .
Ils / elles auront pour principales tâches la conduite de camions de collecte, la collecte des déchets, l'accueil et le gardiennage des déchèteries, en fonction des besoins du service. - Conduite de camions de collecte des ordures ménagères : - Responsabilité du véhicule et de l'équipage - Réaliser les différentes tournées dans les délais impartis - Respecter les consignes de sécurité et le code de la route - Effectuer les tournées de collecte selon les consignes définies par l'exploitation - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement - Entretenir et nettoyer les matériels de collecte et vérifier leurs bons fonctionnements - Pratiquer une conduite économique et responsable - Adapter son parcours aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée - Utiliser un GPS - Collecte des déchets ménagers et assimilés : - Assurer la manutention et la collecte des conteneurs - Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement - Communication de l'information: - Remonter l'information de terrain à sa hiérarchie - Signaler les difficultés rencontrées Prérequis - Vous êtes détenteur du permis B, et d'un permis C avec FIMO / FCO à jour - Disponible, réactif, vous êtes soucieux d'apporter un service public de qualité - Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence des missions - Vous savez être courtois et diplomate - Une expérience sur un poste similaire sera un atout pour vous rendre rapidement opérationnel Contraintes liées au poste - Travail à l'extérieur - Travail matinal et/ou d'amplitudes et d'horaires variables - Travail possible week-end et jours fériés - Manipulations de charges et station débout prolongée - Variations des lieux d'embauches * Missions diverses nécessaires à la continuité de service (Conduite Benne à ordure, vidage, collecte ampliroll, nettoyage des points d'apports volontaires, tâches logistiques,...)
Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier complet : - conseiller mes clients à atteindre leurs projets en valorisant leur travail - former des personnes que j'ai choisi à faire de même. Tous les jours nous échangeons : être indépendant sans être isolé c'est vraiment rassurant. Ce que je propose : Les banques ferment à tour de rôle. Les épargnants, vous, moi auront à l'avenir de moins en moins de contacts, de continuité avec un conseiller bancaire. Pas de leur faute malheureusement mais du contexte. Notre marché : les 33 millions d'épargnants particuliers et professionnels, 9000 milliards d'euros vont changé de génération d'ici 10-15 ans avec les babay boomers. Le besoin va être colossale dans mon métier.Nous sommes 6000 en France, il en faudrait bien plus pour couvrir le besoin. Je recrute des candidats (H/F) que je vais former sur les deux métiers pour devenir à terme des indépendants : Prêts à REELLEMENT entreprendre avec ambition Bien câblés et qui apprennent rapidement Curieux et humble dans le respect des process de formation et pour être plus rapidement opérationnel Diplomé bac +5 comprenant l'un des codes suivants (voir francecompetence.fr) NSF 313 Finances Banque assurance NSF 128 Droit NSF 122 Economie NSF 314 Comptabilité gestion L'examen AMF est un plus Une opportunité construite 1/ Période d'essai pour découvrir le métier en complétant ces revenus (pas d'engagement de votre part, de mon côté je prends du temps de mon entreprise sans retour immédiat) 2/ Mise au point d'un plan de sortie financier et de formation 3/Mon métier, conseil réglementé à temps plein, aucun plafond à la rémunération tout dépend de votre implication et de vos capacités relationnelles L'aventure est belle, et encore plus quand elle est partagé. Je viens des sports collectifs et je sais à quel point c'est important de vivre les moments difficiles en étant bien entouré et de célébrer les victoires ensembles!!
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction des Infrastructures et des Mobilités un adjoint au responsable du service Transports (H/F). Au sein de service Transport, sous l'autorité directe du responsable, il/ elle aura pour principale mission le suivi et l'optimisation du plan transport. Missions : Suivi et optimisation du plan de transport Pilotage des évolutions du réseau Information aux usagers Pilotage du suivi des points d'arrêt Accessibilité du réseau et de l'information Support à la gestion de l'équipe de conduite Gestion administrative et technique Profil : Rigueur et organisation Maîtrise des logiciels informatiques de base + logiciels métier Compétences techniques et financières Bac +2/3 avec expérience significative dans le transport public de personnes Contraintes: Travail en bureau Horaires tôt le matin et tard le soir ponctuellement (contrôle des services, fin de services conducteurs) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Participation aux astreintes Transports (1 semaine toutes les 4 semaines)
La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Effectuer l'entretien des espaces publics dans le respect de la qualité écologique et environnementale sur le territoire de la commune de Lannion. Missions - Conduite de la balayeuse de voirie pour le nettoiement des espaces publics du territoire. - Intervention ponctuelle sur les grilles d'eau pluviale (aspiration). - Techniques manuelle et mécanique de nettoiement des espaces publics : rues, trottoirs, parking, parvis. - Piquetage manuel des déchets au sol en intégrant le tri sélectif. - Ramassage des encombrants sauvages en zone urbaine. - Ramassage de feuilles, désherbage mécanique des rues. - Déneigement, sablage / salage sur les ponts, et autres rues si nécessité de service. - Entretien mensuel des cours d'école : balayage, lavage HP si besoin. - S'assurer du bon entretien du parc matériel. - Relevé de terrain pour la mise à jour des inventaires et plans des secteurs. - Relever et remonter tous les dysfonctionnements sur le domaine public. - Être force de proposition sur les améliorations du travail et du service rendu au public. Profil - Formation en propreté de l'environnement urbain ou hygiène des locaux, expérience en propreté urbaine ou gestion des déchets - Permis B et C obligatoires - Capacité de gestion du temps et des priorités - Sensibilité environnementale particulière Conditions d'emploi - Travail à temps complet - travail possible en horaires décalés - 2050€ à 2300€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime semestrielle - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur)
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction du bâti et de la transition énergétique un(e) Mécanicien(ne). Descriptif du profil : Au sein du pôle Mobilités, Déchets, Ingénierie et Transition énergétique et sous la responsabilité du chef d'atelier du service Véhicule et Engins, le mécanicien / la mécanicienne assure la maintenance et intervient sur les véhicules Lourds et Engins. Missions: Maintenance et entretien préventif et curatif des véhicules lourds et engins de Lannion-Trégor Communauté Diagnostic et réparation Préparation du passage aux mines et contrôles règlementaires Soudage : réparation et confection Missions secondaire : Renfort ponctuel sur les véhicules et matériels du parc Conditions de travail: CNAS et comité d'entreprise Pas d'astreinte le soir et le week-end 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement 18 jours de RTT 38h/semaine lundi au jeudi 8h-12h et 13h-16h45, le vendredi 8h-12h et 13h30-16h30 Prérequis: Compétences d'organisation : rigoureux et méthodique Aisance professionnelle et goût pour le travail en équipe Polyvalence Permis VL demandé, permis PL, SPL et Bus serait un plus Connaissances techniques liées à la diversité du parc
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA recherche pour compléter son équipe un/une Night Audit en CDI. Temps de travail hebdomadaire de 35 heures sur 4 nuits, du mercredi au samedi inclus, de 22h15 à 07h00. Justifier IMPERATIVEMENT d'une expérience de 3 ans minimum en Réception d'Hôtellerie. Au sein de notre hôtel de bord de mer, vos missions seront : - d'assurer la permanence de l'accueil-réception de l'établissement pendant la nuit et de veiller à la qualité des prestations offertes aux clients ; - d'avoir la responsabilité de l'établissement, après le départ des responsables de jour, en assurant des rondes de garde ; - d'établir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour les services (hôtel, spa, restaurant) ; - d'effectuer les vérifications des dossiers de réservation hôtel ; - de garantir le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et de prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie ...) ; - d'effectuer les room-services et la mise en place des petits déjeuners ; - au petit matin, de faire un compte-rendu de la nuit et de transmettre les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prendra votre relève.
Au sein d'un camping familial de 100 emplacements, vous serez chargé(e) de l'entretien général du site : Préparation du camping pour l'ouverture Petits travaux de bâtiment Réparations diverses Entretien des hébergements et des installations Interventions ponctuelles selon les besoins du camping Entretien des espaces verts et des espaces aquatiques. Travail au sein du restaurant en juillet aout Compétences souhaitées: Une expérience ou de bonnes notions dans les métiers du bâtiment sont appréciées, notamment en Peinture, menuiserie . Vous êtes bon bricoleur. Profil recherché: Sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Polyvalence et autonomie indispensables Capacité à travailler seul(e) et en équipe Bon relationnel avec les vacanciers et l'équipe Prise de poste à compter du 1er février jusqu'à fin octobre.
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel, Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi / employabilité, Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement. Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département / région concerné.e, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises. Votre profil : Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Permis B obligatoire, Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, Connaissances souhaitées : des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, du bassin de l'emploi, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .), Soft skills : grande autonomie, agilité informatique, dynamisme, goût prononcé pour l'Humain, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Lannion et/ou Guingamp, Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ mensuel brut Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle ! !
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Missions Au sein de l'équipe développement, vous participez à la conception de systèmes optiques à fibres. Les principales missions sont les suivantes : - Développer des systèmes électroniques embarqués, principalement analogiques, mais avec des éléments de contrôle et de supervision numériques (microcontrôleur) - Participer à la sélection des composants selon l'analyse rigoureuse des spécifications et des exigences systèmes - Développer les logiciels et les applications d'interface et embarqués - Préparer et implanter les plans de tests pour valider la conception, le fonctionnement et la fiabilité - Identifier et résoudre efficacement les problèmes techniques divers, durant le développement ou en phase de production - Documenter la conception, les tests, les mesures et le code source - Transférer les connaissances aux départements d'Industrialisation et de Production - Participer à l'amélioration continue des produits, et interagir à l'occasion avec les clients Profil requis Doté d'une formation supérieure en Électronique/Informatique. Compétences et qualités requises : - Maîtrise du processus de conception électronique analogique - Maîtrise des tests et outils de validation des systèmes électroniques développés - Connaissances en programmation et utilisation de microcontrôleurs. - Connaissances des différents protocoles (RS232, RS485, SNMP, I2C..) - Maîtriser les langages C et C++ et mécanismes temps réel - Connaissances des outils de CAO électronique (Altium.) - Connaissances en linux embarqué, Raspberry Pi appréciés - Maîtriser des logiciels bureautiques (Excel, Word) - Manuel, rigoureux, minutieux dans la manipulation des pièces électroniques - Persévérance, autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe - Niveau d'anglais technique exigé
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la métallerie / ferronnerie, un métallier polyvalent H/F. il s'agit d'un poste en atelier. Vos missions: Sous la responsabilité du dirigeant, vous serez en charge de la fabrication complète d'ouvrages métalliques unitaires et sur-mesure tels que des portails, escalier, garde-corps, verrières etc. Vos missions principales seront de : - Réaliser intégralement des ouvrages métalliques - Effectuer des opérations de débit, perçage, soudure et finitions - Possiblement assurer la pose sur chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité Votre profil: Expérience significative en métallerie - Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG - Connaissance des outils spécifiques à la métallerie (scie à ruban, perceuse à colonne et autres) - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie, rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et bon esprit d'équipe Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant pour participer à des projets aux design variés et stimulants! Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...)
Vous assurerez la commercialisation de pièces de rechange, outillages et produits auprès d'une clientèle de réparateurs garagistes, de sociétés et d'administrations. Vos missions seront les suivantes : -Prospection et suivi de la clientèle professionnelle, -Prise de commandes -Suivi des commandes / des livraisons, -Traitement des réclamations. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle et annuelle. Vous vous déplacez avec un véhicule de l'entreprise. Profil recherché: Soit vous justifiez d'une expérience en tant que commercial avec une bonne connaissance du secteur de la mécanique. Soit vous avez une formation en mécanique avec des compétences commerciales ou en vente. vous rejoignez une équipe dynamique (15 vendeurs/livreurs, 4 commerciaux) et participerez aux séminaires organisés par l'entreprise pour les clients et fournisseurs.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Type de poste proposé : CDD du 16/02/2026 au 26/06/2026 - Possibilité de prolongation jusque fin septembre en fonctions des besoins et des réservations de la rentrée scolaire 2026/ 2027. Temps complet (35H / Sem), 2 jours de congés consécutifs. En fonction des nécessités de l'activité, des heures supplémentaires pourront être demandées. Avec récupération dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du Centre et des référentes service Animation : Animer les activités prévues à l'emploi du temps des groupes (scolaires, adultes, familles, enfants, handicaps). Préparer les activités pédagogiques exploitées lors des séances d'animations. Concevoir, proposer et mettre en place des outils, supports pédagogiques. Participer aux activités exceptionnelles évènementielles de la structure. Astreinte présentielle physique : Une fois par semaine en rotation. Participer à l'entretien du matériel et des équipements : rangement, réparations, inventaires. Ponctuellement, toutes tâches utiles au bon fonctionnement du service. Compétence : travail en équipe et en autonomie. Respect des procédures et des contraintes règlementaires liées aux activités d'encadrement d'enfants et à l'accueil en hébergement collectif. Réactivité, capacité d'adaptation et aptitude à la mise en place de démarches pédagogiques adaptées aux publics : Groupes d'enfants d'âges différents, publics en situation d'handicap, groupes d'adultes. Collaboration et fidélisation des relations avec les partenaires et prestataires. Compétences informatiques de base. Notions d'anglais et / Ou de toute autre langue appréciée. Permis B OBLIGATOIRE, utilisation régulière du véhicule pour les besoins logistiques. Permis COTIER OBLIGATOIRE, encadrement de sorties pédagogiques en mer à bord des bateaux du Centre. Diplôme BPJEPS, BAFA. Expérience d'encadrement souhaité. Connaissances en milieu marin et environnement indispensable.
L'association Pep Bretill'Armor acteur du champ de l'action sociale et solidaire, rassemble les établissements pour enfants et adultes qui ont besoin d'une offre spécifique. Son secteur loisirs, culture, transmission de savoirs, est installé dans les Côtes d'Armor et le Finistère. Les Pep Bretill'Armor proposent des classes de mer, classes scientifiques, environnement, découverte, développement durable, art, création .... De la maternelle au lycée, des classes métiers et des séjours vacances.
Au sein du service habitat, Lannion Trégor Communauté recrute un Conseiller habitat privé, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire. Compétences : Bonnes connaissances des enjeux et problématiques énergétiques actuels : thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l'énergie (isolation, chauffage, ventilation, étanchéité à l'air ...), énergies renouvelables Connaissances des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel Sens de la pédagogie, de l'écoute active et du dialogue Capacité d'animation, d'intervention en public Connaissances des politiques locales de l'habitat et des dispositifs d'aides Rigueur méthodologique et souci de l'intérêt général Autonomie dans le travail et travail en équipe Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Permis B obligatoire Formation : Formation de niveau Bac +2 ou +3 Expérience dans le domaine de l'énergie et de l'habitat appréciée. Expérience d'animation et de mobilisation du public serait un plus. Poste à temps complet Permanence à assurer 1 samedi matin toutes les 5 semaines Ponctuellement, animations hors heures ouvrées Déplacements sur le territoire et hors territoire Missions : Volet suivi du Pacte Territorial contractualisé avec l'Anah (50%) : Suivre la réalisation des objectifs (tableaux de bords, bilans) Suivre les CLAHs et assurer le suivi opérationnel du marché avec les opérateurs Suivi administratif du marché « Pacte/PIG » avec les opérateurs : vérification factures, engagements et paiements Suivre les demandes de subventions et la constitution des pièces nécessaires aux demandes de versement Assurer un suivi financier et comptable de l'habitat privé : aide à l'élaboration des BP et BS annuels, réalisation de bilans financiers Volet technique (35%) : Conseiller les particuliers au Point Information Habitat et dans ses permanences délocalisées, en matière de rénovation thermique et d'amélioration de l'habitat, d'adaptation du logement au handicap et à la vieillesse, d'accession à la propriété, de location, d'accès au logement locatif social, d'investissement locatif : Apporter des conseils techniques (conseils sur les travaux à réaliser, lecture de devis, informations sur les règlementations thermiques, les différentes énergies et leur coût, les éco-gestes, .) Apporter des conseils financiers et réglementaires (informations sur les dispositifs d'aides nationaux et locaux, dispositifs d'investissement locatif et de défiscalisation, commercialisation terrains lotissements...) Volet animation (15%) : Mettre en œuvre et participer à des actions de partenariats avec des communes, associations, chambres consulaires, professionnels du bâtiment, participation au réseau régional Rénov'Habitat Bretagne Mettre en œuvre et participer à des actions d'animation, de communication et de sensibilisation auprès du grand public (réunions publiques, visites de chantiers, actions de sensibilisation aux éco-gestes.), des partenaires de l'habitat (notaires, banques agences immobilières, .) Actions Investissement locatif : promotion des dispositifs existants, organisation de formation, actions de sensibilisation Mettre en œuvre et participer à des actions de mobilisation du grand public sur toutes les thématiques liées à l'habitat: opération groupée de rénovation, investissement locatif, densification de l'habitat, ... Contribuer à la réalisation d'outils de communication Modalité(s) de candidature : Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Descriptif du profil Recruté(e) au sein du service politiques de l'eau de la direction environnement, économie agricole et aménagement de Lannion-Trégor Communauté, le/la gestionnaire sera en charge de la mise en œuvre d'actions sur la préservation des milieux aquatiques. Il s'agit en particulier de : - Réaliser des inventaires de zones humides pour l'instruction des autorisations d'urbanisme ou pour tout projet pouvant impacter une zone humide et mettre à jour l'inventaire des cours d'eau - Actualiser les bases de données cours d'eau et zones humides - Participer à l'élaboration des programmes d'action annuels et pluriannuels et à la réalisation des bilans techniques dans le cadre des contrats de bassin versant pour le volet milieux aquatiques - Réaliser des diagnostics de la continuité écologique et de l'état hydromorphologique des cours d'eau - Concevoir et suivre les études et travaux de rétablissement de la continuité écologique et d'amélioration de l'hydromorphologie des cours d'eau y compris la préparation des dossiers administratifs - Appuyer les communes dans les démarches techniques et administratives pour la réalisation de travaux impactant les milieux aquatiques - Participer aux actions d'animation/ sensibilisation auprès du grand public et des scolaires. Prérequis - Niveau BAC + 2 à + 5 dans le domaine des milieux aquatiques, de l'environnement - Expérience sur un poste similaire : suivi de travaux milieux aquatiques, inventaires zones humides, élaboration de dossiers réglementaires. - Connaissance des caractéristiques, des enjeux et du contexte réglementaire des milieux aquatiques - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale - Aptitude à la négociation, au dialogue et au développement d'argumentation - Connaissance du milieu agricole - Qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables - Capacité d'organisation (respect des délais, calendriers, procédures, anticipation) - Capacité de travail en équipe - Maîtrise du logiciel SIG Q GIS et des logiciels bureautiques courants (word, excel, powerpoint) - AIPR - Permis B
Fort de ses 50 années d'expérience, le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue, à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Villejust, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Italie, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur, le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse. Keopsys Industries, entité du groupe Lumibird, conçoit et développe principalement des lasers et amplificateurs à fibre, et compte plus de 200 salariés basés sur les sites de Lannion (22), Cesson Sévigné (35) et Talence (33). Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Ingénieur projet R&D - Lasers sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! Missions : Rattaché au Responsable Développement Nouveaux Produits - Diodes, vous serez en charge du design sur les nouveaux produits, avec pour mission principale le développement des procédés d'assemblages sur les modules Diodes laser fibrées hermétiques et non hermétiques. Vous piloterez également certains projets et assurerez l'accompagnement technique des techniciens en charge des assemblages et des tests. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et avant-vente. Activités : - S'assurer de la bonne compréhension du besoin exprimé par le client, - Gérer des projets de recherche en accord avec les spécifications et le planning négociés avec le(s) client(s) en respectant les priorités, les contraintes de budget et de disponibilités des ressources, - Elaborer et mener à bien des plans de tests afin d'en déduire les choix techniques au cours de la conception des produits, - Proposer des solutions innovantes en vue de réduire les coûts, améliorer les performances et/ou la qualité des produits, - Organiser la fabrication et la validation des maquettes ou prototypes (données techniques, suivi des approvisionnements, documentations et plan de validation), - Définir la méthode de validation des différentes spécifications, - Constituer le dossier projet pour être conforme aux processus qualité, - Communiquer un suivi régulier du statut et des jalons du projet à l'équipe de management, - Rédiger des publications techniques et brevets avec le support des équipes, - Diffuser les avancées technologiques vers les services de développement produits, industrialisation et production. Connaissances et compétences requises : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans un domaine technologique de pointe, - Expérience souhaitée en lasers et optique fibrée, - Gestion de projet (planification, suivi des coûts et de la qualité), - Connaissances en électronique, mécanique et industrialisation, - Bonne qualité rédactionnelle pour le suivi et le transfert des travaux, - Bon niveau d'anglais pour mener des discussions techniques avec les fournisseurs et les clients, et rédiger les livrables documentaires, - Capacité de décision et de négociation pour gérer les compromis (coûts, délais, performances, qualité) tout au long du projet, - Animation de groupes de travail. Qualités : Inventif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'autonomie et êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles. Poste à pourvoir : dès que possible Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide dans les gestes de la vie quotidienne, aide aux repas, accompagnement, entretien du lieu de vie. CDI - Temps partiel - Possibilité contrat "complément de salaire" - Candidat(e) retraité(e) bienvenu(e) Travail un week-end sur 2 Salaire semaine : 13.07 € - week-end et férié 14.26 € Indemnités kilométriques
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Ingénieur Industrialisation sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste stratégique et impactant ? Rejoignez nous ! Missions : Vous serez rattaché(e) à l'Ingénieur Industrialisation actuellement en charge de l'encadrement et de la coordination de notre équipe « Composants actifs » composée d'ingénieurs et de techniciens. Activités : Développement Produit/Process : - Être une des interfaces des autres sites sur les sujets d'industrialisation et d'automatisation et contribuer à la stratégie industrielle multi site du groupe, - Participer activement avec les équipes R&D à la conception des nouveaux produits afin de mettre œuvre le design for manufacturing et design for test, - Définir et documenter les procédés de fabrication et proposer les budgets d'investissements, - Réaliser les essais de faisabilité technique et sélectionner les équipements, - Réaliser la qualification produit/process en incluant l'optimisation des paramètres de fabrication et la formation des opérateurs. Support à la production et amélioration continue : - Proposer et mettre en œuvre les plans d'actions pour améliorer la qualité et la performance des procédés de fabrication, - Identifier les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution, - Anticiper les évolutions techniques en pratiquant une veille technologique, - Apporter un soutien technique aux services production, qualité et maintenance. Connaissances et compétences requises : - De formation Ingénieur micro-électronique, photonique ou matériaux, vous justifiez d'une expérience en ingénierie des procédés et/ou en Industrialisation/production de systèmes électroniques ou optiques, - Maîtrise technique de quelques procédés de packaging électronique et/ou optique tel que le brasage, le micro-câblage, les collages, le couplage sur substrats semi-conducteurs ou avec des optiques de petites tailles, - Être à l'aise avec les machines automatisées (réglages, programmation .), - Réalisation de la documentation technique (Cahier des charges, Amdec, plan d'expérience ...), - Maitrise des techniques d'amélioration continue et de résolution de problèmes (5S ; TRS ; 8D ; SPC), - Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral), - La connaissance des exigences de salles blanches, de la norme MIL-STD-883 ou des standards ECSS sont de réels plus. Qualités : - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'animation d'équipe, - Vous êtes capable d'analyse, de synthèse d'informations techniques et organisationnelles, - Vous avez envie d'apprendre et de transmettre votre savoir, - Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux. Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Responsable de projet sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation et avoir un impact sur les technologies photoniques de demain ? Notre structure à taille humaine favorise l'autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) au Responsable du Manufacturing Engineering, vous pilotez la conception, le développement, la validation et la qualification de nos nouveaux configurateurs de lasers et amplificateurs à fibres optiques. Vous êtes le garant de la fiabilité, la robustesse et la conformité des produits aux exigences du cahier des charges. Pour mener à bien ces différentes missions, vous vous appuyez sur nos bureaux d'études, service d'ingénierie, de production et toutes les fonctions support dans une position de management transverse. Activités : - Vous animez au quotidien une équipe pluridisciplinaire (priorisation, allocation des ressources), vous contribuez à la structuration des programmes et études. Vous définissez l'organisation et accompagnez la forte croissance de nos activités, notamment dans le domaine de la Défense et du Spatial. - Vous supervisez la conception, le développement et l'intégration des systèmes et sous-systèmes critiques, en garantissant la cohérence technique, la tenue des performances et leur fiabilité dans les environnements les plus extrêmes et dans un souci constant de meilleur ratio performance & fiabilité / coût. - Vous pilotez les stratégies de validation et de qualification selon les standards internationaux (ECSS, ESA, CNES, NASA, ISO) et vous gérez les revues techniques (PDR, CDR, TRR, QR, AR). - Vous assurez un reporting régulier de votre activité (avancement, risques, décisions) auprès de votre manager et de membres du comité exécutif de Lumibird. - En interne, vous êtes l'interlocuteur privilégié auprès duquel les équipes se réfèrent afin de connaître les priorités du client, les attendus en termes de livrables et le passage des jalons techniques. Auprès des clients, vous êtes le point d'entrée dans l'entreprise. C'est par vous que passent toutes les exigences clients et c'est vous qui transmettez au client les informations sur les fournitures (dates, quantités, progrès, retards, .) de l'entreprise. Vous êtes ainsi la pierre angulaire et l'articulation entre l'externe (les clients, les fournisseurs) et l'interne (les équipes) afin d'assurer la pleine réussite des projets dont vous avez la charge. Connaissances et compétences requises : De formation ingénieur spécialisé dans le domaine de la photonique, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste qui vous a conduit à appréhender la gestion de projets. Vous vous épanouissez dans le management transverse d'équipes pluridisciplinaires et le pilotage de projets complexes. La maîtrise de l'anglais technique et opérationnel est requise. Qualités : Leadership, rigueur scientifique, sens du détail sont des atouts pour ce poste. Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute deux (e) Animateurs(trices) ALSH, pour les petites vacances: - Pour les vacances d'hiver : du 16 au 27 février 2026 (sur 1 à 2 semaines) - Pour les vacances de printemps : du 13 au 24 avril 2026 (sur 1 à 2 semaines) Sur les différents accueils de loisirs du territoire de Lannion-Trégor Communauté : - Trédrez-Locquémeau - Ploumilliau - Plouaret - Cavan - La Roche Jaudy - Pleumeur-Gautier - Minihy-Tréguier Ils/elles assurent l'accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement. Profil recherché : BAFA ou équivalent Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public. Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. Participer au fonctionnement de l'accueil et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).Respecter et repérer les enfants dans leurs spécificités Repérer les enfants en situation de difficulté et en faire part au- directeur de l'accueil SAVOIR (formation souhaitée) : Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS. SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : Connaître l'environnement de la collectivité. Connaissance des missions, du projet éducatif, du fonctionnement et projet du service, Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. Avoir le sens du service public. Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Candidature (CV, lettre de motivation, diplôme du BAFA ou équivalent) à adresser à l'attention de M. le Président du CIAS, LTC, CS 10761 22307. Bien préciser sur votre candidature : la période et le site d'accueil souhaités
Au sein de l'établissement, vous travaillerez avec le gérant et vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos le lundi et le dimanche matin et une demie journée par semaine, jour à définir avec l'employeur.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction du Bâti et de la Transition Énergétique un(e) Chef(fe) d'équipe Maintenance Bâtiments dont la mission est d'assurer le bon entretien du patrimoine bâti. Il (elle) sera rattaché(e) au responsable du service Maintenance Bâtiments. Descriptif du profil Il(elle) aura pour missions de : - Encadrer, animer et fédérer une équipe dans un esprit de cohésion (5 agents) - Communiquer avec les occupants des bâtiments, prioriser et coordonner les interventions - Superviser et contrôler l'exécution des chantiers pour garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des interventions sur l'espace public. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à la bonne tenue des registres de maintenance et de sécurité. - Gérer les moyens matériels et techniques nécessaires à la réalisation des travaux. - Évaluer les agents, identifier les besoins d'amélioration et accompagner la montée en compétence des équipes. - Assurer le suivi et le reporting des activités, signaler les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. - Participer à la mise en place de procédures. - Contribuer aux démarches transversales de la collectivité. Prérequis - Maîtrise des techniques du bâtiment et des différents corps d'état - Connaissance du cadre réglementaire et du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Sens du service public - Rigueur, proactivité et adaptabilité - Expérience en management d'équipe et en maintenance bâtiment Contraintes liées au poste - Astreinte - Déplacements sur le territoire de Lannion-Trégor Communauté - Permis B obligatoire - Horaires de journée
Collectivité territoriale
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Approvisionneur H/F sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! Missions : Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous garantissez que les pièces et consommables nécessaires à la fabrication de nos produits soient disponibles en stock, conformément au plan de production établi. Vous êtes en interaction étroite avec les fournisseurs et avec les différents acteurs internes de la production et de la logistique : achats, méthodes/industrialisation, magasin, responsables de production. Activités : - Envoyer les commandes et les appels à livraison vers les fournisseurs, - Vérifier et saisir des ARC des commandes et des appels à livraison, - Relancer les fournisseurs des ARC non reçus, - Suivre les délais fournisseurs : suivi avant réception et pour livraison en retard, - Surveiller les ruptures sur les ordres de fabrication, - Diffuser les états d'approvisionnement pour la production, - Lancer les commandes d'approvisionnement pour les articles gérés sur seuil, - Paramétrer les articles pour le bon fonctionnement du MRP (CBN), - Optimiser les approvisionnements en fonction de la production réalisée, en avançant ou retardant les livraisons. Connaissances et compétences requises : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine des approvisionnements/achats/logistique/supply chain. - Connaissance de la méthode MRP/ CBN, - Notions des techniques d'optimisation des quantités d'achat. - Bon niveau d'anglais écrit et parlé Qualités : - Rigueur - Proactivité - Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différents acteurs de la production et de la logistique. Avantages : Titres restaurants, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives
Créée en 1997, basée à Lannion (22), avec près de 250 collaborateurs, Keopsys Industries conçoit et fabrique des lasers et amplificateurs à fibre optique. Keopsys Industries fait partie de Lumibird (fusion avec Quantel) qui rassemble plus de 900 personnes dans le monde et qui propose des solutions photoniques dans les domaines télécoms, défense, médical, scientifique, lidars. Le groupe réalise environ 100M de CA et est présent en Europe, Amérique et Asie.
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste OXXIUS recherche un(e) technicien(ne) SAV. Rattaché au responsable SAV de l'entreprise. Missions et activités - Installer, maintenir, dépanner et éventuellement réparer les produits Oxxius. - Fournir un support technique aux clients, distributeurs ou équipe commerciale. - Réaliser les interventions à distance sur les produits Oxxius sous l'autorité du responsable support client/SAV - Suivre les retours physiques des produits en relation avec la Gestion de production et l'avancement des RMA en relation avec la production et la R&D - En partenariat avec le responsable Support client/SAV, collaborer aux analyses et suivis des statistiques d'interventions et RMA. - Intervenir chez des clients pour installation ou réparation. - Analyser et réparer ponctuellement en usine les produits. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) - Formation initiale à dominante technique de niveau Bac+2 minimum - Connaissance en optique et électronique - Aisance orale et écrite réelle en langue française - Pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé)
OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ses produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients.
L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation des produits et à partir des consignes techniques formulées par l'ingénierie, exécute les assemblages et les tests des sources lasers. Missions et activités - Procède au montage mécanique, électronique des lasers et aligne les composants optiques suivant des processus itératifs. - Caractérise et paramètre les lasers en fonction du résultat de ces itérations. - Déroule le plan de tests des lasers avant expédition chez les clients. - Interprète et analyse les résultats et les dysfonctionnements éventuels et propose les actions correctives avec l'ingénierie. - Supporte l'ingénierie pour la rédaction des procédures. - Applique le plan documentaire et s'intègre dans l'organisation qualité ISO 9001 - Assure l'agencement et la bonne tenue de son poste de travail. - Rend compte de ses activités à la gestion de production. Profil souhaité (formation, expérience, compétence) Niveau Bac +2 et/ou niveau Bac avec expérience en (optique, photonique, physique)
en tant que Second de cuisine, vos missions seront les suivantes: - assister le chef dans l'organisation et la production culinaire - superviser l'équipe et coordonner les postes pendant le service - mise en place : préparer et anticiper les besoins en fonction de l'affluence - préparer et réaliser les plats : assurer la présentation en vue du service, dans le respect des règles sanitaires - à s'approvisionner : commander, réceptionner, stocker les matières premières. Profil recherché: vous êtes issu d'une formation hôtelière et avez une première expérience réussie en cuisine, idéalement en brasserie. Vous êtes autonome, appréciez travailler en équipe et savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Conditions du poste: 39h semaine- Congés : Mercredi + Jeudi Dates : Poste en CDD de 8 mois à pourvoir à compter de mi-mars. Horaires (coupure) : environ 10h-15h et 18h00-22h00
Dans un cadre agréable, au sein de notre équipe, vous proposez des cours de conduite et des cours théorique, vous effectuez un suivi pédagogique des apprenants dont vous avez la charge, et ceci dans le respect de la règlementation en vigueur en assurant la sécurité. Vous présentez vos élèves aux différents examens. Vous travaillez du mardi au samedi avec des horaires négociables selon le planning de l'équipe (matinée non travaillée possible), géré par les 2 secrétaires. Parc de Peugeot 208. Travail dans le secteur Lannion, Perros-guirec, Guingamp et Bégard.
A&T Ouest, Cabinet de Géomètres-Experts, composé de six Géomètres-Experts et d'une quarantaine de collaborateurs, répartis sur dix sites, recherche un Technicien Géomètre pour son agence de Lannion. Descriptif du poste Vous alternerez entre terrain et bureau. Sous la responsabilité du Géomètre-Expert et de la responsable d'agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser des levés topographiques à l'aide d'une station totale et d'un GPS Trimble - Mettre en place des implantations - Réaliser des bornages - Délimiter des propriétés par rapport au domaine public - Rechercher des bornes et effectuer un travail d'analyse au bureau - Rédiger les procès-verbaux de bornage - Préparer des demandes d'urbanisme (CU, DP, PA) - Produire les plans et établir les documents destinés au cadastre à l'aide des outils de DAO - Assurer le suivi du dossier - Interagir avec le client, les notaires, les administrations, etc. En fonction de votre profil, vous pourrez également être amené(e) à réaliser des levés d'intérieur et des levés de façade au scanner statique et dynamique, puis à évoluer vers des missions liées à la mise en copropriété et la division en volumes. Profil recherché Vous êtes géomètre, idéalement titulaire d'un BTS MGTMN, avec une première expérience réussie au sein d'un cabinet de Géomètre-Expert. Vous souhaitez rejoindre une agence à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du relationnel. Vous recherchez un poste vous permettant, à terme, d'acquérir une grande autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI (39h) / Rémunération : selon le profil, évolutif / Permis B requis
Employé.e de Ménage - CDD de mars à septembre Fonctions : - Nettoyer les hébergements (type mobil home.) intérieur et extérieur (terrasses.) - Contrôler l'état des literies et du linge - Effectuer des états des lieux de départs - Nettoyer les installations du camping : (dont les blocs sanitaires, parties communes.) - Entretenir le linge - Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Respecter les normes environnementales et règlementaires (dont tri des déchets) - Réaliser les ménages d'hivernage et de déshivernage des hébergements locatifs
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TRELEVERN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDI temps plein ou temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Avec ou sans expérience professionnelle Etre demandeur d'emploi avec un numéro France Travail actif Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Permis B obligatoire Contrats et Avantages : Contrat de professionnalisation 30h/semaine sur 10 mois Salaire 11.88 €/h Formation en alternance au titre professionnel ADVF Frais de formation pris en charge par l'employeur Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Avec ou sans expérience professionnelle Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDD alternance à temps plein 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation Salaire de 79% du smic brut Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer notre équipe. Contrat de 39h en CDD possibilité de CDI. Repos le mardi et mercredi toute la journée, le samedi midi et un vendredi soir sur deux. Possibilité de journée en continue. Restaurant de 28 couverts. Salaire selon profil. Poste à pourvoir début janvier. 6 semaines de congés par an dont 3 semaines en juillet. restaurant fermé les fêtes de fin d'année. Restaurant Le Brélévenez Lannion. 06 82 19 56 94
URGENT - SORTIE HOSPITALISATION Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning Mission ponctuelle de 12 heures. Remboursement des Frais kilométriques
Encadrer, accompagner et faire monter en compétence les équipes (40 collaborateurs). Encourager la cohésion, la communication et le sens du collectif. Qualité, gestion des risques et démarche d'amélioration continue Coordonner les besoins matériels avec le biomédical et les services supports. Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
La résidence autonomie Ti Langastel de Trégastel cherche un(e) cuisinier(e) du 05/01/2026 au 31/01/2026- 92% ETP (139.5hrs) - CDD 1 mois renouvelable Sous la responsabilité de la direction et du responsable cuisine : - Préparation des repas du midi (50) et du soir (40) - Respect des normes HACCP Travail en journée continue 7h00/14h45 Travail 1 week-end/2; prime de WE et fériés
Intégré(e) à l'équipe support basée à Lannion (22), vous assurez le traitement quotidien des incidents techniques et garantissez une assistance à distance efficace auprès de nos clients à distance. Prendre en charge les demandes de support utilisateurs : diagnostic, résolution d'incidents (PC, mobiles, imprimantes, réseaux.) Installation et paramétrage à distance Réaliser le support et la gestion des environnements Microsoft (Windows, Office 365, Active Directory.) Intervenir sur la téléphonie IP, la messagerie et la connectivité réseau (WiFi, VPN, TCP/IP, DNS, DHCP.) Rédaction de procédures Garantir une traçabilité des interventions via les outils de ticketing Escalader les incidents nécessitant une expertise supérieure Profil: Polyvalent(e), dynamique et réactif(ve), vous appréciez le contact client et le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre bonne capacité à communiquer, et à être pédagogue . Capacité d'adaptation et rigueur seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences requises: Première expérience validée sur un poste similaire en support informatique helpdesk Maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows, Office 365, Outlook) Connaissances réseaux : base TCP/IP, DNS, DHCP, Wifi Maîtrise des outils de gestion de tickets et d'incidents Type de contrat: CDD 6 mois renouvelable - Temps plein
Nous cherchons un candidat ou une candidate prêt à découvrir ce métier et être formé par nos soins. Repas du midi pris en charge par l'employeur, véhicule de l'entreprise pour se rendre sur le chantier, le permis de conduire n'est pas obligatoire. CDD de 6 mois à 39H Horaires : 8h-12h/13h30-17h30 du lundi au vendredi. Nous cherchons un collaborateur sur du long terme qui pourra s'épanouir et acquérir de l'expérience au sein de notre entreprise.
Le restaurant La Tourelle à Trébeurden recherche un cuisiner(ère) afin de renforcer l'équipe pour la saison 2026. L'établissement propose une cuisine traditionnelle de saison, ainsi que des fruits de mer. Votre mission principale: Enflammer les appétits des clients. Notre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire les clients est votre principale motivation. Vous êtes impérativement expérimentés afin d'être en capacité de suivre le rythme des services. Contrat d'Avril à Septembre. 39h hebdo. 2 jours et demi de repos
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
Employé-e de ménage chez Centre Services Lannion. À Lannion et aux alentours, vous serez en charge du ménage et du repassage chez des particuliers attitrés. Spécialisée dans les services à la personne, notre agence cherche à augmenter ses effectifs afin de répondre à la demande croissante dans le secteur. En rejoignant Centre Services, vous bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe dynamique et soudée, et ce, tout au long de votre carrière à nos côtés. Nous nous occupons de mettre en place votre planning afin qu'il corresponde à vos disponibilités : distance maison-travail, contraintes familiales. Des remplacements seront à prévoir. Vous pourrez travailler sur une tranche horaire flexible comprise entre 8h et 19h. Évolutive, nous vous solliciterons seulement en journée et en fonction du nombre de client-es. En devenant employé-e de ménage chez Centre Services, vous pourrez prétendre à un salaire de 11.88 euros par heure pour un contrat d'une durée de 16h par semaine. La mutuelle d'entreprise est incluse et vous pourrez même travailler à temps plein si vous le souhaitez. Vous bénéficierez aussi de congés payés. Centre Services prévoit aussi de rembourser vos frais kilométriques/titres de transports et vous accompagne durant toute votre période d'intégration. Pour ce poste, nous souhaitons embaucher une personne dynamique et souriante qui saura s'adapter aux besoins des client-es. Autonome, prêt-e à prendre des initiatives et doté-e d'un réel savoir être, vous saurez être à l'aise pour vous occuper des tâches ménagères demandées avec rigueur et jusque dans les moindres détails. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez intégrer l'équipe de Centre Services à 22300 Lannion ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Pour notre magasin de LANNION, nous recherchons un(e) responsable de magasin : Votre mission : - Animer et piloter une équipe pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui sont demandés à votre magasin, - Coacher l'équipe du point de vente sur les priorités commerciales, - Former les collaborateurs pour la montée en compétences et leur autonomie, - CONTRIBUER AUX VENTES, - organiser et participer à la vie et l'organisation du magasin Votre PROFIL: - vous avez un excellent sens de l'organisation et du relationnel - idéalement, vous avez une expérience de 1 an minimum dans le management ; à défaut vous êtes un vendeur confirmé et avez les aptitudes de manager et l'envie d'évoluer - dans tous les cas vous avez un sens aigu du service client -vous aimez le travail en équipe, l'accompagnement de votre équipe, - vous êtes sérieux (se), rigoureux (se) et organisé (e) - niveau Bac +2 minimum Vos plus (+++): - vous avez le goût du challenge - vous avez une forte capacité d'adaptation Vous organiserez, en autonomie, Poste à pourvoir dès que possible A votre CV vous joindrez une lettre de motivation
vous serez chargé(e) de vous occuper d'un jeune enfant , d'effectuer des tâches ménagères et de préparer la cuisine. Connaissances culinaires international appréciées . Vous disposez d'une réelle patience et d'une vraie capacité d'adaptation. Maîtriser parfaitement l'anglais, langue d'échange avec la Maman et notre fille. La connaissance de la culture asiatique est un atout, famille franco - singapourienne . Afin de s'adapter à des agendas qui fluctuent, cet emploi nécessitera une grande flexibilité des horaires et jours travaillés (dans le respect du cadre légal) . Vous serez logé(e) dans la maison familiale ( repas avec la famille). Contrat du 26 avril 2026 au 25 Aout 2026
Votre travail consiste à réaliser les tâches suivants : - Réceptionner les pièces à traiter, prendre connaissance et faire une analyse critique du dossier de fabrication - Adapter et proposer les procédures de préparation et contrôle à mettre en œuvre - Monter les pièces sur les outillages et ajuster le positionnement de ces derniers pour permettre le bon déroulement du cycle de traitement - Nettoyer les pièces (quelle que soit leur complexité) selon son habilitation et dans - respect des instructions de production - Réaliser le contrôle cosmétique visuel et sous microscope selon les procédures établies (à réception, avant et après traitement) et alerter ses référents en cas d'anomalie - Rédiger les PV de contrôle suivant les exigences clients (selon organisation de l'entité de rattachement) - Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage) - Assurer un auto-contrôle des opérations réalisées tout au long de son intervention - Assurer la traçabilité des opérations réalisées (ex: remplissage fiche suiveuse) - Nettoyer son poste de travail, les porte-échantillons, renouveler les consommables..., et alerter ses référents en cas d'anomalie Collaborer avec la maintenance et faciliter son intervention Appliquer les procédures, standards et règles de fonctionnement Groupe (gammes, règlement intérieur, règles QSE, consignes d'utilisation des moyens de production...). Poste du des horaires de journée : Du lundi au jeudi 8h25-12h50/13h50-16h50 / Vendredi 8h25-12h50/13h25-15h Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Nous recherchons pour l'ouverture de notre restaurant situé dans le centre de Lannion un(e) cuisinier(ère). Poste à pourvoir de suite Missions : *Préparer et cuisiner des plats traditionnels indiens et pakistanais, en respectant les recettes et les normes d'hygiène. *Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. *Gérer les stocks et les commandes de produits frais. *Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Horaires : *Service du midi : 10h00 - 15h00 *Service du soir : 18h00 - 23h00 *Repos hebdomadaire : Dimanche et lundi *Possibilité de logement* Vous avez une expérience d'au minimum deux ans sur un poste de cuisinier(ère). Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
L'Hôtel Spa L'AGAPA 5* - Restaurant Le BELOUGA, recherche un(e) Assistant(e) Responsable de Salle, doté(e) d'une expérience positive et confirmée dans la même fonction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable de Salle, et le seconderez dans la gestion quotidienne de notre Restaurant Gastronomique de bord de mer. Vous serez amené à le remplacer pendant ses jours de repos et de congés, en veillant à l'excellence du service, à la satisfaction de la clientèle et à la bonne coordination des équipes salle/cuisine. D'un excellent relationnel, vous savez encadrer une équipe en insufflant une dynamique positive. Vos missions : - Superviser le déroulement des services en collaboration avec le responsable, - Encadrer et motiver les équipes en salle pour garantir un service impeccable, - Participer à l'organisation des plannings et à la gestion des absences ou remplacements, - Accueillir les clients et leur garantir une expérience personnalisée, - Gestion des réservations, - Gérer les encaissements et la bonne clôture des caisses, - Soutenir le responsable dans la gestion des commandes et du stock pour les besoins du service, - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité, - Coordination avec l'équipe de cuisine, et relation étroite avec le chef de cuisine. Vos compétences : - Bonne maîtrise des techniques de service en salle et des standards gastronomiques, - Excellent relationnel et capacité à encadrer une équipe, - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonne gestion du stress et capacité à s'adapter à des situations imprévues.
vous entretenez 5 appartements loués quotidiennement sur la période d'avril à fin septembre 2026. Vous êtes autonome, vous avez la responsabilité du ménage, la réfection des lits et de l'entretien du linge, vous sortez les poubelles et vous entretenez la cour de l'immeuble. vous travaillez du mardi au dimanche 5h par jour. vous saurez faire preuve de discrétion et de sérieux. poste physique.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Vous préparez le CAP de poseur (2 ans) ou le bac pro (3 ans) en alternance au magasin de Lannion et au centre de formation de St Brieuc. Vous intervenez en binôme pendant votre formation, sur des chantiers neufs ou de rénovation chez des particuliers et sur le territoire du Trégor. Vous assemblez et posez des éléments, équipements, meubles sur mesure selon les spécifications des clients et le plan d'installation.( cuisines, dressing, mobilier de salle de bains...). Vous serez formé sur les compétences suivantes : . Préparation du chantier d'installation . Installation du mobilier de cuisine et des accessoires . Raccordement aux réseaux . Installation, mise en service des appareils électroménagers . Autocontrôle et repli de chantier . Suivi des travaux d'aménagement . Préparation de l'intervention avec le client . Conseil client horaires: 8h/12h-13h30/17h30 (vendredi après-midi libre) Vous savez faire preuve de minutie et avez une réelle appétence pour les métiers manuels. Joignez impérativement une lettre de motivation à votre candidature ! le magasin et le dépôt ne sont pas desservis par les transports en communs, soyez en capacité de vous y rendre de façon autonome.
L'aide-soignant réalise, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnatrice de l'EHPAD de 106 places géré par le CCAS de LANNION, dans le cadre de la qualification reconnue par sa formation, des soins de prévention et de confort aux résidents de l'établissement, des soins de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. MISSIONS PRINCIPALES : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort et accompagner aux activités quotidiennes en maintenant ou restaurant l'autonomie du résident. - Dispenser des soins préventifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents et les retransmettre dans le logiciel de soins et à l'infirmier(ère) de service. - Contribuer à l'information, l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Assurer les soins et actes délégués par l'infirmière. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation et participer à leurs évaluations. - Gestion des stocks de matériel (saisie, suivi et contrôle) et dispositifs médicaux (incontinence ). Assurer l'entretien du matériel de soins. - Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du résident. - Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service Compétences requises et exigences : Savoir être - Avoir le sens de l'accueil. - Avoir la capacité à écouter, à communiquer et à transmettre. - Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, être force de proposition. Savoir faire - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'un résident et adapter sa réponse et les transmettre pour assurer la continuité des soins. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Mise en application des protocoles d'hygiène lors des soins. - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. - Communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide et d'accompagnement. - Mettre en application les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel. - Organiser son travail en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. - S'adapter aux outils informatiques - Reconnaissance du caractère urgent d'une situation pour alerter, en particulier sur le volet de soins Savoir - Connaître la personne âgée et son histoire. - Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. - Connaitre et appliquer les consignes de sécurité (établissement, matériel). - Se concerter avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre un travail en équipe. - Maitriser l'utilisation informatique - Organiser, adapter son activité et celle déléguée. - Mobiliser les connaissances relatives à l'accompagnement relationnel, à la législation, la démarche éthique, gestes et postures, maitrise de l'outil informatique, gestes et soins d'urgence. Travail en collaboration : - Liens internes : l'ensemble des professionnels de l'établissement - Liens externes : les familles, tous les professionnels intervenant auprès des résidents et notamment les médecins, les kinésithérapeutes, les ambulanciers, pédicure, IDE hygiéniste, coiffeur. Tous les partenaires intervenant dans l'organisation des activités et des différents prestataires de services, partenaires extra hospitaliers pour la continuité des soins 1 Poste ouvert à AMP ou faisant fonction si bac pro service à la personne. Recrutement immédiat
EHPAD- RESIDENCE DU PARC SAINTE ANNE - LANNION géré par le Centre Communal d'Action Social 104 Logements permanents et 2 Logements temporaire
Rejoignez la dynamique du commerce de proximité ! Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez acquérir une expérience polyvalente dans la distribution, votre alternance commence ici. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les livraisons et effectuer la mise en rayon des produits - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Contrôler la gestion des stocks et participer aux inventaires - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Date de début : A partir de décembre
- IBEP - Coordonnées : cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Lumibird recherche un(e) Comptable sur le site de Lannion (département 22). Vous souhaitez occuper un poste avec une dimension nationale ? N'hésitez pas, rejoignez nous ! Missions : - Tenir les dossiers comptables jusqu'au bilan et liasses fiscales - Gérer les opérations comptables courantes et les clôtures - Établir les situations mensuelles et trimestrielles - Effectuer les révisions comptables - Établir les déclarations fiscales - Suivre le flux de facturations fournisseurs et clients Périmètre : - Agir sur plusieurs sociétés du Groupe présentes à l'international Activités : - Gestion et paiement des notes de frais - Enregistrer et gérer les opérations comptables courantes (notamment concernant les achats/frais généraux) et garantir la bonne tenue des comptes - Suivre les relations, les encours et effectuer les paiements fournisseurs - Travailler sur les immobilisations et la fiscalité (impôt sur les sociétés, TVA, DEB, TVTS, C3S, taxe foncière.) - Préparer le bilan : réviser les comptes clients, comptes fournisseurs et comptes liés à la fiscalité, au social, calculer les provisions et passer les écritures liées - Saisir et réconcilier les opérations intragroupe - Gestion des DAU Connaissances et compétences requises : - Formation en comptabilité - Compétences : logiciels comptables et ERP - Expérience professionnelle en groupe international, multi sites ou cabinet fortement apprécié - Anglais : notions Qualités : - Niveau d'autonomie demandé pour la tenue du poste : maîtrise des processus et capacité à proposer des améliorations - Qualités personnelles (capacité d'initiative, ouverture d'esprit, relationnel, communication, enthousiasme, organisation, persévérance, polyvalence, etc.) - Rigueur, précision, organisation, respect des délais, structuré
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Structure à taille humaine avec une équipe dynamique Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne . Vous assurez également la distribution des médicaments préparés par l'infirmière . vous participez à la coordination du secteur soins et procédez à l'entretien du matériel médical.1we sur 2 travaillé, Primes Ségur grand âge Temp partiel possible CDD renouvelable.
L'établissement dispose de 63 appartements. Ils sont organisés autour d'un patio central avec terrasse. Un vaste jardin fleuri et de larges chemins vous permettent de vous promener paisiblement, dans un cadre sécurisé. Les logements sont individuels, spacieux, et équipés d'un lit médicalisé, d'une salle de bain particulière avec lavabo, douche, toilette, adaptés aux personnes à mobilité réduite. Prise de poste immédiate
Poste de Mécanicien Naval H/F pour le chantier de TREGASTEL. Contrat pouvant être pérennisé sur du long terme. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi 09h-12h/14h-18h , Samedi en alternance pendant la saison. nous disposons d'un panel d'interventions très large qui vous permettra de vous exprimer dans divers domaines, ( stratifications, bois, collages semi rigide, mécanique inboard, électronique.) BAC pro minimum dans le domaine mécanique. Expérience de 2 ans souhaitée dans le métier. Si vous avez de l'expérience en mécanique auto agricole ou poids lourds, vous êtes le/la bienvenu(e). Notre équipe vous accompagnera et nous pourrons vous former avant votre prise de poste. Femme/Homme de terrain, vous serez intégré(e) dans une équipe de 5 personnes. Dynamique et rigoureux dans votre travail, vous êtes en relation permanente avec le chef de chantier.
magasin de bricolage plongée nautisme idéalement situé à Trégastel et un chantier naval avec en tout 15 personnes.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos tâches consisteront à réaliser la pose des menuiseries, fenêtres, bardage & réalisation de terrasses. - Horaires : du lundi au vendredi 8h30-12h/13h-17h /16h30 le vendredi - 37h /semaine // heures supplémentaires rémunérées - Contrat de 1 mois renouvelable - Taux horaire selon expérience & grille bâtiment : 13.50 € à 16 € - Panier repas Autre avantages randstad - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Venez vivre l'expérience Castel Beau Site**** Le Castel Beau Site, hôtel 4 étoiles et La Table de Mon Père, restaurant gastronomique, vous offrent l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée dans un cadre exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, où l'excellence est au cœur de chaque service. Profitez de la beauté de la Côte de Granit Rose, entre mer et nature, pour allier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez une équipe qui fait de chaque jour une aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Un talent à révéler ? Nous avons le lieu pour l'exprimer ! Chef(fe) de partie pâtisserie CDI - 39h/semaine A partir de février 2026 2 jours de repos fixes et consécutifs Service en continu - absence de coupure Sous la responsabilité du Chef Pâtissier, vous aurez pour missions : - Encadrer et accompagner les commis et apprentis pour développer leurs compétences - Anticiper et organiser les mises en place des services pour garantir un flux de travail efficace - Réaliser les préparations et dressages selon les fiches techniques et les standards de qualité - Réceptionner et contrôler les commandes pour assurer la qualité des produits - Participer à l'élaboration de la carte et proposer des créations innovantes Profil : Expérience significative de deux ans à un poste similaire au sein d'un restaurant gastronomique. Organisation du travail et avantages - 2 jours de repos fixes et consécutifs - Service en continu : 7h - 15h30 / 15h 23h00 - Badgeuse horaire - Parcours d'intégration - Accompagnement dans la recherche de logement - Perspectives d'évolution au sein du Groupe H8 Collection Le Castel Beau Site s'engage pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) : obtention de la distinction la plus élevée : GOLD, par l'organisme Peace & Work en janvier 2025.
Vous travaillerez à temps plein au sein d'un salon de coiffure mixte de 5 salariés. De préférence, vous êtes qualifié(e) et avez une première expérience. Toute candidature sera étudiée. Le salon ouvert du Mardi au samedi. Les horaires seront à négocier avec l'employeur. Vous bénéficiez également des primes d'intéressement sur le chiffre d'affaire et les ventes. Prise de poste immédiate. Vous pouvez vous rendre au salon pour déposer votre candidature : Laurence Espace Coiffure 17 rue de Saint Marc, 22300 Lannion ou envoyer votre candidature par mail.
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : Antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiraient-elles notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement accueillant des personnes âgées, vous contribuerez au bien-être des résidents par votre expertise bienveillante. - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents, particulièrement au sein de l'unité Alzheimer - Effectuer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents avec précision et rigueur - Garantir la transmission des informations médicales via un système informatique sophistiqué Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 14.4 euros/heure + reprise ancienneté selon la CCN 51 Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Indemnité kilométrique au delà de 70KM A/R Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Sur un chantier, secteur Lannion, vous aurez en charge le tirage et passage de câbles ainsi que raccordement et pose appareillage. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaires du lundi au jeudi // 385 - Salaire: Selon expérience et grille bâtiment - Panier de chantier Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Vous travaillerez dans une boulangerie pâtisserie située à Trébeurden, commune touristique en bord de mer. Travail en équipe de 3 personnes. Pains classiques et pains spéciaux, viennoiseries. Avoir des connaissances en pâtisserie sera un plus pour aider à la confection des pâtisseries . Une expérience dans ce métier est appréciée mais le poste est accessible aux jeunes qui viennent de finir leur cap boulangerie ou boulangerie/pâtisserie. Contrat de décembre à février dans un premier temps. Salaire selon votre profil .
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un collaborateur comptable H/F en CDI sur Lannion (22) Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients. Vous effectuez la tenue comptable de vos dossiers, la révision et l'établissement des bilans, ainsi que les déclarations fiscales attenantes (TVA, CVAE, liasses fiscales.). Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne. Vous êtes autonome sur vos dossiers et en contact direct avec vos clients. Vous bénéficiez d'un accompagnement par l'équipe en place et sous la supervision de votre manager et de l'expert-comptable du bureau. Vous possédez une première expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise dans le domaine recherché, et êtes titulaire d'un bac+3 à bac+5. Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur.
Vous travaillez au sein d'un salon de coiffure mixte: vous accueillez les clients physiquement et par téléphone, prenez les RDV, vous effectuez les shampoings, coupes, couleurs, le coiffage et la vente des produits de soin capillaire. Salon de coiffure ouvert du Lundi au Samedi. Planning à définir à l'employeur. Poste également ouvert en apprentissage pour la préparation d'un CAP ou BP ou d'un CQP, ou BTS. salaire selon convention collective (selon expérience et qualification) + primes sur chiffre d'affaire Contrat en CDD possible
Vous managerez une équipe dynamique avec un concept très attractif Formation assurée
Acteur majeur du nautisme dans le Trégor depuis 30 ans, Nauti Breiz concessionnaire Yamaha, Bénéteau, Zodiac, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance nautique Vos missions sous la responsabilité du chef d'atelier seront : - Entretien moteur HB principalement Yamaha - Entretien moteurs IB type Volvo Penta, Yanmar, Nanni diesel.. - Déceler l'origine d'une panne et déterminer les actions à mener pour corriger le dysfonctionnement des moteurs et de leurs équipements - Préparation de bateaux neufs (montage, antifouling) - Installation d'équipements électriques et électroniques - Effectuer les opérations de manutention - Respecter les dispositifs de sécurité mise en place Vous êtes : - Rigoureux(se) , autonome, et polyvalent(e) - Vous possèdez idéalement une expérience à un poste similaire, vous avez le Permis B et permis BE souhaité - Pouvant être issu(e) de la mécanique auto, PL et moto Rejoindre notre équipe c'est : - Représenter des marques à forte notoriété - Avoir accès à des formations motoristes une fois en CDI - Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes jeunes et passionnées Travail du mardi au samedi entre 9:00 et 12h et entre 13h30 et 18h (possibilité de déjeuner sur place le midi) Discrétion assurée,
Concessionnaire Beneteau, Yamaha, Zodiac, Tempest, Bombard, Pacific Carft. Accastillage USHIP.
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à LANNION, un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes. Les conditions du poste : - Lieu : LANNION ( 22300) - Services : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 13.76 EUR hors primes, hors IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100.
La ville de Lannion recrute un maçon H/F pour : * Assurer l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité. * Effectuer des travaux de gros œuvre et second œuvre. Missions - Procéder à la mise en place d'un chantier (montage des échafaudages, moyens de protections individuelles et collectives adaptées, ...). - Fabriquer des coffrages spécifiques ou assemblage d'éléments de coffrages préfabriqués. - Mettre en œuvre les ferraillages. - Réaliser des dalles et chapes. - Réaliser des linteaux. - Réaliser des murs en parpaings, en briques, en moellons. - Réaliser des travaux de finition du gros œuvre (enduit, ...). - Travail de la pierre, taille sur tous supports. - Réaliser des cloisons en ossature métallique. - Mettre en œuvre des matériaux isolants. - Effectuer des travaux de carrelage et faïence. - Procéder à des interventions de réparation ponctuelles sur des murs, cloisons, ... - Sécuriser et nettoyer les lieux après dégradations sur l'immobilier et le mobilier de la collectivité. - Monter et démonter les installations sur les événements organisés par la collectivité. - Assurer le suivi des stagiaires. - Assurer la maintenance de l'outillage et l'entretien des véhicules utilisés par le service. - Charger et décharger le matériel pour les interventions. - Participer à diverses tâches de manutentions (déménagement, ...). Profil : - Formation et / ou expérience en maçonnerie - Savoir respecter les normes d'utilisation des produits, des matériaux et des outils - Savoir respecter les plans, préparer et organiser les chantiers - Connaître et respecter les règles de sécurité - Rigueur, autonomie - Avoir le sens du travail en équipe Conditions d'emploi : - Travail à temps complet - 2050€ à 2500€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) - Restauration collective (avec participation employeur) Candidature jusqu'au 4 janvier 2026. Prise de poste début mars 2026
RESPONSABILITÉS : Petit lieu de vie de 3 4 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l' Humanitude. Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales. 🤑 Côté salaire : reprise à 50% de l'ancienneté sur poste similaire + Ségur 1 + prime décentralisée 😎 Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail 🥳 Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur 🙂 Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien Missions • Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe soignante • Vous veillerez au confort et à la sécurité des résidents en venant en aide aux actes de la vie quotidienne • Vous assurerez l'entretien des chambres et des locaux • Vous collaborez au service des repas et à la restauration CDD 2 mois minimum CCN 66 15h/semaine PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises • Organisé(e), autonome, • Capacité d'écoute et d'observation, • Sens des priorités, • Bon relationnel, • Sens des responsabilités, • Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme CAP ou BEP technicien de surface / BEP Carrières sanitaires et sociales / DEAVS (avec une expérience si possible auprès des personnes âgées) Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement >> Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TREGOR
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Vous assurerez la cuisson des pains et viennoiseries dans notre boulangerie .La formation est assurée en interne par notre équipe déjà en place . A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous cherchons notre ambassadeur(rice) à la réception pour offrir un service chaleureux et professionnel à nos clients de mi mars à mi novembre 2026! Vos missions : - Accueillir la clientèle, présenter les prestations de l’établissement et les informations touristiques locales - Procéder aux check-in et check-out en assurant une qualité d’accueil et d’écoute exemplaire - Enregistrer les réservations, et effectuer le suivi et le contrôle des dossiers de réservation - Participer à l’attribution des chambres en fonction du planning des arrivées et des départs selon les directives de la hiérarchie - Etablir la facturation et encaisser le règlement des clients, gérer la caisse - Communiquer et collaborer étroitement avec les équipes d’étages (mouvements de départs et d’arrivées, réservations à venir) pour optimiser la gestion de préparation des chambres - Entretenir et développer une relation privilégiée auprès de notre clientèle, veiller au bien être de chaque client, et personnaliser leur séjour afin de les satisfaire et de les fidéliser - Maîtriser et appliquer les normes de sécurité ainsi que respecter les standards et procédures en vigueur au sein de l’établissement - Avertir la direction de tout problème mettant en cause la qualité et l’excellence du service à la clientèle - Faire preuve d’un relationnel exemplaire et de bienveillance avec les différents services, relayer les demandes clients - Effectuer des tâches de petite maintenance si besoin - Gérer les besoins imputés au service de bagagerieProfil : - Sens de l'accueil - Organisé(e) - Doté(e) d'un niveau professionnel en anglais - Relationnel exemplaire - Recherche de l'excellence à tout moment Formation : - Bac +4/5 Management hôtellerie-restauration - Bac +2 : BTS hôtellerie-restauration - Bac technologique hôtellerie - CAP services hôtelliers Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Tel un écrin posé sur l’eau, découvrez un hôtel intimiste de 25 chambres à Perros-Guirec en Bretagne, son restaurant vue panoramique sur l’Archipel des Sept-Îles et son Spa signé Alaena, ancré dans un lieu emblématique, anciennement Le Manoir du Sphinx, un havre de paix à l'architecture typiquement bretonne où les marées et les embruns façonnent le quotidien. À quelques pas de la plage de Trestignel et du Sentier des Douaniers, nous vous donnons rendez-vous pour une escale iodée, une pa...
Vous assurerez la cuisson des pains et viennoiseries dans notre boulangerie . La formation est assurée en interne par notre équipe déjà en place . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients des Intervenants Sociaux (H/F) dans la région de Lannion. Vos missions : - Vous interviewez auprès de jeunes âgés de 12 à 18 ans. - Vous serez en charge de les accompagner dans leur quotidien, de les aider à surmonter leurs difficultés et à développer leurs compétences. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour mettre en place des projets individualisés. Vous êtes formé(e) en intervention sociale et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Vous avez le sens du service qualitatif. Vous serez en charge de l'accueil des clients, la clôture informatique, les ventes de boissons à l'accueil, la préparation du petit-déjeuner, l'encaissement des premiers clients... le tout dans le respect des normes de la chaîne Best Western. Bienveillant, un grand sens de l'accueil, une bonne "débrouillardise" sont nécessaires pour ce poste en totale autonomie. Formation interne assurée. Poste à pourvoir en CDI dés que possible en temps complet 39h00 pour 3 nuits par semaine A et 4 nuits semaine B en roulement de 20h à 7h00. Profil recherché : -Autonome et organisée -Ponctuel -Sens du relationnel -Contact client
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées.
RESPONSABILITÉS : Au quotidien, vous dirigez votre rayon et votre équipe. Ensemble, vous veillez à dynamiser les ventes, à offrir un accueil de qualité à vos clients : · Gestion commerciale : Réception, implantation et mise en valeur des produits pour une présentation optimale. · Gestion opérationnelle : Commandes, gestion des stocks, suivi des indicateurs de performance. · Expérience client : Assurer un accueil et un service de qualité pour fidéliser la clientèle. · Encadrement et animation : Recrutement, formation, motivation et coordination de votre équipe. · Pilotage et stratégie : Analyser les performances du rayon et ajuster les actions pour maximiser les résultats. Ce que nous offrons · Un poste à responsabilité avec autonomie et challenges quotidiens · Un statut cadre forfait jour, avec RTT · Un salaire attractif (40 à 50K brut/an, primes incluses). · Une formation terrain pour une intégration réussie. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous avez une expérience réussie en gestion de rayon ou de magasin. · Vous êtes un manager engagé, capable de fédérer et de dynamiser une équipe. · Vous avez un sens aigu du commerce et de la satisfaction client. · Vous êtes organisé, rigoureux et orienté résultats. Relevez ce challenge et donnez une nouvelle dimension à votre carrière ! Postulez dès maintenant.
🚀 Rejoignez une enseigne dynamique et engagée dans la distribution de produits alimentaires de qualité ! Pour notre magasin, nous recrutons un Chef de Rayon Alimentaire expérimenté. Si vous êtes un manager de terrain, un commerçant attentif à ses clients et un gestionnaire avisé, ce poste est fait pour vous ! 🎯 Prêt à gérer un rayon stratégique et à fédérer une équipe passionnée ? Relevez le défi et postulez dès maintenant !
Description : Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE SUR LA PRESTATION "ATELIERS CONSEILS" pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL sur Guingamp & Lannion à : * ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE...AUPRÈS DE DEMANDEURS D’EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. * LE PLUS : MAITRISE DES PRESTATIONS FRANCE TRAVAIL Plus d'infos : Poste en CDD de 2 mois, renouvelable, basé à Guingamp/Lannion Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2-3 jours/semaine en présentiel - évolutif Profil recherché : * FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle * Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) * Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles * Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi * Connaissance du marché du travail local * Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe * Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire * Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. * Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité. * Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Salaire selon grille conventionnelle Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) employé(e) libre service (f/h).Votre travail consiste à mettre des articles en rayon ainsi qu'à ranger et nettoyer les rayons secteurs frais et sec. Vous interviendrez sur les horaires suivants : de lundi à samedi 5hh15. Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacementMutuelle Une première expérience en mise en rayon dans le secteur de la grande distribution alimentaire est demandée.. Mission pouvant être prolongée
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Vous souhaitez évoluer dans une cuisine authentique et créative ? Rejoignez-nous en tant que commis(e) de cuisine et apprenez auprès d’un chef passionné de mi avril à fin septembre 2026 ! Vos missions : - Aider à la mise en place des aliments, préparer les garnitures, élaborer des préparations chaudes et froides - Appliquer les normes d'hygiène et sanitaires (HACCP), et assurer la conservation des denrées alimentaires - Assister le Chef et votre chef de partie dans l’élaboration et la préparation des prestations culinaires (cuisson, dressage…) - Nettoyer le lieu et les instruments de travail, maintenir l'ordre et la propreté des locaux - Commander, réceptionner et contrôler des marchandises selon les instructions du Chef et/ou de votre chef de partie - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationProfil : - Esprit d’équipe - Organisé(e) - Polyvalent(e) - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs - Autonomie et aptitude à réagir rapidement Formation : - CAP cuisine - Bac Pro restauration - Bachelor Arts culinaires Une première expérience à un poste similaire en cuisine est requise Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (minimum un an d’ancienneté) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Prêt(e) à sublimer l'expérience de nos clients ? Rejoignez nous en tant que serveur(euse) de mai à fin septembre 2026 ! Vos missions : - Dresser, servir et débarrasser les tables - Assister son manager sur l’intégralité sur service selon ses directives et les besoins du service - Effectuer les mises en place (consoles, salle, dressage des tables…) - Enlever du passe les mets disponibles et prêts à l’envoi et les apporter en salle - Prendre les réservations des clients correctement et être à l’écoute de leurs demandes - Être en mesure de conseiller le client sur la carte et le renseigner - Participer activement au nettoyage et au rangement à la fin du service - Mettre en œuvre tous les moyens à votre disposition pour garantir la satisfaction de notre clientèle, et optimiser sa fidélisationVotre profil : - Réactif et à l'écoute du client - Esprit d'équipe - Recherche de l'excellence à tout moment - Organisé(e) - Polyvalent(e) Formation : - CAP restaurant - Bac Pro service et commercialisation - Bac technologique hôtellerie Ce que nous vous offrons : - Environnement de travail dynamique et convivial - 3 nuitées/an offertes (PDJ inclus) pour vous et un proche, dans un hôtel de la collection (à partir de la deuxième saison) - 20 % de réduction sur la restauration Fontenille Collection - Tarifs Friends and Family: 20% dans les hôtels de la collection - Tarifs préférentiels Vins de Fontenille + Offre flash - Prime Cooptation et prime de saison - Possibilité de logement - Accès à une plateforme de réduction: loisirs, voyages, commerces
Description du poste : Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Missions récurrentes. Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle Description du profil : Une première expérience est demandée sur des lignes de caisse de supermarché. Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel ? N'hésitez pas à prendre contact avec votre agence randstad de Lannion pour en savoir plus.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description du poste : Votre travail consiste à mettre des articles en rayon ainsi qu'à ranger et nettoyer les rayons secteurs frais et sec. Vous interviendrez sur les horaires suivants : de lundi à samedi 5h15-10h15. Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle Description du profil : Une première expérience en mise en rayon dans le secteur de la grande distribution alimentaire est demandée.. Mission pouvant être prolongée.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous le management de la direction vous assurer le bon approvisionnement des rayons bazar; vous effectuez les inventaires réguliers et vous contrôlez le bon état des stocks. Vous participez aux commandes de vos rayons et anticiper les éventuelles ruptures.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien assemblage et test lasers h/f.Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation des produits et à partir des consignes techniques formulées par l'ingénierie, votre travail consiste à exécuter les assemblages et les tests des sources lasers. Vos missions seront les suivantes : - Procède au montage mécanique, électronique des lasers et aligne les composants optiques suivant des processus itératifs. - Caractérise et paramètre les lasers en fonction du résultat de ces itérations. - Déroule le plan de tests des lasers avant expédition chez les clients. - Interprète et analyse les résultats et les dysfonctionnements éventuels et propose les actions correctives avec l'ingénierie. - Supporte l'ingénierie pour la rédaction des procédures. - Applique le plan documentaire et s'intègre dans l'organisation qualité ISO - Assure l'agencement et la bonne tenue de son poste de travail. - Rend compte de ses activités à la gestion de production. Les horaires sont : 09hh00 / 13hh12 du lundi au vendredi. Tickets restaurant. Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacementMutuelle Vous avez une formation technique (optique, photonique, physique) et ou une expérience sur un poste similaire. Mission de 4 à 5 mois. Salaire selon niveau et expérience.
Domino RH recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) sur la région de Lannion. Vous êtes passionné par le travail social et l'accompagnement des jeunes Vous souhaitez contribuer à leur épanouissement et à leur développement personnel Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Participer à leur éducation et à leur socialisation - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Collaborateur avec l'équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes dynamique, créatif et vous savez vous adapter à différentes situations. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !
Domino RH recherche activement un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour l'un de ses clients situé à Lannion. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner des enfants âgés de 3 à 12 ans dans leur développement et leur épanouissement quotidien. Vous aurez un rôle clé dans leur apprentissage et leur socialisation. Vos missions principales seront : - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être - Participer activement à leur développement psychomoteur et affectif - Collaborateur avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des enfants Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et avez une expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre créativité. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez à coeur de contribuer à l'épanouissement des enfants. Domino RH, c'est plus qu'un simple cabinet d'intérim. C'est une entreprise qui valorise les Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe dédiée et d'opportunités de développement professionnel. Alors, prêt(e) à relever ce défi passionnant Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration, et de formation aux méthodes de notre magasin, vous seconderez le directeur dans l'activité quotidienne du point de vente.Vos principales missions seront : manager les collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement les équipes sur le terrain et contribuer au développement de la rentabilité du point de vente.Vous aurez ainsi en charge :La gestion commerciale : vous suivrez la performance commerciale de votre secteur. En lien avec les fournisseurs, vous serez chargé(e) des négociations tarifaires. Management et RH : vous managerez, accompagnerez, et participerez à la formation et au développement des compétences des équipes. Vous participerez au recrutement des collaborateursVous contribuerez au respect des normes d'hygiène, qualité et de sécuritéLa satisfaction client : vous contribuerez à l'élaboration, et à la mise en œuvre de la démarche relation client du point de vente.Vous participerez à la construction du plan d'occupation des sols, à la préparation du calendrier commercial, ainsi qu'à la mise en place et au suivi des animations commerciales. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide, textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Poste : CDI à temps plein Statut : Agent de maitrise avec une possibilité d'évolution Salaire : A partir de 30 000€ brut/an, selon profil Avantages : prime de participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Une formation commerciale et/ou une première expérience en grande distribution serait un atout. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale, un bon esprit d'équipe et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Lannion emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissanc...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de LANNION emploie 295 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36063
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation. Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé. Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2 jours et demi29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / challenges commerciauxComité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salariéChèques déjeunerDispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurance (25%)Programme de cooptation donnant accès au versement de primes La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7500€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les qui commence mi-janvier 2026 ! Process de recrutement :Pré-sélection via un entretien en vidéo-différéeEntretien de recrutement en visio-conférence avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalitéEntretien de recrutement avec le responsable commercial du département 22 Si sélectionné, merci de réaliser votre entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.
Team Officine recherche à Perros-Guirec un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Zone touristique Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Sous le management de la direction vous assurer le bon approvisionnement des rayons bazar; vous effectuez les inventaires réguliers et vous contrôlez le bon état des stocks. Vous participez aux commandes de vos rayons et anticiper les éventuelles ruptures. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
