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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trégomeur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ST QUAY PORTRIEUX, 22 - TREMUSON, 22 - PLERIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, du 1er octobre au 15 mai 2026, un-e préparateur de commandes-chauffeur pour notre site de production de St Quay Notez que ce poste nécessite la possession du permis poids lourd (C) et du CACES (R489) Vos missions : - Préparer les commandes et de la distribution des marchandises - Répartir les commandes aux chauffeurs selon les tournées - Réceptionner les marchandises - Ranger et organiser les stocks de marchandises - Charger les camions (utilisation de Fenwick) - Valider sur informatique les commandes en bon de livraison - Mettre sous pochette les bons de livraisons et préparer les documents des tournées pour chaque chauffeur - Nettoyer et entretenir les zones de stockage -Récupérer, environ 3 fois par semaine, les commandes de coquilles st jacques à la criée de St Quay et d'Erquy Vos conditions de travail : CDD 8 mois et demi- Horaires 13H-20H du LUNDI au VENDREDI - rémunération 2400 eur brut selon profil Travail en bînome
Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 3 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) dans le cadre d'un remplacement pour un CDD de 4 mois à temps plein. Vous travaillerez de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h du lundi au vendredi. Vos missions : - Aux expéditions: être en renfort de l'équipe pour préparer les commandes des magasins, des clients du site internet ou des revendeurs. Faire du matelassage de carton pour emballer les produits. -En logistique: faire de la manutention, pour ranger les commandes qui arrivent et préparer les matières premières nécessaires au planning du laboratoire chaque jour. - En livraison: faire des journées de livraison de nos magasins pour leur commande hebdomadaire en remplacement ponctuel du chauffeur(permis B nécessaire) -Ponctuellement, au conditionnement: faire du dosage de produits cosmétiques, faire de l'étiquetage, conditionner des lots ou des coffrets cadeaux. Poste à pourvoir dès que possible.
Description de l'emploi : Fonction : Assistant de service social (H/F) Statut collectif : CCN 51 Type de contrat : CDI (0.8 ETP) A pourvoir à compter du 01/10/2025 Missions essentielles : Au sein d'un SAVS l'assistant.e de service social contribue à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée et à la réalisation de son projet individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial, personnel, social. Il.elle travaille au sein d'une équipe interdisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif . Il.elle s'assure de la participation active de la personne quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. L'assistant.e de service social inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager et est amené.e à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et indiqué dans le projet individualisé d'accompagnement. Diplôme DEASS exigé Permis B exigé déplacements avec véhicule de service Poste basé à Plérin. Situations accompagnées sur l'ensemble du département. Candidatures à adresser pour le 15/09/2025. Profil recherché : Qualification requise : Assistant.e de service social Débutant accepté, expérience appréciée de 2 ans ********lettre manuscrite + CV à joindre dans la même pièce jointe lors de la candidature ********* Les photocopies du/des diplômes vous seront demandés ultérieurement
En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de PLERIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Vous serez chargé d'effectuer des courses pour du transport médical, scolaire, et tourisme Vous interviendrez principalement sur le secteur de Plérin, Pordic Binic-Etables et un rayon de 30 kms Vous serez également amené à effectuer du « longue distance » : Rennes, Nantes, Angers notamment Vous travaillerez sur la base de 35H, mais réaliserez entre 40 et 45H hebdomadaire Planning à l'année La 1ère année nous vous proposons une rémunération sur la base du Smic Travail sur 4 jours sur un roulement de 8 semaines Avantages: -mutuelle -prime, téléphone Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion de quelques jours (dispositif "Immersion Professionnelle" de France Travail) Pour candidater, la carte CCPCT est EXIGÉE (Certificat de Capacité de Conducteur de taxi) et vous devez posséder le PERMIS B DEPUIS PLUS DE 3 ANS A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères) Poste à pourvoir dès que possible
Tabac-Presse-FDJ recherche un/une vendeur/euse 35H, pour un contrat en CDD remplacement. Vous aurez pour mission : accueillir, conseiller, vendre, encaisser, gérer les livraisons et invendus, réapprovisionner et ranger les rayons. Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, rigoureuse, souriante, dynamique, autonome avec une expérience de 6 mois minimum dans le domaine. Le tabac presse est ouvert y compris les samedis et dimanche. Les horaires sont à discuter : si vous ne souhaitez pas travailler le week end, c'est possible ! Commerce situé à Etables sur Mer. Poste à pouvoir dès que possible.
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt de TREMUSON, vous aurez en charge la livraison de presse et de colis du MARDI au SAMEDI , de 7H à 14h. Poste à pourvoir immédiatement Prévoir une période d'immersion professionnelle de quelques jours (5 à 10 J. maximum), AVANT votre EMBAUCHE, en BINOME PERMANENT, avec un chauffeur salarié-expérimenté. Vous aurez le statut de stagiaire pendant cette période, avec maintien de votre allocation (ARE, ASS ou RSA le cas échéant). Cette période vous permet d'appréhender le poste et les conditions de travail avant de vous engager sur le poste.
La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole un conseiller clientèle H/F en CDI temps plein. Vos missions : -Accompagner le quotidien et les choix de vie des clients à l'accueil, au téléphone et en rendez-vous -Développer un portefeuille de clients et de prospects en adoptant une démarche d'approche globale et d'écoute de leurs besoins -Proposer des offres, services et produits adaptés aux clients -Maîtriser les risques liés à l'activité dans le respect des délégations -Coopérer à la vie de l'agence et participer à la promotion de l'image de l'entreprise Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dinan le mardi 7 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin pour vendre de la charcuterie et produits de salaison du sud-ouest (foie gras, pâté, etc.) Le samedi vous ferez soit le marché de St Brieuc, soit celui d'Erquy et le dimanche celui de Plérin Ps : possibilité, selon les résultats, d'envisager d'autres marchés (Paimpol, etc) et de faire plus d'heures Départ depuis le dépôt de Plérin, en véhicule magasin tout aménagé Je vous formerai au poste, aux produits ; au départ, vous travaillerez en binôme et ensuite selon l'activité vous pourrez être amené à être autonome Votre PROFIL : Vous avez le sens du contact, aimez rencontrer les personnes, et commercialiser des produits de qualité Vous possédez le permis B (VL) Poste à pourvoir à compter de JANVIER 2026
Nous recherchons, à compter du 22 septembre, un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie artisanale Vous serez en charge de l'accueil client, de la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, de l'encaissement, de la mise en rayon, ainsi que de l'entretien de l'espace de vente Vos missions : -Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire -Effectuer la vente et l'encaissement des produits -Mettre en valeur les produits dans le respect des règles d'hygiène -Réapprovisionner les vitrines et gérer les stocks en boutique -Maintenir un espace de travail propre et accueillant -Travailler en collaboration avec l'équipe de production Profil recherché : -Expérience en vente ou en boulangerie appréciée -Bonne présentation, sens du contact et du service -Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe -Capacité à travailler en horaires matinaux (à partir de 6h). -POSSEDER UN MOYEN DE LOCOMOTION CAR LA BOULANGERIE N'EST PAS DESSERVIE PAR LES BUS À 6H Jours de repos : Dimanche + 1 jour en semaine (selon planning rotatif sur 6 semaines) Jours fériés non travaillés
Rattaché à la direction et en lien étroit avec les équipes techniques, vous assurez la gestion opérationnelle du stock et la bonne coordination logistique des approvisionnements pour les chantiers en cours. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Réceptionner les demandes de matériel transmises par les techniciens ou chargés d'affaires Préparer les commandes en fonction des besoins identifiés sur chaque chantier Organiser les livraisons de matériel sur site dans le respect des délais et contraintes logistiques Tester ou vérifier le matériel si nécessaire avant envoi sur chantier Assurer le rangement, la gestion et l'entretien de l'espace de stockage Optimiser les stocks en réaffectant, lorsque c'est pertinent, du matériel non utilisé vers d'autres chantiers Contribuer à la gestion globale du stock : inventaire, entrées/sorties, recyclage Vous avez un rôle majeur au sein de l'équipe entre la direction, les équipes techniques, les fournisseurs et les différents services de l'entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Saint-Quay Portrieux, des employés.ées de marée pour la saison des Saint-Jacques. Démarrage début octobre jusqu'avril. Vos missions principales : - Nettoyer les coquilles - Les conditionner Horaires de journée, démarrage à 7h30. Du mardi au vendredi (variable suivant la pêche) Taux horaires : 12EUR brut/heure Dynamique, autonome et organisé. Le travail des crustacés et répétitif ne vous arrête pas, alors n'hésitez plus : POSTULEZ ! Envoyez-nous votre CV à stbrieuc(a)job-box.fr ou passez directement nous voir à l'agence 37 boulevard Clémenceau 22000 Saint-Brieuc Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre, ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un magasinier H/F. Vos missions : Assurer une bonne gestion du matériel et des installations chantiers sur les/le magasin(s) de son périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais : Appliquer et faire appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Organiser et gérer les magasins, les dépôts et identifier le matériel/ outillage Réaliser des commandes de matériel et réceptionner les livraisons via l'outil informatique dédié en relation avec les chefs de projet Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement le matériel Séparer le matériel non-conforme Distribuer et contrôler le matériel/ outillage aux équipes Réaliser le contrôle des inventaires Réaliser des audits des véhicules (état général, outillage présent dans le véhicule, etc.) Réquisitionner le matériel, selon les orientations reçues Gérer et suivre les appareils de mesure en complément des contrats de maintenance Animer la gestion du stock (suivi informatique et des inventaires, être garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique) Appliquer le respect des règles de sécurité au sein du dépôt S'assurer que les bons de mouvements de materiel/ outillage sont faits par les magasiniers qui sont sous sa responsabilité Aider à la gestion de problèmes de facturation comptes fournisseurs Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies Assurer l'encadrement des magasiniers placés sous sa responsabilité : Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont il est informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) Participer et/ou réaliser les entretiens professionnels de ses équipes Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous avez des connaissances dans la gestion de parc automobile. Par ailleurs le matériel et l'outillage utilisés dans les télécommunications, ainsi que leur désignation n'ont plus aucun secret pour vous ? De nature communicative, et leader, avec une bonne expression orale et écrite. Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, le sens de l'adaptabilité, la flexibilité ainsi que l'organisation et la rigueur font désormais parties intégrantes de vous. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge d'une grande maison avec 3 petits appartement à entretenir avec la gestion du linge, les courses et les repas pour 2 à 15 personnes. Chaque mission est un moment où vous apportez confort et bien-être, en contribuant à un environnement plus sain et agréable. Les horaires sont du lundi au samedi 9h45-12h15. Possibilité de compléter le planning avec d'autres missions ménage ou de la garde d'enfants. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant à Plélo, je recherche un/une commis de cuisine. Je propose une cuisine d'inde du sud délicieusement créative préparée dans un four tandoor traditionnel. Vos missions seront les suivantes : Préparer et cuisiner des mets selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Me seconder en cuisine Vous serez également amener à élaborer des plats, des menus. Profil : vous savez utilisez un four tandoori traditionnel vous avez déjà un peu d'expérience en cuisine Les horaires sont à discuter. 2 jours de repos. Poste à pourvoir dès que possible.
Venez goûter une cuisine d'inde du sud délicieusement créative préparée dans un four tandoor traditionnel.
Notre client Vrac Plus est le leader français de la fabrication de carrosseries et d'équipements pour le transport en vrac de nutrition animale. Cette PME familiale (90 salariés) a développé, depuis plus de 30 ans, un savoir-faire technique spécifique dans la conception et la fabrication de citernes en aluminium intégrant toujours plus de technologies et d'innovations. Avec un CA de 15 M€, elle progresse en part de marché. 90 ensembles / an sont fabriqués sur 2 sites de production en Côtes d'Armor et en Vendée, à destination d'une clientèle de fabricants et de transporteurs, en France et à l'export. L'entreprise investit dans le développement de son service réparations / SAV (projet d'atelier neuf, embauches) afin de toujours mieux répondre aux problématiques et de satisfaire la clientèle, tout en s'engageant dans la RSE : réduction de l'impact environnemental, bien-être et qualité de vie au travail, innovation durable et éthique. Votre job Rattaché au responsable SAV, vous l'assistez au quotidien dans la gestion des prestations de réparation / SAV. Vos missions principales : - Assurer une assistance technique téléphonique de premier niveau. - Suivre les interventions de réparations / SAV depuis la demande client, jusqu'à la clôture du dossier : qualification des demandes clients, ouverture des tickets et dossiers de réparation, établissement des devis (sous couvert du responsable), planification et suivi des interventions en atelier et chez les prestataires. - Veiller à l'information et à la satisfaction de la clientèle : réactivité dans la prise en compte et dans les réponses aux demandes d'intervention, informations sur les étapes et délais de prise en charge... - Enregistrer et suivre les indicateurs de l'activité : bilans d'affaires, marges, temps passé... - Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des process. Missions complémentaires : gérer le parc locatif (semi-remorques), saisir les inventaires (2 fois par an). Les + du poste - Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, solide financièrement, avec une belle notoriété. - Vous participez au projet de développement de l'activité Réparation / SAV. - Vous bénéficiez de marges d'autonomie et d'initiative, avec des missions et des interlocuteurs diversifiés. Les conditions d'emploi - Création de poste en CDI dans le cadre du développement de l'activité réparation / SAV. - 39 heures / semaine du lundi au vendredi (sans astreintes). - Lieux de travail : au siège de l'entreprise à Plélo (22). - Rémunération fixe selon expérience + intéressement. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+2/3 technique agroéquipement, machinisme agricole... avec une appétence pour les sujets techniques. - Une première expérience dans une fonction similaire en support technique SAV, service client, administration des ventes... - Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP (idéalement Divalto). - Sens des relations humaines et du service client, travail en équipe. - Autonomie, rigueur et organisation.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Nous recherchons pour notre site de Trémuson, 2 ambulanciers D.E.A. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier). - Gardes SAMU : 12 créneaux par mois pour Trémuson. - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel récent . Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également le nettoyage et la désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, le Diplôme d'Etat Ambulancier (obligatoire pour occuper cette profession règlementée), ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, votre courtoisie et votre rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Un taux horaire à 13€. - Des paniers repas selon la convention collective. - Des plannings sur 6 mois. - Une mutuelle avec sa prévoyance. - Des heures supplémentaires payées. - Un comité d'entreprise donnant accès à des réductions. - Prime annuelle. - Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre). - Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires et AFGSU2 - Repas d'été et repas de Noël (avec conjoint et enfants) /!\ /!\ Si vous êtes AUXILIAIRE AMBULANCIER, précisez vos SOUHAITS et MOTIVATIONS pour évoluer VERS le métier et la qualification AMBULANCIER, dans le pavé "motivations". A défaut, votre candidature ne pourra être retenue (Profession règlementée)
Au sein de notre établissement "Le Manoir du Roselier", en tant que serveur(se) et en collaboration avec l'équipe en salle, vous intervenez sur les missions suivantes : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables ; - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe). - Prendre les commandes des clients et les servir ; - S'assurer que le repas se passe bien ; - Débarrasser et nettoyer les tables ; - Assurer les encaissements ; - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience réussie sur ce type de poste est souhaitée Poste à pourvoir dès que possible.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Faites-nous confiance et rejoignez notre agence dès aujourd'hui ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le domaine de la grande distribution, un Employé de libre-service H/F. - Poste à pourvoir à partir de septembre sur du long terme. - Horaires tôt du matin du lundi au samedi dont 1 jour de repos par semaine. Vos missions: - Mise en rayon, - Rotation des produits en fonction des dates de péremption, - Etiqueter les produits, - Réaliser les inventaires, - Conseiller les clients sur les produits. Votre profil: - Vous êtes ponctuel(e), organisé(e) et investi(e) dans vos tâches, - Dynamique et doté(e) d'un sens du relationnel, vous aimez le contact avec le client. - Vous possédez idéalement une première expérience dans ce domaine.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un poseur d'adhésif H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - préparation des supports - prépration des adhésifs - pose d'adhésifs sur différents supports - Prise de cotes Votre profil: Formation dans ce domaine ou expérience souhaitée Personne minutieuse, rigoureuse et manuelle
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un poseur d'enseignes H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: pose d'enseignes publicitaire extérieures pose d'enseignes de signalitique intérieures Votre profil: vous avez une formation initiale en menusierie vous êtes titulaire du caces nacelle ou une habilitation travail en hauteur vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantier avec le véhicule de l'entreprise Découchés à prévoir de temps en temps
Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Nous recherchons actuellement, pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de fixation haute technologie pour l'industrie aéronautique et automobile, un opérateur Industriel H/F: Conditions de travail: - Horaires d'équipe (avec prime d'équipe): 5h-13h sur 5 jours / 13h-21h sur 4 jours en alternance une semaine sur deux - Rémunération évolutive et attractive : - Prime d'équipe supplémentaire de 245.51EUR par mois travaillé) - 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté - Avantages internes à l'entreprise En rejoignant notre agence Aquila RH, vous bénéficiez des avantages suivants : - Acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une stabilité financière optimale - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés pour une rémunération attractive - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés, pour vous accompagner dans vos projets financiers - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024, pour faire fructifier votre capital - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025, pour récompenser votre fidélité et votre engagement - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, pour accéder à des formations et des réductions sur vos locations de voiture, ainsi qu'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de: - Produire et mettre en oeuvre les pièces sur une ou plusieurs machines manuelles Votre profil: Vous avez un profil manuel /bricoleur et savez prendre des initiatives. Vous avez déjà eu l'occasion de travailler en milieu industriel (métallurgie / construction mécanique / automobile).
Miléade forme et recrute ses apprentis en Cuisine. Miléade te propose un parcours d'évolution en 5 ans : Commis > Chef de Partie > Second > Chef de cuisine dans les plus belles régions de France (Mer - Montagne - Campagne). Cette formation va te permettre d'apprendre ou de conforter tes compétences pour : - Préparer, cuire et dresser des entrées froides et chaudes - Préparer, cuire et dresser des plats chauds au poste chaud - Préparer, cuire et dresser des desserts de restaurants - Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'hygiène et le système HACCP Conditions d'emploi : - Formation de 12 mois gratuite, du 03/11/2025 au 30/11/2026 - Accompagnement à la validation du titre professionnel - Poste nourri et logé - Rémunération au-dessus du salaire conventionnel : 67% brut du SMIC Lieu de travail : - Formation -> MFR du Pic Saint loup (Montpellier) - Stage -> Au sein d'un ou plusieurs de nos Villages Clubs en France (découvrir nos destinations) Profil - Tu es mobile géographiquement dans toute la France - Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec la clientèle - Tu souhaites te former à un métier qui recrute - Tu veux intégrer une entreprise engagée au sein de laquelle tu pourras grandir et t'épanouir Rejoins-nous ! Rejoignez un des LEADER DU VILLAGE CLUB en France qui propose plus de 1000 emplois saisonniers. Avec 100M€ de Chiffre d'Affaires, 1000 ETP et 38 Villages Clubs et Hotels situés dans les plus belles régions de France, Mileade est l'un des principaux acteurs du tourisme responsable en France. Articulée autour de valeurs fortes et responsables, l'offre Mileade repose sur une prestation de qualité, positionnée au prix juste, pour des vacances qui riment avec passion et harmonie.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Monteur assembleur F/H pour une entreprise basée à Plérin. Vos futures missions : * Préparer les surfaces avant la pose des stickers vinyles * Appliquer les stickers vinyles sur différents supports (enseignes, vitrines, véhicules, etc.) * Vérifier la qualité de la pose et effectuer les retouches nécessaires * Assurer la maintenance et le nettoyage des outils et équipements utilisés Lundi au vendredi - horaires de journée (fin à 12h le vendredi) Le Profil Adéquat : * Expérience dans la pose de stickers vinyles ou dans un domaine similaire idéalement * Être manuel et avoir le sens du détail * Savoir utiliser des équipements de sécurité Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine sur demande, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! NOTRE PROJET Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Description du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Développement Artisans-Commerçants-Services (ACS) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de développement, votre rôle principal sera d'attirer de nouveaux clients et de renforcer nos relations avec les clients existants. Ainsi : - Vous êtes acteur de la dynamique commerciale par la prospection de nouveaux adhérents potentiels sur le secteur artisans, commerçants, services (ciblage, prise de rendez-vous) - Vous assurez une veille commerciale sur le pôle ouest en effectuant une veille concurrentielle et en vous tenant informé des projets de développement économique des acteurs locaux. - Vous participez aux différentes manifestations, réunions ou évènements en lien avec le secteur ACS pour promouvoir nos services et confortez l'image de Cerfrance Côtes d'Armor - Vous avez une première approche des enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et d'organisation dans le cadre de la prospection commerciale - Vous êtes force de proposition et remontez toute information pertinente afin d'optimiser notre offre de service. - Vous vérifiez, au terme du premier exercice, la satisfaction des adhérents et le respect de nos engagements contractuels lors d'entretiens dédiés. - Vous renseignez de façon systématique l'ensemble des informations des prospects ou clients dans l'outil de GRC. Des déplacements sur le département des Côtes d'Armor sont à prévoir. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Mehdi, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Qualifications : - Vous êtes issu idéalement d'une formation en gestion d'entreprises, comptabilité, finances - Vous disposez d'une connaissance forte du tissu local - Vous avez une expérience confirmée en développement commercial - Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'analyse développé - Vous disposez d'un excellent relationnel combiné à un très bon sens de l'écoute.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste h/f pour réaliser des missions d'entretien de jardin : tonte de pelouse, taille de haies et d'arbustes, entretien de massifs, désherbage, débroussaillage... Vous aurez à charge l'entretien du matériel au quotidien. Permis B obligatoire Taux horaire en fonction de votre profil et expérience.
Créée en 1996, l'entreprise est aujourd'hui constituée d'une équipe de professionnels spécialisés. Nous sommes présents de l'étude paysagère à la conception
L'association cap à cité situé à Binic Etables sur mer recherche un directeur/directrice pour son local jeunes du 27 au 31 Octobre. CEE de 35 h semaine avec 2 journées complètes et 3 demi journées + une soirée Pour encadrer des jeunes de 11 à 17 ans. Diplôme de direction ( BAFD, BPJEPS LTP, ou autres...) exigé
Cap à cité est une association loi 1901 ayant pour but d organiser et de coordonner l animation enfance-jeunesse sur le territoire de Binic-Etables-sur-mer. Pour ce faire elle utilise et met à profit les outils déjà existants en participant au développement local. Elle s attache à la promotion d activités culturelles et sportives. Elle offre aussi un service d animation socioculturelle, construit autour de ses projets pédagogiques.
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Ne cherchez plus, notre client, concession automobile d'un grand groupe automobile, recherche un vendeur VN automobile à Saint-Brieuc(22) ! En tant que commercial automobile, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client exceptionnelle à une clientèle exigeante. Vous serez le visage de la marque, représentant son engagement envers l'excellence et le service à la clientèle de premier ordre. En tant que commercial automobile VN, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Connaissances techniques : compréhension approfondie des caractéristiques techniques des véhicules premium, y compris les dernières technologies et innovations automobiles. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté
NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : MISSIONS - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel - Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA - Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional - Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires PROFIL Diplômé d'une formation technique de type : CAP/BP dans le domaine de la couverture, vous êtes un professionnel confirmé dans ces domaines d'activités et disposez de solides compétences techniques assorties idéalement d'une première expérience en tant que formateur. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée avec l'équipe pédagogique VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Plérin : - 1 Directrice - 2 Adjoints de Direction - Un pôle formation - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif - Un pôle Conseil - Un pôle maintenance CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 6 semaines de congés payés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
Vous serez chargé(e) de l'animation au rayon rotisserie le 13 Septembre 2025. Expérience en stand traiteur rôtisserie exigée
Atresss, société d'animation commerciale en grande distribution spécialisée en produits frais (boucherie, volailles, fruits et légumes, fromages...) téléphone : 03.28.40.42.01 mail : atresss@orange.fr
Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à mi-temps pour une durée de 12 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs. Les différentes missions du référent répit : → Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ; → Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l'aidé ; → Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l'équipe de la plateforme de répit ; → Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ; → Participer à l'évaluation de la satisfaction et au suivi de l'activité o Faciliter l'organisation d'actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Faciliter l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ; → Participer aux réunions d'équipe ; PROFIL : Vous êtes diplomé.e Moniteur éducateur Vous avez des formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination Expérience minimum exigée : 2 ans CONDITIONS : CDD de 12 mois : Septembre 2025 à Septembre 2026 Temps partiel : 17,5h/semaine Rémunération à partir de 1053,26 brut (selon expérience) Interventions à domicile Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires) Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)
Vous serez chargé(e) de l'animation de la rôtisserie le 13 septembre. Vous justifiez d'une expérience en stand traiteur, rôtisserie ainsi que dans l'animation.
Vous êtes un cuisinier passionné, à la recherche d'une opportunité où vous pourrez évoluer, vous investir pleinement et faire partie d'une équipe dynamique et soudée ? Vous aimez la cuisine authentique, le travail bien fait et l'énergie d'un restaurant apprécié par une clientèle locale et touristique ? Nous recherchons un Second de Cuisine ou un Chef de Partie pour rejoindre un établissement situé sur la Côte du Goëlo, un lieu emblématique où l'on partage des moments gourmands dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Ici, la cuisine est faite avec passion et exigence, en valorisant des produits frais et des recettes généreuses qui séduisent autant les habitués que les visiteurs de passage. En tant que Second de Cuisine, vos principales responsabilités sont: Assister la brigade dans la gestion quotidienne de la cuisine et le bon déroulement du service. Participer activement à la préparation et à l'envoi des plats, en garantissant qualité, rapidité et régularité. Veiller à la bonne organisation des postes de travail, tout en respectant les standards d'hygiène et de sécurité. Être force de proposition pour apporter des idées créatives et nouvelles à la carte. Encadrer et accompagner les collaborateurs moins expérimentés, notamment en haute saison lorsque l'équipe double en effectif. Gérer les stocks et les commandes, en collaboration avec l'équipepour assurer un approvisionnement efficace et maîtrisé. Maintenir une ambiance de travail positive et dynamique, en cultivant l'esprit d'équipe et l'entraide. Ce que mon client vous propose: Un cadre de travail unique, en bord de mer, dans un restaurant apprécié pour son authenticité et son ambiance conviviale. Un esprit d'équipe fort, où chacun apporte sa pierre à l'édifice et trouve sa place dans une brigade soudée. Une rémunération motivante, à la hauteur de votre engagement et de votre expertise. Un contrat stable en CDI, à 39h/semaine, avec des perspectives d'évolution au sein d'une enseigne solide. Des conditions de travail optimales, avec une organisation bien rodée et une équipe professionnelle qui sait gérer les flux saisonniers. Une montée en compétences garantie, au contact d'une équipe passionnée et expérimentée, prêt à transmettre son savoir-faire. Le processus de recrutement: Premier échange avec notre cabinet de recrutement, pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. Entretien avec la direction, pour discuter du projet et de votre intégration dans l'équipe. Essai en cuisine, afin d'évaluer la synergie avec l'équipe et la mise en pratique de vos compétences. Nous recherchons un passionné organisé et dynamique! Vous êtes expérimenté en cuisine, avec une formation en restauration et une expérience en brigade réussie. Vous avez un sens aigu de l'organisation, vous aimez quand tout est carré et bien orchestré. Vous êtes réactif et polyvalent, capable de gérer la pression d'un service tout en gardant une bonne ambiance en cuisine. Vous savez travailler en équipe, avec une attitude positive et une volonté d'apporter votre contribution au collectif. Vous avez l'esprit d'initiative, avec une envie de vous investir et de proposer des améliorations. Vous recherchez une stabilité professionnelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et exigeant. Prêt à rejoindre une équipe soudée, un restaurant à forte notoriété et un projet où votre implication fera la différence, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette belle aventure gastronomique !
Celt'hygiène société de nettoyage pour les professionnels dans les Côtes d'Armor recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société bretonne en pleine croissance ! Nous le savons, la force d'une entreprise se trouve dans l'énergie de son équipe. Nous progressons au quotidien, grâce au dynamisme et à la complémentarité de nos collaborateurs qui traduisent une solidarité forte dans la vision de leurs métiers. Agent de nettoyage agroalimentaire F/H. 35h/CDI Au sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez pour missions: - d'effectuer les activités de nettoyage et de désinfection - le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire - le nettoyage des matériaux et machines après usage - le respect des règles de sécurité Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) des règles d'hygiène et de sécurité CDI 35h par semaine - Juin à Septembre 16h-23h Repos samedi et dimanche - Octobre à Mai 18h-2h Repos samedi et dimanche ( + Lundi 1 sem/2) - Possibilité de travailler le samedi ( environ 5 samedis par an) N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Votre profil : Une première expérience dans un service nettoyage, idéalement en industrie agroalimentaire est un plus, mais une formation est réalisée. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre autonomie et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en règles et normes d'hygiène ainsi qu'en matière de sécurité. Vous avez l'écoute, le goût du respect, de la diversité, de l'innovation et du professionnalisme, n'hésitez plus ! Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,80€ par heure HEURES DE NUIT REMUNEREES Cordialement
Pour faire face à la demande croissante, l'école de musique associative du goelo située à Binic recrute un professeur de musique pour assurer les cours d'éveil et decouverte instrumentale du samedi matin et quelques heures de cours individuels instruments. Enseignant multi instruments privilégié. Vous avez déjà de l'expérience en qualité de professeur de musique, Emploi du temps et modalités à convenir suivant disponibilités avec les élèves. Salaires à définir ensemble selon profil.
Recherche agent de nettoyage pour un contrat allant de 10h/ semaine à 24/semaine. Horaires en journée. L'agent d'entretien sera notamment et principalement chargé de mener à bien les tâches suivantes, en précisant que cette liste n'est pas exhaustive : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Poste à pourvoir dès maintenant
Au sein d'une équipe de 5 personnes, * Vous serez chargé(e) d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels). * Vous accueillerez, identifierez, les besoins clients et les informerez. * Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une une offre adaptée de produits et de services afin de servir aux mieux leurs besoins. (Auto, Habitation, prévoyance, santé...) * Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) Poste sur Plerin et Plouha. Permis B obligatoire.
Nous recherchons un/une pizzaiolo en cdi. Votre mission sera de préparer et cuire des pizzas. Le four est mixte : gaz et bois. Nous proposons des pizzas sur place et à emporter. Avantages : 2 jours de repos consécutifs salaire à négocier selon expérience Vous pouvez également vous présenter directement au restaurant. Poste à pourvoir dès que possible.
Le restaurant du Tartan vous propose une cuisine traditionnelle de saison et locale. Vous profiterez également de notre belle cave avec une sélection de bons vins Français et étrangers.
L'entreprise EVALOR (40 salariés) est une PME innovante et à taille humaine située à 10 minutes de Saint-Brieuc. Spécialisée dans le traitement et la valorisation des effluents organiques, elle conçoit et commercialise des solutions environnementales adaptées aux besoins des éleveurs et est un acteur majeur sur le marché à fort potentiel de la méthanisation agricole. Afin de venir renforcer l'équipe en place pour faire face au développement de l'activité, nous recrutons un : TECHNICIEN MONTEUR ITINERANT H/F Sous l'autorité du responsable construction, vous aurez en charge la réalisation des interventions de montage et de raccordement des équipements tout en assurant un bon relationnel avec nos clients éleveurs. Autonome et pragmatique, vous faites preuve de réactivité et d'organisation. Poste basé à Plérin avec déplacements à la semaine principalement en Bretagne (nuitées hors du domicile) Véhicule de service
ALINCA CONSULTING est un cabinet de recrutement qui accompagne ses clients depuis 1998 durant toutes les phases du recrutement, de la recherche à l'intégration des nouvelles compétences. Nous assurons un travail éthique et bienveillant vis à vis des candidats tout en véhiculant les valeurs de nos clients.
L'entreprise EVALOR (40 salariés) est une PME innovante et à taille humaine située à 10 minutes de Saint-Brieuc. Spécialisée dans le traitement et la valorisation des effluents organiques, elle conçoit et commercialise des solutions environnementales adaptées aux besoins des éleveurs et est un acteur majeur sur le marché à fort potentiel de la méthanisation agricole. Afin de venir renforcer l'équipe en place pour faire face au développement de l'activité, nous recrutons un : UN ELECTRICIEN / TECHNICIEN MONTEUR ITINERANT H/F Sous l'autorité du responsable construction, vous aurez en charge la réalisation des interventions de montage et de raccordement des équipements tout en assurant un bon relationnel avec nos clients éleveurs. Autonome et pragmatique, vous faites preuve de réactivité et d'organisation.. Un diplôme en électricité ainsi qu'une première expérience significative sont exigés sur ce poste Poste basé à Plérin avec déplacements à la semaine principalement en Bretagne (nuitées hors du domicile) Véhicule de service
L'entreprise EVALOR (40 salariés) est une PME innovante et à taille humaine située à 10 minutes de Saint-Brieuc. Spécialisée dans le traitement et la valorisation des effluents organiques, elle conçoit et commercialise des solutions environnementales adaptées aux besoins des éleveurs et est un acteur majeur sur le marché à fort potentiel de la méthanisation agricole. Afin de venir renforcer l'équipe en place pour faire face au développement de l'activité, nous recrutons un : TECHNICIEN SAV ITINERANT H/F Sous l'autorité du responsable SAV, vous aurez en charge la réalisation des interventions de maintenance préventive et curative tout en assurant par votre présence sur site le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients éleveurs. Vos principales missions seront : - La réalisation de diagnostics de pannes et la remise en état des équipements - La remise en service après essais et vérifications - La participation à la gestion des stocks (pièces de rechange, consommables) - La formation des utilisateurs sur le fonctionnement des équipements - La proposition d'améliorations produits en fonction des pannes et incidents rencontrés sur le terrain Autonome et pragmatique, vous recherchez un poste de terrain en contact avec la clientèle. Vous faites preuve de réactivité et d'organisation. Vous avez le sens du service client et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle De formation Bac à Bac+2, vous avez des connaissances en électricité et électromécanique. Vous êtes idéalement situé sur l'axe Rennes - Saint Brieuc , avec déplacements Véhicule de service et intéressement
ALINCA CONSULTING by ADC DEVELOPPEMENT est un cabinet de recrutement qui accompagne ses clients depuis 1998 durant toutes les phases du recrutement, de la recherche à l'intégration des nouvelles compétences. Nous assurons un travail éthique et bienveillant vis à vis des candidats tout en véhiculant les valeurs de nos clients.
Dans le cadre du SAMSAH au sein du Pôle Domicile des Côtes d'Armor, le.a moniteur.rice éducateur.rice intervient à domicile auprès de personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il.elle participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Individualisé de la personn.e accompagné.e. Sous l'autorité du responsable de service, il.elle travaille en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Il.elle propose un accompagnement éducatif et social en fonction des besoins exprimés par la personne accompagnée. Les rencontres entre la personne accompagnée et les professionnels s'effectuent au service, ou dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements sur des lieux extérieurs. Il/Elle participe aux réunions de l'équipe du SAMSAH, ainsi qu'aux réunions métiers (partage de compétences, de contacts.) Poste départemental au départ du site de Plérin et de l'antenne de Lannion Permis B impératif. Formation/ Expérience : DE Moniteur éducateur exigé Expérience souhaitée de 2 ans. Compétences : - Etablir un diagnostic socio-éducatif - Collaborer avec l'ensemble des intervenants - Créer une relation d'aide et accompagnement éducatif - Développer/Maintenir et stimuler l'autonomie - Préserver le lien social ou familial Qualités professionnelles : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Travail en équipe - Rendre compte Lieu de travail : 22190 PLERIN Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à 0.6 ETP Date de prise de poste : 01/10/2025 Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 21h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Oswaldo JACQUES avant le 15/09/2025 par courrier à l'adresse suivante : 1A, avenue Chalutier sans pitié, 22190 Plérin ou par mail.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Nous recherchons, à compter d'octobre, notre responsable qualité pour notre site de production de St Quay Portrieux (produits de la mer) Votre PROFIL : vous justifiez d'une expérience en agroalimentaire et dans la mise en place de process qualité ; une bonne connaissance des normes et référentiels est souhaitée Vos MISSIONS : - Définir et mettre en œuvre la politique qualité - Réaliser des audits internes et mettre en place des actions correctives - Assurer le contrôle qualité en production : conformité, essais, validation - Vérifier le respect des spécifications produit et des cahiers des charges - Traiter les réclamations clients de manière structurée et rigoureuse - Participer activement à l'amélioration continue des produits et process Votre RÉMUNÉRATION : entre 3000 et 3200 eur brut mensuel À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et au sein de la Direction du Développement Humain, vous serez un acteur clé du développement des compétences et de la gestion RH. Vos missions seront les suivantes : Formation et développement des compétences : - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences ; - Organiser les sessions de formation internes et externes ; - Suivre la mise en œuvre des actions de formation prévues ; - Réaliser les évaluations des formations et analyser les résultats pour proposer des améliorations ; - Assurer les relations avec les organismes collecteurs et garantir la conformité des justificatifs transmis. Projets RH transverses : - Intervenir en appui sur les projets RH portés par la Direction du Développement Humain selon les besoins. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois à l'agence de Plérin Eleusis. Compétences techniques requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint.) ; - Connaissance des organismes de formation et partenaires RH ; - Appétence pour le suivi budgétaire ; - Capacités rédactionnelles. Aptitudes professionnelles : - Écoute active et aisance relationnelle ; - Sens du travail en équipe ; - Organisation rigoureuse et gestion des priorités. Profil recherché : - Formation supérieure en Ressources Humaines (Licence, Master) ; - Expérience souhaitée dans un poste similaire ; - Autonomie, proactivité et sens du service.
Notre client Avec plus de 25 ans d'expérience, Evalor est reconnue pour son expertise au service de la valorisation des effluents organiques. Elle est le leader français du traitement et de la valorisation des effluents agricoles et un acteur majeur de la méthanisation en France (CA 15 M€). Ses 44 collaborateurs aux compétences complémentaires s'engagent collectivement au service des projets des clients : étude/conception, construction/installation, assistance technique à l'exploitation, maintenance, mise en marché des fertilisants organiques... Votre job Véritable bras droit de la direction générale, aux côtés des managers, vous êtes responsable, avec votre équipe de 3 assistants, de l'ensemble des fonctions support administratives. Vos missions : 1 - Comptabilité / Finance * Suivi des comptes de tiers, des stocks et immobilisations, établissement des comptes annuels de la société. * Supervision de la facturation clients et fournisseurs assurée par les assistants. * Supervision de le gestion de trésorerie et recouvrement des impayés. 2 - Contrôle de gestion * Etablissement du budget et suivi de sa réalisation. * Bilan mensuel des chantiers et interventions SAV (CA, marge brute). Tableaux de bords de suivi de l'activité. * Frais généraux : déplacements du personnel, gestion du parc véhicule, téléphonie, informatique, assurances... 3 - Ressources humaines * Réalisation de la paie et des déclarations sociales, épargne salariale. * Gestion du personnel : formalités d'embauche et de fin de contrat, absences, temps de travail, prévoyance, santé et sécurité au travail... * Développement RH : recrutements, élaboration et suivi du plan de développement des compétences, marque employeur. Relations IRP. Vous veillez à la rationalisation des procédures administratives et à l'optimisation des outils de gestion dans une logique d'amélioration continue. Les + du poste * Une belle PME dynamique et à taille humaine. * Une position de business partner, tant auprès de la direction que des managers. * Une grande diversité de missions et d'interlocuteurs. Les conditions d'emploi * CDI statut cadre au forfait 218 jours, à pourvoir en prévision d'un départ en retraite avec période de tuilage. * Lieu de travail : Plérin (22) * Rémunération selon expérience. * Intéressement, PEE, CE externalisé, mutuelle prise en charge par l'employeur à 65%. * Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché * Formation Bac+2/3 minimum en gestion, finance, comptabilité. * Une expérience professionnelle en PME (dans le secteur du BTP par exemple) vous confère une solide expertise administrative et financière et une aptitude à gérer de front des missions diversifiées. * Moteur et force de proposition, vous alliez rigueur et souplesse relationnelle, pour contribuer positivement à la dynamique de l'entreprise.
Leff Armor communauté est une communauté de communes de 32 000 habitants. Elle regroupe 27 communes et a la compétence Gestion et organisation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Pour exercer cette compétence, la Communauté a mis en place 3 pôles principaux à Lanvollon, Châtelaudren-Plouagat et Plouha. Leff Armor communauté recrute un(e) responsable de l'accueil jeunesse pour son pôle à Châtelaudren-Plouagat. Rejoignez nos équipes pour contribuer aux nombreux projets portés par des équipes dynamiques et compétentes. Sous l'autorité du responsable du service, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein des accueils de loisirs pour adolescents. Venez relever un nouveau challenge professionnel à nos côtés ! Missions principales : - Gestion d'un local Adolescents et mise en place de séjours en saison estivale, - Vous serez en charge de la partie administrative pour l'organisation de ces activités (déclarations DDCS, élaboration et diffusion des programmes, inscriptions des jeunes, engagement des dépenses, suivi financier, bilans financiers et bilans de fonctionnement.), - Sur les périodes périscolaires (mercredis), vous serez en situation d'animation auprès des jeunes de 7 à 11 ans avec la mise en place d'un ALSH Passerelle où vous pourrez également accueillir des jeunes de 12 à 17 ans, - Vous participerez et mettrez en œuvre le projet pédagogique au sein de l'accueil de loisirs en lien avec l'équipe du centre de loisirs sur les différentes périodes d'accueil, - Vous veillerez à proposer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant en vous attachant à les renouveler régulièrement, - Vous proposerez, animerez et conduirez des activités dans le cadre de l'accueil de loisirs et prendrez en charge les enfants durant les temps des mercredis et des vacances scolaires, - Vous favoriserez les relations entre l'équipe, les enfants et les familles, - Vous rendrez compte de l'activité au directeur/à la directrice et signalerez les incidents ou difficultés rencontrées, - Vous mettrez en œuvre et assurerez le respect des règlements de fonctionnement et des recommandations sanitaires, d'hygiène et de sécurité, - Vous serez force de proposition auprès de l'équipe d'animation. Profil recherché - Être titulaire du BPJEPS LTP, d'un diplôme ayant une équivalence ou à minima du BAFD, - Avoir le souci permanent de l'enfant et de l'adolescent, - Être à l'écoute, - Être rigoureux (se), organisé(e), disponible et ponctuel(le), - Savoir préparer et conduire une animation avec des jeunes de 12 à 17 ans mais également avec des enfants de 7 à 11 ans, - Comprendre, appliquer et faire respecter les consignes, - Savoir élaborer et mettre en œuvre des projets, - Être en capacité de rendre compte, de transmettre des informations et de communiquer, - Avoir le sens du travail en équipe, - Avoir de l'expérience dans le domaine de l'animation, - Permis B obligatoire. CONDITIONS DU POSTE - CDD de 12 mois, - Poste à temps complet : 35h00 à pourvoir au 1er décembre 2025, - Rémunération : Grille de salaires de la Fonction publique territoriale avec primes, - Lieu de travail : Le Pass'Age à Châtelaudren-Plouagat (22170). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'adresser une lettre de motivation (obligatoire) et votre CV actualisé à l'attention de : Monsieur le Président Leff Armor communauté Moulin de Blanchardeau 22290 LANVOLLON recrutement@leffarmor.fr
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
Leff Armor communauté est une communauté de communes de 32 000 habitants. Elle regroupe 27 communes et a la compétence gestion et organisation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), gestion des établissements d'accueil du jeune enfant, gestion des relais parents-enfants. Pour exercer cette compétence, la communauté gère plusieurs équipements qui maillent le territoire. Sous l'autorité du responsable Enfance-Jeunesse-Animation, vous accompagnerez les équipes de la communauté de communes pour favoriser l'accueil inclusif des enfants ayant des troubles du comportement ou ayant un handicap reconnu. Missions principales - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques - En lien avec les services Petite Enfance et Enfance-Jeunesse-Animation, mise en place des protocoles d'accueil, d'accompagnement et d'inclusion des enfants dans le collectif, - Accompagnement éducatif et suivi des enfants accueillis dans leur évolution vers une autonomie relative, dans le respect de leur développement personnel, - Garantir des choix de contenus éducatifs adaptés, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, - Réflexion et propositions autour d'adaptations fonctionnelles du lieu d'accueil, - Accompagnement des enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, en lien avec les équipes, - Veiller à l'adéquation entre les besoins de l'enfant et sa famille, et les contraintes de la structure accueillante. - Soutenir et accompagner les professionnels dans la prise en charge des enfants en situation de handicap - Accompagnement, spécialisation et formation des équipes pour faire évoluer les pratiques, - Échange constant avec les équipes, en particulier les référents des enfants, autour des besoins et de l'évolution de ceux-ci, - Expertise professionnelle autour de situations problématiques rencontrées par les équipes, autour d'enfants présentant des signes de fragilité ou des retards dans leur développement (repérage, diagnostic), - Accompagnement de l'équipe dans l'adaptation des outils et matériels pédagogiques ainsi que les projets d'activités : stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication. - Relations aux familles et aux partenaires - Établir et entretenir les liens de coopération avec les différents partenaires (structures adaptées, équipes médicales, CAMSP...), dont les familles, - Garantir la qualité de communication et de coopération avec ces derniers, pour améliorer la cohérence de l'accueil sur son lieu d'intervention, - Évaluer régulièrement la situation de l'enfant : suivi, comptes rendus de ces évaluations à destination des équipes, de la famille et des partenaires selon les situations, - Dans le cadre d'une mission de prévention, évaluer des situations qui sembleraient nécessiter un suivi particulier et orienter les familles vers les partenaires adéquats. - Coordination et suivi des dossiers - Mise en place d'outils administratifs et techniques nécessaires au suivi des enfants accueillis, - Évaluation du dispositif et proposition de pistes d'améliorations, - Recherche de financements potentiels, rédaction des dossiers de subventions en lien avec la direction, réalisations des bilans pour obtenir les prestations handicap (PMI, CAF). Missions complémentaires : Accompagnement, conseil et formation des équipes pour faire évoluer les pratiques et améliorer l'accueil des enfants en situation de handicap au sein des équipements de la communauté de communes. (ALSH, crèches, RPE.). Être titulaire du diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, d'Éducateur de jeunes enfants ou de Psychomotricien, - Expérience dans un poste similaire très appréciée.
sous la responsabilité du chef de dépôt, Au sein d'une entreprise de 6 salariés vous effectuez le chargement / déchargement rangement de meubles, ports de charges jusqu'à 40kg, à l'aide du matériel logistique mis à disposition, petits montages et ajustements (pieds, tiroirs, poignées...) Prise de poste à Châtelaudren Plouagat, Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement.
Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Gestionnaire Comptable, basé au sein des locaux du siège de l'Association SOLiHA AIS Bretagne à Plérin (22), pour un CDD de surcroît d'activité de minimum 3 mois à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLiHA AIS Bretagne et en collaboration avec les gestionnaires comptables, vous assurerez les missions suivantes : * Gérance immobilière, * Régularisation des charges annuelles, * Suivi de la comptabilité, * Suivi administratif. Ce qu'il faut savoir : * Rémunération de 2213.54 € bruts mensuels, coefficient 670, * 39 heures hebdomadaires avec 24 ATT à l'année (6 par trimestre), * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille, * Travail du lundi au vendredi, * Télétravail (accord collectif), * Mise à disposition de véhicules de service, * Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA. Poste éventuellement ouvert à un temps partiel dans la limite de 80%. Ce que l'on attend de vous : * Expérience exigée en gestion administrative et financière, * Formation appréciée en Comptabilité et/ou Professions Immobilières, * Avoir des notions du métier de gestionnaire locatif, * Comprendre le mécanisme des assurances, * Maîtriser Excel, * Connaître les différentes étapes d'une comptabilité avant bilan, * Maîtriser la comptabilité d'engagement, * Capacité d'adaptation, polyvalence.
Nous recherchons un/une serveur/euse pour notre restaurant. Au sein d'une équipe de 6 serveur/euses, vos missions seront les suivantes : Mise en place des tables - dressage - encaissement Horaires : Travail du mardi au dimanche avec rotation le week-end. Service midi et soir. Salaire à négocier selon expérience Possibilité de contrat en CDD si vous le souhaitez. Poste à pourvoir en urgence. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services (laisser un message avec vos coordonnées)
Restaurant traditionnel bord de mer avec terrasse environ 40 couverts dans la salle. ouvert toute l'année 7j/7 Nous avons le projet de construire une équipe soudée et stable afin de garantir la qualité de vie de chacun(e) rejoignez-nous!
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans l'entretien d'entreprises et de collectivités, un agent d'entretien H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Trémuson - Prestations dans une collectivité de Trémuson - Travail en autonomie - Lundi/mardi/jeudi/vendredi de 17h à 19h30 Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: Vous serez en charge de l'entretien de : - 3 classes - préau - sanitaires Votre profil: Vous êtes en recherche d'un complément de salaire ou d'une activité à temps partiel Une première expérience en entretien est souhaitée Permis B pour se rendre sur le lieu de mission avec l'équipement nécessaire.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Notre client, acteur reconnu dans le domaine des énergies renouvelables, recherche un électricien H/F pour renforcer ses équipes. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - - Préparer les toitures pour la pose des panneaux solaires - - Installer les structures de fixation et les modules photovoltaïques - - Effectuer les raccordements électriques en lien avec l'équipe électricité - - Assurer les tests de bon fonctionnement et la mise en service - - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Votre profil: - - Formation ou expérience en installation photovoltaïque ou électricité - - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, etc.) - - Travail en hauteur - - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis pour le véhicule de service pour se rendre sur les chantiers
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans les groupes électrogènes, un chauffeur SPL grue auxiliaireH/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Plérin - Prestations dans le secteur grand ouest - Travail en autonomie - Découchés à prévoir (2 à 3 par semaine) - Une période en doublon avec le chauffeur en place est prévue Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat Vos missions: Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des prestations logistique et de gestion de matériel : - Charger et décharger les matériels sur site ou dans les agences (groupes électrogènes (de 1 à 10 tonnes), armoires électriques, câbles etc...) Vous opérerez sur le grand Ouest. Vous serrez amené à dormir régulièrement dans votre camion Vous aurez une ASTREINTE 1 à 2 semaines/mois Mise à disposition : - Camion bras de grue 8X4 - Téléphone portable Votre profil: Vous avez une expérience réussie d'idéalement 2 ans en tant que chauffeur, grutier, manutentionnaire ou sur des postes similaires. Ce poste vous demandera une grande autonomie, une grande rigueur, être organisé et d'avoir de la disponibilité sur des amplitudes horaires. Vous aurez besoin de mettre en oeuvre vos capacités d'adaptations et de réactivités. PERMIS EC/FCO/CACES à jour
Nous recherchons un/une second de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'entreprise est en plein développement et peut offrir des opportunités sur des postes dans le futur. Vous serez responsable de la préparation et de la réalisation de plats savoureux, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire au sein de notre établissement. Vous devrez aussi gérer les stocks, approvisionnement, commandes et le respect de règles d'hygiène. L'entreprise offre des plats sud américains et latino. Bonne ambiance de travail avec possibilité d'apprendre l'espagnol. Responsabilités: Préparer les aliments selon les recettes et les normes établies Élaborer des préparations culinaires variées, en respectant les délais et les standards de qualité Assurer le service en restauration, en veillant à la présentation des plats Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un bon fonctionnement et une ambiance positive Gérer les stocks et approvisionnements. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans la restauration Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments et de cuisine Vous êtes rigoureux(se) en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer le stress lors des services chargés Si vous souhaitez mettre votre talent culinaire au service d'une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler ! Poste à pourvoir dès que possible.
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compteDans le cadre du SAMSAH au sein du Pôle Domicile des Côtes d'Armor, le.a moniteur.rice éducateur.rice intervient à domicile auprès de personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il.elle participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Individualisé de la personn.e accompagné.e. Sous l'autorité du responsable de service, il.elle travaille en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Il.elle propose un accompagnement éducatif et social en fonction des besoins exprimés par la personne accompagnée. Les rencontres entre la personne accompagnée et les professionnels s'effectuent au service, ou dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements sur des lieux extérieurs. Il/Elle participe aux réunions de l'équipe du SAMSAH, ainsi qu'aux réunions métiers (partage de compétences, de contacts.) Poste départemental au départ du site de Plérin et de l'antenne de Lannion avec véhicule de service Permis B impératif. Formation/ Expérience : DE Moniteur éducateur exigé Expérience souhaitée de 2 ans. Compétences - Etablir un diagnostic socio-éducatif - Collaborer avec l'ensemble des intervenants - Créer une relation d'aide et accompagnement éducatif - Développer/Maintenir et stimuler l'autonomie - Préserver le lien social ou familial Qualités professionnelles - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Travail en équipe - Rendre compte DÉTAIL DE L'OFFRE Lieu de travail : 22190 PLERIN Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Date de prise de poste : 15/09/2025 Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 11,42h (soit 1,5 jours de travail/semaine, ou 3 demi- journées) CONTACT Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Oswaldo JACQUES : 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin *** (voir postuler)
Notre élevage porcin situé à Bringolo recherche technicien d'élevage pour renforcer une équipe de 3 personnes dynamiques et passionnées. Vos missions : -Suivi de la reproduction et de la maternité -Gestion du sevrage des porcelets -Suivi de la croissance des animaux Ce que nous proposons : Un travail dans le respect du bien-être animal, au sein de locaux récents et bien équipés Un accompagnement en interne : si certaines compétences vous manquent, une formation complémentaire pourra être assurée sur place Possibilité de prendre vos repas sur place le midi Une ambiance de travail conviviale, au sein d'une petite équipe engagée Conditions de travail : Du lundi au vendredi 1 week-end sur 3 travaillé, uniquement les matins Candidature : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie de vous investir dans un élevage moderne et respectueux des animaux ? Poste à pourvoir dès que possible.
Vous aurez pour missions : - la préparation des sandwichs, - l'accueil des clients, - la vente et l'encaissement des produits, - l'entretien du poste de travail. Vous serez également amené à assurer le service à table. Travail midi et soir du lundi au dimanche avec deux jours de repos à définir. Horaires en coupure selon le poste. Le poste peut être a temps plein ou temps partiel (minimum 24 heures/semaine) au choix du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour manger vite et manger bien avec des recettes originales de burgers et de kebabs gourmands à la française.
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Plérin. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes impérativement titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un agent capable de faire de l'entretien de bureaux, de la remise en état de sites, de la vitrerie, décapage des sols ... pour intégrer notre équipe polyvalente. Travail lundi au vendredi de 6h30 à 8h soit 7h30 hebdomadaire et 22h30 mensuel Poste à pourvoir immédiatement
Mission longue ou courte durée selon profil Poste à pourvoir début septembre Secteur Châtelaudren Plouagat. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Manoeuvres / Canalisateurs TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions : * Ouvrir des tranchées * Suivre les engins * Poser des canalisations de réseaux EU, EP, AEP * Effectuer le remblai * Porter des charges Lundi au vendredi - horaires de journée Le Profil Adéquat : * Une première expérience réussie dans les réseaux serait un plus * Formation : BAC PRO, CAP/BEP ou BTS Travaux publics ET/OU profil agricole ou paysagiste (métiers nécessitant du travail en extérieur) * Déplacement autonome entre chaque chantier obligatoire * Caces A (ou 1) engins de chantier serait un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe juridique d'une douzaine de personnes, dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par nos différents adhérents, vos principales missions consisteront à : - Gérer un portefeuille adhérents composé d'artisans, de commerçants, de prestataires de services et de professions libérales ; - Accompagner les adhérents dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires ; - Assurer la tenue du juridique annuel des sociétés de votre portefeuille ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI avec des déplacements sur le département des Côtes d'Armor. PROFIL : - Titulaire d'un master 2 en droit des sociétés/droit des affaires, vous appréciez la diversité des dossiers et la relation clients - Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats d'au moins 5 ans, en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans la tenue et le suivi de vos dossiers - L'esprit d'équipe est essentiel pour vous - Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par CERFRANCE Côtes d'Armor telles que la proximité, l'expertise, la confiance, le respect, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 35K€ et 40 k€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE En intégrant le service juridique agricole de CERFRANCE Côtes-d'Armor, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par les exploitants agricoles du territoire. Ainsi, vos principales missions consisteront à : - Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit rural et des sociétés civiles et commerciales mais aussi en matière fiscale ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, ainsi que les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et à formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, techniciens environnement, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir sur le département des côtes d'Armor. PROFIL - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins sept ans dans le domaine du conseil au contact des exploitants agricoles - Vous avez des bases solides en droit et en fiscalité - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse - Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes - Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers - Le travail en équipe est dans votre nature Informations supplémentaires Rémunération entre 35K€ et 40K€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents-clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Entreprise à statut associatif, nous offrons une collaboration étroite avec nos clients et nous nous positionnons ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité. - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse. Description du poste : Au sein de l'équipe juridique (près de 20 personnes), intervenant sur le marché des entreprises agricoles, vos principales missions sont : - Préparer et rédiger des actes juridiques liés à la vie des sociétés, en appui aux juristes, notamment : création de société, -modifications statutaires diverses, dissolution / liquidation, approbation des comptes. ; - Rédiger des baux ruraux ; - Accomplir l'ensemble des formalités légales attachées aux actes que vous rédigez ; - Préparer les rendez-vous clients en support des juristes ; - Assurer le suivi administratif des dossiers, la mise à jour des outils et bases de données du service. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les agences du département. Qualifications : Issu(e) d'une formation juridique, vous possédez une première expérience réussie acquise au sein d'une structure de conseil et d'appui aux entreprises : - Vous savez vous montrer autonome dans votre organisation et dans la gestion de vos dossiers - Le travail en équipe est dans votre nature Votre rigueur, votre sens du service, votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans votre poste Informations supplémentaires : Rémunération selon profil 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte tickets restaurant
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients Responsabilités : -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules -Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur divers types de véhicules -Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur -Assurer le contrôle qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules -Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de travail PROFIL RECHERCHÉ : À l'idéal : -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent -Expérience significative dans un poste similaire obligatoire : 2 ans minimum -Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière -Sens du détail et rigueur dans le travail effectué Si vous ne répondez pas à ces critères mais que vous justifiez de compétences sérieuses en mécanique et l'envie d'apprendre, nous étudierons votre candidature Notez la possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif de France travail) ; ainsi que de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) de France Travail) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 39H - Travail du LUNDI au VENDREDI : 8h30-12h et 13h30-18h (possibilité d'aménagement selon vos contraintes) Salle de pause aménagée : frigo, micro-ondes, tv, clic-clac, etc RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience et profil, entre 2300 et 3000 eur brut mensuel + prime de partage (correspond à un 13 ème mois) + mutuelle LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères) Si vous êtes motivé(e) rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un charcutier-Traiteur-cuisinier/charcutière-traiteur-cuisinière Selon votre profil, vous pourrez avoir en charge l'élaboration d'entrées froides, pâtisseries salées, charcuterie, crudités. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 12 personnes (7 en cuisine et 5 en vente) Vous travaillerez de 6H30 à 12H30 du MARDI au SAMEDI et de 15H à 19H30 deux après-midi semaine Dans l'idéal vous avez un profil de cuisinier/Traiteur, titulaire d'un BEP/CAP et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum Le poste est ouvert aux profils "CUISINIER" Possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) et de bénéficier d'une formation rémunérée préalable au recrutement (dispositif « POEI » de France Travail) Salaire selon compétences, expériences et formations CDD - 39H : 35h + 4 heures supplémentaires
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Châtelaudren. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Chaudronnier Soudeur F/H. Vos futures missions : - Lecture de plans. - Découpage et traçage des tubes acier. - Soudure acier. - Contrôle des soudures réalisées. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Licence à jour. - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Expériences en chaudronnerie et soudure. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Conducteur d'engins F/H pour une entreprise spécialisée dans les réseaux. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engins. - Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Horaires de journée. Profil en béton : - Expérience obligatoire dans la conduite de tractorelle - Première expérience réussie dans le secteur des TP est un plus. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Caces 4 (ou C1) obligatoire et déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions Vous avez une appétence pour le droit commercial, un attrait pour la logistique, et vous aimez évoluer dans un contexte international en pleine croissance ? Rejoignez une entreprise dynamique et agile du secteur briochin, experte du négoce alimentaire à l'échelle mondiale, où la polyvalence est valorisée et les initiatives encouragées., en tant qu' Assistant Administration des Ventes & Juridique. Placé sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes (commerce, exploitation, qualité) sur des missions à la frontière entre droit, relation client-fournisseur et logistique internationale : Analyser les cahiers des charges clients avec un regard juridique et opérationnel, Gérer les litiges commerciaux avec les clients et les fournisseurs Instruire les dossiers d'assurance et les procédures juridiques (sinistres, réclamations, responsabilités) Rédiger, réviser et suivre les contrats d'achat et de vente en lien avec les acteurs du négoce Apporter un soutien à la responsable exploitation dans le pilotage quotidien des flux logistiques (transit international, conformité documentaire, suivi transport) Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement et s'inscrit dans une dynamique de continuité et de structuration des fonctions juridiques et opérationnelles de l'entreprise. Ce que l'entreprise vous propose : Un poste à pourvoir rapidement, en CDI - temps plein (39h/semaine) Une rémunération attractive, selon profil et expérience et avantages Des bureaux modernes à proximité de Saint-Brieuc, dans un environnement stimulant et tourné vers l'international. Une équipe soudée, à taille humaine, où la polyvalence est valorisée Des missions diversifiées mêlant juridique, commerce, logistique et relation client. Le process de recrutement : Préqualification téléphonique avec une consultante du cabinet Alphéa Conseil Entretien individuel (visio ou physique) avec le cabinet Rencontre finale avec le dirigeant de l'entreprise Le profil idéal Ce que recherche mon client: Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit commercial ou du droit des contrats. Vous êtes à l'aise dans les environnements réglementés et multiculturels, avec une vraie capacité à analyser, rédiger et argumenter. Vous avez déjà eu l'occasion de suivre une production, un contrat ou une chaîne logistique, et vous aimez quand tout est bien structuré. Une expérience dans l'agroalimentaire ou le négoce de produits (idéalement alimentaires), avec une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité, aux délais et aux relations fournisseurs serait un atout. Vous êtes rigoureux, autonome, proactif, avec une forte capacité à chercher et vérifier l'information. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel. Vous aimez les défis, l'international, la rigueur et la diversité des missions ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Notre entreprise est actuellement à la recherche d'un ou d'une agent(e) de propreté afin d'effectuer l'entretien d'une grande surface, d'une agence de communication ainsi que d'un cabinet médical. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE : Horaires : Du lundi au vendredi inclus de 6h15 à 9h30 Le samedi de 5h15 à 10h30 Formation en double prévue lors de la prise de poste.
La société GNF Propreté a été créée en 2010 par Monsieur ANGOT Richard. GNF Propreté est une société familiale, avec de fortes valeurs humaines. - Nous avons une forte reconnaissance vis à vis de vous, salarié - Nous facilitons la répartition entre votre vie privée et votre vie professionnelle - Nous sommes toujours disponibles pour vous (7 jours sur 7 et 24 heures sur 24) - Vous n'aurez pas a effectuer la gestion de votre matériel N'hésitez pas, rejoigniez-nous !
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez chargé(e) de : -Accueillir les clients. -Prendre les commandes -Service à table -Mettre en place et débarrasser les tables -Entretenir le poste de travail du lundi au vendredi de 19h à 23h (20h/semaine) Poste à pourvoir au 01/09/2025. Pour plus de renseignement se déplacer avec un cv ou nous joindre par téléphone
Pourquoi ne pas exploiter votre vocation d'aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'accompagnement quotidien des résidents dans un établissement pour personnes âgées. - Identifier et communiquer l'état de santé des résidents avec précision et clarté - Assister les infirmiers dans la réalisation de soins courants et distribuer les médicaments préparés - Effectuer des soins d'hygiène et de confort tout en assurant accueil et transfert des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR des Sources à la Baie recherche un/une Aide-Soignant.e (H/F) sur le site de Plérin, en CDD de remplacement. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association des Sources à la Baie réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS Prise de poste dès que possible Temps partiel 80% - 28h semaine Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
All4home est une société prestataire qui assure depuis 2005 des services à domicile de ménage, repassage et garde d'enfants dans le cadre du respect de ses intervenants et de ses clients, en veillant à leur apporter une satisfaction maximale.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI de 10h à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
Exploitation porcine et laitière située à Bringolo, nous sommes à la recherche d un ou une salarié(e) en élevage porcin. Élevage de 100 truies naisseur engraisseur. CDI. La personne doit être sérieuse, autonome et avoir le sens de l observation. Débutant accepté à condition d être vraiment motivé. Taches principales : réaliser les inséminations artificielles, soins au porcelets lors des mises bas, suivi, lavage, alimentation Poste en autonomie sous la supervision du chef d'exploitation 35 ou 39h a convenir ensemble 1 garde 1 dimanche sur 3 (2h le matin et 2h en fin de journée)
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Contactez nous et rencontrons-nous !
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Notre restaurant recherche un/une cuisinier/cuisinière en CDI. Nous cuisinons des produits frais et de saisons. Vous aurez pour mission : Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène Coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration Gèrer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Les débutants sont les bienvenus. Nous vous proposons 2 jours de repos par semaine et une ambiance chaleureuse. Rejoignez nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
Zone d'intervention: Plérin Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Contactez nous et rencontrons-nous ! Localisation du poste: Plérin Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un boucher-charcutier passionné(e) par l'art de la charcuterie et de la viandes désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique (4-6 collaborateurs) Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des produits de charcuterie/viandes , tout en garantissant un service client exemplaire CAP-BP exigé et 3-5ans d'expérience OBLIGATOIRE Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail le dimanche matin ; les autres jours sont à contractualiser ; repos dimanche après-midi, lundi et mercredi ou jeudi Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois Poste à pourvoir de suite
URGENT Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Temps de travail 2h PAR SEMAINE - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning. Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU
Au sein d'un SAMSAH, vous accompagnerez des personnes adultes en situation de handicap moteur. Vous agissez en collaboration étroite avec l'infirmier et sous la supervision du médecin. Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF France handicap. Dans le cadre de votre activité, vous assurez, selon les dispositions réglementaires, la dispensation des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le respect de ses souhaits et de son intégrité physique, psychologique et sociale. Vous participez à la liaison avec les aidants naturels et les autres intervenants au domicile, ainsi qu'à des binômes avec les AES (du SAAD) pour permettre la dispensation de soins préventifs. Dans votre mission d'écoute, d'observation, vous participez à l'analyse de la situation et signalez aux professionnels du SAMSAH tout élément permettant un meilleur accompagnement de la personne. Possibilité de travail réparti également le soir et le weekend (si le SAMSAH d'intervention sort pour répondre à un besoin urgent et/ou ponctuel). Permis B et véhicule personnel impératifs (remboursement des kilomètres effectués, ou utilisation de véhicule de service) Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant.e Expérience exigée de 2 ans. DÉTAIL DE L'OFFRE : Lieu de travail : 22190 PLERIN Type de contrat : CDI à 0.6 ETP Date de prise de poste : 01/10/2025 Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 21h CONTACT : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 15/09/2025 à : M. JACQUES Oswaldo oswaldo.jacques@apf.asso.fr 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge de : - La réception et le contrôle des marchandises; - La préparation et l'exécution des commandes clients; - Le chargement des camions et le nettoyage des aires de stockage; Travail sur une base de 35h hebdo, horaires de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) aide-soignant pour un CDD de 1 an à compter du 1er octobre 2025. Vous serez en charge des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention ainsi que du ménage. Poste de jour Rémunération selon grille salariale FPT + CP + précarité Débutant.e accepté.e Diplôme aide-soignant exigé ou ASH avec expérience auprès des personnes âgées.
Rejoignez une équipe bienveillante au sein de notre EHPAD accueillant 59 résidents, et contribuez à améliorer le quotidien des personnes âgées en leur offrant un cadre de vie agréable et chaleureux. En tant qu''aide soignant , vous serez un acteur clé du confort et du bien-être des résidents.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) cuisinier(e) en CDI Vous travaillerez au contact direct du chef de cuisine, avec la charge du poste froid, et certains plats chauds. Selon expérience, vous aurez la possibilité de tourner sur différents postes. La maitrise des pizzas est un plus. Vous êtes ambitieux, créatifs et vous aimez l'esprit d'équipe, alors ce poste est fait pour vous. Salaire motivant selon expérience. Vous travaillez en coupure: 10h à 15h puis de 18h à 23h. 2 jours de congés hebdomadaire consécutifs. Mutuelle prise à 100 %.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la conception d'enseignes, un menuisier d'atelier H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Plérin - Travail en atelier - Travail en équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: Vous serez en charge : - préparation des supports - montage des élements - branchement led - finitions Votre profil: Vous avez une première expérience en menuiserie d'atelier idéalement en aluminium Vous êtes titulaire d'un diplome dans ce domaine
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Notre client, acteur reconnu dans l'installation et la maintenance CVC, recherche un installateur CVC H/F pour renforcer ses équipes. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - - Intervenir sur des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en milieu tertiaire - - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - - Réaliser les réglages et mises en service - - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique Votre profil: - - Formation Bac Pro ou BTS en génie climatique, énergétique ou équivalent - - Expérience confirmée en maintenance CVC - - Habilitations fluides frigorigènes et électriques à jour - - Autonomie, sens du service et bon relationnel client
Nous recherchons actuellement, pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de fixation haute technologie pour l'industrie aéronautique et automobile, un usineur H/F: Pour en savoir plus sur l'entreprise? rien de plus simple, cette vidéo est faite pour vous: https://clipchamp.com/watch/ZpEaumsODQs Conditions de travail: - Horaires d'équipe (avec prime d'équipe): 5h-13h sur 5 jours / 13h-21h sur 4 jours en alternance une semaine sur deux - Rémunération évolutive - Avantages internes à l'entreprise Il s'agit d'une mission pouvant être prolongée pour une plus longue durée. Rémunération attractive car une prime d'équipe supplémentaire de 11.691EUR vous est versée par jour de travail (soit en moyenne 233EUR par mois travaillé). Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: Fabrication de pièces: Réaliser la production de pièces sur une ou plusieurs machines en suivant les procédures établies. Gestion de la production: Assurer le bon déroulement de la production en surveillant les flux entrants et sortants, en identifiant et en signalant les anomalies, et en effectuant les contrôles qualité nécessaires. Maintenance de premier niveau: Effectuer les tâches de maintenance préventive et corrective de base sur les machines et les équipements de production Votre profil: Vous avez une expérience et/ou une connaissance des métiers de l'industrie en général et une formation dans le domaine de la mécanique ? . Qualité: Aptitude à effectuer des contrôles qualité rigoureux et à identifier les anomalies. Autonomie: Capacité à travailler de manière autonome en suivant les procédures établies. Vigilance: Sens de l'observation aiguisé pour détecter les éventuels problèmes de production. Rigueur: Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail. Marc, consultant en recrutement, spécialisé dans les métiers de la métallurgie, vous recevra rapidement en entretien.
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Un contact personnalisé vous offre la garantie de pouvoir répondre précisément à vos attentes. Faites-nous confiance et rejoignez notre agence dès aujourd'hui ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'emploi agricole breton, un Commercial itinérant H/F. - Poste à pourvoir début septembre. Vos missions: - Développer et fidéliser le portefeuille clients existant, - Réaliser la prospection de nouveaux adhérents sur les départements du 22 et 29, - Gérer et suivre la mise à disposition des salariés, - Promouvoir l'image de l'entreprise et ses services, - Participer à des actions de communication (réunions, foires, concours agricoles,...), - Elaborer et tenir à jour les tableaux de bords, - Etablir un compte rendu hebdomadaire de son activité. Votre profil: - Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition - Vous avez un très bon sens du relationnel et le goût du challenge, - Vous possédez une expérience réussie sur un même poste, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e).
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un(e) Coiffeur coloriste F/H pour une mission en CDI située à Binic (22) pour son client spécialisé en Coiffure. Ce poste est rattaché à la directrice du salon de coiffure et votre rôle au sein de l'équipe sera de l'accompagnement en tant qu'assistant(e) manager expert coloriste. Vos futures missions : * Accueillir et conseiller la clientèle * Réaliser des prestations de coloration et de coupe * Assister le manager dans la gestion quotidienne du salon * Participer à la formation et à l'encadrement de l'équipe 35 heures hebdomadaire sur 4 jours semaine. Le Profil Adéquat : * Diplôme en coiffure (CAP, BP) * Expérience significative en tant que coiffeur coloriste * Compétences en management et en gestion d'équipe * Sens du service client et excellent relationnel Salaires et avantages attractifs. Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel. Adéquat, Simplement pour Vous !
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à La Méaugon. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 : besoin 1 à 2 soirs/ mois les lundi et/ou mardi de 17h30/18h à 20h et/ou le vendredi de 17h à 20h. Contrat de 4h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Plérin. Besoin selon planning : Besoin à compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 : besoin le lundi et mardi de 17h30/18h à 20h et le vendredi de 17h à 20h. Contrat de 16h/ mois . Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CNN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km avec véhicule de service ou personnel (défraiement) - Prise de poste : dès que possible L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CNN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km avec un véhicule de service ou véhicule personnel (défraiement) - Prise de poste : dès que possible L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Plérin. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin les lundi & jeudi de 17h15 à 19h15 . Contrat de 16h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Plérin. Besoin selon planning : Besoin à compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 ,selon planning les matins de 6h à 7h30 ( environ 5/mois) + environ 2 soirs par mois de 17h30 à 21h30. Contrat de 15h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Plerin . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : offrez un quotidien plus facile et agréable aux seniors et personnes en situation de handicap ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc accompagne les familles et les seniors avec des services d'aide à domicile. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de notre mission, et nous recherchons des professionnels passionnés pour renforcer notre équipe. Votre mission : apporter confort et bien-être aux seniors ainsi qu'aux enfants et adultes en situation de handicap. Vos missions incluent : - L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - La préparation des repas - L'aide à la toilette et à l'habillage - Accompagnement pour les courses et les rendez-vous médicaux Le poste : CDI à temps partiel, évolutif selon vos disponibilités Horaires : Du lundi au vendredi + 1 samedi matin par mois (pas de travail le dimanche) Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 1 235€ brut/mois pour un 24H/semaine ou 1 801€ brut/mois pour un 35H/semaine Avantages : Missions proches de chez vous Indemnités kilométriques (0,45€/km) Prime d'ancienneté horaire après 12 mois Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Tickets restaurants (5€ pris en charge à 50%) Tout le matériel nécessaire est fourni (téléphone professionnel, blouse, chaussures, etc.) Votre profil : Diplôme d'État d'auxiliaire de vie ou équivalent (niveau CAP ou BEP en santé/action sociale) Expérience professionnelle vérifiable d'au moins 3 ans en tant qu'Auxiliaire de vie Le Permis B et un véhicule sont obligatoires car vous devrez accompagner les clients à leurs rendez-vous médicaux et faire leurs courses. Pourquoi nous rejoindre ? Un travail épanouissant qui a du sens : vous aidez au quotidien des personnes qui en ont besoin. Un environnement bienveillant où l'entraide et la convivialité sont des valeurs partagées. (Chaque année, nous organisons deux pots d'agence pour renforcer ces liens dans une ambiance détendue et festive). Des avantages attractifs qui valorisent votre engagement. Et après votre candidature ? Si votre profil nous correspond, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons un entretien à l'agence pour évaluer vos compétences lors de mises en situation. Envie de contribuer au bien-être des seniors ? Postulez maintenant et rejoignez O2 Saint-Brieuc !
Envie de s'investir dans un club dynamique avec un projet ambitieux? Le club de basket SEAGULLS Pordic recherche un éducateur/éducatrice sportif à temps complet. Situé dans les Côtes d'Armor, à 10 minutes de Saint Brieuc, le Club de basketball SEAGULLS Pordic existe depuis 1985 et compte près de 300 licenciés. Le salarié travaillera en lien avec l'éducateur sportif déjà en place et en lien avec un jeune en service civique et un jeune en pass engagement. Le club est administré par une collégiale de 5 coprésidents et un conseil d'administration. Nous recherchons un entraineur / entraineuse passionné, organisé et compétent capable de promouvoir les valeurs de respect, de solidarité et de cohésion. Missions principales : - entrainement des équipes : Formation du joueur, encadrement équipes jeunes et séniors - contribution à l'organisation de la saison sportive et du projet sportif : planification - contribution à la vie du club - actions autour du vivre ensemble Dynamique - Ambitieux - Rigoureux - Fédérateur - Pédagogue - Autonome Expériences & Compétences : - Expériences en entrainement et coach - Compétences techniques, tactiques et physiques de la pratique du Basket, en capacité à entrainer les équipes sur le niveau régional - Capacité à développer le vivre ensemble - Compétences organisationnelles et relationnelles - Compétences en arbitrage et en informatique de base (E-Marque, Word, Excel) CDI- temps complet- temps de travail annualisé à pourvoir pour fin septembre. Rémunération : Convention Collective National du Sport, en fonction de l'expérience Profil : CQP complet de préférence, DEFB, DE-JEPS ou BPJEPS Option Basket CQP 1 apprécié Carte professionnelle à jour indispensable Permis B pour l'utilisation d'un véhicule 9 places. Déplacements occasionnels. Pour plus d'information, contactez le 06 60 88 63 42 ou par mail fanny.mothre@free.fr
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Tremuson (22), à 23 km de Guingamp et 9 km de St Brieuc la maison de retraite médicalisée La Tourelle d'Argent, d'architecture moderne dispose d'un étang, d'un parc animalier et d'un potager dans un contexte péri-urbain. Elle accueille 77 résidents et propose également 2 places d'accueil temporaire. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Chatelaudren et ces alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
Spécialiste de la menuiserie intérieure et extérieure, nous recherchons un Menuisier (H/F) pour compléter nos équipes dans notre entreprise familiale. Vous intervenez auprès des particuliers principalement. Vos conditions: un lundi sur deux de repos panier repas prime d'intéressement zone d'intervention: côtes d'armor - départ Plouagat Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise familiale depuis 1954, 3ème génération , aujourd'hui repris par le petit fils/fils Charles, menuisier professionnel Solabaie. La SARL Le Maitre s'occupe des projets de menuiseries intérieures/extérieures, isolation, pergolas, porte de garage, portail, terrasse, stores et moustiquaires, charpente. Notre zone d'intervention s'étend sur tout le secteur du 22 (Côtes d'Armor)
Spécialiste de la menuiserie intérieure et extérieure, nous recherchons un Charpentier (H/F) pour compléter nos équipes dans notre entreprise familiale. Vous intervenez auprès des particuliers principalement: charpente bois, bardage, terrasse ... Vos conditions: un lundi sur deux de repos panier repas prime d'intéressement zone d'intervention: côtes d'armor - départ Plouagat Poste à pourvoir dès que possible
Le centre Afpa de Langueux recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Plombier Chauffagiste dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : La réalisation des installations de chauffage et de sanitaires. La réalisation des installations collectives de chauffage et de sanitaires pour des particuliers ou des professionnels. Profil recherché : Permis B Demandé. Personne rigoureuse, connaissant l'outil informatique et étant capable de prise d'initiative Lieu de formation : centre Afpa de Langueux Lieu de travail : Trémuson
À PROPOS DE L'AFPA Avec 113 500 personnes formées en 2019, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 500 salariés, l'Afpa est un opérateur majeur de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi : insertion, reconversion, professionnalisation.
Le plombier chauffagiste fait apparaitre l'eau, le chauffage, la climatisation dans les habitations et locaux professionnels, neufs ou en rénovation : il équipe, pose, raccorde et entretient l'ensemble des appareils assurant la production de chaleur ainsi que les équipements et mobiliers sanitaires et les installations de renouvellement d'air. Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Préparer un chantier d'installation thermique et sanitaire à partir des plans et en étudiant les supports (murs, cloisons, planchers) - Installation d'équipements de ventilation, climatisation, chaudières ou pompes à chaleur - Réalisation de réseaux de tuyauterie en acier, cuivre et inox (sertissage, soudure TIG) - Installation de supportage - Implanter, équiper, poser et raccorder les matériels : appareils sanitaires, chauffage, etc. - Vérification du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité) - Effectuer les travaux de finition et nettoyer le chantier - Dépannage et réparation des installations - Rédaction de comptes-rendus d'intervention détaillés - Respect des règles de sécurité sur chantier
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un chef de chantier FTTH / D3 H/F. Vos missions : Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier : Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés : Encadrer les monteurs et aides monteurs Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution : Animer les réunions/ Briefs avec les équipes Assurer la mise en œuvre des plans d'actions Assurer la formation/ Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops.) Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité Prérequis : Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un monteur télécom H/F Au sein d'équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département des Côtes d'Armor. Vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Horaires de journée Poste à pourvoir dès que possible en intérim Profil recherché : Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un/une chef(fe) de cuisine en CDI. Vous aurez pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks Encadrer l'équipe de cuisine S'assurer de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire Concevoir régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser la clientèle Vous travaillerez en coupure. Vous avez entre 3 et 5 ans d'expériences, Nous vous proposons un salaire selon votre expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre restaurant Les Terrasses du port domine le nouveau port de Saint Quay Portrieux Le restaurant dispose de 48 places en intérieur et 80 sur terrasse Ouvert de 10h à 23h Nous sommes une équipe de plus de 10 Rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Tourneur Fraiseur F/H pour une entreprise basée à Trémuson. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires variables sur lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Mécanicien Poids Lourd F/H pour une mission en CDI ! Le poste est basé à Plérin. Vos futures misions : - Réaliser à partir du devis les travaux de préparation, réparation et entretien préventifs et correctifs ; - Optimiser le temps d'approvisionnement en pièces de rechange en lien avec le magasin ; - S'assurer que les travaux réalisées soient conformes au devis ; - Amener et présenter le véhicule au contrôle technique en l'absence de prestataire extérieur. Le Profil Adéquat : - Formation ou expérience BAC Professionnel Maintenance VL ; - Être mobile afin de pouvoir déplacer les véhicules ; - Connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique souhaitées ; - Disponible pour les astreintes. Être débutant F/H ce n'est pas un frein. Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique, vous permettra de démarrer au quart de tour. Rémunération et avantages : Selon le profil. Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Et si vous profitiez d'un nouveau défi professionnel pour rejoindre une équipe compétente et sympa ? Mission paie - CDD 6 mois Chez TALENZ TOADENN, nous ne cherchons pas seulement une personne pour faire des bulletins. Nous recherchons un gestionnaire de paie curieux, rigoureux, et qui saura mettre son relationnel au profit de l'interne (nous accordons de l'importance à l'intégration !) et de l'externe (les clients !). Le contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de migration de logiciel, nous souhaitons temporairement renforcer notre équipe avec un Gestionnaire de paie, pour une mission de 6 à 9 mois, contrat temps plein 35h ou temps partiel (80-90%). Poste à pourvoir à Chantepie (35) ou à Plérin (22). Votre quotidien chez nous Sous la responsabilité de Bastien, Manager Paie, vous intégrez une équipe conviviale de 14 collaborateurs répartis sur Rennes et Saint-Brieuc. Vous serez en charge d'un portefeuille de clients PME (environ 25 dossiers - 300 à 350 bulletins) à traiter sur Silae, dans un environnement multi conventionnel stimulant. Vos missions : Traitement des éléments variables de paie Edition et contrôle des bulletins de paie Réalisation des DSN et charges sociales Relation avec les clients et les organismes sociaux Pas de panique : l'équipe vous accompagne et adapte la passation selon votre profil et vos disponibilités. Ce que vous y gagnez Rémunération fixe (selon profil) + intéressement groupe Titres-restaurants de 10 € (pris en charge à 55 %) Participation transport (bus, train, etc.) Horaires adaptables et adaptés à votre vie personnelle Parking privé, véhicules de service pour vos déplacements pro Matériel informatique récent et performant Café, thé, fruits à volonté, et ambiance bienveillante Le profil que nous cherchons ? Expérience minimale de 2 ans en cabinet Maîtrise de Silae Sens du service, rigueur Envie de collaborer avec des collègues accessibles et bien organisés Et pourquoi nous ? Créé en 2015, Talenz Toadenn c'est : 120 collaborateurs engagés 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint Herblain 90% de nos alternants embauchés 100% de nos collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant 92% se sentent autonomes et responsables dans leur travail Et surtout : un esprit collectif, des décisions partagées, une vraie qualité de vie au travail. Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Et le recrutement, comment ça se passe ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, en charge des RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec elle Une rencontre avec Bastien pour échanger sur le poste et sur vos attentes Un échange avec un consultant externe, Joël, pourra vous être proposée Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre developpement, notre entreprise familiale specialisée gros oeuvre cherche un macon qualifié n3p1 H/F Genie civil/Renovation. Profil coffreur bancheur, dallagiste acceptés. Vous etes responable des travaux qui vous sont confiés, ce qui implique: - lire et interpreter des plans, - guider et encadrer plusieurs ouvriers, - organiser et realiser des travaux de maconnerie en neuf et renovation, - déplacement à prevoir,... ce que nous offrons: - repas, mutuellle & prevoyance, primes sur objectif, evolution professionnelle , interessement et participation - Salaire attractif, cdi, poste a pourvoir immédiatement.
Entreprise construction Maisons et batiments Passifs & Rénovation /Réhabilitation de batiments traditionnels en Gros Oeuvre
Vous êtes organisé(e), dynamique, nous recherchons un(e) Métreur(euse) pour renforcer notre équipe et soutenir nos activités croissantes. Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise de peinture familiale à taille humaine implantée dans le bassin briochin, en pleine croissance. Nous attachons une importance particulière à la qualité de notre travail et au respect de nos engagements, tant auprès de nos clients que de nos partenaires. ________________________________________ Vos missions principales : En tant métreur vous serez en charge de : - Répondre aux marchés privés et Appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation : compréhension du CCTP, élaboration du dossier technique, lecture plans, DGPF, mémoire technique, connaissances des différentes plateformes de veilles. - Etudier les plans et les dossiers techniques : Comprendre les spécifications des projets de construction ou de rénovation - Réaliser les métrés détaillés et devis : Evaluer précisément les quantités et couts liés aux projets de peinture et de revêtements de sols. - Consultation et négociation : Recueillir des devis auprès des fournisseurs et sous-traitants, négocier les tarifs pour optimiser les couts. - Gestion du planning : Coordonner efficacement avec le dirigeant pour établir et suivre un planning dynamique, garantissant le respect des délais et la réussite des projets. _ - Qualités requises : o Une grande capacité d'analyse, de rigueur et de réactivité o Une excellente organisation et la capacité à jongler avec plusieurs tâches. o Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles o Capacité à gérer le contact client et à collaborer avec les équipes terrain - Compétences techniques : o Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Ce que nous vous offrons : - Contrat en CDI à temps plein - Une ambiance de travail chaleureuse et stimulante : rejoignez une équipe passionnée, prête à relever ensemble les défis du quotidien - Des projets variés et enrichissants qui vous permettront de développer et de valoriser votre expertise technique - Une autonomie valorisante dans vos missions avec un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle. _Ce poste est à pourvoir dans la cadre d'un départ à la retraite en septembre 2027, un accompagnement est prévu sur plusieurs mois pour une bonne intégration au sein de l'entreprise il est possible de mettre en place une période d'immersion pour découvrir le poste et l'équipe.______________________________________ Pourquoi rejoindre notre équipe ? Si vous êtes passionné(e) par le métier, avez le sens du détail et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vous participerez activement à des projets ambitieux et contribuerez à maintenir notre réputation d'excellence dans le secteur de la peinture. ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez nous et participez au développement d'une entreprise qui valorise le travail bien fait ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !
Vous aurez un portefeuille clients de TPE à gérer (artisans, commerçants, professions libérales, locations), en collaboration avec les autres membres de l'équipe et l'expert-comptable. Vous réalisez principalement un travail de révision et d'établissement des bilans et de points intermédiaires, des déclarations fiscales et des rdv clients. Vous êtes relativement autonome et avez une formation ou une expérience qui vous a permis de consolider les bases théoriques de notre métier afin de pouvoir répondre aux différentes demandes de nos clients et de vous adapter facilement ; vous êtes doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise en informatique. Notre récente extension nous permet de vous offrir d'agréables conditions de travail avec un bureau récent et dans lequel vous êtes seul pour votre confort. Une journée de télétravail par semaine est envisageable et les plages horaires fixes sont 9H-12H / 14H-17H, l'aménagement sur l'année faisant l'objet d'une discussion avec l'expert-comptable selon vos besoins et ceux du cabinet.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe électricien (H/F). Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Autonomie sur les chantiers de rénovation : Réalisation des travaux de plâtrerie sèche, isolation, et autres aménagements intérieurs - Pose de bandes, bloc-portes et portes coulissantes : Interventions de qualité pour un rendu optimal - Installation de ventilation : Mise en place de systèmes de ventilation adaptés aux besoins des clients - Modifications électriques : Installation de luminaires, prises électriques, raccordements au tableau électrique - Chantiers divers : Travaux d'aménagement intérieur et autres tâches liées à la rénovation Votre profil: - Vous avez une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la rénovation, en tant que Plaquiste Électricien. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - Vous êtes passionné(e) par la rénovation de bâtiments et aimez relever de nouveaux défis sur des projets variés. - Vous possédez les certifications N4P1 et BR. - Rémunération attractive : Entre 13,80EUR et 15,21EUR de l'heure, selon votre profil et expérience - Temps de travail : 35 heures par semaine - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi - Ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez une équipe passionnée et en pleine croissance - Formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier Votre Profil : - Expérience requise : 5 ans minimum en tant que Plaquiste Électricien sur des chantiers de rénovation - Permis B : Obligatoire pour le véhicule de société - Certifications N4P1 et BR : Obligatoires
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons actuellement un électrotechnicien H/F. Notre client est un concepteur et constructeur de citernes vrac pour le transport de la nutrition animale et des granulés de bois Conditions de travail: - 35h hebdo - fin à 16h le vendredi En travaillant avec nous, vous bénéficierez de : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: Vos principales missions consisteront à installer les équipements électriques sur les citernes: - Réaliser une connexion électrique - Positionner des fils électriques sur un support - Préparer des fils électriques - Contrôler une installation électrique - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension Votre profil: Vous maîtrisez la lecture de plans électriques et l'utilisation des outils électroportatifs. A vous de jouer, envoyez-nous votre candidature en postulant en ligne. Notre processus de recrutement est simplifié, vous serez reçu en entretien par Marc à Saint-Brieuc . Habilitations électriques à jour
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un plombier chauffagiste H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements énergétiques - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les changements de pièces défectueuses ou obsolètes - Réaliser les relevés de consommation énergétique et proposer des améliorations - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Votre profil: - Vous avez une formation technique en maintenance industrielle, énergétique, électrotechnique ou équivalent - Vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la maintenance en énergie dans le secteur du bâtiment - Vous avez de bonnes connaissances des équipements énergétiques (chaudières, climatisation, ventilation, pompes, etc.) - Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens du service - Vous savez travailler en équipe et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail Permis B (véhicule de service pour les interventions)
Diplômé(e), ou doté(e) d'une expérience auprès des personnes âgées, rejoignez une équipe à taille humaine où la Personne est au cœur de notre quotidien ! CDD de remplacement ->recrutement immédiat Vos missions : . Aider la personne dans les actes essentiels de la vie : lever / coucher, prise de repas, habillage / déshabillage, toilette non médicalisée . Aider la personne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, préparation des repas . Accompagner la personne dans ses sorties : courses, promenades, rendez-vous médicaux... avec les voitures de Papy Mamy Services Votre emploi : - poste en CDD - temps plein ou temps partiel - organisation en cycle de 2 semaines : vous bénéficiez d'une journée de repos fixe par semaine et d'un week-end sur deux. - planification des prestations : absence d'interruption au cours de la journée - intervention auprès des mêmes bénéficiaires - activité diversifiée - prise en compte de vos disponibilités pour l'équilibre vie professionnelle et vie privée Votre rémunération nette mensuelle (montant réellement perçu) : de 1500 € à 1800 € - paiement du temps de déplacement entre les interventions Les trajets mensuels domicile - travail (hors commune de l'entreprise) sont pris en charge par Papy Mamy Services : 16.67 € / temps plein. Votre activité est majorée les jours fériés et les dimanches : + 50 %. Vos heures supplémentaires sont majorées : + 25 %. Vous bénéficiez régulièrement d'un véhicule de service. L'utilisation de votre voiture personnelle est indemnisée : 0.55 €/km. A vos avantages... - un poste en CDD - une assurance prévoyance - une participation mensuelle au forfait téléphonique - un esprit d'équipe, à taille humaine - un travail en bord de mer
Papy Mamy Services accompagne la personne fragilisée au fil des jours depuis 29 ans : Assistance à la Personne, aide à domicile, accompagnement aux déplacements extérieurs, services à domicile (bricolage / jardinage)
Vous aimez le contact humain alors venez découvrir les missions d'un.e Aide à domicile. En effet, le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des intervenant(e)s, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. Votre mission sera d'accompagner les bénéficiaires du CIAS afin de contribuer à leur maintien à domicile, dans leur environnement. La satisfaction de nos usagers et le bien-être de nos salariés sont nos priorités. Vous bénéficierez des avantages suivants : - Planning optimisé (jour de repos hebdomadaire fixe, soirée de libre) - Un weekend travaillé par mois - Le respect de votre secteur d'affectation (déplacements restreints) - Une procédure d'accueil ainsi qu'une semaine de doublon avec un agent tuteur - Une équipe à votre écoute pour un soutien optimal (réunions régulières pour faire le point sur les situations complexes), - Un smartphone professionnel. Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre intervention sera centrée sur les actes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette, aide au change, - Aide aux repas et à la préparation de repas, - Aide aux courses - Entretien du logement et gestion du linge, - Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture), - Assistance de la personne dans les démarches administratives simples. Les conditions du poste sont les suivantes : - 28h00 par semaine, A pourvoir dès que possible - Salaire : grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale catégorie C, avec la prime SEGUR + IFSE - CAP, BEP et équivalents Auxiliaire vie Sociale si débutant, - Vous disposez et utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements avec remboursement d'indemnités kilométriques et la rémunération des temps de trajet entre deux interventions à domicile.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté. Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Ce service d'aide à la personne est un soutien essentiel face à la perte d'autonomie ou à la maladie.
A pourvoir immédiatement du mercredi au dimanche plage horaire 3h-13h (8h par jour horaires suivant jour) au sein d'une équipe de 7 personnes Vous travaillez en autonomie en boulangerie
Nous sommes une boulangerie-Pâtisserie haut de gamme mais également une trattoria & salon de Thé. Tous nos produits sont faits "maison" à partir de produits frais Nous avons crée un lieu unique où nos clients peuvent déguster viennoiseries, bruschetta,Latté Macchiato mais aussi déjeuner ou prendre un Brunch sur la terrasse ensoleillée face au Port du Légué. Rejoignez-nous!
Sous la responsabilité de la manager du salon, vous serez un véritable pilier du bon fonctionnement de l'équipe et de la satisfaction client : - Accueil des client(e)s et gestion de leur expérience en salon - Supervision quotidienne de l'équipe en l'absence de la manager - Planification des rendez-vous et gestion du planning - Participation active aux prestations - Gestion des stocks, commandes fournisseurs, réassorts - Suivi des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, fréquentation) - Application et suivi des protocoles hygiène et qualité - Animation d'équipe et soutien au développement des compétences Profil recherché : - Expérience confirmée dans la coiffure - Première expérience en gestion d'équipe ou en management appréciée - Excellente présentation et sens du service client - Organisation, rigueur, dynamisme - Maîtrise des outils informatiques de base (logiciel de caisse, prise de RDV, etc.) - Le diplôme BP coiffure est exigé. Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Description du poste : Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe. Vos missions : - Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise - Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes - Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique - Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence. Qualifications : - Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle - Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions. - Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs - L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances - L'esprit d'équipe est dans votre ADN
En collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous chiffrerez les dossiers d'appel d'offres publics et privés. Après avoir pris connaissance du dossier d'appel d'offre, vous serez chargé de : - Calculer les principaux éléments de charpentes - Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif - Consulter les fournisseurs - Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier - Établir le prix de vente - Élaborer le devis Compétences requises - Connaître les normes et les termes usuels du métier (DTU ) - Connaître les bases de calcul de la charpente - Maîtriser les logiciels d'étude et de dimensionnement - Connaître les matériaux utilisés par les autres corps d'état (gros œuvre, couverture, bardage...)
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, à compter de septembre, un nouveau collaborateur pour un poste d'économiste de la Construction en charge des Études, Appel d'Offres et du suivi Économique des travaux et chantiers, suivi de chantiers. Directement rattaché au dirigeant, l'Économiste aura pour principales missions : - Élaborer l'enveloppe financière TCE d'un projet neuf ou en réhabilitation (y compris lots techniques), - Établir les diagnostics généraux relatifs aux bâtiments existants dans le cadre d'une réhabilitation, - Gérer et coordonner les différents intervenants dans le cadre du montage des dossiers de consultations des entreprises, - Rédiger, gérer, mettre au point les notices APS, APD ainsi que le DCE en TCE (y compris lots techniques), - Analyser les offres TCE des entreprises suite appel d'offres et mise au point des marchés, - Gestion financière des travaux, - Avoir une base solide en marché privé et public ainsi qu'en lots techniques, - Suivi de chantiers (déplacements ponctuels; permis obligatoire) Profil : De formation Bac+2 minimum, idéalement en économie de la construction ou ingénieur, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études, en cabinet d'architectes, dans des fonctions similaires. Maîtrise des outils, Office ainsi que GIT et Allplan sont les bienvenues Qualités recherchées : - Solides connaissances en lots techniques, - Rigueur, sens de l'organisation, - Réactivité et sens de la relation clients, - Autonomie, esprit d'équipe, sens de la communication - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire : Négociable à partir de 2 000,00€ net par mois du Lundi au Vendredi, périodes de travail de 8 heures, travail en journée: 8h-12h et 14h-18h LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE, EN LIEN AVEC LE POSTE, QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le bassin Briochin. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre/Carreleur (F/H) pour du neuf et de la rénovation. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à peindre (décaper, poncer, enduire) * Appliquer les couches de peinture sur les surfaces préparées * Poser des carreaux sur les murs et les sols * Réaliser les finitions et les joints Horaires de journée du lundi au vendredi - déplacement autonome entre chaque chantier sur le 22. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en peinture et carrelage * Connaissance des matériaux et des techniques de pose * Capacité à travailler en équipe et autonomie * Rigueur et souci du détail Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Qui sommes-nous ? Le Groupe Pierreval c'est 5 grandes activités portées par plus de 600 collaborateurs : la Promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative, transaction), la gestion de résidences services, une foncière et une nouvelle activité photovoltaïque. Rejoindre le Groupe Pierreval c'est faire le choix d'accompagner nos ambitions, nos projets dans un véritable esprit d'équipe, permettant l'épanouissement de chacun. Nous recherchons notre futur Architecte/Concepteur F/H, pour rejoindre notre équipe de 10 collaborateurs basée à Plérin (22). Le poste est proposé en CDI et à temp complet. Quelles sont vos missions ? - Vous déterminez, par le dessin d'une faisabilité sur le logiciel REVIT, la constructibilité maximum sur le foncier proposé par le service développement après avoir : Analyser les contraintes du terrain Synthétiser le règlement d'urbanisme de la zone concernée Respecter le programme envisagé et le cahier des charges interne de conception - En collaboration avec le service Programmes, vous apportez vos observations sur les plans de nos partenaires architectes tout au long de la vie du projet après le comité de transfert. - Vos annotations et vos croquis constituent votre valeur ajoutée dans l'optimisation des projets qui rayonnent sur tout le territoire national, sur des programmations de logements collectifs principalement mais également de maisons individuelles, de résidences séniors, de locaux d'activité, de commerces, de bureaux et de terrains à bâtir. Et si c'était vous ? Particulièrement sensible à la phase conception et étude de faisabilité, vous appréciez avant tout l'analyse des contraintes réglementaires, la synthèse de ces dernières par un dessin optimisé sur REVIT et vous êtes sensible aux données chiffrées. Vous recherchez un métier vous permettant de travailler sur des projets collectifs d'envergure situés dans la France entière (pas de déplacements) et de développer vos capacités d'organisation, d'assemblage et d'optimisation des espaces et des budgets. Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe. Une connaissance de REVIT est recommandée. Construisons l'avenir ensemble : Poste en CDI à pourvoir à Plérin (22), Profil ouvert à des candidats juniors et confirmés, Rémunération fixe à convenir, Titres restaurant, Intéressement et participation, Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
Fondé à Poitiers en 1993, le Groupe Pierreval (550 salariés, 22 agences) a développé son activité et son expertise dans tous les domaines de l'immobilier. Notre Groupe se caractérise par son ambition de développement et a toujours fait preuve d'une grande capacité d'adaptation. Structure à taille humaine, les prises de décision et leur mise en œuvre sont rapides. Nos équipes se sentent engagées par la confiance et l'autonomie accordées dans l'accomplissement de leur mission.
Qui sommes-nous ? Le Groupe Pierreval c'est 5 grandes activités : la Promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative, transaction), la gestion de résidences services, une foncière et une nouvelle activité photovoltaïque, portées par plus de 600 collaborateurs. Rejoindre le Groupe Pierreval c'est faire le choix d'accompagner nos ambitions, nos projets dans un véritable esprit d'équipe, permettant l'épanouissement de chacun. Dans le cadre du développement de l'activité du groupe, nous recherchons notre futur Technicien Etudes H/F, rattaché à notre Responsable Ingénierie et Etude de prix et intégré à l'équipe composée de 12 collaborateurs. Ce poste est proposé au sein du siège administratif de Plérin (22), en CDI et à temps complet. Quelles sont vos missions ? Estimer le prix de revient technique en phase « faisabilité des opérations » sur des opérations de logements collectifs, maisons groupés, viabilisations, terrains à bâtir et tertiaires, Estimer le prix de revient technique en phase APS/APD/PRO/DPC, Analyser les programmes achevés pour contrôler la pertinence des outils de chiffrage développés en interne, Analyser les offres en phase DCE, en soutien avec les Responsables Techniques. Et si c'était vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation type BAC professionnel ou d'une formation supérieure en Bâtiment type BTS économie de la construction. Vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris). La pratique du logiciel Excel est nécessaire et idéalement de DEVISOC. Vous êtes, par ailleurs, reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et pour votre esprit de synthèse. Autres dispositions contractuelles CDI Rémunération fixe déterminée en fonction du profil, Prime Intéressement & Participation Titres restaurant Charte télétravail
Nous recherchons, de suite, un-e boucher H/F Vous travaillerez en binôme avec le gérant et vous serez en charge de : - Désosser et préparer la viande selon les techniques de travail et les règles d'hygiène - Agencer le rayon viande - Conseiller et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène et de nettoyage du matériel et des locaux Votre PROFIL : vous êtes diplômé, motivé(e), dynamique et sérieux Vos horaires : du MARDI au SAMEDI (+ 2 dimanches matin par mois); Nous sommes ouverts à un aménagement de l'emploi du temps (présence obligatoire les vendredis et samedis) Votre rémunération :nous vous proposons une base de 1800 eur brut mensuelle et plus selon vos compétences À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Au sein d 'un SAVS l 'assistant e de service social contribue à l 'évaluation de la situation de la personne accompagnée et à la réalisation de son projet individualisé dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial personnel social Il elle travaille au sein d 'une équipe interdisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d 'APF France handicap Il elle s 'assure de la participation active de la personne quant à l 'élaboration et la mise en œuvre de son projet L 'assistant e de service social inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d 'appartenance de l 'usager et est amené e à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et indiqué dans le projet individualisé d 'accompagnement
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Spécialiste du recrutement en Métallurgie et BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché est : un(e) Opérateur en métallurgie en débit perçage en Commande Numérique H/F Le poste : Au sein d'un petit atelier de métallurgie composé de 4 personnes : Vous serez affecté au poste Pièces détachées Vous effectuerez du débit et du perçage de tôles sur commande numérique : formation interne sur la machine Vous effectuerez du débit manuel Condition de travail : Très longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Horaires de journée du lundi au vendredi Base 39 heures / semaine Taux horaire compris entre 11.88€ et 13.50€ selon expérience Majoration de 21% grâce à l'intérim et ce dès la première heure travaillée Possibilités heures supplémentaires Majoration de 25% des heures supplémentaires Salaire net mensuel compris entre 1970€ - 2160€ Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part Profil : Idéalement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou un poste approchant. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence ! TEMPORIS GUINGAMP 12 Place Saint-Sauveur 22200 GUINGAMP
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de son développement, le service transport de BOURGUIGNON recrute un chauffeur-livreur PL chargé d'effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients professionnels. Vous aurez comme missions principales : - Assurer les livraisons clients - Contrôler lors de la livraison des marchandises - Respecter les consignes et procédures du système qualité - S'assurer de la propreté du véhicule mis à disposition Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Poste basé à Trémuson (22)Vous êtes rigoureux (se), et organisé(e). Vous avez également : - Permis C et/ou CE - Carte conducteur - FIMO et FCO
L'entreprise Bourguignon a été fondée en 1937 à Guingamp, elle rejoint le Réseau Le Saint en 2001 et est la référence en termes de distribution de fruits et de légumes dans les Côtes d'Armor. L'entreprise privilégie les partenaires locaux et les circuits courts. De plus, la société garantit des produits ultra frais et d'excellente qualité à ses clients.
"""Exploitation maraîchère située à Plerneuf recrute 3 personnes pour effectuer la récolte des légumes : persil, salade, céleri, choux, navets, poireaux... le lavage, mise en caisse, préparation des palettes pour l'expédition, l'entretien des cultures... La conduite de tracteur serait un plus. Contrat saisonnier, temps plein. Ces postes s'adressent à des personnes aimant le travail en extérieur et motivées."""
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans la conception, la fabrication et l'assemblage d'équipements industriels à destination de secteurs exigeants.. Dans un environnement à taille humaine, dynamique et technique, vous intégrez une équipe engagée au service de la qualité et de la satisfaction client. Vos missions principales : - Gestion des plannings de livraison : réception, organisation et suivi - Passation et suivi des commandes auprès des fournisseurs - Gestion administrative : constitution des dossiers clients, suivi de la facturation et relances si besoin - Issu(e) d'une formation en logistique ou en gestion (type Bac Pro ou BTS) - À l'aise avec les outils bureautiques et les échanges avec différents interlocuteurs - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et un bon esprit d'équipe Ce poste nécessite également un bon sens de la communication et un réel goût pour le travail bien fait dans un environnement structuré. Conditions proposées : - Poste à temps partiel (20h/semaine) : du lundi au vendredi, de 8h à 12h - Intégration dans une entreprise reconnue localement pour son savoir-faire et ses valeurs humaines - Possibilité d'évolution en fonction de l'activité Rejoindre Supplay, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un accompagnement de proximité tout au long de votre mission - Une écoute active pour faciliter votre parcours professionnel - Un programme de parrainage attractif - Des avantages FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants...) - La force d'un réseau d'agences national, avec un fort ancrage local Pour toute candidature ou information complémentaire, contactez votre agence Supplay. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner vers une mission qui vous correspond.
Description du poste :***Assurer le suivi des stocks en temps réel***Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation***Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc ...***Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock***Participer à un inventaire***Conditionner des produits***Préparer les commandes en suivant les procédures***Organiser le traitement des commandes***Traiter les commandes et préparer les expéditions***Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions***Contrôler la conformité du produit à la commande***Maintenir les équipements en conformité avec les normes***Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence***Gérer les documents de transport et de suivi de commande***Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)***Maintenir un environnement de travail propre et organisé Description du profil :***Apprécier le travail en équipe***Etre à l'écoute***Organiser son travail selon les priorités et les objectifs***Faire preuve de réactivité***Faire preuve de rigueur et de précision
RESPONSABILITÉS : Notre association ALTYGO recherche pour son Service Médical de Réadaptation au Centre Hélio Marin à Plérin, un/e agent/e de service H/F pour un poste à pourvoir en CDI à compter du 1er octobre 2025, à temps plein. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des personnes accueillies (enfants et adolescents), et sous la responsabilité de la coordinatrice de l'équipe d'hygiène. PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences techniques adaptées au poste - Nettoyer les locaux et les sanitaires communs dans le respect des modes opératoires - Appliquer des protocoles de bionettoyage des chambres et des surfaces - Contribuer au service du linge des personnes accueillies et de l'établissement Les softskills indispensables - Patience - Bienveillance - Autonomie - Esprit d'équipe - Attentif Qualifications et expériences souhaitées - Une qualification et/ou une expérience en lien avec l'entretien des locaux dans un secteur similaire est exigé.
ALTYGO est une association reconnue d'utilité Publique dont l'activité est centrée sur la prise en charge de la déficience motrice et du polyhandicap pour un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Au total, les 9 établissements accompagnent près de 300 enfants et adultes. Environ 300 professionnels regroupant de multiples qualifications tant dans les champs thérapeutique, éducatif et pédagogique, se mobilisent quotidiennement afin d'accompagner et soutenir les personnes accueillies.
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿! Tes missions¿: · Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation¿: · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences¿humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons ¿ : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui¿! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
RESPONSABILITÉS : Satisfaction client – Proximité – Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RÉCEPTIONNAIRE / EMPLOYÉ POLYVALENT (H/F). Tu es le champion de la régulation des marchandises. - Tu es le garant de la qualité et de la quantité des marchandises. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (outil informatique, procédures...) pour garantir un stock optimal. - Tu as l'œil partout et remontes à la direction toute anomalie détectée. - Tu connais le local de réception comme ta poche et organises les zones avec logique. - Tu es l'allié de confiance de l'équipe de vente qui s'appuie sur ton travail pour garantir une offre adéquate en magasin. Pour ce poste nous te proposons une véritable polyvalence. Au delà de la partie réception, tu auras des missions d'employé polyvalent comme : - Tu veilleras à la bonne tenue du rayon extérieur, bâti et plein (réassort, étiquetage, vente) mais également du magasin (rangement, propreté) - Tu t'occuperas des extérieurs du magasin (désherber, démousser, réparer) - Tu pourras ponctuellement aller à la déchèterie pour les cartons, bois... - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. PROFIL RECHERCHÉ : Les déchargements, les procédures de litiges transport et le suivi des consommables n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque situation avec entrain. Ton challenge quotidien : Maitriser l'approvisionnement des produits pour garantir l'offre en rayon.
Mr.Bricolage, groupe d'Adhérents entrepreneurs indépendants, est le spécialiste français de la rénovation et de l'embellissement de la maison et du jardin.
Description du poste : Rejoignez un leader dans le domaine de l'industrie agroalimentaire en tant qu'Opérateur ou Opératrice Expédition. Vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion efficace des expéditions pour garantir que les produits atteignent nos clients en temps voulu et en parfait état. Vos missions incluront :***Coordonner et planifier les opérations d'expédition en fonction des commandes clients***Préparer et vérifier les documents d'expédition pour assurer leur conformité***Superviser le chargement et le déchargement des produits***Communiquer et collaborer avec les divers départements pour optimiser le processus logistique***Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire***Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la satisfaction client et au respect des normes. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à l'efficacité logistique d'un acteur majeur du secteur, tout en développant vos compétences professionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un ou une candidat(e) dynamique et organisé(e), doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. L'idéal serait d'avoir une expérience en logistique ou en gestion des expéditions, mais nous sommes ouverts à toutes les candidatures motivées. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour assurer une gestion efficace des documents d'expédition. Un excellent sens de la communication est également crucial pour coordonner avec succès les différentes parties prenantes au sein de l'industrie agroalimentaire. Qualités recherchées :***Sens de l'organisation et de la précision.***Capacité à travailler en équipe.***Excellente communication verbale et écrite.***Maîtrise des outils informatiques.***Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. *
Dans le cadre d'une bascule informatique et de l'amélioration des traitements DSN évènementielles, nous recherchons un(e) Assistant(e) de support opérationnel en CDD. Sous l'autorité du Responsable support opérationnel, ses missions principales seront les suivantes : - Contrôle et vérification hebdomadaire des absences via l'ERP (Anaël) - Accompagnement des agences dans la saisie des absences sur l'ATS (Lucie) et dans la saisie des attestations de salaires sur Net Entreprises - Suivi et contrôle des comptes-rendus CPAM Gestion des rejets et des anomalies - Réalisation des attestations rectificatives - Création de visuels, tutos et interventions - Participation à l'amélioration des flux de la DSN Événementielle Gestion des demandes spécifiques et complexes Vous avez des bases en paies et idéalement vous maîtrisez les logiciels ANAEL et NET ENTREPRISES. Vous avez bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse. Poste basé à Plerin.
Description du poste : En tant que CONDUCTEUR PL MESSAGERIE - H/F, vos missions sont:***Contrôler les équipements roulants mis à disposition et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements;***Organiser et/ou contrôler le chargement et le déchargement pour garantir la bonne répartition des charges et assurer l'arrimage des marchandises;***Vérifier la présence et la conformité des documents de transport et prendre correctement les éventuelles réserves ou contre-réserves;***Appliquer les règles d'utilisation des disques ou cartes tachygraphes et alerter sur d'éventuels dysfonctionnements;***Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises en veillant au respect de la sécurité et des délais définis (code de la route, temps de conduite);***Renseigner les documents de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné;***Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et gérer les éventuels litiges ou incidents;***Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de son véhicule et signaler toute défaillance;***Mettre en œuvre les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés;***Adopter une conduite responsable et écologique. Horaires de journée du lundi au vendredi. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis C, de la carte conducteur ainsi que d'une FIMO/CQC à jour;***Vous êtes également titulaire de l'ADR de base;***Vous savez travailler en autonomie et aimez le contact avec la clientèle.
Description du poste : Missions :***Facturation des interventions mécaniques et carrosseries***Saisie des ordres de réparations réalisées***Suivi des factures fournisseurs (achat de pièces automobiles, transport de véhicules)***Gestion administrative des stocks de l'atelier mécanique***Accueil téléphonique pour la prise de rendez-vous Temps plein du lundi au vendredi Horaires 9h-12h / 14h-18h Description du profil : Issu(e) d'une formation BAC / BAC+2, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, êtes rigoureux (se), méthodique et organisé(e), avec le sens du commerce Une expérience dans le milieu automobile sera appréciée. Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer , chargée de recrutement.
Restaurant LA TAVERNE Table de Caractère, établissement de cuisine française recherche : Barman H/F En salle ou en cuisine... votre caractère sera le nôtre. Fort de 29 restaurants, La Taverne est le seul réseau de restauration organisé sur un modèle coopératif et associé autour d'entrepreneurs propriétaires de leurs restaurants. LA TAVERNE une Grande Brasserie au décor contemporain ! Notre équipe sera présente pour vous, dans une ambiance chaleureuse, une atmosphère singulière conviviale et authentique. Les chefs sont à l'honneur dans les cuisines de notre restaurant, nos cuisiniers vous servent une cuisine « FAIT MAISON » où se marient gastronomie du terroir et recettes raffinées, leurs expériences individuelles, et leur amour d'une authentique cuisine traditionnelle font de notre équipe des femmes et des hommes passionnés.Vos missions : - Gérer la préparation et l'envoi des boissons froides et chaudes pendant le service - Gérer les stocks du bar - Respect des normes HACCP Vos qualités : - Vous avez le sens de l'accueil, de ma convivialité et de l'animation - Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication - Vous êtes rigoureux et professionnel - Bonne présentation
Nous proposons une cuisine moderne, généreuse, avec des produits frais et locaux ainsi qu'une décoration feutrée, aux multiples facettes, pour que nos clients se sentent comme « à la maison ». Nos clients sont avides de joies simples, en quête de bonne humeur et de plaisirs gourmands. Nous les accueillons tous à bras ouverts. C'est pour eux que nous sommes Taverniers !
Au sein de TERRALLIANCE, votre rôle consiste à être le lien entre les salariés-es agricoles à temps partagé (temps partiel ou temps plein) et les éleveurs-ses. Vos missions seront : - Assurer le développement et le suivi de l'activité de mise à disposition de salariés agricoles sur le secteur Ouest des Côtes d'Armor - Participer au recrutement des candidats préqualifiés et les présenter aux exploitants-tes - Organiser le partage des compétences entre les exploitations agricoles pour construire un emploi de qualité aux futurs collaborateurs - Co-construire le planning de mise à disposition avec les exploitants-tes - Manager l'équipe de salariés-es pour les fidéliser - Replacer les salariés-es lorsqu'il y a des changements de planning - Suivre les salariés-es et réaliser les entretiens annuels afin de déceler des besoins en formation notamment - Coopérer avec l'équipe ressources humaines recrutement / formation / paie Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en agriculture avec des connaissances en élevage et avez une expérience commerciale. Dynamique et motivé-e, vous êtes passionné-e par les relations humaines et commerciales. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'écoute et de médiation, tout en étant rigoureux, organisé et autonome. Vous avez le goût du challenge, alors rencontrez-nous ! Le poste comprend un véhicule de service et est à pourvoir de suite.Crée en 2006 sous l'impulsion du SDAEC (Service de remplacement en agriculture), TERRALLIANCE est une association spécialisée dans la mise à disposition permanente de salarié-e-s agricoles sur les exploitations qui se partagent des compétences pour construire des emplois de qualité. TERRALLIANCE compte près de 150 collaborateurs-trices sur le territoire breton (22, 29 et 35).
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
