Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trégomeur située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trégomeur. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLERIN, 22 - Saint-Quay-Portrieux, 22 - Plérin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé d'effectuer des courses pour du transport médical, scolaire, et de tourisme Vous interviendrez principalement sur le secteur de Plérin, Pordic Binic-Etables, Langueux et dans un rayon de 30 kms Vous serez également amené à effectuer du « longue distance » : Rennes, Nantes, Angers notamment Vous travaillerez sur la base de 35H, mais réaliserez entre 40 et 45H hebdomadaire Planning à l'année La 1ère année nous vous proposons une rémunération sur la base du Smic Travail sur 4 JOURS sur un roulement de 10 semaines Avantages: -mutuelle -équipement fourni Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion de quelques jours (dispositif "Immersion Professionnelle" de France Travail) Pour candidater, la carte CCPCT est EXIGÉE (Certificat de Capacité de Conducteur de taxi) et vous devez posséder le PERMIS B DEPUIS PLUS DE 3 ANS et visite médicale à jour. À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères) Poste à pourvoir début 2026
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) -accueillir les clients en agence et par téléphone, -assister et orienter les clients vers les nouveaux interfaces clients, -mettre en conformité les dossiers clients, -Bac 2/3 en banque, finance ou commerce et première expérience (1 à 2 ans) en relation client, -Goût pour la relation, réactivité et rigueur Poste à temp plein, du mardi au samedi : 8h45 12h35 - 13h40 18h10 - 8h53 12h55 le samedi Date de la mission du 30/12 au 06/01/2026 Lieu de mission : Saint-Quay-Portrieux Taux horaire : 12,43 de l'heure Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER, grâce à l'appli MON MANPOWER !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Comment votre expertise en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) peut-elle enrichir notre clinique ? Dans un environnement clinique, vous serez responsable de contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène optimales. - Assurez le nettoyage des locaux et la stérilisation des instruments chirurgicaux selon les protocoles établis - Travaillez de manière autonome tout en respectant scrupuleusement les exigences des horaires de 14h à 21h - Démontrez une attention minutieuse aux détails pour garantir un environnement sûr et aseptisé Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Indemnité kilométrique au delà de 70km A/R Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre une petite exploitation maraîchère à taille humaine, située à Pordic, de janvier à fin août 2026. Vous participerez à la récolte et au conditionnement des légumes de plein champ. Si vous aimez le travail manuel, le rythme des saisons et les ambiances simples et efficaces, cette mission est faite pour vous. Missions principales : - Planter les légumes - Entretenir les cultures - Récolter les légumes selon leur maturité - Trier, nettoyer et conditionner les légumes - Participer à l'organisation des tâches quotidiennes Conditions de travail : - Contrat saisonnier de janvier à août 2026 - Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 - Travail en extérieur Profil recherché : - Expérience ou forte motivation pour le travail agricole - Maîtrise de la conduite de tracteur - Goût pour le travail en extérieur - Esprit d'équipe, autonomie et fiabilité - Disponibilité sur toute la période du contrat (janvier à août 2026)
En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de PLERIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Au départ de Trémuson, vous assurerez la livraison de colis sur le département des Côtes d'Armor Vous conduirez un véhicule utilitaire léger de moins de 3.5 tonnes et POSSÉDEZ IMPÉRATIVEMENT LE PERMIS VL AVEC AU MINIMUM 2 ANS DE CONDUITE Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité PROFIL : bon conducteur, autonome, astucieux, rigoureux, responsable, sens du service client Expérience antérieure en tant que Chauffeur Livreur (H/F) serait un atout Permis B avec 2 ans de conduite minimum Poste du LUNDI au VENDREDI, embauche le LUNDI à partir 5H00, embauche du mardi au vendredi à partir de 8H15 Activités et qualités : - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis - Assurer un service client de haute qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique et les clients - Respecter les procédures de sécurité lors du transport des marchandises - Sens du service client - Bonnes compétences en communication Votre rémunération nette :1600€ à 1800€ Poste à pourvoir dès que possible.
Au départ de Trémuson, vous assurerez la livraison de colis sur le département des Côtes d'Armor Vous conduirez un véhicule utilitaire léger de moins de 3.5 tonnes et POSSÉDEZ IMPÉRATIVEMENT LE PERMIS VL AVEC AU MINIMUM 2 ANS DE CONDUITE Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste afin de devenir autonome dans la gestion de vos tournées Vous respecterez les consignes de livraison et de sécurité PROFIL : bon conducteur, autonome, astucieux, rigoureux, responsable, sens du service client Expérience antérieure en tant que Chauffeur Livreur (H/F) serait un atout Permis B avec 2 ans de conduite minimum Poste du LUNDI au VENDREDI, embauche à partir 08H15 Activités et qualités : - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis - Assurer un service client de haute qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Communiquer efficacement avec l'équipe logistique et les clients - Respecter les procédures de sécurité lors du transport des marchandises - Sens du service client - Bonnes compétences en communication Votre rémunération nette :1600€ à 1800€ Poste à pourvoir dès que possible.
Le poste consiste à confectionner des sandwiches et burgers Vous travaillerez de 7H à 14H ou de 12H à 20H (roulement) Vous ne travaillerez pas les DIMANCHES ainsi qu'un jour, à définir, dans la semaine Travail le samedi (roulement) CE POSTE EST OUVERT À TOUT CANDIDAT AYANT DES COMPETENCES EN « CUISINE » / « RESTAURATION » Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES Remplacement congé de longue durée Vous pouvez candidater en ligne ou appeler Magalie au 0681488970
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité et chargé.e de relation entreprises qui sera basé.e à Plérin. Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices dans le cadre de son évolution interne, nous recherchons un.e manager d'agence pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur les Côtes d'Armor délivrée par notre équipe de Plérin. Il/elle sera également en charge de la relation entreprises sur les territoires des Côtes d'Armor et d'Ille et Vilaine pour environ 50% de son temps. Vos missions : En lien avec la Responsable régionale et la Responsable de la relation entreprises, elle se déclinera autour de 3 axes : Management d'équipe : - réaliser le recrutement des consultants de votre équipe, - piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue et le développement des compétences des collaborateurs, - animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs, - porter le projet d'entreprise et lui donner du sens au quotidien. Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité : - planifier l'activité et s'assurer de l'adéquation des ressources pour réaliser les différentes missions de votre périmètre, - coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification, - suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes, - s'assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes, - être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail). Animation de la relation entreprises sur les territoires du 22 et du 35 : - développer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire afin d'identifier les opportunités d'emploi, - faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats accompagnés pour favoriser leur retour rapide à un emploi durable, - organiser et animer des événements emploi sur le territoire. Et vous ? De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Vous avez une forte appétence et de préférence déjà une première expérience de la relation entreprises / du placement. Votre connaissance de l'éco-système emploi de votre territoire, votre énergie et votre créativité seront des atouts pour développer la relation entreprises au service du retour à l'emploi des bénéficiaires accompagnés. Retrouvez l'intégralité de l'offre sur notre site carrière.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un poseur d'enseignes H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Plérin - Prestations nationales - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: pose d'enseignes publicitaire extérieures pose d'enseignes de signalitique intérieures Votre profil: vous avez une formation initiale en menusierie vous êtes titulaire du caces nacelle ou une habilitation travail en hauteur vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantier avec le véhicule de l'entreprise découchés à prévoir de temps en temps
Je recherche un-e auxiliaire de vie qualifiée, à « temps plein » pour mes parents âgés Ils sont peu autonomes et ont besoin d'aide pour : - Les repas - Les courses - Les toilettes - Du petit ménage (il y a une femme de ménage) - Des jeux de société - Etc Je recherche une personne disponible pour passer les nuits sur place (pas d'intervention à prévoir la nuit ; c'est davantage de la présence) Vous seriez nourri-e logé-e Je propose un CDI de 36H semaine Rémunération/ 13.20 EUR BRUT / HEURE (soit 10.29 eur net) Vous joindrez à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Buroscope, organisme partenaire de France Travail, recherche un Conseiller H/F en insertion professionnelle pour 12 ateliers au mois de janvier 2026 : vous contribuez à la dynamique d'accompagnement des demandeurs d'emploi en animant les ateliers de conseil et de développement professionnel (ATR). Il s'agit d'un CDD à temps partiel (12 interventions en janvier 2026). Ces ateliers visent à renforcer l'autonomie et les compétences des participants autour de plusieurs thématiques clés : - Choisir un métier : faire émerger un projet professionnel cohérent et réaliste. - Se former : identifier les besoins en montée en compétences et les dispositifs adaptés. - Préparer sa candidature : valoriser les parcours, rédiger CV et lettres, s'entraîner aux entretiens. - Créer ou reprendre une entreprise : sensibiliser à l'entrepreneuriat et orienter vers les bons interlocuteurs. Vous adaptez vos interventions aux besoins du public, en alternant apports méthodologiques, échanges collectifs et exercices pratiques, selon les supports et référentiels France Travail. Votre profil : - Formation de niveau minimum Bac +2 dans les domaines de l'insertion, de la formation, des ressources humaines ou de la psychologie du travail. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement socio-professionnel des adultes en recherche d'emploi de 2 ans minimum. - Maîtrise des techniques d'animation de groupes et d'entretiens d'accompagnement. - Connaissance des dispositifs de formation, de l'emploi et des acteurs de l'insertion. - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et sens du travail en équipe.
Lieu : Saint-Brieuc (22) Statut : Entrepreneur indépendant / partenariat commercial L'agence La Maison Des Travaux de Saint-Brieuc recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant(e) pour accompagner les particuliers et les professionnels dans leurs projets de rénovation, d'aménagement intérieur ou d'amélioration de l'habitat. Vous développez votre activité en représentant l'agence localement, tout en étant formé(e) et accompagné(e) dans la mise en place de votre nouveau métier. Vos missions principales : - Développer un portefeuille clients via votre réseau et des prescripteurs (agents immo, architectes, entreprises locales) - Conseiller les clients sur la définition de leurs projets - Proposer des solutions adaptées grâce à notre réseau d'artisans partenaires - Faciliter la mise en relation entre clients et entreprises - Suivre les projets jusqu'à leur finalisation - Contribuer au développement local de l'agence Pourquoi rejoindre l'agence La Maison Des Travaux Saint-Brieuc ? Vous bénéficiez : - D'une formation complète à nos outils et méthodes commerciales - D'un accompagnement personnalisé assuré par l'agence locale - De la force d'un réseau national reconnu, élu Meilleur Service Client (Capital) - De contacts qualifiés issus de nos actions marketing - D'outils digitaux pour gérer efficacement votre activité Profil recherché : - Vous aimez le contact client et avez un excellent sens du service - Vous avez un intérêt pour la rénovation, le bâtiment, l'architecture ou la décoration - Vous êtes autonome, organisé(e) et motivé(e) par la création et le développement d'activité Informations complémentaires : - Statut : indépendant (entrepreneur) - Démarrage : dès que possible - Fourchette de revenus estimative : 40 000 € à 60 000 €/an, selon développement commercial - Zone : Saint-Brieuc et alentours
La communication vous passionne et vous souhaitez mettre votre talent au service d'un secteur porteur de sens ? Nous recrutons un chargé(e) de communication, acteur clé pour renforcer la visibilité de nos établissements et valoriser leurs projets auprès de nos publics internes et externes. Rattaché(e) à la direction et en lien étroit avec l'ensemble des services, vous déployez les plans de communication interne et externe, en cohérence avec la stratégie du groupe. Vous intégrez également notre réseau métier communication, animé par la Direction Communication Groupe. Vos missions : - Être le point d'entrée des sollicitations externes et assurer les relations médias locales. - Définir, planifier et déployer le plan de communication interne et externe des cliniques, en interne comme en externe. - Piloter la stratégie digitale : site internet, réseaux sociaux, outils et e-services. - Concevoir, produire et diffuser des contenus multicanaux (web, réseaux sociaux, supports internes.). - Créer et réaliser des supports de communication print et digitaux. - Valoriser les événements internes et externes auprès des publics et de la presse. - Collaborer avec les services internes pour accompagner les projets des établissements, notamment avec les Ressources Humaines sur les enjeux d'attractivité. - Mesurer l'impact des actions menées et assurer un reporting régulier. - Contribuer aux projets transversaux du réseau communication du groupe. Prérequis * Bac +5 en communication et/ou marketing. * 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire. Compétences et qualités attendues * Créativité, sens de l'innovation et capacité à proposer des actions adaptées. * Excellentes qualités rédactionnelles et orales, maîtrise parfaite du français. * Maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux et des suites Office et Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). * Autonomie, proactivité, aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité. * Sens de l'organisation, respect des délais et des budgets. * Adaptabilité à un environnement multisites. * Une bonne connaissance du secteur de la santé serait un atout. * Poste basé dans les Côtes d'Armor, déplacements à prévoir en Bretagne et Pays de la Loire (notamment siège à Nantes) Vos avantages * CDI - Temps complet (forfait jour) * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 % * 5 semaines de congés payés + 15 RTT (dont 1 jour de solidarité) * Accès au self d'entreprise à tarif réduit * Avantages CSE : billetterie, chèques vacances. * Rémunération selon grille et expérience * Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Saint-Quay Portrieux, des employés.ées de marée pour la saison des Saint-Jacques. Démarrage début octobre jusqu'avril. Vos missions principales : - Nettoyer les coquilles - Les conditionner Horaires de journée, démarrage 7h30. Du mardi au vendredi (variable suivant la pêche) Taux horaires : 12EUR brut/heure Dynamique, autonome et organisé. Le travail des crustacés et répétitif ne vous arrête pas, alors n'hésitez plus : POSTULEZ ! Envoyez-nous votre CV à stbrieuc(a)job-box.fr ou passez directement nous voir à l'agence 37 boulevard Clémenceau 22000 Saint-Brieuc Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pizzeria situé à Pordic recherch un(e) employé(e) polyvalent(e)/commis de cuisine. Travail du soir 6/7 jours 35h. Vous serez en charge d'effectuer les finitions de pizza, effectué les plats de pâte, aider à la plonge et tenir votre poste de travail propre. Vous devrez également effectuer les livraisons de pizza à domicile en semaine. Permis b obligatoire. Débutant accepté si motivé et apprend rapidement.
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B (+ véhicule personnel avec remboursement des kms) - Rémunération selon CCN51 - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Depuis 2014, le Collectif Lyncéus organise à Binic-Etables-sur-Mer (22) un festival de créations théâtrales in situ dédié aux écritures contemporaines pour le spectacle vivant. Le Collectif accueille chaque année une vingtaine d'artistes, d'auteur.ices, metteurs.euses en scène, comédien.nes en résidence d'écriture (automne) et de création (mois de juin), dans les Côtes-d'Armor (22) à Binic-Etables-sur-Mer. Ces résidences aboutissent au Lyncéus Festival (du 25 au 28 juin 2026). En parallèle de ce projet de territoire, le Collectif Lyncéus développe une activité de compagnie et porte les projets artistiques d'Antonin Fadinard et de Sébastien Depommier. LE POSTE : En collaboration avec l'équipe du Collectif, vous êtes en charge de la communication de l'association Lyncéus et notamment du Lyncéus Festival 2026. Le Collectif Lyncéus travaille avec une illustratrice pour la réalisation de la charte visuelle. MISSIONS COMMUNICATION : - Développement de la stratégie de communication et finalisation du rétroplanning - Coordination éditoriale : rédaction, conception et suivi de fabrication des supports imprimés (programmes du festival, flyers, affiches, encarts presse, signalétiques diverses, stickers...) - Graphisme du programme et des affiches et déclinaisons du visuel de la saison (digital et print) - Coordination de la diffusion des supports imprimés : réseau professionnel, distribution par les bénévoles, envois postaux. - Développement et mise en place de la stratégie de communication numérique : site internet, réseaux sociaux, newsletters, mailings ciblés, relais numériques locaux et nationaux (Cri de l'Ormeau, Infolocale, etc.) - Mise à jour du site internet - Création des contenus de communication du collectif - Développement des relations presse locales et nationales (et mise en place des contenus liés : dossier de presse, communiqué de presse, revue de presse) - Coordination de la conférence de presse du Festival - Coordination et mise à jour de la base de données (tout public) - Centralisation des contenus de communication de la saison (quelques événements hors Festival et la production annuelle) - Lien entre les prestataires (vidéastes, photographes, imprimeurs, etc) et l'équipe du Collectif (salarié.es et conseil d'administration) - Gestion des archives presse et communication de l'association - Gestion des bénévoles liées à la communication pendant la résidence et le festival (photographe, flying, etc.) DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise et expérience à un poste en communication - Bonne connaissance de la chaîne graphique - Maîtrise des outils informatiques et notion des logiciels métiers (PAO) - Capacité rédactionnelle avérée et bonne maîtrise orthographique - Capacité et envie de travailler en équipe, coopérer avec des bénévoles - Aisance relationnelle - Rigueur et organisation - Polyvalence et capacité d'adaptation - Permis B apprécié pour se déplacer sur les sites avec un véhicule mis à disposition - Intérêt pour le spectacle vivant Organisation du travail dans le temps : Entretiens : 5 ou 7 janvier 2026 / Prise du poste à partir du 19 janvier 2026 du 19 janvier au 22 mai 2026 (temps partiel) -> 6 heures par semaine environ du 24 mai au 30 juin 2026 à Binic-Etables-sur-Mer (temps plein) Lieu de travail : BINIC-ETABLES-SUR-MER (22) + Télétravail Les logements, repas et transports sont pris en charge lors des sessions de travail à Binic-Etables-sur-Mer (22). Pour postuler, merci d'adresser votre CV et de rédiger vos motivations dans le formulaire en ligne (impératif).
Nous recherchons un /une employé(e) polyvalent(e) H/F pour notre bar tabac jeux. Vous etes dynamique, sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un bar-tabac-jeux convivial et bien implanté dans le quartier. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Servir les consommations au bar - Encaisser les ventes (boissons, tabac, jeux, presse...) - Gérer les opérations de la Française des Jeux. - Réapprovisionner les rayons et assurer la bonne tenue du point de vente - Maintenir la propreté et le bon ordre de l'établissement Profil recherché : - Expérience dans la vente ou l'accueil appréciée (formation possible) - Bonne présentation, ponctualité, sens du contact et de la rigueur - À l'aise avec la gestion de caisse et les jeux de loterie - Disposé à travailler également les week-ends et jours fériés (planning tournant) > Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale - Un poste stable dans un commerce de proximité - Formation en interne sur les produits et services - Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste h/f pour réaliser des missions d'entretien de jardin : tonte de pelouse, taille de haies et d'arbustes, entretien de massifs, désherbage, débroussaillage... Vous aurez à charge l'entretien du matériel au quotidien. Permis B obligatoire Taux horaire en fonction de votre profil et expérience. Vous êtes autonome dans votre travail.
Créée en 1996, l'entreprise est aujourd'hui constituée d'une équipe de professionnels spécialisés. Nous sommes présents de l'étude paysagère à la conception
Nous recherchons un chauffeur tractopelle pour rejoindre notre équipe dynamique à CHATELAUDREN PLOUAGAT 22170 FR. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de nos projets de construction. Missions : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin - Réaliser les ouvertures de tranchées en respectant les règles et normes de sécurité - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Permis B + Caces 4 (ou C1) engins de chantier obligatoires. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets passionnants et enrichissants ! Le poste de Chauffeur tractopelle (h/f) requiert un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit démontrer une excellente aptitude à manoeuvrer des équipements lourds, en particulier le tractopelle, avec une grande précision et efficacité. Il est essentiel que le candidat ait une expérience significative dans l'utilisation de matériel de chantier. Une connaissance approfondie des normes de sécurité est également indispensable pour assurer un environnement de travail sécuritaire. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les directives fournies. De plus, une bonne compréhension des plans et une capacité à effectuer des travaux de terrassement avec précision sont requises. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et de fiabilité dans l'exécution de ses tâches. En résumé, le candidat recherché pour le poste de Chauffeur tractopelle (h/f) doit allier compétences techniques, expérience pratique et respect des procédures de sécurité pour réussir dans ce rôle exigeant.
Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs. Les différentes missions du référent répit : → Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ; → Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l'aidé ; → Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l'équipe de la plateforme de répit ; → Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ; → Participer à l'évaluation de la satisfaction et au suivi de l'activité o Faciliter l'organisation d'actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Faciliter l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ; → Participer aux réunions d'équipe ; PROFIL : Vous êtes diplomé.e Moniteur éducateur Vous avez des formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination Expérience minimum exigée : 2 ans CONDITIONS : CDD de 12 mois : Décembre 2025 à Décembre 2026 Temps partiel : 26h/semaine Rémunération à partir de 1 601.23 brut (selon expérience) Interventions à domicile Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires) Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le bassin Briochin. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour du neuf et de la rénovation. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à peindre (décaper, poncer, enduire) * Appliquer les couches de peinture sur les surfaces préparées * Poser des carreaux sur les murs et les sols (si formation en carrelage) * Réaliser les finitions et les joints Horaires de journée du lundi au vendredi - déplacement autonome entre chaque chantier sur le 22. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en peinture (et éventuellement en carrelage) * Connaissance des matériaux et des techniques de pose * Capacité à travailler en équipe et autonomie * Rigueur et souci du détail Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, de suite, un-e vendeur (euse) en menuiserie Intégré à notre pôle « lourd » (menuiserie et bâti) vous serez en charge de conseiller nos clients et d'assurer la bonne tenue de votre rayon ; ponctuellement vous aiderez à la cour de matériaux Vous assurerez la gestion-vente de portes, fenêtres, portails, escaliers, etc en pvc, aluminium, bois Le CONSEIL CLIENTELE constituant le cœur de votre métier, vous aurez aussi des tâches variées de gestion de vos rayons : préparation, mise en rayons, changement et rangement des rayons, étiquetage... etc Le poste nécessite de la manutention et du port de charge lourde et volumineuse Si besoin, vous passerez, en interne, la formation à la conduite des chariots (CACES 1.3.5) VOTRE PROFIL : vous justifiez d'une expérience similaire ou de connaissances techniques des produits en menuiserie Avec un sens développé pour la relation client VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez, du LUNDI au SAMEDI, sur la plage horaire 6H30 - 19H30 avec une journée de repos en semaine Vous serez, selon un planning réalisé sur 3 semaines, soit du matin , de journée , d'après-midi en fonction du besoin Les SAMEDIS sont travaillés ainsi que quelques DIMANCHES si besoin VOTRE RÉMUNÉRATION : 1810 EUR brut mensuel sur 12.5 mois + primes intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle La pré-sélection est confiée à France Travail Pro Joindre à votre CV, une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique dédiée de 1500 caractères) en lien avec le poste qui nous permette d'étudier votre candidature (vous préciserez votre moyen de locomotion)
Le secteur de la santé vous intéresse ? Rejoignez notre équipe de professionnels du Maintien à domicile (MAD). Prestataire de services et fort de notre implantation de proximité, nous offrons une prise en charge globale du patient à travers nos métiers et apportons aux personnes en situation de handicap des solutions techniques pour garantir leur autonomie. Nous recherchons un Technicien Désinfection et MAD. Rattaché à notre agence de Plélo, au sein de notre pôle MAD, vous intégrerez une équipe ayant pour même motivation d'apporter la meilleure qualité de service aux patients et clients. Nous recherchons une personne avec une grande appétence pour la polyvalence, un esprit bricoleur, de la rigueur dans son organisation, de la fiabilité, un bon relationnel et un esprit d'équipe à toute épreuve. Ce poste clé est le point de départ de notre qualité de service et allie 4 compétences principales : - La désinfection des dispositifs médicaux - L'entretien et les réparations des dispositifs médicaux (DM) - La livraison et l'installation des dispositifs médicaux en pharmacie et aux domiciles des patients en appui aux techniciens MAD - L'aide et le remplacement de notre référent logistique et maintenance (préparation de commande et réceptions) La désinfection et l'entretien réparation des DM représentent de 70% à 75% du poste. Vous réaliserez des astreintes rémunérées en sus (planning tournant à 4 en semaine et 8 le week-end). Vous disposerez d'une machine dernière génération pour la désinfection des DM, d'un cadre de travail agréable (locaux neufs), d'un fourgon de service pour les missions itinérantes, d'un espace pour déjeuner. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à la prise de fonction et d'un suivi de votre intégration. Le poste est à pourvoir sur février 2026 Petit bonus : vous rejoignez une entreprise à taille humaine et une équipe bien sympathique ! Vous avez les qualités demandées, êtes motivé et la qualité de service fait sens pour vous, alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en oeuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Rendre compteContrat : CDI - Temps plein 100% Statut collectif : CCN51 Services : SAMSAH APF France handicap A pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer les besoins de la personne sur un versant socio-éducatif - Développer/Maintenir/Stimuler l'autonomie de la personne accompagnée tout en créant une relation d'aide et accompagnement éducatif - Accompagner la personne à la réflexion, recherche et mise en œuvre de son projet dans le cadre de sa vie sociale - Créer des outils permettant l'organisation, compréhension, autonomie de la personne (dans ses déplacements, activités,...) - Favoriser le lien social familial ou environnemental de la personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé Moniteur.rice Educateur.rice (Débutant accepté, expérience appréciée de 2 ans) Permis B exigé Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV et photocopie du diplôme) avant le 15/12/2025 à Monsieur O. JACQUES
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Pour l'accompagner dans sa croissance, votre agence Laforêt Plérin recherche un(e) Conseiller(e) Immobilier sur le secteur de l'agglomération briochine. Vos missions : - Développer votre portefeuille de biens, - Rechercher activement de nouveaux biens à la vente (prospection terrain, téléphonique ou digitale via les réseaux sociaux) - Renforcer votre notoriété locale et bâtir un réseau de partenaires (commerçants, artisans, entreprises, etc.) - Mettre en place des actions de terrain pour capter des mandats, notamment en exclusivité. - Accompagner vos clients à chaque étape de leur projet - Proposer des biens pertinents et assurer les visites - Conseiller de manière claire sur les aspects juridiques, techniques et financiers - Négocier les conditions de vente jusqu'à l'accord final entre les parties - Collaborer avec les notaires et autres intervenants - Travailler en synergie avec l'équipe pour atteindre les objectifs collectifs Avantages du poste : - Une rémunération déplafonnée qui récompense vraiment vos efforts, plus vous vous impliquez, plus vos revenus grimpent. - Une formation sur-mesure dès le départ - Des outils pros pour performer au quotidien : CRM, supports marketing, outils digitaux ... - Statut salarié (statut agent commercial possible). - Horaires : 9h-18h30 Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel, - Vous connaissez bien le secteur géographique de l'agglomération de Saint-Brieuc, - Vous apprenez vite et bien, - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais aimez travailler en équipe. Alors rejoignez-nous en postulant en ligne !
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La direction des Systèmes d'Information pilote la stratégie et l'exploitation du SI et est composée de 6 professionnels : - 1 Responsable SI, - 1 Responsable Systèmes et Réseaux encadrant 1 administrateur et 1 technicien, - 1 Chef de projets SI / Responsable Applicatifs encadrant une développeuse. Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Applicatifs H/F et contribuez à l'optimisation et à la sécurisation de notre système d'information. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de David BERTRAND, Chef de projets SI / Responsable Applicatifs, au sein de la DSI, vous assurez le bon fonctionnement, le support et l'évolution des applications métiers utilisées dans le cadre de la prise en charge des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la mise en œuvre du Dossier de l'Usager Informatisé (DUI, dossier numérique partagé regroupant les informations essentielles d'accompagnement médico-social des personnes), vous : - Assurez l'administration fonctionnelle de l'application métier (créations utilisateurs, gestion des droits, coupures, etc.). - Fournissez un support de niveau 1 aux utilisateurs et assurez le suivi de l'assistance de l'éditeur. - Mettez en œuvre le paramétrage en adéquation avec les besoins métier. - Optimisez la gestion et le suivi des données de l'usager dans le DUI (cohabitation données papier, Word, Excel). - Participez aux tests fonctionnels lors des mises à jour ou des évolutions applicatives. - Contribuez aux réflexions sur le développement et l'harmonisation des usages de l'application (projets personnalisés, circuit du médicament, soins, messagerie sécurisée, DMP, indicateurs, etc.) - Contribuez à la démarche d'identitovigilance demandée par l'Agence Régionale de Santé, en lien avec la gestion administrative de l'usager et le processus d'admission interne (Direction Qualité) - Participez ou animez certaines réunions et groupes métiers A terme, vous assurerez ces mêmes missions sur l'application de la Direction Qualité de l'association (BlueKanGo) visant à mettre à disposition des professionnels de l'association les procédures/processus qui participent à l'amélioration de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous prenez part aux projets transverses de la DSI, aux actions liées à la sécurisation des données (RGPD) et à la continuité d'activité (PCRA). Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes diplômé du secteur médico-social avec une forte appétence pour l'informatique ou diplômé en informatique (niveau 5 ou 6) - Vous connaissez idéalement notre environnement médicosocial : le fonctionnement de nos établissements, nos métiers. - Vous avez idéalement déjà pratiqué des systèmes d'information médico-sociaux (DUI), et de manière générale, les outils bureautiques et de communication n'ont pas de secret pour vous ! - Vous savez analyser les besoins métiers et les traduire en solutions. - Vous avez la capacité de tout planifier et organiser avec brio ! - Le permis B est indispensable pour se déplacer sur nos sites. Les petits plus : - Vous êtes à l'aise dans les relations humaines et appréciez le travail en équipe. - Vous savez vulgariser le langage technique et produire des supports clairs. - Vous ne reculez pas devant un nouveau défi ! - Vous savez (même un peu) interroger des bases de données : c'est un bonus apprécié.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Nous recherchons un Technicien de paie / Administration du personnel H/F pour notre Siège social situé à Plérin. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Katell LE NORMAND, cheffe de service, vous intégrez l'équipe Administration du personnel-Paye composée de 6 personnes. Vos principales missions consisteront à effectuer la paie et les déclarations sociales ainsi que l'administration du personnel de plusieurs établissements médico-sociaux : - Elaboration des contrats de travail CDD, CDI et avenants - Elaboration de la paie multi-établissements (vérification des variables de paie, calcul des bulletins, solde de tout compte) en relation avec les relais RH des Etablissements - Gestion des charges sociales (DSN mensuelle) et déclarations obligatoires - Vérification des différentiels de congés Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion de la paie / RH / comptabilité - Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques - Vous avez impérativement pratiqué un/des logiciel(s) de paie - Vous êtes rigoureux et rapidement opérationnel Les petits plus : - Vous connaissez idéalement la convention collective CCN 66 - Vous maîtrisez idéalement le logiciel paie CEGI Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 - CDD Temps plein (35h/semaine) d'un mois avec possibilité de renouvellement - Travail du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 8h à 18h (horaires à définir avec vous) - Vous pouvez adresser votre candidature à Isabelle GOZDOWSKI, Directrice des Ressources Humaines, sous la référence 3517TP par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 05 janvier 2026. Nous étudions les candidatures dès réception afin d'assurer une prise de poste rapide. Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Nous avons une clientèle de routiers le soir et des familles. Vous serez chargé(e) de : -Accueillir les clients. -Prendre les commandes -Service à table -Mettre en place et débarrasser les tables -Entretenir le poste de travail et les douches. du lundi au vendredi de 15h30 à 23h (35h/semaine) 1/2h de pause. Poste à pourvoir au 01/12/2025. En vacances 10 jours à Noël, et 3 semaines en Aout 2026. Pour plus de renseignement se déplacer avec un cv ou nous joindre par téléphone
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Nous avons une clientèle de routiers le soir et des familles. Vous serez chargé(e) de : -Accueillir les clients. -Prendre les commandes -Service à table -Mettre en place et débarrasser les tables -Entretenir le poste de travail et les douches. du lundi au vendredi de 18h30 à 23h (20h/semaine) 1/2h de pause. Poste à pourvoir au 01/12/2025. Pour plus de renseignement se déplacer avec un cv ou nous joindre par téléphone
Le service Achat public et affaires juridiques assure la sécurité juridique des projets de l'Agglomération en apportant conseil et assistance aux services et aux élus. Il gère les précontentieux et contentieux, pilote les procédures de consultation d'entreprises pour l'agglomération et ses établissements publics, et s'inscrit dans une démarche de commande publique plus verte et responsable. L'équipe est composée de 6 chargés de la commande publique, qui notifient chaque année environ 100 marchés publics de toutes natures (travaux, fournitures, services, maîtrise d'œuvre). *Missions principales Sous l'autorité de la Cheffe du service, l'assistant juridique aura pour missions : Gestion des délégations Participer à la mise à jour des délégations de pouvoirs, fonctions et signatures. Revoir entièrement les délégations lors de la prochaine mandature, en proposant des améliorations pour plus d'efficacité et de réactivité. Participer à l'animation de la fonction juridique via des échanges avec les directions opérationnelles. Sécurisation juridique Apporter conseil et assistance aux services opérationnels dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs actes (délibérations, conventions.). Rédiger et réaliser des actes juridiques et administratifs. Produire des notes et préconisations juridiques pour sécuriser les projets communautaires et anticiper les évolutions réglementaires. Relations externes Solliciter les commissaires de justice et assurer le relais auprès des services prescripteurs. Faire appel à des cabinets d'experts externes pour des sujets spécialisés. Appui à la commande publique Assister les chargés de la commande publique dans la mise en œuvre des procédures de consultation d'entreprises. Contribuer à la simplification des procédures internes d'achat public. Veille juridique Suivre et alerter sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit public. Mettre en place et animer une veille juridique. *Profil recherché Formation supérieure en droit public (Licence ou Master). Connaissance du droit administratif, du droit des collectivités territoriales et du droit de la commande publique. Capacité de rédaction et d'analyse juridique. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Aptitude au travail en équipe et à la communication avec des interlocuteurs variés. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. *Conditions de recrutement Contrat : fonction publique territoriale ou contractuel selon profil. Temps de travail : 35h/semaine. Rémunération : selon grille indiciaire et régime indemnitaire applicable. Lieu : Agglomération (service Achat public et affaires juridiques). Avantages : CNAS après mois de contrat Indemnités km au-delà de km SFT Dates de prise de poste : Décembre pour une durée de 6 mois
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Nous recherchons un monteur en bâtiment H/F pour renforcer notre équipe sur le secteur de Merdrignac. Vous interviendrez sur différents chantiers pour l'assemblage et l'installation d'éléments de construction. Missions principales : - Assembler et installer des éléments préfabriqués (structures, cloisons, ossatures, panneaux.). - Effectuer les réglages, fixations et ajustements nécessaires. - Lire et interpréter les plans et notices de montage. - Utiliser l'outillage manuel et électroportatif adapté. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur chantier. Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment ou sur un poste similaire appréciée. - Connaissance des techniques d'assemblage et de montage. - Sens du travail en équipe. - Autonomie, rigueur et polyvalence. Nous offrons : - Poste à pourvoir rapidement. - Rémunération selon profil et expérience. - Intégration au sein d'une entreprise dynamique et à taille humaine. Lieu de travail : Merdrignac (22)
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement de proximité. - Vous évoluez dans un environnement où autonomie, rigueur et esprit collaboratif sont encouragés. - Vous profitez d'un cadre de travail moderne et convivial, situé à Plérin Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice du Développement Humain, vous contribuez à la production de la paie et au pilotage de projets RH au sein de la Direction du Développement Humain. À ce titre, vous aurez pour principales missions : 1) Production et fiabilisation de la paie - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire, soldes de tout compte et DSN. - Garantir la conformité des paies avec la législation et les conventions collectives applicables. - Veiller activement au respect des échéances inhérentes à la fonction. - Assurer la fiabilité des déclarations sociales. - Participer au paramétrage et aux évolutions de l'outil paie. - Apporter un appui technique sur les questions complexes liées à la paie et réassurer selon les besoins l'équipe paie. 2) Contrôle de gestion sociale - Elaborer, suivre et analyser les indicateurs sociaux clés (effectifs, masse salariale, absentéisme...) - Contribuer à la construction et au suivi du budget RH en lien étroit avec la DAF - Produire les tableaux de bord sociaux et assurer la fiabilité des données - Etre force de proposition dans la mise en place d'outils de pilotage et d'amélioration continue (Power PI, Excel....) 3) Gestion administrative et reporting RH - Participer à la consolidation et à la valorisation des données RH au niveau local et national. - Contribuer à la réalisation du bilan social, des reporting et des indicateurs de pilotage interne - Assurer la qualité, la cohérence et la sécurisation des données RH dans les outils de gestion. 4) Relation clients internes / externes - Répondre aux demandes des collaborateurs et managers sur les sujets paie et administration du personnel. - Être un relais d'information fiable et pédagogue auprès des interlocuteurs internes. - Travailler en lien étroit avec les autres services (comptabilité, juridique, formation.). 5) Contribution aux projets RH et SIRH - Participer à la conduite de projets d'évolution des outils RH, de la rédaction du cahier des charges à la mise en production. - Réaliser la veille réglementaire et fonctionnelle sur les systèmes paie et RH. - Contribuer à l'optimisation des process et à la digitalisation des pratiques RH. Le poste est à pourvoir en CDI Qualifications : - Formation supérieure en gestion de la paie, RH (Bac+3 à Bac+5). - Expérience confirmée en gestion de la paie - Bonne connaissance de la législation sociale et des SIRH. - Rigueur, sens du service, discrétion et esprit d'équipe. - Aisance avec les outils bureautiques (notamment Excel) et logiciels RH et paie (Silae)
Nous recherchons un enseignant(e) passionné(e) de conduite et de sécurité routière pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura à cœur de transmettre des connaissances essentielles sur la sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite à nos élèves, tout en favorisant un environnement d'apprentissage positif. Missions principales : 1. Enseignement théorique : - Animer des cours sur le Code de la route, les règles de sécurité et la prévention des accidents. - Préparer des supports pédagogiques adaptés aux différents niveaux d'apprentissage. 2. Formation pratique : - Former les élèves à la conduite automobile, en respectant le programme d'enseignement national. - Évaluer les compétences des candidats en matière de conduite, en leur fournissant des retours constructifs pour améliorer leurs performances. 3. Suivi pédagogique : - Établir un suivi personnalisé pour chaque élève afin d'adapter l'enseignement à ses besoins spécifiques. - Tenir à jour les dossiers de progression des élèves et communiquer régulièrement avec les parents. 4. Participation à la vie de l'établissement : - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'amélioration des méthodes pédagogiques. - Être force de proposition pour des projets innovants liés à l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière. Profil recherché : - Titulaire du BEPECASER ou titre professionnel ECSR (enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière). - Excellentes compétences en communication et pédagogie. - Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. - Passion pour l'éducation et la transmission de savoirs liés à la sécurité routière. Lécole est ouverte du lundi au samedi. Il est possible lors de l'entretien d'embauche d'échanger sur vos préférences et sur les possibilités de l'Ecole.
Ils ont une technologie unique au monde pour décarboner l'énergie grâce à l'agriculture. Il leur manque juste vous ! SUBLIME Energie, startup industrielle française à impact, spin-off de Mines Paris-PSL et première Entreprise à Mission immatriculée en France, porte un projet de révolution énergétique et solidaire à grande échelle, au croisement de la méthanisation à la ferme et de la cryogénie. Aujourd'hui, ils recrutent leur futur.e ingénieur.e en automatisme et contrôle-commande (F/H) pour piloter le cœur de leurs démonstrateurs. Créée en 2019, SUBLIME Energie conçoit, fabrique et commercialise des équipements pour la collecte, l'épuration, la liquéfaction et le conditionnement du biogaz, afin de le valoriser en biocarburant (bioGNV) et en bioCO2. Leur mission : - Démocratiser la méthanisation à la ferme - Décarboner l'agriculture et la mobilité lourde - Structurer des filières locales d'énergie renouvelable Leur technologie, unique au monde, permet de liquéfier du biogaz à la ferme. Elle est issue de plus de 10 ans de R&D au Centre Énergie Environnement et Procédés (CEEP) de Mines Paris PSL. En 2023, SUBLIME Energie a réalisé une levée de fonds de 11,5 M€, pour installer son démonstrateur industriel à la ferme, Charlie, en Bretagne Votre mission : Vous interviendrez au cœur de la conception et de l'exploitation des procédés industriels développés par SUBLIME Energie et jouerez un rôle central dans la définition de la stratégie de contrôle-commande, le développement des systèmes automatisés, et la mise en service des démonstrateurs. Concrètement vous serez amené à : Stratégie & conception : - Définir l'architecture de contrôle-commande des projets - Rédiger les analyses fonctionnelles et documents de spécification - Participer aux revues PID, HAZOP, et à la conception des algorithmes de contrôle Programmation & déploiement : - Programmer les automates (Siemens...) et systèmes de supervision - Paramétrer les composants mécaniques, électriques et électroniques - Réaliser les tests, mises en service sur site, et formations utilisateurs Suivi & amélioration continue : - Encadrer les fournisseurs et prestataires en automatisme - Garantir la conformité des systèmes livrés - Capitaliser les bonnes pratiques et contribuer à l'optimisation continue FORMATIONS Diplômé.e d'une école d'ingénieur, avec spécialisation en automatisme / contrôle-commande COMPÉTENCES REQUISES - Minimum 1 an d'expérience en automatisme (stages et alternance compris), en industrie et idéalement dans le domaine du gaz ou des hydrocarbures, - Programmation d'automates et de supervisions, mises en service, démarrages, paramétrage de composants, - Suivi des fournisseurs et prestataires d'automatisme et de contrôle-commande - Connaissance des automates et IHM Siemens, - Savoir lire les analyses fonctionnelles, documents de spécification, PID et cahiers des charges techniques - Maîtrise de l'anglais technique COMPÉTENCES SOUHAITÉES - Définition de stratégies de contrôle-commande - Participation aux revues HAZOP - Développement de programmes automates et conception d'algorithmes de contrôle - Réalisation de choix techniques et optimisation des solutions en lien avec le responsable technique - Connaissances en firmware - Notions en génie des procédés et en thermodynamique et idéalement en cryogénie et méthanisation. CAPACITÉS ET APTITUDES - Autonomie, rigueur et esprit de synthèse - Sens de la communication, esprit collaboratif et aisance relationnelle - Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire sur des projets à forts enjeux techniques et marketing - Adhésion aux enjeux sociaux et environnementaux - Valoriser le mentorat Dans tous les cas, vous serez accompagné.e et formé.e sur les outils, méthodes et process internes pour consolider ses compétences et évoluer progressivement dans le poste.
Missions principales : - Assister les maçons dans la réalisation de travaux de construction et de rénovation. - Préparer les matériaux, outils et approvisionner le chantier. - Mélanger et préparer les mortiers et bétons. - Aider à la mise en place des éléments de construction (parpaings, briques, coffrages.). - Participer au nettoyage et à l'organisation du chantier. Profil recherché : - Première expérience en chantier souhaitée (débutants motivés acceptés) - Esprit d'équipe, sérieux et ponctualité - Respect des règles de sécurité Le permis B est nécessaire pour aller sur les chantiers avec un fourgon mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Votre agence RAS INTERIM PLERIN recherche un ADJOINT CHEF DE QUAI H/F. Poste à pourvoir en CDI à TREMUSON (22). En tant qu'ADJOINT CHEF DE QUAI H/F, vous travaillez conjointement avec le Chef de quai et prenez le relai en son absence. Vous supervisez une équipe de 3 Agents de quai en horaire de nuit: 02h - 9h30. Vous travaillez au sein d'un entrepôt tempéré et vous : - Participez activement aux tâches quotidiennes avec votre équipe (chargement, déchargement, ...); - Effectuez divers travaux de manutention avec port de charges lourdes (jusqu'à 80 Kg); - Veillez à la bonne mise en œuvre des protocoles de sécurité; - Organisez les tournées de livraison et leur chargement logique; - Êtes le relais de communication entre son équipe et les différents services pour améliorer la productivité; - Prenez les rendez-vous de livraison par téléphone avec les destinataires; - Utilisez l'outils informatique et les logiciels internes; - Managez l'équipe de quai et gérez l'activité; - Suivez les défauts de livraison et coordonnez le reste à quai; - Garantissez la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation. Poste à pourvoir en CDI en prévision d'un départ à la retraite. Formation au poste et à l'outil informatique à l'intégration. - Vous avez une première expérience en gestion et encadrement d'équipe, idéalement au sein d'un entrepôt transport/logistique; - Vous êtes titulaire du CACES R489 1 et 3 à minima; - Vous maitrisez les outils informatiques; - Dynamique et autonome, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales; - Port de charges lourdes.
RAS Intérim et Recrutement offre un panel de postes soigneusement sélectionnés sur le marché. Avec son service 24h/24 et 7j/7, nous sommes à votre entière disposition en oeuvrant à vos côtés.
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Conducteur d'engins F/H pour une entreprise spécialisée dans les réseaux. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engins. - Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Horaires de journée. Profil en béton : - Expérience obligatoire dans la conduite de tractorelle - Première expérience réussie dans le secteur des TP est un plus. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Caces 4 (ou C1) obligatoire et déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Technicien Bureau d'Études f/h pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, basée à Châtelaudren-Plouagat. Vos futures missions : * Réaliser des relevés terrain ; * Effectuer des études techniques pour les chantiers de réseau électriques, télécom, gaz en conformité avec les exigences clients ; * Gérer administrativement les dossiers ; * Suivre les relations clients. Le Profil Adéquat : * Formation type BTS Electrotechnique / BTS Travaux Publics ; * Connaissances réglementaires et normatives en réseaux aériens et/ou souterrains ; * Maîtrise de l'outil informatique (DAO, Word, Excel) ; * Connaissance des logiciels AUTOCAD ou ATLAS et ERAS sous Microstation fortement appréciée ; * Déplacement autonome sur les chantiers. Rémunération et avantages : * Salaire selon expérience * Prime * Avantages (CE, intéressement et participation, mutuelle) Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Rattaché à la responsable du Plateau Technique de l'imagerie médicale, le manipulateur d'électroradiologie médicale (MERM) est habilité à accomplir les actes de radiologie (radiologie conventionnelle, mammographies, scanner etc.) selon la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS en imagerie médicale vous justifiez d'une expérience ou de stages sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. De bonnes qualités relationnelles sont nécessaires pour la tenue du poste. CONDITIONS D'EXERCICE Le service d'Imagerie Médicale dispose des modalités d'Imagerie Conventionnelle, de Scanner et d'IRM. Le service d'Imagerie Médicale est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de : - 18 radiologues exerçant sur les 3 sites - 2 cadres, 1 adjointe, 1 référente secrétaire - 26 MERM sur le site de Plérin - 3 MERM sur chacun des sites distants - 18 secrétaires sur le site de Plérin - 5 secrétaires sur les deux sites distants L'équipe de MERM du site de Plérin est polyvalente. L'amplitude journalière va de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi et le samedi pour l'IRM de 7h30 à 17h30. A la fermeture du service une astreinte prend le relais. L'organisation du temps de travail est actuellement établie en 4 jours/semaine sur 35 heures en moyenne dans le cadre d'une annualisation. POSTE A POURVOIR Type de poste : CDD, à temps complet, statut non cadre. Poste basé au siège à Plérin (Côtes d'Armor), Poste à pourvoir dès que possible. Restaurant collectif avec participation de l'employeur, Parking gratuit dédié au personnel, Prime congés, Participation
Nous recherchons, à compter du 4 janvier 2026, un-e conducteur à temps plein (35h) avec possibilité de temps partiel (20h minimum) Vous assurerez principalement des trajets longue distance (France, Italie, Espagne, Allemagne, etc.) ainsi que des prestations ponctuelles (ex :transport d'écoliers à la piscine, de résidents de maisons de retraite, d'équipes de foot le week-end, etc.) Vos autres MISSIONS : vous serez chargé(e) de : -Assurer le transport de passagers en toute sécurité -Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs -Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service -Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule avant et après chaque service -Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie -Bonne maîtrise des procédures liées à la carte conducteur sur le chronotachygraphe Votre PROFIL : Vous possédez le permis D ainsi que FIMO-FCO à jour Vous êtes ponctuel (lle), rigoureux(euse), avez le sens de la relation client et du travail en équipe ; vous êtes calme, savez vous contrôler et gérer des aléas CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD 6 mois renouvelable dans un1er temps, avec possibilité d'intégration à durée indéterminée à terme Temps plein ou temps partiel possible, en fonction de vos préférences et contraintes Le poste est à pourvoir à compter du 4 janvier 2026 Prise de service à Pordic Rémunération : selon convention collective (nous sommes systématiquement au-dessus) et profil À votre CV, vous joindrez, en ligne, une lettre de motivation personnalisée
Nous recherchons, à compter du 4 janvier 2026, un-e conducteur à temps plein (35h) avec possibilité de temps partiel (20h minimum) Vous assurerez principalement du transport scolaire (sur le secteur de CHATELAUDREN - PLOUAGAT) ainsi que des prestations ponctuelles (ex :transport d'écoliers à la piscine, de résidents de maisons de retraite, d'équipes de foot le week-end, etc.) Vos autres MISSIONS : vous serez chargé(e) de : -Assurer le transport de passagers en toute sécurité -Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs -Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service -Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule avant et après chaque service -Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie -Bonne maîtrise des procédures liées à la carte conducteur sur le chronotachygraphe Votre PROFIL : Vous possédez le permis D ainsi que FIMO-FCO à jour Vous êtes ponctuel (lle), rigoureux(euse), avez le sens de la relation client et du travail en équipe ; vous êtes calme, savez vous contrôler CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD 6 mois renouvelable dans un1er temps, avec possibilité d'intégration à durée indéterminée à terme Temps plein ou temps partiel possible, en fonction de vos préférences et contraintes Le poste est à pourvoir à compter du 4 janvier 2026 Prise de service à Pordic (possibilité, selon votre domiciliation, de partir de chez vous) Rémunération : selon convention collective (nous sommes systématiquement au-dessus) et profil À votre CV, vous joindrez, en ligne, une lettre de motivation personnalisée
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Tout au long de votre parcours, l'équipe de consultants assure votre montée en compétences. - Les services support et les pôles d'expertise vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité. Vous serez rattaché(e) à une équipe de 14 consultants d'entreprises, répartis sur le territoire des Côtes d'Armor. Votre rôle essentiel consiste à proposer une approche globale et stratégique, intégrant les dimensions économique, humaine, environnementale et organisationnelle, pour accompagner les agriculteurs dans leurs choix structurels à long terme. Pour cela : - Vous réalisez des études prévisionnelles de projet, qu'il s'agisse d'accompagner un jeune agriculteur dans son installation ou un exploitant dans ses choix d'investissement et l'évolution de son entreprise. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les comptables, juristes, experts et managers de votre périmètre. - Vous accompagnez les responsables d'exploitation tout au long de la vie de leur entreprise : - Dans la mise en place et le suivi de leurs projets (transmission, développement, restructuration, optimisation des moyens de production, .) - Dans leur réflexion stratégique - Dans la réalisation de diagnostics adaptés aux enjeux de la RSE - Dans l'accompagnement des jeunes agriculteurs pour réussir leur projet d'installation - Dans la présentation et l'analyse des comptes annuels - Dans l'accompagnement aux dispositifs ponctuels (plans d'aide, déclarations PAC.) - Vous pourrez être amené(e) à réaliser des évaluations d'entreprise agricole. - Vous serez potentiellement tenu(e) de faire de la réassurance auprès des équipes comptables dans les domaines techniques et l'analyse de gestion. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires de vos clients (banques, OPA.). - Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des prestations proposées par Cerfrance Côtes d'Armor. Qualifications : - Vous êtes ingénieur agricole ou équivalent, où vous avez une expertise dans une filière spécifique (bovin, porcin, avicole.) - Vous avez un intérêt marqué pour la gestion financière. Des connaissances en comptabilité et fiscalités seront un plus, apprécié, - Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation agricole en Bretagne - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, permettant de saisir les besoins des exploitants, et votre capacité à expliquer des sujets complexes de manière claire et rassurante. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE En intégrant le service juridique agricole de CERFRANCE Côtes-d'Armor, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par les exploitants agricoles du territoire. Ainsi, vos principales missions consisteront à : - Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit rural et des sociétés civiles et commerciales mais aussi en matière fiscale ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, ainsi que les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et à formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, techniciens environnement, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir sur le département des côtes d'Armor. PROFIL - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins sept ans dans le domaine du conseil au contact des exploitants agricoles - Vous avez des bases solides en droit et en fiscalité - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse - Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes - Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers - Le travail en équipe est dans votre nature Informations supplémentaires Rémunération entre 35K€ et 40K€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
La Résidence de l'Ic accueille des résidents autonomes mais peut accompagner la perte d'autonomie grâce à la mise en place d'un plan APA dans le cadre duquel l'équipe soignante intervient. Missions principales : - Veiller au bien être aussi bien physique que moral et à la sécurité des personnes âgées - Répondre aux sonnettes des résidents - Veiller à la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières pour prévenir d'éventuels incidents (malaise, chute ) - Veiller à la protection des locaux, vérifier que les différentes ouvertures vers l'extérieur soient fermées - Distribution de médicaments - Observation et recueil des données relatives au résident - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir une continuité des soins -Entretien des locaux Diplôme professionnel d'aide-soignant ou expérience en tant qu'agent de soins Connaissance de la personne âgée Règlementation sur l'hygiène et la sécurité Techniques de manutention Établissement public territorial, contrat à durée déterminée Poste à pourvoir pour les dates suivantes : Le Samedi 27/12 de 13h15 à 21h15 (soin) Le dimanche 28/12 de 13h15 à 21h15 (soin) Le Mardi 30/12 de 21h à 7h (nuit soin) Le mercredi 31/12 de 21h à 7h (nuit soin) Le vendredi 02/01 de 21h à 7h (nuit soin) Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale Salaire : 1800€ net (AS) / 1500€ net (Agent de soins) + primes de nuit Poste à pourvoir dès que possible.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR des Sources à la Baie recherche un/une Aide-Soignant.e (H/F) sur le site de Plérin, en CDI. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association des Sources à la Baie réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS Prise de poste dès que possible Temps partiel 80% - 28h semaine Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Contrat : CDI - Temps partiel 80 % Statut collectif : CCN51 Services : SAMSAH APF France handicap A pourvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer les besoins d'aide humaine ou de compensation de la personne dans sa vie quotidienne - Soutenir la personne dans son parcours de santé (accompagnement rendez-vous médicaux, veille psychologique, ...) - Créer des outils permettant l'organisation, compréhension, autonomie de la personne dans sa vie quotidienne - Sensibiliser/informer les professionnels ou aidants du domicile aux gestes d'accompagnement et postures (hygiène, transfert, répercutions de la pathologie) - Travailler en équipe pluridisciplinaire - SAMSAH d'intervention : intervention ponctuelle dans les soins du quotidiens PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé Aide-Soignant.e (Débutant accepté, expérience appréciée de 2 ans) Permis B exigé Appétences à la sensibilisation, la prévention santé CONTACT : Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV et photocopie du diplôme) avant le 15/12/2025 à Monsieur O. JACQUES
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en situation de handicap et/ou de dépendance en lui apportant à domicile une aide dans l'accomplissement des tâches et des activités de la vie quotidienne, y compris de loisir Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuAu sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CNN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Nous recherchons un Ambassadeur / Animateur commercial pour une grande marque d'alcools / spiritueux afin de faire la promotion des différentes produits en grande et moyenne surface. Vos missions seront donc les suivantes : Faire la promotion des produits de la marque représentée. Distribuer bons de réductions, échantillons ou goodies et réaliser si besoin des dégustations. Déclencher l'achat via vos conseils et informations Vendre les produits et faire bénéficier les clients des offres promotionnelles Créer de la visibilité autour de la marque Réaliser un compte rendu en fin de mission. DATES : 22 ET 23 DECEMBRE HORAIRES : 11H-13H // 14H-19H MAGASINS : SUPER U - BINIC REMUNERATION : CDD SMIC HORAIRE + INDEMNITES KILOMETRIQUES + INDEMNITE REPAS Profil recherché Vous disposez d'une expérience réussie en vente et animation commerciale et disposez obligatoirement de connaissances dans le domaine des spiritueux. Vous aimez aller au-devant des clients et êtes d'un naturel pédagogue. Vous êtes très avenant et à l'aise en public. Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné(e) et rigoureux.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le secteur de Plérin VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires les soirs / les week-ends / en semaine/journées pour : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : VOTRE PROFIL Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI de 10h à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
All4home est une société prestataire qui assure depuis 2005 des services à domicile de ménage, repassage et garde d'enfants dans le cadre du respect de ses intervenants et de ses clients, en veillant à leur apporter une satisfaction maximale.
Nous recherchons un Directeur opérationnel H/F pour piloter et coordonner l'ensemble de nos activités dans le secteur du bâtiment. Vous serez responsable de la bonne réalisation des projets, du management des équipes, et de l'optimisation des opérations. Missions principales : - Superviser et coordonner l'ensemble des chantiers et projets de construction. - Piloter les équipes opérationnelles (chefs de chantier, conducteurs de travaux, ouvriers). - Assurer le respect des délais, budgets et normes de qualité. - Mettre en place des process opérationnels pour améliorer l'efficacité et la sécurité. - Suivre et optimiser les coûts, la logistique et l'approvisionnement en matériaux. - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise et à la relation avec les clients et partenaires. Profil recherché : - Expérience significative dans la direction opérationnelle dans le secteur du bâtiment. - Solides compétences en management d'équipes et coordination de projets. - Connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité. - Capacité à gérer les budgets, les approvisionnements et la logistique. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Nous offrons : - Poste à responsabilités dans une entreprise dynamique et en développement. - Rémunération attractive selon profil et expérience. - Opportunités de développement et d'évolution au sein de l'entreprise.
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de saint quay et ses alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un(e) Coiffeur(se) coloriste F/H pour un poste en CDI située à Binic (22) pour son client : MT Le Salon Ce poste est rattaché à la directrice du salon de coiffure et votre rôle au sein de l'équipe sera de l'accompagnement en tant qu'assistant(e) manager expert coloriste. Equilibre vie pro / vie perso : 35 heures hebdomadaire sur 4 jours semaine. Vos missions : * Réaliser les diagnostics et prestations de coupe, couleur et soins de haute qualité. * Assurer une expérience personnalisée et premium pour chaque client-e. * Participer à la gestion quotidienne du salon (organisation, accueil, coordination de l'équipe, administratif). * Contribuer au développement et au rayonnement de l'image du salon. Le Profil Adéquat : * Vous êtes passionné-e par l'univers de la coiffure et les techniques de coloration. * Vous aimez conseiller et sublimer une clientèle exigeante. * Vous avez le sens du détail, de l'élégance et du service. * Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, raffiné et inspirant. Salaires et avantages attractifs : - Salaire attractif - Cadre de travail haut de gamme et en bord de mer - Travail avec des produits de haute qualité et formations régulières Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Postulez directement en ligne ou pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter à l'agence Adéquat de Saint-Brieuc. Adéquat, Simplement pour Vous !
Assistant Comptable H/F - CDI - Plérin LANGARA, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable, un Assistant Comptable (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de mission, vos fonctions seront les suivantes : Saisie comptable et tenue des dossiers Déclarations de TVA Lettrages, rapprochements bancaires Participation aux pré-révisions Contribution progressive à l'établissement du bilan Premiers échanges avec les clients De formation DCG, vous justifiez d'une première expérience réussie et ce en cabinet d'expertise comptable.D' un naturel curieux, vous êtes autonome sur vos missions au quotidien. Vous vous intégrez rapidement à l'équipe et n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vos compétences solides en comptabilité vous permettent de gérer vos dossiers avec efficacité et réactivité. Poste en CDI, basé à Plérin (22) et à pourvoir au plus tôt.
Nous recherchons un/une chauffeur de machines agricoles expérimenté(e) pour notre exploitation située à Trégomeur. Vos missions : Réaliser des travaux agricoles mécanisés Aménager et préparer les terrains, assure le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production Utiliser différentes machines (tracteur, moissonneuse-batteuse, ensileuse) et en assure l'entretien et la maintenance de premier niveau. Utiliser également une tractopelle Horaires de 9 h à 12 h30 et de 14 h à 17 h30 Rémunération à négocier selon profil Vous avez de l'expérience dans les récoltes des cultures locales et connaissez le secteur géographique. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un Collaborateur commercial (H/F) pour rejoindre notre équipe AXA à PLERIN en janvier 2026. Vos principales activités seront : - Conseiller et vendre des produits d'assurances (IARD) - Gérer les contrats des clients particuliers et professionnels - Évaluer les risques liés aux demandes d'assurance - Analyser les informations fournies par les clients et les courtiers - Prendre des décisions de souscription en fonction des politiques et des directives de l'entreprise - Gérer les renouvellements de polices existantes - Collaborer avec d'autres départements pour résoudre les problèmes de souscription. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience identique de 4 à 5 ans minimum en assurances, Vous possédez une formation de type BTS/licence. Vos qualités humaines sont le souci du client, l'implication, l'empathie et la réactivité. - Esprit analytique et capacité à évaluer les risques - Sens de la négociation pour trouver des solutions mutuellement bénéfiques - Connaissance approfondie des produits d'assurance et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. Managers bienveillants, nous saurons mettre à votre disposition un plan de formation pour vous permettre de devenir rapidement autonome et compétent sur l'ensemble de vos missions. Salaire selon expérience entre 28 et 32KE brut annuel + primes individuelles et collectives Réductions tarifaires, Mutuelle 100% HORAIRES : 9h-12h et 14h-18h du LUNDI au VENDREDI Pas déplacement. Postulez dès maintenant en joignant votre CV et en rédigeant vos motivations dans le formulaire en ligne.
Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning et possibilité de faire en 2 fois.
Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".
Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : Offrez un service de qualité et contribuez au bien-être des familles et professionnels ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc propose des services d'aide aux seniors, de ménage-repassage et de garde d'enfants. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont le cœur de notre quotidien, et nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe. Votre mission : Apportez de la propreté et du confort à nos clients ! Vous interviendrez auprès de particuliers pour des prestations de ménage et de repassage, ainsi que dans des bureaux professionnels pour l'entretien des espaces de travail. Chaque mission est un moment où vous apportez confort et bien-être, en contribuant à un environnement plus sain et agréable. Contrat : CDI à temps partiel, de 15H à 24H par semaine (possibilité d'évoluer vers un 30H/semaine ou temps plein si souhaité) Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 1 235€ brut/mois pour 24H/semaine ou 1 544€ brut/mois pour 30H/semaine Horaires : Vous choisissez vos horaires et jours de travail (les jours doivent être fixes). Permis B et véhicule nécessaires, car vos déplacements seront organisés en tournée. un défraiement est prévu Vos avantages : Proximité : Missions proches de chez vous. Flexibilité : Planning adaptable à vos disponibilités. Indemnités kilométriques : 0,45€/km pour vos trajets. Prime d'ancienneté horaire après 12 mois de service. Prime qualité trimestrielle Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Tickets restaurants : 5€, pris en charge à 50%. Chèque cadeau à Noël Tout le matériel fourni : téléphone professionnel, blouse, chaussures, etc. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe et la convivialité sont essentiels. (Chaque année, nous organisons deux pots d'agence pour renforcer ces liens dans une ambiance détendue et festive). Des missions valorisantes qui apportent un réel impact sur la qualité de vie de vos clients. Des avantages attractifs qui récompensent votre engagement et votre flexibilité. Et après votre candidature ? Si votre profil nous intéresse, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons un entretien à l'agence, où nous évaluerons vos compétences lors de simulations professionnelles. Envie de faire briller le quotidien de nos clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez O2 Saint-Brieuc ! Découvrez les témoignages de nos salariés sur O2recrute.fr
Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : Offrez un service de qualité et contribuez au bien-être des familles et professionnels ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc propose des services d'aide aux seniors, de ménage-repassage et de garde d'enfants. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont le cœur de notre quotidien, et nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe. Dans le cadre d'un remplacement définitif, nous recherchons un(e) employé(e) de maison expérimentée tant dans le ménage que le repassage sur le secteur de Plérin - St Brieuc. Chaque mission est un moment où vous apportez confort et bien-être, en contribuant à un environnement plus sain et agréable. Le poste : CDI à temps partiel, Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 1 235€ brut/mois pour 24H/semaine Horaires : Vous choisissez vos horaires et jours de travail (les jours doivent être fixes). Permis B et véhicule nécessaires, car vos déplacements seront organisés en tournée. Vos avantages : Proximité : Missions proches de chez vous. Flexibilité : Planning adaptable à vos disponibilités. Indemnités kilométriques : 0,45€/km pour vos trajets. Prime d'ancienneté horaire après 12 mois de service. Prime qualité trimestrielle Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Tickets restaurants : 5€, pris en charge à 50%. Chèque cadeau à Noël Tout le matériel fourni : téléphone professionnel, blouse, chaussures, etc. Et après votre candidature ? Si votre profil nous intéresse, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons un entretien à l'agence, où nous évaluerons vos compétences lors de simulations professionnelles.
Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : offrez un quotidien plus facile et agréable aux seniors et personnes en situation de handicap ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc accompagne les familles et les seniors avec des services d'aide à domicile. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de notre mission, et nous recherchons des professionnels passionnés pour renforcer notre équipe. Votre mission : apporter confort et bien-être aux seniors ainsi qu'aux enfants et adultes en situation de handicap. Vos missions incluent : - L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - La préparation des repas - L'aide à la toilette et à l'habillage - Accompagnement pour les courses et les rendez-vous médicaux Le poste : CDI à temps partiel, Horaires : Du lundi au vendredi + 1 samedi matin par mois (pas de travail le dimanche) Rémunération : 11,88€/brut de l'heure, soit 1 235€ brut/mois pour un 24H/semaine Avantages : Missions proches de chez vous Indemnités kilométriques (0,45€/km) Prime d'ancienneté horaire après 12 mois Prime qualité trimestrielle Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Tickets restaurants (5€ pris en charge à 50%) Chèque cadeau à Noël Tout le matériel nécessaire est fourni (téléphone professionnel, blouse, chaussures, etc.) Votre profil : Diplôme d'État d'auxiliaire de vie ou équivalent (niveau CAP ou BEP en santé/action sociale) Expérience professionnelle vérifiable d'au moins 3 ans en tant qu'Auxiliaire de vie Le Permis B et un véhicule sont obligatoires car vous devrez accompagner les clients à leurs rendez-vous médicaux et faire leurs courses. Pourquoi nous rejoindre ? Un travail épanouissant qui a du sens : vous aidez au quotidien des personnes qui en ont besoin. Un environnement bienveillant où l'entraide et la convivialité sont des valeurs partagées. (Chaque année, nous organisons deux pots d'agence pour renforcer ces liens dans une ambiance détendue et festive). Des avantages attractifs qui valorisent votre engagement. Et après votre candidature ? Si votre profil nous correspond, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons un entretien à l'agence pour évaluer vos compétences lors de mises en situation. Envie de contribuer au bien-être des seniors ? Postulez maintenant et rejoignez O2 Saint-Brieuc !
Jeune entreprise créée il y a 6 mois, nous nous développons pour répondre à une clientèle grandissante. Spécialisés dans la création et l'aménagement extérieur, nous réalisons des travaux de terrassement, enrobés et assainissement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ouvrier polyvalent et expérimenté. Vos missions - Aménagement d'espaces extérieurs et paysagers - Pose d'enrobé - Travaux de terrassement - Travaux d'assainissement - Participation générale à l'organisation et au bon déroulement des chantiers Profil recherché - Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire - Motivation, rigueur et réel désir de s'investir - Polyvalence, dynamisme, ponctualité - Esprit d'initiative, sens de l'organisation et goût du travail bien fait Permis - Permis B et BE obligatoires - Permis C : un plus apprécié Conditions & avantages - CDI - 39h - Rémunération selon expérience - Mutuelle prise en charge à 100 % - Chèques vacances, chèques cadeaux - Prime de fin d'année - Repas pris en charge - Matériel récent et adapté à chaque chantier - Ambiance familiale, respect et bonne entente. Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas seulement un ouvrier : Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, bienveillante et conviviale, où chacun a sa place et peut évoluer. Poste situé à Pordic
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe électricité H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Pordic - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Autonomie sur les chantiers de rénovation : Réalisation des travaux de plâtrerie sèche, isolation, et autres aménagements intérieurs - Pose de bandes, bloc-portes et portes coulissantes : Interventions de qualité pour un rendu optimal - Installation de ventilation : Mise en place de systèmes de ventilation adaptés aux besoins des clients - Modifications électriques : Installation de luminaires, prises électriques, raccordements au tableau électrique - Chantiers divers : Travaux d'aménagement intérieur et autres tâches liées à la rénovation Votre profil: - Vous avez une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la rénovation, en tant que Plaquiste Électricien. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - Vous êtes passionné(e) par la rénovation de bâtiments et aimez relever de nouveaux défis sur des projets variés. - Vous possédez les certifications N4P1 et BR. - Rémunération attractive : Entre 13,80EUR et 15,21EUR de l'heure, selon votre profil et expérience - Temps de travail : 35 heures par semaine - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi - Ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez une équipe passionnée et en pleine croissance - Formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier Votre Profil : - Expérience requise : 5 ans minimum en tant que Plaquiste Électricien sur des chantiers de rénovation - Permis B : Obligatoire pour le véhicule de société - Certifications N4P1 et BR : Obligatoires
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un conducteur SPL grue auxiliaire H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser des prestations logistique et de gestion de matériel : - Charger et décharger les matériels sur site ou dans les agences (groupes électrogènes (de 1 à 10 tonnes), armoires électriques, câbles etc...) Vous opérerez sur le grand Ouest. Vous serrez amené à dormir régulièrement dans votre camion Vous aurez une ASTREINTE 1 à 2 semaines/mois Mise à disposition : - Camion bras de grue 8X4 - Téléphone portable Votre profil: Vous avez une expérience réussie d'idéalement 2 ans en tant que chauffeur, grutier, manutentionnaire ou sur des postes similaires. Ce poste vous demandera une grande autonomie, une grande rigueur, être organisé et d'avoir de la disponibilité sur des amplitudes horaires. Vous aurez besoin de mettre en oeuvre vos capacités d'adaptations et de réactivités. PERMIS EC/FCO/CACES à jour
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un électricien TP H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Lamballe - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie/équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Réaliser la construction de lignes électriques. - Procéder au raccordement de réseaux aériens et aéro-souterrains. - Effectuer les branchements des abonnés. - Construire, dépanner et entretenir les réseaux d'éclairage public. - Effectuer les auto-contrôles nécessaires. - Procéder aux vérifications indispensables aux travaux sous tension. - Rendre compte au chef d'équipe de l'avancée des travaux. Votre profil: Titulaire de vos habilitations aux travaux sous tension, vous avez une expérience sur un poste similaire. Permis B obligatoire pour la conduite des camions de chantiers
Le plombier chauffagiste fait apparaitre l'eau, le chauffage, la climatisation dans les habitations et locaux professionnels, neufs ou en rénovation : il équipe, pose, raccorde et entretient l'ensemble des appareils assurant la production de chaleur ainsi que les équipements et mobiliers sanitaires et les installations de renouvellement d'air. Ce poste nécessite une habilitation spécifique délivrée par les autorités françaises. Par conséquent, seuls les candidats remplissant les conditions de nationalité exigées pourront être considérés. Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Préparer un chantier d'installation thermique et sanitaire à partir des plans et en étudiant les supports (murs, cloisons, planchers) - Installation d'équipements de ventilation, climatisation, chaudières ou pompes à chaleur - Réalisation de réseaux de tuyauterie en acier, cuivre et inox (sertissage, soudure TIG) - Installation de supportage - Implanter, équiper, poser et raccorder les matériels : appareils sanitaires, chauffage, etc. - Vérification du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité) - Effectuer les travaux de finition et nettoyer le chantier - Dépannage et réparation des installations - Rédaction de comptes-rendus d'intervention détaillés - Respect des règles de sécurité sur chantier
Cabinet de 3 associés recherche un infirmier libéral (H/F) pour un remplacement de 3 mois des à présent. Vous travaillerez sur le secteur de Plérin pour effectuer des soins variés chez les patients, peu de nursing. Travail 14 jours / mois. Possibilité de temps partagé pour compléter votre activité en cours. Débutant/e accepté/e si autorisation d'exercer à jour. Envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou téléphoner au 02.96.60. 85.18
La Charpenterie (charpente traditionnelle, MOB, rénovation, ossature bois) recrute un charpentier autonome. Ce qu'on attend : lecture de plans, pose précise et propre, sécurité et rigueur, attitude professionnelle. Ce qu'on offre : salaires conformes à compétences, camion équipé + outillage complet, chantiers propres, équipe stable, atelier performant, horaires lisibles. CDI, 39h.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chauffeur (H/F) poids lourds pour intégrer notre équipe de 6 chauffeurs Au départ de notre usine de St-Quay-Portrieux, vous livrez nos clients sur la région Bretagne du LUNDI au VENDREDI de 3H à 10H30 Le permis C est impératif + FIMO/FCO à jour CDD de suite et jusqu'au 31.12 Contrat de 35H - 2351 euros brut mensuel
Nous recherchons ,dès que possible, un technicien (H/F) pour compléter notre équipe CHEZ NOUS LA POLYVALENCE EST DE MISE : vous ne ferez pas, et c'est aussi l'intérêt du poste, uniquement de la mécanique ! En contact avec la clientèle vous expliquerez le diagnostic, le devis, etc Vous serez amené à réaliser le règlement, à saisir sur informatique les achats / retours de pièces , etc. Vos activités mécaniques : - Recherches de pannes (valises) - Services rapides : pneus, vidanges, plaquettes de freins, etc - Distribution, embrayage - etc Votre PROFIL : Diplômé en mécanique vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie de plusieurs années ; les débutants (bac pro minimum) motivés sont les bienvenus ! (possibilité de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste en interne) Vous êtes rigoureux, soigneux, organisé et avez le sens de la relation client et du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous possédez NÉCESSAIREMENT le permis B Vos conditions de travail : Travail sur 4.5 jours du MARDI au VENDREDI (négociable sur 4 jours). 8H-12H et 14H-18H30 Mise à disposition d'une salle de pause équipée, vestiaires, douches CDI - 38H semaine Rémunération à contractualiser selon votre profil : entre 2100 et 3000 € brut mensuel + Plan Epargne Entreprise (PEE) + mutuelle intéressante À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique -1500 caractères) Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour le poste de Technicien de Maintenance H/F Description du poste Rattaché au responsable Maintenance, vous serez plus particulièrement chargé de : Assurer le suivi de chantier : maintenance et prévention Garantir la maintenance préventive et curative des outils de production et des bâtiments du site ou des installations agricoles Assurer les interventions de dépannage ponctuelles afin de limiter les arrêts de production Contribuer à l'optimisation des moyens de production existants en recherchant et proposant des améliorations techniques Paramétrer et régler les outils industriels (installations agricoles, informatique, etc) Contribuer à la disponibilité du matériel de maintenance en assurant un suivi des stocks et en remontant les besoins au Responsable Maintenance Réceptionner les appels des clients et apporter des conseils techniques sur l'utilisation de l'installation Orienter le client afin de vendre des pièces et des consommables en ferme Organiser son planning d'intervention en fonction des demandes clients et des intervention obligatoire des installations Etablir des devis et des factures d'intervention (main d'oeuvre et des pièces) : suivre les impayés et proposer des solutions de paiements si nécessaire Rédiger les comptes-rendus de maintenance (GMAO.) Profil souhaité Formation CAP, BEP, BAC pro maintenance Autonomie Esprit d'équipe - Adaptabilité - réactivité Sens des responsabilités Force de propositions Habilitation électrique.
Poste à pourvoir en CDI - Trémuson Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Mécanicien(ne) automobile f/h pour une concession spécialisée en vente de voitures d'occasion. Vos futures missions : * Réaliser l'entretien courant et les révisions périodiques dans le respect des consignes ; * Effectuer les diagnostics de pannes et intervenir sur tous types de réparations mécaniques ; * Maîtriser les interventions complexes : boîte de vitesses, moteur, embrayage, et remplacement des kits de distribution ; * Appliquer les règles de sécurité et les méthodes internes avec précision. Le Profil Adéquat : * Formation en mécanique automobile : CAP/BEP ou Bac Pro ; * Expérience en atelier souhaitée ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et aimez travailler en équipe. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe - Ticket restaurant, chèque cadeau, - CE, Mutuelle, Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Nous cherchons un/une boulanger. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité ) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : - Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger - Avoir une expérience de boulanger - Rigoureux et respectueux des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
Description de l'entreprise Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept au design pop et coloré qui propose des services performants et rapides, à des prix malins pour toute la famille. L'enseigne Coiff&Co fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Coiff&Co positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à la ZAC LE PLATEAU 22190 PLERIN Salaire : 1805€ à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
En collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous chiffrerez les dossiers d'appel d'offres publics et privés. Après avoir pris connaissance du dossier d'appel d'offre, vous serez chargé de : - Calculer les principaux éléments de charpentes - Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif - Consulter les fournisseurs - Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier - Établir le prix de vente - Élaborer le devis Compétences requises - Connaître les normes et les termes usuels du métier (DTU ) - Connaître les bases de calcul de la charpente - Maîtriser les logiciels d'étude et de dimensionnement - Connaître les matériaux utilisés par les autres corps d'état (gros œuvre, couverture, bardage...)
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Vous travaillerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Nous cherchons une personne autonome, afin de s'occuper d'un portefeuille de clients (professions libérales, TPE/PME, artisans, commerçants, SCI.) -Votre mission sera d'effectuer la révision des comptes, ainsi que les comptes annuels et les liasses fiscales, préparation des bilans imagés, déclarations de revenus. -Temps de travail : 35h, avec une modulation des heures en période fiscale (39h par semaine et récupération des heures par la suite). Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons des chauffeurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Armor au départ de Plouagat : Vos missions : -Assurer le transport et la livraison des marchandises en frais et épicerie à Plouagat en Régional -Participer au déchargement des marchandises à l'aide des outils mis à disposition (transpalette électrique) -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi (travail 1 samedi sur 2) 2 horaires possibles : -Journée : Départ entre 12H et 16H -Nuit : Départ entre 22H et 02H -Temps de service d'environ 10H -Contrat : 169 -Rémunération : 12.38€ Les débutants ne sont pas acceptés Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Dans le cadre de l'arrivée de nouveaux clients et d'un projet de migration logiciel, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un Gestionnaire de paie pour un poste basé à Rennes (Chantepie), en CDI ! Vos futures missions : Au sein d'une équipe de 15 personnes répartie sur 2 sites, et rattaché(e) à Bastien, Manager de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 300/350 paies de dossiers PME diversifiés : Traitement des éléments variables Réalisation et mise en conformité des bulletins de paie Etablissement des charges sociales et DSN Entretien des relations avec les clients et les organismes sociaux Participation aux projets transverses (pour 2026 : migration logiciel !) Logiciel actuel : SILAE Afin de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d'accompagnement aux process et outils du cabinet, notamment par la présence de référents métiers et par la mise en place de formations internes comme externes. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle (pour échanger ensemble) Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement Des titres restaurants à 10€ par jour Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun Modalité : CDI 35 heures - Temps partiel possible (80% ou 90%) - Poste à pourvoir d'ici la fin de l'année Ce que l'équipe recherche Une personne issue d'une formation Bac+3 Paie ou équivalent Disposant de 3 ans d'expérience en paie en cabinet Présentant une appétence pour le travail d'équipe et le relationnel client ! Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr Les avantages si vous nous rejoignez Un parcours d'intégration sur mesure Des formations individuelles et collectives régulières Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une convivialité sans faille ! Des fruits, café et thé à volonté ! Des locaux modernes et confortables Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail Un équipement informatique complet et performant Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH. Puis, si votre profil lui correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec Pauline Une rencontre avec Bastien pour échanger sur le poste et sur vos attentes Un deuxième entretien pourra vous être proposé Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est : 120 collaborateurs 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees ! 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste de la menuiserie intérieure et extérieure, nous recherchons un Charpentier (H/F) pour compléter nos équipes dans notre entreprise familiale. Vous intervenez auprès des particuliers principalement: charpente bois, bardage, terrasse ... Vos conditions: un lundi sur deux de repos panier repas prime d'intéressement zone d'intervention: côtes d'armor - départ Plouagat Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise familiale depuis 1954, 3ème génération , aujourd'hui repris par le petit fils/fils Charles, menuisier professionnel Solabaie. La SARL Le Maitre s'occupe des projets de menuiseries intérieures/extérieures, isolation, pergolas, porte de garage, portail, terrasse, stores et moustiquaires, charpente. Notre zone d'intervention s'étend sur tout le secteur du 22 (Côtes d'Armor)
Vous allez aimer faire équipe avec nous. Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un ergothérapeute H/F pour notre Foyer de vie la Fraternité, qui accueille 33 personnes (13 avec une orientation foyer d'accueil médicalisé et 20 avec une orientation foyer de vie dont une place en accueil temporaire) en situation de handicap psychique, mental ou moteur et compte une trentaine de salariés. Il sera également appelé à exercer ses fonctions sur l'ensemble du Pôle Habitat Saint-Brieuc : Foyer Ty Coat - Foyer Luzel - Résidence Cesson Toit à St Brieuc et Foyer de la Fraternité à Plérin. Sous le pilotage de Philippe ROBERT, chef de service, vous intégrez une équipe composée de deux coordinatrices, de deux infirmières, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'accompagnants de nuit, et d'un éducateur technique spécialisée. Vous participez à l'accompagnement éducatif dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des projets personnalisés. - Vous élaborez la démarche ergothérapique en relation avec l'équipe pluridisciplinaire, en réalisant des bilans articulaires, sensitivomoteurs, fonctionnels et d'autonomie - Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la personne, l'équipe, la famille et/ou les représentants légaux. - Vous évaluez les capacités, incapacités et niveau de participation de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Vous assurez le choix et l'adaptation du matériel de compensation du handicap dans une visée où le confort de vie et la recherche de l'autonomie sont les critères essentiels - Vous contribuez à la rééducation des personnes accompagnées - Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre des projets d'établissement et de service. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Vous avez une expérience en établissement médico-social - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant, ou avez une connaissance des pathologies et des situations de handicap - Vous avez la capacité à élaborer, à mettre en œuvre et à évaluer un projet. - Vous avez la capacité de tout planifier et organiser avec brio ! - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous vous situez comme « personne ressource » pour l'équipe pluridisciplinaire et pour les familles. - Vous avez le goût de l'innovation et de la créativité. Les petits plus : - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 - Temps partiel, 10h50 hebdomadaires moyennes - Vous pouvez adresser votre candidature à Bénédicte BERTHELOT, directrice adjointe, sous la référence 3571ERG par mail : recrute@adapei-nouelles.fr ou via France Travail - Date limite de candidature : 22 novembre 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE ...
Le CIAS Leff Armor recrute un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes âgées ou en situation de handicap, dans un environnement bienveillant ? Vos missions principales Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous interviendrez au domicile des patients pour : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Assurer un suivi attentif et personnalisé grâce aux outils numériques mis à disposition, - Maintenir un accompagnement relationnel bienveillant avec les bénéficiaires et leurs proches, - Collaborer avec les professionnels de santé et du service à domicile pour une prise en charge globale, - Participer à la transmission des savoirs auprès des étudiants aides-soignants. Vos conditions d'exercice - Interventions sur le territoire du Leff Armor Communauté, en milieu rural, - Véhicule de service + smartphone professionnel - Travail en autonomie avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, - Planning organisé par rotation (week-ends et jours fériés), - Service fonctionnant 7j/7, en horaires de coupure Vos atouts - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (obligatoire), - Expérience souhaitée auprès des personnes âgées (débutant accepté), - Sens du contact humain, écoute, ponctualité et capacité d'adaptation, - Maîtrise des techniques de soins et de mobilisation, - Connaissance des approches de bientraitance Conditions du poste - CDD 6 mois, renouvelable - Temps non complet (28h/semaine), - Poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale - catégorie B, + IFSE, Prime Grand Âge, Prime Ségur, à partir de 2125€ brut mensuel - Si enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement. - Poste basé à Châtelaudren-Plouagat (22170) et alentours. Envie de rejoindre une équipe bienveillante ? Contactez-nous au 02 96 79 77 82 pour tout renseignement. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : recrutement@leffarmor.fr
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté. Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Ce service d'aide à la personne est un soutien essentiel face à la perte d'autonomie ou à la maladie.
Pour renforcer ses équipes, la société APEI basée à Plerneuf (22) recrute un(e) : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de service intéressé(e) par le domaine de l'hydraulique et l'environnement. Pour travaux en atelier et mise en route de l'électrotechnique et automatismes. Vous serez responsable des montages et des paramétrages en atelier, puis de la mise en service des armoires avec nos clients sur site. Une partie usinage par commande numérique est également souhaitée pour ce poste comprenant une alternance atelier/chantier. PROFIL : Expérience dans le domaine de l'électronique hydraulique ou industriel Connaissances techniques en câblages électriques Formation Habilitation électrique Capacité à travailler en autonomie Permis B exigé FONCTIONS : Mise en service de postes de relevage et des ses équipements de mesures hydrauliques Réalisation d'installations électriques, modifications de câblages électrique, raccordements sur site Programmation et pose d'équipements de mesures types poires et sondes de niveau sur site Fabrication de pièces et raccords PEHD en usinage par commande numérique Montage et assemblage des équipements en atelier MODALITES DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et ses enfants Poste à temps plein : 39h/semaine sur 4 ou 5 jours Titres Restaurant
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un nouveau collaborateur pour un poste d'économiste de la Construction en charge des Études, Appel d'Offres et du suivi Économique des travaux et chantiers, suivi de chantiers. Directement rattaché au dirigeant, l'Économiste aura pour principales missions : - Élaborer l'enveloppe financière TCE d'un projet neuf ou en réhabilitation (y compris lots techniques), - Établir les diagnostics généraux relatifs aux bâtiments existants dans le cadre d'une réhabilitation, - Gérer et coordonner les différents intervenants dans le cadre du montage des dossiers de consultations des entreprises, - Rédiger, gérer, mettre au point les notices APS, APD ainsi que le DCE en TCE (y compris lots techniques), - Analyser les offres TCE des entreprises suite appel d'offres et mise au point des marchés, - Gestion financière des travaux, - Avoir une base solide en marché privé et public ainsi qu'en lots techniques, - Suivi de chantiers (déplacements ponctuels; permis obligatoire) Profil : De formation Bac+2 minimum, idéalement en économie de la construction ou ingénieur, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études, en cabinet d'architectes, dans des fonctions similaires. Maîtrise des outils, Office ainsi que GIT et Allplan sont les bienvenues Qualités recherchées : - Solides connaissances en lots techniques, - Rigueur, sens de l'organisation, - Réactivité et sens de la relation clients, - Autonomie, esprit d'équipe, sens de la communication - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire : Négociable à partir de 2 000,00€ net par mois du Lundi au Vendredi, périodes de travail de 8 heures, travail en journée: 8h-12h et 14h-18h LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : à votre cv, vous joindrez une lettre de motivation personnalisée, en lien avec le poste.
Description du poste : Nous recherchons un(e) maçon(ne) débutant(e) ou qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation. Vous réaliserez des ouvrages en béton, briques ou pierres, et veillerez à la qualité et à la sécurité des travaux. Missions principales : -Préparer et sécuriser le chantier. -Couler des fondations, monter des murs, réaliser des dallages et coffrages. -Lire et interpréter les plans techniques. -Effectuer les finitions et contrôles de qualité. -Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché : -CAP/BEP ou formation équivalente en maçonnerie. -Expérience souhaitée dans le bâtiment ou en rénovation. -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du chef de chantier. Permis B souhaité Lieu : Tressignaux
Entreprise de couverture depuis 10 ans, au sein de la commune de PLERIN. Nous cherchons COUVREUR/COUVREUSE, pour un poste en CDI. Une personne expérimentée dans le domaine, Pour la pose de toiture type Ardoise, Zinc, bac Acier, Velux, Gouttière... Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience et du profil. La mutuelle familiale (conjoint et enfants compris) est entièrement à notre charge, Harmonie mutuelle (équivalent à la PROBTP S2P4). Le permis B est obligatoire. Le covoiturage avec les véhicules de l'entreprise est obligatoire avec ses collègues, en fonction du domicile et du dépôt (PLERIN). Tous les repas du midi sont à notre charge (restaurant ouvrier ou autres) Nos chantiers se trouvent principalement sur PLERIN, ST-BRIEUC, PORDIC, BINIC... (Max 20 km de PLERIN) Les horaires de travail sont : Lundi au Mercredi 8h/12h - 13h/18h et Jeudi 8h/12 - 13h/17h Certains vendredis sont travaillés en fonction des besoins, tempêtes ou autres, ces heures sont récupérées en congé. Nous faisons tous les ponts (jours fériés).
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Description du poste : Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe. Vos missions : - Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise - Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes - Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique - Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence. Qualifications : - Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle - Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions. - Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs - L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances - L'esprit d'équipe est dans votre ADN
Description du poste : Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) - accueillir les clients en agence et par téléphone, - assister et orienter les clients vers les nouveaux interfaces clients, - mettre en conformité les dossiers clients, - Bac + 2/3 en banque, finance ou commerce et première expérience (1 à 2 ans) en relation client, - Goût pour la relation, réactivité et rigueur Poste à temp plein, du mardi au samedi : 8h45 > 12h35 - 13h40 > 18h10 - 8h53 > 12h55 le samedi Date de la mission du 30/12 au 06/01/2026 Lieu de mission : Saint-Quay-Portrieux Taux horaire : 12,43€ de l'heure Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à postuler via le site MANPOWER, grâce à l'appli MON MANPOWER ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: Au sein du pôle social, vous serez en charge de : * Établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients varié (TPE, PME) * Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales) * Assurer le suivi administratif du personnel : absences, congés, arrêts maladie * Conseiller les clients sur les aspects paie et droit social * Participer à la veille sociale et à la mise en conformité réglementaire Profil recherché: Profil recherché : * Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2 minimum) * Expérience en cabinet comptable ou société de services RH appréciée * Maîtrise des outils de paie (Silae est un plus) * Rigueur, sens du service client et discrétion Avantages : * Tickets restaurant : 8,50 € (60 % employeur) * Mutuelle * Paiement 35h + RTT * Compte épargne temps * Jours enfants malades * Télétravail * Plan épargne retraite * CE, carte Cezam, voyages * Parcours de formation
Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de l'expertise comptable et du conseil aux entreprises, recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe dédiée à l'accompagnement des clients dans la gestion sociale.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l’ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l’animation d’une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l’animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t’assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires…) Tu veilles, avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. * En l’absence du responsable, tu prends le relais sur l’ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t’anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d’équipe, la tenue d’un magasin et le développement des ventes. * Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que CONDUCTEUR PL MESSAGERIE - H/F, vos missions sont:***Contrôler les équipements roulants mis à disposition et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements;***Organiser et/ou contrôler le chargement et le déchargement pour garantir la bonne répartition des charges et assurer l'arrimage des marchandises;***Vérifier la présence et la conformité des documents de transport et prendre correctement les éventuelles réserves ou contre-réserves;***Appliquer les règles d'utilisation des disques ou cartes tachygraphes et alerter sur d'éventuels dysfonctionnements;***Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises en veillant au respect de la sécurité et des délais définis (code de la route, temps de conduite);***Renseigner les documents de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné;***Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et gérer les éventuels litiges ou incidents;***Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de son véhicule et signaler toute défaillance;***Mettre en œuvre les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés;***Adopter une conduite responsable et écologique. Horaires de journée du lundi au vendredi. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis C, de la carte conducteur ainsi que d'une FIMO/CQC à jour;***Vous êtes également titulaire de l'ADR de base;***Vous savez travailler en autonomie et aimez le contact avec la clientèle.
Description du poste : Rejoignez un leader dans le domaine de l'industrie agroalimentaire en tant qu'Opérateur ou Opératrice Expédition. Vous jouerez un rôle crucial en assurant la gestion efficace des expéditions pour garantir que les produits atteignent nos clients en temps voulu et en parfait état. Vos missions incluront :***Coordonner et planifier les opérations d'expédition en fonction des commandes clients***Préparer et vérifier les documents d'expédition pour assurer leur conformité***Superviser le chargement et le déchargement des produits***Communiquer et collaborer avec les divers départements pour optimiser le processus logistique***Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire***Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la satisfaction client et au respect des normes. Ce poste offre une excellente opportunité de contribuer à l'efficacité logistique d'un acteur majeur du secteur, tout en développant vos compétences professionnelles. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un ou une candidat(e) dynamique et organisé(e), doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. L'idéal serait d'avoir une expérience en logistique ou en gestion des expéditions, mais nous sommes ouverts à toutes les candidatures motivées. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour assurer une gestion efficace des documents d'expédition. Un excellent sens de la communication est également crucial pour coordonner avec succès les différentes parties prenantes au sein de l'industrie agroalimentaire. Qualités recherchées :***Sens de l'organisation et de la précision.***Capacité à travailler en équipe.***Excellente communication verbale et écrite.***Maîtrise des outils informatiques.***Adaptabilité et réactivité face aux imprévus. *
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client exerçant une activité de conseil en droit des affaires et en droit patrimonial auprès d'entreprises et de particuliers, un(e) assitant(e) juridique (F/H)L'assistant(e) juridique aura pour tâche, sous la supervision des juristes et des avocats, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié : - la préparation et la mise à jour des dossiers en vue des rendez-vous des avocats avec lesclients, - l'accomplissement et le suivi des formalités (notamment en droit des sociétés : assemblées générales, cession / acquisition de sociétés / fonds de commerce, fusion, etc.) et la relance éventuelle des clients, - l'établissement et suivi de la facturation, - convocations aux assemblées - ponctuellement, la rédaction d'actes juridiques simples (procès-verbaux, avenants à contrats divers, convention de gestion de trésorerie et d'intégration fiscale, constitution de société, prestations de services, …) - diverses tâches de secrétariat réparties entre les assistantes (ouverture/affranchissement du courrier, standard tournant, accueil des clients, etc.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent logistique (F/H) pour un poste de jour.L'Agent logistique est en charge des opérations de réception et d'expédition en tenant compte des contraintes de sécurité, délais, qualité, charge, coûts, tout en respectant le règlement intérieur de l'établissement ainsi que les consignes de sécurité. RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : - Expédition Réceptionner et préparer la mise en stock des produits finis ou pour la sous-traitance Assurer la gestion du stock des produits finis Préparer et expédier les commandes des produits finis conformément aux fiches de conditionnement (documents qualité et bons de livraison) Assurer la gestion des transporteurs, parfois étrangers Réaliser les expéditions sur les portails clients Réaliser les activités de préparation des commandes de sous-traitance en respectant le processus de douane Import et Export Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis Assurer la réception des marchandises, des consommables et la mise en place en production Appliquer le respect des procédures et instructions en vigueur Réaliser les inventaires Compétences : Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3) Sait allier l'aspect terrain et administratif CACES 3 et ou R (dans l'idéal) Respect des consignes HSE (port des EPI)
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la fabrication de fixations haute technologie un opérateur usinage (H/F)Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la production en veillant au bon déroulement des différentes étapes et au respect des procédures de sécurité Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - Assurer le démarrage de la machine à COMMANDES NUMÉRIQUES, le contrôle de la PRODUCTION et l'approvisionnement selon le cahier des charges établi - Lire et interpréter les plans, feuilles de réglage CN et gammes de fabrication pour garantir une précision optimale - Procéder au changement d'outillage - Détecter et signaler les anomalies de production Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: euros/heure avec augmentation suivant anciennet6 mois 12,08/h et 12 mois 12,18/h + prime d'équipe (=245 / mois) + 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) Horaires : de travail en équipe (2x8) : 5h - 13h du lundi au jeudi et 5h - 14h le vendredi 13h - 21h du lundi au jeudi et pas de travail le vendredi En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs : Comité d'entreprise complet Randstad, Compte Epargne Temps, parrainnage, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Titulaire d'un diplôme ou d'un niveau : CAP / BEP / BAC PRO mécanique ou technicien d'usinage et/ou vous possédez une première expérience en industrie sur système d'usinage. Profil usinage (diplôme et/ou expérience) ou mécanique. Ex: Savoir se servir d'un pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur, projecteur de profil. Produire des pièces Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amentre force de proposition sur votre poste de travail. Salaire en fonction de l'expérience vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR USINAGE (H/F) Votre agence Start People St Brieuc recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans l production et la commercialisation de pièces pour l'automobile et l'aéronautique, un opérateur d'usinage (H/F). Vos missions : -Produire des pièces -Assurer sa production sur une ou plusieurs machines -Effectuer les opérations de contrôle de pièces -Détecter et signaler les anomalies de production -Effectuer la maintenance de niveau 1 Poste à pourvoir en horaires en horaires 2*8 du lundi au vendredi 1ere semaine : matin 5h-13h sur 5 jours 2ème semaine : après-midi 13h-21h sur 4 jours. PROFIL : De formation CAP/BEP ou Bac Pro mécanique / productique / technicien d'usinage, vous souhaitez vous investir pour une société de renommée nationale. Vous êtes précis et rigoureux, n'hésitez plus ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Nous recherchons un poseur d'enseignes signalétiques (F/H) pour intervenir sur différents chantiers de pose, en binôme ou en autonomie, selon la complexité des installations. Vos missions principales : - Chargement du matériel au dépôt et préparation des chantiers - Pose d'enseignes en façade (adhésifs, panneaux, lettres relief, caissons lumineux, totems, etc.) - Installation de signalétique intérieure - Fixation sur différents supports (mur, bardage, vitrage, poteaux) - Respect des plans de pose et des consignes techniques - Utilisation outils électroportatifs, colle, visserie, etc. - Finitions et vérification de la conformité du rendu - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des règles de sécurité (travail en hauteur, EPI.) Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique et bénéficiez d'avantages clés : Programme Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire optimale: Compte épargne temps, comité d'entreprise Randstad (voyage, chèque culture, remboursement loisirs..), parrainage... Description du profil : Expérience dans la pose d'enseignes ou un métier manuel similaire (menuiserie, électricité, métallerie, agencement.) À l'aise avec le travail en hauteur et le maniement d'outillage Minutieux, rigoureux, bon relationnel avec les clients Lecture de plans et autonomie sur le terrain - Le CACES nacelle est un atout - Permis B Ne tardez plus à nous faire parvenir votre candidature, le poste est à pourvoir de suite
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la production en veillant au bon déroulement des différentes étapes et au respect des procédures de sécurité Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour missions de : - Assurer le démarrage de la machine à COMMANDES NUMÉRIQUES, le contrôle de la PRODUCTION et l'approvisionnement selon le cahier des charges établi - Lire et interpréter les plans, feuilles de réglage CN et gammes de fabrication pour garantir une précision optimale - Procéder au changement d'outillage - Détecter et signaler les anomalies de production Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.98 euros/heure avec augmentation suivant ancienneté : à 6 mois 12,08€/h et 12 mois 12,18€/h + prime d'équipe (=245€ / mois) + 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) Horaires : de travail en équipe (2x8) : 5h - 13h du lundi au jeudi et 5h - 14h le vendredi 13h - 21h du lundi au jeudi et pas de travail le vendredi En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs : Comité d'entreprise complet Randstad, Compte Epargne Temps, parrainnage, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Titulaire d'un diplôme ou d'un niveau : CAP / BEP / BAC PRO mécanique ou technicien d'usinage et/ou vous possédez une première expérience en industrie sur système d'usinage. Profil usinage (diplôme et/ou expérience) ou mécanique. Ex: Savoir se servir d'un pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur, projecteur de profil. Produire des pièces Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe. Ce poste nécessite un respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous êtes autonome, minutieux et pouvez être amené à être force de proposition sur votre poste de travail. Salaire en fonction de l'expérience vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste de la fabrication de fixations haute technologie un opérateur usinage (H/F)Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la production en veillant au bon déroulement des différentes étapes et au respect des procédures de sécurité Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, vous avez pour tâches de : - Assurer le démarrage de la machine à COMMANDES NUMÉRIQUES, le contrôle de la PRODUCTION et l'approvisionnement selon le cahier des charges établi - Lire et interpréter les plans, feuilles de réglage CN et gammes de fabrication pour garantir une précision optimale - Procéder au changement d'outillage - Détecter et signaler les anomalies de production Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.98 euros/heure avec augmentation suivant ancienneté : à 6 mois 12,08€/h et 12 mois 12,18€/h + prime d'équipe (=245€ / mois) + 13ème mois (dès 6 mois d'ancienneté) Horaires : de travail en équipe (2x8) : 5h - 13h du lundi au jeudi et 5h - 14h le vendredi 13h - 21h du lundi au jeudi et pas de travail le vendredi En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs : Comité d'entreprise complet Randstad, Compte Epargne Temps, parrainnage, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Plérin, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes, de signalétique intérieure/extérieure, et de supports de communication visuelle, un poseur d'enseignes signalétiques (F/H)Nous recherchons un poseur d'enseignes signalétiques (F/H) pour intervenir sur différents chantiers de pose, en binôme ou en autonomie, selon la complexité des installations. Vos tâches principales : - Chargement du matériel au dépôt et préparation des chantiers - Pose d'enseignes en façade (adhésifs, panneaux, lettres relief, caissons lumineux, totems, etc.) - Installation de signalétique intérieure - Fixation sur différents supports (mur, bardage, vitrage, poteaux) - Respect des plans de pose et des consignes techniques - Utilisation outils électroportatifs, colle, visserie, etc. - Finitions et vérification de la conformité du rendu - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des règles de sécurité (travail en hauteur, EPI…) Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique et bénéficiez d'avantages clés : Programme Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire optimale: Compte épargne temps, comité d'entreprise Randstad (voyage, chèque culture, remboursement loisirs..), parrainage...
Sous la responsabilité du Responsable magasin vous apportez un appui technique à la production, à la logistique et à la conduite de travaux.Missions :- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison, - Identifier les risques de rupture de stock et faire remonter les besoins en réapprovisionnement,
"""Exploitation maraîchère située à Plerneuf recrute une personne pour effectuer la récolte, nettoyage et conditionnement de navets, poireaux, choux./r/nRécolte de navets en extérieur,/r/nLavage de poireaux sur une ligne de conditionnement/r/nMise en caisse, préparation des palettes pour l'expédition... /r/nContrat saisonnier de 6 mois, temps plein."""
Basé(e) au sein de l'agence de Plérin (22), vos missions principales seront les suivantes : Assurer le conseil et la vente de produits d'épargne ; Assurer la prise de rendez-vous qualifiés dans l'agenda des Conseillers Commerciaux Itinérants à partir d'appels entrants, sortants et des campagnes commerciales ; Contribuer à la vie et au bon fonctionnement de l'agence ; Renseigner systématiquement dans l'outil de relations adhérents (CRM) les informations relatives aux adhérents et prospects à l'occasion de contacts téléphoniques ou de rendez-vous ; Traiter quotidiennement les demandes commerciales des internautes et suivre les campagnes effectuées via internet ; Assurer une discrétion, de l'empathie et une écoute active de vos interlocuteurs du fait de la nature des produits proposés. Package de rémunération : Une rémunération fixe attractive + une part variable importante déplafonnée et facilement atteignable. A cela s'ajoute, une Prime d'Intéressement conséquente, un Plan d'Épargne Entreprise et jusqu'à 22 jours de RTT pour l'équilibre vie privée - vie professionnelle. Vie au sein de l'agence : Horaires de l'agence équilibrés : du lundi au vendredi, entre 9h30 et 17h30 ; Poste 100% en présentiel avec 1 jour de télétravail/semaine ; Vous serez majoritairement seul(e) au sein de l'agence. Diplômé(e) d'un Bac+2 idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; Orienté(e) vers une culture du résultat et disposant d'un fort esprit d'équipe, votre adaptabilité, votre organisation et votre gestion des priorités seront des atouts pour réussir à ce poste ; Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une énergie communicative. Postulez dès maintenant. La confidentialité de votre candidature est assurée.
Description du poste : Vous aurez pour mission: - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison, - Identifier les risques de rupture de stock et faire remonter les besoins en réapprovisionnement, - Émettre les réserves et traiter les éventuels litiges avec les livreurs, - Préparer le matériel et les fournitures pour les chantiers, - Effectuer les inventaires périodiques, - Renseigner les supports de suivi de commande et effectuer les enregistrements informatiques nécessaires au suivi des stocks dans la base ERP, - Gérer les tourets, - Gérer les déchets de chantier et les retours de chantier, - Assurer la propreté du dépôt, - Effectuer les inventaires périodiques. Description du profil : Vous avez une connaissance des outils et surtout des éléments électriques concernant les réseaux et vous souhaitez travailler en binôme? Vous pourrez vous servir des compétences acquises pendant une formation logistique ou une grande expérience dans le domaine du bâtiment et de la gestion de stocks. Si vous possédez le CACES 3 c'est top! A vous de jouer!
Description du poste : Vos missions Au sein de notre atelier d'usinage, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les opérations d'usinage sur machines à commande numérique ou conventionnelles - Lire et interpréter les plans et fiches techniques - Régler les paramètres de coupe et contrôler la qualité en cours de production - Assurer l'entretien de premier niveau des machines et outillages - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité aéronautique Description du profil : Profil recherché - Formation en usinage / mécanique industrielle (CAP, Bac Pro, BTS.) - Connaissances en tournage, fraisage, et lecture de plans - Rigueur, précision et goût pour le travail en équipe - Une première expérience en milieu industriel est un plus, idéalement en aéronautique ou mécanique de précision Ce que nous offrons - Un environnement technique exigeant et stimulant - Des perspectives d'évolution dans un groupe international - Formation continue aux procédés et normes aéronautiques Avantages : - Prime d'équipe liée aux horaires 3x8 - Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100€, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature
RESPONSABILITÉS : Missions : Assurer l'accueil client et la logistique, vente au comptoir, de pièces pour matériels agricoles, avec notamment : -Accueil des clients par téléphone et au comptoir, -Réception/Stockage/Expédition des pièces, -Conseil et ventes complémentaires, -Préparation de commandes et expédition, -Elaboration des devis, des factures et des bons de livraison, -Suivi de commandes (affectations, réclamations), -Organisation du show-room -Saisie informatique, participation à l'inventaire. Poste à pourvoir en CDI après intérim. Châtelaudren Plouagat (22170) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une 1ère expérience réussie en vente de pièces pour matériels agricoles / Poids lourds ou automobiles. Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e) et avez le sens du service et de l'écoute Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement. • Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe à vos côtés depuis plus de 12 ans ! Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour des missions en intérim ou pour des postes en CDI. Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la location de matériels de manutention et de matériels agricoles, un Magasinier-vendeur H/F. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Description du poste : ALTERIM PORDIC recherche pour son client spécialisé dans la GMS, un(e) employé(e) de rayon poissonnerie.***Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer et présenter les produits - Veiller à la bonne rotation des produits - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente - Participer aux actions de promotion et fidélisation de la clientèle Type de contrat : Intérim sur du long terme. Contrat à la semaine renouvelable. Description du profil :***Vous avez une première expérience réussie dans le secteur de la vente et/ou la grande distribution***Vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité et d'hygiène au travail***Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)***Vous avez un bon esprit d'équipe
Description du poste : Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à conduire minipelle pour effectuer des travaux de terrassement sur différents chantiers - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin nécessitant le caces R.482 cat A - Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Travailler avec Randstad, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Notre CSE: chèques vacances, chèques culture, voyages, remboursement d'activités -Possibilité de financement de formations qualifiantes : Habilitation, CACES, transport,. -Parrainage (100€) -Compte épargne temps - FASTT, mutuelle... Description du profil : Nous recherchons un Conducteur de minipelle/manoeuvre (H/F), capable de piloter des machines en toute sécurité dans divers chantiers. - Maîtrise experte de la conduite et de la manipulation de minipelle - Travail d'équipe et une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics serait un plus. - Capacité à assister aux tâches supplémentaires sur les chantiers, y compris balisage et rangement - Titulaire du CACES R482 catégorie A pour les engins de chantier Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : En tant qu'OPERATEUR D'USINAGE (H/F), vous fabriquez des pièces complexes en titane/inox/aluminium/... grâce à des machines d'usinage innovantes. Vous aurez pour mission de: Au sein d'un service de production vous avez différentes missions:***Garantir le bon fonctionnement des machines (alimentation en matières première, réglage et maintenance préventive) et produire les pièces,***Garantir la traçabilité et la conformité des pièces en vérifiant les flux entrants et sortant de votre production,***Effectuer les opérations de contrôle de pièces et la maintenance de niveau 1,***Répondre aux obligations de cadence de production,***Assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail,***Respecter les consignes et règles. Horaires d'équipe en alternance une semaine sur 2: 5h - 13h du lundi au jeudi et 5h - 14h le vendredi puis 13h - 21h du lundi au jeudi (vendredi non travaillé). Prime d'équipe et 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté. Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique ou technicien d'usinage et/ou vous possédez une première expérience en industrie sur système d'usinage,***vous êtes organisé(e), autonome , rigoureux(se) et vous savez prendre des initiative. Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés,***CET 5%,***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ),***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse? Alors postulez sans plus attendre en envoyant votre candidature ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S. Nous sommes également joignable au***.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent logistique (F/H) pour un poste de jour.L'Agent logistique est en charge des opérations de réception et d'expédition en tenant compte des contraintes de sécurité, délais, qualité, charge, coûts, tout en respectant le règlement intérieur de l'établissement ainsi que les consignes de sécurité. RESPONSABILITES ET tâches PRINCIPALES : - Expédition Réceptionner et préparer la mise en stock des produits finis ou pour la sous-traitance Assurer la gestion du stock des produits finis Préparer et expédier les commandes des produits finis conformément aux fiches de conditionnement (documents qualité et bons de livraison) Assurer la gestion des transporteurs, parfois étrangers Réaliser les expéditions sur les portails clients Réaliser les activités de préparation des commandes de sous-traitance en respectant le processus de douane Import et Export Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis Assurer la réception des marchandises, des consommables et la mise en place en production Appliquer le respect des procédures et instructions en vigueur Réaliser les inventaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier, gestionnaire de stock (F/H) en contratSous la responsabilité du chef du magasin et intégré(e) dans lé équipe du magasin, vous aurez en charge : La commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir atelier La réception des commandes de pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique. La préparation des commandes pour les clients ainsi que l'expédition des colis dans les délais impartis. Vous interviendrez aussi, en polyvalence avec l'équipe sur la distribution des pièces au comptoir atelier et / ou clients : identification, recherches de pièces ainsi que la partie administrative. Vous travaillez du mardi au samedi matin sur une base de 37h hebdo
Description du poste : L'Agent logistique est en charge des opérations de réception et d'expédition en tenant compte des contraintes de sécurité, délais, qualité, charge, coûts, tout en respectant le règlement intérieur de l'établissement ainsi que les consignes de sécurité. RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : - Expédition Réceptionner et préparer la mise en stock des produits finis ou pour la sous-traitance Assurer la gestion du stock des produits finis Préparer et expédier les commandes des produits finis conformément aux fiches de conditionnement (documents qualité et bons de livraison) Assurer la gestion des transporteurs, parfois étrangers Réaliser les expéditions sur les portails clients Réaliser les activités de préparation des commandes de sous-traitance en respectant le processus de douane Import et Export Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis Assurer la réception des marchandises, des consommables et la mise en place en production Appliquer le respect des procédures et instructions en vigueur Réaliser les inventaires Description du profil : Compétences : Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3.) Sait allier l'aspect terrain et administratif CACES 3 et ou R485-2 (dans l'idéal) Respect des consignes HSE (port des EPI)
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier / vendeur (F/H)Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients en magasin et par téléphone. - Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le service après-vente. - Réceptionner les marchandises, vérifier les quantités livrées. - Entrer les marchandises dans le stock informatique et assurer la mise en rayons. - Agencer l'espace libre-service et le rendre attractif. - Développer l'offre commerciale. - Gérer le stock et assurer les commandes. - Participer aux devis avec le chef d'atelier ou le Responsable Magasin - Participer aux inventaires de fin d'année. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du magasinage (stockage / réception) Dynamique, rigoureux (se), polyvalent(e) et ayant le goût du travail en équipe, vous possédez une forte motivation à la satisfaction du client. Vous êtes très à l'aise avec l'informatique et parvenez à maîtriser rapidement les termes spécifiques.
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de la ventilation du secteur 22, un Monteur de gaines de ventilation (F/H) sur chantierVous cherchez un poste dans le secteur du bâtiment ? Rejoignez une équipe dynamique et motivée aujourd'hui ! Vous serez amené(eParticiper activement à l'installation de gaines de ventilation - Mettre en uvre des techniques et utilisation d'outils portatifs (meuleuse, perforateur, visseuse, scie sauteuse, scie à sabre, visseuse à choc..) - Assurer le respect des normes de sécurité et la qualité des réalisations - Possibilité de grand déplacement au départ du dépôt et permis B Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'une longue mission Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Parrainage Avantages CSE Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Vous êtes un novice dans le domaine ? Pas de soucis, mais mieux vaut que vous ayez ces qualités : - Première expérience dans le bâtiment - Accepter les déplacements sur 4 jours sur le grand ouest - Motivation, Implication - Capacité à travailler en équipe - Permis B Processus de recrutement: Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Le poste : En tant que Gestionnaire Santé et Prévoyance, vous accompagnez nos adhérents dans l'ensemble de leurs démarches et demandes liées à leurs contrats. Vous coordonnez et fluidifiez le parcours client, dans le respect des procédures, des objectifs et des règles établies. Vos missions principales : Au quotidien, vous : Gérez les diverses opérations administratives impliquées dans la gestion des contrats de vos clients : adhésions, mises à jour, radiations, cotisations et prestations. Conseillez et accompagnez efficacement vos clients dans la gestion de leurs contrats, à tout moment de leur vie, via différents canaux (téléphone, mail …). Analysez les dossiers avec une vision parcours client : vous proposez des solutions personnalisées en fonction des demandes exprimées par vos clients et les réorientez vers les bons interlocuteurs internes si besoin. Favorisez également les synergies et la résolution de problèmes complexes en vous appuyant sur le travail collectif, tant au sein de votre équipe qu'en collaboration avec d'autres services. Contribuez à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité de service. Expérience souhaitée : Une première expérience réussie sur un poste administratif. La connaissance de l’environnement de la protection sociale et de l’assurance de personnes est un atout. Qualités personnelles : Vous analysez rapidement les situations et réagissez avec efficacité pour proposer des solutions adaptées. Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, ce qui vous permet de prioriser efficacement vos tâches et de respecter les délais. Vous aimez la relation client et êtes à l’aise pour communiquer à l’oral et à l’écrit. Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et utilisez avec aisance les systèmes informatiques. Vous avez un intérêt marqué pour la manipulation de données chiffrées et la gestion de dossiers via des logiciels spécialisés. Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : Accord d’intéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme d’apprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d’associations
Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission. Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économ...
Julie recrute pour son client expert dans le domaine porcin, un responsable d'élevage porcin (H/F) Vos missions : - Soin et bien être des animaux (alimentation, vaccinations, premiers soins, IA) - Manager l'équipe et assurer leur suivi quotidien. - Veiller au respect des réglementations sanitaires et environnementales, en particulier concernant le bien-être animal et les bonnes pratiques d'élevage. Votre Profil : Vous disposez d'une expérience significative (minimum 2 à 3 ans) en production porcine, idéalement à un poste à responsabilité. Vous avez une bonne connaissance des spécificités de la maternité porcine (gestation, mise bas, suivi des porcelets, etc.). Vous êtes passionné(e) par l'élevage porcin et avez une forte sensibilité au bien-être animal. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Votre agence Startpeople St Brieuc cherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e) (H/F)Missions principales :En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous intervenez seul(e) sur des contrats de maintenance dans les secteurs : tertiaire, industriel et santé.Vos missions incluent notamment :L'exécution des opérations de maintenance préventive et curative (dépannages, astreintes).La réalisation de petits travaux induits par la maintenance.Le diagnostic et la remise en état des installations CVC : chauffage, climatisation, électromécanique.La formulation de propositions d'amélioration auprès des clients (optimisation, performance énergétique, fonctionnement).La gestion administrative de vos interventions via les outils informatiques et la GMAO.Le suivi et la mise à jour de votre planning.La rédaction de vos devis et rapports d'intervention.La gestion et la fidélisation de vos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousALTYGO est une association reconnue d 39 utilité Publique dont l 39 activité est centrée sur la prise en charge de la déficience motrice et du polyhandicap pour un public d 39 enfants d 39 adolescents et d 39 adultes Au total les 9 établissements accompagnent près de 300 enfants et adultes Environ 300 professionnels regroupant de multiples qualifications tant dans les champs thérapeutique éducatif et pédagogique se mobilisent quotidiennement afin d 39 accompagner et soutenir les personnes accueillies MissionNotre association Altygo recherche pour ses dispositifs enfance d 39 éducation motrice et de polyhandicap à Plérin St Laurent de la mer un e aide soignant e ou un e accompagnant e éducatif et social H F en à temps plein pour assurer un remplacement sur les vacances de Noël du 22 au 29 décembre 2025 Le DIspositif d'Éducation Motrice DIEM et le DIspositif d 39 Accompagnement Polyhandicap DIAP anciennement IEM et EAP proposent un accueil de jour et un internat en semaine dans des locaux récents et adaptés situés en bord de mer L 39 accompagnement s 39 organise en maisons structurées en fonction des âges des enfants des adolescents et des jeunes adultes présentant une déficience motrice et ou polyhandicapés Sous la responsabilité de la responsable de service vos missions seront les suivantes :Accompagnement dans les soins quotidiensAider à la toilette à l'habillage à l'alimentation et à la mobilité Veiller à l'hygiène au confort et à la sécurité des jeunes accueillis Soutien à l'autonomieEncourager et stimuler l'enfant l'adolescent à participer aux gestes du quotidien selon ses capacités Favoriser l'estime de soi et l'indépendance dans les actes de la vie Observation et transmissionObserver l'état général le comportement les réactions face aux soins et activités Transmettre les informations à l'équipe médicale éducative et aux familles Participation au projet personnaliséCollaborer avec l 39 équipe pluridisciplinaireContribuer à l'adaptation des soins et de l'accompagnement selon le projet individuel de chaque enfant Encadrement des activités de vie sociale et éducativeAccompagner les jeunes lors des sorties ateliers activités ludiques et pédagogiques Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques liés au handicap sensoriel moteur cognitif psychique ProfilVous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'AES ou du diplôme d 39 AS et avez idéalement une expérience similaire dans notre secteur d 39 activité domaine du handicap
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les TP, un technicien bureau d'études H/F.Poste basé à Plouagat. Au sein d'une équipe, vous êtes responsable de la gestion du dossier d'étude de la commande jusqu'à la remise au client dans les délais. Vos missions principales : Vous serez en charge des relevés terrain, des études techniques pour les chantiers de réseau électriques, télécom, gaz en conformité avec les exigences clients, de la gestion administrative des dossiers et du suivi des relations clients. Rémunération selon expérience avec primes et avantages.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l’épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...
PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. L'usine de Lantic (22) est une Usine de Valorisation Organique (OMr, deteacute;chets verts, algues vertes), le site est reconnu nationalement pour la qualiteteacute; eteacute;leveteacute;e du compost qu'il produit (6 108 t en 2020). L'agent de maintenance est sous la responsabiliteteacute; du responsable technique et du contremaeticirc;tre maintenance. Durant certaines phases d'exploitation, il peut recevoir des directives de la part de l'Agent de production. Nos agents de maintenance participent etagrave; la conduite, etagrave; l'entretien, au nettoyage et au deteacute;pannage des systetegrave;mes meteacute;caniques et eteacute;lectriques de production. Ils participent etagrave; la qualiteteacute; de la tenue du site et de la preteacute;sentation des eteacute;quipements. Les missions : Entretenir et nettoyer les installations et infrastructures du site Participer en appuie aux opeteacute;rations de conduite du process Contribuer etagrave; l'ameteacute;lioration de la performance eteacute;nergeteacute;tique etagrave; son niveau Assurer la maintenance preteacute;ventive et curative de premier niveau Utilisation des outils manuels Peut remplacer le pontier lors des peteacute;riodes d'absence (formation conduite Pont roulant en interne) Participer aux travaux lors des arretecirc;ts techniques Graissages, vidanges, deteacute;plaquages de tapis Nettoyer des filtres (eau, seteacute;chage tunnel, etc.) Ranger et suivre les stocks le magasin et l'atelier Reporter ses tetacirc;ches sur la fiche d'intervention Ranger en fin de chantiers Rondes des eteacute;quipements Essais en fin d'intervention pour s'assurer du bon redeteacute;marrage des eteacute;quipements Proposer des solutions d'ameteacute;lioration et optimisation au niveau des eteacute;quipements
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Chef de chantier FTTH D3 H/F Au sein des équipes terrain, vous assurez l'encadrement des équipes FTTH placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers. Vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier : Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés : Encadrer les monteurs et aides monteurs Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution : Animer les réunions/ Briefs avec les équipes Assurer la mise en œuvre des plans d'actions Assurer la formation/ Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops') Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes Profil recherché : Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.... Vous disposez également : - (attribution d'un véhicule de service) - Reconnaissance des couleurs - Travail en hauteur (jusque 10m) - Habilitations Electriques - AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
LTd
Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre partenaire entreprise un : Manœuvre Travaux Publics / Aide Canalisateur H/F pour intervenir sur des travaux de réseaux. Vous aurez pour missions sous la conduite de votre Chef d'équipe / Chef de chantier : - Aide à l'ouverture de tranchées - Pose de tuyaux de canalisation - Tirage et déroulage de câbles - Remblai - Manutention, port de charges - Suivi d'engins de chantier Profil recherché : Vous disposez au minimum d’une expérience professionnelle dans les secteurs du bâtiment, de l'agricole ou du paysage et idéalement d'une expérience en Travaux Publics Conditions : Très longue mission d'intérim Semaine de 5 jours du lundi au vendredi Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 1795€ - 1965€ par mois, selon expérience Repas pris en charge par l'entreprise Indemnités de déplacement pour se rendre sur chantier Acompte à la semaine possible(s) sur demande(s) CE très attractif Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents (non ) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence et à nous envoyer votre CV à jour par mail afin que l'on vous recontacte ! Ou bien à nous contacter sur le numéro indiqué ci-dessous. TEMPORIS GUINGAMP 12 Place Saint-Sauveur 22200 GUINGAMP
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif . Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, de confiance. Entreprise inclusive et handi-accueillante,. Rejoindre ABER Propreté, c’est intégrer un collectif qui avance ensemble et l’envie de bien faire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise locale spécialisée dans la construction et l'entretien de réseaux, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses chantiers. Elle intervient sur des projets variés alliant technicité, sécurité et travail en équipe. Vos missions : Conduire et manoeuvrer le tractopelle pour réaliser les travaux demandés. Ouvrir les tranchées en appliquant rigoureusement les normes et règles de sécurité en vigueur. Participer aux travaux au sol : aide à l'équipe, balisage des zones d'intervention, rangement du chantier. Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de tractopelle. Une première expérience dans les travaux publics constitue un véritable atout. Qualifications exigées : Permis B obligatoire CACES 4 ou C1 engins de chantier (valide)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR MACHINE BOIS (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Opérateur machine bois (H/F) pour l'un de nos clients basé sur Trémuson spécialisé dans la fabrication de portes en bois. Vos missions, si vous l'acceptez : La découpe de bois selon les plans et dimensions demandées, L'utilisation de machines à commandes numériques pour la fabrication des pièces, Utilisation du CACES 3, Le contrôle qualité des pièces produites, Le nettoyage et l'entretien du poste de travail. Horaires : journée ou 2*8 selon l'organisation de l'atelier Poste à pourvoir dès que possible. Mission longue. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience sur machine à commande numérique. Le caces 3 est obligatoire. Vous êtes à l'aise avec les outils de mesure et faites preuve de rigueur et de précision. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
SUPPLAY interim et recrutement recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier(e) en restauration scolaire ??? . Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez contribuer au bien-être des élèves à travers des repas savoureux et équilibrés ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement scolaire du secteur de Saint-Brieuc ! Vos missions : - Préparer des plats chauds et froids avec soin et créativité - Assurer les cuissons, réaliser les sauces et les desserts - Dresser les assiettes avec goût et sens du détail - Participer activement au service, sur place ou en livraison - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène (HACCP) - Organiser efficacement votre poste de travail et gérer les livraisons Profil recherché : Diplôme : CAP/BP Cuisine ou TFP/TP Cuisinier Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire Ce que nous attendons de vous : - Une bonne maîtrise des techniques culinaires et des cuissons - Une connaissance des qualités nutritionnelles des produits - Un esprit d'équipe et une communication adaptée aux convives - Une capacité à s'adapter aux différentes situations de travail - Une rigueur dans l'application des consignes et procédures Perspectives d'évolution : - Second de cuisine - Chef(fe) de cuisine
Description du poste : L'agence Breizh Intérim de Saint-Brieuc recherche pour l'un de ses clients un Technicien monteur (H/F) . Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans les stations de traitement et les unités de méthanisation, destinée aux marchés de l'agriculture et de l'industrie. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Plérin (22). Vos missions principales :***Réaliser les phases de montage des équipements d'unités de méthanisation agricole, dans le respect du cahier des charges * Implanter des équipements * Raccorder des équipements entre eux, aux réseaux et énergies (eau, électricité, air comprimé) * Réaliser les réglages, mesures et tests de fonctionnements des installations de traitements * Réceptionner le chantier avec les clients * Former les clients à l'utilisation et à l'exploitation des équipements * Rendre compte au responsable de l'avancement des chantiers * Respecter les règles de sécurité Vos conditions de travail :***Horaires du lundi au vendredi, * Déplacement dans le grand Ouest * Rémunération selon profil à partir de 13€ B/H, Description du profil : Votre Profil : Vous avez un profil technique avec des compétences :***en électricité (habilitations, lecture de schémas et câblage), * mécanique, * hydraulique (tuyauterie PVC - PE), * pneumatique . Vous aimez l' itinérance et vous avez de l'expérience en montage ? Ce poste est fait pour vous ! Des connaissances du monde agricole et/ou industriel et du traitement d'eau potable seront fortement appréciées ! Homme ou Femme de terrain, vous travaillez avec méthode et autonomie et vous disposez de bonnes capacités relationnelles . Vous recherchez un poste sur le terrain en contact avec la clientèle Cette offre vous intéresse , contactez Frédéric à l'agence Breizh Intérim Saint-Brieuc breizhinterim#11
Description du poste : Marre des astreintes, des appels de nuit ou des week-ends écourtés ? Ici, la maintenance se fait dans la sérénité et la bonne humeur, sur des horaires réguliers et des installations bien entretenues. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance CVC pour assurer le suivi des installations réalisées par notre entreprise chez nos clients. Après la livraison du chantier, vous prenez le relais et garantissez la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, climatisation, pompes à chaleur, ventilation, traitement d'air et plomberie sanitaire. Description du profil : Véritable homme (ou femme) de terrain, vous êtes issu(e) d'une formation technique en Génie Climatique et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. On vous reconnaît pour vos qualités humaines et professionnelles :***Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) ,***Vous avez le sens du service client et aimez le travail bien fait,***Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'adaptation ,***La communication et la relation aux autres font partie de vos points forts.
aquila RH, société indépendante de recrutement CDD/CDI/intérim, recherche pour un de ses clients un mécanicien automobile H/F.Ce poste est à pourvoir au sein d'une concession de vente de véhicules d'occasion où qualité et relation clients sont au cœur des priorités.Poste sur 35h, avantages collectifs et individuels. Vos missionsVos missions seront les suivantes: effectuer les diagnosticsprocéder à l'entretien général et à la réparation des véhiculesmonter des accessoires Pré-requispermis B Profil recherchéDiplômé(e) idéalement d'un CAP/Bac Pro maintenance de véhicules, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la mécanique automobileLe démontage, le contrôle, la réparation et le réglage de tous les systèmes mécaniques du véhicule sont de votre ressort.Vous aimez apprendre et mettre à jour vos connaissances, dans un environnement où l'innovation est importante.Vous faites preuve de minutie et travaillez soigneusement. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Notre client est une clinique située à PLERIN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour cet établissement innovant, offrant d'excellentes perspectives d'évolution et valorisant les efforts individuels, afin de contribuer à une vision ambitieuse et tournée vers l'avenir dans le domaine de la santé.Comment votre expertise en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) peut-elle enrichir notre clinique ? Dans un environnement clinique, vous serez responsable de contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène optimales. - Assurez le nettoyage des locaux et la stérilisation des instruments chirurgicaux selon les protocoles établis - Travaillez de manière autonome tout en respectant scrupuleusement les exigences des horaires de 14h à 21h - Démontrez une attention minutieuse aux détails pour garantir un environnement sûr et aseptisé Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitIndemnité kilométrique au delà de 70km A/R Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour ce poste d'Agent de service hospitalier (F/H), vous devez allier précision et autonomie pour assurer le nettoyage et la stérilisation des instruments chirurgicals. - Minimum d'un an d'expérience dans un environnement clinique requis - Compétence avérée en nettoyage et stérilisation de matériel chirurgical - Capacité à travailler de manière autonome de 14h à 21h - Formation en Hygiène Hospitalière ou équivalent fortement appréciée Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
nous recrutons pour notre société LE DU Réseaux un Responsable Qualité Sécurité Environnement F/H. Sous la responsabilité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les Responsables d’Agences , vous développez la démarche QSE au sein des sociétés LE DU Réseaux (22/29) et JPC Réseaux (29) en déclinant les politiques et les objectifs de la Direction au niveau des activités pour assurer la prévention des risques humains et environnementaux, et pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous assurez l’interface entre les équipes opérationnelles et l’encadrement, afin de contribuer à l’amélioration de l’organisation, de la structure et du pilotage des activités. Misions principales : - Piloter et animer la démarche Qualité Sécurité Environnement au sein des 3 agences en veillant à ce qu’elle soit communiquée, comprise, appliquée et entretenue à tous les niveaux, - Décliner et coordonner les actions Qualité Sécurité Environnement, - Préparer et conduire les audits de renouvellement et de certification (MASE ; Amiante NF X46-010), - Assurer une veille organisationnelle permettant au système Qualité Sécurité Environnement d’évoluer, - Élaborer la structure documentaire, en assurer sa mise à jour, sa communication et son appropriation, - Assurer la réalisation d’audits (internes et externes) permettant de s’assurer du respect des processus et modes opératoires, - Centraliser et traiter les réclamations clients/fournisseurs.Bac+3 minimum en management QSE, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent. (Idéalement expérience dans les Travaux Publics). Maitrise de l’outil informatique indispensable. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l’engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d’équipe. Permis B obligatoire (Déplacements à prévoir au sein des agences et sur les chantiers). Rémunération : Selon expérience + primes + avantages (Comité d’Entreprise, intéressement et participation, mutuelle). Poste basé à Châtelauden - Plouagat (22) ou Landivisiau (29) ou Ergué Gabéric (29).
Depuis plus de 78 ans les équipes Le Du œuvrent au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l’installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces. Sérieux, fiables et toujours à l’écoute, les 560 collaborateurs LE DU Services, LE DU Réseaux, JPC Réseaux, SADER Réseaux, LE DU Hydro, LE DU Energies et LE DU Préfa mettent leur expertise et leurs savoir-faire au...
Nous recherchons pour notre adhérent, acteur local de la construction, un(e) Responsable Comptable pour piloter l’ensemble du volet financier opérationnel et assurer le contrôle de gestion. Véritable bras droit de la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la performance économique de l’entreprise. Vos missions principales : - Superviser et garantir la fiabilité de l’ensemble des opérations comptables (générale, analytique, tiers, immobilisations, clôtures). - Élaborer les comptes mensuels, trimestriels et annuels en conformité avec les obligations légales et fiscales. - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers, indicateurs de performance et budgets. - Assurer le contrôle de gestion : analyse des écarts, suivi des chantiers, optimisation des coûts et marges. - Participer à la structuration des procédures internes et à l’amélioration continue des processus comptables et financiers. - Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes : banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations.Vous possédez une expérience significative dans la comptabilité en entreprise, idéalement dans le secteur de la construction ou un environnement technique proche. Vous maîtrisez les normes comptables et les outils de gestion. Vous êtes reconnu(e)pour votre capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et goût du terrain. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
ADELIANCE est un groupement d’employeurs qui accompagne les entreprises du territoire dans leurs besoins de compétences et solutions RH durables. Que ce soit pour répondre à un besoin en temps partiel ou pour accompagner nos adhérents dans leur recrutement, nous œuvrons pour construire avec vous un parcours professionnel qui vous correspond. ADELIANCE, votre partenaire pour des solutions RH durables et une carrière qui vous correspond !
Sa Direction Régionale recrute pour une de ses entreprises Cegelec Armor Tertiaire, un(e) Technicien bureau d'études CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation), en CDI, à Plérin (Saint-Brieuc -22). Cegelec Armor Tertiaire (50 collaborateurs et 7,5 millions d'euros de chiffres d'affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installations électriques et climatiques. Missions : Sous la responsabilité d'un responsable d'affaires, vos missions sont principalement et de façon non exhaustive : · Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux CVC qui vous seront attribués, · Réaliser ou modifier les schémas CVC ainsi que les plans d'implantation et distribution sous Autocad · Réaliser des dossiers d'exécutions, plans, notes de calculs, synoptiques . · Réaliser les commandes de matériels et demandes d'outillage · Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges, · Veillez au respect des normes et règlementations Profil : Issu(e) d'une formation technique supérieure dans le domaine du génie climatique ou thermique type BTS / DUT ou licence professionnelle, vous possédez une première expérience comme technicien bureau d'études CVC idéalement acquise sur des projets tertiaires. Rigoureux(se) et autonome, votre curiosité et dynamisme vous permettra d'apprendre auprès de nos équipes et de développer votre potentiel. Capacité à communiquer efficacement et à respecter les délais. La connaissance des normes et des règlementations en vigueur pour les bâtiments tertiaires ainsi que la maîtrise des techniques CVC est impérative. Conditions : Contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil (+ primes + intéressement + épargne salariale Groupe VINCI) Localisation : Plérin (22)En rejoignant le groupe VINCI Energies, vous découvrirez une organisation décentralisée proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe. Vous découvrirez également une culture d'entrepreneur, d'autonomie, de confiance et de solidarité.
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 2000 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FABRICANT DE BÉTON ARMÉ (H/F) Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp, recherche pour l'un de ses clients un Fabricant de béton armé H/F. Mission à commencer dès que possible, pour minimum 2 mois ou plus. Vos principales missions : -Préparation des armatures métalliques : contrôle de la conformité des armatures, préparation des abouts et éventuelles réservations selon le plan en réalisant des soudures par points sur les armatures à l'aide d'un poste à souder semi-automatique. -Préparation des moules avant le coulage du béton : Nettoyage des moules, contrôles de l'état des fonds de moules et remplacement si besoin, huilage des moules, remplissages des moules selon le plan de charge défini. -Coulage de béton : Coulage du béton à l'aide de la benne à béton et du pont roulant, contrôle de la hauteur des poutres à l'aide de pige. Travail du lundi au vendredi, horaires : 6h00 - 13h45 PROFIL : Vous savez appliquer les règles de sécurité et êtes vigilant au respect de celles-ci autour de vous. Vous disposez d'une expérience sur chantier en tant que maçon ou coffreur bancheur et souhaitez intégrer un atelier de préfabrication tout en continuant à développer vos compétences. Vous savez travailler en autonomie (ou avez envie de le devenir) et lire des plans de coffrage et d'armature. Votre entourage vous définit comme quelqu'un de sérieux, impliqué et volontaire. Vous aimez le travail bien fait et êtes doté d'un fort esprit d'équipe. Compétences requises -Aptitude à suivre un planning de production -Autonomie et rigueur -Lecture de plans -Notions de coffrage d'éléments béton -Idéalement expérience de chantier en tant que maçon Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR PLIEUR (H/F) Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur plieur H/F. Mission à partir du 5 janvier 2026. Mission principale : -Réalisation des produits en binôme sur une plieuse à commande numérique Travail du lundi au vendredi, horaires : 6h00 - 13h20 PROFIL : - Vous savez suivre un planning de production - Vous êtes autonome et savez faire preuve de rigueur - Vous avez la capacité à travailler en binôme Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un/e Monteur/euse Electrique Réseau. Ce poste se situe à Châtelaudren-Plouagat (22) est à pouvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser la construction de lignes électriques. Procéder au raccordement de réseaux aériens et aéro-souterrains. Effectuer les branchements des abonnés. Construire, dépanner et entretenir les réseaux d'éclairage public. Effectuer les auto-contrôles nécessaires. Procéder aux vérifications indispensables aux travaux sous tension. Rendre compte au chef d'équipe de l'avancée des travaux.t Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un bon sens du service client. Vous possédez le Permis B, la CACES Nacelle et l'AIPR. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons un conducteur de travaux GC H/F : Vos missions Encadrement et pilotage d'équipes terrain GC Organiser et assurer le suivi des équipes pour la réalisation des chantiers Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains Suivre l'activité en relation avec les services de planification Réaliser des visites de chantier pour préparation, accompagnement et suivi QSE Gérer les réclamations, non-conformités et remontées terrain Suivre la rentabilité journalière des équipes Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention Rendre compte de l'activité à la hiérarchie et aux interlocuteurs externes Encadrement des collaborateurs Encadrer monteurs et aides monteurs Évaluer les compétences et besoins des techniciens Enregistrer et analyser les accidents/incidents Réaliser les entretiens professionnels et valider les temps de présence hebdomadaire Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) Animer réunions et briefs avec les équipes Mettre en œuvre les plans d'action QSE Former et informer les équipes sur les évolutions contractuelles et réglementaires Assurer le suivi journalier des indicateurs QSE Placer la satisfaction client au centre du métier Profil recherché : Profil recherché : Expérience dans les secteurs télécommunications, électrotechnique, BTP ou électricité Capacité à travailler en extérieur et en hauteur Bon communicant et sens du service (véhicule de service fourni) Prérequis : Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur jusqu'à 10 m Habilitations électriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
Rejoignez TPAe, un bureau d'eteacute;tudes speteacute;cialiseteacute; dans l'eau et l'assainissement, et participez etagrave; des missions varieteacute;es et enrichissantes : Agence de LANDERNEAU (29) Reteacute;aliser les contretocirc;les peteacute;riodiques des installations d'assainissement non collectif (ANC) pour garantir leur bon fonctionnement. Veteacute;rifier la conformiteteacute; des installations neuves ou reteacute;habiliteteacute;es d'ANC aux reteacute;glementations en vigueur. Analyser les conceptions et reteacute;alisations de projets d'ANC et apporter votre expertise. Effectuer les contretocirc;les de raccordement au reteacute;seau collectif des habitations lors des cessions immobilietegrave;res. Reteacute;diger des rapports d'intervention preteacute;cis et complets etagrave; l'issue de chaque contretocirc;le. Saisir et enregistrer les donneteacute;es collecteteacute;es sur une base de donneteacute;es. Participer aux reteacute;unions de preteacute;sentations des reteacute;sultats etagrave; nos clients. Reteacute;aliser des missions de meteacute;trologie oetugrave; vous serez impliqueteacute; dans une varieteacute;teteacute; d'activiteteacute;s, notamment les tests etagrave; la fumeteacute;e, la pose d'appareils de mesure et la participation etagrave; diverses missions, parfois en groupe.etnbsp; Inteteacute;grez une eteacute;quipe soudeteacute;e et conviviale et beteacute;neteacute;ficiez d'un cadre de travail attractif : TPAe est un bureau d'eteacute;tudes mais aussi une SCOP (Societeacute;teteacute; coopeteacute;rative et participative) oetugrave; l'avis de chacun est pris en compte dans le quotidien de l'entreprise : Entreprise etagrave; taille humaine, implication dans les deteacute;cisions etEacute;quipe motiveteacute;e :etnbsp;Esprit d'eteacute;quipe et convivialiteteacute;,etnbsp;Diversiteteacute; des projets et des missions Cadre de travail attractif :etnbsp;Formation interne et accompagnement sur le terrain,etnbsp;Responsabiliteteacute;s et autonomie Mutuelle, preteacute;voyance, ticket restaurant, inteteacute;ressement et participation Teteacute;leteacute;travail possible Cadre de vie en Bretagne
Description du poste : Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :***Gestion de dossiers sous diverses conventions * Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants * Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés * Conseil aux clients * Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel * Gestion de l'intégration et du départ des employés Poste disponible immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel. Une expérience en gestion d'équipe serait un plus. Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement. 39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé
POSTE : Responsable Développement Commercial H/F DESCRIPTION : Après une période de formation / intégration au coeur des équipes ACTIALE, vous serez en charge du développement commercial de l'entreprise sur l'ensemble de ses métiers. VOS MISSIONS : Rattaché(e) directement au responsable du développement commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'entreprise : - Vous réaliserez une veille concurrentielle et analyserez les différents marchés pour définir les opportunités commerciales - Vous serez responsable du développement commercial en utilisant tous les moyens que vous estimerez pertinents, comme les réseaux professionnels, LinkedIn ou encore la prospection téléphonique. - Vous participerez en équipe à la construction des réponses aux appels d'offres et pourrez dans ce cadre être amené(e) à vous déplacer en rendez-vous clients ou prospects - Vous prendrez part à différents projets en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise PROFIL : CDI à pourvoir dès que possible. Le poste est basé sur Plérin (22) ou à Ivry /Seine (94). Package attractif à définir selon profil et expériences Profil recherché - Expérience réussie en développement commercial dans l'univers du retail, chez un industriel ou chez un prestataire de service spécialisé en FDV externalisées ou en merchandising. - Parfaite connaissance de la Grande Distribution (GSA/GSS/GSB/proxi) - Excellentes capacités d'analyse et de recommandation, à l'oral comme à l'écrit - Maîtrise de l'anglais professionnel Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché : - Envoyez votre candidature à Aurélie - Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de recrutement, elle vous contactera pour une pré-qualification téléphonique puis vous proposera un entretien en vidéo différé si la première étape est validée - Si cet échange est positif, vous réaliserez alors un entretien avec votre futur manager et la Responsable Ressources Humaines. Rejoindre ACTIALE, c'est participer activement à la croissance de l'entreprise et c'est aussi partager nos valeurs: Bienveillance, Esprit de partage et Respect de nos engagements. Allez jeter un oeil sur notre site https://www.actiale.fr ou suivez nous sur http:///company/actiale/?originalSubdomain=fr
Actiale accompagne depuis plus de 40 ans de nombreux groupes industriels dans le développement de leurs marques en GMS. Notre quotidien ? Apporter le meilleur service sur l'ensemble des métiers du marketing terrain: La Force de vente, L'optimisation linéaire, L'animation commerciale.
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. PRESENTATION DU SERVICE L’Etablissement de l’Elevage (EdE) a pour mission d’assurer la traçabilité des bovins, ovins et caprins, de la naissance à l’abattoir, et d’accompagner au quotidien les éleveurs (h/f) de Bretagne dans leurs obligations légales en matière d’identification animale. Il participe également au schéma génétique bovin en certifiant les parentés des bovins inscrits dans ce dispositif. En complément, de ces missions de service public, le service assiste les entreprises agricoles dans leurs formalités administratives de création, modification ou cessation d’entreprise via le Guichet Unique des entreprises. L’équipe 22 du service EDE de Bretagne recrute un assistant administratif (h/f) pour : Assurer l’accueil téléphonique et physique de toute personne se présentant dans le service et prendre en charge sa demande. Instruire des dossiers d’immatriculation des cheptels (création, modification ou cessation d’élevages bovins, ovins, caprins, porcins et poules pondeuses). Tenir à jour et fiabiliser la base de données. Appuyer les activités administratives du service. être titulaire d’un Bac + 2 (juridique, secrétariat, administratif,…) connaissance du monde agricole et en particulier de l’élevage bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance informatique capacité à travailler en autonomie, avoir de la rigueur et de la méthode aisance relationnelle et un sens du service client, notamment au téléphone connaissance et pratique des formalités des entreprises appétence pour le travail en équipe connaissances en droit des entreprises seraient un plus Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Description du poste : Installée dans la zone artisanale Les Hautières à Trémuson, à quelques kilomètres de St-brieuc (22), la société Armor Précision Méca, est l'une des entreprises du groupe régional breton ST Industries, spécialiste en mécanique de précision. Ce groupe d'usinage regroupe quatre sociétés réparties sur le territoire costarmoricain et finistérien : UCN Méca, Armor Précision Méca, Breizh Usinage Services et DEC Armor. Rejoignez notre équipe en tant que qu'Opérateur Monteur-Ajusteur (H/F) ? ! Nous recherchons un Opérateur Monteur-Ajusteur (H/F ) afin de renforcer nos équipes et garantir la conformité de nos produits aux exigences de nos clients, notamment à destination du secteur du nucléaire. Une personne motivée pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réalisation de divers travaux de redressage, soudage, d'usinage, de tôlerie, de montage et d'ajustage. ⚙️ Assurer le bon fonctionnement d'éléments mécaniques d'un même ensemble. ⚙️ Réaliser les opérations d'ajustage (perçage, taraudage, filière, redressage, pointage .) ⚙️ Réaliser les opérations de montage et assemblage (filets rapportés, goupilles, collage, rivetage, vis .) ⚙️ Réaliser les opérations de finition (microbillage, ponçage, tribofinition, ébavurage, nettoyage .) ⚙️ Contrôler le bon fonctionnement des sous-ensembles mécaniques ⚙️ Renseigner les documents de suivi de fabrication ⚙️ Participe à des opérations de maintenance dans l'atelier Vous êtes une personne minutieuse, vous respectez les consignes et la sécurité des tâches confiées. Vous êtes un excellent(e) communiquant(e) en interne et en externe. Vous êtes force de propositions et avez un esprit d'analyse pour détecter les causes des anomalies. Poste basé à Trémuson Les points forts : ✨ 13ème mois ✨ Travail du lundi au vendredi ✨ Participation ✨ Projets innovants.. ✨ Équipe dynamique, passionnée par leur métier ✨ Un groupe à taille humaine . Vous évoluerez au sein d'une entreprise ou l'innovation est au cœur de sa stratégie, rejoignez-nous et participez au développement de l'entreprise.***Linkedin Site Internet
