Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trégomeur située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trégomeur. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Binic-Étables-sur-Mer, 22 - PLERIN, 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée! Je suis consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Nous recrutons pour l'un de nos clients un vendeur polyvalent H/F à BINIC. Notre processus de recrutement : 1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc: Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste. 2-Nous présenterons votre candidature à notre client. 3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et le poste de travail. 4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise. Contrat en Intérim à temps partiel, 30h: - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Vos missions: - L'accueil des clients - Prise de commande et service des produits proposés à la vente - La mise en place le matin du matériel et nettoyage du magasin en fin de service - Le respect des consignes sur l'organisation et la tenue du magasin Votre profil: Vous aimez le contact avec la clientèle Vous êtes dynamique et motivé(e) Expérience souhaitée en vente et/ou service
Vous avez à cœur de valoriser vos équipes, et contribuer à leur développement? Vous souhaitez prendre les rênes d'une équipe et l'accompagner vers la performance? Nous avons le poste qu'il vous faut! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre chef d'équipe logistique - adjoint du responsable logistique (H-F) NOUS NE RECHERCHONS PAS UN-E LOGISTICIEN, OU UN REPONSABLE DE PLATEFORME LOGISTIQUE MAIS UN-E CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE, HOMME DE TERRAIN ET RELAIS DE NOTRE RESPONSABLE LOGISTIQUE Votre PROFIL : -Vous justifiez idéalement d'une première expérience en logistique sur un poste en environnement similaire ; par exemple, vous êtes un préparateur de commandes - agent logistique confirmé et avez le souhait d'évoluer ; vous êtes un professionnel issu du Bâtiment ou de l'Agriculture, etc. -Vous disposez du CACES Chariot élévateur catégorie 3 ; idéalement CACES Pont roulant. -Vous avez les aptitudes pour encadrer une équipe de 4 préparateurs de commandes -Vous savez organiser un emploi du temps ; êtes apte à prioriser les activités -Vous êtes polyvalent -Vous savez relayer de l'information -Dynamique et réactif(ve), vous êtes autonome tout en ayant un fort esprit d'équipe. Vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité et savez gérer les priorités. VOTRE SÉRIEUX, VOTRE POLYVALENCE, ET VOTRE ORGANISATION SONT VOS PRINCIPAUX ATOUTS ! Le POSTE : Rattaché(e) au Responsable Logistique, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration, vous intégrerez et encadrerez l' équipe de quatre collaborateurs « Agents Logistiques produits lourds » (poutrelles, tubes, tôles métalliques ; treillis soudés ; produits de clôture ; produits « TP » : tubes et raccords Pvc ; produits en fonte et en béton ; etc) Vous travaillerez dans un grand atelier (env 4500m2) muni de 2 ponts roulants et irez, en Fenwick, récupérer la marchandise notre la zone de stockage extérieure de 10000 m2 VOUS RÉALISEREZ,AU MÊME TITRE QUE VOS COLLABORATEURS, LES ACTIVITÉS QUOTIDIENNES DE PRÉPARATION DE COMMANDES ET EN PLUS VOUS: -Garantissez le bon fonctionnement du parc Acier tant sur le plan humain que matériel, -Mettez en œuvre la gestion des flux de marchandises et assurez/participez au bon déroulement des opérations de réception et de préparation, chargement et déchargement des marchandises, -Coordonnez votre équipe en fonction des directives de votre hiérarchie, -Assurez la mise en œuvre et contrôlez la bonne application des procédures et des règles de sécurité au sein de votre équipe -Assisterez le responsable logistique dans ses activités de gestion des stocks (gestion des ruptures, inventaires tournants, etc) VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : -CDI - 37H HEBDO - DU LUNDI AU VENDREDI - prise de poste entre 7h30 et 8h30 - fin de journée entre 16h30 et 17h30 -Formation à l'arrivée et tout au long de votre parcours via notre université professionnelle Tech'UP -Rémunération annuelle entre 26K€ et 28K€ sur 13 mois -Primes (sur objectifs ; de participation ; de vacances) -11 jours RTT (temps plein) -Des opportunités d'évolution interne La présélection des candidatures est confiée à France Travail Pro À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE qui permettre d'étudier votre candidature ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance qui vous permet vie privée et vie professionnelle? Nous vous proposons 1 poste d'Agent polyvalent hybride hôtellerie et séniors de jour H/F en CDI à temps plein pour notre résidence services seniors Les Girandières by Zenitude située à Plérin, 96 appartements. Sous la responsabilité de la directrice adjointe et du directeur, vos missions sont variées : - Accueillir les clients - Participer à l'entretien des espaces communs - Nettoyage des appartements au cours des séjours longues durées / après le départ des clients - Aide au petit déjeuner de notre clientèle hôtelière - Aider les résidents dans le nettoyage de leur appartement, le repassage, l'entretien du linge - Aider les résidents dans les taches ordinaires du quotidien :alimentation, mobilité - Participer au maintien à domicile des résidents en les encourageants à l'autonomie, en les stimulants et en maintenant le lien social - Etre acteur de la mise en sécurité de la résidence - Remonter toute information relative à l'organisation des prestations, à leurs réalisations et à l'état de santé des résidents tant par transmissions écrites qu'orales. Pour assurer la continuité de service, vous travaillez le week-end par roulement. Poste de jour avec amplitude de 6h45 à 21h sans coupure. 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Le poste d'Auxiliaire de vie est-il fait pour vous ? Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : - Diplômé d'un D.E.A.V.S, B.E.P carrière sanitaire et social, diplômé en hôtellerie avec un coté altruiste - Homme ou femme de challenge - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe et empathie - Dynamisme et créativité
Nous recherchons un/e assistant/e dentaire qualifié/e pour le remplacement congé maternité de 6 mois de notre assistante actuelle. Contrat à temps plein du 04/05/26 au 02/11/26 avec deux semaines de vacances en août. Vos activités : accueil, secrétariat, stérilisation, 4 mains. Nous recherchons une personne ponctuelle, rigoureuse et qui sait travailler en équipe dans la bonne humeur. Patientèle sympa, bonne ambiance et conditions de travail. Une formation d'assistant/e dentaire est exigée pour ce poste.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. MISSIONS Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, * Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, * Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, * Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as le goût du challenge et de la performance ? * Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? * Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois pour un poste en région, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 099 € à l'embauche et 2 233 € après 6 mois pour un poste en Ile-de-France, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, * Une prise en charge de ta formation CACES, * Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Mission longue durée à mi-temps : 9H 13H. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents : Assistant administration des ventes (F/H) Missions : - Gérer les commandes et les dossiers clients : demande de devis, bon de commande, contrats, livraison des produits - Réaliser la facturation des commandes (avoirs, litiges, refacturation) et les tâches administratives du service - Assurer la relation entre les clients, les services internes de l'entreprise et les prestataires Profil : - Titulaire d'un BAC+2 en Commerce, Comptabilité et Gestion ou un BTS Assistant de gestion ou d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et savoir travailler en équipe - Avoir des notions en comptabilité, une bonne connaissance des outils bureautiques Pack Office, logiciels pour la gestion des fonctions supports. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, de suite, un-e chauffeur (H/F) poids lourd pour intégrer notre équipe de 6 chauffeurs. Au départ de notre usine de St-Quay-Portrieux, vous livrez nos clients sur la région Bretagne (principalement sur les Côtes d'Armor) du LUNDI au VENDREDI de 3h à 10H30 Le permis C est IMPÉRATIF CDI Contrat de 35H - 2352 euros brut + heures supplémentaires majorées à 10%
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Au sein du rayon traditionnel Charcuterie - Fromagerie - Traiteur, vous serez l'un des ambassadeurs de l'enseigne grâce à votre sens du service, votre sourire et votre connaissance des produits. Vous garantirez une mise en avant qualitative, un service client irréprochable et le respect strict des normes d'hygiène Contrat en Intérim : - ?Rémunération selon expérience - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Notre processus de recrutement : 1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste 2-Nous présenterons votre candidature à notre client 3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission 4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise. Vos missions: Accueil & Conseil - Accueillir les clients et les orienter selon leurs besoins. - Conseiller sur l'origine, la qualité, la présentation et la conservation des produits. - Réaliser la découpe, la préparation et le pesage dans le respect des techniques de métier. Gestion du rayon - Assurer la mise en place quotidienne des produits : charcuteries, fromages, plats traiteurs. - Veiller à la rotation des produits (DLC) et au réassort du rayon. - Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP). - Réaliser l'emballage, l'étiquetage, le balisage des prix et la mise en avant des promotions. Organisation & Logistique - Participer au contrôle et à la réception des marchandises. - Préparer les commandes et gérer les stocks. - Effectuer les inventai Votre profil: Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Avez une première expérience en rayon traditionnel, charcuterie, fromagerie. - Maîtrisez les techniques de coupe (charcuterie, fromage). - Êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le contact client. - Faites preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et de sens du service. - Respectez naturellement les règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez une première expérience dans ce domaine de façon à être autonome de suite sur le poste. Excellente connaissance des produits de charcuterie, fromagerie et traiteur et des normes d'hygiène en vigueur
Envie de vous investir au sein d'une équipe qui saura vous accueillir et accompagner votre talent ? N'attendez plus, postulez ! Je recherche pour l'un de nos clients, un employé polyvalent maison d'hôtes H/F sur le secteur de Binic-Etables-Sur-Mer (22). *Prestations dans une maison d'hôtes haut de gamme, composée de 4 chambres. *Temps partiel, idéal pour un complément de salaire Je suis consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Contrat en Intérim : - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés ? Notre processus de recrutement : 1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste 2-Nous présenterons votre candidature à notre client 3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission 4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise. Vos missions: - Nettoyer les chambres, salles de bains et les espaces communs de la maison - Changer les literies et faire les lits - Repasser le linge de maison - Remplacer les produits d'accueil et changer les serviettes et peignoirs - Faire l'inventaire de la chambre avant le check-in et après le check-out - S'assurer que toutes les normes d'hygiène sont respectées - Accueillir et préparer le petit déjeuner des hôtes - Entretenir et préparer le SPA Une fiche de procédure ménage sera prévue pour vous guider Votre profil: Vous êtes souriant(e), motivé(e), dynamique et méticuleux(se) La rigueur, l'autonomie et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste Vous avez une première expérience dans l'entretien des locaux et/ou biens locatifs
Le poste : PROMAN SAINT BRIEUC , recherche 150 personnes pour l inventaire du samedi 31 JANVIER 2026. Comptage d articles dans le magasin . Profil recherché : Les profils recherchés sont des personnes qui recherchent une petite mission, soit en complément de salaire, des étudiants . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients 4 opérateurs usinage H/F. Vos missions consisteront à Produire des pièces Lecture de plans Assurer sa production sur une ou plusieurs machines Vérifier les flux entrants/sortants de sa production Effectuer les opérations de contrôle de pièces Changer les outillages Détecter et signaler les anomalies de production Effectuer la maintenance de niveau 1 Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le sécteur de Plérin Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Idéalement diplomé d'un CAP/ BEP Mécanique AUTO ou usinage ou BAC STI2D en sciences de l industrie Poste en horaire d'équipe. 12,12€/h (augmentation à 6 mois 12,22€/h et 12 mois 12,32€/h) + prime d'équipe (+245,51€/mois) + treizième mois à partir de 6 mois d'ancienneté. Longue durée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de notre établissement "Le Manoir du Roselier", en tant que serveur(se) et en collaboration avec l'équipe en salle, vous intervenez sur les missions suivantes : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables ; - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe). - Prendre les commandes des clients et les servir ; - S'assurer que le repas se passe bien ; - Débarrasser et nettoyer les tables ; - Assurer les encaissements ; - Dresser de nouveau la table pour les prochains clients. Doté(e) d'une bonne présentation, vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience réussie sur ce type de poste est souhaitée Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un-e vendeur en boulangerie Vous rejoindrez notre équipe de vendeuses Pour postuler, vous devez avoir le SENS DE LA RELATION CLIENT, aimer et vous intéresser aux produits que vous vendez et avoir L'ESPRIT D'EQUIPE Vous serez en repos, par roulement une semaine sur 2, le MARDI et MERCREDI ou le MERCREDI et DIMANCHE La rémunération sera à négocier en fonction de vos compétences ; par ailleurs, nous n'hésitons pas à récompenser nos collaborateurs méritant par le versement de primes exceptionnelles HORAIRES D OUVERTURE : fermeture le MERCREDI lundi au samedi: 7H-19H30 dimanche: 7H-12H30
Nous recherchons, de suite, un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie artisanale Vous serez en charge de l'accueil client, de la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, de l'encaissement, de la mise en rayon, ainsi que de l'entretien de l'espace de vente Vos MISSIONS : -Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire -Effectuer la vente et l'encaissement des produits -Mettre en valeur les produits dans le respect des règles d'hygiène -Réapprovisionner les vitrines et gérer les stocks en boutique -Maintenir un espace de travail propre et accueillant -Travailler en collaboration avec l'équipe de production PROFIL recherché : -Expérience en vente ou en boulangerie appréciée -Bonne présentation, sens du contact et du service -Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe -Capacité à travailler en horaires matinaux (à partir de 6h). POSSEDER UN MOYEN DE LOCOMOTION CAR LA BOULANGERIE N'EST PAS DESSERVIE PAR LES BUS À 6H Jours de repos : Dimanche + 1 jour en semaine (selon planning rotatif sur 6 semaines) Jours fériés non travaillés À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères) Vous pouvez aussi déposer votre candidature directement sur place
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B (+ véhicule personnel avec remboursement des kms) - Rémunération selon CCN51 - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, un Opérateur Ebauche (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Notre client est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. N'attendez plus pour postuler ! -Gérer les entrées/sortie de matière -Opération de sciage et tronçonnage des lopins/ébauches -Assurer sa production sur une ou plusieurs machines -Vérifier les flux entrants/sortants de sa production -Effectuer les opérations de contrôle -Détecter et signaler les anomalies Caractéristique du poste: -Horaires 2x8. Rémunérations et avantages: -Taux horaires: 12,12 brut (augmenetation après 6 mois d'ancienneté) -Primes: Prime d'équipe, Indemnités de Fin de Mission à 10% -Compté épargne temps: avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte non bloqué ! C'est facile, rapide et accessible via l'application Mon Manpower (ou votre compte Mon Manpower en ligne). -Congés payés -Gratification Anniversaire allant de 150 à 4 500. Vous avez une appétence pour le travail manuel ? Organisation, autonomie, minutie, application et rigueur sont des qualités dont vous disposez ? Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez nous à l'agence Manpower de Saint-Brieuc ! Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons actuellement, pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de fixation haute technologie pour l'industrie aéronautique et automobile, un usineur H/F: Pour en savoir plus sur l'entreprise? rien de plus simple, cette vidéo est faite pour vous: https://clipchamp.com/watch/ZpEaumsODQs Conditions de travail: - Horaires d'équipe (avec prime d'équipe): 5h-13h sur 5 jours / 13h-21h sur 4 jours en alternance une semaine sur deux - Rémunération évolutive (augmentation à 6 mois 12,22EUR/h et 12 mois 12,32EUR/h) - Avantages internes à l'entreprise Il s'agit d'une mission pouvant être prolongée pour une plus longue durée. Rémunération attractive: - Prime d'équipe supplémentaire de 11,98EUR/h (augmentation à 6 mois 12,08EUR/h et 12 mois 12,18EUR/h) vous est versée par jour de travail (soit en moyenne 245EUR par mois travaillé). - Treizième mois à partir de 6 mois d'ancienneté Vos missions: - Produire des pièces - Assurer sa production sur une ou plusieurs machines - Vérifier les flux entrants/sortants de sa production - Effectuer les opérations de contrôle de pièces - Détecter et signaler les anomalies de production - Effectuer la maintenance de niveau 1 Votre profil: Vous avez un profil usinage (diplôme et/ou expérience) ou mécanique industrielle et savez vous servir d'un pied à coulisse, micromètre, jauge de profondeur, projecteur de profil. Marc, consultant en recrutement, spécialisé dans les métiers de la métallurgie, vous recevra rapidement en entretien.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Saint-Quay Portrieux, des employés.ées de marée pour la saison des Saint-Jacques. Reprise le 12/01/26 jusqu'avril. Vos missions principales : - Nettoyer les coquilles - Les conditionner Horaires de journée, démarrage 7h30. Du mardi au vendredi (variable suivant la pêche) Taux horaires : 12EUR07 brut/heure + prime habillage Dynamique, autonome et organisé. Le travail des crustacés et répétitif ne vous arrête pas, alors n'hésitez plus : POSTULEZ ! Envoyez-nous votre CV à stbrieuc(a)job-box.fr ou passez directement nous voir à l'agence 37 boulevard Clémenceau 22000 Saint-Brieuc Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Nous recrutons un ouvrier paysagiste h/f pour réaliser des missions d'entretien de jardin : tonte de pelouse, taille de haies et d'arbustes, entretien de massifs, désherbage, débroussaillage... Vous aurez à charge l'entretien du matériel au quotidien. Permis B obligatoire Taux horaire en fonction de votre profil et expérience. Vous êtes autonome dans votre travail.
Créée en 1996, l'entreprise est aujourd'hui constituée d'une équipe de professionnels spécialisés. Nous sommes présents de l'étude paysagère à la conception
Nous recrutons un ou une vendeuse en boulangerie-pâtisserie-snacking Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillerez en alternance, le matin (7h à 14h) ou l'après-midi (12h00 à 20h20) Vous bénéficierez de 2 jours de repos dont le DIMANCHE et aurez tous vos jours fériés Ce poste est ouvert à tout candidat ayant le SENS DU COMMERCE et justifiant de 3 MOIS D'EXPERIENCE DANS LE COMMERCE Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste Candidatez en ligne Poste à pourvoir au plus vite
Entreprise paysagiste recherche ouvrier paysagiste (H/F) Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un ouvrier paysagiste en temps plein (35h ou 39h). Missions : - Création d'espaces verts - Enrobé, maçonnerie, clôture, portail, plantations, engazonnement - Utilisation et entretien du matériel - Travail en équipe sur différents chantiers Utilisation de matériels récents et adaptés pour chaque chantier. (Mini-pelle, chargeuse, tracteur, Telesco, poids lourd.) Peu de déplacements, repas pris en charge par l'entreprise et mutuelle d'entreprise. Profil recherché : - Motivation et sérieux indispensables - Expérience appréciée - Permis B exigé Conditions : - CDI - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir rapidement
Lieu : Saint-Brieuc (22) Statut : Entrepreneur indépendant / partenariat commercial L'agence La Maison Des Travaux de Saint-Brieuc recherche un(e) chargé(e) d'affaires indépendant(e) pour accompagner les particuliers et les professionnels dans leurs projets de rénovation, d'aménagement intérieur ou d'amélioration de l'habitat. Vous développez votre activité en représentant l'agence localement, tout en étant formé(e) et accompagné(e) dans la mise en place de votre nouveau métier. Vos missions principales : - Développer un portefeuille clients via votre réseau et des prescripteurs (agents immo, architectes, entreprises locales) - Conseiller les clients sur la définition de leurs projets - Proposer des solutions adaptées grâce à notre réseau d'artisans partenaires - Faciliter la mise en relation entre clients et entreprises - Suivre les projets jusqu'à leur finalisation - Contribuer au développement local de l'agence Pourquoi rejoindre l'agence La Maison Des Travaux Saint-Brieuc ? Vous bénéficiez : - D'une formation complète à nos outils et méthodes commerciales - D'un accompagnement personnalisé assuré par l'agence locale - De la force d'un réseau national reconnu, élu Meilleur Service Client (Capital) - De contacts qualifiés issus de nos actions marketing - D'outils digitaux pour gérer efficacement votre activité Profil recherché : - Vous aimez le contact client et avez un excellent sens du service - Vous avez un intérêt pour la rénovation, le bâtiment, l'architecture ou la décoration - Vous êtes autonome, organisé(e) et motivé(e) par la création et le développement d'activité Informations complémentaires : - Statut : indépendant (entrepreneur) - Démarrage : dès que possible - Fourchette de revenus estimative : 40 000 € à 60 000 €/an, selon développement commercial - Zone : Saint-Brieuc et alentours
Nous recherchons pour notre site de Trémuson, 2 ambulanciers D.E.A. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier). - Gardes SAMU : 12 créneaux par mois pour Trémuson. - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel récent . Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également le nettoyage et la désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, le Diplôme d'Etat Ambulancier (obligatoire pour occuper cette profession règlementée), ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, votre courtoisie et votre rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Un taux horaire à 13€. - Des paniers repas selon la convention collective. - Des plannings sur 6 mois. - Une mutuelle avec sa prévoyance. - Des heures supplémentaires payées. - Un comité d'entreprise donnant accès à des réductions. - Prime annuelle. - Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre). - Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires et AFGSU2 - Repas d'été et repas de Noël (avec conjoint et enfants) /!\ /!\ Si vous êtes AUXILIAIRE AMBULANCIER, précisez vos SOUHAITS et MOTIVATIONS pour évoluer VERS le métier et la qualification AMBULANCIER, dans le pavé "motivations". A défaut, votre candidature ne pourra être retenue (Profession règlementée)
Nous recherchons un/une commis de cuisine. Vous aiderez à la préparation des entrées et des desserts. Vous participerez également à la plonge. Horaires en coupure. 10h à 14h30 puis 18h à 22h repos le lundi plus 1 jour et demi dans la semaine a définir avec l'employeur Travail le week-end par roulement. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services au 0660781035 (laisser un message avec vos coordonnées)
Poste à pourvoir en CDI - Trémuson Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Mécanicien(ne) automobile f/h pour une concession spécialisée en vente de voitures d'occasion. Vos futures missions : * Réaliser l'entretien courant et les révisions périodiques dans le respect des consignes ; * Effectuer les diagnostics de pannes et intervenir sur tous types de réparations mécaniques ; * Maîtriser les interventions complexes : boîte de vitesses, moteur, embrayage, et remplacement des kits de distribution ; * Appliquer les règles de sécurité et les méthodes internes avec précision. Le Profil Adéquat : * Formation en mécanique automobile : CAP/BEP ou Bac Pro ; * Expérience en atelier souhaitée ; * Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, et aimez travailler en équipe. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe - Ticket restaurant, chèque cadeau, - CE, Mutuelle, Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Fraiseur F/H pour une entreprise basée à Trémuson. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires variables. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité à Châtelaudren Plouagat. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Chaudronnier Soudeur f/h en atelier. Vos futures missions : - Lecture de plans ; - Découpage et traçage des tubes acier ; - Soudure acier ; - Contrôle des soudures réalisées. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Licences à jour ; - Maîtrise des techniques de soudure ; - Capacité à lire des plans et des schémas ; - Expériences en chaudronnerie et soudure. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité à Châtelaudren Plouagat. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Conducteur d'engins (tractopelle) f/h pour une entreprise spécialisée dans les réseaux. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engins ; - Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité ; - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement). Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Expérience obligatoire dans la conduite de tractopelle ; - Première expérience réussie dans le secteur des TP est un plus ; - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail ; - Caces 4 (ou C1) obligatoire et déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
L'entreprise Frouin est une entreprise familiale implantée à Trémuson depuis trois générations. Nous sommes spécialisés dans les jeux de cafés et la maintenance de matériel hôtelier, avec des valeurs simples : confiance, proximité et sérieux. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons une secrétaire comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à temps partiel : 20 heures par semaine Rémunération : 14 € brut/heure, évolutive Jours et horaires à définir ensemble, avec souplesse possible. Possibilité de télétravail 1 jour dans la semaine. Vous interviendrez sur des missions variées, notamment : - La tenue comptable et la justification des comptes (clients, fournisseurs, personnel, immobilisations, charges et ventes) - Les déclarations de TVA mensuelles - La saisie et le comptage de la caisse - Le suivi des stocks, des immobilisations et des contrats - La transmission des variables de paie au cabinet comptable - La facturation et les relances clients - L'accueil physique et téléphonique Profil recherché : - Formation ou expérience en secrétariat comptable - Personne rigoureuse, organisée et autonome - Bon relationnel, discrétion et sens du service - À l'aise avec les outils informatiques et le logiciel SAGE Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine - Un poste polyvalent - Une ambiance familiale et bienveillante - Des possibilités d'évolution Le poste est à pourvoir de suite. Une période de "tuilage" est prévue au départ. Merci d'adresser votre candidature (cv + lettre de motivation). Nous étudierons chaque profil avec attention.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant Saveurs et Saisons situé à Plérin Les Rosaires, nous recherchons un(e) serveur(se). Le poste est à pourvoir aux alentours du 15 février 2026. Qui sommes-nous : - Un restaurant traditionnel ayant un attrait pour le poisson - Un lieu convivial d'une 30aine de couverts - Une équipe professionnelle Vos missions : - Accueillir les clients, les installer, les servir - Préparer les boissons - Faire les encaissements - Nettoyage et gestion de la salle Nous recherchons une personne : - Souriante - Organisée - Avec un bon relationnel
Le camping LE PANORAMIC**** situé à BINIC en Bretagne est à la recherche d'un agent de maintenance polyvalent (entretien espaces verts et maintenance technique) pour la saison 2026 Sérieux (se), ponctuel(le) et motivé(e), vous êtes un atout au sein de notre équipe et savez faire preuve de cohésion. Vous aurez en charge les réparations courante sur nos mobil homes et nos bâtiments. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien de l'espace aquatique. Vous effectuez les travaux d'espaces verts. De fait, vous avez un bon relationnel et savez être organisé(e). Travail du lundi au vendredi UNIQUEMENT en janvier, février, mars (8h30-12h30 / 13h30-16h30) Travail week-end et jours fériés d'avril à septembre CDD 35h de février à septembre POSTE NON LOGE
Aquila RH Saint-Brieuc-Lamballe, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Nous recrutons pour l'un de nos clients, brasserie du secteur briochin, un serveur H/F. Elle recherche une personne en CDI pour travailler ensemble dans la durée et la bonne humeur ! Horaires: Service du midi (11h-15h) + fermeture du bar 3 jours par semaine jusque 21h) du lundi au samedi. Fermeture de la brasserie le dimanche. Le plus de ce poste : un temps plein mais sans horaires de coupure ! Rémunération selon expérience. Notre processus de recrutement : - Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présenterons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise. Vos missions: Sous la responsabilité du chef de salle, vous assurerez en autonomie: - la prise de commandes - le service à table - le débarrassage des tables - le dressage des tables - le service au bar - la fermeture du bar (3 soirs) Votre profil: - Aisance relationnelle, sourire et sens du service client - Rigueur, organisation et réactivité - Aimer la polyvalence - À l'aise avec l'informatique Expérience exigée en service restauration et bar car poste en autonomie
2 Déménageurs / Manutentionnaires H/F - Horaires de journée - Week-ends libres Nous recrutons deux collaborateurs dynamiques pour rejoindre notre équipe basée à Trémuson (22). Vous souhaitez exercer un métier physique, au contact des clients, sans les contraintes des grands déplacements ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : Au départ de notre dépôt "Stockage Ouest" (Zone aéroport), vous intervenez en binôme ou en équipe auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises. Vos tâches principales sont : Préparation et Protection : Emballage, mise en carton, démontage des meubles et protection soignée des biens. Manutention et Chargement : Portage de charges (parfois lourdes), chargement optimisé du camion et sécurisation de la marchandise. Livraison et Installation : Déchargement, remontage du mobilier et mise en place selon les souhaits du client. Relation Client : Assurer un service de qualité et représenter l'image de l'entreprise lors des interventions. Votre profil : Vous aimez le travail physique et le travail en équipe. Vous êtes ponctuel(le), soigneux(se) et avez le sens du service client. Une première expérience dans le déménagement ou la manutention est un plus, mais la motivation prime. Le Permis B est apprécié pour se rendre au dépôt. Conditions de travail et Avantages : Horaires : 35h/semaine du Lundi au Vendredi. Rythme : Prise de poste entre 6h00 et 7h00 / Fin de journée généralement entre 14h00 et 16h00 (variable selon l'activité). Localisation : Déplacements régionaux uniquement (retour au domicile chaque soir). Lieu d'embauche : Trémuson (Côté zone aéroport). Rémunération : Salaire selon convention collective + Prime repas (pour tout déplacement > 20kms) + Frais de déplacement. Les + : Avantages CSE, travail systématique en binôme, pas de travail le week-end.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une /un femme de chambre/valet de chambre pour le moment en contrat d'extra. Vous travaillerez : * le mardi, mercredi, jeudi de 09h30 à 16h et le dimanche de 10h30 à 17h, avec 30 minutes de pause pour le déjeuner. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et matériel - Renforcer l'équipe des petits-déjeuners en cas de besoin Un moyen de locomotion est nécessaire car les transports en commun sont peu fréquents le dimanche. Si vous êtes organisé, dynamique et autonome, avez le sens du détail et la volonté d'entretenir la satisfaction de nos clients au quotidien, ce poste est fait pour vous. Une première expérience en entretien est préférable mais nous pouvons effectuer un processus de formation selon le profil. Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion de quelques jours (dispositif « Immersion Professionnelle » de France Travail) Afin de déposer votre candidature, merci d'envoyer votre CV par mail à direction.plerin@brithotel.fr en indiquant "Je veux faire partie de l'équipe !"
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients Responsabilités : -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules -Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur divers types de véhicules -Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur -Assurer le contrôle qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules -Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de travail PROFIL RECHERCHÉ : À l'idéal : -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent -Expérience significative dans un poste similaire obligatoire : 2 ans minimum -Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière -Sens du détail et rigueur dans le travail effectué Si vous ne répondez pas à ces critères mais que vous justifiez de compétences sérieuses en mécanique et l'envie d'apprendre, nous étudierons votre candidature Notez la possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif de France travail) ; ainsi que de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) de France Travail) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 39H - Travail du LUNDI au VENDREDI : 8h30-12h et 13h30-18h (possibilité d'aménagement selon vos contraintes) Salle de pause aménagée : frigo, micro-ondes, tv, clic-clac, etc RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience et profil, entre 2300 et 3000 eur brut mensuel + prime de partage (correspond à un 13 ème mois) + mutuelle LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères) Si vous êtes motivé(e) rejoignez notre équipe !
Rejoignez une coopérative engagée et innovante! Au cœur d'un environnement agricole en pleine évolution, notre coopérative accompagne les éleveurs porcins dans la performance durable de leurs exploitations. Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Stratégie d'Entreprise, véritable expert(e) et partenaire des adhérents. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise économique, juridique, fiscale et financière ? Vous aimez analyser, conseiller, optimiser, piloter des projets et accompagner des équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents et assurez un rôle clé dans l'accompagnement stratégique, la performance économique des élevages et le management du service (1 personne). Votre rôle s'articule autour de 3 responsabilités majeures : 1. Accompagner la stratégie des entreprises adhérentes : - Réaliser des diagnostics économiques, financiers, juridiques et fiscaux. - Identifier les leviers d'amélioration, proposer des orientations sur la base d'une approche globale de la stratégie d'entreprise. - Soutenir les adhérents dans leurs projets d'évolution, d'investissement ou de reprise d'élevage. - Conseiller et accompagner les candidats à l'installation et à la reprise d'élevage. - Accompagner la recherche de financement et les négociations. - Animer des réunions d'information et des groupes d'éleveurs. - Participer aux commissions, réunions, groupes de travail et actions de promotion de la coopérative. 2. Manager et piloter le service : - Encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe. - Conduire les recrutements, l'intégration et le développement des compétences. - Définir les stratégies du service et les décliner en plans d'actions opérationnels. - Mettre en place des tableaux de bord, suivre la performance, contrôler les coûts et proposer des actions correctives. - Animer le service, rédiger et mettre à jour les procédures, impulser l'amélioration continue. - Représenter le service et la coopérative, auprès des partenaires externes et promouvoir l'expertise de la coopérative. 3. Collaborer avec les collègues du service comptabilité et l'équipe terrain afin de sécuriser les engagements de la coopérative : - Réaliser le suivi opérationnel des dossiers adhérents en difficulté financière, analyser les situations individuelles et proposer des actions adaptées. - Participer aux tours de table, conciliations et procédures de règlement amiable, en représentant les intérêts de la coopérative et en garantissant une posture constructive. - Prendre des décisions argumentées concernant la gestion des encours anormaux, en lien avec la politique financière et les procédures internes. - Contribuer activement à la rédaction, la mise en forme et l'actualisation des conventions financières, notamment les conventions d'aide à l'installation, de développement ou tout autre dispositif contractuel mobilisé auprès des adhérents. - Entretenir un dialogue régulier et professionnel avec les adhérents, en adoptant une posture pédagogique, rigoureuse et orientée solutions.
Au sein de notre établissement "Le Manoir du Roselier", situé à Plérin, vous intervenez sur les missions suivantes : - Entretien des chambres (remise en état des chambres à blanc et en recouche) - Réapprovisionnement des chambres et appartements en linge et produits d'accueil. - Entretien des parties communes. - Contrôle de l'état du mobilier et des équipements. Nous recherchons des personnes dynamiques, minutieux(ses), réactives, appréciant le travail en équipe. CDI à temps partiel. Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil.
L'association cap à cité situé à Binic Etables sur mer recherche un directeur/directrice pour son local jeunes du 6 juillet au 31 Aout. mois de juillet: animateur avec le directeur en poste Aout: Directeur en Aout CEE de 40 h semaine avec 2 journées complètes et 3 demi journées + une soirée Pour encadrer des jeunes de 11 à 17 ans. Diplôme de direction ( BAFD, BPJEPS LTP, ou autres...) exigé + proposition de remplacement sur l'année 2026 ( temps méridien, direction local ados)
Mission longue ou courte durée selon disponibilité - Mission de 1 mois pouvant aller jusqu'à 6 mois. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Magasinier Vendeur en Pièces Poids Lourds f/h pour un garage de poids lourds basé à Plérin. Vos futures missions : * Réceptionner et stocker les pièces détachées. * Préparer les commandes pour les techniciens et les professionnels du secteur. * Conseiller les clients sur les pièces détachées et les produits. * Gérer les stocks et les approvisionnements. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Expérience en magasinage et vente de pièces détachées, idéalement dans le secteur poids lourds ; * Bonnes connaissances techniques des pièces poids lourds ; * CACES R489 3 ; * Sens du service client et bonnes capacités relationnelles. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Acteur majeur du tourisme en Bretagne, Gîtes de France en Bretagne accompagne et commercialise plus de 4 000 hébergements (gîtes et chambres d'hôtes) pour près de 3 000 propriétaires en Côtes-d'Armor, Ille-et-Vilaine et Morbihan. Au-delà de la commercialisation, nous assurons le contrôle qualité, le classement et l'accompagnement des porteurs de projets touristiques. Notre équipe, composée de 47 collaborateurs, est répartie entre Plérin, Rennes et Auray, au service d'un tourisme humain, responsable et authentique. Dans le cadre de la structuration de notre service RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines, à temps partiel, basé(e) au siège à Plérin. Véritable référent(e) RH de proximité, vous assurez la gestion administrative et humaine des collaborateurs, contribuez à la cohésion des équipes et accompagnez la direction dans la mise en œuvre d'une politique RH adaptée à une structure à taille humaine, en phase avec les valeurs du réseau Gîtes de France. Vos missions : Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés, visites médicales, mutuelle, tickets restaurant. Préparation et suivi des variables de paie en lien avec le prestataire externe Participation au recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures Veille juridique et réglementaire en droit social et RH Accompagnement de l'intégration des nouveaux collaborateurs Gestion du plan de développement des compétences (recueil des besoins, suivi) Mise à jour des procédures internes, du règlement intérieur et du DUERP Contribution à une communication interne claire et cohérente (notes, affichages obligatoires, supports RH) Missions complémentaires : Appui ponctuel au service comptable (classement, suivi de factures, préparation de règlements, gestion des chèques ANCV) Profil recherché Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou Droit Social, avec expérience Bonnes connaissances en droit du travail et gestion du personnel Maîtrise des outils bureautiques Aisance relationnelle, esprit d'équipe et polyvalence Organisation, rigueur et autonomie Discrétion et sens aigu de la confidentialité CDI à temps partiel - 17h30/semaine (présence obligatoire le mercredi) Conditions : Parcours d'intégration structuré Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 75 % Rémunération : Indice 1800 à 1900 - CCN 1909 13e mois Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14 000,00€ à 15 500,00€ par an Nombre d'heures : 17.5 par semaine Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir dès que possible
L'opérateur(trice) de production assure la fabrication, en série ou non, des pièces de meubles, menuiserie, sièges ou éléments d'agencement. Il ou elle travaille avec des machines traditionnelles (toupie, scie, défonceuse, etc.) ou avec des machines à commande numérique (CN). Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, prêt-e-s à s'investir dans un environnement industriel exigeant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant découvrir le secteur industriel et développer ses compétences dans un cadre formateur. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir le succès des opérations. - Attention aux détails : Une vigilance constante est nécessaire pour assurer la qualité et la sécurité des produits. - Gestion du temps : Savoir organiser votre journée de travail pour respecter les délais de production est crucial. - Adaptabilité : Être capable de s'ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques - Connaissance des machines : Comprendre le fonctionnement des équipements pour optimiser leur utilisation. - Lecture de plans techniques : Savoir interpréter les schémas pour réaliser les tâches avec précision. - Normes de sécurité : Appliquer rigoureusement les règles pour garantir un environnement de travail sûr. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits pour maintenir les standards de l'entreprise. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à vous investir dans une carrière prometteuse, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée.
En tant que Technicien (F/H), et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous jouez un rôle clé dans la performance des exploitations agricoles en garantissant la disponibilité et la fiabilité du matériel. Entretien des équipements : vous êtes en charge d'effectuer régulièrement l'entretien préventif des équipements et des machines agricoles afin de minimiser les risques de pannes et d'assurer leur bon fonctionnement. Réparation des équipements : En cas de panne ou de dysfonctionnement d'un équipement, vous intervenez rapidement pour réparer la machine et éviter tout retard dans les opérations agricoles. Diagnostic des problèmes : vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les problèmes mécaniques, électriques ou électroniques des équipements et des machines agricoles. Remplacement des pièces défectueuses : vous êtes en mesure de remplacer les pièces défectueuses des équipements et des machines agricoles, en utilisant des outils et des techniques adaptées.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un/une serveur/euse pour notre restaurant. Au sein d'une équipe de 6 serveur/euses, vos missions seront les suivantes : Mise en place des tables - dressage - encaissement Horaires : Travail du mardi au dimanche avec rotation le week-end. vous aurez le lundi en repos et 1 jour et demi en plus dans la semaine. Service midi et soir. Salaire à négocier selon expérience Possibilité de contrat en CDD si vous le souhaitez. Poste à pourvoir courant février. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services (laisser un message avec vos coordonnées)
Restaurant traditionnel bord de mer avec terrasse environ 40 couverts dans la salle. ouvert toute l'année 7j/7 Nous avons le projet de construire une équipe soudée et stable afin de garantir la qualité de vie de chacun(e) rejoignez-nous!
Rejoins-nous pour transformer les défis énergétiques d'aujourd'hui en solutions durables pour demain, et fais la différence pour notre planète et les générations futures. Boralex fournit de l'énergie renouvelable et abordable pour toutes et tous, depuis plus de 30 ans. Le Groupe, composé de plus de 800 collaborateur-trice-s, opère des actifs renouvelables dont la capacité installée s'établit à plus de 3 GW et développe un portefeuille de projets de 6,8 GW dans l'éolien, le solaire et le stockage d'énergie. Tu joueras un rôle important dans : Développer et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire et faire preuve d'un leadership fort en santé et sécurité; Effectuer la maintenance des actifs de Boralex et l'entretien des outils de travail et des infrastructures de la base ; Remonter les informations du terrain, analyser les défauts et mettre en place des procédures ; Réaliser l'exploitation du parc et son suivi (reporting, performance, etc.) ; Assurer le bon fonctionnement des parcs en dehors des heures de travail (astreinte) ; Assurer la communication avec les conducteurs lors d'intervention sur site ; Participer avec l'équipe à la résolution de problèmes ; Utiliser les moyens mis à disposition de l'entreprise de façon à contribuer à la bonne gestion financière de la base ; Participer à la recherche des sous-traitants et fournisseurs, et les encadrer sur le terrain ; Participer activement à l'amélioration continue des actifs et des processus de travail ; Participer au partage de connaissance (interbases) et participer à des projets transverses (CMS, endoscopies, construction, formation, etc.) ; Participer aux suivis réglementaires (ICPE, contrôle électrique, etc.) ; Prendre en charge le développement de ses compétences. Pour réussir dans ce poste, tu dois : BAC technique ou pro avec un minimum de 2 ans expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou BAC+2 dans le domaine, permis de conduire, déplacement requis; Vous possédez une bonne connaissance de la suite MS Office ; Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'organisation et de rigueur et appréciez travailler en équipe ; La capacité d'adaptation, le tact et l'esprit d'analyse sont des qualités importantes pour le poste ; Vous êtes très attentif.ve à votre sécurité et à celles des autres ; Vous êtes apte à travailler en hauteur, en espace clos; La formation BZEE est un atout pour votre candidature ; Vous maitrisez le français (lu, parlé, écrit) et idéalement l'anglais technique ; Vous avez obligatoirement le permis B. Ton profil ne correspond pas exactement aux critères mentionnés ? Tes compétences pourraient tout de même faire la différence ! Si tu estimes pouvoir contribuer à notre réussite, n'hésite pas à saisir ta chance et à postuler.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un monteur en isolation thermique H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vous serez amené à : - Dépose de l'isolation existante - Pose d'isolation intérieure - Pose de placo - Nettoyage du chantier Votre profil: Vous avez une première expérience en isolation ou dans le domaine de la menuiserie Vous avez une première expérience réussie dans le batiment et vous souhaitez évoluer Permis B pour utilisation du véhicule d'entreprise
La mairie de Binic-Etables-sur-Mer recherche un(e) adjoint(e) de direction/assistant(e) camping passionnée(e) par l'accueil , la nature et la vie de plein air. Notre camping municipal est réputé pour son authenticité et son calme. A vous de créer une atmosphère chaleureuse, d'accompagner les vacanciers et de veiller au bien être de tous. Votre mission au quotidien - Accueillir les campeurs avec le sourire et accompagner leur séjour pour qu'ils repartent avec de beaux souvenirs - Assurer la gestion administrative : réservations, facturation. et les arrivées du site (check-in/check-out) - Veiller à la sécurité et au confort des vacanciers, ainsi qu'au respect des règles du camping - Informer sur les services et activités locales - Promouvoir le camping et contribuer à fidéliser une clientèle attachée à l'esprit du lieu - Contribuer à la communication en lien avec le service de la collectivité Vous êtes la personne idéale si. - Vous avez une expérience réussie dans la gestion de camping ou un poste équivalent - Vous êtes organisé(e), à l'aise avec la résolution de problèmes et la prise de décisions - Le contact humain est votre moteur et vous savez communiquer avec bienveillance - Vous connaissez les normes de sécurité et les réglementations liées aux campings - Vous appréciez travailler en équipe Ce que nous offrons - Un cadre de travail naturel et ressourçant - Un environnement familial et convivial - L'opportunité de jouer un rôle clé dans la vie du camping et l'expérience de nos campeurs
Pour la saison estivale nous recherchons un(e) agent(e) polyvalente saisonnier(e) qui aime autant rendre service aux vacanciers que prendre soin des lieux. Un rôle essentiel pour offir à chacun un séjour agréable , simple et chaleureux Vos missions côté entretien/nettoyage : Assurer la propreté et le confort des saitaires et espaces communs Nettoyage des mobils-homes et cabanes étapes Participer au maintien de la propreté générale du site Contribuer à une ambiance propre et accueillante pour tous Alerter en cas de petits soucis techniques et besoins de maintenance Vos missions côté accueil téléphonique : Répondre aux appels avec le sourire et donner les informations utiles aux vacanciers Accompagner les clients dans leurs demandes de réservation Rssurer, orienter et apporter de la bonne humeur dès le premier contact Transmettre clairement les informations à l'équipe sur place Profil rcherché: Vous avez un bon relationnel, une attittude positive et le sens du service Vous êtes motivés par un travail varié, entre plein air et téléphone Une expéricne en entretien ou en accueil est un plus, mais pas indispensable Sourire, sens du service et bonne communication Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler an autonomie Motivation pour travail à la fois en extérieur et en intérieur Vous êtes soigneux(se) , organisé(e) et attentif(ve) aux détails
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs. Les différentes missions du référent répit : → Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ; → Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l'aidé ; → Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l'équipe de la plateforme de répit ; → Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ; → Participer à l'évaluation de la satisfaction et au suivi de l'activité o Faciliter l'organisation d'actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Faciliter l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ; → Participer aux réunions d'équipe ; PROFIL : Vous êtes diplomé.e Moniteur éducateur Vous avez des formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination Expérience minimum exigée : 2 ans CONDITIONS : CDD de 12 mois : Décembre 2025 à Décembre 2026 Temps partiel : 26h/semaine Rémunération à partir de 1 601.23 brut (selon expérience) Interventions à domicile Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires) Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la métallerie / ferronnerie, un métallier polyvalent H/F. Vos missions: Sous la responsabilité du dirigeant, vous serez en charge de la fabrication complète d'ouvrages métalliques unitaires et sur-mesure tels que des portails, escalier, garde-corps, verrières etc. Vos missions principales seront de : - Réaliser intégralement des ouvrages métalliques - Effectuer des opérations de débit, perçage, soudure et finitions - Possiblement assurer la pose sur chantier - Respecter les normes de sécurité et de qualité Votre profil: Expérience significative en métallerie - Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG (TIG serait un plus) - Connaissance des outils spécifiques à la métallerie (scie à ruban, perceuse à colonne et autres) - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie, rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et bon esprit d'équipe Si vous êtes passionné par la métallerie et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant pour participer à des projets aux design variés et stimulants! Chez Aquila RH, votre talent mérite bien plus qu'un simple CV. Notre réseau d'agences franchisées se distingue par une approche humaine et qualitative, pensée pour révéler le meilleur de votre parcours. Ce qui fait notre différence : - Écoute active : Nous prenons le temps de découvrir votre histoire, vos ambitions et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure : Nos consultants experts vous proposent des missions qui correspondent réellement à vos attentes et à votre potentiel. - Transparence totale : Nous vous informons clairement sur les opportunités qui s'offrent à vous et vous guidons à chaque étape du processus. Aquila RH, c'est bien plus qu'un recrutement : c'est une rencontre, un projet, une réussite partagée
Dans le cadre d'un départ fin février, je recherche , dès que possible, un-e collaborateur-trice Ma clientèle, féminine , fidèle et de passage est à la recherche d'un accueil de qualité et de conseils personnalisés Aussi vous devez : - Avoir une bonne présentation - Vous exprimez correctement (clientèle 40 ans et +) - Avoir de l'empathie ; le sens de la relation client - Etre souriant-e, dynamique - Vous intéresser à la mode, à l'univers du prêt-à-porter - Vous intéresser aux réseaux sociaux Vous devrez également faire preuve d'AUTONOMIE ; en effet vous serez amené à tenir seul-e la boutique les mercredis Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste avec la titulaire sur le départ Possibilité également de découvrir le poste en réalisant une immersion de quelques jours (dispositif « Immersion Professionnelle » de France Travail) Vos HORAIRES : du MARDI au SAMEDI, 10H-12H30 et 14H30-19H (18H en hiver) ; vous travaillerez un dimanche sur 2 en période estivale ainsi que durant les périodes scolaires - CDI - 35H Votre RÉMUNÉRATION : smic+ primes sur objectifs : prime mensuelle de 100eur et prime annuelle de 1200eur) - La préselection est confiée à France Travail Pro À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE qui permette d'étudier votre candidature (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! POSTE A POURVOIR Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 3 mois à partir de Mars 2026 sur le département des Côtes d'Armor (22). DESCRIPTIF DU POSTE Pour la campagne PAC 2026, nous recrutons un(e) technicien(ne) PAC. A l'issue d'une formation et au sein d'une équipe spécialisée PAC, vous assurez auprès de nos adhérents agriculteurs la réalisation des déclarations PAC. - Vous expliquez la réglementation liée à la PAC (éco-régimes, aides animales, conditionnalité.) - Vous évaluez le montant des aides et aider les agriculteurs dans leurs déclarations - Vous tracez et mettez à jour les îlots PAC ainsi que l'assolement - Vous vérifiez avec nos adhérents les éléments afférents (conditionnalité, MAEC.) - Vous finalisez la déclaration PAC sur TELEPAC. PROFIL SOUHAITÉ ET QUALITÉS REQUISES - Vous êtes disponible et opérationnel(le) rapidement. De formation agricole Bac +2 minimum, vous connaissez le monde agricole et vous disposez de bonnes qualités relationnelles. - Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tout type d'interlocuteur. - Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités. - Une connaissance de la réglementation PAC serait un plus pour cette mission.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Plérin. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes impérativement titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur TREMUSON un agent de propreté de locaux (H/F) en CDI. Vos missions : - nettoyage des locaux - entretien des sanitaires Horaires : du Lundi au Vendredi 17h30 à 19h45. Prise de poste dès que possible.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE En intégrant le service juridique agricole de CERFRANCE Côtes-d'Armor, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par les exploitants agricoles du territoire. Ainsi, vos principales missions consisteront à : - Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit rural et des sociétés civiles et commerciales mais aussi en matière fiscale ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, ainsi que les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et à formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, techniciens environnement, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir sur le département des côtes d'Armor. PROFIL - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins sept ans dans le domaine du conseil au contact des exploitants agricoles - Vous avez des bases solides en droit et en fiscalité - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse - Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes - Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers - Le travail en équipe est dans votre nature Informations supplémentaires Rémunération entre 35K€ et 40K€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Suite au départ d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Vendeur Magasinier F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de St Brieuc. Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires : vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de l'expérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.
Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire et comptant 18 200 abonnés. Les 23 systèmes d'assainissement collectifs et les 7 sites de production d'eau potable sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (9 personnes et un adjoint). Les 145 km de réseau de collecte des eaux usées sont suivis par un agent d'exploitation, directement rattaché au responsable d'exploitation. L'exploitation des 1150 km de réseau d'eau potable, des 4 reprises et des 15 réservoirs est quant à elle, assurée par un prestataire. Cette gestion sera internalisée à partir du 1er janvier 2027. Votre rôle Vous intégrerez donc un service en pleine évolution. En appui direct du responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation du service Réseau AEP, dans ce contexte d'internalisation. A votre prise de poste Vous participerez à la préparation et au déploiement de la prise de compétence Réseau AEP : appropriation du patrimoine, analyse des besoins, définition des moyens et procédures. Au quotidien - Vous piloterez la distribution d'eau potable et la collecte des eaux usées du territoire (Coordination Agent & sous-traitants / suivi des indicateurs / organisation des campagnes recherche de fuite & Investigation Diag Perm / suivi qualité) - Vous organiserez les travaux de réparation des réseaux (Arbitrage sur les moyens techniques & humains, gestion des prestataires, actions opérationnelles, gestion des stocks) - Vous assurez le reporting auprès du responsable d'exploitation et serez force de proposition pour l'amélioration continue (Besoins travaux, outils achat, organisations, moyens). Compétences / connaissances souhaitées - Connaissances techniques approfondies en distribution de l'eau potable et réseau d'assainissement (performance, qualité, hydraulique, travaux réseau), - Compétence en management d'équipe, en communication pour une coordination efficace (Equipes et parties prenantes), - Capacité à analyser des données techniques et à prendre des décisions stratégiques en accord avec le responsable d'exploitation, - Maîtrise des réglementations liées à l'eau potable et à l'assainissement. Conditions du poste - Poste en CDI de droit privé, à pourvoir début juin 2026, - Travail à temps complet avec cycle de travail de 39h30 par semaine avec 24 RTT, - Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) avec des déplacements sur les différents sites du territoire, - Contraintes liées au poste : horaires variables en fonction des nécessités d'exploitation (astreintes terrain notamment). Rémunération - Rémunération et avantages sociaux sur la base de la Convention Collective IDCC 2147, - CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise), - Protection sociale complémentaire prise en charge à 50%. Envie de rejoindre l'équipe ? Envoyez CV + Lettre de motivation à : recrutement@leffarmor.fr avant le 31 janvier 2026 Le Jury est prévu en février 2026. Pour toute question, vous pouvez contacter Monsieur Benoît Kerjean, Responsable d'exploitation au 02 96 79 77 97.
Nous recherchons un/une serveur/euse. Vous assurerez la mise en place, l'envoi des plats, le nettoyage des tables et de la salle etc 50 à 150 couverts / jour Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5-6 serveurs Le poste est ouvert à toute personne motivée ayant le sens du service client et du travail d'équipe Vos conditions de travail : Travail du MERCREDI au DIMANCHE (repos lundi et mardi) 39h hebdomadaires Rémunération selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le bassin Briochin. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour du neuf et de la rénovation. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à peindre (décaper, poncer, enduire) * Appliquer les couches de peinture sur les surfaces préparées * Poser des carreaux sur les murs et les sols (si formation en carrelage) * Réaliser les finitions et les joints Horaires de journée du lundi au vendredi - déplacement autonome entre chaque chantier sur le 22. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en peinture (et éventuellement en carrelage) * Connaissance des matériaux et des techniques de pose * Capacité à travailler en équipe et autonomie * Rigueur et souci du détail Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Le service Achat public et affaires juridiques assure la sécurité juridique des projets de l'Agglomération en apportant conseil et assistance aux services et aux élus. Il gère les précontentieux et contentieux, pilote les procédures de consultation d'entreprises pour l'agglomération et ses établissements publics, et s'inscrit dans une démarche de commande publique plus verte et responsable. L'équipe est composée de 6 chargés de la commande publique, qui notifient chaque année environ 100 marchés publics de toutes natures (travaux, fournitures, services, maîtrise d'œuvre). *Missions principales Sous l'autorité de la Cheffe du service, l'assistant juridique aura pour missions : Gestion des délégations Participer à la mise à jour des délégations de pouvoirs, fonctions et signatures. Revoir entièrement les délégations lors de la prochaine mandature, en proposant des améliorations pour plus d'efficacité et de réactivité. Participer à l'animation de la fonction juridique via des échanges avec les directions opérationnelles. Sécurisation juridique Apporter conseil et assistance aux services opérationnels dans la rédaction et la mise en œuvre de leurs actes (délibérations, conventions.). Rédiger et réaliser des actes juridiques et administratifs. Produire des notes et préconisations juridiques pour sécuriser les projets communautaires et anticiper les évolutions réglementaires. Relations externes Solliciter les commissaires de justice et assurer le relais auprès des services prescripteurs. Faire appel à des cabinets d'experts externes pour des sujets spécialisés. Appui à la commande publique Assister les chargés de la commande publique dans la mise en œuvre des procédures de consultation d'entreprises. Contribuer à la simplification des procédures internes d'achat public. Veille juridique Suivre et alerter sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles en droit public. Mettre en place et animer une veille juridique. *Profil recherché Formation supérieure en droit public (Licence ou Master). Connaissance du droit administratif, du droit des collectivités territoriales et du droit de la commande publique. Capacité de rédaction et d'analyse juridique. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Aptitude au travail en équipe et à la communication avec des interlocuteurs variés. Maîtrise des outils bureautiques et numériques. *Conditions de recrutement Contrat : fonction publique territoriale ou contractuel selon profil. Temps de travail : 35h/semaine. Rémunération : selon grille indiciaire et régime indemnitaire applicable. Lieu : Agglomération (service Achat public et affaires juridiques). Avantages : CNAS après mois de contrat Indemnités km au-delà de km SFT Dates de prise de poste : Décembre pour une durée de 6 mois
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Rattaché à la responsable du Plateau Technique de l'imagerie médicale, le manipulateur d'électroradiologie médicale (MERM) est habilité à accomplir les actes de radiologie (radiologie conventionnelle, mammographies, scanner etc.) selon la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS en imagerie médicale vous justifiez d'une expérience ou de stages sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. De bonnes qualités relationnelles sont nécessaires pour la tenue du poste. CONDITIONS D'EXERCICE Le service d'Imagerie Médicale dispose des modalités d'Imagerie Conventionnelle, de Scanner et d'IRM. Le service d'Imagerie Médicale est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de : - 18 radiologues exerçant sur les 3 sites - 2 cadres, 1 adjointe, 1 référente secrétaire - 26 MERM sur le site de Plérin - 3 MERM sur chacun des sites distants - 18 secrétaires sur le site de Plérin - 5 secrétaires sur les deux sites distants L'équipe de MERM du site de Plérin est polyvalente. L'amplitude journalière va de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi et le samedi pour l'IRM de 7h30 à 17h30. A la fermeture du service une astreinte prend le relais. L'organisation du temps de travail est actuellement établie en 4 jours/semaine sur 35 heures en moyenne dans le cadre d'une annualisation. POSTE A POURVOIR Type de poste : CDD, à temps complet, statut non cadre. Poste basé au siège à Plérin (Côtes d'Armor), Poste à pourvoir dès que possible. Restaurant collectif avec participation de l'employeur, Parking gratuit dédié au personnel, Prime congés, Participation
NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. MISSIONS Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel - Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA - Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional -Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires PROFIL Diplômé d'une formation technique de type : CAP/BP dans le domaine de la couverture, vous êtes un professionnel confirmé dans ces domaines d'activités et disposez de solides compétences techniques assorties idéalement d'une première expérience en tant que formateur. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée avec l'équipe pédagogique VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Plérin : - 1 Directrice - 2 Adjoints de Direction - Un pôle formation - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif - Un pôle Conseil - Un pôle maintenance CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 6 semaines de congés payés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Tout au long de votre parcours, l'équipe de consultants assure votre montée en compétences. - Les services support et les pôles d'expertise vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité. Vous serez rattaché(e) à une équipe de 14 consultants d'entreprises, répartis sur le territoire des Côtes d'Armor. Votre rôle essentiel consiste à proposer une approche globale et stratégique, intégrant les dimensions économique, humaine, environnementale et organisationnelle, pour accompagner les agriculteurs dans leurs choix structurels à long terme. Pour cela : - Vous réalisez des études prévisionnelles de projet, qu'il s'agisse d'accompagner un jeune agriculteur dans son installation ou un exploitant dans ses choix d'investissement et l'évolution de son entreprise. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les comptables, juristes, experts et managers de votre périmètre. - Vous accompagnez les responsables d'exploitation tout au long de la vie de leur entreprise : - Dans la mise en place et le suivi de leurs projets (transmission, développement, restructuration, optimisation des moyens de production, .) - Dans leur réflexion stratégique - Dans la réalisation de diagnostics adaptés aux enjeux de la RSE - Dans l'accompagnement des jeunes agriculteurs pour réussir leur projet d'installation - Dans la présentation et l'analyse des comptes annuels - Dans l'accompagnement aux dispositifs ponctuels (plans d'aide, déclarations PAC.) - Vous pourrez être amené(e) à réaliser des évaluations d'entreprise agricole. - Vous serez potentiellement tenu(e) de faire de la réassurance auprès des équipes comptables dans les domaines techniques et l'analyse de gestion. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires de vos clients (banques, OPA.). - Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des prestations proposées par Cerfrance Côtes d'Armor. Qualifications : - Vous êtes ingénieur agricole ou équivalent, où vous avez une expertise dans une filière spécifique (bovin, porcin, avicole.) - Vous avez un intérêt marqué pour la gestion financière. Des connaissances en comptabilité et fiscalités seront un plus, apprécié, - Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation agricole en Bretagne - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, permettant de saisir les besoins des exploitants, et votre capacité à expliquer des sujets complexes de manière claire et rassurante. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Guingamp ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Je recherche pour notre client, un Cuisinier au poste "Froid" en CDD. Vous travaillerez dans un restaurant situé en bord de mer à Saint-Quay-Portrieux. Vous serez accueilli par une équipe sympathique et dynamique. En saison, vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Horaires avec coupure, week-ends travaillés. Notre processus de recrutement : 1-Vous serez reçu en entretien, sur rendez-vous, par notre consultant(e) en recrutement à Saint-Brieuc : Nous validerons avec vous les compétences nécessaires au poste 2-Nous présenterons votre candidature à notre client 3-Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et le poste de travail. 4-Notre client valide votre candidature ? Nous vous contacterons et nous vous accompagnerons dans le processus de recrutement et votre intégration dans l'entreprise. Vos missions: Préparation & production - Réaliser les entrées froides, salades, terrines, desserts, et garnitures associées. - Effectuer les découpes, assaisonnements et dressages pour le service. - Respecter les fiches techniques et le niveau de qualité attendu. Organisation du poste - Gérer les approvisionnements du poste froid : réception, rangement, rotation des produits. - Maintenir un poste propre, ordonné et conforme aux normes HACCP. - Assurer les préparations anticipées pour le service (mise en place). Coordination - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine et le cuisinier chaud. - Participer à la fluidité du service en adaptant les préparations selon l'affluence. Votre profil: - Expérience en cuisine traditionnelle ou en poste froid. - Bonne maîtrise de l'hygiène alimentaire et des techniques de mise en place. - Rigueur, organisation, rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en horaires coupés. - Autonomie et sens du travail bien fait. CAP cuisine
Notre restaurant bistronomique, intégré à un hôtel 4 étoiles, propose une cuisine raffinée et accessible, mettant en valeur des produits de saison dans un cadre élégant et convivial. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Salle passionné(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service. Vos missions : En plus des missions classiques d'un serveur, vous serez un pilier de l'organisation et de la qualité de service en salle. Service et relation client : - Accueil chaleureux et prise en charge des clients - Garantir une expérience client haut de gamme, conforme aux standards de l'établissement - Coordination avec la cuisine pour assurer un service fluide et de qualité Organisation et gestion : - Gestion des stocks - Suivi des commandes, inventaires et relations fournisseurs - Organisation et coordination des repas de groupes : mariages, anniversaires, séminaires, événements privés et professionnels - Gestion des rendez-vous clients et suivi des demandes spécifiques Management : - Encadrement, animation et motivation de l'équipe de salle - Élaboration des plannings et gestion des besoins en personnel - Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs - Veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Expérience confirmée en restauration, idéalement en tant que chef(fe) de rang ou responsable de salle - Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client - Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à gérer la pression et les services à fort volume - Bonne présentation et excellent savoir-être - La maîtrise d'une langue étrangère (anglais apprécié) est un plus Nous offrons : - Un environnement de travail prestigieux et stimulant - Une équipe dynamique et passionnée - Des conditions attractives selon profil et expérience - Possibilités d'évolution au sein de l'établissement Poste à pourvoir rapidement. Rémunération selon profil et expérience.
Au sein de notre établissement, vous serez en charge de : - Préparer et élaborer les plats conformément aux standards de qualité - Réaliser la cuisson des aliments en respectant les techniques appropriées - Suivre et respecter les fiches techniques - Assurer un dressage soigné et esthétique des assiettes - Vérifier l'ensemble de la production avant son envoi en salle - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Vos compétences : - Rigoureux, ponctuel et autonome. Votre profil : - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Aptitude à suivre des recettes et à travailler en équipe - Une expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire est un atout Conditions de travail : - Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche, y compris les jours fériés. - Horaires en journée continue et/ou avec coupure. - 2 jours de repos consécutifs par semaine. Informations complémentaires : - Contrat : CDI à temps plein (39h) Nous serons ravis d'accueillir un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) au sein de notre équipe.
Comment pourriez-vous enrichir vos compétences en rejoignant notre établissement médico-social en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) ? Dans un environnement accueillant quatre jeunes mineurs en internat, vous orchestrerez leur accompagnement et encadrement bienveillant. - Coordonner et superviser les activités quotidiennes des jeunes, en assurant leur bien-être et leur sécurité - Établir un climat de confiance avec les jeunes tout en maintenant un rôle d'encadrant - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés des jeunes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 14.04 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Recherche Technico-commercial H/F 2 à 5 ans d'expérience à Trémorel (22) Contrat : CDI Déplacements possibles L'entreprise est spécialisée dans le domaine de la construction : le gros-œuvre, la charpente-couverture. Elle compte aujourd'hui une trentaine de salariés. Le rayon d'actions est d'environ 60 kms autour de Trémorel dans les départements 22-35 et 56. Nos clients sont des artisans, industriels, collectivités, particuliers et agriculteurs. Informations complémentaires : * Description du poste : Vous prendrez en charge le conseil et la vente de projets dans le domaine de la construction. Vous aurez à répondre à la demande des clients, à l'élaboration de devis et d'avant-projets. Vous serez en relation avec les maîtres d'œuvres, bureaux d'études et techniciens de coopératives agricoles. Vous le goût du commerce, de la conception, du relationnel et du terrain, votre capacité à travailler en autonomie, épaulé par un bureau d'études, seront de véritables atouts pour mener à bien votre mission, qui consiste à vendre nos constructions. Expérience minimum de 5 ans Une connaissance dans le domaine agricole est un plus. * Rémunération : Salaire selon expérience et compétences Voiture de fonction Téléphone + ordinateur portable
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR des Sources à la Baie recherche un/une Aide-Soignant.e (H/F) sur le site de Plérin, en CDI. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association des Sources à la Baie réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. déplacements avec véhicule personnel (défraiement) ou véhicule de service selon disponibilité CONDITIONS Prise de poste dès que possible Temps partiel 80% - 28h semaine Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Pordic en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Pordic Rythme de travail : 7h-14h OU 13h - 19h30 un week-end sur 3 travaillé Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le service SAMSAH APF France handicap recrute sur un poste d'aide-soignant/e à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : - Évaluer les besoins d'aide humaine ou de compensation de la personne dans sa vie quotidienne - Soutenir la personne dans son parcours de santé (accompagnement rendez-vous médicaux, veille psychologique, ...) - Créer des outils permettant l'organisation, compréhension, autonomie de la personne dans sa vie quotidienne - Sensibiliser/informer les professionnels ou aidants du domicile aux gestes d'accompagnement et postures (hygiène, transfert, répercutions de la pathologie) - Travailler en équipe pluridisciplinaire - SAMSAH d'intervention : intervention ponctuelle dans les soins du quotidiens PROFIL RECHERCHE : Diplôme exigé Aide-Soignant.e (Débutant accepté, expérience appréciée de 2 ans) Permis B exigé. Véhicule de service à disposition. Appétences à la sensibilisation, la prévention santé Contrat : CDI - Temps partiel 80 % Statut collectif : CCN51 CONTACT : Envoyez votre candidature (lettre de motivation, CV et photocopie du diplôme) avant le 01/02/2026 à : Monsieur O. JACQUES 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin ou par mail.
Nous recherchons un(e) aide-soignant pour un CDD de 1 an dès que possible. Vous serez en charge des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention ainsi que du ménage. Poste de jour Rémunération selon grille salariale FPT + CP + précarité Débutant.e accepté.e Diplôme aide-soignant exigé ou AES avec expérience auprès des personnes âgées.
Rejoignez une équipe bienveillante au sein de notre EHPAD accueillant 59 résidents, et contribuez à améliorer le quotidien des personnes âgées en leur offrant un cadre de vie agréable et chaleureux. En tant qu''aide soignant , vous serez un acteur clé du confort et du bien-être des résidents.
Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : Offrez un service de qualité et contribuez au bien-être des familles et professionnels ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc propose des services d'aide aux seniors, de ménage-repassage et de garde d'enfants. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont le cœur de notre quotidien, et nous recherchons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12.02€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,45 €/km (sous conditions*) Prime qualité trimestrielle Jusqu'à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Cerfrance 22 c'est aussi : - Un parcours d'intégration qui vous permet de découvrir l'entreprise, sa culture et ses acteurs - Tout au long de votre parcours, votre manager vous accompagne dans la prise en main de vos nouvelles fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans l'organisation de vos missions - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse DESCRIPTIF DU POSTE : Vous avez envie d'un poste qui mêle compta, outils digitaux et modernisation des process ? Envie de participer à l'arrivée de la facture électronique et de faire partie d'une équipe qui évolue ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de notre transformation digitale, nous faisons évoluer le métier d'assistant comptable au sein de notre Direction Administrative et Financière, vers celui de Data Contrôleur Interne, un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fiabilité des données comptables au sein de notre organisation. Vos missions : Collecte, intégration et contrôle des données comptables : - Centraliser et traiter les données comptables internes (factures fournisseurs, notes de frais, relevés bancaires, paie.) via Yooz et Sage FRP 1000. - Vérifier la cohérence, l'exhaustivité et la conformité des données avant intégration. - Enregistrer les écritures comptables courantes et extra-financières. - Réaliser le lettrage des comptes, les rapprochements bancaires et le suivi des règlements. - Identifier et corriger les anomalies. - Participer aux déclarations fiscales et sociales (TVA, TVTS, etc.). - Accompagner la transition vers la facture électronique. - Contribuer aux reporting internes et au pilotage financier. Organisation des processus comptables et gestion documentaire : - Respecter les délais comptables et fiscaux. - Mettre à jour les procédures et outils internes. - Gérer les archives numériques et physiques. Collaboration et support interne : - Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes. - Échanger avec les interlocuteurs externes (fournisseurs, partenaires.). - Participer à la cohésion et à la dynamique d'équipe. - Echanger avec les interlocuteurs internes sur les outils et procédures comptables. - Être référent(e) sur la fiabilité des données et les processus internes. Le poste est à pourvoir en CDI à Plérin (22). Profil recherché : - De formation Bac+2 en comptabilité, gestion ou équivalent - Vous disposez d'une bonne connaissance des processus comptables, de la comptabilité générale et de la fiscalité d'entreprise - Vous êtes à l'aise avec les outils comptables et bureautiques ; la connaissance de Sage 1000 et d'outils de gestion des flux est un plus - Rigueur et organisation vous caractérisent dans la gestion de vos missions - Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'un esprit d'équipe et du sens de la confidentialité Pourquoi ce poste ? - Un rôle hybride comptabilité + data au cœur de notre transformation numérique. - Une montée en compétences sur des outils digitaux innovants. - Un poste évolutif vers le contrôle, la fiabilité et l'automatisation des flux comptables. Rémunération et avantages : - Rémunération entre 25K€ - 28K€ - Tickets restaurants - Un comité social et économique (CSE) attractif - Accord télétravail
Mission longue ou courte durée selon disponibilité Secteur Châtelaudren Plouagat. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Manoeuvres / Canalisateurs TP f/h. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions : * Ouvrir des tranchées ; * Suivre les engins ; * Poser des canalisations de réseaux EU, EP, AEP ; * Effectuer le remblai ; * Porter des charges. Lundi au vendredi - horaires de journée Le Profil Adéquat : * Une première expérience réussie dans les réseaux serait un plus ; * Formation : BAC PRO, CAP/BEP ou BTS Travaux publics ET/OU profil agricole ou paysagiste (métiers nécessitant du travail en extérieur) ; * Déplacement autonome entre chaque chantier obligatoire ; * Caces A (ou 1) engins de chantier serait un plus. Découvrez les avantages de votre future mission : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI de 10h à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
All4home est une société prestataire qui assure depuis 2005 des services à domicile de ménage, repassage et garde d'enfants dans le cadre du respect de ses intervenants et de ses clients, en veillant à leur apporter une satisfaction maximale.
Nous recherchons un/une chauffeur de machines agricoles expérimenté(e) pour notre exploitation située à Trégomeur. Vos missions : Réaliser des travaux agricoles mécanisés Aménager et préparer les terrains, assure le labourage, le désherbage, les semis et récolte la production Utiliser différentes machines (tracteur, moissonneuse-batteuse, ensileuse) et en assure l'entretien et la maintenance de premier niveau. Utiliser également une tractopelle Horaires de 9 h à 12 h30 et de 14 h à 17 h30 Rémunération à négocier selon profil Vous avez de l'expérience dans les récoltes des cultures locales et connaissez le secteur géographique. Poste à pourvoir dès que possible L'employeur peur proposer la semaine de 4 jours des chèques vacances sont proposés .
Rejoignez l'agence O2 Saint-Brieuc : offrez un quotidien plus facile et agréable aux seniors et personnes en situation de handicap ! Depuis 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc accompagne les familles et les seniors avec des services d'aide à domicile. Nos valeurs de respect, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de notre mission, et nous recherchons des professionnels passionnés pour renforcer notre équipe. Votre mission : apporter confort et bien-être aux seniors ainsi qu'aux enfants et adultes en situation de handicap. Vos missions incluent : - L'entretien du cadre de vie (ménage, repassage) - La préparation des repas - L'aide à la toilette et à l'habillage - Accompagnement pour les courses et les rendez-vous médicaux Le poste : CDI à temps partiel, Horaires : Du lundi au vendredi + 1 samedi matin par mois (pas de travail le dimanche) Rémunération : 12.02€/ brut de l'heure, soit 1 2350 brut/mois pour un 24H/semaine Avantages : Missions proches de chez vous Indemnités kilométriques (0,45€/km) Prime d'ancienneté horaire après 12 mois et chaque année Prime qualité trimestrielle Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Tickets restaurants (5€ pris en charge à 50%) Chèque cadeau à Noël Tout le matériel nécessaire est fourni (téléphone professionnel, blouse, chaussures, etc.) Votre profil : Diplôme d'État d'auxiliaire de vie ou équivalent (niveau CAP ou BEP en santé/action sociale) Expérience professionnelle vérifiable d'au moins 3 ans en tant qu'Auxiliaire de vie Le Permis B et un véhicule sont obligatoires car vous devrez accompagner les clients à leurs rendez-vous médicaux et faire leurs courses. Pourquoi nous rejoindre ? Un travail épanouissant qui a du sens : vous aidez au quotidien des personnes qui en ont besoin. Un environnement bienveillant où l'entraide et la convivialité sont des valeurs partagées. (Chaque année, nous organisons deux pots d'agence pour renforcer ces liens dans une ambiance détendue et festive). Des avantages attractifs qui valorisent votre engagement. Et après votre candidature ? Si votre profil nous correspond, un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. Ensuite, nous organiserons un entretien à l'agence pour évaluer vos compétences lors de mises en situation. Envie de contribuer au bien-être des seniors ? Postulez maintenant et rejoignez O2 Saint-Brieuc !
Nous recrutons un Technicien en Maintenance pour jeux de loisirs récréatifs. La SARL FROUIN est une entreprise familiale avec une notoriété de plus de 50 ans dans le domaine du jeu de café. Nous vous offrons un travail varié et intéressant au sein d'une équipe réduite et dynamique dans un esprit familial, privilégiant les relations humaines et permettant le développement de vos connaissances. Votre principal rôle de Technicien de Maintenance sera d'assurer la maintenance préventive et curative, chez les clients comme en atelier ; Faire les interventions sur les différents sites grâce à votre savoir-faire et votre curiosité. Réviser le matériel en atelier pour faire les livraisons en binôme, principalement. Participer aux nouveaux projets en cours de développement. Participer aux plans d'amélioration du matériel. Suivre le stock de pièces détachées. Veiller à la propreté et assurer le rangement de l'environnement de travail. De formation CAP / BEP / BAC PRO en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle, vous êtes à l'aise pour effectuer les réparations en électronique, électrotechnique, mécanique et informatique. Vous possédez une aisance relationnelle, une bonne capacité d'analyse, une grande autonomie et pourvu d'initiatives, ce poste est pour vous. Sans expérience acceptée. Une formation est prévue au départ. Tickets restaurants Véhicule de fonction Téléphone portable CE 39h/ semaine. Travail le samedi Salaire évolutif Poste à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation.
Vous enseignez l'allemand en collège, temps complet. Remplacement à assurer dès que possible ; longue durée à prévoir. Licence d'allemand requise. Accompagnement à la prise de poste.
Chaudronnier H/F - Rejoignez une entreprise familiale et stable à Plérin (22) ! Envie de stabilité et de valeurs humaines ? Notre client, une entreprise familiale basée à Plérin (22), spécialisée dans la fabrication de systèmes de ventilation pour l'industrie, recherche un Chaudronnier H/F passionné et motivé pour rejoindre son équipe. Plus qu'un simple emploi, une véritable aventure humaine : - Valeurs familiales : Intégrez une entreprise où l'humain est au coeur des préoccupations. - Accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi et d'un accompagnement pour développer vos compétences. - Confiance et engagement : Rejoignez une entreprise qui mise sur la durée et la stabilité de ses collaborateurs. Les avantages de ce poste : - CDI : Un contrat stable pour une sécurité de l'emploi. - Rémunération attractive : 1850EUR NET pour démarrer, sur 13 mois. - Horaires : Travail du lundi après-midi au vendredi midi, idéal pour un équilibre vie pro/vie perso. Vos missions: Votre quotidien : Un travail varié et stimulant : Sous la responsabilité d'Éric, co-gérant de l'entreprise, vous : - Étudiez les plans de fabrication. - Tracez les formes avec précision. - Découpez les éléments (pliage, cintrage, emboutissage). - Montez les ensembles avec soin. - Assemblez les pièces par soudage ou rivetage. Votre profil: Votre profil : Un savoir-faire et un savoir-être précieux : - Vous possédez un BAC PRO ou un BTS en chaudronnerie et une expérience significative dans ce domaine. - Votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire : rigueur, organisation, précision, autonomie et esprit d'équipe sont vos atouts. Prêt à relever le défi ? N'attendez plus ! Postulez en ligne et Marc, consultant RH spécialisé dans les métiers de l'industrie, vous contactera rapidement pour échanger sur cette opportunité.
Situé face à la baie de Saint-Brieuc, Le Manoir du Roselier est un hôtel 4 étoiles au charme authentique, proposant une expérience raffinée et chaleureuse. Son restaurant bistronomique met en valeur les produits locaux à travers une cuisine de saison, créative et soignée, dans un cadre intimiste entre mer et jardin. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous jouerez un rôle clé dans la brigade et serez responsable d'une partie (chaud ou froid) au sein de notre restaurant. * Réaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques * Assurer les cuissons, les dressages et l'envoi des plats * Participer à l'élaboration des menus et à la mise en valeur des produits locaux * Veiller à la gestion des stocks et des commandes sur votre poste * Encadrer les commis et apprentis de votre partie * Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : * Expérience réussie sur un poste similaire en restauration bistronomique. * Maitrise des techniques de cuisson, de dressage et de gestion de poste * Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et créativité * Goût du travail bien fait et sens du détail Ce que nous offrons : * Intégrer une maison de caractère au sein d'un environnement exceptionnel * Une cuisine de qualité axée sur les produits frais et locaux * Une équipe professionnelle et bienveillante * Mutuelle, repas fournis, perspective d'évolution CDI 39h. Rémunération mensuelle brute de 2150 à 2900€
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Nous recrutons un électromécanicien H/F. Notre client est une PME qui conçoit, fabrique et commercialise tous types d'équipements professionnels en acier inoxydable dans les secteurs de l'agro-alimentaire, recherche, médical, pharmaceutique, restauration... Vos missions: Vous interviendrez sur du montage d'installations, en atelier et auprès de clients: - identification des différentes phases de fabrication - façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser - vérification du bon fonctionnement mécanique - mise en service des équipements électriques - élaboration de diagnostics et détection des dysfonctionnements Votre profil: De formation Bac +2 en électromécanique, vous recherchez un poste polyvalent. Vos points forts sont la mécanique, l'électricité et la pneumatique
aquila RH, société indépendante de recrutement CDD/CDI/intérim, recherche pour un de ses clients un mécanicien automobile H/F. Ce poste est à pourvoir au sein d'une concession de vente de véhicules d'occasion où qualité et relation clients sont au coeur des priorités. Poste sur 35h, avantages collectifs et individuels. Vos missions: Vos missions seront les suivantes: - effectuer les diagnostics - procéder à l'entretien général et à la réparation des véhicules - monter des accessoires Votre profil: Diplômé(e) idéalement d'un CAP/Bac Pro maintenance de véhicules, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la mécanique automobile Le démontage, le contrôle, la réparation et le réglage de tous les systèmes mécaniques du véhicule sont de votre ressort. Vous aimez apprendre et mettre à jour vos connaissances, dans un environnement où l'innovation est importante. Vous faites preuve de minutie et travaillez soigneusement. permis B
Nous recrutons pour le poste de Technicien de Maintenance H/F Description du poste Rattaché au responsable Maintenance, vous serez plus particulièrement chargé de : Assurer le suivi de chantier : maintenance et prévention Garantir la maintenance préventive et curative des outils de production et des bâtiments du site ou des installations agricoles Assurer les interventions de dépannage ponctuelles afin de limiter les arrêts de production Contribuer à l'optimisation des moyens de production existants en recherchant et proposant des améliorations techniques Paramétrer et régler les outils industriels (installations agricoles, informatique, etc) Contribuer à la disponibilité du matériel de maintenance en assurant un suivi des stocks et en remontant les besoins au Responsable Maintenance Réceptionner les appels des clients et apporter des conseils techniques sur l'utilisation de l'installation Orienter le client afin de vendre des pièces et des consommables en ferme Organiser son planning d'intervention en fonction des demandes clients et des intervention obligatoire des installations Etablir des devis et des factures d'intervention (main d'oeuvre et des pièces) : suivre les impayés et proposer des solutions de paiements si nécessaire Rédiger les comptes-rendus de maintenance (GMAO.) Profil souhaité Formation CAP, BEP, BAC pro maintenance Autonomie Esprit d'équipe - Adaptabilité - réactivité Sens des responsabilités Force de propositions Habilitation électrique.
Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, le responsable de cuisine définit, met en œuvre et supervise la production culinaire de la structure (production de repas pour 117 résidents et portage de repas en liaison froide pour une cinquantaine de repas). Il accompagnera la direction dans la création d'une nouvelle cuisine centrale sur le site de l'EHPAD Guy Maros, la mise en place d'une nouvelle organisation du travail pour l'équipe de cuisine. ACTIVITES : Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins et aux goûts des résidents (selon les régimes, menus à textures modifiées) Confectionner les repas Proposer des menus spéciaux en adéquation avec les animations (Noël, Jour de l'An, Pâques,.) Participer à la commission des menus Organiser le travail dans la cuisine Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode HACCP Diriger, animer et former l'équipe de cuisine Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels Passer les commandes, réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles HACCP et contrôler leur conformité Gérer les relations fournisseurs Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles HACCP Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés Emploi permanent Fonction Publique Territoriale par voie de mutation, détachement. Pour les contractuels, CDD 1an temps complet, salaire selon grille Fonction Publique Territoriale Poste à prendre si possible au 1er mars 2026
Au sein des équipes terrain, vous assurez l'encadrement des équipes bthd placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier : Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés : Encadrer les monteurs et aides monteurs Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution : Animer les réunions/ Briefs avec les équipes Assurer la mise en œuvre des plans d'actions Assurer la formation/ Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops.) Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes // La satisfaction client est au centre du métier// Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier L'employeur est ouvert à la négociation sur le type de contrat. Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.... Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Au sein des équipes terrain, vous assurez l'encadrement des équipes FTTH placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier : Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés : Encadrer les monteurs et aides monteurs Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution : Animer les réunions/ Briefs avec les équipes Assurer la mise en œuvre des plans d'actions Assurer la formation/ Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops.) Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes // La satisfaction client est au centre du métier// Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier CDD 4 mois pour commencer Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.... Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Notre salon recherche un(e) coiffeur(se) qualifié(e) en CDI temps plein . Passion , créativité et sens et sens du conseil sont essentiels . Expérience exigée Poste a pourvoir rapidement Equipe dynamique et cadre professionnel
Le CIAS Leff Armor recrute un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe de son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), un service à taille humaine composé de 20 aides-soignantes réparties sur deux antennes et accompagnant 85 patients. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au plus près des personnes âgées ou en situation de handicap, au sein d'un environnement bienveillant et attentif à la qualité de vie au travail ? Vos missions principales Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous interviendrez au domicile des patients pour : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Assurer un suivi attentif et personnalisé grâce aux outils numériques mis à disposition, - Maintenir un accompagnement relationnel bienveillant avec les bénéficiaires et leurs proches, - Collaborer avec les professionnels de santé et du service à domicile pour une prise en charge globale, - Participer à la transmission des savoirs auprès des étudiants aides-soignants. Vos conditions d'exercice - Interventions sur le territoire du Leff Armor Communauté, en milieu rural, avec une moyenne de 6 patients par tournée - Véhicule de service - Smartphone professionnel - Service fonctionnant 7j/7, en horaires de coupure : le véhicule de service est à disposition pour le trajet CIAS-domicile lors de la coupure - Planning organisé par rotation (week-ends et jours fériés) : Plannings édités deux mois en avance et pour chaque agent une trame de planning avec un roulement de trois semaines. - 1 week end travaillé sur 3 - En moyenne 3 astreintes de WE ou jour férié par agent et par an Vos atouts - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (obligatoire), - Permis B - Expérience souhaitée auprès des personnes âgées (débutant accepté), - Sens du contact humain, écoute, ponctualité et capacité d'adaptation, - Maîtrise des techniques de soins et de mobilisation, - Connaissance des approches de bientraitance Conditions de recrutement Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi d'aide-soignant territorial, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires) pour un contrat d'1 à 3 ans renouvelables. - Temps non complet (28h/semaine), - Poste à pourvoir au 13 avril 2026 - Poste basé à Châtelaudren-Plouagat et alentours. - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale - catégorie B, o IFSE, Prime Grand Âge, Prime Ségur, - Si enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement. - Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) Votre prise de poste ? Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration : doublure de deux journées sur chaque tournée de soins, matin et soir. Envie de rejoindre une équipe bienveillante ? Jury prévisionnel semaine 8 Candidature avant le 15 février 2026 Contactez-nous au 02 96 79 77 82 pour tout renseignement. Candidature (CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE) à adresser à : recrutement@leffarm
Dans le cadre de la nouvelle organisation de son Service Autonomie à Domicile Soin à compter de février 2026, le CIAS SBAA recrute ses futur.es aides-soignant.es pour intervenir sur le secteur de l'antenne du littoral (Binic Etables S/ Mer) Vos missions sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur : Vous intervenez au domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, afin de favoriser leur maintien à domicile, dans le respect du projet de service. Vous serez un soutien essentiel auprès des bénéficiaires et assurerez notamment : Le maintien de l'autonomie à domicile Les soins d'hygiène, de confort et de prévention La surveillance de l'état général du patient L'observation et la transmission des informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire Les transmissions ciblées auprès de l'infirmière coordinatrice Organisation du travail (par roulement): Amplitude horaire du service : 7h30 à 19h30 Horaires : Matin : 7h30-15h30 Après-midi : 13h15-19h30 Journée : 11h-19h30 Coupure : 8h30-12h / 16h-19h30 (5 toutes les 12 semaines du L au V et certains week-ends) 1 week-end sur 3 travaillé Astreintes 1 Week-end sur 12 semaines Accompagnement / intégration : Période d'intégration en binôme (1 semaine min) Tutorat et points réguliers avec le tuteur Profil recherché : Diplôme d'Etat d'aide-soignant.e obligatoire (DEAS) Permis B indispensable Sens du service public, respect, bienveillance et discrétion professionnelle Travail en équipe, en autonomie et capacité d'adaptation Débutant.es accepté.es Conditions d'emploi : Prise de poste en février 2026 Temps non complet : 28h/semaine Véhicule de service pour effectuer les tournées CNAS Ségur et prime grand âge Indemnité de travail week-end et jours fériés Supplément familial de traitement si enfants à charge (76€ pour 2 enfants et 190€ pour 3 enfants) Renseignements : L'équipe recrutement se tient à votre disposition à recrutement.cias@sbaa.fr pour toute question complémentaire Rémunération : A partir de 1800€ bruts par mois à 28h, sans week-ends.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur briochin et spécialisé dans l'automobile un/e mécanicien/ne automobile expérimenté/e. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - Effectuer les diagnostics mécaniques électriques et électroniques sur les véhicules de la marque. - Effectuer des recherches de pannes approfondies. - Effectuer des réparations et opérations de maintenance sur les véhicules. CDI. Travail sur 39h du lundi au vendredi (8h/12h - 14h/18h). Rémunération à définir selon profil. De formation cap mécanique minimum. Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine. Vous bénéficiez d'une bonne maîtrise des connaissances associées à la mécanique automobile et au diagnostic, d'une capacité d'adaptation aux nouveaux modèles et évolutions techniques. Vous êtes, autonome, précis et méthodique ; rapide et efficace dans vos interventions, vous avez le sens des responsabilités, du travail bien fait et de la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans cette description n'hésitez pas à postuler ! Rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur. N'hésitez plus, venez postuler !
Nous recherchons un Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne Vous devez pouvoir venir sur le lieu de travail en toute autonomie.
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur les Côtes d'Armor et ce, quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Un salon de coiffure mixte situé dans un centre commercial constitué de 9 collaborateurs recherche un coiffeur (H/F) dans le cadre d'un remplacement longue durée. Semaine de 4 jours : mardi, mercredi, vendredi et samedi (mercredi à négocier selon vos disponibilités) Horaires : 9h-19h sauf samedi 9h-18h. Salaire selon expérience : 1443,11 € net minimum Contrat à durée déterminée de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible.
Le Salon de JULIE.C recherche un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour son nouveau salon à compter du 1er mars. Situé dans la nouvelle zone commerciale de Kertedevant à Châtelaudren-Plouagat, le salon est neuf et équipé des dernières technologies pour un confort optimal (Produits professionnels de qualité). Rejoignez notre équipe dans une ambiance au top, avec autour du salon: un bar ,tatoueur/piercing , prothésiste ongulaire et d'autres commerces en devenir... CDD renouvelable selon les besoins de l'activité
Spécialiste de la menuiserie intérieure et extérieure, nous recherchons un Menuisier (H/F) pour compléter nos équipes dans notre entreprise familiale. Vous intervenez auprès des particuliers principalement. Vos conditions: un lundi sur deux de repos panier repas prime d'intéressement zone d'intervention: côtes d'armor - départ Plouagat Poste à pourvoir dès que possible
Spécialiste de la menuiserie intérieure et extérieure, nous recherchons un Charpentier (H/F) pour compléter nos équipes dans notre entreprise familiale. Vous intervenez auprès des particuliers principalement: charpente bois, bardage, terrasse ... Vos conditions: un lundi sur deux de repos panier repas prime d'intéressement zone d'intervention: côtes d'armor - départ Plouagat Poste à pourvoir dès que possible
Vous travaillerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Nous cherchons une personne autonome, afin de s'occuper d'un portefeuille de clients (professions libérales, TPE/PME, artisans, commerçants, SCI.) -Votre mission sera d'effectuer la révision des comptes, ainsi que les comptes annuels et les liasses fiscales, préparation des bilans imagés, déclarations de revenus. -Temps de travail : 35h, avec une modulation des heures en période fiscale (39h par semaine et récupération des heures par la suite). Poste à pourvoir dès que possible
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Notre mission : Connecter les talents d'aujourd'hui avec les opportunités de demain ! Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la métallerie, Soudeur MIG ACIER INOX H/F Marc, consultant spécialisé dans les métiers de la métallerie aura plaisir à vous rencontrer afin d'échanger sur votre profil et vos attentes ! Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas travailler ensemble ? Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: Sous la responsabilité du bureau d'étude et du responsable d'atelier : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Réglage des paramètres de soudage. - Soudure par procédé MIG ACIER INOX - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. Votre profil: Vous avez déjà une expérience similaire et appréciez le travail en équipe Expérience significative en métallerie - Maîtrise des techniques de soudure MIG/MAG - Connaissance des outils spécifiques à la métallerie (scie à ruban, perceuse à colonne et autres) - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Autonomie, rigueur et précision dans le travail - Sens de l'organisation et bon esprit d'équipe
Aquila RH, agence locale et indépendante de recrutement et d'intérim, recherche actuellement un peintre industriel H/F Notre client est une entreprise spécialisé dans la conception et la fabrication de citernes pour le transport d'alimentation pour le bétail. Vos missions: - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...) - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Application des produits au pistolet air-less Votre profil: Familiarisé à l'environnement industriel, vous avez de l'expérience sur un poste similaire. Chez Aquila RH, votre talent mérite bien plus qu'un simple CV. Notre réseau d'agences franchisées se distingue par une approche humaine et qualitative, pensée pour révéler le meilleur de votre parcours. Ce qui fait notre différence : - Écoute active : Nous prenons le temps de découvrir votre histoire, vos ambitions et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure : Nos consultants experts vous proposent des missions qui correspondent réellement à vos attentes et à votre potentiel. - Transparence totale : Nous vous informons clairement sur les opportunités qui s'offrent à vous et vous guidons à chaque étape du processus. Aquila RH, c'est bien plus qu'un recrutement : c'est une rencontre, un projet, une réussite partagée
Mission générale : - Calcul des éléments simples (semelles, poteaux, poutres.). - Réalisation des métrés. - Réaliser des plans de coffrage et d'armatures pour des ouvrages en béton armé, maçonnerie. Nous recherchons un ou une dessinateur/dessinatrice-projeteur/projeteuse pour rejoindre notre équipe technique. En tant que professionnel(le) du dessin et de la conception, vous serez chargé(e) de réaliser des plans précis et conformes aux exigences des projets, en utilisant des logiciels de CAO/DAO. Vous participerez activement à la conception, à la modélisation et à la réalisation de projets dans le secteur de la construction ou de l'ingénierie. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets variés, innovants et stimulants, au sein d'une structure dynamique et en croissance. Responsabilités : - Élaborer des dessins techniques détaillés à l'aide de logiciels tels que Allplan, Autocad, Revit, en respectant les cahiers des charges et les normes en vigueur. - Participer à la conception et à la modélisation 3D pour optimiser les projets de construction ou d'ingénierie. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs, et autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence technique et esthétique des plans. - Vérifier la conformité des dessins avec les réglementations en vigueur et assurer leur mise à jour tout au long du projet. - Contribuer à la préparation des dossiers techniques et à la transmission des plans aux différents intervenants. Profil recherché : - Diplôme en licence génie civil ou BTS bâtiment. - Maîtrise des solutions BIM, idéalement sur ALLPLAN. - Expérience significative dans le dessin technique. - Bonne connaissance des normes liées au secteur de la construction et de l'ingénierie. - Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition dans un environnement collaboratif. - Rigueur, précision et sens du détail sont essentiels pour garantir la qualité des plans réalisés. - Bonnes compétences en communication écrite et orale pour échanger efficacement avec l'ensemble des intervenants. Rejoignez notre équipe pour contribuer à des projets innovants tout en développant vos compétences techniques dans un cadre professionnel stimulant.
Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez une mention complémentaire de monteur technicien en réseau électrique à l'IRTEC de QUIMPER et recherchez une alternance pour l'année. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler (CAP / BEP / BAC).
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un chef d'équipe électricité H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Autonomie sur les chantiers de rénovation : Réalisation des travaux de plâtrerie sèche, isolation, et autres aménagements intérieurs - Pose de bandes, bloc-portes et portes coulissantes : Interventions de qualité pour un rendu optimal - Installation de ventilation : Mise en place de systèmes de ventilation adaptés aux besoins des clients - Modifications électriques : Installation de luminaires, prises électriques, raccordements au tableau électrique - Chantiers divers : Travaux d'aménagement intérieur et autres tâches liées à la rénovation Votre profil: - Vous avez une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la rénovation, en tant que Plaquiste Électricien. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - Vous êtes passionné(e) par la rénovation de bâtiments et aimez relever de nouveaux défis sur des projets variés. - Vous possédez les certifications N4P1 et BR. - Rémunération attractive : Entre 13,80EUR et 15,21EUR de l'heure, selon votre profil et expérience - Temps de travail : 35 heures par semaine - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi - Ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez une équipe passionnée et en pleine croissance - Formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier Votre Profil : - Expérience requise : 5 ans minimum en tant que Plaquiste Électricien sur des chantiers de rénovation - Permis B : Obligatoire pour le véhicule de société - Certifications N4P1 et BR : Obligatoires
Nous recherchons 2 déménageur conducteur PL/SPL (H/F) Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) & conduirez le véhicule (vous possédez a minima le PERMIS C) Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme) Les départs se font depuis notre dépôt de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Le poste: -Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client -Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon la réglementation -Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle -optimiser le chargement -etc L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT Travail du LUNDI au VENDREDI : prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité) Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Description du poste : Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe. Vos missions : - Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise - Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes - Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique - Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence. Qualifications : - Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle - Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions. - Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs - L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances - L'esprit d'équipe est dans votre ADN
Nous recherchons un infirmier ( H/F) poste à pourvoir à compter du 15/03. Vous assurerez au quotidien les soins infirmiers auprès des résidents de notre établissement . -poste à temps plein (35h) ou 80% possible -travail un week-end sur 3 -travail en journée matin ou soir (7h30/14h30 ou 13h/20h)
deux EHPAD : la résidence du Leff et la résidence Guy-Maros avec une équipe pluridisciplinaire
Jeune entreprise créée il y a 6 mois, nous nous développons pour répondre à une clientèle grandissante. Spécialisés dans la création et l'aménagement extérieur, nous réalisons des travaux de terrassement, enrobés et assainissement. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un ouvrier polyvalent et expérimenté. Vos missions - Aménagement d'espaces extérieurs et paysagers - Pose d'enrobé - Travaux de terrassement - Travaux d'assainissement - Participation générale à l'organisation et au bon déroulement des chantiers Profil recherché - Plusieurs années d'expérience dans un poste similaire - Motivation, rigueur et réel désir de s'investir - Polyvalence, dynamisme, ponctualité - Esprit d'initiative, sens de l'organisation et goût du travail bien fait Permis - Permis B et BE obligatoires - Permis C : un plus apprécié Conditions & avantages - CDI - 39h - Rémunération selon expérience - Mutuelle prise en charge à 100 % - Chèques vacances, chèques cadeaux - Prime de fin d'année - Repas pris en charge - Matériel récent et adapté à chaque chantier - Ambiance familiale, respect et bonne entente. Pourquoi nous rejoindre ? Vous ne serez pas seulement un ouvrier : Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, bienveillante et conviviale, où chacun a sa place et peut évoluer. Poste situé à Pordic
Le plombier chauffagiste fait apparaitre l'eau, le chauffage, la climatisation dans les habitations et locaux professionnels, neufs ou en rénovation : il équipe, pose, raccorde et entretient l'ensemble des appareils assurant la production de chaleur ainsi que les équipements et mobiliers sanitaires et les installations de renouvellement d'air. Ce poste nécessite une habilitation spécifique délivrée par les autorités françaises. Par conséquent, seuls les candidats remplissant les conditions de nationalité exigées pourront être considérés. Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Préparer un chantier d'installation thermique et sanitaire à partir des plans et en étudiant les supports (murs, cloisons, planchers) - Installation d'équipements de ventilation, climatisation, chaudières ou pompes à chaleur - Réalisation de réseaux de tuyauterie en acier, cuivre et inox (sertissage, soudure TIG) - Installation de supportage - Implanter, équiper, poser et raccorder les matériels : appareils sanitaires, chauffage, etc. - Vérification du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité) - Effectuer les travaux de finition et nettoyer le chantier - Dépannage et réparation des installations - Rédaction de comptes-rendus d'intervention détaillés - Respect des règles de sécurité sur chantier
La Charpenterie (charpente traditionnelle, MOB, rénovation, ossature bois) recrute un charpentier autonome. Ce qu'on attend : lecture de plans, pose précise et propre, sécurité et rigueur, attitude professionnelle. Ce qu'on offre : salaires conformes à compétences, camion équipé + outillage complet, chantiers propres, équipe stable, atelier performant, horaires lisibles. CDI, 39h.
Nous recherchons ,dès que possible, un technicien (H/F) pour compléter notre équipe CHEZ NOUS LA POLYVALENCE EST DE MISE : vous ne ferez pas, et c'est aussi l'intérêt du poste, uniquement de la mécanique ! En contact avec la clientèle vous expliquerez le diagnostic, le devis, etc Vous serez amené à réaliser le règlement, à saisir sur informatique les achats / retours de pièces , etc. Vos activités mécaniques : - Recherches de pannes (valises) - Services rapides : pneus, vidanges, plaquettes de freins, etc - Distribution, embrayage - etc Votre PROFIL : Diplômé en mécanique vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle réussie de plusieurs années ; les débutants (bac pro minimum) motivés sont les bienvenus ! (possibilité de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste en interne) Vous êtes rigoureux, soigneux, organisé et avez le sens de la relation client et du travail en équipe Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous possédez NÉCESSAIREMENT le permis B Vos conditions de travail : Travail sur 4.5 jours du MARDI au VENDREDI (négociable sur 4 jours). 8H-12H et 14H-18H30 Mise à disposition d'une salle de pause équipée, vestiaires, douches CDI - 38H semaine Rémunération à contractualiser selon votre profil : entre 2100 et 3000 € brut mensuel + Plan Epargne Entreprise (PEE) + mutuelle intéressante À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique -1500 caractères) Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un nouveau collaborateur pour un poste d'économiste de la Construction en charge des Études, Appel d'Offres et du suivi Économique des travaux et chantiers, suivi de chantiers. Directement rattaché au dirigeant, l'Économiste aura pour principales missions : - Élaborer l'enveloppe financière TCE d'un projet neuf ou en réhabilitation (y compris lots techniques), - Établir les diagnostics généraux relatifs aux bâtiments existants dans le cadre d'une réhabilitation, - Gérer et coordonner les différents intervenants dans le cadre du montage des dossiers de consultations des entreprises, - Rédiger, gérer, mettre au point les notices APS, APD ainsi que le DCE en TCE (y compris lots techniques), - Analyser les offres TCE des entreprises suite appel d'offres et mise au point des marchés, - Gestion financière des travaux, - Avoir une base solide en marché privé et public ainsi qu'en lots techniques, - Suivi de chantiers (déplacements ponctuels; permis obligatoire) Profil : De formation Bac+2 minimum, idéalement en économie de la construction ou ingénieur, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études, en cabinet d'architectes, dans des fonctions similaires. Maîtrise des outils, Office ainsi que GIT et Allplan sont les bienvenues Qualités recherchées : - Solides connaissances en lots techniques, - Rigueur, sens de l'organisation, - Réactivité et sens de la relation clients, - Autonomie, esprit d'équipe, sens de la communication - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire : Négociable à partir de 2 000,00€ net par mois du Lundi au Vendredi, périodes de travail de 8 heures, travail en journée: 8h-12h et 14h-18h LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : à votre cv, vous joindrez une lettre de motivation personnalisée, en lien avec le poste.
Description du poste : Nous recherchons un(e) maçon(ne) débutant(e) ou qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation. Vous réaliserez des ouvrages en béton, briques ou pierres, et veillerez à la qualité et à la sécurité des travaux. Missions principales : -Préparer et sécuriser le chantier. -Couler des fondations, monter des murs, réaliser des dallages et coffrages. -Lire et interpréter les plans techniques. -Effectuer les finitions et contrôles de qualité. -Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché : -CAP/BEP ou formation équivalente en maçonnerie. -Expérience souhaitée dans le bâtiment ou en rénovation. -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du chef de chantier. Permis B souhaité Lieu : Tressignaux
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, en EHPAD, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur de Plouha. Au sein d'un EHPAD pour le service Ressources Humaines, toute en autonomie, vos principales missions consistent à : - Gérer la paie des agents de la commune ( traitement de la paie/ gestion des heures/ suivi du paiement des indemnités/ saisie des variables/ vérifications des bulletins et mandatement de la paie) -Gérer les contrats - transmettre la DSN chaque mois - Gérer les absences : suivi des arrêts de travail, demande remboursement (indemnités journalières et assurance statutaire), instruction des dossiers auprès du conseil médical, accidents de travail - Suivre les visites médicales - Suivre les carrières des agents... Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public Mission toute en autonomie Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur
Description du poste : Directement rattaché(e) au Responsable de Site et de La responsable ADV/ logistique, vous assurerez l'intégralité du processus de vente de la prise des commandes jusqu'à l'organisation et le suivi des livraisons. Pour commencer, 4 choses à savoir : ¿ Vous assurerez le suivi des commandes jusqu'à la facturation ¿ Vous réceptionnerez les appels téléphoniques et accueillerez les clients, transporteurs, . ¿ Vous mettrez à jour des fiches de procédures pour tous les clients ¿ Vous suivrez les plannings de livraisons avec les clients et les chauffeurs Horaires le matin (9h à 13h) du lundi au vendredi Description du profil : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques Vous êtes autonome, vous avez de la rigueur dans l'organisation de vos tâches et vous aimez la polyvalence alors postulez à notre offre !
Description du poste : Vous aimez le contact client tout autant que l'organisation ? Vous cherchez un poste polyvalent où vous pouvez combiner vente, conseil et responsabilités logistiques ? Rejoignez notre équipe et devenez un maillon essentiel du Magasin Vert de Plérin ! Rattaché à la Responsable de magasin, vous intervenez à la fois en rayon et sur la logistique magasin. 1. Conseil-Vente (70%) : -Accueillir et conseiller les clients en apportant une réponse claire et adaptée à leurs besoins (produits de jardin, manufacturés, terroir.). -Mettre en rayon les produits : réceptionner les articles, contrôler l'étiquetage, assurer le facing, réaliser le réassort au quotidien. -Mettre en valeur les produits : installer les mises en avant, préparer les opérations commerciales, suivre les règles de merchandising de l'enseigne. -Suivre le stock du rayon : signaler les ruptures, identifier les besoins de réassort, contribuer au passage des commandes auprès du responsable. -Garantir une surface de vente propre et attractive : entretien, rangement, cohérence des implantations et respect des règles de sécurité. 2. Logistique & Réserve (30%) : -Réceptionner les marchandises : contrôle quantitatif et qualitatif, vérification des bons de livraison. -Organiser et gérer la réserve : rangement par familles, préparation des produits pour les rayons, maintien d'un espace clair et sécurisé. -Assurer la circulation des produits vers les différents rayons, en coordination avec les équipes. -Suivre les flux logistiques : remontée des anomalies, suivi des litiges, aide à la mise à jour des stocks théoriques. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous aimez être en contact direct avec les clients, si vous savez créer une relation de confiance et si vous vous sentez à l'aise pour conseiller et orienter en toute simplicité. Votre sens du commerce, votre curiosité pour les produits du jardin et votre envie de progresser vous permettront de vous sentir rapidement à l'aise dans votre rayon. En parallèle, vous appréciez le travail bien organisé et structuré : gérer une réserve propre, logique et efficace ne vous fait pas peur. Vous savez passer d'une tâche à l'autre facilement et vous vous adaptez aux besoins du magasin sans perdre votre sens des priorités. Vous êtes rigoureux dans ce que vous faites, tout en restant accessible et agréable avec vos collègues. Vous aimez travailler en équipe, mais vous savez aussi être autonome lorsque la situation l'exige. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre envie d'être utile au quotidien seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Une expérience ou une formation dans l'univers du jardin serait un vrai plus, mais si vous êtes motivé, curieux et prêt à apprendre, nous serons là pour vous accompagner.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
POSTE : Assistant Commercial ADV H/F DESCRIPTION : Tous engagés, tous passionnés ! Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Dans ce cadre, nous recherchons un Assistant Commercial ADV (F/H). Vous serez accueilli(e) par le service commercial et ADV de Laita Professionnel (spécialiste de la vente de produits laitiers frais aux industriels, et Food Service) au sein d'une équipe à taille humaine. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions : - Gérer un portefeuille clients RHD et Industrie : suivi quotidien, réponses aux demandes et gestion des éventuels litiges. - Assister les commerciaux : mise à disposition des informations nécessaires, préparation des éléments de suivi et coordination interne. - Suivre et traiter des commandes clients : saisie dans l'ERP, coordination avec la production et la logistique, suivi des livraisons et gestion des aléas. PROFIL : Ce que nous recherchons : - Vous disposez d'une première expérience en assistanat commercial ou ADV, idéalement acquise dans le secteur RHD. - À l'aise avec les outils digitaux et attentif(ve) à la qualité de la relation client, vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie dans votre travail. - Votre sens du contact, votre curiosité ainsi que votre capacité à analyser les situations vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de l'équipe et de contribuer efficacement à l'activité du service. Ce que nous proposons : - Un CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible, à Plérin. - D'autres avantages : télétravail, RTT, tickets restaurant, rémunération sur 13 mois, mutuelle, CE, Participation, Intéressement, Compte d'épargne Temps, Plan d'Epargne Retraite Collectif. Si vous avez envie de mettre en oeuvre votre expertise et vos compétences pour participer au développement de nos activités et au rayonnement de nos marques, si vous avez envie de vivre une aventure humaine et professionnelle avec des équipes engagées et passionnées, alors contactez-nous ! Nos équipes de recrutement vous contacteront pour vous en dire plus sur le poste et pour mieux vous connaître. Si cette offre ne vous correspond pas, n'hésitez pas à consulter les autres opportunités sur nos pages carrières, vous y trouverez peut-être votre bonheur ! Vous aussi, engagez-vous, rejoignez-nous !
Tous engagés, tous passionnés ! Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et ...
Description du poste : Directement rattaché(e) au Responsable de Site et de La responsable ADV/ logistique, vos missions seront les suivantes :***Assurer le suivi des commandes jusqu'à la facturation***Réceptionner les appels téléphoniques et accueillir les clients/transporteurs***Mettre à jour les fiches de procédures pour tous les clients***Suivre les plannings de livraisons avec les clients et chauffeurs Description du profil :***Avoir une première expérience sur un poste similaire***Etre à l'aise avec les outils informatiques***Avoir un bon contact client***Faire preuve d'adaptabilité
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de votre responsable et au sein d'une équipe dynamique, vous assurez l'accueil et la gestion administrative du Pôle Nautique à travers les missions suivantes : • assurer l'accueil physique et téléphonique des usager.es, • vendre les produits de location et les cours, • réceptionner, traiter et diffuser les informations auprès des stagiaires, • réaliser des travaux de bureautique, • suivre la planification des réservations et veiller à la bonne organisation des activités, • assurer l'encaissement, la facturation et l'élaboration des tableaux de bord de suivi (suppléant.e de régie), • accompagner les stagiaires (distribution de combinaisons, de gilets, etc). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes la personne que nous recherchons si vous : • êtes majeur.e à la date de prise de fonction, • maîtrisez l'informatique (Word, Excel, logiciel métier Axyome), • avez un sens de l'organisation et savez gérer les priorités, • possédez de solides qualités relationnelles et aimez le contact avec le public, • êtes rigoureux.se, autonome et polyvalent.e dans votre travail, • avez des qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, • avez une aisance avec les chiffres et la gestion de caisse, • appréciez le travail en équipe, • vous êtes disponible les week-ends, et pendant la période estivale. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : • CDD à pourvoir en juillet et/ou août, • 35 heures par semaine, • horaires prévisionnels : 8h15 - 12h15 / 13h30 - 18h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine, • lieu de travail : Pôle Nautique Sud Goëlo base de Saint-Quay-Portrieux, • salaire : groupe 2 Convention collective du sport et congés payés inclus. Vous êtes à la recherche d'un job pour cet été. Envoyer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) avant le 5 février 2026 via le site de l'Agglomération : Nos offres d'emploi - Saint-Brieuc Armor Agglomération et retrouvez nous au job dating du samedi 7 février 2025 de 9h à 13h à la Griffe à SAINT-BRIEUC.
Rejoignez l'équipe du Pôle nautique Sud Goëlo et participez à l'accueil et à la gestion d'un équipement sportif d'exception en bord de mer. En assurant l'interface entre les usager.es, les équipes et l'administration, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure et à la satisfaction des familles et des sportifs. La Direction des Sports, de la Culture et des Grands Evènements recherche un.e secrétaire d'accueil polyvalent.e pour la saison estivale 2026.
Description du poste : ALTERIM Pordic recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (H/F) pour intervenir sur des appareils de chauffage au gaz ou électrique et sur des VMC.***Vos missions principales:***Entretien et surveillance des équipements et machines * Rédaction des comptes rendus d'interventions via les outils dédiés * Exécutions des interventions dans le respect des règles de sécurité Description du profil : Vos compétences:***Lire un plan ou un schéma technique * Trouver la provenance d'une panne * Connaître les normes de sécurité liées au gaz et à l'électricité * Respecter les règles et les consignes de sécurité Vos savoir être:***Bon sens des relations et du contact humain * Capacité d'analyse * Aptitude à travailler en équipe
La formation constitue un levier essentiel du développement des compétences de nos collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Formation pour notre siège social situé à Châtelaudren - Plouagat (22). Rattaché(e) au service RH, vous aurez pour mission de : - Mettre en œuvre les actions de formation à partir du plan de formation : organisation, suivi administratif et logistique - Organiser et coordonner les actions de formation en mutualisant les besoins des différentes sociétés du Groupe - Centraliser les demandes de formation hors plan et en assurer le suivi après validation - Sélectionner et évaluer les organismes de formation - Renseigner le logiciel interne pour chaque action de formation et assurer le suivi des indicateurs - Mettre à jour les dossiers de formation (formats papier et numérique) - Apporter un appui à l'équipe RH sur les sujets liés aux Ressources HumainesVous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans au sein d’un service RH, incluant la partie formation. Organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement professionnel structuré. Vous disposez de bonnes qualités d’écoute et de communication, vous permettant de comprendre et de répondre efficacement aux besoins des collaborateurs. À l’aise avec les tâches administratives, vous accordez une importance particulière au suivi des dossiers. Plus qu’un diplôme ou un CV, nous recherchons un(e) candidat(e) qui aime le travail en équipe, fait preuve de rigueur et d’organisation. Rémunération : Selon expérience + primes + avantages (Comité d’Entreprise, intéressement et participation, mutuelle, carte titre-restaurant).
Depuis plus de 78 ans les équipes Le Du œuvrent au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l’installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces. Sérieux, fiables et toujours à l’écoute, les 560 collaborateurs LE DU Services, LE DU Réseaux,JPC Réseaux, SADER Réseaux, LE DU Hydro, LE DU Energies et LE DU Préfa mettent leur expertise et leurs savoir-faire au ...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
POSTE : Assistant Juridique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client exerçant une activité de conseil en droit des affaires et en droit patrimonial auprès d'entreprises et de particuliers, un(e) assitant(e) juridique (F/H) L'assistant(e) juridique aura pour mission, sous la supervision des juristes et des avocats, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié : - la préparation et la mise à jour des dossiers en vue des rendez-vous des avocats avec lesclients, - l'accomplissement et le suivi des formalités (notamment en droit des sociétés : assemblées générales, cession / acquisition de sociétés / fonds de commerce, fusion, etc.) et la relance éventuelle des clients, - l'établissement et suivi de la facturation, - convocations aux assemblées - ponctuellement, la rédaction d'actes juridiques simples (procès-verbaux, avenants à contrats divers, convention de gestion de trésorerie et d'intégration fiscale, constitution de société, prestations de services, ) - diverses missions de secrétariat réparties entre les assistantes (ouverture/affranchissement du courrier, standard tournant, accueil des clients, etc.) PROFIL : Le/la candidat(e) justifiera d'une première expérience (idéalement 2 ans) en cabinet d'avocats, expertise-comptable ou en entreprise, dans le domaine du droit des affaires ou bien aura effectué une licence professionnelle d'assistant juridique. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, le sens relationnel, et vous recherchez un cabinet à taille humaine proche de ses clients : venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante où vous pourrez évoluer en toute confiance.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (38 h/semaine) sur PLéRIN (22190 , Côtes-d'Armor - France ** LOGE ** ) avec une expérience minimum de 5 ans. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Manpower St Brieuc recherche pour son client, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure, des opérateurs d'opérations manuelles (H/F) basé(e) sur le site de Saint-Brieuc (22). Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la fabrication de pièces aéronautiques. Vos missions: - Produire des pièces - Assurer sa production sur une machine à commande numérique - Changement d'outillage - Vérifier les flux entrants/sortants de sa production - Effectuer les opérations de contrôle de pièces - Détecter et signaler les anomalies de production - Effectuer la maintenance de niveau 1 Caractéristiques du poste: - Horaires 2x8 Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,12 € brut (augementation après 6 mois) - Primes : fin de mission, prime d'équipe et treizième mois à partir de 6 mois d'ancienneté. - Majoration pour heures de nuit (si applicable) - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Vous avez une appétence pour le travail manuel ? Vous avez déjà une connaissance du milieu de la mécanique ? Organisation, autonomie, minutie, application et rigueur sont des qualités dont vous disposez ? Ce poste est fait pour vous et nous avons besoin de votre profil ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez nous à l'agence Manpower de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe engagée au service des personnes en situation de handicap ! Dans le cadre d‘une création de poste, notre association ALTYGO recherche un(e) accompagnant(e) Éducatif et social H/F pour intégrer son pool de remplacement, véritable ressource clé assurant la continuité des soins et de l'accompagnement dans nos établissements spécialisés : • Dispositifs Enfance à Plérin • FAM Courtil de l'IC à Pordic • FAM Ker Spi à Plérin • MAS Le Chêne Vert à Plouha Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à pouvoir dès que possible. Missions : En tant qu'accompagnant(e) éducatif et social en pool de remplacement, vous intervenez au sein des différentes équipes selon les besoins (remplacements, renforts ponctuels, congés...), vos missions principales sont les suivantes : • Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage, toilette, repas...) dans le respect de l'autonomie de chacun • Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé • Mettre en place et réaliser, en fonction des choix et capacités de la personne, des actes et des activités éducatives, contribuant à développer, maintenir l'autonomie ou en prévenir la perte • Accompagner les résidents à des activités ou rendez-vous médicaux • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, psychomotriciens, AES, médecins, ergothérapeutes, etc.) • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, aides-soignants, psychomotriciens, médecins, ergothérapeutes, etc.) • Veiller à l'hygiène et à la prévention des risques Pourquoi rejoindre notre équipe ? • Un poste polyvalent et stimulant : pas de routine, chaque journée est différente ! • Des équipes pluridisciplinaires engagées et bienveillantes • Un accompagnement à la prise de poste dans chaque structure • Un environnement associatif porteur de valeurs humaines fortes • Un équilibre entre autonomie et travail en équipe • Une rémunération attractive avec une reprise d'ancienneté PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes accompagnant(e) éducatif et social diplômé(e) et vous aimez la diversité des missions ? Vous êtes mobile, curieux(se), et vous cherchez un poste qui sort de la routine ? Ce poste est fait pour vous ! Une expérience en secteur médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap est un plus.
ALTYGO est une association reconnue d'utilité Publique dont l'activité est centrée sur la prise en charge de la déficience motrice et du polyhandicap pour un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Au total, les 9 établissements accompagnent près de 300 enfants et adultes. Environ 300 professionnels regroupant de multiples qualifications tant dans les champs thérapeutique, éducatif et pédagogique, se mobilisent quotidiennement afin d'accompagner et soutenir les personnes accueillies.
"""Nous recherchons un(e) agent agricole polyvalent(e) - tractoriste pour notre exploitation maraichère familiale située à Pordic./r/n/r/nEn équipe avec le responsable horticole et le chef d'exploitation, vous participerez à la plantation, l'entretien et la récolte des cultures légumières. Vous serez également chargé de la préparation des sols, du transport des légumes des champs jusqu'à l'exploitation./r/n/r/nSelon vos compétences, ou après une formation interne vous pourrez aussi être amené à conduire et gérer une remorque de récolte légumière ./r/n/r/nVous assurerez l'entretien du matériel divers de l'exploitation./r/n/r/nSelon les besoins, vous participerez également en renfort d'équipe à l'ensemble des travaux de récolte et conditionnement des légumes./r/n/r/nPossibilité d'être formé sur place si vous avez un fort attrait pour la mécanique./r/n/r/nContrat 40 ou 44h/semaine."""
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vous êtes passionné-e par l'aménagement des espaces verts et souhaitez apporter votre expertise dans un environnement stimulant ? Rejoignez une entreprise de paysage dynamique où vos compétences seront véritablement valorisées. Le/la paysagiste interviendra sur des chantiers variés afin de réaliser des aménagements extérieurs respectant les attentes des clients et les règles de sécurité. Ce poste nécessite rigueur, sens du détail et une bonne organisation du travail. Vos missions : - Réaliser des travaux d'aménagement paysager selon les plans et consignes techniques - Installer et entretenir des éléments végétaux, équipements et structures paysagères - Préparer le terrain et les surfaces à aménager - Participer à la mise en place de systèmes d'irrigation et d'assainissement - Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité - Collaborer avec les équipes pour assurer la qualité et la conformité des réalisations Du Lundi au Vendredi Mission sur du long terme Salaire en fonction de l'expériences Avantages : Panier repas (selon législation en vigueur) / Mutuelle familiale / 13ème mois. Compétences attendues : - Connaissances en aménagement paysager et techniques de plantation - Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques - Autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des tâches - Esprit d'équipe et bonne communication - Respect des consignes de sécurité et des procédures - Motivation et implication dans la qualité du travail réalisé Avantages du poste : IFM / CP Salaire : Selon profil Ce poste vous intéresse? POSTULEZ !
Description du poste : Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F, un(e) professionnel(le) passionné(e) et expérimenté(e) pour concevoir et entretenir des espaces verts. - Concevoir des aménagements paysagers créatifs et fonctionnels (enrobé, muret, terrasse, pavage, maçonnerie, pose de clôture et portail, plantation engazonnement) - Planter et entretenir des végétaux variés pour embellir des sites - Utiliser des équipements de jardinage pour réaliser des travaux d'entretien - Réparer et maintenir en bon état le matériel et les outils utilisés - Coordonner avec d'autres intervenants pour assurer le respect des délais - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients Permis B obligatoire, le CACES mini pelle serait un plus Description du profil : Formation et expérience Vous avez 1 à 2 ans d'expérience en tant qu'ouvrier paysagiste et vous maîtrisez l'art de transformer les espaces verts en véritables œuvres d'art. Votre passion et votre expertise feront de vous un atout précieux pour notre client. - Maîtrise des techniques d'entretien et d'aménagement paysager - Capacité à opérer et entretenir des équipements de jardinage - Sens aigu du détail et de l'esthétique - Compétence en identification et traitement des maladies des plantes - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Bonnes compétences en communication et relationnel avec les clients Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à débuter dès que possible, avec une rémunération selon profil. Ce poste, basé à PLOUAGAT-CHATELAUDREN, implique une mission sur 39 heures par semaine. Rejoignez-nous pour cette opportunité professionnelle enrichissante. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
descriptif du posteVous aurez en charge les missions suivantes :Le développement commercial :o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clientso Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilitéo Développer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi.o Mettre en œuvre des actions commerciales pour satisfaire les clientsLe marchandisage et l'anima
Description du poste : ALTERIMPordic recherche pour l'un de ses clients situé à Trémuson, un technicien réglages (H/F).***Vos missions:***Monter et régler les pièces sur les machines à commande numérique * Réaliser et/ou modifier les programmes d'usinage * Réaliser les opérations d'usinage et les contrôles associés * Anticiper et diagnostiquer les difficultés techniques de production * Renseigner les documents techniques * Participer aux opérations de maintenance Description du profil : Votre profil:***Titulaire du BAC PRO TU, BTS CPRP, licence pro ou équivalent * Vous connaissez les techniques d'usinage * Vous maîtrisez la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel * Vous maîtrisez le langage de programmation des machines à commande numérique
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR D'USINAGE (H/F) Votre agence Start people de St Brieuc, recrute pour l'un de ses clients, entreprise industrielle spécialisée dans la conception de pièces de précision pour l'aéronautique et formule un, un opérateur d'usinage. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous serez en charge de : -Conduire et surveiller les machines d'usinage (tours, fraiseuses, CN ou conventionnelles) -Lancer la production selon les ordres de fabrication -Réaliser les réglages simples et changements d'outils -Contrôler la conformité des pièces usinées (autocontrôle) -Respecter les tolérances, la qualité et les délais de production -Assurer l'entretien de premier niveau des machines -Appliquer les consignes de sécurité et de qualité Poste à pourvoir en horaires décalées : 6h-13h du lundi au vendredi puis 13h21h du lundi au jeudi. Salaire évolutif tous les 6 mois. PROFIL : De formation bac pro usinage, vous avez acquis une première expérience professionnelle d'au minimum 6 mois. Vous êtes rigoureux, précis, autonome et respectueux des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 580 collaboratrices et collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. PRESENTATION DU SERVICE L’Etablissement de l’Elevage (EdE) a pour mission d’assurer la traçabilité des bovins, ovins et caprins, de la naissance à l’abattoir, et d’accompagner au quotidien les éleveurs (h/f) de Bretagne dans leurs obligations légales en matière d’identification animale. Il participe également au schéma génétique bovin en certifiant les parentés des bovins inscrits dans ce dispositif. En complément, de ces missions de service public, le service assiste les entreprises agricoles dans leurs formalités administratives de création, modification ou cessation d’entreprise via le Guichet Unique des entreprises. L’équipe 22 du service EDE de Bretagne recrute un assistant administratif (h/f) pour : Assurer l’accueil téléphonique et physique de toute personne se présentant dans le service et prendre en charge sa demande Instruire des dossiers d’immatriculation des cheptels (création, modification ou cessation d’élevages bovins, ovins, caprins, porcins et poules pondeuses) Tenir à jour et fiabiliser la base de données Appuyer les activités administratives du service. être titulaire d’un Bac + 2 (juridique, secrétariat, administratif,…) connaissance du monde agricole et en particulier de l’élevage bonne maîtrise des outils bureautiques et une aisance informatique capacité à travailler en autonomie, avoir de la rigueur et de la méthode aisance relationnelle et un sens du service client, notamment au téléphone connaissance et pratique des formalités des entreprises appétence pour le travail en équipe connaissances en droit des entreprises seraient un plus Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
"""Elevage avicole multi âges et multi espèces ( poulets, dindes, pintades, canards, oies, pondeuses, ornement) de 1800m2 situé à Plourhan recherche un(e) agent(e) d'élevage avicole polyvalent(e) appelé(e) à travailler sur l'élevage de volailles. Vous serez principalement amené(e) à gérer le suivi des lots et à vous occuper du suivi de l'élevage (alimentation, entretien, lavage, désinfection) ainsi qu'à seconder un salarié déjà en place, sur les marchés. Contrat en CDD de 8 mois renouvelable à temps partiel ou temps plein (à négocier avec l'employeur). Prévoir des déplacements avec un véhicule de l'exploitation. Comité d'entreprise et tickets repas"""
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent logistique (F/H) pour un poste de jour.L'Agent logistique est en charge des opérations de réception et d'expédition en tenant compte des contraintes de sécurité, délais, qualité, charge, coûts, tout en respectant le règlement intérieur de l'établissement ainsi que les consignes de sécurité. RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : - Expédition Réceptionner et préparer la mise en stock des produits finis ou pour la sous-traitance Assurer la gestion du stock des produits finis Préparer et expédier les commandes des produits finis conformément aux fiches de conditionnement (documents qualité et bons de livraison) Assurer la gestion des transporteurs, parfois étrangers Réaliser les expéditions sur les portails clients Réaliser les activités de préparation des commandes de sous-traitance en respectant le processus de douane Import et Export Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis Assurer la réception des marchandises, des consommables et la mise en place en production Appliquer le respect des procédures et instructions en vigueur Réaliser les inventaires Compétences : Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3) Sait allier l'aspect terrain et administratif CACES 3 et ou R (dans l'idéal) Respect des consignes HSE (port des EPI)
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier, gestionnaire de stock (F/H) en CDISous la responsabilité du chef du magasin et intégré(e) dans lé équipe du magasin, vous aurez en charge : La commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir atelier La réception des commandes de pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique. La préparation des commandes pour les clients ainsi que l'expédition des colis dans les délais impartis. Vous interviendrez aussi, en polyvalence avec l'équipe sur la distribution des pièces au comptoir atelier et / ou clients : identification, recherches de pièces ainsi que la partie administrative. Vous travaillez du mardi au samedi matin sur une base de 37h hebdo Issu(e) du domaine du magasinage en environnement industriel ou automobile, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du magasinage (stockage / réception) vous êtes doté(e) de connaissances de bases dans la mécanique. Dynamique, rigoureux (se), polyvalent(e) et ayant le goût du travail en équipe, vous possédez une forte motivation à la satisfaction du client.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent logistique (F/H) pour un poste de jour.L'Agent logistique est en charge des opérations de réception et d'expédition en tenant compte des contraintes de sécurité, délais, qualité, charge, coûts, tout en respectant le règlement intérieur de l'établissement ainsi que les consignes de sécurité. RESPONSABILITES ET tâches PRINCIPALES : - Expédition Réceptionner et préparer la mise en stock des produits finis ou pour la sous-traitance Assurer la gestion du stock des produits finis Préparer et expédier les commandes des produits finis conformément aux fiches de conditionnement (documents qualité et bons de livraison) Assurer la gestion des transporteurs, parfois étrangers Réaliser les expéditions sur les portails clients Réaliser les activités de préparation des commandes de sous-traitance en respectant le processus de douane Import et Export Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis Assurer la réception des marchandises, des consommables et la mise en place en production Appliquer le respect des procédures et instructions en vigueur Réaliser les inventaires
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales sur le terrain et participer activement à la croissance d’une entreprise de services ? Préparez un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) en alternance. ALTICOME, école 100 % en alternance à Rennes, recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de développement commercial. Lieu du poste : Saint-Brieuc L’entreprise :Vous intégrerez une structure dynamique, orientée relation client et développement commercial, dans laquelle la proximité client et la qualité de service sont essentielles. Vos missions, accompagnées par votre tuteur : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, digital) - Présenter les services de l’entreprise et négocier les offres - Assurer le suivi commercial et la satisfaction client - Participer aux actions de développement et de visibilité commerciale - Mettre à jour les outils de suivi clients
