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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trégomeur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLERIN, 22 - Plérin, 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'emploi : Fonction : Assistant de service social (H/F) Statut collectif : CCN 51 Type de contrat : CDI (1 ETP) A pourvoir dès que possible Missions essentielles : L'assistant(e) de service social contribue à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée et à la réalisation de son projet individualisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement familial, personnel, social. Il (elle) travaille au sein d'une équipe interdisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF France handicap. Il (elle) s'assure de la participation active de la personne quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet. L'assistant(e) de service social inscrit son action dans le contexte plus large des réseaux d'appartenance de l'usager et est amené à établir des liens et parfois un partenariat formalisé et indiqué dans le projet individualisé d'accompagnement. Diplôme DEASS exigé Permis B exigé déplacements avec véhicule de service Poste basé à Plérin. Situations accompagnées sur l'ensemble du département. Candidatures à adresser avant le 10/11/2025. Profil recherché : Qualification requise : Assistant.e de service social Débutant accepté, expérience appréciée de 2 ans Lettre manuscrite + CV à joindre dans la même pièce jointe lors de la candidature ********* Les photocopies du/des diplômes vous seront demandés ultérieurement
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Le poste consiste à confectionner des sandwiches et burgers Vous travaillerez de 7H à14H ou de 12Hà 20H (roulement) Vous ne travaillerez pas les DIMANCHES ainsi qu'un jour,à définir,dans la semaine Travail le samedi (roulement) CE POSTE EST OUVERT À TOUT CANDIDAT AYANT DES COMPETENCES EN « CUISINE » / « RESTAURATION » Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES Vous pouvez candidater par mail ou appeler Magalie au 0681488970
LE TARTAPAIN, "L'explorateur des saveurs", ce sont 6 boutiques et un atelier de production Nos boutiques sont ouvertes du LUNDI au SAMEDI: - lundi au vendredi de 5H à 20H - samedi de 5H à 19H30 Rejoignez-nous!
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la vente de vins et spiritueux, un vendeur conseil H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Plérin - Travail en équipe - Travail du mardi au samedi Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Accueillir et orienter les clients en fonction de leurs besoins et de leurs préférences - Conseiller et guider les clients dans le choix de vins et de spiritueux - Assurer la mise en valeur des produits et le merchandising de l'espace de vente - Animer des dégustations et des événements promotionnels - Effectuer les transactions de vente et gérer les encaissements - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire - Fidéliser la clientèle et développer le chiffre d'affaires Votre profil: Formation dans le domaine du vin et/ou en vente une première expérience dans le domaine du vin ou de la restauration
Présentation de la CPTS Armor Argoat: Association loi 1901, la CPTS Armor-Argoat réunit aujourd'hui des professionnels de santé libéraux désireux de s'associer dans un exercice coordonné et de développer de nouvelles prises en charge pour les patients, des parcours de santé et de la prévention sur 70 communes couvrant une partie de Guingamp Paimpol Agglomération et Leff Armor Communauté. Composition de la structure : La salariée ou le salarié devra apporter un soutien administratif, évenementiel et organisationnel à la CPTS sous la responsabilité : - Des membres du bureau de la CPTS qui exercent le rôle de dirigeantes de l'association Et en lien avec les coordinatrices de la CPTS qui ont pour mission de coordonner les projets de santé des professionnels et qui apporteront leur regard. Mission et activités du poste : 1/ Administratif : Assister les coordinatrices à la gestion comptable (factures reçues, indemnités, comptabilité de l'association) Soutien à l'organisation documentaire / matérielle 2/ Communication : Lien avec la presse Gestion des réseaux sociaux Mise en forme et diffusion des newsletters Aide à la diffusion des outils et informations mis en place par la CPTS. 3/ Soutien à l'organisation des évènements et à la vie associative : Effectuer les réservations Gestion des invitations Aide à l'installation des évènements Participation occasionnelle aux soirées de la CPTS. Compétences requises : Les « savoirs » - Connaissances en gestion de projet - Organisation administrative et gestion comptable Les « savoir-faire » - Organisation d'évènements - Animation des réseaux sociaux - Travailler en équipe Les « savoir-être » - Aisance relationnelle - Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Rigueur et organisation - Capacité d'initiative et autonomie Caractéristiques - Nature du contrat : Emploi à contrat indéterminée (CDI)- - Entrée en fonction : Poste à pourvoir dès que possible - Durée du travail-Horaires : 28-35h/ semaine. - Lieu de travail : Le poste est basé à Châtelaudren, au siège de la CPTS, avec télétravail. - Particularité du poste : Déplacements à prévoir (remboursement des frais kilométriques sur le barème fiscal) Disponibilité en soirée (négociable) - Rémunération À définir selon le profil de la convention collective des cabinets médicaux Modalités de candidature : Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Marie Touret, Présidente à l'adresse suivante : cpts.armor.argoat@gmail.com Téléphone de la coordinatrice, Julie VANDENBEMPT : 07.66.11.04.80
Rejoignez une équipe bienveillante au sein de notre EHPAD accueillant 59 résidents, et contribuez à améliorer le quotidien des personnes âgées en leur offrant un cadre de vie agréable et chaleureux. En tant qu'Agent de Service Hôtelier, vous serez un acteur clé du confort et du bien-être des résidents. Vos missions principales : - Service des repas en salle : Vous assurerez le service des repas en salle dans le respect des normes d'hygiène et de confort des résidents. - Nettoyage des chambres et des espaces collectifs : Vous effectuerez le nettoyage quotidien des chambres des résidents ainsi que des espaces communs de l'EHPAD pour garantir un environnement propre et agréable. Une période en tutorat d'une semaine est prévue. Vous travaillez un week-end/2 , horaires en continu et coupure Poste à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir dès que possible en Extra, les vendredis et les samedis. Idéal pour étudiants ou salariés qui recherchent un complément de salaire. Horaires de 23h à 07h - 30 minutes de pause Voici vos missions : Veiller au calme de l'hôtel Accueillir les clients Nettoyer les parties communes et salles de séminaires Laver - sécher et plier les serviettes de bain Préparer le petit-déjeuner Encaisser les clients en départ tôt le matin Les savoir être et savoir-faire nécessaires : Organisé et méthodique Autonome et débrouillard Aimant la propreté et l'ordre Rigoureux, investi et en qui nous pouvons avoir confiance Si vous souhaitez postuler, merci d'envoyer votre candidature accompagné d'une présentation (votre situation actuelle et disponibilités). Les candidatures envoyées sans présentation ne seront pas traitées.
Dans le cadre d'un remplacement CDD le CARIO recrute un(e) SECRETAIRE MEDICALE (F/H) pour l'un de ses services Rattaché(e) à la responsable du secrétariat, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers médicaux. Dans ce contexte vous êtes notamment en charge de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes (patients, visiteurs), - Renseigner et orienter les personnes, - Filtrer les appels, transférer les appels vers la personne concernée, - Gérer les rendez-vous, les plannings, préparer les ordonnances, les convocations, - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, .), - Créer le dossier administratif et médical des patients, - Effectuer un suivi quotidien des dossiers en charge (demandes de renseignements, contrôles..), - Réceptionner, trier, préparer l'expédition des courriers, - En l'absence d'éléments administratifs, récupérer les éléments manquants auprès des services internes ou externes concernés, renseigner le patient sur les documents à fournir ou les différentes démarches administratives à accomplir, - Saisir et mettre en forme les comptes rendus d'examens, - Etre en charge de la facturation des actes médicaux et des relances éventuelles, - Rendre compte de tout dysfonctionnement et de tout évènement à la référente et/ou au responsable du secrétariat médical (problèmes d'accueil, de pannes de matériel, anomalies et incidents divers .), - En fin de service assurer les transmissions orales et écrites, transmettre les informations ascendantes et descendantes, - Appliquer les procédures, les protocoles existants., - Participer à la démarche qualité, - Organiser sa charge de travail en fonction du temps pris par chaque tâche et de l'urgence, - Transmettre des informations aux personnes concernées, de façon claire et explicite, pour un meilleur suivi des dossiers en cours, - Communiquer avec les différents services, partenaires de l'établissement. Cette liste n'est pas exhaustive. Poste à pourvoir au plus vite.
Pour un maraîcher, vous êtes en charge de vendre des légumes sur le marché de Saint Quay Portrieux le lundi et Vendredi et Etables sur Mer le mardi et le dimanche de 7h30 à 13h. Vous avez pour mission avec le maraîcher : - le mise en place sur le stand, - l'accueil, le conseil et la vente des marchandises auprès des clients, - les encaissements, - le remballage. Vous êtes ponctuel(le), vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Poste pouvant convenir idéalement à une personne du secteur qui rechercherait un complément d'heures. Le volume horaire peut augmenter en cours de saison : entre 25 et 30h /hebdo.
maraîcher plein champ situé à Trédarzec qui fait de la vente directe de légumes sur les marchés
CDD à pourvoir immédiatement pour remplacement d'un salarié absent - possibilité de prolongation Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Entretien du chenil et des chatteries - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2 260 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt de TREMUSON, vous aurez en charge la livraison de presse et de colis du MARDI au SAMEDI , de 7H à 14h. Poste à pourvoir immédiatement Prévoir une période d'immersion professionnelle de quelques jours (5 à 10 J. maximum), AVANT votre EMBAUCHE, en BINOME PERMANENT, avec un chauffeur salarié-expérimenté. Vous aurez le statut de stagiaire pendant cette période, avec maintien de votre allocation (ARE, ASS ou RSA le cas échéant). Cette période vous permet d'appréhender le poste et les conditions de travail avant de vous engager sur le poste.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre une petite exploitation maraîchère à taille humaine, située à Pordic, de octobre à décembre. Vous participerez à la récolte et au conditionnement des légumes d'hiver. Si vous aimez le travail manuel, le rythme des saisons et les ambiances simples et efficaces, cette mission est faite pour vous. Vos missions principales : - Récolter les légumes selon leur maturité - Trier, nettoyer et conditionner les produits - Participer à l'organisation des tâches quotidiennes Conditions de travail : - Contrat saisonnier d'octobre à décembre - Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 - Travail en extérieur Profil recherché : Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se et aimez le travail physique Une première expérience en maraîchage est un plus, mais la motivation compte avant tout
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité et chargé.e de relation entreprises qui sera basé.e à Plérin. Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices dans le cadre de son évolution interne, nous recherchons un.e manager d'agence pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur les Côtes d'Armor délivrée par notre équipe de Plérin. Il/elle sera également en charge de la relation entreprises sur les territoires des Côtes d'Armor et d'Ille et Vilaine pour environ 50% de son temps. Vos missions : En lien avec la Responsable régionale et la Responsable de la relation entreprises, elle se déclinera autour de 3 axes : Management d'équipe : - réaliser le recrutement des consultants de votre équipe, - piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue et le développement des compétences des collaborateurs, - animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs, - porter le projet d'entreprise et lui donner du sens au quotidien. Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité : - planifier l'activité et s'assurer de l'adéquation des ressources pour réaliser les différentes missions de votre périmètre, - coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification, - suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes, - s'assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes, - être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail). Animation de la relation entreprises sur les territoires du 22 et du 35 : - développer un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire afin d'identifier les opportunités d'emploi, - faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats accompagnés pour favoriser leur retour rapide à un emploi durable, - organiser et animer des événements emploi sur le territoire. Et vous ? De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Vous avez une forte appétence et de préférence déjà une première expérience de la relation entreprises / du placement. Votre connaissance de l'éco-système emploi de votre territoire, votre énergie et votre créativité seront des atouts pour développer la relation entreprises au service du retour à l'emploi des bénéficiaires accompagnés. Retrouvez l'intégralité de l'offre sur notre site carrière.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines opérant depuis 1989 sur les régions Bretagne, Pays de la Loire et Normandie ainsi que sur Paris. Nous accompagnons notamment les parcours professionnels accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte.
Sous la responsabilité du pharmacien, vous assurerez la stérilisation des instruments venant du bloc opératoire, dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques. - appliquer les protocoles et procédures qui définissent la démarche qualité en stérilisation - assurer les différentes étapes du processus de stérilisation des dispositifs médicaux : pré-désinfection, lavage, conditionnement, stérilisation et validation des charges, livraison du matériel stérile - assurer le contrôle visuel des instruments après lavage - contrôler la composition des plateaux et des boîtes (à l'aide des fiches de composition) - assurer la surveillance et la conduite des laveurs, de la soudeuse et des autoclaves - être responsable de la traçabilité du processus de stérilisation par saisie sur le logiciel Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD à temps plein - 1week-end / 3 travaillé - Durée: à pourvoir dès que possible jusque fin décembre 2025 - Salaire: 11.88 euros/heure - primes
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de PLERIN. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de PLERIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire (+ véhicule personnel avec remboursement des kms) - Rémunération selon CCN51 - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Nous recrutons un ou une vendeuse en boulangerie-pâtisserie-snacking Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillerez en alternance, le matin (7h à 14h) ou l'après-midi (12h00 à 20h20) Vous bénéficierez de 2 jours de repos dont le DIMANCHE et aurez tous vos jours fériés Ce poste est ouvert à tout candidat ayant le SENS DU COMMERCE Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion Professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste Candidatez en ligne Poste à pourvoir au plus vite
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Saint-Quay Portrieux, des employés.ées de marée pour la saison des Saint-Jacques. Démarrage début octobre jusqu'avril. Vos missions principales : - Nettoyer les coquilles - Les conditionner Horaires de journée, démarrage 7h30. Du mardi au vendredi (variable suivant la pêche) Taux horaires : 12EUR brut/heure Dynamique, autonome et organisé. Le travail des crustacés et répétitif ne vous arrête pas, alors n'hésitez plus : POSTULEZ ! Envoyez-nous votre CV à stbrieuc(a)job-box.fr ou passez directement nous voir à l'agence 37 boulevard Clémenceau 22000 Saint-Brieuc Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Les Missions : Organiser le dépôt - Assurer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises. Utilisation d'un chariot élévateur. Mise à jour du stock sur logiciel (entrées/sorties). Palettiser la marchandise et assurer sa livraison sur chantier avec fourgon à la journée Vous travaillerez en autonomie, en étroite collaboration avec les différents responsables. Compétences : Rigueur et organisation - Autonomie - Motivation et réactivité - Capacité d'écoute. Utilisation du logiciel de gestion de stock. Collaboration avec le personnel administratif et commercial. - CACES R489 (Cariste d'entrepôt) Catégorie 3 - apprécié. Horaires et rémunération : Du lundi au vendredi, travail en journée. Rémunération à définir selon le profil. Vos avantages : Un Comité d'Entreprise externalisé, WiiSmile, afin d'obtenir les avantages d'un grand groupe tout en intégrant une structure conviviale et de taille humaine. Wiismile propose un large panel de réduction (voyages, mobilier, électroménager) Primes pouvoir d'achat, chèques cadeaux, cadeaux entreprise Mise à disposition d'outils de travail de qualité Une complémentaire santé et une prévoyance PROBTP adaptées Evènements d'entreprise (sorties, repas, .)
Dans une crêperie située sur le vieux port à St-Quay-Portrieux, vous serez chargé de la préparation des crêpes et galettes. Vous avez une expérience ou une formation en cuisine et souhaitez élargir vos compétences ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que l'on vous propose : - un service uniquement le midi (de 10h à 15h, voire jusqu'à 18h en saison). Etablissement fermé le mercredi et le dimanche en hiver. - une formation interne au départ pour les débutants en crêperie, - un salaire net de 1800 € à 2000 € selon expérience. Le poste est à pourvoir en février/mars 2026.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Faites-nous confiance et rejoignez notre agence dès aujourd'hui ! Nous recrutons pour notre client, acteur majeur dans la grande distribution, un Vendeur en charcuterie H/F. - Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Vos missions: - Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, - Préparer les commandes clients avec maitrise du matériel de découpe, - Assurer la mise en rayon et le remplissage des produits, - Veiller à la propreté et l'hygiène du rayon selon les normes en vigueur. Votre profil: - Vous possédez une première expérience réussie en tant que Vendeur en charcuterie, - Vous avez des solides connaissance des produits de charcuterie et des normes d'hygiène en vigueur, - Vous avez le sens du service client et un très bon relationnel, - Vous êtes dynamique, volontaire et appréciez le travail en équipe. - De formation Charcutier-Traiteur ou équivalent.
Pour l'EHPAD de Châtelaudren-Plouagat (117 résidents) cherche agent d'entretien pour le site de l'EHPAD Guy Maros : - CDD 12 mois - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération selon grille FPT +SEGUR+CP prime précarité Missions Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cet EHPAD, vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : 1/ Maintenance et entretien général du bâtiment - Assurer et maintenir en bon état de fonctionnement les locaux et équipements divers et maintenir un environnement intérieur et extérieur de qualité dans les domaines du bâtiment, de l'hygiène, de la logistique et de la sécurité -Réaliser la réfection et remise en état des logements et des parties communes 2/ Entretien des locaux - Participer à l'entretien technique des locaux (utilisation de l'autolaveuse.) 3/ Entretien des parties extérieures de la structure - Tondre les pelouses - Maintenir les différentes entrées et couloirs des bâtiments 4/ Sécurité des bâtiments et extérieurs - Assurer le suivi de la sécurité dans les bâtiments et à l'extérieur - Assurer le suivi de la sécurité incendie (maintenance, matériel, information, exercices.) Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance en entretien et maintenance technique dans le domaine du bâtiment ; plomberie, électricité, peinture, tapisserie. Organiser son travail - Connaissance du public âgé et du vieillissement - Empathie (patience, écoute, tolérance)
Notre client Vrac Plus est le leader français de la fabrication de carrosseries et d'équipements pour le transport en vrac de nutrition animale. Cette PME familiale (90 salariés) a développé, depuis plus de 30 ans, un savoir-faire technique spécifique dans la conception et la fabrication de citernes en aluminium intégrant toujours plus de technologies et d'innovations. Avec un CA de 15 M€, elle progresse en part de marché. 90 ensembles / an sont fabriqués sur 2 sites de production en Côtes d'Armor et en Vendée, à destination d'une clientèle de fabricants et de transporteurs, en France et à l'export. L'entreprise investit dans le développement de son service réparations / SAV (projet d'atelier neuf, embauches) afin de toujours mieux répondre aux problématiques et de satisfaire la clientèle, tout en s'engageant dans la RSE : réduction de l'impact environnemental, bien-être et qualité de vie au travail, innovation durable et éthique. Votre job Rattaché au responsable SAV, vous l'assistez au quotidien dans la gestion des prestations de réparation / SAV. Vos missions principales : - Assurer une assistance technique téléphonique de premier niveau. - Suivre les interventions de réparations / SAV depuis la demande client, jusqu'à la clôture du dossier : qualification des demandes clients, ouverture des tickets et dossiers de réparation, établissement des devis (sous couvert du responsable), planification et suivi des interventions en atelier et chez les prestataires. - Veiller à l'information et à la satisfaction de la clientèle : réactivité dans la prise en compte et dans les réponses aux demandes d'intervention, informations sur les étapes et délais de prise en charge... - Enregistrer et suivre les indicateurs de l'activité : bilans d'affaires, marges, temps passé... - Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des process. Missions complémentaires : gérer le parc locatif (semi-remorques), saisir les inventaires (2 fois par an). Les + du poste - Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, solide financièrement, avec une belle notoriété. - Vous participez au projet de développement de l'activité Réparation / SAV. - Vous bénéficiez de marges d'autonomie et d'initiative, avec des missions et des interlocuteurs diversifiés. Les conditions d'emploi - Création de poste en CDI dans le cadre du développement de l'activité réparation / SAV. - 39 heures / semaine du lundi au vendredi (sans astreintes). - Lieux de travail : au siège de l'entreprise à Plélo (22). - Rémunération fixe selon expérience + intéressement. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+2/3 technique agroéquipement, machinisme agricole... avec une appétence pour les sujets techniques. - Une première expérience dans une fonction similaire en support technique SAV, service client, administration des ventes... - Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP (idéalement Divalto). - Sens des relations humaines et du service client, travail en équipe. - Autonomie, rigueur et organisation.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
Notre agence Partnaire à Saint-Brieuc, est fière d'accompagner des milliers de candidats dans la réalisation de leurs projets professionnels. Rejoignez notre réseau et boostez votre carrière ! Pour l'un de nos clients, société de transport historiquement ancrée dans l'Ouest, nous recherchons un agent de quai (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Assurer le positionnement des palettes en commande en fonction des tournées définies. - Assurer le chargement des commandes et le déchargement des palettes. - Procéder au filmage des palettes, à leur enregistrement et leur étiquetage Le poste est proposé en contrat de mission d'intérim renouvelable. Poste basé aux alentours de Saint-Brieuc. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de nuit ou alors en horaire de journée. Possibilité de travailler le samedi selon l'organisation. Vous possédez le CACES R485 catégorie 1 ou 2. Rémunération selon profil. En agence, Alan et Kylian, vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste en logistique. ?La détention du CACES R485 catégorie 1 ou 2 est un réel plus. Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation, d'un esprit d'équipe et d'une écoute attentive. Vous êtes dynamique. Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Les + Partnaire : - Solutions pour vous : Application mobile, CET (Compte Epargne Temps), CSE. - Des chèques cadeaux parrainage à hauteur de 100EUR. - Solutions de mobilité : Co-voiturage, Aides au permis et au logement - Solutions de contrats et bulletins dématérialisés : coffre fort électronique - Les avantages sociaux avec le FASTT
Nous recherchons pour notre Boucherie-Charcuterie Artisanale un.e employé.e polyvalent.e. Vous serez en charge de la vaisselle/plonge, de l'épluchage de légumes, de l'entretien des bureaux, vestiaires et entretien du linge (blouse/veste de travail/torchon...) Vous pourrez également être amener à effectuer quelques tâches en cuisine pour aider les 4 cuisiniers. Vous évoluerez dans une Boucherie/Charcuterie Traiteur de 25 personnes dynamiques, qui à a coeur de bien faire son travail et qui se souci de voir son équipe travailler dans une bonne ambiance. Vous travaillez du mardi au samedi de 13h à 20h pour un contrat 35 H ou de 14h à 20h si contrat 30h préféré. Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées, prime d'intéressement et prime de fin d'année. Salaire selon convention boucherie charcuterie négociable selon profil. Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de formation (profils débutants) ou de remise à niveau en amont de la prise de poste.
Nous recherchons pour notre site de Trémuson, 2 ambulanciers D.E.A. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier). - Gardes SAMU : 12 créneaux par mois pour Trémuson. - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel récent . Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également le nettoyage et la désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, le Diplôme d'Etat Ambulancier (obligatoire pour occuper cette profession règlementée), ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, votre courtoisie et votre rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Un taux horaire à 13€. - Des paniers repas selon la convention collective. - Des plannings sur 6 mois. - Une mutuelle avec sa prévoyance. - Des heures supplémentaires payées. - Un comité d'entreprise donnant accès à des réductions. - Prime annuelle. - Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre). - Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires et AFGSU2 - Repas d'été et repas de Noël (avec conjoint et enfants) /!\ /!\ Si vous êtes AUXILIAIRE AMBULANCIER, précisez vos SOUHAITS et MOTIVATIONS pour évoluer VERS le métier et la qualification AMBULANCIER, dans le pavé "motivations". A défaut, votre candidature ne pourra être retenue (Profession règlementée)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons pour notre Boucherie-Charcuterie Artisanale un(e) vendeur(se) pour le rayon charcuterie / traiteur. Dans le cadre de cette fonction, vous aurez à : - accueillir, conseiller et servir les clients - procéder aux encaissements - gérer les commandes clients - entretenir votre poste de travail - vous assurer de la bonne tenue de votre rayon (réassort, propreté...) - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (Normes HACCP) et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillez 4 1/2 journées et une journée complète par semaine. Repos dimanche et lundi. Contrat 35h. Les heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées. Salaire selon convention boucherie charcuterie selon profil. Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de formation à la prise de poste.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste h/f pour réaliser des missions d'entretien de jardin : tonte de pelouse, taille de haies et d'arbustes, entretien de massifs, désherbage, débroussaillage... Vous aurez à charge l'entretien du matériel au quotidien. Permis B obligatoire Taux horaire en fonction de votre profil et expérience.
Créée en 1996, l'entreprise est aujourd'hui constituée d'une équipe de professionnels spécialisés. Nous sommes présents de l'étude paysagère à la conception
Vous serez en charge du service de 35 places, de l'accueil des clients, de leur apporter des conseils et de prendre leur commandes. Avant et après le service vous aiderez au nettoyage de la salle. Vous avez 2 jours de repos en semaine. Vous travaillerez en coupure et les week-ends et jours fériés travaillés. Vous êtes interessé(e), vous pouvez adresser votre cv par mail ou vous présentez au restaurant. Poste à pourvoir début octobre.
Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin pour vendre de la charcuterie et produits de salaison du sud-ouest (foie gras, pâté, etc.) Le samedi vous ferez soit le marché de St Brieuc, soit celui d'Erquy et le dimanche celui de Plérin Ps : possibilité, selon les résultats, d'envisager d'autres marchés (Paimpol, etc) et de faire plus d'heures Départ depuis le dépôt de Plérin, en véhicule magasin tout aménagé Je vous formerai au poste, aux produits ; au départ, vous travaillerez en binôme et ensuite selon l'activité vous pourrez être amené à être autonome Votre PROFIL : Vous avez le sens du contact, aimez rencontrer les personnes, et commercialiser des produits de qualité Vous possédez le permis B (VL) Poste à pourvoir à compter de JANVIER 2026
Créé en 1872, le groupe TÜV Rheinland occupe une position de leader sur le marché international dans le domaine du contrôle technique des véhicules. Filiale française du groupe, la société TÜV DCTA exploite 33 centres de contrôle techniques automobiles en France, sous la marque AUTOSUR. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Contrôleur Technique agréé(e) pour notre centre de Plérin. Si vous êtes motivé(e) par la qualité, la sécurité et le service client, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : - Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers, garantissant la sécurité et la conformité. - Réaliser le procès-verbal d'intervention avec précision et professionnalisme. - Gérer la relation client : appels téléphoniques, prise de rendez-vous, informations commerciales, en offrant une expérience client exceptionnelle. - Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles, en toute autonomie. Nous utilisons du matériel récent et des tablettes dernière génération pour réaliser les contrôles, incluant des logiciels de gestion intuitifs, développés exclusivement pour le réseau Autosur. VOTRE PROFIL : - Vous êtes impérativement titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) : o BAC PRO et/ou BTS maintenance des véhicules o Expert en automobile o BTS Après-vente en automobile OU - Vous êtes titulaire d'un de ces diplômes (diplôme validé) et avez 3 ans d'expérience dans le domaine de la réparation automobile : o CAP/BEP maintenance des véhicules o CAP/BEP maintenance des matériels o CAP/BEP mécanique o CAP/BEP après-vente o CAP/BEP carrosserie o CAP/BEP tôlerie o CAP/BEP électricité automobile ET/OU - Vous êtes titulaire de l'agrément préfectoral de contrôleur technique automobile. - Possibilité de prise en charge de la formation initiale de contrôleur par l'entreprise (durée de la formation : 2 mois). 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Nos engagements : Accueil, Qualité de Service et Compétence. La marque Autosur : Reconnue pour son éthique et sa forte identité. Une forte orientation client : Nous mettons le client au cœur de nos préoccupations. Une culture sécurité : La sécurité est notre priorité absolue. Une structure solide et en développement : Groupe TÜV Rheinland fondé en 1872 et TÜV DCTA en 1989. Pourquoi choisir notre centre ? - Environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante. - Opportunités de développement : Nous investissons dans la formation continue de nos collaborateurs. - Impact positif : Contribuez à la sécurité routière et à la satisfaction de nos clients. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Conducteur d'engins F/H pour une entreprise spécialisée dans les réseaux. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engins. - Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Horaires de journée. Profil en béton : - Expérience obligatoire dans la conduite de tractorelle - Première expérience réussie dans le secteur des TP est un plus. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Caces 4 (ou C1) obligatoire et déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Technicien Bureau d'Études f/h pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics, basée à Châtelaudren-Plouagat. Vos futures missions : * Réaliser des relevés terrain ; * Effectuer des études techniques pour les chantiers de réseau électriques, télécom, gaz en conformité avec les exigences clients ; * Gérer administrativement les dossiers ; * Suivre les relations clients. Le Profil Adéquat : * Formation type BTS Electrotechnique / BTS Travaux Publics ; * Connaissances réglementaires et normatives en réseaux aériens et/ou souterrains ; * Maîtrise de l'outil informatique (DAO, Word, Excel) ; * Connaissance des logiciels AUTOCAD ou ATLAS et ERAS sous Microstation fortement appréciée ; * Déplacement autonome sur les chantiers. Rémunération et avantages : * Salaire selon expérience * Prime * Avantages (CE, intéressement et participation, mutuelle) Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Rattaché à la responsable du Plateau Technique de l'imagerie médicale, le manipulateur d'électroradiologie médicale (MERM) est habilité à accomplir les actes de radiologie (radiologie conventionnelle, mammographies, scanner etc.) selon la réglementation en vigueur. PROFIL RECHERCHE Titulaire du Diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale ou DTS en imagerie médicale vous justifiez d'une expérience ou de stages sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. De bonnes qualités relationnelles sont nécessaires pour la tenue du poste. CONDITIONS D'EXERCICE Le service d'Imagerie Médicale dispose des modalités d'Imagerie Conventionnelle, de Scanner et d'IRM. Le service d'Imagerie Médicale est constitué d'une équipe pluridisciplinaire de : - 18 radiologues exerçant sur les 3 sites - 2 cadres, 1 adjointe, 1 référente secrétaire - 26 MERM sur le site de Plérin - 3 MERM sur chacun des sites distants - 18 secrétaires sur le site de Plérin - 5 secrétaires sur les deux sites distants L'équipe de MERM du site de Plérin est polyvalente. L'amplitude journalière va de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi et le samedi pour l'IRM de 7h30 à 17h30. A la fermeture du service une astreinte prend le relais. L'organisation du temps de travail est actuellement établie en 4 jours/semaine sur 35 heures en moyenne dans le cadre d'une annualisation. POSTE A POURVOIR Type de poste : CDD, à temps complet, statut non cadre. Poste basé au siège à Plérin (Côtes d'Armor), Poste à pourvoir dès que possible. Restaurant collectif avec participation de l'employeur, Parking gratuit dédié au personnel, Prime congés, Participation
Vous travaillerez du mardi au samedi. Avoir une qualification minimum en motoculture ou une expérience professionnelle, pour prendre en charge toute réparation sur des matériels autoportés de parcs et jardins (tronçonneuses, tondeuses...) Se présenter avec votre CV. Un CDD peut être envisagé selon votre situation.
Sous la responsabilité de la direction et de l'assistante de direction , en relation directe avec les responsables de secteur et les salariés Remplacement maladie (CDD) à pourvoir de suite, temps partiel le matin du lundi au vendredi (de 8h30 à 12h30) 1. Gestion Client : - Accueil téléphonique, physique et mail avec création et diffusion de « fiche contact », suivi de l'avancement - Dossiers à remplir à la demande des clients - PPSPS - N100 - Mise à l'arrêt GL et suivi 2. Gestion Fournisseur : - Contrats de sous-traitance (commandes, création et diffusion des contrats, réception et vérification des pièces administratives du sous-traitant, déclarations) - DDP, saisie et envoi des commandes, Suivi et contrôle des livraisons (regroupement BL/BC) - Contrôle facturation - Demande d'avoir et mise en litige si nécessaire - Demande de location matériel de chantier, commande, suivi et retour - Organisation avec le transporteur d'envoi de palettes sur différents chantiers 3. Administratif : - Gestion du stock fournitures bureautique / Préparation commandes fourniture bureautique - Gestion du stock vêtements de travail / Préparation commandes vêtements de travail - Réception et tri du courrier / Photocopies - Soutien à l'assistante commerciale et à l'assistante de direction - Classement 4. Salariés / Chantiers : - Récupération et saisie des feuilles d'heures, report sur les tableaux excel (pour les salaires) - Suivi des contrats intérim, saisie et transmission des relevés d'heures hebdomadaires - Pack Office ,outlook et Batigest
Celt'hygiène société de nettoyage pour les professionnels dans les Côtes d'Armor recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société bretonne en pleine croissance ! Nous le savons, la force d'une entreprise se trouve dans l'énergie de son équipe. Nous progressons au quotidien, grâce au dynamisme et à la complémentarité de nos collaborateurs qui traduisent une solidarité forte dans la vision de leurs métiers. Agent de nettoyage agroalimentaire F/H. 35h/CDI Au sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez pour missions: - d'effectuer les activités de nettoyage et de désinfection - le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire - le nettoyage des matériaux et machines après usage - le respect des règles de sécurité Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) des règles d'hygiène et de sécurité CDI 35h par semaine Juin à Septembre 16h-23h / Repos samedi et dimanche Octobre à Mai 18h-2h / Repos samedi et dimanche ( + Lundi 1 semaine sur 2) Possibilité de travailler le samedi ( environ 5 samedis par an) N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Votre profil : Une première expérience dans un service nettoyage, idéalement en industrie agroalimentaire est un plus, mais une formation est réalisée. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre autonomie et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en règles et normes d'hygiène ainsi qu'en matière de sécurité. Vous avez l'écoute, le goût du respect, de la diversité, de l'innovation et du professionnalisme, n'hésitez plus ! Postulez !
Dans le cadre du SAMSAH au sein du Pôle Domicile des Côtes d'Armor, le.a moniteur.rice éducateur.rice intervient à domicile auprès de personnes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Il.elle participe à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Individualisé de la personn.e accompagné.e. Sous l'autorité du responsable de service, il.elle travaille en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH et les partenaires qui gravitent autour de la personne. Il.elle propose un accompagnement éducatif et social en fonction des besoins exprimés par la personne accompagnée. Les rencontres entre la personne accompagnée et les professionnels s'effectuent au service, ou dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements sur des lieux extérieurs. Il/Elle participe aux réunions de l'équipe du SAMSAH, ainsi qu'aux réunions métiers (partage de compétences, de contacts.) Poste départemental au départ du site de Plérin et de l'antenne de Lannion Permis B impératif. Formation/ Expérience : DE Moniteur éducateur exigé Expérience souhaitée de 2 ans. Compétences : - Etablir un diagnostic socio-éducatif - Collaborer avec l'ensemble des intervenants - Créer une relation d'aide et accompagnement éducatif - Développer/Maintenir et stimuler l'autonomie - Préserver le lien social ou familial Qualités professionnelles : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Travail en équipe - Rendre compte Lieu de travail : 22190 PLERIN Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à 0.6 ETP Date de prise de poste : dès que possible Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 21h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Oswaldo JACQUES avant le 10/11/2025 par courrier à l'adresse suivante : 1A, avenue Chalutier sans pitié, 22190 Plérin ou par mail.
NOUS RECRUTONS UN FORMATEUR EN COUVERTURE (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CAMPUS DE PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 6. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3000 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. MISSIONS Au sein du campus de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel - Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA - Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional -Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires PROFIL Diplômé d'une formation technique de type : CAP/BP dans le domaine de la couverture, vous êtes un professionnel confirmé dans ces domaines d'activités et disposez de solides compétences techniques assorties idéalement d'une première expérience en tant que formateur. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée avec l'équipe pédagogique VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Plérin : - 1 Directrice - 2 Adjoints de Direction - Un pôle formation - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif - Un pôle Conseil - Un pôle maintenance CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 6 semaines de congés payés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
Offre d'emploi - Agent d'entretien de locaux (H/F) - Pordic Lieu : Site client situé au centre de Pordic Prestation d'1h le mardi et de 45 minutes du mercredi au samedi Créneaux possibles : entre 8h45 et 12h ou entre 14h et 18h (selon votre disponibilité) Possibilité d'heures supplémentaires sur le secteur Vos missions : Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers Entretien régulier des espaces communs et professionnels Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Utilisation des produits et équipements adaptés Signalement des anomalies ou besoins en réapprovisionnement Vous interviendrez en autonomie, dans le respect des consignes spécifiques à chaque site. Une formation aux procédures internes pourra être assurée en amont. Profil recherché : Autonome : gestion des tâches sans supervision constante Rigoureux(se) : souci du détail et respect des standards de qualité Polyvalent(e) : à l'aise dans divers environnements (bureaux, sanitaires, espaces communs) Dynamique : réactif(ve) face aux imprévus Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons, à compter du 4 janvier 2026, un-e conducteur à temps plein (35h) avec possibilité de temps partiel (20h minimum) Vous assurerez principalement des trajets longue distance (France, Italie, Espagne, Allemagne, etc.) ainsi que des prestations ponctuelles (ex :transport d'écoliers à la piscine, de résidents de maisons de retraite, d'équipes de foot le week-end, etc.) Vos autres MISSIONS : vous serez chargé(e) de : -Assurer le transport de passagers en toute sécurité -Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs -Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service -Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule avant et après chaque service -Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie -Bonne maîtrise des procédures liées à la carte conducteur sur le chronotachygraphe Votre PROFIL : Vous possédez le permis D ainsi que FIMO-FCO à jour Vous êtes ponctuel (lle), rigoureux(euse), avez le sens de la relation client et du travail en équipe ; vous êtes calme, savez vous contrôler et gérer des aléas CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD 6 mois renouvelable dans un1er temps, avec possibilité d'intégration à durée indéterminée à terme Temps plein ou temps partiel possible, en fonction de vos préférences et contraintes Le poste est à pourvoir à compter du 4 janvier 2026 Prise de service à Pordic Rémunération : selon convention collective (nous sommes systématiquement au-dessus) et profil À votre CV, vous joindrez, en ligne, une lettre de motivation personnalisée
Nous recherchons, à compter du 4 janvier 2026, un-e conducteur à temps plein (35h) avec possibilité de temps partiel (20h minimum) Vous assurerez principalement du transport scolaire (sur le secteur de CHATELAUDREN - PLOUAGAT) ainsi que des prestations ponctuelles (ex :transport d'écoliers à la piscine, de résidents de maisons de retraite, d'équipes de foot le week-end, etc.) Vos autres MISSIONS : vous serez chargé(e) de : -Assurer le transport de passagers en toute sécurité -Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs -Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service -Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule avant et après chaque service -Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie -Bonne maîtrise des procédures liées à la carte conducteur sur le chronotachygraphe Votre PROFIL : Vous possédez le permis D ainsi que FIMO-FCO à jour Vous êtes ponctuel (lle), rigoureux(euse), avez le sens de la relation client et du travail en équipe ; vous êtes calme, savez vous contrôler CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD 6 mois renouvelable dans un1er temps, avec possibilité d'intégration à durée indéterminée à terme Temps plein ou temps partiel possible, en fonction de vos préférences et contraintes Le poste est à pourvoir à compter du 4 janvier 2026 Prise de service à Pordic (possibilité, selon votre domiciliation, de partir de chez vous) Rémunération : selon convention collective (nous sommes systématiquement au-dessus) et profil À votre CV, vous joindrez, en ligne, une lettre de motivation personnalisée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous participerez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au management des ressources humaines, à l'organisation des soins et la mise en œuvre du projet de vie des résidents en lien avec le projet d'établissement. En collaboration avec le Directeur du site de l'ehpad de La Meaugon et de Langueux, la Direction des Soins et les Cadres Supérieurs de Santé, les médecins libéraux : - Vous assurerez la gestion du service et organiserez la prise en charge des patients - Vous encadrerez et animerez l'équipe paramédicale - Vous collaborerez à la réflexion et la mise en œuvre des projets institutionnels, - Vous participerez aux astreintes de l'établissement, - Vous interviendrez, chaque fois que nécessaire, sur les différents sites de l'établissement. Savoir-faire requis du métier : - Etre un élément moteur du respect des valeurs professionnelles, - Savoir faire preuve de tact, de discrétion et de loyauté, - Savoir se positionner sur le plan managérial, - Avoir le sens du travail en commun et des responsabilités, - Etre capable de définir les objectifs d'un projet, en lien avec le projet d'établissement, de les mettre en œuvre et de les évaluer, - Avoir des aptitudes psychologiques à l'encadrement, à l'animation d'une équipe, et à gérer les conflits éventuels. - Etre en capacité d'identifier, analyser et résoudre une situation difficile et conflictuelle, - Etre en capacité de suivre, contrôler et évaluer les prestations individuelles du personnel, - Savoir optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités Profil : Diplôme d'Etat Cadre de Santé ou diplôme équivalent (ce poste n'est pas ouvert aux faisant fonction) Déplacements véhicule de service Rémunération : Salaire de base brut selon la grille indiciaire de la FPH
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Tout au long de votre parcours, l'équipe de consultants assure votre montée en compétences. - Les services support et les pôles d'expertise vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité. Vous serez rattaché(e) à une équipe de 14 consultants d'entreprises, répartis sur le territoire des Côtes d'Armor. Votre rôle essentiel consiste à proposer une approche globale et stratégique, intégrant les dimensions économique, humaine, environnementale et organisationnelle, pour accompagner les agriculteurs dans leurs choix structurels à long terme. Pour cela : - Vous réalisez des études prévisionnelles de projet, qu'il s'agisse d'accompagner un jeune agriculteur dans son installation ou un exploitant dans ses choix d'investissement et l'évolution de son entreprise. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les comptables, juristes, experts et managers de votre périmètre. - Vous accompagnez les responsables d'exploitation tout au long de la vie de leur entreprise : - Dans la mise en place et le suivi de leurs projets (transmission, développement, restructuration, optimisation des moyens de production, .) - Dans leur réflexion stratégique - Dans la réalisation de diagnostics adaptés aux enjeux de la RSE - Dans l'accompagnement des jeunes agriculteurs pour réussir leur projet d'installation - Dans la présentation et l'analyse des comptes annuels - Dans l'accompagnement aux dispositifs ponctuels (plans d'aide, déclarations PAC.) - Vous pourrez être amené(e) à réaliser des évaluations d'entreprise agricole. - Vous serez potentiellement tenu(e) de faire de la réassurance auprès des équipes comptables dans les domaines techniques et l'analyse de gestion. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les partenaires de vos clients (banques, OPA.). - Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des prestations proposées par Cerfrance Côtes d'Armor. Qualifications : - Vous êtes ingénieur agricole ou équivalent, où vous avez une expertise dans une filière spécifique (bovin, porcin, avicole.) - Vous avez un intérêt marqué pour la gestion financière. Des connaissances en comptabilité et fiscalités seront un plus, apprécié, - Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation agricole en Bretagne - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, permettant de saisir les besoins des exploitants, et votre capacité à expliquer des sujets complexes de manière claire et rassurante. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients Responsabilités : -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules -Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur divers types de véhicules -Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur -Assurer le contrôle qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules -Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de travail PROFIL RECHERCHÉ : À l'idéal : -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent -Expérience significative dans un poste similaire obligatoire : 2 ans minimum -Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière -Sens du détail et rigueur dans le travail effectué Si vous ne répondez pas à ces critères mais que vous justifiez de compétences sérieuses en mécanique et l'envie d'apprendre, nous étudierons votre candidature Notez la possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif de France travail) ; ainsi que de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) de France Travail) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 39H - Travail du LUNDI au VENDREDI : 8h30-12h et 13h30-18h (possibilité d'aménagement selon vos contraintes) Salle de pause aménagée : frigo, micro-ondes, tv, clic-clac, etc RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience et profil, entre 2300 et 3000 eur brut mensuel + prime de partage (correspond à un 13 ème mois) + mutuelle LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères) Si vous êtes motivé(e) rejoignez notre équipe !
Afin d'effectuer le remplacement d'un de nos salariés, nous sommes à la recherche d'un ou d'une agent(e) de propreté. Vous aurez en charge l'entretien d'une grande surface ainsi que d'un cabinet de podologie. Horaires : Du lundi au vendredi : de 6h15 à 9h30 Le samedi : de 5h15 à 9H30 Poste à pourvoir dés que possible. Formation en double sur site. Possibilité d'évolution : augmentation temps de travail, pérénisation du poste
La société GNF Propreté a été créée en 2010 par Monsieur ANGOT Richard. GNF Propreté est une société familiale, avec de fortes valeurs humaines. - Nous avons une forte reconnaissance vis à vis de vous, salarié - Nous facilitons la répartition entre votre vie privée et votre vie professionnelle - Nous sommes toujours disponibles pour vous (7 jours sur 7 et 24 heures sur 24) - Vous n'aurez pas a effectuer la gestion de votre matériel N'hésitez pas, rejoigniez-nous !
Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs. Les différentes missions du référent répit : → Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ; → Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l'aidé ; → Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l'équipe de la plateforme de répit ; → Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ; → Participer à l'évaluation de la satisfaction et au suivi de l'activité o Faciliter l'organisation d'actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Faciliter l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ; → Participer aux réunions d'équipe ; PROFIL : Vous êtes diplomé.e Moniteur éducateur Vous avez des formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination Expérience minimum exigée : 2 ans CONDITIONS : CDD de 15 mois : Octobre 2025 à Décembre 2026 Temps partiel : 26h/semaine Rémunération à partir de 1 601.23 brut (selon expérience) Interventions à domicile Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires) Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, nous recrutons un ou une Agent(e) de propreté pour intervenir sur différents sites situés à PLERIN et ses environs. Poste à pourvoir : - Horaires de travail définis en fonction des besoins de l'entreprise - Planning variable d'une semaine à l'autre - Travail du lundi au vendredi inclus - Travail le samedi possible (en fonction des besoins de l'entreprise) Vos missions principales : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage de parties communes - Nettoyage de bases de vies - Vitrerie (intérieure et extérieure) - Nettoyage fin de chantier et remise en état Formation en double assurée Fourniture d'une tenue de travail Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise afin d'effectuer vos déplacement professionnels : le permis B est OBLIGATOIRE
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié, nous recrutons un ou une Agent(e) de propreté pour intervenir sur différents sites situés à PLERIN et ses environs. Poste à pourvoir : - Horaires de travail réguliers, définis à l'avance - Même planning d'une semaine à l'autre - Travail du lundi au samedi inclus Vos missions principales : - Nettoyage de bureaux - Nettoyage de parties communes - Nettoyage de bases de vies - Vitrerie (intérieure et extérieure) Formation en double assurée Fourniture d'une tenue de travail Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise afin d'effectuer vos déplacement professionnels : le permis B est OBLIGATOIRE
Votre rôle implique la gestion et la supervision des activités liées à la vente, à la gestion des stocks et à la logistique des produits de la mer. Vous assurez l'exploitation du port de pêche de Saint-Quay-Portrieux ainsi que des ports de débarquement qui y sont rattachés (Loguivy - Pors Even - Locquemeau) en lien avec le responsable d'exploitation. Au niveau de l'exploitation - Organiser la gestion logistique pour les débarquements de produits dans les autres ports (Roscoff, Loguivy, Pors Even.) - Assurer la mise en place et le suivi des procédures d'hygiène et démarches qualité de la criée - Gérer la concession portuaire « pêche » du port de St Quay sur les aspects placement et organisation des stationnements des navires - Organiser et suivre les entretiens et la maintenance des espaces et des équipements - Suivi et gestion des stocks (bacs, consommables) - Suivre les fonctionnements afin d'assurer leur conformité aux réglementations en vigueur, normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail - Mise en marché des produits : contrôler la conformité et corriger les catalogues de vente, suivre le bon fonctionnement du système de vente informatisé, assurer l'animation de la vente des produits (crieur) Dans le domaine managérial et relationnel - Assurer le management des équipes de la criée - Traiter les prévisions d'apports et planifier le travail - Contrôler les opérations et les process de la criée (débarque, tri, pesée, vente.) - Organiser et animer l'activité dans un objectif permanent de rentabilité de la production - S'assurer du respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et sécurité - Informer le responsable d'exploitation de tout dysfonctionnement - En collaboration étroite avec le responsable d'exploitation, contrôler et suivre les indicateurs de l'activité d'exploitation - Assurer la relation client, acheteurs et pêcheurs. Régler les conflits. Compétences Requises : Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, votre capacité à encadrer et à motiver une équipe (gestion de personnel, répartition des tâches, gestion des plannings) n'est plus à démontrer ? Vous gérez minutieusement les tâches quotidiennes et les imprévus sans nuire à la qualité ? Vous maintenez les produits dans des conditions optimales (température, hygiène, durée de conservation) ? Une expérience sur un poste similaire impliquant la gestion de service public (connaissance DSP...), ou dans les secteurs de la pêche/marée sera appréciée. Les produits de la mer n'ont pas de secrets pour vous ? Vous maîtrisez les différents types de produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages, etc.), leurs caractéristiques et critères de qualité. Vous connaissez : - les réglementations relatives à la pêche durable, aux quotas, et aux pratiques légales du commerce des produits de la mer - les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité des produits, etc.) Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous parlent ? Nous vous attendons dès que possible pour une durée indéterminée. Horaire : 38h semaine Rémunération : salaire fixe sur 13 mois selon expérience + avantages CSE + mutuelle Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - La CCI des Côtes d'Armor gère 9 ports sur le territoire costarmoricain. - La halle à marée de St Quay Portrieux se situe au 4e rang des criées française en tonnage et 5e en valeur - Une activité reposant sur des segments forts et multiples : pêche au large (19 unités récentes), pêche côtière (270 navires avec des activités diversifiées), Coquille Saint Jacques. - Le site de vente de St Quay Portrieux fait partie d'une gestion globale et intégrée costarmoricaine comprenant les ports de débarquements et la criée d'Erquy
Envie d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier passionnant dans la rénovation, l'architecture et la décoration ? Rejoignez La Maison Des Travaux Saint-Brieuc en tant que Courtier en Travaux au sein de notre agence locale ! Ce rôle clé vous permet d'accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets de rénovation d'habitat ou d'aménagement de locaux professionnels en leur proposant des prestations de qualité issues de notre réseau d'entreprises partenaires, tous signataires de la Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Saint-Brieuc, franchisée La Maison Des Travaux, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour intégrer son équipe dynamique et offrir un service personnalisé à ses clients. Ce poste s'adresse aux professionnels motivés et autonomes, car il nécessite de créer une micro-entreprise ou d'adopter un statut d'indépendant (comme celui d'auto-entrepreneur ou d'entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous aurez la liberté de gérer vos missions et votre emploi du temps tout en bénéficiant du soutien et des ressources de La Maison Des Travaux. Vos missions : - Construire et élargir votre réseau de prescripteurs et développer votre portefeuille d'affaires. - Accompagner le client dans toutes les étapes de son projet de rénovation. - Proposer des solutions créatives et pertinentes en fonction des besoins du client. - Participer activement au développement du réseau de professionnels de l'agence. - Réaliser des plans et des vues 3D lorsque le projet l'exige. Pourquoi rejoindre La Maison Des Travaux ? En intégrant notre réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés à travers la France, vous bénéficiez d'une enseigne solide et reconnue, élue Meilleur Service Client 2023 par le magazine Capital . Rejoignez l'agence de Saint-Brieuc, c'est : - Une formation initiale complète pour maîtriser le métier de courtiers en travaux. - Des outils innovants pour optimiser votre efficacité. - Une stratégie marketing puissante pour maximiser les leads. - Une méthode commerciale éprouvée pour booster vos performances. Profil recherché : Passionné(e) par l'amélioration de l'habitat et de la décoration, vous avez un excellent relationnel et l'envie de fournir un service personnalisé et adapté aux attentes des clients. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre équipe et transformons ensemble les projets de nos clients en réalité !
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
Vous aimez travailler avec les agriculteurs ? Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et autonome ? Rejoignez nous ! La FDSEA 22 est un syndicat professionnel agricole qui représente et défend collectivement les intérêts des agriculteurs. Notre ambition est de préserver le rôle majeur de l'agriculture bretonne dans la souveraineté alimentaire, l'économie et la vitalité de notre région. Pour cela, nous œuvrons à la sauvegarde des facteurs de production et à l'adaptation aux divers marchés. Dans ce cadre, l'aide-comptable contribue au bon fonctionnement administratif et financier de la FDSEA en mettant ses compétences au service de la structure et de ses adhérents. Vos missions principales : - Enregistrer les écritures comptables pour les différentes structures. - Suivre et vérifier le déroulement des conventions : rédaction de comptes rendus, facturation et suivi. - Gérer les outils de travail et les stocks. - Réaliser les démarches administratives et respecter les obligations légales. - Assurer l'archivage de la documentation. - Participer à la gestion des cotisations des adhérents. - Contribuer au bon fonctionnement global de la FDSEA et apporter un appui aux collègues si besoin. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome. - Débutant accepté, mais expérience de 2 ou 3 ans appréciée. - Connaissance des logiciels MEG, Isacompta, ACD Comptabilité, i-depot, Chorus, ACLCE, et de la plate-forme impots.gouv. Conditions proposées : - CDI - Temps plein. - Rémunération selon expérience : 24 000 € à 30 000 € brut/an. - Mutuelle, comité d'entreprise, titres restaurant.
Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Gestionnaire Comptable, basé au siège de l'Association SOLiHA AIS Bretagne à Plérin (22), pour un CDD de surcroît d'activité de minimum 3 mois à pourvoir dès que possible. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLiHA AIS Bretagne et en collaboration avec les gestionnaires comptables, vous assurerez les missions suivantes : * Gérance immobilière, * Régularisation des charges annuelles, * Suivi de la comptabilité, * Suivi administratif. Ce qu'il faut savoir : * Rémunération de 2213.54 € bruts mensuels, coefficient 670, * 39 heures hebdomadaires avec 24 ATT à l'année (6 par trimestre), * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille, * Travail du lundi au vendredi, * Télétravail (accord collectif), * Mise à disposition de véhicules de service, * Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA. Poste éventuellement ouvert à un temps partiel dans la limite de 80%. Ce que l'on attend de vous : * Expérience exigée en gestion administrative et financière, * Formation appréciée en Comptabilité et/ou Professions Immobilières, * Avoir des notions du métier de gestionnaire locatif, * Comprendre le mécanisme des assurances, * Maîtriser Excel, * Connaître les différentes étapes d'une comptabilité avant bilan, * Maîtriser la comptabilité d'engagement, * Capacité d'adaptation, polyvalence.
la commune de Binic-Étables-sur-Mer est un territoire attractif qui conjugue qualité de vie et dynamisme.Nichée sur la côte du Goëlo, entre plages, falaises et campagne verdoyante, forte de ses 7 000 habitants à l'année et d'une fréquentation touristique en constante évolution, elle est reconnue pour son patrimoine naturel, son port animé, ses plages et la richesse de son tissu associatif. Dans ce cadre privilégié, la commune met un point d'honneur à préserver et valoriser ses espaces naturels et paysagers. Pour accompagner cette mission, elle recherche aujourd'hui un Agent Technique des Espaces Verts / Environnement, acteur essentiel du bien-vivre et de l'embellissement du territoire. Entretien, aménagement, embellissement des espaces verts naturels de la commune : Exécute et coordonne avec son équipe les travaux d'entretien, d'aménagements des espaces verts et naturels en collaboration avec le responsable des Espaces Verts : Tonte, débroussaillage des espaces verts en suivant la démarche de la gestion différenciée bien défini. Entretien des terrains de sports engazonnés et synthétique. Entretien et suivi des cimetières engazonnés. Désherbage mécanique et manuel des allées stabilisées. Elagage, taille des arbres et arbustes suivant un cahier des charges strict. Participation à l'inventaire des arbres et aux suivis des arbres de la commune avec une tablette et logiciel adapté. Entretien des cours végétalisés. Aménagement et plantation d'arbres, arbustes... Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et locaux utilisés. Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics. Remonter au quotidien les taches de travail pour mieux optimiser la gestion du travail. Mise en place du protocole pour lutter contre les plantes invasives, frelons asiatiques, chenilles processionnaires. Applique tous les notions de sécurité pour soit même et ses collègues avant même de commencer toutes les taches de travail. (Remise à jour des CACES, visites médicales, autorisation de conduite etc.) Manutentions : Propreté du cadre de vie. Participation actives aux montages/démontages des festivités le Week end. Astreinte téléphonique. Participer au bon fonctionnement du Centre Technique Municipal.
LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients un Responsable de Programme Immobilier (H/F). Ce poste à pourvoir dès que possible en CDI vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la gestion de projets immobiliers au sein d'un bailleur social breton, filiale du groupe bancaire présent dans le Finistère, les Côtes-d'Armor et le Morbihan. Elle gère environ 6 500-7 000 logements, propose la location, la construction, l'accession à la propriété, et s'est transformée en entreprise à mission, avec une forte orientation vers la qualité de vie, le développement durable et l'ancrage territorial. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la planification urbaine et à l'analyse financière, tout en assurant le respect des réglementations immobilières. Votre rôle consistera à piloter des projets immobiliers d'envergure, en coordonnant les différentes étapes de leur réalisation. Vous serez responsable de la gestion de projet, de la planification urbaine, ainsi que de l'analyse financière, tout en veillant à la conformité réglementaire. Votre expertise en connaissance du marché immobilier sera essentielle pour anticiper les tendances et proposer des solutions innovantes. En tant que Responsable de Programme Immobilier, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et la valorisation des biens immobiliers, en étroite collaboration avec les équipes internes et externes. Votre capacité à négocier et à résoudre les problèmes sera mise à contribution pour garantir la réussite des projets. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Vous avez un diplôme de niveau BAC+2 et une expérience confirmée dans le secteur immobilier. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de diriger avec assurance des projets immobiliers complexes. Vous êtes reconnu-e pour votre leadership et votre capacité à communiquer efficacement, même sous pression. Votre expérience confirmée dans un environnement similaire vous permet de gérer le stress et de négocier avec aisance. Compétences comportementales : - Leadership : Votre capacité à inspirer et à guider les équipes est essentielle pour mener à bien les projets. - Communication efficace : Vous savez transmettre vos idées clairement et mobiliser les parties prenantes. - Négociation : Vous excellez dans l'art de trouver des compromis et de conclure des accords. - Résolution de problèmes : Votre approche analytique vous permet de surmonter les obstacles avec créativité. Compétences techniques : - Gestion de projet : Vous maîtrisez les outils et méthodes pour piloter efficacement les projets. - Connaissance du marché immobilier : Votre expertise vous permet d'anticiper les évolutions du secteur. - Réglementation immobilière : Vous assurez la conformité des projets avec les normes en vigueur. - Analyse financière : Vous savez évaluer la rentabilité et les risques des investissements.
Diplômé(e), ou doté(e) d'une expérience auprès des personnes âgées, rejoignez une équipe à taille humaine où la Personne est au cœur de notre quotidien ! Vos missions : . Aider la personne dans les actes essentiels de la vie : lever / coucher, prise de repas, habillage / déshabillage, toilette non médicalisée . Aider la personne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, préparation des repas . Accompagner la personne dans ses sorties : courses, promenades, rendez-vous médicaux... avec les voitures de Papy Mamy Services Votre emploi : - poste en CDI avec une période d'essai de 2 mois - temps plein ou temps partiel - organisation en cycle de 2 semaines : vous bénéficiez d'une journée de repos fixe par semaine et d'un week-end sur deux. - planification des prestations : absence d'interruption au cours de la journée - intervention auprès des mêmes bénéficiaires - activité diversifiée - prise en compte de vos disponibilités pour l'équilibre vie professionnelle et vie privée Votre rémunération nette mensuelle (montant réellement perçu) : de 1500 € à 1800 € - paiement du temps de déplacement entre les interventions Les trajets mensuels domicile - travail (hors commune de l'entreprise) sont pris en charge par Papy Mamy Services : 16.67 € / temps plein. Votre activité est majorée les jours fériés et les dimanches : + 50 %. Vos heures supplémentaires sont majorées : + 25 %. Vous bénéficiez régulièrement d'un véhicule de service. L'utilisation de votre voiture personnelle est indemnisée : 0.55 €/km. A vos avantages... - un poste en CDI avec une période d'essai de 2 mois - une assurance prévoyance - une participation mensuelle au forfait téléphonique - un esprit d'équipe, à taille humaine - un travail en bord de mer
Papy Mamy Services accompagne la personne fragilisée au fil des jours depuis 29 ans : Assistance à la Personne, aide à domicile, accompagnement aux déplacements extérieurs, services à domicile (bricolage / jardinage)
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. Description du poste Rattaché au Directeur Administratif, Financier, Extra-Financier et Juridique, vous êtes garant de la fiabilité des données comptables et du pilotage financier de l'entreprise. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Gestion financière et comptable : - Établir les situations comptables mensuelles avec comptes combinés. - Produire et analyser les reportings financiers (mensuels, trimestriels, annuels). - Superviser la trésorerie, les prévisions et les besoins de financement. - Garantir la fiabilité des comptes en lien étroit avec le gestionnaire administration des ventes et le contrôle de gestion pour le calcul des en-cours de production - Préparer les clôtures comptables et veiller à la conformité fiscale et réglementaire. - Assurer les relations avec les commissaires aux comptes et l'administration fiscale. Pilotage budgétaire et extra-financier : - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et en assurer le suivi. - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données en lien avec le contrôle de gestion. - Suivre la comptabilité extra-financière (bilan carbone, indicateurs de performance). Management et organisation : - Encadrer et animer l'équipe comptable. - Mettre en place et optimiser les procédures internes (financières, juridiques, achats.). - Piloter des projets transverses (outils de gestion, digitalisation, amélioration continue). Gestion administrative et juridique : - Administrer et contrôler la conformité des aspects comptables et juridiques (contrats, assurances, filiales, locaux.) en lien avec la gestionnaire des moyens généraux - Veiller au respect des obligations légales et fiscales. Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin. Qualifications : - Expérience confirmée en gestion comptable/financière, avec dimension managériale - Bac+5 souhaité en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, Master CCA ou équivalent) - Maîtrise des outils comptables (Sage, Excel.), bonne culture juridique - Qualités : rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe, leadership et discrétion Informations supplémentaires : - Rémunération de 48k€ à 52K€ selon expérience - Convention de forfait de 210 jours - Tickets restaurants - Un comité d'entreprise attractif
Sous la responsabilité de notre Conducteur(trice) de Travaux vous serez en charge de divers missions A ce titre vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins du client en apportant une assistance technique adaptée au regard des installations en présence ; Installer des EPS chantier ; Réaliser l'installation des supports de fixation en suivant le calepinage prévu sur le projet ; Poser des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures (pratique sur de l'ardoise et du zinc serait un plus) ; Gérer le câblage de l'installation (chemins, coffrets, onduleurs) ; Réaliser le raccordement et la mise en service de l'installation en appliquant les consignes de sécurité; Effectuer une vérification totale de l'installation avant validation de celle-ci ; Dépanner et identifier les problèmes sur les sujets de maintenance des installations. Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service client ! Vous avez une expérience dans le secteur du photovoltaïque, électricité, couverture Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Formation QUALIPV et/ou QUALIBAT. (est un plus) Votre gros plus : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur/charpentier et / ou le permis BE Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
L'aventure Constructel est bâtie autour de 4 valeurs : La Bienveillance : accompagner ses collaborateurs pour une intégration réussie dans le respect d'autrui. La Performance : professionnalisme et l'implication pour des interventions de qualité, grâce à un savoir-faire reconnu. L'Innovation : audace pour anticiper les évolutions La Responsabilité : engagement en matière de responsabilité environnementale et sociétale
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions avec des binômes dans le département de l'Ille et Vilaine (35) . Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Conduire un chargement (poteaux notamment) d'un point A à un point B Charger et décharger le matériel à l'aide d'une grue Eventuellement effectuer des forages En complément, vous serez un soutien à l'équipe NACELLE qui : Participe à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participe à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribue au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecte les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecte les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis : Permis B et C Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Habilitations Electriques (est un plus) AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département de l'Ille et Vilaine. Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom); Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier Prime de performance (à partir de 3 mois d'ancienneté selon performance et indicateurs individuels et collectifs) CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité... Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications, nous formons les débutant(e)s qui seront recrutés an tant qu'aide-monteur ! Prérequis pour monteur et aide-monteur : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Pour monteur spécifiquement : Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en communs (50%) Prime panier pour les postes terrains
Missions principales : - Assister les maçons dans la réalisation de travaux de construction et de rénovation. - Préparer les matériaux, outils et approvisionner le chantier. - Mélanger et préparer les mortiers et bétons. - Aider à la mise en place des éléments de construction (parpaings, briques, coffrages.). - Participer au nettoyage et à l'organisation du chantier. Profil recherché : - Première expérience en chantier souhaitée (débutants motivés acceptés) - Esprit d'équipe, sérieux et ponctualité - Respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Châtelaudren Plouagat. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Chaudronnier Soudeur F/H. Vos futures missions : - Lecture de plans. - Découpage et traçage des tubes acier. - Soudure acier. - Contrôle des soudures réalisées. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Licence à jour. - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Expériences en chaudronnerie et soudure. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes passionné par l'automobile et vous avez un esprit de gagnant ? Vous aspirez à une carrière dynamique où votre détermination et votre engagement sont récompensés à leur juste valeur ? Ne cherchez plus, notre client, concession automobile d'un grand groupe automobile, recherche un vendeur VN automobile à Saint-Brieuc(22) ! En tant que commercial automobile, vous serez confronté à un défi exaltant chaque jour : fournir une expérience client exceptionnelle à une clientèle exigeante. Vous serez le visage de la marque, représentant son engagement envers l'excellence et le service à la clientèle de premier ordre. En tant que commercial automobile VN, vous serez responsable de plusieurs missions clés qui contribueront au succès et à la satisfaction des clients : Accueil et conseil client : Vous serez le premier point de contact pour les clients, accueillant chaleureusement chaque visiteur et les guidant à travers une gamme de véhicules haut de gamme et moderne. Vous écouterez attentivement leurs besoins, leurs préférences et leurs exigences, et les conseillerez avec expertise sur les modèles qui correspondent le mieux à leurs attentes. Présentation des produits : Vous maîtriserez parfaitement les caractéristiques et les avantages de chaque véhicule de la gamme, et vous les présenterez de manière convaincante aux clients. Vous organiserez des essais routiers pour leur permettre de vivre l'expérience de conduite de voitures hors-pair. Négociation et closing : Vous utiliserez vos compétences en négociation pour parvenir à des accords avantageux pour les clients tout en respectant les objectifs de vente de la concession. Vous serez responsable de conclure les ventes de manière professionnelle et transparente, tout en offrant un service client de qualité supérieure à chaque étape du processus. Suivi client : Votre relation avec les clients ne se terminera pas à la vente. Vous assurerez un suivi attentif après l'achat, vous assurant que vos clients sont entièrement satisfaits de leur expérience et de leur véhicule. Vous construirez des relations à long terme avec vos clients, les fidélisant à la marque et à la concession. Veille concurrentielle : Vous resterez informé des tendances du marché automobile et de l'activité des concurrents. Vous utiliserez ces informations pour adapter vos stratégies de vente et pour proposer des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants des clients. *Ce que mon client vous offre : Une marque fiable et moderne, reconnue dans la filière Rémunération concurrentielle : Votre succès ne passera pas inaperçu. Mon client offre une rémunération compétitive assortie de commissions attractives, reconnaissant ainsi votre contribution au succès collectif. Environnement de travail stimulant : La concession est un lieu où l'innovation est encouragée, où les idées sont valorisées et où le travail d'équipe est essentiel. Vous ferez partie d'une équipe dynamique où chaque membre contribue au succès commun. *Process de recrutement: Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec le dirigeant de l'entreprise, pour une rencontre au sein de la concession et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Expérience commerciale solide : au moins 2 ans d'expérience dans la vente de véhicules, avec une préférence marquée pour les voitures et les marques premium. Connaissances techniques : compréhension approfondie des caractéristiques techniques des véhicules premium, y compris les dernières technologies et innovations automobiles. Compétences en négociation et vente : maîtrise des techniques de vente et de négociation, avec un excellent taux de conversion des prospects en clients satisfaits. Forte capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients pour offrir un service personnalisé et adapté
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe juridique d'une douzaine de personnes, dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par nos différents adhérents, vos principales missions consisteront à : - Gérer un portefeuille adhérents composé d'artisans, de commerçants, de prestataires de services et de professions libérales ; - Accompagner les adhérents dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires ; - Assurer la tenue du juridique annuel des sociétés de votre portefeuille ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI avec des déplacements sur le département des Côtes d'Armor. PROFIL : - Titulaire d'un master 2 en droit des sociétés/droit des affaires, vous appréciez la diversité des dossiers et la relation clients - Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats d'au moins 5 ans, en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans la tenue et le suivi de vos dossiers - L'esprit d'équipe est essentiel pour vous - Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par CERFRANCE Côtes d'Armor telles que la proximité, l'expertise, la confiance, le respect, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 35K€ et 40 k€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE En intégrant le service juridique agricole de CERFRANCE Côtes-d'Armor, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par les exploitants agricoles du territoire. Ainsi, vos principales missions consisteront à : - Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit rural et des sociétés civiles et commerciales mais aussi en matière fiscale ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, ainsi que les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et à formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, techniciens environnement, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir sur le département des côtes d'Armor. PROFIL - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins sept ans dans le domaine du conseil au contact des exploitants agricoles - Vous avez des bases solides en droit et en fiscalité - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse - Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes - Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers - Le travail en équipe est dans votre nature Informations supplémentaires Rémunération entre 35K€ et 40K€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents-clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Entreprise à statut associatif, nous offrons une collaboration étroite avec nos clients et nous nous positionnons ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité. - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse. Description du poste : Au sein de l'équipe juridique (près de 20 personnes), intervenant sur le marché des entreprises agricoles, vos principales missions sont : - Préparer et rédiger des actes juridiques liés à la vie des sociétés, en appui aux juristes, notamment : création de société, -modifications statutaires diverses, dissolution / liquidation, approbation des comptes. ; - Rédiger des baux ruraux ; - Accomplir l'ensemble des formalités légales attachées aux actes que vous rédigez ; - Préparer les rendez-vous clients en support des juristes ; - Assurer le suivi administratif des dossiers, la mise à jour des outils et bases de données du service. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les agences du département. Qualifications : Issu(e) d'une formation juridique, vous possédez une première expérience réussie acquise au sein d'une structure de conseil et d'appui aux entreprises : - Vous savez vous montrer autonome dans votre organisation et dans la gestion de vos dossiers - Le travail en équipe est dans votre nature Votre rigueur, votre sens du service, votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans votre poste Informations supplémentaires : Rémunération selon profil 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte tickets restaurant
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Missions : . Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne . Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun axé autour du résident . Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale . Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite) . Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort, de bien-être, préventifs et curatifs à la personne . Organiser et adapter les soins en fonction du degré de dépendance et des pathologies de la personne . Assurer le service alimentaire (distribution et aide surveillance et évaluation de la prise des repas) . Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident . Evacuer les déchets spéciaux. OBLIGATOIRE pour un recrutement : être à jour des vaccinations contre l'hépatite B. Profil : . Diplôme AIDE SOIGNANT ou AES OBLIGATOIRE . Être à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio)
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Binic et ses alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Plérin et ses alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
Nous recherchons un (e) aide-soignant pour un CDD de 3 semaines du 20/10 au 9/11, dans le cadre d'arrêts renouvelés Vous serez en charge des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention aisni que du ménage. Poste de nuit à temps plein : 21h à 7h du matin par roulement et selon planning: pour ce CDD : Equivalent Temps Plein 35h lissées sur 3 semaines Rémunération selon grille salariale FPT + CP + précarité Débutant.e accepté.e Diplôme aide-soignant exigé ou ASH avec expérience auprès des personnes âgées. Possibilité d'effectuer des remplacements tout au long de l'année.
Rejoignez une équipe bienveillante au sein de notre EHPAD accueillant 59 résidents, et contribuez à améliorer le quotidien des personnes âgées en leur offrant un cadre de vie agréable et chaleureux. En tant qu''aide soignant , vous serez un acteur clé du confort et du bien-être des résidents.
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Chatelaudren et ses alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
Celt'hygiène société de nettoyage pour les professionnels dans les Côtes d'Armor recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société bretonne en pleine croissance ! Nous le savons, la force d'une entreprise se trouve dans l'énergie de son équipe. Nous progressons au quotidien, grâce au dynamisme et à la complémentarité de nos collaborateurs qui traduisent une solidarité forte dans la vision de leurs métiers. chef d'équipe nettoyage agroalimentaire F/H. 35h/CDI Au sein d'une équipe de deux personnes, vous aurez pour missions: - d'effectuer les activités de nettoyage et de désinfection - le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire - le nettoyage des matériaux et machines après usage - le respect des règles de sécurité - contrôle de la prestation Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) des règles d'hygiène et de sécurité CDI 35h par semaine Juin à Septembre 16h-23h / Repos samedi et dimanche Octobre à Mai 18h-2h / Repos samedi et dimanche ( + Lundi 1 semaine sur 2) Possibilité de travailler le samedi ( environ 5 samedis par an) N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations Votre profil : Une première expérience dans un service nettoyage, idéalement en industrie agroalimentaire est un plus, mais une formation est réalisée. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre autonomie et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en règles et normes d'hygiène ainsi qu'en matière de sécurité. Vous avez l'écoute, le goût du respect, de la diversité, de l'innovation et du professionnalisme, n'hésitez plus ! Postulez !
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de saint quay et ses alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
Au sein d'un SAMSAH, vous accompagnerez des personnes adultes en situation de handicap moteur. Vous agissez en collaboration étroite avec l'infirmier et sous la supervision du médecin. Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire dans le cadre du projet de service et du projet associatif d'APF France handicap. Dans le cadre de votre activité, vous assurez, selon les dispositions réglementaires, la dispensation des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le respect de ses souhaits et de son intégrité physique, psychologique et sociale. Vous participez à la liaison avec les aidants naturels et les autres intervenants au domicile, ainsi qu'à des binômes avec les AES (du SAAD) pour permettre la dispensation de soins préventifs. Dans votre mission d'écoute, d'observation, vous participez à l'analyse de la situation et signalez aux professionnels du SAMSAH tout élément permettant un meilleur accompagnement de la personne. Possibilité de travail réparti également le soir et le weekend (si le SAMSAH d'intervention sort pour répondre à un besoin urgent et/ou ponctuel). Permis B et véhicule personnel impératifs (remboursement des kilomètres effectués, ou utilisation de véhicule de service) Qualification requise : Diplôme d'état d'aide-soignant.e Expérience exigée de 2 ans. DÉTAIL DE L'OFFRE : Lieu de travail : 22190 PLERIN Type de contrat : CDI à 0.6 ETP Date de prise de poste : Dès que possible Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 21h CONTACT : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser avant le 10/11/2025 en ligne à : M. JACQUES Oswaldo 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin
Nous recherchons un(e) aide-soignant pour un CDD de 1 an à compter du 15 novembre 2025. Vous serez en charge des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention ainsi que du ménage. Poste de jour Rémunération selon grille salariale FPT + CP + précarité Débutant.e accepté.e Diplôme aide-soignant exigé ou ASH avec expérience auprès des personnes âgées.
Pour notre boulangerie/patisserie/traiteur, nous recherchons un pâtissier/pâtissière en cdi à temps plein. Dans une équipe de 3 personnes, vos missions seront : -Préparation et réalisation de pâtisseries -Préparation de viennoiseries + propositions sucrées pour le goûter (Muffins, kouing amann, cookies, fars bretons...) -Préparation des desserts du jour -Préparation des chocolats et pâtes de fruits -Sur commande, vous pourrez réaliser des pièces montées 2 jours de repos par semaines à définir. Heures supplémentaires et de nuit majorées, Prime selon convention collective de boulangeries 5 semaines de congés par an. Horaire : 5h - 13h Poste à pourvoir dès que possible.
Nous sommes une boulangerie-Pâtisserie haut de gamme mais également une trattoria & salon de Thé. Tous nos produits sont faits "maison" à partir de produits frais Nous avons crée un lieu unique où nos clients peuvent déguster viennoiseries, bruschetta,Latté Macchiato mais aussi déjeuner ou prendre un Brunch sur la terrasse ensoleillée face au Port du Légué. Rejoignez-nous!
Au sein d'un EHPAD accueillant 58 résidents, vous assurez le soin de jour des personnes âgées ainsi que le nettoyage des parties communes. Formation/intégration sur le poste en binôme assurée. Expérience auprès de personnes âgées souhaitée. Horaires: Travail 1 Week-end sur 2. Horaires du matin ou de l'après-midi en journée de 7h Salaires + Prime segur + prime "grand âge"
Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale renommée pour ses créations gourmandes et innovantes. Nous mettons en avant la qualité des produits et l'excellence du savoir-faire traditionnel. Missions : Vous serez en charge de : -La réalisation de pâtisseries fines, viennoiseries, entremets et desserts individuels -La création de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe -L'organisation et la gestion du poste de travail, respectant les normes d'hygiène et de sécurité -La participation aux commandes de matières premières et à la gestion des stocks Profil recherché : Titulaire d'un CAP Pâtisserie minimum, un BP Pâtisserie serait un plus Passion pour la pâtisserie, créativité et rigueur Bonnes connaissances des normes HACCP Capacité à travailler en équipe. Conditions : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Horaires : travail du MARDI au SAMEDI 5H/ 12H Rémunération : selon profil et expérience
Boulangerie pâtisserie chocolaterie proposant des produits maison et de saison. Nous sommes situés sur Etables sur mer Rejoignez-nous! Horaires d ouverture : Mardi au Samedi : 7h30-13h et 15h-19h Dimanche : 7h30-13h Fermeture le Lundi
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR des Sources à la Baie recherche un/une Aide-Soignant.e (H/F) sur le site de Plérin, en CDD de remplacement. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association des Sources à la Baie réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS Prise de poste dès que possible Temps partiel 80% - 28h semaine Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)
Bienvenue à l'Association ADMR des Sources à la Baie. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR des Sources à la Baie recherche un/une Aide-Soignant.e (H/F) sur le site de Plérin, en CDI. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association des Sources à la Baie réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS Prise de poste dès que possible Temps partiel 80% - 28h semaine Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
Une grande enseigne du fitness cherche, pour son club de Plérin, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent
Notre restaurant, situé en bord de mer sur la commune de Plérin recherche un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer l'équipe déjà en place. Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein, du mardi au samedi. Poste à pourvoir début novembre
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un contrat d'apprentissage Aide-soignant H/F pour notre Foyer de vie La Fraternité, qui accueille 33 personnes (13 avec une orientation foyer d'accueil médicalisé et 20 avec une orientation foyer de vie et une place en accueil temporaire) en situation de handicap psychique, mental ou moteur et compte une trentaine de salariés. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Philippe ROBERT, chef de service, vous intégrez une équipe, répartie en deux unités, composée de deux coordinatrices, de deux infirmières, d'aides-soignants, d'accompagnants éducatifs et sociaux, d'accompagnants de nuit, d'un ergothérapeute, d'un éducateur technique spécialisée et d'apprentis AES. Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être et au confort de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d'agir » des personnes accompagnées. - Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort et participez aux soins sur délégation de l'infirmier, tout en préservant l'autonomie des personnes. - Vous participez à la prévention en matière de santé de la personne accompagnée. - Vous animerez des ateliers adaptés et accompagnerez dans la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées - Vous collaborez et corédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches résolutions.). La rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes - Vous faciliterez l'expression par des modes de communication adaptée. - Vous participez aux réunions de service, réunions institutionnelles, réunions de synthèse. - Vous instaurez une relation de confiance et participez à la dynamique de groupe. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour suivre votre formation d'Aide-soignant - Vous avez en poche votre permis B - Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées - Vous avez l'esprit d'ouverture Les petits plus : - Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 - Temps plein, 35 heures hebdomadaires moyennes - Travail 1 week-end sur 4
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
All4home est une société prestataire qui assure depuis 2005 des services à domicile de ménage, repassage et garde d'enfants dans le cadre du respect de ses intervenants et de ses clients, en veillant à leur apporter une satisfaction maximale.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI de 10h à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
Exploitation porcine et laitière située à Bringolo, nous sommes à la recherche d un ou une salarié(e) en élevage porcin. Élevage de 100 truies naisseur engraisseur. CDI. La personne doit être sérieuse, autonome et avoir le sens de l observation. Débutant accepté à condition d être vraiment motivé. Taches principales : réaliser les inséminations artificielles, soins au porcelets lors des mises bas, suivi, lavage, alimentation Poste en autonomie sous la supervision du chef d'exploitation 35 ou 39h a convenir ensemble 1 garde 1 dimanche sur 3 (2h le matin et 2h en fin de journée)
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Contactez nous et rencontrons-nous !
Zone d'intervention: Plérin Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez petits-fils nous savons que vous êtes essentiel auprès de nos ainés et avons à cœur de valoriser votre savoir-faire ! Contactez nous et rencontrons-nous ! Localisation du poste: Plérin Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un boucher-charcutier passionné(e) par l'art de la charcuterie et de la viandes désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique (4-6 collaborateurs) Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des produits de charcuterie/viandes , tout en garantissant un service client exemplaire CAP-BP exigé et 3-5ans d'expérience OBLIGATOIRE Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à offrir des produits de qualité à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Travail le dimanche matin ; les autres jours sont à contractualiser ; repos dimanche après-midi, lundi et mercredi ou jeudi Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois Poste à pourvoir de suite
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un(e) Coiffeur(se) coloriste F/H pour un poste en CDI située à Binic (22) pour son client : MT Le Salon Ce poste est rattaché à la directrice du salon de coiffure et votre rôle au sein de l'équipe sera de l'accompagnement en tant qu'assistant(e) manager expert coloriste. Equilibre vie pro / vie perso : 35 heures hebdomadaire sur 4 jours semaine. Vos missions : * Réaliser les diagnostics et prestations de coupe, couleur et soins de haute qualité. * Assurer une expérience personnalisée et premium pour chaque client-e. * Participer à la gestion quotidienne du salon (organisation, accueil, coordination de l'équipe, administratif). * Contribuer au développement et au rayonnement de l'image du salon. Le Profil Adéquat : * Vous êtes passionné-e par l'univers de la coiffure et les techniques de coloration. * Vous aimez conseiller et sublimer une clientèle exigeante. * Vous avez le sens du détail, de l'élégance et du service. * Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne, raffiné et inspirant. Salaires et avantages attractifs : - Salaire attractif - Cadre de travail haut de gamme et en bord de mer - Travail avec des produits de haute qualité et formations régulières Vous êtes intéressé(e) par le poste ? Postulez directement en ligne ou pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter à l'agence Adéquat de Saint-Brieuc. Adéquat, Simplement pour Vous !
Qui sommes-nous ? Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l'accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd'hui le 1er indépendant de l'Ouest et leader sur notre secteur d'activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l'environnement, nous avons l'ambition de développer l'entreprise. Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu'ils puissent assurer l'exercice de leur activité quotidienne. Rejoindre GFS, c'est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu'est le transport. Vous souhaitez participer au développement de l'entreprise alors #prenezlarouteavecnous ! Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des conducteurs routiers en formation (H/F). Rattaché au service exploitation vous effectuerez des tournées de distribution en régional : - Effectuer la livraison de marchandises auprès de nos clients, - Effectuer le déchargement de votre véhicule chez nos clients, - Garantir la bonne réalisation de vos tournées de distribution, dans le respect des consignes de sécurité et de qualité, - Participer au suivi administratif des livraisons : émargement des récépissés, lettres de voiture, bons palettes. Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d'un titre professionnel « conducteur du transport routier de marchandises porteur ». La formation se déroulera sur trois mois en centre de formation puis sera suivi d'un CDD de 6 mois sur un poste de conducteur PL. Et vous ? Vous avez la motivation nous avons la formation ! Vous aimez l'autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous. Vous êtes titulaire du Permis B français valide. Prime de 13 ème mois + Paniers Repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l'employeur + Prévoyance + Participation + Avantages CSE Alors #Prenezlarouteavecnous !
Mission longue ou courte durée selon profil Secteur Châtelaudren Plouagat. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Manoeuvres / Canalisateurs TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions : * Ouvrir des tranchées * Suivre les engins * Poser des canalisations de réseaux EU, EP, AEP * Effectuer le remblai * Porter des charges Lundi au vendredi - horaires de journée Le Profil Adéquat : * Une première expérience réussie dans les réseaux serait un plus * Formation : BAC PRO, CAP/BEP ou BTS Travaux publics ET/OU profil agricole ou paysagiste (métiers nécessitant du travail en extérieur) * Déplacement autonome entre chaque chantier obligatoire * Caces A (ou 1) engins de chantier serait un plus Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons actuellement un électrotechnicien H/F. Notre client est un concepteur et constructeur de citernes vrac pour le transport de la nutrition animale et des granulés de bois Conditions de travail: - 35h hebdo - fin à 16h le vendredi Vos missions: Vos principales missions consisteront à installer les équipements électriques sur les citernes: - Réaliser une connexion électrique - Positionner des fils électriques sur un support - Préparer des fils électriques - Contrôler une installation électrique - Vérifier la continuité électrique du câblage et procéder aux réglages préalables à la mise sous tension Votre profil: Vous maîtrisez la lecture de plans électriques et l'utilisation des outils électroportatifs. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Habilitations électriques à jour
Dans le cadre de l'arrivée de nouveaux clients et d'un projet de migration logiciel, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un Gestionnaire de paie pour un poste basé à Rennes (Chantepie), en CDI ! Vos futures missions : Au sein d'une équipe de 15 personnes répartie sur 2 sites, et rattaché(e) à Bastien, Manager de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 300/350 paies de dossiers PME diversifiés : Traitement des éléments variables Réalisation et mise en conformité des bulletins de paie Etablissement des charges sociales et DSN Entretien des relations avec les clients et les organismes sociaux Participation aux projets transverses (pour 2026 : migration logiciel !) Logiciel actuel : SILAE Afin de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d'accompagnement aux process et outils du cabinet, notamment par la présence de référents métiers et par la mise en place de formations internes comme externes. Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons : Une rémunération fixe annuelle (pour échanger ensemble) Une prime de fin d'année et une prime d'intéressement Des titres restaurants à 10€ par jour Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun Modalité : CDI 35 heures - Temps partiel possible (80% ou 90%) - Poste à pourvoir d'ici la fin de l'année Ce que l'équipe recherche Une personne issue d'une formation Bac+3 Paie ou équivalent Disposant de 3 ans d'expérience en paie en cabinet Présentant une appétence pour le travail d'équipe et le relationnel client ! Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr Les avantages si vous nous rejoignez Un parcours d'intégration sur mesure Des formations individuelles et collectives régulières Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une convivialité sans faille ! Des fruits, café et thé à volonté ! Des locaux modernes et confortables Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail Un équipement informatique complet et performant Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture ! Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH. Puis, si votre profil lui correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec Pauline Une rencontre avec Bastien pour échanger sur le poste et sur vos attentes Un deuxième entretien pourra vous être proposé Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...). En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est : 120 collaborateurs 3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees ! 100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant 92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn ! Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein des équipes terrain, vous assurez l'encadrement des équipes FTTH placées sous votre responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de Plerneuf, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'entretien et le déploiement du réseau télécommunications ou énergie sur tout type de chantier : Organiser et assurer le suivi du travail des différentes équipes et veiller au respect des consignes transmises Participer à l'évaluation des besoins matériels et humains nécessaires à la réalisation des chantiers Assurer le suivi et le soutien technique de l'activité en relation quotidienne avec les services de planification des interventions Réaliser des visites sur chantier pour assurer la préparation des chantiers, l'accompagnement des équipes, le suivi QSE Gérer les réclamations / remontées terrains / non conformités Assurer le suivi journalier de la rentabilité des équipes Contrôler la complétude et la conformité des dossiers d'intervention rendus par les équipes et préparés en lien avec les ressources transverses du service Rendre compte de l'activité auprès de sa hiérarchie et le cas échéant auprès des interlocuteurs externes Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour la réalisation des chantiers confiés : Encadrer les monteurs et aides monteurs Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont vous êtes informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) Réaliser les entretiens professionnels de vos équipes Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Veiller au respect de règles QSE et/ ou contribuer à leur adaptation et évolution : Animer les réunions/ Briefs avec les équipes Assurer la mise en œuvre des plans d'actions Assurer la formation/ Information des équipes sur les évolutions contractuelles (articles facturation, règles d'ingénierie, QSE, mod'ops.) Assurer le suivi journalier des indicateurs QS des équipes // La satisfaction client est au centre du métier// Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : Selon profil et en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier CDD 4 mois pour commencer Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous avez une expérience dans le secteur des télécommunications, électrotechnique, BTP, électricité.... Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service) Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
DESCRIPTION DE L'OFFRE Au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap (SAMSAH) du Pôle Domicile des Côtes d'Armor, APF France handicap recrute un-e aide-soignant-e / moniteur-rice-éducateur-rice à temps plein. C'est un poste à double compétence. Vous accompagnerez avec des personnes adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, dans leur lieu de vie, à domicile et dans leur environnement social. Travailler, sous l'autorité du responsable de service, en partenariat étroit avec les membres de l'équipe du SAMSAH et les partenaires qui gravitent autour de la personne accompagnée. Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet individualisé de la personne accompagnée. Participer aux réunions de l'équipe du SAMSAH, ainsi qu'aux réunions métiers (partage de compétences, de contacts.) Transmissions et rendu compte de ces actions à l'aide du Logiciel NETVIE Volet Aide-soignant : Assurer, selon les dispositions réglementaires, la dispensation des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour favoriser la santé, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le respect de ses souhaits et de son intégrité physique, psychologique et sociale. Participer à la coordination avec les aidants et les autres intervenants au domicile (binômes avec les auxiliaires du service à domicile, coordination avec les partenaires de soins, aide ou .) pour permettre la dispensation de soins du quotidien adaptés. Observer, écouter, évaluer, analyser les situations dans le champ du quotidien des personnes accompagnées par le service et transmettre les informations utiles à l'équipe interdisciplinaire pour un meilleur accompagnement global. Intervenir ponctuellement en soirée ou le week-end en cas de besoin identifié par le service dans le cadre de notre SAMSAH d'intervention. Volet Moniteur-éducateur : Proposer un accompagnement éducatif et social en fonction des besoins exprimés par la personne accompagnée. Les rencontres entre la personne accompagnée et les professionnels s'effectuent au service, ou à domicile ou lors d'accompagnements sur des lieux extérieurs. Soutenir les demandes des personnes accompagnées par le SAMSAH, sur la recherche de lieux, d'activités de loisirs à proximité de leur domicile. Favoriser le lien avec les partenaires, sur le versant de l'insertion professionnelle, dès que le projet de la personne le requière et avec sa pleine participation. Poste départemental au départ du site de Plérin Permis B impératif. Qualification requise : DE aide-soignant et DE Moniteur-éducateur Expérience exigée de 2 ans dans le champ du Handicap. DÉTAIL DE L'OFFRE Lieu de travail : 22190 PLERIN Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à 1 ETP Date de prise de poste : dès que possible Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 35h / 39h avec RTT CONTACT Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Oswaldo JACQUES avant le 10/11/2025 EN LIGNE 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans le photovoltaique tertiaire, un électricien photovoltaïque H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Pordic - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en équipe - Une période en doublon Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Préparer les toitures pour la pose des panneaux solaires - Installer les structures de fixation et les modules photovoltaïques - Effectuer les raccordements électriques en lien avec l'équipe électricité - Assurer les tests de bon fonctionnement et la mise en service - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité Votre profil: - Formation ou expérience en installation photovoltaïque ou électricité - Habilitations électriques à jour (B1V, BR, etc.) - Travail en hauteur - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis pour le véhicule de service pour se rendre sur les chantiers
Pour renforcer ses équipes, la société APEI basée à Plerneuf (22) recrute un(e) : ELECTROTECHNICIEN (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de service intéressé(e) par le domaine de l'hydraulique et l'environnement. Pour travaux en atelier et mise en route de l'électrotechnique et automatismes. Vous serez responsable des montages et des paramétrages en atelier, puis de la mise en service des armoires avec nos clients sur site. Une partie usinage par commande numérique est également souhaitée pour ce poste comprenant une alternance atelier/chantier. PROFIL : Expérience dans le domaine de l'électronique hydraulique ou industriel Connaissances techniques en câblages électriques Formation Habilitation électrique Capacité à travailler en autonomie Permis B exigé FONCTIONS : Mise en service de postes de relevage et des ses équipements de mesures hydrauliques Réalisation d'installations électriques, modifications de câblages électrique, raccordements sur site Programmation et pose d'équipements de mesures types poires et sondes de niveau sur site Fabrication de pièces et raccords PEHD en usinage par commande numérique Montage et assemblage des équipements en atelier MODALITES DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et ses enfants Poste à temps plein : 39h/semaine sur 4 ou 5 jours Titres Restaurant
CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT DE MÉDECIN DANS LEUR CARRIÈRE
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, un nouveau collaborateur pour un poste d'économiste de la Construction en charge des Études, Appel d'Offres et du suivi Économique des travaux et chantiers, suivi de chantiers. Directement rattaché au dirigeant, l'Économiste aura pour principales missions : - Élaborer l'enveloppe financière TCE d'un projet neuf ou en réhabilitation (y compris lots techniques), - Établir les diagnostics généraux relatifs aux bâtiments existants dans le cadre d'une réhabilitation, - Gérer et coordonner les différents intervenants dans le cadre du montage des dossiers de consultations des entreprises, - Rédiger, gérer, mettre au point les notices APS, APD ainsi que le DCE en TCE (y compris lots techniques), - Analyser les offres TCE des entreprises suite appel d'offres et mise au point des marchés, - Gestion financière des travaux, - Avoir une base solide en marché privé et public ainsi qu'en lots techniques, - Suivi de chantiers (déplacements ponctuels; permis obligatoire) Profil : De formation Bac+2 minimum, idéalement en économie de la construction ou ingénieur, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études, en cabinet d'architectes, dans des fonctions similaires. Maîtrise des outils, Office ainsi que GIT et Allplan sont les bienvenues Qualités recherchées : - Solides connaissances en lots techniques, - Rigueur, sens de l'organisation, - Réactivité et sens de la relation clients, - Autonomie, esprit d'équipe, sens de la communication - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, Le poste est à pourvoir immédiatement. Salaire : Négociable à partir de 2 000,00€ net par mois du Lundi au Vendredi, périodes de travail de 8 heures, travail en journée: 8h-12h et 14h-18h LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : à votre cv, vous joindrez une lettre de motivation personnalisée, en lien avec le poste.
Spécialiste de la menuiserie intérieure et extérieure, nous recherchons un Charpentier (H/F) pour compléter nos équipes dans notre entreprise familiale. Vous intervenez auprès des particuliers principalement: charpente bois, bardage, terrasse ... Vos conditions: un lundi sur deux de repos panier repas prime d'intéressement zone d'intervention: côtes d'armor - départ Plouagat Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise familiale depuis 1954, 3ème génération , aujourd'hui repris par le petit fils/fils Charles, menuisier professionnel Solabaie. La SARL Le Maitre s'occupe des projets de menuiseries intérieures/extérieures, isolation, pergolas, porte de garage, portail, terrasse, stores et moustiquaires, charpente. Notre zone d'intervention s'étend sur tout le secteur du 22 (Côtes d'Armor)
Le Salon de JULIE.C recherche un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour son nouveau salon ! Situé dans la nouvelle zone commerciale de Kertedevant à Châtelaudren-Plouagat, le salon est neuf et équipé des dernières technologies pour un confort optimal (Produits professionnels de qualité). Rejoignez notre équipe dans une ambiance au top, avec autour du salon: un bar ,tatoueur/piercing , prothésiste ongulaire et d'autres commerces en devenir... Poste à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDD renouvelable selon les besoins de l'activité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique globale, un chef d'équipe électricité H/F. Conditions proposées : - Entreprise basée à Pordic - Prestations dans le secteur des côtes d'Armor - Travail en autonomie - Gestion d'un équipe Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: - Autonomie sur les chantiers de rénovation : Réalisation des travaux de plâtrerie sèche, isolation, et autres aménagements intérieurs - Pose de bandes, bloc-portes et portes coulissantes : Interventions de qualité pour un rendu optimal - Installation de ventilation : Mise en place de systèmes de ventilation adaptés aux besoins des clients - Modifications électriques : Installation de luminaires, prises électriques, raccordements au tableau électrique - Chantiers divers : Travaux d'aménagement intérieur et autres tâches liées à la rénovation Votre profil: - Vous avez une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la rénovation, en tant que Plaquiste Électricien. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - Vous êtes passionné(e) par la rénovation de bâtiments et aimez relever de nouveaux défis sur des projets variés. - Vous possédez les certifications N4P1 et BR. - Rémunération attractive : Entre 13,80EUR et 15,21EUR de l'heure, selon votre profil et expérience - Temps de travail : 35 heures par semaine - Type de contrat : CDI - Horaires : Du lundi au vendredi - Ambiance dynamique et conviviale : Rejoignez une équipe passionnée et en pleine croissance - Formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre métier Votre Profil : - Expérience requise : 5 ans minimum en tant que Plaquiste Électricien sur des chantiers de rénovation - Permis B : Obligatoire pour le véhicule de société - Certifications N4P1 et BR : Obligatoires
Le CIAS Leff Armor recrute un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre l'équipe du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes âgées ou en situation de handicap, dans un environnement bienveillant ? Vos missions principales Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, vous interviendrez au domicile des patients pour : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Assurer un suivi attentif et personnalisé grâce aux outils numériques mis à disposition, - Maintenir un accompagnement relationnel bienveillant avec les bénéficiaires et leurs proches, - Collaborer avec les professionnels de santé et du service à domicile pour une prise en charge globale, - Participer à la transmission des savoirs auprès des étudiants aides-soignants. Vos conditions d'exercice - Interventions sur le territoire du Leff Armor Communauté, en milieu rural, - Véhicule de service + smartphone professionnel - Travail en autonomie avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, - Planning organisé par rotation (week-ends et jours fériés), - Service fonctionnant 7j/7, en horaires de coupure Vos atouts - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (obligatoire), - Expérience souhaitée auprès des personnes âgées (débutant accepté), - Sens du contact humain, écoute, ponctualité et capacité d'adaptation, - Maîtrise des techniques de soins et de mobilisation, - Connaissance des approches de bientraitance Conditions du poste - CDD 6 mois, renouvelable - Temps non complet (28h/semaine), - Poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Territoriale - catégorie B, + IFSE, Prime Grand Âge, Prime Ségur, à partir de 2125€ brut mensuel - Si enfants à charge, versement d'un supplément familial de traitement. - Poste basé à Châtelaudren-Plouagat (22170) et alentours. Envie de rejoindre une équipe bienveillante ? Contactez-nous au 02 96 79 77 82 pour tout renseignement. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : recrutement@leffarmor.fr
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) est un service public de Leff Armor communauté. Il a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des seniors et des personnes en situation de handicap. Ce service d'aide à la personne est un soutien essentiel face à la perte d'autonomie ou à la maladie.
Description de l'entreprise Coiff&Co c'est plus de 30 ans d'expérience et 400 salons en Europe. Un concept au design pop et coloré qui propose des services performants et rapides, à des prix malins pour toute la famille. L'enseigne Coiff&Co fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Coiff&Co positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à la ZAC LE PLATEAU 22190 PLERIN Salaire : 1805€ à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Quel est le poste à pourvoir ? Un poste de Responsable en gestion locative et comptable, basé au sein des locaux du siège de l'Association SOLiHA AIS Bretagne à Plérin (22), pour un CDI à pourvoir dès que possible. Quelles missions vous sont confiées ? Sous la responsabilité du Directeur de SOLiHA AIS Bretagne et en collaboration avec les gestionnaires comptables, vous assurerez les missions suivantes : * Seconder le directeur dans la gestion locative, administrative et financière d'un parc de logement privé et public et en assurer le contrôle qualité * Assurer la comptabilité de l'association * Assurer le traitement administratif et comptable en mandat de gestion et location/sous-location * Assurer et superviser la liaison entre le service comptabilité et la Direction Ce qu'il faut savoir : * Rémunération de 2213.54 € bruts mensuels, coefficient 670, * 39 heures hebdomadaires avec 24 ATT à l'année (6 par trimestre), * Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille, * Travail du lundi au vendredi, * Télétravail (accord collectif), * Mise à disposition de véhicules de service, * Formation : vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA. Poste éventuellement ouvert à un temps partiel dans la limite de 80%. Ce que l'on attend de vous : * BTS en comptabilité gestion * Très bonnes connaissances de la réglementation comptable, fiscale et sociale * Bonnes connaissances de la gestion locative et de la comptabilité mandante * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables et de gestion des activités * Connaissance des normes minimales d'habitabilité et de la fiscalité logement * Aptitude à travailler en équipe * Capacité à gérer une relation efficace avec les partenaires * Capacité d'analyse et esprit de synthèse * Sens aigu de l'organisation permettant de gérer de nombreux dossiers * Forte capacité à établir un contact et à argumenter * Rigueur et méthode dans le suivi de la gestion au quotidien * Autonomie et sens de l'initiative * Sens de l'écoute et du dialogue avec les propriétaires et locataires * Sens de l'intégrité, de la discrétion et de la confidentialité
Le CIAS recherche un professionnel AIDE A DOMICILE f/h pour le secteur de Saint-Quay-Portrieux pour une durée de 6 mois . Ce que nous vous proposons? - un rythme de travail sur un cycle de 3 semaines en trinôme : semaine 1 de 8h à 16h semaine 2 de 12h30 à 20h semaine 3 en coupure de 8h à 20h 1 WE sur 3 de travaillé - un accompagnement lors de votre intégration: vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur ou tutrice pdt les premiers mois - des réunions de secteur toutes les 3 semaines, et différents groupes de travail au cours de l'année. Le profil recherché ? Nous recherchons des personnes investies avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain, autonomes et dotées d'une bonne capacité d'adaptation. Une immersion professionnelle est possible si vous souhaitez découvrir le métier avant de nous rejoindre. Vos missions : - aide aux déplacements, - aide à l'entretien du logement, - aide à l'hygiène quotidienne, au lever et au coucher - préparation et prise des repas, - courses, accompagnement humain, etc. Vos Avantages: - les kms remboursés pour l'utilisation du véhicule personnel, prise en charge des intermissions, indemnités Dimanche - jours fériés, - l'indemnité SEGUR - le Supplément familial de traitement si vous avez des enfants (76 € si vous avez 2 enfants, 190 si vous avez 3 enfants) - un smartphone professionnel Votre Rémunération ? Environ 1800€ brut, soit environ 1450€ nets/mois pour un contrat 28h avec les 10% de congés payés Le permis B est indispensable ! N'hésitez pas à nous envoyer ou nous déposer votre candidature dans les 3 antennes du CIAS!
Nous recherchons un/une chef(fe) boulanger(e). Vous travaillerez du mercredi au dimanche sur une plage horaire de 3h-13h (8h par jour) au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous travaillez en autonomie en boulangerie. Vous avez déjà de l'expérience, alors rejoignez nous ! Poste à pourvoir dès que possible. Avantage : Prime de fin d'année
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, vous serez en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité.); - gérer les flux; - respecter les fiches techniques; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : - Diplôme de BEP ou CAP Boulanger - Avoir une expérience de boulanger d'au moins 2 ans - Rigoureux et respectueux des procédures TERACT. Unis par la nature.
Description du poste : Nous recherchons un(e) maçon(ne) débutant(e) ou qualifié(e) pour intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation. Vous réaliserez des ouvrages en béton, briques ou pierres, et veillerez à la qualité et à la sécurité des travaux. Missions principales : -Préparer et sécuriser le chantier. -Couler des fondations, monter des murs, réaliser des dallages et coffrages. -Lire et interpréter les plans techniques. -Effectuer les finitions et contrôles de qualité. -Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Profil recherché : -CAP/BEP ou formation équivalente en maçonnerie. -Expérience souhaitée dans le bâtiment ou en rénovation. -Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. -Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions du chef de chantier. Permis B souhaité Lieu : Tressignaux
Entreprise de couverture depuis 10 ans, au sein de la commune de PLERIN. Nous cherchons COUVREUR/COUVREUSE, pour un poste en CDI. Une personne expérimentée dans le domaine, Pour la pose de toiture type Ardoise, Zinc, bac Acier, Velux, Gouttière... Le salaire est à négocier en fonction de l'expérience et du profil. La mutuelle familiale (conjoint et enfants compris) est entièrement à notre charge, Harmonie mutuelle (équivalent à la PROBTP S2P4). Le permis B est obligatoire. Le covoiturage avec les véhicules de l'entreprise est obligatoire avec ses collègues, en fonction du domicile et du dépôt (PLERIN). Tous les repas du midi sont à notre charge (restaurant ouvrier ou autres) Nos chantiers se trouvent principalement sur PLERIN, ST-BRIEUC, PORDIC, BINIC... (Max 20 km de PLERIN) Les horaires de travail sont : Lundi au Mercredi 8h/12h - 13h/18h et Jeudi 8h/12 - 13h/17h Certains vendredis sont travaillés en fonction des besoins, tempêtes ou autres, ces heures sont récupérées en congé. Nous faisons tous les ponts (jours fériés).
Sous la responsabilité de notre Conducteur(trice) de Travaux vous serez en charge de divers missions A ce titre vos missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins du client en apportant une assistance technique ; Poser des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures ; Gérer le câblage de l'installation (chemins, coffrets, onduleurs) ; Réaliser le raccordement et la mise en service de l'installation en appliquant les consignes de sécurité; Effectuer une vérification totale de l'installation avant validation de celle-ci ; Dépanner et identifier les problèmes sur les sujets de maintenance des installations. Profil Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service client ! Vous avez une expérience dans le secteur du photovoltaïque, électricité, couverture en ardoise notamment ! Prérequis : Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe) Reconnaissance des couleurs Connaissances avérées sur des installations électriques basses tensions Travail en hauteur (jusque 10m) Habilitations Electriques AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Formation QUALIPV et/ou QUALIBAT. (est un plus) Votre gros plus : Vous avez de l'expérience en tant qu'électricien et / ou le permis BE Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel ! Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Remboursement légal des transports en commun (50%) Prime panier pour les postes terrains
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le bassin Briochin. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre/Carreleur (F/H) pour du neuf et de la rénovation. Vos futures missions : * Préparer les surfaces à peindre (décaper, poncer, enduire) * Appliquer les couches de peinture sur les surfaces préparées * Poser des carreaux sur les murs et les sols * Réaliser les finitions et les joints Horaires de journée du lundi au vendredi - déplacement autonome entre chaque chantier sur le 22. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en peinture et carrelage * Connaissance des matériaux et des techniques de pose * Capacité à travailler en équipe et autonomie * Rigueur et souci du détail Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Le plombier chauffagiste fait apparaitre l'eau, le chauffage, la climatisation dans les habitations et locaux professionnels, neufs ou en rénovation : il équipe, pose, raccorde et entretient l'ensemble des appareils assurant la production de chaleur ainsi que les équipements et mobiliers sanitaires et les installations de renouvellement d'air. Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : - Préparer un chantier d'installation thermique et sanitaire à partir des plans et en étudiant les supports (murs, cloisons, planchers) - Installation d'équipements de ventilation, climatisation, chaudières ou pompes à chaleur - Réalisation de réseaux de tuyauterie en acier, cuivre et inox (sertissage, soudure TIG) - Installation de supportage - Implanter, équiper, poser et raccorder les matériels : appareils sanitaires, chauffage, etc. - Vérification du bon fonctionnement des installations (étanchéité, isolation, conformité) - Effectuer les travaux de finition et nettoyer le chantier - Dépannage et réparation des installations - Rédaction de comptes-rendus d'intervention détaillés - Respect des règles de sécurité sur chantier Ce poste nécessite une habilitation spécifique délivrée par les autorités françaises. Par conséquent, seuls les candidats remplissant les conditions de nationalité exigées pourront être considérés.
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Tourneur Fraiseur F/H pour une entreprise basée à Trémuson. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires variables sur lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Dans le cadre de notre developpement, notre entreprise familiale specialisée gros oeuvre cherche un macon qualifié n3p1 H/F Genie civil/Renovation. Profil coffreur bancheur, dallagiste acceptés. Vous etes responable des travaux qui vous sont confiés, ce qui implique: - lire et interpreter des plans, - guider et encadrer plusieurs ouvriers, - organiser et realiser des travaux de maconnerie en neuf et renovation, - déplacement à prevoir,... ce que nous offrons: - repas, mutuellle & prevoyance, primes sur objectif, evolution professionnelle , interessement et participation - Salaire attractif, cdi, poste a pourvoir immédiatement.
Entreprise construction Maisons et batiments Passifs & Rénovation /Réhabilitation de batiments traditionnels en Gros Oeuvre
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Description du poste : Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe. Vos missions : - Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise - Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes - Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique - Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence. Qualifications : - Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle - Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions. - Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs - L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances - L'esprit d'équipe est dans votre ADN
Nous recherchons, de suite, un-e boucher H/F Vous travaillerez en binôme avec le gérant et vous serez en charge de : - Désosser et préparer la viande selon les techniques de travail et les règles d'hygiène - Agencer le rayon viande - Conseiller et fidéliser les clients - Respecter les normes d'hygiène et de nettoyage du matériel et des locaux Votre PROFIL : vous êtes diplômé, motivé(e), dynamique et sérieux Vos horaires : du MARDI au SAMEDI (+ 2 dimanches matin par mois); Nous sommes ouverts à un aménagement de l'emploi du temps (présence obligatoire les vendredis et samedis) Votre rémunération :nous vous proposons une base de 1800 eur brut mensuelle et plus selon vos compétences À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique à taille humaine ?Vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe ?Vous êtes rigoureux et organisé ?Ce poste est fait pour vous !Filiale du groupe coopératif breton EVEN (6480 collaborateurs ; 2,7 milliards d'euros de CA), la société KENTY (110 collaborateurs/29 millions d'euros de chiffre d'affaires) est une société de distribution alimentaire (B2B), spécialiste des glaces et des produits surgelés, intervenant auprès des professionnels de la restauration (RHD) sur le grand Ouest de la France.Nous sommes des professionnels reconnus pour la fiabilité de notre service, notre goût de l'innovation et la qualité de nos produits. Notre forte implantation régionale garantit une véritable proximité avec les clients.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons en CDD un Assistant Administratif H/F pour notre siège basé à Plérin (22). Au sein de l'équipe approvisionnement, animée par Emilie, vous devrez garantir l'exécution des travaux administratifs. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Prise en charge du standard- Préparation de l'envoi des courriers aux commerciaux- Soutien auprès du service approvisionnements (aide aux inventaires, suivi des factures, commandes de matériel et fournitures)- Rédaction des Offres Spéciales- Gestion des déstockages- Prise en charge des réservations diverses - Mise à jour d'indicateurs de performance (Logistique, Qualité, Approvisionnements...)Vous travaillerez en équipe et vous serez accompagné lors de votre parcours d'intégration. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 ?Vous êtes force de proposition et savez gérer les priorités ? Vous maitrisez les outils bureautiques ?Alors n'hésitez plus, postulez ! Informations complémentaires : CDD 6 mois à pourvoir au plus vite Poste à temps complet 35 heures du lundi au vendredi Vous bénéficiez d'une rémunération motivante : Fixe + mutuelle/prévoyance + participation + intéressement + CSE.
Description du poste : Technicien multi technique (électricité & second œuvre) H/F, vos missions principales sont : - Interventions techniques sur sites tertiaires ou industriels - Maintenance préventive et curative - Travaux de rénovation ou d'amélioration technique - Assurer l'exploitation de l'installation (relevés, mesures, rondes). - Assurer la maintenance multitechnique sur les équipements du client - Réaliser des petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE) du second œuvre du bâtiment (changer une poignée, remplacement luminaire, Serrurerie, peinture, platerie etc..) - Prendre en compte les demandes d'intervention établies par le client, et saisir les comptes rendus. - Réceptionner l'intervention avec le client, ou suivre l'intervention de sous-traitance au besoin. - Lecture de plans et schémas électriques - Brasure cuivre Horaires : 08h00-12h00/13h30-17h30 sauf le vendredi 17h00 Salaire en fonction de l'expérience Description du profil : Vous avez de solides compétences en électricité (courants forts/faibles, dépannage, raccordements.) Vos habilitations électriques sont à jour (B1V, B2V, BR.) Vous avez de bonnes connaissances en second œuvre bâtiment : petits travaux de peinture, menuiserie, plâtrerie. Des notions en plomberie seraient appréciées ainsi que la détention du caces nacelle. Vous êtes titulaire du permis B
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous possédez votre permis SPL ainsi que votre CACES grue auxiliaire ? Notre client du secteur briochin, spécialisé dans le transport de déchets, recrute un CHAUFFEUR GRUE AUXILIAIRE (H / F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite de camion, - Respect des tournées, - Lavage des camions - Manutentions diverses. Informations complémentaires : panier repas / prime de douche / prime de route / indemnité de salissure Salaire : 14€53 + PRIMES SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vos documents chauffeur (FIMO - FCO - Carte chrono - CACES Grue auxiliaire) sont à jour ? Vous vous adaptez facilement ? Alors n'hésitez pas, contactez-nous : SAMSIC EMPLOI ST BRIEUC***ou cliquez directement sur postuler ! Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : - Compte épargne temps, - Aide au logement, - CE et bien d'autres !
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients un Opérateur Expédition (H/F/D) en mission longue durée. Ce poste est accessible dès maintenant et s'adresse à des candidats motivés, sérieux et prêts à s'engager durablement. Une première expérience en conduite de machines est nécessaire. Vous êtes en charge des étapes clés du processus d'expédition : - Alimentation de la ligne en pots stérilisés - Prélèvement de pots pour la stabilité - Démarrage et surveillance des lignes pour garantir leur bon fonctionnement et la cadence prévue - Mise en barquette des pots sur la ligne - Changement de format des machines dans la zone étiquetage - Approvisionnement en film et en étiquettes pour les machines d'étiquetage - Contrôle de l'impression au jet d'encre et enregistrement des opérations - Garantie de la qualité de l'étiquetage - Palettisation des colis (barquettes filmées), ajout d'intercalaires, pose des étiquettes d'identification - Organisation des colis sur la palette et vérification du bon filmage par la fardeleuse Horaires : 7h30-12h00 et 13h00-16h40 (1 heure de pause le midi), du lundi au vendredi SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée d'une première expérience en conduite de machines et désireuse de s'investir sur le long terme. Compétences et savoir-être attendus : - Rigueur et capacité à suivre des consignes strictes - Sens de l'organisation et de la qualité du travail effectué - Esprit d'équipe et collaboration efficace avec le reste du personnel - Réactivité, dynamisme et implication au quotidien - Respect des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à s'intégrer dans une équipe et à s'adapter rapidement - Habilitation Gerbeur R485 catégorie 1 Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
RESPONSABILITÉS : - Structurer et animer un réseau d'acteurs PA/PH en lien avec le vieillissement des personnes vivant avec un handicap - Faciliter les échanges de bonnes pratiques, les initiatives, l'émergence des besoins - Proposer des actions partagées - Objectiver et partager la problématique des PHV dans le département CDI à 50% CCN FEHAP statut cadre Poste basé à Plérin, déplacements fréquents sur le département PROFIL RECHERCHÉ : Compétences - Connaissance des publics personnes âgées et personnes en situation de handicap - Connaissance des métiers du soin et de l'accompagnement - Connaissance du réseau des établissements médico-sociaux - Maitrise de la conduite et méthodologie de projets - Animation de réseau - Animation de groupe, de réunion Qualités requises - Bon relationnel - Esprit d'entreprendre des démarches nouvelles - Capacité d'animer - Capacité à impulser, entrainer les autres dans la démarche - Capacité d'écriture, de synthèse - Dynamisme - Autonomie et esprit d'initiative
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Notre client, une Fondation Reconnue d'Utilité Publique sur la région Bretagne, pour une de ses structures d'Hospitalisation A Domicile (HAD). L'établissement est présent sur les 4 départements de la région, avec différentes entités, collaborant de manière très étroite ensemble. Au niveau médical, sur les différentes HAD c'est une équipe de 20 praticiens de différentes spécialités (généralistes, médecins de soins palliatifs, gériatres, MPR...). Le poste est basé en secteur côtier, dans les Côtes d'Armor, à moins d'une heure de Rennes, et 2h30 de Paris en TGV. La qualité de vie y est assurée.Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de 3 autres praticiens , d'un cadre infirmier, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'un psychologue, d'une assistante sociale, d'une diététicienne, d'un ergothérapeute qui uvrent en coopération avec les professionnels de santé libéraux (IDEL, médecins traitants et spécialistes). Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Médecin coordonnateur d'HAD (F/H) sur un établissement reconnu ? Principales responsabilités : - Coordonner les soins des patients à domicile en collaboration avec l'équipe de soins. - Communiquer efficacement avec les différents acteurs des réseaux de santé impliqués. - Assurer une expertise médicale à l'équipe pluridisciplinaire, mais également auprès des médecins traitants dans le cadre de la prise en charge des patients. - Garantir une prise en charge optimale des patients en travaillant en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé. - Suivre l'évolution de la santé des patients et adapter leur plan de soins en conséquence en collaboration avec le cadre f/h du service Participer à la continuité des soins : astreintes téléphonique médicales de 2ème ligne 1 semaine sur 6 du lundi au vendredi, et astreintes de we tous les 2 mois Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI temps plein ou temps partiel (CDD possible) - Salaire: à partir de euros /an et reprise de l'ancienneté - Ordinateur et téléphone portable professionnel (possibilité de prescriptions à distance) Vous bénéficierez d'avantages intéressants : - Accompagnement déménagement - Prévoyance santé - RTT - Véhicule de fonction Nous recherchons un médecin (généraliste, urgentiste, gériatre..) f/h inscrit à l'ordre, intéressé par l'hospitalisation à domicile et la coordination des soins, avec une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Une expérience en soins palliatifs, ou plaies et cicatrisation, ou en HAD serait appréciée mais n'est pas obligatoire - Connaissance du PMSI appréciée Processus de recrutement N'attendez-plus contactez-moi Christelle MINGAM Tel: 32 / 23
Description du poste : En tant que CONDUCTEUR PL MESSAGERIE - H/F, vos missions sont:***Contrôler les équipements roulants mis à disposition et rendre compte d'éventuels dysfonctionnements;***Organiser et/ou contrôler le chargement et le déchargement pour garantir la bonne répartition des charges et assurer l'arrimage des marchandises;***Vérifier la présence et la conformité des documents de transport et prendre correctement les éventuelles réserves ou contre-réserves;***Appliquer les règles d'utilisation des disques ou cartes tachygraphes et alerter sur d'éventuels dysfonctionnements;***Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des marchandises en veillant au respect de la sécurité et des délais définis (code de la route, temps de conduite);***Renseigner les documents de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné;***Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et gérer les éventuels litiges ou incidents;***Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de son véhicule et signaler toute défaillance;***Mettre en œuvre les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés;***Adopter une conduite responsable et écologique. Horaires de journée du lundi au vendredi. Description du profil :***Vous êtes titulaire du permis C, de la carte conducteur ainsi que d'une FIMO/CQC à jour;***Vous êtes également titulaire de l'ADR de base;***Vous savez travailler en autonomie et aimez le contact avec la clientèle.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Notre association ALTYGO recherche pour le FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) Ker Spi situé à Plérin, un(e) Surveillant(e) de nuit H/F pour un poste à pouvoir en CDI à temps partiel (40%) à compter du 20 octobre 2025. Ce poste est également ouvert au profil d'Agent de soins. Sous la responsabilité du responsable de services vous exercerez les missions suivantes : • Vous maintenez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité, en effectuant des rondes de prévention et de détection des risques • Vous êtes en capacité de réaliser des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux communs • Vous garantissez les conditions de sécurité et de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes • Vous assurez des accompagnements dans le quotidien auprès de résidents en situation de handicap moteur • Vous êtes tenu(e) au secret professionnel • Savoir repérer des données relatives à l'état de santé des usagers • Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales • Savoir réaliser des soins auprès de résidents en situation de handicap moteur PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un certificat de Qualification Professionnelle Surveillant de nuit en secteur social et médico-social et sanitaire, ou d'un CAP/BEP Services aux personnes, et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez un goût pour le travail de nuit et le travail en binôme. Vous êtes animé(e) par l'envie de prendre de soin des personnes en situation de vulnérabilité et souhaitez contribuer, par votre engagement et votre sens du service, au bien-être des personnes accueillies.
ALTYGO est une association reconnue d'utilité Publique dont l'activité est centrée sur la prise en charge de la déficience motrice et du polyhandicap pour un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Au total, les 9 établissements accompagnent près de 300 enfants et adultes. Environ 300 professionnels regroupant de multiples qualifications tant dans les champs thérapeutique, éducatif et pédagogique, se mobilisent quotidiennement afin d'accompagner et soutenir les personnes accueillies.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Avec Inside Action, nous vous proposons des missions directement au coeur des entreprises qui nous font confiance. Intégrez une équipe pour des projets concrets et sur-mesure. INSIDE CELTIGEL PLELO recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés et surgelés, un(e) cuisinier industriel H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, vous participerez à la préparation et à la production des plats dans le respect des consignes de qualité et d'hygiène. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée pour garantir la satisfaction client. Vos missions : - Préparer les ingrédients selon les recettes et les consignes établies - Assurer le suivi des différentes étapes de fabrication des plats préparés - Contrôler la qualité et la conformité des produits finis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Collaborer avec les équipes pour optimiser le processus de production Avantages du poste : - Jours non travaillés : samedi et dimanche - Panier repas - Prime d'habillage - Salaire : 12,03 EUR / heure Compétences attendues : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à suivre des procédures et des recettes strictes - Rigueur et attention aux détails - Esprit d'équipe et bonne communication - Flexibilité et capacité d'adaptation aux rythmes de production
Sous la responsabilité du manager du rayon Pâtisserie vous : Horaires de travail du lundi au samedi Poste en CDI à temps complet : 40 heures hebdomadaires sur 6 jours Salaire conventionnel sur 13 mois (1 an d'ancienneté) + intéressement et participation POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Vous souhaitez être acteur d'une aventure humaine, conviviale et engagée ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale proposant des perspectives d'évolution au travers de la gestion de carrière et la formation ? Dans le cadre de son développement, le service transport de BOURGUIGNON recrute un chauffeur-livreur PL chargé d'effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients professionnels. Vous aurez comme missions principales : - Assurer les livraisons clients - Contrôler lors de la livraison des marchandises - Respecter les consignes et procédures du système qualité - S'assurer de la propreté du véhicule mis à disposition Informations complémentaires : - Rémunération selon votre niveau de compétences et votre expérience - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, possibilité d'achats des produits du réseau à des prix préférentiels...) - Poste basé à Trémuson (22)Vous êtes rigoureux (se), et organisé(e). Vous avez également : - Permis C et/ou CE - Carte conducteur - FIMO et FCO
L'entreprise Bourguignon a été fondée en 1937 à Guingamp, elle rejoint le Réseau Le Saint en 2001 et est la référence en termes de distribution de fruits et de légumes dans les Côtes d'Armor. L'entreprise privilégie les partenaires locaux et les circuits courts. De plus, la société garantit des produits ultra frais et d'excellente qualité à ses clients.
Nous recherchons pour le compte de notre client exerçant une activité de conseil en droit des affaires et en droit patrimonial auprès d'entreprises et de particuliers, un(e) assitant(e) juridique (F/H)L'assistant(e) juridique aura pour tâche, sous la supervision des juristes et des avocats, dans le cadre du portefeuille de dossiers qui lui sera confié : - la préparation et la mise à jour des dossiers en vue des rendez-vous des avocats avec lesclients, - l'accomplissement et le suivi des formalités (notamment en droit des sociétés : assemblées générales, cession / acquisition de sociétés / fonds de commerce, fusion, etc.) et la relance éventuelle des clients, - l'établissement et suivi de la facturation, - convocations aux assemblées - ponctuellement, la rédaction d'actes juridiques simples (procès-verbaux, avenants à contrats divers, convention de gestion de trésorerie et d'intégration fiscale, constitution de société, prestations de services, …) - diverses tâches de secrétariat réparties entre les assistantes (ouverture/affranchissement du courrier, standard tournant, accueil des clients, etc.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de TERRALLIANCE, votre rôle consiste à être le lien entre les salariés-es agricoles à temps partagé (temps partiel ou temps plein) et les éleveurs-ses. Vos missions seront : - Assurer le développement et le suivi de l'activité de mise à disposition de salariés agricoles sur le secteur Ouest des Côtes d'Armor - Participer au recrutement des candidats préqualifiés et les présenter aux exploitants-tes - Organiser le partage des compétences entre les exploitations agricoles pour construire un emploi de qualité aux futurs collaborateurs - Co-construire le planning de mise à disposition avec les exploitants-tes - Manager l'équipe de salariés-es pour les fidéliser - Replacer les salariés-es lorsqu'il y a des changements de planning - Suivre les salariés-es et réaliser les entretiens annuels afin de déceler des besoins en formation notamment - Coopérer avec l'équipe ressources humaines recrutement / formation / paie Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en agriculture avec des connaissances en élevage et avez une expérience commerciale. Dynamique et motivé-e, vous êtes passionné-e par les relations humaines et commerciales. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'écoute et de médiation, tout en étant rigoureux, organisé et autonome. Vous avez le goût du challenge, alors rencontrez-nous ! Le poste comprend un véhicule de service et est à pourvoir de suite.Crée en 2006 sous l'impulsion du SDAEC (Service de remplacement en agriculture), TERRALLIANCE est une association spécialisée dans la mise à disposition permanente de salarié-e-s agricoles sur les exploitations qui se partagent des compétences pour construire des emplois de qualité. TERRALLIANCE compte près de 150 collaborateurs-trices sur le territoire breton (22, 29 et 35).
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Vous aimez travailler en plein air, manipuler des outils et voir le fruit concret de vos efforts ? Notre client recherche un(e) paysagiste / agent d'entretien des espaces verts / ouvrier du paysage motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Pas besoin d'être issu du domaine du paysage : ce poste s'adresse avant tout à une personne manuelle, à l'aise avec le travail physique et en extérieur. Vos missions principales : - Participer à la création d'espaces verts : plantations, engazonnement, mise en place de massifs, maçonnerie paysagère - Préparer et niveler les sols, poser les bordures et dalles, installer les systèmes d'arrosage - Utiliser le matériel professionnel (mini-pelle, outils thermiques, outillage manuel) - Travailler en équipe sur différents chantiers neufs ou rénovations Horaires de journée, du lundi au vendredi Avantages du poste : Chez notre client : - Ambiance d'équipe conviviale et solidaire - Réelles perspectives d'évolution sur des chantiers variés - Travail en extérieur, au contact de la nature - Rémunération entre 11,88 EUR et 13 EUR brut/heure selon profil et expérience Avec Servagroupe : - Carte Cezam (dès 455 heures de missions) - Prime de participation (dès 455 heures de missions) Vous êtes manuel(le), aimez le travail physique et le travail en extérieur ? Vous appréciez voir le résultat concret de vos réalisations ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en chantier paysager, aménagement extérieur, maçonnerie ou création d'espaces verts serait un plus. Débutants motivés acceptés — une formation pourra être assurée sur place.
- Structurer et animer un réseau d'acteurs PA/PH en lien avec le vieillissement des personnes vivant avec un handicap- Faciliter les échanges de bonnes pratiques, les initiatives, l'émergence des besoins- Proposer des actions partagées- Objectiver et partager la problématique des PHV dans le départementCDI à 50% CCN FEHAP statut cadrePoste basé à Plérin, déplacements fréquents sur le département
Description du poste : Vos missions Au sein de notre atelier d'usinage, vous serez chargé(e) de : - Réaliser les opérations d'usinage sur machines à commande numérique ou conventionnelles - Lire et interpréter les plans et fiches techniques - Régler les paramètres de coupe et contrôler la qualité en cours de production - Assurer l'entretien de premier niveau des machines et outillages - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité aéronautique Description du profil : Profil recherché - Formation en usinage / mécanique industrielle (CAP, Bac Pro, BTS.) - Connaissances en tournage, fraisage, et lecture de plans - Rigueur, précision et goût pour le travail en équipe - Une première expérience en milieu industriel est un plus, idéalement en aéronautique ou mécanique de précision Ce que nous offrons - Un environnement technique exigeant et stimulant - Des perspectives d'évolution dans un groupe international - Formation continue aux procédés et normes aéronautiques Avantages : - Prime d'équipe liée aux horaires 3x8 - Mutuelle, CE, CET 8%, Parraine 100€, formations Intéressé(e) ? Merci d'envoyer votre CV et vos motivations à : adresse mail ou lien de candidature
RESPONSABILITÉS : Missions : Assurer l'accueil client et la logistique, vente au comptoir, de pièces pour matériels agricoles, avec notamment : -Accueil des clients par téléphone et au comptoir, -Réception/Stockage/Expédition des pièces, -Conseil et ventes complémentaires, -Préparation de commandes et expédition, -Elaboration des devis, des factures et des bons de livraison, -Suivi de commandes (affectations, réclamations), -Organisation du show-room -Saisie informatique, participation à l'inventaire. Poste à pourvoir en CDI après intérim. Châtelaudren Plouagat (22170) PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une 1ère expérience réussie en vente de pièces pour matériels agricoles / Poids lourds ou automobiles. Vous êtes rigoureux (se) et organisé (e) et avez le sens du service et de l'écoute Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement. • Mes avantages Alto : • Acomptes à la semaine • Compte Epargne Temps (CET) : 8% / an • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission • Intérimaire Santé : Bénéficier pour vous et votre famille d'une mutuelle santé avantageuse à un prix compétitif et d'une prévoyance en cas d'arrêt de travail (à partir du 4ème jour d'arrêt sous conditions) ou d'un accident de travail (dès le premier jour) • FASTT : Garde d'enfants, location et réparation des véhicules, logement, solutions de financement pour tous vos projets
L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe à vos côtés depuis plus de 12 ans ! Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour des missions en intérim ou pour des postes en CDI. Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la location de matériels de manutention et de matériels agricoles, un Magasinier-vendeur H/F. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
Sous la responsabilité du manager du rayon épicerie ou de son adjoint vous : o Assurez le remplissage des rayons et la rotation des produits afin d'éviter les ruptures, en respectant les objectifs de réassortimento Assurez l'étiquetage des rayons, contrôlez les cohérence des prixo Renseignez la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité...o Gérez les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayono Tenez les rayons propres et bien rangés Vous êtes garant(e) du suivi des dates limites de vente des produits et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires de travail de jour du lundi au samedi Poste en CDI à temps complet : 36,75 heures hebdomadaires sur 5 joursSalaire conventionnel sur 13 mois (1 an d'ancienneté) + intéressement et participation POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier, gestionnaire de stock (F/H) en CDISous la responsabilité du chef du magasin et intégré(e) dans lé équipe du magasin, vous aurez en charge : La commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits au comptoir atelier La réception des commandes de pièces (identification, vérification) ainsi que son stockage et la saisie informatique. La préparation des commandes pour les clients ainsi que l'expédition des colis dans les délais impartis. Vous interviendrez aussi, en polyvalence avec l'équipe sur la distribution des pièces au comptoir atelier et / ou clients : identification, recherches de pièces ainsi que la partie administrative. Vous travaillez du mardi au samedi matin sur une base de 37h hebdo Issu(e) du domaine du magasinage en environnement industriel ou automobile, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du magasinage (stockage / réception) vous êtes doté(e) de connaissances de bases dans la mécanique. Dynamique, rigoureux (se), polyvalent(e) et ayant le goût du travail en équipe, vous possédez une forte motivation à la satisfaction du client.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent logistique (F/H) pour un poste de jour.L'Agent logistique est en charge des opérations de réception et d'expédition en tenant compte des contraintes de sécurité, délais, qualité, charge, coûts, tout en respectant le règlement intérieur de l'établissement ainsi que les consignes de sécurité. RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : - Expédition Réceptionner et préparer la mise en stock des produits finis ou pour la sous-traitance Assurer la gestion du stock des produits finis Préparer et expédier les commandes des produits finis conformément aux fiches de conditionnement (documents qualité et bons de livraison) Assurer la gestion des transporteurs, parfois étrangers Réaliser les expéditions sur les portails clients Réaliser les activités de préparation des commandes de sous-traitance en respectant le processus de douane Import et Export Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis Assurer la réception des marchandises, des consommables et la mise en place en production Appliquer le respect des procédures et instructions en vigueur Réaliser les inventaires Compétences : Être à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3) Sait allier l'aspect terrain et administratif CACES 3 et ou R (dans l'idéal) Respect des consignes HSE (port des EPI)
