Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trégomeur située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trégomeur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT, 22 - ST QUAY PORTRIEUX, 22 - PLERIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en œuvre de ses compétences. Site entreprise : https://www.leffarmor.fr/ Leff Armor communauté recrute un(e) Chargé(e)s d'accueil, de billetterie et de médiation pour l'exposition d'été 2024. En lien avec le chef du service Développement culturel, vous participerez aux missions suivantes dans le cadre de l'exposition « Les indigènes du 7ème continent » de Cécile Borne au Petit Écho de la Mode sur la période du 1er juillet au 29 septembre 2024. Missions principales : - Accueillir, informer et conseiller le public au guichet, par téléphone et par courriel sur les activités du Pôle culturel de Leff Armor communauté, - Vendre des places au guichet et par téléphone à l'aide d'un logiciel informatisé sur lequel vous aurez été formé(e) au préalable, - Réaliser des visites du bâtiment pour lesquelles vous aurez été formé(e), - Imprimer les billets en échange de contremarques et les billets des invités, - Renseigner les fichiers des publics. Compétence(s) du poste - Accueillir une clientèle - indispensable, - Assurer un accueil téléphonique - indispensable, - Orienter les personnes selon leur demande - indispensable, - Renseigner un client - indispensable, - Étudier une demande client - indispensable, - Maitrise élémentaire de l'anglais - souhaitée. Qualités professionnelles - Sens de l'accueil et de la communication, - Travail en équipe, - Capacité d'adaptation. Conditions et spécificités du poste - Lieu de travail : Le Petit Écho de la Mode à Châtelaudren-Plouagat (22170), - Contrat saisonnier à durée déterminée de 1 à 3 Mois de juillet à fin septembre 2024, - Temps de travail : 35h hebdomadaires, Horaires de 9h30 à 18h - possibilité de travail le samedi et dimanche, fermeture les dimanches et lundis matin et les mardis toute la journée, - Grille de salaires de la Fonction Publique Territoriale, - Débutant(e) accepté(e) mais une expérience similaire serait appréciée, - Permis B souhaité.
Envie de vous investir au sein d'une équipe qui sera vous accueillir et accompagner votre talent ? N'attendez plus, postulez ! Consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Nous recherchons un employé d'étage en hôtellerie H/F à Saint-Quay-Portrieux au sein d'un établissement étoilé avec une vue mer idyllique et une équipe sympathique et dynamique. CDI Temps plein en juillet et août, temps partiel à partir de septembre avec de la polyvalence. Vos missions: Rattaché(e) à la Direction de l'hôtel, vous aurez en charge de: - Mettre à blanc et en recouche les chambres - Nettoyer et désinfecter salles de bain et sanitaires - Entretenir les parties communes - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge Votre profil: Vous avez envie d'intégrer un établissement incontournable Vous souhaitez partager votre sens du service et de la discrétion, votre implication et votre esprit d'équipe Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine
Nous recherchons un Barman H/F à Saint-Quay-Portrieux au sein d'un établissement étoilé avec une vue mer idyllique et une équipe sympathique et dynamique. CDI Temps plein à partir du 17 juin 2024. Vos missions: - Créer, réaliser et proposer des cocktails - Accueillir et servir les clients - Aider au service de la salle - Respecter les règles d'hygiène et sécurité Votre profil: Vous avez envie d'intégrer un établissement incontournable Vous souhaitez partager votre passion du métier et votre esprit d'équipe Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
L'agence Adecco de St Brieuc recherche pour l'un de ses clients situé sur Plérin un Préparateur de commande (h/f). Le client est spécialisé dans la vente, la location, la réparation de matériel médico-chirurgical. Vos missions : - Réceptionner les marchandises provenant des fournisseurs - Préparer des commandes des clients dans les délais - Effectuer les inventaires afin de contrôler les stocks - Entretenir les rayons Informations complémentaires : - Mission sur 35h par semaine - Travail le samedi matin 1 fois par mois - Horaires de 10h à 13h et 15h à 19h15 du lundi au vendredi - Port de charge Vous justifiez d'une expérience sur ce type de poste. Vous savez utiliser un transpalette électrique et manuel. Vous avez déjà utilisé un PDA et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, polyvalent, et doté de bonnes qualités relationnelles. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un vendeur polyvalent H/F en glacerie à BINIC, pour les week-ends et jours fériés. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Au sein de la glacerie, vos missions principales seront : - L'accueil des clients - Prise de commande et service des produits proposés à la vente - La mise en place le matin du matériel et nettoyage du magasin en fin de service - Le respect des consignes sur l'organisation et la tenue du magasin Votre profil: Vous aimez le contact avec la clientèle Vous êtes dynamique et motivé(e) Expérience souhaitée en vente et/ou service
Gerinter St Brieuc, Agence de RECRUTEMENT en CDI-CDD et INTERIM, recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR LIVREUR PL H/F, au départ de Plérin. Acteur essentiel de l'activité de notre client, vous assurez au quotidien la qualité de service de livraison de produits frais et secs sur le secteur des Cotes d'Armor, auprès de différents clients des métiers de bouche. Vous êtes impérativement expérimenté(e) en tant que chauffeur PL. Vos missions : > Assurer la livraison dans les délais impartis > Assurer le rangement des denrées dans les zones de stockage chez les clients > remplissage des documents nécessaires à l'accomplissement de votre journée de travail (bons de livraisons, factures, documents douaniers..) > Communiquer avec le client en mettant en valeur l'image et le service de notre client. Poste à pourvoir dès que possible. Nous vous invitons à postuler au plus vite : st.brieuc@gerinter.fr - 02.96.68.37.37. Vous pouvez retrouver l'ensemble des coordonnées de toutes nos agences sur notre site www.gerinter.fr
ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les ! Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, nous recherchons un appui administratif (H/F) à Plérin. À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique et ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein. Au sein d'Enedis, la Cellule de Pilotage des Activités (CPA) recherche un(e) candidat(e) pour occuper un poste d'appui administratif au sein de l'équipe. Missions confiées : - Assurer l'accueil téléphonique des différents interlocuteurs internes d'Enedis - Réaliser des appels vers les clients pour des prises de rendez-vous - Apporter des éléments de réponses aux réclamations - Réaliser le suivi et le classement de mails - Mettre à jour des données clients dans les différentes bases de données informatiques - Constituer des dossiers techniques Vous serez soumis aux principes de code de bonne conduite du distributeur, et notamment à l'obligation de confidentialité des informations commercialement sensibles.
Nous recherchons Jardinier(e) diplômé(e) (CAP/ BEP/ BAC PRO) disposant d'une expérience au vu de l'autonomie sur le poste. Titulaire du permis B afin de conduire le véhicule de service à disposition. Savoir faire Le jardinier effectue chez des particuliers l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien du jardin avec le matériel mis à disposition par Papy Mamy Services. Les travaux effectués sont déterminés en fonction des consignes données par l'entreprise : -Tonte de pelouses + entretien des bordures -Entretien des parterres : plantations, tailles, désherbage, bêchage, débroussaillage, ramassage de feuilles -Entretien de potagers -Taille de haies -Petits travaux d'entretien extérieur : nettoyage de terrasse, de balcon, d'allées, entretien de mobilier de jardin, de clôture, de portail Débarras de déchets verts en déchetterie
Le Centre de Gestion recrute un(e) chargé(e) de l'accueil, de l'orientation du public et du standard téléphonique à temps partiel (1 semaine sur 2) à pourvoir rapidement. Sous l'autorité de la responsable du service communication et événementiel, vous fonctionnerez en binôme avec une chargée d'accueil (à temps complet). Les missions « classiques » d'accueil sont complétées par des tâches plus polyvalentes de secrétariat et d'aide aux services. Missions principales : - Accueil visiteurs et téléphone (standard), demandeurs d'emploi pour les missions temporaires, contacts divers (fournisseurs, entreprises maintenance, livraisons...) - Courrier : Dépouillement, tri et distribution dans les services, affranchissement du courrier départ, aide aux services pour envois en nombre. Autres tâches : Réalisation de la revue de presse dématérialisée, suivi de tableaux de bord, mise à jour de l'annuaire des collectivités, commande de fournitures logistique, aide à l'organisation d'événements, diverses tâches de secrétariat Spécificités liées au poste : Présence indispensable d'une personne à l'accueil lors des horaires d'ouverture au public. Poste à temps partiel 39h30 1 semaine sur 2 (en relais avec une autre chargée d'accueil à temps partiel) Profil recherché : Savoirs Capacité à utiliser le standard téléphonique et les outils informatiques Très bonne connaissance de l'établissement et de ses missions Capacités de secrétariat Savoir-faire : Accueillir le public avec amabilité et s'exprimer clairement Savoir rechercher les informations ou trouver les interlocuteurs en fonction des demandes. Être à l'écoute pour bien orienter. Savoir s'organiser, Gérer les situations difficiles Outils bureautiques Savoir être : Amabilité, sourire, disponibilité, patience, discrétion Présentation soignée. Sens du contact. Qualités relationnelles Capacité à gérer le stress, organisation, polyvalence Rémunération : 964.73 € brut (mi-temps) Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD.) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... -Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... -Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2 Les candidats intéressés peuvent adresser leur lettre de motivation et leur CV à M. le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor sur la boîte mail recrutements.permanents@cdg22.fr. Date de prise de poste fixée au 1er juin 2024. Contact - Pour tous renseignements complémentaires, n'hésitez pas à contacter Claire Houtteville, responsable du service communication et événementiel au 02 96 58 63 94 (administration.generale@cdg22.fr)
Au sein du service d'Imagerie médicale du CARIO, nous recherchons un ou une Secrétaire médical(e). Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la facturation, de la prise des rendez-vous, de la frappe des comptes rendus et de la gestion des dossiers patients. Vous maîtrisez l'outil informatique et la terminologie médicale. Poste à pourvoir à temps complet à raison de 4 jours/semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein du service d'Imagerie médicale du CARIO, nous recherchons dans le cadre de remplacements d'été un ou une Agent(e) d'accueil. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la facturation, de la prise des rendez-vous et de la gestion du dossier patient. Vous maîtrisez l'outil informatique. Poste à temps complet à raison de 4 jours/semaine Poste à pourvoir du 22 juillet 2024 au 30 août 2024 voir plus.
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à Trémuson, vous aurez pour mission la livraison de pochettes et petits colis sur le secteur de Lanvollon/Paimpol. Livraison du lundi au vendredi de 17H45 à 22H30 1 samedi dans le mois de 13H à 18H N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Au sein de la collectivité de Binic-Etables-sur-Mer, commune littorale de 7000 habitants, l'assistant(e) de gestion des ressources humaines assiste le service dans ses missions, et gère majoritairement la carrière et la paie des agents du CCAS et des résidences autonomies (40 agents), sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions ou activités Gestion de la paie/carrière du CCAS + résidences autonomies (40 à 50 bulletins par mois) : Tenue des dossiers individuels des agents Aide à la rédaction et transmission des arrêtés Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie selon les procédures en place Elaboration des salaires pour les résidences autonomies + CCAS (environs 40 agents) : Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie selon les procédures en place, contrôler et mandater les paies Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles auprès des différents organismes, déclarations des bases de l'assurance statutaire pour le CCAS Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents Suivre la carrière des personnels titulaires et stagiaires et contractuel Préparer les actes administratifs (mise en stage, avancements d'échelon, de grade, promotion interne mutation, retraite...) Instruire et suivre les dossiers " retraite " sur le portail CNRACL (EIG, RIS, instruction des dossiers départ retraite...) Saisir les actes administratifs sur le logiciel Réaliser les déclarations sociales mensuelles et annuelles auprès des différents organismes, déclarations des bases de l'assurance statutaire Gestion de la paie en binôme lors des congés Recueil des données et élaboration du bilan social du CCAS + résidences autonomies Suivi des carrières : Participe au bon déroulement des sessions d'entretiens professionnels : préparation des dossiers, recensement et réponse aux demandes, en lien avec la responsable du service Gestion des dossiers « médailles du travail » Gestion de l'absentéisme : Suivi et saisi de l'absentéisme pour les résidences autonomies + CCAS + commune Assurer le suivi du volet " santé " des agents (CMO, CLM, CLD, maladie professionnelle, AT, etc.), Préparer les saisines et assurer le suivi des dossiers en Comité Médical et Commission de Réforme Constituer les dossiers pour les différents organismes et traiter l'ensemble les données pour transmission en interne et/ou en externe (assurance statutaire et prévoyance) Suivi des visites médicales périodiques Emploi et recrutement Réponses aux candidatures spontanées et demandes de stages Gestion d'une « CVthèque » Suivi administratif des recrutements : réponses, affiliations, constitution des dossiers administratifs Gestion des visites médicales périodiques Soutien à l'activité du service : Aide aux missions de secrétariat, classement et archivage du service Profil recherché Savoir-faire : - Connaissance de base du statut et des procédures de recrutement - Connaissances du droit et des règles relatives à la formation des agents de droit public - Connaissances de base des règles de comptabilité publique (M22 et M57) - Techniques de secrétariat et archivage - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers Savoir-être : - Capacité d'organisation et d'adaptation - Rigueur - Capacité à rendre compte - Capacité de communication Lettre de motivation + CV à adresser à M. LE MAIRE 1607h annuel, CNAS, IFSE et primes annuelles selon statut et ancienneté Jury de recrutement le vendredi 3 mai 2024 matin Poste à pourvoir dès le 1er juin, possibilité de décaler si mutation ou autres contraintes, à voir le jour du jury
Vous travaillerez au pôle enfance de la MDPH, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous participerez à l'instruction et à l'évaluation globale des demandes présentées et contribuerez à formaliser des propositions de compensation du handicap adaptées aux besoins de l'enfant. Vous serez l'interlocuteur priviliégié des familles durant le parcours d'instruction du dossier pour les informer des propositions, les orienter et leur apporter un appui à la formalisation de leur demande. Vous serez en lien avec les différents partenaires de la MDPH, notamment les partenaires de la Direction académique (établissements scolaires, assistants de service social, enseignants référents), du Conseil départemental (Maisons du département) et les partenaires du champ médico-social et sanitaire.
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la chef du pôle Réponse Accompagnée Pour Tous, le travailleur social référent(e) de l'élaboration du Plan d'Accompagnement Global (PAG) apporte son expertise à la construction de réponses adaptées pouvant être mises en œuvre afin d'éviter les ruptures de parcours dans le cadre du Dispositif d'Orientation Permanent (DOP). MISSIONS PRINCIPALES Apporter ses compétences professionnelles à l'analyse et au suivi des situations individuelles entrant dans le champ du DOP. Dans ce cadre : - Il repère avec l'appui de ses collègues et du pilote du pôle territorial d'Handi-cap 22 les situations à présenter en instances d'étude des dossiers justifiant l'élaboration d'un PCPE (Pôle de Compétences et Prestations Externalisées) ou d'un PAG et assure la programmation de l'ordre du jour - Il participe aux instances internes de la MDPH d'étude des dossiers et particulièrement celles en lien avec le parcours de scolarisation des enfants et celles relatives aux demandes d'orientation en ESMS pour adultes - Il participe à l'organisation et aux travaux des Équipes d'Analyse des Situations Critiques en lien avec les partenaires institutionnels (Conseil Départemental, ARS et Éducation Nationale) - Il vient en soutien des coordonnateurs de parcours désignés dans leurs missions de référent PAG (planification et participation aux réunions de suivi du PAG) Organiser et animer des GOS - Il assure les convocations du Groupe Opérationnel de Synthèse de concert avec le coordonnateur de parcours référent du Plan d'Accompagnement Global du dossier. - Il anime et organise la réunion de GOS et formalise les engagements des membres partenaires de territoire à mobiliser dans l'élaboration d'un PAG en prenant le soin d'inviter la personne en situation de handicap ou son représentant légal. - Il mobilise les partenaires susceptibles d'intervenir dans la mise en oeuvre d'une solution nécessitant la présence des financeurs Suivre et rendre compte - Il est amené à être sollicité par les agents de la MDPH, l'équipe Cercle 360 et les partenaires de par son expertise par la RAPT sur des situations complexes qui le nécessitent - Il enregistre chaque étape du dossier sur le logiciel métier de la MDPH (PAG comme PCPE) : édition, envoi des accusés de réception, suivi des demandes de pièces complémentaires, traitement du courrier (dont la numérisation) - Il édite les décisions de la CDAPH avec une vigilance sur le bon déroulement des différentes phases d'instruction des dossiers. - Il alimente les outils de suivi de l'activité - Il participe au déploiement de suivi des décisions (logiciel via trajectoire). - Il contribue à la mission d'évaluation de la MDPH. A ce titre il participe aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH en fonction des priorités définies par la chef du pôle adulte et la chef du pôle enfance. - Il participe à des temps de réflexion destinés à favoriser le travail en équipe, la définition d'une culture commune et la cohérence de l'organisation de l'évaluation en interne merci d'accompagner votre CV d'un courrier de motivation
Nous recherchons un-e technicien de maintien à domicile (MAD) à partir de courant mai Vous rejoindrez notre équipe de 3 techniciens VOTRE MISSION : Apporter aux personnes en situation de handicap des solutions techniques pour garantir leur autonomie Concrètement vous interviendrez au domicile des patients, de maisons de retraite, d' EHPAD, afin d'installer des dispositifs médicaux (lits médicalisés, fauteuils roulants, lèves personnes, etc), ainsi que des livraisons de petits dispositifs en pharmacie Vous interviendrez en AUTONOMIE (exceptionnellement en binôme), à la journée, dans les Côtes-d'Armor avec une camionnette de type RENAULT MASTER Le véhicule est équipé d'une rampe et de petits chariots afin de vous faciliter la manutention, les PORTS DE CHARGE quotidiens VOTRE PROFIL : Votre savoir-être fera la différence ! Vous devez avoir le SENS DE LA RELATION, FAIRE PREUVE D'ÉCOUTE ET D'EMPATHIE, et savoir GÉRER VOS ÉMOTIONS Vous êtes ORGANISÉ, en capacité d'ordonner votre camionnette VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : du LUNDI au VENDREDI (exceptionnellement certains samedis seront travaillés) ; début de journée à 9H ; fin de journée entre 16h30 et 18h30 Sur un trimestre vous effectuerez une moyenne de 37H30 mensuels (nb : les éventuelles heures supplémentaires seront récupérées) Vous pouvez utiliser le véhicule pour les trajets, en semaine, domicile-agence VOTRE RÉMUNÉRATION : 1975 eur brut mensuel + prime semestrielle conditionnée à la qualité de service (300 eur brut) + tickets repas de 8 eur À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Prêt(e) à transformer votre quotidien en devenant Hôtesse de caisse (F/H) et relever de nouveaux défis ? En tant qu'acteur/actrice essentiel(le) au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans l'accueil des clients en offrant un service de qualité. - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures. - Assurer la qualité des encaissements. - Cultiver une relation client de qualité et engagée. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons une hôtesse de caisse (F/H) engagée, alliant une première expérience à un sens prononcé du service client, pour garantir un accueil de grande qualité tout en veillant aux diverses procédures. - Capacité à offrir un excellent service client et à établir de bonnes relations - Expérience préalable en tant qu'hôte/sse de caisse ou dans un rôle similaire - Connaissance des procédures de caisse et engagement du respect des normes de sécurité - Titulaire d'une formation ou d'un diplôme dans le commerce ou la relation client. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Vous êtes passionné par l'univers automobile et vous avez le sens du détail ? Nous recrutons un Préparateur Esthétique de Véhicules H/F en Intérim pour une importante société de vente de véhicules d'occasion. En tant que préparateur esthétique, vous serez en charge de la préparation intérieure et extérieure des véhicules. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: Missions Principales : - Préparation intérieure et extérieure des véhicules - Activité de lustrage Votre profil: Le candidat idéal sera une personne soignée, méticuleuse et ayant un véritable amour pour l'univers automobile. Vous avez une capacité à travailler avec précision et minutie, cherchant toujours l'excellence dans votre travail. permis B (pour déplacer les véhicules)
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents-es d'entretien et de restauration, dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc... - Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : préparations culinaires simples, distribution des repas, approvisionnement des rampes de self, nettoyage des locaux, plonge (vaisselle de service et de cuisine) COMPETENCES REQUISES : Savoirs : Vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion CDD 1 mois renouvelable 35h/semaine, 1703€ net/mois
La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents de maintenance des bâtiments dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : L'agent-e de maintenance des bâtiments travaille seul(e) ou en équipe au sein d'un établissement public local d'enseignement. L'agent-e procède à des opérations de maintenance courante, préventive et corrective à partir d'un référentiel établi par la Région. Dans le respect de la sécurité des usagers et de la sienne, il/elle effectue des travaux, interventions et dépannages dans différents champs techniques : plomberie, chauffage, électricité, courant faible, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces naturels, installations sportives ou informatique. L'agent-e peut intervenir, en lien avec les Equipes Mobiles d'Assistance Technique (EMAT), sur des opérations de maintenance spécialisée en fonction de ses qualifications et compétences. L'agent-e participe à des actions de manutention légère. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP ou équivalent dans un domaine technique (plomberie-chauffage, électricité) - Connaître les normes techniques du bâtiment, s'informer sur les nouvelles technologies - Savoir prioriser les interventions et urgences Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie ou en équipe - Etre capable de prioriser les interventions et urgences - Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité CDD jusqu'au 10/07/24 (dont 1 mois de période d'essai) avec possibilité de pérennisation - 35H/semaine du lundi au vendredi Salaire net mensuel : 1703 € Prise de poste au plus vite
Vos missions: Veiller au calme de l'hôtel Accueillir les clients Nettoyer les parties communes et salles de séminaires Laver - sécher et plier les serviettes de bain Préparer le petit-déjeuner Encaisser les clients en départ tôt Le savoir être et savoir faire nécessaire: Organisé et méthodique Autonome et débrouillard Aimant la propreté et l'ordre Rigoureux, investi et en qui nous pouvons avoir confiance Planning tournant semaine et weekend, ou fixe weekend, à discuter en fonction de vos disponibilités.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux profils : Plongeur (F/H) pour notre client, un restaurant de type type bistronomique, cuisine de tradition et fruits de mer. Poste basé à Saint-Quay-Portrieux. Mission pour la saison 2024 (il faut être disponible juillet + Août) Missions : - Laver, sécher et ranger les couverts et ustensiles de cuisine - Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises - Nettoyer, éplucher et repasser le linge de table et de cuisine. - Réaliser les préparations culinaires simples. Profil : - De formation CAP/BEP "restaurant", "serveur(se) de restaurant" ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Chloé.
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Nous recherchons un réparateur de palettes (H-F) Il s'agit d'un travail posté sur table de réparation consistant dans la réparation de palettes bois avec utilisation de cloueurs pneumatiques et matériel électroportatif CE POSTE NE RECQUIERT PAS DE QUALIFICATION IL EST OUVERT A TOUTE PERSONNE AYANT ENVIE DE TRAVAILLER LA MAITRISE ORALE DU FRANÇAIS N'EST PAS REQUISE POUR TENIR LE POSTE Notez qu'il s'agit d'un TRAVAIL DEBOUT PHYSIQUEMENT EXIGEANT et nécessitant un minimum de sens pratique TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ETUDIEES Horaires : 8H/12H et 13H30/17H30 du Lundi au Vendredi POSSIBILITÉ DE DÉCOUVRIR LE POSTE EN RÉALISANT UNE IMMERSION PROFESSIONNELLE DE QUELQUES JOURS (DISPOSITIF « IMMERSION PROFESSIONNELLE - PMSMP » DE FRANCE TRAVAIL) Smic 39 h + prime mensuelle Postes à pourvoir dès maintenant Ps : entreprise accessible par bus (arrêt entrée ZA de Sainte-Croix-puis 5mns à pied)
Nous recherchons 3 barmans/barmaids pour la durée de la saison. Travail du lundi au dimanche, 1.5 jours de repos Logement possible. Poste à pourvoir pour la saison du 1er avril au 30 septembre selon vos disponibilités.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à PLERIN, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus.
Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients, d'un(e) laveur de vitres expérimenté(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage des vitres de différents types de bâtiments, tels que des immeubles de bureaux, des commerces et des maisons individuelles. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vos missions: - Nettoyage de vitres intérieures et extérieures - Utilisation de différents outils et techniques de nettoyage - Respect des consignes de sécurité - Respect des délais et des objectifs fixés Votre profil: - Expérience d'au moins 2 ans dans le nettoyage de vitres - Maîtrise des techniques de nettoyage en hauteur - Aptitude au travail en équipe et en autonomie - Bon sens du service client - Permis B obligatoire
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les sols sportifs, aménagements urbains et paysagers un.e paysagiste. Vos missions seront les suivantes : - Terrasser les terrains les plus récalcitrants - Faire germer des clôtures, des dalles, du gazon... - Entretenir le matériel et les jardins aménagés. Tailler, tondre, débroussailler, planter... Tout ça n'aura plus aucun secret pour vous. Le + du poste : - Challengeant et varié pour ne jamais vous ennuyer - Vous récoltez le fruit de votre travail avec une véritable reconnaissance Du lundi au vendredi / 35h hebdomadaire Rémunération selon profil Vous avez la main verte Vous aimez la nature et les grands espaces verts Cette offre est faite pour vous ! Dotée d'une première expérience dans le domaine du paysagisme, autonome, aimant le travail en équipe et respectueux des consignes de sécurité : alors n'attendez plus POSTULEZ !!! Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job&Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes
Nous recherchons un-e vendeur CONFIRMÉ-E Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste identique Vous assurez, entre autre, l'accueil, la vente et l'encaissement des produits (équipe de 3) VOS HORAIRES : Vous travaillez 6 jours (journées de 6H) par semaine avec les horaires suivants : 7H30-13H30 et 13H30-19H30 une semaine sur deux. Vous aurez donc soit vos après-midis, soit vos matinées de libre Travail le WEEK-END Fermeture le MARDI RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : à partir de 1600 eur net voir plus selon profil Candidatez par mail ou présentez-vous avec un CV à jour
Nous recherchons actuellement, pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de fixation haute technologie pour l'industrie aéronautique et automobile, un opérateur Traitement de Surface H/F: Conditions de travail: - Horaires d'équipe (avec prime d'équipe): 5h-13h sur 5 jours / 13h-21h sur 4 jours en alternance une semaine sur deux - Rémunération évolutive - Avantages internes à l'entreprise Il s'agit d'une mission pouvant être prolongée pour une plus longue durée. Rémunération attractive car une prime d'équipe supplémentaire de 11.691EUR vous est versée par jour de travail (soit en moyenne 233EUR par mois travaillé). Vos missions: L'opérateur réalise différentes opérations de procédés spéciaux (traitement surface, peinture, dégraissage, sablage, grenaillage de pièces...) dans le respect des instructions et directives, en maîtrisant sa cadence, en veillant à la qualité/conformité de sa production. Vous avez un profil de type "peintre industriel" et être reconnu comme quelqu'un de minutieux.
KALHYGE est un acteur de référence de la location-entretien d'articles textiles et d'équipements hygiène auprès de 16 000 clients, professionnels de la santé, de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie et des commerces & services. Les domaines d'expertise de KALHYGE s'étendent à la location-entretien du linge plat (linge de lit, linge éponge, linge de restauration.), des vêtements professionnels (jusqu'aux vêtements de protection EPI normés CE...), des produits d'hygiène des sanitaires, des tapis et des fontaines à eau. Répartis dans 28 unités certifiées ISO 9001, à travers toute la France, les 2 868 collaborateurs KALHYGE dispensent un service de proximité à leurs clients qu'ils rencontrent au cours de 2 000 tournées de livraison organisées toutes les semaines. Nous recherchons une personne qui effectuera à mi-temps le poste de Magasinier(e) en CDI, sur notre unité de Saint-Quay-Portrieux. Vôtre rôle : Rattaché à la Responsable magasin, vous venez en soutien à cette dernière mais également à la magasinière déjà en poste. Dans ce cadre, vous : -Assurez la gestion des stocks, des inventaires et la réception de marchandises -Gestion des vêtements de travail (réception, stock et préparation) . -Traiter les rebuts de la production, contrôler si l'article est bien un rebut (trace, trous.), le comptabiliser et le mettre au rebut. Procéder à leur remplacement Très organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, le fait d'effectuer 2 postes différents de vous dérange pas . Vous savez communiquer avec les autres services afin de trouver des solutions pertinentes. Plus largement, vous aimez prendre part à l'activité opérationnelle et cherchez à contribuer à la réussite de votre unité. . Compétences clés : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe Poste à pourvoir dès maintenant
Nous recherchons, dès que possible, un équipier POLYVALENT (H-F) Selon vos affinités vous serez rattaché soit au rayon frais, soit au rayon épicerie Dans tous les cas la POLYVALENCE est de mise Vous pouvez intervenir, à tout moment, sur l'ensemble des rayons Vous assurez aussi la gestion de la caisse et bien sûr la mise en rayon A terme, vous pourrez prendre en charge la gestion des commandes Vos CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez du lundi au samedi (2 jours de repos par semaine à contractualiser) Si vous êtes rattaché au RAYON FRAIS : 8H-13H + un après-midi dans la semaine Si vous êtes rattaché à l'ÉPICERIE : 13H-19H45 (dont un après-midi dans la semaine plus court) Nous vous donnons la possibilité de découvrir les 2 rayons et nous vous formerons en interne ! Notez aussi l'opportunité de découvrir les postes avant l'embauche en réalisant une « Immersion Professionnelle » (dispositif « PMSMP » de France Travail) de quelques jours ! À votre CV, vous joindrez une lettre de motivation personnalisée (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères) Possibilité de déposer votre candidature directement au magasin
Au sein d'une boulangerie pâtisserie, vous êtes en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la vente des produits Vous possédez une connaissance dans le domaine de la vente alimentaire et aussi des normes d'hygiène alimentaire Vous réalisez l'étiquetage des produits destinés à la vente, les encaissements (connaissance de la caisse informatique) et l'entretien du magasin Vous pouvez également préparer les sandwichs à la demande Vos horaires : 16H00-20H00 Repos le dimanche Nous proposons une rémunération attractive à négocier selon profil Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler, adresser votre candidature par mail. vous pouvez aussi vous présenter avec un CV
Dans le cadre d'un remplacement, vous exercerez les fonctions d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants/ Adjoint-e de crèche à la Cabane des P'tits Loups à Châtelaudren-Plouagat (22170) au sein du Pôle Petite Enfance de Leff Armor communauté. Vous bénéficierez d'horaires décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture du Multi-Accueil. Vous participerez aux réunions après la fermeture du Multi accueil. MISSIONS PRINCIPALES - Être en lien et en proximité des familles dans l'accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire - Observer et identifier les difficultés chez l'enfant et/ou sa famille en concertation avec l'équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire - Accompagner l'application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l'équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique - Conduire l'écriture et l'actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe - Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin - Être à l'écoute des besoins de l'équipe au regard de l'application du projet pédagogique - Mettre en place les moyens nécessaires pour soutenir les équipes dans leur projet - Commander le matériel pédagogique, les fournitures liées à l'activité (couches, linges.), les vêtements de travail de l'équipe : déterminer les besoins en lien avec l'équipe, effectuer des demandes de devis, les transmettre à la responsable petite enfance, demander l'engagement des dépenses au service finance (bons de commande), vérifier les livraisons - Assurer le lien avec les intervenants : construire le projet en lien direct, définir des dates et des lieux, organiser les groupes d'enfants en lien avec l'équipe - Animer des réunions d'équipe et nourrir l'ordre du jour - Traiter les demandes de stage : en fonction des possibilités et des formations présentées, donner réponse aux RH ; recevoir les futurs stagiaires afin de leur expliquer quelques règles de fonctionnement, inscrire les stagiaires au planning et trouver un tuteur dans l'équipe - Participer à la Commission d'attribution des places des crèches : en collaboration avec la directrice, abonder le tableau de préparation en tenant compte des départs et en intégrant les souhaits de changement de contrat des familles déjà inscrites ; déterminer le nombre de places disponibles ; répartir les enfants susceptibles d'être accueillis dans les groupes - Contacter les familles en accueil occasionnel lorsque des places sont disponibles - Organiser les adaptations des enfants entrant à la crèche - Proposer aux familles inscrites à la crèche des créneaux d'accueil supplémentaires sur Babily - Réaliser des affiches de communication : fêtes, arrivée de stagiaire, dates de fermetures. - Participer aux entretiens de recrutement des emplois permanents - Participer à la réflexion et la rédaction des différents protocoles du service petite enfance - Être accueillante du LAEP : échanger avec les familles, créer du lien, favoriser les échanges entre familles, compléter le cahier de bord en fin de séance, participer aux réunions de supervision - Travailler en réseau avec l'ensemble des agents petite enfance Spécificités liées à la fonction : -Travailler en concertation avec la directrice en l'informant de façon récurrente de l'activité et du fonctionnement de la crèche -Assurer la continuité de direction et de service : organiser les plannings de l'équipe, répondre aux demandes d'accueil des familles (besoins imminents uniquement), gérer les situations d'urgence Temps partagé missions administratives/de terrain
Iziwork recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la conception de groupes électrogènes, un Magasinier (h/f) sur son site de Plérin, en CDI. À propos de la mission Vos missions seront : - Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées - Ranger les produits dans le stock de manière organisée et accessible - Tenir à jour les registres de stock et les systèmes informatiques - Préparer les commandes en fonction des demandes clients - Assurer le contrôle de la qualité des produits stockés - Participer à l'inventaire périodique du stock - Collaborer avec les autres départements pour assurer une gestion efficace des flux de marchandises Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie en tant que magasinier. - Idéalement, vous possédez les CACES 1, 3 et 5. Vous souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une équipe dynamique ? N'hésitez plus ! Postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Au moins 1 an
Nous recrutons un ou une vendeuse en boulangerie-patisserie-snacking Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin Vous travaillerez en alternance, le matin (6h30 à 14h) ou l'après-midi (12h00 à 20h20) Vous bénéficierez de 2 jours de repos dont le DIMANCHE et aurez tous vos jours fériés Ce poste est ouvert à tout candidat ayant le SENS DU COMMERCE Possibilité de découvrir le poste sur une à trois journées en réalisant une Immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » du Pôle Emploi) TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ÉTUDIÉES Prise de poste dès que possible ; vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste candidatez par mail ou en appelant Magalie au 0681488970
LE TARTAPAIN, "L'explorateur des saveurs", ce sont 6 boutiques et un atelier de production Nos boutiques sont ouvertes du LUNDI au SAMEDI: - lundi au vendredi de 5H à 20H - samedi de 5H à 19H30 Rejoignez-nous!
Agri-intérim recrute pour son client expert dans l'aménagement paysager, un paysagiste entretien et création. Vos missions : Vous serez chargé d'effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haie, désherbage) et de la création (plantation, pose de clôture...). Votre profil: - Vous êtes une personne motivée qui aime le travail en équipe et vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, - Vous avez le permis B (et idéalement le permis BE). Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage.
Dans un établissement de restauration rapide, vous assurerez les tâches suivantes : - Préparer les salades, - Eplucher les légumes, - Cuire les viandes, - Faire les mises en place Travail en coupure le midi et le soir : 11h-14h30 et 18h-22h Vous êtes disponible le samedi (midi et soir) et le dimanche soir. 2 jours de repos en semaine à définir. Au départ, salaire SMIC + primes de coupures + repas pris en charge + mutuelle. Travail à temps partiel 25h ou 30h par semaine selon disponibilité. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons, de suite, un-e vendeur conseil en jardinerie rayon potager Votre PROFIL : à l'idéal vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; si ce n'est pas le cas, le poste est ouvert à tout profil ayant le sens du contact client Vos activités : - mise en rayon, conseil/vente des produits - suivi du rayon et de l'entretien VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : vous aurez des horaires de journée (pause méridienne de 2 h) ; les SAMEDIS seront travaillés ainsi, qu'environ 1 DIMANCHE sur 3 (rémunération doublée) VOTRE RÉMUNÉRATION : 1852 eur Brut Vous joindrez à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter,en ligne, la rubrique-1500 caractères)
Nous sommes une chaîne dédiée aux produits et équipements liés au jardinage et à l'animalerie et aux articles de décoration. A Plérin nous sommes 20 collaborateurs Rejoignez-nous! Horaires d'ouverture : Du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 19h et le samedi de 9h30 à 19h et ouvert le dimanche de 10h à 12h30 et de 14h30 à 18h30, de mars à juin et d'octobre à décembre
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor. Nous recherchons actuellement, pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de fixation haute technologie pour l'industrie aéronautique et automobile, un opérateur usinage H/F: Conditions de travail: - Horaires d'équipe (avec prime d'équipe): 5h-13h sur 5 jours / 13h-21h sur 4 jours en alternance une semaine sur deux - Rémunération évolutive - Avantages internes à l'entreprise Rémunération attractive car une prime d'équipe supplémentaire de 11.691EUR vous est versée par jour de travail (soit en moyenne 233EUR par mois travaillé). Rejoignez-nous dès maintenant et boostez votre carrière en tant que Usineur en Intérim dans un secteur de pointe! Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de: - Produire des pièces - Assurer votre production sur une ou plusieurs machines - Vérifier les flux entrants/sortants de votre production - Effectuer les opérations de contrôle de pièces - Détecter et signaler les anomalies de production - Effectuer la maintenance de niveau 1 Votre profil: Vous avez une expérience et/ou une connaissance des métiers de l'industrie en général, avec une formation dans le domaine de la mécanique en particulier. Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail en 2*8 et vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse. Votre esprit d'équipe et votre capacité à résoudre efficacement les problèmes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Contactez Marc, consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de l'usinage. Il vous présentera l'entreprise et les postes proposés.
Le poste : Votre agence PROMAN SAINT BRIEUC recherche pour l'un de ses clients 4 opérateurs usinage H/F. Vos missions consisteront à Produire des pièces Lecture de plans Assurer sa production sur une ou plusieurs machines Vérifier les flux entrants/sortants de sa production Effectuer les opérations de contrôle de pièces Changer les outillages Détecter et signaler les anomalies de production Effectuer la maintenance de niveau 1 Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le sécteur de Plérin Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous êtes organisés et savez contrôler la qualité. Vous savez utiliser les outils nécessaires à vos missions et savez maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Idéalement diplomé d'un CAP/ BEP Mécanique AUTO ou usinage ou BAC STI2D en sciences de l industrie Salaire à définir en fonction des compétences Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons pour notre client, basé à Pordic, un employé libre service H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réception des marchandises - Mise en rayon - Diverses manutention Vous faites preuve de dynamisme, de motivation et vous souhaitez vous investir à long terme. Ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et postuler ! Une première expérience serait un plus.
Dans une ambiance cosy et originale, vous ferez partie d'une équipe qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Nous recherchons une personne autonome dans son travail, dynamique et ayant le sens de l'accueil pour : - accueillir les clients - préparer les boissons et les servir - faire la plonge et le nettoyage des locaux - proposer à la vente les différents produits à emporter - gérer les encaissements Poste nourri en extras en avril puis en CDD saisonnier de mai à mi-septembre. Travail du mercredi au dimanche soir, repos le lundi et mardi. Horaires : 12H/19H Possibilité de logement Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre choix.
Dans une ambiance cosy et originale, vous ferez partie d'une équipe qui a à cœur la satisfaction de ses clients. Nous recherchons une personne autonome dans son travail, dynamique et ayant le sens de l'accueil pour : - accueillir les clients - préparer les boissons et les servir - faire la plonge et le nettoyage des locaux - proposer à la vente les différents produits à emporter - gérer les encaissements Poste nourri en CDI à pourvoir début avril. Travail du jeudi au lundi soir, repos le mardi et mercredi. Horaires : Semaine 1 : 10H/17H Semaine 2 : 15H/22H 1 week-end de repos toutes les 3 semaines Possibilité d'heures supplémentaires payées ou récupérées selon votre choix.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux profils : Serveur (F/H) pour notre client, un restaurant de type bistronomique, cuisine de tradition et fruits de mer. Poste basé à Saint-Quay-Portrieux. Mission pour la saison 2024 (il faut être disponible juillet + Août) 110 couverts avec la terrasse. Missions : - Préparer la salle, dresser les tables et entretenir la salle au fur et à mesure du service - Accueillir, prendre les commandes et servir les clients à table - Réaliser les opérations d'encaissement. Profil : - De formation CAP/BEP "restaurant", "serveur(se) de restaurant" ou une première expérience sur un poste avec du contact clientèle - Être dynamique et sympathique - Avoir un excellent relationnel. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence et demander Chloé.
Votre agence SATO-INTERIM spécialisée dans l'inclusion et l'accompagnement social et professionnel, vous propose aujourd'hui un poste en tant qu'agent de fabrication de production agro alimentaire pour l'un de ses clients. Fabrication de plats cuisinés Poste en 2 X 8 Travail à température 4 à 6 degrés Poste en station debout Poste Polyvalent, rotation sur différents postes pour éviter les gestes répétitifs. 35 h semaine Qualités recherchées : Rigueur Rapidité Adaptabilité Esprit d 'équipe Prérequis : Permis B obligatoire ou moyen personnel de locomotion car pas de transport en communs aux horaires de l'entreprise. Possibilité durant les missions de formation. Vous devez vérifier impérativement votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique (IAE) auprès de votre conseiller référent France Travail
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Débutants acceptés Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.92€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Plérin avec déplacements dans les 20km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Permis B obligatoire avec véhicule car déplacements chez les usagers (véhicule de fonction fourni ou remboursement des frais kms). CONTACT Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Julie OLLIVIER 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin julie.ollivier@apf.asso.fr
APF France handicap est la plus importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Créée en 1933, connue et reconnue jusqu'en avril 2018 sous le nom d'Association des paralysés de France, APF France handicap rassemble aujourd'hui près de 100 000 acteurs : adhérents, élus, salariés, bénévoles et volontaires, usagers, sans compter ses dizaines de milliers de donateurs et sympathisants.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle française, utilisant des produits frais et de saison, nous recherchons un/une commis de cuisine. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous aurez en charge le poste d'entrée et dessert. Horaires : -Jour de fermeture hebdomadaire: le MERCREDI - Deux jours de repos: Mercredi+ un autre jour de la semaine - Service midi et soir (coupure et/ou journée continue) - Prise de poste le matin: 8H30 si coupure et 11H pour la journée continue - Prise de poste le soir: 18H - Avantage repas Poste à pourvoir au 01/05.
Restaurant de cuisine traditionnelle française, utilisant des produits frais et de saison situé à Plérin. Le restaurant peut accueillir 50 couverts en salle et 40 couverts supplémentaires dans sa terrasse fermée.
Le directeur(trice) adjoint(e) est placé sous l'autorité du directeur. Le directeur(trice) adjoint(e) a en charge la gestion fonctionnelle de l'établissement, de l'encadrement de l'ensemble du personnel, du suivi organisationnel des ressources humaines et de la démarche qualité. Missions . En lien avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et le directeur, participe aux admissions des résidents via la commission d'admission. . Interlocuteur des résidents et des familles en lien avec l'IDEC et le directeur. . Responsable du suivi organisationnel des équipes, supervise la planification du travail en lien avec l'IDEC et sous la responsabilité du directeur. . Responsable de la gestion administrative des ressources humaines et du déroulement de carrière. Relations avec le CDG. . Assure en lien avec le CDG une veille réglementaire. . Suivi des indicateurs RH (masse salariale, effectifs, handicap, absentéisme, heures supplémentaires ) . Elaboration, mise en œuvre, suivi et bilan du plan de formation . Conduit les entretiens professionnels (hôtellerie, animation). . Accueille et encadre les stagiaires (hors soins et prise de relais en l'absence de l'IDEC) et les nouveaux salariés . En l'absence du directeur, le directeur adjoint conduit les entretiens de recrutement. . Prévient et gère les conflits ou situations sensibles, en premier lieu, du service hôtellerie, administratif et animation, en relais sur le service soins et cuisine . Assure la mise en œuvre et la continuité de la démarche qualité au sein de l'établissement . Supervise et contrôle le travail de l'agent administratif et intervient en remplacement de l'agent (suivi facturation résidents et fournisseurs, aide sociale). . Participe à l'élaboration de l'EPRD et l'ERRD avec le directeur. . En lien avec le directeur, suit la politique d'investissement . En lien avec le directeur, suit la maintenance des équipements, le respect des normes et de la législation en matière de contrôles obligatoires. . En lien avec le directeur, assure la gestion des risques. . Assure le remplacement du directeur en son absence (décision et représentation). Pour les décisions impactant le soin, le directeur adjoint prend appui sur IDEC. . Astreintes partagées avec Directeur Compétences Savoirs : . Sur la personne âgée et ses besoins. . Des acteurs institutionnels, des acteurs locaux du secteur sanitaire et médico-social. . De la législation et de la règlementation relative aux EHPAD . En comptabilité (M22) et en gestion financière. (formation possible) . En législation du travail, et règles de la Fonction publique Territoriale. Savoir-faire : . Management d'équipes pluridisciplinaires. . Pilotage de projets Savoir être professionnel : . Qualités relationnelles : sens du contact, être disponible et à l'écoute. . Intérêt et empathie pour la personne âgée . Organisé, rigoureux et méthodique . Sens éthique, respect du secret professionnel. . Capacité à travailler en équipe et à motiver
Nous recherchons, de suite, plusieurs vendeurs (euses) en bricolage pour des contrats jusqu'à fin aout et fin septembre Intégré à notre pôle « technique » vous serez en charge de conseiller nos clients sur les univers « OUTILLAGE » & « ÉLECTRICITÉ » Vous accompagnerez vos clients dans le choix d'outillage de jardin (tondeuses, tailles haies, etc) ; d'appareils électroportatifs (perçeuses, compresseurs, nettoyeurs haute pression, etc) ; d'appareils électriques (radiateurs, climatiseurs, etc) ; de cables électriques, etc. Le CONSEIL CLIENTELE constituant le cœur de votre métier, vous aurez aussi des tâches variées de gestion de vos rayons : préparation, mise en rayons, changement et rangement des rayons, étiquetage, etc Le poste nécessite de la manutention et du port de charge Si besoin, vous passerez, en interne, la formation à la conduite des chariots (CACES 1.3.5) VOTRE PROFIL : à l'idéal vous justifiez d'une expérience similaire ou de connaissances techniques des produits A défaut, si vous avez le SENS DE LA RELATION CLIENT et une réelle MOTIVATION à apprendre votre métier, vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste personnalisée en binôme Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle de quelques jours (dispositif « PMSMP » du Pôle Emploi) VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez, du lundi au samedi, sur la plage horaire 6H-20H Vous serez, selon un planning réalisé sur 3 semaines, soit du matin (6H-13H30), de journée (9H-13H et 14h-18H), d'après-midi (12H-19H30) Les SAMEDIS sont travaillés ainsi que quelques DIMANCHES (1 à 2 par mois) VOTRE RÉMUNÉRATION : 1399 EUR net mensuel sur 12.5 mois + primes intéressement et participation Joindre à votre CV, une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique dédiée de 1500 caractères)
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe est répartie sur plusieurs agences : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe. Vos missions : - Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise - Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes - Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique - Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier ET VOUS ? - Formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle - Expérience en tant que gestionnaire paie, idéalement en cabinet - Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs - L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances - L'esprit d'équipe est dans votre ADN
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie en CDD, dans le cadre d'un remplacement congé maternité, jusqu'au 30 septembre 2024. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Vos missions : - Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise - Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes - Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique - Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier ET VOUS ? - Formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle - Expérience en tant que gestionnaire paie, idéalement en cabinet - Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs - L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances - L'esprit d'équipe est dans votre ADN
Nous recherchons 2 commis de cuisine (H/F). Venez nous rejoindre, nous sommes une petite équipe (le gérant et un salarié). Votre mission consistera à effectuer les tâches suivantes: - éplucher, aider à la préparation des plats/desserts - effectuer la plonge (partagée avec les autres membres de l'équipe) - effectuer le nettoyage de votre poste, de la cuisine Pas de logement possible. Horaires à discuter. 2 jours de repos. Poste à pourvoir à partir du mois de mai Possibilité d'être en poste jusqu'en septembre
Le restaurant côte ouest est un petit établissement plein de charme, nous sommes actuellement deux salariés (le patron et une salariée en salle) ainsi que 4 cuisiniers. Il se situe vue mer à 30m de la plage des rosaires. Nous vous attendons avec impatience.
Poste : vendeur en glacier Date : 1/07/24 au 31/08/24 Profil : Expérience en tant que vendeur en magasin. Autonome, rigoureux, souriant, sens du commerce et des responsabilités. Attrait pour la vente alimentaire. Missions : Mise en place des produits, gestion des stocks Conseil et vente auprès des clients (prendre soin de nos clients) Assurer le service (commandes et encaissements) Participer à la bonne tenue du glacier (rangement et tenue de l'hygiène) Véhiculer l'image et les valeurs Moustache Avantages: Titre Restaurant Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation. https://www.facebook.com/MoustacheGlaces/ Travail tous les week-ends Travail les jours fériés
Production porcine naisseur engraisseur Sous la responsabilité de l'éleveur, vous participerez à la conduite globale de l'élevage, notamment : - Participation aux postes clés de l'élevage : suivi de la reproduction et du post-sevrage, surveillance et soins aux animaux, lavages etc. - Entretien du matériel Astreinte : Vous serez amené à travailler 1 dimanche sur 3. Savoir travailler en autonomie sur l'élevage. Etre organisé et rigoureux. Savoir travailler en équipe. Avoir une aptitude à soigner et être au côté des animaux. Être calme, motivé(e) et passionné(e) par l'élevage. Ambiance de travail familiale 2 ateliers : lait et porc : polyvalence demandée en aidant à l'atelier lait ainsi qu'aux cultures
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Ce que nous avons à vous proposer ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F) Type d'emploi : CDI Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat Localisation : agence de Saint-Brieuc (située à Plérin) Vos missions : Intégré.e à l'agence de Saint-Brieuc, comptant 20 collaborateurs dont 12 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée De tickets restaurant 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L'AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Pour notre magasin de PLERIN, situé dans le centre commercial E.Leclerc, nous recherchons un(e) responsable de magasin : Votre mission : - Animer et piloter une équipe de 3 conseillers pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs qui sont demandés à votre magasin, - Coacher l'équipe du point de vente sur les priorités commerciales, - Former les collaborateurs pour la montée en compétences et leur autonomie, - CONTRIBUER AUX VENTES, - organiser et participer à la vie et l'organisation du magasin Votre profil: - vous avez un excellent sens de l'organisation et du relationnel - vous avez une expérience de 1 ans minimum dans le management, le service et/ou la vente, mais c'est votre personnalité qui fera la différence vous aimez le travail en équipe, l'accompagnement de votre équipe, - vous êtes sérieux (se), rigoureux (se) et organisé (e) - niveau Bac Vos plus (+++): - vous avez le goût du challenge - vous avez une forte capacité d'adaptation Vous organiserez, en autonomie, votre emploi du temps (35h avec heures supplémentaires à prévoir) Vous serez présent le SAMEDI Votre rémunération : Smic + primes (individuelle + collective + trimestrielle) soit une fourchette de 2500 à 3200 eur brut mensuels A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Technicien de maintenance Pompe à Chaleur/Climatisation/ENR F/H en alternance DESCRIPTION : Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute? ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son Agence de Saint Brieuc (située au Plérin) à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée de 12 à 24 mois. Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Ton rôle au quotidien : Tu partiras à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Tu effectueras l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type pompes à chaleur, climatisations, ENR, en veillant à appliquer les règles de sécurité Tu conseilleras les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Nous rejoindre c'est surtout : Préparer ton diplôme en toute sérénité Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant Etudier, travailler et être payé(e) ! Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence FAQ Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien? Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l'énergie / ENGIE. Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien. Entraines-toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique et moins stressant le jour J. PROFIL Ce poste est fait pour toi si : Tu souhaites préparer un diplôme de type : Mention Complémentaire Maintenance des Equipements Thermiques Individuels, BAC Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques (TMSEC), BTS Maintenance des Systèmes option B - Systèmes Energétiques et Fluidiques, BTS Fluides, Energies, Domotique option A - Génie Climatique et Fluidique, etc en vue d'obtenir des compétences en maintenance de pompes à chaleur, climatisations et ENR (Energies Nouvelles Renouvelables). Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle. Tu as envie d'exercer un métier technique. Mais également si Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ? Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ? Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ? Tu es titulaire du titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi : Postules en ligne Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l'agence concernée Si le coup de c?ur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !
Nous recherchons un-e prothésiste dentaire Vous travaillerez en binôme au poste de conjointes (bridges, implants, etc), vous réaliserez les conceptions avec un logiciel de CFAO Vous serez AUTONOME ; vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste personnalisée Pour réussir dans notre cabinet, vous devez avoir l'ESPRIT D'ÉQUIPE et le sens de l' ENTRAIDE Votre PROFIL : Vous justifiez d'un diplôme de prothésiste Vos CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez du LUNDI au VENDREDI sur la base d'un 35H ; nous sommes flexibles sur les horaires de démarrage de journée (possible entre 8h et 9h) et tâchons de répondre à vos contraintes personnelles Votre RÉMUNÉRATION : Nous vous proposons une rémunération attractive de 1900 à 2400 eur net mensuelle selon votre profil À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Notre laboratoire dentaire, situé dans des locaux récents et à 10 mns de la mer, a bénéficié d investissements importants en matériels modernes Notre équipe est à ce jour composée de 13 collaborateurs (dont 2 apprentis) Horaires d'ouverture : 8H / 17H Rejoignez-nous !
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes et la couverture de bâtiment Vous avez de l'expérience en couverture et / ou charpente. Vous acceptez les déplacements à la semaine et êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons de suite, pour la saison, UN-E SERVEUR Vous assurerez le service, l'envoi des plats, etc 50 à 150 couverts / jour Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5-6 serveurs Le poste est ouvert à toute personne motivée ayant le sens du service client et du travail d'équipe Vos conditions de travail : Travail du MERCREDI au DIMANCHE (repos lundi et mardi) 42h hebdomadaires (39H + 3 heures supplémentaires) Rémunération selon profil
Nous recrutons un Technicien Contrôle Qualité H/F pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de précision. Ce poste en intérim offre l'opportunité de progresser vers des missions diversifiées allant du contrôle dimensionnel des pièces à d'autres opérations selon les besoins du service. Horaires de journée pour démarrer avec évolution vers des horaires d'équipe (prime d'équipe). Vos missions: Missions Principales du Poste : - Réalisation des opérations de contrôle dimensionnel des pièces - Evolution vers d'autres opérations telles que essais mécaniques, contrôle non destructifs, contrôle micrographique ou contrôle final - Identification et signalement des non-conformités des pièces - Enregistrement méticuleux des résultats des contrôles Votre profil: Le candidat idéal détient un diplôme de BUT Science et Génie des Matériaux et possède une expérience pertinente dans le contrôle qualité en métallurgie. Les compétences attendues incluent une précision minutieuse, une capacité à identifier les anomalies, et une rigueur dans la documentation des résultats. Il est essentiel que le candidat maîtrise les outils de contrôle qualité habituels dans le secteur de la métallurgie et soit capable d'évoluer dans un environnement exigeant en termes de normes et de standards de qualité.
Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre. Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique. En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience. Appartenant au groupe Visabeira,Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens. Au sein des équipes terrain, vous réaliserez des interventions en binôme dans le département des Côtes d'Armor. Rattaché(e) à l'agence de PLERNEUF, vos missions seront les suivantes : Participer à la réalisation des interventions de production et/ou de maintenance en suivant les instructions internes ; Participer à la remontée d'informations auprès de sa hiérarchie au fil de l'eau ; Contribuer au respect des délais et de la qualité de service selon les instructions internes ; Respecter les consignes données relatives à l'environnement et la propreté de l'environnement de travail (chantier, véhicule, dépôt, etc.); Respecter les consignes de sécurité applicables dans l'entreprise et assurer sa propre sécurité ; En fonction de l'activité à laquelle vous serez affecté(e), vous pourrez également être amené(e) à : Raccordement client : Réaliser des raccordements au domicile des abonnés ; Conseiller le client sur l'installation des équipements depuis le point de branchement jusqu'à leur mise en service en suivant les règles d'ingénierie ; Expliquer, rédiger et faire signer le compte-rendu d'intervention par le client ; // La satisfaction client est au centre du métier// Construction et maintenance réseau : Effectuer le tirage et le raccordement de câble en façade, aérien et souterrain ; Vérifier, mesurer la continuité et la bonne mise à disposition du réseau ; Respecter les délais et la qualité de service contractuelle attendue par le client (fournisseur télécom) ; Type d'emploi : Temps plein 35 heures Rémunération : A partir du 1 800.00€ brut/mensuel en référent à la grille de la CCN du Bâtiment. Prime Panier CDD 4 mois Profil Vous avez la capacité de travailler en extérieur et d'intervenir en hauteur ! Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service ! Vous souhaitez découvrir le secteur des télécommunications ! Prérequis : Permis B Reconnaissance des couleurs Travail en hauteur (jusque 10m) CACES (est un plus) Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ? Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel !
ENEDIS recrute de nombreux collaborateurs. Rejoignez-les ! Dans le cadre du renforcement temporaire de nos équipes, nous recherchons un magasinier (H/F) à Lannion. À compétences égales, une attention particulière sera portée au public éligible au CDD sénior : selon article L222-2 du code du travail et décret 2006-1070 du 28/08/2006 D322-24 D322-25 D322-26, être âgé(e) d'au moins 57 ans et inscrit(e) à Pôle Emploi depuis au moins 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique et ne pas avoir acquis tous les trimestres pour la retraite à taux plein. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des EPI et contrôles règlementaires du matériel - Gestion du magasin avec e-stock - Gestion du parc transfo - Gestion du parc à poteaux - Gestion des déchets (bons d'enlèvement), y compris amiantés. - Mission d'affichage de documents - Saisie Kilométrique des engins pour l'agence - Appui des responsables de sites sur des missions logistiques : contrôles techniques/pollution véhicules, gestion du bon d'intervention retour garage, mobilier et lors d'évènements internes et externes Autonome et organisé, vous maîtrisez les outils bureautiques. Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par ENEDIS en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.
Vos missions : - aide à la débarque des bateaux + travaux d'entretien courant et du nettoyage du matériel - peser et trier les poissons - préparer les commandes Horaires de nuit et du matin. Travail physique avec du port de charge régulier. Nous serons amenés à vous former sur les CACES R489 Si ce poste vous intéresse, il vous suffit de nous proposer votre candidature par mail ou directement à notre agence GERINTER située 38 rue de Paris à st Brieuc 02 96 68 37 37
Nous recherchons pour nos sites de plerin des profils Agent(e)s de Sécurité, SSIAP2 expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : - gerer une equipe - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Relayer les informations Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 2 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Nous recherchons pour nos sites de plerin des profils Agent(e)s de Sécurité, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité- (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
La pizzeria Tredici situé à Saint-Quay-Portrieux recherche un pizzaïolo confirmé ( 4 ans d'expérience minimum) pour seconder le gérant. Vous aurez en charge la préparation de la pâte, la garniture et la cuisson des pizzas, tout en respectant les normes de qualités et de sécurité alimentaire. Nous recherchons quelqu'un qui a une expérience professionnelle en tant que pizzaiolo et qui possède une solide connaissance des techniques de cuisson de la pizza ( diplôme exigé).La personne doit impérativement être autonome sur son poste et faire preuve d'initiative. Pour ce poste vous travaillez en horaire de coupe soit: - service du midi : 11h-14h -service du soir: 18h30 - 22h30 - travail tout les weekends et jours férié Contrat CDD de 6 à 8 mois
Dans le respect des consignes établies par la société Cinéode et son gérant Olivier Défossé, le/la Agent de Cinéma assure la projection de films et la caisse du cinéma. Il/elle assure les tâches logistiques afférentes à ces missions (réception des films, caisse, préparation des salles, affichage...). Il/elle mène des animations en lien avec son secteur (ciné-gouters, soirées débats.). Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Accueil et caisse du cinéma Préparation et suivi des animations autour du cinéma Effectue les réglages nécessaires à la bonne diffusion des films (son et image) Gestion de l'affichage Distribution du programme Veille au bon état du projecteur, de la cabine et du matériel périphérique Diagnostique et remédie aux pannes et remplace le matériel défectueux Horaires 20 heures/ semaine Profil souhaité : Intérêt pour le cinéma Connaissances et pratiques informatiques CAP projectionniste bienvenu Poste à pourvoir dès que possible
Dans le respect des consignes établies par la société Cinéode et son gérant Olivier Défossé, le/la Agent de Cinéma assure la projection de films et la caisse du cinéma. Il/elle assure les tâches logistiques afférentes à ces missions (réception des films, caisse, préparation des salles, affichage...). Il/elle mène des animations en lien avec son secteur (ciné-gouters, soirées débats.). Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Accueil et caisse du cinéma Préparation et suivi des animations autour du cinéma Effectue les réglages nécessaires à la bonne diffusion des films (son et image) Gestion de l'affichage Distribution du programme Veille au bon état du projecteur, de la cabine et du matériel périphérique Diagnostique et remédie aux pannes et remplace le matériel défectueux Horaires 26 heures/ semaine Profil souhaité : Intérêt pour le cinéma Connaissances et pratiques informatiques CAP projectionniste bienvenu Poste à pourvoir dès que possible
Notre entreprise est actuellement à la recherche d'une personne afin d'effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous aurez principalement en charge l'entretien des sols. Horaires : Du Lundi au Samedi : 6H30 à 9H15 Possibilité de travailler le dimanche sur la période estivale (repos compensateur en semaine)
Poste de Catégorie A. Ouvert au grade d'Attaché, Infirmier, Technicien paramédical, travailleur social CADRE GÉNÉRAL DE LA FONCTION Véritable relais entre les différents intervenants (instructeur de dossiers, médecin, référent, partenaires institutionnels, associations, familles...), il va coordonner l'ensemble des démarches entreprises par les usagers concernant les demandes de compensation du handicap. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef du pôle adulte et est garant du bon fonctionnement des dispositifs et des processus d'instruction et de préparation des décisions de la CDAPH. ACTIVITÉS PRINCIPALES Aux côtés des autres personnels de la MDPH - administratifs et médicaux, le coordonnateur OMS est chargé des fonctions suivantes : - Piloter les étapes d'instruction et la conduite de l'évaluation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (équipe composée de travailleurs sociaux, d'infirmiers, de psychologues et de médecins) - S'assurer de l'implication et de l'information de la personne en situation de handicap ou de son représentant légal - Organiser et animer les Équipes de Réception et d'Orientation (ERO) et les équipes techniques (ET) qui permettent de définir la démarche d'évaluation (garant du recueil des éléments de la situation sur la fiche synthèse) - Présenter les dossiers aux membres de la CDAPH - Veiller à la conformité du contenu et à la mise en forme des décisions de CDAPH - Mobiliser sa compétence professionnelle pour déterminer les besoins de compensation dans le champ des orientations médico-sociales et des orientations professionnelles en lien étroit avec son binôme - Participer aux actions collectives et partenariales de la MDPH : projets, forums, temps d'échanges et de communication, relations avec les établissements et services médico sociaux, sanitaires, les partenaires. - Analyser les demandes de RAPO puis orientation vers l'instance compétente COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoir-être - Avoir le sens de l'écoute, du dialogue, de la diplomatie/médiation - Sens de la collégialité. - Discrétion, autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Aptitude à travailler en équipe Savoirs et savoir-faire - Réglementation en matière de handicap et connaissance concernant le champ de l'emploi - Politiques et dispositifs médico-sociaux et sanitaires - Connaissances des différents guides relevant des besoins de compensation (guide barème, ..) - Encadrer une équipe en proximité - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques (Viatrajectoire, Iodas, GED.) - Instruire un dossier et évaluer un besoin - Travailler en équipe - Animer une réunion - Capacités rédactionnelles MERCI DE JOINDRE CV ET COURRIER DE MOTIVATION
Et si l'opticien.ne de votre secteur, c'était vous ? L'Opticien Qui Bouge connait un fort développement et recrute dans la commune de Plérin. Vous habitez dans la commune de Plérin ou ses alentours, vous aimez l'indépendance mais sans jamais vous sentir seul ? Vous voulez apporter un service en plus à vos patients ? Vous avez un bon sens relationnel et commercial ? Vous êtes exactement celui ou celle que nous recherchons ! Précurseur dans l'optique à domicile, L'Opticien Qui Bouge mettra à votre profit son expérience dans le domaine pour faire de vous un(e) expert(e) en la matière. Rejoindre L'Opticien Qui Bouge c'est bénéficier de tous les avantages d'une structure nationale en toute indépendance. Démarrez votre activité avec un concept clef en main. L'Opticien Qui Bouge est aussi là pour vous apporter une aide à tout instant, pour la création et le développement de votre structure. En 2023, nous avons obtenu le prestigieux trophée IREF dans la catégorie service de proximité innovant ainsi que le trophée SilverEco. Si comme nous, le service de proximité vous tiens à cœur et que vous avez envie d'incarner nos valeurs, n'hésitez plus et contactez-nous. Nous étudierons chaque candidature avec soin. Possibilité d'évolution en concession. Vous avez un BTS et plus de 2 ans d'expérience ? Nous vous attendons ! Contact sur notre site : https://www.lopticienquibouge.fr/ Par téléphone : 09.71.05.25.25 (Service recrutement)
Au sein du Pôle Accueil & Information (PAI), sous l'autorité hiérarchique de la chef de service du pôle PAI, l'agent a pour principale mission d'accueillir, écouter et renseigner toute personne concernée par une situation de handicap et résidant en Côtes d'Armor. 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers de la MDPH (60%) - Accueillir, écouter et identifier la demande de l'usager, reformuler et favoriser l'expression de sa demande (moyenne de 110 appels et 25 à 40 personnes accueillies physiquement par jour) - Renseigner l'usager sur l'ensemble des droits auxquels il peut prétendre et lui apporter des réponses conformes à ses requêtes et à son « type » de handicap - Apporter un 1er niveau d'information à l'usager sur l'état d'avancement de son dossier - Aider à la complétude des demandes de compensation - Orienter le demandeur vers le ou les services adaptés à sa demande - Connaître le fonctionnement de la MDPH, informer sur ses missions et sur le cheminement d'une demande, de son enregistrement à la réception de la notification de décision Effectuer la gestion du courrier : dépouillement et tri du courrier Relever le courrier de la boîte mails de la MDPH : réponses directes aux usagers ou gestion du flux 2. Effectuer la fonction d'Assistant(e) en aide humaine auprès de la Conseillère technique (40%) : L'agent assiste la Conseillère technique handicap de la MDPH dans le cadre de la compensation d'un handicap visuel, pour la réalisation de diverses tâches administratives non accessibles via les outils informatiques et qui nécessitent de multiples recherches : - Consultation des dossiers, alimentation des bases de données, recherches documentaires - Appui pour la réalisation finalisée et la mise en forme des documents réalisés par la conseillère, notamment des diaporamas. - Appui à l'appropriation par une présentation orale des documents graphiques, tableaux, logigrammes, - Il/elle assure par ailleurs un appui ponctuel et une présence lors des déplacements complexes à organiser. Véhicule se service > accompagnez s'il vous plait votre CV d'un courrier de motivation
Nous recherchons 1 serveur de restaurant pour rejoindre notre équipe de 3 personnes Vous serez en charge du service en salle et au bar dans un restaurant d'environ 40 couverts. Horaires de travail: Vous travaillerez du mardi au dimanche, services du midi et du soir. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillerez le week-end par roulement. Poste à pourvoir au plus vite. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services. N'hésitez pas à laisser un message avec vos coordonnées.
Restaurant traditionnel bord de mer avec terrasse environ 40 couverts dans la salle. ouvert toute l'année 7j/7 Nous avons le projet de construire une équipe soudée et stable afin de garantir la qualité de vie de chacun(e) rejoignez-nous!
Nous recherchons 1 serveur de restaurant pour rejoindre notre équipe de 3 personnes Vous serez en charge du service en salle et au bar dans un restaurant d'environ 40 couverts. Horaires de travail: Vous travaillerez du mardi au dimanche, services du midi ou du soir (1 semaine/2) Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillerez le week-end par roulement. Poste à pourvoir au plus vite. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services. N'hésitez pas à laisser un message avec vos coordonnées.
Notre entreprise : EVEL'UP, groupement de producteurs de porcs dynamique et à taille humaine, réunit ses adhérents autour de valeurs fortes : liberté d'entreprendre, indépendance de l'éleveur, respect des hommes et de l'environnement. 140 salariés, 700 adhérents sur le Grand Ouest, 3,1 millions de porcs commercialisés / an. L'expertise constitue un des piliers stratégiques de la coopérative. Son ambition : permettre aux éleveurs d'améliorer constamment leurs résultats technico-économiques grâce à des services performants et à un travail d'équipe, dans un esprit de progrès et d'échange. Votre mission : Au sein d'une équipe, avec l'appui de spécialistes (recherche & innovation, santé animale, bâtiment, environnement.), vos missions sont les suivantes : - Être l'interlocuteur privilégié d'adhérents éleveurs de porcs (portefeuille existant à reprendre - profil naisseurs engraisseurs spécialisés). - Conseiller les adhérents à améliorer les performances technico-économiques de leurs élevages. - Accompagner les adhérents dans l'atteinte de leurs objectifs professionnels et à mener des projets solides et durables : reprise, installation, développement interne. - Participer à des actions de sensibilisation et d'information (animation de groupes de progrès, formations, rédaction d'articles.). - Assurer une veille et développer votre connaissance de la filière porcine : technique, économique, réglementation, attentes des consommateurs. Les conditions d'emploi : - Poste en CDI (forfait jours) à pourvoir sur Plérin (Côte d'Armor), avec une présence très régulière sur le terrain (départements 22 et 35). Véhicule fourni. - Parcours d'intégration et formation assurée par l'entreprise. - Rémunération selon expérience. - Date de prise de fonction : dès à présent. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée en production animale, une expérience de terrain au contact d'éleveurs a développé vos compétences techniques et économiques, votre autonomie et votre sens de la pédagogie. Vous avez ou souhaitez développer une expertise en élevage porcin et mettre vos qualités relationnelles et d'écoute au service de la réussite des éleveurs en intégrant une coopérative dynamique et indépendante.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
vous aurez en charge la production de 80 repas environ le midi, et 60 repas le soir. Vous devez être autonome, vous travaillez en binôme. Alternance semaine de 4 jours (lundi mardi samedi dimanche) et semaine de 3 jours (mercredi jeudi vendredi) horaires : 7h30 - 15h30 / 17h30 - 19h30 Salaire selon expérience + prime Ségur (183€ nets) + prime congés payés + prime de précarité
L'association Cap Découverte Binic recherche un/e animateur / animatrice en contrat CEE pour l'été 2024 ! Période du 5 au 23 aout Travail du lundi au vendredi. Votre profil : - Vous possédez le Bafa ou une licence Staps, - Vous avez de l'expérience dans l'animation et les activités sportives, - Vous avez plus de 21 ans et 2 ans de permis L'hébergement n'est pas assuré Vous pouvez nous envoyer un CV et lettre de motivation par mail jusqu'au 30 avril 2024.
Nous recherchons NOTRE COMMERCIAL-E Vous remplacerez le titulaire (départ à la retraite début 2025) Nous souhaitons vous embaucher, dès que possible, afin de pouvoir organiser une aide à la prise de poste avec le titulaire actuel Votre PROFIL : vous justifiez impérativement d'une EXPERIENCE RÉUSSIE (environ 5 ans) ; vous êtes AUTONOME - Connaissance de notre secteur d'activité - Maîtrise des marchés publics - Savoir élaborer des plans d'aménagement sur un logiciel dédié - Avoir un bon relationnel, un sens de l'écoute et de l'organisation - Etre autonome avec un esprit d'initiative et d'équipe VOTRE MISSION: - Développer la clientèle existante sur le département des Côtes-d'Armor - Prospecter de nouveaux clients - Entretenir le relationnel avec les grands comptes - Répondre aux appels d'offres de marchés publics - Etre en lien constant avec les commerciaux usines - Après validation, passer commandes auprès des fournisseurs - Gérer le SAV - Livraisons ponctuelles à prévoir chez les clients - Vous travaillerez en lien avec une assistante commerciale expérimentée Contrat : - Poste basé à TREMUSON (22) - Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (possibilité de le ramener à votre domicile) - Carte carburants - Type d'emploi : CDI, temps plein (après période d'essai légale) - Poste à pourvoir : au plus tard septembre 2024 (avec une période d'accompagnement) - Salaire : Fixe + Commissions Vous joindrez à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE
La SAS Gîtes de France en Bretagne recrute 2 commerciaux Développement de la Marque, un commercial basé sur le Nord de la Bretagne (soit sur l'agence de Plérin Côtes d'Armor ou Rennes Ille et Vilaine) et un commercial dans le Morbihan (à l'agence d'Auray). En tant que commercial du développement de la marque F/H, vous serez amené à : - Identifier les prospects et développer le portefeuille des porteurs de projet par une prospection B to C (appels téléphoniques, mailings, porte à porte, distribution flyer dans résidences secondaires.) - Identifier et développer le portefeuille des prescripteurs de la marque (Offices de tourisme/ Mairies/ Notaires/ Agences immobilières/ experts comptables/ banquiers/ réseaux d'entreprise.) - Organiser le démarchage - Organiser et participer à des évènements (salons, portes ouvertes, opérations commerciales diverses.) - Gérer et assurer une bonne communication auprès des prospects - Travailler en équipe avec les chargés de développement - Participer à la démarche ISO 9001 de l'entreprise - Réaliser un reporting quantitif et qualitatif de votre activité Profil recherché Le commercial développement de la marque F/H qualifie des prospects en porteurs de projets, veille au respect de la marque Gîtes de France, fait preuve d'écoute et met en œuvre des actions et des opérations pour atteindre ses objectifs. Et vous dans tout ça ? - Vous êtes organisé, réactif et doté d'un excellent sens relationnel ? - Vous êtes dynamique, curieux et aimez convaincre ? - Les outils informatiques, vous maîtrisez ? - Vous êtes autonome, fort de proposition et aimez le travail en équipe ? Vous disposez : D'une formation commerciale et/ou dans l'immobilier avec un minimum un bac + 2 Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Alors ce poste est fait pour vous ! À savoir - Poste en CDI - Voiture de fonction, ordinateur, portable - Déplacements sur les 3 départements, avec attribution de zones dédiées - Poste à pourvoir dès que possible ; - Un parcours d'intégration sera mis en place de votre arrivée. - Salaire fixe 27 000 € Brut annuel + prime sur objectifs calculée sur le nombre de nouveaux agréements - Autres avantages : Mutuelle (prise en charge à hauteur de 75%), prévoyance, tickets restaurants
En tant qu'animateur de réseau F/H, rattaché au Directeur Général, et vous serez amené à : - Animer le réseau de propriétaires - Organiser et élaborer un programme de formations - Développer les offres partenaires et démarcher de nouveaux partenaires - Participer à l'appui logistique pour des évènements - Proposer er organiser des éductours pour les adhérents au niveau régional - Créer et animer un groupe Ambassadeurs au sein des adhérents - Être en lien avec les autres services de l'entreprise et en appui avec le service du développement de la marque Profil recherché: Les challenges sont pour vous une source de motivation ! Intuitif et stratégique, vous souhaitez vous inscrire dans une aventure humaine et professionnelle intense. - Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un excellent sens relationnel ? - Vous êtes organisé et capable de faire face à un volume d'activité important ? - Vous êtes curieux et vous développez constamment vos connaissances pour améliorer vos compétences - Vous êtes autonome, fort de proposition et aimez le travail en équipe ? Vous disposez : D'une formation animateur de réseau avec minimum un bac + 3 Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Electricien TP H/F - Vous serez amené à intervenir sur du courant fort / faible - le tirage de câble - le changement de luminaires en ville, - les Installations et / ou dépannages sur la voies publiques Vous savez déchiffrer les plans d'un réseau électrique, Vos Habilitations H2V BR BC B2V sont à jour, Vos possédez un CAP/BEP en électricité et un caces nacelle.
En binôme et sous la supervision d'un chef d'équipe, vous réaliserez des stations-services complètes (ports de pêche et de plaisance, transporteurs routiers, entreprises privées, carrières, etc.) CE POSTE EST ACCESSIBLE À TOUTE PERSONNE MANUELLE, BRICOLEUSE (notions d'électricité, de soudage, etc) AYANT ENVIE DE DÉCOUVRIR ET D'APPRENDRE UN NOUVEAU MÉTIER POSSIBILITÉ DE DÉCOUVRIR CE MÉTIER « ORIGINAL » EN RÉALISANT UNE IMMERSION DE QUELQUES JOURS (dispositif « PMSMP » de France Travail) Un chantier, en moyenne, dure une quinzaine de jours ; selon sa localisation vous partirez à la journée ou 3 jours maximum d'affilée (frais pris en charge) VOS MISSIONS : - Pose de la cuve - Réalisation des tuyauteries en PEHD - Pose pompes à carburant et automate - Branchements électriques et réseaux - Formation au logiciel de gestion Nb : à terme vous pourrez être amené à réaliser la maintenance des stations VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : 39 heures (35 h + 4 h sup 25%) - HORAIRES : du LUNDI au VENDREDI 8H-17H30 (16H30 LE VENDREDI) ; déplacements en camionnette de type Renault Master (permis B exigé et EB souhaité) VOTRE REMUNERATION : de 2300 à 2800 Eur brut selon expérience + prime panier de 13 Eur + prime PEE + prime d'intéressement sur le CA + prime d'indemnité soirée de 30 Eur (lors des découchers) Joignez à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Notre client, spécialisé dans la conserverie, recherche activement un opérateur de production polyvalent F/H au service production. Vos missions peuvent être multiples : -fabrication de pâté avec l'aide d'un pétrin, tout en suivant la recette avec réalisation de pesées. -approvisionner en pâté les pompes, -gérer la stérilisation, -mettre en paniers des verrines, retourner des pots, -veiller au nettoyage de son poste de travail avec une laveuse, -gérer l'approvisionnement en consommables, -contrôle de poids et de qualité. L'ensemble de ces missions sera à réaliser dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité du site. Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. démarrage entre 5h50 et 7h50, pour des journées de 8h. Vous avez idéalement déjà travaillé dans un environnement agroalimentaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et avez le sens de l'observation. Vous êtes capable de suivre les procédures afin de garantir la qualité et la sécurité des produits. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront demain des atouts pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Le petit plus : vous possédez un caces. Vous aimez bouger et faire plusieurs choses à la fois, n'hésitez plus, envoyez nous votre candidature en répondant à cette annonce.
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement Collectif sur les 27 communes du territoire, représentant 32 000 habitants. Les 23 systèmes d'assainissement collectif sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes), le réseau de collecte par un agent d'exploitation. Aujourd'hui, Leff Armor s'appuie sur une prestation de service pour la production et la distribution d'eau potable. A compter du 1er janvier 2025, les 9 usines de production en eau souterraine seront exploitées en régie. Au 1er Janvier 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable sur le territoire en régie. Leff Armor doit maintenir le bon état patrimonial de ses ouvrages en veillant à leur adéquation face aux différents besoins et enjeux du territoire (ressource, urbanisation, etc.). C'est dans ce contexte que Leff Armor recrute Un Responsable du Bureau d'études - Eau & Assainissement Placé.e sous l'autorité de la Cheffe du service Eau et assainissement, vos missions consisteront à : Animer et piloter le bureau d'études - Encadrer l'équipe constituée de 5 agents, - Planifier par priorité les Études / Travaux, - Assurer une information sur les enjeux des projets et leur articulation (Interne et externe au service), - Tenir à jour le suivi d'activités, - Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs concernés par les travaux, - Fluidifier les échanges avec les prestataires, - Produire des cahiers des charges et des dossiers de consultation ou les viser (études, maîtrise d'œuvre) , - Analyser les offres, en collaboration avec le chargé de projets en charge le cas échéant, - Préparer et/ou viser les rapports de consultation, - Participer aux commissions d'appels d'offres, - Être garant du suivi administratif des dossiers, - S'assurer du respect des délais, des coûts de réalisation et alerter en cas de dérive. Assurer la conception des projets en matière d'eau et d'assainissement - Analyser et définir les programmes en collaboration avec le service d'exploitation et son équipe, - S'appuyer sur le schéma directeur Eau Potable pour déployer les investissements nécessaires, - Déployer le schéma directeur Assainissement sur le territoire (de la consultation du BE jusqu'au suivi de l'étude), - Réaliser des études de faisabilité et élaborer des projets, - Assurer le montage administratif des dossiers (dossier subventions, ), - Participer à l'approche financière et technique des réalisations. Missions transverses en collaboration avec la cheffe de service - Assurer la communication et la coordination avec les services internes et externes, - Participer aux préparations budgétaires du service, - Participer à l'amélioration des pratiques du service en étant force de proposition (outil métier, d'achat accord cadre, marché à bon de commande, ), - Être l'interlocuteur privilégié pour améliorer l'outil SIG et les logiciels métiers nécessaires aux besoins de l'ensemble du service. Compétences / connaissances souhaitées Formation supérieure "métiers de l'eau et de l'assainissement", Connaissance en conduite de projets, Aptitude certaine pour le management, aisance relationnelle, Capacité d'anticipation et d'adaptation, d'optimisation d'activité, Expertise en marchés publics, Connaissance en logiciel métier (Autocad, SIG, ). Informations complémentaires Cheffe service Émilie Juhel 0296797797
Niché au cœur du Goëlo avec une vue sur mer, notre établissement, un restaurant bistronomique recherche son prochain Second de Cuisine (H/F) passionné pour rejoindre une équipe dynamique et dévouée. Cette adresse culinaire renommée au décor des années folles, située entre Saint-Brieuc et Paimpol, est un concept de bistrot parisien proposant une carte fait maison où qualité et créativité sont au rendez-vous! En tant que Second de Cuisine au sein de notre restaurant bistronomique, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Chef de Cuisine pour garantir une expérience gastronomique exceptionnelle. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : Assister le Chef de Cuisine dans la planification et l'exécution des menus. Superviser et participer activement à la préparation des plats en respectant les normes de qualité. Encadrer et motiver l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace. Contribuer à l'innovation culinaire et au développement de nouvelles recettes. Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks, effectuer des commandes et contrôler les coûts. Assurer la continuité des opérations en l'absence du Chef de Cuisine. Expérience avérée en tant que Cuisinier ou Second dans un restaurant haut de gamme ou bistronomique. Passion pour la gastronomie et la création de plats raffinés. Compétences avancées en cuisine française et internationale. Fortes compétences en gestion d'équipe et capacité à travailler sous pression. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à contribuer à la création de menus innovants. Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à écrire le prochain chapitre de votre carrière au sein d'une entreprise prestigieuse de la gastronomie, ne cherchez plus Rejoignez mon client en tant que Second de cuisine et participez à la création d'expériences exceptionnelles ! Process de recrutement : Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. Un entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale.
Vivalians organisme de formation reconnu depuis plus de 20 ans dans la prévention des risques en entreprise, recherche pour son secteur opérationnel Centre, des Formateurs (trices) Testeurs en CACES Grue de Chargement R 490. Votre rôle est d'assurer l'animation de formation CACES dans le respect des normes définies par l'entreprise. Vous interviendrez pour les comptes de nos clients. Vous avez une expérience dans la conduite d'engins de 3 ans minimum, nous vous proposerons un parcours de formation interne vous sera proposé, afin de vous accompagner dans ce nouveau métier. Votre mission sera de former et d'accompagner les stagiaires dans les parties théoriques et pratiques, afin de préparer et d'évaluer pour le test permettant l'obtention du CACES. Nous recherchons une personnalité dynamique, autonome et capable de s'adapter rapidement dans un nouvel environnement et surtout ayant un fort engagement. la rigueur administrative et la ponctualité sont essentielles. Interventions ponctuelles sur d'autres régions - véhicule de service Rémunération selon profil.
Le Groupe VIVALIANS est spécialisé en formation, conseil et audit dans la prévention des risques professionnels. Implanté au national, avec plus de 40 formateurs permanents, le Groupe a une capacité d'intervention qui lui permet d'être réactif auprès de ses clients.
Nous recherchons, de suite, un-e conseiller vendeur rayon boutique décoration, plante Votre PROFIL : à l'idéal vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; si ce n'est pas le cas, le poste est ouvert à tout profil ayant le sens du contact client Vos activités : - mise en rayon / étiquetage - vente - polyvalence rayon plantes d'intérieurs - emballage VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : vous aurez des horaires de journée (pause méridienne de 2 h) ; les SAMEDIS seront travaillés ainsi, qu'environ 1 DIMANCHE sur 3 (rémunération doublée) VOTRE RÉMUNÉRATION : 1852 eur Brut Vous joindrez à votre CV une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter,en ligne, la rubrique-1500 caractères)
Recherche cuisinier/cuisiniere autonome pour centre de vacances (accueil d'enfant) , 60 personnes maximum par service (midi et soir) horaire coupure. A partir du 22 avril , contrat d'1 mois renouvable
La MDPH est le lieu privilégié d'accueil, d'écoute, d'information et de conseil des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Elle les informe des droits possiblement mobilisables en lien avec les conséquences et le retentissement de la situation de handicap des personnes et en tenant compte des besoins exprimés. Elle instruit les demandes déposées par les personnes et/ou leur représentant légal. Le coordonnateur des prestations financières du pôle enfance est placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du pôle enfance. Il est garant du bon fonctionnement des dispositifs et des processus d'instruction et de préparation des décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) pour toutes les situations d'enfant en situation de handicap présentant une demande générique ou relative à la Vie quotidienne et aux allocations et prestations de compensation (Allocation d'Éducation de l'Enfant Handicapées - AEEH, Prestations de compensation du Handicap). Le coordonnateur aura en charge de suivre et coordonner les projets suivants : - organiser et coordonner les travaux de l'équipe du Pôle enfance en lien avec les autres coordonnateurs de la MDPH - être garant des étapes d'instruction des demandes, de la conduite de l'évaluation et de l'information de la famille, en lien avec les instructeurs de la MDPH - organiser et animer les équipes de réception et d'orientation de la Vie quotidienne (ERO) qui permettent de définir la démarche d'évaluation et d'élaborer des Plans personnalisés de compensation (PPC), en étant garant du recueil des éléments d'information sur la situation de l'enfant, en complétant la fiche de synthèse ; - présenter des situations individuelles aux membres de la CDAPH et veiller ensuite à la conformité du contenu et de la mise en forme des décisions ; - suivre le lien avec l'usager et assurer le conseil technique auprès des professionnels, des partenaires et la veille réglementaire. - assurer le suivi du processus et le lien avec les partenaires concernés : CAF, Conseil départemental, Gestionnaire du Fond Départemental de Compensation, établissements et services- médico-sociaux etc.
poste à pourvoir de avril à fin septembre Vous avez le soucis permanent de satisfaire la clientèle dans un cadre de rêve face à la mer. Vous êtes une personne souriante qui sait travailler en autonomie et en équipe. Vous êtes animées par des valeurs humaines très fortes de tolérance, Alors vous avez le potentiel pour rejoindre notre très belle équipe. Le serveur(se) prend les commandes, sert les plats préparés à partir de produits frais et principalement locaux, les boissons, fait les encaissements, participe aussi au nettoyage des locaux. Bonus vous travaillez en horaires continus (sauf RARES exceptions). Repos 2 jours par semaine
Et si vous mettiez vos compétences en mécanique au service de nos matériels TP ? La société M3, 14 agences, 220 collaborateurs, (https://www.m3france.fr/), est le premier concessionnaire JCB en France (3ème constructeur mondial de matériels et équipements pour l'industrie et les Travaux Public), et filiale du Groupe DUBREUIL (www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Chez M3, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la seconde fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2023. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Plouagat (22) en qualité de Technicien SAV itinérant / Technicienne SAV itinérante en CDI sur le secteur 22. Cédric, votre responsable, vous confiera le soin de : - Réaliser les réparations des matériels TP directement chez les clients ou sur les chantiers de votre périmètre géographique ; - Réaliser la recherche de pannes complexes, les diagnostics et la réparation des matériels TP ; - Garantir la satisfaction client et veiller au bon fonctionnement du matériel, notamment en contrôlant son efficacité après votre intervention. Afin de vous accompagner au mieux dans votre poste : - Vous bénéficierez de l'expertise des équipes pour mener à bien votre mission ; - Vous serez doté(e) d'un véhicule d'intervention, vous recevrez votre planning via votre tablette et vous aurez aussi la possibilité de travailler sur des équipements récents (outils, machines...) ; - Vous bénéficierez de formations constructeurs annuelles. Par ailleurs, selon notre dernier baromètre collaborateur nos équipes mettent en lumière leur fierté à travailler pour M3, la confiance accordée par le management, une ambiance conviviale, le sentiment de pouvoir être soi-même. Vous trouverez davantage d'indicateurs Great Place To Work sur la vidéo suivante : https://bit.ly/45ZwMq8 Venez nous rejoindre si vous : - Êtes titulaire d'une formation ou d'une expérience en maintenance TP/AGRI ; - Avez des solides connaissances en hydraulique, moteur et électricité, vous permettant d'intervenir en toute autonomie chez nos clients. Pour avoir une vision plus précise du métier, venez découvrir les coulisses : https://youtu.be/524dq0ni1x8 Pour ne rien vous cacher, au sein de la société M3 : - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs (semestrielle) et de tickets restaurants ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Eh bien-sûr, nous collaborons dans la bonne humeur ! Si nous avons attisé votre curiosité, vous pouvez postuler directement à l'adresse suivante : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Dans un restaurant de type brasserie, vous travaillerez dans un cadre moderne et chaleureux pour le service du midi uniquement. L'équipe est composée de 3 personnes en cuisine et 3 en salle. Vous assurerez l'accueil des clients, la prise des commandes sur pad et le service à table. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 15h environ. Pas de travail le week-end. Vous avez une première expérience réussie dans la restauration et souhaitez vous inscrire dans la durée ? Le poste est à pourvoir dès que possible ! Téléphoner pour rendez-vous en dehors des heures de service (avant 16h).
Situé au coeur du centre d'affaire Eleusis 1 à Plérin, L'excEption accueil dans un cadre moderne et chaleureux. Le restaurant travaille essentiellement des produits frais. Et en plus de plusieurs plats du jour, propose une carte composée de : Crêpes, Galettes, Salades, Burgers, Viandes et Poissons. L'excEption Plérin dispose de 5 salles modulables pour vous accueillir : séminaires, réunions, assemblées, conseil d'administration, formations...
Vous travaillerez le samedi et le dimanche à raison de 6h par jour de 10h30 à 17h00, avec 30 minutes de pause pour le déjeuner. Possibilité de travailler d'avantage pendant les vacances de l'équipe. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et matériel Si vous êtes organisé et autonome, avez le sens du détail et la volonté d'entretenir la satisfaction de nos clients au quotidien, ce poste est fait pour vous.
Vos principales missions s'organisent autour des 3 axes suivants : - Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise : Vous rédigez l'offre d'emploi en utilisant les bonnes pratiques RH, pour ensuite la diffuser sur nos 80 sites partenaires, en suivant le brief de votre client, Vous triez les CV et chassez les meilleurs profils. Vous sourcez en utilisant tous les outils du réseau et toutes les CVThèques du marché. Chez Alphéa Conseil, nous vous donnons tous les meilleurs outils du marché pour vous permettre de trouver les bons candidats. Vous utilisez les réseaux sociaux pour promouvoir vos recrutements, votre expertise et idenfifiez des candidats. Véritable communicant, vous publiez régulièrement sur les réseaux sociaux. Vous prenez des rendez-vous et réalisez les préqualifications téléphoniques. Vous ne proposez pas un poste, mais vous êtes attentif aux envies de votre candidat. Vous faites passer des tests de compétences et de personnalité que vous débriefez à votre candidat. Vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique dans votre agence. Vous rédigez des comptes-rendus et des synthèses pour présenter votre candidat. Chez Alphéa Conseil, pas de CV anonyme ! Vous envoyez à chacun de vos clients un dossier personnalisé et individualisé. Vous ne placez pas « juste » un candidat. Vous accompagnez votre candidat dans son projet de vie, vous vous assurez que l'envie du candidat est en adéquation avec les attentes de l'entreprise. -Fidéliser les clients de l'agence et du réseau : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers. Vous respectez les process et les accords en fonction de chacun des clients. Vous apportez votre expertise et vous conseillez les clients dans leur choix de candidat. Vous intervenez en local dans des réseaux (CCI, BNI ). Vous faites des retours hebdomadaires à chacun de vos clients pour les tenir informé des avancées. Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients et les accompagnez dans leur développement. Chez Alphéa Conseil, la satisfaction clients fait partie de nos valeurs fondamentales. Chaque client est unique ! Vous avez à coeur d'accompagner les clients de votre agence et du réseau comme s'il s'agissaient dès votre ! -Développer votre portefeuille client : Vous identifiez dans votre réseau professionnel et personnel les entreprises que vous pouvez accompagner. Vous vous rendez dans des réseaux et des salons afin de faire connaître la marque Alphéa Conseil sur votre secteur. Vous réalisez des actions de prospection téléphonique. Vous prenez des rendez-vous en physique chez vos clients. Vous ciblez les entreprises locales de la région, vous avez un objectif : être le cabinet de recrutement incontournable de la région ! Vous envoyez vos offres commerciales et vous assurez le suivi de vos clients. Vous êtes le garant de la bonne réalisation de la mission. Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 18 h Poste à pourvoir dès que possible.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) collaborateur(trice) pour notre magasin de Plérin. Et si vous décidiez de vous lancer dans cette belle aventure avec nous ? En tant que Conseiller.e de vente optique et audition, vous êtes soucieux(se) de satisfaire le client tout en appliquant les directives du magasin et de l'enseigne OPTICAL CENTER. Vous accompagnez tous les clients dans leur parcours de découverte et d'achat dans notre point de vente. A ce titre, vous devrez : - Appliquer les étapes de vente Optical Center - Approcher de manière personnalisée et proposer nos services à tous les clients - Ecouter et comprendre nos clients afin de répondre précisément à leurs besoins - Connaître l'intégralité des produits et services de l'enseigne afin de mieux conseiller les clients - Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin - Être un ambassadeur de l'enseigne au quotidien - Maintenir un espace de vente premium et s'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil digne de ce nom dans un souci de fidélisation - Vous assurer que les procédures soient respectées en permanence - Participer à l'organisation des stocks. Vous êtes issu(e) d'une formation en Vente. Vous êtes diplômé(e) en vente et avez de l'expérience ? Parfait, ce poste est fait pour vous ! Vous avez tout à apprendre ? Vous ne connaissez pas le secteur de l'optique et de l'audition ? Pas de soucis, vous serez formé(e) sur des outils de dernière génération dans des magasins haut de gamme. Vous êtes orienté(e) résultat et possédez une culture de performance. Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre attitude exemplaire. Si par-dessus tout vous avez à cœur de valoriser l'image Optical Center en incarnant au quotidien nos valeurs d'entreprise grâce à une attitude premium et exemplaire nous sommes faits pour nous entendre. Nous attendons votre candidature ! Postulez chez nous ! Nous proposons un environnement de travail agréable, dans des magasins de standing et des équipes motivées et dynamique. Le travail est sérieux , l'implication est grande mais l'ambiance est vraiment top. Nous vous proposons un poste à temps plein avec des horaires de journée classiques. Salaire fixe + primes individuelles sur ventes + primes collectives sur objectifs + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise (70% part employeur) + participation et intéressement + CSE. Compte tenu de l'image haut de gamme que nous développons, ce poste implique un dress-code à respecter en magasin
Et si votre nouvelle carrière démarrait chez nous ?Nous, c'est qui ? La JUROMA, qui travaille sous franchise Optical Center, 21 magasins dans le grand ouest de la France et en Belgique (avec encore des projets d'ouverture en pagaille), 160 collaborateurs. Une entreprise jeune et dynamique et un seul mot d'ordre : la satisfaction client et surtout : de vraies perspectives professionnelles. Notre souhait, c'est de former et faire grandir nos salariés poour les faire évoluer.
La Résidence autonomie Les Magnolias recherche un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre son équipe. Nous recherchons une personne autonome, organisée, dynamique et capable de gérer son stress. Horaires en continu : - 6h-14h00 : lundi, mercredi et vendredi - 6h-16h00 : mardi et jeudi et 1 WE/3 Vous préparez les repas des 50 résidents, de leurs invités, du personnel ainsi que les repas des bénéficiaires du portage à domicile (40-50 repas par jour). Les repas du centre de loisirs sont également préparés les mercredis et durant les vacances scolaires. Missions principales : - Établir les menus, élaborer et conditionner les repas pour le portage à domicile - S'approvisionner : commander, réceptionner, stocker - Plonge des ustensiles utilisés - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles - Hygiène des locaux de la cuisine et matériel - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Tenir à jour les registres de traçabilité - Veiller à la bonne application des règles en matière d'hygiène et de sécurité Poste à pourvoir le 1er avril, une période de 15 jours de doublure est prévue. Le salaire annoncé est le salaire à l'embauche : 1600 € net avec en plus une prime en juin et en novembre. Possibilité de mutation fonction publique ou à défaut CDD de 6 mois avec titularisation à la clé. - CNAS (avantages vacances, loisirs, enfants, etc.) - Repas inclus midi comptabilisé en avantage en nature - Temps de travail annuel 1575h Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Veuillez contacter Mme JACQUES au 02 96 70 64 92 ou envoyer votre candidature à flpa.etables@besurmer.fr et à adm.rh@besurmer.fr
Vous êtes un pro de la peinture ? Alors voilà qui va vous intéresser : Adecco Saint-Brieuc recherche pour l'un de ses client, un Peintre en bâtiment (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Travaux de peinture sur différents supports : murs, façades, plafonds, etc. ; - Pose de revêtements sur cloisons, sols et plafonds ; - Montage d'échafaudages pour des travaux de ravalement de façades ou de cages d'escalier et pièces de grande hauteur ; - Préparation de supports comme le décollage de revêtement et le ponçage ; - Application d'enduit sur les surfaces à reboucher et à lisser avant exécution des travaux. Idéalement issu d'un parcours en peinture, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine avec l'utilisation du rouleau, pinceau ou bien pistolet. Vous avez la volonté de contribuer à la rénovation ou bien la finalisation de nouvelles constructions ? Cette mission vous plait ? Alors n'attendez plus ! A vos CV, Postulez !
Afin d'effectuer un remplacement chez un de nos clients , nous recherchons un/une agent de propreté sur le secteur de PLERIN. Votre mission : Entretien courant de locaux paramédicaux (dépoussiérage du mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires ainsi que des points d'eau, vidage des poubelles...) Une formation en doublon est prévue. Horaires : Du Lundi au Vendredi de 18H00 à 21H00 Poste à pourvoir à compter du 14 Avril 2024.
Au sein du CFA de Plérin, en collaboration avec l'équipe pédagogique, après un période d'intégration et de formation, dans le cadre d'une formation alternée intégrative, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine de l'enseignement professionnel, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes - Elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel et en distanciel - Développer des relations régulières avec les entreprises et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA - Adapter votre action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnels - Organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants et (outils, matériels.) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire - Participer à l'accueil et à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprenants - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional - Contribuer aux actions d'information, de communication et de promotion à destination de nos partenaires PROFIL Diplômé d'une formation technique de type : Bac Pro Technicien Etude du Bâtiment (TEB), BTS Bâtiment, TP, AMCR, Licence pro dans le domaine du BTP, vous êtes un professionnel confirmé dans votre domaine d'activité et disposez de solides compétences techniques et maîtrise des outils métiers (Autocad, REVIT, BIM) assorties idéalement d'une première expérience en tant que formateur. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, de capacités à vous intégrer dans un collectif de travail et souhaitez-vous inscrire dans un projet professionnel alliant transmission, animation et accompagnement auprès des apprenants. Vous développez de l'intérêt pour les outils numériques et bureautiques Le poste est à pourvoir dès que possible Une période d'accompagnement à la prise de poste sera assurée par l'équipe pédagogique CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 10 semaines de congés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements
Rejoignez TPAe, un bureau d'études spécialisé dans l'eau et l'assainissement, et participez à des missions variées et enrichissantes : Agence de PORDIC (56) - Réaliser les contrôles périodiques des installations d'assainissement non collectif (ANC) pour garantir leur bon fonctionnement. - Vérifier la conformité des installations neuves ou réhabilitées d'ANC aux réglementations en vigueur. - Analyser les conceptions et réalisations de projets d'ANC et apporter votre expertise. - Effectuer les contrôles de raccordement au réseau collectif des habitations lors des cessions immobilières. - Rédiger des rapports d'intervention précis et complets à l'issue de chaque contrôle. - Saisir et enregistrer les données collectées sur une base de données. - Participer aux réunions de présentations des résultats à nos clients. - Réaliser des missions de métrologie où vous serez impliqué dans une variété d'activités, notamment les tests à la fumée, la pose d'appareils de mesure et la participation à diverses missions, parfois en groupe. Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Métiers de l'Eau - GEMEAU ou d'une expérience professionnelle équivalente (bureau d'études). - Première expérience en assainissement non collectif et collectif un atout. - Aisance relationnelle et excellent esprit de communication. - Rigueur, méthodologie et sens de l'analyse. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis B VL indispensable. Intégrez une équipe soudée et conviviale et bénéficiez d'un cadre de travail attractif : TPAe est un bureau d'études mais aussi une SCOP (Société coopérative et participative) où l'avis de chacun est pris en compte dans le quotidien de l'entreprise : - Entreprise à taille humaine, implication dans les décisions - Participation aux résultats Équipe motivée: - Esprit d'équipe et convivialité - Diversité des projets et des missions Cadre de travail attractif: - Formation interne et accompagnement sur le terrain - Responsabilités et autonomie - Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, intéressement et participation - Télétravail possible - Cadre de vie en Bretagne Retrouvez plus d'informations sur notre site www.tpae.fr et dans l'onglet recrutement.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... -Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /6 cycles de travail différenciés (36h/4 jours, 75h/9 jours...) -Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... -Un établissement au coeur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Congés dès la première année et RTT cumulables Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité . ) ... et la plage à 7 minutes ! Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2 Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recherche pour son service Insertion Professionnelle et Maintien dans l'Emploi : 1 PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL pour un contrat de 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible -Pour mener à bien ses missions et atteindre ses objectifs, la direction Prévention et santé au travail s'appuie sur la pluridisciplinarité de ses équipes (médecins du travail, d'infirmiers en santé au travail, d'ergonomes, de psychologues du travail, .).composée de 5 services. Le service insertion professionnelle et maintien dans l'emploi du CDG 22 a notamment pour missions d'accompagner les agents dans leurs parcours d'évolution professionnelle, pour raisons médicales ou hors champs santé et de conseiller les employeurs en matière de mobilité et d'aménagement de poste puis d'accompagner l'insertion des apprentis dans les collectivités. Le psychologue du travail aura pour activités principales : - Réaliser des bilans professionnels, médico-professionnels - Conseiller les collectivités et accompagner le maintien dans l'emploi des agents - Identifier les freins au retour à l'emploi et les moyens à disposition pour les lever - Vérifier la faisabilité d'un projet professionnel - Evaluer les stages pratiques - Former aux techniques de recherche d'emploi (élaboration d'un CV, d'une lettre de motivation, d'un entretien d'embauche) - Identifier et orienter suivant les situations vers les différents interlocuteurs du CDG - Conseiller sur les aides mobilisables du FIPHFP - Assurer le lien agent/collectivité Pour toute information complémentaire avant de déposer votre candidature, n'hésitez pas et contactez Mme Laura Maitrallain, Responsable du service Insertion Professionnelle et Maintien dans l'Emploi par mail (laura.maitrallain@cdg22.fr) ou par téléphone (06.78.69.02.29).
Nous sommes 570 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité. - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe de 15 conseillers d'entreprise, répartis sur le territoire du département des Côtes d'Armor, vous serez chargé de l'accompagnement des agriculteurs dans le cadre des activités suivantes : - Vous assurez le conseil récurrent auprès des d'adhérents de votre portefeuille : conseil comptable, économique et fiscal - Vous réalisez des études alliant les domaines technique, économique et fiscal - Vous accompagnez les responsables d'exploitation tout au long de la vie de leur entreprise : - dans la présentation et l'analyse des comptes annuels - dans l'accompagnement aux dispositifs ponctuels (plans d'aide, déclarations PAC ) - dans leur réflexion stratégique - dans la mise en place et le suivi de leurs projets (développement, restructuration, optimisation des moyens de production, ) - Vous conseillez les porteurs de projet sur la création ou la reprise d'activité - Vous ferez de la réassurance auprès des équipes comptables - Vous êtes force de proposition sur l'ensemble des prestations proposées par Cerfrance Côtes d'Armor PROFIL SOUHAITÉ - Vous êtes ingénieur agricole ou spécialiste de la gestion des entreprises agricoles et avez idéalement développé une première expérience similaire - Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'exploitation agricole en Bretagne - Vous avez des bases solides en fiscalité - Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Le travail en équipe est dans votre nature - Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes - On vous reconnaît votre dynamisme et votre bonne humeur
L'agence ADECCO de ST-Brieuc , recherche pour l'un de ses clients , situé sur le secteur de BINIC , des ouvriers agroalimentaires . Cette entreprise est une conserverie artisanale de pâté , terrine , rillettes et plats cuisinés à base de viande . Vos missions si vous l'accepter : - conditionner et étiqueter les produits - visser les couvercles sur les conserves - confection de paniers garnies - port de charges Informations complémentaires : - Rémunération au SMIC+PRIME HABILLAGE - Horaires de journée Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire . Vous êtes rigoureux , organisé et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous reconnaissez dans ce profil , alors n'hésitez plus et postuler !
Notre restaurant, sur le port du légué, propose une cuisine bistronomique avec des produits frais et de saison, recherche pour le début de la belle saison un/une serveur/serveuse. Vos missions sont les suivantes : -accueil des clients, -prise de commande, -service en salle (assiette+boisson), -limonade l'après midi -ménage en fin de service Horaires : - Deux jours de repos consécutifs - Service midi et soir (coupure et/ou journée continue) - Prise de poste le matin: 11h si coupure - Prise de poste le soir: 18H Poste à pourvoir dès le 01/05.
Nous recherchons pour la saison d'été 2024 un-e auxiliaire de vie. Diplômé(e), ou doté(e) d'une expérience auprès des personnes âgées, rejoignez-nous pour adopter la Papy Mamy Services Attitude ! Vos missions : . Aider la personne dans les actes essentiels de la vie : lever / coucher, prise de repas, habillage / déshabillage, toilette non médicalisée . Aider la personne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, préparation des repas . Accompagner la personne dans ses sorties : courses, promenades, rendez-vous médicaux... avec les voitures de Papy Mamy Services Votre emploi : - temps plein ou temps partiel - organisation en cycle de 2 semaines : vous bénéficiez d'une journée de repos fixe par semaine et d'un week-end sur deux. - planification des prestations : absence d'interruption au cours de la journée - interventions auprès des mêmes bénéficiaires - activité diversifiée - prise en compte de vos disponibilités pour l'équilibre vie professionnelle et vie privée Votre rémunération : - évolution avec l'ancienneté (14.83 €/heure : 13.48 €/heure + 1.35 €/ 10 % congés payés) - paiement du temps de déplacement entre les interventions - trajet mensuel domicile - travail (16.67 €/temps plein) - majoration fériés/dimanches (20.22 €/heure) - heures supplémentaires (16.85 €/heure) - utilisation véhicule personnel (0.55 €/km) A vos avantages... - un travail en bord de mer - un véhicule de service - une mutuelle d'entreprise - une participation au forfait téléphonique - un esprit d'équipe, à taille humaine Venez nous rencontrer pour échanger sur l'organisation des postes de remplacement saisonnier (postes à pourvoir à partir du mois de mai à octobre 2024, selon vos disponibilités)
Entreprise Agréée, dédiée depuis 26 ans aux services à la Personne Agée Dépendante : Aide à la Personne, aide à domicile, aide au déplacements, services à domicile (bricolage / jardinage)
Mission courte ou longue durée selon profil et disponibilité - Secteur Plérin. Envie de vivre une aventure professionnelle hors du commun ? Avec Adéquat, c'est à vous de jouer pour décrocher votre futur job. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc vous propose une mission en tant que Magasinier vendeur F/H en pièces détachées pour une entreprise spécialisée dans les véhicules poids lourds. Vos futures missions, selon la responsabilité du responsable magasin : Accueillir le client interne et externe en recueillant les besoins ; Prospecter, développer et fidéliser la clientèle ; Commercialiser les pièces de rechange, produits et accessoires ; Réceptionner et vérifier les marchandises en signalant des éventuelles anomalies ; Stocker, préparer, contrôler et expédier les commandes. Votre profil : Formation BAC professionnel Mécanique VI ou BTS MAVA ou première expérience réussie en technico commerciale ; Connaissances en mécanique, électricité et/ou électronique ; Maîtrise de l'informatique ; Avoir le sens du service et être organisé. Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour plus d'informations, merci de nous joindre à l'agence et demander Romane. Une opportunité comme cella là, ça n'arrivera sûrement qu'une fois !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Vous aurez pour mission la dépose de couverture amiantée, puis le renforcement de charpente et la repose de couverture. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Formation SS3 obligatoire.
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Vous avez la responsabilité d'une fabrication complète, des pesées de matières premières jusqu'au conditionnement du produit fini. Vous participez au démoulage des produits, au dosage, à la préparation des mêlées. Vous savez calculer. Vous participer au conditionnement et à l'étiquetage Port de charges au quotidien. Vous êtes AUTONOME, vous aimez travailler en ÉQUIPE et vous êtes organisé(e).Vous savez être rapide et efficace, Vous êtes énergique et volontaire. Vous avez de l'intérêt(e) pour la cosmétique naturelle et artisanale, vous aimez travailler en équipe dans une petite structure. HORAIRES : du LUNDI AU VENDREDI : 9H-12H30 et 13H30-17H00 POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
Nous sommes un fabricant de produits cosmétiques artisanaux bretons Nous sommes basés dans l'agglomération de St Brieuc (Côtes d'Armor)et possédons une vingtaine de magasins de vente en Bretagne Nous proposons des produits entièrement "faits main" travaillés avec éthique et passion dans notre atelier Rejoignez-nous!
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez en charge: * Vous serez chargé(e) d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels). * Vous accueillerez, identifierez, les besoins clients et les informerez. * Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une une offre adaptée de produits et de services afin de servir aux mieux leurs besoins. (Auto, Habitation, prévoyance, santé...) * Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) Formation interne et externe prévue lors de votre intégration, Expérience dans le domaine de l'assurance chez un agent ou courtier serait un plus ! Profil recherché: - aisance relationnelle, facilité de contact avec les clients - rigoureux.se
Dans le cadre du développement de notre activité photovoltaïque, vous serez amené à : - Élaborer le devis des projets - Réaliser le montage des dossiers - Assurer l'exécution des centrales Compétences requises - Connaissances réglementaires et sécurité dans le secteur du bâtiment et de l'électricité ; - Connaissances techniques en panneaux photovoltaïques souhaitées
Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle dans le domaine de l'eau et l'assainissement, enjeux fort et historique de Leff Armor communauté. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences et vos convictions au sein d'un collectif au service de l'intérêt général. Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire ! Suite à une mutation vers une autre collectivité, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) recherche son/sa futur.e Agent.e d'exploitation en Assainissement Collectif, pour assurer le fonctionnement, l'entretien et le dépannage des stations d'épuration. Leff Armor communauté Située au coeur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Leff Armor communauté est en charge de la compétence Eau potable et Assainissement collectif. Les 23 systèmes d'assainissement collectif et les 75 postes de relèvement sont exploités en régie par l'équipe Usine d'exploitation (4 personnes dont 1 poste vacant) et le réseau de collecte par un agent d'exploitation. En 2025, les 9 usines de production seront exploitées en interne et en 2027, l'équipe d'exploitation intégrera également la distribution de l'eau potable. En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour le bien-être des usagers et la qualité environnementale du territoire. Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez le travail en équipe, la polyvalence des missions et l'autonomie sur votre poste de travail. Missions et activités Au sein d'une équipe composée de 4 agents et en lien avec le responsable d'exploitation, sur un périmètre du territoire défini, vos missions consisteront principalement à : - Assurer l'entretien des stations d'épuration et des postes de relevage, - Veiller au bon fonctionnement des stations et des postes de relevage situés sur votre périmètre d'intervention, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, - Assurer le dépannage des installations au besoin. Profil recherché Savoirs-être - Autonomie et organisation pour gérer les missions quotidiennes, - Rigueur et méthode pour assurer la sécurité de l'infrastructure Réactivité, flexibilité et capacité à prioriser, pour faire face aux imprévus, - Qualités relationnelles vous permettant d'être un relais efficace auprès de vos différents interlocuteurs internes et externes. Connaissances et savoir-faire fondamentaux : - Formation technique, a minima Bac pro, idéalement dans la maintenance industrielle ou dans les métiers de l'Eau et l'Assainissement, Agent d'exploitation, Électromécanicien, - Connaissances en hydraulique, plomberie et électricité, - Permis B indispensable. Conditions de recrutement - Poste en CDI de droit privé à pourvoir dès que possible, - Travail à temps complet avec cycles de travail au choix (de 35h30 à 39h30, sur 4,5 ou 5 jours par semaine) avec RTT, - Rémunération et avantages sociaux sur la base de la Convention Collective IDCC 2147 + CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) + Prévoyance maintien de salaire avec participation employeur + Participation à une mutuelle Santé labellisée, - Lieu de travail : Châtelaudren-Plouagat (22170) avec déplacements sur les différents sites du territoire, - Contraintes liées au poste : horaires variables en fonction des nécessités liées aux astreintes. Si vous souhaitez recueillir des informations complémentaires, vous pouvez contacter Madame Emilie JUHEL, Cheffe du service Eau et Assainissement au 0296701704
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
Poste à pourvoir immédiatement Votre mission principale sera l'entretien et la remise en état de vitrerie (locaux commerciaux, bureaux, résidences) Exceptionnellement, vous serez amené à intervenir sur de la remise en état de locaux, remplacement de femme de ménage Les horaires de travail sont de journée Vous serez susceptible de travailler 1 samedi par mois Un véhicule de service sera à votre disposition pour vos journée de travail Afin que vous découvriez nos différents sites, vous serez dans un premier temps en binôme
KALHYGE est un acteur de référence de la location-entretien d'articles textiles et d'équipements hygiène auprès de 16 000 clients, professionnels de la santé, de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie et des commerces & services. Les domaines d'expertise de KALHYGE s'étendent à la location-entretien du linge plat (linge de lit, linge éponge, linge de restauration ), des vêtements professionnels (jusqu'aux vêtements de protection EPI normés CE...), des produits d'hygiène des sanitaires, des tapis et des fontaines à eau. Répartis dans 28 unités certifiées ISO 9001, à travers toute la France, les 2 868 collaborateurs KALHYGE dispensent un service de proximité à leurs clients qu'ils rencontrent au cours de 2 000 tournées de livraison organisées toutes les semaines. Au sein de KALHYGE, 410 tonnes de linge sont lavées tous les jours et plus de 187 000 vêtements sont traités quotidiennement. Les unités sont officiellement certifiées par la norme AFNOR NF EN 14065 qui garantit la qualité microbiologique du linge (norme RABC). Conscient de ses responsabilités d'entreprise citoyenne, KALHYGE a mis le Développement Durable au centre de ses activités en adhérant à The Global Compact des Nations Unies.. Nous recherchons une personne qui effectuera la moitié de son temps de travail le poste de Magasinier(e) et l'autre moitié le poste d'Attaché(e) Clientèle H/F, en CDI, sur notre unité de Saint-Quay-Portrieux. Vos missions : Attaché(e) clientèle : . Identifiez et suivez les dossiers en litige qui bloquent les paiements jusqu'à leur résolution, - Effectuez les relances écrites et téléphoniques auprès des clients, - Assurez le suivi administratif, Magasinier(e) : - Assurez la gestion des stocks, des inventaires et la réception de marchandises - Gérez l'attribution de nos différents vêtements à nos clients
Vous travaillez à mettre au point nos nouveautés produits cosmétiques et à améliorer les produits existants en collaboration avec la Direction et le service marketing. Vous participez aux réunions qualité produits et au suivi des améliorations. Vous assurez le suivi réglementaire : dossier DIP, toxicologiques, analyses, etc... Vous avez une expérience ou une formation en cosmétologie et réglementation cosmétique. Ces connaissances sont indispensables. Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et vous êtes organisé(e). Vous savez être rapide et efficace, Vous êtes énergique et volontaire. Vous avez de l'intérêt(e) pour la cosmétique naturelle et artisanale, vous aimez travailler en équipe dans une petite structure. Horaires : du LUNDI AU VENDREDI : 9H-12H30 et 13H30-17H00 POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE
VIVALIANS recherche des Formateurs (trice) en Prévention des Risques Professionnels (H/F), pour animer des sessions de formation Sécurité incendie - Secourisme (SST) Gestes et Postures - chez nos clients. Vous aurez pour missions : l'animation des sessions de formation Sécurité incendie, Secourisme (SST), Gestes et postures. Débutants acceptés, Un plan de formation peut être mis en place en Interne pour être polyvalent. Ce poste prévoit des déplacements.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons en CDI, un cuisinier (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Confection des entrées et des desserts - Dressage des buffets de présentation - Confection et cuisson des pizzas (formation assurée sur place) - Cuisson des viandes (au grill) Vous serez sur un poste tournant : Soit en charge de la cuisson des plats traditionnels et cuisson des viandes Soit en charge de la cuisson des pizzas et préparation des entrées et desserts. Qualités recherchées : Sympathie, Travail en équipe, Souhait d'apprendre, Curiosité, Rigueur, Propreté, Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Travail du lundi au jeudi de 8h30 à 14h30 et le soir par roulement le vendredi, samedi ou dimanche 2 jours de repos consécutifs Avantages : Prime + mutuelle Poste à pourvoir dès que possible. Poste évolutif en second de cuisine. Expérience souhaité sur la confection de plats traditionnels
Vous avez un bon relationnel et vous souhaitez vous constituer un réseau ? La chasse de nouveaux biens est une réelle passion pour vous ? Notre client spécialisé dans l'immobilier recherche un Conseiller Immobilier (H/F)! Vos principales missions sont les suivantes : Prospecter des biens immobiliers (appartements, maisons, immeubles, terrains). Évaluer la valeur d'un bien immobilier. Réaliser le descriptif et la mise en valeur d'un bien immobilier. Organiser et planifier la visite de biens immobiliers. Présenter les modalités d'acquisition d'un bien. Accompagner les clients dans les procédures administratives, bancaires et notariales nécessaires à la conclusion d'un acte de vente. Réaliser une transaction immobilière. Contribuer à des actions de promotion sur les réseaux sociaux. Analyser le marché immobilier via des sites d'annonces en ligne. Aimer les défis, le challenge et les objectifs. Informations complémentaires : Poste en CDI à pourvoir dès que possible Salaire fixe + primes + commissions Voiture de fonction PC + Tablette + Smartphone Sens du relationnel et bonnes capacités commerciales. Force de persuasion et persévérance. Savoir écouter le client et comprendre ses besoins. Appétence pour les outils informatiques et digitaux. Sens de l'organisation. Vous avez une large connaissance des villes du bassin briochin et vous vous projetez dans un univers où les journées ne sont jamais identiques ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Profils confirmés ou débutants ? Une formation sera proposée faite afin de connaitre les méthodes et les outils.
Vous êtes passionné par le monde de la vente et du service client ? Rejoignez cette entreprise en tant qu'Assistant Commercial et participez à une aventure professionnelle passionnante où chaque interaction compte ! En tant qu'Assistant Commercial, vous serez au cœur de l'action, jouant un rôle essentiel dans le soutien des opérations commerciales. Vos missions incluront : -Traitement des demandes de renseignements des clients par téléphone, e-mail ou en personne. -Tenue à jour des bases de données clients et des fichiers, en assurant l'exactitude et la confidentialité des informations. -Assister les gestionnaires de dossiers dans toutes les phases du processus de cession d'entreprise et d'immobilier d'entreprise. -Gérer la documentation associée à chaque transaction et s'assurer de sa conformité aux normes et réglementations en vigueur. -Assurer un suivi rigoureux pour garantir une expérience client optimale. -Gestion des documents administratifs, y compris la collecte des pièces justificatives nécessaires pour la conclusion des contrats. -Participer à la création et à la diffusion d'annonces pour promouvoir les biens disponibles. -Fournir un support administratif général à l'équipe commerciale. Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications. Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus. Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec le dirigeant pour finaliser le processus de sélection. Nous recherchons une personne passionnée et ambitieuse, prête à relever les défis avec enthousiasme. Les qualités que nous recherchons incluent : -Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales. -Sens du service client développé, avec une volonté de fournir un très bon service aux clients. -Capacité à gérer efficacement les tâches administratives, avec une organisation impeccable et une attention aux détails. -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. -Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces dans des situations complexes. -Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux exigences changeantes du travail commercial. -Motivation et engagement envers son travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Le service Mamhique (Mode d'Accueil Mutualisé en Horaires Atypiques) recherche pour une famille, domiciliée sur la commune de Plérin, un(e) garde à domicile. Vous prendrez soin de deux enfants de 2 ans et de 4 mois. Besoin de garde en semaine : Soit le matin de 6h30 à 8h30 (possibilité de garderie à 8h le matin) Soit le soir de 17h à 22h (possibilité de rester jusqu'à 18h à la garderie) Permis B + véhicule obligatoire (trajet domicile/école à réaliser en voiture) Expérience exigée et/ou diplôme dans la petite enfance Date du début de contrat : dès que possible
Désirez-vous exploiter votre compassion comme Aide soignant (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ? "Nous recherchons une personne dévouée et attentionnée pour contribuer au bien-être de nos résidents dans notre établissement pour personnes âgées. Les principales responsabilités seront les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider les résidents dans leurs déplacements quotidiens - Participer à la préparation et à la distribution des repas - Entretenir l'environnement immédiat du résident et réfectionner les lits - Participer à l'animation des activités quotidiennes pour les résidents". Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD à temps plein - Durée: 1/mois - Salaire: 12.1 euros/heure + ancienneté + segur + grand âge
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recherchons de suite, pour la saison, notre RESPONSABLE DE SALLE Vous gérerez la salle (5-6 serveurs), les recrutements, les commandes de boissons, la caisse, etc. 50 à 150 couverts / jour Vous justifiez d'une expérience sur le poste Vos conditions de travail : Travail du MERCREDI au DIMANCHE (repos lundi et mardi) 42h hebdomadaires (39H + 3 heures supplémentaires) Rémunération selon profil
Nous recrutons un aide soignant (H/F) diplômé pour travailler en service de soins. Les missions principales sont de : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans la fabrication de constructions métalliques, un opérateur H/F sur machine de découpe à commande numérique Vos missions: Vous travaillerez sur les tables plasma en débit de pièces détachées Votre profil: Intéressé par la métallurgie, vous avez une première expérience ou une formation dans le domaine. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De notre programme SWILE (équivalent comité d'entreprise) - D'un dispositif avantageux de parrainage
KALHYGE est un acteur de référence de la location-entretien d'articles textiles et d'équipements hygiène auprès de 16 000 clients, professionnels de la santé, de l'hôtellerie-restauration, de l'industrie et des commerces & services. Les domaines d'expertise de KALHYGE s'étendent à la location-entretien du linge plat (linge de lit, linge éponge, linge de restauration.), des vêtements professionnels (jusqu'aux vêtements de protection EPI normés CE...), des produits d'hygiène des sanitaires, des tapis et des fontaines à eau. Répartis dans 28 unités certifiées ISO 9001, à travers toute la France, les 2 868 collaborateurs KALHYGE dispensent un service de proximité à leurs clients qu'ils rencontrent au cours de 2 000 tournées de livraison organisées toutes les semaines. Votre rôle : Rattaché au Responsable Service Client, vous venez en soutien aux attachées de clientèle et vous assurez l'administration commerciale sédentaire. Vos missions : . Identifiez et suivez les dossiers en litige qui bloquent les paiements jusqu'à leur résolution, - Effectuez les relances écrites et téléphoniques auprès des clients, - Assurez le suivi administratif, Très organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel, . Vous savez communiquer avec les autres services afin de trouver des solutions pertinentes. Plus largement, vous aimez prendre part à l'activité opérationnelle et cherchez à contribuer à la réussite de votre unité. . Compétences clés : Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, travail en équipe . Gestion des outils bureautiques : Messagerie Outlook, Excel, Word... Poste à pourvoir dès maintenant
Créée en 2015, notre agence O2 à Saint-Brieuc propose des services de ménage-repassage, de garde d'enfants et d'aide aux seniors à domicile. La zone d'activité de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Saint-Brieuc. Être Assistant(e) Ménager(e) chez O2 Saint-Brieuc ? C'est améliorer la qualité de vie des personnes et professionnels chez qui vous intervenez et intégrer une équipe engagée et à l'écoute de ses intervenants. Nos valeurs : Le respect, la bienveillance et l'esprit d'équipe, que nous incarnons au quotidien dans la gestion de l'agence. **Vos missions :** Vous interviendrez dans le cadre de prestations au domicile de particuliers sur des missions comme : \- L'entretien courant du domicile (ménage, rangement, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) \- L'entretien du linge (lavage, repassage) \- Les courses et la préparation des repas Mais aussi pour des prestations chez nos clients professionnels avec les missions suivantes : \- Laver les vitres, les sols, les sanitaires \- Dépoussiérer les bureaux, stores, vider les poubelles et changer les sacs \- Vérifier, changer, fournir et approvisionner les consommables sanitaires Vous travaillerez main dans la main avec l'équipe encadrante de l'agence pour effectuer des prestations de qualité, et assurer la gestion des clefs de nos clients. Chaque intervention dure 2 heures au minimum, nous veillons à ce que nos intervenant(e)s puissent prendre le temps qui leur est nécessaire et travailler dans les meilleures conditions. **Travail du lundi au vendredi ou selon vos disponibilités (ces disponibilités horaires doivent être fixes). Possibilité de temps partiel avec évolution vers un temps plein si souhaité.** **Votre profil :** Vous avez le sens du service et le souci du détail ? Vous savez faire preuve d'autonomie et de discrétion ? Vous êtes organisé(e) et savez prioriser les tâches qui vous sont confiées ? Alors rejoignez l'équipe d'assistant(es) ménager(es) de notre agence O2 Saint-Brieuc ! Nos engagements : - Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations pour vous accompagner dans votre prise de poste - Des missions proches de chez vous - Un planning qui tient compte de vos impératifs personnels De nombreux avantages : - Indemnités kilométriques 0,45 €/km - Remboursement des transports en commun (prise en charge jusqu'à 100 %) - Prime d'ancienneté accessible après 12 mois - Diverses primes (parrainages, cooptations ...) - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50 %) - Tickets restaurants 5 € (prise en charge à 50 %) Des outils : - Un téléphone professionnel - Tout le matériel de protection vous est fourni (blouse, chaussures, etc..) N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : ***** (voir postuler)>** Si votre profil correspond à notre recherche, notre chargé(e) de recrutement prendra contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence. - Une disponibilité régulière de 15 heures minimum par semaine - Un bon sens du relationnel - Une première expérience en entretien de domicile et/ou locaux professionnels est un plus - Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention
L'ADMR des Sources à la Baie recherche pour le SSIAD un(e) aide-soignant(e) en CDI sur le secteur de Plérin. Au sein du service de soins infirmier à domicile auprès de personnes âgées, vous réalisez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), - Suivre l'état de santé de la personne, - Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, - Respect des règles d'hygiène et de propreté. Poste ouvert aux candidatures diplôme AMP. Véhicule de service à disposition. 1 week-end travaillé sur 3. CDD reconductible. Poste à pourvoir au plus vite.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale et indépendante, spécialiste de la création et l'installation de réseaux, sur le secteur de Plélo, UN MANOEUVRE / CHAUFFEUR SPL (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez l'approvisionnement du chantier (matériels, transfert d'engins) et vous intervenez en appui avec l'équipe au sol (50% de conduite et 50% de manoeuvre TP). Vous effectuez les missions suivantes : - Transfert d'engins - Approvisionnement de chantier en matériel et matériaux - Appui au sol avec l'équipe (manoeuvre TP) Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. En agence, Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux publics ou dans le secteur agricole. Un manoeuvre TP, maçon, ouvrier agricole ou paysagiste ayant passé ses permis récemment peut convenir pour ce poste. Vous êtes titulaire du permis C / CE + FIMO/FCO. Le Caces Grue auxiliaire ainsi que le Caces A (ou 1) seraient un plus. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre d'un remplacement, Leff Armor communauté recrute un(e) cuisinier(e) au sein de la Maison de la Petite Enfance de Tréssignaux (agrément de 45 places) avec une cuisine ouverte sur la salle de restauration des enfants. Sous l'autorité de la Responsable du service Petite Enfance et de la Directrice du Multi-Accueil, vous exercerez les fonctions de Cuisinier(e) à temps complet, avec des horaires liés aux horaires de service des repas et une participation aux réunions d'équipe après les horaires de fermeture de la structure. Description et tâches à accomplir Préparer les repas - Préparer les repas (midi et goûter) dans le respect des normes HACCP, - Effectuer la traçabilité, - Participer à l'élaboration du plan nutritionnel, Assurer les commandes - Prévoir les commandes chez l'ensemble des fournisseurs, - Ranger les commandes lors des livraisons, - Contrôler les factures, - Assurer la gestion du matériel, - Assurer la gestion des produits d'entretien. Entretenir les locaux - Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel de cuisine en suivant le plan d'entretien, Participer à la vie de la structure, - Participer à la dynamique d'équipe et aux projets de la crèche. Participer aux réunions d'équipe Participer à la réflexion du projet pédagogique, pour ce qui concerne le temps de repas Participer aux temps festifs proposées par le service Participer à l'éducation aux goûts des tout-petits au quotidien et lors de la semaine du goût SAVOIR ÊTRE Autonome Organisé.e Hygiène corporelle irréprochable Esprit d'équipe Être à l'écoute des enfants Appétence pour le fait-maison Intérêt pour le travail avec des équipes pluri-professionnelles CONNAISSANCES Connaitre toute la règlementation en cuisine collective Connaitre l'équilibre alimentaire du jeune enfant Connaitre les techniques de nettoyage Pratique des outils bureautiques
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, société de transport historiquement ancrée dans l'Ouest, située sur le secteur de Trémuson, UN CONDUCTEUR SPL (H/F). Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Réaliser des livraisons de marchandises (frigo) - Respect des consignes de sécurité et de qualité Les horaires sont variables, prise de poste possible à 22h ou minuit ou 3h. En agence, Elodie et Kylian vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes titulaire du permis EC + FIMO/FCO à jour. Vous êtes expérimenté ou débutant. Vous adoptez une conduite sécuritaire et rationnelle. Vous aimez le travail bien fait, le professionnalisme et le respect. Vous êtes organisé(e) et avez le sens des responsabilités. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
Pour cette conciergerie quinocéenne vous intervenez chez des particuliers pour effectuer l'aspiration et nettoyage des sols, aération, nettoyage des sanitaires, cuisine, ... les vendredi, samedi et lundi. Vous vous déplacez avec votre véhicule (indemnité kilométrique 0,52 cts/km) sur un rayon de 15 km autour d'Etables-sur-mer et transportant le matériel de l'agence. Vous savez faire preuve de minutie, d'organisation et vous savez suivre une procédure. Travail en binôme lors de la saison estivale Poste pouvant convenir à un(e) retraité en recherche d'une activité ou à un(e) étudiant(e) Poste à pourvoir notamment sur la période Juin-Juillet- Août-Septembre : adaptable en fonction de vos disponibilités
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Les conditions - défraiement si utilisation véhicule personnel - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Mutuelle collective - Prime de Qualité - Ticket restaurant selon conditions
- Conditionner des produits finis suivants les règles établies. - Réaliser le colisage et la mise en stock des produits finis. - Réaliser les prélèvements sur stock du magasin en fonction des dates de commandes ou des portails des clients. - Expédier les commandes et préparer les documents de transport (Bons de livraisons et documents qualité). - Réaliser les sorties de stock des composants pour assemblage en production ou pour expéditions. - A la responsabilité de la bonne tenue du stock des produits finis. - Assurer la gestion des consommables pour le conditionnement des produits finis. - Conditionner des produits pour départ en sous-traitance. - Expédier et préparer les documents de transport (Bons de livraisons et de transport) pour les flux sous-traitance. - Préparer les commandes de sous-traitance. - Assurer les relations avec les transporteurs, parfois étrangers. - Respecter et fait respecter les règles HSE et les directives associées dans la zone Expéditions. Vous travaillerez sur des horaires de journée. Est autonome avec l'outil informatique (Pack Office, ERP M3.) Sait allier l'aspect terrain et administratif CACES 3 et ou R485-2 (dans l'idéal) Respect des consignes HSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Mise en place des tables - dressage - encaissement Encadrement de 4 serveurs-ses Service midi et soir avec coupure Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine par rotation travail le week-end par roulement
Passionné.e par votre métier, vous avez envie de vous engager dans une TPE sur un territoire offrant une grande qualité de vie ? Nous vous proposons cette opportunité : I - DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché.e au Gérant et en collaboration avec les autres salariés de l'entreprise, le.la Chargé.e d'Opérations TCE en ingénierie du bâtiment et génie civil est notamment chargé.e des missions suivantes : Suivi des travaux de bâtiment et génie civil - Assure l'organisation, l'ordonnancement, le pilotage et la coordination. - Assure les opérations de réception des marchés de travaux. - Assure les visas des documents produits par les entreprises. - Anime les rendez-vous de chantier. Economie de la construction - Evalue économiquement les projets de travaux. - Compare, en phase conception, les différentes options architecturales et techniques en vue d'optimiser les choix. - Rédige les cahiers des charges en produisant les bordereaux quantitatifs, les CCTP et CCAP. - Compare et analyse les offres des entreprises. - Vérifie, en phase de réalisation, les échéanciers de paiement, analyse les situations de travaux. II - PROFIL RECHERCHE Savoir - Diplôme Bac + 2 à Bac + 5 en BTP (formation technicien à ingénieur selon profil). - Expérience souhaitée de 5 ans dans la fonction. - Connaissances théoriques permettant d'assurer les différentes missions (normes et droit de la construction, code des marchés publics, CCAP, CCTP, calcul et techniques de métré, tracé de croquis, chiffrage, calcul de coût, DTU...). - Connaissances informatiques : DAO, outils collaboratifs, Pack Microsoft Office, logiciel de planification (Microsoft Project apprécié), logiciel de suivi d'opération. Savoir-faire - Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier. - Contrôler la réalisation d'un projet. - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage. - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux entreprises. - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces, etc) sur chantier. - Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception. - Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception. Savoir-être - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Grande disponibilité et bonne gestion du stress. - Organisation et méthode. - Adaptabilité et capacité d'initiative. - Mobilité. - Autonomie et rigueur dans l'organisation de son temps de travail et de ses déplacements. - Esprit d'équipe et sens du collectif. - Aptitude à l'animation des intervenants variés dans l'acte de construire et au travail d'équipe. - Force de proposition. III - CONDITIONS CONTRACTUELLES : - Durée du travail : horaires flexibles - forfait jours : 218 jours de travail par an avec octroi de jours de repos « RTT ». - Qualification : statut cadre. - Rémunération brute annuelle : à définir selon diplôme, formations et expérience. - Prime de vacances. - Mutuelle d'entreprise qualitative et avantageuse : reste à charge salarié actuel de 25 € par mois (= cotisation « salarié.e + enfants »). - Lieu de travail : poste basé à PLERIN (22) avec déplacements. - Convention collective : BETIC.
B.A.Conception est une entreprise de bureaux d'études et d'ingénierie spécialisée dans la conception de bâtiments. Située au 2 rue Croix Lormel, à Plérin, elle offre des services de qualité pour la réalisation de projets immobiliers. L'équipe de B.A.Conception est composée de 8 professionnels expérimentés qui maîtrisent toutes les étapes du processus de conception, de la planification à l'exécution. entreprise de 8 salariés
Au sein d'un EHPAD accueillant 59 résidents, vous assurez le soin de jour des personnes âgées : transfert, aide aux repas, aide totale ou partielle dans les actes de la vie quotidienne Formation/intégration sur le poste en binôme assurée. Expérience auprès de personnes âgées souhaitée. Horaires: Travail 1 Week-end sur 2. Horaires du matin ou de l'après-midi en journée de 7h Salaires + Prime segur + prime "grand âge" Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 12 mois.
Vous travaillez idéalement le vendredi matin au sein de l'entreprise. Vous procédez au nettoyage des locaux : bureaux / sanitaires / salle de pause Vous devez respecter le cahier des charges établi Vous recherchez un complément de salaire Vous êtes autonome, faite preuve d'organisation et de rigueur
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. Le poste proposé est sur la ville de Pordic et ses alentours (15-20km). Les conditions : - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11.65 € Les avantages : - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Poste à pourvoir dès que possible.
All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
préparer et dresser les tables avant chaque service (couverts, menus, sel, poivre, condiments, serviettes, etc.) ; accueillir les clients et les accompagner jusqu'à leur table ; présenter les menus et faire des suggestions, puis noter les commandes ; conseiller et informer les clients, communiquer certaines spécificités à la cuisine (allergies, demandes spéciales, etc.) ; servir les plats (éventuellement découper la viande ou le poisson, flamber un dessert, etc.) ; gérer les commis de salle, en leur indiquant les priorités à traiter (table à servir, pain ou boisson à apporter, etc.) ; débarrasser les assiettes une fois les plats terminés ; présenter l'addition, encaisser et raccompagner les clients jusqu'à la sortie.
Nous recherchons pour notre client basé à Trémuson et spécialisé dans l'entretien des canalisations, un aide roboteur (H/F). Vos missions seront variées : - aider à ouvrir les regards dans les rues et cela en toute sécurité (balisage sur la route), - aider à la préparation du matériel : mettre le bon outillage sur le robot. - aider à descendre le robot dans les conduits - aider à la manipulation du robot avec des manettes - aider à rédiger les rapports. Vous travaillerez du lundi au vendredi en grand déplacement ou en local, de 7h30 à 17h. Le vendredi vous pouvez être amené à finir à 12h. Vous êtes consciencieux, manuel et aimez la petite mécanique Vous possédez un permis B afin de conduire le véhicule de l'entreprise lors des grands déplacements Vous aimez partir à la semaine N'hésitez plus postuler à cette offre.
