Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trégomeur située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trégomeur. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - TREMUSON, 22 - Plérin, 22 - BINIC ETABLES SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison ? Ce poste est fait pour vous. Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour missions : - Livraison et ramasse de sacoches en banque ( non numéraire), dentiste, assurance... De 17H45 à 22H00 du lundi au vendredi et 1 samedi /2 par mois 13h à 18h - chargement/déchargement - conduite de VL de 12m3 - respect des différents délais de livraison ainsi que du matériel mis à disposition. Profil : Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique. Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Permis B en cours de validité, nécessaire pour effectuer vos livraisons, Français lu, écrit et parlé nécessaire pour le reporting.. Période d'immersion professionnelle de 15 jours avant la prise de poste (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel=statut stagiaire France Travail). Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire ! N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne ! Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDD - Temps plein 1 mois -rattaché à l'agence de Plérin (22) Missions : Mission livraison -Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. -Décontaminer le matériel à livrer. -Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. -Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. -Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins -S'assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. -Remettre aux clients la documentation (catalogue MAD, orthopédie.) -Garantir le bon état de son véhicule de service Profil recherché : - Autonome organisé et fiable - Sens du service, aisance relationnelle, bon contact client - Communication et travail en équipe - L'expérience / connaissance des dispositifs médicaux est un plus
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Vous occuperez le poste de vendeur/vendeuse en chocolaterie artisanale au sein de notre boutique de Binic-Etable/Mer. Vous travaillerez 35H par semaine du MARDI au SAMEDI Vous avez de l'expérience dans le milieu de la vente dans le milieu de l'alimentaire serait un plus) Notions d'anglais, un plus Nous recherchons une personne AUTONOME, dynamique, motivée, souriante et surtout ayant le SENS DE LA RELATION CLIENT Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité -Assurer le conditionnement de l'ensemble des produits confectionnés à l'atelier de fabrication de Paimpol -S'assurer de la bonne tenue de la boutique (assurer l'entretien de la boutique à l'intérieur et à l'extérieur) -Assurer une mise en place des produits de façon attractive visuellement et commercialement. -S'assurer de la bonne tenue du stock et du suivi de DLV produits. Vous ferez partie d'une équipe de 7 personnes mais travaillerez en AUTONOMIE à la boutique de Binic. Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail en prenant soin de joindre un CV et une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter en ligne la rubrique - 1500 caractères)
Pour l'EHPAD de Châtelaudren-Plouagat (117 résidents) cherche agent d'entretien pour le site de l'EHPAD Guy Maros : - CDD 2 mois - Poste à prendre au 1er juillet - Rémunération selon grille FPT +SEGUR+CP prime précarité Missions Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cet EHPAD, vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : 1/ Maintenance et entretien général du bâtiment - Assurer et maintenir en bon état de fonctionnement les locaux et équipements divers et maintenir un environnement intérieur et extérieur de qualité dans les domaines du bâtiment, de l'hygiène, de la logistique et de la sécurité -Réaliser la réfection et remise en état des logements et des parties communes 2/ Entretien des locaux - Participer à l'entretien technique des locaux (utilisation de l'autolaveuse.) 3/ Entretien des parties extérieures de la structure - Tondre les pelouses - Maintenir les différentes entrées et couloirs des bâtiments 4/ Sécurité des bâtiments et extérieurs - Assurer le suivi de la sécurité dans les bâtiments et à l'extérieur - Assurer le suivi de la sécurité incendie (maintenance, matériel, information, exercices.) Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance en entretien et maintenance technique dans le domaine du bâtiment ; plomberie, électricité, peinture, tapisserie. Organiser son travail - Connaissance du public âgé et du vieillissement - Empathie (patience, écoute, tolérance)
DESCRIPTION DE L'OFFRE : Vous contribuez à la qualité du service offert en organisant les temps de travail des accompagnant.e éducatif.ive et social.e (AES), en élaborant les plannings et en identifiant les besoins et attentes des personnes accompagnées, dans le respect de la réglementation sociale et des contraintes économiques. Vos missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Planifier et organiser le temps de travail des AES auprès des usagers, dans le cadre des dispositions de la Convention collective, - Gérer les aléas (absences, arrêts, ajustements de planning.), - Prendre en compte les besoins des usagers du service, en lien étroit avec le Responsable d'Equipes Autonomes, tout en veillant au respect de la réglementation en termes de santé au travail, - Saisie des informations en lien avec l'activité (tableaux de bord, éléments variables de paie, suivi de la répartition des véhicules de service, .) Qualités requises : Rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation, réactivité. Capacité d'écoute des personnes et des professionnels. Bonne gestion du stress inhérent à la nature de l'activité. Discrétion. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'outil informatique exigée. Connaissance de la suite de logiciels APOLOGIC appréciée. Qualification requise : baccalauréat professionnel ou équivalent Expérience exigée de 2 ans. DETAIL DE L'OFFRE : Lieu de travail : 22000 PLERIN Type de contrat : Contrat à durée déterminée à minima jusqu'au 30/09/2025 Date de prise de poste : dès que possible Connaissances bureautiques : Connaissance Excel/Word ; bonne adaptabilité à l'outil informatique Durée hebdomadaire de travail : 21h - travail les matins et un après-midi par semaine Date limite de réception des candidatures : lundi 16/06 CONTACT : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Julie OLLIVIER 1A, avenue Chalutier sans pitié 22190 Plérin julie.ollivier@apf.asso.fr
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Au sein d'une plateforme logistique, vous serez chargé de préparer les commandes des magasins, dans les délais, afin d'assurer la satisfaction des clients. Vous serez formé et accompagné par L'équipe dans les missions quotidiennes = Prélever des colis et assurer le montage de la palette dans des zones différentes, à températures variées; Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes.Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison; Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profils DEBUTANTS ou EXPERIMENTES = Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur le métier est assurée, utilisation d'outil à commande vocale pour guidage et la circulation dans l'entrepôt. Etre entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue. Avoir le goût du challenge et de la performance. Avoir le sens de l'organisation et le souci du détail. Etre efficace et attentif(ve) au respect des délais. Contrat CDD 1 mois renouvelables (30h ou 35h) Travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Primes liées au poste occupé : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit. VALORISATION du temps de travail, chaque minute travaillée est payée, EQUILIBRE vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une FORMATION au métier de Préparateur de Commandes et une possible EVOLUTION vers un contrat permanent et/ou ETUDIANT.
Nous recherchons un plongeur / aide cuisine motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe en cuisine. Votre mission : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel en cuisine - Maintenir la cuisine propre et conforme aux normes d'hygiène HACCP - Aider à la préparation des ingrédients de base (épluchage, découpe, préparation froide) - Réceptionner et ranger les livraisons - Participer à la mise en place selon les besoins du chef Profil recherché : - Dynamique, organisé, respectueux des règles d'hygiène - Esprit d'équipe et bonne résistance au stress - Une première expérience en cuisine est un plus
Pour notre établissement situé à Plérin, nous recherchons un/une assistant(e) administrative. Vous travaillerez dans une petite structure pour aider le gérant dans la comptabilité. Vous travaillerez 3 jours par semaine dans une amplitude horaire entre 8h et 18h avec des adaptations possibles. Vous ferez la vérification des factures, les DPAE, établirez les soldes de tout compte et les bulletins de salaires. Vous maitrisez les logiciels informatique Vous êtes disponible de suite. Une expérience en restauration serait un plus. Le contrat est évolutif, c'est à dire deviendra un temps complet.
Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un ouvrier maraicher (H/F) Vos missions : - Récolte de salade, - Tri de pomme de terre, - Plantation de butternut. Votre Profil : - Expérience en maraîchage appréciée, mais débutants motivés bienvenus, - Vous appréciez le travail physique et en extérieur, - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et dynamisme Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Nous recherchons préparateurs de sandwichs et aide pâtisserie afin de compléter notre équipe. Confection des sandwichs, Mise en place des matières premières, Aide à la pâtisserie, plaquage, viennoiserie, préparation des pommes ... Être autonome, sérieux et savoir s'intégrer à une équipe. Ponctuel, sociable, soigné et disponible de suite. Postes en CDI à pourvoir de suite. 35h semaine 2 jours de repos Horaires de matin
L'Hôtel Le Galion à Binic recherche un(e) réceptionniste de jour. Vos missions : - Accueil clients - Accueil téléphonique - Facturation, encaissement - Logiciel de réservation VEGA (formation en interne) - Préparation et gestion du service petit déjeuner - Aide en chambre ponctuellement Contrat en CDI, 35h/semaine. Avec expérience indispensable en hôtellerie. Horaires : 2 jours de repos consécutifs. Vous travaillez par roulement, soit du matin soit de l'après-midi. Amplitude horaire : 7h00-22h00 Poste à pourvoir rapidement
Le Brithotel le Galion est situé à Binic, station balnéaire de la côte nord bretonne, il possède 40 chambres, une salle de petit-déjeuner, une salle de séminaire, un grand parking ainsi qu'un tout nouveau espace bien-être avec Sauna, Hammam, Douche Sensorielle et Baignoire Balnéo.
Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, un-e assistante commerciale et administrative (F-H) Le congé est prévu débuter mi-septembre mais nous souhaitons réaliser l'embauche dès que possible afin que vous puissiez bénéficier d'une aide à la prise de poste de qualité avec la titulaire Votre PROFIL : nous recherchons un profil à dominante ADMINISTRATIF; vous justifiez d'une expérience significative et réussie et êtes à l'aise avec toutes les activités de gestion S'il n'est pas nécessaire d'avoir eu des expériences commerciales ou d'assistant commercial, vous avez impérativement LE SENS DE LA RELATION CLIENT ! Vous savez PRIORISER VOS TÂCHES; vous êtes en capacité de vous ORGANISER même en étant interrompue régulièrement Vous êtes POLIE, avec la clientèle, en toute circonstance Vous avez une AISANCE RELATIONNELLE (physique et téléphonique) Vous avez un niveau BAC, BAC Pro Le POSTE : Il s'agit d'un poste ou la POLYVALENCE est de mise ; Basé-e au comptoir du magasin, vous réaliserez : - Du standard téléphonique avec la clientèle professionnelle - de l'accueil physique de la clientèle professionnelle - de l'encaissement - de la saisie de factures, du lettrage, etc. - le suivi et la relance des impayés - le contrôle des crédits emballages et support - participerez aux inventaires - des actions commerciales : carte de fidélité, phoning, emailing, sms en vue de contribuer à la fidélisation des clients - Etc. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD jusqu'à mi janvier 2026 - 37H20 HEBDO - du LUNDI au SAMEDI (1 samedi sur 2 travaillé l'été puis 1 sur 3) HORAIRES : ils sont modulables; vous travaillerez sur la plage horaire 6h30-18h30 et pourrez être de journée (pause déjeuner 1h -1h30)) ; du matin ou d'après-midi ATTENTION, l'entreprise n'étant pas desservie pas les bus pour 6H30, vous DEVEZ AVOIR UN MOYEN DE LOCOMOTION ! Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste personnalisée Vous disposerez d'une salle de pause RÉMUNÉRATION : SMIC + chèques repas + mutuelle intéressante (groupe Carrefour) LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! VOUS INDIQUEREZ VOTRE MOYEN DE LOCOMOTION (voiture, vélo, etc) - (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Ce poste est accessible à toute personne en possession du PERMIS « VL » DEPUIS PLUS DE 2 ANS et maîtrisant le français (lu, écrit, parlé) Il exige : - D'aimer conduire (camionnette de type Renault Master, Mercedes Sprinter) - D'être autonome (vous êtes seul-e dans le véhicule) - De savoir s'organiser (gestion de son chargement, de son plan de tournée) - D'être dynamique (vous aurez une soixantaine de clients à livrer par jour) - D'avoir le sens du contact client (vous êtes le 1er « ambassadeur » du Groupe Multicourses) - à l'idéal, vous justifiez d'au moins 3 années de conduite Le poste : - Picking/ traitement et préparation des colis / chargement du véhicule au dépôt - Livraisons des colis auprès des professionnels et des particuliers Vos horaires : travail du LUNDI au VENDREDI de 08H15 à 18H00 HEURES SUPPLÉMENTAIRES (rémunérées à +25% de la 36 ème à la 42 ème heure) ps : la durée contractuelle hebdomadaire est de 35 heures Votre rémunération : salaire horaire env 12 eur + petit déjeuner Votre rémunération nette :1600€ à 1800€ Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) de quelques jours À l'embauche, vous effectuerez, la 1ère semaine, les tournées en binôme et vous bénéficierez, sur site, d'un parcours interne d'intégration
Nous recherchons 2 barmen/barmaids du mardi au dimanche pour les services du midi ou du soir. Vous travaillerez en roulement. Vous exercerez une activité de limonadier l'après midi. Avantages : 2 jours de repos consécutifs Un CDD peut vous être proposé si vous le souhaitez. Postes à pourvoir en urgence.
Restaurant traditionnel bord de mer avec terrasse environ 40 couverts dans la salle. ouvert toute l'année 7j/7 Nous avons le projet de construire une équipe soudée et stable afin de garantir la qualité de vie de chacun(e) rejoignez-nous!
Nous recherchons 3 barmans/barmaids pour la durée de la saison. Travail du lundi au dimanche, 1.5 jours de repos Logement possible. Poste à pourvoir pour la saison, dès que possible et jusqu' au 30 septembre selon vos disponibilités.
Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'humain, l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Nous recherchons un(e) Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction du développement humain. Vous participerez activement à la gestion des formations, au suivi des recrutements et à la communication RH. Missions principales : 1. Gestion des formations : - Participer à l'organisation et au suivi des formations internes et externes. - Assurer la logistique des sessions de formation - Suivre les inscriptions et gérer les évaluations post-formation. 2. Suivi des recrutements : - Assister dans la rédaction et la diffusion des offres d'emploi. - Participer à la présélection des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques). - Suivre l'avancement des processus de recrutement et mettre à jour les outils de suivi. - Participer aux évènements de recrutement (job dating, salons.) 3. Présélection des candidats : - Réaliser des entretiens de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Rédiger des comptes rendus d'entretien et formuler des recommandations. 4. Communication RH : - Participer à la création de supports de communication interne - Assurer la mise à jour des informations RH sur l'intranet. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe bienveillante. - L'opportunité de développer vos compétences en Ressources Humaines. - Un environnement de travail stimulant et convivial Profil recherché : - Etudiant(e) en ressources humaines (Bac+3 à Bac+5) - Rigoureux(se), organisé(e) et dot(e) d'un bon relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil client ainsi que le rangement de la réserve du magasin. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Une expérience exigée en tant que manutentionnaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de PLERIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Leff Armor communauté recrute un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants/ Adjoint-e de crèche à la Maison de la Petite Enfance à Tréssignaux (22290). Le diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants est exigé. MISSIONS PRINCIPALES : - Être en lien et en proximité des familles dans l'accompagnement de leur parentalité, les accueillir au quotidien, - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et les orienter si nécessaire, - Observer et identifier les difficultés chez l'enfant et/ou sa famille en concertation avec l'équipe, rencontrer les parents en questionnement et/ou en difficulté, réaliser des écrits lorsque cela est nécessaire. - Accompagner l'application et le respect du projet pédagogique : observer les tâches réalisées par les différents professionnels de l'équipe, savoir questionner un professionnel sur sa pratique, - Conduire l'écriture et l'actualisation du projet pédagogique : organiser et animer des groupes de réflexion, retranscrire par écrit les décisions prises en équipe, - Organiser les journées pédagogiques : rechercher des supports de réflexion et contacter des intervenants si besoin, - Être à l'écoute des besoins de l'équipe au regard de l'application du projet pédagogique, - Mettre en place les moyens nécessaires pour soutenir les équipes dans leur projet, - Commander le matériel pédagogique, les fournitures liées à l'activité (couches, linges.), les vêtements de travail de l'équipe : déterminer les besoins en lien avec l'équipe, effectuer des demandes de devis, les transmettre à la Responsable du service Petite Enfance, demander l'engagement des dépenses au service Finances (bons de commande), vérifier les livraisons, - Assurer le lien avec les intervenants : construire le projet en lien direct, définir des dates et des lieux, organiser les groupes d'enfants en lien avec l'équipe, - Animer des réunions d'équipe et nourrir l'ordre du jour, - Traiter les demandes de stage : en fonction des possibilités et des formations présentées, donner réponse aux RH ; recevoir les futurs stagiaires afin de leur expliquer quelques règles de fonctionnement, inscrire les stagiaires au planning et trouver un tuteur dans l'équipe. - Participer à la Commission d'attribution des places des crèches : en collaboration avec la directrice, déterminer le nombre de places disponibles ; répartir les enfants accueillis ou susceptibles d'être accueillis dans les groupes, - Proposer aux familles de réajuster le contrat afin d'être fidèle à leur besoin d'accueil, - En l'absence de l'adjointe administrative, traiter les demandes de modification de planning et les demandes d'accueil supplémentaires, - Contacter les familles en accueil occasionnel lorsque des places sont disponibles en concertation avec la directrice, - Organiser les adaptations des enfants entrant à la crèche, - Mettre à jour le listing famille sur Babily, - Proposer aux familles inscrites à la crèche des créneaux d'accueil supplémentaires sur Babily, - Réaliser des affiches de communication : fêtes, arrivée de stagiaire., - Participer aux entretiens de recrutement des emplois permanents, - Participer à la réflexion et la rédaction des différents protocoles du service Petite Enfance, - Être accueillant. e du LAEP : échanger avec les familles, créer du lien, favoriser les échanges entre familles, compléter le cahier de bord en fin de séance, participer aux réunions de supervision, - Travailler en réseau avec l'ensemble des agents Petite Enfance. Spécificités liées à la fonction (contraintes ou difficultés.) - Travailler en concertation avec la directrice en l'informant de façon récurrente de l'activité et du fonctionnement de la crèche, - Assurer la continuité de direction : organiser les plannings de l'équipe, répondre aux demandes d'accueil des familles (besoins imminents uniquement), gérer les situations d'urgence (panne matériel.),
Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.
Nous recherchons, à compter de mi-juin, un/une retoucheur/euse à temps partiel (21 heures / semaine) Vous avez l'expérience et la connaissance de la couture, de la caisse et de l'accueil clientèle. Vous travaillerez le lundi de 14h à 19h, le mardi de 10H à 12h30 et le jeudi de 13h30 à 19h Vos activités : - accueillir et conseiller la clientèle - procéder aux essayages - effectuer les retouches - tenir la caisse (formation possible au départ) Qualités demandées : - minutie - rapidité Avantages : primes de fin d'année et prime de résultats À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
poste à pourvoir à partir de juin 2025 Vous aimez travailler avec passion des produits principalement locaux et de saisons. Vous avez le soucis permanent de satisfaire la clientèle dans un cadre de rêve face à la mer. Vous êtes une personne souriante et aimez le travail en équipe Vous êtes animé par des valeurs humaines très fortes de tolérance, Alors vous avez le potentiel pour rejoindre notre très belle équipe. Le commis de cuisine est en charge de la confection des pâtes des galettes et crêpes, leur garnissage, la réalisation des préparations salées et sucrées ainsi que le nettoyage des locaux. Bonus vous travaillez en horaires continus (sauf RARES exceptions). Repos 2 jours par semaine
Crêperie traditionnelle favorisant le fait-maison à partir de produits locaux et idéalement située face à la mer. Rejoignez-nous!
Notre client Vrac Plus est le leader français de la fabrication de carrosseries et d'équipements pour le transport en vrac de nutrition animale. Cette PME familiale (90 salariés) a développé, depuis plus de 30 ans, un savoir-faire technique spécifique dans la conception et la fabrication de citernes en aluminium intégrant toujours plus de technologies et d'innovations. Avec un CA de 15 M€, elle progresse en part de marché. 90 ensembles / an sont fabriqués sur 2 sites de production en Côtes d'Armor et en Vendée, à destination d'une clientèle de fabricants et de transporteurs, en France et à l'export. L'entreprise investit dans le développement de son service réparations / SAV (projet d'atelier neuf, embauches) afin de toujours mieux répondre aux problématiques et de satisfaire la clientèle, tout en s'engageant dans la RSE : réduction de l'impact environnemental, bien-être et qualité de vie au travail, innovation durable et éthique. Votre job Rattaché au responsable SAV, vous l'assistez au quotidien dans la gestion des prestations de réparation / SAV. Vos missions principales : - Assurer une assistance technique téléphonique de premier niveau. - Suivre les interventions de réparations / SAV depuis la demande client, jusqu'à la clôture du dossier : qualification des demandes clients, ouverture des tickets et dossiers de réparation, établissement des devis (sous couvert du responsable), planification et suivi des interventions en atelier et chez les prestataires. - Veiller à l'information et à la satisfaction de la clientèle : réactivité dans la prise en compte et dans les réponses aux demandes d'intervention, informations sur les étapes et délais de prise en charge... - Enregistrer et suivre les indicateurs de l'activité : bilans d'affaires, marges, temps passé... - Contribuer à l'amélioration continue et à la digitalisation des process. Missions complémentaires : gérer le parc locatif (semi-remorques), saisir les inventaires (2 fois par an). Les + du poste - Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, solide financièrement, avec une belle notoriété. - Vous participez au projet de développement de l'activité Réparation / SAV. - Vous bénéficiez de marges d'autonomie et d'initiative, avec des missions et des interlocuteurs diversifiés. Les conditions d'emploi - Création de poste en CDI dans le cadre du développement de l'activité réparation / SAV. - 39 heures / semaine du lundi au vendredi (sans astreintes). - Lieux de travail : au siège de l'entreprise à Plélo (22). - Rémunération fixe selon expérience + intéressement. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation Bac+2/3 technique agroéquipement, machinisme agricole... avec une appétence pour les sujets techniques. - Une première expérience dans une fonction similaire en support technique SAV, service client, administration des ventes... - Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP (idéalement Divalto). - Sens des relations humaines et du service client, travail en équipe. - Autonomie, rigueur et organisation.
Cabinet de conseil en recrutement, basé à Rennes, spécialiste Agri / Agro. Nous ne sommes pas un cabinet de recrutement comme les autres, nous connaissons parfaitement le monde de l'agriculture et de l'agroalimentaire et les enjeux qu'il soulève ; nous trouvons des hommes et des femmes à sa hauteur.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un poseur d'enseignes H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: pose d'enseignes publicitaires extérieures pose d'enseignes de signalétiques intérieures Votre profil: vous avez une formation initiale en menusierie vous êtes titulaire du caces nacelle ou une habilitation travail en hauteur vous êtes titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantier avec le véhicule de l'entreprise Découchés à prévoir de temps en temps
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CNN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
poste à pourvoir de juin à fin août 2025 Vous aimez travailler avec passion des produits principalement locaux et de saisons. Vous avez le soucis permanent de satisfaire la clientèle dans un cadre de rêve face à la mer. Vous êtes une personne souriante et aimez le travail en équipe Vous êtes animé par des valeurs humaines très fortes de tolérance, Alors vous avez le potentiel pour rejoindre notre très belle équipe. Le commis de cuisine est en charge de la confection des pâtes des galettes et crêpes, leur garnissage, la réalisation des préparations salées et sucrées ainsi que le nettoyage des locaux. Bonus vous travaillez en horaires continus (sauf RARES exceptions). Repos 2 jours par semaine
Vous serez en charge du service de 35 places, de l'accueil des clients, de leur apporter des conseils et de prendre leur commandes. Avant et après le service vous aiderez au nettoyage de la salle. Vous avez 2 jours de repos. Travail en coupure le midi Week-ends et jours fériés travaillés Le poste n'est pas logé. Contrat à pourvoir au plus vite et jusqu' au 30 septembre. Vous êtes interessé(e), vous pouvez adresser votre cv par mail ou vous présentez au restaurant.
Le restaurant Le Grand Large est situé à Binic - Etables-sur-Mer près de Saint-Brieuc dans le département des Côtes-d'Armor. Nous proposons une cuisine traditionnelle avec spécialité fruits de mer
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Nous recherchons un employé de libre service H/F pour notre client, acteur majeur de la grande distribution. Contrat en Intérim : - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Vos missions : - Mise en rayon - Rotation des produits en fonction des dates de péremption - Etiqueter les produits - Réaliser les inventaires - Conseiller les clients sur les produits. Votre profil : Vous êtes ponctuel(e), organisé(e) et investi(e) dans vos tâches Dynamique et doté(e) d'un sens du relationnel, vous aimez le contact avec le client. Vous possédez une première expérience dans ce domaine de façon à être autonome de suite sur le poste.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois - Adresse: Chez LECLERC Espace Les Alizés, Route de Noirmoutier, 85300 Challans Contrat: CDD 2 mois : juillet Août Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, etc) de produits alimentaires ou non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez l'encaissement des articles, Vous renseignez et conseillez les clients du magasin, Vous évoluez en équipe. Vous travaillez souvent en position debout et portez des charges moyennement lourdes (10 kg). Vous serez amené-e à parcourir jusqu'à 15 kms par jour dans le cadre de la mise en rayon. Vous travaillerez 7H/semaine, soit le matin ou l'après midi, à votre convenance. Vos horaires de travail : 6H - 12H30 ou 14H10-20H30 Rémunération : SMIC +13 ème mois, participation, prime de vacances, titre restaurant, CSE Poste à pouvoir immédiatement.
Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, etc) de produits alimentaires ou non alimentaires sur la surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez l'encaissement des articles, Vous renseignez et conseillez les clients du magasin, Vous évoluez en équipe. Vous travaillez souvent en position debout et portez des charges moyennement lourdes (10 kg) Vous serez amené-e à parcourir jusqu'à 15 kms par jour dans le cadre de la mise en rayon Le SAMEDI est travaillé. Vous bénéficierez de 2 jours de repos : le dimanche et un jour en semaine à définir Vos HORAIRES (30h par semaine) : 6H - 12H30 ou 14H10-20H30 par roulement 1 semaine sur 2 Votre PROFIL : Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une expérience de 6 mois minimum en mise en rayon dans la grande distribution Rémunération : SMIC +13 ème mois, participation, prime de vacances, titre restaurant, CSE Poste à pouvoir immédiatement. À votre CV, vous joindrez, en ligne, une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Boulangerie pâtisserie artisanale sur saint Quay portrieux (22410) recherche vendeuse ou vendeur en CDI 35h. Être agréable, souriant, à l'écoute Savoir travailler en équipe Avoir un bon relationnel clientèle Savoir compter pour utiliser la caisse Savoir respecter les consignes données Respecter les consignes d'hygiène Poste disponible de suite Horaire variable le matin, l'après-midi ou la coupure
Poste de 5 jours par semaine du mercredi au dimanche, midis et soirs. Rémunération selon expérience. Permis demandé pour aller chercher les courses. Ponctualité, respect des normes HACCP, sérieux et sociabilité. Nous sommes une équipe et travaillons en équipe.
Cave, Bar et restaurant Spécialisés en bières bretonnes dont 600 en cave. Ambiance familiale sur le port du Légué Animations, concerts, bar à jeux...
Au sein d'un restaurant traditionnel dont la spécialité est le "Fish and Chips" pouvant accueillir 50 couverts par service, vous venez en renfort pour la saison. Vous avez des connaissances en pâtisserie. Vous serez amené également à réaliser la plonge et le nettoyage de la cuisine. Horaires: Vous travaillez du mardi au dimanche pour les services du midi et du vendredi au samedi pour les services du soir. Candidatez par mail Vous pouvez vous présenter au restaurant (hors horaires de service) Rémunération sur la base du smic et plus selon expérience/profil Poste à pourvoir dès que possible.
Situé près du port du Légué, dans un endroit chaleureux et atypique. Les spécialités : le Fish and Chips, le Fish burger maison et la farandole de cabillaud composée d'un petit fish traditionnel, d'une petite cocotte de cabillaud poêlé, fondue de poireaux maison, salade riz, tagliatelles ou pommes de terre sautées maison.
Au sein d'un établissement de Jeu situé à Saint-Quay-Portrieux (22), nous recherchons un Serveur F/H afin d'accompagner nos clients. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et du responsable de la restauration, vous aurez en charge le service de nos client au bar et au restaurant. Missions et responsabilités : Accueillir, conseiller et servir nos clients au cours de leur moment de détente que ce soit au Bar ou au Restaurant de notre établissement. Vous évoluez dans un cadre privilégié et êtes garant d'un service discret mais présent pour que nos clients passent un agréable moment. Profil recherché : Vous êtes avant tout un(e) passionné(e) d'hôtellerie, restauration. Vous bénéficiez d'une expérience réussie au service d'un bar ou d'un restaurant. Vous travaillerez sans coupures de 11h à 18h ou de 18h à 1h une semaine sur deux. Disponible le week-end Heures supplémentaires Deux jours de repos consécutifs Poste à pourvoir de suite jusqu'en août ou septembre. Le poste n'est pas logé.
Au sein d'un établissement de Jeu situé à Saint-Quay-Portrieux (22), nous recherchons un Serveur F/H afin d'accompagner nos clients pendant la saison d'été. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et du responsable de la restauration, vous aurez en charge le service de nos client au bar et au restaurant. Missions et responsabilités : Accueillir, conseiller et servir nos clients au cours de leur moment de détente que ce soit au Bar ou au Restaurant de notre établissement. Vous évoluez dans un cadre privilégié et êtes garant d'un service discret mais présent pour que nos clients passent un agréable moment. Vous travaillerez sans coupures de 11h à 18h ou de 18h à 1h une semaine sur deux. Disponible le week-end Heures supplémentaires Deux jours de repos consécutifs Poste à pourvoir de suite jusqu'en août ou septembre. Le poste n'est pas logé.
Pour compléter notre équipe de vente, nous recherchons une personne souriante, dynamique, autonome et aimant travailler en équipe Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du conseil, de la vente et de l'encaissement des produits ainsi que du réapprovisionnement et de l'entretien de la boutique. CDI à temps partiel (25h / semaine) Votre aurez un planning mensuel et bénéficierez de 2 jours repos par semaine Vous serez une semaine du matin (repos le lundi et le dimanche) / une semaine de l'après-midi + le dimanche matin (repos le lundi et le vendredi) Poste à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la directrice de l'association, vous aurez pour missions principales : - Organiser des activités dans divers domaines d'activités (sportifs, artistiques, environnement.) - Organiser quelques conférences, débats sur des thèmes spécifiques - Préparer, organiser et encadrer les camps de vacances, les activités sur les petites vacances et l'été - Mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif - Favoriser les échanges entre divers publics (enfants, jeunes, adultes, retraités.) - Occuper la fonction de directeur adjoint pendant la période estivale en cas d'absence de la directrice (avoir son diplôme de direction) - Gérer les inscriptions à l'année et durant les vacances Missions annexes : - Favoriser la sécurité et le respect des consignes - Repérer les difficultés et alerter toute personne compétente en cas de problème - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information - Faire un retour des actions aux participants - Ranger l'espace d'animation et vérifier l'état du matériel et du stock (inventaire). Votre profil : - Vous êtes titulaire du Brevet professionnel jeunesse éducation populaire (BPJEPS) APT (activités physiques et sportives) ou BPJEPS LTP (loisirs tout public) ou BPJEPS environnement, - Expériences souhaitées. - Sens de l'écoute, de la communication, de l'organisation, des responsabilités - Polyvalence, autonomie, dynamisme, patience et disponibilité - Capacité à travailler en équipe et manager. Poste à pourvoir en CDI - Cadre de Travail agréable - Rémunération selon la Convention collective nationale de l'animation « éclat » - Coefficient 350 Groupe D - Salaire mensuel : 2 291€ brut selon expériences à étudier - 35h modulable - Avoir + de 3 ans de permis de conduire et avoir plus de 21 ans - Prime de fin d'année. Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier à : Association Cap Découverte Binic Place le Pommelec 22520 Binic/Etables/mer A l'attention de la directrice Cap Découverte Binic Fin dépôt candidature : 24 juin 2025 Poste à pourvoir pour le : 15 septembre 2025
Suite à un accroissement d'activité sur l'agglomération de Saint Brieuc, nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECS avec la mention B (autre mention à voir). Ouverture de l'Auto Ecole du lundi au samedi. Votre planning sera à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités lors de l'entretien. 35h/semaine. Le taux horaire dépendra des différentes formations dispensées : - catégorie B : 14.50€ brut de l'heure - catégorie B + 1 autre catégorie : 15,50€ brut de l'heure Connaître les secteurs examens de Saint Brieuc et Guingamp seraient un plus. Avantages sociaux : mutuelle entreprise, carte restaurant, heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de congés consécutifs par semaine, 1 samedi par mois, voiture de service pour déplacement professionnel. Prime occasionnelle.
Auto école à taille humaine. Plusieurs bureaux Plérin, Planguenoual, Quessoy, Plélo. Equipe accueillante et souriante.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste h/f pour réaliser des missions d'entretien de jardin : tonte de pelouse, taille de haies et d'arbustes, entretien de massifs, désherbage, débroussaillage... Vous aurez à charge l'entretien du matériel au quotidien. Permis B obligatoire Taux horaire en fonction de votre profil et expérience.
Créée en 1996, l'entreprise est aujourd'hui constituée d'une équipe de professionnels spécialisés. Nous sommes présents de l'étude paysagère à la conception
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. POSTE : Poste à pourvoir à Plérin. DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Direction Commerciale et Marketing un(e) alternant(e) pour une durée de 1 à 2 ans à compter de septembre 2025. Au sein d'une entreprise en pleine transformation (digitalisation, innovation, développement), vos missions seront riches et variées ! Rattaché(e) au responsable marketing, vous interviendrez en soutien sur les différents et nombreux projets marketing de l'entreprise. Ainsi, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sujets : - Pour assurer une veille active : la réalisation d'études concurrentielles et de marché, la mise à jour et l'analyse de nos parts de marché et la réalisation d'études cartographiques ; - Le suivi et l'analyse des indicateurs de satisfaction client, la réalisation de sondages et d'enquêtes ; - La participation, au travers de groupes de travail et d'entretiens individuels, à l'élaboration de nos offres de service ; - L'élaboration et le suivi de reporting mensuels ; - La rédaction de supports commerciaux print et web ; - La préparation d'actions marketing produit et marketing services. ET VOUS ? - Vous préparez un bac+5 en marketing - Energie et bonne humeur vous caractérisent au quotidien - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition : toutes les idées sont bonnes à prendre ! - Suivre plusieurs projets de front est un challenge motivant pour vous !
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! NOTRE PROJET Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Description du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Développement Artisans-Commerçants-Services (ACS) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de développement, votre rôle principal sera d'attirer de nouveaux clients et de renforcer nos relations avec les clients existants. Ainsi : - Vous êtes acteur de la dynamique commerciale par la prospection de nouveaux adhérents potentiels sur le secteur artisans, commerçants, services (ciblage, prise de rendez-vous) - Vous assurez une veille commerciale sur le pôle ouest en effectuant une veille concurrentielle et en vous tenant informé des projets de développement économique des acteurs locaux. - Vous participez aux différentes manifestations, réunions ou évènements en lien avec le secteur ACS pour promouvoir nos services et confortez l'image de Cerfrance Côtes d'Armor - Vous avez une première approche des enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et d'organisation dans le cadre de la prospection commerciale - Vous êtes force de proposition et remontez toute information pertinente afin d'optimiser notre offre de service. - Vous vérifiez, au terme du premier exercice, la satisfaction des adhérents et le respect de nos engagements contractuels lors d'entretiens dédiés. - Vous renseignez de façon systématique l'ensemble des informations des prospects ou clients dans l'outil de GRC. Des déplacements sur le département des Côtes d'Armor sont à prévoir. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Mehdi, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Qualifications : - Vous êtes issu idéalement d'une formation en gestion d'entreprises, comptabilité, finances - Vous disposez d'une connaissance forte du tissu local - Vous avez une expérience confirmée en développement commercial - Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'analyse développé - Vous disposez d'un excellent relationnel combiné à un très bon sens de l'écoute.
Afin de répondre à un accroissement d'activité chez l'un de nos clients du à son activité saisonnière, nous sommes à la recherche d'un ou d'une agent/e de propreté. Vous aurez en charge l'entretien d'une grande surface. Horaires de travail : Le dimanche : de 6H00 à 9H30 Une formation en double est prévue lors de la prise de poste. Poste à pourvoir dès aujourd'hui jusqu'au 7 Septembre inclus.
La société GNF Propreté a été créée en 2010 par Monsieur ANGOT Richard. GNF Propreté est une société familiale, avec de fortes valeurs humaines. - Nous avons une forte reconnaissance vis à vis de vous, salarié - Nous facilitons la répartition entre votre vie privée et votre vie professionnelle - Nous sommes toujours disponibles pour vous (7 jours sur 7 et 24 heures sur 24) - Vous n'aurez pas a effectuer la gestion de votre matériel N'hésitez pas, rejoigniez-nous !
Afin de répondre à un accroissement d'activité pendant la période estivale, notre entreprise est à la recherche d'un ou d'une agent de propreté afin d'effectuer l'entretien d'un cabinet d'ophtalmologues situé à PLERIN. Les horaires d'interventions : Du Lundi au Vendredi de 18H00 à 21H00 (Possibilité d'intervenir plus tôt en fonction des plannings des ophtalmologues). Une formation en double est prévue. Poste à pouvoir pour la période du 31 Juillet au 22 Août inclus.
Mission longue ou courte durée selon profil à Châtelaudren-Plouagat Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Canalisateur TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions taillées sur mesure : - Installer et entretenir les réseaux de canalisation. - Réaliser des travaux de terrassement et de pose de tuyaux. - Assurer la maintenance et la réparation des canalisations existantes. - Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations. Horaires de journée. Profil en béton : - Expérience significative en tant que canalisateur. - Connaissance des techniques de pose de canalisations et de terrassement. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Déplacement autonome sur les différents chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un veilleur de nuit (H/F) pour intégrer l'équipe de notre hôtel 4 étoiles situé à Plérin (22190), en contrat à durée indéterminée (CDI) de 35 heures par semaine. Vos missions principales : - Assurer la surveillance et la sécurité de l'établissement pendant la nuit - Accueillir la clientèle et gérer les arrivées tardives. - Préparer et mettre en place les séminaires - Entretenir les locaux (réception, restaurant, salle de réception, spa) - Préparer et disposer le buffet du petit-déjeuner Profil recherché : - Fiabilité, rigueur, respect et organisation - Capacité à travailler en autonomie - Discrétion, sens de l'accueil, et excellente présentation Informations complémentaires : - Contrat : CDI 35 heures - Rémunération : Selon profil - Horaires : De 21h à 7h Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre prestigieux ? Postulez dès maintenant !
ROUXEL NAUTIC, basé à Saint Quay Portrieux, acteur majeur du nautisme dans le département, est spécialisé dans la vente, l'entretien, la réparation, et la manutention des navires de plaisance. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) manutentionnaire. Manuel(le), débrouillard(e) et pas peur de retrousser les manches ? C'est le job idéal ! Les missions : Bras droit de notre équipe à l'atelier. Au programme : -Antifouling et lavage de bateaux -Réglage de remorques -Aide aux manutentions (déplacements, chargements, grutage, mise à l'eau, mise au ponton etc...) -Entretien général et coups de main variés Profil recherché : -À l'aise avec le travail manuel et en extérieur -Ponctuel(le), polyvalent(e), motivé(e), et le goût du travail en équipe -Pas besoin d'être un pro du nautisme, mais si le milieu du nautisme n'est pas inconnu, c'est un plus ! -Le permis B est nécessaire afin d'assurer les déplacements dans les différents port et/ou chantiers du groupe Ce qu'on propose : -Contrat : 35h/semaine, CDI ou CDD selon profil -Horaires : du lundi au vendredi, 8h30-12h / 13h30-17h -Une ambiance de travail sympa et dynamique à taille humaine -Une rémunération selon expérience Intéressé(e) ? rouxelnautic.secretariat1@grouprouxelmarine.com Nous prenons le temps d'examiner chacune des candidatures reçues.
ROUXEL NAUTIC, basé à Saint Quay Portrieux, acteur majeur du nautisme dans le département, est spécialisé dans la vente, l'entretien, la réparation, et la manutention des navires de plaisance.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Châtelaudren. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics, un ou une Chaudronnier Soudeur F/H. Vos futures missions : - Lecture de plans. - Découpage et traçage des tubes acier. - Soudure acier. - Contrôle des soudures réalisées. Horaires de journée du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Licence à jour. - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Expériences en chaudronnerie et soudure. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cet EHPAD, vos missions s'articuleront autour de 5 grands axes : 1/ Maintenance et entretien général du bâtiment - Assurer et maintenir en bon état de fonctionnement les locaux et équipements divers et maintenir un environnement intérieur et extérieur de qualité dans les domaines du bâtiment, de l'hygiène, de la logistique et de la sécurité - Suivre les consommations (gaz, eau et électricité) - Suivre les contrats de maintenance des installations techniques - Assurer les menus travaux d'entretien des locaux (peinture, plomberie, électricité.) - Assurer le suivi et le petit entretien du matériel en collaboration avec les entreprises spécialisées le cas échéant Réaliser la réfection et remise en état des logements et des parties communes 2/ Entretien des locaux - Participer à l'entretien technique des locaux (utilisation de l'autolaveuse.) - Garantir l'hygiène des locaux communs en assurant le tri et l'évacuation des déchets, 3/ Entretien des parties extérieures de la structure - Entretenir le patio - Tondre les pelouses - Maintenir les différentes entrées et couloirs des bâtiments 4/ Sécurité des bâtiments et extérieurs - Assurer le suivi de la sécurité dans les bâtiments et à l'extérieur - Assurer le suivi de la sécurité incendie (maintenance, matériel, information, exercices.) - Garantir les vérifications périodiques de toutes les installations de sécurité et autres et assurer la mise à jour du cahier de sécurité 5/ Autres tâches - Encadrer l'autre agent d'entretien de l'établissement - Participer aux groupes de travail et réflexion des équipes - Participer à la démarche Qualité - Tenue et suivi du registre de sécurité - Être en lien avec les différentes entreprises intervenant sur la structure (maintenance, installations techniques et ventilation, contrôle et vérifications périodiques.) - Assurer le contact avec l'assistant de prévention et le CST Profil recherché - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Connaissance en entretien et maintenance technique dans le domaine du bâtiment ; plomberie, électricité, peinture, tapisserie. - Organiser son travail - Connaissance du public âgé et du vieillissement, - Empathie (patience, écoute, tolérance) - Discrétion et secret professionnel - Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences - Maitrise de soi (calme et diplomatie) Prise de poste septembre
Venez travailler au sein d'un restaurant ouvrier et routier sur la commune de Chatelaudren-Plouagat. Vous effectuez le service en salle et la prise de commande. Vous êtes en charge de l'entretien de votre poste de travail et de la salle. Le menu est changeant tous les jours et composé de 3 plat différents. Vous travaillez en équipe et vous êtes formé en interne. Vous travaillez du Lundi au Vendredi le midi et du Lundi au Jeudi le soir. Le restaurant est fermé le Vendredi soir, le Samedi toute la journée ainsi que le Dimanche donc repos assuré le week-end. Immersion avant embauche possible pour découvrir le poste est les conditions de travail
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez chargé(e) de : -Accueillir les clients. -Prendre les commandes -Service à table -Mettre en place et débarrasser les tables -Entretenir le poste de travail du lundi au vendredi de 19h à 23h (20h/semaine) Poste à pourvoir au 01/09/2025. Pour plus de renseignement se déplacer avec un cv ou nous joindre par téléphone
La ville de Binic-Etables-sur-Mer, charmante station balnéaire des côtes-d'Armor, dispose d'un centre technique municipal à proximité immédiate de la mer. Au sein de ce service, et sous la responsabilité du responsable de service, vous effectuez la maintenance préventive et corrective sur le matériel roulant (VL, utilitaires, matériel de tonte ...) ainis que du petit matériel. Interventions ponctuelles sur les bâtiments, entretien voirie ou espaces publics. Suite à un congé maladie,nous proposons un CDD à pourvoir dès aujourdh'ui . Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente qui aime travailler sur des sujets variés qui stimulent la curiosté et la réflexion.
Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents-clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Entreprise à statut associatif, nous offrons une collaboration étroite avec nos clients et nous nous positionnons ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité. - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse. Description du poste : Au sein de l'équipe juridique (près de 20 personnes), intervenant sur le marché des entreprises agricoles, vos principales missions sont : - Préparer et rédiger des actes juridiques liés à la vie des sociétés, en appui aux juristes, notamment : création de société, -modifications statutaires diverses, dissolution / liquidation, approbation des comptes. ; - Rédiger des baux ruraux ; - Accomplir l'ensemble des formalités légales attachées aux actes que vous rédigez ; - Préparer les rendez-vous clients en support des juristes ; - Assurer le suivi administratif des dossiers, la mise à jour des outils et bases de données du service. Le poste est à pourvoir à Plérin. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les agences du département. Qualifications : Issu(e) d'une formation juridique, vous possédez une première expérience réussie acquise au sein d'une structure de conseil et d'appui aux entreprises : - Vous savez vous montrer autonome dans votre organisation et dans la gestion de vos dossiers - Le travail en équipe est dans votre nature Votre rigueur, votre sens du service, votre aisance relationnelle vous permettront de réussir dans votre poste Informations supplémentaires : Rémunération selon profil 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte tickets restaurant
La Maison Familiale Rurale de Plérin recrute un formateur/trice. Il s'agit d'un poste à temps plein et le contrat de travail est un CDI. Les responsabilités consistent selon la convention collective des MFR à : - L'accompagnement des jeunes en formation, la prise en compte des différents partenaires de la formation, l'unité des démarches éducatives et la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance : cf convention collective des MFR. - Une fonction plus large que celle de l'enseignement qui réunit des missions de formation, d'animation et d'éducation. Salaire suivant la convention collective des MFR. Pour ce poste, le profil recherché est une personne titulaire d'une licence dans le domaine des sciences pour les disciplines suivantes : bio-écologie/biodiversité/maths/info/physique de la 4ème au Bac. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation à envoyer à la directrice MMe Réjane GUIGUEN
Centre de formation spécialisé dans les formations en alternance de la 4ème /3ème au BAC . Le domaine de formation a une dominante autour des services à la personne et de la vente avec un CAP AEPE (formation adulte) et des formations scolaires CAPA SAPVER et BAC SAPAT. Toutes ces formations post-3ème sont possibles en apprentissage. La MFR de Plérin accueille cette année 190 apprenants avec une équipe de salariés polyvalente de 20 personnes.
Notre client Vrac Plus est le leader français de la fabrication de carrosseries et d'équipements pour le transport en vrac de nutrition animale. Cette PME familiale (90 salariés) a développé, depuis plus de 30 ans, un savoir-faire technique spécifique dans la conception et la fabrication de citernes en aluminium intégrant toujours plus de technologies et d'innovations. Avec un CA de 15 M€, elle progresse en part de marché. 90 ensembles / an sont fabriqués sur 2 sites de production en Côtes d'Armor et en Vendée, à destination d'une clientèle de fabricants et de transporteurs, en France et à l'export. L'entreprise investit dans le développement de son service réparations / SAV (projet d'atelier neuf, embauches) afin de toujours mieux répondre aux problématiques et de satisfaire la clientèle, tout en s'engageant dans la RSE : réduction de l'impact environnemental, bien-être et qualité de vie au travail, innovation durable et éthique. Votre job Vous intégrez l'équipe Réparation SAV, composée d'un responsable, d'un assistant et de 6 techniciens, dans le cadre d'une création de poste, et dans un contexte de développement de cette activité. Dans la perspective de remplacer le responsable à son départ en retraite, vous montez en compétences sur les spécificités techniques du métier, à ses côtés, en bénéficiant de sa grande expertise. En parallèle, vous contribuez activement à la structuration, la professionnalisation, la modernisation et la digitalisation de cette activité, pour accompagner son développement. Vos missions : - Prendre en charge les interventions de réparations / SAV : qualification des demandes clients, diagnostic des pannes, établissement des devis, planification et suivi des interventions en atelier, facturation. - Veiller à la qualité et la conformité des interventions effectuées. - Assurer le suivi de la qualité de service et contribuer à l'amélioration continue : analyse des retours clients, suivi d'indicateurs (délais d'intervention, mesure de la rentabilité), mise en place de process et digitalisation... - Participer aux projets de développement de l'activité : création d'un atelier neuf, évolution de l'organisation des équipes, développement du préventif. - Contribuer au développement commercial de l'activité. Les + du poste - Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, solide financièrement, avec une belle notoriété. - Vous participez au projet de développement de l'activité Réparation / SAV. - Vous bénéficiez de perspectives d'évolution et d'une période de tuilage et de transfert des compétences. Les conditions d'emploi - Poste de cadre en CDI, travail du lundi au vendredi. - Lieux de travail : au siège de l'entreprise à Plélo (22). - Rémunération fixe selon expérience + intéressement. - Date de prise de fonction : dès accord. Profil recherché - Formation technique supérieure : maintenance, gestion de production, mécanique, hydraulique, machinisme agricole... - Première expérience au sein d'un service technique de production, maintenance ou SAV en industrie (idéalement en carrosserie industrielle, produits techniques poids lourds, machinisme agricole), avec la gestion de projets d'amélioration continue. - Force de proposition et d'initiative. - Sens des relations humaines et du service client, travail en équipe. - Autonomie, rigueur et organisation. - Maîtrise des outils informatiques : Excel, ERP (idéalement Divalto).
Dans un établissement de restauration rapide, vous aurez pour missions : - la préparation des sandwichs, - l'accueil des clients, - la vente et l'encaissement des produits, - l'entretien du poste de travail. Vous serez également amené à assurer le service à table. Travail midi et soir du lundi au dimanche avec deux jours de repos à définir avec l'employeur. Horaires en coupure selon le poste. Le poste peut être a temps plein ou temps partiel (minimum 24 heures/semaine) au choix du candidat. Poste à pourvoir dès que possible.
Pour manger vite et manger bien avec des recettes originales de burgers et de kebabs gourmands à la française.
L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) en CDD de remplacement : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction et de son projet, vous aurez à cœur de promouvoir, proposer, gérer et développer nos activités. Vos missions porteront principalement sur : Le développement, pilotage et animation des actions et des équipes afin : o D'organiser la continuité et le renouvellement de nos activités en cours o D'identifier les besoins non couverts en vue de développer l'activité : Plateforme de répit Handicap, habitat inclusif, famille gouvernante. o D'assurer la gestion et l'animation de notre réseau de partenaires o De gérer les réponses aux appels d'offres, appels à projet proposés par les financeurs o De développer les réponses à d'autres appels à projet et rechercher la diversification des financements o De contrôler et suivre la qualité des interventions auprès des usagers et les process o D'organiser la communication interne et externe de nos actions. La gestion administrative et suivi budgétaire : o En collaboration avec le Pôle Ressources (Comptabilité-RH) et la Direction, vous participez activement à l'élaboration du budget o Vous réalisez le suivi des indicateurs d'activité et le suivi budgétaire de votre Pôle o Vous élaborez le rapport d'activité. Le management des équipes : o Vous managez des équipes de professionnels en lien direct et fonctionnel et êtes en charge de leurs recrutements : un SAAD composé de 7 personnes, un service famille composé de 3 personnes en administratif et une équipe TISF ainsi qu'une plateforme de répit handicap composée de 3 personnes. o Vous assurez les entretiens professionnels et le développement des compétences individuelles et collectives de votre équipe o Vous assurez la veille sociale et règlementaire. PROFIL Vous avez une formation de Niveau 6, idéalement CAFERUIS et vous disposez d'une expérience minimum de 2 à 3 ans dans le secteur médico-social. Vous êtes rigoureux. Le management d'équipe, l'élaboration de budgets, l'animation et la conduite de groupe sont vos forces et vous maîtrisez notre environnement socio-institutionnel, sa règlementation et la gestion de projets. Ce poste est pour vous ! Lieu de travail : Plérin Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Statut : Cadre Salaire de base : 2885 euros brut (et suivant expérience et formation)
Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents-clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Entreprise à statut associatif, nous offrons une collaboration étroite avec nos clients et nous nous positionnons ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Poste : Nous recherchons un(e) Contrôleur de gestion en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction administrative et financière. Son rôle sera de suivre et d'analyser les 30 000 missions annuelles réalisées pour nos 10 300 clients et de contribuer à l'amélioration continue de l'organisation, des process et de la satisfaction client, en lien avec les objectifs stratégiques et opérationnels de l'entreprise. Missions principales : Encadré(e) par le Directeur administratif et financier et en lien direct avec les autres services, vous interviendrez sur les missions suivantes - Analyser mensuellement les opportunités et les missions en cours et identifier les écarts et anomalies - Participer à la valorisation mensuelle des travaux (en-cours de production) - Participer à l'élaboration d'indicateurs mensuels et des tableaux de bord financiers - Contribuer au suivi des budgets et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé - Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle des différentes activités en lien avec les managers et les relais parcours clients - Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de contrôle interne - Réaliser des études spécifiques : rentabilité des missions, analyse de coûts, marges. - Collaborer à l'automatisation d'indicateurs financiers et extra financiers via les outils dédiés Ce que nous vous offrons : - Une expérience professionnalisante au cœur des enjeux de pilotage - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe et d'un environnement de travail bienveillant et stimulant Profil recherché : - Vous préparez une formation Bac+5 en contrôle de gestion, finance, gestion (Master, école de commerce...) - Vous êtes à l'aise avec Excel et les gros volumes de données (TCD, formules avancées). - Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon relationnel
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Suite à la promotion interne dune de nos collaboratrices, nous recherchons un Vendeur Magasinier F/H pour venir compléter notre belle équipe de lagence de St Brieuc. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à lécoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires : vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous assurez la préparation et lenlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à laide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous participez à lattractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et létiquetage de nos produits de lespace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de lexpérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à laise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit déquipe sont de rigueur. Le plus ? Si vous avez une affinité pour les produits du bâtiment, ce poste est fait pour vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la préparation industrielle de produits à base de viande et basé à BINIC ETABLES SUR MER (22520), en Intérim de 6 mois un Opérateur sur chaîne de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la préparation industrielle de produits à base de viande, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'esprit d'équipe et favorise le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production, en veillant à la qualité des produits et en respectant les normes de sécurité. Vous serez amené à surveiller les équipements, effectuer des contrôles qualité et participer à la maintenance préventive. Profil : Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, ayant le sens du travail d'équipe et une grande capacité d'adaptation. La minutie et la rapidité d'exécution sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe - Rapidité d'exécution - Rigueur - Capacité d'adaptation - Minutie - Assemblage de pièces - Contrôle qualité - Utilisation de machines industrielles - Gestion des équipements de production - Connaissance en maintenance industrielle Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution professionnelle enrichissantes. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques et basé à BINIC ETABLES SUR MER (22520), contrat à la semaine sur long terme en interim un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). "En tant que Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" Vous serez responsable de la préparation, de la transformation et de la conservation des produits de la mer. Vous veillerez à la qualité des produits, au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'à l'emballage des produits finis. Profil : Nous recherchons un individu dynamique et motivé pour occuper le poste d'Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Aucune expérience préalable n'est requise. Nous recherchons quelqu'un de ponctuel, rigoureux et ayant le sens des responsabilités. - Travail d'équipe - Communication - Rigueur - Adaptabilité - Respect des normes de sécurité - Hygiène alimentaire - Utilisation d'équipements industriels - Contrôle qualité - Emballage alimentaire - Manipulation des denrées périssables Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront le matin, à temps plein. 06h-13h30 du lundi au vendredi. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en plein essor dans le secteur agroalimentaire ? Rejoignez-nous pour participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Diplômé(e), ou doté(e) d'une expérience auprès des personnes âgées, rejoignez une équipe à taille humaine où la Personne est au cœur de notre quotidien ! Contrat saisonnier... Vos missions : . Aider la personne dans les actes essentiels de la vie : lever / coucher, prise de repas, habillage / déshabillage, toilette non médicalisée . Aider la personne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, préparation des repas . Accompagner la personne dans ses sorties : courses, promenades, rendez-vous médicaux... avec les voitures de Papy Mamy Services Votre emploi : - poste saisonnier - temps plein ou temps partiel - organisation en cycle de 2 semaines : vous bénéficiez d'une journée de repos fixe par semaine et d'un week-end sur deux. - planification des prestations : absence d'interruption au cours de la journée - intervention auprès des mêmes bénéficiaires - activité diversifiée - prise en compte de vos disponibilités pour l'équilibre vie professionnelle et vie privée - paiement du temps de déplacement entre les interventions Les trajets mensuels domicile - travail (hors commune de l'entreprise) sont pris en charge par Papy Mamy Services : 16.67 € / temps plein. Votre activité est majorée les jours fériés et les dimanches : + 50 %. Vos heures supplémentaires sont majorées : + 25 %. Vous bénéficiez régulièrement d'un véhicule de service. L'utilisation de votre voiture personnelle est indemnisée : 0.55 €/km. A vos avantages... - une assurance prévoyance - une participation mensuelle au forfait téléphonique - un esprit d'équipe, à taille humaine - un travail en bord de mer
Papy Mamy Services accompagne la personne fragilisée au fil des jours depuis 29 ans : Assistance à la Personne, aide à domicile, accompagnement aux déplacements extérieurs, services à domicile (bricolage / jardinage)
Diplômé(e), ou doté(e) d'une expérience auprès des personnes âgées, rejoignez une équipe à taille humaine où la Personne est au cœur de notre quotidien ! CDI -> UNE PRIME D'EMBAUCHE DE 100 EUROS A L'ISSUE D'UNE PERIODE D'ESSAI SATISFAISANTE ... Vos missions : . Aider la personne dans les actes essentiels de la vie : lever / coucher, prise de repas, habillage / déshabillage, toilette non médicalisée . Aider la personne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, préparation des repas . Accompagner la personne dans ses sorties : courses, promenades, rendez-vous médicaux... avec les voitures de Papy Mamy Services Votre emploi : - poste en CDI - temps plein - organisation en cycle de 2 semaines : vous bénéficiez d'une journée de repos fixe par semaine et d'un week-end sur deux. - planification des prestations : absence d'interruption au cours de la journée - intervention auprès des mêmes bénéficiaires - activité diversifiée - prise en compte de vos disponibilités pour l'équilibre vie professionnelle et vie privée Votre rémunération nette mensuelle (montant réellement perçu) : de 1500 € à 1800 € - évolution avec l'ancienneté - paiement du temps de déplacement entre les interventions Les trajets mensuels domicile - travail (hors commune de l'entreprise) sont pris en charge par Papy Mamy Services : 16.67 € / temps plein. Votre activité est majorée les jours fériés et les dimanches : + 50 %. Vos heures supplémentaires sont majorées : + 25 %. Vous bénéficiez régulièrement d'un véhicule de service. L'utilisation de votre voiture personnelle est indemnisée : 0.55 €/km. A vos avantages... - un poste en CDI avec une période d'essai de 2 mois - une mutuelle santé - une assurance prévoyance - une participation mensuelle au forfait téléphonique - un esprit d'équipe, à taille humaine - un travail en bord de mer
Nous recherchons un (e) cuisinier pour un CDD de 6 mois. poste à pourvoir dès que possible . Vous serez en charge de la préparation de 80 repas le midi et 60 le soir. Vous travaillez en alternance 3 ou 4 jours semaine de 7h30 - 15h30 et 17h30 -19h30 travail le week-end selon semaine une première expérience de 6 mois est souhaitée Rémunération à négocier + avantages
Nous recherchons un/une serveur/euse de restaurant expérienté/e pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous serez en charge du service en salle et au bar dans un restaurant d'environ 40 couverts.
Etablissement public local au service de l'ensemble des collectivités du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention, Basé à Plérin, en baie de Saint-Brieuc (agglomération de 156 000 habitants), le Centre de Gestion des Côtes-d'Armor regroupe en son siège 160 collaborateurs qui bénéficient d'un cadre de vie préservé et dynamique entre terre et mer, reconnu pour sa vitalité culturelle, gastronomique et sportive, ainsi que pour ses espaces naturels d'exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Une situation qui offre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, à 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV. Profil de poste Vous êtes passionné(e) par la conformité, la sécurité et la protection des données personnelles ? L'Accompagnement et le conseil dans la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière RGPD n'ont plus de secret pour vous, rejoignez notre équipe Protection des données. Composée de 4 collaborateurs, au sein de la Direction Développement numérique et assistance métiers, votre mission est de : - Sensibiliser, informer et répondre aux demandes relatives à la protection des données des 327 structures accompagnées - Recenser les traitements de données mis en œuvre - Elaborer et tenir à jour le registre des traitements des structures accompagnées - Procéder à l'analyse de documents (formulaires, contrats.) - Accompagner les structures pour la gestion des demandes d'exercice de droits - Accompagner les structures pour la réalisation des analyses d'impact sur la vie privée - Assurer une veille juridique et règlementaire sur les aspects liés à la protection des données - Participer aux actions collectives du service : animation de réunions de sensibilisation, animation de webinaires, création de supports. Profil recherché : - Expérience en tant que délégué à la protection des données/juriste en protection des données serait appréciée. - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales - Qualités rédactionnelles - Qualités pédagogiques et aptitude à la vulgarisation - Gout et aptitude pour le travail en équipe - Connaissances bureautiques - Curiosité et intérêt pour la protection des données personnelles - A l'écoute - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome - Force de proposition Spécificités du poste : - Le permis B est exigé (déplacements fréquents avec véhicule de service) - Itinérance sur le territoire costarmoricain. - Type de contrat : CDD de 1 an - Contractuel de catégorie B Adresser votre candidature ( cv et lettre de motivation) à M. le Président du CDG22.
Nous recherchons un/une serveur/euse de restaurant expérienté/e pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous serez en charge du service en salle et au bar dans un restaurant d'environ 40 couverts. Horaires de travail en coupure, ou pas, suivant l'effectif de l'équipe Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. 1 week end de repos par mois. Si vous préferez etre en CDD, nous acceptons que ce poste soit en CDD. Poste à pourvoir en urgence. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services. N'hésitez pas à laisser un message avec vos coordonnées.
L'Ehpad Ti Arvor de Plérin recrute plusieurs agents de soins , assurant en lien avec l'aide-soignant(e) des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez pour missions : - l'aide au lever, à la toilette et à l'habillement - l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à manger, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche. - la réfection des lits - l'aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmiers/es à soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation du matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité. Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut : - savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. - savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous serez amené à travailler les week-end (1 sur 2) et jours fériés.
Julie recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un manutentionnaire : Vos missions : - Faire fonctionner les outils de production pour transformer la matière première en produits finis. - Respecter les procédures de fabrication en vigueur. - Maintenir les installations et l'atelier en bon état de propreté (selon le plan de nettoyage). Votre Profil : Vous intégrerez l'équipe de Fabrication en 3/8. Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés. Taux horaire 13.18EUR + Prime de douche (1/4 d'heure) : 3.39EUR / jour + Indemnité de salissure : 37.73EUR / mois + Ind. Repas Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Le service trois assiettes ne vous fait pas peur ? Nous recherchons pour notre client un serveur F/H, profil chef de rang. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients - Gestion complète d'un rang - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Travail du lundi au dimanche (deux jours de repos), horaire en coupure. Contrat d'intérim à Plérin. Avantages du poste Avec Servagroupe : - Carte Cezam (dès 455 heures de missions) - Prime de participation (dès 455 heures de missions) Process de recrutement : À la suite de l'étude de votre candidature, si elle correspond à nos critères, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien en agence. Profil recherché - Expérience en restauration exigée - Dynamique, rigoureux et organisé - Bonne gestion du stress
Acteur incontournable de l'emploi dans le grand ouest, Servagroupe accompagne au quotidien les entreprises dans leur développement et mène des missions de conseils RH, de formation et de recrutement indispensables à leur croissance Nous proposons des missions dans les métiers de l'industrie, du transport, du bâtiment et du tertiaire Rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'un emploi en menuiserie ? Vous souhaitez intégrer une nouvelle entreprise ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Nous recherchons un Menuisier Poseur F/H pour une entreprise dynamique spécialisée dans la pose d'ouvertures (fenêtres, portes, volets) située à Plérin. Vous serez amené à effectuer des travaux de : - Pose d'ouvertures (fenêtres, portes, volets) en neuf et rénovation - Prise de mesures et préparation des éléments à poser - Travaux de finition et d'ajustement - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience en pose d'ouvertures (fenêtres, portes, volets) - Autonomie, précision et souci du détail - Dynamisme et sens du travail bien fait Si vous êtes passionné par la menuiserie et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Si vous connaissez des personnes disponibles et motivées qui ont ces compétences, alors passez l'information autour de vous.
Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à mi-temps pour une durée de 19 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs. Les différentes missions du référent répit : → Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ; → Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l'aidé ; → Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l'équipe de la plateforme de répit ; → Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ; → Participer à l'évaluation de la satisfaction et au suivi de l'activité o Faciliter l'organisation d'actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Faciliter l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ; → Participer aux réunions d'équipe ; PROFIL : Vous êtes diplomé.e Moniteur éducateur Vous avez des formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination Expérience minimum exigée : 2 ans CONDITIONS : CDD de 19 mois : Juin 2025 à Septembre 2026 Temps partiel : 17,5h/semaine Rémunération à partir de 1053,26 brut (selon expérience) Interventions à domicile Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires) Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)
Vos missions : En collaboration avec différents clients comme la SAUR ou VEOLIA, vous participerez à des projets importants dans le géoréférencement des réseaux humides, enjeu majeur de la décennie : - L'analyse des données issues des différentes campagnes de terrain (levés GPS, plan de récolement, etc). - L'intégration des plans de récolement dans les bases nationales de nos clients. - Le recalage des réseaux, à la suite des campagnes de levés GPS des affleurants, afin de les passer de la classe de précision C à la classe de précision A. - Le renseignement attributaire des éléments des bases nationales issues des campagnes de terrain et des plans de récolement. - Le contrôle du travail effectué pour la bonne livraison à nos clients. Profil recherché : - Formation Bac +2/3 en SIG. - Aisance avec les logiciels : Qgis et ArcGIS. - Connaissance appréciée dans l'automatisation de données (FME, Python, SQL...) - Aisance avec les logiciels de bureautique (Excel, Word...). - Rigueur, organisation, bon relationnel, autonomie, sens des responsabilités et capacité d'adaptation. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à des projets concrets et d'envergure pour des clients prestigieux. - Intégrer une équipe soudée et passionnée. - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. - Choisir votre cadre de vie : poste basé à Rennes ou à Plérin, au bord de la mer ! Avantages : Participation, Mutuelle, Prévoyance, Mobilité interne, formations régulières, prises en charge des frais de déplacements Chez LAHOCY, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Située en Bretagne, notre PME de 130 collaborateurs, spécialisée dans les études géotechniques et études de sol, la topographie et les études pour les plus grands comptes de l'énergie et des télécoms dans le cadre de leur déploiement de réseau ou de leur gestion patrimoniale. Depuis 1973, le respect et l'engagement, nous permettent de faire progresser nos métiers et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires fiables et reconnus.
Vos missions : - Prise en charge et suivi d'un dossier d'études, - Préparation, planification et suivi des demandes d'autorisation auprès des différents gestionnaires, - Préparation, planification et suivi de commandes de Topographie/Détection de Réseaux (service interne chez LAHOCY), - Préparation du modèle numérique de terrain (MNT) et validation du modèle avec le relevé terrain, - Report de Réseaux existants sur Plans / MNT, - Proposition de tracés de déploiement de réseaux souterrains suivant exigences clients et faisabilité technique, - Réalisation de plan de recollement en fin de projet. Profil recherché : Doté(e) d'un bon relationnel, d'une grande rigueur, vous êtes autonome et vous savez travailler au sein d'une équipe. Vous aimez résoudre les problèmes techniques. Le fait de savoir réaliser des levés topographiques simples serait un avantage. Vos connaissances sur AutoCAD / Covadis et vos connaissances VRD / Réseaux souterrains télécoms & énergies seront appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? Salaire : Rémunération selon expérience. Avantages : Participation, Mutuelle, Prévoyance, Mobilité interne, formations régulières, prises en charge des frais de déplacements Chez LAHOCY, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous êtes intéressé(e)s par la comptabilité et le conseil, les chiffres n'ont pas de secret pour vous et vous recherchez une alternance qui allie expertise comptable et ambiance dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre cabinet d'expertise comptable et de conseil est à la recherche de talents prometteurs issu d'une formation agricole et gestion pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une alternance enrichissante. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe soudée, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Avec nos 22 agences, il y en a forcément une près de chez vous ! Description du poste : Durant votre alternance, vous serez plongé(e) au cœur de l'action. Vous participerez activement à des missions variées, allant de l'intégration des flux à la révision et à la clôture des comptes comptables pour nos adhérents agricoles. Vous accompagnerez également nos collaborateurs comptables en rendez-vous conseil pour être au plus près des attentes clients. Pour cela, vous serez accompagné(e) dans le cadre d'un tutorat et bénéficierez d'un parcours de formation adapté à vos besoins. Ce que nous vous offrons : - Une immersion totale dans le quotidien d'un cabinet d'expertise comptable et de conseil innovant - L'opportunité d'acquérir une expérience pratique tout en travaillant aux côtés d'exploitants agricoles - Un environnement de travail stimulant où la prise d'initiative est encouragée - Des formations régulières pour rester à la pointe de l'expertise - Un cadre chaleureux, bienveillant et convivial Qualifications : - Etudiant(e) en formation agricole et gestion, vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante - La curiosité et l'envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, rejoignez-nous, et participez à la transformation de l'expertise comptable et du conseil avec nous ! CONDITIONS D'ALTERNANCE : Lieu : Lannion, Paimpol, Plérin/Quintin et Plouguenast (22) Durée : 2 ans A compter de septembre
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le bassin briochin. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Votre futures missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Horaires de journée. Le Profil Adéquat : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Niveau 2 minimum - Faire preuve de précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%, - Panier repas, - Trajet selon le lieu du chantier , - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission courte ou longue durée selon profil et disponibilité - Bassin de Guingamp. Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Chaudronnier F/H pour une entreprise spécialisée en conception et construction de citernes. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques ; * Pliage et moulage de pièces ; * Former les pièces pour les soudeurs. Horaires de journée : 8h-12h et 13h30-17h30. Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de chaudronnerie ; * Capacité à lire des plans techniques ; * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches ; * Expérience dans un poste similaire appréciée. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission ; - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences; - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Chauffeur de tractopelle F/H pour une entreprise spécialisée dans les réseaux. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engins. - Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Horaires de journée. Profil en béton : - Expérience obligatoire dans la conduite de tractorelle - Première expérience réussie dans le secteur des TP est un plus. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Caces 4 (ou C1) obligatoire et déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein d'un Bureau d'Études de 4 personnes, vous élaborerez les plans de charpente et assurez le lancement en fabrication de la charpente pour nos bâtiments agricoles. Qualification : Technicien. Première expérience souhaitée. Profil recherché - Vous avez des connaissances en charpente et maîtrisez le logiciel Cadwork. - Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Contrat à durée indéterminée, salaire selon profil. Participation et intéressement (moyenne sur 10 ans : 3 700€ / an pour un salarié à temps plein)
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Recherche 1 pizzaïolo/a expérimenté pour la saison jusqu'au 30 septembre selon vos disponibilités. 10h-15 puis 18h-23h / du lundi au dimanche, 1.5 jour de repos
Restaurant de bonne notoriété implanté sur une plage, recherche des personnes compétentes,dynamiques et rigoureuses dans leur travail pour une saison
Animer, gérer et manager
Nous recherchons 1 déménageur / manutentionnaire (H/F) Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) Déplacements RÉGIONAUX & à la JOURNÉE Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme) Les départs se font depuis notre dépôt "DEMECO" de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Le POSTE: -Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client -Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle -optimiser le chargement -etc L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT Travail du LUNDI au VENDREDI sur 35h: prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité) Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE
Nous recherchons, pour JUILLET et AOUT, 2 « manutentionnaires POLYVALENTS » pour nos rayons LIQUIDE (packs d'eau, cannettes, etc), ÉPICERIE et DROGUERIE Vous pallierez les absences pour congés , et serez intégré à l'équipe des employés polyvalents En fonction des besoins, vous serez aussi amené à aider dans les autres rayons Le POSTE : Il s'agit d'un poste ou la POLYVALENCE et l'aptitude à la MANUTENTION sont de mise ; le poste implique LE PORT DE CHARGES (rayon liquide notamment) -Contrôle des marchandises -Mise en rayons (racks) - utilisation de transpalettes manuels -Contrôle des étiquettes prix -Réapprovisionnement et facing régulier du rayon -Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur -Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente ETC Votre PROFIL : Avoir les capacités physiques pour la MANUTENTION et le sens du TRAVAIL EN ÉQUIPE sont indispensables ! Vous avez un MOYEN DE LOCOMOTION (afin de pouvoir être présent quand vous commencerez à 6H) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD 2 mois - 37H20 HEBDO - du LUNDI au SAMEDI (1 sur 3) HORAIRES : ils sont modulables (congés, été, etc) ; vous travaillerez sur la plage horaire 6h00-18h30 et pourrez être de journée (pause déjeuner 1h -1h30)) ; du matin ou d'après-midi Vous disposerez d'une salle de pause Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste personnalisée RÉMUNÉRATION : SMIC + chèques repas + mutuelle intéressante (groupe Carrefour) LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! VOUS INDIQUEREZ VOTRE MOYEN DE LOCOMOTION (voiture, bus, etc) - (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence de Plérin (22). Profil : Formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine de rénovation énergétique ou expérience professionnelle significative. Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement ; - Effectuer des relevés/métrés de logements - Réaliser des Audit énergétiques réglementaires -Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux - Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables - Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision - Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : - Rédaction de rapport - Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov'. Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste. Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Lieu de travail : le poste est basé à Plérin (Côtes-d'Armor) - déplacements réguliers - CDD 6 mois à pourvoir dans les meilleurs délais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, les RTT, télétravail et horaires flexibles.
Le Groupe CDHAT, est spécialisé dans les domaines de l'habitat et de l'aménagement des territoires, partenaire des collectivités territoriales et des services de l'Etat. Le Groupe CDHAT compte une équipe de plus de 70 collaborateurs aux profils variés et un réseau de 6 agences basées en Normandie et en Bretagne
Nous recrutons : Technicien Poseur (H/F) Spécialisé en vérandas, pergolas, carports et abris de piscine. Lieu : Dépôt basé à Plérin (les chantiers se déroulent dans toutes les Côtes d'Armor). Temps de travail : 39h/semaine. Salaire : selon expérience. Avantages : Panier repas + mutuelle familiale (prise en charge à 50 %) + bonne ambiance garantie. Vous êtes manuel, rigoureux et avez un goût prononcé pour le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs de convivialité, de professionnalisme et d'entraide sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : - Pose de vérandas, pergolas, carports et abris de piscine chez nos clients particuliers. - Lecture de plans, assemblage et installation avec soin. - Travail en binôme ou petite équipe pour garantir la qualité des chantiers. - Relation client sur site : respect, politesse et professionnalisme. Profil recherché : - Une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la menuiserie serait un plus. - Autonomie, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. - Permis B exigé (camion pour aller sur les chantiers). - Sens du service client et volonté de s'investir à long terme. Ce que nous offrons : - Contrat à temps plein (39h/semaine). - Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. - Panier repas. - Mutuelle familiale (prise en charge à 50 %). - Matériel de qualité, chantiers variés et entreprise sérieuse. - Ambiance de travail conviviale et respectueuse.
CBH est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de rénovation énergétique (isolation-plâtrerie, ventilation, menuiseries extérieures) et de traitements des pathologies du bâtiment (insectes xylophages, champignons, humidité), offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'innovation et encourage le développement professionnel de ses employés. Votre mission : CBH recrute pour son agence située dans le département des Côtes d'Armor (St-Brieuc- Guingamp), un Chef de Chantier Second Œuvre (h/f). - Véritable bras droit du Responsable d'agence et spécialiste dans votre domaine, vous êtes responsable du respect de la sécurité, de la réglementation, de l'environnement, de la qualité, des délais et des marges. - Outre des compétences techniques, organisationnelles, managériales, vous devez avoir suffisamment d'autorité pour diriger vos compagnons de chantier et coordonner les éventuels sous-traitants. L'aspect relationnel tient également une place importante puisque vous assurez l'interface avec le client et dialoguez avec tous les intervenants externes au chantier. Votre rôle consistera à intervenir sur tous les types de travaux de rénovation sur le secteur Ouest des Côtes d'Armor. Vous aurez en charge : - la mise en œuvre avec votre équipe de certains chantiers - le management d'une équipe de 4 compagnons et chefs d'équipe - le recrutement, la formation et l'accompagnement de nouveaux compagnons, - la préparation et le suivi des chantiers, l'organisation des commandes de matériels et des plannings chantier. Votre profil Nous recherchons un professionnel dynamique, ayant le sens de l'organisation et des responsabilités et capable de prendre des décisions rapidement. Compétences comportementales : - Gestion d'équipe - Résolution de problèmes - Communication efficace - Prise de décision - Gestion du temps Compétences techniques : - Connaissances et maitrise des travaux de second œuvre, dont au moins une discipline en totale autonomie (exemple : placo) Niveau E de la CCN des ETAM du bâtiment 15,46€ brut/h, soit 2 345,00 € brut mensuel base 35h
Chez CBH nous sommes spécialisés dans le traitement des pathologies du bâtiment (insectes, mérule, humidité) et la rénovation énergétique (isolation écologique, ventilation, Velux@). Nos 5 agences présentes sur l'ensemble du territoire Breton (Etrelles, Ploeren, Quimper, Etables-sur Mer et Saint-Samson-Sur-Rance) nous permettent de proposer à nos clients une réelle expertise de l'habitat local.
Rejoignez notre équipe dynamique en pleine expansion ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe N3/N4 spécialisé en isolation et petits travaux de couverture pour encadrer nos chantiers de rénovation. Si vous avez une expertise reconnue dans la pose de velux, l'isolation thermique, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Chef d'équipe N3/N4, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d'isolation et de petits travaux de couverture. Vous interviendrez sur des projets variés tels que l'isolation des combles, la pose de velux et autres travaux d'isolation intérieure. Vos missions principales incluent : - Encadrer et gérer une équipe d'ouvriers spécialisés sur les chantiers d'isolation thermique et de petits travaux de couverture. - Planification et organisation des travaux : Gérer les plannings et respecter les contraintes du chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité : Garantir la sécurité sur les chantiers et s'assurer du respect des procédures de travail. - Assurer un suivi technique des chantiers et garantir la qualité des réalisations (pose de velux, isolation des combles, etc.). - Contrôler la bonne réalisation des travaux et intervenir pour effectuer les ajustements nécessaires. - Communiquer avec le client et les différents intervenants du chantier (architectes, conducteurs de travaux, etc.). Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de l'isolation et des petits travaux de couverture, avec une expertise reconnue en tant que Chef d'équipe N3/N4. - Compétences en couverture : Pose de velux et autres travaux de couverture associés. - Maîtrise des techniques d'isolation thermique et des normes de sécurité sur les chantiers. - Capacité à encadrer et motiver une équipe : Leadership, autonomie et rigueur. - Excellente capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. -vehicule utilitaires fourni
CHAINARMOR, leader dans la fabrication d'armatures pour le béton dans le grand ouest, recherche un assembleur/ soudeur confirmé pour renforcer son équipe. Le poste consiste à assembler des armatures métalliques pour le béton qui seront ensuite livrées sur les chantiers de construction du BTP. Tâches : - Approvisionnement au poste de travail des aciers à assembler, au moyen d'un pont roulant, - Analyse des plans de montages simples (puis de + en + complexe au fil du temps) d'éléments de ferraillage issus du logiciel de décorticage des plans d'armatures « ARMA+ », - Traçage des positionnements d'aciers de répartition sur les fils de trame, - Assemblage des armatures par soudage par point au moyen d'un poste semi-auto, - Contrôles de qualité des éléments fabriqués. PRÉREQUIS: savoir étudier un plan & connaitre la soudure par point. TOUS LES PROFILS SERONT EXAMINÉS AVEC ATTENTION, notamment ceux ayant des connaissances dans le travail du métal, chaudronnier, soudeur, maçons ayant travaillé l'armature métallique, etc. Vous bénéficierez d'une AIDE À LA PRISE DE POSTE personnalisée. Le poste implique le port de charges. Compétences requises : - Assembler des éléments de structure métalliques - indispensables, - Contrôler les finitions de la structure, - Lecture de plan, de schéma, - Qualification soudage par point, - Réaliser des opérations de soudage, Qualité(s) professionnelle(s) - Faire preuve d'autonomie, - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, - Faire preuve de rigueur et de précision, Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : salaire mensuel brut de 2000 à 2250 euros sur 12 mois selon expérience ; primes + Prime d'intéressement avec plan d'épargne salarial + Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100%. Qualification : Ouvrier qualifié (B3) HORAIRES : semaine de 35heures avec les horaires de 13h45 à 23h15 du lundi au JEUDI, avec 45 minutes de pause. À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe juridique d'une douzaine de personnes, dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par nos différents adhérents, vos principales missions consisteront à : - Gérer un portefeuille adhérents composé d'artisans, de commerçants, de prestataires de services et de professions libérales ; - Accompagner les adhérents dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires ; - Assurer la tenue du juridique annuel des sociétés de votre portefeuille ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est basé à Plérin et est à pourvoir en CDI avec des déplacements sur le département des Côtes d'Armor. PROFIL : - Titulaire d'un master 2 en droit des sociétés/droit des affaires, vous appréciez la diversité des dossiers et la relation clients - Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats d'au moins 5 ans, en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans la tenue et le suivi de vos dossiers - L'esprit d'équipe est essentiel pour vous - Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par CERFRANCE Côtes d'Armor telles que la proximité, l'expertise, la confiance, le respect, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 35K€ et 40 k€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Technicien de Laboratoire (F/H) pour le laboratoire de Plérin (22). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Jacques BENATRE, biologiste associé, au sein d'une équipe de 20 collaborateurs. Le poste : Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : Réalisation d'analyses biologiques (hématologie, hémostase, biochimie, immunohématologie, microbiologie) Traitement pré et post-analytiques des échantillons Prélèvements au laboratoire et à la Clinique Participer activement à la démarche qualité du laboratoire Participation aux astreintes et aux gardes La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Ce poste englobe une participation au roulement d'astreintes de nuit et de gardes les dimanches et les jours fériés. Le poste est à pourvoir dès que possible. VOTRE PROFIL - Diplôme de technicien de laboratoire (BTS, DUT) - Certificat de prélèvement souhaitable - Expérience en laboratoire accrédité souhaitable - Maîtrise des outils bureautiques (Office Pro) et des logiciels métiers (HEXALIS et KALILAB) LES QUALITES ATTENDUES POUR CE POSTE - Bon relationnel, sens de la communication - Rigueur - Travail d'équipe LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Votre CV est réceptionné par Julie, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique. 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.876€ à 16.967€ selon diplôme et expérience - Chèques déjeuner - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise A PROPOS DE NOUS : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : - Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs - Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration - Les 6 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires - Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé
Le groupe OUEST BIOLOGIE est un réseau de laboratoires de biologie médicale implantés sur près de 30 sites en Bretagne et en Normandie.
Vous êtes un cuisinier passionné, à la recherche d'une opportunité où vous pourrez évoluer, vous investir pleinement et faire partie d'une équipe dynamique et soudée ? Vous aimez la cuisine authentique, le travail bien fait et l'énergie d'un restaurant apprécié par une clientèle locale et touristique ? Nous recherchons un Second de Cuisine ou un Chef de Partie pour rejoindre un établissement situé sur la Côte du Goëlo, un lieu emblématique où l'on partage des moments gourmands dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Ici, la cuisine est faite avec passion et exigence, en valorisant des produits frais et des recettes généreuses qui séduisent autant les habitués que les visiteurs de passage. En tant que Second de Cuisine, vos principales responsabilités sont: Assister la brigade dans la gestion quotidienne de la cuisine et le bon déroulement du service. Participer activement à la préparation et à l'envoi des plats, en garantissant qualité, rapidité et régularité. Veiller à la bonne organisation des postes de travail, tout en respectant les standards d'hygiène et de sécurité. Être force de proposition pour apporter des idées créatives et nouvelles à la carte. Encadrer et accompagner les collaborateurs moins expérimentés, notamment en haute saison lorsque l'équipe double en effectif. Gérer les stocks et les commandes, en collaboration avec l'équipepour assurer un approvisionnement efficace et maîtrisé. Maintenir une ambiance de travail positive et dynamique, en cultivant l'esprit d'équipe et l'entraide. Ce que mon client vous propose: Un cadre de travail unique, en bord de mer, dans un restaurant apprécié pour son authenticité et son ambiance conviviale. Un esprit d'équipe fort, où chacun apporte sa pierre à l'édifice et trouve sa place dans une brigade soudée. Une rémunération motivante, à la hauteur de votre engagement et de votre expertise. Un contrat stable en CDI, à 39h/semaine, avec des perspectives d'évolution au sein d'une enseigne solide. Des conditions de travail optimales, avec une organisation bien rodée et une équipe professionnelle qui sait gérer les flux saisonniers. Une montée en compétences garantie, au contact d'une équipe passionnée et expérimentée, prêt à transmettre son savoir-faire. Le processus de recrutement: Premier échange avec notre cabinet de recrutement, pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. Entretien avec la direction, pour discuter du projet et de votre intégration dans l'équipe. Essai en cuisine, afin d'évaluer la synergie avec l'équipe et la mise en pratique de vos compétences. Nous recherchons un passionné organisé et dynamique! Vous êtes expérimenté en cuisine, avec une formation en restauration et une expérience en brigade réussie. Vous avez un sens aigu de l'organisation, vous aimez quand tout est carré et bien orchestré. Vous êtes réactif et polyvalent, capable de gérer la pression d'un service tout en gardant une bonne ambiance en cuisine. Vous savez travailler en équipe, avec une attitude positive et une volonté d'apporter votre contribution au collectif. Vous avez l'esprit d'initiative, avec une envie de vous investir et de proposer des améliorations. Vous recherchez une stabilité professionnelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et exigeant. Prêt à rejoindre une équipe soudée, un restaurant à forte notoriété et un projet où votre implication fera la différence, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette belle aventure gastronomique !
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE En intégrant le service juridique agricole de CERFRANCE Côtes-d'Armor, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par les exploitants agricoles du territoire. Ainsi, vos principales missions consisteront à : - Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit rural et des sociétés civiles et commerciales mais aussi en matière fiscale ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, ainsi que les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et à formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, techniciens environnement, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir sur le département des côtes d'Armor. PROFIL - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins sept ans dans le domaine du conseil au contact des exploitants agricoles - Vous avez des bases solides en droit et en fiscalité - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse - Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes - Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers - Le travail en équipe est dans votre nature Informations supplémentaires Rémunération négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Développement Agricole dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de développement du marché agricole, votre rôle principal sera d'attirer de nouveaux clients agricoles et de renforcer nos relations avec les agriculteurs existants. Ainsi : - Vous êtes acteur de la dynamique commerciale par la prospection de nouveaux adhérents potentiels sur le secteur agricole (ciblage, prise de rendez-vous) - Vous assurez une veille commerciale sur le secteur agricole dont vous avez la charge en effectuant une veille concurrentielle et en vous tenant informé des projets de développement économique des acteurs locaux. - Vous participez aux différentes manifestations, réunions ou évènements en lien avec le domaine agricole pour promouvoir nos services et confortez l'image de Cerfrance Côtes d'Armor - Vous avez une première approche des enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et d'organisation dans le cadre de la prospection commerciale - Vous êtes force de proposition et remontez toute information pertinente afin d'optimiser notre offre de service. - Vous vérifiez, au terme du premier exercice, la satisfaction des adhérents et le respect de nos engagements contractuels lors d'entretiens dédiés. - Vous renseignez de façon systématique l'ensemble des informations des prospects ou clients dans l'outil de GRC Rattaché au pôle centre des Côtes d'Armor, des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département. Qualifications : - Vous êtes issu d'une formation en gestion d'entreprises agricoles qui vous permet de maîtriser la fiscalité agricole - Vous disposez d'une connaissance forte du marché agricole costarmoricain, des enjeux et de l'évolution des exploitations (concentration, structuration capitalistique, maitrise des filières : porc, lait, volailles légumes.). - Vous avez une expérience confirmée en développement commercial - Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'analyse développé - Vous disposez d'un excellent relationnel combiné à un très bon sens de l'écoute Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Informations supplémentaires Rémunération négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Pour renforcer son équipe, ARVEN Élagage recherche un arboriste grimpeur élagueur H ou F. Profil recherché : - CS arboriste-élagueur / taille et soins aux arbres exigé - Expérience probante de 2 ans en entreprise souhaitée (toute candidature avec le CS sera étudiée) - Permis B et EB - L'habilitation à la conduite d'engins est un plus. Implantée à BINIC depuis 35 ans et dotée d'un parc matériel adapté (nacelle, benne, broyeurs, rogneuse de souches, tracteurs, grue forestière, robot forestier...), ARVEN Élagage réalise tous travaux d'élagage dans le respect de l'arbre, abattages et démontages complexes, ainsi que de nombreux chantiers d'entretien ou de mise en valeur de sites à haute valeur environnementale (espaces naturels sensibles, zones humides, zones Natura 2000, littoral...). Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez activement aux chantiers chez les particuliers ou dans le cadre des marchés attribués. La diversité des travaux réalisés vous permettra de vous épanouir et de développer vos compétences : élagage, abattage, démontage, travaux de rivière, entretien d'espaces naturels. Vous maîtrisez les techniques de déplacement dans l'arbre et les règles de sécurité. Vous êtes autonome sur les différents types de taille (taille sanitaire, éclaircie, cohabitation...) dans le respect de l'arbre, ainsi que sur les abattages (directs ou câblés) et démontages (avec ou sans rétention). Vous travaillerez en équipe sur corde et en nacelle. D'une manière générale, vous participerez à l'ensemble des activités de l'entreprise dans un esprit de travail d'équipe. Qualités : - Dynamisme - Esprit d'équipe - Savoir-être (contact fréquent avec la clientèle) - Sensibilité environnementale accrue Conditions de travail : - 39 h par semaine / 4,5 j - Déplacements quotidiens (maxi 1h de route du siège) - Prise en charge des repas - Salaire selon profil et expérience (CCN ETARF) - Primes suivant résultat annuel et assiduité - Complémentaire santé (50%) et prévoyance Merci de nous adresser CV et lettre de motivation par mail
Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 3 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres. Vous ferez partie d'une équipe de 3 assistantes commerciales et serez présente pour épauler notre réseau de magasins, les revendeurs sous marque Ma Kibell, et les autres revendeurs. Vos missions : - Enregistrer et suivre les commandes des magasins et revendeurs - Suivre les bons de livraison - Gérer les retours clients - Aide à la tenue du magasin présent sur le site - Aider l'équipe marketing à préparer les affichages magasin (prix, PLV.) - Être en renfort ponctuel sur les plannings et recrutements des magasins Poste en alternance à pourvoir pour septembre 2025.
Nous sommes un fabricant de produits cosmétiques artisanaux bretons Nous sommes basés dans l'agglomération de St Brieuc (Côtes d'Armor)et possédons une vingtaine de magasins de vente en Bretagne Nous proposons des produits entièrement "faits main" travaillés avec éthique et passion dans notre atelier Rejoignez-nous!
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Tréméloir. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin selon planning certains matins de 6h30 à 8h30 . Contrat de 16h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Pordic. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin les mardi de 17h30 à 20h & vendredi de 17h30 à 21h . Contrat de 32h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
L'EHPAD « TI ARVOR » est un établissement neuf situé en centre bourg de Plérin, commune littorale de 15 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc. Constitué par une équipe pluridisplinaire et doté d'équipements modernes facilitant les conditions de travail, il comprend 87 places de résidents dont une unité protégée de 28 places. Poste à temps non complet (0,4 ETP) 2 jours consécutifs par semaine 7h par jour à définir Mission principale : Préparer les piluliers des résidents et assurer un suivi rigoureux des prescriptions médicamenteuses. 1. Préparation des piluliers : - Préparer les piluliers hebdomadaires, en fonction des prescriptions des médecins. - Vérifier les doses et les horaires des médicaments prescrits pour chaque résident. - Respecter les procédures de préparation des piluliers (hygiène, sécurité, respect des doses). - S'assurer que les médicaments sont bien étiquetés avec le nom du résident et les informations nécessaires (doses, fréquence d'administration, etc.). 2. Gestion des médicaments : - Contrôler les stocks de médicaments, signaler les ruptures ou besoins de commande. - Assurer un rangement sécurisé des médicaments (conformité avec les règles de stockage en EHPAD). - Vérifier les dates de péremption des médicaments. 3. Suivi et contrôle : - Assurer le suivi des erreurs de médication (en collaboration avec les responsables). - Remonter toute difficulté rencontrée au responsable des soins ou à la direction. Compétences et Qualités Requises : - Connaissances en gestion des médicaments : Bonne connaissance des médicaments couramment prescrits en gériatrie, des posologies et des risques associés. - Rigueur et minutie : Respect des doses et des horaires, attention aux détails pour éviter toute erreur. - Respect des procédures : Conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité dans la gestion des médicaments. - Capacité à travailler en équipe : Communication et collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante. - Discrétion professionnelle : Respect de la confidentialité des informations médicales des résidents.
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Plérin. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin les mardi & jeudi des semaines paires de 16h30 à 19h + les mercredi des semaines paires de 8h à 13h . Contrat de 16h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Plérin. A compter de Septembre pour l'année scolaire 2025/2026 besoin les lundi & jeudi de 17h15 à 19h15 . Contrat de 16h/mois Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Nous recherchons un (e) aide-soignant pour un CDD de 1 mois du 24/07 au 17/08. Vous serez en charge des soins d'hygiène corporelle de confort et de prévention aisni que du ménage Poste de nuit à temps plein : 21h à 7h du matin par roulement. Rémunération selon grille salariale FPT + CP + précarité Débutant.e accepté.e Diplôme aide-soignant exigé ou ASH avec expérience auprsè des pêrsonnes âgées. Possibilité d'effectuer des remplacements tout au long de l'année.
Vous êtes une personne passionnée de cuisine, créative, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Nous recherchons un cuisinier F/H pour l'un de nos clients à Plérin. Et si c'était vous ? Vos missions : - Préparer et dresser les plats - Participer à l'élaboration de la carte et des suggestions - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Travailler en collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle Horaire service en coupure, fermé le dimanche midi et le lundi. Contrat en CDD, 39h/semaine Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie - Créativité et goût du travail bien fait - Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression Si vous souhaitez intégrer une structure familiale et partager votre passion pour la cuisine, n'attendez plus pour postuler ! Process de recrutement : À la suite de l'étude de votre candidature, si elle correspond à nos critères, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien en agence.
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Chatelaudren et ces alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
Vous accompagnerez au quotidien un homme en situation de handicap à son domicile : - aide au lever - aide à la toilette - aide à l'habillage Horaires du lundi au vendredi de 6h45 à 7h45 avec possibilité d'évolution du nombre d'heures et des horaires. Salaire : 15 € net. Le poste est à pourvoir dès que possible à Plourhan.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Cherche boulanger ou boulangère Passionné par son métier C.D.I. 35h Repos le mercredi et jeudi Embauche à 5h ou 6h Autonome dynamique et sachant travailler en équipe
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements - Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un EHPAD accueillant 59 résidents, vous assurez le soin de jour des personnes âgées : transfert, aide aux repas, aide totale ou partielle dans les actes de la vie quotidienne Formation/intégration sur le poste en binôme assurée. Expérience auprès de personnes âgées souhaitée. Horaires: Travail 1 Week-end sur 2. Horaires du matin ou de l'après-midi en journée de 7h Salaires + Prime segur + prime "grand âge" + congés payés Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 2 mois. Possibilité de poste à 80% si souhaité du ou de la candidate. Poste à pourvoir pour le 1er juillet.
Nous recherchons un/une responsable de salle pour notre restaurant. Vos missions seront les suivantes : Mise en place des tables - dressage - encaissement Encadrement de 4 serveurs-ses Horaires : Travail du mardi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine par rotation Service midi et soir Salaire à négocier selon expérience Possibilité de contrat en CDD si vous le souhaitez. Poste à pourvoir en urgence. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services (laisser un message avec vos coordonnées)
L'Ehpad Ti Arvor, à Plérin recrute Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Aide à l'habillage et aux repas - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être, - Repérer son état de santé, informer le responsable des soins, - Surveillance sur délégation de l'infirmière de l'EHPAD - Distribution des médicaments (uniquement le week-end) - Prendre en charge l'accueil et l'installation du résident lors des transferts Profil : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Avoir une attitude professionnelle adaptée au confort et à la sécurité du résident - Respecter les consignes orales et écrites - Savoir s'organiser et être autonome dans son travail - Goût du travail en équipe - Discrétion, patience, et disponibilité Vous serez amené à travailler le week-end (1 sur 2) et jours fériés.
Marc, Consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de la métallurgie, recherche un opérateur sur machine de découpe à commande numérique H/F. Notre client est une PME reconnue pour son expertise, spécialisée dans la fabrication de structures métalliques. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe dynamique et conviviale où l'entraide et le partage des savoirs sont des valeurs essentielles. Si vous êtes passionné(e) par la métallurgie et que vous souhaitez vous investir dans un métier technique et valorisant, n'hésitez pas à postuler ! Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: VOS MISSIONS Maitriser les tables plasma pour le débit de pièces détachées - Configurer et programmer les machines en suivant les instructions techniques. - Réaliser la découpe précise et conforme des pièces selon les plans et les spécifications. - Optimiser les paramètres de découpe pour garantir la qualité et la rentabilité des opérations. Assurer la sécurité et la maintenance des machines - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures d'utilisation des tables plasma. - Effectuer les contrôles et la maintenance préventive des machines pour garantir leur bon fonctionnement. - Identifier et signaler tout problème ou dysfonctionnement aux responsables. Votre profil: De formation Bac professionnel soit dans le domaine usinage / mécanique de précision ou dans le domaine de la mécanique/maintenance, avec une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction en atelier de métallurgie. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes autonome, réactif(ve) et souhaitez vous investir dans la durée.
En tant qu'opérateur sur le pôle Grande Série (TD26/SASPI/takamaz/mandrinage), vos missions sont les suivantes : - Produire et mettre en œuvre des pièces sur machines manuelles, - Assurer la production sur une ou plusieurs machines selon les besoins, - Vérifier les flux entrants/sortants liés à votre production, - Réaliser les contrôles qualité sur les pièces produites, - Détecter les anomalies, intervenir en cas de dérive et contribuer à la résolution des pannes. Plus de détails sur le poste ? Contrat : démarrage dès que possible en intérim, contrat de 18 mois avant intégration Horaires : Poste en horaire d'équipe (2x8) : 5h - 13h du lundi au jeudi et 5h - 14h le vendredi 13h - 21h du lundi au jeudi et pas de travail le vendredi Éléments de salaire : 11,88€/h + prime d'équipe (+266,49€/mois) + treizième mois à partir de 6 mois d'ancienneté. Avantage : Sécurité, entreprise innovante, formation continue en interne, stabilité Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Parrainage, comité d'entreprise Randstad, CET, formation... Ainsi que du Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Au sein d'un EHPAD accueillant 59 résidents, vous assurez le soin de jour des personnes âgées : transfert, aide aux repas, aide totale ou partielle dans les actes de la vie quotidienne Formation/intégration sur le poste en binôme assurée. Expérience auprès de personnes âgées souhaitée. Horaires: Travail 1 Week-end sur 2. Horaires du matin ou de l'après-midi en journée de 7h Salaires + Prime segur + prime "grand âge" Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois. Possibilité de poste à 80% si souhaité du ou de la candidate.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
L'Association ADMR des sources à la baie recherche un/une : AIDE-SOIGNANT (H/F) sur le site de Plérin, en CDD de remplacement. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association des Sources à la Baie réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS Prise de poste dès que possible Temps partiel 80% - 28h semaine Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)
Je recherche mon pâtissier ou pâtissier chocolatier (H-F) Le poste est à pourvoir à compter de début juin Votre PROFIL : Vous possédez le diplôme de pâtissier ou pâtissier chocolatier ; vous êtes AUTONOME, motivé et sérieux Les débutants sont les bienvenus ! Possibilité d'envisager une formation d'adaptation au poste (dispositif « Préparation Opérationnelle à l'Emploi » de France Travail) et de découvrir le poste (dispositif « Immersion Professionnelle » de France Travail) Le POSTE : Vous confectionnerez des petits gâteaux ; si vous maitrisez le chocolat vous réaliserez des tablettes, des chocolats, etc. Vos CONDITIONS DE TRAVAIL : CDD 3 mois dans un 1er temps avec objectif de pérenniser le poste 39H Horaires : MARDI au SAMEDI : 5H-12H ; DIMANCHE : 5H-10H Rémunération à contractualiser selon profil A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
L'opérateur PVC intervient sur la ligne PVC pour fabriquer, en suivant les préconisations des gammistes et de l'entreprise, des menuiseries PVC. Il est le garant de l'application des règles ainsi que du respect des consignes de sécurité dans l'usine. Il véhicule l'image de l'entreprise auprès des visiteurs Débit des profilés PVC et acier Usinage Soudage Ebavurage Ferrages ouvrants Ferrages dormants Montage des Volets Roulants Vitrage Débits accessoires Préparation des habillages Contrôle des marchandises prêtes à poser Réception des marchandises « négoce » Gestion des matériels (quincailleries.) nécessaires à l'exécution du travail à réaliser Organisation de la zone de travail : rangement des outils, propreté Assurer des interventions à la suite des levées de réserves et SAV. Organisation de la zone de travail : rangement des outils, propreté. Techniques du bâtiment : Savoir utiliser les logiciels de fabrication Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique Participer aux réunions Top 5 Connaître les techniques générales : maîtriser le langage technique du bâtiment ; maîtriser le vocabulaire technique de la menuiserie Sécurité : Contrôle et entretien des outils de travail Respect des règles de travail dans l'atelier Respect des règles de sécurité Port des EPI Respect des collègues de travail Horaire : 8h-12h et 13h30 -16h30 du lundi au vendredi Nombreux avantages, primes diverses, chèques cadeaux
Entreprise familiale à taille humaine. Fabrication et pose de menuiseries moyen/haut de gamme Notoriété de l'entreprise les chantiers se trouvent à une heure maximum et à 20-30 minutes en moyenne de l'agence Renouvellement des fourgons et des appareils électroportatifs selon ancienneté, matériel à disposition des équipes Travail en équipe avec l'accompagnement d'un responsable de pose
Vous êtes intéressé(e)s par la comptabilité et le conseil, les chiffres n'ont pas de secret pour vous et vous recherchez une alternance qui allie expertise comptable et ambiance dynamique ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Notre cabinet d'expertise comptable et de conseil est à la recherche de talents prometteurs issu d'une formation comptabilité et gestion pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une alternance enrichissante. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe soudée, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Avec nos 22 agences, il y en a forcément une près de chez vous ! Description du poste : Durant votre alternance, vous serez plongé(e) au cœur de l'action. Vous participerez activement à des missions variées, allant de l'intégration des flux à la révision et à la clôture des comptes comptables. Vous accompagnerez également nos collaborateurs comptables en rendez-vous conseil pour être au plus près des attentes clients. Pour cela, vous serez accompagné(e) dans le cadre d'un tutorat et bénéficierez d'un parcours de formation adapté à vos besoins. Ce que nous vous offrons : - Une immersion totale dans le quotidien d'un cabinet d'expertise comptable et de conseil innovant - L'opportunité d'acquérir une expérience pratique tout en travaillant aux côtés de chefs d'entreprise - Un environnement de travail stimulant où la prise d'initiative est encouragée - Des formations régulières pour rester à la pointe de l'expertise - Un cadre chaleureux, bienveillant et convivial Qualifications : - Vous préparez un BAC+5 dans le domaine de la comptabilité ; - Vous êtes à la recherche d'une alternance enrichissante ; - La curiosité et l'envie d'apprendre sont vos meilleurs atouts ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un intérêt particulier pour les nouvelles technologies. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, rejoignez-nous, et participez à la transformation de l'expertise comptable et du conseil avec nous ! CONDITIONS D'ALTERNANCE : Lieu : Loudéac, Lamballe (22) Durée : 2 ans A compter de septembre
Notre restaurant, situé en bord de mer sur la commune de Plérin recherche un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer l'équipe déjà en place. Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein, du mardi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein du magasin « SFR » situé dans la galerie commerciale du Centre E.Leclerc de Plérin, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, vous prendrez connaissance de son besoin et la conseillerez. Plus précisément, vous proposerez les produits et services adaptés, finaliserez la vente, établirez les contrats. Vous serez en charge également du SAV. POSTE OUVERT A TOUT CANDIDAT AYANT DES APTITUDES COMMERCIALES TOUTES LES CANDIDATURES SERONT ETUDIEES Le responsable de la boutique vous accompagnera au quotidien sur la maîtrise des produits et l'offre de services Possibilité d'évolution du poste selon les besoins. Horaires : du LUNDI au SAMEDI avec un jour de repos dans la semaine CDD 3 MOIS- 1900 à 2500 eur brut mensuel + primes Poste à pourvoir de suite A votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Nous recherchons 3 Chefs de rang pour la durée de la saison. Travail du lundi au dimanche, 1.5 jours de repos Logement possible. Poste à pourvoir pour la saison, dès que possible et jusqu'au 30 septembre selon vos disponibilités.
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Chef(fe) Gérant(e) (F/H) pour une résidence services seniors pour Sogeres, filiale du Groupe Sodexo Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous travaillerez en binôme avec un second et vous le managerez. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Plerin (22) - Date prise de poste : Début Mai 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 15h / 1 week-end sur 2 en repos / Un jour de repos fixe en semaine - Un salaire brut mensuel de 2500€ selon profil sur 12 puis 13 mois, RTT, CSE (voyages, réductions), mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte à vos besoins, 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e commercial Vous renforcerez notre équipe (2) et serez en contact direct avec notre directrice commerciale Vous serez chargé de développer la clientèle (grandes surfaces, restaurants, poissonneries, collèges-lycées, etc) Vous réaliserez de la prospection téléphonique et serez amené,ponctuellement, à vous déplacer ; une voiture de service sera mis à votre disposition Votre PROFIL : Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience réussie ainsi qu'une BONNE CONNAISSANCE DES PRODUITS DE LA MER EN FRAIS ET SURGELÉS Vous maitrisez l'ANGLAIS Poste à pourvoir de suite-CDI-STATUT CADRE-FORFAIT JOURS Rémunération selon profil; FORFAIT JOURS À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez,en ligne,la rubrique - 1500 caractères)
Qui sommes-nous ? Le Groupe Pierreval c'est 5 grandes activités portées par plus de 600 collaborateurs : la Promotion immobilière, les agences immobilières (gestion locative, transaction), la gestion de résidences services, une foncière et une nouvelle activité photovoltaïque. Rejoindre le Groupe Pierreval c'est faire le choix d'accompagner nos ambitions, nos projets dans un véritable esprit d'équipe, permettant l'épanouissement de chacun. Nous recherchons notre futur Architecte/Concepteur F/H, pour rejoindre notre équipe de 10 collaborateurs basée à Plérin (22). Le poste est proposé en CDI et à temp complet. Quelles sont vos missions ? - Vous déterminez, par le dessin d'une faisabilité sur le logiciel REVIT, la constructibilité maximum sur le foncier proposé par le service développement après avoir : Analyser les contraintes du terrain Synthétiser le règlement d'urbanisme de la zone concernée Respecter le programme envisagé et le cahier des charges interne de conception - En collaboration avec le service Programmes, vous apportez vos observations sur les plans de nos partenaires architectes tout au long de la vie du projet après le comité de transfert. - Vos annotations et vos croquis constituent votre valeur ajoutée dans l'optimisation des projets qui rayonnent sur tout le territoire national, sur des programmations de logements collectifs principalement mais également de maisons individuelles, de résidences séniors, de locaux d'activité, de commerces, de bureaux et de terrains à bâtir. Et si c'était vous ? Particulièrement sensible à la phase conception et étude de faisabilité, vous appréciez avant tout l'analyse des contraintes réglementaires, la synthèse de ces dernières par un dessin optimisé sur REVIT et vous êtes sensible aux données chiffrées. Vous recherchez un métier vous permettant de travailler sur des projets collectifs d'envergure situés dans la France entière (pas de déplacements) et de développer vos capacités d'organisation, d'assemblage et d'optimisation des espaces et des budgets. Vous appréciez particulièrement le travail d'équipe. Une connaissance de REVIT est recommandée. Construisons l'avenir ensemble : Poste en CDI à pourvoir à Plérin (22), Profil ouvert à des candidats juniors et confirmés, Rémunération fixe à convenir, Titres restaurant, Intéressement et participation, Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
Fondé à Poitiers en 1993, le Groupe Pierreval (550 salariés, 22 agences) a développé son activité et son expertise dans tous les domaines de l'immobilier. Notre Groupe se caractérise par son ambition de développement et a toujours fait preuve d'une grande capacité d'adaptation. Structure à taille humaine, les prises de décision et leur mise en œuvre sont rapides. Nos équipes se sentent engagées par la confiance et l'autonomie accordées dans l'accomplissement de leur mission.
Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines spéciales sur-mesure. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...) À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Réalisation de cuves, bacs, tuyauterie et châssis: - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Réglage des paramètres de soudage. - Soudure par procédé TIG INOX - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Op Votre profil: vous avez déjà une expérience similaire et appréciez le travail en équipe
Notre client, acteur majeur de la grande distribution, recherche son futur poissonnier H/F. Contrat en Intérim : - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés - Rémunération selon expérience Vos missions: Vos missions - Vous réceptionnez et vérifiez la conformité des livraisons - Vous assurez la préparation des produits de la mer et l'implantation rayon - Vous contribuez à l'attractivité de votre rayon et assurez un approvisionnement continu - Vous êtes force de proposition pour participer au développement du rayon - Vous assurez le conseil et la vente aux consommateurs - Vous préparez les commandes clients - Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Vous êtes garant du respect des règles de traçabilité et de qualité Votre profil: Vous avez le sens du contact, un bon relationnel et vous avez un goût pour le commerce. Vous êtes avenant(e), souriant(e), dynamique. Notre client recherche avant tout une personnalité qui saura rendre l'expérience client agréable. CAP Poissonnier-écailleur + expérience sur ce poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, carrosserie industrielle spécialisée dans la fabrication de citernes pour le transport d'aliments, un électromécanicien H/F - Horaires de journée sur 35h - Mission longue - Rémunération selon le profil et expérience Aquila RH, c'est un réseau d'agences en franchise, qui se démarque par son approche qualitative et son accompagnement personnalisé des candidats/es. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien (sur rdv), de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Nos consultants, chacun spécialisé dans leur domaine, vous proposent un suivi personnalisé et vous guident pour vous trouver la mission qui vous correspond. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Vos principales missions consistent à réaliser le montage l'assemblage d'ensembles et de sous-ensemble mécaniques Votre profil: Vous êtes issu (e) d'une formation technique et avez une expérience significative en environnement industriel . Compétences exigées en mécanique et électricité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome, rigoureux, et précis.
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Tourneur Fraiseur F/H pour une mission longue durée. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Horaires variables sur lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Comment souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins en tant qu'Infirmier puéricultrice (F/H) en clinique ? Les personnes occupant ce poste accompagnent les familles et contribuent au développement harmonieux des enfants dans l'établissement - Accueillir et écouter activement les familles afin de créer un environnement de confiance et de communication ouverte - Recueillir les informations pertinentes concernant l'enfant et informer les familles sur le déroulement de l'accueil de l'enfant - Observer les enfants pour suivre et favoriser leur éveil et leur développement dans le cadre d'une approche bienveillante Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours sur le mois de juin - Salaire: 15.71 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Profil recherché : Au sein d'un restaurant ouvrier et routier, nous proposons un poste de cuisinier ou cuisinière. Le restaurant est ouvert du Lundi au Vendredi le midi, ainsi que du Lundi au Jeudi le soir. Restaurant fermé le Vendredi soir, Samedi et Dimanche avec 5 semaines de fermeture annuelle. Vos missions : - Élaboration des menus (3 plats du jour et un dessert du jour) - Gestion des commandes et des stocks - Supervision de la cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participation active à la préparation et au service Au sein de notre établissement nous recherchons : - Expérience exigée en tant que Cuisinier - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie - Créativité et goût du travail bien fait - Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression Salaire en fonction de l'expérience. Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et partager votre passion pour la cuisine, n'attendez plus pour postuler ! Si vous connaissez des personnes disponibles et motivées qui ont ces compétences, alors passez l'information autour de vous.
Tu auras la charge d'un portefeuille de clients PME, orienté principalement autour du secteur de la grande distribution alimentaire (ceci n'est en que plus intéressant en termes de missions, nous te l'expliquons juste en dessous) : CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu'à l'été 2025 ! Tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Chez nous peu de saisie ! (Maximum 5% de ton temps, nos clients s'en chargent). Cela te laisse la possibilité d'aller plus loin dans tes autres missions ! Assurer le suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des comptes annuels 2 jours de déplacements en moyenne chez chaque client pendant la période fiscale Mener à bien les suivis de gestion, qui te permettront d'analyser la situation du client et d'établir des prévisionnels mensuels Accompagner et conseiller le client au quotidien sur ses problématiques et enjeux de gestion Nos outils ? CEGID SAAS, Yooz, Excel et le portail Interne Diluz Afin de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d'accompagnement, notamment par la présence de référents métiers et par la mise en place de formations internes comme externes. Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous te proposons : Une rémunération brute annuelle fixe attractive Des titres restaurants à 10€ par jour entier travaillé avec une prise en charge à 55% par l'employeur Une prime individuelle de fin d'année et une prime d'intéressement dont le montant global peut correspondre à un 13ème mois Temps partiel possible (80% ou 90%)
ROUXEL NAUTIC, basé à Saint Quay Portrieux, acteur majeur du nautisme dans le département, est spécialisé dans la vente, l'entretien, la réparation, et la manutention des navires de plaisance. Description du poste : Nous recherchons un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en moteurs hors-bord pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'entretien, du diagnostic et de la réparation de moteurs hors-bord, toutes marques confondues. Missions principales : Réaliser les entretiens courants et les réparations de moteurs hors-bord Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques Assurer les montages et installations neuves Diverses manutentions (calage des bateaux, aide au grutage...) Toutes tâches incombant à l'entretien d'un bateau (Antifouling, entretien de la coque...) Maintenir un poste de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience dans la mécanique marine ou moteur hors-bord exigée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis bateau apprécié / permis B exigé (déplacement professionel) Connaissances en électricité marine et électronique : un plus Nous offrons : Un contrat à temps plein (35h/semaine : 8h30/12h-13h30/17h, du lundi au vendredi.) Un cadre de travail agréable, au sein d'une entreprise spécialisée dans le nautisme Des formations certifiées constructeurs afin de vous permettre de rester à la pointe de la technologie et d'optimiser vos compétences Poste à pourvoir à compter de septembre Votre rémunération sera étudiée selon votre profil Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Montez à bord et rejoignez notre équipe dans un environnement de travail dynamique et à taille humaine. Nous prenons le temps d'examiner chacune des candidatures reçues. Candidature à envoyer à : rouxelnautic.secretariat1@grouperouxelmarine.com Pour plus d'informations : 02.96.70.39.84
Dans le cadre d'un remplacement, avec poste évolutif, vous travaillerez du lundi au vendredi, 4 jours par semaine , avec 2 jours de congés à voir avec l'employeur. poste à pourvoir à partir de juillet
Vous recherchez un poste stable, organisé et rythmé dans le transport régional ? Rejoignez notre équipe dédiée aux livraisons LIDL, au départ de la plateforme logistique de Plouagat ! Votre mission : - Assurer les livraisons quotidiennes des magasins LIDL en semi-remorque frigorifique - Départ de la plateforme de Plouagat, tournées régionales (retour au dépôt chaque jour) - Gestion de la tournée, respect des horaires et de la chaîne du froid - Suivi des documents de livraison et respect des procédures du client Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide - Bonne maîtrise de la conduite SPL, sens de l'organisation et autonomie - Ponctualité, rigueur et respect des consignes clients indispensables - Expérience en distribution ou transport sous température dirigée appréciée Conditions proposées : - Postes à pourvoir immédiatement en CDD - Horaires fixes selon le poste choisi : Jour : 14h00 - 01h00 Nuit : 01h00 - 11h00 - Coefficient 138M, convention transport routier - Planning régulier, travail en semaine et certains week-ends possibles selon roulement Envie d'un poste stable, bien encadré, dans une entreprise à taille humaine ? Faites-nous parvenir votre candidature
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous offre un suivi sur mesure pour votre quête d'emploi en intérim, CDD et CDI. Notre but premier est de comprendre vos aspirations et vos besoins afin de vous offrir un emploi idéalement aligné sur vos désirs. Nous sommes à la recherche, pour un de nos partenaires, d'un MENUISIER (H/F). Rejoindre Aquila RH, c'est profiter de nombreux atouts incluant : Des chèques cadeaux pour vos recommandations de candidats et d'entreprises Des bonus de fidélisation en fonction de votre volume horaire chez nous Un large éventail de remises via notre programme avantage Des présents pour les célébrations de fin d'année Une complémentaire santé intérimaire accessible dès 414 heures de mission temporaire Un soutien et des aides du FASTT Et avant tout, un interlocuteur dédié pour un suivi personnalisé avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - pose de menuiseries extérieures (fenêtres, bardage,...) - pose de menuiseries intérieures (portes, plinthes, placo,...) Votre profil: de formation en menuiserie avec un niveau N3P1 Permis pour la conduite du véhicule d'entreprise
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine ou quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous offre un suivi sur mesure pour votre quête d'emploi en intérim, CDD et CDI. Notre but premier est de comprendre vos aspirations et vos besoins afin de vous offrir un emploi idéalement aligné sur vos désirs. Nous sommes à la recherche, pour un de nos partenaires, d'un mécanicien d'engins de chantier (H/F). Rejoindre Aquila RH, c'est profiter de nombreux atouts incluant : Des chèques cadeaux pour vos recommandations de candidats et d'entreprises Des bonus de fidélisation en fonction de votre volume horaire chez nous Un large éventail de remises via notre programme avantage Des présents pour les célébrations de fin d'année Une complémentaire santé intérimaire accessible dès 414 heures de mission temporaire Un soutien et des aides du FASTT Et avant tout, un interlocuteur dédié pour un suivi personnalisé avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vous travaillerez au sein d'une équipe et sous la responsabilité du Responsable technique atelier afin de réaliser les missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des engins TP, Poids Lourds, - Intervenir en autonomie sur les dépannages. (sur chantier ou sur sites distants) Votre profil: Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe, vous possédez une première expérience dans le domaine de la maintenance des engins TP ou agricoles. Permis B obligatoire. pour se rendre en dépannage Des compétences en électrohydraulique ainsi que le permis SPL seraient un plus. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, organisation.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous offre un suivi sur mesure pour votre quête d'emploi en intérim, CDD et CDI. Notre but premier est de comprendre vos aspirations et vos besoins afin de vous offrir un emploi idéalement aligné sur vos désirs. Nous sommes à la recherche, pour un de nos partenaires, d'un électricien TP (H/F). Rejoindre Aquila RH, c'est profiter de nombreux atouts incluant : Des chèques cadeaux pour vos recommandations de candidats et d'entreprises Des bonus de fidélisation en fonction de votre volume horaire chez nous Un large éventail de remises via notre programme avantage Des présents pour les célébrations de fin d'année Une complémentaire santé intérimaire accessible dès 414 heures de mission temporaire Un soutien et des aides du FASTT Et avant tout, un interlocuteur dédié pour un suivi personnalisé avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: - Réaliser la construction de lignes électriques. - Procéder au raccordement de réseaux aériens et aéro-souterrains. - Effectuer les branchements des abonnés. - Construire, dépanner et entretenir les réseaux d'éclairage public. - Effectuer les auto-contrôles nécessaires. - Procéder aux vérifications indispensables aux travaux sous tension. - Rendre compte au chef d'équipe de l'avancée des travaux. Votre profil: Titulaire de vos habilitations aux travaux sous tension, vous avez une expérience sur un poste similaire. Permis B obligatoire pour la conduite des camions de chantiers
Recherche maçon avec expérience au moins 5 ans, qui sera capable de gérer les chantiers dans un rayon de 40 km
- Titulaire du diplôme d'infirmier. - Expérience souhaitée Sous la responsabilité hiérarchique directe du Cadre de santé Infirmier et l'autorité fonctionnelle directe du Médecin Coordonnateur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Soins et accompagnement des résidents : * Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins * Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs * Savoir évaluer l'état de santé de la personne * Faire face aux situations d'urgence * Soins relationnels (accueil, écoute et information auprès des résidents et des familles) * Participer et veiller au maintien de l'autonomie et des habitudes de vie et des souhaits du résident en tenant compte des capacités réelles et de son environnement * Gérer le circuit du médicament (préparation, distribution et gestion des traitements en cours) * Participer à l'élaboration des protocoles et suivi de leur application * Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de vie personnalisé et du projet de soins * Mettre en place le projet du dossier de soins et l'actualiser en lien avec l'équipe et les intervenants extérieurs * Participer aux transmissions régulières avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Administratif : * Tenir les dossiers soins des résidents à jour * Assurer la gestion et les commandes des médicaments * Gérer le matériel de soins et le suivi - Relations : * Assurer les relations avec les familles, avec les services hospitaliers et autres services * Accompagner les médecins traitants - Personnel : * Accompagner les aides-soignants et auxiliaires de soins * S'assurer auprès de l'équipe de la compréhension et du respect des protocoles des soins d'hygiène et des bonnes pratiques => Travail les week-ends et jours fériés => travail en 7 ou 10h selon l'effectif
Vous intervenez dans un atelier dynamique à taille humaine et sous la responsabilité du chef d'atelier pour : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules particuliers (incluant un diagnostic de premier niveau) - Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques et électroniques, - Intervenir de manière autonome sur les réparations (embrayage, distribution, freins, etc.), - Veiller à la qualité et à la sécurité des interventions. Vous intervenez sur des VUL Stellantis Plus d'infos ? Contrat: Intérim à pourvoir de suite dans le cadre d'une intégration Salaire: à déterminer en fonction de l'expérience Horaires : 8h15 - 12h30 et 13h45 - 17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi = Base 39h De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires (parrainage, CET, comité d'entreprise Randstad...), y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Et si vous veniez travailler dans une entreprise dynamique et bienveillante, pour y vivre une aventure humaine et innovante ? Rejoignez nos équipes ! Motivation, dynamisme et modernisme font partie de nos points forts. E&C Expertise Comptable est un cabinet d'Expertise comptable dont les missions s'articulent autour de la gestion, l'audit, la fiscalité, l'ingénierie financière, le juridique (droit social, droit des Sociétés) et la paie. Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille de clients agricole. Vous assurez le suivi de la relation client et le suivi techniques de la partie comptables et fiscales. Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne (clôture des comptes, optimisation sociale et fiscale,.) Vous êtes autonome sur vos dossiers et en contact direct avec vos clients. Vous bénéficiez d'un accompagnement par l'équipe en place et sous la supervision de votre manager et de l'expert-comptable du bureau. Logiciels : Outils Quadra, plateforme Mon Expert en Gestion et gamme Conseil de chez RCA. Votre profil : - Vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise dans le domaine recherché, et êtes titulaire d'un bac+3 à bac+5. - Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur. Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion. Conditions de travail : - Flexibilité des horaires et flex office - Semaine des 4 jours - Carte restaurant - Participation - Groupes méthodes - ... Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps complet.
Vous aurez pour mission d'assurer simultanément le bon déroulement de plusieurs chantiers dans un souci permanent de sécurité, de rentabilité et de respect des délais. Vous serez en charge de : - La préparation et la planification des chantiers ; - Le pilotage et le suivi des chantiers en collaboration avec le bureau d'étude et les équipes de monteurs ; - La gestion des relations avec les autres corps d'état et avec les clients. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, salaire selon profil. Compétences requises - Formation bâtiment Bac +3 à Bac +5 - Expérience en conduite de travaux - Rigueur - Sens de l'organisation - Travail en équipe
Quelles passionnantes aventures attendez-vous en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? En rejoignant notre client, vous contribuerez à la gestion fluide et sécurisée des opérations de transport sur le secteur des Côtes d'Armor. - Effectuer la livraison et le ramassage de marchandises régionales tout en respectant les délais et les normes de sécurité - Assurer le chargement, le déchargement et veiller sur les marchandises, contribuant ainsi à l'image positive de l'entreprise - Maintenir le bon fonctionnement et l'état de votre véhicule tout en représentant la société auprès de nos partenaires Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 12 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) super poids lourds polyvalent(e) aux Côtes d'Armor, doté(e) de compétences variées. - Permis C et CE, CQC et CACES R490 Grue Auxiliaire requis - Solides compétences en chargement, déchargement et respect des délais de livraison - Capacité d'adaptation et excellente capacité à suivre les protocoles de sécurité - Maîtrise de soi et sociabilité pour maintenir de bonnes relations client et représenter l'entreprise Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions: - Vous organisez et réalisez en autonomie, les campagnes de sondages et essais géotechniques, - Vous pilotez votre aide-sondeur, - Vous mobilisez le matériel pour des sondages pénétrométriques, pressiométriques et la pose de piézomètres, des essais de perméabilité de type Lefranc, Lugeon, - Vous réalisez des sondages carottés, - Vous réalisez les reconnaissances des sols rencontrés en prélevant les échantillons pour analyse, - Vous assurez l'entretien quotidien de votre matériel et coordonnez l'approvisionnement de vos consommables. Profil recherché : Rigoureux(se) - Sérieux(e) - Organisé(e) - Autonome - Aimant le travail physique en extérieur Expérience : minimum 5 ans à des fonctions similaires Permis : B - Véhicule léger Exigé et Permis EB Mobilité nationale - Déplacements fréquents à la semaine voire à la quinzaine Pourquoi nous rejoindre ? Salaire : Rémunération selon expérience. Avantages : Participation, Mutuelle, Prévoyance, Mobilité interne, formations régulières, prises en charge des frais de déplacements Chez LAHOCY, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Notre société basée à Plérin dans les côtes d'Armor, existe depuis 1973 www.eta-etudes.com
Description du poste L'entreprise EVALOR (40 salariés) est une PME innovante et à taille humaine située à 10 minutes de Saint-Brieuc. Spécialisée dans le traitement et la valorisation des effluents organiques, elle conçoit et commercialise des solutions environnementales adaptées aux besoins des éleveurs et est un acteur majeur sur le marché à fort potentiel de la méthanisation agricole. Afin de venir renforcer l'équipe en place pour faire face au développement de l'activité, nous recrutons un : TECHNICIEN SAV ITINERANT H/F Sous l'autorité du responsable SAV, vous aurez en charge la réalisation des interventions de maintenance préventive et curative tout en assurant par votre présence sur site le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients éleveurs. Vos principales missions seront : - La réalisation de diagnostics de pannes et la remise en état des équipements - La remise en service après essais et vérifications - La participation à la gestion des stocks (pièces de rechange, consommables) - La formation des utilisateurs sur le fonctionnement des équipements - La proposition d'améliorations produits en fonction des pannes et incidents rencontrés sur le terrain Autonome et pragmatique, vous recherchez un poste de terrain en contact avec la clientèle. Votre êtes réactif et organisé, Vous avez le sens du service client et faites preuve d'une bonne aisance relationnelle De formation Bac à Bac+2, vous avez des connaissances en électricité et électromécanique. Vous êtes idéalement situé sur l'axe Rennes - Saint Brieuc , avec déplacements Véhicule de service et intéressement
ADC DEVELOPPEMENT est un cabinet de recrutement qui vous accompagne dans toutes les phases du recrutement, de la recherche à l'intégration de nouvelles compétences. Nous assurons un travail éthique et bienveillant vis à vis des candidats tout en véhiculant les valeurs de nos clients.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Description du poste : Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe. Vos missions : - Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise - Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes - Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique - Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence. Qualifications : - Vous avez une formation bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle - Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions. - Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités. - Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs - L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances - L'esprit d'équipe est dans votre ADN
Mission générale : - Réaliser des plans de coffrage et d'armatures pour des ouvrages en béton armé, maçonnerie. Activités principales : - Exécuter les plans et schémas nécessaires à la constitution d'un dossier technique. - Utiliser les normes, les connaissances techniques et les matériaux utilisés pour la réalisation des plans « construction » - Etablir les cotations - Etablir les nomenclatures. Activités associées : - Maîtriser la CAO (Allplan, BIM) - Posséder des connaissances : DTU, normes, réglementation - Métré quantitatif des ouvrages dessinés - Relevé de mesures sur un chantier. Capacités liées à l'emploi : Ce poste requiert d'être capable de : - Se conformer à des processus méthodologiques rigoureux (respect de normes.) - Développer des liaisons techniques avec l'environnement de travail - Traduire des informations techniques avec précision (lecture de plans). Sous la responsabilité du Responsable BE et en lien avec l'équipe constituée d'ingénieurs et de techniciens, vous réalisez les plans de coffrage et d'armature pour les ouvrages en béton armé, maçonnerie en phase DCE et/ou EXE. Vous êtes de formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5). Vous maîtrisez les solutions BIM, idéalement sous Allplan pour concevoir et modéliser les plans en 3D. Vos compétences techniques (RDM, normes, .) seront des atouts précieux pour réussir dans vos fonctions. Enfin, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles vous permettront de mettre en place une collaboration efficace avec les intervenants de l'entreprise.
SIRIUS Ingénierie est un bureau d'études techniques Nous réalisons des études de structures en béton armé ainsi que les études de charpentes métalliques et bois Nous intervenons à toutes les étapes des projets,avant-projet,conception,exécution & réalisons aussi des missions d'expertises et de diagnostics SIRIUS Ingénierie est présent dans l'industrie,l'équipement collectif,la réhabilitation de bâtiments,la construction de logements et d'immeubles de bureaux,etc. Rejoignez-nous!
L'entreprise EVALOR (40 salariés) est une PME innovante et à taille humaine située à 10 minutes de Saint-Brieuc. Spécialisée dans le traitement et la valorisation des effluents organiques, elle conçoit et commercialise des solutions environnementales adaptées aux besoins des éleveurs et est un acteur majeur sur le marché à fort potentiel de la méthanisation agricole. Afin de venir renforcer l'équipe en place pour faire face au développement de l'activité, nous recrutons un : UN ELECTRICIEN / TECHNICIEN MONTEUR ITINERANT H/F Sous l'autorité du responsable construction, vous aurez en charge la réalisation des interventions de montage et de raccordement des équipements tout en assurant un bon relationnel avec nos clients éleveurs. Autonome et pragmatique, vous êtes réactif et organisé. Un diplôme en électricité ainsi q'une première expérience significative sont exigés sur ce poste Poste basé à Plérin avec déplacements à la semaine principalement en Bretagne (nuitées hors du domicile) Véhicule de service
L'entreprise EVALOR (40 salariés) est une PME innovante et à taille humaine située à 10 minutes de Saint-Brieuc. Spécialisée dans le traitement et la valorisation des effluents organiques, elle conçoit et commercialise des solutions environnementales adaptées aux besoins des éleveurs et est un acteur majeur sur le marché à fort potentiel de la méthanisation agricole. Afin de venir renforcer l'équipe en place pour faire face au développement de l'activité, nous recrutons un : UN TECHNICIEN MONTEUR ITINERANT H/F Sous l'autorité du responsable construction, vous aurez en charge la réalisation des interventions de montage et de raccordement des équipements tout en assurant un bon relationnel avec nos clients éleveurs. Autonome et pragmatique, vous êtes réactif et organisé. Poste basé à Plérin avec déplacements à la semaine principalement en Bretagne (nuitées hors du domicile) Véhicule de service
