Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trégomeur située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trégomeur. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLERIN, 22 - BINIC ETABLES SUR MER, 22 - PLERNEUF ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet de conseil et d'expertise comptable de 580 collaborateurs. Au cœur de notre métier : l'humain, l'écoute et la proximité avec nos clients comme avec nos équipes. A propos de nous : Cerfrance 22, c'est bien plus qu'un simple cabinet d'expertise comptable. Nous sommes une équipe, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Notre mission ? Accompagner nos adhérents clients, leur proposer un conseil pertinent tout en intégrant les nouvelles technologies et en conservant l'excellence de notre savoir-faire. Notre modèle associatif offre une collaboration étroite avec nos clients et nous positionne ainsi en tant que partenaire stratégique clé. Poste : Nous recherchions un(e) Gestionnaire RH en alternance pour rejoindre notre équipe de la direction du développement humain. Vous participerez activement à la gestion des formations, au suivi des recrutements et à la communication RH. Missions principales : 1. Gestion des formations : - Participer à l'organisation et au suivi des formations internes et externes. - Assurer la logistique des sessions de formation - Suivre les inscriptions et gérer les évaluations post-formation. 2. Suivi des recrutements : - Assister dans la rédaction et la diffusion des offres d'emploi. - Participer à la présélection des candidats (tri des CV, entretiens téléphoniques). - Suivre l'avancement des processus de recrutement et mettre à jour les outils de suivi. - Participer aux évènements de recrutement (job dating, salons.) 3. Présélection des candidats : - Réaliser des entretiens de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. - Rédiger des comptes rendus d'entretien et formuler des recommandations. 4. Communication RH : - Participer à la création de supports de communication interne - Assurer la mise à jour des informations RH sur l'intranet. Ce que nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe bienveillante. - L'opportunité de développer vos compétences en Ressources Humaines. - Un environnement de travail stimulant et convivial Profil recherché : - Etudiant(e) en ressources humaines (Bac+3 à Bac+5) - Rigoureux(se), organisé(e) et dot(e) d'un bon relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (pack office) - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément
du mardi au dimanche par rougement - 2 jours de repos par semaine pour les services du midi ou du soir - Limonadier l'après midi Un CDD peut vous être proposé si vous le souhaitez
Restaurant traditionnel bord de mer avec terrasse environ 40 couverts dans la salle. ouvert toute l'année 7j/7 Nous avons le projet de construire une équipe soudée et stable afin de garantir la qualité de vie de chacun(e) rejoignez-nous!
Sous la responsabilité des responsables d'activité et la chargée rh en région, vous êtes rattaché(e) à l'agence de Plerneuf (22) : Tâches opérationnelles : - Participer à la préparation des dossiers techniques et traiter les demandes d'arrêtés de circulation / DT / DICT / permissions de voiries, etc. - Faire le suivi en temps réel de l'activité et mettre à jour des fichiers de suivi opérationnel - Prendre en compte les dispositions définies dans le manuel dans le respect des processus internes ou fournis par les clients pour réaliser les activités - Etablir et suivre l'avancement du plan de charge et réorienter éventuellement, vérifier la planification - Relever, contrôler, valider et facturer les dossiers - Gérer les priorités et contribuer à l'atteinte des objectifs - Participer à la gestion de la relation avec les équipes sur le terrain et être un soutien pour les techniciens, - S'occuper des appels clients (qualifications de rdv, renseignements, et suivie post intervention) - Faire part des dysfonctionnements et des non-conformités constatées à l'aide des fiches qualité Taches administratives rh : - Suivre les pointages sur son périmètre - Préparer des réponses aux différentes questions en lien avec la chargée rh locale - Apporter des réponses aux candidats, soutenir la chargée rh dans le processus de recrutement - Procéder aux différentes communications pour la campagne des entretiens professionnels - Rédiger divers courrier à travers des trames existantes - Assurer un soutien administratifs rh auprès de l'opérationnel (mutuelle, arrêt, visites médicales, dossier cpam ...) - Appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil client ainsi que le rangement de la réserve du magasin. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Une expérience exigée en tant que manutentionnaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Chez FETE CI FETE CA, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de PLERIN. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez FETE CI FETE CA, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de FETE CI FETE CA et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Conditionnement des plantes aromatiques (thym, persil, ciboulette...etc). Travail du lundi au vendredi. Embauche dès 7h30. Vous ferez 35 heures sur 4 jours ce qui vous permet d'avoir une journée de repos en semaine en plus du samedi et du dimanche. Vous avez la possibilité de rester déjeuner sur place. Il faut pouvoir être disponible jusque 18h - 18h30 le soir. Vous êtes dynamiques et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est pour vous.
Pour sa saison d'été 2025, la commune de Binic-Etables-sur-Mer recherche des saisonniers motivés à travailler dans un cadre littoral touristique et agréable. Missions diverses à effectuer : Entretien des voies et espaces publiques, et espaces verts exécute les chantiers d'entretien et d'aménagement de la voirie et des espaces publiques à partir du programme de travail élaboré par le responsable du service, en sécurisant le chantier Conduit les engins de chantier Participe à la mise en place et entretien de la signalisation routière Contribue au nettoyage de la voirie et du domaine public Répare, pose et enlève le mobilier urbain Nettoyage et entretien du matériel Manutentions: Participe aux manutentions liées aux animations estivales et évènements ponctuels Assure le transport de matériel AGENTS MOTIVES RECHERCHES DU 01/06 au 31/08/2025
Vous serez chargé du service au bar , la gestion des stocks, gestion des cocktails. Vous êtes autonome sur votre poste travail en coupure 11h à 15h puis 19h à 23h 2 jours de repose consécutifs 11 semaines de vacances Salaire attractif en fonction de l'expérience *** Poste non logé *** Vous êtes disponible de suite.
NOUS RECRUTONS UN ANIMATEUR (F/H) CDD - TEMPS PLEIN CENTRE DE FORMATION DES APPRENTIS (CFA) PLERIN (22) Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu'au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3500 apprentis chaque année. Au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction, vous participez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement de nos apprenants en instaurant avec eux un climat de confiance. A ce titre, en tant qu'interlocuteur privilégié de l'apprenant, vous assurerez les missions suivantes : VOS MISSIONS - Contribuer à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des apprenants notamment par une aide à la constitution des dossiers administratifs et sociaux (aide au logement, aides sociales, aides au permis de conduire.) - Assurer l'encadrement, la surveillance et l'assiduité des apprenants en veillant au respect du règlement intérieur, des règles de vie commune, d'hygiène, de sécurité au sein du CFA comme à ses abords ainsi qu'en déplacement à l'extérieur. - Participer à l'animation et à la gestion du foyer socio-éducatif par la mise en œuvre des projets socio-éducatifs en lien avec le projet global - Participer au bon fonctionnement de l'hébergement et de la restauration - Contribuer aux actions de communication à destination des jeunes, des familles, des entreprises, des partenaires institutionnels et professionnels, ainsi qu'aux organismes sociaux. VOTRE PROFIL Vous disposez d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de l'animation sociale ou de l'accompagnement social, ou pouvez faire valoir une expérience confirmée dans des fonctions d'animation et de médiation exercée dans un établissement de formation auprès de publics jeunes vous ayant permis de développer vos compétences en relation humaine : écoute, empathie, assertivité, pédagogie. Vous appréciez de mettre en œuvre des projets d'animation socio-éducatif auprès d'un public varié tout en sachant faire preuve de médiation et d'autorité en fonction des situations. Vous disposez d'une aisance relationnelle. Vous appréciez travailler en équipe en étant à la fois rigoureux, organisé et méthodique. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et êtes à l'aise avec les outils collaboratifs. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Les équipes de Plérin : - 1 Directrice - 2 Adjoints de Direction - Un pôle formation - Un pôle service aux apprenants et moyens généraux - Un pôle Administratif - Un pôle Conseil - Un pôle maintenance CONDITIONS DU POSTE - La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire selon expérience + gratification de fin d'année + prime vacances - Mutuelle Pro BTP - 10 semaines de congés - Statut Technicien - Véhicule de service à disposition pour vos déplacements - Horaires : 13h à 22h30
Ce poste est accessible à toute personne en possession du PERMIS « VL » DEPUIS PLUS DE 2 ANS et maîtrisant le français (lu, écrit, parlé) Il exige : - D'aimer conduire (camionnette de type Renault Master, Mercedes Sprinter) - D'être autonome (vous êtes seul-e dans le véhicule) - De savoir s'organiser (gestion de son chargement, de son plan de tournée) - D'être dynamique (vous aurez une soixantaine de clients à livrer par jour) - D'avoir le sens du contact client (vous êtes le 1er « ambassadeur » du Groupe Multicourses) - à l'idéal, vous justifiez d'au moins 3 années de conduite Le poste : - Picking/ traitement et préparation des colis / chargement du véhicule au dépôt - Livraisons des colis auprès des professionnels et des particuliers Vos horaires : travail du LUNDI au VENDREDI de 08H15 à 18H00 HEURES SUPPLÉMENTAIRES (rémunérées à +25% de la 36 ème à la 42 ème heure) ps : la durée contractuelle hebdomadaire est de 35 heures Votre rémunération : salaire horaire env 12 eur + petit déjeuner Votre rémunération nette :1600€ à 1800€ Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) de quelques jours À l'embauche, vous effectuerez, la 1ère semaine, les tournées en binôme et vous bénéficierez, sur site, d'un parcours interne d'intégration
Ce poste est accessible à toute personne en possession du PERMIS « VL » DEPUIS PLUS DE 2 ANS et maîtrisant le français (lu, écrit, parlé) Il exige : - D'aimer conduire (camionnette de type Renault Master, Mercedes Sprinter) - D'être autonome (vous êtes seul-e dans le véhicule) - De savoir s'organiser (gestion de son chargement, de son plan de tournée) - D'être dynamique (vous aurez une soixantaine de clients à livrer par jour) - D'avoir le sens du contact client (vous êtes le 1er « ambassadeur » du Groupe Multicourses) - à l'idéal, vous justifiez d'au moins 3 années de conduite Le poste : - Picking/ traitement et préparation des colis / chargement du véhicule au dépôt - Livraisons des colis auprès des professionnels et des particuliers Vos horaires : travail du MARDI AU SAMEDI de 04H15 à 12H30 HEURES SUPPLÉMENTAIRES (rémunérées à +25% de la 36 ème à la 42 ème heure) ps : la durée contractuelle hebdomadaire est de 35 heures Votre rémunération : salaire horaire env 12 eur + petit déjeuner Votre rémunération nette :1600€ à 1800€ Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle (dispositif « PMSMP » de France Travail) de quelques jours À l'embauche, vous effectuerez, la 1ère semaine, les tournées en binôme et vous bénéficierez, sur site, d'un parcours interne d'intégration
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Nous recherchons un Assistant en Ressources Humaines H/F pour notre service Emploi et Formation dans le cadre d'un renfort temporaire (CDD de 5 mois). Un aperçu de vos missions quotidiennes Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), dans le cadre de l'absence temporaire de la Responsable du service Emploi et Formation, vous venez en renfort de Marion et Céline, assistantes RH et formation ; Vous assurez des missions variées en soutien aux activités formation, recrutement et gestion administrative RH sous la coordination des 2 assistantes en poste. Formation : - Organisation logistique des formations organisées en intra par la DRH (convocations, réservations de salles, de repas, émission ou transmission des attestations de stage .). - Appui à la gestion financière des formations (validation des factures, lien avec l'OPCO) Recrutement : - Publication et mise en ligne des offres d'emploi via notre logiciel (Eolia) - Gestion et mise à jour de la CVthèque, traitement des candidatures spontanées Administration RH : - Soutien à la gestion administrative RH en lien avec la DRH. - Participation à des actions transversales RH selon les besoins. Quelques indications chiffrées 2024 : 180 recrutements CDI et CDD longs, 2 000 candidatures traitées, 85 formations organisées en intra par le service Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme de niveau bac à bac+2 en secrétariat ou gestion RH - Une première expérience en gestion RH, recrutement ou formation serait un atout indéniable ! - Vous gérez avec brio plusieurs tâches en parallèle, avec une grande fiabilité d'exécution - Vous avez une bonne capacité de reporting et un esprit d'analyse et de discernement - Vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement de travail transversal avec de multiples interlocuteurs - Vous êtes un pro du pack office Les petits plus : - Une connaissance des OPCO ou de la formation professionnelle serait un plus. - Vous maitrisez Excel à la perfection ! Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir en CDD au plus tard le 1er juin 2025 et jusqu'au 31 octobre 2025 - Temps plein - Travail du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 8h à 18h (horaires à définir avec vous) - Fermeture de l'établissement du 28/07 au 10/08 - Vous pouvez adresser votre candidature à Isabelle GOZDOWSKI, Directrice des Ressources Humaines, sous la référence 3428ARH par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 30 avril 2025 Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses) - Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor est association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées qui a plus de 60 ans d'existence c'est aussi 2 400 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 53 établissements répartis sur les Côtes d'Armor(Instituts Médico-Educatifs, PMO, Foyers de vie et d hébergement, Pôle de services, ESAT, SATRA, Entreprise Adaptée, Chantier d insertion, maisons d Accueil Spécialisées et médicalisées
Au départ, de notre dépôt situé à TREMUSON, vous aurez pour missions : - chargement/déchargement de colis & caisses (PORT DE CHARGES >= 35Kg, environ 130 colis/jour) - rangement de la tournée à quai, chargement de la tournée, respect des délais de livraison et du matériel mis à disposition. - conduite de VL de 12m3 = le permis B en cours de validité est donc obligatoire pour occuper ce poste. Profil : Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité, de dynamisme; Vous vous adaptez à toutes situations et appréciez le contact client. Maîtriser le Français lu, écrit et parlé. Poste du mardi au samedi : - livraison PRESSE ( de 5 h à 7h30 )- livraison FEDEX ( 8h à 13h30 ) Heures supplémentaires rémunérées. Poste à pourvoir immédiatement. Période d'immersion professionnelle de 15 jours en amont de la prise de poste.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée! Je suis consultante en recrutement au sein de la société Aquila RH Saint-Brieuc. Je vous accompagne personnellement tout au long du processus de votre recrutement. Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Nous recrutons pour l'un de nos clients un vendeur polyvalent H/F à BINIC. Contrat en Intérim à temps partiel, 20h: - Rémunération Brute + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Vos missions: - L'accueil des clients - Prise de commande et service des produits proposés à la vente - La mise en place le matin du matériel et nettoyage du magasin en fin de service - Le respect des consignes sur l'organisation et la tenue du magasin Votre profil: Vous aimez le contact avec la clientèle Vous êtes dynamique et motivé(e) Expérience souhaitée en vente et/ou service
Nous recherchons 1 plongeur/euse de restaurant pour rejoindre notre équipe. Vous gérez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène Vous participez à la réception et au stockage des marchandises Vous pouvez être amené à réaliser d'autres tâches en cuisine comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires Horaires de travail à discuter. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir pour avril et mai avec possibilité de prolongation. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services. N'hésitez pas à laisser un message avec vos coordonnées.
Dans le cadre d'un remplacement CDD le CARIO recrute un(e) SECRETAIRE MEDICALE (F/H) Rattaché(e) à la responsable du secrétariat imagerie médicale, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers médicaux. Dans ce contexte vous êtes notamment en charge de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes (patients, visiteurs), - Renseigner et orienter les personnes, - Filtrer les appels, transférer les appels vers la personne concernée, - Gérer les rendez-vous, les plannings, préparer les ordonnances, les convocations, - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, .), - Créer le dossier administratif et médical des patients, - Effectuer un suivi quotidien des dossiers en charge (demandes de renseignements, contrôles..), - Réceptionner, trier, préparer l'expédition des courriers, - En l'absence d'éléments administratifs, récupérer les éléments manquants auprès des services internes ou externes concernés, renseigner le patient sur les documents à fournir ou les différentes démarches administratives à accomplir, - Saisir et mettre en forme les comptes rendus d'examens, - Etre en charge de la facturation des actes médicaux et des relances éventuelles, - Rendre compte de tout dysfonctionnement et de tout évènement à la référente et/ou au responsable du secrétariat médical (problèmes d'accueil, de pannes de matériel, anomalies et incidents divers .), - En fin de service assurer les transmissions orales et écrites, transmettre les informations ascendantes et descendantes, - Appliquer les procédures, les protocoles existants., - Participer à la démarche qualité, - Organiser sa charge de travail en fonction du temps pris par chaque tâche et de l'urgence, - Transmettre des informations aux personnes concernées, de façon claire et explicite, pour un meilleur suivi des dossiers en cours, - Communiquer avec les différents services, partenaires de l'établissement. Cette liste n'est pas exhaustive. Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recherchons 4 saisonniers pour la période estivale. Plusieurs postes sont à pourvoir (Heures de nuits, travail de journées etc...) Les premières embauchent se feront début Juin VOUS POSSEDEZ OBLIGATOIREMENT LE PERMIS B DEPUIS 2 ANS MINIMUM INUTILE DE CANDIDATER SI CE N'EST PAS LE CAS! Vous serez accompagnez pour la période de formation (Minimum 1 semaine) Contrat en CDD, vous serez rémunérez sur une base de 35h avec des hs à 25% jusqu'à la limite 42h selon les heures effectuées. Vous bénéficierez d'un panier repas (14€)
La ville de Binic-Etables-sur-Mer, située dans le département des Côtes-d'Armor en Bretagne, est une charmante commune littorale de 7 020 habitants. Nichée sur la côte du Sud Goëlo dans la baie de Saint-Brieuc, cette petite ville offre un cadre de vie agréable entre terre et mer. La mairie de Binic-Etables-sur-Mer recherche actuellement un(e) chargé(e) d'accueil et d'état civil pour rejoindre son équipe dynamique pour une période de 5 mois (mai - septembre). Ce poste clé au sein de l'administration communale vous permettra de contribuer au bon fonctionnement des services municipaux tout en étant au cœur de la vie locale de cette ville côtière attrayante. Sous l'autorité de la Directrice Adjointe aux Services, vous exercerez les missions suivantes : Accueil physique et téléphonique du public - Informe et oriente les usagers - Enseigne sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Assure un accueil de qualité valorisant l'image - Diffuse des demandes et doléances auprès des services Administration générale : gestion des passeports/CNI - Organise, accueille et traite les demandes de documents officiels (CNI et Passeport biométriques) Chargé de l'accueil/état civil : - Etat civil : reconnaissances, naissances, décès, mariage, changement de nom, tenue des registres - Délivre les actes administratifs (extraits de registres, attestation de domicile, d'accueil etc.) - Prépare les cérémonies Gestion et suivi des opérations funéraires. Pas de pose de congés sur la période du contrat, qui est un remplacement de congé maternité.
Nous recherchons 3 barmans/barmaids pour la durée de la saison. Travail du lundi au dimanche, 1.5 jours de repos Logement possible. Poste à pourvoir pour la saison, dès que possible et jusqu' au 30 septembre selon vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie artisanale. Vous serez en charge de l'accueil client, de la vente des produits de boulangerie et pâtisserie, de l'encaissement, de la mise en rayon, ainsi que de l'entretien de l'espace de vente. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire Effectuer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur les produits dans le respect des règles d'hygiène Réapprovisionner les vitrines et gérer les stocks en boutique Maintenir un espace de travail propre et accueillant Travailler en collaboration avec l'équipe de production Profil recherché : Expérience en vente ou en boulangerie appréciée Bonne présentation, sens du contact et du service Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires matinaux (à partir de 6h). Posséder un moyen de locomotion car la boulangerie n'est pas desservie par les bus à 6h. Disponibilité : Dès que possible Jours de repos : Dimanche + 1 jour en semaine (selon planning rotatif sur 6 semaines) Jours fériés non travaillés
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques, en lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service. Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Ce qu'on vous propose : - Travail en binôme au début - Equipe soudée et entraide au quotidien - Primes permettant d'avoir un salaire (pour un temps plein) de 2100€ brut - Jours fériés récupérés + dimanches/jours fériés majorés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Frais de déplacement pris en charge (indemnités de 0.77 à 0.92€/km ou voiture de service) - Téléphone professionnel fourni Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - débutants acceptés - Lieu : Plérin (22) et alentours (20 km) - Prise de poste : dès que possible Envoyez votre CV et lettre de motivation à : pole-domicile.22@apf.asso.fr ou par courrier à : POLE DOMICILE 22 APF 1 avenue du Chalutier-sans-Pitié 22190 PLERIN
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Nous recherchons un-e vendeur en boulangerie Vous rejoindrez notre équipe de vendeuses : 3 avec vous Pour postuler, vous devez avoir le SENS DE LA RELATION CLIENT, aimer et vous intéresser aux produits que vous vendez et avoir L'ESPRIT D'EQUIPE Vous serez en repos, par roulement une semaine sur 2, le MARDI et MERCREDI ou le MERCREDI et DIMANCHE La rémunération sera à négocier en fonction de vos compétences ; par ailleurs, nous n'hésitons pas à récompenser nos collaborateurs méritant par le versement de primes exceptionnelles Possibilité de découvrir le poste en réalisant une immersion professionnelle de courte durée (dispositif « PMSMP » de France Travail) A votre CV, vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Vous préparez un BTS ou tout autre diplôme de niveau bac+2 Communication ? La ville de Binic-Etables-sur-Mer recherche un(e) apprentie pour son service communication. Création, rédaction, mise en forme et diffusions de support de communication de la commune y compris ceux dématérialisés (cahiers détachables, panneau lumineux, Facebook, site internet, affichage, lien avec la presse .) Mise à jour du site internet, des réseaux sociaux et du panneau lumineux Préparation et suivi des évènements organisés par la commune (les élus, les services du pôle, les services techniques, la police municipale .) Soutien logistique et présence lors des évènements organisés par la commune L'utilisation du logiciel IN DESIGN serait fortement appréciée. Vous vous démarquez par votre esprit créatif et votre curiosité Vous savez travailler dans un esprit collaboratif, transversal et êtes force de proposition Vous êtes réactif(ve) et savez prioriser Vous commencez à maîtriser les logiciels tels que indesign, photoshop, canva, premiere pro...) et des outils d'intelligence artificielle Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles Vous avez le désir d'apprendre au sein d'une équipe dynamique Alors ce poste est fait pour vous !
Suite à un accroissement d'activité sur l'agglomération de Saint Brieuc, nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECS avec la mention B (autre mention à voir). Ouverture de l'Auto Ecole du lundi au samedi. Votre planning sera à définir avec l'employeur suivant vos disponibilités lors de l'entretien. 35h/semaine. Le taux horaire dépendra des différentes formations dispensées : - catégorie B : 14.50€ brut de l'heure - catégorie B + 1 autre catégorie : 15,50€ brut de l'heure Connaître les secteurs examens de Saint Brieuc et Guingamp seraient un plus. Avantages sociaux : mutuelle entreprise, carte restaurant, heures supplémentaires rémunérées, 2 jours de congés consécutifs par semaine, 1 samedi par mois, voiture de service pour déplacement professionnel. Prime occasionnelle.
Auto école à taille humaine. Plusieurs bureaux Plérin, Planguenoual, Quessoy, Plélo. Equipe accueillante et souriante.
L'Ehpad Ti Arvor, à Plérin recrute 5 Aides-Soignant(e) s Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, des résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents, - Aide à l'habillage et aux repas - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être, - Repérer son état de santé, informer le responsable des soins, - Surveillance sur délégation de l'infirmière de l'EHPAD - Distribution des médicaments (uniquement le week-end) - Prendre en charge l'accueil et l'installation du résident lors des transferts Profil : - Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Avoir une attitude professionnelle adaptée au confort et à la sécurité du résident - Respecter les consignes orales et écrites - Savoir s'organiser et être autonome dans son travail - Goût du travail en équipe - Discrétion, patience, et disponibilité Vous serez amené à travailler le week-end (1 sur 2) et jours fériés.
Dans un établissement situé aux Rosaires, vous aurez en charge la préparation des snackings et des boissons, l'accueil des clients, la vente, le service en terrasse et l'encaissement. Vous assurerez également l'entretien des locaux. Deux postes sont à pourvoir du 1er juillet au 31 août. Une première expérience dans la restauration est un plus. Pour les débutants, une formation est prévue au départ. La pratique de l'anglais est souhaitée. Horaires de travail sans coupure : de 11h à 18h ou de 15h à 22h du lundi au dimanche avec deux jours de repos à définir. Salaire : 1400 € net Le poste n'est pas logé. Vous devez prévoir un moyen de locomotion le soir (pas de bus) Se présenter avec un CV
Ice et Hot dream est avant tout un bar à desserts et un coffee-shop. On y trouve des glaces artisanales à l'italienne, des pâtisseries US, des gaufres, des milk-shakes, des smoothies, des bubble tea. Côté salé, l'établissement propose un bar à burgers, des hot dogs et des frites.
Vous êtes disponible les week-ends et cherchez un travail qui a du sens ? Rejoignez une équipe pour accompagner à domicile des personnes en situation de handicap. L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice, participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Accompagnement au démarrage : prise de poste en binôme + formation initiale - Petite équipe autonome : échanges réguliers, entraide et proximité - Primes mensuelles (internat, contraintes particulières, forfait domicile) permettant un salaire brut d'environ 2100€ pour un temps plein - Majoration des dimanches et jours fériés travaillés - Récupération des jours fériés - Frais de déplacement couverts (indemnités kilométriques de 0.77 à 0.93€/km ou véhicule de service) - Téléphone professionnel fourni Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement - uniquement les week-ends - Amplitude horaire : 7h - 22h - Permis B obligatoire - Rémunération selon CNN51 - Débutant.e accepté.e - nous vous formons ! - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible
Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire VOTRE PROFIL : Vous avez obligatoirement le SENS DE LA RELATION CLIENT ; vous avez à cœur de bien renseigner la clientèle ; vous présentez bien A l'idéal, vous justifiez d'une expérience identique ou a minima dans la vente non alimentaire Si vous ne vous reconnaissez pas dans ce profil, inutile de candidater ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 36h45mn-1891.89 EUR BRUT Vous travaillerez, par roulement et selon un planning sur 15j, du lundi au dimanche matin et sur la plage horaire 5h30-20h Vous serez soit du matin, d'après-midi ou de journée Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaire Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste : utilisation des outils de découpe ; etc. Rémunération: 1500eur net + 13e mois + + participation + 5% de remise sur les produits du magasin après 6 mois d'ancienneté Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective.
Nous recrutons un ouvrier paysagiste h/f pour réaliser des missions d'entretien de jardin : tonte de pelouse, taille de haies et d'arbustes, entretien de massifs, désherbage, débroussaillage... Vous aurez à charge l'entretien du matériel au quotidien. Permis B obligatoire Taux horaire en fonction de votre profil et expérience.
Créée en 1996, l'entreprise est aujourd'hui constituée d'une équipe de professionnels spécialisés. Nous sommes présents de l'étude paysagère à la conception
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 30 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B obligatoire - Rémunération selon CNN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Plérin (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. POSTE : Poste à pourvoir à Plérin. DESCRIPTIF DU POSTE : Nous recherchons pour notre Direction Commerciale et Marketing un(e) alternant(e) pour une durée de 1 à 2 ans à compter de septembre 2025. Au sein d'une entreprise en pleine transformation (digitalisation, innovation, développement), vos missions seront riches et variées ! Rattaché(e) au responsable marketing, vous interviendrez en soutien sur les différents et nombreux projets marketing de l'entreprise. Ainsi, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sujets : - Pour assurer une veille active : la réalisation d'études concurrentielles et de marché, la mise à jour et l'analyse de nos parts de marché et la réalisation d'études cartographiques ; - Le suivi et l'analyse des indicateurs de satisfaction client, la réalisation de sondages et d'enquêtes ; - La participation, au travers de groupes de travail et d'entretiens individuels, à l'élaboration de nos offres de service ; - L'élaboration et le suivi de reporting mensuels ; - La rédaction de supports commerciaux print et web ; - La préparation d'actions marketing produit et marketing services. ET VOUS ? - Vous préparez un bac+5 en marketing - Energie et bonne humeur vous caractérisent au quotidien - Vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition : toutes les idées sont bonnes à prendre ! - Suivre plusieurs projets de front est un challenge motivant pour vous !
Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance 22, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! NOTRE PROJET Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Description du poste Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Développement Artisans-Commerçants-Services (ACS) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de développement, votre rôle principal sera d'attirer de nouveaux clients et de renforcer nos relations avec les clients existants. Ainsi : - Vous êtes acteur de la dynamique commerciale par la prospection de nouveaux adhérents potentiels sur le secteur artisans, commerçants, services (ciblage, prise de rendez-vous) - Vous assurez une veille commerciale sur le pôle ouest en effectuant une veille concurrentielle et en vous tenant informé des projets de développement économique des acteurs locaux. - Vous participez aux différentes manifestations, réunions ou évènements en lien avec le secteur ACS pour promouvoir nos services et confortez l'image de Cerfrance Côtes d'Armor - Vous avez une première approche des enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et d'organisation dans le cadre de la prospection commerciale - Vous êtes force de proposition et remontez toute information pertinente afin d'optimiser notre offre de service. - Vous vérifiez, au terme du premier exercice, la satisfaction des adhérents et le respect de nos engagements contractuels lors d'entretiens dédiés. - Vous renseignez de façon systématique l'ensemble des informations des prospects ou clients dans l'outil de GRC. Des déplacements sur le département des Côtes d'Armor sont à prévoir. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Mehdi, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Qualifications : - Vous êtes issu idéalement d'une formation en gestion d'entreprises, comptabilité, finances - Vous disposez d'une connaissance forte du tissu local - Vous avez une expérience confirmée en développement commercial - Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'analyse développé - Vous disposez d'un excellent relationnel combiné à un très bon sens de l'écoute.
OBJET DU POSTE : Participe à la production, la distribution et à la qualité des repas servis au public fréquentant la restauration collective. Assure la propreté et la désinfection des équipements. MISSIONS PRINCIPALES : Concourt en cuisine à la réalisation des repas. Distribue les repas des enfants et adultes, fréquentant le restaurant scolaire, dans le respect des règles d'hygiène. Garant de la qualité des matières premières utilisées pour les repas et de la conservation des repas confectionnés. Réalise les auto-contrôles demandés dans le cadre du plan d nettoyage et de désinfection. Veille à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants au sein du service. Participe au développement de l'enfant par l'apprentissage de l'aliment et de la restauration en collectivité. Assure la propreté et la désinfection des équipements. Garantit la qualité des matières premières utilisées pour les repas et la conservation des repas confectionnés et veille à l'approvisionnement des matières premières. Collabore aux projets éducatifs de la direction enfance-jeunesse MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Participe à l'organisation des repas thématiques en lien avec des projets pédagogiques, au repas annuel des anciens (CCAS) Collabore à l'accueil des stagiaires et remplaçants en transmettant ses savoirs et en les accompagnant ; Peut-être amené à participer à des évènements divers tels une porte ouverte du site de restauration, service en salle lors de cérémonie. SPECIFICITES LIEES AU POSTE : Temps de travail annualisé majoritairement défini à partir du calendrier scolaire et des accueils de loisirs. Poste en environnement chaud ou froid, à rythme élevé sur le déjeuner, avec une amplitude horaire quotidienne importante. Vaccination Hépatite A conseillée Permis B nécessaire Reconnaissance des symptômes et conduite à tenir en cas d'allergie alimentaire ou d'accidents corporels.
Nous recherchons 1 déménageur / manutentionnaire (H/F) Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) Déplacements RÉGIONAUX & à la JOURNÉE Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme) Les départs se font depuis notre dépôt "DEMECO" de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Le POSTE: -Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client -Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle -optimiser le chargement -etc L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT Travail du LUNDI au VENDREDI sur 35h: prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité) Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE
Suite à un congé maladie, nous recherchons un(e) chargé(e) d'opérations pour les projets de mobilités douces en contrat à durée déterminée, pour une durée indéterminée liée au retour du salarié absent. La commune de Binic-Etables sur Mer a pour volonté d'accroître et renforcer l'utilisation des mobilités douces sur son territoire aussi vous accompagnerez la mise en œuvre de la politique de la commune en ce sens. vous serez chargé(e) de : Mise en œuvre opérationnelle des travaux de mobilités douces : > Formalisation et mise en œuvre du plan cyclable communal, > Pilotage, coordination et contrôle de la réalisation de projets en assurant la maîtrise d'ouvrage opérationnelle, d'un point de vue technique, administratif et financier pour l'ensemble des phases : - programmation, études de conception, travaux et réception - prise en charge les dossiers relatifs aux travaux (plans, cahiers des charges, procédures, mise en place et suivi des entreprises) en lien avec les besoins déjà identifiés par la commune et ses partenaires. - planification et coordination des relations avec les différents acteurs des projets par le biais d'animation de réunions, de revue de projets, de pilotage et de concertation avec les parties prenantes - rédaction des dossiers de subventions et de conventions, consultation de prestataires externes, notamment entreprises > Suivi technique des chantiers (en lien avec le maître d'œuvre le cas échéant) > Suivi financier des opérations > Représentation de la collectivité en garantissant les intérêts du maître d'ouvrage lors de la réalisation des travaux et la qualité des prestations > Transmission des éléments nécessaires à la communication sur les projets en externe et en interne Animation de la politique de mobilités douces : > encourager les mobilités douces pour les déplacements domicile-école avec la pérennisation du vélobus, sensibliser aux risques relatifs à la pratique du vélo, et la mise en place d'un service mise à disposition de vélos adaptés au transport d'enfants > en lien avec la coordinatrice de la transition écologique, soutenir la promotion et l'animation de la politique cyclable, visant notamment à accompagner le changement de comportements et promouvoir les mobilités douces (animations, communication, etc) > piloter le Groupe de Travail " mobilités " composé d'élus, d'agents, d'habitants et de partenaires visant à développer les mobilités douces sur le territoire (en priorité vélo) > prendre en charge le cas échéant, les autres dossiers liés à l'accessibilité des équipements et services de la commune aux personnes à mobilité réduite > Suivre le dossier de la commune dans le cadre de l'AAP " A VELO 3 " * Niveau d'études requis : Bac+2 à Bac+5 * Expérience professionnelle souhaitée en pilotage d'opérations d'infrastructures de mobilités douce Appétence pour les mobilités actives, le travail en équipe et la coordination d'acteurs multiples Dynamisme, rigueur, organisation et pragmatisme. Autonomie et de capacité d'adaptation * Formations obligatoires : voirie, travaux publics, et/ou mobilités douces * Déplacements à venir sur la commune ou le territoire, pratique du vélo obligatoire * Travail ponctuel les soirs et week-end selon nécessités de service (manifestations, réunions, commissions, etc) * Savoirs : Expertise technique sur les voiries et les mobilités douces Connaissances en matière de contractualisation et d'achats publics Maîtrise des lois, de la règlementation, et des doctrines en matière de mobilité (LOM etc) Connaissances des principes, orientations, et partenaires en matière de mobilités douces
Manpower ST BRIEUC INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Contrôleur dimensionnel (H/F) Rattaché(e) au Coordinateur Qualité, vous serez en charge de réaliser les opérations de contrôle dimensionnel : Vos missions principales : -Réaliser le contrôle visuel des pièces -Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel des pièces puis sur le long terme évoluera vers d'autres opérations selon les besoins du service (essais mécaniques, contrôle non destructifs , contrôle micrographique ou contrôle final). -Décrire et alerter sur les non-conformités des pièces -Enregistrer les résultats de ses contrôles -Effectuer des tris ponctuels suivant les instructions du Technicien Qualité Particularité du poste : -Maîtrise Pack office -Horaire de travail en journée puis évolution en 2x8 : 7h30-12h ou 13h15-16h35 Rémunération : -Taux horaire: 11,88 brut -Primes: Prime d'équipe si horaire décalées en 2*8 Tickets restaurants Indemnité de fin de mission -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous êtes titulaire d'un BAC PRO mécanique ou mesures physiques ou équivalent. Vous avez une 1ère expérience similaire en milieu industriel. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), souple et appréciez le travail en équipe. Postulez en 1 clic directement via l'application ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons, pour JUILLET et AOUT, 2 « manutentionnaires POLYVALENTS » pour nos rayons LIQUIDE (packs d'eau, cannettes, etc), ÉPICERIE et DROGUERIE Vous pallierez les absences pour congés , et serez intégré à l'équipe des employés polyvalents En fonction des besoins, vous serez aussi amené à aider dans les autres rayons Le POSTE : Il s'agit d'un poste ou la POLYVALENCE et l'aptitude à la MANUTENTION sont de mise ; le poste implique LE PORT DE CHARGES (rayon liquide notamment) -Contrôle des marchandises -Mise en rayons (racks) - utilisation de transpalettes manuels -Contrôle des étiquettes prix -Réapprovisionnement et facing régulier du rayon -Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur -Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente ETC Votre PROFIL : Avoir les capacités physiques pour la MANUTENTION et le sens du TRAVAIL EN ÉQUIPE sont indispensables ! Vous avez un MOYEN DE LOCOMOTION (afin de pouvoir être présent quand vous commencerez à 6H) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDD 2 mois - 37H20 HEBDO - du LUNDI au SAMEDI (1 sur 3) HORAIRES : ils sont modulables (congés, été, etc) ; vous travaillerez sur la plage horaire 6h00-18h30 et pourrez être de journée (pause déjeuner 1h -1h30)) ; du matin ou d'après-midi Vous disposerez d'une salle de pause Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste personnalisée RÉMUNÉRATION : SMIC + chèques repas + mutuelle intéressante (groupe Carrefour) LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À VOTRE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! VOUS INDIQUEREZ VOTRE MOYEN DE LOCOMOTION (voiture, bus, etc) - (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
VIVALIANS recherche des Formateurs (trice) en Prévention des Risques Professionnels (H/F), pour animer des sessions de formation Sécurité incendie - Secourisme (SST) Gestes et Postures - chez nos clients. Vous aurez pour missions : l'animation des sessions de formation Sécurité incendie, Secourisme (SST), Gestes et postures. Débutants acceptés, Un plan de formation peut être mis en place en Interne pour être polyvalent. Ce poste prévoit des déplacements.
Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d'un groupe international leader sur son marché et orienté vers le respect de l'environnement, le département Service, en charge de la maintenance préventive et curative des éoliennes Vestas installées en France recherche un Planificateur Régulateur des opérations de maintenance. Rattaché temporairement à Amiens, mais sera situé à l'avenir sur la zone de Neufchâtel il travaillera au quotidien avec le chargé d'exploitation et son équipes technique. Hiérarchiquement il est rattaché au département Service Operation Support Sa mission est de planifier les activités de maintenances dans le respect des process, et suivant nos obligation contractuelles et ceci afin de garantir la performance de nos turbines. Responsabilités Sous la responsabilité du responsable de la zone Nord France (Leader Master Scheduler), le titulaire du poste sera responsable de : Préparer et lisser la charge de travail sur l'année à Planning long terme Optimiser et faire du regroupement de tâches Formuler des demandes de supports extérieurs en fonction de l'analyse du plan de charge Préparer et affiner un planning sur 12 semaines à Planning moyen terme Préparer précisément un planning sur 3 semaines à Planning court terme Vérifier la disponibilité des matériels et outillages Créer des bons de commandes Affecter les ordres de missions Assigner le travail aux équipes de techniciens S'assurer de la bonne clôture des ordres de missions à pilotage des couts, avoir un system propre et à jour continuellement. Suivre les indicateurs permettant de mesurer la performance de la planification ; Acter en conséquence si déviation Focus sur la sécurité des activités lancées. Qualifications BTS Electrotechnique ou Maintenance Industrielle Expérience en milieu industriel (3 à 5 ans minimum) Compétences Bonnes compétences en anglais écrites et orales (minimum niveau B1 du cadre européen de référence) Fortes capacités de flexibilité (être capable de travailler dans un environnement perpétuellement changeant. Être méthodique et savoir s'organiser à Gestion des priorités. Faire preuve d'autonomie Être à l'aise en communication. Ce que nous offrons Nous offrons un travail passionnant dans un environnement dynamique et international. Nos équipes sont en croissance constante et sont à l'avant-garde de l'énergie éolienne. En plus d'offrir un salaire et des avantages concurrentiels, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous de toujours essayer d'aller plus loin avec une attitude positive pour obtenir des résultats attendus.
Nous recherchons un/une serveur/euse de restaurant expérienté/e pour rejoindre notre équipe de 3 personnes. Vous serez en charge du service en salle et au bar dans un restaurant d'environ 40 couverts. Horaires de travail en coupure, ou pas, suivant l'effectif de l'équipe Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. 1 week end de repos par mois. Si vous préferez etre en CDD, nous acceptons que ce poste soit en CDD. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services. N'hésitez pas à laisser un message avec vos coordonnées.
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un technicien de maintenance climatique H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vous assurerez la maintenance et les dépannage en CVC Votre profil: BAC TMSEC/ICCER BTS FED expérience de 2 ans souhaitée secteur Côtes d'Armor (déplacement à la journée) Convention collective du bâtiment Permis B pour le véhicule de l'entreprise
1- Direction, organisation, orientation, animation et gestion de l'ensemble des services municipaux 2- Gestion du personnel (carrière, rémunération, etc...). 3- Conseil municipal : préparation de l'ordre du jour et les dossiers à soumettre au conseil municipal. 4- Budget municipal : préparation, mise en œuvre, exécution, suivi-évaluation... 5- Supervision de la comptabilité (engagements dépenses et titre de recettes...) et suivi de la situation financière de la commune. 6- Accompagnement des élus pour l'élaboration des projets et dossiers communaux. 7- Suivi des marchés publics et des dossiers de subventions. 8- Gestion du patrimoine de la commune et suivi des travaux en lien avec les services concernés. 9- Impulsion, coordination, orientation des services administratifs de la mairie : urbanisme (PLU), réglementation, services au public dont France services, état civil Conduire et évaluer la stratégie financière de la collectivité Coordination de l'ensemble des services municipaux Conseiller et assister les élus Sécuriser les actes administratifs et la veille juridique Profils recherchés - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme (PLU, SPR, PPRI) ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - superviser les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Temps complet Catégorie A Indemnités km
Le CDG 22 est un établissement de la fonction publique des collectivités territoriales des Côtes d'Armor. Le service Missions Temporaires est en charge de recruter pour des remplacements ou renforts auprès des collectivités ( mairies, collèges, communautés de communes,...).
Vous êtes. Avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Votre évolution nous tient à cœur Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe et développer nos projets internes à notre agence. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Les amplitudes horaires le week-end sont le matin à partir de 7h30 et/ou le soir jusque 21h n'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer pour échanger.
Azaé, membre du groupe A2micile, est une structure de services à la personne qui connait une croissance exponentielle depuis sa création en octobre 2005 Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage, maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées).
Nous recherchons actuellement, pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation haute technologie pour l'industrie aéronautique et automobile, un opérateur de contrôle qualité H/F Conditions de travail: - Horaires de journée avec évolution vers des horaires d'équipe (avec prime d'équipe), sauf en période de formation initiale (horaires de journée): 5h-13h sur 5 jours / 13h-21h sur 4 jours en alternance une semaine sur deux - Rémunération évolutive - Avantages internes à l'entreprise Il s'agit d'une mission pouvant être prolongée. Rémunération attractive car une prime d'équipe supplémentaire de 11.691EUR vous est versée par jour de travail (soit en moyenne 233EUR par mois travaillé). Vos missions: - Réaliser le contrôle visuel des pièces - Réaliser les opérations de contrôle dimensionnel des pièces puis sur le long terme évoluera vers d'autres opérations selon les besoins du service (essais mécaniques, contrôle non destructifs, contrôle micrographique ou contrôle final). - Décrire et alerter sur les non-conformités des pièces - Enregistrer les résultats de ses contrôles - Effectuer des tris ponctuels suivant les instructions du Technicien Qualité Votre profil: Vous avez un profil à dominante mécanique ou génie des matériaux.
Mission longue ou courte durée selon profil. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Chauffeur de tractopelle F/H pour une entreprise spécialisée dans les réseaux. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engins. - Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité. - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Profil en béton : - Expérience obligatoire dans la conduite de tractorelle - Première expérience réussie dans le secteur des TP est un plus. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Caces 4 (ou C1) obligatoire et déplacement autonome sur divers chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un(e) Métreur(euse) F/H en CDI pour son client spécialisé en Peinture. Vos futures missions : * Réaliser des métrés et des devis pour des travaux de peinture. * Analyser les dossiers de consultation des entreprises. * Évaluer les quantités de matériaux nécessaires. * Suivre les chantiers et vérifier la conformité des travaux réalisés. Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que métreur dans le domaine de la peinture. * Connaissance des techniques de peinture et des matériaux. * Maîtrise des logiciels de métrés et de devis. * Rigueur, précision et sens de l'organisation Rémunération selon profil. Si cette mission vous plait, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour Vous !
Mission longue durée - Plélo Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Chaudronnier F/H pour une entreprise spécialisée en conception et construction de citernes. Vos futures missions : * Lire et interpréter les plans et les schémas techniques ; * Pliage et moulage de pièces ; * Former les pièces pour les soudeurs. Horaires de journée : 8h-12h et 13h30-17h30. Le Profil Adéquat : * Maîtrise des techniques de chaudronnerie ; * Capacité à lire des plans techniques ; * Rigueur et précision dans l'exécution des tâches ; * Expérience dans un poste similaire appréciée. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission ; - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences; - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes à la recherche d'un emploi en menuiserie ? Vous souhaitez intégrer une nouvelle entreprise ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Nous recherchons un Menuisier Poseur F/H pour une entreprise dynamique spécialisée dans la pose d'ouvertures (fenêtres, portes, volets) située à Plérin. Vous serez amené à effectuer des travaux de : - Pose d'ouvertures (fenêtres, portes, volets) en neuf et rénovation - Prise de mesures et préparation des éléments à poser - Travaux de finition et d'ajustement - Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience en pose d'ouvertures (fenêtres, portes, volets) - Autonomie, précision et souci du détail - Permis B souhaité (mobilité sur les chantiers) - Dynamisme et sens du travail bien fait Si vous êtes passionné par la menuiserie et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, alors ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! Si vous connaissez des personnes disponibles et motivées qui ont ces compétences, alors passez l'information autour de vous.
Acteur incontournable de l'emploi dans le grand ouest, Servagroupe accompagne au quotidien les entreprises dans leur développement et mène des missions de conseils RH, de formation et de recrutement indispensables à leur croissance Nous proposons des missions dans les métiers de l'industrie, du transport, du bâtiment et du tertiaire Rejoignez-nous !
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence de Plérin (22). Profil : Formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine de rénovation énergétique ou expérience professionnelle significative. Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement ; - Effectuer des relevés/métrés de logements - Réaliser des Audit énergétiques réglementaires -Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux - Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables - Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision - Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : - Rédaction de rapport - Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov'. Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste. Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Lieu de travail : le poste est basé à Plérin (Côtes-d'Armor) - déplacements réguliers - CDD 6 mois (évolution possible en CDI) à pourvoir dans les meilleurs délais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, les RTT, télétravail et horaires flexibles.
Le Groupe CDHAT, est spécialisé dans les domaines de l'habitat et de l'aménagement des territoires, partenaire des collectivités territoriales et des services de l'Etat. Le Groupe CDHAT compte une équipe de plus de 70 collaborateurs aux profils variés et un réseau de 6 agences basées en Normandie et en Bretagne
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Châtelaudren. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics, un ou une Chaudronnier Soudeur F/H. Vos futures missions : - Lecture de plans. - Découpage et traçage des tubes acier. - Soudure acier. - Contrôle des soudures réalisées. Le Profil Adéquat : - Licence à jour. - Maîtrise des techniques de soudure. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Expériences en chaudronnerie et soudure. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Contrat saisonnier du 1 juillet au 29 août 2025 de 35h Horaires : 9h30-13h00 et 14h00-17h30 du lundi au vendredi Vous avez de l'intérêt(e) pour la cosmétique naturelle et artisanale et vous aimez partagez vos connaissances avec les autres... Vous organisez et gérez nos visites d'atelier de production de la confirmation des visites aux inscrits jusqu'au magasin. Chaque jour, il faut préparer l'atelier de création, préparer les visites, préparer le support pour les enfants. Vous accueillez nos visiteurs, réalisez le circuit de visite avec le groupe, animez l'atelier de création en fin de visite. Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe et vous êtes organisé(e). Vous savez gérer un groupe et êtes à l'aise à l'oral.
L'Ehpad Ti Arvor de Plérin recrute plusieurs agents de soins , assurant en lien avec l'aide-soignant(e) des soins de prévention, de maintien, de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée. Vous avez pour missions : - l'aide au lever, à la toilette et à l'habillement - l'aide au repas : apporter les plateaux repas mais aussi aider les personnes qui ont des difficultés à manger, à découper, à mastiquer, à amener les couverts à la bouche. - la réfection des lits - l'aide aux soins : faire partie de l'équipe soignante en aidant les aides-soignants/es, infirmiers/es à soulever la personne, faire des soins de bases, les pansements, donner des médicaments, nettoyer des escarres, utilisation du matériel pour aider le résident à garder son autonomie et sa vitalité. Ce poste demande de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Il faut : - savoir alerter lorsque qu'il y a un problème et le signaler à l'équipe encadrante et soignante. - savoir communiquer avec l'équipe soignante, infirmière cadre par oral et écrit (rapport de transmission, livret, fiche, outil informatique, papier). Vous serez amené à travailler les week-end (1 sur 2) et jours fériés.
Polyvalent(e) en Hôtellerie - Séminaires, service et remplacement de réception Hôtel 4 étoiles, ouvert 24h/24 - 7j/7, 65 chambres, 4 salles de séminaire, espace bien-être. Contrat : CDI - 35H - Semaine & week-end - horaires variables Disponibilité : Dès que possible Vous cherchez un poste riche, varié, au sein d'un établissement accueillant séjours touristiques, séminaires et événements sportifs ? Rejoignez une équipe dynamique et professionnelle dans un cadre de travail motivant. ________________________________________ Vos missions : Vous interviendrez sur plusieurs pôles de l'hôtel en fonction de l'activité et des besoins : 1. Événementiel - Séminaires, Cocktails, Événements sportifs - Répondre aux demandes, établir des devis personnalisés, gérer les réservations via Vega. - Accueillir les groupes et assurer la coordination des prestations. - Anticiper les besoins et veiller au bon déroulement des événements en lien avec les équipes (restauration, technique, logistique). - Développer l'activité événementielle via des actions de prospection (entreprises, clubs, institutions.). - Travailler en autonomie tout en maintenant une communication fluide avec l'équipe. - Fidéliser la clientèle grâce à un service attentif et personnalisé. ________________________________________ 2. Service - Assurer la continuité des prestations - Mettre en place, suivre et réaliser les prestations prévues pour les séminaires et groupes sportifs - Préparer les buffets (pauses, cocktails, déjeuners), assurer leur réassort et leur présentation. - Assurer un service fluide et professionnel : accueil, service ou accompagnement des groupes, débarrassage. - Être présent durant les temps forts pour garantir la satisfaction client. - Maintenir la propreté et le bon état des espaces de restauration. ________________________________________ 3. Réception - (lors de remplacement & renfort) - Traiter les réservations (téléphone, mail, OTA), enregistrer les demandes spécifiques. - Accueillir les clients, effectuer les arrivées/départs, informer sur les services proposés. - Promouvoir les offres et services de l'hôtel (petits-déjeuners, SPA, etc.). - Assurer un suivi client personnalisé et traiter les réclamations avec réactivité. - Gérer les encaissements, les clôtures de caisse, et la facturation. - Répondre aux appels téléphoniques avec professionnalisme et efficacité. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience en hôtellerie indispensable (réception, service ou événementiel). - Dynamique, autonome et adaptable : vous savez gérer la diversité des missions. - Organisé(e) et rigoureux(se), avec un vrai sens du service client. - Bon esprit d'équipe, sourire et réactivité sont vos meilleurs atouts. - Maîtrise du français requise, l'anglais est un plus. - À l'aise avec l'informatique et les outils hôteliers (Vega apprécié). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et professionnelle. - Un poste unique et enrichissant, alliant diversité et flexibilité - Une opportunité de développer vos compétences dans tous les aspects de l'hôtellerie. - Un environnement bienveillant où votre fiabilité et votre polyvalence seront reconnues et valorisées. Vous aimez la polyvalence, relever des défis et les environnements dynamiques ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation par mail
Hôtel 4 étoiles de 65 chambres - 4 salles de séminaires - 1 espace bien-être.
Nous recrutons : Technicien Poseur (H/F) Spécialisé en vérandas, pergolas, carports et abris de piscine. Lieu : Dépôt basé à Plérin (les chantiers se déroulent dans toute les Côtes d'Armor). Temps de travail : 39h/semaine. Salaire : selon expérience. Avantages : Panier repas + mutuelle familiale (prise en charge à 50 %) + bonne ambiance garantie. Vous êtes manuel, rigoureux et avez un goût prononcé pour le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où les valeurs de convivialité, de professionnalisme et d'entraide sont au cœur de notre quotidien. Vos missions : - Pose de vérandas, pergolas, carports et abris de piscine chez nos clients particuliers. - Lecture de plans, assemblage et installation avec soin. - Travail en binôme ou petite équipe pour garantir la qualité des chantiers. - Relation client sur site : respect, politesse et professionnalisme. Profil recherché : - Une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la menuiserie serait un plus. - Autonomie, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe. - Permis B exigé (camion pour aller sur les chantiers). - Sens du service client et volonté de s'investir à long terme. Ce que nous offrons : - Contrat à temps plein (39h/semaine). - Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. - Panier repas. - Mutuelle familiale (prise en charge à 50 %). - Matériel de qualité, chantiers variés et entreprise sérieuse. - Ambiance de travail conviviale et respectueuse.
Vous serez chargé du service en salle pour les services du midi et du soir. 90 couverts environ par service. travail en coupure horaire 11h à 15h puis 19h à 23 h 2 jours de repos consécutifs à définir avec l'employeur Salaire attractif en fonction de l'expérience 11 semaines de vacances par an *** Poste non logé *** Prise de poste immédiate
Rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide? Rejoignez CELTIGEL sur un poste de Cuisinier en Industrie Agroalimentaire Les principales missions du cuisinier industriel sont : - Vérifier et contrôler la qualité des matières premières, - Préparer les aliments (prélèvement, pesage, dosage, épluchage...), - Programmer et surveiller les différentes machines (cuisson, mélangeur...), - Réaliser les recettes (préparations froides et/ou chaudes) dans le respect des fiches recettes, - Elaborer des garnitures, sauces, etc. pour le dosage des lignes de production, - Gérer les stocks et approvisionner l'atelier cuisine, - Renseigner les documents de traçabilité et réaliser un suivi d'activité, - Veiller au bon fonctionnement des machines, - Assurer le rangement, le nettoyage et l'entretien de l'atelier et des outils utilisés Poste en horaire décalées démarrage entre 1h du matin et 14h30 pour une journée de 7h15.
Nous recherchons, dès que possible, notre responsable de ports (Binic & St-Quay-Portrieux) Responsable d'une équipe de 5 personnes, dont 1 adjoint pour le Port de Binic et 1 adjointe pour le port d'échouage de Saint-Quay Portrieux, le(la) Responsable de Port (H/F) aura pour MISSIONS PRINCIPALES: - le développement économique et technique des 2 ports - la gestion qualitative de l'accueil et du service aux plaisanciers et navires résidents ou en escale - le management de votre équipe : gestion RH (planning, congés, etc) Ce poste pourra évoluer avec des prises de responsabilités sur les prochains ports confiés VOTRE PROFIL : Pour ce poste, vous avez des qualités MANAGÉRIALES ; vous avez un excellent SENS RELATIONNEL ET LE SENS DE LA RELATION CLIENTELE Même si vous serez aidez par votre équipe et notamment votre référent technique, vous êtes MANUEL, BON BRICOLEUR (quelques connaissances en électricité, etc) Vous êtes en capacité de tenir une conversation en ANGLAIS avec nos clients britanniques Permis Bateau et B Capacités de rigueur et d'organisation, dynamisme Vous avez a minima un niveau BAC général, technologique ou professionnel, BTS ou équivalent Aptitude à l'utilisation de logiciels informatiques courants et de gestion de Port de Plaisance (formation assurée) Notez la possibilité de DÉCOUVRIR LE POSTE en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif de France Travail) Dans tous les cas vous bénéficierez d'une AIDE À LA PRISE DE POSTE; plus vite vous serez embauché, plus longue sera la période de tuilage avec le titulaire actuel du poste (départ début septembre) ; une formation d'adaptation au poste rémunérée est aussi envisageable (dispositif « Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle » de France Travail) À l'idéal vous êtes titulaire d'un DU Gestionnaire de port, d'une Licence pro-nautisme ; expérience souhaitée dans un métier à vocation maritime et touristique de plus de 5 ans Vos Missions portuaires : -Assurer le bon fonctionnement des ports, de leurs exploitations, de l'équipe opérationnelle du pôle Binic-Saint-Quay et tous les équipements liés aux services complémentaires dont, selon les configurations de chaque port : porte à marée, pont roulant, sanitaires, laverie, manutention, cales, aire de carénage, zones de mouillages gérées par les ports -Assurer le management opérationnel de l'équipe dans le respect des réglementations. Répartir les missions, contrôler leur réalisation et la qualité d'exécution ; Prévenir et régler les conflits -Rendre compte auprès de la direction de l'activité, du fonctionnement, des dysfonctionnements et de leur résolutions -Assurer l'accueil et l'information des usagers, gérer le placement et l'amarrage des bateaux pour tous les types de contrats -Tenir à jour le logiciel-métier de la société -Gestion de la relation client, prévention et médiation des conflits -Effectuer la surveillance générale, l'entretien et la maintenance des installations portuaires -Assurer le développement commercial et économique du port -ETC Vos Missions transverses : -Participation aux projets et missions transverses entre tous les ports d'ESKALE D'ARMOR -Collaborer aux consultations marchés publics -Contribuer aux actions de communication et de relations publiques -Missions ponctuelles délocalisées dans les autres ports de la société en soutien opérationnel (permis B exigé) -ETC - CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 35H en forfait jours (218 jours)- AGENT DE MAITRISE Travail de week-end et jours fériés, nuit en fonction des contraintes (de marée, événementielle, sécurité) RÉMUNÉRATION: Selon expérience et grille de la Convention Collective des Ports de Plaisance - 2983.50 à 3100 eur brut +13eme mois + mutuelle LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À VOTRE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Rejoignez une équipe dynamique où vous utiliserez vos compétences pour installer divers supports visuels et garantir un environnement sécurisé et organisé - Préparez le chantier en assurant le balisage et la signalétique de sécurité, même en milieu occupé - Installez divers éléments de signalétique, tels que des enseignes, panneaux, totems et adhésifs - Utilisez avec dextérité des outils électro-portatifs et soyez prêt.e pour des déplacements occasionnels à la nuitée ou à la semaine Information sur ce poste: Contrat: à pourvoir de suite dans le cadre d'une future intégration Salaire: en fonction de l'expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique et bénéficiez d'avantages clés : Programme Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire optimale: Compte épargne temps, comité d'entreprise Randstad (voyage, chèque culture, remboursement loisirs..), parrainage...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de l'agent en charge de l'entretien et de la régie du tennis, et du directeur du pôle dynamisme et attractivité, vous serez en charge de : - Entretenir les courts de tennis en terre battue - Entretenir les locaux attenant aux courts (Club House, sanitaires, et les abords) - Gérer la réservation des courts - Accueillir les usagers Poste saisonnier, pour juillet et août, contrat de 28h/semaine, travail 1 dimanche sur 2.
Intégrateur et opérateur télécom et architecture réseau, EPM TELECOM assure un service de qualité sur toute la Bretagne sur le marché des PME, TPE, PMI, professions libérales et établissements publics. Nous recrutons un (e) technicien(ne) réseaux et télécom Vous serez en charge : - De l'installation de standards téléphonique PABX ou IPBX Alcatel et 3CX chez nos clients . De l'installation de réseaux (switch, firewall, wifi) - De la maintenance (intervention à distance ou sur place) - Ouvrir et gérer les tickets auprès de nos fournisseurs - Communiquer aux clients l'avancement du traitement ainsi que la résolution à chaque étape - Maintenir en conditions opérationnelles les plateformes techniques et solutions déployées chez les clients. - Être force de proposition sur l'amélioration des processus. - Réaliser le reporting des interventions Zone : région Bretagne COMPETENCES REQUISES : - VOIP - TRUNK SIP - Réseau Formation et expérience : Vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Avantages : - Flex time - Véhicule de service - Salaire fixe + commissions Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Afin de répondre à un accroissement d'activité chez l'un de nos clients du à son activité saisonnière, nous sommes à la recherche d'un ou d'une agent/e de propreté. Vous aurez en charge l'entretien d'une grande surface. Horaires de travail : Le dimanche : de 6H00 à 9H30 Une formation en double est prévue lors de la prise de poste. Poste à pourvoir du 25 Mai au 7 Septembre inclus.
La société GNF Propreté a été créée en 2010 par Monsieur ANGOT Richard. GNF Propreté est une société familiale, avec de fortes valeurs humaines. - Nous avons une forte reconnaissance vis à vis de vous, salarié - Nous facilitons la répartition entre votre vie privée et votre vie professionnelle - Nous sommes toujours disponibles pour vous (7 jours sur 7 et 24 heures sur 24) - Vous n'aurez pas a effectuer la gestion de votre matériel N'hésitez pas, rejoigniez-nous !
Pourquoi a-t-on besoin de vous Suite à la promotion interne d'une de nos collaboratrices, nous recherchons un Vendeur Magasinier F/H pour venir compléter notre belle équipe de l'agence de St Brieuc. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires : vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous participez à l'attractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et l'étiquetage de nos produits de l'espace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de l'expérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, outils de vente et CRM). Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur.
À propos de nous : Nous sommes une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture intérieure, le ravalement et la pose de sol souple. Notre équipe dynamique et bienveillante s'engage à offrir un service de qualité à nos clients tout en cultivant une ambiance de travail agréable. Nous recherchons un Commercial Itinérant pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité d'un responsable technique, vous aurez pour mission d'aider à la réalisation des devis et de développer notre clientèle dans le secteur de Saint-Cast-le-Guildo et Pléneuf-Val-André. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et entretenir les relations avec les clients existants. - Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des devis en collaboration avec le responsable technique. - Participer à des réunions d'équipe pour partager vos retours d'expérience et vos idées. Profil recherché : - Expérience dans le domaine commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou des travaux. - Bonnes compétences en communication et sens du relationnel. - Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe. - Permis de conduire valide. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Un package salarial attractif avec des primes sur objectifs. Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien. Véhicule de fonction Horaires : du lundi au vendredi. Période de travail de 8 Heures. Travail en journée Rémunération supplémentaire : primes sur objectif Date de début prévue : prise de poste immédiate lieu de travail : Siège à Plérin (poste possible à Plérin)
CBH est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de rénovation énergétique (isolation-plâtrerie, ventilation, menuiseries extérieures) et de traitements des pathologies du bâtiment (insectes xylophages, champignons, humidité), offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'innovation et encourage le développement professionnel de ses employés. Votre mission : CBH recrute pour son agence située dans le département des Côtes d'Armor (St-Brieuc- Guingamp), un Chef de Chantier Second Œuvre (h/f). - Véritable bras droit du Responsable d'agence et spécialiste dans votre domaine, vous êtes responsable du respect de la sécurité, de la réglementation, de l'environnement, de la qualité, des délais et des marges. - Outre des compétences techniques, organisationnelles, managériales, vous devez avoir suffisamment d'autorité pour diriger vos compagnons de chantier et coordonner les éventuels sous-traitants. L'aspect relationnel tient également une place importante puisque vous assurez l'interface avec le client et dialoguez avec tous les intervenants externes au chantier. Votre rôle consistera à intervenir sur tous les types de travaux de rénovation sur le secteur Ouest des Côtes d'Armor. Vous aurez en charge : - la mise en œuvre avec votre équipe de certains chantiers - le management d'une équipe de 4 compagnons et chefs d'équipe - le recrutement, la formation et l'accompagnement de nouveaux compagnons, - la préparation et le suivi des chantiers, l'organisation des commandes de matériels et des plannings chantier. Votre profil Nous recherchons un professionnel dynamique, ayant le sens de l'organisation et des responsabilités et capable de prendre des décisions rapidement. Compétences comportementales : - Gestion d'équipe - Résolution de problèmes - Communication efficace - Prise de décision - Gestion du temps Compétences techniques : - Connaissances et maitrise des travaux de second œuvre, dont au moins une discipline en totale autonomie (exemple : placo) Niveau E de la CCN des ETAM du bâtiment 15,46€ brut/h, soit 2 345,00 € brut mensuel base 35h
Chez CBH nous sommes spécialisés dans le traitement des pathologies du bâtiment (insectes, mérule, humidité) et la rénovation énergétique (isolation écologique, ventilation, Velux@). Nos 5 agences présentes sur l'ensemble du territoire Breton (Etrelles, Ploeren, Quimper, Etables-sur Mer et Saint-Samson-Sur-Rance) nous permettent de proposer à nos clients une réelle expertise de l'habitat local.
Rejoignez notre équipe dynamique en pleine expansion ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe N3/N4 spécialisé en isolation et petits travaux de couverture pour encadrer nos chantiers de rénovation. Si vous avez une expertise reconnue dans la pose de velux, l'isolation thermique, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que Chef d'équipe N3/N4, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des chantiers d'isolation et de petits travaux de couverture. Vous interviendrez sur des projets variés tels que l'isolation des combles, la pose de velux et autres travaux d'isolation intérieure. Vos missions principales incluent : - Encadrer et gérer une équipe d'ouvriers spécialisés sur les chantiers d'isolation thermique et de petits travaux de couverture. - Planification et organisation des travaux : Gérer les plannings et respecter les contraintes du chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité : Garantir la sécurité sur les chantiers et s'assurer du respect des procédures de travail. - Assurer un suivi technique des chantiers et garantir la qualité des réalisations (pose de velux, isolation des combles, etc.). - Contrôler la bonne réalisation des travaux et intervenir pour effectuer les ajustements nécessaires. - Communiquer avec le client et les différents intervenants du chantier (architectes, conducteurs de travaux, etc.). Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de l'isolation et des petits travaux de couverture, avec une expertise reconnue en tant que Chef d'équipe N3/N4. - Compétences en couverture : Pose de velux et autres travaux de couverture associés. - Maîtrise des techniques d'isolation thermique et des normes de sécurité sur les chantiers. - Capacité à encadrer et motiver une équipe : Leadership, autonomie et rigueur. - Excellente capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. - Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers. -vehicule utilitaires fourni
Notre restaurant, situé en bord de mer, recherche un serveur ou une serveuse pour renforcer l'équipe pendant la période estivale de juillet à septembre. Nous vous proposons un Cdd de 3 mois avec des horaires du mardi au samedi midi et soir. Les débutants sont acceptés. Poste à pourvoir en juillet 2025.
Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à mi-temps pour une durée de 19 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants en collaboration avec les autres référentes et la coordinatrice de la plateforme répit handicap. Il interviendra au besoin auprès des aidés durant les ateliers individuels ou collectifs. Les différentes missions du référent répit : → Organiser des rencontres à domicile pour une analyse précise des besoins de soutien des aidants ; → Co-construire une intervention adaptée aux souhaits et besoins de l'aidé ; → Vérifier la disponibilité des offres de soutien auprès des partenaires et de l'équipe de la plateforme de répit ; → Intervenir auprès des aidés durant les séances de soutien à destination des aidants ; → Participer à l'évaluation de la satisfaction et au suivi de l'activité o Faciliter l'organisation d'actions culturelles ou de loisirs entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Faciliter l'organisation d'actions de sensibilisation et de formation entre pairs sur la base des centres d'intérêts des aidants → Analyser les besoins individuels en lien avec les autres référentes répit et la coordinatrice ; → Participer aux réunions d'équipe ; PROFIL : Vous êtes diplomé.e Moniteur éducateur Vous avez des formations et/ou expériences professionnelles significatives en lien avec l'accompagnement des personnes avec troubles du spectre autistique, l'éducation structurée et la coordination Expérience minimum exigée : 2 ans CONDITIONS : CDD de 19 mois : Juin 2025 à Septembre 2026 Temps partiel : 17,5h/semaine Rémunération à partir de 1053,26 brut (selon expérience) Interventions à domicile Travail en soirée 1 jour/sem ; et 1 samedi sur 2 (hors vacances scolaires) Poste basé à Plérin avec des déplacements sur tout le département Mise à disposition possible d'un véhicule de service ou, en cas d'indisponibilité du véhicule, remboursement des frais de déplacement (38cts/km)
Votre rôle implique la gestion et la supervision des activités liées à la vente, à la gestion des stocks et à la logistique des produits de la mer. Vous assurez l'exploitation du port de pêche de Saint-Quay-Portrieux ainsi que des ports de débarquement qui y sont rattachés (Loguivy - Pors Even - Locquemeau) en lien avec le responsable d'exploitation. Au niveau de l'exploitation - Organiser la gestion logistique pour les débarquements de produits dans les autres ports (Roscoff, Loguivy, Pors Even.) - Assurer la mise en place et le suivi des procédures d'hygiène et démarches qualité de la criée - Gérer la concession portuaire « pêche » du port de St Quay sur les aspects placement et organisation des stationnements des navires - Organiser et suivre les entretiens et la maintenance des espaces et des équipements - Suivi et gestion des stocks (bacs, consommables) - Suivre les fonctionnements afin d'assurer leur conformité aux réglementations en vigueur, normes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail - Mise en marché des produits : contrôler la conformité et corriger les catalogues de vente, suivre le bon fonctionnement du système de vente informatisé, assurer l'animation de la vente des produits (crieur) Dans le domaine managérial et relationnel - Assurer le management des équipes de la criée - Traiter les prévisions d'apports et planifier le travail - Contrôler les opérations et les process de la criée (débarque, tri, pesée, vente.) - Organiser et animer l'activité dans un objectif permanent de rentabilité de la production - S'assurer du respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et sécurité - Informer le responsable d'exploitation de tout dysfonctionnement - En collaboration étroite avec le responsable d'exploitation, contrôler et suivre les indicateurs de l'activité d'exploitation - Assurer la relation client, acheteurs et pêcheurs. Régler les conflits. Compétences Requises : Doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, votre capacité à encadrer et à motiver une équipe (gestion de personnel, répartition des tâches, gestion des plannings) n'est plus à démontrer ? Vous gérez minutieusement les tâches quotidiennes et les imprévus sans nuire à la qualité ? Vous maintenez les produits dans des conditions optimales (température, hygiène, durée de conservation) ? Une expérience sur un poste similaire impliquant la gestion de service public (connaissance DSP...), ou dans les secteurs de la pêche/marée sera appréciée. Les produits de la mer n'ont pas de secrets pour vous ? Vous maîtrisez les différents types de produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages, etc.), leurs caractéristiques et critères de qualité. Vous connaissez : - les réglementations relatives à la pêche durable, aux quotas, et aux pratiques légales du commerce des produits de la mer - les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité des produits, etc.) Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont des qualités qui vous parlent ? Nous vous attendons dès que possible pour une durée indéterminée. Horaire : 38h semaine Rémunération : salaire fixe sur 13 mois selon expérience + avantages CSE + mutuelle + primes Nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? - La CCI des Côtes d'Armor gère 9 ports sur le territoire costarmoricain. - La halle à marée de St Quay Portrieux se situe au 4e rang des criées française en tonnage et 5e en valeur - Une activité reposant sur des segments forts et multiples : pêche au large (19 unités récentes), pêche côtière (270 navires avec des activités diversifiées), Coquille Saint Jacques. - Le site de vente de St Quay Portrieux fait partie d'une gestion globale et intégrée costarmoricaine comprenant les ports de débarquements et la criée d'Erquy
Nous recrutons pour l'un de nos clients, garage multimarques d'une enseigne reconnue , un mécanicien service rapide H/F. Conditions proposées: - Travail en autonomie, au sein d'une équipe jeune et renouvelée - Mission longue Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Notre société, à taille humaine, s'appuie sur ses valeurs fortes : Ecoute - Transparence - Performance, pour un accompagnement privilégié de chaque candidat. Vos missions: Vos missions seront les suivantes: - Vous placez le véhicule sur le pont ; - Vous déposez les roues des véhicules, automobiles, camionnettes ; - Vous procédez à la réparation, ou au remplacements des pneumatiques ; - Vous procédez à l'équilibrage et à la repose des roues sur le véhicule ; - Vous réalisez le changement des filtres (air, huile, gazole...). Votre profil: Vous avez une formation dans l'automobile (mécanicien / maintenance automobile), de type CAP/BEP à bac Pro. Idéalement vous avez déjà une première expérience sur des tâches similaires Vous êtes curieux(se), accueillant(e), réactif et bien sûr passionné par le monde de l'automobile :) Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié : - Vous serez reçu en entretien par Marc à Saint-Brieuc : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc permis B pour essais véhicules
Nous recherchons notre TECHNICIEN POSEUR VITRAGE - RESPONSABLE DE CENTRE (H-F) Votre ROLE : Le technicien poseur travaille au sein d'ateliers Il peut également intervenir en pose mobile, soit dans un point relais, soit au domicile des clients Ainsi, vous serez amené, en fonction des besoins, à vous déplacer sur notre site de Lamballe et chez les clients (sur le 22 en général et en bînome) Son rôle est alors de réparer et/ou remplacer tous vitrages (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) VOTRE PROFIL : VOUS JUSTIFIEZ OBLIGATOIREMENT D'UNE EXPÉRIENCE D'ENVIRON 1 AN SUR LE MÊME POSTE Vous êtes directement opérationnel, autonome et polyvalent Vous êtes rigoureux, organisé, et savez travailler en totale autonomie Permis B obligatoire Vos MISSIONS : Dans le cadre de ses fonctions, le technicien poseur sera chargé de : - L' accueil de la clientèle - La réalisation des interventions techniques relatives à tous vitrages sur tous types de véhicules(Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules des travaux publics.) et produits annexes soit en atelier, soit en intervention extérieure avec un véhicule-atelier. - Rendre compte à son responsable hiérarchique - La responsabilité du travail effectué. (Qualité des interventions) - La responsabilité et l'organisation de son équipe. (Équipement / sécurité) - Nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier et de l'outillage - Suivi administratif du centre/véhicule-atelier - Facturation des prestations aux clients et encaissements - Préparation du matériel nécessaire pour les interventions - Gestion de la relation client jusqu'à la restitution du véhicule CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 35H - 2100 à 2800 eur brut mensuel Prime trimestriel sur CA Titre restaurant de 9 eur Véhicule de service pour les déplacements sur le site de Lamballe Fourgon aménagé pour les déplacements clientèle Horaires : du LUNDI au VENDREDI - 8h30-12h et 14h-17h30 Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste personnalisée Poste à pourvoir dès que possible LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À VOTRE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Nous recherchons un(e) - ASSISTANT(E) DE DIRECTION DE CINÉMA Dans le respect des consignes établies par la société Cinéode et son gérant le/la technicien(ne) de cinéma : Il/elle assure les tâches logistiques afférentes à ces missions (réception des films, caisse, préparation des salles, affichage...). Il/elle mène des animations en lien avec son secteur (ciné-goûters, soirées débats, séances-scolaires, partenariats.). II/elle assure l'entretien de la salle pendant et en fin de séance Activités : Projection : - Assurer la projection dans le cadre du fonctionnement du cinéma Arletty, une salle de cinéma - Arrivée et suivi des DCP - films - Suivi des KDM, préparation des playlists - Démarrage des séances et suivi des réglages nécessaires à la bonne diffusion des films (son et image) - Maintenance de base du matériel de projection - Création de carton - DCP Accueil des publics et caisse de cinéma - Accueil physique et maîtrise du logiciel de caisse : encaissement billetterie, facture, prévente - Présence effective lors de toute animation du cinéma (ciné-débat, ciné-goûter) et prise en charge de l'accueil des intervenants et du public - Établissement des outils de communication et gestion des réseaux sociaux - Accueil spécifique du public scolaire (écoles, collèges et lycées) et des actions spécifiques - Préparation et suivi des différentes animations : mise en place de sonorisation pour débats et ciné-concerts et vérification du matériel, préparation des ciné-goûters - Présence effective à la sortie du public de chaque séance en adoptant une tenue correcte et un comportement accueillant et souriant - Veiller au bon état des lieux publics (ménage salles, toilettes, hall,) et remédier aux manques ou problèmes éventuels (changement d'ampoules, nettoyage) - Réagir efficacement en cas de problème ou d'incivilité parmi le public - Comptabilité courante Animations, communication, information du public : - Suivre l'organisation des animations (préparation, communication, accueil) - Le travail d'équipe est développé grâce aux réunions communes - Tenir à jour le tableau des actions menées et à mener - Informer la direction des éventuels problèmes - Distribution du programme - Assurer la collecte et le traitement des informations nécessaires à la saisie pour la mise à jour du site Internet et du programme. - Vérifier qu'aucun film ou séance spécifique n'est absent de la communication dans le cinéma - Imprimer les éléments de communication et les disposer dans les différents lieux stratégiques du cinéma et de la ville - Vérifier régulièrement la mise en place de l'affichage - Mise en place pour chaque action d'un programme de communication (contacter les journalistes, les associations, envoi newsletter spécifique, suivi page facebook,) - Aptitudes et condition CAP projectionniste bienvenu mais pas obligatoire Permis B Habilitation électrique bienvenue Intérêt pour le cinéma Connaissances et pratiques informatiques et du numérique en général Capacité d'organisation Gestion des différents publics Montrer un intérêt pour les actions menées Horaires 35 heures / semaine Travail en soirée et week-end principalement - accueil des scolaires en journée par période. Salaire CDI - 1934 euros brut mensuel - Technicien de niveau 5 - coeff 240 de la convention collective 9
Envie d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier passionnant dans la rénovation, l'architecture et la décoration ? Rejoignez La Maison Des Travaux Saint-Brieuc en tant que Courtier en Travaux au sein de notre agence locale ! Ce rôle clé vous permet d'accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets de rénovation d'habitat ou d'aménagement de locaux professionnels en leur proposant des prestations de qualité issues de notre réseau d'entreprises partenaires, tous signataires de la Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Saint-Brieuc, franchisée La Maison Des Travaux, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour intégrer son équipe dynamique et offrir un service personnalisé à ses clients. Ce poste s'adresse aux professionnels motivés et autonomes, car il nécessite de créer une micro-entreprise ou d'adopter un statut d'indépendant (comme celui d'auto-entrepreneur ou d'entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous aurez la liberté de gérer vos missions et votre emploi du temps tout en bénéficiant du soutien et des ressources de La Maison Des Travaux. Vos missions : - Construire et élargir votre réseau de prescripteurs et développer votre portefeuille d'affaires. - Accompagner le client dans toutes les étapes de son projet de rénovation. - Proposer des solutions créatives et pertinentes en fonction des besoins du client. - Participer activement au développement du réseau de professionnels de l'agence. - Réaliser des plans et des vues 3D lorsque le projet l'exige. Pourquoi rejoindre La Maison Des Travaux ? En intégrant notre réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés à travers la France, vous bénéficiez d'une enseigne solide et reconnue, élue Meilleur Service Client 2023 par le magazine Capital . Rejoignez l'agence de Saint-Brieuc, c'est : - Une formation initiale complète pour maîtriser le métier de courtiers en travaux. - Des outils innovants pour optimiser votre efficacité. - Une stratégie marketing puissante pour maximiser les leads. - Une méthode commerciale éprouvée pour booster vos performances. Profil recherché : Passionné(e) par l'amélioration de l'habitat et de la décoration, vous avez un excellent relationnel et l'envie de fournir un service personnalisé et adapté aux attentes des clients. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre équipe et transformons ensemble les projets de nos clients en réalité !
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
Nous recherchons le-la manager de nos rayons frais et libre-service (LS) : fromage, crêmerie, charcuterie, surgelé, œufs, brioches, pain de mie Votre PROFIL : Professionnel de la Grande Distribution, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste identique ou similaire ; ou vous êtes responsable de rayon et souhaitez évoluer vers un poste avec plus de responsabilités Vos MISSIONS : - Manager une équipe de 10 personnes (planning, etc) - Passer les commandes promotionnelles - Superviser les réserves - Analyser les résultats de CA - Réaliser les négociations avec les fournisseurs - Etc. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - rémunération sur 38h45mn- 1798 EUR net + 13e mois + prime interessement + participation+ prime d'objectifs+ 5% de remise sur les produits du magasin après 6 mois d'ancienneté LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À VOTRE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Nous recherchons, de suite, un-e conseiller-vendeur pour notre rayon charcuterie tradition VOS ACTIVITÉS: - En début de journée, mise en place des produits - VENTE ET CONSEIL - Découpe - Prises de commandes - Préparation de pizzas (déposer les ingrédients sur la pâte) - En fin de journée, emballage-rangement des produits - Etc Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes supervisée par le responsable rayons charcuterie et fromage VOTRE PROFIL : Vous avez obligatoirement le SENS DE LA RELATION CLIENT ; vous avez à cœur de bien renseigner la clientèle ; vous présentez bien A l'idéal, vous justifiez d'une expérience identique ou a minima dans la vente non alimentaire Si vous ne vous reconnaissez pas dans ce profil, inutile de candidater ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 36h45mn- Vous travaillerez, par roulement et selon un planning sur 15j, du lundi au dimanche matin et sur la plage horaire 5h30-20h Vous serez soit du matin, d'après-midi ou de journée Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaire Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste : utilisation des outils de découpe ; préparation, etc. Rémunération: 1500eur net + 13e mois + + participation + 5% de remise sur les produits du magasin après 6 mois d'ancienneté LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À VOTRE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères)
Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons un(e) enseignant(e), titulaire du BEPECASER idéalement ou Titre Pro, mention B, pour notre agence de PORDIC Professionnalisme, rigueur et ponctualité sont attendus. Enseignement sur boite manuelle et boite automatique. Ouverture de l' Auto-Ecole du lundi au samedi. Planning et taux horaire à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité sur le bassin briochin. Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) Votre futures missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Le Profil Adéquat : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Niveau 3 minimum - Faire preuve de précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%, - Panier repas, - Trajet selon le lieu du chantier , - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Le secteur de la santé vous intéresse ? Rejoignez notre équipe de professionnels du Maintien à domicile (MAD) Prestataire de services et fort de notre implantation de proximité, nous offrons une prise en charge globale du patient à travers nos métiers et apportons aux personnes en situation de handicap des solutions techniques pour garantir leur autonomie Nous recherchons un Technicien itinérant Désinfection et MAD Rattaché à notre agence de Plélo, au sein de notre pôle MAD, vous intégrerez une équipe ayant pour même motivation d'apporter la meilleure qualité de service aux patients et clients Votre PROFIL : Nous recherchons une personne avec une grande appétence pour la POLYVALENCE, un esprit BRICOLEUR, de la RIGUEUR dans son ORGANISATION, de la FIABILITÉ, un bon RELATIONNEL et un ESPRIT D'ÉQUIPE à toute épreuve Permis B exigé Ce poste clé est le point de départ de notre qualité de service et allie 4 compétences principales : - La désinfection des dispositifs médicaux - L'entretien et les réparations des dispositifs médicaux (DM) - La livraison et l'installation des dispositifs médicaux en pharmacie et aux domiciles des patients en appui aux techniciens MAD - L'aide et le remplacement de notre référent logistique et maintenance (préparation de commande et réceptions) Vous réaliserez des astreintes rémunérées en sus (planning tournant à 4 en semaine et 8 le week-end) Forfait Astreinte intéressant. Vous disposerez d'une machine dernière génération pour la désinfection des DM, d'un cadre de travail agréable (locaux neufs), d'un fourgon de service pour les missions itinérantes, d'un espace pour déjeuner Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement à la prise de fonction et d'un suivi de votre intégration À votre CV, joignez, en ligne, une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Le cabinet Alphéa Conseil, spécialiste du recrutement dans le secteur de la restauration et de l'hôtellerie, accompagne son client dans la recherche de son Directeur d'Exploitation pour un restaurant familial bien implanté sur la Côte du Goëlo. Dans un cadre convivial et chaleureux, ce restaurant accueille une clientèle fidèle et touristique, avec une montée en activité significative en saison. Rejoindre cet établissement, c'est intégrer une équipe passionnée et contribuer activement à son développement. Véritable chef d'orchestre de l'établissement, vous êtes garant de son bon fonctionnement et de son développement. Les différentes missions confiées incluent: Gestion opérationnelle et supervision des services: Assurer le bon déroulement des services et garantir une expérience client optimale. Superviser l'ensemble des équipes en salle et en cuisine, en veillant à une organisation fluide et efficace. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Management et ressources humaines: Gérer, animer et encadrer une équipe pouvant aller jusqu'à 18 personnes en haute saison. Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des collaborateurs. Développer un management bienveillant et motivant pour favoriser l'engagement des équipes. Stratégie commerciale et développement: Contribuer à l'amélioration de l'offre et à l'optimisation des services pour accroître la satisfaction client. Piloter la rentabilité du restaurant en gérant les coûts, les marges et les approvisionnements. Élaborer et mettre en place des actions marketing et commerciales pour attirer et fidéliser la clientèle. Assurer une présence active sur les réseaux sociaux afin de promouvoir l'établissement et ses événements. Ce que nous vous offrons: Un salaire attractif avec un système de bonus basé sur les performances. La possibilité d'évoluer au sein d'un groupe structuré avec des perspectives de développement. Un poste challengeant dans un restaurant à fort potentiel. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes pour garantir une intégration réussie: Tout d'abord, un entretien téléphonique permet un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos motivations. Ensuite, un entretien avec Alicia, en face à face aura lieu pour évaluer votre projet professionnel, vos compétences techniques et votre adéquation avec l'équipe. Enfin, un entretien avec notre client finalisera votre intégration. Le profil recherché par notre client: Expérience avérée en restauration, dont plusieurs années en tant que manager confirmé. Capacité à gérer une équipe et à s'adapter aux fluctuations d'activité. Sens du service et esprit commercial développé. Dynamisme, positivité et excellent relationnel. Maîtrise des outils de gestion informatique et appétence pour la communication digitale. Si vous souhaitez rejoindre une aventure humaine et professionnelle stimulante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Diplômé(e), ou doté(e) d'une expérience auprès des personnes âgées, rejoignez une équipe à taille humaine où la Personne est au cœur de notre quotidien ! CDI -> UNE PRIME D'EMBAUCHE DE 100 EUROS A L'ISSUE D'UNE PERIODE D'ESSAI SATISFAISANTE ... Vos missions : . Aider la personne dans les actes essentiels de la vie : lever / coucher, prise de repas, habillage / déshabillage, toilette non médicalisée . Aider la personne dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, gestion du linge, préparation des repas . Accompagner la personne dans ses sorties : courses, promenades, rendez-vous médicaux... avec les voitures de Papy Mamy Services Votre emploi : - poste en CDI - temps plein - organisation en cycle de 2 semaines : vous bénéficiez d'une journée de repos fixe par semaine et d'un week-end sur deux. - planification des prestations : absence d'interruption au cours de la journée - intervention auprès des mêmes bénéficiaires - activité diversifiée - prise en compte de vos disponibilités pour l'équilibre vie professionnelle et vie privée Votre rémunération nette mensuelle (montant réellement perçu) : de 1500 € à 1800 € - évolution avec l'ancienneté - paiement du temps de déplacement entre les interventions Les trajets mensuels domicile - travail (hors commune de l'entreprise) sont pris en charge par Papy Mamy Services : 16.67 € / temps plein. Votre activité est majorée les jours fériés et les dimanches : + 50 %. Vos heures supplémentaires sont majorées : + 25 %. Vous bénéficiez régulièrement d'un véhicule de service. L'utilisation de votre voiture personnelle est indemnisée : 0.55 €/km. A vos avantages... - un poste en CDI dès l'embauche - une mutuelle santé - une assurance prévoyance - une participation mensuelle au forfait téléphonique - un esprit d'équipe, à taille humaine - un travail en bord de mer
Papy Mamy Services accompagne la personne fragilisée au fil des jours depuis 29 ans : Assistance à la Personne, aide à domicile, accompagnement aux déplacements extérieurs, services à domicile (bricolage / jardinage)
Nous recherchons pour nos clubs de St Quay Portrieux et Lanvollon un Coach Sportif (H/F) à temps complet pour les mois de juillet et août. Vos missions : - Vous encadrerez les cours collectifs de fitness freestyle type STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching. - Vous animerez le plateau cardio-musculation, en accompagnant les adhérents dans leur pratique (démonstrations, placements) et leur proposerez les programmes de musculation adaptés en fonction de leurs objectifs. - Vous accueillerez les prospects et les adhérents du club, présenterez les différents espaces ainsi que les prestations. Vous êtes : - Passionné(e) de sport, dynamique et motivé(e), - Titulaire d'un diplôme : BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF ou BEMF. Salaire net : 1469,95 € / Mois Possibilité de logement à St-Quay-Portrieux pour les deux mois. Prise en charge des frais km pour les déplacements entre les deux sites.
CHAINARMOR, leader dans la fabrication d'armatures pour le béton dans le grand ouest, recherche un assembleur/ soudeur confirmé pour renforcer son équipe. Le poste consiste à assembler des armatures métalliques pour le béton qui seront ensuite livrées sur les chantiers de construction du BTP. Tâches : - Approvisionnement au poste de travail des aciers à assembler, au moyen d'un pont roulant, - Analyse des plans de montages simples (puis de + en + complexe au fil du temps) d'éléments de ferraillage issus du logiciel de décorticage des plans d'armatures « ARMA+ », - Traçage des positionnements d'aciers de répartition sur les fils de trame, - Assemblage des armatures par soudage par point au moyen d'un poste semi-auto, - Contrôles de qualité des éléments fabriqués. PRÉREQUIS: savoir étudier un plan & connaitre la soudure par point. TOUS LES PROFILS SERONT EXAMINÉS AVEC ATTENTION, notamment ceux ayant des connaissances dans le travail du métal, chaudronnier, soudeur, maçons ayant travaillé l'armature métallique, etc. Vous bénéficierez d'une AIDE À LA PRISE DE POSTE personnalisée. Le poste implique le port de charges. Compétences requises : - Assembler des éléments de structure métalliques - indispensables, - Contrôler les finitions de la structure, - Lecture de plan, de schéma, - Qualification soudage par point, - Réaliser des opérations de soudage, Qualité(s) professionnelle(s) - Faire preuve d'autonomie, - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, - Faire preuve de rigueur et de précision, Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : salaire mensuel brut de 2000 à 2250 euros sur 12 mois selon expérience ; primes + Prime d'intéressement avec plan d'épargne salarial + Mutuelle familiale prise en charge par l'entreprise à 100%. Qualification : Ouvrier qualifié (B3) HORAIRES : semaine de 35heures avec les horaires de 13h45 à 23h15 du lundi au JEUDI, avec 45 minutes de pause. À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (compléter, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE Au sein d'une équipe juridique d'une douzaine de personnes, dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par nos différents adhérents, vos principales missions consisteront à : - Gérer un portefeuille adhérents composé d'artisans, de commerçants, de prestataires de services et de professions libérales ; - Accompagner les adhérents dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires ; - Assurer la tenue du juridique annuel des sociétés de votre portefeuille ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est basé à Plérin et est à pourvoir en CDI avec des déplacements sur le département des Côtes d'Armor. PROFIL : - Titulaire d'un master 2 en droit des sociétés/droit des affaires, vous appréciez la diversité des dossiers et la relation clients - Vous avez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats d'au moins 5 ans, en droit des sociétés et plus généralement en droit des affaires - Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur dans la tenue et le suivi de vos dossiers - L'esprit d'équipe est essentiel pour vous - Vous vous reconnaissez dans ce profil et dans les valeurs portées par CERFRANCE Côtes d'Armor telles que la proximité, l'expertise, la confiance, le respect, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 35K€ et 40 k€ sur 13 mois négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Avec un réseau de 47 sites en Bretagne et en Normandie, 57 biologistes et plus de 600 salariés, Ouest Biologie recherche un Technicien de Laboratoire (F/H) pour le laboratoire de Plérin (22). Vous travaillerez sur le site de Monsieur Jacques BENATRE, biologiste associé, au sein d'une équipe de 20 collaborateurs. Le poste : Votre quotidien sera rythmé autour des missions suivantes : Réalisation d'analyses biologiques (hématologie, hémostase, biochimie, immunohématologie, microbiologie) Traitement pré et post-analytiques des échantillons Prélèvements au laboratoire et à la Clinique Participer activement à la démarche qualité du laboratoire Participation aux astreintes et aux gardes La durée du travail est de 35 heures en moyenne par semaine. Ce poste englobe une participation au roulement d'astreintes de nuit et de gardes les dimanches et les jours fériés. Le poste est à pourvoir dès que possible. VOTRE PROFIL - Diplôme de technicien de laboratoire (BTS, DUT) - Certificat de prélèvement souhaitable - Expérience en laboratoire accrédité souhaitable - Maîtrise des outils bureautiques (Office Pro) et des logiciels métiers (HEXALIS et KALILAB) LES QUALITES ATTENDUES POUR CE POSTE - Bon relationnel, sens de la communication - Rigueur - Travail d'équipe LE PROCESS DE RECRUTEMENT 1. Votre CV est réceptionné par Julie, notre chargée de recrutement. 2. Si votre candidature est sélectionnée car répondant aux critères de l'offre, vous êtes contacté. 3. Vous êtes reçu en entretien physique. 4. Notre équipe vous fait un retour dans les jours qui suivent. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Ce que Ouest Biologie vous propose : - Salaire horaire brut : 13.876€ à 16.967€ selon diplôme et expérience - Chèques déjeuner - Prime transport - Participation aux bénéfices - Œuvres sociales du CSE - Mutuelle financée aux 2/3 par l'entreprise A PROPOS DE NOUS : Vu de l'intérieur, Ouest Biologie c'est : - Un groupe indépendant de 4 laboratoires multisites de biologie médicale implantés en Bretagne et en Normandie : Biolor (Lorient - Quimper), BioEmeraude (Saint-Malo - Avranches - Rennes), Biodin (Dinan - Saint-Brieuc) et Biopole (Loudéac - Pontivy) - Une volonté commune de conserver son indépendance et son ancrage local et régional historique en Bretagne et en Normandie au service des patients, des partenaires et collaborateurs - Un accompagnement au diagnostic biologique de chacun dans le Grand Ouest - Une offre de proximité accessible et performante pour ses publics : patients, médecins, sages-femmes, infirmiers (IDE), cliniques privées, EHPAD, hôpitaux et autres laboratoires de biologie médicale via des contrats de collaboration - Les 6 plateaux techniques d'analyses permettent de réaliser localement la quasi-totalité des examens de biologie médicale confiés et assurer ainsi la permanence des soins au plus près de nos territoires - Le leitmotiv de Ouest Biologie est clairement affiché : Ensemble pour votre santé
Le groupe OUEST BIOLOGIE est un réseau de laboratoires de biologie médicale implantés sur près de 30 sites en Bretagne et en Normandie.
Vous êtes un cuisinier passionné, à la recherche d'une opportunité où vous pourrez évoluer, vous investir pleinement et faire partie d'une équipe dynamique et soudée ? Vous aimez la cuisine authentique, le travail bien fait et l'énergie d'un restaurant apprécié par une clientèle locale et touristique ? Nous recherchons un Second de Cuisine ou un Chef de Partie pour rejoindre un établissement situé sur la Côte du Goëlo, un lieu emblématique où l'on partage des moments gourmands dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Ici, la cuisine est faite avec passion et exigence, en valorisant des produits frais et des recettes généreuses qui séduisent autant les habitués que les visiteurs de passage. En tant que Second de Cuisine, vos principales responsabilités sont: Assister la brigade dans la gestion quotidienne de la cuisine et le bon déroulement du service. Participer activement à la préparation et à l'envoi des plats, en garantissant qualité, rapidité et régularité. Veiller à la bonne organisation des postes de travail, tout en respectant les standards d'hygiène et de sécurité. Être force de proposition pour apporter des idées créatives et nouvelles à la carte. Encadrer et accompagner les collaborateurs moins expérimentés, notamment en haute saison lorsque l'équipe double en effectif. Gérer les stocks et les commandes, en collaboration avec l'équipepour assurer un approvisionnement efficace et maîtrisé. Maintenir une ambiance de travail positive et dynamique, en cultivant l'esprit d'équipe et l'entraide. Ce que mon client vous propose: Un cadre de travail unique, en bord de mer, dans un restaurant apprécié pour son authenticité et son ambiance conviviale. Un esprit d'équipe fort, où chacun apporte sa pierre à l'édifice et trouve sa place dans une brigade soudée. Une rémunération motivante, à la hauteur de votre engagement et de votre expertise. Un contrat stable en CDI, à 39h/semaine, avec des perspectives d'évolution au sein d'une enseigne solide. Des conditions de travail optimales, avec une organisation bien rodée et une équipe professionnelle qui sait gérer les flux saisonniers. Une montée en compétences garantie, au contact d'une équipe passionnée et expérimentée, prêt à transmettre son savoir-faire. Le processus de recrutement: Premier échange avec notre cabinet de recrutement, pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes. Entretien avec la direction, pour discuter du projet et de votre intégration dans l'équipe. Essai en cuisine, afin d'évaluer la synergie avec l'équipe et la mise en pratique de vos compétences. Nous recherchons un passionné organisé et dynamique! Vous êtes expérimenté en cuisine, avec une formation en restauration et une expérience en brigade réussie. Vous avez un sens aigu de l'organisation, vous aimez quand tout est carré et bien orchestré. Vous êtes réactif et polyvalent, capable de gérer la pression d'un service tout en gardant une bonne ambiance en cuisine. Vous savez travailler en équipe, avec une attitude positive et une volonté d'apporter votre contribution au collectif. Vous avez l'esprit d'initiative, avec une envie de vous investir et de proposer des améliorations. Vous recherchez une stabilité professionnelle, tout en évoluant dans un cadre dynamique et exigeant. Prêt à rejoindre une équipe soudée, un restaurant à forte notoriété et un projet où votre implication fera la différence, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette belle aventure gastronomique !
Nous sommes une enseigne de services mécaniques rapides et nous recherchons notre comptable à mi-temps (H-F) dès à présent Vous travaillerez en présentiel 2.5 jours par semaine Les jours sont à contractualiser Vos MISSIONS : -TVA - enregistrement des factures (sur un logiciel spécifique à notre secteur d'activité) - les traites - lettrage - etc Votre PROFIL : Vous justifiez d'une formation en comptabilité ainsi que d'une expérience réussie Vous êtes AUTONOME CDI-17H30 (environ)- 1000 eur brut mensuel IMPORTANT : à votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne, la rubrique -1500 caractères)
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Eric, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. DESCRIPTIF DU POSTE En intégrant le service juridique agricole de CERFRANCE Côtes-d'Armor, composé d'une vingtaine de collaborateurs, vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, profondément impliquée dans les défis rencontrés par les exploitants agricoles du territoire. Ainsi, vos principales missions consisteront à : - Accompagner les exploitants agricoles dans leurs projets, tout au long de la vie de leur entreprise (création, développement, transmission.) en leur apportant des conseils juridiques en droit rural et des sociétés civiles et commerciales mais aussi en matière fiscale ; - Rédiger avec l'appui d'une équipe dédiée les actes correspondants, notamment les statuts, les assemblées générales, les protocoles de cession, ainsi que les baux, en accomplissant toutes les formalités requises, dans le respect de la sécurité juridique et des délais fixés ; - Réaliser des entretiens, consultations et études et à formaliser les solutions retenues ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de l'entreprise (comptables, conseillers économiques, consultants patrimoine, techniciens environnement, fiscalistes.) ; - Assurer une veille sur l'actualité réglementaire dans votre périmètre d'intervention ; - Gérer vos lettres de mission, la facturation et le recouvrement des créances relatives aux services juridiques fournis. Le poste est à pourvoir en CDI et des déplacements sont à prévoir sur le département des côtes d'Armor. PROFIL - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins sept ans dans le domaine du conseil au contact des exploitants agricoles - Vous avez des bases solides en droit et en fiscalité - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et de la synthèse - Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à vos nombreux interlocuteurs, tant internes qu'externes - Vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de vos dossiers - Le travail en équipe est dans votre nature Informations supplémentaires Rémunération négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. Description du poste : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Développement Agricole dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable de développement du marché agricole, votre rôle principal sera d'attirer de nouveaux clients agricoles et de renforcer nos relations avec les agriculteurs existants. Ainsi : - Vous êtes acteur de la dynamique commerciale par la prospection de nouveaux adhérents potentiels sur le secteur agricole (ciblage, prise de rendez-vous) - Vous assurez une veille commerciale sur le secteur agricole dont vous avez la charge en effectuant une veille concurrentielle et en vous tenant informé des projets de développement économique des acteurs locaux. - Vous participez aux différentes manifestations, réunions ou évènements en lien avec le domaine agricole pour promouvoir nos services et confortez l'image de Cerfrance Côtes d'Armor - Vous avez une première approche des enjeux financiers, économiques, fiscaux, juridiques et d'organisation dans le cadre de la prospection commerciale - Vous êtes force de proposition et remontez toute information pertinente afin d'optimiser notre offre de service. - Vous vérifiez, au terme du premier exercice, la satisfaction des adhérents et le respect de nos engagements contractuels lors d'entretiens dédiés. - Vous renseignez de façon systématique l'ensemble des informations des prospects ou clients dans l'outil de GRC Rattaché au pôle centre des Côtes d'Armor, des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du département. Qualifications : - Vous êtes issu d'une formation en gestion d'entreprises agricoles qui vous permet de maîtriser la fiscalité agricole - Vous disposez d'une connaissance forte du marché agricole costarmoricain, des enjeux et de l'évolution des exploitations (concentration, structuration capitalistique, maitrise des filières : porc, lait, volailles légumes.). - Vous avez une expérience confirmée en développement commercial - Vous avez le sens de l'organisation et un esprit d'analyse développé - Vous disposez d'un excellent relationnel combiné à un très bon sens de l'écoute Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Informations supplémentaires Rémunération négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Animer, gérer et manager
Recherche 1 pizzaïolo/a expérimenté pour la saison jusqu'au 30 septembre selon vos disponibilités. 10h-15 puis 18h-23h / du lundi au dimanche, 1.5 jour de repos
Pour renforcer son équipe, ARVEN Élagage recherche un arboriste grimpeur élagueur H ou F. Profil recherché : - CS arboriste-élagueur / taille et soins aux arbres exigé - Expérience probante de 2 ans en entreprise souhaitée (toute candidature avec le CS sera étudiée) - Permis B et EB - L'habilitation à la conduite d'engins est un plus. Implantée à BINIC depuis 35 ans et dotée d'un parc matériel adapté (nacelle, benne, broyeurs, rogneuse de souches, tracteurs, grue forestière, robot forestier...), ARVEN Élagage réalise tous travaux d'élagage dans le respect de l'arbre, abattages et démontages complexes, ainsi que de nombreux chantiers d'entretien ou de mise en valeur de sites à haute valeur environnementale (espaces naturels sensibles, zones humides, zones Natura 2000, littoral...). Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez activement aux chantiers chez les particuliers ou dans le cadre des marchés attribués. La diversité des travaux réalisés vous permettra de vous épanouir et de développer vos compétences : élagage, abattage, démontage, travaux de rivière, entretien d'espaces naturels. Vous maîtrisez les techniques de déplacement dans l'arbre et les règles de sécurité. Vous êtes autonome sur les différents types de taille (taille sanitaire, éclaircie, cohabitation...) dans le respect de l'arbre, ainsi que sur les abattages (directs ou câblés) et démontages (avec ou sans rétention). Vous travaillerez en équipe sur corde et en nacelle. D'une manière générale, vous participerez à l'ensemble des activités de l'entreprise dans un esprit de travail d'équipe. Qualités : - Dynamisme - Esprit d'équipe - Savoir-être (contact fréquent avec la clientèle) - Sensibilité environnementale accrue Conditions de travail : - 39 h par semaine / 4,5 j - Déplacements quotidiens (maxi 1h de route du siège) - Prise en charge des repas - Salaire selon profil et expérience (CCN ETARF) - Primes suivant résultat annuel et assiduité - Complémentaire santé (50%) et prévoyance Merci de nous adresser CV et lettre de motivation par mail
Nous recherchons un agent de sécurité (H-F) Au sein d'un supermarché, vous aurez en charge la surveillance vidéo et magasin Prérequis : Carte professionnelle à jour CQP à jour Un moyen de locomotion est essentiel Vous travaillez 36 heures par semaine sur 4 jours Lundi au samedi de 9h30 à 14h puis de 15h à 19h30 soit 9 heures par jour Le planning sera établi sur 2 mois Local avec micro onde pour se restaurer sur place Votre rémunération : 12.21 euro brut / heure -coef 140 CDD d'un mois renouvelable pendant 6 mois Candidatez , en ligne, par mail
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Description du poste : Intégré(e) au sein de la Direction de la Transformation Numérique, une équipe dynamique et innovante, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos utilisateurs internes et externes sur l'ensemble de nos solutions logicielles métier. Grâce à votre expertise, vous faciliterez la digitalisation de nos collaborateurs et adhérents, et optimiserez l'utilisation des technologies du numérique. Vos missions : - Gérer de manière proactive et réactive les sollicitations d'assistance, en offrant un niveau de service élevé et adapté aux problématiques signalées - Analyser et diagnostiquer les incidents, qu'ils concernent des logiciels de comptabilité, de gestion ou d'autres métiers, et proposer des solutions adaptées. - Fournir un support technique personnalisé aux utilisateurs internes et externes, en collaboration avec les équipes métiers pour une résolution rapide - Enrichir la base de connaissances en documentant les solutions et en créant des supports pédagogiques pour renforcer l'autonomie des utilisateurs - Réassurer les utilisateurs dans le contexte de la transformation numérique, en les guidant proactivement pour garantir une utilisation fluide des nouveaux outils. - Participer activement au déploiement de nouvelles solutions et aux projets de digitalisation, dans les domaines liés aux fonctions stratégiques de l'entreprise. Qualifications : - Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience pratique et d'une maîtrise des principes et logiciels comptables, constituant un atout - Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et leur impact sur la transformation numérique des métiers - Curieux(se), méthodique et rigoureux(se), vous aimez apporter des solutions aux problèmes, tout en travaillant en collaboration avec les membres de la Direction de la Transformation Numérique - Doté(e) d'une grande pédagogie, vous appréciez les interactions avec les utilisateurs, et savez expliquer de manière claire et concise - Le sens du service client est au cœur de votre approche, et vous êtes motivé(e) par la satisfaction des utilisateurs Informations supplémentaires : Rémunération selon convention et profil 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte tickets restaurant Accord télétravail CSE
Nous vous proposons un poste de Directeur Adjoint à la coordination des services H/F au sein de notre résidence Services Séniors située à Plérin-sur-Mer Vous assistez le directeur de la résidence dans l'ensemble de ses missions. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la résidence en l'absence de la direction du site, êtes en soutien auprès des membres de l'équipe mais aussi l'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de nos résidents. Vos missions Gestion administrative et commerciale : - Anticiper et répondre aux besoins des résidents (par des prestations internes ou externes) en s'assurant de leur satisfaction et de la qualité des prestations fournies : devis, visites, avenants, contrats, planification de ces prestations. - Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des intervenants extérieurs. - Participer à l'accueil physique et téléphonique. - Assurer la préparation de l'arrivée et de la sortie des résidents en coordonnant les différents services : états des lieux entrants et sortants, coordination des intervenants suivi des impayés, - Contribuer au développement du réseau commercial et professionnel en collaboration avec la directrice et les services dédiés. - Réaliser et contrôler la facturation mensuelle et le suivi des achats dans une optique d'optimisation des coûts. Coordination des services - Evaluer des besoins des résidents et apporter une réponse adaptée en coordonnant les différents services internes, les intervenants externes et les familles. - Gérer l'activité para hôtelière en lien avec les différents services : suivi des inscriptions au restaurant, auprès des prestataires. - Accompagner les résidents dans la constitution des dossiers d'aides et administratifs - Etre garant de la continuité de service Management - Relai auprès du service RH, en cas d'absence du Directeur de Résidence : transmissions d'arrêts maladies, accident du travail, absences, préparation des éléments variables de paie. - Recruter, former et évaluer les équipes sous sa responsabilité - Etablir les plannings des auxiliaires de vie et des agents polyvalent en étant garant de la continuité de services dans le respect de la réglementation. - Co-organiser les réunions d'équipes Pourquoi vous ? Vous êtes motivé(e) par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie l'esprit d'équipe et le bien-être autant de ses résidents que de ses collaborateurs. Vous êtes polyvalent, organisé et réactif. Vos qualités de management et de gestion reconnues, votre très bon relationnel et votre rigueur vont de pair avec un vrai sens de l'écoute. Vous avez un sens aigu de la qualité du service client, vous avez une connaissance du public senior et justifiez d'une expérience significative d'assistanat dans la direction d'un établissement. Vous maîtrisez le pack office Titulaire d'un BAC+2 minimum en management des organisations, services et prestations des secteurs sanitaire et social, en assistanat de direction, CESF ou équivalent, vous avez une expérience confirmée d'un an en tant qu'encadrant dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Permis B exigé et formation SST appréciés Véhicule de service pour les trajets professionnels Informations supplémentaires : - Temps de travail : 35h/semaine, travail possible le weekend et jour férié - Salaire : Selon profil, à partir de 2400 € par mois - Vous serez accompagné (e) dans votre prise de poste avec un parcours d'intégration adapté à votre profil. - Prise de poste : dès que possible Bon à savoir ! En tant que salarié de l'entreprise, vous bénéficiez d'une complémentaire santé attractive et d'indemnité compensatrice de nourriture
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends.
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Nous recherchons un/une chef de rang pour notre restaurant. Vos missions seront les suivantes : Mise en place des tables - dressage - encaissement Encadrement de 4 serveurs-ses Horaires : Travail du mardi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine par rotation Service midi et soir Salaire à négocier selon expérience Possibilité de contrat en CDD si vous le souhaitez. Poste à pourvoir dès que possible. Pour postuler, téléphoner en dehors des horaires de services (laisser un message avec vos coordonnées)
En tant que Conducteur de Travaux sur l'Ouest de la France, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, depuis la préparation jusqu'à la livraison finale. Rattaché au dirigeant de la structure et en lien direct avec les chefs de chantiers, vous êtes le représentant de l'entreprise auprès du Maître d'oeuvre et du Maître d'ouvrage. Pour des projets d'installation et d'entretien de systèmes de distribution de gaz médicaux, vos missions sont les suivantes : - Planification et coordination : Élaborer le planning des chantiers, organiser les interventions des équipes et garantir le respect des délais. - Gestion des ressources : Assurer l'approvisionnement en équipements et matériaux en lien avec le service achats. - Suivi technique et qualité : Contrôler l'avancement des travaux, superviser les autocontrôles et essais, et garantir la conformité aux normes en vigueur. - Encadrement des équipes : Assurer l'interface entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs, techniciens, ouvriers intérimaires) et animer les équipes terrain. - Documentation et traçabilité : Veiller à la mise à jour des documents techniques, assurer la transmission des plans et dossiers d'exécution, et garantir la traçabilité des commandes et livraisons. - Pilotage financier : Gérer le budget des chantiers, analyser la rentabilité des projets et proposer des optimisations. - Sécurité et conformité : Remettre et commenter les plans de prévention (PPSPS), assurer la conformité aux réglementations et normes spécifiques aux fluides médicaux. Vous travaillez sur des projets d'envergure auprès d'établissements de santé dans l'installation et le dépannage de réseaux de distribution de fluides médicaux. Votre périmètre s'étend sur le Grand Ouest principalement et vous êtes amené à vous déplacer sur les différents chantiers de l'entreprise.
On cherche un cuisinier. il me faut quelqu'un derrière les fourneaux pour renforcer la Team. Un vrai. Pas un joueur de Top Chef sur YouTube. Un cuisinier. Une cuisinière. Peu importe. Tant que tu sais que "Julienne" c'est pas une stagiaire. Je veux quelqu'un de : Minutieux (qui compte les grains de riz s'il faut), Passionné (qui parle aux légumes), Ponctuel (qui connaît pas le quart d'heure savoyard), Et surtout EXPÉRIMENTÉ. 3 à 5 ans MINIMUM. Sinon c'est non. Pas "on verra". Pas "j'apprends vite". Non. Le contrat ? CDI. Pas CDD, pas intérim, pas "bénévole parce que j'aime ça". Les horaires ? De septembre à juin : Soir uniquement. Mardi au samedi. Pas le dimanche. Pas le lundi. Repos. Juin à septembre : Midi ET soir. Toujours du mardi au samedi. Repos dimanche/lundi (toujours, parce qu'on est cool). Les vacances ? 6 semaines. Ouais. Six. T'as bien lu. Pas une faute de frappe. Le salaire ? Selon profil. Donc si t'as un bon profil. Bah t'auras un bon salaire. Logique. Bref. On cherche un(e) cuisinier(e). Et si t'es chaud(e). Fais chauffer ton CV.
Dans un environnement dynamique, vous garantissez la qualité des pièces en réalisant des contrôles rigoureux et en signalant toute non-conformité. - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces suivant une formation en interne afin d'être en mesure sur le long terme de réaliser d'autres opérations selon les besoins du service (essais mécaniques, contrôle non destructifs , contrôle micrographique ou contrôle final). - Identifier, décrire et signaler les non-conformités des pièces - Enregistrer les résultats de contrôle et effectuer des tris ponctuels selon les directives du Technicien Qualité Une proposition inédite pour ce poste: Durée: Le poste est à pourvoir de suite , 18/mois en intérim pour future intégration Horaires : Horaire de journée pour le démarrage puis évolution vers des horaires d'équipe (prime d'équipe) Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Parrainage, comité d'entreprise Randstad, CET, formation... Ainsi que du Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Vous êtes. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Nous vous proposons. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, prime fidélisation clients La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous garantissons un secteur d'intervention dans votre périmètre d'habitation, en priorisant 15 minutes maximum entre deux interventions Votre évolution nous tient à cœur Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. le permis de conduire est obligatoire pour intervenir chez nos clients Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre restaurant recherche un/une cuisinier/cuisinière en CDI. Nous cuisinons des produits frais et de saisons. Vous aurez pour mission : Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène Coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration Gèrer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Les débutants sont les bienvenus. Nous vous proposons 2 jours de repos par semaine et une ambiance chaleureuse. Rejoignez nous ! Poste à pourvoir dès que possible.
Le restaurant NORD SUD accueille tous les jours pour déjeuner ou dîner. La carte propose une large sélection de plats : viandes savoureuses, poissons frais, brochettes géantes et burgers gourmands, tous préparés avec soin à partir de produits frais et locaux.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air "Un nouveau souffle dans votre quotidien" Services aux personnes
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Ouvrier TP F/H pour rejoindre une équipe dynamique, au sein d'une entreprise basée à Trémuson. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de terrassement, voirie et réseaux divers (VRD) - Conduite d'engins (si CACES en votre possession) - Manutentions diverses sur chantier - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience en travaux publics appréciée - AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour obligatoire - Motivé(e), rigoureux(se) et capable de travailler en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, votre candidature nous intéresse ! Envoyez-nous votre CV ! Si vous connaissez des personnes disponibles et motivées qui ont ces compétences, alors passez l'information autour de vous.
Notre restaurant recherche un/une cuisinier/cuisinière. Nous cuisinons des produits frais et de saisons. Vous aurez pour mission : Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène Coordonner une équipe en cuisine lors de la préparation des plats Assurer la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration Gèrer les stocks et approvisionnements de produits nécessaires à la réalisation des mets Contrôler la propreté de la cuisine et des équipements utilisés Les débutants sont les bienvenus. Nous vous proposons 2 jours de repos par semaine et une ambiance chaleureuse. Rejoignez nous ! Poste à pourvoir au plus vite.
Vous avez une fibre commerciale et vous êtes passionné par le secteur automobile ? Nous recherchons, pour l'un de nos clients sur le secteur de Saint-Brieuc, un Assistant Commerciale F/H. Vos missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients (physique, téléphone, mail) - Gérer les dossiers administratifs liés aux ventes de véhicules - Assurer le suivi commercial : relances, devis, livraisons - Collaborer avec les équipes commerciales et techniques Profil recherché : - Première expérience dans la vente ou l'assistanat commercial automobile impérativement - Bon relationnel, sens de l'organisation et réactivité - À l'aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Si vous cherchez une opportunité de poste sur du long terme et si vous voulez partager votre passion pour le commercial, n'attendez plus pour postuler ! Si vous connaissez des personnes disponibles et motivées qui ont ces compétences, alors passez l'information autour de vous.
Nous recherchons actuellement, pour notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces de fixation haute technologie pour l'industrie aéronautique et automobile, un usineur H/F: Pour en savoir plus sur l'entreprise? rien de plus simple, cette vidéo est faite pour vous: https://clipchamp.com/watch/ZpEaumsODQs Conditions de travail: - Horaires d'équipe (avec prime d'équipe): 5h-13h sur 5 jours / 13h-21h sur 4 jours en alternance une semaine sur deux - Rémunération évolutive - Avantages internes à l'entreprise Il s'agit d'une mission pouvant être prolongée pour une plus longue durée. Rémunération attractive car une prime d'équipe supplémentaire de 11.691EUR vous est versée par jour de travail (soit en moyenne 233EUR par mois travaillé). Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Vos missions: Fabrication de pièces: Réaliser la production de pièces sur une ou plusieurs machines en suivant les procédures établies. Gestion de la production: Assurer le bon déroulement de la production en surveillant les flux entrants et sortants, en identifiant et en signalant les anomalies, et en effectuant les contrôles qualité nécessaires. Maintenance de premier niveau: Effectuer les tâches de maintenance préventive et corrective de base sur les machines et les équipements de production Votre profil: Vous avez une expérience et/ou une connaissance des métiers de l'industrie en général et une formation dans le domaine de la mécanique ? . Qualité: Aptitude à effectuer des contrôles qualité rigoureux et à identifier les anomalies. Autonomie: Capacité à travailler de manière autonome en suivant les procédures établies. Vigilance: Sens de l'observation aiguisé pour détecter les éventuels problèmes de production. Rigueur: Respect des consignes de sécurité et des procédures de travail. Marc, consultant en recrutement, spécialisé dans les métiers de la métallurgie, vous recevra rapidement en entretien.
Au sein de notre établissement, vous serez en charge de : - Préparer et élaborer les plats conformément aux standards de qualité - Réaliser la cuisson des aliments en respectant les techniques appropriées - Suivre et respecter les fiches techniques - Assurer un dressage soigné et esthétique des assiettes - Vérifier l'ensemble de la production avant son envoi en salle - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité Vos compétences : - Rigoureux, ponctuel et autonome. Votre profil : - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène alimentaire - Aptitude à suivre des recettes et à travailler en équipe - Une expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire est un atout Conditions de travail : - Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche, y compris les jours fériés. - Horaires en journée continue et/ou avec coupure. - 2 jours de repos consécutifs par semaine. Informations complémentaires : - Contrat : CDI à temps plein (39h) Nous serons ravis d'accueillir un(e) professionnel(le) passionné(e) et motivé(e) au sein de notre équipe.
Grand groupe familial qui œuvre au quotidien sur le grand Ouest pour alimenter et relier les individus, foyers, entreprises et collectivités à leurs besoins énergétiques à travers la création et l'installation de réseaux toujours plus performants et plus efficaces. Sérieux, fiables et toujours à l'écoute, les 500 collaborateurs du groupe mettent leur expertise et leurs savoir-faire au service de leurs clients afin de mener chaque projet jusqu'à sa réussite. Afin de renforcer l'une de leurs équipes, Adecco recrute un conducteur de travaux F/H en CDI. Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous assurez la bonne gestion technique, administrative et financière de vos chantiers de construction de stations de pompage et de traitement des eaux. Missions principales : Véritable pilote de vos chantiers, vous encadrez et animez des équipes de montage. A ce titre, vous assurerez en responsabilité directe : - La préparation et la planification des chantiers dans le respect du cadre réglementaire et normatif des travaux à réaliser, - L'optimisation des moyens humains, techniques et matériels affectés à vos chantiers et vous rendez compte du suivi financier (contrôle des débours) et des délais, - La sécurité des biens et des personnes sur vos chantiers : vous définissez les règles de sécurité et vous en assurez le contrôle, - Respect des modes opératoires : Vous rédigez les procédures d'exécution, vous en assurez le contrôle et veillez à leur bonne application, - L'interface avec les différentes parties prenantes du projet : Maîtres d'Ouvrages, Maîtres d'œuvres, et les différents organismes de contrôles et administrations, - Le suivi des réunions de chantier : déroulement des travaux, points d'arrêt, chiffrage des travaux supplémentaires, etc.. - Le suivi de la facturation jusqu'à la réception définitive du chantier. Rémunération : Salaire de base (selon expérience) + primes + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement et participation, mutuelle). De formation Bac+3/5 en construction mécanique/ hydraulique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans minimum sur un poste similaire. Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : sens de l'engagement, respect des délais et des objectifs, rigueur, gout du management et de la communication, disponibilité, esprit d'équipe.
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Cherche boulanger ou boulangère Urgent Passionné par son métier C.D.I. 35h Repos le mercredi et jeudi Embauche à 5h ou 6h Autonome dynamique et sachant travailler en équipe
Dans le cadre d'une ouverture, nous recherchons un(e) Chef(fe) Gérant(e) (F/H) pour une résidence services seniors pour Sogeres, filiale du Groupe Sodexo Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous travaillerez en binôme avec un second et vous le managerez. Vos missions : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Plerin (22) - Date prise de poste : Début Mai 2025 - Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi de 7h à 15h / 1 week-end sur 2 en repos / Un jour de repos fixe en semaine - Un salaire brut mensuel de 2500€ selon profil sur 12 puis 13 mois, RTT, CSE (voyages, réductions), mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte à vos besoins, 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Notre restaurant, situé en bord de mer sur la commune de Plérin recherche un cuisinier ou une cuisinière pour renforcer l'équipe déjà en place. Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein, du mardi au samedi. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Association ADMR des sources à la baie recherche un/une : AIDE-SOIGNANT (H/F) sur le site de Plérin, en CDD de remplacement. Le Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de l'Association des Sources à la Baie réalise des soins d'hygiène et de confort sur prescription médicale, au domicile des patients. Les aides-soignants, encadrés par l'IDEC, travaillent en équipe pour assurer les soins, en coordination avec d'autres acteurs locaux (hôpitaux, médecins, infirmiers libéraux...). Les missions que vous porterez sont les suivantes : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, aide au lever...), Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing, soins d'incontinence, pose bas de contention...), Suivre l'état de santé de la personne, Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées, Respect des règles d'hygiène et de propreté. PROFIL Vous êtes diplômé(e) aide-soignant ou vos modules aide-soignant sont validés dans le cadre de votre formation infirmière ; La formation ASG serait un plus ; Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS Prise de poste dès que possible Temps partiel 80% - 28h semaine Travail en journée Travail jour férié et week-end en fonction des besoins Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1643.35 € (brut mensuel)
Shiva recherche des Employés / Employées de maison (Ménage et repassage) pour intervenir au domicile des particuliers sur le secteur de Saint-Brieuc et ces alentours. Pourquoi travailler chez Shiva : - Vous choisissez vos horaires, vous décidez de vos lieux de travail au plus proche de votre domicile. - Vous percevez un salaire attractif et évolutif dans le temps. - Vous êtes accompagné(e)s par nos équipes au démarrage de vos interventions. - Vous êtes accompagné(e)s afin de mieux organiser votre travail et maitriser l'usage des produits. Type d'emploi : Temps plein, temps partiel, complément de salaire Salaire : à partir de 12€ net par heure Avantages : Participation aux transports Programmation : Du lundi au vendredi - Horaires aménageables - Repos le week-end - Travail en journée Vous disposez de votre véhicule et du permis B, une compensation vous sera attribuée en fonction des kilomètres effectués Rejoignez Shiva !
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un cadre de travail innovant ? Vous aimez apporter des solutions aux problématiques techniques ? Alors lisez la suite, j'ai le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons, pour notre client, ACSEND, Société de services d'infrastructures informatiques, un Technicien informatique H/F à Plérin (22) Rattaché aux Dirigeants de l'entreprise, vous assurez la maintenance, le suivi et l'intégration de nouvelles solutions techniques pour les SI des différents clients. Au sein d'une équipe de 8 personnes où règne la bonne humeur quotidienne, vous apportez des solutions aux problématiques techniques. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Vous préparez, installez et assurez la maintenance d'équipements informatiques : postes de travail, solutions de mobilité, serveurs Microsoft et Linux, messageries et Antispam. Vous procédez à l'administration des réseaux : Proxy et firewall, protection internet, VPN. Vous assurez la gestion des parcs : sauvegardes, suivi des normes (RGPD). Vous agissez en véritable support technique : Help desk clientèle, collaboration avec les partenaires éditeurs. Vous conseillez et assurez un suivi relationnel de qualité auprès de vos clients professionnels (B to B). Vous bénéficiez d'un véhicule de fonction (carte carburant et assurance), d'un téléphone portable et d'une mutuelle entreprise. Rémunération en fonction de l'expérience. Le profil idéal Diplômé d'un Bac +2/+3 en informatique, vous disposez des connaissances suivantes sur : L'architecture matérielle d'un poste de travail. Les systèmes d'exploitation Microsoft. La gestion et les usages des solutions Microsoft 365. La sécurité informatique : Gestion EPP/EDR/MDR. Les équipements réseaux et sécurité. Gestion de sauvegardes professionnelles. La supervision RMM / Développement des solutions prédictives. Gestion de parc d'imprimantes. Vous êtes bien organisé ? Vous aimez être sur le terrain ? Vous êtes à l'écoute des clients ? Curieux, vous êtes animé par les évolutions technologiques ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Vous êtes capable de vous intégrer rapidement dans une petite structure à taille humaine ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne !
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Pordic en contrat CDI. Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Pordic Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h30/15h OU 14h/20h + un week-end sur trois travaillé. Primes mensuelles, 13ème mois, CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... -Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /6 cycles de travail différenciés (36h/4 jours, 75h/9 jours...) => Peut-être pas compte tenu de notre mission d'accueil -Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... -Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Congés dès la première année et RTT cumulables Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... ) ... et la plage à 7 minutes ! Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2 Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recherche pour son service Finances et Conventions un.e assistant.e de gestion budgétaire et comptable. Sous la responsabilité de la Responsable du service, dans un contexte de migration du logiciel financier, vos principales missions seront les suivantes : - Saisie des engagements de dépenses et de recettes, - Vérification des pièces justificatives et imputations comptables - Liquidation et ordonnancement des mandats et titres - Export de flux (PES Pièces Justificatives) dans le cadre de la migration du logiciel financier vers Ciril prévue le 23/06 - Suivi des formations de prise en main du logiciel Ciril (exécution budgétaire et comptable) SPECIFICITES DU POSTE - Travail en binôme et en équipe sur dossiers partagés - Activités variées et respect des échéances COMPETENCES TECHNIQUES ATTENDUES - Connaissance des règles de la comptabilité publique indispensable - Connaissance de Berger Levrault indispensable - Connaissance de Ciril appréciée
Lettre de motivation et CV à envoyer à ressources.humaines@cdg22.fr
Nous recherchons 3 Chefs de rang pour la durée de la saison. Travail du lundi au dimanche, 1.5 jours de repos Logement possible. Poste à pourvoir pour la saison, dès que possible et jusqu'au 30 septembre selon vos disponibilités.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e commercial Vous renforcerez notre équipe (2) et serez en contact direct avec notre directrice commerciale Vous serez chargé de développer la clientèle (grandes surfaces, restaurants, poissonneries, collèges-lycées, etc) Vous réaliserez de la prospection téléphonique et serez amené,ponctuellement, à vous déplacer ; une voiture de service sera mis à votre disposition Votre PROFIL : Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'une première expérience réussie ainsi qu'une BONNE CONNAISSANCE DES PRODUITS DE LA MER EN FRAIS ET SURGELÉS Vous maitrisez l'ANGLAIS Poste à pourvoir de suite-CDI-STATUT CADRE-FORFAIT JOURS Rémunération selon profil; FORFAIT JOURS À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez,en ligne,la rubrique - 1500 caractères)
L'opérateur PVC intervient sur la ligne PVC pour fabriquer, en suivant les préconisations des gammistes et de l'entreprise, des menuiseries PVC. Il est le garant de l'application des règles ainsi que du respect des consignes de sécurité dans l'usine. Il véhicule l'image de l'entreprise auprès des visiteurs Débit des profilés PVC et acier Usinage Soudage Ebavurage Ferrages ouvrants Ferrages dormants Montage des Volets Roulants Vitrage Débits accessoires Préparation des habillages Contrôle des marchandises prêtes à poser Réception des marchandises « négoce » Gestion des matériels (quincailleries.) nécessaires à l'exécution du travail à réaliser Organisation de la zone de travail : rangement des outils, propreté Assurer des interventions à la suite des levées de réserves et SAV. Organisation de la zone de travail : rangement des outils, propreté. Techniques du bâtiment : Savoir utiliser les logiciels de fabrication Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Être capable de partager ses expériences et sa pratique Participer aux réunions Top 5 Connaître les techniques générales : maîtriser le langage technique du bâtiment ; maîtriser le vocabulaire technique de la menuiserie Sécurité : Contrôle et entretien des outils de travail Respect des règles de travail dans l'atelier Respect des règles de sécurité Port des EPI Respect des collègues de travail Horaire : 8h-12h et 13h30 -16h30 du lundi au vendredi Nombreux avantages, primes diverses, chèques cadeaux
Entreprise familiale à taille humaine. Fabrication et pose de menuiseries moyen/haut de gamme Notoriété de l'entreprise les chantiers se trouvent à une heure maximum et à 20-30 minutes en moyenne de l'agence Renouvellement des fourgons et des appareils électroportatifs selon ancienneté, matériel à disposition des équipes Travail en équipe avec l'accompagnement d'un responsable de pose
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien VU, PL en CDI. Le poste est basé à TREMUSON et requiert une expérience. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec un salaire selon l'expérience, vous serez accompagné de nombreuses formations. En tant que mécanicien, vous rejoindrez une équipe partageant les valeurs de l'entreprise et vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : - Réfection de la distribution - Dépose et repose de culasse - Dépose et repose de boîte de vitesse, embrayage - Mécanique Curative Pour ce poste de mécanicien en CDI, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes : - Connaissances en mécanique curative - Capacité à effectuer des diagnostics et des réparations sur différents organes mécaniques (Transmission, Freins ABS, Climatisation, moteur, pompes, boîte de vitesse, démarreur, suspensions...) - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous êtes intéressés, n'hésitez pas à postuler et contacter Catherine à CRIT Dinan !
Comment vos compétences pourraient-elles enrichir le quotidien d'une clinique en tant qu'infirmier (F/H) ? Au sein d'une clinique, vous exécuterez des soins conformément aux protocoles établis tout en assurant le bien-être des patients - Réaliser les soins prescrits et évaluer leur efficacité en respectant les protocoles et procédures de l'établissement - Recueillir et documenter les données cliniques et administratives dans le respect des attentes des patients et de leur entourage - Évaluer la douleur et garantir la traçabilité des informations nécessaires au suivi et à l'évolution des patients Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.2 euros/heure + reprise d'ancienneté + prime de nuit + temps de repos de nuit + Revalorisation Ségur + Revalorisation Ségur 2 Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Psychologue H/F en CDI - Rejoignez APF France handicap ! Vous êtes psychologue et souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant des adultes en situation de handicap? Rejoignez une équipe engagée et bienveillante au SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) d'APF France handicap - Pôle Domicile des Côtes d'Armor ! Ce que nous vous proposons : - Un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, au plus près de leurs besoins et projets de vie. - Une intégration dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire. - Un poste en CDI à 70% (106h/mois), avec une organisation du temps de travail souple (3,5 jours/semaine) et des RTT. - Un véhicule de service pour vos déplacements sur le département 22. Vos missions : - Accompagner les personnes sur une période définie avec des objectifs précis, tout en apportant un soutien à leur entourage. - Contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement et aux réflexions stratégiques du Pôle. - Travailler en lien étroit avec les autres professionnels pour proposer des solutions adaptées et personnalisées. Votre profil : - Master II en Psychologie exigé - Empathie, écoute active, esprit d'initiative et capacité d'analyse. - Sens du travail en équipe et engagement pour une cause porteuse de sens. Poste à pourvoir dès que possible Envoyez votre CV + lettre de motivation à : Oswaldo JACQUES, Directeur du Pôle Domicile des Côtes d'Armor APF France handicap Vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ? Partagez cette offre et aidez-nous à faire la différence !
Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(e) dans un foyer logement ? Dans cet établissement, vous contribuerez à la préservation et à l'amélioration de la santé des résidents. - Assurer des soins infirmiers en appliquant des protocoles et en posant des diagnostics infirmiers précis. - Surveiller continuellement la sécurité des résidents en identifiant et en minimisant les risques potentiels. - Fournir des soins de premier secours en cas de nécessité pour garantir le bien-être immédiat des résidents. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 20/jours - Salaire: 13.76 euros/heure +ICCP + IFM Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique au delà DE 70KM ALLER RETOUR Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un chauffeur(euse) poids lourds Vous intégrerez notre équipe de chauffeurs (env 6) Vos missions : Au départ de notre usine de St Quay Portrieux, vous irez chercher la marchandise à Rennes Au retour, déchargement du camion et chargement des véhicules pour les tournées du secteur. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 20h à 3h Le permis C est impératif CDD du 12 mai au 16 mai- 35H - 2300 eur brut
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Mécanicien Poids Lourd F/H pour une mission en CDI ! Le poste est basé à Plérin. Vos futures misions : Réaliser à partir du devis les travaux de préparation, réparation et entretien préventifs et correctifs ; Optimiser le temps d'approvisionnement en pièces de rechange en lien avec le magasin ; S'assurer que les travaux réalisées soient conformes au devis ; Amener et présenter le véhicule au contrôle technique en l'absence de prestataire extérieur. Le Profil Adéquat : Ce job va rouler, si vous êtes : De formation ou expérience BAC Professionnel Maintenance VL ; Être mobile afin de pouvoir déplacer les véhicules ; Connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique souhaitées ; Disponible pour les astreintes. Être débutant F/H ce n'est pas un frein. Une 1ère expérience dans l'industrie ou des bases en mécanique, vous permettra de démarrer au quart de tour. Rémunération et avantages : Selon le profil. Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Véritable artisan, nous recherchons des professionnels avec un sens commercial développé et aimant le goût du travail bien fait. Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. De plus, le Boulanger H/F sera en charge de : - appliquer la politique commerciale de la société ; - respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité) ; - gérer les flux ; - respecter les fiches techniques ; - utiliser la fiche de production quotidienne obligatoire. Profil recherché : Diplôme impératif de BEP ou CAP Boulanger Avoir une expérience de boulanger Rigoureux/se et respectueux/se des procédures Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ; TERACT. Unis par la nature.
L'ébullition restaurant de saint Laurent de la mer chercher une personne motivé et aimant la cuisine pour renforcer l équipe. Poste en CDI du mardi au samedi midi et soir.
Vous travaillerez auprès d'une clientèle mixte au sein d'une équipe de 6 personnes. Le salon est ouvert du lundi au samedi de 9h à 18h30 sauf samedi 18h. Les jours de travail et les horaires peuvent être modulables en fonction de votre vie personnelle et le planning du salon. Temps partiel possible. Poste à pourvoir dès que possible selon votre disponibilité
Mission longue durée selon disponibilité et profil - Plélo Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un ou une Mécanicien Agricole F/H pour une entreprise spécialisée en conception et construction de citernes. Vos futures missions : * Réaliser des opérations de maintenance et de réparation sur les équipements agricoles ; * Effectuer des travaux de soudure sur les citernes ; * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation ; * Assurer le bon fonctionnement des machines et équipements agricoles. Horaires de journée : 8h-12h et 13h30-17h30. Le Profil Adéquat : * Expérience en mécanique agricole indispensable ; * Compétences en soudure requises ; * Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes ; * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% ; - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission ; - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences; - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Saint-Brieuc recrute un ou une Tourneur Fraiseur F/H pour une mission longue durée pour un client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : * Préparer et régler les machines-outils pour assurer la production des pièces * Usiner les pièces selon les plans et les spécifications techniques * Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Le Profil Adéquat : * Expérience significative en tant que Tourneur Fraiseur * Connaissance des machines-outils et des techniques d'usinage * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur, précision et autonomie Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Adéquat, Simplement pour Vous !
Vous êtes passionné de cuisine, créatif, rigoureux et vous aimez travailler en équipe ? Nous recherchons un chef cuisinier F/H pour l'un de nos clients sur Plérin. Et si c'était vous ? Vos missions : - Élaboration des menus en collaboration avec la direction - Gestion des commandes et des stocks - Supervision de la brigade en cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participation active à la préparation et au service Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Chef Cuisinier - Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie - Créativité et goût du travail bien fait - Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression Si vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et partager votre passion pour la cuisine, n'attendez plus pour postuler ! Si vous connaissez des personnes disponibles et motivées qui ont ces compétences, alors passez l'information autour de vous.
Mission longue ou courte durée selon profil à Châtelaudren-Plouagat Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des futur(e)s Canalisateur TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Vos futures missions taillées sur mesure : - Installer et entretenir les réseaux de canalisation. - Réaliser des travaux de terrassement et de pose de tuyaux. - Assurer la maintenance et la réparation des canalisations existantes. - Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations. Profil en béton : - Expérience significative en tant que canalisateur. - Connaissance des techniques de pose de canalisations et de terrassement. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Déplacement autonome sur les différents chantiers. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Adéquat, Simplement pour vous !
Boulangerie pâtisserie artisanale sur SAINT QUAY Portrieux (22410) Cherche boulanger CDD 35h Deux jours de repos Disponible de suite jusqu'à fin octobre Cuisson et fabrication Être passionné rigueur Être à l'écoute Être autonome Savoir travailler en équipe Toutes les heures sont payées ( heures supplémentaires heures de nuit heure de dimanche) Salaire affiché et un salaire minimum
Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : - Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. - Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. - Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Ta formation : - Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : - Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. - Connaissances du Pack Office. - Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : - Un CDI sur 4 jours /semaine. - Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience - Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle - Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) - Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. - Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un charpentier H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT - Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: En tant que charpentier bois traditionnel au sein de notre entreprise, vous serez amené(e) à : Réaliser des charpentes traditionnelles : conception, assemblage et pose de fermes, pannes, chevrons, etc. Restaurer des ouvrages anciens : diagnostic, démontage, réparation et remontage de charpentes anciennes. Travailler en équipe avec les autres corps de métier. Respecter les règles de sécurité sur chantier. Votre profil: Formation : CAP/BEP ou Bac pro Charpente, ou expérience équivalente. Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la charpente traditionnelle. Maîtrise des techniques de taille de bois et d'assemblage traditionnel. Lecture de plans et de devis. Connaissance des différents types de bois et de leurs propriétés. Sens de l'organisation et de la rigueur. Qualités : Autonomie, minutie, esprit d'équipe. Passion pour le travail du bois et les métiers du bâtiment PERMIS B pour le véhicule de l'entreprise
- Titulaire du diplôme d'infirmier. - Expérience souhaitée Sous la responsabilité hiérarchique directe du Cadre de santé Infirmier et l'autorité fonctionnelle directe du Médecin Coordonnateur, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Soins et accompagnement des résidents : * Accomplir les actes médicaux selon les prescriptions des médecins * Dispenser les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs * Savoir évaluer l'état de santé de la personne * Faire face aux situations d'urgence * Soins relationnels (accueil, écoute et information auprès des résidents et des familles) * Participer et veiller au maintien de l'autonomie et des habitudes de vie et des souhaits du résident en tenant compte des capacités réelles et de son environnement * Gérer le circuit du médicament (préparation, distribution et gestion des traitements en cours) * Participer à l'élaboration des protocoles et suivi de leur application * Participer à la réflexion et à la mise en place du projet de vie personnalisé et du projet de soins * Mettre en place le projet du dossier de soins et l'actualiser en lien avec l'équipe et les intervenants extérieurs * Participer aux transmissions régulières avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Administratif : * Tenir les dossiers soins des résidents à jour * Assurer la gestion et les commandes des médicaments * Gérer le matériel de soins et le suivi - Relations : * Assurer les relations avec les familles, avec les services hospitaliers et autres services * Accompagner les médecins traitants - Personnel : * Accompagner les aides-soignants et auxiliaires de soins * S'assurer auprès de l'équipe de la compréhension et du respect des protocoles des soins d'hygiène et des bonnes pratiques => Travail les week-ends et jours fériés => travail en 7 ou 10h selon l'effectif
Le Manoir du Roselier, établissement de charme situé à Plérin, recherche un pâtissier talentueux et passionné pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Concevoir et réaliser des pâtisseries, desserts et viennoiseries de qualité - Travailler des produits frais et de saison - Assurer la présentation soignée et gourmande des créations - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes Votre profil : - Diplôme en pâtisserie exigé (CAP, BP, ou équivalent) - Expérience en restauration ou en hôtellerie appréciée - Créativité, rigueur et souci du détail - Capacité à travailler en équipe Conditions : - Rémunération selon profil - Avantages nourriture - Cadre de travail agréable au sein d'un établissement raffiné
Au sein de notre entreprise spécialisée dans le l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ) tels que bâtiments hippiques, d'élevages, de stockage, bâtiments industriels et commerciaux ou bâtiments publics, vous aurez pour mission le montage de charpentes. Vous avez de l'expérience en charpente. Vous vous déplacerez à la semaine ou quinzaine. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur. Poste à pourvoir immédiatement.
Située en Bretagne dans les côtes d'Armor, l'entreprise E.M.G. (Etude Montage Gauthier) est spécialisée dans l'étude, la construction et le montage de bâtiments en charpente bois lamellé collé ou en charpente mixte (bois lamellé collé et métal/béton ).
Sous la direction du chef d'équipe, vous réalisez avec précision l'installation de canalisations et des raccordements associés pour garantir un réseau performant. - Effectuer l'ouverture et le remblayage de tranchées en assurant la sécurité du chantier - Suivre le déplacement et les manœuvres des engins pour une collaboration efficace sur le terrain - Poser et raccorder les canalisations des réseaux et branchements associés, en veillant à leur conformité Découvrez ce package attractif : Contrat: Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'une longue mission en intérim Horaires: 39h du lundi au vendredi, PAS de grand déplacement, départ du dépôt situé à Plélo chaque matin Salaire: En fonction de l'expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Compte épargne temps, Parrainage, comité d'entreprise Randstad (voyages, chèques culture, chèques vacances, remboursement activité...) De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Prêt(e) à relever les défis techniques en tant qu'électricien de chantier (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour participer à la réalisation des travaux - Réaliser les travaux d'incorporation - Poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements. - fixer et raccorder des équipements basse tension. - mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles. - intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre Découvrez cette offre : Contrat: Intérim dans le cadre d'une longue mission Date : Dès que possible dans le cadre d'une longue mission Éléments : Panier de chantier + prime de trajet Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire optimale : comité d'entreprise Randstad, parrainage, cet, formations...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Le centre de gestion des Côtes d'Armor recrute un psychologue clinicien au sein de la Direction Prévention Santé au Travail composée de médecins, infirmier(ères), ergonomes, psychologues, intervenants en prévention des risques professionnels, conseillers en évolution professionnelle, .), afin de répondre aux enjeux de la santé et du bien-être au travail. Dans le but de renforcer l'équipe de psychologues du CDG 22 et répondre aux demandes d'accompagnements individuels et auprès de « collectifs en difficultés / en souffrance », vous intégrerez le service médecine préventive sous CDD de 12 mois à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 : Missions Principales : - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les situations psychologiques des personnes. - Proposer des actions adaptées en fonction des évaluations. - Animer des actions de prévention et de sensibilisation sur des thématiques telles que les risques psychosociaux, le harcèlement, et les troubles du comportement au travail. - Participer à une équipe pluridisciplinaire en apportant un soutien technique sur les aspects psychiques des situations rencontrées. - Intervenir sur des situations traumatogènes, en offrant une aide à la gestion de crise et des accompagnements individuels ou collectifs. - Conseiller les employeurs sur des questions liées à la santé mentale au travail. - Contribuer aux projets développés par la direction. Compétences Requises : - Conduite d'entretiens et orientation vers les ressources appropriées. - Accompagnement vers des démarches thérapeutiques si nécessaire. - Capacité à vulgariser l'analyse des situations rencontrées. - Élaboration de contenus de sensibilisation adaptés. - Prise de parole en public et animation de groupes. - Gestion des situations d'urgence et analyse des besoins en situation de crise. - Accompagnement à la gestion du stress et des émotions. - Veille et recherche dans le domaine de la santé au travail. - Compétences rédactionnelles. Qualités Professionnelles : - Autonomie et force de proposition. - Esprit d'équipe et collaboration. - Adaptabilité aux différents interlocuteurs et contextes. - Capacité à rendre compte de son travail. - Gestion des émotions et respect du cadre déontologique. Spécificités du Poste : - Déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de service à disposition). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Responsabilité hiérarchique : Directrice ; fonctionnelle sous la supervision d'une psychologue coordinatrice. - Possibilité de temps partiel. Profil Souhaité : - Diplôme en psychologie clinique et psychopathologie. - Idéalement, connaissance de l'environnement territorial et expérience en prévention et santé au travail. - Débutants acceptés. - Titulaire du permis de conduire (permis B).
Vous êtes passionné(e) par la rénovation énergétique et la transition écologique, vous souhaitez rejoindre une entreprise du bâtiment ayant à cœur de faire de chacun de ses clients un ambassadeur de sa marque et de son savoir-faire. N'attendez plus, CBH est à la recherche de nouveaux talents pour accompagner sa croissance. Vous partagerez avec nous votre sens de l'engagement et votre amour du travail bien fait ! Description du poste : Les ficelles du métier n'ayant plus de secret pour vous, vous aurez à prendre en charge la réalisation de nos chantiers placo en rénovation : - Installation de cloisons sèches, de plafonds et de revêtements muraux en plaques de plâtre - Pose d'isolation (biosourcée ! notre spécialité) - Réalisation d'enduits et bandes - Réalisation de travaux de menuiserie intérieure et extérieure (pose de portes, fenêtres, parquets, etc.) - Lecture et interprétation des plans et des schémas techniques - Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques à la profession - Respect des normes de sécurité sur les chantiers. - Et toute autre mission sur des corps d'état connexes où vos savoir-faire pourraient être utiles (menuiserie, électricité, etc.) Votre profil : - Expérience confirmée en rénovation et travaux d'aménagement : isolation, placo, menuiseries intérieures, bandes - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Plaquiste ou Bac Pro Aménagement et Finition du bâtiment (Niveaux 3 et 4) - Expérience en électricité / plomberie serait un plus - Rigoureux, autonome mais ayant l'esprit d'équipe, aimant le travail soigné et doté d'un excellent relationnel client Informations pratiques : - Véhicule utilitaire mis à disposition. Permis voiture obligatoire - Rémunération attractive selon expérience (Convention collective bâtiment, paniers repas, mutuelle, prévoyance.) - 35 heures (heures supplémentaires possibles) - Possibilités de formation et de développement professionnel Nous recherchons avant tout des personnes passionnées par leur métier, ayant le sens de l'initiative et prêtes à partager la richesse de leur parcours. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes à la recherche de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler. Nous attendons avec impatience vos candidatures et sommes prêts à vous accueillir au sein d'une de nos agences. A très bientôt chez CBH !
Rejoignez notre équipe dynamique et en pleine expansion ! Nous recherchons un Plaquiste Électricien expérimenté (H/F) pour participer à nos chantiers de rénovation intérieure dans le département des Côtes d'Armor. Vous interviendrez sur des projets divers tels que l'aménagement de combles, ainsi que des travaux de plâtrerie sèche, d'isolation et de modifications électriques. Si vous êtes passionné par la rénovation et souhaitez évoluer dans une entreprise en développement, ce poste est fait pour vous ! Le Poste : Qualification requise : N4P1 et BR (indispensable) Expérience : 5 à 10 ans dans les travaux de rénovation Type de chantiers : Rénovation de maisons et appartements pour particuliers (aménagement de combles, installation de systèmes de ventilation) Vos missions : - Autonomie sur les chantiers de rénovation : Réalisation des travaux de plâtrerie sèche, isolation, et autres aménagements intérieurs - Pose de bandes, bloc-portes et portes coulissantes : Interventions de qualité pour un rendu optimal - Installation de ventilation : Mise en place de systèmes de ventilation adaptés aux besoins des clients - Modifications électriques : Installation de luminaires, prises électriques, raccordements au tableau électrique - Chantiers divers : Travaux d'aménagement intérieur et autres tâches liées à la rénovation Profil recherché : - Vous avez une solide expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de la rénovation, en tant que Plaquiste Électricien. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité de votre travail. - Vous êtes passionné(e) par la rénovation de bâtiments et aimez relever de nouveaux défis sur des projets variés. - Vous possédez les certifications N4P1 et BR. Permis B : Obligatoire. Vous aurez à disposition un véhicule utilitaire Certifications N4P1 et BR : Obligatoires Pourquoi postuler chez nous ? Entreprise en développement : Opportunités d'évolution dans un environnement dynamique Projets stimulants : Des chantiers variés et intéressants en rénovation de maisons et appartements Environnement de travail agréable : Une équipe engagée et un management à l'écoute
Vous êtes organisé(e), dynamique, nous recherchons un(e) Métreur(euse) pour renforcer notre équipe et soutenir nos activités croissantes. Ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise de peinture familiale à taille humaine implantée dans le bassin briochin, en pleine croissance. Nous attachons une importance particulière à la qualité de notre travail et au respect de nos engagements, tant auprès de nos clients que de nos partenaires. ________________________________________ Vos missions principales : En tant métreur vous serez en charge de : - Répondre aux marchés privés et Appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation : compréhension du CCTP, élaboration du dossier technique, lecture plans, DGPF, mémoire technique, connaissances des différentes plateformes de veilles. - Etudier les plans et les dossiers techniques : Comprendre les spécifications des projets de construction ou de rénovation - Réaliser les métrés détaillés et devis : Evaluer précisément les quantités et couts liés aux projets de peinture et de revêtements de sols. - Consultation et négociation : Recueillir des devis auprès des fournisseurs et sous-traitants, négocier les tarifs pour optimiser les couts. - Gestion du planning : Coordonner efficacement avec le dirigeant pour établir et suivre un planning dynamique, garantissant le respect des délais et la réussite des projets. ________________________________________ Profil recherché : - Expérience : Minimum 2 ans en tant que métreur dans le secteur du bâtiment idéalement de la peinture. - Qualités requises : o Une grande capacité d'analyse, de rigueur et de réactivité o Une excellente organisation et la capacité à jongler avec plusieurs tâches. o Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles o Capacité à gérer le contact client et à collaborer avec les équipes terrain - Compétences techniques : o Une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Ce que nous vous offrons : - Contrat en CDI à temps plein (37,5Heures/semaine) - Une ambiance de travail chaleureuse et stimulante : rejoignez une équipe passionnée, prête à relever ensemble les défis du quotidien - Des projets variés et enrichissants qui vous permettront de développer et de valoriser votre expertise technique - Une autonomie valorisante dans vos missions avec un accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle. ________________________________________ Pourquoi rejoindre notre équipe ? Si vous êtes passionné(e) par le métier, avez le sens du détail et souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en pleine expansion, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Vous participerez activement à des projets ambitieux et contribuerez à maintenir notre réputation d'excellence dans le secteur de la peinture. ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez au développement d'une entreprise qui valorise le travail bien fait ! Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous ! Poste à pourvoir : Fin Août 2025
Tu auras la charge d'un portefeuille de clients PME, orienté principalement autour du secteur de la grande distribution alimentaire (ceci n'est en que plus intéressant en termes de missions, nous te l'expliquons juste en dessous) : CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu'à l'été 2025 ! Tu interviendras principalement sur les missions suivantes : Chez nous peu de saisie ! (Maximum 5% de ton temps, nos clients s'en chargent). Cela te laisse la possibilité d'aller plus loin dans tes autres missions ! Assurer le suivi comptable des dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des comptes annuels 2 jours de déplacements en moyenne chez chaque client pendant la période fiscale Mener à bien les suivis de gestion, qui te permettront d'analyser la situation du client et d'établir des prévisionnels mensuels Accompagner et conseiller le client au quotidien sur ses problématiques et enjeux de gestion Nos outils ? CEGID SAAS, Yooz, Excel et le portail Interne Diluz Afin de prendre en main ces différentes missions, nous investissons dans un temps de formation et d'accompagnement, notamment par la présence de référents métiers et par la mise en place de formations internes comme externes. Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous te proposons : Une rémunération brute annuelle fixe attractive Des titres restaurants à 10€ par jour entier travaillé avec une prise en charge à 55% par l'employeur Une prime individuelle de fin d'année et une prime d'intéressement dont le montant global peut correspondre à un 13ème mois Temps partiel possible (80% ou 90%)
Nous recherchons 2 déménageur conducteur PL (H/F) Vous effectuerez les déménagements de nos clients (entreprises et particuliers) & conduirez le véhicule (vous possédez a minima le PERMIS C) Déplacements essentiellement RÉGIONAUX & à la JOURNÉE (nb : possibilité d'évolution sur un poste « national » avec déplacement à la semaine) Vous travaillerez systématiquement en ÉQUIPE (a minima en binôme) Les départs se font depuis notre dépôt "DEMECO"de TRÉMUSON (côté zone de l'aéroport) PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END Le poste: -Réaliser le déménagement de biens matériels pour le compte d'un client -Conduire un véhicule léger ou poids lourd selon la réglementation -Effectuer des opérations de manutention, d'emballage, déballage, montage, démontage de mobiliers, protection des biens, chargement et déchargement des véhicules selon la réglementation, les instructions & les impératifs de satisfaction de la clientèle -optimiser le chargement -etc L'activité implique le PORT DE CHARGES et demande le SENS DU CONTACT CLIENT Travail du LUNDI au VENDREDI sur 35h: prise de poste entre 6H et 7H et retour en général entre 14h et 16H (possibilité de finir plus tôt ou plus tard selon l'activité) Rémunération : rémunération conventionnelle + frais + repas (pour tout déplacement à + de 20 kms du dépôt) + CSE À votre CV vous joindrez une lettre de motivation PERSONNALISÉE (complétez, en ligne; la rubrique - 1500 caractères)
Nous recherchons un boulanger (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe en CDI (35 heures par semaine) Vos missions : - Préparer et réaliser des pains - Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson des produits - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits proposés - Participer à l'entretien et au nettoyage du poste de travail Profil recherché : - Formation de boulanger exigée - Expérience souhaitée, mais débutants motivés acceptés - Rigoureux(se), dynamique et aimant le travail en équipe - Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - CDI 35h/semaine - Repos : 2 jours (lundi et un autre jour à définir) - Salaire selon profil et expérience Horaires : - 4h / 11h Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à la satisfaction de nos clients avec des produits de qualité, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vous intervenez dans un atelier dynamique à taille humaine et sous la responsabilité d'un chef d'atelier. Vous avez pour mission : - Entretien courant et périodique des véhicules - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau - Installer avec précision divers accessoires sur les véhicules et établir les documents d'atelier nécessaires Vous intervenez sur des VUL Stellantis Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: démarrage en intérim pour futur intégration Salaire: à déterminer Horaires : 8h15 - 12h30 et 13h45 - 17h30 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi = Base 39h De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires (parrainage, CET, comité d'entreprise Randstad...), y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
